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先進科事跡材料篇一
“客樓鄉(xiāng)黨建扶貧、計劃生育、烤煙生產、平安建設等工作連續(xù)7年在全縣均名列前茅,主要得力于該鄉(xiāng)有一個好的‘黨委班子’?!边@是岑鞏縣委書記周培芝同志對客樓鄉(xiāng)黨委近年來工作實績的總體評價。這些成績的取得,無不凝聚著該鄉(xiāng)黨委書記的智慧、汗水和艱辛。
男侗族1972年10月生于岑鞏縣天馬鎮(zhèn)落坑村中共黨員本科學歷。自1月任客樓鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長、2月任客樓鄉(xiāng)黨委書記以來銳意進取科學施政精心打造一支強有力的基層黨組織讓基層黨組織強起來。
抓班子,帶隊伍,提高履行黨委書記職責十分重視黨和群眾的血肉聯(lián)系,他認為黨組織就是群眾最大、最好的“靠山”,為民服務永遠是立黨的宗旨,而勤政、廉政是黨組織高效執(zhí)政的前提。
是舵手,就要把好舵;是旗幟,就要樹起來。無論是任鄉(xiāng)長還是任鄉(xiāng)黨委書記,他均能發(fā)揮班子成員和主要負責人的作用,積極與其他成員通氣、交換意見,在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求各方面的意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,提高決策的民主化、科學化,自覺維護班子的`團結和威信。積極支持和鼓勵分管領導獨立行使職權,做到大事講原則,小事講風格,與班子成員之間推心置腹、坦誠相見。注重加強干部隊伍建設,認真查找和糾正干部“虛、浮、懶”的不良作風,積極倡導干部深入農村察民情、體民意,要求鄉(xiāng)黨員干部的形象在基層一線樹立,工作在基層一線創(chuàng)業(yè)。積極推行“321”工程,即干部每周下基層調研3天,每天聯(lián)系農戶2戶,每人提供致富信息1條,在群眾中樹立了務實、拼搏、公正、廉潔的良好現(xiàn)象。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作變主動管理為主動服務,進一步轉變鄉(xiāng)政府工作職能。
作為黨建工作直接責任人,堅持把黨的先進性建設落在行動上。
八年來,多渠道籌集資金,投入60多萬元完成了6個村活動室建設,改善和加強了村級活動室陣地建設。
在村級換屆中,嚴格按照“兩推一選”要求,配強配齊村級班子成員,把黨性強、作風好、有科學文化知識的一戶一技能的致富帶頭人,充實到村級班子中來。目前,客樓鄉(xiāng)14個黨支部,有黨員268名。,全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子16名,發(fā)展黨員14名,其中35歲以下的6名;女黨員2名;高中以上文化程度的占到70%,黨組織的力量不斷強大,服務素質不斷提高。
重實績,善謀劃,促進農村經濟全面發(fā)展在農村經濟工作中,提出了圍繞“以糧固農,以煙富農,以畜興農,以油菜、果蔬補農”的工作思路,把工作重心轉移到服務“三農”工作上來。他積極協(xié)調投入煙水配套建設資金1000萬元,狠抓優(yōu)質烤煙生產,進一步改善烤煙生產條件。落實烤煙種植面積3400畝,種煙農戶313戶,產煙10000余擔,創(chuàng)產值800萬元,創(chuàng)稅150萬元。
他積極帶領農戶先后兩次到湖南考察,并多次聘請縣果品公司技術員進行實地培訓,并以個人名譽為部分農戶擔保貸款發(fā)展果品經濟。目前,該鄉(xiāng)頤紅水蜜桃種植已發(fā)展種植農戶30余戶,種植面積余畝,年總產量達180萬斤,果農實現(xiàn)收入近200萬元。
“我下定決心種植水蜜桃,是因為我們有一個為老百姓辦實事、辦好事、謀發(fā)展的好領導。是吳書記當時的堅強領導和科學決策感化了我們,讓我們的生活有了奔頭?!惫r曾朝坤如是說。
由于同志方法得當,指揮有力,該鄉(xiāng)干部群眾團結、協(xié)作,共同努力,全鄉(xiāng)經濟社會得到了較快發(fā)展。短短幾年,該鄉(xiāng)農業(yè)總值從的420萬元提升到的3574萬元,增長了8倍多,完成財政收入200多萬元,年均增長20%,農民人均純收入從的不足1000元提升到的2850元。老百姓的日子過得越來越紅火,越來越有滋味。
想民生,動真情,努力改善群眾生活條件該鄉(xiāng)地處邊遠,“要想富、先修路”,同志時刻把修路作為為民辦實事的首要任務,積極跑資金,要項目,并安排班子成員分別每人負責一村的修路工作,親自帶領干部深入村組,挨家挨戶做宣傳發(fā)動工作,目前,全鄉(xiāng)已完成組組通公路。特別是地理條件最差的毛灣村,如今已修通了環(huán)村公路。在公路通車那一天,毛灣村離職老村干拉著的手說:“吳書記呀,要不是有你這樣的好領導,我們毛灣做夢也別想組組通公路啊!”。
由于地處高寒,就有群眾飲水難問題。親自帶領干部多次到客樓的深山老林、溶洞和溝坎尋找水源,曾幾次受傷,以實際行動感化了群眾。幾年來,他積極主動的向上爭取資金,并把鄉(xiāng)里爭取維修辦公樓和食堂的8萬元資金全部投入群眾的人飲工程。解決了5000多人和3000多頭大牲畜飲水問題。
冬末春初,客樓鄉(xiāng)遭遇百年難遇大旱災,人民群眾生產生活陷入困境中。在抗旱工作中,他起早貪黑,哪里有旱情困難,哪里就有他的身影,由于有的村組道路不通,為了便于開展工作快捷,他都是騎著摩托車前往。見到“摩托車書記”的到來,抗旱群眾就的了動力和希望。
在抗旱工作中,他共向上爭取抗旱資金0元,在鄉(xiāng)財力特別困難的情況下,特安排了抗旱救災專項資金30000元,解決了全鄉(xiāng)8個村民組200余戶人畜引水困難。
在文明鄉(xiāng)村建設方面,他組織開展了思想道德教育、普法教育和科技文化教育,不斷豐富和深化了文明村寨創(chuàng)建活動,完善了工作機制和激勵機制。客樓鄉(xiāng)已有兩個村被州評為“五好”基層黨支部,評選上縣級文明戶32戶、鄉(xiāng)級文明戶170戶。在構建和諧新農村方面的突出成就。
該鄉(xiāng)連續(xù)7年在全縣經濟社會發(fā)展綜合目標考核名列第一;烤煙生產連續(xù)8年在全縣均為第一;計劃生育連續(xù)5年全縣排名第一;被州評為全州信訪先進集體;分別被省、州、縣授予“五好”基層黨組織;20xx年被州評為全州林業(yè)生態(tài)建設十周年先進單位;在特大雪凝冰災期間,獲貴州省“抗凝凍、保民生”工作個人記一等功;20xx年被州委、州政府評為全州林業(yè)生態(tài)建設十周年先進個人。
同志無論是在何種境況之中,都能表現(xiàn)出靠前指揮、沉著堅定、臨危不懼、艱苦奮戰(zhàn)的大智大勇精神。他權為民所用,情為民所系,利為民所謀的公仆精神,充分體現(xiàn)了新時期一名基層共產黨員所具有的良好品質,他不愧是一位杰出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。他是高山致富“領頭雁”,是公務員的優(yōu)秀代表。
先進科事跡材料篇二
xx,男,25歲,現(xiàn)任xx縣偉業(yè)保潔服務有限公司總經理。幾年來,我?guī)ьI公司全體員工緊緊圍繞服務社會工作中心,以“立足服務,外拓空間;增收節(jié)支,實現(xiàn)發(fā)展”為目標,開拓創(chuàng)新、銳意進取,在保潔、后勤服務領域,以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章,贏得了廣大群眾及服務單位的一致贊譽。xx年8月被xx縣婦女聯(lián)合會評為“xx縣巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進集體”。
在這次爭做“青年之星”候選人活動中,我更是躬行實為,熱情服務,不斷創(chuàng)新工作思路,爭先恐后,唯旗是奪,在工作中做出了一點成績,下面,我將我的個人先進事跡匯報如下:
xx年6月,我懷著創(chuàng)業(yè)心態(tài),經過細心對市場進行了考察、策劃、籌備,xx年11月2日偉業(yè)保潔服務有限公司正式成立。作為一名總經理對我來講,保潔、后勤服務管理工作非常陌生,但從那時起,我便對這項工作產生了濃厚的興趣,立誓要在保潔、后勤服務管理這一朝陽產業(yè)中干出一翻事業(yè)來。面對新的工作,我深知自己的學歷還有很多欠缺之處,管理工作、工程預算、營銷策劃,這對我來說我沒有接觸過,我當時心里想的就是一個“學”俗話說的好“人貴有自知之明”,從此以后,我便開始從零學起,從一點一滴做起,本著“干什么、鉆什么、學什么、精什么”的嚴謹治學態(tài)度,廣泛學習,全面掌握,不斷提高自己的業(yè)務素質及管理水平。首先買來了《物業(yè)管理投標實務》、《物業(yè)管理標準、工作流程》、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業(yè)書籍,利用業(yè)余時間深入學習,以彌補自己理論知識的不足。其次,在工作中虛心學習,做到不會就學,不懂就問,學人之長補己之短,功夫不負有心人,公司開辦不到2年,我不但掌握了后勤管理基礎知識,我對工作更加充滿信心和熱情,各項工作都沖在了前頭。
xx年9月,我公司適應形勢的發(fā)展,果斷調整發(fā)展方向,增加了保安服務項目。我公司xx年10月1日接管了xx縣人民醫(yī)院后勤管理服務工作。俗話說,萬事開頭難。對我來講,沒有保潔方面的專業(yè)知識,更沒有現(xiàn)成的管理經驗,當時去xx鴻昌后勤服務有限公司學習了三天,回來后,自己又買來了保潔方面的專業(yè)書籍,在業(yè)余時間學習了保潔知識、保潔設備和清潔劑的使用等。xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔,滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠,空氣中彌漫著刺鼻的氣味,衛(wèi)生間全是大便,臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活,能不能保質保量完成任務,達到對方領導的滿意,我心里沒底,但這是公司轉型邁出的第一步,公司轉型是否成功,能否在社會上樹立起偉業(yè)保潔服務有限公司的良好形象,提高社會知名度,目前在此一舉,面臨著嚴峻的考驗,說實在的,我當時壓力非常大。但作為總經理,也是對我的考驗,我必須帶頭去干,給大家以表率作用。于是,首當其沖的撲到工作中去,樓上樓下的跑,教保潔員如何使用保潔工具,掌握保潔要領,組織保潔員清理現(xiàn)場。因連夜干活勞累過度,我犯了頭疼的老毛病,當我雙手抱頭,疼的皺起眉毛疙瘩時,我在心理上產生了波動,作為一名總經理,理應坐在辦公室。但當我看到同事們戴著口罩,兢兢業(yè)業(yè),蹲在地上戕白粉點子時,我腦海里閃過一個念頭,不能打退堂鼓,我是保潔公司的總經理,必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼,又投入到工作中,以實際行動帶動了大家,xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成,受到xx縣華能風電場領導的高度評價。xx縣華能風電場分管現(xiàn)場衛(wèi)生的姜主任說:“沒想到你們在毫無經驗的情況下,干的竟然這樣好,你們的職工很能干,偉業(yè)保潔服務有限公司是信的過的”。由于我的堅強和不服輸?shù)男愿?,慢慢適應了工作,在現(xiàn)場管理中,我每天堅持晨會制度,查找昨天的不足,布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,保證了衛(wèi)生質量,受到xx縣華能風電場領導的多次表揚。
作為保潔公司總經理,我深知公司生存的艱難,要想公司發(fā)展壯大,必須進行深化改革。首先,進行了四大機制創(chuàng)新。一是用人機制創(chuàng)新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區(qū)別,引入競爭機制,激活用人辦法,實行競爭上崗,定崗定員,公平競爭,做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創(chuàng)新。實行以崗位工資分配為主的內部機制改革。定崗定薪,做到工資能高能低,改變了過去吃大鍋飯,外無壓力,內無動力的格局。三是經營機制創(chuàng)新。依靠自身努力和優(yōu)勢,走一業(yè)為主,多業(yè)并舉的路子,利用現(xiàn)有的有利條件積極接管保潔安管項目,上一些投資少,見效快的短、平、快項目,形成主副互補,相得益彰,共同發(fā)展的良性格局,不斷擴大企業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)經濟總量膨脹。四是管理機制創(chuàng)新。進一步建立健全各項規(guī)章制度,制定完善了領班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語;制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循,有度可量,公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結向上的良好局面。
任總經理以來,我非常注重員工思想教育和業(yè)務培訓。企業(yè)管理要上水平,重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此,我制定了系統(tǒng)的學習計劃和學習制度,經常組織各種形式的學習班和專業(yè)技術培訓班,加強對員工職業(yè)道德和服務技能的教育。規(guī)定每周五下午組織政治業(yè)務學習,學習黨的路線、方針、政策,重點學習保潔規(guī)范操作和不同材質保潔要領,職工思想觀念得到很大轉變,服務意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉不過彎來,認為對業(yè)主不能太“軟”,更不能處處跟著業(yè)主的觀念走。通過學習、實踐,她終于明白了,物業(yè)管理和過去的房管工作不一樣了,再按照老一套去做,業(yè)主不買帳,工作怎能做好呢?更何談取得業(yè)主的信賴呢!她深有感觸的說:“看來老觀念得變呀”!在業(yè)務培訓方面,全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育,職工的理論水平、政治素質、思想覺悟、業(yè)務能力都得到了不同程度的提高,公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。
為了降低事故隱患,我還對縣醫(yī)院安管項目不定期的進行查崗,全面掌握工作情況。在深夜查崗時,發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。在一次查崗時,已是深夜1點半,有位安管員沒有穿制服,我當場對他下達了罰款決定;還有一次,2名安管員值班,卻輪流睡起了大覺,根據(jù)規(guī)定,每人給予了200元罰款。對他們的處罰,對象曾勸我:別那么認真了,查查崗走走形式就行了,你罰他們的錢,就要得嫉他們,咱這是何苦呢。聽著對象的話,我猶豫了片刻,語重心長的說:“我們能爭取到一個安管項目不容易,如果我們不嚴格管理,搞好服務,說不定哪啥就會被炒魷魚,那時我們失去的不僅僅是收入問題,更重要的是部分人員就要失去工作,給社會帶來不穩(wěn)定因素”。
做保潔工作近2年的時間里,我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業(yè)里,根本沒有節(jié)假日,我們的員工說:“別人過節(jié),我們保潔公司是過坎啊”。
有人說我是個工作狂,連家屬都跟著一天那么緊張,生怕晚點誤事,經常性的半夜里被叫起。是啊,企業(yè)要發(fā)展,要生存,必須要有奉獻、敬業(yè)的人。
有一次,縣醫(yī)院二樓衛(wèi)生間有一個便盆壞了,放置了停用牌,因流動性量大,有的患者還是將大便解到了里面,因沒法用水沖,當時保潔員問我怎么辦,我二話沒說,手上戴上垃圾袋,彎下身去,將大便從里面抓了出來,說句實在的,當時大便還帶著溫度。除此之外,我還千方百計為公司增加三產項目,去年10月份,我?guī)ьI12名正式職工和9名保潔員,連續(xù)工作38個小時,對xx縣農村信用合作聯(lián)社新址進行了開荒,為公司創(chuàng)收7000元?!皩幵敢蝗伺K,換來萬家潔”,當看到保潔公司日益狀大,所有的苦與累都化作了甘甜的汗水,我心里倍感欣慰。截止目前,保潔公司共接管保潔安管服務單位3個,每年可實現(xiàn)收入17余萬元。
春種一粒粟,秋收萬顆子。由于我的精心管理,貼心服務,不斷唱響了“偉業(yè)保潔”這個品牌。同時,積極解決下崗職工再就業(yè)問題,近兩年的時間,共安置下崗職工21人,解決了一部分剩余勞動力,為社會穩(wěn)定做出了自己的貢獻。
在過去的工作中,我個人取得了一點成績,這是各級領導和同志們長期關心支持的結果。下一步,我一定不辜負各級領導的期望和要求,珍惜成績,開拓進取,繼續(xù)譜寫好保潔這一動人篇章,力爭把工作完成的更好,做名副其實的“青年之星”,為全縣建設事業(yè)的快速發(fā)展作出應盡的貢獻。
先進科事跡材料篇三
近十年里,公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字,更甚的是,你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領導、同事的關注與青睞,倍受如此高的評語,他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質,工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才,即生產部倉庫主管兼生產計劃員——郭繁榮先生!
