總結(jié)是一次內(nèi)心的自問自答，是每個(gè)人成長(zhǎng)道路上不可或缺的一環(huán)。如何合理規(guī)劃時(shí)間，提高工作效率？下面是哲學(xué)家總結(jié)的人生意義和價(jià)值觀，對(duì)你的人生規(guī)劃很有啟發(fā)。
    工作例會(huì)講話稿篇一
    今天我們?cè)诖苏匍_班主任會(huì)議，主要是簡(jiǎn)單小結(jié)一下開學(xué)以來(lái)班主任工作中所取得成績(jī)，存在的問題和今后班級(jí)管理中的一些粗淺看法。開學(xué)以來(lái)，無(wú)論是德育活動(dòng)的開展，還是學(xué)生日常規(guī)范管理、校園安全管理等工作都比較扎實(shí)，成效顯著，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，這與在座的每一位班主任的辛勤工作是分不開的。特別是近段時(shí)間，學(xué)校參加大課間比賽，學(xué)生的突出表現(xiàn)，也離不開各位班主任的努力。還有班級(jí)文化墻的布置，也是花了不少的精力?？吹酱蠹以诖笳n間時(shí)忙碌的身影，看著學(xué)生在大課間時(shí)快樂的表情，我們感到很欣慰，也很感謝大家。
    的確，班主任工作在學(xué)校工作中占據(jù)著特殊地位，在教書育人工作中起著特殊作用。一個(gè)學(xué)校優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量，大都取決于班主任工作的勤奮、務(wù)實(shí)、到位?？吹匠煽?jī)的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了不足，目前在班級(jí)管理工作中仍然存在一些亟待解決的問題，在這里與大家一起探討。
    比如，學(xué)生顯得比較浮燥，課間很吵鬧，課室的衛(wèi)生保潔工作也做得不太好，紙屑可以隨處可見，個(gè)別年級(jí)的廁所依然有很大的臭味。為此，校長(zhǎng)非常重視，親自參與檢查和督促……所有這些問題，都說明，我們的工作還有不足，還需進(jìn)一步強(qiáng)化常規(guī)管理，提高德育工作實(shí)效。
    班主任工作比較繁瑣、復(fù)雜，什么都要管。為了提高工作效率，可以對(duì)它進(jìn)行分類，看看哪些事情要先做，哪些可以緩一些，哪些工作要做得細(xì)，哪些工作甚至可以放手讓學(xué)生來(lái)做，我們只做監(jiān)督。使班主任工作顯得井井有條，避免這種來(lái)不及做或漏做的情況。
    我覺得，把握好以下幾方面的工作，對(duì)你做好班主任工作有一定的幫助。
    任何一個(gè)人，要想干好任何一件事，都心須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。有了這種責(zé)任感，我們才能抱著一種積極的態(tài)度去處理事情，從而克服消極的、應(yīng)付的思想，而正是這種積極的態(tài)度，成了干好事情的基礎(chǔ)；有了這種責(zé)任感，我們才能尋求一種心理的支持，從而產(chǎn)生動(dòng)力，這就是事情取得成功的關(guān)鍵。
    對(duì)于安全工作的責(zé)任感尤為重要，它應(yīng)該是安全工作的核心，我們要以嚴(yán)肅、踏實(shí)的態(tài)度對(duì)待安全工作，而絕不能馬虎，絕不允許應(yīng)付。在安全工作中樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任感，這個(gè)要求也不高，它不需要什么尖端的技藝，不需要什么高深的學(xué)問，它只需要一種意識(shí)，一種心態(tài)。我們應(yīng)該時(shí)刻想著，如果我們哪一方面忽略了，哪一方面就有可能出現(xiàn)問題，而一旦出現(xiàn)問題，就有可能關(guān)系到學(xué)生的切身利益甚至是生命安全，關(guān)系到一個(gè)家庭的命運(yùn)，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展；而對(duì)于一些隱患，我們發(fā)現(xiàn)了，就應(yīng)該及時(shí)說清楚，及時(shí)去處理，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，這樣，很多的悲劇就完全可以避免。經(jīng)常這樣想想，我們班主任的責(zé)任心就可以逐漸地增強(qiáng)起來(lái)。
    只要責(zé)任心強(qiáng)了，心也跟著細(xì)了，安全工作就能落到實(shí)處了。平時(shí)學(xué)生的上下樓梯，大型集會(huì)，課間活動(dòng)，上學(xué)放學(xué)，防火安全、食品安全、交通安全、學(xué)生之間發(fā)生的矛盾等等都應(yīng)加強(qiáng)管理。其次，我們還要利用思想品德課、集會(huì)，班隊(duì)會(huì)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想道德品質(zhì)和行為規(guī)范教育，安全工作一定會(huì)得到保障。
    班主任工作的對(duì)象不僅僅是學(xué)生，還必須面對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)校相關(guān)職能部門和科任教師，班主任必須認(rèn)真處理好與這些方面的關(guān)系。每位家長(zhǎng)都望子成龍、望女成鳳，他們對(duì)孩子的期望值很高，在他們眼里，孩子是優(yōu)秀的。班主任應(yīng)注意及時(shí)反饋學(xué)生在校的情況，與家長(zhǎng)交流、溝通，達(dá)到認(rèn)識(shí)同步、共同教育的目的。學(xué)校大隊(duì)部會(huì)對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣進(jìn)行監(jiān)督，班主任應(yīng)認(rèn)真處理好本班學(xué)生與大隊(duì)委的關(guān)系，做到有令必行、令行禁止。
    協(xié)調(diào)好科任教師和班級(jí)的關(guān)系是提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)成績(jī)的重要方面。班主任應(yīng)協(xié)助科任教師搞好教育教學(xué)工作，注意樹立科任教師的威信。及時(shí)處理科任教師與學(xué)生之間發(fā)生的事情，為建立和諧、融洽的師生關(guān)系盡自己應(yīng)盡的職責(zé)。
    雖然班主任工作是一門藝術(shù)，但成功的班主任經(jīng)驗(yàn)告訴我們，歸根結(jié)底就是一個(gè)字：“勤”。勤包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。
    腦勤，指的是學(xué)生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化，得根據(jù)學(xué)生的年齡，性格，同學(xué)關(guān)系，家庭狀況等方面的因素，找出一個(gè)適合于這個(gè)學(xué)生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊(duì)。
    腿勤，班主任要經(jīng)常進(jìn)教室，善于用心觀察學(xué)生細(xì)微的變化，從細(xì)小的變化中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)掌握他們思想的動(dòng)向，以便及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，防范于未然。
    嘴勤，就是要善于捕捉與學(xué)生勾通交流的機(jī)會(huì)。平時(shí)多與學(xué)生交流，把學(xué)生當(dāng)朋友，推心置腹地與學(xué)生談話，談?wù)勛约旱南敕?，傾聽他們的意見，不斷改進(jìn)自己的工作方法。
    手勤，指的是學(xué)生在具體工作中，不會(huì)或做得不好的時(shí)候，老師要親自手把手的教學(xué)生，幫助他們干好每一項(xiàng)工作，讓他們從不會(huì)到會(huì)。
    為了發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，學(xué)校每周五安排了固定的時(shí)間，召開年級(jí)班主任會(huì)議。目的是為大家提供一個(gè)平臺(tái)，讓大家互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高教育教學(xué)管理能力。大家要利用好此平臺(tái)，相互交流班級(jí)的管理經(jīng)驗(yàn)，商討解決問題的對(duì)策與辦法。通過交流，讓班主任工作管理能力有進(jìn)一步的提升，增強(qiáng)年級(jí)組的凝聚力，最后形成合力，更好的做好工作。同時(shí)，各年級(jí)組長(zhǎng)要做好會(huì)議的記錄，對(duì)學(xué)校每周的工作安排要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并認(rèn)真落實(shí)。以上這四個(gè)方面，只是個(gè)人對(duì)做好班主任工作的看法，僅供大家參考。
    工作例會(huì)講話稿篇二
    雖然班主任工作是一門藝術(shù)，但成功的班主任經(jīng)驗(yàn)告訴我們，歸根結(jié)底就是一個(gè)字：“勤”。勤包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。
    腦勤，指的是學(xué)生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化，得根據(jù)學(xué)生的年齡，性格，同學(xué)關(guān)系，家庭狀況等方面的因素，找出一個(gè)適合于這個(gè)學(xué)生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊(duì)。
    腿勤，班主任要經(jīng)常進(jìn)教室，善于用心觀察學(xué)生細(xì)微的變化，從細(xì)小的變化中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)掌握他們思想的動(dòng)向，以便及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，防范于未然。
    嘴勤，就是要善于捕捉與學(xué)生勾通交流的機(jī)會(huì)。平時(shí)多與學(xué)生交流，把學(xué)生當(dāng)朋友，推心置腹地與學(xué)生談話，談?wù)勛约旱南敕?，傾聽他們的意見，不斷改進(jìn)自己的工作方法。
    手勤，指的是學(xué)生在具體工作中，不會(huì)或做得不好的時(shí)候，老師要親自手把手的教學(xué)生，幫助他們干好每一項(xiàng)工作，讓他們從不會(huì)到會(huì)。
    工作例會(huì)講話稿篇三
    20xx年下學(xué)期是學(xué)校迎評(píng)促建的關(guān)鍵時(shí)期，教務(wù)處將進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)建設(shè)，創(chuàng)新管理模式，繼續(xù)深化本科教育領(lǐng)域的綜合改革。學(xué)校教學(xué)管理將更加注重實(shí)效，工作效率要實(shí)，干一事成一事，明確各教學(xué)科研辦主任為文件通知上傳下達(dá)的.第一責(zé)任人；工作指導(dǎo)要實(shí)，教學(xué)管理人員將不定期深入各二級(jí)學(xué)院了解情況和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；啟動(dòng)追責(zé)要實(shí)，實(shí)行層層追責(zé)制，對(duì)工作不到位者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、約談和紀(jì)律處分。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，狠抓教風(fēng)學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
    二級(jí)學(xué)院是學(xué)校教學(xué)工作的主體，要認(rèn)真履行教學(xué)管理主體責(zé)任。全校上下要提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立人才培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)提高辦學(xué)整體水平。通過強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，構(gòu)建質(zhì)量保障體系，完善質(zhì)量保障閉環(huán)體系，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性，全員發(fā)動(dòng)，層層落實(shí)，以問題為導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)。
    要嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率。各二級(jí)學(xué)院及教學(xué)職能部門要按時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好新學(xué)期開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，落實(shí)好學(xué)校布置的每一項(xiàng)任務(wù)；繼續(xù)推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，抓好教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，確保良好的教學(xué)秩序。
    本科教學(xué)是基本“口糧”，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)是教師的良心和責(zé)任所在。他指出，落后觀念是長(zhǎng)期以來(lái)制約學(xué)校發(fā)展的頑癥。為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，加快“雙一流”建設(shè)，一要破除落后觀念。目前部分教師依然存在應(yīng)付式工作，標(biāo)準(zhǔn)要求太低，只想多拿錢，不想多做事等現(xiàn)象，必須徹底改變舊思想、舊觀念，勵(lì)精圖治，學(xué)校才有發(fā)展出路；二要對(duì)標(biāo)抓落實(shí)。干事創(chuàng)業(yè)不能做樣子，不能自欺欺人。要對(duì)照評(píng)估指標(biāo)要求抓落實(shí)，出效果，從開學(xué)第一天起就實(shí)起來(lái)嚴(yán)起來(lái)，將各項(xiàng)工作抓到位；三要支持學(xué)校改革。每一位教師要甘于奉獻(xiàn)，扎實(shí)立足崗位，從嚴(yán)執(zhí)教；每一位干部要親自帶頭抓設(shè)計(jì)、抓組織、抓落實(shí)，主動(dòng)作為，扎實(shí)工作，全力推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展。
    工作例會(huì)講話稿篇四
    全體班主任認(rèn)真做好了安全責(zé)任書和安全教育教案的的補(bǔ)簽補(bǔ)寫工作。
    對(duì)于班級(jí)的常規(guī)管理應(yīng)當(dāng)有正確的認(rèn)識(shí)：常規(guī)管理是正常教育教學(xué)的需要和保障，是班主任工作水平的體現(xiàn)，認(rèn)為抓常規(guī)工作耽誤學(xué)習(xí)、常規(guī)工作差不多就行的觀點(diǎn)和做法都是錯(cuò)誤的。常規(guī)工作落實(shí)的怎么樣，直接反應(yīng)了班主任工作的工作態(tài)度和工作水平。
    組織了問卷調(diào)查和統(tǒng)計(jì)、開展了中小學(xué)文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽、文明守紀(jì)活動(dòng)倡議簽字、文明禮儀教育視頻觀看、法制教育錄像觀看和心得體會(huì)的撰寫等工作。從開展的一系列活動(dòng)和有關(guān)材料的上交情況來(lái)看，全體班主任對(duì)這項(xiàng)工作是非常重視的。重視這項(xiàng)工作所產(chǎn)生的效果就是，在12月份，學(xué)生的紀(jì)律觀念和精神面貌是規(guī)范有序的，衛(wèi)生保潔良好、違紀(jì)現(xiàn)象減少。
    對(duì)問卷類的工作，向班主任提出建議，一是要合理確定問卷的人員層次，明確問卷的相關(guān)要求。二是要認(rèn)真分析問卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問卷所反映的問題。如果對(duì)發(fā)現(xiàn)的.問題疏于對(duì)待，將會(huì)給參加問卷的人留下不好的印象。（班主任 ）再就是班主任要認(rèn)真對(duì)待每學(xué)期成績(jī)通知單上的家長(zhǎng)意見。對(duì)以上工作的看法是：在我們眼里的小問題，往往是別人眼里的大問題。及時(shí)解決小問題，避免產(chǎn)生大問題。
    。
    重點(diǎn)做好期末復(fù)習(xí)動(dòng)員，幫助學(xué)生確立適合自己的沖刺目標(biāo)，積極和任課教師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)督促。
    班主任要督促學(xué)生按時(shí)上學(xué)和放學(xué)，保證學(xué)生路途安全，不允許硬性規(guī)定早上提前到校和下午延后放學(xué)。教育學(xué)生不能從事湖面滑冰等危險(xiǎn)活動(dòng)、注意冬季取暖安全。做好學(xué)生放假前的紀(jì)律教育，杜絕期末考試進(jìn)行各種方式的作弊行為，杜絕放假前的打架等重大違紀(jì)行為的發(fā)生。
    。相關(guān)的材料主要有：4個(gè)四學(xué)會(huì)班會(huì)備課、班主任工作總結(jié)、級(jí)部主任4分鐘述職材料、四學(xué)會(huì)教育手冊(cè)的填寫、中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)的填寫、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)單的填寫、學(xué)生各類榮譽(yù)登記表的填寫和上交、學(xué)業(yè)水平通知單的填寫下發(fā)等。另外還需要在放假前安排好寒假“文明禮儀我傳播”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
    最后向一年來(lái)辛勤工作的班主任老師們表示衷心的感謝，祝愿老師們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康，家庭幸福！
    工作例會(huì)講話稿篇五
    1.豐富德育活動(dòng)，促進(jìn)養(yǎng)成教育。本學(xué)期我校組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，同時(shí)深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。
    2.爭(zhēng)做文明學(xué)生，共建和諧校園。我校以學(xué)生會(huì)成員自主參與的學(xué)校管理為載體，強(qiáng)化學(xué)生自主管理。
    3．加強(qiáng)文化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“文明班級(jí)”。我們要求班主任積極思考，加強(qiáng)班級(jí)制度建設(shè)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍，樹立班級(jí)形象，爭(zhēng)創(chuàng)班級(jí)特色，爭(zhēng)創(chuàng)“文明班級(jí)”。每月一總結(jié)，每月一評(píng)比，班主任獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。
    4.開展實(shí)踐教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。為了更好地實(shí)施素質(zhì)教育，增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，我校不斷創(chuàng)新德育模式，拓寬育人渠道，開展實(shí)踐教育。本學(xué)期，我校相繼開展了七年級(jí)新生軍訓(xùn)、八年級(jí)學(xué)生拓展訓(xùn)練活動(dòng)等。豐富多彩的拓展訓(xùn)練生活鍛煉了同學(xué)們的筋骨，磨練了意志。
    7.推進(jìn)精細(xì)化管理，落實(shí)“三清三齊”。我校要求各班做到“三清三齊”，即灑掃工具擺放整齊墻面清、桌椅擺放整齊地面清、文具書籍?dāng)[放整齊桌面清。政教處將此項(xiàng)工作列入常規(guī)檢查，和班主任津貼掛鉤，獎(jiǎng)懲激勵(lì)。目前各班學(xué)生都已養(yǎng)成此良好習(xí)慣。
    8.舉行多彩活動(dòng)，豐富校園生活。我校向來(lái)有重抓德育活動(dòng)的良好習(xí)慣，半學(xué)期以來(lái)，政教處積極創(chuàng)新工作，開拓進(jìn)取，先后組織了開學(xué)第一課觀看活動(dòng)；紀(jì)念“九一八”系列活動(dòng)；“濃情九月、感恩老師”征文活動(dòng)；組織學(xué)生觀看愛國(guó)主義電影；抓拍校園十大不文明行為；《新集中學(xué)學(xué)生成功素養(yǎng)必備》學(xué)習(xí)活動(dòng)；等等。
    9.召開家長(zhǎng)會(huì)，增進(jìn)家校聯(lián)系。為了讓家長(zhǎng)能夠了解學(xué)校、老師，看到孩子在校學(xué)習(xí)生活和情況表現(xiàn)，請(qǐng)家長(zhǎng)走進(jìn)教室、關(guān)注教育，走近孩子、傾聽心聲，走進(jìn)學(xué)校、參與管理，學(xué)校召開了全校學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。江校長(zhǎng)、蔡校長(zhǎng)和家長(zhǎng)進(jìn)行了零距離接觸，向與會(huì)家長(zhǎng)介紹了學(xué)校強(qiáng)力推行的`“雙自”高效課堂教學(xué)模式和以“責(zé)任”為核心的新德育模式，匯報(bào)了近年來(lái)的辦學(xué)成績(jī)，并對(duì)今后的工作打算與努力目標(biāo)做了詳細(xì)介紹。
    各位班主任，德育工作是學(xué)校是學(xué)校的首要工作，它對(duì)于學(xué)生健康人格的形成、維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序有著十分重要的意義，我們要以巨大的熱情、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感去開展工作，我們要不斷創(chuàng)新思維、改進(jìn)措施去提高工作成效，唯有如此，才能與我們德育工作者的身份名符其實(shí)！謝謝大家！
