總結是一種反思的過程，能夠幫助我們更好地認識自己，提升個人成長。總結要避免空洞和廢話，要言之有物，突出重點。如果你對寫總結感到困惑，不妨來看看這些范文，或許可以給你一些思路和啟發(fā)。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇一
(一)抓教育，增強法律意識。利用例會或專題會議，采取專人授課、觀看教育片等形式，開展安全基本知識教育6次，案例警示教育9次、法律普及教育4次。
(二)抓排查，增強防范意識。一是在全鎮(zhèn)開展了安全生產領域隱患大排查14次，共查處安全隱患12處，整改達到100%。其中完成了地質災害點整治6處。二是開展了矛盾糾紛大排查8次，解決民事糾紛6起。三是開展掃黑除惡治亂大排查9次。
(三)抓治理，增強責任意識。一是開展安全生產大整治，針對農村交通整治4次，查處違規(guī)、違章21起;針對農村危房改造建新未拆舊，拆除危房63處;針對重要節(jié)點、重要場所進行安全整治6次。二是開展群眾大接訪、信訪大調處，接待來訪群眾215人次，答疑釋惑168人次，解決矛盾糾紛43起，化解信訪老纏戶3戶;實現(xiàn)重大節(jié)日及國、省、市、區(qū)“兩會”期間等重點時段“零上訪”。三是開展掃黑除惡治亂大行動，加強掃黑除惡專項工作機構建設，成立警務室1處，建治安巡邏隊15個，鎮(zhèn)村開展宣傳教育42場，人民群眾的安全感得到增強。
這些成效的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，受助于鎮(zhèn)村干部和廣大群眾的大力支持，在總結成績的同時，我們也清醒的看到我鎮(zhèn)還存在一些困難和問題。一是干部作風建設有待加強。個別鎮(zhèn)村干部工作主動性能動性不夠，缺乏干事激情。二是鎮(zhèn)村遺留問題較多。由于跨度時間較長，涉及政策的調整，處理起來相對較為困難。三是基礎設施建設資金缺口較大。村社道路硬化、安全飲水、塘庫堰的整治等基礎設施建設，上級只給予了一定的補助資金，尚存在較大資金缺口。在今后的工作中，我們將高度重視這些問題，采取切實有效的措施，認真加以解決。在第四季度，我們將進一步抓好脫貧攻堅工作、項目建設工作、黨的建設工作、安全穩(wěn)定工作和年終目標考核迎檢工作，確保2020年工作圓滿收官。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇二
一是持續(xù)推動經濟發(fā)展。完成固定資產投資5.8億元，完成了“雙過半”任務目標;規(guī)模以上企業(yè)達到18家，總產值同期增長28%;實現(xiàn)稅收3200萬元。今年以來，我鎮(zhèn)大力扶持發(fā)展民營企業(yè)，積極協(xié)調土地、電力等部門，改擴建鋼管、電機、紡織等行業(yè)項目5個;鞏固毛巾行業(yè)省級品牌1個，提高竹纖維、超細纖維等高檔毛巾產品比例占全部產量50%以上，提高產品檔次，提升企業(yè)品牌。
二是黨建工作全方位推進。始終把思想政治建設擺在首位，進一步貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神;組織實施“5+1”模式“黨員活動日”，堅持、加強、創(chuàng)新黨內組織生活制度和為民服務活動，進一步強化黨性教育和理想信念教育，提高黨內組織生活質量;著力解決農村黨組織多年不發(fā)展黨員村問題，到目前為止，西卓宿、大旺、海灘村均已召開支部黨員大會各接受預備黨員一名，前屯11月份能確定發(fā)展對象;已完成我市第二批預備黨員接受工作;嚴格落實黨內各項生活制度，嚴格黨員管理，加強黨員教育。
三是脫貧攻堅成效顯現(xiàn)。我鎮(zhèn)貧困戶271戶434人，已脫貧170戶258人，未脫貧101戶176，2020年計劃全部脫貧。2020年前三季度貧困戶全部實施光伏發(fā)電項目和國家級龍頭企業(yè)入股分紅項目幫扶，共發(fā)放項目分紅資金199545元;實施醫(yī)療救助和健康扶貧，享受“先診療、后付費”政策;對建檔立卡家庭經濟困難學生落實“三免一補”政策，4名接受職業(yè)教育的建檔立卡貧困學生享受到“雨露計劃”的優(yōu)惠政策，獲得春季學期補貼6000元;根據(jù)晉州市2020年國考反饋問題整改工作實施方案和問題清單，我鎮(zhèn)進行了整改，目前均已整改到位，并建立長效機制，全力提升我鎮(zhèn)扶貧脫貧工作質量和水平。
四是環(huán)保整治、安全生產見成效。環(huán)保整治方面，把山青水綠作為民生第一福祉，深入開展污染源排查，對全鎮(zhèn)“散亂污”企業(yè)進行“回頭看”，再次開展大排查、大整治行動，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處取締一起;加大對拔絲、閥門行業(yè)的整治、監(jiān)管力度，確保達到達標排放;嚴格落實臭氧管控措施，加大路面灑水頻次，努力提高空氣質量;扎實推進南田、后儒林、東留章等3個村1526戶煤改氣工作和大旺、寺頭、塔魯、南彭莊、海灘、前儒林、閆村、南白灘等8個村6240戶煤改電工作，計劃完成煤改氣1526戶，煤改電6240戶，煤改氣村正在進行壁掛爐銷售和安裝工作，煤改電村基本完成改電工作;加大散煤清收力度、確保時限散煤清零;加大禁燒工作投入，加強巡邏管控，做好了麥收秸稈禁燒等防火工作。安全生產方面，切實履行安全生產承諾制，與各企業(yè)簽訂安全生產目標管理責任書、消防責任書，目標到企、責任到人;每月組織一次安全生產隱患排查，督促整改，將隱患消除在萌芽狀態(tài);加大對鎮(zhèn)域范圍內的化工、冷庫、加油站、紡織等行業(yè)安全隱患的排查力度，加大對?；髽I(yè)的檢查監(jiān)督力度;開展食品安全、消防安全宣傳培訓，組織企業(yè)員工進行安全生產培訓500余人次，增強群眾、企業(yè)員工安全意識;深入開展道路交通、學校幼兒園、食品藥品等安全專項排查整治行動;開展紡織行業(yè)和倉儲物流等場所消防安全排查;認真開展危爆物品、煙花爆竹排查清繳工作，對轄區(qū)內廢舊廠房、閑置房屋、果園、養(yǎng)殖場等區(qū)域每月排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
五是多措并舉做好信訪維穩(wěn)。高度重視信訪維穩(wěn)工作的重要性和特殊性，以矛盾糾紛排查、矛盾隱患化解、主動接訪下訪、情況掌控穩(wěn)控、應急處置到位等“五個到位”為抓手，切實抓好信訪維穩(wěn)工作，全面貫徹落實中央、省、市關于加強信訪維穩(wěn)工作的部署，落實到具體行動當中，強化新常態(tài)下經濟社會發(fā)展的根本保障。對重點村、重點群體、重點人員特別是涉軍人員的全方位的信訪隱患排查，不留死角。同時，做好了卓達案件涉及人員“二包一”穩(wěn)控工作，隨時掌握動態(tài)，及時處置。
六是民生事業(yè)不斷改善。一是扎實開展清理農村集體經濟合同專項行動，規(guī)范農村集體機動地承包和各業(yè)租賃行為，發(fā)展壯大農村集體經濟實力。我鎮(zhèn)共梳理農村集體合同261份，其中不規(guī)范合同16份，規(guī)范合同245份，已清理不規(guī)范合同11份，已清繳金額8萬余元?，F(xiàn)我鎮(zhèn)23個村均已完成產權制度改革。二是改善農村人居環(huán)境，動員廣大農民群眾，集中力量，著力解決農村環(huán)境“臟亂差”問題，落實好習近平總書記關于改善農村人居環(huán)境的重要指示精神。三是繼續(xù)加強農村飲用水水源保護工作，加強水環(huán)境治理，全面實施“河長制”。嚴格落實河長制，加強對域內石津總干渠水源污染的監(jiān)管和治理。四是農村路網(wǎng)改造提升工程正在進行中，通過鎮(zhèn)黨委的積極爭取，在市政府、市交通局的支持下，投資5000余萬元，全長25公里的農村路網(wǎng)改造提升工程正在建設中，包括小西線(西石村—307國道段)、西小線(閆村—小樵段)、xx—南田支線等路段，其中小西線、西小線、xx—南田支線2路段均已開始施工，xx—南田支線1路段待入場。五是革命老區(qū)建設項目已經開工，共投資280萬元，涉及塔魯、寺頭、北白灘3個村，目前正在順利實施。
二、存在問題。
一是班子理論水平和業(yè)務素質有待進一步提高。理論中心組對所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，離新時期、新時代的要求還有差距。對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠，對理論學習不夠重視，理論聯(lián)系實際不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平的能力有待進一步增強。二是引領群眾增收致富的方法不夠多。xx鎮(zhèn)林果種植面積很大，但是效益不夠好，優(yōu)質高效品種不多;農業(yè)規(guī)?；N植、產業(yè)化經營還不夠高效;在工業(yè)及項目建設上，低附加值企業(yè)占比大，能耗高、效益低，紡織和毛巾行業(yè)亟待技術更新和產業(yè)升級。二是還需進一步提高為民服務水平。新形勢下，人民日益增長的美好生活的需要越來越強烈，這對我們?yōu)槊穹账教岢隽烁咭?。因此，還要進一步提高辦事效率、探索創(chuàng)新工作方法。三是集體經濟力量依然薄弱。村集體收入普遍偏低，抓好后進村的轉化，實現(xiàn)后進村經濟脫貧，實現(xiàn)后進村轉變式、跨越式發(fā)展。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇三
(一)聚焦學習教育抓黨建。采取召開黨委(擴大)會、中心組學習會、干部職工會、院壩會等形式，深入學習宣傳貫徹黨的十九大、習近平總書記來川視察重要講話精神和省委十一屆三次全會、市委六屆八次全會、區(qū)委六屆八次全會精神，確保上級決策部署落實落地。同時，堅持把開展“大學習、大討論、大調研”活動作為當前的主要政治任務，通過目標導向、問題導向、實踐導向，開展深入學習、深刻討論、深度調研，全鎮(zhèn)召開讀書學習班12場次，專題討論會9場次，撰寫調研報告9個，活動取得了良好效果。
(二)聚焦作風建設抓黨建。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，鎮(zhèn)黨委制定了“兩制、四法、三個一律”和“三十條”規(guī)定，持續(xù)開展黨員干部作風整頓，重點解決黨員干部見事就躲、遇事就避、辦事就拖等問題，進一步規(guī)范黨員干部管理，嚴明組織紀律，強化工作責任，加大對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題的執(zhí)紀問責力度，1-9月共處分黨員干部3人，問責誡勉談話10人，提拔重用干部7人，進一步提振了干部的精氣神、提升了干部良好形象、提高了工作效率，提升了黨風廉政建設社會評價群眾滿意度。
(三)聚焦基層基礎抓黨建。全力抓好黨建示范村建設，在提升為民服務上求突破，引導黨員亮身份、亮承諾、明職責、明服務，推動黨員服務群眾常態(tài)化。建立健全黨員聯(lián)片聯(lián)戶制度、黨員承諾制度和組團服務機制，針對重點工作、重點工程、重點項目和群眾遇到的各種急難情況，按黨員+入黨積極分子+群團干部的方式組團服務，為民服務的質量和效率得到全面提升;全力抓好基層組織建設，在4個村派駐黨建特派員，在2個村增設支部副書記，在2個村增設了主任助理，有的放矢、重點突破，全力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇四
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2)作為站長要認真分析周邊用油客戶的情況，針對能來本站加油但因為種種原因未來的客戶及時走訪提升本站銷量。
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度企業(yè)年前三季度工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年前三季度，在市委、市政府的正確領導和各部門的大力支持下，xx集團圍繞全面深化改革轉型目標，精心部署，精準發(fā)力，全力以赴推進落實年度工作目標任務，各項工作取得一定成效，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
（一）堅持黨建引領，全面推動從嚴治黨。一是扎實開展黨史學習教育。通過中心組學習、專題輔導、專題討論、赴革命老區(qū)開展紅色研學之旅、“三會一課”、支部主題黨日活動等方式，組織黨員干部學習黨史知識，引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。二是不斷強化黨組織建設工作。圍繞“創(chuàng)優(yōu)年”要求，研究制訂集團《2021年度黨建工作要點》；抓實黨建工作考核，開展專項督查2次。三是加強黨員隊伍管理。研究確定了3名入黨積極分子和4名黨員發(fā)展對象，進一步充實了各支部黨員力量。四是馳而不息改進作風。深化紀檢監(jiān)察體制改革，優(yōu)化廉政風險排查模式，共計排查廉政風險點68個，研究制定211項防范措施。編制并發(fā)放《廉政風險防控手冊》，深受市紀委監(jiān)委、市國資委等上級領導的一致好評。
（二）聚焦主責主業(yè)，不斷夯實發(fā)展根基。截至2021年9月底，集團資產總額xx億元；負債總額xx億元；凈資產xx億元；資產負債率約xx%。累計實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元；實現(xiàn)利潤總額xx萬元；累計實現(xiàn)投資（按形象）xx億元；累計實現(xiàn)融資xx億元；累計還本付息xx億元；累計化解債務xx億元。
