總結(jié)不僅是反思過(guò)去，更是為未來(lái)的進(jìn)步制定有效的計(jì)劃。在總結(jié)中，要突出成果和收獲，同時(shí)也要誠(chéng)實(shí)面對(duì)不足和改進(jìn)的方向?？赐暌韵驴偨Y(jié)范文后，你可以思考如何將這些優(yōu)秀的思想和觀點(diǎn)融入到自己的總結(jié)中，提升其質(zhì)量和價(jià)值。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇一
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：50kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)主管/總帳主管：，財(cái)務(wù)顧問(wèn)：
工作年限：6職稱：中級(jí)。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管。
工作描述：1、建立公司財(cái)務(wù)制度。
2、負(fù)責(zé)公司一般納稅人賬務(wù)及公司內(nèi)部賬務(wù)。
3、每月統(tǒng)籌稅務(wù)（計(jì)算當(dāng)月應(yīng)交增值稅的稅負(fù)；合理核算當(dāng)季預(yù)繳所得稅；控制好當(dāng)月開(kāi)出的銷售發(fā)票金額并及時(shí)索回相應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票等）。
4、抄稅，報(bào)稅。
5、年初配合事務(wù)所出具上年度匯算清繳報(bào)告。
6、國(guó)稅、地稅、工商、社保局的`業(yè)務(wù)事宜等。
8、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的所有業(yè)務(wù)；
9、資金預(yù)算和成本分析；
10、負(fù)責(zé)內(nèi)部往來(lái)帳統(tǒng)籌與付款工作。
11、其他。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
工作描述：1、工作中擔(dān)任會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)財(cái)務(wù)處理。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)工廠整體成本規(guī)劃預(yù)算(成本的核算,進(jìn)銷存管理等)。
2、負(fù)責(zé)工廠(小規(guī)模)納稅申報(bào)。
3、費(fèi)用的臨督控制及賬務(wù)處理;合理運(yùn)用資金。
4、分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，協(xié)助管理層進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。
離職原因：客觀原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
3、熟悉操作用友、金蝶及金算盤(pán)財(cái)務(wù)軟件；以及辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇二
教育背景。
畢業(yè)院校：河北大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見(jiàn)習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：能力是判斷一個(gè)的最重要的標(biāo)準(zhǔn)，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！
謝謝您在百忙之中來(lái)翻閱我的得歷．。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：1、行政，人力資源：2、人力資源，市場(chǎng)/營(yíng)銷：3、市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作年限：0職稱：無(wú)職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
離職原因：學(xué)生干部換屆。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：華南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院禮儀隊(duì)，主管。
工作描述：
離職原因：想把下一學(xué)年的重心放在學(xué)習(xí)和班集體上。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：華南理工大學(xué)南校區(qū)學(xué)生會(huì)執(zhí)行委員會(huì)學(xué)術(shù)與科技部，干事。
工作描述：
離職原因：想把下一學(xué)年的重心放在學(xué)習(xí)和班集體上。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：華南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會(huì)女工部，干事。
工作描述：
離職原因：想把下一學(xué)年的重心放在學(xué)習(xí)和班集體上。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：旅游與酒店管理專業(yè)二：金融。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
其他技能正在學(xué)習(xí)駕駛、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)。
期待的行業(yè)1、通訊2、金融3、旅游和酒店。
期待的崗位1、行政2、人力資源3、市場(chǎng)營(yíng)銷。
可到崗日期目前可能只能是周末，但畢業(yè)后可以是全職
詳細(xì)個(gè)人自傳。
富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心重，有耐心，能吃苦；抗壓能力強(qiáng)。”
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇四
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
11。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東電子信息大廈起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
全面管理。
離職原因：
國(guó)企改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省委黨校。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
經(jīng)濟(jì)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
建設(shè)部培訓(xùn)教育司。
物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理。
結(jié)業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人從空降兵部隊(duì)退役，曾在街道辦事處從事過(guò)社會(huì)治安綜合治理管理工作，后分流到國(guó)有企業(yè)從事人力資源管理工作。在企業(yè)歷任基層主管、副主任、主任、經(jīng)理、總監(jiān)。國(guó)企改制后在某外資企業(yè)從事企業(yè)管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng)，使自身的素質(zhì)及管理能力有了一步步的提升，積累了企業(yè)管理所須的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉相關(guān)法律法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。尤其擅長(zhǎng)行政及人力資源方面的工作。熟悉各模塊的運(yùn)作。深切體會(huì)企業(yè)文化在企業(yè)運(yùn)用的實(shí)際效能，強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變管理職能，提升領(lǐng)導(dǎo)水平，重績(jī)效管理輕績(jī)效考核，對(duì)于企業(yè)文化的實(shí)際建設(shè)有獨(dú)到心得。具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力。在國(guó)有企業(yè)期間，獨(dú)立主持過(guò)集團(tuán)人力資源管理工作對(duì)組織架構(gòu)設(shè)置與責(zé)權(quán)確定、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用管理、員工培訓(xùn)管理、績(jī)效與薪酬管理等運(yùn)作均有成功的操作例子。
本人在管理過(guò)程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的'主觀能動(dòng)性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、培訓(xùn)能力。與相關(guān)的政府職能部門(mén)能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
020xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
137xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
花都。
民族：
漢族。
戶口所在地：
花都。
身材：
171cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：司機(jī)、后勤主管、汽車類、交通運(yùn)輸（海陸空）類：
工作年限：
10。
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
一個(gè)星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
花都花都花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)。
工作描述：
采購(gòu)部隊(duì)飯?zhí)?、后勤所需物資。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
國(guó)際運(yùn)輸業(yè)務(wù)。
工作描述：
辦理貨運(yùn)業(yè)務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
班長(zhǎng)。
工作描述：
處理突發(fā)性事件等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
中國(guó)人民武裝警察一二六師8733部隊(duì)服役。
無(wú)線通信專業(yè)。
花都區(qū)成教電大業(yè)余班01屆行政管理。
行政管理專業(yè)。
大專畢業(yè)證。
51393505548。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
其他較差。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
社會(huì)多年的磨礪下，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我具備了多方面的'辦事能力，通過(guò)工作實(shí)踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律性和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、使我不斷成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)精神塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。我深深地感受到，與同事共事使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直；學(xué)校培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，習(xí)慣循序漸進(jìn)，在服兵役期間光榮地加入了黨組織.為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取.有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)精神，希望我的個(gè)人能力能在日后的工作得到運(yùn)用與提高，更希望能成為貴公司一員。(現(xiàn)持有a2駕照，駕齡10年)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
花都區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇六
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
168cm?66kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
34歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類：副總、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：銷售主管、工業(yè)/工廠類：品質(zhì)主管。
工作年限：
12。
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
副總經(jīng)理。
工作描述：
分管全面質(zhì)量管理工作。從組建品管部，到建立各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，到規(guī)范各環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)流程，以及人員崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間的不斷完善，使品管部具備了健全的功能。其間，本人擔(dān)任管理者代表，負(fù)責(zé)全面推行iso9001：質(zhì)量管理體系，通過(guò)大力的宣傳、培訓(xùn)和細(xì)節(jié)強(qiáng)化，大大提高了體系的執(zhí)行程度。各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)得以有序有效地進(jìn)行。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務(wù)部廣東區(qū)域經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的營(yíng)銷管理。四年間，完成了從“單干”到建立團(tuán)隊(duì)的部門(mén)改造。同時(shí)，對(duì)市場(chǎng)和客戶重新進(jìn)行全面的分析評(píng)估，優(yōu)選客戶，壓縮賬期，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。通過(guò)這些措施，實(shí)現(xiàn)了每年市場(chǎng)增長(zhǎng)率不低于20%的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
離職原因：
未離職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務(wù)部江浙區(qū)域首任經(jīng)理，負(fù)責(zé)江浙區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓。獨(dú)立開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng)，經(jīng)過(guò)兩年，公司產(chǎn)品在江浙區(qū)域同類產(chǎn)品的`市場(chǎng)占有率從幾乎為0增長(zhǎng)到25%左右。
離職原因：
