報告是一種向他人介紹、講解某個課題或者某項工作成果的方式。在報告最后，可以提供相關推薦意見或建議，以便讀者能夠更好地理解和應用報告的內容。小編希望這些報告范例能給大家提供一些有益和實用的寫作指導。
四不當專項治理自查報告篇一
郭村鎮(zhèn)森林防火工作在縣委、縣政府，縣應急局及縣林業(yè)局的正確領導下，切實加強對森林防火工作的領導，嚴格按照我縣森林防火責任狀的要求，全面貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，認真落實各項防火措施，我鎮(zhèn)森林面積大，地形復雜。根據(jù)相關工作安排，現(xiàn)將防火工作開展情況匯報如下：
在森林防火期間，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行森林防火鎮(zhèn)黨政班子領導輪流帶班制和防火辦工作人員值班制，堅持做到森林高火險期24小時值班。在節(jié)假日期間，鎮(zhèn)防火辦對護林員進行定期或不定期的點名查崗，防止脫崗漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)，對上級防火指揮部通報的認真做好登記、查看核實熱點的具體位置，及時核查反饋熱點，確保信息暢通，調度有序。發(fā)現(xiàn)造成森林火災的，立即組織村民和有關單位進行撲救。
深入持久地開展護林防火宣傳教育工作。對護林防火工作常抓不懈，警鐘常鳴。在全鎮(zhèn)及各村召開專題會議，廣泛開展護林防火宣傳活動，認真貫徹執(zhí)行森林消防的方針、政策和法律法規(guī)。按照森林防火責任制，明確責任人，政府與村，村與組層層簽訂責任書，將任務落實到山頭地塊，進一步明確了職責、任務，指揮部成員實行分片包村，制定護林防火村規(guī)民約，把責任落實到戶。
在宣傳活動中，我鎮(zhèn)張貼宣傳標語150余條，會議宣傳逢場必講，發(fā)放宣傳資料5000余份，真正做到防火意識深入人心，家喻戶曉。
我鎮(zhèn)嚴格控制野外火源，強化隱患排查，嚴格火源管理，做好預警監(jiān)控和應急值守等工作。推行和完善“兩項制度”建設，切實加強防火第一線力量。我鎮(zhèn)對重點林區(qū)村專職護林員實行動態(tài)管理，全鎮(zhèn)林區(qū)護林員在防火特險期和節(jié)假日上崗到位履職盡責，全天候監(jiān)測森林火情，做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
四不當專項治理自查報告篇二
根據(jù)《xx省農村信用社20xx年案件專項治理工作方案》和xx市聯(lián)社《關于做好案件防范專項治理自查工作的通知》的精神，聯(lián)社營業(yè)部于20xx年3月22起，開展了一次案件防范的專項治理活動，聯(lián)社營業(yè)部專項治理活動的自查工作已經結束。根據(jù)上級聯(lián)社的要求、結合營業(yè)部的具體情況進行了一次自查，現(xiàn)將自查工作做如下報告：
1、對于此次活動，聯(lián)社營業(yè)部高度重視，于3月22日成立了防范案件專項治理工作領導小組，主任為組長，各崗位工作人員為成員，并明確成員之間的分工，劃分責任。
2、從3月22日起，每個星期專門抽出一個下午的時間，組織全體員工學習《銀行業(yè)案件防范警示教育材料》，學習有安排、有討論、有筆記、有心得。通過學習討論增強了員工案件防范能力和控制風險意識。
3、結合上級聯(lián)社的精神和案例學習，對聯(lián)社營業(yè)部執(zhí)行內控制度情況進行全面的檢查。檢查采取個人自查，領導小組復查，確保不走過場。對檢查出的問題，當場予以糾正。
1、能夠按著上級聯(lián)社的要求，建立建全了各種內控制度，并在工作中自覺地加以遵守。建立業(yè)務線與監(jiān)督線“雙線責任追究”，將責任追究覆蓋到所有崗位和人員。做到了工作有制度、制度有落實、執(zhí)行有監(jiān)督。
2、會計出納業(yè)務和儲蓄業(yè)務的操作基本符合制度要求。
二是各種重要憑證和有價單證的保管使用手續(xù)嚴密、責任分明；
三是各種費用開支和大額支付能嚴格覆行審批手續(xù)。
四是公、私印章保管規(guī)范，隨用隨取，離柜收起。
3、計算機的操作以及密碼使用和授權管理符合制度要求。
4、安全保衛(wèi)工作設施齊全，責任到人。
對20xx年的專項治理自查中發(fā)現(xiàn)的印章保管不規(guī)范、交接手續(xù)不嚴密的問題，我們對相應的崗位、相應的責任人給予了相應的處分，并限期整改。
通過這次自查，總體的情況還是好的，但是在自查中還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一是服務工作存在著一定的生、冷、硬的情況
；二是復核制度有時流于形式。
對于這次自查中的問題，我們首先對當事人給予了經濟上處罰；
二是限令當事人立即整改，并寫出書面保證；
三是在此基礎上，教育營業(yè)部全體員工，以此為戒，嚴格履行各項規(guī)章制度，把貫徹落實規(guī)章制度當成一項長期的自覺的行動。
四不當專項治理自查報告篇三
根據(jù)市住建局《關于對“小金庫”專項治理進行自查的通知》(建函〔20xx〕319號)要求，我處對財務管理、資產管理、收支情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將有關情況報告于后：
自查工作由處長同志牽頭，組織財務人員、資產管理員、工程管理人員及其他相關人員認真領會上級部門的文件精神，明確指導思想和任務目標、時間步驟等，并成立了專項治理“小金庫”的自查領導小組，讓全處干部職工充分認識到 “小金庫”的危害和治理“小金庫”的重要性，讓職工參與治理“小金庫”的監(jiān)督舉報、投訴。
按照文件要求和自查內容，以積極的態(tài)度對單位的收入進行了全面的清理，主要檢查各項收入是否全額收取;是否足額上繳財政專戶;是否另設賬戶，設立“小金庫”，規(guī)避審計;是否有變相虛列支出領取資金的現(xiàn)象。同時對管理處的資產進行全面清理，進一步完善清產核資工作，做到賬面資產與實物相符。
加強了對單列預算建設工程和維護工程的管理力度，嚴格按照上級部門相關文件精神辦事。
在處財務公開欄將每月的財務報表、本次清理和復查“小金庫”的結果、處長對治理“小金庫”的承諾書進行公示。
進一步完善項目支出管理制度，嚴格執(zhí)行項目開支，盡量控制超項目的支出和無項目預算的支出。
完善車輛管理制度，車輛用油實行限額管理，車輛維修實行定點維修。
通過自查，公園管理處沒有“小金庫”。我處承諾，現(xiàn)在、將來都不會有“小金庫”的存在，嚴格按照上級要求辦事，并建立有效的規(guī)章制度，規(guī)范財務管理、經營管理及工程管理工作，動員各方面力量強化監(jiān)督，堅決杜絕“小金庫”的發(fā)生。
四不當專項治理自查報告篇四
按照市局和分局文件要求，我股室人員認真學習和領會市局及分局關于治理商業(yè)賄賂的文件和會議精神，針對工作中存在的問題進行自查，通過討論研究制定了切實可行的整改措施。下面將我股室開展情況匯報如下：
將專項治理與貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》結合起來，堅決遏制國土資源系統(tǒng)的商業(yè)賄賂行為，綜合運用教育、經濟、法律、行政等手段進行治理。進一步規(guī)范市場秩序和行政權力，完善本系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的長效機制。嚴格依法辦事、堅持實事求是，注意區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當交易的界限，區(qū)分違紀違規(guī)和違法犯罪的界限，區(qū)分規(guī)定實施前后的界限。注意把握政策和講究策略，根據(jù)錯誤事實和情節(jié)嚴重，影響大小以及認罪態(tài)度等，予以區(qū)別對待。對情節(jié)輕微的，以批評教育和自我糾正為主；對雖有問題，但能主動說清并認識錯誤的，可以根據(jù)有關規(guī)定從輕、減輕并免于處分；對具有普遍性的問題，通過完善和落實制度加以解決。
針對通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題和已查處的商業(yè)賄賂案件的剖析，研究問題和案件發(fā)生的深層次原因，舉一反三，健全制度，從源頭上堵塞。同時，針對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題、，及時出臺相應的規(guī)范制度，防止遏制商業(yè)賄賂發(fā)生。積極采取措施，大力推行政務公開、“陽光行政”，主動接受社會監(jiān)督，提高辦事效率和公共服務質量；運用現(xiàn)代信息技術對各部門工作運行情況進行全過程監(jiān)督。建立嚴格的領導責任制和切實有效的工作機制，抓好治理工作的全面組織協(xié)調和日常督促檢查，按照職能分工，選擇和確定若干主題開展研究，提出建立健全長效機制的具體政策措施，以確保治理工作順利進行。
四不當專項治理自查報告篇五
根據(jù)惠陽區(qū)財政局審計局關于印發(fā)《深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案的通知》(惠陽財辦〔20xx〕10號)文件要求和部署，我局高度重視，迅速行動，積極開展專項治理自查工作，現(xiàn)將《深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》貫徹落實和自查情況報告如下：
為深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作，局領導非常重視，專題召開班子會學習通知精神，全面安排部署此項工作。確定在局機關和全區(qū)水利系統(tǒng)事業(yè)單位開展專項治理工作，形成由局長負總責，分管領導具體負責，業(yè)務股室牽頭落實的工作機制，一級抓一級，層層抓落實。把深入開展“小金庫”專項治理工作，作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措。
按照《深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》的部署要求，對局和下屬事業(yè)單位認真組織自查，自查率達100%。圍繞專項治理重點內容開展自查自糾活動。
1、預算收入管理情況。我局加強預算收入的管理，對依法取得的各項收入均按規(guī)定及時足額上繳國庫，無違規(guī)轉移使用等問題。
2、預算支出管理情況。我局加強預算支出的管理，一切支出均按財政預算規(guī)定執(zhí)行。一是在公車管理使用方面，制定了《惠陽區(qū)水務局車輛使用管理規(guī)定》，嚴格派車單制度，車輛定車、定人、定點停放管理，定點維修，定點加油，定點保險，并落實車輛行駛安全和保管安全司機負責制等措施，不斷加強車輛管理工作。二是嚴格公務接待，堅決執(zhí)行各項財經制度，嚴格按規(guī)不超標接待，杜絕奢侈浪費等現(xiàn)象。
3、政府采購管理情況。按照公開透明、公平競爭、誠實守信的原則，加強對貨物、工程和服務等政府采購的管理，政府采購項目嚴格執(zhí)行政府采購程序，沒有出現(xiàn)無預算采購、超預算采購等問題。
4、資產管理情況。單位所有資產均按規(guī)定要求配置。不存在奢侈浪費的問題，所有資產處置都按審批程序進行，沒有出現(xiàn)違規(guī)情況。
5、財務會計管理情況。會計賬簿、會計憑證、財務會計報告和其他會計資料真實、完整、會計核算符合會計法。從事會計工作的人員具備從業(yè)資格。
6、財政票據(jù)管理情況。我局的財政票據(jù)均在區(qū)財政局領用，使用與保管嚴格按規(guī)定執(zhí)行。
7、設立“小金庫”情況。我局不存在“小金庫”的問題，一切收入支出按規(guī)定執(zhí)行，均記錄在規(guī)定的會計賬簿中。
四不當專項治理自查報告篇六
為了深入貫徹落實*監(jiān)會、省*監(jiān)局、市*監(jiān)分局關于加強防范操作風險，落實案件專項治理的有關文件精神，根據(jù)*****文件的要求，結合我社的實際情況，我社制定了具體案件專項治理工作自查方案，并組織全體職工對此項工作進行了全面的學習。通過學習，我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機，加強制度建設，強化監(jiān)督檢查，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我縣農村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經營。同時使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認識到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。
根據(jù)實施的方案，在社領導的組織下，我利用工余時間，再次認真地學習了我社制定的《＊＊市＊＊農村信用社會計、出納員與復核員崗位職責暫行辦法》、《＊＊市＊＊信用社會計出納人員違規(guī)處罰實施細則》、《＊＊市＊＊農村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實施細則》、《＊＊市＊＊農村信用社經營管理指標百分制考核辦法》、《＊＊市＊＊農村信用社會計出納人員操作規(guī)程》、《＊＊市＊＊農村信用社20xx年度財務費用管理實施辦法》、《＊＊市＊＊農村信用社干部職工勞動管理與違規(guī)處罰實施細則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學習，加深了對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對照相關的條例，對自己一年以來的工作、學習和生活一一進行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時補缺補漏，及時整改，逐步完善。下面，我對自己的工作學習和生活進行一次全方位的自查。
1、一年多來，本人擔任＊＊農村信用社主辦會計一職，在社主任的領導下，負責本單位的會計、出納工作，協(xié)調、理順內部各崗位之間的關系。但是在應經常向主任匯報會計、出納工作情況及內勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內的會計、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務的發(fā)展，按照新的業(yè)務操作流程和規(guī)范，結合本社的實際情況，及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強內部管理。但是由于我社人員配置較緊，無法經常組織會計、出納人員集中對業(yè)務進行培訓。有些規(guī)定只能以書面的形式下發(fā)到各個網點，交由各人各自學習，這就容易造成內勤人員關于業(yè)務操作方面理解不一致，會出現(xiàn)個別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。
2、作為信用社的主辦會計，既是會計輔導員，又是二級稽查員，我在抓好各項內控制度的落實的同時，能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務中碰到的疑難問題，做好事前輔導。能堅持每月不少于一次的會計輔導與檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，并及時向主任匯報發(fā)現(xiàn)的問題，取得領導的支持，以使各項制度的執(zhí)行更加到位。但是有時因為事務繁忙，時間安排不夠合理，由于時間有限，對網點的會計輔導與檢查的力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關制度，結合我社的實際情況，編制檢查評分表，明確獎罰，年終依據(jù)評分情況進行獎優(yōu)罰劣，以此激勵會計出納做好本職工作。
3、作為主辦會計，我能認真核算各項財務收入，嚴格成本管理，認真組織會計核算，正確反映和評價經營成果，為主任的經營決策提供數(shù)據(jù)。
4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領用手續(xù)，做好網點重要空白憑證的領用登記、出庫。合理安排各網點和存量。每月堅持不少于一次的帳實檢查，確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。
5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項費用；二是做好各網點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作；三是結息日做好各網點結息的輔導和事后監(jiān)督工作；四是及時核對內部帳，督促會計做好內外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作；五是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務收支情況進行詳細的分析，便于主任的經營決策。
6、能夠嚴格執(zhí)行會計、出納、結算、財務制度和會計、出納操作規(guī)程，堅持會計工作的“十六項基本規(guī)定”，保證會計核算達到“五無”、“六相符”。
