方案的評估和反饋是關鍵，通過不斷優(yōu)化和改進，提高方案的質量和效果。方案制定的過程中，可以請教專家和相關人士的意見和建議。很多企業(yè)已經成功應用這些方案來提升效率和創(chuàng)造價值。
方案規(guī)劃崗位職責篇一
培訓規(guī)劃michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責描述：
1、協助執(zhí)行落實平安大學培訓的中長期規(guī)劃；
2、負責平安全集團重點人群培養(yǎng)的項目規(guī)劃；
3、通過線上線下等渠道推動培養(yǎng)項目的落實；
4、完成領導布置的其他任務
任職要求：
1、全日制統招本科及以上學歷；
2、 3年以上培訓行業(yè)工作經驗，乙方人力資源/培訓咨詢工作經驗優(yōu)先考慮；
3、具備團隊管理經驗，有較強的邏輯思維及項目管理與推動能力；
方案規(guī)劃崗位職責篇二
中學學業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責描述:
2.負責一對一學業(yè)規(guī)劃師工作,對的學生整個學習生涯進行量身定制的規(guī)劃;
3.對學員的學習進度進行管理,及時與教師、學員、家長保持溝通,及時調整學習方案,并跟進續(xù)費事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,對中高考政策有一定認知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責任心,對學習規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應周中休息,有基本的家庭教育常識,有銷售能力的優(yōu)先考慮
方案規(guī)劃崗位職責篇三
理財規(guī)劃師助理，盈泰財富云，北京盈泰財富云電子商務有限公司，盈泰財富，盈泰財富云，盈泰，職責描述：
1、，主要協助理財師工作。
2、通過電話、陌拜等方式對客戶進行有效篩選，挖掘潛在客戶群體；
5、負責客戶的持續(xù)跟進和定期回訪，建立并完善客戶數據庫。
6、根據公司戰(zhàn)略和銷售計劃，優(yōu)化并推動落實電銷運營策略方案，達成個人和團隊業(yè)績；，處理上級安排的其他工作。
任職要求：
2.經驗不限，有電銷/金融從業(yè)者優(yōu)先。
3.有掙錢欲望，積極性高，想在金融行業(yè)長期發(fā)展。
方案規(guī)劃崗位職責篇四
6、主持專利風險排查,防范專利風險;
8、承擔新入職員工培訓導師,并承擔部門外的培訓職責
9、參與專利部工作流程及工作標準的制定,參與專利工程師的考核;
10、總結專利理論、法規(guī)、案例,參與建立專利知識庫工作;
方案規(guī)劃崗位職責篇五
1、本科及以上學歷，制冷、建筑、土木、結構類相關專業(yè)；
2、五年以上工作經驗，有冷庫設計工作經驗；
3、熟悉大型冷庫工程現場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的'理解及實際操作經驗。
4、具備項目監(jiān)控與協調能力，責任心強，敬業(yè)愛崗；
5、具備優(yōu)良的語言表達能力及溝通協調能力。
6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit，office等辦公軟件。
方案規(guī)劃崗位職責篇六
7、協助銷售人員進行客戶技術質疑解答；
8、領導布置的其他任務。
1、?？埔陨蠙C械相關專業(yè)畢業(yè)，有3年以上機械行業(yè)本職工作經驗；
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經驗（數據分析、方案規(guī)劃等）；
3、熟悉cad、三維制圖等方案設計軟件；
4、具有出色的'表達、溝通、組織、協調能力、良好的服務意識和團隊精神；
5、能適應出差；
6、具備物流自動化行業(yè)背景、
公司包吃包住，提供酒店式公寓住宿條件。做五休二崗位職責：
7、協助銷售人員進行客戶技術質疑解答；
8、領導布置的其他任務。
1、?？埔陨蠙C械相關專業(yè)畢業(yè)，有3年以上機械行業(yè)本職工作經驗；
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經驗（數據分析、方案規(guī)劃等）；
3、熟悉cad、三維制圖等方案設計軟件；
4、具有出色的表達、溝通、組織、協調能力、良好的服務意識和團隊精神；
5、能適應出差；
6、具備物流自動化行業(yè)背景。
方案規(guī)劃崗位職責篇七
6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
理財規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團隊協作能力；
3、有過銷售經歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。
方案規(guī)劃崗位職責篇八
崗位職責:
服務于高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財服務。
圍繞客戶需求以及生活目標,深度分析客戶家族企業(yè)乃至產業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無邊界的投融資一體化金融服務。
