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        借調(diào)個人工作總結(jié)(模板15篇)

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            通過總結(jié),我們可以為下一步的學(xué)習(xí)和工作制定更加有效的計劃和策略。8.寫總結(jié)時要充分展示個人的成長和進步,能夠反映出自己在工作中的積極改變和學(xué)習(xí)能力的提升??偨Y(jié)范文中的觀點和結(jié)論有時會各不相同,需要我們根據(jù)具體情況加以甄別。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇一
            根據(jù)組織安排,抽調(diào)至市委組織部跟班學(xué)習(xí)已經(jīng)六個月了,幾個月的跟班學(xué)習(xí),在漫漫人生路上雖然只是短短的瞬間,但對我個人的成長卻有非凡的意義,收獲很大,感觸頗多。
            作為剛畢業(yè)就做專業(yè)技術(shù)工作的我,機關(guān)工作經(jīng)驗缺乏,做事情看問題抓不住工作的重點,不懂或不熟悉的工作的流程,特別是對理論知識的靈活運用、指導(dǎo)工作實踐方面很欠缺。跟班期間,本人積極參與的日常工作,積極配合科長做好人事科科長任免審批、干部考察及干部檔案審核工作,積極研究學(xué)習(xí)干部管理相關(guān)文件和規(guī)定,使我懂得了行政工作不僅要講究方式方法,必須結(jié)合工作實際,活學(xué)活用、勤學(xué)善思,才能將理論內(nèi)化于心,靈活運用,有效提高自己的理論素養(yǎng)。
            干部工作任務(wù)繁重,工作不能出任何差錯,特別是干部考察及干部檔案審核當(dāng)中。干部檔案是黨的重要機密,必須堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的保密制度,保證干部檔案的絕對安全。自工作以來,我始終加強學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行干部信息管理保密制度,并在部領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人的諄諄教導(dǎo)下,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)。借調(diào)期間這段經(jīng)歷,讓我深刻領(lǐng)會到,一個人能力有大小、水平有高低,但做成事與否,或者影響一個能夠成大事的核心,就是工作作風(fēng)問題。作風(fēng)影響工作的細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)體現(xiàn)了踐行為人民服務(wù)宗旨主動性,要做好一件事不難,能認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事,兢兢業(yè)業(yè),精益求精地完成每一項工作任務(wù),體現(xiàn)的就是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
            組織工作繁雜,干部工作更是千絲萬縷,需要溝通協(xié)調(diào)、集思廣益。不僅要對自己的工作負(fù)責(zé),同樣還要對他人責(zé)任。借調(diào)期間,讓我深刻體會組工干部團結(jié)、友愛、和諧、純潔的關(guān)系,同事們積極配合,相互協(xié)調(diào),工作有很強的凝聚力,讓我看到了工作有序地運轉(zhuǎn),同事們的互相關(guān)心幫助的人文關(guān)懷,受益匪淺。
            借調(diào)時間雖然很短,但我開闊了眼界,增進了才干,更讓嚴(yán)謹(jǐn)、求實、上進的作風(fēng)植入到我的行事規(guī)范之中,使自己倍加珍惜工作的機會,勤學(xué)善思,不斷提升自我。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇二
            2019年以來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅工作的重要論述,貫徹落實中央、區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于脫貧攻堅工作的決策部署,堅持把鞏固脫貧成效作為當(dāng)前的重點工作,圍繞深入調(diào)研解決實際困難、落實脫貧政策措施、開展結(jié)對幫扶、激發(fā)內(nèi)生動力等,立足本職崗位,認(rèn)真落實“四不摘”的工作要求,全面落實脫貧攻堅工作,較好完成了各項工作任務(wù)。
            同時因脫貧攻堅工作,本人一直借調(diào)至脫貧攻堅指揮部辦公室,未能參與***各項工作,對此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事深表歉意。
            一、工作開展情況。
            (一)扎實調(diào)研,解決群眾所需所盼。
            作為脫貧攻堅指揮部辦公室借調(diào)人員,為了不斷鞏固脫貧成效,及時解決實際問題和困難,2019年我先后43次深入全縣**個行政村,深入到田間地頭、耕地草場,走訪脫貧戶**戶,走訪非貧困戶**戶,了解社情民意,聽取各村和農(nóng)牧民群眾對鞏固脫貧成效的意見和想法。在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上,及時協(xié)調(diào)各專項組爭取了全縣**個水源點保護建設(shè)項目及全縣季節(jié)性缺水的項目。同時,做好非建檔立卡貧困戶、特別是低收入戶的思想教育工作,講解及宣傳脫貧攻堅政策*場次,讓全縣扶貧專干及第一書記、駐村工作隊員、群眾了解掌握脫貧攻堅政策、對實施的脫貧攻堅工作充分認(rèn)可,贏得農(nóng)牧民群眾的理解和支持。
            (二)落實政策,確保貧困戶不返貧。
            我認(rèn)真貫徹落實“摘帽不摘政策”的工作要求,按照上級的要求,督促鄉(xiāng)、村兩級不折不扣地貫徹執(zhí)行好現(xiàn)有的各項鞏固脫貧成效的政策,特別是對巡視反饋問題進行了認(rèn)真整改,對生態(tài)崗位進行了再次核對,避免出現(xiàn)一人多崗等問題。發(fā)揮好全縣旅游資源和農(nóng)畜產(chǎn)品帶動貧困戶增收。特別是編制好年度整合資金方案,把更多的整合資金傾向于全縣********和*********,使全縣農(nóng)牧民收益,貧困群眾增收。
            (三)扎實開展好結(jié)對幫扶工作。
            我牢固樹立宗旨意識,在開展結(jié)對幫扶活動后,多深入到自己結(jié)對幫扶戶家中,了解基本情況和生產(chǎn)生活情況,解決實際困難。2021年1月初,在春節(jié)藏歷新年來臨前夕,我深入到調(diào)整后的結(jié)對幫扶戶家中,了解他們2020年收入情況,詢問他們各類扶貧政策資金兌現(xiàn)情況、有沒有具體的困難以及今后的工作打算等,截止目前,我共深入結(jié)對幫扶戶6次,了解家庭情況、宣傳黨的十九大精神和扶貧政策、送去節(jié)前慰問及消費扶貧資金共計2000元,并積極動員他們積極參與*****建設(shè)。
            (四)堅持扶貧和扶志扶智相結(jié)合,不斷激發(fā)內(nèi)生動力。
            2019年我共參加各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里組織的群眾大會6次,一方面宣傳黨的政策,另一方面號召貧困戶要摒棄等靠要思想,減少在宗教方面的支出,通過勤勞致富奔小康,在全面建成小康社會的路上不讓一個人掉隊。同時,我結(jié)合遍訪貧困戶的時機走村入戶,并深入到施工現(xiàn)場、田間地頭,為農(nóng)牧民群眾宣傳惠民政策,發(fā)放政策宣傳讀本。借助全縣開展“四講四愛”群眾教育實踐活動的契機,和鄉(xiāng)村干部一道想方設(shè)法幫助農(nóng)牧民群眾提高思想認(rèn)識、更新觀念、自立自強,喚起貧困群眾自我脫貧的斗志和決心。同時安排各村利用“3·28”“7.1”等時機,組織貧困戶現(xiàn)身說法,重點結(jié)合貧困戶自身的實際情況,宣講新舊西藏對比巨大變化,脫貧增收的思路想法,在對普通群眾進行教育的同時,也增進貧困戶自身的志氣。組織全縣包保干部職工和村干部、農(nóng)牧民黨員一起對貧困戶進行走訪,了解貧困戶所思、所盼、所想,問計問需于民,充分發(fā)動貧困群眾,激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動力,增強貧困戶脫貧的信心和決心。
