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        新入崗教師培訓心得體會(優(yōu)秀21篇)

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            通過總結(jié),我們可以找到自己的短板,進一步提高自己的能力和素質(zhì)。寫心得體會可以從不同角度和層面來進行分析和總結(jié)。推薦大家閱讀下面這些心得體會范文,或許能給大家的寫作帶來一些新的思路。
            新入崗教師培訓心得體會篇一
            作為一個新進入xx大家庭的成員,我滿懷著憧憬,好奇,擔憂,和對未知的忐忑來到了這里。不知道接下來會面對怎樣的生活,不知道接下來會遇見怎樣的孩子,更不知道接下來會是怎樣的挑戰(zhàn)在等著我。但我必須接受,必須成長,像孟老師所說:我必須有新員工謙虛的態(tài)度,并像老員工一樣用熟悉的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)!
            對我來說,剛?cè)肼毜木o張感說沒有那是騙人的,但是學校開啟為期四天的培訓成功緩解了我的緊張情緒,讓我能認真且正確的開始接下來的生活,適應了新的環(huán)境,也認識了可愛的家人們,下面我談一談這四天培訓為我?guī)淼氖斋@。
            第一天:聽了xx的講話,啟發(fā)很大,各位領導為我們xx教育付出了很多,也正因為付出,所以收獲頗豐,為我們xx成員起了很好的帶頭作用,我們都堅持著一個目標去努力,就是美好,但是美好,并不是一蹴而就就可以的,我們必須有勇氣,并持之以恒的堅持下去,我相信,在各位優(yōu)秀領導的帶領下,我們終將走向美好!
            第二天:聽了各位前輩的課,真的覺得受益匪淺,xx老師的晨誦生動感人,xx老師的游戲數(shù)學好玩,xx老師的教材課認真,xx老師的識字課專業(yè),xx老師的圓角分有趣,xx老師的繪本引人入勝。我像學生一樣認真的做好筆記,學習前輩的授課方法和經(jīng)驗,一天的時間,讓我從什么都不懂的小白,一點一點豐富自己的學識,真的很感謝各位前輩。
            第三天:聽了優(yōu)秀前輩的授課總結(jié)和經(jīng)驗,我同樣也認真的做好筆記,學習前輩的教學方法以及遇到各種情況應該怎樣解決,更令我受益良多。各位前輩愿把自己的經(jīng)驗總結(jié)出來與我們一起分享,也讓我看到了我們xx大家庭的團結(jié)和凝聚力,我覺得自己沒有選擇錯,也愿意跟大家一起為xx的明天努力。
            第四天:聽了《中低年級的閱讀推進》的研討,深深地明白了語文的重要性?,F(xiàn)如今“得語文者得天下”但如何能“得語文”就得從一年級做起,從小培養(yǎng)孩子的閱讀興趣,讓孩子不再覺得閱讀是作業(yè),而是發(fā)自內(nèi)心的想去閱讀。另外我覺得我們學校引進南明教育,是非常正確的選擇,告別以前古板,死板的教學,不再墨守成規(guī),而是在“學中玩”在“玩中學”,我們一起相信種子,相信歲月!
            最后,用xx主任的一句話總結(jié):我們將用盡全部的力量,緊握“勇氣和堅持”,和孩子們一起成為想要的模樣!
            新入崗教師培訓心得體會篇二
            這一年,我是幸運的,由于我如愿以償?shù)某蔀榱艘幻麑W校老師,而且是名師聚集地的分宜一小的老師,此刻,我感覺無比的光榮!
            學校為了更好的使我們新老師盡快的適應教學工作,特地讓優(yōu)秀的、有閱歷的老師在百忙之中抽出時間來給我們進行有關班主任和教學兩方面的培訓。這一次培訓使我對老師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深刻的理解,也為我將來的工作指明白方向。下面就詳細談談這次培訓的一些心得體會:
            在培訓之前,這半個月我是抱著輕松的心態(tài)去應對教學的,尤其是面對一班級可愛的孩子們我缺乏足夠的急躁,對于淘氣的孩子更多的是嚴峻的批判和懲處。但是,這次培訓使我內(nèi)心更深一次的被促動,要想使同學良好的進展一味的懲處是不行的,懲處只是教育的一種幫助手段而已,肯定需要老師悉心的教育,跟他們講一些小道理,在小道理的熏陶下他們才能漸漸做得更好。良好習慣的養(yǎng)成就是同學與老師不斷磨合的過程,這個過程比較漫長,比較磨人,考驗著老師的急躁,這就需要我們把老師這份職業(yè)當做自己的事業(yè)來做,這樣全部的負面心情都會煙消云散。
            培訓使我懂得與家長溝通這方面也是需要技巧的,不能隨自己的心情去處理問題,更加不能去臆測可能不存在的問題。就在前兩天由于家長在微信班級群里說的一句話,我有些怒了,二話不說,用難聽的話懟了回去,家長一句回應也沒有。事后我想想,可能是我自己做錯了,由于全部的`文字不會自帶語氣,一句話語氣的好壞是由自己的主觀意識打算的,可能家長是平和的語氣發(fā)送這句話的,但自己意識里可能會給予這句話埋怨的語氣,這樣老師和家長就會產(chǎn)生誤會。所以作為老師應當自身布滿正能量,心胸開闊!老師要和家長公平溝通,盡量不要與家長產(chǎn)生誤會,即使有了誤會也要準時的解決。我們要堅信再刁蠻的家長在與老師急躁的溝通下也會有想明白的那一刻。
            這就是我今日在培訓中體會最深的兩點,給了我許多啟發(fā),在此我感謝這些培訓老師,你們辛苦了!我需要在以后的工作中不斷向優(yōu)秀老師學習,提高自身素養(yǎng),完善自己,盼望自己早日成為優(yōu)秀的老師!
            新入崗教師培訓心得體會篇三
            暑假里,我參與了學校組織的教育技術(shù)培訓,素質(zhì)教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下方談談我對本次學習的心得。
            教師素有塑造人類靈魂的工程師;之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為就應從以下幾個方面做起:
            1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)。
            熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關聯(lián)的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的這天,教師要正確處理好奉獻與索取的關聯(lián),不計較個人得失,發(fā)揚紅燭;精神,甘做人梯;,安于粉筆生涯;,以捧著一顆心來,不帶半根草去;的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),身在曹營心在漢;,必定不能把工作做好。
            2、熱愛學生,誨人不倦。
            熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都期望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生提高時,教師不好吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不好任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。
            3、以身作則,為人師表。
            在教學實踐活動中,教師僅有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明,身教重于言教,不能正其身,如正人何?;其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。;這說明凡是教師要求學生做到的,自己務必先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
            誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的夢想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己務必勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
            隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自己提升的需要。嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老;是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時刻向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。
            教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自己學習的'觀點。正因終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種一朝學成而受用終身;的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只通過一段時刻的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。僅有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的潛質(zhì),才會使自己重視終身受益。
            教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師務必認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代的教育需要。
            首先要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持五育并舉,德育為首;的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀能夠造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
            其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服一支粉筆教下去,一本教案講過來;的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累帶給了的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎樣能夠,怎樣能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,僅有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師就應抓緊一切時刻增加知識儲備,僅有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。
            隨著時代的提高,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),所以,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
            為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的夢想信念,今后的工作中,我定會更加發(fā)奮,加強學習,提高素質(zhì),完善自己,書寫出燦爛完美的未來。
            新入崗教師培訓心得體會篇四
            經(jīng)歷了這段時間的中學數(shù)學網(wǎng)絡培訓,從最初的抱怨和迷茫到最后的快樂和收獲,我覺得今年的培訓更具有實用性和針對性,回憶培訓歷程就像老師們說的培訓是一個勞累、充實,收獲的過程。
            下面簡要總結(jié)自己在本次培訓中的收獲:在這次網(wǎng)絡培訓中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。
            作為青年教師,我深知自己在數(shù)學教學上存在改進的空間的,教學工作中還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以后的工作學習中一定能取得更大的進步。
            下面是我通過培訓獲得的點滴體會:一、數(shù)學理念的提升雖然從事教育工作已經(jīng)有十個春秋,教學經(jīng)驗可以說是有一些的,教學技能也是有一點的。
            但是面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養(yǎng),為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進的發(fā)展貢獻我們的力量。
            在這次學習中王永斌老師為我們總結(jié)了數(shù)學的思想方法和活動經(jīng)驗,這讓我在數(shù)學理念上有了更深刻的認識。
            集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統(tǒng)計思想、極限思想和模型化思想這么多數(shù)學教學思想方法在數(shù)學教學中的應用是復雜和實效的。
            我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。
            曹文香老師關于課堂教學預設與生成的關系論述非常貼近我們的實際教學,這也是我們在日常教學中,尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環(huán)節(jié)。
            除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富。
            新入崗教師培訓心得體會篇五
            為期三天的新教師培訓很快就終止了,各位領導、專家豐富的教學經(jīng)歷讓我受益很多,以下是本次學習的收獲:
            我和海南本地學生的第一次接觸是在一家理發(fā)店,小女孩兒很開朗。交談的進程中得知她是一位中職學生,專業(yè)是美容,以后想自己開一家美容店。她告知我海南的學生學習成績普遍不太好,能考上高中就很了不得,特別是農(nóng)村的孩子。
            是家里的經(jīng)濟條件不太好?是地區(qū)觀念差異?又或者是其它什么原因?