一是土地招商大力推進。截至9月，土地出讓xx億元，為xx地塊出讓，完成投資xx億元，啟動并實施xx個項目的征拆工作，涉征面積約xx畝。目前積極跟進xx與xx招商協(xié)議，爭取12月底前實現(xiàn)xx地塊、xx地塊出讓，同時加大招商力度，力爭實現(xiàn)xx地塊、xx地塊的出讓。xx、xx、xx項目已完成當前隱藏內容免費查看現(xiàn)場全面清表、項目部搭建、原地面測量等工作。
二是標廠建設初見成效。延續(xù)產業(yè)基礎，加快產業(yè)園區(qū)建設，xx項目主體已全面封頂，目前正在督促施工單位加班加點趕進度，計劃10月底全面完工，11月完成交付并計劃完成10%左右的廠房出售簽約。xx項目，預計11月交地，待交地后繼續(xù)推動征地拆遷工作并根據(jù)征拆進展，適時啟動項目摘牌。
三是房產開發(fā)穩(wěn)步推進。xx、xx兩項目已完成主體封頂并通過驗收，兩個項目累計簽約xx億元，回款xx億元，回款率為xx%。加快資產盤活去化，與xx公司簽訂招商合作協(xié)議，項目位于xx，項目總投xx億元，總面積xx萬平方米，租賃期限xx年，預計實現(xiàn)營收xx萬元。
四是鄉(xiāng)村振興探索開展。對鄉(xiāng)村振興業(yè)務開展路徑及方向進行研究，集團作為lp與xx及xx公司共同出資設立一支規(guī)模為xx億元的鄉(xiāng)村振興基金，目前已完成基金組建方案的擬定。以與xx開展鄉(xiāng)村資源盤活工作為突破口，擬選址xx試點，力爭創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村振興示范項目；目前，已開展了閑置資源摸底（90多套農房+200畝集體經營性建設用地），并與xx區(qū)政府初步選定了一期擬盤活資源與xx集團下屬xx公司合作，推動xx閑置資源的盤活。擬與xx公司進行股權合作，建設總投資約xx億元打造集生態(tài)種養(yǎng)、文化旅游為一體的示范產業(yè)園。
（三）聚力信用提升，全力防范債務風險。集團提高政治站位，加大工作力度，落實落細化債主體責任，全力做好化債工作。一是高度重視，壓實化債責任。截至9月底，累計化解債務xx億元x，目前完成全年化債任務xx%，另外代xx償還債務本息xx億元。二是積極防范，做好統(tǒng)貸債務管理。我們主動作為，通過梳理棚改債務情況，協(xié)調國開行及各實施主體，調減政府中長期支出責任xx億元；落實省、市管控債務規(guī)模、化解隱性債務要求，已提前償還2017年棚改項目國開行貸款資金xx億元，為全市債務率下降做出積極貢獻。
（四）持續(xù)轉型發(fā)展，深化國企改革新機制。一是落實國企改革三年行動方案，啟動對標一流管理提升，加強“三重一大”事項管控，開展人力資源提升工程，加快形成獨立運轉、有效制衡、相互配合、協(xié)調順暢的治理體系，全面提升企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力。二是做好董事會授權經理層試點工作。制定集團董事會授權經理層試點工作方案，根據(jù)《公司法》《公司章程》梳理董事會、總經理法定職權，依法明確董事會對經理層的授權原則。以合規(guī)管理體系建設為主線，落實授權并保障經理層依法行權履職，達到合規(guī)體系制度規(guī)范、內控體系穩(wěn)健運行、風險管理落實到位、企業(yè)運營依法合規(guī)。三是持續(xù)推進人力資源提升工程。開展子公司中層競聘上崗和薪酬套改、員工能力評級工作，構建“干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低”的市場化競爭機制。
二、存在的問題。
（一）資產不實且質量不優(yōu)。目前，集團注冊資本xx億元未到位，實收資本xx億元，資產不實情況較嚴重。經營性資產配比過輕，僅占總資產的xx%。土地資源配置少，不足市本級控規(guī)土地資源的xx%，且分布零散，xx畝以上成片土地不足集團整體控規(guī)土地的xx%，加上地塊配套設施不全，絕大多數(shù)土地開發(fā)條件不充足，土地經營工作推進步履維艱，主營業(yè)務結構亟待轉型調整。
（二）化債壓力較大。受宏觀經濟和政策影響，當前土地市場低迷，集團土地收入尚未及時實現(xiàn)，產業(yè)投資未形成收入增長點，收入來源少且單一，收入性資金來源難以覆蓋剛性支出?；瘋Y金不僅存在資金來源缺口，同時也存在資金量的缺口。同時，集團在收入實現(xiàn)和融資到位異常艱難的情況下，還承擔著xx債務償還的責任。截至目前，集團已代xx償還債務xx億元，集團的資金壓力進一步增大，資金斷鏈的風險也進一步提升。
（三）土地出讓成本認定口徑與實際發(fā)生不一致。在辦理地塊成本結算時，存在因概算評審委員會認定數(shù)據(jù)、資金成本及報批、出讓環(huán)節(jié)必要支出等不被認定，成本核減造成項目實際發(fā)生的必要成本不能足額返還。征拆涉及的七通一平、桿遷等投入成本認定未明確、征拆成本返還時間不明確、土地整理服務費撥付不足等諸多問題，導致現(xiàn)在“出讓一塊虧一塊”的現(xiàn)象。
（四）區(qū)級統(tǒng)貸實施主體償債風險向市級蔓延。2018年下半年以來，xx、xx、xx三家公司存在多次不能按點還本付息的情況，逾期單位及金額均呈增加趨勢。作為統(tǒng)貸主體，為避免信用風險，經請示市財政局同意今年已累計墊付償債資金近xx億元。鑒于棚改公司從下半年起至2023年是還本高峰期，自身償債資金尚存在困難，已無力墊付統(tǒng)貸單位統(tǒng)貸本息，恐出現(xiàn)違約風險。
（五）片區(qū)開發(fā)和房地產業(yè)務社會投資意愿低迷，且受教育“雙減”政策的負面影響。受宏觀經濟形勢、國家政策及新一輪株洲疫情等影響，株洲市土地市場持續(xù)走低，很多企業(yè)由原來的向外擴張轉為保生存，由于項目發(fā)展預期不樂觀，對已經或準備做出的投資計劃持觀望或無限期推遲態(tài)度。太陽村片區(qū)合作開發(fā)項目，在6月份已和xx集團、xx集團達成合作意向，并進行了多輪合作協(xié)議洽談，但在8月份受國家教育“雙減”政策和新一輪本市“新冠疫情”影響，xx集團目前正在對xx片區(qū)項目定位進行重新考量抉擇，項目陷入停滯。同時，xx地塊也恐存在地塊掛牌價高于投資意向價而面臨流拍風險。
聯(lián)項目”“黨員先鋒行”“黨員示范崗”為載體，圍繞項目建設、征地拆遷、招商引資、融資化債等重點經營工作，引導廣大黨員攻堅克難做貢獻。二是開展。
黨建。
品牌優(yōu)化升級行動。深入開展“一支部一特色一品牌”活動，不斷豐富支部黨建品牌內涵，打在創(chuàng)新黨建品牌矩陣，激發(fā)黨建品牌內在活力，帶動集團黨建水平整體提升。（二）全力以赴加快項目推進。一是產業(yè)地產項目在保證工程質量和安全生產的基礎上，加快xx建設。制定xx項目租金收繳方案，xx項目加速推進。二是房產項目按照交房倒排計劃有序推進xx、xx項目各項工作，確保項目保質保量如期交付和銷售回款；xx項目、xx項目完成框架協(xié)議簽訂，并穩(wěn)步推進。三是土地開發(fā)項目，目前招商出讓意向地塊3宗，xx地塊二期地塊，地塊位于xx，地塊面積共計xx畝，出讓面積xx畝，正在準備出讓資料；xx地塊二增補項目，地塊位于xx，出讓面積為xx畝，目前地塊正處于土地報批階段；xx地塊一，地塊出讓面積約xx畝，地塊正在與xx集團進行招商洽談，并已上報2021年市土地管理委員會第二次會議，辦理土地出讓手續(xù)；xx項目和xx片區(qū)開發(fā)加速推進。四是鄉(xiāng)村振興項目，xx加速推進，完成落地；以xx項目試點，落地與xx鄉(xiāng)村資源盤活合作，力爭創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村振興示范項目。
（三）加大招商及項目儲備力度。將緊盯集團年度招商任務目標，積極拓展招商渠道，創(chuàng)新招商形式，一是加大與xx招商的通力合作，參加xx舉辦的投資說明會、招商推介會等，積極進行招商洽談，吸引投資企業(yè)，力爭年底前出售xx%左右炎陵標準廠房，實現(xiàn)資金回籠。二是房產板塊力爭實現(xiàn)銷售計回款目標，啟動項目尾盤銷售計劃，對樓層、朝向、腰線層等少數(shù)房源進行適當降價銷售。配合營銷活動，盡快啟動xx項目車位銷售，積極協(xié)調按揭銀行，盡快完成項目剩余銷售回款。三是土地招商將針對今年要出讓的主要地塊及片區(qū)，編制8+1“一地一策”招商方案，對每個地塊的基本情況、優(yōu)劣勢及存在問題進行客觀分析，制作招商宣傳片，拍攝航拍圖，多維度、直觀展示推介土地，并發(fā)動全員進行招商，通過自媒體、公眾號等方式進行推廣。四是以全市推進光伏項目為契機，建設“雙碳”產業(yè)園區(qū)，引進光伏產業(yè)鏈相關企業(yè)入駐，為后續(xù)爭取區(qū)域性碳交易中心、形成光伏產業(yè)聚集創(chuàng)造先決條件。同時，深入貫徹落實市******精神，積極儲備項目，擬于10月29日組織開展xx、xx、xx項目等12個重大項目集中簽約活動。
有經濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力。
同時，積極對接市財政局，爭取土地收入及時返還，確?；瘋Y金來源，確保不發(fā)生債務風險事件。四是繼續(xù)做好棚改統(tǒng)貸債務管理維護。做好還本付息資金跟蹤。
工作。
加強與市、區(qū)兩級財政的溝通銜接做好風險提前應對措施；協(xié)調棚改資金入池爭取入池資金應入盡入。
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度企業(yè)年前三季度工作總結篇六
(一)全力推進更高質量就業(yè)。2020年以來，縣人社局深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，把市場就業(yè)導向、經濟轉型升級和勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿結合起來，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)與產業(yè)振興、新舊動能轉化、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略良性互動、深度融合。截止9月底新增城鎮(zhèn)就業(yè)3504人，完成全年計劃的75%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1507人，完成全年計劃的94%，就業(yè)困難人員就業(yè)212人，完成全年計劃的92%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定控制在3%以內。全縣就業(yè)質量穩(wěn)步提高，創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)，確保了就業(yè)這個最大的民生。一是著力抓好重點群體就業(yè)。把做好大學生就業(yè)作為首要位置來抓。實施新一輪“三支一扶”計劃，安置15名“三支一扶”大學生。實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，招錄公務員51人(不含公檢法系統(tǒng))，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄29人，占比達到57%。事業(yè)單位綜合類、衛(wèi)生類、教育類招聘108人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘55人，占比達到51%。提升農民工就業(yè)質量。通過開展“春風行動”暨春季人才勞動力交流大會、對接煙臺萊州市人社扶貧、用好13個勞務輸送和技能培訓中心、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)公益性崗位、開展“就業(yè)援助月、免費職業(yè)介紹、免費推薦工作”活動，已發(fā)布企業(yè)用工信息1000余條。一系列就業(yè)服務活動，為有就業(yè)需求的農民工提供高效、便捷的服務。二是開展精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。積極推動免費培訓下基層、進鄉(xiāng)村。舉辦“技能培訓夜?！保笠?guī)模開展建檔立卡貧困人員技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，用實際行動把就業(yè)技能送到農村群眾的“家門口”。依托7家技能培訓機構，培訓學員2132人，通過培訓實現(xiàn)就業(yè)1695人。舉辦煙臺萊州市對接德州xx縣勞務扶貧暨秋季勞動力人才招聘會，提供就業(yè)崗位2000余個，現(xiàn)場入場人數(shù)500人次，達成就業(yè)意向80余人。三是提升大眾創(chuàng)業(yè)活力。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款935萬元，貼息33萬元。同時積極組織開展省級“四型就業(yè)社區(qū)”和省市級創(chuàng)業(yè)型街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)創(chuàng)建工作，已有8家單位創(chuàng)建成功，其中省級創(chuàng)業(yè)型街道1家，省級“四型就業(yè)社區(qū)”3家，省級創(chuàng)業(yè)型社區(qū)2家，市級創(chuàng)業(yè)型社區(qū)2家。
