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        報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告(熱門22篇)

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            在撰寫報(bào)告時(shí),我們可以參考相關(guān)的模板或范例,以便更好地組織和表達(dá)文本。在撰寫報(bào)告時(shí),可以借鑒一些優(yōu)秀的范例和經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)其寫作技巧和邏輯思維方式。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇一
            我現(xiàn)任監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)人,主要工作是工程、財(cái)務(wù)審計(jì)、監(jiān)察、紀(jì)檢工作和服務(wù)督察等工作。一年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工廉潔自律建設(shè),有效地開展廉政教育一系列活動(dòng),加強(qiáng)監(jiān)督、專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范公司管理人員、員工的行為,為企業(yè)順利開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了可靠的紀(jì)律保證。監(jiān)察審計(jì)室通過一年的努力,基本建立健全了部門工作標(biāo)準(zhǔn)、程序,為開展監(jiān)察審計(jì)工作打下基矗通過不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真履職在部門共同努力下較好的完成工作任務(wù)?,F(xiàn)將履職情況做如下匯報(bào):
            在日常工作及生活中勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,在實(shí)踐中不斷充實(shí)、完善自己。學(xué)習(xí)是迅速成長(zhǎng),走向成熟的重要途徑。當(dāng)前,我們國家進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,法律關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系更加紛繁復(fù)雜,不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)形勢(shì),不用心就必然做不好工作,不上進(jìn)就要遭受淘汰。xx年我深知監(jiān)察工作的重要性,作為一名合格的監(jiān)察人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不可以單一,應(yīng)具備法律、財(cái)務(wù)、管理等綜合知識(shí),只有通過不斷的汲取各類知識(shí),才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認(rèn)真研究了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識(shí)、5s、6西格瑪、初級(jí)會(huì)計(jì)、勞動(dòng)合同法、合同法等知識(shí),參加了公司的iso培訓(xùn)、集團(tuán)法務(wù)部的合同法培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。
            增強(qiáng)我室工作人員的責(zé)任心和使命感,以企業(yè)當(dāng)家人的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督管理工作,切實(shí)履行公司財(cái)產(chǎn)的守護(hù)責(zé)任。主要是培養(yǎng)新員工,使其盡快熟悉業(yè)務(wù),勝任角色,通過到基層學(xué)習(xí)實(shí)際操作業(yè)務(wù),并加強(qiáng)與集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,經(jīng)過充分的溝通交流,不斷積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。
            為加強(qiáng)廉政教育工作,做到事前監(jiān)督,防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責(zé)任狀,市場(chǎng)部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任制,層層抓落實(shí),保證廉政教育工作得到有效貫徹落實(shí)。
            1、物資采購及工程項(xiàng)目驗(yàn)收監(jiān)督。
            xx年度共組織對(duì)502項(xiàng),涉及金額共計(jì)約24463.5萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿(mào)合同及其它合同項(xiàng)目審查;參與市場(chǎng)詢價(jià)共計(jì)94件,涉及金額446.1萬;參與招投標(biāo)、采購商務(wù)談判共計(jì)11次價(jià)值1625.3萬元。包括:脫脂清洗線招標(biāo)及商務(wù)談判工作、機(jī)修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費(fèi)用商務(wù)談判、公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)詢價(jià)、公司物流供應(yīng)商招標(biāo)等。通過對(duì)加強(qiáng)各類合同審計(jì)監(jiān)督管理,有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),降低了采購成本,避免了合同糾紛和招投標(biāo)違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機(jī)、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項(xiàng)驗(yàn)收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗(yàn)收,確保原料安全入庫。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點(diǎn)工作,確保盤點(diǎn)工作的公正性。
            五、完善公司管理制度。通過組織學(xué)習(xí)制度,狠抓落實(shí),保證制度的合理性、科學(xué)性,并做到持續(xù)改進(jìn)。本年度先后組織了對(duì)公司以下制度進(jìn)行完善和增設(shè)。
            (1)會(huì)同人力資源部對(duì)(勞動(dòng)人事制度)的修訂和增加條款共計(jì)38項(xiàng),主要對(duì)工作紀(jì)律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。
            (2)為加強(qiáng)了對(duì)公司保安隊(duì)伍管理工作,提高安全保衛(wèi)工作的工作效能,我們擬定并試行了(保安管理規(guī)定)(保安人員績(jī)效考核辦法)(保安班長(zhǎng)權(quán)責(zé))。經(jīng)過制定制度將職責(zé)明確,責(zé)任到人,保安隊(duì)伍的工作效率和責(zé)任心得到明顯提高,為公司及員工的人身財(cái)產(chǎn)安全提供保障。
            (3)擬定并下發(fā)(員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知)規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域,明確員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定,提高企業(yè)形象。
            (4)擬定并試行(監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法),確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護(hù)規(guī)定。
            (5)擬定(原輔材料驗(yàn)收程序),規(guī)范原輔料自過磅到驗(yàn)收入庫程序,明確驗(yàn)收人員的權(quán)責(zé),將過磅、檢驗(yàn)、復(fù)磅等工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯(cuò)誤,并明確物流公司在驗(yàn)收過程的責(zé)任權(quán)限。
            (6)擬定(物資采購程序文件)(關(guān)于規(guī)范物資采購的管理辦法)。
            明確各部門的職責(zé)、權(quán)限;規(guī)范了使用部門對(duì)物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購程序進(jìn)行分類,分為普通、緊急、特殊采購,以保證不同性質(zhì)的采購能夠按照時(shí)間和其他特殊要求及時(shí)采購到位;明確了公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主管審批時(shí)間、責(zé)任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法,避免審批效率不高,而影響采購物資供應(yīng);提出減少緊急采購的建議,規(guī)范了申購程序,降低采購成本。
            (7)擬定并發(fā)文通過管理通知告知全體員工要知法、遵法,維護(hù)企業(yè)形象。
            (8)根據(jù)iso要求,修訂了監(jiān)察審計(jì)室程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,為規(guī)范監(jiān)督打下基矗。
            1、設(shè)立舉報(bào)投訴電話、信箱和電子信箱,拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報(bào)案件5件,通過及時(shí)展開調(diào)查,查清事實(shí),發(fā)文公布,維護(hù)了員工權(quán)益,監(jiān)察審計(jì)室部門的公平、公正、公開處理違紀(jì)行為的職能得到員工認(rèn)可和信任,提升了監(jiān)督部門嚴(yán)肅執(zhí)行的工作形象。
            2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報(bào)告共計(jì)8件。為領(lǐng)導(dǎo)決策提高數(shù)據(jù)支持。
            3、狠抓制度落實(shí),規(guī)范員工行為,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)井然有序,和諧共進(jìn)的工作環(huán)境,保證企業(yè)高效率的運(yùn)營(yíng)。本年度處理員工信件13件,處理關(guān)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責(zé)任事故等案24件,處理違紀(jì)員工34名,其中受行政警告處分有4人、辭退1人。
            全年完成審計(jì)工作3項(xiàng),重點(diǎn)開展了對(duì)在制品浮虧分析、物流運(yùn)輸?shù)荣Y金的審計(jì),通過審計(jì),促進(jìn)了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。
            1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂清富泰問題、屋頂通風(fēng)器供應(yīng)商催款律師函問題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項(xiàng)工作進(jìn)行全面調(diào)查分析,并積極協(xié)調(diào)處理,免遭訴訟之苦。
            2、修訂了(物資采購合同)、(勞動(dòng)合同)、(勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議)等,通過對(duì)物資采購合同的修訂,完善了采購物資質(zhì)量、違約責(zé)任等條款,并得到集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室的肯定。
            不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力,并積極配合集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室對(duì)我司年度審計(jì)工作,并跟蹤落實(shí)審計(jì)報(bào)告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
            除認(rèn)真完成本部門的日常工作外,積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作,主要有參與績(jī)效考核的落實(shí)、協(xié)調(diào)工作,加速了績(jī)效考核工作的推進(jìn)。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作,從中也學(xué)到社會(huì)知識(shí),為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作,將效能監(jiān)督也納入年度計(jì)劃中,主要是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督會(huì)議紀(jì)要議定的事項(xiàng)和各部門工作計(jì)劃的落實(shí)情況,有效地改變了執(zhí)行力疲軟,確定的事項(xiàng)不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。
            存在的問題:主要是深入銅加工市場(chǎng)研究深度和廣度不夠;對(duì)已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學(xué)習(xí)了解科技發(fā)展新知識(shí)、新情況不夠。目前監(jiān)察審計(jì)室工作主要是監(jiān)察,由于財(cái)務(wù)知識(shí)的匱乏,審計(jì)業(yè)務(wù)沒有很好的開展,下一階段應(yīng)該加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。
            在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx年盡管我在監(jiān)察審計(jì)崗位上做了一定的工作,取得了較好的成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距,我決心在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正錯(cuò)誤,勇于創(chuàng)新,再接再厲,更加努力工作。因?yàn)槲覠釔畚覀兊钠髽I(yè),喜歡我的崗位,我必須為之辛勤勞作,貢獻(xiàn)力量。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇二
            我叫***,中共黨員,現(xiàn)任**縣工商局監(jiān)察室主任。
            xx年以來,我們監(jiān)察室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,抓緊建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。以構(gòu)筑和諧**總攬全局,以改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)為手段,切實(shí)解決工商部門制約發(fā)展環(huán)境的突出問題,重點(diǎn)做了以下工作:
            %26iexcl;進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,繼續(xù)深入貫徹“2.28”大會(huì)精神,狠剎損害群眾利益的不正之風(fēng)。
            一是結(jié)合民主評(píng)議工作,向全縣人民作出承諾。今年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)在權(quán)力公開透明運(yùn)行、治理商業(yè)賄賂、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)信用工商,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,切實(shí)解決個(gè)別執(zhí)法人員存在的耍威風(fēng),搞特權(quán),刁難群眾的問題。
            二是不斷豐富政務(wù)公開的載體。編制了行政職權(quán)目錄、制定并公布覆蓋行政權(quán)力運(yùn)行全過程的流程圖,實(shí)行動(dòng)態(tài)公開,使權(quán)力在陽光下運(yùn)行,提高自身的社會(huì)公信力。
            三是認(rèn)真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》。把落實(shí)《規(guī)定》同落實(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的政策規(guī)定結(jié)合起來,同加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管、大力整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序結(jié)合起來。
            以社會(huì)主義榮辱觀教育和“學(xué)樹保促”活動(dòng)為載體,在全系統(tǒng)開展了隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。
            一是不斷提高廣大黨員干部的政治理論和思想素質(zhì),使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀和權(quán)力觀,從源頭上有效預(yù)防各種不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
            二是吸取陜西省潼關(guān)縣工商局公路“三亂”事件教訓(xùn),堅(jiān)決不允許任何人以任何理由上路攔車檢查,更不能上路收費(fèi)罰款。
            三是專門針對(duì)利用年檢驗(yàn)照之機(jī)搭車收取會(huì)員費(fèi)、收取或變相收取贊助費(fèi)等行為開展明察暗訪。
            四是利用向群眾述職述廉、召開社會(huì)各界座談會(huì)、聘請(qǐng)監(jiān)督員、走訪管理對(duì)象、明察暗訪等多種形式,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),認(rèn)真糾風(fēng),對(duì)違反工作紀(jì)律和禁令的人和事堅(jiān)決予以查處。
            今年以來,監(jiān)察室共對(duì)工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、作風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行日常性全方面檢查10余次,對(duì)注冊(cè)登記、執(zhí)法辦案、規(guī)費(fèi)收繳等重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)檢查8次,對(duì)出現(xiàn)的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。共有4人因違反著裝規(guī)定和工作制度受到經(jīng)濟(jì)處罰,其中有2名中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
            一是黨組書記及黨組成員要根據(jù)職責(zé)分工,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,既要擔(dān)負(fù)起崗位工作職責(zé),又要認(rèn)真履行管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
            二是重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律,進(jìn)一步規(guī)范從政行為,尤其要把中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要內(nèi)容來抓。注意從群眾信訪舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇三
            ,供大家參考。
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好。
            首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持、關(guān)心和理解。
            2006年,
            強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化思想教育,創(chuàng)新監(jiān)督手段,狠抓工作落實(shí),嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為,圓滿完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
            一、2006年所做的主要工作。
            (一)。
            主持深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗、抓源頭工作。
            1、主持制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,并將其量化。
            簽訂了《xx行2006年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處措施。
            2、主持制定了《xx行領(lǐng)導(dǎo)成員及各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及職責(zé)》,明確了分行班子成員和各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和職責(zé),以及考核制度、責(zé)任追究情況。
            3、主持落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度,對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實(shí)施細(xì)則》,安排所轄單位負(fù)責(zé)人均按要求寫出了書面述廉報(bào)告,納入廉政檔案,作為使用干部的主要依據(jù)。
            同時(shí)將警世教育片《珍重》掛在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)上文秘,讓干部職工隨時(shí)觀看,認(rèn)真汲取案件的教訓(xùn),舉一反三,以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我接受監(jiān)督的意識(shí),提高了職工對(duì)違規(guī)違紀(jì)的免疫力。
            (二)。
            發(fā)揮民主監(jiān)督,切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作。
            主持制定了《2006年度xx行群眾來信、來訪、來電受理登記報(bào)告制度及信訪檔案管理制度》,明確信訪工作的程序和方法,為解決群眾反映的信訪問題提供了制度保證,拓寬了民主監(jiān)督渠道,凈化了舉報(bào)環(huán)境,提高了舉報(bào)質(zhì)量。
            2005年紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作重點(diǎn)是解決信訪舉報(bào)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提拔等問題。
            (三)。
            堅(jiān)持了防為主,以打促防,狠抓案件防范和查處工作。
            1、主持制定了《xx分行案件防查責(zé)任制》,明確了案件防查責(zé)任人的范圍責(zé)任、目。
            標(biāo)要求、考核和獎(jiǎng)懲,并將其量化,簽訂了《預(yù)防案件責(zé)任書》,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,將預(yù)防責(zé)任分解落實(shí),在2006年12月的案件聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)打分。
            2、成立了案件專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,并由黨委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),今年案件專項(xiàng)治理工作涉及到各個(gè)部門,將具體的工作內(nèi)容和任務(wù)落到各個(gè)部門。
            2006年以來,主持監(jiān)察室督促各部門加強(qiáng)了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的追究力度,通過嚴(yán)格移送,保證了案件移送程序化規(guī)范化。
            3、成立了案件預(yù)防小組,建立了案件預(yù)防聯(lián)系會(huì)議制度并加以落實(shí)。
            在2006年12月,主持召開了案件防范聯(lián)系會(huì)議,會(huì)議由各支行紀(jì)檢監(jiān)察員以及各部門負(fù)責(zé)人參加,針對(duì)新時(shí)期案件的新特點(diǎn)以及案件防范的重點(diǎn)進(jìn)行分析和討論,根據(jù)對(duì)已發(fā)案件分析,研究對(duì)策,提出了下步防范工作措施。
            4、根據(jù)員工思想作風(fēng)、工作行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等方面的行為加大了排查工作力度。
            主持監(jiān)察室要求各支行、各部門進(jìn)行總體排查,后監(jiān)察室進(jìn)行重點(diǎn)排查,并建立了員工行為排查臺(tái)帳,對(duì)排查出來的重點(diǎn)人,行為異常的員工進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)測(cè)。
            5、2006年共受理有關(guān)部門移交7批案件材料和案件線索,其中信貸違規(guī)xx筆;財(cái)務(wù)違規(guī)x筆;呆帳違規(guī)核銷xx筆;現(xiàn)金超限額、超范圍xx筆。
            按照要求必須對(duì)移交的材料進(jìn)行重新調(diào)查核實(shí),為了保證時(shí)效,
            我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)察室的同志為了按時(shí)完成工作,常常加班加點(diǎn),幾乎沒有過個(gè)完整的節(jié)假日,犧牲了個(gè)人的公休假。
            2006年11月27日,
            我父親因呼吸系統(tǒng)衰竭住院治療,因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重,
            我沒有請(qǐng)過一天假,有時(shí)候到深夜忙完了工作,還要到醫(yī)院去看護(hù)病重父親。
            我只能在休息時(shí)間奔波于單位與醫(yī)院之間,為了不影響工作,沒有將這些情況告訴同事和領(lǐng)導(dǎo),只在生命垂危父親床守護(hù)了3個(gè)晚上,白天照樣帶領(lǐng)大家突擊任務(wù)。
            在親情和事業(yè)不能兼顧的時(shí)候,對(duì)于任何人都是艱難的選擇,
            我義無反顧地選擇了事業(yè),但我永遠(yuǎn)愧對(duì)生我養(yǎng)我和教育我的慈祥的父親。監(jiān)察工作是一份吃力不討好的工作,很多同志不理解,但我堅(jiān)持本著實(shí)事求是的態(tài)度、以人為本的原則,做到“無情的制度,有情的操作”,最終使大部分責(zé)任人員能夠認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤,接受處理。
            (四)。
