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在全市度綜合考評總結大會上講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，作風硬則風氣正，風氣正則事業(yè)興。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實改進工作作風，全面提高服務效能，全力以赴把各項目標任務完成好，乘勢推動x高質量發(fā)展快上新臺階，書寫“x”“x”新篇章而努力奮斗！
在全市度綜合考評總結大會上講話篇二
今天,我們在這里召開全市科技園建設工作總結表彰大會。剛才,xx會長全面深刻總結了近三年來全市小科技園建設工作的主要做法和成效,對下一步工作做出了具體安排,希望大家切實抓好貫徹落實。特別是省老科協(xié)xx會長親臨指導并作了重要講話,大家要認真學習領會。會議還表彰了三年來小科技園建設工作先進集體和個人,受表彰代表做了很好的典型發(fā)言。在此,我代表市政府向受到表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!向一直以來服務在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線的廣大老科技工作者表示崇高的敬意!
下面,結合當前形勢和工作實際,就推進老科協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展,講幾點意見。
一、認清形勢,切實增強做好老年科技工作的責任感和使命感。
習近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào):“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐”。按照黨中央的決策部署,把加快建設創(chuàng)新型國家作為現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,堅定實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,強化創(chuàng)新第一動力的地位和作用,突出以科技創(chuàng)新引領全面創(chuàng)新,具有重大而深遠的意義。老科技工作者是推動科技創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,老年科協(xié)是老科技工作者發(fā)揮作用的重要平臺和服務組織。我市老科協(xié)在全國地市級老科協(xié)工作中榜上有名,在省老科協(xié)工作中創(chuàng)造了小科技園建設的“通遼模式”,這些成績的取得,凝聚了全市各級老科協(xié)工作者的辛勤努力,同時也包含了離退休老領導、老專家、老科技工作者的辛勤付出和無私奉獻。
今年的全國科技工作會議明確提出了加快建設創(chuàng)新型國家步伐。面對新形勢、新要求,希望全市各級老科協(xié)組織和廣大老科技工作者繼續(xù)緊緊圍繞全市發(fā)展大局,結合九大產(chǎn)業(yè)鏈,在普及科學知識、傳播科學技術、弘揚科學精神等方面發(fā)揮積極作用,不斷推動全市科技創(chuàng)新和發(fā)展,促進農(nóng)牧業(yè)結構調(diào)整升級,引領廣大農(nóng)牧民科技致富。
二、明確措施,務實創(chuàng)新地開展好老科協(xié)工作。
近年來,老科協(xié)組織和老科技工作者有這樣幾個特點:一是很敬業(yè)。始終圍繞市委、市政府中心工作,主動作為,開拓進取,勇于創(chuàng)新;二是有激情。老科技工作者不辭勞苦,無私奉獻,情緒飽滿,有高昂的激情,高尚的情操,讓人心生敬意;三是能務實。抓組織建設,開展服務“三農(nóng)”工作,開展科普工作,提倡部門聯(lián)合、結合、配合,開展科技合作和交流,都是老科協(xié)工作的好方法、好經(jīng)驗;四是有效果。實現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)三級組織全覆蓋、小科技園建設遍地開花結果、玉米新品種大面積推廣、講師團常年開展科普宣傳。今后,要繼續(xù)發(fā)揚老科協(xié)組織和老科技工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,進一步鞏固老科協(xié)工作成果。
一要把握一條主線。老科技工作者要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極投入到?jīng)Q勝全面建成小康社會,實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的大局中去,牢牢把握“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐”這條主線,做出示范,當好表率,為實現(xiàn)我市轉型發(fā)展和跨越式發(fā)展做出更大貢獻。
級老科協(xié)組織,要主動融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設,努力成為基層組織建設的重要力量和組成部分,把更多退休或閑置的科技人員組織起來,發(fā)揮作用。
三要確定一個重點。我市是農(nóng)牧業(yè)大市,做好新時期服務“三農(nóng)”工作,始終是老科協(xié)工作的重點。要以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、助力精準扶貧、幫助農(nóng)牧民脫貧致富為基礎目標,圍繞服務新農(nóng)村、新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)民這“三新”,把科學種植、科學養(yǎng)殖、科學生產(chǎn)加工等先進技術帶到農(nóng)村牧區(qū),把新思想、新觀念傳遞給農(nóng)牧民。要繼續(xù)開展好小科技園建設這個亮點工作,從服務種植業(yè)結構調(diào)整、服務供給側改革的角度進行創(chuàng)新,發(fā)揮好老科協(xié)組織和老科技工作者人才資源“兩個優(yōu)勢”。各地、各部門要按照高會長報告中提到的堅持“六個突出”,做好科技園建設工作,從實際出發(fā),各有側重,突出重點,突出特色。
四要抓住一個根本。我市老科協(xié)組織實現(xiàn)了三級全覆蓋,基層組織和基層會員不斷增多,承擔的管理和服務職能不斷加重。不斷加強自身建設,是提升老科協(xié)工作水平的關鍵。要做好全市老科技工作者情況調(diào)研,掌握老科技工作者的需要,傾聽反映老科技工作者的心聲,鼓勵、幫助、扶持老科技工作者發(fā)揮專業(yè)特長,再立新功,注意自愿而行、量力而行、身體力行,在保重身體、安度晚年的前提下,發(fā)揮光和熱,做到樂中有為,為中有樂。
三、加強統(tǒng)籌,切實為老科協(xié)工作發(fā)展提供保障。
一要做好“兩個意見”的貫徹落實。各地、各有關部門要從思想上加強重視,從情感上傾注真心,從實際中給予支持,認真貫徹落實中央三部委下發(fā)的《關于進一步加強和改進老科協(xié)工作的意見》和省配套落實意見,加強和改進老科協(xié)工作,切實將基層老科協(xié)辦公場所、工作人員、經(jīng)費安排等落到實處;對老科協(xié)開展的小科技園建設、科普培訓、科普宣傳等相關工作給予必要的支持;有條件的地方要建立老科技工作者之家,為老科技工作者提供服務、工作、活動等場所。
二要完善老科協(xié)工作保障措施。各地、各有關部門要堅持和完善老科協(xié)工作“四納入”制度(納入黨委政府和部門議事日程,納入領導分管制度,工作和活動經(jīng)費納入預算、市和旗縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)經(jīng)費納入同級財政預算,工作實績納入黨政部門工作考核內(nèi)容),加強對老科協(xié)工作的領導,強化對老科協(xié)的工作指導,確保老科協(xié)工作和活動經(jīng)費支出,多措并舉加強老科協(xié)工作保障。
形成人人關心、支持老科協(xié)工作的良好氛圍鼓勵、引導群眾積極參與老科協(xié)活動。
同志們,讓我們攜手同心,在市委、市政府的正確領導下,深入。
學習。
貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實市委x屆x次全會精神,珍惜機遇,應對挑戰(zhàn),強化使命,以最大的決心和熱情,全面做好老科協(xié)各項。
工作。
為建設亮麗x、共圓偉大中國夢作出新的更大貢獻。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇三
同志們：
今天，縣委、縣政府召開全縣旅游發(fā)展大會，這在我縣建縣以來還是第一次，規(guī)格高，意義很大。特別是市委副秘書長、市旅游局盧輝局長，市大別山旅游開發(fā)有限公司姜劍鋒總經(jīng)理，以及旅游專家方華國教授蒞臨大會指導，充分體現(xiàn)了您們對我縣旅游業(yè)發(fā)展的高度重視和大力支持，讓我們再次表示誠摯的感謝！這次會議的主要任務是，認真貫徹落實全國、全省、全市旅游工作會議精神，研究部署我縣旅游業(yè)發(fā)展工作，進一步動員全縣上下認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，搶抓機遇，創(chuàng)新實干，以更加扎實的工作，推進我縣旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，努力把旅游業(yè)培育成為重要的支柱產(chǎn)業(yè)之一。關于加快全縣旅游業(yè)發(fā)展，縣委、縣政府制定了一個《決定》，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我強調(diào)三點意見。
一、提高認識，把握機遇，進一步堅定加快發(fā)展旅游業(yè)的信心和決心。
定》，明確提出了建設旅游經(jīng)濟強省的戰(zhàn)略決策；今年召開全省旅游工作會議，要求各級加強領導努力推進我省旅游產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展。國務院和省委、省政府之所以做出這一重大戰(zhàn)略部署，并對旅游業(yè)發(fā)展給予高度重視，主要是因為我國旅游業(yè)已進入了高速發(fā)展的黃金時期，它在帶動經(jīng)濟增長和促進發(fā)展方式轉變上的地位和作用越來越突出。2011年4月，市委、市政府召開了全市旅游工作會議，動員全市上下進一步統(tǒng)一思想，重點部署和謀劃旅行社發(fā)展工作，推進全市旅游業(yè)又好又快發(fā)展。因此，我們必須認識到，加快發(fā)展旅游業(yè)，既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展大勢的戰(zhàn)略選擇，也是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、進一步改善民生和擴大開放的重要選擇。就我縣而言，加快發(fā)展旅游業(yè)，既有資源優(yōu)勢，也有政策機遇，同時也具備了一定的基礎條件，可謂正逢其時，機不可失。
善旅游基礎設施條件，累計完成各類投資過億元；積極實施“請進來、走出去”戰(zhàn)略，通過參加省市成功舉辦的“華中旅博會”、“大別山旅游節(jié)”等旅游節(jié)會，以及團風武漢旅游對接等一系列活動，大力宣傳推介了我縣的旅游資源，使我縣的大崎山森林公園、回龍山名人故里、黃岡革命烈士陵園、團風渡江公園、牛車河水利生態(tài)旅游區(qū)等旅游品牌被更多的人了解和認可，不但展示了我縣的資源優(yōu)勢，而且產(chǎn)生了廣泛的影響。在此基礎上，只要我們進一步做好開發(fā)、宣傳、推介等各項工作，就能使我們的旅游產(chǎn)業(yè)效應有一個大的提升，使我們所獨有的旅游資源優(yōu)勢真正轉化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢。
第二，我們應該看到，國家和省、市近兩年出臺的一系列政策措施，為我縣加快發(fā)展旅游業(yè)提供了十分難得的機遇。中央、省市相繼出臺的關于加快發(fā)展旅游業(yè)的一系列政策措施，武漢城市圈建設、大別山革命老區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展試驗區(qū)啟動，對我縣實現(xiàn)跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng)造了極好的發(fā)展機遇。我們只要抓住這些政策機遇，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，就能奪得先機，取得更大突破。
劇增加，并大大促進我縣基礎設施建設，同時促進我縣服務設施建設，使我縣旅游業(yè)發(fā)展迎來一個跨越式發(fā)展的新階段。
第四，我們應該清楚，加快我縣旅游業(yè)發(fā)展，既是優(yōu)化經(jīng)濟結構的需要，也是提升團風知名度、吸引外界關注的需要。旅游業(yè)消耗低、污染低、效益高，是一種資源節(jié)約型產(chǎn)業(yè)，同時現(xiàn)代旅游業(yè)綜合性強、關聯(lián)度大、產(chǎn)業(yè)鏈條長、就業(yè)空間大，能夠影響和帶動多個行業(yè)的發(fā)展，成倍擴大消費需求，具有“一業(yè)興百業(yè)旺”的特征，是推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的重要選擇。實現(xiàn)我縣“強縣富民”這一目標離不開現(xiàn)代服務業(yè)的支撐，而做大做強服務業(yè)，就必須把綜合帶動性強、關聯(lián)度大、產(chǎn)業(yè)鏈條長、就業(yè)空間大的旅游業(yè)作為重要的產(chǎn)業(yè)來培育。一是通過發(fā)展旅游業(yè)，提升我縣的知名度與影響力，吸引各級的扶持政策和項目資金；二是通過發(fā)展旅游業(yè)，帶動交通、商務、信息、物流等多個鏈條的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，促使不同類型、不同層次的勞動力轉移從事旅游服務業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟結構的進一步優(yōu)化，切實解決城鎮(zhèn)化進程中的就業(yè)壓力；三是通過發(fā)展旅游業(yè)，帶動基礎條件的進一步改善，促使生態(tài)環(huán)境的進一步優(yōu)化，提高城鎮(zhèn)化水平，并為前來我縣投資的客商、游人及當?shù)鼐用駝?chuàng)造良好的投資、發(fā)展、休閑、娛樂環(huán)境，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的旅游消費需求。
戰(zhàn)，迎難而上，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，真抓實干，不斷推動我縣旅游業(yè)更快更好發(fā)展。
二、明確任務，突出重點，全力開創(chuàng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。
“十二五”時期，是我縣加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、科學發(fā)展的關鍵時期，也是大力提升旅游產(chǎn)業(yè)層次和水平的攻堅時期。全縣旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認真貫徹落實省、市旅游發(fā)展大會精神，搶抓大別山試驗區(qū)建設機遇，積極融入武漢城市旅游圈，以“革命圣地、人文生態(tài)、休閑度假”為特色，精心打造品牌，創(chuàng)新機制體制，完善服務功能，努力把我縣建成特色明顯、設施良好、功能齊全、“吃、住、行、游、購、娛”要素配套的宜居宜商宜游區(qū)域中心小城市。具體要堅持“四個結合”，抓好“六個方面”：
生態(tài)旅游區(qū)等五大景區(qū)，推動旅游產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。今年要集中精力先行啟動大崎山4a景區(qū)創(chuàng)建及黃岡革命烈士陵園3a景區(qū)創(chuàng)建工作。三要堅持產(chǎn)業(yè)升級與產(chǎn)業(yè)融合相結合。推動觀光旅游向休閑度假轉變，不斷開拓旅游產(chǎn)品新領域，創(chuàng)建旅游產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，培育旅游消費新熱點，大力推進旅游和城市建設、工業(yè)建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通等相關產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，發(fā)揮旅游綜合功能，推動旅游產(chǎn)業(yè)轉型升級。今年先落實星級農(nóng)家樂創(chuàng)建這塊，并著手準備以鋼構龍頭企業(yè)為代表的工業(yè)旅游示范點創(chuàng)建，以及黃湖移民新村旅游景點創(chuàng)建，將來規(guī)劃好團風新港旅游區(qū)建設。四要堅持加快發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展相結合。統(tǒng)籌經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，提倡綠色消費、低碳旅游，推進節(jié)能環(huán)保和資源永續(xù)利用，走可持續(xù)發(fā)展道路，實現(xiàn)速度、結構、質量、效益相統(tǒng)一，不斷增強可持續(xù)發(fā)展能力。大崎山景區(qū)要注重處理好資源保護與開發(fā)建設的關系，回龍山名人故里景區(qū)切實做好環(huán)境聯(lián)片治理，牛車河庫區(qū)加強水土保持工作。
善景點分散的局面，形成局部融為一體的區(qū)域旅游格局。開發(fā)建設牛車河水利生態(tài)旅游區(qū)，為周邊城鄉(xiāng)居民提供一個良好的休閑度假勝地，做優(yōu)做特生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)。立足豐富的歷史人文旅游資源，高舉“名人之鄉(xiāng)”名片，重點建設好回龍山名人故里，做大做強人文旅游產(chǎn)業(yè)。二是突出特色。充分利用我縣優(yōu)美的自然風光、綠色生態(tài)的農(nóng)副產(chǎn)品、豐富多彩的民間文化等特色資源，深挖內(nèi)涵，加大開發(fā)力度。要結合當前鄉(xiāng)村游、短線游、近郊游興起的有利時機，鼓勵引導農(nóng)戶利用鄉(xiāng)村自然風光、鄉(xiāng)土民俗風情、民間文化藝術、現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)，發(fā)展休閑度假、民俗體驗、農(nóng)業(yè)觀光等鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)，以景區(qū)、林區(qū)、郊區(qū)四周為重點，積極創(chuàng)建“一鄉(xiāng)一景”、“一村一品”、“一家一特”的鄉(xiāng)村休閑觀光旅游特色，形成“吃在農(nóng)家、住在農(nóng)家、娛在農(nóng)家”的農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游模式。依托“中國中部鋼結構產(chǎn)業(yè)基地”“中國建筑之鄉(xiāng)”“全國農(nóng)民畫鄉(xiāng)”等品牌，積極發(fā)展與工農(nóng)業(yè)相結合的觀光旅游。集中挖掘民間廟會、社火秧歌、婚嫁禮儀、古建民居等民俗文化資源，大力培育民間鄉(xiāng)土菜肴體系，推廣特色餐飲小吃，大力發(fā)展鄉(xiāng)村“農(nóng)家樂”和采摘游，使鄉(xiāng)村民俗文化旅游盡快成為我縣吸引游客的特色項目。力爭“十二五”末期，以北部山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，形成鄂東有特色、有規(guī)模的農(nóng)家樂金色鄉(xiāng)村游旅游目的地；力爭2020年前成功打造鄂東旅游特色商品生產(chǎn)基地。
我縣與外界、各地與景區(qū)、景區(qū)與景區(qū)之間的聯(lián)系通道，加強旅游基礎設施建設，為旅游業(yè)發(fā)展積極創(chuàng)造條件。一是加強縣內(nèi)旅游交通建設。結合全縣交通建設規(guī)劃，配合推進省道、國道縣段的升級改造，進一步提升景區(qū)、景點之間的公路等級和通行能力。二是加快縣城區(qū)和重點小城鎮(zhèn)建設。加快推進大型物流中心等城市基礎設施建設，加快旅游星級飯店、旅游購物和娛樂場所的建設，形成與旅游市場需求相適應的現(xiàn)代旅游基礎設施體系，用5-10年把我縣建設成為區(qū)域游客集散中心和集中展示特色民俗文化和飲食文化的旅游目的地。三是進一步完善旅游配套設施。我們這幾年針對游客吃住難等問題，采取一系列措施改善旅游環(huán)境，對提升旅游服務功能和水平發(fā)揮了較大作用。近年全縣創(chuàng)建旅游星級飯店2家,申報星級“農(nóng)家樂”46家，建設星級旅游廁所1座，收到了較好效果，受到了廣大游客歡迎。要在此基礎上，進一步抓好旅客接待中心、旅游廁所、停車場等旅游配套設施建設，強化安全和衛(wèi)生管理，規(guī)范設臵垃圾箱及指示標志等，不斷提升綜合接待能力和服務質量。
旅游服務要信息化。要依托上星衛(wèi)視、互聯(lián)網(wǎng)、報刊雜志、公共場所電子顯示屏等信息平臺，盡快建立完善我縣旅游綜合信息服務體系。各重點旅游景區(qū)、星級賓館要建成旅游網(wǎng)點，實現(xiàn)旅游信息化全覆蓋，最大限度地為游客提供方便快捷的信息服務。
三、加強領導，完善措施，形成加快旅游業(yè)發(fā)展的工作合力發(fā)展旅游業(yè)是一項系統(tǒng)工程，涉及到各行各業(yè)，需要各方面的共同努力。要不斷深化改革，創(chuàng)新體制機制，完善政策措施，加大投入力度，充分調(diào)動各方面的積極性，形成各負其責、齊抓共管、協(xié)調(diào)推進的工作格局。
保旅游產(chǎn)業(yè)布局與小城鎮(zhèn)發(fā)展相協(xié)調(diào)，確保旅游資源得到有序利用；財政、土地、林業(yè)及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極做好景區(qū)的土地收購、臵換及綠化工作，保障旅游發(fā)展用地，改善周邊環(huán)境；電力、水利、交通等部門要做好配套規(guī)劃編制及發(fā)展工作，為旅游產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展提供基礎保障；教育、衛(wèi)生等部門要做好學校、醫(yī)院（衛(wèi)生所）布局調(diào)整和人員調(diào)配工作，確保旅游景區(qū)社會服務事業(yè)正常發(fā)展；公安、工商、安監(jiān)、質檢、消防等部門要做好食品質量安全監(jiān)督和消防保衛(wèi)工作，保障旅游景區(qū)安全運營和游客生命財產(chǎn)安全；各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各職能部門要全力予以配合，保護好旅游經(jīng)營者和消費者的合法權益，形成共同發(fā)展旅游業(yè)的強大合力。
（二）不斷深化改革，強化體制保障。目前，我縣還沒有專業(yè)化、有影響、有實力的旅游開發(fā)企業(yè)，投融資機制不活，開發(fā)渠道單一。要實現(xiàn)旅游業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，必須在深化改革、擴大開放上下功夫，進一步理順體制機制。要放寬旅游市場準入，簡化審批手續(xù)，吸引有實力的旅游企業(yè)來我縣投資。積極探索旅游資源一體化管理新模式，可以試行把除文物單位外的旅游景點全部劃歸旅游部門管理，加快旅游資源開發(fā)進程。
于旅游項目前期、宣傳推介、客源市場開拓、節(jié)會活動、人員培訓、專項執(zhí)法和獎勵、旅游工作目標考核獎勵等，并根據(jù)旅游業(yè)發(fā)展形勢和需要，適時適當進行追加。二要充分利用我縣的特殊歷史地位，積極爭取國家政策的傾斜扶持和專項資金的支撐，進一步加強基礎條件的改善及景區(qū)建設。發(fā)改部門每年要安排一定的資金，用于旅游資源開發(fā)和重點景區(qū)的基礎設施建設，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村能源、鄉(xiāng)村公路、扶貧開發(fā)、天然林保護、以工代賑、財源建設等專項資金的安排使用，也應充分考慮旅游業(yè)發(fā)展的需要，統(tǒng)籌安排，促進和帶動旅游業(yè)發(fā)展。三要鼓勵社會資金投入，景點實現(xiàn)所有權、經(jīng)營權、管理權分離，堅持“誰投資、誰經(jīng)營、誰受益”的原則，充分調(diào)動社會力量投資旅游賓館、餐飲、商品、娛樂項目建設等，進一步拓寬旅游投融資渠道，兌現(xiàn)相關優(yōu)惠政策，完善旅游要素，提升旅游服務功能。省旅游名村林家大灣要先行先試，闖出一條發(fā)展新路來。四要加大獎勵與補助力度，對晉升等級的旅游景區(qū)、旅游飯店，對旅游發(fā)展做出突出貢獻的旅游企業(yè)，可按照規(guī)定給予一定的補助獎勵，充分調(diào)動發(fā)展旅游業(yè)的積極性和主動性。
旅游發(fā)達地區(qū)學習深造，同時有計劃地吸收專業(yè)人才，建立旅游人才隊伍建設新機制。逐步解決旅游隊伍結構不合理、從業(yè)人員整體素質偏低等問題，努力建設一支綜合素質高、業(yè)務能力強的旅游工作隊伍，推動旅游業(yè)持續(xù)發(fā)展。
同志們，發(fā)展旅游業(yè)意義重大，影響深遠，我們要有“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的緊迫感。我們一定要用長遠的眼光看待旅游業(yè)的重要作用，積極適應新形勢、新任務、新要求，切實增強責任感和使命感，像重視農(nóng)業(yè)那樣重視旅游業(yè)，像抓工業(yè)那樣抓好旅游業(yè)，全力推動我縣旅游業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇四
同志們：
今天，我們召開2021年度全市綜合考核總結暨表彰大會。剛才，***同志宣讀了2021年度綜合考核結果，通報了受表彰人員名單。全市廣大黨員干部要學習先進、見賢思齊，大力發(fā)揚“三?！本?，爭當為民服務的孺子牛、改革創(chuàng)新的拓荒牛、艱苦奮斗的老黃牛，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，全力破解制約高質量跨越式發(fā)展的難題，堅持把真干作為本分、把實干作為責任、把苦干作為追求，凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難，努力創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的一流業(yè)績。
綜合考核是“指揮棒”“評判器”“識別儀”，是檢驗各級干部擔當作為成效的“試金石”，也是鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)的“助推器”。各地各部門要吃透考核政策，掌握考核要求，以考核落實發(fā)展思路、檢視差距不足、追趕對標標桿，抓重點、強弱項、求突破，推動形成比學趕超、爭創(chuàng)一流的生動局面。
第一，要牢牢把握發(fā)展實績考核要求，加快推動高質量跨越式發(fā)展。聚焦“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求，深刻、完整、全面認識黨中央確定的疫情防控方針政策，毫不動搖堅持“動態(tài)清零”總方針，守土有責、守土盡責，全面打贏突發(fā)疫情清零攻堅戰(zhàn)，從嚴落實常態(tài)化疫情防控舉措，努力用最小的代價實現(xiàn)最大的防控效果。完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，千方百計穩(wěn)增長，聚焦聚力提質量，用心用情保民生，深入推進全面深化改革攻堅行動，大力實施發(fā)展和改革雙“一號工程”，持之以恒為群眾辦實事、解難事，以堅定的決心、務實的舉措、創(chuàng)新的辦法，全力強攻二季度、確保雙過半，加快推動高質量跨越式發(fā)展。盡心盡責護穩(wěn)定，以“時時放心不下”的責任感，嚴之又嚴、細之又細做好各領域安全穩(wěn)定工作，以一域的安全穩(wěn)定為全國安全穩(wěn)定作貢獻。
