演講稿的主體部分應(yīng)該圍繞主題展開，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容充實(shí)。在演講稿的正文中可以使用例證、引用、比喻等修辭手法，增加論證的說服力。名人演講稿合集，帶你走進(jìn)成功人士思維的世界。
爭做員工勵志演講稿篇一
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
大家好，很高興參加這次演講比賽，今天我演講的題目是《平凡的崗位真誠的奉獻(xiàn)》。
我是民用水分公司的普通職工，參加工作已有xx年，身在百年企業(yè)熏陶著百年企業(yè)文化，感受我周圍的人們，在平凡的工作中奔波著，學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)著，用勞動譜寫著和諧社會的旋律，他們是誰？他們就是一戶一表安裝工人，一位位最普通的勞動者！
一戶一表安裝屬于公司對外服務(wù)的窗口，用戶是否滿意和便捷是我們方向標(biāo)，用戶是否支持和贊成是我們克服困難的原動力，“保障供水、真誠服務(wù)”是我們的服務(wù)宗旨，“心系用戶，服務(wù)萬家”是我們不變的追求！
一戶一表安裝工人默默無聞無私奉獻(xiàn)著，酷暑寒冬中他們將一條條供水管線接入千家萬戶，他們用熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)撐起一片天空，他們每個人都是閃光的亮點(diǎn)，正是這些看似微弱的亮點(diǎn)，正是這些平凡中的點(diǎn)滴，凝聚成了工作中最耀眼的光芒！
一戶一表安裝工也是公司和用戶之間聯(lián)系的紐帶，是溝通的橋梁，是公司的一張溫馨的名片！他們就像一個個的音符，跳躍穿梭在城市的高樓之間，也許對于這個城市來說，他們是渺小的，也不引人注意，不過我們要肯定的是，這個城市和諧美好的主旋律離不開他們的一份貢獻(xiàn)！
高水平的企業(yè)文化建設(shè)，鑄就著高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，傳承著服務(wù)新內(nèi)涵，在這供水事業(yè)恢弘的主旋律里，我們甘愿做一個小小的音符，在不引人注意的崗位上做出自己的貢獻(xiàn)。心隨情至，情隨水動，立足本職，踏實(shí)工作，我們民用水分公司本著保障供水、真誠服務(wù)的宗旨，力求為供水事業(yè)增磚添瓦，用滴水石穿的精神詮釋對供水事業(yè)的執(zhí)著，讓供水精神發(fā)出新的光芒，為自來水的發(fā)展撐起一片湛藍(lán)的天空！
謝謝大家！
爭做員工勵志演講稿篇二
作為公司的員工們應(yīng)該關(guān)心公司的發(fā)展，心臟保健公司的興衰，與公司一起成長，爭做好員工。小編收集了爭做好員工演講稿，希望對你有所幫助!
大家好!
有個哲人說過，人一旦有了愛心和責(zé)任心，就能夠生出一股無窮的力量，朝著想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去努力，哪怕要經(jīng)歷挫折、痛苦和磨難，但一想到要盡一份責(zé)任，人就會變得無所畏懼。
在一個人的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。
把本職工作做好，是一個人事業(yè)生涯中能否充實(shí)而又有意義的起點(diǎn)。
無論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的本職工作做好，學(xué)會享受自己的工作環(huán)境、工作業(yè)績，同時享受自己的生活。
我們都聽說過這樣一個故事，有一位工頭問一個工人：“你在做什么“工人粗聲粗氣地回答：“我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然后照老板的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩透了。
“工頭又向第二個工人提出同樣的問題，這個工人回答：“我正在按一定的形狀切削這些石頭，然后按照建筑師的計(jì)劃組合起來。
這份工作相當(dāng)辛苦，但是我可以賺到錢，好養(yǎng)家糊口。
“工頭接著問第三個工人：“你又在做什么啊““怎么你看不出來嗎“這個工人雙手舉向天空：“我在造大廈啊!“。
人們通過這個故事，無非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志，所以一事無成。
而贊美第三種人有遠(yuǎn)大的理想，能夠成就大業(yè)。
但我對這個故事卻另有一種看法：這個世界需要好的建筑師，難道不需要好的砌磚工人嗎?這個世界有偉大的建筑師，同樣也會有偉大的砌磚工人。
偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。
人的能力有大小，社會分工有不同，崗位職責(zé)不同，只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，彼此幫助，努力工作，那就無愧于你所在的這個大家庭!
俗話說，三百六十行，行行出狀元。
不管是高樓大廈的建設(shè)者，還是城市的美容師，亦或是機(jī)關(guān)企業(yè)的工作人員，崗位千差萬別，但有一個共同點(diǎn)，那就是所有的人都是一名社會建設(shè)者。
只有我們每一個人都把自己的本職工作做好了，社會才能不斷發(fā)展進(jìn)步!
行程數(shù)萬公里，帶領(lǐng)一群電力工人，測電壓、裝設(shè)備、鋪電纜…一列列電氣化火車跑起來…一條條高速公路隧道亮起來。
在竇鐵成身上，積聚了一連串醒目的數(shù)字：參加工作近30年，竇鐵成負(fù)責(zé)安裝的鐵路變配電所38個，全部一次性驗(yàn)收通過，一次性送電成功。
所以說，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出了不起的人生價值。
結(jié)合到我自己的工作來說，作為一名車間主任，我們更應(yīng)該知道自身工作崗位的重要性，在做好管理的同時，要不斷學(xué)習(xí)來提升自我豐富自我。
這樣我們才能有足夠的說服力去管理好其他員工，做好自己的本職工作，從而來完成好領(lǐng)導(dǎo)交付給我們?nèi)蝿?wù)。
也許有的時候，我們無法選擇自己的工作;有的時候，你所從事的工作，是你所不喜歡的`。
在我們無從選擇工作的時候，我們能夠選擇的，就是我們對待工作的態(tài)度。
要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實(shí)現(xiàn)人生的價值，就要有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng)，有一種對待工作高度敬業(yè)的精神，平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈，同樣可以擁有美麗的人生。
平凡孕育偉大。
如果你真正的珍惜自己的生命，就請立足于平凡，做好自己的本職工作吧!
大家好：
“最好的員工序，”說：“追求卓越，是要做到最好。
企業(yè)只有與最好的員工、一流的產(chǎn)品，最好的服務(wù)，最好的主意，有地方可以居祝企業(yè)需要最好的員工。
最高的薪水，最高的榮譽(yù)，總是留給那些可以關(guān)注最好做的。
只有做到最好，你會贏得超級競爭，贏得了令人垂涎的榮譽(yù)和尊嚴(yán)，贏得更多的成功的機(jī)會，你就會受人尊敬，成為不可替代的人。
無論是在500強(qiáng)企業(yè)，或者在平凡的私營單位，最好的員工總是可以為他們自己的利益空間為一個人。
作為雇員，讀完這本書后，我覺得要做最好的員工應(yīng)該做以下四個要點(diǎn)：
1、工作，注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。
事實(shí)上，任何一個企業(yè)要想在市場上成功，你必須不遺余力地注重細(xì)節(jié)，改進(jìn)，改進(jìn)的改進(jìn)。
鑒于市場，戰(zhàn)斗罰款。
也許每個人都認(rèn)為：每一天都做同樣的事情，或許微不足道，但是請不要失望，因?yàn)楹唵蔚姆椒▉砭毩?xí)一個極端是獨(dú)一無二的。
公司長期健康、快速發(fā)展，必須依靠每一位員工的“注重細(xì)節(jié)，做小事好”!關(guān)于注意細(xì)節(jié)，給公司造成嚴(yán)重的損失實(shí)例太多了。
2、有一個積極的心態(tài)好品種。
社會的每一天都在改變，構(gòu)成社會的人，包括“有錢的男人，沒有錢，沒有一個是正確的;對;喪失，幸運(yùn)的”，經(jīng)常有些人哀嘆命運(yùn)的不公平，工作態(tài)度消極的懶做事情不小心，蘑菇，一些人認(rèn)為他們是一項(xiàng)必須為一個位置，但不積極做好直接的東西，不完成這項(xiàng)任務(wù)嗎?這很明顯是不可取的。
如果有一天，甚至在未來混合一些正式約會時，我認(rèn)為這不是一個真正的成功，至少的心態(tài)是不健康的，人們就可以微不足道，但是不能平庸。
一塊的工作有意思與否，取決于你的觀點(diǎn)，為工作，我們所能做的，也可以做。
你可以開心地感到自豪，也會難過，我也不愿做的事。
怎樣做了，它就在我們心中。
只要我的工作，為什么不讓自己充滿活力和熱情。
3、的忠誠和責(zé)任感。
我認(rèn)為一個男人應(yīng)該忠于一個公司或一件事，我們首先必須明白為什么忠誠，或者我應(yīng)該忠實(shí)。
作為一個小孩說，每個人都有自己的人生觀、價值觀，因?yàn)樯陌l(fā)展之路，將有一個自己的計(jì)劃，當(dāng)他們的目標(biāo)決定是否將努力而奮斗。
作為一個企業(yè)員工同心協(xié)力為一個目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)存在的價值，是每個人的忠誠來實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。
當(dāng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)后在他們的存在價值也反映出，從自己的生活目標(biāo)前進(jìn)了一步。
所以企業(yè)是一個平臺，實(shí)現(xiàn)個人的忠誠，他的生命價值作為一個平臺，在這個平臺上，企業(yè)員工應(yīng)互相信任，互相幫助。
所以我認(rèn)為忠誠于自己和對企業(yè)忠誠不矛盾。
壓力來自于你自已，成功或者失敗的事也取決于你自己。
員工在企業(yè)中扮演不同的角色。
不論一個人采取任何工作，什么樣的工作，負(fù)責(zé)對另一些人來說，這是社會的規(guī)定，但也還有一個道德法律，或精神的法律。
責(zé)任責(zé)任使我們更堅(jiān)強(qiáng)，勇敢，責(zé)任讓人們關(guān)心和理解。
因?yàn)楫?dāng)我們有責(zé)任給別人的同時，別人有責(zé)任給我們。
無論你做了什么是什么樣的工作，最好的員工，有責(zé)任感，可以小心一點(diǎn)，勇敢承擔(dān)責(zé)任，這是他們的職業(yè)的常綠的極好的質(zhì)量。
4、人有信心。
信心的來源是你最好的，我認(rèn)為我們首先要樹立正確的價值觀、道德、誠實(shí)、有責(zé)任心的人，一個值得信賴的、信任價值的人;其次應(yīng)nquisitive，不斷積累知識，從小事做起，自行負(fù)責(zé)，學(xué)會接受不同的觀點(diǎn)和意見，善于吸收別人的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)其缺陷，好從不同的想法吸收力，要想遠(yuǎn)離被動的習(xí)慣，掌握自己的命運(yùn)。
作為公司的員工們應(yīng)該關(guān)心公司的發(fā)展，心臟保健公司的興衰，與公司一起成長。
在當(dāng)前強(qiáng)烈競爭的社會，保持高的危機(jī)意識是一個公司人員應(yīng)具有的思想品質(zhì)、員工的意識可以決定一個公司的成功或失敗下降蓬勃發(fā)展。
員工在公司不是觀眾，是在他們自己的績效員工發(fā)展公司，公司一起成長，我認(rèn)為“公司發(fā)達(dá)，員工的責(zé)任”。
無論普通員工，各級管理人員，只做最好的，掌握自己的命運(yùn)，具有優(yōu)良的生活。
公司的發(fā)展，會產(chǎn)生。
如果沒有最好的，你的事業(yè)將繼續(xù)停滯不前，你的生活將會平庸，你的人生也會錯過更精彩。
雇員工作每次當(dāng)一個人充滿熱情，對工作充滿激情的工作，是由他的工作努力往外看去，他將他們的人才作用的發(fā)揮，將會創(chuàng)造一個奇跡，將會克服所有的困難來達(dá)到他們的目的，可以更有效率地工作。
這一目標(biāo)會實(shí)現(xiàn)，其雇員的價值是可以實(shí)現(xiàn)的，將導(dǎo)致成功。
一位熱心的人員不得一致從始至終的作為，高質(zhì)量的完成自己的工作，更不容易讓創(chuàng)造性的表現(xiàn)。
如果你失去了你的激情，你就永遠(yuǎn)不會在在職場的基礎(chǔ)和成長，將永遠(yuǎn)不會擁有一個成功的職業(yè)生涯和生活。
從現(xiàn)在開始你的工作(原文作進(jìn)入)一切的熱情!
在當(dāng)前強(qiáng)烈競爭的社會，員工們也必須要勇敢地打開思路，突破思想局限性，捕捉創(chuàng)新的思路，將成為贏家，創(chuàng)新將成為有利的條件下，許多問題，為我們創(chuàng)造了更多資源，藏在廣闊的市場，我們需要許多有利因素采取主動去發(fā)現(xiàn)，去發(fā)揮自己的潛能。
成功不是偶然，沒有將“隨隨便便成功“機(jī)會在任何時候，上帝只會對那些有準(zhǔn)備和人類的想法。
我所要做的是一個時刻的員工職業(yè)良心，努力把工作做最好的，有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，值得的，值得其他更有價值的。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
同志們!
大家好，我演講的題目是《立足崗位學(xué)雷鋒，爭優(yōu)好員工》。
20xx年3月5日，毛主席題詞：向雷鋒同志學(xué)習(xí)!從那時起，雷鋒，這個普通的名字便貫穿著一種恒遠(yuǎn)的精神。
雷鋒曾說“人的生命是有限的，可是為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)中去”，這曾經(jīng)影響了幾代人的話，在今天的人們看來，卻近乎冒著傻氣。
社會飛速前進(jìn)，人類需要和諧。
和雷鋒比起來，我們的生活，我們的待遇，我們的享受，當(dāng)然是不可同日而語。
然而，我們的信仰，我們的思想，我們的行動，則差距逐漸拉大。
拜金主義、形式主義的泛濫和社會道德的淪喪使思維和價值觀出現(xiàn)了扭曲。
我們雖然沒有碰上戰(zhàn)爭時代，也沒有碰上民不聊生的災(zāi)難歲月，不能為國家做什么驚天地泣鬼神的大事情，但是我想，只要我們能做好自己力所能及的每件小事，那不也正是對國家對人民的貢獻(xiàn)么!
作為窗口單位，我們在工作中為什么要學(xué)習(xí)雷鋒、怎么學(xué)習(xí)雷鋒、學(xué)習(xí)雷鋒什么?首先我們要弄清楚我們與整個工運(yùn)事業(yè)的關(guān)系，我們與工運(yùn)事業(yè)是相輔相成的利益共同體，就如同水滴與大海的關(guān)系。
無數(shù)個水滴組成大海，大海因?yàn)闊o數(shù)的水滴而波瀾壯闊。
爭做員工勵志演講稿篇三
大家好！我演講的題目是《供水人贊歌》。
您看到會心的笑容了嗎？你聽到熱烈的掌聲了嗎？在這里，在此刻。我們放下了矜持、放下了膽怯，鼓起了勇氣走上了這三尺演講臺，今天，我們用樸素的語言來表達(dá)內(nèi)心的澎湃，未來，我們將用行動踐行我們今天的諾言。
在xx市自來水公司即將迎來百年華誕之日。我們又迎來了企業(yè)文化建設(shè)的高潮。
有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量源泉。
誠如一個民族立于世界靠的是悠久的燦爛的文明，一個企業(yè)在競爭中立于不敗則靠的是優(yōu)秀的深入人心企業(yè)文化。
那么我們應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化它充盈著整個企業(yè)的方方面面。當(dāng)你踏進(jìn)一個企業(yè)，馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，它是如此深入的體現(xiàn)在每一個細(xì)微之處，它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力；更是企業(yè)立足市場的源泉。
企業(yè)的核心理念中有兩句話道出了我們的心聲：“保障供水，真誠服務(wù)”。這是我們的追求，這是我們企業(yè)文化的精髓，它體現(xiàn)了我們公司的公用事業(yè)性，服務(wù)性，責(zé)任性的特點(diǎn)。從而形成了我們核心價值觀：“讓用戶滿意，讓政府放心，讓員工快樂，為供水奉獻(xiàn)?！?BR> “上善若水”。我們在奉獻(xiàn)，因?yàn)殇镐盖迦獜奈覀兪稚狭鞒觯晃覀冊诟袆?，因?yàn)榉?wù)臺前客戶的笑聲；我們在哀思，因?yàn)殂氪?，玉樹大地震遇難的同胞；我們在牽掛，因?yàn)樯絽^(qū)洪災(zāi)的孩子。
您看到了嗎？我們的身影活躍于隆隆的制水車間中，忙碌在嶄新的售水服務(wù)臺前。穿梭在縱橫交錯的供水管網(wǎng)間。當(dāng)洪水來臨時，能看到我們奮戰(zhàn)在抗洪一線的身影；當(dāng)洪水退卻重建家園時，有我們捐贈的愛心；當(dāng)我們美麗的宜城申辦省級文明城市的時候，有我們在充當(dāng)文明督導(dǎo)員；當(dāng)皖源賓館內(nèi)響起悠揚(yáng)的舞曲時，有我們舞蹈隊(duì)奉獻(xiàn)的精彩演出；當(dāng)健康長跑的發(fā)令槍響時，人群中有我們員工矯健的身姿；當(dāng)體育比賽的哨聲響起時，賽場上有我們籃球隊(duì)員在拼搏，在吶喊。
情系民生萬家，潤澤宜城百姓。供水事業(yè)事關(guān)民生，事關(guān)全局，服務(wù)高于一切。作為供水人，有些必須學(xué)會放棄，比如，在黃金周你們卻無法和家人作一次時尚的遠(yuǎn)游，比如，每一個傳統(tǒng)的佳節(jié)對你們都意味著一次分離。每當(dāng)電閃雷鳴，狂風(fēng)大作之時，不論白天還是黑夜，凌晨或節(jié)假日，你們肯定會冒著瓢泊大雨趕到廠里，趕到最需要你們的地方；當(dāng)氯瓶閥門泄漏，吱吱的毒氣不斷外噴的時候，又是你們冒著生命危險，奮不顧身上前封堵而你們無怨無悔以保障供水，真誠服務(wù)，赤誠之心，將思念和離緒化作滾滾的清流通過縱橫交錯的管網(wǎng)悄然匯成，千家萬戶的聲聲祝福與祥和。放棄是因?yàn)槎?，什么叫奉獻(xiàn)，固守是因?yàn)槔斫猓裁词秦?zé)任，舍棄是因?yàn)槊靼祝裁词侵艺\，你們因?yàn)榉瞰I(xiàn)而高尚，你們因?yàn)樨?zé)任而光榮，你們因?yàn)橹艺\而偉大。為了xx供水事業(yè)的進(jìn)步，為了xx城市的和諧與發(fā)展，為了市民生活更加幸福和安康，百年春秋，你們以純潔如水的情懷，透明如水的品質(zhì)，默默耕耘，始終如一?；厥装倌甑臍v程，我們勤勞的供水人，用辛勤的勞動，親身的實(shí)踐，見證著這座古老而又年輕城市的每一次變遷，并一路前行，一同成長，百年的歲月，云卷云舒，百年的艱辛，秋雨春光，xx供水從無到有、從小到大，整整走過了幾代人的路程，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，放飛20xx年，xx的大開放必然換來xx供水事業(yè)的大發(fā)展，面向未來，我們xx自來水公司我們新型的供水人正在新的征程中續(xù)寫“甘為人民獻(xiàn)清泉”的嶄新篇章。
我的演講完了。謝謝大家！
爭做員工勵志演講稿篇四
“嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、堅(jiān)忍不拔、熱愛鄉(xiāng)民、忠誠奉獻(xiàn)”是廣大鄉(xiāng)民和鄉(xiāng)干部對他的一致評價，也是他真實(shí)的工作寫照。
初次見到石細(xì)應(yīng)“鄉(xiāng)長”,溫和的笑容、樸素干凈的衣衫、謙遜有禮的談吐，完全就是一副清瘦的教書先生模樣，殊不知作為民建大冶總支主委的石細(xì)應(yīng)已在大冶市茗山鄉(xiāng)當(dāng)了3年多的金融副鄉(xiāng)長，憑借堅(jiān)韌的干勁和勤勞的雙手將一個金融基礎(chǔ)異常薄弱、村民對金融知識幾乎一無所知、遠(yuǎn)近聞名的窮鄉(xiāng)逐漸改變成大型國有商業(yè)銀行回歸、金融服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)蓬勃發(fā)展的“玫瑰之鄉(xiāng)”.