的同時，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產的占用。按照有關規(guī)定，能加強固定資產購建項目的管理，做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產盤查，嚴格控制固定資產的規(guī)模。但是對閑置的固定資產不能及時做到盤活或處理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機、終端設備、各類機具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因實際需要在網點之間或領用人之間進行調劑后，不能做到及時登記，有些物品損壞后，也未能及時進行處理。
8、能夠嚴格遵守財經紀律及財務制度，一切開支按照標準實行，需要上報審批的財務費用均待聯(lián)社批復后才出帳列支；報銷費用嚴格執(zhí)行經辦、證明、主任“雙簽”制度，確保每一筆開支真實、合規(guī)。帳務處理嚴格按會計制度進行，保證會計處理正確、清楚，對違反財務制度的人和事，能堅持原則，敢于抵制，并及時反映和匯報，自覺維護財經紀律。
9、隨著信用社業(yè)務不斷的發(fā)展，各種業(yè)務水平不斷提高。我深知要做好主辦會計，一定要有熟悉的業(yè)務知識，才能做好會計輔導工作。因此我在熟練基本功的同時，注重對新業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務水平；熟悉各項會計、出納等制度；適時學習相關的電腦知識，掌握電腦操作、運用和管理的技能。
10、對于信用社的文件收發(fā)登記能夠認真負責，及時登記并草擬執(zhí)行意見，按時按量按領導的批示進行相關的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。
11、做為信貸審批小組的成員，能積極參與信貸審批會議，認真聽取責任信貸員的相關介紹，及時提出自己的意見。但是由于沒有參與貸前的調查工作，因此意見也只能局限于書面的材料上，不能真正做到對每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。
做為一名金融工作者，深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經常閱讀有關“三防一?！钡奈募?，還時常關注社會上的一些金融案件，吸取經驗教訓，安全防范意識也逐年增強。不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢，使我更加自覺地將安全工作落實到每一個細節(jié)，消除殘留的麻痹思想。
營業(yè)前，能協(xié)助臨柜上班人員做好營業(yè)前的各項準備工作，例如安全器械的到位情況、柜臺內外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況等。營業(yè)期間，能用心留意柜臺外的一切可疑人員，協(xié)助一線人員做好柜臺服務。營業(yè)終了，通常能在看到網點的庫款安全入箱上介后，鎖定門窗，并且確認無異常情況后方才離開。
在人員安排出現(xiàn)空缺的情況下，我能積極地參與頭寸的調撥與庫款箱的押運工作。并能按照要求做好記錄，手持安全防衛(wèi)器械，全程提高警惕，停車時留意觀察外面的情況，確認安全后方才開門下車，杜絕存在麻痹大意的思想。
通過認真回顧與總結，經過一段時間的自我反省，自我檢查，才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足之處，許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一一對照相關的制度和操作規(guī)范，一一進行整改，確保將每一條款，每一細則，真真正正地落在實處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，給我提出寶貴的意見，我將會虛心接受，及時改正。希望領導和同志們能夠加強對我的監(jiān)督，幫助我進步，使我在工作學習中不斷提高各方面的素質；不斷增強抵御各種腐的敗思想的能力，不斷完善自我。為此，我鄭重承諾，我將嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，嚴守崗位，盡職盡責，不干不參與任何違法犯罪行為，否則，甘受單位按章處罰。
四不當專項治理自查報告篇七
根據(jù)縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《關于印發(fā)全椒縣開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案的通知》（全辦發(fā)[20xx]74號）的精神，我鎮(zhèn)高度重視機關公務用車問題專項治理工作，加強管理，認真自查，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為確保自查工作有序推進，取得實效，我鎮(zhèn)成立了以紀檢書記為組長，黨委委員、財政所長、辦公室主任為成員的領導小組，領導小組成員認真學習了《全椒縣開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》等文件精神，使小組各成員充分認識公務用車問題專項治理的重要意義，站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，堅持將這次專項治理工作放在更加突出、更加重要的位置，進一步提高對該項工作的重要性的認識，統(tǒng)一思想，堅定信心，增強責任感和使命感，為做好專項治理工作打下了良好的基礎。
（一）深入動員部署。
根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)公車治理領導小組辦公室成員及相關科室負責人會議，認真學習縣委、縣政府公車治理工作等文件，就做好專項工作進行了深入動員，對全鎮(zhèn)公車治理工作進行了安排部署。在日常工作中，鎮(zhèn)領導經常聽取專項治理工作進展情況，并提出指導性意見。
（二）全面清理糾正。
1、認真開展自查。自6月中旬開始，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府公務用車專項治理工作的安排部署，組織相關人員對全鎮(zhèn)公務用車進行了全面深入的調查。此次共對全鎮(zhèn)5輛公務用車進行了全面細致的調查摸底，對照要求逐一檢查，在此基礎上，認真填報了《一般公務用車配備使用情況登記表》和《公務用車配合使用情況匯總統(tǒng)計表》等。經檢查，全鎮(zhèn)共有4輛公務用車，不存在超編和違規(guī)借用的車輛。并在鎮(zhèn)機關顯要位置進行了公示，上報縣公務用車專項治理辦公室進行了備案。
2、嚴格審查核實。我鎮(zhèn)公務用車問題專項治理工作領導小組組織有關人員嚴格按照縣印發(fā)的《實施辦法》，對全鎮(zhèn)登記自查情況逐車逐項進行對照審核，核實甄別。在審核內容上，重點審查核實了鎮(zhèn)車輛編制數(shù)量和實有車輛數(shù)、車輛排氣量、購買價格、購車資金來源等，對發(fā)現(xiàn)和認定的違規(guī)問題進行了及時歸納整理。
1、提高認識，加強教育。加強公務用車管理，規(guī)范領導干部用車行為是加強黨風廉政建設和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象和進一步密切黨群、干群關系的迫切要求，我鎮(zhèn)嚴格按照通知要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施，要求領導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部貫徹執(zhí)行好公務用車的有關規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關規(guī)定，不超編數(shù)配備公務用車，用公款擅自購買公務用車，不向企業(yè)調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增設與該車行駛無關的設備，嚴格執(zhí)行車輛派遣，駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公車無關事宜，認真落實各項安全措施，不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私，在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
3、健全規(guī)章制度。在日常管理中，嚴格公務用車購置和運行費用預算管理，認真落實在財務上單獨列支和單車費用定額預算制度。我鎮(zhèn)以這次專項治理活動為契機，進一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛管理制度》等規(guī)定，全面推行公務用車定點維修、定點加油、節(jié)假日封存制度等，確保公務用車管理安全有效。
今后，我們將按照有關規(guī)定，繼續(xù)加強對公務用車管理。我鎮(zhèn)將以本次檢查活動為契機，進一步落實制度，強化管理，不斷提高公務用車配合使用管理的規(guī)范化制度化水平，為我縣的經濟社會發(fā)展做出積極的貢獻。
四不當專項治理自查報告篇八
為糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風，切實維護廣大群眾的切身利益，根據(jù)上級文件精神，本院積極安排部署，扎實開展自查自糾活動，現(xiàn)將情況匯報如下：
為加強專項整治工作的組織領導，由院委會領導牽頭，各科室負責人參與，負責組織、協(xié)調、督導、檢查、整改等各項工作，組織全院職工召開動員大會，使職工認識到開展此項工作的重要性，確保活動順利進行。
我院自實行國家基本藥物制度以來，藥品及材料采購嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度規(guī)定和采購流程，無采購非中標藥物、無采購高于中標價藥物、無采購未經備案藥品現(xiàn)象，無違規(guī)加價出售等問題，不折不扣的執(zhí)行藥品零差價銷售。本次自查自糾中未發(fā)現(xiàn)有醫(yī)務人員索要“紅包”的現(xiàn)象。我院嚴格遵守各項規(guī)章制度按照程序采購，采購中五違法規(guī)定、違規(guī)操作、無收受公司、個人返利或變相返利，無醫(yī)務人員及相關人員收受回扣的現(xiàn)象。
我院堅持定期開展業(yè)務培訓、引導醫(yī)務人員及相關人員合理診斷，合理治療，合理用藥，開展處方點評工作，對不合格的處方及時提出整改意見。針對患者反映問題，經核實情況屬實，要嚴格按照醫(yī)院管理規(guī)定追究相關人員及負責人的責任。
董店鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
20xx年xx月xx日。
四不當專項治理自查報告篇九
為進一步強化森林草原野外火源管理，切實做好森林草原防滅火工作，按照《全省森林草原防滅火指揮部辦公室關于開展野外火源專項治理行動的通知》和《全市森林草原野外火源專項治理實施方案的通知》精神，結合3月10日全國、全省森林草原防滅火工作電視電話會議安排部署，20xx年3月27日召開森林草原野外火源專項治理工作會議，會上安排森林草原防火滅火工作。會后應急管理所工作人員組織各村開展了森林草原野外火源專項治理工作，現(xiàn)將第二階段工作開展情況總結如下：
按照全鎮(zhèn)動員，全民參與，嚴禁一切野外用火，肇事者一律依法嚴肅處理”的要求，集中全鎮(zhèn)之力、全民之智，開展違規(guī)用火專項治理，從源頭上遏制違規(guī)用火多發(fā)、頻發(fā)、高發(fā)態(tài)勢，確保全鎮(zhèn)人民群眾生命財產和森林資源安全，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保持經濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
（一）強化宣傳引導。創(chuàng)新宣傳方法，堅持群防群治，積極推進宣傳教育進企業(yè)、進農村、進社區(qū)、進學校、進家庭，營造濃厚的森林草原防火宣傳氛圍，注重普法宣傳，開展警示教育，以案說法，以案釋法，讓知法、懂法、守法成為日常習慣，提升群眾法治觀念使森林防火法律、規(guī)章和制度家喻戶曉、人人皆知。
（二）加強重點管控。對重點區(qū)域、重點部位的農作物秸稈，組織人力、物力結合全域無垃圾治理工作進行集中清理，積極探索適合本地區(qū)的秸桿還田、綜合利用新辦法，建立秸桿清除有長效機制。對林區(qū)和草原進行重點管護，督促護林員和護草員在夏季高溫重點時段加強檢查看守。
（三）依法從重查處。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴格管控野外用火，嚴厲打擊人為縱火?；馂陌l(fā)生后，迅速查明原因，追究相關人員責任，嚴懲肇事人員。主動向社會公開違規(guī)野外用火舉報電話，暢通舉報渠道，建立獎勵制度，筑牢火災防控人民防線。
（四）抓好林火預警。加強對形勢的分析研判工作，完善森林火災預警機制，及時發(fā)布火災火警火險信息預警，做到因險設防、因險施策。加強火情監(jiān)測，強化日常巡護，細化應急響應措施，實行護林員、護草員日報告制度，利用微信工作群及時掌握各村森林草原防火滅火工作情況，確?；馂脑绨l(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
（五）提高處置能力。要按照“打早、打小、打了”的原則，完善應急預案，備足物資裝備，科學前置力量，加大隊伍培訓力度，確保聞令而動、有火即出。樹立安全撲打、科學施救理念，做到火情不明先偵察，氣象不利先等待，地形不利先規(guī)避。
森林草原野外火源專項治理工作雖然取得了階段性成果，未發(fā)生任何森林草原火災事故，各項工作平穩(wěn)運行。但同時也存在一定的問題。一是村民對森林草原防火滅火工作意識不夠，沒有意識到森林草原火災的危害性，法制觀念淡薄，在進行多次警示教育后，仍然有村民焚燒農作物秸稈，對森林草原野外火源引發(fā)的災害重視程度不夠高。在清明節(jié)關鍵時段不能做到文明祭祖，森林草原火災事故發(fā)生存在一定的隱患。二是宣傳引導不夠，政策和法律法規(guī)知曉率低。
（一）結合“五一”勞動節(jié)假期重點時段，利用多媒體多渠道加強宣傳教育，引導村民積極防火滅火。
（二）夏季氣溫較高，森林火險氣象較多，督促各村利用微信工作群及時轉發(fā)鎮(zhèn)應急管理所轉發(fā)的各類氣象信息，為做好森林草原防火滅火工作提供基礎信息。
（三）強化工作措施，建立獎罰機制，明確責任人，確保各村守土有責。定期對護林員和護草員進行工作培訓，加強管理，明確護林員護草員職責。
四不當專項治理自查報告篇十
按照市作風辦統(tǒng)一部署，結合《關于深入推進干部作風建設的意見》要求，集中開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“懶散庸虛”、“鋪張浪費”專項治理工作。我校十分重視此項工作，“一把手”親自抓，制定了我?！蛾P于開展“亂收費亂罰款”專項治理工作實施方案》、《關于開展“吃拿卡要”專項治理工作實施方案》、《關于開展“懶散庸虛”專項治理工作實施方案》、《關于開展“鋪張浪費”專項治理工作實施方案》。召開了動員大會，加強宣傳教育，營造濃厚氛圍，今年6月以來，集中開展了四項治理工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
1、自查自糾。檢查學校的收費項目是否按要求和標準落實，無變相收費或擅自擴大收費范圍和提高收費標準等問題。
2、完善制度。認真查找在落實《意見》規(guī)定、建立內部管理制度等方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，及時制定整改方案，完善各項制度措施。
搞好動員部署，每例會把開展“懶散庸虛”專項治理工作擺上重要議事日程，深入做好思想發(fā)動、方案制定和組織部署工作。方案制定要緊密結合本地本部門實際，有總體要求，有具體目標，有保障工作落實的具體措施，成立了學校督查小組，明確專門的負責機構，對決沒有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責，紀律渙散，經常遲到早退，工作期間酗酒、參與賭博;上班時間玩電腦游戲、上網聊天、擅離職守、隨意串崗脫崗;出勤不出工，出工不出力，出力不出活等問題定期和不定期檢查，檢查結果定期通報。本月督查小組定期檢查4次，不定期檢查3次。
1、加強學校車輛的使用管理，實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險。嚴格控制私人用車。
2、規(guī)范公務接待。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，規(guī)范接待程序，每次都要填寫“學校公務接待申請表”，嚴格審批制度。盡量減少陪同、陪餐人員。
四不當專項治理自查報告篇十一
敬愛的黨組織：
“黨的群眾路線教育實踐活動專項治理工作”已進入自檢和整改階段，在此次活動中，全體黨員干部認真學習活動相關材料，按照活動的要求對自身問題進行了認真自查自糾，并針對發(fā)現(xiàn)的問題作出了積極的整改措施。
一、存在的問題。
2、在工作中存在不正確履行職責，辦事拖拉、敷衍塞責行為。
3、存在接待當事人不夠耐心細致問題，在接待當事人或執(zhí)行公務時偶有態(tài)度生硬、言辭粗俗的現(xiàn)象發(fā)生。在接待上訪人員，特別是長期纏訴上訪人員時，接待不夠熱情，解釋不夠耐心，遇事不夠冷靜，有“臉難看、話難聽”的現(xiàn)象發(fā)生。
4、有個別同志為人民服務意識不強，工作紀律懶散，偶有上班遲到的現(xiàn)象發(fā)生。
二、產生的原因及整改措施。
