寫總結可以讓我們更加深入地理解自己的經(jīng)驗和教訓，幫助我們更好地成長?？偨Y應該具有說服力，能夠讓讀者對自己的觀點和結論產(chǎn)生認同感?？偨Y范文中的語言表達和結構安排值得我們學習和借鑒，以提高自己的寫作水平。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇一
20xx年xxx農(nóng)機推廣站在市、縣農(nóng)機局的正確領導下，認真貫徹國家各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，堅持以民為本，以機興農(nóng)富農(nóng)、繁榮區(qū)域經(jīng)濟為目的，緊緊圍繞“三夏”、“三秋”跨區(qū)機收、農(nóng)機購置補貼項目實施、玉米機收、秸桿綜合利用、農(nóng)機化示范園區(qū)建設等項重點工作，精心組織，圓滿完成了全年目標任務。
（一）全力以赴做好農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)工作。
過程中遇到的各種問題。綜合服務組開通24小時服務熱線，無論機手遇到無法排除的機械故障，或是與群眾發(fā)生糾紛，綜合服務組在接到電話后第一時間趕赴現(xiàn)場解決問題。另外全縣印制、發(fā)放了“xxx農(nóng)機生產(chǎn)明白卡”20xx份，明白卡包含機手注意事項、農(nóng)機部門值班電話、農(nóng)機維修服務熱線等內容。
（二）大力推廣新機具及新技術。
積極開展新技術、新機具的推廣現(xiàn)場演示會。全年共召開各種演示會12次，通過演示會的成功舉辦，全縣共推廣土地機械深松萬畝、保護性耕作萬畝、免耕播種萬畝。加快了xxx農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展步伐，并對全縣玉米機械化收獲、秸稈還田及禁燒工作起到積極的推進作用。
省、市農(nóng)機購置補貼項目下達后，縣農(nóng)機推廣站協(xié)同縣農(nóng)機局其它股室，精心組織，制定工作方案，采取有效措施，堅持公開、公平、公正的原則，積極主動地向農(nóng)民耐心宣傳補貼對象應具備的條件、補貼產(chǎn)品的型號及補貼資金的標準等。同時，做好機具噴號、登記造冊、機具發(fā)放、跟蹤問效服務等一系列工作，確保項目實施工作萬無一失。20xx年全區(qū)共推廣各類新機具863臺（套）。
（三）強力推進小麥、玉米機械收獲及秸稈機械還田綜合利用工作。
機械直接還田，是秸稈綜合利用的主要措施。在夏季，我們要求全縣新舊小麥聯(lián)合收割機都要加裝粉碎機,方可進地作業(yè)，小麥機收率達到99%以上、秸稈綜合利用率達到99%以上。在秋季，大力推廣玉米秸稈還田，通過實踐證明，秸稈直接還田不僅培肥了地力，有利于農(nóng)作物增產(chǎn)，而且降低了勞動強度。通過宣傳動員，農(nóng)民對玉米秸桿還田的認識程度逐步增強，思想意識得到明顯轉變，對我縣秸桿綜合利用工作起到了極大地推動作用。今年“三秋”，xxx農(nóng)機推廣站超前謀劃、積極籌備，確保轄區(qū)內可機收的玉米高質量及時機械收獲，秸稈高效率粉碎還田。全縣玉米機收率達到85%以上、玉米秸稈機械還田96%以上，超額完成了市、縣兩級主管部門下達的目標任務。
（四）、搞好農(nóng)機化示范園區(qū)建設工作。
果教育說服群眾打消疑慮。這樣做，不僅擴大了農(nóng)機推廣工作的空間，而且又能達到群眾接受新技術的效果。
（一）玉米收割機故障率高，影響了全縣玉米機收率。
（二）本地新購機機手操作技術不熟練，維修技術欠缺。
（三）農(nóng)機化示范園區(qū)基地建設財政資金投資少，建設緩慢。
（一）繼續(xù)做好“三夏”“三秋”農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)工作。全年完成機耕萬畝，機播萬畝，機收萬畝，其中小麥機械收獲占麥播面積的99%以上，玉米機械收獲占播種面積的89%以上。
（二）認真落實農(nóng)機購置補貼政策。推廣各類新機具920臺以上。
（三）加大農(nóng)機化示范園區(qū)建設力度。大力推廣保護性耕作技術。力爭20xx年新建6個面積1000畝以上的縣級農(nóng)機化示范園區(qū)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設1個農(nóng)機化示范園區(qū)。
（四）進一步抓好秸桿綜合利用工作。全年玉米秸桿直接還田面積力爭達玉米種植面積的96%以上，實現(xiàn)秸稈綜合利用率達99%以上。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇二
今年，在農(nóng)委的正確領導下，在省市業(yè)務部門的關心幫助下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的密切配合下，我站認真貫徹落實上級有關文件精神，結合自己工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，緊緊以優(yōu)質高效為中心，以農(nóng)民增收為目的，狠抓新技術的推廣應用，為社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的技術支撐，通過全體干部職工的通力協(xié)作，艱苦奮斗，客服了旱災雨災蟲災以及經(jīng)費緊缺帶來的重重困難，圓滿完成了各項工作任務。
今年，全縣農(nóng)作物播種面積萬畝，比上年增加萬畝，糧食播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)斤，同去年相比，糧食播種面積增加萬畝，總產(chǎn)增加2288萬斤。
其中，小麥的播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)斤，同去年相比，面積減少萬畝，總產(chǎn)減少萬斤。單產(chǎn)減少斤，減幅達。
玉米的播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)斤，同去年相比，面積增加萬畝，總產(chǎn)增加萬斤。平均畝產(chǎn)增加斤。
小雜糧播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)斤，同去年相比，面積減少萬畝，總產(chǎn)增加萬斤。其中谷子的播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤。豆類的播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤。薯類播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤。
油料的播種面積萬畝，總產(chǎn)90萬斤，平均畝產(chǎn)斤，同去年相比，面積增加萬畝，總產(chǎn)增加萬斤。
棉花的播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)斤。同去年相比，面積一樣，總產(chǎn)增加萬斤。
蔬菜播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)斤，同去年相比，面積增加萬畝，總產(chǎn)增加萬斤。
瓜類的播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)3492斤，同去年相比，面積減少萬畝，總產(chǎn)減少萬斤。
干旱是制約農(nóng)作物正常生長的關鍵，大寧縣“十年九旱”，春旱伏旱嚴重，播種時下種難，等雨播種，影響產(chǎn)量和效益，今年4月份，我縣總降雨量為毫米，5月份的降雨量為毫米，比去年同期多毫米，播期比較集中，出苗情況很好。在作物需水的關鍵時期(5、6、7三個月)，平均降雨量為毫米，比去年同期的.42毫米多毫米，作物長勢很好。但在作物成熟后期(8、9月份)，平均降雨量為毫米，由于8、9月份雨水過多，導致有些作物成熟不好，籽粒不飽滿，但總體來看，還是很好。
1、認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作會議精神，在種植業(yè)結構調整中，通過調查分析和了解，把種植業(yè)結構調整為糧食作物面積變小，小雜糧、油料、苗木，設施蔬菜作物比例變大。
2、小麥生產(chǎn)，據(jù)統(tǒng)計，全縣小麥播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，單產(chǎn)斤/畝，與上年相比，面積減少萬畝，總產(chǎn)減少萬斤。
3、引進推廣抗旱品種，我們在太德鄉(xiāng)推廣了強盛16、先玉335、和玉4號，永玉3號等玉米品種，晉谷21、張雜谷8號等谷子品種，蘭州p2，強農(nóng)1號，鄭雜5號等西瓜品種。
4、狠抓了測土配方施肥項目，共安排了玉米肥效“3414”試驗10個，校正試驗20個，共取土樣1000個，涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村委。
5、加大保護性耕作面積，全縣有萬畝地采用機械耕作和機械播種，有萬畝西瓜采用地膜覆蓋和催芽技術，并在側膜套種小雜糧。
6、狠抓蔬菜大棚建設，今年準備新增加560畝蔬菜大棚，現(xiàn)已完成20%，年底全部完成。
7、及時防治農(nóng)作物病蟲害，我們組織技術人員深入田間地頭，對發(fā)生的病蟲害進行及時的控制和防治。
8、開展技術培訓。根據(jù)我縣的主導產(chǎn)業(yè)，我們先后舉辦了蘋果蔬菜產(chǎn)業(yè)培訓10余次，培訓農(nóng)民1萬余人，印發(fā)技術材料萬余份。
1、科研推廣經(jīng)費不足，科研落后，知識層次老化。
2、農(nóng)村勞動力逐漸向城市轉移，留守農(nóng)民多為老弱殘疾者，普遍文化素質偏低，種糧積極性不高，種在地，賞在天，糧食生產(chǎn)隨意性增大，科技推廣工作舉步艱難。
3、科技入戶率不高，科技覆蓋率下降，整體生活水平不高，嚴重制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民增收致富。
目前我縣農(nóng)技推廣體系改革的走向尚未明確，農(nóng)委要爭取項目和上級扶持，與時俱進，開拓創(chuàng)新，擴展工作思路，創(chuàng)新工作方法，拓寬服務領域，引導農(nóng)民調、指導農(nóng)民種、幫助農(nóng)民銷，圍繞增收調結構，突出特色闖市場，依靠科技增效益，努力尋找商機，開拓市場，帶動農(nóng)民增收致富。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇三
我是一名戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的農(nóng)業(yè)技術員，自參加工作以來熱衷于農(nóng)業(yè)技術推廣事業(yè)，把所掌握的知識真正運用到生產(chǎn)第一線，為農(nóng)民的增產(chǎn)增收起到了一定作用。作為一名基層農(nóng)業(yè)工作者，我有如下。
心得體會。
一、理論聯(lián)系實踐。
作為一名基層農(nóng)技推廣工作者，首先自己要具備推廣農(nóng)業(yè)技術知識、掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術、懂得技術操作過程。多年來，我們訂了農(nóng)村科學實驗和植物保護等材料一年四季堅持不同時期不同階段地印發(fā)病蟲害情報，準確及時地把農(nóng)業(yè)訊情傳送到千家萬戶，系統(tǒng)地學習了五大作物栽培、病蟲害防治、地膜覆蓋栽培技術、農(nóng)田雜草防除技術等。組織實施了各類試驗示范，如我們在老屋場村、旁塘村進行了“3414”肥效試驗和22個優(yōu)良水稻品種的產(chǎn)量產(chǎn)值示范比對。受到農(nóng)民的歡迎和領導的認可。
二、要有吃苦耐勞的精神。
基層農(nóng)技推廣人員面對的是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民，是生產(chǎn)第一線的人員。與百姓面對面的接觸，深入農(nóng)戶、深入田間地頭、把技術講給農(nóng)民聽、示范給農(nóng)民看。田間地頭就是我們的“辦公室”，要有不誤農(nóng)時、不懼風雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作為一名一肩雙挑的(兼鎮(zhèn)計生專干)技術員更需要毅力，多年來，我堅持勤學習、勤入戶指導、勤試驗示范、勤匯報總結，20xx年度被江西省農(nóng)業(yè)廳評為“全省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站”。
三、提高經(jīng)濟效益是農(nóng)技推廣的目的。
在黨和政府惠農(nóng)政策的指導下，如科技入戶工程，使一些先進的技術、新品種直接入戶到田，讓農(nóng)民增產(chǎn)增收，獲得較高的效益。
總之，基層農(nóng)業(yè)技術人員要有不怕吃苦與農(nóng)民打成一片的精神和求真務實的態(tài)度，要有理論聯(lián)系實際和精耕細作的試驗示范，精神百倍的努力工作才能成為一名出色的農(nóng)技推廣人員。
自從20xx年國家實施科技入戶工程，到現(xiàn)在已有8年了，20xx年冬通過培訓學習，豐富了自己的科學知識。并被聘請為20xx年科技入戶技術指導員。我深感榮幸。并感到責任的重大和任務的艱巨。
我所負責的示范戶是在西牛鎮(zhèn)星村和中星村共有10戶。指導的產(chǎn)業(yè)是雜交水稻。根據(jù)農(nóng)村和農(nóng)民的特點，我制訂了自己的入戶方法。首先是科技培訓，除了對全鎮(zhèn)113戶種養(yǎng)能手統(tǒng)一培訓以外，還入村入組集中培訓，在培訓中發(fā)放并指導填寫了示范戶手冊。同時填寫好了技術員手冊。其次是及時入戶指導，讓示范戶明白科技入戶的目的和在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所起到的作用。我把入戶時間安排在早、午、晚。這樣不會耽誤示范戶干農(nóng)活，還可以做到提前進行指導。從春播到秋收，根據(jù)具體情況做好入戶安排，做好與示范戶的銜接。不但要指導好示范戶科學種田，還要帶動周邊農(nóng)戶。改變以往的粗放經(jīng)營。通過入戶指導，農(nóng)民才知道要想高產(chǎn)、高效，首先就是要有優(yōu)良的雜交種子，然后必須狠抓病蟲害防治及大田管理。
本人通過幾次的技術指導員培訓和入戶工作，明白了一個道理，科技示范戶指導員的責任是傳播科學種植和養(yǎng)殖技術。并把生產(chǎn)中存在的問題和農(nóng)戶急需解決的問題。在自己能力范圍內能解決的及時解決，不能解決的反映到專家組來解決。做好與示范戶的溝通。有了我對科技入戶這項工作的充分認識，我今后的工作方向是，益于農(nóng)民，以農(nóng)民為重，使農(nóng)民真正都富裕起來。使科技入戶工作做得更好，充分發(fā)揮技術指導員應有的作用，農(nóng)業(yè)工作是一項比較辛苦的工作，這對于剛從事農(nóng)業(yè)工作或已從事多年的人都深有體會，本人從事農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作幾十年，作為一名普通的農(nóng)業(yè)技術員，對其中的“辛、酸、苦、辣”深有體會，那么怎么才能算是一名合格的農(nóng)業(yè)技術員呢?以下談談要成為一名合格技術員應具備的基本素質：
一、一流的態(tài)度：態(tài)度是決定你的思想，影響你的習慣，作用于你的行為，只有想立足于農(nóng)業(yè)事業(yè)，堅信要在農(nóng)業(yè)推廣工作中成就一番事業(yè)，全心全意為人民服務的人才能做得更好，否則，請別輕易進入農(nóng)業(yè)工作這一領域。態(tài)度包含以下幾方面：1、責任：責任是每位有高級思想的動物都應具備的基本素質，既然從事這一工作，對于一種新技術、新品種、新經(jīng)驗，我們有責任推廣好，讓農(nóng)民能夠接受，能夠應用，這就是我們作為一名普通農(nóng)業(yè)技術員來說，應該負的責任。2、自信：自信的人最美，自信可以幫助你在困境中逆流而上，自信讓你的生命充滿活力，充滿*，自信能提升一個人的人格魅力，使你的一舉一動都充滿“引力”牽引群眾的眼神，自信在農(nóng)業(yè)工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很難把農(nóng)業(yè)工作做好。3、勤奮：都說勤能補拙，這個道理不管在哪個行業(yè)都成立，農(nóng)業(yè)工作本身就是個苦差，千萬別想每天什么事都不做渾渾噩噩過日子。4、思考：思考是人類的本能，農(nóng)業(yè)技術員要學會思考，懂得思考，要在思考中總結經(jīng)驗，農(nóng)業(yè)技術推廣工作中必定每天會遇到各種各樣的問題，只有學會思考，學會總結和自我反省，才能不斷進步，提高自我價值。
二、一流的技術：作為一名技術員，想要把工作做好、做細，我們必須每天不斷學習不斷接受新鮮事物，從各方面提高自身業(yè)務知識，農(nóng)業(yè)技術推廣從直觀上簡單來講目的是做什么?當然就是把新技術、新品種、新經(jīng)驗推廣出去，讓農(nóng)民群眾接受。農(nóng)業(yè)知識是你對你所要推廣的新技術、新品種的了解程度，試問自己對自己所要推廣的新技術、新品種都不了解，農(nóng)民群眾要求你講講新技術、新品種的優(yōu)點，技術員一問三不知，農(nóng)民群眾怎么放心接受你的新技術，接受你的新品種。
三、一流的個人修養(yǎng)：農(nóng)業(yè)推廣過程，就是你個人展現(xiàn)人格魅力，自我推銷的過程，對新技術、新品種的應用，農(nóng)民群眾需要經(jīng)過一個過程，一年的莊稼，對于一個農(nóng)民家庭來說就是一切，他們都不敢冒險，而你所推廣的新技術、新品種，農(nóng)民群眾為什么要接受?那就要看你怎么做，怎么講了，那是因為他相信你，接受了你這個人，從而接受你推廣的新技術、新品種。所以一名合格的農(nóng)業(yè)技術員就要有很好的個人修養(yǎng)。
為改革創(chuàng)新與建設基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系，提高農(nóng)業(yè)科技成果轉化率，增強農(nóng)民吸納應用科技能力，根據(jù)上級業(yè)務部門的統(tǒng)一部署和本單位的具體安排，多年來，嚴格按照“一流的工作標準，工作制度、工作效果、工作經(jīng)驗”的指導思想，早計劃、早安排、早落實，采取有力的工作措施，農(nóng)業(yè)科技指導工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將。
如下：
一、工作基本情況。
創(chuàng)新高效農(nóng)業(yè)技術推廣與培訓模式，探索高效農(nóng)業(yè)推廣新機制。依托農(nóng)民實用知識和實用技術培訓工程，采用傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結合，開展對科技示范戶的培訓。同時我直接面對示戶，針對實際情況進行實用技術指導，增強示范戶的實用性和可操作性。
建立核心試驗田、示范田、示范戶、示范基地，使新技術、新品種得到展示，起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用，使廣大農(nóng)民看到了科技帶來生產(chǎn)方式的根本轉變，科技是農(nóng)民走上富裕道路的根本途徑。
進行全程和全方位技術服務，提高了示范戶的科技能力。我與示范戶互相交流，示范戶遇到技術以及生活上的難題，多次深入田間地頭，手把手、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務，受到示范戶的好評。
二、工作成效。
通過直接送科技入戶，增加了我直接入田頭，進入生產(chǎn)第一線的時間和機會，使我更能深入淺出地了解當前高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和農(nóng)民需求，便于更好地開展工作。同時，又可以通過對“三農(nóng)”工作的調查研究，查找問題，研究對策，為領導決策當好參謀。
科技入戶接近了我們農(nóng)技人員與農(nóng)戶之間的距離，同志式的農(nóng)技推廣使農(nóng)戶更易于接受，樂于接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式，既為廣大農(nóng)民樹立了綠色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營理念，又為農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的實際問題和困難。
科技入戶促進了農(nóng)業(yè)科技工作的開展。在農(nóng)技人員入戶的同時，我也把農(nóng)業(yè)新技術的試驗示范工作直接帶到農(nóng)戶中，試驗與應用相結合，讓農(nóng)戶也直接參與到農(nóng)業(yè)新技術試驗中，聽取農(nóng)戶意見，采納農(nóng)戶建議，使農(nóng)業(yè)新技術更具實用性。
在今后的工作中，我將繼續(xù)有效的開展科技指導工作，同時做好工作總結，獲得寶貴的第一手資料，通過努力，讓農(nóng)民群眾切實提高對科技知識的利用率，為農(nóng)民增產(chǎn)增收做出自己的貢獻。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇四
回顧這一年的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司領導的要求，較好地完成了自己的本職工作。一年的工作時間，將我從一個剛畢業(yè)的大學生過渡成為公司的一份子，無論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉變。現(xiàn)總結如下：
公司將我安排在農(nóng)業(yè)科作為一名技術科員，在一年工作時間的積累認識下，我認為農(nóng)業(yè)科所擔負的工作使命很重要，在工作過程起到承上啟下的'作用。
在檢測農(nóng)作物質量前要做好對大田農(nóng)作物數(shù)量的檢驗，為其他單位順利進場作業(yè)提供最基礎的保證，而農(nóng)業(yè)工作涉及多個相關部門及各村村民的生活，需要很強的協(xié)調溝通能力為基礎。
在農(nóng)作物收割末期，對質量把控更需要嚴格的監(jiān)督。
由此可見我身上的責任很重大，而自己的學識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離，所以不敢掉以輕心，希望通過向書本學習、向周圍同事學習、向領導學習來提高自己的工作水平。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身素質，增強工作的主動性、靈活性;足夠的責任心，努力提高工作效率和工作質量。
但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第三、對待工作的態(tài)度不夠端正，思想上還未真正的從大學畢業(yè)轉化到公司工作中去;。
第四、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;。
第五、辦事效率不夠高，未能及時上傳工程實時信息，對領導的意圖領會不夠到位等。
我知道我的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好。從周圍同事及領導身上學到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺，如在力所能及范圍內能處理的事情先處理，這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態(tài)度上要實事求是，真正做好本職工作。
我希望能逐漸積累工作經(jīng)驗，以我對工作的熱情，加上周圍同事、領導在我工作上的指導與建議，達到成為優(yōu)秀的工業(yè)技術人員。在做好本職工作的前提下，能涉及公司其他職位的工作，逐漸成為領導的左膀右臂、公司的新力量。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇五
我叫xxx，在xx鎮(zhèn)政府工作，多年來在上級農(nóng)業(yè)主管部門和技術指點單位的正確領導、在同事和科技示范戶的大力支持下，農(nóng)業(yè)科技推行工作組織到位、措施有力、效果明顯，多年來的工作情況總結以下：
展開科技入戶示范工程后，積極參加了縣農(nóng)業(yè)局組織的培訓學習，更新了自己的知識，提高自己的業(yè)務素質，增強自己指點示范戶的服務能力。
農(nóng)業(yè)科技推行是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變的機制創(chuàng)新，為爭取社會各界對農(nóng)業(yè)科技推行的支持，使全社會特別是廣大農(nóng)民更多地了解和積極參與農(nóng)業(yè)科技推行工程，采取黑板報、標語等多種情勢宣揚農(nóng)業(yè)科技推行工作，宣揚農(nóng)業(yè)科技示范縣的政策，宣揚面向市場的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術蠶豆無公害栽培技術、大蒜高產(chǎn)無公害栽培技術、土豆無公害栽培技術等，獲得了較好的效果。
農(nóng)業(yè)科技推行在我鎮(zhèn)以種植業(yè)為主，科技示范戶天經(jīng)地義的要有1定的種植水平，同時要有較強的號令力和影響力，能夠將先進的農(nóng)業(yè)科技在周邊大眾中推行開來。經(jīng)過綜合斟酌，選擇了以馬軍營、紀莊西胡莊、趙官營、宋莊小組的10戶素質較高的.農(nóng)戶，作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶訪問，詳細了解各農(nóng)戶的基本情況，了解他們對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的需求，摸清當?shù)馗髦贫?，并登記示范戶的相干信息，搜集他們對農(nóng)技推行工作的各種意見、建議。同時做好宣揚工作，加強科技示范戶對農(nóng)業(yè)科技推行工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶，全面帶動5個村民小組的所有農(nóng)戶學科學用科學。
通過科技入戶示范工程，我所指點的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后，精心設計了針對各戶的技術指點方案。主要推行利用了：大蒜測土配方施用bb控釋肥技術，不但節(jié)儉了本錢，保護農(nóng)田環(huán)境，為實現(xiàn)保洱海和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收相統(tǒng)1的目標打下基礎；大蒜無公害栽培、防病蟲技術，保證了大蒜產(chǎn)品的安全可靠，指點農(nóng)戶精心選擇優(yōu)良早熟大蒜品種紅7星土豆無公害栽培、防病蟲技術，保證了土豆產(chǎn)品的安全可靠。
農(nóng)業(yè)科技推行的關鍵在于入戶，培訓指點，傳授技術，推行各項農(nóng)業(yè)新技術到田到戶。為提高專業(yè)技術水平、入戶指點技能和示范戶農(nóng)民的科技素質。我根據(jù)技術指點方案和農(nóng)民的需求，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)（如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等），到每一個示范戶家中展開技術指點、培訓和信息服務，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系，確保技術和信息服務通暢。
總之，獲得的成績只能代表過去，未來的農(nóng)業(yè)綜合服務工作道路還很漫長，本人在今后的工作學習和生活中要不斷進取，克服困難，勤奮工作，以扎實的理論知識、先進的技術、良好的工作風格為xx鎮(zhèn)涉農(nóng)相干產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇六
201x年建設農(nóng)業(yè)技術員個人工作總結為改革創(chuàng)新與建設基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系，提高農(nóng)業(yè)科技成果轉化率，增強農(nóng)民吸納應用科技能力,根據(jù)上級業(yè)務部門的統(tǒng)一部署和本單位的具體安排，多年來，嚴格按照“一流的工作標準，工作制度、工作效果、工作經(jīng)驗”的指導思想，早計劃、早安排、早落實，采取有力的工作措施，農(nóng)業(yè)科技指導工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作總結如下：
創(chuàng)新高效農(nóng)業(yè)技術推廣與培訓模式，探索高效農(nóng)業(yè)推廣新機制。依托農(nóng)民實用知識和實用技術培訓工程，采用傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結合，開展對科技示范戶的培訓。同時我直接面對示戶，針對實際情況進行實用技術指導，增強示范戶的實用性和可操作性。
建立核心試驗田、示范田、示范戶、示范基地，使新技術、新品種得到展示，起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用，使廣大農(nóng)民看到了科技帶來生產(chǎn)方式的根本轉變，科技是農(nóng)民走上富裕道路的根本途徑。
次深入田間地頭，手把手、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務，受到示范戶的好評。
通過直接送科技入戶，增加了我直接入田頭，進入生產(chǎn)第一線的時間和機會，使我更能深入淺出地了解當前高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和農(nóng)民需求，便于更好地開展工作。同時，又可以通過對“三農(nóng)”工作的調查研究，查找問題，研究對策，為領導決策當好參謀。
科技入戶接近了我們農(nóng)技人員與農(nóng)戶之間的距離，同志式的農(nóng)技推廣使農(nóng)戶更易于接受，樂于接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式，既為廣大農(nóng)民樹立了綠色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營理念，又為農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的實際問題和困難。
科技入戶促進了農(nóng)業(yè)科技工作的開展。在農(nóng)技人員入戶的同時，我也把農(nóng)業(yè)新技術的試驗示范工作直接帶到農(nóng)戶中，試驗與應用相結合，讓農(nóng)戶也直接參與到農(nóng)業(yè)新技術試驗中，聽取農(nóng)戶意見，采納農(nóng)戶建議，使農(nóng)業(yè)新技術更具實用性。
群眾切實提高對科技知識的利用率，為農(nóng)民增產(chǎn)增收做出自己的貢獻。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇七
我叫__，在陸圈鎮(zhèn)工作，多年來在上級農(nóng)業(yè)主管部門和技術指導單位的正確領導、在同事和科技示范戶的大力支持下，農(nóng)業(yè)科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，多年來的工作情況總結如下：
一、積極參加業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務素質，。
開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農(nóng)業(yè)局組織的培訓學習，更新了自己的知識，提高自己的業(yè)務素質，增強自己指導示范戶的服務能力。
二、加強宣傳、營造氛圍。
農(nóng)業(yè)科技推廣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變的機制創(chuàng)新，為爭取社會各界對農(nóng)業(yè)科技推廣的支持，使全社會特別是廣大農(nóng)民更多地了解和積極參與農(nóng)業(yè)科技推廣工程，采取黑板報、標語等多種形式宣傳農(nóng)業(yè)科技推廣工作，宣傳農(nóng)業(yè)科技示范縣的政策，宣傳面向市場的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術—蠶豆無公害栽培技術、大蒜高產(chǎn)無公害栽培技術、洋芋無公害栽培技術等，取得了較好的效果。
三、精心選擇高素質科技示范戶。
農(nóng)業(yè)科技推廣在我鎮(zhèn)以種植業(yè)為主，科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平，同時要有較強的號召力和影響力，能夠將先進的農(nóng)業(yè)科技在周邊群眾中推廣開來，經(jīng)過綜合考慮，選擇了以馬軍營、紀莊西胡莊、趙官營、宋莊小組的10戶素質較高的農(nóng)戶，作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶走訪，詳細了解各農(nóng)戶的基本情況，了解他們對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的需求，摸清當?shù)馗髦贫龋⒌怯浭痉稇舻南嚓P信息，收集他們對農(nóng)技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作，加強科技示范戶對農(nóng)業(yè)科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶，全面帶動5個村民小組的所有農(nóng)戶學科學用科學。
四、加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術的推廣與應用。
通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后，精心設計了針對各戶的技術指導方案。主要推廣應用了：大蒜測土配方施用bb控釋肥技術，不但節(jié)約了成本，保護農(nóng)田環(huán)境，為實現(xiàn)保洱海和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收相統(tǒng)一的目標打下基礎；大蒜無公害栽培、防病蟲技術，保證了大蒜產(chǎn)品的安全可靠，指導農(nóng)戶精心選擇優(yōu)質早熟大蒜品種“紅七星”；洋芋無公害栽培、防病蟲技術，保證了洋芋產(chǎn)品的安全可靠。
五、入戶指導方式靈活多樣。
農(nóng)業(yè)科技推廣的關鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術，推廣各項農(nóng)業(yè)新技術到田到戶。為提高專業(yè)技術水平、入戶指導技能和示范戶農(nóng)民的科技素質。我根據(jù)技術指導方案和農(nóng)民的需求，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等)，到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系，確保技術和信息服務通暢。
總之，我將努力工作，加強實踐，積累經(jīng)驗，嚴格要求自己，為發(fā)展右所鎮(zhèn)高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、生態(tài)農(nóng)業(yè)作貢獻。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇八
