總結是對過去的一種回顧，是對未來的一種啟示。通過總結，我們可以不斷進步和成長。如何有效掌握職場溝通技巧5.以下是小編為大家整理的一些總結范文，供大家參考
    點評大會上的領導講話稿篇一
    老師們、同學們：
    大家好下午好!
    今天，是我們文翁中學小學部慶賀“六·一”國際兒童節(jié)的日子。在這個快樂的日子里，我校一年級-----名小同學戴上了鮮艷的紅領巾，成為一名光榮的少先隊員。在此，我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀!
    “六、一”國際兒童節(jié)是孩子們的盛大節(jié)日，我代表學校全體老師向同學們表示節(jié)日的祝賀，祝同學們節(jié)日快樂!同時，我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲：老師們辛苦了!是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，讓祖國的花朵在明媚的春天里燦爛開放，讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔!在此，我更要感謝一直關心支持我們的家長朋友和社會各界，是他們的關愛，使孩子們健康成長。
    同學們，當你戴上鮮艷的紅領巾時，你就是一名光榮的少先隊員了。希望你們能夠時時處處以優(yōu)秀少先隊員的標準要求自己。從小樹立遠大的理想，養(yǎng)成良好的行為習慣，學好科學文化知識，鍛煉強健的體魄，培養(yǎng)高尚的審美情趣。學會做人，學會學習，學會做事，學會合作。在學校做個好學生，在家里做個好孩子，在社會做個好兒童。為學校、為家鄉(xiāng)、為我們鮮艷的紅領巾增添光彩。
    各位輔導員老師們，我也誠摯地希望你們一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把聰明和智慧獻給紅領巾事業(yè)，做少先隊員的親密朋友和指導者。
    同學們，今天是屬于你們的日子。入隊儀式后，我們還將舉辦精彩紛呈的慶六一文藝演出。就讓我們用甜蜜的歌聲，用優(yōu)美的舞姿表達我們快樂的心情吧!
    最后?！傲ひ弧蔽乃噮R演取得圓滿成功，祝全體同學節(jié)日愉快!
    謝謝大家。
    點評大會上的領導講話稿篇二
    校慶具有其他校園活動無法比擬的影響力，不僅能弘揚大學精神，增加學校凝聚力，另一方面，通過與外界的交流，增加社會對學校的認可度，使校園文化得以弘揚。下面是本站小編給大家整理的校慶大會上的領導。
    講話稿。
    僅供參考。
    各位領導、各位校友、各位來賓、老師們、同學們：
    大家好!金秋十月，桃李芬芳。在這收獲碩果、播種希望的日子里，我們滿懷喜悅的心情迎來了十三中五十華誕。在此，我謹向熱情關心、支持和幫助我校建設與發(fā)展的各級領導、社會各界人士，向曾經在十三中辛勤耕耘的老領導、老教師，向熱情關注、支持母校教育事業(yè)的歷屆校友，致以熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
    五十年風雨滄桑，五十年奮斗不息。從建校之初的創(chuàng)業(yè)艱辛，到文革干擾的切膚之痛，從改革開放春風里對興校之路的探索，到新世紀教育改革大潮中強校方略的制定，十三中始終擔負著播撒真知、傳承文明、樹德育才、科教興國的歷史使命。五十年來，二萬余名莘莘學子曾經在這里學習和生活，在這里度過了青春歲月，從這里畢業(yè)，躋身社會。他們中間有受人尊敬的勞動模范，有造福一方的黨政領導，有功勛卓著的將軍，有獨有建樹的專家、教授，有馳騁商海的企業(yè)家，有享有盛名的藝術家，有蜚聲文壇的作家、詩人，更有許多默默無聞、埋頭苦干、無私奉獻的普通勞動者。他們以十三中人特有的高素質受到了高一級學校和社會的歡迎，以優(yōu)異的成績和出色的表現(xiàn)為母校贏得了榮譽，構成了我們十三中史冊中耀眼的一頁。
    五十年櫛風沐雨，半世紀薪火相傳。一屆又一屆的學校領導，以遠大的目標、執(zhí)著的精神和卓有成效的工作，為十三中的發(fā)展奠定了基礎，為十三中的輝煌構筑了堅實的平臺。一代又一代的教職員工，忠誠黨的教育事業(yè)，無私奉獻，辛勤耕耘，為國家培養(yǎng)了成千上萬的優(yōu)秀人才。在長期的教育教學實踐中，積淀了深厚的文化底蘊，形成了團結、勤奮、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良校風，鑄就了唯實、和諧、奮進的學校精神。這是我們的寶貴財富，也是我們不斷前進的動力和源泉。
    步入新世紀以來，學校領導班子堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，把發(fā)展作為執(zhí)政興校的第一要務，面對新的形勢、新的環(huán)境，提出了讓每一位學生都能成為幸福生活的創(chuàng)造者的辦學理念，堅持創(chuàng)規(guī)范加特色的名校，育合格加特長的學生的辦學宗旨，全面實施素質教育，努力讓每一位學生都能在原有的基礎上得到充分、和諧、健康的發(fā)展。在認真總結過去辦學經驗的基礎上，確定了依法治校與以德治校相結合的治校方略。既注重制度建設，又注重道德建設，堅持把法律手段與道德手段相結合，把他律和自律相結合，把制度文明和精神文明相結合。充分發(fā)揮了廣大干部職工的聰明才智和巨大潛能，促進了學校穩(wěn)定、健康、和諧的發(fā)展。20xx年至20xx年，在市、區(qū)各級領導的親切關懷和大力支持下，我校作為市五個一優(yōu)化升級單位，實施了優(yōu)化升級工程，根本上改變了學校的面貌，建設了市區(qū)一流的現(xiàn)代化的校舍，并按國家一類標準配備儀器和設備，實現(xiàn)了辦學條件的標準化。學校高度重視教師隊伍建設，積極完善激勵機制，促進教師專業(yè)化成長。努力為每一位教師提供一個發(fā)展的支點，營造一個寬松、愉悅、和諧的發(fā)展環(huán)境，取得了顯著的成效。有三名教師在全國優(yōu)質課評比中榮獲一等獎。在20xx年市教師素質大賽中，我校有三名教師榮獲一等獎，有三名教師榮獲二等獎，獲獎人數(shù)及等次在全市名列前茅。科研興校，創(chuàng)新施教。學校堅持以教科研為先導，以新課程改革為契機，大面積提高了教學質量，學生中考升學成績一直在全區(qū)名列第一，跨入了全市的先進行列，贏得了社會各界的廣泛贊譽。
    五十年崢嶸歲月，五十年燦爛輝煌。十三中人以自己的心血和汗水、追求與奉獻，實現(xiàn)了學校歷史上一次又一次的跨越與騰飛，打造了一塊又一塊永不褪色的金色品牌。學校榮獲市文明單位、市教書育人先進單位、市先進基層黨組織、省綠色學校、省規(guī)范化學校、全國青少年科普創(chuàng)新示范學校等三十余項市級以上榮譽稱號。
    回顧歷史，我們深知，學校的成績和榮譽，飽含了各級領導多年來對學校的關懷和厚愛，飽含了歷屆老校友和社會各界對學校的支持，也飽含了全體教職員工的艱苦奮斗。值此五十年校慶之際，為了聚集各方面的力量，拓展教育資源，教育和激勵學生立志成才，奮發(fā)進取，學校決定建立校史陳列室和獎勵基金會，希望各屆校友和全體教職員工積極參與。
    雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們要以五十年校慶為契機，認真貫徹、落實讓更多的人接受更好的教育的要求和三實、三快的教育精神，銘記厚德載物、博學篤志、全面發(fā)展、追求卓越的校訓，發(fā)揚學校優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，開拓創(chuàng)新。全面提升教育教學質量，全力打造名牌學校，用我們的勤勞和智慧譜寫出十三中更加光輝燦爛的篇章!
    謝謝大家!
    老師、同學們：
    各位嘉賓上午好!
    今天，在高原上下迎來西藏自治區(qū)成立50周年之際，我們歡聚一堂，懷著無比喜悅的心情，慶祝山南東輝中學建校50周年。在此，我謹代表行署向在山南地區(qū)教育戰(zhàn)線上無私奉獻的人們、向曾經在東輝中學這塊熱土上辛勤耕耘的老師們，致以崇高的敬意!向全校師生員工致以親切的問候!
    東輝中學始建于1965年，先后歷經“長建小學”、“東輝中學”、“山南地區(qū)第一中學”，到今天的東輝中學，始終堅持不懈地踐行播撒真知、傳承文明、樹德育才的歷史責任，一代又一代東輝人始終堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏的頑強作風。在黨的教育方針指引下，她從一株幼苗長成一棵參天大樹，根深葉茂，桃李爭榮。
    50年來，學校堅持“辦讓人民滿意的學?！钡霓k學理念，合理定位，有效組織各項教育活動，努力探索出了一條義務教育階段學生成長成才成功的人才培養(yǎng)模式，千方百計提高人才培養(yǎng)質量。學校歷屆莘莘學子秉承“團結、勤勉、求實、創(chuàng)新”的校訓，勤奮好學，積極向上，兩萬余名學子從這里揚帆啟航，活躍在西藏建設的各條戰(zhàn)線上，取得了豐碩的成果。
    衷心感謝曾經或者正在東輝中學任教的各位老師——學校的發(fā)展壯大，有著你們辛勤的汗水;學生的點滴成長進步，有著你們諄諄的教誨。你們用崇高的情懷，鑄造了能體現(xiàn)東輝精神的一座豐碑;你們用堅實的脊梁，撐起了能象征山南發(fā)展的一片藍天!
    衷心感謝曾經或者正在東輝中學學習的各位校友和同學——回顧歷史，你們是艱苦的創(chuàng)業(yè)者，東輝的昨天因你們而厚重深沉;面對現(xiàn)在，你們是辛勤的耕耘者，山南的今天因你們而精彩恢弘;展望未來，你們是勇敢的鑄夢者，西藏的明天將會因你們而更加燦爛輝煌!
    潮平兩岸闊，風正一帆懸。慶祝建校50周年是學校承前啟后、繼往開來的新契機，也是開拓進取、再創(chuàng)輝煌的新起點。今天的東輝，凝結著幾代人艱苦奮斗的心血，聚集了巨大的。
    勵志。
    圖強、無私奉獻的力量，同時也不斷升華著追求卓越的夢想。面對當前國家“兩個一百年”奮斗目標、全面深化改革帶來的新機遇新挑戰(zhàn)，我們要深入學習國家中長期教育改革與發(fā)展綱要，全面落實科學發(fā)展觀，大力推進質量立校、人才強校、素質拓展、和諧校園四大工程，積極實施全面育人、學科提升、機制創(chuàng)新、資源統(tǒng)籌和干部培養(yǎng)五大計劃，持之以恒把一個現(xiàn)代化、高品位、有作為的東輝中學奉獻給雅礱大地!
    最后，衷心祝愿各位領導、來賓、老師、同學們身體健康、萬事如意，東輝的明天更加美好!
    謝謝大家!
    尊敬的各位領導、來賓、老師、同學們：
    你們好!
    今天是一個喜慶的日子，我們福建金融職業(yè)技術學院高朋滿座，勝友如云，在風景優(yōu)美的高蓋山腳下舉行建院27周年的慶典暨學院第三屆科技節(jié)，第19屆田徑運動會的隆重召開。良辰、美景、賞心、樂事齊集一起，節(jié)日的氛圍彌漫于校園的每一寸土地。值此之際，請允許我代表全院教師，向今天到會指導、關心我校建設，關心我校師生的各位領導、嘉賓、校友表示最熱忱的歡迎!并感謝黨和政府給予尊師重教的好政策，感謝同學們對老師的尊敬和支持。
    20xx年前，我校從道山路永祚社21名教師、60名學生起步，到如今擁有6個學系、300多名教職工、8000多名在校生。20xx年的建校史的確是篳路藍縷、滄桑巨變。作為本院的一名老教師，我深切地感受到學院20xx年的發(fā)展歷程鮮明地印證著祖國改革開放建設的輝煌成就。20xx年的文化積淀，到現(xiàn)在我院噴薄出了簇新的生命?，F(xiàn)今，金融學子青春的氣息激勵著教師們不斷追求。教師是學院教學科研的主體，是學院事業(yè)發(fā)展的主力軍。20xx年來我院廣大教師忠誠事業(yè)，牢記重托，銳意進取，辛勤耕耘，無私奉獻，在福建金融職業(yè)技術學院這方沃土上，我們培養(yǎng)了3萬多名經濟、金融建設人才。這一歷史功績應當載入每位老師的檔案，也應當載入我院教育事業(yè)的史冊。
    “捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言已成為我院教師履行“教好書”天職的。
    座右銘。
    從冬到春，由秋至夏，我們躬耕在課堂上，因為我們深知：課堂是我們事業(yè)的基地，她既廣闊又深邃，既細致又嚴謹我們在課堂上傳遞知識，且行且思，我們牢記教書育人的雙重職責，始終堅持既傳授知識，又培養(yǎng)學生的思想品德，不斷優(yōu)化教育教學過程，提高教育教學質量，努力為社會和金融業(yè)培養(yǎng)、輸送合格的人才。
    現(xiàn)在，我們學院正在攀登升本辦江夏學院的新高峰，在這歷史新階段，我們更盼望能一如既往地得到各級領導、各方嘉賓，各屆校友的支持與關心。在通往這一目標的征途上，我們教師要做強勢的生力軍，肩負起歷史賦予我們的重任。讓我們各方形成合力吧，在今后的日子里，用我們的汗水、用我們的智慧，繼續(xù)鑄造金融學院的新輝煌。
    謝謝大家!
    點評大會上的領導講話稿篇三
    同志們：
    目前正值主汛期，我們在這里召開全市防汛搶險演練現(xiàn)場會，就是為了深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步提高全市防汛搶險救災實戰(zhàn)水平和應急處置能力，同時對今年的防汛抗災工作進行再動員、再部署、再督促，確保今年防汛抗旱工作目標全面實現(xiàn)。剛才大家觀摩了劍閣縣組織的演練，整個演練很成功，我總結，主要體現(xiàn)在“情況清楚、預案完善、指揮有序、保障有力”四個方面。情況清楚，對今天演練的團結水庫情況掌握全面，有針對性，演練科目設置很好、很全面。預案完善，通觀整個演練過程，都是嚴格按照預案執(zhí)行，對發(fā)生險情所采取的措施和辦法都很明確。指揮有序，整個演練都是在有序指揮中進行，整個過程忙而不亂，有條不紊。保障有力，搶險隊伍與群眾搶險相結合，搶險物資儲備的品種、規(guī)格、數(shù)量、存放地點和調配程序明了，部門配合十分密切。總體上看，整個演練達到了預期的效果，對全市各地做好水庫及防汛應急搶險避險工作具有很強的示范、指導作用，值得大家借鑒和學習。但是，仍還存在預案不夠完善，物資保障不夠充分，群眾撤離混亂等問題，希望在以后的工作中認真加以完善。
    進入主汛期以來，我市6月19日、7月8日已經受兩次局部地方遭受大暴雨襲擊的考驗，尤其是7月8日劍閣、朝天的部分地方24小時降雨量達262毫米，兩次暴雨造成劍閣、元壩、朝天、利州、旺蒼等縣區(qū)的局部地方的小溪溝水位上漲3-5米，公路等交通中斷，農房進水，良田被淹，累計經濟損失達1.12億元，從防汛檢查的情況和汛期的天氣趨勢分析，我市今年的防汛形勢十分嚴峻。為此，我再強調幾點：
    一、嚴陣以待，立即進入防汛搶險臨戰(zhàn)狀態(tài)。面對異常嚴峻的防汛形勢，我們必須增強防汛防災工作的預見性、科學性，切實把握防災抗災的主動權，嚴陣以待，科學防控，要嚴防麻痹大意，嚴防松懈厭戰(zhàn)，嚴防心存僥幸，時刻保持防大汛、搶大險、抗大災的思想，堅決做到萬無一失。
    二、嚴格責任，做好防災抗災各項工作。防汛保安工作直接關系到人民群眾的生命財產安全，各級各部門一定要切實增強防汛抗災的責任意識，做好防災抗災各項工作。
    (一)要嚴格實行領導分工負責。要進一步強化防汛行政首長負責制，確保各項責任落實到位。從市到縣、鄉(xiāng)、村要層層分解黨政領導的責任，實行行政領導包責任區(qū)、包重點工程項目、包水庫，各有關部門也要把責任落實到人。全市的所有重點水利工程和防汛重點部位已經全部落實責任人并在廣元日報和廣元電視臺公布了，面向社會，全面監(jiān)督。
    (二)要強化基層組織防汛責任制。凡是山洪易發(fā)區(qū)的鄉(xiāng)、村，都要嚴格落實干部防汛職責、黨員防汛職責以及群防職責，全面落實鄉(xiāng)干部包村、村干部包組、黨員骨干包農戶的工作機制。一旦接到暴雨山洪預報，責任人務必迅速按照預案的要求，及時傳遞信息，開展巡查，組織轉移。特別是對學校、集鎮(zhèn)等人口稠密的地方，要作為重點，加強力量，嚴密組織，確保安全。
    (三)要強化在建工程防汛責任制。我市礦山、公路橋梁、小水電站、震損水庫等在建工程較多，這些地方最容易在暴雨中出現(xiàn)險情、發(fā)生災害。各級政府要按照屬地管理的原則，制定應急度汛預案，明確責任人，落實防汛措施，做好防災抗災工作。
    三、嚴密防守，確保安全度汛。各級各部門一定要按照要求，突出水庫安全度汛、河道安全、山洪地質災害防御和城市防洪等工作重點，加大力度，強化措施，嚴密防守。
    (一)扎實做好水庫安全度汛工作。各級政府、防汛指揮部各成員單位、各有關部門務必高度重視水庫安全度汛工作,迅速將這次演練的成功經驗，結合各地實際，融入到具體工作中,千方百計確保水庫安全度汛。一是加快震損水庫整治，確保水庫運行安全，要按照災后重建的任務和要求加快推進;二是落實水庫安全管理責任制，完善水庫安全巡查制度和領導監(jiān)管責任制;三是嚴格執(zhí)行水庫控制運用計劃，把水庫防洪安全作為第一目標，嚴禁汛期擅自超蓄。
    (二)狠抓河道清障和整治，確保安全度汛。要嚴格執(zhí)行《防洪法》等法律法規(guī)，進一步加強河道管理，鞏固河道整治專項活動成果，規(guī)范各類河道管理行為，堅決取締和依法打擊違法違規(guī)采砂行為，確保安全度汛。一是在建工程的設施設備必須上岸防洪，尤其是廣陜高速沿嘉陵江的在建工地要盡快整改消除安全隱患;二是各采砂船、營運船、餐飲船、渡船、漁業(yè)船只等要逐船落實防汛責任人和防洪預案，確保不漂移、不出現(xiàn)險情。
    (三)狠抓城鎮(zhèn)防洪和居民安置點安全防汛。加強城鎮(zhèn)和安置點的防汛、地質災害隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整治，確保度汛安全;對每個安置點要事先落實好人員安全轉移路線、集結地點以及報警信號，宣傳到各家各戶，確保超標準洪水到來時按規(guī)定線路有序撤離。
    (四)狠抓堰塞湖治理。青川縣要加快堰塞湖治理工程進度。同時要千方百計防止出現(xiàn)新的堰塞湖。
    同志們，防汛保安，確保人民群眾生命安全，既是廣大人民群眾的要求，也是黨和政府義不容辭的職責。這次實戰(zhàn)演練現(xiàn)場會后，各級各部門務必要認真?zhèn)鬟_貫徹好這次會議精神，扎扎實實抓好防汛抗災各項工作，堅決奪取今年防汛抗災工作的全面勝利。
    點評大會上的領導講話稿篇四
    尊敬的領導，各位老師：
    大家好，首先我向全村老師們表示節(jié)日的問候和衷心的感謝。教師是人類文明的傳承者，百年大計教育為本;教育大計教師為本。教育事業(yè)發(fā)展興盛，是一個國家興旺發(fā)達的標志。知識為人類開辟了認識世界、通往宇宙之路，而教師則帶領我們打開了知識大門。教師是教育業(yè)最寶貴的資源，是辦好教育的希望所長。飲其流者思其源、學有成時念吾師。
    人民教師是人類靈魂的工程師。要把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，把教書育人作為奉獻社會的職責使命，把為人師表作為不懈追求的優(yōu)良品德，把終身學習作為人生進步的重要階梯，進一步明確肩負的時代責任和歷史使命。一句話，就是要繼續(xù)做到忠誠、敬業(yè)、負責。堅定信念，牢記使命，爭當人民滿意的教師。
    忠誠就是對教育事業(yè)充滿大愛、對工作崗位充滿真愛、對學生充滿深愛。牢記自己是一名人民教師，牢記人民教師教書育人、為人師表的社會責任和神圣使命。努力做具有“人格魅力”、“學識魅力”、“工作魅力”的人民教師。
    領導們、老師們，教育是一門科學，教育是一門藝術，教育是一種創(chuàng)造，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的勝利得自平常不斷的努力，新的一年開始,我們的工作任務將會更加艱巨，我們將面臨著教育改革與發(fā)展的更大的考驗。在開發(fā)區(qū)黨委各位領導和各村各位領導的大力關愛和支持下，我希望全區(qū)教師員工和集體再接再厲，戒驕戒躁，扎實工作，帶動一方教育教學質量的提高。使我們村教育教學再上一個新的臺階。
    在今后的工作中，我們進一步在全村弘揚尊師重教的良好風尚，把廣大教師的積極性、主動性創(chuàng)造性更好的發(fā)揮出來。會滿腔熱情關心教師，保障教師的社會地位，維護教師合法權益，努力改善教師的工作、學習、生活條件，為教師讀書育人創(chuàng)造良好條件。千方百計為老師排憂解難，讓每一位村民廣泛了解教師工作的重要性和特殊性，讓教師重教蔚然成風，讓老師成為全村最受尊重的人。讓我們攜起手來，共商教育大計，共謀我鄉(xiāng)教育之發(fā)展，為開創(chuàng)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)的新輝煌，為譜寫開發(fā)區(qū)教育發(fā)展的新篇章，做出新的更大的貢獻!
    最后，祝全村廣大教師身體健康，家庭幸福，工作順利，節(jié)日愉快。
    點評大會上的領導講話稿篇五
    各位領導、各位同事：
    大家好！
    很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快！身體健康！萬事如意！新年大發(fā)！
    回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒！
    行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉；及時完成各類報表及總結；辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支；組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結；組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范；對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的'真誠向大家說聲：“謝謝！”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵！
    在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：
    一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。
    二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。
    三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
    針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強！
    最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉！
    謝謝大家！
    點評大會上的領導講話稿篇六
    各位領導、各位代表、同志們：
    通過與會代表共同努力，我們圓滿完成了集團十屆二次職工代表大會的各項議程。
    大會雖然時間短、議題多，但主題突出、內容豐富、會風務實。代表們肩負重托，認真履行職責，切實行使權利。通過會議，大家統(tǒng)一了思想，增強了信心，明確了任務，凝聚了力量，是一次成功的大會，勝利的大會。
    20**年，是集團改革與發(fā)展進程中的關鍵一年。各項工作亮點紛呈、成效顯著，利稅再上新臺階，連續(xù)第七年進入深圳百強企業(yè)行列。這些成績，來自于廣大職工的共同努力，來自于各位代表的無私奉獻，在此，我代表集團黨委、董事會和經營班子，對你們、并通過你們向集團全體干部員工一年來的辛勤勞動表示衷心感謝!
    20**年，勢必是集團改革與發(fā)展取得新突破的重要一年，使命光榮、責任重大、任務艱巨。上午，會議對全年的各項工作提出了新要求，做出了具體安排與部署。各部門、各單位緊密結合實際，立足眼前，謀劃長遠，群策群力，進一步分解細化各項目標任務，提出切實可行的具體措施，把這次會議精神體現(xiàn)到今年的工作計劃中，落實到實際工作中。下面，我再提幾點要求：
    第一、明確使命、凝聚力量，增強打造“1+3”企業(yè)集團的責任感和急迫感。這幾年，區(qū)發(fā)展變化大家有目共睹。在三堂街這塊土地上，我們絕大多數(shù)人工作了幾十年，奉獻了幾十年，當然很高興看到三堂街發(fā)展的日新月異，同時也時刻感受到邊緣化與被邊緣化的壓力與危險。建設“1+3”企業(yè)集團，正是認清形勢、防范風險、抓住機遇的重要綱領，是化被動為主動、化壓力為動力的戰(zhàn)略舉措。我們要準確把握集團戰(zhàn)略定位，深刻領會內涵，切實增強責任感和緊迫感，充分發(fā)揮優(yōu)勢，努力克服不足，立刻行動起來，動腦子、想辦法、抓重點，鼓實勁、出實招、求實效，只有這樣，我們的目標才不會落空。要清醒認識到，實現(xiàn)這個目標，時間上我們一點耽擱不起，必須以只爭朝夕的緊迫感，干好每一件事，細化指標、分解責任、落實考核，做到年中算月、月中算日，今天的事決不拖到明天，這一刻的事絕不拖到下一刻，只做排頭兵，絕不拖后腿!
    第二、求真務實、強化執(zhí)行，推動各項工作目標順利實現(xiàn)。工作千頭萬緒、關系紛繁復雜，只有堅持求真務實，才能確保工作的穩(wěn)步推進，只有不斷強化執(zhí)行，才能確保任務的順利完成。求真務實是既是工作作風、工作態(tài)度，更是工作方法、工作措施，要一頭扎下去，了解、分析、研究、判斷具體工作情況，在務實的基礎上求真，出實招、辦實事、求實效。強化執(zhí)行不要停留在口號上，要對各項具體的工作任務進行分解、細化，制定工作流程、工作進度、考核指標，落實責任倒查，實施責任追究。
    第三，轉變觀念、突出創(chuàng)新，切實提升企業(yè)發(fā)展水平。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之魂。這幾年來，集團堅持自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，推進產品研發(fā)、市場營銷、品牌塑造、人才隊伍建設等各方面的創(chuàng)新，取得了豐碩成果，嘗到了甜頭。我們要總結經驗、擴大戰(zhàn)果，爭取集團自主創(chuàng)新全面開花。尤為重要的是，在管理團隊、主導產業(yè)領頭創(chuàng)新的同時，更要用制度和激勵的措施推動全員創(chuàng)新，讓每一個企業(yè)都是一個創(chuàng)新平臺，每一名職工都是一名創(chuàng)新主體，充分展示創(chuàng)新強大的活力、魅力、威力。
    四、融入中心，服務大局，深入抓好黨建工作。
    要深入貫徹落實區(qū)20**年工作會議精神，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用，充分展現(xiàn)企業(yè)黨建工作的巨大能量。要結合集團工作部署，以高度的政治責任感，狠抓完善懲治和預防腐敗體系建設等各項工作不放松，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和“三重一大”制度;狠抓企業(yè)文化建設不放松，鞏固核心價值觀，服務企業(yè)發(fā)展，構建和諧集團。
    各位代表、同志們，20**年，發(fā)展要求高、重點任務多、時間進度緊，對我們既是機遇，更是挑戰(zhàn)，既是激勵，更是考驗。讓我們在市委市政府、區(qū)黨工委管委會的堅強領導下，抓住機遇不放松、接收挑戰(zhàn)不畏縮、努力工作不折騰，齊心協(xié)力、眾志成城，向著建設“1+3”企業(yè)集團的宏偉目標奮力前行!
    點評大會上的領導講話稿篇七
    各位領導、各位同仁：
    大家下午好!
    很榮幸作為一名代表發(fā)言，首先感謝大家對我的信任、感謝領導對我工作的支持和肯定、希望各位會因為我的報告而有一個好心情。
    在此，向支持衛(wèi)生事業(yè)的鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府及社會各界表示衷心的感謝，向辛勤工作在衛(wèi)生事業(yè)第一線的同志們表示親切的慰問，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
    剛才，吳院長的報告既總結了xx年的工作成績又找出了差距，也全面部署了20xx年的工作目標任務，計劃及實施方案。
    xx年是醫(yī)改重點的攻堅之年，也是“”衛(wèi)生發(fā)展的開局之年，“”時期，仍是深化醫(yī)改大有可為的戰(zhàn)略機遇期，是機遇與挑戰(zhàn)并存，如何把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，這需要我們在思想上和行動上做好準備。
    在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭在病房之間，做一名守護者，所以在每個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術，是心與心溝通的藝術，我相信付出了就會有回報，細想起來，每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，一杯茶水，一聲問語對他們也許就是春天，我們付出的也只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們的信任。做一名護士還是一名護理管理者，時刻要以“病人為中心”做到“服務周到、態(tài)度和諧、語言文明”做到“四心、兩滿意、三個一樣”治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心、病人滿意、領導滿意、白天晚上一個樣，領導在與不在一個樣、查與不查一個樣。
    我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系，倡導正確的生活方式，科學的飲食、合理的健康教育指導、都能給患者帶來曙光。下面我談下我個人不成熟的三點意見：
    一：談認識。
    隨著我們醫(yī)院的快速發(fā)展，醫(yī)院門診大樓的投入使用，業(yè)務量的增加，門診人數(shù)、住院人數(shù)的激增，廣大群眾對護理服務要求越來越高，醫(yī)療技術發(fā)展，對護理技術要求越來越高，這就是對我們醫(yī)院今后的護理工作要向量各方面發(fā)展指明了方向。
    ﹙一﹚是服務質量要高質量。
    ﹙二﹚是服務要人性化。
    高質量和人性化既符合我們醫(yī)院快速發(fā)展，對護理工作提出的新要求，也符合當前廣大人民群眾對護理工作的新期盼，尤其是在當前社會“妖魔化”我們醫(yī)護人員，醫(yī)患關系高度緊張的今天，做好高質量，人性化的服務也是我們護理工作為醫(yī)院快速發(fā)展保駕護航的職責所在。高質量是對護理技術和護理規(guī)范并提出的外在表現(xiàn)，人性化是對護理工作提出的內涵要求。總之，一句話護理工作要想在醫(yī)院整體工作上贏得地位，贏得尊重，必須有所作為，有為才能有位，有位必須有為，這是我們必須認識到的，也是必須做到的。
    二：談隊伍。
    加強培養(yǎng)建立一支高效優(yōu)秀的護理人才隊伍。護理隊伍壯大了，科護理梯隊目前還跟不上。不過、總的來看，近幾年來，在吳院長的領導下，在院兩委的支持下，在護理部的各位同仁的共同努力下，我們建立了一支和諧能讓領導滿意，讓患者滿意、讓醫(yī)院滿意的護理人才隊伍，但也要充分認識到當前醫(yī)院大發(fā)展、醫(yī)療模式大轉變的背景下，我們的隊伍和兄弟醫(yī)院相比，仍有很大的差距，仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，這就需要我們繼續(xù)加強教育，培養(yǎng)、建立一支能打硬仗、業(yè)務熟練高效優(yōu)秀的護理隊伍來不斷滿足醫(yī)院和人民群眾對護理工作提出的新要求。
    點評大會上的領導講話稿篇八
    各位領導、同志們：
    8月8日晚至10日上午，我縣普降了一場特大暴雨，三天內我縣平均降水量為206毫米，是我縣自1961年有氣象資料記載以來最大的一次災難性降雨過程。全縣受災人口達22.5萬人，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重災，36個村莊積水，緊急轉移安臵群眾1600人，全縣共造成直接經濟損失1.45億元。其中，受災最嚴重的新盛店鎮(zhèn)達到310.6毫米。據(jù)氣象部門預測，近期還將有強降雨過程，重災損失還可能進一步擴大。災區(qū)群眾生產生活受到嚴重影響，大面積的農田面臨絕產，災區(qū)農民的生命財產受到嚴重威脅。
    災情發(fā)生后，省、市領導高度關注，親臨一線組織指揮干群搶險救災。副省長郭兆信，市委書記雷建國，市委副書記、市長吳翠云等領導第一時間內趕到受災現(xiàn)場，指導防汛救災，看望慰問受災群眾，調動各方力量支持我縣防汛救災工作。領導們的到來是對我們的巨大鼓舞，為我們戰(zhàn)勝特大暴雨災害，抓好災后恢復，增添了無窮信心。
    目前，我縣的災后生產建設的恢復、今冬明春群眾生活溫飽等問題形勢依然異常嚴峻。為此，縣委、縣政府號召全縣上下立即行動起來，發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，積極參與這次愛心捐助活動，為災區(qū)群眾排憂解難，共獻一片愛心，送上一份溫暖，用我們的實際行動，幫助受災群眾恢復生產、重建家園。
    在此，我代表縣委、縣政府，為開展好募捐救災活動，根據(jù)縣委、縣政府研究意見，講三個方面的問題：
    一、明確范圍、標準。幫助急需要救助的人，沒有旁觀者，是一個有能力、有責任、有同情心的公民、企業(yè)的自覺行動。這次向災區(qū)捐款活動的參與范圍是全縣各級黨政機關、企事業(yè)單位、各類企業(yè)及其他有經濟收入的單位和個人。為確?；顒尤〉美硐胄Ч?，募集盡可能多的救助資金，全縣各級各部門、各企業(yè)要嚴格按照“依法組織，領導帶頭，廣泛發(fā)動、堅持自愿，鼓勵奉獻”的原則，精心組織、合理安排，做到宣傳發(fā)動、資金捐助同步進行，早部署，快行動，快落實。這次募捐標準是：
    縣級干部每人500元;正科級干部每人300人;副科級每人200元;一般干部職工每人100元，同時附捐贈人員名單。
    所有捐款收取后，交縣慈善總會統(tǒng)一調撥。
    二、突出重點。在開展向災區(qū)捐款活動中，各級領導干部要發(fā)揮好模范帶頭作用，率先垂范，積極支持和參與捐款活動，以自己的實際行動為災區(qū)救助做貢獻、獻愛心。要把開展向災區(qū)捐款活動作為檢驗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、各單位、各部門是否親民、愛民、為民、樂民，是否真心實意、滿腔熱情為黨委、政府分憂，為百姓排憂解難的最好方式，作為檢驗全縣科學發(fā)展觀學習實踐活動的最好載體，要思想上高度重視，工作上強化措施，行動上緊急落實。要進一步增強廣大干部職工的大局意識、榮辱意識、奉獻意識、慈善意識，深刻認識開展向災區(qū)捐款活動的重大意義和深遠影響，慷慨解囊、奉獻愛心，為全縣防汛抗災出一份力，獻一份情，為急需救助的人們敞開博大的胸懷，伸出友愛的雙手。
    三、責任到位。做好向災區(qū)捐款工作，輿論宣傳是前提，募集善款是關鍵，搞好救助是根本。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、各單位、各部門要切實擔負起領導責任，認真組織實施，有序快速推進捐助工作，保證質量完成工作任務。
    1、領導要到位。全縣各級各部門要把募捐救助工作作為一項嚴肅的政治任務、一項重要的“民心”工程，各單位一把手要負總責，明確一位分管同志靠上抓，集中時間、集中精力，層層明確工作要求，提高思想認識，努力實現(xiàn)捐款數(shù)額有大突破、救助范圍有大拓寬的預期目標?？h慈善總會等職能部門要切實履行職責，精心細致搞好工作的組織指導、管理協(xié)調，及時解決工作中遇到的困難和問題，超前謀劃、提前介入、主動工作，確保工作扎實高效開展。
    2、宣傳要到位。各單位、各部門、各企業(yè)要高度重視向災區(qū)捐款活動宣傳工作，利用多種渠道，采取多種方式，大張旗鼓的進行深入宣傳，使扶貧濟困、助人為樂觀念家喻戶曉，深入人心。廣電部門要在黃金時間開辟專欄，向廣大群眾宣傳募捐救助活動的目的、意義、方法途徑，宣傳捐助活動中涌現(xiàn)的先進典型和感人事跡，激發(fā)人們樂善好施的愛心，激勵更多地普通群眾自覺行動，支持募捐，參與救助。同時，縣電視臺、縣政務公眾網要對各單位、各企業(yè)募捐情況及時向全縣通報，接受社會各界的監(jiān)督。
    3、監(jiān)管要到位。要緊緊圍繞募捐、管理、使用三個環(huán)節(jié)，不斷健全完善科學規(guī)范的管理運行機制。相關部門要制定科學合理的救助方案，把社會各界的募捐用到困難群眾最需要的位臵上，真正做到救到實處、救到急處，救到難處，增強捐助活動的公信力和影響力。財政、審計等部門對募捐的善款要進行跟蹤監(jiān)督審計，確保使用安全、?？顚Ｓ茫瑢徲嫿Y果要通過新聞媒體向社會公布。慈善總會、民政等部門發(fā)放捐助款物，要依法規(guī)范，突出重點，張榜公布，全程公開，公平公正。在救助工作中，要嚴肅工作紀律，對私自占用、挪用捐款或拒不落實社會責任、影響工作開展的不法行為要層層追究責任，進行嚴肅處理。
    同志們，我們的一份援助，將給災區(qū)人民十分的力量;我們的十份援助，將給災區(qū)人民百倍的信心。讓我們伸出援助之手，奉獻真誠愛心，為解災區(qū)人民燃眉之急、幫災區(qū)人民重建家園貢獻我們的綿薄之力!
    點評大會上的領導講話稿篇九
    同志們，朋友們：
    在這充滿豐收和喜悅的金秋時節(jié)，我們歡聚在涪江之濱，共同慶祝xx建市20周年，這是xx人民政治、經濟生活中的一件大事，也是我們共同的喜事。在此，我代表省委、省人大、省政府、省政協(xié)，向xx輝煌二十年慶典致以熱烈的祝賀?向勤勞智慧的xx人民表示親切的慰問?向所有為xx繁榮發(fā)展作出貢獻的同志們、朋友們，表示崇高的敬意!
    20年前，xx伴隨著全國改革開放的節(jié)拍，沐浴著市場經濟大潮的洗禮，經國務院批準撤縣建市，肩負著省委、省政府賦予的“探索丘區(qū)經濟發(fā)展、人民致富路子”的重任，開啟了xx發(fā)展的新紀元。20年來，xx市歷屆領導班子牢記使命、不負重托，團結帶領全市人民，堅持以經濟建設為中心，深化改革，擴大開放，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成就。
    今日xx，經濟實力明顯增強。生產總值比建市初翻了2番、財政收入翻了3番。工業(yè)由小到大，由弱到強，形成了以食品、紡織、化工、機械、電力等行業(yè)為主的工業(yè)體系。農村經濟結構調整初見成效，產業(yè)化經營發(fā)展迅猛，綜合生產能力顯著提高?，F(xiàn)代商貿服務業(yè)充滿生機，旅游業(yè)取得歷史性突破，觀音故里、中國死海、國寶宋瓷享譽海內外。
    今日xx，改革開放成果豐碩。國企產權制度改革基本完成，走在全省前列。非公經濟迅猛發(fā)展，成為全市經濟的重要組成部分。對外交流與合作逐步擴大，利用外資逐年增加，多層次、全方位的開放格局已經形成。
    今日xx，交通便捷四通八達。遂回高速公路和成南高速公路相繼建成，遂渝快速鐵路和高速公路正在加快建設，達成鐵路復線、遂綿高速公路即將動工建設，遂內鐵路和高速公路將列入國家“十一五”規(guī)劃。xx作為四川盆地中部交通樞紐的框架已基本形成，區(qū)位優(yōu)勢凸觀。
    今日xx，城市面貌煥然一新。市區(qū)建成面積達47平方公里，聚居人口42萬，新建了一大批基礎設施、高檔次商貿中心和旅游項目，中心城市的主導地位更加突出。隨著過軍渡水利樞紐工程的建成，山水園林城市的輻射力、凝聚力顯著增強，使川中明珠熠熠生輝。
    今日xx，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。政治文明和精神文明建設碩果累累，公民素質不斷提高，人心思進、人心思干氛圍十分濃烈。人民安居樂業(yè)，社會穩(wěn)定和諧，呈現(xiàn)出一派政通人和、百業(yè)俱興的欣欣向榮景象。
    大江東流，歲月湯湯。xx人民二十年艱苦創(chuàng)業(yè)取得的巨大成就，為未來發(fā)展打下了堅實基礎，極大地鼓舞著xx人民以更大的信心和熱情去奪取現(xiàn)代化建設的新勝利。作為典型的丘陵地區(qū)，xx的發(fā)展是全省發(fā)展的縮影和代表，xx一定要成為四川丘陵地區(qū)經濟發(fā)展的典范。希望全市人民在市委、市政府的領導下，繼續(xù)發(fā)奮圖強，勵精圖治，堅持以科學發(fā)展觀為指導，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，帶動農業(yè)產業(yè)化經營，推動城鄉(xiāng)經濟全面發(fā)展和社會事業(yè)協(xié)調進步，努力建設一個民主、文明、繁榮、和諧的新xx。
    同志們，朋友們：
    回顧xx歷史，振奮人心;展望xx未來，前景光明!
    我們深信，xx人民在市委、市政府的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移地實踐“三個代表”重要思想，以奮力趕超的狀態(tài)去拼，以敢為人先的精神去闖，以只爭朝夕的勁頭去趕，xx不斷的跨越發(fā)展目標就一定能夠實現(xiàn)!
    祝xx的明天更加美好!
    祝xx人民幸福安康!
    謝謝大家!
    點評大會上的領導講話稿篇十
    同志們：
    今天，區(qū)委、區(qū)政府召開這次會議，主要是總結上半年工作，兌現(xiàn)上半年包抓項目獎勵，分析全區(qū)經濟和社會發(fā)展形勢，研究解決當前工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，安排部署下半年工作。稍后，楊書記還要作重要講話，請大家認真貫徹落實。根據(jù)會議安排，我講三個方面的意見：
    一、上半年工作的特點
    今年以來，全區(qū)上下認真落實市、區(qū)各項決策部署，緊緊依托國家經濟技術開發(fā)區(qū)、國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)和現(xiàn)代服務業(yè)綜合改革試點城市三大“國字號”品牌，突出項目建設、文化建設、城市建設和民生工程，緊盯年度目標，靠實工作責任，主攻薄弱環(huán)節(jié)，推動任務落實，經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢。主要呈現(xiàn)六個方面的特點：
    一是主要經濟指標實現(xiàn)雙過半。通過項目帶動、投資拉動、消費促動，工業(yè)經濟穩(wěn)步增長，現(xiàn)代農業(yè)規(guī)模擴大，第三產業(yè)持續(xù)繁榮，居民收入不斷增加，主要經濟指標除生產總值、農業(yè)增加值（季節(jié)性因素影響）、工業(yè)增加值3項外，其他6項都達到了均衡進度，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的要求。從市上通報的9項主要指標看，總量除固定資產投資全市排第三外，其余8項指標都排第一；增速4項排第一（農業(yè)增加值、三產增加值、社會消費品零售總額、單位gdp能耗），1項排第四（地區(qū)生產總值），4項排第五（工業(yè)增加值、建筑業(yè)增加值、固定資產投資、財政收入）。
    二是項目帶動作用比較明顯。抓住工業(yè)園區(qū)升級為國家經濟技術開發(fā)區(qū)的有利時機，加大招商引資力度，加快重點項目建設，開工項目數(shù)量明顯增加，在建單體項目規(guī)模擴大。上半年，開工建設500萬元以上的項目455個，同比增加151個，其中億元以上項目82個，增加24個；全區(qū)新簽約并開工招商引資項目76個，其中十九屆 “蘭洽會”和“酒洽會”簽約項目31個，簽約金額242億元；引進到位市外資金91億元，增長210％，完成任務的62%，全市排第二，引資項目投資占全區(qū)固定資產投資總額的70%。京城控股、巨龍農業(yè)物流港、東洞灘8個光伏電站、酒泉植物園、陽光逆變器等重點項目快速推進，大項目拉動大投資、大招商推動大發(fā)展的格局日益明顯。
    三是十大產業(yè)園取得突破性進展?！笆筠r業(yè)產業(yè)園” 完成投資6000多萬元，基礎設施工程基本完工， 47家企業(yè)達成投資意向，投資額近10億元，有40家已開工建設。止目前，全區(qū)新打建日光溫室1314畝，完成年度任務的66%。其中，總寨、銀達2個非耕地農業(yè)產業(yè)園建設進度快，落實任務分別達到70%、56%，泉湖核心園落實了50%的任務，西洞、西峰、豐樂3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務已過半或接近過半，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進度都比較緩慢，大部分只落實了任務的20%。全區(qū)共落實規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)27個，其中15個養(yǎng)殖企業(yè)23棟圈舍等主體工程已開工，其余12個也已完成場地平整，西峰、果園、銀達、三墩、東洞、西洞、上壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動手早、進度快，僅上半年農業(yè)領域固定資產投資累計完成近9億元，這在過去歷史上是沒有過的。
    四是第三產業(yè)發(fā)展步伐加快。制定了《華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設實施意見》、《總體規(guī)劃方案》，提出發(fā)展10大產業(yè)、實施100個文化項目、完成投資500億元的“1115”工程。實施文化旅游項目27個，植物園、金鎖陽沙生科技園、莫高香文化博覽園等15個項目進展較快，華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)、泉湖公園“左公園”、起義紀念館、新能源博覽館布展有序推進，在7月18日全市華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)項目建設觀摩中得到了市上領導的高度評價。蔬菜市場體系建設進展順利，18個便民蔬菜直銷店投入運營，10個蔬菜零售市場中的7個開工，倉后街、水磨溝、新世紀3個已投入運營，使各區(qū)域馬路市場“退路入市”，受到了群眾好評。
    五是城市重點工程加快實施。按照市區(qū)共建的要求，主要實施了漢唐新區(qū)征地拆遷、園林綠化、漢唐美食街改造、城區(qū)公園建設、社會管理服務中心、熱電聯(lián)供和天然氣入戶6項重點工程。特別是在漢唐文化新區(qū)征地拆遷上，市、區(qū)抽調近200名干部組織實施，目前，三個區(qū)域征遷工作正在有序推進。通過多次對接匯報，市政府明確了今年三個區(qū)域要完成18億元的拆遷任務，并確定市上出資、工業(yè)園區(qū)負責啟動南園2個拆遷企業(yè)安置區(qū)基礎設施建設，對完善園區(qū)基礎設施、拓展園區(qū)發(fā)展空間提供了新的機遇。西漢酒泉勝跡改造提升工程絕大部分任務已完成，漢唐美食街改造工程的市政基礎設施基本完工，4棟樓的外立面改造全面展開，社會管理服務中心正在進行軟件平臺建設和信息錄入準備工作，熱電聯(lián)供21個換熱站有1個開工建設，天然氣入戶有18個小區(qū)全面展開,年底可完成3萬戶以上。
    五是各項惠民工程扎實推進。省、市、區(qū)承諾的各項惠民實事全面推進，涉及群眾生產生活的一些困難和問題得到有效解決。教育上，西大街小學、二中和六中新校區(qū)搬遷改造工程8月底可建成投入使用，城區(qū)5所學校塑膠草地運動場正在抓緊施工,按照省市要求，區(qū)財政將追加656萬元，確保70所農村學校學生營養(yǎng)改善計劃全面實施，2.2萬名學生受益。城鄉(xiāng)低保、農村五保、新農合及基本公共衛(wèi)生服務經費補助標準、村組干部工資標準、公益性崗位人員工資標準按要求全面提高，建成城市社區(qū)日間照料中心4個、農村互助老人幸福院30個，市二院改造及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設項目開工，涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3600戶的農村飲水安全工程和2500戶農村危舊房改造任務按計劃有序推進。
    二、存在的突出問題
    上半年，全區(qū)上下、各級干部付出了艱辛的努力，經濟社會發(fā)展保持了平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢，但個別任務完成情況沒有達到預期目標，工作中仍然存在一些突出問題，需要引起高度重視。
    一是主要考核指標排名不理想。通報的9項主要指標中，生產總值、農業(yè)增加值、建筑業(yè)增加值、三產增加值和社會消費品零售總額5項指標增速沒有達到年初確定的目標要求，增速只有4項指標全市排第一，大多數(shù)都排第五，增長很不理想。
    二是新建的大項目較少、推進慢。雖然開工項目數(shù)量比去年多151個，但大部分都是續(xù)建項目，新建的大項目較少。尤其是受各種因素制約，全省觀摩備選的祁連冰川礦泉水、玉酒泉文化園2個項目未開工，工業(yè)園區(qū)新建項目明顯比往年少，東洞灘光電園區(qū)只開工了8個項目197兆，僅占開工500兆目標的40%。
    三是重點任務落實力度還不夠。農業(yè)十園建設上，有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅在5個種植園區(qū)落實了日光溫室任務的20%（金佛寺、東洞、鏵尖、下河清、三墩、清水、果園），還有1個鄉(xiāng)（黃泥堡）只落實了10%，2個養(yǎng)殖園區(qū)只開工了23棟圈舍，其他都在做平整場地、修建圍墻等工作。三產發(fā)展上，夜光杯博覽園、奇石博覽園、金泉湖畔旅游度假區(qū)等項目受規(guī)劃、土地等手續(xù)辦理影響，推進速度較慢。民生實事上，天眼工程（任務1124個，建成449個，但接入監(jiān)控平臺的只有265個）、熱電聯(lián)供等項目實施進展緩慢，特別是一些省市實事落實還處在等待資金、審批方案階段。
    四是信訪維穩(wěn)形勢還比較嚴峻。上半年，進京非正常上訪21批31人次，與去年同期相比批數(shù)上升32%、人數(shù)上升55%；赴市集體上訪24批564人次,批數(shù)上升60%、人數(shù)上升139%。一季度,信訪工作在全省86個縣市排第64位，二季度排34位。隨著下半年各項工作的深入推進，信訪維穩(wěn)的壓力仍然較大。
    五是工作作風還需要切實加強。個別部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作上存在相互推諉、配合不力的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門之間任務落實差距較大；在推進工作、加快發(fā)展上，創(chuàng)新意識不夠，破解難題的辦法不多、措施不強，一定程度上影響了工作落實。部分干部精神狀態(tài)不佳、干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，行政效能有待進一步提高。
    對于以上這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施，努力在解決問題的過程中促進各項工作落實。
    三、下半年的重點工作
    第一，要加快推進招商引資項目建設。重點抓好3項工作：一是加大招商引資力度。要充分利用經濟技術開發(fā)區(qū)的品牌優(yōu)勢，并緊緊抓住漢唐文化新區(qū)建設的有利機遇，加大對外宣傳、推介和招商力度，力爭下半年再引進簽約一批以文化、旅游、服務業(yè)為主的項目，提升招商引資和項目建設的質量、檔次。二是加快重點項目進度。開展重點項目百日攻堅活動，對全省觀摩備選項目要制定詳細推進表，跟蹤督促項目建設，千方百計加快節(jié)奏、提高效率。特別要盯緊東洞灘330千伏升壓站核準，爭取8月底前拿到核準文件并復工建設，10月份建成投運；督促光電項目加快進度，確保開工的8月份建成，核準的都能開工，做前期工作的年內核準并開工。三是推動項目落地開工。緊盯“蘭洽會”、“投洽會”簽約項目，重點抓好祁連冰川礦泉水、無錫中稽太陽能電池組件、無錫中硅電極棒生產、海潤電池組件背板、江蘇浚昱聚苯乙烯發(fā)泡材料等項目，加快項目前期工作，促其盡快落地建設，努力提高項目履約率、資金到位率、開工投產率，確保年內資金到位率達到30%以上。