20xx年9月,公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此,大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定、每天將生產倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影,可目染一份‘領導與同事的工作指導只講解一遍就能心神領會、謹記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運工,抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節(jié),善用業(yè)余空檔自習電腦書籍。入職不到1個月,他已識記了倉庫的所有產品,每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心。
20xx年12月,這名不斷給人帶來驚喜的搬運工,很快成了倉管員,那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不,才調職一周的他已發(fā)現(xiàn):僅憑物品型號歸納存庫,很容易出現(xiàn)滯貨、查找產品費時費力的現(xiàn)象,就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正,大膽采用物品系列與產品型號相結合的方法修正了產品出入庫的紕漏。不久,他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現(xiàn)狀,并建議:將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本,他自調地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置,約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天,就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時,郭繁榮自然成了兼任生產計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細致的工作,并無專職人員給予指導,他硬憑著一股倔勁將生產與銷售業(yè)務的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風宿露’里,即就餐與睡夢中都在苦思冥想,研究如何做得更好。很快,又被他折騰出效果:逐步實現(xiàn)了對產品、原材料的優(yōu)化,避免產生呆料,降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計、核實的井井有條,細微規(guī)劃的未出任何差錯。
生產部仇經理這樣精評著:“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節(jié),他定能為我呈現(xiàn)滿意的結果。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔,他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”
20xx年初,工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導員工目標、關心與調動員工工作激情的管理技能,早已被他帷幄的爐火純青。
搬運工武元生透露:“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨,一絲不茍的將細小物品整理為規(guī)范樣本,言傳身教地指引我注意工作細節(jié)。在我忙不過來時,他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當然了,所有請假員工,包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓,武元生誠摯地感嘆:“說實話,我來廣東二十年了,做過多家工廠,見到無數(shù)的人與事,繁榮真的是最好的上司了。”
一個人人都喜歡的人……。
郭主管的人緣好,點子多,平時市面盛行的文娛風潮,幾乎都能復制、搗騰出噱頭與看點,公司每年春節(jié)聯(lián)歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”,總讓周圍充滿了笑聲。
大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如:下大雨時拔他電話,叫聲“司機”,不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時,喚道“服務員”,立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊:“k歌王子、k歌王子來幾首”,起初他總是會羞澀的笑著,隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”,勵志又激蕩的贏得了全場掌聲,緊接著真誠一曲“好兄弟”,陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
一個人人都喜歡的人,是他迸發(fā)出的內涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
先進科事跡材料篇四
xx,男,老舍中學初三年級語文教師。該同志自九五年參加工作,素來工作嚴謹,精心從教,態(tài)度端正,以德育人,為我校素質教育發(fā)展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作,取得了驕人的成績。
教學工作求效益,這是硬道理,該同志在教學工作上以質量為生命線,向每一節(jié)課,每一分鐘要質量,他辛勞地奉獻著,每天早到校,晚回家,常忙到夜深人靜之時,尤其是二00二年肩起初三語文教學工作,更全身心地撲在事業(yè)上。初三語文教學內容繁雜量大,要把知識系統(tǒng)化,提高學生綜合能力,不能上無質量的課,為此,該同志讀教材,查資料,尋重點,找難點,探教法,努力提高備課質量;勤溝通,多分析,重主體,尊個性,確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次中考及質量驗收中,該同志所任教的學科名列榜首,得到領導和老師的認同。
教書育人,相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時,更是關心愛護學生。初三一年,學生學習任務重,課程緊,生活枯燥,精神壓力大,鍛煉少,體質差。關注學生生活和思想動態(tài)十分必要。學生生洛上遇到困難,及時給予熱情幫助,思想上碰到阻礙,正確疏導。該班李鵬同學,家庭結構特殊,造成該生性格孤傲冷僻,性急易燥,常有自卑感,劉老師在了解基本情況后,以電話溝通,書信交流,當面疏導方式,終于讓該生發(fā)生了重大變化。該同志還以班會課,晨會課為主陣地,對學生進行理想教育,人生觀教育,以聯(lián)誼會,主題活動為載體,與學生進行心與心的交流。通過該同志努力,該班無流生,無違紀現(xiàn)象,全體學生團結友愛,拼搏到中考。
學高為師,身正為范。要求學生做到的,該同志首先做到:早自習,比學生早到五分鐘,晚上比學生遲走五分鐘,先讓學生查自己備課筆記,再輔導學生學習;先讓學生監(jiān)督自己實行,再要求學生做文明畢業(yè)生。凡事種種,該同志身先表率,為人師表,以德育人,在學生中塑造了自己的形象,深深地影響著學生。
社會在發(fā)展,知識更新,老師要不斷充實自己,才能踏實地站在講臺,源源輸出新知。該同志訂閱教學雜志,求教新老同事,提高業(yè)務水平,接受函授學習輔導,參加社會自考,增強文化功底,豐富文化底蘊,為求做詩化語文,藝術化課堂教學埋下堅實基石。
走教育耕耘之路,流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早,更有早行人。相信該同志將會堅持不懈,奮斗不止,走在教育隊伍的最前列。
響水縣老舍中學。
二0xx年七月。
先進科事跡材料篇五
當人們迎著朝陽走進公司大門上班時,他已經忙碌在管道搶修第一線;當人們踏著薄暮下班回家時,他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜,夏日一身汗,晴天一臉灰,雨天滿身泥,這就是給同事們的日常印象。
線路管理所城區(qū)搶修班班長自進入線管所工作以來,憑著一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上,他以廠為家,時刻從集體利益出發(fā);工作中,他以身作則,臟活累活搶著干;業(yè)務上,他不斷鉆研管網(wǎng)維修技術,豐富自己的實踐經驗,很快便成為一名管網(wǎng)維護技術骨干。
常說,遇到困難,你不上,我不干,這個公司怎么轉?人應該有所追求,趁年輕多做點犧牲,沒啥!他是這么說的`,也是這么做的。線路管理所承擔著全市幾十萬人的生活工作用水維護,區(qū)域大,人員少,任務重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話,他總是在第一時間到達現(xiàn)場安排工作。
今年夏天,二水廠投產試運行,搶修任務重,待修點多,熱線電話應接不暇,他帶領維修班一班人不分晝夜,加班加點,一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉,管網(wǎng)搶修時常常遭遇“冷水浴”,加之連續(xù)熬夜作戰(zhàn),再鐵的身體也經不起這樣的考驗,他終于病倒了。大家趕他回家他理都不理,老父親對此十分不理解,“你沒日沒夜地干,連家都不要?收入還不及我一年的錢多呢,真是!”直到挺著大肚子的妻子發(fā)了脾氣硬逼著他上醫(yī)院,他這才看醫(yī)生、打點滴。
“沒辦法,我干的就是這個工作,這是理所當然的?!睒銓嵉恼Z言透著一種精神,那是一種敬業(yè)精神,一種忘我境界。正是因為有了像這樣立足本職,腳踏實地,樂于奉獻的廣大職工,我們的公司才能克服重重困難,一步步走向繁榮,我們的明天才會更加美好。
先進科事跡材料篇六
作為一名小學音樂教師,xx深深地知道僅僅自己獲獎是遠遠不夠的,要把精力更多的放在培養(yǎng)學生身上。多年來她一直負責學校的音樂興趣小組,經常放棄休息時間,每天早早來到學校排練,為了讓興趣小組的學生能夠學到更多、更新的知識,她利用業(yè)余時間外出進修學習,并根據(jù)自身的特長和學校的條件開辦了電子琴興趣班,如今已形成學校的一大特色,長年累月的付出讓學生在每年的器樂考級中都全部通過考試并取得優(yōu)異成績。
著名的兒童工作者孫敬修說過:教師應該會“笑”,小學優(yōu)秀教師先進事跡如果你不會“笑”,我勸你改行當法官。微笑是愛的一種表現(xiàn),教師的微笑——這種內在感情的外部流露能直接傳遞給孩子一種舒暢的感覺。教師的微笑有時能使孩子產生一種動力。工作中,xx老師總是提醒自己努力用微笑把自己愛的情感與每個孩子聯(lián)系在一起。她以自己的言行來影響、感化學生,學生就是老師的影子。生活中的她,樂觀向上,以豁達的胸懷迎接每一天,在孩子的心中,她常常是笑意連連,友善親切。孩子們都喜愛這位美麗溫柔陽光燦爛的大姐姐,在學校首屆“我心目中的好老師”的評選中得到了很高的人氣和票數(shù),最終獲得了好老師的稱號。
天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造孩子的內在修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。xx老師十分注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣,平日里她興趣廣泛,經常欣賞古今中外的音樂和文學,在日常生活中加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,有意識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,提高自己的內在素養(yǎng)。沈老師在通過大專學歷之后仍然對自己高要求,繼續(xù)投入到本科學歷的培訓中,只有不斷學習才能不斷完善自己。
從8年前第一次走上講臺,xx老師一直在努力地工作和不斷地進步。自小學習音樂和舞蹈為她在音樂教學中的出色表現(xiàn)打下了扎實的基礎并形成了屬于自己的教學特色,她的課條理清晰,創(chuàng)意新穎,讓人感受到音樂的美,藝術的美。她的課多次在區(qū)內進行展示并獲得教學比賽的一等獎。xx年10月,xx老師代表虹口區(qū)參加了上海市青年教師教學比賽,獲得一等獎。為了比賽,她從6月份開始就著手準備,選課題,定目標,構框架,找資料.從9月開學的第一周開始進入緊張的試教階段:上午試教,下午修改內容,晚上調整媒體,半夜整理教案,清晨背記教案,第二天再試再改,第三天同樣如此。隨著體重的日益減輕,對這節(jié)課的理解也越來越深刻,每次試教都有不同的進步。好事多磨,在比賽前的第二天,由于持續(xù)疲勞抵抗力下降,高燒39度持續(xù)不退??墒莤x老師堅持了下來,醫(yī)院學校2頭跑,終于出色地完成了比賽任務。
作為音樂教師,個人的專業(yè)素養(yǎng)是十分重要的。xx年5月,老師先進事跡沈老師代表虹口區(qū)參加了上海市中小學音樂教師技能比賽。比賽包括鋼琴、聲樂、舞蹈、指揮、即興伴奏5個項目。這對一位音樂教師來說是極具挑戰(zhàn)力的,要求每一項都要出色。參加比賽的選手都是各個區(qū)縣選拔出來的專業(yè)最優(yōu)秀的教師,競爭非常激烈。為此沈老師放棄了所有的休息時間苦練基本功。全校師生都走了,可音樂教室的燈還亮著,她正在反反復復地唱、彈、跳;五一長假里人人都愉快地享受著假期,可沈老師卻天天清早往學校趕。通過幾個月的努力,xx老師最終獲得了二等獎,再一次為學校爭得了榮譽!
xx老師不但在學科上成績突出,在學校的各類藝術活動中也付出了大量的心血。分部的校園里就她一位音樂教師,所有的音樂活動都由她一人負責;每年的區(qū)學生藝術節(jié),每星期的快樂周周演,學校里大大小小的各種慶祝節(jié)目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的勞動總能換來豐盛的果實,今年沈老師被光榮地評為了虹口區(qū)藝術教育先進工作者。
在音樂欣賞課中,我收集大量學生較熟悉和喜歡的中外名曲、優(yōu)秀作品及有地方特色的歌曲,使學生從中領悟善與惡、美與丑,充分發(fā)揮學生想象力,提高學生的音樂鑒賞能力;在器樂教學中,鼓勵學生用口風琴、豎笛、橫笛等較為簡單的樂器來演奏樂曲,盡量把其中的感情、主題、內涵較準確的表達出來,以提高學生的音樂表現(xiàn)力;在整個教學過程中,鼓勵學生有獨到的見解,敢于大膽地去想象發(fā)揮,并對作品進行再創(chuàng)造,或創(chuàng)造新的作品,十佳教師先進事跡以提高學生的音樂創(chuàng)造力。
在課余時間,組織豐富多彩的課外活動,為每一位音樂愛好者提供展示才藝的舞臺;并注重自身專業(yè)素質的提高,為教學打下堅實的基礎。
在課余時間,我經常加班加點,輔導學生,并定期開展課外活動,使愛好音樂的學生有更多的機會去提高自身的音樂技能。組織的器樂、舞蹈、歌唱、創(chuàng)作、表演等興趣小組,深受廣大師生的歡迎。在校領導的支持幫助下,我今年在校負責組織了歌詠比賽、藝術節(jié)匯演、詩歌朗誦、安全知識競賽、才藝大比拼、元旦聯(lián)歡會等多項大型活動,并且都取得了圓滿成功,大大的豐富了我校的校園文化生活。
先進科事跡材料篇七
近年來,在總行黨委的正確領導下,在外部監(jiān)管部門的指導下,建設銀行審計部門以審計體制改革為契機,積極倡導先進的內部審計理念,致力于審計文化建設,一手抓規(guī)范,一手抓創(chuàng)新,在促進全行防范和化解風險、強化內部控制和提高經營效益方面,發(fā)揮了十分重要的職能作用,在體制改革、制度建設、手段創(chuàng)新、人員素質培養(yǎng)等方面積累了一些經驗,科學、規(guī)范、有效的內部審計體系已見雛形?,F(xiàn)將有關做法匯報如下,請各位領導和同仁斧正。
經過充分的研究、探索和試驗,借鑒國際慣例,結合我行實際情況,1999年x月,建設銀行推出《內部審計體制改革方案》,一舉打破了實行15年之久的四級機構分級審計和分級負責的內部審計模式,全面啟動總分行分級監(jiān)管、向上一級負責、相對垂直的內部審計體制,同時,明確了逐步建立總行垂直管理、相對獨立的審計體系的目標。目前正在按照股份制改造的要求,研究和推行進一步的改革,建立在董事會管理下,內部審計業(yè)務、審計機構、審計人員和審計經費相對獨立,審計機構垂直向上報告的審計體制。
上述改革,首先是加強對一級分行的監(jiān)督和管理,借鑒國外一些商業(yè)銀行區(qū)域化管理模式,總行按八大區(qū)在北京、上海、南京、大連、武漢、廣州、成都和西安設立了八個審計分部,分別對轄區(qū)內一級分行履行審計職能;其次,一級分行實行垂直領導的審計體制,設立專職總審計師,撤銷二級分行及縣支行的審計機構,省區(qū)分行根據(jù)業(yè)務量大小派出跨區(qū)域的審計辦事處,城市分行則實行審計人員集中管理。
體制變革大大增強了內部審計的獨立性和權威性,優(yōu)化了審計資源的配置,審計組織模式更趨合理,極大地促進了建設銀行審計工作從粗放型向集約型轉變,具體體現(xiàn)為:一是節(jié)約了審計成本。改革前后,全行審計機構從1000多個減少為170多個,機構層次從4級減少為2級,審計人員從近7xxx人減少為3000多人,縮小了審計管理半徑,減少審計機構節(jié)省了大量的運轉費。二是明確了工作重點??傂袑徲嫴亢头中锌倢徲嬍抑饕M行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、制度和標準制定、職業(yè)培訓、檢查督導和質量考核等管理工作,審計分部和審計辦事處主要進行現(xiàn)場審計,既形成全行一盤棋的局面,集中精力圍繞重大風險和重點事項,查清查實,查深查透,又能針對被審計單位的實際開展審計,從而深入貫徹“全面審計、突出重點”的方針。三是加大了審計力度。審計分部和審計辦事處專門實施現(xiàn)場審計,與被審計單位之間保持了應有的獨立性,審計頻率提高,監(jiān)督力度加大,工作質量和效率得到較大提高。目前,建設銀行對所屬一級分行至少平均每兩年進行一次全面審計或專項審計,對海外分行每年審計一次,對海外代表處每兩年審計一次。四是暢通了報告關系。體制設計在一級法人的組織結構下,以獨立性為靈魂,首先保證了審計分部對總行、審計辦事處對一級分行的直接報告關系的暢通;其次,總審計師由總行任命,保證了在兩級管理體制下一級分行對總行誠實報告責任的履行,也促進全行統(tǒng)一法人意識的普遍增強。