            這次培訓,各位老師的杰出報告讓我想起了那位小女孩兒的話,當時的疑問立刻解開了。海南島與大陸隔海相望,并且有著先天的綜合優(yōu)勢,這里的孩子并不需要通過讀書來改變自己的命運,所以對學習的好壞并不十分重視。這樣的學情對學校、老師來說是一個很大的挑戰(zhàn)。
            作為一位小學教師,我們要在學生的啟蒙階段給他們一個正確的引導,潛移默化的轉(zhuǎn)變學生和家長對于學習的認識。在我們迷茫的時候,可以用學習撫平焦慮、啟發(fā)智慧、找尋答案。在我們難辨是非的時候,可以用學習洗滌自己思想上的塵土、得到改正的機會。在我們未知的領域,可以用學習打開一扇扇門,看見天之廣、地之大。學習不僅是學習文化知識,而且學習可以更好的完善自己、更好了解世界、更好的與人交換、更好的生活。
            挑選了教師這個職業(yè),就挑選了清貧。在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,我們要正確看待付出與索取的關系。教師為學生傳道受業(yè)解惑,為學生的全面發(fā)展、健康成長付出了很多血汗。教師的工作不只是教學,還要了解學生的愛好愛好、個性差異及內(nèi)心世界。人性的弱點和物欲的膨脹必定會帶來教師心里的`的不安穩(wěn),這就更需要教師能夠堅取信念、淡泊名利、不忘初心。
            每一為學生,都期望得到教師的關注。教師的一顰一笑、一聲關心的話語問候、一句鼓勵的話語、一個肯定的眼神,雖然微不足道,但可能會給學生帶來無窮的氣力。教師要善于視察學生,善于發(fā)覺學生的點滴進步,善于發(fā)覺學生的特長和閃光點,同等公平的對待每一位學生,尊重每一位學生,多給學生一點信任。在平時的課堂教學工作中,給學生獨立摸索的機會,認真評判學生的學習成果。
            小學階段是學生行動習慣、學習習慣、生活習慣養(yǎng)成的重要階段。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!痹谌粘5慕虒W活動中,教師要做到勤學好問、禮貌待人、積極進取、精益求精,用自身良好的言行舉止來影響學生。
            新入崗教師培訓心得體會篇六
            20xx年xx月xx日和日,我參加了黃驊師范學校組織的新教師入職培訓,約有180人參加了培訓。兩天聽了鄧的《做個幸??鞓返陌嘀魅巍?,的《做智慧型的老師》,的《信息技術(shù)在課堂教學中的應用》,陸主席的《教師激情成長四重奏》。這些研究都讓我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深的理解。幾位領導的發(fā)言也為我以后的工作指明了方向,讓我明白了教師這個職業(yè)是神圣的,讓我受益匪淺。面對我們剛上崗的新老師,領導都很體諒我們。從教師管理到深入課堂教學,從先進教學設備的`應用到教師專業(yè)成長的培養(yǎng),真的涵蓋了方方面面??梢詭椭覀兘煹拢~出這第一步。下面說說我自己在學習內(nèi)容上的一些體會:
            魏徵總統(tǒng)的演講是如此生動。我只覺得時光飛逝。我什么時候能再聽一遍魯校長的講座?我們應該把工作當成游戲,把學習當成游戲。把教學作為一種高級游戲,增加教學內(nèi)容的趣味性,可以調(diào)動所有學生的積極性,尤其是學習有困難的學生。我們班就是這樣。有幾個學習有困難的同學,平時上課的時候在教室里感受別人,心里早就飛到操場上了。還有很多錯題,老師講解完也不知道怎么改。在未來的教學中,我將努力把課堂變成游戲課堂,釋放學生的激情,讓學生在游戲中學習,提高學習興趣。作為班主任,你要拿出你的激情;愉悅他人,永遠保持激情。在激情的控制下,人可以調(diào)動身心的巨大潛能,促進我們的健康。在工作中,我們應該是快樂的人?!奥牪坏胶迷挼目鞓返娜?,很難被搞糊涂!”我們應該嘲笑流言蜚語。作為老師,喜歡學生是我們神圣的選擇。我們要執(zhí)著,全心全意愛自己選擇的東西,全心全意愛自己選擇的人。
            短暫的訓練和學習讓我的心情久久不能平靜,這可以說是我未來教學生涯中一次難忘的學習和交流。讓我從這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不厭。
            教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變。在教學的路上一定要充分享受游戲的樂趣,一定要創(chuàng)新,創(chuàng)新,再創(chuàng)新。自覺樹立終身學習的觀點,不斷提高自身素質(zhì),以適應現(xiàn)代教育的需要。
            兩天的訓練時間短,效果好,這兩天我集中精力的教學是一門藝術(shù),是一份神圣的工作。我需要在以后的工作中學習和與老教師、優(yōu)秀教師、同事交流,提高自己的素質(zhì),提升自己。希望能早日成長為一名優(yōu)秀的老師,為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。
            新入崗教師培訓心得體會篇七
            像許多年輕教師一樣,我?guī)е鴮處熉殬I(yè)的熱愛和渴望擔任教師職務。時光荏苒,突然,我當了五年老師。對于一個教師的成長來說,五年是一個尷尬的數(shù)字。之所以這么說,是因為當工作中出現(xiàn)問題的時候,我已經(jīng)不能再用“剛畢業(yè),經(jīng)驗不足”的借口了,但同時我也深深的感覺到,自己知道的和知道的太少了,離“做一個好老師”的目標還很遠。在我為此困擾的時候,學校又一次提供了一個幫助年輕教師成長的好機會。我有幸在青年教師培訓班上聽了交大附中各科組“老”老師的講課。這個講座真的讓我受益匪淺。
            因為各個學科的老師都是一起培養(yǎng)的,不同學科之間必然存在差異。所以老師給我們講課的時候,都是有意識的講一些不同學科的常識。比如石老師的《課堂教和學如何落實》,老師的《教師自我專業(yè)成長的需求》,陳老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,陳老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每個老師的講課都有很多值得思考和學習的地方。給我留下深刻印象的是,所有的老師,面對我們的年輕一代,都在給予對方一切??粗@些老師眼中所表達的期望,我不禁感受到了壓力:如果我不能更好的做好自己的工作,我真的對不起這些無私幫助我們的前輩;但同時又覺得自己充滿了力量:在中國附中這么廣闊的舞臺上和真心相待的同事們在一起,我一定能做到心滿意足,成就一番事業(yè)!