    第二，要加快推進農業(yè)重點任務落實。重點抓好3項工作，一是繼續(xù)做好全省農業(yè)觀摩籌備。8月份，全省現(xiàn)代農業(yè)現(xiàn)場交流會確定在我區(qū)召開，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農口部門要咬住任務目標，搶時間、抓進度，加緊做好準備工作，確保以最佳的效果，通過我區(qū)展示全市現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展水平。二是加快“十大產業(yè)園”重點任務落實。在加快“一區(qū)十園”基礎設施建設的同時，按照各項重點工作指標不變、任務不減、口子不松的要求，加大日光溫室、規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)建設力度。日光溫室要在8月底全面完成打建任務，9月底全部扣棚種植；標準化養(yǎng)殖企業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖場戶要在9月份全面完成圈舍、青貯池建設。同時，要及早做好農產品市場對接，千方百計保證農民收入增加。三是抓好新農村建設工程。切實強化措施，集中力量攻堅，確保農民集中居住小區(qū)按計劃快速推進。按照整治改造建設實施方案，全力抓好集鎮(zhèn)改造、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治提升示范區(qū)和高標準村容村貌示范點建設，嚴把工程質量，加快工程進度，力爭8月底前全面完成建設任務。
    第三，要加快推進三產服務業(yè)發(fā)展。重點抓好3項工作：一是抓好華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設。加快華夏文明傳承創(chuàng)新展示廳、酒泉起義紀念館、泉湖公園“左公園”、新能源博覽館4個展廳布展工作，確保在8月份完成布展任務。結合漢唐文化新區(qū)建設，加大文化產業(yè)招商力度，爭取引進一批文化旅游大項目、好項目。積極與市上相關部門對接，加快夜光杯博覽園、奇石博覽園、金泉湖畔旅游度假區(qū)等項目的手續(xù)辦理進度，確保項目盡快開工。二是抓好商貿流通項目建設。督促項目業(yè)主加快巨龍現(xiàn)代農業(yè)物流港、東方大明國際商業(yè)廣場、成林大廈、浙商大廈等重點商貿流通項目建設進度，確保年內建成；積極協(xié)調商務電子大廈、二手車交易、新春光市場等項目的用地規(guī)劃等手續(xù)，確保按進度、按要求全面推進。三是抓好蔬菜市場體系建設。按照“五統(tǒng)一”要求，盡快協(xié)調辦理3個蔬菜批發(fā)市場土地、規(guī)劃等審批手續(xù)，督促加快其余的7個蔬菜零售市場建設進度，確保年內全面建成投入運營；對已經建成的市場和便民蔬菜直銷店，商務、執(zhí)法、工商等部門要密切配合，強化監(jiān)督管理，確保正常的經營秩序，充分發(fā)揮其便民惠民作用。
    第四，要加快推進城市重點項目建設。重點抓好5項工作：一是做好漢唐文化新區(qū)征地拆遷工作。市政府已明確了今年漢唐文化新區(qū)三個征遷區(qū)域和企業(yè)異地安置區(qū)域基礎設施建設的任務，確定今年安置補償經費要達到18億元，并先行啟動工業(yè)園區(qū)南園2個企業(yè)安置片區(qū)的基礎設施建設，由市上出資、工業(yè)園區(qū)負責建設。工業(yè)園區(qū)要抓住這個千載難縫的機遇，抓緊制定安置區(qū)建設方案，盡快啟動道路、供排水等基礎設施。三個征遷工作小組要按照最新確定的征遷區(qū)域和工作重點，加大工作力度，加快征遷進度，確保按時全面完成年度征遷任務。二是加快漢唐美食街改造進度。按照工作任務和時限要求，督促加快基礎設施建設。同時，要進一步細化責任分工，抓好各經營門店業(yè)主和相關單位的思想引導，逐戶簽訂改造協(xié)議，加快實施立面改造工程，確保9月底全面建成。三是切實抓好社會管理服務中心建設。嚴格按照項目建設方案，做好項目硬件設備、辦公設施的招標、采購工作，加快推進三維社會管理服務綜合信息系統(tǒng)研發(fā)。同時，協(xié)調區(qū)屬相關部門做好中心入駐的準備工作，確保10月份投入運行。四是落實好熱電聯(lián)供集中供熱和天然氣入戶工程。要督促加快熱電聯(lián)供工程，必須確保21座換熱站7月底全部開工，年內完成新增供熱面積400多萬平方米的任務。各社區(qū)要協(xié)調解決好天然氣入戶工程的相關問題，做好小區(qū)住戶的教育引導工作，確保完成年度任務。五是推進環(huán)境綜合整治工作。對確定的重點整治路段和區(qū)域，要按照“大范圍清臟、大動作治亂”的要求，靠實工作責任，加大整治力度。特別是要抓好全省重大項目觀摩沿線和觀摩點周邊環(huán)境整治，徹底清除衛(wèi)生死角，改善環(huán)境面貌，以良好的形象迎接全省項目觀摩。
    第五，要加快推進各項民生工程落實。重點抓好3項工作：一是加快教育、衛(wèi)生項目落實。教育部門要加快二中、六中、西大街小學3所學校擴容改造工程進度，確保8月份學校開學、學生正常入駐。22日區(qū)政府常務會已研究了二院急救中心、豐樂衛(wèi)生院項目配套資金問題，衛(wèi)生部門要督促加快進度，確保按期投入使用。二是全面落實惠民實事。采取得力措施，積極克服困難，全力落實好涉及文化工程、人飲工程、天眼工程、農村環(huán)境連片整治等方面省市區(qū)惠民實事，一件一件抓落實，確保任務不欠賬。特別是對一些還在等待省市下達資金計劃的實事，要加強對上銜接，爭取項目資金盡快到位、任務落到實處。三是加快辦理代表委員建議提案。各承辦部門要對照年初分解的辦理任務，認真自查，逐項梳理，對尚未辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案要強化溝通協(xié)調，確保8月底前全部辦結，給代表和委員一個滿意的答復。
    第六，要切實加強信訪維穩(wěn)和安全生產工作。信訪維穩(wěn)方面，各部門、各單位要對轄區(qū)和行業(yè)內的上訪苗頭和隱患進行拉網式排查調處，重點排查漢唐文化新區(qū)征地拆遷、漢唐美食街改造、制種合同兌付等方面的問題，真正做到矛盾早發(fā)現(xiàn)，情況早掌握，措施早制定，工作早介入。同時，落實好穩(wěn)控措施，對非正常上訪人員和排查交辦的重點人員，靠實穩(wěn)控責任，做好思想疏導，切實穩(wěn)控在當?shù)?，嚴防失控漏管。安全生產方面，上一周，國務院和省政府安全生產督查組分別對我區(qū)的安生生產大檢查情況進行了督查，從督查情況看，雖然沒有大的問題，但抽查的幾個企業(yè)也還存在資料不全、內部檢查不到位、個別安全設施不配套等問題，說明我們的安全生產大檢查還存在不深入、不細致的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、社區(qū)要認真細化方案，嚴格組織開展排查檢查，對隱患問題限期整改，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    第七，及早做好責任書考核查漏補缺工作。7月8日，市政府常務會議研究審定了目標責任書考核辦法，這個辦法最突出的特點是綜合任務完成率、發(fā)展貢獻率、增速完成率和跨越發(fā)展4個因素，29個單項指標考核標準非常細致，每項都有精確的加減分標準、計算公式和計算方法。這幾天，趙麗組織各牽頭部門對照考核辦法，對29項考核指標和擬提交市上驗收考核驗收的項目進行了梳理分析，從各部門預測情況看，形勢總體上是好的。下一步，一是各分管領導、牽頭部門要認真研究新的考核辦法，看對我們有利的方面是哪些，不利的方面是哪些。二是要根據(jù)上半年完成情況和全年預計數(shù)據(jù)，對責任書再次深入分析，看到底能得多少分、全市能排第幾，還存在哪些差距和問題，采取有效措施盡快彌補、及早查漏補缺，確保年底考核進入前三名。三是要對重大項目進行全面梳理，逐項列出清單，明確責任分工，在加快項目建設的同時，及早督促完善相關資料，確保今年驗收通過的項目不少于去年，全市排第一。
    同志們，這次會議，既是上半年工作的總結大會，更是做好下半年工作的動員大會，希望同志們以這次會議為契機，振奮精神，團結拼搏，把下半年各項工作做好，確保圓滿完成年度各項目標任務。
    尊敬的各位領導、各位同事：
    大家上午好！
    光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
    其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業(yè)務培訓。
    其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色
    其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通
    以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
    “查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
    一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核
    內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
    今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網,管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
    四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用
    作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”
    五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；
    六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)
    七、加強應收款催收管理力度，控制好庫
    存材料與產品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：
    八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
    以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
    最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！
    尊敬的各位老師、同志們：
    本學期即將結束，馬年也近尾聲。2015是不平凡的年度，是xx中學發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。
    這一年我們沉下身、靜下心，一步一個腳印，苦干實干。
    這一年我們中高考雙創(chuàng)奇跡：中考全縣前十名是全縣其他公辦學校之和的5倍，高考同等入學成績一、二、三本上線人數(shù)都超同類學校2倍。
    這一年我們招到前所未有的優(yōu)質生源：全縣中考前十名不僅是零的突破，更是超過同類學校。本學期全市十三校聯(lián)考高一、高二全縣前8名，我校7人;全縣前4名，我校3人。
    這一年靈中人真正看到超越的希望，信心更滿，步伐更堅。
    那么為什么2015年xx中學這么走運?因為校干的擔當，老師的付出，學生的配合。
    一個學校的管理最好莫過于給老師提供一個愿意為之付出、樂于為之付出的環(huán)境。我們沒有辦法讓所有人都滿意，但我們盡量讓一線干活的人滿意，讓有貢獻的人滿意，讓貢獻大的人滿意。
    管理工作，尤其是一線教學管理工作一律由激-情飽滿、責任心強、事業(yè)心強、有魄力、敢擔當?shù)娜巳ジ伞嶒灠嘁宦捎捎薪涷?、有水平、有?情、有成績的優(yōu)秀老師擔任。
    在靈中，是金子盡早讓你發(fā)光，是好鋼盡早用在刀刃上，靈中是一個絕不會埋沒人才的地方。這也是為什么xx中學兩年能引進北京大學、北京師范大學、華東師范大學幾十位優(yōu)秀畢業(yè)生的關鍵因素。他們作為中國最優(yōu)秀人才要的不是待遇，而是能夠施展才華，實現(xiàn)教育抱負和人生價值。靈中巨大發(fā)展?jié)摿蛯捤煞e極的工作環(huán)境正是吸引他們的主要原因。
    在xx中學只要你有能力、有干勁、有成績就一定會有豐厚的回報。我們的績效工資和升學獎金都打破大鍋飯，高低懸殊都在十倍以上，貢獻大的老師待遇是讓人十分羨慕的。職稱評定是教師核心利益，我們不搞領導意志，只看教學成績。這種以貢獻為導向的利益分配機制徹底消除了人浮于事、消極怠工的現(xiàn)象。
    評優(yōu)、評先、評職、晉級、獎金分配，都是量化管理數(shù)字說話，杜絕了人為因素，真正體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”。
    抓新教師成長體現(xiàn)務實，
    抓集體備課體現(xiàn)務實，
    抓聽課評課體現(xiàn)務實，
    抓隨機聽課體現(xiàn)務實，
    抓“激-情三苦”體現(xiàn)務實，
    抓手機禁用體現(xiàn)務實，
    抓放學值班體現(xiàn)務實，
    抓考風考紀體現(xiàn)務實，
    抓師生成績上墻體現(xiàn)務實，
    落實出勤罰分罰款體現(xiàn)擔當，
    落實重獎重罰體現(xiàn)擔當，
    落實學校利益至上體現(xiàn)擔當，
    落實獎金拉開距離體現(xiàn)擔當，
    落實適才適位體現(xiàn)擔當，
    落實利益向一線傾斜體現(xiàn)擔當。
    今天的xx中學，教師敬業(yè)，已成習慣。
    偌大的校園，五百多教師，大家找不出“鬼胡”的老師，也找不到不服管的“刺頭”，而拼搏的典范數(shù)不勝數(shù)，例如：
    七年級
    王xx
    王xx老師教學態(tài)度認真，工作作風頑強。丈夫在不久前去世，面對如此沉痛的打擊，她沒有消沉，毅然決然地戰(zhàn)斗在教學第一線，擔任七(10)班班主任工作，并兼帶特尖班七(2)班數(shù)學課;她自己身體也不好，但從來沒有因身體不適而耽誤上課，直到上周堅持不住才請假，現(xiàn)仍在徐州醫(yī)院接受治療。
    尹xx
    尹xx老師不計名利默默奉獻，循循善誘，潛心鉆研，心無旁騖埋頭苦干。真誠、堅定、謙遜、樸素，是她的品格，也是她的信念。學高為師，德高為范，尹xx老師收獲的是滿園的芬芳和廣泛的尊重與愛戴。
    張xx
    張xx老師用無悔的師愛溫暖學生的心靈，用睿智的語言開啟學生的潛能，把看似枯燥的知識繪成了最美的風景。用平凡的瑣事，見證并完善自己的教育人生。
    八年級
    李xx
    李xx老師的母親隨同李老師一起生活，體弱多病，需要李老師精心照顧。在家務繁重的情況下，李老師不但沒有耽誤過學生的一節(jié)課，而且還把一個落后班級帶成了一個一流的優(yōu)秀班集體。李老師關愛學生，主動把智障學生攬在自己的班級，這是一種師愛，一種大愛!