3月，中國銀行黃石分行根據(jù)組織安排，派遣大冶支行石細(xì)應(yīng)前往茗山掛職任金融副鄉(xiāng)長。石細(xì)應(yīng)是土生土長的大冶人，懷揣一份對家鄉(xiāng)深沉的熱愛，石細(xì)應(yīng)暗暗決定，一定不能讓鄉(xiāng)民再這樣貧困下去，他要用自己的知識與能力為茗山鄉(xiāng)民鑿開一道金融的曙光，讓鄉(xiāng)民走上一條通往致富的道路。
下鄉(xiāng)伊始，石細(xì)應(yīng)就沉到茗山鄉(xiāng)的最基層，深入了解、掌握鄉(xiāng)情、村情和企情。他幾乎跑遍了茗山鄉(xiāng)29個自然村，時常席地而坐與村干部及村民談心并了解村情；走訪了萬畝香料種植基地等重點(diǎn)、骨干企業(yè)；拜訪了黃石中小、大冶中小等多家擔(dān)保公司；訪遍了大冶幾乎所有銀行；赴山東平陰、浙江麗水進(jìn)行了實(shí)地考察調(diào)研。詳細(xì)的調(diào)查摸底，讓石細(xì)應(yīng)對家鄉(xiāng)的貧困感到深深的心痛，為家鄉(xiāng)的資源沒能充分開發(fā)利用感到遺憾。同時，通過走訪與考察，也讓石細(xì)應(yīng)對家鄉(xiāng)的發(fā)展?jié)M懷希望。
經(jīng)濟(jì)的落后，源于觀念的落后。石細(xì)應(yīng)挨村挨村地進(jìn)行“送金融知識下鄉(xiāng)”,致力于改變當(dāng)?shù)仃惻f思想。茗山鄉(xiāng)是一個特困鄉(xiāng)，小農(nóng)意識根深蒂固，人們尤其是私營業(yè)主普遍不愿意與銀行打交道，認(rèn)為銀行貸款手續(xù)多、要熟人、抵押擔(dān)保難，而民間借貸卻手續(xù)簡單，來錢快。面對鄉(xiāng)民的保守，石細(xì)應(yīng)多次深入基層，宣傳市委市政府的惠農(nóng)政策和大力扶持中小企業(yè)發(fā)展政策、宣傳金融知識、宣傳民間借貸的`危害性。精誠所至，金石為開，鄉(xiāng)民們的思想終于改變，由被動接受到主動詢問，再到積極要求貸款。石細(xì)應(yīng)終于覺得，最艱難的一步已經(jīng)邁開了。
作為一名中行的掛職干部，石細(xì)應(yīng)牢記工作主旨，充分發(fā)揮金融專業(yè)優(yōu)勢，積極為公司、企業(yè)和專業(yè)合作社等，特別是小微企業(yè)深入解決實(shí)際困難。近年來，茗山鄉(xiāng)生態(tài)農(nóng)業(yè)等特色經(jīng)濟(jì)開始蓬勃發(fā)展，如以湖北瑞晟公司為核心的種植旅游業(yè)，圍繞特色經(jīng)濟(jì)誕生了一批優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)。同時，以茗山煙花爆竹公司為主體的大冶市花炮行業(yè)商會也與四月份成立了，還有大大小小的種養(yǎng)殖大戶、企業(yè)等，所有這些企業(yè)、個體戶，在發(fā)展壯大的過程中，都不同程度地遇到了資金短缺問題，石細(xì)應(yīng)就為它們到處跑銀行，申請貸款，向中國銀行求助……兩年多一點(diǎn)的時間，共為他們爭取到貸款三千余萬元，從很大程度上解決了企業(yè)發(fā)展融資難問題。石細(xì)應(yīng)作為一名銀行專業(yè)人士，一直希望并積極促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)能用豐富的中小企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，豐富的金融產(chǎn)品，如小額農(nóng)戶貸款、個人生產(chǎn)經(jīng)營性貸款等等，幫助茗山企業(yè)發(fā)展壯大，幫助茗山個體業(yè)主做大做強(qiáng)，幫助茗山群眾發(fā)家致富。
哪里有困難，哪里就有他的身影。湖北瑞晟生物有限責(zé)任公司是一個高科技、生態(tài)環(huán)保型的產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，是茗山鄉(xiāng)的希望和未來。石細(xì)應(yīng)主動要求到該公司駐點(diǎn)，貼近服務(wù)企業(yè)。不但參與協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，解決公司的用工矛盾和糾紛、及土地流轉(zhuǎn)問題，還急公司之所急、想公司之所想，及時為公司爭取到了流動資金貸款1,000萬元。為茗山鄉(xiāng)今后經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展，充分發(fā)揮金融對茗山經(jīng)濟(jì)的支撐作用，石細(xì)應(yīng)努力爭取到大冶農(nóng)行在茗山重新開設(shè)一家物理網(wǎng)點(diǎn)，并于五月份促成農(nóng)行的成功回歸，翻開茗山鄉(xiāng)金融發(fā)展和村民致富的新篇章。
好干部來源于對職責(zé)的敬畏，對員工的關(guān)懷和對崗位的熱愛，好鄉(xiāng)長來源于對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，對家鄉(xiāng)的感恩和對鄉(xiāng)民的摯愛，每年茗山玫瑰花開季，總會憶起“金融鄉(xiāng)長”單薄而倔強(qiáng)的背影。
爭做員工勵志演講稿篇五
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
今天我演講的主題是：爭做文明好少年。
什么是文明？怎么才能成為一名合格的文明好少年？
媽媽告訴我：“要做文明好少年，就要懂禮貌。”見面要問聲好，離別要說再見；在公車上，要主動給爺爺奶奶弟弟妹妹讓座；要尊敬師長，孝敬父母；一聲“您好”，一聲“謝謝”，便會讓人心里暖洋洋。
老師告訴我：“要做文明好少年，就要熱愛學(xué)習(xí)?！鄙险n認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，認(rèn)真完成每一項(xiàng)作業(yè)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，好好學(xué)習(xí)，長大后做一個對人類、對社會有用的人。
然而遺憾的是，如今在我們的身邊，就在我們的校園，還存在著許多不文明的行為：在墻壁上亂涂亂畫，隨地亂丟垃圾，走廊上打打鬧鬧，有時還有臟話粗話……這些行為可取嗎？當(dāng)然不可??！
羅斯金曾說過：“文明就是要造就有修養(yǎng)的人?！庇H愛的同學(xué)們，就讓我們行動起來吧！從現(xiàn)在做起，從我做起，從點(diǎn)滴小事做起，做一名講衛(wèi)生、懂禮貌、守紀(jì)律、愛學(xué)習(xí)的文明好少年！
最后祝所有同學(xué)們都能成為文明禮儀的模范，愿我們的校園更加和諧美好。
謝謝大家！
爭做員工勵志演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：
我們從小就被教育，節(jié)約要從小處著手，從一粒米、一滴水做起，然而，節(jié)約終究并不只是小事，現(xiàn)在的社會有時候變得很陌生，節(jié)約反而成了小氣被人笑話，節(jié)儉被當(dāng)成貧窮的表現(xiàn)。我們需要在全社會改變那種所謂的虛榮消費(fèi)心理和浪費(fèi)觀念，需要重新認(rèn)識老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德。
儉樸，勤奮是我們中華民族的美德。儉、勤這兩個字看似尋常，卻不能等閑視之。它是我們作為一名電力工作者不可缺少的美德，是成才的一種激素。因?yàn)橹挥芯邆溥@種美德，才能忘懷得失，不慕榮利;只有具備這種美德的人，才能胸懷大志，處困境而不沮喪，受窘厄而泰然如常;只有具備這種美德，才能摒棄奢欲，以事業(yè)為重，有所成就，有所作為。
由此我想到了一向以“小氣”聞名的日本豐田汽車公司。他們的“小氣”著實(shí)令人對日本人感到驚訝，對日本企業(yè)感到震憾。為了節(jié)約用水，豐田公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚，以節(jié)約沖水量;筆記用紙正面書寫完后，裁成四段訂成小冊子，反面再作便條紙使用;一只手套破了，只換一只，另一只破了再換;員工上班時，如要離開工作崗位三步以上，一律自覺的跑步;有時候真覺得不可思議，偌大的一個世界知名企業(yè)，還這么小氣，還在乎這么一點(diǎn)點(diǎn)浪費(fèi)嗎?但是，對于豐田來說，“聚沙可成塔，積水可成淵”，正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”，才成就了豐田公司今天的輝煌。
當(dāng)國家電網(wǎng)公司的“三節(jié)約”活動理念迅速滲透到公司系統(tǒng)各個角落時，當(dāng)厲行節(jié)約將成為我們的一種境界、一種習(xí)慣、和一種文明的生活方式時，我們有理由相信眼前這個曾經(jīng)“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會正在踏實(shí)務(wù)實(shí)起來。如果說，這境界、這習(xí)慣、這文明的生活方式的培養(yǎng)，是從“節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導(dǎo)線……”的多個節(jié)衣縮食的“一”開始的，那么，它體現(xiàn)的卻是我們電力人對人與自然關(guān)系的新認(rèn)識，對嚴(yán)竣的資源和能源形勢的危機(jī)感，對人類社會可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任感。
由此，我也想到了我們的節(jié)約意識卻反差很大?；叵胛覀冊诠ぷ骱蜕钪校欠褡⒁夤?jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙……往往是我們在不經(jīng)意中就造成了諸多浪費(fèi)。許多紙張只寫了幾個字就扔進(jìn)廢紙簍;白天亮著的電燈;衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水……其實(shí)稍加注意，我們可以做得更好，但往往我們卻忽視了這些細(xì)節(jié)。我想，在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈、關(guān)水;朋友間聯(lián)系，若沒有重要的事情，我們肯定會選擇發(fā)短信而不是打電話……，為什么在單位里卻忽略了這些細(xì)節(jié)?關(guān)健是我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中，沒有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣，并形成一種觀念。
大到壓縮各種經(jīng)費(fèi)的開支，小到一粒糧食，都要樹立勤儉節(jié)約光榮，奢侈浪費(fèi)可恥的觀念，讓節(jié)約真正成為一種習(xí)慣，形成一種時尚。一位水資源專家曾說人類的最后一滴水將是你的眼淚。我們的節(jié)約不僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)一個人的事情，更是每位員工共同的責(zé)任，每一滴水、每一度電、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益。假如沒有“小氣”精神和節(jié)約意識，做什么事都鋪張浪費(fèi)，不珍惜資源，不珍惜時間，讓浪費(fèi)的思想侵蝕我們的頭腦，并任其蔓延，我們?nèi)〉迷俅蟮某煽円矊в谝坏?BR> “三節(jié)約”是國網(wǎng)公司倡導(dǎo)的一種勤儉精神，也是對廣大干部員工的基本要求。作為公司的一名員工，我們應(yīng)該大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神，在平時的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)節(jié)約制度，努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識，通過開展學(xué)習(xí)“三節(jié)約”活動理念，我們應(yīng)該撥起算盤珠子，小至“一分錢、一張紙、一寸導(dǎo)線”，大至一臺實(shí)驗(yàn)儀器、一座試驗(yàn)室的建設(shè)維護(hù)，精打細(xì)算地過日子、科學(xué)節(jié)約地保安全。
謝謝大家。
爭做員工勵志演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天很榮幸能站在這里作為優(yōu)秀員工進(jìn)行總結(jié)，能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會!
在這一年的時間里，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待自己的每項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，虛心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)個同事們的充分肯定，在這段時間里，憑借自己穩(wěn)扎穩(wěn)打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助，我的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的成績!在20__年中我共生產(chǎn)了__件，合格率達(dá)到__%，并且無一重大質(zhì)量問題，我嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，在這一年的時間里無一天請假記錄，從不遲到早退!
團(tuán)結(jié)互助是企業(yè)員工應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)，是我們公司持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時期要努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和互助觀念，確立“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團(tuán)結(jié)互助為公司，一心一意謀發(fā)展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅(jiān)信，只要努力做到：管理人員與員工之間團(tuán)結(jié)互助，力創(chuàng)優(yōu)秀部門，爭做優(yōu)秀員工。領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助，更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)公司發(fā)展的未來，定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，__的明天必然更加輝煌!
爭做員工勵志演講稿篇八
青年是祖國的未來，是國家發(fā)展的能量之源，是社會進(jìn)步的動力。此次活動旨在為進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記爭做“六有大學(xué)生”的要求，努力引導(dǎo)和幫助青年學(xué)生做“有理想、有追求，有擔(dān)當(dāng)、有作為，有品質(zhì)、有修養(yǎng)”的大學(xué)生，鼓勵學(xué)生用自己的行動傳遞正能量，踐行社會主義核心價值觀。
經(jīng)過初賽的激烈競爭后，兩校區(qū)共有29位選手脫穎而出，他們圍繞“爭做‘六有’大學(xué)生”這一主題，進(jìn)行主題演講和即興演講兩個環(huán)節(jié)的角逐，評委依據(jù)選手們的現(xiàn)場表現(xiàn)予以打分。
在主題演講環(huán)節(jié)，來自xx學(xué)院的xx在演講中引用了西格里夫薩松的名句，心有猛虎，細(xì)嗅薔薇，又談古訓(xùn)，但行好事，莫問前程。xx學(xué)院的xx描述自己途經(jīng)青海采訪的故事，談及媒體人在加沙將生死置之度外的責(zé)任和追求，而后送給大家三句話，高山仰止，景行行之;仰山煮銅，煮海為鹽;念念不忘，必有回響。xx學(xué)院xx以“承傳媒之責(zé)，承祖國驕傲”為主題，娓娓道來作為未來媒體人應(yīng)承擔(dān)的巨大責(zé)任，發(fā)出了“堅(jiān)守求真底線，承擔(dān)傳播責(zé)任”的號召。xx學(xué)院xx引經(jīng)據(jù)典，將當(dāng)代生活與儒家“正心、修身、治國、齊家、平天下”的理念相結(jié)合，講述了“做‘六有’大學(xué)生，做追夢浙傳人”的理想。每個選手都用豐富的感情展現(xiàn)了自己的精神追求，在這場視聽盛宴里，“六有”大學(xué)生收獲了更豐富的。
隨后進(jìn)行的即興環(huán)節(jié)中，每位選手通過抽簽得到各自的演講主題，并在60秒的時間內(nèi)完成演講。雖然時間緊迫，但同學(xué)們依然反應(yīng)敏捷。xx學(xué)院xx將“以獨(dú)立之志，做合群之事，用思想和良心去擔(dān)當(dāng)”這一主題與當(dāng)下復(fù)雜社會人性相結(jié)合，提醒各位學(xué)子在社會人際交往成長過程中不忘初心，保持初心。xx學(xué)院xx以“真理是時間的孩子”這一主題展開演講，分別闡述了真理掌握在少數(shù)人手中和權(quán)威人手中的錯誤性，并用哥白尼“地球是圓的”這一科學(xué)爭斗中道出堅(jiān)持真理的必要性。xx院xx則以“經(jīng)歷”為切入點(diǎn)，表達(dá)了他對“人若有情天亦老，人間正道是滄?！钡睦斫?。60秒演講時間雖然短暫，但選手們都緊緊抓住寶貴的時間，簡練而生動的演講內(nèi)容贏得在場觀眾的陣陣掌聲。xx老師和xx老師也對選手表現(xiàn)進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評。兩位老師對29位同學(xué)激昂的演講以及上臺的勇氣表達(dá)了贊賞，同時也指出了同學(xué)們在演講中的不足，并提出了針對性的提升建議。
本次演講比賽展現(xiàn)了我校青年學(xué)生積極向上、勇于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，營造了積極向上的文化氛圍，加強(qiáng)了我校大學(xué)生對“六有”大學(xué)生的理解，引領(lǐng)大學(xué)生將個人的前途命運(yùn)與國家和民族的未來聯(lián)系起來，不斷增強(qiáng)青年學(xué)生培育和踐行社會主義核心價值觀的自覺性，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。
爭做員工勵志演講稿篇九
親愛的老師、同學(xué)們：
大家好!我是安陽市三官廟小學(xué)五。五班的孫昕，是一名快樂的少先隊(duì)員。，胡錦濤對我們少先隊(duì)員提出了”爭當(dāng)四好少年“的殷切希望。作為新世紀(jì)的少先隊(duì)員，”爭當(dāng)四好少年“是我們理所當(dāng)然的前進(jìn)目標(biāo)!”爭當(dāng)四好少年“是我們責(zé)無旁貸的選擇重任!”爭當(dāng)四好少年“是我們別無選擇的光榮使命!
我們要爭當(dāng)一名”熱愛祖國、理想遠(yuǎn)大“的好少年。國家，國家，有國才有家，祖國是我們茁壯成長的沃土，祖國是我們自由翱翔的藍(lán)天，祖國是我們?nèi)我怦Y騁的疆域!想一想，一只孤雁落入水中的絕望，一艘輪船駛?cè)氘悋鴧^(qū)域的迷茫，一個中國人漂泊他鄉(xiāng)的蒼涼，同學(xué)們，我為我踏著自己的土地?fù)P眉吐氣，我為我說著漢語有十足的底氣!大家還記得嗎?著名科學(xué)家錢學(xué)森爺爺在外國求學(xué)，心里始終惦記著祖國，當(dāng)他學(xué)有所成想回國報效母親時，卻受到了美國政府的重重阻擋，但，所有的困難和一顆眷戀著祖**親的心比起來都是微不足道的，都是可以戰(zhàn)勝的!面對美國給予的誘人條件，他，毫不動搖!面對美國設(shè)置的道道障礙，他，絕不退縮!因?yàn)?，他知道：祖國，才是我的家，我的根深扎在中?歷盡千險，排除萬難，終于，錢學(xué)森爺爺回來了，回來后就投入了工作，為我國的科學(xué)事業(yè)奉獻(xiàn)了畢生的精力。這就是我們的榜樣!這就是我們的楷模!我們要像錢學(xué)森爺爺學(xué)習(xí)，立志為國，報效祖國，讓全世界的人都知道：地球上有一顆璀璨的明珠叫中國!
