報告應(yīng)該在適當(dāng)?shù)奈恢靡脕碓春蛥⒖嘉墨I(xiàn)，確保信息的可靠性和完整性。報告的語氣要客觀和中立，不要帶有主觀偏見和情感色彩。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫報告的啟發(fā)和思路。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇一
    違反中央八項規(guī)定精神自查報告3篇違反中央八項規(guī)定精神自查報告1很榮幸能和大家一起參加這個“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大“民主生活會議。在當(dāng)前新的歷史時期,在國際國內(nèi)復(fù)雜的社會環(huán)境中,應(yīng)該把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的核心內(nèi)容.因?yàn)橹挥袑h員加強(qiáng)理想信念教育,才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,才能徹底肅清封建主義的殘余影響,才能克服和消除市場經(jīng)濟(jì)的消極影響。
    根據(jù)會議安排部署，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，我找到了自身差距，認(rèn)識到了存在的問題，并制定了相應(yīng)整改措施。
    一、個人存在的主要問題對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，圍繞公安機(jī)關(guān)“五條禁令”、“五個嚴(yán)禁”進(jìn)行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認(rèn)為主要存在以下幾個方面問題：
    公安機(jī)關(guān)的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要。
    (二)業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”、“差不多”，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
    (三)自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來，在作風(fēng)建設(shè)上海存在有不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。
    二、存在問題的原因分析由于我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工，認(rèn)為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。有時候，自己不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學(xué)習(xí)，通過反思，借鑒教訓(xùn)，是我認(rèn)識到這種輕視學(xué)習(xí)的做法，往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果。會因?yàn)闆]有自覺地增強(qiáng)抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀(jì)違法。
    三、
    下一步整改措施通過學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是“不能入”的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節(jié)無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認(rèn)識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進(jìn)一步增強(qiáng)了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護(hù)群眾利益就是在維護(hù)自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，主要學(xué)習(xí)方式、系統(tǒng)，全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機(jī)關(guān)法律、法規(guī)知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
    (二)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。
    (三)進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的要求。
    (四)加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，廉潔自律，嚴(yán)格要求。
    違反中央八項規(guī)定精神自查報告2中心接到《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)禁公款吃喝、違規(guī)消費(fèi)等問題的通知》后，高度重視，及時將文件精神傳達(dá)到每位同志，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作。中心認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”和區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合當(dāng)前開展的“違規(guī)配備使用公車濫發(fā)津補(bǔ)貼違規(guī)公款吃喝違規(guī)收受禮品禮金專項治理”和“不擔(dān)當(dāng)、不作為問題集中整治專項行動”，把落實(shí)“中央八項規(guī)定”及“不擔(dān)當(dāng)不作為”工作作為當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)來抓。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    三是嚴(yán)格落實(shí)八項規(guī)定和四風(fēng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，努力形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良風(fēng)氣;四是嚴(yán)格按照高新區(qū)相關(guān)的財務(wù)管理辦法、財務(wù)管理制度，專人負(fù)責(zé)本部門報銷工作，規(guī)范報銷程序，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。我單位在違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)接待方面未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
    下一步，中心將嚴(yán)格落實(shí)黨工委、管委會有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)風(fēng)險防控意識，嚴(yán)格履職盡責(zé)，確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實(shí)處。
    違反中央八項規(guī)定精神自查報告3通過前階段紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員、集中學(xué)習(xí)，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
    澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
    (二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。
    是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性。
    (四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
    實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
    (二)為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有堅實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
    (三)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實(shí)際工作中有時得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
    (四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    三、解決問題的措施。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
    (二)再修條令條例和規(guī)章課，切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴(yán)治吏的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的民警。
    (三)在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。
    (四)加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇二
    “八項規(guī)定”的常態(tài)化無疑將是一項長期而艱巨的任務(wù)，必須反復(fù)抓、抓反復(fù)，讓優(yōu)良作風(fēng)成為一種從業(yè)習(xí)慣，內(nèi)化為一種執(zhí)政自覺。查字典。
    范文大全。
    特意為大家整理了關(guān)于學(xué)習(xí)八項規(guī)定心得體會范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。
    鎮(zhèn)于12月17日上午召開八項規(guī)定專題學(xué)習(xí)會，我鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部、村(居)黨支部書記、大學(xué)生村官共百余人參加會議。改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，需要黨員干部以人為本、執(zhí)政為民。八項規(guī)定要求，中央政治局全體同志要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，良好的作風(fēng)對整個社會都有著至關(guān)重要的作用。因此，我們在現(xiàn)實(shí)工作中，要積極響應(yīng)黨的號召，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)黨風(fēng)、改進(jìn)政風(fēng)、改進(jìn)民風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面推進(jìn)反腐倡廉工作，催化出清廉之風(fēng)。
    中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強(qiáng)烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)的新氣象和新風(fēng)尚。以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風(fēng)，促進(jìn)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺警醒，從而清掃出一片風(fēng)清氣和、作風(fēng)樸素、群眾擁戴的藍(lán)天凈土。
    八項規(guī)定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恒，而不僅僅是過眼云煙，卻是接下來亟需思考的?！耙?guī)定”畢竟不同于法律法規(guī)，其約束力相對較弱。近年來，為防止和杜絕官場上的不正作風(fēng)，我們成立了自上而下的監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)，出臺了很多預(yù)防和懲治的制度措施，但各種不正之風(fēng)卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執(zhí)行力的問題。根據(jù)國內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立有效的制度是確保執(zhí)行到位的關(guān)鍵。
    xx鎮(zhèn)黨委書記許鵬要求全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹八項規(guī)定要做到“四個結(jié)合”。
    一是學(xué)習(xí)與統(tǒng)一思想認(rèn)識相結(jié)合，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，該鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長卿君甫為組長，把貫徹落實(shí)《xx鎮(zhèn)關(guān)于開展“學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)”的實(shí)施方案》作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，在各村(居)、鎮(zhèn)各部門、各企事業(yè)單位要做到認(rèn)真落實(shí)。xx鎮(zhèn)要求全體黨員干部堅持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，撰寫心得體會，切實(shí)把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實(shí)際行動學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實(shí)好會議精神。
    二是學(xué)習(xí)與鎮(zhèn)區(qū)管理相結(jié)合。所有村(居委會)、鎮(zhèn)直各單位結(jié)合工作實(shí)際，將貫徹學(xué)習(xí)中央精神做為所有黨員干部的政治任務(wù)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，積極謀劃2013年工作。針對各自實(shí)際，認(rèn)真研究、分析發(fā)展難題和應(yīng)對措施，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，細(xì)化工作措施，制定好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體思想、主要指標(biāo)、工作重點(diǎn)，為有序開展下步工作打下良好基礎(chǔ)。
    三是學(xué)習(xí)與當(dāng)前中心工作相結(jié)合。xx鎮(zhèn)將學(xué)習(xí)貫徹中央精神與做好當(dāng)前新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、年終目標(biāo)考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工程觀摩等各項重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談;與基層貧困群體結(jié)對服務(wù)，真正將十八大精神落到實(shí)處。
    四是與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。xx鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高工作效率，機(jī)關(guān)內(nèi)每周一開例會，周五組織干部學(xué)習(xí)，立足工作實(shí)際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效率，進(jìn)一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇三
    為確保精神突出問題專項治理工作的貫徹落實(shí)，我局專門成立了以局局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體承擔(dān)學(xué)習(xí)貫徹各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工抓落實(shí)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成了全體人員上下推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作的強(qiáng)大合力。
    充分利用局機(jī)關(guān)全體干部職工大會和黨支部會議等形式，堅持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等，撰寫心得體會，匯報學(xué)習(xí)成果，加深全體工作人員對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“八項規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了貫徹落實(shí)上級有關(guān)要求的自覺性積極性，切實(shí)把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實(shí)際行動學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實(shí)好中央“八項規(guī)定”的重要精神實(shí)質(zhì)。
    （一）違規(guī)公款吃喝方面。我局高度重視公務(wù)接待管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步健全制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。我局在違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
    （二）違規(guī)使用公務(wù)用車方面。我局在公車使用方面不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領(lǐng)導(dǎo)干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務(wù)用車。
    （三）違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼方面。我局始終嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，。除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)助外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)助、獎金項目；沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范疇；沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實(shí)物。
    （四）違規(guī)公款旅游方面。我局嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、研討、招商等制度，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴(yán)禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。我局沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費(fèi)娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商等名義用公款出國旅游。
    （五）婚喪喜慶違規(guī)問題方面。我局干部職工嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時，不存在收受管理和服務(wù)對象禮品、禮金問題；不存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦問題；不存在講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等問題。
    （六）違規(guī)收受禮金禮品方面。我單位嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，做到廉潔奉公，依法辦事，不存在收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡問題；不存在利用微信紅包、支付寶、電子禮品卡、充值券等違規(guī)收受禮品禮金等問題。
    （七）樓堂館所違規(guī)問題方面。局機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房管理標(biāo)準(zhǔn)，并加以落實(shí)，防止打擦邊球情況出現(xiàn)。不存在違規(guī)建設(shè)使用樓堂館所現(xiàn)象。
    （八）違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律方面。依據(jù)此次專項治理工作為契機(jī)，我局加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓，嚴(yán)格執(zhí)行每天上班簽到、下班簽退、執(zhí)法外出登記，每周一通報上周到崗情況。
    其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)查，我局沒有“吃空餉”問題、沒有超標(biāo)準(zhǔn)占用、裝修辦公用房等行為。
    通過自查自糾工作，我們在落實(shí)中央八項規(guī)定精神突出問題方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)；二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。
    針對這些問題，我局?jǐn)M在以下幾個方面做出努力：(一)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。（三）加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力從源頭上遏制腐敗不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。(四)認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，建立健全落實(shí)“八項規(guī)定”的長效機(jī)制。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇四
    市紀(jì)委：
    按照《關(guān)于開展‘違反中央八項規(guī)定精神的突出問題’專項整治自查自糾工作的通知》要求，冠山管理區(qū)黨委對照整治內(nèi)容開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
    一、違規(guī)公款吃喝方面。我區(qū)嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)招待管理制度，公務(wù)招待實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批，限制陪客人數(shù)、控制用餐標(biāo)準(zhǔn)，來人用餐一律在機(jī)關(guān)食堂安排工作餐，不上煙、不上酒、不上高檔菜肴，沒有出現(xiàn)在內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心或轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”、高檔小區(qū)、寫字樓等公款吃喝現(xiàn)象，也沒有接受私營企業(yè)主、下屬等管理服務(wù)對象宴請等。
    二、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面。我區(qū)認(rèn)真落實(shí)黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴(yán)格履行重大事項申報審批手續(xù)，對家有子女初升高、考大學(xué)人員由黨委書記和紀(jì)委書記進(jìn)行談話提醒并簽訂不違反規(guī)定舉辦“升學(xué)宴”廉政承諾書，未發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報告或不如實(shí)報告，邀請管理服務(wù)對象參加，將宴席化整為零或多次操辦，以親戚朋友等他人名義操辦，違規(guī)異地操辦，私下收受禮金等情況。
    三、違規(guī)收送禮品禮金方面。我區(qū)深入貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神，加強(qiáng)廉政教育，堅持元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)禮品禮金明察暗訪制度，做到逢節(jié)必查；建立日常檢查、明察暗訪、新聞媒體監(jiān)督體系，未發(fā)現(xiàn)收送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)公款購買購物卡、節(jié)日禮品，違規(guī)收送電子紅包等情況。