    張xx
    張xx老師承擔班主任工作，愛心博大，責任心強，包容心廣，做到了眼勤、腿勤、嘴勤;杜玉民老師已經接近退休年齡，但仍激-情飽滿，任勞任怨，一個人承擔了五個班的物理教學任務，從沒有叫苦叫累，為年輕教師做出了榜樣。
    同志們：
    本次上半年工作會議，公司中層進行了述職評議，李總代表市公司黨委、總經理室作了工作報告，王總深入分析了xx年經營情況，詳細宣講了xx年績效考核辦法，各部門負責人安排了近期工作，四級機構負責人簽訂了經營目標責任書。會議時間不長，但內容豐富，成效顯著。下面，我再強調三點意見。
    一、xx年工作總體評價
    xx年是極其不平凡的一年，我們經歷了各種嚴峻考驗，取得了驕人的業(yè)績。今年，同業(yè)擠壓告狀，公司違規(guī)受罰，機構鋪設受阻，費用緊張、設備緊張、人力緊張的矛盾沒有得到明顯改善，鑫榮年金集中轉退保工行協(xié)調不夠順暢等等。然而，我們并沒有被困難和壓力嚇倒，迎著困難上，頂著壓力走，用洛陽人保壽險人特有的智慧和勇氣克服了重重困難，取得了令人矚目的業(yè)績。公司績效考核得了104分，經營態(tài)勢喜人，應該說是向上級公司交了一份比較滿意的答卷。
    xx年能取得上述成績實屬不易。成績的取得主要源于四個方面：
    一是得益于集團公司、總公司的正確領導和政策支持；規(guī)模效益化指導思想是我們走向成功的重要法寶。大力發(fā)展業(yè)務，費用總額顯著增加，公司費用緊張的狀況得到有效改善，逐步走出公司初創(chuàng)的高風險區(qū)。
    二是得益于公司良好的品牌、資源優(yōu)勢、產品優(yōu)勢；
    四是得益于公司全體干部員工不畏困難，無私奉獻，全力以赴，開拓進取。
    我們在充分肯定成績的同時，一定要清醒地認識到目前存在的問題：
    一是個別機構、個別高管對“規(guī)模效益化”的內涵理解不夠深刻，貫徹執(zhí)行不到位，存在“小進即滿”思想，xx年下半年沒有保持住較快的發(fā)展速度，甚至影響到了今年的“開門紅”。
    二是有效的風險管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式，管理集中，風險亦集中，這對我們的管控能力提出了更高的要求。同時，各級機構的合規(guī)意識、合規(guī)能力也需要進一步提高，xx年一季度有二家公司在合規(guī)經營方面出現(xiàn)問題，被監(jiān)管部門查處。
    三是業(yè)務質量有待提高。13個月繼續(xù)率、電話正確率、回執(zhí)回收率、收付率轉帳率等不高，不穩(wěn)定，在創(chuàng)業(yè)初期各級機構把主要精力放在了業(yè)務發(fā)展上，后援服務工作有待進一步提升。
    四是我們的機構網點較少，服務覆蓋面較低，服務能力有待加強。這些問題需要我們高度重視，采取切實有效措施盡快加以解決。
    二、xx年工作重點
    xx年，是公司實現(xiàn)“三平”的關鍵之年，公司面臨著二大任務，一個是規(guī)模，一個是費差益。業(yè)務規(guī)模確保完成4.5億，努力實現(xiàn)5.5億。同時，當年實現(xiàn)費差益215萬元。
    為確保完成二大任務目標，公司上下必須團結一致，眾志成城，務必做到“六個堅持，四個進一步”。
    六個堅持：
    一是堅持“規(guī)模效益化”的經營指導思想不動搖。思路決定出路。人保壽險作為一家國字品牌的新公司，要想實現(xiàn)“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展，達成“二零三平四盈利”的經營目標，不能按照傳統(tǒng)的壽險發(fā)展模式思考問題，必須堅持解放思想，堅持走“規(guī)模效益化”的創(chuàng)新發(fā)展之路。我們的“規(guī)模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎上，擁有豐富的內涵和外延，有著鮮明的人保壽險特色。近二年的實踐證明，做大保費規(guī)模有助于盡快夯實公司發(fā)展基礎，有助于擴大社會效應，有助于提振團隊士氣，規(guī)模效益化指導思想為我們指明了一條通向成功之路。凡是堅持規(guī)模效益化發(fā)展道路的分支機構，不僅業(yè)務規(guī)模上來了，在當?shù)卣加休^高的市場份額，影響力不斷擴大，而且創(chuàng)造了較高的可用費用，為業(yè)務發(fā)展和隊伍建設贏得了更大空間。個別機構在堅持規(guī)模效益化思想方面還不夠堅定或是認識不到位，執(zhí)行不堅決，業(yè)務發(fā)展形不成規(guī)模，這就給自己造成了很大被動，費用緊張，日子難過。
    二是堅持“二零三平四盈利”的經營目標不動搖。今年實現(xiàn)費差益215萬元。費差益是公司的“牛鼻子”。
    費差損指標一直是我們各級機構最大的考核壓力。市公司要實現(xiàn)“三平”，四級機構要當年打平。
    堅持開源節(jié)流?！伴_源”就要上規(guī)模，“節(jié)流”就是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。
    三是堅持發(fā)展是第一要務。
    xx年業(yè)務發(fā)展的二個底谷，再次提醒我們在任何情況下，都要始終把發(fā)展放在第一位，不能有絲毫懈怠思想。
    四是堅持嚴控成本是經營決策的第一選擇。堅持“一人多崗、一崗多能”，嚴格控制人力成本。
    五是堅持防范經營風險是第一要義。公司目前面臨的風險主要有承保風險、監(jiān)管風險、資金風險。
    六是堅持解放思想，改革創(chuàng)新是第一生產力。
    四個進一步：
    一是進一步加強隊伍建設，強化培訓功能，提升隊伍素質。
    對于我們的銷售隊伍來說，要繼續(xù)堅持“哪個快做哪個，哪個好做哪個”的原則，產品分渠道管理，但不分渠道銷售，業(yè)務不分繳費方式，保險期間不分長短，險種不分形態(tài)，隊伍不分直銷營銷，銷售不分一線二線，打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊伍的方式，做到“出去一把抓，回來再分家”，最大限度地發(fā)揮營銷團隊的銷售功能，全方位促進業(yè)務發(fā)展。爭取早日實現(xiàn)以個險為主，多個渠道并用“一卡-通”的工號。
    二是進一步加大業(yè)務拓展力度，四個渠道齊頭并進，突出主打銀郵渠道。
    銀郵渠道要繼續(xù)發(fā)揮主渠道作用，擔負起搶占市場份額和創(chuàng)費創(chuàng)利的雙重重任。首先要形成立體公關態(tài)勢，科學分配市行、縣行、網點、柜員的公關資源，重點做好渠道的開拓維護工作，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的無縫對接。其次要進一步擴大合作網點數(shù)量，擴大銀保業(yè)務的覆蓋面，3月底前各三級機構要消滅銀保業(yè)務空白縣；要培育更多的優(yōu)質網點，不斷提升現(xiàn)有網點產能。第三要突出重點渠道，突出重點網點。
    個險渠道要真正成為公司的第二大渠道。在業(yè)務發(fā)展上，堅持“躉交市場化、期交最大化”的政策不動搖，貫徹全省步調一致的發(fā)展策略，加大指導與推動力度，確保個險保費收入突破5000萬元。在隊伍發(fā)展上，堅持“健康的人海戰(zhàn)略”，打造規(guī)?；木㈥犖?，以基本法考核為依據(jù)，把增員工作常態(tài)化，提升初級主管增員與輔導能力，幫助新人業(yè)績破“零”，提高留存率；同時，對新開機構嚴格要求，按統(tǒng)一標準進行驗收，確保新開機構人力達標，在此基礎上。在師資培訓上，進一步完善培訓架構，將制式化培訓與非制式化培訓分別開來，利用制式化培訓鞏固基礎，用非制式化培訓創(chuàng)造提升。
    互動渠道要加大資源整合力度。發(fā)揮人保集團的整體優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。切實加強與財險的合作與交流，完善內部協(xié)同、資源共享和銷售利益分配機制，繼續(xù)推行互動部、全面代理、點對點三種合作模式，充分開發(fā)利用財險的各級網點資源，低成本快速延伸銷售、服務觸角。互動專員要進入財險營銷職場，將財險網點當作銀行網點去經營，進行產品宣導和銷售培訓，幫助財險的營銷員拿到傭金，提高收入。同時，切實做好壽代產工作，這是與財險公司搞好合作的基礎，壽代產保費收入已經納入xx年各級機構的績效考核，大家要高度重視。
    團險渠道要加大渠道業(yè)務的開拓力度，實現(xiàn)長短險齊頭并進，增強風險防范能力。進一步加大對口子業(yè)務的公關力度，培育新的短險業(yè)務增長點，積極探索小額信貸意外險，同時力促建工險、旅游險等短險渠道。繼續(xù)加強政策性業(yè)務的開發(fā)與維護，重點關注失地農民養(yǎng)老保險、社保補充醫(yī)療、社保附加意外等市場需求，及時跟進，爭取擴大我公司政策性業(yè)務的承保面，擴大市場影響。要加強對大系統(tǒng)、大企業(yè)的協(xié)調攻關，爭取有所突破。積極探索推進銷售手段，盡快開通一些遠程出單系統(tǒng)。
    三是進一步完善三四級機構考核機制，使其更科學合理，充分調動各級機構的積極性，提高機構產能。
    我們要堅持一手抓機構建設，一手抓產能建設，確保機構的籌建、運營質量。
    強化四級機構的銷售功能，充分發(fā)揮其地緣優(yōu)勢、人員優(yōu)勢，在重點抓好個險業(yè)務的同時，協(xié)助三級機構做好銀團互渠道維護工作。
    四是進一步加強依法合規(guī)經營的關系，保持公司的持續(xù)快速健康發(fā)展
    合規(guī)就是效益，合規(guī)就是生產力，合規(guī)就是公司健康發(fā)展的生命線。公司越是快速發(fā)展，越要重視合規(guī)工作，在這方面我們是有深刻教訓的，決不能在合規(guī)經營上再出任何問題。一是合規(guī)工作要齊抓共管，風險分擔，各負其責。二是深入推進全面風險管理，完善現(xiàn)有風險識別事項和等級評價標準，積極開展崗位違規(guī)風險識別，把風險管理工作貫穿到經營管理各個環(huán)節(jié)。三是要強化分支機構合規(guī)預警、排查、監(jiān)督工作，加大違規(guī)問責力度。對造成重大不良影響和經濟損失的機構，績效考核實行合規(guī)一票否決。四是嚴格執(zhí)行 “零現(xiàn)金”管理、“收支兩條線”制度，不斷提高轉帳收付費率，讓基層“管錢不見錢”，嚴控資金風險。五是對任期滿兩年的三級機構負責人進行任期經濟責任審計，實事求是進行任期責任評價。六是加強黨風廉政建設，深化反腐倡廉教育。
    三、做好本次會議精神貫徹落實工作
    1、召開會議宣傳貫徹
    2、制定詳細的工作計劃
    3、赴下身子抓好落實
    同志們，回顧xx年，伴隨我們的是艱辛與榮耀，展望xx年，更多的是責任與期待。今年是我們實現(xiàn)“三平”的關鍵之年。我們要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，堅持“規(guī)模效益化”的指導思想不動搖，堅定信心，團結一致，扎實工作，加快發(fā)展，以實際行動和優(yōu)異業(yè)績，全面開創(chuàng)xx年工作的新局面，為再創(chuàng)人保輝煌做出新的更大的貢獻！
    點評大會上的領導講話稿篇十一
    招商會議是指招商組織通過舉辦各種類型的會議，是吸引客商前來投資的一種招商引資活動。下面是本站小編給大家整理的招商大會上的領導。
    講話稿。
    僅供參考。
    尊敬的各位嘉賓：
    你們好!
    紅日初升，其道大光;六月驕陽，激情似火。這炎炎夏日正如新紅陽事業(yè)一樣如日中天、蒸蒸日上，又像我們對各位友商的熱情一樣熾熱激昂。在此，我謹代表廣東新紅陽家私企業(yè)集團1600多名員工，熱烈歡迎各位遠到而來的新老友商撥冗光臨此次盛會!對于一直參與和即將參與新悅發(fā)展大計的友商們，致以最誠摯的謝意!
    我之所以稱各位為友商，是因為我們一直將廣大的經銷商視為感情上的朋友，事業(yè)上的伙伴，急您所急，想您所想。因為我們都朝著同一個目標奮進，因為我們都是新紅陽人。正是因為有了各位新老朋友的支持和關愛，新悅才走到了今天。
    回首過去，新紅陽企業(yè)連續(xù)5年以行業(yè)最快速度發(fā)展，以全國4大分廠和遍布中國的1300多個分銷商領跑中國板式家具行業(yè)，且產品遠銷海外多國，以一匹黑馬的姿態(tài)跑出了火箭的速度!并且我們已成功實現(xiàn)了從單一的“新紅陽”客廳系列品牌向“新悅”臥房系列品牌的戰(zhàn)略轉移。
    新悅快滿兩周歲了，雖然我們還很年輕，但我們沒有蹣跚學步，而是一直在飛奔。自20xx年8月誕生之日起，新悅已分別在北京、蘇州、濟南、鄭州、順德、成都、武漢等地建立了10多個辦事處，迄今為止已在全國開設了750多家新悅專賣店，平均每天新開1.2家，展場面積達到了?平方米。
    在中國家具業(yè)競爭白熱化的今天，我們召開此次盛會的目的是為了共謀發(fā)展，希望能構筑一個強大而和諧的“新紅陽共同體”。這個“新紅陽共同體”是由家具產業(yè)鏈上的供應商、流通商、經銷商等結成的利益一致的戰(zhàn)略聯(lián)盟。各位廣大的友商就是“新紅陽共同體”里最親密的伙伴。因此，我們提出了“廠商聯(lián)手，持續(xù)贏利”的戰(zhàn)略方針。
    為此，我們以振興中國民族家具業(yè)為己任，以廠商協(xié)同發(fā)展為目的，在20xx年首創(chuàng)中國家具經銷商創(chuàng)新贏利模式。我們深知中國家具經銷商的痛楚，通過7年的苦心探索，以及國內頂尖咨詢機構和行業(yè)專家的把脈，創(chuàng)造性地提出了助力經銷商發(fā)展的六大戰(zhàn)略舉措：第一，開創(chuàng)中國領先的辦事處服務模式，通過擬建19個辦事處和100多個地級物流中心，實現(xiàn)就近配貨服務和“0”物流成本。
    第二，通過對經銷商的區(qū)域市場獨家專銷保護，確保區(qū)域經銷壟斷地位，增強持續(xù)贏利能力。
    第三，工廠長期派人對經銷商一對一貼身的市場維護和指導。
    第四，工廠提供大量的物資支持和智慧支持，并通過全國性的實效促銷活動拉動消費。第五，工廠實行全國統(tǒng)一提貨價，長期提供特價款以及年度獎勵和跌價保護等措施。第六，聘請專家定向提供市場整體解決方案。
    當然，這些舉措還是遠遠不夠的，我們仍在苦苦探索具有新悅特色的廠商協(xié)同發(fā)展模式。我們將制訂并實施大客戶獎勵計劃，培養(yǎng)一批“有實力、懂經營、認同新悅”的重點客戶，月月返點，季季促銷，年年贈車。并舉行店長以及導購員培訓，提高專賣店的經營能力，真正做到廠商聯(lián)手，共創(chuàng)雙贏。
    今年，我們又推出了時尚彩色系列和木皮系列的兩個新悅子品牌產品，以一種全新的家居文化和價值體驗來征服廣大消費者。
    展望未來，我們將繼續(xù)秉承“正直、合作、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，矢志成為中國家具業(yè)最卓越的生活運營商。20xx必然是世界的中國年，同時也將是中國家具業(yè)的新悅年，我們正朝著“五年內躋身中國家具前十強”的宏偉目標邁進。我們也迫切希望與各位友商攜起手來，讓新悅成為大家的財富引擎，共創(chuàng)美好未來!
    最后，讓我們共同祝愿本次會議取得圓滿成功!
    順祝大家：生意興隆!生活美滿!
    謝謝!
    尊敬的各位領導，在座的各位朋友們，大家好!