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是結合全市開展“三查三看”教育活動的學習，不斷的提高自己的思想素養(yǎng)，查找不足，從思想上、學習上、工作上不斷的提高自己的綜合能力;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習水稻病蟲害的預測預報、節(jié)水抗旱技術的推廣應用、無公害蔬菜生產(chǎn)技術及農(nóng)業(yè)信息的采編與發(fā)布。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，有針對性地進行學習，不斷提高自己的各項工作能力;三是認真學習法律知識，結合自己工作實際，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《種子法》、《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)藥管理條例》等，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
1、圓滿完成20xx—20xx年度的科技入戶工作。20xx年，是施甸縣實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目的第一年，我有幸成為了該項目的玉米產(chǎn)業(yè)技術指導員。一年來，本著提高農(nóng)民科技文化素質，提升我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標。我負責的科技入戶項目涉及新街村后寨村民小組10戶農(nóng)戶，玉米種植面積49畝，輻射帶動周邊6個村的200戶808畝的玉米種植。通過測產(chǎn)，10戶科技示范戶中，最高單產(chǎn)為畝，最低單產(chǎn)為畝，10戶平均單產(chǎn)為畝，較去年的平均單產(chǎn)畝增畝，增，超計劃指標任務的;輻射帶動周邊200戶808畝的玉米平均單產(chǎn)畝，較前三年的平均單產(chǎn)畝增畝，增，超計劃指標任務的。并獲得了年終考核優(yōu)秀獎。
2、應對旱情，積極投身入抗旱工作中。20xx至20xx年，百年不遇的旱災給舊城鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了嚴重的影響，作為農(nóng)技推廣部門，摸清受災底數(shù)，著力抓好春耕備耕工作，推廣抗旱技術措施，成為我們工作中的重中之重，在抗旱工作中，我主要負責旱情的收集與整理，及時向上級各部門匯報旱情、農(nóng)情，為領導決策提供依據(jù)，及時開展抗旱自救工作，并參與組織農(nóng)資的協(xié)調，確保了大春生產(chǎn)物資需求，為“小春損失大春補”夯實基礎，確保了旱災損失降到最低。
3、狠抓糧食直補惠農(nóng)政策的落實。今年，共實施了種糧農(nóng)民綜合直補、水稻、玉米、小麥良種補貼以及縣委8號文件中落實五項科技增糧措施補貼等惠農(nóng)政策。為切實貫徹各項惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民種糧積極性，我主要配合財政部門開展了以下工作：
一是配合研究、擬定了實施方案，認真搞好了糧食直補工作協(xié)調和部署;。
二是充分利用各種傳媒手段，狠抓了直補惠農(nóng)政策的宣傳工作，讓直補政策做到家喻戶曉。
三是嚴格工作程序，并翻印了有關表格3000余份，切實服務和指導各村委會搞好直補工作申報登記、張榜公示，認真搞好統(tǒng)計復核等基礎性工作。四是及時、足額配合做好直補資金的兌付工作，讓種糧農(nóng)民真正得到政策實惠。協(xié)助財政所完成種糧農(nóng)民綜合直補元，玉米、小麥等糧種補助461195元，涉及67個村民小組3300農(nóng)戶;發(fā)放五項科技增糧措施補助元，涉及8個村委會77個村民小組3238戶農(nóng)戶;發(fā)放蠶桑地膜補助元，涉及3個村民小組317戶農(nóng)戶。
4、以項目為依托，切實抓好試驗、示范工作。為了切實抓好20xx年大春糧食生產(chǎn)工作，確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn)，實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。在樣板實施中，我主要負責各類示范樣板實施方案及技術要點的撰寫并參與實施，通過樣板的實施，確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn)，實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇九
xx年在新洋農(nóng)場黨委和農(nóng)業(yè)部門領導的指點和帶領下，加強學習，不斷提高思想認真修養(yǎng)，認真貫徹并履行上級各項決策和決定。加強工作調和，充分團結大隊上的工作者，積極完成農(nóng)業(yè)上初定的’各項指標。因此我主要從德、能、學、廉、勤這幾方面來完善自己的工作。
德：認真宏揚黨的良好風格，切實貫徹落實黨風廉政責任制，廉潔奉公。在工作中想他人所想、多做實事，戒躁戒傲，在工作和生活中，積極地向農(nóng)場的黨員們學習。切實實行工作職責，獲得了較大成效，努力塑造新洋農(nóng)場農(nóng)業(yè)大隊的1線工作人員的良好形象。
能：努力將自己的所學習的專業(yè)性知識和農(nóng)場實際相結合，利用業(yè)余時間鞏固自己的知識。在“3夏”和“3秋”的工作中，緊抓農(nóng)業(yè)上各項事項，以確保食糧的安全生產(chǎn)。積極跟上級領導和大隊的管理人員溝通，把各項事情做得更完善。
學：在如何創(chuàng)收農(nóng)業(yè)高效上，我認識到自己還有1些不足的地方，之前我僅知道的就是學校里學習的書面知識，不能應用到實際，等因而紙上談兵，積極參加農(nóng)業(yè)單位的各類學習活動，并利用空余時間請教大隊里的先輩們。結合實際情況，才能更好的完成上級定的各項指標。在這點我還會繼續(xù)努力以便做的更好。
廉：在生活中，我克勤克儉，從小事做起嚴格遵照機關財務制度。在工作中，在有關農(nóng)業(yè)項陌生產(chǎn)的實行和管理進程中，堅持為民服務主旨，常敲廉政警鐘，保持蘇醒頭腦，自己堅持做到不該要的堅決。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十
一年的時間很快過去了，在一年里，我刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，在上級各部門領導及同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)將本年度的工作總結如下：
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是結合全市開展“三查三看”教育活動的學習，不斷的提高自己的思想素養(yǎng)，查找不足，從思想上、學習上、工作上不斷的提高自己的綜合能力;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習水稻病蟲害的預測預報、節(jié)水抗旱技術的推廣應用、無公害蔬菜生產(chǎn)技術及農(nóng)業(yè)信息的采編與發(fā)布。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，有針對性地進行學習，不斷提高自己的各項工作能力;三是認真學習法律知識，結合自己工作實際，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《種子法》、《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)藥管理條例》等，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
1、圓滿完成20xx—20xx年度的科技入戶工作。20xx年，是施甸縣實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目的第一年，我有幸成為了該項目的玉米產(chǎn)業(yè)技術指導員。一年來，本著提高農(nóng)民科技文化素質，提升我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標。我負責的科技入戶項目涉及新街村后寨村民小組10戶農(nóng)戶，玉米種植面積49畝，輻射帶動周邊6個村的200戶808畝的玉米種植。通過測產(chǎn)，10戶科技示范戶中，最高單產(chǎn)為畝，最低單產(chǎn)為畝，10戶平均單產(chǎn)為畝，較去年的平均單產(chǎn)畝增畝，增，超計劃指標任務的;輻射帶動周邊200戶808畝的玉米平均單產(chǎn)畝，較前三年的平均單產(chǎn)畝增畝，增，超計劃指標任務的。并獲得了年終考核優(yōu)秀獎。
2、應對旱情，積極投身入抗旱工作中。20xx至20xx年，百年不遇的旱災給舊城鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了嚴重的影響，作為農(nóng)技推廣部門，摸清受災底數(shù)，著力抓好春耕備耕工作，推廣抗旱技術措施，成為我們工作中的重中之重，在抗旱工作中，我主要負責旱情的收集與整理，及時向上級各部門匯報旱情、農(nóng)情，為領導決策提供依據(jù)，及時開展抗旱自救工作，并參與組織農(nóng)資的協(xié)調，確保了大春生產(chǎn)物資需求，為“小春損失大春補”夯實基礎，確保了旱災損失降到最低。
3、狠抓糧食直補惠農(nóng)政策的落實。今年，共實施了種糧農(nóng)民綜合直補、水稻、玉米、小麥良種補貼以及縣委8號文件中落實五項科技增糧措施補貼等惠農(nóng)政策。為切實貫徹各項惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民種糧積極性，我主要配合財政部門開展了以下工作：
一是配合研究、擬定了實施方案，認真搞好了糧食直補工作協(xié)調和部署;
二是充分利用各種傳媒手段，狠抓了直補惠農(nóng)政策的宣傳工作，讓直補政策做到家喻戶曉。
三是嚴格工作程序，并翻印了有關表格3000余份，切實服務和指導各村委會搞好直補工作申報登記、張榜公示，認真搞好統(tǒng)計復核等基礎性工作。四是及時、足額配合做好直補資金的兌付工作，讓種糧農(nóng)民真正得到政策實惠。協(xié)助財政所完成種糧農(nóng)民綜合直補元，玉米、小麥等糧種補助461195元，涉及67個村民小組3300農(nóng)戶;發(fā)放五項科技增糧措施補助元，涉及8個村委會77個村民小組3238戶農(nóng)戶;發(fā)放蠶桑地膜補助元，涉及3個村民小組317戶農(nóng)戶。
4、以項目為依托，切實抓好試驗、示范工作。為了切實抓好20xx年大春糧食生產(chǎn)工作，確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn)，實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。在樣板實施中，我主要負責各類示范樣板實施方案及技術要點的撰寫并參與實施，通過樣板的實施，確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn)，實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十一
二年任職又到了，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。二年多來，在上級組織和大家的共同支持幫助下，本人為有線電視網(wǎng)絡的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力?，F(xiàn)將二年多的工作匯報如下：
這二年，對于我們有線網(wǎng)絡來說，是非同尋常的二年，網(wǎng)絡體制的改革、網(wǎng)絡資源的產(chǎn)業(yè)化運作、網(wǎng)絡業(yè)務經(jīng)營方式的轉變等等，都給我們有線網(wǎng)絡注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。我作為一名有線網(wǎng)絡人員，有幸目睹并經(jīng)歷了這二年有線網(wǎng)絡的發(fā)展進程。在上級各部門的直接領導下，我扎實工作，依靠管理，不計個人名利，在網(wǎng)絡整合、機制改革、強化管理、優(yōu)良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索，促進了事業(yè)的發(fā)展。
一、抓安全傳輸，保信號暢通。
去年以來，特別是去年3月5日*發(fā)生插播反動邪教宣傳后，網(wǎng)絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網(wǎng)絡傳輸?shù)慕^對安全，在上級的統(tǒng)一部署下，本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查，實行由網(wǎng)絡中心主要人員和各站站長組成的24小時應急值班制度，及時處置各類突出事件，同時還制訂了“應急處置預案”，并二次組織中心應急小分隊和各站維護人員，按照預案要求進行“演練”，提高了快速反應能力和處置突出事件的能力。
二、抓機制創(chuàng)新，激內部活力。
近年來，網(wǎng)絡中心在機制創(chuàng)新方面邁出了扎實有效的步伐，我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上，去年又有新的更大的動作。去年7月份，本人大膽提出精簡方案，將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業(yè)部，方案很快被采納。通過合并精簡，使管理環(huán)節(jié)減少，效率得到提高。
在人事改革方面，我們繼續(xù)深化并不斷推進，三站合并為二部后，我們對新設的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度，有效激活了人才資源，使不少優(yōu)秀人才脫穎而出，走上了管理崗位。
與此同時，為優(yōu)化人員結構，本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作，經(jīng)過二輪的雙向選擇，最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響，也有效調動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。
三、抓內外管理，促經(jīng)濟效益。
管理出效益，管理也是生產(chǎn)力。對內，規(guī)范各項工作規(guī)程，建立健全各項規(guī)章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正確處理投入和產(chǎn)出的關系，使各項費用支出有了大幅度的減少。對外，強化網(wǎng)絡管理力度，不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規(guī)定，提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處，該追繳就追繳，該中止信號就中止信號，使收費率有明顯提高。在抓管理過程中，本人能做到以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，嚴格管理，獎罰分明，對違反規(guī)章制度的人和事，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于承擔責任，決不手軟。該批評的就批評，該承擔責任的就承擔責任。如本月12日，營業(yè)部熱線電話值班人員在接話中，違反《首問責任制》和《優(yōu)質服務規(guī)范》的規(guī)定，在從速處罰當事人的同時，本人勇于承擔管理責任，主動扣除自己獎金200元。由于管理嚴格，使正氣得到弘揚，取得明顯成效。
三、抓優(yōu)質服務,樹行業(yè)形象。
有線電視網(wǎng)絡作為窗口服務行業(yè)，其服務質量優(yōu)劣，直接關系到廣電的形象。為此，本人致力于服務質量的提高，積極明確和落實首問責任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業(yè)道德教育，教育職工立足崗位，敬業(yè)愛崗，使服務質量有了較明顯的改善。
四、抓思想工作，鼓各方斗志。
應該說，這二年多網(wǎng)絡中心的各項改革力度比較大，特別是機構改革和人事制度改革的配套實施，加上機構的重新設置，職能的重新劃分，分配機制的重新調整，管理人員的重新競聘等，使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日，市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區(qū)有線網(wǎng)絡劃歸網(wǎng)絡中心管理后，員工思想波動很大，這就使得思想政治工作的任務顯得尤為繁重。為此，作為市廣電局機關黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記，本人注重思想政治工作，積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理順了員工的思想情緒。由于堅持思想領先，講道理、擺事實，使員工對各項改革措施，不但理解和支持，而且積極參與，這幾年，多項改革措施的出臺，沒有出現(xiàn)大的思想波動，確保了各項改革的順利實施。
五、誠實做人，干凈辦事。