    四、違規(guī)配備使用公車方面。我區(qū)嚴(yán)格落實(shí)公車管理制度，目前我區(qū)只有一輛公務(wù)用車，車牌號為遼n48840，公務(wù)用車嚴(yán)格履行主要領(lǐng)導(dǎo)簽批手續(xù)，不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備、公車私用、私車公養(yǎng)、既領(lǐng)補(bǔ)貼又坐公車等現(xiàn)象，也不存在擅用封存公車和長期借（占）用下屬單位、企業(yè)、個人車輛等情況。
    五、違規(guī)使用辦公用房方面。管理區(qū)辦公用房坐落在北票市愛民路49號，共2層，總建筑面積1362平方米，總使用面積1100平方米，辦公室用房30間。我區(qū)嚴(yán)格落實(shí)辦公用房制度，不存在超標(biāo)準(zhǔn)使用或多處占用辦公用房，以會議室、接待室等名義另設(shè)房間辦公、休息，違反規(guī)定租用辦公、生活用房等問題。
    六、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼方面。我區(qū)共有在職財政供養(yǎng)人員34名，在職人員的工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)津貼通過市財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工手中。從未發(fā)放明令取消的津貼補(bǔ)貼，沒有沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機(jī)變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等。
    七、違規(guī)觀光旅游方面。2019年我區(qū)沒有出國出境學(xué)習(xí)考察人員。按市委招商工作要求，2019年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)外出招商引資?10次，每次只帶1-2名負(fù)責(zé)招商工作的同志，做到了嚴(yán)格控制隨行人員，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費(fèi)用，沒有用公款旅游、借公務(wù)差旅之機(jī)旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游。
    八、其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。我區(qū)未發(fā)現(xiàn)存在其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。
    經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我區(qū)存在違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，但我區(qū)將以此次自查自糾工作為契機(jī)，加強(qiáng)今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我區(qū)在貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神及上級黨委和市委實(shí)施細(xì)則過程中不走樣，推動我區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇五
    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作方案的通知》（莫紀(jì)發(fā)〔2019〕1號）文件要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，迅速行動，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    為確保精神突出問題專項治理工作的貫徹落實(shí)，我局專門成立了以局局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體承擔(dān)學(xué)習(xí)貫徹各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工抓落實(shí)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成了全體人員上下推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作的強(qiáng)大合力。
    充分利用局機(jī)關(guān)全體干部職工大會和黨支部會議等形式，堅持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等，撰寫心得體會，匯報學(xué)習(xí)成果，加深全體工作人員對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“八項規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了貫徹落實(shí)上級有關(guān)要求的自覺性積極性，切實(shí)把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實(shí)際行動學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實(shí)好中央“八項規(guī)定”的重要精神實(shí)質(zhì)。
    （一）違規(guī)公款吃喝方面。我局高度重視公務(wù)接待管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步健全制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。我局在違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
    （二）違規(guī)使用公務(wù)用車方面。我局在公車使用方面不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領(lǐng)導(dǎo)干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務(wù)用車。
    （三）違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼方面。我局始終嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，。除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)助外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)助、獎金項目；沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范疇；沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實(shí)物。
    （四）違規(guī)公款旅游方面。我局嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、研討、招商等制度，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴(yán)禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。我局沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費(fèi)娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商等名義用公款出國旅游。
    （五）婚喪喜慶違規(guī)問題方面。我局干部職工嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時，不存在收受管理和服務(wù)對象禮品、禮金問題；不存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦問題；不存在講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等問題。
    （六）違規(guī)收受禮金禮品方面。我單位嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，做到廉潔奉公，依法辦事，不存在收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡問題；不存在利用微信紅包、支付寶、電子禮品卡、充值券等違規(guī)收受禮品禮金等問題。
    （七）樓堂館所違規(guī)問題方面。局機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房管理標(biāo)準(zhǔn)，并加以落實(shí)，防止打擦邊球情況出現(xiàn)。不存在違規(guī)建設(shè)使用樓堂館所現(xiàn)象。
    （八）違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律方面。依據(jù)此次專項治理工作為契機(jī)，我局加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓，嚴(yán)格執(zhí)行每天上班簽到、下班簽退、執(zhí)法外出登記，每周一通報上周到崗情況。
    其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)查，我局沒有“吃空餉”問題、沒有超標(biāo)準(zhǔn)占用、裝修辦公用房等行為。
    通過自查自糾工作，我們在落實(shí)中央八項規(guī)定精神突出問題方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)；二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。
    針對這些問題，我局?jǐn)M在以下幾個方面做出努力：(一)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。（三）加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力從源頭上遏制腐敗不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。(四)認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，建立健全落實(shí)“八項規(guī)定”的長效機(jī)制。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇六
    根據(jù)會議安排部署，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，我找到了自身差距，認(rèn)識到了存在的問題，并制定了相應(yīng)整改措施。
    對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，圍繞公安機(jī)關(guān)“五條禁令”、“五個嚴(yán)禁”進(jìn)行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認(rèn)為主要存在以下幾個方面問題：
    (一)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關(guān)公安機(jī)關(guān)的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要。
    (二)業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”、“差不多”，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
    (三)自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來，在作風(fēng)建設(shè)上海存在有不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。
    由于我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工，認(rèn)為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。有時候，自己不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學(xué)習(xí)，通過反思，借鑒教訓(xùn)，是我認(rèn)識到這種輕視學(xué)習(xí)的做法，往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果。會因?yàn)闆]有自覺地增強(qiáng)抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀(jì)違法。
    通過學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是“不能入”的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節(jié)無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認(rèn)識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進(jìn)一步增強(qiáng)了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護(hù)群眾利益就是在維護(hù)自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，主要學(xué)習(xí)方式、系統(tǒng)，全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機(jī)關(guān)法律、法規(guī)知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
    (二)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。
    (三)進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的要求。
    (四)加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，廉潔自律，嚴(yán)格要求。
    中心接到《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)禁公款吃喝、違規(guī)消費(fèi)等問題的通知》后，高度重視，及時將文件精神傳達(dá)到每位同志，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作。中心認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”和區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合當(dāng)前開展的“違規(guī)配備使用公車濫發(fā)津補(bǔ)貼違規(guī)公款吃喝違規(guī)收受禮品禮金專項治理”和“不擔(dān)當(dāng)、不作為問題集中整治專項行動”，把落實(shí)“中央八項規(guī)定”及“不擔(dān)當(dāng)不作為”工作作為當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)來抓。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一是部門結(jié)合“三會一課”，通過集中學(xué)習(xí)，觀看電視專題片、典型案列通報、上黨課等多種有效形式，開展黨風(fēng)廉政建教育，通過學(xué)習(xí)，干部職工增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，提高了工作的積極性、主動性，杜絕了慵懶散、不擔(dān)當(dāng)不作為等損害高新區(qū)發(fā)展環(huán)境的行為，執(zhí)行力和服務(wù)意識得到了進(jìn)一步提高;二是通過嚴(yán)格管理，全體領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風(fēng)氣，部門人員無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生;三是嚴(yán)格落實(shí)八項規(guī)定和四風(fēng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，努力形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良風(fēng)氣;四是嚴(yán)格按照高新區(qū)相關(guān)的財務(wù)管理辦法、財務(wù)管理制度，專人負(fù)責(zé)本部門報銷工作，規(guī)范報銷程序，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。我單位在違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)接待方面未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
    下一步，中心將嚴(yán)格落實(shí)黨工委、管委會有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)風(fēng)險防控意識，嚴(yán)格履職盡責(zé)，確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實(shí)處。
    通過前階段紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員、集中學(xué)習(xí)，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
    (一)政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。在運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
    (二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。
    (三)對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性。
    (四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
    (一)對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
    (二)為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有堅實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
    (三)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實(shí)際工作中有時得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
    (四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
    (二)再修條令條例和規(guī)章課，切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴(yán)治吏的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的民警。
    (三)在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。
    (四)加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇七
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”，深究“四風(fēng)”問題，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)各項工作的順利開展，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動中集中徹查違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的通知》的有關(guān)要求，我局黨組迅速召開會議作出安排部署?，F(xiàn)將我局貫徹落實(shí)中共中央八項規(guī)定的工作情況報告如下：
    我局召開了全體黨員干部會議，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對全局干部職工作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。會上傳達(dá)了《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動中集中徹查違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的通知》的要求，使全體黨員干部深刻理解此次行動的重要意義，并以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規(guī)定”進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求全體黨員干部從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式。
    我局認(rèn)真對照中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”方面的政策規(guī)定及有關(guān)要求，圍繞正風(fēng)肅紀(jì)專項行動十個專項整治內(nèi)容，全面徹底開展了一次拉網(wǎng)式清查，重點(diǎn)清查《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動中集中徹查違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的通知》的幾項問題，把集中徹查違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題作為日常工作中的重點(diǎn)內(nèi)容，通過受理信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)舉報，群眾反映，媒體曝光發(fā)現(xiàn)和查處問題。對單位職工頂風(fēng)違紀(jì)的堅決“零容忍”，無論職務(wù)高低，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并追究相關(guān)人員的失職責(zé)任。
    我局建立了違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題工作臺帳，實(shí)行月報告制度，并認(rèn)真填寫了集中徹查行動情況統(tǒng)計表和集中徹查處理情況情況表，簽訂了《深入落實(shí)中央八項規(guī)定精神嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”問題承諾書》。
    經(jīng)排查，我局全體黨員干部均無違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的行為。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定要求，深究“四風(fēng)”問題，繼續(xù)進(jìn)行清查，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
    xxx市商務(wù)局。
    20xx年6月9日。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇八
    自糾才能持續(xù)一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，才能在身邊檢和學(xué)習(xí)中起到先鋒、模范、作用，我的自查自糾。
    一、思想認(rèn)識上，我基本做到了一名配送司機(jī)應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，但與一名真正合格共產(chǎn)黨員的要求還有必須的差距。
    思想作風(fēng)是黨性修養(yǎng)的第一課，是正確行為的先導(dǎo)，持續(xù)純潔性，個人修養(yǎng)是根本內(nèi)因，增強(qiáng)黨性是決定因素，要嘉定夢想信念，抓住理論五章這個核心，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)，真懂，真信，真用，自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限，旗幟鮮明地址各種錯誤思想理論影響。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自覺踐行社會主義榮辱觀，不斷提高理論水平，提升思想境界，切實(shí)筑牢思想道德防線。
    二、存在的主要問題。
    （一）工作作風(fēng)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。主要表此刻：對付工作有時抱有應(yīng)付的態(tài)度，存在只追求數(shù)量，輕視質(zhì)量的態(tài)度，缺少腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。作為一名新共產(chǎn)黨員，一名站先進(jìn)群眾的一員離要求還存在很大差距。這些問題的存在，主要是放松了對自我的要求，放松了學(xué)習(xí)，降低了一個黨員標(biāo)準(zhǔn)所然。