    首先感謝區(qū)委、區(qū)政府四大班子盛情邀請金汶連鎖公司參加這次座談會。
    20xx年，翠屏區(qū)區(qū)委、區(qū)政府搶抓機遇，乘勢而上，不斷提高招商引資的層次、質量和效益，著力于打造宜賓市的商業(yè)貿易中心，實現(xiàn)翠屏區(qū)領跑全市，領跑川南的宏偉目標，推進科學招商、理性招商，堅持招商引資與轉變經濟發(fā)展方式相結合，堅持經濟效益與社會效益相統(tǒng)一，堅持招商引資與招才引智相促進，不斷開創(chuàng)招商引資工作新局面，牢牢把握本區(qū)區(qū)位優(yōu)勢、經濟優(yōu)勢、開發(fā)開放態(tài)度等多種投資潛力，招商引資工作成績喜人。
    翠屏區(qū)有著海納百川的氣度，這種氣度體現(xiàn)在政府各部門的誠信、完善的制度、高效的辦事效率和良好的服務意識。作為宜賓市本土民營企業(yè)，金汶商貿連鎖公司在區(qū)委、區(qū)政府及相關部門的支持和幫助下，取得了一定的成績，這些微薄的成績得益于地方政府對民營企業(yè)發(fā)展的高度重視。無論從政策上、工作上、經濟上，區(qū)委、區(qū)政府都大力扶持我們，這使得我們從創(chuàng)業(yè)開始，就有足夠的勇氣和信心與其他大的、優(yōu)秀的企業(yè)同臺競技，由小變大，由弱變強，在激烈的市場競爭中逐漸崛起。
    金汶連鎖公司遵循“城市發(fā)展的自然規(guī)律就是金汶發(fā)展的方向”的理念，我們最大的心愿，就是希望能為宜賓的城市經濟建設盡一份力。最近幾年，我公司從小小的個體經營到私營連鎖化規(guī)模發(fā)展進程，從務實勤奮的宜賓再到西部乃至中國，將完成全國連鎖化經營的整體戰(zhàn)略布局。未來我們將進一步推動公司文化建設完善“公司文化”和管理體制。加強員工福利的等級化、制度化、透明化和工資定級基本標準建設，從而走向股份制管理模式。我們將發(fā)展第三產業(yè)，轉移產業(yè)結構，尋找新的利潤增長點，同時我們將以完成自身品牌建設為目標，加快公司蛻變的進程。我們爭取在短期內成為川西部地區(qū)同類行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)、全國馳名商標、民營企業(yè)的優(yōu)秀代表。金汶連鎖公司堅持以政策為導向，緊緊圍繞在黨和政府周圍，聯(lián)系企業(yè)自身實際，整合資源，完善管理，打造適合金汶公司發(fā)展的商業(yè)模式，以使得公司能夠穩(wěn)定、健康、持續(xù)的發(fā)展。
    為此，我鄭重地向區(qū)委區(qū)政府請求，希望你們能一如既往的支持我們。期望能在大力招商引資的同時，加大對本土民營企業(yè)的扶持力度。為了提升宜賓商業(yè)市場的整體形象，實現(xiàn)外資品牌和本土品牌相融合以達到運營規(guī)模化，我公司希望政府能支持在翠屏新城商貿規(guī)劃區(qū)規(guī)劃修建“川南金汶皮具商貿城”。
    承蒙關切，有幸參加區(qū)委、區(qū)政府四大班子精心組織的“招商引資工作座談會”，我們今天的發(fā)展和明天的強大，歸功于區(qū)委、區(qū)府和各級領導對招商引資的重視，歸功于政策的多元化與科學合理性。我瑾代表金汶商貿連鎖有限公司向您們表示衷心感謝。天時人事日相催，冬至陽生春又來。展望新年，前景無限美好。在此，我祝愿各位領導、各位企業(yè)家們來年財源廣進，心想事成!祝同志們、朋友們新年愉快，合家幸福!我們在守法經營自我發(fā)展的同時，積極投身到宜賓市經濟復興和發(fā)展的行列，開創(chuàng)和實現(xiàn)互惠共贏新局面，共同見證宜賓文明城市的騰飛。
    謝謝!
    尊敬的區(qū)政府領導、各位來賓!
    大家下午好!首先我代表安徽外經建設(集團)有限公司，天地億萬多超市非洲配送中心感謝各位的到來。為大家舟車勞累來參加我們的招商大會，標示由衷的謝意。
    剛剛大家通過我們集團公司的宣傳視頻，以及我們的李副總裁發(fā)言，對我們集團公司有了一定的認識。對于此次活動的目的，我將通過一個ppt文本和大家進行具體的闡述。
    大家請看大屏幕，我們今天招商大會的主題一目了然，創(chuàng)新.走出去。
    一、首先我對我們集團公司做一下介紹。安徽外經是安徽“走出去”較早的企業(yè)，早在1992年就率先走出國門，走向非洲，20xx年奮斗，目前已經是全國知名的外向型綜合企業(yè)，“走出去”的一面旗幟。實力雄厚，信譽卓著。公司在非洲發(fā)展的成功模式，主要是通過承建一個援外項目，建立一個分公司，開拓一片市場。在世界四大洲，我們有20多家分公司，業(yè)務領域涵蓋工程承包、礦產開發(fā)、珠寶加工與銷售、房地產、連鎖超市、酒店等。特別是我們在非洲的“天地億萬多”連鎖超市，在安徽企業(yè)是第一家，在全國有這樣的規(guī)模，也比較少。由這幾張圖可以看出我們公司的經營范圍，第一張圖是我們承建的援外項目，第二張圖是我們連鎖酒店，第三張圖是我們的連鎖超市。再到第四張，這個是我公司的鉆石礦產，63克拉寶石級鉆石。這樣的公司，大家和他合作，應該放心，也應該有信心，合作共贏。同時告訴大家一個好消息，在我們即將開業(yè)億萬多超市里也有我們自己的德盛珠寶銷售，屆時歡迎各位選購。
    二、國內和非洲零售業(yè)市場的對比分析，讓大家對目前國內和非洲的零售業(yè)有所了解，首先通過媒體的一組數(shù)據(jù)反映，國內零售業(yè)在電商的沖擊下，急轉之下，京東淘寶現(xiàn)在注冊的電商越來越多。導致門面銷售量越來越低。至20xx年上半年主要零售企業(yè)，統(tǒng)計顯示在國內已經關了121家，這是有據(jù)可依，有證可查。其中家樂福超市上半年關了3家，永輝超市上半年關閉了5家，沃爾瑪在中國目前有400家門店，20xx年上半年已經關閉30%。從第一張表可以看出，國內經濟正在轉型，傳統(tǒng)行業(yè)已經趨于飽和，經濟發(fā)展的新動力，有待進一步挖掘。第二張表就是國內生產總值的生產狀態(tài)，大家可以從這張表，很清楚的看見。由20xx年的7.7到20xx年的7.3。環(huán)比增長7.3%，但是比同期來講，他的增式是減緩的。導致了我們所有零售行業(yè)gdp總體下降。中國原來是一個世界加工廠，但是由于勞動力成本的提高，原材料價格的上漲，許多的加工廠現(xiàn)在已經向東南亞地區(qū)進行轉移。因此，尋找新的經濟增長點，尋求新的經濟發(fā)展區(qū)域，成為當務之急。
    三、廣闊的非洲市場。大家從這一張表可以看出來，非洲目前人口已經達到10億人，而且每年增加2400萬人。第一，非洲人口增長很快，對于吃穿住行的需求量增大。第二，根據(jù)世界銀行報道，非洲將成為下一個經濟增長熱點。第三，非洲國家，特別是南部非洲國家，政治穩(wěn)定，經濟發(fā)展提速，是新的投資熱點。同時，非洲最大的優(yōu)勢就是礦產資源豐富，并以此作為商品進口的交換。目前中國作為非洲各國最大的貿易伙伴，需要在座的各位去搶占先機，因為你們有資源，你們現(xiàn)在需要的就是一個平臺，一個載體。非洲在20xx0xx年至20xx年，20xx年的gdp，每年平均gdp都超過10%。特別他的中產階級，已經達到總人口的35%。也就是3.5億人，而中產階級正是零售商業(yè)的主力軍。從一個數(shù)據(jù)可以顯示，在莫桑比克平均每筆消費在過去5年間。漲了67%，也就是每筆消費是20美金，100多人民幣。這個國內也很少做到，所以包括國際的零售業(yè)巨頭沃爾瑪，家樂福也在翹首進入非洲市場。為什么他們要關閉國內的超市進軍非洲，因為他們看到這個市場的未來潛力。
    四、億萬多連鎖超市、金孔雀度假村簡介。右上方的圖，就是我公司經營的天地億萬多超市，非洲連鎖超市就是這個超市的一種延伸。正因為這樣一個超市的平臺，才將我們的商品帶出國門，走向每一個國家。左下方的這個圖，是我們廬江金孔雀湯池溫泉度假村，主打的是療養(yǎng)，養(yǎng)生。這是我們國外連鎖酒店、度假村的延伸。借著我們在非洲市場的資源和平臺，我們在馬達加斯加、莫桑比克、馬拉維、津巴布韋等都成立了自己的連鎖超市、酒店。
    并且即將在蕪湖外經廣場啟動億萬多超市，贊比亞盧薩卡天地億萬多超市也即將開業(yè)。莫桑馬普托五星級酒店和蕪湖外經廣場五星級酒店業(yè)也在盛大籌備中。我就舉其中比較特例的幾家超市對大家闡述。首先第一副圖。是我們在馬達加斯加成立的億萬多超市。當時建成的時候只有4000多平方米，所涉及的品種也不過8000種。然而發(fā)展至年。已經成為了當?shù)氐淖畲蟮囊粋€超市，并且在馬達加斯加還有一個連鎖店、一個建材商城。從99年馬達加斯加第一家超市開業(yè)，以后如雨后春筍般，在很多非洲國家陸續(xù)盛大開業(yè)，不斷的擴大規(guī)模。20xx年津巴不韋龍城超市開業(yè)，占地面積30萬平方米，匯集酒店、餐飲、娛樂、酒吧等綜合性商業(yè)用房。僅超市經營面積就有6萬平方米，經營品種達4萬種，在當?shù)鼐秘撌⒚?，深受當?shù)匕傩障矏酆唾澴u。面對如此好的資源和平臺，我們要抓住這個機遇，走出國門，把中國的名、優(yōu)、特商品推向世界。
    五、攜手并進，合作共贏。我給大家分析一個數(shù)據(jù)，也就是今天大家比較關心的每年的配送額，我可以準確保守的告訴大家，每年超市、酒店的商品配送額達5億人民幣。并且今后還會有新的連鎖超市開業(yè)。要想把國內的商品輸送至非洲，必須有一個快捷便利的物流渠道。莫桑比克貝拉港口，南臨南非，可以輻射整個南部非洲，在這個地方我們有自己的自貿區(qū)域。占地240公頃。相當于300個足球場那么大，并且有自己的運輸公司。利用貝拉自貿區(qū)得天獨厚的地利優(yōu)勢，和便利海陸聯(lián)運，實現(xiàn)商品的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送。打開非洲市場，實現(xiàn)創(chuàng)收。蕪湖是一個港口城市，臨近長江。他也有自己獨到的地利位置。從蕪湖港口到貝拉港口運輸周期為35天。時間很短?？梢哉f萬事具備，只欠東風。這是我們國外超市每類商品的比率額，例如日用用品所占比例為10%，大家心中都能算的出來，5個億乘以10%5000萬，也就是我們日化和紙品的采購額5000萬，食品占5%，也就是食品采購額2500萬。通過這統(tǒng)計表你們心中每一個有一個本賬，應該有一個數(shù)據(jù)。在國內要做多少超市酒店的生意才能實現(xiàn)這個目標。第二張圖主要是我們酒店商品比率額，每年酒店配送額近3000萬，酒店配送主要是易耗品，這個前廳，客房，廚房這些易耗品。同樣有一個表格，大家可以對照表格看一下。集團公司在非洲開超市，從99年至今。20xx年的時間?？梢哉f我們非洲超市現(xiàn)在所包含的品種，包羅萬象。為了讓大家更深刻的理解，我在這里把我們超市所經營的品種詳細列出來。例了一個詳細清單，清單里面所列出來的，都是相對暢銷的產品。由于地域的差別，風俗習慣不同，宗教信仰不同，有些產品市場需求量很大。但是我們還沒有在這個市場做開。例如，服裝，衣帽，裝飾品，宗教用品。布匹。漁網漁具等。這些在非洲在是個非常大的市場，希望此次當做新品引進到我們的超市里去。還有一些如水果，蔬菜，雞蛋等對保鮮要求比較高的商品，可以在我們蕪湖的億萬多超市進行銷售。
    同時，億萬多超市也是大家今后走向非洲的一個平臺，大家可以借助我們在非洲的資源和平臺，你可以進超市，租我們的場地，進行銷售，也可以在非洲當?shù)刭彽亟◤S，或者設立銷售網點實現(xiàn)非洲直接配送。大家可以往更加長遠的方向考慮，非洲都是原發(fā)達國家的殖民地，保質保量的產品在非洲平臺上會獲得發(fā)達國家的關注。那么你的產品有國際商業(yè)的合作伙伴，你的產品贏得國際公司的收購，你的產品進入發(fā)達國家的市場，無限商機等著你。這樣的機會不是不可能，我通過自己遇到的一個真實故事，我覺得很有必要和大家分享一下，有這么一位朋友，是我在剛果金工作時認識的。起初他在國內由于沒有收過很好的教育，更加沒有一技之長，早早的步入社會，四處碰壁，偶然的一個機會他來到剛果金，從事銷售打印機墨盒，短短幾年，就已經搶占剛果金墨盒市場的一半。現(xiàn)在賺的缽滿盆滿。我想告訴大家的是并不是說他賺了多少錢，而是他在上面樣的環(huán)境下有什么樣的市場機遇可以讓他不斷的發(fā)展壯大的?，F(xiàn)在安徽外經給大家提供了這么一個機遇，是你們走出國門的最好時機，可以說再蕪湖只此一家，只此一處，為你的產品的未來發(fā)展實施可待，實施可成。
    六、合作方式。主要分兩部分，第一個就是非洲配送，非洲配送的主要模式就是直銷。所謂直銷不用我解釋，大家都清楚。在超市看樣訂貨。價格要求，因為我們之前所采購的百貨商品大部分都是義烏采購，建材類的都是從廣州采購。為了感謝蕪湖政府對我們安徽外經在蕪湖籌建的外經廣場，德勝廣場的支持。支持我們在蕪湖籌備天地億萬多超市，并利用蕪湖港口先天的條件像非洲配貨，我們將采購點搬至蕪湖。我們對價格的要求，要比同期義烏市場價格要低，至于產品的質量要求，必須符合行業(yè)和國家的規(guī)定。另外出口的商品包裝必須符合出口要求的包裝。小雜件你必須要紙箱，大的易碎品你必須要木箱，必須要貼嘜頭,標簽。我們可以給你們提供樣品，運輸模式，我們有三種模式。第一個是直配廠家，第二個運到指定倉庫，第三個是運到指定港口。
    第二個合作模式。首先蕪湖億萬多超市，是以非洲配送中心為基礎，其實就是一個樣品展示中心。合作模式有兩種，營銷和代銷。結算方式我們和國內所有的超市結算方式是一樣的。下面這張圖，就是我們蕪湖億萬多超市的平面圖紙圖。大家可以看看。日用百貨，箱包家具，玻璃陶瓷等等。一層是3000多平方米，二層主要是酒店商品，經營面積也是3000多平方米。另外我們不僅僅是外經廣場的億萬多超市，在大學城還有一個德勝廣場。項目所處地周邊緊密環(huán)繞著7所大學和6處大型居民小區(qū)，地理位置十分優(yōu)越，項目輻射人群可達20余萬人。該項目是蕪湖大學城板塊最大的城市綜合體項目，也是蕪湖最具商業(yè)價值的大型商業(yè)項目。設有20層五星級酒店、16層大學生創(chuàng)業(yè)辦公樓、4層中高端購物中心以及1.2萬方地下超市，天地億萬多連鎖店。這是一個非常非常的好商業(yè)綜合體。畢竟學生的生意好做，位置在花津南路，老緯七商業(yè)街原址。下面，我要把天地億萬多超市的優(yōu)點和定位做一個綜合性的闡述。首先外經廣場天地億萬多超市和非洲配送中心。其實就是一個一站式的配送服務平臺，他雖然對周邊進行銷售。但是更大意義上他其實是一個商品展區(qū)。國外的配送都是以我們這個超市的產品做依據(jù)。向國外發(fā)配。第二個定位周邊服務，平時做周邊的營銷，銷售，同時利用我們國外的資源。我們國外的優(yōu)勢產品，包括國外的木雕，石雕，布染，這些異國風情的產品帶進我們的超市。吸引客戶。第三個是訂單式服務，什么是訂單式服務，因為我們在國外認識很多很富有的商人。他們都是在國內訂貨，很多都是通過我們的超市進行訂貨。那么利用我們資源，我們可以將他們帶回國內，帶回你們家。去訂貨。不要局限于我們每年5個億的采購，關鍵是為你創(chuàng)造走出去的平臺，發(fā)財創(chuàng)富的機會。謝謝大家。
    點評大會上的領導講話稿篇十二
    相親會，是中國幾千年的重要風俗文化。所謂相親，無非是通過紅娘將素不相識的兩個男女約到一起，這未嘗不是接觸異性的一種好方法。下面是本站小編給大家整理的相親大會上的領導。
    講話稿。
    僅供參考。
    各位來賓、女士們、先生們、廣大青年朋友們：
    大家下午好!