在新體制下,采用何種執(zhí)業(yè)標準、達到何種審計質量,利用什么樣的審計手段和工具,需要建立一系列的職業(yè)規(guī)范來引導和約束審計行為,急需研制以信息技術為基礎的現(xiàn)代審計手段和輔助工具。為此,建設銀行組織建立了一套完整的內部審計職業(yè)規(guī)范體系,集中力量研究非現(xiàn)場審計方法,開發(fā)了非現(xiàn)場審計系統(tǒng)。
內部審計環(huán)境的巨大變化,使原有的規(guī)章制度不能滿足新形勢的需要。為此,我行構建了全新的內部審計制度體系(我行稱為“內部審計規(guī)范體系”)的框架,它包括三個部分:一是審計基礎規(guī)范,即內部審計章程,是內部審計工作的“憲法”。二是審計業(yè)務規(guī)范,是內部審計規(guī)范的主要組成部分。三是審計事務規(guī)范,是內部審計規(guī)范的必要補充。
按照內部審計規(guī)范體系框架,總行本著突出重點、分批出臺的原則,先后制訂下發(fā)了24項內部審計規(guī)范,主要包括《內部審計章程》1項和《內部審計準則》12項(包括審計人員職業(yè)道德、審計質量控制、審計項目程序、審計計劃、審計方案、審計證據(jù)、審計工作底稿、審計報告、審計追蹤、審計檔案、內部控制評價和海外審計),以及《一級分行行長任期經濟責任審計暫行辦法》、《一級分行審計工作考評暫行辦法》、《審計分部工作考評暫行辦法》和《非現(xiàn)場審計管理辦法》等。審計分部和一級分行總審計室、審計辦事處也制訂了一系列內部審計管理規(guī)范和實施細則。截至20xx年底,全行已建立起完整和統(tǒng)一的內部審計規(guī)范體系,制訂各項內部審計規(guī)章549項,其中審計部29項,審計分部68項,一級分行(不含審計辦事處)452項。目前,我行內部審計制度已經全面覆蓋審計管理過程和各項事務。
在起草審計規(guī)范的同時,總行即著手組織編寫審計業(yè)務指導手冊,以形成一系列與審計規(guī)范配套的審計實務指南。一是編寫了《內部審計指南》,主要向審計人員提供了建設銀行會計、信貸、個人銀行、房地產金融、國際業(yè)務、計劃與資金財務管理、資金匯劃與清算、計算機管理等10項業(yè)務的160幅審計要點圖示。二是編寫《非現(xiàn)場審計案例集》,旨在總結和提煉全行非現(xiàn)場審計工作的經驗,使審計人員能夠取長補短、相互借鑒。三是開發(fā)編寫了《內部審計常用規(guī)章制度選編》軟件,并制成光盤在全行推廣使用,共編錄了與內部審計工作有關的xxx個法規(guī)制度文件,為審計人員查找審計依據(jù)提供了全新的技術工具,審計人員反響良好。此外,還編寫了《非現(xiàn)場審計業(yè)務手冊》,重點闡述了查找問題和風險評估的具體思路、方法和程序,具有較強的可操作性,便于在實際工作中掌握和運用。
在向審計人員提供書面實務指南方面,各審計分部和一級分行也做了大量艱苦細致的工作,編寫了大量的操作細則和手冊,在實踐中取得了良好的效果。
審計職業(yè)規(guī)范的建設和完善,促進了建設銀行內部審計工作邁上新臺階,為營造建設銀行優(yōu)秀的審計職業(yè)文化奠定了基礎?;趯炔繉徲嫲l(fā)展現(xiàn)狀的準確把握,審計規(guī)范以經濟活動的風險作為導向,在審計順序、審計頻率上都突出高風險事項和高風險地區(qū);將內部控制作為基本出發(fā)點,將取證模式從帳項基礎審計調整為制度基礎審計,設計了包括審計立項、審計準備、審計取證、審計報告、審計追蹤、資料整理和項目考評的七階段審計程序;將審計目標從查錯糾弊調整為評價審計事項的真實性、遵循性和有效性,以促進建立和健全有效的內部控制、督促審計對象有效地履行職責為審計宗旨,體現(xiàn)了審計職業(yè)規(guī)范的先進性。
非現(xiàn)場審計作為審計模式和手段上的一項創(chuàng)新,經過近幾年的探索與實踐,已經形成了建設銀行的審計業(yè)務特色,在擴大審計覆蓋面、增強審計及時性、提高審計效率、促進審計管理的科學化方面起到了積極作用。在制度建設上,我們出臺了《中國建設銀行非現(xiàn)場審計管理辦法》,制定了《非現(xiàn)場審計專項方案和操作指引》,推動分行、分部開展非現(xiàn)場審計工作;在手段上,經過大量艱苦細致的工作,“非現(xiàn)場審計系統(tǒng)”的開發(fā)、測試和人員培訓工作在20xx年底全面完成,借助該系統(tǒng),可以連續(xù)調集被審計對象業(yè)務經營管理數(shù)據(jù)和資料信息,查找存在的問題、疑點和異常,把握審計對象的風險狀況,為制訂審計方案和合理安排審計資源提供決策參考信息。系統(tǒng)在國內同業(yè)中處于領先位置,受到業(yè)界專家的高度評價,受到一線審計人員的歡迎!
先進科事跡材料篇八
參加工作以來,能積極參加業(yè)務學習和政治學習,認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規(guī)及有關方針政策,保持與黨的號召始終一致,加強為人民服務的信念;提高職業(yè)素質和自身的業(yè)務水平,熟知專業(yè)知識,掌握國內外特檢工作的發(fā)展方向,具備獨立分析問題解決問題的能力,在實際工作中能夠發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并很好地解決;團結,服從領導,謙虛謹慎,嚴謹扎實,嚴于律己,努力規(guī)范自身行為。帶領同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機,發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神,認真學習相關業(yè)務知識和各項工作技能,內強素質,外樹形象,結合實際情況,充分發(fā)揮運用到實際工作中去,取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考,以優(yōu)異成績被山東大學錄取為首批質量工程方向的研究生!
他在工作中善于繼承,總結,創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面,推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責、程序和要求,提供完備的技術資料,安裝合格的鍋爐,配合相關監(jiān)檢工作,迅速適應省院質量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務,加強主體意識,了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求,能科學管理,會安全經濟使用。現(xiàn)在這兩項措施已經順利實施,取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現(xiàn)場檢驗方面,切實做到認真、細致、負責、積極、高效,大力倡導三檢查法和三總結法。三檢查法就是:檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結法就是:總結方案執(zhí)行情況、總結檢驗結論、總結檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學習、認真思索的結果,是精通專業(yè)技術在實踐中的利用!
他在分院第四季度調度會上作典型發(fā)言時說:“困難不應該成為我們前進的絆腳石,而是應該成為我們進步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環(huán)境和節(jié)約能源,利用高爐煤氣發(fā)電,在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形,商海智根據(jù)企業(yè)的請求和檢驗情況,與技術人員多日在現(xiàn)場檢查分析,找到了爐墻裂紋變形的六大原因,給出了相應六大技術對策,經過3年時間運行,目前仍然運行正常,年節(jié)約、新增效益達六萬元。根據(jù)實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設備安全》上發(fā)表,對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內的龍頭企業(yè),年產值近四十億元,集團有3臺75t/h熱電聯(lián)產鍋爐冷凝水無法回收利用,另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理,為解決這兩個難題,商海智和企業(yè)技術人員經過實地勘察和認真計算,今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐,這樣既及時處理了造紙廢料保護環(huán)境,又能變廢為寶為生產提供動力和能源,還能充分利用鍋爐冷凝水,比同樣利用燃煤鍋爐生產日均降低成本兩萬元,早一天投產就多一份好收益,他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術!
隨著經濟的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通,區(qū)域間經濟的不平衡,新舊鍋爐價格存在著較大差異,鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多,特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現(xiàn)。少數(shù)不法份子由于受不菲利益驅動,把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū),采取非法手段制假、售假,妄圖瞞天過海,欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機構。以偽充真、以劣冒優(yōu),給鍋爐用戶帶來重大經濟損失,給安全生產帶來重大隱患,今年以來,鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現(xiàn)并處置移裝“問題”鍋爐13臺,不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質量證明書、移裝證明、鍋爐產品合格證等資料,欺騙用戶,牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機構整合優(yōu)勢,在兄弟分院的緊密配合下,他合理調配資源,通過網(wǎng)絡查詢、電話查詢、生產廠家現(xiàn)場確認、資料比對、外地特檢機構核實等方式,經過認真細致的調查,克服重重困難和阻力,一一進行了處置,并對相關資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區(qū),確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用,規(guī)范了安裝市場。
另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設備安全》上發(fā)表,對于打擊非法制假、售假有重要指導意義,文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內外同行的高度肯定!
節(jié)假日期間,商海智帶領同事急企業(yè)所急,解用戶所困,不講條件,不計報酬,不怕臟不怕累,熱情服務,嚴格檢驗,自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點,奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂,他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂,快樂的工作,真誠的付出結下深厚的友誼,節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光,更是們服務企業(yè)架設友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修,由于時間緊、任務重,商海智迅速組建了監(jiān)檢組,和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通,根據(jù)實際情況和國家相關法規(guī),嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料,制定了科學、詳實的監(jiān)檢方案,多次深入現(xiàn)場對施工情況進行突擊檢查,抽查焊接質量,核查無損檢測報告、記錄,核查水壓試驗準備情況,提出了“嚴格監(jiān)檢,不怕辛苦,熱情服務,支持華聚”的口號,憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可,贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日,華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求,一線檢驗人員數(shù)量偏少,檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可,充分利用法規(guī)賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中,他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里,他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地,豪情滿懷,年復一年!為了特種設備安全事業(yè),他一地肝膽,不懼艱險,勇于負責,敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!
扎扎實實工作,干干凈凈律己,是他的行為準則,謙虛謹慎,奮發(fā)努力,是他的工作態(tài)度,文明檢驗、和諧檢驗,是他的工作方法;爭當技術標兵,守護安全,是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象,是他的出發(fā)點和生命線!
商海智具備求真務實的作風,具備干事創(chuàng)業(yè)的能力,同時具備很強的科研能力和學術水平,能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作,所在部室多次提前完成年度各項任務目標,先后被授予省級、市級青年文明號,個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術標兵的最佳理由!
先進科事跡材料篇九
青春是一支綻放的花,是孤芳自賞,還是流芳百世。
采五區(qū)技術員張明堅把青春獻給了礦山,從事技術員多年來,在平凡的崗位上,無私奉賢,用塌實的工作譜寫了一曲青春贊歌。
安全隱患解決在現(xiàn)場,對工作面應強調的問題和當班的工作情況,認真地向地面值班人員進行匯報,使其在安排工作中做到心中有數(shù)。對工作面出現(xiàn)的新情況、新問題及時為區(qū)隊出注意、想辦法,在01032外段工作面頂板破碎壓力大,煤墻片幫,上9米地段拖煤回采等困難條件下,及時制定了有針對性的技術措施,采取了加強表幫護頂,縮短爆破長度等措施使該面順利結束;現(xiàn)采的01033工作面里段15米托煤回采,瓦斯涌出量大存在著不安全隱患,通過采取人工解體移槽,調整支架規(guī)格,技術上詳細分析地質情況,從思想上使職工引起重視,采取了,減少裝藥量、縮短爆破長度,灑水降塵等方法,安全地采進了底層。確保了區(qū)隊安全生產。
他雖說是一名技術人員,但是對安全他也時刻沒有放松過。他常說:“生活中丈夫是天,煤礦上安全是天,沒有這個天,其他啥也說不著?!毕戮畷r,他總是走在工人的前面,到各地點檢查一遍,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,下班后,他總是走在工人的后面,決不留下任何隱患。今年10月份的一天他走到,運輸巷七部槽時發(fā)現(xiàn)有一位機電工在違章操作電器設備,被他當場制止。并對其進行了嚴厲的批評可他沒有理會,升井后還對那位機電工填了表,罰了款,并且在區(qū)隊做了通報批評。因為這他得罪了不少人,可他卻說為了職工的安全我無怨無悔。
這就是采五區(qū)技術員張明堅,他時刻鐘情于自己的事業(yè),時刻不忘作為一名鑫珠春人的奉獻精神,為把區(qū)隊各項工作推上一個新臺階默默地奉獻著。
先進科事跡材料篇十
推薦單位名稱:上榆泉煤礦車隊。
車隊堅決落實安全生產運行責任制。跟班隊長為第一責任人,班長為第二責任人,充分落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強,同時,要求進一步加強監(jiān)督管理問責。不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法,使"安全第一,預防為主"的方針深入人心,從而讓"要我安全",到"我要安全"再到"我會安全"得到根本性的轉變,嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。
實行剛柔并濟活化管理。嚴格落實各項規(guī)章制度進行嚴厲考核和獎罰,運用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識,加強員工的心理疏導,將硬性管理考核制度和親情式勸導相結合,剛柔并濟,營造"安全就是幸福,沒有安全,就沒有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍,在認真剖析事故案例的同時,在班前上剖析、討論隊友在井下的違章事件,重點宣傳事故的危害和后果,事故不但會給職工個人造成不可挽回的經濟損失和身體的傷害,而且還會給家庭和親人帶來刻骨銘心的痛苦,使井下違章的員工在思想上充分認識到了違章行為的危害性。
工作中心下移,走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線,那么,在車隊的工作就是把工作中心下移,放在輔助運輸一線的班組,開展從管理層到執(zhí)行層多層次管理,才能全面提高安全生產管理水平,管理層充分做好模范帶頭作用,逐步提高員工安全意識,杜絕違章,從而達到安全高效完成任務的目標。
先進科事跡材料篇十一
她的幸福就是一輩子都做一個醫(yī)生。
讓患者盡享親情般的溫馨。
7月,莊仕華隨報告團巡回演講,武警新疆總隊醫(yī)院的值班電話比往日繁忙了許多。
“請問您找誰?”“莊院長回來了嗎?”……每天同樣的電話不下上百個。
四川閬中的羅潤然老人,患膽結石病多年,總擔心手術有風險不敢做。從電視里看到莊仕華的事跡,立馬對孩子們說:“你們一定要送我去新疆,把膽囊手術做了?!?BR> 記者在病房里見到從廣州來的倫小明時,他已經可以下地走動了。兩年前,倫小明查出患膽囊息肉,醫(yī)生建議盡快手術,可他總擔心。7月15日一早,退休在家的倫小明像往常一樣翻閱報紙,一則關于莊仕華的報道打動了他。“這樣好的醫(yī)德醫(yī)風,難能可貴!”倫小明當即決定:“找莊院長做手術!”
