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公司董事長新年精彩致辭篇一
舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿!滿懷著對未來的憧憬，我們共同迎來了充滿希望的20xx年。在新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表尤洛卡股份領導班子向長期以來關心和支持我公司發(fā)展的各級領導和新老朋友，向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線、市場一線和管理一線的員工同志們致以最誠摯的問候!祝大家在新的一年里：身體健康，闔家幸福，事業(yè)興旺!同時，也對一直以來支持公司發(fā)展的家屬同志們表示最衷心的感謝!
20xx年，對尤洛卡來說，是一個不平凡的一年。在市場持續(xù)低迷、宏觀經(jīng)濟走向不確定的大環(huán)境下，公司下游煤炭行業(yè)客戶行業(yè)處于低潮期，經(jīng)營困難，部分客戶停產(chǎn)、減產(chǎn)、限產(chǎn)，給公司的發(fā)展帶來極大的壓力和困難。然而就是在這樣苦澀、艱辛的一年里，我們廣大員工和管理層，緊緊圍繞公司所制定的“一個堅持，兩個轉變”的戰(zhàn)略發(fā)展目標，眾志成城、迎難而上、開拓進取，將不利影響降低到最低，基本完成預期目標，保持了公司穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。
公司在技術上加強研發(fā)投入、在專利保護上強化管理、新項目建設進度加快，在諸多領域取得了豐碩成果。順利取得安防工程二級資質證書、計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)三級資質證書等，為公司發(fā)展、市場拓展打下堅實基礎。公司具有完全自主知識產(chǎn)權的柴油機單軌吊機車系統(tǒng)試車成功，機車整體水平達到國際領先，填補了國內空白，標志著公司進軍煤礦運輸事故防治領域邁出了關鍵一步。12月，公司收購北京富華宇祺信息技術有限公司獲得證監(jiān)會審核通過，經(jīng)營領域得到極大的拓展，面臨的市場空間更加廣闊，大大提高了對下游行業(yè)周期性波動的風險抵抗力。
這些成績的取得，是公司苦練內功、夯實基礎的結果，凝聚著尤洛卡廣大干部和職工的心血，是尤洛卡全體員工努力拼搏，愛崗敬業(yè)的結果。在此，向全體員工同志們再次表示衷心的感謝!
激情與汗水成就過去，智慧與堅韌鑄就未來。新的一年，我們要繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，自我加壓、不斷提高，借三中全會的東風，穩(wěn)增長、調結構、促改革，乘勢而上，沉著應對各種風險挑戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，努力實現(xiàn)事業(yè)又好又快發(fā)展!
最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、吉祥如意!
公司董事長新年精彩致辭篇二
各位同仁們：
大家好！
經(jīng)轉流年，又是一年春節(jié)來。轉眼間，我們公司也走過將近x個年頭，在這x年里，有大家的付出與努力，我們才能取得各項工作階段勝利，過去的xx年春秋代表我們共同成長了不尋常的xx歲，是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績，今天的年會，讓我們盡情放松，盡情享受，那么首先，我向xx公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意！
20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年。雖然我們業(yè)績有所下降，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮！一直堅定不移走我們自己的路，能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力！
在此請允許我代表xx公司向負責日常營業(yè)工作，一直盡心盡責的劉道勝經(jīng)理表示衷心的感謝！向負責日常監(jiān)督考核的xx四位領班表示真誠的謝意！向xx所有的員工再道一聲：你們辛苦了！
雖然我們不是，但我們一直努力做得更好！這句話說起來容易，真正做到做好又有幾個，但然也包括我在內。所以我一直在強調‘自我檢討’，只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤，只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中，管理員對你們的嚴格，有個別同事耿耿于懷，對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是，事情的經(jīng)過它代表著引導和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時，你自然了解做管理人的不易，你才能夠真正理解與接受。
出人頭地，必須具備點：
我們要為工作而工作，不要只是為生活而工作！愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學習口號，但太多人并不認識它，我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理，去認識工作的意義，去證實我們并非社會負擔，而是貢獻者！
不管你出身于什么家庭，什么環(huán)境，你不能自傲更不可氣餒和自卑，人生就象長跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄，社會就不會放棄你。其過程，你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情，去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。
我們都是為錢而相聚，為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過于一切，看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢！為人決定了你的財富。（請各位同仁們仔細分析我這句話）。
人必須要懂得如何與他人相處，相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想，只有別人微笑了，你才能是合格的！你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。
曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久（因為以前我從來沒有想過），最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和同事們一起努力奮斗，共同進步，這就是我的快樂！在此我感謝大家給了我這個機會，謝謝！
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要各位同仁們的鼎力相助，共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調整自己，攜手步入xx年的盛旺時期，再創(chuàng)大富豪輝煌！
最后，再次祝愿大家家庭和睦！身體健康！新春快樂！幸福如意！謝謝！
公司董事長新年精彩致辭篇三
尊敬的新老客戶、各界朋友：
在這辭舊迎新，萬眾歡騰之際，我謹代表鄭州春泉公司全體員工向長期關心、支持春泉公司成長的新老客戶、各位領導、各界朋友、各位同仁致以衷心的感謝和祝福！感謝您一直以來對春泉公司的關愛，祝福您及您的事業(yè)興旺發(fā)達！
剛剛過去的20xx年，是春泉公司發(fā)展史上最濃注的一筆，在“融入漢威、合作共贏”的方針指導下，經(jīng)過半年多的運作，取得了一定的成績，基本完成“人力資源優(yōu)化配置、技術研發(fā)應用推進、市場開拓體系完善、經(jīng)濟指標確保實現(xiàn)”四大任務。
一年來，公司榮獲“全國企事業(yè)知識產(chǎn)權試點單位”榮譽稱號等，受到河南省人民政府的表彰；成為“鄭州市集中空調節(jié)能自控工程技術研究中心”技術依托單位。
公司研發(fā)的《xx（住宅）型當量空調表》列入科技部科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金重點項目，并給予資金支持；被住房和城鄉(xiāng)建設部列為全國建設行業(yè)科技推廣項目；榮獲河南省建設事業(yè)科技進步獎，取得了不菲的業(yè)績?！帮嬎荚矗喝x恩”這是每個春泉人所恪心執(zhí)守的企業(yè)信念。
春泉的發(fā)展離不開廣大客戶、員工、政府和社會各界的大力支持。感恩社會、感恩客戶、感恩員工，感恩所有幫助春泉成長的社會各界人士和單位；正因為有此拳拳感恩之心，春泉人才得以真誠的對待每一位客戶、每一項工作、乃至每一個與春泉結緣的人和事。我們對產(chǎn)品的精益求精，力求創(chuàng)新，竭力奉獻，以客戶需求為出發(fā)點，時刻為客戶排憂解難。
更加美好，春泉的事業(yè)一定能夠興旺發(fā)達！讓我們攜起手來共同與春泉分享智慧、分享成功以及利益吧！
最后，再次感謝您的關注與支持！希望能與您以此結緣，共襄盛舉，并衷心祝愿您新年大吉，幸福愉快！
公司董事長新年精彩致辭篇四
尊敬的來賓和員工們：
大家好！
值此春節(jié)將至之際，在這個辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向在各個崗位上辛勤工作的合作伙伴及其家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福。
20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是公司在市場拓展和團隊建設方面取得顯著成績的一年。也是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)得起考驗、努力克服困難、圓滿完成年度任務的一年。物流工程部高端體育用品貿易物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作全面展開；化工外貿部上進心很強，銷量暴漲，市場不斷拓展版圖；集團形象更加國際化，辦公樓辦公空間翻倍，集團logo創(chuàng)新設計更加張揚，公司宣傳光盤、具有xx特色的紙杯、小禮品都在緊張籌備中；公司規(guī)模的擴大離不開規(guī)范化管理，現(xiàn)在行政部也在準備公司新的監(jiān)管補償制度，更人性化，更高效；高效的工作是我們績效改進的保證。目前，我們外貿部的視覺系統(tǒng)也在準備運行。