(二)推進多層次社會保障體系建設。今年以來，縣人社局按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，全力構建覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權責清晰、保障適度、可持續(xù)的多層社會保障體系。一是推進社會保險擴面征繳。全面實施全民參保計劃。以農民工、非公有制經濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和新興業(yè)態(tài)從業(yè)者為重點，綜合運用法律、行政、經濟、輿論等措施，督促未參保人員及時全面參加社會保險，截止9月底，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達到29.8萬人、41.6萬人，失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到2.1萬人、5.4萬人、2.7萬人，均按時完成時序進展，努力實現(xiàn)應保盡保。二是大力加強社?；鹫骼U。突出重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點群體，堅持宣傳先行，搞好部門聯(lián)動，強化依法征繳，截止9月底，征繳各類社會保險費5.2億元，同比增長13%，為按時足額發(fā)放各項社保待遇奠定堅實基礎。三是夯實農村社會保障體系。2020年農村“兩險”征繳全面完成，居民養(yǎng)老、居民醫(yī)療參保人數(shù)分別達到25.7萬人、38.7萬人，征繳居民基本醫(yī)療保險費7350萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費4442萬元。為建檔立卡未標注脫貧的貧困人員、低保對象、特困人員等困難群體5077人次代繳了養(yǎng)老保險費。同時不斷完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和大病保險制度，加大重大疾病保險支持力度，對建檔立卡貧困人員大病保險的起付線降低50%，報銷比例提高5個百分點，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。全面落實被征地農民養(yǎng)老保險“先保后征”政策，以確保被征地農民生活水平不因征地而降低，長遠生活有保障。四是穩(wěn)步提高社會保險待遇水平。截止9月底，發(fā)放各項社保待遇7.7億元，同比增長10%。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇實現(xiàn)“十四連漲”，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金每人每月由100元提高至118元。提高居民大病保險報銷比例最高可報75%。新增14種昂貴特效藥納入大病保險支付范圍，有效減輕大病患者的經濟負擔。提高工亡職工喪葬補助金和一次性工亡補助金至75.7萬元。提高一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準。首次實現(xiàn)社?？ù婢驮\卡，方便群眾就醫(yī)結算。
(三)大力加強人才隊伍建設。今年以來，縣人社局不斷優(yōu)化服務打造人才服務精品，活化形式延攬更多高端人才，為助推新舊動能轉換提供人才智力支持。引進“雙高”人才162人(博士研究生2人)，新增高技能人才56人，完成全年計劃的87%。職業(yè)技能鑒定發(fā)證1172人，完成全年計劃的107%。大學生自主創(chuàng)業(yè)64人，完成全年計劃的75%。引進國外專家智力20人次。我局招商項目山速機器人同時也是招才引智的重點載體，不斷為我縣引進智能制造方面的高層次人才。一是開展“百企校園行”引才活動。組織重點企業(yè)及事業(yè)單位先后赴東北農業(yè)大學、哈爾濱理工大學、中國海洋大學、山東師范大學、山東科技大學等高校開展招才引智活動，達成就業(yè)意向近300人次，拓寬了招才引智渠道，提升了xx形象。同時促成山東大胡子健身器材有限公司與哈爾濱理工大學在技術研發(fā)、人才引進、平臺建設、項目申報等方面達成合作意向。二是對接國內外一流高校院所。組織寶德龍健身器材有限公司參加在廣州市舉辦的中日大學展，與神戶大學、大阪工業(yè)大學、名古屋工業(yè)大學就合作的方向和領域達成合作協(xié)議，與中國科學院深圳先進技術研究院在發(fā)展康復器械、推進康復產業(yè)發(fā)展方面達成合作意向。積極對接清華大學、北京航天航空大學，加快山東智衡減振科技股份有限公司博士后科研工作站申報力度。三是開展職業(yè)技能競賽活動。成功舉辦了首屆職工職業(yè)技能大賽活動、首屆“工會杯”廚師技能大賽，并對獲獎人員予以物資和精神獎勵，培養(yǎng)造就一批高素質、高技能人才。
(四)積極開展招商引資工作。經過前期積極洽談，縣人社局引進了山東山速機器人科技有限公司移動機器人研發(fā)生產項目，已在縣開發(fā)區(qū)落地，租用辦公樓、車間4000平米，外墻粉刷已經完成，生產布局按展示廳、生產車間、組裝車間進行裝修裝修，立項、環(huán)評等開工前手續(xù)辦理完畢，上海方面工程師、生產設備等全部已到位，第一批員工已經上崗正在崗前培訓。預計10月上旬第一批產品40套智能移動機器人將正式下線。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇七
(一)以更高的質量做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。要正視當前就業(yè)面臨的新矛盾、新問題，把破解就業(yè)結構性矛盾作為主攻方向，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4700人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內，努力實現(xiàn)公平就業(yè)、充分就業(yè)和更高質量就業(yè)。積極推動免費培訓下基層、進鄉(xiāng)村。突出抓好重點群體就業(yè)。深入實施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃”，引導更多的高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。著力解決供給側改革去產能過程中的結構性失業(yè)問題，加大就業(yè)幫扶工作和職業(yè)介紹力度。實施就業(yè)精準扶貧，通過開發(fā)公益性崗位、勞務協(xié)作、技能培訓、就業(yè)服務、“扶貧車間”等措施，全面完成就業(yè)脫貧任務。同時做好復退轉業(yè)軍人權益保障工作。積極申報xx縣家具夢工廠、德州惠新創(chuàng)業(yè)管理服務有限公司為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為創(chuàng)業(yè)者提供平臺支撐。2020年計劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3000萬元，扶持帶動就業(yè)1200人。
(二)以更高的標準推進社會保障體系建設。進一步改革完善社會保險制度。嚴格落實被征地農民養(yǎng)老保險“先保后征”政策，逐步推動實現(xiàn)項目、資金及時落實的常態(tài)化。深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，全面實現(xiàn)按新制度計發(fā)待遇。完善職工居民大病保險制度和職工生育保險制度，落實居民醫(yī)保特病門診政策。全面推進工傷預防，降低工傷事故發(fā)生率。依法依規(guī)督促用人單位履行法律義務和社會職責，按時足額繳納社會保險費，力爭全年征繳各項社會保險費6億元以上。圍繞群眾和企業(yè)辦事的“難點”、“痛點”、“堵點”和經辦服務的“風險點”，深入開展人社領域作風建設，繼續(xù)落實“一次辦好”。
(三)以更大的格局做好人才工作。加大招才引智力度。突出“高精尖缺”導向，積極參加省第十屆海洽會、“山東-名校人才直通車”、第三屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動、“百名博士進xx”活動，開辟引進高層次高技能人才“綠色通道”。深入實施重大引智項目，在電梯、健身器材、實木家具等領域，實施一批具有地方特色和行業(yè)特點的引智成果推廣項目。大力實施“百校千企”技能人才培養(yǎng)工程，積極創(chuàng)建市級技師工作站,做大做強“金藍領”培訓，提升“技能興寧”職業(yè)技能競賽質量。做好“省首席技師”和“省有突出貢獻的中青年專家”的選拔培養(yǎng)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。依托清華大學、北京航天航空大學等高等院校的研發(fā)實力，加快博士后科研工作站申報力度。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇八
將深化文明城市建設作為精神文明建設項目的龍頭工程，堅持創(chuàng)建為民利民惠民靠民，組織協(xié)調各鎮(zhèn)各部門，通過夯實“潔面”“強身”“養(yǎng)心”“長效”四大工程15項行動，努力建設亮麗之城、宜居之城、崇德之城，推動新時代xx文明建設城市再上新臺階，9月19-20日通過省文明辦督導組檢查測評。
(一)夯實市容“潔面”工程，持續(xù)凈化xx城鄉(xiāng)面貌。開展環(huán)境衛(wèi)生大清潔行動，制定全區(qū)市政管養(yǎng)保潔地圖責任到崗到人，組織愛國衛(wèi)生運動，啟動垃圾分類“總動員”。開展“七亂一占”大整治行動，在全市率先完成戶外立柱廣告招牌整治任務，依法清拆金海岸南北園、小林金銀整治商都片區(qū)和三板社區(qū)四連五連違章搭建，打造西城社區(qū)依云路城管示范路。開展藍天碧水大保衛(wèi)行動，全面落實建筑工地揚塵控制“六個100%”，實施“一河一策”精準治水，市政美化綠化亮化明顯提升。開展交通秩序大暢順行動，積極探索智能化管理，完成違停車輛自動抓拍處罰系統(tǒng)招標，有序推進人臉識別行人沖紅燈系統(tǒng)建設。
(二)夯實城市“強身”工程，不斷完善公共設施建設。開展測評點位大補漏行動,對照《全國文明城市測評體系》各項指標全面開展查漏補缺，新建金山公園、金海岸體育休閑公園兩所志愿服務驛站和我區(qū)首所校外未成年人心理健康輔導站，新建改建一批市政公廁，全面摸底排查背街小巷、居民住宅小區(qū)消防設施安全隱患并展開針對性整改。開展老舊小區(qū)大改造行動，小林村完成“三線改造”，東鑫花園、中保新村完成海綿城市老舊小區(qū)改造，金海岸社區(qū)正逐步完善機動車道擴寬、臺階鋪裝、雨水管道鋪設等提升改造工程，海華南、海華北相關改造項目正規(guī)劃設計中。開展農貿市場大升級行動，完成唐人街市場空調加裝工程，積極推進農貿市場規(guī)范整治和管理，5家農貿市場獲評市文明誠信市場。開展文體設施大提檔行動，紅旗市民藝術中心、三板社區(qū)市民藝術中心正式對外開放，xx情侶路、金山公園、國際健康港24小時書吧示范點和各鎮(zhèn)美麗街角正推進建設中。
(三)夯實市民“養(yǎng)心”工程，大力提升xx文明風尚。開展公民信仰大培育行動，開辦全市首個“新時代紅色文化講習所”，建成金海岸文明有禮主題公園和文明公廁、外國語學校“明禮學?！薄⑿×謱嶒炐W“詩韻校園”，嘉珠時代廣場“誠信商圈”和21個村居“鄉(xiāng)村里的價值觀”“社區(qū)里的價值觀”示范點正緊鑼密鼓建設中。開展標桿典范大選樹行動，廣泛組織“最美xx人”“最美陽臺(小院)”等“最美”系列評選，截至目前評出6名“xx好人”、10名“美德少年”、21戶“和美家庭”，產生市道德模范鄒祥云、市“新時代好少年”暨美德少年許均定、范睿和“珠海好人”江萬年等一批典型，并將好人事跡通過明德劇場、明德大舞臺、明德講堂活動廣泛弘揚。開展文明理念大宣傳行動，發(fā)布“xx文明20條”，組織創(chuàng)文入戶宣傳、“我為xx創(chuàng)文提點子”等宣傳活動，統(tǒng)籌各鎮(zhèn)各村居因地制宜開展“我們的節(jié)日”、移風易俗、弘揚家風家訓等系列主題活動，協(xié)調中小學校廣泛開展“小手拉大手”相關主題活動。開展志愿服務大普及行動，組織開展各類志愿服務培訓活動28場次，在全區(qū)70多個服務站點常態(tài)化開展各項志愿服務活動，持續(xù)推進陽光義教、綠色xx、青春情暖、關愛星童等16個志愿服務品牌項目。
(四)夯實管理“長效”工程，持續(xù)探索長效管理機制。開展網(wǎng)格體系大建設行動，以三灶鎮(zhèn)三灶社區(qū)、金海岸社區(qū)、西城社區(qū)、海澄村和紅旗鎮(zhèn)廣安社區(qū)、藤山社區(qū)為試點，深入探索網(wǎng)格化管理。開展項目推進大調度行動，針對市容市貌整治、藍天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)、交通秩序整治、農貿市場整治、未成年人思想道德建設、志愿服務建設6個項目，正探索建立區(qū)分管領導調度指揮的長效機制。開展考核評級大督促行動，修訂深化文明建設考核辦法并經區(qū)委常委會議研定正式印發(fā)，自9月起每月一考核并將年度考核結果與全區(qū)機關事業(yè)單位年度考評掛鉤，區(qū)迎檢辦督導檢查、重點單位自查督導和各鎮(zhèn)各單位到村居掛點形成常態(tài)，同時結合文明珠海“隨手拍”曝光問題積極加強整改作。在全市各區(qū)各部門8月6日至9月6日期間“隨手拍”2.0系統(tǒng)案件處理中，xx區(qū)群眾滿意率在三個行政區(qū)中排第一。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇九