通過合理配置,使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的`基礎上保值升值。
定期與客戶聯系,向客戶介紹新的服務、產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。
任職資格:
金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。
5年以上金融行業(yè)相關工作經驗。
具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識。
具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
具有私人銀行工作經歷,有管理運作大資金經歷者優(yōu)先。
取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
方案規(guī)劃崗位職責篇九
7.及時準確掌握公司經營方針和市場動態(tài)，以便于后期更好的展開工作；
8.做好公司日常宣傳資料、設計資料（圖片、文字）的整理及歸檔；
9.協助公司領導及總經理助理做好展會的策劃、現場執(zhí)行及管理；
10.實施有效的市場調研，凝練高績效導向的企劃主題，提供切實可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價值的建議；
12.協助營銷部門工作，提高公司競爭力，有效實現目標；
13.結合用戶體驗需求及技術實現的可能性，設計網站前臺（首頁及各級子頁面）；
14.為業(yè)務需求部門提供相關的企劃支持；
15.完成領導臨時交辦的其他任務。
方案規(guī)劃崗位職責篇十
工作職責:
1.負責整個人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時和人員結構計劃,并確保它們符合業(yè)務和生產率目標。
2.負責預測和排班,并且跟進班表的使用狀況,以及評估和改善班表的質量。
3.與商場各部門合作,確保商場每一位員工知曉和認同人員規(guī)劃流程。負責排班系統及相關工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達成良好的溝通,并且建立相互信任關系。
5.確保日常人力資源流程的基本運作,并為員工提供相關的行政支持。
6.為商場管理團隊提供人力資源數據分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對處理細節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務為重點的工作流程。
3.能夠將復雜內容轉化成簡單明了的、相關性高的的數據,給決策人員以相應支持。
方案規(guī)劃崗位職責篇十一
2.專業(yè)能力
具備專業(yè)商業(yè)分析、規(guī)劃能力及良好的經營管理能力
具備良好的邏輯思維,有獨立分析和解決問題能力和數據分析洞察能力
3.個人素質
具備快速學習能力,結果導向、客觀敬業(yè)、心態(tài)良好,能再壓力中突破工作;
優(yōu)秀的人際溝通、協調、組織、管理驅動相關資源的能力
方案規(guī)劃崗位職責篇十二
3、負責產品研發(fā)工作，包括產品的功能定位、戶型研究;。
4、根據公司拿地情況，配合投資部門，對項目前期拿地進行前排測算;。
5、審查建筑專業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;。
6、協助上級建立公司設計戶型標準化庫，更新產品信息。
7、完成領導交辦的其它工作。
方案規(guī)劃崗位職責篇十三
職責：
1、優(yōu)秀的設計理念表達及較強的效果表現，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預算報價，獨立完成獨立空間的設計,到工地解決現場施工疑問及把控設計效果，配合完成項目的招投標及預結算工作。
2、按照公司的設計標準及規(guī)范，組織整套項目室內設計方案工作，指導下級設計師或助理完成其他空間、局部造型、設計和深化工作。
3、負責與工程部、財務部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協調，以達到信息的及時準確傳達。
4、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核。制定項目設計計劃及設計任務書。
5、從方案設計到最后現場施工完成的跟蹤。
6、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見，并負責裝修施工質量管理。
崗位要求：
1、室內設計、建筑學、環(huán)境與藝術或相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷，5年以上室內設計經驗，較高的專業(yè)素質和藝術修養(yǎng)，時尚觸覺敏銳，對國內外設計界有一定認識見解。
2、對室內設計空間有自己獨到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設計平面圖和談單的基礎、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會所、校園等)，有豐富的談單經驗及公裝案例。有過校園空間設計、辦公室裝飾設計及樓盤駐點設計者優(yōu)先。
3、工作高度負責敬業(yè)，團隊合作與組織協調能力強，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判能力，有獨立解決技術環(huán)節(jié)問題的能力。
4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設計相關軟件。
方案規(guī)劃崗位職責篇十四
六、負責公司重大項目的前期論證和重點項目的歸口管理，組織開展項目市場調研、政策信息和經濟信息的收集分析工作。
七、根據國家宏觀經濟形勢，產業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對行業(yè)競爭對手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產品進行專項研究并出具研究報告，為公司提供決策支持。
方案規(guī)劃崗位職責篇十五
1、立項目標達成率（銷量、銷毛、利潤）
2、產品組合規(guī)劃達成率
3、競爭力與創(chuàng)新
4、承接車載產品領域經營kpi
1、對基礎無線通信、路由通信、互聯互通技術有深刻理解和認識；
3、熟悉產業(yè)鏈上下游資源；
4、熟悉車載產品的開發(fā)和交付流程；
1、市場分析能力：能獨立承擔子領域的重大課題或創(chuàng)新課題分析
2、競爭分析能力：能獨立承擔子領域的競爭分析，并制定的競爭策略和競爭力提升措施
3、路標規(guī)劃能力：構建合理的產品組合，輸出portfolio規(guī)劃
方案規(guī)劃崗位職責篇十六
6.項目整體進度計劃的制定、跟進與考核,項目過程中質量、安全和施工文明的監(jiān)管;。
8.項目建設工作中所需資源的調配及相關工作的安排。
1.40歲以下,建筑、土木、工民建等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;。
4.一級注冊建筑師或建造師證書者優(yōu)先;。
5.具備較強的組織、溝通、協調能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無不良記錄。
方案規(guī)劃崗位職責篇十七
產品項目規(guī)劃及管理經理-上海上海通用汽車上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用工作職責:
a、職責概述:
分析/預測細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產品策略,研究客戶需求特征,制定相應的sgm產品定位和目標;負責產品全生命周期的產品規(guī)劃管理;支持項目總監(jiān)平衡產品、資源、成本及投資回報,完成項目可行性分析,報執(zhí)委會和董事會審批;支持項目總監(jiān)管理整車項目,確保項目的順利投產,滿足項目平衡計分卡制定的關鍵指標目標。
b、職責描述:
1.市場分析判斷和sgm產品定義:通過分析/預測所負責的細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產品策略,研究客戶需求特征,了解未來趨勢和新能源發(fā)展,制定相應的產品定位和制勝指標。
2.項目的進度和交付物管理:根據產品開發(fā)流程,組織各部門討論,制定項目主進度和項目計劃。跟蹤項目實施:
3.項目報告:根據gvdp的節(jié)點和交付物要求,同時平衡各職能部門反饋,負責編制項目啟動文件/項目策略建議書,項目各節(jié)點匯報報告,以及項目半年/一年表現評審報告和其他項目報告(按需)。
4.項目啟動、更改及關閉:以項目決議通告(nod)來宣布并記錄項目的啟動以及項目的重大變更。在項目關閉階段,總結投資進度的最終狀態(tài),項目經驗教訓,并以nod宣布項目關閉。
5.項目內容管理和產品配置表維護:編制初版項目產品配置表并通過管理更改申請/決議通告(cr/dn)流程管理產品內容、特性、要求的更改,實現維護產品配置表更新。負責起草和管理產品周期計劃。負責afs起草及報批。
6.項目風險管理:通過平衡計分卡/關鍵指標等項目管理工具及時發(fā)現項目潛在風險,拉動項目組對風險進行評估并制定有效應對措施,推動項目關鍵問題解決。
7.項目例會管理:組織并主持項目實施例會(pet會議)。記錄并分發(fā)會議紀要。
8.項目的信息管理:管理項目信息中心數據庫,發(fā)布、更新并歸檔項目信息。項目產能管理:根據pet決議,向型譜規(guī)劃科反饋lcr變更的建議。
任職資格:
1.三年以上工作經驗,一年項目管理經驗
2.對工程,采購都有所了解
3有項目管理相關證書
4.英語cet-6
5.熟練應用office軟件
6.善于協調溝通和跨部門合作
方案規(guī)劃崗位職責篇十八
職責描述:
1.深度了解瑞思學科英語課程體系、教學理念、培養(yǎng)目標及優(yōu)勢;
2.介紹和傳播瑞思的教學理念、課程體系,轉變傳統學習英語方式的理念;
3.為孩子設計適合的課程,班型,為孩子安排體驗課,帶孩子體驗美式課堂;
4.關注孩子學習情況,隨時與家長溝通,保持良好的聯系;
5.積極參與校區(qū)活動與培訓,不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學歷,教育學,英語相關專業(yè)優(yōu)先;
2.樂觀開朗,溝通能力強,富有親和力,具有較強的邏輯思維能力,語言表達能力;