回顧過去的一年，作為集團的創(chuàng)始人，我要感謝所有員工的努力和付出。今天，這些成就充滿了公司全體員工的.辛勤勞動和汗水，明天會因為你而更加輝煌！
最后，再次感謝大家的努力和付出。祝你新年快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！給大家拜個早年！
謝謝你。
公司董事長新年精彩致辭篇五
親愛的工作伙伴們：
大家好！
借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥！
百利自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經(jīng)過前任總經(jīng)理梁敏寧女士的經(jīng)營，所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪！身為公司領導人，從投身企業(yè)那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業(yè)平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺！上一年，董事長將百利企業(yè)經(jīng)營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續(xù)往前走，我相信：只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越！借此機會，我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗，就董事會及總經(jīng)辦關于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報，并就2xx—x年的工作重點和思路，提出要求。
20xx年：集團定為"固本強基年"，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發(fā)展和騰飛打下堅實基礎。百利被授予廣州市家具協(xié)會副會長單位、廣州工商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行常委單位、廣州市民營企業(yè)商會副會長單位。3月，面積為4000平方米，廣州地區(qū)規(guī)模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發(fā)力量，建成行業(yè)內第一個市場化運作的辦公家具研發(fā)中心。占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業(yè)園開始規(guī)劃，百利的發(fā)展進入新的紀元。10月，在中國家具協(xié)會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協(xié)會副理事長單位。12月，廣州市百利文儀實業(yè)有限公司工會成立。
上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造，為xx年的規(guī)范運作奠定了基矗xx—x年要加強總經(jīng)辦對集團的協(xié)調、監(jiān)督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往"散兵作戰(zhàn)"的方式為"兵團作戰(zhàn)"。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司"以人為本"企業(yè)文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現(xiàn)價值，找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現(xiàn)我們所追求的價值，達到專業(yè)共享的目標，實現(xiàn)公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙。
第二，要表現(xiàn)出強烈的積極性，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞"定目標、做計劃、定規(guī)劃、明責權"這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調觀念與系統(tǒng)運作觀念。
各位同事，20xx年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順利實現(xiàn)0xx年公司各項經(jīng)營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的"將集團逐步建設成為中國辦公家具行業(yè)的領頭羊"的目標就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌！
公司董事長新年精彩致辭篇六
親愛的工作伙伴們：
首先在那里我十分感謝20xx年為xx辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶;x對于我們，對于xx，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光，感謝大家和xx一齊度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝！謝謝！
一年又過去了，翻過20xx年的一篇，有很多事情需要總結和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結了六個字：思過、思變、出發(fā)。
xx在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母;同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎？進步了多少？學習了多少新的知識？增加了多少潛質？提高了多少境界？我們的管理水平提高了嗎？我們的技術水平提高了嗎？我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎？我們的服務水平提高了嗎？我們的客戶滿意度提高了嗎？我們的推廣形象提高了嗎？我們的效率提高了嗎？我們的執(zhí)行力提高了嗎？我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎？我們的精氣神、正能量又提高了多少？社會和行業(yè)都在高速發(fā)展，我們前進和發(fā)展了多少？我們每個人又在工作中犯過多少錯誤？同志們，勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤，就害怕不總結，不提高;我們也不怕你們離開xx，就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下xx;我們就應思考過去，開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一齊談夢想、理想、目標，人生的價值和好處，要么去實現(xiàn)自己的理想，要么就是走在夢想的路上！
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，猝不及防;行業(yè)的變化，防不勝防;在此刻這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不就沒有發(fā)展;不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很容易崩潰;逆水行舟，不進則退;時代逼著我們向前快跑，因此思過以后就要思變，刻不容緩;怎樣變，我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中，全面地理解洗禮;總結過去，思考未來;認識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發(fā)展，取得更大的成績，就務必要應對自己應對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進的發(fā)展思想理念，學習和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者，一個行業(yè)的領頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領，從白領錘煉成金領和精領;新年新貌新xx，思過思變思未來！同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來，創(chuàng)造新的佳績！唱出新的青春之歌！
同志們，既然我們都有夢想，我們已經(jīng)設計好新的發(fā)展大計，我們就一齊出發(fā)，風雨無阻，堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現(xiàn)的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，xx的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來，有行動就會更精彩！自強不息xx人，全力以赴創(chuàng)奇跡！
最后祝大家新年快樂！我們的家人們新年快樂！萬事如意！我們一齊迎接20xx！
公司董事長新年精彩致辭篇七
各位領導，業(yè)界同仁，上午好!
去年證券公司創(chuàng)新大會以來，深交所緊密圍繞創(chuàng)新大會提出的總體目標，與監(jiān)管系統(tǒng)和業(yè)界的同仁緊密合作，大力推動市場改革創(chuàng)新。關于深交所創(chuàng)新的情況以及下一步工作的基本思路和安排，我們在提供的書面材料中有比較詳細的介紹，這里就不多說了。我著重談幾點一年來參與創(chuàng)新發(fā)展的體會，供大家參考。
第一，我國資本市場服務實體經(jīng)濟轉型依然任重道遠，而且更加緊迫。
當前加快經(jīng)濟結構調整，打造中國經(jīng)濟升級版任務緊迫，這從我們上市公司的情況就可以看得很清楚。從年報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，上市公司產(chǎn)業(yè)結構的調整以及核心競爭力的培育還遠遠不到位。美國標普500中周期性強的傳統(tǒng)工業(yè)行業(yè)和金融只占市值的25.6%，而科技、消費等行業(yè)占比為58.4%，盈利幾乎不受經(jīng)濟周期的影響。而我國上市公司以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)主導，高科技、現(xiàn)代服務、消費行業(yè)發(fā)展滯后，20xx年末滬深a股中，金融、房地產(chǎn)、石化、電子、金屬制品、機械設備等周期性行業(yè)上市公司數(shù)達1316家，占全部a股上市公司數(shù)和市值的53.2%和52.6%，盈利隨經(jīng)濟周期劇烈波動。過去20xx年，美國標普500非金融企業(yè)roe總體保持在18-25%的水平，表現(xiàn)出很強的核心競爭力。我國上市公司最高是20xx年的14.7%，去年只有12.5%(深市只有8.6%。)，扣除金融企業(yè)只有9.3%(8.4%)。上市公司是我國企業(yè)群體中比較優(yōu)秀的代表，實體經(jīng)濟中產(chǎn)業(yè)結構不合理、缺乏核心競爭力等問題可能會更突出。