第二，要牢牢把握黨建成效考核要求，馳而不息全面建設勤廉生態(tài)。著力加強黨的政治建設，始終把對黨絕對忠誠擺在首位，把貫徹“兩個確立”、做到“兩個維護”作為堅定政治立場去捍衛(wèi)、作為嚴明政治紀律去堅守。著力提升基層黨建質量，健全完善基層組織體系，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，把各領域黨組織建設得更加堅強有力。著力推進黨風廉政建設，堅定不移糾“四風”樹新風，堅定不移深化反腐敗斗爭，形成一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督工作格局，確保干事且干凈，干凈加干事，努力把我市打造成為最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當?shù)牡胤健?BR> 既要做“顯功”，也要做“潛功”。牢固樹立正確事業(yè)觀，在“敢為”上動真格、在“能為”上下功夫、在“有為”上見實效，堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧?、扛起自己該扛的那份責。牢固樹立正確群眾觀，真正把群眾當親人、把群眾的事當自己的事，努力追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后的真評價，確保經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗。
第四，要牢牢把握綜合考核導向要求，充分運用發(fā)揮考核結果作用。堅持真考真用、考用結合，把考核結果與干部選用、教育管理、獎懲約束直接掛鉤，因人施策、因材施教、因需施管，樹立鮮明導向，提升素質能力，激勵擔當作為，切實做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，不斷提振廣大干部奮進新征程、建功新時代的精氣神，以干部創(chuàng)先激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，全面形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、干部創(chuàng)先”的萬馬奔騰生動局面。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇五
今天，我們專題召開2021年度綜合考評總結大會。市委、市政府對綜合考評高度重視，我到×以后召開的第一次市委常委會會議專題聽取了綜合考評工作情況匯報，研究了下步工作，提出了明確要求。剛才，我們對2021年度綜合考評優(yōu)勝（滿意）單位和“十佳公務員”進行了表彰，市直單位、區(qū)縣（市）及十佳公務員代表作了交流發(fā)言，希望大家向先進學習、向優(yōu)秀看齊，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。×同志對2021年度工作進行了總結，對×年繼續(xù)做好綜合考評工作提出了“四個堅持”的明確要求。我都同意，希望大家結合實際，切實抓好落實。
下面，我再強調(diào)三點意見：
一、充分肯定成績，進一步堅定做好綜合考評工作的信心。
自×年在全國率先開展?jié)M意單位不滿意單位評選活動以來，×綜合考評工作已經(jīng)持續(xù)了×年。這么多年來，我市持續(xù)創(chuàng)新和完善綜合考評機制，考評工作一直走在全省全國前列。特別是去年，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，各個單位和部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極采取第三方獨立核查、重點工作專項考核、綜合評價和線上線下社會評價、特色創(chuàng)新項目績效評估等舉措，切實加強綜合考評工作，為完成全年目標任務、推進各項事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻?？偟目矗饕腥齻€特點：
一是考出了正向激勵的導向。加強績效管理激勵機制建設，科學合理設計指標體系，采取“×+×”的模式，分別從社會評價、目標考核、領導考評和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)四個維度，對市直單位和各區(qū)、縣（市）實施全方位的綜合考核評價，激勵排名靠前的單位保持領先，排名靠后的單位奮起直追，形成了比學趕超的良好態(tài)勢。從2021年度綜合考評結果看，各地各單位平均得分和群眾總體滿意率繼續(xù)保持較高水平，沒有不達標和不合格的單位?！羵€區(qū)、縣（市）綜合考評總體得分也較高，平均分為×分。
二是考出了群眾滿意的實績。我們始終堅持“讓人民評判、讓人民滿意”的宗旨，不斷健全完善高效運轉的民生問題發(fā)現(xiàn)機制和更加順暢的“評價—整改—反饋”工作機制，確定并推出了社會評價意見“十大熱詞”，組織相關責任單位積極回應社會訴求、提出落實整改措施。特別是圍繞群眾反映突出的“最多跑一次”怎么跑、交通組織管理怎么優(yōu)、“健康城市”怎么建、垃圾分類怎么分、城市精細化管理怎么精等五大主題，組織開展了第×次“公訴民評”面對面問政活動，推動了一批“老大難”問題的解決，我們政府的公信力不斷提高。據(jù)調(diào)查，群眾對各地各單位社會評價意見整改滿意度平均達×%以上。
三是考出了動真碰硬的擔當。加強綜合考評過程管理，加大績效監(jiān)測、反饋、評估和績效報告、問責力度，用好經(jīng)濟報表、平安報表、黨建報表“三張報表”，推動形成壓力傳導機制，不斷把“一票否優(yōu)”的“外部壓力”轉化為各地各單位做好工作的“內(nèi)生動力”，有效解決了個別單位和少數(shù)干部中存在的不作為、不落實、不擔當?shù)摹叭弧眴栴}，有力促進了政府運行效能和管理水平的提高，切實轉變了廣大機關干部的工作作風，進一步形成了敢抓敢管、克難攻堅的良好氛圍。目前，社會公眾對政府工作的總體滿意度超過×%。
二、認真抓好社會評價意見整改工作，以立行立改的實際成效取信于民。
涉及區(qū)、縣（市）的×條，增幅達到×%。社會評價意見增加，說明群眾越來越在意黨委、政府的重大決策和實際成效，越來越在意我們的工作是不是讓群眾增加了獲得感、幸福感和安全感。二是意見建議熱點領域相對集中。從涉及市直單位意見建議內(nèi)容分類看，反映通信、地鐵等公共服務類意見依然最多，共有×條，占比×%。意見排名前三的單位仍然是×移動、市地鐵集團和×電信公司。對于這些意見建議，我們要有全面正確的認識。人民城市人民建，人民城市人民管。人民群眾提出的意見建議，是出于對全市各級黨委和政府的信任，是出于對×這座城市的熱愛，更是充分發(fā)揮主人翁精神、共同參與城市治理的體現(xiàn)。所以這些意見建議，既是對我們所做工作的打分，又是對我們做好各項工作的督促，既有利于表達分眾化的需求，又有利于解決黨委、政府和市民群眾之間的信息不對稱問題。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。各地各部門必須想群眾之所想、急群眾之所急，以積極的心態(tài)和誠懇的態(tài)度接受意見建議、抓好整改落實。
第一，整改決心要大。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。對于已經(jīng)批閱好的試卷，我們既要關心成績，還要分析存在哪些不足，哪里有改正提高的空間，更要下定決心補足短板，避免下次再犯同樣的錯誤。公共服務一直是意見建議最為集中的熱點領域，這就需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的決心，從嚴從實抓好對老生常談類問題的整改，不能一年、兩年、三年下來還是“濤聲依舊”。對于一些解決難度確實較大，不可能一蹴而就、立竿見影的問題，要通過主流媒體主動發(fā)聲，積極做好溝通解釋工作，爭取群眾的理解和支持。如今年下半年，地鐵建設將全面展開，勢必影響群眾的正常出行，這是城市發(fā)展的陣痛期。我們既要想辦法提高管理和服務水平，也要提前向群眾解釋好。
第二，整改措施要實。會前，市考評辦已把收集到的意見建議梳理并發(fā)送給各地各單位。各地各單位要認真研究分析，著力找準問題和癥結，制定切實可行的整改措施。對群眾最牽掛的事、最關注的事、反映最強烈的事，必須一一解決落實。根據(jù)2021年度市直單位社會評價意見，有關部門歸納概括了“十大熱詞”：跑改、降費、地鐵、環(huán)保、教育、擁堵、供電、食藥、單車、垃圾。這些就是今年社會評價意見整改工作的重中之重，相關職能部門務必抓實抓細抓到位，明確責任清單、時間節(jié)點和具體措施，堅決杜絕層層發(fā)包，以文件落實文件，以臺賬落實臺賬。社會評價盡管是對2021年工作的評價，但很多的整改是要×年完成。只要我們今年做好了整改，那么×年的社會評價意見可能就會更好。
第三，整改效果要好。要牢固樹立作風建設永遠在路上的意識，以社會評價意見整改為抓手，把這項工作與深化“百千萬”蹲點調(diào)研活動、“最多跑一次”改革、“不忘初心、牢記使命”主題教育等結合起來，進一步問情于民、問需于民、問計于民、問績于民。要雷厲風行抓整改，逐條細化整改措施，逐一明確整改責任和時限，做到“一個問題、一套方案、一名責任人、一抓到底”，以意見建議的迅速解決讓群眾看到實效、得到實惠。要堅持運動化推進與長效化管理相結合，及時把整改工作中一些好的經(jīng)驗做法上升為制度成果，推動城市治理向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。市委、市政府督查部門和考評辦等單位要適時組織開展聯(lián)合督查，督一督各單位的措施，查一查整改的實效，做到件件有著落、事事有回應。
三、聚焦績效管理，更好發(fā)揮綜合考評的“指揮棒”作用。
我市的綜合考評工作一定要按照“一流標準”“一流狀態(tài)”去建設“一流城市”這個目標定位來操作。市直單位、區(qū)縣（市）各部門工作都應該在全省排第一，只有這樣，整個×市才能在全省保持龍頭地位。具體考核的辦法，要堅持定性與定量相結合，比如參評全市綜合考評的優(yōu)勝（滿意）單位，首先要看是不是在全省排在第一位，只有排在第一位才有資格條件來評優(yōu)勝（滿意）單位。同時，我們還要有更高的要求，就是看這些優(yōu)勝（滿意）單位能不能保持全國領先，為其他地方提供示范和借鑒。
一要在法治化上更進一步。全面落實《×市績效管理條例》，逐步把適用《條例》的市政府組成部門和區(qū)、縣（市）政府及其組成部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道，其他依照公務員法管理的機構、組織，法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的組織，以及提供公共服務的企業(yè)，納入績效管理范圍，實現(xiàn)政府績效管理全覆蓋。全面落實績效報告制度，嚴格實施績效問責，切實加強執(zhí)法檢查，強化績效管理的剛性。
二要在科學化上更進一步。進一步創(chuàng)新運用現(xiàn)代科技手段，借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，加快建設綜合考評的基礎支撐平臺、公眾參與平臺、目標管理平臺、智能分析平臺、統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)應用平臺，持續(xù)提升考評工作的科技水平。全面提升綜合考評、績效管理在社會評價、第三方機構評估和專家評估等環(huán)節(jié)的交互功能，增強外部評價和評估工作的科學性和公正性。綜合考評工作千萬不能自娛自樂，不能我們自己說得開心、群眾卻不認同。
三要在標準化上更進一步。充分運用標準化工作原理及方法，制定實施績效評估工作規(guī)范和區(qū)、縣（市）社會評價工作規(guī)范等政策意見，在目標設定、過程控制、績效評估、結果運用等各個環(huán)節(jié)創(chuàng)設標準、落實標準，推動各地各單位以標準自我規(guī)范、以標準總結經(jīng)驗、以標準樹立標桿，促進綜合考評和公共治理服務的規(guī)范化、精細化和專業(yè)化。
四要在社會化上更進一步。堅持開門搞評價，深化“公述民評”等活動，充分發(fā)揮《今日關注》《我們圓桌會》《民情觀察室》等平臺作用，完善社會評價意見整改的聯(lián)動機制。認真落實群眾“四問四權”要求，完善社會評價機制，不斷提高社會公眾參與綜合考評的廣度和深度。加強綜合考評和績效評估的宣傳和教育，有效引導社會參與，推動社會公眾的互動體驗，打造一批綜合考評、績效管理的展示窗口和教育基地。一方面，要讓群眾參與政府日常運行過程，增強對政府工作的監(jiān)督。另一方面，我們要主動向群眾宣傳介紹政府工作成效，讓群眾了解、支持我們的工作。
五要在實效化上更進一步。堅持把綜合考評、績效評估與培養(yǎng)選拔干部結合起來，加大綜合考評結果運用力度，樹立重實干重實績的用人導向，通過綜合考評發(fā)現(xiàn)和選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。綜合考評要與干部的選拔使用導向一致起來，要在工作優(yōu)異、成效明顯的單位，發(fā)現(xiàn)一批、選拔一批優(yōu)秀干部。同時，我們要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧４罅π麄鞲母飫?chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，要更好地發(fā)揮好“十佳公務員”標桿示范作用，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
同志們，綜合考評事關全市發(fā)展大局。我們要用活用好綜合考評這個“指揮棒”，大力弘揚實干至上、行動至上的精神，在推進世界名城建設中干出實績、干出口碑、干出形象，努力向全市人民交上一份滿意的答卷。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇六
20__年，在領導們的指導下、在同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)將20__年的工作情況總結如下：
一、思想道德方面：在過去的一年里，我緊密聯(lián)系黨中央有關領導的重要講話精神，深刻領會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，認真閱讀關于堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關政治學習，統(tǒng)計部門年度考核個人總結。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。
二、工作能力方面：20__年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術難題越來越多，網(wǎng)絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經(jīng)驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高，總結《統(tǒng)計部門年度考核個人總結》。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《_》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《_》首批通訊員。
三、工作態(tài)度方面：本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。
四、工作成績方面：20__年里，我努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，全年采寫新聞稿上百篇，轉發(fā)和編輯稿件百余篇，本文負責的電子站工作的網(wǎng)站建設、信息報送和聯(lián)網(wǎng)直報兩個專業(yè)分獲一、二等獎。《_》經(jīng)過5年的打造，訪問量達50多萬人次，已成為資興三大官方的網(wǎng)站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依賴性較強，業(yè)務知識有待進一步提高等等，在20__年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20__年，是不平凡的一年,___歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，___人齊心協(xié)力，共同前進?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術骨干，加入到__的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20__年全年產(chǎn)量86萬件，超過了13年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到50000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了80000元左右，同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對___發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有____的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20__年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總人數(shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的___員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。____的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，20__年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
20__年即將結束，下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結如下：
在領導和同志們的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。
(一)強化形象，提高自身素質。
為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。
二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫簡報5篇，利用辦公室學習資料，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，積極維護工商部門的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇七
在新冠肺炎疫情防控取得階段性成效的時刻，我們以視頻會議的形式，召開2019年度綜合考核總結表彰大會，為先進點贊、向優(yōu)秀致敬，進一步營造萬眾一心加油干、越是艱險越向前的濃厚氛圍，激勵全市上下堅定信心、振奮精神，以更加努力的工作對沖疫情的影響，以奮力拼搏的狀態(tài)搶回耽擱的時間，奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。
2019年，是鹽城發(fā)展史上極不平凡的一年，在諸多挑戰(zhàn)和困難面前，我們比以往承受了更多壓力，付出了更多艱辛，更收獲了前行的力量。新思想新理念的指引，讓前進更有方向；“兩海兩綠”的持續(xù)推進，讓發(fā)展更有質量；列入長三角中心區(qū)，讓開放創(chuàng)新更有底氣；黃海濕地的成功申遺，讓生態(tài)文明名頭更響；高鐵高架的連續(xù)通車，讓內(nèi)引外聯(lián)速度更快；全面小康的奮力沖刺，脫貧攻堅的全面完成，讓幸福更有溫度；830萬鹽阜人民的拼搏爭先，讓未來更可期待。
歲月無言，奮斗者為其代言。今天受到表彰的，都是各行各業(yè)努力拼搏、成績卓越的代表，你們用汗水澆灌收獲，用奮斗詮釋擔當，樹起了一面面爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀。
最近一個多月來，面對嚴峻的疫情，我們堅持聽***號令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾，采取一系列果斷舉措，迅速進入戰(zhàn)時狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。各地各部門主動作為、守土有責，特別是一線同志不怕犧牲、負重奮進，餐風宿雪、晝夜奮戰(zhàn)。借此機會，向馳援湖北和堅守在全市疫情防控一線的白衣戰(zhàn)士、干部群眾致以崇高的敬意、誠摯的問候和衷心的感謝！你們是最可愛的人！大家辛苦了！
寒冬終會過去，春天必將到來。今年是鹽城發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，困難擋不住鹽城發(fā)展向好的勢頭，疫情也擋不住我們轉型跨越的步伐。戰(zhàn)勝疫情的曙光已然出現(xiàn)，鹽城的發(fā)展決不因疫情影響而放慢腳步。******強調(diào)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，既是一次大戰(zhàn)，也是一次大考。面對這張史無前例的考卷，我們要以責任擔當之勇、科學防治之智，強化統(tǒng)籌兼顧之謀，提升組織實施之能，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟發(fā)展總體戰(zhàn)，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，努力向黨***、向全市人民交出一份高分答卷。
一、非常之年要擔非常之責。******指出，關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的******人。黨性強不強、政治上過不過得硬，關鍵看非常時期靠不靠得住、能不能扛起責任。
要嚴守疫情防線。隨著交通恢復和企業(yè)復工，人員流動性和聚集性增大，疫情防控形勢更加復雜。要堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅持分級分類原則，抓實抓細各項防控工作，以“外防輸入”為關鍵，守牢“四條底線”。同時，堅持全國一盤棋，繼續(xù)做好支援武漢、黃石抗擊疫情各項工作，為全國大局作出鹽城貢獻。
要抓牢發(fā)展主線。做好當前工作，有效防控疫情是前提，穩(wěn)住經(jīng)濟發(fā)展是關鍵。突發(fā)的疫情導致了經(jīng)濟的短期波動，但決不能動搖我們決勝全面小康的決心。要盯住全年目標任務不動搖，切實增強推動復工復產(chǎn)的責任感、緊迫感，各級領導干部要帶頭扛起責任，市委常委掛鉤包干縣（市、區(qū)），縣（市、區(qū)）領導下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)干部包干到企業(yè)，社區(qū)干部包干到商戶，全力推動企業(yè)快復工、項目快推進、政策快落實，穩(wěn)住發(fā)展基本盤，把握發(fā)展主動權。
要穩(wěn)住民生底線。疫情之下的民生保障，是最大的政治。要堅持以人民為中心，統(tǒng)籌做好物資供應、醫(yī)療教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、貧困救助、社會治理、安全生產(chǎn)等各項工作，讓群眾身安、心安。在這樣一個特殊背景下決勝全面建成小康社會，要花更多的心思、下更大的功夫，辦好群眾的操心事、煩心事，提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、非常之年要有非常之為。疫情防控，改變不了鹽城空間方位深刻變革的機遇，阻擋不了一體化發(fā)展的步伐。2月28日長三角合作建立統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作機制，強化互通互濟、協(xié)同聯(lián)動，讓整個區(qū)域經(jīng)濟活躍起來。作為中心區(qū)城市，我們必須審時度勢，在更廣闊的空間把握鹽城方位、謀劃鹽城發(fā)展。
要以更高的站位審視發(fā)展。置身國家戰(zhàn)略布局的新風口，我們要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從全局謀劃一域，以一域服務全局。長三角一體化發(fā)展規(guī)劃《綱要》明確，到2025年，中心區(qū)常住人口城鎮(zhèn)化率達到70％，研發(fā)投入強度達到3％以上，科技進步貢獻率達到65％，人均公共財政支出達到2.1萬元，而我市目前城鎮(zhèn)化率只有64.9％，研發(fā)投入2.3％，科技進步貢獻率57.3％，人均公共財政支出只有1.2萬元。鹽城的發(fā)展，沒總量就沒地位，沒質量就沒后勁，沒有特色就沒有競爭力，沒有速度就難有說服力。對標一流才能創(chuàng)造一流。全市各板塊、各部門、各條線都要放眼長三角，找合作城市，找學習標桿，找趕超對象，按照中心區(qū)城市的標準，對標總量和增速，學習實踐一流的規(guī)劃理念、發(fā)展模式和工作方法，在長三角一體化中，輸入鹽城元素，彰顯鹽城作為。
要以更拼的勁頭爭先進位。長三角一體化是“抱團”發(fā)展，也是“抱團”競爭，先進城市越跑越快、兄弟城市你追我趕。今年，蘇州要突破兩萬億，南通要突破一萬億，這些城市體量比我們大，速度比我們快，還在不斷挑戰(zhàn)自我，向上攀登。但最大的對手往往是自己。過去十年，全國660個城市中，有80個城市出現(xiàn)不同程度的收縮。城市不會自然慣性地越來越大、越來越強，不拼不爭必然收縮乃至“萎縮”。特殊時期，更要樹當前隱藏內(nèi)容免費查看牢“爭”的意識，拿出“爭”的勁頭。國家政策要毫厘必爭，疫情過后，國家宏觀政策將進入調(diào)整的窗口期，要加強研究、迅速行動，爭取將鹽城的各種項目、事項列入盤子。營商環(huán)境要爭創(chuàng)一流，對標國際國內(nèi)一流標準，為市場主體打造最優(yōu)環(huán)境。疫情對營商環(huán)境也是一次大考，各地、各部門要站在企業(yè)的角度思考問題，落實好20條政策，把人才、金融等要素集中到優(yōu)質企業(yè)和項目上去，幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
要以更快的步伐加速轉型。“?！焙汀皺C”相伴相生。越是發(fā)展困難、形勢變化的時候，越要穩(wěn)住陣腳、看清態(tài)勢，打好轉型發(fā)展的“逆風球”。要把加快項目建設作為抗疫情、穩(wěn)增長、促轉型的重要抓手，緊盯“兩重一實”，全力加快進度，推動寶武、金光等重特大項目今年開工。要建強載體平臺，整體考慮園區(qū)與所在鎮(zhèn)區(qū)、縣域、市域的聯(lián)動關系，突出園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)，提升資源利用效率，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要支撐。
三、非常之年要盡非常之力。2020年是全面小康的決勝之年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年。盡管開局遭遇坎坷，但時間不等人，目標不能變！
要燃起干事創(chuàng)業(yè)精氣神。在推進“兩手抓”的關鍵期，每一項工作的進程都可能影響未來的疫情趨勢和經(jīng)濟走勢，我們比以往任何時候都更需要一往無前的奮斗精神和闖關奪隘的頑強斗志。各層各級要把初心和使命轉化成銳意進取、真抓實干的精氣神，全面梳理在手工作，緊扣時間節(jié)點要求，主動抓、持續(xù)抓、反復抓，一錘接著一錘敲。
要磨礪擔當落實鐵肩膀。滄海橫流，方顯英雄本色。廣大黨員要以“我是黨員我先上”的責任擔當，繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、實事求是、一絲不茍的作風，沖上統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的最前沿。去年，一批年輕同志走上了領導崗位，縣區(qū)黨政正職平均年齡下降了4.8歲，沖勁是年輕人的資本，闖勁是年輕人的財富，挑戰(zhàn)更是年輕人的試金石。年輕干部要努力為人民而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)、為未來而戰(zhàn)，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，在這場空前的大考中經(jīng)風雨、見世面，壯筋骨、長才干，無愧于組織重托和人民期盼。各級黨組織要在防疫一線、發(fā)展一線考察識別干部，對表現(xiàn)突出的干部要大力褒獎、大膽使用，更加鮮明地樹立起“有為才有位、有位更須有為”的用人導向。