            二、存在的問題和不足。
            二是全縣的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還存在一定的短板,比如部分****仍未通移動、電信信號;
            三是全縣部分農(nóng)畜產(chǎn)品缺少市場競爭力;
            四是少數(shù)貧困農(nóng)牧民群眾思想觀念仍比較落后。
            三、
            今后的工作打算。
            在下一步的工作中,我將繼續(xù)履行好脫貧攻堅工作職責(zé),堅決貫徹縣委、政府關(guān)于脫貧攻堅工作的各項決策部署,嚴(yán)格落實各級領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,敢于擔(dān)當(dāng),始終把脫貧攻堅作為頭等大事和“一號民生工程”來抓,不斷鞏固全縣脫貧成效。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅工作的重要論述,不折不扣貫徹落實上級的各項決策部署,及時指導(dǎo)和督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作,為全縣的脫貧攻堅工作提供堅強的思想保證。二是把更多的脫貧攻堅整合資金傾向于人居環(huán)境整治及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,穩(wěn)步推進***建設(shè),不斷改善全縣的基礎(chǔ)設(shè)施。三是發(fā)展好特色產(chǎn)業(yè)全,不斷發(fā)展壯大旅游業(yè),培育農(nóng)畜產(chǎn)品競爭力,不斷提高產(chǎn)品附加值。四是繼續(xù)做好農(nóng)牧民群眾的思想教育,克服“都是命運安排”的落后思想觀念,摒棄“等靠要”思想,不斷增強主動脫貧致富的意識,不斷激發(fā)其內(nèi)生動力。
            以上。
            述職報告。
            請予以評議。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇三
            __年,在縣委、縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣高度重視農(nóng)民工的落實,認(rèn)真組織落實農(nóng)民工工資調(diào)整的各項工作。經(jīng)過縣農(nóng)業(yè)局及縣農(nóng)業(yè)局全體同志的共同努力,圓滿完成了全年農(nóng)民工工資和農(nóng)民工獎補的任務(wù)?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
            一、工作開展情況。
            __年,按照縣委、縣和縣農(nóng)業(yè)局的工作部署,縣財政局及時調(diào)整和充實各縣市的。同時縣農(nóng)業(yè)局在工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和城鄉(xiāng)居民工資調(diào)整工作方面都能按時按質(zhì)按量地按要求做好工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,并及時將調(diào)整情況上報縣財政局。今年,我局及時向縣財政局上報各項,并將調(diào)整情況上報縣農(nóng)業(yè)局。
            二、工作完成情況。
            1、全年工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況__元;。
            2、工資總額為億元,其中:萬元,占全年任務(wù)的;萬元,占全年任務(wù)的;萬元,占全年任務(wù)的;萬元,占全年任務(wù)的;萬元,占全年任務(wù)的__萬元,占全年任務(wù)的。
            三、存在的問題及解決措施。
            3.工資調(diào)整存在的主要問題。
            一是由于我局工作人員少、任務(wù)重、工作任務(wù)大、人員調(diào)動難。工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的難度大,工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作是難點之二。在此情況下,縣農(nóng)業(yè)局將進一步加大工資標(biāo)準(zhǔn)宣傳工作力度,提高工資標(biāo)準(zhǔn)。
            二是工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作是一項長效工作。在工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作中,各縣市及縣區(qū)各企事業(yè)單位都能按時按質(zhì)地按要求認(rèn)真地做好調(diào)整工作,從而使工資標(biāo)準(zhǔn)工作的質(zhì)量得到保證,從而使工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作真正落到實處。
            4.認(rèn)真貫徹落實縣財政局的工作部署,抓緊落實全縣糧糧食生產(chǎn)的有關(guān)工作部署;。
            5.加大工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的宣傳力度,提高全社會對糧食生產(chǎn)的認(rèn)識;
            6.加大工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和城鄉(xiāng)居民工資的調(diào)整工作力度,使全體工農(nóng)戶都能參與到其中,使全社會都能參與到工資調(diào)整工作中來。
            7.繼續(xù)實行農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的各個方面和各個程序,使我縣農(nóng)民工工資及農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作真正實施到農(nóng)民工工資中來。
            總的來說,今年的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作取得較為出色的成績,但也存在不足之處,比如,農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時間安排的比較緊,工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時間過緊,工作量大;部分縣市縣區(qū)的調(diào)整工作還不夠精準(zhǔn)到位,對各縣市和縣區(qū)的調(diào)整工作有待進一步的完善和規(guī)范。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇四
            企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,財務(wù)管理以資金和本錢管理為重點。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效力的財會隊伍。