倫小明孑身來疆,醫(yī)務人員體貼有加,醫(yī)院倡導的“兒女式服務”,讓倫小明盡享親情般的溫馨。
“大愛無疆、大醫(yī)精誠”,出院前,倫小明特制了一幀最大號的錦旗,表達對莊仕華、對新疆武警總醫(yī)院肝膽外科中心醫(yī)務人員的敬意。
10多萬例手術無一失敗。
莊仕華喜歡穿白大褂,他給自己的定位是:“當一輩子醫(yī)生?!?BR> 從18歲入伍當衛(wèi)生員起,他就立志做一名救死扶傷的好醫(yī)生。30多年來,他用精湛的醫(yī)術,解除了38萬名各族群眾的`病痛,讓絕望的患者看到生的希望。
去年5月的一天,身高1米63、體重138公斤的哈薩克族小伙子阿孜別克找到醫(yī)院,抓住莊仕華的手不放。身患膽結石病的阿孜別克,曾到過幾家醫(yī)院,都因風險大而被拒絕。經檢查,阿孜別克的腹腔被厚厚的油脂層包裹,不僅尋找膽囊難度大,剝離風險更大,是腹腔鏡手術的禁忌?!安∪藦那Ю镏廒s來,我們不能不管啊!”面對醫(yī)護人員的重重顧慮,莊仕華態(tài)度堅決。經過精心縝密的準備,莊仕華成功實施手術。
只要有一線希望就不放棄努力,莊仕華創(chuàng)造了一個又一個生命奇跡。
把別人的生命當作自己的生命。
“莊院長感動人們的,不僅僅是高超的醫(yī)術,還有他崇高的醫(yī)德?!睂Υ?,武警新疆總醫(yī)院肝膽外科中心護士長于曉萍感受頗多。
“醫(yī)生要把病人的痛苦當作自己的痛苦,把別人的生命當作自己的生命,這樣才能認真學技術,認真做手術,認真對待每一位病人?!?0多年來,手術做了10萬多例,莊仕華從沒有收過患者一個紅包,沒有吃過患者一頓宴請,還帶頭組織醫(yī)護人員為患者捐款80多萬元。
“當個一輩子為人民服務的醫(yī)生,是我最快樂、最幸福的事情!”穿行在醫(yī)院掛滿錦旗的走廊里,莊仕華內心充滿愉悅和滿足。
先進科事跡材料篇十二
xx,男,現(xiàn)年29歲,中共黨員,xx年參加工作,現(xiàn)任xx鐵路一分部工程部長,他是個樂觀且熱情滿懷的人,先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴建等工程建設中留下了深深的足跡。
參加工作以來,他始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在每個崗位上他都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,圓滿完成了各項任務。他在平凡的工作崗位上工作、學習;在艱苦的環(huán)境下磨練自己,做實在人,辦實在事,把自己的一片真情融入到所愛的建筑事業(yè)當中,所干的每一項工作都得到了上級領導和同志們的信任和肯定,為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。
從剛開始的技術員到現(xiàn)在的工程部長,工地就是他的家,企業(yè)就是他的舞臺,他在這個舞臺上奮力起舞,在xx鐵路xx西客站站場上飛揚青春。
他非常注重理論學習,并結合到實際中來,他始終把施工技術管理規(guī)范化當作日常管理工作的基礎,嚴格按照局施工技術管理辦法的要求,組織工程技術人員學習,結合本項目的特點和不同,在學習過程中予以具體化和不斷創(chuàng)新。全面實現(xiàn)了施工技術管理的標準化、程序化,工程質量管理有序可控。而且在人才培養(yǎng)上,他也是身先士卒,積極組織見習生和成熟的技術人員開展導師帶徒活動,形成了技術人員邊工作邊學習的良好氛圍,著力培養(yǎng)年輕的工程技術人員的技術水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓,不定時現(xiàn)場指導,年輕的技術人員已迅速成長,已經可以獨立完成關鍵的工作。對于自已他的要求更高,遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人,如果別人也不會時他會反復查書找資料,直到自已全部都懂了再去告訴別人,他的這種嚴謹態(tài)度及謙虛精神都得到領導的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識,經常學習到深夜,現(xiàn)在身為工程師的他還繼續(xù)在攻讀合肥工業(yè)大學在職研究生碩士學位。
20xx年6月,xx即在公司的統(tǒng)一安排下來到了xx鐵路一分部,剛開始設計圖紙還沒有正式出來,僅有幾份參考設計圖紙,xx經過現(xiàn)場實際調查,發(fā)現(xiàn)幾處軟土路基換填有二次經營、變更的可能性,于是帶領著幾個技術人員進行詳細的現(xiàn)場測量、比較,最后與項目部領導一起聯(lián)系設計單位,在設計圖紙正式出來之前,即將幾處軟土路基換填的數(shù)量增加了一倍以上,為項目部二次經營、變更提前打了個漂亮仗。南昌西客站土石方工程數(shù)量總計260萬方,施工區(qū)域縱向長度約3km,站場內橫向寬度約600m,土石方施工現(xiàn)場技術控制難度較大。由于設計圖紙沒有電子版,要想了解計算詳細的實際土石方工程數(shù)量,只有人工繪制設計斷面以及原地面線,xx帶領著工程技術人員早出晚歸的測量原地面高程,利用晚上時間繪制路基斷面圖,計算詳細土石方工程數(shù)量。從設計圖紙正式下發(fā)不到5天時間內,他即帶領著工程技術人員完成了約60萬平方米的原地面高程復測工作,繪制了約200張路基橫斷面圖紙,由于站場斷面較寬,繪制完成的單張斷面圖紙展開后最長達4m。經過計算復核工程數(shù)量,進行了合理有效的土石方施工方案及相關調配方案,從而為項目部組織現(xiàn)場施工及隊伍安排提供了很好的參考指導。
對工作,xx勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè);對組織,xx衷心熱愛、無限忠誠;對身邊的同事,他更是真情幫助、有求必應。誰有困難,他總是隨叫隨到。項目部分來了新同事,不能適應新的工作環(huán)境,他常常在工作之余主動找他們談心,了解他們的心理動態(tài),幫助他們度過心理難關。新同事沒有工作經驗,他就耐心的為他們講施工流程,講施工中應該注意的問題,使新同事很快走上了工作崗位。
參加工作以來,他總在默默工作、一點一滴的為項目部奉獻著自己的一切。正是這默默無聞、一點一滴的工作,為項目部南昌西客站建設撐起了一片藍天。
先進科事跡材料篇十三
我是20xx年3月參加工作的,在這個崗位上已經工作近七個年頭了。我最大的工作體會,總結為一句話就是:每一樣工作都有她美麗的地方,我們要懂得從工作中體會這種美麗。
要想全心全意做好一份工作,首先你得熱愛這份工作,去嘗試發(fā)現(xiàn)它的美。我剛參加工作的時候,主要是協(xié)助內勤做好工作,那時我對本職工作沒有任何概念,只知道干一份工作,就要認真負責去做好,但是對為什么而工作,怎么去認識這份工作沒有任何概念,有時會覺得總要跟群眾和一堆數(shù)字打交道,很枯燥,認真在幫群眾辦事了,還吃力不討好,被群眾罵,說難聽的`話,當時很不理解,鬧情緒,消極怠工。后來發(fā)生的一件事情,徹底改變了我的想法。
其次,你要不斷地調整工作態(tài)度,去體會這種美麗。經歷這件事情以后,我開始有意識地去調整自己的工作態(tài)度。在平時注意加強自己的政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟,不斷對照檢查自己,總結心得體會,指導自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時,用理論指導實踐,在工作中堅持全心全意為人民服務的宗旨,克服與己無關,視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念,克服小事一樁,對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念,熱情接待各方面的群眾,盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左,無法辦理,而群眾又不理解的情況,我會耐心細致說明政策,分析尋找解決辦法,爭取群眾的理解,讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉,聽著群眾一句句感謝的話語,我深刻感受到我這份工作的重大意義。
最后,你將會樹立正確的職業(yè)觀念,去收獲這份美麗。在六年多的工作經歷中,我逐步樹立了正確的職業(yè)觀念,現(xiàn)在,這份工作對于我不僅僅是一份工作,而是一份有人生意義的職業(yè)。對工作的熱愛,對職業(yè)的正確理解,讓我更多了一份責任,“為人民服務”。正是這份責任,促使我努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律;促使我在工作中,不斷強化服務觀念,增強服務技能,改善服務手段,提高服務效率,更好地為人民群眾服務。
在今后,我將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、任勞任怨、勤奮努力的精神,充分發(fā)揮的職能作用,認識自身不足,加強學習,努力提高,努力工作,再接再厲,爭取在今后的工作中取得更好的成績。
先進科事跡材料篇十四
x年來,按照中心分工,我具體負責新型農村合作醫(yī)療稽查的工作,一年來,在上級領導和同事們的團結協(xié)作下,我不斷加強學習,嚴格管理,認真負責,主動協(xié)助領導,圓滿完成了分管工作。下面就20xx年的工作情況匯報如下:
不斷強化自身思想政治素質。特別是“十八大”開展以來,按照活動要求,正確處理好工作與學習的關系,同時利用業(yè)余時間堅持自學。通過學習,更新了觀念,政治理論素養(yǎng)得到提高,為民服務意識明顯增強。
一年來,我盡可能多地從較為繁忙的事務中擠出時間,加強業(yè)務學習,做到邊工作邊學習。在日常工作中,經常主動和業(yè)務骨干交流溝通,盡一切可能掌握業(yè)務工作規(guī)律,熟悉工作流程,進而引發(fā)新的思考,有針對性地指導、改進實際工作。
學習是為了應用,理論聯(lián)系實踐是做好工作的法寶。在具體工作中,時刻以黨的“十八大”精神為指導,努力踐行科學發(fā)展觀,堅持以民為本,為民服務,將學習到的先進經驗、管理模式應用到實際工作,提高了工作效率,贏得了大家的認可。
為確保新農合基金每一分錢都用在參合患者身上,嚴格執(zhí)行監(jiān)管條例,通過一系列監(jiān)管措施,規(guī)范了新農合定點醫(yī)療機構的行為,提高了醫(yī)療服務水平。
總之,在過去的一年里,雖然取得了一些成績,但在構建和諧社會的新形勢下,還依然有一些工作有待進一步加強。在今后的工作中,我將緊跟時代發(fā)展的偉大進程,以黨的“十八大”為指針,不斷充實自我,更新理念,恪盡職守,扎實工作,為全市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)快速和諧發(fā)展繼續(xù)做出不懈的努力。
先進科事跡材料篇十五
記得那日下午,我和弟弟妹妹們在姥姥家的陽臺上玩耍,這時,我們看到對面的大別山上濃煙滾滾,有幾束火苗攢動。不好!失火了!有山火?。∥覀冄杆偻ǜ媪思胰藗?,大家紛紛上陽臺關注火勢,還撥打了119。
正在大家焦急萬分時,有個身影,不停地搖曳著,與山火全力地抗爭。雖然他的身影是那樣的單薄,力量是那樣的微不足道,甚者與熊熊火勢比起來,簡直完全不堪一擊,可是他堅持著,努力地撲火,用他那弱小的身軀與大火抗衡著?;饎荽笾碌玫搅丝刂疲赡巧碛耙矟u漸模糊。
畢竟是在山頭上,火警趕到也只能把車停在山腳下,待火警趕到失火地點,那火勢也漸漸小了起來,大家齊心協(xié)力終于撲滅了山火??墒?,那個搖動的身影卻倒下了。
等大家找到他的尸體時,淚水模糊了我們的雙眼。是他,獨自一人對抗火海;是他,堅持到最后;是他,為國家現(xiàn)出了自己寶貴而年輕的生命?;鹁С隽怂?遺體,已經是被燒得血肉模糊了。大家哽咽著,目送他離去。
無名英雄勇救山火的事跡頓時傳遍了大街小巷,鄉(xiāng)親們紛紛奔走相告,都默默為他祈禱,希望他在天國能得到安息。晚上的電視新聞里報道了這次事故,縣領導都來到無名英雄的墓前,鞠躬,默哀,悼念。大家表情凝肅,沉重的氛圍仿佛另天上的浮云都灰黑黯淡。大家默默在心里為他祝福,祝他一路走好。
他是那么平凡,卻做出如此不平凡的事跡;他是那么年輕,卻又為了國家公共財產而把自己的生死置之度外。
他走得很安靜,在我們心里卻是轟轟烈烈。
誰說雷鋒是過去的事情,現(xiàn)在就有新的雷鋒為國家財產,為社會,為人民,無悔地犧牲著。我們要做再下一個雷鋒,下一個為民謀福利的英雄,讓雷鋒精神傳揚!
先進科事跡材料篇十六
夢想雄鷹的翅膀,夢想超越的輝煌,卻發(fā)現(xiàn)我的翅膀早已給了我的學生。在每一次雛鷹展翅的試飛里,我聽見理想扣擊天堂的回響。這就是我 ---一名普通初中歷史教師。我于20xx年9月參加工作,至今已經整整13年了。在這13年的時間里,我把滿腔的熱血獻給了我摯愛的孩子們,把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺,使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長,競相綻放。下面,結合自身這一年的辛勤工作,談一談認識和體會。
一、激情滿懷,無私奉獻
我熱愛自己的工作, 如同熱愛自己的生命。早在孩提時代,教師的圣潔和崇高品質就在我的心中根深蒂固。那時,就在心中萌發(fā)了當一名人民教師的愿望。大學畢業(yè)后,夢想成真,我成為一名光榮的人民教師。站在神圣的講臺上,我不曾忘記自己的誓言,不曾動搖過這顆育人的拳拳之心。憑著這種對教育的赤誠之心和強烈的責任感,我在平凡的教學工作中永遠保持著一種崇高的敬業(yè)精神、忘我的犧牲精神、無私的奉獻精神。我告訴自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地處理班級里的每個問題、用全部的愛呵護著每一顆幼小的心靈。我播種陽光,收獲了春天。學生才是我最好的榮譽證書。所以,我面對世人的不解不曾退卻;面對眾多的誘惑不曾動搖;面對雛鷹般躍躍欲飛的學生,我依然風里雨里、腳步堅定、豪情滿懷!
二、率先垂范,身教感染
工作態(tài)度和刻苦鉆研的精神;當我教育學生熱愛勞動時,我沒有指手劃腳、拈輕怕重,而是和學生一起參與勞動的全過程;當我叮囑學生遵守紀律時,我首先做到了遵守校紀班規(guī)??終于,有人主動彎腰揀廢紙了;有人早晚主動開關電燈了;有人主動下課為學困生講題了??當我表揚學生時,同學們的回答都是一樣的:“我是跟你學的”。這句話震撼著我的心靈,我感覺到無比的欣慰與自豪。因為我從學生的身上看到了自己的影子,同時也驗證了“言傳身教、身行一例、勝似千言”的至理名言。
三、嚴愛相濟,教書育人
教學工作是一門藝術,只有嚴愛相濟,才可贏得學生的信賴,走進孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。管理班級瑣碎繁冗的工作中,使我深深體會到:只有給學生的愛是發(fā)自內心的,才會讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人?!敖瘌P凰”要愛,“丑小鴨”更要愛。我喜歡優(yōu)生,但不排斥學困生,對于暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心。我深深地懂得:學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們,我總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心,做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵,并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚,促其發(fā)光。“上課提問多鼓勵;課后輔導要耐心;犯了錯誤不急躁;錯誤嚴重不發(fā)火;屢次不改不灰心;問題不解決不撒手”。這是我轉化學困生最深的體會。在關愛學困生的同時,我還兼顧著全體學生的發(fā)展。在教學中,我結合教材的難度和學生的實際水平,對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法,讓尖子生吃飽,學困生接受得了,爭取立足中等生,扶持差生,滿足優(yōu)生。
四、創(chuàng)新方法,培養(yǎng)習慣
“守紀星”、“文明星”、“安全星”、“創(chuàng)新星”等方式激勵學生,使每個學生既具有“服從集體、服從命令”的思想,呈現(xiàn)“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌,又具有“個性張揚、百花競放”的個性特長,同時結合不同的節(jié)日,開展了“好習慣伴我行”、 “知榮明恥我能行”、“爭創(chuàng)書香好班級”等主題班會,并通過小品、兒歌等形式,使學生思想和靈魂得到了一次次深刻的洗禮,不但再次矯正了他們的不良行為,而且使班級活動開展有序,學生個體特征得到了充分展示,形成了“收放自如,張馳有度”的治班方略,把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統(tǒng)一起來,為造就適應未來社會的新型人才打下了基礎,做出了貢獻。
五、追求卓越,奮力翱翔
常言道:要給學生一杯水,自己要有一桶水。我深深體會到,在當今科研興教,呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下,作為一名青年教師,必須是不竭之泉,時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索??”是我追求的境界。于是 我堅持學習,以此提高自己的文化素質。教學中,我潛心鉆研教材,反復研討新課標,大量訂閱教學刊物,堅持業(yè)務自學,認真做好筆記,廣泛汲取營養(yǎng),及時進行反思,轉變教育觀念,捕捉新的教學信息,勇于探索教育規(guī)律,大膽采用新的教學手段。我常向同科老師學習教學經驗,借鑒優(yōu)秀的教學方法,提高自己的教學能力和業(yè)務水平。同時積極參加各個公開研討課,教學技能不斷提高。在學校領導的親切關懷和各位同事的熱情幫助下, 我的教學工作取得了較好的成績:20xx年被評為“河曲縣優(yōu)秀教師”,“ 20xx年教學優(yōu)秀獎”,“20xx年教學優(yōu)秀獎”。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索??”是我追求的境界。作為一名教育工作者,我絲毫沒有懈怠,也不敢懈怠,我深知后面的路還很長。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真搞好教學,創(chuàng)造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻我無悔的青春。我堅信“癡心一片終不悔,只為桃李競相開”,只要辛勤耕耘,揮灑汗水。一定能做一名優(yōu)秀的人民教師,讓桃李香滿天下!
