通過(guò)總結(jié)，我們可以找到自己的短板，進(jìn)而設(shè)定目標(biāo)和制定計(jì)劃來(lái)提高自己。一個(gè)完美的總結(jié)應(yīng)該能夠準(zhǔn)確地反映所總結(jié)的內(nèi)容，并給出具體的改進(jìn)方向。下面是一些成功的總結(jié)范文，希望可以激發(fā)大家的寫作靈感和動(dòng)力。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇一
    總結(jié)要寫得有理論價(jià)值。一方面，要抓主要矛盾，無(wú)論談成績(jī)或談存在問(wèn)題，都不要面面俱到。今天本站小編給大家為您整理了游樂(lè)園票務(wù)員工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
    在這一年里，我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高，當(dāng)然這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!
    一年來(lái)，在所和站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以創(chuàng)建和諧公路的重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“五心服務(wù)”，文明禮貌，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)能力，為我站完成全年征收任務(wù)，促進(jìn)收費(fèi)工作持續(xù)，快速，健康發(fā)展做出了我應(yīng)有貢獻(xiàn)。一年來(lái)，在思想上以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素，求真務(wù)實(shí)，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，在票務(wù)崗位上盡心盡力，努力工作，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
    一、思想工作方面：
    俗話說(shuō)“活到老，學(xué)到老"，本人在各方面一直嚴(yán)格要求自己，努力提高自己，通過(guò)閱讀書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己。在“”期間認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)黨中央的指示精神，努力提高思想政治素質(zhì)，為使自己的思想盡快適應(yīng)新形勢(shì)、新工作的需要，我注意從提高自身素質(zhì)做起，深刻領(lǐng)會(huì)“”會(huì)議精神，樹立顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，促進(jìn)了同事間的凝聚力。
    二、業(yè)務(wù)能力方面：
    我在站擔(dān)任票務(wù)員職位，剛開始我認(rèn)為工作比較簡(jiǎn)單，不過(guò)是收卡、發(fā)卡、填填單據(jù)等事務(wù)性工作，但是通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí)，才知道自己對(duì)票務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和了解太膚淺了，票務(wù)工作不僅責(zé)任重大，而且有不少的學(xué)問(wèn)和技術(shù)性問(wèn)題，需要反復(fù)練習(xí)，理解性學(xué)習(xí)才能掌握。我的理論和實(shí)踐有還有一定的差距，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，還好在同事們的幫助下，我學(xué)會(huì)了如何做賬以及填寫票據(jù)，保證自己經(jīng)手的票據(jù)的安全與完整，并學(xué)會(huì)了使用電腦軟件做賬，理解了這項(xiàng)業(yè)務(wù)的程序及來(lái)龍去脈。通過(guò)這半年多的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，知道了要做好票務(wù)工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，工作中一定要謹(jǐn)慎，要認(rèn)真對(duì)待每一張票據(jù)和通行卡。票務(wù)工作是收費(fèi)工作中不可缺少的一個(gè)部分，它要求我們票務(wù)人員要有精湛的業(yè)務(wù)水平，熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的票務(wù)人員必須要具備以下的基本要求：
    (一)學(xué)習(xí)、了解和掌握業(yè)務(wù)流程和管理制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。票務(wù)工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專職的票務(wù)人員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)用能力。
    (二)做好票務(wù)工作要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，各種票據(jù)，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對(duì)外的保密措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
    (三)票務(wù)人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為單位的總體利益服務(wù)。
    三、其它方面：
    1、在做好票務(wù)本職工作的同時(shí)，也配合站上做好安全方面的工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常排查站內(nèi)可能存在的事故隱患，杜絕了各類不安全因素，防止了事故的發(fā)生。
    2、配合站領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，經(jīng)常對(duì)食堂提出合理化建議，動(dòng)腦筋、想辦法，使大家吃飽、吃好，安心工作。
    3、處理好同事之間的關(guān)系，經(jīng)常和同事交流思想，互相學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)化解，使大家沒(méi)有壓力，彼此間溝通愉悅，有好的心情去工作。
    回顧這一年來(lái)，在工作中收獲不小，但也有不足之處，在今后的工作中，我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，克服不足，在工作上更上一層樓。
    在這一年里，我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高，當(dāng)然這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!
    一年來(lái)，在所和站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以創(chuàng)建和諧公路的重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“五心服務(wù)”，文明禮貌，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)能力，為我站完成全年征收任務(wù)，促進(jìn)收費(fèi)工作持續(xù)，快速，健康發(fā)展做出了我應(yīng)有貢獻(xiàn)。一年來(lái)，在思想上以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素，求真務(wù)實(shí)，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，在票務(wù)崗位上盡心盡力，努力工作，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
    一、思想工作方面：
    俗話說(shuō)“活到老，學(xué)到老"，本人在各方面一直嚴(yán)格要求自己，努力提高自己，通過(guò)閱讀書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己。在“”期間認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)黨中央的指示精神，努力提高思想政治素質(zhì)，為使自己的思想盡快適應(yīng)新形勢(shì)、新工作的需要，我注意從提高自身素質(zhì)做起，深刻領(lǐng)會(huì)“”會(huì)議精神，樹立顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，促進(jìn)了同事間的凝聚力。
    二、業(yè)務(wù)能力方面：
    我在站擔(dān)任票務(wù)員職位，剛開始我認(rèn)為工作比較簡(jiǎn)單，不過(guò)是收卡、發(fā)卡、填填單據(jù)等事務(wù)性工作，但是通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí)，才知道自己對(duì)票務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和了解太膚淺了，票務(wù)工作不僅責(zé)任重大，而且有不少的學(xué)問(wèn)和技術(shù)性問(wèn)題，需要反復(fù)練習(xí)，理解性學(xué)習(xí)才能掌握。我的理論和實(shí)踐有還有一定的差距，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，還好在同事們的幫助下，我學(xué)會(huì)了如何做賬以及填寫票據(jù)，保證自己經(jīng)手的票據(jù)的安全與完整，并學(xué)會(huì)了使用電腦軟件做賬，理解了這項(xiàng)業(yè)務(wù)的程序及來(lái)龍去脈。通過(guò)這半年多的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，知道了要做好票務(wù)工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，工作中一定要謹(jǐn)慎，要認(rèn)真對(duì)待每一張票據(jù)和通行卡。票務(wù)工作是收費(fèi)工作中不可缺少的一個(gè)部分，它要求我們票務(wù)人員要有精湛的業(yè)務(wù)水平，熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的票務(wù)人員必須要具備以下的基本要求：
    (一)學(xué)習(xí)、了解和掌握業(yè)務(wù)流程和管理制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。票務(wù)工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專職的票務(wù)人員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)用能力。
    (二)做好票務(wù)工作要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，各種票據(jù)，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對(duì)外的保密措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
    (三)票務(wù)人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為單位的總體利益服務(wù)。
    三、其它方面：
    1、在做好票務(wù)本職工作的同時(shí)，也配合站上做好安全方面的工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常排查站內(nèi)可能存在的事故隱患，杜絕了各類不安全因素，防止了事故的發(fā)生。
    2、配合站領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，經(jīng)常對(duì)食堂提出合理化建議，動(dòng)腦筋、想辦法，使大家吃飽、吃好，安心工作。
    3、處理好同事之間的關(guān)系，經(jīng)常和同事交流思想，互相學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)化解，使大家沒(méi)有壓力，彼此間溝通愉悅，有好的心情去工作。
    回顧這一年來(lái)，在工作中收獲不小，但也有不足之處，在今后的工作中，我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，克服不足，在工作上更上一層樓。
    我很榮幸成為景區(qū)的一員，半年多來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的有效管理下，立足本職工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，本著樹立景區(qū)票務(wù)良好形象的原則，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)面對(duì)廣大游客。售票處作為第一形象，是游客認(rèn)識(shí)和了解景區(qū)票務(wù)的窗口，我堅(jiān)持保持良好的精神面貌，全面提升自身素質(zhì)，熟練工作流程，保證服務(wù)質(zhì)量，以樹立景區(qū)票務(wù)的窗口形象。過(guò)去的半年中，我不斷摸索，前進(jìn)，工作中雖有失誤和不足，卻也積累了一定票務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將今年的工作予以總結(jié)。
    一、思想方面：
    能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹精神，通過(guò)報(bào)紙、書籍、電視等積極學(xué)習(xí)政治理論，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的技能，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和批評(píng)。
    二、工作方面：
    1、認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。工作上我對(duì)售票處的崗位責(zé)任和應(yīng)注意的事項(xiàng)有比較明確的認(rèn)識(shí)。一直以來(lái)，嚴(yán)格遵照售票員。
    崗位職責(zé)。
    進(jìn)行窗口售票，票款收銀注意發(fā)現(xiàn)是否假鈔和折損，按時(shí)足額上繳票款。生活上及時(shí)打掃整理票廳，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活氛圍和環(huán)境。
    2、堅(jiān)持顧客至上，保持微笑服務(wù)，做到“打不還手，罵不還口”。由于主觀和客觀的原因，有時(shí)對(duì)游客的要求不能及時(shí)滿足，而給游客造成一定的不便，導(dǎo)致游客心懷不滿，往后我要提前做好準(zhǔn)備工作，積極及時(shí)的為游客服務(wù)。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇二
    昨天，我參加了由階梯幼兒園組織的“親子活動(dòng)”。雖然只有半天，但活動(dòng)安排非常豐富和緊湊。家長(zhǎng)和孩子們表演了泡泡糖，并舉辦了桃子和乒乓球接力賽。在整個(gè)活動(dòng)和比賽過(guò)程中，我和孩子們一起獲得了很多收獲。
    從活動(dòng)場(chǎng)所布局、程序安排等方面，反映了教師對(duì)兒童的關(guān)心和教學(xué)，從學(xué)校布局可以看出，每位教師都精心安排，努力工作的結(jié)果。
    孩子的成長(zhǎng)離不開幼兒園的老師。沒(méi)有你耐心的教育和認(rèn)真的誘導(dǎo)，孩子的成長(zhǎng)是緩慢的，知識(shí)是膚淺的。孩子性格各異，從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)生活，需要每一位老師一點(diǎn)一點(diǎn)的教育和指導(dǎo)。此時(shí)此刻，每一位老師的辛勤工作和智慧都體現(xiàn)在孩子們的聰明活潑中。作為家長(zhǎng)，他們很開心，也很感激老師們。
    學(xué)校安排了這個(gè)機(jī)會(huì)。在親子活動(dòng)中，不僅讓孩子感受到父母的溫暖和感情，也讓家長(zhǎng)和老師交流孩子的教育問(wèn)題，也讓家長(zhǎng)在忙碌的.工作后有一個(gè)簡(jiǎn)單、快樂(lè)、休閑的時(shí)刻。未來(lái)，作為家長(zhǎng)，我們將繼續(xù)堅(jiān)持和配合教師的教育工作，認(rèn)真參與學(xué)校的親子活動(dòng)！
