心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
教師暑假培訓心得體會篇一
暑假對于很多人來說是一段放松和休閑的時光，但對于一些人來說，暑假卻是一段漫長的工作期。尤其是對于那些在暑假里擔任教師工作的人來說，他們需要為學生提供教育知識和為學生指導和幫助，因此暑假成為了他們的一段忙碌的時間。近年來，暑期校園教師的任務不僅僅只是教育，還要兼顧其他方面的工作。在這篇文章中，我將分享我作為暑假校園教師的體驗和心得。
第二段：多樣化的工作
暑假作為校園教師，我們的工作內(nèi)容非常豐富。除了課堂教學外，我們還需要為學生提供各種有意義的活動和課程。例如，我們可以設(shè)計一些科技活動，引導學生了解最新的科技知識和軟件，這有利于提高學生的全面教育水平。我們還可以進行遠足、競賽和社區(qū)活動等，讓學生在輕松愉悅的環(huán)境中體驗知識。比如，我們可以安排學生參加設(shè)備設(shè)計競賽，通過交流創(chuàng)意互相提高，這樣可以激發(fā)學生的獨立思考和動手能力。這種多樣化的工作模式有益于提高學生的學習興趣和積極性，幫助他們更好地發(fā)掘自己的潛力。
第三段：優(yōu)秀的管理與組織能力
暑假校園教師需要具備優(yōu)秀的管理和組織能力。在活動中，我們需要從多個維度考慮學生的需求，協(xié)調(diào)活動的時間和地點。我們需要組織學生參加各種活動，讓學生能夠在各種環(huán)境下學習和成長。同時，我們還要對學生進行傾聽和溝通，幫助他們解決問題和困難。我們要掌握一定的領(lǐng)導力和交流技巧，讓學生覺得我們是可信賴的和可靠的人，這樣才能更好地引導他們學習和成長。
第四段：能力提升與自我成長
作為暑假校園教師，在工作中也會有不斷提升自身能力的機會。通過這種經(jīng)驗，我們可以不斷提升各種能力，例如管理、組織、領(lǐng)導能力等。同時，這種工作也能培養(yǎng)我們的自我成長，例如對問題的分析能力和解決能力、學生情感關(guān)懷能力等。讓我們能夠更深刻地理解教學工作的本質(zhì)和意義，增強我們的責任感和緊迫感，從而更好地為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。
第五段：總結(jié)
總之，作為暑假校園教師不僅能夠為學生提供各種有益的教育知識和活動，還能幫助我們的個人成長和提高自身能力。只有在認真對待我們的工作時，我們才能真正把工作做好，用心教育學生。在我們的工作中，我們需要充分發(fā)揮我們的創(chuàng)造力和想象力，不斷嘗試嘗試，不斷積累經(jīng)驗，讓自己成為優(yōu)秀的教育者，為學生們的成長和未來做出應有的貢獻。
教師暑假培訓心得體會篇二
暑假對于學生和教師來說都是一個寶貴的休息和充電的機會，而對于教師而言更是一個充實自我的時刻。經(jīng)過長時間的辛勤教學工作，教師們可以利用這段時間進行學習、充電和提升自己的各種活動。在這個過程中，我也經(jīng)歷了各種學習和實踐的歷程，讓我深刻體會到了充實暑假所帶來的收獲與成長。
首先，充實暑假的重要性在于學習充電。作為一名教師，時刻保持自身的學習狀態(tài)是非常重要的。在這個學習的過程中，我一方面將自己的專業(yè)知識進行規(guī)劃和整理，參加各種學習培訓，提升自己的教學技能和教育理念；另一方面也充分利用暑假的時間進行更廣泛的學科和知識的學習，參加各種學術(shù)交流和研討會，并閱讀一些教育方面的著作。通過這些學習和充電的機會，我不僅增加了自己的知識儲備和教育技能，也擴展了自己的學科視野和思維方式，從而更好地為學生的教育提供支持。
其次，充實暑假還體現(xiàn)在參與實踐與社會活動。作為一名教師，社會實踐和社會活動都是非常重要的。在暑假期間，我參加了一些公益活動和社區(qū)服務項目，與社會各界的人士相互交流溝通，增添了自己的社會經(jīng)驗和社會閱歷。這些實踐和活動，不僅讓我更加了解了社會的現(xiàn)狀和問題，也增加了我對于教育任務的認識和責任感。同時，這些實踐和活動也為我提供了寶貴的教育資源和案例，豐富了我的教學內(nèi)容和實踐方式。
再次，充實暑假還需要合理安排休息和娛樂活動。養(yǎng)精蓄銳，身心健康是教師充實暑假的重要保障。在充實學習和實踐的同時，合理安排休息時間和娛樂活動是必不可少的。我自己在暑假期間也注重了這一點，通過旅游、體育鍛煉和閱讀等方式，舒展了筋骨、增添了生活的樂趣，使自己的身心得到了放松和調(diào)整。這樣的休息和娛樂，不僅讓我更加健康和活力，也為新學期的工作做好了準備。
最后，充實暑假還需要進行總結(jié)與反思。在休息和娛樂的同時，充實暑假更重要的是進行總結(jié)與反思，對個人的學習和實踐進行反思和總結(jié)。我在暑假期間，利用這個時間進行自我反思，總結(jié)了教學中的得失和經(jīng)驗教訓，并將這些總結(jié)與反思的成果應用到新學期的教學中。這樣的總結(jié)和反思，不僅讓我更加深入地了解和認識自己的教學特點和風格，也為自己今后的教育路徑提供了指導和借鑒。
綜上所述，教師充實暑假是一個必不可少的過程和機會，通過學習充電、參與實踐與社會活動、合理安排休息與娛樂、進行總結(jié)與反思等方式，教師們可以不斷提升自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)水平。在我自己的經(jīng)歷中，通過這個過程，我深刻體會到了充實暑假所帶來的種種收獲與成長，也更加明確了自己教育之路的方向和目標。希望在今后的工作中，我能夠更加充實、更加努力地為學生的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
教師暑假培訓心得體會篇三
xxxx區(qū)教科中心組織的暑假骨干教師培訓，對我來說，來得及時，來得實在，我覺得受益匪淺，深受啟迪。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，對教師個人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規(guī)劃都做出明確的定義，教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓和再學習，從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平，從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力，不僅是教師自身的需求，而是社會發(fā)展的要求。
此次培訓與以往的教師培訓不同，不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，進行操作。在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習，我感到收獲很大，現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