    工作例會(huì)講話稿篇六
    各位同志們：
    我們召開這次會(huì)議主要任務(wù)是：總結(jié)20**年所得稅工作，傳達(dá)省局所得稅工作會(huì)議精神。分析形勢(shì)，研究部署今年及下一階段的工作。其次聽取各地匯報(bào)稅政工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及各地“營(yíng)改增”情況。最后根據(jù)國(guó)務(wù)院督查小組工作安排，各地近期必須匯報(bào)分稅種分項(xiàng)目減免稅戶數(shù)和金額情況（見附件表）。特別是支持棚戶區(qū)改造，投融資體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制改革，吸引民間資金參與城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，養(yǎng)老、健康服務(wù)業(yè)，小微企業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策分戶數(shù)、稅種、金額情況。在我講話結(jié)束后，郭小偉科長(zhǎng)將結(jié)合當(dāng)前工作并就有關(guān)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行明確和強(qiáng)調(diào)，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我講講三個(gè)方面的工作：
    一、過去一年來(lái)的工作回顧
    （一）全面落實(shí)政策，抓好組織收入工作
    一是全面貫徹落實(shí)所得稅政策，堅(jiān)持依法治稅，確保所得稅法律、法規(guī)、規(guī)章和各項(xiàng)政策準(zhǔn)確執(zhí)行到位，切實(shí)保持政策的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。平時(shí)通過政府、企業(yè)及基層縣市的問題回復(fù)形式，指導(dǎo)所得稅政策及時(shí)掌握政策的執(zhí)行狀況，加強(qiáng)督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行中的問題，提高執(zhí)行力。二是深化收入分析預(yù)測(cè)工作。在堅(jiān)持按月收入分析的基礎(chǔ)上，拓寬分析數(shù)據(jù)來(lái)源渠道，進(jìn)一步改進(jìn)收入分析的內(nèi)容和方法，深化按行業(yè)、按經(jīng)濟(jì)類型、按地區(qū)的細(xì)化分析，特別是企業(yè)所得稅-力抓幾個(gè)重點(diǎn)稅源每月進(jìn)行分析，并指導(dǎo)基層發(fā)現(xiàn)征管漏洞，改進(jìn)并加強(qiáng)征管。三是繼續(xù)抓好預(yù)繳入庫(kù)管理，不折不扣落實(shí)好企業(yè)所得稅預(yù)繳稅款比例不低于70%的要求，根據(jù)企業(yè)所得稅收入預(yù)測(cè)情況和收入計(jì)劃，圍繞可能出現(xiàn)的企業(yè)所得稅收入“缺口”，重點(diǎn)抓好企業(yè)所得稅增收堵漏措施。截止12月31日，全市入庫(kù)企業(yè)所得稅 118089萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)44.1%，去年同期增幅為**.7%。個(gè)人所得稅入庫(kù)52380個(gè)億，同比增幅6.7%，去年同期減幅為14.6%，一舉扭轉(zhuǎn)去年下降趨勢(shì)。去年兩個(gè)稅種在眾多稅收優(yōu)惠增大幅度，但是收入?yún)s保持明顯增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
    二、圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局
    （一）出臺(tái)扶持企業(yè)發(fā)展文件，服務(wù)有章可循
    在去年良好的吉泰走廊扶持工作基礎(chǔ)上，我科從年初開始就積極調(diào)研，集思廣益，征求多方意見，在借鑒各級(jí)政府出臺(tái)的優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)省局領(lǐng)導(dǎo)到我市調(diào)研，組織了由省局黨組成員、副局長(zhǎng)王顯和同志帶隊(duì)的省局支持吉泰走廊建設(shè)政策調(diào)研座談會(huì)，會(huì)議達(dá)到預(yù)期效果。之后省局頒發(fā)了《江西省地方稅務(wù)局全力支持吉泰走廊打造重要增長(zhǎng)帶稅收優(yōu)惠政策及服務(wù)措施》（贛地稅發(fā)〔20**〕52號(hào)）。為企業(yè)的發(fā)展提供了現(xiàn)有的稅收優(yōu)惠政策支持，而且在服務(wù)措施上提出實(shí)實(shí)在在的要求，為企業(yè)發(fā)展提供了保障，得到了xx市政府的高度的評(píng)價(jià)，也給企業(yè)的發(fā)展提供了實(shí)實(shí)在在的利益優(yōu)勢(shì)。截止12月1日，該政策為吉泰走廊區(qū)內(nèi) 191戶企業(yè)減免了3359.3萬(wàn)元的稅收，為區(qū)域內(nèi)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力。
    （二）打造稅、政、企三維立體溝通平臺(tái)，服務(wù)無(wú)縫對(duì)接
    一是我科室繼續(xù)借助電信協(xié)同通信功能搭建的大企業(yè)大項(xiàng)目稅政直通車個(gè)性化服務(wù)平臺(tái)，選取全市100多個(gè)重點(diǎn)企業(yè)及50個(gè)國(guó)家、省、市、縣（市區(qū)）重點(diǎn)項(xiàng)目，為其提供最新稅收政策服務(wù)，通過平臺(tái)發(fā)送政策短信400多條。借助現(xiàn)代通信手段，為納稅人提供全天候的稅收政策服務(wù)。稅務(wù)機(jī)關(guān)有何新政策可以直接發(fā)送給企業(yè)，企業(yè)有何訴求也可以直接回復(fù)給稅務(wù)機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)了為納稅人服務(wù)無(wú)縫對(duì)接。二是現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)實(shí)際問題，服務(wù)注重實(shí)效。結(jié)合市局機(jī)關(guān)黨委“三進(jìn)三解三促”和征管科牽頭組織的市局領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)大企業(yè)活動(dòng)方案深入到全市31戶重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）、困難企業(yè)走訪幫扶，取得了實(shí)效，對(duì)其他各科室轉(zhuǎn)來(lái)的60多家企業(yè)進(jìn)行了涉稅事項(xiàng)輔導(dǎo)，解決企業(yè)提出的涉稅問題100多個(gè)；為多家企業(yè)出點(diǎn)子20多條，幫助其轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，提高經(jīng)濟(jì)效益；收集企業(yè)提出的意見建議 32條，內(nèi)部管理和服務(wù)方面的問題16條已經(jīng)落實(shí)解決，幫扶工作卓有成效。三是積極及時(shí)回復(fù)政府各種稅收政策咨詢32條，特別是江西合力泰科技股份公司評(píng)估增值股權(quán)轉(zhuǎn)讓、堆花酒廠搬遷企業(yè)所得稅、傅德偉家族搬遷安置房過戶個(gè)稅等涉稅事宜，為政府化解糾紛，贏得良好的社會(huì)效益提供了堅(jiān)定的保障。
    （三）突出重點(diǎn)，規(guī)范管理
    主要是圍繞“三個(gè)方面”的重點(diǎn)著力改進(jìn)規(guī)范所得稅管理工作：一是重點(diǎn)行業(yè)管理。積極探索實(shí)施分行業(yè)、分規(guī)模的分類管理。針對(duì)全省跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)建筑安裝業(yè)所得稅管理出現(xiàn)的新問題、新情況，市局配合省局反反復(fù)復(fù)做了多次實(shí)地調(diào)研，及時(shí)向省局提交這一行業(yè)所得稅管理可能出現(xiàn)的問題，并提出自己的管理意見。之后省局出臺(tái)了加強(qiáng)建筑安裝業(yè)企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅征管工作的兩個(gè)規(guī)范性文件，其中在一些關(guān)鍵點(diǎn)上就包含了我科室向省局提出的有益觀點(diǎn)。在執(zhí)行過程中，我們科室通過預(yù)警系統(tǒng)，及時(shí)督促，對(duì)未按文件執(zhí)行或者因?qū)ξ募a(chǎn)生偏差理解而導(dǎo)致執(zhí)行有誤的，我們及時(shí)要求其改正。20**年，建筑安裝行業(yè)征收承包經(jīng)營(yíng)個(gè)人所得稅3948萬(wàn)元入庫(kù)，比2012年增收3802萬(wàn)元，增幅達(dá)7604%。二是重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理。積極主動(dòng)加強(qiáng)與省、市發(fā)改委、重點(diǎn)辦等部門的聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握衡茶吉鐵路、撫吉高速等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，和稅政一科比對(duì)了解企業(yè)所得稅征收入庫(kù)情況。三是重點(diǎn)稅源管理。持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得征管工作，認(rèn)真做好企業(yè)、個(gè)人股東一戶式檔案管理，充分利用省局下傳的工商部門的股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息，跟蹤股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更信息，加大納稅評(píng)估力度，20**年全市實(shí)際共征收股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅3854萬(wàn)元。
    三、深化企業(yè)所得稅專業(yè)化管理
    （一）進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)所得稅稅基管理
    一是加強(qiáng)戶籍管理，全面摸清掌握所管轄的企業(yè)所得稅戶數(shù)等信息、及時(shí)掌握稅源的變化。二是加強(qiáng)應(yīng)稅收入的管理。以發(fā)票等各類核算憑據(jù)為抓手，加強(qiáng)對(duì)以非貨幣形式取得收入的核實(shí)力度，準(zhǔn)確核實(shí)企業(yè)各種收入。三是加強(qiáng)稅前扣除項(xiàng)目管理。嚴(yán)格界定應(yīng)稅收入和不征稅收入所對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用。重點(diǎn)對(duì)與同行業(yè)投入產(chǎn)出水平偏離較大又無(wú)正當(dāng)理由的成本項(xiàng)目，以及個(gè)人和家庭費(fèi)用混同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用扣除進(jìn)行核查。落實(shí)對(duì)廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、虧損彌補(bǔ)等跨年度扣除項(xiàng)目的臺(tái)賬管理制度。四是加強(qiáng)企業(yè)所得匯繳的后續(xù)管理，根據(jù)企業(yè)所得稅的特點(diǎn)，適應(yīng)行政審批事項(xiàng)改革和跨年度管理事項(xiàng)的特殊要求，把稅收優(yōu)惠、資產(chǎn)損失、特殊性稅務(wù)處理、虧損彌補(bǔ)等納入后續(xù)管理對(duì)象，并分類提出管理要求。
    （二）強(qiáng)化審核，所得稅匯繳質(zhì)效進(jìn)一步提升
    全市以深化改革為契機(jī)，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以創(chuàng)新方式為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升了所得稅匯算清繳質(zhì)量，圓滿完成了2012年企業(yè)所得稅匯算清繳的各項(xiàng)工作。一是及早部署，強(qiáng)化責(zé)任。年初將匯算清繳工作納入市局績(jī)效考核，進(jìn)行工作部署，提出具體要求，明確了審核方法和審核重點(diǎn)，規(guī)范了審核流程和表證單書。二是強(qiáng)化輔導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)。我們切實(shí)加強(qiáng)匯繳全程管理，指導(dǎo)做好匯算清繳宣傳輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作。省局所得稅處去年下發(fā)了《企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)審核操作指南》，為我們輔導(dǎo)審核納稅人申報(bào)表和審核申報(bào)表量化了指標(biāo)。各地按照《指南》和匯繳工作要求，成立了若干個(gè)匯繳工作小組，深入到納稅人企業(yè)進(jìn)行匯繳輔導(dǎo)，指導(dǎo)納稅人進(jìn)行匯繳報(bào)表的填報(bào)。三是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化審核。全市參加匯算清繳的企業(yè)共1642戶，比上年增加了123戶企業(yè)。按照指南要求，對(duì)照納稅人上報(bào)的申報(bào)表具體欄目進(jìn)行認(rèn)真審核，從申報(bào)表主表到11張附表，從收入到成本到利潤(rùn)到納稅調(diào)整，一張張地進(jìn)行審核，一戶戶地進(jìn)行輔導(dǎo)，提高了報(bào)表質(zhì)量，提高了審核效率。同時(shí)按照今年省局下發(fā)的企業(yè)所得稅專項(xiàng)評(píng)估辦法，一邊匯繳一邊評(píng)估，匯繳一戶，評(píng)估一戶，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知納稅人調(diào)整申報(bào)表，進(jìn)一步提高了匯繳工作質(zhì)量。四、輔導(dǎo)和評(píng)估同步，質(zhì)效斐然。為推進(jìn)所得稅管理工作的創(chuàng)新，按省局要求，研究下發(fā)了關(guān)于做好2012年度企業(yè)所得稅匯繳專項(xiàng)評(píng)估的《通知》，在安排企業(yè)所得稅匯算清繳同時(shí)同步進(jìn)行納稅評(píng)估。在20**年度的企業(yè)所得稅匯算清繳戶中，其中查賬征收戶1069，比去年增加67戶，核定征收戶573戶，比去年增加了56戶。盈利企業(yè)961戶，虧損企業(yè)514戶，零申報(bào)企業(yè)167戶。參與匯繳的企業(yè)營(yíng)業(yè)收入共計(jì)306億元，營(yíng)業(yè)成本240億元，營(yíng)業(yè)稅金及附加8.49億元，期間費(fèi)用24.58億元，營(yíng)業(yè)外收入6.96億元，利潤(rùn)總額4.78億元，納稅調(diào)整后所得3.36億元，應(yīng)納企業(yè)所得稅3.6億元，已預(yù)繳3.1億元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4722萬(wàn)元。
    我市稅源結(jié)構(gòu)分布主要來(lái)自房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、制造業(yè)這三大行業(yè)，三個(gè)行業(yè)的應(yīng)納企業(yè)所得稅占整個(gè)企業(yè)所得稅的69.1%。其中房地產(chǎn)業(yè)占總量的 24.9%、交通運(yùn)輸業(yè)占總量的24.1%、制造業(yè)占總量的20.1%。制造業(yè)中共146戶企業(yè)參與匯繳，實(shí)現(xiàn)銷售收入46億元，應(yīng)納企業(yè)所得稅 7218.09萬(wàn)元，建筑業(yè)中共有303戶參與匯繳，實(shí)現(xiàn)銷售收入15億元，應(yīng)納企業(yè)所得稅2997.06萬(wàn)元。
    四、抓好個(gè)人所得稅管理工作
    （一）抓好年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行納稅申報(bào),強(qiáng)化高收入者管理
    截至20**年4月1日止，全市受理年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行納稅申報(bào)人數(shù)3018人，完成省局下達(dá)任務(wù)的108.56%，比去年增加383人。同比增長(zhǎng)16.5%，應(yīng)納稅額18,741.99萬(wàn)元，已繳稅額17489.87萬(wàn)元，抵扣額為10.33萬(wàn)元，減免稅額240.62萬(wàn)元，補(bǔ)繳稅額 1,001.14萬(wàn)元，其中應(yīng)納稅額、已繳稅額分別比去年同期減少12.96%、20.36%，但是補(bǔ)繳稅額同比增長(zhǎng)771.21萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為 335.41%。
    （二）繼續(xù)貫徹落實(shí)好新修改的個(gè)人所得稅法，確保降低中低收入者稅收負(fù)擔(dān)政策落到實(shí)處。
    一是不折不扣地貫徹新修改的個(gè)人所得稅法，確保調(diào)增扣除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)惠及納稅人政策落到實(shí)處。根據(jù)納稅人稅負(fù)變化和實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)一步做好個(gè)人所得稅盈利點(diǎn)政策調(diào)整后的核定征收工作，還有個(gè)人公積金扣減調(diào)增一塊，嚴(yán)格執(zhí)行稅法中工資薪金所得代扣代繳的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范扣繳義務(wù)人扣繳行為。二是繼續(xù)開展新稅法的宣傳和輔導(dǎo)工作，有針對(duì)性地宣講個(gè)人所得稅的重要意義和相關(guān)內(nèi)容，耐心解答納稅人的咨詢和疑問，培養(yǎng)依法誠(chéng)信納稅意識(shí)。三是加強(qiáng)新稅法實(shí)施的督導(dǎo)檢查和政策效應(yīng)分析，對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，針對(duì)執(zhí)行中產(chǎn)生的新問題，及時(shí)研究措施加以解決。
    （三）積極開展個(gè)人所得稅管理信息系統(tǒng)推廣擴(kuò)面工作
    力爭(zhēng)讓所有查賬征收的單位全部使用個(gè)稅系統(tǒng)進(jìn)行全員全額明細(xì)申報(bào)個(gè)人所得稅，截止11月30日，全市工資薪金個(gè)稅累計(jì)征收9457萬(wàn)元，同比增收1822萬(wàn)元，增幅達(dá)23.9%，遠(yuǎn)高于同期工資增長(zhǎng)幅度。
    （四）切實(shí)做好2012年高收入行業(yè)個(gè)人所得稅專項(xiàng)評(píng)估工作。在評(píng)估期間，全市共組織實(shí)施了65戶納稅人進(jìn)行個(gè)人所得稅專項(xiàng)評(píng)估。納入個(gè)稅專項(xiàng)評(píng)估的這些納稅人， 通過個(gè)人所得稅專項(xiàng)評(píng)估，增加個(gè)人所得稅 1600萬(wàn)元，增加其他地方各稅489萬(wàn)元，已入庫(kù)個(gè)稅 1500萬(wàn)元。在省局贛地稅函【20**】110號(hào)《江西省地方稅務(wù)局關(guān)于所得稅專項(xiàng)納稅評(píng)估工作開展情況的通報(bào)》中提到“xx市局加強(qiáng)對(duì)銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得稅和納稅評(píng)估，補(bǔ)繳個(gè)人所得稅1600萬(wàn)元?！保@是對(duì)我市納稅評(píng)估工作的最大肯定。
    五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，建立市級(jí)所得稅專業(yè)人才庫(kù)
    所得稅業(yè)務(wù)知識(shí)考試是國(guó)家稅務(wù)總局落實(shí)人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略、建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍和培養(yǎng)高素質(zhì)的所得稅管理人才的一項(xiàng)重要舉措。為了落實(shí)好這一重要舉措，我科于8月1 日組織了全市的所得稅業(yè)務(wù)知識(shí)考試，共112名參加考試遴選出40名成績(jī)優(yōu)異的考生進(jìn)入人才庫(kù)，另外還有4名同志通過平時(shí)業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力開合和公示的情況下，經(jīng)局務(wù)會(huì)審核進(jìn)入稅政人才庫(kù)。并經(jīng)過人才庫(kù)論文初步確定各個(gè)子庫(kù)。采取多種方式擇優(yōu)選拔高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)市局稅政人才庫(kù)，積極發(fā)揮人才興稅、人才強(qiáng)稅的戰(zhàn)略作用。
    精心培訓(xùn)，組織各類所得稅等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在小企業(yè)會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則頒布之際，我科室組織全市業(yè)務(wù)尖子進(jìn)行一次有效的網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)院前后兩次考試合格率，成績(jī)變化之大說明此次培訓(xùn)取得了成功。