            1、為全面做好財務(wù)工作,根據(jù)財務(wù)職員的實際情況,因3月份出納職員的離職,及5月份主管會計的休產(chǎn)假,職員未能及時到崗,從而致使在崗財務(wù)職員的工作量急劇上升,一方面通過在職職員的加班加點,盡心盡職,另外一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,令人員緊急到位,從而解決了職員緊缺的迫在眉睫。
            2、實行財務(wù)職員工作周報制度。要求財務(wù)職員每周五對本周工作進行總結(jié),回納工作中得失,針對工作存在的題目進行整改,使財務(wù)工作每周有計劃有目的,并有所上進。
            3、及時解決財務(wù)職員工作碰到的困難。定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家相互交換心得,熟習(xí)各崗位的工作流程,把題目擺在桌面上。針對工作存在的困難和題目,共同協(xié)商,尋覓解決辦法,營建良好的工作氛圍。
            加強財務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。
            1、認(rèn)真分析各月份公司實際開支情況,對每個月每張會計憑證進行了認(rèn)真的審核,保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,針對公司職員活動大,招聘職員多的特點,建立員工簽字字跡樣本,杜盡財務(wù)漏洞。
            2、加強對公司員工的培訓(xùn)工作,編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程、制度培訓(xùn)》,根據(jù)新版團體管理制度,對員工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,嚴(yán)厲了財務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步把握了財務(wù)基礎(chǔ)知識,了解財務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守團體公司財務(wù)制度。
            3、做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部分對公司注冊成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物質(zhì)進行了全面的清查盤點;對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物質(zhì),要求倉管員建立個人物質(zhì)臺賬進行管理,每個月及時更新核對,使公司物質(zhì)保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清楚。
            4、積極與項目公司調(diào)和溝通,6月份設(shè)立了租金保證金專戶,做到租金收繳??顚簦總€月月底與項目公司對賬,月月清,及時收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,嚴(yán)格控制資金流向,確保資金的安全。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇五
            金融事業(yè)部、集團領(lǐng)導(dǎo):
            根據(jù)現(xiàn)階段事業(yè)部融資工作需要,經(jīng)我事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與金融事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)商議后決定,借調(diào)金融事業(yè)部xx同志到我事業(yè)部協(xié)助開展融資工作,該借調(diào)員工借調(diào)期間具體情況如下:
            1、借調(diào)時間為:201x年9月1日起至201x年12月31日止,共計4個月。
            2、借調(diào)期間其薪資、福利及人事檔案等事項仍由原事業(yè)部負(fù)責(zé),保持不變。
            3、借調(diào)期間該員工考勤由地產(chǎn)事業(yè)部出具并于每月3號前轉(zhuǎn)交金融事業(yè)部。
            4、借調(diào)期間如發(fā)生人事及勞動等其他變動,經(jīng)地產(chǎn)事業(yè)部告知金融事業(yè)部后,由雙方協(xié)調(diào)處理。
            以上申請妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!
            xxx部xx年x月x日。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇六
            20__年是不平凡、不平靜的一年。在這一年里,我學(xué)會了在失敗中彌補差距,在挫折中重振信心,在成功中汲取經(jīng)驗,從而在工作和學(xué)習(xí)更成熟,信心更堅定,目標(biāo)更明確。
            一、立足本職,細(xì)微之處見精神。
            20__年3月我正式借調(diào)到區(qū)委辦工作,除主要負(fù)責(zé)文件收發(fā)和機要保密的工作外,全力協(xié)助區(qū)委辦的副主任參與做好后勤接待、綜調(diào)信息、創(chuàng)衛(wèi)督查各方面的工作。一是公文處理重高效。為進一步規(guī)范公文處理程序,提高辦文效率,對公文處理實行了“三化”的要求,即辦文程序規(guī)范化、檔案管理安全化、公文傳輸電子化。改革了發(fā)文單,將聯(lián)合發(fā)文中的領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)進行了調(diào)整為會簽,極大的縮短公文辦理時間,發(fā)文數(shù)量大幅減少。進一步強化檔案管理和機要保密的工作,對20__至20__年的文件,進行系統(tǒng)整理,編輯目錄,建整歸檔。為保障電子公文傳輸系統(tǒng)的高效安全,積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,配置了專用電腦和打印機,做到專機專用,專網(wǎng)專用和專人負(fù)責(zé),同時還配備了移動硬盤,加強保密教育,對所有文件文字資料載體進行隔離外網(wǎng)管理,確保信息安全。二是綜調(diào)信息出精品。一月份安排我到省委辦公廳信息處進行跟班學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期間所編寫的調(diào)研信息《集約土地經(jīng)營,加快農(nóng)民致富》被省委辦公廳作為市州經(jīng)驗采用。在全力協(xié)助政研室的信息工作中,我區(qū)的信息被省委辦公廳的采納率第三季度在全市四區(qū)排名第一。《爭創(chuàng)文明城市堅持民主決策》、《爭創(chuàng)三個“一流”致力優(yōu)質(zhì)服務(wù)》等文章在__領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上刊登。三是后勤接待重規(guī)范。按照提高效率,厲行節(jié)約,精簡會議的目標(biāo),進一步完善了公務(wù)接待禮儀規(guī)范的規(guī)章制度,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)致周到和滿腔熱情為領(lǐng)導(dǎo)來賓服好務(wù),今年共承辦如市委十屆六次全會報告征求意見座談會等會議30余次,各級視察和慶典活動20余批次。尤其在對接企業(yè)的典禮活動中,如中材水泥500萬噸生產(chǎn)線投產(chǎn)點火儀式中,我認(rèn)真參與,深受鍛煉,確保整個活動以精心的組織、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的一致好評。
            二、用心協(xié)調(diào),科學(xué)發(fā)展求實效。