(一)當前金融政策收緊，我區(qū)國有企業(yè)雖然進行了整合，并不斷推動發(fā)展狀大，但目前體量不大，信用評級較低，有效抵押物不足，企業(yè)沒有形成良好收益的主營業(yè)務，公司現(xiàn)金流不多，在一定程度上制約了企業(yè)融資途徑和規(guī)模。
(二)中小企業(yè)貸款難和銀行放款難矛盾并存。區(qū)內金融機構雖積極主動為我區(qū)實體經濟服務，但由于我區(qū)部分中小企業(yè)自身經營管理不規(guī)范、財務規(guī)范性差、發(fā)展路徑窄、抵御風險能力弱等問題，難以達到銀行信貸條件，另一方面，由于融資渠道的限制，大量的銀行資金找不到好的貸款項目。同時，部分發(fā)展前景較好的企業(yè)未徹底轉變發(fā)展理念，融資渠道過于單一，仍然局限于銀行信貸，利用多層次資本市場融資不足，無法獲得企業(yè)發(fā)展所需的更多資源。
(三)金融風險防控壓力增大，非法集資等金融違法犯罪活動苗頭增多。受經濟下行因素影響，多地金融領域風險事件呈多發(fā)、頻發(fā)態(tài)勢，近兩年非法集資等金融違法犯罪活動苗頭在我區(qū)也有所抬頭，表現(xiàn)形式隱蔽、欺騙性強，金融監(jiān)管、處置難度不斷加大。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十
1、政府融資工作難中求進。今年以來，金融政策進一步收緊，但我局積極對接國企銀行、租賃公司、證券公司協(xié)調洽談相關融資工作，協(xié)調融資提款2.773億元。同時，積極創(chuàng)新政府投融資管理，抓緊與深物業(yè)a、新興際華、廣物、軟銀賽富等大型央企、投資公司對接合作，不斷優(yōu)化融資方案。加強探索民間資本、社會資本(ppp)進入政府投資領域，增強企業(yè)實力，為企業(yè)發(fā)債作準備。
2、多措并舉，加強推進政銀企合作。一是組織我區(qū)相關部門會同銀行機構和xx區(qū)中小微企業(yè)召開“政銀企”專題會議，積極開展金融服務，促進銀企雙方交流互動，進一步發(fā)揮融資租賃業(yè)在拓寬中小微企業(yè)融資渠道方面的作用;二是積極對接企業(yè)，聯(lián)合區(qū)各銀行機構先后到廣東xx山泉有限公司、鴻特精密技術股份有限公司、廣東恒港電力科技股份有限公司、xx皓明有機硅材料有限公司、xx市中南天實業(yè)有限公司、廣東逸舒制藥股份有限公司、xx市東盛益源包裝材料有限公司等7家優(yōu)質企業(yè)進行實地走訪，深入了解企業(yè)融資情況，引導優(yōu)質企業(yè)優(yōu)化融資結構，大力協(xié)助優(yōu)質企業(yè)利用多層資本市場融資，解決企業(yè)資金問題。三是服務實體經濟不斷發(fā)力，“助保貸”、聯(lián)合科技信貸和“巾幗貸”等中小微企業(yè)貸款風險補償機制發(fā)揮更大實效。截至目前，由區(qū)科工商務局牽頭的“中小微企業(yè)助保貸”、“聯(lián)合科技信貸”和區(qū)婦聯(lián)牽頭的“婦女巾幗貸”三個平臺累計發(fā)放貸款8筆，貸款金額2300萬元。
4、多措并舉推動企業(yè)上市。一是積極對接區(qū)民營企業(yè)，聯(lián)合區(qū)各銀行機構到企業(yè)進行實地走訪，深入了解企業(yè)融資情況，協(xié)助優(yōu)質企業(yè)優(yōu)化融資結構，引導優(yōu)質企業(yè)利用多層資本市場融資，解決企業(yè)資金問題，力爭實現(xiàn)優(yōu)質企業(yè)掛牌上市。二是積極組織我區(qū)有條件的企業(yè)參加企業(yè)上市培訓活動，樹立上市融資基本理念，幫助企業(yè)深入了解目前中國境內資本市場的最新形勢與政策、新三板市場概況、市場化融資渠道、新三板掛牌業(yè)務規(guī)則及流程，為企業(yè)新三板上市做好充分準備。
(四)抓好民生工程建設，持續(xù)推進農房保險工作。
2020年以來，我局繼續(xù)貫徹落實省、市有關文件精神，深入推進我區(qū)2020年政策性農村住房保險續(xù)保工作。一是加強溝通協(xié)調，深入各鎮(zhèn)、街道開展宣傳工作，積極引導群眾續(xù)保，我區(qū)已于2020年年初順利完成農村住房保險續(xù)保工作，續(xù)保率為100%。二是協(xié)調做好農村住房保險理賠工作，2020年前三季度，全區(qū)共受理74個農房案件，其中19個案件已經結案，賠付金額為10.12萬元，剩余55個案件已完成勘察定損，定損金額為55萬元，我局將繼續(xù)與人壽保險公司對接，實時掌握理賠工作進展情況，爭取早日完成災后理賠，幫助群眾重建家園。三是協(xié)調做好2020年政策性農村住房保險續(xù)保工作，積極對接區(qū)農業(yè)局、民政局、各鎮(zhèn)(街道)以及人壽保險公司，力爭2020年續(xù)保率達100%。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十一
1、加強金融局黨支部建設。一是與中國銀行xx支行黨支部達成黨建共建協(xié)議，積極開展黨建共建活動。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，落實健全黨組織生活，從嚴教育管理黨員，抓好學習教育各項工作，提高黨員素質。三是深入開展“兩學一做”學習教育，把學習黨章黨規(guī)和習近平系列講話制度化、常態(tài)化。
2、落實全面從嚴治黨“主體責任”。一是深入學習貫徹落實黨的十九大精神以及習近平總書記關于從嚴治黨系列講話精神，局領導班子通過《紀實手冊》及時記錄全面履行全面從嚴治黨“主體責任情況，切實落實“一崗雙責”重點工作任務;二是充分運用全面從嚴治黨“兩個責任”監(jiān)管平臺，實時錄入局領導班子和成員從嚴治黨主體責任工作落實情況，主動接受紀委在線監(jiān)督。
3、深入開展紀律教育學習月活動。2020年8月至9月，我局緊緊圍繞“加強黨的政治建設、營造良好政治生態(tài)”，積極開展紀律教育學習月活動，先后召開了黨支部專題教育學習會、專題民主生活會、紀律教育專題輔導報告會，并觀看了警示教育電教片，通過一系列教育活動，干部職工廉潔自律的意識得到加強，行為進一步規(guī)范。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十二
1、深入開展掃黑除惡專項斗爭工作。一是成立xx區(qū)金融工作局掃黑除惡工作領導小組，并結合實際情況制定了《xx區(qū)金融工作局開展掃黑除惡專項斗爭工作方案》，確立了我局2020年到2020年為期3年的掃黑除惡專項斗爭工作步驟，確保專項斗爭工作落到實處。二是開通xx區(qū)涉眾金融領域掃黑除惡專線舉報電話，并在我局微信公眾號突出位置顯示掃黑除惡相關標語及舉報熱線，同時不定期在微信公眾號宣傳掃黑除惡的知識、活動宣傳情況及系列宣傳動漫，積極鼓勵群眾踴躍舉報黑惡勢力違法犯罪線索。三是健全線索排查、管理、反饋機制，落實專人負責，建立臺賬，嚴格按照時間節(jié)點報送掃黑除惡專項斗爭戰(zhàn)果統(tǒng)計表。同時加強與區(qū)內各金融機構的溝通協(xié)調，充分發(fā)揮金融機構網(wǎng)點多分布廣特點，加大對金融領域非法集資、互聯(lián)網(wǎng)金融、小額貸款、融資性擔保、非法放高利貸、“地下錢莊”、暴力討債等領域的線索排查力度，做到資源互用，信息共享;加強與公安部門的溝通銜接，嚴格執(zhí)行涉黑涉惡線索移送機制。四是積極開展掃黑除惡宣傳工作，聯(lián)合廣利街道辦事處、市公安局xx分局及各銀行機構在廣利街道行政服務中心門前廣場開展防范非法集資暨掃黑除惡宣傳活動。通過懸掛條幅、發(fā)放宣傳單等形式，號召居民積極行動起來參與到掃黑除惡的行動中來。該次活動共發(fā)放宣傳資料1000多份，宣傳禮品500多份，參與群眾900多人。
2、精準扶貧，措施到位。一是成立我局精準扶貧工作領導小組，并結合我局實際制定了《2020年xx區(qū)金融工作局精準扶貧工作實施方案》，明確了我局今年的工作目標和思路，落實分工安排，確保扶貧工作落到實處。二是落實懷集縣崗坪鎮(zhèn)幫扶工作，我局于春節(jié)和中秋節(jié)前夕前往懷集崗坪鎮(zhèn)四和村開展慰問幫扶活動，送上節(jié)日慰問金和慰問品，并扶持2戶貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖黃牛各1頭。三是抓好粵桂扶貧協(xié)作工作，我局于2020年5月3日隨同區(qū)領導前往廣西昭平縣進行考察調研，詳細了解了昭平縣金融工作開展情況以及當?shù)氐漠a業(yè)結構和特色，為下一步幫扶行動做好充分準備。四是推進xx區(qū)精準扶貧工作，我局嚴格按照區(qū)委區(qū)政府工作要求，不定期前往掛點幫扶村沙浦鎮(zhèn)沙四村開展扶貧慰問活動，并仔細核實7戶貧困戶“八有”情況。
3、對標對點落實創(chuàng)文工作。一是加強銀行窗口單位創(chuàng)文督導工作，要求區(qū)各銀行網(wǎng)點嚴格按照創(chuàng)文規(guī)范落實學雷鋒志愿服務隊伍建設、門前三包、創(chuàng)文公益廣告清理更換等工作，同時督促銀行網(wǎng)點定期開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。二是風雨無阻開展網(wǎng)格巡查，我局嚴格按照區(qū)府辦網(wǎng)格巡查排班時間，認真執(zhí)行社區(qū)網(wǎng)格精細化管理要求，持續(xù)清理第八網(wǎng)格樓盤小區(qū)、道路、花基等衛(wèi)生死角。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十三
(一)多措并舉抓收入，促進財政收入穩(wěn)定增長。一是落實目標責任制，明確部門責任，細化收入任務。主動協(xié)調聯(lián)系，加強部門之間配合，充分調動各部門協(xié)稅護稅的積極性，支持稅務部門健全稅收征管平臺建設，推進財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)工作，對重點行業(yè)、重點稅源和重點企業(yè)的稅收進行實時監(jiān)控，做到應收盡收。二是積極配合稅務部門進一步整頓稅收秩序、夯實稅源、強化征管措施、做到依法征收，確保稅收穩(wěn)步增長。三是繼續(xù)強化非稅收入的管理，嚴格執(zhí)行自治區(qū)《預算外資金管理條例》，進一步嚴格票據(jù)管理，加大非稅收入征繳力度，確保各項財政收入及時足額收繳入庫。
(二)牢固樹立“以票管錢”宗旨，扎實推進非稅征管工作。一是加強監(jiān)督檢查力度，做好非稅收入的日常管理工作。根據(jù)日常監(jiān)管工作中的經驗，強化征收管理，積極與征收部門協(xié)作，實現(xiàn)了各項征收按月入庫，做到了“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管、政府統(tǒng)籌”的非稅征收管理新模式，明確責任，應收盡收，應繳盡繳。截止9月底非稅累計收入649萬元。二是建章立制，不斷細化非稅收入管理措施。為更好的規(guī)范執(zhí)收執(zhí)罰單位的非稅收入管理，建立了非稅收入管理辦法，保證了收費資金和罰沒收入及時足額上繳非稅專戶。三是挖掘潛力，擴大非稅征收征管范圍。繼續(xù)加大對國有資產(資源)等收費項目的其它非稅收入的征管力度，對土地經營收入、國有資產處置收入，全面綱入非稅收入管理，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。
(三)全力做好單位內部控制報告編報，提升基層會計質量。為了進一步全面掌握全縣行政事業(yè)單位內部控制建立與實施情況，3月底完成了124個行政事業(yè)單位的內部控制報告編報工作，更好的發(fā)揮信息公開對單位內部控制建設的促進和監(jiān)督作用。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十四
強化黨員思想是黨建工作的一部分，前三季度我們將“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育緊密的結合在了一起。在提高黨員理論水平的同時也牢記黨的紀律，爭做一名合格共產黨員。
(一)抓思想建設，強素質能力。扎實開展“兩學一做”學習教育，形成一級抓一級，層層抓落實的氛圍，增強學習教育實效性。今年以來組織“兩學一做”學習教育19次，領導干部帶頭講黨課3次，黨風廉政建設階段性研討2次，集中部署黨建工作和廉政工作2次，撰寫心得體會40余篇。
(二)抓組織建設，強干部隊伍。建立健全黨風廉政建設工作長效機制，制定工作方案，成立領導小組，明確責任分工，推動工作落實。今年6月份已完成局黨支部換屆工作，新一屆黨支部委員會由7名黨員同志組成，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓工作紀律，強服務意識。重新修訂和完善了財政局各項規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，開展上班紀律和崗位督查10余次，牢固樹立愛崗敬業(yè)的優(yōu)良作風。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十五
脫貧攻堅任務開展以來，財政局駐村工作隊嚴格按照全縣脫貧攻堅任務書、作戰(zhàn)圖、時間表要求，堅持公正、公開、公平的原則，嚴格制定工作流程，及記落實脫貧措施。
(一)宣傳政策，提高群眾滿意度。村兩委、駐村工作隊和幫扶責任人深入群眾家中走訪、調查，及時掌握農戶基本信息。半年來廠漢營村累計入戶走訪1700余次，平均每戶走訪5次以上。通過大走訪、大排查，我們既宣傳了政策，又解決了問題，化解了矛盾。群眾知曉了扶貧政策，明白了具體脫貧措施，知曉度、滿意度進一步提升。
