總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)或生活進(jìn)行回顧和整理的過程?？偨Y(jié)要客觀、真實(shí)地反映自己在一段時(shí)間內(nèi)取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。閱讀總結(jié)范文有助于我們擴(kuò)寬視野，了解到不同領(lǐng)域和不同人的總結(jié)方式。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇一
同志們：市委第一批選派的22名優(yōu)秀年輕干部到村任職，歷時(shí)三年，目前已任期屆滿。三年來，在市委、市政府的高度重視下，在各單位各部門的大力支持下，通過廣大選派干部踏實(shí)苦干、辛勤工作，選派村加強(qiáng)了以黨組織為核心的村級(jí)組織建設(shè)，增強(qiáng)了整體功能；理清了發(fā)展思路，農(nóng)民增收和村級(jí)增收有了較大起色；興辦了一批基礎(chǔ)設(shè)施，農(nóng)村發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)；解決了農(nóng)村一些矛盾和問題，密切了干群關(guān)系，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，選派村的面貌有了較大改觀。同時(shí)，一批選派干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，特別可貴的是在世界觀、人生觀上取得了具有奠基意義的進(jìn)步。實(shí)踐表明，選派干部到村任職，有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于農(nóng)村基層組織建設(shè)加強(qiáng)，有利于優(yōu)秀年輕干部的鍛煉成長，是一項(xiàng)“一舉多得”的德政工程。在此，我代表市委、市政府對(duì)廣大選派干部三年來克服困難、扎實(shí)苦干，積極為我市農(nóng)村奔小康獻(xiàn)智出力表示衷心的感謝！對(duì)這次受表彰的優(yōu)秀選派干部、選派工作先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀！第一批選派工作的扎實(shí)開展，為我們做好第二批選派工作積累了豐富的和很好的經(jīng)驗(yàn)。剛才，部長對(duì)三年來的選派工作作了實(shí)事求是的總結(jié)，對(duì)下一步選派工作進(jìn)行部署和安排，我完全贊同。希望大家要圍繞目標(biāo)、突出重點(diǎn)，推動(dòng)選派干部到村任職工作繼續(xù)扎實(shí)深入地開展。下面，我就全市農(nóng)村基層組織建設(shè)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。一、要進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)。黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，這是一個(gè)全面、更高層次的目標(biāo)。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的關(guān)鍵。從一定意義上講，沒有農(nóng)村的小康，就難以實(shí)現(xiàn)全面的小康。近年來，市縣區(qū)十分重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入這一主題，不斷提高農(nóng)村黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮農(nóng)村共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，較好地推動(dòng)了全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。但是，我們也要看到，農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨著一些新情況、新問題。主要表現(xiàn)為，農(nóng)村基層干部在群眾中的威信有所下降，“有錢辦事”的能力有削弱趨向，農(nóng)村黨員發(fā)展工作出現(xiàn)困難，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，農(nóng)村黨建工作責(zé)任體系不夠完善等。這些問題和困難如果不解決，勢(shì)必影響到農(nóng)民的增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勢(shì)必會(huì)影響農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，必須引起大家的高度重視。我們一定要結(jié)合銅陵實(shí)際，緊緊圍繞農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)起步階段的目標(biāo)任務(wù)，把增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有機(jī)地結(jié)合起來，把農(nóng)村基層組織創(chuàng)造力用于發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，不斷推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，為農(nóng)村奔小康奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織，特別是農(nóng)村黨組織要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)性和緊迫性，把思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，把精力用到農(nóng)民增收上來，把感情用到解決實(shí)際問題上來，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維考慮工作，用創(chuàng)新的方法開展工作，努力把我市農(nóng)村基層組織建設(shè)提高到一個(gè)新水平，為農(nóng)村奔小康提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。二、要進(jìn)一步深化農(nóng)村基層組織的中心意識(shí)。加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，其目的是更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加快推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。不久前，市委召開了七屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，這次會(huì)議圍繞擴(kuò)大規(guī)模、增加總量、學(xué)習(xí)先進(jìn)、加快發(fā)展這一主題，提出了“兩個(gè)三”的目標(biāo)，即到2010年，全市地區(qū)gdp達(dá)到300億元，財(cái)政收入達(dá)到30億元，這個(gè)目標(biāo)是經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究的。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，并非易事，需要全市上下方方面面的共同努力。我們要認(rèn)真貫徹這次會(huì)議精神，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓農(nóng)組、抓好農(nóng)組促發(fā)展”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的意識(shí)，把促進(jìn)發(fā)展作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把發(fā)展實(shí)績作為檢驗(yàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮。當(dāng)前，在全市農(nóng)村要重點(diǎn)組織實(shí)施好“雙培雙帶”先鋒工程，充分發(fā)揮廣大黨員在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的先鋒模范作用。實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程，是農(nóng)組建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳切入點(diǎn)，是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的有效途徑。各級(jí)黨組織都必須高度重視，認(rèn)真落實(shí)好市委組織部出臺(tái)的《關(guān)于在農(nóng)村全面開展“雙培雙帶”先鋒工程的實(shí)施意見》，把意見確定的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。就“雙培雙帶”進(jìn)展情況看，縣、區(qū)委都已制定“雙培雙帶”規(guī)劃或計(jì)劃，建立了“雙培雙帶”資料庫，形成了一批“雙培雙帶”示范典型。但在實(shí)踐中存在一些問題，如示范典型大多是自發(fā)形成的，組織推動(dòng)的較少；示范戶的規(guī)模偏小，帶動(dòng)力較弱。這些問題是制約“雙培雙帶”工程順利實(shí)施的重要障礙，必須下力氣加以解決。今后一個(gè)時(shí)期，“雙培雙帶”先鋒工程要側(cè)重抓組織推動(dòng)，抓示范帶動(dòng)。在組織推動(dòng)上，要按照市委組織部統(tǒng)一安排，組織開展好各項(xiàng)系列活動(dòng)，從組織層面上掀起“雙培雙帶”先鋒工程新高潮。在示范帶動(dòng)上，要及時(shí)研究下發(fā)推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程有關(guān)辦法和措施，加大對(duì)示范基地和示范戶的規(guī)范和引導(dǎo)?？h區(qū)也應(yīng)結(jié)合實(shí)際，層層建立“雙培雙帶”示范點(diǎn)，以典型引路，以示范帶動(dòng)，逐步形成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有示范基地、各村都有示范戶的良好格局，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。三、要進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。農(nóng)村黨員隊(duì)伍是做好農(nóng)村一切工作的重要基礎(chǔ)。農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)水平的高低，直接關(guān)系到農(nóng)村工作深化和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們要以始終保持黨的先進(jìn)性為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，不斷提升農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的水平。要繼續(xù)研究和探索“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制，堅(jiān)持每年度開展一次農(nóng)村“小學(xué)教”活動(dòng)，進(jìn)一步組織黨員干部學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大農(nóng)村黨員干部頭腦。要研究和設(shè)計(jì)農(nóng)村黨組織活動(dòng)的新形式，在農(nóng)村黨組織中開展“一村一品”工作，打造農(nóng)村黨建各具特色、形式多樣、內(nèi)容豐富的品牌項(xiàng)目，經(jīng)過二至三年的努力，努力形成一批農(nóng)村黨建“特色村”。要研究和探索發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用的新途徑，全面推行農(nóng)村無職黨員“建崗爭(zhēng)先”活動(dòng)，根據(jù)農(nóng)村黨員不同類型、不同特點(diǎn)、不同需求，給黨員確立不同崗位，讓黨員“無位有為、無職有責(zé)”，從組織管理上為農(nóng)村無職黨員保持先進(jìn)性提供舞臺(tái)，逐步建立農(nóng)村黨員自我教育、自我管理的新機(jī)制。要研究和分析農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)中的新情況新問題，不斷改進(jìn)黨員教育管理。要加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育，堅(jiān)持正面灌輸，抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，著力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)；要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)農(nóng)村黨員冬（春）訓(xùn)和民主評(píng)議黨員工作，進(jìn)一步疏通好黨員“出口”；要加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)農(nóng)村黨員特別是流動(dòng)黨員的管理，建立對(duì)流動(dòng)黨員管理的相關(guān)制度，嘗試在外出務(wù)工黨員集中的地方成立黨的組織，做到黨員流動(dòng)到哪里，黨組織就管理到哪里；要切實(shí)解決村黨支部長期不發(fā)展黨員的問題，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，推行農(nóng)村發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，把年齡輕、有文化、技術(shù)強(qiáng)、本領(lǐng)大的優(yōu)秀青年農(nóng)民吸收到黨內(nèi)來，吸收到農(nóng)村后備干部中來，不斷夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。四、要進(jìn)一步發(fā)揮黨在農(nóng)村基層組織中的核心作用。村級(jí)黨組織是基層組織的核心。我們要堅(jiān)持以農(nóng)村基層黨組織為重點(diǎn)，突出領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子，帶好干部隊(duì)伍，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。目前，合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府正在換屆選舉，明年全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村兩委大多任期屆滿。各縣（區(qū)）委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要以這次換屆為契機(jī)，盡快著手培養(yǎng)和選拔好鄉(xiāng)村兩級(jí)班子人選；要堅(jiān)持“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，真正把靠得住、有本領(lǐng)、能干事、干成事的優(yōu)秀干部充實(shí)到農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子中，特別是選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨組織書記。在鄉(xiāng)村干部選拔工作中，要進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識(shí)，堅(jiān)持和完善村委會(huì)直接選舉辦法，全面推行村黨支部“兩推一選”辦法，總結(jié)推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一推兩考”的成功做法，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部先過“群眾關(guān)”和“理論關(guān)”。要切實(shí)抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展能手、回鄉(xiāng)知青、退伍軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干以及外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子納入視野，動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)培養(yǎng)，確保農(nóng)村基層組織后繼有人。多渠道加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村干部的教育培訓(xùn)，市委黨校要定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班，縣（區(qū)）分級(jí)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村黨組織書記，提高農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要注重發(fā)揮農(nóng)村基層干部的積極性，保持干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行市委組織部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職選拔任用工作的意見》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人調(diào)整前，須報(bào)市委組織部審批。要關(guān)心農(nóng)村基層干部工作和生活，落實(shí)好政治、經(jīng)濟(jì)待遇，探索建立村干部激勵(lì)保障機(jī)制，逐步實(shí)行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的積極性和創(chuàng)造力。五、要進(jìn)一步建立完善農(nóng)村基層組織的運(yùn)行機(jī)制。建立良好的機(jī)制，是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要保證。我們必須在完善機(jī)制、創(chuàng)新體制上多下功夫，探索和發(fā)展符合農(nóng)村實(shí)際、體現(xiàn)大多數(shù)農(nóng)民意愿的新機(jī)制，不斷推進(jìn)農(nóng)村政治文明的發(fā)展。最近，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》。這個(gè)《意見》是貫徹黨的十六大精神、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)主義民主政治建設(shè)的一個(gè)重要舉措，是推進(jìn)健全和完善村務(wù)公開和民主管理的行動(dòng)綱領(lǐng)，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，加強(qiáng)基層民主，具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹?？h（區(qū)）委、政府要結(jié)合這一《意見》的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作：一要進(jìn)一步健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安徽省村“兩委”工作規(guī)則》，明確村黨組織和村委會(huì)的職責(zé)，制定村級(jí)重要事務(wù)決策程序和管理辦法，規(guī)范村級(jí)工作，增強(qiáng)村“兩委”合力。二要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)村務(wù)公開、民主管理工作。市、縣（區(qū)）民政部門應(yīng)抓緊進(jìn)入角色，起到組織協(xié)調(diào)作用。凡是村里的重大事項(xiàng)和群眾普遍關(guān)心的問題，特別是村級(jí)財(cái)務(wù)，都要及時(shí)向村民公開。應(yīng)經(jīng)常加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，切實(shí)解決一些地方村務(wù)公開不及時(shí)、內(nèi)容不真實(shí)、程序不規(guī)范、群眾不滿意等問題，真正讓村民參與公共事務(wù)的管理，實(shí)行有效的民主監(jiān)督。積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事務(wù)公開和縣（區(qū)）直部門的政務(wù)公開，方便群眾辦事、接受群眾監(jiān)督。三要堅(jiān)定用改革的精神推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新。探索建立為民服務(wù)全程代理制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立受理室，實(shí)行為民辦事“一室受理、全程代辦、內(nèi)部運(yùn)作、按時(shí)辦結(jié)”的運(yùn)行機(jī)制，把方便帶給群眾，讓麻煩留給干部。合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人多面廣，應(yīng)先行試點(diǎn)，切實(shí)解決農(nóng)民辦事難的問題。要嘗試在農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)中開展黨的工作。我市農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)從90年代初開始，隨著農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立而自發(fā)形成的，現(xiàn)有各類專業(yè)協(xié)會(huì)48個(gè)，會(huì)員6500余人。目前，農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)章不全、層次不高、合力不強(qiáng)、領(lǐng)域不寬的問題日益顯現(xiàn)，加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)迫在眉睫。市委組織部要超前研究，采取先試點(diǎn)后推廣的辦法，學(xué)習(xí)借鑒中組部推廣的四川“支部+協(xié)會(huì)”的做法，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的凝聚作用，提高農(nóng)民的組織化程度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民長期得實(shí)惠的目標(biāo)。六、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。近年來，各級(jí)黨組織抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)方面傾注了很多心血，下了很多功夫，也取得了較大成效。但在新的歷史時(shí)期，農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨著很大的壓力，有許多新的課題需要我們?nèi)テ平猓性S多新的任務(wù)要我們?nèi)ネ瓿?。各?jí)黨委一定要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，制定工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，認(rèn)真抓好督查落實(shí)。特別是縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要牢固樹立“不抓黨的建設(shè)是失職，抓不好黨的建設(shè)是不稱職”的觀念，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”和“直接責(zé)任人”的職責(zé)，做到精力投入到位、工作落實(shí)到位。要認(rèn)真貫徹中辦發(fā)（2003）26號(hào)《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的意見》，扎實(shí)創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織、“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（區(qū)）。市、縣（區(qū)）要盡快出臺(tái)實(shí)施意見，確定創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建規(guī)劃，完善創(chuàng)建措施。要進(jìn)一步建立激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。繼續(xù)落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，力所能及地幫助解決聯(lián)系點(diǎn)的實(shí)際困難，把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作。充分發(fā)揮市、縣（區(qū)）農(nóng)組領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，各成員單位既要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，按照各自職責(zé)主動(dòng)開展好工作；又要強(qiáng)化大局意識(shí)，按照年初分工的任務(wù)切實(shí)抓好落實(shí)?？h（區(qū)）黨委各部門充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)協(xié)作，密切配合；政府各部門在農(nóng)組工作部署、力量調(diào)配、督促檢查和資金投入上要予以支持；組織部門要負(fù)責(zé)牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合力量，抓好落實(shí)，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政合力、上下聯(lián)動(dòng)、部門配合、齊抓共管的農(nóng)村基層組織建設(shè)新格局。農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，廣大選派干部完全能在三年任職期間大展鴻圖、大有作為。各位選派干部一定要志存高遠(yuǎn)，勇于在艱苦的環(huán)境中磨煉意志，提升境界，鍛煉黨性，增長才干；一定要講究方法，面對(duì)新的任務(wù)抓緊轉(zhuǎn)換角色，爭(zhēng)取各方支持，改進(jìn)工作作風(fēng)，激活村一班人干事創(chuàng)業(yè)的熱情；一定要嚴(yán)格自律，虛心向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，廉潔自律，經(jīng)?？偨Y(jié)“得”與“失”，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，自覺維護(hù)好機(jī)關(guān)干部的形象；一定要牢記使命，始終咬定“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部”的總目標(biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，真抓實(shí)干，把心思集中在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，以良好的作風(fēng)和卓有成效的工作，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，不辜負(fù)黨的信任和人民的重托。同志們，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是全面貫徹黨的十六大精神的重要舉措，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，沉下身子，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，深入推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇二
今天，我們專題召開2021年度綜合考評(píng)總結(jié)大會(huì)。市委、市政府對(duì)綜合考評(píng)高度重視，我到×以后召開的第一次市委常委會(huì)會(huì)議專題聽取了綜合考評(píng)工作情況匯報(bào)，研究了下步工作，提出了明確要求。剛才，我們對(duì)2021年度綜合考評(píng)優(yōu)勝（滿意）單位和“十佳公務(wù)員”進(jìn)行了表彰，市直單位、區(qū)縣（市）及十佳公務(wù)員代表作了交流發(fā)言，希望大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍?！镣緦?duì)2021年度工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)×年繼續(xù)做好綜合考評(píng)工作提出了“四個(gè)堅(jiān)持”的明確要求。我都同意，希望大家結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好落實(shí)。
下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、充分肯定成績，進(jìn)一步堅(jiān)定做好綜合考評(píng)工作的信心。
自×年在全國率先開展?jié)M意單位不滿意單位評(píng)選活動(dòng)以來，×綜合考評(píng)工作已經(jīng)持續(xù)了×年。這么多年來，我市持續(xù)創(chuàng)新和完善綜合考評(píng)機(jī)制，考評(píng)工作一直走在全省全國前列。特別是去年，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下，各個(gè)單位和部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極采取第三方獨(dú)立核查、重點(diǎn)工作專項(xiàng)考核、綜合評(píng)價(jià)和線上線下社會(huì)評(píng)價(jià)、特色創(chuàng)新項(xiàng)目績效評(píng)估等舉措，切實(shí)加強(qiáng)綜合考評(píng)工作，為完成全年目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?？偟目矗饕腥齻€(gè)特點(diǎn)：
一是考出了正向激勵(lì)的導(dǎo)向。加強(qiáng)績效管理激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，科學(xué)合理設(shè)計(jì)指標(biāo)體系，采取“×+×”的模式，分別從社會(huì)評(píng)價(jià)、目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)四個(gè)維度，對(duì)市直單位和各區(qū)、縣（市）實(shí)施全方位的綜合考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)排名靠前的單位保持領(lǐng)先，排名靠后的單位奮起直追，形成了比學(xué)趕超的良好態(tài)勢(shì)。從2021年度綜合考評(píng)結(jié)果看，各地各單位平均得分和群眾總體滿意率繼續(xù)保持較高水平，沒有不達(dá)標(biāo)和不合格的單位?！羵€(gè)區(qū)、縣（市）綜合考評(píng)總體得分也較高，平均分為×分。
二是考出了群眾滿意的實(shí)績。我們始終堅(jiān)持“讓人民評(píng)判、讓人民滿意”的宗旨，不斷健全完善高效運(yùn)轉(zhuǎn)的民生問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制和更加順暢的“評(píng)價(jià)—整改—反饋”工作機(jī)制，確定并推出了社會(huì)評(píng)價(jià)意見“十大熱詞”，組織相關(guān)責(zé)任單位積極回應(yīng)社會(huì)訴求、提出落實(shí)整改措施。特別是圍繞群眾反映突出的“最多跑一次”怎么跑、交通組織管理怎么優(yōu)、“健康城市”怎么建、垃圾分類怎么分、城市精細(xì)化管理怎么精等五大主題，組織開展了第×次“公訴民評(píng)”面對(duì)面問政活動(dòng)，推動(dòng)了一批“老大難”問題的解決，我們政府的公信力不斷提高。據(jù)調(diào)查，群眾對(duì)各地各單位社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改滿意度平均達(dá)×%以上。
三是考出了動(dòng)真碰硬的擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)綜合考評(píng)過程管理，加大績效監(jiān)測(cè)、反饋、評(píng)估和績效報(bào)告、問責(zé)力度，用好經(jīng)濟(jì)報(bào)表、平安報(bào)表、黨建報(bào)表“三張報(bào)表”，推動(dòng)形成壓力傳導(dǎo)機(jī)制，不斷把“一票否優(yōu)”的“外部壓力”轉(zhuǎn)化為各地各單位做好工作的“內(nèi)生動(dòng)力”，有效解決了個(gè)別單位和少數(shù)干部中存在的不作為、不落實(shí)、不擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭弧眴栴}，有力促進(jìn)了政府運(yùn)行效能和管理水平的提高，切實(shí)轉(zhuǎn)變了廣大機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)，進(jìn)一步形成了敢抓敢管、克難攻堅(jiān)的良好氛圍。目前，社會(huì)公眾對(duì)政府工作的總體滿意度超過×%。
二、認(rèn)真抓好社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改工作，以立行立改的實(shí)際成效取信于民。
涉及區(qū)、縣（市）的×條，增幅達(dá)到×%。社會(huì)評(píng)價(jià)意見增加，說明群眾越來越在意黨委、政府的重大決策和實(shí)際成效，越來越在意我們的工作是不是讓群眾增加了獲得感、幸福感和安全感。二是意見建議熱點(diǎn)領(lǐng)域相對(duì)集中。從涉及市直單位意見建議內(nèi)容分類看，反映通信、地鐵等公共服務(wù)類意見依然最多，共有×條，占比×%。意見排名前三的單位仍然是×移動(dòng)、市地鐵集團(tuán)和×電信公司。對(duì)于這些意見建議，我們要有全面正確的認(rèn)識(shí)。人民城市人民建，人民城市人民管。人民群眾提出的意見建議，是出于對(duì)全市各級(jí)黨委和政府的信任，是出于對(duì)×這座城市的熱愛，更是充分發(fā)揮主人翁精神、共同參與城市治理的體現(xiàn)。所以這些意見建議，既是對(duì)我們所做工作的打分，又是對(duì)我們做好各項(xiàng)工作的督促，既有利于表達(dá)分眾化的需求，又有利于解決黨委、政府和市民群眾之間的信息不對(duì)稱問題。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。各地各部門必須想群眾之所想、急群眾之所急，以積極的心態(tài)和誠懇的態(tài)度接受意見建議、抓好整改落實(shí)。
第一，整改決心要大。時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。對(duì)于已經(jīng)批閱好的試卷，我們既要關(guān)心成績，還要分析存在哪些不足，哪里有改正提高的空間，更要下定決心補(bǔ)足短板，避免下次再犯同樣的錯(cuò)誤。公共服務(wù)一直是意見建議最為集中的熱點(diǎn)領(lǐng)域，這就需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的決心，從嚴(yán)從實(shí)抓好對(duì)老生常談?lì)悊栴}的整改，不能一年、兩年、三年下來還是“濤聲依舊”。對(duì)于一些解決難度確實(shí)較大，不可能一蹴而就、立竿見影的問題，要通過主流媒體主動(dòng)發(fā)聲，積極做好溝通解釋工作，爭(zhēng)取群眾的理解和支持。如今年下半年，地鐵建設(shè)將全面展開，勢(shì)必影響群眾的正常出行，這是城市發(fā)展的陣痛期。我們既要想辦法提高管理和服務(wù)水平，也要提前向群眾解釋好。
第二，整改措施要實(shí)。會(huì)前，市考評(píng)辦已把收集到的意見建議梳理并發(fā)送給各地各單位。各地各單位要認(rèn)真研究分析，著力找準(zhǔn)問題和癥結(jié)，制定切實(shí)可行的整改措施。對(duì)群眾最牽掛的事、最關(guān)注的事、反映最強(qiáng)烈的事，必須一一解決落實(shí)。根據(jù)2021年度市直單位社會(huì)評(píng)價(jià)意見，有關(guān)部門歸納概括了“十大熱詞”：跑改、降費(fèi)、地鐵、環(huán)保、教育、擁堵、供電、食藥、單車、垃圾。這些就是今年社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改工作的重中之重，相關(guān)職能部門務(wù)必抓實(shí)抓細(xì)抓到位，明確責(zé)任清單、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體措施，堅(jiān)決杜絕層層發(fā)包，以文件落實(shí)文件，以臺(tái)賬落實(shí)臺(tái)賬。社會(huì)評(píng)價(jià)盡管是對(duì)2021年工作的評(píng)價(jià)，但很多的整改是要×年完成。只要我們今年做好了整改，那么×年的社會(huì)評(píng)價(jià)意見可能就會(huì)更好。
第三，整改效果要好。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，以社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改為抓手，把這項(xiàng)工作與深化“百千萬”蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)、“最多跑一次”改革、“不忘初心、牢記使命”主題教育等結(jié)合起來，進(jìn)一步問情于民、問需于民、問計(jì)于民、問績于民。要雷厲風(fēng)行抓整改，逐條細(xì)化整改措施，逐一明確整改責(zé)任和時(shí)限，做到“一個(gè)問題、一套方案、一名責(zé)任人、一抓到底”，以意見建議的迅速解決讓群眾看到實(shí)效、得到實(shí)惠。要堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)化推進(jìn)與長效化管理相結(jié)合，及時(shí)把整改工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度成果，推動(dòng)城市治理向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。市委、市政府督查部門和考評(píng)辦等單位要適時(shí)組織開展聯(lián)合督查，督一督各單位的措施，查一查整改的實(shí)效，做到件件有著落、事事有回應(yīng)。
三、聚焦績效管理，更好發(fā)揮綜合考評(píng)的“指揮棒”作用。
我市的綜合考評(píng)工作一定要按照“一流標(biāo)準(zhǔn)”“一流狀態(tài)”去建設(shè)“一流城市”這個(gè)目標(biāo)定位來操作。市直單位、區(qū)縣（市）各部門工作都應(yīng)該在全省排第一，只有這樣，整個(gè)×市才能在全省保持龍頭地位。具體考核的辦法，要堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，比如參評(píng)全市綜合考評(píng)的優(yōu)勝（滿意）單位，首先要看是不是在全省排在第一位，只有排在第一位才有資格條件來評(píng)優(yōu)勝（滿意）單位。同時(shí)，我們還要有更高的要求，就是看這些優(yōu)勝（滿意）單位能不能保持全國領(lǐng)先，為其他地方提供示范和借鑒。
一要在法治化上更進(jìn)一步。全面落實(shí)《×市績效管理?xiàng)l例》，逐步把適用《條例》的市政府組成部門和區(qū)、縣（市）政府及其組成部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道，其他依照公務(wù)員法管理的機(jī)構(gòu)、組織，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織，以及提供公共服務(wù)的企業(yè)，納入績效管理范圍，實(shí)現(xiàn)政府績效管理全覆蓋。全面落實(shí)績效報(bào)告制度，嚴(yán)格實(shí)施績效問責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化績效管理的剛性。
二要在科學(xué)化上更進(jìn)一步。進(jìn)一步創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，加快建設(shè)綜合考評(píng)的基礎(chǔ)支撐平臺(tái)、公眾參與平臺(tái)、目標(biāo)管理平臺(tái)、智能分析平臺(tái)、統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)，持續(xù)提升考評(píng)工作的科技水平。全面提升綜合考評(píng)、績效管理在社會(huì)評(píng)價(jià)、第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估和專家評(píng)估等環(huán)節(jié)的交互功能，增強(qiáng)外部評(píng)價(jià)和評(píng)估工作的科學(xué)性和公正性。綜合考評(píng)工作千萬不能自娛自樂，不能我們自己說得開心、群眾卻不認(rèn)同。
三要在標(biāo)準(zhǔn)化上更進(jìn)一步。充分運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化工作原理及方法，制定實(shí)施績效評(píng)估工作規(guī)范和區(qū)、縣（市）社會(huì)評(píng)價(jià)工作規(guī)范等政策意見，在目標(biāo)設(shè)定、過程控制、績效評(píng)估、結(jié)果運(yùn)用等各個(gè)環(huán)節(jié)創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各地各單位以標(biāo)準(zhǔn)自我規(guī)范、以標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、以標(biāo)準(zhǔn)樹立標(biāo)桿，促進(jìn)綜合考評(píng)和公共治理服務(wù)的規(guī)范化、精細(xì)化和專業(yè)化。
四要在社會(huì)化上更進(jìn)一步。堅(jiān)持開門搞評(píng)價(jià)，深化“公述民評(píng)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮《今日關(guān)注》《我們圓桌會(huì)》《民情觀察室》等平臺(tái)作用，完善社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)群眾“四問四權(quán)”要求，完善社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷提高社會(huì)公眾參與綜合考評(píng)的廣度和深度。加強(qiáng)綜合考評(píng)和績效評(píng)估的宣傳和教育，有效引導(dǎo)社會(huì)參與，推動(dòng)社會(huì)公眾的互動(dòng)體驗(yàn)，打造一批綜合考評(píng)、績效管理的展示窗口和教育基地。一方面，要讓群眾參與政府日常運(yùn)行過程，增強(qiáng)對(duì)政府工作的監(jiān)督。另一方面，我們要主動(dòng)向群眾宣傳介紹政府工作成效，讓群眾了解、支持我們的工作。
五要在實(shí)效化上更進(jìn)一步。堅(jiān)持把綜合考評(píng)、績效評(píng)估與培養(yǎng)選拔干部結(jié)合起來，加大綜合考評(píng)結(jié)果運(yùn)用力度，樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，通過綜合考評(píng)發(fā)現(xiàn)和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。綜合考評(píng)要與干部的選拔使用導(dǎo)向一致起來，要在工作優(yōu)異、成效明顯的單位，發(fā)現(xiàn)一批、選拔一批優(yōu)秀干部。同時(shí)，我們要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。大力宣傳改革?chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，要更好地發(fā)揮好“十佳公務(wù)員”標(biāo)桿示范作用，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
同志們，綜合考評(píng)事關(guān)全市發(fā)展大局。我們要用活用好綜合考評(píng)這個(gè)“指揮棒”，大力弘揚(yáng)實(shí)干至上、行動(dòng)至上的精神，在推進(jìn)世界名城建設(shè)中干出實(shí)績、干出口碑、干出形象，努力向全市人民交上一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們以視頻會(huì)議的形式，召開2021年度綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)，為先進(jìn)點(diǎn)贊、向優(yōu)秀致敬，進(jìn)一步營造萬眾一心加油干、越是艱險(xiǎn)越向前的濃厚氛圍，激勵(lì)全市上下堅(jiān)定信心、振奮精神，以更加努力的工作對(duì)沖疫情的影響，以奮力拼搏的狀態(tài)搶回耽擱的時(shí)間，奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利。
“青山綠水”的持續(xù)推進(jìn)，讓發(fā)展更有質(zhì)量；
列入中心區(qū)，讓開放創(chuàng)新更有底氣；
xx的成功申遺，讓生態(tài)文明名頭更響；
xx的連續(xù)通車，讓內(nèi)引外聯(lián)速度更快；
脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，讓幸福更有溫度。
歲月無言，奮斗者為其代言。今天受到表彰的，都是各行各業(yè)努力拼搏、成績卓越的代表，你們用汗水澆灌收獲，用奮斗詮釋擔(dān)當(dāng)，樹起了一面面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的旗幟。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀。
下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：
一、非常之年要擔(dān)非常之責(zé)。
習(xí)近平總書記指出，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的共產(chǎn)黨人。黨性強(qiáng)不強(qiáng)、政治上過不過得硬，關(guān)鍵看非常時(shí)期靠不靠得住、能不能扛起責(zé)任。
要嚴(yán)守疫情防線。要堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅(jiān)持分級(jí)分類原則，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作，以“外防輸入”為關(guān)鍵，守牢“四條底線”。
要抓牢發(fā)展主線。要盯住全年目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭扛起責(zé)任，市委常委掛鉤包干縣(市、區(qū))，縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)干部包干到企業(yè)，社區(qū)干部包干到商戶，全力推動(dòng)企業(yè)快復(fù)工、項(xiàng)目快推進(jìn)、政策快落實(shí)，穩(wěn)住發(fā)展基本盤，把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。
要穩(wěn)住民生底線。民生是最大的政治。要堅(jiān)持以人民為中心，統(tǒng)籌做好物資供應(yīng)、醫(yī)療教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、貧困救助、社會(huì)治理、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，讓群眾身安、心安。在這樣一個(gè)特殊背景下決勝全面建成小康社會(huì)，要花更多的心思、下更大的功夫，辦好群眾的操心事、煩心事，提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、非常之年要有非常之為。
當(dāng)前，我們正面臨全方位深刻變革的機(jī)遇。作為中心區(qū)城市，我們必須審時(shí)度勢(shì)，在更廣闊的空間把握方位、謀劃發(fā)展。
要以更高的站位審視發(fā)展。置身國家戰(zhàn)略布局的新風(fēng)口，我們要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，從全局謀劃一域，以一域服務(wù)全局。xx一體化發(fā)展規(guī)劃《綱要》明確，到2025年，中心區(qū)常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到xx%，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到xx%以上，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到xx%，人均公共財(cái)政支出達(dá)到xx萬元，而我市目前城鎮(zhèn)化率只有xx%，研發(fā)投入xx%，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率xx%，人均公共財(cái)政支出只有xx萬元。我們的發(fā)展，沒總量就沒地位，沒質(zhì)量就沒后勁，沒有特色就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，沒有速度就難有說服力。對(duì)標(biāo)一流才能創(chuàng)造一流。全市各板塊、各部門、各條線都要放眼xx，找合作城市，找學(xué)習(xí)標(biāo)桿，找趕超對(duì)象，按照中心區(qū)城市的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)總量和增速，學(xué)習(xí)實(shí)踐一流的規(guī)劃理念、發(fā)展模式和工作方法，在xx一體化中，輸入元素，彰顯作為。
要以更拼的勁頭爭(zhēng)先進(jìn)位。xx一體化是“抱團(tuán)”發(fā)展，也是“抱團(tuán)”競(jìng)爭(zhēng)，先進(jìn)城市越跑越快、兄弟城市你追我趕。先進(jìn)地區(qū)這體量比我們大，速度比我們快，還在不斷挑戰(zhàn)自我，向上攀登。但最大的對(duì)手往往是自己。過去十年，全國xx個(gè)城市中，有xx個(gè)城市出現(xiàn)不同程度的收縮。城市不會(huì)自然慣性地越來越大、越來越強(qiáng)，不拼不爭(zhēng)必然收縮乃至“萎縮”。要樹牢“爭(zhēng)”的意識(shí)，拿出“爭(zhēng)”的勁頭。國家宏觀政策將進(jìn)入調(diào)整的窗口期，要加強(qiáng)研究、迅速行動(dòng)，爭(zhēng)取將各種項(xiàng)目、事項(xiàng)列入盤子。營商環(huán)境要爭(zhēng)創(chuàng)一流，對(duì)標(biāo)國際國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)，為市場(chǎng)主體打造最優(yōu)環(huán)境。
要以更快的步伐加速轉(zhuǎn)型?！拔！焙汀皺C(jī)”相伴相生。越是發(fā)展困難、形勢(shì)變化的時(shí)候，越要穩(wěn)住陣腳、看清態(tài)勢(shì)，打好轉(zhuǎn)型發(fā)展的“逆風(fēng)球”。要把加快項(xiàng)目建設(shè)作為抗疫情、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型的重要抓手，緊盯“兩重一實(shí)”，全力加快進(jìn)度，推動(dòng)重特大項(xiàng)目今年開工。要建強(qiáng)載體平臺(tái)，整體考慮園區(qū)與所在鎮(zhèn)區(qū)、縣域、市域的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，突出園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提升資源利用效率，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供重要支撐。
三、非常之年要盡非常之力。
今年是是“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。盡管遭遇坎坷，但時(shí)間不等人，目標(biāo)不能變！
要燃起干事創(chuàng)業(yè)精氣神。我們比以往任何時(shí)候都更需要一往無前的奮斗精神和闖關(guān)奪隘的頑強(qiáng)斗志。各層各級(jí)要把初心和使命轉(zhuǎn)化成銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干的精氣神，全面梳理在手工作，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，主動(dòng)抓、持續(xù)抓、反復(fù)抓，一錘接著一錘敲。
要磨礪擔(dān)當(dāng)落實(shí)鐵肩膀。滄海橫流，方顯英雄本色。廣大黨員要以“我是黨員我先上”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、實(shí)事求是、一絲不茍的作風(fēng)，沖上統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最前沿。去年，一批年輕同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，縣區(qū)黨政正職平均年齡下降了xx歲，沖勁是年輕人的資本，闖勁是年輕人的財(cái)富，挑戰(zhàn)更是年輕人的試金石。年輕干部要努力為人民而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)、為未來而戰(zhàn)，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，壯筋骨、長才干，無愧于組織重托和人民期盼。
要練就攻堅(jiān)克難真本領(lǐng)。這次疫情防控，是對(duì)各級(jí)干部治理能力、工作作風(fēng)的檢驗(yàn)，有沒有能力、敢不敢擔(dān)當(dāng)一目了然。要提高“善學(xué)”的本領(lǐng)，積極向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)地區(qū)學(xué)，努力在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)，在游泳中學(xué)會(huì)游泳，不斷加快能力更新，跟上時(shí)代步伐。要提高“善成”的本領(lǐng)，千難萬難，畏難才是真難。要敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，拆掉思想圍墻，打破“文件沒發(fā)過、上級(jí)沒講過、過去沒干過”的思維禁錮，破除不合時(shí)宜的行為慣性和路徑依賴，先進(jìn)地區(qū)有的學(xué)著干，沒有禁止的試著干，努力找到“無解之解”、辦成“難成之事”，在高質(zhì)量發(fā)展的軌道上挑戰(zhàn)極限。
同志們，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，只爭(zhēng)朝夕加油干，越是艱險(xiǎn)越向前，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，奮力書寫好高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代答卷，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十的召開！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇四
如果把目標(biāo)責(zé)任考核比作一場(chǎng)全年大戰(zhàn)，那么今天的會(huì)議就是通報(bào)戰(zhàn)況、表彰戰(zhàn)果，剛才表彰了優(yōu)秀單位。從會(huì)場(chǎng)氛圍來看，由于全市在省上的考核中沒有進(jìn)優(yōu)秀行列，換句話說就是仗沒有全勝，從各位相對(duì)凝重的面部表情，能看出來大家的骨子里，都有一種深深的**情結(jié)，作為指揮員，有個(gè)性、有血性，有精神、在狀態(tài)是最起碼的一種表現(xiàn)。本來在這個(gè)時(shí)刻，我們應(yīng)該是另外一種狀態(tài)，也應(yīng)該為我們內(nèi)部獲得優(yōu)秀的單位表示一種衷心祝賀的濃濃意思。但這就像大賽中沒獲得團(tuán)體冠軍，單項(xiàng)取勝我們好像都不起興。
今天的會(huì)議，既是表彰會(huì)，更是總結(jié)會(huì)、反思會(huì)。剛才把整個(gè)戰(zhàn)況、戰(zhàn)果一通報(bào)，我想，大家都能夠聯(lián)系自己的實(shí)際，在自己身上和自己所管的范疇內(nèi)找到差距、找到不足、找到短板。在找短板的過程中，無論是市考評(píng)委員會(huì)還是市委常委會(huì)，大家在討論的過程中，都有一個(gè)強(qiáng)烈的共識(shí)，就是仗沒全勝，總結(jié)的時(shí)候應(yīng)該從高級(jí)指揮員做起，自我檢討，仗打贏了，我們可以說，某某部下當(dāng)時(shí)如果行動(dòng)再得當(dāng)一些、調(diào)動(dòng)再及時(shí)一些、出手再穩(wěn)準(zhǔn)一些，我們的戰(zhàn)果可能會(huì)更好。仗沒有打贏，應(yīng)該從高級(jí)指揮員、從教練團(tuán)隊(duì)深深地反思，我們都各自作了深深的檢討，感到非常內(nèi)疚。拿我個(gè)人來講，我要負(fù)主要責(zé)任，這個(gè)戰(zhàn)果出來以后，我一直在反思，感到很多事情自己如果抓得更到位，意識(shí)得更早一些、落實(shí)得再具體一些，戰(zhàn)況可能會(huì)好一些，也不會(huì)使更多的同志有“白累三軍”之感。這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的表現(xiàn)，如果連這個(gè)最起碼的表現(xiàn)都沒有，我們何以服眾？何以讓自己的部下來服自己？特別是在這個(gè)時(shí)候要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，不能互相埋怨，不能一個(gè)比一個(gè)“能”，能要能在結(jié)果上，而不是在過程中花里胡哨的能，那個(gè)能是白能。抓目標(biāo)考核工作，要以數(shù)字為王、結(jié)果為王。
失分者要從自己檢查起，多一些自責(zé)，分管工作的同志、包括一些具體部門的同志，應(yīng)該深刻反思，如果平時(shí)心操得多一些，神費(fèi)得多一些，多到現(xiàn)場(chǎng)一些，狀況可能就會(huì)好一些。就像我們每每出現(xiàn)一些突發(fā)事件，特別是一些安全事故，我們作為主官，到現(xiàn)在還是感到自責(zé)，假如早些來就好了，不要一出事，這個(gè)也去現(xiàn)場(chǎng)，那個(gè)也去現(xiàn)場(chǎng)，沒有出事的時(shí)候，能夠多到現(xiàn)場(chǎng)盯著，很多事故就會(huì)避免。
面對(duì)考核結(jié)果，心態(tài)要好，分可以輸，人格不能輸，人格輸了，贏了也沒意思。人格是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品質(zhì)，關(guān)鍵時(shí)刻的一言一行，才是真人格、真品質(zhì)。在工作方面，同志之間可以臉紅脖子粗，只要沒有私心雜念或者野心，臉再紅脖子再粗都沒事，都是為了把**發(fā)展得更好。我們心中只有一個(gè)念頭，就是**利益最大化，**不美是我們最大的不美。
有了這些認(rèn)識(shí)我們做事就有了底氣，有了底氣就能煥發(fā)干事的沖力和動(dòng)力，就一定會(huì)一件事比一件事干得更好，一年比一年干得更好。
下面，我講三點(diǎn)意見，我們共勉，共同做好。
第一，在反思中走對(duì)路，橫下一條心奮勇爭(zhēng)先。
毛主席曾說：“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。就拿我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來說，不管是干工作，還是個(gè)人進(jìn)步，不總結(jié)肯定是不行的，一定要養(yǎng)成善于總結(jié)的良好習(xí)慣，而且善于通過總結(jié)找到差距、找到不足、找到短板，這應(yīng)該是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的一種看家本領(lǐng)。會(huì)后，市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)同志，都要把分管的部門召集起來，認(rèn)真議，會(huì)會(huì)診，把我們和先進(jìn)市區(qū)、先進(jìn)部門的差距找出來。目標(biāo)考核是很嚴(yán)格的，規(guī)則為王，沒有干好，沒有進(jìn)入優(yōu)秀行列，一定要從自身查找原因。
的話來講，“從最壞處準(zhǔn)備，向最好處努力”。面對(duì)當(dāng)前全省追趕超越的大勢(shì)，一定要低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)，拿出鐵的決心，鐵的辦法，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，有精神在狀態(tài)，不達(dá)目的不罷休。
第二，在突破中快追趕，卯足一股勁系統(tǒng)發(fā)力。
一要在思想理念上大突破。系統(tǒng)思維是省委***書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，也是給全省領(lǐng)導(dǎo)干部出的一個(gè)重大課題，就是要注重工作的系統(tǒng)性。思想是行為的先導(dǎo)，孫中山先生講“知難行易”。很多事情的誤差、失誤，首先是在“知”上出了問題，“知”表現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的一種水準(zhǔn)。我們有一種強(qiáng)烈的感覺，和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，最大的差距是思想理念上的差距，我們老是老思維、老套套，按過去的思維來處理今天的問題。用過去的思維處理今天的事情不是不行，但要觀察形勢(shì)變化了沒有，就像我們解答數(shù)學(xué)題、物理題的時(shí)候，要審題，看題的要素、條件有沒有變化，如果變化了，整個(gè)題的做法就不一樣了，只用一種公式肯定是不行的。要更新觀念、提高思想認(rèn)識(shí)，就要在學(xué)習(xí)上下功夫，領(lǐng)導(dǎo)干部要用更多的時(shí)間、下更大的功夫?qū)W習(xí)。凡是有思想的人，都是長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的結(jié)果，是日積月累形成的。
二要在機(jī)制創(chuàng)新上大突破。改革開放始于創(chuàng)新，得益于創(chuàng)新，工作要想有進(jìn)步、要想有好的成效，要想與眾不同，必須創(chuàng)新，但創(chuàng)新必須是理性的創(chuàng)新。成立新區(qū)管委會(huì)，設(shè)立園區(qū)、景區(qū)管委會(huì)，都是為了通過機(jī)制上的創(chuàng)新，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但是現(xiàn)在新區(qū)、景區(qū)、園區(qū)的行政色彩太濃，機(jī)制不活，這些本應(yīng)成為追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主力軍，但作用沒有充分發(fā)揮出來。機(jī)制不活的問題，根子在人，抓工作的辦法還不夠多，特別是“一把手”，要會(huì)用人，要把一些精兵強(qiáng)將的作用最大化發(fā)揮，把一些別人認(rèn)為是弱兵甚至認(rèn)為是“蝦兵蟹將”的，能夠變?yōu)榫鴱?qiáng)將，這才是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的真本事。什么時(shí)候把人用好了，把人的積極性最大化調(diào)動(dòng)起來，工作就能創(chuàng)新，就能突破。有時(shí)候，換人也不一定是高招，就拿打球來說，場(chǎng)上隊(duì)員不調(diào)整，只調(diào)整一下打法，整個(gè)戰(zhàn)局就變了，這才是大本事。如果足球比賽中用八個(gè)外援，即使打贏了比賽，別人也不認(rèn)可。這就啟發(fā)我們，專業(yè)的事要讓專業(yè)人來干。比如，園區(qū)開發(fā)建設(shè)所需的項(xiàng)目、規(guī)劃、環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的人才，我們既可以通過社會(huì)招聘，又可以把我市有這方面經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的離退休干部資源用起來，通過薪酬調(diào)動(dòng)積極性，搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，也不能回避薪酬，這是市場(chǎng)的價(jià)值取向。
絕非一日之功。遠(yuǎn)的不說本周末就要開診的北京中醫(yī)藥大學(xué)第七臨床醫(yī)學(xué)院暨孫思邈醫(yī)院這個(gè)項(xiàng)目提出不止在三年前了三年前一直在努力。抓有效投資就是抓發(fā)展后勁。今天擁有的成就是歷屆付出艱辛努力、打基礎(chǔ)的結(jié)果飲水絕不能忘掘井人。今天各方面的條件好了各方面發(fā)生變化了我們力爭(zhēng)要比以前置辦的“家當(dāng)”多一些、分量更重一些這就是擔(dān)當(dāng)。抓工作絕不是搞運(yùn)動(dòng)要強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思維善于和企業(yè)打交道善于和金融單位打交道善于和社會(huì)組織打交道。為了治理好城市我們還要善于和市民打交道。關(guān)于招商引資工作最近市上正在探索激勵(lì)機(jī)制拿一些管用措施全方位系統(tǒng)投入調(diào)動(dòng)各方面積極性。盯準(zhǔn)的事就要釘釘子一錘接著一錘敲。
四要在民營經(jīng)濟(jì)上大突破。追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展離不開民營經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)。在這方面，我們沒有少下功夫，該開的會(huì)開了，該推進(jìn)的推進(jìn)了，該到現(xiàn)場(chǎng)檢查的到現(xiàn)場(chǎng)檢查了，該給提供服務(wù)保障的都給提供服務(wù)保障了，對(duì)頭的事情，就要一以貫之地抓好。凡是發(fā)達(dá)地區(qū)，民營經(jīng)濟(jì)都搞得好。這方面我們的差距不小，必須有大動(dòng)作、大作為?，F(xiàn)在不同于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代了，王石凹煤礦、耀縣水泥廠，是不可復(fù)制的。這就要求我們，睜大眼睛在社會(huì)資本里做事情，吸納社會(huì)資本干大事。今年全省人代會(huì)上《政府工作報(bào)告》提出“地方政府可在法定權(quán)限范圍內(nèi)，制定出臺(tái)招商引資優(yōu)惠政策”。在這方面，我們要有突破，讓民間資本擁有者看到我們的辦法心癢癢。我們的一些企業(yè)家也是人大代表或者政協(xié)委員，這個(gè)資源我們要用好，發(fā)揮疊加效應(yīng)，增量城市發(fā)展資源。人們對(duì)這個(gè)城市看好，是從一點(diǎn)一滴來評(píng)說的。比如供暖期，由于近期氣溫較低，我市把今年的供暖期延長到3月22號(hào)，這雖然是一個(gè)小動(dòng)作，卻讓人感到在這個(gè)城市生活有優(yōu)越感。優(yōu)越感是來自于與眾不同的感覺。所以抓經(jīng)濟(jì)工作，發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，等等，都要以人為本。政府除了服務(wù)還是服務(wù)，我們和企業(yè)之間的關(guān)系，不是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，企業(yè)家見了我們喊領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)對(duì)于他們，我們并不是領(lǐng)導(dǎo)，我們能領(lǐng)導(dǎo)什么呢？我們能給他們什么呢？我們能給他們調(diào)度資源嗎？我們能給他們調(diào)度資金嗎？在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，我們應(yīng)該做好的，就是環(huán)境保障工作，讓他們?cè)谶@里干事業(yè)，覺得非常省心、非常安全、非常有感覺。硬環(huán)境方面，更沒得說了，修路、架橋、裝燈、栽樹，要堅(jiān)持不懈地干，讓人一進(jìn)入**，就感覺不一樣。
第三，在擔(dān)當(dāng)中扎實(shí)干，帶好一班人干出業(yè)績。
**的發(fā)展，在座的每個(gè)人肩上的責(zé)任，都是沉甸甸的。大家要記住，團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的。我們能取得成績，不是說哪個(gè)人很能，都是團(tuán)隊(duì)的力量。世界上沒有完美的個(gè)人，但一定有完美的團(tuán)隊(duì)。完美的團(tuán)隊(duì)，靠我們?cè)谧母魑?。我們彼此之間，要取長補(bǔ)短、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長，這應(yīng)該成為我們隊(duì)伍中一種主題精神。作為帶兵打仗的，要有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感。兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”，要有過硬的本領(lǐng)和作風(fēng)，抓工作、轉(zhuǎn)作風(fēng)，都要以上率下。比如開會(huì)的坐姿，臺(tái)上看你們看得很清楚，你們看臺(tái)上也看得很清楚。干事的人和不干事的人，最大的區(qū)別是，干事的人任何時(shí)候、任何場(chǎng)合，都有精神、在狀態(tài)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以身作則也是很痛苦的，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，這才能服眾。要想把一個(gè)區(qū)域、一個(gè)部門、一個(gè)單位的事干好，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的必須善謀善干。
一是要實(shí)干。發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)是最大的實(shí)事，必須下功夫抓。中國孫思邈中醫(yī)藥文化節(jié)已經(jīng)舉行了三屆了，今年該舉辦第四屆了。我們還有一些新的想法，正在籌劃準(zhǔn)備。大家要認(rèn)真思考一下，在文化節(jié)方面要做些啥事呢？現(xiàn)在辦起了一所醫(yī)院，不能說這與文化節(jié)沒有關(guān)系。抓了這么多年，我們?cè)诎l(fā)展中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)方面，如果沒有大的突破，作為孫思邈的故里，恐怕我們沒法交代，所以一定要鎖定實(shí)干。
方面給力，比如，用政協(xié)調(diào)動(dòng)各民主黨派進(jìn)行監(jiān)督，通過創(chuàng)新，通過一些技術(shù)活，讓改革的“四梁八柱”在**大地穩(wěn)穩(wěn)的立起來。野戰(zhàn)軍就要像野戰(zhàn)軍，野戰(zhàn)軍的將領(lǐng)不要整天想地方民團(tuán)有個(gè)編制、有個(gè)副團(tuán)，這樣的人是干不成事的。認(rèn)定的事情，要突破，要升級(jí)，要升檔次，要有深度地發(fā)展，比如，鋁業(yè)要往高端走、向技術(shù)含量要市場(chǎng)。最近，這項(xiàng)工作正在扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。
三是要快干。追趕超越的跑道上沒有弱者，落后者就更要有超人的加速度，知恥而后勇。今年每季度的點(diǎn)評(píng)，是非常厲害的，過去是瑞雪兆豐年，現(xiàn)在是首季兆全年，以點(diǎn)評(píng)來說，如果第一個(gè)回合不行，全年就很難提升了。我們把這項(xiàng)工作，讓**、**、**同志負(fù)責(zé)牽頭抓，大家要齊心協(xié)力，在全省的第一個(gè)回合中，拿到好成績。鄉(xiāng)村振興是重頭戲，習(xí)近平總書記用“軍法從事”巨重的話來要求，在這方面要切記，一點(diǎn)假都不能有，一個(gè)多余的動(dòng)作、熱鬧的行為都不能有，這項(xiàng)工作一定要經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)，要悶頭干，扎實(shí)做好。包括山水林田湖生態(tài)保護(hù)修復(fù)工程，一定要認(rèn)認(rèn)真真實(shí)施好，使生態(tài)環(huán)境大變、快變。
四是要苦干。成事者，必須付出艱辛的努力。種田人的感悟，一分耕耘一分收獲，我們干的活遠(yuǎn)比傳統(tǒng)的種田復(fù)雜?，F(xiàn)在當(dāng)干部的確辛苦，但選擇了這條道，擔(dān)當(dāng)了這個(gè)職務(wù)，就沒有別的選擇了！追趕超越，我們?cè)诟桑瑒e人也在干，對(duì)走在前列的，我們要服氣，但不能氣餒，服而不否定，才是好狀態(tài)。應(yīng)該講，我們和環(huán)衛(wèi)工人、一線民警比起來，還不算苦。當(dāng)我們晚上散步的時(shí)候，環(huán)衛(wèi)工人還在崗，民警還在值班，我們有家庭，他們也有家庭，我們想回家休息一下，他們也想回家休息一下，善于從身邊的普通人身上找到值得感悟的，產(chǎn)生強(qiáng)大的精神感染，我們干這個(gè)活，就越干越有勁。大家要記住，當(dāng)你今天干的事，明天干得沒意思了，那只是一種職業(yè)，當(dāng)你今天干的事，你明天干得更有意思的時(shí)候，那你就把職業(yè)干成了事業(yè)。所以任何時(shí)候，我們都要有精神在狀態(tài)。
領(lǐng)會(huì)，在。
工作。
方法和作風(fēng)上都要有新改進(jìn)、新轉(zhuǎn)變。
事業(yè)發(fā)展永遠(yuǎn)在路上，回頭看是為了往前沖。目標(biāo)考評(píng)也好，“三項(xiàng)機(jī)制”也好，都是為了扎實(shí)落實(shí)習(xí)近平總書記“追趕超越”“五個(gè)扎實(shí)”的要求。全市上下要提振精神，在追趕超越的賽場(chǎng)，跑好每一步，跑出加速度，跑出好成績，向省委、省政府，向**人民交一份滿意的答卷，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會(huì)勝利召開！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，擔(dān)當(dāng)實(shí)干才能成就夢(mèng)想。讓我們以責(zé)重如山的擔(dān)當(dāng)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高，把精神狀態(tài)調(diào)到最佳，始終保持只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和夙興夜寐的工作干勁，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭攻堅(jiān)克難，頑強(qiáng)作戰(zhàn)、一鼓作氣，向建黨100周年獻(xiàn)禮！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇六
今天召開全縣2020年度目標(biāo)責(zé)任暨脫貧攻堅(jiān)成效考核表彰大會(huì)，主要目的是總結(jié)成績、表彰先進(jìn)，鼓舞士氣、提振精神，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)、改革發(fā)展最前沿、安全維穩(wěn)第一線踐初心、擔(dān)使命，堅(jiān)決高質(zhì)量打贏脫貧摘帽攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
剛剛，縣委、縣政府對(duì)2020年度目標(biāo)責(zé)任考核進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)去年工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的單位表示熱烈的祝賀！對(duì)大家為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展付出的辛勤努力、作出的突出貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！
考評(píng)是推動(dòng)工作的重要手段，目的是為了激勵(lì)干事、促進(jìn)工作?？荚u(píng)辦法沒有最好，只有更好。從2020年度縣對(duì)各鎮(zhèn)各部門目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果看，總體上是客觀準(zhǔn)確、公平公正的，基本反映了2020年各鎮(zhèn)各部門工作實(shí)績和發(fā)展成效。但考核成績只是一個(gè)相互比較的結(jié)果，考核優(yōu)秀的單位并不代表沒有短板和不足，考核靠后的單位工作也不是沒有亮點(diǎn)。大家要正確對(duì)待考核結(jié)果，尤其是在當(dāng)前干部身心疲憊、存在松懈厭戰(zhàn)現(xiàn)象的艱難關(guān)口，各級(jí)各部門要重整行裝再出發(fā)，抬頭向前看，撲下身子干，積極教育引導(dǎo)干部把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)落實(shí)上，縱向?qū)Ρ仍龈蓜拧M向?qū)Ρ日也罹?，考核靠前的要不驕不躁、再?chuàng)佳績，位于中間的要自我加壓、奮勇爭(zhēng)先，排名靠后的要自警自省、迎頭趕上，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，形成合力攻堅(jiān)、競(jìng)相趕超的干事氛圍。
xx當(dāng)前的各項(xiàng)工作前期系列會(huì)議已經(jīng)全面安排部署，今天我對(duì)改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)落實(shí)再動(dòng)員再強(qiáng)調(diào)，希望大家思想上有所共鳴、行動(dòng)上迅速落實(shí)。
一、在肯定成績中提振精神，以最佳狀態(tài)堅(jiān)定信心、堅(jiān)守初心。
2020年是很不平凡的一年，也是值得我們驕傲和銘記的一年。全縣上下在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)下，在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨繁重的情況下，積極克服各種困難，務(wù)實(shí)苦干，奮勇爭(zhēng)先，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)取得新成效，順利實(shí)現(xiàn)了縣委十五屆五次***確定的全市年度目標(biāo)責(zé)任和脫貧攻堅(jiān)成效考核“兩連優(yōu)”的奮斗目標(biāo)。
這一年，全縣上下盡銳出戰(zhàn)、決戰(zhàn)脫貧，體現(xiàn)了xx政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把抓好脫貧攻堅(jiān)工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的具體行動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于扶貧工作的重要論述，深入貫徹落實(shí)***和省委、市委脫貧攻堅(jiān)部署要求，始終把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)、第一民生工程和重大發(fā)展機(jī)遇，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬一切工作，緊扣“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，盡銳出戰(zhàn)、精準(zhǔn)施策，脫貧攻堅(jiān)取得了全面勝利，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生明顯變化，群眾獲得感和幸福感不斷增強(qiáng)，在全省脫貧攻堅(jiān)成效考核被評(píng)為綜合評(píng)價(jià)較好的縣和全市優(yōu)秀等次，技能脫貧、抓黨建促脫貧、新民風(fēng)建設(shè)等做法得到中省市充分肯定，為我們打贏整縣脫貧摘帽攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定了較好基礎(chǔ)。
這一年，全縣上下砥礪奮進(jìn)、追趕超越，加快了xx發(fā)展步伐。深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持新發(fā)展理念，聚力“追趕超越”，踐行“五個(gè)扎實(shí)”，落實(shí)“五新”戰(zhàn)略任務(wù)，聚精會(huì)神抓黨建、一心一意謀發(fā)展，經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長，城鄉(xiāng)面貌明顯變化，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美，民生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，2020年榮獲全市目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次。全縣上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)增長、民生改善、生態(tài)優(yōu)良、社會(huì)穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，為我們實(shí)現(xiàn)追趕超越提供了良好的發(fā)展基礎(chǔ)和堅(jiān)定的發(fā)展信心。
這一年，全縣上下迎難而上、務(wù)實(shí)重干，展現(xiàn)了xx干部精神風(fēng)貌。在脫貧攻堅(jiān)一線，各級(jí)干部以堅(jiān)如磐石的信心、只爭(zhēng)朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力，舍小家、顧大局，披星戴月、夜以繼日地奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線。全縣上下同心同向、忘我工作，在項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)一線戰(zhàn)酷暑、斗嚴(yán)寒，推進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。一幕幕決戰(zhàn)貧困、奮力趕超的感人場(chǎng)景，一個(gè)個(gè)默默奮斗、無私奉獻(xiàn)的平凡故事，生動(dòng)詮釋了新時(shí)期xx人民不甘落后、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，不怕犧牲、無私奉獻(xiàn)的拼搏精神，這是我們打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力和力量之源。
這些成績來之不易、令人鼓舞，凝結(jié)了全縣廣大干部群眾務(wù)實(shí)重干、頑強(qiáng)拼搏的心血和汗水，凝聚了全縣人民同心同德、眾志成城的強(qiáng)大力量，展現(xiàn)了全縣各條戰(zhàn)線攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。在全縣追趕超越、綠色崛起的發(fā)展大潮中，有“兩眼一睜，忙到熄燈”的領(lǐng)導(dǎo)干部，有“5＋2”“白加黑”連軸轉(zhuǎn)的各級(jí)干部，有晴天一身灰、雨天兩腳泥領(lǐng)著鄉(xiāng)親們奮力“斬窮根”的扶貧戰(zhàn)士。特別是鎮(zhèn)村兩級(jí)同志，處在工作落實(shí)的最前沿，工作任務(wù)本身就繁重，還要面對(duì)上級(jí)的各種檢查和群眾的一些不理解，迎著困難上、頂著壓力干，工作十分辛苦。事實(shí)證明，唯有不忘為民初心，牢記發(fā)展使命，甩開膀子實(shí)干，才能帶領(lǐng)廣大群眾創(chuàng)造來之不易的良好發(fā)展局面。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。xx正處于決戰(zhàn)脫貧摘帽、消除絕對(duì)貧困的緊要關(guān)頭，正經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)調(diào)速換擋、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，正面臨各種社會(huì)矛盾凸顯、發(fā)展環(huán)境日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)時(shí)期，我們肩負(fù)著黨賦予我們的責(zé)任，肩負(fù)著xx人民對(duì)我們的期待，任務(wù)很重，責(zé)任很大。全縣上下一定要在總結(jié)成績中堅(jiān)定信心、在牢記使命中堅(jiān)守初心，始終如一的扛起對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)、扛起對(duì)xx的責(zé)任，調(diào)出好的狀態(tài)、樹起好的作風(fēng)，提振精氣神，激情勇?lián)?dāng)，以倍加努力的工作、以更加出色的業(yè)績回報(bào)組織和xx人民。