作為臺里的一個職能部門，網(wǎng)絡中心的人員配備應該說是比較精簡的，具體負責日常管理的人員現(xiàn)增加到5人(原僅為3人)，而作為一個窗口服務的行業(yè)，下面畢竟有二十個電視站幾百號人，且管理范圍涉及整個市區(qū)，直接用戶達32萬之多，各種事情可以說是應接不暇。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向臺里，而是想方設法自我消化。努力調動部門人員的積極性，在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十二
第一條 為了加強農(nóng)村基層農(nóng)民技術人員隊伍建設，做好農(nóng)民技術人員職稱評定晉升工作，根據(jù)國務院《關于依靠科技進步振興農(nóng)業(yè)加強農(nóng)業(yè)科技成果推廣工作的決定》和人事部《關于農(nóng)民技術人員職稱評定問題的通知》的有關規(guī)定及精神，特制定本暫行規(guī)定。
第二條 農(nóng)民技術人員職稱是表示專業(yè)技術水平和業(yè)務技能的稱號。凡在農(nóng)村生產(chǎn)第一線從事種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、其他養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)民財會與經(jīng)營管理、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護等行業(yè)的農(nóng)民技術人員，符合本暫行規(guī)定的，均可報名參加考評。國家正式職工不得參加農(nóng)民技術人員職稱的考評。
第三條 參加評定和晉升技術職稱的農(nóng)民技術人員，必須堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，熱愛農(nóng)業(yè)，獻身農(nóng)業(yè)，努力為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務。
第四條 評定和晉升農(nóng)民技術人中技術職稱，必須以工作實績、技術水平、解決實際問題的能力為主要依據(jù)，同時考慮文化程度和專業(yè)工作資歷。
第五條 農(nóng)民技術人員技術職稱的等級定為：農(nóng)民技術人員、農(nóng)民助理技師、農(nóng)民技師、農(nóng)民高級技師。根據(jù)農(nóng)民技術人員所從事技術工作的性質，在職稱后注明專業(yè)類別、各級職稱的業(yè)務標準是：
（一） 具備下列條件者，可評定為農(nóng)民技術員：
3、 在本專業(yè)崗位的技術工作實踐中成績明顯。
（二） 具備下列條件者，可評定或晉升為農(nóng)民助理技師：
3、 能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學技術知識，進行技術示范、指導或一般的技術咨詢；
4、 取得農(nóng)民技術員職稱4年以上，在本專業(yè)崗位的技術工作實踐中成績良好。
（三） 具備下列條件者，可評定或晉升為農(nóng)民技師：
4、 取得農(nóng)民助理技師5年以上，在本專業(yè)崗位的技術工作實踐中成績顯著。
（四） 具備下列條件者，可評定或晉升為農(nóng)民高級技師：
2、 在生產(chǎn)實踐中具有開拓性，獲得過地區(qū)（市）級以上科技或推廣成果獎勵、表彰；
5、 取得農(nóng)民技師職稱5年以上。
第六條 開展農(nóng)民技術資格證書（“綠色證書”）制度試點工作的地區(qū)，凡不具有國家承認的中等專業(yè)技術學校以上畢業(yè)學歷的農(nóng)民（含農(nóng)民技術人員），應首先取得已設專業(yè)的“綠色證書”后，方能申請評定和晉升農(nóng)民技術人員職稱。
第七條 少數(shù)確有特殊專長、有突出貢獻的農(nóng)民技術人才，可不受學歷和工作時間的限制，直接破格晉升相應的技術職稱。
第八條 全國農(nóng)民技術人員職稱評定與晉升工作由農(nóng)業(yè)部人事勞動司統(tǒng)一部署，由農(nóng)業(yè)部教育司具體負責組織實施。各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人民政府農(nóng)業(yè)部門設立農(nóng)民技術人員職稱評定工作領導小組，具體負責職稱評定與晉升工作。地（市）、縣成立農(nóng)民技術人員職稱評定委員會。
第九條 地（市）、縣農(nóng)民技術人員職稱評定委員會一般由11-15人組成，其中具有中、高級職稱人員應占60%以上，并應有2-3名懂業(yè)務的行政領導參加，有條件的地方吸收2-3名技術水平較高的農(nóng)民技術人員參加。評委會下設專業(yè)考評小姐，各專業(yè)考評小組成員一般應具有中級以上（含中級）技術職稱。
第十條 愛惜技術人員技術職稱的評定或晉升工作，原則上每年進行一次。
第十一條 申請授予技術職稱的農(nóng)民技術人員，要填寫《農(nóng)民技術人員職稱評定表》，并附有反映本人水平、業(yè)績的有關材料。經(jīng)基層單位推薦，分別參另各有關專業(yè)的考試、考核。
第十二條 農(nóng)民技師及其以下技術職稱，由各專業(yè)考證小組根據(jù)申報人員的考試、考核成績，提出考核評議意見后報縣評定委員會評定。農(nóng)民高級技師由縣評定委員會推薦，地（市）評定委員會評審，并報省農(nóng)民技術人員職稱評定工作領導小組審核批準。
第十三條 農(nóng)民高級技師職稱證書由省級農(nóng)業(yè)主管廳（局）簽發(fā)，農(nóng)民技師及其以下技術職稱證書，由縣級人民政府簽發(fā)。農(nóng)民技術人員職稱證書由農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一印制。
第十四條 凡授予技術職稱的農(nóng)民技術人員，由農(nóng)業(yè)業(yè)務主管部門負責管理，要填寫技術人員登記卡，建立農(nóng)民技術人員業(yè)務技術檔案（包括技術人員參加培育、學習科目、時間、成績和獲獎情況等）。
第十五條 對過去評定的農(nóng)民技術人員職稱，按此規(guī)定的要求組織審查后，符合標準條件者，予以承認，納入農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)一管理，并頒發(fā)由農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一印制的農(nóng)業(yè)技術人員職稱證書。
第十六條 農(nóng)業(yè)部門招聘的農(nóng)民技術人員應具有相應技術職稱。已在現(xiàn)崗 位工作的農(nóng)民技術人員，如未達到本規(guī)定所要求的業(yè)務標準條件者，應按要求限期參加培訓，達到相應的要求。
第十七條 獲得技術職稱的農(nóng)民技術人員有以下權利：
（一） 根據(jù)國家需要，在招聘農(nóng)業(yè)技術干部時，應從有職稱的農(nóng)民技術人員中遴選；
（二） 受聘在基層單位工作的農(nóng)民技術人員，可根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，享受技術津貼；
（三） 與生產(chǎn)單位或農(nóng)戶簽訂有償?shù)募夹g承包、技術指導、技術培訓和技術推廣合同；
（四） 應聘到外地傳授技術；
（五） 參加技術培訓、講座、技術交流或應邀參加有關學會、協(xié)會、研究會的學術會議；
（六） 獲得有關部門的學、技術資料和提供的良種、農(nóng)業(yè)機具設備等；
（七） 參與農(nóng)業(yè)項目開發(fā)和獲得貸款；
（八） 報考高、中等農(nóng)業(yè)院校優(yōu)先錄取。
第十八條 獲得技術職稱的農(nóng)民技術人員有以下義務：
（一） 努力完成農(nóng)業(yè)部門布置的技術推廣和試驗任務；
（三） 向群眾傳授科學技術，帶領農(nóng)民共同致富；
（四） 提出發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益的意見和建議。
第十九條 評定或晉升農(nóng)民技術人員職稱，必須實事求是、嚴肅認真、確保質量。對于在農(nóng)民技術人員職稱評定工作中做出顯著成績的單位或個人，應當給予獎勵；對于營私舞弊和打擊農(nóng)民技術人員的，應按照情節(jié)輕重嚴肅處理；對于謊報成果、弄虛作假、騙取技術職稱的，應撤銷其騙取的技術職稱。
第二十條 評定和晉升農(nóng)民技術人員職稱工作，各地要在同級人民政府領導下進行，各地制定的農(nóng)民技術人員職稱評定有關規(guī)定、辦法與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準。
第二十一條 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人民政府農(nóng)業(yè)部門可根據(jù)本暫行規(guī)定，結合本地實際情況，制定具體的實施辦法，并報農(nóng)業(yè)部備查。
第二十二條 本暫行規(guī)定由農(nóng)業(yè)部負責解釋。
第二十三條 本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
第一章? 總則
第一條為了促進我國農(nóng)業(yè)技術專門人才的成長，充分發(fā)揮廣大農(nóng)業(yè)技術人員為社會主義農(nóng)業(yè)服務的積極性和創(chuàng)造性，建立一支素質好，結構合理的農(nóng)業(yè)技術隊伍，適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要，根據(jù)中共中央和國務院關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的文件，特制定本條例。
第二條農(nóng)業(yè)技術職務名稱為：高級農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術員。高級農(nóng)藝師為高級技術職務，農(nóng)藝師為中級技術職務，助理農(nóng)藝師和農(nóng)業(yè)技術員為初級技術職務。
第三條農(nóng)業(yè)技術職務是根據(jù)農(nóng)業(yè)技術工作的實際需要而設置的`技術工作崗位，有明確的職責和任職條件。高、中、初級技術職務應有合理的結構比例，有規(guī)定的任期，在任職期間領取農(nóng)業(yè)技術職務工資。
第二章? 崗位職責
第四條農(nóng)業(yè)技術員的崗位職責：參與試驗、示范等技術工作，承擔試驗、示范工作中的技術操作，并在技術推廣中，指導生產(chǎn)人員按照技術操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術資料。
第五條助理農(nóng)藝師的崗位職責：制定試驗、示范和技術工作計劃，組織并參與實施，對實施結果進行總結分析；指導生產(chǎn)人員掌握技術要點，解決生產(chǎn)中一般的技術問題；撰寫調查報告和技術工作小結。
第六條農(nóng)藝師的崗位職責：負責制定本專業(yè)主管工作范圍內的技術工作計劃或規(guī)劃，提出技術推廣項目，制定技術措施；主持或參與科學試驗及國內外新成果引進試驗和新技術推廣工作，解決生產(chǎn)中的技術問題，并對試驗結果和推廣效果進行分析，做出結論，撰寫技術報告和工作總結；承擔技術培訓，指導、組織初級技術人員進行技術工作。
第七條高級農(nóng)藝師的崗位職責：負責制定本部門或本地區(qū)主管工作范圍內的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，從理論和實踐上進行可行性分析、論證，并指導或組織實施；提出生產(chǎn)和科學技術上應采取的技術措施，解決生產(chǎn)中重大技術問題；審定科研、推廣項目，主持或參與科學技術研究及成果鑒定；撰寫具有較高水平的學術、技術報告和工作總結；承擔技術培訓，指導、培養(yǎng)中級技術人員。
第三章? 任職條件
第八條擔任農(nóng)業(yè)技術職務的農(nóng)業(yè)技術人員，必須堅持四項基本原則，遵守憲法和法律，熱愛社會主義祖國，熱愛本職工作，工作積極，作風正派，努力為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻力量。
第九條聘任或任命農(nóng)業(yè)技術職務，必須以履行崗位職責的學術、技術水平，解決實際問題的能力和工作成就為主要依據(jù)。各級技術職務的任職條件應有學歷要求。
第十條農(nóng)業(yè)大學專科畢業(yè)生和中等農(nóng)業(yè)學校畢業(yè)生，見習一年期滿；從事農(nóng)業(yè)技術工作三年以上并取得農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)學歷者，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并初步掌握所學專業(yè)的基礎理論知識和技術知識，并承擔本專業(yè)一般的技術工作，完成工作任務，可聘任或任命為農(nóng)業(yè)技術員。
第十一條獲得農(nóng)業(yè)碩士學位研究生；高等農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè)生，見習一年期滿；農(nóng)業(yè)大學?？飘厴I(yè)生、擔任農(nóng)業(yè)技術員工作二年以上；擔任農(nóng)業(yè)技術員工作四年以上，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一款及二、三款之一者，可聘任或任命為助理農(nóng)藝師。
l、能運用所學專業(yè)的基礎理論知識和技術知識，結合當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，承擔本專業(yè)技術工作。
2、能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學技術知識，進行一般的技術指導或技術咨詢服務工作。
3、能因地制宜地推廣先進技術和科研成果，并設計一般實施方案，對本專業(yè)的一般技術工作進行總結分析，在工作中做出一定成績。
第十二條獲得農(nóng)業(yè)博土學位的研究生；獲得農(nóng)業(yè)碩士學位的研究生擔任助理農(nóng)藝師工作二年以上；農(nóng)業(yè)大學本科、?？飘厴I(yè)生，擔任助理農(nóng)藝師工作四年以上；農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)生擔任助理農(nóng)藝師五年以上，并取得農(nóng)業(yè)大專畢業(yè)學歷者，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為農(nóng)藝師。
l、能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎理論知識和技術知識，獨立承擔本專業(yè)范圍內的技術工作。
2、了解本專業(yè)科學技術動態(tài)，能主持開展科學實驗和群眾性科學活動，及時引進推廣先進技術、科研成果，在降低成本、提高生產(chǎn)率、增加經(jīng)濟效益等方面做出成績。
3、能結合生產(chǎn)實際情況制定技術工作計劃、規(guī)劃，并能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及工作中的問題，進行分析和總結，在本專業(yè)技術工作或技術管理工作中做出了成績。
4、能對農(nóng)業(yè)技術員、助理農(nóng)藝師進行技術指導，承擔本專業(yè)范圍內初級技術人員的培訓教學工作及開展本專業(yè)技術咨詢服務工作。
5、能閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。
第十三條獲得農(nóng)業(yè)博士學位的研究生，擔任農(nóng)藝師工作二年以上；獲得農(nóng)業(yè)碩士學位或具有農(nóng)業(yè)本科畢業(yè)學歷的農(nóng)業(yè)技術人員，擔任農(nóng)藝師工作五年以上，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為高級農(nóng)藝師。
l、具有系統(tǒng)、堅實的本學科基礎理論知識和技術知識，在某一方面有較深的造詣，在學術上、技術上有獨到見解，發(fā)表過有一定水平的論文和著作。
2、能制定本地區(qū)或本專業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，研究計劃新技術開發(fā)項目，并指導或主持實施，解決實施中的重大技術問題。
3、能運用國內外先進科學技術,在較大范圍內指導試驗示范,在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益方面成績顯著。
4、在傳授科學技術知識或培養(yǎng)中級技術人才方面做出了較大的成績。
5、能較熟練地閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。
第十四條為了廣開才路，不拘一格地選拔和使用人才，對確有真才實學，在農(nóng)業(yè)科技工作中有發(fā)明創(chuàng)造，為國家做出突出貢獻的技術人員，可不受本條例有關學歷和晉升間隔年限的限制，經(jīng)評審委員會考核評審，表明能勝任并能履行相應農(nóng)業(yè)技術職務崗位職責者，根據(jù)工作需要，可破格聘任或任命相應的農(nóng)業(yè)技術職務。
第四章?? 評審及聘任權限
第十五條農(nóng)牧漁業(yè)部指導全國農(nóng)業(yè)技術職務的評審、聘任工作。各級農(nóng)業(yè)技術職務的任職資格，需經(jīng)相應的農(nóng)業(yè)技術職務評審委員會評審認定，縣級農(nóng)業(yè)技術職務評審委員會負責評審助理農(nóng)藝師。農(nóng)業(yè)技術員；地（市）級農(nóng)業(yè)技術職務評審委員會，負責評審農(nóng)藝師；省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)技術職務評審委員會負責評審高級農(nóng)藝師。