(二)是精細算賬，提高農戶認可度。我們將連續(xù)兩年的惠農補貼一卡通明細送到農戶手中，細致的講解每項扶貧收入，包括生產性收入、社會兜底保障、農村養(yǎng)老保險、生態(tài)補償、教育扶貧、贍養(yǎng)等各類收入。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇一
(一)抓教育，增強法律意識。利用例會或專題會議，采取專人授課、觀看教育片等形式，開展安全基本知識教育6次，案例警示教育9次、法律普及教育4次。
(二)抓排查，增強防范意識。一是在全鎮(zhèn)開展了安全生產領域隱患大排查14次，共查處安全隱患12處，整改達到100%。其中完成了地質災害點整治6處。二是開展了矛盾糾紛大排查8次，解決民事糾紛6起。三是開展掃黑除惡治亂大排查9次。
(三)抓治理，增強責任意識。一是開展安全生產大整治，針對農村交通整治4次，查處違規(guī)、違章21起;針對農村危房改造建新未拆舊，拆除危房63處;針對重要節(jié)點、重要場所進行安全整治6次。二是開展群眾大接訪、信訪大調處，接待來訪群眾215人次，答疑釋惑168人次，解決矛盾糾紛43起，化解信訪老纏戶3戶;實現(xiàn)重大節(jié)日及國、省、市、區(qū)“兩會”期間等重點時段“零上訪”。三是開展掃黑除惡治亂大行動，加強掃黑除惡專項工作機構建設，成立警務室1處，建治安巡邏隊15個，鎮(zhèn)村開展宣傳教育42場，人民群眾的安全感得到增強。
這些成效的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，受助于鎮(zhèn)村干部和廣大群眾的大力支持，在總結成績的同時，我們也清醒的看到我鎮(zhèn)還存在一些困難和問題。一是干部作風建設有待加強。個別鎮(zhèn)村干部工作主動性能動性不夠，缺乏干事激情。二是鎮(zhèn)村遺留問題較多。由于跨度時間較長，涉及政策的調整，處理起來相對較為困難。三是基礎設施建設資金缺口較大。村社道路硬化、安全飲水、塘庫堰的整治等基礎設施建設，上級只給予了一定的補助資金，尚存在較大資金缺口。在今后的工作中，我們將高度重視這些問題，采取切實有效的措施，認真加以解決。在第四季度，我們將進一步抓好脫貧攻堅工作、項目建設工作、黨的建設工作、安全穩(wěn)定工作和年終目標考核迎檢工作，確保2020年工作圓滿收官。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇二
一是持續(xù)推動經濟發(fā)展。完成固定資產投資5.8億元，完成了“雙過半”任務目標;規(guī)模以上企業(yè)達到18家，總產值同期增長28%;實現(xiàn)稅收3200萬元。今年以來，我鎮(zhèn)大力扶持發(fā)展民營企業(yè)，積極協(xié)調土地、電力等部門，改擴建鋼管、電機、紡織等行業(yè)項目5個;鞏固毛巾行業(yè)省級品牌1個，提高竹纖維、超細纖維等高檔毛巾產品比例占全部產量50%以上，提高產品檔次，提升企業(yè)品牌。
二是黨建工作全方位推進。始終把思想政治建設擺在首位，進一步貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神;組織實施“5+1”模式“黨員活動日”，堅持、加強、創(chuàng)新黨內組織生活制度和為民服務活動，進一步強化黨性教育和理想信念教育，提高黨內組織生活質量;著力解決農村黨組織多年不發(fā)展黨員村問題，到目前為止，西卓宿、大旺、海灘村均已召開支部黨員大會各接受預備黨員一名，前屯11月份能確定發(fā)展對象;已完成我市第二批預備黨員接受工作;嚴格落實黨內各項生活制度，嚴格黨員管理，加強黨員教育。
三是脫貧攻堅成效顯現(xiàn)。我鎮(zhèn)貧困戶271戶434人，已脫貧170戶258人，未脫貧101戶176，2020年計劃全部脫貧。2020年前三季度貧困戶全部實施光伏發(fā)電項目和國家級龍頭企業(yè)入股分紅項目幫扶，共發(fā)放項目分紅資金199545元;實施醫(yī)療救助和健康扶貧，享受“先診療、后付費”政策;對建檔立卡家庭經濟困難學生落實“三免一補”政策，4名接受職業(yè)教育的建檔立卡貧困學生享受到“雨露計劃”的優(yōu)惠政策，獲得春季學期補貼6000元;根據(jù)晉州市2020年國考反饋問題整改工作實施方案和問題清單，我鎮(zhèn)進行了整改，目前均已整改到位，并建立長效機制，全力提升我鎮(zhèn)扶貧脫貧工作質量和水平。
四是環(huán)保整治、安全生產見成效。環(huán)保整治方面，把山青水綠作為民生第一福祉，深入開展污染源排查，對全鎮(zhèn)“散亂污”企業(yè)進行“回頭看”，再次開展大排查、大整治行動，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處取締一起;加大對拔絲、閥門行業(yè)的整治、監(jiān)管力度，確保達到達標排放;嚴格落實臭氧管控措施，加大路面灑水頻次，努力提高空氣質量;扎實推進南田、后儒林、東留章等3個村1526戶煤改氣工作和大旺、寺頭、塔魯、南彭莊、海灘、前儒林、閆村、南白灘等8個村6240戶煤改電工作，計劃完成煤改氣1526戶，煤改電6240戶，煤改氣村正在進行壁掛爐銷售和安裝工作，煤改電村基本完成改電工作;加大散煤清收力度、確保時限散煤清零;加大禁燒工作投入，加強巡邏管控，做好了麥收秸稈禁燒等防火工作。安全生產方面，切實履行安全生產承諾制，與各企業(yè)簽訂安全生產目標管理責任書、消防責任書，目標到企、責任到人;每月組織一次安全生產隱患排查，督促整改，將隱患消除在萌芽狀態(tài);加大對鎮(zhèn)域范圍內的化工、冷庫、加油站、紡織等行業(yè)安全隱患的排查力度，加大對?；髽I(yè)的檢查監(jiān)督力度;開展食品安全、消防安全宣傳培訓，組織企業(yè)員工進行安全生產培訓500余人次，增強群眾、企業(yè)員工安全意識;深入開展道路交通、學校幼兒園、食品藥品等安全專項排查整治行動;開展紡織行業(yè)和倉儲物流等場所消防安全排查;認真開展危爆物品、煙花爆竹排查清繳工作，對轄區(qū)內廢舊廠房、閑置房屋、果園、養(yǎng)殖場等區(qū)域每月排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
五是多措并舉做好信訪維穩(wěn)。高度重視信訪維穩(wěn)工作的重要性和特殊性，以矛盾糾紛排查、矛盾隱患化解、主動接訪下訪、情況掌控穩(wěn)控、應急處置到位等“五個到位”為抓手，切實抓好信訪維穩(wěn)工作，全面貫徹落實中央、省、市關于加強信訪維穩(wěn)工作的部署，落實到具體行動當中，強化新常態(tài)下經濟社會發(fā)展的根本保障。對重點村、重點群體、重點人員特別是涉軍人員的全方位的信訪隱患排查，不留死角。同時，做好了卓達案件涉及人員“二包一”穩(wěn)控工作，隨時掌握動態(tài)，及時處置。
六是民生事業(yè)不斷改善。一是扎實開展清理農村集體經濟合同專項行動，規(guī)范農村集體機動地承包和各業(yè)租賃行為，發(fā)展壯大農村集體經濟實力。我鎮(zhèn)共梳理農村集體合同261份，其中不規(guī)范合同16份，規(guī)范合同245份，已清理不規(guī)范合同11份，已清繳金額8萬余元?，F(xiàn)我鎮(zhèn)23個村均已完成產權制度改革。二是改善農村人居環(huán)境，動員廣大農民群眾，集中力量，著力解決農村環(huán)境“臟亂差”問題，落實好習近平總書記關于改善農村人居環(huán)境的重要指示精神。三是繼續(xù)加強農村飲用水水源保護工作，加強水環(huán)境治理，全面實施“河長制”。嚴格落實河長制，加強對域內石津總干渠水源污染的監(jiān)管和治理。四是農村路網(wǎng)改造提升工程正在進行中，通過鎮(zhèn)黨委的積極爭取，在市政府、市交通局的支持下，投資5000余萬元，全長25公里的農村路網(wǎng)改造提升工程正在建設中，包括小西線(西石村—307國道段)、西小線(閆村—小樵段)、xx—南田支線等路段，其中小西線、西小線、xx—南田支線2路段均已開始施工，xx—南田支線1路段待入場。五是革命老區(qū)建設項目已經開工，共投資280萬元，涉及塔魯、寺頭、北白灘3個村，目前正在順利實施。
二、存在問題。
一是班子理論水平和業(yè)務素質有待進一步提高。理論中心組對所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，離新時期、新時代的要求還有差距。對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠，對理論學習不夠重視，理論聯(lián)系實際不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平的能力有待進一步增強。二是引領群眾增收致富的方法不夠多。xx鎮(zhèn)林果種植面積很大，但是效益不夠好，優(yōu)質高效品種不多;農業(yè)規(guī)?；N植、產業(yè)化經營還不夠高效;在工業(yè)及項目建設上，低附加值企業(yè)占比大，能耗高、效益低，紡織和毛巾行業(yè)亟待技術更新和產業(yè)升級。二是還需進一步提高為民服務水平。新形勢下，人民日益增長的美好生活的需要越來越強烈，這對我們?yōu)槊穹账教岢隽烁咭?。因此，還要進一步提高辦事效率、探索創(chuàng)新工作方法。三是集體經濟力量依然薄弱。村集體收入普遍偏低，抓好后進村的轉化，實現(xiàn)后進村經濟脫貧，實現(xiàn)后進村轉變式、跨越式發(fā)展。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇三
(一)聚焦學習教育抓黨建。采取召開黨委(擴大)會、中心組學習會、干部職工會、院壩會等形式，深入學習宣傳貫徹黨的十九大、習近平總書記來川視察重要講話精神和省委十一屆三次全會、市委六屆八次全會、區(qū)委六屆八次全會精神，確保上級決策部署落實落地。同時，堅持把開展“大學習、大討論、大調研”活動作為當前的主要政治任務，通過目標導向、問題導向、實踐導向，開展深入學習、深刻討論、深度調研，全鎮(zhèn)召開讀書學習班12場次，專題討論會9場次，撰寫調研報告9個，活動取得了良好效果。
(二)聚焦作風建設抓黨建。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，鎮(zhèn)黨委制定了“兩制、四法、三個一律”和“三十條”規(guī)定，持續(xù)開展黨員干部作風整頓，重點解決黨員干部見事就躲、遇事就避、辦事就拖等問題，進一步規(guī)范黨員干部管理，嚴明組織紀律，強化工作責任，加大對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題的執(zhí)紀問責力度，1-9月共處分黨員干部3人，問責誡勉談話10人，提拔重用干部7人，進一步提振了干部的精氣神、提升了干部良好形象、提高了工作效率，提升了黨風廉政建設社會評價群眾滿意度。
(三)聚焦基層基礎抓黨建。全力抓好黨建示范村建設，在提升為民服務上求突破，引導黨員亮身份、亮承諾、明職責、明服務，推動黨員服務群眾常態(tài)化。建立健全黨員聯(lián)片聯(lián)戶制度、黨員承諾制度和組團服務機制，針對重點工作、重點工程、重點項目和群眾遇到的各種急難情況，按黨員+入黨積極分子+群團干部的方式組團服務，為民服務的質量和效率得到全面提升;全力抓好基層組織建設，在4個村派駐黨建特派員，在2個村增設支部副書記，在2個村增設了主任助理，有的放矢、重點突破，全力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇四
熱情服務，使用文明用語-“您好、您慢走、歡迎下次光臨”等，做到“來有迎聲、走有送聲”、熱情周到，和客戶有良好的溝通，幫助客戶解決一些力所能及的問題，了解客戶對本站的要求，及時反饋到站長，能解決的問題及時解決。
2)作為站長要認真分析周邊用油客戶的情況，針對能來本站加油但因為種種原因未來的客戶及時走訪提升本站銷量。
3)在油品供應緊張時期，合理的調配油品，既穩(wěn)固了老客戶又增加了新客戶。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年前三季度，在市委、市政府的正確領導和各部門的大力支持下，xx集團圍繞全面深化改革轉型目標，精心部署，精準發(fā)力，全力以赴推進落實年度工作目標任務，各項工作取得一定成效，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
（一）堅持黨建引領，全面推動從嚴治黨。一是扎實開展黨史學習教育。通過中心組學習、專題輔導、專題討論、赴革命老區(qū)開展紅色研學之旅、“三會一課”、支部主題黨日活動等方式，組織黨員干部學習黨史知識，引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。二是不斷強化黨組織建設工作。圍繞“創(chuàng)優(yōu)年”要求，研究制訂集團《2021年度黨建工作要點》；抓實黨建工作考核，開展專項督查2次。三是加強黨員隊伍管理。研究確定了3名入黨積極分子和4名黨員發(fā)展對象，進一步充實了各支部黨員力量。四是馳而不息改進作風。深化紀檢監(jiān)察體制改革，優(yōu)化廉政風險排查模式，共計排查廉政風險點68個，研究制定211項防范措施。編制并發(fā)放《廉政風險防控手冊》，深受市紀委監(jiān)委、市國資委等上級領導的一致好評。
（二）聚焦主責主業(yè)，不斷夯實發(fā)展根基。截至2021年9月底，集團資產總額xx億元；負債總額xx億元；凈資產xx億元；資產負債率約xx%。累計實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元；實現(xiàn)利潤總額xx萬元；累計實現(xiàn)投資（按形象）xx億元；累計實現(xiàn)融資xx億元；累計還本付息xx億元；累計化解債務xx億元。
