在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇一
市文明委：
為認真貫徹落實市精神文明建設委員會《##市2009年—2010年文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評測細則》（萬文明委[2009]4號）文件精神，##鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關效能建設為抓手，穩(wěn)步推進了該項活動的順利實施。現(xiàn)將我鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動自查情況匯報如下：
一、扎實建設廉潔高效的政務環(huán)境（考核分10分，自查得分10分）。
1.成立機構(gòu)，細化責任（考核分2分，自查得分2分）。
##鎮(zhèn)黨委、政府高度重視該項工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記##同志為組長，鎮(zhèn)長##同志、鎮(zhèn)黨委副書記##同志為副組長，鎮(zhèn)屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，扎實推進了我鎮(zhèn)高效廉潔的政務環(huán)境建設.2.務求實效，嚴格執(zhí)行（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮(zhèn)嚴格抓好勤政廉政建設，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)?；?、制度化。以首推的“一線工作法”為基礎，完善了黨風建設的若干規(guī)定。全年無黨員干部違規(guī)違紀行為，全鎮(zhèn)群眾對黨政機關和反腐倡廉工作的滿意度達到92%。
3.強化行政，深化評議（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工作，有效的規(guī)范了辦事程序公開，政務環(huán)境規(guī)范，干部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。
二、建設安全穩(wěn)定的治安環(huán)境（考核分20分，自查得分20分）。
1.嚴抓公共安全保障工作（考核分5分，自查得分5分）。
我鎮(zhèn)全面落實社會治安綜合治理“1221”工程，將社會治安綜合治理工作納入總體工作目標，與派出所、國土所等部門整體聯(lián)動，使得公共安全和防范工作責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制，社會穩(wěn)定和諧。
2009年度群眾安全感和滿意度均達到90以上。
2.穩(wěn)步推進道路交通安全工作（考核分2分，自查得分2分）。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視道路交通安全，保障道路安全暢通。全年擬定下發(fā)了《##鎮(zhèn)道路交通安全應急預案》及各項文件。各村、社區(qū)街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、占道洗車加水現(xiàn)象。
全年交通秩序良好，無任何交通安全責任事故的發(fā)生。
3.抓好消防安全工作（考核分2分，自查得分2分）。
消防安全工作重在防范，分管領導專項對鎮(zhèn)轄各單位、部門進行隱患排查，確保了消防設施配套完善，全年無任何消防安全責任事故發(fā)生。
4.深化掃黃打非工作（考核分4分，自查得分4分）。
結(jié)合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項整治行動，我鎮(zhèn)有效的遏制了邪教和封建迷信活動，工作力度大、效果好，群眾滿意度達到95%.5.關愛弱勢群體（考核分3分，自查得分3分）。
結(jié)合市委、市政府、關工委的關心下一代工作，積極推進未成年人思想道德建設，做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作，分片對口扶持了各種弱勢群體，使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢群體的合法權(quán)益得到切實的保障。
6.法律援助與普法工作（考核分2分，自查得分2分）。
結(jié)合“五五普法”活動的開展，推進力法制教育教育工作。我鎮(zhèn)年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組，擬定下發(fā)了《##鎮(zhèn)法制教育實施方案》，并以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳，下發(fā)宣傳資料400余份，法律援助金卡50張，做到了工作落實、責任到人。
2009年我鎮(zhèn)全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。
7.抓好基層民主建設（考核分2分，自查得分2分）。
社區(qū)居委會實行了公推直選，治保、人民調(diào)解等機構(gòu)，完善了基層民主組織，機構(gòu)健全、陣地落實，在充實人員的同時，鎮(zhèn)財政落實專項經(jīng)費，確保了各項工作的穩(wěn)步實施。
三、
建設誠實守信的市場環(huán)境（考核分15分，自查得分15分）。
1.完善機制，健全規(guī)劃（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮(zhèn)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，將市場化建設納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，實行了商品歸行歸市、貨臺、貨架干凈整潔，車輛停放有序。以《商品交易市場登記管理辦法》為基礎，經(jīng)營活動范圍，監(jiān)管機制健全，實行定崗定員、定任務、定獎懲的崗位目標責任制。
2.載客小客車軟硬件健全（考核分2分，自查得分2分）。
我鎮(zhèn)通過和##派出所整體聯(lián)動，聯(lián)合執(zhí)法，對出租車、載客小客車進行了嚴格管理全年開展督查活動5次，嚴格規(guī)范、狠抓落實，確保了服務監(jiān)督電話、稅務監(jiān)章的統(tǒng)一發(fā)票的完備，落實司機文明行車、優(yōu)質(zhì)服務的體系。
2.環(huán)境衛(wèi)生（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)有固定的垃圾處理場所，距道路、各居民住戶500米以外，垃圾站點設置合理，垃圾容器密閉，垃圾站環(huán)境清潔，基本無臭無蠅蛆。
各生活、醫(yī)療等廢棄物處理及時，沒有水源污染等現(xiàn)象發(fā)生。
3.公廁衛(wèi)生（考核分2分，自查得分2分）。
場鎮(zhèn)公廁布局合理，有相應的保潔制度、有專人管理，廁內(nèi)干凈、衛(wèi)生、整潔，基本無臭無蠅蛆。
4.街道整潔衛(wèi)生（考核分3分，自查得分3分）。
鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室投資110000元，對場鎮(zhèn)進行維護，場鎮(zhèn)社區(qū)有24小時專職清潔隊，配備了專用的垃圾清運車、服裝等設備，確保了街道整潔、無煙頭、紙屑、瓜果皮殼、痰跡，無污水積水、無暴露垃圾，專門定制了特質(zhì)垃圾桶“垃圾房”布局合理、整潔、美觀。
5.鎮(zhèn)容整潔美觀（考核分3分，自查得分3分）。
門前“三包”、“五到位”責任落實到位，清掃保潔到位，無任何亂堆亂放、亂貼亂掛、亂挖亂占、亂搭亂建、亂設攤點和違章設置廣告牌、匾等現(xiàn)象。
6.強化用水管理（考核分2分，自查得分2分）。
我鎮(zhèn)嚴格環(huán)境和飲用水源的保護監(jiān)督，居民飲用水合格達標。
七、創(chuàng)建活動開展扎實有效（考核分15分，自查得分15分）。
1.成立機構(gòu)，細化責任（考核分4分，自查得分4分）。
##鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記##同志為組長，鎮(zhèn)長##、鎮(zhèn)黨委副書記##同志為副組長，鎮(zhèn)屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，將文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作納入重要議事日程。
黨委、政府全年召開了2次文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建專題會議，研究、部署、動員我鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，層層建立了領導機構(gòu)。由主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實各村、社區(qū)主要負責人為具體責任人，做到了領導分管落實、人員落實、經(jīng)費落實、辦公條件落實，四落實。
2.廣泛宣傳，健全機制（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)以宣傳促進文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的開展落實，全年利用各種宣傳載體深入宣傳工作，共辦理專題板報25期，制作懸掛條幅11條，書寫標語44幅，發(fā)放宣傳資料500余份，建立健全了高效運轉(zhuǎn)的創(chuàng)建工作機制，做到了創(chuàng)建活動有安排、有檢查、有記錄、成果顯著。群眾對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知曉率達到90%以上，對創(chuàng)建工作的支持率達到80%以上。
3.開展教育，提升素質(zhì)（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)擬定下發(fā)了《##鎮(zhèn)規(guī)范城鄉(xiāng)居民行為工程實施方案》，以抓好市民文明素質(zhì)教育為己任，從文明市民學校開始，廣泛開展《公民道德建設實施綱要》、《市民文明公約》、《市民行為規(guī)范》的宣傳教育工作，使群眾知曉率達90%以上，紅白喜事文明節(jié)儉。
結(jié)合鎮(zhèn)科普教育工作，做到了移風易俗，無封建迷信和邪教的組織活動發(fā)生。
4.促進文明社區(qū)、文明行業(yè)、文明單位活動（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)強化了“三文明”建設的領導機構(gòu)，鞏固了各類創(chuàng)建活動的成績，使得全年文明社區(qū)、文明行業(yè)、文明單位建成率、鞏固率和整體水平明顯提高。
“四進社區(qū)”、“星級文明戶”活動廣泛開展，覆蓋面達到80%以上。
5.抓好城鄉(xiāng)結(jié)對共建（考核分2分，自查得分2分）。
鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照《關于深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程的決定》（萬委發(fā)[2009]18號）和中共##市委辦公室、##市人民政府辦公室《關于印發(fā)的通知》（萬委辦發(fā)[xx年]73號）精神，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為依托，對場鎮(zhèn)、村社結(jié)合部實施共建。結(jié)合##實際擬定下發(fā)《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理六大實施方案》，并貫徹實施。顯著增強我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)結(jié)對共建的有效開展，使得鎮(zhèn)轄居民環(huán)境衛(wèi)生意識、社會公德意識，積極倡導和諧文明新風，以點帶面使共建活動有安排、有落實，效果顯著。
根據(jù)市精神文明建設委員會下達的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評測評細則管理工作的計劃和要求，實際考核分100分，通過各項自查我鎮(zhèn)各項得分合計100分。
特此報告
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇二
體問題具體分析，以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作，現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)普遍得到提高，遵紀守法意識、市場競爭意識、學習進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強，都能較好地完成各自的本職工作任務。
五、切實做好社會治安綜合治理和平安建設工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實各種規(guī)章制度，加大人力、物力、財力投入，加強綜治、平安建設工作，注重抓了“四個結(jié)合”的教育，即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結(jié)合起來進行教育，取得了比較好的效果。
六、努力構(gòu)建和諧。為進一步增強凝聚力，努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境，經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事，做好排憂解難工作。一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關心，生活待遇上從優(yōu)”的原則，積極主動地做好離退休干部的管理、服務和重大節(jié)日期間的慰問工作。二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案，及時了解，把握本系統(tǒng)困難黨員情況，深入做好幫扶工作?！按汗?jié)”前后，慰問了2位困難黨員，8位困難職工，送去慰問金16000元。三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領導班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次，為農(nóng)村困難黨員關愛行動捐款20xx無，困難學生捐款2150元，解決兩委班子辦公經(jīng)費元，并部分衣物，努力為扶貧點辦好事、實事，已解決村兩委活動場所建設經(jīng)費2萬元，水泥10噸，已投入使用。四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾，及時送上黨組織的關懷，使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟委在創(chuàng)建文明單位的工作中，做了大量有效的工作，但離上級的要求還有很大的差距。新的一年，經(jīng)濟委要適應新形勢，研究新情況，解決新問題，在學習中借鑒，在總結(jié)中提高，在實踐中升華，在服務大局中前進，對經(jīng)委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究，對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面改進創(chuàng)新，增強針對性和實效性，推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇三
校園文化建設為我校辦學品位的全面提升、師生素質(zhì)的綜合發(fā)展提供了新的契機。近年來，我校堅持“快樂學習、健康成長”的辦學育人理念，在全體師生的共同努力下，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)新管理機制，建設校園文化，促進學生全面發(fā)展。根據(jù)上級要求，我校對校園文化建設認真進行了自查自評，現(xiàn)匯報如下：
天獅民族小學位于李龍屯村西北，寬闊的公路從我校門口經(jīng)過，交通十分便利。學?，F(xiàn)有11個班級，學生495人，教職工30人。天獅民族小學是1998年天獅集團出資建設，占地11000平方米，建筑面積2585平米，投資2百多萬元。
進一步完善了《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》、《一日常規(guī)》等等，切實保證校園文化建設工作的落實。學校領導和校務委員成員，時刻傾聽教師們的建議，保證學校決策無誤、行動無誤。對師生、家長反映出來的問題，條件成熟的要馬上改，暫時不能改的也要向老師們解釋清楚，使學校管理更具有人性化、合理化。
（一）、強化校園文化管理，統(tǒng)一思想認識
1、加強組織領導。
導下開展校園文化建設工作。
2、制訂實施方案。
學校領導班子堅持把校園文化建設作為一項重要的常規(guī)性工作來抓，將其列入了學校的長遠規(guī)劃和每學期的工作計劃，做到常抓不懈。
3、統(tǒng)一思想認識。
正是因為學校黨政領導的高度重視、齊抓共管，使全校師生形成“只有以深厚的人文底蘊為依托，建設具有豐富內(nèi)涵，適應時代發(fā)展、符合學校實際的校園文化，才能辦好學?！钡墓沧R，從而在校園中形成人人討論校園文化建設、人人參與校園文化建設的氣氛。
（二）營造校園文化氛圍，讓文化育人于無形
我們著眼校園一花一草、一樹一木，讓每處細節(jié)都體現(xiàn)出文化，讓人有美的享受。
一是處室標志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室、探究實驗室、美術(shù)教室、體育器材室、少先隊活動室、語音室等，各室有各室的特點，雅致、美觀。
二是校園內(nèi)教育牌、提示牌、展牌、提醒牌，醒目美觀，處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。進入校園是校宣傳欄，墻壁文化讓墻壁說話，每年更換一次。各功能室、教室張掛名人名言。節(jié)約用水，講究衛(wèi)生、好習慣益終生語言文明、禮貌待人，為燦爛明天而學留一個無悔年華等標語隨時提醒學生。
三是校園凈化、綠化、美化突出。校園干凈、整潔，師生衛(wèi)生習慣好，綠化有整體規(guī)劃與設計，樹綠、花紅、廁所不臭，在近幾年教育局對學校開學初工作檢查中我校校園環(huán)境得到檢查組的高度評價。
（三）以校園文化活動為載體，開展校園文化教育活動
校園文化活動貫穿于整個學校的教育過程，豐富多彩的校園文化活動，不但可以激發(fā)學生對科學藝術(shù)的興趣，而且對他們了解社會，走向社會十分有益。所以我們以學生為主體，以活動為載體，認真組織和開展好校園文化活動。
1、開展讀書活動。
圖書室于每周三中午如期開放，學生借書熱情高，豐富同學們課余生活，開闊學習視野，充分發(fā)揮圖書教育功能，同時也讓書香工程真正的“香”起來。
2、開展好校園系列文化活動。
（四）開展教學與研究，構(gòu)建教研文化
緊跟課改步伐，教導處采取“經(jīng)驗交流（班主任）、案例分析、課堂研討、匯報課、說講評公開課、推門課”等形式來提高教師的教學技能；用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書，促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣；提供機會讓老師走出去學習，利用專業(yè)引領這一形式指導教師的教學實踐；加強落實學校教研組的指導力度，加強教師之間的對話、互動和合作；要求教師做好教學反思，讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。
1、校本課程開發(fā)滯后，綜合實踐活動流于形式。
學校內(nèi)涵發(fā)展離不開學校本土的文化建設，校本課程開發(fā)是個很好的載體，現(xiàn)在我們有開設地方課程和校本課程，但都是一張面孔的，還沒有真正意義上的校本課程，我們要植根學校自身的發(fā)展歷史和和本地的人文地理，開發(fā)學校特色的校本課程，讓學生覺得親近、自然，這對學生學習積極性的提高和人格塑造是非常有意義的，同時也豐富了學校的文化底蘊。
2、學校缺乏自己的特色，還沒有充分發(fā)揮農(nóng)村學校的潛力與優(yōu)勢。
總之，校園文化建設是一個系統(tǒng)工程，需要全校師生長期共同的努力，更需要各職能部門齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能，互相配合，形成合力，才能構(gòu)建健康向上的校園文化特色。我們會在今后的工作中，將繼續(xù)努力，加大校園文化建設的力度，提高校園文化的品位。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇四
我校根據(jù)省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ罚ㄌK教發(fā)22號文件的要求，結(jié)合我校餐飲服務的實際情況，著重做了以下幾個方面的：
我校在接到省教育廳的文件后，校領導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ档耐ㄖ分嗅t(yī)大后字（20xx）1號文件（附件一），文件要求由校學生領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協(xié)調(diào)，由后勤處負責具體落實；后勤處立即召開專門會議，研究落實措施；各飲食服務單位認真自查自改；開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規(guī)定，每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導，立即進行改進。
1．嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。
2．嚴格把好食品進貨關，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經(jīng)營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責（附件三：《關于下發(fā)〈__中醫(yī)藥大學后勤服務總公司采購供應實施方案〉的通知》）。
3．建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