            是的,請允許我稱我的工作為“事業(yè)”。作為一名普通的中學教師,我可能一輩子都不會有輝煌的經(jīng)歷,也不會做什么驚天動地的事情,但我熱愛自己的工作,喜歡和學生在一起。每當我走上講臺,我都試圖用最生動易懂的語言把我所知道的傳授給學生;每當孩子傳周記或者自己來,和我分享他們成長的快樂和煩惱,向我討教的時候,我都覺得深深的開心,我暗暗的對自己說:我一定配得上“老師”這個稱號!這不僅是一份普通的工作,也是一項偉大的事業(yè)!
            在培訓中,我學到的知識真的很有效。給我印象最深的是陳老師在講如何布置作業(yè)。她說老師應該控制作業(yè)的數(shù)量。如果你不能在同一天完成,你會有更多的作業(yè)。這樣一句話,讓我豁然開朗,簡單的解決大問題的方法。我覺得這就是學校培養(yǎng)青年教師的.目的。很多好的方法不是從書本上學來的,但是我們可以在工作中隨時。在老老師的指導下,我們的路可以走得更順利!
            除了從專業(yè)知識中受益匪淺,前輩老師的風度和人格魅力也感染了我。就一個小細節(jié),老師講完后,劉主任講了她剛來學校時和李老師的交往。李小姐告訴她,小女孩應該注意她的外表,她的鞋子必須干凈。寫到這里,我不禁想到,每次看到劉導演,總是穿著得體,面帶微笑,心情一下子開朗起來。沒錯,盡管老師很辛苦,壓力也很大,但我們還是要讓自己成為一個美麗的老師,感染周圍的學生和同事,帶給大家一個陽光的心情!我覺得這就是附中的魅力。
            每一次培訓,讓我更加了解自己和自己的工作,知道自己以后應該朝著哪個方向努力。
            新入職教師培訓心得體會篇每次聽完優(yōu)秀教師分享自己的教學經(jīng)驗后,都會深感自己的無知與不足。教育是一門藝術(shù),一門大學問,值得用一生的經(jīng)歷去鉆研。三天的培訓,11位老師結(jié)合實際經(jīng)歷進行了有關高效課堂教學及班主任工作的精彩講解,我感受到了每位老師對待學生都是無比用心、對工作的充滿熱情,他們的個人魅力閃閃發(fā)光。我想:這就是真正的師者吧!
            基于幾位老師的經(jīng)驗分享,我有如下感悟與對自己的要求:
            花齡的青少年可愛且聰明,作為老師要保持真誠,關心愛護學生,拉近與他們之間的距離,體貼理解學生,讓學生始終覺得老師是愛他們的,這樣學生才會信任老師。家長是教育工作開展的重要保障,尊重家長,保持與家長的聯(lián)系,實現(xiàn)家校合力共育學生的目的。
            提高自身的專業(yè)知識水平的同時,還要學習教育學、心理學、課程理念等和廣博的文化知識,多思所學,將前人的經(jīng)驗理論融入自己的精神中,在處理問題時才能游刃有余地及時應變。此外還要多聽有經(jīng)驗老師的課,掌握最直接的經(jīng)驗。
            學生最需要的還應該是在課堂中有所收獲,才會對老師產(chǎn)生敬佩,對自己更加肯定更加努力。所以在以后的備課過程中首先我要吃透教材,教參,課標,并根據(jù)學生的知識水平,制定恰當?shù)慕虒W計劃及生成預設以便有效把控課堂。
            經(jīng)驗+反思=成長。在課后記錄本節(jié)課的成功和不足之處如:本節(jié)思想滲透是否到位,是否創(chuàng)新教學方法教育學心理學規(guī)律是否運用得當,課堂中有哪些靈感?與學生碰撞出哪些別樣的火花?課堂應變?nèi)绾?板書是否合理,學生本節(jié)收獲如何等等。而且在聽完其他老師課后也進行如此總結(jié),在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗和方法。
            世上無難事只怕有心人,對待教育工作我要永葆一顆年輕的心,保持熱愛,做一個會思考,有思想的人。不斷挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己的教學風格,在教學中享受快樂,享受幸福!
            新入崗教師培訓心得體會篇八
            教師;一個平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過了開學前的一次新教師培訓之后我最終踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表正因最終能夠站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉(zhuǎn)眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
            這次組織的新教師培訓,對我們都十分有好處,正因我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓十分短暫寶貴,資料涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。
            新的歷史階段,新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,僅有具備全面的素質(zhì),才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規(guī)范培訓,我懂得了比學高為師,德高為范;更重要的,還是對自己所從事的職業(yè)的`價值和好處的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質(zhì)的最重要的方面。教師務必時刻牢記自己肩負的社會和歷史職責,不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。
            關于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面可是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,可是科研意識卻不能忘記,它就應伴隨著我們的成長。正因這種實踐加理論的科學方法能夠加快我們的成長速度。例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。能夠方便我們從中找到不足,總結(jié)經(jīng)驗。當然,不足要通過教育專著或者向?qū)<?、老教師請教解決。
            通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著十分重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結(jié)凝聚的力量是無窮的。
            對于我們這些新教師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫忙。使我們對家庭教育的好處有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同構(gòu)成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。
            作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會發(fā)奮去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
            新入崗教師培訓心得體會篇九
            在8月13日上午開始的高新區(qū)新教師入職培訓啟動儀式是由高新區(qū)教研室的唐主任和李主任主持的,先是由分管人事的老師給大家介紹了整個成都高新區(qū)的概況,分析了高新區(qū)“小機構(gòu)、大服務、高效率”的體制特點以及教師人事管理的具體4點特點,分別是:1、全員聘用管理;2、績效工資制;3、崗位設置管理;4、與高新區(qū)體制相適應。高新區(qū)社會事業(yè)局教育處的楊處長還對我們新老師提出了“立師德,樹師愛,強師能,穩(wěn)心態(tài),習常規(guī),擅創(chuàng)新,求發(fā)展”的七點希望,表達了對所有新老師們殷切的關懷。
            入職培訓題正式開始,首先是由來自電子科立大學的唐老師發(fā)表了題為“轉(zhuǎn)變”的演講。唐老師熱情洋溢的演講可以說是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個下馬威,真是讓之前一片茫然的我獲益良多。
            唐老師在整個發(fā)言中,著重強調(diào)了4點內(nèi)容:第一,清空歸零。所謂不破不立,剛進入一個新的環(huán)境,要盡快放下自己以前的成績,從自己之前的生活中走出來,走出之前的思維和做事的定式,融入到新的工作和生活環(huán)境;第二,團隊意識。一個人真正的優(yōu)秀是由于他身處一個優(yōu)秀的團隊。
            切記不要對外講自己團隊的壞話,要真正地以團隊為榮;第三,教師要注重自己的態(tài)度和專業(yè),做到“量、現(xiàn)、德、才”四個字。教師的立身之本就是自己的專業(yè),無論對自己以后有怎樣的職業(yè)期許都必須首先要讓自己成為一個優(yōu)秀的專業(yè)課老師;第四,教育是一項講心的事業(yè),具有巖壁的過程。這一點不難理解,我們也聽過很多,但對我而言,無論重復多少遍都是有必要的。
            之后,來自芳草小學的漂亮女老師梁艷跟我們大家分享了她從教11年來的點點滴滴,對她的每一個學生都如數(shù)家珍地展示給我們,讓我看到了一位青年教師艱辛卻又無悔的成長歷程,也讓我真正明白了作為教師最大的成功,莫過于像胡適先生說的“爭取學生熱愛你的學科”。