第十六條各級農(nóng)業(yè)技術職務應根據(jù)本單位的技術工作需要和主管部門核定的合理結構比例、限額，在評審委員會評審符合相應條件的技術人員中聘任或任命，實行聘任制的，由單位行政領導與應聘人員簽訂聘約。實行任命制的，應按科技干部管理權限，辦理任命手續(xù)。
聘任或任命期限一般不超過五年，根據(jù)工作需要，可以連聘、連任。在本單位或本地區(qū)繼續(xù)聘任原職務，可不再進行任職條件評審，如聘任高一級技術職務，需經(jīng)相應的評審委員會評審通過。
第五章? 附則
第十七條本條例適用于直接從事農(nóng)業(yè)技術、試驗、示范、推廣、培訓、科技管理等工作的農(nóng)業(yè)技術人員和畜牧獸醫(yī)技術人員技術職務的評審和聘任。畜牧、獸醫(yī)技術入員的技術職務名稱分別為高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、畜牧技術人員；高級獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、助理獸醫(yī)師、獸醫(yī)技術員。
第十八條本條例的解釋權在農(nóng)牧漁業(yè)部。關于執(zhí)行《農(nóng)業(yè)技術人員技術職務試行條例》的實施意見，由農(nóng)牧漁業(yè)部另行制定。
第十九條本條例自公布之日起執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市可結合本地的實際情況，制定貫徹。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十三
一、立足工區(qū)自修，科學維修保養(yǎng)，保證工作環(huán)境，適時調整參數(shù)。
檢修前儀表總的完好率只有67%，控制率只有49%，裝置處于盲操作狀態(tài)，操作工完全憑經(jīng)驗和現(xiàn)場死看死守。
沒有儀表工和修保隊伍的情況，面臨巨大的工作壓力，為了改變這種情況，我制定并實施了《儀表完好率達標改造工程計劃》，主要完成了以下工作：
（1）開展自主維修。進行技術分析，有維修價值的確定故障原因，制作專用維修工具，購進故障元器件。完成了9臺氣動開關閥、4臺氣動調節(jié)閥、5臺浮子液位計、2臺雷達液位計維修工作。
（2）處理回路故障。更換*電纜2處，更換模塊3塊，底板1塊，端子排51節(jié)。
（3）試驗裝置儀表風干燥機維修。調整再生時間，增設低點放空，報料更換故障膜片，更換干燥器分子篩。
（4）改造2套裝置儀表供電ups。用儀表風吹掃接口柜、上位機箱等。
（5）新上43個儀表保溫箱，維修保溫箱17個，更換儀表電伴熱帶239米。
二、開展技術革新。
上報革新成果四項：co2氣計量系統(tǒng)改造、工業(yè)化裝置控制系統(tǒng)完善、儀表完好率達標改造、組裝耐振型電機軸溫熱阻探頭研制主持的成果獲得技術革新一等獎、三等獎各一項，上報技術論文四篇。
三、開展培訓工作。
今年一月份參加了儀表技術員培訓班教案編寫、授課和考評工作。經(jīng)過努力，檢修以來，儀表基本沒有問題，達到了一次檢修保一年目標，體現(xiàn)了專業(yè)化水平。
我對自己20xx年的評語是：經(jīng)歷并戰(zhàn)勝了工作以來沒有過的壓力和挑戰(zhàn)，體現(xiàn)了普通崗位的價值。今后，還應繼續(xù)摸索和完善，進步保障生產(chǎn)，降低成本，提高效率。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十四
我叫，現(xiàn)擔任綜采一隊技術員。做為一名技術員，我深知自己的崗位重要性。一年以來，不敢有絲毫的懈怠和厭戰(zhàn)情緒，始終如一的做好自己的工作，履行好自己的崗位職責。根據(jù)礦黨政和采區(qū)的安排，本著實事求是，承前啟后的原則，為了自己更好地開展20__年的工作，現(xiàn)將自己過去一年的工作做出如下總結：第一、技術管理方面:。
我認真學習集團公司及礦有關安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)程，把學到的知識應用、貫徹到生產(chǎn)中，指導生產(chǎn)。在井下組織指揮生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時制止，并詳細講解相關違章行為的危害、后果，使職工在以后的作業(yè)中自覺自愿遵章作業(yè)，規(guī)范作業(yè)。工作中，深入井下、親臨現(xiàn)場與相關人員共同協(xié)商解決生產(chǎn)中的擋手問題，并提出相關解決方案，實施辦法。升井后加班加點編制切合實際的、能指導生產(chǎn)的安全技術措施，并及時貫徹給每位職工，使職工作業(yè)有規(guī)可依、有據(jù)可憑。
第二、在科技創(chuàng)新方面，深入到井下作業(yè)現(xiàn)場進行詳細查看，從小改小革做起，逐步改良井下機電設備的優(yōu)良性和安全性，創(chuàng)建井下良好的作業(yè)環(huán)境。
一年中，設計、改進成果有：
1、單體液壓支柱雙向可調硬連接防倒裝置。
2、單體液壓支柱遠距離供液便攜裝置。
3、單體液壓支柱磁性編號牌。
訓工作。積極宣傳礦上各項技術方針和規(guī)章，引導教育職工圍繞安全生產(chǎn)和各項規(guī)章制度中心工作，突出收指口述安全確認和準軍事化，教育全隊職工安全意識上與隊組、采區(qū)和礦上保持一致是我義不容辭的責任，我遵照各級領導的指示精神，在各個不同時間、階段及時對職工進行了各種形式技術培訓工作，對全隊職工進行了長期的、細致的、耐心的思想教育工作。
對新來的職工，除參加完礦上的培訓后，到了單位，我還要組織他們進行為期3天的崗前培訓工作，主要讓他們了解我隊的基本情況，以及井下工作中需要注意的安全常識，要求他們上午、下午簽到，不能無故不參加培訓，培訓完成后參加考試，考試不及格不準上崗，繼續(xù)學習，直至考試合格方能上崗作業(yè)。
每年對全隊所有從業(yè)人員采煤機司機、膠帶輸送機司機、刮板輸送機、采煤支護工、送飯工等進行培訓辦證，定期更換廢舊證件，每年組織一次全員培訓以及各工種的復訓工作,使我隊職工持證率達100%，持證配比率均符合礦、集團公司要求.
第四、現(xiàn)場管理方面。積極主動協(xié)助隊長、書記抓好安全生產(chǎn)管理。在工作面生產(chǎn)有困難時，主動盯在現(xiàn)場，組織指揮生產(chǎn)，不斷豐富、積累各種實踐經(jīng)驗，提高自己的管理水平。
第五、在今后的工作當中，揚長避短，繼續(xù)努力干好自己的本質工作，積極參與隊安全生產(chǎn)管理，嚴格要求自己，堅持學習，努力鉆研業(yè)務，不斷增強責任意識、創(chuàng)新意識，努力提高管理能力。同各領導相互配合，相互支持，團結一致，齊心協(xié)力做好工作。學習新的先進技術，現(xiàn)代化的管理方式，為“兩型三化”礦井建設，盡職盡責做自己的努力。
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農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十五
20xx年是xx項目部工作任務重，難度最大的一年，本年度以來在上級領導和同事的關心和支持下，我認真履行自己的職責，積極帶領項目部技術人員進行施工技術管理。
一、20xx年宿州項目工作存在的問題。
1、未嚴格按照圖紙、合同及規(guī)范要求進行工序驗收，導致工程質量缺陷，未能夠及時整改。
2、工程進度有計劃，但未細化落實。
3、資料管理不到位，未能及時檢查補缺。
二、20xx年宿州項目工作重點。
粗碎煤機室、細碎煤機室、c8棧橋、c9棧橋、c10棧橋、輸煤綜合樓等單位工程細化消缺，達到優(yōu)質工程標準。煤泥泵房二次結構及裝飾裝修工作。
三、20xx年改進方法。
1、清理思路，合理規(guī)劃，突出重點，做好宿州項目后期技術管理工作。
2、加強學習，努力提高自身技術管理水平。
3、加強部門之間的協(xié)調、溝通，“早計劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。
4、各隊伍材料計劃由隊伍上報，技術人員，材料員及項目經(jīng)理按照各隊伍合同要求嚴格審核，及時區(qū)分各種材料是否由項目提供，避免增加工程成本。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十六
自參加農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目技術指導員工作以來，我感到無比榮耀的同時，也深知肩上責任重大。兩年多來，我始終把提高農(nóng)民科學種植水平、農(nóng)民持續(xù)增收，農(nóng)業(yè)增效作為檢測我工作成績的標準，把推動我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設，讓農(nóng)民盡快致富奔小康作為工作的目標，在師宗縣農(nóng)業(yè)局的正確指導下，按照三個代表的要求，積極推廣先進的農(nóng)業(yè)科技知識，提升農(nóng)民學種田水平，做好農(nóng)村科技培訓和公益性技術指導工作，負責竹基鎮(zhèn)上補召村10戶示范戶的玉米產(chǎn)業(yè)指導工作。通過近一年來的工作，我深深的體會到技術推廣人員是改變農(nóng)民生產(chǎn)行為的促進者，是農(nóng)業(yè)技術的傳播者和實踐者，只有將新政策、新知識、新技術、新信息及時運用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，使之轉化為生產(chǎn)力，才能徹底的實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收和農(nóng)村生活水平的不斷地提高。解決農(nóng)民最需要的技術問題，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，較圓滿地完成了技術指導工作?，F(xiàn)談幾點工作體會。
一、全面了解科技示范戶基本情況，明了示范戶需求，為今后更好解決問題打下基礎。
項目的實施是黨中央惠民政策的具體體現(xiàn)，進一步融洽了干群關系。對示范戶進行物化補貼和技術培訓，密切了政府農(nóng)業(yè)部門與農(nóng)民朋友的關系，農(nóng)業(yè)技術指導員深入農(nóng)戶田間指導農(nóng)民運用新技術，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術推廣中心代表黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁作用，融洽了干群關系，黨群面貌煥然一新。一是切實摸清10個科技示范戶的基本情況，和示范戶全面對接工作，掌握科技示范戶的人口、勞力、耕地面積、生產(chǎn)狀況等，為10個科技示范戶建立科技檔案，每戶一本《科技示范戶手冊》。二是逐戶走訪科技示范戶，宣傳項目內容，了解示范戶需求，開展現(xiàn)場技術服務，解決示范戶生產(chǎn)中的技術問題。三是積極主動聯(lián)系群眾，與科技示范戶保持聯(lián)系，及時了解農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的問題，并及時、有效加以解決。如在示范戶陳所金帶領下玉米采用地膜覆蓋栽培技術，將原種密度提高10%-15%，但是由于充分利用邊際效用和改變田間小氣候，改善田間通風透光條件，玉米長勢非常好，產(chǎn)量大幅度提高。
二、增強了農(nóng)業(yè)技術人員的責任心，農(nóng)技人員工作作風發(fā)生了根本性轉變。
科技入戶工程明確了農(nóng)技人員工作職責和目標要求，農(nóng)技人員公益性職能充分得到了發(fā)揮，學有所用，增添了農(nóng)技人員學農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)服務的自豪感，強化了廣大農(nóng)技人員立足本職，加強學習，更好地服務農(nóng)民的意識。同時，通過項目實施，建立了農(nóng)技人員績效考核制度、學習制度，強化了監(jiān)管，有效保證了農(nóng)技人員入戶工作時間和效率，農(nóng)技人員工作得到了進一步的肯定，精神狀態(tài)有了明顯好轉。加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質。積極參加組織的各種政治學習和活動，不斷提高政治思想素質。充分利用各種可能的條件和機會，抓緊時間進行業(yè)務學習，有效地促進了自身素質的提高。進一步改善工作作風，增強服務意識，深入基層，心系群眾，不斷提高服務意識和服務質量，扎實搞好農(nóng)村服務工作。本人秉著用感恩心做人，用責任心做事的原則，在以后的工作中進一步做到良種良策為群眾辦實事、技術要領為群眾解難事、科學運籌為群眾做好事。有一個清醒而深刻的認識。被群眾說不如主動去聽說，應該經(jīng)常下村走訪，深入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，真正做到人到、心到、責任到、問困難、問需求、問發(fā)展、送信心、送點子、送技術，積極宣傳和教育群眾，帶領大家科技致富。
三、是抓好科技培訓，及時有效地對病蟲害進行防治，提高整體水平。
作為技術指導員不僅要有理論水平和業(yè)務專長，還要能說會干，把理論知識和技術轉變到農(nóng)民一聽就懂，一看就會的實用技術。在培訓中要重點抓住農(nóng)民在生產(chǎn)中一些不科學的操作環(huán)節(jié)和粗放管理、陳舊漏習開展針對性講解，通過舉辦培訓5次、發(fā)放技術資料200余份、提供實物圖片20份等形式使農(nóng)民在品種選用、科學施肥、精細管理上更加科學合理，從而提高種植技術和科技意識。
四、構建了農(nóng)業(yè)科技成果入戶到田的快速渠道，提高了科技成果的轉化速度，加大了農(nóng)業(yè)技術推廣的力度，培養(yǎng)了一批土專家。
特別在社會主義新農(nóng)村建設中，科技示范戶成了政策宣傳員;農(nóng)村環(huán)境綜合環(huán)境治理標兵;除陋習樹新風帶頭人;更是運用新技術致富能人，是整個農(nóng)村生產(chǎn)、生活的中堅力量。本人根據(jù)作物不同生長階段的特點，深入田間地頭查看作物長勢，記錄詳細資料，并作認真科學的分析，有的放矢手把手指導農(nóng)戶，用簡單、樸實的語言講解生產(chǎn)中技術難題，讓農(nóng)民一聽就懂，一學就會。
五、創(chuàng)建示范樣板，輻射帶動周邊農(nóng)戶，讓科技示范戶真正起到示范輻射帶頭作用。
良種良法得到普及，農(nóng)業(yè)科技人員服務觀念不斷更新。實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，實行技術人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人。入戶過程中，采用手把手、面對面的技術指導方法，指導示范戶應用主導品種、主推技術，做到關鍵環(huán)節(jié)主動入戶，突發(fā)事件及時入戶，技術咨詢隨時入戶，使示范戶心服口服。辦好示范樣版非常重要，從前期的技術方案的制定到品種的選擇，合理配方施肥的應用以及生產(chǎn)過程中的每一環(huán)節(jié)的配套管理都嚴格按照優(yōu)質、高產(chǎn)、高效、安全、環(huán)保的操作規(guī)程，使他們樂于接受新技術，新方法并相互促進相互帶動，形成學科學、用科學、用科技、促推廣、帶全面、增效益的良好氛圍。為確定基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目的工作成效，按照項目要求和省農(nóng)業(yè)廳科教處的部署，落實《農(nóng)技推廣示范縣玉米測產(chǎn)方案》，10月12日20日師宗縣農(nóng)業(yè)局技術人員對竹基、丹鳳鎮(zhèn)、彩云鎮(zhèn)等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范戶的玉米進行了測產(chǎn)，按標準規(guī)程對所抽田塊進行測產(chǎn)。于10月19日，在師宗竹基鎮(zhèn)上補召村的測產(chǎn)情況：經(jīng)過2天地實地實際測產(chǎn)統(tǒng)計：對示范戶顧永進種植的2.5畝玉米田隨機取樣3個點，實際收獲面積0.5畝進行穗立稱重其產(chǎn)量為1260公斤，按50%的水分折扣方式計算畝產(chǎn)達615公斤。陳所金家的1.5畝責任地里種植的玉米，采取了寬窄行條播，大行距1米小行0.6米，株距0.6米，密度畝植3860株。施足底肥，中后期加強中耕管理、水肥管理等措施的實施，畝產(chǎn)量在650公斤，同比去年多密植了300株，產(chǎn)量多出170公斤。數(shù)據(jù)結果表明該示范戶今年玉米的產(chǎn)量明顯高于去年，為玉米豐產(chǎn)奠定了堅實基礎，起到了明顯示范帶動作用。
兩年來，通過不懈的努力，農(nóng)民的思想意識得到較大的轉變，科技種植水平不斷提高，起到良好的示范帶頭作用。作為科技指員，不僅在實踐中得到了煅煉和提高，增強了自己的業(yè)務技能，同時能夠讓農(nóng)民把科學技術應用于生產(chǎn)之中，讓農(nóng)民能增產(chǎn)增收。作為一名技術指導員，當看到示范戶應用技術的標準和示范作用不斷提高，會到格外欣慰，我將不斷增強自身素質，積極為科技示范戶獻計獻策，加強技術指導與服務，引領農(nóng)民依靠科技致富，為農(nóng)業(yè)技術推廣獻出自己的一份力量。當農(nóng)民朋友臉上映出豐收的喜悅之情時就是我們科技指導員價值的真正體現(xiàn)，我們辛苦與快樂并存，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)民致富奔小康的步伐做出艱苦努力我無怨無悔，為我們的青春能有這樣一次不同尋常的經(jīng)歷而喝彩。
我叫xxx，在xx鎮(zhèn)政府工作，多年來在上級農(nóng)業(yè)主管部門和技術指導單位的正確領導、在同事和科技示范戶的大力支持下，農(nóng)業(yè)科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，多年來的工作情況總結如下：
