總結(jié)是一種能力的錘煉，通過總結(jié)我們可以不斷地提升自己的能力水平。寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，但要注意適應(yīng)自己的情況?？偨Y(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程，我們要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進和完善自己。
信息采集員簡歷篇一
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月3日)。
居住地：南京。
電話：131********(手機)。
e-mail：wanglianjie@。
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
職位：錄音師。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：音樂，作曲。
學(xué)校：南京藝術(shù)學(xué)院。
自我評價。
本人在工作中性格隨和，注重團隊協(xié)作。對音樂制作經(jīng)驗豐富，對管弦樂器的特性及創(chuàng)作手法純熟，尤其善長于表達畫面感的配樂作品。現(xiàn)有一批涉獵風(fēng)格廣泛的成熟作品，包含有流行，管弦，電子等。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：錄音師。
工作經(jīng)驗。
2014/3—2015/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
開發(fā)部錄音師。
1.負責游戲背景音樂作曲編曲，游戲音效制作，對接外包錄制角色語音。
2.和程序?qū)忧V數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，編寫相應(yīng)工具以便生成所需xml。
2012/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
開發(fā)部錄音師。
1.模擬合成/編輯音樂游戲的樂器音色和其他游戲用音效。
2.管理培訓(xùn)語言配音員(海外本地留學(xué)生)，溝通交流完成任務(wù)錄音。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6南京藝術(shù)學(xué)院音樂，作曲本科。
證書。
2009/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
信息采集員簡歷篇二
信息技術(shù)的發(fā)展正在改變著傳統(tǒng)會計理論體系。比如虛擬公司使傳統(tǒng)的會計主體的概念大大延伸；比如電子貨幣的出現(xiàn)對現(xiàn)在的貨幣計量假設(shè)有重大的沖擊。權(quán)責發(fā)生制和歷史成本原則這是會計的一個核心，事實上也在動搖。過去會計信息是管理者的寶貴財富，是商業(yè)秘密，事實上會計信息將來要更大程度地開放和公開。傳統(tǒng)理論認為，會計的主要職能是核算和管理，會計信息化以后，核算將全部由會計信息系統(tǒng)產(chǎn)生，這個職能事實上會淡化，這時候，會計的職能重點可能會在管理、決策和監(jiān)督，所以會計的預(yù)測、控制、分析和決策的職能要加強。根據(jù)信息社會的特點。在會計基本前提、會計核算一般原則、會計職能、會計任務(wù)、會計核算方法、會計報告原則等方面將會逐步形成新的會計理論體系。這些理論又會進一步地促進會計與信息技術(shù)的發(fā)展。
在信息技術(shù)環(huán)境下，信息技術(shù)的改革影響著會計實務(wù)，而最終，會計信息化還是要落實到會計實務(wù)上。隨著會計信息化的深入發(fā)展，會計信息化將深刻地影響手工會計的業(yè)務(wù)流程，導(dǎo)致會計實務(wù)的重大變革。會計業(yè)務(wù)流程的建立是會計工作的基礎(chǔ)，企業(yè)會計組織機構(gòu)、會計工作崗位、會計人員職責、會計的內(nèi)部控制制度等方面都是根據(jù)會計的業(yè)務(wù)流程來確定的。會計理論體系的變革與信息技術(shù)手段在會計領(lǐng)域中的廣泛運用，對手工會計模型下的會計業(yè)務(wù)流程將產(chǎn)生深刻的影響和變革。會計業(yè)務(wù)流程的改變又將使會計核算方法、傳統(tǒng)會計組織、會計崗位設(shè)計等會計實務(wù)的各方面也隨之改變。由此可看出，會計實務(wù)工作的信息化實際是，信息環(huán)境導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理組織的創(chuàng)新和會計實務(wù)工作手段與方法的創(chuàng)新。
會計管理是指財政管理部門對會計的管理工作，包括會計人員管理與會計信息管理兩方面。財政部門要利用現(xiàn)代信息技術(shù)建立會計人員電子化檔案、會計證管理系統(tǒng)，推動會計從業(yè)資格無紙化考試。會計信息管理主要是通過會計法、會計準則、財務(wù)通則、財務(wù)法規(guī)、會計制度、會計準則等方面，對會計工作進行規(guī)范化管理。這種規(guī)范和要求必須充分考慮信息技術(shù)環(huán)境的影響。積極探索利用信息化手段改進會計監(jiān)管方式，提高監(jiān)管效率。
信息采集員簡歷篇三
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姓名：性別：男。
年齡：29歲學(xué)歷：本科。
工作年限：3年婚姻狀況：未婚。
戶口：湛江市身高：178cm。
居住地：廣東省深圳市現(xiàn)任職位：--。
待遇要求：面議到崗時間：--。
希望地區(qū)：深圳市珠海市。
希望崗位：信息技術(shù)專員信息管理員售后服務(wù)。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔任職位：信息管理員。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
負責企業(yè)信息化工作，主要包括企業(yè)項目管理軟件的協(xié)助開發(fā)與維護及iso體系文件的推廣與修訂。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔任職位：集團客戶經(jīng)理。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：經(jīng)濟學(xué)。
專業(yè)描述：經(jīng)濟學(xué)，涵蓋知識面較廣，偏向金融方向。
培訓(xùn)課程：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員。
專業(yè)描述：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員相關(guān)知識培訓(xùn)，獨立組織了企業(yè)的內(nèi)外審工作。
技能專長技能專長：
熱愛互聯(lián)網(wǎng)，計算機操作能力強，通過國家計算機vb二級考試。有通信行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗。為人樂觀，親和力好。
語言水平：
英語:良好。
信息采集員簡歷篇四
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信息采集員簡歷篇五
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年齡：
22 歲
性別：
女
婚姻狀況：
未婚
出生年月：
1989年11月20日
民族：
漢
身高：
165 厘米
普 通 話：
熟練
英語能力：
一般
最高學(xué)歷：
本科
其它語言：
沒有填寫
專業(yè)：
信息與計算科學(xué)
電腦能力：
熟練
戶籍：
廣西區(qū)桂林市
現(xiàn)所在地：
廣西區(qū)南寧市
畢業(yè)學(xué)校：
廣西師范學(xué)院
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗
我自 0 年開始工作 有：0年 的工作經(jīng)驗。
求職意向
尋求工作類型：
到崗時間：
個月內(nèi)
希望工作崗位一：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位二：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位三：
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月
個人自我評價
曾作為班級副班長，能夠做到嚴格要求自己，學(xué)習(xí)努力，工作認真負責，有較強的'組織協(xié)調(diào)能力以及較強的集體責任感和榮譽感，善于交際。個人性格開朗，與人相處融洽，有較強的親和力。相信在自己不斷的努力下，自己會擁有更多的社會經(jīng)驗，更強的工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造財富。
發(fā)展方向
技能特長
英語四級 全國計算機二級c語言 普通話二級乙等
姓名：
身份證號：
聯(lián)系電話：
隨身電話：
電子郵件：
個人主頁：
騰 訊 qq：
msn：
通訊地址：
保密
信息采集員簡歷篇六
財經(jīng)信息采集師求職簡歷范文，一份簡歷要怎樣寫才能達到求職效果?以這份
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姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月2日)
居住地：南京
電話：166******(手機)
e-mail：
最近工作[1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：財經(jīng)信息采集師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：金融學(xué)
學(xué)校：南京郵電大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：財經(jīng)信息采集師
工作經(jīng)驗
2015/8 — 2015/10：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部財經(jīng)信息采集師
1. 如有投資者針對投資向證券經(jīng)紀人進行全權(quán)委托，證券經(jīng)紀人可以代理投資者作出投資決策。
2. 為投資者提供證券交易服務(wù)，按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀公司發(fā)送交易信息。
3. 幫助投資者了解證券或投資市場運行，介紹各類證券的性質(zhì)、特點和風(fēng)險，以及證券法律法規(guī)知識。
2013/7 — 2014/6：xx有限公司[11個月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部財經(jīng)信息采集師
1. 負責采集與現(xiàn)貨相關(guān)的財經(jīng)信息與經(jīng)濟數(shù)據(jù)。
2. 負責為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)。
3. 必須對每天走勢作出書面分析、具體買賣的.點位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié)。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 南京郵電大學(xué) 金融學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
我是一個積極、樂觀，務(wù)實，不斷學(xué)習(xí)，奮力進取的人。對工作持積極認真的態(tài)度，責任心強，為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團隊精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
信息采集員簡歷篇七
民族漢政治面貌團員籍貫。
戶口地學(xué)制3年學(xué)歷專科畢業(yè)。
學(xué)歷類型普通高等教育求職意向軟件設(shè)計。
畢業(yè)院校專業(yè)計算機軟件工程。
健康狀況健康。
手機號碼聯(lián)系地址。
郵編。
電子郵件。
教育經(jīng)歷。
學(xué)校名稱所屬專業(yè)學(xué)歷。
97專科生畢業(yè)。
920086初中畢業(yè)。
自我評價。
本人性格樂觀、穩(wěn)重，待人熱情、真誠，
工作認真負責，能吃苦耐勞，時間觀念強有較強的組織能力、實際操作能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備職業(yè)奉獻精神在四年的理論文化學(xué)習(xí)過程中積累了很多的基礎(chǔ)理論知識，熟悉和掌握了護理基礎(chǔ)的有關(guān)操作，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟了護理學(xué)中的相關(guān)理念，樹立了牢固無菌觀念熟練掌握了無菌操作，靜脈輸液等基本操作。
本人經(jīng)歷。
進入大學(xué)以來，我積極參加各種活動，積極投身社會實踐，通過不斷學(xué)習(xí)增強自身各方面能力。
1、自2008年入校以來，在班上一直擔任學(xué)習(xí)委員，全心全意的為同學(xué)們服務(wù)，我也認真負責好班上的每一項工作，通過了解關(guān)心和幫助班上同學(xué)，取得了同學(xué)們的信任。
2、在-2012上期擔任英語課代表，積極配合老師安排的工作。
英語水平良好。
1、通過了醫(yī)護英語考試，并取得了合格證書。
2、通過英語b級考試，也取得了證書。
計算機水平網(wǎng)絡(luò)程序員3級。
社會實踐。
1、在校期間，多次參加義務(wù)的實踐教育活動；
2、2008年參加學(xué)校組織的青年志愿者活動，去江津濱江路撿垃圾；
3、7月，參加學(xué)校三下鄉(xiāng)到江津區(qū)油溪鎮(zhèn)幫助人民測血壓；
4、，參加學(xué)校組織的植樹活動到北部新區(qū)去植樹。
獲獎情況。
2008-：職業(yè)技能先進個人。
-：優(yōu)秀團員、三好學(xué)生、一等獎學(xué)金、
-：優(yōu)秀學(xué)生干部、二等獎學(xué)金、優(yōu)秀青團員。
205.12技能比賽中榮獲“鋪麻醉床”優(yōu)勝獎。
2011年9月被評為教學(xué)信息員。
2011-：優(yōu)秀共青團員、國家助學(xué)金。
所獲證書：
1、醫(yī)護英語一級合格證書。
2、英語b級合格證書。
ps:大專生的簡歷需求視乎更大啊。
信息采集員簡歷篇八
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月4日)。
居住地：淮安。
電話：134********(手機)。
e-mail：
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：外包服務(wù)。
職位：測試員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子信息工程。
學(xué)校：淮陰工學(xué)院。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：外包服務(wù)。
目標地點：淮安。
期望月薪：面議/月。
目標職能：測試員。
工作經(jīng)驗。
2014/10—2015/8：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：外包服務(wù)。
測試部測試員。
1.協(xié)助測試經(jīng)理制定項目的測試計劃，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性。
2.把握有關(guān)要求，詳細編寫測試用例，做好測試前的相應(yīng)準備工作。
3.搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新，執(zhí)行測試，及時評估軟件的`特性與缺陷。
2013/6—2014/9：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：外包服務(wù)。
測試部測試員。
1.把握品質(zhì)控制重點，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標準并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。