項目倒在資本市場的門檻前。這就需要在制度、產(chǎn)品和平臺上進行一系列的創(chuàng)新。這一年來，行業(yè)內在服務實體經(jīng)濟的創(chuàng)新方面已經(jīng)做了很多工作，例如參與場外市場的建設，加大并購重組的投入，推出中小企業(yè)私募債，開發(fā)股權質押融資業(yè)務等，但是總體上離實體經(jīng)濟的需求還有不小的距離，依然任重而道遠，需要我們做更多的努力。
第二，資本市場創(chuàng)新必然面對更多的風險和挑戰(zhàn)，在當前形勢下尤其需要引起重視。
培育新興產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，必然是一個海量試錯的過程。以創(chuàng)業(yè)板市場建設為例，美國納斯達克市場是服務高科技新興產(chǎn)業(yè)的資本市場樣板，在40多年的發(fā)展歷程中雖然培育出了象蘋果、微軟這樣的領軍企業(yè)，但也經(jīng)歷了大進大出、大起大落的過程。1985年初納斯達克有4097家上市公司，1985年至20xx年間共計11820家公司上市，同期有12965家公司退市，退市數(shù)量甚至超過了上市數(shù)量。同期，龐大的場外市場(otcbb、粉單)始終保有近萬家掛牌公司，成為nasdaq的孵化器、蓄水池。x年網(wǎng)絡股泡沫破裂前后，納斯達克市場綜合指數(shù)從5400多點跌至1200多點。即便是微軟和蘋果，股價最高時比最低時也高出660倍和510倍。這一方面需要我們包容失敗，另一方面，對于證券公司的風險控制能力也是個嚴峻的考驗。
問題，創(chuàng)新只會讓市場和客戶加快失去信心和信任，大大壓縮證券公司的發(fā)展空間，累及市場改革和創(chuàng)新的步伐，又一次揮霍掉行業(yè)發(fā)展的機會，這無異于行業(yè)集體沉淪。
第三，要解決好創(chuàng)新中的風險防范問題，必須充分依靠市場主體的作用，重視三個方面的工作。防范創(chuàng)新中的風險，已經(jīng)引起監(jiān)管層、業(yè)界的高度重視，一年來做了很多探索，積累了寶貴經(jīng)驗。解決這一問題的方向是繼續(xù)全面推進市場化改革，充分依靠市場主體的作用，既激發(fā)市場活力，又防范市場風險。在這方面，有三項工作值得大家重視。
一是提升證券公司的執(zhí)業(yè)水平和內控機制。實體經(jīng)濟的轉型需求對資本市場提出了更高要求，證券公司能否適應創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展的變化提升執(zhí)業(yè)水平，培育內控文化，是防范創(chuàng)新風險的關鍵。證券公司責任重大，需要牢固樹立抓住機遇，珍惜機遇的意識。
目前，證券公司創(chuàng)新熱情很高，但應將重點放在基礎機制、基礎產(chǎn)品的建設上，練好盡職調查、內控等基本功，發(fā)揮證券公司的基礎產(chǎn)品和功能優(yōu)勢，培育自己的客戶、自己的產(chǎn)品，做到以高質量的服務贏得客戶的信任，真正成為“一手托兩家”的中介。從ipo財務專項檢查情況看，證券公司盡職調查工作質量還有提升空間。下一步，新三板、場外市場的建設，新產(chǎn)品的創(chuàng)新會更加依賴證券公司盡職調查的質量，是市場參與者判別風險的依據(jù)。
證券公司的內控，是防范創(chuàng)新風險的前沿陣地。內控機制建設，不僅是制度機制的完善，更是企業(yè)文化的培育，必須轉變觀念認識，下大力氣跟上創(chuàng)新業(yè)務快速發(fā)展的形勢。
二是重視行業(yè)自律作用。在自律、行政、司法三位一體的監(jiān)管體系中，自律是最能快速適應創(chuàng)新變化，降低創(chuàng)新成本的監(jiān)管方式。強化自律監(jiān)管，也是減少行政干預，釋放市場創(chuàng)新活力的前提。如果市場沒有形成有效的自律機制，必然引入剛性的行政監(jiān)管，壓縮市場創(chuàng)新的空間?，F(xiàn)在看來，去年實施的新股發(fā)行改革，在加強保薦機構工作質量監(jiān)管、詢價機構管理等方面，證券業(yè)協(xié)會投行委員會的作用可以發(fā)揮得更加充分一些，更好地推動新股發(fā)行改革的進程。
下一步，創(chuàng)新帶來的監(jiān)管壓力會更大，自律監(jiān)管可以動員行業(yè)專業(yè)資源優(yōu)勢，及時形成對各類創(chuàng)新業(yè)務的行業(yè)規(guī)范并靈活調整，為行政監(jiān)管的后續(xù)跟進贏得時間、積累經(jīng)驗，為行業(yè)創(chuàng)新在控制風險的前提下加快探索打開空間。
三是深化投資者適當性管理。證券公司對客戶最了解，深化適當性管理可以讓風險在不同類型投資者中實現(xiàn)合理配置，是資本市場有效化解實體經(jīng)濟風險沖擊的微觀基礎。適當性管理也是規(guī)范客戶行為、維護市場秩序最直接有效的前置關口，這對市場和產(chǎn)品創(chuàng)新來說，尤為重要。從近期債市暴露的問題看，中介機構的客戶管理職能不容忽視。
創(chuàng)新為投資者和融資者提供更多選擇和便利的同時，也會使得利益輸送等違法行為更隱蔽、更方便。只有牢牢把住合法合規(guī)的底線，創(chuàng)新才能得到社會認可，具備可持續(xù)性。20xx年新聞集團收購道瓊斯并購內幕交易案，正是因為內幕交易人的經(jīng)紀機構—美林香港分部——對其客戶異常交易的及時報告，使相關當事人是在內幕交易獲利4天內即被美國證監(jiān)會訴訟的，并購也得以在年底如期實施完畢。
去年以來，創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展較快，證券公司應該看到創(chuàng)新的前景，及其對經(jīng)營模式和收入結構轉型的深遠影響，下決心放棄短期利益，更加重視適當性管理工作，為創(chuàng)新業(yè)務的發(fā)展提供制度機制保障。
當前，中國經(jīng)濟社會已經(jīng)進入全面深化改革和轉型發(fā)展的攻堅階段，證券行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展也處于關鍵時期。要清醒地看到，創(chuàng)新業(yè)務的培育不是一蹴而就的，在證券公司的外部，需要法律法規(guī)、監(jiān)管方式和交易平臺等方面的配套改革，在內部，則涉及到組織架構、激勵機制、研發(fā)能力、技術系統(tǒng)、客戶基礎、銷售網(wǎng)絡、風險控制和人才隊伍培養(yǎng)等方面的基礎工作，不能急功近利，急于求成。證券公司應從身邊的小事做起，從我做起，一點一點積累起行業(yè)的聲譽，讓市場有信心，看到希望。我們相信，只要證券公司高度重視，各方密切配合，一定能在行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上取得突破，發(fā)揮資本市場在經(jīng)濟社會轉型中應有的作用。
公司董事長新年精彩致辭篇八
集團全體員工：
懷揣著感恩與激動，承載著期盼與夢想，我們即將告別春華秋實的xxxx年，迎來充滿希望的xxxx年。在這辭舊迎新之際，我代表集團董事會，向過去一年來為公司發(fā)展付出辛勤勞動和默默奉獻的全體員工及你們的家人表示衷心的感謝并致以節(jié)日的問候！向長期以來支持和關心發(fā)展并給予我們鼎力幫助的社會各界朋友真誠地道一聲感謝！祝大家新年快樂、萬事如意！
過去的xxxx年對我們來說是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，是銳意改革、開拓進取的一年，更是集團成立周年的大喜日子。二十四年來，集團傳承“誠實、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，懷揣著創(chuàng)建百年的宏偉愿景，歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)期的艱辛和汗水，成長期的收獲和喜悅，逐步發(fā)展為商業(yè)地產(chǎn)、納米高科技、物業(yè)服務、風險投資、古玩文化等多種產(chǎn)業(yè)組合的集團公司。在奮斗的過程中，我們把每一次成績當做新的起點，把每一次突破當做新的臺階，不斷上下求索、開拓前行。尤其是xxxx年，在管理上刪繁就簡、推行扁平化管理，改革創(chuàng)新、務求規(guī)范與高效；在經(jīng)營上腳踏實地、真抓實干，補短增優(yōu)，務求解決實際問題。這些舉措使集團各項工作再上新臺階，實現(xiàn)了新的跨越，這些成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，融入了公司管理層的艱辛，更是體現(xiàn)了全體員工矢志追求和不懈努力。
共同的事業(yè)把我們緊密相連，共同的夢想讓我們攜手并進！進入xxxx年，集團將進一步提高核心競爭力，推進多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。夯實人才隊伍，建立后備人才庫，把人才的發(fā)展戰(zhàn)略放到最重要的位置，致力為廣大員工提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。我們將繼續(xù)發(fā)揚“誠實、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新”的精神，繼續(xù)秉承“用心用腦、持之以恒”的工作理念，繼續(xù)堅持“敢于擔當，勇于負責，大膽創(chuàng)新，踏實工作”的工作方針，團結拼搏，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展，為創(chuàng)建百年而不懈努力！
最后，再次祝愿大家新年愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂！
公司董事長新年精彩致辭篇九
又是一年辭舊迎新時，在這里，我代表山河集團向一直關心和支持集團發(fā)展的各級黨政領導、合作伙伴以及社會各界的朋友表示衷心的感謝并致以節(jié)日的問候!向奮戰(zhàn)在全國各地的全體山河人致以新春的祝福!同時，向默默支持集團發(fā)展的員工家屬致以誠摯的感謝與問候!
