學會感恩可以讓我們更加滿足和幸福，我想我們需要學會感激身邊的一切?？偨Y自己的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力可以幫助我們不斷拓展思路和解決問題的能力。以下是相關名人名言，希望能夠給您一些啟示和思考。
酒店物流經理簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：25。
現所在地：廣州身高：176cm。
聯系電話：135**27758。
電子郵箱：xxxxx@。
求職意向。
希望崗位：客戶經理/主管，導游/旅行顧問。
工作年限：1職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經歷。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：西餐廳服務員。
工作描述：在四星級的賓館里工作，我主要的工作是西餐廳的服務員，由于賓館里出入的多數是外國客人，因此我的服務要求和能力就是要有基本的英語口語聽說能力，同時在我實習的兩個月里，由于工作的細心、有較強的服務能力和創(chuàng)新的意識，得到主管部門的贊同和好評。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
國語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
擔任班組織委員,多次組織班的集體活動;曾任2010年廣州亞運會、亞殘運會城市志愿服務站副站長，組織多次志愿服務宣傳活動，帶領團隊積極參與志愿服務工作，并獲得了廣州市志愿服務工作的通報表揚和得到肯定，培養(yǎng)了較強的組織管理能力，積累了一定的團隊合作經驗。
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酒店物流經理簡歷篇二
年齡：4。
4歲民族：漢族。
工作經驗：11年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
求職意向。
尋求職位：餐飲總監(jiān),酒店總經理,餐飲管理公司總經理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
打造一流的團隊,做大做強每一家餐廳。
工作經歷。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位。
職位描述：負責重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負責四家連鎖餐廳的營運管理。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類。
職位名稱：門店店長。
職位描述：酒店全面的工作。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位名稱：餐飲部經理。
職位描述：負責前廳后廚的管理，菜品的研究和開發(fā)，市場調查以及廣告營銷。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位描述：酒店全面的經營管理。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位名稱：門店店長。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位名稱：餐飲部經理。
職位描述：全面負責餐飲部前廳后廚的管理經營。
教育經歷。
拓展閱讀：簡歷最重要的內容在于自我營銷。
在做簡歷的時候我們往往喜歡把自己擁有的東西當做商品一樣擺放在人們的眼前，實際上這種方式根本就不可取，做簡歷最重要的還是在于學會自我營銷，如果營銷不到位則會使得簡歷如同一個軀殼。一個富有吸引力的簡歷靠的可是肉體和精神的完美結合，只有其中一項是難以達到目的的，為此我們應該以營銷為主。
記住簡歷最重要的是用我去帶動一切，而不是讓我跟著一切走。比如你組織某個活動就應該說說自己在這個活動當中如何規(guī)劃，也不用說你做了哪些具體的事情，因為規(guī)劃就是一個頭，至于具體所做的事情不過是一種按照規(guī)劃做事的行為。這好比企業(yè)的管理人員和普通職員一樣，管理人員把任務安排好讓每個至于具體負責什么事情，而職員不過是按照指示去做事而已，為此我們應該在簡歷里突出自己的管理才華而不是只會做事。
酒店物流經理簡歷篇三
簡歷能不能打動閱讀者，還需從它表達的內容上去觀察。如今的職場本身競爭壓力便非常大，一些看似傲人的能力也并沒有想象中那么實用，所以在這種情況下，怎樣才可以組織起影響力比較深的言論，才是求職者應該關注的重點問題，陳述的內容有沒有價值，以及可以為招聘企業(yè)帶來怎樣的發(fā)展影響，這些僅從表面來看質量便非常高的闡述方式，恰恰可以為求職人員提供更強的助力。
能夠做什么，以及可以為企業(yè)提供哪些幫助，將這些內容書寫于簡歷中，也是可以明確簡歷重心的，尤其是那些已經了解企業(yè)發(fā)展方向，而且可以針對性找到優(yōu)勢進行闡述的求職者，他們便可抓住自己摸索到的機遇。職場中沒有方向的付出，永遠也不會有回報，我們僅需在簡歷中盡可能的彰顯自我，這樣一來，即便對簡歷了解甚少的人，也一樣可以將其打造的更具優(yōu)勢，而這種簡歷書寫的技巧，也是每一位求職人員都應該掌握的。
以下是小編和大家分享的酒店運營經理簡歷范文，更多資料請點擊(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西。
年齡：28。
現所在地：廣州。
聯系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：運營經理。
工作經歷。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，擔任運營經理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);。
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式;。
3、依據總部發(fā)展目標，制訂年度經營計劃及預算方案;。
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調處理運作中出現的問題;。
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施;。
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程;。
8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評;。
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調各方關系。
20xx年3月—20xx年7月xx國際酒店，擔任營運總監(jiān)。主要工作是：
1、負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;。
3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護;。
4、負責連鎖酒店運營管理指導與監(jiān)控;。
5、負責連鎖酒店的整體經營與發(fā)展調控;。
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;。
8、新店建置與并購新項目的研究決策;。
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位;。
10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
更多。
酒店物流經理簡歷篇四
姓名：xx。
兩年以上工作經驗|男|27歲。
居住地：北京。
電話：136******（手機）。
e—mail：
最近工作[1年1個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：北京大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/6—/7：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、全面負責酒店管理公司的管理工作；
2、組織指揮各酒店項目籌建小組有效開展開業(yè)籌備、規(guī)劃建設、運營管理等各階段工作；
3、組織制定各酒店經營方針、經營目標、經營計劃，對實施情況進行督導；
/8—2014/3：xxx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、建立健全酒店的組織系統(tǒng)和運行機制及各項規(guī)章制度；
3、履行集團總部章程及集團董事長授予的其它職權，完成交辦的.其它任務。
教育經歷。
/9—2012/6北京大學酒店管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價。
個人外語水平較好，具有一定的英語對話、閱讀能力，取得大學英語四級證書。本人社交能力強，人際關系好，適應、學習能力強，對工作認真負責、為人誠實守信、熱情大方，具有良好的道德品質；多年的任職干部讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力，我愿意竭盡自己的才能為本公司的發(fā)展而努力工作！
酒店物流經理簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm58kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
29。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
客服及技術支持：助理、市場/營銷：銷售、銷售助理、證券/金融/投資：貸款。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：-10～-06廣東九鼎投資公司。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
貸款業(yè)務員、風險控制員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
其它所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：
藝員推廣。
工作描述：
主要負責活動進度跟蹤，主動在網上及qq尋找合作商家（廣告公司及攝影師），藝員資料整理，使客戶感覺到專業(yè)性，細節(jié)跟蹤（正確尋找適合的演藝人才進行活動，正確評估其工作經驗的真實性，了解其專業(yè)性，正確報價（明白到最大的蠢材就是要價太少和要價太高），了解競爭對手報價及情況，制定合理方案，少數參與演員的活動策劃及制定可行性方案。
離職原因：
明白到團體的重要性及更好了解自己不足。
公司名稱：
起止年月：-03～-03廣州賽弗汽車貿易有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
客戶服務專員。
工作描述：
主要負責工作：1，對4s店優(yōu)惠政策進行電話推廣及介紹。2，節(jié)日及優(yōu)惠政策短信平臺發(fā)送；3，每天對進廠客戶進行電話服務跟蹤，了解客戶對維修服務過程當中不滿項目，如實反映上級，使上級對員工的.服務質量有一個全面了解。對員工之間進行內部溝通，使大家意識到客戶對自己的意見進行及時改進。4，對銷售新車進行售后三天服務跟蹤，了解客戶對銷售部員工不滿，使大家都有清楚的意識去改進服務質量。5，內部溝通協(xié)調，使大家達到團結的目的。6，電話中發(fā)掘各類型客戶的需求，對各類型客戶（包括車主及司機各階層）的需求有一個全部分析了解，制定活動方案（車主課堂及戶外活動），確定人數及各項工作負責人，跟蹤活動進度，使活動能正常進行，活動后效果分析。7，贈品發(fā)放及管理。（直接工作匯報對象--客戶經理）。