    （二）工作狀態(tài)觀念淡化，服務(wù)意識不夠強(qiáng)。進(jìn)取精神不強(qiáng)，隨著年齡的增長，工作熱情下降，影響了工作的展開。對自身存在的問題沒有認(rèn)真扎實(shí)從主觀上找原因，總是避重就輕，沒有得到根本性的改變。從個人查找的問題，剖析思想根源，制定整改措施。
    三、整改措施。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高理論修養(yǎng)，樹立黨員意識，堅定黨的夢想信念，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，樹立人民利益高于一切宗旨觀，注重從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，工作中學(xué)會不斷開拓創(chuàng)新。
    2、配送職責(zé)重，要以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好配送本職工作。
    3、抓好業(yè)務(wù)。
    知識。
    的學(xué)習(xí)，在工作之余要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，個性是在形勢飛速發(fā)展、競爭日趨激烈的新形勢下，業(yè)務(wù)是做好配送工作的基礎(chǔ)，也是干好配送事業(yè)的源泉，要自覺把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種職責(zé)。
    4、要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，廉潔自律。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，正確對待錢財、正確對待人情交往，堅持清正廉潔，不畏強(qiáng)權(quán)，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。
    5、在以后的工作狀態(tài)中要密切聯(lián)系群眾，作為持續(xù)黨的純潔性的基本要求。始終密切聯(lián)系群眾是我們配送的法寶，今后工作中，要樹立服務(wù)群眾的該觀點(diǎn)，深入到客戶中去，研究業(yè)務(wù)發(fā)展存在的問題，找出影響工作發(fā)展的瓶頸，解決影響工作的因素，用心向上級爭取吧服務(wù)行業(yè)為自我的職責(zé)，為公司更快更好發(fā)展出一份力，流一份汗。
    6、不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的潛力，有效抵制拜金主義，享樂主義，極端個人主義的侵蝕，牢固樹立正確的人生觀，擁抱共產(chǎn)黨的政治本色，爭創(chuàng)一流工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流工作狀態(tài)、爭創(chuàng)一流業(yè)績。迎接黨的__大勝利召開。
    總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時時自查自糾，嚴(yán)格要求自我，不斷完善自我，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名合格的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇九
    中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
    1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
    2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
    3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
    4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
    1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
    實(shí)行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
    2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
    結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
    3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
    4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。
    要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實(shí)際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
    5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
    6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
    結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十x大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    黨委書記貫徹落實(shí)***八項規(guī)定精神情況。在日常工作生活中，認(rèn)真貫徹落實(shí)***八項規(guī)定精神，以身作則、帶頭踐行。堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，按時參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)。同時注重從實(shí)際出發(fā)，把************治國執(zhí)政理念切實(shí)落實(shí)到黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮上來。組織召開黨委會會議x次，其中履行黨建工作責(zé)任研究決定事項x項、前置研究企業(yè)重大經(jīng)營管理工作x項。組織召開黨委辦公會x次，聽取黨群各部門工作匯報，幫助解決存在問題，提出工作要求。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)表率。在經(jīng)濟(jì)活動分析會、交班會等會議上均對落實(shí)***八項規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出相關(guān)要求。到下屬單位和項目部調(diào)研或檢查指導(dǎo)工作，不搞多人陪同，不搞多人迎來送往。能在單位食堂吃工作餐的不到外邊用餐，在公務(wù)用房、公務(wù)用車、通信費(fèi)報銷、業(yè)務(wù)招待。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看費(fèi)使用、差旅費(fèi)支出等方面均沒有違反規(guī)定。沒有領(lǐng)取薪資外收入、違規(guī)干預(yù)工程分包、勞務(wù)隊伍使用和物資設(shè)備采購的問題。帶頭樹立良好家風(fēng)，以身作則、嚴(yán)格自律，主動接受職工群眾監(jiān)督。日常辦公中，嚴(yán)格執(zhí)行降本增效、勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定，未出現(xiàn)任何違反八項規(guī)定的問題。
    1.在改進(jìn)工作調(diào)研方面。強(qiáng)調(diào)查研究的針對性、目的性，進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)查研究實(shí)效。事先精心謀劃，掌握調(diào)研主動權(quán)，力求準(zhǔn)確、全面、透徹了解真實(shí)情況，圍繞黨的十九大及******精神需要推進(jìn)的重點(diǎn)工作，加強(qiáng)發(fā)展的調(diào)查研究，推進(jìn)具體的思路和措施。嚴(yán)格執(zhí)行***和集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層調(diào)研等規(guī)定要求，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。知灼見，做到聽真言、察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。堅持黨的群眾路線，虛心向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，加強(qiáng)與群眾的思想溝通和感情交流，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系;堅持輕車簡從，真正深入基層、深入實(shí)際，努力掌握第一手資料，力戒官僚主義、形式主義。
    2.在精簡會議活動方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)《x公司會議管理辦法》規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、時間、紀(jì)律等方面的規(guī)定，能夠用電話、傳真等方式部署工作的，堅決不召開會議。所有的會議活動都堅持精筒、節(jié)約、高效的原則。進(jìn)一步嚴(yán)格會議的報批程序，會議議程、議題精心設(shè)置符合有關(guān)前置程序，主題不明確、準(zhǔn)備不充分、效果不明顯的會議不開，對會議時間、參會對象或工作內(nèi)容相似的會議盡可能整合召開。堅持開短會、講短話，為參會者節(jié)省出更多的時間和精力緊抓落實(shí)，提高工作效率。上半年，受到新冠肺炎疫情影響，公司各項會議全部使用“全時”視頻會議系統(tǒng)召開。會議能夠保證不擺放花草、不制作背景板、不發(fā)放記錄筆本。不以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。嚴(yán)格執(zhí)行會議用餐和住宿標(biāo)準(zhǔn)，不安排會餐，房間不另配洗漱用品、鮮花、水果茶點(diǎn)等。
    3.在精簡文件簡報方面。嚴(yán)格執(zhí)行《x公司黨政公文處理辦法》《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的x條措施》，凡國家法律、法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再行文。積極推進(jìn)0a等網(wǎng)上平臺辦公，逐步實(shí)現(xiàn)文件、資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件，降低運(yùn)行成本，縮短流轉(zhuǎn)時間，確保各類文件辦理工作高效有序。簡報資料要反映重要工作的動態(tài)、舉措、經(jīng)驗(yàn)、問題以及意見建議等內(nèi)容，就進(jìn)一步精減文件，不斷改進(jìn)文風(fēng)提出具體要求。
    4.在規(guī)范因公臨時出國(境)活動。公司x年未發(fā)生因公臨時出國(境)、出訪活動。
    5.在改進(jìn)新聞報道方面。按照簡化會議活動新聞報道、改進(jìn)調(diào)研活動新聞宣傳、嚴(yán)格規(guī)范各類文稿發(fā)表、持續(xù)規(guī)范新媒體宣傳報道、加強(qiáng)新聞宣傳報道統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等要求開展新聞宣傳工作。根據(jù)工作需要、新聞價值確定內(nèi)容，可發(fā)可不發(fā)的少發(fā)，不適合公開報道的不予報道。要更多地關(guān)注一線，重視施工生產(chǎn)、經(jīng)營報道等。公司對外媒體主要有網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等，對公司重大活動、重點(diǎn)工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行報道，網(wǎng)站由專人負(fù)責(zé)，定期更新。抖音主要針對項目重要活動、工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行刊發(fā)，網(wǎng)站、微信公眾號、抖音刊登的稿件和視頻均由宣傳部審核后進(jìn)行刊發(fā)。全年沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的新聞宣傳報道事故，無不良信息或產(chǎn)生社會不良輿論的信息報道。
    6.在厲行勤儉節(jié)約方面。公司領(lǐng)導(dǎo)干部均嚴(yán)格執(zhí)行職務(wù)消費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，辦公用房、公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待均符合要求。出差管理符合規(guī)定，不住超標(biāo)準(zhǔn)客房、不乘坐超標(biāo)準(zhǔn)交通工具，不接受宴請，無公款相互吃請，贈送各種禮品等行為。嚴(yán)格規(guī)范節(jié)日活動,沒有出現(xiàn)用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動，沒有出現(xiàn)用公款購買贈送煙酒、土特產(chǎn)等節(jié)日禮品行為。嚴(yán)格執(zhí)行降本增效、勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定，及時關(guān)閉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等耗電設(shè)備，節(jié)約用水，節(jié)約使用辦公用品和耗材，推行無紙化辦公。
    7.在切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。班子成員執(zhí)行請假休假報批制度，日常注重主動溝通交流，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的相關(guān)規(guī)定和要求，沒有領(lǐng)取薪資外收入、違規(guī)干預(yù)工程分包、勞務(wù)隊伍使用和物資設(shè)備采購，沒有內(nèi)部濫發(fā)獎金行為。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，堅決反對和糾正“四風(fēng)”，帶頭反對特權(quán)、不搞特權(quán)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員x年基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)，深入聯(lián)系群眾，帶頭樹立良好家風(fēng)，以身作則、嚴(yán)格自律，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度規(guī)定，主動接受職工群眾監(jiān)督。以“干部作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，收集整理各單位干部作風(fēng)突出問題整改臺帳。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，保證了公司有關(guān)規(guī)定全面落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)廉潔談話制度，談話有記錄。班子成員對于工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題敢于動真碰硬、攻堅克難。公司機(jī)關(guān)人員能夠落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，對基層來機(jī)關(guān)辦事的同志做到熱情接待，高效辦事。
    8.在強(qiáng)化督促檢查方面。班子成員自覺遵守***八項規(guī)定精神，堅持把監(jiān)督執(zhí)行情況作為一項經(jīng)常性工作，抓好對各部門相關(guān)制度規(guī)定的修訂完善和督促落實(shí)。對其分管的業(yè)務(wù)部門和工作人員擔(dān)負(fù)了教育、管理、監(jiān)督和警示的責(zé)任，保證***八項規(guī)定精神的全面落實(shí)。認(rèn)真開展關(guān)于對黨員干部違規(guī)打麻將問題自查自糾活動、貫徹落實(shí)***八項規(guī)定精神自查自糾工作活動和化公為私自查自糾活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮以上率下作用，帶頭自查。
    通過一年來的持續(xù)努力，在落實(shí)“八項規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有:思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。目前個別領(lǐng)導(dǎo)干部身上仍然存在辦事拖拉、工作效率低問題，責(zé)任傳到不夠到位，個別領(lǐng)導(dǎo)班子仍存在拖沓等現(xiàn)象。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)貫徹***八項規(guī)定精神，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、公司相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，做好表率。持續(xù)深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化對黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)，深化對************系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)，深化對***八項規(guī)定精神的教育引導(dǎo)。
    二是持續(xù)做好警示教育。要經(jīng)常組織全體黨員開展廉潔警示教育，做好廉潔談話工作，筑牢拒腐防變的思想防線。持續(xù)開展貫徹落實(shí)作風(fēng)規(guī)定宣傳教育，繼續(xù)扎實(shí)開展好“黨員主題日”“微廉課”等活動，營造全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及***五中***精神的濃厚氛圍，嚴(yán)格干部隊伍教育管理，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)好轉(zhuǎn)。
    三是要抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。要以重大節(jié)假日為重點(diǎn)，加大對公款吃喝、公款送禮、違規(guī)用車等違規(guī)違紀(jì)行為的查處，對違反***八項規(guī)定精神發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
    四是進(jìn)一步完善工作制度。要建立長效機(jī)制，形成用制度管人、用制度管事的工作格局，繼續(xù)完善考勤制度、公務(wù)接待和公務(wù)差旅審批管理等各項制度，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，把***八項規(guī)定不折不扣地落到實(shí)處。
    五是加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十一
    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（莫紀(jì)發(fā)〔2019〕1號）文件要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，迅速行動，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了一定的工作成效。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
    為確保精神突出問題專項治理工作的貫徹落實(shí)，我局專門成立了以局局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體承擔(dān)學(xué)習(xí)貫徹各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工抓落實(shí)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成了全體人員上下推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作的強(qiáng)大合力。
    二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
    充分利用局機(jī)關(guān)全體干部職工大會和黨支部會議等形式，堅持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等，撰寫心得體會，匯報學(xué)習(xí)成果，加深全體工作人員對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“八項規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了貫徹落實(shí)上級有關(guān)要求的自覺性積極性，切實(shí)把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實(shí)際行動學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實(shí)好中央“八項規(guī)定”的重要精神實(shí)質(zhì)。
    三、細(xì)化指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。
    （一）違規(guī)公款吃喝方面。我局高度重視公務(wù)接待管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步健全制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。我局在違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
    （二）違規(guī)使用公務(wù)用車方面。我局在公車使用方面不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領(lǐng)導(dǎo)干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務(wù)用車。
    （三）違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼方面。我局始終嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)助外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)助、獎金項目；沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范疇；沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實(shí)物。
    （四）違規(guī)公款旅游方面。我局嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、研討、招商等制度，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴(yán)禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。我局沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費(fèi)娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商等名義用公款出國旅游。
    （五）婚喪喜慶違規(guī)問題方面。我局干部職工嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時，不存在收受管理和服務(wù)對象禮品、禮金問題；不存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦問題；不存在講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等問題。
    （六）違規(guī)收受禮金禮品方面。我單位嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，做到廉潔奉公，依法辦事，不存在收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡問題；不存在利用微信紅包、支付寶、電子禮品卡、充值券等違規(guī)收受禮品禮金等問題。
    （七）樓堂館所違規(guī)問題方面。局機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房管理標(biāo)準(zhǔn)，并加以落實(shí)，防止打擦邊球情況出現(xiàn)。不存在違規(guī)建設(shè)使用樓堂館所現(xiàn)象。
    （八）違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律方面。依據(jù)此次專項治理工作為契機(jī)，我局加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓，嚴(yán)格執(zhí)行每天上班簽到、下班簽退、執(zhí)法外出登記，每周一通報上周到崗情況。