我記得，在企業(yè)搬入才茂街山河大廈時，相較起當時的人員規(guī)模，辦公場所已經(jīng)很寬敞了。不曾想到，十年后，原本的寬敞變成了局促，甚至不夠用，所以才有了升級版的集團總部大樓——山河企業(yè)大廈。，集團正式搬遷，在一定程度上也是對過去企業(yè)成長發(fā)展的肯定和反映。的確，在全體山河人的共同努力下，企業(yè)不斷超越自我，實現(xiàn)突破。特別是過去的一年，在經(jīng)濟環(huán)境及行業(yè)形勢不甚樂觀的情況下，企業(yè)克難奮進，努力實現(xiàn)年初既定目標，各項綜合及行業(yè)排名均穩(wěn)中有升。
20，建筑業(yè)經(jīng)歷了什么，相信每一位業(yè)內人士都感受到了那股濃濃的寒意。需求不足、產(chǎn)能過剩，這樣的現(xiàn)狀在短期內無法逆轉。現(xiàn)金流不足、甚至資金鏈斷裂，小企業(yè)消失、甚至大企業(yè)轟然坍塌，這樣的悲劇一直在發(fā)生，而更多的企業(yè)都在為了生存而奮斗，活著就好。很多人說，建筑業(yè)的冬天來了。然而，是暖冬還是極寒，是“春天不遠”還是“漫漫長冬”?行業(yè)形勢靠一兩家企業(yè)無法逆轉，但企業(yè)內部發(fā)展卻事在人為。
還是那兩個字“危機”，危中找機，化危為機，才是王道。中央全面深化改革領導小組第十九次會議上，提出了“四個突出”——突出問題導向，突出精準發(fā)力，突出完善制度，突出督查落實。這是國家層面改革發(fā)展的思路，我認為，也是我們企業(yè)發(fā)展的指南針。
人類認識世界、改造世界的過程，就是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，企業(yè)亦然，這就要求我們員工有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒，以及解決問題的自覺和能力。
我們的企業(yè)在運行中會出現(xiàn)這樣那樣的問題，追根溯源，往往發(fā)現(xiàn)是缺乏相應的制度或者制度不完善。制度建設是老生常談，卻是至關重要，必須年年抓、時時盯、人人做。集團從上到下逐級建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是當前的一項重點工作。
我常說，再好的制度，沒有監(jiān)督是失敗的制度;再好的人，沒有監(jiān)督也會出現(xiàn)問題。天天要督查，事事需落實，真正做到責任到人，工作落地。
未來，給予無限可能。2016年，山河可以做得更好，也應該做到更好。
公司董事長新年精彩致辭篇十
xx公司各位親愛的同事、家人、尊敬的各位加盟商朋友：
“昂首揚鬃騰浩氣；奮蹄踏雪展春風”，值此新春來臨之際，我首先代表xx公司向大家表示衷心的謝謝，感謝一年來在各個崗位勤勤懇懇、努力工作的全體員工，感謝每時每刻默默支持我們工作的親愛的家人們，感謝多年來一直伴隨著xx公司走向成功的加盟商朋友們，感謝支持大展公司發(fā)展的.各級領導及生產(chǎn)企業(yè)的服務。祝大家在新的一年里：身體健康、闔家幸福、萬事如意、大展宏圖！
“寶劍鋒利磨礪出；梅花香自苦寒來”，十年前，xx公司揭開了中國老年人、殘疾人、病人用品連鎖專營的發(fā)展序幕，xx品牌開創(chuàng)了中華大地上這一新興行業(yè)，從此，中國人有了屬于自己老年人用品專營民族品牌。多年前，大展人投入大量人力、物力，開發(fā)的代表中國老年產(chǎn)業(yè)最先進經(jīng)營模式的品牌——百歲福連鎖經(jīng)營系列模式已經(jīng)進入到最后的攻堅時刻，百歲福模式的成功必將引領中國健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展新潮流，必將開創(chuàng)中國中老殘產(chǎn)業(yè)發(fā)展的嶄新局面。
“雄關漫道真如鐵；而今邁步從頭越”，過去的一年，是公司面臨轉折的關鍵之年，是公司奔向第二次大發(fā)展的啟動之年，是奠定我們今后十年發(fā)展基礎的奮斗之年，經(jīng)過我們最近幾年來的不斷努力，大展公司已經(jīng)具備了創(chuàng)造更大輝煌的條件，我們又一次站在了快速發(fā)展的起跑線上。
“金戈鐵馬聞征鼓；只爭朝夕啟新程”，20xx年xx公司既面臨良好的發(fā)展機遇又面對嚴酷的挑戰(zhàn)，抓住機遇戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)是我們大戰(zhàn)人新的一年唯一必須的選擇。我深信在新的一年里，我們大展公司新的領導團隊必將帶領全體大戰(zhàn)人以勇于創(chuàng)新為突破，以努力奮斗為動力，以團結合作為基礎，以追求結果為核心，勝利實現(xiàn)20xx年公司發(fā)展目標，開展大展公司第二個十年發(fā)展的良好開端，開啟大展公司每一個員工更加美好的明天。
“乘風騰駿馬；興國舞神龍”，讓我們以弘揚中華孝愛康壽文化，發(fā)展民族中老殘病事業(yè)為使命，為實現(xiàn)創(chuàng)一流企業(yè)，樹百年品牌的發(fā)展目標，為中華民族的偉大復興而努力。祝愿國家繁榮昌盛，人們幸福，祝愿xx公司宏圖大展，一年更加比一年好，祝愿各位新春快樂，闔家歡樂，幸福安康！
謝謝大家！
公司董事長新年精彩致辭篇十一
律回春暉漸，萬象始更新。轉眼間，我們即將送走充實忙碌、碩果累累的20xx年，迎來了充滿挑戰(zhàn)、激情無限的20xx年。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會，向一直以來在各個崗位上辛勤工作的全體員工、向關心和支持__________發(fā)展的廣大客戶與社會各界朋友，致以最誠摯的問候和最衷心的祝福!
在過去的一年里，中國的經(jīng)濟形勢日益嚴峻，__________行業(yè)風云變幻，而我們__________也是經(jīng)歷了風風雨雨，嘗遍了酸甜苦辣。這一年，是__________市場沉淀成長、大浪淘沙的一年，更是__________厚積而薄發(fā)的關鍵一年。
面對艱巨的外部環(huán)境，__________的同仁們沒有退縮，而是奮勇向前，以一顆誠摯的心踐行著“成己達人”的核心目標，以自己的實際行動捍衛(wèi)著“誠負所托信達天下”的企業(yè)價值觀，以高質量的服務態(tài)度詮釋著“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”三大立足基石，最終獲得了大眾富裕階層的高度認可和廣泛信賴!
回首20xx，我們慷慨激昂;展望2016，我們信心滿懷。新的一年即將開始，新的目標催人奮進。正如阿基米德所言，“給我一個支點，我可以撬起整個地球?！睕]有實現(xiàn)不了的目標，只有虛度年華、不愿拼搏的人。
20，是一幅尚未完工的畫卷，充滿了太多的未知與迷茫;2016年，是一列即將啟程的火車，滿載著太多的驚喜與憂傷;2016年，是一張空空如也的白紙，一切的文字，都需要我們自己去書寫。我認為，2016年最可怕的，不是沒有目標，而是沒有戰(zhàn)勝困難、實現(xiàn)目標的信念!
我很喜歡《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書，很喜歡保爾?柯察金，這是一個用一生去完成自己信念的男人。保爾，他受盡，雙目失明，全身癱瘓，一次又一次地與死神擦肩而過，但是他沒有抱怨、沒有放棄、沒有沉淪，取而代之的是不懈的奮斗、頑強的拼搏。這種自強不息的精神、不屈不撓的意志、堅韌不拔的信念，幫助他實現(xiàn)了生命的意義。而這些，也正是我們__________人傳承不斷的優(yōu)秀傳統(tǒng)，是我們__________人戰(zhàn)勝困難的精神支柱，是我們__________人不斷超越的力量源泉!
所以，在新的一年里，我殷切希望所有__________人繼續(xù)堅定信念，腳踏實地，頑強拼搏，為了我們共同的夢想而不懈奮斗，再創(chuàng)輝煌!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!
9.2015寄語新年。
公司董事長新年精彩致辭篇十二
各位同仁：
今天是20xx年上班的第一天。時間太快，一切都太匆匆。
20xx已漸行漸遠，甚至開始模糊。這一年，是我們成長和進步的一年，是自我否定和突破的一年，是巨大收獲的一年。
這一年，有焦慮、有煎熬，有困惑、有彷徨，有汗水、有淚水，有喜悅也有悲傷，有進步也有成長。所有人都在不同的復雜感覺中前行。
思想變革、機構整合、崗位調整、模式創(chuàng)新、人員交流。20xx改變了傳統(tǒng)，鋪墊了基礎，蓄積了力量；20xx整裝已發(fā)，征戰(zhàn)全國。
之于我們個人，之于x，這些，我們準備好了嗎？
成長之路任重道遠，市場競爭異常殘酷，我們自己又很弱小。唯有快速成長，迅速崛起，才有生存機會。
全國市場，豈能一蹴而就？豈能談笑間就布局大江南北？成功從來就沒有僥幸。
過去的一年，我們充滿斗志和士氣，我們感受到昂揚的.激情和熱血。
雄關漫道真如鐵，而今邁出從頭越！
前行路上，已經(jīng)做好“我以我血薦軒轅”的一切準備，我們有信心喚醒一切的真睡和假睡，我們有決心克服一切的困難和險阻，我們有能力打碎一切得阻礙和羈絆，用我們的執(zhí)著和努力，親手打造屬于我們x人自己的輝煌20xx！
出發(fā)，20xx！
公司董事長新年精彩致辭篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家晚上好！
隨著20xx年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的20xx年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們xx公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們xx公司成立x周年的大喜日子。xx年的艱辛，x年的拼搏，xx年的堅持，xx年的發(fā)展?；仡欁哌^的歷程，我們的x從x年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦，發(fā)展到今天已經(jīng)是具有xx艘戰(zhàn)艦，多種經(jīng)營組合強大的聯(lián)合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的__年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的。心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。進入20xx年，公司將進一步深化經(jīng)營體制改革，推進多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的`戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想：做強，做大，做好，做__地區(qū)領先的家庭健康俱樂部！
站在新的起點上，我們攜手一致，展望20xx的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的xx公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。20xx年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經(jīng)吹響，我們xxx大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭！同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲！我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們xx公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥！
公司董事長新年精彩致辭篇一
舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿!滿懷著對未來的憧憬，我們共同迎來了充滿希望的20xx年。在新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表尤洛卡股份領導班子向長期以來關心和支持我公司發(fā)展的各級領導和新老朋友，向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線、市場一線和管理一線的員工同志們致以最誠摯的問候!祝大家在新的一年里：身體健康，闔家幸福，事業(yè)興旺!同時，也對一直以來支持公司發(fā)展的家屬同志們表示最衷心的感謝!