要練就攻堅克難真本領。這次疫情防控，是對各級干部治理能力、工作作風的檢驗，有沒有能力、敢不敢擔當一目了然。要提高“善學”的本領。積極向實踐學、向先進地區(qū)學，努力在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭，在游泳中學會游泳，不斷加快能力更新，跟上時代步伐。要提高“善成”的本領。千難萬難，畏難才是真難。這次疫情中，上海、廣東、浙江等地的干部給我們又上了一課，困難面前，思想上不等不靠，行動上有條不紊，措施上落實落細，別人還在思考怎樣不出事，他們已經(jīng)在謀劃怎么干成事。今年，發(fā)展任務繁重，各級干部要敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，拆掉思想圍墻，打破“文件沒發(fā)過、上級沒講過、過去沒干過”的思維禁錮，破除不合時宜的行為慣性和路徑依賴，先進地區(qū)有的學著干，沒有禁止的試著干，努力找到“無解之解”、辦成“難成之事”，在高質量發(fā)展的軌道上挑戰(zhàn)極限，在對沖疫情影響的困難時期換道超車。
同志們，能夠見證“第一個百年奮斗目標實現(xiàn)”這一具有里程碑意義的歷史事件，是我們這一代人的光榮；能夠同時投身疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“兩場戰(zhàn)役”，也是我們?nèi)松须y忘的考驗與經(jīng)歷。時間的意義，永遠由奮斗者賦予，我們的努力，必將在鹽城發(fā)展史上留下深深的烙印。讓我們更加緊密地團結在以******同志為核心的黨***周圍，在省委、省政府的堅強領導下，只爭朝夕加油干，越是艱險越向前，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，奮力書寫好高質量發(fā)展的時代答卷！
在全市度綜合考評總結大會上講話篇八
年度機關作風建設先進單位的表彰決定。這次會議很重要，既是一次表彰大會、總結大會，更是一次再動員的大會、再鼓勁的大會。各級各部門一定要認真貫徹落實這次會議精神，以嶄新的精神面貌和嶄新的工作作風，以這次會議為動力，抓好今年的機關作風建設工作。下面，我再強調(diào)三點意見。
機關作風建設是軟環(huán)境建設的重要內(nèi)容。從某個方面來說，“市場經(jīng)濟，就是環(huán)境經(jīng)濟”。良好的軟環(huán)境就是品牌，就是財富，就是現(xiàn)實生產(chǎn)力。各地招商引資的競爭，在很大程度上就是服務的競爭、軟環(huán)境的競爭。軟環(huán)境的優(yōu)劣，最終體現(xiàn)在招商引資成果上。哪里的投資軟環(huán)境好，資本、技術、人才就向哪里集聚，哪里就會出現(xiàn)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的新局面。時代在變化，招商引資的政策措施、方式方法也在不斷發(fā)展。過去招商主要依賴政策，優(yōu)惠政策是招商引資的重要法寶；現(xiàn)在招商主要是靠體制，除了優(yōu)惠政策外，關鍵是靠軟環(huán)境，靠優(yōu)質服務，服務就是最大的優(yōu)惠政策。因為你有優(yōu)惠，別人也有優(yōu)惠，而且現(xiàn)在其他地區(qū)的招商引資政策更優(yōu)惠，如果我們單靠政策優(yōu)惠與別人競爭，我們的財政最終承受不了。所以，進一步改進機關作風，不斷優(yōu)化軟環(huán)境，營造體制優(yōu)勢、服務優(yōu)勢，才是鶴山加快發(fā)展的根本舉措。
84。
個單位的考核情況來看，各方面對機關作風基本上是滿意的，如工商局、鶴山海關、農(nóng)業(yè)局、審計局、人口和計生局、統(tǒng)戰(zhàn)部、供電分公司等單位，都得到基層群眾和領導的好評，去年全部受評單位都被評為“滿意單位”。從近三年開展機關作風建設考核工作的結果來看：群眾對機關的滿意度逐年增強。
2003。
年考評滿意率為。
94.7%。
2012。
年滿意率為。
96.5%。
；
年滿意率達。
100%。
；經(jīng)過幾年的建設，機關面貌發(fā)生了顯著變化：機關干部精神狀態(tài)好了，服務意識強了，工作作風實了，辦事效率高了。
總的來講，近年我市機關作風建設情況越來越好，成績是值得肯定的。但是，但我們也要清楚地看到，我市的機關作風建設與鶴山建設現(xiàn)代化山水園林城市的要求，與投資者和廣大人民群眾的期望還有較大的差距。在去年考評中，盡管表揚聲較多，但社會各界給各部門也提出了許多批評意見和建議。概括起來，主要有五方面：一是思想仍不夠解放，創(chuàng)新意識不強。少數(shù)機關單位學習精神、進取精神不足，畏難怕苦、甘居中游，辦法不多、思路不寬，標準不高、要求不嚴；二是服務意識不強，主動服務不夠，服務質量不高，工作被動應付，缺乏積極性、主動性。辦事效率、服務質量不高；三是個別單位工作責任心不強，相互推諉扯皮，缺乏配合協(xié)調(diào)；四是個別部門追求部門利益和個人利益。收費項目多，價格監(jiān)管不力，無利不作為，有利亂作為；五是少數(shù)股室負責人和工作人員素質低、形象差，存在吃、拿、卡、要等問題。上述問題盡管只存在少數(shù)機關干部身上，但這些問題已直接影響了我市的投資軟環(huán)境，影響了經(jīng)濟的發(fā)展。
存在問題并不可怕，可怕的是對問題熟視無睹，無動于衷。投資環(huán)境無小事，機關作風建設的一個小問題可能會嚇跑一個大客商。因此，我們要正視機關作風建設方面存在的突出問題，牢固樹立“環(huán)境出形象、環(huán)境出效益、環(huán)境就是生產(chǎn)力”的思想，把切實改進機關作風、創(chuàng)造一流投資軟環(huán)境作為推動鶴山發(fā)展的“一號工程”，作為建設現(xiàn)代化山水園林城市、實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的先導工程，要按照“三個有利于”的標準和“三個代表”的要求，做優(yōu)化軟環(huán)境的促進派，形成“優(yōu)化投資軟環(huán)境光榮，破壞投資軟環(huán)境可恥”的社會氛圍，使鶴山真正成為“投資的天堂，創(chuàng)業(yè)的樂園”。
堅持開展評議機關活動，是促進機關作風建設的有效載體。我們要針對基層和群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是要抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的突出問題，認真進行整改，扎扎實實推進機關作風建設。
增強依法治市、依法行政、按章辦事的觀念，增強為人民服務的本領。各部門要增強發(fā)展意識、機遇意識、創(chuàng)新意識、大局意識，從思想觀念、管理制度、辦事方式方法上更加適應新形勢的要求，做到更新觀念、搶抓機遇先人一步，體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新高人一籌，對外開放、環(huán)境建設超人一著。
提高機關辦事效率，這是當前加強機關作風建設的關鍵環(huán)節(jié)。從考評活動反映的情況看來。
我市一些機關單位和部門仍然不同程度地存在辦事效率低、辦事不公正、行政不作為、收費不合理的問題，機關之間協(xié)調(diào)配合不夠等問題。對此，各部門要進一步清理和減少行政審批項目，對能夠取消的堅決取消，可以用備案處理的就決不搞審批，可以用市場機制代替的就通過市場運作來處理。對保留的行政審批項目，要制定嚴密的內(nèi)部監(jiān)督制約措施，明確審批權限、審批程序、審批時限，規(guī)范審批行為，并要把審批結果公開。要結合各自實際，從群眾、企業(yè)和基層反映的最突出問題抓起，從群眾、企業(yè)和基層意見最大的問題改起，采取有效措施進行專項治理，提出簡政提速的具體方案，切實提高工作效率。
機關作風建設實不實，工作是不是有成效，關鍵要看機關的管理服務水平是否適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。從這次機關作風建設考評的情況看，我市機關的管理能力和服務質量在不斷提高，但與人民群眾的期望和要求相比還有一定的差距。我們要進一步增強服務意識，改善服務方式，強化“管理就是服務，在服務中管理”的理念，努力把作風建設的實效，體現(xiàn)在提高機關管理服務的水平上，著力推進機關服務工作信息化、公開化、規(guī)范化。
5
月
10。
日前全部由組織部集中管理。逾期不交的，今后不再給予辦理有關政審手續(xù)，并予以通報批評。
為了更好地適應全市加快發(fā)展，改善投資環(huán)境的需要，機關作風建設工作也應當與時俱進，不斷完善，不斷提高水平。
考評活動必須堅持以“建設機關、服務基層”為主題，緊緊圍繞鶴山經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，圍繞市委、市政府各階段的中心工作，圍繞基層和群眾反映強烈的問題來開展。要自覺傾聽基層和人民群眾的呼聲，促使黨政機關更好地為經(jīng)濟建設、為基層和人民群眾服務。
基層和群眾參與的廣度和深度，決定了機關作風建設考評活動成效的大小。機關服務搞得好不好，基層和群眾高興不高興、滿意不滿意，由廣大人民群眾來評判，充分體現(xiàn)了人民群眾當家作主的本質要求，對社會主義政治文明建設具有促進作用。因而，必須堅持開門評議機關
要營造良好的社會輿論氛圍，通過更多的正當渠道和規(guī)范程序，讓基層和群眾充分反映意見和建議。
機關作風建設考評活動只有與機關日常業(yè)務工作緊密結合，才有生命力。因此，機關作風建設考評工作必須重在平時，重在與機關日常工作相結合。只有努力把機關作風建設考評活動融合到行政業(yè)務工作中去，落實在行政業(yè)務工作的完成上，才能把改進工作作風落到實處，才能提高基層和群眾對機關工作、作風的滿意度。
市直黨政機關各單位要以誠懇的態(tài)度、寬廣的胸懷接受基層和群眾評議，要把評議作為加強作風建設的動力。對基層和群眾的評議意見，要“事事有回音、件件有著落”，做到有訴必接、有訴必辦、有訴必復，不能推拖、不能敷衍應付。要及時把整改的結果向群眾公開，對一些難度較大、情況復雜并涉及多個工作部門的問題，因客觀原因一時不能處理好的，要說明情況，爭取理解，并積極創(chuàng)造條件，做好各方協(xié)調(diào)工作，力促投訴問題的早日解決?？傊獎涨笸对V者滿意，以取信于民，取信于社會。
同志們，機關作風建設是一項長期的任務，優(yōu)化投資軟環(huán)境是一項系統(tǒng)工程，事關鶴山發(fā)展大局。各級要以這次會議為動力，再來一次思想的大解放、觀念的大更新、認識的大提高，團結一致，萬眾一心，全面推進機關作風建設，全力優(yōu)化我市投資軟環(huán)境，不斷增創(chuàng)鶴山發(fā)展新優(yōu)勢，為建設現(xiàn)代化山水園林城市作出新的貢獻。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇九
同志們：
5位同志作了很好的發(fā)言；曹書記作了講話，充分肯定了去年全市發(fā)展取得的成績，并圍繞“拼狀態(tài)、比實績”，從夯實現(xiàn)代化建設的實力基礎等六個方面，對今年工作進行了具體部署，提出了更高要求。曹書記的講話，鼓舞人心、催人奮進，站位高遠、重點突出，為我們指明了方向、明確了路徑。全市各級各部門和廣大黨員干部要迅速把思想和行動統(tǒng)一到曹書記的講話精神上來，深入學習領會，認真抓好貫徹落實，奮力奪取首季“開門紅”、贏得全年“滿堂彩”。
面對。
“蟬聯(lián)第一”的驕人成績，我們既感信心百倍、豪情滿懷，更要理性看待、自我加壓，絕不能沾沾自喜、懈怠放松。
爭第一難、保第一更難，對比兄弟縣區(qū)，雖然我們考核總體領先，但是尚未做到全面領先、絕對領先，稍有不慎就有可能被超越，必須樹牢憂患意識，保持奮進姿態(tài)，牢牢鎖定第一等次第一名。
徐州市委、市政府一直要求我們，
“向蘇南看，和蘇中比”。但對標先進地區(qū)，我們的經(jīng)濟體量還不夠大、平臺載體還不夠強、發(fā)展質效還不夠高，需要拿出非常之力、非常之舉，奮力趕超、迎頭趕上。
全市上下要進一步把格局視野打開，對標先進、比學趕超。主動跳出。
*看*，找準方向坐標，堅定信心決心，敢與強的比、敢向高的攀、敢跟快的賽，翻篇歸零、再立新功。
要進一步把工作狀態(tài)調(diào)優(yōu)，同心同向、奮勇爭先。通過部門比服務、比效能，板塊比貢獻、比亮點，企業(yè)比創(chuàng)新、比質態(tài)，著力在比較中奮進、在奮進中趕超，切實以各條線、各領域的全面發(fā)力、全力爭先，奮力爭創(chuàng)高質量發(fā)展示范市。
緊緊圍繞。
“三高一強”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦全年目標任務，更好統(tǒng)籌當前和長遠、經(jīng)濟和社會、質量和總量，穩(wěn)中求進、多點突破。
堅持項目為零、一切為零全力以赴抓項目、強產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務持續(xù)突破。
“1號工程”，提速推動項目投產(chǎn)達效，確保全年經(jīng)濟穩(wěn)增長、工業(yè)開票過千億。
以群眾需求為導向持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)生活空間全面展開。
“三區(qū)兩帶一環(huán)”城市布局，加快推進35個城建重點工程，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，扎實辦好年度50項為民實事，努力讓人居環(huán)境更美、群眾口袋更鼓、生活品質更高。
以
“時時放心不下”的責任感和“見葉知秋”的敏銳性，縱深推進“大走訪大排查大化解大提升”專項行動，持續(xù)加大特殊困難群眾救助幫扶，深入開展安全生產(chǎn)排查整治，一刻不松抓好生態(tài)環(huán)境改善，統(tǒng)籌防范化解金融、信訪、疫情、輿情等風險隱患，全力護航高質量發(fā)展。
要持續(xù)彰顯敢為善為的責任擔當大力弘揚。
“四敢”精神，深入踐行“三問四有”主題實踐，知難不畏難、扛事不避事，以重大項目、重點工程、重要事項的攻堅突破帶動全局提升。
“糊涂官”，不當“二傳手”，爭做行家里手。市直部門要全面加強對板塊的精準指導，上下聯(lián)動、并肩協(xié)同，一起拼、合力干。
深入實施。
“一線工作法”，真正把每項任務責任到人、每個指標具體到崗、每件事項落實到位。要牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，雷厲風行、扛旗爭先，一項項抓落實、一件件求突破。
總之，全市上下要圍繞全年目標，拿出。
“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的狀態(tài)，搶先抓早、緊抓快干、高效推進。當前，要重點抓好以下幾項工作，確保實現(xiàn)首季“開門紅”。
要主動靠前服務，加大援企穩(wěn)崗，落實要素保障，推動企業(yè)開足馬力、滿工滿產(chǎn)。
產(chǎn)業(yè)招商局和板塊主要負責同志，要抓緊時間走出去、請進來，全力抓招商、引項目。
聚焦重點項目，倒排工期，提速推進，努力形成更多的實物量和工作量。
近期，我們通過政府搭臺，舉辦多種形式促消費活動，取得明顯效果要利用元宵節(jié)等節(jié)日契機，推出系列活動，進一步穩(wěn)預期、促消費。
統(tǒng)籌做好春耕備耕、田間管理，加快高標準農(nóng)田建設，確保糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供。
*篇章！
在全市度綜合考評總結大會上講話篇十
同志們：
全市教育工作會議各項議程已完成，我僅就斯市長的報告及《20全市教育工作督導評估方案》、《直屬學校督導評估方案》所安排的重點工作任務及要求講幾點意見：
一、各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，義務教育的均衡發(fā)展是**教育發(fā)展的總綱。
從xx年開始，**副市長代表市政府已連續(xù)作了五個報告了，**教育發(fā)展的總體思路，每年重點工作任務的安排，對各項工作的要求，都集中體現(xiàn)在這五個報告中。把握**教育工作的總思路，具體工作措施和要求，必須研讀這幾個報告。五年來**教育事業(yè)發(fā)展一以貫之的要求就是千方百計地促進各級各類教育的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，千方百計地滿足人民群眾對各級各類教育的需求。這個工作方針真正體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求。由于這個工作方針一以貫之的貫徹，才有五年來**各級各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。就全區(qū)而言，**的教育單拿出哪一項都不是最好的，但各級各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展**是唯一的。各級各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展是數(shù)量的要求，也有質量的要求，沒有數(shù)量就沒有目標，沒有質量的`數(shù)量也是無意義的。所以，基本普及十五年規(guī)范的國民教育目標是量和質的統(tǒng)一。和諧社會的價值追求在于公平，教育公平是社會公平的起點，追求義務教育階段城鄉(xiāng)教育基本均衡是當今時代整個教育體系中的重中之重。因此各類教育求協(xié)調(diào)，義務教育求均衡就是**教育發(fā)展所需把握的總綱，脫離了這個要求，無論哪項工作有多大的宣傳效益都是不正確的，說重一點這是不正確的政績觀的表現(xiàn)。
二、實施素質教育是黨的教育方針的重要內(nèi)容。
素質教育是改革開放三十年教育領域提出的最重要、最長期的決策。在各級各類教育中，特別是基礎教育中強調(diào)素質教育的實施意義特別重大，我們要堅定不移地實施素質教育。實施素質教育當前的根本要求是創(chuàng)設素質教育環(huán)境，構建素質教育體系。環(huán)境創(chuàng)設首先是清除違反和不利于素質教育方針貫徹的價值導向、行為做法。其次為實施素質教育提供時間和空間。所謂構建體系，就是要避免對素質教育的膚淺理解，造成課內(nèi)搞應試，課外搞活動的局面，要形成課堂教學、課外活動、校內(nèi)教育、校外教育的素質教育體系。特別是課堂教學的各環(huán)節(jié)要體現(xiàn)素質教育的要求。無論是素質教育環(huán)境的創(chuàng)設，還是體系的構建，前提是解決指導思想問題，解決觀念問題。要注意教育切忌的是急功近利，政府對教育局的評價，教育局對學校的評價，學校對教師的評價都不能以出幾個尖子學生，暫時分數(shù)高低作為評價的尺度。堅持對民族的未來負責，對全體學生負責，對學生一生負責的才是教育工作者的良心所在。
三、注重教研，注重對教師的培養(yǎng)是教育局長素質高低的體現(xiàn)。
教育一切問題的解決歸根結底是教師的素質。今天的**教育“瓶頸”問題是教師隊伍問題。教師水平不高，課堂的教學效率就不高，學生難得有寬松的環(huán)境，在不具備人事制度改革的大環(huán)境的前提下，我們只能在教研和教師培訓上下功夫。我們的教育局長精力大多花費在協(xié)調(diào)關系，追求教育的外延發(fā)展上，這不能說錯。但教育局長的主要精力還是要放在教研和師資培訓上，這方面多花一點錢是值得的。但要算賬，什么樣的方法最經(jīng)濟、最科學，不要比外出參觀的數(shù)量。要把著眼點放在每一個教師都能上標準課上。在普遍規(guī)范的基礎上，造就更多的骨干教師隊伍。這里就需要解決一個教研和培訓機制確立的問題。用制度保障教研培訓的人、財、物，要形成切實可行的教研培訓網(wǎng)絡?？峙陆窈笠欢螘r間看一個地區(qū)教育水平的高低，一個教育局長素質的高低，主要是教研和教師培訓工作做得怎么樣了。
四、強調(diào)高中階段普職比的調(diào)整，注重中等職業(yè)學校教學質量的提高。
發(fā)展中等職業(yè)教育對**經(jīng)濟的發(fā)展，解決青少年的生存就業(yè)問題關系極大。特別在高等院校的畢業(yè)生就業(yè)形式嚴峻的情況下，動員大部分初中畢業(yè)生就讀中等職業(yè)教育，無論是作為家庭教育成本的投入，還是就青少年就業(yè)的靈活性而言都是很好的選擇。教育行政部門的責任，在于把形勢講清楚，根據(jù)學生的實際把未來分析透，說服家長引導學生報考中等職業(yè)學校。各旗市區(qū)教育行政部門要按要求完成年的普職比調(diào)整，要嚴肅普通高中招生計劃，要嚴格執(zhí)行普通高中招生的“三限”政策。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇十一
吉局長在干部隊伍教育動員大會上強調(diào)，加強領導干部作風建設，著力打造“雙合格”“三過硬”工商隊伍，為科學跨越，富民強市，是工商工作當前的當務之急，也是建設社會主義和諧的現(xiàn)實需要。
一、當前干部作風建設中存在主要的問題：一是坐而論道的傾向影響干部作風建設。一些同志說套話，講空話，喜歡高談闊論，講原則多，講措施少，講別人多，講自己少，籠統(tǒng)講的多，具體如何干講的少，缺乏求真務實的作風，形式主義和官僚主義與干部作風建設的要求不適應。二是自由主義的傾向影響干部作風建設。有的同志發(fā)牢騷、講怪話，不負責任地發(fā)表議論，對上級決策評頭品足，吃吃喝喝、拉拉扯扯等庸俗作風依然存在，組織紀律觀念與干部作風建設的要求不適應。三是不重視理論學習的傾向影響干部作風建設。一些同志對理論學習態(tài)度不夠端正，總感到自己學的差不多了，不想學；認為作風建設是老一套，不用學。我們通常講的學習是有特定含義的，首要的是搞好理論學習，但在學風方面還存在一定的問題，主要是理論聯(lián)系實際不夠，由于不講學習，片面認為會“干”就行，致使干部的理論素養(yǎng)和知識水平，思想境界和精神狀態(tài)與干部作風建設的要求不適應。四是無所作為的傾向影響干部作風建設。一些同志的精神狀態(tài)跟不上快速發(fā)展的形勢，在思想觀念上因循守舊、小富即安，在工作方式上缺乏群眾觀念，對基層和群眾服務不夠，嚴重影響和諧社會建設。一些同志看形勢只看到成績和有利的一面，忽視存在的困難和問題，盲目樂觀；或者只看到困難和問題的一面，看不到成績和發(fā)展的一面，盲目悲觀，思想和方法與干部作風建設的要求不適應。五是“官本位”的思想傾向影響干部作風建設。有的同志跑官要官，熱衷于找關系，拉選票，在職務上盲目攀比，比高不比低，比快不比慢，工作不到位。一些同志法治觀念淡薄，在依法行政過程中對管理和服務的關系處理得不好，簡單粗暴，作風野蠻，行使自由裁量權存在相當程度的隨意性，錯誤的權力觀和地位觀與干部作風建設的要求不適應。
二、當前干部作風建設中存在這些問題的主要原因：一是缺乏責任感和緊迫感。一些同志對于在新的改革實踐中所面臨的一系列新的問題和挑戰(zhàn)缺乏憂患意識，陶醉于已有的成績，驕傲自滿，不思進取，缺乏艱苦奮斗的精神，缺乏壓力和緊迫感，抓住機遇、奮起直追、乘勢而上的歷史責任感不強。二是缺乏黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下，共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)遇到了前所未有的新課題、新挑戰(zhàn)，黨員干部缺乏理論修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，直接影響了自身的作風建設。三是缺乏對干部作風建設重要性的深刻認識。一些同志對黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，還缺乏認識，因而抓干部作風建設往往舍本求末，對一些表象問題沒有提到世界觀改造的高度，沒有從根本上解決問題。四是缺乏對思想作風建設新問題的深入研究。一些同志的思維方式、思想觀念，特別是指導思想上表現(xiàn)出來的行為取向與堅持解放思想、實事求是的思想路線還有一定的差距，對于解放思想、實事求是是馬克思主義活的靈魂雖然講的很多，但思想作風建設是第一位的這一根本問題還沒有解決好，研究新情況、解決新問題的緊迫感還不強。如何以現(xiàn)實發(fā)展的重大問題為切入點抓好作風建設缺乏深入研究，遇到問題還習慣于拿本本去框實踐，拘泥于老經(jīng)驗、老辦法、老措施，缺乏開拓創(chuàng)新的精神。
三、解決當前干部作風建設中存在的問題的對策：一是在建設服務型機關過程中加強干部作風建設。以創(chuàng)新發(fā)展、多辦實事的實際行動帶動干部作風建設，以干部的優(yōu)良作風保證創(chuàng)新發(fā)展。這樣才能保證干部作風建設有抓手、有實效。加強作風建設還要體現(xiàn)在為基層為群眾多辦實事、好事的過程中，使工作職能向基層延伸，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所需，把工作做到群眾最需要的地方去。通過辦實事，加強與基層的聯(lián)系，密切與群眾的關系，進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風。二是在強化理論學習過程中加強干部作風建設。干部作風建設中存在的問題有其深刻的思想根源和社會根源，因而抓干部作風建設既不能抓一陣子，也不能就事論事。必須通過抓理論學習，解決好思想作風和學風的問題，解決好黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的問題，打牢加強干部作風建設的基礎，這樣才能抓住根本。當前，要把開展機關干部作風建設學習教育整頓活動與構建社會主義和諧社會緊密聯(lián)系起來，從新形勢新任務的要求上充分認識加強干部作風建設的重大意義，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，打牢加強作風建設的思想道德基礎，進一步增強抓好干部作風建設的主動性和自覺性。三是在全面貫徹科學發(fā)展觀過程中加強干部作風建設。干部作風建設中存在的“形象工程”、“政績工程”、做表面文章、不求實效等問題，很重要的一個原因就是由于沒有堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀造成的。因此，必須把加強干部作風建設貫穿于全面落實科學發(fā)展觀的全過程。要堅持求真務實，一切從實際出發(fā)，做到理論和實際相統(tǒng)一，強化公仆意識，反對以權謀私，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照科學發(fā)展觀的要求，確定發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，提出發(fā)展目標，落實發(fā)展措施。在機關形成求真務實的良好風氣，形成工作創(chuàng)新的良好環(huán)境，形成干事業(yè)、干成事業(yè)的良好局面。多抓那些雖然上級不易看到、不易聽到，但基層和群眾十分歡迎的事；多抓那些雖然無益于個人揚名出彩，但對建設社會主義和諧社會很有好處的事。五是在狠抓制度和責任制過程中加強干部作風建設。加強干部作風建設，必須在嚴格教育的基礎上，對干部進行嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。作風建設，一把手責任制是至關重要的，要求班子成員做到的，一把手要首先做到，要求下級做到的，領導干部要首先做到。要通過行之有效的制度規(guī)范，促使干部經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是符合轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質量的要求，經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是開拓進取、實事求是、深入扎實、忠于職守、高效快捷和清正廉潔。六是在建立健全科學的干部考核評價體系過程中加強干部作風建設。加強干部作風建設的一個重要方面，就是要研究制定科學的政績評價標準。在科學發(fā)展觀的指導下，樹立正確的政績觀，要用群眾觀點看政績，用發(fā)展的觀點看政績，用實踐的觀點看政績，用全面的觀點看政績，防止片面性。要堅持正確導向，對干部的評價和任用有著重要的導向和示范作用，必須有科學的政績評價標準，使考核結果能夠全面、客觀、準確地反映干部的德才表現(xiàn)和工作實績。實踐證明，憑實績用干部，就會引導干部積極向上、見賢思齊，為黨和人民的事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績；否則，就會在干部任用上形成誤導。通過建立健全科學的考核評價體系，對那些勤政為民、求真務實、政績突出的干部，給予褒獎和重用；對那些無所作為，好大喜功，作表面文章的干部，給予批評和懲戒；對那些不把心思用在工作上，而熱衷于跑門子、找路子、甚至跑官要官的干部要堅決予以查處，從而樹立起正確的導向，引導干部把全部智慧和力量傾注在建設社會主義和諧社會和全面建設小康社會的宏偉目標上來。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，市政府組織召開全市漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動動員大會，目的在于統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，強化工作責任，形成工作合力，全面貫徹落實市政府關于綜合治理漁業(yè)生產(chǎn)秩序的重要決策部署。剛才，x全面總結了當前我市漁業(yè)生產(chǎn)形勢，安排部署了全市漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動的各項工作；x宣讀了市政府開展?jié)O業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動的實施方案，我完全贊同，大家抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見。