            下午被請來給我們做講座的是德高望重的馮老師。馮老師對從教者提出了“知、情、意、行”四個方面的要求,即教育思想、情感態(tài)度、意志品質(zhì)、行為實踐,并著重從知和情的角度加以伸發(fā)闡述,深入淺出,有理有據(jù)。整個講座中,氣氛十分親近,馮老師通過劉翔受傷、體育教學、《窗邊的小豆豆》等生動的例子,引起來大家廣泛的共鳴和深入的思考。馮老師不僅用扎實的知識引導我們,同時她平易近人的謙和態(tài)度以及樂觀豁達的處事風度也讓我們受益匪淺。在講座的最后,馮老師還對我們新老師提出來自己的建議:1、正確的價值觀、責任感、使命感;2、堅持師德規(guī)范、行為規(guī)范;3、不斷學習,勇于創(chuàng)新;4、堅持夢想,走自己的路。
            14日上午的講座是由七中初中學校的楊校長講的題為“站在學校文化的‘肩膀上’”的報告。在報告中,楊校長首先要注重對學校文化的感知的選擇。新教師要分別去感知學校文化的各個組成部分,感知學校的規(guī)章制度,感知領導的只言片語,感知師生的行為習慣,感知同行的交流學習;然后對所感知到的一切做出選擇,選擇遵守制度,選擇遵從領導,選擇尊重同行,選擇效仿骨干。在感知和選擇的基礎上,新教師要領會和融入學校的文化大環(huán)境,高新區(qū)的學校有這樣一些共同的文化氛圍:激昂奮進的辦學追求;求真務實的工作作風;開拓創(chuàng)新的教改精神;團結(jié)奉獻的工作態(tài)度;和諧包容的工作氛圍;民主協(xié)商的管理。
            第三就是要在完全融入學校文化之后,要爭取和學校的文化產(chǎn)生良性的互動關系,積極參與到學校文化的建設中。對于楊校長在報告中提到的“云技術(shù)”、“電子書包”等新鮮名詞,引起了我極大的探索熱情。
            下午題為“教師形象管理”的講座的報告人是成都大學的張教授。張教授首先是用個人端莊得體的言談舉止來詮釋今天報告的主題的。張教授的報告可以說是讓我茅塞頓開,原來自己一直以來的行為舉止中有諸多不和社交禮儀的地方,問題雖然看似不大,但有時候這些小問題卻可以毀掉大家長時間的努力。張教授所講的見面、餐廳、語言、握手等各方面的社交禮儀在實際的工作和會客中都十分有用。最后,張教授還送給我們?nèi)齻€主題詞作為忠告,分別是接納、欣賞和贊美。
            講座的最后一天,是由教研員劉老師的題為“青年教師規(guī)劃職業(yè)生涯”的報告開始的。因為我也是一名未來的語文教師的緣故,我感覺劉老師所說的內(nèi)容處處幾乎都是為我量身訂做而成。我會開始閱讀《江蘇教育》、《四川教育》,我會重讀周國平,我會盡力捍衛(wèi)孩子的童年,我會關注兒童文學,我會努力實行“不言之教”·····下午,高新區(qū)教研室唐主任為我們作了關于“走向成熟”的講座。唐老師提出了一個從大學生到教師再到合格教師再到成熟教師再到優(yōu)秀教師最后到教育專家的成長路徑,指出教師作為一份職業(yè),首先是讓我們用以謀生的手段。
            大學生剛從象牙塔中走出而步入社會,不缺知識,缺乏的是方法和技巧,我們需要熟悉、把握教材,從而駕馭課堂,要重視“師傅”的指點,順利地渡過職業(yè)倦怠期,掌握先進的教育技術(shù)和藝術(shù)。作為一名教師,他必須具備先進的教育思想;較強的科研能力;終生學習并影響學生的習慣,最終達到“道法自然”的境界,時刻了解到學生在想什么,需要什么,我能為他們做些什么。最后,唐主任根據(jù)自己多年從教的經(jīng)驗對我們新教師提出來寶貴的建議。
            這三天的講座堂堂精彩,各有千秋。針對我們新入職的教師在工作中可能出現(xiàn)的各種問題都提出了相當有價值并極具實用性的意見和建議,使我有醍醐灌頂之感,真是字字珠璣,發(fā)人深省。當然,我的從教之路才剛剛開始,在以后漫長的教師生涯中,我必將“如臨深淵,如履薄冰”,把我的最美好的時光獻給教育,獻給孩子們,做一個永遠長不大的孩子王!
            新入崗教師培訓心得體會篇十
            20xx年9月14、15日我們新入職的教師經(jīng)歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓,我收益匪淺。要想當個好老師,必須要先做個好學生,對于剛剛畢業(yè),缺乏經(jīng)驗和教師專業(yè)技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。
            在兩天充實的學習里,我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關于“做最好的自己,做幸福的自己”的精彩講座,了解了xx進修學校張榮華老師關于“現(xiàn)代教師心理健康與自我調(diào)適”的內(nèi)容,學習了李老師關于“教師網(wǎng)絡資源的收集與處理”和呂維智老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業(yè)化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關“教師反思”的問題。在此,我特別想就“教師反思”這一問題,談談自己的培訓學習感想和體會。
            古人云:“君子有九思?!薄拔崛杖∥嵘??!本硬W而日參省乎己,則知明而行無過矣?!狈此迹谷说乃枷氩桓视谄接?反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。
            著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經(jīng)驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中,遲教授也指出“勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一。勤于反思主要包括:總結(jié)提升、創(chuàng)新能力、獨立研究三個方面?!笨梢?,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善于不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,科學地施教,深受學生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。
            那么,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。
            首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養(yǎng)成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中,可以發(fā)現(xiàn)個人或他人的優(yōu)缺點,從而拓寬專業(yè)視野,激發(fā)不斷追求、不斷超越的動機。
            第二,“好課永遠是下一節(jié)”。現(xiàn)代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術(shù)”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發(fā)現(xiàn)毛病,下課之后,教學設計的疏漏不找自現(xiàn)。再優(yōu)秀的老師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂老師曾說:“經(jīng)常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課后,都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環(huán)節(jié)的掌握有待改進。教師因智慧而優(yōu)秀,專業(yè)因發(fā)展而精彩。一個教師要經(jīng)常梳理自己的教學行為,不斷地反思教育教學中的得與失,才可以獲得寶貴的經(jīng)驗、教訓,及時發(fā)現(xiàn)新問題;才可以不斷吸取他人的經(jīng)驗和長處,內(nèi)化自己的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現(xiàn)我們的自我超越。
            最后,新課程本身的發(fā)展需要教學反思。新一輪基礎教育課程改革是一項任務艱巨而復雜的系統(tǒng)工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師積極參與到課程的開發(fā)、實施、評價等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自己的理論素養(yǎng)。
            教育不僅是一門科學,也是一門藝術(shù)。教師自身的經(jīng)驗和反思是教學專業(yè)知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識,還要經(jīng)常性地認真總結(jié)經(jīng)驗,把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結(jié)。只有這樣,我們才可以在反思中促進專業(yè)成長,進一步促進教學活動有效進行。
            作為新教師,讓我們從現(xiàn)在開始,做一個善于反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業(yè)幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!