4．建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關，有一次一個同學進餐時發(fā)現(xiàn)青菜沒有洗干凈，她馬上打電話給后勤處，后勤處立即派人到現(xiàn)場進行了嚴肅處理，并對該經(jīng)營點進行了懲罰。這個同學很滿意，并表示：你們一時疏忽，改進后我還到這里用餐。
1．認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。
2．按照學校領導的要求，后勤處起草并下發(fā)了《__中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》文件（附件二），由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。
3．由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。
4．為搞好伙食，學校還組織了“廚藝”比賽，并開展了“讓我的風味留住你的嘴”的活動。
1．充分調(diào)動學生積極性，把與學生的聯(lián)系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生維權(quán)中心、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到期有反饋，有措施，有改進。
2．組織節(jié)日聯(lián)誼活動，加強與各食堂聯(lián)系和感情的溝通。
3．盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè)，我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生，以解決他們的實際困難安心學習。
我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美，餐桌椅、空調(diào)、電梯、電視、防蠅等設施齊全，且整齊美觀質(zhì)量好，面積為21500平米（含約10500平米在20xx年9月份啟用），新食堂啟用后人均面積可達2平米，炊具設備不銹鋼化達85強，且標記明顯，有防毒防盜措施，已實現(xiàn)微機售飯菜和微機的管理，窗口機與就餐人數(shù)比為1：120。
食堂的主副食品價格、質(zhì)量、數(shù)量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
員工按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，服務制度承諾上墻，做到服務程序化、操作規(guī)范化，師生能文明就餐，就餐者的滿意率達82。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇五
我校根據(jù)省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學校“文明食堂”和“文明宿舍”活動的通知》（蘇教發(fā)[2004]22號文件的要求，結(jié)合我校餐飲服務的實際情況，著重做了以下幾個方面的：
我校在接到省教育廳的文件后，校領導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ档耐ㄖ分嗅t(yī)大后字（2004）1號文件（附件一），文件要求由校學生領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協(xié)調(diào)，由后勤處負責具體落實；后勤處立即召開專門會議，研究落實措施；各飲食服務單位認真自查自改；開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規(guī)定，每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導，立即進行改進。
食品安全衛(wèi)生是食堂的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1．嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。
2．嚴格把好食品進貨關，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經(jīng)營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責（附件三：《關于下發(fā)〈xx中醫(yī)藥大學后勤服務總公司采購供應實施方案〉的通知》[南中醫(yī)大后總字（2004）9號]）。
3．建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
4．建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關，有一次一個同學進餐時發(fā)現(xiàn)青菜沒有洗干凈，她馬上打電話給后勤處，后勤處立即派人到現(xiàn)場進行了嚴肅處理，并對該經(jīng)營點進行了懲罰。這個同學很滿意，并表示：你們一時疏忽，改進后我還到這里用餐。
我們在保證學生伙食質(zhì)量的中作重做了以下幾點：
1．認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。
2．按照學校領導的要求，后勤處起草并下發(fā)了《xx中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》[南中醫(yī)大后字（2004）2號]文件（附件二），由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。
3．由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。
4．為搞好伙食，學校還組織了“廚藝”比賽，并開展了“讓我的風味留住你的嘴”的活動。
在這方面我們做了以下幾點：
1．充分調(diào)動學生積極性，把與學生的聯(lián)系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生維權(quán)中心、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到期有反饋，有措施，有改進。
2．組織節(jié)日聯(lián)誼活動，加強與各食堂聯(lián)系和感情的溝通。
3．盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè)，我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生，以解決他們的實際困難安心學習。
（一）基礎設施方面：
我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美，餐桌椅、空調(diào)、電梯、電視、防蠅等設施齊全，且整齊美觀質(zhì)量好，面積為21500平米（含約10500平米在2004年9月份啟用），新食堂啟用后人均面積可達2平米，炊具設備不銹鋼化達85強，且標記明顯，有防毒防盜措施，已實現(xiàn)微機售飯菜和微機的管理，窗口機與就餐人數(shù)比為1：120。
（二）伙食質(zhì)量方面：
食堂的主副食品價格、質(zhì)量、數(shù)量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
（三）安全衛(wèi)生方面：
各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
（四）服務質(zhì)量方面：
員工按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，服務制度承諾上墻，做到服務程序化、操作規(guī)范化，師生能文明就餐，就餐者的滿意率達82。
（五）內(nèi)部管理方面：
學校與各食堂的承包合同規(guī)范，任務明確。各項制度建全，采購統(tǒng)一規(guī)范，監(jiān)督機制建全，監(jiān)控有力，內(nèi)部管理規(guī)范，有計劃，有，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符，管理實現(xiàn)了微機化，各人員有一定思想素質(zhì)。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇六
一、社區(qū)簡介xx社區(qū)居委會成立于20xx年，位于xx市區(qū)南端，東至學文路，西至外環(huán)路，北至太平街，南至松原街。有樓房128幢，居民4357戶，常住人口13070人，社區(qū)擁有機關，醫(yī)院，商場，飯店，金融機構(gòu)各種社會資源。
二、社區(qū)建設情況自成立之日起，為建立一個和諧文明的社區(qū)精神文明環(huán)境，xx社區(qū)居委會在xx街道黨委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“提高居民道德文化水平，創(chuàng)建精神新社區(qū)”為目標，不斷加強社區(qū)建設，先后組織社區(qū)居民成立了社區(qū)舞蹈隊、社區(qū)橋牌隊等群眾團體，并參加了xx市城區(qū)組織的文藝演出，活躍了社區(qū)的文化氛圍。配備了一名專職黨建干部，定期組織召開社區(qū)黨員大會，聽取社區(qū)廣大黨員的意見和建議。
三、社區(qū)工作主要成績和經(jīng)驗。
（一）發(fā)揮了社區(qū)服務平臺的作用，積極配合相關部門，開展各項工作
治安管理方面，協(xié)助派出所加強對社區(qū)內(nèi)流動人口的登記管
理，同派出所民警組織召開有關轄區(qū)流動人口租賃房屋登記的區(qū)長、樓長會議，確保暫住人口的辦證率、租賃房屋的登記率達百分之百。今年上半年我社區(qū)流動人口登記人數(shù)172人，房屋租賃登記數(shù)108人。
計劃生育方面，認真完成計生辦布臵的各項工作，及時為新婚夫妻辦理準生證明，并向其宣傳計生知識。做好流動人口的婚育審查核實工作。整理、完善轄區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女的檔案信息，向其免費發(fā)放計生藥具。僅今年我社區(qū)就辦理準生證37份，開具流動人口婚育證明41人份。
民政方面，對申請低保的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關文件，在社區(qū)內(nèi)開展廉租房及經(jīng)濟適用房補貼的申報審核工作。熱情接待到訪居民，詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。
便民服務方面：為方便社區(qū)居民辦理社會保險、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，我社區(qū)自20xx年7月至20xx年11月底共代市醫(yī)療保險事業(yè)處收取保費二百余萬元。
（二）以服務為宗旨，以協(xié)調(diào)為手段，化解居民矛盾，構(gòu)建和諧社區(qū)
我社區(qū)本著服務居民的工作宗旨，對居民來電來訪逐一登記，對待居民提出的問題和困難，做到件件有著落，事事有回音。
11月20日，文安2號樓居民因樓頂維修費用協(xié)商不一致發(fā)生矛盾。居民金美花等人來到居委會，希望能出面幫助調(diào)解。經(jīng)居委會與市糖酒公司和2號樓居民的多次交涉，最后由糖酒公司從維修基金抽出部分費用，剩余部分由2號樓居民依受益程度分配。維修費問題的解決同時化解了2號樓居民鄰里間多年的心結(jié)，得到了居民的好評。
四、豐富社區(qū)文化，維護社區(qū)衛(wèi)生
（一）20xx年，我社區(qū)組織了豐富多彩的文藝活動，社區(qū)文化活動日具特色。
（二）社區(qū)衛(wèi)生方面，為了迎接母親節(jié)，我社區(qū)組織志愿者清理社區(qū)衛(wèi)生，引導大家自己動手清除社區(qū)衛(wèi)生死角，改變社區(qū)風貌。雖然社區(qū)工作取得一定的成績，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)”的工作目標，堅持“發(fā)展為居民、發(fā)展靠居民”的原則，全面推進社區(qū)各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
xx市xx社區(qū)居委會20xx年12月9日
(精選多篇)在各級領導的重視和社區(qū)廣大居民的支持下，xx社區(qū)的精神文明工作取得了較好成績，工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表......
二、社區(qū)環(huán)境保持良好自從“雙創(chuàng)”工作開展以來，轄區(qū)的整體環(huán)境有了很大的改觀，轄區(qū)的環(huán)境基礎設施日益完善。我社區(qū)結(jié)合“建衛(wèi)日”的制度，帶領社會各界人......
郯城縣郯城街道龍泉社區(qū)位于縣城駐地，共有980戶，3920人，居民人均純收入5200元，面積12萬平方米。社區(qū)共有黨員123名，社區(qū)黨支部設書記和副書記1名，支部委員3名......
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇七
我校根據(jù)省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學校“文明食堂”和“文明宿舍”活動的通知》（蘇教發(fā)22號文件的要求，結(jié)合我校餐飲服務的實際情況，著重做了以下幾個方面的：
一、領導重視，周密布署，明確責任，抓好落實。
我校在接到省教育廳的文件后，校領導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ档耐ㄖ分嗅t(yī)大后字（20xx）1號文件（附件一），文件要求由校學生領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協(xié)調(diào)，由后勤處負責具體落實；后勤處立即召開專門會議，研究落實措施；各飲食服務單位認真自查自改；開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規(guī)定，每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導，立即進行改進。
二、嚴把食品安全衛(wèi)生關，確保無一例食物中毒。食品安全衛(wèi)生是食堂的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1．嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。
2．嚴格把好食品進貨關，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經(jīng)營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責（附件三：《關于下發(fā)〈__中醫(yī)藥大學后勤服務總公司采購供應實施方案〉的通知》）。
3．建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
4．建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關，有一次一個同學進餐時發(fā)現(xiàn)青菜沒有洗干凈，她馬上打電話給后勤處，后勤處立即派人到現(xiàn)場進行了嚴肅處理，并對該經(jīng)營點進行了懲罰。這個同學很滿意，并表示：你們一時疏忽，改進后我還到這里用餐。
三、努力搞好伙食質(zhì)量，確保學生利益不受損害。我們在保證學生伙食質(zhì)量的中作重做了以下幾點：
1．認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。
2．按照學校領導的要求，后勤處起草并下發(fā)了《__中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》文件（附件二），由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。
3．由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。
4．為搞好伙食，學校還組織了“廚藝”比賽，并開展了“讓我的風味留住你的嘴”的.活動。
四、開展師生共建“文明食堂”的活動。在這方面我們做了以下幾點：
1．充分調(diào)動學生積極性，把與學生的聯(lián)系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生維權(quán)中心、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到期有反饋，有措施，有改進。
2．組織節(jié)日聯(lián)誼活動，加強與各食堂聯(lián)系和感情的溝通。
3．盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè)，我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生，以解決他們的實際困難安心學習。
五、我校食堂的自查情況匯報如下：
（一）、基礎設施方面：
我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美，餐桌椅、空調(diào)、電梯、電視、防蠅等設施齊全，且整齊美觀質(zhì)量好，面積為21500平米（含約10500平米在20xx年9月份啟用），新食堂啟用后人均面積可達2平米，炊具設備不銹鋼化達85強，且標記明顯，有防毒防盜措施，已實現(xiàn)微機售飯菜和微機的管理，窗口機與就餐人數(shù)比為1：120。
（二）、伙食質(zhì)量方面：
食堂的主副食品價格、質(zhì)量、數(shù)量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
（三）、安全衛(wèi)生方面：
各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
（四）、服務質(zhì)量方面：
員工按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，服務制度承諾上墻，做到服務程序化、操作規(guī)范化，師生能文明就餐，就餐者的滿意率達82。
（五）、內(nèi)部管理方面：
學校與各食堂的承包合同規(guī)范，任務明確。各項制度建全，采購統(tǒng)一規(guī)范，監(jiān)督機制建全，監(jiān)控有力，內(nèi)部管理規(guī)范，有計劃，有，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符，管理實現(xiàn)了微機化，各人員有一定思想素質(zhì)。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇八
去年以來，我局的文明單位創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦和市直機關工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神，深入學習和準確把握社會主義核心價值體系，貫徹落實《公共道德建設實施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度為目標，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動為契機，著力在創(chuàng)新活動載體、激活創(chuàng)建細胞、增強創(chuàng)建實效上下功夫，為實現(xiàn)機關事務管理事業(yè)跨越發(fā)展提供強大精神動力，各項工作取得顯著成效。近年來，先后被評為全省機關后勤先進單位、市計生工作先進單位、市綜治工作先進單位等榮譽稱號。根據(jù)《關于做好市直黨政群機關20××—20××年度文明單位申報考核有關工作的通知》要求，現(xiàn)將我局文明單位創(chuàng)建自查情況報告如下：
局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，堅持把創(chuàng)建工作作為一項事關全局的重點工作來抓，通過加強領導班子建設，健全組織機構(gòu)，完善工作機制，創(chuàng)新工作措施，有力推動了我局文明單位創(chuàng)建工作的落實。
（一）加強組織和責任體系建設，提供有力組織保障。
一是成立機構(gòu)，強化領導。為加強創(chuàng)建工作組織領導，局成立了由局長賀曉軍同志任組長，其他班子成員為副組長，后勤服務中心、機關各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，安排專人具體負責日常工作。同時，制定了《荊門市機關事務管理局文明單位創(chuàng)建工作實施方案》，明確了創(chuàng)建的指導思想、目標任務、實施步驟。建立了分工負責的工作機制，落實了具體責任單位和責任人以及完成時限。我們還將創(chuàng)建工作目標列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程，與業(yè)務工作目標同制定、同部署、同考核，形成黨組統(tǒng)一領導、專班統(tǒng)一協(xié)調(diào)、黨群組織齊抓共創(chuàng)、干部職工人人參與的工作格局，為機關文明創(chuàng)建工作的扎實開展提供了強有力的組織保證。
二是細化措施，規(guī)范管理。局創(chuàng)建辦和各創(chuàng)建部位進一步細化創(chuàng)建目標任務和措施，建立健全階段性、專項性工作計劃和相關制度以及創(chuàng)建工作臺帳資料，并統(tǒng)一進行整理建檔。在創(chuàng)建過程中，注重學習借鑒創(chuàng)建工作先進經(jīng)驗，挖掘本單位先進事跡，培育優(yōu)秀典型，打造創(chuàng)建特色。
三是宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。為使全局干部職工充分認識爭創(chuàng)文明單位的重要性和必要性，局黨組召開專題會議安排部署，聽取情況匯報，局主要領導多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作，組織職工學習市和局文明單位創(chuàng)建工作相關文件。同時，局領導還帶頭參加各項創(chuàng)建活動，先后在局機關張貼宣傳標語共60余張，制作宣傳專欄兩期，積極營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳學習，統(tǒng)一了思想，增強了廣大干部職工的自覺性和參與意識。
