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        最新員工離職切結(jié)書有效匯總免費下載

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            員工離職切結(jié)書有效篇一
            甲方:
            乙方:
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本“切結(jié)書”以確定解除勞動關(guān)系明確雙方的權(quán)利和義務(wù)并共同遵守執(zhí)行。
            1、乙方需提前30天提出申請,呈報公司領(lǐng)導批準后,方可有效。(未盡事宜參照“員工辭職、自動離職管理辦法”。)
            2、乙方離職前需將所有負責工作內(nèi)容在本部門(領(lǐng)導)督導下移交給接替工作的人員。
            3、乙方因未滿勞動合同、培訓協(xié)議服務(wù)期限,提出辭職、自動離職,給公司造成一定的經(jīng)濟損失,需自愿交付違約賠償金。
            4、如未按上述規(guī)定內(nèi)容辦理離職者依“自動離職”處理,即乙方自離職之日起所產(chǎn)生的一切不法行為與甲方無關(guān)。
            5、乙方自離職后所發(fā)生的一切不法行為結(jié)果皆于甲方無關(guān)。
            6、本“切結(jié)書”訂立后甲乙雙方必須嚴格遵守,由于甲乙雙方任何一方的過錯造成“切結(jié)書”不能完全履行者,由有過錯一方承擔法律責任。
            7、本“切結(jié)書”一式貳份,甲乙各持一份。
            甲方: 乙方:
            日期: 日期: