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    經(jīng)濟運行對策研究論文篇一
    隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，電力企業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展過程中的支柱型產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)的營銷管理模式已經(jīng)不能滿足電力企業(yè)的發(fā)展需求。電力企業(yè)相關(guān)負責人要改變陳舊的管理理念，將精細化管理應(yīng)用到電力營銷管理中，結(jié)合電力企業(yè)的實際發(fā)展狀況，堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。
    精細化管理既是一種管理理念，又是一種管理技術(shù)。精細化管理即通過對電力企業(yè)日常管理工作進行細化，采用標準化、信息化、數(shù)據(jù)化和程序化的管理模式，確保電力企業(yè)管理過程中的科學和高效。精細化管理要求電力企業(yè)管理人員在電力營銷管理過程中要具有針對性，認識到電力企業(yè)營銷管理過程中的重點。同時，對電力營銷管理過程中的相關(guān)標準進行有針對性的量化考核、監(jiān)督和執(zhí)行。精細化管理實現(xiàn)了管理理念與考核制度的同步結(jié)合，能夠確保電力企業(yè)營銷管理中各部門工作落實到位，從而形成完善良好的企業(yè)營銷管理體系。精細化管理在電力企業(yè)管理中的應(yīng)用，主要是電力企業(yè)負責人采用專業(yè)化的管理方式對企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)和后臺運行進行調(diào)整。企業(yè)精細化管理的核心是以消費者的需求對重點，實現(xiàn)電力營銷的高收益、高效率和強有力的.市場競爭優(yōu)勢[1]。
    將精細化管理應(yīng)用到電力營銷管理中，具有深遠的意義。近年來，市場經(jīng)濟體制不斷改革，帶動了電力企業(yè)體制改革的深化，電力企業(yè)面臨的市場競爭壓力也越來越大。電力資源是人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鬟^程中的重要組成部分，電力企業(yè)推行精細化管理，能夠符合當今市場經(jīng)濟發(fā)展形勢，在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。采用精細化管理，能夠?qū)㈦娏I銷管理的目標更加具體化，將日常管理過程中的責任落實到個人，促進電力營銷格局的不斷優(yōu)化。電力企業(yè)負責人要重視電力生產(chǎn)和電力營銷過程中涉及到的各個環(huán)節(jié)，加強對電力營銷管理過程的控制，確保管理過程的科學合理，從而提高電力企業(yè)市場競爭力，實現(xiàn)其快速可持續(xù)發(fā)展[2]。
    1.建立嚴細的管理標準體系。
    嚴細的管理標準體系是電力營銷管理中精細化管理的前提和保障。電力企業(yè)負責人要結(jié)合工作崗位和員工職責，制定明確的管理標準和考核制度，為精細化管理提供依據(jù)。管理人員根據(jù)員工的工作完成情況，對其進行考核，從而實現(xiàn)精細化管理的戰(zhàn)略目標。將精細化績效管理應(yīng)用到營銷業(yè)績的管理中，對其進行量化，以此作為對員工進行考核的有效指標。有利于提高員工的工作積極性和業(yè)務(wù)能力，從根本上實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，促進電力企業(yè)又好又快發(fā)展。
    2.樹立電力企業(yè)良好形象。
    電力營銷管理中的精細化管理，需要樹立良好的電力企業(yè)形象。電力資源與人們的日常生活息息相關(guān)，隨著市場競爭壓力的增加，電力企業(yè)要實現(xiàn)日常服務(wù)的真誠、優(yōu)質(zhì)和快捷，才能樹立良好的企業(yè)形象，在日趨激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢地位，并與用戶保持良好的供求關(guān)系。電力企業(yè)要樹立良好的企業(yè)形象，需要從以下三個方面著手。首先，提高供電質(zhì)量和供電能力。產(chǎn)品是市場營銷的根本，提升供電質(zhì)量和供電能力，能夠?qū)崿F(xiàn)電力企業(yè)日常服務(wù)的優(yōu)質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象。其次，建立和諧優(yōu)質(zhì)的營銷服務(wù)體系。電力企業(yè)要與用戶之間建立和諧的供求關(guān)系，提升用戶的滿意度，以提高市場競爭優(yōu)勢。最后，電力企業(yè)要樹立良好的營銷服務(wù)形象。電力企業(yè)工作人員要改變傳統(tǒng)的服務(wù)狀態(tài)，提升服務(wù)質(zhì)量，從而促進電力企業(yè)整體營銷管理模式的優(yōu)化[3]。
    3.有效利用電力價格優(yōu)勢。
    電力企業(yè)要結(jié)合人們的日常用電需求，對電力資源的價格體系進行優(yōu)化。比如，電力企業(yè)可以采取彈性價格模式，對人們的日常用電進行優(yōu)化。首先，電力企業(yè)要擺脫傳統(tǒng)僵化的服務(wù)模式，采用階梯電價的方式，實行差別服務(wù)，以引導(dǎo)用戶合理用電，實現(xiàn)電力市場的良性運轉(zhuǎn)。其次，電力企業(yè)要結(jié)合用戶的不同用電情況對市場進行細分，采取差異化電價方式，對用戶的日常用電情況進行改善。第三，重視電力市場的開拓，增加對電能的使用率。電力資源是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢扇鄙俚闹匾Y源，電力企業(yè)也要加強與政府和溝通和合作，借助政府的職能，對電力市場進行宏觀調(diào)控，實現(xiàn)電力市場格局的優(yōu)化。
    4.提高電力營銷服務(wù)。
    售后管理是電力營銷服務(wù)的重要組成部分。將精細化管理應(yīng)用到電力企業(yè)營銷管理中，要重視電力企業(yè)的售后服務(wù)。電力企業(yè)要通過媒體宣傳和社會輿論等多種途徑，樹立良好的企業(yè)形象。同時，結(jié)合電力營銷的實際情況，將網(wǎng)絡(luò)化和信息化應(yīng)用到電力企業(yè)營銷管理中，實現(xiàn)電力企業(yè)營銷的智能化，滿足當今社會環(huán)境背景下的電力企業(yè)發(fā)展需求，實現(xiàn)精細化管理的電力營銷管理目標，構(gòu)建良好的電力營銷市場環(huán)境。
    四、結(jié)語。
    精細化管理是電力營銷管理過程中的重要組成部分，也是其發(fā)展的必然趨勢。在電力企業(yè)營銷管理過程中應(yīng)用精細化管理，能夠改變傳統(tǒng)的電力營銷管理模式，實現(xiàn)電力企業(yè)日常管理的科學和規(guī)范，促進電力企業(yè)整體服務(wù)水平和市場競爭力的提升，為人們提供一個良好優(yōu)質(zhì)的用電環(huán)境，實現(xiàn)電力企業(yè)的快速可持續(xù)發(fā)展。
    參考文獻。
    [2]王平.有關(guān)供電企業(yè)電力營銷精細化管理的分析[j].科技與企業(yè)，，（3）：64.
    [3]孫艷勇.對電力營銷業(yè)擴流程精細化管理的探討[j].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2014，（6）：174.
    經(jīng)濟運行對策研究論文篇二
    摘要：在現(xiàn)代化的社會發(fā)展中，很多行業(yè)都在提倡低碳經(jīng)濟，試圖通過減少污染物的排放來實現(xiàn)全民化健康發(fā)展。這種思想理念是好的，但是要想真正地落實這一問題，并不容易，尤其是對于一些煤炭運輸企業(yè)而言，本文將會針對如何樹立正確的低碳經(jīng)濟理念進行簡單的分析，并對物流運輸工作中的具體策略以及建設(shè)方面的策略等內(nèi)容進行具體的闡述。
    隨著人們生活需求的不斷增多，越來越多的行業(yè)也開始了加大生產(chǎn)力度，但是與此同時卻對環(huán)境造成了很大的傷害，在滿足了人們生活需求的同時，人們對于環(huán)境的管理也有了一個新的認識，想要通過一味地環(huán)境索取換取利益所得是行不通的。于是人們想要進一步地改善人們的生活環(huán)境，采用一些低碳環(huán)保理念來更好地實現(xiàn)環(huán)境保護。尤其是運輸行業(yè)，更應(yīng)該注重自身的運輸成本，將運輸成本盡可能地控制在一定的范圍之內(nèi)，結(jié)合自身多年的物流經(jīng)驗，讓物流運輸實現(xiàn)一個新的跨越。
    1.樹立正確的低碳經(jīng)濟理念。
    正確的低碳環(huán)境保護理念是非常重要的，首先站在宏觀的角度上來看，意識將會決定著人們的行為，只有在潛意識里為人們灌輸正確的思想觀念，才能夠不斷地讓人們朝著一個正確的方向去努力。所以有關(guān)政府部門就應(yīng)該做好低碳經(jīng)濟理念的宣傳工作，讓一些企業(yè)對于低碳環(huán)境保護有一個初步的認識，然后再根據(jù)現(xiàn)有物流運輸情況展開具體的分析和策略探討。只有企業(yè)從根本上樹立一個正確的思想方式，才能夠在創(chuàng)新和改善中不斷地進步，為運輸企業(yè)能夠做到物流行業(yè)的高效發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    2.物流運輸工作中的具體策略。
    2.1發(fā)展多式聯(lián)運。
    多式聯(lián)運可以針對不同的運輸方式做到揚長避短，從目前的情況來看，運輸行業(yè)在實際的運輸中有很多種運輸形式，其中包括公路運輸、水運和空運和鐵路運輸?shù)?，這三種運輸方式中公路運輸所產(chǎn)生的二氧化碳含量最高，而水運和空運所產(chǎn)生的二氧化碳排放量僅次于公路運輸。這幾項比較來看，鐵路的二氧化碳排放量是最小的，為了能夠?qū)崿F(xiàn)低碳環(huán)保運輸，企業(yè)首先應(yīng)該考慮到不同運輸環(huán)境所出現(xiàn)的各種問題，根據(jù)實際的情況來制定具體的運輸方案，也就是運用多聯(lián)運輸，這樣可以有效的促進低碳經(jīng)濟理念的形成。
    2.2采取共同配送的方式。
    所謂的共同配送就是指幾個企業(yè)聯(lián)合起來共同找到一個第三方物流承運公司，來幫助企業(yè)承擔一部分的運輸流程。共同配送有很多優(yōu)勢，其中最為主要的就是可以降低運輸重復(fù)率，在某種程度上大大的提升運輸效率。也可以降低運輸?shù)拇螖?shù)和運輸?shù)奶寂欧帕?。然而站在?jīng)濟學的角度上來看，共同配送也可以節(jié)省企業(yè)自身的經(jīng)濟，減少在運輸方面的投資。
    2.3發(fā)展先進的運輸方式。
    降低碳排放量的方式有很多，其中最為常見的就是甩掛式運輸，甩掛式運輸可以有效地提高運輸過程的效率，降低生產(chǎn)成本、提高勞動生產(chǎn)率。避免出現(xiàn)一些車輛車駕駛和無效運輸?shù)葐栴}。除此之外，還可以采用滾裝運輸以及集裝箱運輸，這兩種運輸形式也是較為先進的運輸方式，無論是對于環(huán)境低碳的保護還是對于企業(yè)的經(jīng)濟效益而言，都具有十分重要的推動性意義。另外企業(yè)也可以根據(jù)自身的運輸設(shè)備來計算bp碳排放，進而做出正確的碳排放指導(dǎo)和控制。
    2.4針對運輸設(shè)備進行有效改進。
    從目前的情況上來看，很多運輸設(shè)備都會產(chǎn)生二氧化碳，其主要的原因就是因為有煤、炭、石油等能源的存在，這些能源在實際的消耗中會產(chǎn)生大量的二氧化碳，有此可以降低運輸設(shè)備的碳排放量?，F(xiàn)如今運輸所導(dǎo)致的汽油和柴油消耗較大，碳排放量較高，而發(fā)動機是目前較好的運輸設(shè)備，在一定程度上緩解了碳排放量較大等問題。
    3.企業(yè)內(nèi)部管理和建設(shè)方面的'策略。
    3.1提高企業(yè)內(nèi)部信息化管理水平。
    現(xiàn)如今各個企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)逐漸朝著信息化、科技化和智能化的方向發(fā)展，對于一些物流企業(yè)來說，只有不斷地加強企業(yè)內(nèi)部信息的完善程度，做好管理工作，才能夠讓企業(yè)在較短的時間內(nèi)獲得更多的更新信息。這將會有利于企業(yè)內(nèi)部員工的發(fā)展。實際上減少成本和低碳消耗，對于實現(xiàn)低碳經(jīng)濟的發(fā)展具有十分重要的意義和作用。
    3.2提高駕駛員的基本素質(zhì)和技能。
    在物流的運輸過程中，駕駛員是物流運輸企業(yè)的一個關(guān)鍵核心力量，其所運輸大的設(shè)備很大一部分都需要駕駛員來進行操控，所有的駕駛行程和駕駛方式都將決定于駕駛員。如果駕駛員能夠保持一個正確的態(tài)度去行駛，在行駛過程中避免一些錯誤的操作，那么將會在一定程度降低碳排放量的產(chǎn)生。只有不斷地提高其自身的基本素質(zhì)，才能夠為低碳環(huán)境的建設(shè)貢獻一份自己的力量。
    4.政府應(yīng)做好相應(yīng)的低碳環(huán)保工作。
    低碳物流運輸?shù)陌l(fā)展并不僅僅是運輸企業(yè)自身所需要的，很多都是社會發(fā)展所需要的。為了能夠更好地保證低碳經(jīng)濟的快速發(fā)展，首先就應(yīng)該要求政府等有關(guān)部門對其采取必要的措施，以此來幫助物流公司來進一步地實現(xiàn)低碳環(huán)保的發(fā)展和建設(shè)。另外，還應(yīng)該加大對低碳環(huán)保理念的宣傳力度，讓更多的企業(yè)了解到低碳環(huán)保的重要性，這不僅僅涉及了企業(yè)的自身利益，更多的則是涉及了人們的生活環(huán)境。只有從根本上做到運輸物流企業(yè)的綠色化發(fā)展，才能夠徹底的減少一些不必要的污染，還給大自然一個綠色的環(huán)境，提高低碳環(huán)保效益。只有政府加強對物流行業(yè)低碳環(huán)境保護的管理，才會讓更多的人感受到低碳環(huán)保的重要性，有助于為人們營造一個良好的環(huán)境保駕護航。
    參考文獻：
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    經(jīng)濟運行對策研究論文篇三
    在實施新課程的過程中，如何進行高效課堂教學備受關(guān)注。教師應(yīng)使課堂教學不僅高效地促進學生的發(fā)展，而且高效地實現(xiàn)預(yù)期的教學目的，使得在單位教學時間內(nèi)獲得最大的教學效率。在英語教學中，閱讀教學占有舉足輕重的地位，《高中英語課程標準》要求學生具備一定的語篇領(lǐng)悟能力，并要求提高閱讀速度、增加閱讀量，明確描述了各級的閱讀目標。然而，在實際教學中，“重精讀，輕泛讀”的現(xiàn)象比較普遍，泛讀教學難以有計劃、有組織地實施。因此，教師必須明確英語泛讀教學的重要性，探討實現(xiàn)英語泛讀高效課堂教學的策略。
    一、英語泛讀教學的重要性。
    作為重要的信息輸人手段，閱讀對于英語知識的積累，閱讀技能的訓(xùn)練，擴大視野，提高情操，情感價值觀的培養(yǎng)，都起著重要的作用。隨著新課程改革的全面推進以及高中英語新課程標準的實施和新版教材的投人使用，高中英語閱讀教學面臨著新的挑戰(zhàn)，閱讀教學不再是僅僅局限于語言點的講解，而應(yīng)該著重培養(yǎng)學生的閱讀策略和習慣。《高中英語課程標準》要求學生具備一定的語篇領(lǐng)悟能力和語言解碼能力，要求提高閱讀速度、增加閱讀量，并明確描述了各級閱讀目標，如七級閱讀目標為:除教材以外，課外閱讀量達到23萬詞以上;八級閱讀量要求達到30萬詞以上。
    現(xiàn)今，新課程作為一個充滿生命力的新事物，是適應(yīng)時代發(fā)展需要的，有著其不可替代的優(yōu)越性，對英語教學起到了有力的推動作用，尤其是在閱讀教學中，突破了傳統(tǒng)教學的很多弊端，素材豐富，令教師們大有施展的空間。但是，在現(xiàn)實的英語閱讀教學中，也還存在著一定的問題。一些教師視教材為唯一的閱讀材料，在精讀課文上花費的時間過長，把很多注意力都集中在了詞語的講解上，忽略了對課文內(nèi)容的理解和閱讀技能的培訓(xùn)，更忽略了泛讀的訓(xùn)練，減少了課內(nèi)外的閱讀量，從而造成學生的閱讀量過少，閱讀技能不足，閱讀綜合能力相對薄弱。因此，筆者認為，在實際教學中，教師應(yīng)重視進行泛讀教學，豐富閱讀資源，拓寬學習渠道，以彌補傳統(tǒng)英語課堂教學的不足。
    二、英語泛讀高效教學策略。
    英語泛讀教學是一項重要且繁復(fù)的過程，在進行泛讀教學的過程中，教師在把握好新課程標準的前提下，還要注意時間、素材、知識等問題。因此，如何打造優(yōu)質(zhì)高效的泛讀教學課堂成為關(guān)注的重點課堂教學是否高效，主要是看能否高效地促進學生的發(fā)展，高效地實現(xiàn)預(yù)期的教學目的。它既是一種理念，也是一種教學策略，是課堂教學永恒的追求。教師應(yīng)努力對教學進行科學的規(guī)劃，對教學材料進行精心的篩選，對課堂進行精心的設(shè)計，指導(dǎo)學生采用多種學習方法，讓學生既能長時間地進行實踐活動，又有大量的知識積累，使得在單位教學時間內(nèi)獲得最大的教學效率。在泛讀教學的實踐中，可重點采用以下幾種策略。
    1.計劃性一一一優(yōu)化課程安排。
    由于英語課堂的時間、空間相對有限，有效地安排泛讀教學的時間、拓展課堂的空間是實施高效泛讀教學的前提。
    首先，要合理安排課內(nèi)泛讀課程。根據(jù)教學需要，可設(shè)置為每周一課時或者隔周一課時。課內(nèi)泛讀教學因其具有示范性、指導(dǎo)性和啟發(fā)性，是泛讀教學環(huán)節(jié)中不可缺少的一部分。在教師的指導(dǎo)下，學生通過自主探究、合作交流等多種學習方法進行學習，提高自身的泛讀能力，養(yǎng)成良好的閱讀習慣，并能有效地激發(fā)閱讀興趣。