            新入崗教師培訓心得體會篇十一
            為期一周的新任教師跟崗培訓行將落下帷幕。在xx中學的這幾天內(nèi),不管在生活上、工作上、學習上都得到黃進生導師和同事們的周密照管,每一天都過得很愉快充實,頗有收獲。
            這次培訓,讓我感觸最深的就是xx中學在新課改上做出的努力。雖說新課程實行已經(jīng)有好幾年了,“更新教學理念”“重視以學生為本”更是教育者常常掛在嘴邊的口號。然而很多教師仍舊固守教師本位的觀念,教學的內(nèi)容、方法等都是由教師預設好的,很多人還偏愛“滿堂灌”的方式。但事實上教育的進程應當是認知的進程、學習的進程,學生的知識是學會的不是教會的。教師如果只立足于自己的教的進程,關注的就是自己的講授,不管或少管學生的學情。學生不是等待填塞的機器,他們需要什么,想學什么,應當由他們說了算。所以自己亟待改變的就是觀念,要大膽放心腸把學習的.主動權(quán)還給學生,把學習的時間還給他們,建立“先學后教、以學定教”的生本理念。
            但是,xx中學在教學改革這方面有著大膽的嘗試,特別是以高一年級的改革力度最大,在教學模式上,采取了“學案制導學”的教學方法。具體來說,就是新課前會將科組精心設計的導學學案發(fā)給同學們,讓同學們充分預習。上課的時候也是以學生自主展現(xiàn)為主,老師只是作為一個引導者,在必要時候進行點評講授,充分發(fā)揮學生的主觀能動性。從我們這幾天的觀摩學習來看,這樣的課堂教學模式一來極高的調(diào)動了課堂氣氛,所有的同學都勇于樂于展現(xiàn)自己。二來大大提高了教學效率,教師可以將時間放在難學難懂的知識點上而不是浪費在一些極易知道的基礎概念上。
            并且,xx中學的“學案制導學”教學很好的調(diào)動了學生學習的主動這一點。課下學生通過學案預習所學知識并總結(jié)歸納出不懂的地方。課上學生先展現(xiàn)學案并通過組內(nèi)討論解決一些問題。當有些問題實在是超出所有學生的能力范疇內(nèi)時,教師才進行點評指引。這樣充分發(fā)揮了學生學習的積極性,并且減輕了教師的課堂教學負擔。使得一節(jié)40分鐘的課堂在高效有序中進行。
            新入崗教師培訓心得體會篇十二
            九天的培訓轉(zhuǎn)瞬即逝,雖然只有短短的九天,但是在這九天里,我們每一個人都仿佛受到心靈的洗禮,感受頗深,現(xiàn)將自己的體會總結(jié)如下幾點:
            一、經(jīng)過此次培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
            首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!边@是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”正是這個意思,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發(fā)展。第四,教師是父母?!皭圩约旱暮⒆邮侨?,愛別人的孩子是神?!倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌模處煂W生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子。第五,教師是朋友,“良師益友”就強調(diào)了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心里輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心里學等,作為教師應了解不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等,并給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心里品質(zhì)。
            二、對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識。
            認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì)和比較扎實的專業(yè)理論知識和專業(yè)水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什么?”還要多鼓勵、多安慰、經(jīng)常開導,說實話,少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。
            三、
            培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
            在培訓中,聽了幾位老師為我們總結(jié)的工作方法,我認為當好一名老師要做到以下幾點。第一,用一點情感;多一點善意;講一點差異。第二,把眼光放遠一點;把工作做實一點;把金錢看輕一點;把名譽看淡一點。第三,教育方式要改變;教師角色的變化;學習方式的變化。更使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。
            四、培訓使我了解了如何做一個好教師。
            1、要學會學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習其它的,要做到多而廣。同時我們也要學會處事。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系。那么相對來說,工作起來就會方便些。
            2、要學會公平,對待學生要講究原則,應一視同仁,不能歧視后進生。如果是優(yōu)等生犯了錯不能從輕處理。
            3、要學會愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。
            4、要定教學反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。
            五、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
            在本次培訓中,教育局領導、和參加講座的老師,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所處的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色,改變以往的工作生活態(tài)度。
            作為一名新入職的小學教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。既然選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。
            新入崗教師培訓心得體會篇十三
            我很榮幸地成xx縣教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。教育局領導為了使我們新教師盡快適應教師教學工作,特地對我們進行了為期2天的新入職教師培訓。在短短2天時間里,我聆聽的課程有xx市xx小學教導主任xxx老師的《如何勝任班主任工作》、xx縣教研室錢躍進老師的《開展課題研究提升教育教學水平》、xx縣教研室xxx老師的《如何構(gòu)建有效課堂》、xx師范學院教育系主任xxx教授的《教育法規(guī)與教師職業(yè)道德》和《教學環(huán)節(jié)與教學技巧》五門課,前輩們的經(jīng)歷和經(jīng)驗以及他們對新教師從教學到德育工作的建議都使我受益匪淺。
            首先,由于我剛出校門不久,對如何作好班主任的工作基本屬于處于最底層的探索階段,但任章琳主任講的《如何勝任班主任工作》這一課,讓我受益匪淺。雖然農(nóng)村和城市有許多地方是不能比較的,但是任章琳主任講的幾點:了解學生,研究學生;干部隊伍的組建和培養(yǎng);設計豐富的班隊活動;向有經(jīng)驗的教師學習等同樣是適用于我們農(nóng)村小學的,特別是對于農(nóng)村小學來說由于學校設備有限,許多活動無法開展,但是班主任可以設計一些簡單的手工游戲,跑步比賽,讀書比賽,數(shù)學問題競賽等活動,班主任還可以在比賽中準備一些小禮物,來激發(fā)學生的興趣等等。當然如何做好班主任工作是很艱辛的很重要的,學校的文化教育、思想品德以及課外活動都離不開班主任工作,要想把一個班級的名學生組織成一個堅強的集體,把他們培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的一代新人,在一定程度上取決于班主任工作的好壞,所以今后我們這些新老師要認真與經(jīng)驗豐富的老師多多交流汲取精華,努力向一名合格的班主任進軍。
            其次,在鄧萬龍老師講的《如何構(gòu)建有效課堂》中,使我認識到要想構(gòu)建高效課堂,必須做到以下幾點:
            1、打造高效課堂,教師就要認真?zhèn)湔n,精心設計教學環(huán)節(jié),要根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況,設計出能最大限度地激發(fā)學生學習興趣、調(diào)動學生學習積極性的作業(yè)。
            2、打造高效課堂,教師要有較強的課堂駕馭能力。
            3、打造高效課堂,教師要有真摯的情感等等。對于一名教師來說,不能只停留在過去的那種直白的教學里,不能讓學生呆在那種以老師的教為主的課堂里,應該努力向有效、高效的課堂邁進。
            最后,在葉存紅教授講的《教師專業(yè)發(fā)展與職業(yè)道德規(guī)范道德》和《教學環(huán)節(jié)與教學技巧》中,他講到作為一名合格的教師,必備三心——愛心、責任心、耐心!是啊,既然選擇當一名教師,就應該把學生當做自己的孩子一樣,要時刻關心,要對他們負責,教育這種工作更要有耐心,不是所有的學生都是天才,總會有幾個調(diào)皮搗蛋、學習差的學生,這是就需要有耐心的去教育,去關心他們。葉教授還引用了許多名人故事和幽默的例子來講述良好的教育要做到:全面、深入了解學生;確立依法治教的理念;建立良好的家校關系;優(yōu)化班干部制度;掌握學生工作的辯證法等等。還向我們闡述了什么是課堂教學的有效性?課堂教學的有效要做到:有效的教學觀、備課、預習、上課、提問、作業(yè)、課堂管理、合作學習等等。最后葉教授用16字做了簡短而震撼的結(jié)語:敬畏生命、學生情懷、知難而進、奠基成功!