作為一名老師，讓我激動和回味的莫過于海南專家的現(xiàn)身說法、他從教育理論和教學管理生動的教學事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問，它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的，而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師，然后變成一名名師，就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓中，我學到了一些前輩們的先進經(jīng)驗，明白了一些道理，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同，但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關(guān)愛，都應該是毫無保留的，無論是對品學兼優(yōu)的學生，還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生，教師都要主動去親近和關(guān)愛他們，讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。
作為教師，我體會到要終身學習，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營的，和家長真誠地溝通，懂得顧及家長的感受，有責任心、公平心，這樣家長就會慢慢地信任你，對待學生要公平、平等、不高高在上，要有威嚴、言出必行，做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現(xiàn)、成績、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境，擁有不同的個性，這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關(guān)心他們，從而達到進一步的了解，以實現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內(nèi)向，在家里卻活潑外向，老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒，要學會用另一種眼光看待學生，盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質(zhì)出發(fā)，相信他們是善良的，對他們進行教育和引導。
朱維忠教授的講座從教師的教學理念和實踐出發(fā)，把教學和教師的發(fā)展放在同一個平臺，深刻地指出了教師一定要走專業(yè)化的道路，從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現(xiàn)教師的專業(yè)化水平，全面貫徹素質(zhì)教育就是要提高微觀課堂的教學效率，提高教師的專業(yè)素質(zhì)。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實。你在課堂上了解每一位學生在做什么？得到了什么？有什么差異？如何通過情景教學來縮小差異？。
學校對學生的評價一直是個難題。傳統(tǒng)的評價往往是老師給學生寫評語，這種評價方式我們稱之為“靜態(tài)評價”。然而我們的學生每天都在發(fā)生變化，用“靜態(tài)的評價”去衡量“動態(tài)的發(fā)展”，顯然是不科學的。從評價內(nèi)容上看，傳統(tǒng)的評價以學生的學業(yè)成績作為其重要的評價標準，甚至是唯一的`標準。顯然，這種評價不能全面涵蓋學生的整個品德風貌、學業(yè)成績，與現(xiàn)代社會所要求的人才觀是不相符的，改革評價內(nèi)容與標準已迫在眉睫。從評價時間上看，傳統(tǒng)的評價往往到了學期的結(jié)束才進行，用“企業(yè)年終評估”的形式對學生一學期的成績、行為表現(xiàn)進行總結(jié)，忽視了個體發(fā)展過程中的閃光足跡，這也不符合人發(fā)展中的需求規(guī)律。并且，這樣的評價缺少有效的后續(xù)手段，達不到真正的促進作用。從評價的角度看，傳統(tǒng)的評價只是進行在教師與學生之間的單向交流，忽視了家庭、社會、教師、學生之間的多邊的交流。綜上所述，傳統(tǒng)的評價具有片面化、單一化、靜止性的缺陷，過分地強調(diào)了學生的學業(yè)成績，以領(lǐng)導、教師的主觀評價為主，缺少了家庭和社會的多元參與，忽視了學生個體的自身評價與學生之間的情感交流。
“教學的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒、鼓舞?！毙睦韺W研究表明，贊美猶如孩子的營養(yǎng)劑。孩子需要激勵，猶如禾苗需要雨水。只要對學生充滿愛心，并且經(jīng)常給予激勵，便可使喪失信心的孩子恢復自信，表現(xiàn)不錯的孩子更加積極上進?；谝陨纤伎迹艺J為以發(fā)現(xiàn)并尊重學生的需要為激勵的前提，以教師、學生、家長的激勵性評價為關(guān)鍵。在評價的激勵下，明晰目標并付之行為，并能最終獲得成功的情感體驗是核心，同時產(chǎn)生新的需求。最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的海滄拓展訓練，這是一種獨特的學習方式，和我們教師的教學方式截然不同，是一種全新的體驗式學習，在體驗中學習，在學習中體會。拓展訓練的所有項目都以親身體驗為基礎(chǔ)，要求學員全身心的投入，通過體驗從而引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程。看起來很有趣的一個個游戲，其實都包含著工作與生活的哲理，在游戲中學習，在游戲中領(lǐng)悟，然后大家聚在一起暢談感想，分享體驗，再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學，使每一種理論都變得生動。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲，讓我銘記一輩子。體會是可以記錄的，但心靈的感受可能是無法言語的，只有自己的經(jīng)歷，才會有認識上的提高。
教師的成長是有規(guī)律的，要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來。教育理念是成長的關(guān)鍵，我們要與學生的發(fā)展為本。教師的知識水平是成長的基本要素，教育實施能力是成長的核心要素，環(huán)境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度，組織教育能力，和人際關(guān)系。作為教師要關(guān)心集體，團結(jié)合作，相互理解，相互關(guān)心，尊重前輩，誠懇待人，信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師，我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己。雖然我經(jīng)驗不夠，但我有最大的耐心與熱心，我有充足的信心，只要我肯努力，相信以后再大的困難我都能克服的，愛我的職業(yè)，愛我的學生，這是我最大的目標。
教師暑假培訓心得體會篇四
暑假是學生放松、娛樂的時光，然而對教師而言，這段時間并非放松或度假的日子。在遙遠的五六十年代，暑假是教師們最愉快的時光，但如今的教育使然，暑假成為了教師們的值守期。在這個關(guān)于“教師暑假值守心得體會”的話題下，我將從體驗、成長、責任、關(guān)懷和與家人相處的角度，分享一下我的心得體會。