20xx年，對尤洛卡來說，是一個不平凡的一年。在市場持續(xù)低迷、宏觀經(jīng)濟走向不確定的大環(huán)境下，公司下游煤炭行業(yè)客戶行業(yè)處于低潮期，經(jīng)營困難，部分客戶停產(chǎn)、減產(chǎn)、限產(chǎn)，給公司的發(fā)展帶來極大的壓力和困難。然而就是在這樣苦澀、艱辛的一年里，我們廣大員工和管理層，緊緊圍繞公司所制定的“一個堅持，兩個轉變”的戰(zhàn)略發(fā)展目標，眾志成城、迎難而上、開拓進取，將不利影響降低到最低，基本完成預期目標，保持了公司穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。
公司在技術上加強研發(fā)投入、在專利保護上強化管理、新項目建設進度加快，在諸多領域取得了豐碩成果。順利取得安防工程二級資質證書、計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)三級資質證書等，為公司發(fā)展、市場拓展打下堅實基礎。公司具有完全自主知識產(chǎn)權的柴油機單軌吊機車系統(tǒng)試車成功，機車整體水平達到國際領先，填補了國內空白，標志著公司進軍煤礦運輸事故防治領域邁出了關鍵一步。12月，公司收購北京富華宇祺信息技術有限公司獲得證監(jiān)會審核通過，經(jīng)營領域得到極大的拓展，面臨的市場空間更加廣闊，大大提高了對下游行業(yè)周期性波動的風險抵抗力。
這些成績的取得，是公司苦練內功、夯實基礎的結果，凝聚著尤洛卡廣大干部和職工的心血，是尤洛卡全體員工努力拼搏，愛崗敬業(yè)的結果。在此，向全體員工同志們再次表示衷心的感謝!
激情與汗水成就過去，智慧與堅韌鑄就未來。新的一年，我們要繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，自我加壓、不斷提高，借三中全會的東風，穩(wěn)增長、調結構、促改革，乘勢而上，沉著應對各種風險挑戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，努力實現(xiàn)事業(yè)又好又快發(fā)展!
最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、吉祥如意!
公司董事長新年精彩致辭篇二
各位同仁們：
大家好！
經(jīng)轉流年，又是一年春節(jié)來。轉眼間，我們公司也走過將近x個年頭，在這x年里，有大家的付出與努力，我們才能取得各項工作階段勝利，過去的xx年春秋代表我們共同成長了不尋常的xx歲，是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績，今天的年會，讓我們盡情放松，盡情享受，那么首先，我向xx公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意！
20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年。雖然我們業(yè)績有所下降，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮！一直堅定不移走我們自己的路，能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力！
在此請允許我代表xx公司向負責日常營業(yè)工作，一直盡心盡責的劉道勝經(jīng)理表示衷心的感謝！向負責日常監(jiān)督考核的xx四位領班表示真誠的謝意！向xx所有的員工再道一聲：你們辛苦了！
雖然我們不是，但我們一直努力做得更好！這句話說起來容易，真正做到做好又有幾個，但然也包括我在內。所以我一直在強調‘自我檢討’，只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤，只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中，管理員對你們的嚴格，有個別同事耿耿于懷，對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是，事情的經(jīng)過它代表著引導和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時，你自然了解做管理人的不易，你才能夠真正理解與接受。
出人頭地，必須具備點：
我們要為工作而工作，不要只是為生活而工作！愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學習口號，但太多人并不認識它，我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理，去認識工作的意義，去證實我們并非社會負擔，而是貢獻者！
不管你出身于什么家庭，什么環(huán)境，你不能自傲更不可氣餒和自卑，人生就象長跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄，社會就不會放棄你。其過程，你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情，去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。
我們都是為錢而相聚，為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過于一切，看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢！為人決定了你的財富。（請各位同仁們仔細分析我這句話）。
人必須要懂得如何與他人相處，相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想，只有別人微笑了，你才能是合格的！你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。
曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久（因為以前我從來沒有想過），最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和同事們一起努力奮斗，共同進步，這就是我的快樂！在此我感謝大家給了我這個機會，謝謝！
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要各位同仁們的鼎力相助，共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調整自己，攜手步入xx年的盛旺時期，再創(chuàng)大富豪輝煌！
最后，再次祝愿大家家庭和睦！身體健康！新春快樂！幸福如意！謝謝！
公司董事長新年精彩致辭篇三
尊敬的新老客戶、各界朋友：
在這辭舊迎新，萬眾歡騰之際，我謹代表鄭州春泉公司全體員工向長期關心、支持春泉公司成長的新老客戶、各位領導、各界朋友、各位同仁致以衷心的感謝和祝福！感謝您一直以來對春泉公司的關愛，祝福您及您的事業(yè)興旺發(fā)達！
剛剛過去的20xx年，是春泉公司發(fā)展史上最濃注的一筆，在“融入漢威、合作共贏”的方針指導下，經(jīng)過半年多的運作，取得了一定的成績，基本完成“人力資源優(yōu)化配置、技術研發(fā)應用推進、市場開拓體系完善、經(jīng)濟指標確保實現(xiàn)”四大任務。
一年來，公司榮獲“全國企事業(yè)知識產(chǎn)權試點單位”榮譽稱號等，受到河南省人民政府的表彰；成為“鄭州市集中空調節(jié)能自控工程技術研究中心”技術依托單位。
公司研發(fā)的《xx（住宅）型當量空調表》列入科技部科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金重點項目，并給予資金支持；被住房和城鄉(xiāng)建設部列為全國建設行業(yè)科技推廣項目；榮獲河南省建設事業(yè)科技進步獎，取得了不菲的業(yè)績?！帮嬎荚矗喝x恩”這是每個春泉人所恪心執(zhí)守的企業(yè)信念。
春泉的發(fā)展離不開廣大客戶、員工、政府和社會各界的大力支持。感恩社會、感恩客戶、感恩員工，感恩所有幫助春泉成長的社會各界人士和單位；正因為有此拳拳感恩之心，春泉人才得以真誠的對待每一位客戶、每一項工作、乃至每一個與春泉結緣的人和事。我們對產(chǎn)品的精益求精，力求創(chuàng)新，竭力奉獻，以客戶需求為出發(fā)點，時刻為客戶排憂解難。
更加美好，春泉的事業(yè)一定能夠興旺發(fā)達！讓我們攜起手來共同與春泉分享智慧、分享成功以及利益吧！
最后，再次感謝您的關注與支持！希望能與您以此結緣，共襄盛舉，并衷心祝愿您新年大吉，幸福愉快！
公司董事長新年精彩致辭篇四
尊敬的來賓和員工們：
大家好！
值此春節(jié)將至之際，在這個辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向在各個崗位上辛勤工作的合作伙伴及其家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福。
20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是公司在市場拓展和團隊建設方面取得顯著成績的一年。也是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)得起考驗、努力克服困難、圓滿完成年度任務的一年。物流工程部高端體育用品貿易物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作全面展開；化工外貿部上進心很強，銷量暴漲，市場不斷拓展版圖；集團形象更加國際化，辦公樓辦公空間翻倍，集團logo創(chuàng)新設計更加張揚，公司宣傳光盤、具有xx特色的紙杯、小禮品都在緊張籌備中；公司規(guī)模的擴大離不開規(guī)范化管理，現(xiàn)在行政部也在準備公司新的監(jiān)管補償制度，更人性化，更高效；高效的工作是我們績效改進的保證。目前，我們外貿部的視覺系統(tǒng)也在準備運行。
回顧過去的一年，作為集團的創(chuàng)始人，我要感謝所有員工的努力和付出。今天，這些成就充滿了公司全體員工的.辛勤勞動和汗水，明天會因為你而更加輝煌！
最后，再次感謝大家的努力和付出。祝你新年快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！給大家拜個早年！
謝謝你。
公司董事長新年精彩致辭篇五
親愛的工作伙伴們：
大家好！
借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥！
