總結能夠幫助我們梳理思路，提煉核心，形成清晰的文字表達?？偨Y的內容要具有可行性和實用性，需要提出切實可行的建議和措施。以下是一些團隊總結的經驗和教訓，希望對大家有所幫助。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇一
    基層黨組織是落實黨的各項政策方針、決戰(zhàn)脫貧攻堅、促進鄉(xiāng)村振興、鞏固黨長期執(zhí)政的有力組織基礎和堅強戰(zhàn)斗堡壘，學好用好《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，確?；鶎舆x舉工作平穩(wěn)有序開展，選拔基層能人強人，配齊配強基層黨組織班子，從而為基層各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。
    基層黨組織選舉工作不同程度存在基層民主制度及參與機制不完善，村民民主意識不強、參與積極性不高，監(jiān)督監(jiān)管機制不健全、對選拔人才缺少后期監(jiān)管等問題。因此，需對癥下藥、多管齊下，用好基層組織選舉工作條例，做好做到位基層組織選舉工作。
    把好“學習宣傳關”，為基層黨組織選舉做足事前準備?；鶎咏M織選舉工作的貫徹落實需要各級黨組織在充分學習領會條例精神及具體內容的基礎上方可開展選舉工作，不懂裝懂、囫圇吞棗、蜻蜓點水式學習，只能浮于表面，難以使條例真正入腦入心，成為行動的指南和依據，因此廣大組織工作者及黨員需把認真學習領會條例做好基層黨組織選舉工作的首要前提，從而提升選舉工作的規(guī)范性和標準度;在學懂弄通悟透條例的基礎上，還需做好廣泛宣傳工作，通過“三會一課”、微視頻、集中學習、宣傳欄、廣播、發(fā)放宣傳紙等多種形式，多維度宣傳條例內容，讓廣大黨員了解知曉;同時通過宣傳，強化黨員的政治意識，教育引導黨員和代表正確行使民主權利，積極參與參加基層選舉工作，提升積極性與參與度。
    把好“人才審核關”，為基層黨組織選舉選出能人強人。農村地區(qū)普遍存在著人才外流和年輕人少的窘境，基層黨組織從黨員隊伍結構上看，結構失調，黨員隊伍年齡偏大、文化偏低，也存在黨員外出打工務工多，黨支部班子成員缺少黨性教育，政治站位低，影響力號召力及群眾公信力差，對于村級事務及管理領導力不強、凝聚力不夠的問題，給基層換屆選舉帶來一定困難;從班子隊伍建設上來看，隊伍建設不足，新鮮血液少;帶頭人、致富人少，對于基層各項工作未能起到帶頭引領作用。因此在基層黨組織選舉工作中，要突出選人用人導向，在各行各業(yè)選賢任能，從年齡結構、專業(yè)知識、群眾口碑、黨性修養(yǎng)、品德建設等方面對候選人的資格、條件等進行綜合審核，嚴把政治觀、能力關、作風關、廉政關，著力把思想政治素質好、群眾工作能力強、組織協(xié)調能力強、業(yè)務水平硬的優(yōu)秀黨員選入班子內部;同時落實好各項人才引進與人才培養(yǎng)計劃，鼓勵優(yōu)秀人才回村任職，建立后備人才儲備庫，加大優(yōu)秀黨員挖掘力度與培養(yǎng)力度，為基層發(fā)展備齊人才力量，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，優(yōu)化班子機構，提升班子政治素養(yǎng)和處理農村事務的能力，最大限度做到人適其位、人盡其才。
    并做好被選舉人的任前公示及公布監(jiān)督舉報電話;同時做好常態(tài)化及長效化監(jiān)管工作，建立完善黨員干部監(jiān)督監(jiān)管機制、不合格黨員處置機制及黨員獎懲機制，鼓勵黨員干事創(chuàng)業(yè)，擔當作為，強化制度執(zhí)行力，從而營造風清氣正的黨內政治生態(tài)，助推鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作圓滿完成。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇二
    我學習了《中國共產黨組織工作條例》。在學習中，我了解到中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產黨組織工作條例》，是黨中央根據黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對20-年6月印發(fā)的《中國共產黨組織工作條例》的重大修訂，充分體現了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發(fā)揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化服務，具有重要意義。
    作為基層黨員干部，我結合工作談幾點體會：一、加強黨的建設，需真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。機關基層組織是經上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實新時代中國特色社會主義思想，堅持重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創(chuàng)新經驗，不斷上升為規(guī)律性認識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務的關系，就要堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。
    總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，必將起到重要的作用。作為基層工作者，應該切實流行號黨員的義務和責任，全心全意為人民服務。
    對推進組織工作科學化制度化規(guī)范化具有重要意義。新的歷史條件下，新時代黨的建設和組織工作面臨著新形勢新任務，要準確把握時代特征，把組織工作納入制度籠子，用科學規(guī)范的制度體系律己、管人、治事，不斷提升工作效率和規(guī)范水平，以高質量的組織工作保障高質量跨越發(fā)展。《條例》的制定出臺積極順應發(fā)展規(guī)律，把我們黨一百年以來特別是黨的十八大以來組織工作的豐富實踐和成功經驗總結出來并充分運用，為做好新時代黨的組織工作提供了系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的組織工作制度，實現了科學性與時代性、系統(tǒng)性與指導性、原則性與靈活性的高度統(tǒng)一。
    站在兩個一百年的歷史交匯點，我們的組織工作在國家和黨的高速發(fā)展中，發(fā)揮了舉足輕重的作用。黨的十八大以來，統(tǒng)攬中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，緊緊圍繞“長期執(zhí)政條件下建設什么樣的黨、怎樣建設黨”這一根本問題，對黨的建設和組織工作提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，《條例》的制定和實施，是要把黨的十八大以來組織工作的寶貴經驗認真總結好、堅持好，在新時代黨的組織路線上充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，為“十四五”規(guī)劃的順利實施提供堅實的組織保障。
    各級黨組織要提前謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調、狠抓落實，做好安排部署，組織黨員干部，學深學透《中國共產黨組織工作條例》的背景、意義和主要內容，通過各類實踐和探討的方式開展學習交流，不斷提高干部的思想認識，強化組織帶隊伍、育人才的能力，為組織工作營造良好環(huán)境。
    樹立求真務實導向。干部考核工作對于高素質干部隊伍建設意義非凡，各級組織部門要樹立求真務實的考核導向，要貫徹黨管干部原則，堅持好干部標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢，堅持正確選人用人導向，通過現場談話、實地走訪等多種形式近距離接觸干部，全面了解干部的實際情況和道德言行。在重視考核全面性的同時，也要注重考核的個性化，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍。
    全面落實主體責任。要想實現《中國共產黨組織工作條例》的預期目標，關鍵還在于“人”，要提升廣大黨員干部敢于攻堅克難、勇于動真碰硬的能力，把個人價值轉化為能扛事、愿做事、能干事的內驅動力。
    作為基層組織部門，我們要認真學習領會《條例》，這是做好黨組織工作的基本前提。將《條例》學習貫徹工作與黨史學習教育有機結合起來，將《條例》納入黨委（黨組）中心組學習和各級黨校（行政學院）、干部學院培訓的重點內容，推動領導干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解。在真學真懂的基礎上，做好發(fā)動宣傳，通過“三會一課”、集中學習、宣傳欄、微信公眾號等多種形式宣傳條例內容，提高廣大黨員對《條例》的知曉度。要帶頭發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇三
    黨的十八大以來，中央國家機關工委始終把學習貫徹習近平總書記系列講話精神作為重要政治任務抓緊抓好。
    一是抓得早。工委先學一步、學深一些，及時研究制定學習貫徹方案，并下發(fā)通知，作出部署。習近平總書記每次發(fā)表新的講話，工委都立即認真組織學習研討，并迅速落實到各項工作中。
    二是抓得實。為推動中央國家機關的學習貫徹，工委先后分三輪組織系列專題學習，組織高層次報告會，工委班子召開中心組學習會，集中學習研討交流。
    三是抓得緊。在學習貫徹過程中，堅持抓住中心組這個龍頭，以自身學習帶動部門學習；堅持督促指導，派出干部列席部門中心組學習進行督導；堅持典型引導，召開中央國家機關部門黨組（黨委）中心組學習經驗交流會，推動部門形成深化改革、促進經濟社會發(fā)展的體會、思路和舉措。
    四是抓得深。在推動全面系統(tǒng)學習的基礎上，工委把習近平總書記關于機關黨建的論述作為學習貫徹的重點，專題學習研究，系統(tǒng)梳理習近平總書記關于機關黨的建設的重要論述，對如何做好中央國家機關黨的建設工作作出部署。
    習近平總書記長期以來高度重視機關黨的建設，就機關黨的建設提出了許多新思想、新觀點、新論斷，新要求。例如，關于機關黨建“是黨的建設的新的偉大工程的重要組成部分”的論述，指明了機關黨建的重要地位和作用；關于機關黨建要“走在黨的基層組織建設前頭，作出表率”的論述，指明了機關黨建的總體要求；關于機關黨建工作“核心是服務中心、建設隊伍”的論述，指明了機關黨建的核心任務；關于“機關黨的基層組織工作《條例》是機關黨的工作必須遵循的基本規(guī)章”的論述，指明了機關黨建的制度化規(guī)范化依據。這些重要論述，內容豐富，內涵深刻，為全面提高機關黨的建設指明了方向，為全面提高黨的建設科學化水平提供了新的理論指導，我們一定要在今后的學習和工作中進一步深化研究，把習近平同志關于機關黨的建設重要論述學習好、領會好、貫徹好。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇四
    黨中央印發(fā)的《中國共產黨組織工作條例》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出全面規(guī)范，是黨的歷史上第一部關于組織工作的統(tǒng)領性、綜合性基礎主干法規(guī)，是做好新時代黨的組織工作、加強黨的組織建設的基本遵循，對于堅持和加強黨對組織工作的全面領導、深入貫徹新時代黨的組織路線、推進組織工作科學化制度化規(guī)范化、全面提高組織工作質量，具有重要意義和深遠影響。
    全市各級組織部門、廣大組工干部要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學習貫徹《條例》和《通知》作為一項重大政治任務，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，帶頭學習、遵守、執(zhí)行《條例》，緊密圍繞全市工作大局落實黨中央和省、市委關于組織工作的各項決策部署，聚焦主責主業(yè)，認真履職盡責，不斷健全工作機制，優(yōu)化工作方式方法，提高工作質量效能，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍，以高質量組織工作推動全市經濟社會高質量發(fā)展。
    一、突出“三個準確把握”，切實領會部署要求。
    一是準確把握組織工作的指導思想和基本原則。《條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，系統(tǒng)闡明了黨的組織工作的地位作用、指導思想、方針原則、根本遵循和實踐要求，深刻回答了事關組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重大問題。組織部門、組工干部必須深刻把握《條例》的核心要義，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，確保組織工作始終保持正確政治方向。
    二是準確把握組織工作的領導體制和工作機制?！稐l例》規(guī)定組織工作實行黨中央集中統(tǒng)一領導，各級黨委(黨組)分級分類領導，組織部門專門負責，有關方面各司其職、密切配合的領導體制;明確了黨委、組織部門和基層黨組織的職責任務和力量保障。各級黨組織要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決服從和維護黨中央對組織工作的集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要指示批示和黨中央關于組織工作的路線方針政策、重大決策部署。要毫不動搖堅持黨對組織工作的全面領導，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，貫徹到組織工作各方面全過程。要健全和完善各級黨委(黨組)分級分類領導組織工作的制度機制，加強各級黨委領導同級人大、政府、政協(xié)、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關、人民團體等黨的組織工作機制，完善各級黨委領導和督查檢查下級黨組織開展組織工作、上級組織部門指導下級組織部門工作的制度機制。
    三是準確把握組織工作的總體布局和基本要求?！稐l例》明確了組織工作以組織體系建設為重點、著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部、著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才的“一個重點、兩個著力”總體布局和組織體系建設、領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設“四個建設”工作內容。各級黨組織要堅持組織路線服務保證政治路線的基本定位，準確把握組織工作的職責任務，自覺向中心大局聚焦用力圍繞增強黨組織政治功能和組織力，全面加強各層級各領域黨組織建設，完善上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，夯實組織基礎。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準和正確用人導向，建立健全素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍，以隊伍高素質保證發(fā)展高質量。堅持黨管人才原則，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，構建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，全力推進人才強市建設，為全市“十四五”高質量發(fā)展提供堅強人才支撐。
    二、做到“三個緊密結合”，扎實開展學習宣傳。
    全市各級組織部門要把學習貫徹《條例》作為一項重要政治任務，與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于組織工作重要論述緊密結合起來，與學習《黨章》和黨內法規(guī)制度緊密結合起來，與黨史學習教育緊密結合起來，納入各級黨委(黨組)理論學習中心組學習、各級黨校(行政學院)和干部學院培訓、“三會一課”的重點內容，作為黨委(黨組)負責同志和組工干部任職培訓的必學內容，認真抓好黨委(黨組)主要負責同志集中培訓。結合慶祝建黨100周年和“四史”宣傳教育，大力深入宣傳《條例》精神、宣傳黨的組織建設光輝歷程和成功經驗、宣傳新時代組織工作新進展新成效，推動領導干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解，為做好新時代組織工作創(chuàng)造良好社會環(huán)境。全市各縣(市、區(qū))黨委特別是組織部門，要及時總結學習貫徹《條例》的好經驗好做法，充分利用新聞媒體、黨建網站、黨務公開陣地等載體進行宣傳推廣。
    三、補齊“三個建設短板”，全面提升質量效能。
    一是加快補齊組織體系建設短板。在補短板強弱項上下功夫，在服務中心大局上下功夫，在強化基層基礎保障上下功夫，使黨的各級組織健全、過硬。突出組織的基礎性地位和體系化建設要求，落實《條例》對組織架構、組織功能、黨員隊伍、組織制度、組織生活、組織紀律的規(guī)定。要嚴密組織體系，聚焦各領域基層黨組織覆蓋空白點和黨組織作用發(fā)揮薄弱點，常態(tài)化整頓軟弱渙散黨組織，以提升組織力為重點推進黨支部標準化規(guī)范化建設，全面加強農村、社區(qū)、機關、企業(yè)、學校、醫(yī)院、科研院所、社會組織等基層黨組織建設，努力實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。要增強組織功能，完善“五位一體”村級治理體系和“六位一體”社區(qū)治理體系，深入開展“基層黨建質量提升年”活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要建強黨員隊伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要嚴肅組織生活，堅持和完善組織生活各項制度。要嚴格組織紀律，把“兩個維護”“四個服從”擺在首位，做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀必嚴、違紀必究。
    二是加快補齊干部隊伍建設短板。針對當前干部隊伍能力素質與事業(yè)發(fā)展需要不相適應的問題，突出干部隊伍建設“高素質專業(yè)化”導向，制定實施干部隊伍治理能力提升計劃，分級分類組織開展專業(yè)化能力提升培訓，通過x至x年時間，使各級干部素質能力明顯提升。堅持拓寬來源、優(yōu)化結構、改進方式、提高質量，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派到鄉(xiāng)村振興、常態(tài)化疫情防控、項目建設、信訪穩(wěn)定等重要任務一線和吃勁負重崗位培養(yǎng)鍛煉。加強專業(yè)干部人才儲備，注重選拔具有專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)作風的優(yōu)秀干部，充實到各級領導班子，提升班子整體功能。加強換屆后領導班子成員特別是新進班子成員培訓，著眼鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革后的實際需要，持續(xù)加強基層干部教育培訓。
    三是加快補齊人才隊伍建設短板。堅持黨管人才原廁，健全完善人才工作的領導體制、制度機制。深化人才發(fā)展體制機制改革，堅決破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”，健全完善人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵機制，進一步向用人主體放權、為人才松綁，探索實施“揭榜掛帥”制度。持續(xù)深化人才強市工程，打造亮點鮮明、有廣泛影響力的“x”人才工作品牌，整合實施各類人才項目計劃，創(chuàng)新方式、提高實效。扎實推進x人才一體化發(fā)展，實施x人才行動，推進鄉(xiāng)村人才振興。完善人才服務保障體系，強化領導干部直接聯(lián)系服務專家人才工作，探索建立高端人才服務“x制”，提升x英才卡服務質量，推進人才生態(tài)建設。不妥之處，請領導和同志們批評指正。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇五
    強國必須強軍,軍強才能國安。今年是中國人民解放軍建軍93周年，人民軍隊是捍衛(wèi)國家主權、安全、發(fā)展利益的堅強柱石。而要實現中國強軍夢，一要堅持黨對軍隊的絕對領導，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，這是中國特色社會主義的最本質特征。中國共產黨有強大的戰(zhàn)略定力，在黨的核心領導下，軍隊忠于黨和人民。二要加強軍隊的理論武裝工作，正風肅紀。確保軍隊作風優(yōu)良，就要加強學習宣傳和貫徹落實。強化領導督導，從制度上杜絕形式主義、官僚主義。提高戰(zhàn)斗力標準，依法治軍、從嚴治軍。
    制定和實施《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，嚴格了基層黨組織選舉程序，是黨要管黨、全面從嚴治黨的絕對要求，也是貫徹民主集中制，用制度匯聚民智，保證黨的決策正確和有效實施的要求。只有規(guī)范化的選舉，才可以選舉出優(yōu)秀的黨員代表，宣傳黨的主張、提出合理建議、正確行使權力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎狱h組織書記和黨務干部要加強學習，確保規(guī)定落到實處，抓好基層黨組織建設，推進全面完成脫貧攻堅目標任務、全面建成小康社會。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    各位領導、同志們：
    通過認真學習《中國共產黨組織工作條例》，對黨性有了更深入地認識和理解。黨性是黨員干部的生命和靈魂，貫穿于我們生命的全過程，影響著我們的人生觀、價值觀和世界觀。黨性強是做好其他工作的前提和保障，一個黨性不強的干部，就是一個品德不高的干部，一個不忠誠不可靠的干部，一個危害國家、危害人民的干部。組織部門被譽為“黨員之家、干部之家和人才之家”，組工干部肩負著發(fā)展黨員、選拔干部、聚集人才的重任，組工干部只有做到自身黨性堅強，才能選出黨性堅強的黨員、干部和人才，才能不辱使命、不負重托。黨性強不強是衡量一名組工干部是否合格的首要標準，做黨性最強的干部是對組工干部最基本的要求。組工干部因崗位和工作的特殊性，最容易成為被尋租的對象，特別是80后組工干部，正處于黨性養(yǎng)成的關鍵時期，面對紛繁復雜的誘惑，要耐得住寂寞，經得起誘惑，要自覺把黨性視為生命和信仰，把黨性最強作為畢生的追求，才能維護好組織部門和組工干部的良好形象。作為一名80后組工干部，做黨性最強的干部，就是要在以下5個方面做好表率。
    一是始終做忠誠可靠的表率。中國有句俗語：“人有信則立，事有信則成”，信與被信的評價標準都是忠誠可靠。黨章中將“忠誠可靠”視為黨員的第一品德，它是檢驗一名黨員價值取向的試金石，是一名黨員立足于社會的前提和保障。80后組工干部，是未來組織部門的骨干力量，既要繼承、發(fā)揚組織部門的好傳統(tǒng)、好作風，又要肩負起組織部門發(fā)展黨員、選拔干部、聚集人才的重任，要做到不如使命，就要不斷加強黨性修養(yǎng)，始終堅定政治立場，自覺做到忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)，就是要做到忠誠于部領導和科室長，做黨和群眾信得過、靠得住的干部。
    要做到服務基層群眾與服務領導一致，服務陌生人與服務熟悉人一致，領導不在時與在時一致，基層求助與給基層安排工作時一致，就是要牢記宗旨，真正做到多為基層干部群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以實際行動樹立好、維護好組織部門和組工干部的良好形象，贏得基層群眾的信賴和認可。
    三是始終做務實肯干的表率。今年全區(qū)上下積極開展提升執(zhí)行力活動，目的就是要大興求真務實、扎實肯干的工作作風，營造想干事、干好事、干成事的濃厚氛圍。作為一名80后組工干部，做黨性最強的干部，其中重要的一點就是要做執(zhí)行力最強的干部，落實到工作中，就是要嚴格按照部領導和科室長的要求，將高效的執(zhí)行力作為工作的標準，想方設法完成好所承擔的各項工作任務，努力成為肯干、真干、能干型組工干部，爭做全區(qū)最優(yōu)秀的80后黨員干部。
    有甘為人梯的胸襟、清正廉潔的操守，就是要始終做到在名利上有滿足感，有樂于奉獻的精神，多為全區(qū)的黨員干部服好務，實事求是、客觀公正地為組織推薦德才兼?zhèn)涞母刹浚褪且冀K做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，時時處處嚴格要求自己。
    五是始終做學習創(chuàng)新的表率。今年部領導提出了“繼承、發(fā)展、創(chuàng)新”、“信息工作化、工作信息化”等工作理念，建立了科室創(chuàng)新項目，營造了濃厚的學習、創(chuàng)新氛圍。作為一名80后組工干部，落實到工作中，就是要在不斷加強學習、提高自身素質的基礎上，養(yǎng)成勤于思考、積極創(chuàng)新的習慣，對接手的工作、承擔的任務，要在繼承以往好經驗、好做法的基礎上，努力尋求更科學、更高效的方法，為科室長當好參謀助手。同時，將信息開發(fā)工作作為學習創(chuàng)新的載體，善于發(fā)現工作中好的信息點，努力在深度、質量上下功夫，以信息的形式總結提升好工作的層次。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇七
    黨的力量來自組織，組織嚴密是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。《中國共產黨組織工作條例》深刻闡明了事關組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重大問題，是做好新時代黨的組織工作、加強黨的組織建設的基本遵循。全市各級黨組織要結合開展黨史學習教育，組織廣大黨員干部特別是領導干部認真學習《條例》，深刻領悟新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深刻領悟黨的組織工作的定義內涵、基本原則、目標任務、紀律要求，切實把握《條例》核心要義和精神實質，圍繞省委“鑄魂、賦能、強基、聚才、護航”的要求推動組織工作高質量發(fā)展，為加快建設現代化濱海大都市提供堅強組織保證。
    要把牢政治方向，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方作用，把黨的領導貫穿組織工作的全過程、各方面，始終做到組織路線為政治路線服務。要完善組織體系，以提升組織力為重點，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，著力補齊各領域黨的建設短板，實現黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋，推動基層組織全面進步、全面過硬。要鍛造鐵軍隊伍，全面優(yōu)化落實干部素質培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督管理、容錯糾錯、正向激勵等各項政策舉措，著力鍛造政治過硬、領導現代化建設能力強的高素質專業(yè)化干部隊伍。要優(yōu)化人才生態(tài)，堅持“引育用留”全鏈條發(fā)力，聚焦中心工作需要，動態(tài)升級人才政策、人才服務、人才平臺，努力把寧波打造成高素質人才發(fā)展重要首選地。
    要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述精神，按照黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署，增強政治敏銳性，強化紀律嚴肅性，突出工作實效性，以更高標準、更大力度、更實舉措抓好安全生產工作，確保人民群眾生命財產安全、社會大局和諧穩(wěn)定，為慶祝建黨100周年營造良好環(huán)境。
    堅持黨政同責、一崗雙責，壓緊壓實地方屬地責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任，確保安全生產各項制度落地落實，真正形成各盡其責、齊抓共管的工作格局。要找準風險隱患，運用問題及時主動發(fā)現、有效解決閉環(huán)機制，持續(xù)深化安全隱患大排查大整治專項行動，全面排查重點領域風險隱患，逐一落實上圖入庫、精準整治的措施，做到見微知著、防患于未然。
    嚴查違法違規(guī)生產作業(yè)行為、設備設施帶病運行行為、安全制度空轉行為，督促推動企業(yè)加強人、物、環(huán)境三方面的安全能力建設，實現安全和發(fā)展的雙贏。要堅持系統(tǒng)治理，結合全域國土空間綜合整治，堅決淘汰“三合一”場所，依法整治“散弱亂”企業(yè)，明確?；戎攸c行業(yè)的空間布局、準入標準，創(chuàng)新推廣一批多跨應用場景，切實提高本質安全水平。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇八
    黨中央印發(fā)的《中國共產黨組織工作條例》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出全面規(guī)范，是黨的歷史上第一部關于組織工作的統(tǒng)領性、綜合性基礎主干法規(guī)，是做好新時代黨的組織工作、加強黨的組織建設的基本遵循，對于堅持和加強黨對組織工作的全面領導、深入貫徹新時代黨的組織路線、推進組織工作科學化制度化規(guī)范化、全面提高組織工作質量，具有重要意義和深遠影響。
    全市各級組織部門、廣大組工干部要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學習貫徹《條例》和《通知》作為一項重大政治任務，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，帶頭學習、遵守、執(zhí)行《條例》，緊密圍繞全市工作大局落實黨中央和省、市委關于組織工作的各項決策部署，聚焦主責主業(yè)，認真履職盡責，不斷健全工作機制，優(yōu)化工作方式方法，提高工作質量效能，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍，以高質量組織工作推動全市經濟社會高質量發(fā)展。
    一、突出“三個準確把握”，切實領會部署要求。
    一是準確把握組織工作的指導思想和基本原則?！稐l例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，系統(tǒng)闡明了黨的組織工作的地位作用、指導思想、方針原則、根本遵循和實踐要求，深刻回答了事關組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重大問題。組織部門、組工干部必須深刻把握《條例》的核心要義，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，確保組織工作始終保持正確政治方向。
    明確了黨委、組織部門和基層黨組織的職責任務和力量保障。各級黨組織要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決服從和維護黨中央對組織工作的集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要指示批示和黨中央關于組織工作的路線方針政策、重大決策部署。要毫不動搖堅持黨對組織工作的全面領導，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，貫徹到組織工作各方面全過程。要健全和完善各級黨委（黨組）分級分類領導組織工作的制度機制，加強各級黨委領導同級人大、政府、政協(xié)、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關、人民團體等黨的組織工作機制，完善各級黨委領導和督查檢查下級黨組織開展組織工作、上級組織部門指導下級組織部門工作的制度機制。
    三是準確把握組織工作的總體布局和基本要求?！稐l例》明確了組織工作以組織體系建設為重點、著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部、著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才的“一個重點、兩個著力”總體布局和組織體系建設、領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設“四個建設”工作內容。各級黨組織要堅持組織路線服務保證政治路線的基本定位，準確把握組織工作的職責任務，自覺向中心大局聚焦用力圍繞增強黨組織政治功能和組織力，全面加強各層級各領域黨組織建設，完善上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，夯實組織基礎。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準和正確用人導向，建立健全素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍，以隊伍高素質保證發(fā)展高質量。堅持黨管人才原則，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，構建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，全力推進人才強市建設，為全市“十四五”高質量發(fā)展提供堅強人才支撐。
    二、做到“三個緊密結合”，扎實開展學習宣傳。
    全市各級組織部門要把學習貫徹《條例》作為一項重要政治任務，與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于組織工作重要論述緊密結合起來，與學習《黨章》和黨內法規(guī)制度緊密結合起來，與黨史學習教育緊密結合起來，納入各級黨委（黨組）理論學習中心組學習、各級黨校（行政學院）和干部學院培訓、“三會一課”的重點內容，作為黨委（黨組）負責同志和組工干部任職培訓的必學內容，認真抓好黨委（黨組）主要負責同志集中培訓。結合慶祝建黨100周年和“四史”宣傳教育，大力深入宣傳《條例》精神、宣傳黨的組織建設光輝歷程和成功經驗、宣傳新時代組織工作新進展新成效，推動領導干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解，為做好新時代組織工作創(chuàng)造良好社會環(huán)境。全市各縣（市、區(qū)）黨委特別是組織部門，要及時總結學習貫徹《條例》的好經驗好做法，充分利用新聞媒體、黨建網站、黨務公開陣地等載體進行宣傳推廣。
    三、補齊“三個建設短板”，全面提升質量效能。
    一是加快補齊組織體系建設短板。在補短板強弱項上下功夫，在服務中心大局上下功夫，在強化基層基礎保障上下功夫，使黨的各級組織健全、過硬。突出組織的基礎性地位和體系化建設要求，落實《條例》對組織架構、組織功能、黨員隊伍、組織制度、組織生活、組織紀律的規(guī)定。要嚴密組織體系，聚焦各領域基層黨組織覆蓋空白點和黨組織作用發(fā)揮薄弱點，常態(tài)化整頓軟弱渙散黨組織，以提升組織力為重點推進黨支部標準化規(guī)范化建設，全面加強農村、社區(qū)、機關、企業(yè)、學校、醫(yī)院、科研院所、社會組織等基層黨組織建設，努力實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。要增強組織功能，完善“五位一體”村級治理體系和“六位一體”社區(qū)治理體系，深入開展“基層黨建質量提升年”活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要建強黨員隊伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要嚴肅組織生活，堅持和完善組織生活各項制度。要嚴格組織紀律，把“兩個維護”“四個服從”擺在首位，做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀必嚴、違紀必究。
    （街道）改革后的實際需要，持續(xù)加強基層干部教育培訓。
    完善人才服務保障體系，強化。
    領導。
    干部直接聯(lián)系服務專家人才。
    工作。
    探索建立高端人才服務“×制”提升×英才卡服務質量推進人才生態(tài)建設。不妥之處請領導和同志們批評指正。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇九
    近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循。下面結合學習的情況，我想談談自己的幾點體會。
    一、提高站位，充分認識《條例》的重大意義 黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。各地各企業(yè)認真貫徹黨中央部署要求，扎實推進國有企業(yè)黨的建設，探索積累了許多好經驗好做法。隨著全面從嚴治黨向縱深推進，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設一系列政策進行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強黨的建設好經驗好做法加以總結提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設計和全面規(guī)范，很有必要。
    在長時間醞釀和廣泛征求意見的基礎上，2019年12月30日，黨中央印發(fā)《條例》?！稐l例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設各個方面?！稐l例》的制定實施，對于堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，提高國有企業(yè)黨的建設質量，完善中國特色現代企業(yè)制度，增強國有經濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，做強做優(yōu)做大國有資本，具有十分重要的意義。 二、堅持黨的領導，守住國有企業(yè)的“根”和“魂” 堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。沒有黨的堅強領導，沒有國企各級黨組織長期努力，沒有國企廣大黨員、干部、職工不懈奮斗，就沒有國企的今天。新形勢下，把國企做強做優(yōu)做大靠什么?宏觀政策、市場環(huán)境很重要，正確的發(fā)展戰(zhàn)略、科學的管理體系、有競爭力的技術和產品很重要，但最重要的還是要有一種為國家為人民真誠奉獻的精神、一個堅強有力的領導班子、一支勇于攻堅克難的高素質干部隊伍、一支充分組織起來的職工隊伍，為國企改革發(fā)展提供堅強組織保證。黨的十八大以來，習近平總書記多次就堅持黨對國有企業(yè)的領導、加強國有企業(yè)黨的建設、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)作出重要指示，具有很強的理論指導性和現實針對性。近年來，在中央全面從嚴治黨的推動下，擁有1000多萬名黨員的廣大國有企業(yè)也在積極探索加強和改進黨建工作的方法途徑，并取得巨大成效，但是，加強國有企業(yè)黨的建設仍然面臨繁重任務，一些企業(yè)黨組織管黨治黨責任不落實，黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題突出。多起國企腐敗案件的背后，也印證了一些國企組織建設松散，黨組織沒有發(fā)揮應有作用，落馬的企業(yè)領導人員忘記了自己身為黨員領導干部，在利益引誘中喪失了黨性，把經營國有資產變成謀取私利的機會。國企黨建工作再不認真抓、用勁抓，就會危害黨執(zhí)政的經濟基礎和政治基礎，就會犯政治性、方向性的錯誤。
    三、加強整治建設，保證自身政治過硬 黨的政治建設是黨的根本性建設。黨的十八大以來，黨中央對推進黨的政治建設作出一系列重要部署，強調要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領。此次《條例》的修訂，指出要把黨的政治建設擺在首位，提出加強國有企業(yè)黨的政治建設的具體要求。所以每一位黨員干部，在大事大非面前都要講政治講原則，不能放松對自己的要求，在任何時候都保持清醒的頭腦。一是要發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，把政治標準、政治要求貫徹到工作中去。二是要加強自我的學習教育，貫徹把思想政治工作作為黨的政治建設的重要內容的要求，提升自己的思想覺悟，自覺落實“兩個維護”的要求。
    重視黨支部教育管理黨員、團結凝聚職工群眾的主體作用，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經常性、基礎性工作來抓。這樣，國企基層黨組織就會強起來。《條例》對黨員教育管理、關心關愛黨員、發(fā)揮黨員作用、發(fā)展黨員工作提出明確要求，目的就是為了建設高素質的機關黨員隊伍，提高黨的執(zhí)政能力。
    企業(yè)黨建是一項長期艱巨的系統(tǒng)工程，在企業(yè)改革不斷深化的形勢下，黨建要努力在“貼近”上想辦法，在“服務”上下功夫，在“滲透”上花力氣，切實把黨建工作與生產經營工作相結合，務求把黨建工作貫穿于生產經營活動的全過程，在促進企業(yè)發(fā)展的同時也豐富黨建的內容，使企業(yè)黨建工作充滿生機和活力。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇十
    近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《中國共產黨地方組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?！稐l例》的修訂恰逢其時，為各地區(qū)做好新時代組織選舉工作提供正確指引與科學遵循?！稐l例》的貫徹執(zhí)行、順利實施，離不開地方各級組織和廣大黨員干部的共同努力。因此，用好地方組織選舉工作條例，黨員干部必須做到“三個帶頭”。
    帶頭學習，學深悟透總則細法。《條例》共分為八章，對代表的產生、委員會委員的產生、常務委員會委員和書記、副書記的產生、選舉的實施、呈報審批等都進行了具體的規(guī)定。只有學深悟透其中的各項內容，才能在推動地方選舉工作中有遵循、有抓手。黨員干部應當主動發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學習，認真學習每一章的原文，細讀《條例》每一條的具體規(guī)定，帶著問題讀全文、揣著困惑學規(guī)定，讓《條例》內容往深里走、往心里走、往實里走。要注重加強線下學習與線上學習相結合，既積極參加《條例》相關的培訓，詳細記錄學習內容，又要通過網絡平臺學習《條例》解讀，確保對《條例》的理解領悟更加精準到位，為更好地活學活用奠定扎實基礎。
    帶頭研究，深入領會程序步驟。此次修訂后的《條例》，對地方組織選舉工作相關的各項程序進行了再次細化與完善，不僅彌補了先前的些許不足，也注入了符合新時代的新內容，值得認真研究、深入領會。作為一名黨員干部，有責任也有義務帶頭對《條例》進行研究，從代表產生的名額分配到黨的地方各級代表大會代表產生，自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選的“四步”程序再到選舉實施細則，都需要認真琢磨、反復鉆研。一方面，要主動拿出專門的時間與精力，對《條例》進行深學細研，立足實際對相關程序步驟進行思考探究，列出可能存在的難點、發(fā)生的突發(fā)狀況，并對應著在《條例》中找到相應解釋，梳理應對舉措。另一方面，要加強研討交流，結合條例內容，向身邊同事學、向領導取經、向實踐問策，把地方組織選舉工作的程序步驟用準吃透，力求真正學以致用。
    帶頭執(zhí)行，知行合一抓好落實。《條例》重在貫穿落實。其修訂實施帶來的一系列重大作用的發(fā)揮，離不開一步一個腳印的貫徹落實?！稐l例》落實不能停于紙面、掛在嘴邊，要轉化成實打實的行動自覺。廣大黨員干部必須帶頭執(zhí)行，注重學習成果轉化、加強研究成效落實，在知行合一中抓好落實。在推動地方組織選舉工作過程中，要時刻把《條例》放在手邊，實時進行翻閱查找，用嚴謹的規(guī)定為工作的各個環(huán)節(jié)提供基本遵循。尤其是在遇到具體問題時，不能用“應該是”“大概是”解決問題，要用好用實地方組織選舉工作條例，用《條例》中的準確規(guī)定回答百姓問題、解決具體矛盾。
    正所謂選舉工作無小事、選舉過程須嚴謹。只要黨員干部帶頭學習、帶頭研究、帶頭執(zhí)行，把《條例》內容學扎實、程序研究透，定能真正用好地方組織工作條例，讓其在新時期的地方組織選舉工作中發(fā)揮巨大作用。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇十一
    近日，我學習了《中國******組織工作條例》。在學習中，我了解到*********印發(fā)新修訂的《中國******組織工作條例》，是黨***根據黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年6月印發(fā)的《中國******組織工作條例》的重大修訂，充分體現了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發(fā)揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化服務，具有重要意義。
    作為基層黨員干部，我結合工作談幾點。
    體會。
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    加強黨的建設，需真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。機關基層組織是經上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實新時代中國特色社會主義思想，堅持重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨***各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。
    二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創(chuàng)新經驗，不斷上升為規(guī)律性認識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務的關系，就要堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。
    總之,《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，必將起到重要的作用。作為基層工作者，應該切實流行號黨員的義務和責任，全心全意為人民服務。
    《中國******組織工作條例》(以下簡稱《條例》的制定和實施，為深入開展基層組織工作、夯實基層組織基礎指明了方向、提供了遵循。我們要用心、用情、用力讀懂《條例》背后的精神力量，切忌做表面文章，更不能敷衍了事，通過深入學習《條例》實質內涵以補足精神之鈣，推進黨的組織工作科學化制度化規(guī)范化，進一步提高基層黨組織工作質量，全力以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
    深學《條例》，錘煉自身政治判斷力。作為基層干部，要學習《條例》中事關自身工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重要內容，將堅持組織路線服務政治路線明確為必須遵循的原則。要以精準的辨別力和透過現象看本質的洞察力，牢固樹立“四個意識”、自覺增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以《條例》為“方向標”，在工作中錘煉政治判斷力，練就自身精準判斷力，做到有令必行、有禁必止，確保組織工作始終緊跟新時代步伐。
    學習。
    教育。
    等相關學習結合起來，讀懂精髓要義，從中尋求基層組織。
    工作。
    新方法，努力實現組織工作效率最大化，切實做到用理論推動實踐。要聚焦主責主業(yè)，掌握好主方向，落實好黨管干部、黨管人才原則，深刻領悟主要思想，在知其所以然中提高政治領悟力，因地制宜、審時度勢，奮力譜寫新時代基層組織工作新篇章。
    深學《條例》，錘煉自身政治執(zhí)行力。以行動詮釋思想，以實干續(xù)寫奮斗。作為基層干部，要不斷提高思想認識，把好政治站位，切實以苦干加實干，貫徹落實好新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。要將《條例》納入自身理論學習，在日常工作中，把握好“謀大局”與“抓落實”關系，將學習成果轉化為推進基層組織工作高質量發(fā)展的實際行動，錘煉不折不扣抓落實的政治執(zhí)行力。
    乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?；鶎痈刹恳匝嘧訅靖C的恒勁、老牛爬坡的闖勁深學踐行《條例》，錘煉政治“三力”，推動自身工作走深走實。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇十二
    會議指出，黨的_以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視基層黨組織選舉工作，對堅持和加強黨的全面領導、貫徹執(zhí)行民主集中制、規(guī)范完善黨內選舉制度作出一系列重大部署，有力推動了基層黨組織建設。制定和實施《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是發(fā)揚黨內民主、尊重黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措，對增強基層黨組織政治功能和組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，具有重要意義。
    堅持從嚴治黨，必須加強黨的基層組織建設。健全基層黨組織的選舉制度，搞好基層黨組織的換屆選舉是加強黨的基層組織建設的一個重要環(huán)節(jié)。在換屆選舉工作中，要廣泛宣傳選舉工作的相關政策，統(tǒng)一思想，提高認識，充分尊重廣大黨員和群眾的知情權、參與權和選舉權。堅持和加強黨的全面領導、貫徹執(zhí)行民主集中制、規(guī)范完善黨內選舉制度作出一系列重大部署，有力推動了基層黨組織建設。
    黨的力量來自組織，基層黨組織承擔著教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎，任何時候任何情況下，抓好黨的基層組織建設不可小覷、不可放松。事實早已表明，選出一個好班子，造福一方百姓;選出一個差班子，耽誤一方發(fā)展。抓好黨的基層組織建設，選舉工作至關重要。農村地區(qū)普遍存在著人才外流和年輕人少的窘境，基層黨組織從黨員隊伍結構上看，結構失調，黨員隊伍年齡偏大、文化偏低，也存在黨員外出打工務工多，黨支部班子成員缺少黨性教育，政治站位低，影響力、號召力及公信力差的情況，對于村級事務及管理領導力不強、凝聚力不夠的問題，會給基層換屆選舉帶來一定困難;從班子隊伍建設上來看，隊伍建設不足，新鮮血液少;帶頭人、致富人少，對于基層各項工作未能起到帶頭引領作用。因此在基層黨組織選舉工作中，要突出選人用人導向，在各行各業(yè)選賢任能，從年齡結構、專業(yè)知識、群眾口碑、黨性修養(yǎng)、品德建設等方面對候選人的資格、條件等進行綜合審核，嚴把政治關、能力關、作風關、廉政關，著力把思想政治素質好、群眾工作能力強、組織協(xié)調能力強、業(yè)務水平硬的優(yōu)秀黨員選入班子內部;同時落實好各項人才引進與人才培養(yǎng)計劃，鼓勵優(yōu)秀人才回村任職，建立后備人才儲備庫，加大優(yōu)秀黨員挖掘力度與培養(yǎng)力度，為基層發(fā)展備齊人才力量，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，優(yōu)化班子機構，提升班子政治素養(yǎng)和處理農村事務的能力，最大限度做到人適其位、人盡其才。
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    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇十三
    黨中央印發(fā)的《中國共產黨政法工作條例》已正式頒布實施?！稐l例》以黨內基本法規(guī)的形式，對黨領導政法工作作出了詳細規(guī)定，這是以習近平同志為核心的黨中央對政法工作的一次全面謀劃，為我們做好新時代政法工作指明了準確的前進方向，具有非常重大的政治意義和深遠的歷史影響。檢察院開展執(zhí)法辦案的過程，既可以說是政治性要求很高的業(yè)務工作，也可以說是業(yè)務性要求很精的政治工作。在貫徹落實《條例》中，我們要始終堅持黨對檢察工作的絕對領導，嚴格執(zhí)行請示報告制度，讓辦理的每個案件都達到法律效果、社會效果與政治效果的統(tǒng)一，絕對服從和服務于全區(qū)中心工作大局。我的幾點學習體會如下：
    一、必須堅持黨對檢察工作的絕對領導。牢牢把握檢察機關的政治屬性，學習貫徹《中國共產黨政法工作條例》，要進一步突出政治建設，旗幟鮮明講政治，毫不動搖地堅持黨對檢察工作的絕對領導，毫不動搖地堅持政治建檢方針，始終堅持堅定正確的政治方向，堅決鑄牢對黨忠誠的政治靈魂，確保檢察隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。一方面，對黨忠誠，是檢察隊伍的政治靈魂和價值底色，是對檢察機關和廣大干警第一位的政治要求。檢察機關要始終牢固樹立“四個意識”不動搖，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神凝聚檢心，用核心價值觀激勵斗志，凝聚攻堅克難的強大力量。加大“基層黨組織規(guī)范化”建設，著力增強思想政治工作的時代性和感召力。另一方面，只有進一步突出政治建設，永葆絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色，檢察隊伍才會倍增強大內生動力，新時代檢察工作才能不斷從勝利走向新的勝利。要強化“四個意識”，始終把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最緊要的政治、最根本的要求來抓，不斷強化忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
    二、要旗幟鮮明講政治。正如張軍檢察長在多次講話中強調的，檢察機關是政治性極強的業(yè)務機關，是業(yè)務極強的政治機關。檢察機關旗幟鮮明的堅持黨的絕對領導，是檢察機關作為國家政權機關第一位的要求，也是檢察工作最本質的特征、最大的優(yōu)勢和最根本的保證。在新時期開展檢察工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，必須旗幟鮮明講政治，必須將“講政治”這一硬性要求切實落實到具體檢察工作中，落實到日常辦案工作中，落實到接待群眾來訪中。只有注重持續(xù)的學習，才能“補足精神之鈣，強壯力量之肌”，才能保證檢察隊伍不斷提升政治站位，增強政治定力，保持忠實可靠，確保檢察工作始終沿著中國特色社會主義法治道路這一正確的方向前進。在當前，就是要圍繞《條例》提出的“堅持以人民為中心，專門工作和群眾路線相結合，維護人民群眾合法權益”。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，真心誠意地為群眾辦實事、做好事、解難事，實現新時代黨的歷史使命。緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，不斷適應動態(tài)化、信息化的新時期社會特點，切實做到聽民聲、知民意、護民安。以辦案護航發(fā)展，以服務助推發(fā)展，擔當保障服務經濟發(fā)展的生力軍、先鋒隊、排頭兵，通過辦理好每一起案件，不斷增強司法公信力和人民群眾的安全感與滿意度。
    三、須堅決執(zhí)行黨的決策部署。要嚴格對照《條例》具體工作要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹黨中央及省、市、區(qū)委對政法工作的大政方針和工作要求，絕對遵守黨領導政法工作的運行機制，嚴格落實重大事項報告制度，確保上級黨委的各項決策部署在單位內得到精準地貫徹執(zhí)行。要堅持不忘初心、牢記使命，把“兩個維護”作為根本政治任務落實到位，嚴格落實民主集中制等各項黨的制度規(guī)定，同時抓好個人所分管的院黨總支及各支部的基層黨組織標準化建設的貫徹落實，嚴肅黨內政治生活，進一步加強黨內監(jiān)督，在單位內努力營造風清氣正的政治生態(tài)。要嚴明政治紀律政治規(guī)矩，深入查擺自身工作中的問題和不足，同時認真履行全面從嚴治黨“兩個責任”，深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，持之以恒推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，確保檢察干警隊伍公正高效廉潔。