            在工作之余,緊抓學(xué)習(xí)以不斷提高個人素質(zhì)是我不懈的追求。而考試則是檢驗證明我學(xué)習(xí)效果的最有效途徑之一。因此在工作任務(wù)十分壓頭的20__年,我始終沒有放棄學(xué)習(xí),并積極參與各項考試,以求得自身素質(zhì)的不斷提升和展現(xiàn)。一是積極備戰(zhàn)“80”后選拔考試。二是全力以赴自考畢業(yè)答辯。三是認(rèn)真應(yīng)對區(qū)委選拔考試。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇七
            20xx年10月12日,我有幸借調(diào)至xx機關(guān)工作,轉(zhuǎn)眼間,我在xx機關(guān)已經(jīng)工作、生活了整整一年,在這段寶貴的時間里,我積極努力地融入到部門工作中去,不斷改進自身不足,學(xué)習(xí)感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、管理理念和工作經(jīng)驗,開拓了視野,增長了見識,積累了經(jīng)驗,提高了能力。在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),感謝同志們對我的幫助和支持。
            工作期間,我始終保持謙虛好學(xué)的態(tài)度,注意發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作方法和經(jīng)驗。
            一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx以及xx相關(guān)工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教問題,通過不斷自我加壓,督促自己盡快掌握業(yè)務(wù)知識,進入工作角色。
            二是加強自我充電學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)文件檔案資料,掌握行文特點規(guī)律,在欽慕之余認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)xx等領(lǐng)導(dǎo)、前輩的公文寫作經(jīng)驗、方法,虛心接受指點,及時消化吸收,不斷增強寫作水平。
            三是服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,在辦事、辦會、協(xié)調(diào)工作中注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的處事經(jīng)驗,尤其是對細(xì)節(jié)上的把握和處理問題的擺位。通過不斷學(xué)習(xí),踏實工作,認(rèn)真的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,積累了寶貴的工作經(jīng)驗。
            一年來,通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的教導(dǎo)和經(jīng)驗傳授,我感受至深,受益頗多,總結(jié)起來四個字,就是“高、嚴(yán)、實、切”。
            一是站位高,xx和其他領(lǐng)導(dǎo)們在日常工作以及協(xié)調(diào)處理問題時始終與縣委、縣政府保持高度一致,從長遠(yuǎn)大局角度出發(fā)處理具體事務(wù),協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛。
            二是態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),上報、下發(fā)的文件材料,無論大小,領(lǐng)導(dǎo)、同志們都會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去認(rèn)真推敲修改,確保不出現(xiàn)低級錯誤。
            三是工作務(wù)實,xx、xx、xx等工作,都是為全縣保駕護航、為民謀利、維護全縣和諧穩(wěn)定的大事、實事。
            四是領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)切,領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心同志,經(jīng)常關(guān)心過問同志“工作、生活上是否有困難需要幫助”,同事們也互相幫助,單位內(nèi)部關(guān)系十分和諧。
            一是行文能力不夠強,今后要加強學(xué)習(xí),進一步提升公文寫作水平,做到獨當(dāng)一面。
            二是,工作方法不夠靈活,今后要不斷積累經(jīng)驗,掌握工作方法,做到讓領(lǐng)導(dǎo)少操心。
            三是專業(yè)知識匱乏,今后要加強法律法規(guī)等專業(yè)知識學(xué)習(xí),做一個真正合格的政法機關(guān)工作人員。
            回顧一年來的工作經(jīng)歷,用一句簡單的話概括,就是“在忙碌中充實并快樂著”。我將在今后的工作中,繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們虛心學(xué)習(xí),扎實苦干,積累經(jīng)驗,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績回報領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的關(guān)心與幫助。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇八
            根據(jù)《清理糾正違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題的實施方案》(xx組發(fā)20_x號)和《xx縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、返聘退休人員、編外大量聘用人員專項清理整治工作實施方案》(x人社函20xx號)文件要求,現(xiàn)將我校開展專項整治情況匯報如下:
            1、學(xué)校在編教師141人。其中,在編在崗教師125人、借調(diào)出12人(含支教1人),離休教師4人(按原教育局文件離崗)。
            2、學(xué)校因緊缺科任教師而接收借調(diào)人員6人。
            3、編外聘用人員19人。其中校園保安(系退伍軍人、聘用合同人員)2人、門衛(wèi)(勞動合同人員)2人,學(xué)生食堂炊事員(勞動合同人員)15人。
            4、學(xué)校在編不在崗教師6人。其中,按照規(guī)定辦理了請假手續(xù)未停發(fā)工資的1人,因在銀都學(xué)校任教停發(fā)工資1人,按原教育局文件離崗教師4人。
            5、學(xué)校未配備領(lǐng)導(dǎo)干部專任秘書(聯(lián)絡(luò)員)。
            6、學(xué)校無返聘退休人員、調(diào)動工作未轉(zhuǎn)工資關(guān)系人員。
            1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視整治工作。
            學(xué)校成立了清理在編不再崗人員專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校校長任組長,并在第一時間將相關(guān)專項整治文件精神進行了傳達(dá),明確了學(xué)校必然會遵守清理工作的有關(guān)規(guī)定。我校以最大力度進行此項工作,力求穩(wěn)定教師隊伍,加強教師隊伍建設(shè),以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神,要求相關(guān)人員認(rèn)清當(dāng)前的形勢,思想上與上級保持高度一致,配合學(xué)校穩(wěn)步推進此項工作的順利開展。
            2、規(guī)范教職工考勤制度。
            (1)加強教師出勤的監(jiān)督,實行一周一公布。對于工作日未簽到超過三次以上的教師,辦公室將對其進行勸勉;一個月超過十次未簽到的教師,校長室將對其進行談話。
            (2)建立教師晚上留宿學(xué)校制度,要求校級領(lǐng)導(dǎo)在校留宿時間不得低于3個晚上,中層干部不得低于2個晚上,教職工不得低于1個晚上;否則將視為缺勤一天,扣除其績效工資100元。
            (3)加大對下班輔導(dǎo)督查的力度,對照下班輔導(dǎo)表,實行由專任負(fù)責(zé)考勤,并將考勤結(jié)果上報教務(wù)處,教務(wù)處將考勤結(jié)果每月公布一次。對未能按時下班的教師實行扣除其相當(dāng)工作量的績效工資,并在評優(yōu)評先中扣除適當(dāng)分值。
            3、及時清理在編不在崗人員。
            (1)按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關(guān)文件,學(xué)校辦公室人員在規(guī)定時間內(nèi)將學(xué)校教師情況進行摸底,并將摸底情況及時向縣教育局作了匯報。
            (2)加強對在編不在崗人員溝通。學(xué)校辦公室專人負(fù)責(zé)與在編不在崗人員溝通并做了詳細(xì)記錄和通話記錄,共聯(lián)系多達(dá)40余人次。目前在規(guī)定時間內(nèi)返崗人員4人,按相關(guān)規(guī)定辦理了借調(diào)手續(xù)人員12人。
            (3)由教育局統(tǒng)一下文督促其返崗。學(xué)校根據(jù)與未返崗人員溝通情況及時上報縣教育局,并由教育局統(tǒng)一下文通知未返崗人員限期返崗,學(xué)校派專人將返崗?fù)ㄖ椭帘救撕炞趾?,將情況再反饋到縣教育局,期間共送達(dá)返崗?fù)ㄖ?0人次。
            1、推行教職工全員聘任制度。繼續(xù)實行在職教師一年一聘的制度。學(xué)校在核定的教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi),科學(xué)、合理地設(shè)z崗位,從德能勤績諸方面全面衡量,重實績,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則聘任。
            2、建立轉(zhuǎn)任交流制度。鼓勵和組織城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教,逐步實現(xiàn)教師交流定期化、制度化。
            3、完善與聘任制相適應(yīng)的激勵約束機制。學(xué)??梢悦吭聫慕搪毠すべY活的部分中拿出一定數(shù)額與教職工的實績掛鉤,根據(jù)受聘教師在聘任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況,確定相應(yīng)的績效工資。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇九
            光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)參加工作一年了,回顧這一年來的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,逐步完成了從校園到政府機關(guān)、從學(xué)生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將工作做如下總結(jié):
            我是去年8月份在xx鎮(zhèn)參加工作,在過去的一年里,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,盡量在最短的時間內(nèi)熟悉本職工作,提高工作能力,使自己能夠順利的開展并圓滿地完成各項任務(wù)。
            在這一年,我順利的完成了以下工作,
            第一,在xx鎮(zhèn)組織辦公室協(xié)助組織委員做好各項工作,對黨員材料進行整理、歸類和登記,并按類別放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給查閱文件提供了很大方便。
            第二,在組織部進行檔案整理工作。在組織部對一千多份干部檔案進行了整理。保證了干部檔案的完整保存、方便了干部檔案的使用和查閱。
            一年以來,我深深感到加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,在工作過程中爭取做到每一步都認(rèn)真,每一步都精益求精,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中降低了出錯率,減少了很多不必要的麻煩,取得了較為滿意的成績,同時增強了自信心。能夠認(rèn)真和自信的工作是這一年來我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在“凡事唯怕認(rèn)真二字”已經(jīng)成為了我的座右銘。
            總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實踐能力不足,處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,理論水平有待于進一步提高,工作方法上還需要進一步改善等。這些缺點有待于在今后的工作中加以改進,我會認(rèn)真學(xué)習(xí)、改正缺點,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爭取能在自己的崗位上做出更大更多的貢獻。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇十
            在為期兩個月的借調(diào)中,該同志以積極主動的工作作風(fēng)、良好的個人素質(zhì)水平、較強的學(xué)習(xí)能力和較高的組織協(xié)調(diào)能力,圓滿完成了各項工作任務(wù),體現(xiàn)出了較強的工作能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?,F(xiàn)對該同志工作鑒定如下:
            注重政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治理論修養(yǎng),積極參加法制處各項政治學(xué)習(xí)活動,思想上、行動上始終與組織保持一致,自覺維護單位和個人良好形象,思想進步,具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務(wù)的宗旨意識。
            嚴(yán)格遵守法制處各項工作制度,愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強;具有大局意識和全局觀念,凡事以工作為重,盡心盡力地做好服務(wù);工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,吃苦耐勞,講求工作效率,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。
            積極進取,勤奮好學(xué),接受新事物較快,能準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)和組織意圖;思路清晰,思維寬闊,文字表述能力較強;組織紀(jì)律性強,保密意識好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
            1.完成——各項內(nèi)容資料收集、整理工作,及時將更新成果上傳至辦公內(nèi)網(wǎng)和各成員郵箱,方便了解工作進程,完成職責(zé)分工,為工作取得階段性成果打下基礎(chǔ)。
            2.完成——等項目的研提意見和修訂工作,并與合作,形成初定稿。
            3.負(fù)責(zé)——通知發(fā)布和意見反饋收集工作,通過整理各單位反饋意見,為了進一步修訂完善起到積極作用,從而使內(nèi)容更加貼近一線實際。