    本次活動(dòng)以兒童和家長(zhǎng)為主體，主要體現(xiàn)了“體育快樂(lè)”的主題。因此，在體育游戲設(shè)計(jì)方面，我們各級(jí)部門都符合各班的年齡水平和兒童的生理心理特點(diǎn)，非常有趣。活動(dòng)當(dāng)天，孩子們和家長(zhǎng)們玩得很開心，讓孩子們覺(jué)得原來(lái)的運(yùn)動(dòng)是如此的快樂(lè)。
    為了準(zhǔn)備這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，老師和孩子們都非常努力。因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)會(huì)的開幕式是體育鍛煉，所以每天都要努力練習(xí)，只是為了向父母展示孩子和他們最好的一面。在運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)天，老師們表現(xiàn)出最好的狀態(tài)，和孩子和父母一起玩耍。它很好地向社會(huì)展示了我們公園的體育特色活動(dòng)和我們公園老師的良好風(fēng)格。
    我們小班玩游戲是“森林探險(xiǎn)”“袋鼠運(yùn)球”和“接力云水”，我們小班游戲目標(biāo)大多是鍛煉孩子的鉆、投擲、跳、平衡能力，在這些游戲中，父母和孩子進(jìn)取合作，遵守規(guī)則，牢記友誼第一游戲第二原則，展示自己的風(fēng)格。
    這次運(yùn)動(dòng)會(huì)給了孩子們一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。孩子們體驗(yàn)了比賽的意義，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持，學(xué)會(huì)了為他人歡呼。我們將在未來(lái)組織更多類似的活動(dòng)，給孩子們更多的鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我相信在未來(lái)的活動(dòng)中，我們會(huì)收獲更多，孩子們會(huì)收獲更多。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇三
    20__年_月_日的各項(xiàng)工作基本告一段落了，在這里我只簡(jiǎn)要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。
    我是__20__年__月有幸被__錄用，在進(jìn)行培訓(xùn)。于_月_正式到上海就職，至今已有四個(gè)多月的時(shí)間。
    上海北玻財(cái)務(wù)部目前只有夏部長(zhǎng)和我兩個(gè)人。所以，我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作，在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長(zhǎng)按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。
    財(cái)務(wù)部一直人手較少，而且我們沒(méi)有獨(dú)立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門。但在夏部長(zhǎng)有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來(lái)，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。
    基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬(wàn)。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。
    今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)?2月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，即采用新中大a3財(cái)務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái)。這為我們節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
    財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。
    新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。
    1.個(gè)人工作總結(jié)和工作計(jì)劃。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇四
    以下是我20工作總結(jié)及20個(gè)人工作計(jì)劃,一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，在市場(chǎng)部門的大力支持下，本人努力的把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各方面的任務(wù)。本人作為公司的營(yíng)銷管理部門的職員，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要總結(jié)：
    一、主要工作。
    1.終端維護(hù)：在北海市場(chǎng)我們都很努力的去維護(hù)，我們都很及時(shí)的去為服務(wù)員兌換盒蓋，也很及時(shí)的送酒。
    2.市場(chǎng)調(diào)查：經(jīng)過(guò)對(duì)終端市場(chǎng)的全面了解，知道在北海各類白酒品牌在市場(chǎng)占有率及消費(fèi)者需求差異，知道北海市居民生活方式、購(gòu)買方式、習(xí)慣等因素。根據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌終端表現(xiàn)、很多白酒的廣告投放，我們知道了在北海市場(chǎng)很多白酒都是為提高自己的知名度大力去宣傳，還有去搞各種活動(dòng)和派發(fā)禮品。
    3.客情服務(wù)：良好的客情關(guān)系，是銷售人員必備的素質(zhì)之一?？颓椴荒鼙ＷC你一定能完成銷售業(yè)績(jī)，但卻是完成良好的銷售業(yè)績(jī)的潤(rùn)滑劑。通過(guò)與服務(wù)員們的溝通，于是就保持了一種很好的關(guān)系，導(dǎo)致她們能幫我們主動(dòng)的去推酒，但我們還要更好的去加強(qiáng)。
    二、北海終端市場(chǎng)對(duì)我公司白酒的信息反饋。
    1.很多客戶反映我公司的酒知名度不高，廣告太少。
    2.自帶酒水的原因和酒后駕車的影響，大多數(shù)人都是喜歡喝啤酒和飲料的多，而且有很多人都是自帶酒水。
    3.價(jià)格問(wèn)題，反映我們的價(jià)格偏高。我們的終端、二批都是同一個(gè)價(jià)格，這樣就導(dǎo)致了很多個(gè)原因，二批很難走動(dòng).他們幫我們推也是考慮到利潤(rùn)問(wèn)題，但很多時(shí)候都是由于客人反映我們公司的酒價(jià)格太高和知名度不夠的時(shí)候，剛開始她們還是滿有信心幫我們推的，但由于累次的失敗，這樣就導(dǎo)致了她們沒(méi)有信心了，就很少幫我們推了。
    4.服務(wù)員要的一個(gè)禮品問(wèn)題。比如(筆，手機(jī)飾品等)。
    5.包裝問(wèn)題，我們的包裝不夠闊氣，像醬香的顯得比較俗氣，加上我們100多快的酒沒(méi)有袋子配送。
    6.目前我公司8年濃香52°已經(jīng)銷售完，導(dǎo)致很多客戶目前不怎么想進(jìn)貨。
    三、工作意見建議。
    我還發(fā)覺(jué)到了，起初他們鋪貨的時(shí)候，有很多都是層次不同的店，比如我們有一家都是大排擋就不應(yīng)該鋪入15年的進(jìn)去，8年的就適合了。如果是大酒店啊，和一些生意好的店還可以。我們就應(yīng)該鋪入不同的酒，由于也擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，我們也是可以考慮鋪入的多少。我們必須有要有個(gè)市場(chǎng)定位，既然是中低檔酒，那末我們選定的顧客群自然是占消費(fèi)人群60%以上的中低檔消費(fèi)品，這部分消費(fèi)人群具有一次消費(fèi)量低，但是整體消費(fèi)量大的特點(diǎn)。而且這部分人的消費(fèi)場(chǎng)所主要集中在中低檔飯店、各個(gè)小區(qū)的零售終端。而這些中低檔飯店、零售終端恰恰是不需要支付進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、不需要促銷小姐的銷售點(diǎn)。因此，我們可以將我們的市場(chǎng)定位于中低檔飯店與小區(qū)的零售終端。上述兩種銷售單位中，零售終端(小店)具有風(fēng)險(xiǎn)性小、比較容易進(jìn)行經(jīng)銷的優(yōu)點(diǎn)，但是也存在銷量較小，銷售速度較慢的缺點(diǎn)，不容易走量。
    還有,在對(duì)盒蓋的時(shí)候我們要及時(shí)兌換，沒(méi)有標(biāo)簽的一律不對(duì)。最后說(shuō)的是在北海鋪點(diǎn)中有很多地方是可以放促銷員的，我想有個(gè)促銷在那也當(dāng)是我們公司的一個(gè)活廣告，我覺(jué)得是滿理想的。雖然在年沒(méi)有很明顯的成績(jī)，我相信年將會(huì)更好，更努力的`去完成我的目標(biāo)。以上就是我的工作總結(jié)。
    20--年工作計(jì)劃。
    我將吸取20--年遺憾的教訓(xùn)、收獲的經(jīng)驗(yàn)，腳踏實(shí)地，追求卓越?？偨Y(jié)20--年的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在以后的工作中，只有聽從公司領(lǐng)導(dǎo)按排，聽話照做，絕對(duì)服從，真正的做到態(tài)度一流、服務(wù)規(guī)范、保障有力、盡職盡現(xiàn)、物超所值。那么也就最大的發(fā)揮了崗位的作用。在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：
    1)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
    銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓自己在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高自己意識(shí)。
    2)培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣。
    培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高自己綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
    3)在地區(qū)市建立銷售，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。
    在北海市區(qū)外的地方進(jìn)行鋪點(diǎn)，(地角，僑港)由于出海的人比較多，我們可以利用我們現(xiàn)有的無(wú)包裝的白酒出售給他們。
    4)銷售目標(biāo)。
    今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)到身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。
    我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇五
    親子活動(dòng)不僅是父母和孩子的共同游戲，也可以促進(jìn)親子之間的親密關(guān)系。我們班為中產(chǎn)階級(jí)兒童和教師開展有競(jìng)爭(zhēng)力的親子游戲，旨在培養(yǎng)兒童完美的道德情感，增強(qiáng)親子合作的默契。
    天氣很好。我們?cè)谄挚趨^(qū)珍珠泉舉辦了中產(chǎn)階級(jí)親子活動(dòng)。活動(dòng)開始前，我們班的家長(zhǎng)帶著孩子到達(dá)目的地，我們也做好了整個(gè)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
    活動(dòng)開始時(shí)，每個(gè)人的興奮都突然顯露出來(lái)。第一項(xiàng)活動(dòng)是“天線寶寶”的父母背靠背地站在起點(diǎn)線上。聽到密碼后，他們迅速向站在終點(diǎn)線的'孩子們走去。接過(guò)球后，孩子把球滾到起點(diǎn)。在這次活動(dòng)中，爸爸媽媽一起拿著一個(gè)球，然后把球傳給自己的孩子。當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景讓我們真的很害怕；第二個(gè)活動(dòng)是單親家庭完成的，是“搶帽子”。這個(gè)游戲需要一個(gè)父母背著孩子，每個(gè)孩子戴帽子。游戲開始時(shí)，父母背著孩子跑，孩子們互相搶帽子。看看最后一組帽子最多贏，在這個(gè)鏈接中，我們的裁判嚴(yán)格控制，如家庭違反規(guī)則，我們將嚴(yán)格處理，因此，大多數(shù)家庭非常關(guān)注這一點(diǎn)，積極參與；第三個(gè)活動(dòng)是蹲音樂(lè)，游戲需要孩子和一個(gè)父母或兩個(gè)成年人。每個(gè)家庭都戴著不同的頭飾，一個(gè)家庭先蹲下，蹲下后說(shuō)另一個(gè)家庭要蹲下，以此類推。在這次活動(dòng)中，其他成員也仔細(xì)參加了。緊接著是《快樂(lè)投球》、《我炸我快樂(lè)》等活動(dòng)。
    最后一個(gè)環(huán)節(jié)是家庭自由組織燒烤活動(dòng)，觀看動(dòng)物表演。活動(dòng)結(jié)束時(shí)，每個(gè)孩子的額頭上都有大蘋果和五角星。雖然每個(gè)人的臉上都有汗水，但他也表現(xiàn)出驕傲和快樂(lè)。
    通過(guò)這次活動(dòng)，我們對(duì)父母有了進(jìn)一步的了解，父母和自己的孩子也增進(jìn)了親情?；氐接變簣@，一些家長(zhǎng)建議我們?cè)谖磥?lái)舉辦更多這樣的大型活動(dòng)。一般來(lái)說(shuō)，我們的父母很少和孩子在一起，放下工作，和孩子一起玩。因此，我們建議開展更多這樣的活動(dòng)，讓我們進(jìn)一步與您合作。當(dāng)然，我們也給了父母一個(gè)滿意的答復(fù)，親子活動(dòng)圓滿結(jié)束。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇六
    xx年年是集團(tuán)公司改制創(chuàng)新年，也是計(jì)財(cái)部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。計(jì)財(cái)部以改制上市為主線，緊緊圍繞公司整體工作部署和財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實(shí)干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
    一、年財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)要回顧。
    1、全面配合改制上市工作。
    為完成集團(tuán)公司改制上市整體戰(zhàn)略部署，確保我公司改制上市工作按時(shí)按質(zhì)完成，計(jì)財(cái)部全力參與配合改制上市工作。
    (1)、協(xié)同教材業(yè)務(wù)部門認(rèn)真做好庫(kù)存商品的盤點(diǎn)和分年核價(jià)工作。
    (2)、協(xié)同辦公室做好君澤君律師事務(wù)所和中信證券公司盡職調(diào)查資料的整理和集團(tuán)公司改制上市文件及資料的上報(bào)和下傳工作。
    (3)、配合華普審計(jì)事務(wù)所對(duì)我公司xx年至xx年年6月30日財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)和國(guó)信資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所對(duì)我公司xx年年6月30日資產(chǎn)狀況進(jìn)行評(píng)估工作。
    (4)、協(xié)同物業(yè)部門認(rèn)真做好固定資產(chǎn)和土地的清查和資產(chǎn)確認(rèn)工作，使我公司順利完成階段性改制上市工作。
    2、嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
    計(jì)財(cái)部全體人員嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法律法規(guī)和集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，認(rèn)真履行計(jì)財(cái)部的工作職責(zé)。從原始憑證審核、記賬憑證錄入，到會(huì)計(jì)報(bào)表編制;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到申報(bào)納稅上繳，從資金的及時(shí)入賬到規(guī)范支付等，會(huì)計(jì)人員都努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息傳遞的及時(shí)性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    3、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