    其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)查，我局沒有“吃空餉”問題、沒有超標(biāo)準(zhǔn)占用、裝修辦公用房等行為。
    四、存在的問題及下部打算。
    通過自查自糾工作，我們在落實(shí)中央八項規(guī)定精神突出問題方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)；二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。
    針對這些問題，我局?jǐn)M在以下幾個方面做出努力：（一)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。（三）加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力從源頭上遏制腐敗不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。(四）認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，建立健全落實(shí)“八項規(guī)定”的長效機(jī)制。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十二
    根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”自查情況報告如下：
    一、主要做法和成效。
    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。
    根據(jù)總局貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”實(shí)施意見和省委、省政府貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”實(shí)施辦法，省工商局緊密結(jié)合實(shí)際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”的實(shí)施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。
    省工商局充分利用黨組會議、黨風(fēng)廉政工作會議、群眾路線教育實(shí)踐活動動員會議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議等時機(jī)，對落實(shí)中央“八項規(guī)定”和中紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》、福建省委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”的通知》等文件精神進(jìn)行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，講清重要意義，明確具體要求。
    各設(shè)區(qū)市工商局也制定了相應(yīng)的落實(shí)意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。
    2.堅持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)調(diào)查研究。
    省工商局機(jī)關(guān)帶頭輕車簡從深入調(diào)研，嚴(yán)格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過2人，基層l人陪同。
    各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會，不懸掛標(biāo)語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。
    在此基礎(chǔ)上，堅持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象等進(jìn)行面對面交流、心貼心談話。
    省工商局領(lǐng)導(dǎo)班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調(diào)研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責(zé)任，抓好整改落實(shí)。
    邀請22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導(dǎo)員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找“四風(fēng)”問題。
    此外，省工商局向設(shè)區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領(lǐng)導(dǎo)、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機(jī)關(guān)相關(guān)部門和設(shè)區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設(shè)立意見箱，通過多種渠道認(rèn)真了解、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。
    3.注重提高效用，精簡會議活動。
    嚴(yán)格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。
    壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領(lǐng)導(dǎo)參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務(wù)會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi)。
    注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風(fēng)廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標(biāo)，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。
    至9月初，全省工商系。
    統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經(jīng)費(fèi)614.69萬元，下降67.39%。
    4.努力改進(jìn)文風(fēng)，精簡文件簡報。
    一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，會上領(lǐng)導(dǎo)講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經(jīng)驗(yàn)材料、情況報告不以電報或文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。
    另一方面，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進(jìn)文風(fēng)，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。
    充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)。
    公文。
    和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提高效率。
    注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實(shí)、新”形式，多反映民生問題以及工商服務(wù)監(jiān)管問題，多報道基層工商機(jī)關(guān)的生動實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)。
    至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。
    5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。
    省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進(jìn)基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)教育，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。
    加強(qiáng)財務(wù)裝備計劃審批管理，嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費(fèi)支出，對會議、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳、課題調(diào)研和出國培訓(xùn)考察經(jīng)費(fèi)等實(shí)行計劃管理，科學(xué)制定年度計劃，嚴(yán)格履行審批程序。
    切實(shí)規(guī)范公車使用，實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強(qiáng)使用管理，節(jié)約能耗開支。
    截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。
    嚴(yán)格控制公務(wù)接待，認(rèn)真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓(xùn)中心438個，各種公務(wù)接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓(xùn)中心。
    截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)接待費(fèi)共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。
    嚴(yán)格把關(guān)出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)出訪每年不超過1次，隨行5人以內(nèi);其他領(lǐng)導(dǎo)2年不超過1次，隨行4人以內(nèi)，出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費(fèi)等嚴(yán)格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費(fèi)1.07萬元，下降2.8%。
    除廈門以外的各設(shè)區(qū)市局今年均未安排出訪。
    6.強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。
    全省工商系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強(qiáng)對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)問題直查快辦、及時反饋、適時通報。
    建立監(jiān)督檢查結(jié)果報告、點(diǎn)評和運(yùn)用機(jī)制，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關(guān)材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實(shí)情況列入績效評估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評。
    至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起，已處理責(zé)任人2名，有效督促干部隊伍認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和總局《實(shí)施意見》。
    二、存在的問題和不足。
    通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實(shí)“八項規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：
    個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實(shí)存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強(qiáng)的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂;一些單位落實(shí)“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支上，形式主義問題仍比較突出，落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。
    三、今后的工作措施。
    針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實(shí)上必須進(jìn)行再動員、再強(qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好五項重點(diǎn)工作：
    一是深入。
    學(xué)習(xí)。
    組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”和總局《實(shí)施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。
    要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
    二是完善。
    制度。
    注重。
    工作。
    的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。
    三是強(qiáng)化監(jiān)督。
    暢通投訴舉報渠道接受干部群眾的監(jiān)督評議自尋壓力增強(qiáng)動力。
    四是狠抓節(jié)點(diǎn)。
    以年末、年初為重點(diǎn)時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。
    五是嚴(yán)肅查處。
    各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)和深化。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十三
    中央領(lǐng)導(dǎo)同志嚴(yán)格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好，下面是小編為大家搜集的中央八項規(guī)定自查報告，供大家參考，歡迎大家借鑒。
    通過這次活動及反面典型教材的學(xué)習(xí)討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強(qiáng)的針對性，也暴露出黨員干部作風(fēng)方面特別是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題，其教訓(xùn)是深刻的，影響是深遠(yuǎn)的，后果是嚴(yán)重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴(yán)重?fù)p壞。在日常工作和生活中切實(shí)落實(shí)“八項規(guī)定”的要求。就要強(qiáng)化規(guī)范意識，樹立正確的權(quán)力觀。首先要強(qiáng)化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強(qiáng)化政策和紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，確保黨的方針、路線能夠正確實(shí)施。以優(yōu)良的工作作風(fēng)和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
    作為一名黨員干部，在學(xué)習(xí)了改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護(hù)八項規(guī)定，深入落實(shí)會議精神，認(rèn)真貫徹實(shí)施八項規(guī)定的相關(guān)舉措，下大力氣，下決心改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實(shí)保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護(hù)。其次，我們黨員干部應(yīng)該嚴(yán)于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應(yīng)該起好帶頭作用，樹立新風(fēng)，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實(shí)地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應(yīng)該把群眾的利益放在首位，減少群眾負(fù)擔(dān)，不麻煩群眾就是最大的實(shí)事。工作時不搞排場，不擾民，低調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費(fèi)，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進(jìn)，堅決抵制，嚴(yán)查其中的違紀(jì)行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應(yīng)該高高在上，應(yīng)該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護(hù)。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點(diǎn)成績就要大肆宣揚(yáng)，唯恐天下不知，什么會議內(nèi)容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實(shí)事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓挘僬f多干，求真務(wù)實(shí)。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細(xì)節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護(hù)。如果連這些小的細(xì)節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點(diǎn)實(shí)際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費(fèi)時間，浪費(fèi)精力，浪費(fèi)，浪費(fèi)群眾對我們的信任。
    八項規(guī)定就是“實(shí)干興邦，空談?wù)`國”這句話的具體實(shí)踐。不走過場，不搞形式主義;改進(jìn)會風(fēng)，提高會議實(shí)效;改進(jìn)文風(fēng)，不談沒有實(shí)質(zhì)的內(nèi)容;出訪，調(diào)研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴(yán)格按要求辦事。這些都是“實(shí)干”的表現(xiàn)和嚴(yán)格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。
    學(xué)習(xí)了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務(wù)實(shí)精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領(lǐng)導(dǎo)的決心和氣魄。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)班子帶了個好頭，樹立了良好的風(fēng)氣。
    中央領(lǐng)導(dǎo)同志嚴(yán)格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。規(guī)定要求中央政治局同志改進(jìn)調(diào)查研究，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務(wù)實(shí)的表現(xiàn)，從思想上杜絕了形式主義的出現(xiàn)，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。這說明了領(lǐng)導(dǎo)同志不是隨口說說而已，而是要認(rèn)認(rèn)真真執(zhí)行的。政治局領(lǐng)導(dǎo)把對自己的要求細(xì)化到了這種程度，而我們更應(yīng)該做好，做得更細(xì)。通過學(xué)習(xí)，我將自身的認(rèn)識總結(jié)如下：
    總之，我們只有真正做到心為學(xué)生所想，情為學(xué)生所系，嚴(yán)格要求自己，就能成為一名學(xué)生熱愛，百姓支持，造福一方的合格的人民教師!
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十四
    下方將自查自糾狀況匯報如下：
    （一）在工作作風(fēng)方面。
    工作扎實(shí)，作風(fēng)過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴(yán)格，待人接物不夠細(xì)，大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。
    （二）在業(yè)務(wù)。
    學(xué)習(xí)。
    方面。
    系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，個性是結(jié)合幼兒教育實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義，不相關(guān)的就可是問，對上級的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。
    （三）在具體工作方面。
    本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)；工作方法不夠活，自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
    二、問題產(chǎn)生的原因。
    1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。
    2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
    3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。
    三、整改的措施。
    1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定夢想信念，強(qiáng)化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。
    2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
    3、進(jìn)一步改善作風(fēng)。思想上，夢想信念堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻(xiàn)，不計較個人名利和得失；工作上，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高；生活中，同事團(tuán)結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂于幫忙他人。
    4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。
    5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行。
    總結(jié)。
    主要是查找問題和不足邊查邊糾自責(zé)不自寬嚴(yán)格要求自我不再“下不為例”做到防微杜漸。
    6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。
    作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯提高。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十五
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委辦公室文件紀(jì)辦發(fā)〔2020〕19號精神，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)紀(jì)律，我校接到石林縣教育體育的通知后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照通知內(nèi)容中的檢查項目，對我?！斑`反中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)紀(jì)律”作認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
    為全面貫徹落實(shí)上級精神，確保“違反中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)紀(jì)律”專項整治工作貫徹落實(shí)，我校專門成立了以張校長為組長，王書記為副組長，校處級干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工抓落實(shí)，堅持校長書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，形成全校各處室層層貫徹落實(shí)的強(qiáng)大合力。