            4.負(fù)責(zé)——聯(lián)絡(luò)工作,約定時間,籌備會議,并在會后收集整理成果,及時錄入存檔。
            5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事務(wù)性工作,做好來人接待,上傳下達(dá),內(nèi)外聯(lián)系,起到了領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇十一
            在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和基層的過程中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,增強公仆意識,勤政廉政務(wù)實。按照黨工委和管委會提出的加強機關(guān)干部建設(shè)的意見嚴(yán)格要求自己做到自醒、自警、自勵、自重,做到“八個堅持、八個反對”,生活上從嚴(yán)要求自己,思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。同時,按照辦公室制訂的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守作息時間和請銷假制度,嚴(yán)格遵守會議和活動制度,嚴(yán)格遵守工作秩序,嚴(yán)格遵守“四條禁令”,嚴(yán)格遵守工作程序,堅持每天反思自己工作,自我激勵,自我鞭策,樹立了良好的政府辦工作人員形象。
            半年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不少缺點。一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的少,給領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)造成盲點。二是調(diào)研不夠,有些情況了解得不夠細(xì),不夠?qū)?,不夠多,掌握材料不夠充分。以上不足之處,一定在新的一年里注意克服和糾正,力求把工作做得更好。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇十二
            20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,服務(wù)管理處結(jié)合各小區(qū)實際情況,扎實工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),完成了年度各項工作和既定目標(biāo),具體情況如下:
            一年來,服務(wù)管理處強化了內(nèi)部管理,從基本制度建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,從嚴(yán)要求,正規(guī)管理,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫。
            (一)規(guī)范行為。服務(wù)管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗;對業(yè)主、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作;員工按時上下班。服務(wù)管理處每周召開一次例會,在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)講評前一階段完成工作的情況,同時布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程。
            (二)規(guī)范秩序。服務(wù)管理處的崗位職責(zé)上墻,辦公區(qū)域整潔,各項工作日志、文件記錄清楚,內(nèi)容完整。我們嚴(yán)格日常巡查記錄完整,對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象、破壞房屋安全情況及時勸阻、報告,并有相關(guān)記錄。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,管理處積極聯(lián)系施工單位,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修。同時,積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,達(dá)成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。
            (二)日常設(shè)施養(yǎng)護保養(yǎng)及排查。今年以來,服務(wù)管理處堅持定期對小區(qū)日常設(shè)施、設(shè)備進行保養(yǎng)維護,使其完好正常。對小區(qū)路燈進行了全面檢修。對小區(qū)標(biāo)志性建筑進行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,并及時進行了修繕。排查各小區(qū)電表對發(fā)現(xiàn)異常情況的及時處理,查出竊電業(yè)主近30戶,為公司挽回直接經(jīng)濟損失4萬多元;1#地電梯主板丟失一事:當(dāng)日電梯維修工接到通知后迅速到達(dá)現(xiàn)場并及時進行排查,發(fā)現(xiàn)控制電梯主板被盜,電梯工迅速調(diào)出監(jiān)控并配合人員進行排查進出小區(qū)人員,查出可疑人員在派出所備案,隨后又在電梯重要設(shè)施設(shè)備處安裝報警系統(tǒng),確保再次給公司帶來經(jīng)濟損失。對各小區(qū)消防設(shè)施缺少的已配置到位,做好日常小區(qū)消防器材的排查工作;冬季供暖工作全面開展,保證各小區(qū)業(yè)主正常采暖,管理處積極協(xié)調(diào)并解決各小區(qū)因暖氣管道漏水給業(yè)主造成的損失及相關(guān)事宜。
            (三)保持小區(qū)衛(wèi)生整潔。每天服務(wù)管理處有管理員對小區(qū)的保潔質(zhì)量進行督促,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。對1#地、4#地生活水箱每年進行清洗、消毒。
            (四)履行防衛(wèi)職責(zé)。小區(qū)保安中隊70多名保安隊員,嚴(yán)格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護衛(wèi)制度,履行防衛(wèi)職責(zé)。服務(wù)管理處根據(jù)實際情況,將保安分成三個值勤班,每個班由一個班長負(fù)責(zé),對小區(qū)的主入口、休閑區(qū)、均實行24小時值守,各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯(lián)確保信息暢通,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤隊員均能及時趕到現(xiàn)場,進行前期處置。如:從三月份到十二月份,各小區(qū)業(yè)主對保安口頭表揚不計其數(shù),送“好人好事、拾金不昧”錦旗7面,為小區(qū)業(yè)主挽回直接經(jīng)濟損失近10多萬元之多;在制度方面,制定保安外出請假制度、巡邏隊員值勤登記制度、車輛進出登架理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來人來訪登記制度等。
            從1#地電梯主板丟失這件事,讓我們看到:我們的保安在各項制度執(zhí)行過程中還存在一些漏洞,細(xì)節(jié)操作還需要進一步強化。在管理處的員工相互溝通方面也存在一些問題:例如,服務(wù)員接到業(yè)主的保修,就直接給服務(wù)管理處上報,接著就是給維修工下維修單,最后給業(yè)主進行維修。這個程序有時需要相當(dāng)長的時間,業(yè)主的不滿意也就接踵而至。主管之間的協(xié)調(diào)是否一致,也是影響管理處總體處理事務(wù)的主要原因,管理處的人員協(xié)調(diào)方面還存在一定問題,需要調(diào)整解決,進而使業(yè)主更加滿意。