3.較強的團隊合作能力,有責任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關經驗優(yōu)先。
方案規(guī)劃崗位職責篇一
培訓規(guī)劃michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責描述：
1、協助執(zhí)行落實平安大學培訓的中長期規(guī)劃；
2、負責平安全集團重點人群培養(yǎng)的項目規(guī)劃；
3、通過線上線下等渠道推動培養(yǎng)項目的落實；
4、完成領導布置的其他任務
任職要求：
1、全日制統招本科及以上學歷；
2、 3年以上培訓行業(yè)工作經驗，乙方人力資源/培訓咨詢工作經驗優(yōu)先考慮；
3、具備團隊管理經驗，有較強的邏輯思維及項目管理與推動能力；
方案規(guī)劃崗位職責篇二
中學學業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責描述:
2.負責一對一學業(yè)規(guī)劃師工作,對的學生整個學習生涯進行量身定制的規(guī)劃;
3.對學員的學習進度進行管理,及時與教師、學員、家長保持溝通,及時調整學習方案,并跟進續(xù)費事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,對中高考政策有一定認知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責任心,對學習規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應周中休息,有基本的家庭教育常識,有銷售能力的優(yōu)先考慮
方案規(guī)劃崗位職責篇三
理財規(guī)劃師助理，盈泰財富云，北京盈泰財富云電子商務有限公司，盈泰財富，盈泰財富云，盈泰，職責描述：
1、，主要協助理財師工作。
2、通過電話、陌拜等方式對客戶進行有效篩選，挖掘潛在客戶群體；
5、負責客戶的持續(xù)跟進和定期回訪，建立并完善客戶數據庫。
6、根據公司戰(zhàn)略和銷售計劃，優(yōu)化并推動落實電銷運營策略方案，達成個人和團隊業(yè)績；，處理上級安排的其他工作。
任職要求：
2.經驗不限，有電銷/金融從業(yè)者優(yōu)先。
3.有掙錢欲望，積極性高，想在金融行業(yè)長期發(fā)展。
方案規(guī)劃崗位職責篇四
6、主持專利風險排查,防范專利風險;
8、承擔新入職員工培訓導師,并承擔部門外的培訓職責
9、參與專利部工作流程及工作標準的制定,參與專利工程師的考核;
10、總結專利理論、法規(guī)、案例,參與建立專利知識庫工作;
方案規(guī)劃崗位職責篇五
1、本科及以上學歷，制冷、建筑、土木、結構類相關專業(yè)；
2、五年以上工作經驗，有冷庫設計工作經驗；
3、熟悉大型冷庫工程現場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的'理解及實際操作經驗。
4、具備項目監(jiān)控與協調能力，責任心強，敬業(yè)愛崗；
5、具備優(yōu)良的語言表達能力及溝通協調能力。
6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit，office等辦公軟件。
方案規(guī)劃崗位職責篇六
7、協助銷售人員進行客戶技術質疑解答；
8、領導布置的其他任務。
1、?？埔陨蠙C械相關專業(yè)畢業(yè)，有3年以上機械行業(yè)本職工作經驗；
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經驗（數據分析、方案規(guī)劃等）；
3、熟悉cad、三維制圖等方案設計軟件；
4、具有出色的'表達、溝通、組織、協調能力、良好的服務意識和團隊精神；
5、能適應出差；
6、具備物流自動化行業(yè)背景、
公司包吃包住，提供酒店式公寓住宿條件。做五休二崗位職責：
7、協助銷售人員進行客戶技術質疑解答；
8、領導布置的其他任務。
1、?？埔陨蠙C械相關專業(yè)畢業(yè)，有3年以上機械行業(yè)本職工作經驗；
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經驗（數據分析、方案規(guī)劃等）；
3、熟悉cad、三維制圖等方案設計軟件；
4、具有出色的表達、溝通、組織、協調能力、良好的服務意識和團隊精神；
5、能適應出差；
6、具備物流自動化行業(yè)背景。
方案規(guī)劃崗位職責篇七
6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
理財規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團隊協作能力；
3、有過銷售經歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。
方案規(guī)劃崗位職責篇八
崗位職責:
服務于高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財服務。
圍繞客戶需求以及生活目標,深度分析客戶家族企業(yè)乃至產業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無邊界的投融資一體化金融服務。
通過合理配置,使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的`基礎上保值升值。
定期與客戶聯系,向客戶介紹新的服務、產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。
任職資格:
金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。
5年以上金融行業(yè)相關工作經驗。
具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識。
具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
具有私人銀行工作經歷,有管理運作大資金經歷者優(yōu)先。
取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
方案規(guī)劃崗位職責篇九
7.及時準確掌握公司經營方針和市場動態(tài)，以便于后期更好的展開工作；
8.做好公司日常宣傳資料、設計資料（圖片、文字）的整理及歸檔；
9.協助公司領導及總經理助理做好展會的策劃、現場執(zhí)行及管理；
10.實施有效的市場調研，凝練高績效導向的企劃主題，提供切實可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價值的建議；
12.協助營銷部門工作，提高公司競爭力，有效實現目標；
13.結合用戶體驗需求及技術實現的可能性，設計網站前臺（首頁及各級子頁面）；
14.為業(yè)務需求部門提供相關的企劃支持；
15.完成領導臨時交辦的其他任務。
方案規(guī)劃崗位職責篇十
工作職責:
1.負責整個人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時和人員結構計劃,并確保它們符合業(yè)務和生產率目標。
2.負責預測和排班,并且跟進班表的使用狀況,以及評估和改善班表的質量。
3.與商場各部門合作,確保商場每一位員工知曉和認同人員規(guī)劃流程。負責排班系統及相關工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達成良好的溝通,并且建立相互信任關系。
5.確保日常人力資源流程的基本運作,并為員工提供相關的行政支持。
6.為商場管理團隊提供人力資源數據分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對處理細節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務為重點的工作流程。
3.能夠將復雜內容轉化成簡單明了的、相關性高的的數據,給決策人員以相應支持。
方案規(guī)劃崗位職責篇十一
2.專業(yè)能力
具備專業(yè)商業(yè)分析、規(guī)劃能力及良好的經營管理能力
具備良好的邏輯思維,有獨立分析和解決問題能力和數據分析洞察能力
3.個人素質
具備快速學習能力,結果導向、客觀敬業(yè)、心態(tài)良好,能再壓力中突破工作;
優(yōu)秀的人際溝通、協調、組織、管理驅動相關資源的能力
方案規(guī)劃崗位職責篇十二
3、負責產品研發(fā)工作，包括產品的功能定位、戶型研究;。
4、根據公司拿地情況，配合投資部門，對項目前期拿地進行前排測算;。
5、審查建筑專業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;。
6、協助上級建立公司設計戶型標準化庫，更新產品信息。
7、完成領導交辦的其它工作。
方案規(guī)劃崗位職責篇十三
職責：
1、優(yōu)秀的設計理念表達及較強的效果表現，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預算報價，獨立完成獨立空間的設計,到工地解決現場施工疑問及把控設計效果，配合完成項目的招投標及預結算工作。
2、按照公司的設計標準及規(guī)范，組織整套項目室內設計方案工作，指導下級設計師或助理完成其他空間、局部造型、設計和深化工作。
3、負責與工程部、財務部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協調，以達到信息的及時準確傳達。
4、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核。制定項目設計計劃及設計任務書。
5、從方案設計到最后現場施工完成的跟蹤。
6、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見，并負責裝修施工質量管理。
崗位要求：
1、室內設計、建筑學、環(huán)境與藝術或相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷，5年以上室內設計經驗，較高的專業(yè)素質和藝術修養(yǎng)，時尚觸覺敏銳，對國內外設計界有一定認識見解。
2、對室內設計空間有自己獨到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設計平面圖和談單的基礎、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會所、校園等)，有豐富的談單經驗及公裝案例。有過校園空間設計、辦公室裝飾設計及樓盤駐點設計者優(yōu)先。