百利自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經(jīng)過前任總經(jīng)理梁敏寧女士的經(jīng)營，所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪！身為公司領導人，從投身企業(yè)那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業(yè)平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺！上一年，董事長將百利企業(yè)經(jīng)營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續(xù)往前走，我相信：只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越！借此機會，我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗，就董事會及總經(jīng)辦關于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報，并就2xx—x年的工作重點和思路，提出要求。
20xx年：集團定為"固本強基年"，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發(fā)展和騰飛打下堅實基礎。百利被授予廣州市家具協(xié)會副會長單位、廣州工商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行常委單位、廣州市民營企業(yè)商會副會長單位。3月，面積為4000平方米，廣州地區(qū)規(guī)模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發(fā)力量，建成行業(yè)內第一個市場化運作的辦公家具研發(fā)中心。占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業(yè)園開始規(guī)劃，百利的發(fā)展進入新的紀元。10月，在中國家具協(xié)會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協(xié)會副理事長單位。12月，廣州市百利文儀實業(yè)有限公司工會成立。
上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造，為xx年的規(guī)范運作奠定了基矗xx—x年要加強總經(jīng)辦對集團的協(xié)調、監(jiān)督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往"散兵作戰(zhàn)"的方式為"兵團作戰(zhàn)"。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司"以人為本"企業(yè)文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現(xiàn)價值，找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現(xiàn)我們所追求的價值，達到專業(yè)共享的目標，實現(xiàn)公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙。
第二，要表現(xiàn)出強烈的積極性，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞"定目標、做計劃、定規(guī)劃、明責權"這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調觀念與系統(tǒng)運作觀念。
各位同事，20xx年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順利實現(xiàn)0xx年公司各項經(jīng)營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的"將集團逐步建設成為中國辦公家具行業(yè)的領頭羊"的目標就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌！
公司董事長新年精彩致辭篇六
親愛的工作伙伴們：
首先在那里我十分感謝20xx年為xx辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶;x對于我們，對于xx，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光，感謝大家和xx一齊度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝！謝謝！
一年又過去了，翻過20xx年的一篇，有很多事情需要總結和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結了六個字：思過、思變、出發(fā)。
xx在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母;同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎？進步了多少？學習了多少新的知識？增加了多少潛質？提高了多少境界？我們的管理水平提高了嗎？我們的技術水平提高了嗎？我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎？我們的服務水平提高了嗎？我們的客戶滿意度提高了嗎？我們的推廣形象提高了嗎？我們的效率提高了嗎？我們的執(zhí)行力提高了嗎？我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎？我們的精氣神、正能量又提高了多少？社會和行業(yè)都在高速發(fā)展，我們前進和發(fā)展了多少？我們每個人又在工作中犯過多少錯誤？同志們，勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤，就害怕不總結，不提高;我們也不怕你們離開xx，就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下xx;我們就應思考過去，開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一齊談夢想、理想、目標，人生的價值和好處，要么去實現(xiàn)自己的理想，要么就是走在夢想的路上！
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，猝不及防;行業(yè)的變化，防不勝防;在此刻這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不就沒有發(fā)展;不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很容易崩潰;逆水行舟，不進則退;時代逼著我們向前快跑，因此思過以后就要思變，刻不容緩;怎樣變，我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中，全面地理解洗禮;總結過去，思考未來;認識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發(fā)展，取得更大的成績，就務必要應對自己應對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進的發(fā)展思想理念，學習和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者，一個行業(yè)的領頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領，從白領錘煉成金領和精領;新年新貌新xx，思過思變思未來！同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來，創(chuàng)造新的佳績！唱出新的青春之歌！
同志們，既然我們都有夢想，我們已經(jīng)設計好新的發(fā)展大計，我們就一齊出發(fā)，風雨無阻，堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現(xiàn)的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，xx的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來，有行動就會更精彩！自強不息xx人，全力以赴創(chuàng)奇跡！
最后祝大家新年快樂！我們的家人們新年快樂！萬事如意！我們一齊迎接20xx！
公司董事長新年精彩致辭篇七
各位領導，業(yè)界同仁，上午好!
去年證券公司創(chuàng)新大會以來，深交所緊密圍繞創(chuàng)新大會提出的總體目標，與監(jiān)管系統(tǒng)和業(yè)界的同仁緊密合作，大力推動市場改革創(chuàng)新。關于深交所創(chuàng)新的情況以及下一步工作的基本思路和安排，我們在提供的書面材料中有比較詳細的介紹，這里就不多說了。我著重談幾點一年來參與創(chuàng)新發(fā)展的體會，供大家參考。
第一，我國資本市場服務實體經(jīng)濟轉型依然任重道遠，而且更加緊迫。
當前加快經(jīng)濟結構調整，打造中國經(jīng)濟升級版任務緊迫，這從我們上市公司的情況就可以看得很清楚。從年報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，上市公司產(chǎn)業(yè)結構的調整以及核心競爭力的培育還遠遠不到位。美國標普500中周期性強的傳統(tǒng)工業(yè)行業(yè)和金融只占市值的25.6%，而科技、消費等行業(yè)占比為58.4%，盈利幾乎不受經(jīng)濟周期的影響。而我國上市公司以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)主導，高科技、現(xiàn)代服務、消費行業(yè)發(fā)展滯后，20xx年末滬深a股中，金融、房地產(chǎn)、石化、電子、金屬制品、機械設備等周期性行業(yè)上市公司數(shù)達1316家，占全部a股上市公司數(shù)和市值的53.2%和52.6%，盈利隨經(jīng)濟周期劇烈波動。過去20xx年，美國標普500非金融企業(yè)roe總體保持在18-25%的水平，表現(xiàn)出很強的核心競爭力。我國上市公司最高是20xx年的14.7%，去年只有12.5%(深市只有8.6%。)，扣除金融企業(yè)只有9.3%(8.4%)。上市公司是我國企業(yè)群體中比較優(yōu)秀的代表，實體經(jīng)濟中產(chǎn)業(yè)結構不合理、缺乏核心競爭力等問題可能會更突出。