四是加大投入，強化保障。為改善辦公條件，投入20多萬購置辦公設備和維修辦公用房，投入60多萬裝修市委機關食堂，籌資8萬多元舉辦“四大家”機關老年人體育健身邀請賽，4萬多元用于群眾賽歌會、讀書會和知識競賽。同時，每年花費100多萬用于機關大院水電暖設備維修和供暖補貼，不斷改善“四大家”大院辦公和生活條件。
（二）加強領導班子建設，打造堅強領導集體。
一是注重思想政治建設。局黨組認真落實中心組學習制度，根據(jù)中心組學習計劃，定期舉行中心組學習。突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、社會主義核心價值體系等重大戰(zhàn)略思想的學習武裝，抓好中央和省、市重大決策部署的學習貫徹，不斷提高班子成員的政治理論水平，不斷增強班子駕馭全局、領導發(fā)展的能力。
二是認真貫徹民主集中制。制定《局黨組會議議事規(guī)則》、《局領導班子重大事項議事規(guī)則（試行）》等制度，不斷完善黨組議事規(guī)則和決策程序，在重大工作部署、工程招標、干部任免以及涉及群眾利益的重大問題上，堅持集體討論、民主決策，確保決策的科學性和正確性。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。定期開展多層次多形式談心活動，班子成員之間、班子成員與干部職工、科室成員之間進行會議集中、“面對面”、“一對一”等形式的談心交流，有效溝通思想，使干部職工之間、上下級之間增進了解、化解矛盾，增進團結(jié)協(xié)作，促進了我局和諧穩(wěn)定發(fā)展。
三是切實加強作風建設。深入開展廉潔從政教育，認真執(zhí)行《廉政準則》及個人重大事項報告等紀律規(guī)定，嚴格廉政考評。堅持進行立黨為公、執(zhí)政為民和依法行政的學習教育，努力培養(yǎng)和提升班子成員的宗旨觀念、服務意識和法治素養(yǎng)。四是健全考評體系。堅持把精神文明建設做為班子及其成員年終考評的重要內(nèi)容之一，強化制度約束，激勵引導廣大干部職工，特別是黨員領導干部扎實做好精神文明建設工作精神文明單位。
文明創(chuàng)建離不開業(yè)務工作，特別是創(chuàng)建工作的社會滿意度依賴于卓有成效的工作業(yè)績。我們把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，以創(chuàng)建工作推動業(yè)務水平提升，以業(yè)務水平提升促進創(chuàng)建工作深入開展，努力為荊門跨越發(fā)展提供有力后勤保障。
（一）加快重點項目建設，強化后勤保障職能。
今年以來，為改善市直機關干部職工辦公和生活條件，在市委、市政府領導下，我們重點啟動市政務中心和市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)兩大項目建設。
一是啟動市政務中心建設。年初，我局會同市財政、規(guī)劃、土地、城投等單位，先后赴省內(nèi)外進行了學習考察，向市政府提交了建設方案，得到了市領導肯定。市政務中心立項報告和項目建議書已獲省發(fā)改委初步審理通過，正在辦理立項批復手續(xù)。10月上旬已召開規(guī)劃建筑設計方案評審會，目前正在修改設計方案，力爭早日開工建設。
二是啟動市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)建設。學習借鑒省局和其他市州成功經(jīng)驗，在市政務中心周邊配套建設市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)。目前市職工住宅小區(qū)立項、規(guī)劃、環(huán)評、征地拆遷等前期準備工作正在抓緊推進，力爭年內(nèi)開工建設。
（二）強化中心意識，提升后勤服務質(zhì)量。
堅持把服務保障作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強服務意識，改進服務手段，努力提升后勤服務保障水平。
一是提高機關食堂服務水平。我們改變了過去對外承包經(jīng)營的方式，由后勤服務中心自主經(jīng)營，并派專人到省公安廳、省機關事務管理局等食堂學習先進管理經(jīng)驗。通過學習，提高了廚技，菜肴口味和品種花樣均有較大改善，機關干部的滿意率不斷提升。
二是提高物業(yè)管理水平。我們把工作重點放在設施線路的日常維護和保養(yǎng)工作上，確保了各類設備設施的高效運轉(zhuǎn)。針對部分設施陳舊老化的現(xiàn)狀，對“四大家”老干部住宅樓供暖設施全面更新，對機關大院的水電設施全面維修同時嚴格實行登記、派工、反饋等一條龍的服務制度，堅持做到隨叫隨到，確保維修響應率、成功率和滿意率達到百分之百。
三是提高機關大院的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化管理水平。積極探索市場化的管理途徑，對環(huán)境衛(wèi)生實行服務外包，聘請了社會上專業(yè)物業(yè)公司來管理，對庭院綠化管養(yǎng)委托市政園林部門管理，確保了辦公環(huán)境的整潔優(yōu)美。
四是創(chuàng)新服務方式。建立市“四大家”機關大院電子服務信息平臺，定期向市“四大家”機關大院各單位、院民發(fā)送水電暖氣等后勤服務保障相關信息，開展市民教育、文明創(chuàng)建宣傳。進一步強化車輛管理，對市“四大家”機關大院公、私車輛及市內(nèi)無公務車牌的重點單位用車進行登記辦證，共辦理車輛通行證600多個。建立了公務用車管理系統(tǒng)，被市紀委列入今年創(chuàng)新項目。制作標明服務內(nèi)容和服務電話的“便民服務卡”發(fā)放給機關院內(nèi)各單位和廣大院民，建立了回訪制度，及時跟蹤、征求用戶對后勤服務的意見，不斷進行整改。
（三）突出節(jié)能降耗，建設節(jié)約型機關。
我市公共機構(gòu)節(jié)能工作20××年底開始全面展開，雖然工作起步較遲，但我們積極爭取市領導重視和支持，堅持高起點、搞標準扎實推進，取得了較好成效。今年，我市公共機構(gòu)節(jié)能工作受到了省節(jié)能考核領導小組的充分肯定，工作經(jīng)驗在省節(jié)能簡報上予以刊發(fā)。
一是建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系。成立了以市委常委、常務副市長為組長，市“四大家”分管副秘書長、機關事務管理局局長為副組長，市直機關工委、市文明辦、市發(fā)改委、市住建委、市教育局等部門為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領導小組。建立了市直機關節(jié)能工作部門聯(lián)席會議制度，負責研究部署市直機關節(jié)能工作，協(xié)調(diào)解決工作中的有關問題。
二是制定出臺實施方案和考評辦法。以荊辦發(fā)文件下發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)荊門市公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案的通知》，明確了“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能目標任務、工作重點、保障措施，進一步規(guī)范了公共機構(gòu)節(jié)能工作，使節(jié)能工作有章可循，有制度可依。以市公共機構(gòu)節(jié)能領導小組文件制定出臺了《荊門市市直機關節(jié)能工作考核評價暫行辦法》，并將考核作為“文明單位”評選的重要條件之一。
三是認真開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動。以“全國節(jié)能宣傳周”為契機，廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能減排宣傳活動，先后印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、張貼宣傳畫一萬多份，在《荊門日報》刊登《荊門市公共機構(gòu)節(jié)能倡議書》，并制作公益廣告在荊門電視臺黃金時段播出。在6月份開展了“低碳體驗日”、9月份開展了“城市無車日”、10月份開展了“1011”綠色出行等活動，加強公務用車管理，倡導綠色出行。同時舉辦了節(jié)能知識答題、廢舊電池燈管回收、抵制商品過度包裝等一系列節(jié)能活動，進一步增強節(jié)能意識，提高節(jié)能的自覺性，努力把各級黨政機關、事業(yè)單位打造成全社會節(jié)能工作的模范，以此推動節(jié)約型社會建設。
我們堅持結(jié)合自身特點，精心設計載體，拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，使文明創(chuàng)建內(nèi)涵日益深化，社會影響不斷擴大。
（一）扎實開展機關黨建。把黨建工作與創(chuàng)建文明單位工作有機結(jié)合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以“五個基本”、“七個體系”建設為主線，扎實開展機關黨建活動。
建立健全組織機構(gòu)，建立了一個總支、三個支部，健全了工青婦等群團組織。著力加強服務型黨組織建設，廣泛開展“服務競賽”、“發(fā)展競賽“、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者”等活動，探索創(chuàng)立以“機關后勤先鋒”為主題的機關黨建品牌，充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務先鋒與示范帶動作用。扎實開展“三比三看”、“五亮五比五創(chuàng)”活動，改進機關作風，增進群眾感情，探索建立一站式、全程式、保姆式服務品牌。樹立服務標兵、崗位能手、崗位建功先進集體等，創(chuàng)一流的服務業(yè)績，充分展示黨員的先鋒模范形象。黨建活動的有效開展，使黨組織的凝聚力不斷提升，黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，先后涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中李賢文同志今年被評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，《荊門周刊》采訪報道了李賢文、官會平同志的先進事跡。
（二）創(chuàng)建和諧機關大院精神文明單位。
一是加強“四大家”大院綜合治理和維穩(wěn)工作。為進一步做好市“四大家”大院綜治工作，今年初成立了市“四大家”機關大院管理委員會，同大院50多個單位簽訂了綜合治理目標責任書，與37個出租戶簽訂了《安全管理責任書》，有效化解了綜治壓力，形成了齊抓共管、群防群治的良好局面。協(xié)助相關部門，積極做好上訪人員勸離、引導、登記、接待工作，確?！八拇蠹摇睓C關辦公場所正常辦公秩序。今年以來，市委、市政府機關大院接待、引導上訪人員共490批6067人次。妥善處置了牌樓村村民、天方化工原料公司200人和原五金公司300人3起群訪事件；嚴格落實市環(huán)境綜合整治和創(chuàng)國家園林城市任務責任，積極開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，優(yōu)化機關大院環(huán)境建設，打造生態(tài)式辦公區(qū)，努力實現(xiàn)工作、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，杜絕了臟亂差等情況發(fā)生；強化消防安全管理，成立義務消防隊，先后2次開展全面消防安全檢查。同時，邀請荊門消防支隊在市委機關大院開展了1次現(xiàn)場消防演習，對機關干部職工和院民進行消防安全培訓；為豐富“四大家”大院居民文化生活，節(jié)假日定期在“四大家”機關大院組織放映露天電影，今年共放映《建黨偉業(yè)》等電影5場，受到廣大居民的歡迎。
二是加強安全生產(chǎn)。建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保翠竹園市場安全文明經(jīng)營，機關食堂食品加工衛(wèi)生安全，鍋爐房設備安全操作，水電管線等安全運行。
三是做好計劃生育工作。定期向局干部職工和院民宣傳國家計劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，開展相關優(yōu)質(zhì)服務，得到了大家一致好評?！八拇蠹摇贝笤褐两裎闯霈F(xiàn)違反計生政策現(xiàn)象。
四是開展健康有益的文體活動。通過開展形式多樣的文體活動，陶冶干部職工的情操，豐富文化生活，激發(fā)工作熱情。先后參加全市慶祝建黨九十周年群眾賽歌會并取得第二名的好成績，圓滿完成“四大家”機關老年人體育健身邀請賽組織工作，得到市領導充分肯定，牽頭組建的“四大家”機關代表團在市第六屆老年人運動會上取得團體總分、金牌總數(shù)第二的好成績，并獲得體育道德風尚獎，參加市直機關工間操比賽并進入決賽，通過這些活動展示了干部職工隊伍良好形象。五是大力培育先進的機關文化。通過組織開展了慶祝建黨九十周年黨史知識競賽、“解放思想跨越發(fā)展，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽、后勤服務中心崗位練兵技能比賽等各種理論學習和主題實踐活動，著力打造“忠誠奉獻、求實創(chuàng)新、風清氣正、服務一流”的機關文化。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇九
石門鎮(zhèn)地處臨沭縣最南部，蘇魯兩省三縣交界處，225省道縱穿境內(nèi)，全鎮(zhèn)總面積128.3平方公里，耕地面積10萬畝，下轄29個行政村，50個自然村，人口5.3萬，17500戶，黨員2210名，黨委成員7人，專職政工干部10人。截至2009年9月底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.5億元，規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值3.2億元，銷售收入3.1億元，利稅1870萬元。招商引資到位資金5000萬元，出口總額8萬美元，國稅收入440萬元，地稅收入285萬元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到2.95億元，農(nóng)民人均純收入5562元。石門鎮(zhèn)先后獲得“淮海名鎮(zhèn)”、“山東省新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市級文明生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安臨沂建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“平安臨沂建設模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市級信訪工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“臨沂市?五個好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。
一、鎮(zhèn)域經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展
一是不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。今年以來，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，建設千畝天河農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園一處，新建標準化養(yǎng)殖小區(qū)一處，即烏鱧生態(tài)養(yǎng)殖示范園。今年10月份，又在西泉子埠村引進金香梨種植項目，第一期種植規(guī)模就達到200畝，并以此作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、引導群眾增收致富的示范項目。切實抓好了天河千畝生態(tài)示范園建設和高檔花卉苗木基地建設。繼續(xù)做好小麥直補、農(nóng)機具補貼，尤其是小麥良種補貼、推廣工作；在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力開展測土配方施肥工作，用科技手段促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收。在農(nóng)戶中積極推廣新能源利用，1至9月份全鎮(zhèn)已新發(fā)展專業(yè)村3個，新挖沼氣池565個，完成“一池四改一利用”農(nóng)戶160多戶。大巡會和金嶺兩個村的省級沼氣池項目建設成效顯著。鎮(zhèn)駐地以西的大山頭飲水安全工程作為全省唯一一處得到國家發(fā)改委立項資金扶持的農(nóng)村飲水安全工程項目，目前已經(jīng)動工興建，一期工程的受益面達到八個村莊，1.1萬多人，水廠有望年底建成。
二是加大投入，狠抓農(nóng)田水利基礎設施建設。繼去年投資50萬元完成金嶺縣級土地整理項目，打大口井15眼，打塘壩10座，增加有效灌溉面積2000畝。投資230萬元完成全長8.9公里的“胡羽路”改造工程，使蘇魯邊界交通條件顯著改善，方便了兩省群眾生產(chǎn)生活。今年以來，蕎麥澗和梅花澗等水庫的除險加固工程完成總投資887萬元；新沭河培堤石門段工程完成一期總投入2300多萬元；總投資230萬元的小沖、東新莊兩處縣級土地綜合整理項目已經(jīng)完成，正在進行后期綜合開發(fā)，旨在通過土地流轉(zhuǎn)形式，引導發(fā)展規(guī)模種植；目前鎮(zhèn)里正積極籌備在東南埝、小沖村兩處申報新的縣級土地綜合項目。三是各項惠農(nóng)政策全面落實到位。發(fā)放糧食直補、小麥良種補貼、大型農(nóng)機具補貼、農(nóng)資綜合補貼等共計500萬元?！按宕逋ā弊詠硭こ添樌旯?，目前全鎮(zhèn)50個自然村已全部實現(xiàn)村村通自來水。
四是加大鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)水、電、路、通訊等基礎設施建設力度，為招商引資搭建起良好的平臺。
五是放手發(fā)展民營經(jīng)濟。著力培植三個亮點（有色金屬、碳化硅、花生米購銷加工）大力實施“311工程”，不斷擴張民營經(jīng)濟總量。今年以來全鎮(zhèn)新發(fā)展規(guī)模以上企業(yè)3家，個體私營企業(yè)12家，個體工商戶185戶。招商引資到位資金5000萬元。上半年重點抓好了華星紙業(yè)二期工程建設、華飛家俱和魯南家具兩處綜合超市建設；下半年以來重點做好大山頭水廠的規(guī)劃及施工建設、華星紙業(yè)二期工程設備安裝的收尾投產(chǎn)和格林特電氣公司的開工建設。
二、小城鎮(zhèn)建設日新月異
今年以來，石門鎮(zhèn)按照各級對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的部署和要求，立足本鎮(zhèn)實際，以科學發(fā)展觀為指導，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作作為推動新農(nóng)村建設、促進城鄉(xiāng)一體化的重要環(huán)節(jié)來抓，堅持政府主導、部門聯(lián)動、全民參與、標本兼治、綜合治理的原則，全面打響攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，取得了明顯成效。
在的不足，進一步加大宣傳力度，強化措施，完善制度，使全鎮(zhèn)的環(huán)境綜合整治工作再上新臺階，再見新成效，努力打造市級精品園林小城鎮(zhèn)。
三、文化建設成效顯著
一是盤活文化資源，打造旅游重鎮(zhèn)。制訂了科學詳細的發(fā)展目標，積極盤點轄區(qū)內(nèi)的蕎麥澗大汶口文化遺址、陳官莊周漢墓群、大官莊清代地主莊園、石門夜雨等名勝古跡和人文景觀，擴展自己的發(fā)展范圍和機遇，贏得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
二是建活文化設施，打造發(fā)展平臺。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，先后到青島、煙臺、郯城、邳州等地實地考察，聘請專業(yè)人員，結(jié)合石門實際，依托子路公園高標準，高起點予以規(guī)劃。目前已建成集公園、文化廣場、影劇院、文化站為一體的綜合性文體活動中心。其中文化廣場占地8000多平方米，文藝大廳舞臺長36米，寬12米，可供大型娛樂團體演出，并配備各種健身器材供群眾休閑娛樂，影劇院占地1200平方米，可容納500人就座。綜合文化站按照“五室一校一場一中心”的標準，建立了展室、文藝排練室、圖書閱覽室、游藝室、信息資源共享工程、健身室及農(nóng)民夜校。活動中心設有籃球場兩處，羽毛球場一處，乒乓球4套。目前總投資已達180萬元，另外還建成了社區(qū)文體活動中心一處，已有12個村街成立了文化大院，既豐富了群眾的文化生活，美化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，又提升了石門鎮(zhèn)的對外形象，切實保障來我鎮(zhèn)群眾的基本文化權(quán)益，為我鎮(zhèn)文化事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。
三是建好文化大院，豐富群眾文化生活。今年以來，已建成劉棠、西石門農(nóng)村社區(qū)、金嶺、吳棠等12個村級文化大院和農(nóng)家書屋，不僅豐富了農(nóng)民群眾的精神文化生活，又提高了農(nóng)民群眾的綜合能力素質(zhì)，進一步推動了社會主義新農(nóng)村建設。
四、社會事業(yè)全面發(fā)展、突飛猛進
切實加強社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作。將矛盾糾紛、信訪突出問題、社會治安、安全生產(chǎn)隱患等涉及和諧穩(wěn)定全局的問題列入預警范圍。在各村居、單位、企業(yè)設立人民建議征集信息員、派駐平安特派員，廣泛收集掌握各類影響穩(wěn)定的深層次、預警性的信息，做到抓早抓小抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)早處理。定期開展安全檢查，及時消除安全隱患60余處。緊抓計劃生育工作不放松。一是以計劃生育隊伍建設年創(chuàng)建活動為契機，大力推行計生優(yōu)質(zhì)服務工作。二是全面落實人口與計劃生育目標責任制，深入開展清理治理活動，以清掃進站尾子，出生嬰兒性別比治理，節(jié)育手術(shù)、社會撫養(yǎng)費欠帳戶清理、追外逃為主要內(nèi)容的計劃生育集中活動取得了顯著成效，同時加大村民自治力度，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。