    過去的一年來(lái)，我市地稅所得稅征收管理取得明顯的成績(jī)，但是我們應(yīng)該看到，我們的工作還存在不少的問題，與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是管理理念有等待更新，面對(duì)所得稅稅源出現(xiàn)的新特征、新變化、少數(shù)單位和人員缺乏正確的認(rèn)知，思維觀念和管理方法仍停留在過去的傳統(tǒng)習(xí)慣上，方法簡(jiǎn)單，甚至一核了之，存在有效管理不足。二是工作基礎(chǔ)有待夯實(shí)，一些基礎(chǔ)性的管理制度和手段還不健全，落實(shí)執(zhí)行也不到位，管理工作不規(guī)范、有章不循、局部利益為重，我行我素、屢查不改等現(xiàn)象在一些單位仍不同程度地存在，削弱和制約了所得稅管理質(zhì)效的提升。三是稅源控管有待加強(qiáng)，特別是在“兩業(yè)”重點(diǎn)稅源及行業(yè)監(jiān)控管理上存在方法不新，辦法不多，跟蹤管理不夠有力；在對(duì)高收入行業(yè)和個(gè)人的個(gè)人所得稅征管上，措施還不夠到位，甚至缺乏基本的比對(duì)分析，仍停留在一般性的布置和要求上，針對(duì)性不夠強(qiáng)，稅收流失還不同程度地存在。四是征管方式有待革新，管理工作東路于老經(jīng)驗(yàn)、老做法，對(duì)瞬息萬(wàn)變的稅源變化把握不準(zhǔn)、洞察不深，缺乏有效能力亟待改進(jìn)和加強(qiáng)，等等。對(duì)于這些問題，需要我們?cè)谙乱徊焦ぷ髦胁扇∮行Т胧?，認(rèn)真研究并切實(shí)加以解決。
    六、正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期所得稅工作的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
    “十二五”是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，黨的十八屆三中全會(huì)確立了全面深化改革的宏偉藍(lán)圖，對(duì)發(fā)揮所得稅職能作用、加強(qiáng)稅收管理提出了新的更高的要求，做好所得稅管理工作意義重大。當(dāng)前，所得稅管理工作既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)對(duì)必須面對(duì)許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，如何順應(yīng)新形勢(shì)，謀求新發(fā)展，認(rèn)真分析和正確認(rèn)識(shí)所得稅工作面臨的困難和問題，對(duì)于我們把握大局，堅(jiān)定信心，做好下一步所稅和基金費(fèi)工作，具有十分重要的意義。
    （一）經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化給所得稅管理帶來(lái)了新課題
    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)組織、經(jīng)營(yíng)方式等都在發(fā)生深刻的變化，管理方式復(fù)雜多變，稅源發(fā)展呈現(xiàn)新的特征，需要我們認(rèn)真分析，順勢(shì)而變，謀求新措施，探索新思路。與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)增速的減緩，產(chǎn)能過剩的矛盾，外貿(mào)需求不暢，國(guó)內(nèi)消費(fèi)不振，部分工業(yè)企業(yè)效益下滑勢(shì)頭未得到根本扭轉(zhuǎn)，稅收任務(wù)面臨的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。從所得稅工作來(lái)看，實(shí)施區(qū)域性經(jīng)濟(jì)政策和國(guó)家結(jié)構(gòu)性減稅因素還將在今后一段時(shí)間長(zhǎng)期存在， “營(yíng)改增”等稅收政策的調(diào)整還會(huì)帶來(lái)所稅的減收，所得稅組織收入任務(wù)仍然比較艱巨。
    （二）行政審批制度改革使所得稅管理面臨著新問題
    隨著國(guó)家轉(zhuǎn)變政府職能步伐的加快，今后一段時(shí)期將會(huì)大幅度減少和下放行政審批事項(xiàng)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批和辦稅程序。這些舉措在提高行政效能、方便納稅人的同時(shí)，給地稅部門的管理，特別是所得稅管理提出了更高的要求，如何有效加強(qiáng)后續(xù)管理工作，既不折不扣地落實(shí)國(guó)家行政審批改革的要求，又保證國(guó)家稅收政策的貫徹落實(shí)，防止出現(xiàn)管理“真空”，避免稅收流失，是我們從事所得稅管理工作的同志都要好好研究的課題。
    （三）“營(yíng)改增”擴(kuò)圍給地稅所得稅管理提出了新挑戰(zhàn)
    隨著國(guó)家“營(yíng)改增”的擴(kuò)圍，一方面影響著地稅所得的稅基，另一方面，也給地稅部門所得稅管理，特別是“營(yíng)改增”行業(yè)的所得稅管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。由于對(duì)這些行業(yè)推動(dòng)了“以票控稅”的手段，加之少數(shù)地方國(guó)、地稅之間所得稅管理不統(tǒng)一、信息交換渠道不順暢，可能導(dǎo)致“營(yíng)改增”行業(yè)的原地稅所得稅納稅戶的大量流失，甚至出現(xiàn)管理真空，困難不少、管理難度增大，這給我們所得稅管理工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
    各位同志們：
    經(jīng)研究決定，今天我們召開落實(shí)目標(biāo)管理工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹黨委工作會(huì)議和會(huì)議精神，安排部署當(dāng)前的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)管理，確保實(shí)現(xiàn)首季開門好。剛才，同志分別傳達(dá)了有關(guān)文件，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。下面，根據(jù)研究的意見，我講以下三個(gè)方面的問題：
    一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)落實(shí)目標(biāo)管理、做好當(dāng)前工作的責(zé)任感和緊迫感
    近年來(lái)，特別是去年以來(lái)，廣大黨員干部始終圍繞黨委、管委總體部署和黨委確定的工作思路，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，凝心聚力，奮力開拓，扎實(shí)工作，更新工作理念，理清發(fā)展思路，切實(shí)履行職能，努力克服諸多挑戰(zhàn)和困難，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，向社會(huì)各界初步展示了的新形象。年，出臺(tái)了目標(biāo)管理考核細(xì)則，年初，又制定了考核細(xì)則補(bǔ)充意見。在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，強(qiáng)化使命意識(shí)，強(qiáng)化拼搏意識(shí)，強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，服從指揮，聽從安排，緊緊咬定年度目標(biāo)，定立標(biāo)準(zhǔn)，確定時(shí)限，排定進(jìn)度，認(rèn)真細(xì)化和落實(shí)工作任務(wù)，逐層傳遞壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，確保了各項(xiàng)目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)人，確保了各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。這充分說明我們的目標(biāo)管理考核機(jī)制效果是非常顯著的。我們通過完善目標(biāo)管理考核機(jī)制，極大地激發(fā)了廣大黨員干部的工作積極性，提高了工作效率和工作質(zhì)量?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門、點(diǎn)總支本著實(shí)事求是、公開、公正的原則，把各項(xiàng)工作的考核考實(shí)、考細(xì)、考準(zhǔn)，考出了成績(jī)，考出了水平，考出了風(fēng)格，考出了凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有效開展。
    第一，推行目標(biāo)管理考核是推進(jìn)政治建設(shè)的需要。目標(biāo)管理是一種科學(xué)的工作方法和管理方法。在目標(biāo)管理考核工作中，從目標(biāo)的確定到目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)有重要的責(zé)任，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，如果不具備較高的政治理論水平，對(duì)黨的路線、方針、政策不能全面、準(zhǔn)確地理解和掌握，沒有一種對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，他就提不出能夠反映工作需要、富有遠(yuǎn)見且符合實(shí)際的工作目標(biāo)，而目標(biāo)一但確定，善不善于把群眾的力量凝聚起來(lái)，把群眾的智慧發(fā)揮出來(lái)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力，是對(duì)我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的最實(shí)際的檢驗(yàn)。要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)始終，逐步樹立起憑實(shí)績(jī)用干部、以群眾公認(rèn)選干部的選人用人導(dǎo)向。對(duì)街道所有部門、單位根據(jù)工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)逐個(gè)劃等級(jí)、排名次，實(shí)行末位淘汰制，營(yíng)造想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位，不干事的人丟位子的良好氛圍。
    第二，推行目標(biāo)管理考核是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。實(shí)踐證明，實(shí)行目標(biāo)管理考核有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高宏觀駕馭能力，有利于激發(fā)工作熱情、形成干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，有利于提高工作效能、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此，我們要始終把目標(biāo)管理作為統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的總抓手，堅(jiān)持層級(jí)管理、細(xì)化量化、實(shí)事求是、突出實(shí)績(jī)的原則，積極探索新形勢(shì)下開展目標(biāo)管理工作的有效方式，以此來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展?？己耸歉愫媚繕?biāo)管理考核的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，沒有公正的考核，就缺少尺子和保障。為使這把尺子用起來(lái)標(biāo)準(zhǔn)，操作起來(lái)方便，在進(jìn)行目標(biāo)考核時(shí)，要按照樹立正確的政績(jī)觀的要求，突出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核，堅(jiān)持做到既看當(dāng)前的發(fā)展，又看經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性；既看經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的總量，又看人民群眾得到的實(shí)惠。
    第三，推行目標(biāo)管理考核是推進(jìn)社會(huì)建設(shè)的需要。社會(huì)建設(shè)與人民幸福安康息息相關(guān)。要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會(huì)建設(shè)，著力保障和改善民生，推進(jìn)社會(huì)體制改革，擴(kuò)大公共服務(wù)，完善社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)公平正義，努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)。要將社會(huì)目標(biāo)作為考核重點(diǎn)，特別是對(duì)于計(jì)劃生育、山林管護(hù)、土地監(jiān)管、信訪穩(wěn)定等一票否決的項(xiàng)目要加大獎(jiǎng)懲力度，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    各位同志們：
    這次會(huì)議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和、全會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)過去一年的勞動(dòng)保障工作，深入分析當(dāng)前形勢(shì)，全面部署今年工作。剛才，會(huì)議對(duì)去年授予的全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工、全國(guó)技術(shù)能手以及行評(píng)中獲當(dāng)?shù)氐谝幻目h（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門進(jìn)行了表彰，這些榮譽(yù)既是對(duì)他們工作成績(jī)的展現(xiàn)和肯定，也是全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的光榮和驕傲，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示衷心的祝賀。省政府對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，副專門聽取了廳黨組的匯報(bào)，等會(huì)還要作重要講話，同志們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我講三個(gè)方面內(nèi)容。
    一、服務(wù)大局，奮發(fā)有為，去年勞動(dòng)保障工作成效明顯
    剛剛過去的年，是很不尋常、極不平凡和非常難忘的一年，在頻頻發(fā)生的自然災(zāi)害和復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的沖擊下，在許多任務(wù)臨時(shí)追加、工作壓力異常沉重的情況下，全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)在、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，圍繞中心，服務(wù)大局，迎難而上，奮發(fā)有為，各項(xiàng)工作均取得了明顯成效。
    （二）應(yīng)急應(yīng)變富有成效。過去的一年，我們既經(jīng)歷了紀(jì)念改革開放周年、等喜事、大事的洗禮，又接受了雨雪冰凍災(zāi)害、特大和國(guó)際金融危機(jī)等突發(fā)性事件的考驗(yàn)。
    一是努力保障雪災(zāi)期間群眾生活。年初的雨雪冰凍災(zāi)害突如其來(lái)，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了嚴(yán)重的影響，、省政府一聲令下，全省勞動(dòng)保障部門迅速出臺(tái)應(yīng)急措施。同志們主動(dòng)協(xié)調(diào)鐵路部門安排專列、向客運(yùn)公司包車，頂風(fēng)冒雪，在車站、碼頭接送農(nóng)民工；對(duì)地處偏遠(yuǎn)、行動(dòng)不便的退休人員，不畏嚴(yán)寒和山高路滑，主動(dòng)送養(yǎng)老金上門；深入建設(shè)工地和企業(yè)，為農(nóng)民工追討工資。這些行動(dòng)看似很平凡，但在天寒地凍的時(shí)候，溫暖了人心，感動(dòng)了群眾。
    三是全力打擊非法使用童工。10月份網(wǎng)上披露市城鄉(xiāng)結(jié)合部個(gè)別企業(yè)違法使用童工的情況后，胡錦濤、溫家寶，副、國(guó)務(wù)委員都作出了重要批示，書記、親自部署和督辦，在副的直接指揮下，聯(lián)合相關(guān)部門，連續(xù)幾晝夜，查實(shí)情況，制定方案，以市為重點(diǎn)，進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，并在全省開展打擊違法使用童工專項(xiàng)行動(dòng)。全省參加行動(dòng)人員12余萬(wàn)人次，排查用工單位9.4萬(wàn)戶，對(duì)非法使用童工、無(wú)照經(jīng)營(yíng)和存在消防隱患的用工單位，依法進(jìn)行了處罰和整治，對(duì)童工進(jìn)行了妥善安置。整個(gè)案件處理得當(dāng)，中央和省領(lǐng)導(dǎo)同志非常滿意。這項(xiàng)工作既檢驗(yàn)了省、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)的快速反應(yīng)機(jī)制，也進(jìn)一步夯實(shí)了用工管理的工作基礎(chǔ)。
    四是積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)。針對(duì)9月份開始蔓延的金融危機(jī)帶來(lái)的農(nóng)民工回流、就業(yè)壓力加大等形勢(shì)，我們行動(dòng)迅速，主動(dòng)應(yīng)對(duì)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，邊學(xué)邊改，提出了六條措施，通過強(qiáng)化服務(wù)、改進(jìn)培訓(xùn)、幫助企業(yè)減負(fù)等，保持全省就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。、、咸寧、、州、等地提前啟動(dòng)了“春風(fēng)行動(dòng)”，召開專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；、、隨州、天門等地對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工組織免費(fèi)培訓(xùn)，自籌資金發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼。棗陽(yáng)市免費(fèi)開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工量身定做創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。監(jiān)利縣積極拓展本地就業(yè)空間，僅福娃集團(tuán)一家就招用當(dāng)?shù)胤掂l(xiāng)務(wù)工人員600多名。同志們這種強(qiáng)烈的政治敏感和責(zé)任意識(shí)，得到、省政府高度肯定。
    （三）重點(diǎn)工作有新突破。我們堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，突出重點(diǎn)，明確抓手，推進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)全面完成。
    一是創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)成效明顯。這是一項(xiàng)全新的、富有挑戰(zhàn)性的工作。提出實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，省政府把幫助3萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)10萬(wàn)人就業(yè)列在為民辦“十件實(shí)事”之首。各級(jí)黨委、政府紛紛響應(yīng)，社會(huì)各界積極行動(dòng)。、、、、、等地以政府名義出臺(tái)文件，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，召開全市大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員；、、、等地出臺(tái)政策，對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)給予招商引資同等優(yōu)惠；陽(yáng)新、通城、云夢(mèng)、竹山等地通過政策引導(dǎo)、資金扶持、服務(wù)改善，吸引外出務(wù)工人員、成功人士回歸創(chuàng)業(yè)；市評(píng)選表彰十大創(chuàng)業(yè)明星，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)成功、創(chuàng)業(yè)光榮的社會(huì)氛圍。全省全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款6億元，超過歷年發(fā)放額的總和，取得歷史性突破，有力地支持了創(chuàng)業(yè)工作，一股創(chuàng)業(yè)熱潮正在荊楚大地上涌動(dòng)。創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)是更高層次、更加積極的就業(yè)，是解決我省市場(chǎng)主體不多、社會(huì)活力不夠的重要途徑，正被全社會(huì)所接受。