一、積極參加業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務素質。
開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農(nóng)業(yè)局組織的培訓學習，更新了自己的知識，提高自己的業(yè)務素質，增強自己指導示范戶的服務能力。
二、加強宣傳、營造氛圍。
農(nóng)業(yè)科技推廣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變的機制創(chuàng)新，為爭取社會各界對農(nóng)業(yè)科技推廣的支持，使全社會特別是廣大農(nóng)民更多地了解和積極參與農(nóng)業(yè)科技推廣工程，采取黑板報、標語等多種形式宣傳農(nóng)業(yè)科技推廣工作，宣傳農(nóng)業(yè)科技示范縣的政策，宣傳面向市場的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術蠶豆無公害栽培技術、大蒜高產(chǎn)無公害栽培技術、洋芋無公害栽培技術等，取得了較好的效果。
三、精心選擇高素質科技示范戶。
農(nóng)業(yè)科技推廣在我鎮(zhèn)以種植業(yè)為主，科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平，同時要有較強的號召力和影響力，能夠將先進的農(nóng)業(yè)科技在周邊群眾中推廣開來。經(jīng)過綜合考慮，選擇了以馬軍營、紀莊西胡莊、趙官營、宋莊小組的10戶素質較高的農(nóng)戶，作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶走訪，詳細了解各農(nóng)戶的基本情況，了解他們對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的需求，摸清當?shù)馗髦贫龋⒌怯浭痉稇舻南嚓P信息，收集他們對農(nóng)技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作，加強科技示范戶對農(nóng)業(yè)科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶，全面帶動5個村民小組的所有農(nóng)戶學科學用科學。
四、加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術的推廣與應用。
通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后，精心設計了針對各戶的技術指導方案。主要推廣應用了：大蒜測土配方施用bb控釋肥技術，不但節(jié)約了成本，保護農(nóng)田環(huán)境，為實現(xiàn)保洱海和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收相統(tǒng)一的目標打下基礎;大蒜無公害栽培、防病蟲技術，保證了大蒜產(chǎn)品的安全可靠，指導農(nóng)戶精心選擇優(yōu)質早熟大蒜品種紅七星洋芋無公害栽培、防病蟲技術，保證了洋芋產(chǎn)品的安全可靠。
五、入戶指導方式靈活多樣。
農(nóng)業(yè)科技推廣的關鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術，推廣各項農(nóng)業(yè)新技術到田到戶。為提高專業(yè)技術水平、入戶指導技能和示范戶農(nóng)民的科技素質。我根據(jù)技術指導方案和農(nóng)民的需求，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等)，到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系，確保技術和信息服務通暢。
總之，取得的成績只能代表過去，未來的農(nóng)業(yè)綜合服務工作道路還很漫長，本人在今后的工作學習和生活中要不斷進取，克服困難，勤奮工作，以扎實的理論知識、先進的技術、良好的工作作風為xx鎮(zhèn)涉農(nóng)相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十七
甲方：
乙方：
因甲方現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日 止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節(jié)假日加班在內。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年 月 日 年 月 日
=聘用單位（甲方）雅安市宏廣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
單位性質：有限責任 地址：四川省雅安雨城區(qū)上里鎮(zhèn) 受聘人（乙方）： 性別：男 學歷： 戶口所在地：
身份證號碼：
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據(jù)有關法律、發(fā)規(guī)，甲、乙雙方本桌自愿，平等的愿折，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條
第二條 工作內容
1、甲方聘用乙方擔任技術總監(jiān)及業(yè)務總監(jiān)，從事技術管理工作。
2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計劃負責培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。
3、負責制定出田間管理技術流程，并實時地監(jiān)督和管理。
4、乙方應認真按時完成工作內容，履行工作義務，如工作需要，甲方可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的.工作調整。
第三條 工作條件和保護
1、甲方為乙方提供的工作場所符合國家的有關規(guī)定，報障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國家規(guī)定，對乙方進行工作安全教育培訓。
3、乙方在甲方工作期間，利用甲方資源完成的技術項目、成果及專利歸甲方擁有，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎勵。
第四條 工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護甲方的經(jīng)濟利益和一切技術和商業(yè)密秘，如違反規(guī)定造成甲方損失，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟和法律責任。
第五條 工作報酬和時間
經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方達到甲方所定的指標（見生產(chǎn)銷售計劃），完成任務后，甲方支付乙方薪酬六萬元（人民幣陸萬元）。
1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年終考核后，以其他方式支付。
2、薪酬發(fā)放時間及標準，遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度。
3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎金、勞保補貼，社會保險金，稅金等各項。
第六條 保險福利待遇
1、甲乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲乙雙方 家規(guī)定的各省的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方其他保險福利待遇，按國家省以及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方在公司內為乙方提供職工宿舍及食堂。
第七條 雙方約定其他事項
1、 在乙方任期內，全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷售、運輸
等過程中的技術問題。
2、 乙方應為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計劃300萬袋，經(jīng)甲方
董事會定后，乙方必須完成全年的銷售任務。
3、 如因甲方不能及時提供原材料等問題，造成乙方無法及
時完成甲方的生產(chǎn)銷售任務，由甲方承擔責任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。
第八條 違約責任
合同的變更，續(xù)約、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同，應分別填寫【聘用合同變更書】（附件一）和聘用合同續(xù)定書】（附件二）。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權根據(jù)后果和責任大小，要求賠償。
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請仲裁。
簽定合同時間
甲方法定代表人：（簽名或蓋章） 乙方：（簽名）
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇一
20xx年xxx農(nóng)機推廣站在市、縣農(nóng)機局的正確領導下，認真貫徹國家各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，堅持以民為本，以機興農(nóng)富農(nóng)、繁榮區(qū)域經(jīng)濟為目的，緊緊圍繞“三夏”、“三秋”跨區(qū)機收、農(nóng)機購置補貼項目實施、玉米機收、秸桿綜合利用、農(nóng)機化示范園區(qū)建設等項重點工作，精心組織，圓滿完成了全年目標任務。
（一）全力以赴做好農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)工作。
過程中遇到的各種問題。綜合服務組開通24小時服務熱線，無論機手遇到無法排除的機械故障，或是與群眾發(fā)生糾紛，綜合服務組在接到電話后第一時間趕赴現(xiàn)場解決問題。另外全縣印制、發(fā)放了“xxx農(nóng)機生產(chǎn)明白卡”20xx份，明白卡包含機手注意事項、農(nóng)機部門值班電話、農(nóng)機維修服務熱線等內容。
（二）大力推廣新機具及新技術。
積極開展新技術、新機具的推廣現(xiàn)場演示會。全年共召開各種演示會12次，通過演示會的成功舉辦，全縣共推廣土地機械深松萬畝、保護性耕作萬畝、免耕播種萬畝。加快了xxx農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展步伐，并對全縣玉米機械化收獲、秸稈還田及禁燒工作起到積極的推進作用。
省、市農(nóng)機購置補貼項目下達后，縣農(nóng)機推廣站協(xié)同縣農(nóng)機局其它股室，精心組織，制定工作方案，采取有效措施，堅持公開、公平、公正的原則，積極主動地向農(nóng)民耐心宣傳補貼對象應具備的條件、補貼產(chǎn)品的型號及補貼資金的標準等。同時，做好機具噴號、登記造冊、機具發(fā)放、跟蹤問效服務等一系列工作，確保項目實施工作萬無一失。20xx年全區(qū)共推廣各類新機具863臺（套）。
（三）強力推進小麥、玉米機械收獲及秸稈機械還田綜合利用工作。
機械直接還田，是秸稈綜合利用的主要措施。在夏季，我們要求全縣新舊小麥聯(lián)合收割機都要加裝粉碎機,方可進地作業(yè)，小麥機收率達到99%以上、秸稈綜合利用率達到99%以上。在秋季，大力推廣玉米秸稈還田，通過實踐證明，秸稈直接還田不僅培肥了地力，有利于農(nóng)作物增產(chǎn)，而且降低了勞動強度。通過宣傳動員，農(nóng)民對玉米秸桿還田的認識程度逐步增強，思想意識得到明顯轉變，對我縣秸桿綜合利用工作起到了極大地推動作用。今年“三秋”，xxx農(nóng)機推廣站超前謀劃、積極籌備，確保轄區(qū)內可機收的玉米高質量及時機械收獲，秸稈高效率粉碎還田。全縣玉米機收率達到85%以上、玉米秸稈機械還田96%以上，超額完成了市、縣兩級主管部門下達的目標任務。
（四）、搞好農(nóng)機化示范園區(qū)建設工作。
果教育說服群眾打消疑慮。這樣做，不僅擴大了農(nóng)機推廣工作的空間，而且又能達到群眾接受新技術的效果。
（一）玉米收割機故障率高，影響了全縣玉米機收率。
（二）本地新購機機手操作技術不熟練，維修技術欠缺。
（三）農(nóng)機化示范園區(qū)基地建設財政資金投資少，建設緩慢。
（一）繼續(xù)做好“三夏”“三秋”農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)工作。全年完成機耕萬畝，機播萬畝，機收萬畝，其中小麥機械收獲占麥播面積的99%以上，玉米機械收獲占播種面積的89%以上。
（二）認真落實農(nóng)機購置補貼政策。推廣各類新機具920臺以上。
（三）加大農(nóng)機化示范園區(qū)建設力度。大力推廣保護性耕作技術。力爭20xx年新建6個面積1000畝以上的縣級農(nóng)機化示范園區(qū)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設1個農(nóng)機化示范園區(qū)。
（四）進一步抓好秸桿綜合利用工作。全年玉米秸桿直接還田面積力爭達玉米種植面積的96%以上，實現(xiàn)秸稈綜合利用率達99%以上。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇二
今年，在農(nóng)委的正確領導下，在省市業(yè)務部門的關心幫助下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的密切配合下，我站認真貫徹落實上級有關文件精神，結合自己工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，緊緊以優(yōu)質高效為中心，以農(nóng)民增收為目的，狠抓新技術的推廣應用，為社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的技術支撐，通過全體干部職工的通力協(xié)作，艱苦奮斗，客服了旱災雨災蟲災以及經(jīng)費緊缺帶來的重重困難，圓滿完成了各項工作任務。
今年，全縣農(nóng)作物播種面積萬畝，比上年增加萬畝，糧食播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)斤，同去年相比，糧食播種面積增加萬畝，總產(chǎn)增加2288萬斤。
其中，小麥的播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)斤，同去年相比，面積減少萬畝，總產(chǎn)減少萬斤。單產(chǎn)減少斤，減幅達。
玉米的播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)斤，同去年相比，面積增加萬畝，總產(chǎn)增加萬斤。平均畝產(chǎn)增加斤。
小雜糧播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)斤，同去年相比，面積減少萬畝，總產(chǎn)增加萬斤。其中谷子的播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤。豆類的播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤。薯類播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤。
油料的播種面積萬畝，總產(chǎn)90萬斤，平均畝產(chǎn)斤，同去年相比，面積增加萬畝，總產(chǎn)增加萬斤。
棉花的播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)斤。同去年相比，面積一樣，總產(chǎn)增加萬斤。
蔬菜播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)斤，同去年相比，面積增加萬畝，總產(chǎn)增加萬斤。
瓜類的播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，平均畝產(chǎn)3492斤，同去年相比，面積減少萬畝，總產(chǎn)減少萬斤。
干旱是制約農(nóng)作物正常生長的關鍵，大寧縣“十年九旱”，春旱伏旱嚴重，播種時下種難，等雨播種，影響產(chǎn)量和效益，今年4月份，我縣總降雨量為毫米，5月份的降雨量為毫米，比去年同期多毫米，播期比較集中，出苗情況很好。在作物需水的關鍵時期(5、6、7三個月)，平均降雨量為毫米，比去年同期的.42毫米多毫米，作物長勢很好。但在作物成熟后期(8、9月份)，平均降雨量為毫米，由于8、9月份雨水過多，導致有些作物成熟不好，籽粒不飽滿，但總體來看，還是很好。
1、認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作會議精神，在種植業(yè)結構調整中，通過調查分析和了解，把種植業(yè)結構調整為糧食作物面積變小，小雜糧、油料、苗木，設施蔬菜作物比例變大。
2、小麥生產(chǎn)，據(jù)統(tǒng)計，全縣小麥播種面積萬畝，總產(chǎn)萬斤，單產(chǎn)斤/畝，與上年相比，面積減少萬畝，總產(chǎn)減少萬斤。
3、引進推廣抗旱品種，我們在太德鄉(xiāng)推廣了強盛16、先玉335、和玉4號，永玉3號等玉米品種，晉谷21、張雜谷8號等谷子品種，蘭州p2，強農(nóng)1號，鄭雜5號等西瓜品種。
4、狠抓了測土配方施肥項目，共安排了玉米肥效“3414”試驗10個，校正試驗20個，共取土樣1000個，涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村委。