未離職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)代表。
工作描述：
儲(chǔ)備干部，生產(chǎn)部在職一年，學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理，任廠務(wù)助理，協(xié)助統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)活動(dòng)；之后，進(jìn)入營(yíng)業(yè)部，任業(yè)務(wù)代表。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
絲綢與貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
絲綢與貿(mào)易。
畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、熟悉涂料行業(yè)，尤其熟悉皮革涂飾劑的銷售流程及施工技術(shù)、售后服務(wù)。
2、具備質(zhì)量管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9001；2000質(zhì)量管理體系。
3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
4、具備生產(chǎn)統(tǒng)籌，人事管理，行政管理的基本知識(shí)。
5、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；良好的組織認(rèn)知能力和判斷能力。
6、良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。
7、有堅(jiān)韌的忍耐力。
8、持c牌駕照。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià)：
1、熟悉涂料行業(yè)，尤其熟悉皮革涂飾劑的銷售流程及施工技術(shù)、售后服務(wù)。
2、具備質(zhì)量管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9001；2000質(zhì)量管理體系。
3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
4、具備生產(chǎn)統(tǒng)籌，人事管理，行政管理的基本知識(shí)。
5、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；良好的組織認(rèn)知能力和判斷能力。
6、良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。
7、有堅(jiān)韌的忍耐力。
個(gè)人聯(lián)系方式。
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人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-襄樊年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：160cm。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：人力資源經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
一、人事工作：
1、人力資源規(guī)劃組織編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效控制和降低公司人力資源成本，并為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、招聘與配置：組織建立公司招聘體系，規(guī)范招聘流程，開(kāi)拓多種有效招聘途徑，滿足公司人力資源需求。組織公司人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作，建立后備人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備。組織編制職務(wù)說(shuō)明書(shū)。組織建立入職指引和工作指引，促使部門(mén)工作開(kāi)展更加順暢。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任職要求組織制定公司培訓(xùn)體系，包括：新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和外訓(xùn)，為公司持續(xù)強(qiáng)勁的人才競(jìng)爭(zhēng)力提供充足的制度保證和實(shí)施平臺(tái)，組織建立思想導(dǎo)師制度和工作導(dǎo)師制度，與眾行、君成、極特等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師資源建立良好合作關(guān)系。
4、績(jī)效考核：組織擬訂公司績(jī)效考核體系，協(xié)助各級(jí)主管建立其下屬的業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)，收集、統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù)，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，組織擬定對(duì)員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)轉(zhuǎn)、培訓(xùn)等應(yīng)用方案并組織實(shí)施。
5、薪酬福利：組織擬訂公司薪資體系與福利政策并監(jiān)督實(shí)施，組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù)，接受員工勞資政策咨詢，核定、發(fā)放員工工資。
6、員工關(guān)系：建設(shè)健全的員工關(guān)系管理機(jī)制，協(xié)調(diào)各級(jí)員工關(guān)系，組織各類溝通活動(dòng)，改善員工關(guān)系滿意度，消除勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患，維護(hù)公司良好形象。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因：公司轉(zhuǎn)型。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘選拔：編制招聘程序，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，進(jìn)行初步面試與篩選，實(shí)施考選測(cè)評(píng)，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司人力資源滿足公司發(fā)展需要，對(duì)公司人員入職、異動(dòng)、離職進(jìn)行管控，使公司人才得到合理流動(dòng)。
2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：編制培訓(xùn)程序，制定培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范培訓(xùn)流程，入職培訓(xùn)授課，培訓(xùn)效果評(píng)估，培訓(xùn)需求調(diào)查，內(nèi)部講師群建立，部門(mén)培訓(xùn)協(xié)助。
3、績(jī)效考核：制定績(jī)效考核政策，實(shí)施績(jī)效考核管理，收集考核數(shù)據(jù)，核算績(jī)效薪資。
4、薪酬福利：制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，維護(hù)考勤數(shù)據(jù)，核算員工薪資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5、員工關(guān)系：做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提高員工綜合素質(zhì)。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因：集團(tuán)重組。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘：制定公司組織架構(gòu)，編寫(xiě)職務(wù)說(shuō)明書(shū)，實(shí)施定崗定編管理，以公司人力需求為標(biāo)桿，選擇與維護(hù)招聘渠道，整理與發(fā)布招聘信息，收集與篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織與安排面試等。
2、培訓(xùn)：建立公司培訓(xùn)體系，開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)實(shí)施，評(píng)估培訓(xùn)效果，管理培訓(xùn)設(shè)施，維護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地，新人培訓(xùn)授課，部門(mén)培訓(xùn)協(xié)助等。
3、員工關(guān)系：人事檔案建立與維護(hù)，人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同管理，社會(huì)保險(xiǎn)辦理，工傷處理，考勤監(jiān)督，請(qǐng)假審核，獎(jiǎng)懲執(zhí)行，員工儀容儀表巡查，員工疑問(wèn)解答，員工投訴處理，員工滿意度調(diào)查等。
二、行政工作：
1、制度：公司人事行政規(guī)章制度撰寫(xiě)、推行與監(jiān)督，公司員工手冊(cè)編寫(xiě)、發(fā)放與回收，公司內(nèi)外公文寫(xiě)作等。
2、后勤：前臺(tái)/保安/司機(jī)/清潔/維修/飯?zhí)霉芾恚?s推行，iso體系導(dǎo)入，客戶驗(yàn)廠陪同等。
3、企業(yè)文化：策劃、組織與開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等。
離職原因：參加學(xué)習(xí)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：八年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾深入?yún)⑴c人事行政各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，對(duì)人事行政管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，能夠全面掌控人事行政部門(mén)的運(yùn)作，具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有較為系統(tǒng)的了解，精通人力資源管理六大模塊，熟悉國(guó)家、地方企業(yè)人事勞動(dòng)政策與辦事流程。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：通過(guò)人力資源管理的實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力成為既具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性人力資源管理人才，能夠在公司高層的.領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：忠實(shí)誠(chéng)信,工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇八
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷編號(hào)：更新日期：
姓名：國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：韶關(guān)身材：163cm45kg婚姻狀況：未婚年齡：25歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政助理、人力資源、經(jīng)營(yíng)/管理類：經(jīng)理助理、其它類：文秘、文員工作年限：1職稱：無(wú)職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市美壇咨詢服務(wù)有限公司起止年月：-04～-07公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：行政助理工作描述：職務(wù)概況：
a.協(xié)助綜合部主管完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
b.協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
c.會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
d.負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
e.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
f.做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
g.每月25左右完成與客戶社保明細(xì)的核對(duì)工作(廣州、從化匯總表)。
h.辦理公積金業(yè)務(wù)。
i.負(fù)責(zé)客戶個(gè)稅的申報(bào)。
j.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)輔助工作。離職原因：公司名稱：公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：行政助理工作描述：職務(wù)概況：負(fù)責(zé)行業(yè)事務(wù)部人員分工統(tǒng)籌，以及中心財(cái)務(wù)、物品管理工作，即人、財(cái)、物的全面管理；人力資源管理，負(fù)責(zé)招聘工作，信息的發(fā)放；相關(guān)人員檔案的.建立；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。離職原因：公司名稱：廣東信利盛達(dá)律師事務(wù)所起止年月：2006-05～2006-09公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流擔(dān)任職務(wù)：助理文員工作描述：職務(wù)概況：協(xié)助開(kāi)展工作,主要負(fù)責(zé)東方資產(chǎn)的相關(guān)案件.主要工作有會(huì)議的記錄,案件文件的發(fā)放,收集,傳送,催辦和歸檔.來(lái)訪客戶接待及安排,相關(guān)官司電話轉(zhuǎn)接及記錄等。離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2006-06-01所學(xué)專業(yè)一：現(xiàn)代商務(wù)文秘所學(xué)專業(yè)二：行政管理/公安管理（本科自考）受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2000-092003-06韶關(guān)第五中學(xué)高中2003-092006-06廣州城市職業(yè)學(xué)院現(xiàn)代商務(wù)文秘大專2007-03廣東省技術(shù)師范學(xué)院行政管理本科（自考）語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)愛(ài)好特長(zhǎng)：
文藝活動(dòng)―多次參加校文藝演出分別獲一、二、三等獎(jiǎng),主持大小會(huì)議等。
體育運(yùn)動(dòng)―獲韶關(guān)市第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)長(zhǎng)跑二、三名。
寫(xiě)作―獲羊城鐵路集團(tuán)總公司三等獎(jiǎng)，多次刊登在校文學(xué)社報(bào)刊。
數(shù)學(xué)競(jìng)賽-連續(xù)兩年獲羊城鐵路集團(tuán)總公司三等獎(jiǎng)。
本人任學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)期間編寫(xiě)過(guò)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度,具有良好的寫(xiě)作,文字組織能力.