    四、充分發(fā)揮檢察院職能作用?！稐l例》的頒布實施，為政法工作的開展指明了道路，檢察隊伍能否做到紀律嚴明，事關檢察機關戰(zhàn)斗力，事關黨和檢察機關形象。政法工作性質就決定了政法干警會面對違法違紀和歪風邪氣的直接侵擾，《條例》第八章直接規(guī)定了監(jiān)督和責任，明確了“各級黨委應當將領導和組織開展政法工作情況納入黨內監(jiān)督體系，實行黨內監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合，增強監(jiān)督合力”。檢察機關作為法律監(jiān)督機關，工作關乎社會和諧穩(wěn)定和公平正義的實現，責任十分重大;檢察干警的能力水平體現著國家法治水平的高低，不能放松要求。一是要以有力的舉措貫徹落實好《中國共產黨政法工作條例》，真正吃透摸準、學懂弄通條例精神，研究制定出符合本院工作實際的有效措施，確保條例的各項規(guī)定在單位落地生根，指導全院各項工作再上新臺階。二是切實維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)。依法嚴懲刑事犯罪，嚴格落實關于深入開展掃黑除惡專項斗爭的具體要求，維護基層穩(wěn)定，保障群眾安全。堅持司法為民公正司法，依法審理刑事、民事、行政等各類案件，為經濟社會發(fā)展營造良好、誠信的法治環(huán)境，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。三是要以更加有力舉措提升公益訴訟檢察水平，加強與司法機關、行政機關溝通協(xié)作，完善公益訴訟與生態(tài)損害賠償制度銜接。積極穩(wěn)妥拓展公益訴訟辦案領域，在紅色資源和文化遺存保護等方面深度挖掘。四是要以更加有力舉措服務經濟高質量發(fā)展，進一步深化落實檢察機關聯(lián)系企業(yè)制度，堅決依法從嚴從快打擊侵害民營經濟的各類違法犯罪，維護良好市場經濟秩序，為深化改革創(chuàng)新、推進經濟轉型發(fā)展、優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境等提供更多更優(yōu)檢察產品，為護航經濟高質量發(fā)展提供更加有力的司法保障。五是要積極參與市域社會治理現代化建設，深入踐行新時代“楓橋經驗”，扎實開展清理化解信訪積案專項攻堅活動，著力做好檢察環(huán)節(jié)預防和化解社會矛盾工作，全面落實“群眾來信件件有回復”工作制度，進一步發(fā)揮檢察建議在社會治理方面的重要作用，以高質量的法律監(jiān)督工作推動市域社會治理現代化，助推建設更高水平的“平安新城”。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇十四
    近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認證遵照執(zhí)行。
    摩天大樓高聳入云地基牢固最為重要，千里大堤堅固無比也會因小小蟻穴一潰千里。由此聯(lián)系到社會治理也是如此，治國安邦重在基層，管黨治黨重在基礎?；鶎邮俏尹h執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，加強黨和國家機關基層黨建一刻也不能放松，必須嚴明法律法規(guī)，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘，充份釋放基層活力。
    基層制度的生命力在于嚴格落實執(zhí)行。要強化制度法規(guī)的執(zhí)行力，制度法規(guī)執(zhí)行到人到事，把權力關進制度的籠子。若做到事事有法可依，人人依法辦事，那么國家從上到下便可自行高效運轉。此次印發(fā)的《條例》，就是要營造尊崇法治、遵守制度、捍衛(wèi)制度的社會環(huán)境，推進國家治理體系和治理能力現代化。
    基層制度的落實執(zhí)行需要強有力的隊伍。無論是基層黨政機關，還是國有企業(yè)，貫徹落實執(zhí)行《條例》中的規(guī)定，健全完善社會治理體制機制，都離不開高素質人才隊伍。基層黨政機關要加強人才隊伍建設，用黨的理論武裝其頭腦，使其思想更加堅定。對基層干部要加強教育培訓，充分調動基層干部的工作積極性，使其對基層工作更加熱愛，對基層群眾更加敬畏。
    各級黨組織要深刻認識基層社會治理在推進國家治理體系和治理能力現代化中的重要作用，緊密圍繞共建共治共享方向，健全完善社會治理體制機制，不斷提高社會治理現代化水平。要充分認識《條例》對于鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎、加快推進農村現代化方面的重大意義，更好的推進基層治理體系和治理能力現代化，推動基層工作邁上新臺階。
    2021年4月30日中共中央政治局會議審議批準，2021年5月22日中共中央發(fā)布了新的《中國共產黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》），而本次發(fā)布新修訂的《條例》，是黨中央為了貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，推進黨的組織工作科學化、制度化和規(guī)范化，提高黨的組織工作質量而制定的新規(guī)范、新要求、新目標。充分體現了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。
    新《條例》共九章43條，為新時代黨支部的建設提供了基本遵循，對于全面提高黨支部的建設質量，充分發(fā)揮了組織作用，推動黨的建設和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化建設，具有重要意義。
    為加強黨對組織工作的全面領導、推進黨組織工作科學化、制度化、規(guī)范化，全面提高黨支部工作質量，我們應加強黨的建設，真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。黨支部是經上級部門批準而設立的一線黨組織，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。
    為加強黨的組織建設，必須嚴格貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重要理論為指導精神，認真履行新時代賦予黨支部的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。
    加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨支部建設的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創(chuàng)新經驗，不斷上升為規(guī)律性認識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務的關系，就要堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標引領和問題導向的關系，既要以目標為著眼點，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學習、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關系，就要推進理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。
    身為一名黨員，《中國共產黨組織工作條例》頒布及實施，是黨的制度建設與時俱進的體現，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措，更是加強黨支部建設，保障黨組織工作開展的基礎單元。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨員始終做到“全心全意為人民服務”和切實實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，定將起到重要的作用，也將為中國共產黨建設堪稱“開天辟地”的社會主義現代化強國而筑勞堅實的“偉大長城”。
    第一章總則。
    第一條為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，推進黨的組織工作科學化制度化規(guī)范化，提高黨的組織工作質量，根據《中國共產黨章程》和有關法律，制定本條例。
    第二條黨的組織工作是以黨的組織體系建設、領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設為主要內容的實踐活動，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、實現黨的全面領導、完成黨的全部工作的重要保證，是黨領導人民不斷奪取革命、建設、改革勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。
    第三條黨的組織工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。
    第四條黨的組織工作遵循以下原則：
    （一）堅持黨的全面領導；
    （二）堅持組織路線服務政治路線；
    （三）堅持民主集中制；
    （四）堅持黨的群眾路線；
    （五）堅持黨管干部、黨管人才；
    （六）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢；
    （八）堅持實事求是、公道正派；
    （九）堅持依法依規(guī)、科學規(guī)范。
    第二章領導體制和職責。
    第五條組織工作實行黨中央集中統(tǒng)一領導，各級黨委（黨組）分級分類領導，組織部門專門負責，有關方面各司其職、密切配合的領導體制。
    黨中央以及地方黨委設置組織部，各級黨政機關、人民團體、國有企業(yè)和事業(yè)單位黨組織設置組織工作機構或者專職工作崗位，專門負責組織工作。
    中央組織部指導各級組織部門工作，上級組織部門指導下級組織部門工作。
    第六條黨中央決定組織工作路線方針政策，制定組織工作重要黨內法規(guī)和規(guī)范性文件，對組織工作重大戰(zhàn)略、重大改革、重大舉措、重大事項作出決策，全面領導黨的組織體系建設、干部工作、人才工作，按照有關規(guī)定推薦、提名、任免干部。
    黨中央一般每5年召開1次全國組織工作會議，對一個時期的組織工作作出全面部署。
    第七條地方黨委對本地區(qū)組織工作負主體責任。主要職責是：
    （三）領導本地區(qū)黨的組織體系建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設；
    （五）貫徹人才強國戰(zhàn)略，統(tǒng)籌協(xié)調有關方面共同參與和推動本地區(qū)人才工作；
    （六）完成黨中央以及上級黨組織交辦的其他任務。
    黨組對本單位組織工作的領導職責，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第八條中央組織部和地方黨委組織部的主要職責是：
    （三）負責黨的組織體系建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設；
    （五）負責人才工作的指導協(xié)調和人才的聯(lián)系服務；
    （六）負責公務員工作的統(tǒng)一管理；
    （七）負責離退休干部工作的統(tǒng)一管理；
    （八）統(tǒng)一管理機構編制委員會辦公室；
    （九）完成黨中央以及本級黨委交辦的其他任務。
    第三章黨的組織體系建設。
    第九條堅持馬克思主義建黨原則，健全維護黨的集中統(tǒng)一的組織制度，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。
    第十條按照黨章規(guī)定建立健全黨的各級各類組織，形成包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內，涵蓋黨的紀律檢查機關、黨的工作機關、黨組，縱向到底、橫向到邊的嚴密組織架構。
    適應形勢任務的發(fā)展變化，及時調整和優(yōu)化黨組織設置。為執(zhí)行某項任務臨時組建的機構，可以按照有關規(guī)定成立臨時黨組織。除另有規(guī)定外，一般按照屬地管理原則，規(guī)范和理順基層黨組織隸屬關系。
    第十一條黨的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會是黨的組織體系的大腦和中樞，在推進中國特色社會主義事業(yè)中把方向、謀大局、定政策、促改革。堅持和完善黨的領導制度體系，健全黨中央對重大工作的領導體制，完善推動黨中央決策部署落實機制，嚴格執(zhí)行向黨中央請示報告制度。
    第十二條黨的地方委員會在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導作用，全面領導本地區(qū)經濟社會發(fā)展，全面負責本地區(qū)黨的建設，履行把方向、管大局、作決策、保落實職責。堅持和完善黨的地方組織工作制度，健全議事決策和監(jiān)督機制，增強整體功能，提高領導水平，把黨的地方組織建設成為堅決聽從黨中央指揮、管理嚴格、監(jiān)督有力、班子團結、風氣純正的堅強組織。
    第十三條黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。堅持大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，大力加強企業(yè)、農村、機關、學校、醫(yī)院、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設，推進組織設置和活動方式創(chuàng)新，增強黨組織政治功能，選優(yōu)配強黨組織帶頭人，把各領域黨的基層組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元。全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，加強基礎工作，完善基本制度，提升基本能力，落實基本保障，充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責作用。黨員人數較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，應當按照便于組織開展活動原則，劃分若干黨小組。
    第十四條黨組在本單位發(fā)揮領導作用，履行把方向、管大局、保落實職責。堅持和完善黨組工作制度，健全工作規(guī)則和決策機制，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，督促推動本單位領導班子依法依章程及時全面落實黨組決策，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。
    第十五條圍繞建設信念堅定、政治可靠、結構合理、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務工作。
    發(fā)展黨員應當按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴格把關，保證新發(fā)展黨員質量。加強入黨積極分子隊伍建設，加強發(fā)展對象、預備黨員的教育培養(yǎng)。
    黨員教育應當把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織開展黨內集中教育和黨員經常性教育，堅持組織培訓和個人自學相結合，引導黨員不忘初心、牢記使命、不懈奮斗。
    黨員管理應當嚴格做好黨籍管理、組織關系管理、黨費收繳使用管理、日常監(jiān)督、組織處置等工作，加強和改進流動黨員管理。結合不同群體黨員實際，組織引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    加強黨內激勵關懷幫扶，保障黨員民主權利，開展黨內表彰，做好關愛服務黨員工作。
    第十六條堅持民主集中制，完善發(fā)展黨內民主和實行正確集中的相關制度。堅持黨的代表大會制度，完善黨內選舉制度，落實黨代表大會代表任期制和黨的各級組織任期等制度。建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監(jiān)督等在內的完整組織制度體系，完善黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的制度。
    第十七條嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持和完善民主生活會、組織生活會制度，健全“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，落實黨員領導干部雙重組織生活制度，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅，不斷增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
    第十八條各級黨組織和全體黨員必須堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，不斷完善組織紀律各項要求，深入開展紀律教育，加強對組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反組織紀律的行為，提高紀律的權威性和約束力，做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀必嚴、違紀必究。
    第四章干部工作。
    第十九條堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持好干部標準，堅持正確用人導向，統(tǒng)籌干部素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系建設，統(tǒng)籌領導班子和干部隊伍建設，統(tǒng)籌黨政機關、人民團體、國有企業(yè)和事業(yè)單位干部隊伍建設，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍。
    第二十條干部工作實行黨中央集中統(tǒng)一領導下分級分類管理的體制。黨委（黨組）及其組織部門應當加強對干部工作的統(tǒng)一管理。根據事權劃分、行業(yè)領域屬性特點、機構設置和業(yè)務管理體制以及隊伍建設需要，合理確定干部管理職責、范圍、權限、方式和程序，做好干部雙重管理工作。
    第二十一條領導班子建設必須把黨的政治建設擺在首位，堅持高標準嚴要求，堅持統(tǒng)籌謀劃、整體推進，堅持分類指導、精準施策，嚴格執(zhí)行民主集中制，深化理論武裝，優(yōu)化班子結構，增強整體功能，保持班子穩(wěn)定，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，努力把各級領導班子鍛造成為忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹落實黨中央決策部署的堅強領導集體。