首先，暑假值守讓我感受到了教師職業(yè)的獨特體驗。作為一名教師，我的責任不僅僅是教學，還包括對學生的關(guān)心和照顧。暑假值守期間，我和同事們一起探討學生的學習成績和問題，積極思考如何提高教學質(zhì)量和學生的滿意度。這些經(jīng)驗提升了我對教育的理解，使我更加意識到教育是一項偉大的事業(yè)。
其次，暑假值守是我的一次成長歷程。在值守期間，我需要管理好學校資源、安排各項工作、解決問題。這要求我克服各種困難和壓力，獨立思考并做出正確的決策。通過這些實踐，我逐漸成長為一位更加成熟和自信的教師。這不僅是對自己能力的鍛煉，也是對個人品質(zhì)的提升。
再次，暑假值守使我明白了作為教師的責任和使命。教師是社會的棟梁，肩負著培養(yǎng)新一代人才的使命。暑假值守期間，我看到了學生們的成長和進步，也看到了他們面臨的各種困境和挑戰(zhàn)。我深刻地意識到教育是一項長期而艱辛的事業(yè)，我們教師要盡一切努力，為學生的未來負責，傳播知識的同時，培養(yǎng)他們的品德和價值觀。
與此同時，暑假值守也給予我與學生更多的關(guān)懷的機會。平時的教學教育活動中，我會著重關(guān)注學生的學習成績和表現(xiàn)，并經(jīng)常與他們交流互動。然而，在暑假值守期間，我可以更多地關(guān)心學生的生活和心理狀態(tài)，了解他們的困惑和需求。這使我能夠更全面地為他們提供幫助和支持，幫助他們更好地成長。
最后，暑假值守也給我和家人相處的機會。教師工作通常非常繁忙，經(jīng)常需要加班和加班，與家人的時間很少。然而，在暑假值守期間，我可以安排時間和家人在一起，共同度過難得的休息時間。這增強了我與家人的感情，也使我更加珍惜和平衡工作與生活的關(guān)系。
總結(jié)一下，暑假值守雖然辛苦，卻也使我收獲頗多。它使我理解了教師職業(yè)的獨特體驗，成長為一名更成熟和自信的教師，明白了作為教師的責任和使命，給予學生更多的關(guān)懷，也讓我與家人相處更多的時間。這些經(jīng)歷和體會將在我未來的教育生涯中持續(xù)發(fā)揮作用，讓我成為更好的教師。
教師暑假培訓心得體會篇五
這個假期我們不但進行了遠程培訓還聽取了2位專家的講座我感覺自己提高很多。
首先我認為教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。
新的世紀，新的形勢向我們提出了更新更高的要求，所以作為教師應做好充分準備，轉(zhuǎn)變理念 ，迎接挑戰(zhàn)。我們己經(jīng)進入了知識經(jīng)濟時代，網(wǎng)絡(luò)時代，今天的知識就是明天的經(jīng)濟。這就給培養(yǎng)人才的教師提出了新的要求，教育要進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)，要進一步接受以人為本的理念，進一步從“以教師為中心”向“以學生為中心，以教育為中心，以學習為中心”方面轉(zhuǎn)變等等。尤其要注重自身素質(zhì)的不斷提高。并做到兩個轉(zhuǎn)變，一是由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變，二是由技能型向藝術(shù)型的轉(zhuǎn)變。在“和諧、互動、探索、創(chuàng)新”的基本教學模式中不斷鉆研摸索，逐步形成自己獨特的教學風格，迎接 “課改”。 過去有句形象的話，要給學生一杯水，教師必須有一桶水。
而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的，要有一缸水，一江水，常新的水。教師除了在自己所教專業(yè)方面要做到“知得深”外，還要對其它學科和領(lǐng)域的知識“知得廣”。大家都知道，二十一世紀是一個信息化的時代，我們的學生要學會學習。而我們，再也不能只以教育者的身份出現(xiàn)，而應教學相長，在學會工作的同時，也要學會學習，加強自己各方面的素質(zhì)，不斷地給自己增添燃料，儲備能量，使自己不斷完善，充實自我，必須形成終身教育的觀念，只有這樣，才能自信地面對學生。在21世紀的教學過程中，教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要，方法可以使學生受用終身，也可以使學生在某種程度上超過教師。"在本世紀，傳統(tǒng)的師生關(guān)系將發(fā)生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣，只會知乎者也，再也不是灌輸，不是表演，是以學生發(fā)展為本，讓學生學會學習，學會創(chuàng)造，學會共同生活，學會審美，形成可持續(xù)發(fā)展的教育 。
其次每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境，擁有不同的個性，這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關(guān)心他們，從而達到進一步的了解，以實現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內(nèi)向，在家里卻活潑外向，老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒，要學會用另一種眼光看待學生，盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質(zhì)出發(fā)，相信他們是善良的，對他們進行教育和引導。
回頭看看自己很多時候：抱怨工作的繁雜，抱怨學生的不懂事，抱怨生活中的許多不如意，抱怨社會中的許多不公平，有用嗎?沒用!所以希望在以后的生活中：少一分抱怨，多一份理解，少一分埋怨，多一份寬容!不論在什么時候都要：善待他人，發(fā)展自己!
教師暑假培訓心得體會篇六
為進一步提高我縣教師的業(yè)務素質(zhì)及教學質(zhì)量，今年暑假在全縣范圍內(nèi)在編教師進行為期半個月的教材梳理、單元教學模式探究、課時分析等方面的強化培訓，參訓學員共228人。盡管參培學員很多，但我們還是按照教育局、鎮(zhèn)教委的計劃圓滿完成了教學任務，達到了預期目的。現(xiàn)將此次培訓總結(jié)如下：
按照暑期教師培訓安排計劃，培訓采取集中培訓；分散到鎮(zhèn)、校培訓；小組研討課等方式進行，內(nèi)容涉及課堂管理技巧、教案與課堂活動準備、語音語法知識、教學資源的合理運用等，并根據(jù)受訓老師的英語知識掌握程度和課程標準的要求、有側(cè)重點的實施培訓。
1、領(lǐng)導高度重視，組織嚴密有序。
從培訓的籌備決策起，局領(lǐng)導非常重視，教育局師訓科蓋主任、段主任多次親臨現(xiàn)場檢查指導。確定工作步驟，制定培訓方案，明確培訓要求。對培訓中可能出現(xiàn)的各種問題，盡管是在假期學校領(lǐng)導做到了檢查落實，對參訓人員要求嚴格管理，教研員要求堅持全程跟班。
要求通過此次培訓，切實提高我縣英語教師的語言能力和英語教學能力，不斷提高英語教師隊伍的整體素質(zhì)，把我縣英語教師隊伍建設(shè)成一支能力強、業(yè)務精的隊伍，各級領(lǐng)導參與籌劃，使得培訓工作井然有序并得以順利開展。