項目倒在資本市場的門檻前。這就需要在制度、產(chǎn)品和平臺上進行一系列的創(chuàng)新。這一年來，行業(yè)內在服務實體經(jīng)濟的創(chuàng)新方面已經(jīng)做了很多工作，例如參與場外市場的建設，加大并購重組的投入，推出中小企業(yè)私募債，開發(fā)股權質押融資業(yè)務等，但是總體上離實體經(jīng)濟的需求還有不小的距離，依然任重而道遠，需要我們做更多的努力。
第二，資本市場創(chuàng)新必然面對更多的風險和挑戰(zhàn)，在當前形勢下尤其需要引起重視。
培育新興產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，必然是一個海量試錯的過程。以創(chuàng)業(yè)板市場建設為例，美國納斯達克市場是服務高科技新興產(chǎn)業(yè)的資本市場樣板，在40多年的發(fā)展歷程中雖然培育出了象蘋果、微軟這樣的領軍企業(yè)，但也經(jīng)歷了大進大出、大起大落的過程。1985年初納斯達克有4097家上市公司，1985年至20xx年間共計11820家公司上市，同期有12965家公司退市，退市數(shù)量甚至超過了上市數(shù)量。同期，龐大的場外市場(otcbb、粉單)始終保有近萬家掛牌公司，成為nasdaq的孵化器、蓄水池。x年網(wǎng)絡股泡沫破裂前后，納斯達克市場綜合指數(shù)從5400多點跌至1200多點。即便是微軟和蘋果，股價最高時比最低時也高出660倍和510倍。這一方面需要我們包容失敗，另一方面，對于證券公司的風險控制能力也是個嚴峻的考驗。
問題，創(chuàng)新只會讓市場和客戶加快失去信心和信任，大大壓縮證券公司的發(fā)展空間，累及市場改革和創(chuàng)新的步伐，又一次揮霍掉行業(yè)發(fā)展的機會，這無異于行業(yè)集體沉淪。
第三，要解決好創(chuàng)新中的風險防范問題，必須充分依靠市場主體的作用，重視三個方面的工作。防范創(chuàng)新中的風險，已經(jīng)引起監(jiān)管層、業(yè)界的高度重視，一年來做了很多探索，積累了寶貴經(jīng)驗。解決這一問題的方向是繼續(xù)全面推進市場化改革，充分依靠市場主體的作用，既激發(fā)市場活力，又防范市場風險。在這方面，有三項工作值得大家重視。
一是提升證券公司的執(zhí)業(yè)水平和內控機制。實體經(jīng)濟的轉型需求對資本市場提出了更高要求，證券公司能否適應創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展的變化提升執(zhí)業(yè)水平，培育內控文化，是防范創(chuàng)新風險的關鍵。證券公司責任重大，需要牢固樹立抓住機遇，珍惜機遇的意識。
目前，證券公司創(chuàng)新熱情很高，但應將重點放在基礎機制、基礎產(chǎn)品的建設上，練好盡職調查、內控等基本功，發(fā)揮證券公司的基礎產(chǎn)品和功能優(yōu)勢，培育自己的客戶、自己的產(chǎn)品，做到以高質量的服務贏得客戶的信任，真正成為“一手托兩家”的中介。從ipo財務專項檢查情況看，證券公司盡職調查工作質量還有提升空間。下一步，新三板、場外市場的建設，新產(chǎn)品的創(chuàng)新會更加依賴證券公司盡職調查的質量，是市場參與者判別風險的依據(jù)。
證券公司的內控，是防范創(chuàng)新風險的前沿陣地。內控機制建設，不僅是制度機制的完善，更是企業(yè)文化的培育，必須轉變觀念認識，下大力氣跟上創(chuàng)新業(yè)務快速發(fā)展的形勢。
二是重視行業(yè)自律作用。在自律、行政、司法三位一體的監(jiān)管體系中，自律是最能快速適應創(chuàng)新變化，降低創(chuàng)新成本的監(jiān)管方式。強化自律監(jiān)管，也是減少行政干預，釋放市場創(chuàng)新活力的前提。如果市場沒有形成有效的自律機制，必然引入剛性的行政監(jiān)管，壓縮市場創(chuàng)新的空間?，F(xiàn)在看來，去年實施的新股發(fā)行改革，在加強保薦機構工作質量監(jiān)管、詢價機構管理等方面，證券業(yè)協(xié)會投行委員會的作用可以發(fā)揮得更加充分一些，更好地推動新股發(fā)行改革的進程。
下一步，創(chuàng)新帶來的監(jiān)管壓力會更大，自律監(jiān)管可以動員行業(yè)專業(yè)資源優(yōu)勢，及時形成對各類創(chuàng)新業(yè)務的行業(yè)規(guī)范并靈活調整，為行政監(jiān)管的后續(xù)跟進贏得時間、積累經(jīng)驗，為行業(yè)創(chuàng)新在控制風險的前提下加快探索打開空間。
三是深化投資者適當性管理。證券公司對客戶最了解，深化適當性管理可以讓風險在不同類型投資者中實現(xiàn)合理配置，是資本市場有效化解實體經(jīng)濟風險沖擊的微觀基礎。適當性管理也是規(guī)范客戶行為、維護市場秩序最直接有效的前置關口，這對市場和產(chǎn)品創(chuàng)新來說，尤為重要。從近期債市暴露的問題看，中介機構的客戶管理職能不容忽視。
創(chuàng)新為投資者和融資者提供更多選擇和便利的同時，也會使得利益輸送等違法行為更隱蔽、更方便。只有牢牢把住合法合規(guī)的底線，創(chuàng)新才能得到社會認可，具備可持續(xù)性。20xx年新聞集團收購道瓊斯并購內幕交易案，正是因為內幕交易人的經(jīng)紀機構—美林香港分部——對其客戶異常交易的及時報告，使相關當事人是在內幕交易獲利4天內即被美國證監(jiān)會訴訟的，并購也得以在年底如期實施完畢。
去年以來，創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展較快，證券公司應該看到創(chuàng)新的前景，及其對經(jīng)營模式和收入結構轉型的深遠影響，下決心放棄短期利益，更加重視適當性管理工作，為創(chuàng)新業(yè)務的發(fā)展提供制度機制保障。
當前，中國經(jīng)濟社會已經(jīng)進入全面深化改革和轉型發(fā)展的攻堅階段，證券行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展也處于關鍵時期。要清醒地看到，創(chuàng)新業(yè)務的培育不是一蹴而就的，在證券公司的外部，需要法律法規(guī)、監(jiān)管方式和交易平臺等方面的配套改革，在內部，則涉及到組織架構、激勵機制、研發(fā)能力、技術系統(tǒng)、客戶基礎、銷售網(wǎng)絡、風險控制和人才隊伍培養(yǎng)等方面的基礎工作，不能急功近利，急于求成。證券公司應從身邊的小事做起，從我做起，一點一點積累起行業(yè)的聲譽，讓市場有信心，看到希望。我們相信，只要證券公司高度重視，各方密切配合，一定能在行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上取得突破，發(fā)揮資本市場在經(jīng)濟社會轉型中應有的作用。
公司董事長新年精彩致辭篇八
集團全體員工：
懷揣著感恩與激動，承載著期盼與夢想，我們即將告別春華秋實的xxxx年，迎來充滿希望的xxxx年。在這辭舊迎新之際，我代表集團董事會，向過去一年來為公司發(fā)展付出辛勤勞動和默默奉獻的全體員工及你們的家人表示衷心的感謝并致以節(jié)日的問候！向長期以來支持和關心發(fā)展并給予我們鼎力幫助的社會各界朋友真誠地道一聲感謝！祝大家新年快樂、萬事如意！
過去的xxxx年對我們來說是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，是銳意改革、開拓進取的一年，更是集團成立周年的大喜日子。二十四年來，集團傳承“誠實、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，懷揣著創(chuàng)建百年的宏偉愿景，歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)期的艱辛和汗水，成長期的收獲和喜悅，逐步發(fā)展為商業(yè)地產(chǎn)、納米高科技、物業(yè)服務、風險投資、古玩文化等多種產(chǎn)業(yè)組合的集團公司。在奮斗的過程中，我們把每一次成績當做新的起點，把每一次突破當做新的臺階，不斷上下求索、開拓前行。尤其是xxxx年，在管理上刪繁就簡、推行扁平化管理，改革創(chuàng)新、務求規(guī)范與高效；在經(jīng)營上腳踏實地、真抓實干，補短增優(yōu)，務求解決實際問題。這些舉措使集團各項工作再上新臺階，實現(xiàn)了新的跨越，這些成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，融入了公司管理層的艱辛，更是體現(xiàn)了全體員工矢志追求和不懈努力。
共同的事業(yè)把我們緊密相連，共同的夢想讓我們攜手并進！進入xxxx年，集團將進一步提高核心競爭力，推進多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。夯實人才隊伍，建立后備人才庫，把人才的發(fā)展戰(zhàn)略放到最重要的位置，致力為廣大員工提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。我們將繼續(xù)發(fā)揚“誠實、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新”的精神，繼續(xù)秉承“用心用腦、持之以恒”的工作理念，繼續(xù)堅持“敢于擔當，勇于負責，大膽創(chuàng)新，踏實工作”的工作方針，團結拼搏，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展，為創(chuàng)建百年而不懈努力！
最后，再次祝愿大家新年愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂！
公司董事長新年精彩致辭篇九
又是一年辭舊迎新時，在這里，我代表山河集團向一直關心和支持集團發(fā)展的各級黨政領導、合作伙伴以及社會各界的朋友表示衷心的感謝并致以節(jié)日的問候!向奮戰(zhàn)在全國各地的全體山河人致以新春的祝福!同時，向默默支持集團發(fā)展的員工家屬致以誠摯的感謝與問候!