    第二十二條建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系，突出政治素質，注重分類分級，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，把思想理論武裝、理想信念教育、知識結構改善、能力素質提升貫穿干部成長全過程。注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，增強斗爭精神，提高治理能力，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領跟上時代發(fā)展步伐。
    第二十三條建立健全日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，貫徹新發(fā)展理念，堅持正確政績觀，把區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔當、促進發(fā)展作為基本任務，優(yōu)化考核內容和考核指標體系，完善考核方式方法，統(tǒng)籌開展平時考核、年度考核、專項考核、任期考核，全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任務、重大斗爭一線的表現。強化考核結果運用，把考核結果與干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束、問責追責等結合起來，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。
    第二十四條建立健全以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，充分發(fā)揮黨組織領導和把關作用，把政治標準放在首位，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，嚴格落實干部選拔任用的原則、條件、程序，嚴格執(zhí)行干部任期、任職回避等制度，樹立注重基層、注重實踐、講擔當重擔當的用人導向，提高干部考察質量，精準科學選人用人，切實把黨和人民需要的好干部選出來用起來。加強干部選拔任用工作全程監(jiān)督，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
    拓寬選人用人視野，推進地方與部門之間、地區(qū)之間、部門之間、黨政機關與國有企業(yè)和事業(yè)單位以及其他社會組織之間的干部交流，綜合運用援派、掛職等方式，加大對國家重大戰(zhàn)略選派干部支持力度。
    第二十五條建立健全管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，聚焦領導干部特別是黨政正職，突出對干部做到“兩個維護”、遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹落實黨中央決策部署、遵守黨內政治生活準則等情況的政治監(jiān)督。堅持抓早抓小抓經常，加強日常管理和對履職盡責、擔當作為的監(jiān)督，推動廣大干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。
    第二十六條建立健全崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。正確對待、合理使用被問責和受處分干部，完善被誣告干部澄清正名制度，健全表彰獎勵制度，落實和完善干部工資、福利與保險制度，關心關愛干部身心健康，加大對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)干部的政策傾斜力度，充分調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。
    第二十七條著眼黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展需要，堅持拓寬來源、優(yōu)化結構、改進方式、提高質量，從各條戰(zhàn)線、各個領域、各個行業(yè)發(fā)現選拔優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化成長路徑，建立上下聯(lián)動、長期關注的干部常態(tài)化培養(yǎng)鍛煉機制，完善適時使用、動態(tài)管理機制，健全促進優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度措施，推動年輕干部加強思想理論武裝和基層實踐鍛煉、提高解決實際問題的能力。用好各年齡段干部，優(yōu)化干部隊伍梯次結構。統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數民族干部和黨外干部工作。
    第二十八條加強黨對公務員隊伍的集中統(tǒng)一領導，健全統(tǒng)一規(guī)范高效的公務員工作領導體制。貫徹落實《中華人民共和國公務員法》，完善中國特色公務員制度，健全職務與職級并行、錄用交流、考核獎懲、培訓監(jiān)督等制度，構建規(guī)范完備的公務員管理法規(guī)體系，健全科學有效的公務員管理機制。堅持和完善公務員分類管理，提高管理效能和科學化水平。
    第二十九條嚴格執(zhí)行干部退休制度，加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設，完善和創(chuàng)新離退休干部服務管理工作，組織引導離退休干部發(fā)揮作用。
    第三十條堅持和加強黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導，建立健全組織部門統(tǒng)一管理機構編制委員會辦公室的工作制度，做好完善領導管理體制相關工作，統(tǒng)籌干部和機構編制資源，確保機構編制管理和干部管理有機銜接。
    第五章人才工作。
    第三十一條堅持黨管人才原則，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，遵循社會主義市場經濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，構建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，推進實施人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，為民族復興偉業(yè)提供強大人才支撐。
    第三十二條各級黨委（黨組）應當加強對本地區(qū)本部門本單位人才工作的領導，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局。
    黨中央設立中央人才工作協(xié)調小組，對全國人才工作和人才隊伍建設進行宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調、政策創(chuàng)新、重點推動、督促檢查。中央人才工作協(xié)調小組下設辦公室，負責處理中央人才工作協(xié)調小組日常工作。中央人才工作協(xié)調小組辦公室設在中央組織部。
    地方黨委設立人才工作領導（協(xié)調）機構，統(tǒng)籌協(xié)調本地區(qū)人才工作和人才隊伍建設。黨委和政府所屬系統(tǒng)內承擔人才工作職能較多或者人才比較集中的職能部門，可以根據實際設立人才工作領導機構和辦事機構。
    第三十三條緊緊圍繞經濟社會發(fā)展需求，聚焦重大發(fā)展戰(zhàn)略，加強對人才隊伍建設的宏觀謀劃，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才。堅持高端引領、整體開發(fā)，組織實施重大人才工程，統(tǒng)籌推進各領域人才隊伍建設。
    第三十四條樹立全球視野和戰(zhàn)略眼光，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，堅持以用為本，聚天下英才而用之。推進人才資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮市場的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動。
    第三十五條協(xié)調推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，堅決破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項，健全人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵機制，加快構建具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，向用人主體放權，為人才松綁，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
    第三十六條發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，加強對各方面人才的政治引領和政治吸納，引導廣大人才矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。堅持黨委聯(lián)系服務專家制度，完善領導干部直接聯(lián)系服務人才工作機制，及時聽取人才的意見建議，關心人才的工作生活。
    第三十七條樹立強烈的人才意識，完善人才服務保障體系，加強對優(yōu)秀人才和先進典型的宣傳，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
    第六章保障和監(jiān)督。
    第三十八條各級黨委（黨組）應當切實加強對組織工作的領導，關心和支持組織部門履行職責、開展工作，合理配置機構編制，充實工作力量，提供必要的工作條件和經費保障，統(tǒng)籌協(xié)調各方面，形成做好組織工作的合力。加強組織部門領導班子建設，注重選拔政治上強、堅持原則、公道正派、有黨務工作經歷的干部擔任組織部門領導干部。
    第三十九條組織部門應當堅決貫徹執(zhí)行黨中央以及黨委（黨組）的決策部署，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。堅持和完善部務會會議制度，健全議事規(guī)則和程序，充分發(fā)揮部務會集體領導和把關作用。
    第四十條組織部門應當聚焦主責主業(yè)，健全工作機制，優(yōu)化工作流程，加強調查研究，注重運用互聯(lián)網技術、數字技術和信息化手段，提高工作效能。
    第四十一條組織部門應當強化政治機關意識，帶頭發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入推進從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，讓黨中央放心、讓黨員干部人才信賴、讓人民群眾滿意。
    加強組工干部隊伍建設，強化政治紀律和政治規(guī)矩教育，嚴守組織人事紀律和保密紀律，堅持清正廉潔，著力提升專業(yè)化能力，確保政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。
    第四十二條各級黨委（黨組）應當落實全面從嚴治黨主體責任，加強對本條例執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將本條例執(zhí)行情況納入領導班子和領導干部考核內容，納入巡視巡察范圍。
    第四十三條違反本條例有關規(guī)定的，根據情節(jié)輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織處理或者依規(guī)依紀依法給予處分。
    第七章附則。
    第四十四條中央軍事委員會可以根據本條例精神，制定相關規(guī)定。
    第四十五條本條例由中央組織部負責解釋。
    第四十六條本條例自發(fā)布之日起施行。
    近日，中共中央印發(fā)《中國共產黨組織工作條例》。堅持和加強黨對組織工作的全面領導，建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監(jiān)督等在內的完整組織制度體系，是《中國共產黨組織工作條例》的重要核心內容。作為基層黨員干部我們應正確理解《條例》，切實提升綜合能力，不斷為基層增添奮斗和奉獻的“底色”。
    一是要認識到貫徹執(zhí)行《條例》這一時代使命深刻內涵，作為青年干部應自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造，厚植家國情懷，成為走在時代前列的覺悟者。要始終與國家前途命運和最廣大人民群眾利益緊密相連，不為功名利祿，為國家富強、民族復興、人民幸福而奮斗，創(chuàng)造出無愧于青春、無愧于時代的嶄新業(yè)績。
    二是要作為新時代的青年干部，我們更應貫徹執(zhí)行《條例》，牢記自己的使命擔當，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠誠踐行者，樹牢“四個意識”和“四個自信”，始終做到立場堅定、旗幟鮮明，踏踏實實、傾情投入本職工作，正確處理苦與樂、得與失、個人與集體利益的關系，努力成為制度規(guī)矩的實踐者、推動者和守護者。
    三是《條例》指出，要注重運用互聯(lián)網技術、數字技術和信息化手段，提高工作效能。作為青年干部，針對“老辦法不管用、新辦法不會用”難題，要撲下身子認真學、擼起袖子加油干，不斷創(chuàng)新在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎上推陳出新，在工作中體現出一種誓不罷休的改革精神。
    《中國共產黨組織工作條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。作為基層干部我們要按照《條例》要求，堅持以問題為導向，細致梳理、全面排查群眾的困難和需求，從而作出科學準確的分析判斷，提出有針對性的建議，切實化解矛盾、贏得認可、促進和諧。真正當好新時代的“信仰者”“排頭兵”“實干家”，讓青春在磨礪中出彩，讓人生在奮斗中升華！
    基層黨組織是落實黨的各項政策方針、決戰(zhàn)脫貧攻堅、促進鄉(xiāng)村振興、鞏固黨長期執(zhí)政的有力組織基礎和堅強戰(zhàn)斗堡壘，學好用好《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，確?；鶎舆x舉工作平穩(wěn)有序開展，選拔基層能人強人，配齊配強基層黨組織班子，從而為基層各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。
    基層黨組織選舉工作不同程度存在基層民主制度及參與機制不完善，村民民主意識不強、參與積極性不高，監(jiān)督監(jiān)管機制不健全、對選拔人才缺少后期監(jiān)管等問題。因此，需對癥下藥、多管齊下，用好基層組織選舉工作條例，做好做到位基層組織選舉工作。
    把好“學習宣傳關”，為基層黨組織選舉做足事前準備?；鶎咏M織選舉工作的貫徹落實需要各級黨組織在充分學習領會條例精神及具體內容的基礎上方可開展選舉工作，不懂裝懂、囫圇吞棗、蜻蜓點水式學習，只能浮于表面，難以使條例真正入腦入心，成為行動的指南和依據，因此廣大組織工作者及黨員需把認真學習領會條例做好基層黨組織選舉工作作為首要前提，從而提升選舉工作的規(guī)范性和標準度;在學懂弄通悟透條例的基礎上，還需做好廣泛宣傳工作，通過“三會一課”、微視頻、集中學習、宣傳欄、廣播、發(fā)放宣傳紙等多種形式，多維度宣傳條例內容，讓廣大黨員了解知曉;同時通過宣傳，強化黨員的政治意識，教育引導黨員和代表正確行使民主權利，積極參與參加基層選舉工作，提升積極性與參與度。
    把好“人才審核關”，為基層黨組織選舉選出能人強人。農村地區(qū)普遍存在著人才外流和年輕人少的窘境，基層黨組織從黨員隊伍結構上看，結構失調，黨員隊伍年齡偏大、文化偏低，也存在黨員外出打工務工多，黨支部班子成員缺少黨性教育，政治站位低，影響力、號召力及公信力差的情況，對于村級事務及管理領導力不強、凝聚力不夠的問題，會給基層換屆選舉帶來一定困難;從班子隊伍建設上來看，隊伍建設不足，新鮮血液少;帶頭人、致富人少，對于基層各項工作未能起到帶頭引領作用。因此在基層黨組織選舉工作中，要突出選人用人導向，在各行各業(yè)選賢任能，從年齡結構、專業(yè)知識、群眾口碑、黨性修養(yǎng)、品德建設等方面對候選人的資格、條件等進行綜合審核，嚴把政治關、能力關、作風關、廉政關，著力把思想政治素質好、群眾工作能力強、組織協(xié)調能力強、業(yè)務水平硬的優(yōu)秀黨員選入班子內部;同時落實好各項人才引進與人才培養(yǎng)計劃，鼓勵優(yōu)秀人才回村任職，建立后備人才儲備庫，加大優(yōu)秀黨員挖掘力度與培養(yǎng)力度，為基層發(fā)展備齊人才力量，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，優(yōu)化班子機構，提升班子政治素養(yǎng)和處理農村事務的能力，最大限度做到人適其位、人盡其才。
    把好“監(jiān)督監(jiān)管關”，為基層黨組織選舉提供長效保障機制。在選舉工作整個過程中，確保言路暢通，做好黨內監(jiān)督及群眾監(jiān)督，杜絕拉票賄選，對于候選人的履歷、學歷等個人情況做到全面了解，通過個人談話、組織及群眾了解的方式，多方位立體化了解候選人，并做好被選舉人的任前公示及公布監(jiān)督舉報電話;同時做好常態(tài)化及長效化監(jiān)管工作，建立完善黨員干部監(jiān)督監(jiān)管機制、不合格黨員處置機制及黨員獎懲機制，鼓勵黨員干事創(chuàng)業(yè)，擔當作為，強化制度執(zhí)行力，從而營造風清氣正的黨內政治生態(tài)，助推鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作圓滿完成。
    黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作的戰(zhàn)斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
    基礎不牢，地動山搖。黨支部作為黨的最基本組織，黨的組織體系的最基本單元，在直接教育、管理、監(jiān)督全國近9000萬黨員和組織、宣傳、疑聚、服務全國近14億人民方面義不容辭、責無旁貨，是保證黨的路線方針政策和決策部署能夠貫徹落實的關鍵因素，其地位和作用可見一斑。《中國共產黨支部工作條例（試行）》的及時審議和適時出臺，為新時代黨支部建設提供了基本遵循，對加強黨的組織體系建設，全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能，夯實黨長期執(zhí)政的組織基礎，推動全面從嚴治黨在最基層落地生根，意義重大不容忽視。
    知行合一，貴在實踐。中共中央政治局專題會議已經召開，《中國共產黨支部工作條例（試行）》已經審議，關鍵就看落實了。各級組織部門應立即組織廣大組工干部深入學習貫徹此次專題會議精神深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，用支部工作條例指導、推動所屬各個黨支部工作不斷向標準化、規(guī)范化邁進，為鞏固我們黨的執(zhí)政基礎添磚加瓦。