    根據(jù)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量的要求，計(jì)財(cái)部制定了商品進(jìn)、銷、調(diào)、存、退業(yè)務(wù)核算流程，會(huì)計(jì)核算流程，貨款結(jié)算流程，費(fèi)用核算流程，統(tǒng)一了子、分公司核算和結(jié)轉(zhuǎn)方法，使子、分公司報(bào)出數(shù)據(jù)口徑一致，加強(qiáng)了對(duì)分公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，特別是加強(qiáng)了對(duì)分公司原始憑證的審核工作，從而逐步提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有效的信息保證。
    4、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。
    切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，努力創(chuàng)新工作方式，推行分管責(zé)任制，根據(jù)實(shí)際情況，梳理輕重緩急。每月根據(jù)流轉(zhuǎn)表和進(jìn)銷部門對(duì)帳，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，主動(dòng)同往來(lái)客戶單位相對(duì)帳，做到賬賬相符，賬卡相符。在集團(tuán)托收貨款高峰期時(shí)，做好資金融通和調(diào)劑工作，緩解資金短缺壓力。加強(qiáng)部門之間的溝通和協(xié)作，增強(qiáng)全局意識(shí)和主人翁精神，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)xxx文件和各項(xiàng)法律法規(guī)，不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和探討，不斷提高工作效率，努力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    5、預(yù)算管理得到一定的發(fā)展。
    預(yù)算指標(biāo)根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo)和各分公司實(shí)際情況經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)形成，并以文件形式下達(dá)，使各公司對(duì)本公司的預(yù)算一目了然，增強(qiáng)了預(yù)算的透明度，增加了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感。雖然全面預(yù)算還存在不盡人意的地方，但在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中也關(guān)注了對(duì)存在的問(wèn)題和預(yù)算偏差的分析，不定期的向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況，對(duì)于超預(yù)算等問(wèn)題進(jìn)行預(yù)警。一年以來(lái)，各分公司的預(yù)算觀念也較以前有較大的提高和增強(qiáng)，為做好20xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
    二、存在的問(wèn)題。
    20，計(jì)財(cái)部財(cái)會(huì)工作雖取得了一定的進(jìn)步，但仍然存在著問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
    1、需要加大財(cái)務(wù)制度建設(shè)和內(nèi)部控制力度;。
    2、需要加強(qiáng)對(duì)分公司的財(cái)務(wù)管理;。
    3、需要提高財(cái)會(huì)人員的整體業(yè)務(wù)水平。
    三、工作計(jì)劃。
    20是公司改制上市的關(guān)鍵年，如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，對(duì)我公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。從計(jì)財(cái)部角度，我們將打算從以下幾個(gè)方面開展工作：
    1、加強(qiáng)全面預(yù)算管理。
    全面預(yù)算管理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測(cè)和籌劃，并通過(guò)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控，將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對(duì)照和分析，從而及時(shí)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整，以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和最大程度地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)經(jīng)營(yíng)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算實(shí)行動(dòng)態(tài)規(guī)劃，量化安排來(lái)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從而真正實(shí)現(xiàn)事前、事中和事后的全過(guò)程控制。
    (1)、增加預(yù)算編制的客觀性。今年將是所有相關(guān)部門參與，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境變化，運(yùn)用一定的預(yù)測(cè)方法進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)。改變以前預(yù)算編制方法，以以前基本是財(cái)務(wù)以歷史指標(biāo)和過(guò)去經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為基礎(chǔ)，沒(méi)有充分考慮剔除現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不合理的因素和未來(lái)變化情況，運(yùn)用增量或減量預(yù)算的方法確定預(yù)算數(shù)。
    (2)、加大預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中監(jiān)控力度。明年每月編制預(yù)算分析表，對(duì)超支的支出和未按預(yù)算完成的進(jìn)行標(biāo)識(shí)預(yù)警或做簡(jiǎn)要說(shuō)明，每季度編寫預(yù)算執(zhí)行狀況說(shuō)明書，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行詳細(xì)的分析，給領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成和修正提供有效的參考依據(jù)。
    2、加大內(nèi)部控制力度。
    內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是指單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整，保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章要求，提高經(jīng)營(yíng)管理效率，防止舞弊，控制風(fēng)險(xiǎn)等而在單位內(nèi)部采取的一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度和方法。一邊要完善內(nèi)控制度，但更重要的是內(nèi)控制度執(zhí)行。
    (1)、流動(dòng)資產(chǎn)類管理。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇七
    一、車間主任崗位職責(zé)：
    1.職責(zé)范圍。
    (1)要對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
    (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與按排。
    (3)領(lǐng)導(dǎo)本車間員工按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)部下達(dá)的任務(wù)。
    (4)全面負(fù)責(zé)指揮、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)車間內(nèi)部生產(chǎn)，做好車間的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
    (5)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行正確及時(shí)的處理。
    (6)做好產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況、勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查及監(jiān)督工作。
    (7)負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)及考核。
    (8)定期召開班前會(huì)議與員工進(jìn)行思想溝通和技術(shù)指導(dǎo)，提高員工的操作技能。
    (9)檢查監(jiān)督物資的耗用及要求情況，及時(shí)提供給倉(cāng)庫(kù)或其它相關(guān)部門，使生產(chǎn)物資能及時(shí)供應(yīng)確保正常生產(chǎn)。
    (10)如遇重大問(wèn)題無(wú)法解決的要及時(shí)上報(bào)。
    2.權(quán)力范圍。
    (1)有權(quán)對(duì)違規(guī)操作或出現(xiàn)質(zhì)量事故的員工處理，依據(jù)車間管理?xiàng)l例。
    (2)有權(quán)對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理建議，對(duì)車間內(nèi)消極怠慢的員工進(jìn)行辭退及崗位互調(diào)。
    (3)有權(quán)調(diào)動(dòng)本車間每位員工。
    二、員工崗位職責(zé)：
    1.嚴(yán)格遵守廠里制定規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、積極工作、按時(shí)上下班、不遲到、不早退，做到有事請(qǐng)假。
    2.嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。
    3.熟練撐握產(chǎn)品制作工藝，性能和設(shè)備的安全操作規(guī)程。
    4.正確使用設(shè)備，熟揀撐握設(shè)備的技術(shù)操作及維護(hù)辦法，并對(duì)設(shè)備負(fù)維護(hù)責(zé)任。
    5.堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，每天搞好車間內(nèi)部及設(shè)備衛(wèi)生，下班關(guān)掉電源，工具及產(chǎn)品按規(guī)定擺放整齊有序。
    6.努力完成領(lǐng)導(dǎo)按排的各項(xiàng)工作。
    三、為了能夠有效的教育車間員工，促進(jìn)員工規(guī)范自己的行為，使我們的管理、質(zhì)量、思想提高到一個(gè)新的臺(tái)階，特制定以下勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定：
    1.上班時(shí)不得遲到、早退、曠工。
    2.在車間內(nèi)必須要換上工作鞋，出車間要換掉工作鞋，工作鞋要定期清洗，嚴(yán)禁拖拉隨便。
    3.上班時(shí)間應(yīng)精神集中，不準(zhǔn)閑聊，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事，不準(zhǔn)在車間里打鬧。
    4.上班時(shí)間，不準(zhǔn)會(huì)客，不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間接打電話。
    5.工作當(dāng)中，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)格按照工藝要求去做，嚴(yán)禁自行改動(dòng)工藝，否則發(fā)生質(zhì)量事故，后果自負(fù)。
    6.上班時(shí)間，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁串崗，空崗。
    7.生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，不準(zhǔn)抽煙，不得隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，垃圾應(yīng)歸到垃圾桶。
    8.下班時(shí)，應(yīng)提前打掃好車間衛(wèi)生，歸整玩具，罩好機(jī)器，放置好個(gè)人的工具。
    9.每位員工要有節(jié)約意識(shí)，節(jié)約能源及材料，下班時(shí)，應(yīng)及時(shí)關(guān)掉各自崗位的電源，設(shè)備及水源。
    10.輪流打掃好車間衛(wèi)生，廠院衛(wèi)生。
    11.嚴(yán)禁打架斗毆，注意自身的言行舉止。
    12.嚴(yán)格要求自己，不該拿的別拿，不該動(dòng)的東西別動(dòng)，嚴(yán)防小偷小摸的存在。
    13.注意自身衛(wèi)生，衣著整齊，夏天不得光著膀子工作。
    四、為了促進(jìn)本廠管理向制度化，規(guī)范化邁進(jìn)，縮小同現(xiàn)代化企業(yè)的差距，現(xiàn)制定以下考勤制度：
    1.假別定義(請(qǐng)假條內(nèi)必需寫清，需要請(qǐng)假的天數(shù))。
    (1)事假：?jiǎn)T工因個(gè)人原因無(wú)法按照廠里要求出勤，并提前請(qǐng)假得到批準(zhǔn)者，可視為事假。
    (2)公假：由廠派出外公務(wù)，可視為公假。
    (3)病假：?jiǎn)T工因身體不適，無(wú)法按照廠部要求出勤。填寫請(qǐng)假條，獲得批準(zhǔn)，或休班期間出現(xiàn)病癥，24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的是為病假。
    (4)遲到：在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未到位或擅離工作崗位的，視為遲到。
    (5)員工在規(guī)定的.時(shí)間內(nèi)，未進(jìn)入工作狀太者，可視為遲到。
    2.早退。
    (1)在規(guī)定的上班時(shí)間，提前離崗者，視為早退。
    3.曠工。
    (1)廠部要求出勤，未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自缺勤。
    (2)員工請(qǐng)假但未辦理請(qǐng)假手續(xù)，而擅自缺勤者。
    (3)在上班時(shí)間內(nèi)，離崗30分鐘者，記曠工一天。
    4.請(qǐng)假權(quán)限。
    (1)生產(chǎn)部門：?jiǎn)T工請(qǐng)假1—2天，由車間主任批準(zhǔn)。請(qǐng)假3—5天由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)。
    (2)請(qǐng)假時(shí)間以0.5天為計(jì)算單位。
    (3)必須完整填寫請(qǐng)假內(nèi)容。
    5.請(qǐng)假期間待遇及懲戒規(guī)定。
    (1)員工請(qǐng)假或病假超過(guò)七天者，其上兩主管商議后有權(quán)予以勸退，其它情況另行處理。
    (2)全月除公假以外，無(wú)缺勤者視為滿勤。
    (3)遲到或早退一次罰5元，員工遲到或早退月累計(jì)3次，可視為事假一天，以此類推。
    (4)全月請(qǐng)事假5天或病假7天以上者，不享受獎(jiǎng)金，全月請(qǐng)假3—4天者，或病假4—6天者，扣發(fā)50%的月獎(jiǎng)金，一周請(qǐng)假1—3天者，不享受周獎(jiǎng)金。