            主持開展了法監(jiān)察與業(yè)務(wù)主管部門自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查。
            主持了監(jiān)察室對(duì)全行2003年以來各支行在案件查處中對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處理的執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法對(duì)查出的問題下達(dá)了16條執(zhí)法監(jiān)察建議限期整改。
            支行按照分別按執(zhí)法監(jiān)察建議情況進(jìn)行了整改。
            2、
            人業(yè)務(wù)以及2004年度授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)的管理情況進(jìn)行了檢查。
            對(duì)檢查出來的問題提出了15條監(jiān)察建議,支行對(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將整改結(jié)果對(duì)監(jiān)察室做了及時(shí)的反饋。
            (五)。
            主持完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。
            主持制定了《2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》,同時(shí)就黨風(fēng)廉政、案件及信訪工作制定和完善了8個(gè)方面的制度,為紀(jì)檢監(jiān)察工作全面有序的開展奠定了制度基礎(chǔ)。
            二、取得的成績(jī)。
            (一)。
            黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了根本好轉(zhuǎn)。
            1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),強(qiáng)化了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí),督促領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉從政、廉潔自律,形成了新的工作格局,為健康發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)了良好的環(huán)境。
            去年12月,分行對(duì)各支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況依據(jù)量化表進(jìn)行了綜合考核,通過測(cè)評(píng)考核、綜合打分,全行各單位均達(dá)到了90分上。
            2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的充實(shí)和完善,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,充分發(fā)揮其在干部任用中的考核評(píng)定作用。
            對(duì)全行所有副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)立了廉政檔案共計(jì)83個(gè),確保廉政檔案的全面性、完整性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為使用和管理干部提供了可靠依據(jù)。
            對(duì)新提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出廉政提示函共計(jì)78份,新建和完善副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案56份。
            3、播放警世教育片以及貫徹《廉政實(shí)施綱要》,使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。
            讓領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,用制度規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,按照制度辦事,用制度管人,增強(qiáng)了自我接受監(jiān)督的意識(shí)。
            2006年未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部直接違規(guī)違紀(jì)行為。
            (二)。
            反腐敗抓源頭初見成效。
            對(duì)于大宗物品的采購以及處置固定資產(chǎn),監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督,進(jìn)一步加大反腐敗抓源頭的工作力度,逐步了消除滋生腐敗現(xiàn)象及各類違規(guī)違紀(jì)違法案件的土壤和條件。
            (三)。
            信訪舉報(bào)工作發(fā)揮了作用。
            2006年監(jiān)察部門共受理群眾來信3件(上年接轉(zhuǎn)1件),已查結(jié)完畢3件,查結(jié)率達(dá)100%。
            在對(duì)信訪舉報(bào)的調(diào)查核實(shí)中,按照要求首先制定了詳細(xì)的調(diào)查提綱,然后進(jìn)行走訪和調(diào)查。
            例如,年初競(jìng)聘結(jié)束后,接到舉報(bào),反映某支行新提拔干部有賭博打牌和聚賭行為,按照領(lǐng)導(dǎo)批示,組織人員,走訪了公安局等4家有關(guān)單位,調(diào)閱400余本卷宗以及檔案,本著堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),最終沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索,及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消除了影響,及時(shí)給行黨委當(dāng)好了參謀,保證了干部的提拔和使用。
            同時(shí)在處理有可能涉及群團(tuán)或越級(jí)上訪的信訪,
            我們都會(huì)及時(shí)查處,化解群眾與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾,緩和了干群關(guān)系,有效的避免了突發(fā)事件的發(fā)生,為我行的經(jīng)營(yíng)環(huán)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
            (四)。
            案件的防范和查處效果顯著。
            通過大力開展執(zhí)法監(jiān)察以及對(duì)業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查,以及對(duì)重點(diǎn)人員的排查,找出各業(yè)務(wù)部門在管理中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié),糾正工作中存在的偏差,督促各支行對(duì)可能出現(xiàn)的隱患及時(shí)加以整改,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中,保障和促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序的發(fā)展。
            2006年,監(jiān)察室根據(jù)移交材料,通過調(diào)查核實(shí),共立案查處19件,追究違規(guī)責(zé)任40人,由于處罰力度的加大,對(duì)于我行的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為起到了震懾作用,得到了有效的遏制。
            紀(jì)檢監(jiān)察部門的結(jié)案率、追臟率均控制在要求范圍之內(nèi)。
            我行今年沒有一起經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。
            (五)。
            紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)控管理得到了加強(qiáng)。
            2006年工作中,紀(jì)檢監(jiān)察部門在完成相關(guān)常規(guī)工作的同時(shí),還注重了本部門內(nèi)控管理工作得開展。
            一是根據(jù)內(nèi)控要求完善了制度建設(shè);二是嚴(yán)格內(nèi)部程序規(guī)范操作,杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;三是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)以前否決點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)加大關(guān)注力度,投入更多的精力來完善和整改。
            “細(xì)節(jié)決定成敗”,通過全年對(duì)本部門內(nèi)控的強(qiáng)化管理,在2006年的內(nèi)控評(píng)價(jià)認(rèn)定,紀(jì)檢監(jiān)察部門獲得了滿分。
            三、存在的不足。
            在2006年的工作中雖然取得了一些成績(jī),也存在很多不足之處。
            一是由于查處工作投入了主要精力,
            我個(gè)人對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)查研究力度不夠,工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);二是各支行雖有兼職的紀(jì)檢監(jiān)察員,但紀(jì)檢監(jiān)察人員整體素質(zhì)不高,特別是辦案水平還有待提高;也是由于2006年查處工作投入了主要精力,雖然自己認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問題,但主觀上還是沒有采取其它的有效方法和措施來解決這個(gè)問題。
            三是2006年下半年,由于監(jiān)察本身任務(wù)壓力大,尤其是增加了內(nèi)控管理工作,人員以及配套措施都沒有跟上,對(duì)于這個(gè)全新的工作自己沒有充分的準(zhǔn)備,內(nèi)控管理相關(guān)工作進(jìn)展無序,因此還有待于加強(qiáng)與完善。
            報(bào)告。
            述職。
            報(bào)告。
            本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇四
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好!
            首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持、關(guān)心和理解。20xx年,我主持的紀(jì)檢監(jiān)察部門在省分行和市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委及上級(jí)行有關(guān)精神,以端正行風(fēng)、預(yù)防案件、遏制腐敗、控制風(fēng)險(xiǎn)、糾正違規(guī)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化思想教育,創(chuàng)新監(jiān)督手段,狠抓工作落實(shí),嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為,圓滿完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
            一、20xx年所做的主要工作。
            (一)主持深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗、抓源頭工作。
            1、主持制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,并將其量化。簽訂了《xx行20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處措施。
            2、主持制定了《xx行領(lǐng)導(dǎo)成員及各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及職責(zé)》,明確了分行班子成員和各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和職責(zé),以及考核制度、責(zé)任追究情況。
            3、主持落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度,對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實(shí)施細(xì)則》,安排所轄單位負(fù)責(zé)人均按要求寫出了書面述廉報(bào)告,納入廉政檔案,作為使用干部的主要依據(jù)。
            4、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,主持制定了貫徹措施,并成立了以貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組,將《實(shí)施綱要》掛在分行經(jīng)營(yíng)網(wǎng)上,組織干部職工學(xué)習(xí)。同時(shí)將警世教育片《珍重》掛在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)上文秘站,讓干部職工隨時(shí)觀看,認(rèn)真汲取案件的教訓(xùn),舉一反三,以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我接受監(jiān)督的意識(shí),提高了職工對(duì)違規(guī)違紀(jì)的免疫力。
            (二)發(fā)揮民主監(jiān)督,切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作。
            主持制定了《20xx年度xx行群眾來信、來訪、來電受理登記報(bào)告制度及信訪檔案管理制度》,明確信訪工作的程序和方法,為解決群眾反映的信訪問題提供了制度保證,拓寬了民主監(jiān)督渠道,凈化了舉[:請(qǐng)記住我站域名/]報(bào)環(huán)境,提高了舉報(bào)質(zhì)量。20xx年紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作重點(diǎn)是解決信訪舉報(bào)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提拔等問題。
            (三)堅(jiān)持了防為主,以打促防,狠抓案件防范和查處工作。
            1、主持制定了《xx分行案件防查責(zé)任制》,明確了案件防查責(zé)任人的范圍責(zé)任、目標(biāo)要求、考核和獎(jiǎng)懲,并將其量化,簽訂了《預(yù)防案件責(zé)任書》,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,將預(yù)防責(zé)任分解落實(shí),在20xx年12月的案件聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)打分。
            2、成立了案件專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,并由黨委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),今年案件專項(xiàng)治理工作涉及到各個(gè)部門,將具體的工作內(nèi)容和任務(wù)落到各個(gè)部門。20xx年以來,主持監(jiān)察室督促各部門加強(qiáng)了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的追究力度,通過嚴(yán)格移送,保證了案件移送程序化規(guī)范化。
            3、成立了案件預(yù)防小組,建立了案件預(yù)防聯(lián)系會(huì)議制度并加以落實(shí)。在20xx年12月,主持召開了案件防范聯(lián)系會(huì)議,會(huì)議由各支行紀(jì)檢監(jiān)察員以及各部門負(fù)責(zé)人參加,針對(duì)新時(shí)期案件的新特點(diǎn)以及案件防范的重點(diǎn)進(jìn)行分析和討論,根據(jù)對(duì)已發(fā)案件分析,研究對(duì)策,提出了下步防范工作措施。
            4、根據(jù)員工思想作風(fēng)、工作行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等方面的行為加大了排查工作力度。主持監(jiān)察室要求各支行、各部門進(jìn)行總體排查,后監(jiān)察室進(jìn)行重點(diǎn)排查,并建立了員工行為排查臺(tái)帳,對(duì)排查出來的重點(diǎn)人,行為異常的員工進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)測(cè)。
            5、20xx年共受理有關(guān)部門移交7批案件材料和案件線索,其中信貸違規(guī)xx筆;財(cái)務(wù)違規(guī)x筆;呆帳違規(guī)核銷xx筆;現(xiàn)金超限額、超范圍xx筆。按照要求必須對(duì)移交的材料進(jìn)行重新調(diào)查核實(shí),為了保證時(shí)效,我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)察室的同志為了按時(shí)完成工作,常常加班加點(diǎn),幾乎沒有過個(gè)完整的節(jié)假日,犧牲了個(gè)人的公休假。20xx年11月27日,我父親因呼吸系統(tǒng)衰竭住院治療,因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重,我沒有請(qǐng)過一天假,有時(shí)候到深夜忙完了工作,還要到醫(yī)院去看護(hù)病重父親。醫(yī)院在此期間曾經(jīng)對(duì)父親下了三次病危通知書,作為家中的獨(dú)子的我家庭負(fù)擔(dān)很重,母親和妻子長(zhǎng)期患病,女兒才4歲須要人照顧,對(duì)于家庭責(zé)任責(zé)無旁貸,為此,我只能在休息時(shí)間奔波于單位與醫(yī)院之間,為了不影響工作,沒有將這些情況告訴同事和領(lǐng)導(dǎo),只在生命垂危父親床守護(hù)了3個(gè)晚上,白天照樣帶領(lǐng)大家突擊任務(wù)。在親情和事業(yè)不能兼顧的時(shí)候,對(duì)于任何人都是艱難的選擇,我義無反顧地選擇了事業(yè),但我永遠(yuǎn)愧對(duì)生我養(yǎng)我和教育我的慈祥的父親。監(jiān)察工作是一份吃力不討好的工作,很多同志不理解,但我堅(jiān)持本著實(shí)事求是的態(tài)度、以人為本的原則,做到“無情的制度,有情的操作”,最終使大部分責(zé)任人員能夠認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤,接受處理。
            (四)主持開展了法監(jiān)察與業(yè)務(wù)主管部門自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查。
            1、為做好規(guī)章制度的清理和維護(hù)工作,抓好案件的全面整治,嚴(yán)格落實(shí)《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化內(nèi)控管理,根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃,主持了監(jiān)察室對(duì)全行20xx年以來各支行在案件查處中對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處理的執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法,對(duì)查出的問題下達(dá)了16條執(zhí)法監(jiān)察建議,限期整改。支行按照分別按執(zhí)法監(jiān)察建議情況進(jìn)行了整改。
            2、20xx年6月按照上級(jí)行的要求,主持了由監(jiān)察室牽頭,會(huì)同辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部以及不良資產(chǎn)清收部門對(duì)三個(gè)支行自20xx年至20xx年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、個(gè)人業(yè)務(wù)以及20xx年度授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)的管理情況進(jìn)行了檢查。對(duì)檢查出來的問題提出了15條監(jiān)察建議,支行對(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將整改結(jié)果對(duì)監(jiān)察室做了及時(shí)的反饋。
            (五)主持完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。
            主持制定了《20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》,同時(shí)就黨風(fēng)廉政、案件及信訪工作制定和完善了8個(gè)方面的制度,為紀(jì)檢監(jiān)察工作全面有序的開展奠定了制度基礎(chǔ)。
            二、取得的成績(jī)。
            (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了根本好轉(zhuǎn)。
            1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),強(qiáng)化了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí),督促領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉從政、廉潔自律,形成了新的工作格局,為健康發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)了良好的環(huán)境。去年12月,分行對(duì)各支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況依據(jù)量化表進(jìn)行了綜合考核,通過測(cè)評(píng)考核、綜合打分,全行各單位均達(dá)到了90分上。
            2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的充實(shí)和完善,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,充分發(fā)揮其在干部任用中的考核評(píng)定作用。對(duì)全行所有副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)立了廉政檔案共計(jì)83個(gè),確保廉政檔案的全面性、完整性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為使用和管理干部提供了可靠依據(jù)。對(duì)新提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出廉政提示函共計(jì)78份,新建和完善副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案56份。
            3、播放警世教育片以及貫徹《廉政實(shí)施綱要》,使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。讓領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,用制度規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,按照制度辦事,用制度管人,增強(qiáng)了自我接受監(jiān)督的意識(shí)。20xx年未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部直接違規(guī)違紀(jì)行為。
            (二)反腐敗抓源頭初見成效。
            對(duì)于大宗物品的采購以及處置固定資產(chǎn),監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督,進(jìn)一步加大反腐敗抓源頭的工作力度,逐步了消除滋生腐敗現(xiàn)象及各類違規(guī)違紀(jì)違法案件的土壤和條件。
            (三)信訪舉報(bào)工作發(fā)揮了作用。
            20xx年監(jiān)察部門共受理群眾來信3件(上年接轉(zhuǎn)1件),已查結(jié)完畢3件,查結(jié)率達(dá)100%。在對(duì)信訪舉報(bào)的調(diào)查核實(shí)中,按照要求首先制定了詳細(xì)的調(diào)查提綱,然后進(jìn)行走訪和調(diào)查。例如,年初競(jìng)聘結(jié)束后,接到舉報(bào),反映某支行新提拔干部有賭博打牌和聚賭行為,按照領(lǐng)導(dǎo)批示,組織人員,走訪了公安局等4家有關(guān)單位,調(diào)閱400余本卷宗以及檔案,本著堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),最終沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索,及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消除了影響,及時(shí)給行黨委當(dāng)好了參謀,保證了干部的提拔和使用。同時(shí)在處理有可能涉及群團(tuán)或越級(jí)上訪的信訪,我們都會(huì)及時(shí)查處,化解群眾與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾,緩和了干群關(guān)系,有效的避免了突發(fā)事件的發(fā)生,為我行的經(jīng)營(yíng)環(huán)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
            (四)案件的防范和查處效果顯著。
            通過大力開展執(zhí)法監(jiān)察以及對(duì)業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查,以及對(duì)重點(diǎn)人員的排查,找出各業(yè)務(wù)部門在管理中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié),糾正工作中存在的偏差,督促各支行對(duì)可能出現(xiàn)的隱患及時(shí)加以整改,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中,保障和促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序的發(fā)展。
            20xx年,監(jiān)察室根據(jù)移交材料,通過調(diào)查核實(shí),共立案查處19件,追究違規(guī)責(zé)任40人,由于處罰力度的加大,對(duì)于我行的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為起到了震懾作用,得到了有效的遏制。紀(jì)檢監(jiān)察部門的結(jié)案率、追臟率均控制在要求范圍之內(nèi)。
            20xx年對(duì)于我所從事的監(jiān)察工作來說是一個(gè)極不平凡的一年,通過建立健全各項(xiàng)制度,狠抓落實(shí),強(qiáng)化管理,加上各部門的整體合力,我行今年沒有一起經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。
            (五)紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)控管理得到了加強(qiáng)。
            20xx年工作中,紀(jì)檢監(jiān)察部門在完成相關(guān)常規(guī)工作的同時(shí),還注重了本部門內(nèi)控管理工作得開展:
            一是根據(jù)內(nèi)控要求完善了制度建設(shè);。
            二是嚴(yán)格內(nèi)部程序規(guī)范操作,杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;