            20xx年服務(wù)管理處總體工作圓滿完成,但在一些細(xì)節(jié)方面還存在很多問題。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇十三
            回顧20xx年來的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,逐步完成了從校園到政府機關(guān)、從學(xué)生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將工作做如下總結(jié):
            我于20xx年10月在官亭鎮(zhèn)參加工作,同年10月借調(diào)至縣人事局干部檔案室,在過去的一年里,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,盡量在最短的時間內(nèi)熟悉本職工作,提高工作能力,和同事們順利完成了我縣公務(wù)員的干部檔案專項審核工作。
            一年以來,我深深感到加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,在工作過程中爭取做到每一步都認(rèn)真,每一步都精益求精,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中降低了出錯率,減少了很多不必要的'麻煩,取得了較為滿意的成績,同時增強了自信心。能夠認(rèn)真和自信的工作是這一年來我在心態(tài)方面最大的進步。
            總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實踐能力不足,處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,理論水平有待于進一步提高,工作方法上還需要進一步改善等。這些缺點有待于在今后的工作中加以改進,我會認(rèn)真學(xué)習(xí)、改正缺點,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爭取更大更多的貢獻。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇十四
            為做好20xx年春節(jié)期間醫(yī)療安全和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療應(yīng)急救治工作,共同營造恢祥和、和諧穩(wěn)定的節(jié)日氣氛,確保節(jié)日期間醫(yī)療安全,廣大值班干部職工牢記使命,忠于職守,主動放棄與家人團聚的機會,充分發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)的愛崗敬業(yè)精神,以扎扎實實的工作作風(fēng),精湛的醫(yī)療技術(shù),優(yōu)良的服務(wù)水平贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大患者的一致好評。春節(jié)期間,我院病人居高不下,門急診522人次,入院123人次,出院142人次,平均每天住院人數(shù)161人,120出診9次,新生兒出生14例,手術(shù)15臺次。整個節(jié)日期間工作運行正常,無任何重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生,為維護節(jié)日安全作出了應(yīng)有的努力。
            我院在春節(jié)前期召開專題會議對春節(jié)期間醫(yī)院總體工作進行全面布署,要求各科室嚴(yán)格按照文件精神,科學(xué)合理安排值班,嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。認(rèn)真落實值班制度,堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制,確保信息暢通。相關(guān)職能科室進一步加強醫(yī)院治安綜合治理工作;強化醫(yī)療器械、藥品貯存、水電氣等后勤服務(wù)的保障,確保臨床一線工作的高效運轉(zhuǎn)。
            在節(jié)前,相關(guān)科室責(zé)任人在分管院長的帶領(lǐng)下,對全院工作進行了全面檢查,認(rèn)真排查醫(yī)療安全隱患并督促落實整改;在節(jié)日期間,值班院長和行總值班也加強對各科室醫(yī)療工作、人員在崗在位情況的巡視,醫(yī)務(wù)科、護理部等職能部門對各科室的醫(yī)療質(zhì)量、安全管理等進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。
            春節(jié)期間,值班人員牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,始終秉承“質(zhì)量就是生命”核心理念,提高風(fēng)險意識,盡最大努力為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
            1、節(jié)假日期間,院領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)務(wù)科、護理部等相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人深入臨床一線加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理,充分發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)控組織在病案檢查、規(guī)章制度尤其是醫(yī)療質(zhì)量核心制度落實和技術(shù)操作規(guī)范中的作用,督促各科室強化醫(yī)療質(zhì)量和安全意識,嚴(yán)格遵守制度。
            2、采取各種有效措施,做好醫(yī)療應(yīng)急搶救工作。時刻保持急診科、入院、手術(shù)等科室“綠色通道”的暢通,做好孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老年人等重點人群的醫(yī)療技術(shù)保障,加強因交通事故致傷致殘和急性酒精中毒患者的醫(yī)療救治,確保急診24小時隨時應(yīng)診;對傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時處理并上報;120車輛和人員隨時待命,做到值班車輛外出時,機動車輛能隨時進入待命狀態(tài)。
            3、全院171名值班人員做到了不遲到、不早退、不脫崗、不離崗,休假人員節(jié)后按時返崗。整個春節(jié)期間,醫(yī)院醫(yī)療工作井然有序,尚未發(fā)生一起醫(yī)療差錯事件。
            1、臨近春節(jié),隨著大批務(wù)工人員返鄉(xiāng),社會閑散人員增多,為確保醫(yī)院職工及住院患者財產(chǎn)安全,保衛(wèi)科加強進出人員和車輛的監(jiān)控、巡查、管理力度,春節(jié)前后醫(yī)院綜合治安狀況良好,沒有發(fā)生一起失火、偷盜、斗毆等治安事件。
            2、總務(wù)科節(jié)前積極儲備臨床急需物資,水、電、氣、被褥等物資供給正常。保潔人員堅守崗位,確保醫(yī)院各病區(qū)環(huán)境的整潔。
            3、設(shè)備科加強設(shè)備檢查維修工作,做到設(shè)備維修隨喊隨到,隨到隨處理。
            1、廣大干部職工共享醫(yī)院發(fā)展成果。20xx年,醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升,這些成績的取得是全體干部職工辛勤勞動的成果,為了營造濃厚的春節(jié)氛圍,讓廣大干部職工共享醫(yī)院發(fā)展成果,醫(yī)院逐年提高春節(jié)福利待遇,20xx年春節(jié),醫(yī)院共計發(fā)放各級各類福利待遇451萬元。財務(wù)科確保了各項福利資金及時準(zhǔn)確的發(fā)放。