相關(guān)證書(shū)：
2004-04聘為廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)詳細(xì)個(gè)人自傳本人是一個(gè)性格開(kāi)朗，思維活躍，善于交往，誠(chéng)于合作，有團(tuán)體主義精神；工作勤懇務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的組織策劃能力和溝通能力，懂得一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：廣州市天河區(qū)聯(lián)系電話：137xxxxxxxxx家庭電話：手機(jī)：137xxxxxxxxxqq號(hào)碼：電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
180cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
設(shè)計(jì)/廣告類：廣告設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：廣告策劃、游戲營(yíng)銷：營(yíng)銷。
工作年限：
5
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
資深平面設(shè)計(jì)。
工作描述：
負(fù)責(zé)陶瓷客戶整體營(yíng)銷設(shè)計(jì)，深入客戶的管理體系，為其終端量身打造形象設(shè)計(jì)，其中我全權(quán)負(fù)責(zé)的面向中高端室內(nèi)設(shè)計(jì)師的dm雜志《瓷尚空間》因其簡(jiǎn)潔而不失時(shí)尚的風(fēng)格獲“中國(guó)陶瓷協(xié)會(huì)最佳雜志”殊榮。
離職原因：
個(gè)人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：
《friendship》(廣州友誼商店面向高端客戶發(fā)放的精品dm雜志)主創(chuàng)設(shè)計(jì)師，包括對(duì)雜志風(fēng)格表現(xiàn)及圖文版式設(shè)計(jì)。
離職原因：
個(gè)人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
美術(shù)編輯。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司時(shí)尚雜志平面設(shè)計(jì)及排版設(shè)計(jì)。
離職原因：
個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
數(shù)碼藝術(shù)設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
商業(yè)攝影。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣州大學(xué)。
數(shù)碼藝術(shù)。
adobe中國(guó)認(rèn)證平面設(shè)計(jì)師。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉廣告從策劃到執(zhí)行的詳細(xì)流程，具有豐富的廣告營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，能勝任工作中文案和設(shè)計(jì)的創(chuàng)作，并樂(lè)此不疲。
對(duì)雜志刊物排版設(shè)計(jì)有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)雜志的風(fēng)格把握到位。其中獨(dú)自操刀一本面向國(guó)內(nèi)中高端室內(nèi)設(shè)計(jì)師雜志《瓷尚空間》，為其做風(fēng)格定位，包括內(nèi)容版塊的選材和圖片的選擇。簡(jiǎn)潔時(shí)尚的設(shè)計(jì)風(fēng)格獲得業(yè)界的肯定，在眾多dm雜志中脫穎而出，獲“中國(guó)陶瓷協(xié)會(huì)度最佳雜志”殊榮。
對(duì)商業(yè)攝影有比較深刻的.認(rèn)識(shí)，熟練掌握數(shù)碼單反相機(jī)，具有使用數(shù)碼單反相機(jī)的經(jīng)驗(yàn)，自備中高檔數(shù)碼單反相機(jī)及鏡頭。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具有最新鮮的創(chuàng)意和良好的藝術(shù)修養(yǎng)及美術(shù)功底,能夠根據(jù)公司的需要進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)及執(zhí)行，熟練掌握多種電腦制作軟件和微軟辦公軟件，能夠高效率地完成工作。
熟悉平面廣告設(shè)計(jì)、廣告營(yíng)銷及活動(dòng)策劃，對(duì)廣告有獨(dú)特的見(jiàn)解和創(chuàng)意。
本人性格開(kāi)朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。
我在工作中最大的體會(huì)就是“只有專注細(xì)節(jié)才能做到專業(yè)”。
本人已持有c牌小車行駛證。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
137xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
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人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：169cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：59kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：其它類：
工作年限：6職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)主管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：威信一中。
專業(yè)一：無(wú)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十一
本人畢業(yè)于法律本科，一直從事行政同人力資源工作。比較熟悉合同法、勞動(dòng)法、仲裁法。并熟悉辦公軟件的應(yīng)用，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理，服從公司安排，按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。在工作中能做到細(xì)心、熱情，自覺(jué)完成本職工作。
有豐富的'管理經(jīng)驗(yàn)，并且為人勤奮、努力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，在同事之間能做到和睦相處，團(tuán)結(jié)同事。
除了取得法律本科后，已再次進(jìn)修人力資源管理本科，進(jìn)一步提高人力資源管理工作的水平；并且希望把法律知識(shí)運(yùn)用到人力資源管理中去，務(wù)求令人力資源管理工作更加出色。
本人很感謝貴公司在百忙之中查閱本人資料，為我提供一個(gè)合適的機(jī)會(huì)。如有幸成為貴公司中的一員，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持自己工作原則，努力工作，積累更多、更豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。謝謝！
注：保險(xiǎn)與中介免問(wèn)。
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人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十二
真實(shí)姓名：蔡**性別：男。
年齡：37歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市小河區(qū)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：人力資源經(jīng)理。
希望工作地：貴陽(yáng)市。
希望崗位性質(zhì)：全職。
希望月薪：面議。
希望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長(zhǎng)。
本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，極具親和力；熟練開(kāi)展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運(yùn)用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實(shí)際，頗有創(chuàng)新意識(shí)。
教育經(jīng)歷。
西南交通大學(xué)(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月。
學(xué)校名稱：西南交通大學(xué)。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司-辦公室主任。
起止日期：2003年7月至2008年12月
企業(yè)名稱：中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。
2、開(kāi)展項(xiàng)目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。
3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。
4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。
5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對(duì)外接待等工作。
6、做好項(xiàng)目后勤保障，為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
企業(yè)介紹：
起止日期：2009年3月至2013年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)保科技有限公司。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系；
2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jī)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、起草各類人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá)；
4、開(kāi)展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；
5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
企業(yè)介紹：
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：2013年7月至2017年11月
企業(yè)名稱：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；
2、指導(dǎo)部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范；
3、制訂招聘計(jì)劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調(diào)；
4、制訂公司績(jī)效政策，組織績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià)；
5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；
6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)；
7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
企業(yè)介紹：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止日期：2013年7月至2013年11月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：霖誠(chéng)達(dá)。
培訓(xùn)描述：二級(jí)企業(yè)人力資源管理師資格培訓(xùn)。
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人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十三
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
姓名：何先生國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：東莞民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：176cm68kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州東莞佛山。
工作經(jīng)歷：溫州長(zhǎng)江合成革有限公司公司名稱：起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：1.熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。
2.獨(dú)立建立公司各部門(mén)、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;。
3.負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5.新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。
6.根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系。
7.熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。
9.能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
10.獨(dú)立的組織公司各部門(mén)會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
離職原因：理念與老板和企業(yè)不符。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：人事助理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào);。
2.建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;。
3.負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;。
4.帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門(mén)員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);。
6.新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理;。
7.建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系;。
8.有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài);。
9.制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。
10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：人力資源。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能較好的與人溝通。
有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力。
能較好的操作計(jì)算機(jī)。
有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
誠(chéng)實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十四
4、能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)教材，并進(jìn)行授課培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
培訓(xùn)專員。
工作描述：
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃；
3、協(xié)助公司開(kāi)展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會(huì)務(wù)安排（會(huì)場(chǎng)、學(xué)員食宿等）。
4、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
人事助理兼教育顧問(wèn)。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度。
3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負(fù)責(zé)招生演講會(huì)場(chǎng)人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
人事文員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達(dá)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)文件給企業(yè)。
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)刊的采稿,編輯。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
哈爾濱師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
中文系漢語(yǔ)言文學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
花都。
民族：
漢族。
戶口所在地：
花都。
身材：
171cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：司機(jī)、后勤主管、汽車類、交通運(yùn)輸（海陸空）類：
工作年限：
10。
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
一個(gè)星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
花都花都花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)。
工作描述：
采購(gòu)部隊(duì)飯?zhí)?、后勤所需物資。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
國(guó)際運(yùn)輸業(yè)務(wù)。
工作描述：
辦理貨運(yùn)業(yè)務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
班長(zhǎng)。
工作描述：
處理突發(fā)性事件等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
中國(guó)人民武裝警察一二六師8733部隊(duì)服役。
無(wú)線通信專業(yè)。
花都區(qū)成教電大業(yè)余班01屆行政管理。
行政管理專業(yè)。
大專畢業(yè)證。
51393505548。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
其他較差。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
社會(huì)多年的磨礪下，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我具備了多方面的'辦事能力，通過(guò)工作實(shí)踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律性和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、使我不斷成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)精神塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。我深深地感受到，與同事共事使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直；學(xué)校培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，習(xí)慣循序漸進(jìn)，在服兵役期間光榮地加入了黨組織.為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取.有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)精神，希望我的個(gè)人能力能在日后的工作得到運(yùn)用與提高，更希望能成為貴公司一員。(現(xiàn)持有a2駕照，駕齡10年)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
花都區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十六
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?52kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類：倉(cāng)儲(chǔ)主管、物流類：倉(cāng)儲(chǔ)主管、其它類：
工作年限：
8
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東省輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校起止年月：-09～-01。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
教師。
工作描述：
離職原因：
想換環(huán)境。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
倉(cāng)庫(kù)主管。
工作描述：
大多數(shù)的貨物都是走柜新加坡,主要負(fù)責(zé)貨柜的調(diào)度,統(tǒng)籌,準(zhǔn)確計(jì)算貨物的立方,跟蹤船期,所有走柜貨物的到貨情況,解決工作中遇到的各種各樣的問(wèn)題,制訂倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施盤(pán)點(diǎn).負(fù)責(zé)下屬人員的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績(jī)效的評(píng)定,使下屬不斷完善自己,把潛能發(fā)揮到最大！創(chuàng)造有意義的工作環(huán)境,努力降低倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)成本,做好倉(cāng)庫(kù)的“三防＂工作.當(dāng)公司不夠貨走柜時(shí),處理好＂拼柜＂的所有問(wèn)題.