二、在檢視問題中找準(zhǔn)差距，以最硬作風(fēng)不懈奮斗、持續(xù)戰(zhàn)斗。
最近一段時(shí)間，xx因易地扶貧搬遷、舊宅基地騰退工作滯后，個(gè)別群體信訪問題及時(shí)化解穩(wěn)控不到位，備受中省市各級(jí)高度關(guān)注，各級(jí)督查暗訪接踵而來，幾年辛苦換來的良好發(fā)展局面和對(duì)外影響，在上級(jí)的高度關(guān)注督辦問責(zé)、各方的關(guān)注跟蹤檢查中發(fā)生改變，由此引發(fā)的“多米諾效應(yīng)”，使xx工作處于近幾年來最為被動(dòng)的局面、最為艱難的時(shí)期。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣被動(dòng)局面我們每一名黨員干部都要認(rèn)真檢視、深刻反思，只有追根溯源，把根本原因找出來，才能把具體問題解決好。我們要深刻反思，大家都說辛苦，為什么我們工作還有這么多問題一些工作縣委、縣政府多次強(qiáng)調(diào)安排，為什么總是推進(jìn)不理想一些工作縣委、縣政府要求高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，為什么總是落實(shí)打折扣，工作成效經(jīng)不起檢驗(yàn)反思根源，既有客觀因素的不利影響，也有工作對(duì)標(biāo)不夠的問題，但歸根結(jié)底還是我們干部作風(fēng)的問題，還是一些黨員干部干事精神不振、擔(dān)當(dāng)勁頭不足、作風(fēng)不夠過硬，缺乏迎難而上的擔(dān)當(dāng)、一抓到底的韌勁、常抓不懈的執(zhí)著、爭(zhēng)創(chuàng)一流的境界。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是政治缺擔(dān)當(dāng)，干事畏首畏尾。發(fā)展中的困難、改革中的矛盾、工作中的風(fēng)險(xiǎn)，是黨員干部在實(shí)踐中的一種常態(tài)。有的黨員干部忘記了自己的身份，忘記了肩負(fù)的責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬，“能擔(dān)百斤擔(dān)五十”，造成一些克難性的工作、創(chuàng)新性的工作停滯不前。有的同志甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅(jiān)這個(gè)重大政治任務(wù)面前，思想認(rèn)識(shí)不到位，麻痹大意、松懈厭戰(zhàn)、坐等摘帽。有的黨員干部抱怨規(guī)矩太多了、事難干了，覺得“多干多錯(cuò)”、“只要不出事，寧肯不干事”，習(xí)慣當(dāng)“維持會(huì)長”、平時(shí)做“敲鐘和尚”、遇事當(dāng)“甩手掌柜”，只要不出事就算完成任務(wù)了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部借口貫徹規(guī)定要求，該抓的工作不抓、該管的事情不管、該爭(zhēng)的項(xiàng)目不爭(zhēng)、該銜接的事情不銜接，有的認(rèn)為爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金過程繁瑣、要求嚴(yán)格，還要承受后續(xù)審計(jì)問責(zé)等風(fēng)險(xiǎn)，“出力不討好”，主動(dòng)到上級(jí)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金主動(dòng)性不強(qiáng)，積極性不高。
二是執(zhí)行打折扣，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低、起點(diǎn)低，覺得工作能夠完成就可以了，只求差不多、過得去，得過且過，應(yīng)付了事；有的上級(jí)一布置任務(wù)，馬上講困難講條件，并且將困難問題簡(jiǎn)單上交；有些工作安排了很久，去檢查依然沒落實(shí)，將原因簡(jiǎn)單歸結(jié)為缺人、缺錢，講客觀，一點(diǎn)也不檢討主觀上努力不夠的問題；有些領(lǐng)導(dǎo)干部只為完不成工作或低標(biāo)準(zhǔn)完成工作找理由，而不是為完成工作想辦法。
三是責(zé)任心不強(qiáng)，落實(shí)效率低下。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作不積極主動(dòng)，坐等縣委、縣政府安排，往往是沒有政策等政策、有了政策等意見，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)；有時(shí)候一些會(huì)議決定、領(lǐng)導(dǎo)安排的事情落實(shí)不力，要反復(fù)去催才能落實(shí)，或是催也不落實(shí)；有的工作布置下去，要個(gè)情況、報(bào)個(gè)進(jìn)展，一催再催，一件事要辦很久，甚至拖著拖著就不見音信；有的領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)調(diào)門高、落實(shí)行動(dòng)差，胸脯拍得震天響，就是工作不落實(shí)；有的領(lǐng)導(dǎo)干部解決問題不深入、不具體，習(xí)慣于在辦公室、會(huì)議上、文件中、微信群抓落實(shí)。
四是能力不適應(yīng)，工作方法欠缺。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中，不同程度存在不適應(yīng)新形勢(shì)、不學(xué)習(xí)新知識(shí)、不研究新政策的問題，不勤于思考、不注重研究，僅靠熱情奉獻(xiàn)、只憑刻苦拼命來工作，能力不足、本領(lǐng)不強(qiáng)，一些干部工作起來心有余而力不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏“彈鋼琴”能力，在工作擺布上、推進(jìn)落實(shí)中，統(tǒng)籌兼顧不夠，頭疼顧頭、腳疼顧腳，抓工作沒方向、沒措施，抓不到點(diǎn)子上；有的干部做群眾工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)基層情況不熟悉、不了解，與群眾聯(lián)系上脫節(jié)、感情上疏遠(yuǎn)。
************指出，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提”。黨員干部的精氣神如何，直接反映著自身的思想覺悟和作風(fēng)形象，直接影響到各項(xiàng)工作開展的質(zhì)量和成效，更關(guān)乎xx事業(yè)發(fā)展的興衰成敗。近年來，xx改革發(fā)展取得的一系列成效，其中一個(gè)重要原因就在于干部隊(duì)伍能夠始終保持昂揚(yáng)向上的工作激情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)、敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。這種精氣神，就是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。各級(jí)各部門要從本地本單位發(fā)展實(shí)踐和干部隊(duì)伍實(shí)際出發(fā)，對(duì)照剖析，深刻反思，找準(zhǔn)問題，抓住關(guān)鍵，扎實(shí)整改，提振干事的精氣神、磨練擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、錘煉成事的真本領(lǐng)，以最佳狀態(tài)、最實(shí)舉措、最硬作風(fēng)，堅(jiān)持不懈奮斗，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓出成效。
三、在牢記使命中創(chuàng)業(yè)實(shí)干，以最大擔(dān)當(dāng)力爭(zhēng)上游、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
沒有干事創(chuàng)業(yè)的好勁頭，就沒有加快發(fā)展的好勢(shì)頭。xx各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，從來都不是喊出來的、談出來的、議論出來的，而是一步一個(gè)腳印實(shí)干出來的。
一要履職盡責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)。******指出，“新征程上，不可能都是平坦的大道，我們將會(huì)面對(duì)許多重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大阻力、重大矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神。”要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。各級(jí)黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在黨的事業(yè)面前，在人民群眾的福祉面前，要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，面對(duì)發(fā)展中的急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸?duì)改革中的深層次問題敢啃硬骨頭、敢打攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力成為勇挑重?fù)?dān)、堪當(dāng)重任的好干部。xx是我們共同的家園，建設(shè)好、發(fā)展好xx，每個(gè)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有不可推卸的責(zé)任，都是參與者，不是旁觀者；都是主角，不是看客。全縣各級(jí)干部必須發(fā)揚(yáng)主人翁精神，牢固樹立“xx發(fā)展，我的責(zé)任”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)熱愛xx、建設(shè)xx的責(zé)任感、使命感，更加自覺地把責(zé)任始終扛在肩上，把目標(biāo)任務(wù)始終放在心上，把具體工作始終抓在手上，動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。要提升擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。把學(xué)深學(xué)透******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為看家本領(lǐng)，增強(qiáng)把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，干一行愛一行，鉆一行精一行，管一行像一行，及時(shí)彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，把分管領(lǐng)域和本職工作打造成精品工程和樣板工程，在本分履職、盡心履職、卓越履職中追求精彩。不斷加強(qiáng)實(shí)踐磨練，在改革發(fā)展穩(wěn)定的生動(dòng)實(shí)踐中錘煉自己，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，在攻堅(jiān)克難中增長膽識(shí)和才干。組織部門要認(rèn)真研究干部教育培訓(xùn)問題，通過請(qǐng)進(jìn)來、走出去等多種方式，努力抓好科級(jí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)干部豐富專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)。
二要拉高標(biāo)桿勇于作為。xx目前被動(dòng)的工作局面，決定著我們的各項(xiàng)工作必須要力爭(zhēng)上游、爭(zhēng)創(chuàng)一流，各級(jí)各部門都要拉高標(biāo)桿，堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)，以力爭(zhēng)上游的拼勁、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神把工作抓上去，改變各方面對(duì)xx的印象，迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的局面，以實(shí)際工作成效捍衛(wèi)xx榮譽(yù)和形象。要提升思想境界。站得高才能望得遠(yuǎn)，望得遠(yuǎn)才能走得遠(yuǎn)。xx要加快追趕超越步伐，必須有居安思危的意識(shí)，有登高望遠(yuǎn)的境界。全縣各級(jí)各部門要發(fā)揚(yáng)“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，對(duì)照先進(jìn)找差距，敢與標(biāo)兵比高低，始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣、奮勇爭(zhēng)先的銳氣，身入心入研究問題、撲下身子解決難題，著力克服工作滿足于一般化，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題。要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。謀發(fā)展、干工作，必須追求高標(biāo)準(zhǔn)、硬要求。各級(jí)各部門在工作中要堅(jiān)持目標(biāo)上的高標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量上的高標(biāo)準(zhǔn)、效果上的高標(biāo)準(zhǔn)，凡是職責(zé)范圍內(nèi)的工作，凡是縣委、縣政府安排部署的工作，都要定位于盡善盡美、干到極致；凡是本系統(tǒng)開展的工作，都要樹立精品意識(shí)、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。要爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績。xx要重塑形象、捍衛(wèi)榮譽(yù)，關(guān)鍵要用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績來說話。各項(xiàng)工作在省市當(dāng)先進(jìn)、出經(jīng)驗(yàn)，我們?cè)谑∈芯陀形恢?、有分量，省市?duì)我們就會(huì)更關(guān)心、更重視。全縣各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線都要努力干出一流業(yè)績，競(jìng)相打造發(fā)展亮點(diǎn)、工作亮點(diǎn)，爭(zhēng)取更多發(fā)展指標(biāo)進(jìn)入第一方陣，爭(zhēng)取更多改革發(fā)展亮點(diǎn)叫響全省全國，爭(zhēng)取更多發(fā)展成果惠及人民。
三要撲下身子勤于實(shí)干。******講，干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干。一個(gè)地方的發(fā)展，說一千道一萬就是一個(gè)字“干”，實(shí)干、苦干、拼命干。形勢(shì)不等人，不實(shí)干、不苦干、不拼命干、不抓緊干，整縣脫貧摘帽就會(huì)變成一句空話。為此，各級(jí)各部門必須咬定目標(biāo)，只爭(zhēng)朝夕、苦干實(shí)干，雷厲風(fēng)行、緊抓快干，持之以恒、一干到底。要領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先干。領(lǐng)導(dǎo)干部是帶動(dòng)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，撲下身子抓落實(shí)，先從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起。從縣委常委做起，從縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起，從各鎮(zhèn)各部門主要負(fù)責(zé)同志做起，身先士卒、以上率下，深入一線、狠抓落實(shí)，主動(dòng)挑最重的擔(dān)子、接“燙手的山芋”，領(lǐng)導(dǎo)在一線督戰(zhàn)、干部在一線干事、情況在一線了解、問題在一線解決、工作在一線落實(shí)、能力在一線檢驗(yàn)，真正以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。要團(tuán)結(jié)一心合力干。全縣上下要齊心協(xié)力、共同擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅(jiān)，各級(jí)各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、全局觀念，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中找準(zhǔn)定位、主動(dòng)作為，既各負(fù)其責(zé)、又協(xié)調(diào)配合，以清單式、項(xiàng)目化的手段，把任務(wù)分解到人，把責(zé)任落實(shí)到人，把壓力傳遞到每一名干部職工，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。要統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)干。抓工作、干事業(yè)不僅需要干勁，也需要有科學(xué)的方法。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要在牽頭抓總上下功夫，分工負(fù)責(zé)，傳導(dǎo)壓力，騰出更多精力攬全局、抓大事，做保障、當(dāng)后盾。其他領(lǐng)導(dǎo)干部要分兵把口，主動(dòng)想事，大膽干事，該拍板時(shí)果斷拍板，該調(diào)度時(shí)集中調(diào)度，用心用力研究分管工作，一抓到底。要雷厲風(fēng)行扎實(shí)干。每一位黨員干部務(wù)必保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正把心思放在干事創(chuàng)業(yè)、抓好工作落細(xì)落實(shí)上，對(duì)縣委、縣政府部署的工作，必須不折不扣加以落實(shí)，一刻不懈怠、一刻不停頓、一刻不放松，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，高效率、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地把縣委、縣政府的決策部署落實(shí)到工作的每一個(gè)具體環(huán)節(jié)中，把困難和問題解決在改革發(fā)展的第一時(shí)間和第一現(xiàn)場(chǎng)。
四要?jiǎng)?chuàng)造擔(dān)當(dāng)干事良好環(huán)境。推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干，必須用好“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，努力營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的干事環(huán)境。要突出擔(dān)當(dāng)實(shí)干的用人導(dǎo)向。始終堅(jiān)持“三重”用人導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔任用在脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的“出彩型”干部。組織部門要建立常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)機(jī)制，建立干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)績檔案，強(qiáng)化干部履職情況跟蹤管理，對(duì)干部擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，及時(shí)提拔重用在推進(jìn)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，切實(shí)建強(qiáng)班子、用準(zhǔn)干部，著力提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。要調(diào)整不擔(dān)當(dāng)作為的干部。健全完善干部調(diào)整退出機(jī)制，對(duì)于那些不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實(shí)、貽誤發(fā)展的干部，不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職，真正讓那些想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位、不干事的人沒位子。要落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。按照“三個(gè)區(qū)分”要求，進(jìn)一步完善糾錯(cuò)改正、問題澄清和干部保護(hù)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤失敗，劃清“失誤”與“違規(guī)”的邊界，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。要正確使用“問責(zé)”手段，不能搞“泛化問責(zé)”，不允許用問責(zé)代替管理、以問責(zé)推卸責(zé)任，防止“洗碗效應(yīng)”，避免“干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰。要旗幟鮮明地支持、愛護(hù)那些敢抓敢管、動(dòng)真碰硬的干部，不求全責(zé)備，多點(diǎn)贊喝彩；對(duì)守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”，對(duì)躲著問題繞道走的“躲避者”，要嚴(yán)厲批評(píng)、嚴(yán)肅問責(zé)。要嚴(yán)管厚愛干部。關(guān)心愛護(hù)干部不僅僅是提拔干部，更重要的是嚴(yán)管干部、教育干部、監(jiān)督干部，使干部少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤。要認(rèn)真梳理關(guān)心關(guān)愛干部系列政策措施，著力推動(dòng)落實(shí)。要改進(jìn)督查工作。要認(rèn)真落實(shí)中省市減輕基層負(fù)擔(dān)的要求，進(jìn)一步完善“大督查”工作機(jī)制，整合優(yōu)化督查力量，減少督查頻次，提高督查質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)核查、實(shí)地暗訪、隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，增強(qiáng)督查實(shí)效，把督查與問責(zé)相結(jié)合，將督查成果與獎(jiǎng)懲掛鉤，督出震懾力、督出推動(dòng)力。
同志們，擔(dān)當(dāng)實(shí)干才能成就夢(mèng)想。讓我們以責(zé)重如山的擔(dān)當(dāng)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高，把精神狀態(tài)調(diào)到最佳，始終保持只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和夙興夜寐的工作干勁，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭攻堅(jiān)克難，頑強(qiáng)作戰(zhàn)、一鼓作氣，向建黨100周年獻(xiàn)禮！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們專題召開２０２１年度綜合考評(píng)總結(jié)大會(huì)。市委、市政府對(duì)綜合考評(píng)高度重視，我到x以后召開的第一次市委常委會(huì)會(huì)議專題聽取了綜合考評(píng)工作情況匯報(bào)，研究了下步工作，提出了明確要求。剛才，我們對(duì)２０２１年度綜合考評(píng)優(yōu)勝（滿意）單位和“十佳公務(wù)員”進(jìn)行了表彰，市直單位、區(qū)縣（市）及十佳公務(wù)員代表作了交流發(fā)言，希望大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。x同志對(duì)２０２１年度工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)x年繼續(xù)做好綜合考評(píng)工作提出了“四個(gè)堅(jiān)持”的明確要求。我都同意，希望大家結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好落實(shí)。
下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、充分肯定成績，進(jìn)一步堅(jiān)定做好綜合考評(píng)工作的信心。
自x年在全國率先開展?jié)M意單位不滿意單位評(píng)選活動(dòng)以來，x綜合考評(píng)工作已經(jīng)持續(xù)了x年。這么多年來，我市持續(xù)創(chuàng)新和完善綜合考評(píng)機(jī)制，考評(píng)工作一直走在全省全國前列。特別是去年，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下，各個(gè)單位和部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極采取第三方獨(dú)立核查、重點(diǎn)工作專項(xiàng)考核、綜合評(píng)價(jià)和線上線下社會(huì)評(píng)價(jià)、特色創(chuàng)新項(xiàng)目績效評(píng)估等舉措，切實(shí)加強(qiáng)綜合考評(píng)工作，為完成全年目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?？偟目?，主要有三個(gè)特點(diǎn)：
一是考出了正向激勵(lì)的導(dǎo)向。加強(qiáng)績效管理激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，科學(xué)合理設(shè)計(jì)指標(biāo)體系，采取“x+x”的模式，分別從社會(huì)評(píng)價(jià)、目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)四個(gè)維度，對(duì)市直單位和各區(qū)、縣（市）實(shí)施全方位的綜合考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)排名靠前的單位保持領(lǐng)先，排名靠后的單位奮起直追，形成了比學(xué)趕超的良好態(tài)勢(shì)。從２０２１年度綜合考評(píng)結(jié)果看，各地各單位平均得分和群眾總體滿意率繼續(xù)保持較高水平，沒有不達(dá)標(biāo)和不合格的單位。x個(gè)區(qū)、縣（市）綜合考評(píng)總體得分也較高，平均分為x分。
二是考出了群眾滿意的實(shí)績。我們始終堅(jiān)持“讓人民評(píng)判、讓人民滿意”的宗旨，不斷健全完善高效運(yùn)轉(zhuǎn)的民生問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制和更加順暢的“評(píng)價(jià)—整改—反饋”工作機(jī)制，確定并推出了社會(huì)評(píng)價(jià)意見“十大熱詞”，組織相關(guān)責(zé)任單位積極回應(yīng)社會(huì)訴求、提出落實(shí)整改措施。特別是圍繞群眾反映突出的“最多跑一次”怎么跑、交通組織管理怎么優(yōu)、“健康城市”怎么建、垃圾分類怎么分、城市精細(xì)化管理怎么精等五大主題，組織開展了第x次“公訴民評(píng)”面對(duì)面問政活動(dòng)，推動(dòng)了一批“老大難”問題的解決，我們政府的公信力不斷提高。據(jù)調(diào)查，群眾對(duì)各地各單位社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改滿意度平均達(dá)x%以上。
三是考出了動(dòng)真碰硬的擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)綜合考評(píng)過程管理，加大績效監(jiān)測(cè)、反饋、評(píng)估和績效報(bào)告、問責(zé)力度，用好經(jīng)濟(jì)報(bào)表、平安報(bào)表、黨建報(bào)表“三張報(bào)表”，推動(dòng)形成壓力傳導(dǎo)機(jī)制，不斷把“一票否優(yōu)”的“外部壓力”轉(zhuǎn)化為各地各單位做好工作的“內(nèi)生動(dòng)力”，有效解決了個(gè)別單位和少數(shù)干部中存在的不作為、不落實(shí)、不擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭弧眴栴}，有力促進(jìn)了政府運(yùn)行效能和管理水平的提高，切實(shí)轉(zhuǎn)變了廣大機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)，進(jìn)一步形成了敢抓敢管、克難攻堅(jiān)的良好氛圍。目前，社會(huì)公眾對(duì)政府工作的總體滿意度超過x%。
二、認(rèn)真抓好社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改工作，以立行立改的實(shí)際成效取信于民。
涉及區(qū)、縣（市）的x條，增幅達(dá)到x%。社會(huì)評(píng)價(jià)意見增加，說明群眾越來越在意黨委、政府的重大決策和實(shí)際成效，越來越在意我們的工作是不是讓群眾增加了獲得感、幸福感和安全感。二是意見建議熱點(diǎn)領(lǐng)域相對(duì)集中。從涉及市直單位意見建議內(nèi)容分類看，反映通信、地鐵等公共服務(wù)類意見依然最多，共有x條，占比x%。意見排名前三的單位仍然是x移動(dòng)、市地鐵集團(tuán)和x電信公司。對(duì)于這些意見建議，我們要有全面正確的認(rèn)識(shí)。人民城市人民建，人民城市人民管。人民群眾提出的意見建議，是出于對(duì)全市各級(jí)黨委和政府的信任，是出于對(duì)x這座城市的熱愛，更是充分發(fā)揮主人翁精神、共同參與城市治理的體現(xiàn)。所以這些意見建議，既是對(duì)我們所做工作的打分，又是對(duì)我們做好各項(xiàng)工作的督促，既有利于表達(dá)分眾化的需求，又有利于解決黨委、政府和市民群眾之間的信息不對(duì)稱問題。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。各地各部門必須想群眾之所想、急群眾之所急，以積極的心態(tài)和誠懇的態(tài)度接受意見建議、抓好整改落實(shí)。
第一，整改決心要大。時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。對(duì)于已經(jīng)批閱好的試卷，我們既要關(guān)心成績，還要分析存在哪些不足，哪里有改正提高的空間，更要下定決心補(bǔ)足短板，避免下次再犯同樣的錯(cuò)誤。公共服務(wù)一直是意見建議最為集中的熱點(diǎn)領(lǐng)域，這就需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的決心，從嚴(yán)從實(shí)抓好對(duì)老生常談?lì)悊栴}的整改，不能一年、兩年、三年下來還是“濤聲依舊”。對(duì)于一些解決難度確實(shí)較大，不可能一蹴而就、立竿見影的問題，要通過主流媒體主動(dòng)發(fā)聲，積極做好溝通解釋工作，爭(zhēng)取群眾的理解和支持。如今年下半年，地鐵建設(shè)將全面展開，勢(shì)必影響群眾的正常出行，這是城市發(fā)展的陣痛期。我們既要想辦法提高管理和服務(wù)水平，也要提前向群眾解釋好。
第二，整改措施要實(shí)。會(huì)前，市考評(píng)辦已把收集到的意見建議梳理并發(fā)送給各地各單位。各地各單位要認(rèn)真研究分析，著力找準(zhǔn)問題和癥結(jié)，制定切實(shí)可行的整改措施。對(duì)群眾最牽掛的事、最關(guān)注的事、反映最強(qiáng)烈的事，必須一一解決落實(shí)。根據(jù)２０２１年度市直單位社會(huì)評(píng)價(jià)意見，有關(guān)部門歸納概括了“十大熱詞”：跑改、降費(fèi)、地鐵、環(huán)保、教育、擁堵、供電、食藥、單車、垃圾。這些就是今年社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改工作的重中之重，相關(guān)職能部門務(wù)必抓實(shí)抓細(xì)抓到位，明確責(zé)任清單、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體措施，堅(jiān)決杜絕層層發(fā)包，以文件落實(shí)文件，以臺(tái)賬落實(shí)臺(tái)賬。社會(huì)評(píng)價(jià)盡管是對(duì)２０２１年工作的評(píng)價(jià)，但很多的整改是要x年完成。只要我們今年做好了整改，那么x年的社會(huì)評(píng)價(jià)意見可能就會(huì)更好。
第三，整改效果要好。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，以社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改為抓手，把這項(xiàng)工作與深化“百千萬”蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)、“最多跑一次”改革、“不忘初心、牢記使命”主題教育等結(jié)合起來，進(jìn)一步問情于民、問需于民、問計(jì)于民、問績于民。要雷厲風(fēng)行抓整改，逐條細(xì)化整改措施，逐一明確整改責(zé)任和時(shí)限，做到“一個(gè)問題、一套方案、一名責(zé)任人、一抓到底”，以意見建議的迅速解決讓群眾看到實(shí)效、得到實(shí)惠。要堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)化推進(jìn)與長效化管理相結(jié)合，及時(shí)把整改工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度成果，推動(dòng)城市治理向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。市委、市政府督查部門和考評(píng)辦等單位要適時(shí)組織開展聯(lián)合督查，督一督各單位的措施，查一查整改的實(shí)效，做到件件有著落、事事有回應(yīng)。
三、聚焦績效管理，更好發(fā)揮綜合考評(píng)的“指揮棒”作用。
我市的綜合考評(píng)工作一定要按照“一流標(biāo)準(zhǔn)”“一流狀態(tài)”去建設(shè)“一流城市”這個(gè)目標(biāo)定位來操作。市直單位、區(qū)縣（市）各部門工作都應(yīng)該在全省排第一，只有這樣，整個(gè)x市才能在全省保持龍頭地位。具體考核的辦法，要堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，比如參評(píng)全市綜合考評(píng)的優(yōu)勝（滿意）單位，首先要看是不是在全省排在第一位，只有排在第一位才有資格條件來評(píng)優(yōu)勝（滿意）單位。同時(shí)，我們還要有更高的要求，就是看這些優(yōu)勝（滿意）單位能不能保持全國領(lǐng)先，為其他地方提供示范和借鑒。
一要在法治化上更進(jìn)一步。全面落實(shí)《x市績效管理?xiàng)l例》，逐步把適用《條例》的市政府組成部門和區(qū)、縣（市）政府及其組成部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道，其他依照公務(wù)員法管理的機(jī)構(gòu)、組織，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織，以及提供公共服務(wù)的企業(yè)，納入績效管理范圍，實(shí)現(xiàn)政府績效管理全覆蓋。全面落實(shí)績效報(bào)告制度，嚴(yán)格實(shí)施績效問責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化績效管理的剛性。
二要在科學(xué)化上更進(jìn)一步。進(jìn)一步創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，加快建設(shè)綜合考評(píng)的基礎(chǔ)支撐平臺(tái)、公眾參與平臺(tái)、目標(biāo)管理平臺(tái)、智能分析平臺(tái)、統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)，持續(xù)提升考評(píng)工作的科技水平。全面提升綜合考評(píng)、績效管理在社會(huì)評(píng)價(jià)、第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估和專家評(píng)估等環(huán)節(jié)的交互功能，增強(qiáng)外部評(píng)價(jià)和評(píng)估工作的科學(xué)性和公正性。綜合考評(píng)工作千萬不能自娛自樂，不能我們自己說得開心、群眾卻不認(rèn)同。
三要在標(biāo)準(zhǔn)化上更進(jìn)一步。充分運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化工作原理及方法，制定實(shí)施績效評(píng)估工作規(guī)范和區(qū)、縣（市）社會(huì)評(píng)價(jià)工作規(guī)范等政策意見，在目標(biāo)設(shè)定、過程控制、績效評(píng)估、結(jié)果運(yùn)用等各個(gè)環(huán)節(jié)創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各地各單位以標(biāo)準(zhǔn)自我規(guī)范、以標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、以標(biāo)準(zhǔn)樹立標(biāo)桿，促進(jìn)綜合考評(píng)和公共治理服務(wù)的規(guī)范化、精細(xì)化和專業(yè)化。
四要在社會(huì)化上更進(jìn)一步。堅(jiān)持開門搞評(píng)價(jià)，深化“公述民評(píng)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮《今日關(guān)注》《我們圓桌會(huì)》《民情觀察室》等平臺(tái)作用，完善社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)群眾“四問四權(quán)”要求，完善社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷提高社會(huì)公眾參與綜合考評(píng)的廣度和深度。加強(qiáng)綜合考評(píng)和績效評(píng)估的宣傳和教育，有效引導(dǎo)社會(huì)參與，推動(dòng)社會(huì)公眾的互動(dòng)體驗(yàn)，打造一批綜合考評(píng)、績效管理的展示窗口和教育基地。一方面，要讓群眾參與政府日常運(yùn)行過程，增強(qiáng)對(duì)政府工作的監(jiān)督。另一方面，我們要主動(dòng)向群眾宣傳介紹政府工作成效，讓群眾了解、支持我們的工作。
五要在實(shí)效化上更進(jìn)一步。堅(jiān)持把綜合考評(píng)、績效評(píng)估與培養(yǎng)選拔干部結(jié)合起來，加大綜合考評(píng)結(jié)果運(yùn)用力度，樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，通過綜合考評(píng)發(fā)現(xiàn)和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。綜合考評(píng)要與干部的選拔使用導(dǎo)向一致起來，要在工作優(yōu)異、成效明顯的單位，發(fā)現(xiàn)一批、選拔一批優(yōu)秀干部。同時(shí)，我們要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。大力宣傳改革?chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，要更好地發(fā)揮好“十佳公務(wù)員”標(biāo)桿示范作用，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
同志們，綜合考評(píng)事關(guān)全市發(fā)展大局。我們要用活用好綜合考評(píng)這個(gè)“指揮棒”，大力弘揚(yáng)實(shí)干至上、行動(dòng)至上的精神，在推進(jìn)世界名城建設(shè)中干出實(shí)績、干出口碑、干出形象，努力向全市人民交上一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇八
在新冠肺炎疫情防控取得階段性成效的時(shí)刻，我們以視頻會(huì)議的形式，召開2019年度綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)，為先進(jìn)點(diǎn)贊、向優(yōu)秀致敬，進(jìn)一步營造萬眾一心加油干、越是艱險(xiǎn)越向前的濃厚氛圍，激勵(lì)全市上下堅(jiān)定信心、振奮精神，以更加努力的工作對(duì)沖疫情的影響，以奮力拼搏的狀態(tài)搶回耽擱的時(shí)間，奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利。
2019年，是鹽城發(fā)展史上極不平凡的一年，在諸多挑戰(zhàn)和困難面前，我們比以往承受了更多壓力，付出了更多艱辛，更收獲了前行的力量。新思想新理念的指引，讓前進(jìn)更有方向；“兩海兩綠”的持續(xù)推進(jìn)，讓發(fā)展更有質(zhì)量；列入長三角中心區(qū)，讓開放創(chuàng)新更有底氣；黃海濕地的成功申遺，讓生態(tài)文明名頭更響；高鐵高架的連續(xù)通車，讓內(nèi)引外聯(lián)速度更快；全面小康的奮力沖刺，脫貧攻堅(jiān)的全面完成，讓幸福更有溫度；830萬鹽阜人民的拼搏爭(zhēng)先，讓未來更可期待。
歲月無言，奮斗者為其代言。今天受到表彰的，都是各行各業(yè)努力拼搏、成績卓越的代表，你們用汗水澆灌收獲，用奮斗詮釋擔(dān)當(dāng)，樹起了一面面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的旗幟。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀。
最近一個(gè)多月來，面對(duì)嚴(yán)峻的疫情，我們堅(jiān)持聽***號(hào)令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾，采取一系列果斷舉措，迅速進(jìn)入戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。各地各部門主動(dòng)作為、守土有責(zé)，特別是一線同志不怕犧牲、負(fù)重奮進(jìn)，餐風(fēng)宿雪、晝夜奮戰(zhàn)。借此機(jī)會(huì)，向馳援湖北和堅(jiān)守在全市疫情防控一線的白衣戰(zhàn)士、干部群眾致以崇高的敬意、誠摯的問候和衷心的感謝！你們是最可愛的人！大家辛苦了！
寒冬終會(huì)過去，春天必將到來。今年是鹽城發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，困難擋不住鹽城發(fā)展向好的勢(shì)頭，疫情也擋不住我們轉(zhuǎn)型跨越的步伐。戰(zhàn)勝疫情的曙光已然出現(xiàn)，鹽城的發(fā)展決不因疫情影響而放慢腳步。******強(qiáng)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，既是一次大戰(zhàn)，也是一次大考。面對(duì)這張史無前例的考卷，我們要以責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、科學(xué)防治之智，強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧之謀，提升組織實(shí)施之能，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體戰(zhàn)，確保全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，努力向黨***、向全市人民交出一份高分答卷。
一、非常之年要擔(dān)非常之責(zé)。******指出，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的******人。黨性強(qiáng)不強(qiáng)、政治上過不過得硬，關(guān)鍵看非常時(shí)期靠不靠得住、能不能扛起責(zé)任。
要嚴(yán)守疫情防線。隨著交通恢復(fù)和企業(yè)復(fù)工，人員流動(dòng)性和聚集性增大，疫情防控形勢(shì)更加復(fù)雜。要堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅(jiān)持分級(jí)分類原則，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作，以“外防輸入”為關(guān)鍵，守牢“四條底線”。同時(shí)，堅(jiān)持全國一盤棋，繼續(xù)做好支援武漢、黃石抗擊疫情各項(xiàng)工作，為全國大局作出鹽城貢獻(xiàn)。
要抓牢發(fā)展主線。做好當(dāng)前工作，有效防控疫情是前提，穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)發(fā)展是關(guān)鍵。突發(fā)的疫情導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)的短期波動(dòng)，但決不能動(dòng)搖我們決勝全面小康的決心。要盯住全年目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭扛起責(zé)任，市委常委掛鉤包干縣（市、區(qū)），縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)干部包干到企業(yè)，社區(qū)干部包干到商戶，全力推動(dòng)企業(yè)快復(fù)工、項(xiàng)目快推進(jìn)、政策快落實(shí)，穩(wěn)住發(fā)展基本盤，把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。
要穩(wěn)住民生底線。疫情之下的民生保障，是最大的政治。要堅(jiān)持以人民為中心，統(tǒng)籌做好物資供應(yīng)、醫(yī)療教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、貧困救助、社會(huì)治理、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，讓群眾身安、心安。在這樣一個(gè)特殊背景下決勝全面建成小康社會(huì)，要花更多的心思、下更大的功夫，辦好群眾的操心事、煩心事，提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、非常之年要有非常之為。疫情防控，改變不了鹽城空間方位深刻變革的機(jī)遇，阻擋不了一體化發(fā)展的步伐。2月28日長三角合作建立統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作機(jī)制，強(qiáng)化互通互濟(jì)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，讓整個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)活躍起來。作為中心區(qū)城市，我們必須審時(shí)度勢(shì)，在更廣闊的空間把握鹽城方位、謀劃鹽城發(fā)展。
要以更高的站位審視發(fā)展。置身國家戰(zhàn)略布局的新風(fēng)口，我們要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，從全局謀劃一域，以一域服務(wù)全局。長三角一體化發(fā)展規(guī)劃《綱要》明確，到2025年，中心區(qū)常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到70％，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到3％以上，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到65％，人均公共財(cái)政支出達(dá)到2.1萬元，而我市目前城鎮(zhèn)化率只有64.9％，研發(fā)投入2.3％，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率57.3％，人均公共財(cái)政支出只有1.2萬元。鹽城的發(fā)展，沒總量就沒地位，沒質(zhì)量就沒后勁，沒有特色就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，沒有速度就難有說服力。對(duì)標(biāo)一流才能創(chuàng)造一流。全市各板塊、各部門、各條線都要放眼長三角，找合作城市，找學(xué)習(xí)標(biāo)桿，找趕超對(duì)象，按照中心區(qū)城市的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)總量和增速，學(xué)習(xí)實(shí)踐一流的規(guī)劃理念、發(fā)展模式和工作方法，在長三角一體化中，輸入鹽城元素，彰顯鹽城作為。
要以更拼的勁頭爭(zhēng)先進(jìn)位。長三角一體化是“抱團(tuán)”發(fā)展，也是“抱團(tuán)”競(jìng)爭(zhēng)，先進(jìn)城市越跑越快、兄弟城市你追我趕。今年，蘇州要突破兩萬億，南通要突破一萬億，這些城市體量比我們大，速度比我們快，還在不斷挑戰(zhàn)自我，向上攀登。但最大的對(duì)手往往是自己。過去十年，全國660個(gè)城市中，有80個(gè)城市出現(xiàn)不同程度的收縮。城市不會(huì)自然慣性地越來越大、越來越強(qiáng)，不拼不爭(zhēng)必然收縮乃至“萎縮”。特殊時(shí)期，更要樹當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看牢“爭(zhēng)”的意識(shí)，拿出“爭(zhēng)”的勁頭。國家政策要毫厘必爭(zhēng)，疫情過后，國家宏觀政策將進(jìn)入調(diào)整的窗口期，要加強(qiáng)研究、迅速行動(dòng)，爭(zhēng)取將鹽城的各種項(xiàng)目、事項(xiàng)列入盤子。營商環(huán)境要爭(zhēng)創(chuàng)一流，對(duì)標(biāo)國際國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)，為市場(chǎng)主體打造最優(yōu)環(huán)境。疫情對(duì)營商環(huán)境也是一次大考，各地、各部門要站在企業(yè)的角度思考問題，落實(shí)好20條政策，把人才、金融等要素集中到優(yōu)質(zhì)企業(yè)和項(xiàng)目上去，幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
要以更快的步伐加速轉(zhuǎn)型?！拔！焙汀皺C(jī)”相伴相生。越是發(fā)展困難、形勢(shì)變化的時(shí)候，越要穩(wěn)住陣腳、看清態(tài)勢(shì)，打好轉(zhuǎn)型發(fā)展的“逆風(fēng)球”。要把加快項(xiàng)目建設(shè)作為抗疫情、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型的重要抓手，緊盯“兩重一實(shí)”，全力加快進(jìn)度，推動(dòng)寶武、金光等重特大項(xiàng)目今年開工。要建強(qiáng)載體平臺(tái)，整體考慮園區(qū)與所在鎮(zhèn)區(qū)、縣域、市域的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，突出園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提升資源利用效率，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供重要支撐。
三、非常之年要盡非常之力。2020年是全面小康的決勝之年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年。盡管開局遭遇坎坷，但時(shí)間不等人，目標(biāo)不能變！
要燃起干事創(chuàng)業(yè)精氣神。在推進(jìn)“兩手抓”的關(guān)鍵期，每一項(xiàng)工作的進(jìn)程都可能影響未來的疫情趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，我們比以往任何時(shí)候都更需要一往無前的奮斗精神和闖關(guān)奪隘的頑強(qiáng)斗志。各層各級(jí)要把初心和使命轉(zhuǎn)化成銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干的精氣神，全面梳理在手工作，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，主動(dòng)抓、持續(xù)抓、反復(fù)抓，一錘接著一錘敲。
要磨礪擔(dān)當(dāng)落實(shí)鐵肩膀。滄海橫流，方顯英雄本色。廣大黨員要以“我是黨員我先上”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、實(shí)事求是、一絲不茍的作風(fēng)，沖上統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最前沿。去年，一批年輕同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，縣區(qū)黨政正職平均年齡下降了4.8歲，沖勁是年輕人的資本，闖勁是年輕人的財(cái)富，挑戰(zhàn)更是年輕人的試金石。年輕干部要努力為人民而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)、為未來而戰(zhàn)，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，在這場(chǎng)空前的大考中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，壯筋骨、長才干，無愧于組織重托和人民期盼。各級(jí)黨組織要在防疫一線、發(fā)展一線考察識(shí)別干部，對(duì)表現(xiàn)突出的干部要大力褒獎(jiǎng)、大膽使用，更加鮮明地樹立起“有為才有位、有位更須有為”的用人導(dǎo)向。
要練就攻堅(jiān)克難真本領(lǐng)。這次疫情防控，是對(duì)各級(jí)干部治理能力、工作作風(fēng)的檢驗(yàn)，有沒有能力、敢不敢擔(dān)當(dāng)一目了然。要提高“善學(xué)”的本領(lǐng)。積極向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)地區(qū)學(xué)，努力在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)，在游泳中學(xué)會(huì)游泳，不斷加快能力更新，跟上時(shí)代步伐。要提高“善成”的本領(lǐng)。千難萬難，畏難才是真難。這次疫情中，上海、廣東、浙江等地的干部給我們又上了一課，困難面前，思想上不等不靠，行動(dòng)上有條不紊，措施上落實(shí)落細(xì)，別人還在思考怎樣不出事，他們已經(jīng)在謀劃怎么干成事。今年，發(fā)展任務(wù)繁重，各級(jí)干部要敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，拆掉思想圍墻，打破“文件沒發(fā)過、上級(jí)沒講過、過去沒干過”的思維禁錮，破除不合時(shí)宜的行為慣性和路徑依賴，先進(jìn)地區(qū)有的學(xué)著干，沒有禁止的試著干，努力找到“無解之解”、辦成“難成之事”，在高質(zhì)量發(fā)展的軌道上挑戰(zhàn)極限，在對(duì)沖疫情影響的困難時(shí)期換道超車。
同志們，能夠見證“第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”這一具有里程碑意義的歷史事件，是我們這一代人的光榮；能夠同時(shí)投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩場(chǎng)戰(zhàn)役”，也是我們?nèi)松须y忘的考驗(yàn)與經(jīng)歷。時(shí)間的意義，永遠(yuǎn)由奮斗者賦予，我們的努力，必將在鹽城發(fā)展史上留下深深的烙印。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，只爭(zhēng)朝夕加油干，越是艱險(xiǎn)越向前，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，奮力書寫好高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代答卷！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇九
20__年，在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)將20__年的工作情況總結(jié)如下：
一、思想道德方面：在過去的一年里，我緊密聯(lián)系黨中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，認(rèn)真閱讀關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計(jì)局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)計(jì)部門年度考核個(gè)人總結(jié)。在這一年中我堅(jiān)決貫徹統(tǒng)計(jì)為民，用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。
二、工作能力方面：20__年，隨著電腦知識(shí)的日新月異，統(tǒng)計(jì)信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術(shù)難題越來越多，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)在不斷地積累，對(duì)電腦的掌握運(yùn)用也越來越熟練，業(yè)務(wù)素質(zhì)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高，總結(jié)《統(tǒng)計(jì)部門年度考核個(gè)人總結(jié)》。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級(jí)以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《_》等國家級(jí)媒體，并在《光明日?qǐng)?bào)》、《文匯報(bào)》等國家級(jí)的報(bào)紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎(jiǎng)，并成為《_》首批通訊員。
三、工作態(tài)度方面：本人能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己作為一名統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨。平時(shí)注重個(gè)人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。認(rèn)真執(zhí)行國家干部“三大紀(jì)律八項(xiàng)要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。
四、工作成績方面：20__年里，我努力工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，全年采寫新聞稿上百篇，轉(zhuǎn)發(fā)和編輯稿件百余篇，本文負(fù)責(zé)的電子站工作的網(wǎng)站建設(shè)、信息報(bào)送和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)兩個(gè)專業(yè)分獲一、二等獎(jiǎng)?！禵》經(jīng)過5年的打造，訪問量達(dá)50多萬人次，已成為資興三大官方的網(wǎng)站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識(shí)，依賴性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高等等，在20__年的工作中，我一定克服存在的缺點(diǎn)，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己對(duì)問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)部門工作人員，爭(zhēng)取為我市的統(tǒng)計(jì)信息化工作做出更大的貢獻(xiàn)。
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20__年，是不平凡的一年,___歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，___人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到__的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計(jì)劃，提前落實(shí)產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20__年全年產(chǎn)量86萬件，超過了13年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)?？傊?，通過強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。員工年收入也達(dá)到50000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了80000元左右，同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進(jìn)。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝覀冎阅軋?jiān)強(qiáng)地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)__發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因?yàn)橛心銈儾庞衉___的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時(shí)，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細(xì)致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動(dòng)，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20__年是一個(gè)嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20__年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向，工作細(xì)化，主要通過gs、pdca考核，有效地實(shí)施績效考核。第三，實(shí)現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢(shì)，在實(shí)際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，班組人員不夠，ie組及時(shí)介入，以補(bǔ)不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對(duì)班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請(qǐng)專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)行，爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。
我堅(jiān)信，有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，有我們優(yōu)秀的___員工的努力奮斗，我們必然會(huì)續(xù)寫又一頁華麗的篇章。____的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?BR> 不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，20__年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖，我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅(jiān)信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹碓浇?，我們就能?shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
20__年即將結(jié)束，下面我對(duì)本年度個(gè)人工作思想情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
(一)強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好督查工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人。
二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步，撰寫簡(jiǎn)報(bào)5篇，利用辦公室學(xué)習(xí)資料，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，積極維護(hù)工商部門的良好形象。
(三)強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，全市上下干得好、很給力。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表市級(jí)四大班子在這里先給與會(huì)同志們鞠個(gè)躬！對(duì)一支正在戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來講，通報(bào)戰(zhàn)報(bào)戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報(bào)戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對(duì)戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報(bào)頻傳，特別是對(duì)在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個(gè)會(huì)議，既是總結(jié)部署會(huì)，也是鼓勁加油會(huì)，更是再次發(fā)起總攻的誓師會(huì)。希望大家把握會(huì)議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會(huì)上，總結(jié)有三個(gè)方面：第一，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級(jí)干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭(zhēng)氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實(shí)很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個(gè)廳局組織的測(cè)評(píng)，包括電話隨機(jī)調(diào)查的時(shí)候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個(gè)也說明了xx人都有一顆善良的心。臺(tái)下的也很抬舉前排在座的，特別是臺(tái)上坐的。去年x個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)很高的認(rèn)可。因此，在總結(jié)的時(shí)候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個(gè)轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對(duì)我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點(diǎn)搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢(shì)頭也出來了，形成了一個(gè)多點(diǎn)開花的局面，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下，各級(jí)抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越大，大家都想把事干好。特別是******去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實(shí)力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢(shì)，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗(yàn)著我們的智謀，也考驗(yàn)著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池?！笆】肌鲍@得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
總結(jié)是為了更好的前進(jìn)。大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。每一個(gè)人、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)常總結(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時(shí)候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個(gè)方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項(xiàng)主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度提升較大。我市2019年度社會(huì)評(píng)價(jià)綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評(píng)價(jià)全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u(píng)價(jià)全省第三。我市群眾對(duì)教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對(duì)干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級(jí)“兩代表一委員”、省直部門正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)也都排名前列。失分主要失在兩個(gè)方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對(duì)考核來講重要，對(duì)下一次、下個(gè)回合也很重要。比如，新區(qū)申報(bào)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
考核是為了激勵(lì)鞭策干事。工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹?，特別是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時(shí)候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
好成績是抓出來的。一是抓項(xiàng)目，推動(dòng)轉(zhuǎn)型不失速。我們堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評(píng)化，一月一檢查、一季一通報(bào)，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對(duì)各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項(xiàng)目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項(xiàng)目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項(xiàng)目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)投資增速x％，較去年末和去年同期分別回落x和x個(gè)百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動(dòng)型的特征在現(xiàn)階段仍然不會(huì)改變，要牢記，沒有投資就沒有項(xiàng)目，沒有項(xiàng)目就沒有發(fā)展，任何時(shí)候我們都要把項(xiàng)目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅(jiān)持結(jié)果為王，年考、季考一個(gè)不少，機(jī)關(guān)、單位一個(gè)不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動(dòng)力。三是抓特色，優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對(duì)路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財(cái)政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個(gè)億，關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗(yàn)。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯(cuò)，去年也為全市考核爭(zhēng)了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個(gè)好勢(shì)頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時(shí)也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊(duì)伍精氣神。我們從嚴(yán)從實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動(dòng)各級(jí)干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊(duì)伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅(jiān)持“凡動(dòng)必核、凡動(dòng)必談、凡動(dòng)必考、凡動(dòng)必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動(dòng)看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級(jí)各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時(shí)候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個(gè)時(shí)候都不要激動(dòng)，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個(gè)決心、要有這個(gè)底氣、更要下這個(gè)功夫，還要有這個(gè)本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會(huì)越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)，抓好考核工作。
一要端正工作指導(dǎo)。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項(xiàng)目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動(dòng)自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會(huì)亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時(shí)，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會(huì)議沒有少開，僅“四個(gè)xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個(gè)對(duì)不準(zhǔn)。
一是突出改革創(chuàng)新導(dǎo)向。在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革。改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動(dòng)力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招。今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動(dòng)作，又要鼓勵(lì)創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的實(shí)干家，多做附加題，爭(zhēng)取拿高分。
二是突出綠色發(fā)展導(dǎo)向。綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對(duì)頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們?cè)诃h(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個(gè)事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對(duì)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級(jí)自覺走綠色發(fā)展道路。
三是突出民生改善導(dǎo)向。轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們?cè)诿裆矫娌幌铝?，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點(diǎn)贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實(shí)事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點(diǎn)，把各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo)，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅(jiān)是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書，這既是對(duì)全市人民立下的軍令狀，也是對(duì)各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級(jí)主動(dòng)擔(dān)起工作責(zé)任，一個(gè)一個(gè)節(jié)點(diǎn)做好工作。***和省上都將出臺(tái)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績考核《實(shí)施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，這項(xiàng)工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
四是突出從嚴(yán)治黨導(dǎo)向。黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實(shí)。xx市前天對(duì)x個(gè)單位進(jìn)行了約談，聲勢(shì)很大。不要等出了事，我們這個(gè)講硬話，那個(gè)講硬話，這個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，那個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時(shí)候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會(huì)有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對(duì)各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級(jí)和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級(jí)履職盡責(zé)、主動(dòng)辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實(shí)、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?BR> 二要公平公正用好考核指揮棒。
一是突出“嚴(yán)”。嚴(yán)格落實(shí)半年、三季度、全年考核制度，不留死角、不走過場(chǎng)。考核結(jié)果和排名及時(shí)向社會(huì)公布，接受大家監(jiān)督。對(duì)考核排名末位的、指標(biāo)推進(jìn)不力的，組織部門要約談主要負(fù)責(zé)同志，督促其查找問題、研究整改?？己宿k要把工作做在平時(shí)、日常，對(duì)指標(biāo)完成進(jìn)度常提醒，各區(qū)縣、各部門包括市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)也要隨時(shí)掌握工作情況，及時(shí)采取措施，不要等到半年或者年底才重視。在座的都是從學(xué)生時(shí)代過來的，學(xué)習(xí)好的學(xué)生一定是天天做作業(yè)的學(xué)生，每周做一次作業(yè)，到考試的時(shí)候才看書，基本上考不了好成績。今后，凡是受到省上表彰的，為我市考核贏得加分的，市上考核雙倍加分；反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評(píng)優(yōu)資格，促進(jìn)各級(jí)各部門奮勇爭(zhēng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
二是突出“實(shí)”。管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準(zhǔn)，“臺(tái)賬式”“匯報(bào)式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、從簡(jiǎn)”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評(píng)官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級(jí)干部眼睛向下。今年考核中，我們要把。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看“民評(píng)官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評(píng)官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級(jí)干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
三是突出“公”。在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評(píng)形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對(duì)等造成的考核不公。考核過程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)辦事公開、程序簡(jiǎn)化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎(jiǎng)勵(lì)加分，反之，要通報(bào)批評(píng)和減分。
三要傳導(dǎo)壓力真正考出好干部。
一是考出壓力。要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對(duì)中省重大決策部署落實(shí)的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對(duì)全市各項(xiàng)重點(diǎn)逐項(xiàng)分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級(jí)一級(jí)分解下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實(shí)，使個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