            在這2天的培訓中,我受益匪淺,非常感謝老師們的精彩講授,今后我會一直把自己當成新教師去看待。努力學習,積極提高自身素質(zhì),虛心向有經(jīng)驗的老師請教,勇于實踐,不斷創(chuàng)新,銳意進取,努力做一位學生愛戴與敬畏的好老師!
            新入崗教師培訓心得體會篇十四
            作為一名入職時間不長的年輕教師,我很感激學校為我們安排的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容非常全面、緊湊,既有教學常規(guī)、班級管理、教學媒體與技術(shù)、教師職業(yè)道德,也有教案書寫、教學科研等。培訓期間,我除了準時聽講座、看視頻、聽公開課、參與評課外,還進行了深刻的培訓反思。現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
            首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,于愛萍老師談到教師的職業(yè)神圣在自我上,即自我的幸福感、自我的自信心。仔細體會和琢磨她的話,覺得很有分量、很有道理。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣,學高為師、身正為范所強調(diào)的就是這個意思。作為一名教師,還應該富有愛心,并且這份愛應該是無私的、平等的,教師要善于發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點和心理變化。
            其次,就自身的更新優(yōu)化而言,聽取賀榮老師的報告后我樹立了終身學習的目標,并且真正認識到了在工作中再學習、再教育的重要性。古語有云:“學,然后知不足;教,然后知困。”教材、教法每時每刻都在更新、都在變化,而我自己現(xiàn)有的知識卻是有限的,倘若不主動學習,就很難把教材上的知識完整地、全面地傳授給學生。因此,我認為教師只有樹立“活到老、學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有挑戰(zhàn)性的教育工作。我們常說:“要給學生一碗水,教師就要有一桶水?!钡牵艺J為教師還不僅僅是一桶水那么簡單,教師應該有源頭的活水,“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!敝挥胁粩鄬W習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像泉水般汩汩流出。
            再次,是教學技能和方法上的收獲。對于年輕教師,悉心備課、上好每一節(jié)課是必須要抓住的主線與核心。備課時,不僅要備教材,還要備學生、備教法,注重學生的個別差異。只有在這些方面下功夫,做到有的放矢,教學才會有成效。
            最后,常懷一顆謙卑的心。一方面,一定要多利用閑暇時間聽本學科教師的課,向崔老師學習信息技術(shù),學習他們豐富的教學經(jīng)驗,主動向他們學習、請教教學中的問題;另一方面,要真誠的向?qū)W生學習,傾聽他們的意見和建議,幫助他們克服學習中的困難,做到“從學生中來,到學生中去”,和學生一起成長。
            我 想說,培訓讓我成長了很多,提高了很多,同時這次培訓也吹響了我教師生涯新起點的號角。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐上給我以切實的引導和鼓勵?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索。”在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以實際行動為學校的發(fā)展貢獻力量。
            新入崗教師培訓心得體會篇十五
            20xx年9月19日,我有幸參加了安海教委辦舉辦的20xx年秋新教師培訓會,我的心情是無比激動的。我欣喜著經(jīng)過這一年的努力,我終于如愿以償,踏上了公辦教師的行列。
            這次培訓時間雖然短暫但是內(nèi)容全面而細致,深刻而生動。
            其中,來自成功中心小學的陳鴻莉老師談論了芻議學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,第一點講到了教師形象教育的重要性。這點我十分認同。確實,教師應當以身作則,給孩子們樹立好榜樣?!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師應該真正成為學生的引路人。
            西隅小學的倪露雯老師強調(diào)好習慣的重要性。同時,她的一些評價方法,如,“節(jié)能衛(wèi)士”、“眼操小醫(yī)生”、“童心閱讀銀行”、“獎勵小鋪”、“收拾抽屜小達人”這些稱號都很新穎也很值得借鑒。這些評價機制,模擬生活情境,學生能人人參與,個個可攀登,人人會成功,讓學生體驗到成功的喜悅。陶行知先生說過,“生活即教育?!蔽颐磻撟寣W校教育真正延伸到學生的生活,生命中去,獲得學生的認同。
            施妮老師講座主題是:駕馭課堂能力的自我錘煉與提高。它的教學之路是“邊教邊學邊思考,邊思考邊修正邊改進”。這個教學之路讓我明白學無止境,教無止境,作為老師我們需要時刻不斷的充實自己、不斷的反思自己的教學,從而更加成功的駕馭課堂。只有自己有一桶水,才能給孩子們一杯水。
            顏丹蘭老師用她的實際行動告訴我們,教育要用心,教育者必須要奉獻自己的愛心,用自己的愛去溫暖孩子的心田。有愛,就有希望。最后王主任發(fā)表重要講話,給教師們四個“新”的建議:一個工作新態(tài)度,一份做人新責任,一種教學新觀念,一幅人生新規(guī)劃。并希望新教師們做好三年成長規(guī)劃,選擇適合自己的目標,不畏選擇,勇敢前行。
            總之,通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有很多需要學習的地方。
            用心成長,讓夢起航。希望我可以在教師這條道路上不斷收獲成長的喜悅。
            新入崗教師培訓心得體會篇十六
            作為從淮陽畢業(yè)的同學,在走出社會的第一年,我選擇回到了我的母校,服務于江口淮陽,這是緣分也是我的老師幻想的開頭。
            20xx年7月10日,我參與了為期三天的老師培訓,作為一名剛踏入社會的“菜鳥”,我對新的社會角色,新的工作任務和新的生活布滿了期盼和擔憂。一方面來源于對新工作的熱忱及自我滿意感的需求,另一方面來源于對工作方法和工作技巧閱歷缺乏,帶著這些問題,我迫切的盼望通過這次老師培訓找到答案。因此,我在每一節(jié)培訓課上都收獲良多。
            首先,我從老師的角度重新了解了淮陽的辦學理念、同學觀、老師觀以及淮陽精神,這種與時俱進的思想和辦學氛圍感染著我們每一位新老師,使我更加深刻的感受到了老師的責任重大和使命的光榮。
            再次,通過代校長的講話,我對于自己的角色定位有了更好的理解。
            第一,要做一個令同學敬重的好老師;其次,要做一個使家長滿足的好老師;。
            第二,要做一個同事認可的好老師;第四,要做一個讓領導放心的好老師。這些關于老師角色的定位將是我所追求的目標。
            第三,通過兩位優(yōu)秀班主任的發(fā)言我知道了,當一名合格的班主任需要多學習一些其他的文化學問,加強科學文化學問的學習和實踐,與此同時,還需要用自己的方法培育出一支得力的班干部隊伍,做一個基本素養(yǎng)過硬的班主任。但是,作為我自身的考慮,我還停留在文化學問的.學習階段,我方案先將主要精力放在文化學問方面,究竟學與教并不是一回事。
            第四,通過吳主任的介紹,我對于學校的規(guī)章制度、教學常規(guī)、課堂教學技巧有了很好的了解。我們需要自覺執(zhí)行我校教學常規(guī)要求,履行各項工作職能,按時坐班,準時上下課,不卑視、挖苦、諷刺潛能生,更不能體罰或變相體罰同學。要有誨人不倦的精神,要努力成為同學最親近的人,最知心的伴侶,也就是要做到把全部熱忱暖和同學的心,盡最大努力與同學相處,在師生之間形成潛移默化的共鳴。同時,也要留意語言藝術(shù),和同學多相互溝通溝通,在教學中用聲情并茂的語言緊扣同學的心弦,激發(fā)同學的興趣。培訓學習是短暫的,但對我來說無論是從思想上還是專業(yè)上都是一個很大的提高。訓練工作任重道遠,作為一名青年老師,在日后學習的東西還有許多許多,在今后的工作生活中,我肯定會通過不斷的努力學習,探究鉆研,成長成為一名合格的老師。
            新入崗教師培訓心得體會篇十七
            在得到自己應聘上了xx幼兒園教師消息的那一刻,我就無時無刻不在期待著去xx幼兒園工作的日子,當然也有一點小緊張,畢竟自己剛從學校畢業(yè)出來,別說教學的經(jīng)驗豐富,就是連社會工作的經(jīng)驗都很少。所以懷著一顆緊張又期待的心理,我開始了在xx幼兒園的培訓之旅。