2.加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負責顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進和完善品質(zhì)工作。
3.遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀，及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6淮陰工學(xué)院電子信息工程本科。
證書。
2010/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責任心強，對待工作盡職盡責，進取意識烈強烈，虛心好學(xué)。有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
信息采集員簡歷篇九
2月15日前，登錄山東省會計信息網(wǎng)（http:///），點擊“山東省會計信息采集入口”，單擊“單位注冊”，按照“單位注冊說明”填列相關(guān)信息項，單擊“注冊”即完成。
用剛注冊的證件號碼及密碼登錄，如實填寫《山東省會計從業(yè)資格信息采集工作會計用人單位基本信息表》（附件2）和《會計用人單位會計從業(yè)資格證書持有人員及單位信息匯總表》（附件3），保存并打印。
2月15日前，按同樣步驟，進行“會計人員注冊”，登錄后按照“會計人員注冊說明”相關(guān)要求完善個人信息，并保存打印《信息表》，按要求簽字蓋章，其中持有效會計從業(yè)資格證書在崗的會計人員將《信息表》連同身份證、最高全日制學(xué)歷學(xué)位證書、最高非全日制學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、電算化（珠算等級）證書、獎勵證書、獎勵文件、會計從業(yè)資格證書等證書原件交由本單位進行審核確認。
2月17日前，攜帶《單位信息表》、《匯總表》，按要求簽字蓋章，連同單位法人登記證、組織機構(gòu)代碼證等證照原件以及本單位所有持有效會計從業(yè)資格證書人員的《信息表》、證件、證明原件（會計從業(yè)資格證書、身份證、最高全日制學(xué)歷學(xué)位證書、最高非全日制學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、會計電算化證書、珠算等級證書、獎勵證書等），交由縣教育局財務(wù)科審核匯總，主管部門按規(guī)定時間和要求到其所屬財政部門管理機構(gòu)辦理審核確認工作。
流程：注冊單位－打印－注冊個人－打?。瓟y帶打印材料及單位、個人原件報縣教育局。
信息采集員簡歷篇十
為進一步提高公司會計信息質(zhì)量，規(guī)范日常財務(wù)管理工作。根據(jù)集團多元化投資管理部相關(guān)要求,我公司財審部組織進行了對會計信息質(zhì)量自檢自查活動，范圍主要涉及公司2012、2013年1-9月的相關(guān)財務(wù)會計信息，內(nèi)容主要包括公司財務(wù)人員崗位設(shè)置、相關(guān)財務(wù)會計制度、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理、往來款項的核對、會計業(yè)務(wù)處理、會計檔案裝訂保管等。現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、財審部基本情況。
目前公司財審部共計設(shè)置十名財務(wù)人員，設(shè)財務(wù)總監(jiān)一名，財務(wù)室主任一名，會計六名（其中包括兩名新來人員，目前正處于使用期），出納一名、會計檔案專管人員一名。出納沒有兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。財務(wù)印章按規(guī)定保管，現(xiàn)金收（付）訖章、銀行轉(zhuǎn)訖章由出納管理，財務(wù)專用章、發(fā)票專用章等印章由指定人員管理。
會計人員定期或不定期參加新會計準則和新稅收法律法規(guī)等專題培訓(xùn)活動。就今年來說，公司專門開展“營改增”一系列專題學(xué)習(xí)活動，并通過考試等方式進一步強化落實相關(guān)業(yè)務(wù)會計處理。公司財審部明確制定了貨幣資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、財務(wù)開支審批管理制度、預(yù)算管理制度、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟合同管理制度及機動車駕駛員風(fēng)險金管理規(guī)定，并在日常工作中嚴格按各項制度執(zhí)行。
二、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理。
我公司辦理有關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)時，嚴格遵守國務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條列》及其實施細則和公司貨幣資金管理制度?，F(xiàn)金的使用嚴格按規(guī)定，現(xiàn)金由出納保管，現(xiàn)金收入當天存入銀行。出納根據(jù)審核無誤的支付申請，按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。為了認真執(zhí)行有關(guān)庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定，并保證公司費用開支、公出借款和醫(yī)藥費用報銷等業(yè)務(wù)使用現(xiàn)金。凡一次借款或報銷在2000元以上的，應(yīng)提前一天告知出納，以便籌款備付。出納每日對現(xiàn)金進行盤點，公司建立了定期現(xiàn)金盤點制度，無坐支、設(shè)置“小金庫”、“公款私用”等違法行為。
對于銀行存款，出納及時逐筆序時登記，每日終了結(jié)出余額。定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次。公司日常使用的票據(jù)種類為支票，設(shè)置了票據(jù)登記薄，對票據(jù)購買、領(lǐng)用、注銷進行記錄。
我公司固定資產(chǎn)主要包括房屋建筑物、運輸車輛、機械設(shè)備、通用設(shè)備及器具工具等。為加強固定資產(chǎn)日常管理工作，提高固定資產(chǎn)使用效益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司固定資產(chǎn)管理制度，實施專業(yè)化分類管理，固定資產(chǎn)歸口管理部門負責建立歸口固定資產(chǎn)分類臺賬。每年11月由財審部牽頭，組織歸口管理部門和使用部門對固定資產(chǎn)進行實物盤點，財審部根據(jù)盤點表及時進行賬務(wù)處理。
三、往來款項的核對。
我公司按照國家、行業(yè)、集團及公司本身的規(guī)定組織公司物資收發(fā)會計核算工作。及時做好各項客運、貨運及倉儲裝卸收入與成本核算工作，定期做好與集團等相關(guān)部門的往來賬并做出正確的財務(wù)分析。期末與物資管理員核對賬務(wù)，確保賬實相符、賬賬相符，及時核對各供應(yīng)商供貨記錄并確保與各供應(yīng)商核對往來賬，確保會計核算的規(guī)范、合法，保證會計信息準確、完整、及時。
我公司在處理會計業(yè)務(wù)時，按實際發(fā)生的各項業(yè)務(wù)取得真實合法可靠的原始憑證。通過取得的原始憑證做賬，記賬憑證所附原始憑證單據(jù)齊全；如果是采購業(yè)務(wù)記賬憑證，其后還附付款申請單、合同、采購訂單、入庫單、銀行付款單等相關(guān)原始憑證。并按時裝訂會計憑證和會計賬薄，同時編制出會計報表。另外，公司積極計算并及時繳納各種稅金，不存在偷稅漏稅行為。
五、會計檔案管理。
通過開展以上各方面自查自糾活動，我公司會計處理方法和財務(wù)管理工作總體符合會計準則及相關(guān)會計法律法規(guī)的要求，所提供的會計信息及時、真實、可靠、合法。公司財務(wù)會計各項工作不存在違法違規(guī)現(xiàn)象。但是還存在一些不足，目前公司財務(wù)人員實行的是定崗制度，今后會往定期輪崗這個方向考慮。另外，由于恰逢“營改增”這一政策，雖然公司在不斷組織新政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，財務(wù)人員也在不斷努力接受并按新政次執(zhí)行，但仍然需要一個過渡時期，才能做到更完善。
市財政局：
根據(jù)《關(guān)于開展2011年會計信息質(zhì)量檢查工作的通知》（財監(jiān)字［2011］4號）文件精神，我辦事處按照檢查要求，結(jié)合財務(wù)管理規(guī)范和單位實際情況，對本單位的會計信息質(zhì)量工作進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強財務(wù)管理工作。
辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視財務(wù)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)責任，規(guī)范財務(wù)管理。制定辦事處財務(wù)管理制度，嚴格按照財務(wù)工作規(guī)程，明確財務(wù)人員崗位職責，規(guī)范日常財務(wù)和資金管理，認真落實財務(wù)工作的各項制度。同時，為了進一步提升財務(wù)工作水平，積極組織財務(wù)人員參加財政局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高了辦事處財務(wù)管理水平。
二、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范各項財務(wù)管理行為。
1、制定了較為完善的財務(wù)管理制度，按照財務(wù)管理制度的規(guī)定制定相應(yīng)的分工管理職責，由具有會計從業(yè)資格的人員擔任財務(wù)工作。
2、按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶，堅持庫存現(xiàn)金限額管理制度，超過限額及時入庫。及時取得銀行存款對賬單并與單位銀行賬進行核對。
3、依法設(shè)置會計賬簿，按照國家會計制度的規(guī)定進行會計核算，保證了賬賬相符、賬證相符、賬實相符。會計報表數(shù)據(jù)真實、完整，編制與報送及時、準確。
4、預(yù)算外資金堅持依法取得、照章納稅、按規(guī)使用的原則，并嚴格按照“收支兩條線”管理辦法辦理，無私設(shè)“賬外賬”和“小金庫”現(xiàn)象。
6、認真執(zhí)行政府采購制度，無違反政府采購規(guī)定和未經(jīng)審批利用財政性資金購置車輛和辦公設(shè)備等有關(guān)資產(chǎn)。為加強固定資產(chǎn)的管理和使用，現(xiàn)有固定資產(chǎn)均及時登記、造冊，賬實相符。
通過自查，發(fā)現(xiàn)我辦事處在財務(wù)工作中還存在工作人員經(jīng)驗不足，各項制度有待完善的問題。今后將在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，認真做好財務(wù)計劃工作，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，加強財務(wù)工作規(guī)范管理，努力提高財務(wù)核算管理水平，開源節(jié)流，合理、有效地使用資金，努力使財務(wù)工作更上一個新臺階。
為進一步提高公司會計信息質(zhì)量，強化規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作管理，根據(jù)省公司《關(guān)于開展會計信息質(zhì)量專項自查的通知》要求，對2011會計核算規(guī)范、職工薪酬分配、成本盈利水平、內(nèi)部控制能力、財稅政策執(zhí)行等財務(wù)管理情況進行自查。嚴格按照上級單位通知自查要求和內(nèi)容，認真組織自查，保證不走過場、不留死角。具體內(nèi)容如下：
一、自查工作情況。
按照上級主管部門的通知精神，4月10日——4月15日，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓對公司的財務(wù)收支、成本費用、資產(chǎn)情況等進行自查。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題。
（一）、資金管理方面。
1、公司銀行賬戶管理符合一切相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)出錯情況；
2、公司不存在長期（六個月以上）未處理的銀行未達賬項；
3、公司銀行賬戶開立、變更、撤銷管理嚴格按規(guī)定備案；
4、公司杜絕而且不存在大額資金轉(zhuǎn)作其他用途；
5、由于公司有工程未結(jié)轉(zhuǎn)未完施工，所以預(yù)收賬款有余額。
（二）、成本費用方面。
1、由于會議是本公司內(nèi)部年終、生產(chǎn)會議等，未附有會議通知、簽到表等相關(guān)資料；
2、業(yè)務(wù)招待費、會議費等業(yè)務(wù)不存在取得虛假發(fā)票等情況；
3、沒有超標準、超范圍列支勞動保護費，列支渠道符合規(guī)定；
4、安全費管理沒有擠占和挪用現(xiàn)象；
（三）、內(nèi)部控制方面。
1、建立健全的財務(wù)制度，不斷規(guī)范財務(wù)管理工作，加強內(nèi)部控制，建立風(fēng)險防范機制，從源頭上防范和杜絕新問題的發(fā)生，保證理財?shù)拈L效運行機制。
2、杜絕“小金庫”和小金庫“回頭看”的現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)，嚴肅財經(jīng)紀律，對于自查過程中發(fā)現(xiàn)的收入不實、虛列成本、套取資金、私設(shè)“小金庫”、坐收坐支、偷稅漏稅等違反財經(jīng)紀律行為，一經(jīng)查實，立即整改。堅決有力地解決“小金庫”存在的突出問題，促進公司規(guī)范經(jīng)營和健康發(fā)展。
三、管理改進建議。
信息采集員簡歷篇十一
本次信息采集心得體會，我想分享五個方面的體會：信息找尋、信息篩選、信息獲取、信息整理和信息利用。
第一段：信息找尋。
信息找尋是信息采集的第一步，它涉及到獲取信息的源頭和渠道。在進行信息找尋時，我傾向于在搜索引擎上輸入關(guān)鍵詞，以了解一些相關(guān)的網(wǎng)頁、知識庫以及文獻資料。在這個過程中，我也注意到了信息檢索的技巧和方法，如使用引號來搜索精確的單詞和短語，或者使用標題的特定詞語進行檢索。此外，我還發(fā)現(xiàn)了許多有用的在線工具和擴展程序，如谷歌學(xué)術(shù)和Zotero，它們可以快速定位并收集有用的文獻資料。總之，信息找尋是獲取信息的第一步，而熟練掌握檢索技巧和利用網(wǎng)絡(luò)工具是非常必要的。
第二段：信息篩選。
在找到信息來源之后，第二步是對信息進行篩選。在這個階段，關(guān)鍵是評估信息的可靠性和可信度。這包括查看信息源的信譽和聲譽，檢查資料的日期和原始出處，以及評估作者的背景和專業(yè)知識。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)可以通過交叉驗證和對比不同來源的信息來幫助確保我收集到的信息準確可靠。我還注意到，評估信息質(zhì)量的過程需要耗費大量時間和精力，但這是非常重要的，因為錯誤的信息會對研究產(chǎn)生負面影響。
第三段：信息獲取。
一旦篩選出有價值的信息，第三步是獲取它們。獲取信息的方式取決于信息的類型和來源。在有些情況下，可以下載文獻或文件，或?qū)⑵鋸?fù)制到筆記本或電腦中。在其他情況下，可能需要從書籍或期刊中手工抄錄重要的信息。不過，無論使用哪種方式獲取信息，都需要注意版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)法律，并避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。
第四段：信息整理。
信息整理是將采集到的信息按照一定的格式和方式整理有序。在這個過程中，我碰到了許多技術(shù)和工具，如使用Excel或Mindmap來分類、整理和分類信息。我還發(fā)現(xiàn)，建立一個適合自己的信息存儲結(jié)構(gòu)是至關(guān)重要的，這樣可以更好地組織和查找信息。通過信息整理，我不僅可以更快速和有效地檢索和利用信息，而且可以避免信息重復(fù)和遺漏的問題。
第五段：信息利用。
在經(jīng)過詳盡的信息搜集和整理后，最后一步就是充分利用這些收集到的信息。信息最終可能被用于撰寫論文、演示報告或者調(diào)研分析中。此外，信息還可以用于做出決策和制定計劃。在利用信息的過程中，我建議先草擬一個大綱或提綱，然后逐一將收集到的信息整合到其中去。同時，注意對信息使用的合法性和準確性，確保利用信息的方式和目的與收集信息的初衷相符。