    另外，泛讀教學僅靠課內(nèi)是不夠的。要想達到新課程標準要求的七級課外閱讀量23萬詞以上、八級30萬詞以上的閱讀目標，必須注重課內(nèi)練質(zhì)量、課外補數(shù)量，以量變求質(zhì)變，以達到質(zhì)與量的統(tǒng)一。因此，教師還應(yīng)鼓勵和指導(dǎo)學生在課外充分地進行閱讀，可以組成合作小組，制定課外閱讀計劃和檔案，教師定期檢查并給予評價，激發(fā)學生持續(xù)長久的閱讀動機，促進閱讀習慣的養(yǎng)成。
    2.素材性一一州優(yōu)化閱讀資源。
    制定好了計劃，教師還要找到良好的泛讀素材，這是泛讀教學成功的基礎(chǔ)。新課程強調(diào)教師要善于利用和開發(fā)課程資源:“除教材外，學校和教師還應(yīng)積極開發(fā)和利用其他課程資源，如廣播影視節(jié)目、錄音、錄像資料、網(wǎng)絡(luò)資源和報刊雜志等?！本头鹤x資源而言，教師可以利用其他英語學習教材、英文報刊雜志、小說、網(wǎng)絡(luò)等，豐富泛讀資源，拓寬學習渠道。在選擇泛讀材料時要堅持一定的原則:一是要把握語言材料的難度，所選材料不宜過難，應(yīng)該符合學生的語言水平，并略高于其水平。篇幅不宜過長，否則，會增加閱讀難度，挫傷學生閱讀的積極性，小說類的閱讀材料可以選擇小說的簡寫本，如書蟲系列;二是內(nèi)容要豐富有趣，要有普遍意義，覆蓋面廣，包括人文、地理、歷史、科技等，以拓寬學生視野，并能調(diào)動學生閱讀的興趣和積極性;三是要將有題泛讀和無題泛讀相結(jié)合，有題泛讀即材料后設(shè)有相應(yīng)的客觀或主觀題，用試題來檢驗學生的閱讀能力，此方式簡潔高效，可選材料如英語周報、英語測試報等配套教材的報紙。無題泛讀可以提高學生的閱讀速度和興趣，教師可以讓學生積累好詞佳句、句型句式、習慣表達等，欣賞美文，增強語感。
    3.技能性一一日優(yōu)化閱讀策略。
    學習策略是提高學習效率、發(fā)展自主學習能力的保證。泛讀教學的關(guān)鍵還在于優(yōu)化閱讀策略。在泛讀教學的過程中，教師應(yīng)該加強對學生閱讀策略的指導(dǎo)，既授之以魚，又授之以漁。良好的閱讀策略既可以幫助學生提高學習效率，提高考試成績，又可以促使其養(yǎng)成良好的`閱讀習慣，受益終身。
    教師可教授種種閱讀技能，如略讀、細讀、歸納內(nèi)容、語段功效的辨認、文章推理、深層明確、生詞推測等。在教學實踐中，教師還要教會學生運用標題和主題句去推測作者的意圖，力求抓住文章的大意、背景、語氣與情緒基調(diào)。在具體的閱讀歷程中，教師要教會學生分步閱讀。首先，快速閱讀標題和主題句，預(yù)測文章，然后，通讀全文以了解文章的大意，再細讀全文，深人明確重點段落和語句的涵義，最后，總體上把握作者的寫作意圖并猜測詞義。培養(yǎng)良好的閱讀習慣也很重要，教師可要求學生不要出聲閱讀，要默讀，不要用手指著材料讀，要用眼睛掃視著閱讀。
    4.知識性一一州優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。
    泛讀教學活動有多重使命，既要讓學生弄清文章的中心內(nèi)容，訓(xùn)練閱讀技能，又要教授新的語言知識。如果把精力都放在內(nèi)容和技能上，而完全不注意學習新的語言知識，學習效果也不會很理想。因為泛讀練習過后，學生在上下文語境中學習的語言知識，速度快、動機強、記憶牢。這時，教師絕不能放過教授新語言知識的時機，應(yīng)適當進行詞語、語法、句型和表達要領(lǐng)的講授，帶領(lǐng)學生進行美文美句的欣賞和摘錄。
    另外，語言是人類用來表達思想、傳遞感情的交際工具。在學習英語語言本身的同時，教師應(yīng)該有意識地讓學生多了解英語國家的政治經(jīng)濟、歷史地理、生活方式、風俗習慣、價值觀等知識，并與我國的情況做適當?shù)谋容^，既加深對本民族文化的理解，又可以拓寬文化視野，激發(fā)學習興趣。
    5.情感性一抓住培養(yǎng)價值觀的有利契機。
    情感態(tài)度是影響學生學習和發(fā)展不可忽視的重要因素。中學生仍處于人生發(fā)展的特殊階段，在很大程度上容易受情感因素的支配。英語課程強調(diào)發(fā)展學生的綜合語言運用能力，但也要承擔培養(yǎng)學生健全的情感、態(tài)度、價值觀的責任。情感因素不僅影響學生的短期學習效果，還影響著他們的長遠發(fā)展。因此，在泛讀教學中，教師要不失時機地利用鮮活的語言材料進行情感教育，如熱愛父母、激發(fā)愛國熱情、塑造優(yōu)秀品格、啟迪心靈等，調(diào)動他們的情感因素，進而調(diào)動他們的積極性、主動性，使其保持學習動力。只有這樣，才能既提高教學質(zhì)量，又為學生未來的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
    經(jīng)濟運行對策研究論文篇四
    高校輔導(dǎo)員對學生的學業(yè)指導(dǎo)，歸納起來就是：給學生創(chuàng)造學習環(huán)境，借用相關(guān)的學習研究和心理輔導(dǎo)的基本理論來指導(dǎo)學生的學習，解決學生學習過程中的實際問題及幫助學生做出合理的學習計劃。通過對學生學習需要的給予、學習興趣的培養(yǎng)以及對學習態(tài)度的端正，使學生由最初的應(yīng)付考試、被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)樵敢鈱W習、主動學習;在指導(dǎo)學生運用合理有效的學習方法進行學習的過程中，使學生學會學習并且善于學習。輔導(dǎo)員在學業(yè)指導(dǎo)上的最終目的是在于引導(dǎo)并教會學生如何學習，增強學習動力，培養(yǎng)學習能力，提高學習質(zhì)量。
    第一，對學業(yè)指導(dǎo)認識有誤。在高校發(fā)展的過程中，對公共基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課等課程逐步優(yōu)化完善，但是對學業(yè)指導(dǎo)的認識依然還停留在專業(yè)課教師對本專業(yè)的學科介紹上。任課教師的學業(yè)指導(dǎo)通常只注重專業(yè)課程指導(dǎo)，針對學生的學業(yè)發(fā)展和學習能力的指導(dǎo)較少。而輔導(dǎo)員在日常工作中對學生學習方面的指導(dǎo)主要在個人談心談話、班級班會講話、年級大會督促，其指導(dǎo)范圍存在一定的局限性并缺少系統(tǒng)性，簡單來說輔導(dǎo)員的學業(yè)指導(dǎo)只針對學習成績不佳、自身學習存在問題的同學和學生干部，很少面向所有學生。目前，很多高校輔導(dǎo)員對學生的學業(yè)指導(dǎo)側(cè)重于盲目的鼓勵和約束式的要求，這種忽視學生學習動機，一味追求學習成績的做法無法從根本上解決大學生對學業(yè)的迷茫，從而導(dǎo)致學生在學習過程中遇到困難時并不愿意向教師尋求幫助。
    第二，新時代大學生的內(nèi)在因素和外在影響。新時代的大學生是一批“90末，00初”的特殊群體，學生們雖然思維活躍，但過于自我;個人主觀意識強，卻缺乏集體榮譽感;依賴性強、適應(yīng)能力弱;自信心足，但盲目自信;認知能力低，并沒有規(guī)劃。在新時代改革的教學中，融入了網(wǎng)絡(luò)及新媒體技術(shù)的教學也逐漸影響著傳統(tǒng)的教學模式，在這種“內(nèi)憂外患”的背景下，部分學生進入大學后不能適應(yīng)大學中現(xiàn)代化的學習環(huán)境;部分同學自控能力差，受到網(wǎng)絡(luò)游戲的迷惑導(dǎo)致學習動力不足;部分同學沒有規(guī)劃，缺乏學習目標等一系列情況使學生們陷入了學習困境，以至于難以順利完成大學學業(yè)。
    第三，學業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容不全面。在高校的學習過程中，學業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)該包括：專業(yè)課程指導(dǎo)、學習方法與實踐應(yīng)用、課程選修、課業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、學術(shù)講座等。由于學生對未來規(guī)劃能力較弱，所以對眼前的學業(yè)重視程度不夠，同時高校的學業(yè)指導(dǎo)在內(nèi)容上缺乏對學生的個性思維和自我管理意識等方面的培養(yǎng)，導(dǎo)致學生只能跟著課程學習而不是有計劃地利用大學時光更多更全面地提升自己。
    高校輔導(dǎo)員與學生接觸時間更長，交流更多，更便于進行有針對性的系統(tǒng)的學業(yè)指導(dǎo)，有助于增加大學生的學習熱情，養(yǎng)成終身受益的良好學習品質(zhì)。依靠輔導(dǎo)員關(guān)于學業(yè)指導(dǎo)工作的經(jīng)驗，結(jié)合當前高校實施現(xiàn)狀，高校輔導(dǎo)員實現(xiàn)學業(yè)指導(dǎo)的對策如下：
    第一，輔導(dǎo)員開設(shè)學業(yè)指導(dǎo)類課程。目前國內(nèi)高校已經(jīng)作為公共基礎(chǔ)課開設(shè)此類課程，但多數(shù)由專業(yè)教師上課而并非一線輔導(dǎo)員，由輔導(dǎo)員開設(shè)學業(yè)指導(dǎo)類課程的好處在于他們和學生的溝通是緊密的，對學生的了解是細致入微的，對學生的學習情況和學習狀態(tài)是清楚的。由輔導(dǎo)員開設(shè)學業(yè)指導(dǎo)類課程不僅是輔導(dǎo)員工作的深度拓展，也是輔導(dǎo)員教師角色的需求。這些課程主要包括學習思維的養(yǎng)成、學習方法的培養(yǎng)、學習效率的提高、職業(yè)未來的規(guī)劃等內(nèi)容。
    第二，創(chuàng)建多種組合合作的學習模式。大學生的學業(yè)指導(dǎo)不單單應(yīng)用在課堂上，最重要的是融匯于學生的生活之中。每個年級可以以班級、寢室、同興趣、共擅長等模式進行分類，組成若干個小組，每組同學將帶著問題共同學習，以周或者月為周期進行大范圍的討論，交流各小組間的學習效果和產(chǎn)生的困境，每個人可以根據(jù)個人情況需求進行組間的調(diào)整。多種組合合作的學習模式將給小組內(nèi)的同學提供一個相互督促、相互學習、相互幫助的.平臺，在學生主動參與的過程中，增加了獲取知識的途徑、提升了分析解決問題的能力、鍛煉了交流表達的能力，不僅解決了學業(yè)上的困惑，更加符合高素質(zhì)人才培養(yǎng)的初衷。
    第三，輔導(dǎo)員針對學業(yè)的專業(yè)化。目前，大部分輔導(dǎo)員所學專業(yè)與所在工作的院系專業(yè)并不相符，導(dǎo)致輔導(dǎo)員很難有針對性的解答所帶學生畢業(yè)去向、學科發(fā)展、專業(yè)資格證、相關(guān)專業(yè)結(jié)合等問題。因此需要學院專業(yè)教師與學生輔導(dǎo)員相互配合，讓學業(yè)存在困惑的學生都能得到針對性的指導(dǎo)。
    四、結(jié)束語。
    學業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該在學生大學生涯中占很大的比重，而面對新一代的大學生，輔導(dǎo)員更應(yīng)該在學業(yè)指導(dǎo)上滿足教師角色的新需求。對大學生的學業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該不再局限于以往的簡單授課，而是應(yīng)該作為一項新的系統(tǒng)工程，不僅需要專業(yè)教師的課堂教學，還應(yīng)有輔導(dǎo)員的配合引導(dǎo)。新的學業(yè)指導(dǎo)培養(yǎng)的不僅是專業(yè)課程成績突出的學生，更重要的是培養(yǎng)大學生具備良好的學習能力，而這種學習能力將會在大學生進入社會后發(fā)揮著舉足輕重的作用。
    經(jīng)濟運行對策研究論文篇五
    （一）20全年工業(yè)經(jīng)濟走勢判斷。
    從前三季度的發(fā)展勢頭來看，工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，不出大意外的話，預(yù)計年全年將保持恢復(fù)性快速增長的格局，增速將超過去年水平。但由于受近期宏觀調(diào)控政策和發(fā)展環(huán)境變化的影響，第四季度增速很有可能較前三季度有所回落，工業(yè)增速可能呈現(xiàn)前高后低的態(tài)勢。預(yù)計我國工業(yè)增加值2010年下半年增長10%左右，全年增速將達到15%以上。
    2010年的宏觀調(diào)控仍以“促內(nèi)需、保增長”為主要基調(diào)，采取“結(jié)構(gòu)從緊、總量從寬”的政策思路，內(nèi)需增長是保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長的主要推動力。自以來，國家以適度寬松的貨幣政策和積極的財政政策，拉動了內(nèi)需的較快增長，彌補了金融危機以來外需不足的影響。1—8月份，固定資產(chǎn)投資到位資金同比增長26.5%。其中，國家預(yù)算內(nèi)資金增長11.5%，國內(nèi)貸款增長22.6%，自籌資金增長30.5%，利用外資增長3.9%。1—8月份，社會消費品零售總額97492億元，同比增長18.2%。當前消費者預(yù)期指數(shù)仍處在上升階段，雖然7月份呈現(xiàn)小幅回落態(tài)勢，但總體趨勢而言，向上攀升的勢頭依然明顯，說明消費增長能力仍有一定保證。進入2010年，全球經(jīng)濟和世界貿(mào)易顯現(xiàn)復(fù)蘇跡象，我國出口快速回升并創(chuàng)下新高。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，勞動密集型產(chǎn)品的出口有繼續(xù)走強的趨勢，鞋類、塑料制品和玩具的出口增速大于整體的增速，服裝出口也在加速的過程中，在一定程度上反映了中國勞動力成本的上升目前還未大幅損害勞動力密集行業(yè)的國際競爭力。
    2、投資的超高速增長勢頭正在減弱，消費增長在短時期內(nèi)很難替代投資增長。
    一是隨著四萬億投資計劃的逐步完成，短期刺激政策效應(yīng)趨于減弱。20是此輪應(yīng)對金融危機刺激政策和10大產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃期的最后一年，各項資金投資將陸續(xù)完成，各項短期刺激政策陸續(xù)到期，投資對工業(yè)發(fā)展的直接推動作用趨于減弱。二是為防止通脹和抑制流動性，緊縮政策出臺的可能性依然存在。8月份，cpi同比上漲3.5%，漲幅比7月份擴大0.2個百分點，年內(nèi)cpi月度同比漲幅回落到3%以下難度很大。三是房地產(chǎn)市場調(diào)控組合政策的實施顯示了國家打壓房地產(chǎn)泡沫的決心，后續(xù)可能還會有一系列政策跟進。在這些政策的影響下，基本建設(shè)和房地產(chǎn)的投資增速將放緩，這將直接影響到以鋼鐵、水泥等原材料為主的重化工業(yè)和其他關(guān)聯(lián)行業(yè)的增長。預(yù)計第四季度工業(yè)經(jīng)濟增速回落的可能性較大。另外，對地方政府融資平臺的清理、對過剩產(chǎn)能的抑制等一系列措施的推進，也將對短期內(nèi)的工業(yè)增速產(chǎn)生影響。
    受全球主權(quán)債務(wù)危機及各國財政壓力、美國內(nèi)生經(jīng)濟增長動力乏力、全球不均衡復(fù)蘇及貿(mào)易保護主義的影響，2010年二季度全球經(jīng)濟增速較一季度有所放緩，顯示復(fù)蘇勢頭在減弱，除了國際因素以外，在國內(nèi)則主要體現(xiàn)在人民幣匯率升值以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力兩個方面。目前人民幣兌美元匯率已開始呈現(xiàn)震蕩向上的態(tài)勢。從短期走勢看，這種擴大波幅的升值模式將加大出口企業(yè)在匯率方面面臨的不確定性，也會對本身議價能力較低的出口企業(yè)利潤產(chǎn)生壓縮。而今年國家加強節(jié)能減排的政策措施，對于改善優(yōu)化我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，特別是優(yōu)化出口產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的政策也表明，中國對一些高耗能、高污染產(chǎn)品取消出口退稅將是長期性的，它反映了節(jié)能減排、結(jié)構(gòu)調(diào)整的迫切需要。未來一段時間，中國還將進一步取消或降低其他“兩高”產(chǎn)品的出口退稅。出口加工類產(chǎn)業(yè)受的影響可能會比較大，進而影響到工業(yè)經(jīng)濟的整體運行。
    （二）年工業(yè)經(jīng)濟形勢預(yù)測與展望。
    “十二五”時期是我國加快推進社會主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期和重要戰(zhàn)略機遇期，推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整成為“十二五”時期的中心工作已成定局，“調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式和促進節(jié)能減排”將是“十二五”時期工業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。通過對國際國內(nèi)發(fā)展環(huán)境的變化和宏觀調(diào)控政策的預(yù)期分析，相對于2010年的高速增長而言，2011年的工業(yè)經(jīng)濟整體將保持平穩(wěn)趨緩的增長，增速將很有可能出現(xiàn)一定幅度的回落，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為中心的增長模式將使工業(yè)行業(yè)發(fā)展出現(xiàn)分化格局。