    抓主抓重，落細落小。辯證唯物主義告訴我們，要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，應用到工作中，就要動腦筋、花心思、下力氣抓重點工作和工作的關鍵環(huán)節(jié)。對于支部建設來說，各地應該因地制宜．因部而異，著眼所屬支部存在的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，根據《支部工作條例（試行）》中提出的“鞏固傳統(tǒng)領域黨支部建設，拓展建設新興領域黨支部，不斷擴大覆蓋面＂等一系列要求，結合地方特色，制定出臺相關政策規(guī)定，拿出實實在在的推進舉措，對所有支部進行拉網式排査、整頓、提升，確保一個不落、一個不少、一個不差。同時針對存在個性問題、重點問題、關鍵問題的少數支部，采取“一支部對策一臺賬”的整治措施，逐一整改、各個擊破，確保所有問題全部整治到位，所有支部全部達標過關。
    中國共產黨農村基層組織工作條例共8章34條，它分總則、組織設臵、職責任務、經濟建設、精神文明建設、干部隊伍和領導班子建設、黨員隊伍建設以及附則，通過學習有以下心得休會。
    通過認真學習條咧，我認識到農村黨組織有兩大職責：第一是貫徹執(zhí)行黨的政策。村黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。第二是積極傳播黨策民意，農村黨組織在黨的最前沿，處于第一線，與群眾最接近的位置，是黨和民眾聯(lián)系的紐帶，也是黨的聲音的傳播者。人民群眾的意見、建議和要求都是通過基層組織逐級反映至上級黨組織。
    全面細致學習新條例，認識到村級黨組織既是領導者、組織者，更是服務者、執(zhí)行者。服務的主要內容就是主要為人民服務，圍繞人民群眾的建議呼聲區(qū)開展各項服務?；鶎狱h支部要確保人民群眾的利益不受損，努力做好服務。
    農村基層黨組織不同于其他支部，事情繁瑣事無巨細，支部。
    負責人要起好帶頭示范作用，要努力為群眾致富道路，提高致富本領，發(fā)展第三產業(yè)，成為名副其實的基層帶頭人。
    看到中共中央印發(fā)的《中國共產黨支部工作條例(試行)》后我感到振奮人心，也對金山區(qū)未來的發(fā)展充滿信心?！稐l例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨章要求，既弘揚“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，又體現基層創(chuàng)造的新做法新經驗，對黨支部工作作出全面規(guī)范，是新時代黨支部建設的基本遵循。該試行條例為金山各支部下一步的發(fā)展指明了方向，在努力建設金山“兩區(qū)一堡”的過程中，我們作為金山區(qū)文化行業(yè)一線的工作者也應該承擔起我們的責任。緊緊圍繞黨支部積極開展好自己的工作，利用好在圖書館工作的優(yōu)勢。
    首先強化自身學習，從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中源源不斷汲取智慧和力量，加強文化自覺，積極發(fā)揚中國共產黨和中國人民在革命、建設和改革開放各個歷史時期形成的精神品格、優(yōu)良作風，比如信仰堅定、追求理想、不怕犧牲、甘于奉獻等，發(fā)揮一名共產黨員應有的作用。
    其次做好本職工作，打造圖書館品牌活動，營造書香金山的濃厚氛圍，為“兩區(qū)一堡”的建設助力。圖書館作為金山區(qū)推廣閱讀活動，引導全民閱讀的基層業(yè)務單位，從我們自身出發(fā)，做強“閱讀派”、“金文講壇”、“書香漂流”特色品牌活動是我們深化“書香金山”建設的具體措施，相信在做好閱讀推廣這個光榮的事業(yè)過程也是對金山“兩區(qū)一堡”的建設奠定人文基礎，使我們的“兩區(qū)一堡”建設過程中更有內涵更具魅力。
    最后，還是要以“不忘初心”之本，行“繼續(xù)前進”之路，我們現在所作的工作不是一蹴而就的，也不是立竿見影的，還是需要我們在本職工作中扎扎實實、堅持到底、迎難而上，在本職工作中緊緊圍繞黨支部做一名合格黨員，當干事先鋒。
    中共中央政治局6月29日召開會議,審議《中國共產黨軍隊黨的建設條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》。面對即將到來的2020年底基層干部換屆選舉，制定和實施《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，能進一步指導與規(guī)范基層選舉工作，把全面從嚴治黨的要求落到實處,對夯實基層組織基石，增強基層黨組織政治功能和組織力，具有重要意義。
    俗話說“別把豆包不當干糧”，我們黨作為14億人口的大國長期執(zhí)政的黨,有著460多萬個基層黨組織。黨的力量來自組織?；鶎狱h組織就是黨的根須,面向最廣大的人民群眾,處理著人民群眾的急事難事細事，了解廣大老百姓的需求。因此,基層黨組織是否能積極發(fā)揮其作用，事關一方百姓、影響一方發(fā)展?！吨袊伯a黨基層組織選舉工作條例》的出臺,推動了基層組織選舉工作更加規(guī)范,調動了人民群眾的參與積極性與參與意識，完善了監(jiān)督監(jiān)察機制。
    要充分發(fā)揮基層組織的“根須”作用、夯實基層組織基石，就要在選人用人上下功夫。一個好的班子能讓基層組織有創(chuàng)造力、凝聚力與戰(zhàn)斗力，而反之則會影響黨的形象，動搖黨的根基?；鶎咏M織選舉工作要腳踏實地,任何一個程序都不能馬虎,避免影響選舉工作的結果質量,給黨的建設造成傷害。在選舉工作中，要以培養(yǎng)“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能干”的新時代干部為目標，推進工作創(chuàng)新，保持干部活力，培養(yǎng)出堅強有力的領導班子，充分發(fā)揮基層組織的積極作用;要突出選人用人導向，抓住換屆選舉的重要機遇，培養(yǎng)好班子、強班子，做到好干部推得出、選得上，提高黨內選舉質量。對于不同年齡、專業(yè)、性格的干部要合理分配，讓干部在工作中能充分發(fā)揮自身長處，充分調動工作積極性，促進班子隊伍的進一步優(yōu)化。
    總之，我們要以貫徹落實《條例》為契機，嚴格執(zhí)行選舉制度規(guī)定，做好干部任選以及分配工作，讓基層組織能更好的發(fā)揮自身的積極作用，為實現社會主義偉大理想的道路打下堅實的基礎。
    近日，中共中央印發(fā)《中國共產黨組織工作條例》。堅持和加強黨對組織工作的全面領導，建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監(jiān)督等在內的完整組織制度體系，是《中國共產黨組織工作條例》的重要核心內容。作為基層黨員干部我們應正確理解《條例》，切實提升綜合能力，不斷為基層增添奮斗和奉獻的“底色”。
    一是要認識到貫徹執(zhí)行《條例》這一時代使命深刻內涵，作為青年干部應自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造，厚植家國情懷，成為走在時代前列的覺悟者。要始終與國家前途命運和最廣大人民群眾利益緊密相連，不為功名利祿，為國家富強、民族復興、人民幸福而奮斗，創(chuàng)造出無愧于青春、無愧于時代的嶄新業(yè)績。
    二是要作為新時代的青年干部，我們更應貫徹執(zhí)行《條例》，牢記自己的使命擔當，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠誠踐行者，樹牢“四個意識”和“四個自信”，始終做到立場堅定、旗幟鮮明，踏踏實實、傾情投入本職工作，正確處理苦與樂、得與失、個人與集體利益的關系，努力成為制度規(guī)矩的實踐者、推動者和守護者。
    三是《條例》指出，要注重運用互聯(lián)網技術、數字技術和信息化手段，提高工作效能。作為青年干部，針對“老辦法不管用、新辦法不會用”難題，要撲下身子認真學、擼起袖子加油干，不斷創(chuàng)新在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎上推陳出新，在工作中體現出一種誓不罷休的改革精神。
    《中國共產黨組織工作條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。作為基層干部我們要按照《條例》要求，堅持以問題為導向，細致梳理、全面排查群眾的困難和需求，從而作出科學準確的分析判斷，提出有針對性的建議，切實化解矛盾、贏得認可、促進和諧。真正當好新時代的“信仰者”“排頭兵”“實干家”，讓青春在磨礪中出彩，讓人生在奮斗中升華！
    黨的力量來自組織，組織嚴密是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，《條例》是對黨的組織工作作出全面規(guī)范，是做好新時代黨的組織工作的基本遵循?！稐l例》的制定和實施，對于堅持和加強黨對組織工作的全面領導、推進組織工作科學化制度化規(guī)范化、全面提高組織工作質量，具有重要意義。
    各級黨委（黨組）要把學習貫徹《中國共產黨組織工作條例》作為一項重要政治任務，抓好宣傳解讀和督促檢查，進一步加強對組織工作的領導，確保黨中央關于組織工作的重大決策部署落到實處。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。中國共產黨組織工作條例（2021年4月30日中共中央政治局會議審議批準2021年5月22日中共中央發(fā)布），《條例》共7章46條，自發(fā)布之日起實行。
    《條例》制定和實施秉持了人民至上的“高度”。堅持人民至上，以人民為中心的發(fā)展思想，是中國共產黨的執(zhí)政理念，是黨的理想信念、性質宗旨、初心使命?；鶎狱h組織是黨和人民密切聯(lián)系的前沿陣地，黨的方針政策、執(zhí)政理念、政治主張最終通過基層黨組織得以貫徹落實。中國共產黨根基在人民、血脈在人民。只有心中裝著人民的人，才有資格被選舉出來，才有資格代表基層黨組織行使權力，為人民謀福祉。只有站在人民至上的思想高度，制定和實施《條例》，才能精準選人用人，才能選優(yōu)“關鍵少數”，帶領廣大黨員干部緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民。
    治國安邦，重在基礎;管黨治黨，重在基層。加強基層組織建設，是提高我們黨的執(zhí)政能力和領導水平的重要內容，是夯實黨建根基的關鍵所在，我們要在黨的建設新的偉大工程中繼承和發(fā)展這一政治優(yōu)勢，全面提升基層組織組織力，真正把基層黨組織建成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強“戰(zhàn)斗堡壘”。俗話說，基礎不牢，地動山搖。夯實基層基礎猶如修建“壘土”，只有基礎牢固結實，“九層之臺”才能屹立不倒，才能發(fā)揮基層組織的各項政治功能，不斷調動廣大黨員和群眾的積極性，匯聚成促進發(fā)展的強大力量。面對風險和挑戰(zhàn)，才能披荊斬棘、迎難而上、攻堅克難，確保敢打硬仗、能打勝仗!
    要全面加強宣傳學習，在各級黨組織和全體黨員中進行群覆蓋宣傳學習。要全面貫徹執(zhí)行民主集中制，教育引導全體黨員和代表正確行使民主權利，保證選舉工作平穩(wěn)有序。要強化基層黨組織書記和黨務骨干進行全覆蓋培訓，提升工作規(guī)范化水平。要全面加強督促落實，落實黨委主題責任，確?！稐l例》各項規(guī)定要求落到實處。
    中國共產黨中央政治局9月21日召開會議，審議《中國共產黨支部工作條例（試行）》，中國共產黨中央總書記習近平主持會議。會議指出，黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
    《條例》的制定和實施是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時代黨支部建設提供了基本遵循，按照條例要求可以全面提升基層黨支部的組織體系建設，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎。抓好基層黨支部建設，是黨的建設的客觀需求，也是服務群眾的前提基礎，更是決勝全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢的根本保證。
    黨支部要履行好“四個職責”，支部建設是關鍵。作為黨支部建設，不僅要加強黨的理論知識和黨的紀律制度的學習，強化對黨員的教育、管理和監(jiān)督。黨支部作為基礎黨組織的細胞，應該認清職責，對教育黨員、管理黨員責無旁貸，同時要及時掌握黨員的思想動態(tài)及時提醒幫助，使其嚴格按照黨章級上級黨委的要求履行黨員職責，對黨員的行為進行監(jiān)督，安全對黨員進行全面考核，使黨員成為帶頭人、引路人，全心全意為人民服務，做新時代焦裕祿式的干部，吃苦在前、行動在前，迎難而上，做新時代合格黨員、優(yōu)秀黨員、模范黨員。
    當前，我國正處在“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現中華民族偉大復興中國夢的關鍵時期，改革步入深水區(qū)，鍛造一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，且有高素質的干部隊伍來乘風破浪，砥礪前行是尤為重要的。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人。
    做政治的明白人，對黨絕對忠誠，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定，這是《條例》賦予我們的使命和要求。嚴格黨的組織生活，是黨的http:///一貫傳統(tǒng)，也是加強黨的建設的重要內容，對黨在今后的發(fā)展過程中不斷壯大，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用具有重要意義。
    要把理想信念教育作為首要任務，堅持不懈強化理論武裝，毫不放松加強黨性教育，圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，長期堅持、持續(xù)發(fā)力、不斷深化，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘的作用和黨員先鋒模范作用。
    一是完善系統(tǒng)，完善功能。
    進入新時代，開啟新征程，必須更加重視黨的組織體系建設，不斷增強黨的政治領導、思想領導、群眾組織和社會吸引力。這就要求機關加強黨的組織體系，為黨的執(zhí)政奠定堅實的基礎。
    一是完善機關基層黨組織。積極適應機關改革的新形勢，從有利于加強黨的全面領導，有利于發(fā)揮黨組織的主要作用，有利于加強黨員教育管理監(jiān)督，科學確定基層黨委、黨支部、黨支部等組織，建設、規(guī)范、高效運行、及時調整。認真落實黨支部工作規(guī)定，重點建設黨支部和黨支部，堅持黨支部在部門、局、部門建設，努力推進標準化標準化建設，激發(fā)活力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。
    二是加強基層黨組織的職能。突出加強政治職能，牢牢把握政治機關的定位，堅持政治建設第一，引導黨員干部樹立四種意識，加強四種信心，做兩種維護，始終保持思想政治行動的核心。深化服務功能，從一致性出發(fā)。深化服務功能，從現實出發(fā)，堅持以中心為中心，服務全局，落實基層黨建工作，團結黨員，促進黨建工作與業(yè)務工作的深度整合，在中央決策部署的實施中發(fā)揮風向標作用。
    三是選好配。
    發(fā)揮書記的“頭雁”作用。要著力提高黨務干部能力水平，加大培養(yǎng)力度，加強崗位歷練、實踐鍛煉和業(yè)務培訓，強化責任擔當，使基層黨務干部真正成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
    一是把好組織工作陣地建設。黨的組織建設是一切工作的統(tǒng)領，起著決定性作用。因此，各級黨組織要嚴格遵循黨章、維護黨章、執(zhí)行黨章，要將黨的組織建設放在首要位置，要以提升組織力為重點，突出政治功能，創(chuàng)新活動方式，抓好黨組織班子建設，黨組織的書記抓好黨組織建設是主責、是本職，抓不好黨組織建設是失職的要求。黨組織的委員或者成員必須根據分工，將黨組織建設作為首責、首業(yè)。要選優(yōu)配強基層黨組織班子，進一步完善基層黨組織運行規(guī)則，增強基層黨組織的導向力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二是把好組織工作人才選用。新時代黨的組織路線確定之后，干部就是決定因素。為政之要，首在用人，關鍵在干部。好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。各級黨組織要加強干部培養(yǎng)，尤其是黨的領導干部的培養(yǎng)，要堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊倪x人用人標準，要堅持五湖四海，任人唯賢，廣開進賢之路，多渠道選拔人才，要把好“入口關”，把政治堅定、素質優(yōu)良、敢于擔當、作用突出的干部選配到領導崗位。要結合經濟社會發(fā)展新形勢、新要求，多培養(yǎng)高素質專業(yè)性人才，要建立人才成長培養(yǎng)機制，建立源頭、跟蹤、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系，建立干部成長通道，落實中央關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈臎Q策部署，教育引導干部加強黨性、政德修養(yǎng)、筑牢信仰之基。建立能上能下、全過程考核的機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。
    三是把好組織工作作風提升。作風興，則事業(yè)興，沒有良好的作風作為保障，一切都是空談。各級組織部門要進一步抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展反“四風”專項治理，要以更嚴的標準、更高的要求，管好組工干部，將人事組織紀律、廉潔自律紀律高懸于頭上，時刻做到正直正派、公正公道，堅持組織原則，讓干部選拔任用的歪風邪氣沒有市場，讓選拔任用的每一名干部經得起歷史的檢驗。要抓好黨組織的政治思想、紀律作風建設，將思想政治教育、紀律作風提升作為常態(tài)化制度化工作，落實到每一個支部、每一名黨員，讓每個黨員特別是領導干部都自覺強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織。讓每一名黨員做到有原則、有底線、有規(guī)矩，始終做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，以飽滿的熱情、良好的形象、出色的能力、過硬的作風投身到工作中，擔當起新時代的歷史使命。
    近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨組織工作條例》，對黨的組織工作做出了全面的規(guī)范，充分體現了黨中央對基層黨組織工作的高度重視，為高質量黨組織工作提供了基本遵循，對于加強黨的執(zhí)政組織能力具有重要意義。