    二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
    我校黨總支部充分利用“三會一課”制度，堅持集中學(xué)習(xí)和分組學(xué)習(xí)相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，認(rèn)真開展“黨的xx屆xx全會精神”為專題的黨課學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論。學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定的責(zé)任感，切實(shí)把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實(shí)際行動，學(xué)習(xí)好，領(lǐng)會好，貫徹好，落實(shí)好中央“八項規(guī)定”和學(xué)校財經(jīng)紀(jì)律的重要精神實(shí)質(zhì)。
    三、細(xì)化指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。
    1、對違規(guī)公款吃喝問題，我校高度重視對接待管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行上級接待有關(guān)規(guī)定，學(xué)校進(jìn)一步健全制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)接待方面等違規(guī)現(xiàn)象。
    2、針對違規(guī)用公款購買、發(fā)放、贈送禮品和各種購物卡問題，我校經(jīng)自檢自查，自2017年以來，我校嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部及教職工，做到廉潔奉公，依法辦事，沒有收受過禮品、禮金、消費(fèi)卡問題，也未發(fā)放過禮品禮金購物卡等違規(guī)收受禮品禮金問題。
    4、對違規(guī)亂發(fā)濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物問題，我校始終嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的節(jié)日福利外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)助、獎金等項目，也沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實(shí)物。
    5、就公車私用、違規(guī)駕駛公車，私車公養(yǎng)，私車加公油問題，我校嚴(yán)格執(zhí)行上級政策，在公車使用方面不存在使用公車、私車公養(yǎng)或者立名目違規(guī)用車、租車等現(xiàn)象，學(xué)校嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，教職工出差都是嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定報銷車旅費(fèi)。由于學(xué)校無公車，不存在公車私用及私車公養(yǎng)問題。
    6、針對違規(guī)收受禮品禮金、電子紅包問題，我校對領(lǐng)導(dǎo)干部及教職工嚴(yán)格要求，做到廉潔奉公，依法辦事，沒有收受過禮品、禮金、消費(fèi)卡問題，也未發(fā)放過禮品禮金購物卡等違規(guī)收受禮品禮金問題。
    7、對違規(guī)購買煙酒茶問題，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行無煙學(xué)校有關(guān)規(guī)定，校園內(nèi)禁止吸煙，經(jīng)查，我校辦公室及各處室沒有出現(xiàn)過違規(guī)購買煙酒茶問題。
    8、對違規(guī)發(fā)放稿費(fèi)問題，經(jīng)過自查，我校不存在違規(guī)發(fā)放稿費(fèi)問題，
    9、針對違規(guī)報銷差旅費(fèi)、違規(guī)乘坐交通工具問題，經(jīng)過我校自檢自查，2017年至今，我校一直嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照上級部門有關(guān)規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)報銷差旅費(fèi)、違規(guī)乘坐交通工具等問題。
    10、就公務(wù)接待超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍，同城接待問題，經(jīng)過學(xué)校財務(wù)部門的自查，沒有相關(guān)的公務(wù)接待，也不存在同城接待問題。
    11、針對貫徹落實(shí)黨中央決策部署、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會和維護(hù)群眾利益方面的形式主義、官僚主義，“低級紅”“高級黑”問題，經(jīng)過學(xué)校各部門的自檢自查，我校始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署，加強(qiáng)學(xué)校服務(wù)育人的辦學(xué)理念，積極為學(xué)生服務(wù)，努力為家長分憂，注重為社會培養(yǎng)有用人才，努力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
    12、對其他違反中央八項規(guī)定精神、財經(jīng)紀(jì)律的問題。經(jīng)過學(xué)校各部門的自檢自查，自2017年至今，我校未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定的事件，也未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律的情況。
    四、下步打算。
    通過學(xué)校的自查自糾工作，我們在落實(shí)中央八項規(guī)定精神突出問題方面做了大量的工作，但與上級要求仍存在一些差距和不足。將在以下幾個方面做出努力：
    1、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。加大對“八項規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做大為民、務(wù)實(shí)、清廉。
    2、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格按照“校長負(fù)總則，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    3、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)?！叭匾淮蟆奔w決策制度，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和石林縣教育體育局的要求，堅持厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”。
    4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極利用國家，省市，縣等部門提供的反腐工作事例，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，讓我校黨政干部及教職工廉潔從教，清廉為人，并營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十六
    機(jī)關(guān)各部門、群團(tuán)組織、直屬附屬單位（含科研機(jī)構(gòu)）、各學(xué)院、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、各校辦企業(yè)、校外研究院、各附屬醫(yī)院、威海校區(qū)、青島校區(qū)：
    為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，根據(jù)黨的十八大以來反腐倡廉的新精神，教育部黨組對加強(qiáng)高校黨風(fēng)廉政建設(shè)新要求以及教育部關(guān)于違反中央八項規(guī)定典型案例通報視頻會的工作部署，結(jié)合12月4日學(xué)校黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)會議暨貫徹落實(shí)教育部對違反中央八項規(guī)定典型案例通報會議精神工作會議和深化巡視整改工作的要求，經(jīng)學(xué)校研究，決定開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神“回頭看”和財經(jīng)紀(jì)律大檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
    黨的紀(jì)律和規(guī)矩是黨的生命線，是各級黨組織和全體黨員必須遵守和執(zhí)行的鐵律。各單位要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會要義，不斷提升黨員的黨章意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。要結(jié)合目前正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，查找突出問題，提出改進(jìn)措施，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?，帶頭踐行廉潔自律規(guī)定，維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
    各單位要緊密結(jié)合教育部黨組11月24日通報中國傳媒大學(xué)個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神問題，12月1日通報中央音樂學(xué)院、北京郵電大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)等3所高校4起違反中央八項規(guī)定精神等違規(guī)違紀(jì)問題，按照中央八項規(guī)定精神和教育部、山東大學(xué)關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定的有關(guān)要求，進(jìn)行認(rèn)真對照，開展自查自糾，做到嚴(yán)查立改，即知即改。
    1．開展公務(wù)接待自查自糾工作。查找違規(guī)公款吃喝，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)嫁公務(wù)用餐費(fèi)用，嚴(yán)禁以會議、培訓(xùn)等名義組織宴請或大吃大喝等。（學(xué)校辦公室牽頭負(fù)責(zé)）。
    2．查找公款旅游問題。嚴(yán)禁用公款旅游、借公務(wù)差旅之機(jī)旅游或以公務(wù)差旅為名變相旅游，嚴(yán)禁以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義變相用公款出國（境）旅游（監(jiān)察處牽頭負(fù)責(zé)）；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件集中管理，嚴(yán)禁使用因私護(hù)照出國執(zhí)行公務(wù)（組織部牽頭負(fù)責(zé)）。
    3．查找違規(guī)使用公車和辦公用房問題。嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配備、購買、更換、裝飾公車，嚴(yán)禁公車私用，清理出的公車要明確使用范圍和辦法，防止變相違規(guī)使用；嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行辦公用房清理，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際辦公用房面積在單位內(nèi)公開。（資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理部牽頭負(fù)責(zé)）。
    4．查找違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利問題，對違規(guī)發(fā)放的要按規(guī)定立即糾正。（人事部牽頭負(fù)責(zé)）。
    5．查找大辦婚喪喜慶問題。堅決抵制陳規(guī)陋俗，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，嚴(yán)格報告制度。院級單位黨組織、紀(jì)檢組織對不良傾向和苗頭性問題要早提醒、早制止，嚴(yán)禁聽之任之、包庇縱容甚至參與其中；嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品禮金，對收受、贈送可能影響公正執(zhí)行公務(wù)或超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡等錢物，要按規(guī)定嚴(yán)肅查處。（紀(jì)委辦公室牽頭負(fù)責(zé)）。
    6．查找違規(guī)兼職取酬問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職；領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體（包括學(xué)術(shù)團(tuán)體）兼職必須符合要求，所有兼職要按干部管理權(quán)限審批；兼職不得取酬，已取酬的必須退繳。（組織部牽頭負(fù)責(zé)）。
    深入開展一次財經(jīng)紀(jì)律專項檢查（財務(wù)部牽頭負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話：64458），管好用好各類資金。重點(diǎn)檢查2013年1月1日以來，執(zhí)行中央八項規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律的情況。檢查工作要做到全覆蓋，不留死角、不留空白。徹底根絕“小金庫”，找準(zhǔn)癥結(jié)，鏟除滋生問題的土壤。
    重點(diǎn)檢查內(nèi)容：
    （一）公務(wù)接待方面。
    1.是否報銷無接待公函、審批單、接待清單或超標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)接待費(fèi)；
    3.是否存在到各類娛樂、足浴、休閑、養(yǎng)生等場所公款消費(fèi)的情況；
    4.是否存在公務(wù)旅游與公務(wù)無關(guān)的參觀情況；
    5.是否存在為被接待對象承擔(dān)住宿費(fèi)的情況。
    （二）公務(wù)出國方面。
    1.因公出國是否按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
    2.是否存在用因私護(hù)照出國執(zhí)行公務(wù)的情況；
    3.是否按批準(zhǔn)的時間、地點(diǎn)、線路出訪和回國。
    （三）會議、培訓(xùn)方面。
    1.是否報銷未經(jīng)批準(zhǔn)及超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支的會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)；
    2.是否在會議費(fèi)中列支煙、酒、紀(jì)念品等與會議無關(guān)的費(fèi)用；
    3.是否存在借會議之名私設(shè)“小金庫”。
    （四）差旅費(fèi)方面。
    1.是否超標(biāo)準(zhǔn)報銷住宿費(fèi)、交通費(fèi)；
    2.是否報銷未成年人火車票或飛機(jī)票；
    3.是否報銷非項目組成員的差旅費(fèi)；
    4.是否違規(guī)領(lǐng)取差旅費(fèi)補(bǔ)助。
    （五）科研經(jīng)費(fèi)方面。
    除上述所列四方面問題，還將重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：
    1.科研經(jīng)費(fèi)是否全額納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理；
    2.是否以假發(fā)票、假業(yè)務(wù)報銷科研經(jīng)費(fèi)；
    3.是否列支與本課題無關(guān)的支出；
    4.勞務(wù)費(fèi)發(fā)放是否真實(shí)，有無套取勞務(wù)費(fèi)情況；
    5.轉(zhuǎn)撥是否有預(yù)算，是否有借科研協(xié)作之名，將科研經(jīng)費(fèi)挪作它用；
    6.外協(xié)業(yè)務(wù)是否真實(shí)，是否存在關(guān)聯(lián)交易。
    （六）其他方面。
    1.是否存在違規(guī)使用公務(wù)車輛的情況；
    2.是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、節(jié)日禮金等情況；
    3.是否存在違規(guī)收受禮金、有價證券、紀(jì)念品、土特產(chǎn)品等情況；
    5.是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)中兼職賺取酬勞的情況；
    6.其他違反財經(jīng)紀(jì)律的問題。
    各級黨組織要切實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)，把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處，一把手要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好班子、帶好隊伍、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于亮劍。紀(jì)委要協(xié)助黨委深化黨內(nèi)監(jiān)督，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，依規(guī)依紀(jì)開展紀(jì)律檢查。要對十八大以來收到的信訪件開展一次大起底，按照中央規(guī)定的五類標(biāo)準(zhǔn)加快進(jìn)行處置，做到件件有著落，嚴(yán)禁有信不辦、壓案不查。
    1．強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回頭看”和開展財經(jīng)紀(jì)律大檢查工作，作為一次自我體檢、自我預(yù)防、自我整改的機(jī)會，把工作做在前面。各中層領(lǐng)導(dǎo)班子黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管職責(zé)范圍內(nèi)的對照自查自糾工作。各單位務(wù)必將本通知內(nèi)容傳達(dá)至每位教職工，并于2019年12月11日17：00前向?qū)W校辦公室（總值班室電話：64701）報送傳達(dá)情況。
    2．報送自查報告。各單位按照上述工作要求，認(rèn)真做好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題抓緊改、認(rèn)真改、嚴(yán)查立改、即知即改。請于2019年12月31日前，將經(jīng)黨政主要負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章后的《xxx單位開展貫徹中央八項規(guī)定精神“回頭看”和財經(jīng)紀(jì)律大檢查工作自查報告》和《開展貫徹中央八項規(guī)定精神“回頭看”和財經(jīng)紀(jì)律大檢查工作自查情況匯總表》（見附件）報送至紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處（中心校區(qū)明德樓a525房間；電話：****x），同時將電子稿發(fā)至****，匯總后向?qū)W校黨委匯報。
    3．進(jìn)行重點(diǎn)檢查。在全面自查的基礎(chǔ)上，各牽頭部門組織力量，必要時聘請社會中介機(jī)構(gòu)，對各單位深入開展貫徹中央八項規(guī)定精神情況和相關(guān)財務(wù)賬目進(jìn)行重點(diǎn)檢查，匯總檢查結(jié)果形成檢查工作報告，報學(xué)校審議。開展重點(diǎn)檢查時間：2020年1月1日—2020年3月31日。
    4．嚴(yán)肅工作紀(jì)律。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識和紀(jì)律意識，對于因思想不重視、工作不落實(shí)、整改不到位而造成不良影響和后果的，將按黨紀(jì)黨規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人或項目負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    xx局黨組根據(jù)******xx縣縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《xx縣違反***八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作方案》（xx縣教組發(fā)x號）中的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合《方案》中提出的突出問題和局實(shí)際，逐一進(jìn)行對照檢查?，F(xiàn)將專項整治自查自糾的情況報告如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。按照縣委的要求，我局黨組及時召開專題會議，認(rèn)真研究部署專項整治工作。成立了由審批局黨組書記、局長孫志楊任組長，其它班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層抓落實(shí)。同時，結(jié)合我單位實(shí)際，制定專項整治工作方案，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，力戒形式主義，不走過場，務(wù)求實(shí)效。
    二、動員部署，提高認(rèn)識。接到通知后，我單位立即召開了違反八項規(guī)定精神問題專項整治工作動員部署會，及時組織全體干部職工學(xué)習(xí)縣委關(guān)于專項整治工作的通知精神，并要求全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，提高思想認(rèn)識。
    三、自查自糾，狠抓整改。針對自查自糾階段所列整治重點(diǎn)，我們認(rèn)真分解，一一對照，重點(diǎn)圍繞超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)吃喝打白條，違規(guī)公款購買和消費(fèi)“定制酒”，違規(guī)接受公款宴請，不吃公款吃老板，以及違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，分批異地操辦酒席；領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類研討會、論壇；電子紅包、網(wǎng)購快遞等線上“隔空”和線下違規(guī)收送禮品禮金購物卡，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼；公車私用和私車公養(yǎng)，違規(guī)使用辦公用房等方面進(jìn)行了重點(diǎn)自查。目前我單位貫徹落實(shí)***八項規(guī)定情況整體良好，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴(yán)于律己，全體機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識比較強(qiáng)。規(guī)章制度基本完善，各部門工作人員都能夠嚴(yán)格自律，認(rèn)真完成工作。對照檢查，尚未發(fā)現(xiàn)違反***八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的突出線索。但客觀來說我們?nèi)砸欢ǔ潭壬洗嬖谝韵聨讉€方面的問題：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八項規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁；二是厲行勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實(shí)存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂。針對以上存在的問題，我局將明確責(zé)任分工，繼續(xù)加大對***八項規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉；加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)；加大改革創(chuàng)新力度，對照***八項規(guī)定要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治不廉潔工作；認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看導(dǎo)干部廉潔自律工作，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防不廉潔的能力；抓好專項整治活動，在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實(shí)。