二是考出動(dòng)力?？己撕腿讼嚓P(guān)，大家會(huì)很重視，否則考核場(chǎng)面再大、造的勢(shì)再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時(shí)充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確把握和衡量一個(gè)班子、一個(gè)干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個(gè)人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)，進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場(chǎng)。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時(shí)候，三年考評(píng)情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個(gè)人認(rèn)為好就好，要用事實(shí)說話。
三是考出活力。考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動(dòng)工作。要充分用好激勵(lì)措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會(huì)。建立容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)敢試敢闖，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個(gè)方面都動(dòng)起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢(shì)有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會(huì)影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
三、堅(jiān)持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
一要干對(duì)頭。就是方法對(duì)路，對(duì)路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！******提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法，都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個(gè)指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作，民生改善、生態(tài)保護(hù)，還要重視從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢(shì)，形勢(shì)形勢(shì)，有勢(shì)才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時(shí)間完成、什么時(shí)間能達(dá)到什么進(jìn)度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn)，更要敢于突破。沒有重點(diǎn)突破，就難以取勝。各級(jí)各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對(duì)制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅(jiān)。講兩個(gè)具體的事情。那天我對(duì)新區(qū)管委會(huì)的同志講，野戰(zhàn)部隊(duì)要像野戰(zhàn)部隊(duì)的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對(duì)待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會(huì)的同志今天參加這個(gè)會(huì)議，明天參加那個(gè)會(huì)議，哪里有時(shí)間抓項(xiàng)目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進(jìn)一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會(huì)，承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動(dòng)，就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開會(huì)就要求一把手參加，一把手召集的會(huì)不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會(huì)。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會(huì)不能是省上開什么會(huì)，我們就原封不動(dòng)地開什么會(huì)。要結(jié)合實(shí)際，在改革上動(dòng)刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時(shí)間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展，一天一個(gè)樣，天天有變化。對(duì)新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動(dòng)權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢(shì)，看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對(duì)，把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實(shí)在一些，主動(dòng)作為“化危為機(jī)”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費(fèi)勁，弄不好還可能會(huì)傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時(shí)，堅(jiān)持目標(biāo)不動(dòng)搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時(shí)間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項(xiàng)工作都細(xì)化為具體行動(dòng)，落實(shí)到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實(shí)效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標(biāo)桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時(shí)刻喊“跟我上”，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。同時(shí)，要加強(qiáng)與省上對(duì)口部門的聯(lián)系，多匯報(bào)、勤交流，把xx的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去，加大對(duì)成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
二要干實(shí)在。首先，決策部署要實(shí)。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級(jí)才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實(shí)。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項(xiàng)目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡(jiǎn)政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項(xiàng)目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實(shí)。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題，各級(jí)都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動(dòng)出擊，專項(xiàng)督查、平時(shí)督查結(jié)合推進(jìn)，盯住不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動(dòng)工作落實(shí)。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會(huì)講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實(shí)。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實(shí)”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實(shí)之更實(shí)，落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
三要見成效。我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個(gè)樣，年年有變化?！笆濉笔展僦辏覀儽仨殢睦煤蟀l(fā)優(yōu)勢(shì)向爭(zhēng)取先發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢(shì)而上，克難攻堅(jiān)，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評(píng)判我們的工作，檢驗(yàn)我們的隊(duì)伍，給省委、省政府交一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十一
2015年，全市上下干得好、很給力。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表市級(jí)四大班子在這里先給與會(huì)同志們鞠個(gè)躬！對(duì)一支正在戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來講，通報(bào)戰(zhàn)報(bào)戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報(bào)戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對(duì)戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報(bào)頻傳，特別是對(duì)在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個(gè)會(huì)議，既是總結(jié)部署會(huì)，也是鼓勁加油會(huì)，更是再次發(fā)起總攻的誓師會(huì)。希望大家把握會(huì)議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實(shí)力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們××經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢(shì)，以特色贏人，讓××的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗(yàn)著我們的智謀，也考驗(yàn)著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池?！笆】肌鲍@得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
總結(jié)是為了更好的前進(jìn)。大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。每一個(gè)人、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)常總結(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時(shí)候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個(gè)方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等xx項(xiàng)主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度提升較大。我市2015年度社會(huì)評(píng)價(jià)綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評(píng)價(jià)全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u(píng)價(jià)全省第三。我市群眾對(duì)教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對(duì)干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級(jí)“兩代表一委員”、省直部門正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)也都排名前列。失分主要失在兩個(gè)方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對(duì)考核來講重要，對(duì)下一次、下個(gè)回合也很重要。比如，新區(qū)申報(bào)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道××缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
考核是為了激勵(lì)鞭策干事。工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹啵貏e是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。大家都知道解放戰(zhàn)爭(zhēng)“三大戰(zhàn)役”，國民黨敗于共產(chǎn)黨，敗就敗在國民黨部隊(duì)的驕傲?？催^《南征北戰(zhàn)》這部電影的，“張軍長”那一幕驕橫的形象，讓人印象很深，他說，“我就不信，共軍的兩條腿能跑得過我的汽車輪子？”我們共產(chǎn)黨的部隊(duì)不但跑過了他們的汽車輪子，還將他們?nèi)姶驍?。這給我們以啟示，任何時(shí)候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
好成績是抓出來的。一是抓項(xiàng)目，推動(dòng)轉(zhuǎn)型不失速。我們堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評(píng)化，一月一檢查、一季一通報(bào)，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對(duì)各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項(xiàng)目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項(xiàng)目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項(xiàng)目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)投資增速xx%，較去年末和去年同期分別回落xx和xx個(gè)百分點(diǎn)。雖然××在轉(zhuǎn)型，但投資拉動(dòng)型的特征在現(xiàn)階段仍然不會(huì)改變，要牢記，沒有投資就沒有項(xiàng)目，沒有項(xiàng)目就沒有發(fā)展，任何時(shí)候我們都要把項(xiàng)目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅(jiān)持結(jié)果為××，年考、季考一個(gè)不少，機(jī)關(guān)、單位一個(gè)不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動(dòng)力。三是抓特色，優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景××，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對(duì)路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財(cái)政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個(gè)億，關(guān)鍵是促進(jìn)了××由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗(yàn)，中組部黨代表任期制試點(diǎn)工作走在全國前列，村、社區(qū)“兩委”換屆工作在中組部召開的“兩委”換屆選舉工作座談會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯(cuò)，去年也為全市考核爭(zhēng)了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個(gè)好勢(shì)頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時(shí)也要看到存在的問題。3月26日，x部長對(duì)我市基層黨建工作進(jìn)行了暗訪，指出的問題主要是：有的區(qū)縣村（社區(qū)）雙休日無人值班、村活動(dòng)室“清零”推進(jìn)較慢、鎮(zhèn)村干部政策業(yè)務(wù)知曉不夠，基層干部服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。
3月29日，我們召開市委常委會(huì)，對(duì)此進(jìn)行了專題研究，要求“堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓整改，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)抓整改，砸實(shí)各級(jí)責(zé)任抓整改”。各級(jí)一定要自查，確保整改到位。四是抓作風(fēng)，提振隊(duì)伍精氣神。我們從嚴(yán)從實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動(dòng)各級(jí)干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊(duì)伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅(jiān)持“凡動(dòng)必核、凡動(dòng)必談、凡動(dòng)必考、凡動(dòng)必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動(dòng)看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級(jí)各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時(shí)候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個(gè)時(shí)候都不要激動(dòng)，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個(gè)決心、要有這個(gè)底氣、更要下這個(gè)功夫，還要有這個(gè)本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，××才會(huì)越來越好。
一要以發(fā)展新理念指導(dǎo)考核工作。五大發(fā)展理念是指揮棒，是目標(biāo)責(zé)任考核的第一導(dǎo)向，導(dǎo)向指哪里，工作的重心就向哪里轉(zhuǎn)移。想要什么就考什么，考的是什么就會(huì)得到什么。在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項(xiàng)目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動(dòng)自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會(huì)亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時(shí)，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會(huì)議沒有少開，僅“四個(gè)××”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個(gè)對(duì)不準(zhǔn)。
一是突出改革創(chuàng)新導(dǎo)向。在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革。改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動(dòng)力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招。今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動(dòng)作，又要鼓勵(lì)創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好××易覆蓋的優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的實(shí)干家，多做附加題，爭(zhēng)取拿高分。
二是突出綠色發(fā)展導(dǎo)向。綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年××環(huán)境的變化，說明我們干對(duì)頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)xx天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們?cè)诃h(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使××的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓××環(huán)境成為品牌。這個(gè)事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對(duì)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級(jí)自覺走綠色發(fā)展道路。去年，中央先后出臺(tái)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究《辦法（試行）》和開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)《試點(diǎn)方案》，要加大對(duì)這方面的考核力度，以考核促觀念形成、促制度落地、促工作落實(shí)。
議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級(jí)主動(dòng)擔(dān)起工作責(zé)任，一個(gè)一個(gè)節(jié)點(diǎn)做好工作。中央和省上都將出臺(tái)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績考核《實(shí)施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，這項(xiàng)工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
四是突出從嚴(yán)治黨導(dǎo)向。
黨建。
主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實(shí)。x市前天對(duì)25個(gè)單位進(jìn)行了約談，聲勢(shì)很大。不要等出了事，我們這個(gè)講硬話，那個(gè)講硬話，這個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，那個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時(shí)候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會(huì)有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對(duì)各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級(jí)和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級(jí)履職盡責(zé)、主動(dòng)辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實(shí)、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?BR> 好的。
學(xué)生。
反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評(píng)優(yōu)資格，促進(jìn)各級(jí)各部門奮勇爭(zhēng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、從簡(jiǎn)”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評(píng)官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級(jí)干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評(píng)官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，xx、x都在搞電視問政，都在加大“民評(píng)官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級(jí)干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
三是突出“公”。在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評(píng)形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對(duì)等造成的考核不公。考核過程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)辦事公開、程序簡(jiǎn)化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎(jiǎng)勵(lì)加分，反之，要通報(bào)批評(píng)和減分。
三要傳導(dǎo)壓力真正考出好干部。一是考出壓力。要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對(duì)中省重大決策部署落實(shí)的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對(duì)全市各項(xiàng)重點(diǎn)逐項(xiàng)分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級(jí)一級(jí)分解下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實(shí)，使個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個(gè)人認(rèn)為好就好，要用事實(shí)說話。
三是考出活力?？己瞬皇菫榱恕扒锖笏阗~”，是為了更好推動(dòng)工作。要充分用好激勵(lì)措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會(huì)。建立容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)敢試敢闖，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個(gè)方面都動(dòng)起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢(shì)有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會(huì)影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
以具體求深入以深入求實(shí)效絕不能大而化之只講過還不行必須具體抓抓具體。第六“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位就要摒棄一切雜念以身作則靠前指揮當(dāng)標(biāo)桿作表率經(jīng)常喊“向我看齊”關(guān)鍵時(shí)刻喊“跟我上”一級(jí)做給一級(jí)看一級(jí)帶著一級(jí)干。同時(shí)要加強(qiáng)與省上對(duì)口部門的聯(lián)系多匯報(bào)、勤交流把××的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去加大對(duì)成績突出、影響廣泛的工作的宣傳不斷提高××的影響力。
帶頭督查，推動(dòng)。
工作。
落實(shí)。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會(huì)講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實(shí)。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，這個(gè)從十八大以后，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實(shí)”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實(shí)之更實(shí)，落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
三要見成效。我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓××一年一個(gè)樣，年年有變化?！笆濉遍_局之年，我們必須旗開得勝，高點(diǎn)起步，從利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)向爭(zhēng)取先發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)xx城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，努力提升××市民的獲得感。
總之，我們要乘勢(shì)而上，克難攻堅(jiān)，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評(píng)判我們的工作，檢驗(yàn)我們的隊(duì)伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。
阿飛
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十二
2019年，全市上下干得好、很給力。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表市級(jí)四大班子在這里先給與會(huì)同志們鞠個(gè)躬！對(duì)一支正在戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來講，通報(bào)戰(zhàn)報(bào)戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報(bào)戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對(duì)戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報(bào)頻傳，特別是對(duì)在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個(gè)會(huì)議，既是總結(jié)部署會(huì)，也是鼓勁加油會(huì)，更是再次發(fā)起總攻的誓師會(huì)。希望大家把握會(huì)議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會(huì)上，總結(jié)有三個(gè)方面：第一，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級(jí)干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭(zhēng)氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實(shí)很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個(gè)廳局組織的測(cè)評(píng)，包括電話隨機(jī)調(diào)查的時(shí)候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個(gè)也說明了xx人都有一顆善良的心。臺(tái)下的也很抬舉前排在座的，特別是臺(tái)上坐的。去年x個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)很高的認(rèn)可。因此，在總結(jié)的時(shí)候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個(gè)轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對(duì)我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點(diǎn)搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢(shì)頭也出來了，形成了一個(gè)多點(diǎn)開花的局面，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下，各級(jí)抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越大，大家都想把事干好。特別是習(xí)近平總書記去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實(shí)力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢(shì)，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗(yàn)著我們的智謀，也考驗(yàn)著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池。“省考”獲得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。每一個(gè)人、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)常總結(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時(shí)候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個(gè)方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項(xiàng)主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度提升較大。我市2019年度社會(huì)評(píng)價(jià)綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評(píng)價(jià)全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u(píng)價(jià)全省第三。我市群眾對(duì)教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對(duì)干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級(jí)“兩代表一委員”、省直部門正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)也都排名前列。失分主要失在兩個(gè)方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對(duì)考核來講重要，對(duì)下一次、下個(gè)回合也很重要。比如，新區(qū)申報(bào)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹?，特別是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時(shí)候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
一是抓項(xiàng)目，推動(dòng)轉(zhuǎn)型不失速。我們堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評(píng)化，一月一檢查、一季一通報(bào)，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對(duì)各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項(xiàng)目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項(xiàng)目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項(xiàng)目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)投資增速x%，較去年末和去年同期分別回落x和x個(gè)百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動(dòng)型的特征在現(xiàn)階段仍然不會(huì)改變，要牢記，沒有投資就沒有項(xiàng)目，沒有項(xiàng)目就沒有發(fā)展，任何時(shí)候我們都要把項(xiàng)目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅(jiān)持結(jié)果為王，年考、季考一個(gè)不少，機(jī)關(guān)、單位一個(gè)不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動(dòng)力。三是抓特色，優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對(duì)路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財(cái)政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個(gè)億，關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗(yàn)。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯(cuò)，去年也為全市考核爭(zhēng)了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個(gè)好勢(shì)頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時(shí)也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊(duì)伍精氣神。我們從嚴(yán)從實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動(dòng)各級(jí)干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊(duì)伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅(jiān)持“凡動(dòng)必核、凡動(dòng)必談、凡動(dòng)必考、凡動(dòng)必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動(dòng)看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級(jí)各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時(shí)候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個(gè)時(shí)候都不要激動(dòng)，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個(gè)決心、要有這個(gè)底氣、更要下這個(gè)功夫，還要有這個(gè)本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會(huì)越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)，抓好考核工作。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項(xiàng)目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動(dòng)自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會(huì)亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時(shí)，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會(huì)議沒有少開，僅“四個(gè)xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個(gè)對(duì)不準(zhǔn)。
在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動(dòng)力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動(dòng)作，又要鼓勵(lì)創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的實(shí)干家，多做附加題，爭(zhēng)取拿高分。
綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對(duì)頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們?cè)诃h(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個(gè)事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對(duì)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級(jí)自覺走綠色發(fā)展道路。
轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們?cè)诿裆矫娌幌铝?，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點(diǎn)贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實(shí)事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點(diǎn)，把各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo)，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅(jiān)是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書，這既是對(duì)全市人民立下的軍令狀，也是對(duì)各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級(jí)主動(dòng)擔(dān)起工作責(zé)任，一個(gè)一個(gè)節(jié)點(diǎn)做好工作。中央和省上都將出臺(tái)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績考核《實(shí)施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，這項(xiàng)工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實(shí)。xx市前天對(duì)x個(gè)單位進(jìn)行了約談，聲勢(shì)很大。不要等出了事，我們這個(gè)講硬話，那個(gè)講硬話，這個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，那個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時(shí)候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會(huì)有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對(duì)各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級(jí)和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級(jí)履職盡責(zé)、主動(dòng)辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實(shí)、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?BR> 反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評(píng)優(yōu)資格，促進(jìn)各級(jí)各部門奮勇爭(zhēng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準(zhǔn)，“臺(tái)賬式”“匯報(bào)式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、從簡(jiǎn)”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評(píng)官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級(jí)干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評(píng)官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評(píng)官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級(jí)干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評(píng)形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對(duì)等造成的考核不公?？己诉^程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)辦事公開、程序簡(jiǎn)化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎(jiǎng)勵(lì)加分，反之，要通報(bào)批評(píng)和減分。
要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對(duì)中省重大決策部署落實(shí)的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對(duì)全市各項(xiàng)重點(diǎn)逐項(xiàng)分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級(jí)一級(jí)分解下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實(shí)，使個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
考核和人相關(guān)，大家會(huì)很重視，否則考核場(chǎng)面再大、造的勢(shì)再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時(shí)充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確把握和衡量一個(gè)班子、一個(gè)干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個(gè)人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)，進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場(chǎng)。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時(shí)候，三年考評(píng)情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個(gè)人認(rèn)為好就好，要用事實(shí)說話。
考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動(dòng)工作。要充分用好激勵(lì)措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會(huì)。建立容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)敢試敢闖，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個(gè)方面都動(dòng)起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢(shì)有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會(huì)影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
三、堅(jiān)持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
就是方法對(duì)路,對(duì)路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！習(xí)近平總書記提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法，都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個(gè)指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作，民生改善、生態(tài)保護(hù)，還要重視從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢(shì)，形勢(shì)形勢(shì)，有勢(shì)才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時(shí)間完成、什么時(shí)間能達(dá)到什么進(jìn)度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn)，更要敢于突破。沒有重點(diǎn)突破，就難以取勝。各級(jí)各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對(duì)制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅(jiān)。講兩個(gè)具體的事情。那天我對(duì)新區(qū)管委會(huì)的同志講，野戰(zhàn)部隊(duì)要像野戰(zhàn)部隊(duì)的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對(duì)待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會(huì)的同志今天參加這個(gè)會(huì)議，明天參加那個(gè)會(huì)議，哪里有時(shí)間抓項(xiàng)目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進(jìn)一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會(huì)，承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動(dòng)，就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開會(huì)就要求一把手參加，一把手召集的會(huì)不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會(huì)。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會(huì)不能是省上開什么會(huì)，我們就原封不動(dòng)地開什么會(huì)。要結(jié)合實(shí)際，在改革上動(dòng)刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時(shí)間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展，一天一個(gè)樣，天天有變化。對(duì)新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動(dòng)權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢(shì)，看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對(duì)，把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實(shí)在一些，主動(dòng)作為“化危為機(jī)”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費(fèi)勁，弄不好還可能會(huì)傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時(shí)，堅(jiān)持目標(biāo)不動(dòng)搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時(shí)間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項(xiàng)工作都細(xì)化為具體行動(dòng)，落實(shí)到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實(shí)效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標(biāo)桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時(shí)刻喊“跟我上”，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。同時(shí)，要加強(qiáng)與省上對(duì)口部門的聯(lián)系，多匯報(bào)、勤交流，把xx的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去，加大對(duì)成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
首先，決策部署要實(shí)。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級(jí)才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實(shí)。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項(xiàng)目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡(jiǎn)政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項(xiàng)目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實(shí)。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題，各級(jí)都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動(dòng)出擊，專項(xiàng)督查、平時(shí)督查結(jié)合推進(jìn)，盯住不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動(dòng)工作落實(shí)。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會(huì)講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實(shí)。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實(shí)”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實(shí)之更實(shí)，落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個(gè)樣，年年有變化。“十三五”收官之年，我們必須從利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)向爭(zhēng)取先發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢(shì)而上，克難攻堅(jiān)，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評(píng)判我們的工作，檢驗(yàn)我們的隊(duì)伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十三
同志們：
前不久，按照市里要求部署，全縣干部群眾全民參戰(zhàn)，大干20天，打了一場(chǎng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境集中整治大會(huì)戰(zhàn)。今天這次會(huì)議主要任務(wù)是，對(duì)前段鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治會(huì)戰(zhàn)情況進(jìn)行總結(jié)表彰，對(duì)下步鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境長效管理工作進(jìn)行安排部署。下面，我講三個(gè)問題。
一、上下聯(lián)動(dòng)，全民參戰(zhàn)，整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境取得明顯成效。
全縣“健康農(nóng)安行動(dòng)計(jì)劃”啟動(dòng)暨鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治動(dòng)員大會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都能按照縣委、縣政府的要求部署，緊急動(dòng)員，全民參戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，立即投入到整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境大會(huì)戰(zhàn)中來。全縣出動(dòng)人力21.5萬人次，各種車輛11.3萬臺(tái)次，清運(yùn)垃圾18.2萬立方米。通過會(huì)戰(zhàn)，使群眾的衛(wèi)生意識(shí)明顯增強(qiáng)，鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境得到集中整治，鄉(xiāng)容村貌有了很大的改觀，群眾的健康水平大幅提升。主要有以下五個(gè)特點(diǎn)：
1、縣鄉(xiāng)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的組織領(lǐng)導(dǎo)。
全縣動(dòng)員大會(huì)后，縣里領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，對(duì)整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境高度重視，都把這項(xiàng)工作作為改善民生、創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城、建設(shè)新農(nóng)村的重要措施，切實(shí)納入議程，擺上位置，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)縣里成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全縣22名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)22個(gè)縣直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，深入到所包聯(lián)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，講意見，提要求，抓檢查，搞驗(yàn)收，具體幫助指導(dǎo)鄉(xiāng)村整治衛(wèi)生環(huán)境各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣里要求和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的指示，分別召開了黨委會(huì)和三級(jí)干部會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣里會(huì)議精神，都成立了以黨委書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作的組織協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度和檢查驗(yàn)收多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際制定了鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作實(shí)施方案，制定并落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包屯、社主任包戶的層層包保責(zé)任制，為開展好鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力地組織保證
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)措施有力，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的扎實(shí)開展。
多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都采取黨員干部帶頭、增加投入、購置設(shè)備、完善設(shè)施、清理“五亂”等措施，集中開展了鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作三盛玉鎮(zhèn)立足早動(dòng)手、快見效，在縣里動(dòng)員會(huì)的當(dāng)天，就在本鎮(zhèn)的向陽村召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，然后采取黨員帶頭、干部帶頭等“六帶頭”措施，重點(diǎn)整修村屯道路、清理垃圾、規(guī)范市容秩序、購置環(huán)衛(wèi)設(shè)備，健全“七有”機(jī)制，較好地完成了鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治任務(wù)農(nóng)安鎮(zhèn)在縣里投資的基礎(chǔ)上，籌資138.6萬元，用于鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作，重點(diǎn)打造了鐵西大街和南關(guān)磚路，徹底結(jié)束了“城中村”衛(wèi)生環(huán)境長期無人管理的歷史三崗鄉(xiāng)結(jié)合鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治，投資200多萬元，在鄉(xiāng)政府所在地修建了排水溝、建立了植樹臺(tái)、安裝了路燈，購置了垃圾清運(yùn)車前崗鄉(xiāng)投資35萬元，新修村屯磚路16公路，鄉(xiāng)政府所在地新增垃圾箱14個(gè)萬金塔鄉(xiāng)投資300多萬元，重修了街路，鋪裝馬路邊石3500延長米開安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中清理了村屯柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、畜禽亂跑、私搭亂建的“五亂”問題，并落實(shí)了“門前三包”責(zé)任制通過采取這些措施，有力地推進(jìn)了鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作的扎實(shí)開展
多數(shù)部門能夠按照縣里要求部署，充分發(fā)揮部門職能作用，本著有錢出錢、有人出人、有物出物的原則，積極支持幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決整治衛(wèi)生環(huán)境中存在的突出問題，不斷增強(qiáng)整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的整體合力縣建設(shè)局針對(duì)本部門包聯(lián)的巴吉壘鎮(zhèn)沒有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商販沿街叫賣、影響街內(nèi)衛(wèi)生的問題，籌措資金40萬元，為該鎮(zhèn)修建一處4000平方米的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)縣交通局為本部門包聯(lián)的開安鎮(zhèn)投資21萬元，修建一條500延長米、4.5米寬的磚路，購買了一臺(tái)叉車，制作了18個(gè)垃圾箱縣國土局為本部門包聯(lián)的合隆鎮(zhèn)投資15萬元，購置了一臺(tái)垃圾清運(yùn)車和20個(gè)垃圾箱縣教育局為本部門包聯(lián)的華家鎮(zhèn)投資10萬元，購置了環(huán)衛(wèi)設(shè)備據(jù)統(tǒng)計(jì)，在這次會(huì)戰(zhàn)中，縣直22個(gè)包鄉(xiāng)部門，共為鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入物資112萬元，較好地幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決了整治衛(wèi)生環(huán)境物資不足的問題
4、宣傳氛圍濃厚，充分調(diào)動(dòng)群眾整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的積極性。
多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都能把宣傳動(dòng)員群眾廣泛參與，作為整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的一項(xiàng)重要措施，充分利用電視宣傳、會(huì)議動(dòng)員、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，造勢(shì)鼓勁，充分調(diào)動(dòng)了群眾參與整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的積極性和主動(dòng)性青山、哈拉海等鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用電視差轉(zhuǎn)臺(tái)，滾動(dòng)宣傳縣里整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境動(dòng)員大會(huì)精神萬金塔、三盛玉、龍王等鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用村屯高音喇叭，不間斷地宣傳整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的重大意義和進(jìn)展情況農(nóng)安鎮(zhèn)把整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的內(nèi)容刻制成光碟，在各村屯滾動(dòng)播放三崗、開安、合隆、龍王、靠山、燒鍋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還采取掛橫幅、貼標(biāo)語、寫墻字、印傳單等形式進(jìn)行廣泛宣傳縣委宣傳部協(xié)調(diào)省市媒體，對(duì)我縣整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行了專題報(bào)道縣廣電局抽調(diào)多名記者，跟蹤宣傳報(bào)道鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作通過強(qiáng)有力地宣傳，進(jìn)一步激發(fā)了干部群眾參與整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的熱情，有效調(diào)動(dòng)了干部群眾的積極性和主動(dòng)性
5、督導(dǎo)檢查到位，有力促進(jìn)整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境任務(wù)的落實(shí)。
縣鄉(xiāng)都把督促檢查作為落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治任務(wù)的重要措施，全方位、多層次地開展督導(dǎo)檢查工作縣里領(lǐng)導(dǎo)利用兩天時(shí)間，先后對(duì)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生環(huán)境整治工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查，重點(diǎn)查看了鄉(xiāng)村的垃圾清理、商鋪整治、經(jīng)營秩序和美化綠化等情況，還深入村屯檢查村屯道路、農(nóng)戶衛(wèi)生、廁所清掏、禽畜管理等情況，并根據(jù)檢查情況先后召開了兩次調(diào)度會(huì)，集中解決工作中存在的突出問題縣里還成立了由政府辦、衛(wèi)生局和督查室領(lǐng)導(dǎo)組成的六個(gè)督查組，采取專項(xiàng)督查、隨即抽查、明察暗訪等形式，重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)檢查，縣電視臺(tái)進(jìn)行了全程紀(jì)實(shí)，跟蹤報(bào)道縣“創(chuàng)城辦”編發(fā)了15期督查簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)通報(bào)了有關(guān)情況同時(shí)，制定下發(fā)了《鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治檢查驗(yàn)收工作方案》和《檢查驗(yàn)收評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》，縣里組成3個(gè)檢查驗(yàn)收組，利用一周時(shí)間，對(duì)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和洼中高農(nóng)場(chǎng)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治情況進(jìn)行了全面檢查驗(yàn)收，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行了綜合排序
二、按照要求，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，目前鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境還存在著一定差距。
前段時(shí)間，經(jīng)過全縣上下的共同努力，我縣鄉(xiāng)容村貌有了很大的改觀。但是，按照建設(shè)新農(nóng)村的要求，對(duì)照創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城的標(biāo)準(zhǔn)，距離人民群眾的健康水平，還存在著一定的差距和不足。突出表現(xiàn)在:。
1、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)整治衛(wèi)生環(huán)境的重視程度還不夠。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)整治衛(wèi)生環(huán)境還停留在一般號(hào)召上，沒有把這項(xiàng)工作作為事關(guān)民生的一件大事來抓，存在著比較嚴(yán)重的畏難情緒。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)衛(wèi)生環(huán)境整治工作，組織協(xié)調(diào)不到位，責(zé)任落實(shí)不到位，督促檢查不到位。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)工作缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，不能盡心竭力地抓好工作落實(shí)。
2、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治衛(wèi)生環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)還不高。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治衛(wèi)生環(huán)境還停留在低標(biāo)準(zhǔn)上，往往滿足于應(yīng)付縣里檢查驗(yàn)收，甚至蒙蔽過關(guān)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境整治的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地的衛(wèi)生環(huán)境搞得還可以，村屯的衛(wèi)生環(huán)境搞得不夠徹底，糞土亂堆、柴草亂垛、禽畜散養(yǎng)等問題仍然存在有的村屯還沒有設(shè)立固定的垃圾堆放點(diǎn)和垃圾箱，沒有設(shè)專人管理
3、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民衛(wèi)生健康意識(shí)還不強(qiáng)。
通過整治衛(wèi)生環(huán)境，多數(shù)群眾增強(qiáng)了衛(wèi)生健康意識(shí)，認(rèn)識(shí)到環(huán)境衛(wèi)生對(duì)群眾身體健康的重要影響但是，有的群眾還沒有養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，有的不講究個(gè)人衛(wèi)生，飯前便后不洗手；有的食物不洗干凈就往嘴里放；有的室內(nèi)外衛(wèi)生不定期消毒清理等這些不良的生活習(xí)慣，與實(shí)施《健康農(nóng)安行動(dòng)計(jì)劃》、整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境顯得極不協(xié)調(diào)
4、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理長效機(jī)制還不夠健全。
在鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治中，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，研究制定了整治衛(wèi)生環(huán)境的長效機(jī)制和辦法，但是，這些機(jī)制和辦法還不夠規(guī)范，不夠完善，不夠適用，缺乏操作性和可行性有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實(shí)整治衛(wèi)生環(huán)境的資金保障機(jī)制；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實(shí)專業(yè)的衛(wèi)生清掃隊(duì)伍；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實(shí)街路商販“門前三包”制度；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實(shí)農(nóng)戶定期清掃制度；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實(shí)衛(wèi)生管理村規(guī)民約等長效機(jī)制建不起來，鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境管理很難取得實(shí)效
三、健全機(jī)制，強(qiáng)化管理，確保鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境長期干凈整潔。
整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在于建立長效機(jī)制，強(qiáng)化管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要結(jié)合實(shí)際，把整治衛(wèi)生環(huán)境中的好經(jīng)驗(yàn)好做法以制度的形式固定下來，建立健全長效機(jī)制，并堅(jiān)持不懈地抓下去，確保鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境長期干凈整潔。
1、要建立長效管理機(jī)制，對(duì)整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境常抓不懈。
一是要建立專人管理制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要全面負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境管理工作，要勤研究、勤過問、勤調(diào)度、勤檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指派一名副職領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)衛(wèi)生環(huán)境整治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村屯都要成立專職的衛(wèi)生保潔隊(duì)，具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔工作。要配備足夠的垃圾箱和垃圾運(yùn)輸工具，做到日產(chǎn)日清，全天候保潔。二是要建立經(jīng)費(fèi)保障制度。從今年起，縣里每年都要把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收取的摩托車使用稅全部返還鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要用于鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可以采取自籌或組織群眾“一事一議”的辦法解決經(jīng)費(fèi)問題。三是要建立“門前三包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序）責(zé)任制。對(duì)小商小販和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)實(shí)行“門前三包”，確保市容市貌干凈整潔。四是要制定農(nóng)戶定期清掃衛(wèi)生制度，結(jié)合實(shí)際組織農(nóng)戶定期開展室內(nèi)外衛(wèi)生大清掃活動(dòng)，凈化居住環(huán)境。五是要制定衛(wèi)生管理村規(guī)民約，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾保持衛(wèi)生環(huán)境的自覺性和約束性。
縣里已經(jīng)制定下發(fā)了《農(nóng)安縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境長效管理考核辦法》，對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治的標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法做出了具體規(guī)定縣委縣政府督查室、縣愛衛(wèi)會(huì)要根據(jù)這個(gè)考核辦法，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境整治工作進(jìn)行一月一檢查，一季一通報(bào)，半年初評(píng)，年終總評(píng)，并把考核結(jié)果作為年終評(píng)選先進(jìn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)之一各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要參照縣里的考核辦法，制定檢查評(píng)比制度，并按照標(biāo)準(zhǔn)，逐街逐路、逐屯逐戶進(jìn)行自檢自查，對(duì)自查中存在的問題要立即整改，促進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作再上新水平
3、要建立宣傳教育機(jī)制，培養(yǎng)群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
打造干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境，不僅需要開展集中整治行動(dòng)，更需要群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要結(jié)合實(shí)際，建立健全宣傳教育機(jī)制，通過開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大群眾進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)、健康意識(shí)、環(huán)境意識(shí)和公共道德意識(shí)，自覺地遵守鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理村規(guī)民約，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，不斷提高講文明、講衛(wèi)生、講健康的自覺性和主動(dòng)性，在全縣上下真正形成人人講究衛(wèi)生、人人關(guān)心健康、人人保護(hù)環(huán)境的良好局面
同志們，整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境，推進(jìn)健康農(nóng)安行動(dòng)，任務(wù)繁重而艱巨，責(zé)任重大而緊迫。我們要按照縣委、縣政府的要求部署，繼續(xù)加大力度，不斷強(qiáng)化措施，狠抓長效機(jī)制落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)容村貌徹底改觀，為全縣人民創(chuàng)造更加衛(wèi)生健康的生活環(huán)境作出新的貢獻(xiàn)！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十四
今天,我們?cè)谶@里召開全市科技園建設(shè)工作總結(jié)表彰大會(huì)。剛才,xx會(huì)長全面深刻總結(jié)了近三年來全市小科技園建設(shè)工作的主要做法和成效,對(duì)下一步工作做出了具體安排,希望大家切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。特別是省老科協(xié)xx會(huì)長親臨指導(dǎo)并作了重要講話,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。會(huì)議還表彰了三年來小科技園建設(shè)工作先進(jìn)集體和個(gè)人,受表彰代表做了很好的典型發(fā)言。在此,我代表市政府向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示衷心的祝賀!向一直以來服務(wù)在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線的廣大老科技工作者表示崇高的敬意!
下面,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和工作實(shí)際,就推進(jìn)老科協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展,講幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)做好老年科技工作的責(zé)任感和使命感。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”。按照黨中央的決策部署,把加快建設(shè)創(chuàng)新型國家作為現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措,堅(jiān)定實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化創(chuàng)新第一動(dòng)力的地位和作用,突出以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全面創(chuàng)新,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。老科技工作者是推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,老年科協(xié)是老科技工作者發(fā)揮作用的重要平臺(tái)和服務(wù)組織。我市老科協(xié)在全國地市級(jí)老科協(xié)工作中榜上有名,在省老科協(xié)工作中創(chuàng)造了小科技園建設(shè)的“通遼模式”,這些成績的取得,凝聚了全市各級(jí)老科協(xié)工作者的辛勤努力,同時(shí)也包含了離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老科技工作者的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。
今年的全國科技工作會(huì)議明確提出了加快建設(shè)創(chuàng)新型國家步伐。面對(duì)新形勢(shì)、新要求,希望全市各級(jí)老科協(xié)組織和廣大老科技工作者繼續(xù)緊緊圍繞全市發(fā)展大局,結(jié)合九大產(chǎn)業(yè)鏈,在普及科學(xué)知識(shí)、傳播科學(xué)技術(shù)、弘揚(yáng)科學(xué)精神等方面發(fā)揮積極作用,不斷推動(dòng)全市科技創(chuàng)新和發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí),引領(lǐng)廣大農(nóng)牧民科技致富。
二、明確措施,務(wù)實(shí)創(chuàng)新地開展好老科協(xié)工作。
近年來,老科協(xié)組織和老科技工作者有這樣幾個(gè)特點(diǎn):一是很敬業(yè)。始終圍繞市委、市政府中心工作,主動(dòng)作為,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新;二是有激情。老科技工作者不辭勞苦,無私奉獻(xiàn),情緒飽滿,有高昂的激情,高尚的情操,讓人心生敬意;三是能務(wù)實(shí)。抓組織建設(shè),開展服務(wù)“三農(nóng)”工作,開展科普工作,提倡部門聯(lián)合、結(jié)合、配合,開展科技合作和交流,都是老科協(xié)工作的好方法、好經(jīng)驗(yàn);四是有效果。實(shí)現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)三級(jí)組織全覆蓋、小科技園建設(shè)遍地開花結(jié)果、玉米新品種大面積推廣、講師團(tuán)常年開展科普宣傳。今后,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老科協(xié)組織和老科技工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),進(jìn)一步鞏固老科協(xié)工作成果。
一要把握一條主線。老科技工作者要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,積極投入到?jīng)Q勝全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的大局中去,牢牢把握“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”這條主線,做出示范,當(dāng)好表率,為實(shí)現(xiàn)我市轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越式發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
級(jí)老科協(xié)組織,要主動(dòng)融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè),努力成為基層組織建設(shè)的重要力量和組成部分,把更多退休或閑置的科技人員組織起來,發(fā)揮作用。
三要確定一個(gè)重點(diǎn)。我市是農(nóng)牧業(yè)大市,做好新時(shí)期服務(wù)“三農(nóng)”工作,始終是老科協(xié)工作的重點(diǎn)。要以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、助力精準(zhǔn)扶貧、幫助農(nóng)牧民脫貧致富為基礎(chǔ)目標(biāo),圍繞服務(wù)新農(nóng)村、新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)民這“三新”,把科學(xué)種植、科學(xué)養(yǎng)殖、科學(xué)生產(chǎn)加工等先進(jìn)技術(shù)帶到農(nóng)村牧區(qū),把新思想、新觀念傳遞給農(nóng)牧民。要繼續(xù)開展好小科技園建設(shè)這個(gè)亮點(diǎn)工作,從服務(wù)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)供給側(cè)改革的角度進(jìn)行創(chuàng)新,發(fā)揮好老科協(xié)組織和老科技工作者人才資源“兩個(gè)優(yōu)勢(shì)”。各地、各部門要按照高會(huì)長報(bào)告中提到的堅(jiān)持“六個(gè)突出”,做好科技園建設(shè)工作,從實(shí)際出發(fā),各有側(cè)重,突出重點(diǎn),突出特色。
四要抓住一個(gè)根本。我市老科協(xié)組織實(shí)現(xiàn)了三級(jí)全覆蓋,基層組織和基層會(huì)員不斷增多,承擔(dān)的管理和服務(wù)職能不斷加重。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),是提升老科協(xié)工作水平的關(guān)鍵。要做好全市老科技工作者情況調(diào)研,掌握老科技工作者的需要,傾聽反映老科技工作者的心聲,鼓勵(lì)、幫助、扶持老科技工作者發(fā)揮專業(yè)特長,再立新功,注意自愿而行、量力而行、身體力行,在保重身體、安度晚年的前提下,發(fā)揮光和熱,做到樂中有為,為中有樂。
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌,切實(shí)為老科協(xié)工作發(fā)展提供保障。
一要做好“兩個(gè)意見”的貫徹落實(shí)。各地、各有關(guān)部門要從思想上加強(qiáng)重視,從情感上傾注真心,從實(shí)際中給予支持,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央三部委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老科協(xié)工作的意見》和省配套落實(shí)意見,加強(qiáng)和改進(jìn)老科協(xié)工作,切實(shí)將基層老科協(xié)辦公場(chǎng)所、工作人員、經(jīng)費(fèi)安排等落到實(shí)處;對(duì)老科協(xié)開展的小科技園建設(shè)、科普培訓(xùn)、科普宣傳等相關(guān)工作給予必要的支持;有條件的地方要建立老科技工作者之家,為老科技工作者提供服務(wù)、工作、活動(dòng)等場(chǎng)所。
二要完善老科協(xié)工作保障措施。各地、各有關(guān)部門要堅(jiān)持和完善老科協(xié)工作“四納入”制度(納入黨委政府和部門議事日程,納入領(lǐng)導(dǎo)分管制度,工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算、市和旗縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,工作實(shí)績納入黨政部門工作考核內(nèi)容),加強(qiáng)對(duì)老科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)老科協(xié)的工作指導(dǎo),確保老科協(xié)工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出,多措并舉加強(qiáng)老科協(xié)工作保障。
形成人人關(guān)心、支持老科協(xié)工作的良好氛圍鼓勵(lì)、引導(dǎo)群眾積極參與老科協(xié)活動(dòng)。
同志們,讓我們攜手同心,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,全面落實(shí)市委x屆x次全會(huì)精神,珍惜機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),強(qiáng)化使命,以最大的決心和熱情,全面做好老科協(xié)各項(xiàng)。
工作。
為建設(shè)亮麗x、共圓偉大中國夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，全市上下干得好、很給力。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表市級(jí)四大班子在這里先給與會(huì)同志們鞠個(gè)躬！對(duì)一支正在戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來講，通報(bào)戰(zhàn)報(bào)戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報(bào)戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對(duì)戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報(bào)頻傳，特別是對(duì)在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個(gè)會(huì)議，既是總結(jié)部署會(huì)，也是鼓勁加油會(huì)，更是再次發(fā)起總攻的誓師會(huì)。希望大家把握會(huì)議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會(huì)上，總結(jié)有三個(gè)方面：第一，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級(jí)干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭(zhēng)氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實(shí)很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個(gè)廳局組織的測(cè)評(píng)，包括電話隨機(jī)調(diào)查的時(shí)候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個(gè)也說明了xx人都有一顆善良的心。臺(tái)下的也很抬舉前排在座的，特別是臺(tái)上坐的。去年x個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)很高的認(rèn)可。因此，在總結(jié)的時(shí)候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個(gè)轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對(duì)我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點(diǎn)搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢(shì)頭也出來了，形成了一個(gè)多點(diǎn)開花的局面，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下，各級(jí)抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越大，大家都想把事干好。特別是習(xí)近平總書記去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實(shí)力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢(shì)，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗(yàn)著我們的智謀，也考驗(yàn)著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池。“省考”獲得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。每一個(gè)人、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)?？偨Y(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時(shí)候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個(gè)方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項(xiàng)主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度提升較大。我市2019年度社會(huì)評(píng)價(jià)綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評(píng)價(jià)全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u(píng)價(jià)全省第三。我市群眾對(duì)教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對(duì)干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級(jí)“兩代表一委員”、省直部門正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)也都排名前列。失分主要失在兩個(gè)方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對(duì)考核來講重要，對(duì)下一次、下個(gè)回合也很重要。比如，新區(qū)申報(bào)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹啵貏e是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時(shí)候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
一是抓項(xiàng)目，推動(dòng)轉(zhuǎn)型不失速。我們堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評(píng)化，一月一檢查、一季一通報(bào)，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對(duì)各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項(xiàng)目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項(xiàng)目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項(xiàng)目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)投資增速x%，較去年末和去年同期分別回落x和x個(gè)百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動(dòng)型的特征在現(xiàn)階段仍然不會(huì)改變，要牢記，沒有投資就沒有項(xiàng)目，沒有項(xiàng)目就沒有發(fā)展，任何時(shí)候我們都要把項(xiàng)目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅(jiān)持結(jié)果為王，年考、季考一個(gè)不少，機(jī)關(guān)、單位一個(gè)不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動(dòng)力。三是抓特色，優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對(duì)路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財(cái)政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個(gè)億，關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗(yàn)。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯(cuò)，去年也為全市考核爭(zhēng)了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個(gè)好勢(shì)頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時(shí)也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊(duì)伍精氣神。我們從嚴(yán)從實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動(dòng)各級(jí)干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊(duì)伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅(jiān)持“凡動(dòng)必核、凡動(dòng)必談、凡動(dòng)必考、凡動(dòng)必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動(dòng)看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級(jí)各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時(shí)候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個(gè)時(shí)候都不要激動(dòng)，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個(gè)決心、要有這個(gè)底氣、更要下這個(gè)功夫，還要有這個(gè)本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會(huì)越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)，抓好考核工作。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項(xiàng)目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動(dòng)自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會(huì)亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時(shí)，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會(huì)議沒有少開，僅“四個(gè)xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個(gè)對(duì)不準(zhǔn)。
在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動(dòng)力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動(dòng)作，又要鼓勵(lì)創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的實(shí)干家，多做附加題，爭(zhēng)取拿高分。
綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對(duì)頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們?cè)诃h(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個(gè)事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對(duì)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級(jí)自覺走綠色發(fā)展道路。
轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們?cè)诿裆矫娌幌铝?，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點(diǎn)贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實(shí)事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點(diǎn)，把各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo)，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅(jiān)是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書，這既是對(duì)全市人民立下的軍令狀，也是對(duì)各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級(jí)主動(dòng)擔(dān)起工作責(zé)任，一個(gè)一個(gè)節(jié)點(diǎn)做好工作。中央和省上都將出臺(tái)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績考核《實(shí)施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，這項(xiàng)工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實(shí)。xx市前天對(duì)x個(gè)單位進(jìn)行了約談，聲勢(shì)很大。不要等出了事，我們這個(gè)講硬話，那個(gè)講硬話，這個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，那個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時(shí)候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會(huì)有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對(duì)各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級(jí)和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級(jí)履職盡責(zé)、主動(dòng)辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實(shí)、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?BR> 反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評(píng)優(yōu)資格，促進(jìn)各級(jí)各部門奮勇爭(zhēng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準(zhǔn)，“臺(tái)賬式”“匯報(bào)式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、從簡(jiǎn)”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評(píng)官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級(jí)干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評(píng)官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評(píng)官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級(jí)干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評(píng)形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對(duì)等造成的考核不公?？己诉^程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)辦事公開、程序簡(jiǎn)化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎(jiǎng)勵(lì)加分，反之，要通報(bào)批評(píng)和減分。
要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對(duì)中省重大決策部署落實(shí)的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對(duì)全市各項(xiàng)重點(diǎn)逐項(xiàng)分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級(jí)一級(jí)分解下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實(shí)，使個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
考核和人相關(guān)，大家會(huì)很重視，否則考核場(chǎng)面再大、造的勢(shì)再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時(shí)充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確把握和衡量一個(gè)班子、一個(gè)干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個(gè)人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)，進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場(chǎng)。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時(shí)候，三年考評(píng)情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個(gè)人認(rèn)為好就好，要用事實(shí)說話。
考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動(dòng)工作。要充分用好激勵(lì)措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會(huì)。建立容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)敢試敢闖，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個(gè)方面都動(dòng)起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢(shì)有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會(huì)影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
三、堅(jiān)持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
就是方法對(duì)路,對(duì)路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！習(xí)近平總書記提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法，都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個(gè)指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作，民生改善、生態(tài)保護(hù)，還要重視從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢(shì)，形勢(shì)形勢(shì)，有勢(shì)才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時(shí)間完成、什么時(shí)間能達(dá)到什么進(jìn)度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn)，更要敢于突破。沒有重點(diǎn)突破，就難以取勝。各級(jí)各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對(duì)制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅(jiān)。講兩個(gè)具體的事情。那天我對(duì)新區(qū)管委會(huì)的同志講，野戰(zhàn)部隊(duì)要像野戰(zhàn)部隊(duì)的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對(duì)待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會(huì)的同志今天參加這個(gè)會(huì)議，明天參加那個(gè)會(huì)議，哪里有時(shí)間抓項(xiàng)目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進(jìn)一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會(huì)，承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動(dòng)，就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開會(huì)就要求一把手參加，一把手召集的會(huì)不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會(huì)。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會(huì)不能是省上開什么會(huì)，我們就原封不動(dòng)地開什么會(huì)。要結(jié)合實(shí)際，在改革上動(dòng)刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時(shí)間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展，一天一個(gè)樣，天天有變化。對(duì)新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動(dòng)權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢(shì)，看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對(duì)，把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實(shí)在一些，主動(dòng)作為“化危為機(jī)”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費(fèi)勁，弄不好還可能會(huì)傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時(shí)，堅(jiān)持目標(biāo)不動(dòng)搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時(shí)間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項(xiàng)工作都細(xì)化為具體行動(dòng)，落實(shí)到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實(shí)效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標(biāo)桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時(shí)刻喊“跟我上”，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。同時(shí)，要加強(qiáng)與省上對(duì)口部門的聯(lián)系，多匯報(bào)、勤交流，把xx的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去，加大對(duì)成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
首先，決策部署要實(shí)。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級(jí)才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實(shí)。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項(xiàng)目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡(jiǎn)政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項(xiàng)目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實(shí)。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題，各級(jí)都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動(dòng)出擊，專項(xiàng)督查、平時(shí)督查結(jié)合推進(jìn)，盯住不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動(dòng)工作落實(shí)。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會(huì)講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實(shí)。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實(shí)”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實(shí)之更實(shí)，落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個(gè)樣，年年有變化?！笆濉笔展僦?，我們必須從利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)向爭(zhēng)取先發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢(shì)而上，克難攻堅(jiān)，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評(píng)判我們的工作，檢驗(yàn)我們的隊(duì)伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十六
各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天我們?cè)谶@里隆重舉行全市老干部工作總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)我市兩年來的老干部工作，表彰一批老干部工作先進(jìn)集體和個(gè)人，值此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府向?yàn)槲沂懈锩徒ㄔO(shè)事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的廣大離休干部表示親切的問候！祝全市離退休老干部身體健康、合家快樂！向今天受表彰的全市老干部工作先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)老干部表示熱烈祝賀！向所有關(guān)心支持老干部工作的單位和個(gè)人表示衷心的感謝！下面我講四點(diǎn)問題：
一、回顧工作、肯定成績，進(jìn)一步總結(jié)和運(yùn)用好老干部工作的基本經(jīng)驗(yàn)。
兩年來，全市各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)中央和省委有關(guān)老干部工作的方針、政策，緊密結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，在落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇，加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)、老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富老干部精神文化生活，發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)和作用以及老干部部門的自身建設(shè)等方面都取得了可喜的成績，為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和國際性商貿(mào)城市建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是老干部的政治待遇和生活待遇進(jìn)一步得到落實(shí)。
各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位始終把組織老干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為首要任務(wù)來抓，通過學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)班、讀書會(huì)等多種形式，在廣大老干部中掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的熱潮。并且還組織老干部就近參觀考察，讓老干部親身感受我市改革開放以來所取得的巨大成就和義烏翻天覆地的變化，從而進(jìn)一步加深對(duì)十六大、十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神的理解和領(lǐng)會(huì)。從市委、市政府到各部門、各單位都能堅(jiān)持向老干部通報(bào)情況的制度。兩年來，市委、市政府黨政領(lǐng)導(dǎo)先后六次向老干部通報(bào)了義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，在這方面經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、公安局、供銷總社、市場(chǎng)貿(mào)易發(fā)展局、林業(yè)局、財(cái)政局、北苑街道等單位和部門都做得比較好，能定期和不定期向老干部通報(bào)情況。各有關(guān)部門還十分重視老干部黨支部建設(shè)，較好地發(fā)揮了老干部黨支部在組織學(xué)習(xí)和自我管理、自我教育中的作用。平時(shí)能堅(jiān)持慰問走訪老干部制度，特別在每年元旦、春節(jié)、中秋節(jié)、老人節(jié)、炎熱夏季和老干部生病住院期間都能深入到老干部家中，了解情況，幫助解決他們的實(shí)際困難，把黨和政府的溫暖送到老干部的心中。同時(shí)還采取有力措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和國務(wù)院有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)政策規(guī)定，及時(shí)研究在事業(yè)單位離休干部的有關(guān)政策問題，使企事業(yè)單位離休干部的待遇和行政單位離休干部一樣得到保障。目前全市有
220。
名市管離休干部的離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)全部進(jìn)入“兩費(fèi)”保障機(jī)制。
二是老干部的精神文化生活有了新的改善。
各鎮(zhèn)、街道，各單位、各部門都十分重視老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，按照“自愿量力”的原則，積極組織開展適合老干部特點(diǎn)，有益于老年人身體健康的文體活動(dòng)全市
200。
余名離休干部按各自的興趣愛好參加了大合唱、釣魚、棋類等。
10。
50。
多次，參加活動(dòng)人員達(dá)。
2000。
26。
個(gè)專業(yè)、
38。
個(gè)班級(jí)，有學(xué)員。
1590。
人，到課率在。
90%。
以上，配備多媒體教室，日常教學(xué)有條不紊，第二課堂教學(xué)豐富多彩，目前，老年大學(xué)已成立五所社區(qū)分校和金華市第一所農(nóng)村老年分校——義烏老年大學(xué)隴頭朱分校，義烏老年大學(xué)被評(píng)審為全省規(guī)范化建設(shè)示范校，上了一個(gè)新臺(tái)階。老年大學(xué)已發(fā)展成為全市老年教育中心，為了進(jìn)一步改善學(xué)校環(huán)境和辦學(xué)條件，目前市委、市政府已決定將市委黨校的校舍移交給老年大學(xué)使用，不久的將來，我們老年大學(xué)就有了自己的新校舍，能大大滿足老年人要求參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)知識(shí)、陶冶情操、增進(jìn)健康、豐富生活的需要。全市許多部門、單位搬進(jìn)新的辦公場(chǎng)所，都能首先考慮安排老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的地方，增添活動(dòng)器材和雜志、報(bào)紙等必要的學(xué)習(xí)資料，努力為豐富老干部精神文化生活創(chuàng)造條件，讓老干部在健康向上、文明科學(xué)的活動(dòng)中充實(shí)知識(shí)，愉悅身心、陶冶情操、永葆青春。
三是老干部的優(yōu)勢(shì)和作用得到較好發(fā)揮。
兩年來，各鎮(zhèn)、街道，各單位、各部門根據(jù)老干部的身體狀況和各自特長，從自愿、適度的原則出發(fā)，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，積極組織引導(dǎo)、發(fā)揮老干部在改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和培養(yǎng)教育下一代工作中的作用兩年來，許多部門和單位都組織老干部開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利
60。
周年、紅軍長征勝利。
70。
周年和慶祝建黨。
85。
周年系列活動(dòng)，組織老干部宣講團(tuán)，深入到學(xué)校農(nóng)村進(jìn)行巡回宣講黨的光輝歷史和革命先烈的獻(xiàn)身精神，使我們黨的豐功偉績和優(yōu)良傳統(tǒng)得到繼承、代代相傳。平時(shí)還注重組織老干部開展調(diào)查研究，請(qǐng)他們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，讓老干部參與社區(qū)、居委會(huì)和鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)村的創(chuàng)建、治安、服務(wù)等工作。有許多老同志還被部門聘任，擔(dān)任社會(huì)行風(fēng)監(jiān)察員、特約組織員、特約干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員等。老同志們不計(jì)報(bào)酬，不計(jì)名利，在社會(huì)上樹立了自身的良好形象，展示了良好的精神風(fēng)貌。
200。
人，這些同志愛崗敬業(yè)、勤奮工作，滿腔熱情地為老干部服務(wù)，贏得了廣大老干部的信賴和贊譽(yù)。特別是許多長期從事老干部工作的同志，在平凡的工作崗位上幾年、十幾年如一日，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，為老干部工作作出了自己的貢獻(xiàn)。所有的這些既是兩年來取得的成績以及取得成績的主要因素，也是長期以來我市老干部工作積累的基本經(jīng)驗(yàn)。我們一定要進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)，再接再厲，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力把我市的老干部工作做得更好。
二、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和自覺性。
工作實(shí)踐告訴我們，能否更加卓有成效地做好老干部工作，關(guān)鍵在于不斷深化認(rèn)識(shí)。只有認(rèn)識(shí)到位，才能領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、措施到位和服務(wù)到位。我們一定要從講黨性、講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重大意義。
早在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，老干部們前仆后繼、出生入死、浴血奮戰(zhàn)，為使新中國的建立，立下了不可磨滅的功勛在社會(huì)主義建設(shè)和改革開放中，他們勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、艱苦奮斗，為祖國的繁榮昌盛作出了重大貢獻(xiàn)從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來以后，又以“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的精神，老驥伏櫪、壯心不已、老有所為，關(guān)心黨和國家的事業(yè)，為我市改革發(fā)展、穩(wěn)定繼續(xù)發(fā)揮作用，貢獻(xiàn)力量可以說，沒有廣大老干部艱苦卓絕、可歌可泣的長期斗爭(zhēng)和忘我工作，無私奉獻(xiàn)，就沒有繁榮昌盛的社會(huì)主義新中國，就沒有今天改革開放的新局面，也不可能有我們義烏今天的輝煌對(duì)這些為革命和建設(shè)事業(yè)作出巨大貢獻(xiàn)的老同志，我們永遠(yuǎn)不能忘記忘記了老干部，就是忘記了我們黨的歷史，忘記了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，忘記了根本，就會(huì)丟失民心我們一定要把老干部的歷史功績記在心上，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以對(duì)老干部真摯深切的感情，真心實(shí)意地尊重、關(guān)心老干部，滿腔熱情地做好老干部工作老干部的今天就是我們的明天
認(rèn)識(shí)之二：老干部是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，老干部工作是黨的干部工作的重要內(nèi)容。
我們黨歷來高度重視老干部和老干部工作，黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心毛澤東同志、鄧小平同志、江澤民同志都作過重要論述，胡錦濤總書記也多次強(qiáng)調(diào)要關(guān)心老干部，重視老干部工作。鄧小平同志曾經(jīng)指出：“建立正常的干部離退休制度，是保證黨和政府正確領(lǐng)導(dǎo)的連續(xù)性、穩(wěn)定性，保證黨和國家后繼有人、興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略措施”。
1982。
258。
人，退休干部近。
5000。
余人。這對(duì)我們做好老干部工作提出了新的任務(wù)和要求。在政治上、生活上照顧好老干部是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的政治責(zé)任。漠視老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，不是一個(gè)稱職成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。能否自覺地重視和做好老干部工作，是對(duì)在職領(lǐng)導(dǎo)干部在政治素養(yǎng)、思想品德方面的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。要時(shí)刻牢記：老干部工作沒有小事，都是大事，都是我們份內(nèi)的事，是我們應(yīng)盡的職責(zé)。要在思想上尊重老同志，感情上貼近老同志，政治上關(guān)心老同志，生活上照顧老同志。
認(rèn)識(shí)之三：老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量。
改革開放以來，我們義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，綜合實(shí)力大大增強(qiáng)，城鄉(xiāng)面貌變化巨大，人民群眾生活不斷改善我市綜合實(shí)力在全國百強(qiáng)縣市中排名第
12。
位，這是在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)國際性商貿(mào)城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，帶領(lǐng)全市廣大人民群眾開拓創(chuàng)新、勤奮努力的結(jié)果，其中也凝聚著老干部的心血，包含著老干部所作出的貢獻(xiàn)。正如市長吳蔚榮同志在向全市老干部通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況時(shí)所說的“義烏之所以有今天的喜悅成績，與所有的老干部在崗時(shí)奠定的基礎(chǔ)和長此以往的關(guān)心、支持是分不開的。這是全市人民和老干部奮力拼搏、努力的結(jié)果，包含了所有老干部的心血和汗水”。前不久勝利閉幕的市第十二次黨代會(huì)提出了“翻一番，爭(zhēng)十強(qiáng)，促和諧，又好又快地建設(shè)國際性商貿(mào)城市”的戰(zhàn)略目標(biāo)。市委號(hào)召全市廣大干部群眾，進(jìn)一步解放思想、迎接挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取、再創(chuàng)新業(yè)。這需要全市各級(jí)干部和廣大人民群眾同心同德、勵(lì)精圖治、真抓實(shí)干，也需要廣大老干部繼續(xù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。廣大老干部具有堅(jiān)定的政治信念、崇高的精神風(fēng)范、優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是推進(jìn)改革、加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的一支重要力量。我們一定要從講大局的高度，進(jìn)一步做好老干部工作，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，為加快把我們義烏建設(shè)成國際性商貿(mào)城市而努力奮斗。
三、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提高我市老干部工作的水平。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市老干部工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞市十二次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市關(guān)于老干部工作的方針政策，努力探索老干部工作的新路子，充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)和作用，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
一要針對(duì)老干部的特點(diǎn)和思想實(shí)際，積極探索老干部思想政治工作的新機(jī)制、新方法。
思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的核心內(nèi)容，也是老干部工作面臨的一個(gè)重要課題江澤民同志曾經(jīng)指出：“對(duì)離退休同志，僅僅從生活上關(guān)心是不夠的，老有所養(yǎng)、老有所樂是對(duì)的，也還要老有所教、老有所學(xué)”這對(duì)新形勢(shì)下老干部思想政治工作提出了明確要求我們要注重根據(jù)老干部的特點(diǎn)，既要繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨在革命和建設(shè)實(shí)踐中創(chuàng)造積累的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，又要根據(jù)新形勢(shì)和新變化，運(yùn)用新思維，開辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高老干部思想政治工作的針對(duì)性、有效性在具體的工作中，要努力做到“四個(gè)結(jié)合”：一是要把思想政治工作與加強(qiáng)有關(guān)制度建設(shè)結(jié)合起來堅(jiān)持和完善通報(bào)情況、閱讀文件、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度，及時(shí)向老干部傳達(dá)中央、省和市委的重要會(huì)議、重要文件精神，讓老干部及時(shí)了解國內(nèi)國際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解黨和國家的方針政策以及黨委、政府的重大決策和工作部署當(dāng)前尤其要組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，把思想統(tǒng)一到黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中和我市十二次黨代會(huì)精神上來，使老同志始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存二是要把思想政治工作與解決實(shí)際困難結(jié)合起來堅(jiān)持特事特辦的原則，對(duì)老干部反映的困難和問題，凡是符合政策規(guī)定的，要想方設(shè)法盡快給予解決；對(duì)暫時(shí)不能解決的，也要耐心細(xì)致地做好思想工作，以取得老干部的理解和諒解三是要把思想政治工作與加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)結(jié)合起來現(xiàn)在我們?nèi)?BR> 187。
名黨員離休干部分別編入。
111。
個(gè)黨支部參加組織生活，除幾個(gè)單獨(dú)建立的離退休干部支部外，絕大多數(shù)和在職黨員干部在一起參加組織生活和學(xué)習(xí)，大部分離退休老干部都能按時(shí)參加本支部的活動(dòng)，但也有少數(shù)單位不能及時(shí)通知本單位的黨員離退休干部過組織生活，致使有的黨員離退休干部一年不能參加本支部一次活動(dòng)。各單位、各部門要保證每位黨員離退休老干部都能參加一個(gè)支部的活動(dòng)，并要進(jìn)一步創(chuàng)造條件，保證離退休干部黨員有一定的活動(dòng)場(chǎng)地、學(xué)習(xí)資料和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。四是要把思想政治工作與加強(qiáng)陣地建設(shè)結(jié)合起來。除了市里要辦好老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心外，各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位也要想方設(shè)法為老干部多提供活動(dòng)場(chǎng)所，充分發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)地的作用，開展豐富多彩的文化、科普和健身活動(dòng)，為老干部“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。
二要針對(duì)利益格局不斷調(diào)整和變革的新形勢(shì)，進(jìn)一步完善老干部分享改革和發(fā)展成果的措施。
各有關(guān)職能部門，在涉及老干部切身利益的改革措施時(shí)，要充分考慮老干部的利益，對(duì)老干部適當(dāng)從優(yōu)照顧，特別是在出臺(tái)工資改革、住房改革、醫(yī)療改革和有關(guān)福利政策方案時(shí)，一定要考慮到老干部的享受能力，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于老干部的各項(xiàng)政策措施，保證老干部的利益不受影響隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，老干部的生活待遇要適當(dāng)同步得到改善和提高，讓老干部能分享改革和發(fā)展的成果要切實(shí)關(guān)心照顧好老干部的晚年生活，針對(duì)離休干部普遍進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期的實(shí)際情況，加強(qiáng)老干部醫(yī)療保健工作和定期體檢工作對(duì)生活上有特殊困難的老干部，要給予具體實(shí)在的關(guān)照，設(shè)法幫助解決生活中的實(shí)際困難對(duì)安置在外省、市的離休干部，要定期進(jìn)行看望慰問，落實(shí)好他們的各項(xiàng)待遇對(duì)易地安置在我市的離休干部也要給予關(guān)心、幫助和照顧
三要針對(duì)企業(yè)和事業(yè)單位體制改革的新情況，進(jìn)一步健全完善離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”
即離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制要遵循“單位盡責(zé)，社會(huì)統(tǒng)籌，財(cái)政支持，加強(qiáng)管理”的原則，進(jìn)一步健全和完善這“三個(gè)保障機(jī)制”目前我市已建立和健全了這“三個(gè)保障機(jī)制”，全市市管離休干部，包括企事業(yè)單位的離休干部，“兩費(fèi)”全部納入社會(huì)統(tǒng)籌，其經(jīng)費(fèi)全由市財(cái)政支付，從而確保了全市離休干部都能按時(shí)足額發(fā)放離休費(fèi)，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，從未發(fā)生有拖欠現(xiàn)象今后我們要在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷分析和研究在落實(shí)過程中遇到的新情況、新問題，不斷健全完善已經(jīng)建立的這“三個(gè)保障機(jī)制”，努力開創(chuàng)新的工作機(jī)制，確保離休干部安置到位、待遇到位、管理到位和服務(wù)到位
城市化進(jìn)程的強(qiáng)力推進(jìn)為如何利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)為老干部搞好服務(wù)工作提出了新要求。利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)為老干部搞好服務(wù)有利于拓展老干部工作的領(lǐng)域和渠道，有利于推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，有利于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)。市委老干部局就如何利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)為老干部搞好服務(wù)工作進(jìn)行了調(diào)查研究。下一步各街道辦事處要在加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)中，善于運(yùn)用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，在老干部原單位管理和服務(wù)的基礎(chǔ)上，因地制宜、開拓創(chuàng)新、著眼實(shí)效、積極探索，不斷總結(jié)完善管理服務(wù)機(jī)制和方式，為老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)和日常家庭生活，高齡養(yǎng)老等方面提供更多更好更便捷的服務(wù)，以推動(dòng)老干部管理服務(wù)工作和社區(qū)文明建設(shè)的共同發(fā)展。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步形成全社會(huì)關(guān)心重視老干部工作的新局面。
老干部工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要工作，也是全黨、全社會(huì)的共同責(zé)任。必須始終堅(jiān)持黨委、政府高度重視，真抓實(shí)干，各部門、各方面齊抓共管，形成全社會(huì)都關(guān)心重視老干部工作的良好局面。
1
要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位要持之以恒地把老干部工作擺上重要議事日程，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的力度尤其要深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查與研究，全面把握老干部工作的重點(diǎn)和存在的突出問題，及時(shí)研究解決問題要把老干部工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容之一，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作要從思想上真正重視，在工作上親自過問分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行工作職責(zé)，及時(shí)幫助研究、協(xié)調(diào)解決老干部工作中出現(xiàn)的問題
2
各有關(guān)部門單位更要進(jìn)一步同心協(xié)力做好老干部工作。
市委組織部要加強(qiáng)對(duì)老干部工作的具體指導(dǎo)，把老干部工作納入組織工作的重要內(nèi)容，做到同要求、同部署、同督查。積極幫助協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)黨工委要重視抓好老干部黨支部建設(shè)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。人勞社保、財(cái)政、衛(wèi)生、發(fā)展和改革、交通、建設(shè)等部門在出臺(tái)新的改革政策措施時(shí)，要充分考慮老干部的利益。教育、文化、體育等部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為老干部開展各項(xiàng)有益的活動(dòng)、豐富精神文化生活，創(chuàng)造必要的條件，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體要在廣大職工、婦女和青少年中開展尊老敬老的道德教育。新聞單位要積極宣傳黨的老干部方針政策，宣傳老干部的高尚品德和精神風(fēng)貌，宣傳敬老愛老，熱心為老干部服務(wù)的典型事例，努力營造全社會(huì)關(guān)心、重視老干部工作的良好輿論氛圍。
3
隨著時(shí)間的推移，老干部的歲數(shù)逐年增大，身體愈來愈差，老干部工作的任務(wù)不是輕了，而是重了作為老干部部門和老干部工作者要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤于實(shí)踐、精于調(diào)研、敏于思考、勇于創(chuàng)新，努力探索新形勢(shì)下老干部工作的服務(wù)機(jī)制和工作方法，力求取得新的突破要深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和老干部工作的方針政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、科技等知識(shí)，進(jìn)一步提高自身的理論水平和實(shí)際工作能力要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好老干部來信來訪，做到事事有結(jié)果，件件有落實(shí)要適應(yīng)信息時(shí)代的新要求，熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段，努力提高老干部工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率要敬業(yè)愛崗、熱愛本職工作、熱心本職工作，增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感、使命感和光榮感，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，動(dòng)真情、盡實(shí)心、講實(shí)效，謁誠為老干部多辦實(shí)事、多做好事，為新時(shí)期老干部工作多做貢獻(xiàn)，讓黨組織放心，讓老干部滿意各級(jí)黨委、政府要從政治上、工作上、生活上關(guān)心老干部工作者，為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進(jìn)步創(chuàng)造必要的條件，進(jìn)一步保護(hù)好調(diào)動(dòng)好他們的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)他們?cè)诶细刹抗ぷ鞯膷徫簧献鞒鲂碌母蟮呢暙I(xiàn)
各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：新形勢(shì)下的老干部工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和市十二次黨代會(huì)精神，切實(shí)按照中央、省委和市委的要求，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，努力把我市的老干部工作提高到一個(gè)新的更高的水平。為加快我市國際性商貿(mào)城市建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后在新春佳節(jié)即將來臨之際，衷心地祝愿老干部、老領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，祝同志們工作順利！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇一
同志們：市委第一批選派的22名優(yōu)秀年輕干部到村任職，歷時(shí)三年，目前已任期屆滿。三年來，在市委、市政府的高度重視下，在各單位各部門的大力支持下，通過廣大選派干部踏實(shí)苦干、辛勤工作，選派村加強(qiáng)了以黨組織為核心的村級(jí)組織建設(shè)，增強(qiáng)了整體功能；理清了發(fā)展思路，農(nóng)民增收和村級(jí)增收有了較大起色；興辦了一批基礎(chǔ)設(shè)施，農(nóng)村發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)；解決了農(nóng)村一些矛盾和問題，密切了干群關(guān)系，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，選派村的面貌有了較大改觀。同時(shí)，一批選派干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，特別可貴的是在世界觀、人生觀上取得了具有奠基意義的進(jìn)步。實(shí)踐表明，選派干部到村任職，有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于農(nóng)村基層組織建設(shè)加強(qiáng)，有利于優(yōu)秀年輕干部的鍛煉成長，是一項(xiàng)“一舉多得”的德政工程。在此，我代表市委、市政府對(duì)廣大選派干部三年來克服困難、扎實(shí)苦干，積極為我市農(nóng)村奔小康獻(xiàn)智出力表示衷心的感謝！對(duì)這次受表彰的優(yōu)秀選派干部、選派工作先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀！第一批選派工作的扎實(shí)開展，為我們做好第二批選派工作積累了豐富的和很好的經(jīng)驗(yàn)。剛才，部長對(duì)三年來的選派工作作了實(shí)事求是的總結(jié)，對(duì)下一步選派工作進(jìn)行部署和安排，我完全贊同。希望大家要圍繞目標(biāo)、突出重點(diǎn)，推動(dòng)選派干部到村任職工作繼續(xù)扎實(shí)深入地開展。下面，我就全市農(nóng)村基層組織建設(shè)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。一、要進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)。黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，這是一個(gè)全面、更高層次的目標(biāo)。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的關(guān)鍵。從一定意義上講，沒有農(nóng)村的小康，就難以實(shí)現(xiàn)全面的小康。近年來，市縣區(qū)十分重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入這一主題，不斷提高農(nóng)村黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮農(nóng)村共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，較好地推動(dòng)了全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。但是，我們也要看到，農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨著一些新情況、新問題。主要表現(xiàn)為，農(nóng)村基層干部在群眾中的威信有所下降，“有錢辦事”的能力有削弱趨向，農(nóng)村黨員發(fā)展工作出現(xiàn)困難，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，農(nóng)村黨建工作責(zé)任體系不夠完善等。這些問題和困難如果不解決，勢(shì)必影響到農(nóng)民的增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勢(shì)必會(huì)影響農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，必須引起大家的高度重視。我們一定要結(jié)合銅陵實(shí)際，緊緊圍繞農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)起步階段的目標(biāo)任務(wù)，把增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有機(jī)地結(jié)合起來，把農(nóng)村基層組織創(chuàng)造力用于發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，不斷推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，為農(nóng)村奔小康奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織，特別是農(nóng)村黨組織要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)性和緊迫性，把思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，把精力用到農(nóng)民增收上來，把感情用到解決實(shí)際問題上來，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維考慮工作，用創(chuàng)新的方法開展工作，努力把我市農(nóng)村基層組織建設(shè)提高到一個(gè)新水平，為農(nóng)村奔小康提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。二、要進(jìn)一步深化農(nóng)村基層組織的中心意識(shí)。加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，其目的是更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加快推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。不久前，市委召開了七屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，這次會(huì)議圍繞擴(kuò)大規(guī)模、增加總量、學(xué)習(xí)先進(jìn)、加快發(fā)展這一主題，提出了“兩個(gè)三”的目標(biāo)，即到2010年，全市地區(qū)gdp達(dá)到300億元，財(cái)政收入達(dá)到30億元，這個(gè)目標(biāo)是經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究的。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，并非易事，需要全市上下方方面面的共同努力。我們要認(rèn)真貫徹這次會(huì)議精神，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓農(nóng)組、抓好農(nóng)組促發(fā)展”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的意識(shí)，把促進(jìn)發(fā)展作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把發(fā)展實(shí)績作為檢驗(yàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮。當(dāng)前，在全市農(nóng)村要重點(diǎn)組織實(shí)施好“雙培雙帶”先鋒工程，充分發(fā)揮廣大黨員在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的先鋒模范作用。實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程，是農(nóng)組建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳切入點(diǎn)，是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的有效途徑。各級(jí)黨組織都必須高度重視，認(rèn)真落實(shí)好市委組織部出臺(tái)的《關(guān)于在農(nóng)村全面開展“雙培雙帶”先鋒工程的實(shí)施意見》，把意見確定的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。就“雙培雙帶”進(jìn)展情況看，縣、區(qū)委都已制定“雙培雙帶”規(guī)劃或計(jì)劃，建立了“雙培雙帶”資料庫，形成了一批“雙培雙帶”示范典型。但在實(shí)踐中存在一些問題，如示范典型大多是自發(fā)形成的，組織推動(dòng)的較少；示范戶的規(guī)模偏小，帶動(dòng)力較弱。這些問題是制約“雙培雙帶”工程順利實(shí)施的重要障礙，必須下力氣加以解決。今后一個(gè)時(shí)期，“雙培雙帶”先鋒工程要側(cè)重抓組織推動(dòng)，抓示范帶動(dòng)。在組織推動(dòng)上，要按照市委組織部統(tǒng)一安排，組織開展好各項(xiàng)系列活動(dòng)，從組織層面上掀起“雙培雙帶”先鋒工程新高潮。在示范帶動(dòng)上，要及時(shí)研究下發(fā)推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程有關(guān)辦法和措施，加大對(duì)示范基地和示范戶的規(guī)范和引導(dǎo)?？h區(qū)也應(yīng)結(jié)合實(shí)際，層層建立“雙培雙帶”示范點(diǎn)，以典型引路，以示范帶動(dòng)，逐步形成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有示范基地、各村都有示范戶的良好格局，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。三、要進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。農(nóng)村黨員隊(duì)伍是做好農(nóng)村一切工作的重要基礎(chǔ)。農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)水平的高低，直接關(guān)系到農(nóng)村工作深化和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們要以始終保持黨的先進(jìn)性為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，不斷提升農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的水平。要繼續(xù)研究和探索“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制，堅(jiān)持每年度開展一次農(nóng)村“小學(xué)教”活動(dòng)，進(jìn)一步組織黨員干部學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大農(nóng)村黨員干部頭腦。要研究和設(shè)計(jì)農(nóng)村黨組織活動(dòng)的新形式，在農(nóng)村黨組織中開展“一村一品”工作，打造農(nóng)村黨建各具特色、形式多樣、內(nèi)容豐富的品牌項(xiàng)目，經(jīng)過二至三年的努力，努力形成一批農(nóng)村黨建“特色村”。要研究和探索發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用的新途徑，全面推行農(nóng)村無職黨員“建崗爭(zhēng)先”活動(dòng)，根據(jù)農(nóng)村黨員不同類型、不同特點(diǎn)、不同需求，給黨員確立不同崗位，讓黨員“無位有為、無職有責(zé)”，從組織管理上為農(nóng)村無職黨員保持先進(jìn)性提供舞臺(tái)，逐步建立農(nóng)村黨員自我教育、自我管理的新機(jī)制。要研究和分析農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)中的新情況新問題，不斷改進(jìn)黨員教育管理。要加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育，堅(jiān)持正面灌輸，抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，著力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)；要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)農(nóng)村黨員冬（春）訓(xùn)和民主評(píng)議黨員工作，進(jìn)一步疏通好黨員“出口”；要加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)農(nóng)村黨員特別是流動(dòng)黨員的管理，建立對(duì)流動(dòng)黨員管理的相關(guān)制度，嘗試在外出務(wù)工黨員集中的地方成立黨的組織，做到黨員流動(dòng)到哪里，黨組織就管理到哪里；要切實(shí)解決村黨支部長期不發(fā)展黨員的問題，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，推行農(nóng)村發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，把年齡輕、有文化、技術(shù)強(qiáng)、本領(lǐng)大的優(yōu)秀青年農(nóng)民吸收到黨內(nèi)來，吸收到農(nóng)村后備干部中來，不斷夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。四、要進(jìn)一步發(fā)揮黨在農(nóng)村基層組織中的核心作用。村級(jí)黨組織是基層組織的核心。我們要堅(jiān)持以農(nóng)村基層黨組織為重點(diǎn)，突出領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子，帶好干部隊(duì)伍，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。目前，合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府正在換屆選舉，明年全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村兩委大多任期屆滿。各縣（區(qū)）委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要以這次換屆為契機(jī)，盡快著手培養(yǎng)和選拔好鄉(xiāng)村兩級(jí)班子人選；要堅(jiān)持“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，真正把靠得住、有本領(lǐng)、能干事、干成事的優(yōu)秀干部充實(shí)到農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子中，特別是選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨組織書記。在鄉(xiāng)村干部選拔工作中，要進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識(shí)，堅(jiān)持和完善村委會(huì)直接選舉辦法，全面推行村黨支部“兩推一選”辦法，總結(jié)推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一推兩考”的成功做法，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部先過“群眾關(guān)”和“理論關(guān)”。要切實(shí)抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展能手、回鄉(xiāng)知青、退伍軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干以及外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子納入視野，動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)培養(yǎng)，確保農(nóng)村基層組織后繼有人。多渠道加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村干部的教育培訓(xùn)，市委黨校要定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班，縣（區(qū)）分級(jí)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村黨組織書記，提高農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要注重發(fā)揮農(nóng)村基層干部的積極性，保持干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行市委組織部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職選拔任用工作的意見》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人調(diào)整前，須報(bào)市委組織部審批。要關(guān)心農(nóng)村基層干部工作和生活，落實(shí)好政治、經(jīng)濟(jì)待遇，探索建立村干部激勵(lì)保障機(jī)制，逐步實(shí)行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的積極性和創(chuàng)造力。五、要進(jìn)一步建立完善農(nóng)村基層組織的運(yùn)行機(jī)制。建立良好的機(jī)制，是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要保證。我們必須在完善機(jī)制、創(chuàng)新體制上多下功夫，探索和發(fā)展符合農(nóng)村實(shí)際、體現(xiàn)大多數(shù)農(nóng)民意愿的新機(jī)制，不斷推進(jìn)農(nóng)村政治文明的發(fā)展。最近，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》。這個(gè)《意見》是貫徹黨的十六大精神、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)主義民主政治建設(shè)的一個(gè)重要舉措，是推進(jìn)健全和完善村務(wù)公開和民主管理的行動(dòng)綱領(lǐng)，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，加強(qiáng)基層民主，具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹?？h（區(qū)）委、政府要結(jié)合這一《意見》的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作：一要進(jìn)一步健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安徽省村“兩委”工作規(guī)則》，明確村黨組織和村委會(huì)的職責(zé)，制定村級(jí)重要事務(wù)決策程序和管理辦法，規(guī)范村級(jí)工作，增強(qiáng)村“兩委”合力。二要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)村務(wù)公開、民主管理工作。市、縣（區(qū)）民政部門應(yīng)抓緊進(jìn)入角色，起到組織協(xié)調(diào)作用。凡是村里的重大事項(xiàng)和群眾普遍關(guān)心的問題，特別是村級(jí)財(cái)務(wù)，都要及時(shí)向村民公開。應(yīng)經(jīng)常加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，切實(shí)解決一些地方村務(wù)公開不及時(shí)、內(nèi)容不真實(shí)、程序不規(guī)范、群眾不滿意等問題，真正讓村民參與公共事務(wù)的管理，實(shí)行有效的民主監(jiān)督。積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事務(wù)公開和縣（區(qū)）直部門的政務(wù)公開，方便群眾辦事、接受群眾監(jiān)督。三要堅(jiān)定用改革的精神推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新。探索建立為民服務(wù)全程代理制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立受理室，實(shí)行為民辦事“一室受理、全程代辦、內(nèi)部運(yùn)作、按時(shí)辦結(jié)”的運(yùn)行機(jī)制，把方便帶給群眾，讓麻煩留給干部。合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人多面廣，應(yīng)先行試點(diǎn)，切實(shí)解決農(nóng)民辦事難的問題。要嘗試在農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)中開展黨的工作。我市農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)從90年代初開始，隨著農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立而自發(fā)形成的，現(xiàn)有各類專業(yè)協(xié)會(huì)48個(gè)，會(huì)員6500余人。目前，農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)章不全、層次不高、合力不強(qiáng)、領(lǐng)域不寬的問題日益顯現(xiàn)，加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)迫在眉睫。市委組織部要超前研究，采取先試點(diǎn)后推廣的辦法，學(xué)習(xí)借鑒中組部推廣的四川“支部+協(xié)會(huì)”的做法，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的凝聚作用，提高農(nóng)民的組織化程度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民長期得實(shí)惠的目標(biāo)。六、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。近年來，各級(jí)黨組織抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)方面傾注了很多心血，下了很多功夫，也取得了較大成效。但在新的歷史時(shí)期，農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨著很大的壓力，有許多新的課題需要我們?nèi)テ平猓性S多新的任務(wù)要我們?nèi)ネ瓿?。各?jí)黨委一定要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，制定工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，認(rèn)真抓好督查落實(shí)。特別是縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要牢固樹立“不抓黨的建設(shè)是失職，抓不好黨的建設(shè)是不稱職”的觀念，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”和“直接責(zé)任人”的職責(zé)，做到精力投入到位、工作落實(shí)到位。要認(rèn)真貫徹中辦發(fā)（2003）26號(hào)《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的意見》，扎實(shí)創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織、“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（區(qū)）。市、縣（區(qū)）要盡快出臺(tái)實(shí)施意見，確定創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建規(guī)劃，完善創(chuàng)建措施。要進(jìn)一步建立激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。繼續(xù)落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，力所能及地幫助解決聯(lián)系點(diǎn)的實(shí)際困難，把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作。充分發(fā)揮市、縣（區(qū)）農(nóng)組領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，各成員單位既要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，按照各自職責(zé)主動(dòng)開展好工作；又要強(qiáng)化大局意識(shí)，按照年初分工的任務(wù)切實(shí)抓好落實(shí)?？h（區(qū)）黨委各部門充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)協(xié)作，密切配合；政府各部門在農(nóng)組工作部署、力量調(diào)配、督促檢查和資金投入上要予以支持；組織部門要負(fù)責(zé)牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合力量，抓好落實(shí)，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政合力、上下聯(lián)動(dòng)、部門配合、齊抓共管的農(nóng)村基層組織建設(shè)新格局。農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，廣大選派干部完全能在三年任職期間大展鴻圖、大有作為。各位選派干部一定要志存高遠(yuǎn)，勇于在艱苦的環(huán)境中磨煉意志，提升境界，鍛煉黨性，增長才干；一定要講究方法，面對(duì)新的任務(wù)抓緊轉(zhuǎn)換角色，爭(zhēng)取各方支持，改進(jìn)工作作風(fēng)，激活村一班人干事創(chuàng)業(yè)的熱情；一定要嚴(yán)格自律，虛心向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，廉潔自律，經(jīng)?？偨Y(jié)“得”與“失”，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，自覺維護(hù)好機(jī)關(guān)干部的形象；一定要牢記使命，始終咬定“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部”的總目標(biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，真抓實(shí)干，把心思集中在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，以良好的作風(fēng)和卓有成效的工作，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，不辜負(fù)黨的信任和人民的重托。同志們，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是全面貫徹黨的十六大精神的重要舉措，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，沉下身子，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，深入推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇二
今天，我們專題召開2021年度綜合考評(píng)總結(jié)大會(huì)。市委、市政府對(duì)綜合考評(píng)高度重視，我到×以后召開的第一次市委常委會(huì)會(huì)議專題聽取了綜合考評(píng)工作情況匯報(bào)，研究了下步工作，提出了明確要求。剛才，我們對(duì)2021年度綜合考評(píng)優(yōu)勝（滿意）單位和“十佳公務(wù)員”進(jìn)行了表彰，市直單位、區(qū)縣（市）及十佳公務(wù)員代表作了交流發(fā)言，希望大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍?！镣緦?duì)2021年度工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)×年繼續(xù)做好綜合考評(píng)工作提出了“四個(gè)堅(jiān)持”的明確要求。我都同意，希望大家結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好落實(shí)。
下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、充分肯定成績，進(jìn)一步堅(jiān)定做好綜合考評(píng)工作的信心。
自×年在全國率先開展?jié)M意單位不滿意單位評(píng)選活動(dòng)以來，×綜合考評(píng)工作已經(jīng)持續(xù)了×年。這么多年來，我市持續(xù)創(chuàng)新和完善綜合考評(píng)機(jī)制，考評(píng)工作一直走在全省全國前列。特別是去年，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下，各個(gè)單位和部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極采取第三方獨(dú)立核查、重點(diǎn)工作專項(xiàng)考核、綜合評(píng)價(jià)和線上線下社會(huì)評(píng)價(jià)、特色創(chuàng)新項(xiàng)目績效評(píng)估等舉措，切實(shí)加強(qiáng)綜合考評(píng)工作，為完成全年目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?？偟目矗饕腥齻€(gè)特點(diǎn)：
一是考出了正向激勵(lì)的導(dǎo)向。加強(qiáng)績效管理激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，科學(xué)合理設(shè)計(jì)指標(biāo)體系，采取“×+×”的模式，分別從社會(huì)評(píng)價(jià)、目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)四個(gè)維度，對(duì)市直單位和各區(qū)、縣（市）實(shí)施全方位的綜合考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)排名靠前的單位保持領(lǐng)先，排名靠后的單位奮起直追，形成了比學(xué)趕超的良好態(tài)勢(shì)。從2021年度綜合考評(píng)結(jié)果看，各地各單位平均得分和群眾總體滿意率繼續(xù)保持較高水平，沒有不達(dá)標(biāo)和不合格的單位?！羵€(gè)區(qū)、縣（市）綜合考評(píng)總體得分也較高，平均分為×分。
二是考出了群眾滿意的實(shí)績。我們始終堅(jiān)持“讓人民評(píng)判、讓人民滿意”的宗旨，不斷健全完善高效運(yùn)轉(zhuǎn)的民生問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制和更加順暢的“評(píng)價(jià)—整改—反饋”工作機(jī)制，確定并推出了社會(huì)評(píng)價(jià)意見“十大熱詞”，組織相關(guān)責(zé)任單位積極回應(yīng)社會(huì)訴求、提出落實(shí)整改措施。特別是圍繞群眾反映突出的“最多跑一次”怎么跑、交通組織管理怎么優(yōu)、“健康城市”怎么建、垃圾分類怎么分、城市精細(xì)化管理怎么精等五大主題，組織開展了第×次“公訴民評(píng)”面對(duì)面問政活動(dòng)，推動(dòng)了一批“老大難”問題的解決，我們政府的公信力不斷提高。據(jù)調(diào)查，群眾對(duì)各地各單位社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改滿意度平均達(dá)×%以上。
三是考出了動(dòng)真碰硬的擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)綜合考評(píng)過程管理，加大績效監(jiān)測(cè)、反饋、評(píng)估和績效報(bào)告、問責(zé)力度，用好經(jīng)濟(jì)報(bào)表、平安報(bào)表、黨建報(bào)表“三張報(bào)表”，推動(dòng)形成壓力傳導(dǎo)機(jī)制，不斷把“一票否優(yōu)”的“外部壓力”轉(zhuǎn)化為各地各單位做好工作的“內(nèi)生動(dòng)力”，有效解決了個(gè)別單位和少數(shù)干部中存在的不作為、不落實(shí)、不擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭弧眴栴}，有力促進(jìn)了政府運(yùn)行效能和管理水平的提高，切實(shí)轉(zhuǎn)變了廣大機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)，進(jìn)一步形成了敢抓敢管、克難攻堅(jiān)的良好氛圍。目前，社會(huì)公眾對(duì)政府工作的總體滿意度超過×%。
二、認(rèn)真抓好社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改工作，以立行立改的實(shí)際成效取信于民。
涉及區(qū)、縣（市）的×條，增幅達(dá)到×%。社會(huì)評(píng)價(jià)意見增加，說明群眾越來越在意黨委、政府的重大決策和實(shí)際成效，越來越在意我們的工作是不是讓群眾增加了獲得感、幸福感和安全感。二是意見建議熱點(diǎn)領(lǐng)域相對(duì)集中。從涉及市直單位意見建議內(nèi)容分類看，反映通信、地鐵等公共服務(wù)類意見依然最多，共有×條，占比×%。意見排名前三的單位仍然是×移動(dòng)、市地鐵集團(tuán)和×電信公司。對(duì)于這些意見建議，我們要有全面正確的認(rèn)識(shí)。人民城市人民建，人民城市人民管。人民群眾提出的意見建議，是出于對(duì)全市各級(jí)黨委和政府的信任，是出于對(duì)×這座城市的熱愛，更是充分發(fā)揮主人翁精神、共同參與城市治理的體現(xiàn)。所以這些意見建議，既是對(duì)我們所做工作的打分，又是對(duì)我們做好各項(xiàng)工作的督促，既有利于表達(dá)分眾化的需求，又有利于解決黨委、政府和市民群眾之間的信息不對(duì)稱問題。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。各地各部門必須想群眾之所想、急群眾之所急，以積極的心態(tài)和誠懇的態(tài)度接受意見建議、抓好整改落實(shí)。
第一，整改決心要大。時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。對(duì)于已經(jīng)批閱好的試卷，我們既要關(guān)心成績，還要分析存在哪些不足，哪里有改正提高的空間，更要下定決心補(bǔ)足短板，避免下次再犯同樣的錯(cuò)誤。公共服務(wù)一直是意見建議最為集中的熱點(diǎn)領(lǐng)域，這就需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的決心，從嚴(yán)從實(shí)抓好對(duì)老生常談?lì)悊栴}的整改，不能一年、兩年、三年下來還是“濤聲依舊”。對(duì)于一些解決難度確實(shí)較大，不可能一蹴而就、立竿見影的問題，要通過主流媒體主動(dòng)發(fā)聲，積極做好溝通解釋工作，爭(zhēng)取群眾的理解和支持。如今年下半年，地鐵建設(shè)將全面展開，勢(shì)必影響群眾的正常出行，這是城市發(fā)展的陣痛期。我們既要想辦法提高管理和服務(wù)水平，也要提前向群眾解釋好。
第二，整改措施要實(shí)。會(huì)前，市考評(píng)辦已把收集到的意見建議梳理并發(fā)送給各地各單位。各地各單位要認(rèn)真研究分析，著力找準(zhǔn)問題和癥結(jié)，制定切實(shí)可行的整改措施。對(duì)群眾最牽掛的事、最關(guān)注的事、反映最強(qiáng)烈的事，必須一一解決落實(shí)。根據(jù)2021年度市直單位社會(huì)評(píng)價(jià)意見，有關(guān)部門歸納概括了“十大熱詞”：跑改、降費(fèi)、地鐵、環(huán)保、教育、擁堵、供電、食藥、單車、垃圾。這些就是今年社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改工作的重中之重，相關(guān)職能部門務(wù)必抓實(shí)抓細(xì)抓到位，明確責(zé)任清單、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體措施，堅(jiān)決杜絕層層發(fā)包，以文件落實(shí)文件，以臺(tái)賬落實(shí)臺(tái)賬。社會(huì)評(píng)價(jià)盡管是對(duì)2021年工作的評(píng)價(jià)，但很多的整改是要×年完成。只要我們今年做好了整改，那么×年的社會(huì)評(píng)價(jià)意見可能就會(huì)更好。
第三，整改效果要好。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，以社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改為抓手，把這項(xiàng)工作與深化“百千萬”蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)、“最多跑一次”改革、“不忘初心、牢記使命”主題教育等結(jié)合起來，進(jìn)一步問情于民、問需于民、問計(jì)于民、問績于民。要雷厲風(fēng)行抓整改，逐條細(xì)化整改措施，逐一明確整改責(zé)任和時(shí)限，做到“一個(gè)問題、一套方案、一名責(zé)任人、一抓到底”，以意見建議的迅速解決讓群眾看到實(shí)效、得到實(shí)惠。要堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)化推進(jìn)與長效化管理相結(jié)合，及時(shí)把整改工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度成果，推動(dòng)城市治理向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。市委、市政府督查部門和考評(píng)辦等單位要適時(shí)組織開展聯(lián)合督查，督一督各單位的措施，查一查整改的實(shí)效，做到件件有著落、事事有回應(yīng)。
三、聚焦績效管理，更好發(fā)揮綜合考評(píng)的“指揮棒”作用。
我市的綜合考評(píng)工作一定要按照“一流標(biāo)準(zhǔn)”“一流狀態(tài)”去建設(shè)“一流城市”這個(gè)目標(biāo)定位來操作。市直單位、區(qū)縣（市）各部門工作都應(yīng)該在全省排第一，只有這樣，整個(gè)×市才能在全省保持龍頭地位。具體考核的辦法，要堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，比如參評(píng)全市綜合考評(píng)的優(yōu)勝（滿意）單位，首先要看是不是在全省排在第一位，只有排在第一位才有資格條件來評(píng)優(yōu)勝（滿意）單位。同時(shí)，我們還要有更高的要求，就是看這些優(yōu)勝（滿意）單位能不能保持全國領(lǐng)先，為其他地方提供示范和借鑒。
一要在法治化上更進(jìn)一步。全面落實(shí)《×市績效管理?xiàng)l例》，逐步把適用《條例》的市政府組成部門和區(qū)、縣（市）政府及其組成部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道，其他依照公務(wù)員法管理的機(jī)構(gòu)、組織，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織，以及提供公共服務(wù)的企業(yè)，納入績效管理范圍，實(shí)現(xiàn)政府績效管理全覆蓋。全面落實(shí)績效報(bào)告制度，嚴(yán)格實(shí)施績效問責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化績效管理的剛性。
二要在科學(xué)化上更進(jìn)一步。進(jìn)一步創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，加快建設(shè)綜合考評(píng)的基礎(chǔ)支撐平臺(tái)、公眾參與平臺(tái)、目標(biāo)管理平臺(tái)、智能分析平臺(tái)、統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)，持續(xù)提升考評(píng)工作的科技水平。全面提升綜合考評(píng)、績效管理在社會(huì)評(píng)價(jià)、第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估和專家評(píng)估等環(huán)節(jié)的交互功能，增強(qiáng)外部評(píng)價(jià)和評(píng)估工作的科學(xué)性和公正性。綜合考評(píng)工作千萬不能自娛自樂，不能我們自己說得開心、群眾卻不認(rèn)同。
三要在標(biāo)準(zhǔn)化上更進(jìn)一步。充分運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化工作原理及方法，制定實(shí)施績效評(píng)估工作規(guī)范和區(qū)、縣（市）社會(huì)評(píng)價(jià)工作規(guī)范等政策意見，在目標(biāo)設(shè)定、過程控制、績效評(píng)估、結(jié)果運(yùn)用等各個(gè)環(huán)節(jié)創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各地各單位以標(biāo)準(zhǔn)自我規(guī)范、以標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、以標(biāo)準(zhǔn)樹立標(biāo)桿，促進(jìn)綜合考評(píng)和公共治理服務(wù)的規(guī)范化、精細(xì)化和專業(yè)化。
四要在社會(huì)化上更進(jìn)一步。堅(jiān)持開門搞評(píng)價(jià)，深化“公述民評(píng)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮《今日關(guān)注》《我們圓桌會(huì)》《民情觀察室》等平臺(tái)作用，完善社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)群眾“四問四權(quán)”要求，完善社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷提高社會(huì)公眾參與綜合考評(píng)的廣度和深度。加強(qiáng)綜合考評(píng)和績效評(píng)估的宣傳和教育，有效引導(dǎo)社會(huì)參與，推動(dòng)社會(huì)公眾的互動(dòng)體驗(yàn)，打造一批綜合考評(píng)、績效管理的展示窗口和教育基地。一方面，要讓群眾參與政府日常運(yùn)行過程，增強(qiáng)對(duì)政府工作的監(jiān)督。另一方面，我們要主動(dòng)向群眾宣傳介紹政府工作成效，讓群眾了解、支持我們的工作。
五要在實(shí)效化上更進(jìn)一步。堅(jiān)持把綜合考評(píng)、績效評(píng)估與培養(yǎng)選拔干部結(jié)合起來，加大綜合考評(píng)結(jié)果運(yùn)用力度，樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，通過綜合考評(píng)發(fā)現(xiàn)和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。綜合考評(píng)要與干部的選拔使用導(dǎo)向一致起來，要在工作優(yōu)異、成效明顯的單位，發(fā)現(xiàn)一批、選拔一批優(yōu)秀干部。同時(shí)，我們要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。大力宣傳改革?chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，要更好地發(fā)揮好“十佳公務(wù)員”標(biāo)桿示范作用，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
同志們，綜合考評(píng)事關(guān)全市發(fā)展大局。我們要用活用好綜合考評(píng)這個(gè)“指揮棒”，大力弘揚(yáng)實(shí)干至上、行動(dòng)至上的精神，在推進(jìn)世界名城建設(shè)中干出實(shí)績、干出口碑、干出形象，努力向全市人民交上一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們以視頻會(huì)議的形式，召開2021年度綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)，為先進(jìn)點(diǎn)贊、向優(yōu)秀致敬，進(jìn)一步營造萬眾一心加油干、越是艱險(xiǎn)越向前的濃厚氛圍，激勵(lì)全市上下堅(jiān)定信心、振奮精神，以更加努力的工作對(duì)沖疫情的影響，以奮力拼搏的狀態(tài)搶回耽擱的時(shí)間，奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利。
“青山綠水”的持續(xù)推進(jìn)，讓發(fā)展更有質(zhì)量；
列入中心區(qū)，讓開放創(chuàng)新更有底氣；
xx的成功申遺，讓生態(tài)文明名頭更響；
xx的連續(xù)通車，讓內(nèi)引外聯(lián)速度更快；
脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，讓幸福更有溫度。
歲月無言，奮斗者為其代言。今天受到表彰的，都是各行各業(yè)努力拼搏、成績卓越的代表，你們用汗水澆灌收獲，用奮斗詮釋擔(dān)當(dāng)，樹起了一面面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的旗幟。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀。
下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：
一、非常之年要擔(dān)非常之責(zé)。
習(xí)近平總書記指出，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的共產(chǎn)黨人。黨性強(qiáng)不強(qiáng)、政治上過不過得硬，關(guān)鍵看非常時(shí)期靠不靠得住、能不能扛起責(zé)任。
要嚴(yán)守疫情防線。要堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅(jiān)持分級(jí)分類原則，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作，以“外防輸入”為關(guān)鍵，守牢“四條底線”。
要抓牢發(fā)展主線。要盯住全年目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭扛起責(zé)任，市委常委掛鉤包干縣(市、區(qū))，縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)干部包干到企業(yè)，社區(qū)干部包干到商戶，全力推動(dòng)企業(yè)快復(fù)工、項(xiàng)目快推進(jìn)、政策快落實(shí)，穩(wěn)住發(fā)展基本盤，把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。
要穩(wěn)住民生底線。民生是最大的政治。要堅(jiān)持以人民為中心，統(tǒng)籌做好物資供應(yīng)、醫(yī)療教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、貧困救助、社會(huì)治理、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，讓群眾身安、心安。在這樣一個(gè)特殊背景下決勝全面建成小康社會(huì)，要花更多的心思、下更大的功夫，辦好群眾的操心事、煩心事，提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、非常之年要有非常之為。
當(dāng)前，我們正面臨全方位深刻變革的機(jī)遇。作為中心區(qū)城市，我們必須審時(shí)度勢(shì)，在更廣闊的空間把握方位、謀劃發(fā)展。
要以更高的站位審視發(fā)展。置身國家戰(zhàn)略布局的新風(fēng)口，我們要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，從全局謀劃一域，以一域服務(wù)全局。xx一體化發(fā)展規(guī)劃《綱要》明確，到2025年，中心區(qū)常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到xx%，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到xx%以上，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到xx%，人均公共財(cái)政支出達(dá)到xx萬元，而我市目前城鎮(zhèn)化率只有xx%，研發(fā)投入xx%，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率xx%，人均公共財(cái)政支出只有xx萬元。我們的發(fā)展，沒總量就沒地位，沒質(zhì)量就沒后勁，沒有特色就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，沒有速度就難有說服力。對(duì)標(biāo)一流才能創(chuàng)造一流。全市各板塊、各部門、各條線都要放眼xx，找合作城市，找學(xué)習(xí)標(biāo)桿，找趕超對(duì)象，按照中心區(qū)城市的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)總量和增速，學(xué)習(xí)實(shí)踐一流的規(guī)劃理念、發(fā)展模式和工作方法，在xx一體化中，輸入元素，彰顯作為。
要以更拼的勁頭爭(zhēng)先進(jìn)位。xx一體化是“抱團(tuán)”發(fā)展，也是“抱團(tuán)”競(jìng)爭(zhēng)，先進(jìn)城市越跑越快、兄弟城市你追我趕。先進(jìn)地區(qū)這體量比我們大，速度比我們快，還在不斷挑戰(zhàn)自我，向上攀登。但最大的對(duì)手往往是自己。過去十年，全國xx個(gè)城市中，有xx個(gè)城市出現(xiàn)不同程度的收縮。城市不會(huì)自然慣性地越來越大、越來越強(qiáng)，不拼不爭(zhēng)必然收縮乃至“萎縮”。要樹牢“爭(zhēng)”的意識(shí)，拿出“爭(zhēng)”的勁頭。國家宏觀政策將進(jìn)入調(diào)整的窗口期，要加強(qiáng)研究、迅速行動(dòng)，爭(zhēng)取將各種項(xiàng)目、事項(xiàng)列入盤子。營商環(huán)境要爭(zhēng)創(chuàng)一流，對(duì)標(biāo)國際國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)，為市場(chǎng)主體打造最優(yōu)環(huán)境。
要以更快的步伐加速轉(zhuǎn)型?！拔！焙汀皺C(jī)”相伴相生。越是發(fā)展困難、形勢(shì)變化的時(shí)候，越要穩(wěn)住陣腳、看清態(tài)勢(shì)，打好轉(zhuǎn)型發(fā)展的“逆風(fēng)球”。要把加快項(xiàng)目建設(shè)作為抗疫情、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型的重要抓手，緊盯“兩重一實(shí)”，全力加快進(jìn)度，推動(dòng)重特大項(xiàng)目今年開工。要建強(qiáng)載體平臺(tái)，整體考慮園區(qū)與所在鎮(zhèn)區(qū)、縣域、市域的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，突出園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提升資源利用效率，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供重要支撐。
三、非常之年要盡非常之力。
今年是是“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。盡管遭遇坎坷，但時(shí)間不等人，目標(biāo)不能變！
要燃起干事創(chuàng)業(yè)精氣神。我們比以往任何時(shí)候都更需要一往無前的奮斗精神和闖關(guān)奪隘的頑強(qiáng)斗志。各層各級(jí)要把初心和使命轉(zhuǎn)化成銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干的精氣神，全面梳理在手工作，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，主動(dòng)抓、持續(xù)抓、反復(fù)抓，一錘接著一錘敲。
要磨礪擔(dān)當(dāng)落實(shí)鐵肩膀。滄海橫流，方顯英雄本色。廣大黨員要以“我是黨員我先上”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、實(shí)事求是、一絲不茍的作風(fēng)，沖上統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最前沿。去年，一批年輕同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，縣區(qū)黨政正職平均年齡下降了xx歲，沖勁是年輕人的資本，闖勁是年輕人的財(cái)富，挑戰(zhàn)更是年輕人的試金石。年輕干部要努力為人民而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)、為未來而戰(zhàn)，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，壯筋骨、長才干，無愧于組織重托和人民期盼。
要練就攻堅(jiān)克難真本領(lǐng)。這次疫情防控，是對(duì)各級(jí)干部治理能力、工作作風(fēng)的檢驗(yàn)，有沒有能力、敢不敢擔(dān)當(dāng)一目了然。要提高“善學(xué)”的本領(lǐng)，積極向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)地區(qū)學(xué)，努力在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)，在游泳中學(xué)會(huì)游泳，不斷加快能力更新，跟上時(shí)代步伐。要提高“善成”的本領(lǐng)，千難萬難，畏難才是真難。要敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，拆掉思想圍墻，打破“文件沒發(fā)過、上級(jí)沒講過、過去沒干過”的思維禁錮，破除不合時(shí)宜的行為慣性和路徑依賴，先進(jìn)地區(qū)有的學(xué)著干，沒有禁止的試著干，努力找到“無解之解”、辦成“難成之事”，在高質(zhì)量發(fā)展的軌道上挑戰(zhàn)極限。
同志們，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，只爭(zhēng)朝夕加油干，越是艱險(xiǎn)越向前，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，奮力書寫好高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代答卷，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十的召開！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇四
如果把目標(biāo)責(zé)任考核比作一場(chǎng)全年大戰(zhàn)，那么今天的會(huì)議就是通報(bào)戰(zhàn)況、表彰戰(zhàn)果，剛才表彰了優(yōu)秀單位。從會(huì)場(chǎng)氛圍來看，由于全市在省上的考核中沒有進(jìn)優(yōu)秀行列，換句話說就是仗沒有全勝，從各位相對(duì)凝重的面部表情，能看出來大家的骨子里，都有一種深深的**情結(jié)，作為指揮員，有個(gè)性、有血性，有精神、在狀態(tài)是最起碼的一種表現(xiàn)。本來在這個(gè)時(shí)刻，我們應(yīng)該是另外一種狀態(tài)，也應(yīng)該為我們內(nèi)部獲得優(yōu)秀的單位表示一種衷心祝賀的濃濃意思。但這就像大賽中沒獲得團(tuán)體冠軍，單項(xiàng)取勝我們好像都不起興。
今天的會(huì)議，既是表彰會(huì)，更是總結(jié)會(huì)、反思會(huì)。剛才把整個(gè)戰(zhàn)況、戰(zhàn)果一通報(bào)，我想，大家都能夠聯(lián)系自己的實(shí)際，在自己身上和自己所管的范疇內(nèi)找到差距、找到不足、找到短板。在找短板的過程中，無論是市考評(píng)委員會(huì)還是市委常委會(huì)，大家在討論的過程中，都有一個(gè)強(qiáng)烈的共識(shí)，就是仗沒全勝，總結(jié)的時(shí)候應(yīng)該從高級(jí)指揮員做起，自我檢討，仗打贏了，我們可以說，某某部下當(dāng)時(shí)如果行動(dòng)再得當(dāng)一些、調(diào)動(dòng)再及時(shí)一些、出手再穩(wěn)準(zhǔn)一些，我們的戰(zhàn)果可能會(huì)更好。仗沒有打贏，應(yīng)該從高級(jí)指揮員、從教練團(tuán)隊(duì)深深地反思，我們都各自作了深深的檢討，感到非常內(nèi)疚。拿我個(gè)人來講，我要負(fù)主要責(zé)任，這個(gè)戰(zhàn)果出來以后，我一直在反思，感到很多事情自己如果抓得更到位，意識(shí)得更早一些、落實(shí)得再具體一些，戰(zhàn)況可能會(huì)好一些，也不會(huì)使更多的同志有“白累三軍”之感。這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的表現(xiàn)，如果連這個(gè)最起碼的表現(xiàn)都沒有，我們何以服眾？何以讓自己的部下來服自己？特別是在這個(gè)時(shí)候要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，不能互相埋怨，不能一個(gè)比一個(gè)“能”，能要能在結(jié)果上，而不是在過程中花里胡哨的能，那個(gè)能是白能。抓目標(biāo)考核工作，要以數(shù)字為王、結(jié)果為王。
失分者要從自己檢查起，多一些自責(zé)，分管工作的同志、包括一些具體部門的同志，應(yīng)該深刻反思，如果平時(shí)心操得多一些，神費(fèi)得多一些，多到現(xiàn)場(chǎng)一些，狀況可能就會(huì)好一些。就像我們每每出現(xiàn)一些突發(fā)事件，特別是一些安全事故，我們作為主官，到現(xiàn)在還是感到自責(zé)，假如早些來就好了，不要一出事，這個(gè)也去現(xiàn)場(chǎng)，那個(gè)也去現(xiàn)場(chǎng)，沒有出事的時(shí)候，能夠多到現(xiàn)場(chǎng)盯著，很多事故就會(huì)避免。
面對(duì)考核結(jié)果，心態(tài)要好，分可以輸，人格不能輸，人格輸了，贏了也沒意思。人格是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品質(zhì)，關(guān)鍵時(shí)刻的一言一行，才是真人格、真品質(zhì)。在工作方面，同志之間可以臉紅脖子粗，只要沒有私心雜念或者野心，臉再紅脖子再粗都沒事，都是為了把**發(fā)展得更好。我們心中只有一個(gè)念頭，就是**利益最大化，**不美是我們最大的不美。
有了這些認(rèn)識(shí)我們做事就有了底氣，有了底氣就能煥發(fā)干事的沖力和動(dòng)力，就一定會(huì)一件事比一件事干得更好，一年比一年干得更好。
下面，我講三點(diǎn)意見，我們共勉，共同做好。
第一，在反思中走對(duì)路，橫下一條心奮勇爭(zhēng)先。
毛主席曾說：“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。就拿我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來說，不管是干工作，還是個(gè)人進(jìn)步，不總結(jié)肯定是不行的，一定要養(yǎng)成善于總結(jié)的良好習(xí)慣，而且善于通過總結(jié)找到差距、找到不足、找到短板，這應(yīng)該是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的一種看家本領(lǐng)。會(huì)后，市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)同志，都要把分管的部門召集起來，認(rèn)真議，會(huì)會(huì)診，把我們和先進(jìn)市區(qū)、先進(jìn)部門的差距找出來。目標(biāo)考核是很嚴(yán)格的，規(guī)則為王，沒有干好，沒有進(jìn)入優(yōu)秀行列，一定要從自身查找原因。
的話來講，“從最壞處準(zhǔn)備，向最好處努力”。面對(duì)當(dāng)前全省追趕超越的大勢(shì)，一定要低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)，拿出鐵的決心，鐵的辦法，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，有精神在狀態(tài)，不達(dá)目的不罷休。
第二，在突破中快追趕，卯足一股勁系統(tǒng)發(fā)力。
一要在思想理念上大突破。系統(tǒng)思維是省委***書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，也是給全省領(lǐng)導(dǎo)干部出的一個(gè)重大課題，就是要注重工作的系統(tǒng)性。思想是行為的先導(dǎo)，孫中山先生講“知難行易”。很多事情的誤差、失誤，首先是在“知”上出了問題，“知”表現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的一種水準(zhǔn)。我們有一種強(qiáng)烈的感覺，和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，最大的差距是思想理念上的差距，我們老是老思維、老套套，按過去的思維來處理今天的問題。用過去的思維處理今天的事情不是不行，但要觀察形勢(shì)變化了沒有，就像我們解答數(shù)學(xué)題、物理題的時(shí)候，要審題，看題的要素、條件有沒有變化，如果變化了，整個(gè)題的做法就不一樣了，只用一種公式肯定是不行的。要更新觀念、提高思想認(rèn)識(shí)，就要在學(xué)習(xí)上下功夫，領(lǐng)導(dǎo)干部要用更多的時(shí)間、下更大的功夫?qū)W習(xí)。凡是有思想的人，都是長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的結(jié)果，是日積月累形成的。
二要在機(jī)制創(chuàng)新上大突破。改革開放始于創(chuàng)新，得益于創(chuàng)新，工作要想有進(jìn)步、要想有好的成效，要想與眾不同，必須創(chuàng)新，但創(chuàng)新必須是理性的創(chuàng)新。成立新區(qū)管委會(huì)，設(shè)立園區(qū)、景區(qū)管委會(huì)，都是為了通過機(jī)制上的創(chuàng)新，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但是現(xiàn)在新區(qū)、景區(qū)、園區(qū)的行政色彩太濃，機(jī)制不活，這些本應(yīng)成為追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主力軍，但作用沒有充分發(fā)揮出來。機(jī)制不活的問題，根子在人，抓工作的辦法還不夠多，特別是“一把手”，要會(huì)用人，要把一些精兵強(qiáng)將的作用最大化發(fā)揮，把一些別人認(rèn)為是弱兵甚至認(rèn)為是“蝦兵蟹將”的，能夠變?yōu)榫鴱?qiáng)將，這才是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的真本事。什么時(shí)候把人用好了，把人的積極性最大化調(diào)動(dòng)起來，工作就能創(chuàng)新，就能突破。有時(shí)候，換人也不一定是高招，就拿打球來說，場(chǎng)上隊(duì)員不調(diào)整，只調(diào)整一下打法，整個(gè)戰(zhàn)局就變了，這才是大本事。如果足球比賽中用八個(gè)外援，即使打贏了比賽，別人也不認(rèn)可。這就啟發(fā)我們，專業(yè)的事要讓專業(yè)人來干。比如，園區(qū)開發(fā)建設(shè)所需的項(xiàng)目、規(guī)劃、環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的人才，我們既可以通過社會(huì)招聘，又可以把我市有這方面經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的離退休干部資源用起來，通過薪酬調(diào)動(dòng)積極性，搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，也不能回避薪酬，這是市場(chǎng)的價(jià)值取向。
絕非一日之功。遠(yuǎn)的不說本周末就要開診的北京中醫(yī)藥大學(xué)第七臨床醫(yī)學(xué)院暨孫思邈醫(yī)院這個(gè)項(xiàng)目提出不止在三年前了三年前一直在努力。抓有效投資就是抓發(fā)展后勁。今天擁有的成就是歷屆付出艱辛努力、打基礎(chǔ)的結(jié)果飲水絕不能忘掘井人。今天各方面的條件好了各方面發(fā)生變化了我們力爭(zhēng)要比以前置辦的“家當(dāng)”多一些、分量更重一些這就是擔(dān)當(dāng)。抓工作絕不是搞運(yùn)動(dòng)要強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思維善于和企業(yè)打交道善于和金融單位打交道善于和社會(huì)組織打交道。為了治理好城市我們還要善于和市民打交道。關(guān)于招商引資工作最近市上正在探索激勵(lì)機(jī)制拿一些管用措施全方位系統(tǒng)投入調(diào)動(dòng)各方面積極性。盯準(zhǔn)的事就要釘釘子一錘接著一錘敲。
四要在民營經(jīng)濟(jì)上大突破。追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展離不開民營經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)。在這方面，我們沒有少下功夫，該開的會(huì)開了，該推進(jìn)的推進(jìn)了，該到現(xiàn)場(chǎng)檢查的到現(xiàn)場(chǎng)檢查了，該給提供服務(wù)保障的都給提供服務(wù)保障了，對(duì)頭的事情，就要一以貫之地抓好。凡是發(fā)達(dá)地區(qū)，民營經(jīng)濟(jì)都搞得好。這方面我們的差距不小，必須有大動(dòng)作、大作為?，F(xiàn)在不同于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代了，王石凹煤礦、耀縣水泥廠，是不可復(fù)制的。這就要求我們，睜大眼睛在社會(huì)資本里做事情，吸納社會(huì)資本干大事。今年全省人代會(huì)上《政府工作報(bào)告》提出“地方政府可在法定權(quán)限范圍內(nèi)，制定出臺(tái)招商引資優(yōu)惠政策”。在這方面，我們要有突破，讓民間資本擁有者看到我們的辦法心癢癢。我們的一些企業(yè)家也是人大代表或者政協(xié)委員，這個(gè)資源我們要用好，發(fā)揮疊加效應(yīng)，增量城市發(fā)展資源。人們對(duì)這個(gè)城市看好，是從一點(diǎn)一滴來評(píng)說的。比如供暖期，由于近期氣溫較低，我市把今年的供暖期延長到3月22號(hào)，這雖然是一個(gè)小動(dòng)作，卻讓人感到在這個(gè)城市生活有優(yōu)越感。優(yōu)越感是來自于與眾不同的感覺。所以抓經(jīng)濟(jì)工作，發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，等等，都要以人為本。政府除了服務(wù)還是服務(wù)，我們和企業(yè)之間的關(guān)系，不是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，企業(yè)家見了我們喊領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)對(duì)于他們，我們并不是領(lǐng)導(dǎo)，我們能領(lǐng)導(dǎo)什么呢？我們能給他們什么呢？我們能給他們調(diào)度資源嗎？我們能給他們調(diào)度資金嗎？在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，我們應(yīng)該做好的，就是環(huán)境保障工作，讓他們?cè)谶@里干事業(yè)，覺得非常省心、非常安全、非常有感覺。硬環(huán)境方面，更沒得說了，修路、架橋、裝燈、栽樹，要堅(jiān)持不懈地干，讓人一進(jìn)入**，就感覺不一樣。
第三，在擔(dān)當(dāng)中扎實(shí)干，帶好一班人干出業(yè)績。
**的發(fā)展，在座的每個(gè)人肩上的責(zé)任，都是沉甸甸的。大家要記住，團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的。我們能取得成績，不是說哪個(gè)人很能，都是團(tuán)隊(duì)的力量。世界上沒有完美的個(gè)人，但一定有完美的團(tuán)隊(duì)。完美的團(tuán)隊(duì)，靠我們?cè)谧母魑?。我們彼此之間，要取長補(bǔ)短、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長，這應(yīng)該成為我們隊(duì)伍中一種主題精神。作為帶兵打仗的，要有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感。兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”，要有過硬的本領(lǐng)和作風(fēng)，抓工作、轉(zhuǎn)作風(fēng)，都要以上率下。比如開會(huì)的坐姿，臺(tái)上看你們看得很清楚，你們看臺(tái)上也看得很清楚。干事的人和不干事的人，最大的區(qū)別是，干事的人任何時(shí)候、任何場(chǎng)合，都有精神、在狀態(tài)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以身作則也是很痛苦的，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，這才能服眾。要想把一個(gè)區(qū)域、一個(gè)部門、一個(gè)單位的事干好，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的必須善謀善干。
一是要實(shí)干。發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)是最大的實(shí)事，必須下功夫抓。中國孫思邈中醫(yī)藥文化節(jié)已經(jīng)舉行了三屆了，今年該舉辦第四屆了。我們還有一些新的想法，正在籌劃準(zhǔn)備。大家要認(rèn)真思考一下，在文化節(jié)方面要做些啥事呢？現(xiàn)在辦起了一所醫(yī)院，不能說這與文化節(jié)沒有關(guān)系。抓了這么多年，我們?cè)诎l(fā)展中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)方面，如果沒有大的突破，作為孫思邈的故里，恐怕我們沒法交代，所以一定要鎖定實(shí)干。
方面給力，比如，用政協(xié)調(diào)動(dòng)各民主黨派進(jìn)行監(jiān)督，通過創(chuàng)新，通過一些技術(shù)活，讓改革的“四梁八柱”在**大地穩(wěn)穩(wěn)的立起來。野戰(zhàn)軍就要像野戰(zhàn)軍，野戰(zhàn)軍的將領(lǐng)不要整天想地方民團(tuán)有個(gè)編制、有個(gè)副團(tuán)，這樣的人是干不成事的。認(rèn)定的事情，要突破，要升級(jí)，要升檔次，要有深度地發(fā)展，比如，鋁業(yè)要往高端走、向技術(shù)含量要市場(chǎng)。最近，這項(xiàng)工作正在扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。
三是要快干。追趕超越的跑道上沒有弱者，落后者就更要有超人的加速度，知恥而后勇。今年每季度的點(diǎn)評(píng)，是非常厲害的，過去是瑞雪兆豐年，現(xiàn)在是首季兆全年，以點(diǎn)評(píng)來說，如果第一個(gè)回合不行，全年就很難提升了。我們把這項(xiàng)工作，讓**、**、**同志負(fù)責(zé)牽頭抓，大家要齊心協(xié)力，在全省的第一個(gè)回合中，拿到好成績。鄉(xiāng)村振興是重頭戲，習(xí)近平總書記用“軍法從事”巨重的話來要求，在這方面要切記，一點(diǎn)假都不能有，一個(gè)多余的動(dòng)作、熱鬧的行為都不能有，這項(xiàng)工作一定要經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)，要悶頭干，扎實(shí)做好。包括山水林田湖生態(tài)保護(hù)修復(fù)工程，一定要認(rèn)認(rèn)真真實(shí)施好，使生態(tài)環(huán)境大變、快變。
四是要苦干。成事者，必須付出艱辛的努力。種田人的感悟，一分耕耘一分收獲，我們干的活遠(yuǎn)比傳統(tǒng)的種田復(fù)雜?，F(xiàn)在當(dāng)干部的確辛苦，但選擇了這條道，擔(dān)當(dāng)了這個(gè)職務(wù)，就沒有別的選擇了！追趕超越，我們?cè)诟桑瑒e人也在干，對(duì)走在前列的，我們要服氣，但不能氣餒，服而不否定，才是好狀態(tài)。應(yīng)該講，我們和環(huán)衛(wèi)工人、一線民警比起來，還不算苦。當(dāng)我們晚上散步的時(shí)候，環(huán)衛(wèi)工人還在崗，民警還在值班，我們有家庭，他們也有家庭，我們想回家休息一下，他們也想回家休息一下，善于從身邊的普通人身上找到值得感悟的，產(chǎn)生強(qiáng)大的精神感染，我們干這個(gè)活，就越干越有勁。大家要記住，當(dāng)你今天干的事，明天干得沒意思了，那只是一種職業(yè)，當(dāng)你今天干的事，你明天干得更有意思的時(shí)候，那你就把職業(yè)干成了事業(yè)。所以任何時(shí)候，我們都要有精神在狀態(tài)。
領(lǐng)會(huì)，在。
工作。
方法和作風(fēng)上都要有新改進(jìn)、新轉(zhuǎn)變。
事業(yè)發(fā)展永遠(yuǎn)在路上，回頭看是為了往前沖。目標(biāo)考評(píng)也好，“三項(xiàng)機(jī)制”也好，都是為了扎實(shí)落實(shí)習(xí)近平總書記“追趕超越”“五個(gè)扎實(shí)”的要求。全市上下要提振精神，在追趕超越的賽場(chǎng)，跑好每一步，跑出加速度，跑出好成績，向省委、省政府，向**人民交一份滿意的答卷，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會(huì)勝利召開！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，擔(dān)當(dāng)實(shí)干才能成就夢(mèng)想。讓我們以責(zé)重如山的擔(dān)當(dāng)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高，把精神狀態(tài)調(diào)到最佳，始終保持只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和夙興夜寐的工作干勁，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭攻堅(jiān)克難，頑強(qiáng)作戰(zhàn)、一鼓作氣，向建黨100周年獻(xiàn)禮！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇六
今天召開全縣2020年度目標(biāo)責(zé)任暨脫貧攻堅(jiān)成效考核表彰大會(huì)，主要目的是總結(jié)成績、表彰先進(jìn)，鼓舞士氣、提振精神，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)、改革發(fā)展最前沿、安全維穩(wěn)第一線踐初心、擔(dān)使命，堅(jiān)決高質(zhì)量打贏脫貧摘帽攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
剛剛，縣委、縣政府對(duì)2020年度目標(biāo)責(zé)任考核進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)去年工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的單位表示熱烈的祝賀！對(duì)大家為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展付出的辛勤努力、作出的突出貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！
考評(píng)是推動(dòng)工作的重要手段，目的是為了激勵(lì)干事、促進(jìn)工作?？荚u(píng)辦法沒有最好，只有更好。從2020年度縣對(duì)各鎮(zhèn)各部門目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果看，總體上是客觀準(zhǔn)確、公平公正的，基本反映了2020年各鎮(zhèn)各部門工作實(shí)績和發(fā)展成效。但考核成績只是一個(gè)相互比較的結(jié)果，考核優(yōu)秀的單位并不代表沒有短板和不足，考核靠后的單位工作也不是沒有亮點(diǎn)。大家要正確對(duì)待考核結(jié)果，尤其是在當(dāng)前干部身心疲憊、存在松懈厭戰(zhàn)現(xiàn)象的艱難關(guān)口，各級(jí)各部門要重整行裝再出發(fā)，抬頭向前看，撲下身子干，積極教育引導(dǎo)干部把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)落實(shí)上，縱向?qū)Ρ仍龈蓜拧M向?qū)Ρ日也罹?，考核靠前的要不驕不躁、再?chuàng)佳績，位于中間的要自我加壓、奮勇爭(zhēng)先，排名靠后的要自警自省、迎頭趕上，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，形成合力攻堅(jiān)、競(jìng)相趕超的干事氛圍。
xx當(dāng)前的各項(xiàng)工作前期系列會(huì)議已經(jīng)全面安排部署，今天我對(duì)改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)落實(shí)再動(dòng)員再強(qiáng)調(diào)，希望大家思想上有所共鳴、行動(dòng)上迅速落實(shí)。
一、在肯定成績中提振精神，以最佳狀態(tài)堅(jiān)定信心、堅(jiān)守初心。
2020年是很不平凡的一年，也是值得我們驕傲和銘記的一年。全縣上下在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)下，在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨繁重的情況下，積極克服各種困難，務(wù)實(shí)苦干，奮勇爭(zhēng)先，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)取得新成效，順利實(shí)現(xiàn)了縣委十五屆五次***確定的全市年度目標(biāo)責(zé)任和脫貧攻堅(jiān)成效考核“兩連優(yōu)”的奮斗目標(biāo)。
這一年，全縣上下盡銳出戰(zhàn)、決戰(zhàn)脫貧，體現(xiàn)了xx政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把抓好脫貧攻堅(jiān)工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的具體行動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于扶貧工作的重要論述，深入貫徹落實(shí)***和省委、市委脫貧攻堅(jiān)部署要求，始終把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)、第一民生工程和重大發(fā)展機(jī)遇，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬一切工作，緊扣“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，盡銳出戰(zhàn)、精準(zhǔn)施策，脫貧攻堅(jiān)取得了全面勝利，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生明顯變化，群眾獲得感和幸福感不斷增強(qiáng)，在全省脫貧攻堅(jiān)成效考核被評(píng)為綜合評(píng)價(jià)較好的縣和全市優(yōu)秀等次，技能脫貧、抓黨建促脫貧、新民風(fēng)建設(shè)等做法得到中省市充分肯定，為我們打贏整縣脫貧摘帽攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定了較好基礎(chǔ)。
這一年，全縣上下砥礪奮進(jìn)、追趕超越，加快了xx發(fā)展步伐。深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持新發(fā)展理念，聚力“追趕超越”，踐行“五個(gè)扎實(shí)”，落實(shí)“五新”戰(zhàn)略任務(wù)，聚精會(huì)神抓黨建、一心一意謀發(fā)展，經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長，城鄉(xiāng)面貌明顯變化，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美，民生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，2020年榮獲全市目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次。全縣上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)增長、民生改善、生態(tài)優(yōu)良、社會(huì)穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，為我們實(shí)現(xiàn)追趕超越提供了良好的發(fā)展基礎(chǔ)和堅(jiān)定的發(fā)展信心。
這一年，全縣上下迎難而上、務(wù)實(shí)重干，展現(xiàn)了xx干部精神風(fēng)貌。在脫貧攻堅(jiān)一線，各級(jí)干部以堅(jiān)如磐石的信心、只爭(zhēng)朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力，舍小家、顧大局，披星戴月、夜以繼日地奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線。全縣上下同心同向、忘我工作，在項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)一線戰(zhàn)酷暑、斗嚴(yán)寒，推進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。一幕幕決戰(zhàn)貧困、奮力趕超的感人場(chǎng)景，一個(gè)個(gè)默默奮斗、無私奉獻(xiàn)的平凡故事，生動(dòng)詮釋了新時(shí)期xx人民不甘落后、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，不怕犧牲、無私奉獻(xiàn)的拼搏精神，這是我們打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力和力量之源。
這些成績來之不易、令人鼓舞，凝結(jié)了全縣廣大干部群眾務(wù)實(shí)重干、頑強(qiáng)拼搏的心血和汗水，凝聚了全縣人民同心同德、眾志成城的強(qiáng)大力量，展現(xiàn)了全縣各條戰(zhàn)線攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。在全縣追趕超越、綠色崛起的發(fā)展大潮中，有“兩眼一睜，忙到熄燈”的領(lǐng)導(dǎo)干部，有“5＋2”“白加黑”連軸轉(zhuǎn)的各級(jí)干部，有晴天一身灰、雨天兩腳泥領(lǐng)著鄉(xiāng)親們奮力“斬窮根”的扶貧戰(zhàn)士。特別是鎮(zhèn)村兩級(jí)同志，處在工作落實(shí)的最前沿，工作任務(wù)本身就繁重，還要面對(duì)上級(jí)的各種檢查和群眾的一些不理解，迎著困難上、頂著壓力干，工作十分辛苦。事實(shí)證明，唯有不忘為民初心，牢記發(fā)展使命，甩開膀子實(shí)干，才能帶領(lǐng)廣大群眾創(chuàng)造來之不易的良好發(fā)展局面。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。xx正處于決戰(zhàn)脫貧摘帽、消除絕對(duì)貧困的緊要關(guān)頭，正經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)調(diào)速換擋、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，正面臨各種社會(huì)矛盾凸顯、發(fā)展環(huán)境日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)時(shí)期，我們肩負(fù)著黨賦予我們的責(zé)任，肩負(fù)著xx人民對(duì)我們的期待，任務(wù)很重，責(zé)任很大。全縣上下一定要在總結(jié)成績中堅(jiān)定信心、在牢記使命中堅(jiān)守初心，始終如一的扛起對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)、扛起對(duì)xx的責(zé)任，調(diào)出好的狀態(tài)、樹起好的作風(fēng)，提振精氣神，激情勇?lián)?dāng)，以倍加努力的工作、以更加出色的業(yè)績回報(bào)組織和xx人民。
二、在檢視問題中找準(zhǔn)差距，以最硬作風(fēng)不懈奮斗、持續(xù)戰(zhàn)斗。
最近一段時(shí)間，xx因易地扶貧搬遷、舊宅基地騰退工作滯后，個(gè)別群體信訪問題及時(shí)化解穩(wěn)控不到位，備受中省市各級(jí)高度關(guān)注，各級(jí)督查暗訪接踵而來，幾年辛苦換來的良好發(fā)展局面和對(duì)外影響，在上級(jí)的高度關(guān)注督辦問責(zé)、各方的關(guān)注跟蹤檢查中發(fā)生改變，由此引發(fā)的“多米諾效應(yīng)”，使xx工作處于近幾年來最為被動(dòng)的局面、最為艱難的時(shí)期。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣被動(dòng)局面我們每一名黨員干部都要認(rèn)真檢視、深刻反思，只有追根溯源，把根本原因找出來，才能把具體問題解決好。我們要深刻反思，大家都說辛苦，為什么我們工作還有這么多問題一些工作縣委、縣政府多次強(qiáng)調(diào)安排，為什么總是推進(jìn)不理想一些工作縣委、縣政府要求高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，為什么總是落實(shí)打折扣，工作成效經(jīng)不起檢驗(yàn)反思根源，既有客觀因素的不利影響，也有工作對(duì)標(biāo)不夠的問題，但歸根結(jié)底還是我們干部作風(fēng)的問題，還是一些黨員干部干事精神不振、擔(dān)當(dāng)勁頭不足、作風(fēng)不夠過硬，缺乏迎難而上的擔(dān)當(dāng)、一抓到底的韌勁、常抓不懈的執(zhí)著、爭(zhēng)創(chuàng)一流的境界。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是政治缺擔(dān)當(dāng)，干事畏首畏尾。發(fā)展中的困難、改革中的矛盾、工作中的風(fēng)險(xiǎn)，是黨員干部在實(shí)踐中的一種常態(tài)。有的黨員干部忘記了自己的身份，忘記了肩負(fù)的責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬，“能擔(dān)百斤擔(dān)五十”，造成一些克難性的工作、創(chuàng)新性的工作停滯不前。有的同志甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅(jiān)這個(gè)重大政治任務(wù)面前，思想認(rèn)識(shí)不到位，麻痹大意、松懈厭戰(zhàn)、坐等摘帽。有的黨員干部抱怨規(guī)矩太多了、事難干了，覺得“多干多錯(cuò)”、“只要不出事，寧肯不干事”，習(xí)慣當(dāng)“維持會(huì)長”、平時(shí)做“敲鐘和尚”、遇事當(dāng)“甩手掌柜”，只要不出事就算完成任務(wù)了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部借口貫徹規(guī)定要求，該抓的工作不抓、該管的事情不管、該爭(zhēng)的項(xiàng)目不爭(zhēng)、該銜接的事情不銜接，有的認(rèn)為爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金過程繁瑣、要求嚴(yán)格，還要承受后續(xù)審計(jì)問責(zé)等風(fēng)險(xiǎn)，“出力不討好”，主動(dòng)到上級(jí)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金主動(dòng)性不強(qiáng)，積極性不高。
二是執(zhí)行打折扣，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低、起點(diǎn)低，覺得工作能夠完成就可以了，只求差不多、過得去，得過且過，應(yīng)付了事；有的上級(jí)一布置任務(wù)，馬上講困難講條件，并且將困難問題簡(jiǎn)單上交；有些工作安排了很久，去檢查依然沒落實(shí)，將原因簡(jiǎn)單歸結(jié)為缺人、缺錢，講客觀，一點(diǎn)也不檢討主觀上努力不夠的問題；有些領(lǐng)導(dǎo)干部只為完不成工作或低標(biāo)準(zhǔn)完成工作找理由，而不是為完成工作想辦法。
三是責(zé)任心不強(qiáng)，落實(shí)效率低下。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作不積極主動(dòng)，坐等縣委、縣政府安排，往往是沒有政策等政策、有了政策等意見，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)；有時(shí)候一些會(huì)議決定、領(lǐng)導(dǎo)安排的事情落實(shí)不力，要反復(fù)去催才能落實(shí)，或是催也不落實(shí)；有的工作布置下去，要個(gè)情況、報(bào)個(gè)進(jìn)展，一催再催，一件事要辦很久，甚至拖著拖著就不見音信；有的領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)調(diào)門高、落實(shí)行動(dòng)差，胸脯拍得震天響，就是工作不落實(shí)；有的領(lǐng)導(dǎo)干部解決問題不深入、不具體，習(xí)慣于在辦公室、會(huì)議上、文件中、微信群抓落實(shí)。
四是能力不適應(yīng)，工作方法欠缺。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中，不同程度存在不適應(yīng)新形勢(shì)、不學(xué)習(xí)新知識(shí)、不研究新政策的問題，不勤于思考、不注重研究，僅靠熱情奉獻(xiàn)、只憑刻苦拼命來工作，能力不足、本領(lǐng)不強(qiáng)，一些干部工作起來心有余而力不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏“彈鋼琴”能力，在工作擺布上、推進(jìn)落實(shí)中，統(tǒng)籌兼顧不夠，頭疼顧頭、腳疼顧腳，抓工作沒方向、沒措施，抓不到點(diǎn)子上；有的干部做群眾工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)基層情況不熟悉、不了解，與群眾聯(lián)系上脫節(jié)、感情上疏遠(yuǎn)。
************指出，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提”。黨員干部的精氣神如何，直接反映著自身的思想覺悟和作風(fēng)形象，直接影響到各項(xiàng)工作開展的質(zhì)量和成效，更關(guān)乎xx事業(yè)發(fā)展的興衰成敗。近年來，xx改革發(fā)展取得的一系列成效，其中一個(gè)重要原因就在于干部隊(duì)伍能夠始終保持昂揚(yáng)向上的工作激情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)、敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。這種精氣神，就是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。各級(jí)各部門要從本地本單位發(fā)展實(shí)踐和干部隊(duì)伍實(shí)際出發(fā)，對(duì)照剖析，深刻反思，找準(zhǔn)問題，抓住關(guān)鍵，扎實(shí)整改，提振干事的精氣神、磨練擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、錘煉成事的真本領(lǐng)，以最佳狀態(tài)、最實(shí)舉措、最硬作風(fēng)，堅(jiān)持不懈奮斗，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓出成效。
三、在牢記使命中創(chuàng)業(yè)實(shí)干，以最大擔(dān)當(dāng)力爭(zhēng)上游、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
沒有干事創(chuàng)業(yè)的好勁頭，就沒有加快發(fā)展的好勢(shì)頭。xx各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，從來都不是喊出來的、談出來的、議論出來的，而是一步一個(gè)腳印實(shí)干出來的。