當前隱藏內(nèi)容免費查看得天獨厚的自然條件和水資源環(huán)境非常適合各種魚類的繁殖與生長，漁業(yè)資源豐富，因此被授予“中國淡水魚都”稱號。生態(tài)優(yōu)勢是南x湖作為世界著名濕地的最大優(yōu)勢，南x濕地是我市踐行綠色發(fā)展戰(zhàn)略重點建設和保護的區(qū)域。近年來，由于部分群眾受經(jīng)濟利益驅使，非法捕撈現(xiàn)象屢禁不止，既嚴重影響了我市漁業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，又給我市的生態(tài)環(huán)境建設帶來了較大壓力。因此，扎實開展?jié)O業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動，嚴厲打擊非法捕撈行為，是保護水域水生生物資源，修復天然水域生態(tài)環(huán)境，全面加強生態(tài)環(huán)境建設的客觀要求，更是加快推進x湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，全面踐行綠色x發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。
（二）開展?jié)O業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動是促進漁業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的需要。當前，我市天然水域電魚、毒魚、炸魚及用迷魂陣、矮圍、網(wǎng)圍捕魚等非法捕撈現(xiàn)象屢禁不止，大部分矮圍、網(wǎng)圍設置在魚類繁衍棲息的產(chǎn)卵場、索餌場、越冬場，導致我市魚類生存環(huán)境日益惡化，水生生物資源破壞日益嚴重，x湖水生生物資源數(shù)量急劇減少，嚴重影響了我市魚類資源的可持續(xù)發(fā)展。x月x日，我和x等同志到x湖實地察看了漁業(yè)生產(chǎn)情況，更是切身感受到了非法捕撈帶來的嚴重后果，甚至可以說非法捕撈已嚴重危及漁業(yè)生產(chǎn)安全。據(jù)統(tǒng)計，x年前，x湖有魚類x多種，如今常見的經(jīng)濟魚類僅x多種。如不及時整治，長此以往，很多常見魚類將面臨滅絕的風險，我們豐富的魚類資源更會出現(xiàn)斷層的危險。因此，我們必須站在保護漁業(yè)資源可持續(xù)的高度，切實抓好漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理工作。
（三）開展?jié)O業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動是維護群眾切身利益的需要。市長熱線辦經(jīng)常接到城區(qū)資江河段電打魚舉報，市人大代表、政協(xié)委員每年都有關于整治x湖漁業(yè)秩序的建議和提案?！秞日報》、《x日報》記者多次報道x湖漁業(yè)生產(chǎn)秩序遭受破壞的情況。許多專業(yè)捕撈漁民反映，捕獲物數(shù)量減少、質量下降，捕撈收入偏低。甚至還有個別干部充當非法捕撈人員“保護傘”，或與非法捕撈者勾結，參與非法圈禁湖場或承包矮圍等。非法捕撈已導致公共資源流失，甚至危及防洪、航運安全，嚴重影響人民群眾的生命財產(chǎn)安全。因此，對漁業(yè)生產(chǎn)秩序進行綜合治理，是我們站在建設民本政府、責任政府的高度，及時回應群眾訴求，維護群眾切身利益的需要。
按照漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動實施方案的要求，這次整治行動時間為x個月，分四個階段進行，重點是全面打擊和取締非法捕撈作業(yè)，規(guī)范庫區(qū)網(wǎng)箱、攔網(wǎng)養(yǎng)殖，實現(xiàn)市域內(nèi)水域漁業(yè)生態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)秩序的根本好轉。各區(qū)縣（市）一定要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，盡快摸清底子，制定行動方案，突出重點，狠抓落實，扎實推進漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理工作。
（一）要堅決取締矮圍、網(wǎng)圍、迷魂陣等非法捕撈設施。這是治理漁業(yè)生產(chǎn)秩序的基礎和關鍵，也是此次集中行動的重點和難點。在矮圍的處理上，各區(qū)縣（市）要責令發(fā)包單位終止承包合同，限其在規(guī)定時間內(nèi)自行拆除。在網(wǎng)圍、迷魂陣的處理上，要督促事主在限定時間內(nèi)自行拆除，對在規(guī)定期限內(nèi)拒不自行拆除的，要堅決采取強制措施予以拆除。同時，對涉嫌違法和暴力抗法的行為，要本著從快從重從嚴的原則，依法嚴肅查處，構成犯罪的，堅決依法移送司法機關處理。
（二）要嚴厲打擊電魚、毒魚、炸魚等違法行為。各地公安、工商、漁政等部門要加大對非法制造、銷售、使用電魚、毒魚、炸魚物品的查處力度，從源頭上控制非法捕撈行為的發(fā)生。漁政部門要加大巡查、監(jiān)管力度，對從事電魚、毒魚、炸魚等違法行為的，要依法沒收漁獲物、違法所得及漁具，并嚴重處罰，構成犯罪的，要移送司法機關依法追究刑事責任。對群眾舉報持有電捕作業(yè)工具的，要限期上交，逾期不交者，一經(jīng)查實，依法從嚴處理。
（三）要規(guī)范庫區(qū)網(wǎng)箱、攔網(wǎng)養(yǎng)殖行為。過度發(fā)展庫區(qū)網(wǎng)箱、攔網(wǎng)養(yǎng)殖，已嚴重影響庫區(qū)水質和航運。要對庫區(qū)攔網(wǎng)養(yǎng)殖情況進行調(diào)查摸底，全面掌握情況，逐個登記造冊。要加強對庫區(qū)網(wǎng)箱、攔網(wǎng)養(yǎng)殖的監(jiān)督管理，對沒有辦理養(yǎng)殖許可證的要依法予以取締。要對可養(yǎng)水域進行科學規(guī)劃，合理設置網(wǎng)箱、攔網(wǎng)養(yǎng)殖規(guī)模，做到既保護水域生態(tài)環(huán)境，又綜合開發(fā)利用水資源。
（四）要建立長效管理機制。打擊非法捕撈，維護漁業(yè)生產(chǎn)秩序是一項長期而艱巨的任務。這次集中整治行動，只是加強漁業(yè)生態(tài)環(huán)境和漁業(yè)資源保護的開始，建立長效管理機制，確保漁業(yè)生產(chǎn)和水資源可持續(xù)利用才是根本目的。為此，各地在開展綜合治理集中行動中要堅持邊整邊改，及時總結經(jīng)驗教訓，建立符合本地實際的長效管理機制，不斷鞏固集中整治成效，避免集中整治過后出現(xiàn)反彈。
（一）要加強組織領導。為進一步加強對漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動的組織領導，市里成立了由壽保副市長任組長，市直有關部門和區(qū)縣（市）政府負責人為成員的領導小組。雖說我沒有擔任組長，但這件事我會過問到底。各區(qū)縣（市）也要成立相應的領導機構，特別是各區(qū)縣（市）長作為本次集中行動的第一責任人，一定要親自協(xié)調(diào)解決集中行動中存在的各種困難和問題，確保組織領導、工作人員、目標責任、具體措施、經(jīng)費保障“五到位”。各分管領導一定要集中精力抓落實，形成政府主導、部門配合的良好工作格局。
（二）要廣泛宣傳發(fā)動。要充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等各種媒體，廣泛宣傳保護生態(tài)環(huán)境和漁業(yè)資源的重要性及開展?jié)O業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動的必要性，爭取贏得廣大人民群眾和社會各界的理解與支持，營造開展?jié)O業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動的良好輿論氛圍。要及時跟蹤報道集中行動的開展情況，對在集中行動中頂風作案的行為要堅決予以曝光。
（三）要凝聚工作合力。漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動涉及面廣、難度大，各種矛盾和問題錯綜復雜，僅靠一個部門或單位的力量難以取得實效，各區(qū)縣（市）政府和相關部門要切實履行職責，按照職能分工，各司其職，密切配合，形成強大的工作合力和社會震懾力。市直各相關部門要強化行政、經(jīng)濟和法律手段等綜合治理措施，始終保持整治工作的高壓態(tài)勢，確保集中行動順利開展。市政府督查室和領導小組辦公室，要按照集中行動的目標任務，加強工作督查，確保各項工作落實到位。
（四）要嚴明工作紀律。紀檢監(jiān)察部門要對漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動實行全程監(jiān)督，督促各級各部門堅持依法行政，認真履行職責，對執(zhí)行決策不力，推諉扯皮，影響工作進程的相關單位和不負責、不作為、亂作為的黨員干部和公職人員，要嚴格實行問責。對黨員干部參與非法捕撈的違法違紀行為，或為違法行為充當保護傘的，要堅決予以嚴厲打擊，該立案的立案，該查處的查處，確保集中行動取得實效。
同志們，漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動意義深遠，責任重大，任務艱巨。我們一定要統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，確保圓滿完成集中行動的各項工作任務，為建設漁業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護作出積極貢獻。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇十三
同志們：
經(jīng)過兩天的學習，這次黨委中心組理論學習會拉下了序幕。這次會議，務實與務虛相結合、集中與分散相結合、理論與學習相結合，過程扎實，效果顯著。結合這次會議，我講四個問題。
一、構建社會主義和諧社會和構建和諧煙草。
首先，構建社會主義和諧社會是黨堅持不懈的奮斗目標。
一是體現(xiàn)在《黨章》、黨的奮斗目標和基本綱領中。建國以來，黨在和諧問題上做過一系列重大戰(zhàn)略部署。毛澤東的論十大關系、正確處理人民內(nèi)部矛盾等，實際上就是在研討和諧。十大關系中提出要正確處理農(nóng)業(yè)、輕工業(yè)、重工業(yè)之間的關系。隨著社會的進步,經(jīng)濟的發(fā)展，和諧的概念較之以前更加寬泛。
二是物質文明和精神文明的飛速發(fā)展為構建和諧社會奠定了良好的基礎。物質文明為和諧社會奠定了雄厚的物質基礎。和諧社會是物質文明發(fā)達、全社會共同富裕的社會，需要有堅實的物質基礎作保障。精神文明為和諧社會創(chuàng)建精神動力和智力支持。和諧社會需要高素質的建設者，建設精神文明就在于提高全民族的素質。
三是改革開放近二十年來，創(chuàng)業(yè)伴隨著和諧。在進行現(xiàn)代化建設時，我黨提出堅持四項基本原則，兩手抓兩手都要硬。構建和諧社會是一個不斷發(fā)生、發(fā)展、與時俱進的過程。是黨主動地、自覺地防止和化解各種困擾及風險的高超智慧，是黨推進中國特色社會主義建設的一次歷史性跨越，是黨無止境的追求。
我們要深刻認識構建社會主義和諧社會的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。和諧社會作為人類永恒的思想主題和價值追求，是一種信仰、一種理論，也是一種歷史實踐。自古以來，社會和諧就是中華民族的美好追求。它的意義在于和諧是社會發(fā)展的基礎，是人們追求的目標、方向，是一個逐步提升的過程；而其內(nèi)涵在于活力、公正、有序和安定。
其次,構建社會主義和諧社會是黨在社會主義建設理論上的新發(fā)展和重大創(chuàng)新。
一是十六屆六中全會提出，建設富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，是我們未來發(fā)展的目標和走向。構建社會主義和諧社會在一定意義上回答了怎樣建設社會主義的問題，豐富和完善了社會主義建設的理論。社會主義和諧社會提出了一個新的概念，共建共享共同構建社會主義和諧社會，而且要全體勞動人民共享發(fā)展的成果。
二是構建和諧文化是構建和諧社會的基礎。文化是潛移默化的，潤物細無聲的體現(xiàn)著它的作用和價值。構建社會主義和諧社會，要與加強文化建設結合起來，構建和諧煙草，需要倡導和諧理念，必須進一步倡導和諧文化，加強企業(yè)文化建設，建設和諧文化，培育和諧精神，進一步形成共同的理想信念和道德規(guī)范，通過企業(yè)文化建設實現(xiàn)從人腦經(jīng)營轉向人心經(jīng)營，用企業(yè)文化聚人心、帥靈魂、鼓士氣、強作風；要與社會主義榮辱觀相結合，胡錦濤提出的“八榮八恥”重要論述，涵蓋了愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求，反映了社會主義世界觀、人生觀、價值觀，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則，是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。堅持這種精神，對于構建社會主義和諧社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化具有重要意義。大力倡導以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，對于構建社會主義和諧社會，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的.歷史意義。
再次,十六屆六中全會提出用黨內(nèi)和諧帶動社會和諧。
黨內(nèi)和諧對社會和諧起著引導、帶動作用，黨內(nèi)和諧之風能帶動政通之風，促進人和之風。通過黨內(nèi)和諧，帶動整個社會的和諧。
煙草行業(yè)作為國民經(jīng)濟的一個分支，要為構建和諧社會貢獻力量，構建內(nèi)部和諧、外部和諧和自我和諧：構建外部和諧，要求我們要建立卷煙打假的長效機制；和零售戶要達到和諧，要正確認識客我關系；和消費者要達到和諧，要努力維護國家和消費者利益。內(nèi)部和諧就是要做到領導和中層的和諧、領導和員工的和諧、員工和員工的和諧以及自我和諧。
二、加強隊伍建設，打造充滿生機與活力的員工隊伍。
人才強煙戰(zhàn)略是西安煙草在新時期發(fā)展的五大發(fā)展戰(zhàn)略之一，在西安煙草高速發(fā)展的時期，各單位、各部門要充分認識到建設兩支高素質隊伍的必要性和重要性。
一是加大培訓力度。目前的員工隊伍還不能完全適應企業(yè)的發(fā)展，要下功夫解決這種現(xiàn)狀，就要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，大力開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動，在全市系統(tǒng)營造濃厚的學習氛圍。根據(jù)全市系統(tǒng)隊伍的現(xiàn)狀，開展大規(guī)模、全方位、多層次的培訓活動。加大培訓投入，建立學習機制，促進員工素質不斷提高，為建設現(xiàn)代煙草商業(yè)提供強有力的人才保證和智力支持。
二是要創(chuàng)新用人機制，加強員工動態(tài)管理。各單位、各部門要結合員工動態(tài)管理和定崗定員，抓好崗位能力培訓和專業(yè)技能培訓，提高員工業(yè)務素質。根據(jù)人勞處組織編寫的崗位說明書，實行定崗定員，對不能完成崗位目標任務或達不到崗位技能要求和專業(yè)水平的，離崗進行培訓，使人人有壓力、有動力。各單位、各部門在定員定崗的時候，要本著公平、公正、公開的原則，充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢和特長，做到各盡其能、人盡其才。
三是加強領導，充實職能部門。西安煙草由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉變，必須對部分職能部門進行必要的充實，對于他們的職能要進行必要的界定和認識，構建和諧社會，構建和諧煙草，必須加強人力資源和企業(yè)文化建設。西安煙草把構建“和諧企業(yè)、和諧部門、和諧家園”作為打造核心競爭力的企業(yè)文化建設戰(zhàn)略構想，用先進的企業(yè)文化理念去熏陶人、塑造人。
四是加強員工思想道德教育。提高廣大職工的思想道德素質,就要加強理想信念教育,弘揚以愛國主義為核心的民族精神、兵團精神,弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,發(fā)揚西安煙草艱苦奮斗和吃苦耐勞的企業(yè)精神，不斷增強廣大職工的主人翁意識和責任感，使廣大職工群眾始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
五是要完善企業(yè)用工制度。實施人力資源管理的改革與創(chuàng)新，要轉變觀念，要從傳統(tǒng)的主要是從事人事行政管理和事務工作中走出來，把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置，作為工作的重中之重。要嚴格規(guī)范用工制度，理順勞動關系，進一步完善企業(yè)用工制度，增強職工的主人翁意識，提高廣大職工的積極性。各單位、各部門要認真學習新政策，加強領導，精心組織，落實責任，實行痕跡化管理；不斷完善用工制度，把發(fā)現(xiàn)、開發(fā)、聘用、考核人才制度化，包括靈活的人才聘用制。
三、扎實做好當前工作。
一是各單位、各部門要精心組織，組織員工認真學習有關文件，做好貫徹落實工作；針對一戶多卡的問題，各單位要下基層認真調(diào)研，分析數(shù)據(jù)，研究現(xiàn)狀，提出解決問題的思路和辦法，制定詳細、可行的措施；領導同志要嚴格按照規(guī)定辦事，做到有章可循，有法可依，為下一階段的工作開辟新的局面。
二是要按照訂單組織貨源。要始終堅持以市場為導向，認真分析市場、研究市場，積極地適應市場、引導市場、控制市場。努力要提高市場預測和合理定量的準確率，全面推行按訂單組織貨源，將合理定量、市場預測準確率納入市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理的督察考核體系；要科學、理性的分析問題，開展客戶調(diào)查，優(yōu)化零售戶布局，了解客戶的真實需求，做到心中有數(shù)。
三是加強品牌培育。全國煙草銷售會議提出，要堅持服務為本，從構建和諧煙草的角度認識客我關系，從行業(yè)持續(xù)發(fā)展的角度，處理客我關系，按照市場化的原則，規(guī)范客我關系。品牌培育是一個永恒的話題，做好品牌培育工作對于工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)尤為重要。要本著為“為中國煙草奉獻，為西安市場添彩”的紅線，完善品牌管理體系；完善供應商服務管理體系；完善品牌維護體系；完善宣傳促銷體系；完善終端零售戶服務體系；完善消費者服務體系。
四、正確處理兩個關系。
一是正確處理局部和全局的關系。廣大干部員工要有大局意識、整體意識，虛懷若谷，當局部和全局發(fā)生矛盾時，要發(fā)揚風格，發(fā)揚水平，局部必須服從大局，保持強烈的責任意識和責任感。
二是正確處理工作質量和工作環(huán)境的關系。西安煙草經(jīng)過20多年的艱苦奮斗，取得了今天的成績。在西安煙草持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時，廣大干部員工務必做到繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，發(fā)揚團結奮進和吃苦耐勞的精神，虛心學習，用心實踐，悉心鉆研，真心工作，愛心奉獻。
同志們，今年是西安煙草成立20周年，廣大干部員工要弘揚艱苦奮斗的精神，弘揚開拓創(chuàng)新的精神，勇于嘗試，敢為人先，注重實效，以構建和諧西安煙草煙草而努力，為躋身西部一流，全國一強而奮斗！
在全市度綜合考評總結大會上講話篇十四
各位代表、同志們：在中國共產(chǎn)黨誕辰85周年的喜慶氣息尚未淡盡之際；在我市大力推進“城市改造”工程，城鄉(xiāng)建設正開展得如火如荼之時；在全局上下深入學習領悟江總書記“三個代表”重要思想，為把揚中建設成為長江經(jīng)濟帶上最具鮮明特色的水上花園城市而奮發(fā)努力的重要時刻，我局第三次婦女代表大會今天隆重召開了！這是全系統(tǒng)廣大婦女政治生活中的一件大事，也是共商我局婦女工作新世紀發(fā)展大計的一次盛會。我代表局黨委向大會表示熱烈的祝賀！向到會的全體代表，并通過你們向在全系統(tǒng)各個崗位上努力工作、辛勤勞動的婦女同志表示衷心的感謝并致以親切的慰問！
局第二次婦女代表大會以來，全系統(tǒng)廣大婦女在黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，以主人翁姿態(tài)、強烈的責任感和事業(yè)心，積極投身到改革開放和城鄉(xiāng)建設的偉大實踐中去，開拓進取，建功立業(yè)，以作為求地位，以素質求發(fā)展，充分發(fā)揮“半邊天”作用，為振興我市的建設事業(yè)做出了積極的貢獻。婦女組織圍繞黨委的中心工作，開展了“巾幗建功、巧手奉獻”，“愛崗敬業(yè)、奉獻社會”，“江堤為我保平安，我為江堤作貢獻”，“爭創(chuàng)五好家庭”以及“四有、四自”和“新世紀、新女性”等系列主題活動，并組織廣大婦女參加了“五愛三德”、“省計劃生育宣傳條例”等知識競賽，廣泛宣傳，深入發(fā)動，為全系統(tǒng)物質文明和精神文明建設，為維護婦女兒童合法權益做了不懈的努力和可貴的貢獻。
歷史的車輪滾滾向前，新的二十一世紀將賦予我們更大的重任。江澤民同志明確指出“沒有廣大婦女的積極參與，我們的一切事業(yè)都不可能取得勝利；沒有黨和人民事業(yè)的不斷前進，廣大婦女也不可能實現(xiàn)自身的不斷進步和發(fā)展?！彪S著揚中躋身蘇南經(jīng)濟板塊，城鄉(xiāng)建設的號角已經(jīng)吹響，“項目立市、環(huán)境強市”以及“整島城市化，城鄉(xiāng)一體化”的戰(zhàn)略目標正大力推進。新的形勢和新的任務，既給婦女工作和婦女自身發(fā)展帶來極好的發(fā)展機遇，同時也提出了新的更高的要求。面向新世紀，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面，將是歷史賦予我們光榮而神圣的使命。
婦女組織要勇挑重擔，開拓創(chuàng)新，積極探索新時期婦女工作的新路子。婦女組織要自覺服務大局，牢牢把握促進婦女發(fā)展和維護婦女權益兩條主線，大膽開拓，勇于創(chuàng)新。要針對建設行業(yè)特點和本單位實際，切實加強思想政治教育、形勢政策宣傳和業(yè)務理論學習；要適應知識經(jīng)濟發(fā)展和“科教興國”的要求，把提高婦女素質作為一項戰(zhàn)略任務，努力培養(yǎng)多層次，高素質，復合型人才，全面提高婦女的參與能力和競爭能力；要更密切地加強同婦女群眾聯(lián)系，傾聽群眾呼聲，關心女工疾苦，維護婦女兒童合法權益，不斷增強婦女組織的凝聚力和吸引力，把婦女組織辦成女職工的“新娘家”。
婦女干部要認真學習，勇于創(chuàng)新，全面提高自身素質，更好的`適應時代發(fā)展的需要。當今時代科技發(fā)展日新月異，知識經(jīng)濟初見端倪，新形勢下需要學習和研究的問題層出不窮。婦女干部要努力提高自身修養(yǎng)，在學習和工作中真正起到表率作用；要了解黨委工作重點，胸懷全局，貼近中心，更加富有成效的開展婦女工作；要敢于、善于在實踐中磨練自己，培養(yǎng)良好的心理素質，增強參政議政和分析問題、解決問題的能力；要塑造出一支既善于做基層群眾工作，又懂經(jīng)濟、知法律、會管理，積極進取，不斷創(chuàng)新的新型婦女干部隊伍，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，體現(xiàn)婦女的社會價值，使婦女地位和作用得到了社會認同和尊重。
廣大女工要艱苦奮斗，弘揚新風，在全系統(tǒng)兩個文明建設中建功立業(yè)。婦女是社會物質財富的創(chuàng)造者，也是精神財富的主要建設者。廣大女工要發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，熱愛工作，熱愛生活，立足崗位，爭作貢獻；要積極倡導健康文明的生活方式，樹立良好的人生觀和道德觀；要樹立艱苦奮斗，勤儉持家，尊老愛幼的好傳統(tǒng)；要努力提高自身思想文化素質，增強社會主義市場經(jīng)濟中的競爭力；要積極參與社會主義民主與法制建設，強化法制觀念，為維護社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
各級黨組織要切實加強和改進婦女工作的領導，形成全社會關心婦女，支持婦女事業(yè)的良好風氣。尊重和保護婦女是社會進步的一個重要標志，是文明社會應有的法律規(guī)范和道德風尚。黨組織要在政治上，思想上進一步加強對婦女工作的領導，支持婦女組織依照自己的章程履行職能，獨立自主的開展活動。要拓寬渠道，擴大視野，大膽選拔培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膵D女干部。領導干部都應該成為馬克思主義婦女觀的倡導者和實踐者，進一步采取切實有效的措施保證婦女各項權益得以實現(xiàn)，促使全社會進一步尊重婦女、保護婦女、支持婦女、推動婦女事業(yè)的健康發(fā)展。
代表們，同志們，新的目標已經(jīng)明確，新的藍圖已經(jīng)繪就，讓我們攜起手來，以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，積極奉獻，為實現(xiàn)我市城鄉(xiāng)建設跨世紀的宏偉目標，為婦女運動的燦爛明天，創(chuàng)造新的業(yè)績。
譜寫新的篇章。
最后，預祝大會取得圓滿成功！
在全市度綜合考評總結大會上講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，作風硬則風氣正，風氣正則事業(yè)興。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實改進工作作風，全面提高服務效能，全力以赴把各項目標任務完成好，乘勢推動x高質量發(fā)展快上新臺階，書寫“x”“x”新篇章而努力奮斗！
在全市度綜合考評總結大會上講話篇二
今天,我們在這里召開全市科技園建設工作總結表彰大會。剛才,xx會長全面深刻總結了近三年來全市小科技園建設工作的主要做法和成效,對下一步工作做出了具體安排,希望大家切實抓好貫徹落實。特別是省老科協(xié)xx會長親臨指導并作了重要講話,大家要認真學習領會。會議還表彰了三年來小科技園建設工作先進集體和個人,受表彰代表做了很好的典型發(fā)言。在此,我代表市政府向受到表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!向一直以來服務在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線的廣大老科技工作者表示崇高的敬意!