    四、下一步工作打算。把擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)桿樹起來新時代呼喚奮斗者，全面振興需要實(shí)干家。唯奮斗者敢于擔(dān)當(dāng)，唯實(shí)干家能有作為。將新時代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)典型的標(biāo)桿樹起來，是縣委、縣政府深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的行動體現(xiàn)，是對***《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》的細(xì)化落實(shí)。將新時代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)典型的標(biāo)桿樹起來，就是要鮮明樹立鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為的良好用人導(dǎo)向，讓先進(jìn)典型引領(lǐng)廣大干部見賢思齊，在全省掀起干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的熱潮。把擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)桿樹起來，就是要旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，把以******同志為核心的黨***關(guān)心愛護(hù)激勵干部的要求具體落實(shí)到位，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓吃苦者不吃虧、讓有為者有位，為有擔(dān)當(dāng)者賦予重任，為敢作為者提供舞臺，讓敢闖肯干的優(yōu)秀干部真正找到成就感、榮譽(yù)感、歸屬感與獲得感，沒有后顧之憂，更加心無旁騖，更有底氣和勇氣，義無反顧地為黨和人民再立新功。把擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)桿樹起來，也是在向庸政懶政怠政的少數(shù)干部敲響警鐘，讓“不想為”者有所警醒，讓“不會為”者感到緊迫，讓“不敢為”者受到鞭策?！皻v史只會眷顧堅定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者?！眱?yōu)者上同時意味著庸者下、劣者汰，獎優(yōu)必然意味著罰劣，對那些不作為的南郭先生、慢作為的樹懶式干部、假作為的花拳師傅，***《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》明確指出要以“下”促“干”：“根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)?！?BR>    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十八
    根據(jù)省廳通知要求，我局對開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”專項督查行動進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
    一、對照通知要求，認(rèn)真開展自查自糾(一)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方面。不存在問題。
    (二)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人主動接訪約訪下訪方面。本方面內(nèi)容本單位不涉及。
    (三)精文減會方面。不存在問題。
    (四)嚴(yán)格文稿發(fā)表方面。不涉及此項工作。
    (五)因公出國(境)方面。本方面內(nèi)容本單位不涉及。(六)公款旅游方面。不存在問題。
    (七)公務(wù)活動交通保障方面。本方面內(nèi)容本單位不涉及。(八)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理方面。不存在問題。(九)私設(shè)“小金庫”方面。不存在問題。(十)規(guī)范發(fā)放津補(bǔ)貼方面。不存在問題。(十一)公務(wù)接待方面。不存在問題。(十二)違規(guī)吃喝方面。不存在問題。
    (十三)內(nèi)部食堂管理方面。本方面內(nèi)容本單位不涉及。(十四)辦公用房使用方面。不存在問題。(十五)公車改革和使用方面。不存在問題。(十六)婚喪嫁娶方面。不存在問題。(十七)收送禮品方面。不存在問題。
    (十八)其他違反中央八項規(guī)定精神和存在的“四風(fēng)”問題。不存在問題。
    二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施。
    （一）發(fā)現(xiàn)的問題。
    理論學(xué)習(xí)方面，有時停留于形式主義，學(xué)習(xí)的主動性、廣度和深度都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時工作精力花在業(yè)務(wù)工作的時間多，理論學(xué)習(xí)的時間相對不足，在學(xué)習(xí)中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學(xué)習(xí)的廣度和深度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
    （二）整改措施。
    1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)。不斷加強(qiáng)對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻領(lǐng)會黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實(shí)提升服務(wù)水平。一是緊緊圍繞村務(wù)工作，自覺把本職工作放在農(nóng)業(yè)發(fā)展的大局中來謀劃;二是提升服務(wù)意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解農(nóng)業(yè)發(fā)展中的不足和問題，進(jìn)一步理清思路，更好地為本村發(fā)展出謀劃策;三是增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)新性，多爭取農(nóng)業(yè)項目，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。
    3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚(yáng)克己奉公、無私奉獻(xiàn)的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實(shí)地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實(shí)績?nèi)⌒庞诿瘛?BR>    4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權(quán)錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。
    三、對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”專項督查行動的意見建議。
    “四風(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性，反對“四風(fēng)”必須持之以恒。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須積極履責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，針對不良作風(fēng)積習(xí)甚深的問題，堅持由淺入深、由易到難、循序漸進(jìn)，一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)地抓，并不斷堅持、鞏固、深化，以黨風(fēng)政風(fēng)帶動民風(fēng)社風(fēng)，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民，得到廣大干部群眾衷心擁護(hù)和支持。
    一是靠實(shí)責(zé)任，形成工作合力。首先要解決思想認(rèn)識問題，糾正認(rèn)識上的偏差，要切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅持黨政齊抓共管。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從改進(jìn)調(diào)查研究、議事直面矛盾、精簡會議會風(fēng)和文件簡報、控制出訪活動、改進(jìn)新聞報道、率先勤儉節(jié)約等方面，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，作出表率。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對違法違紀(jì)行為的監(jiān)督和查處力度，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步靠實(shí)“黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任”，建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，形成貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定的強(qiáng)大合力。
    二是嚴(yán)肅查處，保持高壓態(tài)勢。“四風(fēng)”問題積習(xí)甚深，可謂冰凍三尺非一日之寒。要破冰，必須出重錘、嚴(yán)懲戒，剎風(fēng)肅紀(jì)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加大明察暗訪的密度和力度，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，切實(shí)做到力度不能減，溫度不能降，持之以恒，保持力度，不斷加溫，對文山會海、檢查評比泛濫，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等七個方面的突出問題進(jìn)行集中整治，對違反中央八項規(guī)定精神和“慵懶散”問題，真查快辦，快查快結(jié)，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，查實(shí)一件通報一件，將違規(guī)違紀(jì)行為晾曬于陽光之下，充分發(fā)揮了警示震懾作用，提振廣大群眾對落實(shí)中央八項規(guī)定精神、深入推進(jìn)反腐敗工作的信心。通過持續(xù)不斷地監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，使中央八項規(guī)定真正成為“鐵八條”、硬約束，持久發(fā)揮作用，消除個別干部的僥幸心理，規(guī)范黨員干部的行為，促使突出問題得到了有效整改和解決。
    三是發(fā)動群眾，形成良好氛圍。要進(jìn)一步加大對落實(shí)八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題的宣傳力度，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，進(jìn)一步創(chuàng)新舉報方式，暢通舉報渠道，拓寬監(jiān)督方式，引導(dǎo)廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督，對群眾反映的問題及時調(diào)查處理，并做好反饋。
    四是健全制度，建立長效機(jī)制。為了有效整治“四風(fēng)”問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要注重從制度建設(shè)入手，著力構(gòu)建整治“四風(fēng)”的長效機(jī)制。針對當(dāng)前出現(xiàn)的新問題，研究制定公務(wù)接待、“三公”經(jīng)費(fèi)管理等方面的具體辦法，細(xì)化內(nèi)容，明確標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)制度的針對性和可操作性。健全責(zé)任追究制度，逐步完善約談制度、月報制度、述廉制度。同時，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育、對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試。研究制定統(tǒng)一的處分標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。修訂完善檢查考核的指標(biāo)體系，加大對作風(fēng)建設(shè)和案件查辦方面分值權(quán)重。強(qiáng)化對監(jiān)督檢查結(jié)果的運(yùn)用，加強(qiáng)對用人失察、審計巡查不力等問題的問責(zé)力度，倒逼充分履職，規(guī)范監(jiān)督管理。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十九
    “八項規(guī)定”將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風(fēng)問題息息相關(guān)。因此八項規(guī)定的落實(shí)情況深受大家的關(guān)注。
    工業(yè)總公司組織全體機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的實(shí)際舉措，是對十八大關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。
    結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改進(jìn)措施：
    一、增加學(xué)習(xí)意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，提升能力，增強(qiáng)意識。從而打開工作局面。
    二、改進(jìn)工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前重點(diǎn)工作。
    1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和責(zé)任管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，保持上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
    2、以人為本，解決好職工的實(shí)際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，通過“交友幫扶”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動、積極為職工辦理“大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實(shí)際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定。
    3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點(diǎn)項目順利進(jìn)行提供良好社會氛圍。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇二十
    新時期扶貧目標(biāo)是到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧，貧困縣全部脫貧。全面建成小康社會。到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央對全國人民的莊嚴(yán)承諾，必須如期實(shí)現(xiàn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)麻城市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實(shí)施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認(rèn)領(lǐng)、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實(shí)施方案，切實(shí)推進(jìn)問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。
    一、工作安排部署。
    （一）召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧整改會議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神和關(guān)于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧工作會議達(dá)20余次。
    （二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負(fù)責(zé)研究全處落實(shí)整改工作中的重大事項，指導(dǎo)推進(jìn)各項整改工作落實(shí)。
    （三）制定《鼓樓街道辦事處關(guān)于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認(rèn)領(lǐng)28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責(zé)任到人到事。
    （四）處直相關(guān)單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認(rèn)領(lǐng)各自存在的問題，進(jìn)行自查自改，明確整改任務(wù)、整改措施，限時清零。
    二、問題整改落實(shí)情況。
    針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細(xì)如下。
    （一）關(guān)于攻堅責(zé)任落實(shí)不到位。
    1.中央脫貧攻堅專項巡視實(shí)地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領(lǐng)導(dǎo)。
    2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責(zé)任落實(shí)不到位。某市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組2018年沒有會議記錄和會議紀(jì)要，以市委常委會會議和市政府常務(wù)會議代替脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。（牽頭單位：處黨委；責(zé)任單位：各社區(qū)（村），處直有關(guān)單位）。
    整改情況：
    （1）按照三年行動意見要求，全面壓實(shí)處黨委、辦事處主體責(zé)任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧工作會議達(dá)20余次。
    （2）規(guī)范和完善會議相關(guān)要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀(jì)要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負(fù)責(zé)記錄整理存檔。
    （3）督辦各社區(qū)（村）主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真壓實(shí)扶貧責(zé)任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀(jì)委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊開展常態(tài)化督導(dǎo)。
    2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進(jìn)程。（牽頭單位：處組織辦；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓(xùn)班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進(jìn)行培訓(xùn)，并邀請市扶貧辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)對象進(jìn)行扶貧政策講解。通過培訓(xùn)，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。
    （2）實(shí)施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。
    （3）抓好《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)貧困村黨支部建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。
    3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責(zé)任不清、政策不清、情況不清、幫扶責(zé)任落實(shí)不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實(shí)質(zhì)幫扶的有94戶，結(jié)對幫扶干部未提供實(shí)質(zhì)幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責(zé)任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關(guān)單位）。
    整改情況：
    （1）選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、身體健康、熟悉農(nóng)村、熱愛“三農(nóng)”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作隊；今年2月份，我處調(diào)整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)了扶貧工作隊伍。
    （2）加強(qiáng)駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓(xùn)力度，完善駐村考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行駐村紀(jì)律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊生活、交通補(bǔ)助。
    （3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀(jì)委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、保障不力等問題。
    （二）關(guān)于扶貧標(biāo)準(zhǔn)把握不精準(zhǔn)。
    4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準(zhǔn)，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準(zhǔn)，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調(diào)整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進(jìn)行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災(zāi)未影響到“兩不愁三保障”的農(nóng)戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）充分利用扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和大數(shù)據(jù)對比成果，進(jìn)一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整和疑點(diǎn)數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，我處已全部清零。
    （2）進(jìn)一步完善建檔立卡，對2018年以前標(biāo)注脫貧的貧困人口脫貧措施進(jìn)行采集，充實(shí)完善，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和共享。
    （3）進(jìn)一步推進(jìn)扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機(jī)制，對脫貧戶實(shí)施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。
    （4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實(shí)清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調(diào)整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進(jìn)一步提高了精準(zhǔn)識別準(zhǔn)確率。
    5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負(fù)擔(dān)，恐難以為繼。媒體暗訪調(diào)研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達(dá)到70%，大病慢性病報銷達(dá)到80%，住院報銷達(dá)到90%，年度自付醫(yī)療費(fèi)用控制在5000元以內(nèi)。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實(shí)減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負(fù)擔(dān)開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務(wù)中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）加強(qiáng)教育宣傳工作，引導(dǎo)貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導(dǎo)貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。