2、培訓形式多樣，培訓內(nèi)容豐富。
培訓前，指導教師采用電話訪談等方式了解指導對象基本狀況、工作水平、實踐經(jīng)驗，收集培訓對象對培訓的具體需求，制訂與修改培訓方案和執(zhí)行計劃。培訓過程中，指導教師及時收集指導對象參與培訓活動的反饋與評價，不斷總結(jié)經(jīng)驗，有效提高培訓質(zhì)量。
培訓以課堂教學為主要組織形式，有理論講授、教學實踐練習、及綜合測評等。讓受訓教師以學生的身份感受教學的各個環(huán)節(jié)，更好的啟發(fā)他們在實踐教學中真正做到以學生為主體，限度的激發(fā)學生興趣，適時、適度的鼓勵、表揚學生，強調(diào)學生是教學資源中最主要的資源。盡可能多層面的進行語言實踐活動，不斷改進英語教學的方式方法。而且從課堂組織，教學方法的設(shè)計，教學觀念的更新等多方面做了詳細的講解，為學員解決了許多教學實踐中的疑難和困惑。
3、規(guī)范管理，提升專業(yè)素質(zhì)
通過本次學習班的學習，參與學習的老師無論在教學理論，還是方法與實踐中都有不同程度的收獲。促進了教師自身專業(yè)知識的提高，為教師的自己發(fā)展提供良好的學習機會，也為教師樹立終身學習奠定基礎(chǔ)。
1、學生學習和生活中如何廣泛的普及英語口語有待探討。
2、對培訓的思想認識不到位，缺乏長遠目光和責任意識。只希望指導教師告訴自己應怎么做，或者幫助自己解決什么樣問題，而對于借鑒性建議性的解決問題的方法不愿意接受或嘗試。
在今后培訓中要注意做好以下幾方面工作：
1、要讓參培教師明白，培訓并不能解決教學實踐中的所有問題，自己的問題還得靠自己解決，培訓只能起到啟發(fā)和引領(lǐng)的作用。
2、做好培訓教師的跟蹤、定期回訪工作。
總之，此次培訓形式靈活，內(nèi)容豐富，效果顯著，對英語教師的人生態(tài)度，工作態(tài)度，教學理念，教學方法等都產(chǎn)生了積極而深遠的影響，對促進我縣英語教學水平的提高夯實了基礎(chǔ)。我們將有待于大膽探索改進，為全面提高我縣的英語教學水平而不懈地努力。
教師暑假培訓心得體會篇七
第一段：引言（150字）
暑假對于大多數(shù)教師來說是一段寶貴的時光，他們可以好好放松自己，充電、旅行等等。而對于我來說，暑假是我展示自己烹飪才華的絕佳機會。這篇文章將會分享我在教師暑假期間收獲的飲食制作心得體會。
第二段：探索新菜譜（250字）
教師生涯的忙碌使我很少有時間來嘗試新的菜譜。然而，暑假給予了我充足的時間去探索和嘗試各種新的飲食制作方式。從翻閱食譜書籍到參加烹飪課程，我發(fā)現(xiàn)了許多新的菜譜，使我有機會深入了解和學習做菜技巧。我學會了如何烹制各種傳統(tǒng)和國際美食，這不僅讓我滿足了味蕾的享受，還提升了我的廚藝水平。
第三段：家人朋友的大餐（250字）
在教師工作期間，我很難有時間和家人朋友共進晚餐。然而，暑假給了我煮一頓大餐待客的絕佳機會。我可以邀請親朋好友到我家，為他們烹制我在暑假期間學到的新菜肴。我享受著親人朋友共同用餐的盛情和喜悅，我為他們創(chuàng)造了一次美好的用餐體驗。這種經(jīng)歷不僅拉近了我和家人朋友的感情，也使我更加自信和滿足，成為了一個被人稱贊的大廚。
第四段：提高健康飲食意識（250字）
作為一名教師，我深知健康飲食的重要性，但由于工作忙碌，我很難保證自己每天都能吃到營養(yǎng)均衡的飲食。在暑假期間，我開始更加關(guān)注我的飲食習慣。通過嘗試不同種類的食材和烹飪方式，我發(fā)現(xiàn)了更多美味又健康的菜譜，學會了如何平衡飲食，攝入更多的蔬菜水果和優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)。我意識到，通過健康飲食的調(diào)整，我感到更加精力充沛，工作效率也得到了提高。
第五段：分享與反思（300字）
在整個暑假期間，我享受了烹飪的樂趣，提高了自己的廚藝水平，提高了對健康飲食的認識。我也意識到，烹飪是一項讓我疏解壓力的藝術(shù)，是一種與家人朋友分享和交流的方式。通過探索新菜譜和嘗試新的烹飪技巧，我也發(fā)現(xiàn)了自己對烹飪的熱情和才華。在未來，我希望能將這種熱情和才華用在教育工作中，為學生們營造一個美味又健康的食堂環(huán)境，讓他們學會享受美食的同時也學會如何保持健康。在我的職業(yè)生涯中，烹飪將成為我與學生們交流的橋梁，我相信通過分享我的心得體會，我能夠在他們中間播下對烹飪的熱愛和追求。
教師暑假培訓心得體會篇八
暑假期間讀了李鎮(zhèn)西老師寫的《做最好的班主任》這本書，感受頗深。這本書是李鎮(zhèn)西老師26年班主任工作經(jīng)驗和教育智慧的精華集萃，全方位的闡述了他的教育觀，教師觀，學生觀，家長觀，班級管理，學生思想工作，學生心理健康教育等的理念和實踐。從這本書中讓我深深體會到要構(gòu)建和諧師生關(guān)系非常重要而且也要注意以下幾點。
真誠關(guān)心和愛護學生，不僅在思想上，學習上，生活上等給予關(guān)心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上，我就讓學生寫《老師我想對你說》，把平時不敢當面跟老師說的話通過寫的形式告訴老師，讓老師更深入地了解自己的學習，生活和想法，使得學生更能感受到教師的親切與平易近人。
小學生盡管年齡小，但他們也是感覺敏銳，有獨立想法的個體。教師的為人，責任心和愛心，學識和教學能力水平，對學生的態(tài)度等，都會在平日的言行舉止中傳達給學生。教師付出的'愛心和奉獻，會得到學生的真情回報。
1，要熱愛學生。
“教育不能沒有愛，沒有愛就沒有教育”，愛是教育的靈魂。只有熱愛學生，才能正確對待，寬容學生所犯的錯誤，才能耐心的去雕塑每一位學生。特別是對待班上的后進生，更要給他們多一些的愛。要經(jīng)常找他們談心，多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，及時地給予表揚，督促他們不斷前進。
2，給學生以尊重。
尊重比熱愛更為重要。因為給學生以尊重學生才能感受師生的平等，才能感受自尊的存在。一旦他們認為失去自尊他們就會失去向上的動力，精神的支柱，由此導致消沉。反之，他們就會獲得向上的動力源泉。為此，我們要尊重學生的人格，意愿，隱私權(quán)等等，采用一切的方式肯定學生，賞識學生。
3，做學生的朋友，走進孩子內(nèi)心
4，讓學生當主人。
知識最終要靠學生自己去掌握，做人最終要學生自己去做。這就決定了學生的主體地位。因此應該讓學生主動參與實踐，學會自我教育，自我管理，自我成才，才能使學生的個性得到全面展示。
5，改變自己。
師生關(guān)系是對立統(tǒng)一的，教師處于矛盾的主要方面，在運動變化中起著主導作用。因此，構(gòu)建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。作為教師首先應該結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念，加強自身修養(yǎng)，提高師德素養(yǎng)和教學能力，以高尚的品格和過硬的素質(zhì)去感染學生，征服學生。很多教師就是因為這點讓他們每到一個新的班級都會獲得學生的一片歡呼。其次，應該做好角色的轉(zhuǎn)換。在素質(zhì)教育中教師不再是獨奏者而應是伴奏者，舞臺的中心應該是學生，教師的任務是激發(fā)學生學習的興趣而不是學生的監(jiān)督者。