    二是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面穩(wěn)步擴(kuò)大。根據(jù)省政府的部署，7、8、9三個(gè)月，全省上下集中力量，打了一場(chǎng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了參保人數(shù)、保費(fèi)征繳雙雙大幅度增加。更為難得的是，通過開展攻堅(jiān)戰(zhàn)，對(duì)參保資源、欠費(fèi)情況作了一次全面普查，健全了基本臺(tái)帳，做到了情況明、數(shù)據(jù)清，夯實(shí)了工作基礎(chǔ)，并初步建立了擴(kuò)面征繳工作的長(zhǎng)效機(jī)制?，F(xiàn)在回過頭來(lái)看，這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，省政府決策正確、時(shí)機(jī)得當(dāng)，不僅擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，讓更多的人民群眾受益，而且增強(qiáng)了社?；鸬闹文芰?，為我省社會(huì)保險(xiǎn)在應(yīng)對(duì)10月份后逐步顯現(xiàn)的金融危機(jī)的影響中發(fā)揮了積極作用，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三是技能培訓(xùn)鑒定取得新進(jìn)展。在省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們聯(lián)合相關(guān)部門下大力對(duì)全省的職業(yè)資格進(jìn)行了規(guī)范清理，做了一件多年想做而又沒能做的事，提高了職業(yè)資格證書的公信力。對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校，開展了大檢查和誠(chéng)信評(píng)定活動(dòng)，將審批、監(jiān)管、支持有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既加強(qiáng)管理，又支持其健康發(fā)展。通過與深圳市共同舉辦“深校企合作專項(xiàng)活動(dòng)”，開辦“高技能人才發(fā)展論壇”，組織第三屆“華中數(shù)控杯”數(shù)控技能大賽等一系列技能競(jìng)賽活動(dòng)，舉辦高規(guī)格的“技能競(jìng)賽頒獎(jiǎng)晚會(huì)”，繼續(xù)為技能人才成長(zhǎng)不懈努力。
    四是三部法律順利實(shí)施?！秳趧?dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律在同一年開始實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)保障部門來(lái)說，既是喜事，也是難事。由于社會(huì)上對(duì)法律條文存在誤解，有不同的聲音，給我們工作帶來(lái)了難度。全省上下堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在廣泛組織開展多種形式的普法宣傳活動(dòng)，采取勞動(dòng)保障年檢覆蓋一批、專項(xiàng)檢查擴(kuò)大一批、日常巡查補(bǔ)充一批“三個(gè)一批”的措施，大力提高勞動(dòng)合同簽訂率，夯實(shí)落實(shí)勞動(dòng)合同法基礎(chǔ)。從實(shí)施情況看，勞動(dòng)者依法維權(quán)、用人單位規(guī)范用工的法律意識(shí)普遍增強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定。
    （四）改善民生又見成效。保障和改善民生問題，始終是勞動(dòng)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。過去的一年，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們實(shí)實(shí)在在為群眾辦了幾件好事、實(shí)事，雖然這一過程中付出了很多艱辛努力，但工作得到了進(jìn)步，成績(jī)得到了社會(huì)和人民群眾的贊揚(yáng)，我們應(yīng)該感到欣慰。
    四是困難國(guó)企退休人員醫(yī)保問題全面解決。爭(zhēng)取中央補(bǔ)助資金7.1億元，加上省和地方財(cái)政補(bǔ)助，把全省困難國(guó)有企業(yè)退休人員全部納入醫(yī)療保險(xiǎn)。
    （五）制度建設(shè)繼續(xù)創(chuàng)新。我們立足工作實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，不斷完善制度和政策體系，取得新的進(jìn)步。
    一是積極就業(yè)政策體系日趨完善。認(rèn)真貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》和國(guó)務(wù)院5號(hào)文件精神，爭(zhēng)取省政府印發(fā)了《關(guān)于做好推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的通知》，完善了有利于促進(jìn)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)、稅收、財(cái)政、信貸等一系列政策體系。堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，啟動(dòng)了“迎接新市民工程”，、、大冶有3萬(wàn)多農(nóng)民工成為“新市民”，專題報(bào)道。
    二是社會(huì)保險(xiǎn)制度改革加快推進(jìn)。主動(dòng)配合國(guó)有農(nóng)牧漁良種場(chǎng)改革，出臺(tái)了養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法，惠及16萬(wàn)人。報(bào)請(qǐng)省政府出臺(tái)了《村主職干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）》，天門、鄖西、長(zhǎng)陽(yáng)、保康、咸豐、公安等地先期也開展了多種形式的探索。研究制定了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的處理意見》。、咸寧、隨州、、、等地積極試點(diǎn)，為建立被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。鐘祥、團(tuán)風(fēng)開展了“新農(nóng)保”試點(diǎn)，州開展了醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)，開展了醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌試點(diǎn)，覆蓋城鄉(xiāng)的.社會(huì)保障體系正在探索中建立。
    三是勞動(dòng)關(guān)系制度建設(shè)取得成效。報(bào)請(qǐng)省兩辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》，提出了發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的總體目標(biāo)，對(duì)于完善勞動(dòng)合同和集體合同制度、企業(yè)民主管理制度，發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制優(yōu)勢(shì)，理順工作機(jī)制，作用明顯。在此之前，、等地開展了和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。
    （六）系統(tǒng)能力不斷增強(qiáng)。隨著勞動(dòng)保障事業(yè)的快速發(fā)展，機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)和能力等制約越來(lái)越突出。各地爭(zhēng)取黨委政府支持，創(chuàng)造條件，著力解決，系統(tǒng)能力建設(shè)又上了一個(gè)新臺(tái)階。
    一是管理服務(wù)能力進(jìn)一步提升。“金保工程”建設(shè)繼續(xù)推進(jìn)，統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)應(yīng)用軟件在、、先行上線的基礎(chǔ)上，省本級(jí)、、、州順利上線，全省城域網(wǎng)覆蓋率達(dá)到90%以上。網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)容保障進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)影響逐步擴(kuò)大。各地結(jié)合行風(fēng)評(píng)議，新建和改建了綜合服務(wù)大廳，完善設(shè)施，拓展功能，提升能力，為群眾提供高效便利的服務(wù)，群眾滿意率進(jìn)一步提升。
    二是社?；鸨O(jiān)管進(jìn)一步強(qiáng)化。主動(dòng)接受審計(jì)、財(cái)政部門的監(jiān)督檢查，先后幾次接受了省審計(jì)廳和國(guó)家審計(jì)署的專項(xiàng)審計(jì)，未發(fā)現(xiàn)大的問題。有的地方在自查自糾中，主動(dòng)調(diào)整和糾正了過去的問題，加強(qiáng)規(guī)范化管理，在完善制度、規(guī)范程序、改進(jìn)方式上作出了新的探索。
    三是依法行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。充分發(fā)揮行政復(fù)議、行政應(yīng)訴的法律救濟(jì)作用，維護(hù)行政相對(duì)人的權(quán)利，行政審批事項(xiàng)全面推行網(wǎng)上公開、網(wǎng)上集中辦理，行政行為進(jìn)一步規(guī)范，行政復(fù)議、行政應(yīng)訴敗訴率進(jìn)一步下降。
    以上成績(jī)的取得，一是得益于各級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。、省政府高度重視勞動(dòng)保障工作，清泉書記五次作出批示，最近在我們報(bào)送的關(guān)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工的報(bào)告上批示：“勞動(dòng)等部門及各地在幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)上做了大量工作，可總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)并宣傳引導(dǎo)”。鴻忠1月7日專門批示：“年全省勞動(dòng)和社會(huì)保障工作成效顯著，可獎(jiǎng)可嘉。特別是擴(kuò)面征繳工作，打了一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，打得很漂亮。今年是特別的年份，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的地位、重要性將更加凸顯。同時(shí)，任務(wù)也將更加繁重、艱巨。望請(qǐng)全省勞動(dòng)和社會(huì)保障戰(zhàn)線的同志們，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)創(chuàng)新的工作業(yè)績(jī)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)”。副更是親力親為，率領(lǐng)我們攻堅(jiān)克難。領(lǐng)導(dǎo)的肯定是對(duì)我們的極大鼓勵(lì)，更是做好工作的極大動(dòng)力。二是得益于人大、政協(xié)的大力支持。去年，省人大組織了勞動(dòng)合同法執(zhí)法檢查，會(huì)聽取了農(nóng)民工工資清欠情況匯報(bào)；省政協(xié)組織了招工難、被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)等專題調(diào)研，督促勞動(dòng)保障重大政策的落實(shí)。三是得益于各部門和社會(huì)各界的真誠(chéng)幫助。去年的擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)、打擊非法使用童工、落實(shí)積極就業(yè)政策、技能人才培養(yǎng)等工作，都得到了各部門和社會(huì)各界的密切配合和鼎力支持。四是得益于全系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、奮力拼搏。主動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，付出了大量的心血和汗水，無(wú)怨無(wú)悔。借此機(jī)會(huì)，我代表廳黨組，向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、省直各部門和社會(huì)各界表示衷心的感謝！向全系統(tǒng)干部職工表示誠(chéng)摯的敬意！
    二、把握形勢(shì)，攻堅(jiān)克難，認(rèn)真做好今年勞動(dòng)保障工作
    年是建國(guó)六十周年，是應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的關(guān)鍵一年，國(guó)際金融危機(jī)尚未見底，對(duì)我國(guó)我省經(jīng)濟(jì)的影響逐步加深，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不確定、不穩(wěn)定因素增多，勞動(dòng)保障工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，總體表現(xiàn)在：一是就業(yè)壓力將增大。年經(jīng)濟(jì)增速將會(huì)放緩，對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力下降。根據(jù)就業(yè)彈性系數(shù)測(cè)算，gdp每下降一個(gè)百分點(diǎn)，全省就業(yè)人數(shù)將減少4.5萬(wàn)人。同時(shí)，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，導(dǎo)致崗位流失，就業(yè)壓力進(jìn)一步加大。二是社會(huì)保障面臨考驗(yàn)。隨著部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，繳費(fèi)能力可能下降，職工工資可能降低，繳費(fèi)基數(shù)難以提高，基金征收存在困難。同時(shí)，待遇支付剛性增長(zhǎng)，保發(fā)放的壓力更大。三是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)難度加大。部分行業(yè)、部分企業(yè)可能會(huì)降薪、裁員，勞動(dòng)糾紛可能增多，在防止欠薪、保障關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益、維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定方面，困難更多，任務(wù)更重。
    我們既要對(duì)面臨的困難有充分的估計(jì)，決不掉以輕心；同時(shí)，也要堅(jiān)定信心，充分認(rèn)識(shí)到挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，認(rèn)識(shí)到做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作有很多有利條件。一是黨中央、國(guó)務(wù)院和、省政府出臺(tái)了一系列政策措施，明確提出“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”，我國(guó)我省經(jīng)濟(jì)繼續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)沒有改變。二是國(guó)家把就業(yè)擺在更加突出重要的位置，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的經(jīng)濟(jì)政策在落實(shí)創(chuàng)造新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，拉動(dòng)就業(yè)。三是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)技能人才需求加大、技能培訓(xùn)任務(wù)擴(kuò)大，為整合培訓(xùn)資源、創(chuàng)新培訓(xùn)制度提供了難得的契機(jī)，培訓(xùn)工作大有可為。四是經(jīng)濟(jì)危機(jī)中往往孕育著社會(huì)保障制度變革的契機(jī)，年世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)后的羅斯福新政，奠定了美國(guó)現(xiàn)代社會(huì)保障制度的基礎(chǔ)；年亞洲金融危機(jī)后，我國(guó)實(shí)施了以“兩個(gè)確?！睘橹饕獌?nèi)容的社會(huì)保障制度改革，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障體系建設(shè)10年的大發(fā)展。此外，在多年的工作中，我們已經(jīng)形成了一整套良好的工作機(jī)制，在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中錘煉出了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍，法律體系進(jìn)一步健全、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，這些都為做好勞動(dòng)保障工作提供了有利條件。
    年，全省勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的主要任務(wù)是：認(rèn)真落實(shí)中央和省應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的一系列政策措施，圍繞保就業(yè)、健社保、強(qiáng)培訓(xùn)、促和諧，將應(yīng)急措施與長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，將擴(kuò)大覆蓋與深化改革結(jié)合起來(lái)，將健全體系架構(gòu)與搞好制度銜接結(jié)合起來(lái)，將完善政策與改進(jìn)管理服務(wù)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮勞動(dòng)保障整體職能，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)定信心，克難攻堅(jiān)，繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)快速健康發(fā)展。
    （一）堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)與穩(wěn)定崗位并重，努力保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。確保全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)。
    一要實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。全面貫徹落實(shí)省政府60號(hào)文件，鼓勵(lì)多方位、多渠道、多形式開辟就業(yè)門路，拓展就業(yè)空間。通過落實(shí)減免稅和提供社保補(bǔ)貼政策，支持企業(yè)吸納就業(yè)，鼓勵(lì)靈活就業(yè)；通過開發(fā)公益性崗位，提高崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)定困難人員就業(yè)；通過落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多人就業(yè)。
    三要推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。積極開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。抓實(shí)一批創(chuàng)業(yè)基地，推出一批創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。省本級(jí)建立5億元?jiǎng)?chuàng)業(yè)促就業(yè)專項(xiàng)資金，用于幫助各地?cái)U(kuò)充小額擔(dān)保貸款基金規(guī)模，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化實(shí)名制管理，幫助5萬(wàn)名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)20萬(wàn)人就業(yè)。制定和完善小額貸款擔(dān)?；鹧a(bǔ)助風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償和貸款獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，全省發(fā)放小額貸款擔(dān)保新增8億元。大力開展“回歸創(chuàng)業(yè)工程”，扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。
    四要多措并舉穩(wěn)定就業(yè)崗位。建立失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，掌握重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)崗位流失情況，健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制。探索擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍，做好援企穩(wěn)崗工作，對(duì)符合條件的用人單位給予內(nèi)部富余職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗安置補(bǔ)貼，對(duì)困難企業(yè)穩(wěn)定崗位給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)帶頭承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法，盡量不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位。適時(shí)表彰一批承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、穩(wěn)定就業(yè)崗位的用人單位。
    五要加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。制定《省公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)五年規(guī)劃》，建立省級(jí)扶持公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)資金，實(shí)行項(xiàng)目化管理，加強(qiáng)公共就業(yè)綜合服務(wù)場(chǎng)所和人力資源市場(chǎng)、實(shí)訓(xùn)基地、基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。在全省實(shí)行統(tǒng)一的就業(yè)和失業(yè)登記制度，加強(qiáng)失業(yè)人員和就業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信息管理，做好人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析發(fā)布工作。