    （2）加強(qiáng)貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的管理，嚴(yán)格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴(yán)格控制政策范圍外醫(yī)療費(fèi)用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均應(yīng)嚴(yán)格按照政策要求執(zhí)行，加強(qiáng)管理力度。
    （3）加強(qiáng)健康扶貧工作的溝通協(xié)調(diào)。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，加強(qiáng)健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實(shí)過程中的實(shí)際困難和問題。
    （三）關(guān)于“三保障”工作不夠扎實(shí)。
    6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學(xué)生應(yīng)享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補(bǔ)助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實(shí)教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學(xué)校；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）開展建檔立卡貧困戶在校學(xué)生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經(jīng)過核查，在本地就讀的學(xué)生，2019年均已按照政策要求享受了教育補(bǔ)助。
    （2）加強(qiáng)教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機(jī)制，確保建檔立卡貧困戶學(xué)生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學(xué)校一直保持著溝通聯(lián)系。
    （3）完善異地就讀學(xué)生資助政策，特別是義務(wù)教育學(xué)生資助，應(yīng)由學(xué)籍所在地學(xué)校給予資助。經(jīng)過調(diào)查摸底，我處一共有7名貧困學(xué)生屬于異地就讀，目前均已給當(dāng)?shù)貙W(xué)校發(fā)函，請當(dāng)?shù)貙W(xué)校給予資助，剩余4名學(xué)生不符合當(dāng)?shù)卣?，將由市財政統(tǒng)一發(fā)放教育補(bǔ)助。
    （4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學(xué)生發(fā)放資助政策告知書。
    （5）定期開展督查暗訪，重點(diǎn)督查是否存在應(yīng)享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學(xué)生享受資助情況。
    7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標(biāo)。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標(biāo)，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標(biāo)，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）開展危房改造新建住房面積超標(biāo)情況“回頭看，嚴(yán)守d級危房改造建設(shè)面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經(jīng)核查，已享受危房改造補(bǔ)助的貧困戶均驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。
    （2）加強(qiáng)政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農(nóng)戶對建房面積承諾約定。
    （4）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。對于沒有落實(shí)約定、超面積建房的農(nóng)戶，不納入危房改造資金補(bǔ)助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進(jìn)行驗(yàn)收，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達(dá)到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）加強(qiáng)政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)村危房改造農(nóng)戶合理化、適度化建房。
    （2）進(jìn)行分類補(bǔ)助。制定農(nóng)村危房改造資金分類補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，針對4類重點(diǎn)對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補(bǔ)助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點(diǎn)對象c級危房，給予每戶補(bǔ)助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經(jīng)鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補(bǔ)助1萬元、0.6萬元。重點(diǎn)支持極度困難群體。
    （3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預(yù)算等多種渠道解決住房問題。
    9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經(jīng)縣住建部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）完善工作機(jī)制。對于危房改造鑒定工作進(jìn)行明確要求，依據(jù)《農(nóng)村危險房屋鑒定技術(shù)導(dǎo)則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結(jié)合《省住建廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運(yùn)用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經(jīng)危房鑒定的不得納入補(bǔ)助范圍。
    （2）加強(qiáng)工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實(shí)。
    （3）完善檔案資料。對于已經(jīng)鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。
    （四）關(guān)于政策措施落實(shí)有偏差。
    10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧項目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補(bǔ)貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）投入產(chǎn)業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。規(guī)范產(chǎn)業(yè)扶貧獎補(bǔ)資金,引進(jìn)培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場和扶貧工廠（車間）等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農(nóng)村公共服務(wù)和社會事業(yè)，創(chuàng)設(shè)保潔員、生態(tài)護(hù)林員等鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位，幫助貧困人口實(shí)現(xiàn)就近就便就業(yè)。
    （2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機(jī)制、涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機(jī)制和扶貧資金精準(zhǔn)使用機(jī)制，合理使用扶貧資金。
    （3）嚴(yán)格落實(shí)扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實(shí)效，確保資金安全和效益。
    （4）堅持資產(chǎn)收益扶貧機(jī)制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，杜絕資產(chǎn)收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。
    11.產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼對象不精準(zhǔn)。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實(shí)施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補(bǔ)貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）嚴(yán)格識別、退出標(biāo)準(zhǔn)和程序，把牢扶貧補(bǔ)貼對象識別、退出“關(guān)口”，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧資金瞄準(zhǔn)貧困村和貧困戶；經(jīng)各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補(bǔ)貼對象不精準(zhǔn)問題。
    （2）落實(shí)扶貧資金項目公告公示制度，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼專項資金分配結(jié)果一律公開，產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼資金安排、使用結(jié)果及績效一律公告公示。
    （3）強(qiáng)化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進(jìn)度。
    （4）完善常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，開展專項督查和定向督查，切實(shí)提升扶貧資金使用績效。
    12.項目帶貧能力弱，產(chǎn)業(yè)扶貧的長效機(jī)制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。
    第三方評估發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓(xùn)廣度深度不足、貧困戶參與機(jī)制和利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不健全等問題。調(diào)查顯示，在347戶已獲得產(chǎn)業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓(xùn)，且存在針對性不強(qiáng)、培訓(xùn)深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結(jié)主要體現(xiàn)為土地流轉(zhuǎn)、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結(jié)不緊密、難以持續(xù)。調(diào)查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實(shí)質(zhì)參與了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;抽樣建檔立卡戶對產(chǎn)業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。
    媒體暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產(chǎn)業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產(chǎn)業(yè)仍較單一，特色產(chǎn)業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經(jīng)營的干部少，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的本領(lǐng)不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的信心。
    根據(jù)麻城市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實(shí)施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認(rèn)領(lǐng)、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實(shí)施方案，切實(shí)推進(jìn)問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。
    一、工作安排部署。
    （一）召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧整改會議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神和關(guān)于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧工作會議達(dá)20余次。
    （二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負(fù)責(zé)研究全處落實(shí)整改工作中的重大事項，指導(dǎo)推進(jìn)各項整改工作落實(shí)。
    （三）制定《鼓樓街道辦事處關(guān)于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認(rèn)領(lǐng)28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責(zé)任到人到事。
    （四）處直相關(guān)單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認(rèn)領(lǐng)各自存在的問題，進(jìn)行自查自改，明確整改任務(wù)、整改措施，限時清零。
    二、問題整改落實(shí)情況。
    針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細(xì)如下。
    （一）關(guān)于攻堅責(zé)任落實(shí)不到位。
    1.中央脫貧攻堅專項巡視實(shí)地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領(lǐng)導(dǎo)。
    2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責(zé)任落實(shí)不到位。某市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組2018年沒有會議記錄和會議紀(jì)要，以市委常委會會議和市政府常務(wù)會議代替脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。（牽頭單位：處黨委；責(zé)任單位：各社區(qū)（村），處直有關(guān)單位）。
    整改情況：
    （1）按照三年行動意見要求，全面壓實(shí)處黨委、辦事處主體責(zé)任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧工作會議達(dá)20余次。
    （2）規(guī)范和完善會議相關(guān)要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀(jì)要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負(fù)責(zé)記錄整理存檔。
    （3）督辦各社區(qū)（村）主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真壓實(shí)扶貧責(zé)任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀(jì)委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊開展常態(tài)化督導(dǎo)。
    2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進(jìn)程。（牽頭單位：處組織辦；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓(xùn)班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進(jìn)行培訓(xùn)，并邀請市扶貧辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)對象進(jìn)行扶貧政策講解。通過培訓(xùn)，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。
    （2）實(shí)施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。
    （3）抓好《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)貧困村黨支部建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。
    3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責(zé)任不清、政策不清、情況不清、幫扶責(zé)任落實(shí)不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實(shí)質(zhì)幫扶的有94戶，結(jié)對幫扶干部未提供實(shí)質(zhì)幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責(zé)任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關(guān)單位）。
    整改情況：
    （1）選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、身體健康、熟悉農(nóng)村、熱愛“三農(nóng)”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作隊；今年2月份，我處調(diào)整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)了扶貧工作隊伍。
    （2）加強(qiáng)駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓(xùn)力度，完善駐村考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行駐村紀(jì)律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊生活、交通補(bǔ)助。
    （3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀(jì)委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、保障不力等問題。
    （二）關(guān)于扶貧標(biāo)準(zhǔn)把握不精準(zhǔn)。
    4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準(zhǔn)，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準(zhǔn)，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調(diào)整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進(jìn)行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災(zāi)未影響到“兩不愁三保障”的農(nóng)戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）充分利用扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和大數(shù)據(jù)對比成果，進(jìn)一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整和疑點(diǎn)數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，我處已全部清零。
    （2）進(jìn)一步完善建檔立卡，對2018年以前標(biāo)注脫貧的貧困人口脫貧措施進(jìn)行采集，充實(shí)完善，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和共享。
    （3）進(jìn)一步推進(jìn)扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機(jī)制，對脫貧戶實(shí)施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。
    （4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實(shí)清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調(diào)整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進(jìn)一步提高了精準(zhǔn)識別準(zhǔn)確率。
    5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負(fù)擔(dān)，恐難以為繼。媒體暗訪調(diào)研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達(dá)到70%，大病慢性病報銷達(dá)到80%，住院報銷達(dá)到90%，年度自付醫(yī)療費(fèi)用控制在5000元以內(nèi)。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實(shí)減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負(fù)擔(dān)開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務(wù)中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）加強(qiáng)教育宣傳工作，引導(dǎo)貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導(dǎo)貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。
    （2）加強(qiáng)貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的管理，嚴(yán)格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴(yán)格控制政策范圍外醫(yī)療費(fèi)用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均應(yīng)嚴(yán)格按照政策要求執(zhí)行，加強(qiáng)管理力度。
    （3）加強(qiáng)健康扶貧工作的溝通協(xié)調(diào)。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，加強(qiáng)健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實(shí)過程中的實(shí)際困難和問題。
    （三）關(guān)于“三保障”工作不夠扎實(shí)。