綜上所述，信息采集是一項良好的技能和能力，它需要掌握一系列技巧和方法。在信息采集過程中，信息找尋、篩選、獲取、整理和利用都具有同等的重要性，而在采集、整理和利用信息時，也應(yīng)注重法律和道德規(guī)范。如此一來，我們就能夠輕松高效地獲取、分析和利用所需的信息，達到我們預(yù)期的目標。
信息采集員簡歷篇十二
職位名稱：
統(tǒng)計;客服/咨詢;行政辦公。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
河南中和混凝土工程有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-統(tǒng)計員。
工作描述：
公司進出庫材料的`票據(jù)錄入，本文信息由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)dxs.收集保管以及材料成本核算，結(jié)算，月底各種報表的制作。
離職原因：
發(fā)展空間不大。
所在公司：
洛陽三達投資有限責任公司西工業(yè)務(wù)部。
時間范圍：
12月-204月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
經(jīng)理助理和辦公室接待。
離職原因：
返校。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
統(tǒng)計。
咨詢經(jīng)理。
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
其他要求：
1.公司的培訓(xùn)制度。
2.公司是否提供住宿。
3.公司的作息時間及福利待遇。
聯(lián)系方式。
信息采集員簡歷篇十三
信息采集是我們大多數(shù)人每天都在進行的活動。它是為了獲取我們所需要的知識、信息或資源，來幫助我們更好的生活、工作和學(xué)習(xí)。目前，我們所處的互聯(lián)網(wǎng)時代，讓我們可以更加輕松快捷的獲取到各種信息。但是，在大量的信息面前，我們該如何精準、高效的獲取我們所需求的信息呢？下面，我就來說說自己的信息采集心得與體會。
第二段：篩選有用信息的關(guān)鍵。
在信息采集的過程中，篩選和分析所采集到的信息是至關(guān)重要的。因為信息過多或不夠準確，難免會讓采集者感到焦慮和困惑。所以在采集信息前，我們首先要對所需要的信息有明確的了解，了解自己的采集目的和需要，決定采集的方向和關(guān)鍵詞。然后，在采集到的信息庫中，我們要有能力進行篩選和過濾，將廣義的信息通過拆解和分析，鎖定到更有用和準確的部分。只有判斷信息質(zhì)量和可信度，加之對目標信息的準確識別，才能很好地完成信息采集工作。
第三段：多元化采集信息方式的探討。
信息采集方式的多元化使得我們能夠以更靈活、豐富的方式采集所需的信息。我們常用的信息采集方式有多種，包括：搜索引擎、新聞資訊網(wǎng)站、參考書籍以及論壇博客等等。通過多種途徑，我們可以獲取豐富、多角度的信息。而不同的信息采集方式能夠提供不同的信息，可能會出現(xiàn)交叉或補充的情況，這是我們使用多種信息采集方式的重要原因。
信息采集是提升個人工作和生活水平的重要手段，但也要注意信息采集的方法和結(jié)果的質(zhì)量。遇到信息不準確、或不完整的情況，我們要有能力把握這種情況下的信息情況，并且在對信息質(zhì)量的篩選上有自己的標準。同時，我們要正確認識信息采集和處理所需要的時間成本和精力成本，避免不必要的浪費。
最后，提高信息采集的能力技巧，不僅是對于生活前進必要的，也是對于個人能力提升的重要手段之一。要掌握信息檢索的基本方法和技巧是非常必要的，更進一步學(xué)習(xí)一些高級技巧，如：數(shù)據(jù)挖掘、網(wǎng)頁抓取以及文本分析，也是信息采集者的必備技能之一。同時，通過自我總結(jié)、日記記錄等方法，也可以將自己不斷采集到的有價值信息進行匯總和管理，更好的運用。綜上所述，提高信息采集的能力、掌握信息采集的技巧，是信息采集者需要不斷提升的重要方向之一。
總結(jié)：
在信息爆炸的時代，高效、快捷、準確地獲取信息是我們多數(shù)人所追求的目標。對于信息的篩選、分析，多元化的信息采集方式，采集者更精準、更專業(yè)、更高效的完成信息采集工作。通過不斷總結(jié)，提升自身的信息采集技能，能夠更好地應(yīng)對和適應(yīng)時代變化，為工作和生活提供更有力的支撐。
信息采集員簡歷篇十四
本報北京7月13日電余俊成、特約記者王永孝報道：炎炎盛夏，高原流火。7月初以來，一批“兼職信息采集員”活躍在第二炮兵某旅演兵場，他們在履行本職工作的同時，責訓(xùn)練數(shù)據(jù)、戰(zhàn)場數(shù)據(jù)、保障數(shù)據(jù)等信息。旅長蘭吉銀介紹說：“這是我們貫徹全軍軍事訓(xùn)練會議精神，努力推進軍事訓(xùn)練向信息化條件下轉(zhuǎn)變的一個重要舉措?！?BR> 近年來，該旅為適應(yīng)建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭需要，組織力量開發(fā)了“旅軍事訓(xùn)練信息庫”，但由于沒有實現(xiàn)動態(tài)驗證和及時充實更新，其中有些數(shù)據(jù)已經(jīng)不符合當前的戰(zhàn)場環(huán)境。著眼未來信息化戰(zhàn)爭需求，旅黨委越來越意識到，擁有一個完備、精準、動態(tài)的戰(zhàn)備訓(xùn)練信息庫至關(guān)重要。為此，他們挑選了一批信息化素質(zhì)較高、工作作風(fēng)嚴謹?shù)娜藛T，賦予其“兼職信息采集員”的使命。
為使這些兼職信息采集員能夠及時準確采集各種數(shù)據(jù)信息，旅里通過外請專業(yè)人員傳藝等辦法，對他們進行了相關(guān)知識技能培訓(xùn)；同時，立足現(xiàn)有條件，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，為其配備了數(shù)碼攝像機、電子測速器、衛(wèi)星定位儀、測繪儀等設(shè)備器材。
在訓(xùn)練場，這些信息采集員除干好本職工作外，還要負責各種訓(xùn)練信息的采集任務(wù)。每當轉(zhuǎn)場機動、偽裝隱蔽、裝填導(dǎo)彈等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們都要及時進行記錄、比對和測算。他們的工作包括：跟蹤不同環(huán)境下訓(xùn)練的數(shù)據(jù)變量、采集各戰(zhàn)場點位的環(huán)境參數(shù)、驗證各種裝備在使用中的性能參數(shù)、統(tǒng)計各類物資消耗量等。據(jù)介紹，這批采集員在此次演練中共采集新數(shù)據(jù)300余組，驗證原有數(shù)據(jù)近600組。
隨著這些信息采集員的出現(xiàn)，該旅演兵場正在發(fā)生諸多變化：大量精準的訓(xùn)練數(shù)據(jù)為訓(xùn)練提供了科學(xué)依據(jù)，增強了訓(xùn)練的科學(xué)性，推動了軍事訓(xùn)練的創(chuàng)新發(fā)展。
第二炮兵某基地探索數(shù)據(jù)資源共享新機制拆壩疏淤：跨過“楚河漢界。
基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，說到底是一種“網(wǎng)聚能力”。它的真正威力，不僅僅是構(gòu)建了一無所不包的大網(wǎng)，更在于通過網(wǎng)絡(luò)中數(shù)據(jù)的廣泛融合和信息的快速共享，將各類作戰(zhàn)力量、作戰(zhàn)資源聚合成為一種新質(zhì)戰(zhàn)斗力。、信息共享才能產(chǎn)生力量，產(chǎn)生效益。不能共享的信息數(shù)據(jù)，好比躺在金庫里的貨幣，只能顯示富有，并不能創(chuàng)造財富。由此類比，搞好數(shù)據(jù)共享，就是讓各家的財富變成共有的財富。促成這一轉(zhuǎn)變，需要更新觀念、統(tǒng)一“金融法則”，更需要建立暢通無阻“融資渠道”和高速運轉(zhuǎn)的“交易平臺”。條塊分割形成“數(shù)據(jù)壁壘”
紅方勝得不明不白，藍方輸?shù)孟±锖?。誰也沒想到，一場實裝對抗演練會以這樣的結(jié)局收場。
雙方指揮員不甘心，湊在一起打算復(fù)盤戰(zhàn)局。誰料，所有演練數(shù)據(jù)已被基地司令部一名作訓(xùn)參謀鎖進了保密柜里，明令僅限內(nèi)部掌握，一律不準外泄。辛辛苦苦得來的作戰(zhàn)演練數(shù)據(jù)，此時卻成了壁壘森嚴的“部門資源”。參演雙方無可奈何，一個勁兒向記者倒苦水：老說信息資源利用要“一盤棋”，可跨不出條塊分割的“楚河漢界”，演練應(yīng)有的效益豈不大打折扣？如今，這一幕在第二炮兵某基地已經(jīng)成為歷史。記者在該基地近期組織的一次綜合演練中看到，經(jīng)由戰(zhàn)場信息顯示系統(tǒng)，導(dǎo)彈旅指揮所信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接基地指揮大廳，方圓數(shù)百公里的戰(zhàn)場態(tài)勢盡收眼底。隨著戰(zhàn)局不斷升級，一串串作戰(zhàn)數(shù)據(jù)如潮涌而來，某新型嵌入式信息采集系統(tǒng)實時捕捉記錄，并自動生成一個個數(shù)據(jù)包，供前線指揮員隨時調(diào)閱。
硝煙散盡，參演部隊指揮員走進“中軍帳”，與基地導(dǎo)調(diào)人員對照作戰(zhàn)數(shù)據(jù)展開復(fù)盤，細到每一個節(jié)點，每一個動作，每一個決心。旅長夏小平說：“判讀這些數(shù)據(jù)，好比觀看電影慢動作回放，得在何處、失在哪里，一目了然?！薄緦＜医馕觥康诙诒笓]學(xué)院教授王曉東：數(shù)據(jù)信息資源壟斷現(xiàn)象的出現(xiàn)，既有獨占觀念作祟，又因共享機制缺失使然。走出“有數(shù)據(jù)難共享”的困局，一方面應(yīng)妥善解決好共享與保密之間的矛盾，另一方面應(yīng)搞好建章立制，依據(jù)作戰(zhàn)指揮和各部門業(yè)務(wù)需求，合理劃分數(shù)據(jù)共享的權(quán)限和類別，明確提供數(shù)據(jù)的責任，建立暢通的數(shù)據(jù)共享渠道。
兼容并蓄消除“排異反應(yīng)”
這是該基地演兵史上空前輝煌的一幕——。
那年秋天，3支不同型號的導(dǎo)彈勁旅分赴預(yù)定集結(jié)地域，與其他軍兵種部隊展開聯(lián)合訓(xùn)練。
看到這一幕，現(xiàn)場觀摩的專家不禁感嘆：各軍兵種、各型號導(dǎo)彈部隊只有實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享，才能真正融到一起，打成一片。
這的確是一個巨大的跨越。就在幾年前，這個基地還受阻于各類數(shù)據(jù)標準不統(tǒng)一造成的困境——首次進行實案化發(fā)射演練，其他軍兵種提供的情報信息很多看不懂，需要進行格式轉(zhuǎn)換；首次開展基地集成訓(xùn)練，多個導(dǎo)彈旅機動指揮系統(tǒng)接入基地一體化指揮平臺時出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、信息亂碼等“排異反應(yīng)”……走過山重水復(fù)，迎來柳暗花明。如今，他們請上級機關(guān)幫助規(guī)范設(shè)計，多方協(xié)作，統(tǒng)一了各部門之間、各級各類系統(tǒng)之間的通信協(xié)議、操作界面和作戰(zhàn)態(tài)勢圖像的數(shù)據(jù)標準模式，使數(shù)據(jù)共享有了兼容并蓄的技術(shù)平臺。
【專家解析】第二炮兵作戰(zhàn)部作戰(zhàn)數(shù)據(jù)室主任王成躍：一體化的信息系統(tǒng)之所以實時高效，一個很重要的原因是統(tǒng)一了數(shù)據(jù)標準。目前，我軍數(shù)據(jù)標準種類較多，而且出自不同部門，這給數(shù)據(jù)共享制造了“源發(fā)性”障礙。需要強調(diào)的是，數(shù)據(jù)標準化工作龐雜浩繁，不是哪一個單位、哪一個部門可以獨立承擔的，必須從頂層設(shè)計入手，首先明確數(shù)據(jù)編碼、分類、格式和模型等有關(guān)約定，然后由各相關(guān)單位分工合作，在全軍統(tǒng)一規(guī)則下共同參與數(shù)據(jù)標準建設(shè)。
公用數(shù)據(jù)改變“各自為戰(zhàn)”
曾幾何時，該基地每一支導(dǎo)彈旅遠程機動前，都要派出信息采集員先行探路，將沿途信息譯為一組組數(shù)據(jù)，構(gòu)建自己專用的戰(zhàn)場數(shù)據(jù)庫。
如今，這一幕不會再出現(xiàn)了。記者日前跟隨第二炮兵某旅千里奔赴陌生地域，只見指揮車上方寸熒屏間，一個聚合“敵”情、我情、戰(zhàn)場態(tài)勢的信息庫展現(xiàn)眼前：大到戰(zhàn)場四周的山川河流，小到機動途中的每一道橋梁、涵洞、岔口，盡在其中。鼠標輕點，部隊前進路線圖須臾形成，關(guān)山險路被一一避開……“這可比我們旅自建的數(shù)據(jù)庫好用多了?！甭瞄L張衛(wèi)民告訴記者，“三情庫”涵蓋了該基地所屬部隊全部兵力火力信息、所有戰(zhàn)場點位關(guān)鍵數(shù)據(jù)，以及各戰(zhàn)斗力要素能力狀態(tài)，是對各導(dǎo)彈旅戰(zhàn)場數(shù)據(jù)庫的綜合集成。
剛抵達某戰(zhàn)術(shù)合同訓(xùn)練場，該旅就遭遇一場“無案化”對抗演練，“三情庫”再次展示了它的威力：數(shù)百條信息干線組成“信息經(jīng)絡(luò)”，延伸到復(fù)雜戰(zhàn)場角角落落進行信息采集；指揮員通過搜索引擎，從庫存自如獲取數(shù)據(jù)，依據(jù)戰(zhàn)局變化實時調(diào)整兵力和戰(zhàn)法……來自前指大廳的一份戰(zhàn)況統(tǒng)計顯示，該旅此次跨區(qū)機動從“三情庫”共調(diào)用了1100余組數(shù)據(jù)和142個影像文件?！緦＜医馕觥康诙诒郴厮玖畈孔饔?xùn)處處長袁登紅：過去搞數(shù)據(jù)共享，主要靠綜合集成，即打通系統(tǒng)接口和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的“硬連接”。這種做法不僅效率不高，還可能隨著接入系統(tǒng)的不斷疊加，最終導(dǎo)致系統(tǒng)不堪重負。因此，真正實現(xiàn)數(shù)據(jù)全面共享，必須抓好數(shù)據(jù)集成，把不同來源、格式、特點性質(zhì)的數(shù)據(jù)在邏輯上或物理上進行有機地集中，創(chuàng)造出一個高效運轉(zhuǎn)的技術(shù)共享環(huán)境，而不是單純依賴系統(tǒng)之間通過接口相互交換數(shù)據(jù)。
沈陽軍區(qū)某摩步旅動態(tài)作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)直達中軍帳數(shù)字化兵要地志實時更新。
本報訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地搶險救災(zāi)任務(wù)歸來，作訓(xùn)參謀張楠立即將一條信息數(shù)據(jù)存入旅兵要地志數(shù)據(jù)庫。年初以來，這個旅已動態(tài)更新380多條數(shù)據(jù)，為部隊訓(xùn)練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。
“地方建設(shè)和環(huán)境變化對地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊使用的一些數(shù)據(jù)信息和參數(shù)相對比較滯后?！甭瞄L黃永軍告訴記者，有一次部隊組織演練，就因為遇到未在地圖上標出的攔水壩，使事先計算好的穿插路線無法使用，影響演練進行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫更新不及時所致。
依據(jù)地形、交通、氣象、水文、通信等對軍事行動的影響，他們對兵要地志數(shù)據(jù)信息進行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數(shù)據(jù)庫，并通過一體化指揮平臺和通信網(wǎng)，實現(xiàn)信息共享。信息數(shù)據(jù)更新內(nèi)容涵蓋因發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害出現(xiàn)的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數(shù)、河流流向和干枯變化，地方通信設(shè)備分布情況等內(nèi)容，只要輸入關(guān)鍵字，就可以方便快捷地查詢。
為取得翔實數(shù)據(jù)，他們與駐地測繪、交通、水利等19個部門建立聯(lián)絡(luò)機制，對方定期通報駐地轄區(qū)內(nèi)的地貌變化情況，旅里派人核實后錄入數(shù)據(jù)庫。與此同時，他們利用部隊外出駐訓(xùn)和開展非戰(zhàn)爭軍事行動等機會，組織信息采集員對照以往相關(guān)信息進行調(diào)查比對，對變化情況進行實時更新。如今，他們已累計更新各類兵要地志數(shù)據(jù)信息1600多條組。