教師暑假培訓心得體會篇一
暑假對于很多人來說是一段放松和休閑的時光，但對于一些人來說，暑假卻是一段漫長的工作期。尤其是對于那些在暑假里擔任教師工作的人來說，他們需要為學生提供教育知識和為學生指導和幫助，因此暑假成為了他們的一段忙碌的時間。近年來，暑期校園教師的任務不僅僅只是教育，還要兼顧其他方面的工作。在這篇文章中，我將分享我作為暑假校園教師的體驗和心得。
第二段：多樣化的工作
暑假作為校園教師，我們的工作內(nèi)容非常豐富。除了課堂教學外，我們還需要為學生提供各種有意義的活動和課程。例如，我們可以設(shè)計一些科技活動，引導學生了解最新的科技知識和軟件，這有利于提高學生的全面教育水平。我們還可以進行遠足、競賽和社區(qū)活動等，讓學生在輕松愉悅的環(huán)境中體驗知識。比如，我們可以安排學生參加設(shè)備設(shè)計競賽，通過交流創(chuàng)意互相提高，這樣可以激發(fā)學生的獨立思考和動手能力。這種多樣化的工作模式有益于提高學生的學習興趣和積極性，幫助他們更好地發(fā)掘自己的潛力。
第三段：優(yōu)秀的管理與組織能力
暑假校園教師需要具備優(yōu)秀的管理和組織能力。在活動中，我們需要從多個維度考慮學生的需求，協(xié)調(diào)活動的時間和地點。我們需要組織學生參加各種活動，讓學生能夠在各種環(huán)境下學習和成長。同時，我們還要對學生進行傾聽和溝通，幫助他們解決問題和困難。我們要掌握一定的領(lǐng)導力和交流技巧，讓學生覺得我們是可信賴的和可靠的人，這樣才能更好地引導他們學習和成長。
第四段：能力提升與自我成長
作為暑假校園教師，在工作中也會有不斷提升自身能力的機會。通過這種經(jīng)驗，我們可以不斷提升各種能力，例如管理、組織、領(lǐng)導能力等。同時，這種工作也能培養(yǎng)我們的自我成長，例如對問題的分析能力和解決能力、學生情感關(guān)懷能力等。讓我們能夠更深刻地理解教學工作的本質(zhì)和意義，增強我們的責任感和緊迫感，從而更好地為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。
第五段：總結(jié)
總之，作為暑假校園教師不僅能夠為學生提供各種有益的教育知識和活動，還能幫助我們的個人成長和提高自身能力。只有在認真對待我們的工作時，我們才能真正把工作做好，用心教育學生。在我們的工作中，我們需要充分發(fā)揮我們的創(chuàng)造力和想象力，不斷嘗試嘗試，不斷積累經(jīng)驗，讓自己成為優(yōu)秀的教育者，為學生們的成長和未來做出應有的貢獻。
教師暑假培訓心得體會篇二
暑假對于學生和教師來說都是一個寶貴的休息和充電的機會，而對于教師而言更是一個充實自我的時刻。經(jīng)過長時間的辛勤教學工作，教師們可以利用這段時間進行學習、充電和提升自己的各種活動。在這個過程中，我也經(jīng)歷了各種學習和實踐的歷程，讓我深刻體會到了充實暑假所帶來的收獲與成長。
首先，充實暑假的重要性在于學習充電。作為一名教師，時刻保持自身的學習狀態(tài)是非常重要的。在這個學習的過程中，我一方面將自己的專業(yè)知識進行規(guī)劃和整理，參加各種學習培訓，提升自己的教學技能和教育理念；另一方面也充分利用暑假的時間進行更廣泛的學科和知識的學習，參加各種學術(shù)交流和研討會，并閱讀一些教育方面的著作。通過這些學習和充電的機會，我不僅增加了自己的知識儲備和教育技能，也擴展了自己的學科視野和思維方式，從而更好地為學生的教育提供支持。
其次，充實暑假還體現(xiàn)在參與實踐與社會活動。作為一名教師，社會實踐和社會活動都是非常重要的。在暑假期間，我參加了一些公益活動和社區(qū)服務項目，與社會各界的人士相互交流溝通，增添了自己的社會經(jīng)驗和社會閱歷。這些實踐和活動，不僅讓我更加了解了社會的現(xiàn)狀和問題，也增加了我對于教育任務的認識和責任感。同時，這些實踐和活動也為我提供了寶貴的教育資源和案例，豐富了我的教學內(nèi)容和實踐方式。
再次，充實暑假還需要合理安排休息和娛樂活動。養(yǎng)精蓄銳，身心健康是教師充實暑假的重要保障。在充實學習和實踐的同時，合理安排休息時間和娛樂活動是必不可少的。我自己在暑假期間也注重了這一點，通過旅游、體育鍛煉和閱讀等方式，舒展了筋骨、增添了生活的樂趣，使自己的身心得到了放松和調(diào)整。這樣的休息和娛樂，不僅讓我更加健康和活力，也為新學期的工作做好了準備。
最后，充實暑假還需要進行總結(jié)與反思。在休息和娛樂的同時，充實暑假更重要的是進行總結(jié)與反思，對個人的學習和實踐進行反思和總結(jié)。我在暑假期間，利用這個時間進行自我反思，總結(jié)了教學中的得失和經(jīng)驗教訓，并將這些總結(jié)與反思的成果應用到新學期的教學中。這樣的總結(jié)和反思，不僅讓我更加深入地了解和認識自己的教學特點和風格，也為自己今后的教育路徑提供了指導和借鑒。
綜上所述，教師充實暑假是一個必不可少的過程和機會，通過學習充電、參與實踐與社會活動、合理安排休息與娛樂、進行總結(jié)與反思等方式，教師們可以不斷提升自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)水平。在我自己的經(jīng)歷中，通過這個過程，我深刻體會到了充實暑假所帶來的種種收獲與成長，也更加明確了自己教育之路的方向和目標。希望在今后的工作中，我能夠更加充實、更加努力地為學生的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
教師暑假培訓心得體會篇三
xxxx區(qū)教科中心組織的暑假骨干教師培訓，對我來說，來得及時，來得實在，我覺得受益匪淺，深受啟迪。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，對教師個人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規(guī)劃都做出明確的定義，教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓和再學習，從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平，從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力，不僅是教師自身的需求，而是社會發(fā)展的要求。
此次培訓與以往的教師培訓不同，不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，進行操作。在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習，我感到收獲很大，現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