同學(xué)們，榜樣有了，目標(biāo)定了，如何去實(shí)現(xiàn)?只有靠努力!只有靠勤奮!只有靠堅(jiān)持不懈的腳踏實(shí)地!”少壯不努力，老大徒傷悲“，現(xiàn)在的我們有時間養(yǎng)精蓄銳，有精力儲備能量。讓我們從這一刻開始，認(rèn)真寫好每一個方塊字，流暢說好每一句中國話，上課認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)?？墒?，現(xiàn)在學(xué)校有一些不好的現(xiàn)象。有的同學(xué)，迷上了電腦游戲;有的同學(xué)，對曠課沾沾自喜;還有的同學(xué)，為了一些小事斤斤計(jì)較。同學(xué)們，當(dāng)我們有這些不好想法時，你是否想到了毛澤東”天下興亡匹夫有責(zé)“的博大胸襟!你是否想到了周總理”為中華之崛而讀書“的堅(jiān)定不移!同學(xué)們，我們是待飛的雄鷹，飛翔是我們的選擇，我們是即將起航的帆船，拋錨是我們漂亮的定格!
一個人在大海上奮力航行，費(fèi)時費(fèi)力還收獲甚微，”滴水只有放進(jìn)大海里才永不干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才最有力量?！罢褚坏嗡虧櫟耐恋厥且恍K，當(dāng)這滴水融進(jìn)大海，再來滋潤土地，將是一大片!團(tuán)結(jié)的力量是巨大的!
這就要求我們從小發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的精神，友誼能讓我們變得親切，溫暖。前一段時間，我班同學(xué)王浩宇骨折住院，一想起他在醫(yī)院病床上的孤獨(dú)和痛苦，我和同學(xué)們竟心照不宣地下學(xué)后出現(xiàn)在他的病房，如果說藥物使他斷裂的骨頭緩緩愈合，那么同學(xué)間的團(tuán)結(jié)友愛則是他快速吸收藥物的最好動力。十幾個孩子，把病房當(dāng)做課堂，誰誰誰被老師批評了，哪個女生又”暴力“了，病床成了我們私交的空間!病床上沒有了傷心恐懼，病房洋溢著歡樂笑語。當(dāng)別的同學(xué)陸續(xù)回家時，我則留下來給他補(bǔ)習(xí)一天的功課，每天如此，從不間斷。看著王浩宇因我的舉手之勞而沒有落下一點(diǎn)功課快樂的面龐，行走在冬天瑟瑟的夜色下我旁若無人的笑了……這笑，是開心的，這笑，是幸福的!這笑，是團(tuán)結(jié)友愛之花開出的最響亮的聲音!
同學(xué)們，此刻你一定明白了，我們五五班是一個團(tuán)結(jié)的集體，是一個向上的集體，是一個樂觀的集體?！碧斓莱昵凇昂顾畵Q來收獲，勤奮取得榮譽(yù)，我們五五班從一年級開始連年獲得”書香班級“，我本人也獲得了”第六屆閱讀天使“。課外時間，我號召大家一起誦讀《國學(xué)》，成立”讀書會“，在快樂中牢記做人之道!在明辨中追求真理!在交流中迸發(fā)愛國激情!
同學(xué)們，今天，我們還是株株幼苗，在學(xué)校這片沃土上茁壯成長，明天，我們便是根根棟梁，撐起祖國繁榮的大廈，讓我們攜起手來，用自己的行動，爭做一個文明守紀(jì)的”四好少年“吧!
爭做員工勵志演講稿篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好!
青春是什么?青春是輕盈歡快的小溪，青春是健康跳動的脈搏，青春是美好生活的依托，青春是事業(yè)成功的希望。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一方寸土?如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?不要輕看這一滴、一縷、一粒，正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒，灌溉的是良田萬頃，照亮的是錦繡中華，哺育的是新的生命，而綻放的正是青春中最美麗的花朵!
工作者是美麗的，奉獻(xiàn)者是快樂的。
當(dāng)我在報紙上看到了《馬班上的郵遞員》這篇文章后，心靈被深深地觸動了。
王順友一個普普通通的鄉(xiāng)郵員，一份平凡得不能再平凡的工作，卻憑著他對生活的熱愛和對事業(yè)的執(zhí)著，用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂，詮釋著奉獻(xiàn)者的給予與獲得，展示了一個共產(chǎn)黨員的偉大情懷和崇高境界。
王順友是一面鏡子，在他身上，我們讀懂了什么叫忠誠執(zhí)著;什么叫樂觀向上;什么叫愛崗敬業(yè);什么叫無私奉獻(xiàn)。
生命中最大的獎勵并不是財(cái)富的積累，而是奉獻(xiàn)帶來精神上的滿足!在我們的心目中，奉獻(xiàn)就是抗洪英雄的奮不顧身，是抗非典醫(yī)務(wù)工作者的置生死于度外，是教師們“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷;奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨，是牛玉儒的一心為民，是王順友的愛崗敬業(yè)。
奉獻(xiàn)就是一篇篇?dú)鈩莅蹴?、可歌可泣的動人詩?
奉獻(xiàn)既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神。
更加蘊(yùn)涵了我們青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
xx年我踏上了郵政工作的崗位，和那些剛走出校門，步入社會的許多學(xué)生一樣，渴望實(shí)現(xiàn)人生價值，渴望人生的成功。
我被分配到儲蓄組，在那里明確了自己的奮斗方向，暗下決心，把三尺柜臺作為展示個人風(fēng)采的平臺，作為展現(xiàn)郵政職工精神風(fēng)貌的窗口。
記得有一次，局領(lǐng)導(dǎo)安排我參加區(qū)局的練功比賽，比賽的項(xiàng)目是點(diǎn)鈔，這是局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
但是這次練功比賽我沒有取得名次。
通過這次事我看到了自己的差距，也知道了無論做什么事都要付出努力。
于是我除了利用上班時間練習(xí)點(diǎn)鈔外，回到家后也加緊練習(xí)，就連看電視手里也拿著練功券。
通過我的努力，在一次局內(nèi)的練功比賽中我得了第一名，這讓我又有了自信。
不僅點(diǎn)鈔要練好，各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能都要過硬。
幾年來，我一直都在認(rèn)真揣摩如何做好前臺服務(wù)，怎樣在有限的工作時間內(nèi)創(chuàng)造更大的效益。
要做到服務(wù)讓用戶滿意，微笑是表達(dá)情感的最好方法，我總是會用燦爛的微笑接待來這里辦業(yè)務(wù)的每一位用戶。
我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是一種內(nèi)心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，用戶到我這里來辦業(yè)務(wù)都有一種到家的感覺，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實(shí)是心與心的交流，走進(jìn)客戶的心，才能獲得客戶的回報。
敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本，而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺!
作為年輕一代的郵政職工，我感到無比的自豪，因?yàn)樵谖业闹車?、在我們的行業(yè)中，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進(jìn)著我的成長，他們敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，用自己的實(shí)際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻(xiàn)之歌。
為了郵件能夠順利的送達(dá)，他們犧牲了多少個節(jié)假日;為了支局有能很好的完成任務(wù)，他們白天攬收，晚上挑燈夜戰(zhàn);為了儲蓄余額的增長，他們到企業(yè)走訪，發(fā)展代發(fā)工資。
正是因?yàn)橛辛怂麄儫o私的奉獻(xiàn)，才有了郵政輝煌的成績，才有了郵政蒸蒸日上、不斷發(fā)展!即使用盡所有的加減乘除,也算不盡他們所做的奉獻(xiàn);即使吟遍所有的詩詞歌賦，也頌不完他們的敬業(yè)之歌!
朋友們，讓我們擎起“青春”的火炬，吹響“激情”的號角，高舉“奉獻(xiàn)”的旗幟，在改革大潮中，劈波斬浪，勇往直前，共創(chuàng)郵政事業(yè)燦爛輝煌的明天!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好!
在這辭舊迎新的`時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司董事會和公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報一年來所取得的成績，向泓濟(jì)物業(yè)全體員工展示一年來所取得的成果。
作為泓濟(jì)物業(yè)的一名員工，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動。
首先，請?jiān)试S我代表所有先進(jìn)個人及優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的泓濟(jì)同仁們致以崇高的敬意!
回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇地工作。
有的忍受著烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲，奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū);有的夜以繼日、加班加點(diǎn)，工作在夜深人靜時，有的盡職盡責(zé)、細(xì)致入微地做好服務(wù)和保障工作。
大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以泓濟(jì)人特有的堅(jiān)韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。
面對“5·12”汶川大地震，我們沒有畏縮不前，而是進(jìn)行周密的安排和部署，大膽細(xì)心的工作;面對金融危機(jī)，我們沒有失去信心，而是鼓起勇氣，用智慧和堅(jiān)韌予以征服;我們沒有停頓不前，而是繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏，我們沒有因此抱怨，而是放棄休假，又投入到緊張的的工作中;我們?nèi)淌芰藢胰说陌侔闼寄钪?，我們放棄了無數(shù)個和家人團(tuán)聚的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬，我們?nèi)淌芰宋孟x的叮咬;需要攻堅(jiān)，我們自覺行動，需要奉獻(xiàn)，我們積極響應(yīng)。
正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才取得了驕人的成績。
20xx年是不平凡的一年。
公司經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革，“公司十周年慶典”代表公司走向成熟;“服務(wù)泊林鎮(zhèn)等高品質(zhì)樓盤”表示公司已邁入高速發(fā)展的軌道。
在人力資源配置上，公司更是緊跟時代步伐，大膽起用“新人”擔(dān)當(dāng)重任，努力打造富有戰(zhàn)斗力、激情的年輕管理團(tuán)隊(duì)。
正在逐步形成的80后管理層，這是我們公司的一個大膽革新，當(dāng)然這次革新不是場“賭博”而是歷史發(fā)展的必然，是深厚企業(yè)文化熏陶的必然，是公司長遠(yuǎn)規(guī)劃需要的必然。
在泓濟(jì)物業(yè)，我們找到了家的感覺，在泓濟(jì)物業(yè)，我們的職業(yè)生涯開始騰飛，在泓濟(jì)物業(yè)，我們找到了明天的方向優(yōu)秀員工演講稿勵志范文優(yōu)秀員工演講稿勵志范文。
“成都泓濟(jì)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”如今已是一個響亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的結(jié)果。
她有光輝的過去，也有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。
作為一名泓濟(jì)人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定我們必須具備更高的業(yè)務(wù)層次和社會責(zé)任。
在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟(jì)的今天，在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進(jìn)取，胸?zé)o大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。
與時俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。
在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻(xiàn)。
同事們，我們準(zhǔn)備好了嗎?讓我們繼續(xù)在“適者生存，誠者千里”的旗幟下，開拓創(chuàng)新，放飛我們的夢想，點(diǎn)燃我們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。
成績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把“泓濟(jì)物業(yè)”建設(shè)得更加美好!
謝謝大家
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好：
今天我演講的題目是，我以誠信為榮，努力做好本職工作。
我所以選擇這個題目，因?yàn)槲沂巧虡I(yè)戰(zhàn)線上的一名員工，我的崗位和職責(zé)是負(fù)責(zé)食品的質(zhì)量和安全。
商業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的一個細(xì)胞，它聯(lián)系著千家萬戶的利益，關(guān)系著國計(jì)和民生。
作為商業(yè)企業(yè)的一名員工，以誠信為信條，以貨真價實(shí)為準(zhǔn)則，人才能立，事才能成，業(yè)才能旺，國才能強(qiáng)。
胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八榮八恥”把“以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”列入其中之一，可見“誠信”二字的重要。
中華民族自古以來就有著講“誠信”的傳統(tǒng)美德。
兩千多年前，孔子就提出了“無信不立”的思想。
強(qiáng)調(diào)無信不能立身，立家，立國，立業(yè)，國可以無兵，人可以無食，但不可以無信。
唐代宰相魏徽把誠信稱作“國之大綱”,因此，我國自古以來就把“誠信”作為人的正身之本，國家的運(yùn)行之規(guī)。
當(dāng)年晉商，徽商走遍大江南北，一時稱雄天下，不就靠的是誠信的力量嗎山西商人喬志庸走到哪里，誠信就在哪里，市場就能闖到哪里。
誠信就是闖進(jìn)市場的通行證。
香港首富李嘉誠，他的成功和他的名字緊緊聯(lián)在一起。
他帶給世界的最大財(cái)富，并不是他那上百億的身價，而是他的商業(yè)思想，以誠信為價值的人格力量。
李嘉誠曾經(jīng)這樣總結(jié)自己的成功：我創(chuàng)業(yè)初期，幾乎百分之百不靠運(yùn)氣，是靠智慧，靠辛苦，靠工作能力而賺錢的。
智慧，辛苦，能力，這就是李嘉誠的經(jīng)商之道，成功之道。
我們山西糖酒副食有限責(zé)任公司成立半個多世紀(jì)以來，從小到大，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到商品經(jīng)濟(jì)，有順利也有挫折，有輝煌也有艱難，風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年，它之所以在激烈的市場競爭中站得住，沖得上，不斷發(fā)展。
除了幾代“盛唐”人的智慧與勤奮，團(tuán)結(jié)與合作，更可貴的是它的“誠信為本，服務(wù)天下”的商業(yè)理念，有誠信才有發(fā)展，信用了是生產(chǎn)力。
中國共產(chǎn)黨是最講誠信的政黨。
我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，一切從人民的利益出發(fā)。
任何弄虛作假，欺瞞詐騙言行，都是與我們黨的宗旨所不容。
正因?yàn)閷?shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，講誠信，中國共產(chǎn)黨才贏得了最廣大人民的信賴，支持和擁護(hù)，從而使社會主義革命和建設(shè)不斷從勝利走向勝利。
我作為山西糖酒副食有限責(zé)任公司年輕的一代，一名普通的共產(chǎn)黨員，要時刻牢記黨的宗旨，不僅要學(xué)習(xí)老一輩“盛唐”人勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)奮斗的精神，更要繼承他們誠信經(jīng)商的優(yōu)秀品格。
公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講：“嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，責(zé)任重于泰山”.我深知，食品安全關(guān)系著千萬人的健康，關(guān)系著社會的和諧與穩(wěn)定。
為此，我對自己的工作約法三章，即未經(jīng)國家qs認(rèn)證的產(chǎn)品絕不出廠上市，超時過期食品絕不出廠上市，包裝不合格，缺斤短兩的食品絕不出廠上市。
弄虛作假，見利忘義，圖一時之利益，這是做人的恥辱，是企業(yè)的恥辱。
“盛唐”人絕不做損害人民利益的恥辱之事。
就個人而言，誠信是高尚的人格力量;就企業(yè)而言，誠信是寶貴的無形資產(chǎn);就社會而言，誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序;就國家而言，誠信是良好的國家形象。
靠誠信和智慧使山西糖酒公司有過輝煌的昨天，靠誠信和智慧我們山西糖酒公司也一定會迎來更燦爛的明天!
爭做員工勵志演講稿篇十一
要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責(zé)任心，講求職業(yè)道德，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作。有什么關(guān)于做一名優(yōu)秀員工的演講稿?以下是本站小編為你整理的爭做優(yōu)秀員工。
希望能幫到你。
工作是一個人一生的事業(yè)。每個人來到這個世界上，都不想虛度年華、揮霍青春、浪費(fèi)生命，都想在這個世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。
最重要的是要愛崗敬業(yè)。工作就是這樣，當(dāng)你不喜歡它時，不愛它時，它同樣也不會喜歡你愛你。當(dāng)你積極的、努力的為它真情的奮斗時，它也會在無聲無息的報答你。熱愛工作，不僅要把它當(dāng)成一個職業(yè)來做，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻(xiàn)。
成功。
來自于熱愛并專注于自己的工作，當(dāng)你集中精神，專注自己的工作時，你就會發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺，你的工作壓力會減輕，做事不再毛毛躁躁，風(fēng)風(fēng)火火，把工作當(dāng)成使命，努力去做，你的工作就會變的更有效率，你也更能樂于工作，而且更容易取得成功。
對待工作要勤奮敬業(yè)。如果一個人的工作目的僅是為了工資的話，那么，他注定是一個平庸的人，也無法走出平庸的生活模式。拿多少錢，做多少事，錢會越拿越少;做多少事，拿多少錢，錢才會越拿越多。所有的有心者，成功者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的機(jī)會，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作后面的成長過程。當(dāng)然，工作固然也是為了生計(jì)，但比生計(jì)更重要的是什么?是品格的朔造，能力的提高。只有努力苦干，才會有收獲。同時還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng)。
敬業(yè)，就是尊重自己的工作，滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作，并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安，因?yàn)槟愀冻隽撕顾?，但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安，因?yàn)樗判哪愕墓ぷ?，你的所有努力都會得到別人的認(rèn)可。
員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員，要時時處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針、政策，遇到什么問題該找哪個部門協(xié)調(diào)等，這些都是每個員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題。只有大家熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。
講禮貌是公司員工基本素質(zhì)，修養(yǎng)是一個人內(nèi)在品質(zhì)。一個人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。作為一名公司員工，一定要講究禮貌。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司。
要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責(zé)任心，講求職業(yè)道德，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人，能腳踏實(shí)地的做事，善于利用工作培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力，善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己，增強(qiáng)。
自信。
心。樹立良好的崗位觀念，為自己負(fù)責(zé)，為自己奮斗，這才是真正的成功。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好!
今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。
回想自己剛剛走上工作崗位時，心中充滿著美麗的夢想，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價值，從而獲得事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時，前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”。從此，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。
愛崗，就是熱愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說得好，“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)?！本礃I(yè)與愛崗?fù)戎匾＞礃I(yè)不只是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功。
下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
首先是責(zé)任感，責(zé)任感是所有人成功之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是無價的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責(zé)任”二字。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責(zé)任。在這個世界上，沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。
其次，有作為的員工喜歡紀(jì)律，享受約束。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。每個企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，按規(guī)章制度辦事，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險行業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強(qiáng)烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護(hù)了我們的利益?？梢哉f，紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有一切。
三，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說，他們不是憑一時的沖動做事，而是自發(fā)自動。他們視工作為快樂，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工。
一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會從優(yōu)秀走向卓越。
謝謝大家!
陽謀天下，縱橫江湖!何為陽謀?陽謀者，與陰謀相異也!凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對手，用陽謀不斷增強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀詭計(jì)與對手搞破壞;蘇秦說六國合力抗秦為縱，張儀使山東列國爭相事秦為橫?？v橫江湖，以天下為盤，諸國為子，憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也!