    六要繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。加大資金和政策扶持力度，重點(diǎn)做好南水北調(diào)工程相關(guān)縣（市、區(qū)）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作?？偨Y(jié)評(píng)估省級(jí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作，加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一公平的人力資源市場(chǎng)和就業(yè)制度。推出一批新的省級(jí)勞務(wù)品牌，擴(kuò)大以品牌為龍頭的勞務(wù)輸出，充分發(fā)揮駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)作用，加強(qiáng)“城市圈”勞務(wù)協(xié)作，提高勞務(wù)輸出組織化程度。積極推進(jìn)“迎接新市民工程”。
    （二）堅(jiān)持應(yīng)急措施與制度建設(shè)并重，完善社會(huì)保障體系。經(jīng)濟(jì)越波動(dòng)，對(duì)社會(huì)保障的需求越旺盛。擴(kuò)大保障范圍、提高保障水平、完善保障方式，改善老百姓的心理預(yù)期，既是擴(kuò)內(nèi)需的具體措施，也是社保工作改革發(fā)展的難得契機(jī)。
    一要認(rèn)真落實(shí)三部門117號(hào)文件。人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)117號(hào)），是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意的，是穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的綜合性措施。根據(jù)我省實(shí)際，我們會(huì)同省財(cái)政廳、省地稅局、省國(guó)稅局制定了實(shí)施意見，經(jīng)省政府同意，已印發(fā)各地。總的精神是“五緩四減”，決策主體在地方，責(zé)任主體也在地方。各地要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，按照兩個(gè)文件的要求，深入測(cè)算論證，制定緩繳費(fèi)、降費(fèi)率、調(diào)整核定的具體實(shí)施辦法，按程序報(bào)批后，抓緊組織實(shí)施，切實(shí)為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
    二是堅(jiān)持?jǐn)U面征繳和確保發(fā)放。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，更應(yīng)有效發(fā)揮社會(huì)保障“安全網(wǎng)”的作用。要加強(qiáng)對(duì)擴(kuò)面征繳形勢(shì)的研究，強(qiáng)化措施，落實(shí)政策，鞏固已建立的工作機(jī)制，確保年末五險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到2791萬(wàn)人次，征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)348億元。各地要加大資金統(tǒng)籌調(diào)度力度，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付，確保年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金落實(shí)到位，增強(qiáng)全社會(huì)共渡難關(guān)的決心和信心。
    三要穩(wěn)妥推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)改革。首先是省級(jí)統(tǒng)籌，今年一定要啟動(dòng)實(shí)施，省里除了出臺(tái)實(shí)施方案，還將制定相關(guān)配套政策，貫徹實(shí)施國(guó)家將要出臺(tái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)和農(nóng)民工參保兩個(gè)辦法。第二是被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度，省里的指導(dǎo)意見即將出臺(tái)，各地要結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施辦法；已出臺(tái)辦法的地方，要按照國(guó)家和省文件精神，進(jìn)一步完善政策，搞好銜接，按照“先保后征”的要求，積極探索預(yù)存征地補(bǔ)償款的辦法，落實(shí)社會(huì)保障資金，確保被征地農(nóng)民基本生活得到保障。第三是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，根據(jù)部里的計(jì)劃，今年將選擇10%左右的縣（市）開展試點(diǎn)，鼓勵(lì)有條件的地方認(rèn)真準(zhǔn)備、積極試點(diǎn)。同時(shí)，要認(rèn)真研究“老農(nóng)保”制度與新農(nóng)保制度的過渡辦法。
    四要加強(qiáng)醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)工作。繼續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，力爭(zhēng)到年底城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)到75%。積極穩(wěn)妥將大學(xué)生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，這已納入省政府辦實(shí)事項(xiàng)目。鼓勵(lì)有條件的統(tǒng)籌地區(qū)通過適當(dāng)降低城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院起付線等措施，減輕個(gè)人醫(yī)療負(fù)擔(dān)。加大補(bǔ)助力度，進(jìn)一步解決困難國(guó)有企業(yè)退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)問題。探索門診費(fèi)用統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌試點(diǎn)，研究參保人員跨地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)和異地就醫(yī)等問題。啟動(dòng)“平安計(jì)劃”二期工作，積極推動(dòng)有較穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)，并穩(wěn)妥處理“老工傷”問題。完善生育保險(xiǎn)政策體系，擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋面。
    五要加強(qiáng)經(jīng)辦管理和基金監(jiān)管。要加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)，提升經(jīng)辦能力。加快社會(huì)保險(xiǎn)綜合服務(wù)大廳建設(shè)，并將服務(wù)平臺(tái)向街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多點(diǎn)延伸，推行網(wǎng)上登記申報(bào)核定，提供便民高效服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì)化發(fā)放流程，擴(kuò)大“一次清分”范圍。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理，探索城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理模式。要加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，認(rèn)真自查自糾，扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作，繼續(xù)配合審計(jì)部門開展社?；鸷陀嘘P(guān)財(cái)政資金管理使用情況專項(xiàng)審計(jì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，確?；鸷唾Y金安全。
    一要組織實(shí)施好特別培訓(xùn)計(jì)劃。通過組織大規(guī)模的職業(yè)培訓(xùn)，可以提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，同時(shí)延緩勞動(dòng)力進(jìn)入人力資源市場(chǎng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。各地要將特別培訓(xùn)計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，與援企穩(wěn)崗計(jì)劃緊密結(jié)合，與返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)緊密結(jié)合，與城鄉(xiāng)青年準(zhǔn)備就業(yè)緊密結(jié)合，了解需求，摸清底數(shù)，制定方案，用好資金，創(chuàng)新管理模式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)10萬(wàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工任務(wù)的完成。
    二要進(jìn)一步推進(jìn)高技能人才工作。設(shè)立高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金，評(píng)選表彰首批省首席技師和技能大師、技術(shù)能手，強(qiáng)化高技能人才成長(zhǎng)的社會(huì)氛圍。發(fā)揮技工院校主陣地作用，加強(qiáng)專業(yè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善質(zhì)量管理和督導(dǎo)評(píng)估制度，推進(jìn)校企合作。
    三要規(guī)范民辦培訓(xùn)學(xué)校管理。堅(jiān)持審批、監(jiān)管、支持有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展。進(jìn)一步完善專家評(píng)審委員會(huì)，嚴(yán)格資質(zhì)審查，依法依規(guī)審批，加強(qiáng)指導(dǎo)和管理，建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的綜合管理機(jī)制。組織實(shí)施民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年檢，繼續(xù)開展民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定工作。
    四是加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理。在全省具備條件的鑒定機(jī)構(gòu)推廣質(zhì)量管理體系認(rèn)證，規(guī)范職業(yè)技能鑒定行為。推行在線考試和在線考務(wù)管理系統(tǒng)，全面建設(shè)技能人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技鑒定信息化管理。打造職業(yè)技能鑒定考試、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能競(jìng)賽“三大品牌”。啟動(dòng)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作試點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)資格認(rèn)證工作，探索建立多元化的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。
    （四）堅(jiān)持維護(hù)職工權(quán)益與服務(wù)企業(yè)發(fā)展并重，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。要堅(jiān)持原則性與靈活性的統(tǒng)一，維護(hù)好勞動(dòng)者與用人單位雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
    一是健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制。繼續(xù)加大《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》宣傳和實(shí)施力度，以推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂為重點(diǎn)，指導(dǎo)用人單位通過協(xié)商和勞動(dòng)者依法建立和調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。大力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度，擴(kuò)大集體合同覆蓋面，指導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者就涉及勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整方面的問題開展對(duì)話協(xié)商，提高集體合同的針對(duì)性和實(shí)效性。繼續(xù)加強(qiáng)三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，共同研究分析金融危機(jī)影響下法律實(shí)施過程中的新情況新問題，及時(shí)開展協(xié)商，發(fā)揮三方機(jī)制的影響力，逐步形成多層次勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制。
    二是建立激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制。要貫徹省兩辦《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》，在爭(zhēng)創(chuàng)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信單位的基礎(chǔ)上，大力開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)和工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。要加大對(duì)守法誠(chéng)信單位和勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)的宣傳，并將其引入企業(yè)征信系統(tǒng)，鼓勵(lì)企業(yè)守法用工，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。要加強(qiáng)誠(chéng)信檔案建設(shè)，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。
    三是健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度。要加強(qiáng)企業(yè)和基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，指導(dǎo)其開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，及時(shí)化解矛盾。推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，力爭(zhēng)年底60%的地級(jí)市建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。繼續(xù)推進(jìn)規(guī)范仲裁庭創(chuàng)建，加強(qiáng)仲裁基礎(chǔ)建設(shè)，完善案件評(píng)查和疑難案件研討制度，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，改善辦案條件，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高辦案能力，優(yōu)質(zhì)高效處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，確保結(jié)案率達(dá)到95%以上。
    四是健全勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制。以打擊非法用工和工資拖欠為重點(diǎn)，加強(qiáng)投訴舉報(bào)管理、日常監(jiān)督核查和專項(xiàng)執(zhí)法，投訴舉報(bào)結(jié)案率達(dá)到96%以上。以推動(dòng)用人單位貫徹《勞動(dòng)合同法》為重點(diǎn)，切實(shí)做好勞動(dòng)保障年檢工作，年檢覆蓋率達(dá)到80%以上。以完善維權(quán)機(jī)制為重點(diǎn)，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理，抓實(shí)市，擴(kuò)大覆蓋面。完善省內(nèi)協(xié)查機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制，逐步建立省際協(xié)查機(jī)制。
    五是健全應(yīng)急處理機(jī)制。隨著金融危機(jī)影響的進(jìn)一步深入，各種矛盾將進(jìn)一步凸顯，信訪量將大幅增加，對(duì)這一點(diǎn)我們要有充分的思想準(zhǔn)備。各地一定要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制，堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，做好矛盾糾紛排查化解工作。要建立健全應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，一旦發(fā)生突發(fā)事件、事件，要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)處理，防止矛盾激化。這里我強(qiáng)調(diào)的是，越是特殊時(shí)期，越要重視信訪和維穩(wěn)，一旦出了問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要負(fù)主要責(zé)任。
    （五）堅(jiān)持能力建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)并重，提高-干部素質(zhì)和工作能力。勞動(dòng)保障是一項(xiàng)跨越經(jīng)濟(jì)、社會(huì)領(lǐng)域的綜合性工作，目前正處在政策完善和制度建設(shè)的發(fā)展階段，迫切需要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)，提升工作能力。
    一要健全法規(guī)體系，推進(jìn)依法行政。認(rèn)真做好我省貫徹三部法律實(shí)施條例的立法準(zhǔn)備工作。落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)責(zé)任追究制，規(guī)范行政許可審批事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)工作流程，積極推進(jìn)綜合窗口集中辦理各項(xiàng)審批和服務(wù)，實(shí)施電子監(jiān)察。加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴制度建設(shè)，組織開展行政復(fù)議案卷評(píng)查，使行政復(fù)議維持率、行政應(yīng)訴勝訴率逐年提高至100%。要圍繞城市圈“兩型”社會(huì)建設(shè)，制定并實(shí)施勞動(dòng)保障配套改革專項(xiàng)規(guī)劃綱要，編制實(shí)施“三年行動(dòng)計(jì)劃”，推動(dòng)重大政策改革和重大項(xiàng)目建設(shè)。
    二要推進(jìn)金保工程，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析。要全面完成省市級(jí)數(shù)據(jù)中心建設(shè)。完善業(yè)務(wù)專網(wǎng)建設(shè)，全省城域網(wǎng)覆蓋率達(dá)到92%。完成全省統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)應(yīng)用軟件在市州級(jí)的實(shí)施，完成全省勞動(dòng)保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施。啟動(dòng)省本級(jí)電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障門戶網(wǎng)站建設(shè)，推進(jìn)網(wǎng)上辦事系統(tǒng)開發(fā)，提升服務(wù)水平。穩(wěn)妥有序地推進(jìn)社會(huì)保障卡的發(fā)行和管理，全省新增發(fā)卡100萬(wàn)張，開展社會(huì)保障卡跨地區(qū)通用的試點(diǎn)。做好失業(yè)登記和五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的采集和上報(bào)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，逐步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。結(jié)合中心工作，開展專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析。