3、工作高度負責敬業(yè)，團隊合作與組織協調能力強，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判能力，有獨立解決技術環(huán)節(jié)問題的能力。
4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設計相關軟件。
方案規(guī)劃崗位職責篇十四
六、負責公司重大項目的前期論證和重點項目的歸口管理，組織開展項目市場調研、政策信息和經濟信息的收集分析工作。
七、根據國家宏觀經濟形勢，產業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對行業(yè)競爭對手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產品進行專項研究并出具研究報告，為公司提供決策支持。
方案規(guī)劃崗位職責篇十五
1、立項目標達成率（銷量、銷毛、利潤）
2、產品組合規(guī)劃達成率
3、競爭力與創(chuàng)新
4、承接車載產品領域經營kpi
1、對基礎無線通信、路由通信、互聯互通技術有深刻理解和認識；
3、熟悉產業(yè)鏈上下游資源；
4、熟悉車載產品的開發(fā)和交付流程；
1、市場分析能力：能獨立承擔子領域的重大課題或創(chuàng)新課題分析
2、競爭分析能力：能獨立承擔子領域的競爭分析，并制定的競爭策略和競爭力提升措施
3、路標規(guī)劃能力：構建合理的產品組合，輸出portfolio規(guī)劃
方案規(guī)劃崗位職責篇十六
6.項目整體進度計劃的制定、跟進與考核,項目過程中質量、安全和施工文明的監(jiān)管;。
8.項目建設工作中所需資源的調配及相關工作的安排。
1.40歲以下,建筑、土木、工民建等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;。
4.一級注冊建筑師或建造師證書者優(yōu)先;。
5.具備較強的組織、溝通、協調能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無不良記錄。
方案規(guī)劃崗位職責篇十七
產品項目規(guī)劃及管理經理-上海上海通用汽車上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用工作職責:
a、職責概述:
分析/預測細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產品策略,研究客戶需求特征,制定相應的sgm產品定位和目標;負責產品全生命周期的產品規(guī)劃管理;支持項目總監(jiān)平衡產品、資源、成本及投資回報,完成項目可行性分析,報執(zhí)委會和董事會審批;支持項目總監(jiān)管理整車項目,確保項目的順利投產,滿足項目平衡計分卡制定的關鍵指標目標。
b、職責描述:
1.市場分析判斷和sgm產品定義:通過分析/預測所負責的細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產品策略,研究客戶需求特征,了解未來趨勢和新能源發(fā)展,制定相應的產品定位和制勝指標。
2.項目的進度和交付物管理:根據產品開發(fā)流程,組織各部門討論,制定項目主進度和項目計劃。跟蹤項目實施:
3.項目報告:根據gvdp的節(jié)點和交付物要求,同時平衡各職能部門反饋,負責編制項目啟動文件/項目策略建議書,項目各節(jié)點匯報報告,以及項目半年/一年表現評審報告和其他項目報告(按需)。
4.項目啟動、更改及關閉:以項目決議通告(nod)來宣布并記錄項目的啟動以及項目的重大變更。在項目關閉階段,總結投資進度的最終狀態(tài),項目經驗教訓,并以nod宣布項目關閉。
5.項目內容管理和產品配置表維護:編制初版項目產品配置表并通過管理更改申請/決議通告(cr/dn)流程管理產品內容、特性、要求的更改,實現維護產品配置表更新。負責起草和管理產品周期計劃。負責afs起草及報批。
6.項目風險管理:通過平衡計分卡/關鍵指標等項目管理工具及時發(fā)現項目潛在風險,拉動項目組對風險進行評估并制定有效應對措施,推動項目關鍵問題解決。
7.項目例會管理:組織并主持項目實施例會(pet會議)。記錄并分發(fā)會議紀要。
8.項目的信息管理:管理項目信息中心數據庫,發(fā)布、更新并歸檔項目信息。項目產能管理:根據pet決議,向型譜規(guī)劃科反饋lcr變更的建議。
任職資格:
1.三年以上工作經驗,一年項目管理經驗
2.對工程,采購都有所了解
3有項目管理相關證書
4.英語cet-6
5.熟練應用office軟件
6.善于協調溝通和跨部門合作
方案規(guī)劃崗位職責篇十八
職責描述:
1.深度了解瑞思學科英語課程體系、教學理念、培養(yǎng)目標及優(yōu)勢;
2.介紹和傳播瑞思的教學理念、課程體系,轉變傳統學習英語方式的理念;
3.為孩子設計適合的課程,班型,為孩子安排體驗課,帶孩子體驗美式課堂;
4.關注孩子學習情況,隨時與家長溝通,保持良好的聯系;
5.積極參與校區(qū)活動與培訓,不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學歷,教育學,英語相關專業(yè)優(yōu)先;
2.樂觀開朗,溝通能力強,富有親和力,具有較強的邏輯思維能力,語言表達能力;
3.較強的團隊合作能力,有責任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關經驗優(yōu)先。