離職原因：
受國(guó)際金融風(fēng)暴影響公司破產(chǎn)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
系統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)部主管。
工作描述：
制訂倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,核實(shí)倉(cāng)庫(kù)員遞交的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存報(bào)告,按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤(pán)點(diǎn)工作.負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績(jī)效的評(píng)定,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與各部門(mén)的工作關(guān)系,監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,審核所有與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)連的單據(jù);指導(dǎo)物資的保管存放。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
物控部主管。
工作描述：
負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的管理工作,按計(jì)劃實(shí)行各項(xiàng)盤(pán)點(diǎn)工作,審核所有的出入庫(kù)單,做好倉(cāng)庫(kù)的防火,防潮,防盜工作.按照合理的庫(kù)存做出采購(gòu)計(jì)劃.在不積壓公司的資金下確保公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
物流管理。
所學(xué)專業(yè)二：
統(tǒng)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-02。
華南師范大學(xué)。
物流管理。
畢業(yè)證。
1906002435。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人具備良好的電腦操作水平,能熟練使用erp系統(tǒng)和mis系統(tǒng),熟悉iso9001：2000質(zhì)量管理體系;在企業(yè),主要負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作.保質(zhì)保量完成具體的`工作任務(wù)，提高部下及同事的能力，創(chuàng)造有工作意義的勞動(dòng)環(huán)境.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)；豐富的現(xiàn)場(chǎng)定理經(jīng)驗(yàn)；正確的作業(yè)管理方法；卓越的組織協(xié)調(diào)能力；良好的交流溝通技巧；獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。本人在這多年的工作期間，養(yǎng)成了具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí)；會(huì)經(jīng)常留意革新的挑戰(zhàn)性；具有不被既定觀念約束的柔軟性；基于高敏度的信息管理下的先見(jiàn)性，能根據(jù)“三現(xiàn)主義”解決問(wèn)題；具有與其他人一起運(yùn)營(yíng)組織的影響力；具有高度的敬業(yè)精神，具有一定的社會(huì)知識(shí)和可信賴的人品。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十七
能夠讓用人單位喜歡的簡(jiǎn)歷才能起到其效果，在編寫(xiě)的時(shí)候優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是靠包裝出來(lái)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：49歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：江蘇徐州銅山縣。
身高：cm戶口：黑龍江黑河愛(ài)輝區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：人事行政經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：八小時(shí)、雙休、五險(xiǎn)一金。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/經(jīng)營(yíng)/管理類。
職位名稱：技術(shù)員、秘書(shū)、調(diào)度長(zhǎng)、集團(tuán)公司政治部宣傳組織巡視員等。
1991.9-1993.5齊齊哈爾鐵路學(xué)校進(jìn)修學(xué)習(xí)。
1993.6-2008.5哈爾濱鐵路局黑河鐵路集團(tuán)公司工電處技術(shù)員。
哈爾濱鐵路局黑河站調(diào)車長(zhǎng)、公司行車調(diào)度長(zhǎng)。
哈爾濱局黑河鐵路集團(tuán)公司政治部宣傳組織巡視員。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;中文普通話：良好。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中興趣愛(ài)好的寫(xiě)作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
精簡(jiǎn)、干練是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則，在一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的每一項(xiàng)都有其價(jià)值，面面俱到是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。那么求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要將每一個(gè)項(xiàng)目都寫(xiě)好，包括個(gè)人興趣愛(ài)好部分。一般來(lái)說(shuō)興趣愛(ài)好是個(gè)人簡(jiǎn)歷最后的補(bǔ)充，通常是放在最后一項(xiàng)來(lái)寫(xiě)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好寫(xiě)作要點(diǎn)以及注意事項(xiàng)有哪些?
1，興趣愛(ài)好要能體現(xiàn)積極向上的一面。
社會(huì)的發(fā)展可提供給人類精神方面享受的活動(dòng)多種多樣，那么求職者們可以具有的興趣愛(ài)好也非常多，諸如唱歌、看書(shū)、繪畫(huà)、打牌、運(yùn)動(dòng)等等，都可以成為興趣愛(ài)好。而寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好必須要是積極向上，諸如繪畫(huà)、運(yùn)用、下棋等等這種愛(ài)好都是積極向上的，而想電腦優(yōu)秀、打牌這種愛(ài)好就不必了。
2，興趣愛(ài)好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。
一個(gè)人的興趣愛(ài)好可以有很多，但是做的.好的愛(ài)好卻不是很多，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的興趣愛(ài)好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。愛(ài)好誰(shuí)都能有，而只有強(qiáng)項(xiàng)愛(ài)好才可作為求職的優(yōu)勢(shì)。
3，注意編寫(xiě)項(xiàng)目不可超過(guò)三項(xiàng)。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅有限，每一個(gè)項(xiàng)目中的內(nèi)容要做到簡(jiǎn)潔、精煉，很多人的興趣都非常廣泛，但也不能將所有的興趣愛(ài)好都寫(xiě)上去，一般挑兩三條重要的寫(xiě)上去。另外還要注意一點(diǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好最好是具體，例如愛(ài)好體育活動(dòng)要具體哪項(xiàng)體育活動(dòng)，不具體的興趣愛(ài)好寫(xiě)上去知識(shí)累贅而已。
更多。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十八
學(xué)歷：大專。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
-福建廈門(mén)中天世紀(jì)置業(yè)有限公司。
-上海垚舜實(shí)業(yè)有限公司。
教育經(jīng)歷：
畢業(yè)于江西職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我介紹：
忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真我的性格比較文靜。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我做人以誠(chéng)信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十九
學(xué)歷：大專。
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
教育經(jīng)歷：
畢業(yè)于江西職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我介紹：
忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真我的性格比較文靜。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我做人以誠(chéng)信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇二十
東莞民?族：漢族。
未婚年?齡：28歲。
普通求職。
5職?稱：無(wú)職稱。
全職可到職日期：隨時(shí)
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
1.熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。
2.獨(dú)立建立公司各部門(mén)、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；
3.負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5.新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。
6.根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系。
7.熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的'反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。
9.能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
10.獨(dú)立的組織公司各部門(mén)會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
理念與老板和企業(yè)不符。
：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
人事助理。
1.負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)；
2.建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；
3.負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；
4.帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門(mén)員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo)；
6.新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；
7.建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系；
8.有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；
9.制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。
10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。
個(gè)人發(fā)展。
湖南文理學(xué)院。
法學(xué)第二專業(yè)：人力資源。
外?語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
良好粵語(yǔ)水平：一般。
具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能較好的與人溝通。
有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力。
能較好的操作計(jì)算機(jī)。
有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。
誠(chéng)實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇二十一
體重:40公斤。
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:客服/熱線咨詢。
行政/人事人員。
助理。
文員/電腦打字員/操作員。
崗位描述:人事/行政文員/人力資源中心工作經(jīng)驗(yàn):3年期望月薪:面議。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
重慶西師最高學(xué)歷:高中/中專專業(yè):旅游管理與涉外英語(yǔ)。
電腦水平:優(yōu)秀外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)外語(yǔ)水平:一般。
教育歷程:。
~在重慶西師就學(xué),通過(guò)對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中靈活運(yùn)用。學(xué)習(xí)并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語(yǔ)初、中級(jí)、導(dǎo)遊應(yīng)用、心理學(xué)、公共關(guān)係學(xué)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練、語(yǔ)言與應(yīng)用、形體等二十多門(mén)課程。
工作簡(jiǎn)歷。
207月至7月在廣東省東莞市佳進(jìn)管理諮詢有限公司任職iso系統(tǒng)工程及5s系統(tǒng)工程的推行，主要跟進(jìn)客戶對(duì)iso及5s提出的問(wèn)題，整理成報(bào)表，呈報(bào)公司，並負(fù)責(zé)網(wǎng)上的錄音工作，同時(shí)兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等。
209月至4月在廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負(fù)責(zé)人力招聘、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的辦理和維護(hù)(同社會(huì)保險(xiǎn))、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等，督導(dǎo)與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時(shí)并負(fù)責(zé)我公司的`采購(gòu)程序作業(yè)流程.