    (5)一月內(nèi)曠工1—2天者，扣發(fā)當(dāng)日2倍工資及一月獎(jiǎng)金，在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)曠工3天者，予以除名，其它手續(xù)不再算賬。
    (6)新進(jìn)廠員工前3個(gè)月不享受獎(jiǎng)金。
    (7)新進(jìn)廠員工一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)曠工一次，或病假累計(jì)達(dá)到3天者，將予以辭退。
    (8)本規(guī)定以內(nèi)的特殊事宜，由各部經(jīng)理和有關(guān)部門協(xié)商后，再作處理。
    五、為了達(dá)到物盡其用，提高員工的節(jié)約意識(shí)，制定以下材料節(jié)約規(guī)定：
    1.凡本廠人員，節(jié)約原材料人人有責(zé)，浪費(fèi)可恥，舉報(bào)有功，知情不報(bào)者，視同浪費(fèi)。
    2.下料排板時(shí)，應(yīng)盡量排到緊湊，能利用的布料盡最大的限度利用，要真正做到物盡其用。
    3.節(jié)料標(biāo)準(zhǔn)：
    (1)面布30cm×30cm以上的布料為可用布料，布條3cm—15cm(不規(guī)則半徑為5cm)以下為廢料，介于二者之間為粘整用料。
    (2)拉筋布20cm×40cm以上為可用布料，以下為廢料，不規(guī)則30cm×30cm以上，規(guī)則20cm×50cm以上為可用布料。
    (3)膠水或處理水用后要及時(shí)封口，不得灑掉及濫用，每次用膠要視工作的用膠量去調(diào)，以免造成不必要的浪費(fèi)。
    (4)造成原材料浪費(fèi)者，要通報(bào)批評(píng)，并給予浪費(fèi)原材料3倍的陪償，故意浪費(fèi)或損壞原材料者，按原材料造價(jià)5倍陪償，并處以50元以上的罰款。情結(jié)嚴(yán)重的，將送施法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
    (5)吃飯時(shí)，能吃多少就盛多少，嚴(yán)禁亂扔，亂倒。
    六、安全防范：
    1.車間崗位直接領(lǐng)導(dǎo)人，如發(fā)現(xiàn)有不安全因素存在，應(yīng)及時(shí)處理，處理不了的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，派專業(yè)人員解決。
    2.新員工到車間，直接崗位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)教導(dǎo)他增強(qiáng)安全防范意識(shí)，應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。
    3.工作期間，如發(fā)生電源故障，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)找專業(yè)人員進(jìn)行處理，嚴(yán)禁自行處理，如發(fā)生意外，后果自負(fù)。
    七、消防安全管理。
    1.為了加強(qiáng)消防工作，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，提高消防警惕意識(shí)，人人都得互相幫助，互相監(jiān)督。
    2.膠水和處理水、固化劑都是易燃物品，放的位置應(yīng)遠(yuǎn)離火源及電源，應(yīng)遠(yuǎn)離陽(yáng)光和高溫區(qū)域。
    3.生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及明火，如發(fā)現(xiàn)一次扣20分。
    4.各用電崗位下班后應(yīng)及時(shí)關(guān)掉各自崗位的電源。拔掉插頭，否則，引起事故后果自負(fù)。
    5.發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患不報(bào)或不消除者，處以扣分30分。
    熱合標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)處罰條例。
    1.熱合時(shí)，刀與刀搭接處不得少于2cm，否則扣1分。
    2.熱合時(shí)，不得有打折、打皺現(xiàn)象，影響美觀，一處扣2分。
    3.熱合的布料及機(jī)臺(tái)面臟的地方要擦干凈，以免引起打火現(xiàn)象，如有一處扣1分。
    4.熱合毛邊允許誤差2mm，超過(guò)此標(biāo)準(zhǔn)一處扣1分。(注：球不在此條內(nèi))。
    5.不得有假熱合現(xiàn)象，情況為：看似熱合粘住，出膠量不大，手輕輕一扣就開，一處3分。
    6.熱合不熟，一打上氣就暴開，一處扣3分。
    7.熱合出膠量不得過(guò)大、涌堆、一處扣1分。
    8.熱合出的刀痕要寬窄一致，刀與刀搭接時(shí)要線條一直，與此標(biāo)準(zhǔn)不相負(fù)的一處扣1分。
    9.熱合好的產(chǎn)品不得有漏氣現(xiàn)象存在。如有漏氣現(xiàn)象，自己檢查自己修理;如需粘膠修理，給修理人員一處0.5角。(注：球除外)。
    10.修補(bǔ)的疤要小，不得影響產(chǎn)品的美觀，否則一處扣1分。熱合球不得有一點(diǎn)毛邊存在，如有一處扣0.5分。熱合球的兩頭不得有鼓包出現(xiàn)，如有一處扣2分。(注：包括修理)熱合的產(chǎn)品不得多一片或少熱合一片，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。以上各條，除了扣分處，出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，熱合人員應(yīng)無(wú)條件修理。每月累計(jì)扣分以上不享受周獎(jiǎng)金;扣分以上不享受2周獎(jiǎng)金;以上扣分從當(dāng)天10分內(nèi)扣除。扣分以上不享受三周獎(jiǎng)金;扣分以上的不享受月獎(jiǎng)金。
    粘膠標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的處罰條例。
    1.粘膠人員必須要愛惜膠水，不得濫用、亂倒，快到下班時(shí)要視工作量去調(diào)膠;用過(guò)膠后，要把膠放好，不得撞倒地上，否則照價(jià)賠償(一杯膠水本10元)。
    2.用的刮板要輕拿輕放，刮板有毛刺的地方要打磨光滑，以免刮傷布面，如有一處扣1分。
    3.粘膠前要把粘膠的產(chǎn)品用毛巾擦干凈，以免粘接不牢，粘膠完畢后要把產(chǎn)品擦干凈，才能打包，發(fā)現(xiàn)一件產(chǎn)品不干凈扣2分。
    4.刷膠要厚薄均勻、線條要順暢、要直。刷膠要寬窄一致，膠水不得超過(guò)所粘的邊3mm，如超過(guò)每10cm扣0.5分。
    5.刷膠后，要用熱風(fēng)來(lái)回移動(dòng)地把膠水吹干，吹到膠水不粘手為宜，再粘上條及其它物件，粘好刮過(guò)后不得有毛邊存在，否則一處扣0.5分。
    6.粘條時(shí)，條的中心應(yīng)對(duì)準(zhǔn)熱合刀痕為中心，嚴(yán)禁彎彎曲曲;條的中心偏離刀痕太遠(yuǎn)，不但不結(jié)實(shí)，而且影響美觀，否則一處扣1分。
    7.粘膠刮條人員刮條前，應(yīng)把常時(shí)間不用的刮板用干布擦拭干凈。因上面有銅銹，刮到布上擦不掉，刮時(shí)要從中間往兩邊刮，把氣泡能趕出來(lái)，粘好后的產(chǎn)品，不得有氣泡、架空處存在，否則一處扣0.5分。
    8.粘條時(shí)，斜頭搭接要平行，例：5cm條粘膠搭接必須是5cm平行，尖銳的角要倒成小圓角，尖角一般粘不撈固，不倒角或搭接不平行的一處扣0.5分。
    9.粘條時(shí)，條的正面要保持干凈衛(wèi)生，正面上不得刷有膠水，如有一處扣0.5分，太大的另行處理。
    10.每月累計(jì)扣分以上不享受周獎(jiǎng)金;扣分以上不享受2周獎(jiǎng)金;扣分以上不享受三周獎(jiǎng)金;扣分以上的不享受月獎(jiǎng)金。
    11.以上扣分從當(dāng)天10分內(nèi)扣除。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇八
    我們組織了順義花港親子春游，共有28名兒童和家長(zhǎng)參加了小班。
    暖風(fēng)吹在臉上，我們一起走進(jìn)大自然的懷抱，聞花，聽鳥，重要的是，大自然本身就是一本很好的教科書，和孩子一起進(jìn)入大自然，可以讓孩子的好奇心得到滿足和釋放。同時(shí)，它也是孩子們接近父母、溝通的好機(jī)會(huì)，也可以在這個(gè)聰明、開花的季節(jié)，培養(yǎng)孩子們的觀察力等等。
    為了這次春游，我們首先和孩子的父母一起做了充分的準(zhǔn)備。除了充分的物質(zhì)準(zhǔn)備，我們還做了更多的思想準(zhǔn)備。
    首先，以春游為契機(jī)，我們學(xué)習(xí)了很好的安全知識(shí)，比如“乘車安全，不要和陌生人說(shuō)話等等”。其次，通過(guò)家庭溝通，激勵(lì)家長(zhǎng)在孩子的書包里準(zhǔn)備愛心便利貼，留下家長(zhǎng)的聯(lián)系方式，防止丟失。同時(shí)，做好衛(wèi)生環(huán)保、自帶垃圾袋、不亂扔垃圾等工作，孩子們也可以遵守規(guī)則。雖然參與者數(shù)量較多，但大多數(shù)家長(zhǎng)和孩子都能尊重集體活動(dòng)的.意識(shí)和要求。兒童的社會(huì)能力得到了很好的發(fā)展。
    其次，為了豐富孩子們的一日游，幼兒園組織了豐富的運(yùn)動(dòng)會(huì)。孩子們和熊老師一起跳舞和玩游戲。同時(shí)，家長(zhǎng)們也參與了游戲，積極與孩子們互動(dòng)，創(chuàng)造了許多溫暖美麗的畫面。
    同時(shí)，安排了蠶寶寶和折紙活動(dòng)，孩子們仔細(xì)觀察和感知蠶寶寶，喂蠶寶寶吃桑葉，聽叔叔關(guān)于蠶寶寶的知識(shí)。與父母一起折紙后成功的喜悅感動(dòng)了其他人。
    通過(guò)春游，孩子們不僅可以走進(jìn)大自然，感受大自然，體驗(yàn)大自然帶來(lái)的快樂(lè)，還可以建立一座橋梁和空間，相互學(xué)習(xí)和交流。在春游的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)父母和孩子之間建立了更深層次的親子關(guān)系，讓孩子有機(jī)會(huì)與孩子、父母和父母、老師和孩子、父母互動(dòng)，無(wú)論是在玩耍的過(guò)程中還是在車?yán)铮阂宰匀粸閷W(xué)習(xí)的課堂。
    這一次，我們選擇了順義花港一日游。天真幻想的孩子們非常興奮和興奮。帶著這種激情，他們不覺(jué)得累，只留下美好的回憶和無(wú)盡的話題。通過(guò)這次活動(dòng)，我們可以看到他們?cè)诖河沃蝎@得了語(yǔ)言組織能力和親子情感交談能力。
    美麗的花港一日游結(jié)束了，但還是有點(diǎn)意猶未盡的感覺(jué)。希望下一次活動(dòng)能增加分散游戲的時(shí)間，我們的活動(dòng)會(huì)更加圓滿。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇九
    xx年，xx礦在省委、省政府和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局，以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，全面加強(qiáng)我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，牢牢把握“克難攻堅(jiān)、真抓實(shí)干”的總基調(diào)，激情奮進(jìn)、順勢(shì)而為，為實(shí)現(xiàn)“三保一促”目標(biāo)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力保證。
    一、加強(qiáng)理論政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)。
    xx年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入地學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，每周二、五組織中層以上管理干部學(xué)習(xí)，全面提高黨員干部及職工的自身素質(zhì)。集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)深學(xué)透、理解含義、學(xué)出新意、學(xué)出氛圍、學(xué)出成效。敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)，從內(nèi)心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
    二、強(qiáng)化組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，教育實(shí)踐。
    活動(dòng)有序展開、不斷推進(jìn)。
    活動(dòng)自xx月份開展以來(lái)，按照集團(tuán)公司活動(dòng)辦及第七督導(dǎo)組要求，成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，以深入地學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神及省委書記郭庚茂講話精神為根本，把深入開展活動(dòng)作為正風(fēng)肅紀(jì)、凝心聚力、破解難題、推動(dòng)發(fā)展的重大舉措，廣大黨員干部踴躍參與、接受洗禮，職工群眾熱烈響應(yīng)、大力支持，保障整個(gè)活動(dòng)進(jìn)展有序、扎實(shí)開展深入。
    在查擺問(wèn)題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員坦誠(chéng)開展交心談心，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，數(shù)易其稿，反復(fù)完善，充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為要求，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，達(dá)到增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的和效果，公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)得到了集團(tuán)公司第七督導(dǎo)組的充分肯定。
    在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料和民主生活會(huì)中查擺的突出問(wèn)題和整改思路，認(rèn)真研究制定班子和個(gè)人整改方案，按照“四個(gè)明確”的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。
    在整個(gè)活動(dòng)中，以焦裕祿精神貫穿始終，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全程開展“回頭看”，進(jìn)一步保證了各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作到位，確?！叭Ｒ淮佟笨偰繕?biāo)與26個(gè)方面改革和加強(qiáng)管理舉措的穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好的實(shí)踐成果。
    1、堅(jiān)定了黨員干部的理想信念。
    通過(guò)深入地學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)郭庚茂書記重要講話精神，準(zhǔn)確把握中央和省委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話中貫穿的信仰追求、擔(dān)當(dāng)精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)和科學(xué)理論，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強(qiáng)，在精神上補(bǔ)了“鈣”，堅(jiān)定了道路自信、理論自信、制度自信，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同_保持高度一致。大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，堅(jiān)持做到“六問(wèn)六帶頭”，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，為民務(wù)實(shí)清廉的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)明顯增強(qiáng)。
    2、塑造了務(wù)實(shí)重干的工作作風(fēng)。
    嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委20條意見和集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)意見，對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題22種表現(xiàn)，開展專項(xiàng)整治。學(xué)習(xí)《抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)執(zhí)行十條規(guī)定》，嚴(yán)明紀(jì)律，狠剎“四風(fēng)”，強(qiáng)化執(zhí)行。作風(fēng)建設(shè)成效明顯，各類檢查、評(píng)比、考核進(jìn)一步規(guī)范;迎來(lái)送往、公款消費(fèi)、出入高檔會(huì)所的行為得到有效遏制。職工群眾普遍認(rèn)為，xx礦強(qiáng)化作風(fēng)的“螺絲帽”越擰越緊，有效整治了“四風(fēng)”突出問(wèn)題，黨員干部務(wù)實(shí)重干的工作作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
    3、增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力。
    召開高質(zhì)量專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，更好地落實(shí)了黨內(nèi)生活的制度準(zhǔn)則，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量明顯提高。會(huì)上，班子成員坦誠(chéng)相待，真刀真槍，找準(zhǔn)了問(wèn)題根源，明確了努力方向，收到了紅臉出汗、鼓勁加油的效果。班子成員普遍反映，經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，受到了思想的洗禮和靈魂的觸動(dòng)，增強(qiáng)了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
    4、完善了公司管理的體制機(jī)制。
    在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，發(fā)揚(yáng)民主集中制，做到了處事有原則，行為有規(guī)范。狠抓班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)，班子成員對(duì)分管系統(tǒng)、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)主要責(zé)任;著力打好廉政、勤政、執(zhí)行力“三張牌”。加強(qiáng)工資分配監(jiān)管，縮小工資差距，堵塞管理漏洞，杜絕與職工爭(zhēng)利的行為;規(guī)范獎(jiǎng)金管理，停發(fā)一切獎(jiǎng)金、加班工資，規(guī)范各類津補(bǔ)貼發(fā)放，確保把有限的資金用于保安全生產(chǎn)和一線職工工資的發(fā)放。
    5、密切了黨群干群關(guān)系。
    面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，突出“抓大事，辦實(shí)事”活動(dòng)特色，開展“金秋助學(xué)”和“改善職工工作及生活環(huán)境”活動(dòng)，投入資金近300余萬(wàn)元，惠及職工群眾1000余人。如：4月份給職工更換了床單、被褥，購(gòu)買了凈水機(jī);5月份井下增添了耙裝機(jī)、皮帶機(jī)大型設(shè)備，8月份職工宿舍樓安裝了空調(diào)，10月、11月份改造了職工宿舍樓。
    6、跟進(jìn)了脫危解困的重大舉措。
    確立“三保一促”總目標(biāo)，制定26個(gè)方面改革和加強(qiáng)管理舉措，用鮮明的目標(biāo)統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，引領(lǐng)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期工作。全力降本增效，嚴(yán)格成本控制;推進(jìn)節(jié)支降耗，全面壓縮非生產(chǎn)性開支，節(jié)儉辦一切事情;優(yōu)化采掘部署，強(qiáng)抓機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化建設(shè)，加快合理集中生產(chǎn)，走高產(chǎn)高效之路;加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力度，深入開展效能監(jiān)察審計(jì)。
    三、狠抓黨建工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
    部帶頭反違章、除隱患、抓整改，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn);三是將黨建工作融入干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行績(jī)效考核，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變;四是強(qiáng)化廉政宣傳教育，加強(qiáng)查漏促管，深化廉政文化，狠抓監(jiān)督檢查，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);五是將黨建工作融入精神文明建設(shè)，堅(jiān)持實(shí)行“政務(wù)公開”制度，提高工作的透明度;積極開展宣傳教育，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);大力改造工作、生活條件，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境;實(shí)施送溫暖活動(dòng)，解決困難職工的實(shí)際困難;開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，提高員工工作熱情;計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、綜合治理等工作健康開展。
    四、加強(qiáng)黨員干部廉政教育，提升自律意識(shí)。
    各支部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)中央的八項(xiàng)規(guī)定，我們重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認(rèn)識(shí)，振作精神狀態(tài)問(wèn)題;二抓實(shí)事，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導(dǎo)使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效;四抓落實(shí)，強(qiáng)調(diào)了政令暢通，雷厲風(fēng)行。及時(shí)召開了民主生活會(huì)，黨員干部暢所欲言，開展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持礦務(wù)公開，成立了礦領(lǐng)導(dǎo)工資監(jiān)督小組，對(duì)職工關(guān)心的工資獎(jiǎng)金分配進(jìn)行監(jiān)管，實(shí)行“公開、公示”，讓職工心知肚明，自覺(jué)接受全體職工的監(jiān)督。
    五、關(guān)心職工生活，維護(hù)礦區(qū)和諧。
    各支部時(shí)刻不忘記抓好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。在思想上領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊穩(wěn)定這根弦，長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)持深入走訪、深入群眾、關(guān)心職工，了解知道每個(gè)職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個(gè)職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調(diào);工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計(jì)生工作無(wú)違反，無(wú)漏檢。
    六、xx年工作計(jì)劃。
    xx年，黨員干部同心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)，取得了一定的成績(jī)，但還存在一些不足。今后，我們將按照集團(tuán)公司黨委的要求，加大政治工作力度，搞好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。黨建工作我們將從以下幾方面著手：
    (一)繼續(xù)強(qiáng)化黨建目標(biāo)責(zé)任制，促使黨建工作上新臺(tái)階。
    嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求，做到認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極組織實(shí)施;堅(jiān)持民主集中制，把握好輿論導(dǎo)向;促進(jìn)黨員教育管理與職工思想政治工作科學(xué)化、規(guī)范化，突出實(shí)效性，保證長(zhǎng)期性，制定黨員教育、政治學(xué)習(xí)考核制度，進(jìn)一步確保此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性及紀(jì)律性;聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點(diǎn)，方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通，實(shí)質(zhì)上解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的三最問(wèn)題。
    (二)繼續(xù)做好宣傳工作，充實(shí)企業(yè)文化內(nèi)容。
    1、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)。通過(guò)向職工擺形勢(shì)，講任務(wù)，提要求，把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標(biāo)上來(lái)。充分利用班前會(huì)、班后會(huì)、政治學(xué)習(xí)日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識(shí)和執(zhí)行力。通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)材料、開展座談?dòng)懻摰刃蝿?shì)，開闊廣大職工的視野，創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。
    2、安全思想教育。一是經(jīng)常性教育，二是針對(duì)性教育，三是預(yù)見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)工作。
    (三)繼續(xù)加強(qiáng)教育職工思想政治工作。
    1、加強(qiáng)論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問(wèn)題和認(rèn)識(shí)問(wèn)題。采用民主、討論、說(shuō)服教育的方法，以理服人。
    2、利用典型示范。要善于用先進(jìn)典型來(lái)教育員工。
    3、對(duì)癥下藥。做好思想政治工作，應(yīng)首先為員工思想把脈，根據(jù)不同的病情對(duì)癥下藥。
    4、針對(duì)職工各自的思想特點(diǎn)，建立思想政治工作體系，了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理和反饋思想信息。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇十
    20xx年即將結(jié)束，在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的*臺(tái)?；厥走@一年，我對(duì)自己做了如下的總結(jié)。
    一、在思想認(rèn)識(shí)上。
    我認(rèn)為作為一名xxx集團(tuán)的員工，都應(yīng)該做到熱愛集體，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個(gè)人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個(gè)堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個(gè)年輕員工，還存在許多不足之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)，長(zhǎng)輩們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識(shí)，不斷進(jìn)步，努力向上，彌補(bǔ)自己的不足之處。
    二、在工作方面。
    我遵守勞動(dòng)記律，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，對(duì)待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動(dòng)，遇到困難勇往直前，不推卸責(zé)任，不懂就問(wèn)，團(tuán)結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，爭(zhēng)取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意，令自己欣慰。上半年，我們對(duì)生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查，我嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)D紙，查找有無(wú)不符合圖紙之處。同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng)，施工適量隱患，是否便于操作。
    三、在學(xué)習(xí)方面。
    今年上半年，我學(xué)習(xí)了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本知識(shí)等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxx化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令，學(xué)習(xí)了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開停車，事故處理，設(shè)備檢修與日常維護(hù)，dcs操作和現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)操作，理論知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，我積極向師傅請(qǐng)教，不懂就問(wèn)，吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)每個(gè)師傅的長(zhǎng)處，觀察師傅獨(dú)特的操作方式。
    作為一名煉油工人，安全永遠(yuǎn)是最重要的，安全生產(chǎn)工作是對(duì)個(gè)人的負(fù)責(zé)，也是對(duì)工廠的負(fù)責(zé)。我加強(qiáng)個(gè)人安全教育培訓(xùn)，提高個(gè)人安全意識(shí)，同時(shí)積極學(xué)習(xí)安全知識(shí)，爭(zhēng)取做到“三不傷害”，以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。
    作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤(rùn)，才能生存下來(lái)，只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個(gè)最簡(jiǎn)單的道理，所以我竭盡全力，爭(zhēng)取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù)，在將來(lái)給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來(lái)才會(huì)更加美好。
    在新的一年里，我將會(huì)繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上，多學(xué)，多想，多觀察，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的短處。在工作上嚴(yán)格要求自己，精益求精，實(shí)事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。