            這場培訓的時間是在xx月xx日到xx月xx日,整整進行了一個星期之久。但是在這場培訓中,我的收獲也頗多,不僅讓我熟悉了幼兒園工作的教學環(huán)境,也讓我提前熟悉了我之后所要工作的內(nèi)容,還讓我結(jié)識到了很多老師,增進了我和他們之間的感情和交流??傊@次培訓對我的意義非凡,這既是一個我從學校轉(zhuǎn)到社會工作的過渡時期,也是一個我進入到xx幼兒園工作的適應時期。
            這次培訓的內(nèi)容有兩點,一個是對我們老師職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓,一個是對我們新教師專業(yè)技能的培訓。
            關于職業(yè)素養(yǎng)的培訓就是每天上午都會觀看一些幼兒園的教師都需要具備哪些職業(yè)素養(yǎng)的視頻,然后在觀看結(jié)束后,xx幼兒園的園長還會給我們提出一些問題,這些問題有關于樂于奉獻的,有關于愛崗敬業(yè)的,也有關于道德和知識方面的。特別是在道德這一層面,園長尤其的重視。因為我們作為一名學生的老師,作為他們的榜樣,我們必須要在道德上過關。
            其次是關于職業(yè)技能方面的培訓,那就是在這段時間每天的下午,我們xx幼兒園的優(yōu)秀老師代表都會給我們新來的老師進行課堂上的實際演練,并且還把在上課過程中,我們需要注意的事項,和突然會發(fā)生的意外情況以及解決方案都跟我們舉例說明了一遍,我一邊看,一邊把他們所說的點全部都用心的記了下來。在培訓的最后一天里,園長讓我們新來的教師也上臺演練一下我們培訓的成果,也就是在眾多老師面前進行一次課堂的模擬,而當時我鼓起勇氣上了臺,雖然表現(xiàn)的不太好,但是我能因此得到其他老師的指點和建議也是十分值得的。
            一個星期的培訓已經(jīng)結(jié)束了,在這個星期里我所學習和收獲到的,都對我以后的正式工作有一個很大的幫助。面對我即將要開啟的教學之路,我依然忐忑和不安,但是我卻多了一份堅定。
            新入崗教師培訓心得體會篇十八
            20xx年9月14日和15日我參加了市教育局組織的“新教師入職”培訓活動,聽了北京教育部遲希新教授和xx進校幾位老師的講座,通過2天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,收獲頗多。這次培訓的內(nèi)容豐富多彩,包括對高等教育學、心理學、教育法規(guī)概論職業(yè)道德修養(yǎng)和多媒體上機操作等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
            14日上午,遲希新教授講授了“如何當一名合格的教師”。自從參加工作以來,我一直認為作為一名教師只要做到:愛崗敬業(yè)、為人師表、工作務實、業(yè)務扎實等幾個方面就可以了。但隨著自己工作六年來的不斷學習與總結(jié),通過專家的講授,我在思考:時代在變,對教師的要求也在變,尤其是面對我們這些年輕教師來說,更應該不斷地學習,不斷地為自己充電。
            一、做學習型的教師。
            在如今知識爆炸、信息更新加劇的社會現(xiàn)實中,也許我們有繁忙的工作,有瑣屑的世務,也許我們身體疲憊,心力交瘁,也許我們迷于娛樂,忙于社交,但是,作為一名教師,還是應該以書本為伴,以讀書為樂。
            而讀書,不妨讀得雜一些。不同風格、主題的閱讀能帶給我們的不僅是豐富的知識,還有廣博的視野,這樣教學中才更有底氣。同時只有愛讀書、會讀書的老師才會教出愛讀書、會讀書的學生。閱讀是學習之本;是立教之根,是生存之道,是教師最重要的事情,在閱讀中思考才讓我們幸??鞓返慕逃玫綇姶蟮闹?!我想,我要做讀書學習型的教師,在閱讀中成長著、幸福著。
            二、做反思型的教師。
            如果日復一日,教學卻不及時反思,我們的教學將進入一種麻木的“教書匠”狀態(tài)。如果我們不坐下來思考一下,那么我們太容易隨波逐流,如果我們不坐下來思考一下,那么我們做了許多徒勞無益甚至有害學生身心發(fā)展的工作而自己卻不知道?!耙惶斓乃伎?,勝過一周的徒勞”,只有思考能幫助我們從無效走向有效,只有思考能幫助我們從有效走向高效。
            有了這樣的認識,我的教后記就不該有時在“補”中完成,而應該是真正的教后反思,用最樸實的語言記錄真實的所想、所思、所感。同時在生活中,更應活躍著一顆執(zhí)著于教育的“敏感的心”,不起眼的一件小事、不經(jīng)意的一句話語,誰說不能引發(fā)我們對教育的思考呢。
            三、做快樂型的教師。
            遲教授一直問我們一個問題:“你們教學幸福嗎?”,在以往教學實踐中,我有時也因為壓力而感到煩惱,但是我想我們還是應該做一名快樂型的教師。因為只有快樂,才能始終保持一種激情,只有快樂,才能將心中的溫暖與歡樂播撒。成長必須經(jīng)歷痛的里程,但痛并快樂著更是一種成長。
            四、做理解型的老師。
            把握教育規(guī)律,通曉教學原則,了解學生心理發(fā)展的年齡特征,關愛學生,視他們?yōu)樽约旱暮⒆?,給予孩子家長般的關懷,學生肯定喜歡老師,喜歡老師才會喜歡老師的課,所謂愛屋及烏,親其師、信其道。老師和和學生交往,要具備良好的溝通素養(yǎng),嘗試著了解學生,不要盲目地批判學生,站在孩子的立場去看,讓孩子有完整的表達機會,并給予溫馨的回應。
            總之,遲教授的課很有感染力,對我觸動很大,我要努力學習,積極進取,爭做一名合格的人民教師。
            新入崗教師培訓心得體會篇十九
            20xx年xx月xx日——xx日,我參加了xxx舉行的師入職培訓,作為一名剛踏出大學校門的師,我對新的社會角色、新的事情任務、新的生活充溢了熱情和期待,但在事情教學及事情技巧方面缺少經(jīng)驗。所以xxx為了幫助我們師能更快的步入教師崗位,幫助我們能順利的渡過職業(yè)適應期,完成從一個學生改變?yōu)榻處煹慕巧D(zhuǎn)換等等,給我們師提供了有計劃、有系統(tǒng)且有用的支持和幫助。并特定組織了這次xxx四天四夜的入職封閉式培訓,培訓的體式格局有體驗式、講座式、事情坊、才藝展示、文化安置等。
            希望通過這次的培訓能激發(fā)師的職業(yè)激情、樹立職業(yè)理想,培養(yǎng)其團隊意識和合作意識,懂得欣賞和感恩,培養(yǎng)良好的職業(yè)品德,從而成為一個快樂的師。在這四天的培訓中,我都認真積極的參與,認真的聆聽,及時地做好筆記。我感覺自己在這次培訓中收獲很多,也改變了很多。并讓我更加深刻感受到教師責任的重大和使命的榮耀。
            在這次培訓中老師們的精彩講解、生動活潑的游戲以及閃光的個人魅力,使我受益匪淺。我體會到了老師們對于自己的教育理想的執(zhí)著和堅守?!懊看温牭嚼蠋熤v自己親身經(jīng)歷的事,以及與孩子們的感人故事,我無法抑制自己的感動。在這四天的培訓里,我們都是以一個團隊的形式參與其中,讓我強烈的感受到了團隊的力量與魅力。短短的四天里我們不僅組建了一只優(yōu)秀的團隊,還在第三個晚上我們每個團隊出一個節(jié)目舉辦了一個一百多人都參與其中的團隊創(chuàng)意才藝晚會:每只團隊都集思廣益編排出了非常精彩的節(jié)目。在這里我看到了一個團隊團結(jié)的力量。尤其是于龍崗教師團隊的魅力,這個團隊里教師的團結(jié)、務實、執(zhí)著、向上并且敢于創(chuàng)造,每個教師都充分展示自己最優(yōu)秀的才干,然后互相研究進步,我們親身感受著這個教師團隊的魅力。現(xiàn)在,我們也成為了教師這個更大團隊的一分子,我們不僅需要在大團隊中研究與成長,我們更需要為大團隊盡一份自己的`責任。
            除每天半小時閱讀外,我們還要科學的管理時間,做一個高效能的教師。尤其是我們師剛步入這個行業(yè),一定要有每天的時間規(guī)劃,不然很容易手忙腳亂,失去事情的重心。我們還應做到規(guī)劃周計劃,學期計劃和五年的大計劃。如許我們才有正確的奮斗方向。不會迷含混糊的過時間。
            還有龍崗教師團隊的老師們用他們的實際行動告訴我們,教育需要用心,教育者必須要奉獻自己的愛心。“用心做事,用情做人,關注每個學生的成長”,這是xxx教育生活的真實寫照,也是我們師在工作崗位上要奉行的準那么。作為教師不僅僅是學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友,所以關心保護學生是一個教師最根本的道德,也是其強烈責任感的表達和升華。因此,教師要公平地對待和評價每一位學生,關愛、尊重、鼓勵每一個學生,不拋棄,不放棄。不僅要關心學生的研究,也要關心學生的心理健康,引導學生全面、健康的成長,并且能夠給他們一個適合他們自己的舞臺,讓他們有更多時機去展現(xiàn)自己的年輕魅力,張揚青春的才華,找回喪失的自信。