大學(xué)畢業(yè)初出茅廬，這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，我認(rèn)為這個選題很好，首先讓我們在進(jìn)入社會之前先重新找到一個定位：成為一名優(yōu)秀的員工，什么樣的員工是好的員工?我個人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤的員工才是好員工。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤?還是要憑借各人的能力與實(shí)力。
即將離開大學(xué)進(jìn)入社會，我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹，如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會努力的吸取陽光和養(yǎng)份，使自己盡快成長為一棵大樹，好為貴公司結(jié)出更多的果實(shí)。從幼苗裂變到大樹，從溫室移植到大自然必然會有許多的不適應(yīng)，但我認(rèn)為人貴在。
堅(jiān)持。
諸葛亮。
六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么?為的就是一份堅(jiān)持一份信念!自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥，有了這份堅(jiān)持才能成功地跨過這個過渡階段。在這個階段熟悉公司的環(huán)境，行業(yè)的運(yùn)行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績。
我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定，只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的，什么事情是禁止做的。法之不行國之不彰，只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。一個公司也只有事事有法可循，有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營下去。
說到利潤自然會談到利益分配的問題，在公司中難免會有利益的分割，我認(rèn)為一個優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重，也應(yīng)時刻照顧到同事們的利益，有時自己稍微吃點(diǎn)虧沒什么，可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工，使大家相處在一個和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里。
公司付給員工們薪酬，員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動都是份內(nèi)的事情，如果連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的員工，更別說成為一名優(yōu)秀的員工。
我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，說到認(rèn)真無誤誰也比不了電腦和機(jī)器，但在工作中仍是人在管理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在管理人，這其中的關(guān)鍵便在于機(jī)器是死物而人卻是有思維的活物。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見，對內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害，使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競爭力，對外要有行業(yè)敏感行，捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務(wù)。
爭做員工勵志演講稿篇十二
尊敬的老師們、同學(xué)們：
大家好!
中國素來是文明古國，有孔子、老子這樣的思想家為我們的美德定下規(guī)范。轉(zhuǎn)眼間千年過去了，美德依然在生活中隨處可見。
美德是孝敬師長，孝順父母，待人誠信。美德是連接古今社會的一條線段，美德更是一首歌，歌唱幸福祖國，歌唱美好明天。美德更是每一個人類應(yīng)該做到的。歷史的長河源遠(yuǎn)流長，美德事跡就如同這歷史長河中泛起的朵朵浪花。美德充滿每一個細(xì)微之處，只要細(xì)心觀察，就一定能發(fā)現(xiàn)。
可是今天，美德卻已被有些人忘卻，人們對它置之不理。在一個辦公室里，有一張紙不小心飄到了地上，這間辦公室人來人往，就是沒有一個人撿起這張紙。為什么這么多的人走過了這張紙，卻沒有一個人撿起來呢?這說明現(xiàn)代人有很少能注意細(xì)節(jié)了?？上驳氖且粋€星期以后，一個來應(yīng)聘的小伙子撿起了這張紙。他彎下腰的動作不正是演繹了中華民族5000年的美德嗎?美德，它源自生活又融入生活，只要我們用心去感悟，就會發(fā)現(xiàn)它無處不在。我們更應(yīng)該做到“弘揚(yáng)中華美德，引領(lǐng)幸福成長”。
撿起地上的每一塊紙片，幫助需要的人，尊重別人說的話，勤奮刻苦地學(xué)習(xí)……這些都是我們應(yīng)該做到的?？萍颊粩嗟匕l(fā)展，貧富差距越來越大，但不能因此淡漠了人心。雖不必行跪拜之禮，但是炎黃子孫應(yīng)有的美好品德，要永久地傳承下去。
所有中華兒女們，讓我們把美德送往世界的每一個角落。
爭做員工勵志演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
我是xx（部門）的xx（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機(jī)會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！那么其次我想就我對“爭做一名優(yōu)秀員工”的認(rèn)識在此和大家分享一下。
在我的心目中，一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)特征。
首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個優(yōu)秀的人。很難想像一個人只在工作中優(yōu)秀，而在生活中、為人處事中卻是一個平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)、果敢行動的`人，才可能在工作中表現(xiàn)出色，成為一名優(yōu)秀的員工。
其次，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的心態(tài)使他快樂地面對工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差；這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作；這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時，不慌張不氣餒，而是認(rèn)真分析問題所在，并努力找到解決方法。
第三，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。一名員工如果不敬業(yè)，如果遇事均斤斤計(jì)較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項(xiàng)事業(yè)來追求，我想是不可能優(yōu)秀的。只有那些愛崗敬業(yè)，不計(jì)個人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮業(yè)績?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一名優(yōu)秀的員工。
第四，一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一名自信的、敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對上級的囑托立即采取行動，全心全意、百折不撓、創(chuàng)新思路、想盡辦法來完成任務(wù)。
第五，一名優(yōu)秀的員工，必然是一名會充分利用時間，善于自我管理，注重工作方法的員工。一名員工雖然工作很努力，但如果工作沒有條理，不講究方法，不能快速高效地完成任務(wù)，也是不可能優(yōu)秀的。
其實(shí)，做為一個優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己，不間斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢于開拓創(chuàng)新，勇爭一流！
我相信，只要我們每位員工都能嚴(yán)格要求自己做到以上的幾點(diǎn)，在爭做一名優(yōu)秀員工的道路上，我們就一定會收獲很多，同時，如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的工作一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)楣镜陌l(fā)展就是我們的明天！
雖然我自參加工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下，取得了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，但我自認(rèn)為，據(jù)優(yōu)秀員工還有一定的差距，我要更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機(jī)會，爭取更大的進(jìn)步，成為一名合格的優(yōu)秀員工，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和信任。
最后衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和評委，工作順利，身體健康，家庭幸福。
謝謝大家！
爭做員工勵志演講稿篇十四
記得還是在剛上大學(xué)的時候，曾在電視上看過一個中國銀行的宣傳片，讓我印象非常深刻。宣傳片圍繞著“止，而后能觀”這個主題展開，雖然沒有任何對白，但我卻被深深地震撼到。堅(jiān)定而剛毅、寧靜而致遠(yuǎn)這就是中國銀行透過宣傳片展現(xiàn)給我的感受。
“止，而后能觀”是一句廣告詞，來自于《大學(xué)》的：知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。表達(dá)出的是一種有著歷史沉淀的長者智慧：掃除雜念認(rèn)清方向，追求卓越、歷久彌新。企業(yè)文化就是要建立共同價值觀，用精神激勵的方法調(diào)動企業(yè)成員積極性，規(guī)范企業(yè)成員的行為，并自覺遵守，形成一種作風(fēng)和精神，從而獲得企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的精神動力。今天我要講述的這個故事，就是我們同濟(jì)支行的前輩們用行動向我們這些新人傳遞著中國銀行的企業(yè)文化和社會責(zé)任感。
同濟(jì)支行坐落在武漢同濟(jì)醫(yī)院內(nèi)。每天一大早，就會有從各地慕名而來的人涌向同濟(jì)醫(yī)院，同濟(jì)支行自然也是川流不息、人來人往，醫(yī)生、護(hù)士和病人構(gòu)成了支行的主要服務(wù)對象。今年的7月，對武漢人來說是個讓人記憶深刻的日子。在經(jīng)過幾天幾夜暴雨的沖刷，整個武漢市都好像被泡在了水里，同濟(jì)醫(yī)院也不例外，我和同事們幾乎是淌著齊腰的積水到行里來上班。而客戶并沒有因?yàn)楸┯甑牡絹矶鴾p少，支行依然如往常般忙碌。一天，有位病人在同濟(jì)醫(yī)院大樓內(nèi)部的atm取款，因腿部剛動完手術(shù)行動確實(shí)不便，又非常著急取錢來繳納接下來的手術(shù)費(fèi)，導(dǎo)致操作失誤其銀行卡被吞入atm機(jī)中。這位病人的家屬又因?yàn)樵谄渌貐^(qū)無法及時趕到，病人顯得十分無助，且情緒激動難以自制，開始敲打atm機(jī)，周圍漸漸聚集人員圍觀，事態(tài)眼看就要失控。同濟(jì)醫(yī)院的工作人員立即聯(lián)系我們支行，希望盡快派工作人員前來幫助這名病人，取出被吞的銀行卡。在接到同濟(jì)醫(yī)院的求助電話后，大堂的陳經(jīng)理并沒有因?yàn)橥饷娴钠皾姶笥旰蜏啙岬臐n水而遲疑，帶著我披上雨衣、摟起裙腳出發(fā)，前往同濟(jì)醫(yī)院大樓援助病人解決燃眉之急。
在渾濁的漬水中前進(jìn)，簡直危機(jī)四伏。我們不僅要警惕被雨水頂翻的井蓋，還要注意遠(yuǎn)離高壓線區(qū)域。大水和暴雨的阻隔，讓平常只要不到5分鐘的路程，我們卻摸索了大半天。在趕到了atm機(jī)旁后，我們立即向病人和護(hù)士溝通了解事情的起因，并迅速為病人取出了被吞的銀行卡，病人的情緒也得到了安撫，在場的醫(yī)護(hù)人員和病人紛紛點(diǎn)贊，都為中國銀行員工不畏險阻，為客戶及時解決困難的精神所感動。也正是這一絲絲的成就感打消了我之前心中的恐懼和抵觸。要知道，就算是兩個女漢子在醫(yī)院里面的積水中行走也是需要莫大的勇氣，也非常感謝我們的行長在我們回來后為我們準(zhǔn)備了酒精和熱水消毒，讓我們溫暖萬分。
也許這是個太過平常的故事，沒有鮮花和錦旗，每天都在中行各個網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生著。來支行工作不到半年，我的客戶有抬著擔(dān)架的、坐著輪椅的、掛著吊瓶的，還有那幾位手腳不便的可愛老人……每天都會遇到不同原因、不同狀況的特殊人士，而他們需要我們更多的耐心和傾聽，心中有愛、認(rèn)真服務(wù)好每一位顧客也應(yīng)該是我們中行人的宗旨。
作為有著百年歷史傳承的中國銀行，秉持著“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，做最好的銀行”的經(jīng)營理念，不斷努力為客戶提供便捷優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。而我們身為基層員工，應(yīng)在工作中時刻以“好員工”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，將中行的優(yōu)良理念一代代星火相傳。
爭做員工勵志演講稿篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家新年好！
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，此時此刻站在這個獎臺上，我的心情非常激動和感動。感謝xx集團(tuán)和xxx公司，國有企業(yè)雄厚的實(shí)力和民營企業(yè)靈活的機(jī)制提供了良好的發(fā)展平臺，感謝x總監(jiān)的關(guān)心和鞭策，放權(quán)讓我去做喜歡做的事情，感謝xx項(xiàng)目公司的x總經(jīng)理，x總、x總對我的信任和包容，給予我的設(shè)計(jì)管理工作最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，為了共同的目標(biāo)，大家同舟共濟(jì)，勇往直前。
xx年對于我而言是一個新的起點(diǎn)，責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定項(xiàng)目環(huán)境下通過一年辛勤的工作，得到的是探索、學(xué)習(xí)、成長。榮獲“優(yōu)秀員工”，能給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
過去的榮譽(yù)已成為過去，20xx年新的征程已經(jīng)開啟，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)。
最后值此新春佳節(jié)來臨之際，請?jiān)试S我向一年來關(guān)心、支持愛護(hù)和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！
謝謝大家！
爭做員工勵志演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們：
大家好!
今天是我們新年也是新春佳節(jié)后上的第一次課。大家都知道，新春的到來意味著萬象更新?！耙荒曛驹谟诖?一天之際在于晨”，我們以什么樣的精神面貌開始新的一年的工作與學(xué)習(xí)，對于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用。
今天我們講課的主題是;感恩惜福，爭做一名優(yōu)秀的員工。
我們東浩經(jīng)過去年的打拼，各方面都取得了不錯的成績，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年在思考整個講課內(nèi)容的時候，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點(diǎn)，可以說是我們提高素質(zhì)、樹立形象，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。
大家知道，小的時候，人人都愛做夢，希望自己長大當(dāng)個科學(xué)家，歌星、政府官員等等，可是隨著年齡的增長和現(xiàn)實(shí)的無情，有些人開始不相信自己，認(rèn)為無論怎樣努力，都不能實(shí)現(xiàn)自己的夢想，變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢中生活，但是人活著卻不能沒有夢想。傳說有兩個小孩在海灘上睡著了，其中一個孩子做了一個夢，夢見對面島上住著一個富翁，在富翁的花園里種著一片白茶花，下面埋著一壇黃金，另外一個小孩聽完這個夢后說，你把這個夢賣給我吧。這個小孩買了夢以后，千辛萬苦來到這座島上，果然島上有一個富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人?；▓@里真的有茶樹，他努力把茶樹種好，年復(fù)一年。終于有一天，他在白茶樹下挖出一壇黃金。此時，那個做夢的人依然是個窮光蛋，買夢的人卻已經(jīng)成了富翁。
人因夢想而偉大，沒有夢想的人生是枯燥乏味的人生，因?yàn)檫@樣的人生沒有生動的內(nèi)容;沒有夢的人生也是平庸的人生，因?yàn)樗麩o法跨越自己的障礙?？墒?，光有夢是不行的，有夢想而不去實(shí)踐的人，就像那個賣夢的'孩子一樣，無論多美好的夢想都不會帶來什么結(jié)果。美好的夢想可以激勵我們戰(zhàn)勝征途上的艱險，引領(lǐng)我們堅(jiān)持到終點(diǎn)，走向最終的成功。
當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后，以前一直困繞我的許多問題好解決了，原來沉悶、壓抑的心情也一掃而光，就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈，原來你不知道該往哪里走，而現(xiàn)在，雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn)，但至少你不會迷失方向了。
那么，我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺就應(yīng)該是：經(jīng)過我們艱苦的努力，使東浩成為吉林市一流的護(hù)理院，那時，我們的收入也會水漲船高。
堅(jiān)信有我們?nèi)w員工的共同努力，我們的東浩老年康復(fù)護(hù)理院，一定能一步一步走向新的輝煌。
爭做員工勵志演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們：
大家好!
金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國銀行也迎來了了一個豐收的秋天。，本行圓滿完成財(cái)務(wù)重組；，成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者。6月1日和7月5日，本行股票先后在香x聯(lián)合證券交易所和xx證券交易所掛牌交易，在xx銀行業(yè)中首次獲得了在國際和國內(nèi)資本市場同時發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元，創(chuàng)造了全球金融機(jī)構(gòu)首次公開發(fā)行（ipo）籌資額的最新紀(jì)錄，成為近6年來全球最大的招股活動。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣，是迄今為止a股市場最大的首次公開發(fā)行（ipo）項(xiàng)目。此舉進(jìn)一步擴(kuò)大了本行在國際市場和國內(nèi)市場的影響力，為中國銀行的百年品牌再添風(fēng)采。
今年月日，我行啟動了企業(yè)文化建設(shè)。一直以來，我行不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動，將是中國銀行改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動力，將會為本行的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——盧春林，一個才進(jìn)入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！
眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的'過程。一個民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動力！
銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過我們每一個中行人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅?！?BR> 每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣著夢想進(jìn)入了中行，通過自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財(cái)經(jīng)理。理財(cái)經(jīng)理的是一支新生力量，中行為理財(cái)經(jīng)理提供了夢想的平臺，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，欣逢盛世，當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
乘長風(fēng)，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采！
我的演講完了，謝謝大家。
爭做員工勵志演講稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們：
大家好!
我演講的題目是：爭做優(yōu)秀員工，我需要回答的三個問題。
如何成為一名優(yōu)秀員工，這個題目估計(jì)不僅僅是作為一名普通員工的我，需要時刻考慮和自省的問題；更是公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理人員需要深思和熟慮的課題。試想，如果一個企業(yè)的員工都做不到優(yōu)秀，這樣的企業(yè)能夠成為優(yōu)秀的企業(yè)嗎？如果一個企業(yè)是優(yōu)秀的，作為企業(yè)的細(xì)胞，員工，必定也應(yīng)該是優(yōu)秀的吧。是優(yōu)秀企業(yè)造就優(yōu)秀的員工，還是優(yōu)秀的員工造就優(yōu)秀的企業(yè)？這似乎有點(diǎn)像是個先有雞還是先有蛋的問題，不過，我想，如果一個企業(yè)的員工都敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，那么這個企業(yè)，想不優(yōu)秀都很難。
我以為，要成為一名優(yōu)秀的員工，首先要面對三個問題，只有在這三個問題面前，能夠正確的選擇，才能踏上優(yōu)秀之路。
第一個問題是，先做人還是先做事。
“先做人后做事，人做好了，事情就做好了”這個觀點(diǎn)目前在市面上流傳得很廣，深得一些人的贊同和肯定。
中國人的所謂“做人”，涵義廣泛，大有深意。究其言外之意，無非就是要做到處世圓滑，面面俱到，也就是所謂不得罪人和遵從社會潛規(guī)則。惟其如此，才能夠八面玲瓏，無孔不入；惟其如此，才能在社會中如魚得水，不碰南墻；惟其如此，才能有做得成事情的機(jī)會。
我們都知道，想做成事情，必須要跟人打交道。有人的地方，就有江湖。有江湖的地方，那就會有潛規(guī)則和一些交朋結(jié)友的規(guī)矩和禁忌。要做成事情，似乎還真是要先會做人才行，否則就是破壞了江湖規(guī)矩，是遭受到群起而攻之的`惡劣后果。
我們知道，如果從做事的角度來看待做人，那么首先要回答的是，你做的事情是不是符合社會公序良俗、道德規(guī)范、法律制約的？如果你做的事情符合社會規(guī)范和道德要求，也遵守了法律，必然會因?yàn)橐龊檬?，得罪一些既得利益人士，讓托情走門路的人碰壁，這必然不是做人的道理。
現(xiàn)在一些人對那些嚴(yán)格遵守法律和道德約束的人很是看不慣，稱之為“一根筋”，認(rèn)為他們腦袋搭鐵短路了，不會靈活機(jī)變，玲瓏處世。這樣的人在江湖上肯定是會碰上八面埋伏和四面楚歌的，因?yàn)榈米锪巳?，必然會?dǎo)致別人的報復(fù)，事情肯定也難得做好了。
我們經(jīng)常感嘆中國法律的兒戲之處和毫無公信力、毫無約束力、毫無威懾力的局面，激憤高呼要法治社會。我們又常常在法律和私情面前糾結(jié)萬分，最終以私情殉葬法律，還要以先做人的道理來寬慰自己。
滿足于法律的懲治條款。任何社會如果沒有認(rèn)真的做事態(tài)度，是不會建設(shè)成真正意義上的法治環(huán)境，更不會有真正做成事情的機(jī)會。無法無天的社會，能做什么事情？做了也不是什么好事情！
我以為，先做事，好好做事，不怕得罪人，才是真正的做人原則。
第二個問題是：做人才還是做人力。
我認(rèn)為，作為一名公司員工，我可以去夢想做到最好，成為優(yōu)秀人才，也可以去憧憬一個更美好的明天。有句話說，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。
爭做員工勵志演講稿篇一
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
大家好，很高興參加這次演講比賽，今天我演講的題目是《平凡的崗位真誠的奉獻(xiàn)》。
我是民用水分公司的普通職工，參加工作已有xx年，身在百年企業(yè)熏陶著百年企業(yè)文化，感受我周圍的人們，在平凡的工作中奔波著，學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)著，用勞動譜寫著和諧社會的旋律，他們是誰？他們就是一戶一表安裝工人，一位位最普通的勞動者！
一戶一表安裝屬于公司對外服務(wù)的窗口，用戶是否滿意和便捷是我們方向標(biāo)，用戶是否支持和贊成是我們克服困難的原動力，“保障供水、真誠服務(wù)”是我們的服務(wù)宗旨，“心系用戶，服務(wù)萬家”是我們不變的追求！
一戶一表安裝工人默默無聞無私奉獻(xiàn)著，酷暑寒冬中他們將一條條供水管線接入千家萬戶，他們用熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)撐起一片天空，他們每個人都是閃光的亮點(diǎn)，正是這些看似微弱的亮點(diǎn)，正是這些平凡中的點(diǎn)滴，凝聚成了工作中最耀眼的光芒！
一戶一表安裝工也是公司和用戶之間聯(lián)系的紐帶，是溝通的橋梁，是公司的一張溫馨的名片！他們就像一個個的音符，跳躍穿梭在城市的高樓之間，也許對于這個城市來說，他們是渺小的，也不引人注意，不過我們要肯定的是，這個城市和諧美好的主旋律離不開他們的一份貢獻(xiàn)！
高水平的企業(yè)文化建設(shè)，鑄就著高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，傳承著服務(wù)新內(nèi)涵，在這供水事業(yè)恢弘的主旋律里，我們甘愿做一個小小的音符，在不引人注意的崗位上做出自己的貢獻(xiàn)。心隨情至，情隨水動，立足本職，踏實(shí)工作，我們民用水分公司本著保障供水、真誠服務(wù)的宗旨，力求為供水事業(yè)增磚添瓦，用滴水石穿的精神詮釋對供水事業(yè)的執(zhí)著，讓供水精神發(fā)出新的光芒，為自來水的發(fā)展撐起一片湛藍(lán)的天空！
謝謝大家！
爭做員工勵志演講稿篇二
作為公司的員工們應(yīng)該關(guān)心公司的發(fā)展，心臟保健公司的興衰，與公司一起成長，爭做好員工。小編收集了爭做好員工演講稿，希望對你有所幫助!