            三是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)以前否決點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)加大關(guān)注力度,投入更多的精力來完善和整改。“細(xì)節(jié)決定成敗”,通過全年對(duì)本部門內(nèi)控的強(qiáng)化管理,在20xx年的內(nèi)控評(píng)價(jià)認(rèn)定,紀(jì)檢監(jiān)察部門獲得了滿分。
            三、存在的不足。
            在20xx年的工作中雖然取得了一些成績(jī),也存在很多不足之處:
            二是各支行雖有兼職的紀(jì)檢監(jiān)察員,但紀(jì)檢監(jiān)察人員整體素質(zhì)不高,特別是辦案水平還有待提高;也是由于20xx年查處工作投入了主要精力,雖然自己認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問題,但主觀上還是沒有采取其它的有效方法和措施來解決這個(gè)問題。
            三是20xx年下半年,由于監(jiān)察本身任務(wù)壓力大,尤其是增加了內(nèi)控管理工作,人員以及配套措施都沒有跟上,對(duì)于這個(gè)全新的工作自己沒有充分的準(zhǔn)備,內(nèi)控管理相關(guān)工作進(jìn)展無序,因此還有待于加強(qiáng)與完善。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇五
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好。
            首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的支持、關(guān)心和理解。,我主持的紀(jì)檢監(jiān)察部門在省分行和市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委及上級(jí)行有關(guān)精神,以端正行風(fēng)、預(yù)防案件、遏制腐敗、控制風(fēng)險(xiǎn)、糾正違規(guī)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化思想教育,創(chuàng)新監(jiān)督手段,狠抓落實(shí),嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為,圓滿完成了全年任務(wù),現(xiàn)將一年來的情況如下:
            一、20所做的主要。
            (一)主持深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗、抓源頭。
            1、主持制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,并將其量化。簽訂了《xx行20黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處措施。
            2、主持制定了《xx行領(lǐng)導(dǎo)成員及各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)及職責(zé)》,明確了分行班子成員和各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和職責(zé),以及考核制度、責(zé)任追究情況。
            3、主持落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度,對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實(shí)施細(xì)則》,安排所轄單位負(fù)責(zé)人均按要求寫出了書面述廉報(bào)告,納入廉政檔案,作為使用干部的主要依據(jù)。
            4、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,主持制定了貫徹措施,并成立了以貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組,將《實(shí)施綱要》掛在分行經(jīng)營(yíng)網(wǎng)上,組織干部職工學(xué)習(xí)。同時(shí)將警世教育片《珍重》掛在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)上,讓干部職工隨時(shí)觀看,認(rèn)真汲取案件的教訓(xùn),舉一反三,以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我接受監(jiān)督的意識(shí),提高了職工對(duì)違規(guī)違紀(jì)的免疫力。
            (二)發(fā)揮民主監(jiān)督,切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)。
            主持制定了《年度xx行群眾來信、來訪、來電受理登記報(bào)告制度及信訪檔案管理制度》,明確信訪的程序和方法,為解決群眾反映的信訪問題提供了制度保證,拓寬了民主監(jiān)督渠道,凈化了舉報(bào)環(huán)境,提高了舉報(bào)質(zhì)量。紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)重點(diǎn)是解決信訪舉報(bào)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提拔等問題。
            (三)堅(jiān)持了防為主,以打促防,狠抓案件防范和查處。
            1、主持制定了《xx分行案件防查責(zé)任制》,明確了案件防查責(zé)任人的范圍責(zé)任、目標(biāo)要求、考核和獎(jiǎng)懲,并將其量化,簽訂了《預(yù)防案件責(zé)任書》,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,將預(yù)防責(zé)任分解落實(shí),在2008年12月的案件聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)打分。
            2、成立了案件專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,并由黨委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),今年案件專項(xiàng)治理涉及到各個(gè)部門,將具體的內(nèi)容和任務(wù)落到各個(gè)部門。2008年以來,主持監(jiān)察室督促各部門加強(qiáng)了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的追究力度,通過嚴(yán)格移送,保證了案件移送程序化規(guī)范化。
            3、成立了案件預(yù)防小組,建立了案件預(yù)防聯(lián)系會(huì)議制度并加以落實(shí)。在2008年12月,主持召開了案件防范聯(lián)系會(huì)議,會(huì)議由各支行紀(jì)檢監(jiān)察員以及各部門負(fù)責(zé)人參加,針對(duì)新時(shí)期案件的新特點(diǎn)以及案件防范的重點(diǎn)進(jìn)行分析和討論,根據(jù)對(duì)已發(fā)案件分析,研究對(duì)策,提出了下步防范措施。
            4、根據(jù)員工思想作風(fēng)、行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等方面的行為加大了排查力度。主持監(jiān)察室要求各支行、各部門進(jìn)行總體排查,后監(jiān)察室進(jìn)行重點(diǎn)排查,并建立了員工行為排查臺(tái)帳,對(duì)排查出來的重點(diǎn)人,行為異常的員工進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)測(cè)。
            5、2008年共受理有關(guān)部門移交7批案件材料和案件線索,其中信貸違規(guī)xx筆;財(cái)務(wù)違規(guī)x筆;呆帳違規(guī)核銷xx筆;現(xiàn)金超限額、超范圍xx筆。按照要求必須對(duì)移交的材料進(jìn)行重新調(diào)查核實(shí),為了保證時(shí)效,我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)察室的同志為了按時(shí)完成,常常加班加點(diǎn),幾乎沒有過個(gè)完整的節(jié)假日,犧牲了個(gè)人的公休假。2008年11月27日,我父親因呼吸系統(tǒng)衰竭住院治療,因?yàn)槿蝿?wù)繁重,我沒有請(qǐng)過一天假,有時(shí)候到深夜忙完了,還要到醫(yī)院去看護(hù)病重父親。醫(yī)院在此期間曾經(jīng)對(duì)父親下了三次病危通知書,作為家中的獨(dú)子的我家庭負(fù)擔(dān)很重,母親和妻子長(zhǎng)期患病,女兒才4歲須要人照顧,對(duì)于家庭責(zé)任責(zé)無旁貸,為此,我只能在休息時(shí)間奔波于單位與醫(yī)院之間,為了不影響,沒有將這些情況告訴同事和領(lǐng)導(dǎo),只在生命垂危父親床守護(hù)了3個(gè)晚上,白天照樣帶領(lǐng)大家突擊任務(wù)。在親情和事業(yè)不能兼顧的時(shí)候,對(duì)于任何人都是艱難的選擇,我義無反顧地選擇了事業(yè),但我永遠(yuǎn)愧對(duì)生我養(yǎng)我和教育我的慈祥的父親。監(jiān)察是一份吃力不討好的,很多同志不理解,但我堅(jiān)持本著實(shí)事求是的態(tài)度、以人為本的原則,做到“無情的制度,有情的操作”,最終使大部分責(zé)任人員能夠認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤,接受處理。
            (四)主持開展了法監(jiān)察與業(yè)務(wù)主管部門自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查。
            1、為做好。
            規(guī)章制度的清理和維護(hù),抓好案件的全面整治,嚴(yán)格落實(shí)《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化內(nèi)控管理,根據(jù)年初制定的計(jì)劃,主持了監(jiān)察室對(duì)全行以來各支行在案件查處中對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處理的執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法,對(duì)查出的問題下達(dá)了16條執(zhí)法監(jiān)察建議,限期整改。支行按照分別按執(zhí)法監(jiān)察建議情況進(jìn)行了整改。
            2、2008年6月按照上級(jí)行的要求,主持了由監(jiān)察室牽頭,會(huì)同辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部以及不良資產(chǎn)清收部門對(duì)三個(gè)支行自20至的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、個(gè)人業(yè)務(wù)以及授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)的管理情況進(jìn)行了檢查。對(duì)檢查出來的問題提出了15條監(jiān)察建議,支行對(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將整改結(jié)果對(duì)監(jiān)察室做了及時(shí)的反饋。
            (五)主持完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。
            主持制定了《2008年紀(jì)檢監(jiān)察意見》,同時(shí)就黨風(fēng)廉政、案件及信訪制定和完善了8個(gè)方面的制度,為紀(jì)檢監(jiān)察全面有序的開展奠定了制度基礎(chǔ)。
            二、取得的成績(jī)。
            (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了根本好轉(zhuǎn)。
            1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),強(qiáng)化了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí),督促領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉從政、廉潔自律,形成了新的格局,為健康發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)了良好的環(huán)境。去年12月,分行對(duì)各支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況依據(jù)量化表進(jìn)行了綜合考核,通過測(cè)評(píng)考核、綜合打分,全行各單位均達(dá)到了90分上。
            2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的充實(shí)和完善,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,充分發(fā)揮其在干部任用中的考核評(píng)定作用。對(duì)全行所有副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)立了廉政檔案共計(jì)83個(gè),確保廉政檔案的全面性、完整性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為使用和管理干部提供了可靠依據(jù)。對(duì)新提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出廉政提示函共計(jì)78份,新建和完善副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案56份。
            3、播放警世教育片以及貫徹《廉政實(shí)施綱要》,使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。讓領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,用制度規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,按照制度辦事,用制度管人,增強(qiáng)了自我接受監(jiān)督的意識(shí)。2008年未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部直接違規(guī)違紀(jì)行為。
            (二)反腐敗抓源頭初見成效。
            對(duì)于大宗物品的采購以及處置固定資產(chǎn),監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督,進(jìn)一步加大反腐敗抓源頭的`力度,逐步了消除滋生腐敗現(xiàn)象及各類違規(guī)違紀(jì)違法案件的土壤和條件。
            (三)信訪舉報(bào)發(fā)揮了作用。
            2008年監(jiān)察部門共受理群眾來信3件(上年接轉(zhuǎn)1件),已查結(jié)完畢3件,查結(jié)率達(dá)100%。在對(duì)信訪舉報(bào)的調(diào)查核實(shí)中,按照要求首先制定了詳細(xì)的調(diào)查提綱,然后進(jìn)行走訪和調(diào)查。例如,年初競(jìng)聘結(jié)束后,接到舉報(bào),反映某支行新提拔干部有賭博打牌和聚賭行為,按照領(lǐng)導(dǎo)批示,組織人員,走訪了公安局等4家有關(guān)單位,調(diào)閱400余本卷宗以及檔案,本著堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),最終沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索,及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消除了影響,及時(shí)給行黨委當(dāng)好了參謀,保證了干部的提拔和使用。同時(shí)在處理有可能涉及群團(tuán)或越級(jí)上訪的信訪,我們都會(huì)及時(shí)查處,化解群眾與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾,緩和了干群關(guān)系,有效的避免了突發(fā)事件的發(fā)生,為我行的經(jīng)營(yíng)環(huán)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
            (四)案件的防范和查處效果顯著。
            通過大力開展執(zhí)法監(jiān)察以及對(duì)業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查,以及對(duì)重點(diǎn)人員的排查,找出各業(yè)務(wù)部門在管理中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié),糾正中存在的偏差,督促各支行對(duì)可能出現(xiàn)的隱患及時(shí)加以整改,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中,保障和促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序的發(fā)展。
            2008年,監(jiān)察室根據(jù)移交材料,通過調(diào)查核實(shí),共立案查處19件,追究違規(guī)責(zé)任40人,由于處罰力度的加大,對(duì)于我行的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為起到了震懾作用,得到了有效的遏制。紀(jì)檢監(jiān)察部門的結(jié)案率、追臟率均控制在要求范圍之內(nèi)。
            2008年對(duì)于我所從事的監(jiān)察來說是一個(gè)極不平凡的一年,通過建立健全各項(xiàng)制度,狠抓落實(shí),強(qiáng)化管理,加上各部門的整體合力,我行今年沒有一起經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。
            (五)紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)控管理得到了加強(qiáng)。
            2008年中,紀(jì)檢監(jiān)察部門在完成相關(guān)常規(guī)的同時(shí),還注重了本部門內(nèi)控管理得開展。一是根據(jù)內(nèi)控要求完善了制度建設(shè);二是嚴(yán)格內(nèi)部程序規(guī)范操作,杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;三是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)以前否決點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)加大關(guān)注力度,投入更多的精力來完善和整改。“細(xì)節(jié)決定成敗”,通過全年對(duì)本部門內(nèi)控的強(qiáng)化管理,在2008年的內(nèi)控評(píng)價(jià)認(rèn)定,紀(jì)檢監(jiān)察部門獲得了滿分。
            三、存在的不足。
            在2008年的中雖然取得了一些成績(jī),也存在很多不足之處。一是由于查處投入了主要精力,我個(gè)人對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)查研究力度不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);二是各支行雖有兼職的紀(jì)檢監(jiān)察員,但紀(jì)檢監(jiān)察人員整體素質(zhì)不高,特別是辦案水平還有待提高;也是由于2008年查處投入了主要精力,雖然自己認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問題,但主觀上還是沒有采取其它的有效方法和措施來解決這個(gè)問題。三是2008年下半年,由于監(jiān)察本身任務(wù)壓力大,尤其是增加了內(nèi)控管理,人員以及配套措施都沒有跟上,對(duì)于這個(gè)全新的自己沒有充分的準(zhǔn)備,內(nèi)控管理相關(guān)進(jìn)展無序,因此還有待于加強(qiáng)與完善。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇六
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
            我是市環(huán)保局紀(jì)檢組長(zhǎng),按照組織分工,協(xié)助分管紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)事務(wù)等工作?,F(xiàn)將今年的工作簡(jiǎn)要述職如下。
            一年來,我始終把政治理論加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為首要工作任務(wù)來抓。除按時(shí)參加局黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨總支學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)和局里組織的各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外,我還盡量擠時(shí)間進(jìn)行自學(xué),向書本學(xué)習(xí),上網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和提高自己。履行職責(zé),踏實(shí)工作。
            (一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)環(huán)保干部勤政廉政意識(shí)。我充分利用協(xié)助分管紀(jì)檢監(jiān)察工作和組織黨總支、黨支部和職工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),將黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的黨紀(jì)法規(guī)和文件納入了學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、全面學(xué),使黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定深入每位黨員職工的心中,并將黨風(fēng)廉政教育充分融入環(huán)保業(yè)務(wù)工作中。
            (二)認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制,促進(jìn)廉潔自律工作。按照“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則,認(rèn)真協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)工作。年初,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了分解,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。紀(jì)檢組加強(qiáng)了對(duì)各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的督察工作。
            (三)切實(shí)加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督三位一體的綜合管理。繼續(xù)構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的綜合管理體系。在教育上抓“三律”,制度上抓“三頭”,監(jiān)督上抓“三力”“三律”。即一是抓黨風(fēng)黨紀(jì),二是抓廉潔自律,三是抓法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育;“三頭”,即黨風(fēng)責(zé)任制這個(gè)“龍頭”,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“人頭”,關(guān)鍵部門如財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目審批和排污收費(fèi)這個(gè)容易發(fā)生問題的“源頭”“三力”;,即監(jiān)督“能力”的培養(yǎng),監(jiān)督“威力”的提升和社會(huì)監(jiān)督、人大政協(xié)、新聞媒體、行風(fēng)監(jiān)督員等形成多方監(jiān)督的“合力”。
            (四)狠抓作風(fēng)整頓教育,推進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展。認(rèn)真組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),積極落實(shí)整頓工作的各項(xiàng)要求,使整個(gè)教育活動(dòng)不走過場(chǎng),確保收到實(shí)效。認(rèn)真開展了“富民惠民、改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng);開展了“清正廉潔、艱苦奮斗在廉潔從政自律上有新形象”的大討論,努力推進(jìn)全局環(huán)保業(yè)務(wù)工作向縱深發(fā)展。
            (五)加強(qiáng)效能監(jiān)察和執(zhí)法督查,推進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)環(huán)保業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督。實(shí)行排污收費(fèi)交叉審核制度,分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審批,從而增強(qiáng)了排污費(fèi)征收工作的透明度。加大對(duì)工作明察暗訪力度,全年對(duì)50多個(gè)單位和個(gè)人進(jìn)行項(xiàng)目審批工作回訪,滿意率90%以上。同時(shí)還圍繞環(huán)保重點(diǎn)工作開展效能監(jiān)察,圍繞群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題加強(qiáng)環(huán)境信訪的督辦,保證信訪事事有落實(shí)、件件有回音,有效化解社會(huì)各方面的矛盾。
            (六)積極完成局黨組分配的其他工作任務(wù)。牽頭制定和完善了《職工學(xué)習(xí)制度》等10項(xiàng)管理制度,規(guī)范了機(jī)關(guān)行政管理工作。對(duì)幫扶的貫山鄉(xiāng)繁榮村開展了一系列幫扶活動(dòng),先后幫扶資金3萬多元。對(duì)聯(lián)系的天寶社區(qū)通過召開聯(lián)席會(huì)議、捐贈(zèng)辦公設(shè)施、對(duì)社區(qū)貧困戶進(jìn)行慰問等措施,使社區(qū)工作有了一定的起色。認(rèn)真幫助聯(lián)系的三戶瀑電移民解決生產(chǎn)、生活中的困難,確保了移民的穩(wěn)定。另外,積極完成組織安排的其他工作開展。
            在廉潔自律方面,我能嚴(yán)格率先垂范,廉潔自律。執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,遵章守紀(jì),克已奉公。在接待方面,厲行從簡(jiǎn),反對(duì)鋪張浪費(fèi),減少不必要的開支。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,一般情況下,辦私事不用公車。
            認(rèn)真參加上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門安排的各種專項(xiàng)整頓,沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。在團(tuán)結(jié)方面,我始終自覺地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和集體形象,注意維護(hù)大局,維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)形象,認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定。在同其他干部職工的合作中,重視尊重別人,擺正心態(tài),能與群眾打成一片。
            一是學(xué)習(xí)不夠深入;二是工作思路和方法上還有待改進(jìn);三是工作作風(fēng)上還不夠深入;四是監(jiān)督力度還有不到位的地方。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,把各項(xiàng)工作做得更好。謝謝大家!