產生以上問題的原因主要是：工作中進取意識不強、工作標準不高，工作缺乏積極性、主動性，工作標準低，滿足于“不求有功，但求無過”的消極思想;為人民服務思想不夠牢固。
針對以上問題應從以下幾個方面進行整改：
1、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準，自覺地把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，時時處處為群眾謀利益，為群眾做一些力所能及的實事。提高為群眾解決實際困難的主動性和積極性，增強服務意識。
2、堅持求真務實，進一步改進工作作風。深入基層，深入群眾，面對面地聽取群眾意見，幫助基層解決實際問題。切實加強調查研究。想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民所系、權為民所用，利為民所謀。我要正確運用手中的權利，樹立一身正氣，掌權為民，用權為民。
3、切實加強人才隊伍培養(yǎng)，不斷增強部門自身建設。要以法官隊伍為重點，繼續(xù)抓好人才工作，增強業(yè)務發(fā)展后勁。要以本次活動為契機，鞏固實踐活動成果，進一步加強全庭自身建設，樹立整體形象，展示xx昂揚向上的精神風貌。
匯報人：
20xx.08.19。
四不當專項治理自查報告篇十二
根據(jù)xxxxx《轉發(fā)人行xxxx分行辦公室關于銀行業(yè)金融機構開展防范和堵截假幣專項治理工作的通知》（xxxx發(fā)20xxxxx號）要求（以下簡稱《通知》），為進一步夯實xxxxxxxx反假貨幣工作，有效防范和堵截假幣工作，維護持幣人合法權益和信用社聲譽，xxxxxxxx成立了以聯(lián)社主任為組長，分管領導為副組長，聯(lián)社總部部門負責人、各分社主任為成員的開展防范和堵截假幣專項治理工作領導小組，組織轄內24個分社認真扎實的開展防范和堵截假幣專項治理活動，并從機具配置、反假貨幣宣傳等入手，不斷完善反假貨幣管理機制，不斷提升反假貨幣能力，有效防范和堵截假幣在社會的流通。
一、不斷提升反假貨幣機具配置水平。
為提高服務水平，防范和堵截假幣事件的發(fā)生，提高公眾對xxxxxxxx的信任，確保人民幣柜臺收付業(yè)務工作的正常開展，xxxxxxxx加大了反假貨幣機具配置力度。一是加大a類點驗鈔機推廣力度。通過對全區(qū)53個營業(yè)網點點驗機具進行了自查清理。截止9月15日，營業(yè)網點現(xiàn)有b類點驗鈔機123臺，正在試用的a類點驗鈔機10臺。按照《通知》要求并結合營業(yè)網點現(xiàn)金收付量，xxxxxxxx計劃在20xx年底前全部更換或升級130臺點驗鈔機，即到20xx年底前完成10個網點的機具更換，20xx年底前完成余下43個網點機具更換，從而使轄內所有營業(yè)機構點驗鈔機具全部符合《人民幣鑒別儀技術通用技術標準》（gb1699—20xx）的規(guī)定要求。二是逐步推廣使用現(xiàn)金清分機。目前，xxxxxxxx營業(yè)部（清算中心）正積極配合人行對一臺型清分機進行試運行，計劃在20xx年6月底前對現(xiàn)金收入實現(xiàn)全額清分。三是加大反假貨幣自助宣傳設備的配置進程（現(xiàn)已委托省聯(lián)進行品牌和功能招標）。為了使反假貨幣宣傳更加普及化和科學化，計劃在今年20xx年6月底前，在聯(lián)社營業(yè)部及條件成熟的反假幣宣傳站點配置1—2臺反假貨幣自助宣傳設備，以方便客戶在等待辦理業(yè)務時自主學習反假貨幣知識。
二、形式多樣扎實開展反假貨幣宣傳。
xxxxxxxx反假幣宣傳工作一直本著“既重形式，更重效果”的宗旨，在工作部署上堅持“城市不放松，重點在農村”的指導思想，認真選擇校園、村鎮(zhèn)集貿市場等反假宣傳重點地區(qū)集中開展反假貨幣宣傳。通過播放反假幣錄像、散發(fā)資料、圖片展示、真假幣現(xiàn)場對比等形式宣傳反假幣知識，并引導群眾認識假幣的危害性和使用假幣的違法性，以提高人民群眾認識假幣和主動反假幣的能動性，防止不法分子利用假幣進行欺騙等犯罪活動，切實維護銀行信譽和保護群眾利益。一是集中設點宣傳。各分社在每年的反假幣宣傳月時，積極利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場趕集日設點宣傳，散發(fā)宣傳資料等。二是加大反假貨幣網絡建設力度。根據(jù)《綿陽市反假貨幣網絡建設實施方案》要求，xxxxxxxx共設立了172個“反假貨幣工作站（點）”，通過這些反假貨幣工作站（點），使廣大群眾反假、識假能力得到很好的提高。三是切實加大柜面宣傳力度。利用柜臺反假幣宣傳折面資料、柜員講解、大堂視頻宣傳設備等形式，讓客戶真實了解假貨幣特征、危害、反假貨幣手段等，從而主動參與到反假貨幣行列中來。
三、不斷完善反假貨幣管理機制。
一是加強持證上崗管理。我聯(lián)社一直堅持和加強臨柜人員持證（反假貨幣資格證）上崗制度，對新參加工作的人員，均組織了崗前培訓并獲得了人行反假貨幣資格證書。對部分員工在未取得資格證書前，均由網點指定人員帶班進行業(yè)務操作。二是不斷加強臨柜人員反假貨幣知識與技能的培訓，加強對一線員工反假貨幣知識及相關法律法規(guī)培訓，提高臨柜人員反假貨幣工作水平。1—6月共組織業(yè)務培訓1班次，50余人參加了反假幣業(yè)務培訓，其中新招44名新員經過培訓，獲得了人行頒發(fā)的反假貨幣資格證。三是強化反假貨幣考核管理工作。根據(jù)人行專項治理工作的基本原則，即對金融機構誤收誤付誤交假幣不予容忍。xxx及時對外公布了客戶投訴電話（xxxx—xxxxxxx），對違反程序和制度收繳假幣，以及對發(fā)現(xiàn)假幣不收繳，誤收并上交的有關責任人員，給予處分或經濟處罰。截止8月末，xxxxxxxx共收繳假幣999張、金額9999999999元。
四、存在的不足及改進措施。
通過本次自查，我們主要存在以下方面的不足：（一）、因考慮到即將更換a類點驗鈔機具，所以對以前購置的'點驗鈔機具升級不及時，導致極少數(shù)機具計數(shù)不準的現(xiàn)象，加大了人員整點力度。
（二）、部分營業(yè)網點反假貨幣宣傳資料少，除擺放在柜臺（展架）提供給客戶翻閱的資料外，無備用宣傳資料。
（三）、現(xiàn)金清分工作有待加強。
針對以上不足現(xiàn)象，xxxxxxxx將及時進行整改，一是盡快實現(xiàn)所有網點全部配置符合標準的a類點驗鈔機具。二是積極協(xié)調反假幣宣傳資料，確保每個營業(yè)網點都備有充足的反假幣宣傳資料，同時加強視頻、展板、反假幣宣傳自助設備等的配置，形式多樣的開展反假幣宣傳。三是逐步加大現(xiàn)金清分工作，確保20xx年6月起對收入現(xiàn)金實現(xiàn)全額清分。
四不當專項治理自查報告篇十三
為進一步提升服務實體經濟質效，規(guī)范經營行為，有效提升風險防控水平，根據(jù)監(jiān)管部門和上級行文件精神，郵儲銀行新干縣支行于近日開展了“不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”(“四不當”)專項治理工作。
為推動“四不當”專項治理工作有效開展，本次專項治理工作由郵銀共同組織，成立專項治理領導小組并在接到通知的第一時間召開專題工作布置會，扎實落實好各條線的工作責任和內容，確?；顒佑行蜷_展、落實到位。本次專項活動主要包括四大方面，其中不當創(chuàng)新方面涵蓋了治理機制、管理制度與流程；不當交易方面涵蓋了銀行同業(yè)業(yè)務、銀行理財業(yè)務、信托業(yè)務；不當激勵方面涵蓋了考評指標設置、考評機制管理、薪酬支付管理；不當收費方面涵蓋了收費行為規(guī)范、價格信息披露、內部管理程序等。
本次專項治理目標是推動銀行回歸本源、專注主業(yè)，強化合規(guī)意識，規(guī)范經營行為，自覺維護良好金融秩序，按照“有利于提升服務實體經濟的效率、有利于降低金融風險、有利于保護投資者合法權益”原則開展金融創(chuàng)新，不斷強化風險管理和內部控制，確保金融創(chuàng)新與風險管理和風險承受能力相匹配，有效管控新業(yè)務、新產品面臨的各類風險，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。活動要求銀企之間、上下級之間、部門之間既要按照分工各司其職、各盡其責，又要加強相互協(xié)作、密切配合、形成合力，保證“四不當”專項治理工作順利推進。
四不當專項治理自查報告篇十四
銀監(jiān)會主席郭樹清上任一月有余，銀行業(yè)迎來監(jiān)管風暴。近日，一份《中國銀監(jiān)會辦公廳關于開展銀行業(yè)“監(jiān)管套利、空轉套利、關聯(lián)套利”專項治理工作的通知》(下稱《通知》)流出，要求銀行對“三套利”自查，6月12日前報送自查報告，并在11月30日前完成問題整改。近期，銀監(jiān)會密集發(fā)布監(jiān)管政策，分析認為，銀行系統(tǒng)或迎來監(jiān)管“大年”。
據(jù)悉，銀監(jiān)會3月底下發(fā)《通知》，主要針對同業(yè)、投資、理財業(yè)務等跨市場、跨行業(yè)交叉性金融產品存在的杠桿高、嵌套多、鏈條長、套利多等問題。
所謂“三套利”，《通知》這樣定義:“監(jiān)管套利”是銀行通過違反監(jiān)管制度或監(jiān)管指標要求來獲取收益的套利行為;“空轉套利”是指銀行通過多種業(yè)務使資金在金融體系內流轉，而未流向實體經濟，或通過拉長融資鏈條后再流向實體經濟來獲取收益的套利行為;“關聯(lián)套利”是指銀行通過利用所掌握的關聯(lián)方或附屬機構資源，通過設計交易結構、模糊關聯(lián)關系和交易背景等形式，規(guī)避監(jiān)管獲取利益的套利行為。
“總體來說，這份文件通知體現(xiàn)了監(jiān)管層防范潛在金融風險、打擊資金空轉套利的政策意圖。”聯(lián)訊證券研報認為，該文件更多是一種指導警示性的作用，很多條例細節(jié)可能需要下層確切執(zhí)行的監(jiān)管機構把握，或者進一步等待具有更多細節(jié)的詳細文件出臺。
“文件更多是對原有文件執(zhí)行情況徹查的一個指導性綱領，銀行和非銀已經有所收斂，部分銀行違規(guī)會受到影響，對市場更多是情緒上的打擊，實際的影響有限?！?BR> “空轉套利”是此次專項治理的重點內容之一，具體包括理財空轉、同業(yè)空轉等。
對于理財“空轉”，銀監(jiān)會要求銀行自查是否存在以理財資金購買理財產品，非銀機構利用委外資金進一步加杠桿、加久期、加風險，理財資金為各類監(jiān)管套利提供支持，利用同業(yè)理財購買本行同業(yè)存單等現(xiàn)象。
《通知》明確，不得通過大量發(fā)行同業(yè)存單，甚至通過自發(fā)自購、同業(yè)存單互換等方式進行同業(yè)理財、委外、債市投資，導致期限錯配，延長資金鏈條，使得資金空轉套利，脫實向虛?！皩袌鰵ψ畲蟊闶菍碡斂辙D的監(jiān)管?！甭?lián)訊證券首席宏觀研究員李奇霖表示。
“銀行業(yè)要管好自己的員工、自己的業(yè)務和自己的資金?！便y監(jiān)會強調。
在4月7日的銀監(jiān)會新聞發(fā)布會上，銀監(jiān)會主席助理兼辦公廳主任楊家才明確表示:“今年是明確強監(jiān)管的一年，也是監(jiān)管問責的一年?！?BR> “監(jiān)管收緊只是開始，警惕更全面的協(xié)同監(jiān)管政策落地。近期各監(jiān)管部門政策落地速度加快，未來杠桿操作、同業(yè)擴張、監(jiān)管套利等行為將受到約束?！比A創(chuàng)債券認為。
四不當專項治理自查報告篇十五
根據(jù)《中國銀監(jiān)會辦公廳于開展銀行業(yè)“不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項治理工作的通知》（銀監(jiān)辦發(fā)〔2017〕53號）、《吉林銀監(jiān)局辦公室關于開展銀行業(yè)“不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項治理工作的通知》（吉銀監(jiān)辦發(fā)〔2017〕116號）等文件要求，為進一步提升我行服務實體經濟質效，規(guī)范經營行為，維護金融秩序，我支行在全行范圍內開展關于“當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項自查工作，現(xiàn)報告如下。
一、組織領導。
為保證此次自查工作順利開展，特成立專項工作自查領導小組。
組長：副組長：成員：
自查小組辦公室設在綜合辦公室，負責“四不當”治理工作的組織實施、協(xié)調綜合等工作。
二、開展情況。
我支行&&&&&&&&&&&&，本次自查主要對***年**月**日業(yè)務狀況表中有余額的各項進行了逐項檢查。同時各科室部門聯(lián)動從體質、機制、系統(tǒng)、流程、人員及業(yè)務方面進行了自查。
三、
自查內容。
（一）、不當創(chuàng)新方面。
1、管理制度與流程。
（二）、不當交易方面。
1、銀行同業(yè)業(yè)務。
截至***年一季度我支行無同業(yè)投資及同業(yè)融資方面業(yè)務。無違規(guī)對同業(yè)業(yè)務接受或提供了直接或間接、顯性或隱性的第三方金融機構信用擔保的情況；不存在通過同業(yè)業(yè)務轉出資產但信用風險仍保留在本機構，同時該資產未按照原風險狀態(tài)進行分類的情況。
2、銀行理財業(yè)務（1）組織管理體系方面。
不存在理財產品投資本行或他行發(fā)行的理財產品的行為；不存在本行理財產品之間相互交易，相互調節(jié)收益的行為；不存在代客理財資金用于本行自營業(yè)務的行為；不存在本行自有資金購買本行發(fā)行的理財產品的行為；不存在本行信貸資金為本行理財產品提供融資和擔保的行為；理財產品與本行發(fā)生的關聯(lián)交易行為，符合市場交易和公平交易原則。
（2.2）理財投資合作機構。
（3）資金投向方面。
（3.1）債權資產投資。
我支行無非標準化債權資產投資；
（3.2）權益類資產投資。
不存在面向一般個人客戶銷售的理財產品投資權益類資產的行為。
（4）保本型理財產品管理方面。
對保本型理財產品準確進行會計核算，按照存款管理。
3、信托業(yè)務。
我支行無信托業(yè)務。
（三）、不當激勵方面。
1、考評指標設置。
（3）合規(guī)經營類指標和風險管理類指標權重明顯高于其他類指標；
（4）未設立時點性規(guī)?？荚u指標；
（5）未在綜合績效考評指標體系外設定單項、業(yè)務條線或臨時性考評指標；
（6）未設定沒有具體目標值、單純以市場份額或市場排名為要求的考評指標；
（7）我支行未自行制定考評辦法或提高考評標準及相關要求；
（8）本機構考評對象存在被采取監(jiān)管措施或行政處罰、發(fā)生案件、不規(guī)范經營行為的，會相應調低相關指標的考評等級或得分。
2、考評機制管理。
（4）上級行建立對利潤等指標的動態(tài)調整機制，在市場環(huán)境發(fā)生重大變化時，能夠及時調整利潤目標。
3、薪酬支付管理。
我支行薪酬由上級行統(tǒng)一評估發(fā)放。
1、收費行為規(guī)范。
（3）嚴格執(zhí)行政府指導價（政府定價）目錄和收費規(guī)定。
2、價格信息披露。
（1）已制定收費價目名錄并按規(guī)定統(tǒng)一收費項目名稱等要素；
（3）本行提高市場調節(jié)價收費水平或新設市場調節(jié)價收費項目前，至少提前3個月進行公示；（4）本行為客戶提供服務時，會事前告知相關服務項目、服務價格、優(yōu)惠措施（含生效和終止日期），并在客戶確認接受該服務價格后，提供相關服務。
3、內部管理程序。
（2）上級行指定部門牽頭負責服務價格管理工作，并建立了服務價格內部審批制度；
（3）已建立了明確的價格行為違規(guī)問責機制和內部處罰措施；
（4）建立了服務價格投訴管理制度，明確客戶投訴登記、調查、處理、報告等事項的管理流程、負責部門和處理期限；設立統(tǒng)一的投訴電話、書面投訴聯(lián)系方式等渠道并醒目公示。
四、積極整改，做好。
總結。
通過本次排查我行對“四不當”整治工作有了深刻的認識與理解。雖然在不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費四方面自查中未發(fā)現(xiàn)問題，未出現(xiàn)問責情況，但大大提升了我行防范金融風險的意識，為今后經營活動的開展打下了堅實的基礎。
四不當專項治理自查報告篇十六
各縣區(qū)教育行政部門接到本通知后，要高度重視，結合實際制定本地開展校園欺凌專項治理的具體實施方案，抓緊部署，組織所屬學校認真實施，并加強檢查和指導。
各縣區(qū)教育行政部門要集中指導本縣區(qū)中小學校對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康、生命教育、法治教育和安全教育。主動邀請公安、司法等相關部門或法制副校長到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。充分利用學生集會、家長會、微信公共平臺、校園網、校內電子屏、宣傳欄等形式，宣傳校園欺凌專項治理工作。假期前和開學后，各中小學校要召開一次專題主題班會、舉辦一次專題升旗儀式、組織一次專題講座，集中向師生宣傳相關法律法規(guī)及預防措施，不斷推進治理工作落到實處。
各縣區(qū)教育行政部門要結合實際，指導本縣區(qū)中小學校制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，制定校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責;要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理輔導室開展學生心理健康輔導和疏導;要設立校園欺凌舉報信箱，公布學校學生救助電話或校園欺凌治理舉報電話并明確負責人，及時發(fā)現(xiàn)、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生，凡涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
各級教育行政部門要指導和督促各中小學校安排治理工作，暑假前，要認真開展校園欺凌專項治理自查自糾，對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，要對專題教育情況、規(guī)章制度落實情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等進行全面自查;各縣區(qū)教育行政部門要在各中小學校自查的基礎上，結合普查情況形成縣級自查報告。各中小學校自查報告要于20xx年9月15日前同時上報縣級教育行政部門基礎教育科;各縣區(qū)自查報告要于20xx年9月30日前上報市教育局基礎教育科。局直屬各學校直接上報市教育局基礎教育科。市教育局將于20xx年10月，組織有關科室對各縣區(qū)進行復查。
四不當專項治理自查報告篇十七
我鄉(xiāng)嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，鄉(xiāng)黨委高度重視此項工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其余班子為成員的鄉(xiāng)開展扶貧領域專項整治領導小組。領導小組下設辦公室，由鄉(xiāng)紀委書記兼任辦公室主任，負責專項整治日常工作，全面加強脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，確保高標準、嚴要求完成專項整治工作任務。
圍繞落實“六個精準”“五個一批”工作要求，緊盯精準扶貧、精準脫貧“作戰(zhàn)圖”和“時間表”，針對各項工作完成時間節(jié)點，加強監(jiān)督檢查，深入查找扶貧領域可能存在的違紀違規(guī)問題。專項整治和日常監(jiān)督結合，形成常態(tài)制度，集中整治突出問題。重點針對精準扶貧識別、扶貧資金使用、扶貧項目實施、扶貧工作成效等方面，通過走訪群眾、查閱各村檔案資料的形式進行專項整治，通過整治沒有發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)脫貧攻堅領域存在問題。利用專項整治機會，組織鄉(xiāng)機關干部和村三職干部專門學校上級機關查處的脫貧領域違紀違規(guī)問題和典型案件通報，要求所有干部引以為戒，時刻警鐘高懸。
我鄉(xiāng)脫貧攻堅工作通過省檢、國檢，雖有一定的成效，但是在20xx年也絕不能放松，兩個已摘帽的貧困村要繼續(xù)加強全村各項基礎設施建設，全鄉(xiāng)各村要將未脫貧群眾的`生產生活時刻關心，牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的觀念，早日實現(xiàn)全鄉(xiāng)群眾同步奔康。鄉(xiāng)紀委將進一步加強在脫貧攻堅領域的監(jiān)督檢查，絕不允許在我鄉(xiāng)范圍內出現(xiàn)侵犯群眾利益的行為。
四不當專項治理自查報告篇十八
為認真貫徹落實國家、省、州、縣工程建設領域突出問題專項治理工作會議精神，按照《中共××縣委辦公室××縣人民政府辦公室關于工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》(貢辦發(fā)〔xx〕12號)文件部署和要求，結合工作職能，扎實開展專項治理各項工作，現(xiàn)將自查總結如下：
1、為進一步做好工程建設領域突出問題專項治理工作，我委按照縣要求和部署，及時召開了全委職工大會，對我委xx年至xx年的所有項目(扶持較少民族資金、以工代賑資金、興邊富民資金、國債易地搬遷資金)進行自查工作安排。成立了以熊漢峰主任為組長，和進義、和玉東兩位副主任為副組長，農業(yè)股股長、投資股股長、社會股股長、辦公室主任為成員的發(fā)改委專項治理工程建設領域突出問題工作領導小組，并下設辦公室，辦公室設在投資股，由副主任和玉東擔任辦公室主任。為建設領域突出問題專項治理工作的扎實、有序、全面推進提供了堅強的組織保障。
2、制定工作方案
根據(jù)專項治理總體部署和工作要求，結合工作實際，經與各股室協(xié)調溝通，制定了《××縣發(fā)改委專項治理工程建設領域突出問題工作方案》(以下簡稱方案)，方案共分總體要求和階段性目標、任務分解和責任單位、工作步驟和時間安排、保證措施4個部分組成，方案確定了利用2年左右時間，對xx年以來的政府投資項目進行全面檢查和集中整治的工作目標。為了使工作更加細化，結合各股室的工作實際，對加強項目建設程序的監(jiān)管等10項主要任務進行了量化、細化和責任分工，把各項工作任務落實到各成員單位，形成牽頭部門和各成員單位主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，各負其責，齊抓共管的良好工作機制。
xx年以來下達我委項目資金及安排情況如下：
(一)xx年扶持人口較少民族資金
xx年共下達我委扶持人口較少民族資金1011萬元，29項，分三大類，其中基本農田改造2300畝，投資165萬元;社會事業(yè)新建文化室、衛(wèi)生室、學校等1700平方米，投資241萬元;通路工程修建126.7公里，投資605萬元?；巨r田建設以丙中洛鄉(xiāng)秋那桶村、雙拉村;捧當鄉(xiāng)閃當村、迪麻洛村，資金已下達給各鄉(xiāng)政府，并實施完成。社會事業(yè)項目以衛(wèi)生、文化、學校已下達給教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)政府，并實施完成。通路工程資金已下達給交通局，并實施完成。
(二)xx年扶持人口較少民族資金
xx年下達我委扶持人口較少民族資金272萬元，11項，社會事業(yè)新建文化室、衛(wèi)生室、學校等4160平方米，投資272萬元; 社會事業(yè)項目以衛(wèi)生、文化、學校已下達給鄉(xiāng)政府，實施中。
(三)xx年以工代賑資金
xx年共下達我委以工代賑項目資金411萬元，5項，其中：中低產田建設項目投資86萬元，修建三面光水溝5.5公里，客土改良450畝;路面改造項目投資220萬元，改造路面9公里;人畜飲水建設項目投資27萬元，架設6公里的鋼管及蓄水池25個;黑娃底草山建設項目投資20萬元，修建牧路20公里;木蘭當人行吊橋投資92萬元。項目根據(jù)云南省以工代賑資金管理辦法的有關規(guī)劃，目前已全部完工。
(四)xx年擴大內需以工代賑資金
xx年共下達我委以工代賑項目資金452萬元，5項，其中：中低產田建設項目投資76萬元，修建三面光水溝3.5公里，客土改良150畝;路面改造項目投資200萬元，修建毛路22公里;草山建設項目投資76萬元，修建牧路46公里,草山改良2500畝;東旺奪石拱橋投資100萬元。由于項目點在獨龍江鄉(xiāng)，資金下達時間晚，又面臨封雪山的因素部份項目按招投標程序已開工建設，部份項目xx年開山后實施和。
(五)xx年興邊富民資金
xx年興邊富資金未下達。
(六)xx年興邊富民資金
xx年共下達我委擴大內需興邊富民資金1100萬元，其中咪咯村草果產業(yè)綜合開發(fā)項目資金600萬元，7項，科技、文化培訓室540平方米，投資25萬元，項目資金已下達給普拉底鄉(xiāng)政府，并實施完成;四季布人馬吊橋154米，投資80萬元，已下達給縣交通局，并招投標實施中;咪咯橋至尼期當小組路面改造工程6公里，投資60萬元，正在施工圖設計;茨開大橋至禾坡橋江西路面硬化工程30公里，投資300萬元，整合縣交通局通路工程項目，并已招投標開工;村間道路硬化工程4公里，投資70萬元，已實施中;咪咯村農田水溝工程2公里，投資30萬元，已實施中;咪咯村黃山羊、生豬養(yǎng)殖改圈項目50戶，投資35萬元，資金已下達給普拉底鄉(xiāng)政府，并已實施完成。嘎拉博村綜合開發(fā)項目175萬元，2項，基本農田建設項目100畝坡改梯，投資5萬元，資金已下達給茨開鎮(zhèn)政府，并已組織實施中;嘎拉博村至野牛谷獨龍?；亟ㄐ陆?公里，修建28公路路面改造項目，投資170萬元，資金已下達給縣交通局，并通過招標投標程序開工。馬庫村綜合開發(fā)項目335萬元，基本農田改造100畝客土改良，投資5萬元，資金已下達給獨龍江鄉(xiāng)政府，并已組織實施中;巴坡至中緬41號界樁等外公路17公里，投資295萬元，資金下達給縣交通，正在組織施工圖設計中;馬庫村辦公樓建設項目230平方米，投資35萬元，資金已下達給獨龍江鄉(xiāng)政府，并已組織實施完成。
(七)xx年國債易地搬遷資金
xx年共下達我委國債易地搬遷項目資金370萬元，其中普拉底鄉(xiāng)禾坡村阿莫作底易地搬遷155萬元，安置99戶310人。獨龍江鄉(xiāng)孔當村王美等四個搬遷點215萬元，安置85戶422人。項目資金已下達給各鄉(xiāng)政府，并以通過項目招投標程序實施完成。
(八)xx年擴大內需國債易地搬遷資金
xx年共下達我委國債易地搬遷項目資金543萬元，獨龍江鄉(xiāng)迪政當村、馬庫村二個沿江搬遷點，安置261戶1086人。項目資金已下達給各鄉(xiāng)政府，并以通過項目招投標程序實施完成22戶100人，投資88萬元。其余資金整合獨龍江鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進、整族幫扶資金上。
(一)資金管理方面。我委在嚴格按省、州發(fā)改委要求指定專人、專職、專帳負責項目資金外，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時也要求專人、專職、專帳反映資金使用情況，對其會計科目的設置，所反映的內容都予以嚴格要求，為杜塞漏洞和準確反映財務狀況打下堅實基礎。在實際操作過程中，一是對項目撥款的款項，嚴格按報帳制執(zhí)行，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須上報進度，經我委查對核實后，按核對的工程量劃撥相應的工程款，做到進度不謊報，款項不濫撥。二是為了保證國家資金充分發(fā)揮效益和防止流失、以及出現(xiàn)“形象”工程，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村先用自籌資金進行建設，待自籌資金用完后，再按工程量劃撥相應的國家專項資金。三是加強對農民自籌資金的嚴格管理。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組必須在帳務中對其來龍去脈進行如實的反映，并及時予以公布，讓廣大農民心里明白，互相監(jiān)督，杜絕了隨意加碼、截留、挪用群籌資金的現(xiàn)象發(fā)生，把好事真正辦好辦實。
(二)項目管理方面。一是加強領導，建立機構，確保實施。對項目從上報到竣工驗收全過程進行協(xié)調管理、監(jiān)督，建立起各方面、各個環(huán)節(jié)層層分級責任制，從組織機構及職責等方面為項目工作的順利實施提供了強有力的保證。二是狠抓前期工作，把國家有限的資金用在刀刃上，真真正正解決群眾急需解決的難點、熱點問題。三是嚴格規(guī)章制度，規(guī)范施工行為。結合我縣實際，從項目的進度、施工、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)都作出詳細規(guī)定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各施工單位必須嚴格相關規(guī)定執(zhí)行，對照進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)與規(guī)定不符的地方必須進行整改，直到達到規(guī)定為止。
一是對專項治理工作深入程度還有所欠缺;
二是監(jiān)督管理機制和相關制度建設還有待進一步健全完善。
項目工作是一項量大面廣，政策性很強的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，需要各方面銜接配合。為進一步鞏固和發(fā)揚已有成績的基礎上不斷創(chuàng)新，使項目工作取得更大的效益，在今后的工作中，我們一要圍繞扶貧攻堅的重點和難點，突出兩個根本轉變，強化管理、提高效益，著力改善村鎮(zhèn)的生產生活條件和生態(tài)環(huán)境，促進貧困鄉(xiāng)村經濟和社會全面發(fā)展。二要加強計劃管理，嚴格按照基本建設程序逐級上報項目，結合我縣實際情況，針對項目實施中存在的問題，繼續(xù)組織申報一批項目。三要加強工程管理，牢固樹立質量意識和效益意識，嚴格按標準施工，確保工程質量，克服輕視管理輕視效益的傾向，做到建一處成一處，管好用好，保證工程效益的不斷發(fā)揮。四要加強資金管理，一方面嚴格執(zhí)行報賬制，堅決做到進度不落后，款項不濫撥，另一方面積極落實配套資金和群籌資金，切實管好用好項目資金，嚴防各種胡支亂用，確保扶貧真正扶在事業(yè)上，從根本上解決貧困村組的困難問題。
四不當專項治理自查報告篇十九
為進一步防控金融風險，治理金融亂象督促銀行業(yè)金融機構加強合規(guī)管理，穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展，更好地服務于實體經濟，中國銀監(jiān)會決定在銀行業(yè)金融機構中全面開展“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理工作。為落實省分行、州分行和湖北銀監(jiān)局開展市場亂象整治等系列專項治理活動的要求，4月25日下午，農發(fā)行利川市支行召開了專題工作會議，積極研究“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理相關文件要求，經我行黨支部研究決定，成立專項治理活動領導小組，行長孫必軍任組長，分管行長王章杰為副組長，各部室負責人為領導小組成員。領導小組負責組織開展銀監(jiān)局“三違反”“三套利、“四不當”等系列檢查的自查及上報工作。行長孫必軍同志對此次專項治理工作作出了如下要求：
一是根據(jù)《中國農業(yè)發(fā)展銀行檢查管理辦法(農發(fā)印發(fā)〔2016〕332號)文件要求，將自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題記錄到《中國農業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿》上。
二是本次檢查、整改、問責同時進行，對自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題要邊查邊改、立查立改，同時嚴肅問責。某些一時難以整改到位的問題，要建立整改臺賬，明確整改時限，落實責任到人。
三是加強條線上的溝通交流。要全面梳理檢查發(fā)現(xiàn)的問題，加強與州分行各主管部室溝通交流，分條線將問題事實、整改問責情況報送相關部室審閱。
四是針對系列檢查，需要分別撰寫檢查報告，并保證報告質量。報告應包含檢查組織實施情況、內控合規(guī)基本情況及總體評價、發(fā)現(xiàn)的主要問題、問題存在的原因、整改問責具體情況等內容。
五是準確填報各類表格。每項檢查均需填報《中國農業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿、《分條線問題及整改問責情況表》。同時按銀監(jiān)局“三違反”文件要求。
通過本次專項治理活動，旨在營造公平公正的經營環(huán)境，防范金融風險，規(guī)范自身經營活動，更好的為利川的經濟發(fā)展做貢獻。
四不當專項治理自查報告篇二十
根據(jù)《烏蘇市黨政機關、事業(yè)單位黨政正職“四不直接管”制度實施辦法》文件精神，我會高度重視，對黨政正職“四個不直接分管”工作進行了認真貫徹落實，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強學習，提高認識。
為提高全體干部職工特別是領導干部對黨政正職“四個不直接分管”工作的認識，切實把領導干部的思想認識統(tǒng)一到市紀委的工作部署上來，進一步建立健全懲治和預防腐敗體系，切實加強對權利運行的監(jiān)督制約，特別是加強對黨政主要領導干部的監(jiān)督，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，我會于2月10日在干部職工政治理論學習會上對《烏蘇市黨政機關、事業(yè)單位黨政正職“四不直接管”制度實施辦法》文件進行了集中學習，劉建軍理事長在會上對該項工作進行了具體部署。
二、理清職責，細化分工。
根據(jù)文件要求，我會制定了市殘聯(lián)黨政正職“四個不直接分管”規(guī)定，對班子成員分工進行重新調整，明確規(guī)定黨政“一把手”在領導班子分工中，不直接分管財務、人事、工程建設招標和物資采購事項，而由班子其他成員協(xié)助正職分管。凡涉及財務、干部人事、工程招標和物資采購的工作事項，屬一般問題的由職能科室提出意見建議，報分管副職同意后，執(zhí)行落實；屬重要問題的，經分管副職審核，報主要領導同意后，執(zhí)行落實；屬集體討論決定的重大問題，按照重大事項集體決策有關規(guī)定執(zhí)行。形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制，較好預防了“一把手”腐敗行為的發(fā)生。
三、建章立制，規(guī)范管理。
為加大配置制度建設，進一步規(guī)范財務、人事、工程建設招標和物資采購等各項工作的管理，我會按照黨政正職“四個不直接分管”要求，根據(jù)財務、人事、工程招標和物資采購等方面的法律法規(guī)，對我會《財務管理工作制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《固定資產管理制度》、《印章管理制度》等各項規(guī)章制度進行了進一步完善，從源頭上防范了崗位風險。