個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)。
本人為人誠(chéng)摯守信，待人熱情。性格開(kāi)朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,并能夠?qū)ξ募芾?、資料統(tǒng)計(jì)、製作各種報(bào)表有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用office辦公軟件。對(duì)公司工作認(rèn)真負(fù)責(zé)忠誠(chéng),有較強(qiáng)的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
請(qǐng)相信，給我一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái)，我必能大放光彩！
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇二十二
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲（1992年6月23日）。
居住地：廣州。
電話：123******（手機(jī)）。
e-mail：qiyuan@.com。
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：橡膠、塑料制品。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理。
學(xué)校：湖南商學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識(shí);豐富的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解，具有深厚的.仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;熟悉iso9000、iso14000，如有需要，可幫助公司通過(guò)或維護(hù)質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應(yīng)對(duì)各類驗(yàn)廠，能主導(dǎo)公司通過(guò)icti，sedex，3c等認(rèn)證獲取和維護(hù)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：橡膠、塑料制品。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7―至今：xx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：橡膠、塑料制品。
1、全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);。
2、兼任公司管理者代表，負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);。
3、主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠，使之能有效應(yīng)對(duì)sa8000和gmp工廠審核;。
4、導(dǎo)入和不斷修正績(jī)效考核，使公司各崗職責(zé)得以明確，管理效率得到較大幅度提升;。
6、努力營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代，并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。
/6―2013/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
人事部人事經(jīng)理。
1、主導(dǎo)公司通過(guò)iso9000、iso14000、3c認(rèn)證并使之得到有效維護(hù);。
3、運(yùn)用卓越績(jī)效相關(guān)管理工具，進(jìn)行大力的廠務(wù)整改，建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)秩序;。
5、積極開(kāi)展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)安定和諧的社會(huì)環(huán)境。
教育經(jīng)歷。
/9―2012/6湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理本科。
證書(shū)。
/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇一
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：50kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)主管/總帳主管：，財(cái)務(wù)顧問(wèn)：
工作年限：6職稱：中級(jí)。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管。
工作描述：1、建立公司財(cái)務(wù)制度。
2、負(fù)責(zé)公司一般納稅人賬務(wù)及公司內(nèi)部賬務(wù)。
3、每月統(tǒng)籌稅務(wù)（計(jì)算當(dāng)月應(yīng)交增值稅的稅負(fù)；合理核算當(dāng)季預(yù)繳所得稅；控制好當(dāng)月開(kāi)出的銷售發(fā)票金額并及時(shí)索回相應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票等）。
4、抄稅，報(bào)稅。
5、年初配合事務(wù)所出具上年度匯算清繳報(bào)告。
6、國(guó)稅、地稅、工商、社保局的`業(yè)務(wù)事宜等。
8、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的所有業(yè)務(wù)；
9、資金預(yù)算和成本分析；
10、負(fù)責(zé)內(nèi)部往來(lái)帳統(tǒng)籌與付款工作。
11、其他。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
工作描述：1、工作中擔(dān)任會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)財(cái)務(wù)處理。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)工廠整體成本規(guī)劃預(yù)算(成本的核算,進(jìn)銷存管理等)。
2、負(fù)責(zé)工廠(小規(guī)模)納稅申報(bào)。
3、費(fèi)用的臨督控制及賬務(wù)處理;合理運(yùn)用資金。
4、分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，協(xié)助管理層進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。
離職原因：客觀原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
3、熟悉操作用友、金蝶及金算盤(pán)財(cái)務(wù)軟件；以及辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇二
教育背景。
畢業(yè)院校：河北大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見(jiàn)習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：能力是判斷一個(gè)的最重要的標(biāo)準(zhǔn)，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！
謝謝您在百忙之中來(lái)翻閱我的得歷．。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：1、行政，人力資源：2、人力資源，市場(chǎng)/營(yíng)銷：3、市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作年限：0職稱：無(wú)職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
離職原因：學(xué)生干部換屆。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：華南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院禮儀隊(duì)，主管。
工作描述：
離職原因：想把下一學(xué)年的重心放在學(xué)習(xí)和班集體上。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：華南理工大學(xué)南校區(qū)學(xué)生會(huì)執(zhí)行委員會(huì)學(xué)術(shù)與科技部，干事。
工作描述：
離職原因：想把下一學(xué)年的重心放在學(xué)習(xí)和班集體上。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：華南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會(huì)女工部，干事。
工作描述：
離職原因：想把下一學(xué)年的重心放在學(xué)習(xí)和班集體上。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：旅游與酒店管理專業(yè)二：金融。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
其他技能正在學(xué)習(xí)駕駛、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)。
期待的行業(yè)1、通訊2、金融3、旅游和酒店。
期待的崗位1、行政2、人力資源3、市場(chǎng)營(yíng)銷。
可到崗日期目前可能只能是周末，但畢業(yè)后可以是全職
詳細(xì)個(gè)人自傳。
富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心重，有耐心，能吃苦；抗壓能力強(qiáng)。”
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇四
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
11。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東電子信息大廈起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
全面管理。
離職原因：
國(guó)企改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省委黨校。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
經(jīng)濟(jì)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
建設(shè)部培訓(xùn)教育司。
物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理。
結(jié)業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人從空降兵部隊(duì)退役，曾在街道辦事處從事過(guò)社會(huì)治安綜合治理管理工作，后分流到國(guó)有企業(yè)從事人力資源管理工作。在企業(yè)歷任基層主管、副主任、主任、經(jīng)理、總監(jiān)。國(guó)企改制后在某外資企業(yè)從事企業(yè)管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng)，使自身的素質(zhì)及管理能力有了一步步的提升，積累了企業(yè)管理所須的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉相關(guān)法律法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。尤其擅長(zhǎng)行政及人力資源方面的工作。熟悉各模塊的運(yùn)作。深切體會(huì)企業(yè)文化在企業(yè)運(yùn)用的實(shí)際效能，強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變管理職能，提升領(lǐng)導(dǎo)水平，重績(jī)效管理輕績(jī)效考核，對(duì)于企業(yè)文化的實(shí)際建設(shè)有獨(dú)到心得。具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力。在國(guó)有企業(yè)期間，獨(dú)立主持過(guò)集團(tuán)人力資源管理工作對(duì)組織架構(gòu)設(shè)置與責(zé)權(quán)確定、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用管理、員工培訓(xùn)管理、績(jī)效與薪酬管理等運(yùn)作均有成功的操作例子。
本人在管理過(guò)程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的'主觀能動(dòng)性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、培訓(xùn)能力。與相關(guān)的政府職能部門(mén)能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
020xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
137xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
花都。
民族：
漢族。
戶口所在地：
花都。
身材：
171cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：司機(jī)、后勤主管、汽車類、交通運(yùn)輸（海陸空）類：
工作年限：
10。
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
一個(gè)星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
花都花都花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)。
工作描述：
采購(gòu)部隊(duì)飯?zhí)?、后勤所需物資。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
國(guó)際運(yùn)輸業(yè)務(wù)。
工作描述：
辦理貨運(yùn)業(yè)務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
班長(zhǎng)。
工作描述：
處理突發(fā)性事件等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
中國(guó)人民武裝警察一二六師8733部隊(duì)服役。
無(wú)線通信專業(yè)。
花都區(qū)成教電大業(yè)余班01屆行政管理。
行政管理專業(yè)。
大專畢業(yè)證。
51393505548。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
其他較差。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
社會(huì)多年的磨礪下，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我具備了多方面的'辦事能力，通過(guò)工作實(shí)踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律性和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、使我不斷成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)精神塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。我深深地感受到，與同事共事使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直；學(xué)校培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，習(xí)慣循序漸進(jìn)，在服兵役期間光榮地加入了黨組織.為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取.有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)精神，希望我的個(gè)人能力能在日后的工作得到運(yùn)用與提高，更希望能成為貴公司一員。(現(xiàn)持有a2駕照，駕齡10年)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
花都區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
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人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇六
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
168cm?66kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
34歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類：副總、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：銷售主管、工業(yè)/工廠類：品質(zhì)主管。
工作年限：
12。
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
副總經(jīng)理。
工作描述：