    認真學習《中國共產黨組織工作條例》上的重要內容。要領悟核心思想，提煉綱要，從而提高黨員的自我修養(yǎng)，規(guī)范基層黨組織的工作，確?；鶎狱h組織的良性發(fā)展。
    把學習到的內容應用到實踐中去，做到學以致用、學有所用，把《中國共產黨組織工作條例》上的重要內容和具體要求抓緊抓細，用實際的行動切實把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    強化自我監(jiān)督，社會監(jiān)督，黨內監(jiān)督，確?！吨袊伯a黨組織工作條例》落到實處。著力構建密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)、整體推進《中國共產黨組織工作條例》在基層落地開花，結出累累碩果。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇十五
    同志們：
    剛才，***教授圍繞《中國共產黨組織工作條例》作了專題輔導，詳細介紹了《條例》的制定背景和重大意義，系統(tǒng)解讀了新時代黨的組織工作的根本任務、基本原則、領導體制、基本格局，深刻闡釋了組織體系、干部、人才等各方面工作的核心要求和重點問題，對貫徹落實《條例》精神提出了建議。報告既結合歷史、又針對現實，既有理論思考、又有個人體悟，內容豐富，通俗易懂，聽了很有收獲、很受啟發(fā)，對于貫徹落實好《條例》精神、全面提高組織工作質量，具有很強的針對性、指導性。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想，準確把握黨中央對做好新時代黨的組織工作的制度安排和規(guī)范要求，不斷開創(chuàng)我市黨的建設和組織工作新局面。
    第一，要深刻認識《條例》頒布的重要意義?！吨袊伯a黨組織工作條例》是我們黨歷史上第一部關于組織工作的統(tǒng)領性、綜合性基礎主干法規(guī)，是習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想的集中體現。各地各部門要切實提高政治站位，把學習貫徹《條例》精神，與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合起來，與貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署聯(lián)系起來，與深入學習貫徹黨內法規(guī)制度體系貫通起來，認真執(zhí)行《條例》明確的黨對組織工作的領導體制和職責，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強學習貫徹《條例》的政治自覺、思想自覺、行動自覺，推動黨中央和省委、市委各項部署落地見效。
    第二，要準確把握《條例》蘊含的實踐要求。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎，要緊緊圍繞《條例》要求謀劃推進組織工作各項任務，始終堅持組織路線服務保證政治路線的基本定位，著力找差距、補短板、強弱項，真正把組織優(yōu)勢轉化為推動事業(yè)發(fā)展的致勝優(yōu)勢。要嚴密組織體系，全面加強各層級各領域黨組織建設，充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。要加強干部隊伍建設，堅持黨管干部原則，樹牢正確用人導向，著力打造堪當現代化建設重任的高素質骨干隊伍。要打造人才集聚高地，落實新時代人才強國、人才強省戰(zhàn)略，以打造高水平人才平臺、全面建設人才發(fā)展現代化強市為引領，持續(xù)打響“人到**才有為”工作品牌，真正“聚天下英才而用之”。
    第三，要堅決扛起《條例》賦予的使命擔當。各級黨委（黨組）要把學習貫徹執(zhí)行《條例》作為一項重要政治任務，堅決扛起管黨治黨責任，切實加強統(tǒng)籌協(xié)調，共同開創(chuàng)全市黨的建設和組織工作新局面。各級組織部門和組工干部要切實提高政治站位，帶頭學習、遵守、執(zhí)行《條例》，充分發(fā)揮職能作用，打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。要有效開展督促指導，創(chuàng)造性推動《條例》要求在**落地生根，努力為扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命、譜寫“強富美高”新**現代化建設新篇章提供堅強組織保證，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇十六
    干部“點將”要打好“擂臺賽”
    近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《中國共產黨地方組織選舉工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?！吨袊伯a黨地方組織選舉工作條例》的推行與實施不僅為新時代的地方組織選舉工作提供了基本遵循，更能通過選出德才兼?zhèn)洹⑶逭鞯膬?yōu)秀干部為新時代黨的建設工作提供源源不斷的優(yōu)質力量。各級領導干部應當深入貫徹落實該條例，打好干部“點將”的“擂臺賽”。
    要打好品行作風的“擂臺賽”，動真格以清正自律、廉潔奉公。黨員干部是貫徹落實黨中央大政方針、決策部署的“關鍵少數”，其品行作風直接關乎到政策的落實推進，直接影響到國家的總體布局、群眾的切身利益。因此，各級黨員干部要將“作風”二字放在心上，一方面要堅持“如履薄冰，如臨深淵”的自覺，按條例規(guī)章辦事、按法律法規(guī)辦事，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，以嚴格的態(tài)度整頓軟弱渙散、官僚腐敗等不良作風;另一方面要建立健全有效的監(jiān)督體系，在加強黨內監(jiān)督的同時暢通群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督的渠道，為地方組織選舉工作清淤塞、通阻滯。
    要打好親力親為的“擂臺賽”，動真情以擔當作為、勤奮進取。再有理有據、有利有益的政策方針，倘若只是“嘴上說、紙上寫”而不落到地上、落到實處也無法發(fā)揮其對國家、對人民的積極作用。不可否認，當今社會有一些領導干部因怕苦、怕難、怕累而將擔當作為的品質拋于腦后，工作中既不想出力，還想坐穩(wěn)“官位子”。而正如習近平總書記所言：“干部干部，干是當頭的”，黨員干部必須要具備肯干、能干、愿干的責任意識。因此，在黨的地方組織選舉工作過程中，黨員干部要腳踏實地干工作，不說虛言、不論偽事，身體力行地貫徹落實《中國共產黨地方組織選舉工作條例》，用真作為擔起為人民服務的責任與使命。
    要打好常學常新的“擂臺賽”，動真章以學習知識、增益本領。中國共產黨自誕生起，就一直將學習作為發(fā)展進步的重要法寶，黨的奮斗歷程與輝煌成就也無不展示了“學習”一詞的重要意義。在新時代，我們黨更是繼續(xù)重視學習、強調學習，堅持常學常新，不斷用知識武裝頭腦。因此，各級領導干部也要時刻保持學習的熱情，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習《中國共產黨地方組織選舉工作條例》，學好弄懂業(yè)務知識，領悟其中的精神做法，用豐富的知識、過硬的本領披荊斬棘、乘風破浪，為中華民族謀長遠、謀富強。
    道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。要想行穩(wěn)致遠，需要全體領導干部從眼下做起、從毫末做起，不斷增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，不分大事小事、難事易事，都嚴謹、慎重以待，以真品質、真學識、真作為為奮進新征程注入源源不斷的新生力量。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇十七
    第一條為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，推進黨的組織工作科學化制度化規(guī)范化，提高黨的組織工作質量，根據《中國共產黨章程》和有關法律，制定本條例。
    第二條黨的組織工作是以黨的組織體系建設、領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設為主要內容的實踐活動，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、實現黨的全面領導、完成黨的全部工作的重要保證，是黨領導人民不斷奪取革命、建設、改革勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。
    第三條黨的組織工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。
    第四條黨的組織工作遵循以下原則：
    （一）堅持黨的全面領導；
    （二）堅持組織路線服務政治路線；
    （三）堅持民主集中制；
    （四）堅持黨的群眾路線；
    （五）堅持黨管干部、黨管人才；
    （六）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；
    （七）堅持黨的組織和黨的工作全覆蓋；
    （八）堅持實事求是、公道正派；
    （九）堅持依法依規(guī)、科學規(guī)范。
    第二章領導體制和職責。
    第五條組織工作實行黨中央集中統(tǒng)一領導，各級黨委（黨組）分級分類領導，組織部門專門負責，有關方面各司其職、密切配合的領導體制。
    黨中央以及地方黨委設置組織部，各級黨政機關、人民團體、國有企業(yè)和事業(yè)單位黨組織設置組織工作機構或者專職工作崗位，專門負責組織工作。
    中央組織部指導各級組織部門工作，上級組織部門指導下級組織部門工作。
    第六條黨中央決定組織工作路線方針政策，制定組織工作重要黨內法規(guī)和規(guī)范性文件，對組織工作重大戰(zhàn)略、重大改革、重大舉措、重大事項作出決策，全面領導黨的組織體系建設、干部工作、人才工作，按照有關規(guī)定推薦、提名、任免干部。
    黨中央一般每5年召開1次全國組織工作會議，對一個時期的組織工作作出全面部署。
    第七條地方黨委對本地區(qū)組織工作負主體責任。主要職責是：
    （三）領導本地區(qū)黨的組織體系建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設；
    （五）貫徹人才強國戰(zhàn)略，統(tǒng)籌協(xié)調有關方面共同參與和推動本地區(qū)人才工作；
    （六）完成黨中央以及上級黨組織交辦的其他任務。
    黨組對本單位組織工作的領導職責，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第八條中央組織部和地方黨委組織部的主要職責是：
    （三）負責黨的組織體系建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設；
    （五）負責人才工作的指導協(xié)調和人才的聯(lián)系服務；
    （六）負責公務員工作的統(tǒng)一管理；
    （七）負責離退休干部工作的統(tǒng)一管理；
    （八）統(tǒng)一管理機構編制委員會辦公室；
    （九）完成黨中央以及本級黨委交辦的其他任務。
    第三章黨的組織體系建設。
    第九條堅持馬克思主義建黨原則，健全維護黨的集中統(tǒng)一的組織制度，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。
    第十條按照黨章規(guī)定建立健全黨的各級各類組織，形成包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內，涵蓋黨的紀律檢查機關、黨的工作機關、黨組，縱向到底、橫向到邊的嚴密組織架構。
    適應形勢任務的發(fā)展變化，及時調整和優(yōu)化黨組織設置。為執(zhí)行某項任務臨時組建的機構，可以按照有關規(guī)定成立臨時黨組織。除另有規(guī)定外，一般按照屬地管理原則，規(guī)范和理順基層黨組織隸屬關系。
    第十一條黨的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會是黨的組織體系的大腦和中樞，在推進中國特色社會主義事業(yè)中把方向、謀大局、定政策、促改革。堅持和完善黨的領導制度體系，健全黨中央對重大工作的領導體制，完善推動黨中央決策部署落實機制，嚴格執(zhí)行向黨中央請示報告制度。
    第十二條黨的地方委員會在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導作用，全面領導本地區(qū)經濟社會發(fā)展，全面負責本地區(qū)黨的建設，履行把方向、管大局、作決策、保落實職責。堅持和完善黨的地方組織工作制度，健全議事決策和監(jiān)督機制，增強整體功能，提高領導水平，把黨的地方組織建設成為堅決聽從黨中央指揮、管理嚴格、監(jiān)督有力、班子團結、風氣純正的堅強組織。
    第十三條黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。堅持大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，大力加強企業(yè)、農村、機關、學校、醫(yī)院、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設，推進組織設置和活動方式創(chuàng)新，增強黨組織政治功能，選優(yōu)配強黨組織帶頭人，把各領域黨的基層組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元。全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，加強基礎工作，完善基本制度，提升基本能力，落實基本保障，充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責作用。黨員人數較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，應當按照便于組織開展活動原則，劃分若干黨小組。
    第十四條黨組在本單位發(fā)揮領導作用，履行把方向、管大局、保落實職責。堅持和完善黨組工作制度，健全工作規(guī)則和決策機制，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，督促推動本單位領導班子依法依章程及時全面落實黨組決策，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。
    第十五條圍繞建設信念堅定、政治可靠、結構合理、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務工作。
    發(fā)展黨員應當按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴格把關，保證新發(fā)展黨員質量。加強入黨積極分子隊伍建設，加強發(fā)展對象、預備黨員的教育培養(yǎng)。
    黨員教育應當把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織開展黨內集中教育和黨員經常性教育，堅持組織培訓和個人自學相結合，引導黨員不忘初心、牢記使命、不懈奮斗。
    黨員管理應當嚴格做好黨籍管理、組織關系管理、黨費收繳使用管理、日常監(jiān)督、組織處置等工作，加強和改進流動黨員管理。結合不同群體黨員實際，組織引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    加強黨內激勵關懷幫扶，保障黨員民主權利，開展黨內表彰，做好關愛服務黨員工作。
    第十六條堅持民主集中制，完善發(fā)展黨內民主和實行正確集中的相關制度。堅持黨的代表大會制度，完善黨內選舉制度，落實黨代表大會代表任期制和黨的各級組織任期等制度。建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監(jiān)督等在內的完整組織制度體系，完善黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的制度。
    第十七條嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持和完善民主生活會、組織生活會制度，健全“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，落實黨員領導干部雙重組織生活制度，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅，不斷增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
    第十八條各級黨組織和全體黨員必須堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，不斷完善組織紀律各項要求，深入開展紀律教育，加強對組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反組織紀律的行為，提高紀律的權威性和約束力，做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀必嚴、違紀必究。
    第四章干部工作。
    第十九條堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持好干部標準，堅持正確用人導向，統(tǒng)籌干部素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系建設，統(tǒng)籌領導班子和干部隊伍建設，統(tǒng)籌黨政機關、人民團體、國有企業(yè)和事業(yè)單位干部隊伍建設，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍。
    第二十條干部工作實行黨中央集中統(tǒng)一領導下分級分類管理的體制。黨委（黨組）及其組織部門應當加強對干部工作的統(tǒng)一管理。根據事權劃分、行業(yè)領域屬性特點、機構設置和業(yè)務管理體制以及隊伍建設需要，合理確定干部管理職責、范圍、權限、方式和程序，做好干部雙重管理工作。
    第二十一條領導班子建設必須把黨的政治建設擺在首位，堅持高標準嚴要求，堅持統(tǒng)籌謀劃、整體推進，堅持分類指導、精準施策，嚴格執(zhí)行民主集中制，深化理論武裝，優(yōu)化班子結構，增強整體功能，保持班子穩(wěn)定，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，努力把各級領導班子鍛造成為忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹落實黨中央決策部署的堅強領導集體。