四、強化責任，加強監(jiān)督。
四不當專項治理自查報告篇一
郭村鎮(zhèn)森林防火工作在縣委、縣政府，縣應急局及縣林業(yè)局的正確領導下，切實加強對森林防火工作的領導，嚴格按照我縣森林防火責任狀的要求，全面貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，認真落實各項防火措施，我鎮(zhèn)森林面積大，地形復雜。根據(jù)相關工作安排，現(xiàn)將防火工作開展情況匯報如下：
在森林防火期間，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行森林防火鎮(zhèn)黨政班子領導輪流帶班制和防火辦工作人員值班制，堅持做到森林高火險期24小時值班。在節(jié)假日期間，鎮(zhèn)防火辦對護林員進行定期或不定期的點名查崗，防止脫崗漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)，對上級防火指揮部通報的認真做好登記、查看核實熱點的具體位置，及時核查反饋熱點，確保信息暢通，調度有序。發(fā)現(xiàn)造成森林火災的，立即組織村民和有關單位進行撲救。
深入持久地開展護林防火宣傳教育工作。對護林防火工作常抓不懈，警鐘常鳴。在全鎮(zhèn)及各村召開專題會議，廣泛開展護林防火宣傳活動，認真貫徹執(zhí)行森林消防的方針、政策和法律法規(guī)。按照森林防火責任制，明確責任人，政府與村，村與組層層簽訂責任書，將任務落實到山頭地塊，進一步明確了職責、任務，指揮部成員實行分片包村，制定護林防火村規(guī)民約，把責任落實到戶。
在宣傳活動中，我鎮(zhèn)張貼宣傳標語150余條，會議宣傳逢場必講，發(fā)放宣傳資料5000余份，真正做到防火意識深入人心，家喻戶曉。
我鎮(zhèn)嚴格控制野外火源，強化隱患排查，嚴格火源管理，做好預警監(jiān)控和應急值守等工作。推行和完善“兩項制度”建設，切實加強防火第一線力量。我鎮(zhèn)對重點林區(qū)村專職護林員實行動態(tài)管理，全鎮(zhèn)林區(qū)護林員在防火特險期和節(jié)假日上崗到位履職盡責，全天候監(jiān)測森林火情，做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
四不當專項治理自查報告篇二
根據(jù)《xx省農村信用社20xx年案件專項治理工作方案》和xx市聯(lián)社《關于做好案件防范專項治理自查工作的通知》的精神，聯(lián)社營業(yè)部于20xx年3月22起，開展了一次案件防范的專項治理活動，聯(lián)社營業(yè)部專項治理活動的自查工作已經結束。根據(jù)上級聯(lián)社的要求、結合營業(yè)部的具體情況進行了一次自查，現(xiàn)將自查工作做如下報告：
1、對于此次活動，聯(lián)社營業(yè)部高度重視，于3月22日成立了防范案件專項治理工作領導小組，主任為組長，各崗位工作人員為成員，并明確成員之間的分工，劃分責任。
2、從3月22日起，每個星期專門抽出一個下午的時間，組織全體員工學習《銀行業(yè)案件防范警示教育材料》，學習有安排、有討論、有筆記、有心得。通過學習討論增強了員工案件防范能力和控制風險意識。
3、結合上級聯(lián)社的精神和案例學習，對聯(lián)社營業(yè)部執(zhí)行內控制度情況進行全面的檢查。檢查采取個人自查，領導小組復查，確保不走過場。對檢查出的問題，當場予以糾正。
1、能夠按著上級聯(lián)社的要求，建立建全了各種內控制度，并在工作中自覺地加以遵守。建立業(yè)務線與監(jiān)督線“雙線責任追究”，將責任追究覆蓋到所有崗位和人員。做到了工作有制度、制度有落實、執(zhí)行有監(jiān)督。
2、會計出納業(yè)務和儲蓄業(yè)務的操作基本符合制度要求。
二是各種重要憑證和有價單證的保管使用手續(xù)嚴密、責任分明；
三是各種費用開支和大額支付能嚴格覆行審批手續(xù)。
四是公、私印章保管規(guī)范，隨用隨取，離柜收起。
3、計算機的操作以及密碼使用和授權管理符合制度要求。
4、安全保衛(wèi)工作設施齊全，責任到人。
對20xx年的專項治理自查中發(fā)現(xiàn)的印章保管不規(guī)范、交接手續(xù)不嚴密的問題，我們對相應的崗位、相應的責任人給予了相應的處分，并限期整改。
通過這次自查，總體的情況還是好的，但是在自查中還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一是服務工作存在著一定的生、冷、硬的情況
；二是復核制度有時流于形式。
對于這次自查中的問題，我們首先對當事人給予了經濟上處罰；
二是限令當事人立即整改，并寫出書面保證；
三是在此基礎上，教育營業(yè)部全體員工，以此為戒，嚴格履行各項規(guī)章制度，把貫徹落實規(guī)章制度當成一項長期的自覺的行動。
四不當專項治理自查報告篇三
根據(jù)市住建局《關于對“小金庫”專項治理進行自查的通知》(建函〔20xx〕319號)要求，我處對財務管理、資產管理、收支情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將有關情況報告于后：
自查工作由處長同志牽頭，組織財務人員、資產管理員、工程管理人員及其他相關人員認真領會上級部門的文件精神，明確指導思想和任務目標、時間步驟等，并成立了專項治理“小金庫”的自查領導小組，讓全處干部職工充分認識到 “小金庫”的危害和治理“小金庫”的重要性，讓職工參與治理“小金庫”的監(jiān)督舉報、投訴。
按照文件要求和自查內容，以積極的態(tài)度對單位的收入進行了全面的清理，主要檢查各項收入是否全額收取;是否足額上繳財政專戶;是否另設賬戶，設立“小金庫”，規(guī)避審計;是否有變相虛列支出領取資金的現(xiàn)象。同時對管理處的資產進行全面清理，進一步完善清產核資工作，做到賬面資產與實物相符。
加強了對單列預算建設工程和維護工程的管理力度，嚴格按照上級部門相關文件精神辦事。
在處財務公開欄將每月的財務報表、本次清理和復查“小金庫”的結果、處長對治理“小金庫”的承諾書進行公示。
進一步完善項目支出管理制度，嚴格執(zhí)行項目開支，盡量控制超項目的支出和無項目預算的支出。
完善車輛管理制度，車輛用油實行限額管理，車輛維修實行定點維修。
通過自查，公園管理處沒有“小金庫”。我處承諾，現(xiàn)在、將來都不會有“小金庫”的存在，嚴格按照上級要求辦事，并建立有效的規(guī)章制度，規(guī)范財務管理、經營管理及工程管理工作，動員各方面力量強化監(jiān)督，堅決杜絕“小金庫”的發(fā)生。
四不當專項治理自查報告篇四
按照市局和分局文件要求，我股室人員認真學習和領會市局及分局關于治理商業(yè)賄賂的文件和會議精神，針對工作中存在的問題進行自查，通過討論研究制定了切實可行的整改措施。下面將我股室開展情況匯報如下：
將專項治理與貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》結合起來，堅決遏制國土資源系統(tǒng)的商業(yè)賄賂行為，綜合運用教育、經濟、法律、行政等手段進行治理。進一步規(guī)范市場秩序和行政權力，完善本系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的長效機制。嚴格依法辦事、堅持實事求是，注意區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當交易的界限，區(qū)分違紀違規(guī)和違法犯罪的界限，區(qū)分規(guī)定實施前后的界限。注意把握政策和講究策略，根據(jù)錯誤事實和情節(jié)嚴重，影響大小以及認罪態(tài)度等，予以區(qū)別對待。對情節(jié)輕微的，以批評教育和自我糾正為主；對雖有問題，但能主動說清并認識錯誤的，可以根據(jù)有關規(guī)定從輕、減輕并免于處分；對具有普遍性的問題，通過完善和落實制度加以解決。
針對通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題和已查處的商業(yè)賄賂案件的剖析，研究問題和案件發(fā)生的深層次原因，舉一反三，健全制度，從源頭上堵塞。同時，針對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題、，及時出臺相應的規(guī)范制度，防止遏制商業(yè)賄賂發(fā)生。積極采取措施，大力推行政務公開、“陽光行政”，主動接受社會監(jiān)督，提高辦事效率和公共服務質量；運用現(xiàn)代信息技術對各部門工作運行情況進行全過程監(jiān)督。建立嚴格的領導責任制和切實有效的工作機制，抓好治理工作的全面組織協(xié)調和日常督促檢查，按照職能分工，選擇和確定若干主題開展研究，提出建立健全長效機制的具體政策措施，以確保治理工作順利進行。
四不當專項治理自查報告篇五
根據(jù)惠陽區(qū)財政局審計局關于印發(fā)《深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案的通知》(惠陽財辦〔20xx〕10號)文件要求和部署，我局高度重視，迅速行動，積極開展專項治理自查工作，現(xiàn)將《深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》貫徹落實和自查情況報告如下：
為深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作，局領導非常重視，專題召開班子會學習通知精神，全面安排部署此項工作。確定在局機關和全區(qū)水利系統(tǒng)事業(yè)單位開展專項治理工作，形成由局長負總責，分管領導具體負責，業(yè)務股室牽頭落實的工作機制，一級抓一級，層層抓落實。把深入開展“小金庫”專項治理工作，作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措。
按照《深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》的部署要求，對局和下屬事業(yè)單位認真組織自查，自查率達100%。圍繞專項治理重點內容開展自查自糾活動。
1、預算收入管理情況。我局加強預算收入的管理，對依法取得的各項收入均按規(guī)定及時足額上繳國庫，無違規(guī)轉移使用等問題。
2、預算支出管理情況。我局加強預算支出的管理，一切支出均按財政預算規(guī)定執(zhí)行。一是在公車管理使用方面，制定了《惠陽區(qū)水務局車輛使用管理規(guī)定》，嚴格派車單制度，車輛定車、定人、定點停放管理，定點維修，定點加油，定點保險，并落實車輛行駛安全和保管安全司機負責制等措施，不斷加強車輛管理工作。二是嚴格公務接待，堅決執(zhí)行各項財經制度，嚴格按規(guī)不超標接待，杜絕奢侈浪費等現(xiàn)象。
3、政府采購管理情況。按照公開透明、公平競爭、誠實守信的原則，加強對貨物、工程和服務等政府采購的管理，政府采購項目嚴格執(zhí)行政府采購程序，沒有出現(xiàn)無預算采購、超預算采購等問題。
4、資產管理情況。單位所有資產均按規(guī)定要求配置。不存在奢侈浪費的問題，所有資產處置都按審批程序進行，沒有出現(xiàn)違規(guī)情況。
5、財務會計管理情況。會計賬簿、會計憑證、財務會計報告和其他會計資料真實、完整、會計核算符合會計法。從事會計工作的人員具備從業(yè)資格。
6、財政票據(jù)管理情況。我局的財政票據(jù)均在區(qū)財政局領用，使用與保管嚴格按規(guī)定執(zhí)行。
7、設立“小金庫”情況。我局不存在“小金庫”的問題，一切收入支出按規(guī)定執(zhí)行，均記錄在規(guī)定的會計賬簿中。
四不當專項治理自查報告篇六
為了深入貫徹落實*監(jiān)會、省*監(jiān)局、市*監(jiān)分局關于加強防范操作風險，落實案件專項治理的有關文件精神，根據(jù)*****文件的要求，結合我社的實際情況，我社制定了具體案件專項治理工作自查方案，并組織全體職工對此項工作進行了全面的學習。通過學習，我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機，加強制度建設，強化監(jiān)督檢查，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我縣農村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經營。同時使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認識到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。
根據(jù)實施的方案，在社領導的組織下，我利用工余時間，再次認真地學習了我社制定的《＊＊市＊＊農村信用社會計、出納員與復核員崗位職責暫行辦法》、《＊＊市＊＊信用社會計出納人員違規(guī)處罰實施細則》、《＊＊市＊＊農村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實施細則》、《＊＊市＊＊農村信用社經營管理指標百分制考核辦法》、《＊＊市＊＊農村信用社會計出納人員操作規(guī)程》、《＊＊市＊＊農村信用社20xx年度財務費用管理實施辦法》、《＊＊市＊＊農村信用社干部職工勞動管理與違規(guī)處罰實施細則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學習，加深了對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對照相關的條例，對自己一年以來的工作、學習和生活一一進行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時補缺補漏，及時整改，逐步完善。下面，我對自己的工作學習和生活進行一次全方位的自查。
1、一年多來，本人擔任＊＊農村信用社主辦會計一職，在社主任的領導下，負責本單位的會計、出納工作，協(xié)調、理順內部各崗位之間的關系。但是在應經常向主任匯報會計、出納工作情況及內勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內的會計、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務的發(fā)展，按照新的業(yè)務操作流程和規(guī)范，結合本社的實際情況，及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強內部管理。但是由于我社人員配置較緊，無法經常組織會計、出納人員集中對業(yè)務進行培訓。有些規(guī)定只能以書面的形式下發(fā)到各個網點，交由各人各自學習，這就容易造成內勤人員關于業(yè)務操作方面理解不一致，會出現(xiàn)個別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。
2、作為信用社的主辦會計，既是會計輔導員，又是二級稽查員，我在抓好各項內控制度的落實的同時，能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務中碰到的疑難問題，做好事前輔導。能堅持每月不少于一次的會計輔導與檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，并及時向主任匯報發(fā)現(xiàn)的問題，取得領導的支持，以使各項制度的執(zhí)行更加到位。但是有時因為事務繁忙，時間安排不夠合理，由于時間有限，對網點的會計輔導與檢查的力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關制度，結合我社的實際情況，編制檢查評分表，明確獎罰，年終依據(jù)評分情況進行獎優(yōu)罰劣，以此激勵會計出納做好本職工作。
3、作為主辦會計，我能認真核算各項財務收入，嚴格成本管理，認真組織會計核算，正確反映和評價經營成果，為主任的經營決策提供數(shù)據(jù)。
4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領用手續(xù)，做好網點重要空白憑證的領用登記、出庫。合理安排各網點和存量。每月堅持不少于一次的帳實檢查，確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。
5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項費用；二是做好各網點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作；三是結息日做好各網點結息的輔導和事后監(jiān)督工作；四是及時核對內部帳，督促會計做好內外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作；五是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務收支情況進行詳細的分析，便于主任的經營決策。
6、能夠嚴格執(zhí)行會計、出納、結算、財務制度和會計、出納操作規(guī)程，堅持會計工作的“十六項基本規(guī)定”，保證會計核算達到“五無”、“六相符”。
的同時，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產的占用。按照有關規(guī)定，能加強固定資產購建項目的管理，做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產盤查，嚴格控制固定資產的規(guī)模。但是對閑置的固定資產不能及時做到盤活或處理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機、終端設備、各類機具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因實際需要在網點之間或領用人之間進行調劑后，不能做到及時登記，有些物品損壞后，也未能及時進行處理。