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇七
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            一年來,紀(jì)檢監(jiān)察工作,緊緊圍繞局中心工作,加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,以提高黨員干部拒腐防變?yōu)橹攸c(diǎn),以堅(jiān)定黨員干部共產(chǎn)主義信念為目的,以加強(qiáng)防范,提高全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),較好地完成了市紀(jì)委和局黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
            今年局下達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察室責(zé)任目標(biāo)13項(xiàng),其中本職責(zé)任目標(biāo)10項(xiàng),其它工作目標(biāo)3項(xiàng)。目前,已全部和超額完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
            1、深入貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五項(xiàng)規(guī)定。為了把這項(xiàng)工作落到實(shí)處,年初我們按照規(guī)定要求,對(duì)全局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)管理,并進(jìn)行層層簽訂責(zé)任書,做到標(biāo)本兼治,隨時(shí)接受干部職工的監(jiān)督。
            2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)和個(gè)人收入報(bào)告制度,全年共進(jìn)行了2次,全部完成了目標(biāo)任務(wù)。
            3、全年開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育6次,完成目標(biāo)12次的117%。
            4、完成局屬各單位政務(wù)內(nèi)務(wù)公開6次,占全年目標(biāo)6次的100%。
            5、加大監(jiān)督力度,督促各項(xiàng)制度落實(shí),全年局系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
            6、充實(shí)完善規(guī)章制度4項(xiàng),并認(rèn)真進(jìn)行督促落實(shí)。
            7、配合畜牧局、農(nóng)經(jīng)科搞好群眾信訪件的處理和辦理4件。同時(shí)在認(rèn)真搞好本職工作的情況下積極誠懇地協(xié)助人事科、黨辦、辦公室等有關(guān)科室搞好我局的黨員先鋒工程、精神文明單位創(chuàng)建及各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
            8、認(rèn)真貫徹落實(shí)市廉自辦《關(guān)于繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人現(xiàn)金有價(jià)證券支付憑證規(guī)定的通知》,組織全系統(tǒng)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)填寫了《省副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部收受有關(guān)單位及個(gè)人現(xiàn)金有價(jià)證券支付憑證登記表》,按照干部管理權(quán)限分別上報(bào)市紀(jì)委。
            9、在黃河農(nóng)網(wǎng)發(fā)送信息70條。
            一是堅(jiān)持一把手親自抓,負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的原則。制訂印發(fā)了《市農(nóng)業(yè)局20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,明確全局責(zé)任內(nèi)容、工作目標(biāo)和具體要求。二是為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)不流于形式,抓好落實(shí),局黨組在全局副科級(jí)以上干部中層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。三是做到目標(biāo)到位,責(zé)任明確。局黨組根據(jù)三辦[20xx]9號(hào)文件精神,結(jié)合農(nóng)業(yè)局的工作實(shí)際,研究制訂了《市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年反腐敗工作責(zé)任分解》,班子成員進(jìn)行了明確分工,黨組書記、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和全局各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系起來,真正做到“一崗雙責(zé)”,各司其職。四是為了促進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí),推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展,制定了《市農(nóng)業(yè)局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》。五是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能,經(jīng)常了解、掌握廉潔自律方面的新情況,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,為全局工作上臺(tái)階起到保駕護(hù)航作用。六是認(rèn)真開展了正面典型示范教育和反面典型警示教育,7月23日組織局系統(tǒng)全體干部職工觀看了我市召開的“先進(jìn)模范人物保先保廉教育電視會(huì)議”,全體干部職工受到了心靈的震撼,使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。同時(shí),還組織觀看了《扭曲的人生》、《慕馬案件》等警示教育專題片,通過以案說紀(jì),以案說法,使廣大黨員干部做到了警鐘長(zhǎng)鳴,從中吸取教訓(xùn),增強(qiáng)了拒腐防變的能力。
            20xx年我局的黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持黨要管黨原則,認(rèn)真落實(shí)十九大精神,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是提高認(rèn)識(shí),用十九大精神統(tǒng)纜工作全局;二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,力爭(zhēng)把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作在局黨組的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,提高到一個(gè)新水平;三是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,用改革、發(fā)展,穩(wěn)定搞好全局紀(jì)檢監(jiān)察工作,為我局各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇八
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
            按照區(qū)委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級(jí)院、黨委的具體部署,我就一年來的完成落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)目標(biāo)及本人遵守廉政自律各項(xiàng)規(guī)定等狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體干警作如下述職:
            一年來,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),加強(qiáng)人格官德培養(yǎng)鍛煉,提高自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)廉政勤政的自覺性和工作潛力和水平。認(rèn)真參加黨組中心組學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、服從上級(jí)黨委、檢察院及院黨組領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí),提高從政治高度和全局角度上觀察、分析和處理實(shí)際問題的潛力,增強(qiáng)公正執(zhí)法和廉潔自律的自覺性。
            工作中認(rèn)真求實(shí),努力實(shí)踐,堅(jiān)持以身作則,充分發(fā)揮職能。多年來的工作實(shí)踐中使我充分認(rèn)識(shí)到,紀(jì)檢組長(zhǎng)這一崗位,是黨組織的信任,干警的重托,只有干好工作的職責(zé),絕沒有吃老本的權(quán)利,務(wù)必以高度的職責(zé)感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,把工作認(rèn)真干好。為此,我按照上級(jí)黨委和檢察機(jī)關(guān)的要求和院黨組的部署用心采取各種扎實(shí)有效的措施,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),抓住隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)的教育、管理和監(jiān)督這一主線,認(rèn)真開展廉政教育、職業(yè)道德教育和執(zhí)法辦案各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,抓好執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和所主管的各項(xiàng)工作。
            自覺按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和檢察官職業(yè)道德、各項(xiàng)紀(jì)律要求嚴(yán)格約束自己的言行,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,遵守各項(xiàng)紀(jì)律禁令和本院的各項(xiàng)要求。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,用自己的言行帶動(dòng)全院干警。由于領(lǐng)導(dǎo)班子努力踐行“向我看齊”的承諾,發(fā)輝出很好的表率帶頭作用,保證了自己在日常工作和生活中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時(shí)時(shí)處處踐行率先垂范??傊约簣?jiān)持做到?jīng)]有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利安排配偶子女從業(yè)及經(jīng)商;沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜借機(jī)斂財(cái);沒有索取管理、服務(wù)對(duì)象的錢財(cái)物;沒有經(jīng)商辦企業(yè)或違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職取酬,以及從事有償中介活動(dòng)。沒有違反過檢察紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的狀況,也沒有干警、群眾反映和需要明示的其他狀況。
            (一)是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐工作。
            1、深化認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律意識(shí)。按照省、市院黨組提出的各級(jí)院的領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必強(qiáng)化自我監(jiān)督,做“六個(gè)表率”的要求,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)。年初,院黨組書記檢察長(zhǎng)與全體班子成員,各分管副檢察長(zhǎng)與各部門負(fù)責(zé)人逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀》和《辦案安全職責(zé)狀》并納入目標(biāo)管理考核工作中,認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、民主評(píng)議、廉政談話及全體干警“廉政檔案”建立等各項(xiàng)制度措施的落實(shí)。
            2、組織開展以《懲治和預(yù)防-體系實(shí)施綱要》為中心資料的宣傳學(xué)習(xí)教育活動(dòng),制定了實(shí)施方案和考核細(xì)則,建立了以檢察長(zhǎng)為第一職責(zé)人的院懲治和預(yù)防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分解任務(wù),明確職責(zé),保證廣大黨員和干警廉潔從檢的自覺性不斷提高。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動(dòng),在全院每季度開展一次警示教育,對(duì)各類違法違紀(jì)典型案件及時(shí)進(jìn)行分析和通報(bào),起到了警鐘長(zhǎng)嗚的作用。堅(jiān)持談話制度,對(duì)新調(diào)入、工作調(diào)動(dòng)和新入黨同志以及子女考入大學(xué)的7名同志分別進(jìn)行廉政教育談話,結(jié)合重大節(jié)日、活動(dòng)及時(shí)開展廉政警示教育。
            3、抓好執(zhí)法辦案的檢務(wù)督察工作,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照省院制定的《--省檢察機(jī)關(guān)檢務(wù)督察工作暫行規(guī)定》、《紀(jì)檢監(jiān)察辦案工作流程》等規(guī)定加強(qiáng)對(duì)辦案全過程的檢查和監(jiān)督,修改完善廉政建設(shè)、辦案監(jiān)督等各項(xiàng)監(jiān)督管理制度,對(duì)自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預(yù)案”,按規(guī)定落實(shí)辦案《告知卡》、《廉政卡》、《辦案紀(jì)律反饋卡》等“一案三卡”,每月對(duì)干警執(zhí)法辦案、工作紀(jì)律、車輛-及扣押款物等進(jìn)行專項(xiàng)檢查并及時(shí)公示。一年來,認(rèn)真按照上級(jí)院要求,組織4次對(duì)各類案件扣押款物專項(xiàng)清理檢查,雖然沒有清理出違法違紀(jì)問題,但是對(duì)案件卷宗裝訂、個(gè)別法律文書存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改和規(guī)范。為廣泛理解社會(huì)各界的監(jiān)督,一年來,我院定期聘請(qǐng)區(qū)委、區(qū)人大和政協(xié)以及特邀人民監(jiān)督員等召開征求意見座談會(huì)廣泛征求各界意見,使檢察機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干警的廉潔從檢意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
            (二)是全面加強(qiáng)對(duì)干警的教育管理。
            一年來,我們以繼續(xù)深入開展“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、“反特權(quán)思想反霸道作風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)和錘煉人格、當(dāng)好公仆教育為載體,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀教育,不斷加強(qiáng)建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作,堅(jiān)持有效地開展基層黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型檢察院活動(dòng),不斷提升干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
            加強(qiáng)黨組織建設(shè),配合協(xié)助院黨組和黨總支組織全體黨員干部全面建全和落實(shí)“三會(huì)一課”制度,抓好政治理論學(xué)習(xí),透過開展教育和各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng),保證了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的發(fā)揮,黨員先鋒模范作用進(jìn)一步增強(qiáng)。透過實(shí)行有效的考評(píng)管理體系和建立有效的考評(píng)組織,按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面堅(jiān)持日常綜合考評(píng)。對(duì)全院制度紀(jì)律執(zhí)行、檢風(fēng)檢紀(jì)督察及各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)是否按要求完成等方面,透過日??己恕⒚吭陆y(tǒng)計(jì)、年終匯總累積全年分?jǐn)?shù)的有效方式,將內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作向前延伸,努力實(shí)現(xiàn)考評(píng)結(jié)果公正、公開和透明。
            結(jié)合開展執(zhí)法質(zhì)量年活動(dòng)對(duì)典型案件和疑難案件剖析講評(píng),案件出庭觀摩、專題研討活動(dòng)等,促進(jìn)了公正嚴(yán)格執(zhí)法、全院執(zhí)法辦案質(zhì)量得到保證。一年來,在區(qū)委和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,全院同志的共同努力下,我個(gè)人所主抓的各項(xiàng)工作全面完成了預(yù)定目標(biāo),在全省系統(tǒng)目標(biāo)考核中獲得100分的好成績(jī),全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效,為我院連續(xù)5年持續(xù)全省優(yōu)秀院榮譽(yù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            2、是自身的工作潛力和水平還有待進(jìn)一步的鍛煉和加強(qiáng);。
            3、是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠,主要源于自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),在此我誠懇的請(qǐng)求組織和全體同志進(jìn)一步指出我的缺點(diǎn)和不足。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇九
            一年來,在省行黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論,努力改造世界觀,與全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
            一、受領(lǐng)導(dǎo)委托,我負(fù)責(zé)學(xué)教活動(dòng)辦公室工作。按照上級(jí)要求,我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案的制定,開展檢查督導(dǎo),收集反饋交流信息,編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動(dòng)為黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使這兩項(xiàng)活動(dòng)得到健康順利開展,取得了很好的成效。11月初,中央金融工委、總行派人到我行檢查時(shí)給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動(dòng)我行屬免檢單位,得到總行的充分肯定。
            二、努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的措施辦法,為改革與發(fā)展提供精神動(dòng)力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會(huì)年會(huì),總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)新形勢(shì)下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研,并設(shè)置五個(gè)專題,分工各市分行進(jìn)行專題調(diào)研,對(duì)全面掌握了解基層職工思想狀況,為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動(dòng)態(tài),提供決策依據(jù),為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ),為保持隊(duì)伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報(bào)告被總行評(píng)為全國政研論文二等獎(jiǎng)。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十
            要發(fā)揮這項(xiàng)作用,沒有廣泛的知識(shí)、詳實(shí)的信息和認(rèn)真的分析不行。因此,我平時(shí)十分注重學(xué)習(xí)新政策和相關(guān)知識(shí),注重收集信息。并通過以下途徑,參與決策,一是通過日常辦文、辦事,認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖;二是通過起草領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合報(bào)告,將新的思想、新的觀點(diǎn)和意見融入到材料之中;三是通過督辦查辦,及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài),為行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整決策提供依據(jù);四是通過組織開展調(diào)查研究,抓住各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)工作中傾向性、苗頭性、趨勢(shì)性的問題,深入分析、研究解決辦法,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性建議。
            領(lǐng)導(dǎo)的信息靈不靈,決策的實(shí)施進(jìn)展如何,很大程度取決于我們中層干部的綜合反饋真實(shí)程度、及時(shí)程度和準(zhǔn)確程度。我在這方面工作中,注重抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一是準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,認(rèn)真完成各類文字綜合任務(wù)。幾年來,不管是職代會(huì)報(bào)告、存款工作會(huì)議報(bào)告還是其他一些重要會(huì)議報(bào)告,都是我負(fù)責(zé)起草的,在起草過程中,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)行長(zhǎng)意圖和上級(jí)行的精神,結(jié)合本行駛實(shí)際,提出了很多新的觀點(diǎn)和措施,為指導(dǎo)全行工作起到了重要作用。二是挖掘住處和整理有廣度、有深度、的綜合性材料,為全行經(jīng)營(yíng)決策提供必要的參考。幾年來,整理和撰寫了許多具有一定價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)材料和調(diào)查報(bào)告,其中被省行刊登8篇,為調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策提供了有價(jià)值的參考資料。三是通過工作簡(jiǎn)報(bào),及時(shí)、準(zhǔn)確、全優(yōu)地反映全行改革和發(fā)展中的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn),去年共印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)40多期,為全行交流住處和經(jīng)驗(yàn)起到了很大的作用。