一要履職盡責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)。******指出，“新征程上，不可能都是平坦的大道，我們將會(huì)面對(duì)許多重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大阻力、重大矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神。”要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。各級(jí)黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在黨的事業(yè)面前，在人民群眾的福祉面前，要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，面對(duì)發(fā)展中的急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸?duì)改革中的深層次問題敢啃硬骨頭、敢打攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力成為勇挑重?fù)?dān)、堪當(dāng)重任的好干部。xx是我們共同的家園，建設(shè)好、發(fā)展好xx，每個(gè)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有不可推卸的責(zé)任，都是參與者，不是旁觀者；都是主角，不是看客。全縣各級(jí)干部必須發(fā)揚(yáng)主人翁精神，牢固樹立“xx發(fā)展，我的責(zé)任”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)熱愛xx、建設(shè)xx的責(zé)任感、使命感，更加自覺地把責(zé)任始終扛在肩上，把目標(biāo)任務(wù)始終放在心上，把具體工作始終抓在手上，動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。要提升擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。把學(xué)深學(xué)透******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為看家本領(lǐng)，增強(qiáng)把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，干一行愛一行，鉆一行精一行，管一行像一行，及時(shí)彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，把分管領(lǐng)域和本職工作打造成精品工程和樣板工程，在本分履職、盡心履職、卓越履職中追求精彩。不斷加強(qiáng)實(shí)踐磨練，在改革發(fā)展穩(wěn)定的生動(dòng)實(shí)踐中錘煉自己，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，在攻堅(jiān)克難中增長膽識(shí)和才干。組織部門要認(rèn)真研究干部教育培訓(xùn)問題，通過請(qǐng)進(jìn)來、走出去等多種方式，努力抓好科級(jí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)干部豐富專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)。
二要拉高標(biāo)桿勇于作為。xx目前被動(dòng)的工作局面，決定著我們的各項(xiàng)工作必須要力爭(zhēng)上游、爭(zhēng)創(chuàng)一流，各級(jí)各部門都要拉高標(biāo)桿，堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)，以力爭(zhēng)上游的拼勁、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神把工作抓上去，改變各方面對(duì)xx的印象，迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的局面，以實(shí)際工作成效捍衛(wèi)xx榮譽(yù)和形象。要提升思想境界。站得高才能望得遠(yuǎn)，望得遠(yuǎn)才能走得遠(yuǎn)。xx要加快追趕超越步伐，必須有居安思危的意識(shí)，有登高望遠(yuǎn)的境界。全縣各級(jí)各部門要發(fā)揚(yáng)“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，對(duì)照先進(jìn)找差距，敢與標(biāo)兵比高低，始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣、奮勇爭(zhēng)先的銳氣，身入心入研究問題、撲下身子解決難題，著力克服工作滿足于一般化，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題。要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。謀發(fā)展、干工作，必須追求高標(biāo)準(zhǔn)、硬要求。各級(jí)各部門在工作中要堅(jiān)持目標(biāo)上的高標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量上的高標(biāo)準(zhǔn)、效果上的高標(biāo)準(zhǔn)，凡是職責(zé)范圍內(nèi)的工作，凡是縣委、縣政府安排部署的工作，都要定位于盡善盡美、干到極致；凡是本系統(tǒng)開展的工作，都要樹立精品意識(shí)、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。要爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績。xx要重塑形象、捍衛(wèi)榮譽(yù)，關(guān)鍵要用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績來說話。各項(xiàng)工作在省市當(dāng)先進(jìn)、出經(jīng)驗(yàn)，我們?cè)谑∈芯陀形恢?、有分量，省市?duì)我們就會(huì)更關(guān)心、更重視。全縣各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線都要努力干出一流業(yè)績，競(jìng)相打造發(fā)展亮點(diǎn)、工作亮點(diǎn)，爭(zhēng)取更多發(fā)展指標(biāo)進(jìn)入第一方陣，爭(zhēng)取更多改革發(fā)展亮點(diǎn)叫響全省全國，爭(zhēng)取更多發(fā)展成果惠及人民。
三要撲下身子勤于實(shí)干。******講，干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干。一個(gè)地方的發(fā)展，說一千道一萬就是一個(gè)字“干”，實(shí)干、苦干、拼命干。形勢(shì)不等人，不實(shí)干、不苦干、不拼命干、不抓緊干，整縣脫貧摘帽就會(huì)變成一句空話。為此，各級(jí)各部門必須咬定目標(biāo)，只爭(zhēng)朝夕、苦干實(shí)干，雷厲風(fēng)行、緊抓快干，持之以恒、一干到底。要領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先干。領(lǐng)導(dǎo)干部是帶動(dòng)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，撲下身子抓落實(shí)，先從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起。從縣委常委做起，從縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起，從各鎮(zhèn)各部門主要負(fù)責(zé)同志做起，身先士卒、以上率下，深入一線、狠抓落實(shí)，主動(dòng)挑最重的擔(dān)子、接“燙手的山芋”，領(lǐng)導(dǎo)在一線督戰(zhàn)、干部在一線干事、情況在一線了解、問題在一線解決、工作在一線落實(shí)、能力在一線檢驗(yàn)，真正以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。要團(tuán)結(jié)一心合力干。全縣上下要齊心協(xié)力、共同擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅(jiān)，各級(jí)各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、全局觀念，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中找準(zhǔn)定位、主動(dòng)作為，既各負(fù)其責(zé)、又協(xié)調(diào)配合，以清單式、項(xiàng)目化的手段，把任務(wù)分解到人，把責(zé)任落實(shí)到人，把壓力傳遞到每一名干部職工，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。要統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)干。抓工作、干事業(yè)不僅需要干勁，也需要有科學(xué)的方法。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要在牽頭抓總上下功夫，分工負(fù)責(zé)，傳導(dǎo)壓力，騰出更多精力攬全局、抓大事，做保障、當(dāng)后盾。其他領(lǐng)導(dǎo)干部要分兵把口，主動(dòng)想事，大膽干事，該拍板時(shí)果斷拍板，該調(diào)度時(shí)集中調(diào)度，用心用力研究分管工作，一抓到底。要雷厲風(fēng)行扎實(shí)干。每一位黨員干部務(wù)必保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正把心思放在干事創(chuàng)業(yè)、抓好工作落細(xì)落實(shí)上，對(duì)縣委、縣政府部署的工作，必須不折不扣加以落實(shí)，一刻不懈怠、一刻不停頓、一刻不放松，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，高效率、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地把縣委、縣政府的決策部署落實(shí)到工作的每一個(gè)具體環(huán)節(jié)中，把困難和問題解決在改革發(fā)展的第一時(shí)間和第一現(xiàn)場(chǎng)。
四要?jiǎng)?chuàng)造擔(dān)當(dāng)干事良好環(huán)境。推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干，必須用好“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，努力營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的干事環(huán)境。要突出擔(dān)當(dāng)實(shí)干的用人導(dǎo)向。始終堅(jiān)持“三重”用人導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔任用在脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的“出彩型”干部。組織部門要建立常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)機(jī)制，建立干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)績檔案，強(qiáng)化干部履職情況跟蹤管理，對(duì)干部擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，及時(shí)提拔重用在推進(jìn)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，切實(shí)建強(qiáng)班子、用準(zhǔn)干部，著力提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。要調(diào)整不擔(dān)當(dāng)作為的干部。健全完善干部調(diào)整退出機(jī)制，對(duì)于那些不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實(shí)、貽誤發(fā)展的干部，不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職，真正讓那些想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位、不干事的人沒位子。要落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。按照“三個(gè)區(qū)分”要求，進(jìn)一步完善糾錯(cuò)改正、問題澄清和干部保護(hù)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤失敗，劃清“失誤”與“違規(guī)”的邊界，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。要正確使用“問責(zé)”手段，不能搞“泛化問責(zé)”，不允許用問責(zé)代替管理、以問責(zé)推卸責(zé)任，防止“洗碗效應(yīng)”，避免“干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰。要旗幟鮮明地支持、愛護(hù)那些敢抓敢管、動(dòng)真碰硬的干部，不求全責(zé)備，多點(diǎn)贊喝彩；對(duì)守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”，對(duì)躲著問題繞道走的“躲避者”，要嚴(yán)厲批評(píng)、嚴(yán)肅問責(zé)。要嚴(yán)管厚愛干部。關(guān)心愛護(hù)干部不僅僅是提拔干部，更重要的是嚴(yán)管干部、教育干部、監(jiān)督干部，使干部少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤。要認(rèn)真梳理關(guān)心關(guān)愛干部系列政策措施，著力推動(dòng)落實(shí)。要改進(jìn)督查工作。要認(rèn)真落實(shí)中省市減輕基層負(fù)擔(dān)的要求，進(jìn)一步完善“大督查”工作機(jī)制，整合優(yōu)化督查力量，減少督查頻次，提高督查質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)核查、實(shí)地暗訪、隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，增強(qiáng)督查實(shí)效，把督查與問責(zé)相結(jié)合，將督查成果與獎(jiǎng)懲掛鉤，督出震懾力、督出推動(dòng)力。
同志們，擔(dān)當(dāng)實(shí)干才能成就夢(mèng)想。讓我們以責(zé)重如山的擔(dān)當(dāng)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高，把精神狀態(tài)調(diào)到最佳，始終保持只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和夙興夜寐的工作干勁，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭攻堅(jiān)克難，頑強(qiáng)作戰(zhàn)、一鼓作氣，向建黨100周年獻(xiàn)禮！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們專題召開２０２１年度綜合考評(píng)總結(jié)大會(huì)。市委、市政府對(duì)綜合考評(píng)高度重視，我到x以后召開的第一次市委常委會(huì)會(huì)議專題聽取了綜合考評(píng)工作情況匯報(bào)，研究了下步工作，提出了明確要求。剛才，我們對(duì)２０２１年度綜合考評(píng)優(yōu)勝（滿意）單位和“十佳公務(wù)員”進(jìn)行了表彰，市直單位、區(qū)縣（市）及十佳公務(wù)員代表作了交流發(fā)言，希望大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。x同志對(duì)２０２１年度工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)x年繼續(xù)做好綜合考評(píng)工作提出了“四個(gè)堅(jiān)持”的明確要求。我都同意，希望大家結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好落實(shí)。
下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、充分肯定成績，進(jìn)一步堅(jiān)定做好綜合考評(píng)工作的信心。
自x年在全國率先開展?jié)M意單位不滿意單位評(píng)選活動(dòng)以來，x綜合考評(píng)工作已經(jīng)持續(xù)了x年。這么多年來，我市持續(xù)創(chuàng)新和完善綜合考評(píng)機(jī)制，考評(píng)工作一直走在全省全國前列。特別是去年，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下，各個(gè)單位和部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極采取第三方獨(dú)立核查、重點(diǎn)工作專項(xiàng)考核、綜合評(píng)價(jià)和線上線下社會(huì)評(píng)價(jià)、特色創(chuàng)新項(xiàng)目績效評(píng)估等舉措，切實(shí)加強(qiáng)綜合考評(píng)工作，為完成全年目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?？偟目?，主要有三個(gè)特點(diǎn)：
一是考出了正向激勵(lì)的導(dǎo)向。加強(qiáng)績效管理激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，科學(xué)合理設(shè)計(jì)指標(biāo)體系，采取“x+x”的模式，分別從社會(huì)評(píng)價(jià)、目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)四個(gè)維度，對(duì)市直單位和各區(qū)、縣（市）實(shí)施全方位的綜合考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)排名靠前的單位保持領(lǐng)先，排名靠后的單位奮起直追，形成了比學(xué)趕超的良好態(tài)勢(shì)。從２０２１年度綜合考評(píng)結(jié)果看，各地各單位平均得分和群眾總體滿意率繼續(xù)保持較高水平，沒有不達(dá)標(biāo)和不合格的單位。x個(gè)區(qū)、縣（市）綜合考評(píng)總體得分也較高，平均分為x分。
二是考出了群眾滿意的實(shí)績。我們始終堅(jiān)持“讓人民評(píng)判、讓人民滿意”的宗旨，不斷健全完善高效運(yùn)轉(zhuǎn)的民生問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制和更加順暢的“評(píng)價(jià)—整改—反饋”工作機(jī)制，確定并推出了社會(huì)評(píng)價(jià)意見“十大熱詞”，組織相關(guān)責(zé)任單位積極回應(yīng)社會(huì)訴求、提出落實(shí)整改措施。特別是圍繞群眾反映突出的“最多跑一次”怎么跑、交通組織管理怎么優(yōu)、“健康城市”怎么建、垃圾分類怎么分、城市精細(xì)化管理怎么精等五大主題，組織開展了第x次“公訴民評(píng)”面對(duì)面問政活動(dòng)，推動(dòng)了一批“老大難”問題的解決，我們政府的公信力不斷提高。據(jù)調(diào)查，群眾對(duì)各地各單位社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改滿意度平均達(dá)x%以上。
三是考出了動(dòng)真碰硬的擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)綜合考評(píng)過程管理，加大績效監(jiān)測(cè)、反饋、評(píng)估和績效報(bào)告、問責(zé)力度，用好經(jīng)濟(jì)報(bào)表、平安報(bào)表、黨建報(bào)表“三張報(bào)表”，推動(dòng)形成壓力傳導(dǎo)機(jī)制，不斷把“一票否優(yōu)”的“外部壓力”轉(zhuǎn)化為各地各單位做好工作的“內(nèi)生動(dòng)力”，有效解決了個(gè)別單位和少數(shù)干部中存在的不作為、不落實(shí)、不擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭弧眴栴}，有力促進(jìn)了政府運(yùn)行效能和管理水平的提高，切實(shí)轉(zhuǎn)變了廣大機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)，進(jìn)一步形成了敢抓敢管、克難攻堅(jiān)的良好氛圍。目前，社會(huì)公眾對(duì)政府工作的總體滿意度超過x%。
二、認(rèn)真抓好社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改工作，以立行立改的實(shí)際成效取信于民。
涉及區(qū)、縣（市）的x條，增幅達(dá)到x%。社會(huì)評(píng)價(jià)意見增加，說明群眾越來越在意黨委、政府的重大決策和實(shí)際成效，越來越在意我們的工作是不是讓群眾增加了獲得感、幸福感和安全感。二是意見建議熱點(diǎn)領(lǐng)域相對(duì)集中。從涉及市直單位意見建議內(nèi)容分類看，反映通信、地鐵等公共服務(wù)類意見依然最多，共有x條，占比x%。意見排名前三的單位仍然是x移動(dòng)、市地鐵集團(tuán)和x電信公司。對(duì)于這些意見建議，我們要有全面正確的認(rèn)識(shí)。人民城市人民建，人民城市人民管。人民群眾提出的意見建議，是出于對(duì)全市各級(jí)黨委和政府的信任，是出于對(duì)x這座城市的熱愛，更是充分發(fā)揮主人翁精神、共同參與城市治理的體現(xiàn)。所以這些意見建議，既是對(duì)我們所做工作的打分，又是對(duì)我們做好各項(xiàng)工作的督促，既有利于表達(dá)分眾化的需求，又有利于解決黨委、政府和市民群眾之間的信息不對(duì)稱問題。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。各地各部門必須想群眾之所想、急群眾之所急，以積極的心態(tài)和誠懇的態(tài)度接受意見建議、抓好整改落實(shí)。
第一，整改決心要大。時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。對(duì)于已經(jīng)批閱好的試卷，我們既要關(guān)心成績，還要分析存在哪些不足，哪里有改正提高的空間，更要下定決心補(bǔ)足短板，避免下次再犯同樣的錯(cuò)誤。公共服務(wù)一直是意見建議最為集中的熱點(diǎn)領(lǐng)域，這就需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的決心，從嚴(yán)從實(shí)抓好對(duì)老生常談?lì)悊栴}的整改，不能一年、兩年、三年下來還是“濤聲依舊”。對(duì)于一些解決難度確實(shí)較大，不可能一蹴而就、立竿見影的問題，要通過主流媒體主動(dòng)發(fā)聲，積極做好溝通解釋工作，爭(zhēng)取群眾的理解和支持。如今年下半年，地鐵建設(shè)將全面展開，勢(shì)必影響群眾的正常出行，這是城市發(fā)展的陣痛期。我們既要想辦法提高管理和服務(wù)水平，也要提前向群眾解釋好。
第二，整改措施要實(shí)。會(huì)前，市考評(píng)辦已把收集到的意見建議梳理并發(fā)送給各地各單位。各地各單位要認(rèn)真研究分析，著力找準(zhǔn)問題和癥結(jié)，制定切實(shí)可行的整改措施。對(duì)群眾最牽掛的事、最關(guān)注的事、反映最強(qiáng)烈的事，必須一一解決落實(shí)。根據(jù)２０２１年度市直單位社會(huì)評(píng)價(jià)意見，有關(guān)部門歸納概括了“十大熱詞”：跑改、降費(fèi)、地鐵、環(huán)保、教育、擁堵、供電、食藥、單車、垃圾。這些就是今年社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改工作的重中之重，相關(guān)職能部門務(wù)必抓實(shí)抓細(xì)抓到位，明確責(zé)任清單、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體措施，堅(jiān)決杜絕層層發(fā)包，以文件落實(shí)文件，以臺(tái)賬落實(shí)臺(tái)賬。社會(huì)評(píng)價(jià)盡管是對(duì)２０２１年工作的評(píng)價(jià)，但很多的整改是要x年完成。只要我們今年做好了整改，那么x年的社會(huì)評(píng)價(jià)意見可能就會(huì)更好。
第三，整改效果要好。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，以社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改為抓手，把這項(xiàng)工作與深化“百千萬”蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)、“最多跑一次”改革、“不忘初心、牢記使命”主題教育等結(jié)合起來，進(jìn)一步問情于民、問需于民、問計(jì)于民、問績于民。要雷厲風(fēng)行抓整改，逐條細(xì)化整改措施，逐一明確整改責(zé)任和時(shí)限，做到“一個(gè)問題、一套方案、一名責(zé)任人、一抓到底”，以意見建議的迅速解決讓群眾看到實(shí)效、得到實(shí)惠。要堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)化推進(jìn)與長效化管理相結(jié)合，及時(shí)把整改工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度成果，推動(dòng)城市治理向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。市委、市政府督查部門和考評(píng)辦等單位要適時(shí)組織開展聯(lián)合督查，督一督各單位的措施，查一查整改的實(shí)效，做到件件有著落、事事有回應(yīng)。
三、聚焦績效管理，更好發(fā)揮綜合考評(píng)的“指揮棒”作用。
我市的綜合考評(píng)工作一定要按照“一流標(biāo)準(zhǔn)”“一流狀態(tài)”去建設(shè)“一流城市”這個(gè)目標(biāo)定位來操作。市直單位、區(qū)縣（市）各部門工作都應(yīng)該在全省排第一，只有這樣，整個(gè)x市才能在全省保持龍頭地位。具體考核的辦法，要堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，比如參評(píng)全市綜合考評(píng)的優(yōu)勝（滿意）單位，首先要看是不是在全省排在第一位，只有排在第一位才有資格條件來評(píng)優(yōu)勝（滿意）單位。同時(shí)，我們還要有更高的要求，就是看這些優(yōu)勝（滿意）單位能不能保持全國領(lǐng)先，為其他地方提供示范和借鑒。
一要在法治化上更進(jìn)一步。全面落實(shí)《x市績效管理?xiàng)l例》，逐步把適用《條例》的市政府組成部門和區(qū)、縣（市）政府及其組成部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道，其他依照公務(wù)員法管理的機(jī)構(gòu)、組織，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織，以及提供公共服務(wù)的企業(yè)，納入績效管理范圍，實(shí)現(xiàn)政府績效管理全覆蓋。全面落實(shí)績效報(bào)告制度，嚴(yán)格實(shí)施績效問責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化績效管理的剛性。
二要在科學(xué)化上更進(jìn)一步。進(jìn)一步創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，加快建設(shè)綜合考評(píng)的基礎(chǔ)支撐平臺(tái)、公眾參與平臺(tái)、目標(biāo)管理平臺(tái)、智能分析平臺(tái)、統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)，持續(xù)提升考評(píng)工作的科技水平。全面提升綜合考評(píng)、績效管理在社會(huì)評(píng)價(jià)、第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估和專家評(píng)估等環(huán)節(jié)的交互功能，增強(qiáng)外部評(píng)價(jià)和評(píng)估工作的科學(xué)性和公正性。綜合考評(píng)工作千萬不能自娛自樂，不能我們自己說得開心、群眾卻不認(rèn)同。
三要在標(biāo)準(zhǔn)化上更進(jìn)一步。充分運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化工作原理及方法，制定實(shí)施績效評(píng)估工作規(guī)范和區(qū)、縣（市）社會(huì)評(píng)價(jià)工作規(guī)范等政策意見，在目標(biāo)設(shè)定、過程控制、績效評(píng)估、結(jié)果運(yùn)用等各個(gè)環(huán)節(jié)創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各地各單位以標(biāo)準(zhǔn)自我規(guī)范、以標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、以標(biāo)準(zhǔn)樹立標(biāo)桿，促進(jìn)綜合考評(píng)和公共治理服務(wù)的規(guī)范化、精細(xì)化和專業(yè)化。
四要在社會(huì)化上更進(jìn)一步。堅(jiān)持開門搞評(píng)價(jià)，深化“公述民評(píng)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮《今日關(guān)注》《我們圓桌會(huì)》《民情觀察室》等平臺(tái)作用，完善社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)群眾“四問四權(quán)”要求，完善社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷提高社會(huì)公眾參與綜合考評(píng)的廣度和深度。加強(qiáng)綜合考評(píng)和績效評(píng)估的宣傳和教育，有效引導(dǎo)社會(huì)參與，推動(dòng)社會(huì)公眾的互動(dòng)體驗(yàn)，打造一批綜合考評(píng)、績效管理的展示窗口和教育基地。一方面，要讓群眾參與政府日常運(yùn)行過程，增強(qiáng)對(duì)政府工作的監(jiān)督。另一方面，我們要主動(dòng)向群眾宣傳介紹政府工作成效，讓群眾了解、支持我們的工作。
五要在實(shí)效化上更進(jìn)一步。堅(jiān)持把綜合考評(píng)、績效評(píng)估與培養(yǎng)選拔干部結(jié)合起來，加大綜合考評(píng)結(jié)果運(yùn)用力度，樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，通過綜合考評(píng)發(fā)現(xiàn)和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。綜合考評(píng)要與干部的選拔使用導(dǎo)向一致起來，要在工作優(yōu)異、成效明顯的單位，發(fā)現(xiàn)一批、選拔一批優(yōu)秀干部。同時(shí)，我們要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。大力宣傳改革?chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，要更好地發(fā)揮好“十佳公務(wù)員”標(biāo)桿示范作用，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
同志們，綜合考評(píng)事關(guān)全市發(fā)展大局。我們要用活用好綜合考評(píng)這個(gè)“指揮棒”，大力弘揚(yáng)實(shí)干至上、行動(dòng)至上的精神，在推進(jìn)世界名城建設(shè)中干出實(shí)績、干出口碑、干出形象，努力向全市人民交上一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇八
在新冠肺炎疫情防控取得階段性成效的時(shí)刻，我們以視頻會(huì)議的形式，召開2019年度綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)，為先進(jìn)點(diǎn)贊、向優(yōu)秀致敬，進(jìn)一步營造萬眾一心加油干、越是艱險(xiǎn)越向前的濃厚氛圍，激勵(lì)全市上下堅(jiān)定信心、振奮精神，以更加努力的工作對(duì)沖疫情的影響，以奮力拼搏的狀態(tài)搶回耽擱的時(shí)間，奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利。
2019年，是鹽城發(fā)展史上極不平凡的一年，在諸多挑戰(zhàn)和困難面前，我們比以往承受了更多壓力，付出了更多艱辛，更收獲了前行的力量。新思想新理念的指引，讓前進(jìn)更有方向；“兩海兩綠”的持續(xù)推進(jìn)，讓發(fā)展更有質(zhì)量；列入長三角中心區(qū)，讓開放創(chuàng)新更有底氣；黃海濕地的成功申遺，讓生態(tài)文明名頭更響；高鐵高架的連續(xù)通車，讓內(nèi)引外聯(lián)速度更快；全面小康的奮力沖刺，脫貧攻堅(jiān)的全面完成，讓幸福更有溫度；830萬鹽阜人民的拼搏爭(zhēng)先，讓未來更可期待。
歲月無言，奮斗者為其代言。今天受到表彰的，都是各行各業(yè)努力拼搏、成績卓越的代表，你們用汗水澆灌收獲，用奮斗詮釋擔(dān)當(dāng)，樹起了一面面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的旗幟。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀。
最近一個(gè)多月來，面對(duì)嚴(yán)峻的疫情，我們堅(jiān)持聽***號(hào)令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾，采取一系列果斷舉措，迅速進(jìn)入戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。各地各部門主動(dòng)作為、守土有責(zé)，特別是一線同志不怕犧牲、負(fù)重奮進(jìn)，餐風(fēng)宿雪、晝夜奮戰(zhàn)。借此機(jī)會(huì)，向馳援湖北和堅(jiān)守在全市疫情防控一線的白衣戰(zhàn)士、干部群眾致以崇高的敬意、誠摯的問候和衷心的感謝！你們是最可愛的人！大家辛苦了！
寒冬終會(huì)過去，春天必將到來。今年是鹽城發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，困難擋不住鹽城發(fā)展向好的勢(shì)頭，疫情也擋不住我們轉(zhuǎn)型跨越的步伐。戰(zhàn)勝疫情的曙光已然出現(xiàn)，鹽城的發(fā)展決不因疫情影響而放慢腳步。******強(qiáng)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，既是一次大戰(zhàn)，也是一次大考。面對(duì)這張史無前例的考卷，我們要以責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、科學(xué)防治之智，強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧之謀，提升組織實(shí)施之能，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體戰(zhàn)，確保全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，努力向黨***、向全市人民交出一份高分答卷。
一、非常之年要擔(dān)非常之責(zé)。******指出，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的******人。黨性強(qiáng)不強(qiáng)、政治上過不過得硬，關(guān)鍵看非常時(shí)期靠不靠得住、能不能扛起責(zé)任。
要嚴(yán)守疫情防線。隨著交通恢復(fù)和企業(yè)復(fù)工，人員流動(dòng)性和聚集性增大，疫情防控形勢(shì)更加復(fù)雜。要堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅(jiān)持分級(jí)分類原則，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作，以“外防輸入”為關(guān)鍵，守牢“四條底線”。同時(shí)，堅(jiān)持全國一盤棋，繼續(xù)做好支援武漢、黃石抗擊疫情各項(xiàng)工作，為全國大局作出鹽城貢獻(xiàn)。
要抓牢發(fā)展主線。做好當(dāng)前工作，有效防控疫情是前提，穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)發(fā)展是關(guān)鍵。突發(fā)的疫情導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)的短期波動(dòng)，但決不能動(dòng)搖我們決勝全面小康的決心。要盯住全年目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭扛起責(zé)任，市委常委掛鉤包干縣（市、區(qū)），縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)干部包干到企業(yè)，社區(qū)干部包干到商戶，全力推動(dòng)企業(yè)快復(fù)工、項(xiàng)目快推進(jìn)、政策快落實(shí)，穩(wěn)住發(fā)展基本盤，把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。
要穩(wěn)住民生底線。疫情之下的民生保障，是最大的政治。要堅(jiān)持以人民為中心，統(tǒng)籌做好物資供應(yīng)、醫(yī)療教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、貧困救助、社會(huì)治理、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，讓群眾身安、心安。在這樣一個(gè)特殊背景下決勝全面建成小康社會(huì)，要花更多的心思、下更大的功夫，辦好群眾的操心事、煩心事，提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、非常之年要有非常之為。疫情防控，改變不了鹽城空間方位深刻變革的機(jī)遇，阻擋不了一體化發(fā)展的步伐。2月28日長三角合作建立統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作機(jī)制，強(qiáng)化互通互濟(jì)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，讓整個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)活躍起來。作為中心區(qū)城市，我們必須審時(shí)度勢(shì)，在更廣闊的空間把握鹽城方位、謀劃鹽城發(fā)展。
要以更高的站位審視發(fā)展。置身國家戰(zhàn)略布局的新風(fēng)口，我們要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，從全局謀劃一域，以一域服務(wù)全局。長三角一體化發(fā)展規(guī)劃《綱要》明確，到2025年，中心區(qū)常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到70％，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到3％以上，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到65％，人均公共財(cái)政支出達(dá)到2.1萬元，而我市目前城鎮(zhèn)化率只有64.9％，研發(fā)投入2.3％，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率57.3％，人均公共財(cái)政支出只有1.2萬元。鹽城的發(fā)展，沒總量就沒地位，沒質(zhì)量就沒后勁，沒有特色就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，沒有速度就難有說服力。對(duì)標(biāo)一流才能創(chuàng)造一流。全市各板塊、各部門、各條線都要放眼長三角，找合作城市，找學(xué)習(xí)標(biāo)桿，找趕超對(duì)象，按照中心區(qū)城市的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)總量和增速，學(xué)習(xí)實(shí)踐一流的規(guī)劃理念、發(fā)展模式和工作方法，在長三角一體化中，輸入鹽城元素，彰顯鹽城作為。
要以更拼的勁頭爭(zhēng)先進(jìn)位。長三角一體化是“抱團(tuán)”發(fā)展，也是“抱團(tuán)”競(jìng)爭(zhēng)，先進(jìn)城市越跑越快、兄弟城市你追我趕。今年，蘇州要突破兩萬億，南通要突破一萬億，這些城市體量比我們大，速度比我們快，還在不斷挑戰(zhàn)自我，向上攀登。但最大的對(duì)手往往是自己。過去十年，全國660個(gè)城市中，有80個(gè)城市出現(xiàn)不同程度的收縮。城市不會(huì)自然慣性地越來越大、越來越強(qiáng)，不拼不爭(zhēng)必然收縮乃至“萎縮”。特殊時(shí)期，更要樹當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看牢“爭(zhēng)”的意識(shí)，拿出“爭(zhēng)”的勁頭。國家政策要毫厘必爭(zhēng)，疫情過后，國家宏觀政策將進(jìn)入調(diào)整的窗口期，要加強(qiáng)研究、迅速行動(dòng)，爭(zhēng)取將鹽城的各種項(xiàng)目、事項(xiàng)列入盤子。營商環(huán)境要爭(zhēng)創(chuàng)一流，對(duì)標(biāo)國際國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)，為市場(chǎng)主體打造最優(yōu)環(huán)境。疫情對(duì)營商環(huán)境也是一次大考，各地、各部門要站在企業(yè)的角度思考問題，落實(shí)好20條政策，把人才、金融等要素集中到優(yōu)質(zhì)企業(yè)和項(xiàng)目上去，幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
要以更快的步伐加速轉(zhuǎn)型?！拔！焙汀皺C(jī)”相伴相生。越是發(fā)展困難、形勢(shì)變化的時(shí)候，越要穩(wěn)住陣腳、看清態(tài)勢(shì)，打好轉(zhuǎn)型發(fā)展的“逆風(fēng)球”。要把加快項(xiàng)目建設(shè)作為抗疫情、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型的重要抓手，緊盯“兩重一實(shí)”，全力加快進(jìn)度，推動(dòng)寶武、金光等重特大項(xiàng)目今年開工。要建強(qiáng)載體平臺(tái)，整體考慮園區(qū)與所在鎮(zhèn)區(qū)、縣域、市域的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，突出園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提升資源利用效率，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供重要支撐。
三、非常之年要盡非常之力。2020年是全面小康的決勝之年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年。盡管開局遭遇坎坷，但時(shí)間不等人，目標(biāo)不能變！
要燃起干事創(chuàng)業(yè)精氣神。在推進(jìn)“兩手抓”的關(guān)鍵期，每一項(xiàng)工作的進(jìn)程都可能影響未來的疫情趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，我們比以往任何時(shí)候都更需要一往無前的奮斗精神和闖關(guān)奪隘的頑強(qiáng)斗志。各層各級(jí)要把初心和使命轉(zhuǎn)化成銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干的精氣神，全面梳理在手工作，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，主動(dòng)抓、持續(xù)抓、反復(fù)抓，一錘接著一錘敲。
要磨礪擔(dān)當(dāng)落實(shí)鐵肩膀。滄海橫流，方顯英雄本色。廣大黨員要以“我是黨員我先上”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、實(shí)事求是、一絲不茍的作風(fēng)，沖上統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最前沿。去年，一批年輕同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，縣區(qū)黨政正職平均年齡下降了4.8歲，沖勁是年輕人的資本，闖勁是年輕人的財(cái)富，挑戰(zhàn)更是年輕人的試金石。年輕干部要努力為人民而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)、為未來而戰(zhàn)，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，在這場(chǎng)空前的大考中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，壯筋骨、長才干，無愧于組織重托和人民期盼。各級(jí)黨組織要在防疫一線、發(fā)展一線考察識(shí)別干部，對(duì)表現(xiàn)突出的干部要大力褒獎(jiǎng)、大膽使用，更加鮮明地樹立起“有為才有位、有位更須有為”的用人導(dǎo)向。
要練就攻堅(jiān)克難真本領(lǐng)。這次疫情防控，是對(duì)各級(jí)干部治理能力、工作作風(fēng)的檢驗(yàn)，有沒有能力、敢不敢擔(dān)當(dāng)一目了然。要提高“善學(xué)”的本領(lǐng)。積極向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)地區(qū)學(xué)，努力在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)，在游泳中學(xué)會(huì)游泳，不斷加快能力更新，跟上時(shí)代步伐。要提高“善成”的本領(lǐng)。千難萬難，畏難才是真難。這次疫情中，上海、廣東、浙江等地的干部給我們又上了一課，困難面前，思想上不等不靠，行動(dòng)上有條不紊，措施上落實(shí)落細(xì)，別人還在思考怎樣不出事，他們已經(jīng)在謀劃怎么干成事。今年，發(fā)展任務(wù)繁重，各級(jí)干部要敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，拆掉思想圍墻，打破“文件沒發(fā)過、上級(jí)沒講過、過去沒干過”的思維禁錮，破除不合時(shí)宜的行為慣性和路徑依賴，先進(jìn)地區(qū)有的學(xué)著干，沒有禁止的試著干，努力找到“無解之解”、辦成“難成之事”，在高質(zhì)量發(fā)展的軌道上挑戰(zhàn)極限，在對(duì)沖疫情影響的困難時(shí)期換道超車。
同志們，能夠見證“第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”這一具有里程碑意義的歷史事件，是我們這一代人的光榮；能夠同時(shí)投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩場(chǎng)戰(zhàn)役”，也是我們?nèi)松须y忘的考驗(yàn)與經(jīng)歷。時(shí)間的意義，永遠(yuǎn)由奮斗者賦予，我們的努力，必將在鹽城發(fā)展史上留下深深的烙印。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，只爭(zhēng)朝夕加油干，越是艱險(xiǎn)越向前，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，奮力書寫好高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代答卷！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇九
20__年，在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)將20__年的工作情況總結(jié)如下：
一、思想道德方面：在過去的一年里，我緊密聯(lián)系黨中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，認(rèn)真閱讀關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計(jì)局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)計(jì)部門年度考核個(gè)人總結(jié)。在這一年中我堅(jiān)決貫徹統(tǒng)計(jì)為民，用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。
二、工作能力方面：20__年，隨著電腦知識(shí)的日新月異，統(tǒng)計(jì)信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術(shù)難題越來越多，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)在不斷地積累，對(duì)電腦的掌握運(yùn)用也越來越熟練，業(yè)務(wù)素質(zhì)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高，總結(jié)《統(tǒng)計(jì)部門年度考核個(gè)人總結(jié)》。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級(jí)以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《_》等國家級(jí)媒體，并在《光明日?qǐng)?bào)》、《文匯報(bào)》等國家級(jí)的報(bào)紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎(jiǎng)，并成為《_》首批通訊員。
三、工作態(tài)度方面：本人能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己作為一名統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨。平時(shí)注重個(gè)人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。認(rèn)真執(zhí)行國家干部“三大紀(jì)律八項(xiàng)要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。
四、工作成績方面：20__年里，我努力工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，全年采寫新聞稿上百篇，轉(zhuǎn)發(fā)和編輯稿件百余篇，本文負(fù)責(zé)的電子站工作的網(wǎng)站建設(shè)、信息報(bào)送和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)兩個(gè)專業(yè)分獲一、二等獎(jiǎng)?！禵》經(jīng)過5年的打造，訪問量達(dá)50多萬人次，已成為資興三大官方的網(wǎng)站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識(shí)，依賴性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高等等，在20__年的工作中，我一定克服存在的缺點(diǎn)，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己對(duì)問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)部門工作人員，爭(zhēng)取為我市的統(tǒng)計(jì)信息化工作做出更大的貢獻(xiàn)。
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20__年，是不平凡的一年,___歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，___人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到__的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計(jì)劃，提前落實(shí)產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20__年全年產(chǎn)量86萬件，超過了13年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)?？傊?，通過強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。員工年收入也達(dá)到50000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了80000元左右，同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進(jìn)。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝覀冎阅軋?jiān)強(qiáng)地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)__發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因?yàn)橛心銈儾庞衉___的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時(shí)，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細(xì)致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動(dòng)，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20__年是一個(gè)嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20__年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向，工作細(xì)化，主要通過gs、pdca考核，有效地實(shí)施績效考核。第三，實(shí)現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢(shì)，在實(shí)際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，班組人員不夠，ie組及時(shí)介入，以補(bǔ)不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對(duì)班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請(qǐng)專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)行，爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。
我堅(jiān)信，有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，有我們優(yōu)秀的___員工的努力奮斗，我們必然會(huì)續(xù)寫又一頁華麗的篇章。____的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?BR> 不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，20__年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖，我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅(jiān)信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹碓浇?，我們就能?shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
20__年即將結(jié)束，下面我對(duì)本年度個(gè)人工作思想情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
(一)強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好督查工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人。
二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步，撰寫簡(jiǎn)報(bào)5篇，利用辦公室學(xué)習(xí)資料，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，積極維護(hù)工商部門的良好形象。
(三)強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，全市上下干得好、很給力。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表市級(jí)四大班子在這里先給與會(huì)同志們鞠個(gè)躬！對(duì)一支正在戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來講，通報(bào)戰(zhàn)報(bào)戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報(bào)戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對(duì)戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報(bào)頻傳，特別是對(duì)在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個(gè)會(huì)議，既是總結(jié)部署會(huì)，也是鼓勁加油會(huì)，更是再次發(fā)起總攻的誓師會(huì)。希望大家把握會(huì)議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會(huì)上，總結(jié)有三個(gè)方面：第一，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級(jí)干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭(zhēng)氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實(shí)很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個(gè)廳局組織的測(cè)評(píng)，包括電話隨機(jī)調(diào)查的時(shí)候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個(gè)也說明了xx人都有一顆善良的心。臺(tái)下的也很抬舉前排在座的，特別是臺(tái)上坐的。去年x個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)很高的認(rèn)可。因此，在總結(jié)的時(shí)候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個(gè)轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對(duì)我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點(diǎn)搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢(shì)頭也出來了，形成了一個(gè)多點(diǎn)開花的局面，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下，各級(jí)抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越大，大家都想把事干好。特別是******去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實(shí)力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢(shì)，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗(yàn)著我們的智謀，也考驗(yàn)著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池?！笆】肌鲍@得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
總結(jié)是為了更好的前進(jìn)。大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。每一個(gè)人、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)常總結(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時(shí)候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個(gè)方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項(xiàng)主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度提升較大。我市2019年度社會(huì)評(píng)價(jià)綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評(píng)價(jià)全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u(píng)價(jià)全省第三。我市群眾對(duì)教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對(duì)干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級(jí)“兩代表一委員”、省直部門正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)也都排名前列。失分主要失在兩個(gè)方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對(duì)考核來講重要，對(duì)下一次、下個(gè)回合也很重要。比如，新區(qū)申報(bào)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
考核是為了激勵(lì)鞭策干事。工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹?，特別是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時(shí)候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
好成績是抓出來的。一是抓項(xiàng)目，推動(dòng)轉(zhuǎn)型不失速。我們堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評(píng)化，一月一檢查、一季一通報(bào)，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對(duì)各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項(xiàng)目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項(xiàng)目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項(xiàng)目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)投資增速x％，較去年末和去年同期分別回落x和x個(gè)百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動(dòng)型的特征在現(xiàn)階段仍然不會(huì)改變，要牢記，沒有投資就沒有項(xiàng)目，沒有項(xiàng)目就沒有發(fā)展，任何時(shí)候我們都要把項(xiàng)目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅(jiān)持結(jié)果為王，年考、季考一個(gè)不少，機(jī)關(guān)、單位一個(gè)不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動(dòng)力。三是抓特色，優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對(duì)路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財(cái)政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個(gè)億，關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗(yàn)。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯(cuò)，去年也為全市考核爭(zhēng)了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個(gè)好勢(shì)頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時(shí)也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊(duì)伍精氣神。我們從嚴(yán)從實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動(dòng)各級(jí)干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊(duì)伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅(jiān)持“凡動(dòng)必核、凡動(dòng)必談、凡動(dòng)必考、凡動(dòng)必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動(dòng)看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級(jí)各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時(shí)候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個(gè)時(shí)候都不要激動(dòng)，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個(gè)決心、要有這個(gè)底氣、更要下這個(gè)功夫，還要有這個(gè)本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會(huì)越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)，抓好考核工作。
一要端正工作指導(dǎo)。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項(xiàng)目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動(dòng)自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會(huì)亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時(shí)，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會(huì)議沒有少開，僅“四個(gè)xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個(gè)對(duì)不準(zhǔn)。
一是突出改革創(chuàng)新導(dǎo)向。在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革。改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動(dòng)力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招。今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動(dòng)作，又要鼓勵(lì)創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的實(shí)干家，多做附加題，爭(zhēng)取拿高分。
二是突出綠色發(fā)展導(dǎo)向。綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對(duì)頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們?cè)诃h(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個(gè)事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對(duì)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級(jí)自覺走綠色發(fā)展道路。
三是突出民生改善導(dǎo)向。轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們?cè)诿裆矫娌幌铝?，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點(diǎn)贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實(shí)事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點(diǎn)，把各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo)，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅(jiān)是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書，這既是對(duì)全市人民立下的軍令狀，也是對(duì)各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級(jí)主動(dòng)擔(dān)起工作責(zé)任，一個(gè)一個(gè)節(jié)點(diǎn)做好工作。***和省上都將出臺(tái)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績考核《實(shí)施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，這項(xiàng)工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
四是突出從嚴(yán)治黨導(dǎo)向。黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實(shí)。xx市前天對(duì)x個(gè)單位進(jìn)行了約談，聲勢(shì)很大。不要等出了事，我們這個(gè)講硬話，那個(gè)講硬話，這個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，那個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時(shí)候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會(huì)有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對(duì)各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級(jí)和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級(jí)履職盡責(zé)、主動(dòng)辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實(shí)、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?BR> 二要公平公正用好考核指揮棒。
一是突出“嚴(yán)”。嚴(yán)格落實(shí)半年、三季度、全年考核制度，不留死角、不走過場(chǎng)。考核結(jié)果和排名及時(shí)向社會(huì)公布，接受大家監(jiān)督。對(duì)考核排名末位的、指標(biāo)推進(jìn)不力的，組織部門要約談主要負(fù)責(zé)同志，督促其查找問題、研究整改?？己宿k要把工作做在平時(shí)、日常，對(duì)指標(biāo)完成進(jìn)度常提醒，各區(qū)縣、各部門包括市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)也要隨時(shí)掌握工作情況，及時(shí)采取措施，不要等到半年或者年底才重視。在座的都是從學(xué)生時(shí)代過來的，學(xué)習(xí)好的學(xué)生一定是天天做作業(yè)的學(xué)生，每周做一次作業(yè)，到考試的時(shí)候才看書，基本上考不了好成績。今后，凡是受到省上表彰的，為我市考核贏得加分的，市上考核雙倍加分；反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評(píng)優(yōu)資格，促進(jìn)各級(jí)各部門奮勇爭(zhēng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
二是突出“實(shí)”。管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準(zhǔn)，“臺(tái)賬式”“匯報(bào)式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、從簡(jiǎn)”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評(píng)官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級(jí)干部眼睛向下。今年考核中，我們要把。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看“民評(píng)官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評(píng)官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級(jí)干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
三是突出“公”。在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評(píng)形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對(duì)等造成的考核不公。考核過程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)辦事公開、程序簡(jiǎn)化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎(jiǎng)勵(lì)加分，反之，要通報(bào)批評(píng)和減分。
三要傳導(dǎo)壓力真正考出好干部。
一是考出壓力。要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對(duì)中省重大決策部署落實(shí)的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對(duì)全市各項(xiàng)重點(diǎn)逐項(xiàng)分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級(jí)一級(jí)分解下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實(shí)，使個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
二是考出動(dòng)力?？己撕腿讼嚓P(guān)，大家會(huì)很重視，否則考核場(chǎng)面再大、造的勢(shì)再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時(shí)充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確把握和衡量一個(gè)班子、一個(gè)干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個(gè)人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)，進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場(chǎng)。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時(shí)候，三年考評(píng)情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個(gè)人認(rèn)為好就好，要用事實(shí)說話。
三是考出活力。考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動(dòng)工作。要充分用好激勵(lì)措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會(huì)。建立容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)敢試敢闖，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個(gè)方面都動(dòng)起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢(shì)有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會(huì)影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
三、堅(jiān)持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