5、加大保護性耕作面積，全縣有萬畝地采用機械耕作和機械播種，有萬畝西瓜采用地膜覆蓋和催芽技術，并在側膜套種小雜糧。
6、狠抓蔬菜大棚建設，今年準備新增加560畝蔬菜大棚，現(xiàn)已完成20%，年底全部完成。
7、及時防治農(nóng)作物病蟲害，我們組織技術人員深入田間地頭，對發(fā)生的病蟲害進行及時的控制和防治。
8、開展技術培訓。根據(jù)我縣的主導產(chǎn)業(yè)，我們先后舉辦了蘋果蔬菜產(chǎn)業(yè)培訓10余次，培訓農(nóng)民1萬余人，印發(fā)技術材料萬余份。
1、科研推廣經(jīng)費不足，科研落后，知識層次老化。
2、農(nóng)村勞動力逐漸向城市轉移，留守農(nóng)民多為老弱殘疾者，普遍文化素質偏低，種糧積極性不高，種在地，賞在天，糧食生產(chǎn)隨意性增大，科技推廣工作舉步艱難。
3、科技入戶率不高，科技覆蓋率下降，整體生活水平不高，嚴重制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民增收致富。
目前我縣農(nóng)技推廣體系改革的走向尚未明確，農(nóng)委要爭取項目和上級扶持，與時俱進，開拓創(chuàng)新，擴展工作思路，創(chuàng)新工作方法，拓寬服務領域，引導農(nóng)民調、指導農(nóng)民種、幫助農(nóng)民銷，圍繞增收調結構，突出特色闖市場，依靠科技增效益，努力尋找商機，開拓市場，帶動農(nóng)民增收致富。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇三
我是一名戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的農(nóng)業(yè)技術員，自參加工作以來熱衷于農(nóng)業(yè)技術推廣事業(yè)，把所掌握的知識真正運用到生產(chǎn)第一線，為農(nóng)民的增產(chǎn)增收起到了一定作用。作為一名基層農(nóng)業(yè)工作者，我有如下。
心得體會。
一、理論聯(lián)系實踐。
作為一名基層農(nóng)技推廣工作者，首先自己要具備推廣農(nóng)業(yè)技術知識、掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術、懂得技術操作過程。多年來，我們訂了農(nóng)村科學實驗和植物保護等材料一年四季堅持不同時期不同階段地印發(fā)病蟲害情報，準確及時地把農(nóng)業(yè)訊情傳送到千家萬戶，系統(tǒng)地學習了五大作物栽培、病蟲害防治、地膜覆蓋栽培技術、農(nóng)田雜草防除技術等。組織實施了各類試驗示范，如我們在老屋場村、旁塘村進行了“3414”肥效試驗和22個優(yōu)良水稻品種的產(chǎn)量產(chǎn)值示范比對。受到農(nóng)民的歡迎和領導的認可。
二、要有吃苦耐勞的精神。
基層農(nóng)技推廣人員面對的是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民，是生產(chǎn)第一線的人員。與百姓面對面的接觸，深入農(nóng)戶、深入田間地頭、把技術講給農(nóng)民聽、示范給農(nóng)民看。田間地頭就是我們的“辦公室”，要有不誤農(nóng)時、不懼風雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作為一名一肩雙挑的(兼鎮(zhèn)計生專干)技術員更需要毅力，多年來，我堅持勤學習、勤入戶指導、勤試驗示范、勤匯報總結，20xx年度被江西省農(nóng)業(yè)廳評為“全省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站”。
三、提高經(jīng)濟效益是農(nóng)技推廣的目的。
在黨和政府惠農(nóng)政策的指導下，如科技入戶工程，使一些先進的技術、新品種直接入戶到田，讓農(nóng)民增產(chǎn)增收，獲得較高的效益。
總之，基層農(nóng)業(yè)技術人員要有不怕吃苦與農(nóng)民打成一片的精神和求真務實的態(tài)度，要有理論聯(lián)系實際和精耕細作的試驗示范，精神百倍的努力工作才能成為一名出色的農(nóng)技推廣人員。
自從20xx年國家實施科技入戶工程，到現(xiàn)在已有8年了，20xx年冬通過培訓學習，豐富了自己的科學知識。并被聘請為20xx年科技入戶技術指導員。我深感榮幸。并感到責任的重大和任務的艱巨。
我所負責的示范戶是在西牛鎮(zhèn)星村和中星村共有10戶。指導的產(chǎn)業(yè)是雜交水稻。根據(jù)農(nóng)村和農(nóng)民的特點，我制訂了自己的入戶方法。首先是科技培訓，除了對全鎮(zhèn)113戶種養(yǎng)能手統(tǒng)一培訓以外，還入村入組集中培訓，在培訓中發(fā)放并指導填寫了示范戶手冊。同時填寫好了技術員手冊。其次是及時入戶指導，讓示范戶明白科技入戶的目的和在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所起到的作用。我把入戶時間安排在早、午、晚。這樣不會耽誤示范戶干農(nóng)活，還可以做到提前進行指導。從春播到秋收，根據(jù)具體情況做好入戶安排，做好與示范戶的銜接。不但要指導好示范戶科學種田，還要帶動周邊農(nóng)戶。改變以往的粗放經(jīng)營。通過入戶指導，農(nóng)民才知道要想高產(chǎn)、高效，首先就是要有優(yōu)良的雜交種子，然后必須狠抓病蟲害防治及大田管理。
本人通過幾次的技術指導員培訓和入戶工作，明白了一個道理，科技示范戶指導員的責任是傳播科學種植和養(yǎng)殖技術。并把生產(chǎn)中存在的問題和農(nóng)戶急需解決的問題。在自己能力范圍內能解決的及時解決，不能解決的反映到專家組來解決。做好與示范戶的溝通。有了我對科技入戶這項工作的充分認識，我今后的工作方向是，益于農(nóng)民，以農(nóng)民為重，使農(nóng)民真正都富裕起來。使科技入戶工作做得更好，充分發(fā)揮技術指導員應有的作用，農(nóng)業(yè)工作是一項比較辛苦的工作，這對于剛從事農(nóng)業(yè)工作或已從事多年的人都深有體會，本人從事農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作幾十年，作為一名普通的農(nóng)業(yè)技術員，對其中的“辛、酸、苦、辣”深有體會，那么怎么才能算是一名合格的農(nóng)業(yè)技術員呢?以下談談要成為一名合格技術員應具備的基本素質：
一、一流的態(tài)度：態(tài)度是決定你的思想，影響你的習慣，作用于你的行為，只有想立足于農(nóng)業(yè)事業(yè)，堅信要在農(nóng)業(yè)推廣工作中成就一番事業(yè)，全心全意為人民服務的人才能做得更好，否則，請別輕易進入農(nóng)業(yè)工作這一領域。態(tài)度包含以下幾方面：1、責任：責任是每位有高級思想的動物都應具備的基本素質，既然從事這一工作，對于一種新技術、新品種、新經(jīng)驗，我們有責任推廣好，讓農(nóng)民能夠接受，能夠應用，這就是我們作為一名普通農(nóng)業(yè)技術員來說，應該負的責任。2、自信：自信的人最美，自信可以幫助你在困境中逆流而上，自信讓你的生命充滿活力，充滿*，自信能提升一個人的人格魅力，使你的一舉一動都充滿“引力”牽引群眾的眼神，自信在農(nóng)業(yè)工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很難把農(nóng)業(yè)工作做好。3、勤奮：都說勤能補拙，這個道理不管在哪個行業(yè)都成立，農(nóng)業(yè)工作本身就是個苦差，千萬別想每天什么事都不做渾渾噩噩過日子。4、思考：思考是人類的本能，農(nóng)業(yè)技術員要學會思考，懂得思考，要在思考中總結經(jīng)驗，農(nóng)業(yè)技術推廣工作中必定每天會遇到各種各樣的問題，只有學會思考，學會總結和自我反省，才能不斷進步，提高自我價值。
二、一流的技術：作為一名技術員，想要把工作做好、做細，我們必須每天不斷學習不斷接受新鮮事物，從各方面提高自身業(yè)務知識，農(nóng)業(yè)技術推廣從直觀上簡單來講目的是做什么?當然就是把新技術、新品種、新經(jīng)驗推廣出去，讓農(nóng)民群眾接受。農(nóng)業(yè)知識是你對你所要推廣的新技術、新品種的了解程度，試問自己對自己所要推廣的新技術、新品種都不了解，農(nóng)民群眾要求你講講新技術、新品種的優(yōu)點，技術員一問三不知，農(nóng)民群眾怎么放心接受你的新技術，接受你的新品種。
三、一流的個人修養(yǎng)：農(nóng)業(yè)推廣過程，就是你個人展現(xiàn)人格魅力，自我推銷的過程，對新技術、新品種的應用，農(nóng)民群眾需要經(jīng)過一個過程，一年的莊稼，對于一個農(nóng)民家庭來說就是一切，他們都不敢冒險，而你所推廣的新技術、新品種，農(nóng)民群眾為什么要接受?那就要看你怎么做，怎么講了，那是因為他相信你，接受了你這個人，從而接受你推廣的新技術、新品種。所以一名合格的農(nóng)業(yè)技術員就要有很好的個人修養(yǎng)。
為改革創(chuàng)新與建設基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系，提高農(nóng)業(yè)科技成果轉化率，增強農(nóng)民吸納應用科技能力，根據(jù)上級業(yè)務部門的統(tǒng)一部署和本單位的具體安排，多年來，嚴格按照“一流的工作標準，工作制度、工作效果、工作經(jīng)驗”的指導思想，早計劃、早安排、早落實，采取有力的工作措施，農(nóng)業(yè)科技指導工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將。
如下：
一、工作基本情況。
創(chuàng)新高效農(nóng)業(yè)技術推廣與培訓模式，探索高效農(nóng)業(yè)推廣新機制。依托農(nóng)民實用知識和實用技術培訓工程，采用傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結合，開展對科技示范戶的培訓。同時我直接面對示戶，針對實際情況進行實用技術指導，增強示范戶的實用性和可操作性。
建立核心試驗田、示范田、示范戶、示范基地，使新技術、新品種得到展示，起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用，使廣大農(nóng)民看到了科技帶來生產(chǎn)方式的根本轉變，科技是農(nóng)民走上富裕道路的根本途徑。
進行全程和全方位技術服務，提高了示范戶的科技能力。我與示范戶互相交流，示范戶遇到技術以及生活上的難題，多次深入田間地頭，手把手、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務，受到示范戶的好評。
二、工作成效。
通過直接送科技入戶，增加了我直接入田頭，進入生產(chǎn)第一線的時間和機會，使我更能深入淺出地了解當前高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和農(nóng)民需求，便于更好地開展工作。同時，又可以通過對“三農(nóng)”工作的調查研究，查找問題，研究對策，為領導決策當好參謀。
科技入戶接近了我們農(nóng)技人員與農(nóng)戶之間的距離，同志式的農(nóng)技推廣使農(nóng)戶更易于接受，樂于接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式，既為廣大農(nóng)民樹立了綠色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營理念，又為農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的實際問題和困難。
科技入戶促進了農(nóng)業(yè)科技工作的開展。在農(nóng)技人員入戶的同時，我也把農(nóng)業(yè)新技術的試驗示范工作直接帶到農(nóng)戶中，試驗與應用相結合，讓農(nóng)戶也直接參與到農(nóng)業(yè)新技術試驗中，聽取農(nóng)戶意見，采納農(nóng)戶建議，使農(nóng)業(yè)新技術更具實用性。
在今后的工作中，我將繼續(xù)有效的開展科技指導工作，同時做好工作總結，獲得寶貴的第一手資料，通過努力，讓農(nóng)民群眾切實提高對科技知識的利用率，為農(nóng)民增產(chǎn)增收做出自己的貢獻。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇四
回顧這一年的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司領導的要求，較好地完成了自己的本職工作。一年的工作時間，將我從一個剛畢業(yè)的大學生過渡成為公司的一份子，無論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉變。現(xiàn)總結如下：
公司將我安排在農(nóng)業(yè)科作為一名技術科員，在一年工作時間的積累認識下，我認為農(nóng)業(yè)科所擔負的工作使命很重要，在工作過程起到承上啟下的'作用。
在檢測農(nóng)作物質量前要做好對大田農(nóng)作物數(shù)量的檢驗，為其他單位順利進場作業(yè)提供最基礎的保證，而農(nóng)業(yè)工作涉及多個相關部門及各村村民的生活，需要很強的協(xié)調溝通能力為基礎。
在農(nóng)作物收割末期，對質量把控更需要嚴格的監(jiān)督。
由此可見我身上的責任很重大，而自己的學識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離，所以不敢掉以輕心，希望通過向書本學習、向周圍同事學習、向領導學習來提高自己的工作水平。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身素質，增強工作的主動性、靈活性;足夠的責任心，努力提高工作效率和工作質量。
但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第三、對待工作的態(tài)度不夠端正，思想上還未真正的從大學畢業(yè)轉化到公司工作中去;。
第四、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;。
第五、辦事效率不夠高，未能及時上傳工程實時信息，對領導的意圖領會不夠到位等。
我知道我的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好。從周圍同事及領導身上學到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺，如在力所能及范圍內能處理的事情先處理，這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態(tài)度上要實事求是，真正做好本職工作。
我希望能逐漸積累工作經(jīng)驗，以我對工作的熱情，加上周圍同事、領導在我工作上的指導與建議，達到成為優(yōu)秀的工業(yè)技術人員。在做好本職工作的前提下，能涉及公司其他職位的工作，逐漸成為領導的左膀右臂、公司的新力量。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇五
我叫xxx，在xx鎮(zhèn)政府工作，多年來在上級農(nóng)業(yè)主管部門和技術指點單位的正確領導、在同事和科技示范戶的大力支持下，農(nóng)業(yè)科技推行工作組織到位、措施有力、效果明顯，多年來的工作情況總結以下：
展開科技入戶示范工程后，積極參加了縣農(nóng)業(yè)局組織的培訓學習，更新了自己的知識，提高自己的業(yè)務素質，增強自己指點示范戶的服務能力。
農(nóng)業(yè)科技推行是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變的機制創(chuàng)新，為爭取社會各界對農(nóng)業(yè)科技推行的支持，使全社會特別是廣大農(nóng)民更多地了解和積極參與農(nóng)業(yè)科技推行工程，采取黑板報、標語等多種情勢宣揚農(nóng)業(yè)科技推行工作，宣揚農(nóng)業(yè)科技示范縣的政策，宣揚面向市場的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術蠶豆無公害栽培技術、大蒜高產(chǎn)無公害栽培技術、土豆無公害栽培技術等，獲得了較好的效果。
農(nóng)業(yè)科技推行在我鎮(zhèn)以種植業(yè)為主，科技示范戶天經(jīng)地義的要有1定的種植水平，同時要有較強的號令力和影響力，能夠將先進的農(nóng)業(yè)科技在周邊大眾中推行開來。經(jīng)過綜合斟酌，選擇了以馬軍營、紀莊西胡莊、趙官營、宋莊小組的10戶素質較高的.農(nóng)戶，作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶訪問，詳細了解各農(nóng)戶的基本情況，了解他們對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的需求，摸清當?shù)馗髦贫?，并登記示范戶的相干信息，搜集他們對農(nóng)技推行工作的各種意見、建議。同時做好宣揚工作，加強科技示范戶對農(nóng)業(yè)科技推行工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶，全面帶動5個村民小組的所有農(nóng)戶學科學用科學。
通過科技入戶示范工程，我所指點的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后，精心設計了針對各戶的技術指點方案。主要推行利用了：大蒜測土配方施用bb控釋肥技術，不但節(jié)儉了本錢，保護農(nóng)田環(huán)境，為實現(xiàn)保洱海和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收相統(tǒng)1的目標打下基礎；大蒜無公害栽培、防病蟲技術，保證了大蒜產(chǎn)品的安全可靠，指點農(nóng)戶精心選擇優(yōu)良早熟大蒜品種紅7星土豆無公害栽培、防病蟲技術，保證了土豆產(chǎn)品的安全可靠。