兵要地志數(shù)據(jù)庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提升了部隊訓(xùn)練效益。前不久，該旅組織駐訓(xùn)分隊轉(zhuǎn)場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關(guān)鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該橋承重達不到重型裝備通過標準，于是及時調(diào)整行軍方案，確保駐訓(xùn)分隊順利轉(zhuǎn)場。
本報訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地搶險救災(zāi)任務(wù)歸來，作訓(xùn)參謀張楠立即將一條信息數(shù)據(jù)存入旅兵要地志數(shù)據(jù)庫。年初以來，這個旅已動態(tài)更新380多條數(shù)據(jù)，為部隊訓(xùn)練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。
“地方建設(shè)和環(huán)境變化對地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊使用的一些數(shù)據(jù)信息和參數(shù)相對比較滯后?！甭瞄L黃永軍告訴記者，有一次部隊組織演練，就因為遇到未在地圖上標出的攔水壩，使事先計算好的穿插路線無法使用，影響演練進行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫更新不及時所致。
依據(jù)地形、交通、氣象、水文、通信等對軍事行動的影響，他們對兵要地志數(shù)據(jù)信息進行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數(shù)據(jù)庫，并通過一體化指揮平臺和通信網(wǎng)，實現(xiàn)信息共享。信息數(shù)據(jù)更新內(nèi)容涵蓋因發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害出現(xiàn)的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數(shù)、河流流向和干枯變化，地方通信設(shè)備分布情況等內(nèi)容，只要輸入關(guān)鍵字，就可以方便快捷地查詢。
為取得翔實數(shù)據(jù)，他們與駐地測繪、交通、水利等19個部門建立聯(lián)絡(luò)機制，對方定期通報駐地轄區(qū)內(nèi)的地貌變化情況，旅里派人核實后錄入數(shù)據(jù)庫。與此同時，他們利用部隊外出駐訓(xùn)和開展非戰(zhàn)爭軍事行動等機會，組織信息采集員對照以往相關(guān)信息進行調(diào)查比對，對變化情況進行實時更新。如今，他們已累計更新各類兵要地志數(shù)據(jù)信息1600多條組。
兵要地志數(shù)據(jù)庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提升了部隊訓(xùn)練效益。前不久，該旅組織駐訓(xùn)分隊轉(zhuǎn)場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關(guān)鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該橋承重達不到重型裝備通過標準，于是及時調(diào)整行軍方案，確保駐訓(xùn)分隊順利轉(zhuǎn)場。
廣州軍區(qū)某師積極探索基層政工網(wǎng)管理與使用路子。
本報訊楊志武、特約記者鐘友國報道：墻上，“軍網(wǎng)之家”的牌子和“上網(wǎng)須知”等規(guī)定格外醒目；輕點鼠標，全軍政工網(wǎng)上各種信息迎面撲來……3月下旬的一天，記者走進廣州軍區(qū)某師看到，這個師所有連隊都建立了“軍網(wǎng)之家”，并摸索出一套政工網(wǎng)建設(shè)管理與使用的方法。
該師立足現(xiàn)有條件，科學(xué)籌建網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施。他們確定了在營連建立“軍網(wǎng)之家”的統(tǒng)一方案，把連隊（營部）會議室和閱覽室合并，騰出房間集中擺放電腦終端，并按各連20臺電腦的標準配備網(wǎng)絡(luò)交換機和電腦桌椅等設(shè)備，解決基層官兵“上網(wǎng)難”的問題。
他們著眼安全高效運行，建立健全各項規(guī)章制度。師團成立政工網(wǎng)建設(shè)使用辦公室，負責指導(dǎo)政工網(wǎng)站建設(shè)、基層網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；抽調(diào)力量成立師團政工網(wǎng)信息維護小組，負責信息的采集、更新和監(jiān)管；各營連成立網(wǎng)絡(luò)使用管理小組，自上而下形成了一套有效的組織管理機制，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)、師團信息采集員、網(wǎng)絡(luò)值班員的職責要求。為嚴防失密泄密和病毒入侵，他們制訂了網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、病毒防治、管理維護等制度，從網(wǎng)絡(luò)“入口”到“出口”全程抓防范。
這個師還注重抓好網(wǎng)絡(luò)人才隊伍建設(shè)，在全師范圍內(nèi)精心挑選了40名計算機專業(yè)出身的干部，作為師團政工網(wǎng)站的技術(shù)骨干；在基層挑選了120名有一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識的士官參加營連網(wǎng)絡(luò)管理。目前，全師95%的官兵會上網(wǎng)，17%的官兵會制作網(wǎng)頁，基層政治干部均會利用網(wǎng)絡(luò)備課授課。
信息采集員簡歷篇十五
近年來，隨著社會整體信用體系的不斷健全，依法采集、利用、發(fā)布市場主體信用信息，通過建立誠信機制提升工商對經(jīng)營業(yè)戶的監(jiān)管水平，逐漸成為當前基層工商部門的重要工作。針對市場主體信用信息采集利用工作，市工商局開展了專題調(diào)研，認真分析了其中存在的問題，并提出了部分深入推進該項工作的建議。
（一）信用信息的社會利用率不高。近年來，多數(shù)基層部門利用注冊登記和經(jīng)濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)了及時收集企業(yè)、個體工商戶信用信息的目的，并初步建立起以工商的為基層點，以市局為聯(lián)系平臺的市場主體信用信息監(jiān)管平臺。但是，由于經(jīng)營業(yè)戶信息庫和經(jīng)濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)屬于工商行政管理機關(guān)內(nèi)部應(yīng)用軟件，受數(shù)據(jù)信息安全性、隱私權(quán)保護、網(wǎng)絡(luò)軟硬件條件等多方面客觀因素的影響，這兩個系統(tǒng)無法與外界網(wǎng)絡(luò)互通，多數(shù)市場主體信用信息并不能為社會公眾直接獲得利用，信用信息的社會實用性不足。
（二）信用信息的采集手段有限。由于沒有缺少行政強制力，信用信息的采集度仍然不高，近30%的企業(yè)和個體商戶因為要求其提供信用等級的相關(guān)資料而放棄申報。同時，工商部門不能強制性要求企業(yè)和個體工商戶提供信用信息，對于企業(yè)和個體工商戶提供虛假信用信息也難以調(diào)查取證和進行處罰，這就造成了企業(yè)以及個體工商戶信用信息采集度和可信度有待提高，信用采集工作陷于被動。
（三）信用信息缺少聯(lián)合收集機制。目前，由于工商與相關(guān)監(jiān)管部門之間的溝通協(xié)調(diào)機制仍不夠健全，市場主體的信用信息來源僅限于注冊登記或市場巡查，信息來源渠道較窄，諸如企業(yè)信貸信息、進銷貨誠信信息等較難采集，導(dǎo)致當前能夠真正納入市場主體誠信建設(shè)體系中的實用信息數(shù)量較少，而且更新速度慢。
（四）信用信息標準與公眾的需求仍有差距。目前，隨著企業(yè)作為重要的主體參與社會活動越來越頻繁，社會公眾對企業(yè)信息的需求程度也越來越高、越來越細，如確認該企業(yè)的市場資格是否合法、企業(yè)有無違法行為和合同違約記錄、企業(yè)資本構(gòu)成現(xiàn)狀和支付能力以及企業(yè)法定代表人和相關(guān)管理人員的個人信用記錄等等，而當前基層工商部門能夠掌握向社會公開的企業(yè)信息僅限于基礎(chǔ)登記信息，與公眾的需求仍有較大差距。
二、關(guān)于做好市場主體信用信息收集利用工作的建議。
（一）加強宣傳教育，提高企業(yè)信用意識。充分利用新聞媒體加大對信用體系建設(shè)工作的宣傳，讓群眾充分認識工商部門信用體系建設(shè)的目標、要求及深遠意義。廣泛開展工商部門信用體系建設(shè)宣傳活動，加強各類經(jīng)濟主體職業(yè)道德、法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，提高其思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識，積極倡導(dǎo)信用理念，培養(yǎng)信用意識，逐步形成以法律為基礎(chǔ)、以道德為支撐的工商部門信用環(huán)境，形成人人重承諾、個個講信用的良好社會氛圍，推動信用體系建設(shè)的健康發(fā)展。
（二）統(tǒng)一信息采集機制，加大信用信息的透明度。由各級工商系統(tǒng)牽頭，以經(jīng)濟戶口登記信息為基礎(chǔ)，設(shè)立統(tǒng)一的信用數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫將直接掛靠在當?shù)丶t盾信息網(wǎng)站。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立起市場主體信息互通機制，將企業(yè)信息按注冊號、身份證號碼等索引代碼錄入數(shù)據(jù)庫，建立健全信用信息電子檔案，通過科學(xué)的信息存檔及處理手段，實現(xiàn)信用評級工作的系統(tǒng)化、電子化，實現(xiàn)工商業(yè)務(wù)系統(tǒng)與信用信息數(shù)據(jù)的全面對接。同時，聯(lián)合相關(guān)部門共同成立“信息督察小組”，嚴格審核，及時更新，保證采集的信用信息的真實性和及時性，提升信息的嚴肅性和權(quán)威性。
（三）積極完善信用評價機制。建立科學(xué)合理的食品安全信用評價制度，包括確定評價機構(gòu)、明確評價指標、劃分信用等級等，明確評價機構(gòu)、人員組成、等級評定的工作程序及投訴反饋機制。以信用信息檔案數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，根據(jù)過去一年中采集的信用記錄，以是否有因違反工商行政管理、稅務(wù)、金融、質(zhì)檢等部門法律、法規(guī)和規(guī)章等而被處以刑事或者行政處罰作為信用等級劃分的主要標準，以違法行為情節(jié)的輕重和主觀過錯的大小作為信用等級劃分的輔助標準，全面推進誠信等級考評制度，將信用等級劃分為守信、警示、失信、嚴重失信四級，相應(yīng)標示為a級、b級、c級、d級。定期發(fā)布等級評定情況，視等級有針對性地進行監(jiān)管。
（四）建立健全信用信息法律體系。進一步健全信用信息的相關(guān)法律法規(guī)，明確工商行政管理機關(guān)在信用采集發(fā)布的位置，對信用信息的收集、評估、反饋、發(fā)布等各個環(huán)節(jié)予以細致規(guī)定，在對不提供信用信息和提供虛假信息的行為依法進行查處時，能夠做到有法可依。同時確立有法可依的行政處罰措施，進一步完善信用獎懲機制。對被認定為守信的，給予政策支持；對被認定為警示、失信或者嚴重失信等級的，采取防范、提示、加強日常和專項監(jiān)管，保證基層工商信息采集和評價工作的有效開展。
（五）加強其他部門信用資源整合。進一步強化工商部門與其他職能部門的橫向溝通，通過工商信用信息資源與其他單位的信用資源進行全面整合，將工商的信用信息采集與發(fā)布納入社會信用大評價體系。例如：對于企業(yè)，將工商系統(tǒng)信用等級的評定與銀行或其他金融系統(tǒng)的信用等級評價掛鉤，提高信用等級評定的分量。從而能夠在市場經(jīng)濟運行中形成一種“誰誠信，誰受益”的良性評價機制。同時，通過與其他行政機關(guān)的聯(lián)動，強化信息共享，有針對性的將企業(yè)的市場資格合法性、違法記錄、企業(yè)資本構(gòu)成和支付能力、相關(guān)人員的個人信用記錄等為大眾所關(guān)注的問題錄入信用信息系統(tǒng)，進一步豐富信用信息內(nèi)容，滿足廣大企業(yè)的現(xiàn)實需求，增強信用信息的社會實用性。
（六）做好本部門的信息公開工作。由于信用法律體系的構(gòu)建不是短期內(nèi)可以完成的，一個統(tǒng)一的信用數(shù)據(jù)庫也不是一天兩天就可以開通的，建議各級工商行政管理機關(guān)可以先做好本部門和本機構(gòu)手中的信用信息的公開工作，通過互聯(lián)網(wǎng)等手段將自己手中不涉及隱私權(quán)的信用信息盡早公開，以利于公眾查詢。例如，可以在紅盾信息網(wǎng)站上開通企業(yè)個體戶數(shù)據(jù)庫，在注重信息來源準確性和程序合法性的基礎(chǔ)上，公布企業(yè)個體戶登記注冊基本信息。
信息采集員簡歷篇十六
籍貫河南漯河居住地重慶市。
民族漢政治面貌團員。
求職類型應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系方式移動電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
教育經(jīng)歷1999-----2002廣元市元壩區(qū)明覺初中部。
2002------2005廣元市寶輪中學(xué)。
2005------2009重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院。
技能水平獲得pta計算機應(yīng)用二級證書；
自我評價。
求職意向其他,高級軟件工程師,其他。
信息采集員簡歷篇十七
目前，a公司零售終端信息采集工作主要有日采集、周采集及月末庫存采集三種?，F(xiàn)將此項工作開展情況匯報如下：
一、嚴格規(guī)范、全面開展每周市場信息采集工作。根據(jù)中國銷售公司《關(guān)于印發(fā)的通知》（中煙銷信?2010?24號）文件精神，按照省（公司）工作要求，2010年4月a市（公司）在全市九個縣（區(qū)）（）選取100名零售客戶作為市場信息采集點，抽取能力素質(zhì)高的客戶經(jīng)理12名負責此項工作。為保證信息采集質(zhì)量，提高工作效率，2010年8月新增信息采集員9名，同時，市（公司）對信息采集人員進行集中培訓(xùn)，各單位均能高度重視此項工作，嚴格要求信息采集人員，確保客觀、準確、及時的獲取市場信息，為構(gòu)建市場信息采集網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。
二、加強分析、有效利用月末市場信息采集資料。
a市（公司）積極貫徹落實省月末庫存采集工作要求，于每月最后兩天進行月末市場信息采集工作，及時準確上報v3系統(tǒng)。各縣（區(qū)）根據(jù)本轄區(qū)市場信息反饋情況，撰寫《市場信息采集分析報告》，提出工作建議，并上報營銷管理中心。營銷管理中心依據(jù)各單位上報市場庫存及價格信息進行市場“量價存”分析，撰寫《全市市場信息分析報告》，為貨源供應(yīng)、投放及零售終端經(jīng)營指導(dǎo)提供依據(jù)。
三、
勇于創(chuàng)新、積極構(gòu)建市場信息日采集體系。
2010年以前，a市（公司）要求營銷人員對全市零售客戶進行庫存采集，市場信息及時性高，但工作量大，效率低。2010年，在借鑒國家市場信息采集工作規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶經(jīng)理“135”工作法，a市（公司）對市場信息日采集體系于5月和9月進行兩次修正，為全市營銷人員配備筆記本電腦，并進行集中培訓(xùn)三次，市（公司）赴各縣（區(qū)）進行培訓(xùn)指導(dǎo)三次，確保市場信息日采集體系的順利開展。目前，我市市場信息日采集主要采集零售終端庫存總量及重點品牌庫存、價格等信息。客戶經(jīng)理能夠及時掌握客戶經(jīng)營情況及市場需求狀況，對市場信息采集數(shù)據(jù)的“量價存”分析水平大幅提高，客戶經(jīng)營指導(dǎo)能力顯著提升。