先進科事跡材料篇一
“客樓鄉(xiāng)黨建扶貧、計劃生育、烤煙生產、平安建設等工作連續(xù)7年在全縣均名列前茅,主要得力于該鄉(xiāng)有一個好的‘黨委班子’?!边@是岑鞏縣委書記周培芝同志對客樓鄉(xiāng)黨委近年來工作實績的總體評價。這些成績的取得,無不凝聚著該鄉(xiāng)黨委書記的智慧、汗水和艱辛。
男侗族1972年10月生于岑鞏縣天馬鎮(zhèn)落坑村中共黨員本科學歷。自1月任客樓鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長、2月任客樓鄉(xiāng)黨委書記以來銳意進取科學施政精心打造一支強有力的基層黨組織讓基層黨組織強起來。
抓班子,帶隊伍,提高履行黨委書記職責十分重視黨和群眾的血肉聯(lián)系,他認為黨組織就是群眾最大、最好的“靠山”,為民服務永遠是立黨的宗旨,而勤政、廉政是黨組織高效執(zhí)政的前提。
是舵手,就要把好舵;是旗幟,就要樹起來。無論是任鄉(xiāng)長還是任鄉(xiāng)黨委書記,他均能發(fā)揮班子成員和主要負責人的作用,積極與其他成員通氣、交換意見,在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求各方面的意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,提高決策的民主化、科學化,自覺維護班子的`團結和威信。積極支持和鼓勵分管領導獨立行使職權,做到大事講原則,小事講風格,與班子成員之間推心置腹、坦誠相見。注重加強干部隊伍建設,認真查找和糾正干部“虛、浮、懶”的不良作風,積極倡導干部深入農村察民情、體民意,要求鄉(xiāng)黨員干部的形象在基層一線樹立,工作在基層一線創(chuàng)業(yè)。積極推行“321”工程,即干部每周下基層調研3天,每天聯(lián)系農戶2戶,每人提供致富信息1條,在群眾中樹立了務實、拼搏、公正、廉潔的良好現(xiàn)象。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作變主動管理為主動服務,進一步轉變鄉(xiāng)政府工作職能。
作為黨建工作直接責任人,堅持把黨的先進性建設落在行動上。
八年來,多渠道籌集資金,投入60多萬元完成了6個村活動室建設,改善和加強了村級活動室陣地建設。
在村級換屆中,嚴格按照“兩推一選”要求,配強配齊村級班子成員,把黨性強、作風好、有科學文化知識的一戶一技能的致富帶頭人,充實到村級班子中來。目前,客樓鄉(xiāng)14個黨支部,有黨員268名。,全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子16名,發(fā)展黨員14名,其中35歲以下的6名;女黨員2名;高中以上文化程度的占到70%,黨組織的力量不斷強大,服務素質不斷提高。
重實績,善謀劃,促進農村經濟全面發(fā)展在農村經濟工作中,提出了圍繞“以糧固農,以煙富農,以畜興農,以油菜、果蔬補農”的工作思路,把工作重心轉移到服務“三農”工作上來。他積極協(xié)調投入煙水配套建設資金1000萬元,狠抓優(yōu)質烤煙生產,進一步改善烤煙生產條件。落實烤煙種植面積3400畝,種煙農戶313戶,產煙10000余擔,創(chuàng)產值800萬元,創(chuàng)稅150萬元。
他積極帶領農戶先后兩次到湖南考察,并多次聘請縣果品公司技術員進行實地培訓,并以個人名譽為部分農戶擔保貸款發(fā)展果品經濟。目前,該鄉(xiāng)頤紅水蜜桃種植已發(fā)展種植農戶30余戶,種植面積余畝,年總產量達180萬斤,果農實現(xiàn)收入近200萬元。
“我下定決心種植水蜜桃,是因為我們有一個為老百姓辦實事、辦好事、謀發(fā)展的好領導。是吳書記當時的堅強領導和科學決策感化了我們,讓我們的生活有了奔頭?!惫r曾朝坤如是說。
由于同志方法得當,指揮有力,該鄉(xiāng)干部群眾團結、協(xié)作,共同努力,全鄉(xiāng)經濟社會得到了較快發(fā)展。短短幾年,該鄉(xiāng)農業(yè)總值從的420萬元提升到的3574萬元,增長了8倍多,完成財政收入200多萬元,年均增長20%,農民人均純收入從的不足1000元提升到的2850元。老百姓的日子過得越來越紅火,越來越有滋味。
想民生,動真情,努力改善群眾生活條件該鄉(xiāng)地處邊遠,“要想富、先修路”,同志時刻把修路作為為民辦實事的首要任務,積極跑資金,要項目,并安排班子成員分別每人負責一村的修路工作,親自帶領干部深入村組,挨家挨戶做宣傳發(fā)動工作,目前,全鄉(xiāng)已完成組組通公路。特別是地理條件最差的毛灣村,如今已修通了環(huán)村公路。在公路通車那一天,毛灣村離職老村干拉著的手說:“吳書記呀,要不是有你這樣的好領導,我們毛灣做夢也別想組組通公路啊!”。
由于地處高寒,就有群眾飲水難問題。親自帶領干部多次到客樓的深山老林、溶洞和溝坎尋找水源,曾幾次受傷,以實際行動感化了群眾。幾年來,他積極主動的向上爭取資金,并把鄉(xiāng)里爭取維修辦公樓和食堂的8萬元資金全部投入群眾的人飲工程。解決了5000多人和3000多頭大牲畜飲水問題。
冬末春初,客樓鄉(xiāng)遭遇百年難遇大旱災,人民群眾生產生活陷入困境中。在抗旱工作中,他起早貪黑,哪里有旱情困難,哪里就有他的身影,由于有的村組道路不通,為了便于開展工作快捷,他都是騎著摩托車前往。見到“摩托車書記”的到來,抗旱群眾就的了動力和希望。
在抗旱工作中,他共向上爭取抗旱資金0元,在鄉(xiāng)財力特別困難的情況下,特安排了抗旱救災專項資金30000元,解決了全鄉(xiāng)8個村民組200余戶人畜引水困難。
在文明鄉(xiāng)村建設方面,他組織開展了思想道德教育、普法教育和科技文化教育,不斷豐富和深化了文明村寨創(chuàng)建活動,完善了工作機制和激勵機制。客樓鄉(xiāng)已有兩個村被州評為“五好”基層黨支部,評選上縣級文明戶32戶、鄉(xiāng)級文明戶170戶。在構建和諧新農村方面的突出成就。
該鄉(xiāng)連續(xù)7年在全縣經濟社會發(fā)展綜合目標考核名列第一;烤煙生產連續(xù)8年在全縣均為第一;計劃生育連續(xù)5年全縣排名第一;被州評為全州信訪先進集體;分別被省、州、縣授予“五好”基層黨組織;20xx年被州評為全州林業(yè)生態(tài)建設十周年先進單位;在特大雪凝冰災期間,獲貴州省“抗凝凍、保民生”工作個人記一等功;20xx年被州委、州政府評為全州林業(yè)生態(tài)建設十周年先進個人。
同志無論是在何種境況之中,都能表現(xiàn)出靠前指揮、沉著堅定、臨危不懼、艱苦奮戰(zhàn)的大智大勇精神。他權為民所用,情為民所系,利為民所謀的公仆精神,充分體現(xiàn)了新時期一名基層共產黨員所具有的良好品質,他不愧是一位杰出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。他是高山致富“領頭雁”,是公務員的優(yōu)秀代表。
先進科事跡材料篇二
xx,男,25歲,現(xiàn)任xx縣偉業(yè)保潔服務有限公司總經理。幾年來,我?guī)ьI公司全體員工緊緊圍繞服務社會工作中心,以“立足服務,外拓空間;增收節(jié)支,實現(xiàn)發(fā)展”為目標,開拓創(chuàng)新、銳意進取,在保潔、后勤服務領域,以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章,贏得了廣大群眾及服務單位的一致贊譽。xx年8月被xx縣婦女聯(lián)合會評為“xx縣巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進集體”。
在這次爭做“青年之星”候選人活動中,我更是躬行實為,熱情服務,不斷創(chuàng)新工作思路,爭先恐后,唯旗是奪,在工作中做出了一點成績,下面,我將我的個人先進事跡匯報如下:
xx年6月,我懷著創(chuàng)業(yè)心態(tài),經過細心對市場進行了考察、策劃、籌備,xx年11月2日偉業(yè)保潔服務有限公司正式成立。作為一名總經理對我來講,保潔、后勤服務管理工作非常陌生,但從那時起,我便對這項工作產生了濃厚的興趣,立誓要在保潔、后勤服務管理這一朝陽產業(yè)中干出一翻事業(yè)來。面對新的工作,我深知自己的學歷還有很多欠缺之處,管理工作、工程預算、營銷策劃,這對我來說我沒有接觸過,我當時心里想的就是一個“學”俗話說的好“人貴有自知之明”,從此以后,我便開始從零學起,從一點一滴做起,本著“干什么、鉆什么、學什么、精什么”的嚴謹治學態(tài)度,廣泛學習,全面掌握,不斷提高自己的業(yè)務素質及管理水平。首先買來了《物業(yè)管理投標實務》、《物業(yè)管理標準、工作流程》、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業(yè)書籍,利用業(yè)余時間深入學習,以彌補自己理論知識的不足。其次,在工作中虛心學習,做到不會就學,不懂就問,學人之長補己之短,功夫不負有心人,公司開辦不到2年,我不但掌握了后勤管理基礎知識,我對工作更加充滿信心和熱情,各項工作都沖在了前頭。
xx年9月,我公司適應形勢的發(fā)展,果斷調整發(fā)展方向,增加了保安服務項目。我公司xx年10月1日接管了xx縣人民醫(yī)院后勤管理服務工作。俗話說,萬事開頭難。對我來講,沒有保潔方面的專業(yè)知識,更沒有現(xiàn)成的管理經驗,當時去xx鴻昌后勤服務有限公司學習了三天,回來后,自己又買來了保潔方面的專業(yè)書籍,在業(yè)余時間學習了保潔知識、保潔設備和清潔劑的使用等。xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔,滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠,空氣中彌漫著刺鼻的氣味,衛(wèi)生間全是大便,臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活,能不能保質保量完成任務,達到對方領導的滿意,我心里沒底,但這是公司轉型邁出的第一步,公司轉型是否成功,能否在社會上樹立起偉業(yè)保潔服務有限公司的良好形象,提高社會知名度,目前在此一舉,面臨著嚴峻的考驗,說實在的,我當時壓力非常大。但作為總經理,也是對我的考驗,我必須帶頭去干,給大家以表率作用。于是,首當其沖的撲到工作中去,樓上樓下的跑,教保潔員如何使用保潔工具,掌握保潔要領,組織保潔員清理現(xiàn)場。因連夜干活勞累過度,我犯了頭疼的老毛病,當我雙手抱頭,疼的皺起眉毛疙瘩時,我在心理上產生了波動,作為一名總經理,理應坐在辦公室。但當我看到同事們戴著口罩,兢兢業(yè)業(yè),蹲在地上戕白粉點子時,我腦海里閃過一個念頭,不能打退堂鼓,我是保潔公司的總經理,必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼,又投入到工作中,以實際行動帶動了大家,xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成,受到xx縣華能風電場領導的高度評價。xx縣華能風電場分管現(xiàn)場衛(wèi)生的姜主任說:“沒想到你們在毫無經驗的情況下,干的竟然這樣好,你們的職工很能干,偉業(yè)保潔服務有限公司是信的過的”。由于我的堅強和不服輸?shù)男愿?,慢慢適應了工作,在現(xiàn)場管理中,我每天堅持晨會制度,查找昨天的不足,布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,保證了衛(wèi)生質量,受到xx縣華能風電場領導的多次表揚。
作為保潔公司總經理,我深知公司生存的艱難,要想公司發(fā)展壯大,必須進行深化改革。首先,進行了四大機制創(chuàng)新。一是用人機制創(chuàng)新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區(qū)別,引入競爭機制,激活用人辦法,實行競爭上崗,定崗定員,公平競爭,做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創(chuàng)新。實行以崗位工資分配為主的內部機制改革。定崗定薪,做到工資能高能低,改變了過去吃大鍋飯,外無壓力,內無動力的格局。三是經營機制創(chuàng)新。依靠自身努力和優(yōu)勢,走一業(yè)為主,多業(yè)并舉的路子,利用現(xiàn)有的有利條件積極接管保潔安管項目,上一些投資少,見效快的短、平、快項目,形成主副互補,相得益彰,共同發(fā)展的良性格局,不斷擴大企業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)經濟總量膨脹。四是管理機制創(chuàng)新。進一步建立健全各項規(guī)章制度,制定完善了領班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語;制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循,有度可量,公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結向上的良好局面。
任總經理以來,我非常注重員工思想教育和業(yè)務培訓。企業(yè)管理要上水平,重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此,我制定了系統(tǒng)的學習計劃和學習制度,經常組織各種形式的學習班和專業(yè)技術培訓班,加強對員工職業(yè)道德和服務技能的教育。規(guī)定每周五下午組織政治業(yè)務學習,學習黨的路線、方針、政策,重點學習保潔規(guī)范操作和不同材質保潔要領,職工思想觀念得到很大轉變,服務意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉不過彎來,認為對業(yè)主不能太“軟”,更不能處處跟著業(yè)主的觀念走。通過學習、實踐,她終于明白了,物業(yè)管理和過去的房管工作不一樣了,再按照老一套去做,業(yè)主不買帳,工作怎能做好呢?更何談取得業(yè)主的信賴呢!她深有感觸的說:“看來老觀念得變呀”!在業(yè)務培訓方面,全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育,職工的理論水平、政治素質、思想覺悟、業(yè)務能力都得到了不同程度的提高,公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。
為了降低事故隱患,我還對縣醫(yī)院安管項目不定期的進行查崗,全面掌握工作情況。在深夜查崗時,發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。在一次查崗時,已是深夜1點半,有位安管員沒有穿制服,我當場對他下達了罰款決定;還有一次,2名安管員值班,卻輪流睡起了大覺,根據(jù)規(guī)定,每人給予了200元罰款。對他們的處罰,對象曾勸我:別那么認真了,查查崗走走形式就行了,你罰他們的錢,就要得嫉他們,咱這是何苦呢。聽著對象的話,我猶豫了片刻,語重心長的說:“我們能爭取到一個安管項目不容易,如果我們不嚴格管理,搞好服務,說不定哪啥就會被炒魷魚,那時我們失去的不僅僅是收入問題,更重要的是部分人員就要失去工作,給社會帶來不穩(wěn)定因素”。
做保潔工作近2年的時間里,我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業(yè)里,根本沒有節(jié)假日,我們的員工說:“別人過節(jié),我們保潔公司是過坎啊”。
有人說我是個工作狂,連家屬都跟著一天那么緊張,生怕晚點誤事,經常性的半夜里被叫起。是啊,企業(yè)要發(fā)展,要生存,必須要有奉獻、敬業(yè)的人。
有一次,縣醫(yī)院二樓衛(wèi)生間有一個便盆壞了,放置了停用牌,因流動性量大,有的患者還是將大便解到了里面,因沒法用水沖,當時保潔員問我怎么辦,我二話沒說,手上戴上垃圾袋,彎下身去,將大便從里面抓了出來,說句實在的,當時大便還帶著溫度。除此之外,我還千方百計為公司增加三產項目,去年10月份,我?guī)ьI12名正式職工和9名保潔員,連續(xù)工作38個小時,對xx縣農村信用合作聯(lián)社新址進行了開荒,為公司創(chuàng)收7000元?!皩幵敢蝗伺K,換來萬家潔”,當看到保潔公司日益狀大,所有的苦與累都化作了甘甜的汗水,我心里倍感欣慰。截止目前,保潔公司共接管保潔安管服務單位3個,每年可實現(xiàn)收入17余萬元。
春種一粒粟,秋收萬顆子。由于我的精心管理,貼心服務,不斷唱響了“偉業(yè)保潔”這個品牌。同時,積極解決下崗職工再就業(yè)問題,近兩年的時間,共安置下崗職工21人,解決了一部分剩余勞動力,為社會穩(wěn)定做出了自己的貢獻。
在過去的工作中,我個人取得了一點成績,這是各級領導和同志們長期關心支持的結果。下一步,我一定不辜負各級領導的期望和要求,珍惜成績,開拓進取,繼續(xù)譜寫好保潔這一動人篇章,力爭把工作完成的更好,做名副其實的“青年之星”,為全縣建設事業(yè)的快速發(fā)展作出應盡的貢獻。
先進科事跡材料篇三
近十年里,公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字,更甚的是,你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領導、同事的關注與青睞,倍受如此高的評語,他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質,工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才,即生產部倉庫主管兼生產計劃員——郭繁榮先生!