一是土地招商大力推進。截至9月，土地出讓xx億元，為xx地塊出讓，完成投資xx億元，啟動并實施xx個項目的征拆工作，涉征面積約xx畝。目前積極跟進xx與xx招商協(xié)議，爭取12月底前實現(xiàn)xx地塊、xx地塊出讓，同時加大招商力度，力爭實現(xiàn)xx地塊、xx地塊的出讓。xx、xx、xx項目已完成當前隱藏內容免費查看現(xiàn)場全面清表、項目部搭建、原地面測量等工作。
二是標廠建設初見成效。延續(xù)產業(yè)基礎，加快產業(yè)園區(qū)建設，xx項目主體已全面封頂，目前正在督促施工單位加班加點趕進度，計劃10月底全面完工，11月完成交付并計劃完成10%左右的廠房出售簽約。xx項目，預計11月交地，待交地后繼續(xù)推動征地拆遷工作并根據(jù)征拆進展，適時啟動項目摘牌。
三是房產開發(fā)穩(wěn)步推進。xx、xx兩項目已完成主體封頂并通過驗收，兩個項目累計簽約xx億元，回款xx億元，回款率為xx%。加快資產盤活去化，與xx公司簽訂招商合作協(xié)議，項目位于xx，項目總投xx億元，總面積xx萬平方米，租賃期限xx年，預計實現(xiàn)營收xx萬元。
四是鄉(xiāng)村振興探索開展。對鄉(xiāng)村振興業(yè)務開展路徑及方向進行研究，集團作為lp與xx及xx公司共同出資設立一支規(guī)模為xx億元的鄉(xiāng)村振興基金，目前已完成基金組建方案的擬定。以與xx開展鄉(xiāng)村資源盤活工作為突破口，擬選址xx試點，力爭創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村振興示范項目；目前，已開展了閑置資源摸底（90多套農房+200畝集體經營性建設用地），并與xx區(qū)政府初步選定了一期擬盤活資源與xx集團下屬xx公司合作，推動xx閑置資源的盤活。擬與xx公司進行股權合作，建設總投資約xx億元打造集生態(tài)種養(yǎng)、文化旅游為一體的示范產業(yè)園。
（三）聚力信用提升，全力防范債務風險。集團提高政治站位，加大工作力度，落實落細化債主體責任，全力做好化債工作。一是高度重視，壓實化債責任。截至9月底，累計化解債務xx億元x，目前完成全年化債任務xx%，另外代xx償還債務本息xx億元。二是積極防范，做好統(tǒng)貸債務管理。我們主動作為，通過梳理棚改債務情況，協(xié)調國開行及各實施主體，調減政府中長期支出責任xx億元；落實省、市管控債務規(guī)模、化解隱性債務要求，已提前償還2017年棚改項目國開行貸款資金xx億元，為全市債務率下降做出積極貢獻。
（四）持續(xù)轉型發(fā)展，深化國企改革新機制。一是落實國企改革三年行動方案，啟動對標一流管理提升，加強“三重一大”事項管控，開展人力資源提升工程，加快形成獨立運轉、有效制衡、相互配合、協(xié)調順暢的治理體系，全面提升企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力。二是做好董事會授權經理層試點工作。制定集團董事會授權經理層試點工作方案，根據(jù)《公司法》《公司章程》梳理董事會、總經理法定職權，依法明確董事會對經理層的授權原則。以合規(guī)管理體系建設為主線，落實授權并保障經理層依法行權履職，達到合規(guī)體系制度規(guī)范、內控體系穩(wěn)健運行、風險管理落實到位、企業(yè)運營依法合規(guī)。三是持續(xù)推進人力資源提升工程。開展子公司中層競聘上崗和薪酬套改、員工能力評級工作，構建“干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低”的市場化競爭機制。
二、存在的問題。
（一）資產不實且質量不優(yōu)。目前，集團注冊資本xx億元未到位，實收資本xx億元，資產不實情況較嚴重。經營性資產配比過輕，僅占總資產的xx%。土地資源配置少，不足市本級控規(guī)土地資源的xx%，且分布零散，xx畝以上成片土地不足集團整體控規(guī)土地的xx%，加上地塊配套設施不全，絕大多數(shù)土地開發(fā)條件不充足，土地經營工作推進步履維艱，主營業(yè)務結構亟待轉型調整。
（二）化債壓力較大。受宏觀經濟和政策影響，當前土地市場低迷，集團土地收入尚未及時實現(xiàn)，產業(yè)投資未形成收入增長點，收入來源少且單一，收入性資金來源難以覆蓋剛性支出?；瘋Y金不僅存在資金來源缺口，同時也存在資金量的缺口。同時，集團在收入實現(xiàn)和融資到位異常艱難的情況下，還承擔著xx債務償還的責任。截至目前，集團已代xx償還債務xx億元，集團的資金壓力進一步增大，資金斷鏈的風險也進一步提升。
（三）土地出讓成本認定口徑與實際發(fā)生不一致。在辦理地塊成本結算時，存在因概算評審委員會認定數(shù)據(jù)、資金成本及報批、出讓環(huán)節(jié)必要支出等不被認定，成本核減造成項目實際發(fā)生的必要成本不能足額返還。征拆涉及的七通一平、桿遷等投入成本認定未明確、征拆成本返還時間不明確、土地整理服務費撥付不足等諸多問題，導致現(xiàn)在“出讓一塊虧一塊”的現(xiàn)象。
（四）區(qū)級統(tǒng)貸實施主體償債風險向市級蔓延。2018年下半年以來，xx、xx、xx三家公司存在多次不能按點還本付息的情況，逾期單位及金額均呈增加趨勢。作為統(tǒng)貸主體，為避免信用風險，經請示市財政局同意今年已累計墊付償債資金近xx億元。鑒于棚改公司從下半年起至2023年是還本高峰期，自身償債資金尚存在困難，已無力墊付統(tǒng)貸單位統(tǒng)貸本息，恐出現(xiàn)違約風險。
（五）片區(qū)開發(fā)和房地產業(yè)務社會投資意愿低迷，且受教育“雙減”政策的負面影響。受宏觀經濟形勢、國家政策及新一輪株洲疫情等影響，株洲市土地市場持續(xù)走低，很多企業(yè)由原來的向外擴張轉為保生存，由于項目發(fā)展預期不樂觀，對已經或準備做出的投資計劃持觀望或無限期推遲態(tài)度。太陽村片區(qū)合作開發(fā)項目，在6月份已和xx集團、xx集團達成合作意向，并進行了多輪合作協(xié)議洽談，但在8月份受國家教育“雙減”政策和新一輪本市“新冠疫情”影響，xx集團目前正在對xx片區(qū)項目定位進行重新考量抉擇，項目陷入停滯。同時，xx地塊也恐存在地塊掛牌價高于投資意向價而面臨流拍風險。
聯(lián)項目”“黨員先鋒行”“黨員示范崗”為載體，圍繞項目建設、征地拆遷、招商引資、融資化債等重點經營工作，引導廣大黨員攻堅克難做貢獻。二是開展。
黨建。
品牌優(yōu)化升級行動。深入開展“一支部一特色一品牌”活動，不斷豐富支部黨建品牌內涵，打在創(chuàng)新黨建品牌矩陣，激發(fā)黨建品牌內在活力，帶動集團黨建水平整體提升。（二）全力以赴加快項目推進。一是產業(yè)地產項目在保證工程質量和安全生產的基礎上，加快xx建設。制定xx項目租金收繳方案，xx項目加速推進。二是房產項目按照交房倒排計劃有序推進xx、xx項目各項工作，確保項目保質保量如期交付和銷售回款；xx項目、xx項目完成框架協(xié)議簽訂，并穩(wěn)步推進。三是土地開發(fā)項目，目前招商出讓意向地塊3宗，xx地塊二期地塊，地塊位于xx，地塊面積共計xx畝，出讓面積xx畝，正在準備出讓資料；xx地塊二增補項目，地塊位于xx，出讓面積為xx畝，目前地塊正處于土地報批階段；xx地塊一，地塊出讓面積約xx畝，地塊正在與xx集團進行招商洽談，并已上報2021年市土地管理委員會第二次會議，辦理土地出讓手續(xù)；xx項目和xx片區(qū)開發(fā)加速推進。四是鄉(xiāng)村振興項目，xx加速推進，完成落地；以xx項目試點，落地與xx鄉(xiāng)村資源盤活合作，力爭創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村振興示范項目。
（三）加大招商及項目儲備力度。將緊盯集團年度招商任務目標，積極拓展招商渠道，創(chuàng)新招商形式，一是加大與xx招商的通力合作，參加xx舉辦的投資說明會、招商推介會等，積極進行招商洽談，吸引投資企業(yè)，力爭年底前出售xx%左右炎陵標準廠房，實現(xiàn)資金回籠。二是房產板塊力爭實現(xiàn)銷售計回款目標，啟動項目尾盤銷售計劃，對樓層、朝向、腰線層等少數(shù)房源進行適當降價銷售。配合營銷活動，盡快啟動xx項目車位銷售，積極協(xié)調按揭銀行，盡快完成項目剩余銷售回款。三是土地招商將針對今年要出讓的主要地塊及片區(qū)，編制8+1“一地一策”招商方案，對每個地塊的基本情況、優(yōu)劣勢及存在問題進行客觀分析，制作招商宣傳片，拍攝航拍圖，多維度、直觀展示推介土地，并發(fā)動全員進行招商，通過自媒體、公眾號等方式進行推廣。四是以全市推進光伏項目為契機，建設“雙碳”產業(yè)園區(qū)，引進光伏產業(yè)鏈相關企業(yè)入駐，為后續(xù)爭取區(qū)域性碳交易中心、形成光伏產業(yè)聚集創(chuàng)造先決條件。同時，深入貫徹落實市******精神，積極儲備項目，擬于10月29日組織開展xx、xx、xx項目等12個重大項目集中簽約活動。
有經濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力。
同時，積極對接市財政局，爭取土地收入及時返還，確?；瘋Y金來源，確保不發(fā)生債務風險事件。四是繼續(xù)做好棚改統(tǒng)貸債務管理維護。做好還本付息資金跟蹤。
工作。
加強與市、區(qū)兩級財政的溝通銜接做好風險提前應對措施；協(xié)調棚改資金入池爭取入池資金應入盡入。
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度企業(yè)年前三季度工作總結篇六
(一)全力推進更高質量就業(yè)。2020年以來，縣人社局深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，把市場就業(yè)導向、經濟轉型升級和勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿結合起來，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)與產業(yè)振興、新舊動能轉化、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略良性互動、深度融合。截止9月底新增城鎮(zhèn)就業(yè)3504人，完成全年計劃的75%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1507人，完成全年計劃的94%，就業(yè)困難人員就業(yè)212人，完成全年計劃的92%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定控制在3%以內。全縣就業(yè)質量穩(wěn)步提高，創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)，確保了就業(yè)這個最大的民生。一是著力抓好重點群體就業(yè)。把做好大學生就業(yè)作為首要位置來抓。實施新一輪“三支一扶”計劃，安置15名“三支一扶”大學生。實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，招錄公務員51人(不含公檢法系統(tǒng))，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄29人，占比達到57%。事業(yè)單位綜合類、衛(wèi)生類、教育類招聘108人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘55人，占比達到51%。提升農民工就業(yè)質量。通過開展“春風行動”暨春季人才勞動力交流大會、對接煙臺萊州市人社扶貧、用好13個勞務輸送和技能培訓中心、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)公益性崗位、開展“就業(yè)援助月、免費職業(yè)介紹、免費推薦工作”活動，已發(fā)布企業(yè)用工信息1000余條。一系列就業(yè)服務活動，為有就業(yè)需求的農民工提供高效、便捷的服務。二是開展精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。積極推動免費培訓下基層、進鄉(xiāng)村。舉辦“技能培訓夜?！保笠?guī)模開展建檔立卡貧困人員技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，用實際行動把就業(yè)技能送到農村群眾的“家門口”。依托7家技能培訓機構，培訓學員2132人，通過培訓實現(xiàn)就業(yè)1695人。舉辦煙臺萊州市對接德州xx縣勞務扶貧暨秋季勞動力人才招聘會，提供就業(yè)崗位2000余個，現(xiàn)場入場人數(shù)500人次，達成就業(yè)意向80余人。三是提升大眾創(chuàng)業(yè)活力。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款935萬元，貼息33萬元。同時積極組織開展省級“四型就業(yè)社區(qū)”和省市級創(chuàng)業(yè)型街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)創(chuàng)建工作，已有8家單位創(chuàng)建成功，其中省級創(chuàng)業(yè)型街道1家，省級“四型就業(yè)社區(qū)”3家，省級創(chuàng)業(yè)型社區(qū)2家，市級創(chuàng)業(yè)型社區(qū)2家。