    第二十二條建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系，突出政治素質，注重分類分級，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，把思想理論武裝、理想信念教育、知識結構改善、能力素質提升貫穿干部成長全過程。注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，增強斗爭精神，提高治理能力，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領跟上時代發(fā)展步伐。
    第二十三條建立健全日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系，貫徹新發(fā)展理念，堅持正確政績觀，把區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔當、促進發(fā)展作為基本任務，優(yōu)化考核內容和考核指標體系，完善考核方式方法，統(tǒng)籌開展平時考核、年度考核、專項考核、任期考核，全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任務、重大斗爭一線的表現。強化考核結果運用，把考核結果與干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束、問責追責等結合起來，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。
    第二十四條建立健全以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，充分發(fā)揮黨組織領導和把關作用，把政治標準放在首位，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，嚴格落實干部選拔任用的原則、條件、程序，嚴格執(zhí)行干部任期、任職回避等制度，樹立注重基層、注重實踐、講擔當重擔當的用人導向，提高干部考察質量，精準科學選人用人，切實把黨和人民需要的好干部選出來用起來。加強干部選拔任用工作全程監(jiān)督，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
    拓寬選人用人視野，推進地方與部門之間、地區(qū)之間、部門之間、黨政機關與國有企業(yè)和事業(yè)單位以及其他社會組織之間的干部交流，綜合運用援派、掛職等方式，加大對國家重大戰(zhàn)略選派干部支持力度。
    第二十五條建立健全管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，聚焦領導干部特別是黨政正職，突出對干部做到“兩個維護”、遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹落實黨中央決策部署、遵守黨內政治生活準則等情況的政治監(jiān)督。堅持抓早抓小抓經常，加強日常管理和對履職盡責、擔當作為的監(jiān)督，推動廣大干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。
    第二十六條建立健全崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。正確對待、合理使用被問責和受處分干部，完善被誣告干部澄清正名制度，健全表彰獎勵制度，落實和完善干部工資、福利與保險制度，關心關愛干部身心健康，加大對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)干部的政策傾斜力度，充分調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。
    第二十七條著眼黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展需要，堅持拓寬來源、優(yōu)化結構、改進方式、提高質量，從各條戰(zhàn)線、各個領域、各個行業(yè)發(fā)現選拔優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化成長路徑，建立上下聯(lián)動、長期關注的干部常態(tài)化培養(yǎng)鍛煉機制，完善適時使用、動態(tài)管理機制，健全促進優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度措施，推動年輕干部加強思想理論武裝和基層實踐鍛煉、提高解決實際問題的能力。用好各年齡段干部，優(yōu)化干部隊伍梯次結構。統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數民族干部和黨外干部工作。
    第二十八條加強黨對公務員隊伍的集中統(tǒng)一領導，健全統(tǒng)一規(guī)范高效的公務員工作領導體制。貫徹落實《中華人民共和國公務員法》，完善中國特色公務員制度，健全職務與職級并行、錄用交流、考核獎懲、培訓監(jiān)督等制度，構建規(guī)范完備的公務員管理法規(guī)體系，健全科學有效的公務員管理機制。堅持和完善公務員分類管理，提高管理效能和科學化水平。
    第二十九條嚴格執(zhí)行干部退休制度，加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設，完善和創(chuàng)新離退休干部服務管理工作，組織引導離退休干部發(fā)揮作用。
    第三十條堅持和加強黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導，建立健全組織部門統(tǒng)一管理機構編制委員會辦公室的工作制度，做好完善領導管理體制相關工作，統(tǒng)籌干部和機構編制資源，確保機構編制管理和干部管理有機銜接。
    第五章人才工作。
    第三十一條堅持黨管人才原則，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，遵循社會主義市場經濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，構建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，推進實施人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，為民族復興偉業(yè)提供強大人才支撐。
    第三十二條各級黨委（黨組）應當加強對本地區(qū)本部門本單位人才工作的領導，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局。
    黨中央設立中央人才工作協(xié)調小組，對全國人才工作和人才隊伍建設進行宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調、政策創(chuàng)新、重點推動、督促檢查。中央人才工作協(xié)調小組下設辦公室，負責處理中央人才工作協(xié)調小組日常工作。中央人才工作協(xié)調小組辦公室設在中央組織部。
    地方黨委設立人才工作領導（協(xié)調）機構，統(tǒng)籌協(xié)調本地區(qū)人才工作和人才隊伍建設。黨委和政府所屬系統(tǒng)內承擔人才工作職能較多或者人才比較集中的職能部門，可以根據實際設立人才工作領導機構和辦事機構。
    第三十三條緊緊圍繞經濟社會發(fā)展需求，聚焦重大發(fā)展戰(zhàn)略，加強對人才隊伍建設的宏觀謀劃，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才。堅持高端引領、整體開發(fā)，組織實施重大人才工程，統(tǒng)籌推進各領域人才隊伍建設。
    第三十四條樹立全球視野和戰(zhàn)略眼光，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，堅持以用為本，聚天下英才而用之。推進人才資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮市場的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動。
    第三十五條協(xié)調推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，堅決破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項，健全人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵機制，加快構建具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，向用人主體放權，為人才松綁，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
    第三十六條發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，加強對各方面人才的政治引領和政治吸納，引導廣大人才矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。堅持黨委聯(lián)系服務專家制度，完善領導干部直接聯(lián)系服務人才工作機制，及時聽取人才的意見建議，關心人才的工作生活。
    第三十七條樹立強烈的人才意識，完善人才服務保障體系，加強對優(yōu)秀人才和先進典型的宣傳，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
    第六章保障和監(jiān)督。
    第三十八條各級黨委（黨組）應當切實加強對組織工作的領導，關心和支持組織部門履行職責、開展工作，合理配置機構編制，充實工作力量，提供必要的工作條件和經費保障，統(tǒng)籌協(xié)調各方面，形成做好組織工作的合力。加強組織部門領導班子建設，注重選拔政治上強、堅持原則、公道正派、有黨務工作經歷的干部擔任組織部門領導干部。
    第三十九條組織部門應當堅決貫徹執(zhí)行黨中央以及黨委（黨組）的決策部署，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。堅持和完善部務會會議制度，健全議事規(guī)則和程序，充分發(fā)揮部務會集體領導和把關作用。
    第四十條組織部門應當聚焦主責主業(yè)，健全工作機制，優(yōu)化工作流程，加強調查研究，注重運用互聯(lián)網技術、數字技術和信息化手段，提高工作效能。
    第四十一條組織部門應當強化政治機關意識，帶頭發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入推進從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，讓黨中央放心、讓黨員干部人才信賴、讓人民群眾滿意。
    加強組工干部隊伍建設，強化政治紀律和政治規(guī)矩教育，嚴守組織人事紀律和保密紀律，堅持清正廉潔，著力提升專業(yè)化能力，確保政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。
    第四十二條各級黨委（黨組）應當落實全面從嚴治黨主體責任，加強對本條例執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將本條例執(zhí)行情況納入領導班子和領導干部考核內容，納入巡視巡察范圍。
    第四十三條違反本條例有關規(guī)定的，根據情節(jié)輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織處理或者依規(guī)依紀依法給予處分。
    第七章附則。
    第四十四條中央軍事委員會可以根據本條例精神，制定相關規(guī)定。
    第四十五條本條例由中央組織部負責解釋。
    第四十六條本條例自發(fā)布之日起施行。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇十八
    近日，中央印發(fā)了修訂后的《中國共產黨地方組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。地方黨委作為落實黨中央決策部署的“中間段”，承上啟下，責任重大。要學深悟透《條例》，嚴格貫徹《條例》，選出讓黨和人民信賴的地方黨組織。
    學習貫徹《條例》要講政治，把對黨忠誠貫穿于選舉始終。地方黨組織選舉是黨內政治生活的重要內容，必須旗幟鮮明地講政治。在學習新條例時，要務必深刻領悟《條例》修訂的時代背景和重大意義。要把學習好、執(zhí)行好《條例》作為講政治的具體表現，作為不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的具體行動。講政治要大膽講、善于講，學習《條例》更要認真學、深入學。只有學得真、學得深，才能用得好、用得實，才能講好政治、做政治上的明白人，才能把講政治落到實處，才能把對黨忠誠貫穿于選舉始終、堅持正確的選人用人導向，實現為黨和人民事業(yè)選好人用好人，為服務地方經濟社會發(fā)展提供堅強保障。
    學習貫徹《條例》要講擔當，把知行合一貫穿于選舉始終。修訂的《條例》有一個重要特點就是“新”，體現了新時代對規(guī)范完善黨內選舉的一系列新思想新觀點新要求，在嚴格代表條件、明確選舉單位劃分、優(yōu)化代表結構、規(guī)范產生程序等方面也作出了新規(guī)定?！稐l例》有了進一步修訂完善，個別黨員干部可能對“新”還存在一些慣性思維，這就要主動轉變觀念，積極適應，把學與思化為作與成，多措并舉加快把《條例》中的“新”不打折扣地落到選舉工作中的實處。決不搞“新瓶裝舊酒”。要立足崗位，肩負責任，于“千軍萬馬”中為地方選出適應新時代發(fā)展、與地方實際相匹配的黨員干部，使地方黨委整體功能得到進一步提升，科學決策、民主決策水平得到進一步提高。
    學習貫徹《條例》要講紀律，把風清氣正貫穿于選舉始終。紀律是帶電的高壓線，決不能觸碰。要把換屆紀律挺在前面，嚴格遵守“九嚴禁”的換屆紀律，嚴格執(zhí)行“九個一律”的處理規(guī)定，以“零容忍”堅決懲處違反換屆紀律行為。要汲取經驗教訓，多敲警鐘，多打預防針，增強免疫力，防微杜漸，及時化解苗頭性、傾向性問題。要多聽黨員和人民群眾意見，運用好現代科技手段，廣設監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督舉措，把黨內監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督有機地結合起來，讓不正之風無處可藏。打鐵還需自身硬。守住自身廉潔，就是堵住歪風邪氣等問題的“門路”，以身作則，就能以點帶面，影響一片。特別是處在關鍵崗位的主要領導干部，更要高標準嚴要求自己，廉潔自律，率先垂范。
    “把地方黨委建設成為堅決聽從黨中央指揮、管理嚴格、監(jiān)督有力、班子團結、風氣純正的堅強組織”，選舉好地方黨組織事關地方黨委建設，要把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部選出來，持續(xù)推進地方黨委建設，更加暢通“中間段”。
    度學習中國組織工作條例交流發(fā)言篇十九
    近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《中國共產黨地方組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。通知要求，“各級黨委要增強“四個意識”、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，嚴格落實主體責任，加強對《條例》實施的組織領導?！边@就要求，各級黨委要遵照《條例》，準確理解和把握地方組織選舉制度的本質特征和實踐要求，用好地方選舉工作“三字拆解法”，放實“嚴”字“頂蓋”、織密“細”字“絲線”、精準“人”字“定向”，為高標準、高質量完成黨組織換屆選舉工作提供堅強保障。
    放實“嚴”字“頂蓋”，營造風清氣正的選舉氛圍。組織力量與優(yōu)勢來源于嚴密的組織體系和依法依規(guī)辦事的嚴謹。在地方組織選舉過程中，各級黨委要將《條例》作為地方黨組織選舉工作的基本遵循，嚴格落實主體責任，確保思想統(tǒng)一、紀律嚴明，嚴格按照《條例》中的各項規(guī)定和要求，加強組織領導以提升效力，增強責任意識以強化保障。各級黨委要當好“螺釘”，以“釘釘子”精神做好選舉工作，做好“規(guī)定動作”不走樣、嚴守規(guī)定環(huán)節(jié)不遺漏，嚴格遵循換屆選舉的組織規(guī)定和組織程序，對候選人的提名關和資格審查關要強化監(jiān)督檢查，以“三優(yōu)三強三過硬”為“硬杠杠”，牢牢把好人選質量關口，堅持嚴格把關、逐級遴選、發(fā)揚民主、擇優(yōu)選強，將“嚴”字基調貫穿于地方組織選舉的全過程，營造風清氣正的選舉氛圍，保證選舉全周期陽光透明、合法有效，充分保障人民群眾的民主權利，為選舉結果的公平公正保駕護航。
    織密“細”字“絲線”，做好周到細致的籌備工作。《條例》內容細致全面，既體現了地方組織選舉的新變化、新要求，又對所應遵循的剛性原則、程序步驟、具體舉措與方法等方面作出了詳細規(guī)定。對照條例的具體要求和操作流程，各級黨委在選舉實施前、中、后過程中，務必做到統(tǒng)籌兼顧、務實細致，對于候選人的資格條件、產生程序、寫票投票、監(jiān)票計票、當選要求和得票情況的報告這些重要環(huán)節(jié)，要落實更要落細。“先”入為主則有“備”無患，在選舉實施前期要做好籌備工作。要分層級進行選舉前培訓，加強工作指導和實戰(zhàn)演練，確保工作人員熟悉換屆各項流程，有序有力推進各項工作任務;要為黨員干部上好“思想教育”這門引導課，增強大局意識、思想認識和組織觀念，服從組織安排，認真履行工作職責;要對選舉工作進行周密部署，精心制定考察方案、組織談心談話，部署好地方組織選舉的提名推薦、考察、選舉和公示等各項環(huán)節(jié)，逐項“過篩子”，明確注意事項、細化工作舉措，以有力落實形成上下貫通、暢通循環(huán)的選舉運行協(xié)同機制，形成工作合力，強化工作成效。
    精準“人”字“定向”，突出選人用人的鮮明導向?！敦懹^政要·崇儒學》中對選人用人有所釋：“為政之要，惟在得人。用非其才，必難致治?！睆狞h員“公認”到群眾“確認”，是地方組織選舉的“雙保險”。在選舉實施中，各級黨委要嚴格遵循《條例》要求，將選舉全過程置于干部群眾的“放大鏡”下，暢通監(jiān)督、舉報渠道，把選人用人的導向立起來，選好干部、配強班子。要以黨中央要求對黨員干部進行“聚焦”和“對照”，要以群眾視角對黨員干部進行“透視”和“掃描”，“選”典型、“舉”民心。一方面，要以“鏡”鑒人，知人優(yōu)劣。用好“廣角鏡”和“聚焦鏡”，防止選用人才的視野走入“窄巷”、眼光失了“焦距”。另一方面，要以“尺”量身，識人長短。用好“硬標尺”和“度量尺”，量才而授官、錄德而定位、唯才是舉，選用能經受各種考驗的黨員干部，選用符合群眾期望，能扛起使命責任，具備過硬政治素養(yǎng)和高超能力本領的黨員干部，讓敢擔當、秉公心、做實事的好干部成為推動新時代高質量發(fā)展事業(yè)的重要力量。
    抓好地方黨組織選舉，是各級黨委的基本職責和政治任務。要不折不扣地將《條例》落到實處，用好地方組織選舉“三字拆解法”，切實增強地方黨組織的政治功能和組織力，確保地方組織選舉工作順利高效進行。