分管全面質(zhì)量管理工作。從組建品管部，到建立各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，到規(guī)范各環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)流程，以及人員崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間的不斷完善，使品管部具備了健全的功能。其間，本人擔(dān)任管理者代表，負(fù)責(zé)全面推行iso9001：質(zhì)量管理體系，通過(guò)大力的宣傳、培訓(xùn)和細(xì)節(jié)強(qiáng)化，大大提高了體系的執(zhí)行程度。各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)得以有序有效地進(jìn)行。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務(wù)部廣東區(qū)域經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的營(yíng)銷管理。四年間，完成了從“單干”到建立團(tuán)隊(duì)的部門(mén)改造。同時(shí)，對(duì)市場(chǎng)和客戶重新進(jìn)行全面的分析評(píng)估，優(yōu)選客戶，壓縮賬期，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。通過(guò)這些措施，實(shí)現(xiàn)了每年市場(chǎng)增長(zhǎng)率不低于20%的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
離職原因：
未離職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務(wù)部江浙區(qū)域首任經(jīng)理，負(fù)責(zé)江浙區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓。獨(dú)立開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng)，經(jīng)過(guò)兩年，公司產(chǎn)品在江浙區(qū)域同類產(chǎn)品的`市場(chǎng)占有率從幾乎為0增長(zhǎng)到25%左右。
離職原因：
未離職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)代表。
工作描述：
儲(chǔ)備干部，生產(chǎn)部在職一年，學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理，任廠務(wù)助理，協(xié)助統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)活動(dòng)；之后，進(jìn)入營(yíng)業(yè)部，任業(yè)務(wù)代表。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
絲綢與貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
絲綢與貿(mào)易。
畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、熟悉涂料行業(yè)，尤其熟悉皮革涂飾劑的銷售流程及施工技術(shù)、售后服務(wù)。
2、具備質(zhì)量管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9001；2000質(zhì)量管理體系。
3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
4、具備生產(chǎn)統(tǒng)籌，人事管理，行政管理的基本知識(shí)。
5、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；良好的組織認(rèn)知能力和判斷能力。
6、良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。
7、有堅(jiān)韌的忍耐力。
8、持c牌駕照。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià)：
1、熟悉涂料行業(yè)，尤其熟悉皮革涂飾劑的銷售流程及施工技術(shù)、售后服務(wù)。
2、具備質(zhì)量管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9001；2000質(zhì)量管理體系。
3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
4、具備生產(chǎn)統(tǒng)籌，人事管理，行政管理的基本知識(shí)。
5、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；良好的組織認(rèn)知能力和判斷能力。
6、良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。
7、有堅(jiān)韌的忍耐力。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-襄樊年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：160cm。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：人力資源經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
一、人事工作：
1、人力資源規(guī)劃組織編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效控制和降低公司人力資源成本，并為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、招聘與配置：組織建立公司招聘體系，規(guī)范招聘流程，開(kāi)拓多種有效招聘途徑，滿足公司人力資源需求。組織公司人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作，建立后備人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備。組織編制職務(wù)說(shuō)明書(shū)。組織建立入職指引和工作指引，促使部門(mén)工作開(kāi)展更加順暢。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任職要求組織制定公司培訓(xùn)體系，包括：新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和外訓(xùn)，為公司持續(xù)強(qiáng)勁的人才競(jìng)爭(zhēng)力提供充足的制度保證和實(shí)施平臺(tái)，組織建立思想導(dǎo)師制度和工作導(dǎo)師制度，與眾行、君成、極特等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師資源建立良好合作關(guān)系。
4、績(jī)效考核：組織擬訂公司績(jī)效考核體系，協(xié)助各級(jí)主管建立其下屬的業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)，收集、統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù)，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，組織擬定對(duì)員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)轉(zhuǎn)、培訓(xùn)等應(yīng)用方案并組織實(shí)施。
5、薪酬福利：組織擬訂公司薪資體系與福利政策并監(jiān)督實(shí)施，組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù)，接受員工勞資政策咨詢，核定、發(fā)放員工工資。
6、員工關(guān)系：建設(shè)健全的員工關(guān)系管理機(jī)制，協(xié)調(diào)各級(jí)員工關(guān)系，組織各類溝通活動(dòng)，改善員工關(guān)系滿意度，消除勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患，維護(hù)公司良好形象。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因：公司轉(zhuǎn)型。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘選拔：編制招聘程序，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，進(jìn)行初步面試與篩選，實(shí)施考選測(cè)評(píng)，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司人力資源滿足公司發(fā)展需要，對(duì)公司人員入職、異動(dòng)、離職進(jìn)行管控，使公司人才得到合理流動(dòng)。
2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：編制培訓(xùn)程序，制定培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范培訓(xùn)流程，入職培訓(xùn)授課，培訓(xùn)效果評(píng)估，培訓(xùn)需求調(diào)查，內(nèi)部講師群建立，部門(mén)培訓(xùn)協(xié)助。
3、績(jī)效考核：制定績(jī)效考核政策，實(shí)施績(jī)效考核管理，收集考核數(shù)據(jù)，核算績(jī)效薪資。
4、薪酬福利：制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，維護(hù)考勤數(shù)據(jù)，核算員工薪資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5、員工關(guān)系：做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提高員工綜合素質(zhì)。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因：集團(tuán)重組。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘：制定公司組織架構(gòu)，編寫(xiě)職務(wù)說(shuō)明書(shū)，實(shí)施定崗定編管理，以公司人力需求為標(biāo)桿，選擇與維護(hù)招聘渠道，整理與發(fā)布招聘信息，收集與篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織與安排面試等。
2、培訓(xùn)：建立公司培訓(xùn)體系，開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)實(shí)施，評(píng)估培訓(xùn)效果，管理培訓(xùn)設(shè)施，維護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地，新人培訓(xùn)授課，部門(mén)培訓(xùn)協(xié)助等。
3、員工關(guān)系：人事檔案建立與維護(hù)，人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同管理，社會(huì)保險(xiǎn)辦理，工傷處理，考勤監(jiān)督，請(qǐng)假審核，獎(jiǎng)懲執(zhí)行，員工儀容儀表巡查，員工疑問(wèn)解答，員工投訴處理，員工滿意度調(diào)查等。
二、行政工作：
1、制度：公司人事行政規(guī)章制度撰寫(xiě)、推行與監(jiān)督，公司員工手冊(cè)編寫(xiě)、發(fā)放與回收，公司內(nèi)外公文寫(xiě)作等。
2、后勤：前臺(tái)/保安/司機(jī)/清潔/維修/飯?zhí)霉芾恚?s推行，iso體系導(dǎo)入，客戶驗(yàn)廠陪同等。
3、企業(yè)文化：策劃、組織與開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等。
離職原因：參加學(xué)習(xí)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：八年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾深入?yún)⑴c人事行政各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，對(duì)人事行政管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，能夠全面掌控人事行政部門(mén)的運(yùn)作，具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有較為系統(tǒng)的了解，精通人力資源管理六大模塊，熟悉國(guó)家、地方企業(yè)人事勞動(dòng)政策與辦事流程。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：通過(guò)人力資源管理的實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力成為既具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性人力資源管理人才，能夠在公司高層的.領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：忠實(shí)誠(chéng)信,工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇八
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷編號(hào)：更新日期：
姓名：國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：韶關(guān)身材：163cm45kg婚姻狀況：未婚年齡：25歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政助理、人力資源、經(jīng)營(yíng)/管理類：經(jīng)理助理、其它類：文秘、文員工作年限：1職稱：無(wú)職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市美壇咨詢服務(wù)有限公司起止年月：-04～-07公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：行政助理工作描述：職務(wù)概況：
a.協(xié)助綜合部主管完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
b.協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
c.會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
d.負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
e.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
f.做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
g.每月25左右完成與客戶社保明細(xì)的核對(duì)工作(廣州、從化匯總表)。
h.辦理公積金業(yè)務(wù)。
i.負(fù)責(zé)客戶個(gè)稅的申報(bào)。
j.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)輔助工作。離職原因：公司名稱：公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：行政助理工作描述：職務(wù)概況：負(fù)責(zé)行業(yè)事務(wù)部人員分工統(tǒng)籌，以及中心財(cái)務(wù)、物品管理工作，即人、財(cái)、物的全面管理；人力資源管理，負(fù)責(zé)招聘工作，信息的發(fā)放；相關(guān)人員檔案的.建立；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。離職原因：公司名稱：廣東信利盛達(dá)律師事務(wù)所起止年月：2006-05～2006-09公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流擔(dān)任職務(wù)：助理文員工作描述：職務(wù)概況：協(xié)助開(kāi)展工作,主要負(fù)責(zé)東方資產(chǎn)的相關(guān)案件.主要工作有會(huì)議的記錄,案件文件的發(fā)放,收集,傳送,催辦和歸檔.來(lái)訪客戶接待及安排,相關(guān)官司電話轉(zhuǎn)接及記錄等。離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2006-06-01所學(xué)專業(yè)一：現(xiàn)代商務(wù)文秘所學(xué)專業(yè)二：行政管理/公安管理（本科自考）受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2000-092003-06韶關(guān)第五中學(xué)高中2003-092006-06廣州城市職業(yè)學(xué)院現(xiàn)代商務(wù)文秘大專2007-03廣東省技術(shù)師范學(xué)院行政管理本科（自考）語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)愛(ài)好特長(zhǎng)：
文藝活動(dòng)―多次參加校文藝演出分別獲一、二、三等獎(jiǎng),主持大小會(huì)議等。
體育運(yùn)動(dòng)―獲韶關(guān)市第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)長(zhǎng)跑二、三名。
寫(xiě)作―獲羊城鐵路集團(tuán)總公司三等獎(jiǎng)，多次刊登在校文學(xué)社報(bào)刊。
數(shù)學(xué)競(jìng)賽-連續(xù)兩年獲羊城鐵路集團(tuán)總公司三等獎(jiǎng)。
本人任學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)期間編寫(xiě)過(guò)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度,具有良好的寫(xiě)作,文字組織能力.