大家好!
有個哲人說過，人一旦有了愛心和責(zé)任心，就能夠生出一股無窮的力量，朝著想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去努力，哪怕要經(jīng)歷挫折、痛苦和磨難，但一想到要盡一份責(zé)任，人就會變得無所畏懼。
在一個人的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。
把本職工作做好，是一個人事業(yè)生涯中能否充實(shí)而又有意義的起點(diǎn)。
無論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的本職工作做好，學(xué)會享受自己的工作環(huán)境、工作業(yè)績，同時享受自己的生活。
我們都聽說過這樣一個故事，有一位工頭問一個工人：“你在做什么“工人粗聲粗氣地回答：“我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然后照老板的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩透了。
“工頭又向第二個工人提出同樣的問題，這個工人回答：“我正在按一定的形狀切削這些石頭，然后按照建筑師的計(jì)劃組合起來。
這份工作相當(dāng)辛苦，但是我可以賺到錢，好養(yǎng)家糊口。
“工頭接著問第三個工人：“你又在做什么啊““怎么你看不出來嗎“這個工人雙手舉向天空：“我在造大廈啊!“。
人們通過這個故事，無非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志，所以一事無成。
而贊美第三種人有遠(yuǎn)大的理想，能夠成就大業(yè)。
但我對這個故事卻另有一種看法：這個世界需要好的建筑師，難道不需要好的砌磚工人嗎?這個世界有偉大的建筑師，同樣也會有偉大的砌磚工人。
偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。
人的能力有大小，社會分工有不同，崗位職責(zé)不同，只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，彼此幫助，努力工作，那就無愧于你所在的這個大家庭!
俗話說，三百六十行，行行出狀元。
不管是高樓大廈的建設(shè)者，還是城市的美容師，亦或是機(jī)關(guān)企業(yè)的工作人員，崗位千差萬別，但有一個共同點(diǎn)，那就是所有的人都是一名社會建設(shè)者。
只有我們每一個人都把自己的本職工作做好了，社會才能不斷發(fā)展進(jìn)步!
行程數(shù)萬公里，帶領(lǐng)一群電力工人，測電壓、裝設(shè)備、鋪電纜…一列列電氣化火車跑起來…一條條高速公路隧道亮起來。
在竇鐵成身上，積聚了一連串醒目的數(shù)字：參加工作近30年，竇鐵成負(fù)責(zé)安裝的鐵路變配電所38個，全部一次性驗(yàn)收通過，一次性送電成功。
所以說，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出了不起的人生價值。
結(jié)合到我自己的工作來說，作為一名車間主任，我們更應(yīng)該知道自身工作崗位的重要性，在做好管理的同時，要不斷學(xué)習(xí)來提升自我豐富自我。
這樣我們才能有足夠的說服力去管理好其他員工，做好自己的本職工作，從而來完成好領(lǐng)導(dǎo)交付給我們?nèi)蝿?wù)。
也許有的時候，我們無法選擇自己的工作;有的時候，你所從事的工作，是你所不喜歡的`。
在我們無從選擇工作的時候，我們能夠選擇的，就是我們對待工作的態(tài)度。
要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實(shí)現(xiàn)人生的價值，就要有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng)，有一種對待工作高度敬業(yè)的精神，平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈，同樣可以擁有美麗的人生。
平凡孕育偉大。
如果你真正的珍惜自己的生命，就請立足于平凡，做好自己的本職工作吧!
大家好：
“最好的員工序，”說：“追求卓越，是要做到最好。
企業(yè)只有與最好的員工、一流的產(chǎn)品，最好的服務(wù)，最好的主意，有地方可以居祝企業(yè)需要最好的員工。
最高的薪水，最高的榮譽(yù)，總是留給那些可以關(guān)注最好做的。
只有做到最好，你會贏得超級競爭，贏得了令人垂涎的榮譽(yù)和尊嚴(yán)，贏得更多的成功的機(jī)會，你就會受人尊敬，成為不可替代的人。
無論是在500強(qiáng)企業(yè)，或者在平凡的私營單位，最好的員工總是可以為他們自己的利益空間為一個人。
作為雇員，讀完這本書后，我覺得要做最好的員工應(yīng)該做以下四個要點(diǎn)：
1、工作，注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。
事實(shí)上，任何一個企業(yè)要想在市場上成功，你必須不遺余力地注重細(xì)節(jié)，改進(jìn)，改進(jìn)的改進(jìn)。
鑒于市場，戰(zhàn)斗罰款。
也許每個人都認(rèn)為：每一天都做同樣的事情，或許微不足道，但是請不要失望，因?yàn)楹唵蔚姆椒▉砭毩?xí)一個極端是獨(dú)一無二的。
公司長期健康、快速發(fā)展，必須依靠每一位員工的“注重細(xì)節(jié)，做小事好”!關(guān)于注意細(xì)節(jié)，給公司造成嚴(yán)重的損失實(shí)例太多了。
2、有一個積極的心態(tài)好品種。
社會的每一天都在改變，構(gòu)成社會的人，包括“有錢的男人，沒有錢，沒有一個是正確的;對;喪失，幸運(yùn)的”，經(jīng)常有些人哀嘆命運(yùn)的不公平，工作態(tài)度消極的懶做事情不小心，蘑菇，一些人認(rèn)為他們是一項(xiàng)必須為一個位置，但不積極做好直接的東西，不完成這項(xiàng)任務(wù)嗎?這很明顯是不可取的。
如果有一天，甚至在未來混合一些正式約會時，我認(rèn)為這不是一個真正的成功，至少的心態(tài)是不健康的，人們就可以微不足道，但是不能平庸。
一塊的工作有意思與否，取決于你的觀點(diǎn)，為工作，我們所能做的，也可以做。
你可以開心地感到自豪，也會難過，我也不愿做的事。
怎樣做了，它就在我們心中。
只要我的工作，為什么不讓自己充滿活力和熱情。
3、的忠誠和責(zé)任感。
我認(rèn)為一個男人應(yīng)該忠于一個公司或一件事，我們首先必須明白為什么忠誠，或者我應(yīng)該忠實(shí)。
作為一個小孩說，每個人都有自己的人生觀、價值觀，因?yàn)樯陌l(fā)展之路，將有一個自己的計(jì)劃，當(dāng)他們的目標(biāo)決定是否將努力而奮斗。
作為一個企業(yè)員工同心協(xié)力為一個目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)存在的價值，是每個人的忠誠來實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。
當(dāng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)后在他們的存在價值也反映出，從自己的生活目標(biāo)前進(jìn)了一步。
所以企業(yè)是一個平臺，實(shí)現(xiàn)個人的忠誠，他的生命價值作為一個平臺，在這個平臺上，企業(yè)員工應(yīng)互相信任，互相幫助。
所以我認(rèn)為忠誠于自己和對企業(yè)忠誠不矛盾。
壓力來自于你自已，成功或者失敗的事也取決于你自己。
員工在企業(yè)中扮演不同的角色。
不論一個人采取任何工作，什么樣的工作，負(fù)責(zé)對另一些人來說，這是社會的規(guī)定，但也還有一個道德法律，或精神的法律。
責(zé)任責(zé)任使我們更堅(jiān)強(qiáng)，勇敢，責(zé)任讓人們關(guān)心和理解。
因?yàn)楫?dāng)我們有責(zé)任給別人的同時，別人有責(zé)任給我們。
無論你做了什么是什么樣的工作，最好的員工，有責(zé)任感，可以小心一點(diǎn)，勇敢承擔(dān)責(zé)任，這是他們的職業(yè)的常綠的極好的質(zhì)量。
4、人有信心。
信心的來源是你最好的，我認(rèn)為我們首先要樹立正確的價值觀、道德、誠實(shí)、有責(zé)任心的人，一個值得信賴的、信任價值的人;其次應(yīng)nquisitive，不斷積累知識，從小事做起，自行負(fù)責(zé)，學(xué)會接受不同的觀點(diǎn)和意見，善于吸收別人的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)其缺陷，好從不同的想法吸收力，要想遠(yuǎn)離被動的習(xí)慣，掌握自己的命運(yùn)。
作為公司的員工們應(yīng)該關(guān)心公司的發(fā)展，心臟保健公司的興衰，與公司一起成長。
在當(dāng)前強(qiáng)烈競爭的社會，保持高的危機(jī)意識是一個公司人員應(yīng)具有的思想品質(zhì)、員工的意識可以決定一個公司的成功或失敗下降蓬勃發(fā)展。
員工在公司不是觀眾，是在他們自己的績效員工發(fā)展公司，公司一起成長，我認(rèn)為“公司發(fā)達(dá)，員工的責(zé)任”。
無論普通員工，各級管理人員，只做最好的，掌握自己的命運(yùn)，具有優(yōu)良的生活。
公司的發(fā)展，會產(chǎn)生。
如果沒有最好的，你的事業(yè)將繼續(xù)停滯不前，你的生活將會平庸，你的人生也會錯過更精彩。
雇員工作每次當(dāng)一個人充滿熱情，對工作充滿激情的工作，是由他的工作努力往外看去，他將他們的人才作用的發(fā)揮，將會創(chuàng)造一個奇跡，將會克服所有的困難來達(dá)到他們的目的，可以更有效率地工作。
這一目標(biāo)會實(shí)現(xiàn)，其雇員的價值是可以實(shí)現(xiàn)的，將導(dǎo)致成功。
一位熱心的人員不得一致從始至終的作為，高質(zhì)量的完成自己的工作，更不容易讓創(chuàng)造性的表現(xiàn)。
如果你失去了你的激情，你就永遠(yuǎn)不會在在職場的基礎(chǔ)和成長，將永遠(yuǎn)不會擁有一個成功的職業(yè)生涯和生活。
從現(xiàn)在開始你的工作(原文作進(jìn)入)一切的熱情!
在當(dāng)前強(qiáng)烈競爭的社會，員工們也必須要勇敢地打開思路，突破思想局限性，捕捉創(chuàng)新的思路，將成為贏家，創(chuàng)新將成為有利的條件下，許多問題，為我們創(chuàng)造了更多資源，藏在廣闊的市場，我們需要許多有利因素采取主動去發(fā)現(xiàn)，去發(fā)揮自己的潛能。
成功不是偶然，沒有將“隨隨便便成功“機(jī)會在任何時候，上帝只會對那些有準(zhǔn)備和人類的想法。
我所要做的是一個時刻的員工職業(yè)良心，努力把工作做最好的，有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，值得的，值得其他更有價值的。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
同志們!
大家好，我演講的題目是《立足崗位學(xué)雷鋒，爭優(yōu)好員工》。
20xx年3月5日，毛主席題詞：向雷鋒同志學(xué)習(xí)!從那時起，雷鋒，這個普通的名字便貫穿著一種恒遠(yuǎn)的精神。
雷鋒曾說“人的生命是有限的，可是為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)中去”，這曾經(jīng)影響了幾代人的話，在今天的人們看來，卻近乎冒著傻氣。
社會飛速前進(jìn)，人類需要和諧。
和雷鋒比起來，我們的生活，我們的待遇，我們的享受，當(dāng)然是不可同日而語。
然而，我們的信仰，我們的思想，我們的行動，則差距逐漸拉大。
拜金主義、形式主義的泛濫和社會道德的淪喪使思維和價值觀出現(xiàn)了扭曲。
我們雖然沒有碰上戰(zhàn)爭時代，也沒有碰上民不聊生的災(zāi)難歲月，不能為國家做什么驚天地泣鬼神的大事情，但是我想，只要我們能做好自己力所能及的每件小事，那不也正是對國家對人民的貢獻(xiàn)么!
作為窗口單位，我們在工作中為什么要學(xué)習(xí)雷鋒、怎么學(xué)習(xí)雷鋒、學(xué)習(xí)雷鋒什么?首先我們要弄清楚我們與整個工運(yùn)事業(yè)的關(guān)系，我們與工運(yùn)事業(yè)是相輔相成的利益共同體，就如同水滴與大海的關(guān)系。
無數(shù)個水滴組成大海，大海因?yàn)闊o數(shù)的水滴而波瀾壯闊。
爭做員工勵志演講稿篇三
大家好！我演講的題目是《供水人贊歌》。
您看到會心的笑容了嗎？你聽到熱烈的掌聲了嗎？在這里，在此刻。我們放下了矜持、放下了膽怯，鼓起了勇氣走上了這三尺演講臺，今天，我們用樸素的語言來表達(dá)內(nèi)心的澎湃，未來，我們將用行動踐行我們今天的諾言。
在xx市自來水公司即將迎來百年華誕之日。我們又迎來了企業(yè)文化建設(shè)的高潮。
有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量源泉。
誠如一個民族立于世界靠的是悠久的燦爛的文明，一個企業(yè)在競爭中立于不敗則靠的是優(yōu)秀的深入人心企業(yè)文化。
那么我們應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化它充盈著整個企業(yè)的方方面面。當(dāng)你踏進(jìn)一個企業(yè)，馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，它是如此深入的體現(xiàn)在每一個細(xì)微之處，它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力；更是企業(yè)立足市場的源泉。
企業(yè)的核心理念中有兩句話道出了我們的心聲：“保障供水，真誠服務(wù)”。這是我們的追求，這是我們企業(yè)文化的精髓，它體現(xiàn)了我們公司的公用事業(yè)性，服務(wù)性，責(zé)任性的特點(diǎn)。從而形成了我們核心價值觀：“讓用戶滿意，讓政府放心，讓員工快樂，為供水奉獻(xiàn)?！?BR> “上善若水”。我們在奉獻(xiàn)，因?yàn)殇镐盖迦獜奈覀兪稚狭鞒觯晃覀冊诟袆?，因?yàn)榉?wù)臺前客戶的笑聲；我們在哀思，因?yàn)殂氪?，玉樹大地震遇難的同胞；我們在牽掛，因?yàn)樯絽^(qū)洪災(zāi)的孩子。
您看到了嗎？我們的身影活躍于隆隆的制水車間中，忙碌在嶄新的售水服務(wù)臺前。穿梭在縱橫交錯的供水管網(wǎng)間。當(dāng)洪水來臨時，能看到我們奮戰(zhàn)在抗洪一線的身影；當(dāng)洪水退卻重建家園時，有我們捐贈的愛心；當(dāng)我們美麗的宜城申辦省級文明城市的時候，有我們在充當(dāng)文明督導(dǎo)員；當(dāng)皖源賓館內(nèi)響起悠揚(yáng)的舞曲時，有我們舞蹈隊(duì)奉獻(xiàn)的精彩演出；當(dāng)健康長跑的發(fā)令槍響時，人群中有我們員工矯健的身姿；當(dāng)體育比賽的哨聲響起時，賽場上有我們籃球隊(duì)員在拼搏，在吶喊。
情系民生萬家，潤澤宜城百姓。供水事業(yè)事關(guān)民生，事關(guān)全局，服務(wù)高于一切。作為供水人，有些必須學(xué)會放棄，比如，在黃金周你們卻無法和家人作一次時尚的遠(yuǎn)游，比如，每一個傳統(tǒng)的佳節(jié)對你們都意味著一次分離。每當(dāng)電閃雷鳴，狂風(fēng)大作之時，不論白天還是黑夜，凌晨或節(jié)假日，你們肯定會冒著瓢泊大雨趕到廠里，趕到最需要你們的地方；當(dāng)氯瓶閥門泄漏，吱吱的毒氣不斷外噴的時候，又是你們冒著生命危險，奮不顧身上前封堵而你們無怨無悔以保障供水，真誠服務(wù)，赤誠之心，將思念和離緒化作滾滾的清流通過縱橫交錯的管網(wǎng)悄然匯成，千家萬戶的聲聲祝福與祥和。放棄是因?yàn)槎?，什么叫奉獻(xiàn)，固守是因?yàn)槔斫猓裁词秦?zé)任，舍棄是因?yàn)槊靼祝裁词侵艺\，你們因?yàn)榉瞰I(xiàn)而高尚，你們因?yàn)樨?zé)任而光榮，你們因?yàn)橹艺\而偉大。為了xx供水事業(yè)的進(jìn)步，為了xx城市的和諧與發(fā)展，為了市民生活更加幸福和安康，百年春秋，你們以純潔如水的情懷，透明如水的品質(zhì)，默默耕耘，始終如一?；厥装倌甑臍v程，我們勤勞的供水人，用辛勤的勞動，親身的實(shí)踐，見證著這座古老而又年輕城市的每一次變遷，并一路前行，一同成長，百年的歲月，云卷云舒，百年的艱辛，秋雨春光，xx供水從無到有、從小到大，整整走過了幾代人的路程，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，放飛20xx年，xx的大開放必然換來xx供水事業(yè)的大發(fā)展，面向未來，我們xx自來水公司我們新型的供水人正在新的征程中續(xù)寫“甘為人民獻(xiàn)清泉”的嶄新篇章。
我的演講完了。謝謝大家！
爭做員工勵志演講稿篇四
“嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、堅(jiān)忍不拔、熱愛鄉(xiāng)民、忠誠奉獻(xiàn)”是廣大鄉(xiāng)民和鄉(xiāng)干部對他的一致評價，也是他真實(shí)的工作寫照。
初次見到石細(xì)應(yīng)“鄉(xiāng)長”,溫和的笑容、樸素干凈的衣衫、謙遜有禮的談吐，完全就是一副清瘦的教書先生模樣，殊不知作為民建大冶總支主委的石細(xì)應(yīng)已在大冶市茗山鄉(xiāng)當(dāng)了3年多的金融副鄉(xiāng)長，憑借堅(jiān)韌的干勁和勤勞的雙手將一個金融基礎(chǔ)異常薄弱、村民對金融知識幾乎一無所知、遠(yuǎn)近聞名的窮鄉(xiāng)逐漸改變成大型國有商業(yè)銀行回歸、金融服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)蓬勃發(fā)展的“玫瑰之鄉(xiāng)”.