全面加強黨的建設。尤其是學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委周密部署，廣泛動員，以“科學發(fā)展，富民強鎮(zhèn)”為主題，以“凝心聚力，加快發(fā)展，建設和美新石門”為實踐載體，在全鎮(zhèn)黨組織中開展“增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，促進保增長、保民生、保穩(wěn)定決策落實”，在黨組織負責人中開展“爭當科學發(fā)展帶頭人、爭做人民群眾貼心人”，在廣大黨員中開展“科學發(fā)展我參與、我奉獻、我受益”等活動，學習氣氛濃厚熱烈。特別是制定了一系列制度，采取了一系列措施加強基層黨組織的建設。通過建立健全完善的服務體制機制，增強黨員干部解放思想、應對挑戰(zhàn)，搶抓機遇、奮力趕超的危機感，進一步增強黨員干部科學發(fā)展和加快發(fā)展的責任感、使命感，將科學發(fā)展觀學習實踐活動作為黨員干部增強服務意識、提高素質(zhì)、拓展能力的重要機遇，切實抓緊抓好，并以此為基礎加強黨的基層建設活動開展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部努力爭做科學發(fā)展觀學習實踐的忠實執(zhí)行者，為推動石門科學發(fā)展，促進“和美新石門”的建設努力奮斗。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇十
報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔
創(chuàng)建文明校園自查報告 學校堅持以愛心教育為特色，逐步形成了科學的發(fā)展模式和鮮明的辦學風格，是師生幸福成長、快樂生活的家園，是一所充滿活力，富有創(chuàng)新精神和凝聚力的學校。
我校深入貫徹《關于開展 2018 文明校園創(chuàng)建工作的通知》安排部署，認真對照《中小學校文明校園創(chuàng)建評價指標體系》，以培育踐行社會主義核心價值觀為引領，扎實做好文明校園創(chuàng)建工作。
一、領導班子勤奮務實
（一）機構(gòu)健全，分工明確。
學校成立了以張校長為組長的文明校園創(chuàng)建工作領導小組。學期初學校制定具體創(chuàng)建方案，召開全體教師會議進行學習并具體分工。
（二）深化黨組織建設，發(fā)揮核心引領作用。
學校開展了演講比賽、重溫誓詞、黨員志愿者日等活動，堅持“三會一課”制度，激勵他們?yōu)辄h旗增光添彩，在工作中發(fā)揮了榜樣作用。
（三）關愛留守兒童。
生活上關愛留守兒童，學習上幫助學生樹立正確的人生觀，以微心愿的方式了解學生心中所需，讓他們感受到大家庭的溫暖。
（四）做好家校溝通。
不斷完善家長委員會制度，設有校級和班級家長委員會，每學年對校級家委會組織機構(gòu)改選一次。通過家長課堂、家長開放日等，努力辦好家長學校，報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 提升了家長的文明素養(yǎng)和家教能力，學校工作得到了家長們的支持、理解與配合。
以上工作保障了創(chuàng)建文明校園工作的順利開展，有序推進。
二、思想道德建設效果顯著
（一）社會主義核心價值觀入心入腦。
通過課堂讓學生對核心價值觀的內(nèi)涵進行學習。利用晨誦、做操、升旗儀式進行背誦，校園相關位置進行張貼，讓學生時刻記誦核心價值觀，把核心價值觀融入心靈。
（二）增強愛國情感，放飛中國夢。
抓住清明、國慶節(jié)、國家公祭日等時間節(jié)點，開展“中國夢”主題系列實踐活動，讓學生在莊嚴、隆重的氛圍中樹立報國之志，培養(yǎng)中國人的自豪感與責任意識。
（三）榜樣引領，做到常態(tài)化。
月主題活動和日積月累好習慣評價體系相結(jié)合，每月評校級最美少年，并通過頒獎儀式、校園展示窗進行宣傳。新時代好少年的評選通過快樂反思、家長寄語、教師評價三種評價方式讓學生們好習慣、好品質(zhì)逐漸形成。
報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 子規(guī)成為學生們生活、學習的必需,潛移默化地規(guī)范了他們的言行。
（五）德育課、少先隊活動扎實開展，注重實效。
每周一第一節(jié)課為少先隊活動課，學期初制定詳細月、周隊會計劃，每學期開展示范課觀摩活動讓隊員在規(guī)范的程序中接受教育。
我校還開設了心理健康教育課，設有心理健康咨詢室。通過以上活動的開展，校園處處充滿文明之風，洋溢著和諧向上的育人氛圍。
三、活動陣地建設豐富多彩
（一）宣傳標語入眼入心。
我校在校園內(nèi)外設置了多種形式的核心價值觀標語及展牌 80 處、文明校園標語在大門口及文化展牌進行張貼。
（二）板報、展牌定期更換、評比。
教室內(nèi)板報結(jié)合月主題活動每月更換一次，每學期展評一次。校園內(nèi)文化長廊結(jié)合學期大型活動做到及時更換。
（三）凈化網(wǎng)絡環(huán)境。
校園網(wǎng)絡有專人負責，對網(wǎng)絡中不健康的內(nèi)容做到及時屏蔽，對師生需要的素材及時準備，確保師生在運用時做到暢通、快捷、安全。
（四）多措并舉健全少先隊組織。
每學年進行大隊委競選，少先隊隊知識競賽、重溫隊史誓詞、新隊員入隊儀式、報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 中隊陣地評比等活動，增強了少先隊組織的號召力、凝聚力，少先隊員的光榮感和使命感。
以上工作的開展營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍，調(diào)動了全校師生創(chuàng)建的主動性。
四、教師隊伍敬業(yè)精業(yè)
（一）師德建設是提高教師隊伍質(zhì)量的前提。
學年初制定具體的工作實施方案，簽訂師德師風責任狀,演講比賽、評教等活動規(guī)范了老師們教育教學行為，體會到“敬業(yè)愛崗奉獻”的內(nèi)涵，享受著教育路上的幸福與尊嚴。
（二）加強師資隊伍建設。
按照教師專業(yè)成長規(guī)劃，開展了主題研討、讀書交流、集體備課等活動，解決了教師們工作中的困惑，讓他們在專業(yè)成長的道路上快樂前行。
（三）形成科學的梯次教師團隊。
通過一幫一活動、骨干教師公開課研討、青年教師示范課等活動，讓年輕教師快速成長，優(yōu)秀教師走向卓越，班主任走向了專業(yè)化。
五、校園文化建設氛圍濃厚
（一）了解文化內(nèi)涵，增強集體榮譽感。
學校把校訓、校風、校徽等文化標識在校園醒目位置懸掛，升旗儀式或大型活動全體師生都要大聲唱校歌。
（二）多彩活動豐富校園文化生活。
紅領巾崗、小小志愿者團隊讓志愿者用行動傳播著文明，在奉獻中享受著快樂。青苗課程讓學生們學會了多種勞動技能。
報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔（三）發(fā)揮網(wǎng)絡文化作用。學校網(wǎng)站及時發(fā)布學校工作，微信群是家校溝通的橋梁，利用微信群，家長及師生積極參與。
以上工作的開展，營造了健康向上的校園文化氛圍，陶冶著師生的心智，激勵著師生在辛莊小學快樂地學習工作。
六、校園環(huán)境建設有序和諧
（一）教學設施規(guī)劃合理。
各種植物及設施有序布局，建有景觀帶 8 余處，種植園 1 個。
（二）張貼宣傳標識。
醒目位置張貼“禁止吸煙”、“愛護環(huán)境”、“三節(jié)”等環(huán)保標識和宣傳展牌。
（三）強化校園安全管理。
協(xié)調(diào)轄區(qū)相關執(zhí)法部門加強校園安全教育工作，通過法制教育講座、小手拉大手等活動提升了學生的自我保護意識。
以上工作的開展，校園處處洋溢著美的氣息，充滿生機與活力，規(guī)范了師生的不良行為，為師生營造了一個安全、健康的環(huán)境。
在今后的工作中，我校將繼續(xù)秉承“以愛立行、以愛立人、以愛立?！钡霓k學理念，以文明校園為標準，繼續(xù)完善各項工作，創(chuàng)辦讓師生幸福，家長放心，社會滿意的學校。
小學 2018 年 10 月 15 日
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇十一
我校根據(jù)省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學校“文明食堂”和“文明宿舍”活動的通知》，結(jié)合我校餐飲服務的實際情況，著重做了以下幾個方面的工作：
我校在接到省教育廳的文件后，校領導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ档耐ㄖ分嗅t(yī)大后字(xx)1號文件(附件一)，文件要求由校學生工作領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協(xié)調(diào)工作，由后勤處負責具體落實;后勤處立即召開專門會議，研究落實措施;各飲食服務單位認真自查自改;開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規(guī)定，每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導，立即進行改進。
食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1。嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。
2。嚴格把好食品進貨關，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經(jīng)營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責(附件三：《關于下發(fā)〈__中醫(yī)藥大學后勤服務總公司采購供應實施方案〉的通知》[南中醫(yī)大后總字(xx)9號])。
3。建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
4。建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關，有一次一個同學進餐時發(fā)現(xiàn)青菜沒有洗干凈，她馬上打電話給后勤處，后勤處立即派人到現(xiàn)場進行了嚴肅處理，并對該經(jīng)營點進行了懲罰。這個同學很滿意，并表示：你們一時疏忽，改進后我還到這里用餐。
我們在保證學生伙食質(zhì)量的工作中作重做了以下幾點：
1。認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。
2。按照學校領導的要求，后勤處起草并下發(fā)了《__中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》[南中醫(yī)大后字(xx)2號]文件(附件二)，由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。
3。由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。
4。為搞好伙食，學校還組織了“廚藝”比賽，并開展了“讓我的風味留住你的嘴”的活動。
在這方面我們做了以下幾點：
1。充分調(diào)動學生積極性，把與學生的聯(lián)系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生維權(quán)中心、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到期有反饋，有措施，有改進。
2。組織節(jié)日聯(lián)誼活動，加強與各食堂聯(lián)系和感情的溝通。
3。盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè)，我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生，以解決他們的實際困難安心學習。
(一)、基礎設施方面：
我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美，餐桌椅、空調(diào)、電梯、電視、防蠅等設施齊全，且整齊美觀質(zhì)量好，面積為21500平米(含約10500平米在xx年9月份啟用)，新食堂啟用后人均面積可達2平米，炊具設備不銹鋼化達85%強，且標記明顯，有防毒防盜措施，已實現(xiàn)微機售飯菜和微機的管理，窗口機與就餐人數(shù)比為1：120。
(二)、伙食質(zhì)量方面：
食堂的主副食品價格、質(zhì)量、數(shù)量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
(三)、安全衛(wèi)生方面：
各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
(四)、服務質(zhì)量方面：
員工按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，服務制度承諾上墻，做到服務程序化、操作規(guī)范化，師生能文明就餐，就餐者的滿意率達82%。
(五)、內(nèi)部管理方面：
學校與各食堂的承包合同規(guī)范，任務明確。各項制度建全，采購統(tǒng)一規(guī)范，監(jiān)督機制建全，監(jiān)控有力，內(nèi)部管理規(guī)范，有計劃，有總結(jié)，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符，管理實現(xiàn)了微機化，各工作人員有一定思想素質(zhì)和業(yè)務水平，等級廚師或高工人員達到占紅、白案人員1/4之一以上標準。
(六)、文明共建方面：
有關心貧困的措施，有和學生溝通的途徑和制度，學生的意見和建議做到有反饋、有記錄、有改進措施，有和學生的聯(lián)誼活動，領導有定期不定期到食堂進餐的制度。
如何進一步和學生一道加強對食堂的'考核力度，需要研究和改進，部分設施如男、女換換衣柜等要盡快添置到位等。
我校創(chuàng)建“文明食堂”自查得分為95.5分，請教育廳領導及有關專家審核。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇十二
在各級領導的重視和社區(qū)廣大居民的支持下，xx社區(qū)的精神文明工作取得了較好成績，工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、十七屆中央歷次全會及黨的十八大會議精神，開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升社區(qū)居民的文明程度。創(chuàng)建文明社區(qū)精神文明建設，是提升居民文明素質(zhì)和社區(qū)文明程度、凈化社會環(huán)境的重要途徑，也是我們社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們主要做了以下幾項工作：
(1)組織領導有力。社區(qū)兩委堅決執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，高度重視農(nóng)村精神文明建設?；鶎宇I導班子團結(jié)合作，帶領群眾共同致富，切實為農(nóng)民辦好事、實事。建立了社區(qū)基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。社區(qū)干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。
(2)基礎設施完備。社區(qū)辦公、活動用房面積均已達標，設有“一站式”社區(qū)公共服務站(包括社區(qū)警務室、閱覽室、圖書室、文娛室、衛(wèi)生服務站等)，辦公設施齊全。主次干道暢通，路面平整，小街巷路面均已硬化，無明顯坑洼積水，無被侵占、損毀現(xiàn)象。排水管道暢通無堵塞，路燈無破損、功能完好。
(3)服務功能完善、志愿服務廣泛深入。不斷完善社區(qū)服務網(wǎng)絡，合理規(guī)劃，建設居民樓、多功能社區(qū)服務中心，配套設立超市、幼兒園、快餐店等服務設施;全社區(qū)100余名志愿者組建黨員、青年、巾幗、“五老”社區(qū)志愿者服務隊伍，開展多種形式的便民利民活動，提高社區(qū)服務水平，特別是為老黨員、孤寡老人、烈軍屬、殘疾人等特殊人群做好生活服務，定期上門提供各種幫助，使他們切實感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
(4)扎實開展精神文明建設重點工作。一是已建立標準化法制大講堂活動陣地，每月開展1次講堂活動，活動流程規(guī)范、記錄完整;二是認真開展了農(nóng)民集中居住區(qū)“三新”活動，扎實做好對口幫扶2戶;三是已組建成立了志愿者服務站，建立學雷鋒志愿服務隊，網(wǎng)絡注冊志愿者人數(shù)達到了500人。
雖然社區(qū)工作取得一定的.成績，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)”的工作目標，堅持“發(fā)展為居民、發(fā)展靠居民”的原則，全面推進社區(qū)各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
(5)居民民主自治。管理民主，今年以來社區(qū)居委會、居民代表共同商討社區(qū)重大事項12件實行了民主決策，形成議事會、監(jiān)委會等工作機制，形成了居民有暢通的意見表達渠道。建立了村務公開、財務公開實現(xiàn)制度化、規(guī)范化;村務管理制度健全，規(guī)范有序。
(6)道德風尚良好。認真開展和以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范宣傳教育30次;對軍烈屬、五保戶、特困戶、留守兒童等走訪慰問18次;社區(qū)有固定宣傳精神文明建設內(nèi)容的宣傳欄，每季度更新1次。充分發(fā)揮社區(qū)“法制大講堂”等平臺作用，建立健全了多渠道全方位的社區(qū)學習網(wǎng)絡。
(7)文體活動豐富。針對社區(qū)群眾文化需求的趨向和文化參與意識日益強烈的情況，積極引導社區(qū)文化的公益性、群眾性，以共建為紐帶，發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢，建立了圖書閱覽室、黨員遠程教育播看室、文體活動室;利用雙休日、節(jié)假日，舉辦貼近群眾生活、喜聞樂見的各類培訓3次、百姓故事會活動9期，開展多種形式的體育活動，豐富社區(qū)群眾文體生活，增強了社區(qū)的凝聚力，促進了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。
(8)治安秩序良好。發(fā)動社區(qū)內(nèi)的居民積極參與社區(qū)治安管理，協(xié)助社區(qū)警務室加強對出租房屋和外來人員的管理，開展夜間巡邏，進一步提高社區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理能力。對社區(qū)內(nèi)的居民開展法制宣傳教育，做好預防青少年違法犯罪教育和全體居民的“六五”普法教育，做好民事糾紛調(diào)解工作，努力營造一個安寧的社區(qū)環(huán)境。
(9)環(huán)境整潔優(yōu)美。組織社區(qū)20余名志愿者成立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理服務隊，以打造“潔凈社區(qū)”為重點，已解決群眾反映強烈的“臟、亂、差”問題為抓手，整治環(huán)境衛(wèi)生，實行門前五包，配備了保潔人員12名，專門整治河道、公路沿線的白色垃圾，規(guī)范了房前屋后的柴草堆碼和建筑垃圾。提高社區(qū)管理水平，提升社區(qū)品味，營造安居樂業(yè)的人居環(huán)境。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇十三
問題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作、現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)普遍得到提高、遵紀守法意識、市場競爭意識、學習進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強、都能較好地完成各自的本職工作任務。
一、切實做好社會治安綜合治理和平安建設工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實各種規(guī)章制度、加大人力、物力、財力投入、加強綜治、平安建設工作、注重抓了“四個結(jié)合”的教育、即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結(jié)合起來進行教育、取得了比較好的效果。
二、努力構(gòu)建和諧。為進一步增強凝聚力、努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事、做好排憂解難工作。
一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動地做好離退休干部的管理、服務和重大節(jié)日期間的慰問工作。
二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案、及時了解、把握本系統(tǒng)困難黨員情況、深入做好幫扶工作?！按汗?jié)”前后、慰問了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問金16000元。
三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領導班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次、為農(nóng)村困難黨員關愛行動捐款20xx無、困難學生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費元、并部分衣物、努力為扶貧點辦好事、實事、已解決村兩委活動場所建設經(jīng)費2萬元、水泥10噸、已投入使用。
四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾、及時送上黨組織的關懷、使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟委在創(chuàng)建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟委要適應新形勢、研究新情況、解決新問題、在學習中借鑒、在總結(jié)中提高、在實踐中升華、在服務大局中前進、對經(jīng)委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究、對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面改進創(chuàng)新、增強針對性和實效性、推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