相關(guān)證書(shū)：
2004-04聘為廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)詳細(xì)個(gè)人自傳本人是一個(gè)性格開(kāi)朗，思維活躍，善于交往，誠(chéng)于合作，有團(tuán)體主義精神；工作勤懇務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的組織策劃能力和溝通能力，懂得一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：廣州市天河區(qū)聯(lián)系電話：137xxxxxxxxx家庭電話：手機(jī)：137xxxxxxxxxqq號(hào)碼：電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
180cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
設(shè)計(jì)/廣告類：廣告設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：廣告策劃、游戲營(yíng)銷：營(yíng)銷。
工作年限：
5
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
資深平面設(shè)計(jì)。
工作描述：
負(fù)責(zé)陶瓷客戶整體營(yíng)銷設(shè)計(jì)，深入客戶的管理體系，為其終端量身打造形象設(shè)計(jì)，其中我全權(quán)負(fù)責(zé)的面向中高端室內(nèi)設(shè)計(jì)師的dm雜志《瓷尚空間》因其簡(jiǎn)潔而不失時(shí)尚的風(fēng)格獲“中國(guó)陶瓷協(xié)會(huì)最佳雜志”殊榮。
離職原因：
個(gè)人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：
《friendship》(廣州友誼商店面向高端客戶發(fā)放的精品dm雜志)主創(chuàng)設(shè)計(jì)師，包括對(duì)雜志風(fēng)格表現(xiàn)及圖文版式設(shè)計(jì)。
離職原因：
個(gè)人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
美術(shù)編輯。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司時(shí)尚雜志平面設(shè)計(jì)及排版設(shè)計(jì)。
離職原因：
個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
數(shù)碼藝術(shù)設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
商業(yè)攝影。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣州大學(xué)。
數(shù)碼藝術(shù)。
adobe中國(guó)認(rèn)證平面設(shè)計(jì)師。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉廣告從策劃到執(zhí)行的詳細(xì)流程，具有豐富的廣告營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，能勝任工作中文案和設(shè)計(jì)的創(chuàng)作，并樂(lè)此不疲。
對(duì)雜志刊物排版設(shè)計(jì)有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)雜志的風(fēng)格把握到位。其中獨(dú)自操刀一本面向國(guó)內(nèi)中高端室內(nèi)設(shè)計(jì)師雜志《瓷尚空間》，為其做風(fēng)格定位，包括內(nèi)容版塊的選材和圖片的選擇。簡(jiǎn)潔時(shí)尚的設(shè)計(jì)風(fēng)格獲得業(yè)界的肯定，在眾多dm雜志中脫穎而出，獲“中國(guó)陶瓷協(xié)會(huì)度最佳雜志”殊榮。
對(duì)商業(yè)攝影有比較深刻的.認(rèn)識(shí)，熟練掌握數(shù)碼單反相機(jī)，具有使用數(shù)碼單反相機(jī)的經(jīng)驗(yàn)，自備中高檔數(shù)碼單反相機(jī)及鏡頭。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具有最新鮮的創(chuàng)意和良好的藝術(shù)修養(yǎng)及美術(shù)功底,能夠根據(jù)公司的需要進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)及執(zhí)行，熟練掌握多種電腦制作軟件和微軟辦公軟件，能夠高效率地完成工作。
熟悉平面廣告設(shè)計(jì)、廣告營(yíng)銷及活動(dòng)策劃，對(duì)廣告有獨(dú)特的見(jiàn)解和創(chuàng)意。
本人性格開(kāi)朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。
我在工作中最大的體會(huì)就是“只有專注細(xì)節(jié)才能做到專業(yè)”。
本人已持有c牌小車行駛證。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
137xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：169cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：59kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：其它類：
工作年限：6職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)主管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：威信一中。
專業(yè)一：無(wú)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十一
本人畢業(yè)于法律本科，一直從事行政同人力資源工作。比較熟悉合同法、勞動(dòng)法、仲裁法。并熟悉辦公軟件的應(yīng)用，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理，服從公司安排，按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。在工作中能做到細(xì)心、熱情，自覺(jué)完成本職工作。
有豐富的'管理經(jīng)驗(yàn)，并且為人勤奮、努力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，在同事之間能做到和睦相處，團(tuán)結(jié)同事。
除了取得法律本科后，已再次進(jìn)修人力資源管理本科，進(jìn)一步提高人力資源管理工作的水平；并且希望把法律知識(shí)運(yùn)用到人力資源管理中去，務(wù)求令人力資源管理工作更加出色。
本人很感謝貴公司在百忙之中查閱本人資料，為我提供一個(gè)合適的機(jī)會(huì)。如有幸成為貴公司中的一員，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持自己工作原則，努力工作，積累更多、更豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。謝謝！
注：保險(xiǎn)與中介免問(wèn)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十二
真實(shí)姓名：蔡**性別：男。
年齡：37歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市小河區(qū)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：人力資源經(jīng)理。
希望工作地：貴陽(yáng)市。
希望崗位性質(zhì)：全職。
希望月薪：面議。
希望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長(zhǎng)。
本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，極具親和力；熟練開(kāi)展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運(yùn)用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實(shí)際，頗有創(chuàng)新意識(shí)。
教育經(jīng)歷。
西南交通大學(xué)(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月。
學(xué)校名稱：西南交通大學(xué)。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司-辦公室主任。
起止日期：2003年7月至2008年12月
企業(yè)名稱：中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。
2、開(kāi)展項(xiàng)目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。
3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。
4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。
5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對(duì)外接待等工作。
6、做好項(xiàng)目后勤保障，為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
企業(yè)介紹：
起止日期：2009年3月至2013年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)保科技有限公司。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系；
2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jī)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、起草各類人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá)；
4、開(kāi)展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；
5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
企業(yè)介紹：
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：2013年7月至2017年11月
企業(yè)名稱：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；
2、指導(dǎo)部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范；
3、制訂招聘計(jì)劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調(diào)；
4、制訂公司績(jī)效政策，組織績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià)；
5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；
6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)；
7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
企業(yè)介紹：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止日期：2013年7月至2013年11月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：霖誠(chéng)達(dá)。
培訓(xùn)描述：二級(jí)企業(yè)人力資源管理師資格培訓(xùn)。
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人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十三
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
姓名：何先生國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：東莞民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：176cm68kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州東莞佛山。
工作經(jīng)歷：溫州長(zhǎng)江合成革有限公司公司名稱：起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：1.熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。
2.獨(dú)立建立公司各部門(mén)、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;。
3.負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5.新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。
6.根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系。
7.熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。
9.能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
10.獨(dú)立的組織公司各部門(mén)會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
離職原因：理念與老板和企業(yè)不符。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：人事助理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào);。
2.建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;。
3.負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;。
4.帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門(mén)員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);。
6.新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理;。
7.建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系;。
8.有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài);。
9.制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。
10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：人力資源。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能較好的與人溝通。
有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力。
能較好的操作計(jì)算機(jī)。
有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
誠(chéng)實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十四
4、能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)教材，并進(jìn)行授課培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
培訓(xùn)專員。
工作描述：
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃；
3、協(xié)助公司開(kāi)展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會(huì)務(wù)安排（會(huì)場(chǎng)、學(xué)員食宿等）。
4、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
人事助理兼教育顧問(wèn)。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度。
3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負(fù)責(zé)招生演講會(huì)場(chǎng)人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
人事文員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達(dá)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)文件給企業(yè)。
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)刊的采稿,編輯。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
哈爾濱師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
中文系漢語(yǔ)言文學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
花都。
民族：
漢族。
戶口所在地：
花都。
身材：
171cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：司機(jī)、后勤主管、汽車類、交通運(yùn)輸（海陸空）類：
工作年限：
10。
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
一個(gè)星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
花都花都花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)。
工作描述：
采購(gòu)部隊(duì)飯?zhí)?、后勤所需物資。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
國(guó)際運(yùn)輸業(yè)務(wù)。
工作描述：
辦理貨運(yùn)業(yè)務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
班長(zhǎng)。
工作描述：
處理突發(fā)性事件等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
中國(guó)人民武裝警察一二六師8733部隊(duì)服役。
無(wú)線通信專業(yè)。
花都區(qū)成教電大業(yè)余班01屆行政管理。
行政管理專業(yè)。
大專畢業(yè)證。
51393505548。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
其他較差。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
社會(huì)多年的磨礪下，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我具備了多方面的'辦事能力，通過(guò)工作實(shí)踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律性和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、使我不斷成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)精神塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。我深深地感受到，與同事共事使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直；學(xué)校培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，習(xí)慣循序漸進(jìn)，在服兵役期間光榮地加入了黨組織.為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取.有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)精神，希望我的個(gè)人能力能在日后的工作得到運(yùn)用與提高，更希望能成為貴公司一員。(現(xiàn)持有a2駕照，駕齡10年)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
花都區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十六
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?52kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類：倉(cāng)儲(chǔ)主管、物流類：倉(cāng)儲(chǔ)主管、其它類：
工作年限：
8
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東省輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校起止年月：-09～-01。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
教師。
工作描述：
離職原因：
想換環(huán)境。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
倉(cāng)庫(kù)主管。
工作描述：
大多數(shù)的貨物都是走柜新加坡,主要負(fù)責(zé)貨柜的調(diào)度,統(tǒng)籌,準(zhǔn)確計(jì)算貨物的立方,跟蹤船期,所有走柜貨物的到貨情況,解決工作中遇到的各種各樣的問(wèn)題,制訂倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施盤(pán)點(diǎn).負(fù)責(zé)下屬人員的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績(jī)效的評(píng)定,使下屬不斷完善自己,把潛能發(fā)揮到最大！創(chuàng)造有意義的工作環(huán)境,努力降低倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)成本,做好倉(cāng)庫(kù)的“三防＂工作.當(dāng)公司不夠貨走柜時(shí),處理好＂拼柜＂的所有問(wèn)題.