一要干對(duì)頭。就是方法對(duì)路，對(duì)路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！******提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法，都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個(gè)指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作，民生改善、生態(tài)保護(hù)，還要重視從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢(shì)，形勢(shì)形勢(shì)，有勢(shì)才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時(shí)間完成、什么時(shí)間能達(dá)到什么進(jìn)度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn)，更要敢于突破。沒有重點(diǎn)突破，就難以取勝。各級(jí)各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對(duì)制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅(jiān)。講兩個(gè)具體的事情。那天我對(duì)新區(qū)管委會(huì)的同志講，野戰(zhàn)部隊(duì)要像野戰(zhàn)部隊(duì)的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對(duì)待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會(huì)的同志今天參加這個(gè)會(huì)議，明天參加那個(gè)會(huì)議，哪里有時(shí)間抓項(xiàng)目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進(jìn)一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會(huì)，承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動(dòng)，就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開會(huì)就要求一把手參加，一把手召集的會(huì)不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會(huì)。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會(huì)不能是省上開什么會(huì)，我們就原封不動(dòng)地開什么會(huì)。要結(jié)合實(shí)際，在改革上動(dòng)刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時(shí)間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展，一天一個(gè)樣，天天有變化。對(duì)新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動(dòng)權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢(shì)，看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對(duì)，把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實(shí)在一些，主動(dòng)作為“化危為機(jī)”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費(fèi)勁，弄不好還可能會(huì)傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時(shí)，堅(jiān)持目標(biāo)不動(dòng)搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時(shí)間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項(xiàng)工作都細(xì)化為具體行動(dòng)，落實(shí)到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實(shí)效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標(biāo)桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時(shí)刻喊“跟我上”，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。同時(shí)，要加強(qiáng)與省上對(duì)口部門的聯(lián)系，多匯報(bào)、勤交流，把xx的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去，加大對(duì)成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
二要干實(shí)在。首先，決策部署要實(shí)。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級(jí)才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實(shí)。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項(xiàng)目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡(jiǎn)政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項(xiàng)目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實(shí)。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題，各級(jí)都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動(dòng)出擊，專項(xiàng)督查、平時(shí)督查結(jié)合推進(jìn)，盯住不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動(dòng)工作落實(shí)。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會(huì)講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實(shí)。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實(shí)”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實(shí)之更實(shí)，落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
三要見成效。我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個(gè)樣，年年有變化?！笆濉笔展僦辏覀儽仨殢睦煤蟀l(fā)優(yōu)勢(shì)向爭(zhēng)取先發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢(shì)而上，克難攻堅(jiān)，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評(píng)判我們的工作，檢驗(yàn)我們的隊(duì)伍，給省委、省政府交一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十一
2015年，全市上下干得好、很給力。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表市級(jí)四大班子在這里先給與會(huì)同志們鞠個(gè)躬！對(duì)一支正在戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來講，通報(bào)戰(zhàn)報(bào)戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報(bào)戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對(duì)戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報(bào)頻傳，特別是對(duì)在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個(gè)會(huì)議，既是總結(jié)部署會(huì)，也是鼓勁加油會(huì)，更是再次發(fā)起總攻的誓師會(huì)。希望大家把握會(huì)議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實(shí)力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們××經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢(shì)，以特色贏人，讓××的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗(yàn)著我們的智謀，也考驗(yàn)著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池?！笆】肌鲍@得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
總結(jié)是為了更好的前進(jìn)。大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。每一個(gè)人、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)常總結(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時(shí)候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個(gè)方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等xx項(xiàng)主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度提升較大。我市2015年度社會(huì)評(píng)價(jià)綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評(píng)價(jià)全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u(píng)價(jià)全省第三。我市群眾對(duì)教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對(duì)干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級(jí)“兩代表一委員”、省直部門正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)也都排名前列。失分主要失在兩個(gè)方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對(duì)考核來講重要，對(duì)下一次、下個(gè)回合也很重要。比如，新區(qū)申報(bào)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道××缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
考核是為了激勵(lì)鞭策干事。工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹啵貏e是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。大家都知道解放戰(zhàn)爭(zhēng)“三大戰(zhàn)役”，國民黨敗于共產(chǎn)黨，敗就敗在國民黨部隊(duì)的驕傲?？催^《南征北戰(zhàn)》這部電影的，“張軍長”那一幕驕橫的形象，讓人印象很深，他說，“我就不信，共軍的兩條腿能跑得過我的汽車輪子？”我們共產(chǎn)黨的部隊(duì)不但跑過了他們的汽車輪子，還將他們?nèi)姶驍?。這給我們以啟示，任何時(shí)候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
好成績是抓出來的。一是抓項(xiàng)目，推動(dòng)轉(zhuǎn)型不失速。我們堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評(píng)化，一月一檢查、一季一通報(bào)，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對(duì)各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項(xiàng)目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項(xiàng)目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項(xiàng)目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)投資增速xx%，較去年末和去年同期分別回落xx和xx個(gè)百分點(diǎn)。雖然××在轉(zhuǎn)型，但投資拉動(dòng)型的特征在現(xiàn)階段仍然不會(huì)改變，要牢記，沒有投資就沒有項(xiàng)目，沒有項(xiàng)目就沒有發(fā)展，任何時(shí)候我們都要把項(xiàng)目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅(jiān)持結(jié)果為××，年考、季考一個(gè)不少，機(jī)關(guān)、單位一個(gè)不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動(dòng)力。三是抓特色，優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景××，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對(duì)路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財(cái)政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個(gè)億，關(guān)鍵是促進(jìn)了××由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗(yàn)，中組部黨代表任期制試點(diǎn)工作走在全國前列，村、社區(qū)“兩委”換屆工作在中組部召開的“兩委”換屆選舉工作座談會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯(cuò)，去年也為全市考核爭(zhēng)了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個(gè)好勢(shì)頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時(shí)也要看到存在的問題。3月26日，x部長對(duì)我市基層黨建工作進(jìn)行了暗訪，指出的問題主要是：有的區(qū)縣村（社區(qū)）雙休日無人值班、村活動(dòng)室“清零”推進(jìn)較慢、鎮(zhèn)村干部政策業(yè)務(wù)知曉不夠，基層干部服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。
3月29日，我們召開市委常委會(huì)，對(duì)此進(jìn)行了專題研究，要求“堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓整改，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)抓整改，砸實(shí)各級(jí)責(zé)任抓整改”。各級(jí)一定要自查，確保整改到位。四是抓作風(fēng)，提振隊(duì)伍精氣神。我們從嚴(yán)從實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動(dòng)各級(jí)干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊(duì)伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅(jiān)持“凡動(dòng)必核、凡動(dòng)必談、凡動(dòng)必考、凡動(dòng)必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動(dòng)看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級(jí)各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時(shí)候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個(gè)時(shí)候都不要激動(dòng)，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個(gè)決心、要有這個(gè)底氣、更要下這個(gè)功夫，還要有這個(gè)本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，××才會(huì)越來越好。
一要以發(fā)展新理念指導(dǎo)考核工作。五大發(fā)展理念是指揮棒，是目標(biāo)責(zé)任考核的第一導(dǎo)向，導(dǎo)向指哪里，工作的重心就向哪里轉(zhuǎn)移。想要什么就考什么，考的是什么就會(huì)得到什么。在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項(xiàng)目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動(dòng)自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會(huì)亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時(shí)，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會(huì)議沒有少開，僅“四個(gè)××”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個(gè)對(duì)不準(zhǔn)。
一是突出改革創(chuàng)新導(dǎo)向。在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革。改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動(dòng)力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招。今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動(dòng)作，又要鼓勵(lì)創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好××易覆蓋的優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的實(shí)干家，多做附加題，爭(zhēng)取拿高分。
二是突出綠色發(fā)展導(dǎo)向。綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年××環(huán)境的變化，說明我們干對(duì)頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)xx天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們?cè)诃h(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使××的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓××環(huán)境成為品牌。這個(gè)事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對(duì)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級(jí)自覺走綠色發(fā)展道路。去年，中央先后出臺(tái)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究《辦法（試行）》和開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)《試點(diǎn)方案》，要加大對(duì)這方面的考核力度，以考核促觀念形成、促制度落地、促工作落實(shí)。
議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級(jí)主動(dòng)擔(dān)起工作責(zé)任，一個(gè)一個(gè)節(jié)點(diǎn)做好工作。中央和省上都將出臺(tái)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績考核《實(shí)施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，這項(xiàng)工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
四是突出從嚴(yán)治黨導(dǎo)向。
黨建。
主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實(shí)。x市前天對(duì)25個(gè)單位進(jìn)行了約談，聲勢(shì)很大。不要等出了事，我們這個(gè)講硬話，那個(gè)講硬話，這個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，那個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時(shí)候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會(huì)有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對(duì)各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級(jí)和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級(jí)履職盡責(zé)、主動(dòng)辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實(shí)、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?BR> 好的。
學(xué)生。
反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評(píng)優(yōu)資格，促進(jìn)各級(jí)各部門奮勇爭(zhēng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、從簡(jiǎn)”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評(píng)官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級(jí)干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評(píng)官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，xx、x都在搞電視問政，都在加大“民評(píng)官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級(jí)干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
三是突出“公”。在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評(píng)形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對(duì)等造成的考核不公。考核過程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)辦事公開、程序簡(jiǎn)化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎(jiǎng)勵(lì)加分，反之，要通報(bào)批評(píng)和減分。
三要傳導(dǎo)壓力真正考出好干部。一是考出壓力。要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對(duì)中省重大決策部署落實(shí)的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對(duì)全市各項(xiàng)重點(diǎn)逐項(xiàng)分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級(jí)一級(jí)分解下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實(shí)，使個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個(gè)人認(rèn)為好就好，要用事實(shí)說話。
三是考出活力?？己瞬皇菫榱恕扒锖笏阗~”，是為了更好推動(dòng)工作。要充分用好激勵(lì)措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會(huì)。建立容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)敢試敢闖，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個(gè)方面都動(dòng)起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢(shì)有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會(huì)影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
以具體求深入以深入求實(shí)效絕不能大而化之只講過還不行必須具體抓抓具體。第六“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位就要摒棄一切雜念以身作則靠前指揮當(dāng)標(biāo)桿作表率經(jīng)常喊“向我看齊”關(guān)鍵時(shí)刻喊“跟我上”一級(jí)做給一級(jí)看一級(jí)帶著一級(jí)干。同時(shí)要加強(qiáng)與省上對(duì)口部門的聯(lián)系多匯報(bào)、勤交流把××的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去加大對(duì)成績突出、影響廣泛的工作的宣傳不斷提高××的影響力。
帶頭督查，推動(dòng)。
工作。
落實(shí)。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會(huì)講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實(shí)。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，這個(gè)從十八大以后，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實(shí)”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實(shí)之更實(shí)，落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
三要見成效。我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓××一年一個(gè)樣，年年有變化?！笆濉遍_局之年，我們必須旗開得勝，高點(diǎn)起步，從利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)向爭(zhēng)取先發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)xx城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，努力提升××市民的獲得感。
總之，我們要乘勢(shì)而上，克難攻堅(jiān)，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評(píng)判我們的工作，檢驗(yàn)我們的隊(duì)伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。
阿飛
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十二
2019年，全市上下干得好、很給力。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表市級(jí)四大班子在這里先給與會(huì)同志們鞠個(gè)躬！對(duì)一支正在戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來講，通報(bào)戰(zhàn)報(bào)戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報(bào)戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對(duì)戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報(bào)頻傳，特別是對(duì)在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個(gè)會(huì)議，既是總結(jié)部署會(huì)，也是鼓勁加油會(huì)，更是再次發(fā)起總攻的誓師會(huì)。希望大家把握會(huì)議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會(huì)上，總結(jié)有三個(gè)方面：第一，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級(jí)干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭(zhēng)氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實(shí)很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個(gè)廳局組織的測(cè)評(píng)，包括電話隨機(jī)調(diào)查的時(shí)候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個(gè)也說明了xx人都有一顆善良的心。臺(tái)下的也很抬舉前排在座的，特別是臺(tái)上坐的。去年x個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)很高的認(rèn)可。因此，在總結(jié)的時(shí)候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個(gè)轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對(duì)我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點(diǎn)搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢(shì)頭也出來了，形成了一個(gè)多點(diǎn)開花的局面，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下，各級(jí)抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越大，大家都想把事干好。特別是習(xí)近平總書記去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實(shí)力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢(shì)，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗(yàn)著我們的智謀，也考驗(yàn)著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池。“省考”獲得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。每一個(gè)人、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)常總結(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時(shí)候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個(gè)方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項(xiàng)主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度提升較大。我市2019年度社會(huì)評(píng)價(jià)綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評(píng)價(jià)全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u(píng)價(jià)全省第三。我市群眾對(duì)教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對(duì)干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級(jí)“兩代表一委員”、省直部門正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)也都排名前列。失分主要失在兩個(gè)方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對(duì)考核來講重要，對(duì)下一次、下個(gè)回合也很重要。比如，新區(qū)申報(bào)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹?，特別是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時(shí)候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
一是抓項(xiàng)目，推動(dòng)轉(zhuǎn)型不失速。我們堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評(píng)化，一月一檢查、一季一通報(bào)，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對(duì)各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項(xiàng)目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項(xiàng)目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項(xiàng)目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)投資增速x%，較去年末和去年同期分別回落x和x個(gè)百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動(dòng)型的特征在現(xiàn)階段仍然不會(huì)改變，要牢記，沒有投資就沒有項(xiàng)目，沒有項(xiàng)目就沒有發(fā)展，任何時(shí)候我們都要把項(xiàng)目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅(jiān)持結(jié)果為王，年考、季考一個(gè)不少，機(jī)關(guān)、單位一個(gè)不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動(dòng)力。三是抓特色，優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對(duì)路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財(cái)政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個(gè)億，關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗(yàn)。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯(cuò)，去年也為全市考核爭(zhēng)了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個(gè)好勢(shì)頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時(shí)也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊(duì)伍精氣神。我們從嚴(yán)從實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動(dòng)各級(jí)干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊(duì)伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅(jiān)持“凡動(dòng)必核、凡動(dòng)必談、凡動(dòng)必考、凡動(dòng)必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動(dòng)看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級(jí)各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時(shí)候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個(gè)時(shí)候都不要激動(dòng)，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個(gè)決心、要有這個(gè)底氣、更要下這個(gè)功夫，還要有這個(gè)本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會(huì)越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)，抓好考核工作。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項(xiàng)目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動(dòng)自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會(huì)亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時(shí)，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會(huì)議沒有少開，僅“四個(gè)xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個(gè)對(duì)不準(zhǔn)。
在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動(dòng)力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動(dòng)作，又要鼓勵(lì)創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的實(shí)干家，多做附加題，爭(zhēng)取拿高分。
綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對(duì)頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們?cè)诃h(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個(gè)事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對(duì)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級(jí)自覺走綠色發(fā)展道路。
轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們?cè)诿裆矫娌幌铝?，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點(diǎn)贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實(shí)事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點(diǎn)，把各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo)，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅(jiān)是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書，這既是對(duì)全市人民立下的軍令狀，也是對(duì)各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級(jí)主動(dòng)擔(dān)起工作責(zé)任，一個(gè)一個(gè)節(jié)點(diǎn)做好工作。中央和省上都將出臺(tái)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績考核《實(shí)施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，這項(xiàng)工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實(shí)。xx市前天對(duì)x個(gè)單位進(jìn)行了約談，聲勢(shì)很大。不要等出了事，我們這個(gè)講硬話，那個(gè)講硬話，這個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，那個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時(shí)候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會(huì)有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對(duì)各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級(jí)和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級(jí)履職盡責(zé)、主動(dòng)辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實(shí)、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?BR> 反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評(píng)優(yōu)資格，促進(jìn)各級(jí)各部門奮勇爭(zhēng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準(zhǔn)，“臺(tái)賬式”“匯報(bào)式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、從簡(jiǎn)”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評(píng)官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級(jí)干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評(píng)官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評(píng)官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級(jí)干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評(píng)形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對(duì)等造成的考核不公?？己诉^程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)辦事公開、程序簡(jiǎn)化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎(jiǎng)勵(lì)加分，反之，要通報(bào)批評(píng)和減分。
要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對(duì)中省重大決策部署落實(shí)的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對(duì)全市各項(xiàng)重點(diǎn)逐項(xiàng)分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級(jí)一級(jí)分解下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實(shí)，使個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
考核和人相關(guān)，大家會(huì)很重視，否則考核場(chǎng)面再大、造的勢(shì)再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時(shí)充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確把握和衡量一個(gè)班子、一個(gè)干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個(gè)人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)，進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場(chǎng)。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時(shí)候，三年考評(píng)情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個(gè)人認(rèn)為好就好，要用事實(shí)說話。
考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動(dòng)工作。要充分用好激勵(lì)措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會(huì)。建立容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)敢試敢闖，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個(gè)方面都動(dòng)起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢(shì)有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會(huì)影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
三、堅(jiān)持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
就是方法對(duì)路,對(duì)路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！習(xí)近平總書記提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法，都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個(gè)指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作，民生改善、生態(tài)保護(hù)，還要重視從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢(shì)，形勢(shì)形勢(shì)，有勢(shì)才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時(shí)間完成、什么時(shí)間能達(dá)到什么進(jìn)度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn)，更要敢于突破。沒有重點(diǎn)突破，就難以取勝。各級(jí)各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對(duì)制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅(jiān)。講兩個(gè)具體的事情。那天我對(duì)新區(qū)管委會(huì)的同志講，野戰(zhàn)部隊(duì)要像野戰(zhàn)部隊(duì)的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對(duì)待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會(huì)的同志今天參加這個(gè)會(huì)議，明天參加那個(gè)會(huì)議，哪里有時(shí)間抓項(xiàng)目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進(jìn)一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會(huì)，承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動(dòng)，就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開會(huì)就要求一把手參加，一把手召集的會(huì)不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會(huì)。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會(huì)不能是省上開什么會(huì)，我們就原封不動(dòng)地開什么會(huì)。要結(jié)合實(shí)際，在改革上動(dòng)刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時(shí)間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展，一天一個(gè)樣，天天有變化。對(duì)新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動(dòng)權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢(shì)，看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對(duì)，把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實(shí)在一些，主動(dòng)作為“化危為機(jī)”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費(fèi)勁，弄不好還可能會(huì)傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時(shí)，堅(jiān)持目標(biāo)不動(dòng)搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時(shí)間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項(xiàng)工作都細(xì)化為具體行動(dòng)，落實(shí)到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實(shí)效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標(biāo)桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時(shí)刻喊“跟我上”，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。同時(shí)，要加強(qiáng)與省上對(duì)口部門的聯(lián)系，多匯報(bào)、勤交流，把xx的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去，加大對(duì)成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
首先，決策部署要實(shí)。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級(jí)才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實(shí)。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項(xiàng)目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡(jiǎn)政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項(xiàng)目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實(shí)。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題，各級(jí)都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動(dòng)出擊，專項(xiàng)督查、平時(shí)督查結(jié)合推進(jìn)，盯住不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動(dòng)工作落實(shí)。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會(huì)講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實(shí)。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實(shí)”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實(shí)之更實(shí)，落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個(gè)樣，年年有變化。“十三五”收官之年，我們必須從利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)向爭(zhēng)取先發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢(shì)而上，克難攻堅(jiān)，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評(píng)判我們的工作，檢驗(yàn)我們的隊(duì)伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十三
同志們：
前不久，按照市里要求部署，全縣干部群眾全民參戰(zhàn)，大干20天，打了一場(chǎng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境集中整治大會(huì)戰(zhàn)。今天這次會(huì)議主要任務(wù)是，對(duì)前段鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治會(huì)戰(zhàn)情況進(jìn)行總結(jié)表彰，對(duì)下步鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境長效管理工作進(jìn)行安排部署。下面，我講三個(gè)問題。
一、上下聯(lián)動(dòng)，全民參戰(zhàn)，整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境取得明顯成效。
全縣“健康農(nóng)安行動(dòng)計(jì)劃”啟動(dòng)暨鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治動(dòng)員大會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都能按照縣委、縣政府的要求部署，緊急動(dòng)員，全民參戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，立即投入到整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境大會(huì)戰(zhàn)中來。全縣出動(dòng)人力21.5萬人次，各種車輛11.3萬臺(tái)次，清運(yùn)垃圾18.2萬立方米。通過會(huì)戰(zhàn)，使群眾的衛(wèi)生意識(shí)明顯增強(qiáng)，鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境得到集中整治，鄉(xiāng)容村貌有了很大的改觀，群眾的健康水平大幅提升。主要有以下五個(gè)特點(diǎn)：
1、縣鄉(xiāng)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的組織領(lǐng)導(dǎo)。
全縣動(dòng)員大會(huì)后，縣里領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，對(duì)整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境高度重視，都把這項(xiàng)工作作為改善民生、創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城、建設(shè)新農(nóng)村的重要措施，切實(shí)納入議程，擺上位置，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)縣里成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全縣22名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)22個(gè)縣直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，深入到所包聯(lián)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，講意見，提要求，抓檢查，搞驗(yàn)收，具體幫助指導(dǎo)鄉(xiāng)村整治衛(wèi)生環(huán)境各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣里要求和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的指示，分別召開了黨委會(huì)和三級(jí)干部會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣里會(huì)議精神，都成立了以黨委書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作的組織協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度和檢查驗(yàn)收多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際制定了鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作實(shí)施方案，制定并落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包屯、社主任包戶的層層包保責(zé)任制，為開展好鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力地組織保證
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)措施有力，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的扎實(shí)開展。
多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都采取黨員干部帶頭、增加投入、購置設(shè)備、完善設(shè)施、清理“五亂”等措施，集中開展了鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作三盛玉鎮(zhèn)立足早動(dòng)手、快見效，在縣里動(dòng)員會(huì)的當(dāng)天，就在本鎮(zhèn)的向陽村召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，然后采取黨員帶頭、干部帶頭等“六帶頭”措施，重點(diǎn)整修村屯道路、清理垃圾、規(guī)范市容秩序、購置環(huán)衛(wèi)設(shè)備，健全“七有”機(jī)制，較好地完成了鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治任務(wù)農(nóng)安鎮(zhèn)在縣里投資的基礎(chǔ)上，籌資138.6萬元，用于鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作，重點(diǎn)打造了鐵西大街和南關(guān)磚路，徹底結(jié)束了“城中村”衛(wèi)生環(huán)境長期無人管理的歷史三崗鄉(xiāng)結(jié)合鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治，投資200多萬元，在鄉(xiāng)政府所在地修建了排水溝、建立了植樹臺(tái)、安裝了路燈，購置了垃圾清運(yùn)車前崗鄉(xiāng)投資35萬元，新修村屯磚路16公路，鄉(xiāng)政府所在地新增垃圾箱14個(gè)萬金塔鄉(xiāng)投資300多萬元，重修了街路，鋪裝馬路邊石3500延長米開安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中清理了村屯柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、畜禽亂跑、私搭亂建的“五亂”問題，并落實(shí)了“門前三包”責(zé)任制通過采取這些措施，有力地推進(jìn)了鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作的扎實(shí)開展
多數(shù)部門能夠按照縣里要求部署，充分發(fā)揮部門職能作用，本著有錢出錢、有人出人、有物出物的原則，積極支持幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決整治衛(wèi)生環(huán)境中存在的突出問題，不斷增強(qiáng)整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的整體合力縣建設(shè)局針對(duì)本部門包聯(lián)的巴吉壘鎮(zhèn)沒有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商販沿街叫賣、影響街內(nèi)衛(wèi)生的問題，籌措資金40萬元，為該鎮(zhèn)修建一處4000平方米的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)縣交通局為本部門包聯(lián)的開安鎮(zhèn)投資21萬元，修建一條500延長米、4.5米寬的磚路，購買了一臺(tái)叉車，制作了18個(gè)垃圾箱縣國土局為本部門包聯(lián)的合隆鎮(zhèn)投資15萬元，購置了一臺(tái)垃圾清運(yùn)車和20個(gè)垃圾箱縣教育局為本部門包聯(lián)的華家鎮(zhèn)投資10萬元，購置了環(huán)衛(wèi)設(shè)備據(jù)統(tǒng)計(jì)，在這次會(huì)戰(zhàn)中，縣直22個(gè)包鄉(xiāng)部門，共為鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入物資112萬元，較好地幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決了整治衛(wèi)生環(huán)境物資不足的問題
4、宣傳氛圍濃厚，充分調(diào)動(dòng)群眾整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的積極性。
多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都能把宣傳動(dòng)員群眾廣泛參與，作為整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的一項(xiàng)重要措施，充分利用電視宣傳、會(huì)議動(dòng)員、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，造勢(shì)鼓勁，充分調(diào)動(dòng)了群眾參與整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的積極性和主動(dòng)性青山、哈拉海等鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用電視差轉(zhuǎn)臺(tái)，滾動(dòng)宣傳縣里整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境動(dòng)員大會(huì)精神萬金塔、三盛玉、龍王等鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用村屯高音喇叭，不間斷地宣傳整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的重大意義和進(jìn)展情況農(nóng)安鎮(zhèn)把整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的內(nèi)容刻制成光碟，在各村屯滾動(dòng)播放三崗、開安、合隆、龍王、靠山、燒鍋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還采取掛橫幅、貼標(biāo)語、寫墻字、印傳單等形式進(jìn)行廣泛宣傳縣委宣傳部協(xié)調(diào)省市媒體，對(duì)我縣整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行了專題報(bào)道縣廣電局抽調(diào)多名記者，跟蹤宣傳報(bào)道鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作通過強(qiáng)有力地宣傳，進(jìn)一步激發(fā)了干部群眾參與整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境的熱情，有效調(diào)動(dòng)了干部群眾的積極性和主動(dòng)性
5、督導(dǎo)檢查到位，有力促進(jìn)整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境任務(wù)的落實(shí)。
縣鄉(xiāng)都把督促檢查作為落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治任務(wù)的重要措施，全方位、多層次地開展督導(dǎo)檢查工作縣里領(lǐng)導(dǎo)利用兩天時(shí)間，先后對(duì)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生環(huán)境整治工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查，重點(diǎn)查看了鄉(xiāng)村的垃圾清理、商鋪整治、經(jīng)營秩序和美化綠化等情況，還深入村屯檢查村屯道路、農(nóng)戶衛(wèi)生、廁所清掏、禽畜管理等情況，并根據(jù)檢查情況先后召開了兩次調(diào)度會(huì)，集中解決工作中存在的突出問題縣里還成立了由政府辦、衛(wèi)生局和督查室領(lǐng)導(dǎo)組成的六個(gè)督查組，采取專項(xiàng)督查、隨即抽查、明察暗訪等形式，重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)檢查，縣電視臺(tái)進(jìn)行了全程紀(jì)實(shí)，跟蹤報(bào)道縣“創(chuàng)城辦”編發(fā)了15期督查簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)通報(bào)了有關(guān)情況同時(shí)，制定下發(fā)了《鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治檢查驗(yàn)收工作方案》和《檢查驗(yàn)收評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》，縣里組成3個(gè)檢查驗(yàn)收組，利用一周時(shí)間，對(duì)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和洼中高農(nóng)場(chǎng)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治情況進(jìn)行了全面檢查驗(yàn)收，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行了綜合排序
二、按照要求，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，目前鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境還存在著一定差距。
前段時(shí)間，經(jīng)過全縣上下的共同努力，我縣鄉(xiāng)容村貌有了很大的改觀。但是，按照建設(shè)新農(nóng)村的要求，對(duì)照創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城的標(biāo)準(zhǔn)，距離人民群眾的健康水平，還存在著一定的差距和不足。突出表現(xiàn)在:。
1、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)整治衛(wèi)生環(huán)境的重視程度還不夠。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)整治衛(wèi)生環(huán)境還停留在一般號(hào)召上，沒有把這項(xiàng)工作作為事關(guān)民生的一件大事來抓，存在著比較嚴(yán)重的畏難情緒。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)衛(wèi)生環(huán)境整治工作，組織協(xié)調(diào)不到位，責(zé)任落實(shí)不到位，督促檢查不到位。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)工作缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，不能盡心竭力地抓好工作落實(shí)。
2、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治衛(wèi)生環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)還不高。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治衛(wèi)生環(huán)境還停留在低標(biāo)準(zhǔn)上，往往滿足于應(yīng)付縣里檢查驗(yàn)收，甚至蒙蔽過關(guān)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境整治的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地的衛(wèi)生環(huán)境搞得還可以，村屯的衛(wèi)生環(huán)境搞得不夠徹底，糞土亂堆、柴草亂垛、禽畜散養(yǎng)等問題仍然存在有的村屯還沒有設(shè)立固定的垃圾堆放點(diǎn)和垃圾箱，沒有設(shè)專人管理
3、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民衛(wèi)生健康意識(shí)還不強(qiáng)。
通過整治衛(wèi)生環(huán)境，多數(shù)群眾增強(qiáng)了衛(wèi)生健康意識(shí)，認(rèn)識(shí)到環(huán)境衛(wèi)生對(duì)群眾身體健康的重要影響但是，有的群眾還沒有養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，有的不講究個(gè)人衛(wèi)生，飯前便后不洗手；有的食物不洗干凈就往嘴里放；有的室內(nèi)外衛(wèi)生不定期消毒清理等這些不良的生活習(xí)慣，與實(shí)施《健康農(nóng)安行動(dòng)計(jì)劃》、整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境顯得極不協(xié)調(diào)
4、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理長效機(jī)制還不夠健全。
在鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治中，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，研究制定了整治衛(wèi)生環(huán)境的長效機(jī)制和辦法，但是，這些機(jī)制和辦法還不夠規(guī)范，不夠完善，不夠適用，缺乏操作性和可行性有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實(shí)整治衛(wèi)生環(huán)境的資金保障機(jī)制；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實(shí)專業(yè)的衛(wèi)生清掃隊(duì)伍；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實(shí)街路商販“門前三包”制度；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實(shí)農(nóng)戶定期清掃制度；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立并落實(shí)衛(wèi)生管理村規(guī)民約等長效機(jī)制建不起來，鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境管理很難取得實(shí)效
三、健全機(jī)制，強(qiáng)化管理，確保鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境長期干凈整潔。
整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在于建立長效機(jī)制，強(qiáng)化管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要結(jié)合實(shí)際，把整治衛(wèi)生環(huán)境中的好經(jīng)驗(yàn)好做法以制度的形式固定下來，建立健全長效機(jī)制，并堅(jiān)持不懈地抓下去，確保鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境長期干凈整潔。
1、要建立長效管理機(jī)制，對(duì)整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境常抓不懈。
一是要建立專人管理制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要全面負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境管理工作，要勤研究、勤過問、勤調(diào)度、勤檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指派一名副職領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)衛(wèi)生環(huán)境整治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村屯都要成立專職的衛(wèi)生保潔隊(duì)，具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔工作。要配備足夠的垃圾箱和垃圾運(yùn)輸工具，做到日產(chǎn)日清，全天候保潔。二是要建立經(jīng)費(fèi)保障制度。從今年起，縣里每年都要把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收取的摩托車使用稅全部返還鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要用于鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可以采取自籌或組織群眾“一事一議”的辦法解決經(jīng)費(fèi)問題。三是要建立“門前三包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序）責(zé)任制。對(duì)小商小販和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)實(shí)行“門前三包”，確保市容市貌干凈整潔。四是要制定農(nóng)戶定期清掃衛(wèi)生制度，結(jié)合實(shí)際組織農(nóng)戶定期開展室內(nèi)外衛(wèi)生大清掃活動(dòng)，凈化居住環(huán)境。五是要制定衛(wèi)生管理村規(guī)民約，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾保持衛(wèi)生環(huán)境的自覺性和約束性。
縣里已經(jīng)制定下發(fā)了《農(nóng)安縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境長效管理考核辦法》，對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治的標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法做出了具體規(guī)定縣委縣政府督查室、縣愛衛(wèi)會(huì)要根據(jù)這個(gè)考核辦法，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境整治工作進(jìn)行一月一檢查，一季一通報(bào)，半年初評(píng)，年終總評(píng)，并把考核結(jié)果作為年終評(píng)選先進(jìn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)之一各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要參照縣里的考核辦法，制定檢查評(píng)比制度，并按照標(biāo)準(zhǔn)，逐街逐路、逐屯逐戶進(jìn)行自檢自查，對(duì)自查中存在的問題要立即整改，促進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作再上新水平
3、要建立宣傳教育機(jī)制，培養(yǎng)群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
打造干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境，不僅需要開展集中整治行動(dòng)，更需要群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要結(jié)合實(shí)際，建立健全宣傳教育機(jī)制，通過開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大群眾進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)、健康意識(shí)、環(huán)境意識(shí)和公共道德意識(shí)，自覺地遵守鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理村規(guī)民約，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，不斷提高講文明、講衛(wèi)生、講健康的自覺性和主動(dòng)性，在全縣上下真正形成人人講究衛(wèi)生、人人關(guān)心健康、人人保護(hù)環(huán)境的良好局面
同志們，整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境，推進(jìn)健康農(nóng)安行動(dòng)，任務(wù)繁重而艱巨，責(zé)任重大而緊迫。我們要按照縣委、縣政府的要求部署，繼續(xù)加大力度，不斷強(qiáng)化措施，狠抓長效機(jī)制落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)容村貌徹底改觀，為全縣人民創(chuàng)造更加衛(wèi)生健康的生活環(huán)境作出新的貢獻(xiàn)！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十四
今天,我們?cè)谶@里召開全市科技園建設(shè)工作總結(jié)表彰大會(huì)。剛才,xx會(huì)長全面深刻總結(jié)了近三年來全市小科技園建設(shè)工作的主要做法和成效,對(duì)下一步工作做出了具體安排,希望大家切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。特別是省老科協(xié)xx會(huì)長親臨指導(dǎo)并作了重要講話,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。會(huì)議還表彰了三年來小科技園建設(shè)工作先進(jìn)集體和個(gè)人,受表彰代表做了很好的典型發(fā)言。在此,我代表市政府向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示衷心的祝賀!向一直以來服務(wù)在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線的廣大老科技工作者表示崇高的敬意!