縣經(jīng)濟委員會
二oxx年月日
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇一
市文明委：
為認真貫徹落實市精神文明建設委員會《##市2009年—2010年文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評測細則》（萬文明委[2009]4號）文件精神，##鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關效能建設為抓手，穩(wěn)步推進了該項活動的順利實施。現(xiàn)將我鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動自查情況匯報如下：
一、扎實建設廉潔高效的政務環(huán)境（考核分10分，自查得分10分）。
1.成立機構(gòu)，細化責任（考核分2分，自查得分2分）。
##鎮(zhèn)黨委、政府高度重視該項工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記##同志為組長，鎮(zhèn)長##同志、鎮(zhèn)黨委副書記##同志為副組長，鎮(zhèn)屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，扎實推進了我鎮(zhèn)高效廉潔的政務環(huán)境建設.2.務求實效，嚴格執(zhí)行（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮(zhèn)嚴格抓好勤政廉政建設，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)?；?、制度化。以首推的“一線工作法”為基礎，完善了黨風建設的若干規(guī)定。全年無黨員干部違規(guī)違紀行為，全鎮(zhèn)群眾對黨政機關和反腐倡廉工作的滿意度達到92%。
3.強化行政，深化評議（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工作，有效的規(guī)范了辦事程序公開，政務環(huán)境規(guī)范，干部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。
二、建設安全穩(wěn)定的治安環(huán)境（考核分20分，自查得分20分）。
1.嚴抓公共安全保障工作（考核分5分，自查得分5分）。
我鎮(zhèn)全面落實社會治安綜合治理“1221”工程，將社會治安綜合治理工作納入總體工作目標，與派出所、國土所等部門整體聯(lián)動，使得公共安全和防范工作責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制，社會穩(wěn)定和諧。
2009年度群眾安全感和滿意度均達到90以上。
2.穩(wěn)步推進道路交通安全工作（考核分2分，自查得分2分）。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視道路交通安全，保障道路安全暢通。全年擬定下發(fā)了《##鎮(zhèn)道路交通安全應急預案》及各項文件。各村、社區(qū)街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、占道洗車加水現(xiàn)象。
全年交通秩序良好，無任何交通安全責任事故的發(fā)生。
3.抓好消防安全工作（考核分2分，自查得分2分）。
消防安全工作重在防范，分管領導專項對鎮(zhèn)轄各單位、部門進行隱患排查，確保了消防設施配套完善，全年無任何消防安全責任事故發(fā)生。
4.深化掃黃打非工作（考核分4分，自查得分4分）。
結(jié)合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項整治行動，我鎮(zhèn)有效的遏制了邪教和封建迷信活動，工作力度大、效果好，群眾滿意度達到95%.5.關愛弱勢群體（考核分3分，自查得分3分）。
結(jié)合市委、市政府、關工委的關心下一代工作，積極推進未成年人思想道德建設，做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作，分片對口扶持了各種弱勢群體，使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢群體的合法權(quán)益得到切實的保障。
6.法律援助與普法工作（考核分2分，自查得分2分）。
結(jié)合“五五普法”活動的開展，推進力法制教育教育工作。我鎮(zhèn)年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組，擬定下發(fā)了《##鎮(zhèn)法制教育實施方案》，并以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳，下發(fā)宣傳資料400余份，法律援助金卡50張，做到了工作落實、責任到人。
2009年我鎮(zhèn)全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。
7.抓好基層民主建設（考核分2分，自查得分2分）。
社區(qū)居委會實行了公推直選，治保、人民調(diào)解等機構(gòu)，完善了基層民主組織，機構(gòu)健全、陣地落實，在充實人員的同時，鎮(zhèn)財政落實專項經(jīng)費，確保了各項工作的穩(wěn)步實施。
三、
建設誠實守信的市場環(huán)境（考核分15分，自查得分15分）。
1.完善機制，健全規(guī)劃（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮(zhèn)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，將市場化建設納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，實行了商品歸行歸市、貨臺、貨架干凈整潔，車輛停放有序。以《商品交易市場登記管理辦法》為基礎，經(jīng)營活動范圍，監(jiān)管機制健全，實行定崗定員、定任務、定獎懲的崗位目標責任制。
2.載客小客車軟硬件健全（考核分2分，自查得分2分）。
我鎮(zhèn)通過和##派出所整體聯(lián)動，聯(lián)合執(zhí)法，對出租車、載客小客車進行了嚴格管理全年開展督查活動5次，嚴格規(guī)范、狠抓落實，確保了服務監(jiān)督電話、稅務監(jiān)章的統(tǒng)一發(fā)票的完備，落實司機文明行車、優(yōu)質(zhì)服務的體系。
2.環(huán)境衛(wèi)生（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)有固定的垃圾處理場所，距道路、各居民住戶500米以外，垃圾站點設置合理，垃圾容器密閉，垃圾站環(huán)境清潔，基本無臭無蠅蛆。
各生活、醫(yī)療等廢棄物處理及時，沒有水源污染等現(xiàn)象發(fā)生。
3.公廁衛(wèi)生（考核分2分，自查得分2分）。
場鎮(zhèn)公廁布局合理，有相應的保潔制度、有專人管理，廁內(nèi)干凈、衛(wèi)生、整潔，基本無臭無蠅蛆。
4.街道整潔衛(wèi)生（考核分3分，自查得分3分）。
鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室投資110000元，對場鎮(zhèn)進行維護，場鎮(zhèn)社區(qū)有24小時專職清潔隊，配備了專用的垃圾清運車、服裝等設備，確保了街道整潔、無煙頭、紙屑、瓜果皮殼、痰跡，無污水積水、無暴露垃圾，專門定制了特質(zhì)垃圾桶“垃圾房”布局合理、整潔、美觀。
5.鎮(zhèn)容整潔美觀（考核分3分，自查得分3分）。
門前“三包”、“五到位”責任落實到位，清掃保潔到位，無任何亂堆亂放、亂貼亂掛、亂挖亂占、亂搭亂建、亂設攤點和違章設置廣告牌、匾等現(xiàn)象。
6.強化用水管理（考核分2分，自查得分2分）。
我鎮(zhèn)嚴格環(huán)境和飲用水源的保護監(jiān)督，居民飲用水合格達標。
七、創(chuàng)建活動開展扎實有效（考核分15分，自查得分15分）。
1.成立機構(gòu)，細化責任（考核分4分，自查得分4分）。
##鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記##同志為組長，鎮(zhèn)長##、鎮(zhèn)黨委副書記##同志為副組長，鎮(zhèn)屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，將文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作納入重要議事日程。
黨委、政府全年召開了2次文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建專題會議，研究、部署、動員我鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，層層建立了領導機構(gòu)。由主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實各村、社區(qū)主要負責人為具體責任人，做到了領導分管落實、人員落實、經(jīng)費落實、辦公條件落實，四落實。
2.廣泛宣傳，健全機制（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)以宣傳促進文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的開展落實，全年利用各種宣傳載體深入宣傳工作，共辦理專題板報25期，制作懸掛條幅11條，書寫標語44幅，發(fā)放宣傳資料500余份，建立健全了高效運轉(zhuǎn)的創(chuàng)建工作機制，做到了創(chuàng)建活動有安排、有檢查、有記錄、成果顯著。群眾對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知曉率達到90%以上，對創(chuàng)建工作的支持率達到80%以上。
3.開展教育，提升素質(zhì)（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)擬定下發(fā)了《##鎮(zhèn)規(guī)范城鄉(xiāng)居民行為工程實施方案》，以抓好市民文明素質(zhì)教育為己任，從文明市民學校開始，廣泛開展《公民道德建設實施綱要》、《市民文明公約》、《市民行為規(guī)范》的宣傳教育工作，使群眾知曉率達90%以上，紅白喜事文明節(jié)儉。
結(jié)合鎮(zhèn)科普教育工作，做到了移風易俗，無封建迷信和邪教的組織活動發(fā)生。
4.促進文明社區(qū)、文明行業(yè)、文明單位活動（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)強化了“三文明”建設的領導機構(gòu)，鞏固了各類創(chuàng)建活動的成績，使得全年文明社區(qū)、文明行業(yè)、文明單位建成率、鞏固率和整體水平明顯提高。
“四進社區(qū)”、“星級文明戶”活動廣泛開展，覆蓋面達到80%以上。
5.抓好城鄉(xiāng)結(jié)對共建（考核分2分，自查得分2分）。
鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照《關于深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程的決定》（萬委發(fā)[2009]18號）和中共##市委辦公室、##市人民政府辦公室《關于印發(fā)的通知》（萬委辦發(fā)[xx年]73號）精神，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為依托，對場鎮(zhèn)、村社結(jié)合部實施共建。結(jié)合##實際擬定下發(fā)《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理六大實施方案》，并貫徹實施。顯著增強我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)結(jié)對共建的有效開展，使得鎮(zhèn)轄居民環(huán)境衛(wèi)生意識、社會公德意識，積極倡導和諧文明新風，以點帶面使共建活動有安排、有落實，效果顯著。
根據(jù)市精神文明建設委員會下達的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評測評細則管理工作的計劃和要求，實際考核分100分，通過各項自查我鎮(zhèn)各項得分合計100分。
特此報告
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇二
體問題具體分析，以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作，現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)普遍得到提高，遵紀守法意識、市場競爭意識、學習進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強，都能較好地完成各自的本職工作任務。
五、切實做好社會治安綜合治理和平安建設工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實各種規(guī)章制度，加大人力、物力、財力投入，加強綜治、平安建設工作，注重抓了“四個結(jié)合”的教育，即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結(jié)合起來進行教育，取得了比較好的效果。
六、努力構(gòu)建和諧。為進一步增強凝聚力，努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境，經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事，做好排憂解難工作。一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關心，生活待遇上從優(yōu)”的原則，積極主動地做好離退休干部的管理、服務和重大節(jié)日期間的慰問工作。二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案，及時了解，把握本系統(tǒng)困難黨員情況，深入做好幫扶工作?！按汗?jié)”前后，慰問了2位困難黨員，8位困難職工，送去慰問金16000元。三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領導班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次，為農(nóng)村困難黨員關愛行動捐款20xx無，困難學生捐款2150元，解決兩委班子辦公經(jīng)費元，并部分衣物，努力為扶貧點辦好事、實事，已解決村兩委活動場所建設經(jīng)費2萬元，水泥10噸，已投入使用。四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾，及時送上黨組織的關懷，使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟委在創(chuàng)建文明單位的工作中，做了大量有效的工作，但離上級的要求還有很大的差距。新的一年，經(jīng)濟委要適應新形勢，研究新情況，解決新問題，在學習中借鑒，在總結(jié)中提高，在實踐中升華，在服務大局中前進，對經(jīng)委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究，對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面改進創(chuàng)新，增強針對性和實效性，推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇三
校園文化建設為我校辦學品位的全面提升、師生素質(zhì)的綜合發(fā)展提供了新的契機。近年來，我校堅持“快樂學習、健康成長”的辦學育人理念，在全體師生的共同努力下，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)新管理機制，建設校園文化，促進學生全面發(fā)展。根據(jù)上級要求，我校對校園文化建設認真進行了自查自評，現(xiàn)匯報如下：
天獅民族小學位于李龍屯村西北，寬闊的公路從我校門口經(jīng)過，交通十分便利。學?，F(xiàn)有11個班級，學生495人，教職工30人。天獅民族小學是1998年天獅集團出資建設，占地11000平方米，建筑面積2585平米，投資2百多萬元。
進一步完善了《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》、《一日常規(guī)》等等，切實保證校園文化建設工作的落實。學校領導和校務委員成員，時刻傾聽教師們的建議，保證學校決策無誤、行動無誤。對師生、家長反映出來的問題，條件成熟的要馬上改，暫時不能改的也要向老師們解釋清楚，使學校管理更具有人性化、合理化。
（一）、強化校園文化管理，統(tǒng)一思想認識
1、加強組織領導。
導下開展校園文化建設工作。
2、制訂實施方案。
學校領導班子堅持把校園文化建設作為一項重要的常規(guī)性工作來抓，將其列入了學校的長遠規(guī)劃和每學期的工作計劃，做到常抓不懈。
3、統(tǒng)一思想認識。
正是因為學校黨政領導的高度重視、齊抓共管，使全校師生形成“只有以深厚的人文底蘊為依托，建設具有豐富內(nèi)涵，適應時代發(fā)展、符合學校實際的校園文化，才能辦好學?！钡墓沧R，從而在校園中形成人人討論校園文化建設、人人參與校園文化建設的氣氛。
（二）營造校園文化氛圍，讓文化育人于無形
我們著眼校園一花一草、一樹一木，讓每處細節(jié)都體現(xiàn)出文化，讓人有美的享受。
一是處室標志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室、探究實驗室、美術(shù)教室、體育器材室、少先隊活動室、語音室等，各室有各室的特點，雅致、美觀。
二是校園內(nèi)教育牌、提示牌、展牌、提醒牌，醒目美觀，處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。進入校園是校宣傳欄，墻壁文化讓墻壁說話，每年更換一次。各功能室、教室張掛名人名言。節(jié)約用水，講究衛(wèi)生、好習慣益終生語言文明、禮貌待人，為燦爛明天而學留一個無悔年華等標語隨時提醒學生。
三是校園凈化、綠化、美化突出。校園干凈、整潔，師生衛(wèi)生習慣好，綠化有整體規(guī)劃與設計，樹綠、花紅、廁所不臭，在近幾年教育局對學校開學初工作檢查中我校校園環(huán)境得到檢查組的高度評價。
（三）以校園文化活動為載體，開展校園文化教育活動
校園文化活動貫穿于整個學校的教育過程，豐富多彩的校園文化活動，不但可以激發(fā)學生對科學藝術(shù)的興趣，而且對他們了解社會，走向社會十分有益。所以我們以學生為主體，以活動為載體，認真組織和開展好校園文化活動。
1、開展讀書活動。
圖書室于每周三中午如期開放，學生借書熱情高，豐富同學們課余生活，開闊學習視野，充分發(fā)揮圖書教育功能，同時也讓書香工程真正的“香”起來。
2、開展好校園系列文化活動。
（四）開展教學與研究，構(gòu)建教研文化
緊跟課改步伐，教導處采取“經(jīng)驗交流（班主任）、案例分析、課堂研討、匯報課、說講評公開課、推門課”等形式來提高教師的教學技能；用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書，促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣；提供機會讓老師走出去學習，利用專業(yè)引領這一形式指導教師的教學實踐；加強落實學校教研組的指導力度，加強教師之間的對話、互動和合作；要求教師做好教學反思，讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。
1、校本課程開發(fā)滯后，綜合實踐活動流于形式。
學校內(nèi)涵發(fā)展離不開學校本土的文化建設，校本課程開發(fā)是個很好的載體，現(xiàn)在我們有開設地方課程和校本課程，但都是一張面孔的，還沒有真正意義上的校本課程，我們要植根學校自身的發(fā)展歷史和和本地的人文地理，開發(fā)學校特色的校本課程，讓學生覺得親近、自然，這對學生學習積極性的提高和人格塑造是非常有意義的，同時也豐富了學校的文化底蘊。
2、學校缺乏自己的特色，還沒有充分發(fā)揮農(nóng)村學校的潛力與優(yōu)勢。
總之，校園文化建設是一個系統(tǒng)工程，需要全校師生長期共同的努力，更需要各職能部門齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能，互相配合，形成合力，才能構(gòu)建健康向上的校園文化特色。我們會在今后的工作中，將繼續(xù)努力，加大校園文化建設的力度，提高校園文化的品位。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇四
我校根據(jù)省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ罚ㄌK教發(fā)22號文件的要求，結(jié)合我校餐飲服務的實際情況，著重做了以下幾個方面的：
我校在接到省教育廳的文件后，校領導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ档耐ㄖ分嗅t(yī)大后字（20xx）1號文件（附件一），文件要求由校學生領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協(xié)調(diào)，由后勤處負責具體落實；后勤處立即召開專門會議，研究落實措施；各飲食服務單位認真自查自改；開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規(guī)定，每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導，立即進行改進。
1．嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。
2．嚴格把好食品進貨關，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經(jīng)營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責（附件三：《關于下發(fā)〈__中醫(yī)藥大學后勤服務總公司采購供應實施方案〉的通知》）。
3．建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
