計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作效率。了解計劃的背景和前提條件，以便針對性地制定相關(guān)的行動步驟。以下是一些優(yōu)秀計劃的實例，希望對你的計劃有所幫助。
組員個體工作計劃篇一
xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心xx年上半年度在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導和區(qū)經(jīng)委的指導下，始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、開拓進取，以食品安全和重大動物防控防疫等工作為主要抓手，認真完成本部門職責，并全面落實區(qū)、鎮(zhèn)各級領(lǐng)導部門交待的工作，努力為促進xx鎮(zhèn)的全面發(fā)展貢獻力量。
一、h7n9禽流感防控工作。
面對h7n9禽流感這一重大考驗，我中心沉著冷靜、上下一心、認真謀劃、全面部署，著重從信息處理、全面消毒、活禽撲殺、死禽的無害化處理和監(jiān)督檢查等方面全面展開了我鎮(zhèn)的禽流感防控工作。
1.協(xié)調(diào)溝通。
禽流感防控工作是一項十分復雜的系統(tǒng)工程，不是哪一個單位能夠獨立完成的，需要各條線的相關(guān)單位通力配合、積極協(xié)作，因此，做好協(xié)調(diào)溝通工作十分重要。
農(nóng)貿(mào)市場和村居是此次防控工作的兩個重點，因此我中心尤其重視與各市場經(jīng)理和村居委的溝通工作。此外，我中心也與工商、城管、衛(wèi)生、聯(lián)動分中心等單位就禽流感防控工作的有關(guān)方面進行了積極協(xié)作。
2.信息處理。
我中心為防禽工作的信息樞紐，一方面，要采集各市場、村居的信息，另一方面，要將采集的信息進行匯總處理，及時上報區(qū)府辦。
我中心負責采集和上報的信息有：市場活禽數(shù)量、活禽業(yè)主健康情況、活禽不明原因死亡情況等市場方面的信息，以及村居私家活禽數(shù)量的排摸數(shù)據(jù)表、活禽飼養(yǎng)戶主的健康情況、家養(yǎng)活禽不明原因死亡情況等村居方面的信息。
3.全面消毒。
消毒是防疫工作的可靠手段，不但不可或缺，而且非得認真實行不可。區(qū)、鎮(zhèn)政府給我中心配發(fā)了大量的消毒藥品，這給我們做好消毒工作提供了重要保障。為做好消毒工作，我中心主要在有活禽銷售的市場開展集中消毒，并重視對中心從事死禽處理工作的人員的安全保護。
4.活禽撲殺。
根據(jù)上級指示，為全力扼殺一切可能產(chǎn)生h7n9禽流感病毒的源頭，我中心與其他部門積極協(xié)作，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了活禽撲殺工作。
（1）農(nóng)貿(mào)市場集中撲殺。
根據(jù)鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，我中心于4月5日，對全鎮(zhèn)擁有活禽銷售業(yè)務(wù)的14家農(nóng)貿(mào)市場的活禽進行了集中撲殺?；钋輷錃⒑螅瑢κ袌鲞M行了全面消毒。4月6日，對各市場撲殺的活禽以及收繳的光禽等，進行了集中回收處理。
（2）村居排摸勸服撲殺。
對于村居排摸的家養(yǎng)活禽，則與聯(lián)動分中心、城管、派出所、村居委等協(xié)作，通過一一上門做思想工作的方法，說服戶主配合撲殺。我鎮(zhèn)前后撲殺活禽共計2051羽。其中，市場1474羽，村居577羽。
5.死禽的無害化處理。
根據(jù)農(nóng)業(yè)部和世貿(mào)組織聯(lián)合發(fā)布的報告，h7n9禽流感病毒由禽類傳染給人，不明原因死亡的禽類尤其具有危險性。因此，我中心對各市場、村居等報來的發(fā)現(xiàn)有死亡的雞、鴨、鵝、鴿子或其他鳥類的情況非常重視，盡最大努力第一時間趕赴現(xiàn)場進行安全消毒并將死禽送往區(qū)農(nóng)委疾控中心進行無害化處理。另外，我中心還明確要求，工作人員在處理過程中，要注意做好群眾的安撫工作。
6.監(jiān)督檢查。
各項計劃和部署的落實有賴于嚴格監(jiān)督、認真檢查。監(jiān)督的重點在于市場的消毒工作、活禽撲殺工作，而重中之重則是督促各市場切實貫徹市區(qū)有關(guān)全部停止活禽銷售的規(guī)定。為確保禽流感防控工作的成功，監(jiān)督檢查工作容不得一絲一毫的疏忽。
努力工作終于獲得了回報。有賴于全鎮(zhèn)工商、衛(wèi)生、城管、聯(lián)動、公安、村居委等各條線相關(guān)單位的通力配合和積極協(xié)助，直至疫情結(jié)束，xx鎮(zhèn)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)一例h7n9禽流感病毒感染病例或疑似病例。這無疑是對我鎮(zhèn)、我中心開展的禽流感防控工作的最大肯定。
二、其他動物防疫工作。
xx年上半年我鎮(zhèn)動物防疫工作按照年初制定工作目標和市區(qū)業(yè)務(wù)主管部門的工作要求，貫徹落實有關(guān)法律法規(guī)、為有效防治轄區(qū)內(nèi)各種疾病的傳播發(fā)生、確保上市動物和畜禽產(chǎn)品的食品安全、維護人民群眾身體健康和生命安全作出積極努力。
1．動物免疫工作。
我中心與3月16-17日對我鎮(zhèn)32個居委會，一個花鳥市場共計56戶養(yǎng)鴿戶、1538羽鴿子進行強制免疫接種，免疫率達100%，所用疫苗由區(qū)疾控中心提供，并要求做好防疫及飼養(yǎng)人員安全防范工作。
2．落實監(jiān)管工作。
為貫徹_動物防疫法，_食品衛(wèi)生法和xx市動物防疫條例等法律法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。確保廣大市民食用安全和身體健康，我中心對全鎮(zhèn)8家大賣場2家凍庫及3家寵物診所于年初簽訂承諾書，并不同期進行監(jiān)管檢查。
3．動物養(yǎng)殖登記。
嚴格執(zhí)行養(yǎng)殖登記制度，對居民飼養(yǎng)的鴿子，有各居委會衛(wèi)生干部每月20日前把《xx區(qū)動物養(yǎng)殖登記表》報中心，然后由中心匯總后上報區(qū)動物疫控中心和區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所。
4．消毒滅源工作。
做好消毒滅源工作是防止重大動物疾病發(fā)生的有效措施。今年上半年，我們對全鎮(zhèn)15個農(nóng)貿(mào)市場2家冷庫及56戶鴿子飼養(yǎng)戶及時發(fā)放區(qū)動物疾控中心下?lián)艿南舅幬锔呗褥`350瓶、聚維酮碘52瓶、消毒凈20瓶、農(nóng)家福20公斤，并要求做好消毒記錄為開展消毒滅源提供特資保障。
5．做好集貿(mào)市場禽畜產(chǎn)品監(jiān)管。
認真做好本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)15家農(nóng)貿(mào)市場動物及畜禽產(chǎn)品檢驗合格證和確認單的登記匯總工作。1-6月全鎮(zhèn)畜禽產(chǎn)品檢疫證均有效，1-6月累計銷售豬16808頭，1-3月累計銷售活雞33171羽，至4月5日h7n9禽流感爆發(fā)時止。
6．參加各項培訓。
為提高自身業(yè)務(wù)，了解動物疫病預防和自我保護意識。根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門的要求，有關(guān)工作人員參加xx市動物檢疫員資格培訓和考試，及其他方面的各科業(yè)務(wù)培訓，提高個人業(yè)務(wù)知識，為更好做好動物疾病預防與應(yīng)急工作。
三、食品安全監(jiān)管工作。
食品安全關(guān)系到千家萬戶，歷來是我中心工作的重中之重。xx年上半年度我中心主要從食品安全流通信息追溯體系的全面覆蓋及規(guī)范使用、積極參與xx鎮(zhèn)食品安全“百日整治”行動和平安市場創(chuàng)建活動等方面全面加強我鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管工作。
1.食品安全流通信息追溯體系。
食品安全流通信息追溯體系是一個包含糧食、蔬菜、豬肉、牛羊肉、水產(chǎn)等農(nóng)副產(chǎn)品、覆蓋我鎮(zhèn)各大賣場和農(nóng)貿(mào)市場的綜合體系。早在去年，我鎮(zhèn)既已基本完成追溯體系的全覆蓋。今年的主要任務(wù)則為：一、查漏補缺，真正實現(xiàn)追溯體系無死角、全方位的覆蓋；二、狠抓落實，嚴格督促追溯體系的規(guī)范運用。
5月22日，金士華副區(qū)長和區(qū)經(jīng)委、區(qū)工商分局分管領(lǐng)導、有關(guān)科室負責人檢查了我鎮(zhèn)報春菜市場、莘城菜市場、樂購xx店、農(nóng)工商113店的追溯體系的建設(shè)和使用情況。區(qū)領(lǐng)導對檢查情況很滿意，積極肯定了我鎮(zhèn)在推動和落實食品安全流通信息追溯體系方面的努力工作。
鎮(zhèn)食品安全“百日整治”行動。
5月13日，我中心參加了“xx鎮(zhèn)食品安全‘百日整治’行動推進會”。會上，聽取了食安辦、藥監(jiān)所、工商所等部門的工作通報，明確我中心的工作職責和定位。
根據(jù)會上的安排，我中心將嚴格督促各大賣場和農(nóng)貿(mào)市場認真落實我鎮(zhèn)在食品安全方面的各項規(guī)定，尤其注意市場內(nèi)的冷凍肉制品、動物血制品，并積極配合食安委等部門就落實情況進行明察暗訪，堅決保證我鎮(zhèn)廣大人民群眾的食品安全。
3.平安市場創(chuàng)建活動。
“平安市場創(chuàng)建活動”是由工商部門牽頭、綜治委和市場主管等部門配合的、涵蓋食品安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、市場管理等多方面內(nèi)容的一項綜合工程。我中心對此一活動歷來重視。本年度，我中心將緊緊圍繞食品安全展開平安市場創(chuàng)建活動。而今年食品安全工作的重點將是市場內(nèi)現(xiàn)制現(xiàn)售的食品、散裝食品以及動物內(nèi)臟等存在安全隱患的食品的規(guī)范和整頓。
四、商業(yè)企業(yè)日常管理和服務(wù)。
xx年上半年度，商業(yè)企業(yè)日常管理和服務(wù)主要有三方面的工作：一是商業(yè)信息統(tǒng)計工作；二是“xx年（第三屆）全國年貨購物節(jié)”的開展；三是“銷售真牌真品，保護知識產(chǎn)權(quán)”承諾活動。
1.商業(yè)信息統(tǒng)計工作。
完善的商業(yè)信息統(tǒng)計能為區(qū)商務(wù)委、經(jīng)委等部門的正確決策提供大量第一手的資料，意義重大。我中心的商業(yè)信息統(tǒng)計工作主要側(cè)重于節(jié)假日期間各賣場和餐飲店的銷售統(tǒng)計，具體到這半年，就是清明節(jié)、勞動節(jié)和端午節(jié)這三個節(jié)假日期間的相關(guān)銷售統(tǒng)計工作。
2.“xx年（第三屆）全國年貨購物節(jié)”
全國年貨購物節(jié)已連續(xù)開辦三屆，它是與全國消費促進月一脈相承的商業(yè)促進活動，都是促進消費、推動商業(yè)的難得契機。
xx年春節(jié)期間，各大商家積極開展豐富多彩的春節(jié)促銷活動。如仲盛世界商城開展了“春滿世界”活動，百盛開展了“百福賀新年年好，盛世如意步步高”活動，這些活動無疑極大豐富了我鎮(zhèn)年貨購物節(jié)的內(nèi)容。
3.“銷售真牌真品，保護知識產(chǎn)權(quán)”承諾活動。
根據(jù)市承諾辦印發(fā)的《xx年xx市“銷售真牌真品，保護知識產(chǎn)權(quán)”承諾活動工作計劃》，本次承諾活動將分區(qū)域、劃季度開展，不僅要求各區(qū)縣結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H，而且每季度都有重點工作。
第一季度重點落實在國際消費者權(quán)益日及世界知識產(chǎn)權(quán)日進行宣傳，發(fā)放宣教資料，并對承諾活動進行檢查。第二季度以交流工作經(jīng)驗，開展現(xiàn)場學習為主。目前，這兩季度的工作均已基本完成。
五、其他工作。
除了本職工作外，我中心還對其他部門涉及大賣場和農(nóng)貿(mào)市場的工作，如消防安全、垃圾分類、防汛防臺等給予了積極配合。
1．消防安全工作。
我中心歷來重視農(nóng)貿(mào)市場的消防安全工作，不僅配合安全辦召開每季度的農(nóng)貿(mào)市場消防安全專項工作會議，而且在歷次的農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)理會議上都反復強調(diào)。至于具體的工作，則通過中心工作人員的日常巡查和聯(lián)合安全委進行例行檢查等方式認真開展。
2．垃圾分類工作。
我鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場的垃圾分類工作自去年10月底全面展開。去年的探索為本年度的工作積累了大量有益的經(jīng)驗。具體來說，要配合相關(guān)部門有效推動各市場的垃圾分類工作，一是要思想勸服、政策引導，二是要嚴格督促、認真檢查，三是要獎勵落實、及時下發(fā)。
xx年1-5月份xx鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場垃圾分類的桶數(shù)分別為桶、桶、桶、桶、桶，合計桶。從這些數(shù)據(jù)可以看說，應(yīng)該說各市場垃圾分類的工作成果是喜人的。
3．防汛防臺工作。
防汛防臺工作的重要性和緊迫性不言而喻。因此，我中心的相關(guān)各項工作自入夏既已有序展開。借助于歷年來農(nóng)貿(mào)市場防汛防臺工作的經(jīng)驗，我們督促各市場認真制定防汛防臺期間的值班制度和責任制度，并排好值班表，建立健全應(yīng)急預警和應(yīng)對機制。
六、存在的困難和問題。
這半年的工作，我中心雖然取得了一定的工作成績，但也存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：
1．對于食品流通安全信息追溯體系，個別市場主辦方并不支持，不愿意投資建設(shè)；
2．馬路上的蔬菜門面店越來越多，這給我中心對農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)管工作造成了極大的困難，尤其是在環(huán)保衛(wèi)生方面。
1．繼續(xù)做好我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的大賣場和農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)督和服務(wù)工作。
2．繼續(xù)協(xié)助相關(guān)部門做好食品安全、消防安全和垃圾分類工作。
3．繼續(xù)做好重大動物防疫防控工作。
4．在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)，審慎挑選，指定2家農(nóng)貿(mào)市場作為活禽銷售點，并督促其嚴格落實市、區(qū)關(guān)于活禽銷售的相關(guān)規(guī)定。
5．貫徹落實《xx市活禽交易管理辦法（草案）》，爭睹和規(guī)范我鎮(zhèn)的活禽交易市場秩序，預防和控制禽流感等重大疫病的發(fā)生和傳播。
6．積極落實xx市政府xx年實事工程項目，在全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)開展好農(nóng)貿(mào)市場的“食品流通安全信息追溯體系建設(shè)”。
7．積極參與“——xx年度xx市星級標準化菜市場評定活動”，推動我鎮(zhèn)標準化菜市場的鞏固和發(fā)展，全面提升我鎮(zhèn)標準化菜市場的建設(shè)管理水平。
8．認真做好領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。
xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心。
xx年6月14日。
組員個體工作計劃篇二
為了進一步完善社區(qū)健康教育與健康促進工作體系，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，廣泛普及重大傳染病和常見、多發(fā)慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高社區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健能力。根據(jù)社區(qū)實際情況，制定了社區(qū)20xx年健康教育計劃，內(nèi)容如下:。
一、健全組織機構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)。
完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，今年我們將結(jié)合本社區(qū)實際情況，調(diào)整充實健康教育領(lǐng)導小組，進一步健全健康教育組織機構(gòu);明確健康教育負責人的工作職責，組織人員積極參加市、區(qū)、街道組織的各類培訓，提高健康教育負責人自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎(chǔ)工作，定期召開健康教育領(lǐng)導小組成員會議，進一步完善健康教育資料和工作臺帳;將健康教育工作列入社區(qū)工作計劃，加強各類人員健康教育;進一步建立健全集預防、保健、健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系，把健康教育工作真正落到實處。
二、突出防病重點，開展健教活動。
性禽流感、乙型病毒性肝炎等重大傳染的健康教育與健康促進工作;同時廣泛普及防治心腦血管疾病、惡性腫瘤、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識，積極倡導健康文明的生活方式，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。結(jié)合實際，制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育、健康促進工作預案與實施計劃，對公眾開展預防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預，增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。
三、普及科學健康知識，提高居民群眾疾病知識。
利用本社區(qū)設(shè)立的健康教育基地，采取群眾喜聞樂見的健教方式，開展一些寓教于樂的健康教育活動。
一是利用“婦女節(jié)”、“青年節(jié)”、“國慶節(jié)”進行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及，正確引導社區(qū)居民積極參與各項有益身心健康的活動，引導居民把被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。
二是充分發(fā)揮社區(qū)的標語、專欄、板報等宣傳陣地，宣傳衛(wèi)生常識、“慢四病”的防治等知識，普及與健康相關(guān)知識。
三是抓好社區(qū)健身隊伍的健身活動。利用社區(qū)轄區(qū)單位活動室等健身場地，定期開展老年健身、棋牌賽等活動，組織開展秧歌表演、健身晨練活動，豐富居民的業(yè)余文化生活。四是對居民廣泛開展控煙教育，做到辦公室、會議室有明顯的禁煙標志，努力落實禁煙制度。
五是以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動，免費為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優(yōu)生、優(yōu)育，提高人口素質(zhì)，組織婦女病體檢，為她們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護婦女的`合法權(quán)益;做好青少年的健康教育，配合學校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛(wèi)生保健教育等活動。
同時把重點人群教育與普及教育有機結(jié)合起來，全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我社區(qū)居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
組員個體工作計劃篇三
親愛的第二小組組員們：
你們好！
屈指一算，還有不到六個月的生活就要離開母校了。班里的每一位同學我都很舍不得，但是我最舍不得的還是你們——第二小組的同學們。
“你們四個一組吧！”王老師用手簡單的指了指我們四個人。每次回憶起這美好的一刻，心里總會有種說不出的滿足；只見你們相互望了望，對未來的“戰(zhàn)友”笑了笑，好像都在為分到了滿意的一組而感到高興。從那時起，我就已經(jīng)意識到了自己是這個小組的一員，一定要為這一組著想，絕對不能給自己心愛的一組拖后腿。
在第一次的默寫中，我竟然出了奇的默了全對。心里別提有多高興了，連蹦帶跳的拿著默字本給你們看，把這個好消息分享給你們。我看到你們也都樂開了花，激動地握著筆，滿懷期待的算著平均分；結(jié)果不用說，我們的平均分達到了全班的最高分?？粗銈兊男θ?，我的心不知怎么，像吃了蜜一樣甜。我第一次感受到了我們團結(jié)的力量是那么的強大，第一次感受到了我們是一個不可割分的一體，第一次感受到了我有多么熱愛你們；你們高興時，我也會高興，你們難過時，我也會跟著難過，我希望你們能記住，我們是不可割分的一體，永遠也不要分離。
記得那天剛吃完午飯，老師就要利用中午的時間考試，一聽說一會兒要考試，同學們立刻亂了，抱怨聲一片接著一片。我們組的組長姜鑫聽了，轉(zhuǎn)過身給我們做了一個加油的'動作，用堅定的目光看著我們，好像在說:“加油！我們組是最棒的！”頓時，我忽然感覺到了一種力量，一種友愛的力量，一種團結(jié)的力量。我發(fā)誓一定要好好考試，考出一個最好的成績給你們看，讓你們高興，決不能讓你們失望。不久，考試成績出來了，我竟然出乎意料的上了九十。接著我又一次的看到了你們興奮的樣子，看到你們高興，我也高興了起來。我們一起又說又笑，讓我時時刻刻都沉浸在歡聲笑語之中，我多么希望就這樣永遠的沉下去，永遠也不要醒來。
可是，在美好的歡樂時光也該流盡。終于，我在無意中被換了位，換到了其他的組。在“流落他鄉(xiāng)”的這一個星期里，我的生活似乎也被挖空了許多，時不時想起和你們共同度過的日子，心里總會有一種說不出來的滋味，急切地想回到自己的組，和你們一起奮斗，一起努力。于是，接下來的幾天，我回到第二組的渴望越來越強烈，畢竟，這是共同成長的一個溫暖的“家”呀！
直到最后，媽媽給老師說明了情況，終于，我回到了第二組，回到了這個我夢寐以求的“家”?！凹摇钡母杏X總是暖洋洋的，見到了你們，我又重新充滿了活力，把閱讀與單元測試的成績提到了九十分以上，好像又回到了一開始，我們一起學習，一起奮斗，一起成長。有快樂一起分享，有煩惱一起化解，生活又一次的變得有滋有味，每天都有新的學習，每天都有新的體驗，每天都有新的趣事。每當心情不愉快時，就想想我們組發(fā)生的趣事，再大的煩惱也會煙消云散，時不時還會“撲哧”笑出聲來，總會期待著與你們見面。
姜鑫。你永遠是我心目中最棒的小組長！不管老師和同學們怎么說，在我看來，你是組長中最認真負責的一位，沒有一個人可以比過你。
戴詩芮。在我看來，你的學習也永遠是最棒的，每次預習課文你總是那么認真，我們組有著這樣的一個一絲不茍的組員，可真是我們的驕傲。
劉一鴻。你雖然沒有優(yōu)異的成績，但仍是我們組缺一不可的一員。你可以說在我們組是個名符其實的開心果，經(jīng)常讓我們從書本中抬起頭，哈哈大笑。
什么時候到星期一呢？真想快點見到你們，和你們一起努力，一起奮斗，一起摘下豐收的果實，一起享受豐收的快樂。
你們的朋友：喻曉軒。
組員個體工作計劃篇四
親愛的第二小組組員們：
你們好！
屈指一算，還有不到六個月的生活就要離開母校了。班里的每一位同學我都很舍不得，但是我最舍不得的還是你們――第二小組的同學們。
“你們四個一組吧！”王老師用手簡單的指了指我們四個人。每次回憶起這美好的一刻，心里總會有種說不出的滿足；只見你們相互望了望，對未來的“戰(zhàn)友”笑了笑，好像都在為分到了滿意的一組而感到高興。從那時起，我就已經(jīng)意識到了自己是這個小組的一員，一定要為這一組著想，絕對不能給自己心愛的一組拖后腿。
在第一次的默寫中，我竟然出了奇的默了全對。心里別提有多高興了，連蹦帶跳的拿著默字本給你們看，把這個好消息分享給你們。我看到你們也都樂開了花，激動地握著筆，滿懷期待的算著平均分；結(jié)果不用說，我們的平均分達到了全班的最高分。看著你們的笑容，我的心不知怎么，像吃了蜜一樣甜。我第一次感受到了我們團結(jié)的力量是那么的強大，第一次感受到了我們是一個不可割分的一體，第一次感受到了我有多么熱愛你們；你們高興時，我也會高興，你們難過時，我也會跟著難過，我希望你們能記住，我們是不可割分的一體，永遠也不要分離。
記得那天剛吃完午飯，老師就要利用中午的時間考試，一聽說一會兒要考試，同學們立刻亂了，抱怨聲一片接著一片。我們組的組長姜鑫聽了，轉(zhuǎn)過身給我們做了一個加油的動作，用堅定的目光看著我們，好像在說:“加油！我們組是最棒的！”頓時，我忽然感覺到了一種力量，一種友愛的力量，一種團結(jié)的力量。我發(fā)誓一定要好好考試，考出一個最好的成績給你們看，讓你們高興，決不能讓你們失望。不久，考試成績出來了，我竟然出乎意料的上了九十。接著我又一次的看到了你們興奮的樣子，看到你們高興，我也高興了起來。我們一起又說又笑，讓我時時刻刻都沉浸在歡聲笑語之中，我多么希望就這樣永遠的沉下去，永遠也不要醒來。
可是，在美好的歡樂時光也該流盡。終于，我在無意中被換了位，換到了其他的組。在“流落他鄉(xiāng)”的這一個星期里，我的生活似乎也被挖空了許多，時不時想起和你們共同度過的日子，心里總會有一種說不出來的滋味，急切地想回到自己的組，和你們一起奮斗，一起努力。于是，接下來的幾天，我回到第二組的渴望越來越強烈，畢竟，這是共同成長的一個溫暖的“家”呀！
直到最后，媽媽給老師說明了情況，終于，我回到了第二組，回到了這個我夢寐以求的“家”?！凹摇钡母杏X總是暖洋洋的，見到了你們，我又重新充滿了活力，把閱讀與單元測試的成績提到了九十分以上，好像又回到了一開始，我們一起學習，一起奮斗，一起成長。有快樂一起分享，有煩惱一起化解，生活又一次的變得有滋有味，每天都有新的學習，每天都有新的體驗，每天都有新的趣事。每當心情不愉快時，就想想我們組發(fā)生的趣事，再大的煩惱也會煙消云散，時不時還會“撲哧”笑出聲來，總會期待著與你們見面。
姜鑫。你永遠是我心目中最棒的小組長！不管老師和同學們怎么說，在我看來，你是組長中最認真負責的一位，沒有一個人可以比過你。
戴詩芮。在我看來，你的學習也永遠是最棒的，每次預習課文你總是那么認真，我們組有著這樣的一個一絲不茍的組員，可真是我們的驕傲。
劉一鴻。你雖然沒有優(yōu)異的成績，但仍是我們組缺一不可的一員。你可以說在我們組是個名符其實的開心果，經(jīng)常讓我們從書本中抬起頭，哈哈大笑。
什么時候到星期一呢？真想快點見到你們，和你們一起努力，一起奮斗，一起摘下豐收的果實，一起享受豐收的快樂。
xxx。
20xx年xx月xx日。
組員個體工作計劃篇五
近年來個體稅收增長很快，占整個稅收的比重逐年上升。個體稅收征管已成為稅收工作的重要內(nèi)容。相對于個體經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢而言，現(xiàn)行個體稅收征管已經(jīng)落后于經(jīng)濟的發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，個體稅收征管水平亟待提高。
（一）稅收征管基礎(chǔ)薄弱，稅源監(jiān)控水平較低。一是應(yīng)稅個體工商戶家底很難弄清，納稅戶數(shù)難于掌握。在一定時期、一定范圍內(nèi)工商登記戶數(shù)常常大于稅務(wù)登記戶數(shù)。二是生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模難以把握，“雙定”定額的真實性差。缺乏有效的稅收監(jiān)控手段和辦法，“雙定”難度越來越大，“雙定”定額相對于經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出總體下降趨勢。
（二）稅收征管難度大。個體稅收呈現(xiàn)出規(guī)模龐大、稅源零星分散、交易頻繁、流動性強、開業(yè)停業(yè)變化快、不建立帳務(wù)，不懂法律，或利用稅收法制不健全千方百計偷、逃稅款等特點，使其個體稅收征管難度極大，征管效益受到較大的局限。
（三）征管力量薄弱。由于國稅、地稅分設(shè)，行政管理人員增加，有限的稅收征管力量更加分散化，征管力量薄弱的矛盾更加突出，稅收征管的力度更加弱化，無法形成征管優(yōu)勢，致使稅收在一定程度上有流失現(xiàn)象。與此同時，由于稅收政策性強，實踐中具體操作難度大。理論上，征與不征、征多與征少都體現(xiàn)了黨和國家的經(jīng)濟社會政策，事關(guān)一定時期的社會經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)。但在實際的個體稅收征管中，由于起征點調(diào)高，對稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行操作難度較大，稅收優(yōu)惠往往具備一定的條件限制，“應(yīng)稅”與“非稅”臨界點在實際工作中難于明顯劃分，優(yōu)惠對象把握困難。隨著個體工商戶經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模的不斷變化，稅收優(yōu)惠對象變更頻繁，稅務(wù)部門難于應(yīng)對。同時，稅收優(yōu)惠的執(zhí)行，增加了對非稅收優(yōu)惠對象依法征收的難度。
（四）發(fā)票使用、管理水平較低。除增值稅專用發(fā)票外，稅務(wù)部門對現(xiàn)行普通發(fā)票的運用、管理水平較低，發(fā)票使用還沒有涵蓋所有的社會經(jīng)濟領(lǐng)域及社會經(jīng)濟領(lǐng)域的各個環(huán)節(jié)，假發(fā)票現(xiàn)象嚴重，行政事業(yè)費收據(jù)不斷侵蝕發(fā)票應(yīng)用領(lǐng)域，對填開發(fā)票的比對力度不夠，“以票管稅”的制衡機制尚需進一步完善。
（五）稅收征管力度難以到位，“費擠稅”現(xiàn)象嚴重。一是由于對個體經(jīng)濟發(fā)展的形勢估計不足，輕視了對個體稅收的征管，為“費大于稅”的國民收入分配格局創(chuàng)造了機會。二是從全國來看，個體稅收的征管力度總體上是受稅收收入任務(wù)、稅收征管效益調(diào)控的，征管力度難以到位，“費大于稅”的狀況沒能得到改善。在個體工商戶的經(jīng)營支出中，經(jīng)營場所租賃費支出普遍大于繳納稅收數(shù)額的1——10倍以上。相當部分地方，個體工商戶就是繳納的工商管理費、特殊行業(yè)經(jīng)營許可費等，都大于所繳納的稅收數(shù)額。
（六）稅收工作的社會參與性不強。由于稅收法制建設(shè)的滯后，“依法誠信納稅”缺乏激勵制約機制，涉稅相關(guān)職能部門在稅收征管活動中應(yīng)負的職責缺乏“剛性”約束。由此造成，稅務(wù)機關(guān)在稅收征管工作中主要靠部門的孤軍奮戰(zhàn)，難于形成社會綜合征管合力。
二、存在問題的原因分析。
一是對個體經(jīng)濟的發(fā)展估計不足，對個體稅收的重視不夠。脫胎于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟的思想意識，各級稅務(wù)部門對個體經(jīng)濟地位的認識長期停留在“居于社會主義經(jīng)濟的補充地位”之上，受各種經(jīng)濟成份稅收征管投入與產(chǎn)出比的比較，使個體稅收沒得到應(yīng)有的重視。
二是稅收法制建設(shè)滯后，稅收征管缺乏創(chuàng)新性。受落后的稅收觀念的長期影響，社會對依法加強個體稅收征管與大力發(fā)展個體經(jīng)濟的認識一直存在偏頗，相對于國外完善的市場經(jīng)濟體制而言，我國稅收法制建設(shè)有滯后現(xiàn)象。同時，受稅收法制建設(shè)滯后的影響，個體稅收征管中存在的問題長期得不到及時有效解決，加之個體經(jīng)濟發(fā)展迅猛，以至個體稅收征管中存在的問題越累越多。由于稅務(wù)部門對個體稅收重視不夠，對個體稅收征管發(fā)展目標缺乏長遠的科學規(guī)劃，加之對個體經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律缺乏系統(tǒng)性、前瞻性的研究，在如何與時俱進創(chuàng)新個體稅收征管方面缺乏有效的探索。
三是缺乏競爭激勵機制，在一定程度上影響了個體稅收征管人員的工作積極性。
（一）樹立科學的發(fā)展觀，提高對個體稅收的認識。按照建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，統(tǒng)籌企業(yè)稅收與個體稅收征管，正確處理加強個體稅收征管與大力發(fā)展個體經(jīng)濟的關(guān)系，“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”，改變稅收征管中相對的“一手（企業(yè)稅收）硬、一手（個體稅收）軟”的格局，努力營造公平的稅收發(fā)展環(huán)境。
（二）強化管理，不斷增強對個體稅源的監(jiān)控能力。一是強化戶籍管理，建立健全納稅人戶籍管理制度。二是堅持屬地征管原則，將街道、門牌號標示出的納稅戶名稱、行業(yè)、征管情況分類管理。根據(jù)不同行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點、納稅人的納稅意識、以往的申報納稅記錄、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等綜合情況，將個體工商戶進行分類。依據(jù)不同類型的個體工商戶，相應(yīng)地采取有效的征管辦法和措施，進而掌握個體稅收征管的主動權(quán)。
（三）充分發(fā)揮發(fā)票對稅收征管的促進作用，切實加強對發(fā)票的管理監(jiān)控。一是積極推進《發(fā)票管理辦法》向《發(fā)票法》的轉(zhuǎn)換，解決增值稅專用發(fā)票與普通發(fā)票管理上的混亂問題。二是不斷深化財政體制改革，努力縮小行政事業(yè)性收費范圍，嚴格規(guī)范行政性收費與經(jīng)營性服務(wù)的范圍，切實解決行政事業(yè)費收據(jù)對發(fā)票使用范圍的大量侵蝕問題。三是通過對發(fā)票管理的立法，加大對各種發(fā)票違章、違法行為的打擊力度，增大發(fā)票違章、違法的成本，有效遏制當前利用發(fā)票進行偷稅漏稅的勢頭。四是倡導、鼓勵消費者在購買商品或提供服務(wù)時積極索取發(fā)票，以利于稅務(wù)部門不斷擴大和提高利用發(fā)票對個體稅收進行有效監(jiān)控的范圍和質(zhì)量。五是著力提高發(fā)票的科技含量，增大制作假發(fā)票的難度。六是借鑒增值稅專用發(fā)票管理經(jīng)驗，加大對開具發(fā)票與取得發(fā)票之間的比對力度，嚴厲打擊“頭大尾小”犯罪行為。
（四）依法治稅，嚴厲打擊各種稅收違法亂紀行為。正確面對個體稅收征管難度大、稅收流失時有發(fā)生的問題，從實現(xiàn)稅收可持續(xù)發(fā)展的高度，深刻認識加大對個體工商戶稅務(wù)違法違章行為打擊的極端重要性。一是堅持依法治稅，實現(xiàn)實體法與程序法的統(tǒng)一，嚴格規(guī)范征納雙方的行為，逐步提高對個體稅收的監(jiān)控水平。二是要加快稅收立法步伐，提高違章違法的處罰標準，以增大涉稅違法違章的成本。三是加大查處、執(zhí)行力度，嚴厲打擊偷抗稅行為。從機制上克服“以補代罰、以罰代刑”的作法，提高稅法的威懾力，努力規(guī)范稅收秩序，營造公平、和諧的稅收環(huán)境。
（五）著力構(gòu)建個體稅收征管制約的長效機制。一是利用信息技術(shù)，借鑒對增值稅專用發(fā)票的管理機制，建立起包含所有普通發(fā)票管理的發(fā)票管理信息系統(tǒng)，提高對發(fā)票的管理水平，增強發(fā)票對個體工商業(yè)戶依法納稅的監(jiān)控能力。二是密切與技術(shù)監(jiān)督局、工商局等部門的配合，逐步擴大諸如稅控加油機、稅控收款機等稅控設(shè)備的應(yīng)用領(lǐng)域，配合發(fā)票管理信息系統(tǒng)，構(gòu)建起加強個體稅收征管制約的長效機制。
（六）強化稅收業(yè)務(wù)培訓，不斷增強個體稅收征管人員的業(yè)務(wù)技能。采取委培、自學、集中學習、輔導講座、崗位練兵、以熟帶生、參觀學習等多種方式進行培訓。培訓內(nèi)容除稅收、涉稅相關(guān)法律法規(guī)、財務(wù)會計外，還應(yīng)包括政治經(jīng)濟理論、語言表達、公務(wù)經(jīng)濟文書寫作等，以提高受訓人員綜合素質(zhì)，不斷增強稅務(wù)人員搞好個體稅收征管的本領(lǐng)。要優(yōu)化稅務(wù)經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，加大對培訓的投入力度，確保培訓工作的真正開展。培訓工作應(yīng)堅持制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化、機制化，始終保持稅務(wù)人員素質(zhì)的與時俱進。
（七）加強對個體稅收的調(diào)查研究，著力提高個體稅收征管水平。加強個體稅收征管不可能畢其功于一役。要將個體稅收工作作為一項長期的系統(tǒng)工程來抓，圍繞“依法征稅，應(yīng)收盡收”的工作目標，綜合運用各種征管手段，提高個體稅收征管的質(zhì)量效率。同時，講求征管工作的連續(xù)性、系統(tǒng)性、科學性、合理性，切實加強對個體稅收征管情況的調(diào)查研究，分析不同類別個體工商業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營特點，努力把握其發(fā)展的規(guī)律性，增強征管工作的創(chuàng)造性，要加強不同地區(qū)個體稅收征管經(jīng)驗的交流，相互取長補短，促進個體稅收征管水平的共同提高。
二0一五年六月二十一日。
組員個體工作計劃篇六
冠心病的患者在目前的社會中到底應(yīng)該做好什么樣的健康教育是很重要的，但是想要知道怎么護理好冠心病的患者，首先我們應(yīng)該知道冠心病是一種什么性質(zhì)的疾病，再者還應(yīng)該知道這種疾病的發(fā)病因素都有什么，為此我們總結(jié)了冠心病的以下的知識點。
冠狀動脈粥樣硬化性心臟病是冠狀動脈血管發(fā)生動脈粥樣硬化病變而引起血管腔狹窄或阻塞，造成心肌缺血、缺氧或壞死而導致的心臟病，常常被稱為“冠心病”。但是冠心病的范圍可能更廣泛，還包括炎癥、栓塞等導致管腔狹窄或閉塞。
一、生活要有規(guī)律，避免精神過度緊張和情緒波動。早睡早起，避免熬夜工作，臨睡前不看緊張、恐怖的小說和電視。
二、少吃動物脂肪和膽固醇含量高的食物，如蛋黃、魚子、動物內(nèi)臟等，多吃魚、蔬菜、水果，豆類及其制品。糖類食品應(yīng)適當控制。
三、參加適當?shù)捏w力勞動和體育活動，如散步、打太極拳、做廣播操等。運動應(yīng)根據(jù)各人自身的身體條件、興趣愛好選擇，如打太極拳、乒乓球、健身操等。要量力而行，使全身氣血流通，減輕心臟負擔。
四、肥胖者要逐步減輕體重。
五、治療高血壓、糖尿病、高脂血癥等與冠心病有關(guān)的疾病。
六、不吸煙，不酗酒。吸煙是造成心肌硬塞、中風的重要因素，應(yīng)絕對戒煙。少量飲啤酒、黃酒、葡萄酒等低度酒可促進血脈流通，氣血調(diào)和，但不能喝烈性酒。
七、限制食鹽，每日5克以下。飲食且清淡，易消化，少食油膩、脂肪、糖類。要用足夠的蔬菜和水果，少食多餐，晚餐量少，為宜喝濃茶、咖啡。
八、常備緩解心絞痛的藥物，如硝酸甘油片，以便應(yīng)急服用。若持續(xù)疼痛或服藥不能緩解，應(yīng)立即送醫(yī)院急診。
冠心病的患者還應(yīng)該注意自己的情緒，因為患者一旦情緒激動地話，還會引起患者的疾病嚴總程度增加，嚴重者還會威脅到患者的生命安全。）。
組員個體工作計劃篇七
加強個體稅收管理工作，是當前稅收管理工作的難點和矛盾點，也是征管工作探討的熱點，為此，筆者結(jié)合工作實踐，就個體稅收管理工作談點不成熟的意見。
1、稅收征管難度大。個體稅收因個體工商戶稅源零星分散、交易頻繁、流動性強、開業(yè)停業(yè)變化快、從業(yè)人員法紀觀念淡薄，稅收征管難度大，雖然分局每月都要下大氣力進行漏征漏管戶的清理檢查，但由于個體工商戶變化較大，頻繁地發(fā)生轉(zhuǎn)讓停業(yè)，部分新增戶不能及時辦理登記（包括部分工商登記），使得漏征漏管戶不斷出現(xiàn)。
2、稅收征管力度難以到位，“費擠稅”現(xiàn)象嚴重。在個體工商戶的經(jīng)營支出中，一些經(jīng)營必須的費，如：經(jīng)營場所租賃費，各種管理費，特殊行業(yè)許可費，雇傭人員工資等占了營業(yè)利潤很大比重，使得稅收難以核定到位。
3、稅收工作的社會參與性不強，綜合征管效果不佳。由于稅收法制建設(shè)的滯后，“依法誠信納稅”缺乏激勵制約機制，由此造成在稅收征管工作中主要靠稅務(wù)部門的孤軍奮戰(zhàn)，難于形成社會綜合征管合力。
4、《征管法》的部分條款可操作性不強，對稅務(wù)違章打擊不力，個體稅收納稅秩序整頓乏力。
1、樹立科學的發(fā)展觀和稅收觀，與時俱進提高對個體稅收的認識。一是統(tǒng)籌企業(yè)稅收與個體稅收征管，正確處理加強個體稅收征管與大力發(fā)展個體經(jīng)濟的關(guān)系，在人、財、物的安排上按照個體稅收管理的實際，給予個體稅收征管工作適當照顧。二是加強學習，提高素質(zhì)、注意工作方法。由于個體稅收管理面對工作對象的復雜性和工作的難度性，要求管理人員不僅要有過硬的業(yè)務(wù)技能而且要具備人際交往的能力，因此必須熟練掌握各種業(yè)務(wù)知識、ctais操作技能、培養(yǎng)與不同納稅人交流的工作方法，以促進個體征管質(zhì)量。
務(wù)登記情況，實際經(jīng)營場所、人員是否發(fā)生變化進行認真核實，以遏制借假注銷，偷稅行為的發(fā)生。三是嚴把停歇業(yè)關(guān)，在業(yè)戶辦理停歇業(yè)時要嚴格審核，已辦理停歇后堅持巡回檢查，以杜絕假停業(yè)偷稅行為。四是建議恢復個體業(yè)戶辦理稅務(wù)登記和購領(lǐng)發(fā)票時交納稅款保證金的做法，以杜絕個體業(yè)戶隨意走失，甚至攜帶發(fā)票走失情況的發(fā)生。五是對已經(jīng)注銷的納稅戶也仍然把他納入動態(tài)監(jiān)控的范圍。六是區(qū)別對待，對個體戶要實行分類管理。根據(jù)不同行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等綜合情況，將個體工商戶進行分類。依據(jù)不同類型的個體工商戶，相應(yīng)地采取有效的征管辦法和措施，掌握稅收征管的主動權(quán)。
3、充分發(fā)揮發(fā)票對稅收征管的基礎(chǔ)性作用，使發(fā)票管理與規(guī)范行政處罰相結(jié)合，消除發(fā)票管理中存在的重補輕罰的現(xiàn)象，并實行嚴格的過錯責任追究制度，提高納稅人對稅法的遵從度。采取有獎發(fā)票等措施，倡導、鼓勵消費者在購買商品或提供服務(wù)時積極索取發(fā)票，以利于稅務(wù)部門不斷擴大和提高利用發(fā)票對個體稅收進行有效監(jiān)控的范圍和質(zhì)量。
重點稅源實行定期不定期地測算和納稅評估，做好動態(tài)監(jiān)控，以保證稅收收入。二是采取分行業(yè)、分路段進行測算的方式，對定額明顯不公或納稅人反映存在問題的業(yè)戶及時進行定額調(diào)整，真正體現(xiàn)稅法的公正性。三是對月核定稅款在起征點附近的納稅人，建立跟蹤核查制度，勤查、勤算，一旦達到征稅的標準，及時恢復征稅。四是充分利用個體戶定額核定軟件核定定額。根據(jù)不同行業(yè)、不同路段納稅人的利潤率、房租、水電、人員工資、材料成本等情況確定定額標準，與定稅軟件產(chǎn)生的標準進行比對、平衡。從而真正實現(xiàn)管理到位，公平稅負。
5、長期與短期相結(jié)合，密切與相關(guān)職能部門配合，著力構(gòu)建個體稅收征管長效制約機制。充分利用信息技術(shù)，借鑒對增值稅專用發(fā)票以及相關(guān)的“四小票”管理機制，建立起包括所有普通發(fā)票管理的發(fā)票管理信息系統(tǒng)，提高對發(fā)票的管理水平，提高發(fā)票對個體工商業(yè)戶依法納稅的監(jiān)控水平。二是與工商局、地稅局、等部門配合，逐步擴大稅控設(shè)備的應(yīng)用行業(yè)，配合發(fā)票管理信息系統(tǒng)，構(gòu)建起加強個體稅收征管的長效制約機制。
俱進提高職工綜合素質(zhì)，不斷增強稅務(wù)人員搞好個體稅收征管的本領(lǐng)。
7、建立競爭激勵機制，充分調(diào)動廣大個體稅收征管工作人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。一是要按照《公務(wù)員法》，定期進行輪崗交流。二營造“愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、扎實工作、爭當先進、崇尚先進”的良好氛圍，在獎先、評優(yōu)時應(yīng)適當照顧個體稅收征管人員，不斷增強其工作的成就感、自豪感。
8、加強對個體稅收的調(diào)查研究。切實加強對個體稅收征管情況的調(diào)查研究，認真研究、分析不同類型個體工商業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營特點，努力把握其發(fā)展的規(guī)律性，增強征管工作的創(chuàng)造性，始終掌握稅收征管的主動權(quán)。要加強不同地區(qū)個體稅收征管工作經(jīng)驗的交流，相互取長補短，促進征管水平的共同提高。
組員個體工作計劃篇八
在xx街道所轄社區(qū)廣泛開展健康教育和健康促進行動，大力傳播健康知識，倡導文明、健康的生活方式，有針對性地開展防病健康教育活動，普及健康知識，增強人們的健康意識和自我保健能力，促進全民健康素質(zhì)的提高。
二、教育內(nèi)容。
1、常見傳染病的預防與控制;性病、艾滋病、地方病、職業(yè)病危害及防治措施。
2、針對易病群體(老年人、婦女、兒童)的日常生活健康知識以及注意事項。
三、組織實施。
1、在各社區(qū)成立健康教育領(lǐng)導小組，設(shè)有網(wǎng)絡(luò)人員名單，配備專(兼)職人員，定期召開工作例會。切實發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)的作用，確保健康教育工作落到實處。
2、制定各項工作計劃、制度，做到有工作記錄、有檢查、有評比、年終有總結(jié)。
3、組織健康教育培訓、結(jié)合各個衛(wèi)生宣傳日開展健康教育活動(培訓每年不少于12次)。用多種形式完成健康教育工作。
4、定期更換健康知識宣傳欄，針對老年人、婦女、兒童等重點人群開展健康咨詢工作(要求定期更換宣傳內(nèi)容，宣傳內(nèi)容要求有本底資料，或圖片)。
5、要堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，善于用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展健康教育活動，增強健康教育工作的針對性、指導性和實效性。努力提高社區(qū)居民健康知識和行為的知曉率。
6、積極組織開展“控制吸煙”活動。(活動要求有方案、活動記錄及總結(jié)并且配備負責控煙工作專(兼)職負責人)。
7、年終由街道健康教育辦公室對本年度各社區(qū)健康教育工作進行綜合考核評估、檢查健康教育檔案。
健康是人類發(fā)展的重要保障，做好健康教育工作是社會發(fā)展的前提，下面我們來看看2019健康教育工作計劃，歡迎閱讀借鑒。
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組員個體工作計劃篇九
來到云浮已經(jīng)是第三天了。由于鄉(xiāng)村的生活與城市生活的巨大差異，我感慨良多。學習到了許多在舒適的象牙塔所不能教授的課程。
所謂三個臭皮匠賽過諸葛亮，強調(diào)的就是團隊精神的作業(yè)。團隊精神是作為整個三下鄉(xiāng)的精神支柱，沒有團隊精神，整個三下鄉(xiāng)的活動是不能順利進行的。人是鐵飯是鋼，一頓不吃餓得慌。團隊精神在整個后勤工作的過程中更是顯得熠熠生輝。一起生火，洗菜，煮飯，洗碗，隊員們或是相視一笑，或是互相鼓勵。盡管每個人因為對生火做飯不熟悉而弄出不少亂子，每個人都累得汗流浹背，但大家卻因此更懂得諒解他人的難處，取代抱怨便是寬容與關(guān)懷幫助。隊員們并因此越來越親密了。繁星閃爍，每一個晚上，我們都會在大廳開展當天活動的總結(jié)大會，或是抒發(fā)自己的感慨，或是指出團隊的不足，在看到各個隊員思想碰撞的火花時，我同時看到隊友們的真誠與做事認真，也越來越感受到我們采云之夏美好的未來與希望。
交流是通往人際交往的橋梁。很多的事情需要集思廣益，很多的事情需要幾個人的通力合作才能做成。三下鄉(xiāng)的實踐活動更是這樣。那么交流就更是必不可少的工具了。我不是一個外向，會主動認識陌生人的人。在象牙塔時，因為主要任務(wù)只有學習，所以會認為很多的事情都能單憑一己之力可以完成。但通過實踐發(fā)現(xiàn)，工作與其他很多事情是需要與人合作才能成功。所以，打好人際關(guān)系是不可或缺的一部分，而要打好人際關(guān)系，便要運用好人際關(guān)系的`法寶――交流。我開始慢慢學會主動與人打招呼，聊天等等，在這過程中，發(fā)現(xiàn)與人溝通越來越輕松，膽子也變大了。
我們當中的很多人都是獨生子女，家人都會以他為中心，主動謙讓他，疼愛她。但是在三下鄉(xiāng)活動中，是三十多個人一起生活，做很多的事情都要謙讓，要排隊。古有孔融讓梨，今有隊員們的各種禮讓，剛開始可能會不適應(yīng)集體的生活，而產(chǎn)生摩擦，隨著活動的逐漸開展，摩擦與爭吵越來越少發(fā)生了。禮讓越來越滲透我們的心扉。
三下鄉(xiāng)的活動教會我們很多老師不能言傳身教的道理。我相信，在剩下的數(shù)日里，我會懂得更多。
組員個體工作計劃篇十
隨著我市社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，個體經(jīng)濟也在不斷發(fā)展壯大，已經(jīng)成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，個體稅收在稅收收入中比重也越來越高。根據(jù)最新統(tǒng)計顯示,我局所轄個體工商戶從成立之初的34戶增加到目前的293戶,年征稅款在30萬元以上。但是同時我們也看到，個體經(jīng)濟依法履行義務(wù)與依法行使權(quán)利相比，還有一定差距。個體稅收在財政收入中所占比例較低，征管難度大，稅收流失相當嚴重，已成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展難點以及稅收征管和稅收征納矛盾的焦點。
二、目前個體稅收在整個財政收入中所占比例偏低的主要原因。
（一）經(jīng)濟環(huán)境因素。
1、2009年，由于形勢變化，國際金融危機對實體經(jīng)濟沖擊不斷加深加重，我區(qū)個體營經(jīng)濟也受到很大程度影響。
2、08年下半年至今，由于問題奶粉事件導致乳品企業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)營迅速縮水。群眾收入減少使購買力降低，個體經(jīng)濟也隨之下滑較為明顯。
3、2009年國家出臺了大規(guī)模結(jié)構(gòu)性減稅政策，不確定的減收因素不斷增多，政策性減收影響逐步顯現(xiàn)。
（二）內(nèi)部發(fā)展因素。
1、個體經(jīng)濟所占人口比例不高。我區(qū)共有人口大約3萬人，從事個體經(jīng)濟人口按每戶3人計算，所占比例僅為3%。這個比例顯然不能滿足市場經(jīng)濟發(fā)展需求。
2、沒有形成較有規(guī)模的市場。雖然在管理區(qū)建成之初，曾經(jīng)構(gòu)建以黃山處東西市場為中心，輻射周邊的經(jīng)濟區(qū)域，但是到目前為止，市場發(fā)展仍較為緩慢甚至趨于停滯。這其中既有缺乏配套政策的原因，又有受到毗鄰的二臺集貿(mào)市場影響的原因。（附二臺鎮(zhèn)個體經(jīng)濟概況）。
3、個體業(yè)主素質(zhì)不高，妨礙了個體經(jīng)濟的發(fā)展提升。我區(qū)個體工商戶業(yè)主良莠不齊，其中大多來自下崗職工、農(nóng)民以及城鎮(zhèn)待失業(yè)人員，綜合素質(zhì)不高。受經(jīng)營者知識水平、知識結(jié)構(gòu)、信息來源等因素的限制，導致個體經(jīng)濟難以適應(yīng)千變?nèi)f化的國內(nèi)外大市場，也難于適應(yīng)規(guī)模不斷擴大、投資領(lǐng)域不斷拓寬和市場競爭日益激烈的要求。
（三）外部管理因素。
1、納稅人的納稅意識淡薄，依法納稅的社會氛圍尚未形成。主要表現(xiàn)在一是納稅人對稅法的遵從度未有明顯的改善，不服從管理，違反稅法的行為有增無減，一些納稅人對稅務(wù)機關(guān)依法開展的稅收管理有很強烈的低觸情緒，不愿配合稅務(wù)機關(guān)的工作；二是漏征漏管戶屢清不止，一些個體納稅人利用工商、國稅、地稅配合中的失誤，只在工商、地稅登記或者干脆三個執(zhí)法單位都不登記，逃避其應(yīng)承擔的納稅義務(wù)；三是全社會依法納稅的氛圍有待增強。在實際工作中，稅務(wù)機關(guān)在正常執(zhí)行公務(wù)時經(jīng)常會遇到來自社會方方面面的指責，有的人反而認為偷稅是有“本事”，置國家利益于不顧。
約機制。
3、稅務(wù)機關(guān)的打擊力度偏弱，未能起到震懾的作用。由于普遍存在的重企業(yè)、輕個體的征管思維模式，對個稅收征管側(cè)重采取定期定額管理，加之征管力量的不足，所以對個體戶偷逃稅收的行為采取的都是補稅型的檢查，沒有充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的打擊作用，這樣就使一部分個體戶有恃無恐，對稅務(wù)機關(guān)的征管采取磨、拖、軟抗的手法進行抵制，造成了極壞的影響。另一方面，《征管法》中規(guī)定的稅收保全、稅收強制執(zhí)行等措施在實際運用中由于涉稅相關(guān)部門的配合缺乏“硬性”約束機制，所以，配合不力，打擊不夠。同時受稅收成本的影響，稅務(wù)機關(guān)也不愿使用這些措施，從而造成對個體戶稅務(wù)違法行為打擊不力。
4、個體稅收征管難度大，征收成本高，征管效益差。個體稅收難點在于個體工商業(yè)戶數(shù)量龐大，稅源零星分散，交易頻繁，流動性強，開業(yè)停業(yè)變化快，他們不建立賬證或賬務(wù)不健全，缺乏依法征稅的有效證據(jù)。因此，稅收征管難度極大，相對于企業(yè)稅收和稅收收入而言，耗費的人力、財力、物力多，單位稅收收入耗費的稅收征收成本高，征管效益差。
針對上述存在問題，個人認為加強組織收入工作的主要措施必須抓好以下幾個方面的工作。
多的地方，應(yīng)從方方面面，角角落落入手；六是在宣傳的方式上形式多樣化，更加的喜聞樂見，吸引人。要從小學生抓起，改造一代人，樹立起強烈的納稅意識。
（二）加強個體稅收的征管力度，全面提升個體稅收的征管質(zhì)量。
1．要強化個體工商業(yè)戶的戶籍管理，建立健全納稅人戶籍管理制度。要求責任區(qū)管理員不僅要掌握已登記的納稅戶的情況，更主要的是要掌握未登記戶的情況，要及時督促納稅人辦理稅務(wù)登記，納入稅務(wù)機關(guān)的正常的監(jiān)控范圍，同時要掌握納稅人變更、注銷等情況，將其納入動態(tài)管理的范圍，真正對納稅人實施從登記、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營、變更、注銷等諸環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，牢牢把握個體工商業(yè)戶納稅戶底數(shù)的主動權(quán)。
2．要對個體工商業(yè)戶實行分類管理。對個體工商業(yè)戶中具有一定規(guī)模、財務(wù)核算比較規(guī)范、納稅誠信度高且無不良記錄的,可以對其實行查賬征收的方式進行征收管理，對個體工商戶中規(guī)模較小、未建賬建制、納稅誠信度低的，可以對其實行定期定額管理。通過分類管理，可以按不同對象有針對性地采取相應(yīng)的征管措施，做到有的放矢，真正掌握稅收征管的主動權(quán)。
3．要加強定期定額戶的管理。首先要制定一套切合實際的雙定戶管理制度，明確管理的流程，實行規(guī)范操作；其次，要掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營項目、設(shè)備使用情況、費用支出、雇員情況等第一手資料，有針對性地進行分析比對；第三，依托信息化科學，保證定額的科學性和準確性，杜絕了“關(guān)系稅”、“人情稅”；第四，充分發(fā)揮民主評議作用，實行“陽光定額”。雙定戶在自行申報的基礎(chǔ)上，評議組要以管理員的初審情況為依據(jù)，組織相關(guān)人員進行實地檢查，以機內(nèi)生成定額為參考依據(jù)，嚴格執(zhí)行定額辦法，對一些地段等級差，但經(jīng)營規(guī)模大、營業(yè)收入多的納稅人堅決按實定額；第五，要進一步在稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部加強職業(yè)道德教育，切實落實行政執(zhí)法、行政管理過錯責任追究辦法，杜絕弄虛作假、人情定額、關(guān)系定額的不良現(xiàn)象。通過民主評議將定額結(jié)果公布，接受納稅人的監(jiān)督，充分體現(xiàn)定額的公正性。
方索取發(fā)票的問題，以利于稅務(wù)部門不斷擴大和提高利用發(fā)票對個體稅收進行有效監(jiān)控的范圍和質(zhì)量，與此同時要加大對各種發(fā)票違章、違法行為的打擊力度，增大發(fā)票違章、違法成本，有效遏制當前利用發(fā)票大肆進行偷稅漏稅的猖獗勢頭。
（三）堅持依法治稅，嚴厲打擊各種稅收違法亂紀行為。要正確面對個體稅收征管難度大，稅收流失嚴重、整個稅收環(huán)境嚴重不公平的客觀實際，從實現(xiàn)稅收可持續(xù)發(fā)展的高度，深刻認識對個體工商戶違章、違法行為打擊的極端重要性和緊迫性。必須堅持實體法與程序法的統(tǒng)一，嚴格規(guī)范征納雙方的行為，逐步提高對個體稅收的監(jiān)控水平，嚴格依法治稅。要與時俱進加快稅收立法步伐，一方面賦予稅務(wù)機關(guān)查處偷抗稅案件更有效的全力；另一方面提高違章、違法處罰標準，以加大納稅人違章、違法的成本。要加大查處、執(zhí)行力度，嚴厲打擊偷抗稅行為，發(fā)揚鐵石心腸、鐵的紀律、鐵面無私的“三鐵”精神，從機制上克服“以補代罰、以罰代刑”的做法，提稅收執(zhí)法的威懾力，規(guī)范稅收秩序，營造個體工商業(yè)戶公平、和諧的稅收環(huán)境。
（四）建立高效有序的部門配合機制，形成全社會綜合征管的合力。高效有序的部門配合，對搞好個體稅收征管無疑如虎添翼，因此，如何建立這樣一種機制，應(yīng)該是我們必須認真研究的問題。應(yīng)圍繞以下幾個方面開展工作。一是由政府牽頭，協(xié)調(diào)涉稅相關(guān)部門如工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、管理處、銀行等的配合，在涉稅部門之間無法協(xié)調(diào)的情況下，由其確定如何處理；二是由政府牽頭制定一套規(guī)范、科學的部門協(xié)作工作流程，用制度來規(guī)范部門之間的配合；三是配合的內(nèi)容可以從目前單純的信息交換擴大到定期或不定期組織聯(lián)合執(zhí)法，充分體現(xiàn)全社會綜合征管的合力；四是制定相關(guān)的考核機制，以保證部門配合能真正落到實處，從而推動個體稅收征管向高層次沖擊。
四、組織收入工作所要達到的目標。
今年是深入學習實踐科學發(fā)展觀、全面落實國家宏觀調(diào)控措施的重要一年，也是促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年。由于金融危機的影響，我區(qū)在組織收入工作遇到前所未有的困難。面對嚴峻困難，我們必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，客觀地認清形勢，冷靜地尋求突破，不斷強化依法治稅，積極應(yīng)對國際金融危機，努力完成清理零散稅收入工作任務(wù)。
（一）堅持發(fā)展是第一要義，處理好組織收入與經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)系。稅收服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，一方面體現(xiàn)在它的聚財職能，另一方面體現(xiàn)在它的調(diào)控經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配職能。發(fā)展需要有充足的資金保障，而為國聚財是國稅的天職。因此，我們既要堅持“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則，大力抓好組織稅收工作，確保稅收穩(wěn)定增長，為國家提供財力保障，又要抓住發(fā)展的要義，深入研究稅收政策對經(jīng)濟的影響，不斷審視現(xiàn)行稅收政策的科學性、合理性，在職權(quán)范圍內(nèi)認真清理現(xiàn)有的稅收業(yè)務(wù)和行政工作規(guī)章制度，用足、用活各類稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮政策導向作用，引導市場主體合理配置生產(chǎn)資源、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向，促進經(jīng)濟增長方式加快轉(zhuǎn)變、社會就業(yè)充分、生態(tài)環(huán)境改善和自主創(chuàng)新能力提高，推動經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學發(fā)展的軌道。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧的方法，全面提升組織收入工作水平。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟態(tài)勢，深入開展收入進度和結(jié)構(gòu)分析，及時掌握經(jīng)濟、政策和征管等影響收入變化的原因，準確預測收入變動趨勢，有針對性地制訂組織收入的可行方案，并主動向黨委政府領(lǐng)導匯報組織收入面臨的困難，積極爭取各方面的理解和支持，及時解決組織收入中遇到的矛盾和問題。嚴密監(jiān)控重點稅源行業(yè)的變化態(tài)勢，跟蹤分析其對稅收收入產(chǎn)生的影響，有針對性地采取措施，抓好主要稅源管理，牢牢把握組織收入工作主動權(quán)。按照“以旬保月、以月保季、以季保年”的工作思路，努力實現(xiàn)全年收入平穩(wěn)較快增長，力爭實現(xiàn)個體稅收較去年翻一番的目標。
組員個體工作計劃篇十一
尊敬的魏組長：
我已經(jīng)深深的認識到了我的.錯誤。我的錯誤，來源于思想覺悟不夠高。對衛(wèi)生的認識還不夠徹底。對于昨天衛(wèi)生檢查時所發(fā)生的一切，我深表后悔。如果沒有魏組長在懸崖邊拉我一把，我想我的執(zhí)迷不悟?qū)衼砀箦e誤。在這里，我感謝魏組長對我耐心的教育..〔省略好多字，在唉叼...〕幫我認識到了事件的本質(zhì)，以及所犯錯誤的嚴重性。
前天由于我沒太注意地上的垃圾，一時糊涂。沒及時清理地上的垃圾，便犯下滔天大罪...通過魏組長的深刻教育。我追悔莫及，痛不欲生..于是我痛下決心，咬咬牙，跺跺腳，一定要痛改前非！今后不管任何事都三思而后行。不辜負魏組長的期望。
在這里再次對我所犯下的錯誤向魏組長道歉，以及感謝魏組長的教育?。。。?！
至此敬禮！
組員個體工作計劃篇十二
堅持“預防為主、以農(nóng)村為重點”的衛(wèi)生工作方針，深化農(nóng)村衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源配置，逐步縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生差距，滿足農(nóng)民不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，從整體上提高農(nóng)民的健康水平和生活質(zhì)量。
三、建設(shè)范圍。
全縣所有尚未建成標準化村衛(wèi)生室的行政村，原則上均應(yīng)按“一村一室，”的要求，全面建設(shè)規(guī)范化村衛(wèi)生室。未設(shè)置村衛(wèi)生室的行政村，其基本醫(yī)療、防、保健服務(wù)由衛(wèi)生(分)院或相鄰村衛(wèi)生室提供。人口超過1000人，且交通不便的行政村，可增設(shè)一個衛(wèi)生室。
四、創(chuàng)建方式。
(一)建設(shè)標準。規(guī)范化村衛(wèi)生室醫(yī)療用房使用面積不低于60平方米，實行診室、藥房、治療室和觀察室四室分開。
(二)選址要求。規(guī)范化村衛(wèi)生室應(yīng)建在人口集中、交通方便、便于群眾就醫(yī)的處所，原則上設(shè)在村部或?qū)W校附近。以當?shù)厝罕姴叫?0分鐘能到達為宜，醫(yī)療機構(gòu)之間應(yīng)保持適當距離。
(三)運行管理。規(guī)范化村衛(wèi)生室為非營利性醫(yī)療機構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照“八統(tǒng)一、兩獨立”的原則，對其人員、業(yè)務(wù)、藥品、財務(wù)等實行一體化管理，即：統(tǒng)一機構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一房屋建設(shè)、統(tǒng)一人員準入、統(tǒng)一藥械購銷、統(tǒng)一財務(wù)管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一制度建設(shè)、統(tǒng)一檔案規(guī)范、財務(wù)獨立核算、責任獨立承擔。
規(guī)范化村衛(wèi)生室經(jīng)考核合格，可確定為新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)。
五、工作步驟。
(一)試點階段(20__年2月至20__年5月)。
縣衛(wèi)生局選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)試點，并總結(jié)試點工作經(jīng)驗。
(二)全面建設(shè)階段(20__年5月至20__年)。
組員個體工作計劃篇十三
為貫徹落實*基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓工作會議精神和省、市衛(wèi)生工作部署，進一步加強縣域內(nèi)醫(yī)療安全，強化依法執(zhí)業(yè)活動，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提升醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)涵，我院嚴格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》、《安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》、《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》等相關(guān)法律、法規(guī)，對照本機構(gòu)實際情況，開展依法執(zhí)業(yè)情況自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
1、我院現(xiàn)開展診療科目如下：內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、小兒外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮膚科、傳染病科、急診醫(yī)學科、麻醉科、病理科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科、中醫(yī)科、預防保健科、婦女保健科、兒童保健科、腎臟內(nèi)科。醫(yī)院核定床位400張，實際開放床位311張，病房醫(yī)生人數(shù)50人，病房護士人數(shù)123人，床位與醫(yī)生之比為1：，床位與護士之比為1：，存在醫(yī)生人員數(shù)不足的問題。醫(yī)院現(xiàn)有正高級職稱3人，副高級職稱22人，中級職稱155人，初級職稱193人，行管后勤人員36人，各專業(yè)科室均有1名以上主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師。
2、我院嚴格按照核定的診療科目開展診療活動，未出現(xiàn)超范圍診療活動。
3、對醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格的檢查發(fā)現(xiàn)問題如下：
（1）需辦理變更執(zhí)業(yè)地點人員：
（2）跨專業(yè)執(zhí)業(yè)需調(diào)整崗位的人員：
（3）不宜單獨從事現(xiàn)有崗位的人員：
整改措施：立即對以上人員進行科室調(diào)整，嚴格按范圍執(zhí)業(yè)。
4、醫(yī)師定期考核情況：我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師共107人參與了2-3月份舉行的20xx-2011年度醫(yī)師定期考核，并全部考核合格。
經(jīng)過此次依法執(zhí)業(yè)情況自查，我院將進一步完善醫(yī)療服務(wù)水*和管理規(guī)范、提高服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度、增強服務(wù)技能。為貫徹科學發(fā)展、加強醫(yī)療安全管理、確保醫(yī)療質(zhì)量提供了堅實基礎(chǔ)。
——藥房自查報告。
藥房自查報告。
組員個體工作計劃篇十四
一、訓練方法及過程：
訓練為了提高，提高為了表現(xiàn)；訓練要有手段。合唱的基礎(chǔ)在于提高聲部的齊唱能力，聲部的基礎(chǔ)在于提高個人的基本功，為了鞏固中聲區(qū)，解決用聲上的響而不噪，輕而不虛，高而不擠，低而不壓，做到合唱聲音上的諧調(diào)，平衡統(tǒng)一，必須進行一些必要的集體訓練。然后再逐步過度到音準、節(jié)奏，擴大音域，咬字、吐字，幅度變化等方面的訓練。
1、聲音的訓練。
（1）呼吸。
（2）聲音位置。
（3）直聲訓練。
2、音準訓練。
3、尋找共鳴位置擴大音域的具體措施。
（1）胸音訓練。
（2）頭音訓練。
4、合唱表現(xiàn)的四種手段。
（1）連唱。
（2）跳唱。
（3）強而有彈性。
（4）不連不跳。
5、節(jié)奏訓練。
音樂是在時間中展示的藝術(shù)，節(jié)奏是它的組成部分和主導因素，沒有節(jié)奏也就沒有音樂。
6、咬字與吐字的訓練。
以字帶聲，以情帶聲，字正腔圓是我國民族傳統(tǒng)的唱法。它講究字清意深情自真。
七、訓練內(nèi)容。
1、用科學的發(fā)聲方法和規(guī)范的訓練步驟來訓練學生的聲音。
2、中外合唱名曲。
3、合唱姿態(tài)、舞臺造型。
總之，我認為只要我們音樂新區(qū)小組平時能夠扎扎實實地加強管理建設(shè)，努力提高本教研組教學教研工作的計劃性、前瞻性、常規(guī)性、特*和實效性。在平時的工作中突出特色，狠抓落實，注重實效，我校音樂教研組的教育教學質(zhì)量，就一定能夠不斷進步！
組員個體工作計劃篇十五
進行經(jīng)常性職業(yè)道德、遵紀守法、廉政警示教育。加強行風建設(shè)，貫徹教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治體系。在工作中，始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，視病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。樹立廉潔行醫(yī)、以病人為中心的理念，自覺抵制不正之風，按時召開科務(wù)會，強化職工民主參與科室管理工作。
1.有效解決看病貴的問題：降低醫(yī)療費用，減少病人經(jīng)濟負擔，合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責任和義務(wù)，通過加強科室管理，藥品比例已大幅下降，在我院產(chǎn)生了較大影響，使病人切實得到實惠，減輕了病人經(jīng)濟負擔。嚴格執(zhí)行“一日清”制度，增加醫(yī)藥費的透明度。
2.強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：做到這一點，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，與病人交朋友，用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度，及時與出院病人進行溝通，使慕名而來的病人逐漸增加。
在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要增強危機意識、競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者，主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。
3.合理用藥、合理收費，切實減輕病人經(jīng)濟負擔：合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算，用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務(wù)，這也是我們外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度，耐心細致的解釋病人提出的問題，讓病人明明白白看病，明明白白花費。
組員個體工作計劃篇十六
以我校^v^一年打基礎(chǔ)，二年上臺階，三年創(chuàng)一流^v^的教育振興規(guī)劃為指導，認真學習和貫徹我校20xx一20xx年度第二學期初中部教學工作計劃，堅持以課堂教學研究為重心，以校本教研為核心，遵循教育教學規(guī)律，推進課程改革和新課程的實施研究，大力實施素質(zhì)教育，營造良好的教科研氛圍，積極開展教研、教改活動和課題研究活動，初中政史地教研組工作計劃。進一步加強教學常規(guī)建設(shè)，以學生的發(fā)展為本，不斷拓展政史地教學的空間，確保我校七、八年級學習^v^洋思經(jīng)驗^v^和^v^杜郎口經(jīng)驗^v^教學模式和教學方法的順利開展，提高教學的有效性和針對性，實施有效教學，不斷提高政史地學科的教育教學水平，為我校發(fā)展做出貢獻。
二、教學教改、研究課題。
1。高效課堂教學模式的探索與實驗。關(guān)于在思想品德、歷史、地理課教學中嘗試推廣^v^預習一展示一反饋^v^為程序的杜郎口課堂教學模式和^v^先學后教，當堂訓練^v^的洋思課堂教學模式的探索與實驗。
2。^v^如何提高九年級政史學科教學和復習的有效性^v^。
三、本學期主要工作重點。
做好八年級的地理結(jié)業(yè)和九年級畢業(yè)班復習工作。為了完成教學任務(wù)確保中考升學率，八年級地理教師加強學科教學，搞好結(jié)業(yè)復習，使學生順利結(jié)業(yè)。畢業(yè)班老師做好九年級畢業(yè)班政治、歷史學科的復習工作。首先，畢業(yè)班教師要從思想上重視起來，不受對政史科不重要的影響，不要有政史科易教、易學就易考的盲目樂觀的想法。其次，畢業(yè)班教師要深鉆教材，狠抓課堂教學，提高課堂教學的效率。認真督促檢查學生知識掌握情況，及時洞察學生在學習中和教師在教學中存在的問題；耐心細致地進行個別輔導，爭取出好成績，創(chuàng)出我校教學質(zhì)量品牌。
加強對九年級畢業(yè)班考試中常出現(xiàn)的問題研究，進行有針對性的訓練，加強對基本功較差學生的學習能力的研究。切實做好^v^扶優(yōu)輔中穩(wěn)差^v^工作。要培養(yǎng)尖子生，讓他們精益求精，嚴中求嚴，爭取奪冠。要做好中等生對相對薄弱學科的輔導工作，促進各科成績平衡發(fā)展，使達標、普高生錄取率提高。要重視轉(zhuǎn)化后進生的思想工作，讓他們認認真真讀點書，學點東西，不要影響課堂秩序。
聚焦課堂教學，努力促進學校形成濃厚的文化氛圍，奠定學生的文化底蘊。轉(zhuǎn)變觀念，改變教學和學習方法，具體落實課改精神。本學期七、八年級以學習并嘗試^v^洋思^v^、^v^杜郎口^v^課堂教學模式為主旨，我們組將通過觀看教學視頻學習、教師課堂實踐、教師觀摩課、公開課、示范課等形式，交流對洋思、杜郎口中學教學模式的學習和體會。用新的教學理念進行教學，發(fā)揮學生在課堂教學中的主體地位，體現(xiàn)教師的主導作用，以提高教師業(yè)務(wù)能力為目標，積極開展教研教改工作。并且協(xié)助班主任培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
（一）加強學習，更新教育理念，轉(zhuǎn)變教學思想。
（1）不斷加強教育、教學理論的學習。教研組各成員要進一步學習教育教學理論，掌握各科教學的最新動態(tài)。認真學習政、史、地學科的新課程標準和課改理念，學習有關(guān)校本課程開發(fā)理論，確立新的教育教學觀念，改革課堂教學的模式，進行教學創(chuàng)新，讓政史地教學在新的理念指導下更加貼近學生、貼近現(xiàn)實，走進生活。
（2）啟動每周^v^有效課堂之我見^v^的業(yè)務(wù)論壇。每周教研會時，每位老師總結(jié)出在本周的教學中的成功經(jīng)驗和不足。教研組長做記錄。
進一步加深對新教材的學習和理解，加深對新課程的理解，提高教師處理教材的能力，正確把握教學工作的針對性和方向性，以降低工作的盲目性，工作計劃《初中政史地教研組工作計劃》。
（3）組織教師學習學科教學建議，以教學建議為指導，全方位、多層次進行評價，充分發(fā)揮評價對教師專業(yè)成長的促進作用。
（二）扎實做好常規(guī)教學和教研教改工作。
（1）認真按照學科常規(guī)的有關(guān)要求組織教學活動，并做好自查和互檢工作。
（2）抓好教學常規(guī)的落實，要求各任科教師做到：教師備課超前，學生課前有預習，教師上課有檢查、有檢測，認真批改作業(yè)，并及時做好部分初三學生的課后輔導。
（3）課堂教學要堅持^v^教師為主導，學生為主體，思維為核心，能力為目標^v^的教學原則，課堂教學中有良好的師生互動，建設(shè)和諧的師生關(guān)系，通過新的教學模式進一步激發(fā)學生的學習興趣，擴大課堂容量，向大容量、快節(jié)奏的現(xiàn)代課堂靠近，切實提高課堂教學的實效性。
（4）重視交流學習。^v^他山之石，可以攻玉^v^，本學期，繼續(xù)堅持教研組成員相互間的學習交流，通過聽課、評課，學習其他教師的教學經(jīng)驗，形成相互學習，取長補短的良好教學風氣。
（5）重視教學情況的反饋與反思，及時調(diào)整教學策略：平時對學生要多觀察多檢查，并多反思自己的`教學是否合理，是否有效，把兩者相結(jié)合及時對教學工作進行調(diào)整，可以少走彎路，多出成效。
（6）做好月考、期中、期末考試的制卷、閱卷、試卷分析、講評、反饋工作，保證考試的有序有效。
（7）重視理論學習與教學實踐相結(jié)合，積極撰寫案例論文，積極參與課題研究，提高自身的理論水平、科研能力，成為全面發(fā)展型教師。積極撰寫教育教學論文或教學反思力爭在市級、省級或國家級刊物上發(fā)表。
（8）抓好畢業(yè)班的工作：加大對中考的研究力度，做好中考試卷分析和研討工作，尋找中考試卷與課改工作的切合點，反思教師的教學行為，轉(zhuǎn)變教師的教學理念，認真總結(jié)20xx年中考經(jīng)驗，加大對中考的研究力度，重視有關(guān)考試改革的信息采集及交流，準確把握在考試觀念、考試內(nèi)容及考試辦法等方面的改革動向，開展多樣的專題教研活動。
（10）作業(yè)布置與批改：按照學校要求適當布置作業(yè)；全批全改和抽改相結(jié)合；每次作業(yè)均要有適當評講，要給學生可參考的正確答案。
（11）組織各種活動，調(diào)動學生學習的興趣。政治、歷史、地理三門學科對學生來說是不太重要的學科，學生平時不愿意花費大量的時間投入到這三門學科中，學生的積極性和主動性都不太強，為了提高學生的學習興趣，調(diào)動學生學習的興趣，使學生由^v^好學^v^轉(zhuǎn)入^v^樂學^v^，本學期我們將舉辦各種各樣的活動提高學生的學習興趣，提高學校^v^第二課堂^v^的教學質(zhì)量。
組員個體工作計劃篇十七
0xx年馬上過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來。不知不覺中，我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。嚴格執(zhí)行“六大禁令”，堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
（一）強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎(chǔ)工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
（二）嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴，學習、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考，確保站場的安全生產(chǎn)，平穩(wěn)供氣?？傊?，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關(guān)心同事，團結(jié)班組所有成員共同努力工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。大概是這樣，稍微改一下吧。
20xx年，我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對一年的工作做以簡要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗和教訓，找出不足，為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。
1、人員管理保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求?，F(xiàn)有人員x人，本年度共有x人離職和調(diào)職xx其中x人調(diào)職到庫區(qū)，x人離職。
2、培訓對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
3、保潔工作模式方面在集團公司領(lǐng)導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置xxf一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期xx經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導致衛(wèi)生間較臟。在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準。在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。
4、保潔工作完成方面完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂，完成對xx公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。完成對新入駐樓層的開荒工作。完成x石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。完成x圾的清運工作。完成x外墻的x次清洗。完成外圍地面沖刷工作。對x車場每月兩次的清洗工作。（不負責日常保潔工作）完成特約清潔服務(wù)。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。x樓地毯的清洗工作。完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。
5、綠化工作方面x月份x采購綠植內(nèi)共有綠植約x顆，辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風，導致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡，其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，及時殺蟲，一定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在20xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補種，20xx年x月份應(yīng)全面從新設(shè)計綠化。
三、工作中存在問題。
1、外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污，無法有效的去除。
2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達到標準。
3、冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達到標準，可考慮購置自走式全自動洗地機，會有一定改善。
4、投入使用已兩年，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑，風化等病變，xx計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。
5、在保證衛(wèi)生符合標準的情況下，高頻率的使用設(shè)備，清潔設(shè)備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準，按要求每20分鐘吸塵一次，吸塵器的開關(guān)每天近xx次。在20xx年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在20xx有更好的表現(xiàn)。常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來控制使用量。
一、完善各項管理制度，形成配套的考核、監(jiān)督機制。
20__年，我們將在原來的基礎(chǔ)上，修改、完善各項管理制度，建立系統(tǒng)的績效考核機制。改變以前“人管人”的被動狀態(tài)，培養(yǎng)員工的自覺、自律意識，從而走向“制度管人，制度約束人”的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進行細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便管理人員的考核、監(jiān)督，減少個人的主觀因素。工作中，堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務(wù)”的“五定”方針，對具體的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更有利于以后拓展工作的開展。
二、執(zhí)行首問責任制。
實施首問責任制要求本部門員工需掌握的信息量加大，如酒店、辦公樓各方面信息、各重要領(lǐng)導日常習慣等等，還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力，對客服務(wù)需求的解決能力。我部門會廣泛搜集資料，加強培訓學習，擴大自已的知識面，以便更好的為業(yè)主方提供服務(wù)。首問責任制會從20x年元月份正式執(zhí)行，部門將在業(yè)主投訴的問題上下功夫，實行“誰主管誰負責”，對所出現(xiàn)的問題一查到底，決不滯留積壓問題，并做好處理問題的檔案管理工作。不斷積累工作經(jīng)驗，將我們的服務(wù)水平帶上一個新的高度。
三、建立“免查樓層制度”
充分發(fā)揮員工骨干力量，使領(lǐng)班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。
為了使員工對物業(yè)保潔工作加深認識，加強員工的責任心，物業(yè)保潔部20__年將與樓層內(nèi)的員工骨干簽定《免查樓層協(xié)議》，讓員工對自己的工作進行自查自糾，并讓員工參與管理，負責領(lǐng)班休假期間的代班工作，充分體現(xiàn)出員工的自身價值和部門對他們的信任，使員工對工作更有熱情。此措施將減輕領(lǐng)班在查房上的工作量，有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。
四、建立工程維修檔案，跟蹤區(qū)域內(nèi)維修狀況。
從20__年開始，部門將建立工程維修檔案，對一些專項維修項目進行記錄，便于及時跟蹤、了解區(qū)域維修狀況，從而更有力的保障區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好性，同時更能了解區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備在一段時間內(nèi)運轉(zhuǎn)狀況。從根本上解決長期以來工程遺留問題對部門發(fā)展的阻礙，也會極大的提升業(yè)主方對我們管理上的認可度。
五、培養(yǎng)員工的觀察能力，提供個性化服務(wù)，創(chuàng)服務(wù)品牌。
部門將重點培訓員工如何根據(jù)集團領(lǐng)導的生活習慣，來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓獎勵等，使這成為員工的自覺行動，從整體上促進服務(wù)質(zhì)量的提高。
1.鼓勵培養(yǎng)：對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到集團領(lǐng)導表揚的服務(wù)員，部門會將他們列為骨干進行培養(yǎng)，使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓，立足本崗位，爭創(chuàng)一流服務(wù)。
2.搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理，從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例，進行搜集整理，歸納入檔。
3.系統(tǒng)規(guī)范：將整理的典型事例進行推廣，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料，并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標準，使模糊管理向量化管理過渡。
4.培訓獎勵：整理好的資料可以做為培訓教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員工的認識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工，部門以各種形式進行表彰獎勵，使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。
組員個體工作計劃篇十八
根據(jù)上海市“二期課改”要求、崇明縣教育局教育研究的精神，依照我校初、高中學生的實際情況，學習政，史，地學科新的課程標準，加深對新課程的理解，努力探索科學的、適合橫沙中學學生的教學方法。落實并且規(guī)范教育教學常規(guī)工作精細化工作，深入開展課堂教學研究，努力提高教師的課堂教學水平，切實抓好教師隊伍的建設(shè)，提高政，史，地的教育教學質(zhì)量，提高學生解決問題的能力，為橫沙中學走出困境做出貢獻。
二、工作目標。
1、加強教學常規(guī)工作落實，緊抓課堂管理，確保教學質(zhì)量。
2、鼓勵并督促本組不同學科的老師進行互相開課、聽課、評課活動，并且在平時互聽推門課，取長補短，促進教學水平的不斷提高。
3、支持、配合學校校長室和教導處開展的各項活動，培養(yǎng)學生學習興趣，提高本學科組教育教學質(zhì)量。
三、具體工作措施。
（一）加強理論學習，更新教育觀念教師的教育觀念，直接關(guān)系到教師的從教行為。為了更新本組教師的教育觀念，本學期，我教研組將通過《課標》學習、聽課、評課學習、拓寬組內(nèi)教師的學習渠道，更新教育觀念，改變教學方式，掌握新時期政，史，地，教學的新動向，加強學科教學科研工作能力。
（二）加強教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量在日常教育教學活動中，要求本組教師嚴格遵守學校規(guī)定的教育教學常規(guī)的各項要求。在備課、上課、作業(yè)、練習、聽課等各方面落實精細化要求；教案、作業(yè)除學校統(tǒng)一檢查外，由教研組長每月定期檢查；作業(yè)批改要求及時，準確，學生訂正須有反饋。以此來養(yǎng)成本學科組教師嚴謹踏實的工作作風。
（三）加強校本教研，促進組內(nèi)教師的專業(yè)成長。
2、開展組內(nèi)教師的公開課活動。要求本教研組成員人人參與，互相聽課評課，取長補短。聽課教師認真做好記錄，在此基礎(chǔ)上，課后與該教師進行交流。授課教師也應(yīng)該在課后進行反思，以促進本組教師尤其是青年教師業(yè)務(wù)水平的提高；本學期要求組內(nèi)每位教師至少聽課8節(jié)。
3、提倡本組教師自出練習題。結(jié)合本校具體的學生情況，需要有不同層次的練習題與之對應(yīng)。有鑒于本校學生基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，建議教師精挑試題、多出基礎(chǔ)題，讓學生在不斷的成功中養(yǎng)成自主學習的習慣！
（四）開展學科興趣活動，豐富學生生活。
1、本學期進行一次學科組內(nèi)學生興趣競賽活動。
2、以“愛中國，愛上海，愛世博”為主題畫報興趣活動。
（五）加強多媒體在教育教學過程中的使用要求組員充分發(fā)揮我小?，F(xiàn)有的現(xiàn)代化教學手段的優(yōu)勢，做好“多媒體教學與學科整合”工作；要求年輕教師充分利用現(xiàn)在信息技術(shù)展示教學材料，設(shè)置教學情景，激發(fā)學生學習興趣，提高課堂效率，真正做到還課堂于學生。
（六）加強畢業(yè)班加一與會考學科工作相關(guān)加一教師必須配合畢業(yè)班工作，提高加一學科成績，為保證來年的本科人數(shù)做出自己的貢獻；今年是高中實行會考的第一年，高一地理學科作為本學科組第一個參加會考的學科，必須響應(yīng)教導處號召，多做工作、多下功夫，狠抓學業(yè)考試合格率，圓滿完成學校學業(yè)考試合格率要求。
（七）規(guī)范電子文檔管理為響應(yīng)學校教育教學電子化的要求、也為了便于學校常規(guī)檢查，規(guī)范本學科組教師電子文檔十分必要。建議每個教師建立規(guī)范文件夾，例如：
教案文件夾姓名+學科習題（題庫）文件夾其他工作資料文件夾。
（八）積極參與學校課題的研究工作。
2、爭取在本學科開展課題研究活動，本學期力爭推出一個課題，能通過學校的審核后開展具體教研工作。
組員個體工作計劃篇十九
3、抓醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)教育。鞏固20__年度開展民主評議政風行風活動取得的成果，繼續(xù)堅定不移推進我院黨風廉政建設(shè)和反腐治腐工作。以電教、宣傳片、專題會等形式開展教育，按照中央紀檢工作會議精神，結(jié)合醫(yī)院工作實際，在全院深入持久地開展醫(yī)德醫(yī)風，廉潔行醫(yī)教育，抓好源頭治腐工作，制訂防控措施，平時注重檢查，加大懲治力度，打擊藥品做臨床不正之風，切實營造和諧的就醫(yī)環(huán)境，為建立和諧的黨群關(guān)系、干群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系進而建立和諧平安醫(yī)院而努力。
加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
堅持黨管干部、黨管人才的方針，加大對干部的教育、監(jiān)督和考核力度，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，充分調(diào)動各個層次人才干部的工作積極性，努力塑造一支“精干、高效、優(yōu)良”的干部隊伍，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下扎實的組織基礎(chǔ)。
1、抓干部的教育培訓。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃對干部隊伍提出的要求，加強對全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素質(zhì)。一是組織干部參加專題報告會，警示教育活動;二是派出參加上級組織培訓，有目的地培訓干部;三是采取邀請有關(guān)方面專家教授授課，作報告、組織外出參觀學習等，突顯培訓教育干部的針對性和實效性。通過一系列的培訓，使干部的政治水平、思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)水平得以提高，履職能力得以增強。
2、抓現(xiàn)職干部的考核。從工作實際出發(fā)，完善中層干部的考核制度，細化不同類型、不同層次干部的考核評價標準，建立以工作實績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核指標體系，以個人述職述廉，職工個別座談，民主評議與組織考察相結(jié)合，全面考核干部的德、能、勤、績、廉情況，積極推行部分干部崗位競聘上崗。
3、抓干部的培養(yǎng)和使用。高標準地按照黨的干部任用原則選用干部，加強對干部的管理，提高干部全局意識、責任意識、憂患意識、奉獻意識。加大對醫(yī)療骨干的培養(yǎng)力度，通過壓擔子、給任務(wù)，敢于放手，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，為后備干部的成長提供機會、搭建舞臺。支持和鼓勵干部職工參加在職教育和培訓，提升學歷層次和知識水平，提高管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
發(fā)揮群團組織的作用，調(diào)動一切積極因素為醫(yī)院建設(shè)發(fā)揮作用。
1、充分發(fā)揮群團組織的作用，調(diào)動好各方面的工作積極性。加強對群團組織的領(lǐng)導，充分發(fā)揮工青婦等群團組織的優(yōu)勢，支持群團組織根據(jù)各自的特點獨立開展工作。發(fā)揮職代會在醫(yī)院民主管理主渠道作用，開好每年的職代會，確保職工對醫(yī)院工作、重大決策事項的知情權(quán)、審議權(quán)和決策權(quán)，維護職工合法權(quán)益。支持工會開展群眾文體活動，豐富職工生活，營造和諧的氛圍，增強職工凝聚力。以黨建帶團建，發(fā)揮共青團做好黨的助手的作用，開展青年志愿者服務(wù)以及“共青團號”、“青年文明崗”創(chuàng)建活動。
2、充分發(fā)揮黨外人事和知識分子的作用，對他們政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多照顧，建立聯(lián)系，不定期聽取意見和建議，引導他們?yōu)獒t(yī)院建設(shè)獻計獻策。
3、充分發(fā)揮離退休老同志的余熱，切實關(guān)心離退休老同志的生活，定期向老干部匯報醫(yī)院工作，虛心聽取他們的意見，確保醫(yī)院的長久發(fā)展。
抓綜合治理工作，認真處理好群眾來信來訪，落實計劃生育工作。
1、加強社會綜合治理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，抓好醫(yī)療安全，落實安全措施，加強平時安全管理，消除事故隱患，確保人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全。
2、做好群眾來信來訪工作，著力解決群眾關(guān)注的熱點問題，實行統(tǒng)一招標、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一收費，及時處理信訪、投訴、舉報個案，敦促承諾，執(zhí)行到位，讓人民群眾滿意。
3、繼續(xù)抓好計劃生育工作。落實科學發(fā)展觀，第一發(fā)展核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，科學發(fā)展觀強調(diào)促進人的全面發(fā)展，統(tǒng)籌人和自然的和諧發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與人口資源環(huán)境協(xié)調(diào)，我們一是抓醫(yī)院職工計劃生育，二是抓流動人員計劃生育的管理，三是協(xié)助計生部門做好“兩禁止”等工作。
組員個體工作計劃篇二十
經(jīng)過大家的不懈努力，目前我院職工思想穩(wěn)定，工作秩序井然，醫(yī)德醫(yī)風有較大轉(zhuǎn)變，醫(yī)院文化氛圍濃厚，業(yè)務(wù)收入逐年增加，重樹了縣醫(yī)院良好形象。但成績的背后，我們清醒的認識到還存著很多問題與困難，如醫(yī)療技術(shù)隊伍整體素質(zhì)有待提高，醫(yī)德醫(yī)風有待進一步改善，人才梯隊建設(shè)后勁不足，專科設(shè)?不全，不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求。下半年我們將主要開展以下幾個方面工作：
組員個體工作計劃篇一
xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心xx年上半年度在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導和區(qū)經(jīng)委的指導下，始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、開拓進取，以食品安全和重大動物防控防疫等工作為主要抓手，認真完成本部門職責，并全面落實區(qū)、鎮(zhèn)各級領(lǐng)導部門交待的工作，努力為促進xx鎮(zhèn)的全面發(fā)展貢獻力量。
一、h7n9禽流感防控工作。
面對h7n9禽流感這一重大考驗，我中心沉著冷靜、上下一心、認真謀劃、全面部署，著重從信息處理、全面消毒、活禽撲殺、死禽的無害化處理和監(jiān)督檢查等方面全面展開了我鎮(zhèn)的禽流感防控工作。
1.協(xié)調(diào)溝通。
禽流感防控工作是一項十分復雜的系統(tǒng)工程，不是哪一個單位能夠獨立完成的，需要各條線的相關(guān)單位通力配合、積極協(xié)作，因此，做好協(xié)調(diào)溝通工作十分重要。
農(nóng)貿(mào)市場和村居是此次防控工作的兩個重點，因此我中心尤其重視與各市場經(jīng)理和村居委的溝通工作。此外，我中心也與工商、城管、衛(wèi)生、聯(lián)動分中心等單位就禽流感防控工作的有關(guān)方面進行了積極協(xié)作。
2.信息處理。
我中心為防禽工作的信息樞紐，一方面，要采集各市場、村居的信息，另一方面，要將采集的信息進行匯總處理，及時上報區(qū)府辦。
我中心負責采集和上報的信息有：市場活禽數(shù)量、活禽業(yè)主健康情況、活禽不明原因死亡情況等市場方面的信息，以及村居私家活禽數(shù)量的排摸數(shù)據(jù)表、活禽飼養(yǎng)戶主的健康情況、家養(yǎng)活禽不明原因死亡情況等村居方面的信息。
3.全面消毒。
消毒是防疫工作的可靠手段，不但不可或缺，而且非得認真實行不可。區(qū)、鎮(zhèn)政府給我中心配發(fā)了大量的消毒藥品，這給我們做好消毒工作提供了重要保障。為做好消毒工作，我中心主要在有活禽銷售的市場開展集中消毒，并重視對中心從事死禽處理工作的人員的安全保護。
4.活禽撲殺。
根據(jù)上級指示，為全力扼殺一切可能產(chǎn)生h7n9禽流感病毒的源頭，我中心與其他部門積極協(xié)作，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了活禽撲殺工作。
（1）農(nóng)貿(mào)市場集中撲殺。
根據(jù)鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，我中心于4月5日，對全鎮(zhèn)擁有活禽銷售業(yè)務(wù)的14家農(nóng)貿(mào)市場的活禽進行了集中撲殺?；钋輷錃⒑螅瑢κ袌鲞M行了全面消毒。4月6日，對各市場撲殺的活禽以及收繳的光禽等，進行了集中回收處理。
（2）村居排摸勸服撲殺。
對于村居排摸的家養(yǎng)活禽，則與聯(lián)動分中心、城管、派出所、村居委等協(xié)作，通過一一上門做思想工作的方法，說服戶主配合撲殺。我鎮(zhèn)前后撲殺活禽共計2051羽。其中，市場1474羽，村居577羽。
5.死禽的無害化處理。
根據(jù)農(nóng)業(yè)部和世貿(mào)組織聯(lián)合發(fā)布的報告，h7n9禽流感病毒由禽類傳染給人，不明原因死亡的禽類尤其具有危險性。因此，我中心對各市場、村居等報來的發(fā)現(xiàn)有死亡的雞、鴨、鵝、鴿子或其他鳥類的情況非常重視，盡最大努力第一時間趕赴現(xiàn)場進行安全消毒并將死禽送往區(qū)農(nóng)委疾控中心進行無害化處理。另外，我中心還明確要求，工作人員在處理過程中，要注意做好群眾的安撫工作。
6.監(jiān)督檢查。
各項計劃和部署的落實有賴于嚴格監(jiān)督、認真檢查。監(jiān)督的重點在于市場的消毒工作、活禽撲殺工作，而重中之重則是督促各市場切實貫徹市區(qū)有關(guān)全部停止活禽銷售的規(guī)定。為確保禽流感防控工作的成功，監(jiān)督檢查工作容不得一絲一毫的疏忽。
努力工作終于獲得了回報。有賴于全鎮(zhèn)工商、衛(wèi)生、城管、聯(lián)動、公安、村居委等各條線相關(guān)單位的通力配合和積極協(xié)助，直至疫情結(jié)束，xx鎮(zhèn)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)一例h7n9禽流感病毒感染病例或疑似病例。這無疑是對我鎮(zhèn)、我中心開展的禽流感防控工作的最大肯定。
二、其他動物防疫工作。
xx年上半年我鎮(zhèn)動物防疫工作按照年初制定工作目標和市區(qū)業(yè)務(wù)主管部門的工作要求，貫徹落實有關(guān)法律法規(guī)、為有效防治轄區(qū)內(nèi)各種疾病的傳播發(fā)生、確保上市動物和畜禽產(chǎn)品的食品安全、維護人民群眾身體健康和生命安全作出積極努力。
1．動物免疫工作。
我中心與3月16-17日對我鎮(zhèn)32個居委會，一個花鳥市場共計56戶養(yǎng)鴿戶、1538羽鴿子進行強制免疫接種，免疫率達100%，所用疫苗由區(qū)疾控中心提供，并要求做好防疫及飼養(yǎng)人員安全防范工作。
2．落實監(jiān)管工作。
為貫徹_動物防疫法，_食品衛(wèi)生法和xx市動物防疫條例等法律法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。確保廣大市民食用安全和身體健康，我中心對全鎮(zhèn)8家大賣場2家凍庫及3家寵物診所于年初簽訂承諾書，并不同期進行監(jiān)管檢查。
3．動物養(yǎng)殖登記。
嚴格執(zhí)行養(yǎng)殖登記制度，對居民飼養(yǎng)的鴿子，有各居委會衛(wèi)生干部每月20日前把《xx區(qū)動物養(yǎng)殖登記表》報中心，然后由中心匯總后上報區(qū)動物疫控中心和區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所。
4．消毒滅源工作。
做好消毒滅源工作是防止重大動物疾病發(fā)生的有效措施。今年上半年，我們對全鎮(zhèn)15個農(nóng)貿(mào)市場2家冷庫及56戶鴿子飼養(yǎng)戶及時發(fā)放區(qū)動物疾控中心下?lián)艿南舅幬锔呗褥`350瓶、聚維酮碘52瓶、消毒凈20瓶、農(nóng)家福20公斤，并要求做好消毒記錄為開展消毒滅源提供特資保障。
5．做好集貿(mào)市場禽畜產(chǎn)品監(jiān)管。
認真做好本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)15家農(nóng)貿(mào)市場動物及畜禽產(chǎn)品檢驗合格證和確認單的登記匯總工作。1-6月全鎮(zhèn)畜禽產(chǎn)品檢疫證均有效，1-6月累計銷售豬16808頭，1-3月累計銷售活雞33171羽，至4月5日h7n9禽流感爆發(fā)時止。
6．參加各項培訓。
為提高自身業(yè)務(wù)，了解動物疫病預防和自我保護意識。根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門的要求，有關(guān)工作人員參加xx市動物檢疫員資格培訓和考試，及其他方面的各科業(yè)務(wù)培訓，提高個人業(yè)務(wù)知識，為更好做好動物疾病預防與應(yīng)急工作。
三、食品安全監(jiān)管工作。
食品安全關(guān)系到千家萬戶，歷來是我中心工作的重中之重。xx年上半年度我中心主要從食品安全流通信息追溯體系的全面覆蓋及規(guī)范使用、積極參與xx鎮(zhèn)食品安全“百日整治”行動和平安市場創(chuàng)建活動等方面全面加強我鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管工作。
1.食品安全流通信息追溯體系。
食品安全流通信息追溯體系是一個包含糧食、蔬菜、豬肉、牛羊肉、水產(chǎn)等農(nóng)副產(chǎn)品、覆蓋我鎮(zhèn)各大賣場和農(nóng)貿(mào)市場的綜合體系。早在去年，我鎮(zhèn)既已基本完成追溯體系的全覆蓋。今年的主要任務(wù)則為：一、查漏補缺，真正實現(xiàn)追溯體系無死角、全方位的覆蓋；二、狠抓落實，嚴格督促追溯體系的規(guī)范運用。
5月22日，金士華副區(qū)長和區(qū)經(jīng)委、區(qū)工商分局分管領(lǐng)導、有關(guān)科室負責人檢查了我鎮(zhèn)報春菜市場、莘城菜市場、樂購xx店、農(nóng)工商113店的追溯體系的建設(shè)和使用情況。區(qū)領(lǐng)導對檢查情況很滿意，積極肯定了我鎮(zhèn)在推動和落實食品安全流通信息追溯體系方面的努力工作。
鎮(zhèn)食品安全“百日整治”行動。
5月13日，我中心參加了“xx鎮(zhèn)食品安全‘百日整治’行動推進會”。會上，聽取了食安辦、藥監(jiān)所、工商所等部門的工作通報，明確我中心的工作職責和定位。
根據(jù)會上的安排，我中心將嚴格督促各大賣場和農(nóng)貿(mào)市場認真落實我鎮(zhèn)在食品安全方面的各項規(guī)定，尤其注意市場內(nèi)的冷凍肉制品、動物血制品，并積極配合食安委等部門就落實情況進行明察暗訪，堅決保證我鎮(zhèn)廣大人民群眾的食品安全。
3.平安市場創(chuàng)建活動。
“平安市場創(chuàng)建活動”是由工商部門牽頭、綜治委和市場主管等部門配合的、涵蓋食品安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、市場管理等多方面內(nèi)容的一項綜合工程。我中心對此一活動歷來重視。本年度，我中心將緊緊圍繞食品安全展開平安市場創(chuàng)建活動。而今年食品安全工作的重點將是市場內(nèi)現(xiàn)制現(xiàn)售的食品、散裝食品以及動物內(nèi)臟等存在安全隱患的食品的規(guī)范和整頓。
四、商業(yè)企業(yè)日常管理和服務(wù)。
xx年上半年度，商業(yè)企業(yè)日常管理和服務(wù)主要有三方面的工作：一是商業(yè)信息統(tǒng)計工作；二是“xx年（第三屆）全國年貨購物節(jié)”的開展；三是“銷售真牌真品，保護知識產(chǎn)權(quán)”承諾活動。
1.商業(yè)信息統(tǒng)計工作。
完善的商業(yè)信息統(tǒng)計能為區(qū)商務(wù)委、經(jīng)委等部門的正確決策提供大量第一手的資料，意義重大。我中心的商業(yè)信息統(tǒng)計工作主要側(cè)重于節(jié)假日期間各賣場和餐飲店的銷售統(tǒng)計，具體到這半年，就是清明節(jié)、勞動節(jié)和端午節(jié)這三個節(jié)假日期間的相關(guān)銷售統(tǒng)計工作。
2.“xx年（第三屆）全國年貨購物節(jié)”
全國年貨購物節(jié)已連續(xù)開辦三屆，它是與全國消費促進月一脈相承的商業(yè)促進活動，都是促進消費、推動商業(yè)的難得契機。
xx年春節(jié)期間，各大商家積極開展豐富多彩的春節(jié)促銷活動。如仲盛世界商城開展了“春滿世界”活動，百盛開展了“百福賀新年年好，盛世如意步步高”活動，這些活動無疑極大豐富了我鎮(zhèn)年貨購物節(jié)的內(nèi)容。
3.“銷售真牌真品，保護知識產(chǎn)權(quán)”承諾活動。
根據(jù)市承諾辦印發(fā)的《xx年xx市“銷售真牌真品，保護知識產(chǎn)權(quán)”承諾活動工作計劃》，本次承諾活動將分區(qū)域、劃季度開展，不僅要求各區(qū)縣結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H，而且每季度都有重點工作。
第一季度重點落實在國際消費者權(quán)益日及世界知識產(chǎn)權(quán)日進行宣傳，發(fā)放宣教資料，并對承諾活動進行檢查。第二季度以交流工作經(jīng)驗，開展現(xiàn)場學習為主。目前，這兩季度的工作均已基本完成。
五、其他工作。
除了本職工作外，我中心還對其他部門涉及大賣場和農(nóng)貿(mào)市場的工作，如消防安全、垃圾分類、防汛防臺等給予了積極配合。
1．消防安全工作。
我中心歷來重視農(nóng)貿(mào)市場的消防安全工作，不僅配合安全辦召開每季度的農(nóng)貿(mào)市場消防安全專項工作會議，而且在歷次的農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)理會議上都反復強調(diào)。至于具體的工作，則通過中心工作人員的日常巡查和聯(lián)合安全委進行例行檢查等方式認真開展。
2．垃圾分類工作。
我鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場的垃圾分類工作自去年10月底全面展開。去年的探索為本年度的工作積累了大量有益的經(jīng)驗。具體來說，要配合相關(guān)部門有效推動各市場的垃圾分類工作，一是要思想勸服、政策引導，二是要嚴格督促、認真檢查，三是要獎勵落實、及時下發(fā)。
xx年1-5月份xx鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場垃圾分類的桶數(shù)分別為桶、桶、桶、桶、桶，合計桶。從這些數(shù)據(jù)可以看說，應(yīng)該說各市場垃圾分類的工作成果是喜人的。
3．防汛防臺工作。
防汛防臺工作的重要性和緊迫性不言而喻。因此，我中心的相關(guān)各項工作自入夏既已有序展開。借助于歷年來農(nóng)貿(mào)市場防汛防臺工作的經(jīng)驗，我們督促各市場認真制定防汛防臺期間的值班制度和責任制度，并排好值班表，建立健全應(yīng)急預警和應(yīng)對機制。
六、存在的困難和問題。
這半年的工作，我中心雖然取得了一定的工作成績，但也存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：
1．對于食品流通安全信息追溯體系，個別市場主辦方并不支持，不愿意投資建設(shè)；
2．馬路上的蔬菜門面店越來越多，這給我中心對農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)管工作造成了極大的困難，尤其是在環(huán)保衛(wèi)生方面。
1．繼續(xù)做好我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的大賣場和農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)督和服務(wù)工作。
2．繼續(xù)協(xié)助相關(guān)部門做好食品安全、消防安全和垃圾分類工作。
3．繼續(xù)做好重大動物防疫防控工作。
4．在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)，審慎挑選，指定2家農(nóng)貿(mào)市場作為活禽銷售點，并督促其嚴格落實市、區(qū)關(guān)于活禽銷售的相關(guān)規(guī)定。
5．貫徹落實《xx市活禽交易管理辦法（草案）》，爭睹和規(guī)范我鎮(zhèn)的活禽交易市場秩序，預防和控制禽流感等重大疫病的發(fā)生和傳播。
6．積極落實xx市政府xx年實事工程項目，在全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)開展好農(nóng)貿(mào)市場的“食品流通安全信息追溯體系建設(shè)”。
7．積極參與“——xx年度xx市星級標準化菜市場評定活動”，推動我鎮(zhèn)標準化菜市場的鞏固和發(fā)展，全面提升我鎮(zhèn)標準化菜市場的建設(shè)管理水平。
8．認真做好領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。
xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心。
xx年6月14日。
組員個體工作計劃篇二
為了進一步完善社區(qū)健康教育與健康促進工作體系，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，廣泛普及重大傳染病和常見、多發(fā)慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高社區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健能力。根據(jù)社區(qū)實際情況，制定了社區(qū)20xx年健康教育計劃，內(nèi)容如下:。
一、健全組織機構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)。
完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，今年我們將結(jié)合本社區(qū)實際情況，調(diào)整充實健康教育領(lǐng)導小組，進一步健全健康教育組織機構(gòu);明確健康教育負責人的工作職責，組織人員積極參加市、區(qū)、街道組織的各類培訓，提高健康教育負責人自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎(chǔ)工作，定期召開健康教育領(lǐng)導小組成員會議，進一步完善健康教育資料和工作臺帳;將健康教育工作列入社區(qū)工作計劃，加強各類人員健康教育;進一步建立健全集預防、保健、健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系，把健康教育工作真正落到實處。
二、突出防病重點，開展健教活動。
性禽流感、乙型病毒性肝炎等重大傳染的健康教育與健康促進工作;同時廣泛普及防治心腦血管疾病、惡性腫瘤、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識，積極倡導健康文明的生活方式，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。結(jié)合實際，制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育、健康促進工作預案與實施計劃，對公眾開展預防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預，增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。
三、普及科學健康知識，提高居民群眾疾病知識。
利用本社區(qū)設(shè)立的健康教育基地，采取群眾喜聞樂見的健教方式，開展一些寓教于樂的健康教育活動。
一是利用“婦女節(jié)”、“青年節(jié)”、“國慶節(jié)”進行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及，正確引導社區(qū)居民積極參與各項有益身心健康的活動，引導居民把被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。
二是充分發(fā)揮社區(qū)的標語、專欄、板報等宣傳陣地，宣傳衛(wèi)生常識、“慢四病”的防治等知識，普及與健康相關(guān)知識。
三是抓好社區(qū)健身隊伍的健身活動。利用社區(qū)轄區(qū)單位活動室等健身場地，定期開展老年健身、棋牌賽等活動，組織開展秧歌表演、健身晨練活動，豐富居民的業(yè)余文化生活。四是對居民廣泛開展控煙教育，做到辦公室、會議室有明顯的禁煙標志，努力落實禁煙制度。
五是以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動，免費為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優(yōu)生、優(yōu)育，提高人口素質(zhì)，組織婦女病體檢，為她們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護婦女的`合法權(quán)益;做好青少年的健康教育，配合學校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛(wèi)生保健教育等活動。
同時把重點人群教育與普及教育有機結(jié)合起來，全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我社區(qū)居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
組員個體工作計劃篇三
親愛的第二小組組員們：
你們好！
屈指一算，還有不到六個月的生活就要離開母校了。班里的每一位同學我都很舍不得，但是我最舍不得的還是你們——第二小組的同學們。
“你們四個一組吧！”王老師用手簡單的指了指我們四個人。每次回憶起這美好的一刻，心里總會有種說不出的滿足；只見你們相互望了望，對未來的“戰(zhàn)友”笑了笑，好像都在為分到了滿意的一組而感到高興。從那時起，我就已經(jīng)意識到了自己是這個小組的一員，一定要為這一組著想，絕對不能給自己心愛的一組拖后腿。
在第一次的默寫中，我竟然出了奇的默了全對。心里別提有多高興了，連蹦帶跳的拿著默字本給你們看，把這個好消息分享給你們。我看到你們也都樂開了花，激動地握著筆，滿懷期待的算著平均分；結(jié)果不用說，我們的平均分達到了全班的最高分?？粗銈兊男θ?，我的心不知怎么，像吃了蜜一樣甜。我第一次感受到了我們團結(jié)的力量是那么的強大，第一次感受到了我們是一個不可割分的一體，第一次感受到了我有多么熱愛你們；你們高興時，我也會高興，你們難過時，我也會跟著難過，我希望你們能記住，我們是不可割分的一體，永遠也不要分離。
記得那天剛吃完午飯，老師就要利用中午的時間考試，一聽說一會兒要考試，同學們立刻亂了，抱怨聲一片接著一片。我們組的組長姜鑫聽了，轉(zhuǎn)過身給我們做了一個加油的'動作，用堅定的目光看著我們，好像在說:“加油！我們組是最棒的！”頓時，我忽然感覺到了一種力量，一種友愛的力量，一種團結(jié)的力量。我發(fā)誓一定要好好考試，考出一個最好的成績給你們看，讓你們高興，決不能讓你們失望。不久，考試成績出來了，我竟然出乎意料的上了九十。接著我又一次的看到了你們興奮的樣子，看到你們高興，我也高興了起來。我們一起又說又笑，讓我時時刻刻都沉浸在歡聲笑語之中，我多么希望就這樣永遠的沉下去，永遠也不要醒來。
可是，在美好的歡樂時光也該流盡。終于，我在無意中被換了位，換到了其他的組。在“流落他鄉(xiāng)”的這一個星期里，我的生活似乎也被挖空了許多，時不時想起和你們共同度過的日子，心里總會有一種說不出來的滋味，急切地想回到自己的組，和你們一起奮斗，一起努力。于是，接下來的幾天，我回到第二組的渴望越來越強烈，畢竟，這是共同成長的一個溫暖的“家”呀！
直到最后，媽媽給老師說明了情況，終于，我回到了第二組，回到了這個我夢寐以求的“家”?！凹摇钡母杏X總是暖洋洋的，見到了你們，我又重新充滿了活力，把閱讀與單元測試的成績提到了九十分以上，好像又回到了一開始，我們一起學習，一起奮斗，一起成長。有快樂一起分享，有煩惱一起化解，生活又一次的變得有滋有味，每天都有新的學習，每天都有新的體驗，每天都有新的趣事。每當心情不愉快時，就想想我們組發(fā)生的趣事，再大的煩惱也會煙消云散，時不時還會“撲哧”笑出聲來，總會期待著與你們見面。
姜鑫。你永遠是我心目中最棒的小組長！不管老師和同學們怎么說，在我看來，你是組長中最認真負責的一位，沒有一個人可以比過你。
戴詩芮。在我看來，你的學習也永遠是最棒的，每次預習課文你總是那么認真，我們組有著這樣的一個一絲不茍的組員，可真是我們的驕傲。
劉一鴻。你雖然沒有優(yōu)異的成績，但仍是我們組缺一不可的一員。你可以說在我們組是個名符其實的開心果，經(jīng)常讓我們從書本中抬起頭，哈哈大笑。
什么時候到星期一呢？真想快點見到你們，和你們一起努力，一起奮斗，一起摘下豐收的果實，一起享受豐收的快樂。
你們的朋友：喻曉軒。
組員個體工作計劃篇四
親愛的第二小組組員們：
你們好！
屈指一算，還有不到六個月的生活就要離開母校了。班里的每一位同學我都很舍不得，但是我最舍不得的還是你們――第二小組的同學們。
“你們四個一組吧！”王老師用手簡單的指了指我們四個人。每次回憶起這美好的一刻，心里總會有種說不出的滿足；只見你們相互望了望，對未來的“戰(zhàn)友”笑了笑，好像都在為分到了滿意的一組而感到高興。從那時起，我就已經(jīng)意識到了自己是這個小組的一員，一定要為這一組著想，絕對不能給自己心愛的一組拖后腿。
在第一次的默寫中，我竟然出了奇的默了全對。心里別提有多高興了，連蹦帶跳的拿著默字本給你們看，把這個好消息分享給你們。我看到你們也都樂開了花，激動地握著筆，滿懷期待的算著平均分；結(jié)果不用說，我們的平均分達到了全班的最高分。看著你們的笑容，我的心不知怎么，像吃了蜜一樣甜。我第一次感受到了我們團結(jié)的力量是那么的強大，第一次感受到了我們是一個不可割分的一體，第一次感受到了我有多么熱愛你們；你們高興時，我也會高興，你們難過時，我也會跟著難過，我希望你們能記住，我們是不可割分的一體，永遠也不要分離。
記得那天剛吃完午飯，老師就要利用中午的時間考試，一聽說一會兒要考試，同學們立刻亂了，抱怨聲一片接著一片。我們組的組長姜鑫聽了，轉(zhuǎn)過身給我們做了一個加油的動作，用堅定的目光看著我們，好像在說:“加油！我們組是最棒的！”頓時，我忽然感覺到了一種力量，一種友愛的力量，一種團結(jié)的力量。我發(fā)誓一定要好好考試，考出一個最好的成績給你們看，讓你們高興，決不能讓你們失望。不久，考試成績出來了，我竟然出乎意料的上了九十。接著我又一次的看到了你們興奮的樣子，看到你們高興，我也高興了起來。我們一起又說又笑，讓我時時刻刻都沉浸在歡聲笑語之中，我多么希望就這樣永遠的沉下去，永遠也不要醒來。
可是，在美好的歡樂時光也該流盡。終于，我在無意中被換了位，換到了其他的組。在“流落他鄉(xiāng)”的這一個星期里，我的生活似乎也被挖空了許多，時不時想起和你們共同度過的日子，心里總會有一種說不出來的滋味，急切地想回到自己的組，和你們一起奮斗，一起努力。于是，接下來的幾天，我回到第二組的渴望越來越強烈，畢竟，這是共同成長的一個溫暖的“家”呀！
直到最后，媽媽給老師說明了情況，終于，我回到了第二組，回到了這個我夢寐以求的“家”?！凹摇钡母杏X總是暖洋洋的，見到了你們，我又重新充滿了活力，把閱讀與單元測試的成績提到了九十分以上，好像又回到了一開始，我們一起學習，一起奮斗，一起成長。有快樂一起分享，有煩惱一起化解，生活又一次的變得有滋有味，每天都有新的學習，每天都有新的體驗，每天都有新的趣事。每當心情不愉快時，就想想我們組發(fā)生的趣事，再大的煩惱也會煙消云散，時不時還會“撲哧”笑出聲來，總會期待著與你們見面。
姜鑫。你永遠是我心目中最棒的小組長！不管老師和同學們怎么說，在我看來，你是組長中最認真負責的一位，沒有一個人可以比過你。
戴詩芮。在我看來，你的學習也永遠是最棒的，每次預習課文你總是那么認真，我們組有著這樣的一個一絲不茍的組員，可真是我們的驕傲。
劉一鴻。你雖然沒有優(yōu)異的成績，但仍是我們組缺一不可的一員。你可以說在我們組是個名符其實的開心果，經(jīng)常讓我們從書本中抬起頭，哈哈大笑。
什么時候到星期一呢？真想快點見到你們，和你們一起努力，一起奮斗，一起摘下豐收的果實，一起享受豐收的快樂。
xxx。
20xx年xx月xx日。
組員個體工作計劃篇五
近年來個體稅收增長很快，占整個稅收的比重逐年上升。個體稅收征管已成為稅收工作的重要內(nèi)容。相對于個體經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢而言，現(xiàn)行個體稅收征管已經(jīng)落后于經(jīng)濟的發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，個體稅收征管水平亟待提高。
（一）稅收征管基礎(chǔ)薄弱，稅源監(jiān)控水平較低。一是應(yīng)稅個體工商戶家底很難弄清，納稅戶數(shù)難于掌握。在一定時期、一定范圍內(nèi)工商登記戶數(shù)常常大于稅務(wù)登記戶數(shù)。二是生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模難以把握，“雙定”定額的真實性差。缺乏有效的稅收監(jiān)控手段和辦法，“雙定”難度越來越大，“雙定”定額相對于經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出總體下降趨勢。
（二）稅收征管難度大。個體稅收呈現(xiàn)出規(guī)模龐大、稅源零星分散、交易頻繁、流動性強、開業(yè)停業(yè)變化快、不建立帳務(wù)，不懂法律，或利用稅收法制不健全千方百計偷、逃稅款等特點，使其個體稅收征管難度極大，征管效益受到較大的局限。
（三）征管力量薄弱。由于國稅、地稅分設(shè)，行政管理人員增加，有限的稅收征管力量更加分散化，征管力量薄弱的矛盾更加突出，稅收征管的力度更加弱化，無法形成征管優(yōu)勢，致使稅收在一定程度上有流失現(xiàn)象。與此同時，由于稅收政策性強，實踐中具體操作難度大。理論上，征與不征、征多與征少都體現(xiàn)了黨和國家的經(jīng)濟社會政策，事關(guān)一定時期的社會經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)。但在實際的個體稅收征管中，由于起征點調(diào)高，對稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行操作難度較大，稅收優(yōu)惠往往具備一定的條件限制，“應(yīng)稅”與“非稅”臨界點在實際工作中難于明顯劃分，優(yōu)惠對象把握困難。隨著個體工商戶經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模的不斷變化，稅收優(yōu)惠對象變更頻繁，稅務(wù)部門難于應(yīng)對。同時，稅收優(yōu)惠的執(zhí)行，增加了對非稅收優(yōu)惠對象依法征收的難度。
（四）發(fā)票使用、管理水平較低。除增值稅專用發(fā)票外，稅務(wù)部門對現(xiàn)行普通發(fā)票的運用、管理水平較低，發(fā)票使用還沒有涵蓋所有的社會經(jīng)濟領(lǐng)域及社會經(jīng)濟領(lǐng)域的各個環(huán)節(jié)，假發(fā)票現(xiàn)象嚴重，行政事業(yè)費收據(jù)不斷侵蝕發(fā)票應(yīng)用領(lǐng)域，對填開發(fā)票的比對力度不夠，“以票管稅”的制衡機制尚需進一步完善。
（五）稅收征管力度難以到位，“費擠稅”現(xiàn)象嚴重。一是由于對個體經(jīng)濟發(fā)展的形勢估計不足，輕視了對個體稅收的征管，為“費大于稅”的國民收入分配格局創(chuàng)造了機會。二是從全國來看，個體稅收的征管力度總體上是受稅收收入任務(wù)、稅收征管效益調(diào)控的，征管力度難以到位，“費大于稅”的狀況沒能得到改善。在個體工商戶的經(jīng)營支出中，經(jīng)營場所租賃費支出普遍大于繳納稅收數(shù)額的1——10倍以上。相當部分地方，個體工商戶就是繳納的工商管理費、特殊行業(yè)經(jīng)營許可費等，都大于所繳納的稅收數(shù)額。
（六）稅收工作的社會參與性不強。由于稅收法制建設(shè)的滯后，“依法誠信納稅”缺乏激勵制約機制，涉稅相關(guān)職能部門在稅收征管活動中應(yīng)負的職責缺乏“剛性”約束。由此造成，稅務(wù)機關(guān)在稅收征管工作中主要靠部門的孤軍奮戰(zhàn)，難于形成社會綜合征管合力。
二、存在問題的原因分析。
一是對個體經(jīng)濟的發(fā)展估計不足，對個體稅收的重視不夠。脫胎于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟的思想意識，各級稅務(wù)部門對個體經(jīng)濟地位的認識長期停留在“居于社會主義經(jīng)濟的補充地位”之上，受各種經(jīng)濟成份稅收征管投入與產(chǎn)出比的比較，使個體稅收沒得到應(yīng)有的重視。
二是稅收法制建設(shè)滯后，稅收征管缺乏創(chuàng)新性。受落后的稅收觀念的長期影響，社會對依法加強個體稅收征管與大力發(fā)展個體經(jīng)濟的認識一直存在偏頗，相對于國外完善的市場經(jīng)濟體制而言，我國稅收法制建設(shè)有滯后現(xiàn)象。同時，受稅收法制建設(shè)滯后的影響，個體稅收征管中存在的問題長期得不到及時有效解決，加之個體經(jīng)濟發(fā)展迅猛，以至個體稅收征管中存在的問題越累越多。由于稅務(wù)部門對個體稅收重視不夠，對個體稅收征管發(fā)展目標缺乏長遠的科學規(guī)劃，加之對個體經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律缺乏系統(tǒng)性、前瞻性的研究，在如何與時俱進創(chuàng)新個體稅收征管方面缺乏有效的探索。
三是缺乏競爭激勵機制，在一定程度上影響了個體稅收征管人員的工作積極性。
（一）樹立科學的發(fā)展觀，提高對個體稅收的認識。按照建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，統(tǒng)籌企業(yè)稅收與個體稅收征管，正確處理加強個體稅收征管與大力發(fā)展個體經(jīng)濟的關(guān)系，“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”，改變稅收征管中相對的“一手（企業(yè)稅收）硬、一手（個體稅收）軟”的格局，努力營造公平的稅收發(fā)展環(huán)境。
（二）強化管理，不斷增強對個體稅源的監(jiān)控能力。一是強化戶籍管理，建立健全納稅人戶籍管理制度。二是堅持屬地征管原則，將街道、門牌號標示出的納稅戶名稱、行業(yè)、征管情況分類管理。根據(jù)不同行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點、納稅人的納稅意識、以往的申報納稅記錄、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等綜合情況，將個體工商戶進行分類。依據(jù)不同類型的個體工商戶，相應(yīng)地采取有效的征管辦法和措施，進而掌握個體稅收征管的主動權(quán)。
（三）充分發(fā)揮發(fā)票對稅收征管的促進作用，切實加強對發(fā)票的管理監(jiān)控。一是積極推進《發(fā)票管理辦法》向《發(fā)票法》的轉(zhuǎn)換，解決增值稅專用發(fā)票與普通發(fā)票管理上的混亂問題。二是不斷深化財政體制改革，努力縮小行政事業(yè)性收費范圍，嚴格規(guī)范行政性收費與經(jīng)營性服務(wù)的范圍，切實解決行政事業(yè)費收據(jù)對發(fā)票使用范圍的大量侵蝕問題。三是通過對發(fā)票管理的立法，加大對各種發(fā)票違章、違法行為的打擊力度，增大發(fā)票違章、違法的成本，有效遏制當前利用發(fā)票進行偷稅漏稅的勢頭。四是倡導、鼓勵消費者在購買商品或提供服務(wù)時積極索取發(fā)票，以利于稅務(wù)部門不斷擴大和提高利用發(fā)票對個體稅收進行有效監(jiān)控的范圍和質(zhì)量。五是著力提高發(fā)票的科技含量，增大制作假發(fā)票的難度。六是借鑒增值稅專用發(fā)票管理經(jīng)驗，加大對開具發(fā)票與取得發(fā)票之間的比對力度，嚴厲打擊“頭大尾小”犯罪行為。
（四）依法治稅，嚴厲打擊各種稅收違法亂紀行為。正確面對個體稅收征管難度大、稅收流失時有發(fā)生的問題，從實現(xiàn)稅收可持續(xù)發(fā)展的高度，深刻認識加大對個體工商戶稅務(wù)違法違章行為打擊的極端重要性。一是堅持依法治稅，實現(xiàn)實體法與程序法的統(tǒng)一，嚴格規(guī)范征納雙方的行為，逐步提高對個體稅收的監(jiān)控水平。二是要加快稅收立法步伐，提高違章違法的處罰標準，以增大涉稅違法違章的成本。三是加大查處、執(zhí)行力度，嚴厲打擊偷抗稅行為。從機制上克服“以補代罰、以罰代刑”的作法，提高稅法的威懾力，努力規(guī)范稅收秩序，營造公平、和諧的稅收環(huán)境。
（五）著力構(gòu)建個體稅收征管制約的長效機制。一是利用信息技術(shù)，借鑒對增值稅專用發(fā)票的管理機制，建立起包含所有普通發(fā)票管理的發(fā)票管理信息系統(tǒng)，提高對發(fā)票的管理水平，增強發(fā)票對個體工商業(yè)戶依法納稅的監(jiān)控能力。二是密切與技術(shù)監(jiān)督局、工商局等部門的配合，逐步擴大諸如稅控加油機、稅控收款機等稅控設(shè)備的應(yīng)用領(lǐng)域，配合發(fā)票管理信息系統(tǒng)，構(gòu)建起加強個體稅收征管制約的長效機制。
（六）強化稅收業(yè)務(wù)培訓，不斷增強個體稅收征管人員的業(yè)務(wù)技能。采取委培、自學、集中學習、輔導講座、崗位練兵、以熟帶生、參觀學習等多種方式進行培訓。培訓內(nèi)容除稅收、涉稅相關(guān)法律法規(guī)、財務(wù)會計外，還應(yīng)包括政治經(jīng)濟理論、語言表達、公務(wù)經(jīng)濟文書寫作等，以提高受訓人員綜合素質(zhì)，不斷增強稅務(wù)人員搞好個體稅收征管的本領(lǐng)。要優(yōu)化稅務(wù)經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，加大對培訓的投入力度，確保培訓工作的真正開展。培訓工作應(yīng)堅持制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化、機制化，始終保持稅務(wù)人員素質(zhì)的與時俱進。
（七）加強對個體稅收的調(diào)查研究，著力提高個體稅收征管水平。加強個體稅收征管不可能畢其功于一役。要將個體稅收工作作為一項長期的系統(tǒng)工程來抓，圍繞“依法征稅，應(yīng)收盡收”的工作目標，綜合運用各種征管手段，提高個體稅收征管的質(zhì)量效率。同時，講求征管工作的連續(xù)性、系統(tǒng)性、科學性、合理性，切實加強對個體稅收征管情況的調(diào)查研究，分析不同類別個體工商業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營特點，努力把握其發(fā)展的規(guī)律性，增強征管工作的創(chuàng)造性，要加強不同地區(qū)個體稅收征管經(jīng)驗的交流，相互取長補短，促進個體稅收征管水平的共同提高。
二0一五年六月二十一日。
組員個體工作計劃篇六
冠心病的患者在目前的社會中到底應(yīng)該做好什么樣的健康教育是很重要的，但是想要知道怎么護理好冠心病的患者，首先我們應(yīng)該知道冠心病是一種什么性質(zhì)的疾病，再者還應(yīng)該知道這種疾病的發(fā)病因素都有什么，為此我們總結(jié)了冠心病的以下的知識點。
冠狀動脈粥樣硬化性心臟病是冠狀動脈血管發(fā)生動脈粥樣硬化病變而引起血管腔狹窄或阻塞，造成心肌缺血、缺氧或壞死而導致的心臟病，常常被稱為“冠心病”。但是冠心病的范圍可能更廣泛，還包括炎癥、栓塞等導致管腔狹窄或閉塞。
一、生活要有規(guī)律，避免精神過度緊張和情緒波動。早睡早起，避免熬夜工作，臨睡前不看緊張、恐怖的小說和電視。
二、少吃動物脂肪和膽固醇含量高的食物，如蛋黃、魚子、動物內(nèi)臟等，多吃魚、蔬菜、水果，豆類及其制品。糖類食品應(yīng)適當控制。
三、參加適當?shù)捏w力勞動和體育活動，如散步、打太極拳、做廣播操等。運動應(yīng)根據(jù)各人自身的身體條件、興趣愛好選擇，如打太極拳、乒乓球、健身操等。要量力而行，使全身氣血流通，減輕心臟負擔。
四、肥胖者要逐步減輕體重。
五、治療高血壓、糖尿病、高脂血癥等與冠心病有關(guān)的疾病。
六、不吸煙，不酗酒。吸煙是造成心肌硬塞、中風的重要因素，應(yīng)絕對戒煙。少量飲啤酒、黃酒、葡萄酒等低度酒可促進血脈流通，氣血調(diào)和，但不能喝烈性酒。
七、限制食鹽，每日5克以下。飲食且清淡，易消化，少食油膩、脂肪、糖類。要用足夠的蔬菜和水果，少食多餐，晚餐量少，為宜喝濃茶、咖啡。
八、常備緩解心絞痛的藥物，如硝酸甘油片，以便應(yīng)急服用。若持續(xù)疼痛或服藥不能緩解，應(yīng)立即送醫(yī)院急診。
冠心病的患者還應(yīng)該注意自己的情緒，因為患者一旦情緒激動地話，還會引起患者的疾病嚴總程度增加，嚴重者還會威脅到患者的生命安全。）。
組員個體工作計劃篇七
加強個體稅收管理工作，是當前稅收管理工作的難點和矛盾點，也是征管工作探討的熱點，為此，筆者結(jié)合工作實踐，就個體稅收管理工作談點不成熟的意見。
1、稅收征管難度大。個體稅收因個體工商戶稅源零星分散、交易頻繁、流動性強、開業(yè)停業(yè)變化快、從業(yè)人員法紀觀念淡薄，稅收征管難度大，雖然分局每月都要下大氣力進行漏征漏管戶的清理檢查，但由于個體工商戶變化較大，頻繁地發(fā)生轉(zhuǎn)讓停業(yè)，部分新增戶不能及時辦理登記（包括部分工商登記），使得漏征漏管戶不斷出現(xiàn)。
2、稅收征管力度難以到位，“費擠稅”現(xiàn)象嚴重。在個體工商戶的經(jīng)營支出中，一些經(jīng)營必須的費，如：經(jīng)營場所租賃費，各種管理費，特殊行業(yè)許可費，雇傭人員工資等占了營業(yè)利潤很大比重，使得稅收難以核定到位。
3、稅收工作的社會參與性不強，綜合征管效果不佳。由于稅收法制建設(shè)的滯后，“依法誠信納稅”缺乏激勵制約機制，由此造成在稅收征管工作中主要靠稅務(wù)部門的孤軍奮戰(zhàn)，難于形成社會綜合征管合力。
4、《征管法》的部分條款可操作性不強，對稅務(wù)違章打擊不力，個體稅收納稅秩序整頓乏力。
1、樹立科學的發(fā)展觀和稅收觀，與時俱進提高對個體稅收的認識。一是統(tǒng)籌企業(yè)稅收與個體稅收征管，正確處理加強個體稅收征管與大力發(fā)展個體經(jīng)濟的關(guān)系，在人、財、物的安排上按照個體稅收管理的實際，給予個體稅收征管工作適當照顧。二是加強學習，提高素質(zhì)、注意工作方法。由于個體稅收管理面對工作對象的復雜性和工作的難度性，要求管理人員不僅要有過硬的業(yè)務(wù)技能而且要具備人際交往的能力，因此必須熟練掌握各種業(yè)務(wù)知識、ctais操作技能、培養(yǎng)與不同納稅人交流的工作方法，以促進個體征管質(zhì)量。
務(wù)登記情況，實際經(jīng)營場所、人員是否發(fā)生變化進行認真核實，以遏制借假注銷，偷稅行為的發(fā)生。三是嚴把停歇業(yè)關(guān)，在業(yè)戶辦理停歇業(yè)時要嚴格審核，已辦理停歇后堅持巡回檢查，以杜絕假停業(yè)偷稅行為。四是建議恢復個體業(yè)戶辦理稅務(wù)登記和購領(lǐng)發(fā)票時交納稅款保證金的做法，以杜絕個體業(yè)戶隨意走失，甚至攜帶發(fā)票走失情況的發(fā)生。五是對已經(jīng)注銷的納稅戶也仍然把他納入動態(tài)監(jiān)控的范圍。六是區(qū)別對待，對個體戶要實行分類管理。根據(jù)不同行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等綜合情況，將個體工商戶進行分類。依據(jù)不同類型的個體工商戶，相應(yīng)地采取有效的征管辦法和措施，掌握稅收征管的主動權(quán)。
3、充分發(fā)揮發(fā)票對稅收征管的基礎(chǔ)性作用，使發(fā)票管理與規(guī)范行政處罰相結(jié)合，消除發(fā)票管理中存在的重補輕罰的現(xiàn)象，并實行嚴格的過錯責任追究制度，提高納稅人對稅法的遵從度。采取有獎發(fā)票等措施，倡導、鼓勵消費者在購買商品或提供服務(wù)時積極索取發(fā)票，以利于稅務(wù)部門不斷擴大和提高利用發(fā)票對個體稅收進行有效監(jiān)控的范圍和質(zhì)量。
重點稅源實行定期不定期地測算和納稅評估，做好動態(tài)監(jiān)控，以保證稅收收入。二是采取分行業(yè)、分路段進行測算的方式，對定額明顯不公或納稅人反映存在問題的業(yè)戶及時進行定額調(diào)整，真正體現(xiàn)稅法的公正性。三是對月核定稅款在起征點附近的納稅人，建立跟蹤核查制度，勤查、勤算，一旦達到征稅的標準，及時恢復征稅。四是充分利用個體戶定額核定軟件核定定額。根據(jù)不同行業(yè)、不同路段納稅人的利潤率、房租、水電、人員工資、材料成本等情況確定定額標準，與定稅軟件產(chǎn)生的標準進行比對、平衡。從而真正實現(xiàn)管理到位，公平稅負。
5、長期與短期相結(jié)合，密切與相關(guān)職能部門配合，著力構(gòu)建個體稅收征管長效制約機制。充分利用信息技術(shù)，借鑒對增值稅專用發(fā)票以及相關(guān)的“四小票”管理機制，建立起包括所有普通發(fā)票管理的發(fā)票管理信息系統(tǒng)，提高對發(fā)票的管理水平，提高發(fā)票對個體工商業(yè)戶依法納稅的監(jiān)控水平。二是與工商局、地稅局、等部門配合，逐步擴大稅控設(shè)備的應(yīng)用行業(yè)，配合發(fā)票管理信息系統(tǒng)，構(gòu)建起加強個體稅收征管的長效制約機制。
俱進提高職工綜合素質(zhì)，不斷增強稅務(wù)人員搞好個體稅收征管的本領(lǐng)。
7、建立競爭激勵機制，充分調(diào)動廣大個體稅收征管工作人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。一是要按照《公務(wù)員法》，定期進行輪崗交流。二營造“愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、扎實工作、爭當先進、崇尚先進”的良好氛圍，在獎先、評優(yōu)時應(yīng)適當照顧個體稅收征管人員，不斷增強其工作的成就感、自豪感。
8、加強對個體稅收的調(diào)查研究。切實加強對個體稅收征管情況的調(diào)查研究，認真研究、分析不同類型個體工商業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營特點，努力把握其發(fā)展的規(guī)律性，增強征管工作的創(chuàng)造性，始終掌握稅收征管的主動權(quán)。要加強不同地區(qū)個體稅收征管工作經(jīng)驗的交流，相互取長補短，促進征管水平的共同提高。
組員個體工作計劃篇八
在xx街道所轄社區(qū)廣泛開展健康教育和健康促進行動，大力傳播健康知識，倡導文明、健康的生活方式，有針對性地開展防病健康教育活動，普及健康知識，增強人們的健康意識和自我保健能力，促進全民健康素質(zhì)的提高。
二、教育內(nèi)容。
1、常見傳染病的預防與控制;性病、艾滋病、地方病、職業(yè)病危害及防治措施。
2、針對易病群體(老年人、婦女、兒童)的日常生活健康知識以及注意事項。
三、組織實施。
1、在各社區(qū)成立健康教育領(lǐng)導小組，設(shè)有網(wǎng)絡(luò)人員名單，配備專(兼)職人員，定期召開工作例會。切實發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)的作用，確保健康教育工作落到實處。
2、制定各項工作計劃、制度，做到有工作記錄、有檢查、有評比、年終有總結(jié)。
3、組織健康教育培訓、結(jié)合各個衛(wèi)生宣傳日開展健康教育活動(培訓每年不少于12次)。用多種形式完成健康教育工作。
4、定期更換健康知識宣傳欄，針對老年人、婦女、兒童等重點人群開展健康咨詢工作(要求定期更換宣傳內(nèi)容，宣傳內(nèi)容要求有本底資料，或圖片)。
5、要堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，善于用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展健康教育活動，增強健康教育工作的針對性、指導性和實效性。努力提高社區(qū)居民健康知識和行為的知曉率。
6、積極組織開展“控制吸煙”活動。(活動要求有方案、活動記錄及總結(jié)并且配備負責控煙工作專(兼)職負責人)。
7、年終由街道健康教育辦公室對本年度各社區(qū)健康教育工作進行綜合考核評估、檢查健康教育檔案。
健康是人類發(fā)展的重要保障，做好健康教育工作是社會發(fā)展的前提，下面我們來看看2019健康教育工作計劃，歡迎閱讀借鑒。
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組員個體工作計劃篇九
來到云浮已經(jīng)是第三天了。由于鄉(xiāng)村的生活與城市生活的巨大差異，我感慨良多。學習到了許多在舒適的象牙塔所不能教授的課程。
所謂三個臭皮匠賽過諸葛亮，強調(diào)的就是團隊精神的作業(yè)。團隊精神是作為整個三下鄉(xiāng)的精神支柱，沒有團隊精神，整個三下鄉(xiāng)的活動是不能順利進行的。人是鐵飯是鋼，一頓不吃餓得慌。團隊精神在整個后勤工作的過程中更是顯得熠熠生輝。一起生火，洗菜，煮飯，洗碗，隊員們或是相視一笑，或是互相鼓勵。盡管每個人因為對生火做飯不熟悉而弄出不少亂子，每個人都累得汗流浹背，但大家卻因此更懂得諒解他人的難處，取代抱怨便是寬容與關(guān)懷幫助。隊員們并因此越來越親密了。繁星閃爍，每一個晚上，我們都會在大廳開展當天活動的總結(jié)大會，或是抒發(fā)自己的感慨，或是指出團隊的不足，在看到各個隊員思想碰撞的火花時，我同時看到隊友們的真誠與做事認真，也越來越感受到我們采云之夏美好的未來與希望。
交流是通往人際交往的橋梁。很多的事情需要集思廣益，很多的事情需要幾個人的通力合作才能做成。三下鄉(xiāng)的實踐活動更是這樣。那么交流就更是必不可少的工具了。我不是一個外向，會主動認識陌生人的人。在象牙塔時，因為主要任務(wù)只有學習，所以會認為很多的事情都能單憑一己之力可以完成。但通過實踐發(fā)現(xiàn)，工作與其他很多事情是需要與人合作才能成功。所以，打好人際關(guān)系是不可或缺的一部分，而要打好人際關(guān)系，便要運用好人際關(guān)系的`法寶――交流。我開始慢慢學會主動與人打招呼，聊天等等，在這過程中，發(fā)現(xiàn)與人溝通越來越輕松，膽子也變大了。
我們當中的很多人都是獨生子女，家人都會以他為中心，主動謙讓他，疼愛她。但是在三下鄉(xiāng)活動中，是三十多個人一起生活，做很多的事情都要謙讓，要排隊。古有孔融讓梨，今有隊員們的各種禮讓，剛開始可能會不適應(yīng)集體的生活，而產(chǎn)生摩擦，隨著活動的逐漸開展，摩擦與爭吵越來越少發(fā)生了。禮讓越來越滲透我們的心扉。
三下鄉(xiāng)的活動教會我們很多老師不能言傳身教的道理。我相信，在剩下的數(shù)日里，我會懂得更多。
組員個體工作計劃篇十
隨著我市社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，個體經(jīng)濟也在不斷發(fā)展壯大，已經(jīng)成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，個體稅收在稅收收入中比重也越來越高。根據(jù)最新統(tǒng)計顯示,我局所轄個體工商戶從成立之初的34戶增加到目前的293戶,年征稅款在30萬元以上。但是同時我們也看到，個體經(jīng)濟依法履行義務(wù)與依法行使權(quán)利相比，還有一定差距。個體稅收在財政收入中所占比例較低，征管難度大，稅收流失相當嚴重，已成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展難點以及稅收征管和稅收征納矛盾的焦點。
二、目前個體稅收在整個財政收入中所占比例偏低的主要原因。
（一）經(jīng)濟環(huán)境因素。
1、2009年，由于形勢變化，國際金融危機對實體經(jīng)濟沖擊不斷加深加重，我區(qū)個體營經(jīng)濟也受到很大程度影響。
2、08年下半年至今，由于問題奶粉事件導致乳品企業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)營迅速縮水。群眾收入減少使購買力降低，個體經(jīng)濟也隨之下滑較為明顯。
3、2009年國家出臺了大規(guī)模結(jié)構(gòu)性減稅政策，不確定的減收因素不斷增多，政策性減收影響逐步顯現(xiàn)。
（二）內(nèi)部發(fā)展因素。
1、個體經(jīng)濟所占人口比例不高。我區(qū)共有人口大約3萬人，從事個體經(jīng)濟人口按每戶3人計算，所占比例僅為3%。這個比例顯然不能滿足市場經(jīng)濟發(fā)展需求。
2、沒有形成較有規(guī)模的市場。雖然在管理區(qū)建成之初，曾經(jīng)構(gòu)建以黃山處東西市場為中心，輻射周邊的經(jīng)濟區(qū)域，但是到目前為止，市場發(fā)展仍較為緩慢甚至趨于停滯。這其中既有缺乏配套政策的原因，又有受到毗鄰的二臺集貿(mào)市場影響的原因。（附二臺鎮(zhèn)個體經(jīng)濟概況）。
3、個體業(yè)主素質(zhì)不高，妨礙了個體經(jīng)濟的發(fā)展提升。我區(qū)個體工商戶業(yè)主良莠不齊，其中大多來自下崗職工、農(nóng)民以及城鎮(zhèn)待失業(yè)人員，綜合素質(zhì)不高。受經(jīng)營者知識水平、知識結(jié)構(gòu)、信息來源等因素的限制，導致個體經(jīng)濟難以適應(yīng)千變?nèi)f化的國內(nèi)外大市場，也難于適應(yīng)規(guī)模不斷擴大、投資領(lǐng)域不斷拓寬和市場競爭日益激烈的要求。
（三）外部管理因素。
1、納稅人的納稅意識淡薄，依法納稅的社會氛圍尚未形成。主要表現(xiàn)在一是納稅人對稅法的遵從度未有明顯的改善，不服從管理，違反稅法的行為有增無減，一些納稅人對稅務(wù)機關(guān)依法開展的稅收管理有很強烈的低觸情緒，不愿配合稅務(wù)機關(guān)的工作；二是漏征漏管戶屢清不止，一些個體納稅人利用工商、國稅、地稅配合中的失誤，只在工商、地稅登記或者干脆三個執(zhí)法單位都不登記，逃避其應(yīng)承擔的納稅義務(wù)；三是全社會依法納稅的氛圍有待增強。在實際工作中，稅務(wù)機關(guān)在正常執(zhí)行公務(wù)時經(jīng)常會遇到來自社會方方面面的指責，有的人反而認為偷稅是有“本事”，置國家利益于不顧。
約機制。
3、稅務(wù)機關(guān)的打擊力度偏弱，未能起到震懾的作用。由于普遍存在的重企業(yè)、輕個體的征管思維模式，對個稅收征管側(cè)重采取定期定額管理，加之征管力量的不足，所以對個體戶偷逃稅收的行為采取的都是補稅型的檢查，沒有充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的打擊作用，這樣就使一部分個體戶有恃無恐，對稅務(wù)機關(guān)的征管采取磨、拖、軟抗的手法進行抵制，造成了極壞的影響。另一方面，《征管法》中規(guī)定的稅收保全、稅收強制執(zhí)行等措施在實際運用中由于涉稅相關(guān)部門的配合缺乏“硬性”約束機制，所以，配合不力，打擊不夠。同時受稅收成本的影響，稅務(wù)機關(guān)也不愿使用這些措施，從而造成對個體戶稅務(wù)違法行為打擊不力。
4、個體稅收征管難度大，征收成本高，征管效益差。個體稅收難點在于個體工商業(yè)戶數(shù)量龐大，稅源零星分散，交易頻繁，流動性強，開業(yè)停業(yè)變化快，他們不建立賬證或賬務(wù)不健全，缺乏依法征稅的有效證據(jù)。因此，稅收征管難度極大，相對于企業(yè)稅收和稅收收入而言，耗費的人力、財力、物力多，單位稅收收入耗費的稅收征收成本高，征管效益差。
針對上述存在問題，個人認為加強組織收入工作的主要措施必須抓好以下幾個方面的工作。
多的地方，應(yīng)從方方面面，角角落落入手；六是在宣傳的方式上形式多樣化，更加的喜聞樂見，吸引人。要從小學生抓起，改造一代人，樹立起強烈的納稅意識。
（二）加強個體稅收的征管力度，全面提升個體稅收的征管質(zhì)量。
1．要強化個體工商業(yè)戶的戶籍管理，建立健全納稅人戶籍管理制度。要求責任區(qū)管理員不僅要掌握已登記的納稅戶的情況，更主要的是要掌握未登記戶的情況，要及時督促納稅人辦理稅務(wù)登記，納入稅務(wù)機關(guān)的正常的監(jiān)控范圍，同時要掌握納稅人變更、注銷等情況，將其納入動態(tài)管理的范圍，真正對納稅人實施從登記、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營、變更、注銷等諸環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，牢牢把握個體工商業(yè)戶納稅戶底數(shù)的主動權(quán)。
2．要對個體工商業(yè)戶實行分類管理。對個體工商業(yè)戶中具有一定規(guī)模、財務(wù)核算比較規(guī)范、納稅誠信度高且無不良記錄的,可以對其實行查賬征收的方式進行征收管理，對個體工商戶中規(guī)模較小、未建賬建制、納稅誠信度低的，可以對其實行定期定額管理。通過分類管理，可以按不同對象有針對性地采取相應(yīng)的征管措施，做到有的放矢，真正掌握稅收征管的主動權(quán)。
3．要加強定期定額戶的管理。首先要制定一套切合實際的雙定戶管理制度，明確管理的流程，實行規(guī)范操作；其次，要掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營項目、設(shè)備使用情況、費用支出、雇員情況等第一手資料，有針對性地進行分析比對；第三，依托信息化科學，保證定額的科學性和準確性，杜絕了“關(guān)系稅”、“人情稅”；第四，充分發(fā)揮民主評議作用，實行“陽光定額”。雙定戶在自行申報的基礎(chǔ)上，評議組要以管理員的初審情況為依據(jù)，組織相關(guān)人員進行實地檢查，以機內(nèi)生成定額為參考依據(jù)，嚴格執(zhí)行定額辦法，對一些地段等級差，但經(jīng)營規(guī)模大、營業(yè)收入多的納稅人堅決按實定額；第五，要進一步在稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部加強職業(yè)道德教育，切實落實行政執(zhí)法、行政管理過錯責任追究辦法，杜絕弄虛作假、人情定額、關(guān)系定額的不良現(xiàn)象。通過民主評議將定額結(jié)果公布，接受納稅人的監(jiān)督，充分體現(xiàn)定額的公正性。
方索取發(fā)票的問題，以利于稅務(wù)部門不斷擴大和提高利用發(fā)票對個體稅收進行有效監(jiān)控的范圍和質(zhì)量，與此同時要加大對各種發(fā)票違章、違法行為的打擊力度，增大發(fā)票違章、違法成本，有效遏制當前利用發(fā)票大肆進行偷稅漏稅的猖獗勢頭。
（三）堅持依法治稅，嚴厲打擊各種稅收違法亂紀行為。要正確面對個體稅收征管難度大，稅收流失嚴重、整個稅收環(huán)境嚴重不公平的客觀實際，從實現(xiàn)稅收可持續(xù)發(fā)展的高度，深刻認識對個體工商戶違章、違法行為打擊的極端重要性和緊迫性。必須堅持實體法與程序法的統(tǒng)一，嚴格規(guī)范征納雙方的行為，逐步提高對個體稅收的監(jiān)控水平，嚴格依法治稅。要與時俱進加快稅收立法步伐，一方面賦予稅務(wù)機關(guān)查處偷抗稅案件更有效的全力；另一方面提高違章、違法處罰標準，以加大納稅人違章、違法的成本。要加大查處、執(zhí)行力度，嚴厲打擊偷抗稅行為，發(fā)揚鐵石心腸、鐵的紀律、鐵面無私的“三鐵”精神，從機制上克服“以補代罰、以罰代刑”的做法，提稅收執(zhí)法的威懾力，規(guī)范稅收秩序，營造個體工商業(yè)戶公平、和諧的稅收環(huán)境。
（四）建立高效有序的部門配合機制，形成全社會綜合征管的合力。高效有序的部門配合，對搞好個體稅收征管無疑如虎添翼，因此，如何建立這樣一種機制，應(yīng)該是我們必須認真研究的問題。應(yīng)圍繞以下幾個方面開展工作。一是由政府牽頭，協(xié)調(diào)涉稅相關(guān)部門如工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、管理處、銀行等的配合，在涉稅部門之間無法協(xié)調(diào)的情況下，由其確定如何處理；二是由政府牽頭制定一套規(guī)范、科學的部門協(xié)作工作流程，用制度來規(guī)范部門之間的配合；三是配合的內(nèi)容可以從目前單純的信息交換擴大到定期或不定期組織聯(lián)合執(zhí)法，充分體現(xiàn)全社會綜合征管的合力；四是制定相關(guān)的考核機制，以保證部門配合能真正落到實處，從而推動個體稅收征管向高層次沖擊。
四、組織收入工作所要達到的目標。
今年是深入學習實踐科學發(fā)展觀、全面落實國家宏觀調(diào)控措施的重要一年，也是促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年。由于金融危機的影響，我區(qū)在組織收入工作遇到前所未有的困難。面對嚴峻困難，我們必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，客觀地認清形勢，冷靜地尋求突破，不斷強化依法治稅，積極應(yīng)對國際金融危機，努力完成清理零散稅收入工作任務(wù)。
（一）堅持發(fā)展是第一要義，處理好組織收入與經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)系。稅收服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，一方面體現(xiàn)在它的聚財職能，另一方面體現(xiàn)在它的調(diào)控經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配職能。發(fā)展需要有充足的資金保障，而為國聚財是國稅的天職。因此，我們既要堅持“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則，大力抓好組織稅收工作，確保稅收穩(wěn)定增長，為國家提供財力保障，又要抓住發(fā)展的要義，深入研究稅收政策對經(jīng)濟的影響，不斷審視現(xiàn)行稅收政策的科學性、合理性，在職權(quán)范圍內(nèi)認真清理現(xiàn)有的稅收業(yè)務(wù)和行政工作規(guī)章制度，用足、用活各類稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮政策導向作用，引導市場主體合理配置生產(chǎn)資源、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向，促進經(jīng)濟增長方式加快轉(zhuǎn)變、社會就業(yè)充分、生態(tài)環(huán)境改善和自主創(chuàng)新能力提高，推動經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學發(fā)展的軌道。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧的方法，全面提升組織收入工作水平。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟態(tài)勢，深入開展收入進度和結(jié)構(gòu)分析，及時掌握經(jīng)濟、政策和征管等影響收入變化的原因，準確預測收入變動趨勢，有針對性地制訂組織收入的可行方案，并主動向黨委政府領(lǐng)導匯報組織收入面臨的困難，積極爭取各方面的理解和支持，及時解決組織收入中遇到的矛盾和問題。嚴密監(jiān)控重點稅源行業(yè)的變化態(tài)勢，跟蹤分析其對稅收收入產(chǎn)生的影響，有針對性地采取措施，抓好主要稅源管理，牢牢把握組織收入工作主動權(quán)。按照“以旬保月、以月保季、以季保年”的工作思路，努力實現(xiàn)全年收入平穩(wěn)較快增長，力爭實現(xiàn)個體稅收較去年翻一番的目標。
組員個體工作計劃篇十一
尊敬的魏組長：
我已經(jīng)深深的認識到了我的.錯誤。我的錯誤，來源于思想覺悟不夠高。對衛(wèi)生的認識還不夠徹底。對于昨天衛(wèi)生檢查時所發(fā)生的一切，我深表后悔。如果沒有魏組長在懸崖邊拉我一把，我想我的執(zhí)迷不悟?qū)衼砀箦e誤。在這里，我感謝魏組長對我耐心的教育..〔省略好多字，在唉叼...〕幫我認識到了事件的本質(zhì)，以及所犯錯誤的嚴重性。
前天由于我沒太注意地上的垃圾，一時糊涂。沒及時清理地上的垃圾，便犯下滔天大罪...通過魏組長的深刻教育。我追悔莫及，痛不欲生..于是我痛下決心，咬咬牙，跺跺腳，一定要痛改前非！今后不管任何事都三思而后行。不辜負魏組長的期望。
在這里再次對我所犯下的錯誤向魏組長道歉，以及感謝魏組長的教育?。。。?！
至此敬禮！
組員個體工作計劃篇十二
堅持“預防為主、以農(nóng)村為重點”的衛(wèi)生工作方針，深化農(nóng)村衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源配置，逐步縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生差距，滿足農(nóng)民不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，從整體上提高農(nóng)民的健康水平和生活質(zhì)量。
三、建設(shè)范圍。
全縣所有尚未建成標準化村衛(wèi)生室的行政村，原則上均應(yīng)按“一村一室，”的要求，全面建設(shè)規(guī)范化村衛(wèi)生室。未設(shè)置村衛(wèi)生室的行政村，其基本醫(yī)療、防、保健服務(wù)由衛(wèi)生(分)院或相鄰村衛(wèi)生室提供。人口超過1000人，且交通不便的行政村，可增設(shè)一個衛(wèi)生室。
四、創(chuàng)建方式。
(一)建設(shè)標準。規(guī)范化村衛(wèi)生室醫(yī)療用房使用面積不低于60平方米，實行診室、藥房、治療室和觀察室四室分開。
(二)選址要求。規(guī)范化村衛(wèi)生室應(yīng)建在人口集中、交通方便、便于群眾就醫(yī)的處所，原則上設(shè)在村部或?qū)W校附近。以當?shù)厝罕姴叫?0分鐘能到達為宜，醫(yī)療機構(gòu)之間應(yīng)保持適當距離。
(三)運行管理。規(guī)范化村衛(wèi)生室為非營利性醫(yī)療機構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照“八統(tǒng)一、兩獨立”的原則，對其人員、業(yè)務(wù)、藥品、財務(wù)等實行一體化管理，即：統(tǒng)一機構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一房屋建設(shè)、統(tǒng)一人員準入、統(tǒng)一藥械購銷、統(tǒng)一財務(wù)管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一制度建設(shè)、統(tǒng)一檔案規(guī)范、財務(wù)獨立核算、責任獨立承擔。
規(guī)范化村衛(wèi)生室經(jīng)考核合格，可確定為新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)。
五、工作步驟。
(一)試點階段(20__年2月至20__年5月)。
縣衛(wèi)生局選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)試點，并總結(jié)試點工作經(jīng)驗。
(二)全面建設(shè)階段(20__年5月至20__年)。
組員個體工作計劃篇十三
為貫徹落實*基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓工作會議精神和省、市衛(wèi)生工作部署，進一步加強縣域內(nèi)醫(yī)療安全，強化依法執(zhí)業(yè)活動，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提升醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)涵，我院嚴格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》、《安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》、《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》等相關(guān)法律、法規(guī)，對照本機構(gòu)實際情況，開展依法執(zhí)業(yè)情況自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
1、我院現(xiàn)開展診療科目如下：內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、小兒外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮膚科、傳染病科、急診醫(yī)學科、麻醉科、病理科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科、中醫(yī)科、預防保健科、婦女保健科、兒童保健科、腎臟內(nèi)科。醫(yī)院核定床位400張，實際開放床位311張，病房醫(yī)生人數(shù)50人，病房護士人數(shù)123人，床位與醫(yī)生之比為1：，床位與護士之比為1：，存在醫(yī)生人員數(shù)不足的問題。醫(yī)院現(xiàn)有正高級職稱3人，副高級職稱22人，中級職稱155人，初級職稱193人，行管后勤人員36人，各專業(yè)科室均有1名以上主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師。
2、我院嚴格按照核定的診療科目開展診療活動，未出現(xiàn)超范圍診療活動。
3、對醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格的檢查發(fā)現(xiàn)問題如下：
（1）需辦理變更執(zhí)業(yè)地點人員：
（2）跨專業(yè)執(zhí)業(yè)需調(diào)整崗位的人員：
（3）不宜單獨從事現(xiàn)有崗位的人員：
整改措施：立即對以上人員進行科室調(diào)整，嚴格按范圍執(zhí)業(yè)。
4、醫(yī)師定期考核情況：我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師共107人參與了2-3月份舉行的20xx-2011年度醫(yī)師定期考核，并全部考核合格。
經(jīng)過此次依法執(zhí)業(yè)情況自查，我院將進一步完善醫(yī)療服務(wù)水*和管理規(guī)范、提高服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度、增強服務(wù)技能。為貫徹科學發(fā)展、加強醫(yī)療安全管理、確保醫(yī)療質(zhì)量提供了堅實基礎(chǔ)。
——藥房自查報告。
藥房自查報告。
組員個體工作計劃篇十四
一、訓練方法及過程：
訓練為了提高，提高為了表現(xiàn)；訓練要有手段。合唱的基礎(chǔ)在于提高聲部的齊唱能力，聲部的基礎(chǔ)在于提高個人的基本功，為了鞏固中聲區(qū)，解決用聲上的響而不噪，輕而不虛，高而不擠，低而不壓，做到合唱聲音上的諧調(diào)，平衡統(tǒng)一，必須進行一些必要的集體訓練。然后再逐步過度到音準、節(jié)奏，擴大音域，咬字、吐字，幅度變化等方面的訓練。
1、聲音的訓練。
（1）呼吸。
（2）聲音位置。
（3）直聲訓練。
2、音準訓練。
3、尋找共鳴位置擴大音域的具體措施。
（1）胸音訓練。
（2）頭音訓練。
4、合唱表現(xiàn)的四種手段。
（1）連唱。
（2）跳唱。
（3）強而有彈性。
（4）不連不跳。
5、節(jié)奏訓練。
音樂是在時間中展示的藝術(shù)，節(jié)奏是它的組成部分和主導因素，沒有節(jié)奏也就沒有音樂。
6、咬字與吐字的訓練。
以字帶聲，以情帶聲，字正腔圓是我國民族傳統(tǒng)的唱法。它講究字清意深情自真。
七、訓練內(nèi)容。
1、用科學的發(fā)聲方法和規(guī)范的訓練步驟來訓練學生的聲音。
2、中外合唱名曲。
3、合唱姿態(tài)、舞臺造型。
總之，我認為只要我們音樂新區(qū)小組平時能夠扎扎實實地加強管理建設(shè)，努力提高本教研組教學教研工作的計劃性、前瞻性、常規(guī)性、特*和實效性。在平時的工作中突出特色，狠抓落實，注重實效，我校音樂教研組的教育教學質(zhì)量，就一定能夠不斷進步！
組員個體工作計劃篇十五
進行經(jīng)常性職業(yè)道德、遵紀守法、廉政警示教育。加強行風建設(shè)，貫徹教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治體系。在工作中，始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，視病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。樹立廉潔行醫(yī)、以病人為中心的理念，自覺抵制不正之風，按時召開科務(wù)會，強化職工民主參與科室管理工作。
1.有效解決看病貴的問題：降低醫(yī)療費用，減少病人經(jīng)濟負擔，合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責任和義務(wù)，通過加強科室管理，藥品比例已大幅下降，在我院產(chǎn)生了較大影響，使病人切實得到實惠，減輕了病人經(jīng)濟負擔。嚴格執(zhí)行“一日清”制度，增加醫(yī)藥費的透明度。
2.強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：做到這一點，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，與病人交朋友，用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度，及時與出院病人進行溝通，使慕名而來的病人逐漸增加。
在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要增強危機意識、競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者，主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。
3.合理用藥、合理收費，切實減輕病人經(jīng)濟負擔：合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算，用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務(wù)，這也是我們外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度，耐心細致的解釋病人提出的問題，讓病人明明白白看病，明明白白花費。
組員個體工作計劃篇十六
以我校^v^一年打基礎(chǔ)，二年上臺階，三年創(chuàng)一流^v^的教育振興規(guī)劃為指導，認真學習和貫徹我校20xx一20xx年度第二學期初中部教學工作計劃，堅持以課堂教學研究為重心，以校本教研為核心，遵循教育教學規(guī)律，推進課程改革和新課程的實施研究，大力實施素質(zhì)教育，營造良好的教科研氛圍，積極開展教研、教改活動和課題研究活動，初中政史地教研組工作計劃。進一步加強教學常規(guī)建設(shè)，以學生的發(fā)展為本，不斷拓展政史地教學的空間，確保我校七、八年級學習^v^洋思經(jīng)驗^v^和^v^杜郎口經(jīng)驗^v^教學模式和教學方法的順利開展，提高教學的有效性和針對性，實施有效教學，不斷提高政史地學科的教育教學水平，為我校發(fā)展做出貢獻。
二、教學教改、研究課題。
1。高效課堂教學模式的探索與實驗。關(guān)于在思想品德、歷史、地理課教學中嘗試推廣^v^預習一展示一反饋^v^為程序的杜郎口課堂教學模式和^v^先學后教，當堂訓練^v^的洋思課堂教學模式的探索與實驗。
2。^v^如何提高九年級政史學科教學和復習的有效性^v^。
三、本學期主要工作重點。
做好八年級的地理結(jié)業(yè)和九年級畢業(yè)班復習工作。為了完成教學任務(wù)確保中考升學率，八年級地理教師加強學科教學，搞好結(jié)業(yè)復習，使學生順利結(jié)業(yè)。畢業(yè)班老師做好九年級畢業(yè)班政治、歷史學科的復習工作。首先，畢業(yè)班教師要從思想上重視起來，不受對政史科不重要的影響，不要有政史科易教、易學就易考的盲目樂觀的想法。其次，畢業(yè)班教師要深鉆教材，狠抓課堂教學，提高課堂教學的效率。認真督促檢查學生知識掌握情況，及時洞察學生在學習中和教師在教學中存在的問題；耐心細致地進行個別輔導，爭取出好成績，創(chuàng)出我校教學質(zhì)量品牌。
加強對九年級畢業(yè)班考試中常出現(xiàn)的問題研究，進行有針對性的訓練，加強對基本功較差學生的學習能力的研究。切實做好^v^扶優(yōu)輔中穩(wěn)差^v^工作。要培養(yǎng)尖子生，讓他們精益求精，嚴中求嚴，爭取奪冠。要做好中等生對相對薄弱學科的輔導工作，促進各科成績平衡發(fā)展，使達標、普高生錄取率提高。要重視轉(zhuǎn)化后進生的思想工作，讓他們認認真真讀點書，學點東西，不要影響課堂秩序。