3月，中國銀行黃石分行根據(jù)組織安排，派遣大冶支行石細(xì)應(yīng)前往茗山掛職任金融副鄉(xiāng)長。石細(xì)應(yīng)是土生土長的大冶人，懷揣一份對家鄉(xiāng)深沉的熱愛，石細(xì)應(yīng)暗暗決定，一定不能讓鄉(xiāng)民再這樣貧困下去，他要用自己的知識與能力為茗山鄉(xiāng)民鑿開一道金融的曙光，讓鄉(xiāng)民走上一條通往致富的道路。
下鄉(xiāng)伊始，石細(xì)應(yīng)就沉到茗山鄉(xiāng)的最基層，深入了解、掌握鄉(xiāng)情、村情和企情。他幾乎跑遍了茗山鄉(xiāng)29個自然村，時常席地而坐與村干部及村民談心并了解村情；走訪了萬畝香料種植基地等重點(diǎn)、骨干企業(yè)；拜訪了黃石中小、大冶中小等多家擔(dān)保公司；訪遍了大冶幾乎所有銀行；赴山東平陰、浙江麗水進(jìn)行了實(shí)地考察調(diào)研。詳細(xì)的調(diào)查摸底，讓石細(xì)應(yīng)對家鄉(xiāng)的貧困感到深深的心痛，為家鄉(xiāng)的資源沒能充分開發(fā)利用感到遺憾。同時，通過走訪與考察，也讓石細(xì)應(yīng)對家鄉(xiāng)的發(fā)展?jié)M懷希望。
經(jīng)濟(jì)的落后，源于觀念的落后。石細(xì)應(yīng)挨村挨村地進(jìn)行“送金融知識下鄉(xiāng)”,致力于改變當(dāng)?shù)仃惻f思想。茗山鄉(xiāng)是一個特困鄉(xiāng)，小農(nóng)意識根深蒂固，人們尤其是私營業(yè)主普遍不愿意與銀行打交道，認(rèn)為銀行貸款手續(xù)多、要熟人、抵押擔(dān)保難，而民間借貸卻手續(xù)簡單，來錢快。面對鄉(xiāng)民的保守，石細(xì)應(yīng)多次深入基層，宣傳市委市政府的惠農(nóng)政策和大力扶持中小企業(yè)發(fā)展政策、宣傳金融知識、宣傳民間借貸的`危害性。精誠所至，金石為開，鄉(xiāng)民們的思想終于改變，由被動接受到主動詢問，再到積極要求貸款。石細(xì)應(yīng)終于覺得，最艱難的一步已經(jīng)邁開了。
作為一名中行的掛職干部，石細(xì)應(yīng)牢記工作主旨，充分發(fā)揮金融專業(yè)優(yōu)勢，積極為公司、企業(yè)和專業(yè)合作社等，特別是小微企業(yè)深入解決實(shí)際困難。近年來，茗山鄉(xiāng)生態(tài)農(nóng)業(yè)等特色經(jīng)濟(jì)開始蓬勃發(fā)展，如以湖北瑞晟公司為核心的種植旅游業(yè)，圍繞特色經(jīng)濟(jì)誕生了一批優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)。同時，以茗山煙花爆竹公司為主體的大冶市花炮行業(yè)商會也與四月份成立了，還有大大小小的種養(yǎng)殖大戶、企業(yè)等，所有這些企業(yè)、個體戶，在發(fā)展壯大的過程中，都不同程度地遇到了資金短缺問題，石細(xì)應(yīng)就為它們到處跑銀行，申請貸款，向中國銀行求助……兩年多一點(diǎn)的時間，共為他們爭取到貸款三千余萬元，從很大程度上解決了企業(yè)發(fā)展融資難問題。石細(xì)應(yīng)作為一名銀行專業(yè)人士，一直希望并積極促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)能用豐富的中小企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，豐富的金融產(chǎn)品，如小額農(nóng)戶貸款、個人生產(chǎn)經(jīng)營性貸款等等，幫助茗山企業(yè)發(fā)展壯大，幫助茗山個體業(yè)主做大做強(qiáng)，幫助茗山群眾發(fā)家致富。
哪里有困難，哪里就有他的身影。湖北瑞晟生物有限責(zé)任公司是一個高科技、生態(tài)環(huán)保型的產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，是茗山鄉(xiāng)的希望和未來。石細(xì)應(yīng)主動要求到該公司駐點(diǎn)，貼近服務(wù)企業(yè)。不但參與協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，解決公司的用工矛盾和糾紛、及土地流轉(zhuǎn)問題，還急公司之所急、想公司之所想，及時為公司爭取到了流動資金貸款1,000萬元。為茗山鄉(xiāng)今后經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展，充分發(fā)揮金融對茗山經(jīng)濟(jì)的支撐作用，石細(xì)應(yīng)努力爭取到大冶農(nóng)行在茗山重新開設(shè)一家物理網(wǎng)點(diǎn)，并于五月份促成農(nóng)行的成功回歸，翻開茗山鄉(xiāng)金融發(fā)展和村民致富的新篇章。
好干部來源于對職責(zé)的敬畏，對員工的關(guān)懷和對崗位的熱愛，好鄉(xiāng)長來源于對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，對家鄉(xiāng)的感恩和對鄉(xiāng)民的摯愛，每年茗山玫瑰花開季，總會憶起“金融鄉(xiāng)長”單薄而倔強(qiáng)的背影。
爭做員工勵志演講稿篇五
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
今天我演講的主題是：爭做文明好少年。
什么是文明？怎么才能成為一名合格的文明好少年？
媽媽告訴我：“要做文明好少年，就要懂禮貌。”見面要問聲好，離別要說再見；在公車上，要主動給爺爺奶奶弟弟妹妹讓座；要尊敬師長，孝敬父母；一聲“您好”，一聲“謝謝”，便會讓人心里暖洋洋。
老師告訴我：“要做文明好少年，就要熱愛學(xué)習(xí)?！鄙险n認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，認(rèn)真完成每一項(xiàng)作業(yè)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，好好學(xué)習(xí)，長大后做一個對人類、對社會有用的人。
然而遺憾的是，如今在我們的身邊，就在我們的校園，還存在著許多不文明的行為：在墻壁上亂涂亂畫，隨地亂丟垃圾，走廊上打打鬧鬧，有時還有臟話粗話……這些行為可取嗎？當(dāng)然不可??！
羅斯金曾說過：“文明就是要造就有修養(yǎng)的人?！庇H愛的同學(xué)們，就讓我們行動起來吧！從現(xiàn)在做起，從我做起，從點(diǎn)滴小事做起，做一名講衛(wèi)生、懂禮貌、守紀(jì)律、愛學(xué)習(xí)的文明好少年！
最后祝所有同學(xué)們都能成為文明禮儀的模范，愿我們的校園更加和諧美好。
謝謝大家！
爭做員工勵志演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：
我們從小就被教育，節(jié)約要從小處著手，從一粒米、一滴水做起，然而，節(jié)約終究并不只是小事，現(xiàn)在的社會有時候變得很陌生，節(jié)約反而成了小氣被人笑話，節(jié)儉被當(dāng)成貧窮的表現(xiàn)。我們需要在全社會改變那種所謂的虛榮消費(fèi)心理和浪費(fèi)觀念，需要重新認(rèn)識老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德。
儉樸，勤奮是我們中華民族的美德。儉、勤這兩個字看似尋常，卻不能等閑視之。它是我們作為一名電力工作者不可缺少的美德，是成才的一種激素。因?yàn)橹挥芯邆溥@種美德，才能忘懷得失，不慕榮利;只有具備這種美德的人，才能胸懷大志，處困境而不沮喪，受窘厄而泰然如常;只有具備這種美德，才能摒棄奢欲，以事業(yè)為重，有所成就，有所作為。
由此我想到了一向以“小氣”聞名的日本豐田汽車公司。他們的“小氣”著實(shí)令人對日本人感到驚訝，對日本企業(yè)感到震憾。為了節(jié)約用水，豐田公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚，以節(jié)約沖水量;筆記用紙正面書寫完后，裁成四段訂成小冊子，反面再作便條紙使用;一只手套破了，只換一只，另一只破了再換;員工上班時，如要離開工作崗位三步以上，一律自覺的跑步;有時候真覺得不可思議，偌大的一個世界知名企業(yè)，還這么小氣，還在乎這么一點(diǎn)點(diǎn)浪費(fèi)嗎?但是，對于豐田來說，“聚沙可成塔，積水可成淵”，正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”，才成就了豐田公司今天的輝煌。
當(dāng)國家電網(wǎng)公司的“三節(jié)約”活動理念迅速滲透到公司系統(tǒng)各個角落時，當(dāng)厲行節(jié)約將成為我們的一種境界、一種習(xí)慣、和一種文明的生活方式時，我們有理由相信眼前這個曾經(jīng)“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會正在踏實(shí)務(wù)實(shí)起來。如果說，這境界、這習(xí)慣、這文明的生活方式的培養(yǎng)，是從“節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導(dǎo)線……”的多個節(jié)衣縮食的“一”開始的，那么，它體現(xiàn)的卻是我們電力人對人與自然關(guān)系的新認(rèn)識，對嚴(yán)竣的資源和能源形勢的危機(jī)感，對人類社會可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任感。
由此，我也想到了我們的節(jié)約意識卻反差很大?；叵胛覀冊诠ぷ骱蜕钪校欠褡⒁夤?jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙……往往是我們在不經(jīng)意中就造成了諸多浪費(fèi)。許多紙張只寫了幾個字就扔進(jìn)廢紙簍;白天亮著的電燈;衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水……其實(shí)稍加注意，我們可以做得更好，但往往我們卻忽視了這些細(xì)節(jié)。我想，在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈、關(guān)水;朋友間聯(lián)系，若沒有重要的事情，我們肯定會選擇發(fā)短信而不是打電話……，為什么在單位里卻忽略了這些細(xì)節(jié)?關(guān)健是我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中，沒有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣，并形成一種觀念。
大到壓縮各種經(jīng)費(fèi)的開支，小到一粒糧食，都要樹立勤儉節(jié)約光榮，奢侈浪費(fèi)可恥的觀念，讓節(jié)約真正成為一種習(xí)慣，形成一種時尚。一位水資源專家曾說人類的最后一滴水將是你的眼淚。我們的節(jié)約不僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)一個人的事情，更是每位員工共同的責(zé)任，每一滴水、每一度電、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益。假如沒有“小氣”精神和節(jié)約意識，做什么事都鋪張浪費(fèi)，不珍惜資源，不珍惜時間，讓浪費(fèi)的思想侵蝕我們的頭腦，并任其蔓延，我們?nèi)〉迷俅蟮某煽円矊в谝坏?BR> “三節(jié)約”是國網(wǎng)公司倡導(dǎo)的一種勤儉精神，也是對廣大干部員工的基本要求。作為公司的一名員工，我們應(yīng)該大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神，在平時的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)節(jié)約制度，努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識，通過開展學(xué)習(xí)“三節(jié)約”活動理念，我們應(yīng)該撥起算盤珠子，小至“一分錢、一張紙、一寸導(dǎo)線”，大至一臺實(shí)驗(yàn)儀器、一座試驗(yàn)室的建設(shè)維護(hù)，精打細(xì)算地過日子、科學(xué)節(jié)約地保安全。
謝謝大家。
爭做員工勵志演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天很榮幸能站在這里作為優(yōu)秀員工進(jìn)行總結(jié)，能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會!
在這一年的時間里，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待自己的每項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，虛心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)個同事們的充分肯定，在這段時間里，憑借自己穩(wěn)扎穩(wěn)打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助，我的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的成績!在20__年中我共生產(chǎn)了__件，合格率達(dá)到__%，并且無一重大質(zhì)量問題，我嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，在這一年的時間里無一天請假記錄，從不遲到早退!
團(tuán)結(jié)互助是企業(yè)員工應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)，是我們公司持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時期要努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和互助觀念，確立“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團(tuán)結(jié)互助為公司，一心一意謀發(fā)展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅(jiān)信，只要努力做到：管理人員與員工之間團(tuán)結(jié)互助，力創(chuàng)優(yōu)秀部門，爭做優(yōu)秀員工。領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助，更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)公司發(fā)展的未來，定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，__的明天必然更加輝煌!
爭做員工勵志演講稿篇八
青年是祖國的未來，是國家發(fā)展的能量之源，是社會進(jìn)步的動力。此次活動旨在為進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記爭做“六有大學(xué)生”的要求，努力引導(dǎo)和幫助青年學(xué)生做“有理想、有追求，有擔(dān)當(dāng)、有作為，有品質(zhì)、有修養(yǎng)”的大學(xué)生，鼓勵學(xué)生用自己的行動傳遞正能量，踐行社會主義核心價值觀。
經(jīng)過初賽的激烈競爭后，兩校區(qū)共有29位選手脫穎而出，他們圍繞“爭做‘六有’大學(xué)生”這一主題，進(jìn)行主題演講和即興演講兩個環(huán)節(jié)的角逐，評委依據(jù)選手們的現(xiàn)場表現(xiàn)予以打分。
在主題演講環(huán)節(jié)，來自xx學(xué)院的xx在演講中引用了西格里夫薩松的名句，心有猛虎，細(xì)嗅薔薇，又談古訓(xùn)，但行好事，莫問前程。xx學(xué)院的xx描述自己途經(jīng)青海采訪的故事，談及媒體人在加沙將生死置之度外的責(zé)任和追求，而后送給大家三句話，高山仰止，景行行之;仰山煮銅，煮海為鹽;念念不忘，必有回響。xx學(xué)院xx以“承傳媒之責(zé)，承祖國驕傲”為主題，娓娓道來作為未來媒體人應(yīng)承擔(dān)的巨大責(zé)任，發(fā)出了“堅(jiān)守求真底線，承擔(dān)傳播責(zé)任”的號召。xx學(xué)院xx引經(jīng)據(jù)典，將當(dāng)代生活與儒家“正心、修身、治國、齊家、平天下”的理念相結(jié)合，講述了“做‘六有’大學(xué)生，做追夢浙傳人”的理想。每個選手都用豐富的感情展現(xiàn)了自己的精神追求，在這場視聽盛宴里，“六有”大學(xué)生收獲了更豐富的。
隨后進(jìn)行的即興環(huán)節(jié)中，每位選手通過抽簽得到各自的演講主題，并在60秒的時間內(nèi)完成演講。雖然時間緊迫，但同學(xué)們依然反應(yīng)敏捷。xx學(xué)院xx將“以獨(dú)立之志，做合群之事，用思想和良心去擔(dān)當(dāng)”這一主題與當(dāng)下復(fù)雜社會人性相結(jié)合，提醒各位學(xué)子在社會人際交往成長過程中不忘初心，保持初心。xx學(xué)院xx以“真理是時間的孩子”這一主題展開演講，分別闡述了真理掌握在少數(shù)人手中和權(quán)威人手中的錯誤性，并用哥白尼“地球是圓的”這一科學(xué)爭斗中道出堅(jiān)持真理的必要性。xx院xx則以“經(jīng)歷”為切入點(diǎn)，表達(dá)了他對“人若有情天亦老，人間正道是滄?！钡睦斫?。60秒演講時間雖然短暫，但選手們都緊緊抓住寶貴的時間，簡練而生動的演講內(nèi)容贏得在場觀眾的陣陣掌聲。xx老師和xx老師也對選手表現(xiàn)進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評。兩位老師對29位同學(xué)激昂的演講以及上臺的勇氣表達(dá)了贊賞，同時也指出了同學(xué)們在演講中的不足，并提出了針對性的提升建議。
本次演講比賽展現(xiàn)了我校青年學(xué)生積極向上、勇于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，營造了積極向上的文化氛圍，加強(qiáng)了我校大學(xué)生對“六有”大學(xué)生的理解，引領(lǐng)大學(xué)生將個人的前途命運(yùn)與國家和民族的未來聯(lián)系起來，不斷增強(qiáng)青年學(xué)生培育和踐行社會主義核心價值觀的自覺性，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。
爭做員工勵志演講稿篇九
親愛的老師、同學(xué)們：
大家好!我是安陽市三官廟小學(xué)五。五班的孫昕，是一名快樂的少先隊(duì)員。，胡錦濤對我們少先隊(duì)員提出了”爭當(dāng)四好少年“的殷切希望。作為新世紀(jì)的少先隊(duì)員，”爭當(dāng)四好少年“是我們理所當(dāng)然的前進(jìn)目標(biāo)!”爭當(dāng)四好少年“是我們責(zé)無旁貸的選擇重任!”爭當(dāng)四好少年“是我們別無選擇的光榮使命!
我們要爭當(dāng)一名”熱愛祖國、理想遠(yuǎn)大“的好少年。國家，國家，有國才有家，祖國是我們茁壯成長的沃土，祖國是我們自由翱翔的藍(lán)天，祖國是我們?nèi)我怦Y騁的疆域!想一想，一只孤雁落入水中的絕望，一艘輪船駛?cè)氘悋鴧^(qū)域的迷茫，一個中國人漂泊他鄉(xiāng)的蒼涼，同學(xué)們，我為我踏著自己的土地?fù)P眉吐氣，我為我說著漢語有十足的底氣!大家還記得嗎?著名科學(xué)家錢學(xué)森爺爺在外國求學(xué)，心里始終惦記著祖國，當(dāng)他學(xué)有所成想回國報效母親時，卻受到了美國政府的重重阻擋，但，所有的困難和一顆眷戀著祖**親的心比起來都是微不足道的，都是可以戰(zhàn)勝的!面對美國給予的誘人條件，他，毫不動搖!面對美國設(shè)置的道道障礙，他，絕不退縮!因?yàn)?，他知道：祖國，才是我的家，我的根深扎在中?歷盡千險，排除萬難，終于，錢學(xué)森爺爺回來了，回來后就投入了工作，為我國的科學(xué)事業(yè)奉獻(xiàn)了畢生的精力。這就是我們的榜樣!這就是我們的楷模!我們要像錢學(xué)森爺爺學(xué)習(xí)，立志為國，報效祖國，讓全世界的人都知道：地球上有一顆璀璨的明珠叫中國!