8、能夠嚴格遵守財經紀律及財務制度，一切開支按照標準實行，需要上報審批的財務費用均待聯(lián)社批復后才出帳列支；報銷費用嚴格執(zhí)行經辦、證明、主任“雙簽”制度，確保每一筆開支真實、合規(guī)。帳務處理嚴格按會計制度進行，保證會計處理正確、清楚，對違反財務制度的人和事，能堅持原則，敢于抵制，并及時反映和匯報，自覺維護財經紀律。
9、隨著信用社業(yè)務不斷的發(fā)展，各種業(yè)務水平不斷提高。我深知要做好主辦會計，一定要有熟悉的業(yè)務知識，才能做好會計輔導工作。因此我在熟練基本功的同時，注重對新業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務水平；熟悉各項會計、出納等制度；適時學習相關的電腦知識，掌握電腦操作、運用和管理的技能。
10、對于信用社的文件收發(fā)登記能夠認真負責，及時登記并草擬執(zhí)行意見，按時按量按領導的批示進行相關的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。
11、做為信貸審批小組的成員，能積極參與信貸審批會議，認真聽取責任信貸員的相關介紹，及時提出自己的意見。但是由于沒有參與貸前的調查工作，因此意見也只能局限于書面的材料上，不能真正做到對每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。
做為一名金融工作者，深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經常閱讀有關“三防一?！钡奈募?，還時常關注社會上的一些金融案件，吸取經驗教訓，安全防范意識也逐年增強。不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢，使我更加自覺地將安全工作落實到每一個細節(jié)，消除殘留的麻痹思想。
營業(yè)前，能協(xié)助臨柜上班人員做好營業(yè)前的各項準備工作，例如安全器械的到位情況、柜臺內外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況等。營業(yè)期間，能用心留意柜臺外的一切可疑人員，協(xié)助一線人員做好柜臺服務。營業(yè)終了，通常能在看到網點的庫款安全入箱上介后，鎖定門窗，并且確認無異常情況后方才離開。
在人員安排出現(xiàn)空缺的情況下，我能積極地參與頭寸的調撥與庫款箱的押運工作。并能按照要求做好記錄，手持安全防衛(wèi)器械，全程提高警惕，停車時留意觀察外面的情況，確認安全后方才開門下車，杜絕存在麻痹大意的思想。
通過認真回顧與總結，經過一段時間的自我反省，自我檢查，才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足之處，許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一一對照相關的制度和操作規(guī)范，一一進行整改，確保將每一條款，每一細則，真真正正地落在實處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，給我提出寶貴的意見，我將會虛心接受，及時改正。希望領導和同志們能夠加強對我的監(jiān)督，幫助我進步，使我在工作學習中不斷提高各方面的素質；不斷增強抵御各種腐的敗思想的能力，不斷完善自我。為此，我鄭重承諾，我將嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，嚴守崗位，盡職盡責，不干不參與任何違法犯罪行為，否則，甘受單位按章處罰。
四不當專項治理自查報告篇七
根據(jù)縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《關于印發(fā)全椒縣開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案的通知》（全辦發(fā)[20xx]74號）的精神，我鎮(zhèn)高度重視機關公務用車問題專項治理工作，加強管理，認真自查，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為確保自查工作有序推進，取得實效，我鎮(zhèn)成立了以紀檢書記為組長，黨委委員、財政所長、辦公室主任為成員的領導小組，領導小組成員認真學習了《全椒縣開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》等文件精神，使小組各成員充分認識公務用車問題專項治理的重要意義，站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，堅持將這次專項治理工作放在更加突出、更加重要的位置，進一步提高對該項工作的重要性的認識，統(tǒng)一思想，堅定信心，增強責任感和使命感，為做好專項治理工作打下了良好的基礎。
（一）深入動員部署。
根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)公車治理領導小組辦公室成員及相關科室負責人會議，認真學習縣委、縣政府公車治理工作等文件，就做好專項工作進行了深入動員，對全鎮(zhèn)公車治理工作進行了安排部署。在日常工作中，鎮(zhèn)領導經常聽取專項治理工作進展情況，并提出指導性意見。
（二）全面清理糾正。
1、認真開展自查。自6月中旬開始，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府公務用車專項治理工作的安排部署，組織相關人員對全鎮(zhèn)公務用車進行了全面深入的調查。此次共對全鎮(zhèn)5輛公務用車進行了全面細致的調查摸底，對照要求逐一檢查，在此基礎上，認真填報了《一般公務用車配備使用情況登記表》和《公務用車配合使用情況匯總統(tǒng)計表》等。經檢查，全鎮(zhèn)共有4輛公務用車，不存在超編和違規(guī)借用的車輛。并在鎮(zhèn)機關顯要位置進行了公示，上報縣公務用車專項治理辦公室進行了備案。
2、嚴格審查核實。我鎮(zhèn)公務用車問題專項治理工作領導小組組織有關人員嚴格按照縣印發(fā)的《實施辦法》，對全鎮(zhèn)登記自查情況逐車逐項進行對照審核，核實甄別。在審核內容上，重點審查核實了鎮(zhèn)車輛編制數(shù)量和實有車輛數(shù)、車輛排氣量、購買價格、購車資金來源等，對發(fā)現(xiàn)和認定的違規(guī)問題進行了及時歸納整理。
1、提高認識，加強教育。加強公務用車管理，規(guī)范領導干部用車行為是加強黨風廉政建設和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象和進一步密切黨群、干群關系的迫切要求，我鎮(zhèn)嚴格按照通知要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施，要求領導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部貫徹執(zhí)行好公務用車的有關規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關規(guī)定，不超編數(shù)配備公務用車，用公款擅自購買公務用車，不向企業(yè)調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增設與該車行駛無關的設備，嚴格執(zhí)行車輛派遣，駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公車無關事宜，認真落實各項安全措施，不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私，在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
3、健全規(guī)章制度。在日常管理中，嚴格公務用車購置和運行費用預算管理，認真落實在財務上單獨列支和單車費用定額預算制度。我鎮(zhèn)以這次專項治理活動為契機，進一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛管理制度》等規(guī)定，全面推行公務用車定點維修、定點加油、節(jié)假日封存制度等，確保公務用車管理安全有效。
今后，我們將按照有關規(guī)定，繼續(xù)加強對公務用車管理。我鎮(zhèn)將以本次檢查活動為契機，進一步落實制度，強化管理，不斷提高公務用車配合使用管理的規(guī)范化制度化水平，為我縣的經濟社會發(fā)展做出積極的貢獻。
四不當專項治理自查報告篇八
為糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風，切實維護廣大群眾的切身利益，根據(jù)上級文件精神，本院積極安排部署，扎實開展自查自糾活動，現(xiàn)將情況匯報如下：
為加強專項整治工作的組織領導，由院委會領導牽頭，各科室負責人參與，負責組織、協(xié)調、督導、檢查、整改等各項工作，組織全院職工召開動員大會，使職工認識到開展此項工作的重要性，確保活動順利進行。
我院自實行國家基本藥物制度以來，藥品及材料采購嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度規(guī)定和采購流程，無采購非中標藥物、無采購高于中標價藥物、無采購未經備案藥品現(xiàn)象，無違規(guī)加價出售等問題，不折不扣的執(zhí)行藥品零差價銷售。本次自查自糾中未發(fā)現(xiàn)有醫(yī)務人員索要“紅包”的現(xiàn)象。我院嚴格遵守各項規(guī)章制度按照程序采購，采購中五違法規(guī)定、違規(guī)操作、無收受公司、個人返利或變相返利，無醫(yī)務人員及相關人員收受回扣的現(xiàn)象。
我院堅持定期開展業(yè)務培訓、引導醫(yī)務人員及相關人員合理診斷，合理治療，合理用藥，開展處方點評工作，對不合格的處方及時提出整改意見。針對患者反映問題，經核實情況屬實，要嚴格按照醫(yī)院管理規(guī)定追究相關人員及負責人的責任。
董店鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
20xx年xx月xx日。
四不當專項治理自查報告篇九
為進一步強化森林草原野外火源管理，切實做好森林草原防滅火工作，按照《全省森林草原防滅火指揮部辦公室關于開展野外火源專項治理行動的通知》和《全市森林草原野外火源專項治理實施方案的通知》精神，結合3月10日全國、全省森林草原防滅火工作電視電話會議安排部署，20xx年3月27日召開森林草原野外火源專項治理工作會議，會上安排森林草原防火滅火工作。會后應急管理所工作人員組織各村開展了森林草原野外火源專項治理工作，現(xiàn)將第二階段工作開展情況總結如下：
按照全鎮(zhèn)動員，全民參與，嚴禁一切野外用火，肇事者一律依法嚴肅處理”的要求，集中全鎮(zhèn)之力、全民之智，開展違規(guī)用火專項治理，從源頭上遏制違規(guī)用火多發(fā)、頻發(fā)、高發(fā)態(tài)勢，確保全鎮(zhèn)人民群眾生命財產和森林資源安全，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保持經濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
（一）強化宣傳引導。創(chuàng)新宣傳方法，堅持群防群治，積極推進宣傳教育進企業(yè)、進農村、進社區(qū)、進學校、進家庭，營造濃厚的森林草原防火宣傳氛圍，注重普法宣傳，開展警示教育，以案說法，以案釋法，讓知法、懂法、守法成為日常習慣，提升群眾法治觀念使森林防火法律、規(guī)章和制度家喻戶曉、人人皆知。
（二）加強重點管控。對重點區(qū)域、重點部位的農作物秸稈，組織人力、物力結合全域無垃圾治理工作進行集中清理，積極探索適合本地區(qū)的秸桿還田、綜合利用新辦法，建立秸桿清除有長效機制。對林區(qū)和草原進行重點管護，督促護林員和護草員在夏季高溫重點時段加強檢查看守。
（三）依法從重查處。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴格管控野外用火，嚴厲打擊人為縱火?；馂陌l(fā)生后，迅速查明原因，追究相關人員責任，嚴懲肇事人員。主動向社會公開違規(guī)野外用火舉報電話，暢通舉報渠道，建立獎勵制度，筑牢火災防控人民防線。
（四）抓好林火預警。加強對形勢的分析研判工作，完善森林火災預警機制，及時發(fā)布火災火警火險信息預警，做到因險設防、因險施策。加強火情監(jiān)測，強化日常巡護，細化應急響應措施，實行護林員、護草員日報告制度，利用微信工作群及時掌握各村森林草原防火滅火工作情況，確?；馂脑绨l(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
（五）提高處置能力。要按照“打早、打小、打了”的原則，完善應急預案，備足物資裝備，科學前置力量，加大隊伍培訓力度，確保聞令而動、有火即出。樹立安全撲打、科學施救理念，做到火情不明先偵察，氣象不利先等待，地形不利先規(guī)避。
森林草原野外火源專項治理工作雖然取得了階段性成果，未發(fā)生任何森林草原火災事故，各項工作平穩(wěn)運行。但同時也存在一定的問題。一是村民對森林草原防火滅火工作意識不夠，沒有意識到森林草原火災的危害性，法制觀念淡薄，在進行多次警示教育后，仍然有村民焚燒農作物秸稈，對森林草原野外火源引發(fā)的災害重視程度不夠高。在清明節(jié)關鍵時段不能做到文明祭祖，森林草原火災事故發(fā)生存在一定的隱患。二是宣傳引導不夠，政策和法律法規(guī)知曉率低。
（一）結合“五一”勞動節(jié)假期重點時段，利用多媒體多渠道加強宣傳教育，引導村民積極防火滅火。
（二）夏季氣溫較高，森林火險氣象較多，督促各村利用微信工作群及時轉發(fā)鎮(zhèn)應急管理所轉發(fā)的各類氣象信息，為做好森林草原防火滅火工作提供基礎信息。
（三）強化工作措施，建立獎罰機制，明確責任人，確保各村守土有責。定期對護林員和護草員進行工作培訓，加強管理，明確護林員護草員職責。
四不當專項治理自查報告篇十
按照市作風辦統(tǒng)一部署，結合《關于深入推進干部作風建設的意見》要求，集中開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“懶散庸虛”、“鋪張浪費”專項治理工作。我校十分重視此項工作，“一把手”親自抓，制定了我?！蛾P于開展“亂收費亂罰款”專項治理工作實施方案》、《關于開展“吃拿卡要”專項治理工作實施方案》、《關于開展“懶散庸虛”專項治理工作實施方案》、《關于開展“鋪張浪費”專項治理工作實施方案》。召開了動員大會，加強宣傳教育，營造濃厚氛圍，今年6月以來，集中開展了四項治理工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
1、自查自糾。檢查學校的收費項目是否按要求和標準落實，無變相收費或擅自擴大收費范圍和提高收費標準等問題。
2、完善制度。認真查找在落實《意見》規(guī)定、建立內部管理制度等方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，及時制定整改方案，完善各項制度措施。
搞好動員部署，每例會把開展“懶散庸虛”專項治理工作擺上重要議事日程，深入做好思想發(fā)動、方案制定和組織部署工作。方案制定要緊密結合本地本部門實際，有總體要求，有具體目標，有保障工作落實的具體措施，成立了學校督查小組，明確專門的負責機構，對決沒有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責，紀律渙散，經常遲到早退，工作期間酗酒、參與賭博;上班時間玩電腦游戲、上網聊天、擅離職守、隨意串崗脫崗;出勤不出工，出工不出力，出力不出活等問題定期和不定期檢查，檢查結果定期通報。本月督查小組定期檢查4次，不定期檢查3次。
1、加強學校車輛的使用管理，實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險。嚴格控制私人用車。
2、規(guī)范公務接待。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，規(guī)范接待程序，每次都要填寫“學校公務接待申請表”，嚴格審批制度。盡量減少陪同、陪餐人員。
四不當專項治理自查報告篇十一
敬愛的黨組織：
“黨的群眾路線教育實踐活動專項治理工作”已進入自檢和整改階段，在此次活動中，全體黨員干部認真學習活動相關材料，按照活動的要求對自身問題進行了認真自查自糾，并針對發(fā)現(xiàn)的問題作出了積極的整改措施。
一、存在的問題。
2、在工作中存在不正確履行職責，辦事拖拉、敷衍塞責行為。
3、存在接待當事人不夠耐心細致問題，在接待當事人或執(zhí)行公務時偶有態(tài)度生硬、言辭粗俗的現(xiàn)象發(fā)生。在接待上訪人員，特別是長期纏訴上訪人員時，接待不夠熱情，解釋不夠耐心，遇事不夠冷靜，有“臉難看、話難聽”的現(xiàn)象發(fā)生。
4、有個別同志為人民服務意識不強，工作紀律懶散，偶有上班遲到的現(xiàn)象發(fā)生。
二、產生的原因及整改措施。
產生以上問題的原因主要是：工作中進取意識不強、工作標準不高，工作缺乏積極性、主動性，工作標準低，滿足于“不求有功，但求無過”的消極思想;為人民服務思想不夠牢固。