下面,結合當前形勢和工作實際,就推進老科協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展,講幾點意見。
一、認清形勢,切實增強做好老年科技工作的責任感和使命感。
習近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào):“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐”。按照黨中央的決策部署,把加快建設創(chuàng)新型國家作為現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,堅定實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,強化創(chuàng)新第一動力的地位和作用,突出以科技創(chuàng)新引領全面創(chuàng)新,具有重大而深遠的意義。老科技工作者是推動科技創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,老年科協(xié)是老科技工作者發(fā)揮作用的重要平臺和服務組織。我市老科協(xié)在全國地市級老科協(xié)工作中榜上有名,在省老科協(xié)工作中創(chuàng)造了小科技園建設的“通遼模式”,這些成績的取得,凝聚了全市各級老科協(xié)工作者的辛勤努力,同時也包含了離退休老領導、老專家、老科技工作者的辛勤付出和無私奉獻。
今年的全國科技工作會議明確提出了加快建設創(chuàng)新型國家步伐。面對新形勢、新要求,希望全市各級老科協(xié)組織和廣大老科技工作者繼續(xù)緊緊圍繞全市發(fā)展大局,結合九大產(chǎn)業(yè)鏈,在普及科學知識、傳播科學技術、弘揚科學精神等方面發(fā)揮積極作用,不斷推動全市科技創(chuàng)新和發(fā)展,促進農(nóng)牧業(yè)結構調(diào)整升級,引領廣大農(nóng)牧民科技致富。
二、明確措施,務實創(chuàng)新地開展好老科協(xié)工作。
近年來,老科協(xié)組織和老科技工作者有這樣幾個特點:一是很敬業(yè)。始終圍繞市委、市政府中心工作,主動作為,開拓進取,勇于創(chuàng)新;二是有激情。老科技工作者不辭勞苦,無私奉獻,情緒飽滿,有高昂的激情,高尚的情操,讓人心生敬意;三是能務實。抓組織建設,開展服務“三農(nóng)”工作,開展科普工作,提倡部門聯(lián)合、結合、配合,開展科技合作和交流,都是老科協(xié)工作的好方法、好經(jīng)驗;四是有效果。實現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)三級組織全覆蓋、小科技園建設遍地開花結果、玉米新品種大面積推廣、講師團常年開展科普宣傳。今后,要繼續(xù)發(fā)揚老科協(xié)組織和老科技工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,進一步鞏固老科協(xié)工作成果。
一要把握一條主線。老科技工作者要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極投入到?jīng)Q勝全面建成小康社會,實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的大局中去,牢牢把握“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐”這條主線,做出示范,當好表率,為實現(xiàn)我市轉型發(fā)展和跨越式發(fā)展做出更大貢獻。
級老科協(xié)組織,要主動融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設,努力成為基層組織建設的重要力量和組成部分,把更多退休或閑置的科技人員組織起來,發(fā)揮作用。
三要確定一個重點。我市是農(nóng)牧業(yè)大市,做好新時期服務“三農(nóng)”工作,始終是老科協(xié)工作的重點。要以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、助力精準扶貧、幫助農(nóng)牧民脫貧致富為基礎目標,圍繞服務新農(nóng)村、新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)民這“三新”,把科學種植、科學養(yǎng)殖、科學生產(chǎn)加工等先進技術帶到農(nóng)村牧區(qū),把新思想、新觀念傳遞給農(nóng)牧民。要繼續(xù)開展好小科技園建設這個亮點工作,從服務種植業(yè)結構調(diào)整、服務供給側改革的角度進行創(chuàng)新,發(fā)揮好老科協(xié)組織和老科技工作者人才資源“兩個優(yōu)勢”。各地、各部門要按照高會長報告中提到的堅持“六個突出”,做好科技園建設工作,從實際出發(fā),各有側重,突出重點,突出特色。
四要抓住一個根本。我市老科協(xié)組織實現(xiàn)了三級全覆蓋,基層組織和基層會員不斷增多,承擔的管理和服務職能不斷加重。不斷加強自身建設,是提升老科協(xié)工作水平的關鍵。要做好全市老科技工作者情況調(diào)研,掌握老科技工作者的需要,傾聽反映老科技工作者的心聲,鼓勵、幫助、扶持老科技工作者發(fā)揮專業(yè)特長,再立新功,注意自愿而行、量力而行、身體力行,在保重身體、安度晚年的前提下,發(fā)揮光和熱,做到樂中有為,為中有樂。
三、加強統(tǒng)籌,切實為老科協(xié)工作發(fā)展提供保障。
一要做好“兩個意見”的貫徹落實。各地、各有關部門要從思想上加強重視,從情感上傾注真心,從實際中給予支持,認真貫徹落實中央三部委下發(fā)的《關于進一步加強和改進老科協(xié)工作的意見》和省配套落實意見,加強和改進老科協(xié)工作,切實將基層老科協(xié)辦公場所、工作人員、經(jīng)費安排等落到實處;對老科協(xié)開展的小科技園建設、科普培訓、科普宣傳等相關工作給予必要的支持;有條件的地方要建立老科技工作者之家,為老科技工作者提供服務、工作、活動等場所。
二要完善老科協(xié)工作保障措施。各地、各有關部門要堅持和完善老科協(xié)工作“四納入”制度(納入黨委政府和部門議事日程,納入領導分管制度,工作和活動經(jīng)費納入預算、市和旗縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)經(jīng)費納入同級財政預算,工作實績納入黨政部門工作考核內(nèi)容),加強對老科協(xié)工作的領導,強化對老科協(xié)的工作指導,確保老科協(xié)工作和活動經(jīng)費支出,多措并舉加強老科協(xié)工作保障。
形成人人關心、支持老科協(xié)工作的良好氛圍鼓勵、引導群眾積極參與老科協(xié)活動。
同志們,讓我們攜手同心,在市委、市政府的正確領導下,深入。
學習。
貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實市委x屆x次全會精神,珍惜機遇,應對挑戰(zhàn),強化使命,以最大的決心和熱情,全面做好老科協(xié)各項。
工作。
為建設亮麗x、共圓偉大中國夢作出新的更大貢獻。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇三
同志們：
今天，縣委、縣政府召開全縣旅游發(fā)展大會，這在我縣建縣以來還是第一次，規(guī)格高，意義很大。特別是市委副秘書長、市旅游局盧輝局長，市大別山旅游開發(fā)有限公司姜劍鋒總經(jīng)理，以及旅游專家方華國教授蒞臨大會指導，充分體現(xiàn)了您們對我縣旅游業(yè)發(fā)展的高度重視和大力支持，讓我們再次表示誠摯的感謝！這次會議的主要任務是，認真貫徹落實全國、全省、全市旅游工作會議精神，研究部署我縣旅游業(yè)發(fā)展工作，進一步動員全縣上下認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，搶抓機遇，創(chuàng)新實干，以更加扎實的工作，推進我縣旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，努力把旅游業(yè)培育成為重要的支柱產(chǎn)業(yè)之一。關于加快全縣旅游業(yè)發(fā)展，縣委、縣政府制定了一個《決定》，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我強調(diào)三點意見。
一、提高認識，把握機遇，進一步堅定加快發(fā)展旅游業(yè)的信心和決心。
定》，明確提出了建設旅游經(jīng)濟強省的戰(zhàn)略決策；今年召開全省旅游工作會議，要求各級加強領導努力推進我省旅游產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展。國務院和省委、省政府之所以做出這一重大戰(zhàn)略部署，并對旅游業(yè)發(fā)展給予高度重視，主要是因為我國旅游業(yè)已進入了高速發(fā)展的黃金時期，它在帶動經(jīng)濟增長和促進發(fā)展方式轉變上的地位和作用越來越突出。2011年4月，市委、市政府召開了全市旅游工作會議，動員全市上下進一步統(tǒng)一思想，重點部署和謀劃旅行社發(fā)展工作，推進全市旅游業(yè)又好又快發(fā)展。因此，我們必須認識到，加快發(fā)展旅游業(yè)，既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展大勢的戰(zhàn)略選擇，也是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、進一步改善民生和擴大開放的重要選擇。就我縣而言，加快發(fā)展旅游業(yè)，既有資源優(yōu)勢，也有政策機遇，同時也具備了一定的基礎條件，可謂正逢其時，機不可失。
善旅游基礎設施條件，累計完成各類投資過億元；積極實施“請進來、走出去”戰(zhàn)略，通過參加省市成功舉辦的“華中旅博會”、“大別山旅游節(jié)”等旅游節(jié)會，以及團風武漢旅游對接等一系列活動，大力宣傳推介了我縣的旅游資源，使我縣的大崎山森林公園、回龍山名人故里、黃岡革命烈士陵園、團風渡江公園、牛車河水利生態(tài)旅游區(qū)等旅游品牌被更多的人了解和認可，不但展示了我縣的資源優(yōu)勢，而且產(chǎn)生了廣泛的影響。在此基礎上，只要我們進一步做好開發(fā)、宣傳、推介等各項工作，就能使我們的旅游產(chǎn)業(yè)效應有一個大的提升，使我們所獨有的旅游資源優(yōu)勢真正轉化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢。
第二，我們應該看到，國家和省、市近兩年出臺的一系列政策措施，為我縣加快發(fā)展旅游業(yè)提供了十分難得的機遇。中央、省市相繼出臺的關于加快發(fā)展旅游業(yè)的一系列政策措施，武漢城市圈建設、大別山革命老區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展試驗區(qū)啟動，對我縣實現(xiàn)跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng)造了極好的發(fā)展機遇。我們只要抓住這些政策機遇，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，就能奪得先機，取得更大突破。
劇增加，并大大促進我縣基礎設施建設，同時促進我縣服務設施建設，使我縣旅游業(yè)發(fā)展迎來一個跨越式發(fā)展的新階段。
第四，我們應該清楚，加快我縣旅游業(yè)發(fā)展，既是優(yōu)化經(jīng)濟結構的需要，也是提升團風知名度、吸引外界關注的需要。旅游業(yè)消耗低、污染低、效益高，是一種資源節(jié)約型產(chǎn)業(yè)，同時現(xiàn)代旅游業(yè)綜合性強、關聯(lián)度大、產(chǎn)業(yè)鏈條長、就業(yè)空間大，能夠影響和帶動多個行業(yè)的發(fā)展，成倍擴大消費需求，具有“一業(yè)興百業(yè)旺”的特征，是推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的重要選擇。實現(xiàn)我縣“強縣富民”這一目標離不開現(xiàn)代服務業(yè)的支撐，而做大做強服務業(yè)，就必須把綜合帶動性強、關聯(lián)度大、產(chǎn)業(yè)鏈條長、就業(yè)空間大的旅游業(yè)作為重要的產(chǎn)業(yè)來培育。一是通過發(fā)展旅游業(yè)，提升我縣的知名度與影響力，吸引各級的扶持政策和項目資金；二是通過發(fā)展旅游業(yè)，帶動交通、商務、信息、物流等多個鏈條的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，促使不同類型、不同層次的勞動力轉移從事旅游服務業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟結構的進一步優(yōu)化，切實解決城鎮(zhèn)化進程中的就業(yè)壓力；三是通過發(fā)展旅游業(yè)，帶動基礎條件的進一步改善，促使生態(tài)環(huán)境的進一步優(yōu)化，提高城鎮(zhèn)化水平，并為前來我縣投資的客商、游人及當?shù)鼐用駝?chuàng)造良好的投資、發(fā)展、休閑、娛樂環(huán)境，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的旅游消費需求。
戰(zhàn)，迎難而上，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，真抓實干，不斷推動我縣旅游業(yè)更快更好發(fā)展。
二、明確任務，突出重點，全力開創(chuàng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。
“十二五”時期，是我縣加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、科學發(fā)展的關鍵時期，也是大力提升旅游產(chǎn)業(yè)層次和水平的攻堅時期。全縣旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認真貫徹落實省、市旅游發(fā)展大會精神，搶抓大別山試驗區(qū)建設機遇，積極融入武漢城市旅游圈，以“革命圣地、人文生態(tài)、休閑度假”為特色，精心打造品牌，創(chuàng)新機制體制，完善服務功能，努力把我縣建成特色明顯、設施良好、功能齊全、“吃、住、行、游、購、娛”要素配套的宜居宜商宜游區(qū)域中心小城市。具體要堅持“四個結合”，抓好“六個方面”：
生態(tài)旅游區(qū)等五大景區(qū)，推動旅游產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。今年要集中精力先行啟動大崎山4a景區(qū)創(chuàng)建及黃岡革命烈士陵園3a景區(qū)創(chuàng)建工作。三要堅持產(chǎn)業(yè)升級與產(chǎn)業(yè)融合相結合。推動觀光旅游向休閑度假轉變，不斷開拓旅游產(chǎn)品新領域，創(chuàng)建旅游產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，培育旅游消費新熱點，大力推進旅游和城市建設、工業(yè)建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通等相關產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，發(fā)揮旅游綜合功能，推動旅游產(chǎn)業(yè)轉型升級。今年先落實星級農(nóng)家樂創(chuàng)建這塊，并著手準備以鋼構龍頭企業(yè)為代表的工業(yè)旅游示范點創(chuàng)建，以及黃湖移民新村旅游景點創(chuàng)建，將來規(guī)劃好團風新港旅游區(qū)建設。四要堅持加快發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展相結合。統(tǒng)籌經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，提倡綠色消費、低碳旅游，推進節(jié)能環(huán)保和資源永續(xù)利用，走可持續(xù)發(fā)展道路，實現(xiàn)速度、結構、質量、效益相統(tǒng)一，不斷增強可持續(xù)發(fā)展能力。大崎山景區(qū)要注重處理好資源保護與開發(fā)建設的關系，回龍山名人故里景區(qū)切實做好環(huán)境聯(lián)片治理，牛車河庫區(qū)加強水土保持工作。
善景點分散的局面，形成局部融為一體的區(qū)域旅游格局。開發(fā)建設牛車河水利生態(tài)旅游區(qū)，為周邊城鄉(xiāng)居民提供一個良好的休閑度假勝地，做優(yōu)做特生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)。立足豐富的歷史人文旅游資源，高舉“名人之鄉(xiāng)”名片，重點建設好回龍山名人故里，做大做強人文旅游產(chǎn)業(yè)。二是突出特色。充分利用我縣優(yōu)美的自然風光、綠色生態(tài)的農(nóng)副產(chǎn)品、豐富多彩的民間文化等特色資源，深挖內(nèi)涵，加大開發(fā)力度。要結合當前鄉(xiāng)村游、短線游、近郊游興起的有利時機，鼓勵引導農(nóng)戶利用鄉(xiāng)村自然風光、鄉(xiāng)土民俗風情、民間文化藝術、現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)，發(fā)展休閑度假、民俗體驗、農(nóng)業(yè)觀光等鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)，以景區(qū)、林區(qū)、郊區(qū)四周為重點，積極創(chuàng)建“一鄉(xiāng)一景”、“一村一品”、“一家一特”的鄉(xiāng)村休閑觀光旅游特色，形成“吃在農(nóng)家、住在農(nóng)家、娛在農(nóng)家”的農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游模式。依托“中國中部鋼結構產(chǎn)業(yè)基地”“中國建筑之鄉(xiāng)”“全國農(nóng)民畫鄉(xiāng)”等品牌，積極發(fā)展與工農(nóng)業(yè)相結合的觀光旅游。集中挖掘民間廟會、社火秧歌、婚嫁禮儀、古建民居等民俗文化資源，大力培育民間鄉(xiāng)土菜肴體系，推廣特色餐飲小吃，大力發(fā)展鄉(xiāng)村“農(nóng)家樂”和采摘游，使鄉(xiāng)村民俗文化旅游盡快成為我縣吸引游客的特色項目。力爭“十二五”末期，以北部山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，形成鄂東有特色、有規(guī)模的農(nóng)家樂金色鄉(xiāng)村游旅游目的地；力爭2020年前成功打造鄂東旅游特色商品生產(chǎn)基地。
我縣與外界、各地與景區(qū)、景區(qū)與景區(qū)之間的聯(lián)系通道，加強旅游基礎設施建設，為旅游業(yè)發(fā)展積極創(chuàng)造條件。一是加強縣內(nèi)旅游交通建設。結合全縣交通建設規(guī)劃，配合推進省道、國道縣段的升級改造，進一步提升景區(qū)、景點之間的公路等級和通行能力。二是加快縣城區(qū)和重點小城鎮(zhèn)建設。加快推進大型物流中心等城市基礎設施建設，加快旅游星級飯店、旅游購物和娛樂場所的建設，形成與旅游市場需求相適應的現(xiàn)代旅游基礎設施體系，用5-10年把我縣建設成為區(qū)域游客集散中心和集中展示特色民俗文化和飲食文化的旅游目的地。三是進一步完善旅游配套設施。我們這幾年針對游客吃住難等問題，采取一系列措施改善旅游環(huán)境，對提升旅游服務功能和水平發(fā)揮了較大作用。近年全縣創(chuàng)建旅游星級飯店2家,申報星級“農(nóng)家樂”46家，建設星級旅游廁所1座，收到了較好效果，受到了廣大游客歡迎。要在此基礎上，進一步抓好旅客接待中心、旅游廁所、停車場等旅游配套設施建設，強化安全和衛(wèi)生管理，規(guī)范設臵垃圾箱及指示標志等，不斷提升綜合接待能力和服務質量。
旅游服務要信息化。要依托上星衛(wèi)視、互聯(lián)網(wǎng)、報刊雜志、公共場所電子顯示屏等信息平臺，盡快建立完善我縣旅游綜合信息服務體系。各重點旅游景區(qū)、星級賓館要建成旅游網(wǎng)點，實現(xiàn)旅游信息化全覆蓋，最大限度地為游客提供方便快捷的信息服務。
三、加強領導，完善措施，形成加快旅游業(yè)發(fā)展的工作合力發(fā)展旅游業(yè)是一項系統(tǒng)工程，涉及到各行各業(yè)，需要各方面的共同努力。要不斷深化改革，創(chuàng)新體制機制，完善政策措施，加大投入力度，充分調(diào)動各方面的積極性，形成各負其責、齊抓共管、協(xié)調(diào)推進的工作格局。
保旅游產(chǎn)業(yè)布局與小城鎮(zhèn)發(fā)展相協(xié)調(diào)，確保旅游資源得到有序利用；財政、土地、林業(yè)及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極做好景區(qū)的土地收購、臵換及綠化工作，保障旅游發(fā)展用地，改善周邊環(huán)境；電力、水利、交通等部門要做好配套規(guī)劃編制及發(fā)展工作，為旅游產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展提供基礎保障；教育、衛(wèi)生等部門要做好學校、醫(yī)院（衛(wèi)生所）布局調(diào)整和人員調(diào)配工作，確保旅游景區(qū)社會服務事業(yè)正常發(fā)展；公安、工商、安監(jiān)、質檢、消防等部門要做好食品質量安全監(jiān)督和消防保衛(wèi)工作，保障旅游景區(qū)安全運營和游客生命財產(chǎn)安全；各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各職能部門要全力予以配合，保護好旅游經(jīng)營者和消費者的合法權益，形成共同發(fā)展旅游業(yè)的強大合力。
（二）不斷深化改革，強化體制保障。目前，我縣還沒有專業(yè)化、有影響、有實力的旅游開發(fā)企業(yè)，投融資機制不活，開發(fā)渠道單一。要實現(xiàn)旅游業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，必須在深化改革、擴大開放上下功夫，進一步理順體制機制。要放寬旅游市場準入，簡化審批手續(xù)，吸引有實力的旅游企業(yè)來我縣投資。積極探索旅游資源一體化管理新模式，可以試行把除文物單位外的旅游景點全部劃歸旅游部門管理，加快旅游資源開發(fā)進程。
于旅游項目前期、宣傳推介、客源市場開拓、節(jié)會活動、人員培訓、專項執(zhí)法和獎勵、旅游工作目標考核獎勵等，并根據(jù)旅游業(yè)發(fā)展形勢和需要，適時適當進行追加。二要充分利用我縣的特殊歷史地位，積極爭取國家政策的傾斜扶持和專項資金的支撐，進一步加強基礎條件的改善及景區(qū)建設。發(fā)改部門每年要安排一定的資金，用于旅游資源開發(fā)和重點景區(qū)的基礎設施建設，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村能源、鄉(xiāng)村公路、扶貧開發(fā)、天然林保護、以工代賑、財源建設等專項資金的安排使用，也應充分考慮旅游業(yè)發(fā)展的需要，統(tǒng)籌安排，促進和帶動旅游業(yè)發(fā)展。三要鼓勵社會資金投入，景點實現(xiàn)所有權、經(jīng)營權、管理權分離，堅持“誰投資、誰經(jīng)營、誰受益”的原則，充分調(diào)動社會力量投資旅游賓館、餐飲、商品、娛樂項目建設等，進一步拓寬旅游投融資渠道，兌現(xiàn)相關優(yōu)惠政策，完善旅游要素，提升旅游服務功能。省旅游名村林家大灣要先行先試，闖出一條發(fā)展新路來。四要加大獎勵與補助力度，對晉升等級的旅游景區(qū)、旅游飯店，對旅游發(fā)展做出突出貢獻的旅游企業(yè)，可按照規(guī)定給予一定的補助獎勵，充分調(diào)動發(fā)展旅游業(yè)的積極性和主動性。
旅游發(fā)達地區(qū)學習深造，同時有計劃地吸收專業(yè)人才，建立旅游人才隊伍建設新機制。逐步解決旅游隊伍結構不合理、從業(yè)人員整體素質偏低等問題，努力建設一支綜合素質高、業(yè)務能力強的旅游工作隊伍，推動旅游業(yè)持續(xù)發(fā)展。
同志們，發(fā)展旅游業(yè)意義重大，影響深遠，我們要有“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的緊迫感。我們一定要用長遠的眼光看待旅游業(yè)的重要作用，積極適應新形勢、新任務、新要求，切實增強責任感和使命感，像重視農(nóng)業(yè)那樣重視旅游業(yè)，像抓工業(yè)那樣抓好旅游業(yè)，全力推動我縣旅游業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇四
同志們：
今天，我們召開2021年度全市綜合考核總結暨表彰大會。剛才，***同志宣讀了2021年度綜合考核結果，通報了受表彰人員名單。全市廣大黨員干部要學習先進、見賢思齊，大力發(fā)揚“三?！本?，爭當為民服務的孺子牛、改革創(chuàng)新的拓荒牛、艱苦奮斗的老黃牛，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，全力破解制約高質量跨越式發(fā)展的難題，堅持把真干作為本分、把實干作為責任、把苦干作為追求，凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難，努力創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的一流業(yè)績。
綜合考核是“指揮棒”“評判器”“識別儀”，是檢驗各級干部擔當作為成效的“試金石”，也是鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)的“助推器”。各地各部門要吃透考核政策，掌握考核要求，以考核落實發(fā)展思路、檢視差距不足、追趕對標標桿，抓重點、強弱項、求突破，推動形成比學趕超、爭創(chuàng)一流的生動局面。
第一，要牢牢把握發(fā)展實績考核要求，加快推動高質量跨越式發(fā)展。聚焦“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求，深刻、完整、全面認識黨中央確定的疫情防控方針政策，毫不動搖堅持“動態(tài)清零”總方針，守土有責、守土盡責，全面打贏突發(fā)疫情清零攻堅戰(zhàn)，從嚴落實常態(tài)化疫情防控舉措，努力用最小的代價實現(xiàn)最大的防控效果。完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，千方百計穩(wěn)增長，聚焦聚力提質量，用心用情保民生，深入推進全面深化改革攻堅行動，大力實施發(fā)展和改革雙“一號工程”，持之以恒為群眾辦實事、解難事，以堅定的決心、務實的舉措、創(chuàng)新的辦法，全力強攻二季度、確保雙過半，加快推動高質量跨越式發(fā)展。盡心盡責護穩(wěn)定，以“時時放心不下”的責任感，嚴之又嚴、細之又細做好各領域安全穩(wěn)定工作，以一域的安全穩(wěn)定為全國安全穩(wěn)定作貢獻。