作為一名老師，讓我激動和回味的莫過于海南專家的現(xiàn)身說法、他從教育理論和教學管理生動的教學事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問，它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的，而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師，然后變成一名名師，就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓中，我學到了一些前輩們的先進經(jīng)驗，明白了一些道理，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同，但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關(guān)愛，都應該是毫無保留的，無論是對品學兼優(yōu)的學生，還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生，教師都要主動去親近和關(guān)愛他們，讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。
作為教師，我體會到要終身學習，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營的，和家長真誠地溝通，懂得顧及家長的感受，有責任心、公平心，這樣家長就會慢慢地信任你，對待學生要公平、平等、不高高在上，要有威嚴、言出必行，做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現(xiàn)、成績、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境，擁有不同的個性，這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關(guān)心他們，從而達到進一步的了解，以實現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內(nèi)向，在家里卻活潑外向，老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒，要學會用另一種眼光看待學生，盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質(zhì)出發(fā)，相信他們是善良的，對他們進行教育和引導。
朱維忠教授的講座從教師的教學理念和實踐出發(fā)，把教學和教師的發(fā)展放在同一個平臺，深刻地指出了教師一定要走專業(yè)化的道路，從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現(xiàn)教師的專業(yè)化水平，全面貫徹素質(zhì)教育就是要提高微觀課堂的教學效率，提高教師的專業(yè)素質(zhì)。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實。你在課堂上了解每一位學生在做什么？得到了什么？有什么差異？如何通過情景教學來縮小差異？。
學校對學生的評價一直是個難題。傳統(tǒng)的評價往往是老師給學生寫評語，這種評價方式我們稱之為“靜態(tài)評價”。然而我們的學生每天都在發(fā)生變化，用“靜態(tài)的評價”去衡量“動態(tài)的發(fā)展”，顯然是不科學的。從評價內(nèi)容上看，傳統(tǒng)的評價以學生的學業(yè)成績作為其重要的評價標準，甚至是唯一的`標準。顯然，這種評價不能全面涵蓋學生的整個品德風貌、學業(yè)成績，與現(xiàn)代社會所要求的人才觀是不相符的，改革評價內(nèi)容與標準已迫在眉睫。從評價時間上看，傳統(tǒng)的評價往往到了學期的結(jié)束才進行，用“企業(yè)年終評估”的形式對學生一學期的成績、行為表現(xiàn)進行總結(jié)，忽視了個體發(fā)展過程中的閃光足跡，這也不符合人發(fā)展中的需求規(guī)律。并且，這樣的評價缺少有效的后續(xù)手段，達不到真正的促進作用。從評價的角度看，傳統(tǒng)的評價只是進行在教師與學生之間的單向交流，忽視了家庭、社會、教師、學生之間的多邊的交流。綜上所述，傳統(tǒng)的評價具有片面化、單一化、靜止性的缺陷，過分地強調(diào)了學生的學業(yè)成績，以領(lǐng)導、教師的主觀評價為主，缺少了家庭和社會的多元參與，忽視了學生個體的自身評價與學生之間的情感交流。
“教學的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒、鼓舞?！毙睦韺W研究表明，贊美猶如孩子的營養(yǎng)劑。孩子需要激勵，猶如禾苗需要雨水。只要對學生充滿愛心，并且經(jīng)常給予激勵，便可使喪失信心的孩子恢復自信，表現(xiàn)不錯的孩子更加積極上進?；谝陨纤伎迹艺J為以發(fā)現(xiàn)并尊重學生的需要為激勵的前提，以教師、學生、家長的激勵性評價為關(guān)鍵。在評價的激勵下，明晰目標并付之行為，并能最終獲得成功的情感體驗是核心，同時產(chǎn)生新的需求。最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的海滄拓展訓練，這是一種獨特的學習方式，和我們教師的教學方式截然不同，是一種全新的體驗式學習，在體驗中學習，在學習中體會。拓展訓練的所有項目都以親身體驗為基礎(chǔ)，要求學員全身心的投入，通過體驗從而引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程。看起來很有趣的一個個游戲，其實都包含著工作與生活的哲理，在游戲中學習，在游戲中領(lǐng)悟，然后大家聚在一起暢談感想，分享體驗，再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學，使每一種理論都變得生動。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲，讓我銘記一輩子。體會是可以記錄的，但心靈的感受可能是無法言語的，只有自己的經(jīng)歷，才會有認識上的提高。
教師的成長是有規(guī)律的，要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來。教育理念是成長的關(guān)鍵，我們要與學生的發(fā)展為本。教師的知識水平是成長的基本要素，教育實施能力是成長的核心要素，環(huán)境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度，組織教育能力，和人際關(guān)系。作為教師要關(guān)心集體，團結(jié)合作，相互理解，相互關(guān)心，尊重前輩，誠懇待人，信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師，我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己。雖然我經(jīng)驗不夠，但我有最大的耐心與熱心，我有充足的信心，只要我肯努力，相信以后再大的困難我都能克服的，愛我的職業(yè)，愛我的學生，這是我最大的目標。
教師暑假培訓心得體會篇四
暑假是學生放松、娛樂的時光，然而對教師而言，這段時間并非放松或度假的日子。在遙遠的五六十年代，暑假是教師們最愉快的時光，但如今的教育使然，暑假成為了教師們的值守期。在這個關(guān)于“教師暑假值守心得體會”的話題下，我將從體驗、成長、責任、關(guān)懷和與家人相處的角度，分享一下我的心得體會。