針對以上問題應從以下幾個方面進行整改：
1、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準，自覺地把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，時時處處為群眾謀利益，為群眾做一些力所能及的實事。提高為群眾解決實際困難的主動性和積極性，增強服務意識。
2、堅持求真務實，進一步改進工作作風。深入基層，深入群眾，面對面地聽取群眾意見，幫助基層解決實際問題。切實加強調查研究。想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民所系、權為民所用，利為民所謀。我要正確運用手中的權利，樹立一身正氣，掌權為民，用權為民。
3、切實加強人才隊伍培養(yǎng)，不斷增強部門自身建設。要以法官隊伍為重點，繼續(xù)抓好人才工作，增強業(yè)務發(fā)展后勁。要以本次活動為契機，鞏固實踐活動成果，進一步加強全庭自身建設，樹立整體形象，展示xx昂揚向上的精神風貌。
匯報人：
20xx.08.19。
四不當專項治理自查報告篇十二
根據(jù)xxxxx《轉發(fā)人行xxxx分行辦公室關于銀行業(yè)金融機構開展防范和堵截假幣專項治理工作的通知》（xxxx發(fā)20xxxxx號）要求（以下簡稱《通知》），為進一步夯實xxxxxxxx反假貨幣工作，有效防范和堵截假幣工作，維護持幣人合法權益和信用社聲譽，xxxxxxxx成立了以聯(lián)社主任為組長，分管領導為副組長，聯(lián)社總部部門負責人、各分社主任為成員的開展防范和堵截假幣專項治理工作領導小組，組織轄內24個分社認真扎實的開展防范和堵截假幣專項治理活動，并從機具配置、反假貨幣宣傳等入手，不斷完善反假貨幣管理機制，不斷提升反假貨幣能力，有效防范和堵截假幣在社會的流通。
一、不斷提升反假貨幣機具配置水平。
為提高服務水平，防范和堵截假幣事件的發(fā)生，提高公眾對xxxxxxxx的信任，確保人民幣柜臺收付業(yè)務工作的正常開展，xxxxxxxx加大了反假貨幣機具配置力度。一是加大a類點驗鈔機推廣力度。通過對全區(qū)53個營業(yè)網點點驗機具進行了自查清理。截止9月15日，營業(yè)網點現(xiàn)有b類點驗鈔機123臺，正在試用的a類點驗鈔機10臺。按照《通知》要求并結合營業(yè)網點現(xiàn)金收付量，xxxxxxxx計劃在20xx年底前全部更換或升級130臺點驗鈔機，即到20xx年底前完成10個網點的機具更換，20xx年底前完成余下43個網點機具更換，從而使轄內所有營業(yè)機構點驗鈔機具全部符合《人民幣鑒別儀技術通用技術標準》（gb1699—20xx）的規(guī)定要求。二是逐步推廣使用現(xiàn)金清分機。目前，xxxxxxxx營業(yè)部（清算中心）正積極配合人行對一臺型清分機進行試運行，計劃在20xx年6月底前對現(xiàn)金收入實現(xiàn)全額清分。三是加大反假貨幣自助宣傳設備的配置進程（現(xiàn)已委托省聯(lián)進行品牌和功能招標）。為了使反假貨幣宣傳更加普及化和科學化，計劃在今年20xx年6月底前，在聯(lián)社營業(yè)部及條件成熟的反假幣宣傳站點配置1—2臺反假貨幣自助宣傳設備，以方便客戶在等待辦理業(yè)務時自主學習反假貨幣知識。
二、形式多樣扎實開展反假貨幣宣傳。
xxxxxxxx反假幣宣傳工作一直本著“既重形式，更重效果”的宗旨，在工作部署上堅持“城市不放松，重點在農村”的指導思想，認真選擇校園、村鎮(zhèn)集貿市場等反假宣傳重點地區(qū)集中開展反假貨幣宣傳。通過播放反假幣錄像、散發(fā)資料、圖片展示、真假幣現(xiàn)場對比等形式宣傳反假幣知識，并引導群眾認識假幣的危害性和使用假幣的違法性，以提高人民群眾認識假幣和主動反假幣的能動性，防止不法分子利用假幣進行欺騙等犯罪活動，切實維護銀行信譽和保護群眾利益。一是集中設點宣傳。各分社在每年的反假幣宣傳月時，積極利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場趕集日設點宣傳，散發(fā)宣傳資料等。二是加大反假貨幣網絡建設力度。根據(jù)《綿陽市反假貨幣網絡建設實施方案》要求，xxxxxxxx共設立了172個“反假貨幣工作站（點）”，通過這些反假貨幣工作站（點），使廣大群眾反假、識假能力得到很好的提高。三是切實加大柜面宣傳力度。利用柜臺反假幣宣傳折面資料、柜員講解、大堂視頻宣傳設備等形式，讓客戶真實了解假貨幣特征、危害、反假貨幣手段等，從而主動參與到反假貨幣行列中來。
三、不斷完善反假貨幣管理機制。
一是加強持證上崗管理。我聯(lián)社一直堅持和加強臨柜人員持證（反假貨幣資格證）上崗制度，對新參加工作的人員，均組織了崗前培訓并獲得了人行反假貨幣資格證書。對部分員工在未取得資格證書前，均由網點指定人員帶班進行業(yè)務操作。二是不斷加強臨柜人員反假貨幣知識與技能的培訓，加強對一線員工反假貨幣知識及相關法律法規(guī)培訓，提高臨柜人員反假貨幣工作水平。1—6月共組織業(yè)務培訓1班次，50余人參加了反假幣業(yè)務培訓，其中新招44名新員經過培訓，獲得了人行頒發(fā)的反假貨幣資格證。三是強化反假貨幣考核管理工作。根據(jù)人行專項治理工作的基本原則，即對金融機構誤收誤付誤交假幣不予容忍。xxx及時對外公布了客戶投訴電話（xxxx—xxxxxxx），對違反程序和制度收繳假幣，以及對發(fā)現(xiàn)假幣不收繳，誤收并上交的有關責任人員，給予處分或經濟處罰。截止8月末，xxxxxxxx共收繳假幣999張、金額9999999999元。
四、存在的不足及改進措施。
通過本次自查，我們主要存在以下方面的不足：（一）、因考慮到即將更換a類點驗鈔機具，所以對以前購置的'點驗鈔機具升級不及時，導致極少數(shù)機具計數(shù)不準的現(xiàn)象，加大了人員整點力度。
（二）、部分營業(yè)網點反假貨幣宣傳資料少，除擺放在柜臺（展架）提供給客戶翻閱的資料外，無備用宣傳資料。
（三）、現(xiàn)金清分工作有待加強。
針對以上不足現(xiàn)象，xxxxxxxx將及時進行整改，一是盡快實現(xiàn)所有網點全部配置符合標準的a類點驗鈔機具。二是積極協(xié)調反假幣宣傳資料，確保每個營業(yè)網點都備有充足的反假幣宣傳資料，同時加強視頻、展板、反假幣宣傳自助設備等的配置，形式多樣的開展反假幣宣傳。三是逐步加大現(xiàn)金清分工作，確保20xx年6月起對收入現(xiàn)金實現(xiàn)全額清分。
四不當專項治理自查報告篇十三
為進一步提升服務實體經濟質效，規(guī)范經營行為，有效提升風險防控水平，根據(jù)監(jiān)管部門和上級行文件精神，郵儲銀行新干縣支行于近日開展了“不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”(“四不當”)專項治理工作。
為推動“四不當”專項治理工作有效開展，本次專項治理工作由郵銀共同組織，成立專項治理領導小組并在接到通知的第一時間召開專題工作布置會，扎實落實好各條線的工作責任和內容，確?；顒佑行蜷_展、落實到位。本次專項活動主要包括四大方面，其中不當創(chuàng)新方面涵蓋了治理機制、管理制度與流程；不當交易方面涵蓋了銀行同業(yè)業(yè)務、銀行理財業(yè)務、信托業(yè)務；不當激勵方面涵蓋了考評指標設置、考評機制管理、薪酬支付管理；不當收費方面涵蓋了收費行為規(guī)范、價格信息披露、內部管理程序等。
本次專項治理目標是推動銀行回歸本源、專注主業(yè)，強化合規(guī)意識，規(guī)范經營行為，自覺維護良好金融秩序，按照“有利于提升服務實體經濟的效率、有利于降低金融風險、有利于保護投資者合法權益”原則開展金融創(chuàng)新，不斷強化風險管理和內部控制，確保金融創(chuàng)新與風險管理和風險承受能力相匹配，有效管控新業(yè)務、新產品面臨的各類風險，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。活動要求銀企之間、上下級之間、部門之間既要按照分工各司其職、各盡其責，又要加強相互協(xié)作、密切配合、形成合力，保證“四不當”專項治理工作順利推進。
四不當專項治理自查報告篇十四
銀監(jiān)會主席郭樹清上任一月有余，銀行業(yè)迎來監(jiān)管風暴。近日，一份《中國銀監(jiān)會辦公廳關于開展銀行業(yè)“監(jiān)管套利、空轉套利、關聯(lián)套利”專項治理工作的通知》(下稱《通知》)流出，要求銀行對“三套利”自查，6月12日前報送自查報告，并在11月30日前完成問題整改。近期，銀監(jiān)會密集發(fā)布監(jiān)管政策，分析認為，銀行系統(tǒng)或迎來監(jiān)管“大年”。
據(jù)悉，銀監(jiān)會3月底下發(fā)《通知》，主要針對同業(yè)、投資、理財業(yè)務等跨市場、跨行業(yè)交叉性金融產品存在的杠桿高、嵌套多、鏈條長、套利多等問題。
所謂“三套利”，《通知》這樣定義:“監(jiān)管套利”是銀行通過違反監(jiān)管制度或監(jiān)管指標要求來獲取收益的套利行為;“空轉套利”是指銀行通過多種業(yè)務使資金在金融體系內流轉，而未流向實體經濟，或通過拉長融資鏈條后再流向實體經濟來獲取收益的套利行為;“關聯(lián)套利”是指銀行通過利用所掌握的關聯(lián)方或附屬機構資源，通過設計交易結構、模糊關聯(lián)關系和交易背景等形式，規(guī)避監(jiān)管獲取利益的套利行為。
“總體來說，這份文件通知體現(xiàn)了監(jiān)管層防范潛在金融風險、打擊資金空轉套利的政策意圖。”聯(lián)訊證券研報認為，該文件更多是一種指導警示性的作用，很多條例細節(jié)可能需要下層確切執(zhí)行的監(jiān)管機構把握，或者進一步等待具有更多細節(jié)的詳細文件出臺。
“文件更多是對原有文件執(zhí)行情況徹查的一個指導性綱領，銀行和非銀已經有所收斂，部分銀行違規(guī)會受到影響，對市場更多是情緒上的打擊，實際的影響有限?！?BR> “空轉套利”是此次專項治理的重點內容之一，具體包括理財空轉、同業(yè)空轉等。
對于理財“空轉”，銀監(jiān)會要求銀行自查是否存在以理財資金購買理財產品，非銀機構利用委外資金進一步加杠桿、加久期、加風險，理財資金為各類監(jiān)管套利提供支持，利用同業(yè)理財購買本行同業(yè)存單等現(xiàn)象。
《通知》明確，不得通過大量發(fā)行同業(yè)存單，甚至通過自發(fā)自購、同業(yè)存單互換等方式進行同業(yè)理財、委外、債市投資，導致期限錯配，延長資金鏈條，使得資金空轉套利，脫實向虛?！皩袌鰵ψ畲蟊闶菍碡斂辙D的監(jiān)管?！甭?lián)訊證券首席宏觀研究員李奇霖表示。
“銀行業(yè)要管好自己的員工、自己的業(yè)務和自己的資金?！便y監(jiān)會強調。
在4月7日的銀監(jiān)會新聞發(fā)布會上，銀監(jiān)會主席助理兼辦公廳主任楊家才明確表示:“今年是明確強監(jiān)管的一年，也是監(jiān)管問責的一年?！?BR> “監(jiān)管收緊只是開始，警惕更全面的協(xié)同監(jiān)管政策落地。近期各監(jiān)管部門政策落地速度加快，未來杠桿操作、同業(yè)擴張、監(jiān)管套利等行為將受到約束?！比A創(chuàng)債券認為。
四不當專項治理自查報告篇十五
根據(jù)《中國銀監(jiān)會辦公廳于開展銀行業(yè)“不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項治理工作的通知》（銀監(jiān)辦發(fā)〔2017〕53號）、《吉林銀監(jiān)局辦公室關于開展銀行業(yè)“不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項治理工作的通知》（吉銀監(jiān)辦發(fā)〔2017〕116號）等文件要求，為進一步提升我行服務實體經濟質效，規(guī)范經營行為，維護金融秩序，我支行在全行范圍內開展關于“當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項自查工作，現(xiàn)報告如下。
一、組織領導。
為保證此次自查工作順利開展，特成立專項工作自查領導小組。
組長：副組長：成員：
自查小組辦公室設在綜合辦公室，負責“四不當”治理工作的組織實施、協(xié)調綜合等工作。
二、開展情況。
我支行&&&&&&&&&&&&，本次自查主要對***年**月**日業(yè)務狀況表中有余額的各項進行了逐項檢查。同時各科室部門聯(lián)動從體質、機制、系統(tǒng)、流程、人員及業(yè)務方面進行了自查。
三、
自查內容。
（一）、不當創(chuàng)新方面。
1、管理制度與流程。
（二）、不當交易方面。
1、銀行同業(yè)業(yè)務。
截至***年一季度我支行無同業(yè)投資及同業(yè)融資方面業(yè)務。無違規(guī)對同業(yè)業(yè)務接受或提供了直接或間接、顯性或隱性的第三方金融機構信用擔保的情況；不存在通過同業(yè)業(yè)務轉出資產但信用風險仍保留在本機構，同時該資產未按照原風險狀態(tài)進行分類的情況。
2、銀行理財業(yè)務（1）組織管理體系方面。
不存在理財產品投資本行或他行發(fā)行的理財產品的行為；不存在本行理財產品之間相互交易，相互調節(jié)收益的行為；不存在代客理財資金用于本行自營業(yè)務的行為；不存在本行自有資金購買本行發(fā)行的理財產品的行為；不存在本行信貸資金為本行理財產品提供融資和擔保的行為；理財產品與本行發(fā)生的關聯(lián)交易行為，符合市場交易和公平交易原則。
（2.2）理財投資合作機構。
（3）資金投向方面。
（3.1）債權資產投資。
我支行無非標準化債權資產投資；
（3.2）權益類資產投資。
不存在面向一般個人客戶銷售的理財產品投資權益類資產的行為。
（4）保本型理財產品管理方面。
對保本型理財產品準確進行會計核算，按照存款管理。
3、信托業(yè)務。
我支行無信托業(yè)務。
（三）、不當激勵方面。
1、考評指標設置。
（3）合規(guī)經營類指標和風險管理類指標權重明顯高于其他類指標；
（4）未設立時點性規(guī)?？荚u指標；
（5）未在綜合績效考評指標體系外設定單項、業(yè)務條線或臨時性考評指標；
（6）未設定沒有具體目標值、單純以市場份額或市場排名為要求的考評指標；
（7）我支行未自行制定考評辦法或提高考評標準及相關要求；
（8）本機構考評對象存在被采取監(jiān)管措施或行政處罰、發(fā)生案件、不規(guī)范經營行為的，會相應調低相關指標的考評等級或得分。
2、考評機制管理。
（4）上級行建立對利潤等指標的動態(tài)調整機制，在市場環(huán)境發(fā)生重大變化時，能夠及時調整利潤目標。
3、薪酬支付管理。
我支行薪酬由上級行統(tǒng)一評估發(fā)放。
1、收費行為規(guī)范。
（3）嚴格執(zhí)行政府指導價（政府定價）目錄和收費規(guī)定。
2、價格信息披露。
（1）已制定收費價目名錄并按規(guī)定統(tǒng)一收費項目名稱等要素；
（3）本行提高市場調節(jié)價收費水平或新設市場調節(jié)價收費項目前，至少提前3個月進行公示；（4）本行為客戶提供服務時，會事前告知相關服務項目、服務價格、優(yōu)惠措施（含生效和終止日期），并在客戶確認接受該服務價格后，提供相關服務。
3、內部管理程序。
（2）上級行指定部門牽頭負責服務價格管理工作，并建立了服務價格內部審批制度；
（3）已建立了明確的價格行為違規(guī)問責機制和內部處罰措施；
（4）建立了服務價格投訴管理制度，明確客戶投訴登記、調查、處理、報告等事項的管理流程、負責部門和處理期限；設立統(tǒng)一的投訴電話、書面投訴聯(lián)系方式等渠道并醒目公示。
四、積極整改，做好。
總結。
通過本次排查我行對“四不當”整治工作有了深刻的認識與理解。雖然在不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費四方面自查中未發(fā)現(xiàn)問題，未出現(xiàn)問責情況，但大大提升了我行防范金融風險的意識，為今后經營活動的開展打下了堅實的基礎。
四不當專項治理自查報告篇十六
各縣區(qū)教育行政部門接到本通知后，要高度重視，結合實際制定本地開展校園欺凌專項治理的具體實施方案，抓緊部署，組織所屬學校認真實施，并加強檢查和指導。
各縣區(qū)教育行政部門要集中指導本縣區(qū)中小學校對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康、生命教育、法治教育和安全教育。主動邀請公安、司法等相關部門或法制副校長到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。充分利用學生集會、家長會、微信公共平臺、校園網、校內電子屏、宣傳欄等形式，宣傳校園欺凌專項治理工作。假期前和開學后，各中小學校要召開一次專題主題班會、舉辦一次專題升旗儀式、組織一次專題講座，集中向師生宣傳相關法律法規(guī)及預防措施，不斷推進治理工作落到實處。
各縣區(qū)教育行政部門要結合實際，指導本縣區(qū)中小學校制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，制定校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責;要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理輔導室開展學生心理健康輔導和疏導;要設立校園欺凌舉報信箱，公布學校學生救助電話或校園欺凌治理舉報電話并明確負責人，及時發(fā)現(xiàn)、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生，凡涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