    八月的，處處洋溢著青春的氣息。值此中國傳統(tǒng)情人節(jié)七夕之際，在區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)的精心組織，各協(xié)辦單位的大力支持下，100多名青年朋友齊聚在此，隆重舉行“緣來你在”七夕大型相親交友活動，促進交流，共敘情緣。在此，我謹代表中共**區(qū)委、**區(qū)人民政府向活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向出席活動的各位青年朋友們表示親切的問候和衷心的祝福!
    當前，我區(qū)經濟社會正處于爬坡過坎、奮力追趕的攻堅期，工作的節(jié)奏和壓力不斷增大，特別是參加這次交友活動的各位青年朋友，都是在我區(qū)各行各業(yè)工作的優(yōu)秀人士，但是因為平時工作忙，社交面窄，無時間顧及或暫時沒有找到人生旅途的另一半。今天，工青婦三家單位聯(lián)合組織開展“緣來你在”七夕相親交友活動，就是要為大家創(chuàng)造一個相互認識、相互交流、發(fā)展友誼、收獲愛情的平臺。
    青年朋友們，今天的交友活動是黨委政府和社會各界關心愛護青年成長的具體實踐，是貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“感情留人”的重要舉措，更是以你們?yōu)橹鹘堑囊淮吻啻壕蹠兔利愬忮?。借此機會，我真誠地祝愿大家能利用好這個平臺，在這里盡情地展現(xiàn)自己的風采，在活動中愉快地進行交流，享受結交朋友的過程、收獲愛情的果實。也希望大家能夠共同攜手為建設美麗，創(chuàng)造美好生活做出積極貢獻。
    最后，祝愿本次相親交友會取得圓滿成功!祝愿有情人終成眷屬!謝謝大家!
    尊敬的各位來賓，青年朋友們：
    大家上午好!
    首先請允許我代表大同市總工會向各位青年朋友的到來表示熱烈的歡迎!同時，也向廣大關心支持市總工會工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向參加本次活動的青年朋友們表示親切的問候和衷心的祝福!
    近年來，我市經濟及社會各項事業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，尤其是在關注民生、構建和諧社會方面，更是成績斐然。目前，全市上下更是在為辦好山西旅游發(fā)展大會積極準備著。但是，隨著人們工作節(jié)奏的加快，人與人之間的交流、情感溝通的時間逐步減少，自然擇偶的機會也相應的減少，適齡青年擇偶及單身再婚難的問題日益突出，目前已成為當今社會的一個重要問題。市領導把青年人的婚戀問題想在心上，抓在手上，特此，在這傳統(tǒng)七夕佳節(jié)之際舉辦此次相親會，給單身男女搭建一個拓寬交際、展示自我和結識朋友的平臺，為建設魅力大同的宏偉新征程貢獻青春正能量。
    今天的聯(lián)誼會，既是一次青春的聚會，也是一首唱響和諧的交響樂。也許，坐在你身邊的是一位渴望真心、真情、真愛的帥哥或者靚女，在這美好的時刻，我們要祝福大家能夠在這里收獲友情，擁抱愛情，讓我們播下友情的種子，唱響心中的旋律!勇敢地表達愛的心聲吧!愿友誼地久天長，愿有情人終成眷屬!
    最后，預祝此次活動圓滿成功。
    我宣布：
    大同市第八屆職工文化博覽會第三屆“相約七夕、愛在大同”七夕相親大型聯(lián)誼公益活動現(xiàn)在開始!
    各位朋友、各位來賓：
    好!對在座各位能百忙之中抽空來參加本次活動表示最熱烈的歡迎與最衷心的感謝!首先請允許我代表聯(lián)誼會并以我個人的名義?，F(xiàn)共飲一江水。曾同耘一方土。本會成立以來，這樣的大型活動已舉辦過多次，深受大家贊賞，參與的人越來越多，參與的面也越來越廣。這一形式非常有利大家的交流與互助，實踐表明。也正是借助了這一形式，彼此之間才能更進一步地敞開心扉，吐露心聲，分享喜悅，宣泄煩惱，尋覓知音，發(fā)現(xiàn)機會，促進合作，共同進取!因在座各位的積極參與，深信。今天的手拉手”活動也一定會取得圓滿的結果。
    綿綿不絕，歷史是一條長河。滾滾流淌。人在河中沉浮，逝者如斯夫，不舍晝夜”縱有百年之旅，亦很短很短。歲月流逝，滄海桑田，作為歷史的見證人，已有幸見證了兩個千年。個人命運始終與共和國風雨同舟。正因為如此，上一個千年中。已無可挽回的失去了很多很多，包括我青春歲月。
    雖身邊已是新潮涌動，這后一個千年里。百舸爭流，千帆竟發(fā)，萬象更新，但歷史給予我這代人的機會卻并不多。事實表明，脊背仍將承受因社會轉型而伴生的巨大壓力。還是立足于現(xiàn)實而奮起，這是這一代人在新世紀初不可避免的選擇。而一生中堅守或者失落的夢想,徘徊于往昔而傷感。此刻也正讓我快樂或痛苦地疲憊著。不再年輕的生命,已經由不得我太多的隨意揮灑,像少不更事時的天真無邪,一派張狂。
    聯(lián)誼會愿為一切今天在座及不在座的朋友與來賓，經常性的提供一個可供大家廣泛接觸的平臺，讓大家的愛心與奉獻，讓一代人對昨天的感悟，對今天的執(zhí)著,正基于此。以及對明天的追求，都能在此得以真實留駐。
    歲悠悠,路漫漫。世上難道還有比這更珍貴的嗎?請記住，務必要守住這份珍貴。
    讓我再一次蕩起雙槳，朋友。世紀之春共同去尋覓希望。
    謝謝大家!
    點評大會上的領導講話稿篇十三
    各位領導、各位同仁：
    大家好!很感謝集體給予了這樣一個平臺，讓我能參加職工代表大會。工會是協(xié)調企業(yè)和員工之間利益的紐帶，是要在維護公司整體利益的基礎上維護員工利益，協(xié)調勞資關系的一個民主組織，做一名職工代表，就要做到廣泛的聽取和收集公司與員工雙方的意見和信息，并及時做好信息的反饋工作，為員工排擾解難，為員工服務，使員工能夠以更好的精神面貌和狀態(tài)為公司的生產經營作出貢獻，為公司創(chuàng)造更大的利益。
    兩會提出了“人人為我，我為人人”的口號，把我們?yōu)椤叭嗣穹铡钡乃枷胗謳肓艘粋€新的境界，我崇敬這種境界，也努力把自己融入到這種意境里去，成就于人就等于成就于我。能夠更好地為集體為員工服務是我的快樂，能在其中全心地做好工會工作是我的目標!我愿盡自己的努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，讓大家在一個和諧的環(huán)境里工作和生活。其實，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表大會的動力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著，數(shù)年如一日，為公司默默的奉獻著青春年華，因此，作為一名職工代表，我非常樂意為大家做一些力所能及的事，同時我也有足夠的熱情和自信來承擔這項工作。
    在這個劃時代的歲月里，我們鐵路建設正以前所未有步伐前進著。精細化管理再一次把公司的管理制度融入到現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道上來，津保鐵路的竣工敲響了的鐵路人開創(chuàng)未來的決心，同時也賦予了工會組織特殊的使命，更好的為企業(yè)生產經營服務，深入基層了解員工的思想動態(tài)，及時向公司主管部門反映員工工作與生活中存在的沖突，這是中鐵企業(yè)深化改革中工會組織的重要工作。
    在今后的日子里，作為一名工會成員，我一定會繼續(xù)加強政治理論學習，恪盡職守，敢于負責，為大家多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為工會的團結協(xié)作，安全生產和經營管理盡一份力。在此借這個機會祝愿我們的工會在新的里程碑里開拓、創(chuàng)新、和諧發(fā)展，祝愿我們每一位鐵路人健康、快樂、祥和幸福!
    點評大會上的領導講話稿篇十四
    尊敬的各位領導、同志們：
    新年好!首先給大家拜個晚年，祝大家新年快樂，工作順利，合家幸福，萬事如意!
    風雨送春歸，飛雪迎春到。忙碌的20xx年已離我們遠去，在今天這個充滿活力，充滿激情的表彰大會上，我代表我們班子站在這個講臺上，心中既有欣慰，也有慚愧。欣慰的是，我們在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，經過一年的共同努力，我村取得了一定的可喜成就。慚愧的是我們工作當中，有的地方做得并不完美，還需要不斷的完善。今天，領導讓我上臺發(fā)言，是對我們的一種鞭策和激勵，同樣也是給我們班子一次堅定表態(tài)的機會。
    揚鞭躍馬，擊鼓催春。正月初八，我村就召開了班子、議事會和村民小組長會議，專題研究和制定了20xx年全年的工作計劃和方案，并針對產業(yè)結構調整和計劃生育工作做出了具體的工作安排。
    計生工作方面，我們在以前的工作安排基礎上，重新調整，把村中200多個育齡婦女分編成四個小組，每個小組有一個查訪員，我們班子成員，每個人包一個小組，對重點有問題的著重關注，詳細排精查，做到統(tǒng)籌安排，各負其責。給每個在家的黨員劃片分任務，加強責任感，做好計生監(jiān)督工作，做好孕前健康檢查，加強落實好節(jié)育措施，確保今年生育合法性。
    樂馳千里馬，更上一層樓。20xx年，我們還要在干好黨建和環(huán)境整治及其它工作的基礎上，繼續(xù)壯大加深發(fā)展村集體經濟。首先是克服一切困難把采摘園建設好，硬化主要道路1500米，栽植葡萄10畝。今年再流轉土地300畝，培育桃苗2萬棵，增加栽植蜜桃300畝，利用樹和樹之間的空間閑地，栽植大蔥和西瓜各50畝，管理好每一寸流轉出來的土地，根據(jù)氣候節(jié)氣，栽植不同季節(jié)的經濟作物，爭取當年盈利，增加集體經濟純收入30萬，力爭50萬。
    說實在的，今后的工作對我們來說壓力非常大。目標不是一句空話就能達成的'，也不是攥著拳頭喊幾句口號就能實現(xiàn)的，"突破三莊，振興豎旗"更不是寫在那里好看的。前進的道路很艱難，我們的任務很艱巨，但是，我們不擔心、不害怕。窮則思變，只要我們內心深處真的想改變，就會找方法、尋出路，只要用上心，就沒有改變不了的現(xiàn)狀。我堅信，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和支持下，任何的困難，只要想解決，總有辦法;任何的事情，只要想干成，總有希望;任何的目標，只要能堅持，總能達到。在新的一年里，我們會再接再勵，更加細心地開展工作，更加用心地落實政策，繼續(xù)以飽滿的工作熱情，高昂的工作斗志，抓好我村各項工作。
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    有首歌唱得好：愛拼才會贏!三分靠天定，七分靠打拼。拼，是一種進取奮斗的精神;拼是一種自信，拼是一種能量;拼是辛苦的同義詞也是成功的代名詞，拼與汗水為伍，與風霜作伴。成功不是與生俱來、命中注定的，而是堅定不移、奮力拼搏的結果。我們要有"自信人生二百年，會當水擊三千里"的拼搏奮斗精神，"愛拼才會贏"，我們喊出這句話，并將它付諸行動，相信在不久的將來，一定會走向成功，xx村也定會在三莊突破發(fā)展的滾滾洪流中再現(xiàn)輝煌!
    點評大會上的領導講話稿篇十五
    各位代表、同志們：
    總結。
    回顧了三年來婦代開展的工作情況，提出了今后三年婦女工作目標和任務，接下來將選舉產生新一屆婦代會委員。鎮(zhèn)黨委對村婦代會換屆選舉工作十分重視，專門成立了換屆選舉工作指導小組，對各村換屆選舉工作進行指導，下面我代表換屆選舉工作指導小組就做好選舉工作講兩點意見：
    一、要統(tǒng)一思想，提高認識。
    來，村婦代會團結帶領我們四灶村的全體婦女群眾，在村黨總支和鎮(zhèn)婦聯(lián)的領導下。自覺服從和服務于黨和政府的工作大局，在文明家庭系列創(chuàng)建活動、庭院整治、婦女健康促進工程、計劃生育等各個方面做了大量富有成效的工作，取得了可喜的成績，這些成績的取得是婦代會班子積極工作，全體代表大力支持的結果，也是全村婦女共同參與的結果。新一屆班子面臨著新的工作任務，承擔著更為重要的作用。因此，選舉產生好新一屆婦代會班子，事關婦女組織建設，事關全村工作大局，各位婦女代表要統(tǒng)一思想，提高認識，顧全大局，按照黨總支的總體要求，對照基層婦代會干部的條件，選足選好新一屆婦代會班子，為加快四灶村的社會主義新農村建設打下堅實的組織基礎。
    二、認真選好新一屆婦代會班子。
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委關于批轉鎮(zhèn)婦聯(lián)《關于認真搞好村婦代會換屆選舉工作的請示》的通知精神，經村黨總支商量決定，新一屆婦代會班子人員5名，按照差額選舉的辦法，確定正式候選人6名。委員候選人要求有一定的文化，熱愛婦女兒童工作，有較強的參政議政能力和社會活動能力，較強的事業(yè)心和責任感，能在帶領群眾致富、維護婦女權益、促進男女平等方面發(fā)揮積極的作用。新一屆婦代會委員由上屆婦代會堅持任職條件的基礎上，提出候選人的人數(shù)和建議名單，報本單位黨組織同意，組織婦女代表進行討論醞釀，確定正式候選人，提交大會進行選舉。因此希望各位在選舉過程中顧全大局。今天你們來參加會議是代表全村婦女的重托而來，應該反映全村婦女的意愿，因此希望大家不要把個人恩怨得失體現(xiàn)在選票當中，同時我相信代表是高素質的，一定會把黨總支信任、婦女群眾需要的優(yōu)秀女性選入到婦代會班子行列。
    最后，祝選舉大會圓滿成功!祝在座的各位合家幸福!
    我的講話完了，謝謝大家!
    各位領導、婦女代表們，大家好!