20xx年9月,公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此,大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定、每天將生產倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影,可目染一份‘領導與同事的工作指導只講解一遍就能心神領會、謹記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運工,抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節(jié),善用業(yè)余空檔自習電腦書籍。入職不到1個月,他已識記了倉庫的所有產品,每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心。
20xx年12月,這名不斷給人帶來驚喜的搬運工,很快成了倉管員,那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不,才調職一周的他已發(fā)現(xiàn):僅憑物品型號歸納存庫,很容易出現(xiàn)滯貨、查找產品費時費力的現(xiàn)象,就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正,大膽采用物品系列與產品型號相結合的方法修正了產品出入庫的紕漏。不久,他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現(xiàn)狀,并建議:將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本,他自調地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置,約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天,就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時,郭繁榮自然成了兼任生產計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細致的工作,并無專職人員給予指導,他硬憑著一股倔勁將生產與銷售業(yè)務的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風宿露’里,即就餐與睡夢中都在苦思冥想,研究如何做得更好。很快,又被他折騰出效果:逐步實現(xiàn)了對產品、原材料的優(yōu)化,避免產生呆料,降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計、核實的井井有條,細微規(guī)劃的未出任何差錯。
生產部仇經理這樣精評著:“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節(jié),他定能為我呈現(xiàn)滿意的結果。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔,他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”
20xx年初,工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導員工目標、關心與調動員工工作激情的管理技能,早已被他帷幄的爐火純青。
搬運工武元生透露:“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨,一絲不茍的將細小物品整理為規(guī)范樣本,言傳身教地指引我注意工作細節(jié)。在我忙不過來時,他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當然了,所有請假員工,包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓,武元生誠摯地感嘆:“說實話,我來廣東二十年了,做過多家工廠,見到無數(shù)的人與事,繁榮真的是最好的上司了。”
一個人人都喜歡的人……。
郭主管的人緣好,點子多,平時市面盛行的文娛風潮,幾乎都能復制、搗騰出噱頭與看點,公司每年春節(jié)聯(lián)歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”,總讓周圍充滿了笑聲。
大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如:下大雨時拔他電話,叫聲“司機”,不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時,喚道“服務員”,立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊:“k歌王子、k歌王子來幾首”,起初他總是會羞澀的笑著,隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”,勵志又激蕩的贏得了全場掌聲,緊接著真誠一曲“好兄弟”,陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
一個人人都喜歡的人,是他迸發(fā)出的內涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
先進科事跡材料篇四
xx,男,老舍中學初三年級語文教師。該同志自九五年參加工作,素來工作嚴謹,精心從教,態(tài)度端正,以德育人,為我校素質教育發(fā)展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作,取得了驕人的成績。
教學工作求效益,這是硬道理,該同志在教學工作上以質量為生命線,向每一節(jié)課,每一分鐘要質量,他辛勞地奉獻著,每天早到校,晚回家,常忙到夜深人靜之時,尤其是二00二年肩起初三語文教學工作,更全身心地撲在事業(yè)上。初三語文教學內容繁雜量大,要把知識系統(tǒng)化,提高學生綜合能力,不能上無質量的課,為此,該同志讀教材,查資料,尋重點,找難點,探教法,努力提高備課質量;勤溝通,多分析,重主體,尊個性,確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次中考及質量驗收中,該同志所任教的學科名列榜首,得到領導和老師的認同。
教書育人,相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時,更是關心愛護學生。初三一年,學生學習任務重,課程緊,生活枯燥,精神壓力大,鍛煉少,體質差。關注學生生活和思想動態(tài)十分必要。學生生洛上遇到困難,及時給予熱情幫助,思想上碰到阻礙,正確疏導。該班李鵬同學,家庭結構特殊,造成該生性格孤傲冷僻,性急易燥,常有自卑感,劉老師在了解基本情況后,以電話溝通,書信交流,當面疏導方式,終于讓該生發(fā)生了重大變化。該同志還以班會課,晨會課為主陣地,對學生進行理想教育,人生觀教育,以聯(lián)誼會,主題活動為載體,與學生進行心與心的交流。通過該同志努力,該班無流生,無違紀現(xiàn)象,全體學生團結友愛,拼搏到中考。
學高為師,身正為范。要求學生做到的,該同志首先做到:早自習,比學生早到五分鐘,晚上比學生遲走五分鐘,先讓學生查自己備課筆記,再輔導學生學習;先讓學生監(jiān)督自己實行,再要求學生做文明畢業(yè)生。凡事種種,該同志身先表率,為人師表,以德育人,在學生中塑造了自己的形象,深深地影響著學生。
社會在發(fā)展,知識更新,老師要不斷充實自己,才能踏實地站在講臺,源源輸出新知。該同志訂閱教學雜志,求教新老同事,提高業(yè)務水平,接受函授學習輔導,參加社會自考,增強文化功底,豐富文化底蘊,為求做詩化語文,藝術化課堂教學埋下堅實基石。
走教育耕耘之路,流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早,更有早行人。相信該同志將會堅持不懈,奮斗不止,走在教育隊伍的最前列。
響水縣老舍中學。
二0xx年七月。
先進科事跡材料篇五
當人們迎著朝陽走進公司大門上班時,他已經忙碌在管道搶修第一線;當人們踏著薄暮下班回家時,他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜,夏日一身汗,晴天一臉灰,雨天滿身泥,這就是給同事們的日常印象。
線路管理所城區(qū)搶修班班長自進入線管所工作以來,憑著一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上,他以廠為家,時刻從集體利益出發(fā);工作中,他以身作則,臟活累活搶著干;業(yè)務上,他不斷鉆研管網(wǎng)維修技術,豐富自己的實踐經驗,很快便成為一名管網(wǎng)維護技術骨干。
常說,遇到困難,你不上,我不干,這個公司怎么轉?人應該有所追求,趁年輕多做點犧牲,沒啥!他是這么說的`,也是這么做的。線路管理所承擔著全市幾十萬人的生活工作用水維護,區(qū)域大,人員少,任務重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話,他總是在第一時間到達現(xiàn)場安排工作。
今年夏天,二水廠投產試運行,搶修任務重,待修點多,熱線電話應接不暇,他帶領維修班一班人不分晝夜,加班加點,一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉,管網(wǎng)搶修時常常遭遇“冷水浴”,加之連續(xù)熬夜作戰(zhàn),再鐵的身體也經不起這樣的考驗,他終于病倒了。大家趕他回家他理都不理,老父親對此十分不理解,“你沒日沒夜地干,連家都不要?收入還不及我一年的錢多呢,真是!”直到挺著大肚子的妻子發(fā)了脾氣硬逼著他上醫(yī)院,他這才看醫(yī)生、打點滴。
“沒辦法,我干的就是這個工作,這是理所當然的?!睒銓嵉恼Z言透著一種精神,那是一種敬業(yè)精神,一種忘我境界。正是因為有了像這樣立足本職,腳踏實地,樂于奉獻的廣大職工,我們的公司才能克服重重困難,一步步走向繁榮,我們的明天才會更加美好。
先進科事跡材料篇六
作為一名小學音樂教師,xx深深地知道僅僅自己獲獎是遠遠不夠的,要把精力更多的放在培養(yǎng)學生身上。多年來她一直負責學校的音樂興趣小組,經常放棄休息時間,每天早早來到學校排練,為了讓興趣小組的學生能夠學到更多、更新的知識,她利用業(yè)余時間外出進修學習,并根據(jù)自身的特長和學校的條件開辦了電子琴興趣班,如今已形成學校的一大特色,長年累月的付出讓學生在每年的器樂考級中都全部通過考試并取得優(yōu)異成績。
著名的兒童工作者孫敬修說過:教師應該會“笑”,小學優(yōu)秀教師先進事跡如果你不會“笑”,我勸你改行當法官。微笑是愛的一種表現(xiàn),教師的微笑——這種內在感情的外部流露能直接傳遞給孩子一種舒暢的感覺。教師的微笑有時能使孩子產生一種動力。工作中,xx老師總是提醒自己努力用微笑把自己愛的情感與每個孩子聯(lián)系在一起。她以自己的言行來影響、感化學生,學生就是老師的影子。生活中的她,樂觀向上,以豁達的胸懷迎接每一天,在孩子的心中,她常常是笑意連連,友善親切。孩子們都喜愛這位美麗溫柔陽光燦爛的大姐姐,在學校首屆“我心目中的好老師”的評選中得到了很高的人氣和票數(shù),最終獲得了好老師的稱號。
天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造孩子的內在修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。xx老師十分注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣,平日里她興趣廣泛,經常欣賞古今中外的音樂和文學,在日常生活中加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,有意識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,提高自己的內在素養(yǎng)。沈老師在通過大專學歷之后仍然對自己高要求,繼續(xù)投入到本科學歷的培訓中,只有不斷學習才能不斷完善自己。
從8年前第一次走上講臺,xx老師一直在努力地工作和不斷地進步。自小學習音樂和舞蹈為她在音樂教學中的出色表現(xiàn)打下了扎實的基礎并形成了屬于自己的教學特色,她的課條理清晰,創(chuàng)意新穎,讓人感受到音樂的美,藝術的美。她的課多次在區(qū)內進行展示并獲得教學比賽的一等獎。xx年10月,xx老師代表虹口區(qū)參加了上海市青年教師教學比賽,獲得一等獎。為了比賽,她從6月份開始就著手準備,選課題,定目標,構框架,找資料.從9月開學的第一周開始進入緊張的試教階段:上午試教,下午修改內容,晚上調整媒體,半夜整理教案,清晨背記教案,第二天再試再改,第三天同樣如此。隨著體重的日益減輕,對這節(jié)課的理解也越來越深刻,每次試教都有不同的進步。好事多磨,在比賽前的第二天,由于持續(xù)疲勞抵抗力下降,高燒39度持續(xù)不退??墒莤x老師堅持了下來,醫(yī)院學校2頭跑,終于出色地完成了比賽任務。
作為音樂教師,個人的專業(yè)素養(yǎng)是十分重要的。xx年5月,老師先進事跡沈老師代表虹口區(qū)參加了上海市中小學音樂教師技能比賽。比賽包括鋼琴、聲樂、舞蹈、指揮、即興伴奏5個項目。這對一位音樂教師來說是極具挑戰(zhàn)力的,要求每一項都要出色。參加比賽的選手都是各個區(qū)縣選拔出來的專業(yè)最優(yōu)秀的教師,競爭非常激烈。為此沈老師放棄了所有的休息時間苦練基本功。全校師生都走了,可音樂教室的燈還亮著,她正在反反復復地唱、彈、跳;五一長假里人人都愉快地享受著假期,可沈老師卻天天清早往學校趕。通過幾個月的努力,xx老師最終獲得了二等獎,再一次為學校爭得了榮譽!
xx老師不但在學科上成績突出,在學校的各類藝術活動中也付出了大量的心血。分部的校園里就她一位音樂教師,所有的音樂活動都由她一人負責;每年的區(qū)學生藝術節(jié),每星期的快樂周周演,學校里大大小小的各種慶祝節(jié)目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的勞動總能換來豐盛的果實,今年沈老師被光榮地評為了虹口區(qū)藝術教育先進工作者。
在音樂欣賞課中,我收集大量學生較熟悉和喜歡的中外名曲、優(yōu)秀作品及有地方特色的歌曲,使學生從中領悟善與惡、美與丑,充分發(fā)揮學生想象力,提高學生的音樂鑒賞能力;在器樂教學中,鼓勵學生用口風琴、豎笛、橫笛等較為簡單的樂器來演奏樂曲,盡量把其中的感情、主題、內涵較準確的表達出來,以提高學生的音樂表現(xiàn)力;在整個教學過程中,鼓勵學生有獨到的見解,敢于大膽地去想象發(fā)揮,并對作品進行再創(chuàng)造,或創(chuàng)造新的作品,十佳教師先進事跡以提高學生的音樂創(chuàng)造力。
在課余時間,組織豐富多彩的課外活動,為每一位音樂愛好者提供展示才藝的舞臺;并注重自身專業(yè)素質的提高,為教學打下堅實的基礎。
在課余時間,我經常加班加點,輔導學生,并定期開展課外活動,使愛好音樂的學生有更多的機會去提高自身的音樂技能。組織的器樂、舞蹈、歌唱、創(chuàng)作、表演等興趣小組,深受廣大師生的歡迎。在校領導的支持幫助下,我今年在校負責組織了歌詠比賽、藝術節(jié)匯演、詩歌朗誦、安全知識競賽、才藝大比拼、元旦聯(lián)歡會等多項大型活動,并且都取得了圓滿成功,大大的豐富了我校的校園文化生活。
先進科事跡材料篇七
近年來,在總行黨委的正確領導下,在外部監(jiān)管部門的指導下,建設銀行審計部門以審計體制改革為契機,積極倡導先進的內部審計理念,致力于審計文化建設,一手抓規(guī)范,一手抓創(chuàng)新,在促進全行防范和化解風險、強化內部控制和提高經營效益方面,發(fā)揮了十分重要的職能作用,在體制改革、制度建設、手段創(chuàng)新、人員素質培養(yǎng)等方面積累了一些經驗,科學、規(guī)范、有效的內部審計體系已見雛形?,F(xiàn)將有關做法匯報如下,請各位領導和同仁斧正。
經過充分的研究、探索和試驗,借鑒國際慣例,結合我行實際情況,1999年x月,建設銀行推出《內部審計體制改革方案》,一舉打破了實行15年之久的四級機構分級審計和分級負責的內部審計模式,全面啟動總分行分級監(jiān)管、向上一級負責、相對垂直的內部審計體制,同時,明確了逐步建立總行垂直管理、相對獨立的審計體系的目標。目前正在按照股份制改造的要求,研究和推行進一步的改革,建立在董事會管理下,內部審計業(yè)務、審計機構、審計人員和審計經費相對獨立,審計機構垂直向上報告的審計體制。
上述改革,首先是加強對一級分行的監(jiān)督和管理,借鑒國外一些商業(yè)銀行區(qū)域化管理模式,總行按八大區(qū)在北京、上海、南京、大連、武漢、廣州、成都和西安設立了八個審計分部,分別對轄區(qū)內一級分行履行審計職能;其次,一級分行實行垂直領導的審計體制,設立專職總審計師,撤銷二級分行及縣支行的審計機構,省區(qū)分行根據(jù)業(yè)務量大小派出跨區(qū)域的審計辦事處,城市分行則實行審計人員集中管理。
體制變革大大增強了內部審計的獨立性和權威性,優(yōu)化了審計資源的配置,審計組織模式更趨合理,極大地促進了建設銀行審計工作從粗放型向集約型轉變,具體體現(xiàn)為:一是節(jié)約了審計成本。改革前后,全行審計機構從1000多個減少為170多個,機構層次從4級減少為2級,審計人員從近7xxx人減少為3000多人,縮小了審計管理半徑,減少審計機構節(jié)省了大量的運轉費。二是明確了工作重點??傂袑徲嫴亢头中锌倢徲嬍抑饕M行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、制度和標準制定、職業(yè)培訓、檢查督導和質量考核等管理工作,審計分部和審計辦事處主要進行現(xiàn)場審計,既形成全行一盤棋的局面,集中精力圍繞重大風險和重點事項,查清查實,查深查透,又能針對被審計單位的實際開展審計,從而深入貫徹“全面審計、突出重點”的方針。三是加大了審計力度。審計分部和審計辦事處專門實施現(xiàn)場審計,與被審計單位之間保持了應有的獨立性,審計頻率提高,監(jiān)督力度加大,工作質量和效率得到較大提高。目前,建設銀行對所屬一級分行至少平均每兩年進行一次全面審計或專項審計,對海外分行每年審計一次,對海外代表處每兩年審計一次。四是暢通了報告關系。體制設計在一級法人的組織結構下,以獨立性為靈魂,首先保證了審計分部對總行、審計辦事處對一級分行的直接報告關系的暢通;其次,總審計師由總行任命,保證了在兩級管理體制下一級分行對總行誠實報告責任的履行,也促進全行統(tǒng)一法人意識的普遍增強。