    20xx年，我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持。我將更加認(rèn)真的對(duì)待20xx年的工作。目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計(jì)劃。
    人事行政工作復(fù)雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目分配表、獎(jiǎng)金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實(shí)際需要，有針對(duì)性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。
    規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊；確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理，不定期通知宣傳消防知識(shí)并做好辦公室管理工作；對(duì)辦公室清潔衛(wèi)生，安全進(jìn)行巡查；跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況；排解員工之間的人和事矛盾。
    對(duì)優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行周與周的對(duì)比和本月與上個(gè)月的對(duì)比從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對(duì)接一起分析問(wèn)題的所在處。做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診對(duì)比，從中檢查看那個(gè)*臺(tái)就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。
    對(duì)于20xx年需加強(qiáng)的方面：負(fù)責(zé)部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對(duì)部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度待提高；積極對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)；員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)；應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過(guò)渡；我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度；加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。
    強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果；協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境；加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作。實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水*，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡；組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。
    20xx年人事行政工作雖不算太理想，但我們會(huì)繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水*上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇十一
    游樂(lè)園是人們放松身心、享受快樂(lè)的場(chǎng)所，作為游樂(lè)園的重要一員，收銀員肩負(fù)著將顧客的每一次購(gòu)票轉(zhuǎn)化為心里滿滿的幸福的重任。在擔(dān)任收銀員的工作期間，我不僅僅是在完成自己的崗位職責(zé)，更是與顧客直接接觸的紐帶。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，深刻理解了作為收銀員的重要性，進(jìn)一步提升了自己的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
    第二段：專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。
    不僅僅是一位普通的收銀員，作為游樂(lè)園的門面，我深刻感受到自身職業(yè)形象在顧客心目中的重要性。首先，我要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，例如了解各類門票的價(jià)格和規(guī)則，掌握各種購(gòu)票方式以及處理退換票的流程。此外，耐心和細(xì)心是必不可少的，要保持良好的服務(wù)態(tài)度，及時(shí)解答顧客的問(wèn)題，并耐心引導(dǎo)顧客完成購(gòu)票過(guò)程，以給顧客留下好的印象。
    第三段：服務(wù)意識(shí)的提升。
    作為收銀員，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)是非常重要的。這一點(diǎn)在我工作中得到了充分的體現(xiàn)。首先，我要學(xué)會(huì)站在顧客的角度思考問(wèn)題，盡量理解和滿足顧客的需求。例如，當(dāng)有顧客需要詢問(wèn)某個(gè)項(xiàng)目的具體說(shuō)明時(shí)，我會(huì)耐心解答，并給出更具體的建議。其次，我始終保持微笑，用親切的語(yǔ)言和態(tài)度與顧客交流，以營(yíng)造一個(gè)愉快的購(gòu)票環(huán)境。最后，我明白每個(gè)顧客都有獨(dú)特的體驗(yàn)需求，所以我會(huì)積極主動(dòng)地幫助他們解決問(wèn)題，并提供一些建議來(lái)提升他們的游樂(lè)園體驗(yàn)。
    第四段：應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。
    在游樂(lè)園收銀員的崗位上，我們經(jīng)常會(huì)遇到一些突發(fā)事件，例如票務(wù)系統(tǒng)故障、退票糾紛等。在這些情況下，我必須要有快速應(yīng)變的能力。首先，我要冷靜下來(lái)，迅速與相關(guān)部門聯(lián)系，以最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題。其次，我要及時(shí)與顧客溝通，解釋問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并找到解決方案來(lái)保證顧客的權(quán)益。最后，我還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自身對(duì)各種突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力。
    第五段：對(duì)職業(yè)的熱愛與激情。
    在與顧客共度的時(shí)光中，我深深體會(huì)到作為一名游樂(lè)園收銀員的使命感和自豪感。我深愛著這份工作，因?yàn)槲夷軌蚺c顧客分享他們的快樂(lè)，同時(shí)也能夠感受到自己給顧客帶來(lái)幸福的力量。我相信，只有充滿熱愛和激情，才能不斷提升自己的服務(wù)水平，更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    總結(jié)：
    作為游樂(lè)園收銀員，我通過(guò)這段時(shí)間的工作，領(lǐng)悟到專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)的提升、應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力以及對(duì)職業(yè)的熱愛與激情的重要性。我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷提升自己的工作能力，為顧客創(chuàng)造更加美好的游樂(lè)園體驗(yàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)自身的努力，影響更多的同行，共同提升整個(gè)游樂(lè)園服務(wù)行業(yè)的水平。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇十二
    我很榮幸成為景區(qū)的一員，半年多來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的有效管理下，立足本職工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，本著樹立景區(qū)票務(wù)良好形象的原則，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)面對(duì)廣大游客。售票處作為第一形象，是游客認(rèn)識(shí)和了解景區(qū)票務(wù)的窗口，我堅(jiān)持保持良好的精神面貌，全面提升自身素質(zhì)，熟練工作流程，保證服務(wù)質(zhì)量，以樹立景區(qū)票務(wù)的窗口形象。過(guò)去的半年中，我不斷摸索，前進(jìn)，工作中雖有失誤和不足，卻也積累了一定票務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)將今年的工作予以總結(jié)。
    能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹精神，通過(guò)報(bào)紙、書籍、電視等積極學(xué)習(xí)政治理論，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的技能，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和批評(píng)。
    1、認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。工作上我對(duì)售票處的崗位責(zé)任和應(yīng)注意的事項(xiàng)有比較明確的認(rèn)識(shí)。一直以來(lái)，嚴(yán)格遵照售票員進(jìn)行窗口售票，票款收銀注意發(fā)現(xiàn)是否_和折損，按時(shí)足額上繳票款。生活上及時(shí)打掃整理票廳，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活氛圍和環(huán)境。
    2、堅(jiān)持顧客至上，保持微笑服務(wù)，做到“打不還手，罵不還口”。由于主觀和客觀的原因，有時(shí)對(duì)游客的要求不能及時(shí)滿足，而給游客造成一定的不便，導(dǎo)致游客心懷不滿，往后我要提前做好準(zhǔn)備工作，積極及時(shí)的為游客服務(wù)。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇十三
    游樂(lè)園是人們放松心情、休閑娛樂(lè)的場(chǎng)所，也是家庭、朋友聚會(huì)的首選。作為游樂(lè)園的重要環(huán)節(jié)之一，收銀員承擔(dān)著保持游樂(lè)園經(jīng)營(yíng)有序的重要職責(zé)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我深感到作為一名游樂(lè)園收銀員的體會(huì)與感悟，下面將從服務(wù)態(tài)度、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，以便更好地提升工作能力。
    首先，作為一名游樂(lè)園收銀員，首要的是擁有良好的服務(wù)態(tài)度。在工作中，我們要時(shí)刻保持微笑，待人親切友好，這對(duì)顧客的體驗(yàn)至關(guān)重要。顧客來(lái)到游樂(lè)園，除了享受游玩的樂(lè)趣，更希望感受到服務(wù)人員對(duì)他們的尊重和關(guān)心。因此，我們要主動(dòng)向顧客問(wèn)好，耐心傾聽他們的需求，積極提供幫助。只有這樣，顧客才會(huì)感受到被重視和關(guān)注，對(duì)游樂(lè)園產(chǎn)生好的印象，達(dá)到顧客滿意的標(biāo)準(zhǔn)。
    其次，良好的溝通能力也是游樂(lè)園收銀員必備的素質(zhì)之一。游樂(lè)園顧客眾多，來(lái)自不同的城市，有不同的文化背景和習(xí)慣。因此，我們需要善于傾聽，準(zhǔn)確理解顧客的需求，并以簡(jiǎn)潔明了的方式回答他們的問(wèn)題。有時(shí)候顧客可能會(huì)有抱怨或者疑問(wèn)，這時(shí)我們要冷靜應(yīng)對(duì)，用耐心和禮貌的語(yǔ)言解答并解決問(wèn)題，確保顧客的訴求得到滿足。通過(guò)良好的溝通能力，可以增強(qiáng)與顧客之間的互信，并提升游樂(lè)園的形象和口碑。
    游樂(lè)園是一個(gè)龐大的系統(tǒng)，其中每個(gè)崗位都發(fā)揮著重要的職責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作不可或缺。收銀員作為游樂(lè)園的一員，更要與其他同事密切配合。在工作中，我認(rèn)識(shí)到只有高效的團(tuán)隊(duì)合作，才能保證游樂(lè)園的正常運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量的提升。為了能更好地完成工作任務(wù)，我與團(tuán)隊(duì)成員建立了良好的溝通和協(xié)作機(jī)制，相互幫助，共同解決問(wèn)題。同時(shí)，我也明白到，團(tuán)隊(duì)合作不僅是在日常工作中，更是在處理突發(fā)情況時(shí)需要相互鼓勵(lì)和支持，只有包容與理解他人，才能真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。
    在工作中，我們要時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí)。游樂(lè)園是一個(gè)眾多人群聚集的地方，安全問(wèn)題非常重要。作為游樂(lè)園的收銀員，我們要時(shí)刻關(guān)注顧客的安全情況。如果發(fā)現(xiàn)有安全隱患，要及時(shí)報(bào)告并采取行動(dòng)，確保顧客的安全。同時(shí)，收銀員還要認(rèn)真清點(diǎn)收款，確保財(cái)務(wù)安全，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。責(zé)任意識(shí)不僅是對(duì)自身工作的要求，更是對(duì)游樂(lè)園和游客負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
    最后，作為一名游樂(lè)園收銀員，職業(yè)素養(yǎng)也是必不可少的素質(zhì)之一。職業(yè)素養(yǎng)包括形象儀容、行為規(guī)范和職業(yè)道德等方面。我們要注意形象，保持干凈整潔的儀容，穿著整齊規(guī)范的工作服。同時(shí)，我們還要遵守游樂(lè)園的規(guī)章制度，文明待人，不得接受顧客的小費(fèi)或其他不當(dāng)收入。職業(yè)素養(yǎng)不僅代表個(gè)人的形象，也關(guān)系到游樂(lè)園的形象和聲譽(yù)，我們要時(shí)刻謹(jǐn)記職業(yè)道德，以良好的職業(yè)素養(yǎng)為游樂(lè)園的發(fā)展和自身的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。
    總而言之，作為一名游樂(lè)園收銀員，服務(wù)態(tài)度、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)是我們的重要素質(zhì)。只有不斷提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)，不斷適應(yīng)和發(fā)展，才能更好地滿足顧客需求，為游樂(lè)園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望我能夠在今后的工作中不斷努力，成為一名更優(yōu)秀的游樂(lè)園收銀員。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇十四
    21世紀(jì)，人類進(jìn)入了一個(gè)休閑的時(shí)代。作為人們重要的休閑放松方式，游樂(lè)漸漸成為首選，由此帶動(dòng)了游樂(lè)園迅速?gòu)V泛的發(fā)展。今天本站小編給大家找來(lái)了游樂(lè)園。
    希望能夠幫助到大家。
    在這一年里，我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高，當(dāng)然這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!