首先，暑假值守讓我感受到了教師職業(yè)的獨特體驗。作為一名教師，我的責任不僅僅是教學，還包括對學生的關(guān)心和照顧。暑假值守期間，我和同事們一起探討學生的學習成績和問題，積極思考如何提高教學質(zhì)量和學生的滿意度。這些經(jīng)驗提升了我對教育的理解，使我更加意識到教育是一項偉大的事業(yè)。
其次，暑假值守是我的一次成長歷程。在值守期間，我需要管理好學校資源、安排各項工作、解決問題。這要求我克服各種困難和壓力，獨立思考并做出正確的決策。通過這些實踐，我逐漸成長為一位更加成熟和自信的教師。這不僅是對自己能力的鍛煉，也是對個人品質(zhì)的提升。
再次，暑假值守使我明白了作為教師的責任和使命。教師是社會的棟梁，肩負著培養(yǎng)新一代人才的使命。暑假值守期間，我看到了學生們的成長和進步，也看到了他們面臨的各種困境和挑戰(zhàn)。我深刻地意識到教育是一項長期而艱辛的事業(yè)，我們教師要盡一切努力，為學生的未來負責，傳播知識的同時，培養(yǎng)他們的品德和價值觀。
與此同時，暑假值守也給予我與學生更多的關(guān)懷的機會。平時的教學教育活動中，我會著重關(guān)注學生的學習成績和表現(xiàn)，并經(jīng)常與他們交流互動。然而，在暑假值守期間，我可以更多地關(guān)心學生的生活和心理狀態(tài)，了解他們的困惑和需求。這使我能夠更全面地為他們提供幫助和支持，幫助他們更好地成長。
最后，暑假值守也給我和家人相處的機會。教師工作通常非常繁忙，經(jīng)常需要加班和加班，與家人的時間很少。然而，在暑假值守期間，我可以安排時間和家人在一起，共同度過難得的休息時間。這增強了我與家人的感情，也使我更加珍惜和平衡工作與生活的關(guān)系。
總結(jié)一下，暑假值守雖然辛苦，卻也使我收獲頗多。它使我理解了教師職業(yè)的獨特體驗，成長為一名更成熟和自信的教師，明白了作為教師的責任和使命，給予學生更多的關(guān)懷，也讓我與家人相處更多的時間。這些經(jīng)歷和體會將在我未來的教育生涯中持續(xù)發(fā)揮作用，讓我成為更好的教師。
教師暑假培訓心得體會篇五
這個假期我們不但進行了遠程培訓還聽取了2位專家的講座我感覺自己提高很多。
首先我認為教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。
新的世紀，新的形勢向我們提出了更新更高的要求，所以作為教師應做好充分準備，轉(zhuǎn)變理念 ，迎接挑戰(zhàn)。我們己經(jīng)進入了知識經(jīng)濟時代，網(wǎng)絡(luò)時代，今天的知識就是明天的經(jīng)濟。這就給培養(yǎng)人才的教師提出了新的要求，教育要進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)，要進一步接受以人為本的理念，進一步從“以教師為中心”向“以學生為中心，以教育為中心，以學習為中心”方面轉(zhuǎn)變等等。尤其要注重自身素質(zhì)的不斷提高。并做到兩個轉(zhuǎn)變，一是由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變，二是由技能型向藝術(shù)型的轉(zhuǎn)變。在“和諧、互動、探索、創(chuàng)新”的基本教學模式中不斷鉆研摸索，逐步形成自己獨特的教學風格，迎接 “課改”。 過去有句形象的話，要給學生一杯水，教師必須有一桶水。
而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的，要有一缸水，一江水，常新的水。教師除了在自己所教專業(yè)方面要做到“知得深”外，還要對其它學科和領(lǐng)域的知識“知得廣”。大家都知道，二十一世紀是一個信息化的時代，我們的學生要學會學習。而我們，再也不能只以教育者的身份出現(xiàn)，而應教學相長，在學會工作的同時，也要學會學習，加強自己各方面的素質(zhì)，不斷地給自己增添燃料，儲備能量，使自己不斷完善，充實自我，必須形成終身教育的觀念，只有這樣，才能自信地面對學生。在21世紀的教學過程中，教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要，方法可以使學生受用終身，也可以使學生在某種程度上超過教師。"在本世紀，傳統(tǒng)的師生關(guān)系將發(fā)生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣，只會知乎者也，再也不是灌輸，不是表演，是以學生發(fā)展為本，讓學生學會學習，學會創(chuàng)造，學會共同生活，學會審美，形成可持續(xù)發(fā)展的教育 。
其次每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境，擁有不同的個性，這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關(guān)心他們，從而達到進一步的了解，以實現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內(nèi)向，在家里卻活潑外向，老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒，要學會用另一種眼光看待學生，盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質(zhì)出發(fā)，相信他們是善良的，對他們進行教育和引導。
回頭看看自己很多時候：抱怨工作的繁雜，抱怨學生的不懂事，抱怨生活中的許多不如意，抱怨社會中的許多不公平，有用嗎?沒用!所以希望在以后的生活中：少一分抱怨，多一份理解，少一分埋怨，多一份寬容!不論在什么時候都要：善待他人，發(fā)展自己!
教師暑假培訓心得體會篇六
為進一步提高我縣教師的業(yè)務素質(zhì)及教學質(zhì)量，今年暑假在全縣范圍內(nèi)在編教師進行為期半個月的教材梳理、單元教學模式探究、課時分析等方面的強化培訓，參訓學員共228人。盡管參培學員很多，但我們還是按照教育局、鎮(zhèn)教委的計劃圓滿完成了教學任務，達到了預期目的。現(xiàn)將此次培訓總結(jié)如下：
按照暑期教師培訓安排計劃，培訓采取集中培訓；分散到鎮(zhèn)、校培訓；小組研討課等方式進行，內(nèi)容涉及課堂管理技巧、教案與課堂活動準備、語音語法知識、教學資源的合理運用等，并根據(jù)受訓老師的英語知識掌握程度和課程標準的要求、有側(cè)重點的實施培訓。
1、領(lǐng)導高度重視，組織嚴密有序。
從培訓的籌備決策起，局領(lǐng)導非常重視，教育局師訓科蓋主任、段主任多次親臨現(xiàn)場檢查指導。確定工作步驟，制定培訓方案，明確培訓要求。對培訓中可能出現(xiàn)的各種問題，盡管是在假期學校領(lǐng)導做到了檢查落實，對參訓人員要求嚴格管理，教研員要求堅持全程跟班。
要求通過此次培訓，切實提高我縣英語教師的語言能力和英語教學能力，不斷提高英語教師隊伍的整體素質(zhì)，把我縣英語教師隊伍建設(shè)成一支能力強、業(yè)務精的隊伍，各級領(lǐng)導參與籌劃，使得培訓工作井然有序并得以順利開展。
2、培訓形式多樣，培訓內(nèi)容豐富。