    三要加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，提升服務(wù)能力。要認(rèn)真研究新形勢(shì)下勞動(dòng)保障基層平臺(tái)的功能定位和管理，充分發(fā)揮街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)作用，不斷完善職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、退管服務(wù)、居民醫(yī)保、監(jiān)察協(xié)理、爭(zhēng)議調(diào)解等功能。
    三、牢記使命，不負(fù)重托，繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
    這些年來(lái)，全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，銳意進(jìn)取，克難攻堅(jiān)，無(wú)私奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)為民，付出了艱苦努力，促進(jìn)了事業(yè)發(fā)展，為改革發(fā)展和民生改善做出了積極貢獻(xiàn)，黨委、政府和社會(huì)各界給予了充分肯定?？梢哉f，我們勞動(dòng)保障系統(tǒng)是一個(gè)具有優(yōu)良傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)，我們的干部職工是一支肯干能干的隊(duì)伍。今后一段時(shí)間，工作任務(wù)更加繁重，同時(shí)還要進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，人心難免發(fā)生波動(dòng)。如何保持思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散，說句實(shí)在話，是一件很難的事情。但我相信我們系統(tǒng)干部職工的政治覺悟，相信同志們的責(zé)任意識(shí)。在座的各位“一把手”，一定要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，繼承和發(fā)揚(yáng)我們一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，不動(dòng)搖、不松懈，扎實(shí)做好工作，盡到領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，盡到共產(chǎn)黨員的責(zé)任。我們的崗位可能變，但勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展不能停。在這里，我提幾點(diǎn)要求：
    （一）繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，不斷提高解決問題的能力。這些年，我們根據(jù)形勢(shì)變化和工作需要，自覺把學(xué)習(xí)研究作為一種生活方式，當(dāng)作一種內(nèi)在需要，在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法，推進(jìn)了事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前形勢(shì)下，勞動(dòng)保障工作面臨的新情況、新問題很多，實(shí)際工作中遇到的深層次矛盾和問題也很多，需要我們繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以前瞻性的高度和角度探索研究，不斷提高解決實(shí)際問題的能力。一方面，要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省的大政方針；另一方面，要結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索體制、機(jī)制和制度創(chuàng)新，不斷提升工作能力。3月起，市、縣勞動(dòng)保障部門將參加第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，各地一定要精心組織，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，著力解決一批事關(guān)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
    （二）繼續(xù)加強(qiáng)效能建設(shè)，不斷提高工作落實(shí)的能力。去年，、省政府著眼于提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)服務(wù)型政府，部署開展了提高執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育“兩項(xiàng)活動(dòng)”。通過學(xué)習(xí)提高、查找問題、整改提高、建章立制等幾個(gè)階段的工作，全廳、全系統(tǒng)干部職工的責(zé)任意識(shí)、效能意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，干事激情進(jìn)一步激發(fā)，依法行政進(jìn)一步加強(qiáng)，抓落實(shí)的制度機(jī)制進(jìn)一步健全，也有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)。但是，我們必須充分認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)效能建設(shè)、提高行政執(zhí)行力，是機(jī)關(guān)工作永恒的主題，是一個(gè)經(jīng)常性的課題。各地一定要將效能建設(shè)放在突出位置，堅(jiān)持常抓不懈，不斷提高抓工作落實(shí)的能力，切實(shí)保障民生，促進(jìn)社會(huì)和諧，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    （三）繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)群眾的能力。隨著勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域日益擴(kuò)大、服務(wù)對(duì)象大幅增加、服務(wù)方式更加具體，對(duì)我們的工作作風(fēng)和服務(wù)能力提出了更高要求。通過2015年和去年的兩次行評(píng)，全系統(tǒng)的工作作風(fēng)和基礎(chǔ)條件得到極大改善，服務(wù)群眾的能力顯著提高，有力地促進(jìn)了系統(tǒng)服務(wù)能力提升，但也暴露出與人民群眾要求不相符的一些問題和不足。各地一定要按照行評(píng)整改的要求，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，努力服務(wù)人民群眾。在這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在面臨機(jī)構(gòu)改革考驗(yàn)的關(guān)鍵時(shí)刻，各地一定要確保職工思想不放松、工作要求不降低，更不能影響工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)保障部門在群眾心中的良好形象。
    （四）繼續(xù)加強(qiáng)廉政建設(shè)，不斷提高拒腐防變的能力?，F(xiàn)在，勞動(dòng)保障部門社會(huì)地位上升了，有了一些權(quán)力，管了一些資金，找的人多了。總體來(lái)說，同志們堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)格自律，珍惜崗位、珍惜事業(yè)、珍惜自己的政治生命，經(jīng)受住了考驗(yàn)，但也有極個(gè)別不和諧的音符，近兩年查處的數(shù)起違規(guī)違紀(jì)案件，必須引以為戒，警鐘常鳴。各位領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持管理從嚴(yán)、要求從高、服務(wù)從優(yōu)，一切以人民群眾利益為重，用制度管人管錢管事，約束自己、管住家人、帶好隊(duì)伍。
    同志們，勞動(dòng)保障工作使命光榮，責(zé)任重大。我們一定要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，振奮精神，克難奮進(jìn)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)向國(guó)慶六十周年獻(xiàn)禮！
    謝謝大家。
    各位同志們：
    縣黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)剛剛閉幕，決定召開工作會(huì)議，主要是基于以下兩個(gè)方面的考慮：一是縣四家班子換屆已經(jīng)完成，今后一段時(shí)間將進(jìn)入一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定期，大家要心無(wú)旁騖謀發(fā)展，盡心竭力抓落實(shí)。二是我縣未來(lái)五年的發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確，能否實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，關(guān)鍵在，核心在四家班子，成敗在黨政“一把手”，通過這次會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，知責(zé)實(shí)干，加快發(fā)展。
    縣黨代會(huì)結(jié)束之際，我在接受新聞媒體采訪時(shí)，代表新一屆班子向全縣干部群眾作出了“堅(jiān)持解放思想的定位不動(dòng)搖、堅(jiān)持進(jìn)位趕超的思路不動(dòng)搖、堅(jiān)持真抓實(shí)干的作風(fēng)不動(dòng)搖、堅(jiān)持以身作則的示范不動(dòng)搖”的鄭重承諾。未來(lái)五年的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，如何站在更高的起點(diǎn)上建設(shè)新、實(shí)現(xiàn)新跨越，關(guān)鍵是怎么抓好落實(shí)。今天，我重點(diǎn)圍繞“干事”提六點(diǎn)要求，與大家共勉。
    一、解放思想，激情干事
    解放思想是干事創(chuàng)業(yè)的第一動(dòng)力。希望大家要堅(jiān)持不懈地解放思想，在解放思想中提升境界、提高能力、提振精神，以思想大解放激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
    一要提升境界。境界高，則心態(tài)好、雜念少；境界低，就會(huì)患得患失、徒生煩惱。一名領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有高的境界，就不可能有謀大事的氣魄、攻難事的勇氣、干成事的激情。希望大家要堅(jiān)持在解放思想中提升境界，在提升境界中樹立正確的人生觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀。在人生觀上，要從追求個(gè)人名利、計(jì)較個(gè)人得失的情緒中解放出來(lái)，堅(jiān)持為全縣發(fā)展大局服務(wù)，圍繞既定的宏偉目標(biāo)，勇往直前，奮斗不止；在事業(yè)觀上，要從不思進(jìn)取、甘于平庸的狀態(tài)中解放出來(lái)，樹立以業(yè)績(jī)論英雄、無(wú)功就是過的理念，干一行、愛一行、專一行，滿懷激情投入工作、腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)；在政績(jī)觀上，要從做表面文章、搞形式主義的傾向中解放出來(lái)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持以人為本、民生至上，堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧。
    二要提高能力?！安换紵o(wú)位，患所以立”。身在領(lǐng)導(dǎo)崗位，如果沒有能力，就不能服眾，就無(wú)法打開局面。希望大家要進(jìn)一步增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識(shí)、能力席位意識(shí)，做到在解放思想中提高能力，在提高能力中推動(dòng)發(fā)展，在推動(dòng)發(fā)展中樹立威信。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不但要向書本學(xué)，更重要地是在實(shí)踐中學(xué)，在學(xué)習(xí)中解放思想，在實(shí)踐中磨煉意志，在工作中提高能力。要把提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力作為解放思想的著力點(diǎn)，每個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要力爭(zhēng)成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的行家里手，對(duì)科學(xué)發(fā)展有更多的發(fā)言權(quán)和主動(dòng)權(quán)，不能外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，只享受待遇不做貢獻(xiàn)。要在解放思想中創(chuàng)新工作思路、探索發(fā)展辦法、破解發(fā)展難題，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。
    三要提振精神。良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)動(dòng)力”，是博弈較量的“軟實(shí)力”。一名領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有突出的領(lǐng)導(dǎo)才能，更要有昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，能夠用自己的激情感染人、帶動(dòng)人。希望大家要充分發(fā)揮“主心骨”的作用，在解放思想中克難攻堅(jiān)、追求卓越，始終保持一種“時(shí)不我待”的緊迫感、“不進(jìn)則退”的危機(jī)感和“人生能有幾回搏”的雄心壯志，積極帶領(lǐng)全縣干部群眾在困難中找到出路、在困難中找到辦法、在無(wú)望中創(chuàng)造可能、在可能中成就大事，燃燒激情、奮發(fā)有為、全神貫注地投入工作，為跨越發(fā)展高揚(yáng)風(fēng)帆、奮力拼搏。
    二、比拼發(fā)展，高效干事
    未來(lái)五年，是我縣跨越發(fā)展、乘勢(shì)突破的關(guān)鍵時(shí)期，全省、全市競(jìng)相發(fā)展的態(tài)勢(shì)更加激烈，我們只有以全新的境界，超常的舉措，比拼發(fā)展速度，提高-干事實(shí)效，才能實(shí)現(xiàn)進(jìn)位趕超、跨越爭(zhēng)先。
    一是思路要清。思路清才能方向明。在縣十三次黨代會(huì)上，我們明確了未來(lái)五年的發(fā)展思路，提出了“四縣”戰(zhàn)略和“四縣”目標(biāo)，這個(gè)思路符合縣情，符合全縣人民愿望，是未來(lái)五年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總綱?？h四家班子領(lǐng)導(dǎo)要緊緊圍繞這個(gè)思路，認(rèn)真研究自己分管的工作，做到思路清晰、責(zé)任清楚、任務(wù)明確、措施具體，當(dāng)好明白人，不做“糊涂官”，堅(jiān)決避免縣四大家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己分管的工作，分而不管、管而不力，責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、縣直各單位“一把手”要按照全縣發(fā)展思路，認(rèn)真研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實(shí)情，理清工作思路，制訂工作規(guī)劃，研究工作舉措，推進(jìn)工作落實(shí)。
    工作例會(huì)講話稿篇七
    下午好！
    學(xué)校工作是個(gè)系統(tǒng)工程，雖說可以分德育與教學(xué)兩大部分，實(shí)際是你中有我，我中有你，誰(shuí)也離不開誰(shuí)，誰(shuí)也少不了誰(shuí)。德育與教學(xué)是一輛馬車前的兩匹馬，只有并駕齊驅(qū)，才能以最快的速度奔向前方。沒有較好的德育工作基，學(xué)生學(xué)習(xí)就沒有動(dòng)力。不知道為什么而學(xué)習(xí)，也就不可能真正提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。只有德育工作抓好了，學(xué)生才可能增強(qiáng)自律意識(shí)，這樣教學(xué)工作也就有了一個(gè)良好的環(huán)境，教學(xué)質(zhì)量也就會(huì)隨著提高。所以我們所有老師既要做好教學(xué)工作，更要抓實(shí)德育工作。下面我向各位班主任匯報(bào)一下前期的各項(xiàng)工作：
    1.在座的各位班主任是學(xué)校從全校80多名教職工中精心選聘出來(lái)的，這說明大家都是值得領(lǐng)導(dǎo)信任的責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦、肯奉獻(xiàn)的好教師。在這支班主任隊(duì)伍中，既有一批從事班級(jí)管理多年的老教師，他們管理班級(jí)經(jīng)驗(yàn)豐富，能力強(qiáng)，如：孫茂清、唐風(fēng)云、王成軍等老師；又有一批年輕班主任，他們能迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，虛心好學(xué)，班級(jí)管理效果較好，如蔡建波、錢靜、孫春艷等老師。我們的隊(duì)伍是一支戰(zhàn)斗力極強(qiáng)、團(tuán)結(jié)性極強(qiáng)的隊(duì)伍。
    2．出臺(tái)班主任激勵(lì)機(jī)制。為了建立科學(xué)合理的班主任激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高班主任待遇，加速班主任的專業(yè)化成長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)校長(zhǎng)室研究決定，制定出臺(tái)了《新集中學(xué)關(guān)于建立班主任激勵(lì)機(jī)制，提高班主任待遇的規(guī)定》。規(guī)定從評(píng)模選優(yōu)、晉職晉升、外出培訓(xùn)優(yōu)先到設(shè)立住校生管理考核獎(jiǎng)；從設(shè)立班主任績(jī)效考核獎(jiǎng)到班級(jí)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理獎(jiǎng)做了具體說明。
    3.推進(jìn)班主任進(jìn)班辦公工作。為強(qiáng)化學(xué)生管理，扎實(shí)開展德育工作，學(xué)校推進(jìn)了班主任進(jìn)班辦公工作，此項(xiàng)工作獲得了廣大班主任的支持與配合，各位同志都能積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，犧牲個(gè)人休息時(shí)間，紛紛走進(jìn)班級(jí)，親近學(xué)生。
    1．精心布置宣傳陣地。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校櫥窗、墻壁文化、黑板報(bào)等文化陣地的指導(dǎo)管理，在把好輿論導(dǎo)向的同時(shí)，力求主題突出，圖文并茂，充分發(fā)揮宣傳教育功能。
    2．規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點(diǎn)，營(yíng)造了生動(dòng)活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進(jìn)的良好育人氛圍。
    3.設(shè)立激情廣場(chǎng)。為了進(jìn)一步豐富師生的在校生活，促進(jìn)全體同學(xué)全面發(fā)展，鍛煉同學(xué)們的各種能力，建立全校師生展示才藝的大舞臺(tái)。我校開展了“激情廣場(chǎng)”才藝秀活動(dòng)。各班同學(xué)踴躍報(bào)名，大膽展示。為全校師生奉獻(xiàn)了精彩的節(jié)目，也展示了全校師生良好的精神風(fēng)貌和過人的才藝能力。
    1.豐富德育活動(dòng)，促進(jìn)養(yǎng)成教育。本學(xué)期我校組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，同時(shí)深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。
    2.爭(zhēng)做文明學(xué)生，共建和諧校園。我校以學(xué)生會(huì)成員自主參與的學(xué)校管理為載體，強(qiáng)化學(xué)生自主管理。
    3．加強(qiáng)文化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“文明班級(jí)”。我們要求班主任積極思考，加強(qiáng)班級(jí)制度建設(shè)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的`班級(jí)氛圍，樹立班級(jí)形象，爭(zhēng)創(chuàng)班級(jí)特色，爭(zhēng)創(chuàng)“文明班級(jí)”。每月一總結(jié)，每月一評(píng)比，班主任獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。
    4.開展實(shí)踐教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。為了更好地實(shí)施素質(zhì)教育，增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，我校不斷創(chuàng)新德育模式，拓寬育人渠道，開展實(shí)踐教育。本學(xué)期，我校相繼開展了七年級(jí)新生軍訓(xùn)、八年級(jí)學(xué)生拓展訓(xùn)練活動(dòng)等。豐富多彩的拓展訓(xùn)練生活鍛煉了同學(xué)們的筋骨，磨練了意志。
    7.推進(jìn)精細(xì)化管理，落實(shí)“三清三齊”。我校要求各班做到“三清三齊”，即灑掃工具擺放整齊墻面清、桌椅擺放整齊地面清、文具書籍?dāng)[放整齊桌面清。政教處將此項(xiàng)工作列入常規(guī)檢查，和班主任津貼掛鉤，獎(jiǎng)懲激勵(lì)。目前各班學(xué)生都已養(yǎng)成此良好習(xí)慣。