4．建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關，有一次一個同學進餐時發(fā)現(xiàn)青菜沒有洗干凈，她馬上打電話給后勤處，后勤處立即派人到現(xiàn)場進行了嚴肅處理，并對該經(jīng)營點進行了懲罰。這個同學很滿意，并表示：你們一時疏忽，改進后我還到這里用餐。
1．認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。
2．按照學校領導的要求，后勤處起草并下發(fā)了《__中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》文件（附件二），由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。
3．由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。
4．為搞好伙食，學校還組織了“廚藝”比賽，并開展了“讓我的風味留住你的嘴”的活動。
1．充分調(diào)動學生積極性，把與學生的聯(lián)系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生維權(quán)中心、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到期有反饋，有措施，有改進。
2．組織節(jié)日聯(lián)誼活動，加強與各食堂聯(lián)系和感情的溝通。
3．盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè)，我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生，以解決他們的實際困難安心學習。
我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美，餐桌椅、空調(diào)、電梯、電視、防蠅等設施齊全，且整齊美觀質(zhì)量好，面積為21500平米（含約10500平米在20xx年9月份啟用），新食堂啟用后人均面積可達2平米，炊具設備不銹鋼化達85強，且標記明顯，有防毒防盜措施，已實現(xiàn)微機售飯菜和微機的管理，窗口機與就餐人數(shù)比為1：120。
食堂的主副食品價格、質(zhì)量、數(shù)量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
員工按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，服務制度承諾上墻，做到服務程序化、操作規(guī)范化，師生能文明就餐，就餐者的滿意率達82。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇五
我校根據(jù)省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學校“文明食堂”和“文明宿舍”活動的通知》（蘇教發(fā)[2004]22號文件的要求，結(jié)合我校餐飲服務的實際情況，著重做了以下幾個方面的：
我校在接到省教育廳的文件后，校領導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ档耐ㄖ分嗅t(yī)大后字（2004）1號文件（附件一），文件要求由校學生領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協(xié)調(diào)，由后勤處負責具體落實；后勤處立即召開專門會議，研究落實措施；各飲食服務單位認真自查自改；開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規(guī)定，每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導，立即進行改進。
食品安全衛(wèi)生是食堂的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1．嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。
2．嚴格把好食品進貨關，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經(jīng)營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責（附件三：《關于下發(fā)〈xx中醫(yī)藥大學后勤服務總公司采購供應實施方案〉的通知》[南中醫(yī)大后總字（2004）9號]）。
3．建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
4．建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關，有一次一個同學進餐時發(fā)現(xiàn)青菜沒有洗干凈，她馬上打電話給后勤處，后勤處立即派人到現(xiàn)場進行了嚴肅處理，并對該經(jīng)營點進行了懲罰。這個同學很滿意，并表示：你們一時疏忽，改進后我還到這里用餐。
我們在保證學生伙食質(zhì)量的中作重做了以下幾點：
1．認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。
2．按照學校領導的要求，后勤處起草并下發(fā)了《xx中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》[南中醫(yī)大后字（2004）2號]文件（附件二），由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。
3．由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。
4．為搞好伙食，學校還組織了“廚藝”比賽，并開展了“讓我的風味留住你的嘴”的活動。
在這方面我們做了以下幾點：
1．充分調(diào)動學生積極性，把與學生的聯(lián)系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生維權(quán)中心、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到期有反饋，有措施，有改進。
2．組織節(jié)日聯(lián)誼活動，加強與各食堂聯(lián)系和感情的溝通。
3．盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè)，我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生，以解決他們的實際困難安心學習。
（一）基礎設施方面：
我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美，餐桌椅、空調(diào)、電梯、電視、防蠅等設施齊全，且整齊美觀質(zhì)量好，面積為21500平米（含約10500平米在2004年9月份啟用），新食堂啟用后人均面積可達2平米，炊具設備不銹鋼化達85強，且標記明顯，有防毒防盜措施，已實現(xiàn)微機售飯菜和微機的管理，窗口機與就餐人數(shù)比為1：120。
（二）伙食質(zhì)量方面：
食堂的主副食品價格、質(zhì)量、數(shù)量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
（三）安全衛(wèi)生方面：
各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
（四）服務質(zhì)量方面：
員工按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，服務制度承諾上墻，做到服務程序化、操作規(guī)范化，師生能文明就餐，就餐者的滿意率達82。
（五）內(nèi)部管理方面：
學校與各食堂的承包合同規(guī)范，任務明確。各項制度建全，采購統(tǒng)一規(guī)范，監(jiān)督機制建全，監(jiān)控有力，內(nèi)部管理規(guī)范，有計劃，有，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符，管理實現(xiàn)了微機化，各人員有一定思想素質(zhì)。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇六
一、社區(qū)簡介xx社區(qū)居委會成立于20xx年，位于xx市區(qū)南端，東至學文路，西至外環(huán)路，北至太平街，南至松原街。有樓房128幢，居民4357戶，常住人口13070人，社區(qū)擁有機關，醫(yī)院，商場，飯店，金融機構(gòu)各種社會資源。
二、社區(qū)建設情況自成立之日起，為建立一個和諧文明的社區(qū)精神文明環(huán)境，xx社區(qū)居委會在xx街道黨委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“提高居民道德文化水平，創(chuàng)建精神新社區(qū)”為目標，不斷加強社區(qū)建設，先后組織社區(qū)居民成立了社區(qū)舞蹈隊、社區(qū)橋牌隊等群眾團體，并參加了xx市城區(qū)組織的文藝演出，活躍了社區(qū)的文化氛圍。配備了一名專職黨建干部，定期組織召開社區(qū)黨員大會，聽取社區(qū)廣大黨員的意見和建議。
三、社區(qū)工作主要成績和經(jīng)驗。
（一）發(fā)揮了社區(qū)服務平臺的作用，積極配合相關部門，開展各項工作
治安管理方面，協(xié)助派出所加強對社區(qū)內(nèi)流動人口的登記管
理，同派出所民警組織召開有關轄區(qū)流動人口租賃房屋登記的區(qū)長、樓長會議，確保暫住人口的辦證率、租賃房屋的登記率達百分之百。今年上半年我社區(qū)流動人口登記人數(shù)172人，房屋租賃登記數(shù)108人。
計劃生育方面，認真完成計生辦布臵的各項工作，及時為新婚夫妻辦理準生證明，并向其宣傳計生知識。做好流動人口的婚育審查核實工作。整理、完善轄區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女的檔案信息，向其免費發(fā)放計生藥具。僅今年我社區(qū)就辦理準生證37份，開具流動人口婚育證明41人份。
民政方面，對申請低保的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關文件，在社區(qū)內(nèi)開展廉租房及經(jīng)濟適用房補貼的申報審核工作。熱情接待到訪居民，詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。
便民服務方面：為方便社區(qū)居民辦理社會保險、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，我社區(qū)自20xx年7月至20xx年11月底共代市醫(yī)療保險事業(yè)處收取保費二百余萬元。
（二）以服務為宗旨，以協(xié)調(diào)為手段，化解居民矛盾，構(gòu)建和諧社區(qū)
我社區(qū)本著服務居民的工作宗旨，對居民來電來訪逐一登記，對待居民提出的問題和困難，做到件件有著落，事事有回音。
11月20日，文安2號樓居民因樓頂維修費用協(xié)商不一致發(fā)生矛盾。居民金美花等人來到居委會，希望能出面幫助調(diào)解。經(jīng)居委會與市糖酒公司和2號樓居民的多次交涉，最后由糖酒公司從維修基金抽出部分費用，剩余部分由2號樓居民依受益程度分配。維修費問題的解決同時化解了2號樓居民鄰里間多年的心結(jié)，得到了居民的好評。
四、豐富社區(qū)文化，維護社區(qū)衛(wèi)生
（一）20xx年，我社區(qū)組織了豐富多彩的文藝活動，社區(qū)文化活動日具特色。
（二）社區(qū)衛(wèi)生方面，為了迎接母親節(jié)，我社區(qū)組織志愿者清理社區(qū)衛(wèi)生，引導大家自己動手清除社區(qū)衛(wèi)生死角，改變社區(qū)風貌。雖然社區(qū)工作取得一定的成績，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)”的工作目標，堅持“發(fā)展為居民、發(fā)展靠居民”的原則，全面推進社區(qū)各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
xx市xx社區(qū)居委會20xx年12月9日
(精選多篇)在各級領導的重視和社區(qū)廣大居民的支持下，xx社區(qū)的精神文明工作取得了較好成績，工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表......
二、社區(qū)環(huán)境保持良好自從“雙創(chuàng)”工作開展以來，轄區(qū)的整體環(huán)境有了很大的改觀，轄區(qū)的環(huán)境基礎設施日益完善。我社區(qū)結(jié)合“建衛(wèi)日”的制度，帶領社會各界人......
郯城縣郯城街道龍泉社區(qū)位于縣城駐地，共有980戶，3920人，居民人均純收入5200元，面積12萬平方米。社區(qū)共有黨員123名，社區(qū)黨支部設書記和副書記1名，支部委員3名......
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇七
我校根據(jù)省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學校“文明食堂”和“文明宿舍”活動的通知》（蘇教發(fā)22號文件的要求，結(jié)合我校餐飲服務的實際情況，著重做了以下幾個方面的：
一、領導重視，周密布署，明確責任，抓好落實。
我校在接到省教育廳的文件后，校領導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ档耐ㄖ分嗅t(yī)大后字（20xx）1號文件（附件一），文件要求由校學生領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協(xié)調(diào)，由后勤處負責具體落實；后勤處立即召開專門會議，研究落實措施；各飲食服務單位認真自查自改；開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規(guī)定，每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導，立即進行改進。
二、嚴把食品安全衛(wèi)生關，確保無一例食物中毒。食品安全衛(wèi)生是食堂的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1．嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。
2．嚴格把好食品進貨關，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經(jīng)營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責（附件三：《關于下發(fā)〈__中醫(yī)藥大學后勤服務總公司采購供應實施方案〉的通知》）。
3．建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
4．建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關，有一次一個同學進餐時發(fā)現(xiàn)青菜沒有洗干凈，她馬上打電話給后勤處，后勤處立即派人到現(xiàn)場進行了嚴肅處理，并對該經(jīng)營點進行了懲罰。這個同學很滿意，并表示：你們一時疏忽，改進后我還到這里用餐。
三、努力搞好伙食質(zhì)量，確保學生利益不受損害。我們在保證學生伙食質(zhì)量的中作重做了以下幾點：
1．認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。
2．按照學校領導的要求，后勤處起草并下發(fā)了《__中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》文件（附件二），由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。
3．由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。
4．為搞好伙食，學校還組織了“廚藝”比賽，并開展了“讓我的風味留住你的嘴”的.活動。
四、開展師生共建“文明食堂”的活動。在這方面我們做了以下幾點：
1．充分調(diào)動學生積極性，把與學生的聯(lián)系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生維權(quán)中心、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到期有反饋，有措施，有改進。
2．組織節(jié)日聯(lián)誼活動，加強與各食堂聯(lián)系和感情的溝通。
3．盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè)，我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生，以解決他們的實際困難安心學習。
五、我校食堂的自查情況匯報如下：
（一）、基礎設施方面：
我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美，餐桌椅、空調(diào)、電梯、電視、防蠅等設施齊全，且整齊美觀質(zhì)量好，面積為21500平米（含約10500平米在20xx年9月份啟用），新食堂啟用后人均面積可達2平米，炊具設備不銹鋼化達85強，且標記明顯，有防毒防盜措施，已實現(xiàn)微機售飯菜和微機的管理，窗口機與就餐人數(shù)比為1：120。
（二）、伙食質(zhì)量方面：
食堂的主副食品價格、質(zhì)量、數(shù)量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
（三）、安全衛(wèi)生方面：
各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
（四）、服務質(zhì)量方面：
員工按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，服務制度承諾上墻，做到服務程序化、操作規(guī)范化，師生能文明就餐，就餐者的滿意率達82。
（五）、內(nèi)部管理方面：
學校與各食堂的承包合同規(guī)范，任務明確。各項制度建全，采購統(tǒng)一規(guī)范，監(jiān)督機制建全，監(jiān)控有力，內(nèi)部管理規(guī)范，有計劃，有，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符，管理實現(xiàn)了微機化，各人員有一定思想素質(zhì)。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇八
去年以來，我局的文明單位創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦和市直機關工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神，深入學習和準確把握社會主義核心價值體系，貫徹落實《公共道德建設實施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度為目標，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動為契機，著力在創(chuàng)新活動載體、激活創(chuàng)建細胞、增強創(chuàng)建實效上下功夫，為實現(xiàn)機關事務管理事業(yè)跨越發(fā)展提供強大精神動力，各項工作取得顯著成效。近年來，先后被評為全省機關后勤先進單位、市計生工作先進單位、市綜治工作先進單位等榮譽稱號。根據(jù)《關于做好市直黨政群機關20××—20××年度文明單位申報考核有關工作的通知》要求，現(xiàn)將我局文明單位創(chuàng)建自查情況報告如下：
局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，堅持把創(chuàng)建工作作為一項事關全局的重點工作來抓，通過加強領導班子建設，健全組織機構(gòu)，完善工作機制，創(chuàng)新工作措施，有力推動了我局文明單位創(chuàng)建工作的落實。
（一）加強組織和責任體系建設，提供有力組織保障。
一是成立機構(gòu)，強化領導。為加強創(chuàng)建工作組織領導，局成立了由局長賀曉軍同志任組長，其他班子成員為副組長，后勤服務中心、機關各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，安排專人具體負責日常工作。同時，制定了《荊門市機關事務管理局文明單位創(chuàng)建工作實施方案》，明確了創(chuàng)建的指導思想、目標任務、實施步驟。建立了分工負責的工作機制，落實了具體責任單位和責任人以及完成時限。我們還將創(chuàng)建工作目標列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程，與業(yè)務工作目標同制定、同部署、同考核，形成黨組統(tǒng)一領導、專班統(tǒng)一協(xié)調(diào)、黨群組織齊抓共創(chuàng)、干部職工人人參與的工作格局，為機關文明創(chuàng)建工作的扎實開展提供了強有力的組織保證。
二是細化措施，規(guī)范管理。局創(chuàng)建辦和各創(chuàng)建部位進一步細化創(chuàng)建目標任務和措施，建立健全階段性、專項性工作計劃和相關制度以及創(chuàng)建工作臺帳資料，并統(tǒng)一進行整理建檔。在創(chuàng)建過程中，注重學習借鑒創(chuàng)建工作先進經(jīng)驗，挖掘本單位先進事跡，培育優(yōu)秀典型，打造創(chuàng)建特色。
三是宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。為使全局干部職工充分認識爭創(chuàng)文明單位的重要性和必要性，局黨組召開專題會議安排部署，聽取情況匯報，局主要領導多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作，組織職工學習市和局文明單位創(chuàng)建工作相關文件。同時，局領導還帶頭參加各項創(chuàng)建活動，先后在局機關張貼宣傳標語共60余張，制作宣傳專欄兩期，積極營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳學習，統(tǒng)一了思想，增強了廣大干部職工的自覺性和參與意識。