(二)推進多層次社會保障體系建設。今年以來，縣人社局按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，全力構建覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權責清晰、保障適度、可持續(xù)的多層社會保障體系。一是推進社會保險擴面征繳。全面實施全民參保計劃。以農民工、非公有制經濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和新興業(yè)態(tài)從業(yè)者為重點，綜合運用法律、行政、經濟、輿論等措施，督促未參保人員及時全面參加社會保險，截止9月底，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達到29.8萬人、41.6萬人，失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到2.1萬人、5.4萬人、2.7萬人，均按時完成時序進展，努力實現(xiàn)應保盡保。二是大力加強社?；鹫骼U。突出重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點群體，堅持宣傳先行，搞好部門聯(lián)動，強化依法征繳，截止9月底，征繳各類社會保險費5.2億元，同比增長13%，為按時足額發(fā)放各項社保待遇奠定堅實基礎。三是夯實農村社會保障體系。2020年農村“兩險”征繳全面完成，居民養(yǎng)老、居民醫(yī)療參保人數(shù)分別達到25.7萬人、38.7萬人，征繳居民基本醫(yī)療保險費7350萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費4442萬元。為建檔立卡未標注脫貧的貧困人員、低保對象、特困人員等困難群體5077人次代繳了養(yǎng)老保險費。同時不斷完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和大病保險制度，加大重大疾病保險支持力度，對建檔立卡貧困人員大病保險的起付線降低50%，報銷比例提高5個百分點，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。全面落實被征地農民養(yǎng)老保險“先保后征”政策，以確保被征地農民生活水平不因征地而降低，長遠生活有保障。四是穩(wěn)步提高社會保險待遇水平。截止9月底，發(fā)放各項社保待遇7.7億元，同比增長10%。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇實現(xiàn)“十四連漲”，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金每人每月由100元提高至118元。提高居民大病保險報銷比例最高可報75%。新增14種昂貴特效藥納入大病保險支付范圍，有效減輕大病患者的經濟負擔。提高工亡職工喪葬補助金和一次性工亡補助金至75.7萬元。提高一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準。首次實現(xiàn)社?？ù婢驮\卡，方便群眾就醫(yī)結算。
(三)大力加強人才隊伍建設。今年以來，縣人社局不斷優(yōu)化服務打造人才服務精品，活化形式延攬更多高端人才，為助推新舊動能轉換提供人才智力支持。引進“雙高”人才162人(博士研究生2人)，新增高技能人才56人，完成全年計劃的87%。職業(yè)技能鑒定發(fā)證1172人，完成全年計劃的107%。大學生自主創(chuàng)業(yè)64人，完成全年計劃的75%。引進國外專家智力20人次。我局招商項目山速機器人同時也是招才引智的重點載體，不斷為我縣引進智能制造方面的高層次人才。一是開展“百企校園行”引才活動。組織重點企業(yè)及事業(yè)單位先后赴東北農業(yè)大學、哈爾濱理工大學、中國海洋大學、山東師范大學、山東科技大學等高校開展招才引智活動，達成就業(yè)意向近300人次，拓寬了招才引智渠道，提升了xx形象。同時促成山東大胡子健身器材有限公司與哈爾濱理工大學在技術研發(fā)、人才引進、平臺建設、項目申報等方面達成合作意向。二是對接國內外一流高校院所。組織寶德龍健身器材有限公司參加在廣州市舉辦的中日大學展，與神戶大學、大阪工業(yè)大學、名古屋工業(yè)大學就合作的方向和領域達成合作協(xié)議，與中國科學院深圳先進技術研究院在發(fā)展康復器械、推進康復產業(yè)發(fā)展方面達成合作意向。積極對接清華大學、北京航天航空大學，加快山東智衡減振科技股份有限公司博士后科研工作站申報力度。三是開展職業(yè)技能競賽活動。成功舉辦了首屆職工職業(yè)技能大賽活動、首屆“工會杯”廚師技能大賽，并對獲獎人員予以物資和精神獎勵，培養(yǎng)造就一批高素質、高技能人才。
(四)積極開展招商引資工作。經過前期積極洽談，縣人社局引進了山東山速機器人科技有限公司移動機器人研發(fā)生產項目，已在縣開發(fā)區(qū)落地，租用辦公樓、車間4000平米，外墻粉刷已經完成，生產布局按展示廳、生產車間、組裝車間進行裝修裝修，立項、環(huán)評等開工前手續(xù)辦理完畢，上海方面工程師、生產設備等全部已到位，第一批員工已經上崗正在崗前培訓。預計10月上旬第一批產品40套智能移動機器人將正式下線。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇七
(一)以更高的質量做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。要正視當前就業(yè)面臨的新矛盾、新問題，把破解就業(yè)結構性矛盾作為主攻方向，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4700人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內，努力實現(xiàn)公平就業(yè)、充分就業(yè)和更高質量就業(yè)。積極推動免費培訓下基層、進鄉(xiāng)村。突出抓好重點群體就業(yè)。深入實施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃”，引導更多的高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。著力解決供給側改革去產能過程中的結構性失業(yè)問題，加大就業(yè)幫扶工作和職業(yè)介紹力度。實施就業(yè)精準扶貧，通過開發(fā)公益性崗位、勞務協(xié)作、技能培訓、就業(yè)服務、“扶貧車間”等措施，全面完成就業(yè)脫貧任務。同時做好復退轉業(yè)軍人權益保障工作。積極申報xx縣家具夢工廠、德州惠新創(chuàng)業(yè)管理服務有限公司為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為創(chuàng)業(yè)者提供平臺支撐。2020年計劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3000萬元，扶持帶動就業(yè)1200人。
(二)以更高的標準推進社會保障體系建設。進一步改革完善社會保險制度。嚴格落實被征地農民養(yǎng)老保險“先保后征”政策，逐步推動實現(xiàn)項目、資金及時落實的常態(tài)化。深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，全面實現(xiàn)按新制度計發(fā)待遇。完善職工居民大病保險制度和職工生育保險制度，落實居民醫(yī)保特病門診政策。全面推進工傷預防，降低工傷事故發(fā)生率。依法依規(guī)督促用人單位履行法律義務和社會職責，按時足額繳納社會保險費，力爭全年征繳各項社會保險費6億元以上。圍繞群眾和企業(yè)辦事的“難點”、“痛點”、“堵點”和經辦服務的“風險點”，深入開展人社領域作風建設，繼續(xù)落實“一次辦好”。
(三)以更大的格局做好人才工作。加大招才引智力度。突出“高精尖缺”導向，積極參加省第十屆海洽會、“山東-名校人才直通車”、第三屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動、“百名博士進xx”活動，開辟引進高層次高技能人才“綠色通道”。深入實施重大引智項目，在電梯、健身器材、實木家具等領域，實施一批具有地方特色和行業(yè)特點的引智成果推廣項目。大力實施“百校千企”技能人才培養(yǎng)工程，積極創(chuàng)建市級技師工作站,做大做強“金藍領”培訓，提升“技能興寧”職業(yè)技能競賽質量。做好“省首席技師”和“省有突出貢獻的中青年專家”的選拔培養(yǎng)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。依托清華大學、北京航天航空大學等高等院校的研發(fā)實力，加快博士后科研工作站申報力度。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇八
將深化文明城市建設作為精神文明建設項目的龍頭工程，堅持創(chuàng)建為民利民惠民靠民，組織協(xié)調各鎮(zhèn)各部門，通過夯實“潔面”“強身”“養(yǎng)心”“長效”四大工程15項行動，努力建設亮麗之城、宜居之城、崇德之城，推動新時代xx文明建設城市再上新臺階，9月19-20日通過省文明辦督導組檢查測評。
(一)夯實市容“潔面”工程，持續(xù)凈化xx城鄉(xiāng)面貌。開展環(huán)境衛(wèi)生大清潔行動，制定全區(qū)市政管養(yǎng)保潔地圖責任到崗到人，組織愛國衛(wèi)生運動，啟動垃圾分類“總動員”。開展“七亂一占”大整治行動，在全市率先完成戶外立柱廣告招牌整治任務，依法清拆金海岸南北園、小林金銀整治商都片區(qū)和三板社區(qū)四連五連違章搭建，打造西城社區(qū)依云路城管示范路。開展藍天碧水大保衛(wèi)行動，全面落實建筑工地揚塵控制“六個100%”，實施“一河一策”精準治水，市政美化綠化亮化明顯提升。開展交通秩序大暢順行動，積極探索智能化管理，完成違停車輛自動抓拍處罰系統(tǒng)招標，有序推進人臉識別行人沖紅燈系統(tǒng)建設。
(二)夯實城市“強身”工程，不斷完善公共設施建設。開展測評點位大補漏行動,對照《全國文明城市測評體系》各項指標全面開展查漏補缺，新建金山公園、金海岸體育休閑公園兩所志愿服務驛站和我區(qū)首所校外未成年人心理健康輔導站，新建改建一批市政公廁，全面摸底排查背街小巷、居民住宅小區(qū)消防設施安全隱患并展開針對性整改。開展老舊小區(qū)大改造行動，小林村完成“三線改造”，東鑫花園、中保新村完成海綿城市老舊小區(qū)改造，金海岸社區(qū)正逐步完善機動車道擴寬、臺階鋪裝、雨水管道鋪設等提升改造工程，海華南、海華北相關改造項目正規(guī)劃設計中。開展農貿市場大升級行動，完成唐人街市場空調加裝工程，積極推進農貿市場規(guī)范整治和管理，5家農貿市場獲評市文明誠信市場。開展文體設施大提檔行動，紅旗市民藝術中心、三板社區(qū)市民藝術中心正式對外開放，xx情侶路、金山公園、國際健康港24小時書吧示范點和各鎮(zhèn)美麗街角正推進建設中。
(三)夯實市民“養(yǎng)心”工程，大力提升xx文明風尚。開展公民信仰大培育行動，開辦全市首個“新時代紅色文化講習所”，建成金海岸文明有禮主題公園和文明公廁、外國語學校“明禮學?！薄⑿×謱嶒炐W“詩韻校園”，嘉珠時代廣場“誠信商圈”和21個村居“鄉(xiāng)村里的價值觀”“社區(qū)里的價值觀”示范點正緊鑼密鼓建設中。開展標桿典范大選樹行動，廣泛組織“最美xx人”“最美陽臺(小院)”等“最美”系列評選，截至目前評出6名“xx好人”、10名“美德少年”、21戶“和美家庭”，產生市道德模范鄒祥云、市“新時代好少年”暨美德少年許均定、范睿和“珠海好人”江萬年等一批典型，并將好人事跡通過明德劇場、明德大舞臺、明德講堂活動廣泛弘揚。開展文明理念大宣傳行動，發(fā)布“xx文明20條”，組織創(chuàng)文入戶宣傳、“我為xx創(chuàng)文提點子”等宣傳活動，統(tǒng)籌各鎮(zhèn)各村居因地制宜開展“我們的節(jié)日”、移風易俗、弘揚家風家訓等系列主題活動，協(xié)調中小學校廣泛開展“小手拉大手”相關主題活動。開展志愿服務大普及行動，組織開展各類志愿服務培訓活動28場次，在全區(qū)70多個服務站點常態(tài)化開展各項志愿服務活動，持續(xù)推進陽光義教、綠色xx、青春情暖、關愛星童等16個志愿服務品牌項目。
(四)夯實管理“長效”工程，持續(xù)探索長效管理機制。開展網(wǎng)格體系大建設行動，以三灶鎮(zhèn)三灶社區(qū)、金海岸社區(qū)、西城社區(qū)、海澄村和紅旗鎮(zhèn)廣安社區(qū)、藤山社區(qū)為試點，深入探索網(wǎng)格化管理。開展項目推進大調度行動，針對市容市貌整治、藍天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)、交通秩序整治、農貿市場整治、未成年人思想道德建設、志愿服務建設6個項目，正探索建立區(qū)分管領導調度指揮的長效機制。開展考核評級大督促行動，修訂深化文明建設考核辦法并經區(qū)委常委會議研定正式印發(fā)，自9月起每月一考核并將年度考核結果與全區(qū)機關事業(yè)單位年度考評掛鉤，區(qū)迎檢辦督導檢查、重點單位自查督導和各鎮(zhèn)各單位到村居掛點形成常態(tài)，同時結合文明珠海“隨手拍”曝光問題積極加強整改作。在全市各區(qū)各部門8月6日至9月6日期間“隨手拍”2.0系統(tǒng)案件處理中，xx區(qū)群眾滿意率在三個行政區(qū)中排第一。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇九