            2、節(jié)前,由于我院大部分離退休人員居住地比較分散,醫(yī)院工會秦主席帶領(lǐng)相關(guān)人員冒著嚴(yán)寒登門拜訪,將近六萬元慰問金、醫(yī)院的溫暖親自送到89名離退休老干部、老專家手中。臘月27日,縣長張世偉同志蒞臨我院,將5000元慰問金送至值班人員手中并充分肯定了我院在保障區(qū)域衛(wèi)生健康事業(yè)中所作出的巨大貢獻。
            3、醫(yī)院堅持以人為本,處處彰顯“以病人為中心”服務(wù)理念。臘月29日,醫(yī)院免費在食堂安排5桌飯菜,宴請值班人員、住院患者及家屬到食堂吃團年飯,院長楊武同志、副院長邱敬國同志、工會主席秦明娥同志和大家歡聚一堂,共同團年。節(jié)日期間,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)主動前往臨床一線各科室看望留守值班人員和住院患者,使大家感受到即使在醫(yī)院也能享受到家的溫暖。
            春節(jié)期間,值班人員舍小家顧大家,堅守崗位,用實際行動演繹了一個個感人事跡:醫(yī)者仁心,骨外科陳述惠同志拒收一位60歲患者價值180元的禮品。護士樓一氧化碳中毒事件發(fā)生后,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,院長楊武同志帶領(lǐng)總務(wù)科主任李圣同志、保衛(wèi)科主任王華忠同志等相關(guān)人員從早上8點到晚上11點積極主動協(xié)助部門調(diào)查取證,妥善處理相關(guān)事宜。外科住院病人過年期間居高不下,謝穎博主任和譚昌盛副主任盡職盡責(zé),親自會診,尤其是在普外科病人居高不下的情況下,譚主任還親自遠(yuǎn)赴龍坪接診病人,更難能可貴的是由于春節(jié)期間,就餐較難,外科主動承擔(dān)起患者的飲食責(zé)任。部分科室負(fù)責(zé)人、護士長更是以身作則、率先垂范,過年期間仍兢兢業(yè)業(yè)堅守在自己的工作崗位上,如孫振亮、史知洪、陳紅梅、鄭芳、張青、曾照海、陳萬榮、李澤宏、周其蓮、鄧權(quán)等同志……年近60的孫代明,年復(fù)一年,日復(fù)一日默默無聞的戰(zhàn)斗在自己的工作崗位上,從他們身上折射出全體干部職工愛崗敬業(yè)、廉潔行醫(yī)和無私奉獻精神,充分展現(xiàn)了我院廣大干部職工的高尚道德情操。
            春節(jié)長假悄然已過,新的征程已然開始,為此,全體干部職工還要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻的精神,做到思想不放松、干勁不減弱、標(biāo)準(zhǔn)不降低,為新年度各項工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
            借調(diào)個人工作總結(jié)篇十五
            我有幸于今年8月26日被借調(diào)到新區(qū)管委會辦公室工作。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)4個多月過去了,在這短暫的工作時間里讓我逐漸地適應(yīng)了工作,不斷的成長和成熟。在這其中我要感謝組織的信任,領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們的幫助。在辦公室這個大集體中耳濡目染的使我學(xué)會了顧全大局,團結(jié)同志,合作共事;使我堅定了政治信念,與黨同心,沒有雜音;使我懂得了工作要踏實細(xì)致,做人要廉潔自律;更使我解放了思想,放下了包袱以飽滿的熱情和昂揚的斗志參與到各項工作中去,取得了較好的工作成績。為總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下,請領(lǐng)導(dǎo)批評、指正。我在新區(qū)管委會辦公室的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)辦公室部分材料的起草和整理,組織和協(xié)調(diào)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。具體工作情況如下:
            走出去,請進來,聯(lián)系實際,深入調(diào)查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織起草了《管委會工作報告》中,積極調(diào)研,詳細(xì)分析了我我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展建設(shè)上的問題和不足,詳實地提出了我個人的建議和措施,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一點有價值的素材。在重大活動中積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,我縣開展國際民間文化節(jié)期間,我和才主任負(fù)責(zé)設(shè)計會議的邀請函、節(jié)目單、領(lǐng)導(dǎo)的講話、會晤安排和接送安排等。
            作為一名辦公室的新成員,時刻嚴(yán)格要求自己,努力用辛苦和汗水證明自己的價值。剛來新區(qū),就感覺這里的材料多,而且突擊性任務(wù)很多。為了能夠準(zhǔn)確、及時第完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的材料和工作,自己經(jīng)常是加班加點,忙上天一夜不休息的時候很多,有時候連飯都來不及吃。特別是在藝術(shù)節(jié)籌辦期間和年底收口階段,幾乎是天天在電腦前,有時候也感覺很頭疼,胸悶,但是想到自己的職責(zé)和工作,也就淡忘了許多。雖然來新區(qū)還不到5個月,但沒有耽誤一件領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,對于每一個任務(wù)我都盡職盡則地去完成,哪怕是自己不休息、不吃飯也一定要完成工作,這是我做人的原則和操守。
            把群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,自始自終耐心細(xì)致,誠懇待人,切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為百姓解難,使廣大群眾對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率滿意,發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
            在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和基層的過程中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,增強公仆意識,勤政廉政務(wù)實。按照黨工委和管委會提出的加強機關(guān)干部建設(shè)的意見嚴(yán)格要求自己做到自醒、自警、自勵、自重,做到“八個堅持、八個反對”,生活上從嚴(yán)要求自己,思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。同時,按照辦公室制訂的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守作息時間和請銷假制度,嚴(yán)格遵守會議和活動制度,嚴(yán)格遵守工作秩序,嚴(yán)格遵守“四條禁令”,嚴(yán)格遵守工作程序,堅持每天反思自己工作,自我激勵,自我鞭策,樹立了良好的政府辦工作人員形象。
            半年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不少缺點。一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的少,給領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)造成盲點。二是調(diào)研不夠,有些情況了解得不夠細(xì),不夠?qū)?,不夠多,掌握材料不夠充分。以上不足之處,一定在新的一年里注意克服和糾正,力求把工作做得更好。