我記得，在企業(yè)搬入才茂街山河大廈時，相較起當時的人員規(guī)模，辦公場所已經(jīng)很寬敞了。不曾想到，十年后，原本的寬敞變成了局促，甚至不夠用，所以才有了升級版的集團總部大樓——山河企業(yè)大廈。，集團正式搬遷，在一定程度上也是對過去企業(yè)成長發(fā)展的肯定和反映。的確，在全體山河人的共同努力下，企業(yè)不斷超越自我，實現(xiàn)突破。特別是過去的一年，在經(jīng)濟環(huán)境及行業(yè)形勢不甚樂觀的情況下，企業(yè)克難奮進，努力實現(xiàn)年初既定目標，各項綜合及行業(yè)排名均穩(wěn)中有升。
20，建筑業(yè)經(jīng)歷了什么，相信每一位業(yè)內人士都感受到了那股濃濃的寒意。需求不足、產(chǎn)能過剩，這樣的現(xiàn)狀在短期內無法逆轉。現(xiàn)金流不足、甚至資金鏈斷裂，小企業(yè)消失、甚至大企業(yè)轟然坍塌，這樣的悲劇一直在發(fā)生，而更多的企業(yè)都在為了生存而奮斗，活著就好。很多人說，建筑業(yè)的冬天來了。然而，是暖冬還是極寒，是“春天不遠”還是“漫漫長冬”?行業(yè)形勢靠一兩家企業(yè)無法逆轉，但企業(yè)內部發(fā)展卻事在人為。
還是那兩個字“危機”，危中找機，化危為機，才是王道。中央全面深化改革領導小組第十九次會議上，提出了“四個突出”——突出問題導向，突出精準發(fā)力，突出完善制度，突出督查落實。這是國家層面改革發(fā)展的思路，我認為，也是我們企業(yè)發(fā)展的指南針。
人類認識世界、改造世界的過程，就是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，企業(yè)亦然，這就要求我們員工有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒，以及解決問題的自覺和能力。
我們的企業(yè)在運行中會出現(xiàn)這樣那樣的問題，追根溯源，往往發(fā)現(xiàn)是缺乏相應的制度或者制度不完善。制度建設是老生常談，卻是至關重要，必須年年抓、時時盯、人人做。集團從上到下逐級建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是當前的一項重點工作。
我常說，再好的制度，沒有監(jiān)督是失敗的制度;再好的人，沒有監(jiān)督也會出現(xiàn)問題。天天要督查，事事需落實，真正做到責任到人，工作落地。
未來，給予無限可能。2016年，山河可以做得更好，也應該做到更好。
公司董事長新年精彩致辭篇十
xx公司各位親愛的同事、家人、尊敬的各位加盟商朋友：
“昂首揚鬃騰浩氣；奮蹄踏雪展春風”，值此新春來臨之際，我首先代表xx公司向大家表示衷心的謝謝，感謝一年來在各個崗位勤勤懇懇、努力工作的全體員工，感謝每時每刻默默支持我們工作的親愛的家人們，感謝多年來一直伴隨著xx公司走向成功的加盟商朋友們，感謝支持大展公司發(fā)展的.各級領導及生產(chǎn)企業(yè)的服務。祝大家在新的一年里：身體健康、闔家幸福、萬事如意、大展宏圖！
“寶劍鋒利磨礪出；梅花香自苦寒來”，十年前，xx公司揭開了中國老年人、殘疾人、病人用品連鎖專營的發(fā)展序幕，xx品牌開創(chuàng)了中華大地上這一新興行業(yè)，從此，中國人有了屬于自己老年人用品專營民族品牌。多年前，大展人投入大量人力、物力，開發(fā)的代表中國老年產(chǎn)業(yè)最先進經(jīng)營模式的品牌——百歲福連鎖經(jīng)營系列模式已經(jīng)進入到最后的攻堅時刻，百歲福模式的成功必將引領中國健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展新潮流，必將開創(chuàng)中國中老殘產(chǎn)業(yè)發(fā)展的嶄新局面。
“雄關漫道真如鐵；而今邁步從頭越”，過去的一年，是公司面臨轉折的關鍵之年，是公司奔向第二次大發(fā)展的啟動之年，是奠定我們今后十年發(fā)展基礎的奮斗之年，經(jīng)過我們最近幾年來的不斷努力，大展公司已經(jīng)具備了創(chuàng)造更大輝煌的條件，我們又一次站在了快速發(fā)展的起跑線上。
“金戈鐵馬聞征鼓；只爭朝夕啟新程”，20xx年xx公司既面臨良好的發(fā)展機遇又面對嚴酷的挑戰(zhàn)，抓住機遇戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)是我們大戰(zhàn)人新的一年唯一必須的選擇。我深信在新的一年里，我們大展公司新的領導團隊必將帶領全體大戰(zhàn)人以勇于創(chuàng)新為突破，以努力奮斗為動力，以團結合作為基礎，以追求結果為核心，勝利實現(xiàn)20xx年公司發(fā)展目標，開展大展公司第二個十年發(fā)展的良好開端，開啟大展公司每一個員工更加美好的明天。
“乘風騰駿馬；興國舞神龍”，讓我們以弘揚中華孝愛康壽文化，發(fā)展民族中老殘病事業(yè)為使命，為實現(xiàn)創(chuàng)一流企業(yè)，樹百年品牌的發(fā)展目標，為中華民族的偉大復興而努力。祝愿國家繁榮昌盛，人們幸福，祝愿xx公司宏圖大展，一年更加比一年好，祝愿各位新春快樂，闔家歡樂，幸福安康！
謝謝大家！
公司董事長新年精彩致辭篇十一
律回春暉漸，萬象始更新。轉眼間，我們即將送走充實忙碌、碩果累累的20xx年，迎來了充滿挑戰(zhàn)、激情無限的20xx年。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會，向一直以來在各個崗位上辛勤工作的全體員工、向關心和支持__________發(fā)展的廣大客戶與社會各界朋友，致以最誠摯的問候和最衷心的祝福!
在過去的一年里，中國的經(jīng)濟形勢日益嚴峻，__________行業(yè)風云變幻，而我們__________也是經(jīng)歷了風風雨雨，嘗遍了酸甜苦辣。這一年，是__________市場沉淀成長、大浪淘沙的一年，更是__________厚積而薄發(fā)的關鍵一年。
面對艱巨的外部環(huán)境，__________的同仁們沒有退縮，而是奮勇向前，以一顆誠摯的心踐行著“成己達人”的核心目標，以自己的實際行動捍衛(wèi)著“誠負所托信達天下”的企業(yè)價值觀，以高質量的服務態(tài)度詮釋著“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”三大立足基石，最終獲得了大眾富裕階層的高度認可和廣泛信賴!
回首20xx，我們慷慨激昂;展望2016，我們信心滿懷。新的一年即將開始，新的目標催人奮進。正如阿基米德所言，“給我一個支點，我可以撬起整個地球?！睕]有實現(xiàn)不了的目標，只有虛度年華、不愿拼搏的人。
20，是一幅尚未完工的畫卷，充滿了太多的未知與迷茫;2016年，是一列即將啟程的火車，滿載著太多的驚喜與憂傷;2016年，是一張空空如也的白紙，一切的文字，都需要我們自己去書寫。我認為，2016年最可怕的，不是沒有目標，而是沒有戰(zhàn)勝困難、實現(xiàn)目標的信念!
我很喜歡《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書，很喜歡保爾?柯察金，這是一個用一生去完成自己信念的男人。保爾，他受盡，雙目失明，全身癱瘓，一次又一次地與死神擦肩而過，但是他沒有抱怨、沒有放棄、沒有沉淪，取而代之的是不懈的奮斗、頑強的拼搏。這種自強不息的精神、不屈不撓的意志、堅韌不拔的信念，幫助他實現(xiàn)了生命的意義。而這些，也正是我們__________人傳承不斷的優(yōu)秀傳統(tǒng)，是我們__________人戰(zhàn)勝困難的精神支柱，是我們__________人不斷超越的力量源泉!
所以，在新的一年里，我殷切希望所有__________人繼續(xù)堅定信念，腳踏實地，頑強拼搏，為了我們共同的夢想而不懈奮斗，再創(chuàng)輝煌!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!
9.2015寄語新年。
公司董事長新年精彩致辭篇十二
各位同仁：
今天是20xx年上班的第一天。時間太快，一切都太匆匆。
20xx已漸行漸遠，甚至開始模糊。這一年，是我們成長和進步的一年，是自我否定和突破的一年，是巨大收獲的一年。
這一年，有焦慮、有煎熬，有困惑、有彷徨，有汗水、有淚水，有喜悅也有悲傷，有進步也有成長。所有人都在不同的復雜感覺中前行。
思想變革、機構整合、崗位調整、模式創(chuàng)新、人員交流。20xx改變了傳統(tǒng)，鋪墊了基礎，蓄積了力量；20xx整裝已發(fā)，征戰(zhàn)全國。
之于我們個人，之于x，這些，我們準備好了嗎？
成長之路任重道遠，市場競爭異常殘酷，我們自己又很弱小。唯有快速成長，迅速崛起，才有生存機會。
全國市場，豈能一蹴而就？豈能談笑間就布局大江南北？成功從來就沒有僥幸。
過去的一年，我們充滿斗志和士氣，我們感受到昂揚的.激情和熱血。
雄關漫道真如鐵，而今邁出從頭越！
前行路上，已經(jīng)做好“我以我血薦軒轅”的一切準備，我們有信心喚醒一切的真睡和假睡，我們有決心克服一切的困難和險阻，我們有能力打碎一切得阻礙和羈絆，用我們的執(zhí)著和努力，親手打造屬于我們x人自己的輝煌20xx！
出發(fā)，20xx！
公司董事長新年精彩致辭篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家晚上好！
隨著20xx年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的20xx年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們xx公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們xx公司成立x周年的大喜日子。xx年的艱辛，x年的拼搏，xx年的堅持，xx年的發(fā)展?；仡欁哌^的歷程，我們的x從x年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦，發(fā)展到今天已經(jīng)是具有xx艘戰(zhàn)艦，多種經(jīng)營組合強大的聯(lián)合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的__年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的。心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。進入20xx年，公司將進一步深化經(jīng)營體制改革，推進多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的`戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想：做強，做大，做好，做__地區(qū)領先的家庭健康俱樂部！
站在新的起點上，我們攜手一致，展望20xx的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的xx公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。20xx年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經(jīng)吹響，我們xxx大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭！同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲！我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們xx公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥！