心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活等方面的體驗和感悟進(jìn)行總結(jié)和反思的重要方式。在寫心得體會時，可以參考一些相關(guān)范文或經(jīng)驗分享，獲取更多靈感和借鑒。小編為大家整理了一些寫作心得體會，希望能夠給大家在寫作時提供一些借鑒和啟示。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇一
第一段：介紹餐飲服務(wù)崗位的重要性和挑戰(zhàn)（開門見山，引入主題）。
餐飲服務(wù)崗位是一個重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。作為一個餐飲服務(wù)員，我已經(jīng)在這個崗位上工作了很長時間。這段時間里，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。在這篇文章中，我將分享一些我在餐飲服務(wù)崗位上的心得體會，希望對于其他從業(yè)者有所幫助。
第二段：專業(yè)知識和技能的重要性（分析餐飲服務(wù)崗位的要求）。
在餐飲服務(wù)崗位上，專業(yè)知識和技能是非常重要的。一個優(yōu)秀的服務(wù)員需要具備豐富的菜品知識，包括菜品的成分、制作過程和口味特點等。此外，他還需要掌握餐廳的菜單和價格，以便能夠準(zhǔn)確地為客人提供信息和建議。
除了專業(yè)知識，一個出色的服務(wù)員還應(yīng)該具備一系列的技能。他需要具備良好的溝通能力，能夠與客人取得良好的溝通，了解他們的需求，并提供滿意的服務(wù)。此外，他還需要具備應(yīng)急處理的能力，能夠在應(yīng)對突發(fā)情況時冷靜地處理問題。
第三段：良好的人際關(guān)系和團隊合作（強調(diào)團隊合作和客戶關(guān)系的重要性）。
良好的人際關(guān)系和團隊合作是成功的餐飲服務(wù)員所必須具備的品質(zhì)。在餐飲服務(wù)崗位上，服務(wù)員需要與不同性格和背景的客人進(jìn)行交往，所以他們需要具備一種善于傾聽和理解他人的能力。他們應(yīng)該尊重客人的需求和偏好，同時提供個性化的服務(wù)。
此外，團隊合作也是重要的。在繁忙的餐廳環(huán)境中，服務(wù)員需要與其他員工密切合作，確保高效的工作流程和客戶滿意度。團隊合作也意味著互相支持和幫助，共同解決問題并達(dá)到目標(biāo)。
第四段：應(yīng)對挑戰(zhàn)的心態(tài)和策略（強調(diào)在面對挑戰(zhàn)時的積極態(tài)度）。
餐飲服務(wù)崗位充滿了各種挑戰(zhàn)，如高峰時段的忙碌、客人的抱怨和突發(fā)狀況的處理等。面對這些挑戰(zhàn)，一個積極的心態(tài)是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，保持冷靜和耐心非常關(guān)鍵。
在面對高峰時段的忙碌時，我意識到合理安排和提前準(zhǔn)備是減輕壓力的關(guān)鍵。我學(xué)會了根據(jù)客人數(shù)量和需求的變化進(jìn)行靈活調(diào)整，并且盡力提供高效的服務(wù)。對于客人的抱怨，我學(xué)會了采取積極的溝通方式，傾聽他們的問題并及時解決。在處理突發(fā)狀況時，我學(xué)會了保持冷靜并快速采取行動，以最小的損失處理問題。
第五段：總結(jié)和展望（總結(jié)心得體會和展望未來）。
在餐飲服務(wù)崗位上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。通過與客人和團隊的互動，我提高了專業(yè)知識和溝通能力。同時，我也認(rèn)識到餐飲服務(wù)崗位的挑戰(zhàn)性和重要性，這使我更加堅定了在這個行業(yè)中努力發(fā)展的決心。
未來，我希望繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，在餐飲服務(wù)崗位上不斷成長。我將努力保持良好的人際關(guān)系和團隊合作精神，提高自己的專業(yè)能力，并且時刻保持積極的心態(tài)，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我相信，在自己的努力和堅持下，我一定能夠成為一名出色的餐飲服務(wù)員。
總結(jié)：
通過這篇文章，我分享了我的餐飲服務(wù)崗位心得體會。我強調(diào)了專業(yè)知識和技能、良好的人際關(guān)系和團隊合作、積極的心態(tài)以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的策略等重要性。希望這些心得體會能對其他從業(yè)者有所啟發(fā)，并幫助他們在餐飲服務(wù)崗位上取得更好的表現(xiàn)。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇二
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼新的一年即將來臨，在集團，公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)重托我到金都綠洲餐飲部工作已經(jīng)十個多月了。在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，兄弟部門的大力幫助，協(xié)同餐飲部全體員工認(rèn)真做好酒店下達(dá)的各項任務(wù)，與員工同心協(xié)力經(jīng)營，度過了不平凡的20__年，在此對本人今年工作述職如下：
一：艱難中求發(fā)展，努力提高營業(yè)額。
1.鐵打的營盤，流水的兵，對于餐飲部人員流動性大，自3月份以來員工更新?lián)Q代特別快，無論管理人員還是服務(wù)員都出現(xiàn)人員缺乏現(xiàn)象，因而從老員工中提選一名副經(jīng)理，一名主管，一名領(lǐng)班，組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班組，在新老員工交替之時，制定了新的培訓(xùn)計劃，針對性培訓(xùn)，以老帶新，一帶一的方法，使新員工盡快適應(yīng)環(huán)境投入工作。
2.從3月份擴大營業(yè)范圍，開始接待旅游團隊用餐，制定詳細(xì)接待計劃，菜單，并對員工團餐知識培訓(xùn)，邀請市內(nèi)二十幾家知名旅行社來店考察，對今年旅_情分析，宣傳酒店環(huán)境優(yōu)勢，離高速口近，交通便利等地理優(yōu)勢，制定了一檔標(biāo)準(zhǔn)，兩套以上的菜單，增大了旅行社客人選擇范圍，在旺季到來之際，針對游客到店時間不準(zhǔn)確.較晚，延長了營業(yè)時間，以便游客即到即可用餐，在網(wǎng)上也做了大量宣傳，加入4個旅游網(wǎng)絡(luò)群，將酒店的接待場地照片及菜單發(fā)布給1200多個旅行社計調(diào)，起到良好的宣傳作用，今年我市旅游遠(yuǎn)不如去年，客流量比去年下降40%多，我們又是剛剛接待團餐，不過也取得了一定成果，共接待馬來，美國，德國，韓國等12個國家海外游客，1000多人次，國內(nèi)旅游1500多人次，和市內(nèi)30多家旅行社，省外3家旅行社建立了長期合作關(guān)系，為明年團餐接待打下了良好的基礎(chǔ)。
二：抓內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，調(diào)整出品部廚師力量。
1.在四月份對廚師力量進(jìn)行了調(diào)換，該換了菜品，轉(zhuǎn)換了菜品營銷思路。
2.狠抓服務(wù)質(zhì)量，注重思想品質(zhì)教育，管理人員加大服務(wù)跟進(jìn)，激發(fā)員工工作熱情，在8月份開了優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，增強了服務(wù)員工作熱情，加強主動服務(wù)，人性服務(wù)，評選了__，___兩名餐飲“服務(wù)明星”，在思想教育方面，以__拾金不昧的事跡作為榜樣，申報酒店給予了經(jīng)濟獎勵，促發(fā)員工工作熱情，提高員工思想品質(zhì)的教育。
三：調(diào)整人員崗位安排，減員開支，降低經(jīng)營成本。
針對酒店接待客流量不太穩(wěn)定現(xiàn)象，對內(nèi)部員工也進(jìn)行了相對調(diào)整，原來備餐傳菜員，一人頂一個崗位，各負(fù)其責(zé)，缺乏團結(jié)協(xié)作精神，同備餐領(lǐng)班侯艷玲一起根據(jù)接待情況對人員作出重新調(diào)整，不死固定在一個崗位，根據(jù)上菜時間，收臺情況，1—4層備餐人員隨時調(diào)整，集中人員收臺，撤出一樓常設(shè)傳菜員有面點直接送主食到食梯傳到個樓層備餐，臨時安排人員餐具接梯，從而大大減少了人員浪費，備餐比原配備人員節(jié)約2人，在洗碗間由原定人員4人減至3人，在保證正常接待下備餐及消毒間人員節(jié)約3人，每月節(jié)約開支4000多元。
在布草管理和大廳區(qū)域衛(wèi)生，日常保潔員都安排一人兼兩職多職，降低了人員成本，提高了工作效率。
四：利用現(xiàn)有優(yōu)越環(huán)境，著重提高婚宴接待檔次，發(fā)動全員銷售，使婚宴收入占很大的營業(yè)收入比例，其中接待4份高檔婚禮宴會，與北京大型知名婚慶公司合作，共同協(xié)作了高檔婚慶，場景的布置，在我市屬首例，為酒店增加了經(jīng)濟效益，也起到了很好的宣傳作用。
五：在隨季節(jié)變化增添經(jīng)營項目。
在冬季到來之時，餐飲淡季之時，根據(jù)酒店經(jīng)營要求，擴大經(jīng)營，設(shè)置三樓金都廳為涮鍋餐廳，新增添了傳統(tǒng)涮羊肉碳火鍋，努力提高營業(yè)收入。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇三
學(xué)生餐飲服務(wù)是對校園生活中一項重要服務(wù)的總稱，也是學(xué)生們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡牟糠?。作為一名在校學(xué)生，我對學(xué)生餐飲服務(wù)有著深刻的體會與認(rèn)識。在這里，我將分享我個人的心得與體會，希望能夠?qū)W(xué)校的餐飲服務(wù)質(zhì)量起到一定的推動作用。
首先，學(xué)生餐飲服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)生們的身體健康。一所優(yōu)秀的學(xué)校必然會為學(xué)生提供健康、營養(yǎng)的食物。在這方面，我所在學(xué)校的餐飲服務(wù)做得非常出色。學(xué)校的食堂每天提供各種各樣的菜式，清淡可口，香味四溢。無論是米飯、面食還是主食菜肴，都能夠滿足學(xué)生的需求。而且，食堂的廚師們在菜單的準(zhǔn)備和烹飪過程中，都注重食品的衛(wèi)生安全和營養(yǎng)均衡，確保學(xué)生們能夠吃到安全、健康的食物。這樣的飲食環(huán)境有助于培養(yǎng)學(xué)生們良好的飲食習(xí)慣，提高他們的身體素質(zhì)。
其次，學(xué)生餐飲服務(wù)的質(zhì)量也關(guān)系到學(xué)生們的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量。一個好的餐飲服務(wù)能夠提高學(xué)生的生活滿意度，增加他們對學(xué)校生活的歸屬感。在我所在的學(xué)校，食堂內(nèi)擁有寬敞明亮的用餐環(huán)境和舒適的座椅，這為學(xué)生們提供了一個休息、交流的場所。此外，食堂內(nèi)還設(shè)置有電視、留言板等設(shè)施，供學(xué)生們觀看新聞、留言交流，增加了餐飲服務(wù)的互動性和娛樂性。這樣的設(shè)計能夠更好地滿足學(xué)生們的學(xué)習(xí)和交流需求，使學(xué)生們在用餐的同時感到更加輕松、愉快。
再次，學(xué)生餐飲服務(wù)還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的個性化需求。學(xué)生們的口味各不相同，對食物的偏好也有差異。因此，在學(xué)生餐飲服務(wù)中，要注重多樣性和個性化。我的學(xué)校很注重這一點，食堂中有不同風(fēng)味的餐廳，如川菜、粵菜、西餐等，供學(xué)生們選擇。而且，食堂還根據(jù)學(xué)生們的需求推出了一些特色菜品，如紅燒肉、麻辣燙等，深受學(xué)生們的喜愛。這種個性化的服務(wù)能夠讓學(xué)生們感到尊重和關(guān)心，更好地適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境。
最后，學(xué)生餐飲服務(wù)還應(yīng)該注重環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展。在當(dāng)今社會，環(huán)保已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點。學(xué)校食堂在餐飲服務(wù)中也要有所作為。我的學(xué)校在這方面做得很好，食堂使用的餐具和包裝材料都是環(huán)保的，可以循環(huán)使用。同時，食堂也推行了垃圾分類的制度，鼓勵學(xué)生們積極參與垃圾分類工作。這樣的環(huán)保舉措能夠培養(yǎng)學(xué)生們的環(huán)保意識，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，為可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，學(xué)生餐飲服務(wù)是學(xué)校生活中重要的一環(huán)。一個優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)可以提高學(xué)生的身體健康、學(xué)習(xí)生活質(zhì)量和個性化需求，并注重環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展。作為學(xué)生，我們應(yīng)該對學(xué)校的餐飲服務(wù)有所期待，也要提出自己的建議和意見，為學(xué)校的餐飲服務(wù)質(zhì)量共同努力。我相信，通過學(xué)校和學(xué)生的共同努力，學(xué)生餐飲服務(wù)會越來越好，給學(xué)生們創(chuàng)造一個更加美好的校園生活。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇四
1、負(fù)責(zé)開餐前的各項準(zhǔn)備工作。
2、熱情主動地迎送賓客，將客人引領(lǐng)到適當(dāng)?shù)牟臀唬瑤椭巫屪?，熟記?？图百F賓的姓名。
3、開餐時婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣冠不整的客人進(jìn)入餐廳就餐。
4、與客人保持良好關(guān)系，并根據(jù)客人需求適時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極推銷各種酒水、菜肴、點心等產(chǎn)品。
5、接受客人點單，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序向客人提供快捷準(zhǔn)確的服務(wù)。
6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題，收集客人的意見及投訴，并及時向領(lǐng)班匯報。
7、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境、服務(wù)臺、地面和餐臺的清潔衛(wèi)生，使之達(dá)到飯店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
8、妥善處理服務(wù)中的突發(fā)事件，保持餐廳良好的秩序。
9、負(fù)責(zé)各種服務(wù)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
10、負(fù)責(zé)客房的送餐服務(wù)。
11、完成上級交辦的其他工作。
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餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇五
在餐廳里，一方面要學(xué)會如何與其他服務(wù)員交往，如何虛心向他們學(xué)習(xí)。而且要學(xué)會怎樣與領(lǐng)導(dǎo)交往。飯店其實就是個小社會，和他人交往和在學(xué)校與同學(xué)老師交往不一樣。另一方面，和客人的交流技巧也很重要。經(jīng)常在包廂里，客人一眼就能認(rèn)出我是一名正在讀書的大學(xué)生，我會笑著問他們?yōu)槭裁?，他們總說從我的表情和講話語氣就能看出來。這大概是社會經(jīng)驗少的原因吧，許多大學(xué)生剛進(jìn)入社會人際交往時還是會有點羞澀放不開。加強人際交往能力，是我們大學(xué)生要加強的地方。
在飯店工作時，不能偷懶，比如打掃衛(wèi)生不能漏掉任何一處死角。餐具要勤刷干凈。另外有些體力活必須得能干。工作時要做到心到，眼快，手勤，手快。上班雖然累，但是得有耐性克服，只有這樣才能做好自己的工作。
首先學(xué)習(xí)到飯店的相關(guān)部門結(jié)構(gòu)和人員職位設(shè)置，也了解到前廳和飯店其他部門的關(guān)系，還學(xué)習(xí)到服務(wù)員的規(guī)范化知識。當(dāng)然飯店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化等等。比如說餐桌上的禮儀，和客人打交道，還有就是服務(wù)員該怎么面對客人的不同要求。接觸來來往往的客人也能學(xué)習(xí)到不同地域的文化。
知道自己有許多不足，要學(xué)習(xí)的還很多。不僅要會服務(wù)員的基本技能當(dāng)然還要學(xué)會許多東西，比如收銀員的基本知識會使用傳真機，會開發(fā)票及使用電腦的常用知識。當(dāng)然還需要很多知識，比如雖然我英語過了四六級，但是當(dāng)有國外客人來飯店吃飯，當(dāng)客人點菜及酒水時，在交流的時候我突然發(fā)現(xiàn)自己的英語口語很蹩腳，知道自己的許多漏洞與不足。當(dāng)然我知道旅游業(yè)是一門涉及知識面很廣泛的專業(yè)，從考導(dǎo)游證時就能充分意識到?？腿顺圆藭r有時會提出許多關(guān)于菜系的問題，這時候會發(fā)現(xiàn)自己缺乏許多知識。這也對我們在學(xué)校的學(xué)習(xí)方面提出了許多要求。
通過一個月的暑期實踐，充實提高自己。實踐中有歡樂當(dāng)然也有困惑。在飯店工作中產(chǎn)生許多關(guān)于自己以后就業(yè)的想法，對社會都有很多想法。印象最深刻的想法就是，當(dāng)我覺得飯店工資低打算去找其他工作時，發(fā)現(xiàn)不適合自己專業(yè)的工作也做不了，雖然工資還好，但沒那方面特長，就很苦惱。后來我想到，其實社會就像很大的一堵墻，上面有很多凹凸不平的.地方，當(dāng)然這些不平是有一定規(guī)則的，而我們這些要就業(yè)的人就像一個個小按鈕，其實每個按鈕都可以嵌進(jìn)社會那堵墻里面，當(dāng)和那凹凸的地方剛好吻合時，那邊就是最適合我們的職業(yè)。都說就業(yè)難，其實我覺得或許可以換個說法，就是要找到適合自己的職業(yè)很難。比如說服務(wù)業(yè)就總出現(xiàn)招工難的問題，因為許多人不愿意從事這行。當(dāng)然，我知道要想找到真正適合自己的那塊地兒，我們得把自己這塊按鈕磨好，使自己適合社會那堵墻上適合自己的那塊地兒。
總之，暑期實踐給我?guī)砗芏嗍斋@，最大收獲就是要活到老學(xué)到老，人要不斷的學(xué)習(xí)充實自己，讓自己來適應(yīng)社會。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇六
餐飲服務(wù)崗位是一個需要高度專業(yè)技能和良好溝通能力的職業(yè)。在這個崗位上，不僅需要熟悉各種餐飲服務(wù)流程，還需要善于處理客人的不同需求和投訴。在我從事餐飲服務(wù)崗位的經(jīng)驗中，我深刻體會到了這個職業(yè)的挑戰(zhàn)和重要性。以下是我在餐飲服務(wù)崗位上獲得的心得體會。
首先，餐飲服務(wù)崗位的最大挑戰(zhàn)是處理客人的不同需求和投訴。每位客人都有自己獨特的要求，有些客人可能對食物的口味有特殊要求，有些客人可能對服務(wù)速度有較高的要求。作為餐飲服務(wù)人員，我們要能夠及時準(zhǔn)確地理解客人的需求，并且盡力滿足他們的要求。同時，偶爾會有客人投訴的情況出現(xiàn)，這時候我們需要冷靜應(yīng)對，傾聽客人的意見，并盡力解決問題。通過處理客人的不同需求和投訴，我學(xué)會了如何更好地與客人溝通，提高自己的服務(wù)水平。
其次，餐飲服務(wù)崗位需要高度的專業(yè)技能。無論是在廚房還是在前臺，都需要掌握各種餐飲服務(wù)流程和操作技巧。在廚房里，我學(xué)會了調(diào)制各種復(fù)雜的菜品和飲品，并且要保持廚房的整潔和食品的衛(wèi)生安全。在前臺，我學(xué)會了接待客人、點餐服務(wù)和結(jié)賬等操作。這些專業(yè)技能的掌握需要長期的實踐和積累，但同時也給我增添了很多自豪感。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我不斷提升自己的專業(yè)水平，為客人提供更好的服務(wù)。
再次，餐飲服務(wù)崗位需要良好的團隊合作精神。餐飲服務(wù)通常都需要多個崗位之間的密切配合才能順利完成。在我所在的餐廳，每位員工都有自己的職責(zé)和工作任務(wù)，但我們需要相互協(xié)作，互相幫助，才能保證順利運營。如果一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，很可能會影響整個餐飲服務(wù)過程。因此，團隊合作精神尤為重要。通過與團隊合作，我學(xué)會了如何更好地與同事相處和協(xié)調(diào)工作，將個人的能力更好地融入團隊。
最后，餐飲服務(wù)崗位需要堅持追求卓越。作為餐飲服務(wù)人員，我們要時刻保持高度的工作熱情和責(zé)任心。只有不斷追求卓越，才能提供更好的服務(wù)，贏得客人的認(rèn)可和滿意。在我個人的經(jīng)驗中，客人的滿意和回頭率是衡量自己工作成績的重要指標(biāo)。為了達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)，我會不斷反思自己的工作表現(xiàn)，找到不足之處，并努力改進(jìn)。通過持之以恒的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我相信我能夠在餐飲服務(wù)崗位上取得更好的成績。
總結(jié)起來，餐飲服務(wù)崗位是一個需要高度專業(yè)技能和良好溝通能力的職業(yè)。通過處理客人的不同需求和投訴，我學(xué)會了如何更好地與客人溝通，并提高自己的服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我提升了自己的專業(yè)水平，為客人提供更好的服務(wù)。通過團隊合作，我學(xué)會了協(xié)調(diào)工作和與同事相處。通過持之以恒的努力，我為追求卓越而不斷努力。這些都是我在餐飲服務(wù)崗位上獲取的寶貴經(jīng)驗，也是我個人成長的重要部分。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇七
在即將過去的某年里，過去的一年也許有失落的、悲哀的，有成功的、開心的，但是那不重要了，是過去的了，我們再努力，明天會更好。
有好多人說我變了，我相信。我真的很不如意，有好多好多的事壓著我，我的生活，情緒都是一團糟，雖說沒有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我，我一向在想我是哪錯了，為什么會這樣？我也是一次次為自我打氣，一次次站起來，我在想，我沒了我，地球一樣照轉(zhuǎn)，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自我手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。
經(jīng)歷了那么的事，我從中學(xué)到了好多，我此刻很好，有工作、有勇氣、有你們大家，我很在乎你們，我身邊的每一個人，我們永遠(yuǎn)都是朋友，人們說，家家有本難念的經(jīng)，你們也有你們的經(jīng)歷，講出來讓我們分享，我們互相學(xué)習(xí)，一齊進(jìn)步，未來屬于我們。
關(guān)于明年，我的是：
1、認(rèn)真做好每一天的每一項工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲知識，努力考試晉升。
3、利用休息時光進(jìn)行計算機培訓(xùn)。
4、多學(xué)習(xí)其他東西，充實自我。
最后，期望大家到下一年的這天，都踏上一個新的臺階，更上一層樓！
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇八
時光飛逝，兩個月眨眼間就過去了，短短的兩個月，經(jīng)歷了很多，也學(xué)到了很多。剛一放假，我和姐姐穿梭在一條條大街上，尋找著一個個招聘單位。終于——驕陽下。大汗淋漓后，一家小火鍋店聘用了我們。由于夏天是淡季，所以主要以賣魚為主。
做為一個服務(wù)員，在這里必須學(xué)會點火。端鍋底，一開始，我就上夜班，每天到凌晨三點多才下班，甚至更晚。每天幾乎做著同樣的事情，打掃衛(wèi)生，招呼客人，上菜，客人走了清桌子，掃地，拖地，剛上班的時候，一天24小時，_個小時上班，8小時睡覺，然后2小時吃飯，2小時做些零碎的事情。剛開始媽媽總對我說要是吃不消就不做了，放假就在家里休息，我總回答她說，在家也無聊，出去可以鍛煉自己，她也就沒再說什么了。我總想，其他服務(wù)員和我也差不多大，別人可以做?？梢詧猿郑乙惨粯涌梢?，所以我堅持下來了。
在那里，我每天都可以面對不同的人，有素質(zhì)好的'也有素質(zhì)差的，比如我給一大桌人上滾燙的鍋底時，有的人就會說：〝小心點別燙到手了！〞還有的人卻說：〝看著點，別弄我身上！〞老板也經(jīng)常告訴我一些怎么面對不同客人的方法。在這里，個人簡歷因為我最小，老板很照顧我，廚師總是做好吃的給我們當(dāng)宵夜，案子師傅教我配菜，另一個服務(wù)員教我怎么服務(wù)客人……工作一段時間后，每件事我都能應(yīng)付，第個小問題我都可以解決。
盡管舍不得生活了兩個月的地方，舍不得第一個讓我踏入社會的地方，老板也很舍不得我走，要我留下來，以前老板從不收兼職的，這次卻叫我放寒假再去那里做兼職，但是我不能在學(xué)業(yè)上半途而廢。
我覺得我們做兼職也是假期一種不錯的選擇，我們都十六七歲了，不能在家里過衣來伸手。飯來張口的生活，遲早有一天，我們會踏入社會，所以現(xiàn)在我們可以體驗一下社會，豐富經(jīng)驗，對我們以后的成長也有好處。而且還能體驗賺錢的辛苦，本來想賺了錢后自己買很多東西慰勞自己的，錢拿到手后卻舍不得花，以后花錢都不大手大腳了。
在這兩個月里，雖然很累，但老板對我工作的肯定，說明我的努力我的堅持不是徒勞；在這里，嘗到了酸甜苦辣，每一句對我的夸獎與稱贊都是莫大的欣慰；在這里，我更學(xué)會了堅持。收獲了友誼。成熟了思想。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇九
根據(jù)酒店關(guān)于開展“微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，我部門于6月1日召開處領(lǐng)班級以上會議。在認(rèn)真領(lǐng)會了文件精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)部門的實際情況：力爭做到“有安排、有落實、有特色”。
在部門經(jīng)理李經(jīng)理的指導(dǎo)下、范經(jīng)理的督促下，制定并下發(fā)開展“服務(wù)質(zhì)量月”活動的具體措施，要求各部門提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好動員，把書面培訓(xùn)與崗位服務(wù)緊密結(jié)合起來；抓好落實，要以質(zhì)量月活動為契機，營造“人人關(guān)心服務(wù)、人人重視服務(wù)”的氛圍。
1、為了提高部門各項工作的質(zhì)量、完善部門各項管理工作、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、樹立良好的部門形象，進(jìn)一步提升餐飲管理層的`整體素質(zhì)。結(jié)合部門實際，六月份在服務(wù)質(zhì)量月活動中開展了形式多樣的領(lǐng)班級培訓(xùn)工作。同時利用服務(wù)質(zhì)量月活動的主題及活動內(nèi)容，部門重新整理更新了部門資料(餐飲部管理制度匯編），使部門動作流程更規(guī)范。
2、為了給賓客提供“標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)，七月定為服務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)月，部門組織各分部門認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)以及崗位工作操作規(guī)程，切實提高工作理念水平和工作責(zé)任意識。
領(lǐng)班鄭文華多次受到客人表揚，員工對客服務(wù)、儀容儀表、個性化服務(wù)也比以前有了質(zhì)的改變。通過部門培訓(xùn)使餐飲全體員工再一次提高了服務(wù)質(zhì)量，讓每一個員工再一次加深服務(wù)意識并認(rèn)識到微笑對于個人、工作、客人和酒店的重要性。同時再一次促進(jìn)在工作和生活中以積極的心態(tài)、禮貌的態(tài)度、溫馨的笑容對待客人、同事。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十
依據(jù)酒店關(guān)于開展“微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，我部門于6月1日召開處領(lǐng)班級以上會議。在仔細(xì)領(lǐng)悟了文件精神的基礎(chǔ)上，依據(jù)部門的實際狀況：力爭做到“有支配、有落實、有特色”。
在部門經(jīng)理李經(jīng)理的指導(dǎo)下、范經(jīng)理的督促下，制定并下發(fā)開展“服務(wù)質(zhì)量月”活動的詳細(xì)措施，要求各部門提高熟悉，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好動員，把書面培訓(xùn)與崗位服務(wù)緊密結(jié)合起來；抓好落實，要以質(zhì)量月活動為契機，營造“人人關(guān)懷服務(wù)、人人重視服務(wù)”的氛圍。
1、為了提高部門各項工作的質(zhì)量、完善部門各項管理工作、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、樹立良好的部門形象，進(jìn)一步提升餐飲管理層的整體素養(yǎng)。結(jié)合部門實際，六月份在服務(wù)質(zhì)量月活動中開展了形式多樣的領(lǐng)班級培訓(xùn)工作。同時利用服務(wù)質(zhì)量月活動的主題及活動內(nèi)容，部門重新整理更新了部門資料(餐飲部管理制度匯編），使部門動作流程更規(guī)范。
2、為了給來賓供應(yīng)“標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)”的'服務(wù)，七月定為服務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)月，部門組織各分部門仔細(xì)學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)以及崗位工作操作規(guī)程，切實提高工作理念水平和工作責(zé)任意識。
中以樂觀的心態(tài)、禮貌的態(tài)度、溫馨的笑容對待客人、同事。
八月份定為復(fù)查月，結(jié)合餐飲自身的工作特點和工作性質(zhì)，以員工守則為準(zhǔn)繩，針對日常餐飲管理、服務(wù)中存在的問題，部門出臺了餐飲部工作考評標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則（百分制）；并由xxx牽頭組織了部門質(zhì)檢部。質(zhì)檢部工作：每周一對各分部門進(jìn)行質(zhì)檢、督促參與分部門培訓(xùn)、營業(yè)時間走動式檢查。通過以上措施，實現(xiàn)“六個進(jìn)一步”的目標(biāo)，即：服務(wù)意識進(jìn)一步增加；服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正；服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范；服務(wù)效能進(jìn)一步提升；服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高；服務(wù)紀(jì)律進(jìn)一步加強。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十一
轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)入xx酒店培訓(xùn)已經(jīng)一個星期了，在這一周里，公司領(lǐng)導(dǎo)，同事對我十分關(guān)心，同事給予了我莫大的幫助，在這里我表示由衷地表示感謝!雖然培訓(xùn)才經(jīng)歷了短短的一個星期，接下來還有一段很長的時間，這幾天的培訓(xùn)，讓我了解到公司的規(guī)模和制度非常完善，也比較人性化。我想這是一個企業(yè)成功的先決條件。這幾天熊總監(jiān)給我們講了很多，做人做事的道理，給我的第一印象就是：課程講授涵蓋面廣，切合實際，同事熊總監(jiān)謹(jǐn)慎的作風(fēng)和幽默的談吐新意的授課方式也深深的.打動了我，人們常說聽君一席話勝讀十年書。我相信這是讓我受益終身的在服務(wù)行業(yè)。
變就是學(xué)習(xí)。所以從今往后我會無時不刻督促自己多學(xué)新的知識和技能，每天都讓自己有變化，讓我們?yōu)開酒店的發(fā)展壯大而不懈努力吧!
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十二
自2020年初新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，餐飲行業(yè)受到了極大的影響。為了確保食品安全，許多餐廳采取了一系列的預(yù)防措施，例如限制人流量、進(jìn)行消毒、提供免費外賣等。在這樣的背景下，我有幸在一家餐廳工作，深刻體會到了在疫情期間提供餐飲服務(wù)的心得體會。
第二段：提供安全的環(huán)境。
在疫情期間，保障食品安全是餐飲服務(wù)中最重要的事情之一。為了確保食品安全，我們一直嚴(yán)格執(zhí)行消毒措施，保持廚房的整潔和衛(wèi)生，并加強了餐館室內(nèi)外的通風(fēng)。所有服務(wù)員每天上崗前需要測量體溫，佩戴口罩和手套。我們還采取了其他具體的防控措施，例如設(shè)置消毒噴霧劑和餐具硬化燒烤等。這些措施的實施讓客人們感到安心，并且大大提升了餐廳的信譽度。
第三段：更好的服務(wù)體驗。
餐飲服務(wù)在疫情期間面臨著很大的挑戰(zhàn)，但我們發(fā)現(xiàn)，通過一些簡單易行的形式，我們可以提高客戶的服務(wù)體驗。例如，許多顧客在到店就餐時會更加關(guān)注衛(wèi)生和安全。為此，我們?yōu)轭櫩蛡儨?zhǔn)備了一些消毒液和餐巾紙，幫助他們保持清潔。我們還通過提供在線預(yù)訂和外賣服務(wù)等方式來方便新老顧客的購物體驗。這些簡單的服務(wù)方式，既可以提升了餐廳的品牌形象，又可以擴大顧客群體。
第四段：面對困難。
在疫情的早期階段，我們發(fā)現(xiàn)由于政府的管控要求而開業(yè)時間被大幅度縮短。從業(yè)務(wù)上來說，這阻礙了我們在繁忙時段的營銷。但我們在這種困難情況下從未放棄，反而通過改進(jìn)菜單和精簡購物體驗，加強了餐廳的品牌能見度，推動了銷售的增長。在多種方式中，我們認(rèn)識到了提升品牌認(rèn)知度的重要性，這是在競爭激烈的餐飲市場中實現(xiàn)成功的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)。
在疫情期間，盡管餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷了很多不確定、困難和壓力，但我們?nèi)匀幻鎸λ鼈?，因為我們知道，在每一個挑戰(zhàn)和機遇之間，都可以通過精心的策略來實現(xiàn)成功。我相信，只要我們始終注重食品衛(wèi)生，靈活應(yīng)對各種應(yīng)變情況，同時對服務(wù)提供過程不斷進(jìn)行改進(jìn)，那么我們就可以在疫情的大潮中立住腳跟，為更好的餐飲服務(wù)做出更多的貢獻(xiàn)。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十三
如何讓客人滿足？是一個值得我們餐飲人思考的問題，客人滿足了才會再來，企業(yè)才會有效益，才能連續(xù)往前走。簡潔點說就是客人需要什么，我們在條件允許的前提下，最大化地去滿意客人。在談到這問題的時候，我們先去了解一下，餐飲業(yè)的起源、進(jìn)展，及客人的需要。了解一下目前緊迫的行業(yè)狀況。
我們的祖先歷經(jīng)茹毛飲血的時代。直至發(fā)覺了火，便有了熟食，到了夏商周時期，在王朝的國家機構(gòu)中就有了負(fù)責(zé)管理廚房的“皰正”，就是現(xiàn)在所說的廚師長，飲食猶如中國幾千年悠久的歷史文化，人類文明的進(jìn)展在近兩百年來是最為突出的，餐飲－這個第三產(chǎn)業(yè)，在以國家富強昌盛的大好背景之下，也得以迅猛進(jìn)展，如今各種食肆遍布街頭巷尾，中西餐廳玲瓏滿目。
早在80年月初，受“割資本主義尾巴”的影響，飯店少，人們剛從60年月的大饑荒中“解放”出來，因為客人沒有那么多的選擇空間，即店方生產(chǎn)什么，客人就吃什么，客人呈被動一面。在電影《端盤子的姑娘》中足以反映出來，那時的餐飲經(jīng)營局面，用現(xiàn)代營銷學(xué)的術(shù)語來說是“以產(chǎn)定銷”
80年月末90年月初，隨著經(jīng)濟的進(jìn)展，加上餐飲業(yè)的門檻比較低，大量投資者前撲后涌進(jìn)入餐飲業(yè)，餐飲業(yè)市場的競爭突然激烈，街上餐飲店的招牌換個沒完，有人站起來了，也有人倒下去，不時傳來，哪里又有新店開張了。這個時期客人的選擇余地就大了，餐飲的經(jīng)營方式也就由“以產(chǎn)定銷”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙凿N定產(chǎn)”即店方要去洞察、了解目標(biāo)客戶需要什么樣的環(huán)境、食物、服務(wù)，店方就供應(yīng)什么，去迎合客從的需要?，F(xiàn)代資訊發(fā)達(dá)，沒有哪家店會抱著兩個招牌菜當(dāng)作“尚方寶劍”的，今日你出一個新菜，明天我?guī)巳ピ囈幌?，后天我也就可以做一個跟你差不多的菜式出來了。那么綜合地提高服務(wù)人員素養(yǎng)，出品質(zhì)量，用餐環(huán)境，企業(yè)信譽是立足于“槍林彈雨”般激烈競爭中的必定趨勢了。
品嘗風(fēng)味的需要：現(xiàn)在不少的餐飲店里設(shè)有卡拉ok也有舞蹈表演等，但這些永久只是幫助設(shè)施，最主要客人是以吃的名義而來的，常規(guī)來說我們和伴侶一起去吃飯，也會說到今日去哪里吃，吃湘菜還是吃粵菜，在吃的過程中也肯定會談到，菜式的口味問題等，為什么我們各中餐門店除保持傳統(tǒng)招牌菜外其它菜式風(fēng)味都不拘一格，我想是有肯定道理的。
養(yǎng)分的需要：正常的養(yǎng)分?jǐn)z入可維持正常的`身體機能，軀干組織的生長，才有充足的精力來完成一天的工作，在歐洲發(fā)達(dá)國家，根據(jù)人口比例來計，平均4人就有一個養(yǎng)分保健師。在中國平均200人才有個，這是發(fā)達(dá)國家與進(jìn)展中國家人們對健康的熟悉程度與生活水平的差異，目前在上海的高檔食肆已有養(yǎng)分配餐師的消失，人們隨著經(jīng)濟水平的不斷提高也更加地關(guān)注身體的健康，這是將來這個行業(yè)的進(jìn)展必定趨勢，根據(jù)中醫(yī)理論，藥補不如食補，比如說現(xiàn)在的安利養(yǎng)分品那都是從食物中提取出來的，假如飲食得當(dāng)，肯定是可以吃出健康的。
受歡迎的需要：賓至如歸這個詞被廣泛運用于酒店、餐飲服務(wù)業(yè)的宣揚中，即是客人您到我這里來了，就是到您自己家里了，怎樣營造家的暖和家的溫馨，想必是我們餐飲人，應(yīng)當(dāng)思考的。保安泊車、迎賓領(lǐng)位、服務(wù)員引座都是值得留意的，假如你去別人家里做客，你肯定需要仆人家的絢爛的笑臉和熱忱的態(tài)度。
平安的需要：食客與店方的對簿公堂已是屢見不鮮了，假如說你要是因為店方的直升電梯故障而困在其中，或是因為店方座椅不堅固而導(dǎo)致你摔傷，或是因為餐廳或魚池地面有水漬而滑倒，或是服務(wù)員不當(dāng)心湯汁燙傷你；或是你在用餐期間財物被盜，想必你在和家人伴侶或是商務(wù)宴請中的歡快場面也會讓你黯然失色，讓你神傷。愛護自己的身體和財物是人的本能。
衛(wèi)生的需要：“病從口入”當(dāng)然這也不是完全性的，我自己有一個習(xí)慣，去外面吃飯肯定會第一時間叫上一杯滾燙的白開水先燙一下餐具，會拿起酒杯對著杯光照一下，檢驗一下是否潔凈，假如你去飯店吃飯，服務(wù)員工作服皺皺巴巴污跡斑斑，伸出一只黑乎乎的手給你換骨碟；環(huán)境衛(wèi)生又很差，待會上來一個菜里面又有異物；你或許很難有士氣再吃完“下半場”。這樣的經(jīng)受對你而言肯定是一場噩夢。
受敬重的需要：“顧客至上”一詞體現(xiàn)的是，客人在店家心目中，至高無上的地位，外國人說的“顧客是上帝”。記得剛做營業(yè)代表時期曾接待一位穿著方口土布鞋的、服飾極為樸實的客人，這種客人根平常那些衣著講究的客人相比真是不屑一顧，他點了干鮑、燕窩，讓我為之一怔，后來又看到了他放在餐桌上的寶馬車鑰匙，也就不感到驚奇了，不以客人的穿著給客人下定義，不以貌取人，不以某些客人的身體缺陷而岐視客人，不以客人消費多少待客，根據(jù)企業(yè)“以客為尊”的宗旨一視同仁、真誠地對待每一位客人，切不行出言不遜而損害到客人。物有所值的需要：就說日常生活中，鞋子有幾十元乃至上幾千元的，當(dāng)然價格的差異，品質(zhì)或品牌也是不一樣的，每個人依據(jù)自己的喜好和可支付力量，量力而“購”，假如你花上千元購回了一雙實際品質(zhì)價格只值幾十元的鞋子，你的第一反映確定是受騙了，你會很生氣，你會考慮維權(quán)?；ㄥX不是問題，花大價錢是對高品質(zhì)的需求，前些年一些“急性子”商人用紙皮做皮鞋，而一度導(dǎo)致此行業(yè)停滯不前及諸多不好影響的教訓(xùn)是深刻的切膚之痛。
顯示派頭、要面子的需要：“民以食為天”酒桌也是中國的一種文化，吃喝玩樂，吃是排在首位的，許多事情的達(dá)成也離不開這一環(huán)節(jié)，舉辦方支配的接待是否勝利，也將直接影響到，受邀請人和邀請人的心情，直至影響到雙方洽談大事的進(jìn)展是否順當(dāng)。為了表示誠意舉辦方，為提高宴請的高要求，需要高檔次高品質(zhì)的食品酒水，來顯示排場。那么我們請廚師長做一個現(xiàn)場烹飪的菜式，送上一道點心，經(jīng)客人的同意敬一下酒，最終負(fù)責(zé)跟單的管理層親拘束客人面前做好堂做水果。在一系列的過程中，讓客人體會到我們的重視。假如是你，你不會不滿足吧！。
心，因而產(chǎn)生了新人、新產(chǎn)品、新事物，就從大多數(shù)人都喜愛穿新衣服這一點來說吧，每家店也是這樣，時常受著客人這樣的考驗。假如一家餐飲店幾年下來，什么都沒有一點轉(zhuǎn)變，肯定會讓人有些沒有新奇感。假如適當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)變一下布局、擺設(shè)、菜品不斷推陳出新、讓與客人親熱接觸的菜譜常常換換“臉面”也好，服務(wù)人員換換工作服也好等等，健康美味，也是源自“新奇”嘛。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十四
年6月在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下?lián)瘟瞬少徛殑?wù)工作。現(xiàn)將我一年來對采購工作的幾點體會與同事們相互取長補短。
一、作為采購就必須要多渠道多方面地去收集信息和調(diào)查市場，了解店內(nèi)所需貨品的價格，并且要精心選擇貨品和供貨商，努力提高貨品的凈料率和使用率。
二、因購進(jìn)貨品的投資只有通過銷售才能得到利潤的回報。而購進(jìn)貨品是否售出，并能贏得較好的利潤，取決于來店的消費者對貨品的滿意程度。因此，采購員要根據(jù)考察市場的實際情況及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擬定商品銷售價格，對每一道菜的用量及成本的核算做到精打細(xì)算，既滿足消費者對商品的需求，又達(dá)到速購速售。
三、采購員在各種業(yè)務(wù)中一定要注意自己的職業(yè)道德和個人形象，要以公正、公平的真誠心對待自己的工作。在業(yè)務(wù)中要與供貨商建立相互認(rèn)同的關(guān)系，心目中要樹立起采購是為店內(nèi)銷售服務(wù)、為消費者服務(wù)的觀念。另外采購員還需要與鄰居、企業(yè)、單位及居民在保持一定距離的情況下，建立良好的關(guān)系，等機遇來臨時會給店里帶來可觀的收入和能源的幫助。
四、采購進(jìn)貨是經(jīng)營的起點和基本保證，也是成本控制和開源的重要環(huán)節(jié)，由于店內(nèi)所需要的貨源相當(dāng)廣，且名稱繁雜。其季節(jié)性、地域性、干濕度及地區(qū)差異等個方面不一，因此要選擇性、針對性進(jìn)貨。
五、一定要管理好店內(nèi)貨源的營運，認(rèn)真的總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，加強控制節(jié)約成本，積極參加店內(nèi)各項活動，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，全心全意地為公司的壯大發(fā)展、繁榮去努力工作。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇一
第一段：介紹餐飲服務(wù)崗位的重要性和挑戰(zhàn)（開門見山，引入主題）。
餐飲服務(wù)崗位是一個重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。作為一個餐飲服務(wù)員，我已經(jīng)在這個崗位上工作了很長時間。這段時間里，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。在這篇文章中，我將分享一些我在餐飲服務(wù)崗位上的心得體會，希望對于其他從業(yè)者有所幫助。
第二段：專業(yè)知識和技能的重要性（分析餐飲服務(wù)崗位的要求）。
在餐飲服務(wù)崗位上，專業(yè)知識和技能是非常重要的。一個優(yōu)秀的服務(wù)員需要具備豐富的菜品知識，包括菜品的成分、制作過程和口味特點等。此外，他還需要掌握餐廳的菜單和價格，以便能夠準(zhǔn)確地為客人提供信息和建議。
除了專業(yè)知識，一個出色的服務(wù)員還應(yīng)該具備一系列的技能。他需要具備良好的溝通能力，能夠與客人取得良好的溝通，了解他們的需求，并提供滿意的服務(wù)。此外，他還需要具備應(yīng)急處理的能力，能夠在應(yīng)對突發(fā)情況時冷靜地處理問題。
第三段：良好的人際關(guān)系和團隊合作（強調(diào)團隊合作和客戶關(guān)系的重要性）。
良好的人際關(guān)系和團隊合作是成功的餐飲服務(wù)員所必須具備的品質(zhì)。在餐飲服務(wù)崗位上，服務(wù)員需要與不同性格和背景的客人進(jìn)行交往，所以他們需要具備一種善于傾聽和理解他人的能力。他們應(yīng)該尊重客人的需求和偏好，同時提供個性化的服務(wù)。
此外，團隊合作也是重要的。在繁忙的餐廳環(huán)境中，服務(wù)員需要與其他員工密切合作，確保高效的工作流程和客戶滿意度。團隊合作也意味著互相支持和幫助，共同解決問題并達(dá)到目標(biāo)。
第四段：應(yīng)對挑戰(zhàn)的心態(tài)和策略（強調(diào)在面對挑戰(zhàn)時的積極態(tài)度）。
餐飲服務(wù)崗位充滿了各種挑戰(zhàn)，如高峰時段的忙碌、客人的抱怨和突發(fā)狀況的處理等。面對這些挑戰(zhàn)，一個積極的心態(tài)是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，保持冷靜和耐心非常關(guān)鍵。
在面對高峰時段的忙碌時，我意識到合理安排和提前準(zhǔn)備是減輕壓力的關(guān)鍵。我學(xué)會了根據(jù)客人數(shù)量和需求的變化進(jìn)行靈活調(diào)整，并且盡力提供高效的服務(wù)。對于客人的抱怨，我學(xué)會了采取積極的溝通方式，傾聽他們的問題并及時解決。在處理突發(fā)狀況時，我學(xué)會了保持冷靜并快速采取行動，以最小的損失處理問題。
第五段：總結(jié)和展望（總結(jié)心得體會和展望未來）。
在餐飲服務(wù)崗位上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。通過與客人和團隊的互動，我提高了專業(yè)知識和溝通能力。同時，我也認(rèn)識到餐飲服務(wù)崗位的挑戰(zhàn)性和重要性，這使我更加堅定了在這個行業(yè)中努力發(fā)展的決心。
未來，我希望繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，在餐飲服務(wù)崗位上不斷成長。我將努力保持良好的人際關(guān)系和團隊合作精神，提高自己的專業(yè)能力，并且時刻保持積極的心態(tài)，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我相信，在自己的努力和堅持下，我一定能夠成為一名出色的餐飲服務(wù)員。
總結(jié)：
通過這篇文章，我分享了我的餐飲服務(wù)崗位心得體會。我強調(diào)了專業(yè)知識和技能、良好的人際關(guān)系和團隊合作、積極的心態(tài)以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的策略等重要性。希望這些心得體會能對其他從業(yè)者有所啟發(fā)，并幫助他們在餐飲服務(wù)崗位上取得更好的表現(xiàn)。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇二
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼新的一年即將來臨，在集團，公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)重托我到金都綠洲餐飲部工作已經(jīng)十個多月了。在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，兄弟部門的大力幫助，協(xié)同餐飲部全體員工認(rèn)真做好酒店下達(dá)的各項任務(wù)，與員工同心協(xié)力經(jīng)營，度過了不平凡的20__年，在此對本人今年工作述職如下：
一：艱難中求發(fā)展，努力提高營業(yè)額。
1.鐵打的營盤，流水的兵，對于餐飲部人員流動性大，自3月份以來員工更新?lián)Q代特別快，無論管理人員還是服務(wù)員都出現(xiàn)人員缺乏現(xiàn)象，因而從老員工中提選一名副經(jīng)理，一名主管，一名領(lǐng)班，組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班組，在新老員工交替之時，制定了新的培訓(xùn)計劃，針對性培訓(xùn)，以老帶新，一帶一的方法，使新員工盡快適應(yīng)環(huán)境投入工作。
2.從3月份擴大營業(yè)范圍，開始接待旅游團隊用餐，制定詳細(xì)接待計劃，菜單，并對員工團餐知識培訓(xùn)，邀請市內(nèi)二十幾家知名旅行社來店考察，對今年旅_情分析，宣傳酒店環(huán)境優(yōu)勢，離高速口近，交通便利等地理優(yōu)勢，制定了一檔標(biāo)準(zhǔn)，兩套以上的菜單，增大了旅行社客人選擇范圍，在旺季到來之際，針對游客到店時間不準(zhǔn)確.較晚，延長了營業(yè)時間，以便游客即到即可用餐，在網(wǎng)上也做了大量宣傳，加入4個旅游網(wǎng)絡(luò)群，將酒店的接待場地照片及菜單發(fā)布給1200多個旅行社計調(diào)，起到良好的宣傳作用，今年我市旅游遠(yuǎn)不如去年，客流量比去年下降40%多，我們又是剛剛接待團餐，不過也取得了一定成果，共接待馬來，美國，德國，韓國等12個國家海外游客，1000多人次，國內(nèi)旅游1500多人次，和市內(nèi)30多家旅行社，省外3家旅行社建立了長期合作關(guān)系，為明年團餐接待打下了良好的基礎(chǔ)。
二：抓內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，調(diào)整出品部廚師力量。
1.在四月份對廚師力量進(jìn)行了調(diào)換，該換了菜品，轉(zhuǎn)換了菜品營銷思路。
2.狠抓服務(wù)質(zhì)量，注重思想品質(zhì)教育，管理人員加大服務(wù)跟進(jìn)，激發(fā)員工工作熱情，在8月份開了優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，增強了服務(wù)員工作熱情，加強主動服務(wù)，人性服務(wù)，評選了__，___兩名餐飲“服務(wù)明星”，在思想教育方面，以__拾金不昧的事跡作為榜樣，申報酒店給予了經(jīng)濟獎勵，促發(fā)員工工作熱情，提高員工思想品質(zhì)的教育。
三：調(diào)整人員崗位安排，減員開支，降低經(jīng)營成本。
針對酒店接待客流量不太穩(wěn)定現(xiàn)象，對內(nèi)部員工也進(jìn)行了相對調(diào)整，原來備餐傳菜員，一人頂一個崗位，各負(fù)其責(zé)，缺乏團結(jié)協(xié)作精神，同備餐領(lǐng)班侯艷玲一起根據(jù)接待情況對人員作出重新調(diào)整，不死固定在一個崗位，根據(jù)上菜時間，收臺情況，1—4層備餐人員隨時調(diào)整，集中人員收臺，撤出一樓常設(shè)傳菜員有面點直接送主食到食梯傳到個樓層備餐，臨時安排人員餐具接梯，從而大大減少了人員浪費，備餐比原配備人員節(jié)約2人，在洗碗間由原定人員4人減至3人，在保證正常接待下備餐及消毒間人員節(jié)約3人，每月節(jié)約開支4000多元。
在布草管理和大廳區(qū)域衛(wèi)生，日常保潔員都安排一人兼兩職多職，降低了人員成本，提高了工作效率。
四：利用現(xiàn)有優(yōu)越環(huán)境，著重提高婚宴接待檔次，發(fā)動全員銷售，使婚宴收入占很大的營業(yè)收入比例，其中接待4份高檔婚禮宴會，與北京大型知名婚慶公司合作，共同協(xié)作了高檔婚慶，場景的布置，在我市屬首例，為酒店增加了經(jīng)濟效益，也起到了很好的宣傳作用。
五：在隨季節(jié)變化增添經(jīng)營項目。
在冬季到來之時，餐飲淡季之時，根據(jù)酒店經(jīng)營要求，擴大經(jīng)營，設(shè)置三樓金都廳為涮鍋餐廳，新增添了傳統(tǒng)涮羊肉碳火鍋，努力提高營業(yè)收入。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇三
學(xué)生餐飲服務(wù)是對校園生活中一項重要服務(wù)的總稱，也是學(xué)生們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡牟糠?。作為一名在校學(xué)生，我對學(xué)生餐飲服務(wù)有著深刻的體會與認(rèn)識。在這里，我將分享我個人的心得與體會，希望能夠?qū)W(xué)校的餐飲服務(wù)質(zhì)量起到一定的推動作用。
首先，學(xué)生餐飲服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)生們的身體健康。一所優(yōu)秀的學(xué)校必然會為學(xué)生提供健康、營養(yǎng)的食物。在這方面，我所在學(xué)校的餐飲服務(wù)做得非常出色。學(xué)校的食堂每天提供各種各樣的菜式，清淡可口，香味四溢。無論是米飯、面食還是主食菜肴，都能夠滿足學(xué)生的需求。而且，食堂的廚師們在菜單的準(zhǔn)備和烹飪過程中，都注重食品的衛(wèi)生安全和營養(yǎng)均衡，確保學(xué)生們能夠吃到安全、健康的食物。這樣的飲食環(huán)境有助于培養(yǎng)學(xué)生們良好的飲食習(xí)慣，提高他們的身體素質(zhì)。
其次，學(xué)生餐飲服務(wù)的質(zhì)量也關(guān)系到學(xué)生們的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量。一個好的餐飲服務(wù)能夠提高學(xué)生的生活滿意度，增加他們對學(xué)校生活的歸屬感。在我所在的學(xué)校，食堂內(nèi)擁有寬敞明亮的用餐環(huán)境和舒適的座椅，這為學(xué)生們提供了一個休息、交流的場所。此外，食堂內(nèi)還設(shè)置有電視、留言板等設(shè)施，供學(xué)生們觀看新聞、留言交流，增加了餐飲服務(wù)的互動性和娛樂性。這樣的設(shè)計能夠更好地滿足學(xué)生們的學(xué)習(xí)和交流需求，使學(xué)生們在用餐的同時感到更加輕松、愉快。
再次，學(xué)生餐飲服務(wù)還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的個性化需求。學(xué)生們的口味各不相同，對食物的偏好也有差異。因此，在學(xué)生餐飲服務(wù)中，要注重多樣性和個性化。我的學(xué)校很注重這一點，食堂中有不同風(fēng)味的餐廳，如川菜、粵菜、西餐等，供學(xué)生們選擇。而且，食堂還根據(jù)學(xué)生們的需求推出了一些特色菜品，如紅燒肉、麻辣燙等，深受學(xué)生們的喜愛。這種個性化的服務(wù)能夠讓學(xué)生們感到尊重和關(guān)心，更好地適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境。
最后，學(xué)生餐飲服務(wù)還應(yīng)該注重環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展。在當(dāng)今社會，環(huán)保已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點。學(xué)校食堂在餐飲服務(wù)中也要有所作為。我的學(xué)校在這方面做得很好，食堂使用的餐具和包裝材料都是環(huán)保的，可以循環(huán)使用。同時，食堂也推行了垃圾分類的制度，鼓勵學(xué)生們積極參與垃圾分類工作。這樣的環(huán)保舉措能夠培養(yǎng)學(xué)生們的環(huán)保意識，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，為可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，學(xué)生餐飲服務(wù)是學(xué)校生活中重要的一環(huán)。一個優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)可以提高學(xué)生的身體健康、學(xué)習(xí)生活質(zhì)量和個性化需求，并注重環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展。作為學(xué)生，我們應(yīng)該對學(xué)校的餐飲服務(wù)有所期待，也要提出自己的建議和意見，為學(xué)校的餐飲服務(wù)質(zhì)量共同努力。我相信，通過學(xué)校和學(xué)生的共同努力，學(xué)生餐飲服務(wù)會越來越好，給學(xué)生們創(chuàng)造一個更加美好的校園生活。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇四
1、負(fù)責(zé)開餐前的各項準(zhǔn)備工作。
2、熱情主動地迎送賓客，將客人引領(lǐng)到適當(dāng)?shù)牟臀唬瑤椭巫屪?，熟記?？图百F賓的姓名。
3、開餐時婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣冠不整的客人進(jìn)入餐廳就餐。
4、與客人保持良好關(guān)系，并根據(jù)客人需求適時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極推銷各種酒水、菜肴、點心等產(chǎn)品。
5、接受客人點單，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序向客人提供快捷準(zhǔn)確的服務(wù)。
6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題，收集客人的意見及投訴，并及時向領(lǐng)班匯報。
7、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境、服務(wù)臺、地面和餐臺的清潔衛(wèi)生，使之達(dá)到飯店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
8、妥善處理服務(wù)中的突發(fā)事件，保持餐廳良好的秩序。
9、負(fù)責(zé)各種服務(wù)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
10、負(fù)責(zé)客房的送餐服務(wù)。
11、完成上級交辦的其他工作。
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餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇五
在餐廳里，一方面要學(xué)會如何與其他服務(wù)員交往，如何虛心向他們學(xué)習(xí)。而且要學(xué)會怎樣與領(lǐng)導(dǎo)交往。飯店其實就是個小社會，和他人交往和在學(xué)校與同學(xué)老師交往不一樣。另一方面，和客人的交流技巧也很重要。經(jīng)常在包廂里，客人一眼就能認(rèn)出我是一名正在讀書的大學(xué)生，我會笑著問他們?yōu)槭裁?，他們總說從我的表情和講話語氣就能看出來。這大概是社會經(jīng)驗少的原因吧，許多大學(xué)生剛進(jìn)入社會人際交往時還是會有點羞澀放不開。加強人際交往能力，是我們大學(xué)生要加強的地方。
在飯店工作時，不能偷懶，比如打掃衛(wèi)生不能漏掉任何一處死角。餐具要勤刷干凈。另外有些體力活必須得能干。工作時要做到心到，眼快，手勤，手快。上班雖然累，但是得有耐性克服，只有這樣才能做好自己的工作。
首先學(xué)習(xí)到飯店的相關(guān)部門結(jié)構(gòu)和人員職位設(shè)置，也了解到前廳和飯店其他部門的關(guān)系，還學(xué)習(xí)到服務(wù)員的規(guī)范化知識。當(dāng)然飯店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化等等。比如說餐桌上的禮儀，和客人打交道，還有就是服務(wù)員該怎么面對客人的不同要求。接觸來來往往的客人也能學(xué)習(xí)到不同地域的文化。
知道自己有許多不足，要學(xué)習(xí)的還很多。不僅要會服務(wù)員的基本技能當(dāng)然還要學(xué)會許多東西，比如收銀員的基本知識會使用傳真機，會開發(fā)票及使用電腦的常用知識。當(dāng)然還需要很多知識，比如雖然我英語過了四六級，但是當(dāng)有國外客人來飯店吃飯，當(dāng)客人點菜及酒水時，在交流的時候我突然發(fā)現(xiàn)自己的英語口語很蹩腳，知道自己的許多漏洞與不足。當(dāng)然我知道旅游業(yè)是一門涉及知識面很廣泛的專業(yè)，從考導(dǎo)游證時就能充分意識到?？腿顺圆藭r有時會提出許多關(guān)于菜系的問題，這時候會發(fā)現(xiàn)自己缺乏許多知識。這也對我們在學(xué)校的學(xué)習(xí)方面提出了許多要求。
通過一個月的暑期實踐，充實提高自己。實踐中有歡樂當(dāng)然也有困惑。在飯店工作中產(chǎn)生許多關(guān)于自己以后就業(yè)的想法，對社會都有很多想法。印象最深刻的想法就是，當(dāng)我覺得飯店工資低打算去找其他工作時，發(fā)現(xiàn)不適合自己專業(yè)的工作也做不了，雖然工資還好，但沒那方面特長，就很苦惱。后來我想到，其實社會就像很大的一堵墻，上面有很多凹凸不平的.地方，當(dāng)然這些不平是有一定規(guī)則的，而我們這些要就業(yè)的人就像一個個小按鈕，其實每個按鈕都可以嵌進(jìn)社會那堵墻里面，當(dāng)和那凹凸的地方剛好吻合時，那邊就是最適合我們的職業(yè)。都說就業(yè)難，其實我覺得或許可以換個說法，就是要找到適合自己的職業(yè)很難。比如說服務(wù)業(yè)就總出現(xiàn)招工難的問題，因為許多人不愿意從事這行。當(dāng)然，我知道要想找到真正適合自己的那塊地兒，我們得把自己這塊按鈕磨好，使自己適合社會那堵墻上適合自己的那塊地兒。
總之，暑期實踐給我?guī)砗芏嗍斋@，最大收獲就是要活到老學(xué)到老，人要不斷的學(xué)習(xí)充實自己，讓自己來適應(yīng)社會。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇六
餐飲服務(wù)崗位是一個需要高度專業(yè)技能和良好溝通能力的職業(yè)。在這個崗位上，不僅需要熟悉各種餐飲服務(wù)流程，還需要善于處理客人的不同需求和投訴。在我從事餐飲服務(wù)崗位的經(jīng)驗中，我深刻體會到了這個職業(yè)的挑戰(zhàn)和重要性。以下是我在餐飲服務(wù)崗位上獲得的心得體會。
首先，餐飲服務(wù)崗位的最大挑戰(zhàn)是處理客人的不同需求和投訴。每位客人都有自己獨特的要求，有些客人可能對食物的口味有特殊要求，有些客人可能對服務(wù)速度有較高的要求。作為餐飲服務(wù)人員，我們要能夠及時準(zhǔn)確地理解客人的需求，并且盡力滿足他們的要求。同時，偶爾會有客人投訴的情況出現(xiàn)，這時候我們需要冷靜應(yīng)對，傾聽客人的意見，并盡力解決問題。通過處理客人的不同需求和投訴，我學(xué)會了如何更好地與客人溝通，提高自己的服務(wù)水平。
其次，餐飲服務(wù)崗位需要高度的專業(yè)技能。無論是在廚房還是在前臺，都需要掌握各種餐飲服務(wù)流程和操作技巧。在廚房里，我學(xué)會了調(diào)制各種復(fù)雜的菜品和飲品，并且要保持廚房的整潔和食品的衛(wèi)生安全。在前臺，我學(xué)會了接待客人、點餐服務(wù)和結(jié)賬等操作。這些專業(yè)技能的掌握需要長期的實踐和積累，但同時也給我增添了很多自豪感。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我不斷提升自己的專業(yè)水平，為客人提供更好的服務(wù)。
再次，餐飲服務(wù)崗位需要良好的團隊合作精神。餐飲服務(wù)通常都需要多個崗位之間的密切配合才能順利完成。在我所在的餐廳，每位員工都有自己的職責(zé)和工作任務(wù)，但我們需要相互協(xié)作，互相幫助，才能保證順利運營。如果一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，很可能會影響整個餐飲服務(wù)過程。因此，團隊合作精神尤為重要。通過與團隊合作，我學(xué)會了如何更好地與同事相處和協(xié)調(diào)工作，將個人的能力更好地融入團隊。
最后，餐飲服務(wù)崗位需要堅持追求卓越。作為餐飲服務(wù)人員，我們要時刻保持高度的工作熱情和責(zé)任心。只有不斷追求卓越，才能提供更好的服務(wù)，贏得客人的認(rèn)可和滿意。在我個人的經(jīng)驗中，客人的滿意和回頭率是衡量自己工作成績的重要指標(biāo)。為了達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)，我會不斷反思自己的工作表現(xiàn)，找到不足之處，并努力改進(jìn)。通過持之以恒的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我相信我能夠在餐飲服務(wù)崗位上取得更好的成績。
總結(jié)起來，餐飲服務(wù)崗位是一個需要高度專業(yè)技能和良好溝通能力的職業(yè)。通過處理客人的不同需求和投訴，我學(xué)會了如何更好地與客人溝通，并提高自己的服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我提升了自己的專業(yè)水平，為客人提供更好的服務(wù)。通過團隊合作，我學(xué)會了協(xié)調(diào)工作和與同事相處。通過持之以恒的努力，我為追求卓越而不斷努力。這些都是我在餐飲服務(wù)崗位上獲取的寶貴經(jīng)驗，也是我個人成長的重要部分。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇七
在即將過去的某年里，過去的一年也許有失落的、悲哀的，有成功的、開心的，但是那不重要了，是過去的了，我們再努力，明天會更好。
有好多人說我變了，我相信。我真的很不如意，有好多好多的事壓著我，我的生活，情緒都是一團糟，雖說沒有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我，我一向在想我是哪錯了，為什么會這樣？我也是一次次為自我打氣，一次次站起來，我在想，我沒了我，地球一樣照轉(zhuǎn)，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自我手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。
經(jīng)歷了那么的事，我從中學(xué)到了好多，我此刻很好，有工作、有勇氣、有你們大家，我很在乎你們，我身邊的每一個人，我們永遠(yuǎn)都是朋友，人們說，家家有本難念的經(jīng)，你們也有你們的經(jīng)歷，講出來讓我們分享，我們互相學(xué)習(xí)，一齊進(jìn)步，未來屬于我們。
關(guān)于明年，我的是：
1、認(rèn)真做好每一天的每一項工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲知識，努力考試晉升。
3、利用休息時光進(jìn)行計算機培訓(xùn)。
4、多學(xué)習(xí)其他東西，充實自我。
最后，期望大家到下一年的這天，都踏上一個新的臺階，更上一層樓！
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇八
時光飛逝，兩個月眨眼間就過去了，短短的兩個月，經(jīng)歷了很多，也學(xué)到了很多。剛一放假，我和姐姐穿梭在一條條大街上，尋找著一個個招聘單位。終于——驕陽下。大汗淋漓后，一家小火鍋店聘用了我們。由于夏天是淡季，所以主要以賣魚為主。
做為一個服務(wù)員，在這里必須學(xué)會點火。端鍋底，一開始，我就上夜班，每天到凌晨三點多才下班，甚至更晚。每天幾乎做著同樣的事情，打掃衛(wèi)生，招呼客人，上菜，客人走了清桌子，掃地，拖地，剛上班的時候，一天24小時，_個小時上班，8小時睡覺，然后2小時吃飯，2小時做些零碎的事情。剛開始媽媽總對我說要是吃不消就不做了，放假就在家里休息，我總回答她說，在家也無聊，出去可以鍛煉自己，她也就沒再說什么了。我總想，其他服務(wù)員和我也差不多大，別人可以做?？梢詧猿郑乙惨粯涌梢?，所以我堅持下來了。
在那里，我每天都可以面對不同的人，有素質(zhì)好的'也有素質(zhì)差的，比如我給一大桌人上滾燙的鍋底時，有的人就會說：〝小心點別燙到手了！〞還有的人卻說：〝看著點，別弄我身上！〞老板也經(jīng)常告訴我一些怎么面對不同客人的方法。在這里，個人簡歷因為我最小，老板很照顧我，廚師總是做好吃的給我們當(dāng)宵夜，案子師傅教我配菜，另一個服務(wù)員教我怎么服務(wù)客人……工作一段時間后，每件事我都能應(yīng)付，第個小問題我都可以解決。
盡管舍不得生活了兩個月的地方，舍不得第一個讓我踏入社會的地方，老板也很舍不得我走，要我留下來，以前老板從不收兼職的，這次卻叫我放寒假再去那里做兼職，但是我不能在學(xué)業(yè)上半途而廢。
我覺得我們做兼職也是假期一種不錯的選擇，我們都十六七歲了，不能在家里過衣來伸手。飯來張口的生活，遲早有一天，我們會踏入社會，所以現(xiàn)在我們可以體驗一下社會，豐富經(jīng)驗，對我們以后的成長也有好處。而且還能體驗賺錢的辛苦，本來想賺了錢后自己買很多東西慰勞自己的，錢拿到手后卻舍不得花，以后花錢都不大手大腳了。
在這兩個月里，雖然很累，但老板對我工作的肯定，說明我的努力我的堅持不是徒勞；在這里，嘗到了酸甜苦辣，每一句對我的夸獎與稱贊都是莫大的欣慰；在這里，我更學(xué)會了堅持。收獲了友誼。成熟了思想。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇九
根據(jù)酒店關(guān)于開展“微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，我部門于6月1日召開處領(lǐng)班級以上會議。在認(rèn)真領(lǐng)會了文件精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)部門的實際情況：力爭做到“有安排、有落實、有特色”。
在部門經(jīng)理李經(jīng)理的指導(dǎo)下、范經(jīng)理的督促下，制定并下發(fā)開展“服務(wù)質(zhì)量月”活動的具體措施，要求各部門提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好動員，把書面培訓(xùn)與崗位服務(wù)緊密結(jié)合起來；抓好落實，要以質(zhì)量月活動為契機，營造“人人關(guān)心服務(wù)、人人重視服務(wù)”的氛圍。
1、為了提高部門各項工作的質(zhì)量、完善部門各項管理工作、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、樹立良好的部門形象，進(jìn)一步提升餐飲管理層的`整體素質(zhì)。結(jié)合部門實際，六月份在服務(wù)質(zhì)量月活動中開展了形式多樣的領(lǐng)班級培訓(xùn)工作。同時利用服務(wù)質(zhì)量月活動的主題及活動內(nèi)容，部門重新整理更新了部門資料(餐飲部管理制度匯編），使部門動作流程更規(guī)范。
2、為了給賓客提供“標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)，七月定為服務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)月，部門組織各分部門認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)以及崗位工作操作規(guī)程，切實提高工作理念水平和工作責(zé)任意識。
領(lǐng)班鄭文華多次受到客人表揚，員工對客服務(wù)、儀容儀表、個性化服務(wù)也比以前有了質(zhì)的改變。通過部門培訓(xùn)使餐飲全體員工再一次提高了服務(wù)質(zhì)量，讓每一個員工再一次加深服務(wù)意識并認(rèn)識到微笑對于個人、工作、客人和酒店的重要性。同時再一次促進(jìn)在工作和生活中以積極的心態(tài)、禮貌的態(tài)度、溫馨的笑容對待客人、同事。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十
依據(jù)酒店關(guān)于開展“微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，我部門于6月1日召開處領(lǐng)班級以上會議。在仔細(xì)領(lǐng)悟了文件精神的基礎(chǔ)上，依據(jù)部門的實際狀況：力爭做到“有支配、有落實、有特色”。
在部門經(jīng)理李經(jīng)理的指導(dǎo)下、范經(jīng)理的督促下，制定并下發(fā)開展“服務(wù)質(zhì)量月”活動的詳細(xì)措施，要求各部門提高熟悉，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好動員，把書面培訓(xùn)與崗位服務(wù)緊密結(jié)合起來；抓好落實，要以質(zhì)量月活動為契機，營造“人人關(guān)懷服務(wù)、人人重視服務(wù)”的氛圍。
1、為了提高部門各項工作的質(zhì)量、完善部門各項管理工作、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、樹立良好的部門形象，進(jìn)一步提升餐飲管理層的整體素養(yǎng)。結(jié)合部門實際，六月份在服務(wù)質(zhì)量月活動中開展了形式多樣的領(lǐng)班級培訓(xùn)工作。同時利用服務(wù)質(zhì)量月活動的主題及活動內(nèi)容，部門重新整理更新了部門資料(餐飲部管理制度匯編），使部門動作流程更規(guī)范。
2、為了給來賓供應(yīng)“標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)”的'服務(wù)，七月定為服務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)月，部門組織各分部門仔細(xì)學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)以及崗位工作操作規(guī)程，切實提高工作理念水平和工作責(zé)任意識。
中以樂觀的心態(tài)、禮貌的態(tài)度、溫馨的笑容對待客人、同事。
八月份定為復(fù)查月，結(jié)合餐飲自身的工作特點和工作性質(zhì)，以員工守則為準(zhǔn)繩，針對日常餐飲管理、服務(wù)中存在的問題，部門出臺了餐飲部工作考評標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則（百分制）；并由xxx牽頭組織了部門質(zhì)檢部。質(zhì)檢部工作：每周一對各分部門進(jìn)行質(zhì)檢、督促參與分部門培訓(xùn)、營業(yè)時間走動式檢查。通過以上措施，實現(xiàn)“六個進(jìn)一步”的目標(biāo)，即：服務(wù)意識進(jìn)一步增加；服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正；服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范；服務(wù)效能進(jìn)一步提升；服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高；服務(wù)紀(jì)律進(jìn)一步加強。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十一
轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)入xx酒店培訓(xùn)已經(jīng)一個星期了，在這一周里，公司領(lǐng)導(dǎo)，同事對我十分關(guān)心，同事給予了我莫大的幫助，在這里我表示由衷地表示感謝!雖然培訓(xùn)才經(jīng)歷了短短的一個星期，接下來還有一段很長的時間，這幾天的培訓(xùn)，讓我了解到公司的規(guī)模和制度非常完善，也比較人性化。我想這是一個企業(yè)成功的先決條件。這幾天熊總監(jiān)給我們講了很多，做人做事的道理，給我的第一印象就是：課程講授涵蓋面廣，切合實際，同事熊總監(jiān)謹(jǐn)慎的作風(fēng)和幽默的談吐新意的授課方式也深深的.打動了我，人們常說聽君一席話勝讀十年書。我相信這是讓我受益終身的在服務(wù)行業(yè)。
變就是學(xué)習(xí)。所以從今往后我會無時不刻督促自己多學(xué)新的知識和技能，每天都讓自己有變化，讓我們?yōu)開酒店的發(fā)展壯大而不懈努力吧!