    根據(jù)市委組織部和上級婦聯(lián)的要求，并依據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》的有關規(guī)定，為切實做好社區(qū)婦代會改建社區(qū)婦聯(lián)選舉工作，充分發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織在參與加強和創(chuàng)新社會管理中的協(xié)同作用，進一步做好新形勢下社區(qū)婦女工作，凝聚婦女力量推進和諧社區(qū)建設，下面，就改選工作提幾點要求：
    一、加強指導，明確意義。
    黨的十七大明確要求："要健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，擴大基層群眾自治范圍，完善民主管理制度發(fā)揮社會組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，增強社會組織功能"。社區(qū)婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是基層政權的重要社會支柱。搞好社區(qū)婦聯(lián)改建選舉工作，對于進一步加強婦聯(lián)基層組織建設，強化婦聯(lián)組織功能，增強服務大局、服務婦女的凝聚力和戰(zhàn)斗力;對于鞏固黨的執(zhí)政地位，擴大黨的群眾基礎，提高黨的執(zhí)政能力;對于帶領廣大婦女在構建居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)，堅持科學發(fā)展觀，具有十分重要意義。
    二、統(tǒng)一思想，精心籌備。
    以"三個代表"的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞。
    建設和諧社區(qū)，以《中華全國婦女聯(lián)合會章程》為依據(jù)，以加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設，選好婦聯(lián)班子為重點，以提高領導科學發(fā)展能力、優(yōu)化組織結構，增強工作活力為目標，真正把樂于奉獻，有本領，作風正，群眾信任，有帶動能力的優(yōu)秀婦女人才選進婦聯(lián)班子，提高社區(qū)基層婦女組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為推進社區(qū)建設提供堅強的組織保證。
    我社區(qū)把基層婦聯(lián)選舉工作擺上重要議事日程，依據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》的有關規(guī)定，以高度的政治責任感，精心組織部署。婦女代表由社區(qū)共建單位的女干部、離退休女干部、女教師、文藝宣傳女骨干以及熱心公益事業(yè)的婦女們組成，充分體現(xiàn)婦女代表的廣泛性、代表性和群眾性，以確保社區(qū)婦聯(lián)選舉工作順利進行。
    三、
    創(chuàng)新理念，發(fā)揮作用。
    第一，進一步拓展社區(qū)婦聯(lián)組織網絡。社區(qū)婦聯(lián)組織作為社區(qū)組織體系的"神經末梢"，作用發(fā)揮得好不好，直接關系到社區(qū)對婦女群眾的吸引力、凝聚力和影響力。因此加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設，仍是今后我社區(qū)建設工作的重要內容。我們將以社區(qū)為根本點，努力把社區(qū)婦聯(lián)組織建設成為工作活躍、作用明顯、群眾信賴的"婦女兒童之家"。另外還要積極培養(yǎng)發(fā)展各類婦女團體，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)女性帶頭人、科技女能手、普法女能手、文體活動積極分子等作用，將廣大婦女團結到婦聯(lián)組織周圍來，真正做到廣大婦女群眾平時看到婦聯(lián)、關鍵時刻想到婦聯(lián)、遇到困難找到婦聯(lián)。
    第二，進一步規(guī)范社區(qū)婦聯(lián)組織管理。
    期組織社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委成員進行座談、學習、交流、研討等活動，提高婦女同志與時俱進的能力和水平。
    第三，進一步提升社區(qū)婦聯(lián)隊伍素質。隨著城市化進程的不斷發(fā)展，婦聯(lián)工作的范圍、對象及方式在不斷地更新變化，針對我社區(qū)工作的實際需求，力爭抓實業(yè)務知識培訓、突出政治理論培訓、注重法律法規(guī)培訓、強化科技文化培訓等。盡社區(qū)婦聯(lián)所能，最大限度地整合資源，以"女性維權大講堂"、"健康教育知識講座"、"木蘭健身俱樂部"等為載體，聘請專業(yè)講師、文藝健身骨干授課，努力打造一支"眼界寬、思路寬、胸襟寬"的社區(qū)婦聯(lián)隊伍。
    總之，在上級婦聯(lián)的領導下，希望社區(qū)婦聯(lián)能牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，認真履行社區(qū)婦聯(lián)職能，不斷拓展和創(chuàng)新以家庭文化為抓手的社區(qū)文化，以健康服務為特點的社區(qū)服務，以法律援助為核心的社區(qū)維權，逐步滿足婦女群眾日益增長的物質、文化生活的需要。并鼓勵、引導和組織廣大婦女積極參與社區(qū)的各類創(chuàng)建活動，做良好社會風尚的倡導者、實踐者和推動者。同時，把開展社區(qū)婦女教育、推進社區(qū)婦女維權、參與社區(qū)服務、繁榮社區(qū)文化和改善社區(qū)環(huán)境作為社區(qū)婦女工作的重點，找準婦女群眾關心的熱點、難點問題，貼近需求，強化服務，力求實效，努力開創(chuàng)社區(qū)婦女工作新局面。
    最后，預祝新一屆社區(qū)婦聯(lián)選舉工作取得圓滿成功。
    謝謝大家!
    同志們：
    在國際勞動婦女節(jié)100周年大會閉幕之際，今天，我縣召開第十一屆婦聯(lián)換屆選舉大會,是非常有意義的!(首先，我代表縣委、縣政府對當選的同志表示熱烈的祝賀!向全體代表并通過你們向全縣廣大婦女姐妹表示親切的問候!向長期以來關心、支持我縣婦女兒童事業(yè)的各級領導和社會各界表示衷心的感謝!)在這個充滿喜慶的日子，我主要想講講三方面的內容，一個是肯定和欣賞，第二就是希望和期待，另一個是共商和要求!
    一、肯定成績、欣賞美麗。
    在過去五年中，我縣婦女工作取得了優(yōu)異的成績。通過組織活動、幫扶結對、"巾幗建功"等多項努力，全縣婦女在經濟、政治、文化、社會和家庭等領域中享有更加廣泛的權利，婦女參與國家和社會事務管理及決策的程度不斷提高，婦女就業(yè)得到平等對待，勞動權益受到保護，婦女兒童受教育的程度不斷提升，婦女衛(wèi)生健康狀況不斷改善，婦女人身權利和在婚姻家庭中的權益得到進一步保護，婦女兒童生存和發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
    世界因其女性性別的存在而更有意義。有一位名人說過：世界因為有了女人而歡快，因為有了女人而延續(xù)，因為有了女人才有了更多的愛。女性還通過美麗和愛心來展示著是她那無與倫比的魅力。在工作上，作為"半邊天"的廣大婦女同志都能夠立足本職、奮發(fā)有為，圍繞發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極參與經濟建設，以實際行動為魅力信陽建設添功建業(yè)。
    二、展現(xiàn)魅力、滿心期許。
    分利用自身的優(yōu)勢，圍繞建設魅力家庭，積極開展平安家庭、廉潔家庭、學習型家庭、節(jié)約型家庭等創(chuàng)建活動，努力構建魅力家庭。在社區(qū)建設上，廣大婦女要積極行動起來，主動投身于社區(qū)管理和社區(qū)建設，努力營造平等友愛、團結互助、平安和諧的社區(qū)氛圍。同時，要積極參與"我為信陽添魅力"、"巾幗建功"等活動，通過敬業(yè)奉獻、技術競賽等不同形式，展示新時期信陽女性的風采和魅力。在試驗區(qū)建設上，各級婦聯(lián)也要采取多種有效措施，向廣大婦女和家庭宣傳建設新農村的重要意義、黨的有關方針政策，努力培養(yǎng)農村婦女的自強精神和創(chuàng)新精神，喚醒農村婦女的發(fā)展意識和主體意識，使她們敢于走出家門，走向社會，參與競爭。要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各類先進婦女典型，宣傳婦女在農村經濟社會發(fā)展中的作用和地位，更好地發(fā)揮先進典型的示范輻射作用，激勵和帶動更多的農村婦女主動依靠自己的辛勤勞動，積極發(fā)展農村經濟，弘揚文明風尚，使新農村建設的過程成為廣大婦女自我提高、自我追求、自我奉獻的過程。希望廣大婦女同志能爭做魅力女性，在建設魅力信陽上建功立業(yè)。
    先創(chuàng)優(yōu)提供競技的擂臺。要在廣大婦女中開展"魅力女性"、"十大女杰"、"優(yōu)秀母親"以及"魅力家庭"等評比活動，激發(fā)廣大婦女干事創(chuàng)業(yè)的激情;要支持婦聯(lián)深入開展"巾幗建功"活動，引導廣大職工在不同崗位大顯身手、建功立業(yè)。要把培養(yǎng)選拔女干部作為一項重要工作抓緊抓好，通過壓擔子、掛職鍛煉、輪崗交流等辦法，把符合條件的優(yōu)秀女干部大膽選拔到各級領導崗位上來。領導干部公選中要通過適當加分等措施，讓女干部脫穎而出。利用婦聯(lián)女干部系統(tǒng)，在全縣干部選拔時創(chuàng)建婦聯(lián)推薦機制，加大婦聯(lián)推薦資格。進一步做好婦聯(lián)系統(tǒng)干部的培養(yǎng)、交流工作，優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結構，把各級婦聯(lián)建設成為聚集各類優(yōu)秀女性人才和培養(yǎng)輸送優(yōu)秀女干部的重要基地。
    三、加強認識、提高要求。
    一是提高認識，增強做好婦聯(lián)換屆選舉工作的責任感和使命感。全縣婦聯(lián)組織換屆是我縣婦女政治生活中的一件大事。做好婦聯(lián)的換屆工作，對于鞏固和加強婦聯(lián)基層組織建設，提高婦聯(lián)組織對婦女群眾的引領、凝聚、服務能力，對于推進婦女工作的發(fā)展，推進"黨建帶婦建，婦建服務黨建"等方面都具有重要意義。今年的換屆工作與往年相比，有很多的有利因素：發(fā)展環(huán)境更好、人員配備要求更高、婦聯(lián)組織所承擔的任務更重。因此必須發(fā)揮婦聯(lián)組織的能動作用，使婦女工作廣覆蓋、深滲透，促進婦女工作與經濟社會同步發(fā)展。二是突出重點，切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作。
    保換屆選舉工作按章規(guī)范進行，高度重視婦女代表的醞釀產生工作，切實選配好新一屆婦聯(lián)班子。
    三是加強領導，確保換屆選舉工作按時圓滿完成。要加強組織領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時向單位主要負責人匯報，得到黨委的重視和支持，要牢牢把握正確的輿論導向，努力營造良好的輿論氛圍。在換屆選舉中要進一步加強紀律監(jiān)督，做好換屆選舉后有關工作。
    同志們，做好婦聯(lián)換屆選舉工作是我縣當前重點工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要統(tǒng)籌安排、精心組織，高標準、高質量地抓好換屆選舉工作，要切實把婦聯(lián)組織換屆作為加強婦聯(lián)組織建設，推動培養(yǎng)選拔女干部的一項重要工作，列入議事日程，以高度的政治責任感和嚴謹細致、求真務實的作風，加強領導，精心組織，確保換屆選舉工作取得圓滿成功。
    同志們，婦女事業(yè)的發(fā)展水平是社會發(fā)展的重要指標，也是衡量。
    社會文明進步的尺度。讓我們共同努力，促進婦女事業(yè)的進步和發(fā)展。我們也相信，我縣廣大婦女一定能與全縣人民一道，站在時代的前列迎接各種挑戰(zhàn)，充滿信心地在各自的崗位上推動全縣經濟建設，在新一輪創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)巾幗英雄的風采。
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    點評大會上的領導講話稿篇十六
    尊敬的各位領導、親愛的同學們：
    大家下午好!
    很榮幸能夠作為20xx級mpa單證班一小組代表發(fā)言。首先，自我介紹一下，我叫xxx，來自于xxx，負責招商引資等工作。在這里，請允許我代表我們小組成員，向一直以來給予我們關心、關愛、支持和幫助的組織部領導及同仁，以及為我們無私奉獻、負責擔當?shù)陌辔蓡T們表示衷心的感謝。
    經過一年來的學習鍛煉，使我們這些早已融入社會、投入工作的大青年們，在遠離校園、久疏學業(yè)好多年后，又再一次找回了學生時代的快樂，勾起了無數(shù)曾經美好的回憶。更重要的是，mpa的學習使我們認識了xxx那些有思想、有學識的教授學者，從他們那里，汲取到了很多很多我們想聽、愿意了解、能用在實際的知識;而mpa的學習過程，穿插著集體活動，也使我們從陌生到熟識，從孤立到團結，我們可以共同探討學習、一起研究工作，暢所欲言、我們成為了朋友，成為了一同向上拼搏的戰(zhàn)友。下面，我就一年來的學習經歷談談個人感受。
    xxxmpa，對于我們來說，可能是仕途上的一級階梯，可能是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)，也可能是尋求突破、提高素質的渠道，但無論出于什么目的，無論我們來自于哪個區(qū)域、哪個單位，這是一種由組織部同xxx為我們創(chuàng)造出的緣分，我們都懂得珍惜，珍惜組織和領導為我們提供的學習環(huán)境、財力支持、后勤保障;珍惜三尺講臺上講師們的辛勤勞動;也珍惜我們自己為此付出的'努力和汗水。
    xxxmpa的學習課程安排的緊湊、豐富而充實。雖然日常忙碌的工作加上周末連續(xù)的學習使我們略顯疲憊，但既然選擇了xxx，選擇了mpa，我們便有充分的自信去面對未來的挑戰(zhàn)。我們可能已經是各自單位的佼佼者，是兢兢業(yè)業(yè)、能獨當一面的中基層領導，但重新跨入校門，我們的起點一致，期待一致，再過一年半，希望我們的結果也一致。我們會在以后的學習中，繼續(xù)以謙虛謹慎的姿態(tài)，保持積極向上、熱情四溢的態(tài)度與風貌，投入到學習當中，并將我們聽到的、看到的、學到的用于我們今后的工作實踐當中，以更豐厚的知識儲備重新塑造我們的事業(yè)觀、人生觀和價值觀。那時，我們可以驕傲而自豪的說，我們是組織部和xxx共同培養(yǎng)出的mpa，是新區(qū)的有用之才。
    最后，我代表我們小組向組織部領導承諾，我們定會不辱使命，不辜負眾人的期望，在保質保量完成工作任務的同時，認真學習、努力實踐，對得起自己的付出、對得起各級領導殷切希望、對得起咱們新區(qū)組織部和xxx合署辦學這塊牌子。
    點評大會上的領導講話稿篇十七
    下午好!
    轉眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學習和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今天我們在這里召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現(xiàn)突出的模范班級、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進行隆重表彰，就是要和大家一起進行一個回顧和總結，以期來年百尺竿頭，更進一步!
    人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才。同學們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長，我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學習生活。借此機會，我向大家提出幾點要求：
    第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結合起來吧!只有這樣才會放射出真正的光輝?！苯逃姨招兄J為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處。并且，沒有道德的人，學問和本領愈大，就能為非作惡愈大?！蔽蚁?，作為大學生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本。對于未來的人民教師，這一點更是至關重要。所以希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會。
    第二，要堅持做一個勤奮好學的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學習。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的詩詞，就連上廁所的時間，也不白白浪費，有許多書刊，就是利用這些時間，斷斷續(xù)續(xù)看完的。對于學生而言，學習更是第一要務。在科學技術日新月異的今天，只有勤奮學習，服務社會，才能開創(chuàng)屬于自己的美好未來。在這里，希望同學們謹記兩點，那就是勤奮和興趣。在學習過程中，只要傾情投入、持之以恒，不僅會收獲學習的成果，更會收獲學習的快樂。
    第三，要堅持做一個嚴格自律的人。一些學生進入大學后，在相對寬松的學習環(huán)境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和積極性，導致學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現(xiàn)象。進入大學不等于進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。
    今天表彰的班級和學生，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績!也希望全體同學以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)保持和發(fā)揚我校良好的校風和學風，積極進取，爭先趕超，在全校范圍內掀起“學先進、趕先進”的新高潮。
    最后，祝大家工作順利，學習進步，生活愉快!
    點評大會上的領導講話稿篇十八
    各位領導、同志們：
    為確保人民群眾的生命財產安全，有效預防地質災害的發(fā)生，在xx年“5〃12”汶川特大地震四周年和第四個“全國防災減災日”來臨之際，我們在這里開展地質災害應急演練，既是對我區(qū)防災減災體系建設的全面檢驗，也是對“512”汶川特大地震和“全國防災減災日”的有效紀念。
    地質災害防治工作事關經濟社會發(fā)展全局和人民群眾生命財產安全，是以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是全面履行政府職能、實現(xiàn)“保民生、保穩(wěn)定”構建和諧社會目標的必然要求。而應急演練是我們應急方案與實踐結合的根本途徑，是檢驗我們制定的應急方案是否科學、合理、切實可行，確保地質災害應急救援工作成效的有效途徑。全區(qū)各部門要以對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分認識到做好地質災害防治工作的重要性和必要性，把地質災害防災避險應急救援演練工作作為當前地質災害防治工作的一項重中之重的'工作來抓。居安思危，未雨綢繆，突出重點，狠抓落實，立足搶大險、救大災，從人員、經費上給予充分保障，切實加強組織領導，毫不松懈地抓好地質災害防治工作。
    此次演練，各個部門密切配合，各負其責，每個環(huán)節(jié)都銜接緊密：險情報告有條不紊，應急反應快速到位，人員撤離井然有序，救災安置及時合理，符合地質災害應急程序，按照地質災害應急預案要求，真實的模擬了險情應急的全過程，完成了各項演練任務，是一次成功的演練。通過應急演練，全面增強人民群眾應對突發(fā)性地質災害的防范、避險意識和自救、互救能力，最大限度減輕地質災害造成的損失，切實提高各單位應對突發(fā)性地質災害的快速反應和應急處置能力，為我區(qū)經濟社會發(fā)展營造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。
    最后，祝賀本次演練活動圓滿成功，愿前來參加現(xiàn)場觀摩會的各位領導和來賓身體健康！工作順利！
    謝謝大家！
    點評大會上的領導講話稿篇十九
    各位朋友們、同事們：
    辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！
    在過去的一年中，soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
    我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
    這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的`心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
    xx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果：這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！
    soho中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步！當我們追問人的本質是什么，答案是精神的，是靈魂的。
    當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么，答案是誠實、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！
    最后，祝xx年各位同事成長、進步、快樂！