    8.舉行多彩活動(dòng)，豐富校園生活。我校向來(lái)有重抓德育活動(dòng)的良好習(xí)慣，半學(xué)期以來(lái)，政教處積極創(chuàng)新工作，開拓進(jìn)取，先后組織了開學(xué)第一課觀看活動(dòng)；紀(jì)念“九一八”系列活動(dòng)；“濃情九月、感恩老師”征文活動(dòng)；組織學(xué)生觀看愛國(guó)主義電影；抓拍校園十大不文明行為；《新集中學(xué)學(xué)生成功素養(yǎng)必備》學(xué)習(xí)活動(dòng)；等等。
    9.召開家長(zhǎng)會(huì)，增進(jìn)家校聯(lián)系。為了讓家長(zhǎng)能夠了解學(xué)校、老師，看到孩子在校學(xué)習(xí)生活和情況表現(xiàn)，請(qǐng)家長(zhǎng)走進(jìn)教室、關(guān)注教育，走近孩子、傾聽心聲，走進(jìn)學(xué)校、參與管理，學(xué)校召開了全校學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。江校長(zhǎng)、蔡校長(zhǎng)和家長(zhǎng)進(jìn)行了零距離接觸，向與會(huì)家長(zhǎng)介紹了學(xué)校強(qiáng)力推行的“雙自”高效課堂教學(xué)模式和以“責(zé)任”為核心的新德育模式，匯報(bào)了近年來(lái)的辦學(xué)成績(jī)，并對(duì)今后的工作打算與努力目標(biāo)做了詳細(xì)介紹。
    前階段的工作，在校長(zhǎng)室的支持關(guān)心和班主任老師的積極配合下，得以順利開展并取得了一定的成績(jī)。但成績(jī)已成為歷史，迎接我們的將是新的挑戰(zhàn)！我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自我，為把我校的德育工作推向新的臺(tái)階而努力！前一階段我們的班主任老師做了大量的工作，也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。不論是清冷的早晨，還是忙碌的午后；不論是早讀課，還是晚自習(xí)；不論是進(jìn)班辦公，還是常規(guī)管理……我們的班主任的身影始終不離開我們的班級(jí)，而且也取得了各項(xiàng)令人矚目的成績(jī)，應(yīng)該說我們的班主任隊(duì)伍是一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮工作、樂于吃虧、敢于吃苦的戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。應(yīng)該說我們班主任的奉獻(xiàn)精神值得我校所有老師學(xué)習(xí)。下一階段，我們將在前一階段的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好以下幾項(xiàng)工作：
    1.善于疏導(dǎo)，抓好學(xué)生心理管理。如何將學(xué)生心理調(diào)整到最平和的狀態(tài)，是學(xué)生取得成功的重要因素。在今后的工作中，各班主任應(yīng)重視學(xué)生的心理疏導(dǎo)，幫助學(xué)生克服煩躁心理。教師對(duì)學(xué)生要真心愛護(hù)，尊重?zé)釔塾忠獓?yán)格要求。對(duì)于后進(jìn)生要多一些激勵(lì)和表?yè)P(yáng)，充分調(diào)動(dòng)他們積極性。班主任要經(jīng)常換位思考，可采取“先跟后帶”的方式與學(xué)生談心。同時(shí)班主任還要及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
    2.嚴(yán)格要求，抓好常規(guī)紀(jì)律管理。穩(wěn)定是下階段工作的關(guān)鍵。為此，下階段后的管理，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律觀念培養(yǎng)，特別加強(qiáng)紀(jì)律約束。以后我們主要從以下兩方面做起：“衛(wèi)生、安全與紀(jì)律”。
    a做好衛(wèi)生工作：衛(wèi)生工作必須做到責(zé)任到人，按時(shí)打掃，時(shí)刻保持。有必要班主任要親臨現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮。
    b安全教育要貫穿始終：牢固樹立安全意識(shí)，腦中要有“安全高于一切”的觀念，教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，正確用火、用電，妥善保管財(cái)物。班主任要天天查，周周講，要排除一切安全隱患。重申：翻越圍墻、外出上網(wǎng)、打架斗毆是我校學(xué)生紀(jì)律的“三條高壓線”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，并取消當(dāng)月文明班級(jí)評(píng)選資格。（上周相繼處理了三名夜不歸宿、外出上網(wǎng)的學(xué)生和兩名因糾紛而引發(fā)打架致人受傷住院事件，近階段某私立學(xué)校又發(fā)生了學(xué)生在校死亡事件，這些事情都告訴我們學(xué)生安全一定要常抓不懈）。
    3.做好“四抓”、“五?！焙汀傲ㄗh”工作：
    “四抓”即：一抓思想教育為核心，二抓學(xué)習(xí)引導(dǎo)為方向，三抓行為習(xí)慣養(yǎng)成與心理疏導(dǎo)，四抓安全和落實(shí)。
    “五?！奔矗阂皇菭?zhēng)做遵守規(guī)章制度模范；二是爭(zhēng)做師德模范；三是爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)科任老師模范；四是爭(zhēng)做勇挑重?fù)?dān)模范；五是爭(zhēng)做優(yōu)秀班主任模范。
    “六建議”即：
    1.保有一顆愛心，善待每名學(xué)生；
    2.走近學(xué)生，了解學(xué)生，特別是寄宿生；
    3.進(jìn)一步完善班級(jí)管理制度；
    4.重視班會(huì)課，教育形式多樣化；
    5.學(xué)習(xí)新的管理理念，不斷提高管理水平；
    6.與各科任老師團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。
    各位班主任，德育工作是學(xué)校是學(xué)校的首要工作，它對(duì)于學(xué)生健康人格的形成、維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序有著十分重要的意義，我們要以巨大的熱情、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感去開展工作，我們要不斷創(chuàng)新思維、改進(jìn)措施去提高工作成效，唯有如此，才能與我們德育工作者的身份名符其實(shí)！謝謝大家！
    工作例會(huì)講話稿篇八
    三、學(xué)生紀(jì)律與常規(guī)，抓早，抓嚴(yán)，抓龍頭(典型后進(jìn)生)，以點(diǎn)帶面，且反復(fù)抓，抓反復(fù)！
    四、要做好學(xué)生的養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育要抓好行為訓(xùn)練(學(xué)生自覺性不夠，原因是學(xué)生還沒有養(yǎng)成這樣的習(xí)慣如：進(jìn)入教師了并不知道該做什么，沒有人組織。)。
    養(yǎng)成教育尤其要重視行為習(xí)慣的訓(xùn)練，沒有訓(xùn)練就沒有習(xí)慣。國(guó)外教育也重視行為習(xí)慣的訓(xùn)練，洛克曾說：“兒童不是用規(guī)則教育可以教育好的，規(guī)則總是被他們忘掉，你覺得他們有什么必須做的事，你便應(yīng)該利用一切時(shí)機(jī)甚至在可能的時(shí)候創(chuàng)造時(shí)機(jī)給他們一種不可缺少的練習(xí)?！敝挥型ㄟ^行為訓(xùn)練才能使學(xué)生身體力行，知行統(tǒng)一。
    要抓好行為訓(xùn)練，首先要強(qiáng)調(diào)持之以恒，冰凍三尺非一日之寒，養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣非一日之功，需長(zhǎng)期抓，持之以恒，切不可“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”。因?yàn)椤傲?xí)慣成自然”是需要時(shí)間的，要有耐性，要持之以恒。例如，我要求學(xué)生對(duì)整齊桌椅，按規(guī)定擺放書本，幾乎成為每天早上早讀時(shí)候第一件事情，上課前第一件事情。
    其次要嚴(yán)而又嚴(yán)，訓(xùn)練要強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)”字，有個(gè)“狠”勁，不見實(shí)效不收兵。當(dāng)然也要做到“嚴(yán)愛結(jié)合”，通過“嚴(yán)”達(dá)到“愛”。所以提出要求后，還要進(jìn)行檢查，要見到實(shí)效，避免反復(fù)。
    五、做好學(xué)生思想道德教育。
    六、做好學(xué)生安全知識(shí)教育。
    學(xué)生的安全教育工作是學(xué)校工作的重中之重，安全教育責(zé)任重大，我們不能放松。由于小學(xué)生的年齡小，活潑好動(dòng)，還不完全董事，自理能力和自求能力較差，往往做事不計(jì)后果，預(yù)見不到危險(xiǎn)的存在，容易發(fā)生安全事故。所以班主任除對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義以及基本道德規(guī)范等思想政治教育和基礎(chǔ)文化科學(xué)知識(shí)教育外,還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和自護(hù)自救教育,讓學(xué)生掌握一些基本的安全防范、安全自護(hù)和安全自救知識(shí)。如對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、人身安全、財(cái)物安全、飲食衛(wèi)生安全等教育。班主任不僅自己要牢固樹立安全責(zé)任重如山、生命責(zé)任大如天的意識(shí),還要時(shí)時(shí)講，事事講，多留心多觀察多提醒，努力使學(xué)生樹立安全第一觀念。
    七、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通。
    一個(gè)老師，單憑借自己的力量和工作熱情，來(lái)取得教育的成功是很難的，這就力爭(zhēng)取得家長(zhǎng)的配合。通過家訪電話聯(lián)系，與家長(zhǎng)共同探討教育孩子的方式方法。多聯(lián)系，及時(shí)反映學(xué)生在校的情況。
    八、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高班主任工作藝術(shù)。
    工作例會(huì)講話稿篇九
    今年六月是一個(gè)火紅的六月，大家以極大的熱情和飽滿的激情，積極參加了自治區(qū)委組織部、沙灣縣委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)委組織的慶紅歌賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、歌舞表演、才藝展示、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化周等系列活動(dòng)。通過參加和組織活動(dòng)，使自己工作上得到鍛煉，上得到洗禮，認(rèn)識(shí)上得到提高，抒發(fā)了一名共產(chǎn)員對(duì)的無(wú)限熱愛和忠誠(chéng)。在各項(xiàng)活動(dòng)中，我們認(rèn)真主動(dòng)，服從指揮，盡心盡力，取得了很的成效。各點(diǎn)上將掛職學(xué)習(xí)與參與活動(dòng)兩促進(jìn)，兩不誤，認(rèn)真做好三記一抄的學(xué)習(xí)、幫助選民登記、訪貧問苦送溫暖、慰問三老人員、向?qū)W生捐助等自己能做到的而且能做好的事，以前好的方法堅(jiān)持不懈，還能從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造出更有效的方法，這一點(diǎn)我感到十分欣慰。前一階段，有的縣委組織部的同志來(lái)看望自己的干部，這對(duì)穩(wěn)定掛職干部的心，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)工作起到了積極作用。從請(qǐng)假、組織紀(jì)律性等方面，整體工作我還是比較滿意的，但并不是所有的都很好，這與我對(duì)你們的期望有差距，與我對(duì)你們提出的要求有更大的差距，如果按照我要求的做，你們有的同志進(jìn)步會(huì)更快，不是目前這個(gè)狀態(tài)，還有的那些平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)的，仍然還是老狀態(tài)，沒有太明顯的變化。我希望我?guī)С龅娜?，?jīng)過自己的努力，都有一個(gè)明顯的改變，個(gè)個(gè)都是好樣的。
    工作例會(huì)講話稿篇十
    各位班主任：
    大家下午好！
    今天我們?cè)诖苏匍_班主任會(huì)議，主要是簡(jiǎn)單小結(jié)一下開學(xué)以來(lái)班主任工作中所取得成績(jī)，存在的問題和今后班級(jí)管理中的一些粗淺看法。開學(xué)以來(lái)，無(wú)論是德育活動(dòng)的開展，還是學(xué)生日常規(guī)范管理、校園安全管理等工作都比較扎實(shí)，成效顯著，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，這與在座的每一位班主任的辛勤工作是分不開的。特別是近段時(shí)間，學(xué)校參加大課間比賽，學(xué)生的突出表現(xiàn)，也離不開各位班主任的努力。還有班級(jí)文化墻的布置，也是花了不少的精力?？吹酱蠹以诖笳n間時(shí)忙碌的身影，看著學(xué)生在大課間時(shí)快樂的表情，我們感到很欣慰，也很感謝大家。
    的確，班主任工作在學(xué)校工作中占據(jù)著特殊地位，在教書育人工作中起著特殊作用。一個(gè)學(xué)校優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量，大都取決于班主任工作的勤奮、務(wù)實(shí)、到位。看到成績(jī)的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了不足，目前在班級(jí)管理工作中仍然存在一些亟待解決的問題，在這里與大家一起探討。
    比如，學(xué)生顯得比較浮燥，課間很吵鬧，課室的衛(wèi)生保潔工作也做得不太好，紙屑可以隨處可見，個(gè)別年級(jí)的廁所依然有很大的臭味。為此，校長(zhǎng)非常重視，親自參與檢查和督促……所有這些問題，都說明，我們的工作還有不足，還需進(jìn)一步強(qiáng)化常規(guī)管理，提高德育工作實(shí)效。
    班主任工作比較繁瑣、復(fù)雜，什么都要管。為了提高工作效率，可以對(duì)它進(jìn)行分類，看看哪些事情要先做，哪些可以緩一些，哪些工作要做得細(xì)，哪些工作甚至可以放手讓學(xué)生來(lái)做，我們只做監(jiān)督。使班主任工作顯得井井有條，避免這種來(lái)不及做或漏做的情況。
    我覺得，把握好以下幾方面的工作，對(duì)你做好班主任工作有一定的幫助。
    工作例會(huì)講話稿篇十一
    各位老師：
    8月22日高一新生報(bào)到以后，我們用一周時(shí)間讓學(xué)生適應(yīng)了高中學(xué)習(xí)的環(huán)境和節(jié)奏，集中整頓了學(xué)生儀表，用9天時(shí)間進(jìn)行了軍訓(xùn)，適時(shí)召開了“深化軍訓(xùn)成果，爭(zhēng)做文明中學(xué)生”主題班會(huì)，強(qiáng)化一些習(xí)慣的培養(yǎng)，又用了一周時(shí)間消化吸收學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，并進(jìn)行了相關(guān)考試。我們對(duì)學(xué)生進(jìn)行了各個(gè)學(xué)科的學(xué)法指導(dǎo)，聽了大部分新教師的課，師生之間、生生之間的磨合漸趨成熟，高一年級(jí)各項(xiàng)全面展開。今天我們?cè)谶@里召開全體教師會(huì)，目的在于統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，更加富有成效的開展今后的工作。
    我講以下兩個(gè)問題，重點(diǎn)講第二個(gè)問題：
    一、高一年級(jí)工作的指導(dǎo)思想和管理理念的表述。
    1、指導(dǎo)思想：高一年級(jí)工作的指導(dǎo)思想是，以《學(xué)校工作重點(diǎn)》為統(tǒng)領(lǐng)，努力做好打造主題文化、建設(shè)精品隊(duì)伍、優(yōu)化教學(xué)過程、培養(yǎng)良好習(xí)慣等四項(xiàng)工作，弘揚(yáng)傳統(tǒng)，繼往開來(lái)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)激情高一、實(shí)力高一、特色高一、和諧高一而努力奮斗。
    2、核心價(jià)值觀：感恩擔(dān)當(dāng)求知?jiǎng)?chuàng)新。
    3、主要工作：打造主題文化、建設(shè)精品隊(duì)伍、優(yōu)化教學(xué)過程、培養(yǎng)良好習(xí)慣。
    4、奮斗目標(biāo)：建設(shè)激情高一、實(shí)力高一、特色高一、和諧高一。
    二、高一年級(jí)主要工作的闡釋。
    (一)打造主題文化。
    總體目標(biāo)是弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)良好品德，培育人文精神，構(gòu)建和諧校園。
    良好的校園文化氛圍，對(duì)于學(xué)生健康和諧的成長(zhǎng)具有潛移默化的影響作用。年級(jí)以主題文化打造為路徑，以“論語(yǔ)”“弟子規(guī)”“三字經(jīng)”“朱子家訓(xùn)”“24孝圖”為內(nèi)容，以壁畫、條幅、讀本為載體，以弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化、培養(yǎng)現(xiàn)代合格人才為宗旨，通過組織師生學(xué)習(xí)，開展知識(shí)問答等形式，全力營(yíng)造學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，傳播傳統(tǒng)文化，踐行傳統(tǒng)文化的主題文化氛圍，努力培育高一年級(jí)感恩、擔(dān)當(dāng)、求知、創(chuàng)新的人文精神。語(yǔ)文組負(fù)責(zé)編輯整理了《傳統(tǒng)文化讀本》，高一年級(jí)老師、學(xué)生人手一冊(cè)，學(xué)生有語(yǔ)文老師負(fù)責(zé)，利用早自習(xí)等時(shí)間組織學(xué)習(xí)，教師利用“論壇”，開展讀書活動(dòng)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。班級(jí)文化主要以勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)、專欄、板報(bào)和櫥窗為載體，體現(xiàn)班級(jí)管理理念，應(yīng)注意與整個(gè)年級(jí)文化主題的協(xié)調(diào)與互補(bǔ)，形成傳統(tǒng)與現(xiàn)代的有機(jī)融合。與此同時(shí)，積極組織“誦讀經(jīng)典”“紅歌演唱”等一系列精品文化活動(dòng)，努力提高學(xué)生的感恩情懷、愛國(guó)熱忱、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)和文明道德素質(zhì)。
    (二)建設(shè)精品隊(duì)伍。
    總體上要使整個(gè)高一年級(jí)教師隊(duì)伍追求平民本色與王者氣質(zhì)的完美結(jié)合，達(dá)到高品位、高素質(zhì)、高能力、高成績(jī)的境界。
    1、在教育理念上貼近一點(diǎn)學(xué)生。
    工作例會(huì)講話稿篇十二
    優(yōu)秀作文推薦！20xx年下學(xué)期是學(xué)校迎評(píng)促建的關(guān)鍵時(shí)期，教務(wù)處將進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)建設(shè)，創(chuàng)新管理模式，繼續(xù)深化本科教育領(lǐng)域的綜合改革。學(xué)校教學(xué)管理將更加注重實(shí)效，工作效率要實(shí)，干一事成一事，明確各教學(xué)科研辦主任為文件通知上傳下達(dá)的第一責(zé)任人；工作指導(dǎo)要實(shí)，教學(xué)管理人員將不定期深入各二級(jí)學(xué)院了解情況和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；啟動(dòng)追責(zé)要實(shí)，實(shí)行層層追責(zé)制，對(duì)工作不到位者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、約談和紀(jì)律處分。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，狠抓教風(fēng)學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
    二級(jí)學(xué)院是學(xué)校教學(xué)工作的主體，要認(rèn)真履行教學(xué)管理主體責(zé)任。全校上下要提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立人才培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)提高辦學(xué)整體水平。通過強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，構(gòu)建質(zhì)量保障體系，完善質(zhì)量保障閉環(huán)體系，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性，全員發(fā)動(dòng)，層層落實(shí)，以問題為導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)。
    要嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率。各二級(jí)學(xué)院及教學(xué)職能部門要按時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好新學(xué)期開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，落實(shí)好學(xué)校布置的每一項(xiàng)任務(wù)；繼續(xù)推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，抓好教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，確保良好的教學(xué)秩序。