離職原因：
工作地點遠，東圃，覺得工資不太高。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
索賠文員。
工作描述：
該職位主要工作為辦公室日常工作處理（日常文件打印，通知傳閱，會議記錄等，資料文檔正確擺放及處理）；資產盤點；維修零件索賠處理（包含向客戶及廠家溝通，最大程度保障客戶利益及廠家利益）；維修廠新車登記及電訪（發(fā)掘客戶對銷售人員服務態(tài)度的滿意度，使員工在服務上有所改進，增加客戶對我司的滿意度，了解客戶對公司各類新車的合理建議）；售后服務三天回訪（調查內容為客戶對我司維修人員及服務人員及其他的滿意度，對客戶意見能直接反映上級，使上級了解客戶對公司的意見，加強員工之間內部溝通能力，使員工意識到自己的不足，從而大力改進，大力提高客戶滿意度）。（直接工作匯報對象--4s售后經理）。
離職原因：
此公司在番禺，路途覺得遠離職。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
倉務助理。
工作描述：
倉庫日常出入貨處理,倉庫帳務登記,次貨處理,執(zhí)貨,倉庫貨物合理擺放。（直接工作匯報對象--倉庫主管）。
離職原因：
辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市第二旅游職中。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
酒店服務。
所學專業(yè)二：
電子商務大專。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州市第二旅游職中。
酒店服務。
中專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有良好電話溝通及推廣能力，有成功推銷案例，有良好數據分析能力，對各項事情能正面與負面正確認識，對各項通知及公文能合理撰寫，能對各類型客戶需求能進行有效分析。
詳細個人自傳。
為人禮貌，忠誠老實，有親和力，能站在對方立場考慮問題。
電話營銷，保險基金外匯勿擾！
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店物流經理簡歷篇六
負責部門數據統(tǒng)計，區(qū)域數據統(tǒng)計龍虎板反饋匯報，月客戶賬單對賬，部門新人員培訓及管理，部門日常工作事務的安排，車輛調度，協(xié)助部門經理的管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東嶺南職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-10。
廣州成人培訓中心。
報關。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
熟悉物流行業(yè)運作，運輸的的操作流程，對于客戶銷后服務有一定的經驗，熟悉基本的.賬務知識。有一定的物流運營管理經驗，熟用電子表格，windows系統(tǒng)、excel、powerpoint等軟件?。?BR> 詳細個人自傳。
本人性格開朗樂觀，屬學習，實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作.樂業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神，工作注重少說多做多學多想，堅信只要付出努力，就一定有收獲，只是時間早晚而已。執(zhí)行第一，聰明第二！是我的座右銘！
個人聯系方式。
通訊地址：
/
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店物流經理簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前住地：
廣州。
民族：
漢族。
戶籍地：
廣州。
身高體重：
165cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
物流類：倉庫管理員、其它類：銷售、其它類：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
工作描述：
我在南軟公司做了差不多兩年的倉庫管理員，只因要出來考成人高考，讀物流管理的夜校，所以才離職專心考試的.。
離職原因：
私人原因。
公司名稱：
廣州德星五金橡塑有限公司起止年月：-12～-07。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
倉管。
工作描述：
離職原因：
私人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
龍歸中學。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
電算化。
第二專業(yè)：
培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州南方工商專修學院。
會計從業(yè)資格。
廣東省會計電算化培訓合格證書。
010106139。
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
從事倉庫工作已經有5年多啦，對倉庫里的物品擺放與歸類就有了一定的了解。也對word與excel都可以運行。
詳細個人自傳。
本人我對工作認真，責任心強?，F在在廣州廣播電視大學里就讀“物流管理”學，再次加強自己對此方面的了解與認可。希望能在貴公司里發(fā)展。
酒店物流經理簡歷篇八
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現所在地：身高：
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：運營經理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔任運營經理。主要工作是：1、搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式;3、依據總部發(fā)展目標，制訂年度經營計劃及預算方案;4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調處理運作中出現的問題;5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施;6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程;7、根據集團的戰(zhàn)略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經營管理規(guī)劃，并組織實施;8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評;9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調各方關系。
xx年3月―xx年7月xx國際酒店，擔任營運總監(jiān)。主要工作是：1、負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;2、負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規(guī)范化建設，編制連鎖酒店管理實務，指導連鎖酒店規(guī)范運營;3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護;4、負責連鎖酒店運營管理指導與監(jiān)控;5、負責連鎖酒店的整體經營與發(fā)展調控;6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;7、對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導，制定處理指引與整改措施，并跟進落實情況;8、新店建置與并購新項目的研究決策;9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位;10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：xx-07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
附：
要所求職位目標為重點。
求職不能盲目，有很多人在求職中看到有好的職位就想要試一試，認為將目標放大成功的幾率就很高，實則不然。在求職中非常講究目標的明確性，你的求職目標明確了，則個人簡歷寫作的方向也就明確了，在個人簡歷中能夠體現在某一職位上的足夠優(yōu)勢，就能夠求職成功。那么，在寫作個人簡歷上也須要將重點放在明卻的求職目標上。
酒店物流經理簡歷篇九
婚姻狀況：未婚籍貫：貴州貴陽。
政治面貌：共青團員目前所在地：浙江金華。
求職意向。
期望職位：餐飲經理或主管。
職位類型：均可工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
工作經驗。
工作經驗：1年。
工作經歷：
8-200912貴州省尚品建材裝飾有限公司業(yè)務員。
2010.1-2010.03貴州省尚品建材裝飾有限公司（分公司）業(yè)務主管。
2010.4-2010.07貴州省喜來登大酒店（三星標準)儲備干部。
2010.8-.02浙江省東陽大廈（三星標準）實習、培訓。
2011.6-2011.07浙江東陽市賽點生態(tài)酒店餐飲主管。
教育背景。
最高學歷：高中畢業(yè)院校：貴陽開陽三中。
所學專業(yè)：普高畢業(yè)時間：2009-6。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：會計助理。
所獲證書：
教育培訓經歷：
酒店物流經理簡歷篇十
xxx。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：
工作經驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月江西經濟管理干部學院?？?。
9月-7月衡陽市第六中學高中。
工作經歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。
時間范圍：9月-3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：1.負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。2.負責考勤及績效的考核，核算工資。3.負責主持員工大會4.負責員工宿舍的管理5.負責酒店的規(guī)則制度的建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。
離職原因：個人原因。
所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。
時間范圍：204月-2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理。
工作描述：負責酒店客房部的`日常運作。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
酒店物流經理簡歷篇十一
如今多元化的酒店經理簡歷已成求職的制勝法寶。不同的工作所針對的領域皆是不同的，所以我們在對不同工作崗位進行觀察時，也需要進行相應的對比衡量。
個人信息。
xxx。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：
工作經驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月江西經濟管理干部學院?？?。
9月-7月衡陽市第六中學高中。
工作經歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。
時間范圍：9月-3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：1.負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。2.負責考勤及績效的考核，核算工資。3.負責主持員工大會4.負責員工宿舍的管理5.負責酒店的規(guī)則制度的建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。
離職原因：個人原因。
所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。
時間范圍：204月-2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理。
工作描述：負責酒店客房部的日常運作。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
拓展閱讀：創(chuàng)作的態(tài)度決定簡歷的可發(fā)揮性。
一份個人簡歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度，一方面在于簡歷的表達方向，而另一方面則在于求職者表現出來的對待態(tài)度，這兩點因素的存在對一份簡歷來說，無疑是最關鍵的因素。
當然，也有很多人對此問題并不著重，因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯誤的認知下，以往看起來比較簡單的簡歷創(chuàng)作問題，實則也是存在缺憾的，之所以簡歷的表現效果不能夠吸引到求職者的目光，最主要的原因無非是求職者沒有運用足夠的態(tài)度對待。
但有心在簡歷中突出態(tài)度問題，也并非那么容易的，多數求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作，但他們應該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的'思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡歷的可運用性。
態(tài)度決定一切。
在實力以及書寫方向的雙重保證下，即便并不了解簡歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優(yōu)質二字來形容。一份簡歷在進行書寫時，最需著重的態(tài)度問題并非簡歷的表達效果，而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強的影響力，只有在這一因素上滿足他的運用需求，簡歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過的色彩展現應有的效果。
講求書寫的態(tài)度以及對簡歷的關注能力，兩者在互補的狀態(tài)下，一份優(yōu)質的個人簡歷也可因此而更全面的表達出來。
酒店物流經理簡歷篇十二
從學校步入社會歷經6年多的工作生涯中，在各種實踐學習的不斷磨練下，提高了自己的判斷、組織、設計等各種能力，同時也深深感受到團隊合作精神的重要，好的企業(yè)必須有好的團隊和高效率的成員，使我認識到要成為團隊的一員，必須對工作、對事業(yè)認真、負責，為以后的發(fā)展作好扎實基礎。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店物流經理簡歷篇十三
目前所在：天河區(qū)年齡：27。
戶口所在：汕尾國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，天河區(qū)，海珠區(qū)。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
工作描述：1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集;。
2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;。
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);。
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;。
5、接受客戶投訴，妥善解決問題;。
6、參與合同的談判與簽訂。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：客戶經理。
工作描述：1、負責公司產品的銷售服務和客戶咨詢服務。
2、負責公司產品的銷售和市場推廣工作。
3、負責整理產品的銷售資料，制定銷售計劃。
4、負責開拓產品的銷售市場，完成公司下達的各項銷售指標。
5、負責挖掘客戶需求，推薦公司產品，實現產品銷售。
6、負責與客戶進行商務談判，和業(yè)務售前的跟蹤。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：佛山市南海東軟信息技術學院。
專業(yè)一：軟件開發(fā)專業(yè)二：電子政務。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：會說流利的潮汕話。
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
遵從上司所布置的任務如期完成目標，服從團隊工作。工作有責任，善于與人交際，喜歡體育運動和看書。
自我評價。
本人態(tài)度積極認真，善于交際，在擔任班委期間,能夠協(xié)助老師做好各項工作,調動同學的學習熱情，具有一定團隊合作能力，注重生活中的每個細節(jié)和對工作具有高度的責任感。喜歡參與業(yè)余活動(例如，足球、籃球、唱歌)，工作務實，為人誠懇，做事踏實。
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酒店物流經理簡歷篇十四
性別：女。
出生年月：******。
身高：165cm。
籍貫：貴陽。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
工作經驗：3年。
畢業(yè)院校：貴州經濟管理干部學院。
專業(yè)：會計學聯系方式：*******郵箱：*********。
2005——2008貴州飯店客房部服務員。
2001——2003貴州飯店客房部客房部中心高級文員。
2008——2011貴陽華美神奇大四酒店客房部經理。
2011——2013貴陽沃特酒店高級客房部行政管理。
負責報告和預測房間內部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的對待租客的投訴。
負責協(xié)調內部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務，在征求了客人的意見以后，更好的維護酒店的聲譽。
培訓經歷：2009——2012在貴州經歷管理學校學習酒店管理和會計的相關工作。
自我評價：具有豐富的.團隊組建和擴充經驗，能夠對酒店的年度計劃，預算控制，資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。
酒店物流經理簡歷篇十五
******身高：165cm。
貴陽。
漢族。
團員工作經驗：3年。
貴州經濟管理干部學院。
會計學。
*******。
*********。
20xx——20xx貴州飯店客房部客房部中心高級文員。
20xx——20xx貴陽華美神奇大四酒店客房部經理。
20xx——20xx貴陽沃特酒店高級客房部行政管理。
負責報告和預測房間內部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的對待租客的投訴。
負責協(xié)調內部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務，在征求了客人的意見以后，更好的維護酒店的聲譽。
具有豐富的團隊組建和擴充經驗，能夠對酒店的年度計劃，預算控制，資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。
酒店物流經理簡歷篇十六
年齡：40。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：176cm。
體重：83kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物業(yè)管理經理/主管：物業(yè)經理，ceo/coo/總裁/總經理。
工作年限：16。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：8000～11999元。
希望工作地區(qū)：廣州，湖北，湖南。
工作經歷。
**公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：高級物業(yè)維修主任。
工作描述：負責西城都薈商場維修組運作。
離職原因：
**公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)經理。
工作描述：負責花花世界購物中心物管工作。
離職原因：公司整合協(xié)商解約。
**公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：維修經理。
工作描述：負責小區(qū)的客服和工程設備管理。
離職原因：個人原因。
**公司。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：物業(yè)經理。
離職原因：公司物業(yè)項目外包。
**公司。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：工程經理。
工作描述：負責小區(qū)工程部的全面工作：設備管理、部門人員管理培訓、設備運行維修成本的控制、樓宇接收、公共設備設施的驗收、裝修管理等。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東暨南大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)：物業(yè)管理。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
計算機能力：初級。
其它技能：
熟悉工程設備管理,有豐富的客戶服務經驗和較強的處理突發(fā)事件的能力。
自我評價。
本人從事物業(yè)管理工作十多年，擁有小區(qū)、綜合性寫字樓、大型超市等豐富的實際物業(yè)管理經驗，熟悉物業(yè)全程管理，有商業(yè)經營和豐富的客服經驗。
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酒店物流經理簡歷篇十七
真實姓名：
性別：男。
年齡：
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：
學歷：本科。
工作經驗：
求職意向。
最近工作過的職位：xxx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：運營總監(jiān)。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理。
技能特長。
在校期間擔任班團支書，培養(yǎng)了較強的組織能力和領導能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對團隊管理建設和公司運營發(fā)展有豐富的經驗。
教育經歷。
xxx省大學（本科）。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：xxx省大學。
專業(yè)名稱：機械設計制造及其自動化。
獲得學歷：本科。
xxxx設備有限公司——項目經理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京中安永恒安防設備有限公司。
從事職位：項目經理。
業(yè)績表現：負責帶領團隊去畢節(jié)周邊的.煤礦安裝調試設備，在安監(jiān)局安裝調試設備，負責施工現場的協(xié)調、調度和人員安排。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務平臺應用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術支撐。
酒店物流經理簡歷篇十八
性別：女。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：
體重：
戶籍：湖南衡陽。
現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院。
學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：管理類旅游管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經驗：五年以上。
最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游。
工作地區(qū)：
待遇要求：3000—4000元/月可面議需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
20xx年9月—20xx年7月江西經濟管理干部學院?？啤?BR> 20xx年9月—20xx年7月衡陽市第六中學高中。
工作經歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。
時間范圍：20xx年9月—20xx年3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：
職責描述：
1、負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2、負責考勤及績效的考核，核算工資。
3、負責主持員工大會。
4、負責員工宿舍的管理。
5、負責酒店的規(guī)則制度的建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。
離職原因：個人原因。
所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。
時間范圍：20xx年4月—20xx年2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游—酒店/賓館經理。
工作描述：負責酒店客房部的日常運作。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
酒店物流經理簡歷篇十九
在求職中投遞個人簡歷會有一些不可預見性的失敗因素，例如以郵寄的方式投遞個人簡歷，結果對方沒有收到。還有可能是投遞個人簡歷的時間比較晚，用人單位已經確定了招聘的人員，那么你的簡歷甚至都沒被對方看到就被淘汰了。
個人信息。
性別：男。
年齡：32歲民族：漢族。
工作經驗：4年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：云南曲靖羅平縣。
自我評價。
有自信，身體健康，做事很塌實,吃得苦.有聰明的頭腦和智慧。有很強的反映能力和記憶能力。
求職意向。
尋求職位：廠長,包裝主管,倉庫/物料主管。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)。
期望工資：8000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：如果是在椒江路橋工作的話，希望能夠提供住宿為佳。[在新前更好]。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：物控主管。
職位描述：生產、采購、倉儲部門的管理工作，根據銷售合同及公司實際情況，合理的制訂生產計劃，采購計劃。日常主要工作：生產計劃的制定、審核、生產跟進，過程監(jiān)控、計效考核，質量監(jiān)督以及相關的安全監(jiān)管，7s身的推行!對公司各車間管理人員進行培訓，指導，每星期一開一次晨會，并對車間當天出現的問題給以解決，不能夠解決的問題及時向上級領導匯報。做到今人事，今人畢。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：倉庫主管。
職位描述：工作內容：主要負責成品和半成品的出入庫,堆放盤點,入帳,每天對生廠的成品和半成品建立臺面賬戶,能夠準確的知道每天的生廠量和發(fā)貨量庫存量等..........,在位期間.曾經參加過公司多次會議.對公司管理制度,3d---7s也有所了解。對廠內場地能夠靈活多變，合理利用。不會對倉庫造成太大的擁擠。會用erp系統(tǒng)做帳。對汽車配件摩托車配件也了解。為人善于溝通，協(xié)調能力還可以。對工作態(tài)度認真負責,吃得苦。總結倉庫管理10條必備要求;1、全面負責倉庫的日常管理工作，制定和完善并落實倉庫管理制度和操作規(guī)程。2、審核庫存報表和單據,利用天思-t6erp或管家婆v3ii系統(tǒng)做好倉庫所有貨物的進出賬,定時和不定時盤點，做好和財務的對賬工作，保證賬物卡一致。3、根據實際情況，整合并簡化操作流程，制定績效考核管理辦法，提升倉庫人員的工作積極性和工作效率4、現場管理的督導、7s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。5、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。6、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。7、與業(yè)務部及生產部門溝通確認例外事情。8、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。9、接受并完成上級交代的其它工作任務。10、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(民營企業(yè))。
擔任崗位：物流/采購類/倉庫管理員。
職位名稱：倉庫保管員。
職位描述：根據生廠定單做生廠計劃，根據員工的.工作能力合理安排工人的分工。做到人之所長，人知所短。讓員工工作開心，做事我們放心，在保證效益的同時。我們也必須按質按量的對員工生廠的產品進行檢驗。負責生產車間所需物料的運輸和倉庫工作的分配管理。1.依采購訂單核對供應商《送貨單》清點簽收、報檢。2.依《生產指令》及生產車間填寫《領料單》備發(fā)物料。3.倉儲手工賬及電腦帳輸入及單據整理存檔4.月報表及盤點表整理5.協(xié)助外協(xié)加工物料按《外協(xié)生產訂單》備發(fā)。
技能專長。
技術職稱：記憶力好。
語言能力：英語：一般;其他：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關技能：
本人文憑不高，中專學歷，為人聰明老實，管理靠得是經驗跟現實相結合，對生廠車間管理有著獨特的管理方式，無論是跟普通員工，還是跟上級領導都會相處的非常的融洽。溝通能力協(xié)調能力及佳。無論是車間還是倉庫。對現場管理非常的熟悉。個人名言--------給我機會，助你成功，希望就在前方!
拓展閱讀：在競爭中脫穎而出是個人簡歷的主要作用。
求職者能夠在求職中取得成功，首先就要看個人簡歷能不能順利的通過。近些年來求職的壓力逐漸加大，是一位求職者增加，競爭的人數增加了，則競爭也就更加激烈起來。而正是因為競爭人數多，其個人簡歷的的內涵才更加有意義，能夠在眾多的個人簡歷中脫穎而出，也是自身能力的一種體現。
一，提高個人簡歷的內涵。
個人簡歷內涵也就是其核心部分，在求職中個人簡歷起到的是敲門磚的作用，作為“敲門磚”其分量越重，則效果就越好，而個人簡歷的分量則就是通過其內涵所來顯示出來的。像是求職者的學歷、教育背景、工作經歷，還有人才的專業(yè)等等，這些都是個人簡的內涵部分。當然，來提高個人簡歷的內涵也需要在職人員本身具有的能力。
二，在簡歷中突出優(yōu)勢特長。
每個人在競爭中都具有自己的優(yōu)勢以及劣勢，在個人簡歷上所體現出來的基本上都是其優(yōu)勢部分。不過，在編寫個人簡歷上對技巧的運用程度不同，能夠將自己的優(yōu)勢特長來全面的凸顯出來，其個人簡歷必然也可以脫穎而出。
三，講究個性化的創(chuàng)造。
在對外招聘期間，個人簡歷的數量非常多，能夠顯示出自己的與眾不同才能脫穎而出，而要與眾不同，也是就是要追求個人簡歷的個性化。
酒店物流經理簡歷篇二十
自我簡介：
誠實、守信、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新、進取、開拓是我的追求，能吃苦、適應能力強。
職責和業(yè)績：
200x—200x營運經理。
職責和業(yè)績：
1、酒店前期籌建所有:(工程設計、裝修布局設計、燈光設計、,區(qū)域布局設計、)。
2、酒店籌建期間人員籌建所有:(計劃人員招聘,設計培訓課程,設計人員編制，人員物色訂崗,崗前工作模擬演練)。
3、酒店籌建期間人員培訓所有:(理論培訓、業(yè)務流程操作培訓、行為紀律培訓、模擬演練培訓、實際演練培訓、團隊配合模擬演練)。
4、問題酒店經營整改:(收支平衡分析、營銷方案策劃、前廳廚房配合優(yōu)化、
市場定位分析、經營方式分析設計)。
5、經營中酒店前廳服務技能提升培:(儀容儀表規(guī)范,服務流程規(guī)范,操作流程規(guī)范,管理流程規(guī)范,管理模式分析設定)。
6、量身編寫酒店各崗位行為規(guī)范(行為防范制度,酒店文化,操作流程、衛(wèi)生標準、獎罰制度等)。
7、績效量化管理：質量量化管理、任務量化管…………。
200x—200x樓面主管。
職責和業(yè)績：
1、做好餐廳經理的助手，對上級分配的任務要按質、按量、按時完成。
2、發(fā)揮模范作用，對自己嚴格要求，對下屬進行嚴格督導和訓練，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和服務規(guī)范、操作規(guī)程。保質、保量地完成各項服務工作。
3、認真組織餐廳員工進行業(yè)務培訓，提高服務技能和業(yè)務水平，熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應品種，了解當日客人的接待情況。
4、抓好員工紀律、服務態(tài)度，了解員工思想情緒、操作技術和思想作風。
5、召開班前班后會議，落實每天工作計劃，保持好餐廳整潔。
6、開餐前檢查餐臺擺設及臺椅定位情況，收餐后檢查列柜內餐具備放情況。
7、檢查餐廳的電掣、空調掣、音響情況，做好安全和節(jié)電工作。
8、負責樓面餐具、醬料、用品的保管與…………息。
教育培訓：
職業(yè)技能與特長。
20xx--20xx。
酒店物流經理簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：25。
現所在地：廣州身高：176cm。
聯系電話：135**27758。
電子郵箱：xxxxx@。
求職意向。
希望崗位：客戶經理/主管，導游/旅行顧問。
工作年限：1職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經歷。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：西餐廳服務員。
工作描述：在四星級的賓館里工作，我主要的工作是西餐廳的服務員，由于賓館里出入的多數是外國客人，因此我的服務要求和能力就是要有基本的英語口語聽說能力，同時在我實習的兩個月里，由于工作的細心、有較強的服務能力和創(chuàng)新的意識，得到主管部門的贊同和好評。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
國語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
擔任班組織委員,多次組織班的集體活動;曾任2010年廣州亞運會、亞殘運會城市志愿服務站副站長，組織多次志愿服務宣傳活動，帶領團隊積極參與志愿服務工作，并獲得了廣州市志愿服務工作的通報表揚和得到肯定，培養(yǎng)了較強的組織管理能力，積累了一定的團隊合作經驗。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
酒店物流經理簡歷篇二
年齡：4。
4歲民族：漢族。
工作經驗：11年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
求職意向。
尋求職位：餐飲總監(jiān),酒店總經理,餐飲管理公司總經理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
打造一流的團隊,做大做強每一家餐廳。
工作經歷。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位。
職位描述：負責重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負責四家連鎖餐廳的營運管理。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類。
職位名稱：門店店長。
職位描述：酒店全面的工作。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位名稱：餐飲部經理。
職位描述：負責前廳后廚的管理，菜品的研究和開發(fā)，市場調查以及廣告營銷。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位描述：酒店全面的經營管理。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位名稱：門店店長。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位名稱：餐飲部經理。
職位描述：全面負責餐飲部前廳后廚的管理經營。
教育經歷。
拓展閱讀：簡歷最重要的內容在于自我營銷。
在做簡歷的時候我們往往喜歡把自己擁有的東西當做商品一樣擺放在人們的眼前，實際上這種方式根本就不可取，做簡歷最重要的還是在于學會自我營銷，如果營銷不到位則會使得簡歷如同一個軀殼。一個富有吸引力的簡歷靠的可是肉體和精神的完美結合，只有其中一項是難以達到目的的，為此我們應該以營銷為主。
記住簡歷最重要的是用我去帶動一切，而不是讓我跟著一切走。比如你組織某個活動就應該說說自己在這個活動當中如何規(guī)劃，也不用說你做了哪些具體的事情，因為規(guī)劃就是一個頭，至于具體所做的事情不過是一種按照規(guī)劃做事的行為。這好比企業(yè)的管理人員和普通職員一樣，管理人員把任務安排好讓每個至于具體負責什么事情，而職員不過是按照指示去做事而已，為此我們應該在簡歷里突出自己的管理才華而不是只會做事。
酒店物流經理簡歷篇三
簡歷能不能打動閱讀者，還需從它表達的內容上去觀察。如今的職場本身競爭壓力便非常大，一些看似傲人的能力也并沒有想象中那么實用，所以在這種情況下，怎樣才可以組織起影響力比較深的言論，才是求職者應該關注的重點問題，陳述的內容有沒有價值，以及可以為招聘企業(yè)帶來怎樣的發(fā)展影響，這些僅從表面來看質量便非常高的闡述方式，恰恰可以為求職人員提供更強的助力。
能夠做什么，以及可以為企業(yè)提供哪些幫助，將這些內容書寫于簡歷中，也是可以明確簡歷重心的，尤其是那些已經了解企業(yè)發(fā)展方向，而且可以針對性找到優(yōu)勢進行闡述的求職者，他們便可抓住自己摸索到的機遇。職場中沒有方向的付出，永遠也不會有回報，我們僅需在簡歷中盡可能的彰顯自我，這樣一來，即便對簡歷了解甚少的人，也一樣可以將其打造的更具優(yōu)勢，而這種簡歷書寫的技巧，也是每一位求職人員都應該掌握的。
以下是小編和大家分享的酒店運營經理簡歷范文，更多資料請點擊(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西。
年齡：28。
現所在地：廣州。
聯系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：運營經理。
工作經歷。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，擔任運營經理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);。
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式;。
3、依據總部發(fā)展目標，制訂年度經營計劃及預算方案;。
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調處理運作中出現的問題;。
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施;。
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程;。
8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評;。
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調各方關系。
20xx年3月—20xx年7月xx國際酒店，擔任營運總監(jiān)。主要工作是：
1、負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;。
3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護;。
4、負責連鎖酒店運營管理指導與監(jiān)控;。
5、負責連鎖酒店的整體經營與發(fā)展調控;。
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;。
8、新店建置與并購新項目的研究決策;。
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位;。
10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
更多。
酒店物流經理簡歷篇四
姓名：xx。
兩年以上工作經驗|男|27歲。
居住地：北京。
電話：136******（手機）。
e—mail：
最近工作[1年1個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：北京大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/6—/7：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、全面負責酒店管理公司的管理工作；
2、組織指揮各酒店項目籌建小組有效開展開業(yè)籌備、規(guī)劃建設、運營管理等各階段工作；
3、組織制定各酒店經營方針、經營目標、經營計劃，對實施情況進行督導；
/8—2014/3：xxx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、建立健全酒店的組織系統(tǒng)和運行機制及各項規(guī)章制度；
3、履行集團總部章程及集團董事長授予的其它職權，完成交辦的.其它任務。
教育經歷。
/9—2012/6北京大學酒店管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價。
個人外語水平較好，具有一定的英語對話、閱讀能力，取得大學英語四級證書。本人社交能力強，人際關系好，適應、學習能力強，對工作認真負責、為人誠實守信、熱情大方，具有良好的道德品質；多年的任職干部讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力，我愿意竭盡自己的才能為本公司的發(fā)展而努力工作！
酒店物流經理簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm58kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
29。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
客服及技術支持：助理、市場/營銷：銷售、銷售助理、證券/金融/投資：貸款。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：-10～-06廣東九鼎投資公司。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
貸款業(yè)務員、風險控制員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
其它所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：
藝員推廣。
工作描述：
主要負責活動進度跟蹤，主動在網上及qq尋找合作商家（廣告公司及攝影師），藝員資料整理，使客戶感覺到專業(yè)性，細節(jié)跟蹤（正確尋找適合的演藝人才進行活動，正確評估其工作經驗的真實性，了解其專業(yè)性，正確報價（明白到最大的蠢材就是要價太少和要價太高），了解競爭對手報價及情況，制定合理方案，少數參與演員的活動策劃及制定可行性方案。
離職原因：
明白到團體的重要性及更好了解自己不足。
公司名稱：
起止年月：-03～-03廣州賽弗汽車貿易有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
客戶服務專員。
工作描述：
主要負責工作：1，對4s店優(yōu)惠政策進行電話推廣及介紹。2，節(jié)日及優(yōu)惠政策短信平臺發(fā)送；3，每天對進廠客戶進行電話服務跟蹤，了解客戶對維修服務過程當中不滿項目，如實反映上級，使上級對員工的.服務質量有一個全面了解。對員工之間進行內部溝通，使大家意識到客戶對自己的意見進行及時改進。4，對銷售新車進行售后三天服務跟蹤，了解客戶對銷售部員工不滿，使大家都有清楚的意識去改進服務質量。5，內部溝通協(xié)調，使大家達到團結的目的。6，電話中發(fā)掘各類型客戶的需求，對各類型客戶（包括車主及司機各階層）的需求有一個全部分析了解，制定活動方案（車主課堂及戶外活動），確定人數及各項工作負責人，跟蹤活動進度，使活動能正常進行，活動后效果分析。7，贈品發(fā)放及管理。（直接工作匯報對象--客戶經理）。