    在發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的大背景下，我國工業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)日益迫切，工業(yè)發(fā)展將加快從數(shù)量擴張向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，不同行業(yè)的發(fā)展也將發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化。一是在投資減弱和節(jié)能減排措施的影響下，高耗能、高污染行業(yè)發(fā)展將受到更加嚴格的限制，以能源、原材料為代表的重化工業(yè)增速或?qū)⒊霈F(xiàn)較大幅度的回落，產(chǎn)業(yè)波動風險加大。二是在持續(xù)的政策支持和需求帶動下，裝備制造和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等技術(shù)密集型和高加工度的產(chǎn)業(yè)有望獲得較快增長，對工業(yè)發(fā)展的支撐作用將有所增強，對我國工業(yè)結(jié)構(gòu)改善的積極作用也會逐步顯現(xiàn)。三是在外需再次面臨壓力的條件下，紡織服裝、電子信息制造等部分外向型產(chǎn)業(yè)在恢復(fù)中有望再次面臨調(diào)整，尤其是受到原料、勞動力等成本上升的雙重影響，部分處于低端產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)的企業(yè)生存壓力將再次凸顯，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和區(qū)域轉(zhuǎn)移的步伐將會加快。四是以內(nèi)需為導(dǎo)向的輕工、家電、食品等消費品工業(yè)將呈現(xiàn)穩(wěn)定增長的態(tài)勢，部分產(chǎn)品可能出現(xiàn)較快的增長，但受制于居民消費傾向的慣性作用，消費品工業(yè)整體增速出現(xiàn)大幅變化的難度較大。在宏觀經(jīng)濟短期復(fù)蘇與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)長期轉(zhuǎn)型的雙重作用下，未來我國工業(yè)企業(yè)經(jīng)營狀況也會呈現(xiàn)加快分化的趨勢，部分粗放經(jīng)營、競爭力較弱的企業(yè)將面臨經(jīng)營困難，被加快淘汰的困局，而具有核心競爭實力和符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的企業(yè)經(jīng)營狀況將會繼續(xù)改善，并面臨兼并重組做大作強的戰(zhàn)略機遇。
    二、政策建議。
    （一）立足擴大內(nèi)需，引導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長。
    1、繼續(xù)優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，擴大投資需求。
    以“十二五”規(guī)劃為基礎(chǔ)，在保障房建設(shè)、落實西部大開發(fā)政策、對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造的投入，民生、科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保等薄弱領(lǐng)域，積極增加新的項目儲備，財政預(yù)算預(yù)留必要的支出空間，一旦社會投資增速出現(xiàn)大幅度回調(diào)勢頭，適度加大政府投資力度。同時，繼續(xù)加快帶動和啟動民間投資，提升民間投資的信心和意愿，推動民營企業(yè)投資逐步接過國企投資的“接力棒”，成為拉動經(jīng)濟增長的`新引擎；加強國際合作，有針對性地改善外商投資環(huán)境，積極加強國際合作，盡快扭轉(zhuǎn)利用外資增速下滑的局面。
    2、制定完善促進消費和提高居民收入的相關(guān)措施，積極培育消費新熱點。
    繼續(xù)實施促進家電、汽車、節(jié)能產(chǎn)品的消費政策，積極鼓勵發(fā)展新的消費熱點和消費方式。繼續(xù)采取財政補貼與稅收減免等措施刺激節(jié)能、環(huán)保、綠色產(chǎn)品的消費需求，引導(dǎo)消費升級。緊緊抓住3g發(fā)展、寬帶建設(shè)、三網(wǎng)融合等市場機遇，加快推進軟件服務(wù)、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、工業(yè)設(shè)計以及工業(yè)金融等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，積極開拓新型消費領(lǐng)域。
    3、加快推進城鎮(zhèn)化，切實提高居民收入。
    以城鎮(zhèn)化為依托，調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)和區(qū)域結(jié)構(gòu)，擴大消費需求和投資需求；通過稅收、轉(zhuǎn)移支付等手段調(diào)整不同階層、區(qū)域、城鄉(xiāng)之間的收入分配結(jié)構(gòu)，繼續(xù)完善社會保障制度和發(fā)展社會公共事業(yè)，逐步提高中低收入居民的消費能力和消費傾向。
    （二）積極調(diào)整外經(jīng)貿(mào)政策，繼續(xù)改善出口環(huán)境。
    1、加強國際合作，及時調(diào)整外貿(mào)政策。
    2、靈活調(diào)整人民幣匯率政策。
    繼續(xù)加快人民幣匯率形成機制改革，協(xié)調(diào)國內(nèi)外金融政策，充分考慮匯率平衡的長短期因素，根據(jù)形勢適時保持人民幣匯率政策的靈活性，在穩(wěn)定出口增長的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)貿(mào)易結(jié)構(gòu)乃至產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級。
    3、積極引導(dǎo)企業(yè)加快“走出去”步伐，提高“走出去”效率。
    及時抓住我國經(jīng)濟率先走出低谷的良好機遇，積極引導(dǎo)國內(nèi)有實力的企業(yè)加大“走出去”步伐，擴大對外投資領(lǐng)域，提高戰(zhàn)略資源掌控和跨國經(jīng)營的能力。
    （三）加快調(diào)整工業(yè)結(jié)構(gòu)，盡快促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    1、加快推進工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和落后產(chǎn)能淘汰。
    充分發(fā)揮法律法規(guī)的約束作用和技術(shù)標準的門檻作用，對不符合要求的落后產(chǎn)能堅決淘汰。嚴格控制“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)新上項目；加大對淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)的利益補償機制，通過多種渠道、多種手段，促進淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工再就業(yè)，積極支持企業(yè)改造升級。
    2、大力推進工業(yè)節(jié)能減排，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。
    加強行業(yè)分類指導(dǎo)，支持和鼓勵企業(yè)加大技術(shù)改造力度，繼續(xù)淘汰技術(shù)落后、污染環(huán)境、資源利用率較低的工藝、技術(shù)和設(shè)備，引進節(jié)能減排的先進設(shè)備；加大資金投入，通過投資、補貼、價格等經(jīng)濟杠桿，從研發(fā)、應(yīng)用、推廣等各環(huán)節(jié)加強財政資金引導(dǎo)，吸引社會資金投入，充分調(diào)動市場配置資源的作用；建立和完善科學的減排指標體系、監(jiān)測體系、考核體系。
    3、積極推動大企業(yè)集團建設(shè)，大力支持中小企業(yè)發(fā)展。
    加快清理廢止各種不利于企業(yè)兼并重組和妨礙公平競爭的規(guī)定，制定有利于推動企業(yè)進行兼并重組的優(yōu)惠政策，進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，整合內(nèi)部產(chǎn)業(yè)資源和生產(chǎn)要素，建立健全有效的生產(chǎn)和管理模式；加快推進中小企業(yè)信用擔保體系建設(shè)，繼續(xù)抓好中小企業(yè)信息化推進工程以及公共服務(wù)平臺、信用制度建設(shè)，實施產(chǎn)業(yè)集群示范工程，支持中小企業(yè)向“專、精、特、新”發(fā)展。
    （四）加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，積極搶占行業(yè)制高點。
    深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》，盡快擬定相關(guān)配套政策和實施細則，加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，盡快形成新的增長點。一是把增強自主研發(fā)能力作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中心環(huán)節(jié)，支持和鼓勵中資企業(yè)自主研發(fā)、自主發(fā)展，著眼各環(huán)節(jié)關(guān)鍵技術(shù)，集中人力和財力，實施重點攻關(guān)，力爭在重點領(lǐng)域取得重要自主創(chuàng)新成果并形成產(chǎn)業(yè)化。二是積極推動我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的相關(guān)企業(yè)產(chǎn)業(yè)提高國際分工和合作地位，不斷提高與跨國公司的分工、合作的層次，引導(dǎo)跨國公司研發(fā)、關(guān)鍵制造領(lǐng)域向中國轉(zhuǎn)移。三是支持國內(nèi)相關(guān)企業(yè)之間的收購、重組和兼并，加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的大型內(nèi)資企業(yè)，形成一批具有核心競爭力的先導(dǎo)企業(yè)，提高龍頭企業(yè)的帶動力和示范效應(yīng)，搶占競爭先機。
    經(jīng)濟運行對策研究論文篇六
    摘要：高中總務(wù)后勤管理的弊端隨著當下經(jīng)濟體制的深入改革和教育事業(yè)的發(fā)展日益顯露出來，我國各高中學校紛紛進行后勤管理改革，在后勤管理的理念與實踐中進行了深入探索。本文簡單的介紹了高中后勤管理及精細化管理的內(nèi)涵，分析了當下高中總務(wù)后勤在管理上存在的一些問題并探索出相應(yīng)的解決方案。
    關(guān)鍵詞：高中；精細化管理；后勤管理；改革方式。
    一、高中后勤管理的發(fā)展及精細化管理的含義。
    以前，高中后勤管理集團對于學生的各種繁雜事務(wù)，處于疲于進行管理的狀態(tài)，對各種后勤事務(wù)表現(xiàn)出來的是應(yīng)付心理，而不是設(shè)身處地的辦實事。但隨著高中教育的改革，高中后勤管理作為高中教育的一部分，受到了社會各界、家長的廣泛關(guān)注，高中學校的師生、后勤工作人員也對高中后勤管理有了更高的期待。高中后勤集團開始關(guān)注對人的服務(wù)質(zhì)量，由過去的注重“數(shù)量”，變?yōu)楝F(xiàn)在的“質(zhì)量”，高中后勤管理的內(nèi)涵不斷得到豐富。強調(diào)科學化管理、精細化服務(wù)。精細化管理不同于傳統(tǒng)的機械管理，所謂精細化管理，是將程序化辦事、標準化分工融入到工作流程中，按照合理的方式方法，使工作內(nèi)容突出重點、精益求精，達到最理想狀態(tài)。但精細化管理并不意味著每件事情都必須要上級領(lǐng)導(dǎo)親自去辦，而是要下級員工在辦事時抓住關(guān)鍵因素。高中后勤管理發(fā)展過程中融入精細化管理理念，運用先進的、科學的管理手段，對后勤管理的每一個環(huán)節(jié)、要素、流程都加以細致化的分配組合，對后勤發(fā)展目標進行細化、分解、并采用有效手段將其落到實處。[1]將精細化管理理念運用到后勤管理中的規(guī)劃、操作、控制、核算上。在后勤工作的規(guī)劃方面，要將長期規(guī)劃分解成短期易實現(xiàn)的小規(guī)劃，確保每一個步驟都清晰明確；在后勤管理的操作上，要格外注重細節(jié)問題，俗話說“細節(jié)決定成敗”，在每一個操作步驟上，都要又精又細，扎實可靠，關(guān)注服務(wù)質(zhì)量；我們要切實關(guān)注整個后勤工作的落實狀況，要事先對可能出現(xiàn)的偏差狀況作出預(yù)測，并制定可行的解決措施，將風險性因素出現(xiàn)的可能性降到最低，確保后勤管理條例更好的落實，這是控制精細化的體現(xiàn)；高中學校后勤管理中還有個非常重要的環(huán)節(jié)，那就是獨立核算，在資金管理上要更加關(guān)注細枝末節(jié)，嚴格控制財務(wù)支出，盡可能地實現(xiàn)沒有浪費、每分錢都高效利用的目標。精細化管理理念必須融入到高中學校后勤管理的方方面面，最終實現(xiàn)整個高中學校長遠發(fā)展的理想。
    二、高中總務(wù)后勤管理中存在的問題。
    1.管理理念跟不上現(xiàn)代化服務(wù)需求，與當下社會中一些服務(wù)型企業(yè)相比，高中學校后勤管理中服務(wù)的對象比較單一，而且非常特殊，他們基本上都是高中學校的教職工和學生，他們的知識層次、文化水平都比較高，老師在高中的教學中非常勞累，學生面臨高考，承受著巨大的壓力，因此他們對服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高，這對后勤管理來說，是更大的挑戰(zhàn)，同時，也是不斷鞭策其前進的“鞭繩”。社會經(jīng)濟飛速的發(fā)展，社會環(huán)境也不斷的變化，校園外的世界更加豐富多彩，全新的服務(wù)理念不斷服務(wù)于社會相關(guān)企業(yè)，他們在激烈的競爭中，發(fā)展更為強勢。[2]但高中后勤管理處在一個十分特殊的環(huán)境中，競爭對手少之又少，所以其管理理念長時間得不到改善，沒有根本性的變化，這使得高中學校后勤管理的服務(wù)質(zhì)量跟不上老師學生日益增長的需求，導(dǎo)致高中學校的教師、學生對后勤管理十分不滿。
    2.高中學校后勤管理班子素質(zhì)參差不齊，管理方式傳統(tǒng)老套，高中后勤管理人員很多是老師的家屬，情況比較復(fù)雜，整體年齡也比較大，思想觀念比較陳舊，沒有進行管理的能力。對于服務(wù)在第一線的員工來說，其缺乏專業(yè)技術(shù)和服務(wù)水平以及文化水平低的特點，使其在與老師學生進行溝通時，不那么順暢，他們的工作局限于打掃衛(wèi)生、值班等無技術(shù)含量的小事情上。他們?nèi)狈χ鲃臃?wù)、學習管理技術(shù)的積極性，這導(dǎo)致他們不適應(yīng)后勤管理的發(fā)展，根據(jù)現(xiàn)代化新型管理理念，學校后勤管理人員要言傳身教，給學生樹立榜樣，用自己的實際行動來感召學生，潛移默化的提高學生思想道德素質(zhì)。很顯然，當下高中學校后勤管理集團在這方面做得非常不夠。
    3.高中后勤管理方式上日益呈現(xiàn)社會化，這會影響學校的文化氛圍，高中校園是一個純潔的學生學習知識的神圣場所，但是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，學校逐漸開放，允許許多社會營利性企業(yè)進駐校園，比如，學校超市、餐廳都被社會企業(yè)所承包，這些社會企業(yè)以營利為第一目標，瘋狂賺取學生的錢，使整個校園都充斥著一股銅臭味，學生在這樣的現(xiàn)實中，也會變得更加物質(zhì)化，這玷污了中學生純潔的心靈，對他們?nèi)松^的形成乃至未來的發(fā)展都會產(chǎn)生不利影響。
    三、針對后勤管理中存在的問題提出的解決方案。
    1.后勤人員應(yīng)從根本上接受精細化管理理念。做好后勤管理人員的思想工作，進行專業(yè)的培訓(xùn)，使其了解精細化管理的含義，結(jié)合現(xiàn)實情況進行講解，將高深的理論知識變?yōu)闇\顯易懂的實務(wù)操作。樹立后勤管理人員為人服務(wù)的思想，通過他們的努力，形成整個校園和諧、溫馨的畫面。
    2.工作中設(shè)置嚴厲的獎懲制度，根據(jù)管理人員的績效好壞來進行相應(yīng)的獎勵和懲罰，能夠充分調(diào)動工作人員的積極性。通過對其工作效率、服務(wù)好壞、政策執(zhí)行力度的評判，給予表現(xiàn)好的員工重大獎勵，對表現(xiàn)不好員工的進行處罰，督促其工作的改進，不斷提高其管理能力和服務(wù)水平。
    3.加強監(jiān)督，在精細化管理理念的指導(dǎo)下，擁有了高效的操作流程，但在實施過程中，是否能真正將規(guī)定落到實處，是整個管理環(huán)節(jié)中必不可少的一環(huán)。高中學校應(yīng)該加強對校內(nèi)后勤管理集團的監(jiān)督力度，賦予老師學生監(jiān)督的權(quán)利，老師學生在生活中有不滿意的地方，可以進行投訴，要求其改正。[3]將老師學生的意見整合在一起，制定出合乎其切身利益的管理制度，這是提高后勤管理工作水平的有效手段。
    四、結(jié)語。
    高中學校后勤管理工作的改革不僅提高了其管理水平和工作效率，更是為整個學校的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻，當下我國高中學校后勤管理中存在很多問題，我們必須緊緊圍繞精細化管理進行改革，使其服務(wù)于我們學校的發(fā)展，服務(wù)于廣大師生。
    參考文獻：
    [2]謝莉.精細化管理形式在高校后勤管理中的應(yīng)用[j].生物技術(shù)世界，20xx，06:187.
    [3]吳振麟.高校后勤管理中的精細化管理模式分析[j].科教文匯(下旬刊)，20xx，09:169+171.