下面,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和工作實(shí)際,就推進(jìn)老科協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展,講幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)做好老年科技工作的責(zé)任感和使命感。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”。按照黨中央的決策部署,把加快建設(shè)創(chuàng)新型國家作為現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措,堅(jiān)定實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化創(chuàng)新第一動(dòng)力的地位和作用,突出以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全面創(chuàng)新,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。老科技工作者是推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,老年科協(xié)是老科技工作者發(fā)揮作用的重要平臺(tái)和服務(wù)組織。我市老科協(xié)在全國地市級(jí)老科協(xié)工作中榜上有名,在省老科協(xié)工作中創(chuàng)造了小科技園建設(shè)的“通遼模式”,這些成績的取得,凝聚了全市各級(jí)老科協(xié)工作者的辛勤努力,同時(shí)也包含了離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老科技工作者的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。
今年的全國科技工作會(huì)議明確提出了加快建設(shè)創(chuàng)新型國家步伐。面對(duì)新形勢(shì)、新要求,希望全市各級(jí)老科協(xié)組織和廣大老科技工作者繼續(xù)緊緊圍繞全市發(fā)展大局,結(jié)合九大產(chǎn)業(yè)鏈,在普及科學(xué)知識(shí)、傳播科學(xué)技術(shù)、弘揚(yáng)科學(xué)精神等方面發(fā)揮積極作用,不斷推動(dòng)全市科技創(chuàng)新和發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí),引領(lǐng)廣大農(nóng)牧民科技致富。
二、明確措施,務(wù)實(shí)創(chuàng)新地開展好老科協(xié)工作。
近年來,老科協(xié)組織和老科技工作者有這樣幾個(gè)特點(diǎn):一是很敬業(yè)。始終圍繞市委、市政府中心工作,主動(dòng)作為,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新;二是有激情。老科技工作者不辭勞苦,無私奉獻(xiàn),情緒飽滿,有高昂的激情,高尚的情操,讓人心生敬意;三是能務(wù)實(shí)。抓組織建設(shè),開展服務(wù)“三農(nóng)”工作,開展科普工作,提倡部門聯(lián)合、結(jié)合、配合,開展科技合作和交流,都是老科協(xié)工作的好方法、好經(jīng)驗(yàn);四是有效果。實(shí)現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)三級(jí)組織全覆蓋、小科技園建設(shè)遍地開花結(jié)果、玉米新品種大面積推廣、講師團(tuán)常年開展科普宣傳。今后,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老科協(xié)組織和老科技工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),進(jìn)一步鞏固老科協(xié)工作成果。
一要把握一條主線。老科技工作者要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,積極投入到?jīng)Q勝全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的大局中去,牢牢把握“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”這條主線,做出示范,當(dāng)好表率,為實(shí)現(xiàn)我市轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越式發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
級(jí)老科協(xié)組織,要主動(dòng)融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè),努力成為基層組織建設(shè)的重要力量和組成部分,把更多退休或閑置的科技人員組織起來,發(fā)揮作用。
三要確定一個(gè)重點(diǎn)。我市是農(nóng)牧業(yè)大市,做好新時(shí)期服務(wù)“三農(nóng)”工作,始終是老科協(xié)工作的重點(diǎn)。要以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、助力精準(zhǔn)扶貧、幫助農(nóng)牧民脫貧致富為基礎(chǔ)目標(biāo),圍繞服務(wù)新農(nóng)村、新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)民這“三新”,把科學(xué)種植、科學(xué)養(yǎng)殖、科學(xué)生產(chǎn)加工等先進(jìn)技術(shù)帶到農(nóng)村牧區(qū),把新思想、新觀念傳遞給農(nóng)牧民。要繼續(xù)開展好小科技園建設(shè)這個(gè)亮點(diǎn)工作,從服務(wù)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)供給側(cè)改革的角度進(jìn)行創(chuàng)新,發(fā)揮好老科協(xié)組織和老科技工作者人才資源“兩個(gè)優(yōu)勢(shì)”。各地、各部門要按照高會(huì)長報(bào)告中提到的堅(jiān)持“六個(gè)突出”,做好科技園建設(shè)工作,從實(shí)際出發(fā),各有側(cè)重,突出重點(diǎn),突出特色。
四要抓住一個(gè)根本。我市老科協(xié)組織實(shí)現(xiàn)了三級(jí)全覆蓋,基層組織和基層會(huì)員不斷增多,承擔(dān)的管理和服務(wù)職能不斷加重。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),是提升老科協(xié)工作水平的關(guān)鍵。要做好全市老科技工作者情況調(diào)研,掌握老科技工作者的需要,傾聽反映老科技工作者的心聲,鼓勵(lì)、幫助、扶持老科技工作者發(fā)揮專業(yè)特長,再立新功,注意自愿而行、量力而行、身體力行,在保重身體、安度晚年的前提下,發(fā)揮光和熱,做到樂中有為,為中有樂。
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌,切實(shí)為老科協(xié)工作發(fā)展提供保障。
一要做好“兩個(gè)意見”的貫徹落實(shí)。各地、各有關(guān)部門要從思想上加強(qiáng)重視,從情感上傾注真心,從實(shí)際中給予支持,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央三部委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老科協(xié)工作的意見》和省配套落實(shí)意見,加強(qiáng)和改進(jìn)老科協(xié)工作,切實(shí)將基層老科協(xié)辦公場(chǎng)所、工作人員、經(jīng)費(fèi)安排等落到實(shí)處;對(duì)老科協(xié)開展的小科技園建設(shè)、科普培訓(xùn)、科普宣傳等相關(guān)工作給予必要的支持;有條件的地方要建立老科技工作者之家,為老科技工作者提供服務(wù)、工作、活動(dòng)等場(chǎng)所。
二要完善老科協(xié)工作保障措施。各地、各有關(guān)部門要堅(jiān)持和完善老科協(xié)工作“四納入”制度(納入黨委政府和部門議事日程,納入領(lǐng)導(dǎo)分管制度,工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算、市和旗縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,工作實(shí)績納入黨政部門工作考核內(nèi)容),加強(qiáng)對(duì)老科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)老科協(xié)的工作指導(dǎo),確保老科協(xié)工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出,多措并舉加強(qiáng)老科協(xié)工作保障。
形成人人關(guān)心、支持老科協(xié)工作的良好氛圍鼓勵(lì)、引導(dǎo)群眾積極參與老科協(xié)活動(dòng)。
同志們,讓我們攜手同心,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,全面落實(shí)市委x屆x次全會(huì)精神,珍惜機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),強(qiáng)化使命,以最大的決心和熱情,全面做好老科協(xié)各項(xiàng)。
工作。
為建設(shè)亮麗x、共圓偉大中國夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，全市上下干得好、很給力。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表市級(jí)四大班子在這里先給與會(huì)同志們鞠個(gè)躬！對(duì)一支正在戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來講，通報(bào)戰(zhàn)報(bào)戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報(bào)戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對(duì)戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報(bào)頻傳，特別是對(duì)在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個(gè)會(huì)議，既是總結(jié)部署會(huì)，也是鼓勁加油會(huì)，更是再次發(fā)起總攻的誓師會(huì)。希望大家把握會(huì)議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會(huì)上，總結(jié)有三個(gè)方面：第一，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級(jí)干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭(zhēng)氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實(shí)很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個(gè)廳局組織的測(cè)評(píng)，包括電話隨機(jī)調(diào)查的時(shí)候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個(gè)也說明了xx人都有一顆善良的心。臺(tái)下的也很抬舉前排在座的，特別是臺(tái)上坐的。去年x個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)很高的認(rèn)可。因此，在總結(jié)的時(shí)候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個(gè)轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對(duì)我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點(diǎn)搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢(shì)頭也出來了，形成了一個(gè)多點(diǎn)開花的局面，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下，各級(jí)抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越大，大家都想把事干好。特別是習(xí)近平總書記去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實(shí)力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢(shì)，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗(yàn)著我們的智謀，也考驗(yàn)著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池。“省考”獲得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。每一個(gè)人、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)?？偨Y(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時(shí)候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個(gè)方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項(xiàng)主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度提升較大。我市2019年度社會(huì)評(píng)價(jià)綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評(píng)價(jià)全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u(píng)價(jià)全省第三。我市群眾對(duì)教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對(duì)干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級(jí)“兩代表一委員”、省直部門正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)也都排名前列。失分主要失在兩個(gè)方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對(duì)考核來講重要，對(duì)下一次、下個(gè)回合也很重要。比如，新區(qū)申報(bào)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹啵貏e是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時(shí)候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
一是抓項(xiàng)目，推動(dòng)轉(zhuǎn)型不失速。我們堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評(píng)化，一月一檢查、一季一通報(bào)，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對(duì)各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項(xiàng)目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項(xiàng)目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項(xiàng)目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)投資增速x%，較去年末和去年同期分別回落x和x個(gè)百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動(dòng)型的特征在現(xiàn)階段仍然不會(huì)改變，要牢記，沒有投資就沒有項(xiàng)目，沒有項(xiàng)目就沒有發(fā)展，任何時(shí)候我們都要把項(xiàng)目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅(jiān)持結(jié)果為王，年考、季考一個(gè)不少，機(jī)關(guān)、單位一個(gè)不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動(dòng)力。三是抓特色，優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對(duì)路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財(cái)政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個(gè)億，關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗(yàn)。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯(cuò)，去年也為全市考核爭(zhēng)了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個(gè)好勢(shì)頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時(shí)也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊(duì)伍精氣神。我們從嚴(yán)從實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動(dòng)各級(jí)干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊(duì)伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅(jiān)持“凡動(dòng)必核、凡動(dòng)必談、凡動(dòng)必考、凡動(dòng)必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動(dòng)看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級(jí)各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時(shí)候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個(gè)時(shí)候都不要激動(dòng)，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個(gè)決心、要有這個(gè)底氣、更要下這個(gè)功夫，還要有這個(gè)本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會(huì)越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)，抓好考核工作。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項(xiàng)目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動(dòng)自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會(huì)亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時(shí)，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會(huì)議沒有少開，僅“四個(gè)xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個(gè)對(duì)不準(zhǔn)。
在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動(dòng)力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動(dòng)作，又要鼓勵(lì)創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的實(shí)干家，多做附加題，爭(zhēng)取拿高分。
綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對(duì)頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們?cè)诃h(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個(gè)事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對(duì)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級(jí)自覺走綠色發(fā)展道路。
轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們?cè)诿裆矫娌幌铝?，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點(diǎn)贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實(shí)事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點(diǎn)，把各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo)，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅(jiān)是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書，這既是對(duì)全市人民立下的軍令狀，也是對(duì)各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級(jí)主動(dòng)擔(dān)起工作責(zé)任，一個(gè)一個(gè)節(jié)點(diǎn)做好工作。中央和省上都將出臺(tái)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績考核《實(shí)施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，這項(xiàng)工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實(shí)。xx市前天對(duì)x個(gè)單位進(jìn)行了約談，聲勢(shì)很大。不要等出了事，我們這個(gè)講硬話，那個(gè)講硬話，這個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，那個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時(shí)候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會(huì)有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對(duì)各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級(jí)和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級(jí)履職盡責(zé)、主動(dòng)辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實(shí)、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?BR> 反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評(píng)優(yōu)資格，促進(jìn)各級(jí)各部門奮勇爭(zhēng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準(zhǔn)，“臺(tái)賬式”“匯報(bào)式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、從簡(jiǎn)”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評(píng)官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級(jí)干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評(píng)官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評(píng)官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級(jí)干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評(píng)形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對(duì)等造成的考核不公?？己诉^程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)辦事公開、程序簡(jiǎn)化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎(jiǎng)勵(lì)加分，反之，要通報(bào)批評(píng)和減分。
要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對(duì)中省重大決策部署落實(shí)的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對(duì)全市各項(xiàng)重點(diǎn)逐項(xiàng)分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級(jí)一級(jí)分解下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實(shí)，使個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
考核和人相關(guān)，大家會(huì)很重視，否則考核場(chǎng)面再大、造的勢(shì)再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時(shí)充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確把握和衡量一個(gè)班子、一個(gè)干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個(gè)人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)，進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場(chǎng)。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時(shí)候，三年考評(píng)情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個(gè)人認(rèn)為好就好，要用事實(shí)說話。
考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動(dòng)工作。要充分用好激勵(lì)措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會(huì)。建立容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)敢試敢闖，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個(gè)方面都動(dòng)起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢(shì)有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會(huì)影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
三、堅(jiān)持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
就是方法對(duì)路,對(duì)路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！習(xí)近平總書記提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法，都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個(gè)指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作，民生改善、生態(tài)保護(hù)，還要重視從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢(shì)，形勢(shì)形勢(shì)，有勢(shì)才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時(shí)間完成、什么時(shí)間能達(dá)到什么進(jìn)度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn)，更要敢于突破。沒有重點(diǎn)突破，就難以取勝。各級(jí)各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對(duì)制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅(jiān)。講兩個(gè)具體的事情。那天我對(duì)新區(qū)管委會(huì)的同志講，野戰(zhàn)部隊(duì)要像野戰(zhàn)部隊(duì)的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對(duì)待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會(huì)的同志今天參加這個(gè)會(huì)議，明天參加那個(gè)會(huì)議，哪里有時(shí)間抓項(xiàng)目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進(jìn)一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會(huì)，承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動(dòng)，就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開會(huì)就要求一把手參加，一把手召集的會(huì)不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會(huì)。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會(huì)不能是省上開什么會(huì)，我們就原封不動(dòng)地開什么會(huì)。要結(jié)合實(shí)際，在改革上動(dòng)刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時(shí)間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展，一天一個(gè)樣，天天有變化。對(duì)新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動(dòng)權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢(shì)，看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對(duì)，把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實(shí)在一些，主動(dòng)作為“化危為機(jī)”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費(fèi)勁，弄不好還可能會(huì)傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時(shí)，堅(jiān)持目標(biāo)不動(dòng)搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時(shí)間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項(xiàng)工作都細(xì)化為具體行動(dòng)，落實(shí)到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實(shí)效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標(biāo)桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時(shí)刻喊“跟我上”，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。同時(shí)，要加強(qiáng)與省上對(duì)口部門的聯(lián)系，多匯報(bào)、勤交流，把xx的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去，加大對(duì)成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
首先，決策部署要實(shí)。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級(jí)才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實(shí)。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項(xiàng)目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡(jiǎn)政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項(xiàng)目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實(shí)。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題，各級(jí)都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動(dòng)出擊，專項(xiàng)督查、平時(shí)督查結(jié)合推進(jìn)，盯住不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動(dòng)工作落實(shí)。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會(huì)講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實(shí)。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實(shí)”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實(shí)之更實(shí)，落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個(gè)樣，年年有變化?！笆濉笔展僦?，我們必須從利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)向爭(zhēng)取先發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢(shì)而上，克難攻堅(jiān)，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評(píng)判我們的工作，檢驗(yàn)我們的隊(duì)伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會(huì)講話篇十六
各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天我們?cè)谶@里隆重舉行全市老干部工作總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)我市兩年來的老干部工作，表彰一批老干部工作先進(jìn)集體和個(gè)人，值此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府向?yàn)槲沂懈锩徒ㄔO(shè)事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的廣大離休干部表示親切的問候！祝全市離退休老干部身體健康、合家快樂！向今天受表彰的全市老干部工作先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)老干部表示熱烈祝賀！向所有關(guān)心支持老干部工作的單位和個(gè)人表示衷心的感謝！下面我講四點(diǎn)問題：
一、回顧工作、肯定成績，進(jìn)一步總結(jié)和運(yùn)用好老干部工作的基本經(jīng)驗(yàn)。
兩年來，全市各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)中央和省委有關(guān)老干部工作的方針、政策，緊密結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，在落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇，加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)、老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富老干部精神文化生活，發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)和作用以及老干部部門的自身建設(shè)等方面都取得了可喜的成績，為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和國際性商貿(mào)城市建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是老干部的政治待遇和生活待遇進(jìn)一步得到落實(shí)。
各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位始終把組織老干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為首要任務(wù)來抓，通過學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)班、讀書會(huì)等多種形式，在廣大老干部中掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的熱潮。并且還組織老干部就近參觀考察，讓老干部親身感受我市改革開放以來所取得的巨大成就和義烏翻天覆地的變化，從而進(jìn)一步加深對(duì)十六大、十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神的理解和領(lǐng)會(huì)。從市委、市政府到各部門、各單位都能堅(jiān)持向老干部通報(bào)情況的制度。兩年來，市委、市政府黨政領(lǐng)導(dǎo)先后六次向老干部通報(bào)了義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，在這方面經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、公安局、供銷總社、市場(chǎng)貿(mào)易發(fā)展局、林業(yè)局、財(cái)政局、北苑街道等單位和部門都做得比較好，能定期和不定期向老干部通報(bào)情況。各有關(guān)部門還十分重視老干部黨支部建設(shè)，較好地發(fā)揮了老干部黨支部在組織學(xué)習(xí)和自我管理、自我教育中的作用。平時(shí)能堅(jiān)持慰問走訪老干部制度，特別在每年元旦、春節(jié)、中秋節(jié)、老人節(jié)、炎熱夏季和老干部生病住院期間都能深入到老干部家中，了解情況，幫助解決他們的實(shí)際困難，把黨和政府的溫暖送到老干部的心中。同時(shí)還采取有力措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和國務(wù)院有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)政策規(guī)定，及時(shí)研究在事業(yè)單位離休干部的有關(guān)政策問題，使企事業(yè)單位離休干部的待遇和行政單位離休干部一樣得到保障。目前全市有
220。
名市管離休干部的離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)全部進(jìn)入“兩費(fèi)”保障機(jī)制。
二是老干部的精神文化生活有了新的改善。
各鎮(zhèn)、街道，各單位、各部門都十分重視老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，按照“自愿量力”的原則，積極組織開展適合老干部特點(diǎn)，有益于老年人身體健康的文體活動(dòng)全市
200。
余名離休干部按各自的興趣愛好參加了大合唱、釣魚、棋類等。
10。
50。
多次，參加活動(dòng)人員達(dá)。
2000。
26。
個(gè)專業(yè)、
38。
個(gè)班級(jí)，有學(xué)員。
1590。
人，到課率在。
90%。
以上，配備多媒體教室，日常教學(xué)有條不紊，第二課堂教學(xué)豐富多彩，目前，老年大學(xué)已成立五所社區(qū)分校和金華市第一所農(nóng)村老年分校——義烏老年大學(xué)隴頭朱分校，義烏老年大學(xué)被評(píng)審為全省規(guī)范化建設(shè)示范校，上了一個(gè)新臺(tái)階。老年大學(xué)已發(fā)展成為全市老年教育中心，為了進(jìn)一步改善學(xué)校環(huán)境和辦學(xué)條件，目前市委、市政府已決定將市委黨校的校舍移交給老年大學(xué)使用，不久的將來，我們老年大學(xué)就有了自己的新校舍，能大大滿足老年人要求參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)知識(shí)、陶冶情操、增進(jìn)健康、豐富生活的需要。全市許多部門、單位搬進(jìn)新的辦公場(chǎng)所，都能首先考慮安排老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的地方，增添活動(dòng)器材和雜志、報(bào)紙等必要的學(xué)習(xí)資料，努力為豐富老干部精神文化生活創(chuàng)造條件，讓老干部在健康向上、文明科學(xué)的活動(dòng)中充實(shí)知識(shí)，愉悅身心、陶冶情操、永葆青春。
三是老干部的優(yōu)勢(shì)和作用得到較好發(fā)揮。
兩年來，各鎮(zhèn)、街道，各單位、各部門根據(jù)老干部的身體狀況和各自特長，從自愿、適度的原則出發(fā)，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，積極組織引導(dǎo)、發(fā)揮老干部在改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和培養(yǎng)教育下一代工作中的作用兩年來，許多部門和單位都組織老干部開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利
60。
周年、紅軍長征勝利。
70。
周年和慶祝建黨。
85。
周年系列活動(dòng)，組織老干部宣講團(tuán)，深入到學(xué)校農(nóng)村進(jìn)行巡回宣講黨的光輝歷史和革命先烈的獻(xiàn)身精神，使我們黨的豐功偉績和優(yōu)良傳統(tǒng)得到繼承、代代相傳。平時(shí)還注重組織老干部開展調(diào)查研究，請(qǐng)他們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，讓老干部參與社區(qū)、居委會(huì)和鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)村的創(chuàng)建、治安、服務(wù)等工作。有許多老同志還被部門聘任，擔(dān)任社會(huì)行風(fēng)監(jiān)察員、特約組織員、特約干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員等。老同志們不計(jì)報(bào)酬，不計(jì)名利，在社會(huì)上樹立了自身的良好形象，展示了良好的精神風(fēng)貌。
200。
人，這些同志愛崗敬業(yè)、勤奮工作，滿腔熱情地為老干部服務(wù)，贏得了廣大老干部的信賴和贊譽(yù)。特別是許多長期從事老干部工作的同志，在平凡的工作崗位上幾年、十幾年如一日，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，為老干部工作作出了自己的貢獻(xiàn)。所有的這些既是兩年來取得的成績以及取得成績的主要因素，也是長期以來我市老干部工作積累的基本經(jīng)驗(yàn)。我們一定要進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)，再接再厲，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力把我市的老干部工作做得更好。
二、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和自覺性。
工作實(shí)踐告訴我們，能否更加卓有成效地做好老干部工作，關(guān)鍵在于不斷深化認(rèn)識(shí)。只有認(rèn)識(shí)到位，才能領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、措施到位和服務(wù)到位。我們一定要從講黨性、講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重大意義。
早在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，老干部們前仆后繼、出生入死、浴血奮戰(zhàn)，為使新中國的建立，立下了不可磨滅的功勛在社會(huì)主義建設(shè)和改革開放中，他們勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、艱苦奮斗，為祖國的繁榮昌盛作出了重大貢獻(xiàn)從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來以后，又以“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的精神，老驥伏櫪、壯心不已、老有所為，關(guān)心黨和國家的事業(yè)，為我市改革發(fā)展、穩(wěn)定繼續(xù)發(fā)揮作用，貢獻(xiàn)力量可以說，沒有廣大老干部艱苦卓絕、可歌可泣的長期斗爭(zhēng)和忘我工作，無私奉獻(xiàn)，就沒有繁榮昌盛的社會(huì)主義新中國，就沒有今天改革開放的新局面，也不可能有我們義烏今天的輝煌對(duì)這些為革命和建設(shè)事業(yè)作出巨大貢獻(xiàn)的老同志，我們永遠(yuǎn)不能忘記忘記了老干部，就是忘記了我們黨的歷史，忘記了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，忘記了根本，就會(huì)丟失民心我們一定要把老干部的歷史功績記在心上，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以對(duì)老干部真摯深切的感情，真心實(shí)意地尊重、關(guān)心老干部，滿腔熱情地做好老干部工作老干部的今天就是我們的明天
認(rèn)識(shí)之二：老干部是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，老干部工作是黨的干部工作的重要內(nèi)容。
我們黨歷來高度重視老干部和老干部工作，黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心毛澤東同志、鄧小平同志、江澤民同志都作過重要論述，胡錦濤總書記也多次強(qiáng)調(diào)要關(guān)心老干部，重視老干部工作。鄧小平同志曾經(jīng)指出：“建立正常的干部離退休制度，是保證黨和政府正確領(lǐng)導(dǎo)的連續(xù)性、穩(wěn)定性，保證黨和國家后繼有人、興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略措施”。
1982。
258。
人，退休干部近。
5000。
余人。這對(duì)我們做好老干部工作提出了新的任務(wù)和要求。在政治上、生活上照顧好老干部是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的政治責(zé)任。漠視老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，不是一個(gè)稱職成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。能否自覺地重視和做好老干部工作，是對(duì)在職領(lǐng)導(dǎo)干部在政治素養(yǎng)、思想品德方面的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。要時(shí)刻牢記：老干部工作沒有小事，都是大事，都是我們份內(nèi)的事，是我們應(yīng)盡的職責(zé)。要在思想上尊重老同志，感情上貼近老同志，政治上關(guān)心老同志，生活上照顧老同志。
認(rèn)識(shí)之三：老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量。
改革開放以來，我們義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，綜合實(shí)力大大增強(qiáng)，城鄉(xiāng)面貌變化巨大，人民群眾生活不斷改善我市綜合實(shí)力在全國百強(qiáng)縣市中排名第
12。
位，這是在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)國際性商貿(mào)城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，帶領(lǐng)全市廣大人民群眾開拓創(chuàng)新、勤奮努力的結(jié)果，其中也凝聚著老干部的心血，包含著老干部所作出的貢獻(xiàn)。正如市長吳蔚榮同志在向全市老干部通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況時(shí)所說的“義烏之所以有今天的喜悅成績，與所有的老干部在崗時(shí)奠定的基礎(chǔ)和長此以往的關(guān)心、支持是分不開的。這是全市人民和老干部奮力拼搏、努力的結(jié)果，包含了所有老干部的心血和汗水”。前不久勝利閉幕的市第十二次黨代會(huì)提出了“翻一番，爭(zhēng)十強(qiáng)，促和諧，又好又快地建設(shè)國際性商貿(mào)城市”的戰(zhàn)略目標(biāo)。市委號(hào)召全市廣大干部群眾，進(jìn)一步解放思想、迎接挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取、再創(chuàng)新業(yè)。這需要全市各級(jí)干部和廣大人民群眾同心同德、勵(lì)精圖治、真抓實(shí)干，也需要廣大老干部繼續(xù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。廣大老干部具有堅(jiān)定的政治信念、崇高的精神風(fēng)范、優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是推進(jìn)改革、加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的一支重要力量。我們一定要從講大局的高度，進(jìn)一步做好老干部工作，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，為加快把我們義烏建設(shè)成國際性商貿(mào)城市而努力奮斗。
三、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提高我市老干部工作的水平。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市老干部工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞市十二次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市關(guān)于老干部工作的方針政策，努力探索老干部工作的新路子，充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)和作用，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
一要針對(duì)老干部的特點(diǎn)和思想實(shí)際，積極探索老干部思想政治工作的新機(jī)制、新方法。
思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的核心內(nèi)容，也是老干部工作面臨的一個(gè)重要課題江澤民同志曾經(jīng)指出：“對(duì)離退休同志，僅僅從生活上關(guān)心是不夠的，老有所養(yǎng)、老有所樂是對(duì)的，也還要老有所教、老有所學(xué)”這對(duì)新形勢(shì)下老干部思想政治工作提出了明確要求我們要注重根據(jù)老干部的特點(diǎn)，既要繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨在革命和建設(shè)實(shí)踐中創(chuàng)造積累的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，又要根據(jù)新形勢(shì)和新變化，運(yùn)用新思維，開辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高老干部思想政治工作的針對(duì)性、有效性在具體的工作中，要努力做到“四個(gè)結(jié)合”：一是要把思想政治工作與加強(qiáng)有關(guān)制度建設(shè)結(jié)合起來堅(jiān)持和完善通報(bào)情況、閱讀文件、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度，及時(shí)向老干部傳達(dá)中央、省和市委的重要會(huì)議、重要文件精神，讓老干部及時(shí)了解國內(nèi)國際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解黨和國家的方針政策以及黨委、政府的重大決策和工作部署當(dāng)前尤其要組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，把思想統(tǒng)一到黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中和我市十二次黨代會(huì)精神上來，使老同志始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存二是要把思想政治工作與解決實(shí)際困難結(jié)合起來堅(jiān)持特事特辦的原則，對(duì)老干部反映的困難和問題，凡是符合政策規(guī)定的，要想方設(shè)法盡快給予解決；對(duì)暫時(shí)不能解決的，也要耐心細(xì)致地做好思想工作，以取得老干部的理解和諒解三是要把思想政治工作與加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)結(jié)合起來現(xiàn)在我們?nèi)?BR> 187。
名黨員離休干部分別編入。
111。
個(gè)黨支部參加組織生活，除幾個(gè)單獨(dú)建立的離退休干部支部外，絕大多數(shù)和在職黨員干部在一起參加組織生活和學(xué)習(xí)，大部分離退休老干部都能按時(shí)參加本支部的活動(dòng)，但也有少數(shù)單位不能及時(shí)通知本單位的黨員離退休干部過組織生活，致使有的黨員離退休干部一年不能參加本支部一次活動(dòng)。各單位、各部門要保證每位黨員離退休老干部都能參加一個(gè)支部的活動(dòng)，并要進(jìn)一步創(chuàng)造條件，保證離退休干部黨員有一定的活動(dòng)場(chǎng)地、學(xué)習(xí)資料和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。四是要把思想政治工作與加強(qiáng)陣地建設(shè)結(jié)合起來。除了市里要辦好老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心外，各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位也要想方設(shè)法為老干部多提供活動(dòng)場(chǎng)所，充分發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)地的作用，開展豐富多彩的文化、科普和健身活動(dòng)，為老干部“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。
二要針對(duì)利益格局不斷調(diào)整和變革的新形勢(shì)，進(jìn)一步完善老干部分享改革和發(fā)展成果的措施。
各有關(guān)職能部門，在涉及老干部切身利益的改革措施時(shí)，要充分考慮老干部的利益，對(duì)老干部適當(dāng)從優(yōu)照顧，特別是在出臺(tái)工資改革、住房改革、醫(yī)療改革和有關(guān)福利政策方案時(shí)，一定要考慮到老干部的享受能力，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于老干部的各項(xiàng)政策措施，保證老干部的利益不受影響隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，老干部的生活待遇要適當(dāng)同步得到改善和提高，讓老干部能分享改革和發(fā)展的成果要切實(shí)關(guān)心照顧好老干部的晚年生活，針對(duì)離休干部普遍進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期的實(shí)際情況，加強(qiáng)老干部醫(yī)療保健工作和定期體檢工作對(duì)生活上有特殊困難的老干部，要給予具體實(shí)在的關(guān)照，設(shè)法幫助解決生活中的實(shí)際困難對(duì)安置在外省、市的離休干部，要定期進(jìn)行看望慰問，落實(shí)好他們的各項(xiàng)待遇對(duì)易地安置在我市的離休干部也要給予關(guān)心、幫助和照顧
三要針對(duì)企業(yè)和事業(yè)單位體制改革的新情況，進(jìn)一步健全完善離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”
即離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制要遵循“單位盡責(zé)，社會(huì)統(tǒng)籌，財(cái)政支持，加強(qiáng)管理”的原則，進(jìn)一步健全和完善這“三個(gè)保障機(jī)制”目前我市已建立和健全了這“三個(gè)保障機(jī)制”，全市市管離休干部，包括企事業(yè)單位的離休干部，“兩費(fèi)”全部納入社會(huì)統(tǒng)籌，其經(jīng)費(fèi)全由市財(cái)政支付，從而確保了全市離休干部都能按時(shí)足額發(fā)放離休費(fèi)，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，從未發(fā)生有拖欠現(xiàn)象今后我們要在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷分析和研究在落實(shí)過程中遇到的新情況、新問題，不斷健全完善已經(jīng)建立的這“三個(gè)保障機(jī)制”，努力開創(chuàng)新的工作機(jī)制，確保離休干部安置到位、待遇到位、管理到位和服務(wù)到位
城市化進(jìn)程的強(qiáng)力推進(jìn)為如何利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)為老干部搞好服務(wù)工作提出了新要求。利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)為老干部搞好服務(wù)有利于拓展老干部工作的領(lǐng)域和渠道，有利于推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，有利于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)。市委老干部局就如何利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)為老干部搞好服務(wù)工作進(jìn)行了調(diào)查研究。下一步各街道辦事處要在加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)中，善于運(yùn)用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，在老干部原單位管理和服務(wù)的基礎(chǔ)上，因地制宜、開拓創(chuàng)新、著眼實(shí)效、積極探索，不斷總結(jié)完善管理服務(wù)機(jī)制和方式，為老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)和日常家庭生活，高齡養(yǎng)老等方面提供更多更好更便捷的服務(wù)，以推動(dòng)老干部管理服務(wù)工作和社區(qū)文明建設(shè)的共同發(fā)展。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步形成全社會(huì)關(guān)心重視老干部工作的新局面。
老干部工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要工作，也是全黨、全社會(huì)的共同責(zé)任。必須始終堅(jiān)持黨委、政府高度重視，真抓實(shí)干，各部門、各方面齊抓共管，形成全社會(huì)都關(guān)心重視老干部工作的良好局面。
1
要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位要持之以恒地把老干部工作擺上重要議事日程，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的力度尤其要深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查與研究，全面把握老干部工作的重點(diǎn)和存在的突出問題，及時(shí)研究解決問題要把老干部工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容之一，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作要從思想上真正重視，在工作上親自過問分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行工作職責(zé)，及時(shí)幫助研究、協(xié)調(diào)解決老干部工作中出現(xiàn)的問題
2
各有關(guān)部門單位更要進(jìn)一步同心協(xié)力做好老干部工作。
市委組織部要加強(qiáng)對(duì)老干部工作的具體指導(dǎo)，把老干部工作納入組織工作的重要內(nèi)容，做到同要求、同部署、同督查。積極幫助協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)黨工委要重視抓好老干部黨支部建設(shè)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。人勞社保、財(cái)政、衛(wèi)生、發(fā)展和改革、交通、建設(shè)等部門在出臺(tái)新的改革政策措施時(shí)，要充分考慮老干部的利益。教育、文化、體育等部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為老干部開展各項(xiàng)有益的活動(dòng)、豐富精神文化生活，創(chuàng)造必要的條件，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體要在廣大職工、婦女和青少年中開展尊老敬老的道德教育。新聞單位要積極宣傳黨的老干部方針政策，宣傳老干部的高尚品德和精神風(fēng)貌，宣傳敬老愛老，熱心為老干部服務(wù)的典型事例，努力營造全社會(huì)關(guān)心、重視老干部工作的良好輿論氛圍。
3
隨著時(shí)間的推移，老干部的歲數(shù)逐年增大，身體愈來愈差，老干部工作的任務(wù)不是輕了，而是重了作為老干部部門和老干部工作者要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤于實(shí)踐、精于調(diào)研、敏于思考、勇于創(chuàng)新，努力探索新形勢(shì)下老干部工作的服務(wù)機(jī)制和工作方法，力求取得新的突破要深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和老干部工作的方針政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、科技等知識(shí)，進(jìn)一步提高自身的理論水平和實(shí)際工作能力要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好老干部來信來訪，做到事事有結(jié)果，件件有落實(shí)要適應(yīng)信息時(shí)代的新要求，熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段，努力提高老干部工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率要敬業(yè)愛崗、熱愛本職工作、熱心本職工作，增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感、使命感和光榮感，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，動(dòng)真情、盡實(shí)心、講實(shí)效，謁誠為老干部多辦實(shí)事、多做好事，為新時(shí)期老干部工作多做貢獻(xiàn)，讓黨組織放心，讓老干部滿意各級(jí)黨委、政府要從政治上、工作上、生活上關(guān)心老干部工作者，為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進(jìn)步創(chuàng)造必要的條件，進(jìn)一步保護(hù)好調(diào)動(dòng)好他們的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)他們?cè)诶细刹抗ぷ鞯膷徫簧献鞒鲂碌母蟮呢暙I(xiàn)
各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：新形勢(shì)下的老干部工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和市十二次黨代會(huì)精神，切實(shí)按照中央、省委和市委的要求，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，努力把我市的老干部工作提高到一個(gè)新的更高的水平。為加快我市國際性商貿(mào)城市建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后在新春佳節(jié)即將來臨之際，衷心地祝愿老干部、老領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，祝同志們工作順利！