聚焦課堂教學，努力促進學校形成濃厚的文化氛圍，奠定學生的文化底蘊。轉(zhuǎn)變觀念，改變教學和學習方法，具體落實課改精神。本學期七、八年級以學習并嘗試^v^洋思^v^、^v^杜郎口^v^課堂教學模式為主旨，我們組將通過觀看教學視頻學習、教師課堂實踐、教師觀摩課、公開課、示范課等形式，交流對洋思、杜郎口中學教學模式的學習和體會。用新的教學理念進行教學，發(fā)揮學生在課堂教學中的主體地位，體現(xiàn)教師的主導作用，以提高教師業(yè)務(wù)能力為目標，積極開展教研教改工作。并且協(xié)助班主任培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
（一）加強學習，更新教育理念，轉(zhuǎn)變教學思想。
（1）不斷加強教育、教學理論的學習。教研組各成員要進一步學習教育教學理論，掌握各科教學的最新動態(tài)。認真學習政、史、地學科的新課程標準和課改理念，學習有關(guān)校本課程開發(fā)理論，確立新的教育教學觀念，改革課堂教學的模式，進行教學創(chuàng)新，讓政史地教學在新的理念指導下更加貼近學生、貼近現(xiàn)實，走進生活。
（2）啟動每周^v^有效課堂之我見^v^的業(yè)務(wù)論壇。每周教研會時，每位老師總結(jié)出在本周的教學中的成功經(jīng)驗和不足。教研組長做記錄。
進一步加深對新教材的學習和理解，加深對新課程的理解，提高教師處理教材的能力，正確把握教學工作的針對性和方向性，以降低工作的盲目性，工作計劃《初中政史地教研組工作計劃》。
（3）組織教師學習學科教學建議，以教學建議為指導，全方位、多層次進行評價，充分發(fā)揮評價對教師專業(yè)成長的促進作用。
（二）扎實做好常規(guī)教學和教研教改工作。
（1）認真按照學科常規(guī)的有關(guān)要求組織教學活動，并做好自查和互檢工作。
（2）抓好教學常規(guī)的落實，要求各任科教師做到：教師備課超前，學生課前有預習，教師上課有檢查、有檢測，認真批改作業(yè)，并及時做好部分初三學生的課后輔導。
（3）課堂教學要堅持^v^教師為主導，學生為主體，思維為核心，能力為目標^v^的教學原則，課堂教學中有良好的師生互動，建設(shè)和諧的師生關(guān)系，通過新的教學模式進一步激發(fā)學生的學習興趣，擴大課堂容量，向大容量、快節(jié)奏的現(xiàn)代課堂靠近，切實提高課堂教學的實效性。
（4）重視交流學習。^v^他山之石，可以攻玉^v^，本學期，繼續(xù)堅持教研組成員相互間的學習交流，通過聽課、評課，學習其他教師的教學經(jīng)驗，形成相互學習，取長補短的良好教學風氣。
（5）重視教學情況的反饋與反思，及時調(diào)整教學策略：平時對學生要多觀察多檢查，并多反思自己的`教學是否合理，是否有效，把兩者相結(jié)合及時對教學工作進行調(diào)整，可以少走彎路，多出成效。
（6）做好月考、期中、期末考試的制卷、閱卷、試卷分析、講評、反饋工作，保證考試的有序有效。
（7）重視理論學習與教學實踐相結(jié)合，積極撰寫案例論文，積極參與課題研究，提高自身的理論水平、科研能力，成為全面發(fā)展型教師。積極撰寫教育教學論文或教學反思力爭在市級、省級或國家級刊物上發(fā)表。
（8）抓好畢業(yè)班的工作：加大對中考的研究力度，做好中考試卷分析和研討工作，尋找中考試卷與課改工作的切合點，反思教師的教學行為，轉(zhuǎn)變教師的教學理念，認真總結(jié)20xx年中考經(jīng)驗，加大對中考的研究力度，重視有關(guān)考試改革的信息采集及交流，準確把握在考試觀念、考試內(nèi)容及考試辦法等方面的改革動向，開展多樣的專題教研活動。
（10）作業(yè)布置與批改：按照學校要求適當布置作業(yè)；全批全改和抽改相結(jié)合；每次作業(yè)均要有適當評講，要給學生可參考的正確答案。
（11）組織各種活動，調(diào)動學生學習的興趣。政治、歷史、地理三門學科對學生來說是不太重要的學科，學生平時不愿意花費大量的時間投入到這三門學科中，學生的積極性和主動性都不太強，為了提高學生的學習興趣，調(diào)動學生學習的興趣，使學生由^v^好學^v^轉(zhuǎn)入^v^樂學^v^，本學期我們將舉辦各種各樣的活動提高學生的學習興趣，提高學校^v^第二課堂^v^的教學質(zhì)量。
組員個體工作計劃篇十七
0xx年馬上過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來。不知不覺中，我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。嚴格執(zhí)行“六大禁令”，堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
（一）強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎(chǔ)工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
（二）嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴，學習、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考，確保站場的安全生產(chǎn)，平穩(wěn)供氣?？傊?，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關(guān)心同事，團結(jié)班組所有成員共同努力工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。大概是這樣，稍微改一下吧。
20xx年，我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對一年的工作做以簡要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗和教訓，找出不足，為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。
1、人員管理保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求?，F(xiàn)有人員x人，本年度共有x人離職和調(diào)職xx其中x人調(diào)職到庫區(qū)，x人離職。
2、培訓對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
3、保潔工作模式方面在集團公司領(lǐng)導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置xxf一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期xx經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導致衛(wèi)生間較臟。在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準。在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。
4、保潔工作完成方面完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂，完成對xx公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。完成對新入駐樓層的開荒工作。完成x石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。完成x圾的清運工作。完成x外墻的x次清洗。完成外圍地面沖刷工作。對x車場每月兩次的清洗工作。（不負責日常保潔工作）完成特約清潔服務(wù)。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。x樓地毯的清洗工作。完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。
5、綠化工作方面x月份x采購綠植內(nèi)共有綠植約x顆，辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風，導致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡，其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，及時殺蟲，一定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在20xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補種，20xx年x月份應(yīng)全面從新設(shè)計綠化。
三、工作中存在問題。
1、外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污，無法有效的去除。
2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達到標準。
3、冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達到標準，可考慮購置自走式全自動洗地機，會有一定改善。
4、投入使用已兩年，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑，風化等病變，xx計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。
5、在保證衛(wèi)生符合標準的情況下，高頻率的使用設(shè)備，清潔設(shè)備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準，按要求每20分鐘吸塵一次，吸塵器的開關(guān)每天近xx次。在20xx年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在20xx有更好的表現(xiàn)。常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來控制使用量。
一、完善各項管理制度，形成配套的考核、監(jiān)督機制。
20__年，我們將在原來的基礎(chǔ)上，修改、完善各項管理制度，建立系統(tǒng)的績效考核機制。改變以前“人管人”的被動狀態(tài)，培養(yǎng)員工的自覺、自律意識，從而走向“制度管人，制度約束人”的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進行細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便管理人員的考核、監(jiān)督，減少個人的主觀因素。工作中，堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務(wù)”的“五定”方針，對具體的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更有利于以后拓展工作的開展。
二、執(zhí)行首問責任制。
實施首問責任制要求本部門員工需掌握的信息量加大，如酒店、辦公樓各方面信息、各重要領(lǐng)導日常習慣等等，還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力，對客服務(wù)需求的解決能力。我部門會廣泛搜集資料，加強培訓學習，擴大自已的知識面，以便更好的為業(yè)主方提供服務(wù)。首問責任制會從20x年元月份正式執(zhí)行，部門將在業(yè)主投訴的問題上下功夫，實行“誰主管誰負責”，對所出現(xiàn)的問題一查到底，決不滯留積壓問題，并做好處理問題的檔案管理工作。不斷積累工作經(jīng)驗，將我們的服務(wù)水平帶上一個新的高度。
三、建立“免查樓層制度”
充分發(fā)揮員工骨干力量，使領(lǐng)班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。
為了使員工對物業(yè)保潔工作加深認識，加強員工的責任心，物業(yè)保潔部20__年將與樓層內(nèi)的員工骨干簽定《免查樓層協(xié)議》，讓員工對自己的工作進行自查自糾，并讓員工參與管理，負責領(lǐng)班休假期間的代班工作，充分體現(xiàn)出員工的自身價值和部門對他們的信任，使員工對工作更有熱情。此措施將減輕領(lǐng)班在查房上的工作量，有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。
四、建立工程維修檔案，跟蹤區(qū)域內(nèi)維修狀況。
從20__年開始，部門將建立工程維修檔案，對一些專項維修項目進行記錄，便于及時跟蹤、了解區(qū)域維修狀況，從而更有力的保障區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好性，同時更能了解區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備在一段時間內(nèi)運轉(zhuǎn)狀況。從根本上解決長期以來工程遺留問題對部門發(fā)展的阻礙，也會極大的提升業(yè)主方對我們管理上的認可度。
五、培養(yǎng)員工的觀察能力，提供個性化服務(wù)，創(chuàng)服務(wù)品牌。
部門將重點培訓員工如何根據(jù)集團領(lǐng)導的生活習慣，來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓獎勵等，使這成為員工的自覺行動，從整體上促進服務(wù)質(zhì)量的提高。
1.鼓勵培養(yǎng)：對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到集團領(lǐng)導表揚的服務(wù)員，部門會將他們列為骨干進行培養(yǎng)，使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓，立足本崗位，爭創(chuàng)一流服務(wù)。
2.搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理，從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例，進行搜集整理，歸納入檔。
3.系統(tǒng)規(guī)范：將整理的典型事例進行推廣，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料，并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標準，使模糊管理向量化管理過渡。
4.培訓獎勵：整理好的資料可以做為培訓教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員工的認識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工，部門以各種形式進行表彰獎勵，使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。
組員個體工作計劃篇十八
根據(jù)上海市“二期課改”要求、崇明縣教育局教育研究的精神，依照我校初、高中學生的實際情況，學習政，史，地學科新的課程標準，加深對新課程的理解，努力探索科學的、適合橫沙中學學生的教學方法。落實并且規(guī)范教育教學常規(guī)工作精細化工作，深入開展課堂教學研究，努力提高教師的課堂教學水平，切實抓好教師隊伍的建設(shè)，提高政，史，地的教育教學質(zhì)量，提高學生解決問題的能力，為橫沙中學走出困境做出貢獻。
二、工作目標。
1、加強教學常規(guī)工作落實，緊抓課堂管理，確保教學質(zhì)量。
2、鼓勵并督促本組不同學科的老師進行互相開課、聽課、評課活動，并且在平時互聽推門課，取長補短，促進教學水平的不斷提高。
3、支持、配合學校校長室和教導處開展的各項活動，培養(yǎng)學生學習興趣，提高本學科組教育教學質(zhì)量。
三、具體工作措施。
（一）加強理論學習，更新教育觀念教師的教育觀念，直接關(guān)系到教師的從教行為。為了更新本組教師的教育觀念，本學期，我教研組將通過《課標》學習、聽課、評課學習、拓寬組內(nèi)教師的學習渠道，更新教育觀念，改變教學方式，掌握新時期政，史，地，教學的新動向，加強學科教學科研工作能力。
（二）加強教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量在日常教育教學活動中，要求本組教師嚴格遵守學校規(guī)定的教育教學常規(guī)的各項要求。在備課、上課、作業(yè)、練習、聽課等各方面落實精細化要求；教案、作業(yè)除學校統(tǒng)一檢查外，由教研組長每月定期檢查；作業(yè)批改要求及時，準確，學生訂正須有反饋。以此來養(yǎng)成本學科組教師嚴謹踏實的工作作風。
（三）加強校本教研，促進組內(nèi)教師的專業(yè)成長。
2、開展組內(nèi)教師的公開課活動。要求本教研組成員人人參與，互相聽課評課，取長補短。聽課教師認真做好記錄，在此基礎(chǔ)上，課后與該教師進行交流。授課教師也應(yīng)該在課后進行反思，以促進本組教師尤其是青年教師業(yè)務(wù)水平的提高；本學期要求組內(nèi)每位教師至少聽課8節(jié)。
3、提倡本組教師自出練習題。結(jié)合本校具體的學生情況，需要有不同層次的練習題與之對應(yīng)。有鑒于本校學生基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，建議教師精挑試題、多出基礎(chǔ)題，讓學生在不斷的成功中養(yǎng)成自主學習的習慣！
（四）開展學科興趣活動，豐富學生生活。
1、本學期進行一次學科組內(nèi)學生興趣競賽活動。
2、以“愛中國，愛上海，愛世博”為主題畫報興趣活動。
（五）加強多媒體在教育教學過程中的使用要求組員充分發(fā)揮我小?，F(xiàn)有的現(xiàn)代化教學手段的優(yōu)勢，做好“多媒體教學與學科整合”工作；要求年輕教師充分利用現(xiàn)在信息技術(shù)展示教學材料，設(shè)置教學情景，激發(fā)學生學習興趣，提高課堂效率，真正做到還課堂于學生。
（六）加強畢業(yè)班加一與會考學科工作相關(guān)加一教師必須配合畢業(yè)班工作，提高加一學科成績，為保證來年的本科人數(shù)做出自己的貢獻；今年是高中實行會考的第一年，高一地理學科作為本學科組第一個參加會考的學科，必須響應(yīng)教導處號召，多做工作、多下功夫，狠抓學業(yè)考試合格率，圓滿完成學校學業(yè)考試合格率要求。
（七）規(guī)范電子文檔管理為響應(yīng)學校教育教學電子化的要求、也為了便于學校常規(guī)檢查，規(guī)范本學科組教師電子文檔十分必要。建議每個教師建立規(guī)范文件夾，例如：
教案文件夾姓名+學科習題（題庫）文件夾其他工作資料文件夾。
（八）積極參與學校課題的研究工作。
2、爭取在本學科開展課題研究活動，本學期力爭推出一個課題，能通過學校的審核后開展具體教研工作。
組員個體工作計劃篇十九
3、抓醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)教育。鞏固20__年度開展民主評議政風行風活動取得的成果，繼續(xù)堅定不移推進我院黨風廉政建設(shè)和反腐治腐工作。以電教、宣傳片、專題會等形式開展教育，按照中央紀檢工作會議精神，結(jié)合醫(yī)院工作實際，在全院深入持久地開展醫(yī)德醫(yī)風，廉潔行醫(yī)教育，抓好源頭治腐工作，制訂防控措施，平時注重檢查，加大懲治力度，打擊藥品做臨床不正之風，切實營造和諧的就醫(yī)環(huán)境，為建立和諧的黨群關(guān)系、干群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系進而建立和諧平安醫(yī)院而努力。
加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
堅持黨管干部、黨管人才的方針，加大對干部的教育、監(jiān)督和考核力度，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，充分調(diào)動各個層次人才干部的工作積極性，努力塑造一支“精干、高效、優(yōu)良”的干部隊伍，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下扎實的組織基礎(chǔ)。
1、抓干部的教育培訓。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃對干部隊伍提出的要求，加強對全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素質(zhì)。一是組織干部參加專題報告會，警示教育活動;二是派出參加上級組織培訓，有目的地培訓干部;三是采取邀請有關(guān)方面專家教授授課，作報告、組織外出參觀學習等，突顯培訓教育干部的針對性和實效性。通過一系列的培訓，使干部的政治水平、思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)水平得以提高，履職能力得以增強。
2、抓現(xiàn)職干部的考核。從工作實際出發(fā)，完善中層干部的考核制度，細化不同類型、不同層次干部的考核評價標準，建立以工作實績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核指標體系，以個人述職述廉，職工個別座談，民主評議與組織考察相結(jié)合，全面考核干部的德、能、勤、績、廉情況，積極推行部分干部崗位競聘上崗。
3、抓干部的培養(yǎng)和使用。高標準地按照黨的干部任用原則選用干部，加強對干部的管理，提高干部全局意識、責任意識、憂患意識、奉獻意識。加大對醫(yī)療骨干的培養(yǎng)力度，通過壓擔子、給任務(wù)，敢于放手，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，為后備干部的成長提供機會、搭建舞臺。支持和鼓勵干部職工參加在職教育和培訓，提升學歷層次和知識水平，提高管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
發(fā)揮群團組織的作用，調(diào)動一切積極因素為醫(yī)院建設(shè)發(fā)揮作用。
1、充分發(fā)揮群團組織的作用，調(diào)動好各方面的工作積極性。加強對群團組織的領(lǐng)導，充分發(fā)揮工青婦等群團組織的優(yōu)勢，支持群團組織根據(jù)各自的特點獨立開展工作。發(fā)揮職代會在醫(yī)院民主管理主渠道作用，開好每年的職代會，確保職工對醫(yī)院工作、重大決策事項的知情權(quán)、審議權(quán)和決策權(quán)，維護職工合法權(quán)益。支持工會開展群眾文體活動，豐富職工生活，營造和諧的氛圍，增強職工凝聚力。以黨建帶團建，發(fā)揮共青團做好黨的助手的作用，開展青年志愿者服務(wù)以及“共青團號”、“青年文明崗”創(chuàng)建活動。
2、充分發(fā)揮黨外人事和知識分子的作用，對他們政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多照顧，建立聯(lián)系，不定期聽取意見和建議，引導他們?yōu)獒t(yī)院建設(shè)獻計獻策。
3、充分發(fā)揮離退休老同志的余熱，切實關(guān)心離退休老同志的生活，定期向老干部匯報醫(yī)院工作，虛心聽取他們的意見，確保醫(yī)院的長久發(fā)展。
抓綜合治理工作，認真處理好群眾來信來訪，落實計劃生育工作。
1、加強社會綜合治理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，抓好醫(yī)療安全，落實安全措施，加強平時安全管理，消除事故隱患，確保人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全。
2、做好群眾來信來訪工作，著力解決群眾關(guān)注的熱點問題，實行統(tǒng)一招標、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一收費，及時處理信訪、投訴、舉報個案，敦促承諾，執(zhí)行到位，讓人民群眾滿意。
3、繼續(xù)抓好計劃生育工作。落實科學發(fā)展觀，第一發(fā)展核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，科學發(fā)展觀強調(diào)促進人的全面發(fā)展，統(tǒng)籌人和自然的和諧發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與人口資源環(huán)境協(xié)調(diào)，我們一是抓醫(yī)院職工計劃生育，二是抓流動人員計劃生育的管理，三是協(xié)助計生部門做好“兩禁止”等工作。
組員個體工作計劃篇二十
經(jīng)過大家的不懈努力，目前我院職工思想穩(wěn)定，工作秩序井然，醫(yī)德醫(yī)風有較大轉(zhuǎn)變，醫(yī)院文化氛圍濃厚，業(yè)務(wù)收入逐年增加，重樹了縣醫(yī)院良好形象。但成績的背后，我們清醒的認識到還存著很多問題與困難，如醫(yī)療技術(shù)隊伍整體素質(zhì)有待提高，醫(yī)德醫(yī)風有待進一步改善，人才梯隊建設(shè)后勁不足，專科設(shè)?不全，不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求。下半年我們將主要開展以下幾個方面工作：