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    經(jīng)濟運行對策研究論文篇七
    論文摘要：從幸福感的定義入手，分析高校輔導(dǎo)員職業(yè)幸福感的現(xiàn)狀，指出高校輔導(dǎo)員職業(yè)幸福感的獲取路徑：良好的外部支持系統(tǒng)，正確的職業(yè)價值觀以及專業(yè)學科建設(shè)和心理問題預(yù)警機制的建立等。
    論文關(guān)鍵詞：職業(yè)幸福感；職業(yè)價值觀；支持系統(tǒng)。
    在當前的歷史條件下，人們更多討論的是輔導(dǎo)員的職業(yè)化和專家化的路徑，作為輔導(dǎo)員職業(yè)化應(yīng)有內(nèi)涵的職業(yè)幸福感卻沒有給予足夠的關(guān)注，而主觀幸福感的體驗不足影響了輔導(dǎo)員的工作效率和積極性，進一步影響到職業(yè)的歸屬感和成就感。因此在此討論高校輔導(dǎo)員的職業(yè)幸福感及其獲取路徑具有一定的現(xiàn)實意義。
    (一)幸福感和職業(yè)幸福感。
    幸福感又叫主觀幸福感(subjectivewell—being，以下簡稱swb)，這一概念隨著心理學的發(fā)展已經(jīng)成為心理學的專門術(shù)語。韋氏英語辭典版對well—being的解釋是：一種良好的或滿意的生存條件；一種健康(health)、幸福(happiness)、興旺(prosperity)的狀態(tài)，所以從字面意義可以翻譯為“主觀幸福”或“主觀健康”，而我國研究者大都使用“主觀幸福感”這一譯法。
    關(guān)于職業(yè)幸福感，joane．van．horn與他的合作者認為，職業(yè)幸福感是個體對自身工作的各個方面的積極的評價，包括情感、動機、行為、認知和身心幸福五個方面口]。因為影響幸福感的因素有社會支持、個體應(yīng)激水平、價值觀、健康狀況以及經(jīng)濟因素，同樣將幸福感和職業(yè)幸福感相對照，筆者認為影響職業(yè)幸福感的因素有四：其一，社會支持系統(tǒng)：指的是個人的職業(yè)在社會中得到承認的體現(xiàn)。因為每一個人都是社會的人，都是某個職業(yè)圈子的一份子，總是生活在一定的群體中，想得到群體的認可和支持更表明了個體的歸屬感，因此這種愛與被愛、支持與被支持的過程，使得每個個體得到的正向情感多于負向情感。
    這是職業(yè)幸福感的重要指標。其二，個人職業(yè)應(yīng)激水平：即面對工作當中不同的困難和壓力，個體的職業(yè)應(yīng)激水平不同，因而內(nèi)心體驗也不同，進而對個體職業(yè)幸福感的體驗也不同。其三，職業(yè)價值觀：職業(yè)價值觀是人們用來區(qū)分好壞標準并指導(dǎo)職業(yè)行為的心理傾向系統(tǒng)，是浸透于整個個性之中支配著人的行為、態(tài)度、觀點、信念、理想的一種內(nèi)心尺度，為個人自認為正當?shù)男袨樘峁┏浞值睦碛?。其四，?jīng)濟因素：在市場經(jīng)濟逐漸發(fā)達的今天，經(jīng)濟條件也在一定程度上影響個體的幸福體驗。
    根據(jù)以上的敘述我們可以給高校輔導(dǎo)員職業(yè)幸福感定義為：輔導(dǎo)員個體根據(jù)自己的標準對所從事的工作產(chǎn)生的持續(xù)、穩(wěn)定的快樂體驗。由于輔導(dǎo)員的職業(yè)特性，其幸福感又具有以下幾個特點：精神性，由于勞動對象是青年大學生，輔導(dǎo)員在對學生進行思想指導(dǎo)、道德交流和人生指引的過程中實現(xiàn)其職業(yè)價值和人生意義；延展性，表現(xiàn)在時間和空間兩個緯度：輔導(dǎo)員對學生的影響是終其一生的，通過學生的成長、發(fā)展和進步，輔導(dǎo)員和社會的文明緊緊聯(lián)系在一起，會影響很長時間和很大的空問，因此輔導(dǎo)員的幸福感具有時間和空間上雙重延展性。
    福建師范大學廖深基在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上指出當前的高校輔導(dǎo)員的主觀幸福感處于中等水平，呈現(xiàn)出上升的趨勢。當前高校輔導(dǎo)員職業(yè)幸福感的體驗不足，主要影響因素如下：
    高校輔導(dǎo)員負責學生的思想政治教育、學生事務(wù)管理、心理健康教育等工作，工作內(nèi)容復(fù)雜多樣，工作對象數(shù)量較大，工作時間長，勞動強度和壓力大，并且工作成效顯現(xiàn)過程較長，這影響到輔導(dǎo)員的工作效率，造成一定的心理壓力，容易產(chǎn)生負面情緒體驗，進而影響到輔導(dǎo)員個體成就感的獲得和自我價值的實現(xiàn)。
    學校的多重管理帶來的壓力，輔導(dǎo)員作為大學生思想政治教育工作的主體一方面要接受高校黨委學生工作部的領(lǐng)導(dǎo)，另一方面要接受所在院系黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)，同時，由于工作原因還要接受學校保衛(wèi)、總務(wù)后勤、團委等部門的工作指導(dǎo)。這種多重管理的體制，勢必造成輔導(dǎo)員在工作中接受過多過重的工作任務(wù)，極易導(dǎo)致輔導(dǎo)員身心俱疲，無所適從，產(chǎn)生職業(yè)倦怠心理。
    由于當前高校的用人機制和評價體制的缺陷，學生工作者沒有穩(wěn)定的發(fā)展路徑，對未來發(fā)展前途感到迷茫，導(dǎo)致很少有人愿意終生從事學生工作。相當數(shù)量的輔導(dǎo)員“身在曹營心在漢”，工作上使命感不強，責任感缺失，影響了學生工作的效果。受社會經(jīng)濟大環(huán)境的影響，不少輔導(dǎo)員的敬業(yè)精神和風險意識開始淡化，“浮躁”的情緒開始蔓延，他們關(guān)注的重點不是踏踏實實干好本職工作，而是如何通過“第二職業(yè)”賺取外快等。
    在內(nèi)外因素的雙重作用下，輔導(dǎo)員的職業(yè)幸福感缺失，出現(xiàn)了職業(yè)倦怠癥狀：一是生理方面，經(jīng)常產(chǎn)生疲勞感、失眠、食欲不振、精力難以集中、思維的.邏輯性差；二是心理方面，感到輔導(dǎo)員工作沒有意義，沒有價值，對工作失去興趣，情緒波動大，缺少職業(yè)自豪感，覺得前途黯淡，沒有希望。工作中碰到困難不愿鉆研，很難在工作中獲得成就感和滿足感；三是行為方面，對工作敷衍了事，情緒波動大，無進取心，工作主要是為了應(yīng)付組織的安排，不能結(jié)合學生的身心特征創(chuàng)造性地開展工作，有離開輔導(dǎo)員崗位的想法。"。
    (一)建立良好的外部支持系統(tǒng)。
    社會支持指的是個體的職業(yè)得到社會的認可，這是職業(yè)幸福感的重要因素。研究表明，優(yōu)化社會環(huán)境對于促進教師身心健康、緩解教師倦怠壓力有重要的現(xiàn)實意義。而輔導(dǎo)員外部環(huán)境的優(yōu)化對輔導(dǎo)員的緩解身心疲勞同樣具有重要的意義。這個環(huán)境具有兩層含義：其一是社會大環(huán)境，要在社會上廣泛宣傳輔導(dǎo)員的重要作用，使其得到社會的認可和肯定；其二是高校校園內(nèi)部的小環(huán)境，要在高校內(nèi)部營造良好的氛圍，搭建發(fā)展平臺，展示輔導(dǎo)員在高校育人工作中的作用。更重要的是完善用人評價機制和激勵機制，建立輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展良好運作的模式，增強輔導(dǎo)員積極的情緒體驗，使輔導(dǎo)員看到個人職業(yè)發(fā)展的希望。
    (二)建立學生工作的學科體系，加快輔導(dǎo)員的專業(yè)化、專家化步伐。
    學科體系的建立是提升輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)，增強其歸屬感和使命感，提高個人職業(yè)水平和應(yīng)急水平的重要途徑；有了專業(yè)的理論體系和科研平臺可以大大提高輔導(dǎo)員對自身職業(yè)的認可，提高其工作的積極性和創(chuàng)造性。同時加快輔導(dǎo)員的專業(yè)化、專家化的步伐，這需要改革目前學校的學生工作組織機構(gòu)，根據(jù)專業(yè)化的發(fā)展目標，形成專業(yè)化的分工和職能分類并根據(jù)輔導(dǎo)員的專業(yè)知識和興趣特點，科學合理地安排分工和開展相關(guān)工作。提高其工作效率和專業(yè)化水平，增強成就感和主觀幸福感。
    (三)培養(yǎng)輔導(dǎo)員良好的職業(yè)價值觀。
    職業(yè)價值觀是職業(yè)個體對其所從事職業(yè)好壞標準的判斷，是一種心理傾向性，它指揮個體的職業(yè)行為、態(tài)度、習慣和思維方式。良好職業(yè)價值觀是職業(yè)幸福感建立的指向標。受各種因素的影響，良好職業(yè)價值觀的培養(yǎng)并不是一蹴而就的，它需要輔導(dǎo)員個體始終堅守“師者，所謂傳道授業(yè)解惑也”的基準，而且“傳道”為先、為上，堅持把思想道德教育放在首位；同時，它需要輔導(dǎo)員超越“安身立命”的層面，將自身的職業(yè)看成一項“功在千秋”的事業(yè)，在為這個事業(yè)奮斗的過程中實現(xiàn)個人的自我價值。
    在培養(yǎng)良好價值觀的過程中，輔導(dǎo)員個體道德情感的養(yǎng)成是基礎(chǔ)。因為維持輔導(dǎo)員職業(yè)化的最大動力還是來自于輔導(dǎo)員內(nèi)在的情感需求和道德鞭策，主要表現(xiàn)為其對教育事業(yè)的熱愛和責任感。正是這種愛與責任感促使輔導(dǎo)員不斷完善自我，以使自己適應(yīng)社會發(fā)展對輔導(dǎo)員提出的更高要求，也正是由這種愛所積聚起來的職業(yè)信念，為輔導(dǎo)員職業(yè)提供了可持續(xù)發(fā)展的無窮力量。當然，道德情感的養(yǎng)成不是天然的，要求輔導(dǎo)員在學習的基礎(chǔ)上，反省道德自我的不足，然后通過積極投身道德實踐完善自我、升華自我。
    為應(yīng)對高校輔導(dǎo)員心理“高壓”狀態(tài)，對輔導(dǎo)員突發(fā)的心理危機給予及時的干預(yù)，應(yīng)該建立由各高校心理咨詢中心牽頭的輔導(dǎo)員心理預(yù)警機制，動態(tài)關(guān)注輔導(dǎo)員的心理問題，及時發(fā)現(xiàn)心理危機，排解輔導(dǎo)員的負性情緒，提高正性情緒體驗，促進輔導(dǎo)員的身心健康。
    因此，不斷完善高校輔導(dǎo)員職業(yè)化的外部條件，尤其是高校創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展支持系統(tǒng)才能為輔導(dǎo)員獲取職業(yè)幸福感創(chuàng)造充分的外部因素；同時積極幫助輔導(dǎo)員個體確立正確的職業(yè)價值觀，為輔導(dǎo)員獲得職業(yè)幸福感提供內(nèi)部的動力支持。在內(nèi)因主導(dǎo)、外因輔助的共同作用下，輔導(dǎo)員就能提高工作效率，增強歸屬感和使命感，充分體驗到職業(yè)的幸福感。
    經(jīng)濟運行對策研究論文篇八
    （1）創(chuàng)業(yè)教育是促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的必然要求。以培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)一線的實用型人才為任務(wù)的高職院校，所培養(yǎng)出來的學生將直接步入社會，而我國目前勞動力市場恰恰存在勞動者素質(zhì)低、勞動力供大于求的問題。作為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的一個重要組成部分，創(chuàng)業(yè)教育將逐步成為職業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)，同時有利于提高整個社會勞動者的素質(zhì)。
    （2）創(chuàng)業(yè)教育是提高大學生核心競爭力的現(xiàn)實需要。隨著1999年起連續(xù)幾年的高校擴招，高等教育開始步入大眾化教育時代。高等教育規(guī)模在數(shù)量上有了長足發(fā)展，規(guī)模不代表質(zhì)量，未來的出路如何，關(guān)鍵是看其如何做到持續(xù)發(fā)展。高職院校必須樹立科學發(fā)展觀，有自己正確的辦學定位和服務(wù)定位，圍繞辦學目標創(chuàng)建自己的辦學特色，打造教育品加強高職院校創(chuàng)業(yè)教育的對策研究141牌。開展創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)學生自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)學生的實踐精神、探索精神、冒險精神和創(chuàng)業(yè)能力，促進我國高等職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展，提高高職院校學生的就業(yè)競爭力。
    二、我國高職院校創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀及問題分析。
    1.教育觀念中的模糊認識問題。
    對于創(chuàng)業(yè)教育，各高職院校對創(chuàng)業(yè)教育在新時期的戰(zhàn)略意義缺乏明確深刻的認識，更缺乏實際的行動重視，即便有的院校實施有關(guān)教育，也不夠深入。對創(chuàng)業(yè)教育的認識沒有一定的高度，不了解創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容、方法、意義，很難正確有效地實施創(chuàng)業(yè)教育。當前尤其在我國的職業(yè)教育中，從學校到家長、社會都對創(chuàng)業(yè)教育有著不同程度的偏見和認識誤區(qū)。據(jù)我院（鄭州職業(yè)技術(shù)學院）對07、08、09級共9600名在校生的調(diào)查結(jié)果表明，有50.4%的學生對創(chuàng)業(yè)有一些了解，9.1%的學生很了解創(chuàng)業(yè)，40.5%的學生不了解創(chuàng)業(yè)。對我院的畢業(yè)生進行就業(yè)意向的調(diào)查中，有90.8%選擇學校推薦工作，7.7%選擇自己聯(lián)系就業(yè)，僅有1.5%選擇自主創(chuàng)業(yè)。這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)雖然不夠權(quán)威，但是還是說明了一些問題。與西方發(fā)達國家40%的自主創(chuàng)業(yè)率相比，形成了強烈反差。這說明我國創(chuàng)業(yè)教育沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，且十分薄弱。
    2.教育者本身對創(chuàng)業(yè)教育的認識模糊。
    高職院校對創(chuàng)業(yè)教育在現(xiàn)時期的戰(zhàn)略意義還沒有更深刻的認識，更沒有從行動上重視起來。首先，體現(xiàn)為對創(chuàng)業(yè)教育的意義認識不足。許多職業(yè)院校對創(chuàng)業(yè)教育的意義認識不到位，甚至忽視學生的創(chuàng)業(yè)教育。其次，對創(chuàng)業(yè)教育的范疇和內(nèi)容認識不清。表現(xiàn)為兩種情況：其一是將創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)指導(dǎo)混為一談。認為開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課就不需要再開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程了。這只能對學生求職就業(yè)的基本知識和能力進行訓(xùn)練，而缺乏對學生自主創(chuàng)業(yè)和大膽創(chuàng)新的啟發(fā)和教育。其二是將創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)指導(dǎo)完全對立起來。
    3.創(chuàng)業(yè)教育的條件嚴重不足問題。
    （1）缺乏完善的`課程體系。實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育必須深化對傳統(tǒng)課程體系的改革，在此基礎(chǔ)上，建立健全創(chuàng)業(yè)教育體系。在創(chuàng)業(yè)教育體系中，課程結(jié)構(gòu)體系是核心。從全國范圍看，高職院校還沒有編制出統(tǒng)一的教學大綱、教學計劃和課程體系，這對我國高職院校創(chuàng)業(yè)教育的進一步發(fā)展顯然是不利的。
    （2）缺乏良好的教師隊伍。創(chuàng)業(yè)教育具有較強的實踐性，對師資要求相對較高。要實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的目標，完成創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容，就必須有合理的教師隊伍。既要求教師具備一定的理論知識，又要擁有一定的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，但能夠兼?zhèn)溥@兩種素質(zhì)的教師目前還十分缺乏。
    （3）創(chuàng)業(yè)教育方式、手段僵化。創(chuàng)業(yè)教育的主要任務(wù)不是向其他學科那樣進行知識的傳授和灌輸，而是開發(fā)創(chuàng)業(yè)能力，磨煉創(chuàng)業(yè)意志品質(zhì)，并落實到學生的情感體驗、觀察與反思、操作與實踐等實實在在的活動中。它更注重培養(yǎng)學生思維的靈活性、敏銳性、獨創(chuàng)性。創(chuàng)業(yè)教育相對而言是一個新課題，只有不斷探索和研究其中的普遍性和規(guī)律性，采用適合學生特點的方法和途徑，才能使創(chuàng)業(yè)教育更加深入有效地開展。
    （4）缺乏創(chuàng)業(yè)實踐基地建設(shè)。傳統(tǒng)課堂教學模式不是創(chuàng)業(yè)教育的全部，創(chuàng)業(yè)教育必須重視創(chuàng)業(yè)實踐教學。創(chuàng)業(yè)能力是一種對社會實踐性要求很高的能力，是與創(chuàng)業(yè)活動緊密聯(lián)系在一起的。不進行創(chuàng)業(yè)實踐，就不可能形成創(chuàng)業(yè)能力，空談創(chuàng)業(yè)理論而不進行實際創(chuàng)業(yè)，就不可能有創(chuàng)業(yè)的成功。創(chuàng)業(yè)教育需要實戰(zhàn)，紙上談兵式的創(chuàng)業(yè)教育僅僅停留在認知層面，通過一定的實踐、實戰(zhàn)環(huán)節(jié)，才能使學生在其中獲得經(jīng)驗和教訓(xùn)。實踐基地建設(shè)是必備條件。然而，創(chuàng)建實踐教育基地需要投入大量人力物力，許多學校的投入依然不夠。
    三、加強高職院校創(chuàng)業(yè)教育的對策。
    1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)教育觀念，樹立現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)教育觀。
    我國高職院校大多是幾年前從職業(yè)中專直接升格而來的，教育機制發(fā)展尚未成熟，教學目標和教學手段及學生管理模式均處于過渡階段。為了生存，他們只瞄準近期目標———給學生找到好的工作單位，以此創(chuàng)出學校聲譽，更好地招生。然而，就業(yè)崗位是有限的，就業(yè)競爭日趨激烈，我們只瞄準就業(yè)市場來培養(yǎng)人才是不夠的，畢業(yè)生需要更寬廣的發(fā)展空間。高職院校必須轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立現(xiàn)代教育觀念，把創(chuàng)業(yè)教育納入高職教育體系。將學生被動的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)意識，鼓勵學生將創(chuàng)業(yè)作為自己職業(yè)的選擇。對學生進行創(chuàng)業(yè)教育就是“授人以漁”。
    2.完善高職院校創(chuàng)業(yè)教育體系。
    創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)目標要通過課程體系這個核心環(huán)節(jié)實現(xiàn)的。在不同專業(yè)課程中，結(jié)合教材內(nèi)容和教學特點，滲透創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容；以某學科課程為依托和載體，在教學內(nèi)容中系統(tǒng)安排創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容，將創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容與該學科課程融為一體，同步進行；在教育內(nèi)容上進行延伸和拓寬，并編寫相關(guān)教材，依托教材列入學校的教學計劃。
    3.創(chuàng)業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟、區(qū)域行業(yè)和企業(yè)的互動。
    高職教育的區(qū)域根植性特征明顯，應(yīng)與地方行業(yè)企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。這里的根植性是指經(jīng)濟行為深深地嵌入特定的社會網(wǎng)絡(luò)與制度中，其網(wǎng)絡(luò)與制度是由社會構(gòu)筑并有文化意義的。由此，在研究創(chuàng)業(yè)教育時應(yīng)探究它們的互動規(guī)律。通過區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展動力和區(qū)域文化深層次內(nèi)涵的挖掘，探討創(chuàng)業(yè)教育與經(jīng)濟、文化的互動機理與傳導(dǎo)機制。創(chuàng)業(yè)教育是高等教育的新理念，是新的人才培養(yǎng)模式和新的教育質(zhì)量觀。高職院校要借鑒我國高校已有創(chuàng)業(yè)教育模式，積極探索符合高職院校創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容體系、課程體系、組織工作體系和創(chuàng)業(yè)教育模式，實現(xiàn)高職院校的可持續(xù)發(fā)展，更好地解決高職學生的就業(yè)問題。