離職原因：
受國(guó)際金融風(fēng)暴影響公司破產(chǎn)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
系統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)部主管。
工作描述：
制訂倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,核實(shí)倉(cāng)庫(kù)員遞交的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存報(bào)告,按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤(pán)點(diǎn)工作.負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績(jī)效的評(píng)定,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與各部門(mén)的工作關(guān)系,監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,審核所有與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)連的單據(jù);指導(dǎo)物資的保管存放。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
物控部主管。
工作描述：
負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的管理工作,按計(jì)劃實(shí)行各項(xiàng)盤(pán)點(diǎn)工作,審核所有的出入庫(kù)單,做好倉(cāng)庫(kù)的防火,防潮,防盜工作.按照合理的庫(kù)存做出采購(gòu)計(jì)劃.在不積壓公司的資金下確保公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
物流管理。
所學(xué)專業(yè)二：
統(tǒng)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-02。
華南師范大學(xué)。
物流管理。
畢業(yè)證。
1906002435。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人具備良好的電腦操作水平,能熟練使用erp系統(tǒng)和mis系統(tǒng),熟悉iso9001：2000質(zhì)量管理體系;在企業(yè),主要負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作.保質(zhì)保量完成具體的`工作任務(wù)，提高部下及同事的能力，創(chuàng)造有工作意義的勞動(dòng)環(huán)境.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)；豐富的現(xiàn)場(chǎng)定理經(jīng)驗(yàn)；正確的作業(yè)管理方法；卓越的組織協(xié)調(diào)能力；良好的交流溝通技巧；獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。本人在這多年的工作期間，養(yǎng)成了具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí)；會(huì)經(jīng)常留意革新的挑戰(zhàn)性；具有不被既定觀念約束的柔軟性；基于高敏度的信息管理下的先見(jiàn)性，能根據(jù)“三現(xiàn)主義”解決問(wèn)題；具有與其他人一起運(yùn)營(yíng)組織的影響力；具有高度的敬業(yè)精神，具有一定的社會(huì)知識(shí)和可信賴的人品。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
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人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十七
能夠讓用人單位喜歡的簡(jiǎn)歷才能起到其效果，在編寫(xiě)的時(shí)候優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是靠包裝出來(lái)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：49歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：江蘇徐州銅山縣。
身高：cm戶口：黑龍江黑河愛(ài)輝區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：人事行政經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：八小時(shí)、雙休、五險(xiǎn)一金。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/經(jīng)營(yíng)/管理類。
職位名稱：技術(shù)員、秘書(shū)、調(diào)度長(zhǎng)、集團(tuán)公司政治部宣傳組織巡視員等。
1991.9-1993.5齊齊哈爾鐵路學(xué)校進(jìn)修學(xué)習(xí)。
1993.6-2008.5哈爾濱鐵路局黑河鐵路集團(tuán)公司工電處技術(shù)員。
哈爾濱鐵路局黑河站調(diào)車長(zhǎng)、公司行車調(diào)度長(zhǎng)。
哈爾濱局黑河鐵路集團(tuán)公司政治部宣傳組織巡視員。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;中文普通話：良好。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中興趣愛(ài)好的寫(xiě)作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
精簡(jiǎn)、干練是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則，在一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的每一項(xiàng)都有其價(jià)值，面面俱到是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。那么求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要將每一個(gè)項(xiàng)目都寫(xiě)好，包括個(gè)人興趣愛(ài)好部分。一般來(lái)說(shuō)興趣愛(ài)好是個(gè)人簡(jiǎn)歷最后的補(bǔ)充，通常是放在最后一項(xiàng)來(lái)寫(xiě)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好寫(xiě)作要點(diǎn)以及注意事項(xiàng)有哪些?
1，興趣愛(ài)好要能體現(xiàn)積極向上的一面。
社會(huì)的發(fā)展可提供給人類精神方面享受的活動(dòng)多種多樣，那么求職者們可以具有的興趣愛(ài)好也非常多，諸如唱歌、看書(shū)、繪畫(huà)、打牌、運(yùn)動(dòng)等等，都可以成為興趣愛(ài)好。而寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好必須要是積極向上，諸如繪畫(huà)、運(yùn)用、下棋等等這種愛(ài)好都是積極向上的，而想電腦優(yōu)秀、打牌這種愛(ài)好就不必了。
2，興趣愛(ài)好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。
一個(gè)人的興趣愛(ài)好可以有很多，但是做的.好的愛(ài)好卻不是很多，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的興趣愛(ài)好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。愛(ài)好誰(shuí)都能有，而只有強(qiáng)項(xiàng)愛(ài)好才可作為求職的優(yōu)勢(shì)。
3，注意編寫(xiě)項(xiàng)目不可超過(guò)三項(xiàng)。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅有限，每一個(gè)項(xiàng)目中的內(nèi)容要做到簡(jiǎn)潔、精煉，很多人的興趣都非常廣泛，但也不能將所有的興趣愛(ài)好都寫(xiě)上去，一般挑兩三條重要的寫(xiě)上去。另外還要注意一點(diǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好最好是具體，例如愛(ài)好體育活動(dòng)要具體哪項(xiàng)體育活動(dòng)，不具體的興趣愛(ài)好寫(xiě)上去知識(shí)累贅而已。
更多。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十八
學(xué)歷：大專。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
-福建廈門(mén)中天世紀(jì)置業(yè)有限公司。
-上海垚舜實(shí)業(yè)有限公司。
教育經(jīng)歷：
畢業(yè)于江西職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我介紹：
忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真我的性格比較文靜。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我做人以誠(chéng)信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十九
學(xué)歷：大專。
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
教育經(jīng)歷：
畢業(yè)于江西職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我介紹：
忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真我的性格比較文靜。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我做人以誠(chéng)信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇二十
東莞民?族：漢族。
未婚年?齡：28歲。
普通求職。
5職?稱：無(wú)職稱。
全職可到職日期：隨時(shí)
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
1.熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。
2.獨(dú)立建立公司各部門(mén)、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；
3.負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5.新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。
6.根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系。
7.熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的'反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。
9.能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
10.獨(dú)立的組織公司各部門(mén)會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
理念與老板和企業(yè)不符。
：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
人事助理。
1.負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)；
2.建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；
3.負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；
4.帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門(mén)員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo)；
6.新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；
7.建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系；
8.有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；
9.制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。
10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。
個(gè)人發(fā)展。
湖南文理學(xué)院。
法學(xué)第二專業(yè)：人力資源。
外?語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
良好粵語(yǔ)水平：一般。
具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能較好的與人溝通。
有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力。
能較好的操作計(jì)算機(jī)。
有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。
誠(chéng)實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇二十一
體重:40公斤。
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:客服/熱線咨詢。
行政/人事人員。
助理。
文員/電腦打字員/操作員。
崗位描述:人事/行政文員/人力資源中心工作經(jīng)驗(yàn):3年期望月薪:面議。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
重慶西師最高學(xué)歷:高中/中專專業(yè):旅游管理與涉外英語(yǔ)。
電腦水平:優(yōu)秀外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)外語(yǔ)水平:一般。
教育歷程:。
~在重慶西師就學(xué),通過(guò)對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中靈活運(yùn)用。學(xué)習(xí)并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語(yǔ)初、中級(jí)、導(dǎo)遊應(yīng)用、心理學(xué)、公共關(guān)係學(xué)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練、語(yǔ)言與應(yīng)用、形體等二十多門(mén)課程。
工作簡(jiǎn)歷。
207月至7月在廣東省東莞市佳進(jìn)管理諮詢有限公司任職iso系統(tǒng)工程及5s系統(tǒng)工程的推行，主要跟進(jìn)客戶對(duì)iso及5s提出的問(wèn)題，整理成報(bào)表，呈報(bào)公司，並負(fù)責(zé)網(wǎng)上的錄音工作，同時(shí)兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等。
209月至4月在廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負(fù)責(zé)人力招聘、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的辦理和維護(hù)(同社會(huì)保險(xiǎn))、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等，督導(dǎo)與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時(shí)并負(fù)責(zé)我公司的`采購(gòu)程序作業(yè)流程.
個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)。
本人為人誠(chéng)摯守信，待人熱情。性格開(kāi)朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,并能夠?qū)ξ募芾?、資料統(tǒng)計(jì)、製作各種報(bào)表有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用office辦公軟件。對(duì)公司工作認(rèn)真負(fù)責(zé)忠誠(chéng),有較強(qiáng)的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
請(qǐng)相信，給我一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái)，我必能大放光彩！
人力資源主管個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇二十二
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲（1992年6月23日）。
居住地：廣州。
電話：123******（手機(jī)）。
e-mail：qiyuan@.com。
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：橡膠、塑料制品。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理。
學(xué)校：湖南商學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識(shí);豐富的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解，具有深厚的.仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;熟悉iso9000、iso14000，如有需要，可幫助公司通過(guò)或維護(hù)質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應(yīng)對(duì)各類驗(yàn)廠，能主導(dǎo)公司通過(guò)icti，sedex，3c等認(rèn)證獲取和維護(hù)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：橡膠、塑料制品。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7―至今：xx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：橡膠、塑料制品。
1、全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);。
2、兼任公司管理者代表，負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);。
3、主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠，使之能有效應(yīng)對(duì)sa8000和gmp工廠審核;。
4、導(dǎo)入和不斷修正績(jī)效考核，使公司各崗職責(zé)得以明確，管理效率得到較大幅度提升;。
6、努力營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代，并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。
/6―2013/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
人事部人事經(jīng)理。
1、主導(dǎo)公司通過(guò)iso9000、iso14000、3c認(rèn)證并使之得到有效維護(hù);。
3、運(yùn)用卓越績(jī)效相關(guān)管理工具，進(jìn)行大力的廠務(wù)整改，建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)秩序;。
5、積極開(kāi)展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)安定和諧的社會(huì)環(huán)境。
教育經(jīng)歷。
/9―2012/6湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理本科。
證書(shū)。
/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。