第二，要牢牢把握黨建成效考核要求，馳而不息全面建設勤廉生態(tài)。著力加強黨的政治建設，始終把對黨絕對忠誠擺在首位，把貫徹“兩個確立”、做到“兩個維護”作為堅定政治立場去捍衛(wèi)、作為嚴明政治紀律去堅守。著力提升基層黨建質量，健全完善基層組織體系，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，把各領域黨組織建設得更加堅強有力。著力推進黨風廉政建設，堅定不移糾“四風”樹新風，堅定不移深化反腐敗斗爭，形成一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督工作格局，確保干事且干凈，干凈加干事，努力把我市打造成為最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當?shù)牡胤健?BR> 既要做“顯功”，也要做“潛功”。牢固樹立正確事業(yè)觀，在“敢為”上動真格、在“能為”上下功夫、在“有為”上見實效，堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧?、扛起自己該扛的那份責。牢固樹立正確群眾觀，真正把群眾當親人、把群眾的事當自己的事，努力追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后的真評價，確保經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗。
第四，要牢牢把握綜合考核導向要求，充分運用發(fā)揮考核結果作用。堅持真考真用、考用結合，把考核結果與干部選用、教育管理、獎懲約束直接掛鉤，因人施策、因材施教、因需施管，樹立鮮明導向，提升素質能力，激勵擔當作為，切實做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，不斷提振廣大干部奮進新征程、建功新時代的精氣神，以干部創(chuàng)先激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，全面形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、干部創(chuàng)先”的萬馬奔騰生動局面。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇五
今天，我們專題召開2021年度綜合考評總結大會。市委、市政府對綜合考評高度重視，我到×以后召開的第一次市委常委會會議專題聽取了綜合考評工作情況匯報，研究了下步工作，提出了明確要求。剛才，我們對2021年度綜合考評優(yōu)勝（滿意）單位和“十佳公務員”進行了表彰，市直單位、區(qū)縣（市）及十佳公務員代表作了交流發(fā)言，希望大家向先進學習、向優(yōu)秀看齊，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。×同志對2021年度工作進行了總結，對×年繼續(xù)做好綜合考評工作提出了“四個堅持”的明確要求。我都同意，希望大家結合實際，切實抓好落實。
下面，我再強調(diào)三點意見：
一、充分肯定成績，進一步堅定做好綜合考評工作的信心。
自×年在全國率先開展?jié)M意單位不滿意單位評選活動以來，×綜合考評工作已經(jīng)持續(xù)了×年。這么多年來，我市持續(xù)創(chuàng)新和完善綜合考評機制，考評工作一直走在全省全國前列。特別是去年，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，各個單位和部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極采取第三方獨立核查、重點工作專項考核、綜合評價和線上線下社會評價、特色創(chuàng)新項目績效評估等舉措，切實加強綜合考評工作，為完成全年目標任務、推進各項事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻?？偟目矗饕腥齻€特點：
一是考出了正向激勵的導向。加強績效管理激勵機制建設，科學合理設計指標體系，采取“×+×”的模式，分別從社會評價、目標考核、領導考評和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)四個維度，對市直單位和各區(qū)、縣（市）實施全方位的綜合考核評價，激勵排名靠前的單位保持領先，排名靠后的單位奮起直追，形成了比學趕超的良好態(tài)勢。從2021年度綜合考評結果看，各地各單位平均得分和群眾總體滿意率繼續(xù)保持較高水平，沒有不達標和不合格的單位?！羵€區(qū)、縣（市）綜合考評總體得分也較高，平均分為×分。
二是考出了群眾滿意的實績。我們始終堅持“讓人民評判、讓人民滿意”的宗旨，不斷健全完善高效運轉的民生問題發(fā)現(xiàn)機制和更加順暢的“評價—整改—反饋”工作機制，確定并推出了社會評價意見“十大熱詞”，組織相關責任單位積極回應社會訴求、提出落實整改措施。特別是圍繞群眾反映突出的“最多跑一次”怎么跑、交通組織管理怎么優(yōu)、“健康城市”怎么建、垃圾分類怎么分、城市精細化管理怎么精等五大主題，組織開展了第×次“公訴民評”面對面問政活動，推動了一批“老大難”問題的解決，我們政府的公信力不斷提高。據(jù)調(diào)查，群眾對各地各單位社會評價意見整改滿意度平均達×%以上。
三是考出了動真碰硬的擔當。加強綜合考評過程管理，加大績效監(jiān)測、反饋、評估和績效報告、問責力度，用好經(jīng)濟報表、平安報表、黨建報表“三張報表”，推動形成壓力傳導機制，不斷把“一票否優(yōu)”的“外部壓力”轉化為各地各單位做好工作的“內(nèi)生動力”，有效解決了個別單位和少數(shù)干部中存在的不作為、不落實、不擔當?shù)摹叭弧眴栴}，有力促進了政府運行效能和管理水平的提高，切實轉變了廣大機關干部的工作作風，進一步形成了敢抓敢管、克難攻堅的良好氛圍。目前，社會公眾對政府工作的總體滿意度超過×%。
二、認真抓好社會評價意見整改工作，以立行立改的實際成效取信于民。
涉及區(qū)、縣（市）的×條，增幅達到×%。社會評價意見增加，說明群眾越來越在意黨委、政府的重大決策和實際成效，越來越在意我們的工作是不是讓群眾增加了獲得感、幸福感和安全感。二是意見建議熱點領域相對集中。從涉及市直單位意見建議內(nèi)容分類看，反映通信、地鐵等公共服務類意見依然最多，共有×條，占比×%。意見排名前三的單位仍然是×移動、市地鐵集團和×電信公司。對于這些意見建議，我們要有全面正確的認識。人民城市人民建，人民城市人民管。人民群眾提出的意見建議，是出于對全市各級黨委和政府的信任，是出于對×這座城市的熱愛，更是充分發(fā)揮主人翁精神、共同參與城市治理的體現(xiàn)。所以這些意見建議，既是對我們所做工作的打分，又是對我們做好各項工作的督促，既有利于表達分眾化的需求，又有利于解決黨委、政府和市民群眾之間的信息不對稱問題。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。各地各部門必須想群眾之所想、急群眾之所急，以積極的心態(tài)和誠懇的態(tài)度接受意見建議、抓好整改落實。
第一，整改決心要大。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。對于已經(jīng)批閱好的試卷，我們既要關心成績，還要分析存在哪些不足，哪里有改正提高的空間，更要下定決心補足短板，避免下次再犯同樣的錯誤。公共服務一直是意見建議最為集中的熱點領域，這就需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的決心，從嚴從實抓好對老生常談類問題的整改，不能一年、兩年、三年下來還是“濤聲依舊”。對于一些解決難度確實較大，不可能一蹴而就、立竿見影的問題，要通過主流媒體主動發(fā)聲，積極做好溝通解釋工作，爭取群眾的理解和支持。如今年下半年，地鐵建設將全面展開，勢必影響群眾的正常出行，這是城市發(fā)展的陣痛期。我們既要想辦法提高管理和服務水平，也要提前向群眾解釋好。
第二，整改措施要實。會前，市考評辦已把收集到的意見建議梳理并發(fā)送給各地各單位。各地各單位要認真研究分析，著力找準問題和癥結，制定切實可行的整改措施。對群眾最牽掛的事、最關注的事、反映最強烈的事，必須一一解決落實。根據(jù)2021年度市直單位社會評價意見，有關部門歸納概括了“十大熱詞”：跑改、降費、地鐵、環(huán)保、教育、擁堵、供電、食藥、單車、垃圾。這些就是今年社會評價意見整改工作的重中之重，相關職能部門務必抓實抓細抓到位，明確責任清單、時間節(jié)點和具體措施，堅決杜絕層層發(fā)包，以文件落實文件，以臺賬落實臺賬。社會評價盡管是對2021年工作的評價，但很多的整改是要×年完成。只要我們今年做好了整改，那么×年的社會評價意見可能就會更好。
第三，整改效果要好。要牢固樹立作風建設永遠在路上的意識，以社會評價意見整改為抓手，把這項工作與深化“百千萬”蹲點調(diào)研活動、“最多跑一次”改革、“不忘初心、牢記使命”主題教育等結合起來，進一步問情于民、問需于民、問計于民、問績于民。要雷厲風行抓整改，逐條細化整改措施，逐一明確整改責任和時限，做到“一個問題、一套方案、一名責任人、一抓到底”，以意見建議的迅速解決讓群眾看到實效、得到實惠。要堅持運動化推進與長效化管理相結合，及時把整改工作中一些好的經(jīng)驗做法上升為制度成果，推動城市治理向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。市委、市政府督查部門和考評辦等單位要適時組織開展聯(lián)合督查，督一督各單位的措施，查一查整改的實效，做到件件有著落、事事有回應。
三、聚焦績效管理，更好發(fā)揮綜合考評的“指揮棒”作用。
我市的綜合考評工作一定要按照“一流標準”“一流狀態(tài)”去建設“一流城市”這個目標定位來操作。市直單位、區(qū)縣（市）各部門工作都應該在全省排第一，只有這樣，整個×市才能在全省保持龍頭地位。具體考核的辦法，要堅持定性與定量相結合，比如參評全市綜合考評的優(yōu)勝（滿意）單位，首先要看是不是在全省排在第一位，只有排在第一位才有資格條件來評優(yōu)勝（滿意）單位。同時，我們還要有更高的要求，就是看這些優(yōu)勝（滿意）單位能不能保持全國領先，為其他地方提供示范和借鑒。
一要在法治化上更進一步。全面落實《×市績效管理條例》，逐步把適用《條例》的市政府組成部門和區(qū)、縣（市）政府及其組成部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道，其他依照公務員法管理的機構、組織，法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的組織，以及提供公共服務的企業(yè)，納入績效管理范圍，實現(xiàn)政府績效管理全覆蓋。全面落實績效報告制度，嚴格實施績效問責，切實加強執(zhí)法檢查，強化績效管理的剛性。
二要在科學化上更進一步。進一步創(chuàng)新運用現(xiàn)代科技手段，借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，加快建設綜合考評的基礎支撐平臺、公眾參與平臺、目標管理平臺、智能分析平臺、統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)應用平臺，持續(xù)提升考評工作的科技水平。全面提升綜合考評、績效管理在社會評價、第三方機構評估和專家評估等環(huán)節(jié)的交互功能，增強外部評價和評估工作的科學性和公正性。綜合考評工作千萬不能自娛自樂，不能我們自己說得開心、群眾卻不認同。
三要在標準化上更進一步。充分運用標準化工作原理及方法，制定實施績效評估工作規(guī)范和區(qū)、縣（市）社會評價工作規(guī)范等政策意見，在目標設定、過程控制、績效評估、結果運用等各個環(huán)節(jié)創(chuàng)設標準、落實標準，推動各地各單位以標準自我規(guī)范、以標準總結經(jīng)驗、以標準樹立標桿，促進綜合考評和公共治理服務的規(guī)范化、精細化和專業(yè)化。
四要在社會化上更進一步。堅持開門搞評價，深化“公述民評”等活動，充分發(fā)揮《今日關注》《我們圓桌會》《民情觀察室》等平臺作用，完善社會評價意見整改的聯(lián)動機制。認真落實群眾“四問四權”要求，完善社會評價機制，不斷提高社會公眾參與綜合考評的廣度和深度。加強綜合考評和績效評估的宣傳和教育，有效引導社會參與，推動社會公眾的互動體驗，打造一批綜合考評、績效管理的展示窗口和教育基地。一方面，要讓群眾參與政府日常運行過程，增強對政府工作的監(jiān)督。另一方面，我們要主動向群眾宣傳介紹政府工作成效，讓群眾了解、支持我們的工作。
五要在實效化上更進一步。堅持把綜合考評、績效評估與培養(yǎng)選拔干部結合起來，加大綜合考評結果運用力度，樹立重實干重實績的用人導向，通過綜合考評發(fā)現(xiàn)和選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。綜合考評要與干部的選拔使用導向一致起來，要在工作優(yōu)異、成效明顯的單位，發(fā)現(xiàn)一批、選拔一批優(yōu)秀干部。同時，我們要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧４罅π麄鞲母飫?chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，要更好地發(fā)揮好“十佳公務員”標桿示范作用，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
同志們，綜合考評事關全市發(fā)展大局。我們要用活用好綜合考評這個“指揮棒”，大力弘揚實干至上、行動至上的精神，在推進世界名城建設中干出實績、干出口碑、干出形象，努力向全市人民交上一份滿意的答卷。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇六
20__年，在領導們的指導下、在同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)將20__年的工作情況總結如下：
一、思想道德方面：在過去的一年里，我緊密聯(lián)系黨中央有關領導的重要講話精神，深刻領會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，認真閱讀關于堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關政治學習，統(tǒng)計部門年度考核個人總結。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。
二、工作能力方面：20__年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術難題越來越多，網(wǎng)絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經(jīng)驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高，總結《統(tǒng)計部門年度考核個人總結》。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《_》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《_》首批通訊員。
三、工作態(tài)度方面：本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。
四、工作成績方面：20__年里，我努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，全年采寫新聞稿上百篇，轉發(fā)和編輯稿件百余篇，本文負責的電子站工作的網(wǎng)站建設、信息報送和聯(lián)網(wǎng)直報兩個專業(yè)分獲一、二等獎。《_》經(jīng)過5年的打造，訪問量達50多萬人次，已成為資興三大官方的網(wǎng)站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依賴性較強，業(yè)務知識有待進一步提高等等，在20__年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20__年，是不平凡的一年,___歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，___人齊心協(xié)力，共同前進?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術骨干，加入到__的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20__年全年產(chǎn)量86萬件，超過了13年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到50000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了80000元左右，同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對___發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有____的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20__年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總人數(shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的___員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。____的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，20__年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
20__年即將結束，下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結如下：
在領導和同志們的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。
(一)強化形象，提高自身素質。
為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。
二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫簡報5篇，利用辦公室學習資料，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，積極維護工商部門的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇七
在新冠肺炎疫情防控取得階段性成效的時刻，我們以視頻會議的形式，召開2019年度綜合考核總結表彰大會，為先進點贊、向優(yōu)秀致敬，進一步營造萬眾一心加油干、越是艱險越向前的濃厚氛圍，激勵全市上下堅定信心、振奮精神，以更加努力的工作對沖疫情的影響，以奮力拼搏的狀態(tài)搶回耽擱的時間，奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。
2019年，是鹽城發(fā)展史上極不平凡的一年，在諸多挑戰(zhàn)和困難面前，我們比以往承受了更多壓力，付出了更多艱辛，更收獲了前行的力量。新思想新理念的指引，讓前進更有方向；“兩海兩綠”的持續(xù)推進，讓發(fā)展更有質量；列入長三角中心區(qū)，讓開放創(chuàng)新更有底氣；黃海濕地的成功申遺，讓生態(tài)文明名頭更響；高鐵高架的連續(xù)通車，讓內(nèi)引外聯(lián)速度更快；全面小康的奮力沖刺，脫貧攻堅的全面完成，讓幸福更有溫度；830萬鹽阜人民的拼搏爭先，讓未來更可期待。
歲月無言，奮斗者為其代言。今天受到表彰的，都是各行各業(yè)努力拼搏、成績卓越的代表，你們用汗水澆灌收獲，用奮斗詮釋擔當，樹起了一面面爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀。
最近一個多月來，面對嚴峻的疫情，我們堅持聽***號令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾，采取一系列果斷舉措，迅速進入戰(zhàn)時狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。各地各部門主動作為、守土有責，特別是一線同志不怕犧牲、負重奮進，餐風宿雪、晝夜奮戰(zhàn)。借此機會，向馳援湖北和堅守在全市疫情防控一線的白衣戰(zhàn)士、干部群眾致以崇高的敬意、誠摯的問候和衷心的感謝！你們是最可愛的人！大家辛苦了！
寒冬終會過去，春天必將到來。今年是鹽城發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，困難擋不住鹽城發(fā)展向好的勢頭，疫情也擋不住我們轉型跨越的步伐。戰(zhàn)勝疫情的曙光已然出現(xiàn)，鹽城的發(fā)展決不因疫情影響而放慢腳步。******強調(diào)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，既是一次大戰(zhàn)，也是一次大考。面對這張史無前例的考卷，我們要以責任擔當之勇、科學防治之智，強化統(tǒng)籌兼顧之謀，提升組織實施之能，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟發(fā)展總體戰(zhàn)，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，努力向黨***、向全市人民交出一份高分答卷。
一、非常之年要擔非常之責。******指出，關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的******人。黨性強不強、政治上過不過得硬，關鍵看非常時期靠不靠得住、能不能扛起責任。
要嚴守疫情防線。隨著交通恢復和企業(yè)復工，人員流動性和聚集性增大，疫情防控形勢更加復雜。要堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅持分級分類原則，抓實抓細各項防控工作，以“外防輸入”為關鍵，守牢“四條底線”。同時，堅持全國一盤棋，繼續(xù)做好支援武漢、黃石抗擊疫情各項工作，為全國大局作出鹽城貢獻。
要抓牢發(fā)展主線。做好當前工作，有效防控疫情是前提，穩(wěn)住經(jīng)濟發(fā)展是關鍵。突發(fā)的疫情導致了經(jīng)濟的短期波動，但決不能動搖我們決勝全面小康的決心。要盯住全年目標任務不動搖，切實增強推動復工復產(chǎn)的責任感、緊迫感，各級領導干部要帶頭扛起責任，市委常委掛鉤包干縣（市、區(qū)），縣（市、區(qū)）領導下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)干部包干到企業(yè)，社區(qū)干部包干到商戶，全力推動企業(yè)快復工、項目快推進、政策快落實，穩(wěn)住發(fā)展基本盤，把握發(fā)展主動權。
要穩(wěn)住民生底線。疫情之下的民生保障，是最大的政治。要堅持以人民為中心，統(tǒng)籌做好物資供應、醫(yī)療教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、貧困救助、社會治理、安全生產(chǎn)等各項工作，讓群眾身安、心安。在這樣一個特殊背景下決勝全面建成小康社會，要花更多的心思、下更大的功夫，辦好群眾的操心事、煩心事，提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、非常之年要有非常之為。疫情防控，改變不了鹽城空間方位深刻變革的機遇，阻擋不了一體化發(fā)展的步伐。2月28日長三角合作建立統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作機制，強化互通互濟、協(xié)同聯(lián)動，讓整個區(qū)域經(jīng)濟活躍起來。作為中心區(qū)城市，我們必須審時度勢，在更廣闊的空間把握鹽城方位、謀劃鹽城發(fā)展。
要以更高的站位審視發(fā)展。置身國家戰(zhàn)略布局的新風口，我們要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從全局謀劃一域，以一域服務全局。長三角一體化發(fā)展規(guī)劃《綱要》明確，到2025年，中心區(qū)常住人口城鎮(zhèn)化率達到70％，研發(fā)投入強度達到3％以上，科技進步貢獻率達到65％，人均公共財政支出達到2.1萬元，而我市目前城鎮(zhèn)化率只有64.9％，研發(fā)投入2.3％，科技進步貢獻率57.3％，人均公共財政支出只有1.2萬元。鹽城的發(fā)展，沒總量就沒地位，沒質量就沒后勁，沒有特色就沒有競爭力，沒有速度就難有說服力。對標一流才能創(chuàng)造一流。全市各板塊、各部門、各條線都要放眼長三角，找合作城市，找學習標桿，找趕超對象，按照中心區(qū)城市的標準，對標總量和增速，學習實踐一流的規(guī)劃理念、發(fā)展模式和工作方法，在長三角一體化中，輸入鹽城元素，彰顯鹽城作為。
要以更拼的勁頭爭先進位。長三角一體化是“抱團”發(fā)展，也是“抱團”競爭，先進城市越跑越快、兄弟城市你追我趕。今年，蘇州要突破兩萬億，南通要突破一萬億，這些城市體量比我們大，速度比我們快，還在不斷挑戰(zhàn)自我，向上攀登。但最大的對手往往是自己。過去十年，全國660個城市中，有80個城市出現(xiàn)不同程度的收縮。城市不會自然慣性地越來越大、越來越強，不拼不爭必然收縮乃至“萎縮”。特殊時期，更要樹當前隱藏內(nèi)容免費查看牢“爭”的意識，拿出“爭”的勁頭。國家政策要毫厘必爭，疫情過后，國家宏觀政策將進入調(diào)整的窗口期，要加強研究、迅速行動，爭取將鹽城的各種項目、事項列入盤子。營商環(huán)境要爭創(chuàng)一流，對標國際國內(nèi)一流標準，為市場主體打造最優(yōu)環(huán)境。疫情對營商環(huán)境也是一次大考，各地、各部門要站在企業(yè)的角度思考問題，落實好20條政策，把人才、金融等要素集中到優(yōu)質企業(yè)和項目上去，幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
要以更快的步伐加速轉型。“?！焙汀皺C”相伴相生。越是發(fā)展困難、形勢變化的時候，越要穩(wěn)住陣腳、看清態(tài)勢，打好轉型發(fā)展的“逆風球”。要把加快項目建設作為抗疫情、穩(wěn)增長、促轉型的重要抓手，緊盯“兩重一實”，全力加快進度，推動寶武、金光等重特大項目今年開工。要建強載體平臺，整體考慮園區(qū)與所在鎮(zhèn)區(qū)、縣域、市域的聯(lián)動關系，突出園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)，提升資源利用效率，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要支撐。
三、非常之年要盡非常之力。2020年是全面小康的決勝之年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年。盡管開局遭遇坎坷，但時間不等人，目標不能變！
要燃起干事創(chuàng)業(yè)精氣神。在推進“兩手抓”的關鍵期，每一項工作的進程都可能影響未來的疫情趨勢和經(jīng)濟走勢，我們比以往任何時候都更需要一往無前的奮斗精神和闖關奪隘的頑強斗志。各層各級要把初心和使命轉化成銳意進取、真抓實干的精氣神，全面梳理在手工作，緊扣時間節(jié)點要求，主動抓、持續(xù)抓、反復抓，一錘接著一錘敲。
要磨礪擔當落實鐵肩膀。滄海橫流，方顯英雄本色。廣大黨員要以“我是黨員我先上”的責任擔當，繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、實事求是、一絲不茍的作風，沖上統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的最前沿。去年，一批年輕同志走上了領導崗位，縣區(qū)黨政正職平均年齡下降了4.8歲，沖勁是年輕人的資本，闖勁是年輕人的財富，挑戰(zhàn)更是年輕人的試金石。年輕干部要努力為人民而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)、為未來而戰(zhàn)，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，在這場空前的大考中經(jīng)風雨、見世面，壯筋骨、長才干，無愧于組織重托和人民期盼。各級黨組織要在防疫一線、發(fā)展一線考察識別干部，對表現(xiàn)突出的干部要大力褒獎、大膽使用，更加鮮明地樹立起“有為才有位、有位更須有為”的用人導向。