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十二
自2020年初新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，餐飲行業(yè)受到了極大的影響。為了確保食品安全，許多餐廳采取了一系列的預(yù)防措施，例如限制人流量、進(jìn)行消毒、提供免費外賣等。在這樣的背景下，我有幸在一家餐廳工作，深刻體會到了在疫情期間提供餐飲服務(wù)的心得體會。
第二段：提供安全的環(huán)境。
在疫情期間，保障食品安全是餐飲服務(wù)中最重要的事情之一。為了確保食品安全，我們一直嚴(yán)格執(zhí)行消毒措施，保持廚房的整潔和衛(wèi)生，并加強了餐館室內(nèi)外的通風(fēng)。所有服務(wù)員每天上崗前需要測量體溫，佩戴口罩和手套。我們還采取了其他具體的防控措施，例如設(shè)置消毒噴霧劑和餐具硬化燒烤等。這些措施的實施讓客人們感到安心，并且大大提升了餐廳的信譽度。
第三段：更好的服務(wù)體驗。
餐飲服務(wù)在疫情期間面臨著很大的挑戰(zhàn)，但我們發(fā)現(xiàn)，通過一些簡單易行的形式，我們可以提高客戶的服務(wù)體驗。例如，許多顧客在到店就餐時會更加關(guān)注衛(wèi)生和安全。為此，我們?yōu)轭櫩蛡儨?zhǔn)備了一些消毒液和餐巾紙，幫助他們保持清潔。我們還通過提供在線預(yù)訂和外賣服務(wù)等方式來方便新老顧客的購物體驗。這些簡單的服務(wù)方式，既可以提升了餐廳的品牌形象，又可以擴大顧客群體。
第四段：面對困難。
在疫情的早期階段，我們發(fā)現(xiàn)由于政府的管控要求而開業(yè)時間被大幅度縮短。從業(yè)務(wù)上來說，這阻礙了我們在繁忙時段的營銷。但我們在這種困難情況下從未放棄，反而通過改進(jìn)菜單和精簡購物體驗，加強了餐廳的品牌能見度，推動了銷售的增長。在多種方式中，我們認(rèn)識到了提升品牌認(rèn)知度的重要性，這是在競爭激烈的餐飲市場中實現(xiàn)成功的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)。
在疫情期間，盡管餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷了很多不確定、困難和壓力，但我們?nèi)匀幻鎸λ鼈?，因為我們知道，在每一個挑戰(zhàn)和機遇之間，都可以通過精心的策略來實現(xiàn)成功。我相信，只要我們始終注重食品衛(wèi)生，靈活應(yīng)對各種應(yīng)變情況，同時對服務(wù)提供過程不斷進(jìn)行改進(jìn)，那么我們就可以在疫情的大潮中立住腳跟，為更好的餐飲服務(wù)做出更多的貢獻(xiàn)。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十三
如何讓客人滿足？是一個值得我們餐飲人思考的問題，客人滿足了才會再來，企業(yè)才會有效益，才能連續(xù)往前走。簡潔點說就是客人需要什么，我們在條件允許的前提下，最大化地去滿意客人。在談到這問題的時候，我們先去了解一下，餐飲業(yè)的起源、進(jìn)展，及客人的需要。了解一下目前緊迫的行業(yè)狀況。
我們的祖先歷經(jīng)茹毛飲血的時代。直至發(fā)覺了火，便有了熟食，到了夏商周時期，在王朝的國家機構(gòu)中就有了負(fù)責(zé)管理廚房的“皰正”，就是現(xiàn)在所說的廚師長，飲食猶如中國幾千年悠久的歷史文化，人類文明的進(jìn)展在近兩百年來是最為突出的，餐飲－這個第三產(chǎn)業(yè)，在以國家富強昌盛的大好背景之下，也得以迅猛進(jìn)展，如今各種食肆遍布街頭巷尾，中西餐廳玲瓏滿目。
早在80年月初，受“割資本主義尾巴”的影響，飯店少，人們剛從60年月的大饑荒中“解放”出來，因為客人沒有那么多的選擇空間，即店方生產(chǎn)什么，客人就吃什么，客人呈被動一面。在電影《端盤子的姑娘》中足以反映出來，那時的餐飲經(jīng)營局面，用現(xiàn)代營銷學(xué)的術(shù)語來說是“以產(chǎn)定銷”
80年月末90年月初，隨著經(jīng)濟的進(jìn)展，加上餐飲業(yè)的門檻比較低，大量投資者前撲后涌進(jìn)入餐飲業(yè)，餐飲業(yè)市場的競爭突然激烈，街上餐飲店的招牌換個沒完，有人站起來了，也有人倒下去，不時傳來，哪里又有新店開張了。這個時期客人的選擇余地就大了，餐飲的經(jīng)營方式也就由“以產(chǎn)定銷”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙凿N定產(chǎn)”即店方要去洞察、了解目標(biāo)客戶需要什么樣的環(huán)境、食物、服務(wù)，店方就供應(yīng)什么，去迎合客從的需要?，F(xiàn)代資訊發(fā)達(dá)，沒有哪家店會抱著兩個招牌菜當(dāng)作“尚方寶劍”的，今日你出一個新菜，明天我?guī)巳ピ囈幌?，后天我也就可以做一個跟你差不多的菜式出來了。那么綜合地提高服務(wù)人員素養(yǎng)，出品質(zhì)量，用餐環(huán)境，企業(yè)信譽是立足于“槍林彈雨”般激烈競爭中的必定趨勢了。
品嘗風(fēng)味的需要：現(xiàn)在不少的餐飲店里設(shè)有卡拉ok也有舞蹈表演等，但這些永久只是幫助設(shè)施，最主要客人是以吃的名義而來的，常規(guī)來說我們和伴侶一起去吃飯，也會說到今日去哪里吃，吃湘菜還是吃粵菜，在吃的過程中也肯定會談到，菜式的口味問題等，為什么我們各中餐門店除保持傳統(tǒng)招牌菜外其它菜式風(fēng)味都不拘一格，我想是有肯定道理的。
養(yǎng)分的需要：正常的養(yǎng)分?jǐn)z入可維持正常的`身體機能，軀干組織的生長，才有充足的精力來完成一天的工作，在歐洲發(fā)達(dá)國家，根據(jù)人口比例來計，平均4人就有一個養(yǎng)分保健師。在中國平均200人才有個，這是發(fā)達(dá)國家與進(jìn)展中國家人們對健康的熟悉程度與生活水平的差異，目前在上海的高檔食肆已有養(yǎng)分配餐師的消失，人們隨著經(jīng)濟水平的不斷提高也更加地關(guān)注身體的健康，這是將來這個行業(yè)的進(jìn)展必定趨勢，根據(jù)中醫(yī)理論，藥補不如食補，比如說現(xiàn)在的安利養(yǎng)分品那都是從食物中提取出來的，假如飲食得當(dāng)，肯定是可以吃出健康的。
受歡迎的需要：賓至如歸這個詞被廣泛運用于酒店、餐飲服務(wù)業(yè)的宣揚中，即是客人您到我這里來了，就是到您自己家里了，怎樣營造家的暖和家的溫馨，想必是我們餐飲人，應(yīng)當(dāng)思考的。保安泊車、迎賓領(lǐng)位、服務(wù)員引座都是值得留意的，假如你去別人家里做客，你肯定需要仆人家的絢爛的笑臉和熱忱的態(tài)度。
平安的需要：食客與店方的對簿公堂已是屢見不鮮了，假如說你要是因為店方的直升電梯故障而困在其中，或是因為店方座椅不堅固而導(dǎo)致你摔傷，或是因為餐廳或魚池地面有水漬而滑倒，或是服務(wù)員不當(dāng)心湯汁燙傷你；或是你在用餐期間財物被盜，想必你在和家人伴侶或是商務(wù)宴請中的歡快場面也會讓你黯然失色，讓你神傷。愛護自己的身體和財物是人的本能。
衛(wèi)生的需要：“病從口入”當(dāng)然這也不是完全性的，我自己有一個習(xí)慣，去外面吃飯肯定會第一時間叫上一杯滾燙的白開水先燙一下餐具，會拿起酒杯對著杯光照一下，檢驗一下是否潔凈，假如你去飯店吃飯，服務(wù)員工作服皺皺巴巴污跡斑斑，伸出一只黑乎乎的手給你換骨碟；環(huán)境衛(wèi)生又很差，待會上來一個菜里面又有異物；你或許很難有士氣再吃完“下半場”。這樣的經(jīng)受對你而言肯定是一場噩夢。
受敬重的需要：“顧客至上”一詞體現(xiàn)的是，客人在店家心目中，至高無上的地位，外國人說的“顧客是上帝”。記得剛做營業(yè)代表時期曾接待一位穿著方口土布鞋的、服飾極為樸實的客人，這種客人根平常那些衣著講究的客人相比真是不屑一顧，他點了干鮑、燕窩，讓我為之一怔，后來又看到了他放在餐桌上的寶馬車鑰匙，也就不感到驚奇了，不以客人的穿著給客人下定義，不以貌取人，不以某些客人的身體缺陷而岐視客人，不以客人消費多少待客，根據(jù)企業(yè)“以客為尊”的宗旨一視同仁、真誠地對待每一位客人，切不行出言不遜而損害到客人。物有所值的需要：就說日常生活中，鞋子有幾十元乃至上幾千元的，當(dāng)然價格的差異，品質(zhì)或品牌也是不一樣的，每個人依據(jù)自己的喜好和可支付力量，量力而“購”，假如你花上千元購回了一雙實際品質(zhì)價格只值幾十元的鞋子，你的第一反映確定是受騙了，你會很生氣，你會考慮維權(quán)?；ㄥX不是問題，花大價錢是對高品質(zhì)的需求，前些年一些“急性子”商人用紙皮做皮鞋，而一度導(dǎo)致此行業(yè)停滯不前及諸多不好影響的教訓(xùn)是深刻的切膚之痛。
顯示派頭、要面子的需要：“民以食為天”酒桌也是中國的一種文化，吃喝玩樂，吃是排在首位的，許多事情的達(dá)成也離不開這一環(huán)節(jié)，舉辦方支配的接待是否勝利，也將直接影響到，受邀請人和邀請人的心情，直至影響到雙方洽談大事的進(jìn)展是否順當(dāng)。為了表示誠意舉辦方，為提高宴請的高要求，需要高檔次高品質(zhì)的食品酒水，來顯示排場。那么我們請廚師長做一個現(xiàn)場烹飪的菜式，送上一道點心，經(jīng)客人的同意敬一下酒，最終負(fù)責(zé)跟單的管理層親拘束客人面前做好堂做水果。在一系列的過程中，讓客人體會到我們的重視。假如是你，你不會不滿足吧！。
心，因而產(chǎn)生了新人、新產(chǎn)品、新事物，就從大多數(shù)人都喜愛穿新衣服這一點來說吧，每家店也是這樣，時常受著客人這樣的考驗。假如一家餐飲店幾年下來，什么都沒有一點轉(zhuǎn)變，肯定會讓人有些沒有新奇感。假如適當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)變一下布局、擺設(shè)、菜品不斷推陳出新、讓與客人親熱接觸的菜譜常常換換“臉面”也好，服務(wù)人員換換工作服也好等等，健康美味，也是源自“新奇”嘛。
餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十四
年6月在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下?lián)瘟瞬少徛殑?wù)工作。現(xiàn)將我一年來對采購工作的幾點體會與同事們相互取長補短。
一、作為采購就必須要多渠道多方面地去收集信息和調(diào)查市場，了解店內(nèi)所需貨品的價格，并且要精心選擇貨品和供貨商，努力提高貨品的凈料率和使用率。
二、因購進(jìn)貨品的投資只有通過銷售才能得到利潤的回報。而購進(jìn)貨品是否售出，并能贏得較好的利潤，取決于來店的消費者對貨品的滿意程度。因此，采購員要根據(jù)考察市場的實際情況及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擬定商品銷售價格，對每一道菜的用量及成本的核算做到精打細(xì)算，既滿足消費者對商品的需求，又達(dá)到速購速售。
三、采購員在各種業(yè)務(wù)中一定要注意自己的職業(yè)道德和個人形象，要以公正、公平的真誠心對待自己的工作。在業(yè)務(wù)中要與供貨商建立相互認(rèn)同的關(guān)系，心目中要樹立起采購是為店內(nèi)銷售服務(wù)、為消費者服務(wù)的觀念。另外采購員還需要與鄰居、企業(yè)、單位及居民在保持一定距離的情況下，建立良好的關(guān)系，等機遇來臨時會給店里帶來可觀的收入和能源的幫助。
四、采購進(jìn)貨是經(jīng)營的起點和基本保證，也是成本控制和開源的重要環(huán)節(jié)，由于店內(nèi)所需要的貨源相當(dāng)廣，且名稱繁雜。其季節(jié)性、地域性、干濕度及地區(qū)差異等個方面不一，因此要選擇性、針對性進(jìn)貨。
五、一定要管理好店內(nèi)貨源的營運，認(rèn)真的總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，加強控制節(jié)約成本，積極參加店內(nèi)各項活動，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，全心全意地為公司的壯大發(fā)展、繁榮去努力工作。