    一年來(lái)，在所和站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以創(chuàng)建和諧公路的重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“五心服務(wù)”，文明禮貌，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)能力，為我站完成全年征收任務(wù)，促進(jìn)收費(fèi)工作持續(xù)，快速，健康發(fā)展做出了我應(yīng)有貢獻(xiàn)。一年來(lái)，在思想上以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素，求真務(wù)實(shí)，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，在票務(wù)崗位上盡心盡力，努力工作，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
    一、思想工作方面：
    俗話說(shuō)“活到老，學(xué)到老"，本人在各方面一直嚴(yán)格要求自己，努力提高自己，通過(guò)閱讀書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己。在“”期間認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)黨中央的指示精神，努力提高思想政治素質(zhì)，為使自己的思想盡快適應(yīng)新形勢(shì)、新工作的需要，我注意從提高自身素質(zhì)做起，深刻領(lǐng)會(huì)“”會(huì)議精神，樹立顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，促進(jìn)了同事間的凝聚力。
    二、業(yè)務(wù)能力方面：
    我在站擔(dān)任票務(wù)員職位，剛開始我認(rèn)為工作比較簡(jiǎn)單，不過(guò)是收卡、發(fā)卡、填填單據(jù)等事務(wù)性工作，但是通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí)，才知道自己對(duì)票務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和了解太膚淺了，票務(wù)工作不僅責(zé)任重大，而且有不少的學(xué)問(wèn)和技術(shù)性問(wèn)題，需要反復(fù)練習(xí)，理解性學(xué)習(xí)才能掌握。我的理論和實(shí)踐有還有一定的差距，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，還好在同事們的幫助下，我學(xué)會(huì)了如何做賬以及填寫票據(jù)，保證自己經(jīng)手的票據(jù)的安全與完整，并學(xué)會(huì)了使用電腦軟件做賬，理解了這項(xiàng)業(yè)務(wù)的程序及來(lái)龍去脈。通過(guò)這半年多的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，知道了要做好票務(wù)工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，工作中一定要謹(jǐn)慎，要認(rèn)真對(duì)待每一張票據(jù)和通行卡。票務(wù)工作是收費(fèi)工作中不可缺少的一個(gè)部分，它要求我們票務(wù)人員要有精湛的業(yè)務(wù)水平，熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的票務(wù)人員必須要具備以下的基本要求：
    (一)學(xué)習(xí)、了解和掌握業(yè)務(wù)流程和管理制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。票務(wù)工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專職的票務(wù)人員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)用能力。
    (二)做好票務(wù)工作要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，各種票據(jù)，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對(duì)外的保密措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
    (三)票務(wù)人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為單位的總體利益服務(wù)。
    三、其它方面：
    1、在做好票務(wù)本職工作的同時(shí)，也配合站上做好安全方面的工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常排查站內(nèi)可能存在的事故隱患，杜絕了各類不安全因素，防止了事故的發(fā)生。
    2、配合站領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，經(jīng)常對(duì)食堂提出合理化建議，動(dòng)腦筋、想辦法，使大家吃飽、吃好，安心工作。
    3、處理好同事之間的關(guān)系，經(jīng)常和同事交流思想，互相學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)化解，使大家沒(méi)有壓力，彼此間溝通愉悅，有好的心情去工作。
    回顧這一年來(lái)，在工作中收獲不小，但也有不足之處，在今后的工作中，我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，克服不足，在工作上更上一層樓。
    20xx年，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé)，較好的完成工作任務(wù)，總結(jié)起來(lái)收獲很多.。
    一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    作為一名督導(dǎo)，首先，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對(duì)我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大，對(duì)我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力，為下面的員工做好指導(dǎo)。
    二、員工管理，要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來(lái)，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個(gè)屬于自己的管理方法。
    三、現(xiàn)場(chǎng)的管理，這是一個(gè)很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個(gè)小的方面來(lái)總結(jié)一下我的工作：
    1、現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范，從整體來(lái)說(shuō)我覺(jué)得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導(dǎo)致員工有機(jī)會(huì)找借口，而我還沒(méi)有一個(gè)自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來(lái)應(yīng)對(duì)和管理員工的現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范。
    2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境一樓是公司的門面，平時(shí)的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯(cuò)，但是我覺(jué)得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來(lái)應(yīng)對(duì)，同時(shí)我想對(duì)保潔的管理我也做得不到位。
    3、體外循環(huán)本來(lái)在這一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因?yàn)檫@一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時(shí)我也通過(guò)這一次“學(xué)費(fèi)”，讓我從中學(xué)會(huì)了很多東西。我相信我通過(guò)這件事之后會(huì)對(duì)這些事更加的警惕。
    4、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下，控制得很有錯(cuò)，總經(jīng)理總是要求我們不停的對(duì)他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查，當(dāng)然通過(guò)這些檢查也從中發(fā)些不少問(wèn)題并能及時(shí)的反映出來(lái)，把這些問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)。
    四、抓好一級(jí)工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個(gè)督導(dǎo)，能夠在營(yíng)業(yè)員一級(jí)解決的問(wèn)題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)商場(chǎng)里的大事，不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
    通過(guò)20xx年的總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸同時(shí)也是20xx年的一個(gè)計(jì)劃：
    其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)員工，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。
    其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
    其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
    人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。
    園領(lǐng)導(dǎo)班子樹立管理就是服務(wù)的思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變角色，由教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查者，轉(zhuǎn)變?yōu)橹С终?、合作者、引領(lǐng)者，努力與教職工建立平等、互助、互進(jìn)的關(guān)系。園領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，廉潔自律，每項(xiàng)工作不僅考慮在老師們的前頭，而且與老師們一起設(shè)計(jì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案，參加家長(zhǎng)會(huì)、開放日等活動(dòng)，積極出主意、想辦法，化解矛盾，解決老師們工作、學(xué)習(xí)、生活上的各種問(wèn)題、困難。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭、充分發(fā)揮先鋒模范作用，全園上下形成了團(tuán)結(jié)向上、開拓進(jìn)娶無(wú)私奉獻(xiàn)的濃厚氛圍，領(lǐng)導(dǎo)與教職工做到了思想上合心、行動(dòng)上合拍，在工作中自覺(jué)追求“精、新、實(shí)、正、誠(chéng)”，確保了各項(xiàng)工作圓滿高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    一、教學(xué)工作不斷推陳出新。
    我們是農(nóng)村幼兒園，要在改革大潮中趕上時(shí)代的步伐，就要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在探索中求得發(fā)展，為此，上半年，我們針對(duì)農(nóng)村地區(qū)特點(diǎn)和本園幼兒的實(shí)際制定了最適合我們的課程方案，本方案的制定更適合于幼兒的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，健康是孩子生活的根本，我園注重健康教育的培養(yǎng)，從身體健康、心理健康、安全等不同層面對(duì)幼兒實(shí)施安全教育活動(dòng)，突出了我園的健康教育特色，4月份。膠州市教科研之旅走進(jìn)鋪集鎮(zhèn)中心幼兒園，為了這次活動(dòng)，全員教職工齊心協(xié)力，并肩合作，從園周邊環(huán)境入手，重新綠化了場(chǎng)地，美化了環(huán)境，粉刷了墻壁，添置了大型玩具，自制了精品教玩具，園容園貌渙然煥然一新。我們班級(jí)展示的一系列健康教育活動(dòng)，也受到教體局領(lǐng)導(dǎo)和幼教園長(zhǎng)的一致好評(píng)。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)園長(zhǎng)紛紛和胥校長(zhǎng)聯(lián)系，帶領(lǐng)教師多次到我園觀摩我們組織的健康教育活動(dòng)，為全市的幼兒園起到了示范推動(dòng)作用。
    二、幼兒園安全衛(wèi)生工作落到實(shí)處。
    號(hào)召全體職工，樹立安全第一，以人為本的思想。把幼兒園人身安全放在首位，具有高度的責(zé)任感，使各項(xiàng)工作安全進(jìn)行，并做好檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或上報(bào)校長(zhǎng)。今年，甲型hini流感病毒工作放在了幼兒園工作的首位，我們首先制定了相應(yīng)的制度、實(shí)行園長(zhǎng)主抓、保健員具體負(fù)責(zé)，教師監(jiān)督的措施，層層落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持每天對(duì)活動(dòng)室、幼兒玩具，毛巾、水杯進(jìn)行消毒，每天檢查幼兒的健康狀況，發(fā)現(xiàn)感冒或者異常幼兒及時(shí)通知家長(zhǎng)到醫(yī)院檢查，并切進(jìn)行了預(yù)防甲型hini流感演練。作到防患于未然。
    三、家長(zhǎng)工作放在首位。
    多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我們深深懂得：家長(zhǎng)是我們的重要合作伙伴，要科學(xué)引導(dǎo)、要愉快合作、要真誠(chéng)溝通，才能取得教育的共贏。家長(zhǎng)工作中，我們更多強(qiáng)調(diào)的是“換位思考，真誠(chéng)溝通”，我們要學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)、默默付出，開創(chuàng)了家園共育的新局面：在每學(xué)期兩次的家長(zhǎng)會(huì)上，我都要到每個(gè)班級(jí)中與家長(zhǎng)進(jìn)行交流溝通，我的真誠(chéng)取得了家長(zhǎng)的信任，3-6歲的幼兒入園率達(dá)到100/100。為了增強(qiáng)工作的透明度，廣泛宣傳幼兒教育，交流工作經(jīng)驗(yàn)，我們開設(shè)幼兒園網(wǎng)站，教育論壇、創(chuàng)辦幼兒園園報(bào)，專人管理，向社會(huì)免費(fèi)贈(zèng)閱。幼兒園管理和教育教學(xué)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理，全體教師均參加網(wǎng)站內(nèi)容制作，網(wǎng)站內(nèi)容做到了每周更新。教師能夠通過(guò)教育平臺(tái)進(jìn)行教育活動(dòng)，與家庭進(jìn)行互動(dòng)交流。園本網(wǎng)站豐富了教育教學(xué)手段，極大地提高了教育質(zhì)量，我們中心幼兒園的網(wǎng)站和園報(bào)在社會(huì)上引起了廣泛的關(guān)注，不斷地有家長(zhǎng)參與進(jìn)來(lái)，交流幼兒發(fā)展情況，成為幼兒園教育的重要組成部分。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇十五
    20xx年即將結(jié)束，在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的*臺(tái)。回首這一年，我對(duì)自己做了如下的總結(jié)：
    一、在思想認(rèn)識(shí)上。
    我認(rèn)為作為一名xx集團(tuán)的員工，都應(yīng)該做到熱愛集體，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個(gè)人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個(gè)堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個(gè)年輕員工，還存在許多不足之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)，長(zhǎng)輩們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面知識(shí)，不斷進(jìn)步，努力向上，彌補(bǔ)自己的不足之處。
    二、在工作方面。
    我遵守勞動(dòng)記律，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的`工作，對(duì)待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動(dòng)，遇到困難勇往直前，不推卸責(zé)任，不懂就問(wèn)，團(tuán)結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，爭(zhēng)取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意，令自己欣慰。這一年，我們對(duì)生產(chǎn)裝置做了_三查四定_，從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查，我嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)D紙，查找有無(wú)不符合圖紙之處。同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng)，施工適量隱患，是否便于操作。
    三、在學(xué)習(xí)方面。
    今年，我學(xué)習(xí)了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及基本的知識(shí)等。我因公司需要，到xx化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令，學(xué)習(xí)了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開停車，事故處理，設(shè)備檢修與日常維護(hù)，dcs操作和現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)操作，理論知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，我積極向師傅請(qǐng)教，不懂就問(wèn)，吸取師傅工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)每個(gè)師傅的長(zhǎng)處，觀察師傅獨(dú)特的操作方式。
    作為一名工廠工人，安全永遠(yuǎn)是最重要的，安全生產(chǎn)工作是對(duì)個(gè)人的負(fù)責(zé)，也是對(duì)工廠的負(fù)責(zé)。我加強(qiáng)個(gè)人的安全教育培訓(xùn)，提高個(gè)人安全意識(shí)，同時(shí)積極學(xué)習(xí)安全知識(shí)，爭(zhēng)取做到_三不傷害_，以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。
    作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤(rùn)，才能生存下來(lái)，只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個(gè)最簡(jiǎn)單的道理，所以我竭盡全力，爭(zhēng)取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù)，在將來(lái)給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來(lái)才會(huì)更加美好。
    在新的一年里，我將會(huì)繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上_見賢思齊，見不賢而自省_，不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上，多學(xué)，多想，多觀察，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己短處。在工作上嚴(yán)格要求自己，精益求精，實(shí)事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。
    我堅(jiān)信我會(huì)做的更好!
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇十六
    我在xx物業(yè)公司快x年了，20xx年x月到公司任倉(cāng)庫(kù)管理員，截止今天!時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不*凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo)，同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活!
    一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，接受挑戰(zhàn)。
    20xx年x月我到xx物業(yè)公司接任倉(cāng)庫(kù)管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)倉(cāng)管員急辭職，中間間斷了x個(gè)月的時(shí)間，那時(shí)xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫(kù)存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來(lái)，怎么辦?如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子?我沒(méi)有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子，首先整理帳目，其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn)，對(duì)所有貨物進(jìn)行分類有序擺放，通過(guò)這些努力后，整個(gè)xx物業(yè)公司倉(cāng)庫(kù)進(jìn)入良性循環(huán)。
    二、理清頭緒，細(xì)化管理。
    每日庫(kù)存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：從新設(shè)計(jì)制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴(yán)把出庫(kù)、入庫(kù)和在庫(kù)三個(gè)方面管理，參考《倉(cāng)儲(chǔ)管理人員工作級(jí)效考核表》進(jìn)行量化管理，每天抽盤，每周小盤點(diǎn)，每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn)，作到賬目清晰，賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無(wú)一差錯(cuò)，體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，近段時(shí)間來(lái)，賬實(shí)相符基本達(dá)到xx%，實(shí)現(xiàn)無(wú)庫(kù)損!與公司同事緊密配合，做到庫(kù)存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng)，認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表，每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫(kù)存月報(bào)表。并結(jié)合自身崗位，先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購(gòu)匯總表格等，有力的配合了財(cái)務(wù)!對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行分類管理，對(duì)工程類辦公類、清潔類、固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理，在做申購(gòu)匯總表時(shí)減小在庫(kù)物品的再申購(gòu)，努力降低其庫(kù)存量，對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡(jiǎn)單控制，改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合，降低了庫(kù)存，加速了庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
    三、進(jìn)行信息化。
    隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長(zhǎng)，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大，在xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉(cāng)庫(kù)的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫(kù)情況及庫(kù)存報(bào)表輸入電腦，可以準(zhǔn)時(shí)看到庫(kù)存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢，加強(qiáng)與各部門之間的信息交流，整個(gè)20xx年不良庫(kù)存下降基本至零!
    四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，與公司共成長(zhǎng)。
    在倉(cāng)庫(kù)的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉(cāng)庫(kù)管理的計(jì)劃和控制，最讓我難忘的是x總、x總親自到倉(cāng)庫(kù)指導(dǎo)工作，提醒我保持學(xué)習(xí)，說(shuō)公司在快速發(fā)展的同時(shí)，個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái)，與公司一起共成長(zhǎng)!工作之余，我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營(yíng)銷、管理、電腦等知識(shí)，在工作中充實(shí)和完善自己!回首過(guò)去兩年來(lái)的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長(zhǎng)許多，一直致力利于倉(cāng)庫(kù)管理的合理化，整合進(jìn)銷存。也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，只有與工程，財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，愉快的度過(guò)了x年難忘的時(shí)光!
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇十七
    游樂(lè)園作為人們休閑娛樂(lè)的場(chǎng)所，包含了多個(gè)崗位，每個(gè)崗位都有自己的特點(diǎn)和職責(zé)。在游樂(lè)園工作的過(guò)程中，我逐漸意識(shí)到，每個(gè)崗位的工作都不容忽視，而且每個(gè)崗位的工作都對(duì)整個(gè)游樂(lè)園的運(yùn)營(yíng)起到了重要的作用。下面，我將通過(guò)我的工作經(jīng)歷來(lái)分享一些關(guān)于游樂(lè)園崗位的心得體會(huì)。
    第二段：技術(shù)崗位的重要性。
    首先，我想談?wù)劶夹g(shù)崗位的重要性。在游樂(lè)園中，技術(shù)崗位負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保游樂(lè)設(shè)施的安全運(yùn)行。這需要技術(shù)人員具備一定的工藝技術(shù)和解決問(wèn)題的能力。我曾經(jīng)在游樂(lè)園的技術(shù)崗位工作過(guò)，這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，技術(shù)崗位的每一次維修都是為了游客的安全和樂(lè)趣。只有技術(shù)崗位的人們保證設(shè)施的良好狀態(tài)，游樂(lè)園才能更好地吸引游客。
    第三段：售票崗位的服務(wù)意識(shí)。
    其次，我想說(shuō)說(shuō)售票崗位的服務(wù)意識(shí)。售票崗位是游樂(lè)園的門面，也是游客進(jìn)入游樂(lè)園的第一站。售票員需要熟練地操作售票系統(tǒng)、禮貌地與游客溝通，并提供必要的協(xié)助和信息。在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)售票員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度對(duì)游客的滿意度有著直接的影響。一個(gè)親切友好的服務(wù)能讓游客更愿意選擇游樂(lè)園作為他們的休閑場(chǎng)所，并且推薦給其他人。
    第四段：服務(wù)崗位的耐心和細(xì)心。
    另外，服務(wù)崗位的耐心和細(xì)心也是游樂(lè)園不可或缺的一環(huán)。服務(wù)崗位包括了導(dǎo)游、園內(nèi)指引等多種職位。這些人員需要耐心地回答游客的問(wèn)題，解決游客的困惑，并給游客提供必要的幫助和指導(dǎo)。由于游樂(lè)園通常都比較大，游客容易迷路或者在游玩過(guò)程中遇到問(wèn)題。而細(xì)心的服務(wù)人員，能夠準(zhǔn)確地幫助游客解決問(wèn)題，提供最佳的服務(wù)體驗(yàn)。
    第五段：協(xié)調(diào)崗位的溝通與組織能力。
    最后，協(xié)調(diào)崗位在游樂(lè)園的運(yùn)營(yíng)中起到關(guān)鍵的作用。協(xié)調(diào)崗位包括了團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理等職位。這些崗位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，保證游樂(lè)園的正常運(yùn)行。協(xié)調(diào)崗位的人員需要具備良好的溝通和組織能力，能夠有效地與其他部門的工作人員溝通協(xié)調(diào)，以最大限度地提高整體團(tuán)隊(duì)的效率和合作性。我曾在安全管理部門工作過(guò)，親身體會(huì)到了協(xié)調(diào)崗位的重要性。只有合理的安排和嚴(yán)格的管理，才能確保游樂(lè)園的安全運(yùn)營(yíng)。
    結(jié)尾段：總結(jié)。
    通過(guò)我在游樂(lè)園的工作經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)崗位在游樂(lè)園的正常運(yùn)營(yíng)中都有其不可或缺的作用。無(wú)論是技術(shù)崗位的維護(hù)，售票崗位的服務(wù)，服務(wù)崗位的耐心，還是協(xié)調(diào)崗位的組織，每個(gè)崗位都需要各自的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。只有各個(gè)崗位的人員通過(guò)協(xié)同合作，游樂(lè)園才能為游客提供更好的娛樂(lè)體驗(yàn)。無(wú)論我將來(lái)從事什么職業(yè)，我都會(huì)保持對(duì)每個(gè)崗位的尊重和認(rèn)同，并且努力學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇十八
    作為一個(gè)游樂(lè)園收銀員，我已經(jīng)工作了三年。在這三年中，我學(xué)到了很多關(guān)于服務(wù)態(tài)度、人際關(guān)系和溝通技巧的東西。通過(guò)與各種各樣的游客打交道，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并從中得出了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將總結(jié)我作為游樂(lè)園收銀員的經(jīng)驗(yàn)，并分享給其他同行和從事與服務(wù)行業(yè)相關(guān)的人。
    第二段：服務(wù)態(tài)度的重要性。
    作為一個(gè)游樂(lè)園收銀員，一項(xiàng)最基本的職責(zé)就是與游客進(jìn)行溝通和交流。然而，這種交流并不僅僅是簡(jiǎn)單的問(wèn)候和回答問(wèn)題，更重要的是體現(xiàn)出良好的服務(wù)態(tài)度。良好的服務(wù)態(tài)度是吸引游客回歸并提高游樂(lè)園聲譽(yù)的關(guān)鍵。對(duì)于每一個(gè)游客，我都盡力以微笑和耐心來(lái)服務(wù)他們，無(wú)論他們是開心還是不滿。這種積極主動(dòng)的態(tài)度被許多游客所贊賞，他們常常因我對(duì)他們的關(guān)注和關(guān)心而感到溫暖和滿意。
    第三段：處理復(fù)雜情況的能力。
    在游樂(lè)園工作，難免會(huì)遇到一些復(fù)雜的情況和困難的游客。有些游客可能因游樂(lè)項(xiàng)目的關(guān)閉或更改而不滿，有些則可能因排隊(duì)時(shí)間太長(zhǎng)而感到惱火。在這些情況下，作為收銀員，我要保持冷靜和專業(yè)。我學(xué)會(huì)了傾聽游客的抱怨和問(wèn)題，理解他們的不滿，并盡力給予解決方案。即使有時(shí)客人的要求很難滿足，我也會(huì)積極與相關(guān)部門溝通，并盡力減輕他們的困擾。通過(guò)這樣的努力，我贏得了許多游客的認(rèn)可和尊重。
    第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
    在一個(gè)游樂(lè)園中，收銀員并不僅僅是獨(dú)立工作的個(gè)體，還需要與其他職位的員工進(jìn)行緊密的合作。無(wú)論是與游樂(lè)園運(yùn)營(yíng)人員、維修人員還是其他收銀員合作，團(tuán)隊(duì)合作的精神都是非常重要的。通過(guò)與其他人的合作，我學(xué)會(huì)了分享信息、協(xié)調(diào)工作和相互支持。我們的團(tuán)隊(duì)變得更加高效和合作，并且在解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況時(shí)更加有力。團(tuán)隊(duì)合作的精神不僅使工作更愉快，而且對(duì)提高游樂(lè)園整體服務(wù)水平也有著重要的意義。
    第五段：不斷學(xué)習(xí)的重要性。
    作為一個(gè)游樂(lè)園收銀員，我意識(shí)到自己永遠(yuǎn)不能停止學(xué)習(xí)和提升自己。由于行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈，游樂(lè)園需要不斷引入新的項(xiàng)目和服務(wù)來(lái)滿足游客的需求。因此，作為收銀員，了解和掌握這些新項(xiàng)目和服務(wù)是至關(guān)重要的。此外，我也通過(guò)參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會(huì)來(lái)擴(kuò)展自己的知識(shí)和技能。這使我對(duì)游客的需求有更深入的理解，并能提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    結(jié)束語(yǔ)：
    作為一個(gè)游樂(lè)園收銀員，我從工作中學(xué)到了很多。良好的服務(wù)態(tài)度、處理復(fù)雜情況的能力、團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及不斷學(xué)習(xí)的精神都是我總結(jié)的重要心得。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅適用于游樂(lè)園收銀員，也適用于其他與服務(wù)行業(yè)相關(guān)的崗位。通過(guò)以積極的心態(tài)對(duì)待工作，我們可以給游客留下深刻的印象，提高服務(wù)質(zhì)量，并在職場(chǎng)中取得更大的成功。
    游樂(lè)園員工總結(jié)篇十九
    過(guò)去的一年是不太*凡的一年，我得到了太多的收獲，工作讓我覺(jué)得很開心，這樣的一年，我覺(jué)得自己能力真的有很大提升，而且我也面臨更多的選擇，所以這一年對(duì)我而言是很幸運(yùn)的一年。下面是我對(duì)這一年工作做的總結(jié)：
    一、增強(qiáng)了能力。
    這一年我跟著我的經(jīng)理工作，在他的帶領(lǐng)下，我有學(xué)到很多。首先是業(yè)務(wù)能力的提升，我是一個(gè)銷售員，我這一年銷售的業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)。畢竟自己是經(jīng)理帶的人。在銷售的時(shí)候我能很快地找準(zhǔn)信息，把要出售的產(chǎn)品介紹給客戶，最大限度的獲得客戶的認(rèn)可，因而這一年我的銷售成績(jī)比往年提升了好幾個(gè)百分比。其次是交流能力增強(qiáng)了，回想起以前自己在工作時(shí)面對(duì)客戶時(shí)，總是前言不搭后語(yǔ)，不能準(zhǔn)確的把產(chǎn)品信息告訴客戶，即使是在我已經(jīng)很了解產(chǎn)品的情況下，我與客戶的交流往往都不能有很好的結(jié)束。而這一年，我面對(duì)客戶，說(shuō)話不再緊張了，我能夠主動(dòng)服務(wù)客戶，把客戶想要的產(chǎn)品介紹給他，交流也很自然。
    二、思想方面提高。
    這一年隨著自己接觸和了解公司更多，我對(duì)公司的重視也變大了，更是弄懂了公司的發(fā)展理念，把自己逐漸的融入到公司的里去，與大家團(tuán)結(jié)起來(lái)。我不會(huì)把私人的情緒帶到工作上去，我努力的維護(hù)公司的名譽(yù)。在公司利益和自己利益之間，我也會(huì)比較傾向公司的集體利益，以大局為重。我努力的去提高個(gè)人的思想品德，培養(yǎng)自己良好的職業(yè)素養(yǎng)。忠誠(chéng)于公司，事事為公司著想，跟大家一起攜手把公司發(fā)展起來(lái)，把公司的產(chǎn)品努力的銷售出去。
    三、我的不足。
    新年，我首先就是改變自己的工作方法，努力讓自己做事會(huì)變通。同時(shí)賦予新年期望，帶著滿滿的動(dòng)力前進(jìn)，努力成為一名好銷售員，為公司爭(zhēng)取更大的收益。