離職原因：
工作地點遠，東圃，覺得工資不太高。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
索賠文員。
工作描述：
該職位主要工作為辦公室日常工作處理（日常文件打印，通知傳閱，會議記錄等，資料文檔正確擺放及處理）；資產盤點；維修零件索賠處理（包含向客戶及廠家溝通，最大程度保障客戶利益及廠家利益）；維修廠新車登記及電訪（發(fā)掘客戶對銷售人員服務態(tài)度的滿意度，使員工在服務上有所改進，增加客戶對我司的滿意度，了解客戶對公司各類新車的合理建議）；售后服務三天回訪（調查內容為客戶對我司維修人員及服務人員及其他的滿意度，對客戶意見能直接反映上級，使上級了解客戶對公司的意見，加強員工之間內部溝通能力，使員工意識到自己的不足，從而大力改進，大力提高客戶滿意度）。（直接工作匯報對象--4s售后經理）。
離職原因：
此公司在番禺，路途覺得遠離職。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
倉務助理。
工作描述：
倉庫日常出入貨處理,倉庫帳務登記,次貨處理,執(zhí)貨,倉庫貨物合理擺放。（直接工作匯報對象--倉庫主管）。
離職原因：
辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市第二旅游職中。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
酒店服務。
所學專業(yè)二：
電子商務大專。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州市第二旅游職中。
酒店服務。
中專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有良好電話溝通及推廣能力，有成功推銷案例，有良好數據分析能力，對各項事情能正面與負面正確認識，對各項通知及公文能合理撰寫，能對各類型客戶需求能進行有效分析。
詳細個人自傳。
為人禮貌，忠誠老實，有親和力，能站在對方立場考慮問題。
電話營銷，保險基金外匯勿擾！
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店物流經理簡歷篇六
負責部門數據統(tǒng)計，區(qū)域數據統(tǒng)計龍虎板反饋匯報，月客戶賬單對賬，部門新人員培訓及管理，部門日常工作事務的安排，車輛調度，協(xié)助部門經理的管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東嶺南職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-10。
廣州成人培訓中心。
報關。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
熟悉物流行業(yè)運作，運輸的的操作流程，對于客戶銷后服務有一定的經驗，熟悉基本的.賬務知識。有一定的物流運營管理經驗，熟用電子表格，windows系統(tǒng)、excel、powerpoint等軟件?。?BR> 詳細個人自傳。
本人性格開朗樂觀，屬學習，實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作.樂業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神，工作注重少說多做多學多想，堅信只要付出努力，就一定有收獲，只是時間早晚而已。執(zhí)行第一，聰明第二！是我的座右銘！
個人聯系方式。
通訊地址：
/
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店物流經理簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前住地：
廣州。
民族：
漢族。
戶籍地：
廣州。
身高體重：
165cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
物流類：倉庫管理員、其它類：銷售、其它類：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
工作描述：
我在南軟公司做了差不多兩年的倉庫管理員，只因要出來考成人高考，讀物流管理的夜校，所以才離職專心考試的.。
離職原因：
私人原因。
公司名稱：
廣州德星五金橡塑有限公司起止年月：-12～-07。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
倉管。
工作描述：
離職原因：
私人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
龍歸中學。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
電算化。
第二專業(yè)：
培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州南方工商專修學院。
會計從業(yè)資格。
廣東省會計電算化培訓合格證書。
010106139。
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
從事倉庫工作已經有5年多啦，對倉庫里的物品擺放與歸類就有了一定的了解。也對word與excel都可以運行。
詳細個人自傳。
本人我對工作認真，責任心強?，F在在廣州廣播電視大學里就讀“物流管理”學，再次加強自己對此方面的了解與認可。希望能在貴公司里發(fā)展。
酒店物流經理簡歷篇八
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現所在地：身高：
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：運營經理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔任運營經理。主要工作是：1、搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式;3、依據總部發(fā)展目標，制訂年度經營計劃及預算方案;4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調處理運作中出現的問題;5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施;6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程;7、根據集團的戰(zhàn)略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經營管理規(guī)劃，并組織實施;8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評;9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調各方關系。
xx年3月―xx年7月xx國際酒店，擔任營運總監(jiān)。主要工作是：1、負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;2、負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規(guī)范化建設，編制連鎖酒店管理實務，指導連鎖酒店規(guī)范運營;3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護;4、負責連鎖酒店運營管理指導與監(jiān)控;5、負責連鎖酒店的整體經營與發(fā)展調控;6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;7、對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導，制定處理指引與整改措施，并跟進落實情況;8、新店建置與并購新項目的研究決策;9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位;10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：xx-07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
附：
要所求職位目標為重點。
求職不能盲目，有很多人在求職中看到有好的職位就想要試一試，認為將目標放大成功的幾率就很高，實則不然。在求職中非常講究目標的明確性，你的求職目標明確了，則個人簡歷寫作的方向也就明確了，在個人簡歷中能夠體現在某一職位上的足夠優(yōu)勢，就能夠求職成功。那么，在寫作個人簡歷上也須要將重點放在明卻的求職目標上。
酒店物流經理簡歷篇九
婚姻狀況：未婚籍貫：貴州貴陽。
政治面貌：共青團員目前所在地：浙江金華。
求職意向。
期望職位：餐飲經理或主管。
職位類型：均可工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
工作經驗。
工作經驗：1年。
工作經歷：
8-200912貴州省尚品建材裝飾有限公司業(yè)務員。
2010.1-2010.03貴州省尚品建材裝飾有限公司（分公司）業(yè)務主管。
2010.4-2010.07貴州省喜來登大酒店（三星標準)儲備干部。
2010.8-.02浙江省東陽大廈（三星標準）實習、培訓。
2011.6-2011.07浙江東陽市賽點生態(tài)酒店餐飲主管。
教育背景。
最高學歷：高中畢業(yè)院校：貴陽開陽三中。
所學專業(yè)：普高畢業(yè)時間：2009-6。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：會計助理。
所獲證書：
教育培訓經歷：
酒店物流經理簡歷篇十
xxx。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：
工作經驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月江西經濟管理干部學院?？?。
9月-7月衡陽市第六中學高中。
工作經歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。
時間范圍：9月-3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：1.負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。2.負責考勤及績效的考核，核算工資。3.負責主持員工大會4.負責員工宿舍的管理5.負責酒店的規(guī)則制度的建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。
離職原因：個人原因。
所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。
時間范圍：204月-2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理。
工作描述：負責酒店客房部的`日常運作。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
酒店物流經理簡歷篇十一
如今多元化的酒店經理簡歷已成求職的制勝法寶。不同的工作所針對的領域皆是不同的，所以我們在對不同工作崗位進行觀察時，也需要進行相應的對比衡量。