在新體制下,采用何種執(zhí)業(yè)標準、達到何種審計質量,利用什么樣的審計手段和工具,需要建立一系列的職業(yè)規(guī)范來引導和約束審計行為,急需研制以信息技術為基礎的現(xiàn)代審計手段和輔助工具。為此,建設銀行組織建立了一套完整的內部審計職業(yè)規(guī)范體系,集中力量研究非現(xiàn)場審計方法,開發(fā)了非現(xiàn)場審計系統(tǒng)。
內部審計環(huán)境的巨大變化,使原有的規(guī)章制度不能滿足新形勢的需要。為此,我行構建了全新的內部審計制度體系(我行稱為“內部審計規(guī)范體系”)的框架,它包括三個部分:一是審計基礎規(guī)范,即內部審計章程,是內部審計工作的“憲法”。二是審計業(yè)務規(guī)范,是內部審計規(guī)范的主要組成部分。三是審計事務規(guī)范,是內部審計規(guī)范的必要補充。
按照內部審計規(guī)范體系框架,總行本著突出重點、分批出臺的原則,先后制訂下發(fā)了24項內部審計規(guī)范,主要包括《內部審計章程》1項和《內部審計準則》12項(包括審計人員職業(yè)道德、審計質量控制、審計項目程序、審計計劃、審計方案、審計證據(jù)、審計工作底稿、審計報告、審計追蹤、審計檔案、內部控制評價和海外審計),以及《一級分行行長任期經濟責任審計暫行辦法》、《一級分行審計工作考評暫行辦法》、《審計分部工作考評暫行辦法》和《非現(xiàn)場審計管理辦法》等。審計分部和一級分行總審計室、審計辦事處也制訂了一系列內部審計管理規(guī)范和實施細則。截至20xx年底,全行已建立起完整和統(tǒng)一的內部審計規(guī)范體系,制訂各項內部審計規(guī)章549項,其中審計部29項,審計分部68項,一級分行(不含審計辦事處)452項。目前,我行內部審計制度已經全面覆蓋審計管理過程和各項事務。
在起草審計規(guī)范的同時,總行即著手組織編寫審計業(yè)務指導手冊,以形成一系列與審計規(guī)范配套的審計實務指南。一是編寫了《內部審計指南》,主要向審計人員提供了建設銀行會計、信貸、個人銀行、房地產金融、國際業(yè)務、計劃與資金財務管理、資金匯劃與清算、計算機管理等10項業(yè)務的160幅審計要點圖示。二是編寫《非現(xiàn)場審計案例集》,旨在總結和提煉全行非現(xiàn)場審計工作的經驗,使審計人員能夠取長補短、相互借鑒。三是開發(fā)編寫了《內部審計常用規(guī)章制度選編》軟件,并制成光盤在全行推廣使用,共編錄了與內部審計工作有關的xxx個法規(guī)制度文件,為審計人員查找審計依據(jù)提供了全新的技術工具,審計人員反響良好。此外,還編寫了《非現(xiàn)場審計業(yè)務手冊》,重點闡述了查找問題和風險評估的具體思路、方法和程序,具有較強的可操作性,便于在實際工作中掌握和運用。
在向審計人員提供書面實務指南方面,各審計分部和一級分行也做了大量艱苦細致的工作,編寫了大量的操作細則和手冊,在實踐中取得了良好的效果。
審計職業(yè)規(guī)范的建設和完善,促進了建設銀行內部審計工作邁上新臺階,為營造建設銀行優(yōu)秀的審計職業(yè)文化奠定了基礎?;趯炔繉徲嫲l(fā)展現(xiàn)狀的準確把握,審計規(guī)范以經濟活動的風險作為導向,在審計順序、審計頻率上都突出高風險事項和高風險地區(qū);將內部控制作為基本出發(fā)點,將取證模式從帳項基礎審計調整為制度基礎審計,設計了包括審計立項、審計準備、審計取證、審計報告、審計追蹤、資料整理和項目考評的七階段審計程序;將審計目標從查錯糾弊調整為評價審計事項的真實性、遵循性和有效性,以促進建立和健全有效的內部控制、督促審計對象有效地履行職責為審計宗旨,體現(xiàn)了審計職業(yè)規(guī)范的先進性。
非現(xiàn)場審計作為審計模式和手段上的一項創(chuàng)新,經過近幾年的探索與實踐,已經形成了建設銀行的審計業(yè)務特色,在擴大審計覆蓋面、增強審計及時性、提高審計效率、促進審計管理的科學化方面起到了積極作用。在制度建設上,我們出臺了《中國建設銀行非現(xiàn)場審計管理辦法》,制定了《非現(xiàn)場審計專項方案和操作指引》,推動分行、分部開展非現(xiàn)場審計工作;在手段上,經過大量艱苦細致的工作,“非現(xiàn)場審計系統(tǒng)”的開發(fā)、測試和人員培訓工作在20xx年底全面完成,借助該系統(tǒng),可以連續(xù)調集被審計對象業(yè)務經營管理數(shù)據(jù)和資料信息,查找存在的問題、疑點和異常,把握審計對象的風險狀況,為制訂審計方案和合理安排審計資源提供決策參考信息。系統(tǒng)在國內同業(yè)中處于領先位置,受到業(yè)界專家的高度評價,受到一線審計人員的歡迎!
先進科事跡材料篇八
參加工作以來,能積極參加業(yè)務學習和政治學習,認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規(guī)及有關方針政策,保持與黨的號召始終一致,加強為人民服務的信念;提高職業(yè)素質和自身的業(yè)務水平,熟知專業(yè)知識,掌握國內外特檢工作的發(fā)展方向,具備獨立分析問題解決問題的能力,在實際工作中能夠發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并很好地解決;團結,服從領導,謙虛謹慎,嚴謹扎實,嚴于律己,努力規(guī)范自身行為。帶領同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機,發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神,認真學習相關業(yè)務知識和各項工作技能,內強素質,外樹形象,結合實際情況,充分發(fā)揮運用到實際工作中去,取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考,以優(yōu)異成績被山東大學錄取為首批質量工程方向的研究生!
他在工作中善于繼承,總結,創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面,推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責、程序和要求,提供完備的技術資料,安裝合格的鍋爐,配合相關監(jiān)檢工作,迅速適應省院質量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務,加強主體意識,了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求,能科學管理,會安全經濟使用。現(xiàn)在這兩項措施已經順利實施,取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現(xiàn)場檢驗方面,切實做到認真、細致、負責、積極、高效,大力倡導三檢查法和三總結法。三檢查法就是:檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結法就是:總結方案執(zhí)行情況、總結檢驗結論、總結檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學習、認真思索的結果,是精通專業(yè)技術在實踐中的利用!
他在分院第四季度調度會上作典型發(fā)言時說:“困難不應該成為我們前進的絆腳石,而是應該成為我們進步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環(huán)境和節(jié)約能源,利用高爐煤氣發(fā)電,在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形,商海智根據(jù)企業(yè)的請求和檢驗情況,與技術人員多日在現(xiàn)場檢查分析,找到了爐墻裂紋變形的六大原因,給出了相應六大技術對策,經過3年時間運行,目前仍然運行正常,年節(jié)約、新增效益達六萬元。根據(jù)實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設備安全》上發(fā)表,對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內的龍頭企業(yè),年產值近四十億元,集團有3臺75t/h熱電聯(lián)產鍋爐冷凝水無法回收利用,另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理,為解決這兩個難題,商海智和企業(yè)技術人員經過實地勘察和認真計算,今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐,這樣既及時處理了造紙廢料保護環(huán)境,又能變廢為寶為生產提供動力和能源,還能充分利用鍋爐冷凝水,比同樣利用燃煤鍋爐生產日均降低成本兩萬元,早一天投產就多一份好收益,他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術!
隨著經濟的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通,區(qū)域間經濟的不平衡,新舊鍋爐價格存在著較大差異,鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多,特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現(xiàn)。少數(shù)不法份子由于受不菲利益驅動,把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū),采取非法手段制假、售假,妄圖瞞天過海,欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機構。以偽充真、以劣冒優(yōu),給鍋爐用戶帶來重大經濟損失,給安全生產帶來重大隱患,今年以來,鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現(xiàn)并處置移裝“問題”鍋爐13臺,不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質量證明書、移裝證明、鍋爐產品合格證等資料,欺騙用戶,牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機構整合優(yōu)勢,在兄弟分院的緊密配合下,他合理調配資源,通過網(wǎng)絡查詢、電話查詢、生產廠家現(xiàn)場確認、資料比對、外地特檢機構核實等方式,經過認真細致的調查,克服重重困難和阻力,一一進行了處置,并對相關資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區(qū),確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用,規(guī)范了安裝市場。
另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設備安全》上發(fā)表,對于打擊非法制假、售假有重要指導意義,文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內外同行的高度肯定!
節(jié)假日期間,商海智帶領同事急企業(yè)所急,解用戶所困,不講條件,不計報酬,不怕臟不怕累,熱情服務,嚴格檢驗,自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點,奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂,他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂,快樂的工作,真誠的付出結下深厚的友誼,節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光,更是們服務企業(yè)架設友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修,由于時間緊、任務重,商海智迅速組建了監(jiān)檢組,和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通,根據(jù)實際情況和國家相關法規(guī),嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料,制定了科學、詳實的監(jiān)檢方案,多次深入現(xiàn)場對施工情況進行突擊檢查,抽查焊接質量,核查無損檢測報告、記錄,核查水壓試驗準備情況,提出了“嚴格監(jiān)檢,不怕辛苦,熱情服務,支持華聚”的口號,憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可,贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日,華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求,一線檢驗人員數(shù)量偏少,檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可,充分利用法規(guī)賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中,他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里,他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地,豪情滿懷,年復一年!為了特種設備安全事業(yè),他一地肝膽,不懼艱險,勇于負責,敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!
扎扎實實工作,干干凈凈律己,是他的行為準則,謙虛謹慎,奮發(fā)努力,是他的工作態(tài)度,文明檢驗、和諧檢驗,是他的工作方法;爭當技術標兵,守護安全,是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象,是他的出發(fā)點和生命線!
商海智具備求真務實的作風,具備干事創(chuàng)業(yè)的能力,同時具備很強的科研能力和學術水平,能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作,所在部室多次提前完成年度各項任務目標,先后被授予省級、市級青年文明號,個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術標兵的最佳理由!
先進科事跡材料篇九
青春是一支綻放的花,是孤芳自賞,還是流芳百世。
采五區(qū)技術員張明堅把青春獻給了礦山,從事技術員多年來,在平凡的崗位上,無私奉賢,用塌實的工作譜寫了一曲青春贊歌。
安全隱患解決在現(xiàn)場,對工作面應強調的問題和當班的工作情況,認真地向地面值班人員進行匯報,使其在安排工作中做到心中有數(shù)。對工作面出現(xiàn)的新情況、新問題及時為區(qū)隊出注意、想辦法,在01032外段工作面頂板破碎壓力大,煤墻片幫,上9米地段拖煤回采等困難條件下,及時制定了有針對性的技術措施,采取了加強表幫護頂,縮短爆破長度等措施使該面順利結束;現(xiàn)采的01033工作面里段15米托煤回采,瓦斯涌出量大存在著不安全隱患,通過采取人工解體移槽,調整支架規(guī)格,技術上詳細分析地質情況,從思想上使職工引起重視,采取了,減少裝藥量、縮短爆破長度,灑水降塵等方法,安全地采進了底層。確保了區(qū)隊安全生產。
他雖說是一名技術人員,但是對安全他也時刻沒有放松過。他常說:“生活中丈夫是天,煤礦上安全是天,沒有這個天,其他啥也說不著?!毕戮畷r,他總是走在工人的前面,到各地點檢查一遍,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,下班后,他總是走在工人的后面,決不留下任何隱患。今年10月份的一天他走到,運輸巷七部槽時發(fā)現(xiàn)有一位機電工在違章操作電器設備,被他當場制止。并對其進行了嚴厲的批評可他沒有理會,升井后還對那位機電工填了表,罰了款,并且在區(qū)隊做了通報批評。因為這他得罪了不少人,可他卻說為了職工的安全我無怨無悔。
這就是采五區(qū)技術員張明堅,他時刻鐘情于自己的事業(yè),時刻不忘作為一名鑫珠春人的奉獻精神,為把區(qū)隊各項工作推上一個新臺階默默地奉獻著。
先進科事跡材料篇十
推薦單位名稱:上榆泉煤礦車隊。
車隊堅決落實安全生產運行責任制。跟班隊長為第一責任人,班長為第二責任人,充分落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強,同時,要求進一步加強監(jiān)督管理問責。不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法,使"安全第一,預防為主"的方針深入人心,從而讓"要我安全",到"我要安全"再到"我會安全"得到根本性的轉變,嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。
實行剛柔并濟活化管理。嚴格落實各項規(guī)章制度進行嚴厲考核和獎罰,運用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識,加強員工的心理疏導,將硬性管理考核制度和親情式勸導相結合,剛柔并濟,營造"安全就是幸福,沒有安全,就沒有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍,在認真剖析事故案例的同時,在班前上剖析、討論隊友在井下的違章事件,重點宣傳事故的危害和后果,事故不但會給職工個人造成不可挽回的經濟損失和身體的傷害,而且還會給家庭和親人帶來刻骨銘心的痛苦,使井下違章的員工在思想上充分認識到了違章行為的危害性。
工作中心下移,走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線,那么,在車隊的工作就是把工作中心下移,放在輔助運輸一線的班組,開展從管理層到執(zhí)行層多層次管理,才能全面提高安全生產管理水平,管理層充分做好模范帶頭作用,逐步提高員工安全意識,杜絕違章,從而達到安全高效完成任務的目標。
先進科事跡材料篇十一
她的幸福就是一輩子都做一個醫(yī)生。
讓患者盡享親情般的溫馨。
7月,莊仕華隨報告團巡回演講,武警新疆總隊醫(yī)院的值班電話比往日繁忙了許多。
“請問您找誰?”“莊院長回來了嗎?”……每天同樣的電話不下上百個。
四川閬中的羅潤然老人,患膽結石病多年,總擔心手術有風險不敢做。從電視里看到莊仕華的事跡,立馬對孩子們說:“你們一定要送我去新疆,把膽囊手術做了?!?BR> 記者在病房里見到從廣州來的倫小明時,他已經可以下地走動了。兩年前,倫小明查出患膽囊息肉,醫(yī)生建議盡快手術,可他總擔心。7月15日一早,退休在家的倫小明像往常一樣翻閱報紙,一則關于莊仕華的報道打動了他。“這樣好的醫(yī)德醫(yī)風,難能可貴!”倫小明當即決定:“找莊院長做手術!”