四是加大投入，強化保障。為改善辦公條件，投入20多萬購置辦公設備和維修辦公用房，投入60多萬裝修市委機關食堂，籌資8萬多元舉辦“四大家”機關老年人體育健身邀請賽，4萬多元用于群眾賽歌會、讀書會和知識競賽。同時，每年花費100多萬用于機關大院水電暖設備維修和供暖補貼，不斷改善“四大家”大院辦公和生活條件。
（二）加強領導班子建設，打造堅強領導集體。
一是注重思想政治建設。局黨組認真落實中心組學習制度，根據(jù)中心組學習計劃，定期舉行中心組學習。突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、社會主義核心價值體系等重大戰(zhàn)略思想的學習武裝，抓好中央和省、市重大決策部署的學習貫徹，不斷提高班子成員的政治理論水平，不斷增強班子駕馭全局、領導發(fā)展的能力。
二是認真貫徹民主集中制。制定《局黨組會議議事規(guī)則》、《局領導班子重大事項議事規(guī)則（試行）》等制度，不斷完善黨組議事規(guī)則和決策程序，在重大工作部署、工程招標、干部任免以及涉及群眾利益的重大問題上，堅持集體討論、民主決策，確保決策的科學性和正確性。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。定期開展多層次多形式談心活動，班子成員之間、班子成員與干部職工、科室成員之間進行會議集中、“面對面”、“一對一”等形式的談心交流，有效溝通思想，使干部職工之間、上下級之間增進了解、化解矛盾，增進團結(jié)協(xié)作，促進了我局和諧穩(wěn)定發(fā)展。
三是切實加強作風建設。深入開展廉潔從政教育，認真執(zhí)行《廉政準則》及個人重大事項報告等紀律規(guī)定，嚴格廉政考評。堅持進行立黨為公、執(zhí)政為民和依法行政的學習教育，努力培養(yǎng)和提升班子成員的宗旨觀念、服務意識和法治素養(yǎng)。四是健全考評體系。堅持把精神文明建設做為班子及其成員年終考評的重要內(nèi)容之一，強化制度約束，激勵引導廣大干部職工，特別是黨員領導干部扎實做好精神文明建設工作精神文明單位。
文明創(chuàng)建離不開業(yè)務工作，特別是創(chuàng)建工作的社會滿意度依賴于卓有成效的工作業(yè)績。我們把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，以創(chuàng)建工作推動業(yè)務水平提升，以業(yè)務水平提升促進創(chuàng)建工作深入開展，努力為荊門跨越發(fā)展提供有力后勤保障。
（一）加快重點項目建設，強化后勤保障職能。
今年以來，為改善市直機關干部職工辦公和生活條件，在市委、市政府領導下，我們重點啟動市政務中心和市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)兩大項目建設。
一是啟動市政務中心建設。年初，我局會同市財政、規(guī)劃、土地、城投等單位，先后赴省內(nèi)外進行了學習考察，向市政府提交了建設方案，得到了市領導肯定。市政務中心立項報告和項目建議書已獲省發(fā)改委初步審理通過，正在辦理立項批復手續(xù)。10月上旬已召開規(guī)劃建筑設計方案評審會，目前正在修改設計方案，力爭早日開工建設。
二是啟動市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)建設。學習借鑒省局和其他市州成功經(jīng)驗，在市政務中心周邊配套建設市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)。目前市職工住宅小區(qū)立項、規(guī)劃、環(huán)評、征地拆遷等前期準備工作正在抓緊推進，力爭年內(nèi)開工建設。
（二）強化中心意識，提升后勤服務質(zhì)量。
堅持把服務保障作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強服務意識，改進服務手段，努力提升后勤服務保障水平。
一是提高機關食堂服務水平。我們改變了過去對外承包經(jīng)營的方式，由后勤服務中心自主經(jīng)營，并派專人到省公安廳、省機關事務管理局等食堂學習先進管理經(jīng)驗。通過學習，提高了廚技，菜肴口味和品種花樣均有較大改善，機關干部的滿意率不斷提升。
二是提高物業(yè)管理水平。我們把工作重點放在設施線路的日常維護和保養(yǎng)工作上，確保了各類設備設施的高效運轉(zhuǎn)。針對部分設施陳舊老化的現(xiàn)狀，對“四大家”老干部住宅樓供暖設施全面更新，對機關大院的水電設施全面維修同時嚴格實行登記、派工、反饋等一條龍的服務制度，堅持做到隨叫隨到，確保維修響應率、成功率和滿意率達到百分之百。
三是提高機關大院的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化管理水平。積極探索市場化的管理途徑，對環(huán)境衛(wèi)生實行服務外包，聘請了社會上專業(yè)物業(yè)公司來管理，對庭院綠化管養(yǎng)委托市政園林部門管理，確保了辦公環(huán)境的整潔優(yōu)美。
四是創(chuàng)新服務方式。建立市“四大家”機關大院電子服務信息平臺，定期向市“四大家”機關大院各單位、院民發(fā)送水電暖氣等后勤服務保障相關信息，開展市民教育、文明創(chuàng)建宣傳。進一步強化車輛管理，對市“四大家”機關大院公、私車輛及市內(nèi)無公務車牌的重點單位用車進行登記辦證，共辦理車輛通行證600多個。建立了公務用車管理系統(tǒng)，被市紀委列入今年創(chuàng)新項目。制作標明服務內(nèi)容和服務電話的“便民服務卡”發(fā)放給機關院內(nèi)各單位和廣大院民，建立了回訪制度，及時跟蹤、征求用戶對后勤服務的意見，不斷進行整改。
（三）突出節(jié)能降耗，建設節(jié)約型機關。
我市公共機構(gòu)節(jié)能工作20××年底開始全面展開，雖然工作起步較遲，但我們積極爭取市領導重視和支持，堅持高起點、搞標準扎實推進，取得了較好成效。今年，我市公共機構(gòu)節(jié)能工作受到了省節(jié)能考核領導小組的充分肯定，工作經(jīng)驗在省節(jié)能簡報上予以刊發(fā)。
一是建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系。成立了以市委常委、常務副市長為組長，市“四大家”分管副秘書長、機關事務管理局局長為副組長，市直機關工委、市文明辦、市發(fā)改委、市住建委、市教育局等部門為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領導小組。建立了市直機關節(jié)能工作部門聯(lián)席會議制度，負責研究部署市直機關節(jié)能工作，協(xié)調(diào)解決工作中的有關問題。
二是制定出臺實施方案和考評辦法。以荊辦發(fā)文件下發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)荊門市公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案的通知》，明確了“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能目標任務、工作重點、保障措施，進一步規(guī)范了公共機構(gòu)節(jié)能工作，使節(jié)能工作有章可循，有制度可依。以市公共機構(gòu)節(jié)能領導小組文件制定出臺了《荊門市市直機關節(jié)能工作考核評價暫行辦法》，并將考核作為“文明單位”評選的重要條件之一。
三是認真開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動。以“全國節(jié)能宣傳周”為契機，廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能減排宣傳活動，先后印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、張貼宣傳畫一萬多份，在《荊門日報》刊登《荊門市公共機構(gòu)節(jié)能倡議書》，并制作公益廣告在荊門電視臺黃金時段播出。在6月份開展了“低碳體驗日”、9月份開展了“城市無車日”、10月份開展了“1011”綠色出行等活動，加強公務用車管理，倡導綠色出行。同時舉辦了節(jié)能知識答題、廢舊電池燈管回收、抵制商品過度包裝等一系列節(jié)能活動，進一步增強節(jié)能意識，提高節(jié)能的自覺性，努力把各級黨政機關、事業(yè)單位打造成全社會節(jié)能工作的模范，以此推動節(jié)約型社會建設。
我們堅持結(jié)合自身特點，精心設計載體，拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，使文明創(chuàng)建內(nèi)涵日益深化，社會影響不斷擴大。
（一）扎實開展機關黨建。把黨建工作與創(chuàng)建文明單位工作有機結(jié)合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以“五個基本”、“七個體系”建設為主線，扎實開展機關黨建活動。
建立健全組織機構(gòu)，建立了一個總支、三個支部，健全了工青婦等群團組織。著力加強服務型黨組織建設，廣泛開展“服務競賽”、“發(fā)展競賽“、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者”等活動，探索創(chuàng)立以“機關后勤先鋒”為主題的機關黨建品牌，充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務先鋒與示范帶動作用。扎實開展“三比三看”、“五亮五比五創(chuàng)”活動，改進機關作風，增進群眾感情，探索建立一站式、全程式、保姆式服務品牌。樹立服務標兵、崗位能手、崗位建功先進集體等，創(chuàng)一流的服務業(yè)績，充分展示黨員的先鋒模范形象。黨建活動的有效開展，使黨組織的凝聚力不斷提升，黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，先后涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中李賢文同志今年被評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，《荊門周刊》采訪報道了李賢文、官會平同志的先進事跡。
（二）創(chuàng)建和諧機關大院精神文明單位。
一是加強“四大家”大院綜合治理和維穩(wěn)工作。為進一步做好市“四大家”大院綜治工作，今年初成立了市“四大家”機關大院管理委員會，同大院50多個單位簽訂了綜合治理目標責任書，與37個出租戶簽訂了《安全管理責任書》，有效化解了綜治壓力，形成了齊抓共管、群防群治的良好局面。協(xié)助相關部門，積極做好上訪人員勸離、引導、登記、接待工作，確?！八拇蠹摇睓C關辦公場所正常辦公秩序。今年以來，市委、市政府機關大院接待、引導上訪人員共490批6067人次。妥善處置了牌樓村村民、天方化工原料公司200人和原五金公司300人3起群訪事件；嚴格落實市環(huán)境綜合整治和創(chuàng)國家園林城市任務責任，積極開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，優(yōu)化機關大院環(huán)境建設，打造生態(tài)式辦公區(qū)，努力實現(xiàn)工作、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，杜絕了臟亂差等情況發(fā)生；強化消防安全管理，成立義務消防隊，先后2次開展全面消防安全檢查。同時，邀請荊門消防支隊在市委機關大院開展了1次現(xiàn)場消防演習，對機關干部職工和院民進行消防安全培訓；為豐富“四大家”大院居民文化生活，節(jié)假日定期在“四大家”機關大院組織放映露天電影，今年共放映《建黨偉業(yè)》等電影5場，受到廣大居民的歡迎。
二是加強安全生產(chǎn)。建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保翠竹園市場安全文明經(jīng)營，機關食堂食品加工衛(wèi)生安全，鍋爐房設備安全操作，水電管線等安全運行。
三是做好計劃生育工作。定期向局干部職工和院民宣傳國家計劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，開展相關優(yōu)質(zhì)服務，得到了大家一致好評?！八拇蠹摇贝笤褐两裎闯霈F(xiàn)違反計生政策現(xiàn)象。
四是開展健康有益的文體活動。通過開展形式多樣的文體活動，陶冶干部職工的情操，豐富文化生活，激發(fā)工作熱情。先后參加全市慶祝建黨九十周年群眾賽歌會并取得第二名的好成績，圓滿完成“四大家”機關老年人體育健身邀請賽組織工作，得到市領導充分肯定，牽頭組建的“四大家”機關代表團在市第六屆老年人運動會上取得團體總分、金牌總數(shù)第二的好成績，并獲得體育道德風尚獎，參加市直機關工間操比賽并進入決賽，通過這些活動展示了干部職工隊伍良好形象。五是大力培育先進的機關文化。通過組織開展了慶祝建黨九十周年黨史知識競賽、“解放思想跨越發(fā)展，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽、后勤服務中心崗位練兵技能比賽等各種理論學習和主題實踐活動，著力打造“忠誠奉獻、求實創(chuàng)新、風清氣正、服務一流”的機關文化。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇九
石門鎮(zhèn)地處臨沭縣最南部，蘇魯兩省三縣交界處，225省道縱穿境內(nèi)，全鎮(zhèn)總面積128.3平方公里，耕地面積10萬畝，下轄29個行政村，50個自然村，人口5.3萬，17500戶，黨員2210名，黨委成員7人，專職政工干部10人。截至2009年9月底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.5億元，規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值3.2億元，銷售收入3.1億元，利稅1870萬元。招商引資到位資金5000萬元，出口總額8萬美元，國稅收入440萬元，地稅收入285萬元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到2.95億元，農(nóng)民人均純收入5562元。石門鎮(zhèn)先后獲得“淮海名鎮(zhèn)”、“山東省新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市級文明生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安臨沂建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“平安臨沂建設模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市級信訪工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“臨沂市?五個好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。
一、鎮(zhèn)域經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展
一是不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。今年以來，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，建設千畝天河農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園一處，新建標準化養(yǎng)殖小區(qū)一處，即烏鱧生態(tài)養(yǎng)殖示范園。今年10月份，又在西泉子埠村引進金香梨種植項目，第一期種植規(guī)模就達到200畝，并以此作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、引導群眾增收致富的示范項目。切實抓好了天河千畝生態(tài)示范園建設和高檔花卉苗木基地建設。繼續(xù)做好小麥直補、農(nóng)機具補貼，尤其是小麥良種補貼、推廣工作；在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力開展測土配方施肥工作，用科技手段促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收。在農(nóng)戶中積極推廣新能源利用，1至9月份全鎮(zhèn)已新發(fā)展專業(yè)村3個，新挖沼氣池565個，完成“一池四改一利用”農(nóng)戶160多戶。大巡會和金嶺兩個村的省級沼氣池項目建設成效顯著。鎮(zhèn)駐地以西的大山頭飲水安全工程作為全省唯一一處得到國家發(fā)改委立項資金扶持的農(nóng)村飲水安全工程項目，目前已經(jīng)動工興建，一期工程的受益面達到八個村莊，1.1萬多人，水廠有望年底建成。
二是加大投入，狠抓農(nóng)田水利基礎設施建設。繼去年投資50萬元完成金嶺縣級土地整理項目，打大口井15眼，打塘壩10座，增加有效灌溉面積2000畝。投資230萬元完成全長8.9公里的“胡羽路”改造工程，使蘇魯邊界交通條件顯著改善，方便了兩省群眾生產(chǎn)生活。今年以來，蕎麥澗和梅花澗等水庫的除險加固工程完成總投資887萬元；新沭河培堤石門段工程完成一期總投入2300多萬元；總投資230萬元的小沖、東新莊兩處縣級土地綜合整理項目已經(jīng)完成，正在進行后期綜合開發(fā)，旨在通過土地流轉(zhuǎn)形式，引導發(fā)展規(guī)模種植；目前鎮(zhèn)里正積極籌備在東南埝、小沖村兩處申報新的縣級土地綜合項目。三是各項惠農(nóng)政策全面落實到位。發(fā)放糧食直補、小麥良種補貼、大型農(nóng)機具補貼、農(nóng)資綜合補貼等共計500萬元?！按宕逋ā弊詠硭こ添樌旯?，目前全鎮(zhèn)50個自然村已全部實現(xiàn)村村通自來水。
四是加大鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)水、電、路、通訊等基礎設施建設力度，為招商引資搭建起良好的平臺。
五是放手發(fā)展民營經(jīng)濟。著力培植三個亮點（有色金屬、碳化硅、花生米購銷加工）大力實施“311工程”，不斷擴張民營經(jīng)濟總量。今年以來全鎮(zhèn)新發(fā)展規(guī)模以上企業(yè)3家，個體私營企業(yè)12家，個體工商戶185戶。招商引資到位資金5000萬元。上半年重點抓好了華星紙業(yè)二期工程建設、華飛家俱和魯南家具兩處綜合超市建設；下半年以來重點做好大山頭水廠的規(guī)劃及施工建設、華星紙業(yè)二期工程設備安裝的收尾投產(chǎn)和格林特電氣公司的開工建設。
二、小城鎮(zhèn)建設日新月異
今年以來，石門鎮(zhèn)按照各級對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的部署和要求，立足本鎮(zhèn)實際，以科學發(fā)展觀為指導，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作作為推動新農(nóng)村建設、促進城鄉(xiāng)一體化的重要環(huán)節(jié)來抓，堅持政府主導、部門聯(lián)動、全民參與、標本兼治、綜合治理的原則，全面打響攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，取得了明顯成效。
在的不足，進一步加大宣傳力度，強化措施，完善制度，使全鎮(zhèn)的環(huán)境綜合整治工作再上新臺階，再見新成效，努力打造市級精品園林小城鎮(zhèn)。
三、文化建設成效顯著
一是盤活文化資源，打造旅游重鎮(zhèn)。制訂了科學詳細的發(fā)展目標，積極盤點轄區(qū)內(nèi)的蕎麥澗大汶口文化遺址、陳官莊周漢墓群、大官莊清代地主莊園、石門夜雨等名勝古跡和人文景觀，擴展自己的發(fā)展范圍和機遇，贏得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
二是建活文化設施，打造發(fā)展平臺。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，先后到青島、煙臺、郯城、邳州等地實地考察，聘請專業(yè)人員，結(jié)合石門實際，依托子路公園高標準，高起點予以規(guī)劃。目前已建成集公園、文化廣場、影劇院、文化站為一體的綜合性文體活動中心。其中文化廣場占地8000多平方米，文藝大廳舞臺長36米，寬12米，可供大型娛樂團體演出，并配備各種健身器材供群眾休閑娛樂，影劇院占地1200平方米，可容納500人就座。綜合文化站按照“五室一校一場一中心”的標準，建立了展室、文藝排練室、圖書閱覽室、游藝室、信息資源共享工程、健身室及農(nóng)民夜校。活動中心設有籃球場兩處，羽毛球場一處，乒乓球4套。目前總投資已達180萬元，另外還建成了社區(qū)文體活動中心一處，已有12個村街成立了文化大院，既豐富了群眾的文化生活，美化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，又提升了石門鎮(zhèn)的對外形象，切實保障來我鎮(zhèn)群眾的基本文化權(quán)益，為我鎮(zhèn)文化事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。
三是建好文化大院，豐富群眾文化生活。今年以來，已建成劉棠、西石門農(nóng)村社區(qū)、金嶺、吳棠等12個村級文化大院和農(nóng)家書屋，不僅豐富了農(nóng)民群眾的精神文化生活，又提高了農(nóng)民群眾的綜合能力素質(zhì)，進一步推動了社會主義新農(nóng)村建設。
四、社會事業(yè)全面發(fā)展、突飛猛進
切實加強社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作。將矛盾糾紛、信訪突出問題、社會治安、安全生產(chǎn)隱患等涉及和諧穩(wěn)定全局的問題列入預警范圍。在各村居、單位、企業(yè)設立人民建議征集信息員、派駐平安特派員，廣泛收集掌握各類影響穩(wěn)定的深層次、預警性的信息，做到抓早抓小抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)早處理。定期開展安全檢查，及時消除安全隱患60余處。緊抓計劃生育工作不放松。一是以計劃生育隊伍建設年創(chuàng)建活動為契機，大力推行計生優(yōu)質(zhì)服務工作。二是全面落實人口與計劃生育目標責任制，深入開展清理治理活動，以清掃進站尾子，出生嬰兒性別比治理，節(jié)育手術(shù)、社會撫養(yǎng)費欠帳戶清理、追外逃為主要內(nèi)容的計劃生育集中活動取得了顯著成效，同時加大村民自治力度，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。