同學(xué)們，榜樣有了，目標(biāo)定了，如何去實(shí)現(xiàn)?只有靠努力!只有靠勤奮!只有靠堅(jiān)持不懈的腳踏實(shí)地!”少壯不努力，老大徒傷悲“，現(xiàn)在的我們有時間養(yǎng)精蓄銳，有精力儲備能量。讓我們從這一刻開始，認(rèn)真寫好每一個方塊字，流暢說好每一句中國話，上課認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)?？墒?，現(xiàn)在學(xué)校有一些不好的現(xiàn)象。有的同學(xué)，迷上了電腦游戲;有的同學(xué)，對曠課沾沾自喜;還有的同學(xué)，為了一些小事斤斤計(jì)較。同學(xué)們，當(dāng)我們有這些不好想法時，你是否想到了毛澤東”天下興亡匹夫有責(zé)“的博大胸襟!你是否想到了周總理”為中華之崛而讀書“的堅(jiān)定不移!同學(xué)們，我們是待飛的雄鷹，飛翔是我們的選擇，我們是即將起航的帆船，拋錨是我們漂亮的定格!
一個人在大海上奮力航行，費(fèi)時費(fèi)力還收獲甚微，”滴水只有放進(jìn)大海里才永不干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才最有力量?！罢褚坏嗡虧櫟耐恋厥且恍K，當(dāng)這滴水融進(jìn)大海，再來滋潤土地，將是一大片!團(tuán)結(jié)的力量是巨大的!
這就要求我們從小發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的精神，友誼能讓我們變得親切，溫暖。前一段時間，我班同學(xué)王浩宇骨折住院，一想起他在醫(yī)院病床上的孤獨(dú)和痛苦，我和同學(xué)們竟心照不宣地下學(xué)后出現(xiàn)在他的病房，如果說藥物使他斷裂的骨頭緩緩愈合，那么同學(xué)間的團(tuán)結(jié)友愛則是他快速吸收藥物的最好動力。十幾個孩子，把病房當(dāng)做課堂，誰誰誰被老師批評了，哪個女生又”暴力“了，病床成了我們私交的空間!病床上沒有了傷心恐懼，病房洋溢著歡樂笑語。當(dāng)別的同學(xué)陸續(xù)回家時，我則留下來給他補(bǔ)習(xí)一天的功課，每天如此，從不間斷。看著王浩宇因我的舉手之勞而沒有落下一點(diǎn)功課快樂的面龐，行走在冬天瑟瑟的夜色下我旁若無人的笑了……這笑，是開心的，這笑，是幸福的!這笑，是團(tuán)結(jié)友愛之花開出的最響亮的聲音!
同學(xué)們，此刻你一定明白了，我們五五班是一個團(tuán)結(jié)的集體，是一個向上的集體，是一個樂觀的集體?！碧斓莱昵凇昂顾畵Q來收獲，勤奮取得榮譽(yù)，我們五五班從一年級開始連年獲得”書香班級“，我本人也獲得了”第六屆閱讀天使“。課外時間，我號召大家一起誦讀《國學(xué)》，成立”讀書會“，在快樂中牢記做人之道!在明辨中追求真理!在交流中迸發(fā)愛國激情!
同學(xué)們，今天，我們還是株株幼苗，在學(xué)校這片沃土上茁壯成長，明天，我們便是根根棟梁，撐起祖國繁榮的大廈，讓我們攜起手來，用自己的行動，爭做一個文明守紀(jì)的”四好少年“吧!
爭做員工勵志演講稿篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好!
青春是什么?青春是輕盈歡快的小溪，青春是健康跳動的脈搏，青春是美好生活的依托，青春是事業(yè)成功的希望。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一方寸土?如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?不要輕看這一滴、一縷、一粒，正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒，灌溉的是良田萬頃，照亮的是錦繡中華，哺育的是新的生命，而綻放的正是青春中最美麗的花朵!
工作者是美麗的，奉獻(xiàn)者是快樂的。
當(dāng)我在報紙上看到了《馬班上的郵遞員》這篇文章后，心靈被深深地觸動了。
王順友一個普普通通的鄉(xiāng)郵員，一份平凡得不能再平凡的工作，卻憑著他對生活的熱愛和對事業(yè)的執(zhí)著，用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂，詮釋著奉獻(xiàn)者的給予與獲得，展示了一個共產(chǎn)黨員的偉大情懷和崇高境界。
王順友是一面鏡子，在他身上，我們讀懂了什么叫忠誠執(zhí)著;什么叫樂觀向上;什么叫愛崗敬業(yè);什么叫無私奉獻(xiàn)。
生命中最大的獎勵并不是財(cái)富的積累，而是奉獻(xiàn)帶來精神上的滿足!在我們的心目中，奉獻(xiàn)就是抗洪英雄的奮不顧身，是抗非典醫(yī)務(wù)工作者的置生死于度外，是教師們“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷;奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨，是牛玉儒的一心為民，是王順友的愛崗敬業(yè)。
奉獻(xiàn)就是一篇篇?dú)鈩莅蹴?、可歌可泣的動人詩?
奉獻(xiàn)既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神。
更加蘊(yùn)涵了我們青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
xx年我踏上了郵政工作的崗位，和那些剛走出校門，步入社會的許多學(xué)生一樣，渴望實(shí)現(xiàn)人生價值，渴望人生的成功。
我被分配到儲蓄組，在那里明確了自己的奮斗方向，暗下決心，把三尺柜臺作為展示個人風(fēng)采的平臺，作為展現(xiàn)郵政職工精神風(fēng)貌的窗口。
記得有一次，局領(lǐng)導(dǎo)安排我參加區(qū)局的練功比賽，比賽的項(xiàng)目是點(diǎn)鈔，這是局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
但是這次練功比賽我沒有取得名次。
通過這次事我看到了自己的差距，也知道了無論做什么事都要付出努力。
于是我除了利用上班時間練習(xí)點(diǎn)鈔外，回到家后也加緊練習(xí)，就連看電視手里也拿著練功券。
通過我的努力，在一次局內(nèi)的練功比賽中我得了第一名，這讓我又有了自信。
不僅點(diǎn)鈔要練好，各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能都要過硬。
幾年來，我一直都在認(rèn)真揣摩如何做好前臺服務(wù)，怎樣在有限的工作時間內(nèi)創(chuàng)造更大的效益。
要做到服務(wù)讓用戶滿意，微笑是表達(dá)情感的最好方法，我總是會用燦爛的微笑接待來這里辦業(yè)務(wù)的每一位用戶。
我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是一種內(nèi)心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，用戶到我這里來辦業(yè)務(wù)都有一種到家的感覺，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實(shí)是心與心的交流，走進(jìn)客戶的心，才能獲得客戶的回報。
敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本，而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺!
作為年輕一代的郵政職工，我感到無比的自豪，因?yàn)樵谖业闹車?、在我們的行業(yè)中，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進(jìn)著我的成長，他們敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，用自己的實(shí)際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻(xiàn)之歌。
為了郵件能夠順利的送達(dá)，他們犧牲了多少個節(jié)假日;為了支局有能很好的完成任務(wù)，他們白天攬收，晚上挑燈夜戰(zhàn);為了儲蓄余額的增長，他們到企業(yè)走訪，發(fā)展代發(fā)工資。
正是因?yàn)橛辛怂麄儫o私的奉獻(xiàn)，才有了郵政輝煌的成績，才有了郵政蒸蒸日上、不斷發(fā)展!即使用盡所有的加減乘除,也算不盡他們所做的奉獻(xiàn);即使吟遍所有的詩詞歌賦，也頌不完他們的敬業(yè)之歌!
朋友們，讓我們擎起“青春”的火炬，吹響“激情”的號角，高舉“奉獻(xiàn)”的旗幟，在改革大潮中，劈波斬浪，勇往直前，共創(chuàng)郵政事業(yè)燦爛輝煌的明天!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好!
在這辭舊迎新的`時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司董事會和公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報一年來所取得的成績，向泓濟(jì)物業(yè)全體員工展示一年來所取得的成果。
作為泓濟(jì)物業(yè)的一名員工，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動。
首先，請?jiān)试S我代表所有先進(jìn)個人及優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的泓濟(jì)同仁們致以崇高的敬意!
回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇地工作。
有的忍受著烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲，奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū);有的夜以繼日、加班加點(diǎn)，工作在夜深人靜時，有的盡職盡責(zé)、細(xì)致入微地做好服務(wù)和保障工作。
大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以泓濟(jì)人特有的堅(jiān)韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。
面對“5·12”汶川大地震，我們沒有畏縮不前，而是進(jìn)行周密的安排和部署，大膽細(xì)心的工作;面對金融危機(jī)，我們沒有失去信心，而是鼓起勇氣，用智慧和堅(jiān)韌予以征服;我們沒有停頓不前，而是繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏，我們沒有因此抱怨，而是放棄休假，又投入到緊張的的工作中;我們?nèi)淌芰藢胰说陌侔闼寄钪?，我們放棄了無數(shù)個和家人團(tuán)聚的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬，我們?nèi)淌芰宋孟x的叮咬;需要攻堅(jiān)，我們自覺行動，需要奉獻(xiàn)，我們積極響應(yīng)。
正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才取得了驕人的成績。
20xx年是不平凡的一年。
公司經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革，“公司十周年慶典”代表公司走向成熟;“服務(wù)泊林鎮(zhèn)等高品質(zhì)樓盤”表示公司已邁入高速發(fā)展的軌道。
在人力資源配置上，公司更是緊跟時代步伐，大膽起用“新人”擔(dān)當(dāng)重任，努力打造富有戰(zhàn)斗力、激情的年輕管理團(tuán)隊(duì)。
正在逐步形成的80后管理層，這是我們公司的一個大膽革新，當(dāng)然這次革新不是場“賭博”而是歷史發(fā)展的必然，是深厚企業(yè)文化熏陶的必然，是公司長遠(yuǎn)規(guī)劃需要的必然。
在泓濟(jì)物業(yè)，我們找到了家的感覺，在泓濟(jì)物業(yè)，我們的職業(yè)生涯開始騰飛，在泓濟(jì)物業(yè)，我們找到了明天的方向優(yōu)秀員工演講稿勵志范文優(yōu)秀員工演講稿勵志范文。
“成都泓濟(jì)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”如今已是一個響亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的結(jié)果。
她有光輝的過去，也有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。
作為一名泓濟(jì)人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定我們必須具備更高的業(yè)務(wù)層次和社會責(zé)任。
在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟(jì)的今天，在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進(jìn)取，胸?zé)o大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。
與時俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。
在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻(xiàn)。
同事們，我們準(zhǔn)備好了嗎?讓我們繼續(xù)在“適者生存，誠者千里”的旗幟下，開拓創(chuàng)新，放飛我們的夢想，點(diǎn)燃我們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。
成績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把“泓濟(jì)物業(yè)”建設(shè)得更加美好!
謝謝大家
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好：
今天我演講的題目是，我以誠信為榮，努力做好本職工作。
我所以選擇這個題目，因?yàn)槲沂巧虡I(yè)戰(zhàn)線上的一名員工，我的崗位和職責(zé)是負(fù)責(zé)食品的質(zhì)量和安全。
商業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的一個細(xì)胞，它聯(lián)系著千家萬戶的利益，關(guān)系著國計(jì)和民生。
作為商業(yè)企業(yè)的一名員工，以誠信為信條，以貨真價實(shí)為準(zhǔn)則，人才能立，事才能成，業(yè)才能旺，國才能強(qiáng)。
胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八榮八恥”把“以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”列入其中之一，可見“誠信”二字的重要。
中華民族自古以來就有著講“誠信”的傳統(tǒng)美德。
兩千多年前，孔子就提出了“無信不立”的思想。
強(qiáng)調(diào)無信不能立身，立家，立國，立業(yè)，國可以無兵，人可以無食，但不可以無信。
唐代宰相魏徽把誠信稱作“國之大綱”,因此，我國自古以來就把“誠信”作為人的正身之本，國家的運(yùn)行之規(guī)。
當(dāng)年晉商，徽商走遍大江南北，一時稱雄天下，不就靠的是誠信的力量嗎山西商人喬志庸走到哪里，誠信就在哪里，市場就能闖到哪里。
誠信就是闖進(jìn)市場的通行證。
香港首富李嘉誠，他的成功和他的名字緊緊聯(lián)在一起。
他帶給世界的最大財(cái)富，并不是他那上百億的身價，而是他的商業(yè)思想，以誠信為價值的人格力量。
李嘉誠曾經(jīng)這樣總結(jié)自己的成功：我創(chuàng)業(yè)初期，幾乎百分之百不靠運(yùn)氣，是靠智慧，靠辛苦，靠工作能力而賺錢的。
智慧，辛苦，能力，這就是李嘉誠的經(jīng)商之道，成功之道。
我們山西糖酒副食有限責(zé)任公司成立半個多世紀(jì)以來，從小到大，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到商品經(jīng)濟(jì)，有順利也有挫折，有輝煌也有艱難，風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年，它之所以在激烈的市場競爭中站得住，沖得上，不斷發(fā)展。
除了幾代“盛唐”人的智慧與勤奮，團(tuán)結(jié)與合作，更可貴的是它的“誠信為本，服務(wù)天下”的商業(yè)理念，有誠信才有發(fā)展，信用了是生產(chǎn)力。
中國共產(chǎn)黨是最講誠信的政黨。
我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，一切從人民的利益出發(fā)。
任何弄虛作假，欺瞞詐騙言行，都是與我們黨的宗旨所不容。
正因?yàn)閷?shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，講誠信，中國共產(chǎn)黨才贏得了最廣大人民的信賴，支持和擁護(hù)，從而使社會主義革命和建設(shè)不斷從勝利走向勝利。
我作為山西糖酒副食有限責(zé)任公司年輕的一代，一名普通的共產(chǎn)黨員，要時刻牢記黨的宗旨，不僅要學(xué)習(xí)老一輩“盛唐”人勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)奮斗的精神，更要繼承他們誠信經(jīng)商的優(yōu)秀品格。
公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講：“嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，責(zé)任重于泰山”.我深知，食品安全關(guān)系著千萬人的健康，關(guān)系著社會的和諧與穩(wěn)定。
為此，我對自己的工作約法三章，即未經(jīng)國家qs認(rèn)證的產(chǎn)品絕不出廠上市，超時過期食品絕不出廠上市，包裝不合格，缺斤短兩的食品絕不出廠上市。
弄虛作假，見利忘義，圖一時之利益，這是做人的恥辱，是企業(yè)的恥辱。
“盛唐”人絕不做損害人民利益的恥辱之事。
就個人而言，誠信是高尚的人格力量;就企業(yè)而言，誠信是寶貴的無形資產(chǎn);就社會而言，誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序;就國家而言，誠信是良好的國家形象。
靠誠信和智慧使山西糖酒公司有過輝煌的昨天，靠誠信和智慧我們山西糖酒公司也一定會迎來更燦爛的明天!
爭做員工勵志演講稿篇十一
要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責(zé)任心，講求職業(yè)道德，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作。有什么關(guān)于做一名優(yōu)秀員工的演講稿?以下是本站小編為你整理的爭做優(yōu)秀員工。
希望能幫到你。
工作是一個人一生的事業(yè)。每個人來到這個世界上，都不想虛度年華、揮霍青春、浪費(fèi)生命，都想在這個世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。
最重要的是要愛崗敬業(yè)。工作就是這樣，當(dāng)你不喜歡它時，不愛它時，它同樣也不會喜歡你愛你。當(dāng)你積極的、努力的為它真情的奮斗時，它也會在無聲無息的報答你。熱愛工作，不僅要把它當(dāng)成一個職業(yè)來做，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻(xiàn)。
成功。
來自于熱愛并專注于自己的工作，當(dāng)你集中精神，專注自己的工作時，你就會發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺，你的工作壓力會減輕，做事不再毛毛躁躁，風(fēng)風(fēng)火火，把工作當(dāng)成使命，努力去做，你的工作就會變的更有效率，你也更能樂于工作，而且更容易取得成功。
對待工作要勤奮敬業(yè)。如果一個人的工作目的僅是為了工資的話，那么，他注定是一個平庸的人，也無法走出平庸的生活模式。拿多少錢，做多少事，錢會越拿越少;做多少事，拿多少錢，錢才會越拿越多。所有的有心者，成功者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的機(jī)會，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作后面的成長過程。當(dāng)然，工作固然也是為了生計(jì)，但比生計(jì)更重要的是什么?是品格的朔造，能力的提高。只有努力苦干，才會有收獲。同時還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng)。
敬業(yè)，就是尊重自己的工作，滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作，并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安，因?yàn)槟愀冻隽撕顾?，但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安，因?yàn)樗判哪愕墓ぷ?，你的所有努力都會得到別人的認(rèn)可。
員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員，要時時處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針、政策，遇到什么問題該找哪個部門協(xié)調(diào)等，這些都是每個員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題。只有大家熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。
講禮貌是公司員工基本素質(zhì)，修養(yǎng)是一個人內(nèi)在品質(zhì)。一個人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。作為一名公司員工，一定要講究禮貌。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司。
要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責(zé)任心，講求職業(yè)道德，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人，能腳踏實(shí)地的做事，善于利用工作培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力，善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己，增強(qiáng)。
自信。
心。樹立良好的崗位觀念，為自己負(fù)責(zé)，為自己奮斗，這才是真正的成功。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好!
今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。
回想自己剛剛走上工作崗位時，心中充滿著美麗的夢想，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價值，從而獲得事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時，前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”。從此，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。
愛崗，就是熱愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說得好，“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)?！本礃I(yè)與愛崗?fù)戎匾＞礃I(yè)不只是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功。
下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
首先是責(zé)任感，責(zé)任感是所有人成功之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是無價的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責(zé)任”二字。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責(zé)任。在這個世界上，沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。
其次，有作為的員工喜歡紀(jì)律，享受約束。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。每個企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，按規(guī)章制度辦事，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險行業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強(qiáng)烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護(hù)了我們的利益?？梢哉f，紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有一切。
三，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說，他們不是憑一時的沖動做事，而是自發(fā)自動。他們視工作為快樂，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工。
一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會從優(yōu)秀走向卓越。
謝謝大家!
陽謀天下，縱橫江湖!何為陽謀?陽謀者，與陰謀相異也!凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對手，用陽謀不斷增強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀詭計(jì)與對手搞破壞;蘇秦說六國合力抗秦為縱，張儀使山東列國爭相事秦為橫?？v橫江湖，以天下為盤，諸國為子，憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也!