個人信息。
xxx。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：
工作經驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月江西經濟管理干部學院?？?。
9月-7月衡陽市第六中學高中。
工作經歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。
時間范圍：9月-3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：1.負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。2.負責考勤及績效的考核，核算工資。3.負責主持員工大會4.負責員工宿舍的管理5.負責酒店的規(guī)則制度的建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。
離職原因：個人原因。
所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。
時間范圍：204月-2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理。
工作描述：負責酒店客房部的日常運作。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
拓展閱讀：創(chuàng)作的態(tài)度決定簡歷的可發(fā)揮性。
一份個人簡歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度，一方面在于簡歷的表達方向，而另一方面則在于求職者表現出來的對待態(tài)度，這兩點因素的存在對一份簡歷來說，無疑是最關鍵的因素。
當然，也有很多人對此問題并不著重，因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯誤的認知下，以往看起來比較簡單的簡歷創(chuàng)作問題，實則也是存在缺憾的，之所以簡歷的表現效果不能夠吸引到求職者的目光，最主要的原因無非是求職者沒有運用足夠的態(tài)度對待。
但有心在簡歷中突出態(tài)度問題，也并非那么容易的，多數求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作，但他們應該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的'思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡歷的可運用性。
態(tài)度決定一切。
在實力以及書寫方向的雙重保證下，即便并不了解簡歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優(yōu)質二字來形容。一份簡歷在進行書寫時，最需著重的態(tài)度問題并非簡歷的表達效果，而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強的影響力，只有在這一因素上滿足他的運用需求，簡歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過的色彩展現應有的效果。
講求書寫的態(tài)度以及對簡歷的關注能力，兩者在互補的狀態(tài)下，一份優(yōu)質的個人簡歷也可因此而更全面的表達出來。
酒店物流經理簡歷篇十二
從學校步入社會歷經6年多的工作生涯中，在各種實踐學習的不斷磨練下，提高了自己的判斷、組織、設計等各種能力，同時也深深感受到團隊合作精神的重要，好的企業(yè)必須有好的團隊和高效率的成員，使我認識到要成為團隊的一員，必須對工作、對事業(yè)認真、負責，為以后的發(fā)展作好扎實基礎。
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酒店物流經理簡歷篇十三
目前所在：天河區(qū)年齡：27。
戶口所在：汕尾國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，天河區(qū)，海珠區(qū)。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
工作描述：1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集;。
2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;。
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);。
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;。
5、接受客戶投訴，妥善解決問題;。
6、參與合同的談判與簽訂。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：客戶經理。
工作描述：1、負責公司產品的銷售服務和客戶咨詢服務。
2、負責公司產品的銷售和市場推廣工作。
3、負責整理產品的銷售資料，制定銷售計劃。
4、負責開拓產品的銷售市場，完成公司下達的各項銷售指標。
5、負責挖掘客戶需求，推薦公司產品，實現產品銷售。
6、負責與客戶進行商務談判，和業(yè)務售前的跟蹤。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：佛山市南海東軟信息技術學院。
專業(yè)一：軟件開發(fā)專業(yè)二：電子政務。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：會說流利的潮汕話。
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
遵從上司所布置的任務如期完成目標，服從團隊工作。工作有責任，善于與人交際，喜歡體育運動和看書。
自我評價。
本人態(tài)度積極認真，善于交際，在擔任班委期間,能夠協(xié)助老師做好各項工作,調動同學的學習熱情，具有一定團隊合作能力，注重生活中的每個細節(jié)和對工作具有高度的責任感。喜歡參與業(yè)余活動(例如，足球、籃球、唱歌)，工作務實，為人誠懇，做事踏實。
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酒店物流經理簡歷篇十四
性別：女。
出生年月：******。
身高：165cm。
籍貫：貴陽。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
工作經驗：3年。
畢業(yè)院校：貴州經濟管理干部學院。
專業(yè)：會計學聯系方式：*******郵箱：*********。
2005——2008貴州飯店客房部服務員。
2001——2003貴州飯店客房部客房部中心高級文員。
2008——2011貴陽華美神奇大四酒店客房部經理。
2011——2013貴陽沃特酒店高級客房部行政管理。
負責報告和預測房間內部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的對待租客的投訴。
負責協(xié)調內部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務，在征求了客人的意見以后，更好的維護酒店的聲譽。
培訓經歷：2009——2012在貴州經歷管理學校學習酒店管理和會計的相關工作。
自我評價：具有豐富的.團隊組建和擴充經驗，能夠對酒店的年度計劃，預算控制，資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。
酒店物流經理簡歷篇十五
******身高：165cm。
貴陽。
漢族。
團員工作經驗：3年。
貴州經濟管理干部學院。
會計學。
*******。
*********。
20xx——20xx貴州飯店客房部客房部中心高級文員。
20xx——20xx貴陽華美神奇大四酒店客房部經理。
20xx——20xx貴陽沃特酒店高級客房部行政管理。
負責報告和預測房間內部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的對待租客的投訴。
負責協(xié)調內部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務，在征求了客人的意見以后，更好的維護酒店的聲譽。
具有豐富的團隊組建和擴充經驗，能夠對酒店的年度計劃，預算控制，資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。
酒店物流經理簡歷篇十六
年齡：40。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：176cm。
體重：83kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物業(yè)管理經理/主管：物業(yè)經理，ceo/coo/總裁/總經理。
工作年限：16。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：8000～11999元。
希望工作地區(qū)：廣州，湖北，湖南。
工作經歷。
**公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：高級物業(yè)維修主任。
工作描述：負責西城都薈商場維修組運作。
離職原因：
**公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)經理。
工作描述：負責花花世界購物中心物管工作。
離職原因：公司整合協(xié)商解約。
**公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：維修經理。
工作描述：負責小區(qū)的客服和工程設備管理。
離職原因：個人原因。
**公司。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：物業(yè)經理。
離職原因：公司物業(yè)項目外包。
**公司。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：工程經理。
工作描述：負責小區(qū)工程部的全面工作：設備管理、部門人員管理培訓、設備運行維修成本的控制、樓宇接收、公共設備設施的驗收、裝修管理等。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東暨南大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)：物業(yè)管理。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
計算機能力：初級。
其它技能：
熟悉工程設備管理,有豐富的客戶服務經驗和較強的處理突發(fā)事件的能力。
自我評價。
本人從事物業(yè)管理工作十多年，擁有小區(qū)、綜合性寫字樓、大型超市等豐富的實際物業(yè)管理經驗，熟悉物業(yè)全程管理，有商業(yè)經營和豐富的客服經驗。
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酒店物流經理簡歷篇十七
真實姓名：
性別：男。
年齡：
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：
學歷：本科。
工作經驗：
求職意向。