2011年元月份，a市（公司）制定并下發(fā)了《a市（公司）零售終端建設(shè)再提升實施意見》，對零售終端建設(shè)及市場信息采集工作進行安排部署。計劃將在全市區(qū)域內(nèi)，選取誠信度高，配合能力強的客戶做為零售終端信息反饋示范店，同時將積極開發(fā)利用客戶經(jīng)理移動工作平臺，將客戶經(jīng)理“135”工作法和市場信息采集工作有機結(jié)合，提升零售終端管理能力和把握市場能力。
信息采集員簡歷篇一
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月3日)。
居住地：南京。
電話：131********(手機)。
e-mail：wanglianjie@。
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
職位：錄音師。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：音樂，作曲。
學(xué)校：南京藝術(shù)學(xué)院。
自我評價。
本人在工作中性格隨和，注重團隊協(xié)作。對音樂制作經(jīng)驗豐富，對管弦樂器的特性及創(chuàng)作手法純熟，尤其善長于表達畫面感的配樂作品。現(xiàn)有一批涉獵風(fēng)格廣泛的成熟作品，包含有流行，管弦，電子等。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：錄音師。
工作經(jīng)驗。
2014/3—2015/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
開發(fā)部錄音師。
1.負責游戲背景音樂作曲編曲，游戲音效制作，對接外包錄制角色語音。
2.和程序?qū)忧V數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，編寫相應(yīng)工具以便生成所需xml。
2012/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
開發(fā)部錄音師。
1.模擬合成/編輯音樂游戲的樂器音色和其他游戲用音效。
2.管理培訓(xùn)語言配音員(海外本地留學(xué)生)，溝通交流完成任務(wù)錄音。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6南京藝術(shù)學(xué)院音樂，作曲本科。
證書。
2009/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
信息采集員簡歷篇二
信息技術(shù)的發(fā)展正在改變著傳統(tǒng)會計理論體系。比如虛擬公司使傳統(tǒng)的會計主體的概念大大延伸；比如電子貨幣的出現(xiàn)對現(xiàn)在的貨幣計量假設(shè)有重大的沖擊。權(quán)責發(fā)生制和歷史成本原則這是會計的一個核心，事實上也在動搖。過去會計信息是管理者的寶貴財富，是商業(yè)秘密，事實上會計信息將來要更大程度地開放和公開。傳統(tǒng)理論認為，會計的主要職能是核算和管理，會計信息化以后，核算將全部由會計信息系統(tǒng)產(chǎn)生，這個職能事實上會淡化，這時候，會計的職能重點可能會在管理、決策和監(jiān)督，所以會計的預(yù)測、控制、分析和決策的職能要加強。根據(jù)信息社會的特點。在會計基本前提、會計核算一般原則、會計職能、會計任務(wù)、會計核算方法、會計報告原則等方面將會逐步形成新的會計理論體系。這些理論又會進一步地促進會計與信息技術(shù)的發(fā)展。
在信息技術(shù)環(huán)境下，信息技術(shù)的改革影響著會計實務(wù)，而最終，會計信息化還是要落實到會計實務(wù)上。隨著會計信息化的深入發(fā)展，會計信息化將深刻地影響手工會計的業(yè)務(wù)流程，導(dǎo)致會計實務(wù)的重大變革。會計業(yè)務(wù)流程的建立是會計工作的基礎(chǔ)，企業(yè)會計組織機構(gòu)、會計工作崗位、會計人員職責、會計的內(nèi)部控制制度等方面都是根據(jù)會計的業(yè)務(wù)流程來確定的。會計理論體系的變革與信息技術(shù)手段在會計領(lǐng)域中的廣泛運用，對手工會計模型下的會計業(yè)務(wù)流程將產(chǎn)生深刻的影響和變革。會計業(yè)務(wù)流程的改變又將使會計核算方法、傳統(tǒng)會計組織、會計崗位設(shè)計等會計實務(wù)的各方面也隨之改變。由此可看出，會計實務(wù)工作的信息化實際是，信息環(huán)境導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理組織的創(chuàng)新和會計實務(wù)工作手段與方法的創(chuàng)新。
會計管理是指財政管理部門對會計的管理工作，包括會計人員管理與會計信息管理兩方面。財政部門要利用現(xiàn)代信息技術(shù)建立會計人員電子化檔案、會計證管理系統(tǒng)，推動會計從業(yè)資格無紙化考試。會計信息管理主要是通過會計法、會計準則、財務(wù)通則、財務(wù)法規(guī)、會計制度、會計準則等方面，對會計工作進行規(guī)范化管理。這種規(guī)范和要求必須充分考慮信息技術(shù)環(huán)境的影響。積極探索利用信息化手段改進會計監(jiān)管方式，提高監(jiān)管效率。
信息采集員簡歷篇三
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姓名：性別：男。
年齡：29歲學(xué)歷：本科。
工作年限：3年婚姻狀況：未婚。
戶口：湛江市身高：178cm。
居住地：廣東省深圳市現(xiàn)任職位：--。
待遇要求：面議到崗時間：--。
希望地區(qū)：深圳市珠海市。
希望崗位：信息技術(shù)專員信息管理員售后服務(wù)。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔任職位：信息管理員。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
負責企業(yè)信息化工作，主要包括企業(yè)項目管理軟件的協(xié)助開發(fā)與維護及iso體系文件的推廣與修訂。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔任職位：集團客戶經(jīng)理。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：經(jīng)濟學(xué)。
專業(yè)描述：經(jīng)濟學(xué)，涵蓋知識面較廣，偏向金融方向。
培訓(xùn)課程：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員。
專業(yè)描述：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員相關(guān)知識培訓(xùn)，獨立組織了企業(yè)的內(nèi)外審工作。
技能專長技能專長：
熱愛互聯(lián)網(wǎng)，計算機操作能力強，通過國家計算機vb二級考試。有通信行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗。為人樂觀，親和力好。
語言水平：
英語:良好。
信息采集員簡歷篇四
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信息采集員簡歷篇五
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年齡：
22 歲
性別：
女
婚姻狀況：
未婚
出生年月：
1989年11月20日
民族：
漢
身高：
165 厘米
普 通 話：
熟練
英語能力：
一般
最高學(xué)歷：
本科
其它語言：
沒有填寫
專業(yè)：
信息與計算科學(xué)
電腦能力：
熟練
戶籍：
廣西區(qū)桂林市
現(xiàn)所在地：
廣西區(qū)南寧市
畢業(yè)學(xué)校：
廣西師范學(xué)院
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗
我自 0 年開始工作 有：0年 的工作經(jīng)驗。
求職意向
尋求工作類型：
到崗時間：
個月內(nèi)
希望工作崗位一：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位二：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位三：
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月
個人自我評價
曾作為班級副班長，能夠做到嚴格要求自己，學(xué)習(xí)努力，工作認真負責，有較強的'組織協(xié)調(diào)能力以及較強的集體責任感和榮譽感，善于交際。個人性格開朗，與人相處融洽，有較強的親和力。相信在自己不斷的努力下，自己會擁有更多的社會經(jīng)驗，更強的工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造財富。
發(fā)展方向
技能特長
英語四級 全國計算機二級c語言 普通話二級乙等
姓名：
身份證號：
聯(lián)系電話：
隨身電話：
電子郵件：
個人主頁：
騰 訊 qq：
msn：
通訊地址：
保密
信息采集員簡歷篇六
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姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月2日)
居住地：南京
電話：166******(手機)
e-mail：
最近工作[1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：財經(jīng)信息采集師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：金融學(xué)
學(xué)校：南京郵電大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：財經(jīng)信息采集師
工作經(jīng)驗
2015/8 — 2015/10：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部財經(jīng)信息采集師
1. 如有投資者針對投資向證券經(jīng)紀人進行全權(quán)委托，證券經(jīng)紀人可以代理投資者作出投資決策。
2. 為投資者提供證券交易服務(wù)，按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀公司發(fā)送交易信息。
3. 幫助投資者了解證券或投資市場運行，介紹各類證券的性質(zhì)、特點和風(fēng)險，以及證券法律法規(guī)知識。
2013/7 — 2014/6：xx有限公司[11個月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部財經(jīng)信息采集師
1. 負責采集與現(xiàn)貨相關(guān)的財經(jīng)信息與經(jīng)濟數(shù)據(jù)。
2. 負責為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)。
3. 必須對每天走勢作出書面分析、具體買賣的.點位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié)。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 南京郵電大學(xué) 金融學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
我是一個積極、樂觀，務(wù)實，不斷學(xué)習(xí)，奮力進取的人。對工作持積極認真的態(tài)度，責任心強，為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團隊精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
信息采集員簡歷篇七
民族漢政治面貌團員籍貫。
戶口地學(xué)制3年學(xué)歷專科畢業(yè)。
學(xué)歷類型普通高等教育求職意向軟件設(shè)計。
畢業(yè)院校專業(yè)計算機軟件工程。
健康狀況健康。
手機號碼聯(lián)系地址。
郵編。
電子郵件。
教育經(jīng)歷。
學(xué)校名稱所屬專業(yè)學(xué)歷。
97專科生畢業(yè)。
920086初中畢業(yè)。
自我評價。
本人性格樂觀、穩(wěn)重，待人熱情、真誠，
工作認真負責，能吃苦耐勞，時間觀念強有較強的組織能力、實際操作能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備職業(yè)奉獻精神在四年的理論文化學(xué)習(xí)過程中積累了很多的基礎(chǔ)理論知識，熟悉和掌握了護理基礎(chǔ)的有關(guān)操作，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟了護理學(xué)中的相關(guān)理念，樹立了牢固無菌觀念熟練掌握了無菌操作，靜脈輸液等基本操作。
本人經(jīng)歷。
進入大學(xué)以來，我積極參加各種活動，積極投身社會實踐，通過不斷學(xué)習(xí)增強自身各方面能力。
1、自2008年入校以來，在班上一直擔任學(xué)習(xí)委員，全心全意的為同學(xué)們服務(wù)，我也認真負責好班上的每一項工作，通過了解關(guān)心和幫助班上同學(xué)，取得了同學(xué)們的信任。
2、在-2012上期擔任英語課代表，積極配合老師安排的工作。
英語水平良好。
1、通過了醫(yī)護英語考試，并取得了合格證書。
2、通過英語b級考試，也取得了證書。
計算機水平網(wǎng)絡(luò)程序員3級。
社會實踐。
1、在校期間，多次參加義務(wù)的實踐教育活動；
2、2008年參加學(xué)校組織的青年志愿者活動，去江津濱江路撿垃圾；
3、7月，參加學(xué)校三下鄉(xiāng)到江津區(qū)油溪鎮(zhèn)幫助人民測血壓；
4、，參加學(xué)校組織的植樹活動到北部新區(qū)去植樹。
獲獎情況。
2008-：職業(yè)技能先進個人。
-：優(yōu)秀團員、三好學(xué)生、一等獎學(xué)金、
-：優(yōu)秀學(xué)生干部、二等獎學(xué)金、優(yōu)秀青團員。
205.12技能比賽中榮獲“鋪麻醉床”優(yōu)勝獎。
2011年9月被評為教學(xué)信息員。
2011-：優(yōu)秀共青團員、國家助學(xué)金。
所獲證書：
1、醫(yī)護英語一級合格證書。
2、英語b級合格證書。
ps:大專生的簡歷需求視乎更大啊。
信息采集員簡歷篇八
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月4日)。
居住地：淮安。
電話：134********(手機)。
e-mail：
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：外包服務(wù)。
職位：測試員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子信息工程。
學(xué)校：淮陰工學(xué)院。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：外包服務(wù)。
目標地點：淮安。
期望月薪：面議/月。
目標職能：測試員。
工作經(jīng)驗。
2014/10—2015/8：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：外包服務(wù)。
測試部測試員。
1.協(xié)助測試經(jīng)理制定項目的測試計劃，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性。
2.把握有關(guān)要求，詳細編寫測試用例，做好測試前的相應(yīng)準備工作。
3.搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新，執(zhí)行測試，及時評估軟件的`特性與缺陷。
2013/6—2014/9：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：外包服務(wù)。
測試部測試員。
1.把握品質(zhì)控制重點，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標準并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。
2.加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負責顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進和完善品質(zhì)工作。
3.遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀，及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6淮陰工學(xué)院電子信息工程本科。