各級教育行政部門要指導和督促各中小學校安排治理工作，暑假前，要認真開展校園欺凌專項治理自查自糾，對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，要對專題教育情況、規(guī)章制度落實情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等進行全面自查;各縣區(qū)教育行政部門要在各中小學校自查的基礎上，結合普查情況形成縣級自查報告。各中小學校自查報告要于20xx年9月15日前同時上報縣級教育行政部門基礎教育科;各縣區(qū)自查報告要于20xx年9月30日前上報市教育局基礎教育科。局直屬各學校直接上報市教育局基礎教育科。市教育局將于20xx年10月，組織有關科室對各縣區(qū)進行復查。
四不當專項治理自查報告篇十七
我鄉(xiāng)嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，鄉(xiāng)黨委高度重視此項工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其余班子為成員的鄉(xiāng)開展扶貧領域專項整治領導小組。領導小組下設辦公室，由鄉(xiāng)紀委書記兼任辦公室主任，負責專項整治日常工作，全面加強脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，確保高標準、嚴要求完成專項整治工作任務。
圍繞落實“六個精準”“五個一批”工作要求，緊盯精準扶貧、精準脫貧“作戰(zhàn)圖”和“時間表”，針對各項工作完成時間節(jié)點，加強監(jiān)督檢查，深入查找扶貧領域可能存在的違紀違規(guī)問題。專項整治和日常監(jiān)督結合，形成常態(tài)制度，集中整治突出問題。重點針對精準扶貧識別、扶貧資金使用、扶貧項目實施、扶貧工作成效等方面，通過走訪群眾、查閱各村檔案資料的形式進行專項整治，通過整治沒有發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)脫貧攻堅領域存在問題。利用專項整治機會，組織鄉(xiāng)機關干部和村三職干部專門學校上級機關查處的脫貧領域違紀違規(guī)問題和典型案件通報，要求所有干部引以為戒，時刻警鐘高懸。
我鄉(xiāng)脫貧攻堅工作通過省檢、國檢，雖有一定的成效，但是在20xx年也絕不能放松，兩個已摘帽的貧困村要繼續(xù)加強全村各項基礎設施建設，全鄉(xiāng)各村要將未脫貧群眾的`生產生活時刻關心，牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的觀念，早日實現(xiàn)全鄉(xiāng)群眾同步奔康。鄉(xiāng)紀委將進一步加強在脫貧攻堅領域的監(jiān)督檢查，絕不允許在我鄉(xiāng)范圍內出現(xiàn)侵犯群眾利益的行為。
四不當專項治理自查報告篇十八
為認真貫徹落實國家、省、州、縣工程建設領域突出問題專項治理工作會議精神，按照《中共××縣委辦公室××縣人民政府辦公室關于工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》(貢辦發(fā)〔xx〕12號)文件部署和要求，結合工作職能，扎實開展專項治理各項工作，現(xiàn)將自查總結如下：
1、為進一步做好工程建設領域突出問題專項治理工作，我委按照縣要求和部署，及時召開了全委職工大會，對我委xx年至xx年的所有項目(扶持較少民族資金、以工代賑資金、興邊富民資金、國債易地搬遷資金)進行自查工作安排。成立了以熊漢峰主任為組長，和進義、和玉東兩位副主任為副組長，農業(yè)股股長、投資股股長、社會股股長、辦公室主任為成員的發(fā)改委專項治理工程建設領域突出問題工作領導小組，并下設辦公室，辦公室設在投資股，由副主任和玉東擔任辦公室主任。為建設領域突出問題專項治理工作的扎實、有序、全面推進提供了堅強的組織保障。
2、制定工作方案
根據(jù)專項治理總體部署和工作要求，結合工作實際，經與各股室協(xié)調溝通，制定了《××縣發(fā)改委專項治理工程建設領域突出問題工作方案》(以下簡稱方案)，方案共分總體要求和階段性目標、任務分解和責任單位、工作步驟和時間安排、保證措施4個部分組成，方案確定了利用2年左右時間，對xx年以來的政府投資項目進行全面檢查和集中整治的工作目標。為了使工作更加細化，結合各股室的工作實際，對加強項目建設程序的監(jiān)管等10項主要任務進行了量化、細化和責任分工，把各項工作任務落實到各成員單位，形成牽頭部門和各成員單位主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，各負其責，齊抓共管的良好工作機制。
xx年以來下達我委項目資金及安排情況如下：
(一)xx年扶持人口較少民族資金
xx年共下達我委扶持人口較少民族資金1011萬元，29項，分三大類，其中基本農田改造2300畝，投資165萬元;社會事業(yè)新建文化室、衛(wèi)生室、學校等1700平方米，投資241萬元;通路工程修建126.7公里，投資605萬元?；巨r田建設以丙中洛鄉(xiāng)秋那桶村、雙拉村;捧當鄉(xiāng)閃當村、迪麻洛村，資金已下達給各鄉(xiāng)政府，并實施完成。社會事業(yè)項目以衛(wèi)生、文化、學校已下達給教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)政府，并實施完成。通路工程資金已下達給交通局，并實施完成。
(二)xx年扶持人口較少民族資金
xx年下達我委扶持人口較少民族資金272萬元，11項，社會事業(yè)新建文化室、衛(wèi)生室、學校等4160平方米，投資272萬元; 社會事業(yè)項目以衛(wèi)生、文化、學校已下達給鄉(xiāng)政府，實施中。
(三)xx年以工代賑資金
xx年共下達我委以工代賑項目資金411萬元，5項，其中：中低產田建設項目投資86萬元，修建三面光水溝5.5公里，客土改良450畝;路面改造項目投資220萬元，改造路面9公里;人畜飲水建設項目投資27萬元，架設6公里的鋼管及蓄水池25個;黑娃底草山建設項目投資20萬元，修建牧路20公里;木蘭當人行吊橋投資92萬元。項目根據(jù)云南省以工代賑資金管理辦法的有關規(guī)劃，目前已全部完工。
(四)xx年擴大內需以工代賑資金
xx年共下達我委以工代賑項目資金452萬元，5項，其中：中低產田建設項目投資76萬元，修建三面光水溝3.5公里，客土改良150畝;路面改造項目投資200萬元，修建毛路22公里;草山建設項目投資76萬元，修建牧路46公里,草山改良2500畝;東旺奪石拱橋投資100萬元。由于項目點在獨龍江鄉(xiāng)，資金下達時間晚，又面臨封雪山的因素部份項目按招投標程序已開工建設，部份項目xx年開山后實施和。
(五)xx年興邊富民資金
xx年興邊富資金未下達。
(六)xx年興邊富民資金
xx年共下達我委擴大內需興邊富民資金1100萬元，其中咪咯村草果產業(yè)綜合開發(fā)項目資金600萬元，7項，科技、文化培訓室540平方米，投資25萬元，項目資金已下達給普拉底鄉(xiāng)政府，并實施完成;四季布人馬吊橋154米，投資80萬元，已下達給縣交通局，并招投標實施中;咪咯橋至尼期當小組路面改造工程6公里，投資60萬元，正在施工圖設計;茨開大橋至禾坡橋江西路面硬化工程30公里，投資300萬元，整合縣交通局通路工程項目，并已招投標開工;村間道路硬化工程4公里，投資70萬元，已實施中;咪咯村農田水溝工程2公里，投資30萬元，已實施中;咪咯村黃山羊、生豬養(yǎng)殖改圈項目50戶，投資35萬元，資金已下達給普拉底鄉(xiāng)政府，并已實施完成。嘎拉博村綜合開發(fā)項目175萬元，2項，基本農田建設項目100畝坡改梯，投資5萬元，資金已下達給茨開鎮(zhèn)政府，并已組織實施中;嘎拉博村至野牛谷獨龍?；亟ㄐ陆?公里，修建28公路路面改造項目，投資170萬元，資金已下達給縣交通局，并通過招標投標程序開工。馬庫村綜合開發(fā)項目335萬元，基本農田改造100畝客土改良，投資5萬元，資金已下達給獨龍江鄉(xiāng)政府，并已組織實施中;巴坡至中緬41號界樁等外公路17公里，投資295萬元，資金下達給縣交通，正在組織施工圖設計中;馬庫村辦公樓建設項目230平方米，投資35萬元，資金已下達給獨龍江鄉(xiāng)政府，并已組織實施完成。
(七)xx年國債易地搬遷資金
xx年共下達我委國債易地搬遷項目資金370萬元，其中普拉底鄉(xiāng)禾坡村阿莫作底易地搬遷155萬元，安置99戶310人。獨龍江鄉(xiāng)孔當村王美等四個搬遷點215萬元，安置85戶422人。項目資金已下達給各鄉(xiāng)政府，并以通過項目招投標程序實施完成。
(八)xx年擴大內需國債易地搬遷資金
xx年共下達我委國債易地搬遷項目資金543萬元，獨龍江鄉(xiāng)迪政當村、馬庫村二個沿江搬遷點，安置261戶1086人。項目資金已下達給各鄉(xiāng)政府，并以通過項目招投標程序實施完成22戶100人，投資88萬元。其余資金整合獨龍江鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進、整族幫扶資金上。
(一)資金管理方面。我委在嚴格按省、州發(fā)改委要求指定專人、專職、專帳負責項目資金外，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時也要求專人、專職、專帳反映資金使用情況，對其會計科目的設置，所反映的內容都予以嚴格要求，為杜塞漏洞和準確反映財務狀況打下堅實基礎。在實際操作過程中，一是對項目撥款的款項，嚴格按報帳制執(zhí)行，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須上報進度，經我委查對核實后，按核對的工程量劃撥相應的工程款，做到進度不謊報，款項不濫撥。二是為了保證國家資金充分發(fā)揮效益和防止流失、以及出現(xiàn)“形象”工程，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村先用自籌資金進行建設，待自籌資金用完后，再按工程量劃撥相應的國家專項資金。三是加強對農民自籌資金的嚴格管理。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組必須在帳務中對其來龍去脈進行如實的反映，并及時予以公布，讓廣大農民心里明白，互相監(jiān)督，杜絕了隨意加碼、截留、挪用群籌資金的現(xiàn)象發(fā)生，把好事真正辦好辦實。
(二)項目管理方面。一是加強領導，建立機構，確保實施。對項目從上報到竣工驗收全過程進行協(xié)調管理、監(jiān)督，建立起各方面、各個環(huán)節(jié)層層分級責任制，從組織機構及職責等方面為項目工作的順利實施提供了強有力的保證。二是狠抓前期工作，把國家有限的資金用在刀刃上，真真正正解決群眾急需解決的難點、熱點問題。三是嚴格規(guī)章制度，規(guī)范施工行為。結合我縣實際，從項目的進度、施工、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)都作出詳細規(guī)定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各施工單位必須嚴格相關規(guī)定執(zhí)行，對照進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)與規(guī)定不符的地方必須進行整改，直到達到規(guī)定為止。
一是對專項治理工作深入程度還有所欠缺;
二是監(jiān)督管理機制和相關制度建設還有待進一步健全完善。
項目工作是一項量大面廣，政策性很強的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，需要各方面銜接配合。為進一步鞏固和發(fā)揚已有成績的基礎上不斷創(chuàng)新，使項目工作取得更大的效益，在今后的工作中，我們一要圍繞扶貧攻堅的重點和難點，突出兩個根本轉變，強化管理、提高效益，著力改善村鎮(zhèn)的生產生活條件和生態(tài)環(huán)境，促進貧困鄉(xiāng)村經濟和社會全面發(fā)展。二要加強計劃管理，嚴格按照基本建設程序逐級上報項目，結合我縣實際情況，針對項目實施中存在的問題，繼續(xù)組織申報一批項目。三要加強工程管理，牢固樹立質量意識和效益意識，嚴格按標準施工，確保工程質量，克服輕視管理輕視效益的傾向，做到建一處成一處，管好用好，保證工程效益的不斷發(fā)揮。四要加強資金管理，一方面嚴格執(zhí)行報賬制，堅決做到進度不落后，款項不濫撥，另一方面積極落實配套資金和群籌資金，切實管好用好項目資金，嚴防各種胡支亂用，確保扶貧真正扶在事業(yè)上，從根本上解決貧困村組的困難問題。
四不當專項治理自查報告篇十九
為進一步防控金融風險，治理金融亂象督促銀行業(yè)金融機構加強合規(guī)管理，穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展，更好地服務于實體經濟，中國銀監(jiān)會決定在銀行業(yè)金融機構中全面開展“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理工作。為落實省分行、州分行和湖北銀監(jiān)局開展市場亂象整治等系列專項治理活動的要求，4月25日下午，農發(fā)行利川市支行召開了專題工作會議，積極研究“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理相關文件要求，經我行黨支部研究決定，成立專項治理活動領導小組，行長孫必軍任組長，分管行長王章杰為副組長，各部室負責人為領導小組成員。領導小組負責組織開展銀監(jiān)局“三違反”“三套利、“四不當”等系列檢查的自查及上報工作。行長孫必軍同志對此次專項治理工作作出了如下要求：
一是根據(jù)《中國農業(yè)發(fā)展銀行檢查管理辦法(農發(fā)印發(fā)〔2016〕332號)文件要求，將自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題記錄到《中國農業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿》上。
二是本次檢查、整改、問責同時進行，對自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題要邊查邊改、立查立改，同時嚴肅問責。某些一時難以整改到位的問題，要建立整改臺賬，明確整改時限，落實責任到人。
三是加強條線上的溝通交流。要全面梳理檢查發(fā)現(xiàn)的問題，加強與州分行各主管部室溝通交流，分條線將問題事實、整改問責情況報送相關部室審閱。
四是針對系列檢查，需要分別撰寫檢查報告，并保證報告質量。報告應包含檢查組織實施情況、內控合規(guī)基本情況及總體評價、發(fā)現(xiàn)的主要問題、問題存在的原因、整改問責具體情況等內容。
五是準確填報各類表格。每項檢查均需填報《中國農業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿、《分條線問題及整改問責情況表》。同時按銀監(jiān)局“三違反”文件要求。
通過本次專項治理活動，旨在營造公平公正的經營環(huán)境，防范金融風險，規(guī)范自身經營活動，更好的為利川的經濟發(fā)展做貢獻。
四不當專項治理自查報告篇二十
根據(jù)《烏蘇市黨政機關、事業(yè)單位黨政正職“四不直接管”制度實施辦法》文件精神，我會高度重視，對黨政正職“四個不直接分管”工作進行了認真貫徹落實，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強學習，提高認識。
為提高全體干部職工特別是領導干部對黨政正職“四個不直接分管”工作的認識，切實把領導干部的思想認識統(tǒng)一到市紀委的工作部署上來，進一步建立健全懲治和預防腐敗體系，切實加強對權利運行的監(jiān)督制約，特別是加強對黨政主要領導干部的監(jiān)督，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，我會于2月10日在干部職工政治理論學習會上對《烏蘇市黨政機關、事業(yè)單位黨政正職“四不直接管”制度實施辦法》文件進行了集中學習，劉建軍理事長在會上對該項工作進行了具體部署。
二、理清職責，細化分工。
根據(jù)文件要求，我會制定了市殘聯(lián)黨政正職“四個不直接分管”規(guī)定，對班子成員分工進行重新調整，明確規(guī)定黨政“一把手”在領導班子分工中，不直接分管財務、人事、工程建設招標和物資采購事項，而由班子其他成員協(xié)助正職分管。凡涉及財務、干部人事、工程招標和物資采購的工作事項，屬一般問題的由職能科室提出意見建議，報分管副職同意后，執(zhí)行落實；屬重要問題的，經分管副職審核，報主要領導同意后，執(zhí)行落實；屬集體討論決定的重大問題，按照重大事項集體決策有關規(guī)定執(zhí)行。形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制，較好預防了“一把手”腐敗行為的發(fā)生。
三、建章立制，規(guī)范管理。
為加大配置制度建設，進一步規(guī)范財務、人事、工程建設招標和物資采購等各項工作的管理，我會按照黨政正職“四個不直接分管”要求，根據(jù)財務、人事、工程招標和物資采購等方面的法律法規(guī)，對我會《財務管理工作制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《固定資產管理制度》、《印章管理制度》等各項規(guī)章制度進行了進一步完善，從源頭上防范了崗位風險。
四、強化責任，加強監(jiān)督。