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    經(jīng)濟運行對策研究論文篇九
    在建筑工程施工管理中，傳統(tǒng)的粗放式的建筑管理方式已經(jīng)無法滿足人們的生活要求，尤其是在經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天，建筑管理的方式也要不斷的發(fā)生變化，這樣在建筑行業(yè)的發(fā)展中，才是十分關(guān)鍵的。精細化管理模式是一種建立在常規(guī)管理基礎(chǔ)上的一種理論，這種理論在管理中占有重要的地位，最大程度的降低資源成本，在建筑工程中，精細化管理有留言規(guī)范企業(yè)的管理模式，提高企業(yè)的經(jīng)營效益，減少成本，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    精細化管理指的是正確把握重點，抓住建筑工程施工管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來開展量化管理工作，并通過采用考核、督促以及執(zhí)行等方式來輔助精細化管理工作的開展。其中核心在于對人的行為進行規(guī)范，實施剛性管理制度，切實落實管理責任，以優(yōu)化配置資源，讓其能夠發(fā)揮出最大效用。在建筑工程施工管理中應(yīng)用精細化管理能夠?qū)ぷ魅藛T的職責與權(quán)力進行有效明確，確保其均能夠開展標準化作業(yè)，對于工人員的職業(yè)素養(yǎng)以及技術(shù)水平的提升有著重要作用。不僅如此，應(yīng)用精細化管理還能夠優(yōu)化配置各類資源，確保施工管理工作的高質(zhì)高效開展，以切實提升企業(yè)核心競爭力，為此具有極為積極的現(xiàn)實意義。
    3、實施工程項目精細化管理的意義。
    3.1有利于協(xié)調(diào)人員關(guān)系。
    進行精細化管理可以緩解建筑工程施工中的各種矛盾，協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，明確責任，在獎懲上也要保證公平。例如建筑管理人員的基本矛盾中人際關(guān)系的細化，有很多的責任沒有細化到人，這樣就導(dǎo)致了施工的過程中，產(chǎn)生責任推諉的情況，對后續(xù)的施工管理也造成了一定的影響，需要引起我們的注意。要想在建筑工程施工的過程中避免出現(xiàn)這些問題，必須要使用精細化管理的方法，將每一個人員的責任進行明確，獎懲也要分明，根據(jù)制度進行人員的管理。
    3.2有助于控制施工成本。
    施工成本是影響建筑工程效益的重要因素，是施工管理的重點。精細化管理在對各項施工資源加以綜合分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)施工進度，對施工資料加以科學調(diào)配，防止施工資源的浪費，提高施工資源利用率，將施工成本控制在合理水平。另外，建筑工程施工中實施精細化管理，確保各項管理工作有條不紊的開展，可樹立良好的企業(yè)形象。贏得良好的聲譽，有助于促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)，為自身的長遠、穩(wěn)步發(fā)展鋪平道路。
    3.3企業(yè)科學管理的精髓。
    精細化管理，是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的'必然趨勢，是通過現(xiàn)代管理技術(shù)和理念，運用標準化、信息化、程序化以及數(shù)據(jù)化的手段，對企業(yè)管理規(guī)則的細化和系統(tǒng)化，是企業(yè)科學管理的精髓，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實行有效管控的現(xiàn)代管理方式。
    4.1確立明確的建筑目標。
    工程最終完成是一個什么樣的樣子，要達到一些什么樣的標準，這些都應(yīng)該是在施工前就要確定好的問題，只有明確目標，才會獲得充足的動力?，F(xiàn)階段有很多建筑工程出現(xiàn)爛尾的現(xiàn)象，一方面是因為后期資金跟不上，可另一方面我就認為是一開始沒有確定好建筑目標，導(dǎo)致到中途修建不下去了。要怎樣才能確定好一個項目的目標呢？我覺得首先得定位，你要確定即將要開始的這個項目是一個什么性質(zhì)的項目，并明確建筑過程所需的各種東西，提前做好準備。其次，你需要結(jié)合實際對自己做一個清晰的認識。不論企業(yè)還是個人，都應(yīng)該承認自己的實力，凡事量力而行，企業(yè)不勉強接自己不擅長的項目，個人也不要隨便動工，要遵循設(shè)計操作。
    第一，根據(jù)所制定好的施工計劃中對各個工作區(qū)域的劃分，來合理安排各類施工材料的堆放，以確保安全通道暢通無阻。第二，應(yīng)當保持施工現(xiàn)場的整潔，正確分類各項施工材料并做好相應(yīng)的標識工作。第三，應(yīng)當定期清掃施工場地，并對施工設(shè)備做好定期維護與保養(yǎng)工作。第四，建立起合理的安全生產(chǎn)責任制，并且定期開展安全知識培訓(xùn)以及教育工作，加強對施工安全的宣傳，以切實提升工作人員的自我保護意識以及安全意識。第五，加大對安全違章行為的查處力度，一旦發(fā)現(xiàn)一律嚴肅處理，將安全事故發(fā)生幾率降到最低。
    4.3加強施工人員培訓(xùn)及進場檢查。
    建筑工程施工質(zhì)量是精細化管理的重要內(nèi)容，一方面，施工前組織施工人員進行崗前培訓(xùn)，尤其針對重點環(huán)節(jié)的施工，要求施工人員明確應(yīng)遵守的規(guī)范及重要施工參數(shù)。同時，為施工人員講解相關(guān)施工技巧，提高施工人員專業(yè)水平，以確保施工質(zhì)量。另一方面，加強施工人員進場檢查。檢查施工人員進場準備工作是否充分，工作服、安全帽等穿帶是否合規(guī)等，針對出現(xiàn)的問題應(yīng)及時給予糾正、教育。
    結(jié)語：
    建筑工程施工項目精細化管理是一個長期發(fā)展、不斷探索、不斷改進和完善的過程，其影響因素涉及整個工程項目的方方面面，即貫穿于工程項目的施工全過程。精細化管理應(yīng)用于具體建筑工程施工時，能夠較好地保障施工安全、降低施工成本，提升工程質(zhì)量與管理水平，但具體效果又會因項目條件不同而略有差別，不可簡單復(fù)制。因此，建筑施工和管理人員應(yīng)總結(jié)提煉精細化管理實踐中的文化精華、技術(shù)精華、智慧精華，構(gòu)建科學有效的工程質(zhì)量保證體系，以促進建筑工程施工由粗放式管理，向精細化管理的轉(zhuǎn)變。
    經(jīng)濟運行對策研究論文篇十
    引言：
    煤炭資源是我國能源資源結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，而煤炭行業(yè)的不斷發(fā)展逐漸成為了我國能源發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè)，與我國國民經(jīng)濟的整體發(fā)展質(zhì)量和速度有著直接的聯(lián)系。根據(jù)我國煤炭行業(yè)的多年發(fā)展來看，煤炭行業(yè)在我國社會經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮著重要的推動作用，并且取得了較為可觀的成績。但是，我國煤炭行業(yè)的發(fā)展并不是一路順風的，它也存在著一些發(fā)展不穩(wěn)定的現(xiàn)象，需要煤炭行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及時采取有效策略，穩(wěn)定我國煤炭經(jīng)濟的經(jīng)營與銷售運行態(tài)勢，促進我國煤炭行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
    一、我國煤炭經(jīng)濟經(jīng)營與銷售的運行態(tài)勢。
    （一）煤炭經(jīng)濟發(fā)展取得了一定的成績。
    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國煤炭行業(yè)的發(fā)展水平有了大幅度的增長，同時也贏得了較為可觀的'利潤，對我國整體發(fā)展水平的提升有著不可忽視的作用。首先，人們物質(zhì)生活水平的提高使得煤炭價格逐漸上漲，在很大程度上提高了煤炭行業(yè)的經(jīng)濟效益[1]。其次，科學技術(shù)的快速發(fā)展，為煤炭資源的開采工作提供了極大的便利條件，不但提高了煤炭資源的開采數(shù)量，而且還促進了煤炭開采效率的提升，滿足了人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)生活對煤炭的需求。最后，我國煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更加系統(tǒng)化，在煤炭行業(yè)的管理方面也不斷進步，進一步優(yōu)化了煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升了煤炭的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
    （二）煤炭經(jīng)濟經(jīng)營與銷售的運行態(tài)勢存在不穩(wěn)定現(xiàn)象。
    從一定意義上來說，我國煤炭經(jīng)濟經(jīng)營與運行態(tài)勢的狀況，不僅受煤炭行業(yè)自身發(fā)展水平的影響，同時還取決于我國煤炭經(jīng)濟政策和宏觀經(jīng)濟政策的發(fā)展取向。從開始，煤炭經(jīng)濟的發(fā)展水平逐漸下降，雖然經(jīng)過多年的發(fā)展這種局面已經(jīng)有所改善，但是當前煤炭經(jīng)濟的運行態(tài)勢依然存在著不穩(wěn)定的現(xiàn)象。一方面，我國煤炭市場的供求關(guān)系逐漸發(fā)生逆轉(zhuǎn)，這主要體現(xiàn)在煤炭資源進口和出口基本持平、市場需求量增長緩慢、煤炭生產(chǎn)幅度加大等幾個方面。另一方面，從我國的煤炭經(jīng)濟發(fā)展形式來看，我國煤炭經(jīng)濟成本增長速度不斷加快，但是煤炭行業(yè)的盈利水平卻有所下降，使得我國煤炭經(jīng)濟經(jīng)營與銷售的運行態(tài)勢發(fā)展不穩(wěn)定。
    二、促進我國煤炭經(jīng)濟發(fā)展的策略。
    （一）對煤炭行業(yè)的發(fā)展進行合理的調(diào)整和規(guī)劃。
    想要提高我國煤炭經(jīng)濟的發(fā)展水平，首先就是要對煤炭行業(yè)的發(fā)展進行合理的調(diào)整和規(guī)劃，定制良好的發(fā)展計劃，實現(xiàn)對煤炭資源的優(yōu)化配置[2]。在煤炭行業(yè)的調(diào)整和規(guī)劃中，煤炭行業(yè)要從市場的角度，全面分析市場的實際需求情況，來明確煤炭行業(yè)的發(fā)展方向，優(yōu)化煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升煤炭行業(yè)的發(fā)展效率。此外，當前存在著很多不正規(guī)的煤礦不符合我國煤炭行業(yè)的整體發(fā)展要求，在煤炭開采中造成了嚴重的浪費現(xiàn)象，應(yīng)該提升煤炭行業(yè)對這一現(xiàn)象的重視力度，及時采取有效措施減少對煤炭資源的浪費，實現(xiàn)煤炭行業(yè)獲取利潤的最大化。
    （二）根據(jù)市場需求狀況對煤炭行業(yè)進行定位。
    煤炭經(jīng)濟發(fā)展從國家參與進來之后，要根據(jù)自身發(fā)展的實際需求，勇于迎接挑戰(zhàn)抓住機遇，針對國家推行的相關(guān)政策和制度對自身的生產(chǎn)規(guī)劃進行合理的調(diào)整，找準自身的市場定位，逐漸形成完整化和系統(tǒng)化的產(chǎn)業(yè)運行機制，實現(xiàn)自身利益的最大化，推動煤炭行業(yè)不斷發(fā)展與進步。在煤炭行業(yè)的發(fā)展過程中，煤炭行業(yè)必須建立一個完善的獎罰機制，加大對企業(yè)員工的督促力度，提升企業(yè)員工的工作效率和能力[3]。同時，煤炭行業(yè)要根據(jù)市場發(fā)展的實際情況，對自身進行良好的定位，明確自身的發(fā)展方向，制定良好的發(fā)展規(guī)劃。另外，對煤炭行業(yè)的管理工作人員進行定期的培訓(xùn)，提升企業(yè)員工的工作能力和文化水平，并通過有效的手段和措施，為煤炭行業(yè)的發(fā)展提供更多的優(yōu)勢，提升煤炭行業(yè)的市場競爭力。
    結(jié)論：
    總而言之，我國煤炭行業(yè)在長時間的發(fā)展過程中雖然取得了一定的可觀成績，但是煤炭經(jīng)濟經(jīng)營與銷售的運行態(tài)勢存在不穩(wěn)定現(xiàn)象，需要煤炭行業(yè)在發(fā)展中不斷地完善和解決。所以，我國煤炭行業(yè)應(yīng)該正確認識當前煤炭經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢，對自身未來的發(fā)展方向進行合理的調(diào)整和規(guī)劃，推進我國煤炭經(jīng)濟的穩(wěn)步增長；深化煤炭行業(yè)的體制改革，加強對我國煤炭行業(yè)發(fā)展的宏觀經(jīng)濟調(diào)控；并且根據(jù)市場發(fā)展和需求的實際情況，找準煤炭行業(yè)的定位，明確煤炭行業(yè)的未來發(fā)展方向，促進煤炭經(jīng)濟的長期穩(wěn)步增長。
    參考文獻：
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    經(jīng)濟運行對策研究論文篇十一
    今年以來，我縣主動適應(yīng)外部經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，用心應(yīng)對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，充分利用內(nèi)部各種用心因素，不斷克服經(jīng)濟運行中存在的新問題和新困難，緊扣調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、促改革、惠民生的主題不放松，一季度全縣經(jīng)濟運行開局穩(wěn)定，發(fā)展態(tài)勢行穩(wěn)致遠。
    一、一季度我縣八大主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)在全市狀況比較。
    （一）實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）25018萬元，同比增長7.9%，高比全市0.6個百分點，排全市12個縣市區(qū)第4位、東部6個縣第2位。
    （二）完成規(guī)模工業(yè)增加值63088萬元，同比增長5.8%，低于全市0.2個百分點，排全市第8位、東部6縣第4位。
    （三）完成固定資產(chǎn)投資171973萬元，同比增長14.9%，高出全市0.1個百分點，排全市第6位、東部6縣第3位。
    （四）社會消費品零售總額185783萬元，同比增長11.5%，低于全市0.1百分點，排全市第4位，東部6縣第3位。
    （五）完成財政總收入28389萬元，同比增長22.67%，高出全市5.12個百分點，排全市第2位、東部6縣第2位。
    （六）實際利用內(nèi)資275070萬元，同比增長21.5%，低于全市0.16個百分點，排全市第6位、東部6縣第5位。
    （七）實現(xiàn)進出口總額853萬美元，完成進度的16%，排全市第4位、東部6縣第2位。
    （八）實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均可支配收入3314元，同比增長11%，高出全市0.6個百分點，排全市第12位。其中：城鎮(zhèn)居民人均可支配收入5576元，增長9.8%，低于全市0.2個百分點，排全市第8位、東部6縣第4位；農(nóng)民人均可支配收入2272元，增長12.2%，低于全市0.3個百分點，排全市第9位、東部6縣第5位。
    二、一季度經(jīng)濟運行呈現(xiàn)的主要特點。
    （一）總體經(jīng)濟平穩(wěn)。一季度實現(xiàn)gdp250187萬元，同比增長7.9%。其中一產(chǎn)業(yè)62834萬元，同比增長2.4%；二產(chǎn)業(yè)65488萬元，同比增長4.2%；三產(chǎn)業(yè)121865萬元，同比增長12.9%。三次產(chǎn)業(yè)比分別為25.1：26.2：48.7。第三產(chǎn)業(yè)貢獻率達77.7%，成為拉動縣域經(jīng)濟增長的主力軍。
    （二）農(nóng)業(yè)備耕有序。一季度農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值110739萬元，增長2.4%，其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)值14925.7萬元，增長2.2%，林業(yè)產(chǎn)值5407.33萬元，增長6.8%，牧業(yè)產(chǎn)值85721.34萬元，增長1.8%，漁業(yè)產(chǎn)值3394.8萬元，增長5.1%，農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)產(chǎn)值1289.89萬元，增長7.6%。呈現(xiàn)如下特點：一是農(nóng)業(yè)種糧用心性有所下降，盡管國家繼續(xù)實行農(nóng)業(yè)“三項補貼”等惠農(nóng)政策，但仍然對種糧刺激性不大；二是規(guī)模種植發(fā)展形勢良好，經(jīng)多年培育和措施激勵，流轉(zhuǎn)土地的種植大戶在不斷增多；三是糧食作物結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，優(yōu)質(zhì)稻種植計劃在七成以上；四是生豬價格持續(xù)高位震蕩，養(yǎng)殖效益提高，前景樂觀；五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格穩(wěn)中有降。
    （三）工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中趨緩。因“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿”的政策影響，工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進入調(diào)整期。一季度完成工業(yè)增加值55881萬元，同比增長4.8%。全縣74家規(guī)模工業(yè)企業(yè)1-3月實現(xiàn)增加值63088萬元，增長5.8%。后期走勢仍不樂觀，工業(yè)用電量處于較快的下降通道。
    （四）固定資產(chǎn)投資增速回落。1-3月，全縣完成固定資產(chǎn)投資171973萬元，同比增長14.9%，增幅比去年同期回落7.1個百分點。完成產(chǎn)業(yè)投資42056萬元，占總投資的24.5%；工業(yè)投資74730萬元，同比下降6.7%。其中：第一產(chǎn)業(yè)完成固定資產(chǎn)投資43958萬元，增長35%；第二產(chǎn)業(yè)完成74730萬元，下降6.7%；第三產(chǎn)業(yè)完成50785萬元，增長2.6%。億元以上項目6個，總投資58673萬元；5000萬元以上項目19個，投資101343萬元，增長40.58%；5000萬元以下項目97個，投資171973萬元，增長14.9%。
    （五）商業(yè)經(jīng)濟繁榮穩(wěn)定。1-3月，全縣實現(xiàn)社會消費品零售總額185783萬元，同比增長11.5%，較去年同期回落了1.6個百分點。限額以上單位實現(xiàn)社會消費品零售額73.55億元，同比增長27.9%。其中城鎮(zhèn)176630.1萬元，增長11.55%，鄉(xiāng)村8263萬元，增長10.77%；批發(fā)業(yè)21741.3萬元，增長11.36%；零售業(yè)142144.5萬元，增長11.53%；住宿業(yè)1349.7萬元，增長11.19%；餐飲業(yè)20547.6萬元，增長11.58%。
    （六）金融信貸運行穩(wěn)健。3月末金融機構(gòu)各項存款余額1820520萬元，比年初增加129299萬元。金融機構(gòu)各項貸款余額為664435萬元，比年初增加59528萬元。存貸比100：36.5。不良貸款率為2.7%。
    （七）財政收支持續(xù)增長。1-3月，全縣完成財政總收入28389萬元，同比增長22.67%，其中一般預(yù)算收入23336萬元，增長31.06%。全縣一般預(yù)算支出118342萬元，同比增長45.58%。其中教育支出增長94.31%，社會保障和就業(yè)支出增長65.25%，農(nóng)林水事務(wù)支出增長72.88%。
    （八）居民收入穩(wěn)步提高。一季度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入到達3341元，同比增長11%，其中城鎮(zhèn)居民收入5576元，增長9.8%，農(nóng)村居民收入2272元，增長12.2%。
    三、存在的問題和原因。
    （一）工業(yè)增速嚴重受阻。一是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)觸底回升勢頭相對滯后。二是規(guī)模工業(yè)企業(yè)同比增幅縮減。南方水泥、雙雄礦業(yè)等企業(yè)增長勢頭銳減，增速與去年同期相比，分別回落15個百分點、12個百分點。四是部分企業(yè)處于停產(chǎn)狀態(tài)。規(guī)模工業(yè)中停產(chǎn)7家，占總個數(shù)的9.5%。