(一)當前金融政策收緊，我區(qū)國有企業(yè)雖然進行了整合，并不斷推動發(fā)展狀大，但目前體量不大，信用評級較低，有效抵押物不足，企業(yè)沒有形成良好收益的主營業(yè)務，公司現(xiàn)金流不多，在一定程度上制約了企業(yè)融資途徑和規(guī)模。
(二)中小企業(yè)貸款難和銀行放款難矛盾并存。區(qū)內金融機構雖積極主動為我區(qū)實體經濟服務，但由于我區(qū)部分中小企業(yè)自身經營管理不規(guī)范、財務規(guī)范性差、發(fā)展路徑窄、抵御風險能力弱等問題，難以達到銀行信貸條件，另一方面，由于融資渠道的限制，大量的銀行資金找不到好的貸款項目。同時，部分發(fā)展前景較好的企業(yè)未徹底轉變發(fā)展理念，融資渠道過于單一，仍然局限于銀行信貸，利用多層次資本市場融資不足，無法獲得企業(yè)發(fā)展所需的更多資源。
(三)金融風險防控壓力增大，非法集資等金融違法犯罪活動苗頭增多。受經濟下行因素影響，多地金融領域風險事件呈多發(fā)、頻發(fā)態(tài)勢，近兩年非法集資等金融違法犯罪活動苗頭在我區(qū)也有所抬頭，表現(xiàn)形式隱蔽、欺騙性強，金融監(jiān)管、處置難度不斷加大。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十
1、政府融資工作難中求進。今年以來，金融政策進一步收緊，但我局積極對接國企銀行、租賃公司、證券公司協(xié)調洽談相關融資工作，協(xié)調融資提款2.773億元。同時，積極創(chuàng)新政府投融資管理，抓緊與深物業(yè)a、新興際華、廣物、軟銀賽富等大型央企、投資公司對接合作，不斷優(yōu)化融資方案。加強探索民間資本、社會資本(ppp)進入政府投資領域，增強企業(yè)實力，為企業(yè)發(fā)債作準備。
2、多措并舉，加強推進政銀企合作。一是組織我區(qū)相關部門會同銀行機構和xx區(qū)中小微企業(yè)召開“政銀企”專題會議，積極開展金融服務，促進銀企雙方交流互動，進一步發(fā)揮融資租賃業(yè)在拓寬中小微企業(yè)融資渠道方面的作用;二是積極對接企業(yè)，聯(lián)合區(qū)各銀行機構先后到廣東xx山泉有限公司、鴻特精密技術股份有限公司、廣東恒港電力科技股份有限公司、xx皓明有機硅材料有限公司、xx市中南天實業(yè)有限公司、廣東逸舒制藥股份有限公司、xx市東盛益源包裝材料有限公司等7家優(yōu)質企業(yè)進行實地走訪，深入了解企業(yè)融資情況，引導優(yōu)質企業(yè)優(yōu)化融資結構，大力協(xié)助優(yōu)質企業(yè)利用多層資本市場融資，解決企業(yè)資金問題。三是服務實體經濟不斷發(fā)力，“助保貸”、聯(lián)合科技信貸和“巾幗貸”等中小微企業(yè)貸款風險補償機制發(fā)揮更大實效。截至目前，由區(qū)科工商務局牽頭的“中小微企業(yè)助保貸”、“聯(lián)合科技信貸”和區(qū)婦聯(lián)牽頭的“婦女巾幗貸”三個平臺累計發(fā)放貸款8筆，貸款金額2300萬元。
4、多措并舉推動企業(yè)上市。一是積極對接區(qū)民營企業(yè)，聯(lián)合區(qū)各銀行機構到企業(yè)進行實地走訪，深入了解企業(yè)融資情況，協(xié)助優(yōu)質企業(yè)優(yōu)化融資結構，引導優(yōu)質企業(yè)利用多層資本市場融資，解決企業(yè)資金問題，力爭實現(xiàn)優(yōu)質企業(yè)掛牌上市。二是積極組織我區(qū)有條件的企業(yè)參加企業(yè)上市培訓活動，樹立上市融資基本理念，幫助企業(yè)深入了解目前中國境內資本市場的最新形勢與政策、新三板市場概況、市場化融資渠道、新三板掛牌業(yè)務規(guī)則及流程，為企業(yè)新三板上市做好充分準備。
(四)抓好民生工程建設，持續(xù)推進農房保險工作。
2020年以來，我局繼續(xù)貫徹落實省、市有關文件精神，深入推進我區(qū)2020年政策性農村住房保險續(xù)保工作。一是加強溝通協(xié)調，深入各鎮(zhèn)、街道開展宣傳工作，積極引導群眾續(xù)保，我區(qū)已于2020年年初順利完成農村住房保險續(xù)保工作，續(xù)保率為100%。二是協(xié)調做好農村住房保險理賠工作，2020年前三季度，全區(qū)共受理74個農房案件，其中19個案件已經結案，賠付金額為10.12萬元，剩余55個案件已完成勘察定損，定損金額為55萬元，我局將繼續(xù)與人壽保險公司對接，實時掌握理賠工作進展情況，爭取早日完成災后理賠，幫助群眾重建家園。三是協(xié)調做好2020年政策性農村住房保險續(xù)保工作，積極對接區(qū)農業(yè)局、民政局、各鎮(zhèn)(街道)以及人壽保險公司，力爭2020年續(xù)保率達100%。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十一
1、加強金融局黨支部建設。一是與中國銀行xx支行黨支部達成黨建共建協(xié)議，積極開展黨建共建活動。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，落實健全黨組織生活，從嚴教育管理黨員，抓好學習教育各項工作，提高黨員素質。三是深入開展“兩學一做”學習教育，把學習黨章黨規(guī)和習近平系列講話制度化、常態(tài)化。
2、落實全面從嚴治黨“主體責任”。一是深入學習貫徹落實黨的十九大精神以及習近平總書記關于從嚴治黨系列講話精神，局領導班子通過《紀實手冊》及時記錄全面履行全面從嚴治黨“主體責任情況，切實落實“一崗雙責”重點工作任務;二是充分運用全面從嚴治黨“兩個責任”監(jiān)管平臺，實時錄入局領導班子和成員從嚴治黨主體責任工作落實情況，主動接受紀委在線監(jiān)督。
3、深入開展紀律教育學習月活動。2020年8月至9月，我局緊緊圍繞“加強黨的政治建設、營造良好政治生態(tài)”，積極開展紀律教育學習月活動，先后召開了黨支部專題教育學習會、專題民主生活會、紀律教育專題輔導報告會，并觀看了警示教育電教片，通過一系列教育活動，干部職工廉潔自律的意識得到加強，行為進一步規(guī)范。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十二
1、深入開展掃黑除惡專項斗爭工作。一是成立xx區(qū)金融工作局掃黑除惡工作領導小組，并結合實際情況制定了《xx區(qū)金融工作局開展掃黑除惡專項斗爭工作方案》，確立了我局2020年到2020年為期3年的掃黑除惡專項斗爭工作步驟，確保專項斗爭工作落到實處。二是開通xx區(qū)涉眾金融領域掃黑除惡專線舉報電話，并在我局微信公眾號突出位置顯示掃黑除惡相關標語及舉報熱線，同時不定期在微信公眾號宣傳掃黑除惡的知識、活動宣傳情況及系列宣傳動漫，積極鼓勵群眾踴躍舉報黑惡勢力違法犯罪線索。三是健全線索排查、管理、反饋機制，落實專人負責，建立臺賬，嚴格按照時間節(jié)點報送掃黑除惡專項斗爭戰(zhàn)果統(tǒng)計表。同時加強與區(qū)內各金融機構的溝通協(xié)調，充分發(fā)揮金融機構網(wǎng)點多分布廣特點，加大對金融領域非法集資、互聯(lián)網(wǎng)金融、小額貸款、融資性擔保、非法放高利貸、“地下錢莊”、暴力討債等領域的線索排查力度，做到資源互用，信息共享;加強與公安部門的溝通銜接，嚴格執(zhí)行涉黑涉惡線索移送機制。四是積極開展掃黑除惡宣傳工作，聯(lián)合廣利街道辦事處、市公安局xx分局及各銀行機構在廣利街道行政服務中心門前廣場開展防范非法集資暨掃黑除惡宣傳活動。通過懸掛條幅、發(fā)放宣傳單等形式，號召居民積極行動起來參與到掃黑除惡的行動中來。該次活動共發(fā)放宣傳資料1000多份，宣傳禮品500多份，參與群眾900多人。
2、精準扶貧，措施到位。一是成立我局精準扶貧工作領導小組，并結合我局實際制定了《2020年xx區(qū)金融工作局精準扶貧工作實施方案》，明確了我局今年的工作目標和思路，落實分工安排，確保扶貧工作落到實處。二是落實懷集縣崗坪鎮(zhèn)幫扶工作，我局于春節(jié)和中秋節(jié)前夕前往懷集崗坪鎮(zhèn)四和村開展慰問幫扶活動，送上節(jié)日慰問金和慰問品，并扶持2戶貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖黃牛各1頭。三是抓好粵桂扶貧協(xié)作工作，我局于2020年5月3日隨同區(qū)領導前往廣西昭平縣進行考察調研，詳細了解了昭平縣金融工作開展情況以及當?shù)氐漠a業(yè)結構和特色，為下一步幫扶行動做好充分準備。四是推進xx區(qū)精準扶貧工作，我局嚴格按照區(qū)委區(qū)政府工作要求，不定期前往掛點幫扶村沙浦鎮(zhèn)沙四村開展扶貧慰問活動，并仔細核實7戶貧困戶“八有”情況。
3、對標對點落實創(chuàng)文工作。一是加強銀行窗口單位創(chuàng)文督導工作，要求區(qū)各銀行網(wǎng)點嚴格按照創(chuàng)文規(guī)范落實學雷鋒志愿服務隊伍建設、門前三包、創(chuàng)文公益廣告清理更換等工作，同時督促銀行網(wǎng)點定期開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。二是風雨無阻開展網(wǎng)格巡查，我局嚴格按照區(qū)府辦網(wǎng)格巡查排班時間，認真執(zhí)行社區(qū)網(wǎng)格精細化管理要求，持續(xù)清理第八網(wǎng)格樓盤小區(qū)、道路、花基等衛(wèi)生死角。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十三
(一)多措并舉抓收入，促進財政收入穩(wěn)定增長。一是落實目標責任制，明確部門責任，細化收入任務。主動協(xié)調聯(lián)系，加強部門之間配合，充分調動各部門協(xié)稅護稅的積極性，支持稅務部門健全稅收征管平臺建設，推進財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)工作，對重點行業(yè)、重點稅源和重點企業(yè)的稅收進行實時監(jiān)控，做到應收盡收。二是積極配合稅務部門進一步整頓稅收秩序、夯實稅源、強化征管措施、做到依法征收，確保稅收穩(wěn)步增長。三是繼續(xù)強化非稅收入的管理，嚴格執(zhí)行自治區(qū)《預算外資金管理條例》，進一步嚴格票據(jù)管理，加大非稅收入征繳力度，確保各項財政收入及時足額收繳入庫。
(二)牢固樹立“以票管錢”宗旨，扎實推進非稅征管工作。一是加強監(jiān)督檢查力度，做好非稅收入的日常管理工作。根據(jù)日常監(jiān)管工作中的經驗，強化征收管理，積極與征收部門協(xié)作，實現(xiàn)了各項征收按月入庫，做到了“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管、政府統(tǒng)籌”的非稅征收管理新模式，明確責任，應收盡收，應繳盡繳。截止9月底非稅累計收入649萬元。二是建章立制，不斷細化非稅收入管理措施。為更好的規(guī)范執(zhí)收執(zhí)罰單位的非稅收入管理，建立了非稅收入管理辦法，保證了收費資金和罰沒收入及時足額上繳非稅專戶。三是挖掘潛力，擴大非稅征收征管范圍。繼續(xù)加大對國有資產(資源)等收費項目的其它非稅收入的征管力度，對土地經營收入、國有資產處置收入，全面綱入非稅收入管理，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。
(三)全力做好單位內部控制報告編報，提升基層會計質量。為了進一步全面掌握全縣行政事業(yè)單位內部控制建立與實施情況，3月底完成了124個行政事業(yè)單位的內部控制報告編報工作，更好的發(fā)揮信息公開對單位內部控制建設的促進和監(jiān)督作用。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十四
強化黨員思想是黨建工作的一部分，前三季度我們將“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育緊密的結合在了一起。在提高黨員理論水平的同時也牢記黨的紀律，爭做一名合格共產黨員。
(一)抓思想建設，強素質能力。扎實開展“兩學一做”學習教育，形成一級抓一級，層層抓落實的氛圍，增強學習教育實效性。今年以來組織“兩學一做”學習教育19次，領導干部帶頭講黨課3次，黨風廉政建設階段性研討2次，集中部署黨建工作和廉政工作2次，撰寫心得體會40余篇。
(二)抓組織建設，強干部隊伍。建立健全黨風廉政建設工作長效機制，制定工作方案，成立領導小組，明確責任分工，推動工作落實。今年6月份已完成局黨支部換屆工作，新一屆黨支部委員會由7名黨員同志組成，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓工作紀律，強服務意識。重新修訂和完善了財政局各項規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，開展上班紀律和崗位督查10余次，牢固樹立愛崗敬業(yè)的優(yōu)良作風。
度企業(yè)年前三季度工作總結篇十五
脫貧攻堅任務開展以來，財政局駐村工作隊嚴格按照全縣脫貧攻堅任務書、作戰(zhàn)圖、時間表要求，堅持公正、公開、公平的原則，嚴格制定工作流程，及記落實脫貧措施。
(一)宣傳政策，提高群眾滿意度。村兩委、駐村工作隊和幫扶責任人深入群眾家中走訪、調查，及時掌握農戶基本信息。半年來廠漢營村累計入戶走訪1700余次，平均每戶走訪5次以上。通過大走訪、大排查，我們既宣傳了政策，又解決了問題，化解了矛盾。群眾知曉了扶貧政策，明白了具體脫貧措施，知曉度、滿意度進一步提升。
(二)是精細算賬，提高農戶認可度。我們將連續(xù)兩年的惠農補貼一卡通明細送到農戶手中，細致的講解每項扶貧收入，包括生產性收入、社會兜底保障、農村養(yǎng)老保險、生態(tài)補償、教育扶貧、贍養(yǎng)等各類收入。