證書。
2010/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責任心強，對待工作盡職盡責，進取意識烈強烈，虛心好學(xué)。有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
信息采集員簡歷篇九
2月15日前，登錄山東省會計信息網(wǎng)（http:///），點擊“山東省會計信息采集入口”，單擊“單位注冊”，按照“單位注冊說明”填列相關(guān)信息項，單擊“注冊”即完成。
用剛注冊的證件號碼及密碼登錄，如實填寫《山東省會計從業(yè)資格信息采集工作會計用人單位基本信息表》（附件2）和《會計用人單位會計從業(yè)資格證書持有人員及單位信息匯總表》（附件3），保存并打印。
2月15日前，按同樣步驟，進行“會計人員注冊”，登錄后按照“會計人員注冊說明”相關(guān)要求完善個人信息，并保存打印《信息表》，按要求簽字蓋章，其中持有效會計從業(yè)資格證書在崗的會計人員將《信息表》連同身份證、最高全日制學(xué)歷學(xué)位證書、最高非全日制學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、電算化（珠算等級）證書、獎勵證書、獎勵文件、會計從業(yè)資格證書等證書原件交由本單位進行審核確認。
2月17日前，攜帶《單位信息表》、《匯總表》，按要求簽字蓋章，連同單位法人登記證、組織機構(gòu)代碼證等證照原件以及本單位所有持有效會計從業(yè)資格證書人員的《信息表》、證件、證明原件（會計從業(yè)資格證書、身份證、最高全日制學(xué)歷學(xué)位證書、最高非全日制學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、會計電算化證書、珠算等級證書、獎勵證書等），交由縣教育局財務(wù)科審核匯總，主管部門按規(guī)定時間和要求到其所屬財政部門管理機構(gòu)辦理審核確認工作。
流程：注冊單位－打印－注冊個人－打?。瓟y帶打印材料及單位、個人原件報縣教育局。
信息采集員簡歷篇十
為進一步提高公司會計信息質(zhì)量，規(guī)范日常財務(wù)管理工作。根據(jù)集團多元化投資管理部相關(guān)要求,我公司財審部組織進行了對會計信息質(zhì)量自檢自查活動，范圍主要涉及公司2012、2013年1-9月的相關(guān)財務(wù)會計信息，內(nèi)容主要包括公司財務(wù)人員崗位設(shè)置、相關(guān)財務(wù)會計制度、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理、往來款項的核對、會計業(yè)務(wù)處理、會計檔案裝訂保管等。現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、財審部基本情況。
目前公司財審部共計設(shè)置十名財務(wù)人員，設(shè)財務(wù)總監(jiān)一名，財務(wù)室主任一名，會計六名（其中包括兩名新來人員，目前正處于使用期），出納一名、會計檔案專管人員一名。出納沒有兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。財務(wù)印章按規(guī)定保管，現(xiàn)金收（付）訖章、銀行轉(zhuǎn)訖章由出納管理，財務(wù)專用章、發(fā)票專用章等印章由指定人員管理。
會計人員定期或不定期參加新會計準則和新稅收法律法規(guī)等專題培訓(xùn)活動。就今年來說，公司專門開展“營改增”一系列專題學(xué)習(xí)活動，并通過考試等方式進一步強化落實相關(guān)業(yè)務(wù)會計處理。公司財審部明確制定了貨幣資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、財務(wù)開支審批管理制度、預(yù)算管理制度、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟合同管理制度及機動車駕駛員風(fēng)險金管理規(guī)定，并在日常工作中嚴格按各項制度執(zhí)行。
二、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理。
我公司辦理有關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)時，嚴格遵守國務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條列》及其實施細則和公司貨幣資金管理制度?，F(xiàn)金的使用嚴格按規(guī)定，現(xiàn)金由出納保管，現(xiàn)金收入當天存入銀行。出納根據(jù)審核無誤的支付申請，按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。為了認真執(zhí)行有關(guān)庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定，并保證公司費用開支、公出借款和醫(yī)藥費用報銷等業(yè)務(wù)使用現(xiàn)金。凡一次借款或報銷在2000元以上的，應(yīng)提前一天告知出納，以便籌款備付。出納每日對現(xiàn)金進行盤點，公司建立了定期現(xiàn)金盤點制度，無坐支、設(shè)置“小金庫”、“公款私用”等違法行為。
對于銀行存款，出納及時逐筆序時登記，每日終了結(jié)出余額。定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次。公司日常使用的票據(jù)種類為支票，設(shè)置了票據(jù)登記薄，對票據(jù)購買、領(lǐng)用、注銷進行記錄。
我公司固定資產(chǎn)主要包括房屋建筑物、運輸車輛、機械設(shè)備、通用設(shè)備及器具工具等。為加強固定資產(chǎn)日常管理工作，提高固定資產(chǎn)使用效益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司固定資產(chǎn)管理制度，實施專業(yè)化分類管理，固定資產(chǎn)歸口管理部門負責建立歸口固定資產(chǎn)分類臺賬。每年11月由財審部牽頭，組織歸口管理部門和使用部門對固定資產(chǎn)進行實物盤點，財審部根據(jù)盤點表及時進行賬務(wù)處理。
三、往來款項的核對。
我公司按照國家、行業(yè)、集團及公司本身的規(guī)定組織公司物資收發(fā)會計核算工作。及時做好各項客運、貨運及倉儲裝卸收入與成本核算工作，定期做好與集團等相關(guān)部門的往來賬并做出正確的財務(wù)分析。期末與物資管理員核對賬務(wù)，確保賬實相符、賬賬相符，及時核對各供應(yīng)商供貨記錄并確保與各供應(yīng)商核對往來賬，確保會計核算的規(guī)范、合法，保證會計信息準確、完整、及時。
我公司在處理會計業(yè)務(wù)時，按實際發(fā)生的各項業(yè)務(wù)取得真實合法可靠的原始憑證。通過取得的原始憑證做賬，記賬憑證所附原始憑證單據(jù)齊全；如果是采購業(yè)務(wù)記賬憑證，其后還附付款申請單、合同、采購訂單、入庫單、銀行付款單等相關(guān)原始憑證。并按時裝訂會計憑證和會計賬薄，同時編制出會計報表。另外，公司積極計算并及時繳納各種稅金，不存在偷稅漏稅行為。
五、會計檔案管理。
通過開展以上各方面自查自糾活動，我公司會計處理方法和財務(wù)管理工作總體符合會計準則及相關(guān)會計法律法規(guī)的要求，所提供的會計信息及時、真實、可靠、合法。公司財務(wù)會計各項工作不存在違法違規(guī)現(xiàn)象。但是還存在一些不足，目前公司財務(wù)人員實行的是定崗制度，今后會往定期輪崗這個方向考慮。另外，由于恰逢“營改增”這一政策，雖然公司在不斷組織新政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，財務(wù)人員也在不斷努力接受并按新政次執(zhí)行，但仍然需要一個過渡時期，才能做到更完善。
市財政局：
根據(jù)《關(guān)于開展2011年會計信息質(zhì)量檢查工作的通知》（財監(jiān)字［2011］4號）文件精神，我辦事處按照檢查要求，結(jié)合財務(wù)管理規(guī)范和單位實際情況，對本單位的會計信息質(zhì)量工作進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強財務(wù)管理工作。
辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視財務(wù)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)責任，規(guī)范財務(wù)管理。制定辦事處財務(wù)管理制度，嚴格按照財務(wù)工作規(guī)程，明確財務(wù)人員崗位職責，規(guī)范日常財務(wù)和資金管理，認真落實財務(wù)工作的各項制度。同時，為了進一步提升財務(wù)工作水平，積極組織財務(wù)人員參加財政局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高了辦事處財務(wù)管理水平。
二、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范各項財務(wù)管理行為。
1、制定了較為完善的財務(wù)管理制度，按照財務(wù)管理制度的規(guī)定制定相應(yīng)的分工管理職責，由具有會計從業(yè)資格的人員擔任財務(wù)工作。
2、按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶，堅持庫存現(xiàn)金限額管理制度，超過限額及時入庫。及時取得銀行存款對賬單并與單位銀行賬進行核對。
3、依法設(shè)置會計賬簿，按照國家會計制度的規(guī)定進行會計核算，保證了賬賬相符、賬證相符、賬實相符。會計報表數(shù)據(jù)真實、完整，編制與報送及時、準確。
4、預(yù)算外資金堅持依法取得、照章納稅、按規(guī)使用的原則，并嚴格按照“收支兩條線”管理辦法辦理，無私設(shè)“賬外賬”和“小金庫”現(xiàn)象。
6、認真執(zhí)行政府采購制度，無違反政府采購規(guī)定和未經(jīng)審批利用財政性資金購置車輛和辦公設(shè)備等有關(guān)資產(chǎn)。為加強固定資產(chǎn)的管理和使用，現(xiàn)有固定資產(chǎn)均及時登記、造冊，賬實相符。
通過自查，發(fā)現(xiàn)我辦事處在財務(wù)工作中還存在工作人員經(jīng)驗不足，各項制度有待完善的問題。今后將在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，認真做好財務(wù)計劃工作，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，加強財務(wù)工作規(guī)范管理，努力提高財務(wù)核算管理水平，開源節(jié)流，合理、有效地使用資金，努力使財務(wù)工作更上一個新臺階。
為進一步提高公司會計信息質(zhì)量，強化規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作管理，根據(jù)省公司《關(guān)于開展會計信息質(zhì)量專項自查的通知》要求，對2011會計核算規(guī)范、職工薪酬分配、成本盈利水平、內(nèi)部控制能力、財稅政策執(zhí)行等財務(wù)管理情況進行自查。嚴格按照上級單位通知自查要求和內(nèi)容，認真組織自查，保證不走過場、不留死角。具體內(nèi)容如下：
一、自查工作情況。
按照上級主管部門的通知精神，4月10日——4月15日，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓對公司的財務(wù)收支、成本費用、資產(chǎn)情況等進行自查。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題。
（一）、資金管理方面。
1、公司銀行賬戶管理符合一切相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)出錯情況；
2、公司不存在長期（六個月以上）未處理的銀行未達賬項；
3、公司銀行賬戶開立、變更、撤銷管理嚴格按規(guī)定備案；
4、公司杜絕而且不存在大額資金轉(zhuǎn)作其他用途；
5、由于公司有工程未結(jié)轉(zhuǎn)未完施工，所以預(yù)收賬款有余額。
（二）、成本費用方面。
1、由于會議是本公司內(nèi)部年終、生產(chǎn)會議等，未附有會議通知、簽到表等相關(guān)資料；
2、業(yè)務(wù)招待費、會議費等業(yè)務(wù)不存在取得虛假發(fā)票等情況；
3、沒有超標準、超范圍列支勞動保護費，列支渠道符合規(guī)定；
4、安全費管理沒有擠占和挪用現(xiàn)象；
（三）、內(nèi)部控制方面。
1、建立健全的財務(wù)制度，不斷規(guī)范財務(wù)管理工作，加強內(nèi)部控制，建立風(fēng)險防范機制，從源頭上防范和杜絕新問題的發(fā)生，保證理財?shù)拈L效運行機制。
2、杜絕“小金庫”和小金庫“回頭看”的現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)，嚴肅財經(jīng)紀律，對于自查過程中發(fā)現(xiàn)的收入不實、虛列成本、套取資金、私設(shè)“小金庫”、坐收坐支、偷稅漏稅等違反財經(jīng)紀律行為，一經(jīng)查實，立即整改。堅決有力地解決“小金庫”存在的突出問題，促進公司規(guī)范經(jīng)營和健康發(fā)展。
三、管理改進建議。
信息采集員簡歷篇十一
本次信息采集心得體會，我想分享五個方面的體會：信息找尋、信息篩選、信息獲取、信息整理和信息利用。
第一段：信息找尋。
信息找尋是信息采集的第一步，它涉及到獲取信息的源頭和渠道。在進行信息找尋時，我傾向于在搜索引擎上輸入關(guān)鍵詞，以了解一些相關(guān)的網(wǎng)頁、知識庫以及文獻資料。在這個過程中，我也注意到了信息檢索的技巧和方法，如使用引號來搜索精確的單詞和短語，或者使用標題的特定詞語進行檢索。此外，我還發(fā)現(xiàn)了許多有用的在線工具和擴展程序，如谷歌學(xué)術(shù)和Zotero，它們可以快速定位并收集有用的文獻資料。總之，信息找尋是獲取信息的第一步，而熟練掌握檢索技巧和利用網(wǎng)絡(luò)工具是非常必要的。
第二段：信息篩選。
在找到信息來源之后，第二步是對信息進行篩選。在這個階段，關(guān)鍵是評估信息的可靠性和可信度。這包括查看信息源的信譽和聲譽，檢查資料的日期和原始出處，以及評估作者的背景和專業(yè)知識。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)可以通過交叉驗證和對比不同來源的信息來幫助確保我收集到的信息準確可靠。我還注意到，評估信息質(zhì)量的過程需要耗費大量時間和精力，但這是非常重要的，因為錯誤的信息會對研究產(chǎn)生負面影響。
第三段：信息獲取。
一旦篩選出有價值的信息，第三步是獲取它們。獲取信息的方式取決于信息的類型和來源。在有些情況下，可以下載文獻或文件，或?qū)⑵鋸?fù)制到筆記本或電腦中。在其他情況下，可能需要從書籍或期刊中手工抄錄重要的信息。不過，無論使用哪種方式獲取信息，都需要注意版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)法律，并避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。
第四段：信息整理。
信息整理是將采集到的信息按照一定的格式和方式整理有序。在這個過程中，我碰到了許多技術(shù)和工具，如使用Excel或Mindmap來分類、整理和分類信息。我還發(fā)現(xiàn)，建立一個適合自己的信息存儲結(jié)構(gòu)是至關(guān)重要的，這樣可以更好地組織和查找信息。通過信息整理，我不僅可以更快速和有效地檢索和利用信息，而且可以避免信息重復(fù)和遺漏的問題。
第五段：信息利用。
在經(jīng)過詳盡的信息搜集和整理后，最后一步就是充分利用這些收集到的信息。信息最終可能被用于撰寫論文、演示報告或者調(diào)研分析中。此外，信息還可以用于做出決策和制定計劃。在利用信息的過程中，我建議先草擬一個大綱或提綱，然后逐一將收集到的信息整合到其中去。同時，注意對信息使用的合法性和準確性，確保利用信息的方式和目的與收集信息的初衷相符。
綜上所述，信息采集是一項良好的技能和能力，它需要掌握一系列技巧和方法。在信息采集過程中，信息找尋、篩選、獲取、整理和利用都具有同等的重要性，而在采集、整理和利用信息時，也應(yīng)注重法律和道德規(guī)范。如此一來，我們就能夠輕松高效地獲取、分析和利用所需的信息，達到我們預(yù)期的目標。
信息采集員簡歷篇十二
職位名稱：