    6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學(xué)生應(yīng)享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補(bǔ)助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實(shí)教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學(xué)校；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）開展建檔立卡貧困戶在校學(xué)生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經(jīng)過核查，在本地就讀的學(xué)生，2019年均已按照政策要求享受了教育補(bǔ)助。
    （2）加強(qiáng)教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機(jī)制，確保建檔立卡貧困戶學(xué)生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學(xué)校一直保持著溝通聯(lián)系。
    （3）完善異地就讀學(xué)生資助政策，特別是義務(wù)教育學(xué)生資助，應(yīng)由學(xué)籍所在地學(xué)校給予資助。經(jīng)過調(diào)查摸底，我處一共有7名貧困學(xué)生屬于異地就讀，目前均已給當(dāng)?shù)貙W(xué)校發(fā)函，請當(dāng)?shù)貙W(xué)校給予資助，剩余4名學(xué)生不符合當(dāng)?shù)卣?，將由市財政統(tǒng)一發(fā)放教育補(bǔ)助。
    （4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學(xué)生發(fā)放資助政策告知書。
    （5）定期開展督查暗訪，重點(diǎn)督查是否存在應(yīng)享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學(xué)生享受資助情況。
    7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標(biāo)。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標(biāo)，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標(biāo)，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）開展危房改造新建住房面積超標(biāo)情況“回頭看，嚴(yán)守d級危房改造建設(shè)面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經(jīng)核查，已享受危房改造補(bǔ)助的貧困戶均驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。
    （2）加強(qiáng)政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農(nóng)戶對建房面積承諾約定。
    （4）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。對于沒有落實(shí)約定、超面積建房的農(nóng)戶，不納入危房改造資金補(bǔ)助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進(jìn)行驗(yàn)收，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達(dá)到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）加強(qiáng)政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)村危房改造農(nóng)戶合理化、適度化建房。
    （2）進(jìn)行分類補(bǔ)助。制定農(nóng)村危房改造資金分類補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，針對4類重點(diǎn)對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補(bǔ)助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點(diǎn)對象c級危房，給予每戶補(bǔ)助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經(jīng)鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補(bǔ)助1萬元、0.6萬元。重點(diǎn)支持極度困難群體。
    （3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預(yù)算等多種渠道解決住房問題。
    9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經(jīng)縣住建部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）完善工作機(jī)制。對于危房改造鑒定工作進(jìn)行明確要求，依據(jù)《農(nóng)村危險房屋鑒定技術(shù)導(dǎo)則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結(jié)合《省住建廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運(yùn)用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經(jīng)危房鑒定的不得納入補(bǔ)助范圍。
    （2）加強(qiáng)工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實(shí)。
    （3）完善檔案資料。對于已經(jīng)鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。
    （四）關(guān)于政策措施落實(shí)有偏差。
    10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧項目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補(bǔ)貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）投入產(chǎn)業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。規(guī)范產(chǎn)業(yè)扶貧獎補(bǔ)資金,引進(jìn)培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場和扶貧工廠（車間）等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農(nóng)村公共服務(wù)和社會事業(yè)，創(chuàng)設(shè)保潔員、生態(tài)護(hù)林員等鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位，幫助貧困人口實(shí)現(xiàn)就近就便就業(yè)。
    （2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機(jī)制、涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機(jī)制和扶貧資金精準(zhǔn)使用機(jī)制，合理使用扶貧資金。
    （3）嚴(yán)格落實(shí)扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實(shí)效，確保資金安全和效益。
    （4）堅持資產(chǎn)收益扶貧機(jī)制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，杜絕資產(chǎn)收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。
    11.產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼對象不精準(zhǔn)。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實(shí)施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補(bǔ)貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）嚴(yán)格識別、退出標(biāo)準(zhǔn)和程序，把牢扶貧補(bǔ)貼對象識別、退出“關(guān)口”，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧資金瞄準(zhǔn)貧困村和貧困戶；經(jīng)各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補(bǔ)貼對象不精準(zhǔn)問題。
    （2）落實(shí)扶貧資金項目公告公示制度，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼專項資金分配結(jié)果一律公開，產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼資金安排、使用結(jié)果及績效一律公告公示。
    （3）強(qiáng)化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進(jìn)度。
    （4）完善常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，開展專項督查和定向督查，切實(shí)提升扶貧資金使用績效。
    12.項目帶貧能力弱，產(chǎn)業(yè)扶貧的長效機(jī)制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。
    第三方評估發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓(xùn)廣度深度不足、貧困戶參與機(jī)制和利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不健全等問題。調(diào)查顯示，在347戶已獲得產(chǎn)業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓(xùn)，且存在針對性不強(qiáng)、培訓(xùn)深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結(jié)主要體現(xiàn)為土地流轉(zhuǎn)、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結(jié)不緊密、難以持續(xù)。調(diào)查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實(shí)質(zhì)參與了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;抽樣建檔立卡戶對產(chǎn)業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。
    媒體暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產(chǎn)業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產(chǎn)業(yè)仍較單一，特色產(chǎn)業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經(jīng)營的干部少，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的本領(lǐng)不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的信心。
    根據(jù)2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題，我縣主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，庚即召開專題會議，針對反饋的問題進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，按照逐條自查整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，制定完善整改方案，并對照方案的有關(guān)計劃和時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)整改工作，目前已基本完成自查整改工作，現(xiàn)就具體自查整改工作情況報告如下：
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。自收到2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題后，我縣召集相關(guān)單位召開了2次專題會議，會上結(jié)合我縣實(shí)際，對照具體問題和目標(biāo)任務(wù)，對存在問題進(jìn)行分門別類，并且按照各自工作職責(zé)，歸集、認(rèn)領(lǐng)自查整改工作任務(wù)?？h級主要領(lǐng)導(dǎo)同時要求涉及部門，會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認(rèn)真研究和提出行之有效的整改工作舉措。
    （二）認(rèn)真制定方案，明確整改責(zé)任。我縣成立了以縣政府副縣長為組長，縣發(fā)改局局長為副組長，涉及單位負(fù)責(zé)人為成員的自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整合各分管領(lǐng)導(dǎo)及涉及問題單位的剖析自查和整改工作措施，制定整改專項工作方案，對具體的措施、目標(biāo)和考核評估要求進(jìn)行了細(xì)化和量化，力求找到根源、滲透細(xì)節(jié)，直達(dá)患處，杜絕隔靴搔癢，過場式整改。針對中央考核通報反饋指出的問題，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)問題2個。
    按照“全面自查、立行立改”的原則，全面落實(shí)2019年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題的自查整改工作，發(fā)揮“一次整改、長效發(fā)力”的系統(tǒng)性作用，杜絕類似問題再度發(fā)生。我局涉及中央通報反饋問題5個，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)問題2個（已整改）。
    （一）逐條對照自查，不涉及問題類。一是援助資金管理方面，針對州東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的財政援助資金使用不精準(zhǔn)問題，經(jīng)自查我縣暫不存在此類問題。2019年我縣制定了扶貧資金管理辦法，并圍繞解決“兩不愁三保障”突出問題、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費(fèi)扶貧等重點(diǎn)項目召開了5次專題會議，按照“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一支隊伍、一抓到底”的“五個一”工作機(jī)制，實(shí)行“一月一跟蹤、一月一督查”，加強(qiáng)支援項目資金監(jiān)管，確保幫扶項目精準(zhǔn)覆蓋貧困人口、幫扶資金發(fā)揮最大效益。二是產(chǎn)業(yè)合作方面，針對東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的存在簡單分紅、發(fā)錢發(fā)物和省東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出東西部扶貧協(xié)作產(chǎn)業(yè)園項目帶貧效果差的問題，經(jīng)自查我縣暫不存在這兩類問題。2019年我縣以堅持扶貧與扶智扶志相結(jié)合，精準(zhǔn)把握“扶貧不是養(yǎng)懶漢”要求，將貧困人口參與勞動獲得收益作為謀劃實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧項目的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)業(yè)項目各項優(yōu)惠支持政策，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展與貧困人口受益的長效機(jī)制，確保所有貧困人口從中受益。
    （二）逐條對照自查，不涉及問題整改落實(shí)類。
    存在的問題：一是致富帶頭人的文化素質(zhì)普遍較低，且部分帶頭人帶領(lǐng)群眾致富意識不強(qiáng)。二是致富帶頭人培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不足。三是致富帶頭人發(fā)展路子不多，結(jié)構(gòu)不合理、帶動力不強(qiáng)，致使造成了我縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功率低的問題。
    整改措施：認(rèn)真制定貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)方案，強(qiáng)化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的摸底調(diào)研，根據(jù)貧困地區(qū)資源察賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓(xùn)愿意和需求，重點(diǎn)選擇帶貧能力強(qiáng)、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具備一定創(chuàng)業(yè)能力、符合職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，依托農(nóng)民夜校、扶貧專班、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)等活動，針對性組織開展農(nóng)村電商、種養(yǎng)殖技術(shù)、家政服務(wù)、廚師等技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加強(qiáng)對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，幫助提供創(chuàng)業(yè)信息，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
    整改情況：為進(jìn)一步加強(qiáng)致富能手培育工作，切實(shí)解決貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功率低的問題，我縣總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并認(rèn)真制定了貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)方案。一是強(qiáng)化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的篩選，從全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和帶貧能力并舉的村“兩委”成員、村級后備干部、農(nóng)牧民黨員、農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人及能人大戶中篩選，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、基礎(chǔ)條件較好等優(yōu)勢，落實(shí)示范精準(zhǔn)項目88個，輻射貧困人口130余人，年人均增收預(yù)計3000余元。二是結(jié)合“黨支部+合作社+集體經(jīng)濟(jì)+貧困農(nóng)戶”的4+“飛地”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，解決本地就業(yè)170余人，培育技術(shù)能手80人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入300萬元。三是結(jié)合全縣人力資源技能專項培訓(xùn)，深挖貧困群體人力資源，引導(dǎo)和支持有想法、有思路、有專長的貧困戶創(chuàng)業(yè)、激發(fā)內(nèi)生動力，凸顯創(chuàng)業(yè)潛力。目前各類技能培訓(xùn)已覆蓋全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預(yù)計創(chuàng)業(yè)成功16人，年人均增收預(yù)計5000余元。
    違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇二十一
    尊敬的黨組織：
    中共灌陽縣縣委員會下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央〈八項規(guī)定〉的通知》(灌發(fā)〔2012〕53號)，對學(xué)習(xí)貫徹“八項規(guī)定”有關(guān)事項作出具體要求。2013年4月3日，中共灌陽縣委員會印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律改進(jìn)干部作風(fēng)的四條規(guī)定》(灌發(fā)〔2013〕10號)，對進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率作出具體規(guī)定。我局積極行動，對照“八項規(guī)定”的要求，結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)安排，周密部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
    一、及時學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)規(guī)定。
    中央“八項規(guī)定”下發(fā)后，我局及時傳達(dá)有關(guān)文件精神，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”具體內(nèi)容。黨組書記陳咸灌輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了“八項規(guī)定”的要求，會上大家進(jìn)行了討論發(fā)言，認(rèn)真領(lǐng)會“八項規(guī)定”的內(nèi)容。每月組織大家學(xué)xxx自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)“八項規(guī)定”的最新要求，今年以來共組織集中學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定7次，進(jìn)一步提高大家的思想認(rèn)識和政治素質(zhì)。
    二、制定落實(shí)有關(guān)規(guī)定的措施。
    我局專門召開會議，研究貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)定的具體措施，制定印發(fā)了《灌陽縣司法局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》(灌司通〔2013〕3號)，從改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、注重調(diào)研實(shí)效，精簡會議、減少會議數(shù)量、提高會議效率、嚴(yán)控會議經(jīng)費(fèi)，精簡文件簡報、控制發(fā)文數(shù)量、壓縮公文篇幅、增強(qiáng)公文時效，精簡各類活動、減少事務(wù)活動、規(guī)范檢查考核、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格遵守生活待遇規(guī)定、壓縮經(jīng)費(fèi)支出、合理利用資源，加強(qiáng)督促檢查等六個方面進(jìn)行規(guī)范，提出明確要求15條措施。
    三、認(rèn)真抓好落實(shí)貫徹有關(guān)規(guī)定。
    一是減少調(diào)研次數(shù)，注重調(diào)研實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各股室到基層司法所調(diào)研次數(shù)減少，提高了調(diào)研的針對性和實(shí)效性。二是精簡了會議，嚴(yán)格控制會議經(jīng)費(fèi)。今年把召開的“六五“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進(jìn)行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節(jié)省了會議經(jīng)費(fèi)。三是清理文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)量。能不發(fā)文的文件堅持不發(fā)，確需印發(fā)的文件嚴(yán)格控制篇幅，能用電子郵件發(fā)文的的，不再印發(fā)文件。四是合理利用資源，節(jié)約用水用電，減少用車次數(shù)。堅持實(shí)用節(jié)約原則，反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)用車配備使用，不準(zhǔn)公車私用和私駕公車。
    四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
    我局把做好監(jiān)督檢查作為長期工作抓好，在春節(jié)期間、節(jié)假日期間，對局機(jī)關(guān)和干部職工貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況。
    匯報人：xiexiebang。