            近年來,在行長(zhǎng)的支持下,辦公室的服務(wù)設(shè)施不斷改進(jìn),除了綜合檔案室受辦公樓條件限制,無法改造和升級(jí)外,其他方面,基本都實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化,辦公室的服務(wù)質(zhì)量也有了一定的提高,無論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還是為機(jī)關(guān)和基層服務(wù),無論是打字印刷、檔案查閱還是車輛安排、后勤保障,基本做到了熱情、主動(dòng)、及時(shí)、周到和準(zhǔn)確。有些工作,事先預(yù)測(cè),做到各部室的前面。如去年總行制定的“五法一則”,篇幅非常大,辦公室沒有等行長(zhǎng)部署,報(bào)紙登出一個(gè),就主動(dòng)打印一篇,以備將來印發(fā)。后來人事監(jiān)察部要轉(zhuǎn)發(fā),馬上就全部印發(fā)下去。
            特別是1997年以來,先后制定了《機(jī)關(guān)公文處理辦法》、〈行長(zhǎng)辦公會(huì)議和行務(wù)會(huì)議議事規(guī)則》、〈保密制度》、〈宣傳制度》〈檔案管理制度〉等,辦公室管理工作不斷規(guī)范。
            作為具體策劃和組織者,我費(fèi)了很多心血?,F(xiàn)在,我們東港市農(nóng)行已建立了從電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙到路街的一個(gè)強(qiáng)大的宣傳網(wǎng),在丹東市農(nóng)行系統(tǒng)第一家實(shí)現(xiàn)了電視天天有影、電臺(tái)天天有聲、報(bào)紙每期有名。同時(shí),我還加強(qiáng)了新聞稿件的組織,先后在各級(jí)新聞單位發(fā)表了大量的新聞稿件,有的稿件,無論是質(zhì)量還是篇幅,無論是刊登的級(jí)別還是刊登的位置,都打破丹東市農(nóng)行的紀(jì)錄,省行也不多見。通過加強(qiáng)宣傳,為提高我行在全社會(huì)和上級(jí)行的威信和影響直到了很大的作用。存在的不足和問題:一是自身素質(zhì)與辦公室主任的要求相比,仍有很大差距。做為現(xiàn)代銀行的辦公室主任,應(yīng)具備很深的文化底蘊(yùn)和很高的理論水平,應(yīng)該是學(xué)識(shí)淵博,口齒伶俐,出口成章,隨機(jī)應(yīng)變,八面玲瓏的復(fù)合型人材。最起碼要具備“八會(huì)一有”,即:會(huì)英語、會(huì)開車、會(huì)微機(jī)、會(huì)公關(guān)、會(huì)寫作、會(huì)應(yīng)變、會(huì)管理、會(huì)協(xié)調(diào)、有計(jì)謀。
            以上這些基本條件,我都沒有達(dá)到,一樣也不精,有的還一竅不通。比如在文化和技術(shù)水平上,在中層干部中,我是最低的一個(gè),學(xué)識(shí)非常淺薄,到現(xiàn)在連助師的資格也不具備,由于學(xué)識(shí)水平較低,分析問題、理解問題和處理問題的能力也非常有限,給整個(gè)辦公室工作帶來很多困難和被動(dòng),更不用說為行長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手了。
            二是工作方法簡(jiǎn)單,對(duì)科員關(guān)心不夠,要求的也不嚴(yán)。應(yīng)該說,辦公室的同志都能很自覺的做好本職工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但平時(shí)對(duì)科員關(guān)心不夠,不管是工作、學(xué)習(xí)或生活方面,沒有經(jīng)常交談、征求意見和看法。對(duì)一些同志的困難,也沒能很好地進(jìn)行解決。各項(xiàng)工作的部署,也非常簡(jiǎn)單化,不太講究工作方法。
            三是辦公室內(nèi)部管理制度不健全,缺乏規(guī)范的、科學(xué)的、嚴(yán)格的管理機(jī)制。辦公室工作從表面上看好象很雜亂,沒有頭緒。但,是有條理的,嚴(yán)肅的,也必須建立健全科學(xué)的、嚴(yán)格的規(guī)章制度。這一點(diǎn),我做的很不夠,很多規(guī)章制度沒有建立起來。如催辦工作制度、催辦檢查制度、承辦工作制度、督查工作制度、信訪工作制度,辦公設(shè)施的管理、維護(hù)、修理規(guī)章制度等等,沒有很好的進(jìn)行完善或制訂,已經(jīng)有的制度,檢查監(jiān)督也沒有跟上,執(zhí)行的也不十分嚴(yán)密,如去年制定的保密制度、宣傳制度等,印發(fā)下去后就算完事了,即沒有全面檢查,也沒有個(gè)別抽查,全行執(zhí)行得怎么樣,我現(xiàn)在心里也沒有底。其他部室制定的規(guī)章制度,辦公室也有責(zé)任檢查監(jiān)督和指導(dǎo),但都沒有去做。
            四是宣傳、信息和調(diào)研工作開展的不夠平衡,缺乏深度,還有死角。在對(duì)外宣傳上,持續(xù)性不夠,稿件總量不足,稿件份量不重;在信息反饋上,有價(jià)值的信息太少,向領(lǐng)導(dǎo)提供的數(shù)量也太少;在調(diào)查研究工作中,具有指導(dǎo)性、可操作性或借鑒性的文章也不多。究其原因,主要是我對(duì)這項(xiàng)工作抓的不緊,監(jiān)督檢查和指導(dǎo)不利,近幾年來,只獎(jiǎng)不罰,政策執(zhí)行的不嚴(yán)。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十一
            回顧20__年來的工作,我在支行領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照支行的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
            一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
            在20__年3月根據(jù)支行工作安排我在辦公室工作后,特別是6月份任職辦公室主任后,認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已基本具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
            二、辦公室的日常管理工作。
            辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。
            1、認(rèn)真做好支行的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉。認(rèn)真做好支行有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;支行所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹支行有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
            2、落實(shí)支行人事、勞動(dòng)紀(jì)律等制度管理。組織落實(shí)支行的人事和勞動(dòng)考勤工作。
            3、切實(shí)抓好支行的日常工作,組織落實(shí)支行辦公用品等的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好支行通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用等費(fèi)用的管理,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
            4、做好支行各種會(huì)議、各種檢查的后勤服務(wù)工作。認(rèn)真做好會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置,落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。對(duì)檢查工作的檢查組,安排好食宿。
            三、存在的問題和今后努力方向。
            一年來,本人能敬業(yè)愛崗地開展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在。
            第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。
            第二,服務(wù)質(zhì)量不夠高,工作有時(shí)不夠細(xì)致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
            第三,政治理論水平還不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。第四,個(gè)人文字綜合能力提高不快,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。
            在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,努力做到。
            第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
            第三,注重辦公室的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。
            第四,不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守支行內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)支行利益,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十二
            在“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀核心理念的指導(dǎo)下,學(xué)校始終把“發(fā)展人”作為學(xué)校管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,以“激發(fā)個(gè)人的主觀能動(dòng)性,開發(fā)教師創(chuàng)造力”為核心,著力建設(shè)和諧的人際關(guān)系,讓教師有歸屬感、價(jià)值感和成就感。在“民主、和諧、科學(xué)、高效”的學(xué)校管理目標(biāo)的引領(lǐng)下,進(jìn)一步完善《制度職責(zé)匯編》、《教師管理選編》等學(xué)校管理制度,推行規(guī)范化、精細(xì)化管理。通過營(yíng)造“教師之間寬容包涵、同儕互助,干群之間真誠協(xié)作、相互促進(jìn)”的管理文化氛圍,推進(jìn)學(xué)校管理文化建設(shè),發(fā)揮管理服務(wù)功能。去年11月3日,接受了督導(dǎo)室對(duì)我校包括精神文化、制度文化、物質(zhì)文化、行為文化和特色文化五方面的校園文化建設(shè)的督導(dǎo)評(píng)估,獲得了好評(píng)。
            2.做好常規(guī)服務(wù)工作,確保教育教學(xué)工作井然有序。
            為了更好地發(fā)揮校長(zhǎng)辦公室作為聯(lián)系校長(zhǎng)室與各部門及教職員工的樞紐和橋梁作用,我總是在明確校長(zhǎng)室的工作要求的同時(shí),盡可能多地了解各部門和教師的實(shí)際情況,科學(xué)、有效地做好各項(xiàng)工作的合理安排,以確保各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
            認(rèn)真做好來校采訪、參觀、檢查、交流學(xué)習(xí)等人員的接待工作,盡量做到有禮有節(jié);做好學(xué)校宣傳工作,撰寫和修改活動(dòng)新聞稿件,及時(shí)查閱校園網(wǎng)站新聞的發(fā)布,并督促信息處將學(xué)校重要活動(dòng)新聞及時(shí)上傳到區(qū)教育局辦公室,組建校報(bào)編輯部,做好校報(bào)編輯、校驗(yàn)、印刷和發(fā)放的組織工作;如期編制學(xué)校年鑒,撰寫學(xué)校大事記;按時(shí)召開行政例會(huì)、教工大會(huì)及各種專題工作會(huì)議,形成良好會(huì)風(fēng),激發(fā)大家暢所欲言,為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。
            對(duì)隨機(jī)、應(yīng)急性的工作,提高預(yù)見性,增強(qiáng)責(zé)任心。計(jì)劃趕不上變化,計(jì)劃安排之外的事情經(jīng)常會(huì)有,上級(jí)的緊急通知、臨時(shí)性的會(huì)議更改、臨時(shí)性家長(zhǎng)接待、偶發(fā)事件等等。遇到突發(fā)事情主動(dòng)向前,不推諉、不扯皮、積極協(xié)調(diào),做好應(yīng)急處理。
            本學(xué)年,接受了學(xué)校信息公開網(wǎng)上專欄評(píng)議督導(dǎo)并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),組織了每學(xué)年一次的常規(guī)督導(dǎo)工作自評(píng)和材料上報(bào),組織討論和完善了學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃,組織開展了2011校園科技周活動(dòng)、閔行區(qū)首屆陶藝比賽等。
            3.黨務(wù)工作。
            作為黨支部組織委員,認(rèn)真落實(shí)和推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀教工加入黨組織,引導(dǎo)和激勵(lì)青年教師積極要求進(jìn)步,向黨組織靠攏,為黨組織注入新鮮血液和活力。本學(xué)年,發(fā)展新黨員兩名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正兩名,參加黨的知識(shí)培訓(xùn)一人。組織黨員、團(tuán)員、教工積極參與“維護(hù)交通秩序,提升城市文明”交通路口志愿者服務(wù)活動(dòng)。組織召開了20xx年學(xué)校干部競(jìng)職演講推選大會(huì)、校級(jí)后備干部推薦會(huì)等各類會(huì)議。組織開展了慶祝建黨90周年師德承諾活動(dòng)、師德標(biāo)兵評(píng)選推薦、優(yōu)秀黨員評(píng)選推薦及黨員學(xué)習(xí)考察等系列活動(dòng),提高黨組織凝聚力和黨員隊(duì)伍素質(zhì)。關(guān)心黨員的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況,擬定黨員情況調(diào)查問卷。做好20xx年度學(xué)校黨政干部考核評(píng)議及每季度定期收繳黨費(fèi)工作。為學(xué)校黨支部評(píng)為20xx學(xué)年先進(jìn)黨支部做出了一份貢獻(xiàn)。
            作為青工委主任,大力支持和配合教工團(tuán)開展青年培養(yǎng)工作。以建黨90周年、“五四”運(yùn)動(dòng)92周年等為契機(jī),組織青年教師積極參加“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、師德建設(shè)系列主題教育活動(dòng)及志愿服務(wù)活動(dòng),推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作;加強(qiáng)學(xué)習(xí)型支部建設(shè),組織青年教師成長(zhǎng)沙龍活動(dòng),開展豐富多彩的適合青年教師的讀書競(jìng)賽和文體活動(dòng),以推優(yōu)入黨為抓手,樹立青年先進(jìn)典型,促進(jìn)青年教師隊(duì)伍快速成長(zhǎng)。
            4.教學(xué)工作。
            教學(xué)工作上,更多的是利用地理學(xué)科的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮學(xué)科育人價(jià)值,幫助學(xué)生從關(guān)燈這樣的小事做起,樹立節(jié)能意識(shí)、環(huán)境意識(shí)、安全意識(shí)、國家意識(shí)、全球觀念和科學(xué)思想。這從楊古月同學(xué)在成長(zhǎng)手冊(cè)里的一句留言“經(jīng)線、緯線什么的還沒搞懂,美國、德國的先進(jìn)思想觀念記得很清楚?!敝锌梢娨话?。
            5.足球隊(duì)管理工作。
            完善和落實(shí)足球隊(duì)管理制度,安排好足球班夜自修教師值班工作,使足球隊(duì)員的學(xué)習(xí)與生活、訓(xùn)練與比賽的管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。組織參加了20xx—20xx上海市校園足球聯(lián)賽,組織開展了“大力神”杯校園小足球賽,成功召開了20xx上海市足球節(jié)活動(dòng)開幕式、20xx閔行區(qū)陽光體育大聯(lián)賽啟動(dòng)儀式暨陽光足球聯(lián)賽開幕式。我校獲區(qū)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校驗(yàn)收優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十三
            我是銀行的網(wǎng)點(diǎn)主任,有機(jī)會(huì)在這里發(fā)言,首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我們網(wǎng)點(diǎn)的信任。在這個(gè)充滿生機(jī)和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代,我們網(wǎng)點(diǎn)全體員工在面對(duì)銀行事業(yè)蓬勃發(fā)展、繁榮興旺的大好形勢(shì)下,在做好本職工作,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),提高警惕,加強(qiáng)內(nèi)控,防范金融風(fēng)險(xiǎn)。
            我參加工作已經(jīng)年。在這年時(shí)間長(zhǎng)河中只是短短的瞬間,但在個(gè)人的成長(zhǎng)中卻是重要的年。工作的實(shí)踐經(jīng)歷,使我深刻認(rèn)識(shí)到:日益激烈的金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,滿足市場(chǎng)可能比創(chuàng)造市場(chǎng)更為艱難。我們不能僅僅把“以客戶為中心”、“客戶就是上帝”當(dāng)做老套的口號(hào),將細(xì)節(jié)服務(wù)拋到一邊。對(duì)于銀行來說贏得人心是非常重要的,個(gè)性化服務(wù)更凸現(xiàn)重要。
            銀行網(wǎng)點(diǎn)是接觸客戶、營(yíng)銷產(chǎn)品、提供服務(wù)的最前沿陣地,作為網(wǎng)點(diǎn)主任,這就要求我們必須具備踏實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德及較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、顧全大局、不計(jì)得失,盡心盡力,按時(shí)保質(zhì)的完成每一項(xiàng)工作。
            一是認(rèn)同銀行內(nèi)控文化,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。良好的銀行內(nèi)控文化是金融資金內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行的前提,是確保金融資金安全的基礎(chǔ)。我把銀行的內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化滲透到思想深處,從而也努力使內(nèi)控成為每個(gè)人的自覺行為,理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn),積極防范,把風(fēng)險(xiǎn)降低最小。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),通過學(xué)習(xí)掌握金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因與規(guī)律,把警惕風(fēng)險(xiǎn)、正視風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)深入自己的心中,在任何崗位,任何工作中,思想上崩緊安全一根弦,時(shí)刻不忘金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),永遠(yuǎn)牢記安全永遠(yuǎn)是銀行永恒的主題,安全為了銀行,銀行必須安全。
            二是嚴(yán)格遵守制度,做到執(zhí)行制度到位。制度是金融資金安全的基礎(chǔ),是金融資金安全的籬笆。金融資金安全并不在于制定了多少制度,關(guān)鍵是制度執(zhí)行的到位程度。不嚴(yán)格遵守制度或遵守制度不到位,往往使得我們辛苦建立的內(nèi)控體系漏洞百出,形同虛設(shè),其效果就好比是紙糊的窗子——一捅就破。我們網(wǎng)點(diǎn)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理要求,制定了嚴(yán)密的獎(jiǎng)罰制度,并嚴(yán)格遵守,出現(xiàn)問題及時(shí)處理,屬于誰的問題就追究誰的責(zé)任,在執(zhí)行制度上不折不扣,毫不留情,做到制度上面無商量,制度上面無情面,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作落到工作實(shí)處,確保金融安全。規(guī)范服務(wù)日志制度,增加現(xiàn)場(chǎng)檢量次數(shù),從而使網(wǎng)點(diǎn)養(yǎng)成了長(zhǎng)效管理的習(xí)慣,落實(shí)了服務(wù)管理要求。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,使每位員工的積極性和主動(dòng)性得到最大限度的發(fā)揮。
            三是建立完善的考核制度,凡是做到有計(jì)劃。銀行工作關(guān)系到的是經(jīng)濟(jì)利益,也是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格的工作。來不得半點(diǎn)馬虎,我在提高警惕、加強(qiáng)內(nèi)控、防范金融風(fēng)險(xiǎn)方面做到工作創(chuàng)新,建立完善的考核制度、強(qiáng)化內(nèi)控工作考核,凡是做到有計(jì)劃,用計(jì)劃、用制度管理內(nèi)控工作,以精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)提高每個(gè)人做好內(nèi)控工作的積極性,使大家認(rèn)真工作、努力工作、加快工作、做好工作,從而提高內(nèi)控工作效能,真正防范金融風(fēng)險(xiǎn),確保金融資金安全。
            四是實(shí)施精細(xì)化服務(wù),打造一個(gè)雙贏的網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)形象是我們銀行的窗口形象,我們明白“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理。在工作中,我們進(jìn)一步完善規(guī)范制度,提高服務(wù)質(zhì)量,在合規(guī)的原則下,改造業(yè)務(wù)流程,盡可能減少業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié),縮短客戶的等待時(shí)間,同時(shí)我們注重網(wǎng)點(diǎn)整體服務(wù)層次的提升,做到“五個(gè)一樣”:存取款一樣熱情,金額大小一樣歡迎,主幣輔幣一樣受理,忙時(shí)閑時(shí)一樣認(rèn)真,生人熟人一樣熱情。聽取顧客批評(píng)、建議時(shí),態(tài)度誠懇,積極改正,并向顧客道歉或致謝,我們兼顧“雙贏”,從客戶利益出發(fā),為客戶著想。
            五是因地制宜制定措施完成計(jì)劃,打造網(wǎng)點(diǎn)品牌“亮點(diǎn)”。作為網(wǎng)點(diǎn)主任,我根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)自己的地理環(huán)境、客戶結(jié)構(gòu),明確了重點(diǎn)服務(wù)品種,創(chuàng)造自己的品牌。大力發(fā)展離柜業(yè)務(wù),使網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶占比、優(yōu)質(zhì)客戶發(fā)展率同步提高,從而不斷擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的知名度,全力促進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃完成。
            六是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。要做到金融資金安全必須加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),網(wǎng)點(diǎn)工作人員的崗位都是重要的崗位,責(zé)任重大。我要求每個(gè)員工一定要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高安全意識(shí);要把自己的全部精力與時(shí)間都毫無保留地投入到做好金融資金安全工作上,開動(dòng)腦筋,想方設(shè)法,把內(nèi)控工作搞好,全面提升銀行工作質(zhì)量。同時(shí)要消除一切違法違規(guī)行為,杜絕各類案件的產(chǎn)生,忠實(shí)履行自己的工作崗位職責(zé),從自己的身邊做起,從日常操作的小事做起,防微杜漸,銘記“千里之堤,潰于蟻穴”的古訓(xùn),加強(qiáng)內(nèi)控,防范金融風(fēng)險(xiǎn)。
            七是凝心聚力。積極發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)主任“兵頭將尾”作用,大力實(shí)施人性化管理,關(guān)心員工,努力提高員工的凝聚力;積極組織網(wǎng)點(diǎn)集體活動(dòng),增強(qiáng)員工組織觀念,增強(qiáng)員工之間的互動(dòng),使網(wǎng)點(diǎn)每一位員工都感受到在網(wǎng)點(diǎn)的作用,進(jìn)而發(fā)揮潛能。總之,通過團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過網(wǎng)點(diǎn)各崗位的協(xié)調(diào),提升客戶的滿意度,不斷提高網(wǎng)點(diǎn)工作業(yè)績(jī)。