統(tǒng)計;客服/咨詢;行政辦公。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
河南中和混凝土工程有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-統(tǒng)計員。
工作描述：
公司進出庫材料的`票據(jù)錄入，本文信息由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)dxs.收集保管以及材料成本核算，結(jié)算，月底各種報表的制作。
離職原因：
發(fā)展空間不大。
所在公司：
洛陽三達投資有限責任公司西工業(yè)務(wù)部。
時間范圍：
12月-204月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
經(jīng)理助理和辦公室接待。
離職原因：
返校。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
統(tǒng)計。
咨詢經(jīng)理。
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
其他要求：
1.公司的培訓(xùn)制度。
2.公司是否提供住宿。
3.公司的作息時間及福利待遇。
聯(lián)系方式。
信息采集員簡歷篇十三
信息采集是我們大多數(shù)人每天都在進行的活動。它是為了獲取我們所需要的知識、信息或資源，來幫助我們更好的生活、工作和學(xué)習(xí)。目前，我們所處的互聯(lián)網(wǎng)時代，讓我們可以更加輕松快捷的獲取到各種信息。但是，在大量的信息面前，我們該如何精準、高效的獲取我們所需求的信息呢？下面，我就來說說自己的信息采集心得與體會。
第二段：篩選有用信息的關(guān)鍵。
在信息采集的過程中，篩選和分析所采集到的信息是至關(guān)重要的。因為信息過多或不夠準確，難免會讓采集者感到焦慮和困惑。所以在采集信息前，我們首先要對所需要的信息有明確的了解，了解自己的采集目的和需要，決定采集的方向和關(guān)鍵詞。然后，在采集到的信息庫中，我們要有能力進行篩選和過濾，將廣義的信息通過拆解和分析，鎖定到更有用和準確的部分。只有判斷信息質(zhì)量和可信度，加之對目標信息的準確識別，才能很好地完成信息采集工作。
第三段：多元化采集信息方式的探討。
信息采集方式的多元化使得我們能夠以更靈活、豐富的方式采集所需的信息。我們常用的信息采集方式有多種，包括：搜索引擎、新聞資訊網(wǎng)站、參考書籍以及論壇博客等等。通過多種途徑，我們可以獲取豐富、多角度的信息。而不同的信息采集方式能夠提供不同的信息，可能會出現(xiàn)交叉或補充的情況，這是我們使用多種信息采集方式的重要原因。
信息采集是提升個人工作和生活水平的重要手段，但也要注意信息采集的方法和結(jié)果的質(zhì)量。遇到信息不準確、或不完整的情況，我們要有能力把握這種情況下的信息情況，并且在對信息質(zhì)量的篩選上有自己的標準。同時，我們要正確認識信息采集和處理所需要的時間成本和精力成本，避免不必要的浪費。
最后，提高信息采集的能力技巧，不僅是對于生活前進必要的，也是對于個人能力提升的重要手段之一。要掌握信息檢索的基本方法和技巧是非常必要的，更進一步學(xué)習(xí)一些高級技巧，如：數(shù)據(jù)挖掘、網(wǎng)頁抓取以及文本分析，也是信息采集者的必備技能之一。同時，通過自我總結(jié)、日記記錄等方法，也可以將自己不斷采集到的有價值信息進行匯總和管理，更好的運用。綜上所述，提高信息采集的能力、掌握信息采集的技巧，是信息采集者需要不斷提升的重要方向之一。
總結(jié)：
在信息爆炸的時代，高效、快捷、準確地獲取信息是我們多數(shù)人所追求的目標。對于信息的篩選、分析，多元化的信息采集方式，采集者更精準、更專業(yè)、更高效的完成信息采集工作。通過不斷總結(jié)，提升自身的信息采集技能，能夠更好地應(yīng)對和適應(yīng)時代變化，為工作和生活提供更有力的支撐。
信息采集員簡歷篇十四
本報北京7月13日電余俊成、特約記者王永孝報道：炎炎盛夏，高原流火。7月初以來，一批“兼職信息采集員”活躍在第二炮兵某旅演兵場，他們在履行本職工作的同時，責訓(xùn)練數(shù)據(jù)、戰(zhàn)場數(shù)據(jù)、保障數(shù)據(jù)等信息。旅長蘭吉銀介紹說：“這是我們貫徹全軍軍事訓(xùn)練會議精神，努力推進軍事訓(xùn)練向信息化條件下轉(zhuǎn)變的一個重要舉措?！?BR> 近年來，該旅為適應(yīng)建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭需要，組織力量開發(fā)了“旅軍事訓(xùn)練信息庫”，但由于沒有實現(xiàn)動態(tài)驗證和及時充實更新，其中有些數(shù)據(jù)已經(jīng)不符合當前的戰(zhàn)場環(huán)境。著眼未來信息化戰(zhàn)爭需求，旅黨委越來越意識到，擁有一個完備、精準、動態(tài)的戰(zhàn)備訓(xùn)練信息庫至關(guān)重要。為此，他們挑選了一批信息化素質(zhì)較高、工作作風(fēng)嚴謹?shù)娜藛T，賦予其“兼職信息采集員”的使命。
為使這些兼職信息采集員能夠及時準確采集各種數(shù)據(jù)信息，旅里通過外請專業(yè)人員傳藝等辦法，對他們進行了相關(guān)知識技能培訓(xùn)；同時，立足現(xiàn)有條件，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，為其配備了數(shù)碼攝像機、電子測速器、衛(wèi)星定位儀、測繪儀等設(shè)備器材。
在訓(xùn)練場，這些信息采集員除干好本職工作外，還要負責各種訓(xùn)練信息的采集任務(wù)。每當轉(zhuǎn)場機動、偽裝隱蔽、裝填導(dǎo)彈等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們都要及時進行記錄、比對和測算。他們的工作包括：跟蹤不同環(huán)境下訓(xùn)練的數(shù)據(jù)變量、采集各戰(zhàn)場點位的環(huán)境參數(shù)、驗證各種裝備在使用中的性能參數(shù)、統(tǒng)計各類物資消耗量等。據(jù)介紹，這批采集員在此次演練中共采集新數(shù)據(jù)300余組，驗證原有數(shù)據(jù)近600組。
隨著這些信息采集員的出現(xiàn)，該旅演兵場正在發(fā)生諸多變化：大量精準的訓(xùn)練數(shù)據(jù)為訓(xùn)練提供了科學(xué)依據(jù)，增強了訓(xùn)練的科學(xué)性，推動了軍事訓(xùn)練的創(chuàng)新發(fā)展。
第二炮兵某基地探索數(shù)據(jù)資源共享新機制拆壩疏淤：跨過“楚河漢界。
基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，說到底是一種“網(wǎng)聚能力”。它的真正威力，不僅僅是構(gòu)建了一無所不包的大網(wǎng)，更在于通過網(wǎng)絡(luò)中數(shù)據(jù)的廣泛融合和信息的快速共享，將各類作戰(zhàn)力量、作戰(zhàn)資源聚合成為一種新質(zhì)戰(zhàn)斗力。、信息共享才能產(chǎn)生力量，產(chǎn)生效益。不能共享的信息數(shù)據(jù)，好比躺在金庫里的貨幣，只能顯示富有，并不能創(chuàng)造財富。由此類比，搞好數(shù)據(jù)共享，就是讓各家的財富變成共有的財富。促成這一轉(zhuǎn)變，需要更新觀念、統(tǒng)一“金融法則”，更需要建立暢通無阻“融資渠道”和高速運轉(zhuǎn)的“交易平臺”。條塊分割形成“數(shù)據(jù)壁壘”
紅方勝得不明不白，藍方輸?shù)孟±锖?。誰也沒想到，一場實裝對抗演練會以這樣的結(jié)局收場。
雙方指揮員不甘心，湊在一起打算復(fù)盤戰(zhàn)局。誰料，所有演練數(shù)據(jù)已被基地司令部一名作訓(xùn)參謀鎖進了保密柜里，明令僅限內(nèi)部掌握，一律不準外泄。辛辛苦苦得來的作戰(zhàn)演練數(shù)據(jù)，此時卻成了壁壘森嚴的“部門資源”。參演雙方無可奈何，一個勁兒向記者倒苦水：老說信息資源利用要“一盤棋”，可跨不出條塊分割的“楚河漢界”，演練應(yīng)有的效益豈不大打折扣？如今，這一幕在第二炮兵某基地已經(jīng)成為歷史。記者在該基地近期組織的一次綜合演練中看到，經(jīng)由戰(zhàn)場信息顯示系統(tǒng)，導(dǎo)彈旅指揮所信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接基地指揮大廳，方圓數(shù)百公里的戰(zhàn)場態(tài)勢盡收眼底。隨著戰(zhàn)局不斷升級，一串串作戰(zhàn)數(shù)據(jù)如潮涌而來，某新型嵌入式信息采集系統(tǒng)實時捕捉記錄，并自動生成一個個數(shù)據(jù)包，供前線指揮員隨時調(diào)閱。
硝煙散盡，參演部隊指揮員走進“中軍帳”，與基地導(dǎo)調(diào)人員對照作戰(zhàn)數(shù)據(jù)展開復(fù)盤，細到每一個節(jié)點，每一個動作，每一個決心。旅長夏小平說：“判讀這些數(shù)據(jù)，好比觀看電影慢動作回放，得在何處、失在哪里，一目了然?！薄緦＜医馕觥康诙诒笓]學(xué)院教授王曉東：數(shù)據(jù)信息資源壟斷現(xiàn)象的出現(xiàn)，既有獨占觀念作祟，又因共享機制缺失使然。走出“有數(shù)據(jù)難共享”的困局，一方面應(yīng)妥善解決好共享與保密之間的矛盾，另一方面應(yīng)搞好建章立制，依據(jù)作戰(zhàn)指揮和各部門業(yè)務(wù)需求，合理劃分數(shù)據(jù)共享的權(quán)限和類別，明確提供數(shù)據(jù)的責任，建立暢通的數(shù)據(jù)共享渠道。
兼容并蓄消除“排異反應(yīng)”
這是該基地演兵史上空前輝煌的一幕——。
那年秋天，3支不同型號的導(dǎo)彈勁旅分赴預(yù)定集結(jié)地域，與其他軍兵種部隊展開聯(lián)合訓(xùn)練。
看到這一幕，現(xiàn)場觀摩的專家不禁感嘆：各軍兵種、各型號導(dǎo)彈部隊只有實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享，才能真正融到一起，打成一片。
這的確是一個巨大的跨越。就在幾年前，這個基地還受阻于各類數(shù)據(jù)標準不統(tǒng)一造成的困境——首次進行實案化發(fā)射演練，其他軍兵種提供的情報信息很多看不懂，需要進行格式轉(zhuǎn)換；首次開展基地集成訓(xùn)練，多個導(dǎo)彈旅機動指揮系統(tǒng)接入基地一體化指揮平臺時出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、信息亂碼等“排異反應(yīng)”……走過山重水復(fù)，迎來柳暗花明。如今，他們請上級機關(guān)幫助規(guī)范設(shè)計，多方協(xié)作，統(tǒng)一了各部門之間、各級各類系統(tǒng)之間的通信協(xié)議、操作界面和作戰(zhàn)態(tài)勢圖像的數(shù)據(jù)標準模式，使數(shù)據(jù)共享有了兼容并蓄的技術(shù)平臺。
【專家解析】第二炮兵作戰(zhàn)部作戰(zhàn)數(shù)據(jù)室主任王成躍：一體化的信息系統(tǒng)之所以實時高效，一個很重要的原因是統(tǒng)一了數(shù)據(jù)標準。目前，我軍數(shù)據(jù)標準種類較多，而且出自不同部門，這給數(shù)據(jù)共享制造了“源發(fā)性”障礙。需要強調(diào)的是，數(shù)據(jù)標準化工作龐雜浩繁，不是哪一個單位、哪一個部門可以獨立承擔的，必須從頂層設(shè)計入手，首先明確數(shù)據(jù)編碼、分類、格式和模型等有關(guān)約定，然后由各相關(guān)單位分工合作，在全軍統(tǒng)一規(guī)則下共同參與數(shù)據(jù)標準建設(shè)。
公用數(shù)據(jù)改變“各自為戰(zhàn)”
曾幾何時，該基地每一支導(dǎo)彈旅遠程機動前，都要派出信息采集員先行探路，將沿途信息譯為一組組數(shù)據(jù)，構(gòu)建自己專用的戰(zhàn)場數(shù)據(jù)庫。
如今，這一幕不會再出現(xiàn)了。記者日前跟隨第二炮兵某旅千里奔赴陌生地域，只見指揮車上方寸熒屏間，一個聚合“敵”情、我情、戰(zhàn)場態(tài)勢的信息庫展現(xiàn)眼前：大到戰(zhàn)場四周的山川河流，小到機動途中的每一道橋梁、涵洞、岔口，盡在其中。鼠標輕點，部隊前進路線圖須臾形成，關(guān)山險路被一一避開……“這可比我們旅自建的數(shù)據(jù)庫好用多了?！甭瞄L張衛(wèi)民告訴記者，“三情庫”涵蓋了該基地所屬部隊全部兵力火力信息、所有戰(zhàn)場點位關(guān)鍵數(shù)據(jù)，以及各戰(zhàn)斗力要素能力狀態(tài)，是對各導(dǎo)彈旅戰(zhàn)場數(shù)據(jù)庫的綜合集成。
剛抵達某戰(zhàn)術(shù)合同訓(xùn)練場，該旅就遭遇一場“無案化”對抗演練，“三情庫”再次展示了它的威力：數(shù)百條信息干線組成“信息經(jīng)絡(luò)”，延伸到復(fù)雜戰(zhàn)場角角落落進行信息采集；指揮員通過搜索引擎，從庫存自如獲取數(shù)據(jù)，依據(jù)戰(zhàn)局變化實時調(diào)整兵力和戰(zhàn)法……來自前指大廳的一份戰(zhàn)況統(tǒng)計顯示，該旅此次跨區(qū)機動從“三情庫”共調(diào)用了1100余組數(shù)據(jù)和142個影像文件?！緦＜医馕觥康诙诒郴厮玖畈孔饔?xùn)處處長袁登紅：過去搞數(shù)據(jù)共享，主要靠綜合集成，即打通系統(tǒng)接口和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的“硬連接”。這種做法不僅效率不高，還可能隨著接入系統(tǒng)的不斷疊加，最終導(dǎo)致系統(tǒng)不堪重負。因此，真正實現(xiàn)數(shù)據(jù)全面共享，必須抓好數(shù)據(jù)集成，把不同來源、格式、特點性質(zhì)的數(shù)據(jù)在邏輯上或物理上進行有機地集中，創(chuàng)造出一個高效運轉(zhuǎn)的技術(shù)共享環(huán)境，而不是單純依賴系統(tǒng)之間通過接口相互交換數(shù)據(jù)。
沈陽軍區(qū)某摩步旅動態(tài)作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)直達中軍帳數(shù)字化兵要地志實時更新。
本報訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地搶險救災(zāi)任務(wù)歸來，作訓(xùn)參謀張楠立即將一條信息數(shù)據(jù)存入旅兵要地志數(shù)據(jù)庫。年初以來，這個旅已動態(tài)更新380多條數(shù)據(jù)，為部隊訓(xùn)練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。
“地方建設(shè)和環(huán)境變化對地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊使用的一些數(shù)據(jù)信息和參數(shù)相對比較滯后?！甭瞄L黃永軍告訴記者，有一次部隊組織演練，就因為遇到未在地圖上標出的攔水壩，使事先計算好的穿插路線無法使用，影響演練進行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫更新不及時所致。
依據(jù)地形、交通、氣象、水文、通信等對軍事行動的影響，他們對兵要地志數(shù)據(jù)信息進行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數(shù)據(jù)庫，并通過一體化指揮平臺和通信網(wǎng)，實現(xiàn)信息共享。信息數(shù)據(jù)更新內(nèi)容涵蓋因發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害出現(xiàn)的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數(shù)、河流流向和干枯變化，地方通信設(shè)備分布情況等內(nèi)容，只要輸入關(guān)鍵字，就可以方便快捷地查詢。
為取得翔實數(shù)據(jù)，他們與駐地測繪、交通、水利等19個部門建立聯(lián)絡(luò)機制，對方定期通報駐地轄區(qū)內(nèi)的地貌變化情況，旅里派人核實后錄入數(shù)據(jù)庫。與此同時，他們利用部隊外出駐訓(xùn)和開展非戰(zhàn)爭軍事行動等機會，組織信息采集員對照以往相關(guān)信息進行調(diào)查比對，對變化情況進行實時更新。如今，他們已累計更新各類兵要地志數(shù)據(jù)信息1600多條組。