全面加強黨的建設。尤其是學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委周密部署，廣泛動員，以“科學發(fā)展，富民強鎮(zhèn)”為主題，以“凝心聚力，加快發(fā)展，建設和美新石門”為實踐載體，在全鎮(zhèn)黨組織中開展“增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，促進保增長、保民生、保穩(wěn)定決策落實”，在黨組織負責人中開展“爭當科學發(fā)展帶頭人、爭做人民群眾貼心人”，在廣大黨員中開展“科學發(fā)展我參與、我奉獻、我受益”等活動，學習氣氛濃厚熱烈。特別是制定了一系列制度，采取了一系列措施加強基層黨組織的建設。通過建立健全完善的服務體制機制，增強黨員干部解放思想、應對挑戰(zhàn)，搶抓機遇、奮力趕超的危機感，進一步增強黨員干部科學發(fā)展和加快發(fā)展的責任感、使命感，將科學發(fā)展觀學習實踐活動作為黨員干部增強服務意識、提高素質(zhì)、拓展能力的重要機遇，切實抓緊抓好，并以此為基礎加強黨的基層建設活動開展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部努力爭做科學發(fā)展觀學習實踐的忠實執(zhí)行者，為推動石門科學發(fā)展，促進“和美新石門”的建設努力奮斗。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇十
報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔
創(chuàng)建文明校園自查報告 學校堅持以愛心教育為特色，逐步形成了科學的發(fā)展模式和鮮明的辦學風格，是師生幸福成長、快樂生活的家園，是一所充滿活力，富有創(chuàng)新精神和凝聚力的學校。
我校深入貫徹《關于開展 2018 文明校園創(chuàng)建工作的通知》安排部署，認真對照《中小學校文明校園創(chuàng)建評價指標體系》，以培育踐行社會主義核心價值觀為引領，扎實做好文明校園創(chuàng)建工作。
一、領導班子勤奮務實
（一）機構(gòu)健全，分工明確。
學校成立了以張校長為組長的文明校園創(chuàng)建工作領導小組。學期初學校制定具體創(chuàng)建方案，召開全體教師會議進行學習并具體分工。
（二）深化黨組織建設，發(fā)揮核心引領作用。
學校開展了演講比賽、重溫誓詞、黨員志愿者日等活動，堅持“三會一課”制度，激勵他們?yōu)辄h旗增光添彩，在工作中發(fā)揮了榜樣作用。
（三）關愛留守兒童。
生活上關愛留守兒童，學習上幫助學生樹立正確的人生觀，以微心愿的方式了解學生心中所需，讓他們感受到大家庭的溫暖。
（四）做好家校溝通。
不斷完善家長委員會制度，設有校級和班級家長委員會，每學年對校級家委會組織機構(gòu)改選一次。通過家長課堂、家長開放日等，努力辦好家長學校，報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 提升了家長的文明素養(yǎng)和家教能力，學校工作得到了家長們的支持、理解與配合。
以上工作保障了創(chuàng)建文明校園工作的順利開展，有序推進。
二、思想道德建設效果顯著
（一）社會主義核心價值觀入心入腦。
通過課堂讓學生對核心價值觀的內(nèi)涵進行學習。利用晨誦、做操、升旗儀式進行背誦，校園相關位置進行張貼，讓學生時刻記誦核心價值觀，把核心價值觀融入心靈。
（二）增強愛國情感，放飛中國夢。
抓住清明、國慶節(jié)、國家公祭日等時間節(jié)點，開展“中國夢”主題系列實踐活動，讓學生在莊嚴、隆重的氛圍中樹立報國之志，培養(yǎng)中國人的自豪感與責任意識。
（三）榜樣引領，做到常態(tài)化。
月主題活動和日積月累好習慣評價體系相結(jié)合，每月評校級最美少年，并通過頒獎儀式、校園展示窗進行宣傳。新時代好少年的評選通過快樂反思、家長寄語、教師評價三種評價方式讓學生們好習慣、好品質(zhì)逐漸形成。
報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 子規(guī)成為學生們生活、學習的必需,潛移默化地規(guī)范了他們的言行。
（五）德育課、少先隊活動扎實開展，注重實效。
每周一第一節(jié)課為少先隊活動課，學期初制定詳細月、周隊會計劃，每學期開展示范課觀摩活動讓隊員在規(guī)范的程序中接受教育。
我校還開設了心理健康教育課，設有心理健康咨詢室。通過以上活動的開展，校園處處充滿文明之風，洋溢著和諧向上的育人氛圍。
三、活動陣地建設豐富多彩
（一）宣傳標語入眼入心。
我校在校園內(nèi)外設置了多種形式的核心價值觀標語及展牌 80 處、文明校園標語在大門口及文化展牌進行張貼。
（二）板報、展牌定期更換、評比。
教室內(nèi)板報結(jié)合月主題活動每月更換一次，每學期展評一次。校園內(nèi)文化長廊結(jié)合學期大型活動做到及時更換。
（三）凈化網(wǎng)絡環(huán)境。
校園網(wǎng)絡有專人負責，對網(wǎng)絡中不健康的內(nèi)容做到及時屏蔽，對師生需要的素材及時準備，確保師生在運用時做到暢通、快捷、安全。
（四）多措并舉健全少先隊組織。
每學年進行大隊委競選，少先隊隊知識競賽、重溫隊史誓詞、新隊員入隊儀式、報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 中隊陣地評比等活動，增強了少先隊組織的號召力、凝聚力，少先隊員的光榮感和使命感。
以上工作的開展營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍，調(diào)動了全校師生創(chuàng)建的主動性。
四、教師隊伍敬業(yè)精業(yè)
（一）師德建設是提高教師隊伍質(zhì)量的前提。
學年初制定具體的工作實施方案，簽訂師德師風責任狀,演講比賽、評教等活動規(guī)范了老師們教育教學行為，體會到“敬業(yè)愛崗奉獻”的內(nèi)涵，享受著教育路上的幸福與尊嚴。
（二）加強師資隊伍建設。
按照教師專業(yè)成長規(guī)劃，開展了主題研討、讀書交流、集體備課等活動，解決了教師們工作中的困惑，讓他們在專業(yè)成長的道路上快樂前行。
（三）形成科學的梯次教師團隊。
通過一幫一活動、骨干教師公開課研討、青年教師示范課等活動，讓年輕教師快速成長，優(yōu)秀教師走向卓越，班主任走向了專業(yè)化。
五、校園文化建設氛圍濃厚
（一）了解文化內(nèi)涵，增強集體榮譽感。
學校把校訓、校風、校徽等文化標識在校園醒目位置懸掛，升旗儀式或大型活動全體師生都要大聲唱校歌。
（二）多彩活動豐富校園文化生活。
紅領巾崗、小小志愿者團隊讓志愿者用行動傳播著文明，在奉獻中享受著快樂。青苗課程讓學生們學會了多種勞動技能。
報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔（三）發(fā)揮網(wǎng)絡文化作用。學校網(wǎng)站及時發(fā)布學校工作，微信群是家校溝通的橋梁，利用微信群，家長及師生積極參與。
以上工作的開展，營造了健康向上的校園文化氛圍，陶冶著師生的心智，激勵著師生在辛莊小學快樂地學習工作。
六、校園環(huán)境建設有序和諧
（一）教學設施規(guī)劃合理。
各種植物及設施有序布局，建有景觀帶 8 余處，種植園 1 個。
（二）張貼宣傳標識。
醒目位置張貼“禁止吸煙”、“愛護環(huán)境”、“三節(jié)”等環(huán)保標識和宣傳展牌。
（三）強化校園安全管理。
協(xié)調(diào)轄區(qū)相關執(zhí)法部門加強校園安全教育工作，通過法制教育講座、小手拉大手等活動提升了學生的自我保護意識。
以上工作的開展，校園處處洋溢著美的氣息，充滿生機與活力，規(guī)范了師生的不良行為，為師生營造了一個安全、健康的環(huán)境。
在今后的工作中，我校將繼續(xù)秉承“以愛立行、以愛立人、以愛立?！钡霓k學理念，以文明校園為標準，繼續(xù)完善各項工作，創(chuàng)辦讓師生幸福，家長放心，社會滿意的學校。
小學 2018 年 10 月 15 日
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇十一
我校根據(jù)省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學校“文明食堂”和“文明宿舍”活動的通知》，結(jié)合我校餐飲服務的實際情況，著重做了以下幾個方面的工作：
我校在接到省教育廳的文件后，校領導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ档耐ㄖ分嗅t(yī)大后字(xx)1號文件(附件一)，文件要求由校學生工作領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協(xié)調(diào)工作，由后勤處負責具體落實;后勤處立即召開專門會議，研究落實措施;各飲食服務單位認真自查自改;開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規(guī)定，每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導，立即進行改進。
食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1。嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。
2。嚴格把好食品進貨關，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經(jīng)營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責(附件三：《關于下發(fā)〈__中醫(yī)藥大學后勤服務總公司采購供應實施方案〉的通知》[南中醫(yī)大后總字(xx)9號])。
3。建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
4。建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關，有一次一個同學進餐時發(fā)現(xiàn)青菜沒有洗干凈，她馬上打電話給后勤處，后勤處立即派人到現(xiàn)場進行了嚴肅處理，并對該經(jīng)營點進行了懲罰。這個同學很滿意，并表示：你們一時疏忽，改進后我還到這里用餐。
我們在保證學生伙食質(zhì)量的工作中作重做了以下幾點：
1。認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。
2。按照學校領導的要求，后勤處起草并下發(fā)了《__中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》[南中醫(yī)大后字(xx)2號]文件(附件二)，由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。
3。由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。
4。為搞好伙食，學校還組織了“廚藝”比賽，并開展了“讓我的風味留住你的嘴”的活動。
在這方面我們做了以下幾點：
1。充分調(diào)動學生積極性，把與學生的聯(lián)系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生維權(quán)中心、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到期有反饋，有措施，有改進。
2。組織節(jié)日聯(lián)誼活動，加強與各食堂聯(lián)系和感情的溝通。
3。盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè)，我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生，以解決他們的實際困難安心學習。
(一)、基礎設施方面：
我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美，餐桌椅、空調(diào)、電梯、電視、防蠅等設施齊全，且整齊美觀質(zhì)量好，面積為21500平米(含約10500平米在xx年9月份啟用)，新食堂啟用后人均面積可達2平米，炊具設備不銹鋼化達85%強，且標記明顯，有防毒防盜措施，已實現(xiàn)微機售飯菜和微機的管理，窗口機與就餐人數(shù)比為1：120。
(二)、伙食質(zhì)量方面：
食堂的主副食品價格、質(zhì)量、數(shù)量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
(三)、安全衛(wèi)生方面：
各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
(四)、服務質(zhì)量方面：
員工按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，服務制度承諾上墻，做到服務程序化、操作規(guī)范化，師生能文明就餐，就餐者的滿意率達82%。
(五)、內(nèi)部管理方面：
學校與各食堂的承包合同規(guī)范，任務明確。各項制度建全，采購統(tǒng)一規(guī)范，監(jiān)督機制建全，監(jiān)控有力，內(nèi)部管理規(guī)范，有計劃，有總結(jié)，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符，管理實現(xiàn)了微機化，各工作人員有一定思想素質(zhì)和業(yè)務水平，等級廚師或高工人員達到占紅、白案人員1/4之一以上標準。
(六)、文明共建方面：
有關心貧困的措施，有和學生溝通的途徑和制度，學生的意見和建議做到有反饋、有記錄、有改進措施，有和學生的聯(lián)誼活動，領導有定期不定期到食堂進餐的制度。
如何進一步和學生一道加強對食堂的'考核力度，需要研究和改進，部分設施如男、女換換衣柜等要盡快添置到位等。
我校創(chuàng)建“文明食堂”自查得分為95.5分，請教育廳領導及有關專家審核。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇十二
在各級領導的重視和社區(qū)廣大居民的支持下，xx社區(qū)的精神文明工作取得了較好成績，工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、十七屆中央歷次全會及黨的十八大會議精神，開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升社區(qū)居民的文明程度。創(chuàng)建文明社區(qū)精神文明建設，是提升居民文明素質(zhì)和社區(qū)文明程度、凈化社會環(huán)境的重要途徑，也是我們社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們主要做了以下幾項工作：
(1)組織領導有力。社區(qū)兩委堅決執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，高度重視農(nóng)村精神文明建設?；鶎宇I導班子團結(jié)合作，帶領群眾共同致富，切實為農(nóng)民辦好事、實事。建立了社區(qū)基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。社區(qū)干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。
(2)基礎設施完備。社區(qū)辦公、活動用房面積均已達標，設有“一站式”社區(qū)公共服務站(包括社區(qū)警務室、閱覽室、圖書室、文娛室、衛(wèi)生服務站等)，辦公設施齊全。主次干道暢通，路面平整，小街巷路面均已硬化，無明顯坑洼積水，無被侵占、損毀現(xiàn)象。排水管道暢通無堵塞，路燈無破損、功能完好。
(3)服務功能完善、志愿服務廣泛深入。不斷完善社區(qū)服務網(wǎng)絡，合理規(guī)劃，建設居民樓、多功能社區(qū)服務中心，配套設立超市、幼兒園、快餐店等服務設施;全社區(qū)100余名志愿者組建黨員、青年、巾幗、“五老”社區(qū)志愿者服務隊伍，開展多種形式的便民利民活動，提高社區(qū)服務水平，特別是為老黨員、孤寡老人、烈軍屬、殘疾人等特殊人群做好生活服務，定期上門提供各種幫助，使他們切實感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
(4)扎實開展精神文明建設重點工作。一是已建立標準化法制大講堂活動陣地，每月開展1次講堂活動，活動流程規(guī)范、記錄完整;二是認真開展了農(nóng)民集中居住區(qū)“三新”活動，扎實做好對口幫扶2戶;三是已組建成立了志愿者服務站，建立學雷鋒志愿服務隊，網(wǎng)絡注冊志愿者人數(shù)達到了500人。
雖然社區(qū)工作取得一定的.成績，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)”的工作目標，堅持“發(fā)展為居民、發(fā)展靠居民”的原則，全面推進社區(qū)各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
(5)居民民主自治。管理民主，今年以來社區(qū)居委會、居民代表共同商討社區(qū)重大事項12件實行了民主決策，形成議事會、監(jiān)委會等工作機制，形成了居民有暢通的意見表達渠道。建立了村務公開、財務公開實現(xiàn)制度化、規(guī)范化;村務管理制度健全，規(guī)范有序。
(6)道德風尚良好。認真開展和以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范宣傳教育30次;對軍烈屬、五保戶、特困戶、留守兒童等走訪慰問18次;社區(qū)有固定宣傳精神文明建設內(nèi)容的宣傳欄，每季度更新1次。充分發(fā)揮社區(qū)“法制大講堂”等平臺作用，建立健全了多渠道全方位的社區(qū)學習網(wǎng)絡。
(7)文體活動豐富。針對社區(qū)群眾文化需求的趨向和文化參與意識日益強烈的情況，積極引導社區(qū)文化的公益性、群眾性，以共建為紐帶，發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢，建立了圖書閱覽室、黨員遠程教育播看室、文體活動室;利用雙休日、節(jié)假日，舉辦貼近群眾生活、喜聞樂見的各類培訓3次、百姓故事會活動9期，開展多種形式的體育活動，豐富社區(qū)群眾文體生活，增強了社區(qū)的凝聚力，促進了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。
(8)治安秩序良好。發(fā)動社區(qū)內(nèi)的居民積極參與社區(qū)治安管理，協(xié)助社區(qū)警務室加強對出租房屋和外來人員的管理，開展夜間巡邏，進一步提高社區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理能力。對社區(qū)內(nèi)的居民開展法制宣傳教育，做好預防青少年違法犯罪教育和全體居民的“六五”普法教育，做好民事糾紛調(diào)解工作，努力營造一個安寧的社區(qū)環(huán)境。
(9)環(huán)境整潔優(yōu)美。組織社區(qū)20余名志愿者成立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理服務隊，以打造“潔凈社區(qū)”為重點，已解決群眾反映強烈的“臟、亂、差”問題為抓手，整治環(huán)境衛(wèi)生，實行門前五包，配備了保潔人員12名，專門整治河道、公路沿線的白色垃圾，規(guī)范了房前屋后的柴草堆碼和建筑垃圾。提高社區(qū)管理水平，提升社區(qū)品味，營造安居樂業(yè)的人居環(huán)境。
創(chuàng)建文明自查報告總結(jié)篇十三
問題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作、現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)普遍得到提高、遵紀守法意識、市場競爭意識、學習進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強、都能較好地完成各自的本職工作任務。
一、切實做好社會治安綜合治理和平安建設工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實各種規(guī)章制度、加大人力、物力、財力投入、加強綜治、平安建設工作、注重抓了“四個結(jié)合”的教育、即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結(jié)合起來進行教育、取得了比較好的效果。
二、努力構(gòu)建和諧。為進一步增強凝聚力、努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事、做好排憂解難工作。
一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動地做好離退休干部的管理、服務和重大節(jié)日期間的慰問工作。
二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案、及時了解、把握本系統(tǒng)困難黨員情況、深入做好幫扶工作?！按汗?jié)”前后、慰問了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問金16000元。
三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領導班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次、為農(nóng)村困難黨員關愛行動捐款20xx無、困難學生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費元、并部分衣物、努力為扶貧點辦好事、實事、已解決村兩委活動場所建設經(jīng)費2萬元、水泥10噸、已投入使用。
四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾、及時送上黨組織的關懷、使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟委在創(chuàng)建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟委要適應新形勢、研究新情況、解決新問題、在學習中借鑒、在總結(jié)中提高、在實踐中升華、在服務大局中前進、對經(jīng)委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究、對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面改進創(chuàng)新、增強針對性和實效性、推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
縣經(jīng)濟委員會
二oxx年月日