            新入崗教師培訓心得體會篇二十
            時間總是過得很快,回顧這段時間的培訓,是歡笑與汗水的交織。時間雖短,可是在培訓過程中的體會、感想?yún)s深深影響著我。
            通過各位老師對《護理核心制度》、《護士條例》、《感控知識》、《十八項核心制度、十大安全目標及措施》、《表格式護理文書書寫要求》、《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本介紹》、《護士職業(yè)道德修養(yǎng)》以及《護理禮儀》等理論課程的培訓,讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們?nèi)粘9ぷ鞯南到y(tǒng)流程,不僅讓我們加強了對各項應急情況的處理措施,也讓我們對護理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞,做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得。
            《密閉式靜脈輸液》、《無菌技術(shù)操作及手衛(wèi)生》、《吸氧技術(shù)》、《皮內(nèi)注射》、《雙人cpr及簡易呼吸氣囊的使用》、《生命體征檢測》等各項技能操作課程的培訓,讓我們從操作的不規(guī)范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,指導老師手把手教學,大家分組訓練以及培訓后的操作考核,讓我們真正體會到了課前有教育、操作有指導、課后有總結(jié)。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我們看到了不一樣的操作理念,了解了護士是一個優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。
            最后的戶外拓展訓練,在各位教官老師的嚴厲指導下,我們了解并掌握了多種應急救護措施;山路拉練以及其它各項體能訓練,在提高專業(yè)素質(zhì)的.同時也提高了我們的身體素質(zhì),真正做到了學時嚴肅認真,閑時放松歡樂,課后收獲滿滿。
            常言道:“三分治療,七分養(yǎng)"。如今,隨著社會的發(fā)展,各種醫(yī)療糾紛更是屢見不鮮,護理工作如履薄冰。因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的道路,走穩(wěn)走好并一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春和熱血。我將不斷規(guī)劃、不斷改進、不斷提高自己,去取得更好的成績。我會全心全意的投入到工作中,將我的激情和熱情撒遍xx市人民醫(yī)院這片土地,做一名優(yōu)秀的普醫(yī)人!
            新入崗教師培訓心得體會篇二十一
            1、勤于反思,成就自我———一位新入職教師的“吶喊”
            20xx年9月14、15日我們新入職的教師經(jīng)歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓,我收益匪淺。要想當個好老師,必須要先做個好學生,對于剛剛畢業(yè),缺乏經(jīng)驗和教師專業(yè)技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。
            在兩天充實的學習里,我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關于“做最好的自己,做幸福的自己”的精彩講座,了解了xx進修學校張榮華老師關于“現(xiàn)代教師心理健康與自我調(diào)適”的內(nèi)容,學習了李老師關于“教師網(wǎng)絡資源的收集與處理”和呂維智老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業(yè)化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關“教師反思”的問題。在此,我特別想就“教師反思”這一問題,談談自己的培訓學習感想和體會。
            古人云:“君子有九思?!薄拔崛杖∥嵘??!本硬W而日參省乎己,則知明而行無過矣?!狈此迹谷说乃枷氩桓视谄接?反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。
            著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經(jīng)驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中,遲教授也指出“勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一。勤于反思主要包括:總結(jié)提升、創(chuàng)新能力、獨立研究三個方面。”可見,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善于不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,科學地施教,深受學生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。
            那么,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。
            首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養(yǎng)成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中,可以發(fā)現(xiàn)個人或他人的優(yōu)缺點,從而拓寬專業(yè)視野,激發(fā)不斷追求、不斷超越的動機。
            第二,“好課永遠是下一節(jié)”?,F(xiàn)代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術(shù)”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發(fā)現(xiàn)毛病,下課之后,教學設計的疏漏不找自現(xiàn)。再優(yōu)秀的老師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂老師曾說:“經(jīng)常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課后,都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環(huán)節(jié)的掌握有待改進。教師因智慧而優(yōu)秀,專業(yè)因發(fā)展而精彩。一個教師要經(jīng)常梳理自己的教學行為,不斷地反思教育教學中的得與失,才可以獲得寶貴的經(jīng)驗、教訓,及時發(fā)現(xiàn)新問題;才可以不斷吸取他人的經(jīng)驗和長處,內(nèi)化自己的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現(xiàn)我們的自我超越。
            最后,新課程本身的發(fā)展需要教學反思。新一輪基礎教育課程改革是一項任務艱巨而復雜的系統(tǒng)工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師積極參與到課程的開發(fā)、實施、評價等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自己的理論素養(yǎng)。
            教育不僅是一門科學,也是一門藝術(shù)。教師自身的經(jīng)驗和反思是教學專業(yè)知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識,還要經(jīng)常性地認真總結(jié)經(jīng)驗,把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結(jié)。只有這樣,我們才可以在反思中促進專業(yè)成長,進一步促進教學活動有效進行。
            作為新教師,讓我們從現(xiàn)在開始,做一個善于反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業(yè)幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!