兵要地志數(shù)據(jù)庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提升了部隊訓(xùn)練效益。前不久，該旅組織駐訓(xùn)分隊轉(zhuǎn)場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關(guān)鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該橋承重達不到重型裝備通過標準，于是及時調(diào)整行軍方案，確保駐訓(xùn)分隊順利轉(zhuǎn)場。
本報訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地搶險救災(zāi)任務(wù)歸來，作訓(xùn)參謀張楠立即將一條信息數(shù)據(jù)存入旅兵要地志數(shù)據(jù)庫。年初以來，這個旅已動態(tài)更新380多條數(shù)據(jù)，為部隊訓(xùn)練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。
“地方建設(shè)和環(huán)境變化對地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊使用的一些數(shù)據(jù)信息和參數(shù)相對比較滯后?！甭瞄L黃永軍告訴記者，有一次部隊組織演練，就因為遇到未在地圖上標出的攔水壩，使事先計算好的穿插路線無法使用，影響演練進行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫更新不及時所致。
依據(jù)地形、交通、氣象、水文、通信等對軍事行動的影響，他們對兵要地志數(shù)據(jù)信息進行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數(shù)據(jù)庫，并通過一體化指揮平臺和通信網(wǎng)，實現(xiàn)信息共享。信息數(shù)據(jù)更新內(nèi)容涵蓋因發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害出現(xiàn)的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數(shù)、河流流向和干枯變化，地方通信設(shè)備分布情況等內(nèi)容，只要輸入關(guān)鍵字，就可以方便快捷地查詢。
為取得翔實數(shù)據(jù)，他們與駐地測繪、交通、水利等19個部門建立聯(lián)絡(luò)機制，對方定期通報駐地轄區(qū)內(nèi)的地貌變化情況，旅里派人核實后錄入數(shù)據(jù)庫。與此同時，他們利用部隊外出駐訓(xùn)和開展非戰(zhàn)爭軍事行動等機會，組織信息采集員對照以往相關(guān)信息進行調(diào)查比對，對變化情況進行實時更新。如今，他們已累計更新各類兵要地志數(shù)據(jù)信息1600多條組。
兵要地志數(shù)據(jù)庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提升了部隊訓(xùn)練效益。前不久，該旅組織駐訓(xùn)分隊轉(zhuǎn)場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關(guān)鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該橋承重達不到重型裝備通過標準，于是及時調(diào)整行軍方案，確保駐訓(xùn)分隊順利轉(zhuǎn)場。
廣州軍區(qū)某師積極探索基層政工網(wǎng)管理與使用路子。
本報訊楊志武、特約記者鐘友國報道：墻上，“軍網(wǎng)之家”的牌子和“上網(wǎng)須知”等規(guī)定格外醒目；輕點鼠標，全軍政工網(wǎng)上各種信息迎面撲來……3月下旬的一天，記者走進廣州軍區(qū)某師看到，這個師所有連隊都建立了“軍網(wǎng)之家”，并摸索出一套政工網(wǎng)建設(shè)管理與使用的方法。
該師立足現(xiàn)有條件，科學(xué)籌建網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施。他們確定了在營連建立“軍網(wǎng)之家”的統(tǒng)一方案，把連隊（營部）會議室和閱覽室合并，騰出房間集中擺放電腦終端，并按各連20臺電腦的標準配備網(wǎng)絡(luò)交換機和電腦桌椅等設(shè)備，解決基層官兵“上網(wǎng)難”的問題。
他們著眼安全高效運行，建立健全各項規(guī)章制度。師團成立政工網(wǎng)建設(shè)使用辦公室，負責指導(dǎo)政工網(wǎng)站建設(shè)、基層網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；抽調(diào)力量成立師團政工網(wǎng)信息維護小組，負責信息的采集、更新和監(jiān)管；各營連成立網(wǎng)絡(luò)使用管理小組，自上而下形成了一套有效的組織管理機制，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)、師團信息采集員、網(wǎng)絡(luò)值班員的職責要求。為嚴防失密泄密和病毒入侵，他們制訂了網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、病毒防治、管理維護等制度，從網(wǎng)絡(luò)“入口”到“出口”全程抓防范。
這個師還注重抓好網(wǎng)絡(luò)人才隊伍建設(shè)，在全師范圍內(nèi)精心挑選了40名計算機專業(yè)出身的干部，作為師團政工網(wǎng)站的技術(shù)骨干；在基層挑選了120名有一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識的士官參加營連網(wǎng)絡(luò)管理。目前，全師95%的官兵會上網(wǎng)，17%的官兵會制作網(wǎng)頁，基層政治干部均會利用網(wǎng)絡(luò)備課授課。
信息采集員簡歷篇十五
近年來，隨著社會整體信用體系的不斷健全，依法采集、利用、發(fā)布市場主體信用信息，通過建立誠信機制提升工商對經(jīng)營業(yè)戶的監(jiān)管水平，逐漸成為當前基層工商部門的重要工作。針對市場主體信用信息采集利用工作，市工商局開展了專題調(diào)研，認真分析了其中存在的問題，并提出了部分深入推進該項工作的建議。
（一）信用信息的社會利用率不高。近年來，多數(shù)基層部門利用注冊登記和經(jīng)濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)了及時收集企業(yè)、個體工商戶信用信息的目的，并初步建立起以工商的為基層點，以市局為聯(lián)系平臺的市場主體信用信息監(jiān)管平臺。但是，由于經(jīng)營業(yè)戶信息庫和經(jīng)濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)屬于工商行政管理機關(guān)內(nèi)部應(yīng)用軟件，受數(shù)據(jù)信息安全性、隱私權(quán)保護、網(wǎng)絡(luò)軟硬件條件等多方面客觀因素的影響，這兩個系統(tǒng)無法與外界網(wǎng)絡(luò)互通，多數(shù)市場主體信用信息并不能為社會公眾直接獲得利用，信用信息的社會實用性不足。
（二）信用信息的采集手段有限。由于沒有缺少行政強制力，信用信息的采集度仍然不高，近30%的企業(yè)和個體商戶因為要求其提供信用等級的相關(guān)資料而放棄申報。同時，工商部門不能強制性要求企業(yè)和個體工商戶提供信用信息，對于企業(yè)和個體工商戶提供虛假信用信息也難以調(diào)查取證和進行處罰，這就造成了企業(yè)以及個體工商戶信用信息采集度和可信度有待提高，信用采集工作陷于被動。
（三）信用信息缺少聯(lián)合收集機制。目前，由于工商與相關(guān)監(jiān)管部門之間的溝通協(xié)調(diào)機制仍不夠健全，市場主體的信用信息來源僅限于注冊登記或市場巡查，信息來源渠道較窄，諸如企業(yè)信貸信息、進銷貨誠信信息等較難采集，導(dǎo)致當前能夠真正納入市場主體誠信建設(shè)體系中的實用信息數(shù)量較少，而且更新速度慢。
（四）信用信息標準與公眾的需求仍有差距。目前，隨著企業(yè)作為重要的主體參與社會活動越來越頻繁，社會公眾對企業(yè)信息的需求程度也越來越高、越來越細，如確認該企業(yè)的市場資格是否合法、企業(yè)有無違法行為和合同違約記錄、企業(yè)資本構(gòu)成現(xiàn)狀和支付能力以及企業(yè)法定代表人和相關(guān)管理人員的個人信用記錄等等，而當前基層工商部門能夠掌握向社會公開的企業(yè)信息僅限于基礎(chǔ)登記信息，與公眾的需求仍有較大差距。
二、關(guān)于做好市場主體信用信息收集利用工作的建議。
（一）加強宣傳教育，提高企業(yè)信用意識。充分利用新聞媒體加大對信用體系建設(shè)工作的宣傳，讓群眾充分認識工商部門信用體系建設(shè)的目標、要求及深遠意義。廣泛開展工商部門信用體系建設(shè)宣傳活動，加強各類經(jīng)濟主體職業(yè)道德、法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，提高其思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識，積極倡導(dǎo)信用理念，培養(yǎng)信用意識，逐步形成以法律為基礎(chǔ)、以道德為支撐的工商部門信用環(huán)境，形成人人重承諾、個個講信用的良好社會氛圍，推動信用體系建設(shè)的健康發(fā)展。
（二）統(tǒng)一信息采集機制，加大信用信息的透明度。由各級工商系統(tǒng)牽頭，以經(jīng)濟戶口登記信息為基礎(chǔ)，設(shè)立統(tǒng)一的信用數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫將直接掛靠在當?shù)丶t盾信息網(wǎng)站。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立起市場主體信息互通機制，將企業(yè)信息按注冊號、身份證號碼等索引代碼錄入數(shù)據(jù)庫，建立健全信用信息電子檔案，通過科學(xué)的信息存檔及處理手段，實現(xiàn)信用評級工作的系統(tǒng)化、電子化，實現(xiàn)工商業(yè)務(wù)系統(tǒng)與信用信息數(shù)據(jù)的全面對接。同時，聯(lián)合相關(guān)部門共同成立“信息督察小組”，嚴格審核，及時更新，保證采集的信用信息的真實性和及時性，提升信息的嚴肅性和權(quán)威性。
（三）積極完善信用評價機制。建立科學(xué)合理的食品安全信用評價制度，包括確定評價機構(gòu)、明確評價指標、劃分信用等級等，明確評價機構(gòu)、人員組成、等級評定的工作程序及投訴反饋機制。以信用信息檔案數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，根據(jù)過去一年中采集的信用記錄，以是否有因違反工商行政管理、稅務(wù)、金融、質(zhì)檢等部門法律、法規(guī)和規(guī)章等而被處以刑事或者行政處罰作為信用等級劃分的主要標準，以違法行為情節(jié)的輕重和主觀過錯的大小作為信用等級劃分的輔助標準，全面推進誠信等級考評制度，將信用等級劃分為守信、警示、失信、嚴重失信四級，相應(yīng)標示為a級、b級、c級、d級。定期發(fā)布等級評定情況，視等級有針對性地進行監(jiān)管。
（四）建立健全信用信息法律體系。進一步健全信用信息的相關(guān)法律法規(guī)，明確工商行政管理機關(guān)在信用采集發(fā)布的位置，對信用信息的收集、評估、反饋、發(fā)布等各個環(huán)節(jié)予以細致規(guī)定，在對不提供信用信息和提供虛假信息的行為依法進行查處時，能夠做到有法可依。同時確立有法可依的行政處罰措施，進一步完善信用獎懲機制。對被認定為守信的，給予政策支持；對被認定為警示、失信或者嚴重失信等級的，采取防范、提示、加強日常和專項監(jiān)管，保證基層工商信息采集和評價工作的有效開展。
（五）加強其他部門信用資源整合。進一步強化工商部門與其他職能部門的橫向溝通，通過工商信用信息資源與其他單位的信用資源進行全面整合，將工商的信用信息采集與發(fā)布納入社會信用大評價體系。例如：對于企業(yè)，將工商系統(tǒng)信用等級的評定與銀行或其他金融系統(tǒng)的信用等級評價掛鉤，提高信用等級評定的分量。從而能夠在市場經(jīng)濟運行中形成一種“誰誠信，誰受益”的良性評價機制。同時，通過與其他行政機關(guān)的聯(lián)動，強化信息共享，有針對性的將企業(yè)的市場資格合法性、違法記錄、企業(yè)資本構(gòu)成和支付能力、相關(guān)人員的個人信用記錄等為大眾所關(guān)注的問題錄入信用信息系統(tǒng)，進一步豐富信用信息內(nèi)容，滿足廣大企業(yè)的現(xiàn)實需求，增強信用信息的社會實用性。
（六）做好本部門的信息公開工作。由于信用法律體系的構(gòu)建不是短期內(nèi)可以完成的，一個統(tǒng)一的信用數(shù)據(jù)庫也不是一天兩天就可以開通的，建議各級工商行政管理機關(guān)可以先做好本部門和本機構(gòu)手中的信用信息的公開工作，通過互聯(lián)網(wǎng)等手段將自己手中不涉及隱私權(quán)的信用信息盡早公開，以利于公眾查詢。例如，可以在紅盾信息網(wǎng)站上開通企業(yè)個體戶數(shù)據(jù)庫，在注重信息來源準確性和程序合法性的基礎(chǔ)上，公布企業(yè)個體戶登記注冊基本信息。
信息采集員簡歷篇十六
籍貫河南漯河居住地重慶市。
民族漢政治面貌團員。
求職類型應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系方式移動電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
教育經(jīng)歷1999-----2002廣元市元壩區(qū)明覺初中部。
2002------2005廣元市寶輪中學(xué)。
2005------2009重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院。
技能水平獲得pta計算機應(yīng)用二級證書；
自我評價。
求職意向其他,高級軟件工程師,其他。
信息采集員簡歷篇十七
目前，a公司零售終端信息采集工作主要有日采集、周采集及月末庫存采集三種?，F(xiàn)將此項工作開展情況匯報如下：
一、嚴格規(guī)范、全面開展每周市場信息采集工作。根據(jù)中國銷售公司《關(guān)于印發(fā)的通知》（中煙銷信?2010?24號）文件精神，按照省（公司）工作要求，2010年4月a市（公司）在全市九個縣（區(qū)）（）選取100名零售客戶作為市場信息采集點，抽取能力素質(zhì)高的客戶經(jīng)理12名負責此項工作。為保證信息采集質(zhì)量，提高工作效率，2010年8月新增信息采集員9名，同時，市（公司）對信息采集人員進行集中培訓(xùn)，各單位均能高度重視此項工作，嚴格要求信息采集人員，確保客觀、準確、及時的獲取市場信息，為構(gòu)建市場信息采集網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。
二、加強分析、有效利用月末市場信息采集資料。
a市（公司）積極貫徹落實省月末庫存采集工作要求，于每月最后兩天進行月末市場信息采集工作，及時準確上報v3系統(tǒng)。各縣（區(qū)）根據(jù)本轄區(qū)市場信息反饋情況，撰寫《市場信息采集分析報告》，提出工作建議，并上報營銷管理中心。營銷管理中心依據(jù)各單位上報市場庫存及價格信息進行市場“量價存”分析，撰寫《全市市場信息分析報告》，為貨源供應(yīng)、投放及零售終端經(jīng)營指導(dǎo)提供依據(jù)。
三、
勇于創(chuàng)新、積極構(gòu)建市場信息日采集體系。
2010年以前，a市（公司）要求營銷人員對全市零售客戶進行庫存采集，市場信息及時性高，但工作量大，效率低。2010年，在借鑒國家市場信息采集工作規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶經(jīng)理“135”工作法，a市（公司）對市場信息日采集體系于5月和9月進行兩次修正，為全市營銷人員配備筆記本電腦，并進行集中培訓(xùn)三次，市（公司）赴各縣（區(qū)）進行培訓(xùn)指導(dǎo)三次，確保市場信息日采集體系的順利開展。目前，我市市場信息日采集主要采集零售終端庫存總量及重點品牌庫存、價格等信息。客戶經(jīng)理能夠及時掌握客戶經(jīng)營情況及市場需求狀況，對市場信息采集數(shù)據(jù)的“量價存”分析水平大幅提高，客戶經(jīng)營指導(dǎo)能力顯著提升。
2011年元月份，a市（公司）制定并下發(fā)了《a市（公司）零售終端建設(shè)再提升實施意見》，對零售終端建設(shè)及市場信息采集工作進行安排部署。計劃將在全市區(qū)域內(nèi)，選取誠信度高，配合能力強的客戶做為零售終端信息反饋示范店，同時將積極開發(fā)利用客戶經(jīng)理移動工作平臺，將客戶經(jīng)理“135”工作法和市場信息采集工作有機結(jié)合，提升零售終端管理能力和把握市場能力。