    （三）、投資增速出現(xiàn)較大跳空缺口。與2015年同期比增速回落7.1個百分點。原因有三：一是大項目少小項目多的局面不斷加劇。今年5000萬元以上項目和房地產(chǎn)投資透過國家平臺實行聯(lián)網(wǎng)直報，一季度全縣投資項目1754個，我縣19個，僅占1.1%。到目前為止，全縣總投資項目106個，5000萬元以上項目僅占全部投資項目比重為17.9%；其中億元項目6個，占全部項目的5.7%。二是社會投資不斷降溫。主要體此刻房地產(chǎn)等行業(yè)投資方面，2015年以來，多數(shù)開發(fā)企業(yè)的庫存一向呈上升趨勢，投資熱情降溫。一季度房地產(chǎn)開發(fā)完成投資2550萬元，同比下降60%。三是三次產(chǎn)業(yè)投資結(jié)構(gòu)不盡合理。一季度三次產(chǎn)業(yè)完成投資分別比上年同期增長35%、－6.7%和2.6%，第二產(chǎn)業(yè)投資增速明顯低于一、三產(chǎn)業(yè)。
    （一）采取有力措施，全力打開工業(yè)回升空間。一是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，發(fā)揮主導(dǎo)行業(yè)支撐作用。一方面著力提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，盤活生產(chǎn)潛力，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升產(chǎn)業(yè)層次；另一方面重點扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，做大做強農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)個性是深度加工和精深加工業(yè)，以茶油、大米為主導(dǎo)，重點發(fā)展無公害食品、綠色食品、有機食品，發(fā)展我縣特色系列深加工食品。二是增強重點企業(yè)生產(chǎn)活力，提升主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)支撐水平。加強生產(chǎn)調(diào)度和數(shù)據(jù)監(jiān)測預(yù)警分析，定期掌握重點行業(yè)和重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，充分發(fā)揮重點骨干企業(yè)對工業(yè)增長的強大引擎作用。三是加強資金要素保障力度。用心搭建銀政銀企對接平臺，拓寬工業(yè)企業(yè)融資渠道。四是充分發(fā)揮園區(qū)集聚效益，讓大項目大企業(yè)盡快投產(chǎn)構(gòu)成新的增長力。要采取一系列有利于加快園區(qū)發(fā)展的政策措施，加大園區(qū)投入力度，著力優(yōu)化生產(chǎn)布局，使各類園區(qū)成為項目落地的集聚區(qū)、經(jīng)濟發(fā)展的核心區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承載區(qū)，高新技術(shù)的先導(dǎo)區(qū)，為全縣經(jīng)濟發(fā)展帶給新的支撐和發(fā)展動力。
    （二）狠抓項目管理，提升投資增長后勁。一是抓重大項目的引進和開工。目前由于我縣5000萬元以上重大項目個數(shù)較少，對全部投資增長的主導(dǎo)作用下降，投資這駕馬車的拉動力不足。下階段務(wù)必下大力氣優(yōu)化投資環(huán)境，加大招商引資力度，搶抓政策機遇，用心籌措資金，力促投資項目個性是重大項目的引進和開工建設(shè)。二是加強部門協(xié)作，積積申報大項目，好項目。各部門應(yīng)盡快全面進行重大項目的申報入庫，確保投資總量平穩(wěn)增長。
    （三）加強稅收征管和入庫工作，激發(fā)財政收入增長動力。要主動適應(yīng)稅收改革新常態(tài)，著力抓好“營改稅”和建安稅，消費稅等稅收的征管和入庫工作，做大總量，提升增量，確保質(zhì)量，扎實推進我縣財政工作持續(xù)健康發(fā)展。
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    經(jīng)濟運行對策研究論文篇十二
    市政道路是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一部分，是城市發(fā)展的重要構(gòu)成，關(guān)系著城市經(jīng)濟發(fā)展以及文明城市的構(gòu)建，需要大量財政資金的支持，以實現(xiàn)改善城市交通、促進城市經(jīng)濟發(fā)展、增強城市政治及文化發(fā)展的重要作用。因此，針對有限的投入資金，如何充分的利用資金，創(chuàng)造最大化的社會和經(jīng)濟效益是當前城市發(fā)展面臨的重要問題。本文立足市政道路造價影響因素分析的基礎(chǔ)上，對如何控制工程造價的措施進行了闡述。
    一、影響市政道路工程造價的因素分析。
    （一）自然環(huán)境的影響。
    市政道路工程建設(shè)過程中，會受到施工時間、地理、人文以及氣候環(huán)境的綜合影響，給市政道路工程造價帶來一定難度，是市政道路工程造價過程中一個重要的影響因素，不可忽視。例如地形、城市規(guī)劃以及降雨都會對工程施工造成影響，不利于工程造價活動的展開，在多雨季節(jié)或者冬季進行市政道路施工，不僅會延誤了施工工期，還會影響工程建設(shè)質(zhì)量，增加造價成本。
    （二）項目設(shè)計的影響。
    工程設(shè)計是進行工程造價控制的關(guān)鍵因素，項目設(shè)計是否科學及合理會直接影響到造價控制效果。盡管項目設(shè)計費用在工程總造價當中只占據(jù)很小份額，但是對于工程造價的影響卻十分明顯。因此，如何做好項目設(shè)計是進行工程造價控制的關(guān)鍵。
    （三）工程施工方案與工期的影響。
    一個合理的施工方案不僅是施工技術(shù)水平的直接體現(xiàn)，也直接影響到施工工期，體現(xiàn)工程造價的控制水準。施工材料及設(shè)備的合理選擇、人員的優(yōu)化配置會提升施工質(zhì)量和效率，促進施工進度，降低工程造價，反之，則會提升工程造價。對于工期要求較為緊張的工程項目，切實縮短施工時間是工程建設(shè)單位最迫切的目標。但是一旦施工時間縮短，雖然在一定程度上降低了施工企業(yè)的施工成本貸款利息以及施工管理費用，但是在另一個角度上，施工單位為趕工期，勢必需要投入更多的人員、資金、設(shè)備等，這樣又會導(dǎo)致工程造價的顯著提升。所以工程施工工期也會直接影響市政道路工程的造價控制水平。
    （四）項目決策對市政道路工程造價的影響。
    科學合理的項目決策能夠顯著降低工程造價，同時影響著項目建設(shè)的投資回報。項目決策主要包含了對市政道路工程項目建設(shè)規(guī)模、施工技術(shù)、施工特點的選擇方面。
    二、有效控制市政道路工程造價的措施。
    （一）增強前期評審，促進決策科學性。
    開始工程項目施工前，需要做好前期的評審工作，以便于提升項目決策的科學性?？梢哉f施工前期的項目評估審查幾乎可以作為工程項目立項的必要條件和根本性依據(jù)。同時通過工程項目施工前期的可行性研究，能夠科學評估計算以及評價分析投資項目的合理性、科學性。通過前期全面細致的評審工作，能夠得出相應(yīng)的可行性分析報告，進而合理規(guī)劃資金的投入情況，防止資金投入后無法實現(xiàn)其預(yù)期效果現(xiàn)象的發(fā)生。因此采取前期評估和審查的時候，需要采取一定的經(jīng)濟技術(shù)手段，來優(yōu)化論證施工方案的投入成本，從而得出更加客觀的資金投入計劃。
    （二）改進工程規(guī)劃，使建設(shè)標準趨于合理。
    據(jù)相關(guān)研究顯示，合理控制工程項目的造價階段在于規(guī)劃和設(shè)計階段。所以針對市政道路工程項目的規(guī)劃結(jié)構(gòu)，需要采取必要的措施進行造價控制，同時將實用性和經(jīng)濟性原則作為規(guī)劃設(shè)計的根本原則，并依據(jù)工程項目的客觀實際狀況，合理改進施工規(guī)模以及施工標準等。同時對于各項設(shè)計方案，需要運用經(jīng)濟技術(shù)手段對其進行綜合比對分析，以便于選取其中成本造價相對偏低的且更為合理的方案。
    （三）招標期間應(yīng)掌握造價控制。
    目前，伴隨著我國招投標制度的不斷完善，工程項目多采用招投標單位方式確定施工氮氣，同時其計價方式也主要采取的是工程量清單的方式。工程量清單計價模式和傳統(tǒng)計價模式顯然有著本質(zhì)的區(qū)別，其適用范圍、計價方法以及評標方法等都發(fā)生了顯著的'變化，運用工程量清單計價模式能夠促使施工企業(yè)獲得更大的自主權(quán)，并明確甲乙雙方責任，并利于整個工程項目的投資控制。但是在工程實際建設(shè)中，也難免會出現(xiàn)了部分違法亂紀現(xiàn)象，不利于整個工程造價的有效控制。因此最佳方式是采取委托工程造價單位來進行第三方造價咨詢，進而全面監(jiān)督整個工程項目的造價管控活動，確保工程項目的造價水平得到有效提升。
    第一，做好施工現(xiàn)場簽證管理工作。對于建設(shè)單位而言，需要做好施工現(xiàn)場簽證管理工作，建立健全監(jiān)管制度，逐項審查結(jié)算工程款項，對于不完備的或者沒有相關(guān)管理人員簽證的簽證不予認可；第二，做好隱蔽工程現(xiàn)場簽證管理。由于工程項目中難免存在部分隱蔽工程，且對其進行結(jié)算時難度相對較大。因此需要做好現(xiàn)場記錄，確保準確計算隱蔽工程的工程量，并按照相應(yīng)的取費標準進行費用結(jié)算；第三，嚴把施工合同管理關(guān)。施工合同作為指導(dǎo)整個工程項目展開的指導(dǎo)性文件，也是用于工程結(jié)算的重要依據(jù)，同時也是用于化解結(jié)算糾紛的重要憑證。因此要求施工合同必須文字嚴謹，避免存在模糊性的概念和漏項、缺項等，避免出現(xiàn)合同無效現(xiàn)象的發(fā)生；第四，加強結(jié)算管理。通過科學的竣工結(jié)算，能夠確保結(jié)算價款符合合同的事先預(yù)定，還能精準的反映工程項目的實際狀況，實現(xiàn)對整個工程項目的事后控制。要求結(jié)算審核人員嚴格依據(jù)合同辦事，重點把控好預(yù)算外的費用。同時堅持項目全過程審計制度。對于涉及金額較大的項目，還可以由代建、施工、監(jiān)理以及審計部門等共同編制補充定額，確保每項費用均合理合法?？傊こ淘靸r控制貫穿于市政道路工程建設(shè)的全過程中，要求市政工程建設(shè)單位加強各個環(huán)節(jié)的管控力度，采取合理的造價管控措施，確保降低工程總造價成本，確保每筆費用得到合理使用，確保投資效益的最終實現(xiàn)。
    參考文獻:。
    經(jīng)濟運行對策研究論文篇十三
    摘要：我國是現(xiàn)今世界上工程建設(shè)投資最大，工程建設(shè)項目最多的國家之一。但是我們的工程造價管理方法仍然十分落后，所以急需一套科學而又先進的工程造價管理方法去為我們的工程項目造價管理服務(wù)，為提高我國的工程投資效益服務(wù)。
    工程造價，一般是指完成某項工程建設(shè)，從項目規(guī)劃至工程施工完畢辦理的驗收及交付使用所需投資的總和，即按計劃地對工程建設(shè)項目進行人力、物力和資金的投入所構(gòu)成的建設(shè)項目投資造價。工程造價是反映在建設(shè)項目竣工決算的最終投資總額，并由此確定固定資產(chǎn)的價值。
    （2）建設(shè)單位管理費、勘查設(shè)計費、研究試驗費、財務(wù)費用；
    （3）與未來生產(chǎn)有關(guān)的聯(lián)合試運轉(zhuǎn)費和生產(chǎn)準備費等費用；
    （4）基本預(yù)備費和工程造價調(diào)整預(yù)備費。
    根據(jù)不同的建設(shè)項目具有的一定共性，即相同的分部分項工程具有相同的計量單位，而且完成每一計量單位所需的人工、材料等消耗也基本上相同，故可借助于工程建設(shè)定額所提供的各類工程的資金和資源消耗的數(shù)量標準，作為預(yù)測、計劃、調(diào)配和控制資金、資源消耗的科學依據(jù)。
    2.1我國的工程造價管理現(xiàn)狀。
    我國現(xiàn)階段的工程項目造價管理與世界發(fā)達國家（如英國與美國）相比還是存在很大差距的。這些差距主要表現(xiàn)在工程項目造價管理體制方面和對于現(xiàn)代工程項目造價管理理論與方法的研究、推廣和應(yīng)用方面。我們國家的工程造價管理體制仍然受到50年代引進的前蘇聯(lián)以標準定額管理為主的工程造價管理體制的束縛，但是現(xiàn)在國際上發(fā)達國家基本上沒有哪個國家或地區(qū)還在使用按照統(tǒng)一標準定額管理工程造價的體制了。他們多數(shù)采用的是根據(jù)工程項目的特性、同類工程項目的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、建筑市場行情和具體的施工技術(shù)水平與勞動生產(chǎn)率來確定和控制工程項目的造價。
    工程造價失控的因素是眾多的，在眾多的因素中，我認為主要有以下幾點因素：
    （1）違反基本建設(shè)程序，在工程前期準備工作不充分的情況下，匆匆上馬，搞“邊設(shè)計、邊施工”，只講工程進度，不講工程經(jīng)濟效益。
    （2）初步設(shè)計階段缺乏方案比較，設(shè)計深度滿足不了概算編制的要求，為了通過審批，投資數(shù)壓得偏低。而且投資估算受主管部門或建設(shè)單位影響，往往帶有傾向性，致使計劃投資不準，造成先天不合理。
    （3）長官意志，形成“婆婆多”，故在施工圖設(shè)計階段隨意修改原初步設(shè)計的方案，增加、擴大工程規(guī)模，提高設(shè)計標準，從而使工程造價一加再加。
    （4）近年來因市場經(jīng)濟的作用使設(shè)備、建筑材料的價格迅速上漲，各種取費項目不斷增加，取費標準不斷提高。
    （5）現(xiàn)行概、預(yù)算定額內(nèi)容寵雜，依據(jù)繁多，計算繁瑣，對新工藝、新技術(shù)應(yīng)用不能及時編入定額，形成活口多，各類系數(shù)多，執(zhí)行使用這樣的定額較難合理確定工程造價。
    （6）確定工程造價，不僅涉及眾多的管理部門，而且受利益驅(qū)動，建設(shè)單位、設(shè)計單位和施工單位都有各自經(jīng)濟目的'，反映工程造價高低意愿也不盡相同，這也是工程造價失控諸多因素之一。
    2.3我國工程項目造價管理中的問題。
    （1）造價管理方法傳統(tǒng)落后。
    我們現(xiàn)有的工程項目造價管理的方法，從成本或造價管理的理論上說，并不是一種基于活動和過程的造價管理方法，而是一種傳統(tǒng)的基于資源和部門的造價管理方法。我國現(xiàn)有的造價管理方法中對于工程造價的確定，從概算到預(yù)算還是按照直接工程費、間接費、計劃利潤和稅金等部分進行劃分的，其中工程造價的直接費中所包括的人、機、料、費等都是參照國家或地方的標準定額與造價信息確定的，而不是按照具體作業(yè)活動和具體作業(yè)活動過程去確定的。而工程造價中的間接費又是根據(jù)直接費的數(shù)額，按照標準定額規(guī)定的取費比率確定的。雖然近年來我們已經(jīng)按照“定額量、市場價、競爭費”的辦法進行工程造價管理的改革，但是我們的工程造價確定方法從本質(zhì)上說，仍然是一種基于資源和部門的造價確定方法。
    （2）由計劃部門制定標準，指標落后粗糙。
    在工程項目的實施過程中，我們對工程造價進行控制的方法也是一種基于資源和部門的工程造價控制方法，而不是按照基于活動和過程的造價控制方法，因為在對工程造價的控制活動中，我們的控制對象和方法都是針對具體資源的消耗與占用和具體部門費用分攤的，而不是直接針對具體活動、具體活動內(nèi)容、具體活動過程與作業(yè)活動方法去開展造價控制的。所以實際上我國現(xiàn)有的工程造價管理方法是一種基于資源和部門的傳統(tǒng)工程造價管理方法。這種方法是一種間接的和比較粗放的造價管理方法，不能夠滿足開展全過程造價管理的需要。
    （3）重視事后核算，忽視事前預(yù)算。
    最近幾年來，我們在成本與造價核算管理理論與實務(wù)方面的研究已經(jīng)證明，這種傳統(tǒng)的基于資源和部門的造價（成本）管理方法存在著許多的缺陷和不足。其中最核心的問題之一是因為它是一種傳統(tǒng)的財務(wù)會計核算方法，因此它所注重的是記賬、算賬和財務(wù)情況的反映，它是為反映企業(yè)的實際成本或項目的實際造價狀況而設(shè)計的一套成本或造價的核算方法，它不是為進行工程項目的造價控制和全面管理而設(shè)計的工程造價管理方法。
    經(jīng)濟運行對策研究論文篇十四
    （1）設(shè)計是工程項目決策有效控制工程造價的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    在設(shè)計階段如能以經(jīng)濟效益為中心，精打細算，則節(jié)約投資的潛力要比施工階段大得多。所以搞好設(shè)計階段的工程造價管理是有效控制“投資失控”的首要任務(wù)。
    要在設(shè)計過程中有效地控制工程造價，必須轉(zhuǎn)變觀念，推行限額設(shè)計。在可行性研究階段，應(yīng)重點研究建設(shè)項目的經(jīng)濟合理性。經(jīng)濟效益的分析，要按國家計委所頒“建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)”規(guī)定的指標進行評估?？尚行匝芯恐械墓浪阃顿Y即為限額設(shè)計的參考指標。并且應(yīng)從實際出發(fā)，因地制宜地合理選用設(shè)計原則和標準，把投資用于基建工程中最急需、最有效的地方。
    （2）施工組織設(shè)計者要當好總體設(shè)計負責人的參謀。
    施工組織設(shè)計者要能比較系統(tǒng)而客觀地提出完整的確能付諸實施的施工設(shè)想方案。包括完成工程的必要步驟、方法、措施、機具、工期等等。特別是工期問題，它是提高經(jīng)濟效益的一個內(nèi)含因素。恰當?shù)墓て谑怯行Э刂乒こ淘靸r的一個有力保證。
    （3）改革目前概、預(yù)算工作的制度。對概、預(yù)算人員進行培訓(xùn)，提高工程概、預(yù)算人員的素質(zhì)，改變那種概、預(yù)算工作只是算算寫寫，什么人都能干的舊觀念。確立概、預(yù)算人員在工程建設(shè)中應(yīng)有的地位，造就新一代技術(shù)經(jīng)濟人員，建立必要的工作和考核制度。當前對造價工程師進行執(zhí)業(yè)注冊，實際上就是充分發(fā)揮他們在工程建設(shè)中控制投資的積極作用和建立制度的重要工作。
    3.2投標、招標的廣泛開展，有利于控制工程投資。
    投標、招標是建筑業(yè)的一項重大改革措施，它有利于打破地區(qū)、部門的分割和壟斷，保護競爭，消除惰性，搞活建筑業(yè)，從而使工程造價得到有效地控制。眾所周知，一項建設(shè)工程指定施工單位有著許多弊病，工程造價也不易控制。因為施工單位為了自身利益，往往一味要求追加工程費用。工程采用招、投標是通過競爭使所承擔的工程造價更趨合理的有效手段。通過招、投標的建設(shè)項目的工程造價超過概算的較少。也可以說招、投標也是基建范疇的一種新穎的經(jīng)濟責任制。工程實行招、投標后，中標單位在施工前已簽訂施工合同，隨之工程造價亦確定了，這樣在施工前的準備工作就要做得相當充分，對有關(guān)各方面均能起到制約作用。筆者認為招、投標工作的開展必須與設(shè)計改革同步進行。從目前實際情況看，因工程施工工期緊迫，一般大中型工程均在初步設(shè)計或擴初設(shè)計完成后即行招標。從另一角度來看，可參照國外的招標方式，即在方案設(shè)計或初步設(shè)計完成后，委托有關(guān)部門（如工程咨詢公司等）編制標書和招標，然后由中標單位聯(lián)合設(shè)計單位完成施工圖。結(jié)合我國實際情況，設(shè)計單位出的擴大初步設(shè)計，設(shè)計已達一定深度（相當于國外招標圖程度），并附有詳細的技術(shù)說明書，加上概算編制，即能滿足招、投標時報價的需要，并可使設(shè)計人員有更集中的精力把擴初設(shè)計搞好，使之更合理、更經(jīng)濟，大大提高設(shè)計質(zhì)量。至于施工圖的繪制可逐步實行由中標單位聯(lián)合設(shè)計單位繪制。這樣在價格上已限定，在施工圖階段亦不能隨意變動原設(shè)計，為此緊隨而來的問題――成立工程總承包機構(gòu)。
    3.3成立多功能的工程總承包機構(gòu)。
    長期以來，在我國一個建設(shè)項目大都是由臨時拼湊起來的班子承擔項目建設(shè)工作，但往往是干不了干不好的，因為工程越大，施工單位就越多，這樣勢必造成施工單位多頭對建設(shè)單位，至使負責建設(shè)的單位難度很大，而且常常為了加快工程進程而增支各項費用，使得工程造價控制不住。
    因此，成立一個集設(shè)計、施工（或營造等）為一體的工程總承包機構(gòu)，無疑是加強這一薄弱環(huán)節(jié)的較為適宜的途徑。有了這樣的工程總承包機構(gòu)，它能克服“設(shè)計畫圖，施工單位承包”的脫節(jié)扯皮現(xiàn)象?？偝邪卟粌H承包工程造價，而且承包施工圖的繪制，使施工圖符合設(shè)計要求，當然施工圖要由原最初設(shè)計單位核準，或聯(lián)合原設(shè)計單位，這樣就能更好地相互制約，有效地控制工程造價。
    誠然，成立總承包機構(gòu)必然會增加一些管理費用，但是從有效控制工程造價這一大的方面來看，所增費用是微乎其微的，也是投有所值的。
    3.4改革目前的建設(shè)機構(gòu)。
    當前我們的建設(shè)單位一般均有國家有關(guān)部門直接指令的。這與我國目前建立的具有中國特色的市場經(jīng)濟也不相適應(yīng)，建設(shè)單位吃大鍋飯，對上爭投資，對下卡工程款，有的還要施工、設(shè)計單位交納各類名目的費用（回扣），工程超支沒有制約措施，盡管現(xiàn)在已有審計和財務(wù)監(jiān)理等措施，但事先較少，事后要處理又無可奈何，因為建設(shè)單位是指定的，沒有競爭和控制的意識。
    要控制工程投資，在以上一些改革措施的同時應(yīng)推行工程項目建設(shè)單位招投標。使建設(shè)單位在承擔建設(shè)項目時具有競爭意識，包投資、包工期、包質(zhì)量，同時加大社會監(jiān)理、監(jiān)督職能，使建設(shè)單位逐步走向市場，這對有效控制工程造價無疑是有益的。
    總之，改革設(shè)計，招、投標工作的廣泛開展，工程總承包機構(gòu)和建設(shè)單位的招投標的推行都是相互關(guān)聯(lián)的。其中改革設(shè)計是前提條件，只有改革設(shè)計，實施限額設(shè)計，再輔之工程招、投標和工程總承包機構(gòu)以及建設(shè)單位的競爭，形成三位一體，經(jīng)過一段時期的綜合治理，必能有效地控制工程造價。
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    ［3］@賴汝岳.淺談工程造價全過程控制［j］.廣東科技,,(03).