要練就攻堅克難真本領。這次疫情防控，是對各級干部治理能力、工作作風的檢驗，有沒有能力、敢不敢擔當一目了然。要提高“善學”的本領。積極向實踐學、向先進地區(qū)學，努力在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭，在游泳中學會游泳，不斷加快能力更新，跟上時代步伐。要提高“善成”的本領。千難萬難，畏難才是真難。這次疫情中，上海、廣東、浙江等地的干部給我們又上了一課，困難面前，思想上不等不靠，行動上有條不紊，措施上落實落細，別人還在思考怎樣不出事，他們已經(jīng)在謀劃怎么干成事。今年，發(fā)展任務繁重，各級干部要敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，拆掉思想圍墻，打破“文件沒發(fā)過、上級沒講過、過去沒干過”的思維禁錮，破除不合時宜的行為慣性和路徑依賴，先進地區(qū)有的學著干，沒有禁止的試著干，努力找到“無解之解”、辦成“難成之事”，在高質量發(fā)展的軌道上挑戰(zhàn)極限，在對沖疫情影響的困難時期換道超車。
同志們，能夠見證“第一個百年奮斗目標實現(xiàn)”這一具有里程碑意義的歷史事件，是我們這一代人的光榮；能夠同時投身疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“兩場戰(zhàn)役”，也是我們?nèi)松须y忘的考驗與經(jīng)歷。時間的意義，永遠由奮斗者賦予，我們的努力，必將在鹽城發(fā)展史上留下深深的烙印。讓我們更加緊密地團結在以******同志為核心的黨***周圍，在省委、省政府的堅強領導下，只爭朝夕加油干，越是艱險越向前，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，奮力書寫好高質量發(fā)展的時代答卷！
在全市度綜合考評總結大會上講話篇八
年度機關作風建設先進單位的表彰決定。這次會議很重要，既是一次表彰大會、總結大會，更是一次再動員的大會、再鼓勁的大會。各級各部門一定要認真貫徹落實這次會議精神，以嶄新的精神面貌和嶄新的工作作風，以這次會議為動力，抓好今年的機關作風建設工作。下面，我再強調(diào)三點意見。
機關作風建設是軟環(huán)境建設的重要內(nèi)容。從某個方面來說，“市場經(jīng)濟，就是環(huán)境經(jīng)濟”。良好的軟環(huán)境就是品牌，就是財富，就是現(xiàn)實生產(chǎn)力。各地招商引資的競爭，在很大程度上就是服務的競爭、軟環(huán)境的競爭。軟環(huán)境的優(yōu)劣，最終體現(xiàn)在招商引資成果上。哪里的投資軟環(huán)境好，資本、技術、人才就向哪里集聚，哪里就會出現(xiàn)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的新局面。時代在變化，招商引資的政策措施、方式方法也在不斷發(fā)展。過去招商主要依賴政策，優(yōu)惠政策是招商引資的重要法寶；現(xiàn)在招商主要是靠體制，除了優(yōu)惠政策外，關鍵是靠軟環(huán)境，靠優(yōu)質服務，服務就是最大的優(yōu)惠政策。因為你有優(yōu)惠，別人也有優(yōu)惠，而且現(xiàn)在其他地區(qū)的招商引資政策更優(yōu)惠，如果我們單靠政策優(yōu)惠與別人競爭，我們的財政最終承受不了。所以，進一步改進機關作風，不斷優(yōu)化軟環(huán)境，營造體制優(yōu)勢、服務優(yōu)勢，才是鶴山加快發(fā)展的根本舉措。
84。
個單位的考核情況來看，各方面對機關作風基本上是滿意的，如工商局、鶴山海關、農(nóng)業(yè)局、審計局、人口和計生局、統(tǒng)戰(zhàn)部、供電分公司等單位，都得到基層群眾和領導的好評，去年全部受評單位都被評為“滿意單位”。從近三年開展機關作風建設考核工作的結果來看：群眾對機關的滿意度逐年增強。
2003。
年考評滿意率為。
94.7%。
2012。
年滿意率為。
96.5%。
；
年滿意率達。
100%。
；經(jīng)過幾年的建設，機關面貌發(fā)生了顯著變化：機關干部精神狀態(tài)好了，服務意識強了，工作作風實了，辦事效率高了。
總的來講，近年我市機關作風建設情況越來越好，成績是值得肯定的。但是，但我們也要清楚地看到，我市的機關作風建設與鶴山建設現(xiàn)代化山水園林城市的要求，與投資者和廣大人民群眾的期望還有較大的差距。在去年考評中，盡管表揚聲較多，但社會各界給各部門也提出了許多批評意見和建議。概括起來，主要有五方面：一是思想仍不夠解放，創(chuàng)新意識不強。少數(shù)機關單位學習精神、進取精神不足，畏難怕苦、甘居中游，辦法不多、思路不寬，標準不高、要求不嚴；二是服務意識不強，主動服務不夠，服務質量不高，工作被動應付，缺乏積極性、主動性。辦事效率、服務質量不高；三是個別單位工作責任心不強，相互推諉扯皮，缺乏配合協(xié)調(diào)；四是個別部門追求部門利益和個人利益。收費項目多，價格監(jiān)管不力，無利不作為，有利亂作為；五是少數(shù)股室負責人和工作人員素質低、形象差，存在吃、拿、卡、要等問題。上述問題盡管只存在少數(shù)機關干部身上，但這些問題已直接影響了我市的投資軟環(huán)境，影響了經(jīng)濟的發(fā)展。
存在問題并不可怕，可怕的是對問題熟視無睹，無動于衷。投資環(huán)境無小事，機關作風建設的一個小問題可能會嚇跑一個大客商。因此，我們要正視機關作風建設方面存在的突出問題，牢固樹立“環(huán)境出形象、環(huán)境出效益、環(huán)境就是生產(chǎn)力”的思想，把切實改進機關作風、創(chuàng)造一流投資軟環(huán)境作為推動鶴山發(fā)展的“一號工程”，作為建設現(xiàn)代化山水園林城市、實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的先導工程，要按照“三個有利于”的標準和“三個代表”的要求，做優(yōu)化軟環(huán)境的促進派，形成“優(yōu)化投資軟環(huán)境光榮，破壞投資軟環(huán)境可恥”的社會氛圍，使鶴山真正成為“投資的天堂，創(chuàng)業(yè)的樂園”。
堅持開展評議機關活動，是促進機關作風建設的有效載體。我們要針對基層和群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是要抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的突出問題，認真進行整改，扎扎實實推進機關作風建設。
增強依法治市、依法行政、按章辦事的觀念，增強為人民服務的本領。各部門要增強發(fā)展意識、機遇意識、創(chuàng)新意識、大局意識，從思想觀念、管理制度、辦事方式方法上更加適應新形勢的要求，做到更新觀念、搶抓機遇先人一步，體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新高人一籌，對外開放、環(huán)境建設超人一著。
提高機關辦事效率，這是當前加強機關作風建設的關鍵環(huán)節(jié)。從考評活動反映的情況看來。
我市一些機關單位和部門仍然不同程度地存在辦事效率低、辦事不公正、行政不作為、收費不合理的問題，機關之間協(xié)調(diào)配合不夠等問題。對此，各部門要進一步清理和減少行政審批項目，對能夠取消的堅決取消，可以用備案處理的就決不搞審批，可以用市場機制代替的就通過市場運作來處理。對保留的行政審批項目，要制定嚴密的內(nèi)部監(jiān)督制約措施，明確審批權限、審批程序、審批時限，規(guī)范審批行為，并要把審批結果公開。要結合各自實際，從群眾、企業(yè)和基層反映的最突出問題抓起，從群眾、企業(yè)和基層意見最大的問題改起，采取有效措施進行專項治理，提出簡政提速的具體方案，切實提高工作效率。
機關作風建設實不實，工作是不是有成效，關鍵要看機關的管理服務水平是否適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。從這次機關作風建設考評的情況看，我市機關的管理能力和服務質量在不斷提高，但與人民群眾的期望和要求相比還有一定的差距。我們要進一步增強服務意識，改善服務方式，強化“管理就是服務，在服務中管理”的理念，努力把作風建設的實效，體現(xiàn)在提高機關管理服務的水平上，著力推進機關服務工作信息化、公開化、規(guī)范化。
5
月
10。
日前全部由組織部集中管理。逾期不交的，今后不再給予辦理有關政審手續(xù)，并予以通報批評。
為了更好地適應全市加快發(fā)展，改善投資環(huán)境的需要，機關作風建設工作也應當與時俱進，不斷完善，不斷提高水平。
考評活動必須堅持以“建設機關、服務基層”為主題，緊緊圍繞鶴山經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，圍繞市委、市政府各階段的中心工作，圍繞基層和群眾反映強烈的問題來開展。要自覺傾聽基層和人民群眾的呼聲，促使黨政機關更好地為經(jīng)濟建設、為基層和人民群眾服務。
基層和群眾參與的廣度和深度，決定了機關作風建設考評活動成效的大小。機關服務搞得好不好，基層和群眾高興不高興、滿意不滿意，由廣大人民群眾來評判，充分體現(xiàn)了人民群眾當家作主的本質要求，對社會主義政治文明建設具有促進作用。因而，必須堅持開門評議機關
要營造良好的社會輿論氛圍，通過更多的正當渠道和規(guī)范程序，讓基層和群眾充分反映意見和建議。
機關作風建設考評活動只有與機關日常業(yè)務工作緊密結合，才有生命力。因此，機關作風建設考評工作必須重在平時，重在與機關日常工作相結合。只有努力把機關作風建設考評活動融合到行政業(yè)務工作中去，落實在行政業(yè)務工作的完成上，才能把改進工作作風落到實處，才能提高基層和群眾對機關工作、作風的滿意度。
市直黨政機關各單位要以誠懇的態(tài)度、寬廣的胸懷接受基層和群眾評議，要把評議作為加強作風建設的動力。對基層和群眾的評議意見，要“事事有回音、件件有著落”，做到有訴必接、有訴必辦、有訴必復，不能推拖、不能敷衍應付。要及時把整改的結果向群眾公開，對一些難度較大、情況復雜并涉及多個工作部門的問題，因客觀原因一時不能處理好的，要說明情況，爭取理解，并積極創(chuàng)造條件，做好各方協(xié)調(diào)工作，力促投訴問題的早日解決?？傊獎涨笸对V者滿意，以取信于民，取信于社會。
同志們，機關作風建設是一項長期的任務，優(yōu)化投資軟環(huán)境是一項系統(tǒng)工程，事關鶴山發(fā)展大局。各級要以這次會議為動力，再來一次思想的大解放、觀念的大更新、認識的大提高，團結一致，萬眾一心，全面推進機關作風建設，全力優(yōu)化我市投資軟環(huán)境，不斷增創(chuàng)鶴山發(fā)展新優(yōu)勢，為建設現(xiàn)代化山水園林城市作出新的貢獻。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇九
同志們：
5位同志作了很好的發(fā)言；曹書記作了講話，充分肯定了去年全市發(fā)展取得的成績，并圍繞“拼狀態(tài)、比實績”，從夯實現(xiàn)代化建設的實力基礎等六個方面，對今年工作進行了具體部署，提出了更高要求。曹書記的講話，鼓舞人心、催人奮進，站位高遠、重點突出，為我們指明了方向、明確了路徑。全市各級各部門和廣大黨員干部要迅速把思想和行動統(tǒng)一到曹書記的講話精神上來，深入學習領會，認真抓好貫徹落實，奮力奪取首季“開門紅”、贏得全年“滿堂彩”。
面對。
“蟬聯(lián)第一”的驕人成績，我們既感信心百倍、豪情滿懷，更要理性看待、自我加壓，絕不能沾沾自喜、懈怠放松。
爭第一難、保第一更難，對比兄弟縣區(qū)，雖然我們考核總體領先，但是尚未做到全面領先、絕對領先，稍有不慎就有可能被超越，必須樹牢憂患意識，保持奮進姿態(tài)，牢牢鎖定第一等次第一名。
徐州市委、市政府一直要求我們，
“向蘇南看，和蘇中比”。但對標先進地區(qū)，我們的經(jīng)濟體量還不夠大、平臺載體還不夠強、發(fā)展質效還不夠高，需要拿出非常之力、非常之舉，奮力趕超、迎頭趕上。
全市上下要進一步把格局視野打開，對標先進、比學趕超。主動跳出。
*看*，找準方向坐標，堅定信心決心，敢與強的比、敢向高的攀、敢跟快的賽，翻篇歸零、再立新功。
要進一步把工作狀態(tài)調(diào)優(yōu)，同心同向、奮勇爭先。通過部門比服務、比效能，板塊比貢獻、比亮點，企業(yè)比創(chuàng)新、比質態(tài)，著力在比較中奮進、在奮進中趕超，切實以各條線、各領域的全面發(fā)力、全力爭先，奮力爭創(chuàng)高質量發(fā)展示范市。
緊緊圍繞。
“三高一強”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦全年目標任務，更好統(tǒng)籌當前和長遠、經(jīng)濟和社會、質量和總量，穩(wěn)中求進、多點突破。
堅持項目為零、一切為零全力以赴抓項目、強產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務持續(xù)突破。
“1號工程”，提速推動項目投產(chǎn)達效，確保全年經(jīng)濟穩(wěn)增長、工業(yè)開票過千億。
以群眾需求為導向持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)生活空間全面展開。
“三區(qū)兩帶一環(huán)”城市布局，加快推進35個城建重點工程，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，扎實辦好年度50項為民實事，努力讓人居環(huán)境更美、群眾口袋更鼓、生活品質更高。
以
“時時放心不下”的責任感和“見葉知秋”的敏銳性，縱深推進“大走訪大排查大化解大提升”專項行動，持續(xù)加大特殊困難群眾救助幫扶，深入開展安全生產(chǎn)排查整治，一刻不松抓好生態(tài)環(huán)境改善，統(tǒng)籌防范化解金融、信訪、疫情、輿情等風險隱患，全力護航高質量發(fā)展。
要持續(xù)彰顯敢為善為的責任擔當大力弘揚。
“四敢”精神，深入踐行“三問四有”主題實踐，知難不畏難、扛事不避事，以重大項目、重點工程、重要事項的攻堅突破帶動全局提升。
“糊涂官”，不當“二傳手”，爭做行家里手。市直部門要全面加強對板塊的精準指導，上下聯(lián)動、并肩協(xié)同，一起拼、合力干。
深入實施。
“一線工作法”，真正把每項任務責任到人、每個指標具體到崗、每件事項落實到位。要牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，雷厲風行、扛旗爭先，一項項抓落實、一件件求突破。
總之，全市上下要圍繞全年目標，拿出。
“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的狀態(tài)，搶先抓早、緊抓快干、高效推進。當前，要重點抓好以下幾項工作，確保實現(xiàn)首季“開門紅”。
要主動靠前服務，加大援企穩(wěn)崗，落實要素保障，推動企業(yè)開足馬力、滿工滿產(chǎn)。
產(chǎn)業(yè)招商局和板塊主要負責同志，要抓緊時間走出去、請進來，全力抓招商、引項目。
聚焦重點項目，倒排工期，提速推進，努力形成更多的實物量和工作量。
近期，我們通過政府搭臺，舉辦多種形式促消費活動，取得明顯效果要利用元宵節(jié)等節(jié)日契機，推出系列活動，進一步穩(wěn)預期、促消費。
統(tǒng)籌做好春耕備耕、田間管理，加快高標準農(nóng)田建設，確保糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供。
*篇章！
在全市度綜合考評總結大會上講話篇十
同志們：
全市教育工作會議各項議程已完成，我僅就斯市長的報告及《20全市教育工作督導評估方案》、《直屬學校督導評估方案》所安排的重點工作任務及要求講幾點意見：
一、各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，義務教育的均衡發(fā)展是**教育發(fā)展的總綱。
從xx年開始，**副市長代表市政府已連續(xù)作了五個報告了，**教育發(fā)展的總體思路，每年重點工作任務的安排，對各項工作的要求，都集中體現(xiàn)在這五個報告中。把握**教育工作的總思路，具體工作措施和要求，必須研讀這幾個報告。五年來**教育事業(yè)發(fā)展一以貫之的要求就是千方百計地促進各級各類教育的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，千方百計地滿足人民群眾對各級各類教育的需求。這個工作方針真正體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求。由于這個工作方針一以貫之的貫徹，才有五年來**各級各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。就全區(qū)而言，**的教育單拿出哪一項都不是最好的，但各級各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展**是唯一的。各級各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展是數(shù)量的要求，也有質量的要求，沒有數(shù)量就沒有目標，沒有質量的`數(shù)量也是無意義的。所以，基本普及十五年規(guī)范的國民教育目標是量和質的統(tǒng)一。和諧社會的價值追求在于公平，教育公平是社會公平的起點，追求義務教育階段城鄉(xiāng)教育基本均衡是當今時代整個教育體系中的重中之重。因此各類教育求協(xié)調(diào)，義務教育求均衡就是**教育發(fā)展所需把握的總綱，脫離了這個要求，無論哪項工作有多大的宣傳效益都是不正確的，說重一點這是不正確的政績觀的表現(xiàn)。
二、實施素質教育是黨的教育方針的重要內(nèi)容。
素質教育是改革開放三十年教育領域提出的最重要、最長期的決策。在各級各類教育中，特別是基礎教育中強調(diào)素質教育的實施意義特別重大，我們要堅定不移地實施素質教育。實施素質教育當前的根本要求是創(chuàng)設素質教育環(huán)境，構建素質教育體系。環(huán)境創(chuàng)設首先是清除違反和不利于素質教育方針貫徹的價值導向、行為做法。其次為實施素質教育提供時間和空間。所謂構建體系，就是要避免對素質教育的膚淺理解，造成課內(nèi)搞應試，課外搞活動的局面，要形成課堂教學、課外活動、校內(nèi)教育、校外教育的素質教育體系。特別是課堂教學的各環(huán)節(jié)要體現(xiàn)素質教育的要求。無論是素質教育環(huán)境的創(chuàng)設，還是體系的構建，前提是解決指導思想問題，解決觀念問題。要注意教育切忌的是急功近利，政府對教育局的評價，教育局對學校的評價，學校對教師的評價都不能以出幾個尖子學生，暫時分數(shù)高低作為評價的尺度。堅持對民族的未來負責，對全體學生負責，對學生一生負責的才是教育工作者的良心所在。
三、注重教研，注重對教師的培養(yǎng)是教育局長素質高低的體現(xiàn)。
教育一切問題的解決歸根結底是教師的素質。今天的**教育“瓶頸”問題是教師隊伍問題。教師水平不高，課堂的教學效率就不高，學生難得有寬松的環(huán)境，在不具備人事制度改革的大環(huán)境的前提下，我們只能在教研和教師培訓上下功夫。我們的教育局長精力大多花費在協(xié)調(diào)關系，追求教育的外延發(fā)展上，這不能說錯。但教育局長的主要精力還是要放在教研和師資培訓上，這方面多花一點錢是值得的。但要算賬，什么樣的方法最經(jīng)濟、最科學，不要比外出參觀的數(shù)量。要把著眼點放在每一個教師都能上標準課上。在普遍規(guī)范的基礎上，造就更多的骨干教師隊伍。這里就需要解決一個教研和培訓機制確立的問題。用制度保障教研培訓的人、財、物，要形成切實可行的教研培訓網(wǎng)絡?？峙陆窈笠欢螘r間看一個地區(qū)教育水平的高低，一個教育局長素質的高低，主要是教研和教師培訓工作做得怎么樣了。
四、強調(diào)高中階段普職比的調(diào)整，注重中等職業(yè)學校教學質量的提高。
發(fā)展中等職業(yè)教育對**經(jīng)濟的發(fā)展，解決青少年的生存就業(yè)問題關系極大。特別在高等院校的畢業(yè)生就業(yè)形式嚴峻的情況下，動員大部分初中畢業(yè)生就讀中等職業(yè)教育，無論是作為家庭教育成本的投入，還是就青少年就業(yè)的靈活性而言都是很好的選擇。教育行政部門的責任，在于把形勢講清楚，根據(jù)學生的實際把未來分析透，說服家長引導學生報考中等職業(yè)學校。各旗市區(qū)教育行政部門要按要求完成年的普職比調(diào)整，要嚴肅普通高中招生計劃，要嚴格執(zhí)行普通高中招生的“三限”政策。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇十一
吉局長在干部隊伍教育動員大會上強調(diào)，加強領導干部作風建設，著力打造“雙合格”“三過硬”工商隊伍，為科學跨越，富民強市，是工商工作當前的當務之急，也是建設社會主義和諧的現(xiàn)實需要。
一、當前干部作風建設中存在主要的問題：一是坐而論道的傾向影響干部作風建設。一些同志說套話，講空話，喜歡高談闊論，講原則多，講措施少，講別人多，講自己少，籠統(tǒng)講的多，具體如何干講的少，缺乏求真務實的作風，形式主義和官僚主義與干部作風建設的要求不適應。二是自由主義的傾向影響干部作風建設。有的同志發(fā)牢騷、講怪話，不負責任地發(fā)表議論，對上級決策評頭品足，吃吃喝喝、拉拉扯扯等庸俗作風依然存在，組織紀律觀念與干部作風建設的要求不適應。三是不重視理論學習的傾向影響干部作風建設。一些同志對理論學習態(tài)度不夠端正，總感到自己學的差不多了，不想學；認為作風建設是老一套，不用學。我們通常講的學習是有特定含義的，首要的是搞好理論學習，但在學風方面還存在一定的問題，主要是理論聯(lián)系實際不夠，由于不講學習，片面認為會“干”就行，致使干部的理論素養(yǎng)和知識水平，思想境界和精神狀態(tài)與干部作風建設的要求不適應。四是無所作為的傾向影響干部作風建設。一些同志的精神狀態(tài)跟不上快速發(fā)展的形勢，在思想觀念上因循守舊、小富即安，在工作方式上缺乏群眾觀念，對基層和群眾服務不夠，嚴重影響和諧社會建設。一些同志看形勢只看到成績和有利的一面，忽視存在的困難和問題，盲目樂觀；或者只看到困難和問題的一面，看不到成績和發(fā)展的一面，盲目悲觀，思想和方法與干部作風建設的要求不適應。五是“官本位”的思想傾向影響干部作風建設。有的同志跑官要官，熱衷于找關系，拉選票，在職務上盲目攀比，比高不比低，比快不比慢，工作不到位。一些同志法治觀念淡薄，在依法行政過程中對管理和服務的關系處理得不好，簡單粗暴，作風野蠻，行使自由裁量權存在相當程度的隨意性，錯誤的權力觀和地位觀與干部作風建設的要求不適應。
二、當前干部作風建設中存在這些問題的主要原因：一是缺乏責任感和緊迫感。一些同志對于在新的改革實踐中所面臨的一系列新的問題和挑戰(zhàn)缺乏憂患意識，陶醉于已有的成績，驕傲自滿，不思進取，缺乏艱苦奮斗的精神，缺乏壓力和緊迫感，抓住機遇、奮起直追、乘勢而上的歷史責任感不強。二是缺乏黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下，共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)遇到了前所未有的新課題、新挑戰(zhàn)，黨員干部缺乏理論修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，直接影響了自身的作風建設。三是缺乏對干部作風建設重要性的深刻認識。一些同志對黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，還缺乏認識，因而抓干部作風建設往往舍本求末，對一些表象問題沒有提到世界觀改造的高度，沒有從根本上解決問題。四是缺乏對思想作風建設新問題的深入研究。一些同志的思維方式、思想觀念，特別是指導思想上表現(xiàn)出來的行為取向與堅持解放思想、實事求是的思想路線還有一定的差距，對于解放思想、實事求是是馬克思主義活的靈魂雖然講的很多，但思想作風建設是第一位的這一根本問題還沒有解決好，研究新情況、解決新問題的緊迫感還不強。如何以現(xiàn)實發(fā)展的重大問題為切入點抓好作風建設缺乏深入研究，遇到問題還習慣于拿本本去框實踐，拘泥于老經(jīng)驗、老辦法、老措施，缺乏開拓創(chuàng)新的精神。
三、解決當前干部作風建設中存在的問題的對策：一是在建設服務型機關過程中加強干部作風建設。以創(chuàng)新發(fā)展、多辦實事的實際行動帶動干部作風建設，以干部的優(yōu)良作風保證創(chuàng)新發(fā)展。這樣才能保證干部作風建設有抓手、有實效。加強作風建設還要體現(xiàn)在為基層為群眾多辦實事、好事的過程中，使工作職能向基層延伸，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所需，把工作做到群眾最需要的地方去。通過辦實事，加強與基層的聯(lián)系，密切與群眾的關系，進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風。二是在強化理論學習過程中加強干部作風建設。干部作風建設中存在的問題有其深刻的思想根源和社會根源，因而抓干部作風建設既不能抓一陣子，也不能就事論事。必須通過抓理論學習，解決好思想作風和學風的問題，解決好黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的問題，打牢加強干部作風建設的基礎，這樣才能抓住根本。當前，要把開展機關干部作風建設學習教育整頓活動與構建社會主義和諧社會緊密聯(lián)系起來，從新形勢新任務的要求上充分認識加強干部作風建設的重大意義，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，打牢加強作風建設的思想道德基礎，進一步增強抓好干部作風建設的主動性和自覺性。三是在全面貫徹科學發(fā)展觀過程中加強干部作風建設。干部作風建設中存在的“形象工程”、“政績工程”、做表面文章、不求實效等問題，很重要的一個原因就是由于沒有堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀造成的。因此，必須把加強干部作風建設貫穿于全面落實科學發(fā)展觀的全過程。要堅持求真務實，一切從實際出發(fā)，做到理論和實際相統(tǒng)一，強化公仆意識，反對以權謀私，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照科學發(fā)展觀的要求，確定發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，提出發(fā)展目標，落實發(fā)展措施。在機關形成求真務實的良好風氣，形成工作創(chuàng)新的良好環(huán)境，形成干事業(yè)、干成事業(yè)的良好局面。多抓那些雖然上級不易看到、不易聽到，但基層和群眾十分歡迎的事；多抓那些雖然無益于個人揚名出彩，但對建設社會主義和諧社會很有好處的事。五是在狠抓制度和責任制過程中加強干部作風建設。加強干部作風建設，必須在嚴格教育的基礎上，對干部進行嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。作風建設，一把手責任制是至關重要的，要求班子成員做到的，一把手要首先做到，要求下級做到的，領導干部要首先做到。要通過行之有效的制度規(guī)范，促使干部經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是符合轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質量的要求，經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是開拓進取、實事求是、深入扎實、忠于職守、高效快捷和清正廉潔。六是在建立健全科學的干部考核評價體系過程中加強干部作風建設。加強干部作風建設的一個重要方面，就是要研究制定科學的政績評價標準。在科學發(fā)展觀的指導下，樹立正確的政績觀，要用群眾觀點看政績，用發(fā)展的觀點看政績，用實踐的觀點看政績，用全面的觀點看政績，防止片面性。要堅持正確導向，對干部的評價和任用有著重要的導向和示范作用，必須有科學的政績評價標準，使考核結果能夠全面、客觀、準確地反映干部的德才表現(xiàn)和工作實績。實踐證明，憑實績用干部，就會引導干部積極向上、見賢思齊，為黨和人民的事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績；否則，就會在干部任用上形成誤導。通過建立健全科學的考核評價體系，對那些勤政為民、求真務實、政績突出的干部，給予褒獎和重用；對那些無所作為，好大喜功，作表面文章的干部，給予批評和懲戒；對那些不把心思用在工作上，而熱衷于跑門子、找路子、甚至跑官要官的干部要堅決予以查處，從而樹立起正確的導向，引導干部把全部智慧和力量傾注在建設社會主義和諧社會和全面建設小康社會的宏偉目標上來。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，市政府組織召開全市漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動動員大會，目的在于統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，強化工作責任，形成工作合力，全面貫徹落實市政府關于綜合治理漁業(yè)生產(chǎn)秩序的重要決策部署。剛才，x全面總結了當前我市漁業(yè)生產(chǎn)形勢，安排部署了全市漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動的各項工作；x宣讀了市政府開展?jié)O業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動的實施方案，我完全贊同，大家抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見。