最近工作過的職位：xxx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：運營總監(jiān)。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理。
技能特長。
在校期間擔任班團支書，培養(yǎng)了較強的組織能力和領導能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對團隊管理建設和公司運營發(fā)展有豐富的經驗。
教育經歷。
xxx省大學（本科）。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：xxx省大學。
專業(yè)名稱：機械設計制造及其自動化。
獲得學歷：本科。
xxxx設備有限公司——項目經理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京中安永恒安防設備有限公司。
從事職位：項目經理。
業(yè)績表現：負責帶領團隊去畢節(jié)周邊的.煤礦安裝調試設備，在安監(jiān)局安裝調試設備，負責施工現場的協(xié)調、調度和人員安排。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務平臺應用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術支撐。
酒店物流經理簡歷篇十八
性別：女。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：
體重：
戶籍：湖南衡陽。
現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院。
學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：管理類旅游管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經驗：五年以上。
最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游。
工作地區(qū)：
待遇要求：3000—4000元/月可面議需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
20xx年9月—20xx年7月江西經濟管理干部學院?？啤?BR> 20xx年9月—20xx年7月衡陽市第六中學高中。
工作經歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。
時間范圍：20xx年9月—20xx年3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：
職責描述：
1、負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2、負責考勤及績效的考核，核算工資。
3、負責主持員工大會。
4、負責員工宿舍的管理。
5、負責酒店的規(guī)則制度的建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。
離職原因：個人原因。
所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。
時間范圍：20xx年4月—20xx年2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游—酒店/賓館經理。
工作描述：負責酒店客房部的日常運作。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
酒店物流經理簡歷篇十九
在求職中投遞個人簡歷會有一些不可預見性的失敗因素，例如以郵寄的方式投遞個人簡歷，結果對方沒有收到。還有可能是投遞個人簡歷的時間比較晚，用人單位已經確定了招聘的人員，那么你的簡歷甚至都沒被對方看到就被淘汰了。
個人信息。
性別：男。
年齡：32歲民族：漢族。
工作經驗：4年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：云南曲靖羅平縣。
自我評價。
有自信，身體健康，做事很塌實,吃得苦.有聰明的頭腦和智慧。有很強的反映能力和記憶能力。
求職意向。
尋求職位：廠長,包裝主管,倉庫/物料主管。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)。
期望工資：8000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：如果是在椒江路橋工作的話，希望能夠提供住宿為佳。[在新前更好]。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：物控主管。
職位描述：生產、采購、倉儲部門的管理工作，根據銷售合同及公司實際情況，合理的制訂生產計劃，采購計劃。日常主要工作：生產計劃的制定、審核、生產跟進，過程監(jiān)控、計效考核，質量監(jiān)督以及相關的安全監(jiān)管，7s身的推行!對公司各車間管理人員進行培訓，指導，每星期一開一次晨會，并對車間當天出現的問題給以解決，不能夠解決的問題及時向上級領導匯報。做到今人事，今人畢。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：倉庫主管。
職位描述：工作內容：主要負責成品和半成品的出入庫,堆放盤點,入帳,每天對生廠的成品和半成品建立臺面賬戶,能夠準確的知道每天的生廠量和發(fā)貨量庫存量等..........,在位期間.曾經參加過公司多次會議.對公司管理制度,3d---7s也有所了解。對廠內場地能夠靈活多變，合理利用。不會對倉庫造成太大的擁擠。會用erp系統(tǒng)做帳。對汽車配件摩托車配件也了解。為人善于溝通，協(xié)調能力還可以。對工作態(tài)度認真負責,吃得苦。總結倉庫管理10條必備要求;1、全面負責倉庫的日常管理工作，制定和完善并落實倉庫管理制度和操作規(guī)程。2、審核庫存報表和單據,利用天思-t6erp或管家婆v3ii系統(tǒng)做好倉庫所有貨物的進出賬,定時和不定時盤點，做好和財務的對賬工作，保證賬物卡一致。3、根據實際情況，整合并簡化操作流程，制定績效考核管理辦法，提升倉庫人員的工作積極性和工作效率4、現場管理的督導、7s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。5、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。6、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。7、與業(yè)務部及生產部門溝通確認例外事情。8、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。9、接受并完成上級交代的其它工作任務。10、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(民營企業(yè))。
擔任崗位：物流/采購類/倉庫管理員。
職位名稱：倉庫保管員。
職位描述：根據生廠定單做生廠計劃，根據員工的.工作能力合理安排工人的分工。做到人之所長，人知所短。讓員工工作開心，做事我們放心，在保證效益的同時。我們也必須按質按量的對員工生廠的產品進行檢驗。負責生產車間所需物料的運輸和倉庫工作的分配管理。1.依采購訂單核對供應商《送貨單》清點簽收、報檢。2.依《生產指令》及生產車間填寫《領料單》備發(fā)物料。3.倉儲手工賬及電腦帳輸入及單據整理存檔4.月報表及盤點表整理5.協(xié)助外協(xié)加工物料按《外協(xié)生產訂單》備發(fā)。
技能專長。
技術職稱：記憶力好。
語言能力：英語：一般;其他：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關技能：
本人文憑不高，中專學歷，為人聰明老實，管理靠得是經驗跟現實相結合，對生廠車間管理有著獨特的管理方式，無論是跟普通員工，還是跟上級領導都會相處的非常的融洽。溝通能力協(xié)調能力及佳。無論是車間還是倉庫。對現場管理非常的熟悉。個人名言--------給我機會，助你成功，希望就在前方!
拓展閱讀：在競爭中脫穎而出是個人簡歷的主要作用。
求職者能夠在求職中取得成功，首先就要看個人簡歷能不能順利的通過。近些年來求職的壓力逐漸加大，是一位求職者增加，競爭的人數增加了，則競爭也就更加激烈起來。而正是因為競爭人數多，其個人簡歷的的內涵才更加有意義，能夠在眾多的個人簡歷中脫穎而出，也是自身能力的一種體現。
一，提高個人簡歷的內涵。
個人簡歷內涵也就是其核心部分，在求職中個人簡歷起到的是敲門磚的作用，作為“敲門磚”其分量越重，則效果就越好，而個人簡歷的分量則就是通過其內涵所來顯示出來的。像是求職者的學歷、教育背景、工作經歷，還有人才的專業(yè)等等，這些都是個人簡的內涵部分。當然，來提高個人簡歷的內涵也需要在職人員本身具有的能力。
二，在簡歷中突出優(yōu)勢特長。
每個人在競爭中都具有自己的優(yōu)勢以及劣勢，在個人簡歷上所體現出來的基本上都是其優(yōu)勢部分。不過，在編寫個人簡歷上對技巧的運用程度不同，能夠將自己的優(yōu)勢特長來全面的凸顯出來，其個人簡歷必然也可以脫穎而出。
三，講究個性化的創(chuàng)造。
在對外招聘期間，個人簡歷的數量非常多，能夠顯示出自己的與眾不同才能脫穎而出，而要與眾不同，也是就是要追求個人簡歷的個性化。
酒店物流經理簡歷篇二十
自我簡介：
誠實、守信、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新、進取、開拓是我的追求，能吃苦、適應能力強。
職責和業(yè)績：
200x—200x營運經理。
職責和業(yè)績：
1、酒店前期籌建所有:(工程設計、裝修布局設計、燈光設計、,區(qū)域布局設計、)。
2、酒店籌建期間人員籌建所有:(計劃人員招聘,設計培訓課程,設計人員編制，人員物色訂崗,崗前工作模擬演練)。
3、酒店籌建期間人員培訓所有:(理論培訓、業(yè)務流程操作培訓、行為紀律培訓、模擬演練培訓、實際演練培訓、團隊配合模擬演練)。
4、問題酒店經營整改:(收支平衡分析、營銷方案策劃、前廳廚房配合優(yōu)化、
市場定位分析、經營方式分析設計)。
5、經營中酒店前廳服務技能提升培:(儀容儀表規(guī)范,服務流程規(guī)范,操作流程規(guī)范,管理流程規(guī)范,管理模式分析設定)。
6、量身編寫酒店各崗位行為規(guī)范(行為防范制度,酒店文化,操作流程、衛(wèi)生標準、獎罰制度等)。
7、績效量化管理：質量量化管理、任務量化管…………。
200x—200x樓面主管。
職責和業(yè)績：
1、做好餐廳經理的助手，對上級分配的任務要按質、按量、按時完成。
2、發(fā)揮模范作用，對自己嚴格要求，對下屬進行嚴格督導和訓練，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和服務規(guī)范、操作規(guī)程。保質、保量地完成各項服務工作。
3、認真組織餐廳員工進行業(yè)務培訓，提高服務技能和業(yè)務水平，熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應品種，了解當日客人的接待情況。
4、抓好員工紀律、服務態(tài)度，了解員工思想情緒、操作技術和思想作風。
5、召開班前班后會議，落實每天工作計劃，保持好餐廳整潔。
6、開餐前檢查餐臺擺設及臺椅定位情況，收餐后檢查列柜內餐具備放情況。
7、檢查餐廳的電掣、空調掣、音響情況，做好安全和節(jié)電工作。
8、負責樓面餐具、醬料、用品的保管與…………息。
教育培訓：
職業(yè)技能與特長。
20xx--20xx。