            天地生人,有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當(dāng)盡一日之勤。為了我鐘愛的事業(yè),我將始終恪守“勤奮、敬業(yè)、謹(jǐn)慎、誠信”的人生格言,在接下來的工作中,我會(huì)繼續(xù)牢固樹立服務(wù)宗旨,提升網(wǎng)點(diǎn)的層次和水平,保證工作的正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十四
            伴隨著__年即將到來的鐘聲,回望__年我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來,我不斷成長(zhǎng)、成熟、有過幸福和感動(dòng),有過淚水和鮮花,總結(jié)過去是為了更好地把握未來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
            一、一年來工作的回顧和體會(huì)。
            一年來認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度一致,在工作中狠抓支行的財(cái)務(wù)管理、薪酬管理、oa系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關(guān)工作,起到各部室的樞紐作用,回顧過去一年,我深深地知道,辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門,發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用,在這樣一個(gè)鍛煉人的崗位上我加強(qiáng)思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,全身心地投入工作,用細(xì)心、周到的服務(wù),用敢為人先的創(chuàng)新激情,用務(wù)實(shí)高效的實(shí)干作風(fēng),用嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作精神將敬業(yè)兩個(gè)字銘刻在我心中,我深深地知道在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上,只有不斷地加強(qiáng)和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),做好本職工作,提高工作效率,才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用,協(xié)調(diào)作用,管理作用。為此一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),利用業(yè)余時(shí)間熟悉新的業(yè)務(wù)技能,提高管理能力,這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評(píng)。
            在即將過去的一年里,在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我始終保持著良好工作狀態(tài),以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能平凡崗位默默奉獻(xiàn)著,推動(dòng)了辦公室工作的有序開展。
            過去的一年,作為辦公室主任,我在工作中主要抓好支行辦公和重要會(huì)議,確保支行決策的貫徹落實(shí),協(xié)調(diào)支行各部門工作,綜合全行信息,加強(qiáng)信息反饋,提高工作質(zhì)量和效率,在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作,支行文書事務(wù)、收發(fā)文并做好督促落實(shí)工作,支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作,支行經(jīng)費(fèi)管理,支行公章的保管、登記、管理工作、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作,文明創(chuàng)建資料的收集、臺(tái)賬的整理和歸檔,做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡?!蔽覉?jiān)定的從小處做起,對(duì)自己嚴(yán)格要求,在每一項(xiàng)具體工作中都注意嚴(yán)格要求自己,積極努力,銳意進(jìn)取。從領(lǐng)導(dǎo)的指示出發(fā),踏踏實(shí)實(shí)做好工作。
            二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算:
            一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽(yù),但我深深地知道榮譽(yù)屬于過去,未來我還需努力,成績(jī)不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,還存在著許多不足,在下一年的工作中我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不足,積極擺正位置,結(jié)合自己的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度,慎對(duì)從事的職業(yè),力爭(zhēng)在明年的工作中做到以下幾點(diǎn):
            二、勤奮工作,默默甘當(dāng)“螺絲釘”。緊緊圍繞發(fā)展大局,時(shí)刻牢記使命,勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,和同事們一起積極工作,為公司默默貢獻(xiàn)。
            總之,回顧__年,“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與辦公室全體人員一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能,積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十五
            辦公室是為全行服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu),發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系等作用。的工作,主要內(nèi)容就是圍繞全行業(yè)務(wù),為全行搞好服務(wù)服務(wù)于機(jī)關(guān)、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)。
            一、增強(qiáng)參與意識(shí),較好地發(fā)揮參謀作用辦公室主任的一項(xiàng)重要任務(wù),就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。要發(fā)揮這項(xiàng)作用,沒有廣泛的知識(shí)、詳實(shí)的信息和認(rèn)真的分析不行。因此,我平時(shí)十分注重學(xué)習(xí)新政策和相關(guān)知識(shí),注重收集信息。并通過以下途徑,參與決策,一是通過日常辦文、辦事,認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖;二是通過起草領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合報(bào)告,將新的思想、新的觀點(diǎn)和意見融入到材料之中;三是通過督辦查辦,及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài),為行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整決策提供依據(jù);四是通過組織開展調(diào)查研究,抓住各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)工作中傾向性、苗頭性、趨勢(shì)性的問題,深入分析、研究解決辦法,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性建議。
            二、搞好綜合反饋,發(fā)揮綜合反映職能這是每一位中層干部的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的信息靈不靈,決策的實(shí)施進(jìn)展如何,很大程度取決于我們中層干部的綜合反饋真實(shí)程度、及時(shí)程度和準(zhǔn)確程度。我在這方面工作中,注重抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一是準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,認(rèn)真完成各類文字綜合任務(wù)。幾年來,不管是職代會(huì)報(bào)告、存款工作會(huì)議報(bào)告還是其他一些重要會(huì)議報(bào)告,都是我負(fù)責(zé)起草的,在起草過程中,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)行長(zhǎng)意圖和上級(jí)行的精神,結(jié)合本行駛實(shí)際,提出了很多新的觀點(diǎn)和措施,為指導(dǎo)全行工作起到了重要作用。二是挖掘住處和整理有廣度、有深度、的綜合性材料,為全行經(jīng)營(yíng)決策提供必要的參考。幾年來,整理和撰寫了許多具有一定價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)材料和調(diào)查報(bào)告,其中被省行刊登8篇,為調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策提供了有價(jià)值的參考資料。三是通過工作簡(jiǎn)報(bào),及時(shí)、準(zhǔn)確、全優(yōu)地反映全行改革和發(fā)展中的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn),去年共印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)40多期,為全行交流住處和經(jīng)驗(yàn)起到了很大的作用。
            三、堅(jiān)持“三服務(wù)”宗旨,較好地發(fā)揮了服務(wù)功能辦公室的一個(gè)重要職能就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。近年來,在行長(zhǎng)的支持下,辦公室的服務(wù)設(shè)施不斷改進(jìn),除了綜合檔案室受辦公樓條件限制,無法改造和升級(jí)外,其他方面,基本都實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化,辦公室的服務(wù)質(zhì)量也有了一定的提高,無論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還是為機(jī)關(guān)和基層服務(wù),無論是打字印刷、檔案查閱還是車輛安排、后勤保障,基本做到了熱情、主動(dòng)、及時(shí)、周到和準(zhǔn)確。有些工作,事先預(yù)測(cè),做到各部室的前面。如去年總行制定的“五法一則”,篇幅非常大,辦公室沒有等行長(zhǎng)部署,報(bào)紙登出一個(gè),就主動(dòng)打印一篇,以備將來印發(fā)。后來人事監(jiān)察部要轉(zhuǎn)發(fā),馬上就全部印發(fā)下去。
            四、自身建設(shè)不斷加強(qiáng),管理水平逐步提高幾年來,我十分注重系統(tǒng)管理工作,辦公室的合力不斷增強(qiáng)。特別是1997年以來,先后制定了《機(jī)關(guān)處理辦法》、〈行長(zhǎng)辦公會(huì)議和行務(wù)會(huì)議議事規(guī)則》、〈保密制度》、〈宣傳制度》〈檔案管理制度〉等,辦公室管理工作不斷規(guī)范。
            五、加強(qiáng)宣傳工作,進(jìn)一步擴(kuò)大了我行的知名度近年來,我行在宣傳工作上加大了力度,投入很大。做為具體策劃和組織者,我費(fèi)了很多心血?,F(xiàn)在,我們東港市農(nóng)行已建立了從電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙到路街的一個(gè)強(qiáng)大的宣傳網(wǎng),在丹東市農(nóng)行系統(tǒng)第一家實(shí)現(xiàn)了電視天天有影、電臺(tái)天天有聲、報(bào)紙每期有名。同時(shí),我還加強(qiáng)了新聞稿件的組織,先后在各級(jí)新聞單位發(fā)表了大量的新聞稿件,有的稿件,無論是質(zhì)量還是篇幅,無論是刊登的級(jí)別還是刊登的位置,都打破丹東市農(nóng)行的紀(jì)錄,省行也不多見。通過加強(qiáng)宣傳,為提高我行在全社會(huì)和上級(jí)行的威信和影響直到了很大的作用。存在的不足和問題:一是自身素質(zhì)與辦公室主任的要求相比,仍有很大差距。做為現(xiàn)代銀行的辦公室主任,應(yīng)具備很深的文化底蘊(yùn)和很高的理論水平,應(yīng)該是學(xué)識(shí)淵博,口齒伶俐,出口成章,隨機(jī)應(yīng)變,八面玲瓏的復(fù)合型人材。最起碼要具備“八會(huì)一有”,即:會(huì)英語、會(huì)開車、會(huì)微機(jī)、會(huì)公關(guān)、會(huì)寫作、會(huì)應(yīng)變、會(huì)管理、會(huì)協(xié)調(diào)、有計(jì)謀。以上這些基本條件,我都沒有達(dá)到,一樣也不精,有的還一竅不通。比如在文化和技術(shù)水平上,在中層干部中,我是最低的一個(gè),學(xué)識(shí)非常淺薄,到現(xiàn)在連助師的資格也不具備,由于學(xué)識(shí)水平較低,分析問題、理解問題和處理問題的能力也非常有限,給整個(gè)辦公室工作帶來很多困難和被動(dòng),更不用說為行長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手了。二是工作方法簡(jiǎn)單,對(duì)科員關(guān)心不夠,要求的也不嚴(yán)。應(yīng)該說,辦公室的同志都能很自覺的做好本職工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但平時(shí)對(duì)科員關(guān)心不夠,不管是工作、學(xué)習(xí)或生活方面,沒有經(jīng)常交談、征求意見和看法。對(duì)一些同志的困難,也沒能很好地進(jìn)行解決。各項(xiàng)工作的部署,也非常簡(jiǎn)單化,不太講究工作方法。三是辦公室內(nèi)部管理制度不健全,缺乏規(guī)范的、科學(xué)的、嚴(yán)格的管理機(jī)制。辦公室工作從表面上看好象很雜亂,沒有頭緒。但,是有條理的,嚴(yán)肅的,也必須建立健全科學(xué)的、嚴(yán)格的規(guī)章制度。這一點(diǎn),我做的很不夠,很多規(guī)章制度沒有建立起來。如催辦工作制度、催辦檢查制度、承辦工作制度、督查工作制度、信訪工作制度,辦公設(shè)施的管理、維護(hù)、修理規(guī)章制度等等,沒有很好的進(jìn)行完善或制訂,已經(jīng)有的制度,檢查監(jiān)督也沒有跟上,執(zhí)行的也不十分嚴(yán)密,如去年制定的保密制度、宣傳制度等,印發(fā)下去后就算完事了,即沒有全面檢查,也沒有個(gè)別抽查,全行執(zhí)行得怎么樣,我現(xiàn)在心里也沒有底。其他部室制定的規(guī)章制度,辦公室也有責(zé)任檢查監(jiān)督和指導(dǎo),但都沒有去做。四是宣傳、信息和調(diào)研工作開展的不夠平衡,缺乏深度,還有死角。在對(duì)外宣傳上,持續(xù)性不夠,稿件總量不足,稿件份量不重;在信息反饋上,有價(jià)值的信息太少,向領(lǐng)導(dǎo)提供的數(shù)量也太少;在調(diào)查研究工作中,具有指導(dǎo)性、可操作性或借鑒性的也不多。究其原因,主要是我對(duì)這項(xiàng)工作抓的不緊,監(jiān)督檢查和指導(dǎo)不利,近幾年來,只獎(jiǎng)不罰,政策執(zhí)行的不嚴(yán)。以上問題或不足,對(duì)我來說都是不稱職的,有的甚至是失職的,借此機(jī)會(huì),向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做深刻的檢討。同時(shí),這些問題和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個(gè)作用:一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;二是在掌握全行工作動(dòng)態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;三是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;四是在抓工作落實(shí)上,發(fā)揮好督查作用;五是在樹立農(nóng)行形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。歡迎大家批評(píng)和幫助。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十六
            辦公室是為全行服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu),發(fā)揮著承上啟下、調(diào)和關(guān)系等作用。的工作,主要內(nèi)容就是圍繞全行業(yè)務(wù),為全行弄好服務(wù)服務(wù)于機(jī)關(guān)、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)。
            一、增強(qiáng)參與意識(shí),較好地發(fā)揮顧問作用辦公室主任的一項(xiàng)重要任務(wù),就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好顧問。
            要發(fā)揮這項(xiàng)作用,沒有廣泛的知識(shí)、詳實(shí)的信息和認(rèn)真的分析不行。因此,我平時(shí)十分重視學(xué)習(xí)新政策和相干知識(shí),重視搜集信息。并通過以下途徑,參與決策,一是通過平常辦文、辦事,認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖;二是通過起草領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合報(bào)告,將新的思想、新的觀點(diǎn)和意見融進(jìn)到材料當(dāng)中;三是通過督辦查究,及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài),為行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)劑決策提供根據(jù);四是通過組織展開調(diào)查研究,捉住各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)工作中偏向性、苗頭性、趨勢(shì)性的題目,深進(jìn)分析、研究解決辦法,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性建議。
            二、弄好綜合反饋,發(fā)揮綜合反映職能這是每位中層干部的責(zé)任。
            領(lǐng)導(dǎo)的信息靈不靈,決策的實(shí)施進(jìn)展如何,很大程度取決于我們中層干部的綜合反饋真實(shí)程度、及時(shí)程度和正確程度。我在這方面工作中,重視抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一是正確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,認(rèn)真完成各類文字綜合任務(wù)。幾年來,不論是職代會(huì)報(bào)告、存款工作會(huì)議報(bào)告還是其他一些重要會(huì)議報(bào)告,都是我負(fù)責(zé)起草的,在起草進(jìn)程中,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)行長(zhǎng)意圖和上級(jí)行的精神,結(jié)合本行駛實(shí)際,提出了很多新的觀點(diǎn)和措施,為指導(dǎo)全行工作起到了重要作用。二是發(fā)掘住處和整理有廣度、有深度、的綜合性材料,為全行經(jīng)營(yíng)決策提供必要的參考。幾年來,整理和撰寫了很多具有一定價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)材料和調(diào)查報(bào)告,其中被省行刊登8篇,為調(diào)劑經(jīng)營(yíng)決策提供了有價(jià)值的參考資料。三是通過工作簡(jiǎn)報(bào),及時(shí)、正確、全優(yōu)地反映全行改革和發(fā)展中的新情況、新題目、新經(jīng)驗(yàn),往年共印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)40多期,為全行交換住處和經(jīng)驗(yàn)起到了很大的作用。
            三、
            堅(jiān)持三服務(wù)宗旨,較好地發(fā)揮了服務(wù)功能辦公室的一個(gè)重要職能就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。
            最近幾年來,在行長(zhǎng)的支持下,辦公室的服務(wù)設(shè)施精益求精,除綜合檔案室受辦公樓條件限制,沒法改造和升級(jí)外,其他方面,基本都實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化,辦公室的服務(wù)質(zhì)量也有了一定的進(jìn)步,不管是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還是為機(jī)關(guān)和基層服務(wù),不管是打字印刷、檔案查閱還是車輛安排、后勤保障,基本做到了熱忱、主動(dòng)、及時(shí)、周到和正確。有些工作,事前猜測(cè),做到各部室的前面。如往年總行制定的五法一則,篇幅非常大,辦公室沒有等行長(zhǎng)部署,報(bào)紙登出一個(gè),就主動(dòng)打印一篇,以備將來印發(fā)。后來人事監(jiān)察部要轉(zhuǎn)發(fā),馬上就全部印發(fā)下往。
            四、本身建設(shè)不斷加強(qiáng),管理水平逐漸進(jìn)步幾年來,我十分重視系統(tǒng)管理工作,辦公室的協(xié)力不斷增強(qiáng)。
            特別是1997年以來,前后制定了《機(jī)關(guān)公文處理辦法》、〈行長(zhǎng)辦公會(huì)議和行務(wù)會(huì)議議事規(guī)則》、〈保密制度》、〈宣傳制度》〈檔案管理制度〉等,辦公室管理工作不斷規(guī)范。
            五、加強(qiáng)宣傳工作,進(jìn)一步擴(kuò)大了我行的著名度最近幾年來,我行在宣傳工作上加大了力度,投進(jìn)很大。
            作為具體策劃和組織者,我費(fèi)了很多血汗?,F(xiàn)在,我們東港市農(nóng)行已建立了從電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙到路街的一個(gè)強(qiáng)大的宣傳網(wǎng),在丹東市農(nóng)行系統(tǒng)第一家實(shí)現(xiàn)了電視每天有影、電臺(tái)每天有聲、報(bào)紙每期有名。同時(shí),我還加強(qiáng)了新聞稿件的組織,前后在各級(jí)新聞單位發(fā)表了大量的新聞稿件,有的稿件,不管是質(zhì)量還是篇幅,不管是刊登的級(jí)別還是刊登的位置,都打破丹東市農(nóng)行的紀(jì)錄,省行也未幾見。通過加強(qiáng)宣傳,為進(jìn)步我行在全社會(huì)和上級(jí)行的威望和影響直到了很大的作用。存在的不足和題目:一是本身素質(zhì)與辦公室主任的要求相比,仍有很大差距。做為現(xiàn)代銀行的辦公室主任,應(yīng)具有很深的文化底蘊(yùn)和很高的理論水平,應(yīng)當(dāng)是學(xué)識(shí)淵博,口齒伶俐,出口成章,隨機(jī)應(yīng)變,八面玲瓏的復(fù)合型人才。最最少要具有八會(huì)一有,即:會(huì)英語、會(huì)開車、會(huì)微機(jī)、會(huì)公關(guān)、會(huì)寫作、會(huì)應(yīng)變、會(huì)管理、會(huì)調(diào)和、有計(jì)謀。
            以上這些基本條件,我都沒有到達(dá),一樣也不精,有的還一無所知。比如在文化和技術(shù)水平上,在中層干部中,我是最低的一個(gè),學(xué)識(shí)非常淺薄,到現(xiàn)在連助師的資歷也不具有,由于學(xué)識(shí)水平較低,分析題目、理解題目和處理題目的能力也非常有限,給整個(gè)辦公室工作帶來很多困難和被動(dòng),更不用說為行長(zhǎng)當(dāng)好顧問和助手了。
            二是工作方法簡(jiǎn)單,對(duì)科員關(guān)心不夠,要求的也不嚴(yán)。應(yīng)當(dāng)說,辦公室的同道都能很自覺的做好本職工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但平時(shí)對(duì)科員關(guān)心不夠,不論是工作、學(xué)習(xí)或生活方面,沒有常常交談、征求意見和看法。對(duì)一些同道的困難,也沒能很好地進(jìn)行解決。各項(xiàng)工作的部署,也非常簡(jiǎn)單化,不太講求工作方法。
            三是辦公室內(nèi)部管理制度不健全,缺少規(guī)范的、科學(xué)的、嚴(yán)格的管理機(jī)制。辦公室工作從表面上看好象很雜亂,沒有頭緒。但,是有條理的,嚴(yán)厲的,也必須建立健全科學(xué)的、嚴(yán)格的規(guī)章制度。這一點(diǎn),我做的很不夠,很多規(guī)章制度沒有建立起來。如催辦工作制度、催辦檢查制度、承辦工作制度、督查工作制度、信訪工作制度,辦公設(shè)施的管理、維護(hù)、修理規(guī)章制度等等,沒有很好的進(jìn)行完善或制定,已有的制度,檢查監(jiān)視也沒有跟上,執(zhí)行的也不十分周密,如往年制定的保密制度、宣傳制度等,印發(fā)下往后就算完事了,即沒有全面檢查,也沒有個(gè)別抽查,全行執(zhí)行得怎樣樣,我現(xiàn)在心里也沒有底。其他部室制定的規(guī)章制度,辦公室也有責(zé)任檢查監(jiān)視和指導(dǎo),但都沒有往做。
            四是宣傳、信息和調(diào)研工作展開的不夠平衡,缺少深度,還有死角。在對(duì)外宣傳上,延續(xù)性不夠,稿件總量不足,稿件分量不重;在信息反饋上,有價(jià)值的信息太少,向領(lǐng)導(dǎo)提供的數(shù)目也太少;在調(diào)查研究工作中,具有指導(dǎo)性、可操縱性或鑒戒性的文章也未幾。究其緣由,主要是我對(duì)這項(xiàng)工作抓的不緊,監(jiān)視檢查和指導(dǎo)不利,近幾年來,只獎(jiǎng)不罰,政策執(zhí)行的不嚴(yán)。
            以上題目或不足,對(duì)我來講都是不稱職的,有的乃至是失職的,借此機(jī)會(huì),向各位領(lǐng)導(dǎo)和同道們做深入的檢討。同時(shí),這些題目和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。在今后的工作中,我將留意發(fā)揮好五個(gè)作用:一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮顧問助手作用;二是在把握全行工作動(dòng)態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;三是在進(jìn)步工作效力方面,進(jìn)一步發(fā)揮好調(diào)和作用;四是在抓工作落實(shí)上,發(fā)揮好督查作用;五是在建立農(nóng)行形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十七
            去年機(jī)構(gòu)改革時(shí),院黨組留任我為辦公室主任,主持工作至今。在主任的崗位上主持工作,我既深感責(zé)任重大,有干好工作的強(qiáng)烈使命感,又深知能力有限,怕辜負(fù)黨組和大家的信任。是院領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)和培養(yǎng),同志們的支持和幫助,使我有信心站在這里向大家匯報(bào)工作,并接受院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評(píng)議。我主要做了以下三個(gè)方面的工作:
            一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高隊(duì)伍素質(zhì)。
            為適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后的形勢(shì)和任務(wù),在主管的帶領(lǐng)下,我們確定了辦公室的工作思路,就是以"三服務(wù)"為方向,以爭(zhēng)創(chuàng)"五好"處室為載體,以綜合分析、信息建設(shè)、督辦落實(shí)為重點(diǎn),發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐、寫作班子的作用。按照這個(gè)思路,我們首先是加強(qiáng)全室同志的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定了《辦公室政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》,把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與提高隊(duì)伍素質(zhì),探索工作規(guī)律,解決工作問題有機(jī)地結(jié)合起來。一方面統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)了大家努力學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)的積極性,工作熱情高漲;另一方面增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。___,___認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮工作,各科科長(zhǎng)積極進(jìn)取,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),有力地推動(dòng)了工作的開展。今年7月辦公室黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。
            二、加強(qiáng)制度建設(shè),提高管理水平。
            任職后,我把改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)制度建設(shè),擺上重要位置。共完善和制定各項(xiàng)規(guī)章制度12項(xiàng)?!抖酱贆z查工作暫行規(guī)定》進(jìn)一步明確了督辦工作的基本原則、工作任務(wù)、工作程序、工作方法;《同省人大代表聯(lián)系制度》進(jìn)一步明確了聯(lián)絡(luò)工作的目的、內(nèi)容、方式;《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)檢察信息工作的`意見》對(duì)信息建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)、報(bào)送原則、綜合利用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、考核評(píng)比做了比較明確的規(guī)定。同時(shí)各科室都對(duì)原有的規(guī)章制度,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了修改和完善。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處(科)室活動(dòng)中,我們結(jié)合工作實(shí)際,開展全室人員"素質(zhì)達(dá)標(biāo)"活動(dòng)。制度的建立和完善為加強(qiáng)管理,轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)服務(wù)方式,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使辦公室出現(xiàn)了工作熱情而不俗,繁忙而冷靜,紛雜而有序的局面,推動(dòng)了辦公室工作規(guī)范化建設(shè)。
            三、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),提高服務(wù)質(zhì)量。
            工作中我把綜合協(xié)調(diào)工作作為辦公室參與檢察政務(wù)的重點(diǎn)來抓,力爭(zhēng)在領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí),提供有關(guān)信息依據(jù);在領(lǐng)導(dǎo)決策后,參與決策的實(shí)施,推動(dòng)決策的落實(shí);對(duì)決策實(shí)施中遇到的矛盾和問題積極協(xié)調(diào),加以解決。在這其中我既得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助,也得到了鍛煉和提高,和大家建立了真摯的友誼,同志們給予我的關(guān)懷和幫助,是我工作和前進(jìn)的動(dòng)力,我真切地感受到了大家的真誠接納。在做協(xié)調(diào)工作的同時(shí),我也承擔(dān)了文字工作,獨(dú)立和組織撰寫了20多篇、10多萬字的領(lǐng)導(dǎo)講話和理論文章。如全省檢察長(zhǎng)會(huì)議報(bào)告、省九屆五次人大會(huì)議檢察報(bào)告、全省檢察機(jī)關(guān)先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)講話、全省反貪、法紀(jì)、預(yù)防、控申會(huì)議講話。通過綜合工作我加深了對(duì)檢察工作的理解和把握,也推動(dòng)我較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法律知識(shí),更加堅(jiān)定了我做好工作的信心。
            知不足而奮進(jìn)是我的追求,行不止塑品德是我的目標(biāo)。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,深入基層指導(dǎo)工作少,工作能力還不適應(yīng)任務(wù)的需要。我要以此次述職為契機(jī),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)大家的關(guān)懷。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十八
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們:
            大家好!
            時(shí)間匆匆走過,不知不覺間,在我們的團(tuán)結(jié)努力下,xx銀行xxx支行再一次順利的完成了這一年的任務(wù),并成功超越了今年的指定目標(biāo)。
            對(duì)我們而言,這無疑是一個(gè)非常出色的成績(jī)。但就銀行整體的情況來說,我卻感到我們更多的潛力!相信在好好的反思并梳理了這一年的工作后,我們一定會(huì)在今后的工作中取得更多,更好的成績(jī)。
            一年來,作為銀行辦公室主任,在工作方面我一直以最嚴(yán)格的態(tài)度和要求去做好自己的責(zé)任!我自知辦公室主任的責(zé)任之重,為此在工作的各個(gè)方面都加強(qiáng)了自我的要求和管理。以下是我這一年的工作匯報(bào):
            一、思想方面,加強(qiáng)自我管理。
            作為管理層,我深知自身在思想上的重要性!在這一年的工作中,我重視思想的要求,在工作方面,嚴(yán)格學(xué)習(xí)公司計(jì)劃和思想,并積極理解學(xué)習(xí),對(duì)應(yīng)自身的工作進(jìn)行完善,且在這一年里,我也在積極改進(jìn)自身的思想,通過自我管理的完善,較好的完成了員工的管理和公司內(nèi)管理計(jì)劃的制定。
            二、提高能力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作。
            在工作方面,我也一直在加強(qiáng)自我的管理。通過過去的反思和計(jì)劃,我加深了對(duì)自身的生認(rèn)識(shí)。為此,在這一年來也積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),改進(jìn)。并通過空閑時(shí)間里對(duì)自我的充電,更好的加強(qiáng)了自身業(yè)務(wù)能力,提高了管理方法。
            三、
            管理加強(qiáng),提升隊(duì)伍的管理。
            在員工管理上,我配合各部門領(lǐng)導(dǎo),積極加強(qiáng)員工的要求和培訓(xùn),提高銀行員工的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)銀行凝聚力,提高了我們銀行隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力,在一年來,也得到了不少客戶的好評(píng)和建議。這些,都讓我們?cè)诠ぷ髦畜w會(huì)到了更多不足和問題。但今后的要求上,我們還要更多認(rèn)識(shí)隊(duì)伍的不足,完善工作的要求。
            四、自我的不足。
            一年來,我在工作上嚴(yán)格的遵守規(guī)定要求,但卻也有一些死板。在今后,我要更多的分析銀行的情況,緊跟公司的發(fā)展,對(duì)今后的隊(duì)伍發(fā)展和計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格的管理和提升。并更加貼合各部門的要求,完善好員工發(fā)展和整體的進(jìn)步。
            一年來我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的幫助下積極的改進(jìn)了自己,但在下一年,我還有很多的任務(wù)需要完成,我會(huì)打起精神,帶著全新的目標(biāo)和動(dòng)力做好未來的任務(wù)!
            此致
            敬禮!
            述職人:xxx。
            20xx年x月x日。
            本文為編輯原創(chuàng)文章,版權(quán)歸所有,未經(jīng)授權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載,違者追究法律責(zé)任。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十九
            件www.5y。
            k7辦公室是為全行服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu),發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系等作用。的工作,主要內(nèi)容就是圍繞全行業(yè)務(wù),為全行搞好服務(wù)服務(wù)于機(jī)關(guān)、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)。
            一、增強(qiáng)參與意識(shí),較好地發(fā)揮參謀作用辦公室主任的一項(xiàng)重要任務(wù),就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。要發(fā)揮這項(xiàng)作用,沒有廣泛的知識(shí)、詳實(shí)的信息和認(rèn)真的分析不行。因此,我平時(shí)十分注重學(xué)習(xí)新政策和相關(guān)知識(shí),注重收集信息。并通過以下途徑,參與決策,一是通過日常辦文、辦事,認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖;二是通過起草領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合報(bào)告,將新的思想、新的觀點(diǎn)和意見融入到材料之中;三是通過督辦查辦,及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài),為行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整決策提供依據(jù);四是通過組織開展調(diào)查研究,抓住各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)工作中傾向性、苗頭性、趨勢(shì)性的問題,深入分析、研究解決辦法,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性建議。
            二、搞好綜合反饋,發(fā)揮綜合反映職能這是每一位中層干部的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的信息靈不靈,決策的實(shí)施進(jìn)展如何,很大程度取決于我們中層干部的綜合反饋真實(shí)程度、及時(shí)程度和準(zhǔn)確程度。我在這方面工作中,注重抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一是準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,認(rèn)真完成各類文字綜合任務(wù)。幾年來,不管是職代會(huì)報(bào)告、存款工作會(huì)議報(bào)告還是其他一些重要會(huì)議報(bào)告,都是我負(fù)責(zé)起草的,在起草過程中,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)行長(zhǎng)意圖和上級(jí)行的精神,結(jié)合本行駛實(shí)際,提出了很多新的觀點(diǎn)和措施,為指導(dǎo)全行工作起到了重要作用。二是挖掘住處和整理有廣度、有深(本文權(quán)屬文秘之音所有,查看)度、的綜合性材料,為全行經(jīng)營(yíng)決策提供必要的參考。幾年來,整理和撰寫了許多具有一定價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)材料和調(diào)查報(bào)告,其中被省行刊登8篇,為調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策提供了有價(jià)值的參考資料。三是通過工作簡(jiǎn)報(bào),及時(shí)、準(zhǔn)確、全優(yōu)地反映全行改革和發(fā)展中的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn),去年共印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)40多期,為全行交流住處和經(jīng)驗(yàn)起到了很大的作用。
            三、堅(jiān)持“三服務(wù)”宗旨,較好地發(fā)揮了服務(wù)功能辦公室的一個(gè)重要職能就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。近年來,在行長(zhǎng)的支持下,辦公室的服務(wù)設(shè)施不斷改進(jìn),除了綜合檔案室受辦公樓條件限制,無法改造和升級(jí)外,其他方面,基本都實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化,辦公室的服務(wù)質(zhì)量也有了一定的提高,無論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還是為機(jī)關(guān)和基層服務(wù),無論是打字印刷、檔案查閱還是車輛安排、后勤保障,基本做到了熱情、主動(dòng)、及時(shí)、周到和準(zhǔn)確。有些工作,事先預(yù)測(cè),做到各部室的前面。如去年總行制定的“五法一則”,篇幅非常大,辦公室沒有等行長(zhǎng)部署,報(bào)紙登出一個(gè),就主動(dòng)打印一篇,以備將來印發(fā)。后來人事監(jiān)察部要轉(zhuǎn)發(fā),馬上就全部印發(fā)下去。
            四、自身建設(shè)不斷加強(qiáng),管理水平逐步提高幾年來,我十分注重系統(tǒng)管理工作,辦公室的合力不斷增強(qiáng)。特別是1997年以來,先后制定了《機(jī)關(guān)公文處理辦法》、〈行長(zhǎng)辦公會(huì)議和行務(wù)會(huì)議議事規(guī)則》、〈保密制度》、〈宣傳制度》〈檔案管理制度〉等,辦公室管理工作不斷規(guī)范。
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            k7。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇二十
            管轄行行領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            你們好,根據(jù)分行及管轄行績(jī)效管理制度有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我在xx營(yíng)業(yè)部20xx年的主要工作和本人履職情況匯報(bào)如下:
            今年四月份,管轄行任命我為xx一職,作為一名進(jìn)行4年的員工,我深感責(zé)任重大和壓力。首先,我謝管轄行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,在工作中我牢記責(zé)任和重托。上任伊始,很多東西我都要有一個(gè)了解和適應(yīng)的過程,對(duì)此,我誠摯的感謝xx主任,以及營(yíng)業(yè)部各位同事給予我工作上的幫助和支持,才使我能盡快地轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)營(yíng)業(yè)部副主任的工作。
            根據(jù)營(yíng)業(yè)部工作安排,我主要分管營(yíng)業(yè)部個(gè)金板塊工作,以及優(yōu)服和技能工作。在主任的帶領(lǐng)下,在營(yíng)業(yè)部全體人員共同努力下,營(yíng)業(yè)部個(gè)金業(yè)務(wù)取得了較好的發(fā)展。
            截至11月30日,營(yíng)業(yè)部?jī)?chǔ)蓄存款(含理財(cái))較年初新增1579萬元,完成年計(jì)劃的21%;中高端客戶數(shù)新增680戶,完成年計(jì)劃129.52%;個(gè)人網(wǎng)銀凈增5936戶,完成年計(jì)劃的169.6%;手機(jī)銀行凈增3732戶,完成年計(jì)劃的237.71%;代理保險(xiǎn)銷售435.9萬,完成年計(jì)劃128.5%;銀行卡商戶新增19戶,完成年計(jì)劃的118.75%;白金卡新增57張,完成計(jì)劃95%;中銀卡發(fā)卡1727張,完成計(jì)劃77.17%。
            這些成績(jī)的取得離不開管轄行的領(lǐng)導(dǎo)和支持,離不開主任的帶領(lǐng),更離不開營(yíng)業(yè)部員工團(tuán)結(jié)一致,共同努力的辛勤付出。在此,我對(duì)營(yíng)業(yè)部的同事們的辛勤工作表示感謝。
            一季度在營(yíng)業(yè)部擔(dān)任理財(cái)經(jīng)理一職,主要是做好日常中高端客戶維護(hù)工作,利用銀掌柜聯(lián)系潛力中高端客戶,進(jìn)行理財(cái)卡發(fā)卡和營(yíng)銷。協(xié)助柜員進(jìn)行貴金屬銷售、理財(cái)產(chǎn)品銷售等工作,一季度個(gè)人營(yíng)銷信用卡200余張。4月初管轄行任命我擔(dān)任營(yíng)業(yè)部副主任一職,逐步將工作重心轉(zhuǎn)移至做好副職工作,由操作向管理轉(zhuǎn)變,配合、協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。
            一是及時(shí)溝通,制定階段性工作方案,積極協(xié)助營(yíng)銷。上任伊始,我有很多需要學(xué)習(xí),我積極向同事請(qǐng)教,向主任溝通。二季度在主任安排下,我積極協(xié)助xx對(duì)xx礦業(yè)學(xué)校中職卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作,并成功開卡450余張。隨后,還對(duì)在我行開戶的xx中學(xué)積極營(yíng)銷普通高中學(xué)生資助卡,為所有在校生發(fā)放借記卡,共計(jì)發(fā)卡2200余張,并同時(shí)開通網(wǎng)銀及手機(jī)銀行查詢版。7月份爭(zhēng)攬儲(chǔ)蓄存款2200余萬元,后因客戶用款9月中旬轉(zhuǎn)出。10月份通過xx聯(lián)系xx大學(xué)研究生會(huì),與該校學(xué)生會(huì)確定通過贊助其迎新晚會(huì)形式,進(jìn)行淘寶卡發(fā)卡及產(chǎn)品宣傳。在與xx共同努力下通過一周的時(shí)間在校園共計(jì)發(fā)卡350余張,并取得了較好的宣傳效果。四季度協(xié)助主任走訪對(duì)公單位。
            溝通,通過員工面談等方式,了解工作中的困難和問題,及時(shí)向主任反映存在的問題和解決辦法。在具體工作中,也得到了同事極大的支持。
            三是定期組織對(duì)私業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、產(chǎn)品學(xué)習(xí)。
            定期組織對(duì)私業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、產(chǎn)品培訓(xùn),及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)分行相關(guān)文件和要求。營(yíng)業(yè)部基本每周組織一次對(duì)私業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)近期業(yè)務(wù)上的變化、需要注意的問題以及新的產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
            四是制定營(yíng)業(yè)部對(duì)私業(yè)務(wù)量考核辦法、激發(fā)員工工作熱情。
            由于營(yíng)業(yè)部柜員數(shù)量較少,新入行員工業(yè)務(wù)熟練度較低,對(duì)私高柜區(qū)經(jīng)常造成客戶排隊(duì)嚴(yán)重情況,時(shí)常導(dǎo)致客戶投訴。為解決這一問題,我與主任溝通,并與業(yè)務(wù)經(jīng)理、事中復(fù)核共同討論解決辦法。最后決定,對(duì)中午下班進(jìn)行靈活調(diào)整,增加中午值班柜臺(tái)數(shù)量。對(duì)高柜實(shí)行業(yè)務(wù)量考核機(jī)制,對(duì)業(yè)務(wù)量每月排名前三的柜員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)業(yè)務(wù)量落后的在調(diào)休上進(jìn)行約束。從近期來看有效的激發(fā)了柜員的積極性,業(yè)務(wù)量得到提升,客戶排隊(duì)積壓得到明顯改善。
            一直以來,vip客戶排隊(duì)情況也較為嚴(yán)重,由于現(xiàn)金區(qū)柜臺(tái)無法增加?,F(xiàn)在開始對(duì)理財(cái)室進(jìn)行人力上的傾斜,確保理財(cái)室人員充足,并對(duì)理財(cái)室的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,將非現(xiàn)金業(yè)務(wù)從現(xiàn)金區(qū)剝離出來。盡快解決vip客戶排隊(duì)問題,提高工作的效率的同時(shí)提升客戶的體驗(yàn)。
            一是自身業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面和深入。尤其在具體業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)了解不夠深入,在對(duì)公產(chǎn)品方面的知識(shí)也比較缺乏,在與對(duì)公客戶交流、營(yíng)銷過程中深感這方面知識(shí)的匱乏。所以,今后我將加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主動(dòng)彌補(bǔ)這方面的不足。
            二是營(yíng)銷技巧和管理能力還有待提高。雖然這9個(gè)月的工作,使我的工作能力上得到了很大的鍛煉和提高,但是在營(yíng)銷技巧、管理能力上還有很多不足之處。營(yíng)銷措施還很匱乏。很多管理上的方式、方法并不完善,有時(shí)也造成一些同事的不理解、不愉快。希望大家對(duì)我工作中存在的不足及時(shí)提出改進(jìn)意見。
            以上是我個(gè)人述職報(bào)告,不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇二十一
            述職是對(duì)我們近一年工作狀態(tài)的檢查自查,是對(duì)20__年工作的展看計(jì)劃,立足20__年的發(fā)展缺憾,規(guī)劃20__年的完善發(fā)展,我們必須認(rèn)清情勢(shì),緊跟情勢(shì)發(fā)展需要,結(jié)全實(shí)際,圍繞20__年全行工作目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展這條主線,大力宏揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),深進(jìn)基層調(diào)研,積極其行領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮好顧問職能作用,并抓好各項(xiàng)工作措施的督查督辦和落實(shí)。
            現(xiàn)將20__年的個(gè)人工作狀態(tài)根據(jù)工作要求做以下述職:
            一、認(rèn)真履行黨辦與行辦的雙重職能得,狠抓各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)。
            當(dāng)前各項(xiàng)工作十分沉重,改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨,因此,作為履行黨辦與行辦雙重職能的辦公室,必須緊密圍繞黨委中心工作,突出重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù),健全黨辦工作機(jī)制,積極推動(dòng)黨辦工作制度化、規(guī)范化,及時(shí)將重要文件、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng),落實(shí)具體承辦部分,明確責(zé)任和具體要求,定期或不定期地進(jìn)行督查通報(bào)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示查究的事項(xiàng),做到批必查、查必果、果必報(bào)。構(gòu)成黨辦行辦雙線運(yùn)行,各項(xiàng)工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓、件件有落實(shí),相互銜接、相互增進(jìn)、齊抓共管的良好氛圍,保證領(lǐng)導(dǎo)與部分之間、部分與部分之間、上下級(jí)行之間信息渠道的暢通和及時(shí)有效銜接。要做好新時(shí)期信訪工作,健全來信來訪、督查督辦登記簿,認(rèn)真解決和答復(fù)來訪來信群眾反映各尋問的題目,積極其全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
            二、深進(jìn)展開調(diào)研,做好領(lǐng)導(dǎo)顧問,及時(shí)為黨委決策提供信息服務(wù)。
            調(diào)研材料是行黨委決策的重要根據(jù),由于我們忙于平常事務(wù),深進(jìn)基層調(diào)研不夠,把握基層情況較少,向行黨委和上級(jí)行反映重頭信息較少,上級(jí)行采用我行信息少,導(dǎo)致我行的調(diào)研流于情勢(shì),沒有很好地發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為基層行服務(wù)的職能。針對(duì)這些題目,今后調(diào)研工作的重點(diǎn)是,在繼續(xù)編好《__農(nóng)行簡(jiǎn)報(bào)》《金融周報(bào)》的基礎(chǔ)上圍繞三個(gè)方面展開。一是牢牢圍繞全行工作思路展開信息和調(diào)研。當(dāng)前,應(yīng)重點(diǎn)抓好對(duì)散小差貸款退出、市場(chǎng)保險(xiǎn)代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研。二是牢牢圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求展開信息和調(diào)研。首先要為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)了解下情服務(wù),重點(diǎn)圍繞上級(jí)行各類會(huì)議精神情況的貫徹落實(shí),各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展情況、基層行的新做法等,及時(shí)為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)提供信息。其次,調(diào)研要面向基層,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室要組織得力人手,及時(shí)總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,反映工作中出現(xiàn)的新情況和新題目,爭(zhēng)取每季度能提供一篇數(shù)據(jù)正確、分析透徹有針對(duì)性的調(diào)研材料,為本行領(lǐng)導(dǎo)下一步工作科學(xué)決策提供服務(wù)。三是牢牢圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中熱門、焦點(diǎn)、難點(diǎn)展開調(diào)研。當(dāng)前,全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展速度顯現(xiàn)出良好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),工作中的新情況、新題目不斷出現(xiàn),這就要求我們必須把準(zhǔn)時(shí)代脈搏,通過調(diào)研,及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向基層行反饋,使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿。
            三、努力進(jìn)步公文管理質(zhì)量和效力,保證各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。
            公文是各級(jí)行展開公務(wù)活動(dòng)的基本工具和重要載體,也是各級(jí)行管理水平和工作效力高低的集中現(xiàn),要實(shí)現(xiàn)公文管理的科學(xué)化三、、規(guī)范化和高效化,發(fā)揮提升機(jī)關(guān)管理水平和增進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用,應(yīng)重點(diǎn)做到三個(gè)加強(qiáng)。一是加強(qiáng)迫度建設(shè),夯實(shí)公文管理運(yùn)行基礎(chǔ)。公道的制度和完善的規(guī)章體系,是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎(chǔ),要根據(jù)總行公文管理辦法及相干制度規(guī)定,及時(shí)制定涵蓋公文處理、審核,收發(fā)、機(jī)要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度,積極構(gòu)建較為完善的公文管理體系。二是加強(qiáng)進(jìn)程控制,進(jìn)步公文管理質(zhì)量和效力。針對(duì)目前我行公文質(zhì)量偏低的實(shí)際,今后我行應(yīng)重點(diǎn)把好公文審核關(guān)、會(huì)簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān),嚴(yán)格公文保密規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理,有效進(jìn)步公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強(qiáng)對(duì)公文的督查督辦。進(jìn)一步細(xì)化督查工作程序,建立督查卡、明確督查責(zé)任、督查內(nèi)容、交辦時(shí)間、完成時(shí)限、主辦部室,努力進(jìn)步督查工作的權(quán)威性,逐漸使督查工作制度化,規(guī)范化和科學(xué)化,進(jìn)步工作實(shí)效,保證政令暢通和全行各項(xiàng)工作的及時(shí)、正確貫徹落實(shí)。
            四、加強(qiáng)檔案管理,努力提升檔案服務(wù)水平。
            最近幾年來,地分行機(jī)關(guān)檔案管理工作,圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展需要,積極創(chuàng)新服務(wù)手段,不斷進(jìn)步檔案規(guī)范化管理水平,取了明顯成效,但是,由于對(duì)基層行檔案管理工作指導(dǎo)較少,加上受客觀條件等因素制約,使基層行的檔案管理普遍跟不上當(dāng)前情勢(shì)發(fā)展的需要,突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全,公文不按制度要求回檔,職員素質(zhì)偏低等,給行領(lǐng)導(dǎo)和各部分及時(shí)查閱檔案資料,迅速正確地提供信息造成了一定的困難。針對(duì)這些題目,今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上,側(cè)重加強(qiáng)對(duì)基層行檔案管理的指導(dǎo),加強(qiáng)檔案資源的利用,進(jìn)步檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價(jià)值,管好用好檔案,積極配合各業(yè)務(wù)部分充分利用歷來數(shù)據(jù),定期展開業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情勢(shì)猜測(cè)和分析,及時(shí)為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)根據(jù)。
            報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇二十二
            20xx年,在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,作為院監(jiān)察室主任,我堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,保持清正廉潔,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和院黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工,努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,較好地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來工作、學(xué)習(xí)以及廉潔自律情況報(bào)告如下:
            當(dāng)前,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),必須堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好《實(shí)施綱要》五年規(guī)劃,努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,解決好不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的問題。要在全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中,大力弘揚(yáng)胡錦濤倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,以黨員干部個(gè)人良好風(fēng)氣的養(yǎng)成促黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。自己作為一名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部,只有扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向深入,才能不負(fù)眾望,不辱使命。作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的普通一兵,面反腐倡廉工作的新形勢(shì)和新任務(wù),必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),來逐步提高駕馭工作的能力。一年來,我堅(jiān)持做到平時(shí)自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)相結(jié)合,使自己的綜合知識(shí)水平得到了較大提高監(jiān)察室主任述職報(bào)告監(jiān)察室主任述職報(bào)告。一是學(xué)理論,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝自己。結(jié)合工作實(shí)際,比較全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx大及xx屆三、四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》20xx-20xx年工作規(guī)劃、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和最高人民法院《關(guān)于貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》的實(shí)施辦法》等法規(guī)文件,為做為紀(jì)檢監(jiān)察工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作政策性強(qiáng),程序嚴(yán)格,為了進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性,我深入學(xué)習(xí)了《紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)明教程》及與我系統(tǒng)相關(guān)的法律法規(guī),。極大地豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論素養(yǎng),為創(chuàng)造性地開展工作提供了知識(shí)源泉,真正做到了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),精通業(yè)務(wù)。
            1、著力加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。一是組織召開全院干警大會(huì),黨組書記、院長(zhǎng)與班子成員,班子成員與分管各部門的負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人與部門干警層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,進(jìn)一步增強(qiáng)了全院干部職工依法、廉潔從政的責(zé)任感。同時(shí),對(duì)于責(zé)任書的落實(shí)情況,我們還進(jìn)行了經(jīng)常性性的監(jiān)督檢查,全年共開展了三次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部和干警個(gè)人廉政檔案。按照統(tǒng)一內(nèi)容分類、統(tǒng)一填寫要求、統(tǒng)一案卷形式的三個(gè)統(tǒng)一的要求,對(duì)本院22名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和56名干警分別建立了廉政檔案,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干警遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的管理,為黨組織選人用人、評(píng)價(jià)干部提供了可靠的依據(jù)。三深化廉政教育,不斷提高干警遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。組織開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)、最高法院頒布的五個(gè)嚴(yán)禁規(guī)定的學(xué)習(xí)和司法廉政教育活動(dòng),極大地激發(fā)了全院干警的工作熱情和遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性;組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神。我院組織召開了中心學(xué)習(xí)小組會(huì)議、中層干部會(huì)議、全院干警大會(huì)等,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)全會(huì)精神和上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,同時(shí)印發(fā)《最高人民法院關(guān)于貫徹落實(shí)﹝建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的若干意見》至庭科室隊(duì)局負(fù)責(zé)人進(jìn)一步促進(jìn)了本院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。四是積極開展廉政文化建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)干警思想道德基礎(chǔ)。精心制作了烏當(dāng)區(qū)人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育欄、廉政文化宣傳展板。二是用書畫的形式書寫了十幅廉政警句,分別懸掛在綜合大樓大廳醍目處、會(huì)議室、各層樓道、四人民法庭、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室等;組織全院干警觀看警示記錄片老周三年的困惑,并要求干警在觀看后寫出心得體會(huì);組織干警參觀三江農(nóng)場(chǎng)警示教育基地,觀看由三江農(nóng)場(chǎng)舉辦的廉政教育文藝節(jié)目的演出。通過上述多形式的廉政教育,使全院干警在潛移默化中接受廉政文化的熏陶,使廉政文化不斷深入人心。
            2、著力加強(qiáng)了反腐倡廉的制度建設(shè)。先后制定了《五個(gè)窗口單位的工作范圍》、《關(guān)于審判人員違法審判責(zé)任追究辦法(試行)》、《對(duì)外委托司法鑒定、評(píng)估和拍賣的規(guī)定》、《關(guān)于增強(qiáng)執(zhí)行工作透明度的若干規(guī)定》、《人民法院執(zhí)行工作紀(jì)律處分辦法(試行)》、《烏當(dāng)區(qū)人民法院舉報(bào)投訴制度》、《法官違法違紀(jì)舉報(bào)工作辦法》、《關(guān)于干警廉潔自律的規(guī)定》、《信訪接待首問責(zé)任制度》、《關(guān)于整治發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的實(shí)施細(xì)則》等,并堅(jiān)持把建立和完善制度作為構(gòu)建懲防體系的一個(gè)主要載體,深入調(diào)研、積極探索、不斷創(chuàng)新,緊密結(jié)合審判執(zhí)行工作,對(duì)符合發(fā)展方向的,積極開展試點(diǎn)、試行;經(jīng)過試行條件成熟的,我們積極加以推廣;實(shí)踐證明有效的,我們形成制度鞏固深化,并隨著形勢(shì)的變化發(fā)展逐步完善、規(guī)范、系統(tǒng)化,形成了法院各項(xiàng)工作體系的基本制度框架。
            3、著力構(gòu)建了內(nèi)外互補(bǔ)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是經(jīng)常性的督查。定期對(duì)干警執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常的督促檢查,并采取定期和不定期的抽查。在院紀(jì)檢組組織下,與院政工科配合不定期對(duì)四人民法庭的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行督查。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日,對(duì)干警提出具體明確的要求,重溫五個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)不準(zhǔn)等廉政規(guī)定,有效地杜絕了奢侈浪費(fèi)、請(qǐng)客送禮等不正之風(fēng)的滋生和蔓延。三是加強(qiáng)了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用,并堅(jiān)持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè),征求對(duì)法院干警黨風(fēng)廉政和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的意見。還通過走訪案件當(dāng)事人、發(fā)放征求意見表和接待來信來訪,及時(shí)了解、把握干警的廉政情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,受到了社會(huì)各界的好評(píng)。
            4、著力加強(qiáng)了信訪接待工作。我們堅(jiān)持從維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā),認(rèn)真處理信訪舉報(bào),全年共查辦紀(jì)檢監(jiān)察信訪投訴7件,6件已處理結(jié)案,1件正在調(diào)查處理中。在信訪工作中,我們嚴(yán)格按照上級(jí)部門規(guī)定的查辦時(shí)間和要求,以書面的形式進(jìn)行了答復(fù),且要求承辦法官向其投訴人進(jìn)行法律方面的解釋和輸導(dǎo),確保信訪件件件有著落落,事事有回音。
            加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),對(duì)黨員干部個(gè)人而言,就是要認(rèn)真落實(shí)好廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自己作為一名專職紀(jì)檢干部,更有責(zé)任和義務(wù)帶頭遵守好這些規(guī)定。因此,我恪守清清白白做官,兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實(shí)實(shí)做人的信條,并始終堅(jiān)持從自身抓起,凡是要求別人做到的自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己和親屬首先不做,真正守緊自己,管好親屬。在權(quán)、錢問題上,能夠正確看待和行使職權(quán),無違反《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》中規(guī)定的八個(gè)方面問題;沒有收受過任何單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;沒有借工作之便經(jīng)商謀利和到下屬單位、企業(yè)報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用。在生活作風(fēng)上,沒有用公款搞過個(gè)人宴請(qǐng);沒有借公務(wù)接待之機(jī)大吃大喝和從事高消費(fèi)娛樂活動(dòng);沒有用公款旅游和違規(guī)參與賭博??傊诹疂嵶月煞矫?,自己始終保持了清醒的頭腦,有明確規(guī)定的自覺遵守,沒有明確規(guī)定的,堅(jiān)持用胡錦濤倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣為行為準(zhǔn)繩,做到了清廉正派。
            雖然在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下,一年來的工作取得了一定成效,但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在具體工作中仍然存在著學(xué)習(xí)不夠、深入基層不多等方面問題。為此,我將在今后的工作中繼續(xù)狠抓政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),在求廣求深上下功夫,不斷充實(shí)自己,豐富自己,提高自己,增強(qiáng)執(zhí)政為民的能力;繼續(xù)深入基層、以高度負(fù)責(zé)的精神為基層服務(wù),及時(shí)解決基層遇到的各種問題,使我院紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。