培訓前，指導教師采用電話訪談等方式了解指導對象基本狀況、工作水平、實踐經(jīng)驗，收集培訓對象對培訓的具體需求，制訂與修改培訓方案和執(zhí)行計劃。培訓過程中，指導教師及時收集指導對象參與培訓活動的反饋與評價，不斷總結(jié)經(jīng)驗，有效提高培訓質(zhì)量。
培訓以課堂教學為主要組織形式，有理論講授、教學實踐練習、及綜合測評等。讓受訓教師以學生的身份感受教學的各個環(huán)節(jié)，更好的啟發(fā)他們在實踐教學中真正做到以學生為主體，限度的激發(fā)學生興趣，適時、適度的鼓勵、表揚學生，強調(diào)學生是教學資源中最主要的資源。盡可能多層面的進行語言實踐活動，不斷改進英語教學的方式方法。而且從課堂組織，教學方法的設(shè)計，教學觀念的更新等多方面做了詳細的講解，為學員解決了許多教學實踐中的疑難和困惑。
3、規(guī)范管理，提升專業(yè)素質(zhì)
通過本次學習班的學習，參與學習的老師無論在教學理論，還是方法與實踐中都有不同程度的收獲。促進了教師自身專業(yè)知識的提高，為教師的自己發(fā)展提供良好的學習機會，也為教師樹立終身學習奠定基礎(chǔ)。
1、學生學習和生活中如何廣泛的普及英語口語有待探討。
2、對培訓的思想認識不到位，缺乏長遠目光和責任意識。只希望指導教師告訴自己應怎么做，或者幫助自己解決什么樣問題，而對于借鑒性建議性的解決問題的方法不愿意接受或嘗試。
在今后培訓中要注意做好以下幾方面工作：
1、要讓參培教師明白，培訓并不能解決教學實踐中的所有問題，自己的問題還得靠自己解決，培訓只能起到啟發(fā)和引領(lǐng)的作用。
2、做好培訓教師的跟蹤、定期回訪工作。
總之，此次培訓形式靈活，內(nèi)容豐富，效果顯著，對英語教師的人生態(tài)度，工作態(tài)度，教學理念，教學方法等都產(chǎn)生了積極而深遠的影響，對促進我縣英語教學水平的提高夯實了基礎(chǔ)。我們將有待于大膽探索改進，為全面提高我縣的英語教學水平而不懈地努力。
教師暑假培訓心得體會篇七
第一段：引言（150字）
暑假對于大多數(shù)教師來說是一段寶貴的時光，他們可以好好放松自己，充電、旅行等等。而對于我來說，暑假是我展示自己烹飪才華的絕佳機會。這篇文章將會分享我在教師暑假期間收獲的飲食制作心得體會。
第二段：探索新菜譜（250字）
教師生涯的忙碌使我很少有時間來嘗試新的菜譜。然而，暑假給予了我充足的時間去探索和嘗試各種新的飲食制作方式。從翻閱食譜書籍到參加烹飪課程，我發(fā)現(xiàn)了許多新的菜譜，使我有機會深入了解和學習做菜技巧。我學會了如何烹制各種傳統(tǒng)和國際美食，這不僅讓我滿足了味蕾的享受，還提升了我的廚藝水平。
第三段：家人朋友的大餐（250字）
在教師工作期間，我很難有時間和家人朋友共進晚餐。然而，暑假給了我煮一頓大餐待客的絕佳機會。我可以邀請親朋好友到我家，為他們烹制我在暑假期間學到的新菜肴。我享受著親人朋友共同用餐的盛情和喜悅，我為他們創(chuàng)造了一次美好的用餐體驗。這種經(jīng)歷不僅拉近了我和家人朋友的感情，也使我更加自信和滿足，成為了一個被人稱贊的大廚。
第四段：提高健康飲食意識（250字）
作為一名教師，我深知健康飲食的重要性，但由于工作忙碌，我很難保證自己每天都能吃到營養(yǎng)均衡的飲食。在暑假期間，我開始更加關(guān)注我的飲食習慣。通過嘗試不同種類的食材和烹飪方式，我發(fā)現(xiàn)了更多美味又健康的菜譜，學會了如何平衡飲食，攝入更多的蔬菜水果和優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)。我意識到，通過健康飲食的調(diào)整，我感到更加精力充沛，工作效率也得到了提高。
第五段：分享與反思（300字）
在整個暑假期間，我享受了烹飪的樂趣，提高了自己的廚藝水平，提高了對健康飲食的認識。我也意識到，烹飪是一項讓我疏解壓力的藝術(shù)，是一種與家人朋友分享和交流的方式。通過探索新菜譜和嘗試新的烹飪技巧，我也發(fā)現(xiàn)了自己對烹飪的熱情和才華。在未來，我希望能將這種熱情和才華用在教育工作中，為學生們營造一個美味又健康的食堂環(huán)境，讓他們學會享受美食的同時也學會如何保持健康。在我的職業(yè)生涯中，烹飪將成為我與學生們交流的橋梁，我相信通過分享我的心得體會，我能夠在他們中間播下對烹飪的熱愛和追求。
教師暑假培訓心得體會篇八
暑假期間讀了李鎮(zhèn)西老師寫的《做最好的班主任》這本書，感受頗深。這本書是李鎮(zhèn)西老師26年班主任工作經(jīng)驗和教育智慧的精華集萃，全方位的闡述了他的教育觀，教師觀，學生觀，家長觀，班級管理，學生思想工作，學生心理健康教育等的理念和實踐。從這本書中讓我深深體會到要構(gòu)建和諧師生關(guān)系非常重要而且也要注意以下幾點。
真誠關(guān)心和愛護學生，不僅在思想上，學習上，生活上等給予關(guān)心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上，我就讓學生寫《老師我想對你說》，把平時不敢當面跟老師說的話通過寫的形式告訴老師，讓老師更深入地了解自己的學習，生活和想法，使得學生更能感受到教師的親切與平易近人。
小學生盡管年齡小，但他們也是感覺敏銳，有獨立想法的個體。教師的為人，責任心和愛心，學識和教學能力水平，對學生的態(tài)度等，都會在平日的言行舉止中傳達給學生。教師付出的'愛心和奉獻，會得到學生的真情回報。
1，要熱愛學生。
“教育不能沒有愛，沒有愛就沒有教育”，愛是教育的靈魂。只有熱愛學生，才能正確對待，寬容學生所犯的錯誤，才能耐心的去雕塑每一位學生。特別是對待班上的后進生，更要給他們多一些的愛。要經(jīng)常找他們談心，多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，及時地給予表揚，督促他們不斷前進。
2，給學生以尊重。
尊重比熱愛更為重要。因為給學生以尊重學生才能感受師生的平等，才能感受自尊的存在。一旦他們認為失去自尊他們就會失去向上的動力，精神的支柱，由此導致消沉。反之，他們就會獲得向上的動力源泉。為此，我們要尊重學生的人格，意愿，隱私權(quán)等等，采用一切的方式肯定學生，賞識學生。
3，做學生的朋友，走進孩子內(nèi)心
4，讓學生當主人。
知識最終要靠學生自己去掌握，做人最終要學生自己去做。這就決定了學生的主體地位。因此應該讓學生主動參與實踐，學會自我教育，自我管理，自我成才，才能使學生的個性得到全面展示。
5，改變自己。
師生關(guān)系是對立統(tǒng)一的，教師處于矛盾的主要方面，在運動變化中起著主導作用。因此，構(gòu)建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。作為教師首先應該結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念，加強自身修養(yǎng)，提高師德素養(yǎng)和教學能力，以高尚的品格和過硬的素質(zhì)去感染學生，征服學生。很多教師就是因為這點讓他們每到一個新的班級都會獲得學生的一片歡呼。其次，應該做好角色的轉(zhuǎn)換。在素質(zhì)教育中教師不再是獨奏者而應是伴奏者，舞臺的中心應該是學生，教師的任務是激發(fā)學生學習的興趣而不是學生的監(jiān)督者。