當前隱藏內(nèi)容免費查看得天獨厚的自然條件和水資源環(huán)境非常適合各種魚類的繁殖與生長，漁業(yè)資源豐富，因此被授予“中國淡水魚都”稱號。生態(tài)優(yōu)勢是南x湖作為世界著名濕地的最大優(yōu)勢，南x濕地是我市踐行綠色發(fā)展戰(zhàn)略重點建設和保護的區(qū)域。近年來，由于部分群眾受經(jīng)濟利益驅使，非法捕撈現(xiàn)象屢禁不止，既嚴重影響了我市漁業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，又給我市的生態(tài)環(huán)境建設帶來了較大壓力。因此，扎實開展?jié)O業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動，嚴厲打擊非法捕撈行為，是保護水域水生生物資源，修復天然水域生態(tài)環(huán)境，全面加強生態(tài)環(huán)境建設的客觀要求，更是加快推進x湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，全面踐行綠色x發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。
（二）開展?jié)O業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動是促進漁業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的需要。當前，我市天然水域電魚、毒魚、炸魚及用迷魂陣、矮圍、網(wǎng)圍捕魚等非法捕撈現(xiàn)象屢禁不止，大部分矮圍、網(wǎng)圍設置在魚類繁衍棲息的產(chǎn)卵場、索餌場、越冬場，導致我市魚類生存環(huán)境日益惡化，水生生物資源破壞日益嚴重，x湖水生生物資源數(shù)量急劇減少，嚴重影響了我市魚類資源的可持續(xù)發(fā)展。x月x日，我和x等同志到x湖實地察看了漁業(yè)生產(chǎn)情況，更是切身感受到了非法捕撈帶來的嚴重后果，甚至可以說非法捕撈已嚴重危及漁業(yè)生產(chǎn)安全。據(jù)統(tǒng)計，x年前，x湖有魚類x多種，如今常見的經(jīng)濟魚類僅x多種。如不及時整治，長此以往，很多常見魚類將面臨滅絕的風險，我們豐富的魚類資源更會出現(xiàn)斷層的危險。因此，我們必須站在保護漁業(yè)資源可持續(xù)的高度，切實抓好漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理工作。
（三）開展?jié)O業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動是維護群眾切身利益的需要。市長熱線辦經(jīng)常接到城區(qū)資江河段電打魚舉報，市人大代表、政協(xié)委員每年都有關于整治x湖漁業(yè)秩序的建議和提案?！秞日報》、《x日報》記者多次報道x湖漁業(yè)生產(chǎn)秩序遭受破壞的情況。許多專業(yè)捕撈漁民反映，捕獲物數(shù)量減少、質量下降，捕撈收入偏低。甚至還有個別干部充當非法捕撈人員“保護傘”，或與非法捕撈者勾結，參與非法圈禁湖場或承包矮圍等。非法捕撈已導致公共資源流失，甚至危及防洪、航運安全，嚴重影響人民群眾的生命財產(chǎn)安全。因此，對漁業(yè)生產(chǎn)秩序進行綜合治理，是我們站在建設民本政府、責任政府的高度，及時回應群眾訴求，維護群眾切身利益的需要。
按照漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動實施方案的要求，這次整治行動時間為x個月，分四個階段進行，重點是全面打擊和取締非法捕撈作業(yè)，規(guī)范庫區(qū)網(wǎng)箱、攔網(wǎng)養(yǎng)殖，實現(xiàn)市域內(nèi)水域漁業(yè)生態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)秩序的根本好轉。各區(qū)縣（市）一定要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，盡快摸清底子，制定行動方案，突出重點，狠抓落實，扎實推進漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理工作。
（一）要堅決取締矮圍、網(wǎng)圍、迷魂陣等非法捕撈設施。這是治理漁業(yè)生產(chǎn)秩序的基礎和關鍵，也是此次集中行動的重點和難點。在矮圍的處理上，各區(qū)縣（市）要責令發(fā)包單位終止承包合同，限其在規(guī)定時間內(nèi)自行拆除。在網(wǎng)圍、迷魂陣的處理上，要督促事主在限定時間內(nèi)自行拆除，對在規(guī)定期限內(nèi)拒不自行拆除的，要堅決采取強制措施予以拆除。同時，對涉嫌違法和暴力抗法的行為，要本著從快從重從嚴的原則，依法嚴肅查處，構成犯罪的，堅決依法移送司法機關處理。
（二）要嚴厲打擊電魚、毒魚、炸魚等違法行為。各地公安、工商、漁政等部門要加大對非法制造、銷售、使用電魚、毒魚、炸魚物品的查處力度，從源頭上控制非法捕撈行為的發(fā)生。漁政部門要加大巡查、監(jiān)管力度，對從事電魚、毒魚、炸魚等違法行為的，要依法沒收漁獲物、違法所得及漁具，并嚴重處罰，構成犯罪的，要移送司法機關依法追究刑事責任。對群眾舉報持有電捕作業(yè)工具的，要限期上交，逾期不交者，一經(jīng)查實，依法從嚴處理。
（三）要規(guī)范庫區(qū)網(wǎng)箱、攔網(wǎng)養(yǎng)殖行為。過度發(fā)展庫區(qū)網(wǎng)箱、攔網(wǎng)養(yǎng)殖，已嚴重影響庫區(qū)水質和航運。要對庫區(qū)攔網(wǎng)養(yǎng)殖情況進行調(diào)查摸底，全面掌握情況，逐個登記造冊。要加強對庫區(qū)網(wǎng)箱、攔網(wǎng)養(yǎng)殖的監(jiān)督管理，對沒有辦理養(yǎng)殖許可證的要依法予以取締。要對可養(yǎng)水域進行科學規(guī)劃，合理設置網(wǎng)箱、攔網(wǎng)養(yǎng)殖規(guī)模，做到既保護水域生態(tài)環(huán)境，又綜合開發(fā)利用水資源。
（四）要建立長效管理機制。打擊非法捕撈，維護漁業(yè)生產(chǎn)秩序是一項長期而艱巨的任務。這次集中整治行動，只是加強漁業(yè)生態(tài)環(huán)境和漁業(yè)資源保護的開始，建立長效管理機制，確保漁業(yè)生產(chǎn)和水資源可持續(xù)利用才是根本目的。為此，各地在開展綜合治理集中行動中要堅持邊整邊改，及時總結經(jīng)驗教訓，建立符合本地實際的長效管理機制，不斷鞏固集中整治成效，避免集中整治過后出現(xiàn)反彈。
（一）要加強組織領導。為進一步加強對漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動的組織領導，市里成立了由壽保副市長任組長，市直有關部門和區(qū)縣（市）政府負責人為成員的領導小組。雖說我沒有擔任組長，但這件事我會過問到底。各區(qū)縣（市）也要成立相應的領導機構，特別是各區(qū)縣（市）長作為本次集中行動的第一責任人，一定要親自協(xié)調(diào)解決集中行動中存在的各種困難和問題，確保組織領導、工作人員、目標責任、具體措施、經(jīng)費保障“五到位”。各分管領導一定要集中精力抓落實，形成政府主導、部門配合的良好工作格局。
（二）要廣泛宣傳發(fā)動。要充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等各種媒體，廣泛宣傳保護生態(tài)環(huán)境和漁業(yè)資源的重要性及開展?jié)O業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動的必要性，爭取贏得廣大人民群眾和社會各界的理解與支持，營造開展?jié)O業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動的良好輿論氛圍。要及時跟蹤報道集中行動的開展情況，對在集中行動中頂風作案的行為要堅決予以曝光。
（三）要凝聚工作合力。漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動涉及面廣、難度大，各種矛盾和問題錯綜復雜，僅靠一個部門或單位的力量難以取得實效，各區(qū)縣（市）政府和相關部門要切實履行職責，按照職能分工，各司其職，密切配合，形成強大的工作合力和社會震懾力。市直各相關部門要強化行政、經(jīng)濟和法律手段等綜合治理措施，始終保持整治工作的高壓態(tài)勢，確保集中行動順利開展。市政府督查室和領導小組辦公室，要按照集中行動的目標任務，加強工作督查，確保各項工作落實到位。
（四）要嚴明工作紀律。紀檢監(jiān)察部門要對漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動實行全程監(jiān)督，督促各級各部門堅持依法行政，認真履行職責，對執(zhí)行決策不力，推諉扯皮，影響工作進程的相關單位和不負責、不作為、亂作為的黨員干部和公職人員，要嚴格實行問責。對黨員干部參與非法捕撈的違法違紀行為，或為違法行為充當保護傘的，要堅決予以嚴厲打擊，該立案的立案，該查處的查處，確保集中行動取得實效。
同志們，漁業(yè)生產(chǎn)秩序綜合治理集中行動意義深遠，責任重大，任務艱巨。我們一定要統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，確保圓滿完成集中行動的各項工作任務，為建設漁業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護作出積極貢獻。
在全市度綜合考評總結大會上講話篇十三
同志們：
經(jīng)過兩天的學習，這次黨委中心組理論學習會拉下了序幕。這次會議，務實與務虛相結合、集中與分散相結合、理論與學習相結合，過程扎實，效果顯著。結合這次會議，我講四個問題。
一、構建社會主義和諧社會和構建和諧煙草。
首先，構建社會主義和諧社會是黨堅持不懈的奮斗目標。
一是體現(xiàn)在《黨章》、黨的奮斗目標和基本綱領中。建國以來，黨在和諧問題上做過一系列重大戰(zhàn)略部署。毛澤東的論十大關系、正確處理人民內(nèi)部矛盾等，實際上就是在研討和諧。十大關系中提出要正確處理農(nóng)業(yè)、輕工業(yè)、重工業(yè)之間的關系。隨著社會的進步,經(jīng)濟的發(fā)展，和諧的概念較之以前更加寬泛。
二是物質文明和精神文明的飛速發(fā)展為構建和諧社會奠定了良好的基礎。物質文明為和諧社會奠定了雄厚的物質基礎。和諧社會是物質文明發(fā)達、全社會共同富裕的社會，需要有堅實的物質基礎作保障。精神文明為和諧社會創(chuàng)建精神動力和智力支持。和諧社會需要高素質的建設者，建設精神文明就在于提高全民族的素質。
三是改革開放近二十年來，創(chuàng)業(yè)伴隨著和諧。在進行現(xiàn)代化建設時，我黨提出堅持四項基本原則，兩手抓兩手都要硬。構建和諧社會是一個不斷發(fā)生、發(fā)展、與時俱進的過程。是黨主動地、自覺地防止和化解各種困擾及風險的高超智慧，是黨推進中國特色社會主義建設的一次歷史性跨越，是黨無止境的追求。
我們要深刻認識構建社會主義和諧社會的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。和諧社會作為人類永恒的思想主題和價值追求，是一種信仰、一種理論，也是一種歷史實踐。自古以來，社會和諧就是中華民族的美好追求。它的意義在于和諧是社會發(fā)展的基礎，是人們追求的目標、方向，是一個逐步提升的過程；而其內(nèi)涵在于活力、公正、有序和安定。
其次,構建社會主義和諧社會是黨在社會主義建設理論上的新發(fā)展和重大創(chuàng)新。
一是十六屆六中全會提出，建設富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，是我們未來發(fā)展的目標和走向。構建社會主義和諧社會在一定意義上回答了怎樣建設社會主義的問題，豐富和完善了社會主義建設的理論。社會主義和諧社會提出了一個新的概念，共建共享共同構建社會主義和諧社會，而且要全體勞動人民共享發(fā)展的成果。
二是構建和諧文化是構建和諧社會的基礎。文化是潛移默化的，潤物細無聲的體現(xiàn)著它的作用和價值。構建社會主義和諧社會，要與加強文化建設結合起來，構建和諧煙草，需要倡導和諧理念，必須進一步倡導和諧文化，加強企業(yè)文化建設，建設和諧文化，培育和諧精神，進一步形成共同的理想信念和道德規(guī)范，通過企業(yè)文化建設實現(xiàn)從人腦經(jīng)營轉向人心經(jīng)營，用企業(yè)文化聚人心、帥靈魂、鼓士氣、強作風；要與社會主義榮辱觀相結合，胡錦濤提出的“八榮八恥”重要論述，涵蓋了愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求，反映了社會主義世界觀、人生觀、價值觀，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則，是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。堅持這種精神，對于構建社會主義和諧社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化具有重要意義。大力倡導以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，對于構建社會主義和諧社會，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的.歷史意義。
再次,十六屆六中全會提出用黨內(nèi)和諧帶動社會和諧。
黨內(nèi)和諧對社會和諧起著引導、帶動作用，黨內(nèi)和諧之風能帶動政通之風，促進人和之風。通過黨內(nèi)和諧，帶動整個社會的和諧。
煙草行業(yè)作為國民經(jīng)濟的一個分支，要為構建和諧社會貢獻力量，構建內(nèi)部和諧、外部和諧和自我和諧：構建外部和諧，要求我們要建立卷煙打假的長效機制；和零售戶要達到和諧，要正確認識客我關系；和消費者要達到和諧，要努力維護國家和消費者利益。內(nèi)部和諧就是要做到領導和中層的和諧、領導和員工的和諧、員工和員工的和諧以及自我和諧。
二、加強隊伍建設，打造充滿生機與活力的員工隊伍。
人才強煙戰(zhàn)略是西安煙草在新時期發(fā)展的五大發(fā)展戰(zhàn)略之一，在西安煙草高速發(fā)展的時期，各單位、各部門要充分認識到建設兩支高素質隊伍的必要性和重要性。
一是加大培訓力度。目前的員工隊伍還不能完全適應企業(yè)的發(fā)展，要下功夫解決這種現(xiàn)狀，就要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，大力開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動，在全市系統(tǒng)營造濃厚的學習氛圍。根據(jù)全市系統(tǒng)隊伍的現(xiàn)狀，開展大規(guī)模、全方位、多層次的培訓活動。加大培訓投入，建立學習機制，促進員工素質不斷提高，為建設現(xiàn)代煙草商業(yè)提供強有力的人才保證和智力支持。
二是要創(chuàng)新用人機制，加強員工動態(tài)管理。各單位、各部門要結合員工動態(tài)管理和定崗定員，抓好崗位能力培訓和專業(yè)技能培訓，提高員工業(yè)務素質。根據(jù)人勞處組織編寫的崗位說明書，實行定崗定員，對不能完成崗位目標任務或達不到崗位技能要求和專業(yè)水平的，離崗進行培訓，使人人有壓力、有動力。各單位、各部門在定員定崗的時候，要本著公平、公正、公開的原則，充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢和特長，做到各盡其能、人盡其才。
三是加強領導，充實職能部門。西安煙草由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉變，必須對部分職能部門進行必要的充實，對于他們的職能要進行必要的界定和認識，構建和諧社會，構建和諧煙草，必須加強人力資源和企業(yè)文化建設。西安煙草把構建“和諧企業(yè)、和諧部門、和諧家園”作為打造核心競爭力的企業(yè)文化建設戰(zhàn)略構想，用先進的企業(yè)文化理念去熏陶人、塑造人。
四是加強員工思想道德教育。提高廣大職工的思想道德素質,就要加強理想信念教育,弘揚以愛國主義為核心的民族精神、兵團精神,弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,發(fā)揚西安煙草艱苦奮斗和吃苦耐勞的企業(yè)精神，不斷增強廣大職工的主人翁意識和責任感，使廣大職工群眾始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
五是要完善企業(yè)用工制度。實施人力資源管理的改革與創(chuàng)新，要轉變觀念，要從傳統(tǒng)的主要是從事人事行政管理和事務工作中走出來，把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置，作為工作的重中之重。要嚴格規(guī)范用工制度，理順勞動關系，進一步完善企業(yè)用工制度，增強職工的主人翁意識，提高廣大職工的積極性。各單位、各部門要認真學習新政策，加強領導，精心組織，落實責任，實行痕跡化管理；不斷完善用工制度，把發(fā)現(xiàn)、開發(fā)、聘用、考核人才制度化，包括靈活的人才聘用制。
三、扎實做好當前工作。
一是各單位、各部門要精心組織，組織員工認真學習有關文件，做好貫徹落實工作；針對一戶多卡的問題，各單位要下基層認真調(diào)研，分析數(shù)據(jù)，研究現(xiàn)狀，提出解決問題的思路和辦法，制定詳細、可行的措施；領導同志要嚴格按照規(guī)定辦事，做到有章可循，有法可依，為下一階段的工作開辟新的局面。
二是要按照訂單組織貨源。要始終堅持以市場為導向，認真分析市場、研究市場，積極地適應市場、引導市場、控制市場。努力要提高市場預測和合理定量的準確率，全面推行按訂單組織貨源，將合理定量、市場預測準確率納入市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理的督察考核體系；要科學、理性的分析問題，開展客戶調(diào)查，優(yōu)化零售戶布局，了解客戶的真實需求，做到心中有數(shù)。
三是加強品牌培育。全國煙草銷售會議提出，要堅持服務為本，從構建和諧煙草的角度認識客我關系，從行業(yè)持續(xù)發(fā)展的角度，處理客我關系，按照市場化的原則，規(guī)范客我關系。品牌培育是一個永恒的話題，做好品牌培育工作對于工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)尤為重要。要本著為“為中國煙草奉獻，為西安市場添彩”的紅線，完善品牌管理體系；完善供應商服務管理體系；完善品牌維護體系；完善宣傳促銷體系；完善終端零售戶服務體系；完善消費者服務體系。
四、正確處理兩個關系。
一是正確處理局部和全局的關系。廣大干部員工要有大局意識、整體意識，虛懷若谷，當局部和全局發(fā)生矛盾時，要發(fā)揚風格，發(fā)揚水平，局部必須服從大局，保持強烈的責任意識和責任感。
二是正確處理工作質量和工作環(huán)境的關系。西安煙草經(jīng)過20多年的艱苦奮斗，取得了今天的成績。在西安煙草持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時，廣大干部員工務必做到繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，發(fā)揚團結奮進和吃苦耐勞的精神，虛心學習，用心實踐，悉心鉆研，真心工作，愛心奉獻。
同志們，今年是西安煙草成立20周年，廣大干部員工要弘揚艱苦奮斗的精神，弘揚開拓創(chuàng)新的精神，勇于嘗試，敢為人先，注重實效，以構建和諧西安煙草煙草而努力，為躋身西部一流，全國一強而奮斗！
在全市度綜合考評總結大會上講話篇十四
各位代表、同志們：在中國共產(chǎn)黨誕辰85周年的喜慶氣息尚未淡盡之際；在我市大力推進“城市改造”工程，城鄉(xiāng)建設正開展得如火如荼之時；在全局上下深入學習領悟江總書記“三個代表”重要思想，為把揚中建設成為長江經(jīng)濟帶上最具鮮明特色的水上花園城市而奮發(fā)努力的重要時刻，我局第三次婦女代表大會今天隆重召開了！這是全系統(tǒng)廣大婦女政治生活中的一件大事，也是共商我局婦女工作新世紀發(fā)展大計的一次盛會。我代表局黨委向大會表示熱烈的祝賀！向到會的全體代表，并通過你們向在全系統(tǒng)各個崗位上努力工作、辛勤勞動的婦女同志表示衷心的感謝并致以親切的慰問！
局第二次婦女代表大會以來，全系統(tǒng)廣大婦女在黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，以主人翁姿態(tài)、強烈的責任感和事業(yè)心，積極投身到改革開放和城鄉(xiāng)建設的偉大實踐中去，開拓進取，建功立業(yè)，以作為求地位，以素質求發(fā)展，充分發(fā)揮“半邊天”作用，為振興我市的建設事業(yè)做出了積極的貢獻。婦女組織圍繞黨委的中心工作，開展了“巾幗建功、巧手奉獻”，“愛崗敬業(yè)、奉獻社會”，“江堤為我保平安，我為江堤作貢獻”，“爭創(chuàng)五好家庭”以及“四有、四自”和“新世紀、新女性”等系列主題活動，并組織廣大婦女參加了“五愛三德”、“省計劃生育宣傳條例”等知識競賽，廣泛宣傳，深入發(fā)動，為全系統(tǒng)物質文明和精神文明建設，為維護婦女兒童合法權益做了不懈的努力和可貴的貢獻。
歷史的車輪滾滾向前，新的二十一世紀將賦予我們更大的重任。江澤民同志明確指出“沒有廣大婦女的積極參與，我們的一切事業(yè)都不可能取得勝利；沒有黨和人民事業(yè)的不斷前進，廣大婦女也不可能實現(xiàn)自身的不斷進步和發(fā)展?！彪S著揚中躋身蘇南經(jīng)濟板塊，城鄉(xiāng)建設的號角已經(jīng)吹響，“項目立市、環(huán)境強市”以及“整島城市化，城鄉(xiāng)一體化”的戰(zhàn)略目標正大力推進。新的形勢和新的任務，既給婦女工作和婦女自身發(fā)展帶來極好的發(fā)展機遇，同時也提出了新的更高的要求。面向新世紀，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面，將是歷史賦予我們光榮而神圣的使命。
婦女組織要勇挑重擔，開拓創(chuàng)新，積極探索新時期婦女工作的新路子。婦女組織要自覺服務大局，牢牢把握促進婦女發(fā)展和維護婦女權益兩條主線，大膽開拓，勇于創(chuàng)新。要針對建設行業(yè)特點和本單位實際，切實加強思想政治教育、形勢政策宣傳和業(yè)務理論學習；要適應知識經(jīng)濟發(fā)展和“科教興國”的要求，把提高婦女素質作為一項戰(zhàn)略任務，努力培養(yǎng)多層次，高素質，復合型人才，全面提高婦女的參與能力和競爭能力；要更密切地加強同婦女群眾聯(lián)系，傾聽群眾呼聲，關心女工疾苦，維護婦女兒童合法權益，不斷增強婦女組織的凝聚力和吸引力，把婦女組織辦成女職工的“新娘家”。
婦女干部要認真學習，勇于創(chuàng)新，全面提高自身素質，更好的`適應時代發(fā)展的需要。當今時代科技發(fā)展日新月異，知識經(jīng)濟初見端倪，新形勢下需要學習和研究的問題層出不窮。婦女干部要努力提高自身修養(yǎng)，在學習和工作中真正起到表率作用；要了解黨委工作重點，胸懷全局，貼近中心，更加富有成效的開展婦女工作；要敢于、善于在實踐中磨練自己，培養(yǎng)良好的心理素質，增強參政議政和分析問題、解決問題的能力；要塑造出一支既善于做基層群眾工作，又懂經(jīng)濟、知法律、會管理，積極進取，不斷創(chuàng)新的新型婦女干部隊伍，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，體現(xiàn)婦女的社會價值，使婦女地位和作用得到了社會認同和尊重。
廣大女工要艱苦奮斗，弘揚新風，在全系統(tǒng)兩個文明建設中建功立業(yè)。婦女是社會物質財富的創(chuàng)造者，也是精神財富的主要建設者。廣大女工要發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，熱愛工作，熱愛生活，立足崗位，爭作貢獻；要積極倡導健康文明的生活方式，樹立良好的人生觀和道德觀；要樹立艱苦奮斗，勤儉持家，尊老愛幼的好傳統(tǒng)；要努力提高自身思想文化素質，增強社會主義市場經(jīng)濟中的競爭力；要積極參與社會主義民主與法制建設，強化法制觀念，為維護社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
各級黨組織要切實加強和改進婦女工作的領導，形成全社會關心婦女，支持婦女事業(yè)的良好風氣。尊重和保護婦女是社會進步的一個重要標志，是文明社會應有的法律規(guī)范和道德風尚。黨組織要在政治上，思想上進一步加強對婦女工作的領導，支持婦女組織依照自己的章程履行職能，獨立自主的開展活動。要拓寬渠道，擴大視野，大膽選拔培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膵D女干部。領導干部都應該成為馬克思主義婦女觀的倡導者和實踐者，進一步采取切實有效的措施保證婦女各項權益得以實現(xiàn)，促使全社會進一步尊重婦女、保護婦女、支持婦女、推動婦女事業(yè)的健康發(fā)展。
代表們，同志們，新的目標已經(jīng)明確，新的藍圖已經(jīng)繪就，讓我們攜起手來，以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，積極奉獻，為實現(xiàn)我市城鄉(xiāng)建設跨世紀的宏偉目標，為婦女運動的燦爛明天，創(chuàng)造新的業(yè)績。
譜寫新的篇章。
最后，預祝大會取得圓滿成功！