大學(xué)畢業(yè)初出茅廬，這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，我認(rèn)為這個選題很好，首先讓我們在進(jìn)入社會之前先重新找到一個定位：成為一名優(yōu)秀的員工，什么樣的員工是好的員工?我個人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤的員工才是好員工。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤?還是要憑借各人的能力與實(shí)力。
即將離開大學(xué)進(jìn)入社會，我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹，如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會努力的吸取陽光和養(yǎng)份，使自己盡快成長為一棵大樹，好為貴公司結(jié)出更多的果實(shí)。從幼苗裂變到大樹，從溫室移植到大自然必然會有許多的不適應(yīng)，但我認(rèn)為人貴在。
堅(jiān)持。
諸葛亮。
六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么?為的就是一份堅(jiān)持一份信念!自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥，有了這份堅(jiān)持才能成功地跨過這個過渡階段。在這個階段熟悉公司的環(huán)境，行業(yè)的運(yùn)行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績。
我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定，只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的，什么事情是禁止做的。法之不行國之不彰，只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。一個公司也只有事事有法可循，有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營下去。
說到利潤自然會談到利益分配的問題，在公司中難免會有利益的分割，我認(rèn)為一個優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重，也應(yīng)時刻照顧到同事們的利益，有時自己稍微吃點(diǎn)虧沒什么，可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工，使大家相處在一個和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里。
公司付給員工們薪酬，員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動都是份內(nèi)的事情，如果連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的員工，更別說成為一名優(yōu)秀的員工。
我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，說到認(rèn)真無誤誰也比不了電腦和機(jī)器，但在工作中仍是人在管理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在管理人，這其中的關(guān)鍵便在于機(jī)器是死物而人卻是有思維的活物。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見，對內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害，使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競爭力，對外要有行業(yè)敏感行，捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務(wù)。
爭做員工勵志演講稿篇十二
尊敬的老師們、同學(xué)們：
大家好!
中國素來是文明古國，有孔子、老子這樣的思想家為我們的美德定下規(guī)范。轉(zhuǎn)眼間千年過去了，美德依然在生活中隨處可見。
美德是孝敬師長，孝順父母，待人誠信。美德是連接古今社會的一條線段，美德更是一首歌，歌唱幸福祖國，歌唱美好明天。美德更是每一個人類應(yīng)該做到的。歷史的長河源遠(yuǎn)流長，美德事跡就如同這歷史長河中泛起的朵朵浪花。美德充滿每一個細(xì)微之處，只要細(xì)心觀察，就一定能發(fā)現(xiàn)。
可是今天，美德卻已被有些人忘卻，人們對它置之不理。在一個辦公室里，有一張紙不小心飄到了地上，這間辦公室人來人往，就是沒有一個人撿起這張紙。為什么這么多的人走過了這張紙，卻沒有一個人撿起來呢?這說明現(xiàn)代人有很少能注意細(xì)節(jié)了?？上驳氖且粋€星期以后，一個來應(yīng)聘的小伙子撿起了這張紙。他彎下腰的動作不正是演繹了中華民族5000年的美德嗎?美德，它源自生活又融入生活，只要我們用心去感悟，就會發(fā)現(xiàn)它無處不在。我們更應(yīng)該做到“弘揚(yáng)中華美德，引領(lǐng)幸福成長”。
撿起地上的每一塊紙片，幫助需要的人，尊重別人說的話，勤奮刻苦地學(xué)習(xí)……這些都是我們應(yīng)該做到的?？萍颊粩嗟匕l(fā)展，貧富差距越來越大，但不能因此淡漠了人心。雖不必行跪拜之禮，但是炎黃子孫應(yīng)有的美好品德，要永久地傳承下去。
所有中華兒女們，讓我們把美德送往世界的每一個角落。
爭做員工勵志演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
我是xx（部門）的xx（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機(jī)會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！那么其次我想就我對“爭做一名優(yōu)秀員工”的認(rèn)識在此和大家分享一下。
在我的心目中，一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)特征。
首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個優(yōu)秀的人。很難想像一個人只在工作中優(yōu)秀，而在生活中、為人處事中卻是一個平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)、果敢行動的`人，才可能在工作中表現(xiàn)出色，成為一名優(yōu)秀的員工。
其次，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的心態(tài)使他快樂地面對工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差；這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作；這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時，不慌張不氣餒，而是認(rèn)真分析問題所在，并努力找到解決方法。
第三，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。一名員工如果不敬業(yè)，如果遇事均斤斤計(jì)較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項(xiàng)事業(yè)來追求，我想是不可能優(yōu)秀的。只有那些愛崗敬業(yè)，不計(jì)個人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮業(yè)績?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一名優(yōu)秀的員工。
第四，一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一名自信的、敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對上級的囑托立即采取行動，全心全意、百折不撓、創(chuàng)新思路、想盡辦法來完成任務(wù)。
第五，一名優(yōu)秀的員工，必然是一名會充分利用時間，善于自我管理，注重工作方法的員工。一名員工雖然工作很努力，但如果工作沒有條理，不講究方法，不能快速高效地完成任務(wù)，也是不可能優(yōu)秀的。
其實(shí)，做為一個優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己，不間斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢于開拓創(chuàng)新，勇爭一流！
我相信，只要我們每位員工都能嚴(yán)格要求自己做到以上的幾點(diǎn)，在爭做一名優(yōu)秀員工的道路上，我們就一定會收獲很多，同時，如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的工作一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)楣镜陌l(fā)展就是我們的明天！
雖然我自參加工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下，取得了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，但我自認(rèn)為，據(jù)優(yōu)秀員工還有一定的差距，我要更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機(jī)會，爭取更大的進(jìn)步，成為一名合格的優(yōu)秀員工，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和信任。
最后衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和評委，工作順利，身體健康，家庭幸福。
謝謝大家！
爭做員工勵志演講稿篇十四
記得還是在剛上大學(xué)的時候，曾在電視上看過一個中國銀行的宣傳片，讓我印象非常深刻。宣傳片圍繞著“止，而后能觀”這個主題展開，雖然沒有任何對白，但我卻被深深地震撼到。堅(jiān)定而剛毅、寧靜而致遠(yuǎn)這就是中國銀行透過宣傳片展現(xiàn)給我的感受。
“止，而后能觀”是一句廣告詞，來自于《大學(xué)》的：知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。表達(dá)出的是一種有著歷史沉淀的長者智慧：掃除雜念認(rèn)清方向，追求卓越、歷久彌新。企業(yè)文化就是要建立共同價值觀，用精神激勵的方法調(diào)動企業(yè)成員積極性，規(guī)范企業(yè)成員的行為，并自覺遵守，形成一種作風(fēng)和精神，從而獲得企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的精神動力。今天我要講述的這個故事，就是我們同濟(jì)支行的前輩們用行動向我們這些新人傳遞著中國銀行的企業(yè)文化和社會責(zé)任感。
同濟(jì)支行坐落在武漢同濟(jì)醫(yī)院內(nèi)。每天一大早，就會有從各地慕名而來的人涌向同濟(jì)醫(yī)院，同濟(jì)支行自然也是川流不息、人來人往，醫(yī)生、護(hù)士和病人構(gòu)成了支行的主要服務(wù)對象。今年的7月，對武漢人來說是個讓人記憶深刻的日子。在經(jīng)過幾天幾夜暴雨的沖刷，整個武漢市都好像被泡在了水里，同濟(jì)醫(yī)院也不例外，我和同事們幾乎是淌著齊腰的積水到行里來上班。而客戶并沒有因?yàn)楸┯甑牡絹矶鴾p少，支行依然如往常般忙碌。一天，有位病人在同濟(jì)醫(yī)院大樓內(nèi)部的atm取款，因腿部剛動完手術(shù)行動確實(shí)不便，又非常著急取錢來繳納接下來的手術(shù)費(fèi)，導(dǎo)致操作失誤其銀行卡被吞入atm機(jī)中。這位病人的家屬又因?yàn)樵谄渌貐^(qū)無法及時趕到，病人顯得十分無助，且情緒激動難以自制，開始敲打atm機(jī)，周圍漸漸聚集人員圍觀，事態(tài)眼看就要失控。同濟(jì)醫(yī)院的工作人員立即聯(lián)系我們支行，希望盡快派工作人員前來幫助這名病人，取出被吞的銀行卡。在接到同濟(jì)醫(yī)院的求助電話后，大堂的陳經(jīng)理并沒有因?yàn)橥饷娴钠皾姶笥旰蜏啙岬臐n水而遲疑，帶著我披上雨衣、摟起裙腳出發(fā)，前往同濟(jì)醫(yī)院大樓援助病人解決燃眉之急。
在渾濁的漬水中前進(jìn)，簡直危機(jī)四伏。我們不僅要警惕被雨水頂翻的井蓋，還要注意遠(yuǎn)離高壓線區(qū)域。大水和暴雨的阻隔，讓平常只要不到5分鐘的路程，我們卻摸索了大半天。在趕到了atm機(jī)旁后，我們立即向病人和護(hù)士溝通了解事情的起因，并迅速為病人取出了被吞的銀行卡，病人的情緒也得到了安撫，在場的醫(yī)護(hù)人員和病人紛紛點(diǎn)贊，都為中國銀行員工不畏險阻，為客戶及時解決困難的精神所感動。也正是這一絲絲的成就感打消了我之前心中的恐懼和抵觸。要知道，就算是兩個女漢子在醫(yī)院里面的積水中行走也是需要莫大的勇氣，也非常感謝我們的行長在我們回來后為我們準(zhǔn)備了酒精和熱水消毒，讓我們溫暖萬分。
也許這是個太過平常的故事，沒有鮮花和錦旗，每天都在中行各個網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生著。來支行工作不到半年，我的客戶有抬著擔(dān)架的、坐著輪椅的、掛著吊瓶的，還有那幾位手腳不便的可愛老人……每天都會遇到不同原因、不同狀況的特殊人士，而他們需要我們更多的耐心和傾聽，心中有愛、認(rèn)真服務(wù)好每一位顧客也應(yīng)該是我們中行人的宗旨。
作為有著百年歷史傳承的中國銀行，秉持著“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，做最好的銀行”的經(jīng)營理念，不斷努力為客戶提供便捷優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。而我們身為基層員工，應(yīng)在工作中時刻以“好員工”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，將中行的優(yōu)良理念一代代星火相傳。
爭做員工勵志演講稿篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家新年好！
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，此時此刻站在這個獎臺上，我的心情非常激動和感動。感謝xx集團(tuán)和xxx公司，國有企業(yè)雄厚的實(shí)力和民營企業(yè)靈活的機(jī)制提供了良好的發(fā)展平臺，感謝x總監(jiān)的關(guān)心和鞭策，放權(quán)讓我去做喜歡做的事情，感謝xx項(xiàng)目公司的x總經(jīng)理，x總、x總對我的信任和包容，給予我的設(shè)計(jì)管理工作最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，為了共同的目標(biāo)，大家同舟共濟(jì)，勇往直前。
xx年對于我而言是一個新的起點(diǎn)，責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定項(xiàng)目環(huán)境下通過一年辛勤的工作，得到的是探索、學(xué)習(xí)、成長。榮獲“優(yōu)秀員工”，能給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
過去的榮譽(yù)已成為過去，20xx年新的征程已經(jīng)開啟，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)。
最后值此新春佳節(jié)來臨之際，請?jiān)试S我向一年來關(guān)心、支持愛護(hù)和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！
謝謝大家！
爭做員工勵志演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們：
大家好!
今天是我們新年也是新春佳節(jié)后上的第一次課。大家都知道，新春的到來意味著萬象更新?！耙荒曛驹谟诖?一天之際在于晨”，我們以什么樣的精神面貌開始新的一年的工作與學(xué)習(xí)，對于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用。
今天我們講課的主題是;感恩惜福，爭做一名優(yōu)秀的員工。
我們東浩經(jīng)過去年的打拼，各方面都取得了不錯的成績，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年在思考整個講課內(nèi)容的時候，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點(diǎn)，可以說是我們提高素質(zhì)、樹立形象，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。
大家知道，小的時候，人人都愛做夢，希望自己長大當(dāng)個科學(xué)家，歌星、政府官員等等，可是隨著年齡的增長和現(xiàn)實(shí)的無情，有些人開始不相信自己，認(rèn)為無論怎樣努力，都不能實(shí)現(xiàn)自己的夢想，變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢中生活，但是人活著卻不能沒有夢想。傳說有兩個小孩在海灘上睡著了，其中一個孩子做了一個夢，夢見對面島上住著一個富翁，在富翁的花園里種著一片白茶花，下面埋著一壇黃金，另外一個小孩聽完這個夢后說，你把這個夢賣給我吧。這個小孩買了夢以后，千辛萬苦來到這座島上，果然島上有一個富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人?；▓@里真的有茶樹，他努力把茶樹種好，年復(fù)一年。終于有一天，他在白茶樹下挖出一壇黃金。此時，那個做夢的人依然是個窮光蛋，買夢的人卻已經(jīng)成了富翁。
人因夢想而偉大，沒有夢想的人生是枯燥乏味的人生，因?yàn)檫@樣的人生沒有生動的內(nèi)容;沒有夢的人生也是平庸的人生，因?yàn)樗麩o法跨越自己的障礙?？墒?，光有夢是不行的，有夢想而不去實(shí)踐的人，就像那個賣夢的'孩子一樣，無論多美好的夢想都不會帶來什么結(jié)果。美好的夢想可以激勵我們戰(zhàn)勝征途上的艱險，引領(lǐng)我們堅(jiān)持到終點(diǎn)，走向最終的成功。
當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后，以前一直困繞我的許多問題好解決了，原來沉悶、壓抑的心情也一掃而光，就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈，原來你不知道該往哪里走，而現(xiàn)在，雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn)，但至少你不會迷失方向了。
那么，我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺就應(yīng)該是：經(jīng)過我們艱苦的努力，使東浩成為吉林市一流的護(hù)理院，那時，我們的收入也會水漲船高。
堅(jiān)信有我們?nèi)w員工的共同努力，我們的東浩老年康復(fù)護(hù)理院，一定能一步一步走向新的輝煌。
爭做員工勵志演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們：
大家好!
金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國銀行也迎來了了一個豐收的秋天。，本行圓滿完成財(cái)務(wù)重組；，成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者。6月1日和7月5日，本行股票先后在香x聯(lián)合證券交易所和xx證券交易所掛牌交易，在xx銀行業(yè)中首次獲得了在國際和國內(nèi)資本市場同時發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元，創(chuàng)造了全球金融機(jī)構(gòu)首次公開發(fā)行（ipo）籌資額的最新紀(jì)錄，成為近6年來全球最大的招股活動。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣，是迄今為止a股市場最大的首次公開發(fā)行（ipo）項(xiàng)目。此舉進(jìn)一步擴(kuò)大了本行在國際市場和國內(nèi)市場的影響力，為中國銀行的百年品牌再添風(fēng)采。
今年月日，我行啟動了企業(yè)文化建設(shè)。一直以來，我行不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動，將是中國銀行改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動力，將會為本行的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——盧春林，一個才進(jìn)入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！
眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的'過程。一個民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動力！
銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過我們每一個中行人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅?！?BR> 每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣著夢想進(jìn)入了中行，通過自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財(cái)經(jīng)理。理財(cái)經(jīng)理的是一支新生力量，中行為理財(cái)經(jīng)理提供了夢想的平臺，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，欣逢盛世，當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
乘長風(fēng)，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采！
我的演講完了，謝謝大家。
爭做員工勵志演講稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們：
大家好!
我演講的題目是：爭做優(yōu)秀員工，我需要回答的三個問題。
如何成為一名優(yōu)秀員工，這個題目估計(jì)不僅僅是作為一名普通員工的我，需要時刻考慮和自省的問題；更是公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理人員需要深思和熟慮的課題。試想，如果一個企業(yè)的員工都做不到優(yōu)秀，這樣的企業(yè)能夠成為優(yōu)秀的企業(yè)嗎？如果一個企業(yè)是優(yōu)秀的，作為企業(yè)的細(xì)胞，員工，必定也應(yīng)該是優(yōu)秀的吧。是優(yōu)秀企業(yè)造就優(yōu)秀的員工，還是優(yōu)秀的員工造就優(yōu)秀的企業(yè)？這似乎有點(diǎn)像是個先有雞還是先有蛋的問題，不過，我想，如果一個企業(yè)的員工都敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，那么這個企業(yè)，想不優(yōu)秀都很難。
我以為，要成為一名優(yōu)秀的員工，首先要面對三個問題，只有在這三個問題面前，能夠正確的選擇，才能踏上優(yōu)秀之路。
第一個問題是，先做人還是先做事。
“先做人后做事，人做好了，事情就做好了”這個觀點(diǎn)目前在市面上流傳得很廣，深得一些人的贊同和肯定。
中國人的所謂“做人”，涵義廣泛，大有深意。究其言外之意，無非就是要做到處世圓滑，面面俱到，也就是所謂不得罪人和遵從社會潛規(guī)則。惟其如此，才能夠八面玲瓏，無孔不入；惟其如此，才能在社會中如魚得水，不碰南墻；惟其如此，才能有做得成事情的機(jī)會。
我們都知道，想做成事情，必須要跟人打交道。有人的地方，就有江湖。有江湖的地方，那就會有潛規(guī)則和一些交朋結(jié)友的規(guī)矩和禁忌。要做成事情，似乎還真是要先會做人才行，否則就是破壞了江湖規(guī)矩，是遭受到群起而攻之的`惡劣后果。
我們知道，如果從做事的角度來看待做人，那么首先要回答的是，你做的事情是不是符合社會公序良俗、道德規(guī)范、法律制約的？如果你做的事情符合社會規(guī)范和道德要求，也遵守了法律，必然會因?yàn)橐龊檬?，得罪一些既得利益人士，讓托情走門路的人碰壁，這必然不是做人的道理。
現(xiàn)在一些人對那些嚴(yán)格遵守法律和道德約束的人很是看不慣，稱之為“一根筋”，認(rèn)為他們腦袋搭鐵短路了，不會靈活機(jī)變，玲瓏處世。這樣的人在江湖上肯定是會碰上八面埋伏和四面楚歌的，因?yàn)榈米锪巳?，必然會?dǎo)致別人的報復(fù)，事情肯定也難得做好了。
我們經(jīng)常感嘆中國法律的兒戲之處和毫無公信力、毫無約束力、毫無威懾力的局面，激憤高呼要法治社會。我們又常常在法律和私情面前糾結(jié)萬分，最終以私情殉葬法律，還要以先做人的道理來寬慰自己。
滿足于法律的懲治條款。任何社會如果沒有認(rèn)真的做事態(tài)度，是不會建設(shè)成真正意義上的法治環(huán)境，更不會有真正做成事情的機(jī)會。無法無天的社會，能做什么事情？做了也不是什么好事情！
我以為，先做事，好好做事，不怕得罪人，才是真正的做人原則。
第二個問題是：做人才還是做人力。
我認(rèn)為，作為一名公司員工，我可以去夢想做到最好，成為優(yōu)秀人才，也可以去憧憬一個更美好的明天。有句話說，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。