    本科教學(xué)是基本“口糧”，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)是教師的良心和責(zé)任所在。他指出，落后觀念是長(zhǎng)期以來(lái)制約學(xué)校發(fā)展的頑癥。為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，加快“雙一流”建設(shè)，一要破除落后觀念。目前部分教師依然存在應(yīng)付式工作，標(biāo)準(zhǔn)要求太低，只想多拿錢，不想多做事等現(xiàn)象，必須徹底改變舊思想、舊觀念，勵(lì)精圖治，學(xué)校才有發(fā)展出路；二要對(duì)標(biāo)抓落實(shí)。干事創(chuàng)業(yè)不能做樣子，不能自欺欺人。要對(duì)照評(píng)估指標(biāo)要求抓落實(shí)，出效果，從開學(xué)第一天起就實(shí)起來(lái)嚴(yán)起來(lái)，將各項(xiàng)工作抓到位；三要支持學(xué)校改革。每一位教師要甘于奉獻(xiàn)，扎實(shí)立足崗位，從嚴(yán)執(zhí)教；每一位干部要親自帶頭抓設(shè)計(jì)、抓組織、抓落實(shí)，主動(dòng)作為，扎實(shí)工作，全力推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展。
    工作例會(huì)講話稿篇十三
    “點(diǎn)”即閃光點(diǎn)，捕捉閃光點(diǎn)。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，再好的學(xué)生難免也有不足之處，再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo)，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。(更多時(shí)候?qū)W生的搗亂是為了引起教師注意。)。
    抓住契機(jī)，鼓勵(lì)上進(jìn)。從心理學(xué)的角度看：一個(gè)人只要體驗(yàn)一次成功的歡樂，便會(huì)激起追求無(wú)休止的成功的力量和信心。因此，引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長(zhǎng)處和短處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心，他們學(xué)習(xí)成績(jī)雖然不很理想，但我相信，經(jīng)過努力他們的學(xué)習(xí)成績(jī)會(huì)趕上來(lái)，必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點(diǎn)，抓住契機(jī)，鼓勵(lì)上進(jìn)，有助于樹立學(xué)生的自信心。
    新的學(xué)期，政教處全體成員將緊密同全體班主任一道扎實(shí)工作，創(chuàng)新管理，給同學(xué)們撐起一片平安、文明、和諧的天空。
    謝謝大家！
    工作例會(huì)講話稿篇十四
    我是八六年來(lái)--上班的，現(xiàn)在仍然登臺(tái)上課的老師中，比我來(lái)的早的有，--老師，--老師，--老師，--老師，--、--老師，我應(yīng)排在第七位了，在這二十六年的時(shí)間里，我們這些人都目睹了--的輝煌，當(dāng)然也經(jīng)歷過--的低谷。--輝煌時(shí)，也有學(xué)生考上過清華，，北航，北京理工，南開，中國(guó)科技大學(xué)等全國(guó)一流大學(xué)。在--輝煌的時(shí)候，我們出去走路，腰桿也挺的筆直，在--當(dāng)一名老師也很自豪的，一些簡(jiǎn)單的事情辦起來(lái)也很順利，知道我們是--老師也都給開綠燈，同學(xué)，朋友家的孩子或他們親戚家的孩子，還有那些科局長(zhǎng)家的孩子，都到--上學(xué)，他們都很尊敬--的老師。但隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的錢多了，當(dāng)然也有我們內(nèi)部的原因，也就我們走向低谷時(shí)，很多學(xué)生特別是一些好學(xué)生，都去外地上學(xué)了，我們--就出現(xiàn)了惡性循環(huán)，沒有好生源，學(xué)生就考不出好大學(xué)，考不出好大學(xué)就直接影響招生。這已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)了，我堅(jiān)信這只是一時(shí)的怪現(xiàn)象，因?yàn)槲蚁霙]有一位學(xué)生家長(zhǎng)愿意花很多錢，還要擔(dān)著心，把孩子送到一個(gè)人生地不熟的地方去讀書的,并且還要越送越遠(yuǎn)，這只是一個(gè)沒有辦法的事。要想改變這個(gè)現(xiàn)象，只有靠我們這些在座的同志們，付出更大的艱辛努力，重樹我們--的形像，讓家長(zhǎng)信任我們，讓他們自愿把孩子送到我們--來(lái)，也只有這樣才能對(duì)得起我們的家鄉(xiāng)父老，我這不是說的官話，我們拿著工資，我們沒有理由不好好工作，因?yàn)檫@個(gè)工資是海興全體納稅人給的的，可能有的同志說，這個(gè)工資是我自己掙的，這個(gè)不假，但國(guó)家給我們工資，就是要我們教好學(xué)生的，所以我們一定要想盡千方百計(jì)把工作做好，把學(xué)生教好，從另一個(gè)角度講也只有這樣才能提高我們的地位，讓全社會(huì)更加尊敬我們。
    二，對(duì)今后的工作提出以下要求。
    (一)班主任：班主任是一個(gè)班級(jí)的靈魂，是班級(jí)的主要管理者，特別是高一新生有不同于其它年級(jí)的特殊性，班級(jí)管理工作更加重要，我們要做的工作很多，但我覺得當(dāng)前的主要工作，就是結(jié)合軍訓(xùn)，配合教育處和年級(jí)組做好兩件事，一是培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣。二，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過我們一段時(shí)間的努力，讓學(xué)生明白，不論他們?cè)谠瓉?lái)學(xué)校的情況如何，只要來(lái)到我們海興中學(xué)，從思想就上要有一個(gè)質(zhì)的突變，讓他們明白，年齡雖然沒有什么變化，只是經(jīng)過了一個(gè)暑假，但已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)從初中到高中的飛越，他們?cè)趯W(xué)校只有兩件事是允許干的，就是一，遵規(guī)守紀(jì)，二，努力學(xué)習(xí)。要想達(dá)到這個(gè)要求，我知道很不容易，這就需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?，做到以下三點(diǎn)：一，盡快熟悉學(xué)生，可通過個(gè)別座談，家訪，電話家訪，有條件的話可與原在學(xué)校班主任了解，還可以通過其它方式，基本掌握學(xué)生的情況。二，根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定符合本班實(shí)際的班級(jí)管理制度，要細(xì)還要便于操作。三，恩威并舉確保落實(shí)。更要明白學(xué)生管理工作，不能一勞永逸，要常抓不懈。
    (二)對(duì)全體任課老師：以上我已談到，班主任是一個(gè)班級(jí)的主要管理者，但做為科任教師，在認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)的過程中，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育和日常管理，也是我們的份內(nèi)工作，同時(shí)這又能促進(jìn)我們的教學(xué)工作。有的同志可能要講，學(xué)生管理是學(xué)校和班主任的事，和我們教師無(wú)關(guān)，你要有這個(gè)想法并且在工作中就是這樣做的，那我不能說你是一個(gè)不合格的教師，但我認(rèn)為，你的工作是有缺憾的，或者是說不太完美，其實(shí)學(xué)生的教育管理工作是我們?nèi)w的事，我們必須要有整體觀念，高一工作的好壞，和我們?cè)谧亩际欠植婚_的，高一搞好了，是我們大家的功勞，我們?cè)谧哪樕隙加泄?，學(xué)校和社會(huì)會(huì)認(rèn)可我們。如果搞的一團(tuán)糟，即使學(xué)校和社會(huì)認(rèn)為我們幾個(gè)無(wú)能，可社會(huì)上對(duì)咱們?cè)谧母魑坏恼J(rèn)可度也會(huì)因此受到影響，所以我們都應(yīng)從大局出發(fā)，教書，育人兩手都要抓，只有這樣，我們高一年級(jí)才會(huì)一定會(huì)搞好，我還有個(gè)奢想，就是我們把工作做好了，讓社會(huì)認(rèn)可了，讓那些該在我們這兒上學(xué)而外出就讀的學(xué)生后悔，讓他們的家長(zhǎng)后悔，爭(zhēng)取讓他們把學(xué)生都轉(zhuǎn)回來(lái)，實(shí)際上這個(gè)現(xiàn)象已經(jīng)發(fā)生了，有幾個(gè)在二中和其它學(xué)校的學(xué)生已經(jīng)有轉(zhuǎn)回來(lái)的了。另外，在我們的實(shí)際工作中，我們必須自己做學(xué)生管理工作，比如，上課了，學(xué)生睡覺，不認(rèn)真聽講，干別的，或直接影響到了你的課堂教學(xué)了，你不可能來(lái)找班主任去管理吧，這時(shí)你應(yīng)妥善的把事情處理好。再比如學(xué)生沒有完成作業(yè)，或作業(yè)完成的不合格，你必須自己找學(xué)生解決，決不能推到班主任那兒，否則，讓學(xué)生也會(huì)對(duì)你有看法，真接影響你在學(xué)生心目中的形像，這是當(dāng)教師的一大忌，除非極特殊情況，自己沒法處理了才可以上交，再比如你直接看到學(xué)生正在有明顯的違紀(jì)行為，而你裝做沒看到，其它學(xué)生會(huì)對(duì)你有不好的看法，到社會(huì)上一講，可能只是你自己的個(gè)別行為，就會(huì)對(duì)我們整個(gè)學(xué)校產(chǎn)生不良的影響，說我們老師對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任，對(duì)把孩子放到--學(xué)習(xí)產(chǎn)生不放心的念頭?？傊?，做為我們一個(gè)整體，必須心往一處想，勁往一處使，對(duì)學(xué)生齊抓共管，把我們高一的工作做好，打造一個(gè)和諧，穩(wěn)定，積極，上進(jìn)和教師有濃厚的工作氛圍，學(xué)生有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍的優(yōu)秀集體。另外要求，教師嚴(yán)禁酒后進(jìn)課堂，班主任嚴(yán)禁酒后做學(xué)生思想工作，這事要從我自身做起，堅(jiān)決杜絕此類事情的發(fā)生，也請(qǐng)同志們監(jiān)督。
    工作例會(huì)講話稿篇十五
    1.在座的各位班主任是學(xué)校從全校80多名教職工中精心選聘出來(lái)的，這說明大家都是值得領(lǐng)導(dǎo)信任的責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦、肯奉獻(xiàn)的好教師。在這支班主任隊(duì)伍中，既有一批從事班級(jí)管理多年的老教師，他們管理班級(jí)經(jīng)驗(yàn)豐富，能力強(qiáng)，如：孫茂清、唐風(fēng)云、王成軍等老師；又有一批年輕班主任，他們能迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，虛心好學(xué)，班級(jí)管理效果較好，如蔡建波、錢靜、孫春艷等老師。我們的隊(duì)伍是一支戰(zhàn)斗力極強(qiáng)、團(tuán)結(jié)性極強(qiáng)的隊(duì)伍。
    2．出臺(tái)班主任激勵(lì)機(jī)制。為了建立科學(xué)合理的班主任激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高班主任待遇，加速班主任的專業(yè)化成長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)校長(zhǎng)室研究決定，制定出臺(tái)了《新集中學(xué)關(guān)于建立班主任激勵(lì)機(jī)制，提高班主任待遇的規(guī)定》。規(guī)定從評(píng)模選優(yōu)、晉職晉升、外出培訓(xùn)優(yōu)先到設(shè)立住校生管理考核獎(jiǎng)；從設(shè)立班主任績(jī)效考核獎(jiǎng)到班級(jí)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理獎(jiǎng)做了具體說明。
    3.推進(jìn)班主任進(jìn)班辦公工作。為強(qiáng)化學(xué)生管理，扎實(shí)開展德育工作，學(xué)校推進(jìn)了班主任進(jìn)班辦公工作，此項(xiàng)工作獲得了廣大班主任的支持與配合，各位同志都能積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，犧牲個(gè)人休息時(shí)間，紛紛走進(jìn)班級(jí)，親近學(xué)生。
    工作例會(huì)講話稿篇十六
    老師們：
    17周工作順利結(jié)束，這一周，教導(dǎo)室組織學(xué)生書法比賽，對(duì)于提高學(xué)生的書寫能力和學(xué)生的綜合素質(zhì)起到一定促進(jìn)作用，活動(dòng)中也暴露出學(xué)生書寫水平不高的問題，學(xué)校反復(fù)強(qiáng)調(diào)書寫的重要性，有經(jīng)驗(yàn)的老師都知道。書寫好的學(xué)生成績(jī)會(huì)上一個(gè)檔次，良好的書寫習(xí)慣也能培養(yǎng)孩子的良好品質(zhì)。學(xué)校安排專門的練字時(shí)間，但還是沒有引起廣大教師的足夠重視，今后要圍繞創(chuàng)建書寫特色學(xué)校這一目標(biāo)，語(yǔ)文老師主抓，全員抓書寫的聯(lián)動(dòng)格局，整體提升學(xué)生的書寫能力，在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)書法愛好，高效課堂展示順利結(jié)束，我聽了3節(jié)課，感覺真好，趙孝梅老師已近退休年齡，課前的準(zhǔn)備，課中的有效組織，設(shè)備的熟練運(yùn)用以及駕馭課堂的能力值得我們中青年教師學(xué)習(xí)?；顒?dòng)很成功，下一步要收齊教案，課件妥善保管備查(教導(dǎo)室可以考慮統(tǒng)一建一個(gè)文件夾收集起來(lái)，請(qǐng)小何幫助刻盤存檔，將來(lái)農(nóng)遠(yuǎn)工程檢查、白板運(yùn)用檢查、高效課堂驗(yàn)收等都要用到，每個(gè)教師、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要有資料收集意識(shí))上交聽課記錄、教研組整理教研記錄備查、總結(jié)表彰。所有本次講課人員頒發(fā)高效課堂展示課優(yōu)秀證書，發(fā)30元獎(jiǎng)金，因種.種原因還沒有講課，本周補(bǔ)講一節(jié)(包括本次安排了沒有講的，過去匯報(bào)課后本次沒講的都要講一下哦)。參加當(dāng)陽(yáng)市英語(yǔ)百問百詞競(jìng)賽，取得優(yōu)異成績(jī)，楊君老師付出了努力，我校3名選手2人獲一等獎(jiǎng)，(全市一等獎(jiǎng)13人)1人獲三等獎(jiǎng)，屈芷萱第八名、楊淼第十一名，學(xué)校要大力宣傳表彰。認(rèn)真組織了畢業(yè)班實(shí)驗(yàn)操作和信息技術(shù)課考核，今后這兩項(xiàng)考核要積累經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)組織。本周，要進(jìn)一步扎實(shí)做好教育教學(xué)工作，按復(fù)習(xí)課表上課，但要做到課上完、作業(yè)做完、試卷考完改完，迎接中心學(xué)校年度教學(xué)檢查和學(xué)校最后一次常規(guī)教學(xué)檢查。組織好口算競(jìng)賽活動(dòng)，積極組隊(duì)參加當(dāng)陽(yáng)市中小學(xué)生科技節(jié)活動(dòng)，確定一個(gè)教師總負(fù)責(zé)，選準(zhǔn)幾個(gè)有實(shí)力的家長(zhǎng)和有興趣的學(xué)生，明確幾個(gè)投資不大的項(xiàng)目，指導(dǎo)學(xué)生積極備戰(zhàn)。參加科技節(jié)是展示師生綜合素質(zhì)的一個(gè)極好的平臺(tái)，確定下來(lái)的指導(dǎo)老師要多費(fèi)些心，從今年我們已經(jīng)參加的幾項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)看，只要我們付出的努力就一定有收獲，比如何春老師指導(dǎo)的學(xué)生電腦繪畫獲湖北省一等獎(jiǎng)，剛剛結(jié)束的英語(yǔ)百問百詞活動(dòng)等，學(xué)校一定會(huì)給優(yōu)秀指導(dǎo)老師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)中富老師到教導(dǎo)室協(xié)助楊校長(zhǎng)、卞主任進(jìn)行期末工作?？紤]到天氣炎熱，大課間暫停，但一定要有組織，不能放任自流，也不能過于疲勞學(xué)生。
    德育處認(rèn)真評(píng)比表彰了五月文明班級(jí)和文明寢室，參加河溶鎮(zhèn)“首義精神耀千秋”演講活動(dòng)，取得第二名的好成績(jī)，加大腮腺炎晨檢午檢和防控力度。后一段要進(jìn)一步加大校園安全的力度。一是加大師生人身安全教育管理的力度，防洗澡滑到摔傷，防行風(fēng)走雨傷害，防溺水和交通事故，教育學(xué)生按時(shí)回家。二是教育師生確保財(cái)產(chǎn)安全，近段官垱地區(qū)周邊偷盜現(xiàn)象抬頭，大到偷摩托車，小到偷油菜籽、偷雞摸狗，注意鎖門，增強(qiáng)防范意識(shí)。三是加大值日力度，領(lǐng)導(dǎo)要按要求巡查，值日教師辛苦大家協(xié)助好值日領(lǐng)導(dǎo)的工作，寢管員、門衛(wèi)教師各司其職，不留安全隱患的空檔時(shí)間和地點(diǎn)，特別是寢室洗澡、就餐、單雙杠這幾個(gè)地方和早、中、晚這樣幾個(gè)時(shí)段。認(rèn)真開展禁毒宣傳教育工作。落實(shí)沮漳校園之星活動(dòng)項(xiàng)目人選和輔導(dǎo)老師，并認(rèn)真輔導(dǎo)爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)。
    總務(wù)室牽頭，教導(dǎo)室配合，將循環(huán)教材足額回收，期末考試后，教師用書和資料、器材一并回收，請(qǐng)老師們配合，我反對(duì)將這些東西私自占有或變賣，這不符合教師形象。張主任全面負(fù)責(zé)，班主任協(xié)助搞好學(xué)生平安保險(xiǎn)的收交工作，力爭(zhēng)在河溶鎮(zhèn)不落后。丁祖華、劉德才老師到總務(wù)室協(xié)助工作，利用天氣轉(zhuǎn)陰的有利時(shí)機(jī)，清理部分排水溝，搞好校園綠化美化等工作。加強(qiáng)公物管理，特別是損壞桌凳修理進(jìn)出要登記，并建立起較為嚴(yán)格的財(cái)產(chǎn)登記制度，防止固定資產(chǎn)流失。目前有一種現(xiàn)象就是桌凳到處是，人人家里有，好像無(wú)收管，要集中保管起來(lái)，保管地點(diǎn)可以在學(xué)生寢室一樓。這樣幾個(gè)現(xiàn)象大家注意約束自己，有班子成員在辦公室燒水自用的，我們講，沒有條件在家里燒水的，主要是家屬不在身邊的，可以到鍋爐房打開水，在周轉(zhuǎn)房住的同志、門房的同志可以打點(diǎn)水，以后可以考慮有償供應(yīng)，關(guān)鍵是要自覺。有同志在學(xué)生飲食處接水喝，大家還是要優(yōu)先學(xué)生啊，有時(shí)候晚輔導(dǎo)結(jié)束，我看見學(xué)生沒了水喝，只有干著急。?？嗣鲙煾狄惶煲羯鲜畵?dān)水也不容易。工會(huì)組織評(píng)選了本年度學(xué)校師德標(biāo)兵，收集整理了師德教育月材料。要說我們學(xué)校絕大多數(shù)老師都是十分優(yōu)秀十分敬業(yè)的，受指標(biāo)限制還有相當(dāng)一批優(yōu)秀教師未得到表彰，希望被表彰的10位師德標(biāo)兵要再接再厲，發(fā)揮表率作用，在期末總結(jié)會(huì)上，我們將頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。
    黨支部召開了第二季度支部大會(huì)，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，匯報(bào)了思想工作，進(jìn)行了政治學(xué)習(xí)，表決了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜，評(píng)選了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。下一步要做好五好黨支部的迎檢工作和慶祝建黨90周年活動(dòng)。慶祝建黨90周年，我校黨支部主要開展黨員慶祝建黨90周年征文活動(dòng)、師生學(xué)習(xí)黨史活動(dòng)、辦宣傳欄、唱紅歌等活動(dòng)。13——19號(hào)教育局黨委將檢查學(xué)校黨建工作，閔書記牽頭對(duì)照方案認(rèn)真自查，整理好資料，辦好黨建專欄。黨員、教師都要知道科學(xué)發(fā)展觀是什么含義，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是什么內(nèi)容，我校黨建做了哪些工作，隨時(shí)準(zhǔn)備檢查組座談。請(qǐng)張主任負(fù)責(zé)將黨建宣傳標(biāo)語(yǔ)張貼好，第一條張貼在第一棟教學(xué)樓一樓護(hù)欄外樓名上，第二條張貼在綜合樓四樓護(hù)欄外，請(qǐng)小何迅速將本年度照片進(jìn)檔案，為檢查提供圖片資料。卞主任提供黨員示范課方案和教案，岳主席提供黨員家訪方案和家訪記錄并協(xié)助將黨員責(zé)任區(qū)標(biāo)志貼好。楊校長(zhǎng)整理好四樓會(huì)議室暨黨員活動(dòng)室。所有在職黨員將黨員示范崗標(biāo)志牌擺好。
    老師們，臨近期末，辛苦了一年，大家都很疲勞，但為了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還需要我們?cè)偌右话蚜?，再鼓一次勁，再添一把火。也希望老師們注意勞逸結(jié)合，合理安排后段的教學(xué)活動(dòng)，鉆研好重點(diǎn)考點(diǎn)，精心組織復(fù)習(xí)，我們有諸多優(yōu)勢(shì)，班額較小，易于兌現(xiàn)，有平行班，便于同學(xué)科交流合作，有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的教師，大家要取長(zhǎng)補(bǔ)短，去年已經(jīng)調(diào)考的，仍然不能掉以輕心，要做好市級(jí)調(diào)考的準(zhǔn)備，去年沒有調(diào)考的，今年要加大力度，確保取得優(yōu)異成績(jī)，這是學(xué)校生存發(fā)展的根本。