    經(jīng)濟運行對策研究論文篇十五
    道路橋梁施工過程中，施工單位一般都認識到造價管理與控制的重要意義，重視并采取措施來提高造價管理控制水平。但由于一些單位的造價管理與控制的制度不完善，工作人員的責任意識不強，忽視施工全過程造價管理與控制，導(dǎo)致成本出現(xiàn)了增加情況，沒有實現(xiàn)對造價的有效管理。具體來說，當前道路橋梁工程造價管理與控制存在以下幾個方面的不足。
    1.1招投標階段存在的問題。
    道路橋梁工程投資大、施工周期長，為促進工程效益的提高，一般采用招投標方式選擇施工單位。但是由于在實際工作中沒有嚴格遵循招投標流程，相關(guān)規(guī)章制度不完善，已有的制度也沒有得到有效落實，忽視了對招投標文件的管理，沒有依照工程量清單進行造價預(yù)算，存在遺漏現(xiàn)象，影響了道路橋梁工程造價水平的提高。評標工作沒有嚴格遵循規(guī)范要求進行，也對造價管理與控制帶來了不利影響。
    1.2施工階段存在的問題。
    施工造價控制與管理是最為核心和關(guān)鍵的階段。在這一階段主要存在以下幾個方面的不足。一是忽視施工方案論證，對不同施工方案的技術(shù)性和經(jīng)濟性沒有全面對比分析，也未能采用最為經(jīng)濟合理的方案來指導(dǎo)道路橋梁工程施工。二是隱蔽工程簽證不完善，施工過程的設(shè)計變更沒有嚴格審核，增加了道路橋梁工程的成本[1]。三是忽視施工材料的質(zhì)量控制，不合格材料的使用導(dǎo)致施工成本增加，甚至出現(xiàn)質(zhì)量事故。四是忽視施工合同管理，沒有嚴格遵循相關(guān)規(guī)定進行工程建設(shè)，出現(xiàn)了工程索賠的情況，進而引起道路橋梁工程造價的增加。
    1.3竣工結(jié)算階段存在的問題。
    忽視對造價的審核工作，思想上不重視竣工結(jié)算。一是道路橋梁工程價款審核不全面，分項、分部工程及設(shè)計變更的審核沒有嚴格執(zhí)行，審核存在遺漏現(xiàn)象，工程結(jié)算未能全面反映道路橋梁施工的實際情況。二是竣工結(jié)算資料不完善，工程量清單審核不全面，影響了竣工結(jié)算審核水平的提高，還可能導(dǎo)致造價的增加，影響了道路橋梁造價管理與控制水平的提高。
    經(jīng)濟運行對策研究論文篇十六
    摘要：
    隨著經(jīng)濟與社會發(fā)展步入轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期，近年來我國建筑業(yè)所承擔的生存與發(fā)展壓力不斷提升，造價控制工作也開始成為業(yè)界關(guān)注的焦點，基于此，本文就加強招標文件的編制與審核、編制合理的招標控制價、選擇適合的合同形式開展了詳細論述，希望三種建筑工程招標階段造價控制方法能夠為相關(guān)業(yè)內(nèi)人士帶來一定啟發(fā)。
    關(guān)鍵詞：
    近年來我國建筑工程招標體系日漸完善，但在造價控制層面卻仍舊存在一定不足，招標文件編制不合理、招標控制價編制不合理、合同形式選擇不當便屬于這類不足的具體表現(xiàn)，而為了盡可能化解這類不足，正是本文圍繞建筑工程招標階段的造價控制方法開展具體研究的原因所在。
    一、加強招標文件的編制與審核。
    （一）重要性分析。
    作為整個招標過程所遵循的法律性文件，招標文件本質(zhì)上屬于業(yè)主對建筑工程招標和實施中涉及問題的規(guī)定，并屬于連接投標人、招標人的橋梁，這就使得招標文件編制的合理性直接影響招標階段的造價控制，很多建筑工程出現(xiàn)的結(jié)算糾紛和索賠便是由于招標文件存在漏洞，可見招標文件編制和審核的重要性。
    （二）具體路徑。
    為加強招標文件的編制與審核，需重點關(guān)注招標文件內(nèi)容是否清晰明確、材料設(shè)備要求是否準確明晰、主要的合同條款內(nèi)容是否存在漏洞，有能力的企業(yè)應(yīng)成立專業(yè)的招標文件編制小組，并邀請相關(guān)專家參與招標文件的編制，仔細推敲字斟句酌，即可在編制與審核過程中實現(xiàn)招標文件不嚴謹之處的修改。以某地高層建筑工程為例，該工程在專家的編寫、討論及評審支持下形成了高質(zhì)量的招標文件，主要由封面、目錄、投標須知、評標辦法、投標書、合同協(xié)議書、專用合同條款、通用合同條款、工程獎罰條例、建安招標圖紙目錄等內(nèi)容組成，同時招標文件還明確了招標范圍、承包方式、計價方式、編制依據(jù)、取費依據(jù)、材料價格、投標文件的遞交時間、合同形式、工程質(zhì)量標準、工程款的撥付方式等重點內(nèi)容，如招標范圍為圖紙范圍內(nèi)的土建工程施工，而材料價格則參考7月《北京工程造價信息》以及市場價格，這些均為招標階段的造價控制提供了有力支持。
    二、編制合理的招標控制價。
    （一）重要性分析。
    我國招標控制價概念最早出自于《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》（gb50500-），指的是招標人基于標準通過計算得出的招標工程限定最高工程造價，并具備避免哄抬標價、有效控制工程造價的能力。但由于招標控制價一般基于圖紙計算得出的工程量確定，而圖紙卻很容易在招標過程發(fā)生變化，這就使得很多時候招標控制價會出現(xiàn)更新緩慢、計算錯誤問題，建筑工程招標階段的'造價控制將因此受到較為負面影響。
    （二）具體路徑。
    為實現(xiàn)合理的招標控制價編制，需關(guān)注同類工程造價水平、實際市場價格與信息價差異、工程量清單準確性、施工技術(shù)方案科學性，同時引入回歸分析法驗證建筑工程招標控制價也應(yīng)得到重視。其中回歸分析法的應(yīng)用需要收集大量資料，并從中提取項目屬性值等數(shù)據(jù)，主要包括建筑工程的工期、使用功能、建設(shè)地址、建造年份、結(jié)構(gòu)類型、層高、層數(shù)、面積，由此開展多元回歸分析進行各類因素的甄別，即可最終得到相應(yīng)函數(shù)，這一函數(shù)便能夠用于判斷建筑工程造價的置信區(qū)間，招標控制價也能夠由此得以明確。
    三、選擇適合的合同形式。
    （一）重要性分析。
    對于我國建筑工程來說，共存在總價合同、單價合同、成本加酬金合同三種合同形式，合理選擇合同形式可有效分段建筑工程風險，并能夠提高施工單位效率，工程造價也能夠同時得到較好控制。如總價合同適用于圖紙及各項說明完善的建筑工程項目，但如果建筑工程項目的時間較緊且圖紙及各項說明不完善，總價合同便無法較好滿足建筑工程招標階段的造價控制需要。
    （二）具體路徑。
    在建筑工程招標階段的合同形式選擇中，可根據(jù)項目規(guī)模和工期長短、競爭情況、復(fù)雜程度、單項工程的明確程度、準備時間的長短、外部環(huán)境因素共六方面因素選擇合同形式，如建筑工程項目的工期長、規(guī)模大、風險大且不可預(yù)測因素多，便不適合采用總價合同；如建筑工程項目承包人較多，即發(fā)包人在招標中擁有較大的主動權(quán)，項目便較為適合采用總價合同或單價合同，成本加酬金合同的適用性則較差，反之則應(yīng)選擇承包人愿意接納的合同形式。以某地住宅工程為例，該建筑工程項目存在復(fù)雜程度低、工期短、規(guī)模小、參與承保人數(shù)較多、外部環(huán)境因素穩(wěn)定等特點，且項目的圖紙較為完善，最終該項目選擇了總價合同形式，這是由于該項目具備準確計算工程量的條件，而總價合同形式的運用便能夠?qū)崿F(xiàn)風險的最大程度降低。綜上所述，建筑工程招標階段的造價控制具備較高必要性，在此基礎(chǔ)上，本文涉及的成立專業(yè)的招標文件編制小組、引入回歸分析法、招標階段合同形式選擇因素，則提供了可行性較高的建筑工程招標階段造價控制路徑，而為了進一步推動我國建筑業(yè)發(fā)展，科學評標、高質(zhì)量的工程量清單編制也需要得到重視。
    參考文獻：
    [1]龔成.房屋建筑工程招標階段造價控制的措施[j].建材與裝飾，.
    [2]賈國慶.淺談建設(shè)單位工程招標投標階段造價控制的風險與對策[j].招標與投標，.
    經(jīng)濟運行對策研究論文篇十七
    提高造價管理與控制水平，提高道路橋梁工程建設(shè)效益是施工單位的重要目標。為了實現(xiàn)對造價的有效控制與管理，結(jié)合道路橋梁工程施工的實際情況，根據(jù)存在的問題，筆者認為，今后應(yīng)該加強對招投標階段、施工階段、竣工結(jié)算階段的造價管理與控制工作，并根據(jù)施工現(xiàn)場的具體需要，采取有效的應(yīng)對措施。
    2.1招投標階段的造價管理與控制對策。
    選擇道路橋梁施工單位時采用招投標方式，讓多家施工單位進行公平競爭；組織專家對這些單位的工程報價、技術(shù)裝備水平、社會影響力和信譽度等進行綜合考評，選擇最優(yōu)施工單位。在這種競爭環(huán)境下，施工單位在保證道路橋梁工程質(zhì)量的前提下，做出最優(yōu)報價，從而有利于對工程造價的有效管理與控制。(1)為實現(xiàn)對道路橋梁工程造價的有效控制與管理，必須重視招投標文件的編制工作，完善各項條款，進而對工程施工進行有效約束，實現(xiàn)工程造價的有效控制與管理。編制招投標文件之前，協(xié)調(diào)好設(shè)計方、施工方、監(jiān)理方的工作，形成合力，對文件進行全面審核；發(fā)現(xiàn)問題及時改進，提高文件編制的合理性[2]。避免不必要的成本增加，將造價控制在合理范圍內(nèi)。(2)重視招標文件管理，提高招標文件資料的質(zhì)量。招標文件最為核心的內(nèi)容是工程量清單。編制時應(yīng)該堅持公正、客觀、科學的原則，確保計量準確，杜絕重復(fù)和遺漏現(xiàn)象的出現(xiàn)，為合理控制道路橋梁工程造價奠定基礎(chǔ)。工作人員要加強自身學習，促進自身水平的提高，提高工程量清單的編制水平。(3)組織評標專家，嚴格按照規(guī)范標準和要求進行評標，審核施工單位單項報價和總報價，確定合理的合同造價，以便對道路橋梁工程造價進行嚴格的控制與管理。
    2.2施工階段的造價管理與控制對策。
    施工階段是道路橋梁工程造價控制與管理的核心。其關(guān)鍵內(nèi)容是嚴格按照合同開展施工，減少工程變更，提高施工人員的素質(zhì)，加強施工管理，從而提高造價控制與管理的水平。(1)進行施工方案論證。施工方案不僅指導(dǎo)道路橋梁工程施工，還是進行造價管理與控制的重要依據(jù)。在施工前要重視方案的論證及不同施工設(shè)計方案的對比分析；對方案的技術(shù)性、經(jīng)濟性等各項指標進行科學合理的分析，選用最優(yōu)方案，有效地指導(dǎo)道路橋梁工程施工；進而科學合理地安排施工人員、施工機械設(shè)備、施工資金，提高造價管理與控制的水平[3]。(2)加強隱蔽工程驗收和施工現(xiàn)場變更簽證工作。完善現(xiàn)場簽證手續(xù)，提高道路橋梁造價管理與控制的'預(yù)見性；審核隱蔽工程量，對其進行科學合理的把握。對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的變更現(xiàn)象應(yīng)提高思想認識，嚴格遵循規(guī)范要求進行；加強審核工作，實現(xiàn)對造價的有效控制與管理。對道路橋梁施工中必須發(fā)生的現(xiàn)場變更，由設(shè)計方、建設(shè)方、監(jiān)理方共同簽字確認，防止因現(xiàn)場變更而導(dǎo)致工程造價的增加。(3)提高對施工機械、施工材料和施工人員管理的水平。選擇先進的、性能優(yōu)良的機械設(shè)備，重視機械養(yǎng)護管理工作，確保其處于最佳工作狀態(tài)，提高機械設(shè)備施工和使用效率。嚴格把握好材料購買工作，選擇質(zhì)量可靠的供應(yīng)商采購材料，加強試驗檢測，不允許不合格材料進入道路橋梁的施工現(xiàn)場；施工現(xiàn)場材料也應(yīng)該加強抽檢，確保材料質(zhì)量合格，預(yù)防施工質(zhì)量事故，減少不必要的損失。重視施工隊伍的建設(shè)，提高施工人員的技術(shù)水平，嚴格控制道路橋梁的每道工序的施工質(zhì)量；做好每個月勞務(wù)工資的統(tǒng)計工作，考核每個月工資總額是否超預(yù)算，有效控制人工費用。(4)重視合同管理。道路橋梁施工單位嚴格按照合同規(guī)定開展各項工作，明確自己的職責，減少和避免出現(xiàn)索賠現(xiàn)象。當出現(xiàn)索賠時要遵循合同規(guī)定，維護自身的正當利益，避免出現(xiàn)不必要的損失，有效控制工程造價[4]。從而更好地規(guī)范和約束施工單位的各項工作，降低不必要的損失，促進道路橋梁工程建設(shè)質(zhì)量和效益的提升。
    2.3竣工結(jié)算階段的造價管理與控制對策。
    除了加強施工階段的造價管理與控制工作之外，還要重視竣工結(jié)算階段的造價控制與管理工作。施工單位要轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想認識，重視對竣工結(jié)算階段的造價管理與控制。對道路橋梁工程造價，要嚴格按照規(guī)范要求做好價款結(jié)算，對包括分項、分部工程，設(shè)計變更等造價進行全面審核，確保滿足要求、防止存在遺漏情況，為加強工程造價控制與管理提供有效依據(jù)。做好結(jié)算資料的管理工作，不出現(xiàn)遺漏，確保資料完整，全面反映道路橋梁工程的施工具體情況。收集和整理好招投標文件、施工合同、現(xiàn)場簽證、工程變更等資料，確保資料完整，從而有利于資料和審核工作的順利進行。重視審核工程量和單價的工作，確?？⒐そY(jié)算造價審核工作的全面到位，實現(xiàn)對道路橋梁工程造價的有效管理與控制。
    3結(jié)語。
    綜上所述，在道路橋梁工程施工中，造價管理與控制是一項十分重要的任務(wù)。為此，應(yīng)該認識造價管理與控制工作中存在的不足，并且根據(jù)具體需要合理采取有效措施，實現(xiàn)對工程造價的有效控制。另外，還應(yīng)該完善造價管理控制制度，提高造價管理控制人員的綜合素質(zhì)，熟練運用造價管理控制策略，提高造價管理水平，從而降低工程成本，避免出現(xiàn)不必要的損失，確保道路橋梁工程的質(zhì)量和效益。
    參考文獻：
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    [3]莫曉寒.淺談工程造價管理存在的問題及控制方法[j].科技傳播,(6):154.