倫小明孑身來疆,醫(yī)務人員體貼有加,醫(yī)院倡導的“兒女式服務”,讓倫小明盡享親情般的溫馨。
“大愛無疆、大醫(yī)精誠”,出院前,倫小明特制了一幀最大號的錦旗,表達對莊仕華、對新疆武警總醫(yī)院肝膽外科中心醫(yī)務人員的敬意。
10多萬例手術無一失敗。
莊仕華喜歡穿白大褂,他給自己的定位是:“當一輩子醫(yī)生?!?BR> 從18歲入伍當衛(wèi)生員起,他就立志做一名救死扶傷的好醫(yī)生。30多年來,他用精湛的醫(yī)術,解除了38萬名各族群眾的`病痛,讓絕望的患者看到生的希望。
去年5月的一天,身高1米63、體重138公斤的哈薩克族小伙子阿孜別克找到醫(yī)院,抓住莊仕華的手不放。身患膽結石病的阿孜別克,曾到過幾家醫(yī)院,都因風險大而被拒絕。經檢查,阿孜別克的腹腔被厚厚的油脂層包裹,不僅尋找膽囊難度大,剝離風險更大,是腹腔鏡手術的禁忌?!安∪藦那Ю镏廒s來,我們不能不管啊!”面對醫(yī)護人員的重重顧慮,莊仕華態(tài)度堅決。經過精心縝密的準備,莊仕華成功實施手術。
只要有一線希望就不放棄努力,莊仕華創(chuàng)造了一個又一個生命奇跡。
把別人的生命當作自己的生命。
“莊院長感動人們的,不僅僅是高超的醫(yī)術,還有他崇高的醫(yī)德?!睂Υ?,武警新疆總醫(yī)院肝膽外科中心護士長于曉萍感受頗多。
“醫(yī)生要把病人的痛苦當作自己的痛苦,把別人的生命當作自己的生命,這樣才能認真學技術,認真做手術,認真對待每一位病人?!?0多年來,手術做了10萬多例,莊仕華從沒有收過患者一個紅包,沒有吃過患者一頓宴請,還帶頭組織醫(yī)護人員為患者捐款80多萬元。
“當個一輩子為人民服務的醫(yī)生,是我最快樂、最幸福的事情!”穿行在醫(yī)院掛滿錦旗的走廊里,莊仕華內心充滿愉悅和滿足。
先進科事跡材料篇十二
xx,男,現(xiàn)年29歲,中共黨員,xx年參加工作,現(xiàn)任xx鐵路一分部工程部長,他是個樂觀且熱情滿懷的人,先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴建等工程建設中留下了深深的足跡。
參加工作以來,他始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在每個崗位上他都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,圓滿完成了各項任務。他在平凡的工作崗位上工作、學習;在艱苦的環(huán)境下磨練自己,做實在人,辦實在事,把自己的一片真情融入到所愛的建筑事業(yè)當中,所干的每一項工作都得到了上級領導和同志們的信任和肯定,為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。
從剛開始的技術員到現(xiàn)在的工程部長,工地就是他的家,企業(yè)就是他的舞臺,他在這個舞臺上奮力起舞,在xx鐵路xx西客站站場上飛揚青春。
他非常注重理論學習,并結合到實際中來,他始終把施工技術管理規(guī)范化當作日常管理工作的基礎,嚴格按照局施工技術管理辦法的要求,組織工程技術人員學習,結合本項目的特點和不同,在學習過程中予以具體化和不斷創(chuàng)新。全面實現(xiàn)了施工技術管理的標準化、程序化,工程質量管理有序可控。而且在人才培養(yǎng)上,他也是身先士卒,積極組織見習生和成熟的技術人員開展導師帶徒活動,形成了技術人員邊工作邊學習的良好氛圍,著力培養(yǎng)年輕的工程技術人員的技術水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓,不定時現(xiàn)場指導,年輕的技術人員已迅速成長,已經可以獨立完成關鍵的工作。對于自已他的要求更高,遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人,如果別人也不會時他會反復查書找資料,直到自已全部都懂了再去告訴別人,他的這種嚴謹態(tài)度及謙虛精神都得到領導的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識,經常學習到深夜,現(xiàn)在身為工程師的他還繼續(xù)在攻讀合肥工業(yè)大學在職研究生碩士學位。
20xx年6月,xx即在公司的統(tǒng)一安排下來到了xx鐵路一分部,剛開始設計圖紙還沒有正式出來,僅有幾份參考設計圖紙,xx經過現(xiàn)場實際調查,發(fā)現(xiàn)幾處軟土路基換填有二次經營、變更的可能性,于是帶領著幾個技術人員進行詳細的現(xiàn)場測量、比較,最后與項目部領導一起聯(lián)系設計單位,在設計圖紙正式出來之前,即將幾處軟土路基換填的數(shù)量增加了一倍以上,為項目部二次經營、變更提前打了個漂亮仗。南昌西客站土石方工程數(shù)量總計260萬方,施工區(qū)域縱向長度約3km,站場內橫向寬度約600m,土石方施工現(xiàn)場技術控制難度較大。由于設計圖紙沒有電子版,要想了解計算詳細的實際土石方工程數(shù)量,只有人工繪制設計斷面以及原地面線,xx帶領著工程技術人員早出晚歸的測量原地面高程,利用晚上時間繪制路基斷面圖,計算詳細土石方工程數(shù)量。從設計圖紙正式下發(fā)不到5天時間內,他即帶領著工程技術人員完成了約60萬平方米的原地面高程復測工作,繪制了約200張路基橫斷面圖紙,由于站場斷面較寬,繪制完成的單張斷面圖紙展開后最長達4m。經過計算復核工程數(shù)量,進行了合理有效的土石方施工方案及相關調配方案,從而為項目部組織現(xiàn)場施工及隊伍安排提供了很好的參考指導。
對工作,xx勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè);對組織,xx衷心熱愛、無限忠誠;對身邊的同事,他更是真情幫助、有求必應。誰有困難,他總是隨叫隨到。項目部分來了新同事,不能適應新的工作環(huán)境,他常常在工作之余主動找他們談心,了解他們的心理動態(tài),幫助他們度過心理難關。新同事沒有工作經驗,他就耐心的為他們講施工流程,講施工中應該注意的問題,使新同事很快走上了工作崗位。
參加工作以來,他總在默默工作、一點一滴的為項目部奉獻著自己的一切。正是這默默無聞、一點一滴的工作,為項目部南昌西客站建設撐起了一片藍天。
先進科事跡材料篇十三
我是20xx年3月參加工作的,在這個崗位上已經工作近七個年頭了。我最大的工作體會,總結為一句話就是:每一樣工作都有她美麗的地方,我們要懂得從工作中體會這種美麗。
要想全心全意做好一份工作,首先你得熱愛這份工作,去嘗試發(fā)現(xiàn)它的美。我剛參加工作的時候,主要是協(xié)助內勤做好工作,那時我對本職工作沒有任何概念,只知道干一份工作,就要認真負責去做好,但是對為什么而工作,怎么去認識這份工作沒有任何概念,有時會覺得總要跟群眾和一堆數(shù)字打交道,很枯燥,認真在幫群眾辦事了,還吃力不討好,被群眾罵,說難聽的`話,當時很不理解,鬧情緒,消極怠工。后來發(fā)生的一件事情,徹底改變了我的想法。
其次,你要不斷地調整工作態(tài)度,去體會這種美麗。經歷這件事情以后,我開始有意識地去調整自己的工作態(tài)度。在平時注意加強自己的政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟,不斷對照檢查自己,總結心得體會,指導自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時,用理論指導實踐,在工作中堅持全心全意為人民服務的宗旨,克服與己無關,視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念,克服小事一樁,對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念,熱情接待各方面的群眾,盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左,無法辦理,而群眾又不理解的情況,我會耐心細致說明政策,分析尋找解決辦法,爭取群眾的理解,讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉,聽著群眾一句句感謝的話語,我深刻感受到我這份工作的重大意義。
最后,你將會樹立正確的職業(yè)觀念,去收獲這份美麗。在六年多的工作經歷中,我逐步樹立了正確的職業(yè)觀念,現(xiàn)在,這份工作對于我不僅僅是一份工作,而是一份有人生意義的職業(yè)。對工作的熱愛,對職業(yè)的正確理解,讓我更多了一份責任,“為人民服務”。正是這份責任,促使我努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律;促使我在工作中,不斷強化服務觀念,增強服務技能,改善服務手段,提高服務效率,更好地為人民群眾服務。
在今后,我將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、任勞任怨、勤奮努力的精神,充分發(fā)揮的職能作用,認識自身不足,加強學習,努力提高,努力工作,再接再厲,爭取在今后的工作中取得更好的成績。
先進科事跡材料篇十四
x年來,按照中心分工,我具體負責新型農村合作醫(yī)療稽查的工作,一年來,在上級領導和同事們的團結協(xié)作下,我不斷加強學習,嚴格管理,認真負責,主動協(xié)助領導,圓滿完成了分管工作。下面就20xx年的工作情況匯報如下:
不斷強化自身思想政治素質。特別是“十八大”開展以來,按照活動要求,正確處理好工作與學習的關系,同時利用業(yè)余時間堅持自學。通過學習,更新了觀念,政治理論素養(yǎng)得到提高,為民服務意識明顯增強。
一年來,我盡可能多地從較為繁忙的事務中擠出時間,加強業(yè)務學習,做到邊工作邊學習。在日常工作中,經常主動和業(yè)務骨干交流溝通,盡一切可能掌握業(yè)務工作規(guī)律,熟悉工作流程,進而引發(fā)新的思考,有針對性地指導、改進實際工作。
學習是為了應用,理論聯(lián)系實踐是做好工作的法寶。在具體工作中,時刻以黨的“十八大”精神為指導,努力踐行科學發(fā)展觀,堅持以民為本,為民服務,將學習到的先進經驗、管理模式應用到實際工作,提高了工作效率,贏得了大家的認可。
為確保新農合基金每一分錢都用在參合患者身上,嚴格執(zhí)行監(jiān)管條例,通過一系列監(jiān)管措施,規(guī)范了新農合定點醫(yī)療機構的行為,提高了醫(yī)療服務水平。
總之,在過去的一年里,雖然取得了一些成績,但在構建和諧社會的新形勢下,還依然有一些工作有待進一步加強。在今后的工作中,我將緊跟時代發(fā)展的偉大進程,以黨的“十八大”為指針,不斷充實自我,更新理念,恪盡職守,扎實工作,為全市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)快速和諧發(fā)展繼續(xù)做出不懈的努力。
先進科事跡材料篇十五
記得那日下午,我和弟弟妹妹們在姥姥家的陽臺上玩耍,這時,我們看到對面的大別山上濃煙滾滾,有幾束火苗攢動。不好!失火了!有山火?。∥覀冄杆偻ǜ媪思胰藗?,大家紛紛上陽臺關注火勢,還撥打了119。
正在大家焦急萬分時,有個身影,不停地搖曳著,與山火全力地抗爭。雖然他的身影是那樣的單薄,力量是那樣的微不足道,甚者與熊熊火勢比起來,簡直完全不堪一擊,可是他堅持著,努力地撲火,用他那弱小的身軀與大火抗衡著?;饎荽笾碌玫搅丝刂疲赡巧碛耙矟u漸模糊。
畢竟是在山頭上,火警趕到也只能把車停在山腳下,待火警趕到失火地點,那火勢也漸漸小了起來,大家齊心協(xié)力終于撲滅了山火??墒?,那個搖動的身影卻倒下了。
等大家找到他的尸體時,淚水模糊了我們的雙眼。是他,獨自一人對抗火海;是他,堅持到最后;是他,為國家現(xiàn)出了自己寶貴而年輕的生命?;鹁С隽怂?遺體,已經是被燒得血肉模糊了。大家哽咽著,目送他離去。
無名英雄勇救山火的事跡頓時傳遍了大街小巷,鄉(xiāng)親們紛紛奔走相告,都默默為他祈禱,希望他在天國能得到安息。晚上的電視新聞里報道了這次事故,縣領導都來到無名英雄的墓前,鞠躬,默哀,悼念。大家表情凝肅,沉重的氛圍仿佛另天上的浮云都灰黑黯淡。大家默默在心里為他祝福,祝他一路走好。
他是那么平凡,卻做出如此不平凡的事跡;他是那么年輕,卻又為了國家公共財產而把自己的生死置之度外。
他走得很安靜,在我們心里卻是轟轟烈烈。
誰說雷鋒是過去的事情,現(xiàn)在就有新的雷鋒為國家財產,為社會,為人民,無悔地犧牲著。我們要做再下一個雷鋒,下一個為民謀福利的英雄,讓雷鋒精神傳揚!
先進科事跡材料篇十六
夢想雄鷹的翅膀,夢想超越的輝煌,卻發(fā)現(xiàn)我的翅膀早已給了我的學生。在每一次雛鷹展翅的試飛里,我聽見理想扣擊天堂的回響。這就是我 ---一名普通初中歷史教師。我于20xx年9月參加工作,至今已經整整13年了。在這13年的時間里,我把滿腔的熱血獻給了我摯愛的孩子們,把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺,使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長,競相綻放。下面,結合自身這一年的辛勤工作,談一談認識和體會。
一、激情滿懷,無私奉獻
我熱愛自己的工作, 如同熱愛自己的生命。早在孩提時代,教師的圣潔和崇高品質就在我的心中根深蒂固。那時,就在心中萌發(fā)了當一名人民教師的愿望。大學畢業(yè)后,夢想成真,我成為一名光榮的人民教師。站在神圣的講臺上,我不曾忘記自己的誓言,不曾動搖過這顆育人的拳拳之心。憑著這種對教育的赤誠之心和強烈的責任感,我在平凡的教學工作中永遠保持著一種崇高的敬業(yè)精神、忘我的犧牲精神、無私的奉獻精神。我告訴自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地處理班級里的每個問題、用全部的愛呵護著每一顆幼小的心靈。我播種陽光,收獲了春天。學生才是我最好的榮譽證書。所以,我面對世人的不解不曾退卻;面對眾多的誘惑不曾動搖;面對雛鷹般躍躍欲飛的學生,我依然風里雨里、腳步堅定、豪情滿懷!
二、率先垂范,身教感染
工作態(tài)度和刻苦鉆研的精神;當我教育學生熱愛勞動時,我沒有指手劃腳、拈輕怕重,而是和學生一起參與勞動的全過程;當我叮囑學生遵守紀律時,我首先做到了遵守校紀班規(guī)??終于,有人主動彎腰揀廢紙了;有人早晚主動開關電燈了;有人主動下課為學困生講題了??當我表揚學生時,同學們的回答都是一樣的:“我是跟你學的”。這句話震撼著我的心靈,我感覺到無比的欣慰與自豪。因為我從學生的身上看到了自己的影子,同時也驗證了“言傳身教、身行一例、勝似千言”的至理名言。
三、嚴愛相濟,教書育人
教學工作是一門藝術,只有嚴愛相濟,才可贏得學生的信賴,走進孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。管理班級瑣碎繁冗的工作中,使我深深體會到:只有給學生的愛是發(fā)自內心的,才會讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人?!敖瘌P凰”要愛,“丑小鴨”更要愛。我喜歡優(yōu)生,但不排斥學困生,對于暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心。我深深地懂得:學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們,我總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心,做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵,并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚,促其發(fā)光。“上課提問多鼓勵;課后輔導要耐心;犯了錯誤不急躁;錯誤嚴重不發(fā)火;屢次不改不灰心;問題不解決不撒手”。這是我轉化學困生最深的體會。在關愛學困生的同時,我還兼顧著全體學生的發(fā)展。在教學中,我結合教材的難度和學生的實際水平,對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法,讓尖子生吃飽,學困生接受得了,爭取立足中等生,扶持差生,滿足優(yōu)生。
四、創(chuàng)新方法,培養(yǎng)習慣
“守紀星”、“文明星”、“安全星”、“創(chuàng)新星”等方式激勵學生,使每個學生既具有“服從集體、服從命令”的思想,呈現(xiàn)“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌,又具有“個性張揚、百花競放”的個性特長,同時結合不同的節(jié)日,開展了“好習慣伴我行”、 “知榮明恥我能行”、“爭創(chuàng)書香好班級”等主題班會,并通過小品、兒歌等形式,使學生思想和靈魂得到了一次次深刻的洗禮,不但再次矯正了他們的不良行為,而且使班級活動開展有序,學生個體特征得到了充分展示,形成了“收放自如,張馳有度”的治班方略,把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統(tǒng)一起來,為造就適應未來社會的新型人才打下了基礎,做出了貢獻。
五、追求卓越,奮力翱翔
常言道:要給學生一杯水,自己要有一桶水。我深深體會到,在當今科研興教,呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下,作為一名青年教師,必須是不竭之泉,時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索??”是我追求的境界。于是 我堅持學習,以此提高自己的文化素質。教學中,我潛心鉆研教材,反復研討新課標,大量訂閱教學刊物,堅持業(yè)務自學,認真做好筆記,廣泛汲取營養(yǎng),及時進行反思,轉變教育觀念,捕捉新的教學信息,勇于探索教育規(guī)律,大膽采用新的教學手段。我常向同科老師學習教學經驗,借鑒優(yōu)秀的教學方法,提高自己的教學能力和業(yè)務水平。同時積極參加各個公開研討課,教學技能不斷提高。在學校領導的親切關懷和各位同事的熱情幫助下, 我的教學工作取得了較好的成績:20xx年被評為“河曲縣優(yōu)秀教師”,“ 20xx年教學優(yōu)秀獎”,“20xx年教學優(yōu)秀獎”。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索??”是我追求的境界。作為一名教育工作者,我絲毫沒有懈怠,也不敢懈怠,我深知后面的路還很長。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真搞好教學,創(chuàng)造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻我無悔的青春。我堅信“癡心一片終不悔,只為桃李競相開”,只要辛勤耕耘,揮灑汗水。一定能做一名優(yōu)秀的人民教師,讓桃李香滿天下!