    經(jīng)濟運行對策研究論文篇十八
    論文摘要：簡要論述了知識服務(wù)的必要性及開展知識服務(wù)的必要條件，提出了開展知識服務(wù)的主要對策：建立支持知識服務(wù)的管理機制、知識導(dǎo)航、參考咨詢服務(wù)、推送服務(wù)、個性化定制服務(wù)、專題服務(wù)與定題服務(wù)。
    引言。
    知識經(jīng)濟的顯著特征在于知識成為生產(chǎn)力的關(guān)鍵要素，在于產(chǎn)品和服務(wù)的日益信息化、知識化。產(chǎn)品和服務(wù)的價值及競爭力更主要體現(xiàn)在其知識含量，而不是所需的知識信息資源數(shù)量。從表征來看，知識經(jīng)濟條件下的競爭是知識和知識創(chuàng)新能力的競爭，但更深刻的原因是社會機構(gòu)核心能力的知識含量和不斷發(fā)展這種核心能力和知識含量的競爭。傳統(tǒng)信息服務(wù)主要體現(xiàn)在信息的組織、檢索與傳遞上，所提供的信息服務(wù)有效知識含量少，難以適應(yīng)知識經(jīng)濟發(fā)展和知識創(chuàng)新的需求，難以有效地融入用戶知識應(yīng)用和知識核心過程。因此，必須重視對知識信息的吸取、整合、集成、創(chuàng)新，將信息服務(wù)融入用戶問題的解決和環(huán)境分析之中，從而提供能夠有效支持知識創(chuàng)新的服務(wù)。
    在現(xiàn)代信息環(huán)境下，信息資源分布的不均衡和信息獲取環(huán)境得到了極大地改善，信息檢索與傳遞走向非中介化、非專業(yè)化和非智力化，傳統(tǒng)信息服務(wù)在用戶活動中的影響逐漸淡化，用戶關(guān)注的是如何浦獲和析取解決問題的知識內(nèi)容，并將這些知識內(nèi)容創(chuàng)新、集成為相應(yīng)的解決方案，進而將這些知識固化新的產(chǎn)品、服務(wù)和管理機制中。為此，需要直接融入用戶解決問題的全過程中，并針對具體問題和個性化環(huán)境，更加直接地幫助用戶解決問題。
    信息是知識的載體，信息的價值決定于知識的價值，開發(fā)和利用信息資源實質(zhì)上是開發(fā)和利用包含在信息中的知識，信息服務(wù)的最終目的也就是幫助用戶獲得其所需要的某種知識。因此，圖書館要開展著眼于知識價值而非信息本身的數(shù)量的服務(wù)。衡量其服務(wù)水平的高低，不是以服務(wù)所提供的信息數(shù)量的多寡，而是以其所提供信息的知識含量高低為依據(jù)。知識服務(wù)是圖書倩報工作的生長點，是發(fā)展知識經(jīng)濟和提高知識創(chuàng)新水平的有效途徑。隨著信息技術(shù)和信息環(huán)境的改變，信息服務(wù)將逐步走向更深層次的服務(wù)—知識服務(wù)。
    知識服務(wù)是文獻信息服務(wù)的深化，以知識服務(wù)為導(dǎo)向的文獻建設(shè)、文獻加工和文獻傳遞，應(yīng)當以知識存儲、重組和配送為目的。在以計算機為基礎(chǔ)的知識經(jīng)濟時代，信息技術(shù)已成為知識服務(wù)的工具。信息技術(shù)不僅加快了信息傳遞的速度和增加了獲取信息的廣度，同時也使種類信息有序化程度增高;信息技術(shù)不僅打破了信息交流的時空界限制，而且使交流形式更為生動、直觀，激發(fā)了人們的創(chuàng)新意識，為知識服務(wù)提供了便利和有效的途徑。
    1.1知識存儲知識服務(wù)的前提，要求豐富、大量的知識存儲作為保障。在過去，知識存儲一般通過文獻數(shù)量的增加來實現(xiàn)，而文獻的豐富性又通常體現(xiàn)了知識的豐富性，但現(xiàn)代知識產(chǎn)品的激增和現(xiàn)實資金的限制，使全體圖書館都不可能只憑文獻數(shù)量的增長來進行知識存儲，而且，知識服務(wù)要求增加的是知識存量而不是文獻數(shù)量。知識在文獻中的交叉、重復(fù)是大量的，而這種交叉重復(fù)并不能從根本上影響圖書館的知識存量。
    隨著信息技術(shù)的發(fā)展，注意收集網(wǎng)上知識資源，增加知識存量。網(wǎng)上可提供全文信息，也可提供檢索書目，包括圖書、期刊、照片、手稿、音樂、電影等多種類型。熟悉網(wǎng)絡(luò)資源，尋找最便捷的知識獲取方式，增加知識存量，及時為用戶提供知識服務(wù)，是新時期圖書情報人員的首要任務(wù)。圖書館存儲的知識應(yīng)該更加系統(tǒng)有序、便于利用。知識服務(wù)要求有序化應(yīng)從文獻單元深化到知識單元，實現(xiàn)知識重組，在信息資源的加工過程中，盡可能詳盡地揭示出其中的知識內(nèi)容，并建立完備科學的檢索系統(tǒng)。
    1.1.識挖掘通過文獻尋找其中的知識，只能得到固化、凝結(jié)了的顯性知識;通過搜索引擎得到的因特網(wǎng)上的資源也只是數(shù)量龐大的表征性的知識資源，因此，必須深入挖掘，組成新的有用的知識提供給用戶。知識挖掘利用計算機的特殊功能已逐步實現(xiàn)了網(wǎng)上信息的自動抽詞、自動索引、自動摘錄、自動分類、自動檢索、自動翻譯，進入了深度開發(fā)網(wǎng)上信息資源的智能化階段。知識疙掘包括以下方面:a.采用智能化手段挖掘蘊藏于大量顯性信息中的隱性知識。如通過全文文獻的智能化類聚，得到專業(yè)細化、專向課題的知識;從期刊和博碩士論文的引文數(shù)據(jù)庫中，得到學科相關(guān)的知識、成果評價的知識和核心期刊的知識等。b.從全文數(shù)據(jù)庫中提煉出能夠明確表達一個知識內(nèi)容的知識元，形成相互印證、相互關(guān)聯(lián)的“網(wǎng)絡(luò)化知識元數(shù)據(jù)庫’，并與各種數(shù)據(jù)庫的全文進行鏈接，構(gòu)成內(nèi)容廣泛的知識網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供最方便的知識獲取途徑。。.面向特定類型的機構(gòu)和群體，針對其具體用途，系統(tǒng)地采集機構(gòu)中各種人群需要各種層次范圍的知識信息，開發(fā)個性化知識庫，并集成為更大的專業(yè)知識倉庫。
    1.2.識組織知識組織是對知識進行整序和提供，既處理大量的現(xiàn)有知識，又能相對降低存貯知識的物理載體文獻的盲目增長以免知識過于分散化。所以提供文獻、評價科學文獻和系統(tǒng)表述以生產(chǎn)新的便于利用和獲取的有序化知識單元的處理系統(tǒng)即是知識組織。圖書館知識組織的目標是將處于無序狀態(tài)的特定知識楠報，根據(jù)一定的原則和方法，使之成為有序狀態(tài)的過程，其目的是使知識從無序變?yōu)橛行?，以便于知識的提供、利用和有效傳遞。對知識進行的任何組織都必須建立在知識單元—概念的基礎(chǔ)上，知識是用知識單元及許多詞語取句子的可能組合來表達的。
    知識組織的途徑包括:a將時空相近的知識絨知識單元進行組織，實現(xiàn)知識歸類和某一學科研究成果的對比研究，可以提高知識的使用效率。b.將時間序列上相近、空間跨度較大的知識進行組織，實現(xiàn)某階段不同知識成果間的交叉、滲透，有利于新知識的產(chǎn)生。。.將時間序列上跨度較大空間上相近的知識進行組織，可以得出某一學科的發(fā)展脈絡(luò)，預(yù)測其發(fā)展趨勢，找出某一事物發(fā)展的因素。d將時間和空間上差異都較大的知識進行重組，可以極大限度地發(fā)揮各知識單元的雜交優(yōu)勢，有利于各學科的交叉融合，促進新學科的產(chǎn)生。印刷型文獻主要以分類組織法和效用組織方法，網(wǎng)絡(luò)知識資源的組織主要通過信息專業(yè)人員編制主題指南和計算機專業(yè)人員設(shè)計出檢索軟件對網(wǎng)頁進行自動搜索、加工和組織。
    1.4知識配送知識服務(wù)強調(diào)用戶主動交流知識與思想，變知識備查為知識配送，為知識創(chuàng)新提供條件，促進知識由資源向資本轉(zhuǎn)化。知識配送具體可由智能知識服務(wù)系統(tǒng)來實現(xiàn)。智能知識服務(wù)系統(tǒng)使用計算機網(wǎng)絡(luò)為傳輸媒介，面向廣大網(wǎng)絡(luò)用戶提供知識級的服務(wù)。它以交互友好的界面，有針對性地向用戶提供聯(lián)機的信息檢索、咨詢及定題服務(wù)、信息的訂閱推送服務(wù)等各項服務(wù)，以智能的知識過施和知識提取為基礎(chǔ)。通過智能的過濾系統(tǒng)將根據(jù)用戶的知識需求，從知識庫中過濾出用戶需要的知識，通過智能知識提取系統(tǒng)根據(jù)知識抽取規(guī)則從知識庫抽取出知識，使之成為結(jié)構(gòu)化信息，并將其提交給最終用戶。
    2.1建立支持知識服務(wù)的常理機制田于知識服務(wù)呈現(xiàn)出明顯的專業(yè)化、目標化、個性化、集成化及動態(tài)化的特色，知識服務(wù)機制對組織結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實影響，正在管理個體、管理團隊及管理組織的各個層面上產(chǎn)生。首先，建立動態(tài)知識服務(wù)團隊。知識服務(wù)對知識和能力的要求較高.需要多方面人員形成團隊才能開展知識服務(wù)。知識服務(wù)團隊以特定任務(wù)為導(dǎo)向，以各學科專家為成員，并以信息技術(shù)為手段、以知識創(chuàng)新為目的;它要求及時提供最新的數(shù)據(jù)挖掘和知識發(fā)現(xiàn)，要求有效開發(fā)、監(jiān)控和匹配知識管理與服務(wù)的市場需要，并要求根據(jù)任務(wù)中心的轉(zhuǎn)移和更替進行知識管理與服務(wù)團隊成員的實時重組和調(diào)配。其次，創(chuàng)建知識服務(wù)需要的組織機構(gòu)。對機構(gòu)進行重組，使內(nèi)部市場更加明朗，管理層級更加扁平，信息交流更加及時，資源整合更有針對性，組織內(nèi)部協(xié)調(diào)更加有效，對外界的回應(yīng)更加靈敏，管理成本更加經(jīng)濟。形成一種有效發(fā)揮全體管理成員積極性和創(chuàng)新性的多樣化組織結(jié)柯模式，并根據(jù)自身性質(zhì)和任務(wù)、知識服務(wù)具體要求及管理環(huán)境的變化，建立多樣化的知識服務(wù)團隊。最后，強化適應(yīng)知識服務(wù)要求的組織管理。在組織管理中，必須形成團隊與團隊之間、成員與成員之間的相互信任、相互支持、相互理解、相互關(guān)心、相互巷重的管理氛圍，同時在承擔不同管理職責、實施不同管理對策的成員與成員群體之間，建立交流管理知識、共享管理成果的運作機理和相應(yīng)的聯(lián)接機制，從而使知識服務(wù)團隊在知識共建和共享基礎(chǔ)上體現(xiàn)公平競爭。必須要有明確的、完備的組織設(shè)計與再設(shè)計的思路.在組織結(jié)構(gòu)上具有充分的靈活性和彈性，在管理環(huán)境發(fā)生變化時能夠繼續(xù)發(fā)揮其功能和作用。2.1.識導(dǎo)航網(wǎng)絡(luò)時代用戶面臨的最大問題是無法用寶貴的時間從極其浩繁的信息資源中搜尋有用信息。因此，知識服務(wù)人員要根據(jù)每一次服務(wù)的知識實際需求情況，創(chuàng)造性地動態(tài)地搜集、選擇、分析、利用各種知識，創(chuàng)適性地設(shè)計、組織、安排和協(xié)調(diào)有關(guān)服務(wù)工作，建立相應(yīng)的服務(wù)機制。積極幫助用戶查找各個服務(wù)器在網(wǎng)上的地址.并通過該地址去訪問服務(wù)器提供的知識信息。目前，搜索因特網(wǎng)信息資源的手段是利用一種“網(wǎng)絡(luò)機器人.的軟件在因特網(wǎng)上漫游，并且把他們存于本站點上，然后進行加工、組織和提供服務(wù)。盡管有世界上著名的、評價較高的搜索引擎進行搜集、分類、歸納、介紹，但由于分類的廣泛，不能滿足用戶較專業(yè)的查詢需要，需要經(jīng)過專業(yè)人員根據(jù)本專業(yè)的特點和用戶的需求，按照某種體系結(jié)構(gòu)將分散的大呈原始信息進行科學整理和組織，編制專題性的、研究性的導(dǎo)航庫，為用戶提供其需求的知識單元。
    導(dǎo)航庫應(yīng)包括:a一批反映該學科專業(yè)的國內(nèi)外信息資源的url(uniformresourcelocator)ob一批原始信息，包括訪問頻率較高的原始信息資源的鏡像、自建的信息資源等。。一套方便組織和用戶查詢的支持技術(shù)(檢索軟件)。網(wǎng)絡(luò)信息資源導(dǎo)航庫的基本服務(wù)標準:內(nèi)容全、導(dǎo)航數(shù)據(jù)全、導(dǎo)航明確、較好的鏈接功能和友好的用戶界面、導(dǎo)航系統(tǒng)的良好維護。美國國家信息標準組織(nationalinformationstandardorganization)、數(shù)字圖書館聯(lián)盟(digitallibraryfederation)、全國文摘與信息服務(wù)聯(lián)合會(nationalfederationofabstractingandinformationservices),學術(shù)出版協(xié)會(societyforscholarlypublishing)于1.召開聯(lián)合工作會議，提出無縫與無痛互聯(lián)(seamlessandpainlessinterconnectivity),聯(lián)接應(yīng)該指向內(nèi)容(content)而不是格式(format)嚷結(jié)構(gòu)(super-structure)o國內(nèi)一批學術(shù)性圖書館也為用戶提供了精彩的網(wǎng)絡(luò)資源導(dǎo)航。
    2.2.考咨詢服務(wù)圖書倩報部門的知識服務(wù)，主要體現(xiàn)在咨詢服務(wù)上。包括基于圖書館文獻資源收藏(實體收藏和收藏相結(jié)合)的參考咨詢服務(wù)和基于圖書館文獻資源收藏以外的其它資源(如事業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源、讀者資源、場地資源、圖書館專業(yè)人員資源及圖書館品牌等無形資產(chǎn))的綜合咨詢服務(wù)。圖書館參考咨詢服務(wù)可分為結(jié)柯化的參考咨詢服務(wù)模式、專業(yè)化咨詢團隊模式和律師模式等三種形態(tài)。參考咨詢服務(wù)是圖書館高層次服務(wù)業(yè)務(wù)的主體，而綜合咨詢服務(wù)是它的延伸和拓展。
    借助先進的it技術(shù)平臺進行參考咨詢服務(wù)是具有創(chuàng)新形態(tài)的知識服務(wù)。中國科學院建設(shè)規(guī)劃的國家科學數(shù)字圖書館工程中，其參考咨詢服務(wù)系統(tǒng)將通過網(wǎng)絡(luò)建立分布式的參考服務(wù)系統(tǒng)模塊，嵌入國家科學數(shù)字圖書館各類站，直接面向用戶桌面提供個性化的參考源和問題解答。
    2.4推送服務(wù)網(wǎng)上主動信息服務(wù)系統(tǒng)是以‘推.(push)技術(shù)為基礎(chǔ)的。推送服務(wù)是服務(wù)器根據(jù)事先規(guī)定的設(shè)置文件，主動從網(wǎng)上搜尋信息，通過篩選、分類、排序，按照用戶的特點要求主動向用戶推送知識信息，是基于internet/intranet網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的一個高度專門化、智能化的.網(wǎng)絡(luò)專題信息服務(wù)系統(tǒng)。知識信息推送服務(wù)包括:a，自動拉出。它有一組可供用戶群經(jīng)常查看的web頁，并可保存起來供以后閱讀，用戶可通過電子郵件接收這些資料。6.頻道式推送。這是面向特定學科專業(yè)用戶群進行的針對性很強的知識信息服務(wù)形式，頻道為一個定期更新、定期通知的we6站點，頻道推送使得用戶像選擇電視頻道那樣來接收獲取由網(wǎng)站自動發(fā)送的最新專業(yè)和學科知識信息。。.自動推送。它根據(jù)自身的刷新時間發(fā)布信息，用戶群可以預(yù)定推送信息服務(wù)。d.郵件式推送。用電子郵件方式主動將所推送的信息提供給用戶群。e.網(wǎng)貞推送。在一個特定的網(wǎng)貞內(nèi)推送信息給用戶群。f專用式推送。采用專門的信息發(fā)送和接收軟件將信息推送至專門的用戶群，如機密的點對點通信。
    推送服務(wù)將經(jīng)過.篩選’續(xù)‘過滾’的高質(zhì)最的信息主動直接推送至用戶桌面.改變了用戶找信息的被動服務(wù)模式.提高了信息服務(wù)的知識含最，受到用戶的青睞。
    2.5個性化定制服務(wù)個性化定制(personalizedcustomiza-lion)技術(shù)是按用戶要求定制特殊用戶界面的技術(shù)。如美國華盛頓大學、北卡州立大學和康納爾大學圖書館開發(fā)的mylibrary,mygateway等個性化定制服務(wù)系統(tǒng)。
    mylibrary由兩部分組成:mylinks和myupdates。用戶油過id和口令認證登錄自己的mylibrary，根據(jù)需要可以進入mylinks絨myu岡ales的界面。
    mylinks是為用戶個人搜索和組織數(shù)字化資源的一種工具。用戶利用mylinks可以方便地搜索、組織和維護圖書館網(wǎng)站提供的資源以及萬維網(wǎng)上各種資源的鏈接:將個人所需要的資源組織在自己專門的mylinks中。用戶可以在mylinks中創(chuàng)建不同的文件夾.將不同的數(shù)字化資源在鏈接不同的文件夾中，并可以對文件夾中的資源進行命名、添加和刪除等操作;如果資源的url發(fā)生變化.也可以進行編輯.用戶在下次登錄時，就可進入自己定制的個性化界面。
    myupdates是將圖書館新到的資源及時角知用戶的一種工具。利用myupdates，用戶將需要定制其它需要輸入myup-dates，系統(tǒng)就會定期檢索圖書館聯(lián)機目錄中的新到資源，如發(fā)現(xiàn)有符合用戶要求的新的資源.即自動發(fā)送電子郵件通知用戶.用戶就可將這些資源組織到自己的myu岡ates中。
    利用mylibrary系統(tǒng)原理和方法，在進行個性化信息定制服務(wù)時，利用一個學科內(nèi)的用戶往往有類似的信息需求的特點.由學科館員和專業(yè)用戶相結(jié)合，提出需定制的資源，提供團體信息定制服務(wù)。這種個性化定制服務(wù)是知識服務(wù)的重要方向。
    2.6專題服務(wù)與定趁服務(wù)專題服務(wù)是指針對用戶臨時提出的某一具體項目提供一套完整的專題信息資料:定題服務(wù)是針對用戶在一段時間內(nèi)的研究課題戴期待項目的信息服務(wù)。專題和定題服務(wù)使信息服務(wù)從傳統(tǒng)的被動分散型發(fā)展到了主動參與型知識服務(wù)，使服務(wù)工作更具針對性、主動性和創(chuàng)造性。研究型用戶是知識需求的主體，需要掌握反映當代學術(shù)水平的最新知識、信息，需要反映國內(nèi)外有關(guān)課題的歷史狀況、當前水平和宋來發(fā)展趨勢等綜合性知識，他們所需要的不只是一個個信息片斷，而是精煉、濃縮的系統(tǒng)化知識，在不同的研究階段需要不斷地獲取與課題有關(guān)的大最、系統(tǒng)的知識及實驗數(shù)據(jù)。為此，可油過學科館員深入到某一學科中去，配合研究型用戶，從課題立項到成果鑒定，進行全程定期跟蹤服務(wù)，對各專業(yè)學科知識相關(guān)的知識、成果評價的知識、權(quán)威信息源絨載體的知識等描述、評價和揭示.對全文數(shù)據(jù)庫進行智能類聚和鏈接，對口提供專業(yè)細化、面向課題的個性化專題服務(wù)。此外.還要為研究型用戶提供各個學科領(lǐng)域最新研究動態(tài)，各個學科當前以至將來的研究熱點，預(yù)測學科的發(fā)展方向，提示和提供學科研究的核心信息源。
    開展知識服務(wù)對圖書情報工作者的素質(zhì)、信息知識資源建設(shè)、專家系統(tǒng)建設(shè)以及設(shè)備條件等都有很高的要求，離開這些必要條件，知識服務(wù)將很難實現(xiàn)，目前僅限于部分重要的科學研究機柯、高等學校的圖書館和大型學術(shù)性公共圖書館。據(jù)調(diào)查結(jié)果證實.國外雖然也有mylibrary,mygateway等個性化定制服務(wù)的介紹，但未見有圖書館知識服務(wù)方面的文獻。可見，知識服務(wù)是圖書館業(yè)務(wù)工作的一部分，是讀者服務(wù)的深化和發(fā)展，是一種高層次的信息服務(wù).它與圖書館開展的其他服務(wù)是一個有機的整體。圖書情報機構(gòu)要在干方百計地做好一般性讀者服務(wù)的同時，很據(jù)自身條件，滿足特殊用戶的深層次服務(wù)需求，開展知識性信息服務(wù)，以促進知識的傳遞、利用和轉(zhuǎn)化，提高讀者服務(wù)整體水平。