農(nóng)業(yè)科技推行的關鍵在于入戶，培訓指點，傳授技術，推行各項農(nóng)業(yè)新技術到田到戶。為提高專業(yè)技術水平、入戶指點技能和示范戶農(nóng)民的科技素質。我根據(jù)技術指點方案和農(nóng)民的需求，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)（如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等），到每一個示范戶家中展開技術指點、培訓和信息服務，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系，確保技術和信息服務通暢。
總之，獲得的成績只能代表過去，未來的農(nóng)業(yè)綜合服務工作道路還很漫長，本人在今后的工作學習和生活中要不斷進取，克服困難，勤奮工作，以扎實的理論知識、先進的技術、良好的工作風格為xx鎮(zhèn)涉農(nóng)相干產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇六
201x年建設農(nóng)業(yè)技術員個人工作總結為改革創(chuàng)新與建設基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系，提高農(nóng)業(yè)科技成果轉化率，增強農(nóng)民吸納應用科技能力,根據(jù)上級業(yè)務部門的統(tǒng)一部署和本單位的具體安排，多年來，嚴格按照“一流的工作標準，工作制度、工作效果、工作經(jīng)驗”的指導思想，早計劃、早安排、早落實，采取有力的工作措施，農(nóng)業(yè)科技指導工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作總結如下：
創(chuàng)新高效農(nóng)業(yè)技術推廣與培訓模式，探索高效農(nóng)業(yè)推廣新機制。依托農(nóng)民實用知識和實用技術培訓工程，采用傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結合，開展對科技示范戶的培訓。同時我直接面對示戶，針對實際情況進行實用技術指導，增強示范戶的實用性和可操作性。
建立核心試驗田、示范田、示范戶、示范基地，使新技術、新品種得到展示，起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用，使廣大農(nóng)民看到了科技帶來生產(chǎn)方式的根本轉變，科技是農(nóng)民走上富裕道路的根本途徑。
次深入田間地頭，手把手、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務，受到示范戶的好評。
通過直接送科技入戶，增加了我直接入田頭，進入生產(chǎn)第一線的時間和機會，使我更能深入淺出地了解當前高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和農(nóng)民需求，便于更好地開展工作。同時，又可以通過對“三農(nóng)”工作的調查研究，查找問題，研究對策，為領導決策當好參謀。
科技入戶接近了我們農(nóng)技人員與農(nóng)戶之間的距離，同志式的農(nóng)技推廣使農(nóng)戶更易于接受，樂于接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式，既為廣大農(nóng)民樹立了綠色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營理念，又為農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的實際問題和困難。
科技入戶促進了農(nóng)業(yè)科技工作的開展。在農(nóng)技人員入戶的同時，我也把農(nóng)業(yè)新技術的試驗示范工作直接帶到農(nóng)戶中，試驗與應用相結合，讓農(nóng)戶也直接參與到農(nóng)業(yè)新技術試驗中，聽取農(nóng)戶意見，采納農(nóng)戶建議，使農(nóng)業(yè)新技術更具實用性。
群眾切實提高對科技知識的利用率，為農(nóng)民增產(chǎn)增收做出自己的貢獻。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇七
我叫__，在陸圈鎮(zhèn)工作，多年來在上級農(nóng)業(yè)主管部門和技術指導單位的正確領導、在同事和科技示范戶的大力支持下，農(nóng)業(yè)科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，多年來的工作情況總結如下：
一、積極參加業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務素質，。
開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農(nóng)業(yè)局組織的培訓學習，更新了自己的知識，提高自己的業(yè)務素質，增強自己指導示范戶的服務能力。
二、加強宣傳、營造氛圍。
農(nóng)業(yè)科技推廣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變的機制創(chuàng)新，為爭取社會各界對農(nóng)業(yè)科技推廣的支持，使全社會特別是廣大農(nóng)民更多地了解和積極參與農(nóng)業(yè)科技推廣工程，采取黑板報、標語等多種形式宣傳農(nóng)業(yè)科技推廣工作，宣傳農(nóng)業(yè)科技示范縣的政策，宣傳面向市場的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術—蠶豆無公害栽培技術、大蒜高產(chǎn)無公害栽培技術、洋芋無公害栽培技術等，取得了較好的效果。
三、精心選擇高素質科技示范戶。
農(nóng)業(yè)科技推廣在我鎮(zhèn)以種植業(yè)為主，科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平，同時要有較強的號召力和影響力，能夠將先進的農(nóng)業(yè)科技在周邊群眾中推廣開來，經(jīng)過綜合考慮，選擇了以馬軍營、紀莊西胡莊、趙官營、宋莊小組的10戶素質較高的農(nóng)戶，作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶走訪，詳細了解各農(nóng)戶的基本情況，了解他們對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的需求，摸清當?shù)馗髦贫龋⒌怯浭痉稇舻南嚓P信息，收集他們對農(nóng)技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作，加強科技示范戶對農(nóng)業(yè)科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶，全面帶動5個村民小組的所有農(nóng)戶學科學用科學。
四、加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術的推廣與應用。
通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后，精心設計了針對各戶的技術指導方案。主要推廣應用了：大蒜測土配方施用bb控釋肥技術，不但節(jié)約了成本，保護農(nóng)田環(huán)境，為實現(xiàn)保洱海和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收相統(tǒng)一的目標打下基礎；大蒜無公害栽培、防病蟲技術，保證了大蒜產(chǎn)品的安全可靠，指導農(nóng)戶精心選擇優(yōu)質早熟大蒜品種“紅七星”；洋芋無公害栽培、防病蟲技術，保證了洋芋產(chǎn)品的安全可靠。
五、入戶指導方式靈活多樣。
農(nóng)業(yè)科技推廣的關鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術，推廣各項農(nóng)業(yè)新技術到田到戶。為提高專業(yè)技術水平、入戶指導技能和示范戶農(nóng)民的科技素質。我根據(jù)技術指導方案和農(nóng)民的需求，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等)，到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系，確保技術和信息服務通暢。
總之，我將努力工作，加強實踐，積累經(jīng)驗，嚴格要求自己，為發(fā)展右所鎮(zhèn)高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、生態(tài)農(nóng)業(yè)作貢獻。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇八
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是結合全市開展“三查三看”教育活動的學習，不斷的提高自己的思想素養(yǎng)，查找不足，從思想上、學習上、工作上不斷的提高自己的綜合能力;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習水稻病蟲害的預測預報、節(jié)水抗旱技術的推廣應用、無公害蔬菜生產(chǎn)技術及農(nóng)業(yè)信息的采編與發(fā)布。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，有針對性地進行學習，不斷提高自己的各項工作能力;三是認真學習法律知識，結合自己工作實際，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《種子法》、《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)藥管理條例》等，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
1、圓滿完成20xx—20xx年度的科技入戶工作。20xx年，是施甸縣實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目的第一年，我有幸成為了該項目的玉米產(chǎn)業(yè)技術指導員。一年來，本著提高農(nóng)民科技文化素質，提升我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標。我負責的科技入戶項目涉及新街村后寨村民小組10戶農(nóng)戶，玉米種植面積49畝，輻射帶動周邊6個村的200戶808畝的玉米種植。通過測產(chǎn)，10戶科技示范戶中，最高單產(chǎn)為畝，最低單產(chǎn)為畝，10戶平均單產(chǎn)為畝，較去年的平均單產(chǎn)畝增畝，增，超計劃指標任務的;輻射帶動周邊200戶808畝的玉米平均單產(chǎn)畝，較前三年的平均單產(chǎn)畝增畝，增，超計劃指標任務的。并獲得了年終考核優(yōu)秀獎。
2、應對旱情，積極投身入抗旱工作中。20xx至20xx年，百年不遇的旱災給舊城鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了嚴重的影響，作為農(nóng)技推廣部門，摸清受災底數(shù)，著力抓好春耕備耕工作，推廣抗旱技術措施，成為我們工作中的重中之重，在抗旱工作中，我主要負責旱情的收集與整理，及時向上級各部門匯報旱情、農(nóng)情，為領導決策提供依據(jù)，及時開展抗旱自救工作，并參與組織農(nóng)資的協(xié)調，確保了大春生產(chǎn)物資需求，為“小春損失大春補”夯實基礎，確保了旱災損失降到最低。
3、狠抓糧食直補惠農(nóng)政策的落實。今年，共實施了種糧農(nóng)民綜合直補、水稻、玉米、小麥良種補貼以及縣委8號文件中落實五項科技增糧措施補貼等惠農(nóng)政策。為切實貫徹各項惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民種糧積極性，我主要配合財政部門開展了以下工作：
一是配合研究、擬定了實施方案，認真搞好了糧食直補工作協(xié)調和部署;。
二是充分利用各種傳媒手段，狠抓了直補惠農(nóng)政策的宣傳工作，讓直補政策做到家喻戶曉。
三是嚴格工作程序，并翻印了有關表格3000余份，切實服務和指導各村委會搞好直補工作申報登記、張榜公示，認真搞好統(tǒng)計復核等基礎性工作。四是及時、足額配合做好直補資金的兌付工作，讓種糧農(nóng)民真正得到政策實惠。協(xié)助財政所完成種糧農(nóng)民綜合直補元，玉米、小麥等糧種補助461195元，涉及67個村民小組3300農(nóng)戶;發(fā)放五項科技增糧措施補助元，涉及8個村委會77個村民小組3238戶農(nóng)戶;發(fā)放蠶桑地膜補助元，涉及3個村民小組317戶農(nóng)戶。
4、以項目為依托，切實抓好試驗、示范工作。為了切實抓好20xx年大春糧食生產(chǎn)工作，確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn)，實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。在樣板實施中，我主要負責各類示范樣板實施方案及技術要點的撰寫并參與實施，通過樣板的實施，確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn)，實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇九
xx年在新洋農(nóng)場黨委和農(nóng)業(yè)部門領導的指點和帶領下，加強學習，不斷提高思想認真修養(yǎng)，認真貫徹并履行上級各項決策和決定。加強工作調和，充分團結大隊上的工作者，積極完成農(nóng)業(yè)上初定的’各項指標。因此我主要從德、能、學、廉、勤這幾方面來完善自己的工作。
德：認真宏揚黨的良好風格，切實貫徹落實黨風廉政責任制，廉潔奉公。在工作中想他人所想、多做實事，戒躁戒傲，在工作和生活中，積極地向農(nóng)場的黨員們學習。切實實行工作職責，獲得了較大成效，努力塑造新洋農(nóng)場農(nóng)業(yè)大隊的1線工作人員的良好形象。
能：努力將自己的所學習的專業(yè)性知識和農(nóng)場實際相結合，利用業(yè)余時間鞏固自己的知識。在“3夏”和“3秋”的工作中，緊抓農(nóng)業(yè)上各項事項，以確保食糧的安全生產(chǎn)。積極跟上級領導和大隊的管理人員溝通，把各項事情做得更完善。
學：在如何創(chuàng)收農(nóng)業(yè)高效上，我認識到自己還有1些不足的地方，之前我僅知道的就是學校里學習的書面知識，不能應用到實際，等因而紙上談兵，積極參加農(nóng)業(yè)單位的各類學習活動，并利用空余時間請教大隊里的先輩們。結合實際情況，才能更好的完成上級定的各項指標。在這點我還會繼續(xù)努力以便做的更好。
廉：在生活中，我克勤克儉，從小事做起嚴格遵照機關財務制度。在工作中，在有關農(nóng)業(yè)項陌生產(chǎn)的實行和管理進程中，堅持為民服務主旨，常敲廉政警鐘，保持蘇醒頭腦，自己堅持做到不該要的堅決。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十
一年的時間很快過去了，在一年里，我刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，在上級各部門領導及同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)將本年度的工作總結如下：
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是結合全市開展“三查三看”教育活動的學習，不斷的提高自己的思想素養(yǎng)，查找不足，從思想上、學習上、工作上不斷的提高自己的綜合能力;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習水稻病蟲害的預測預報、節(jié)水抗旱技術的推廣應用、無公害蔬菜生產(chǎn)技術及農(nóng)業(yè)信息的采編與發(fā)布。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，有針對性地進行學習，不斷提高自己的各項工作能力;三是認真學習法律知識，結合自己工作實際，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《種子法》、《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)藥管理條例》等，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
1、圓滿完成20xx—20xx年度的科技入戶工作。20xx年，是施甸縣實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目的第一年，我有幸成為了該項目的玉米產(chǎn)業(yè)技術指導員。一年來，本著提高農(nóng)民科技文化素質，提升我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標。我負責的科技入戶項目涉及新街村后寨村民小組10戶農(nóng)戶，玉米種植面積49畝，輻射帶動周邊6個村的200戶808畝的玉米種植。通過測產(chǎn)，10戶科技示范戶中，最高單產(chǎn)為畝，最低單產(chǎn)為畝，10戶平均單產(chǎn)為畝，較去年的平均單產(chǎn)畝增畝，增，超計劃指標任務的;輻射帶動周邊200戶808畝的玉米平均單產(chǎn)畝，較前三年的平均單產(chǎn)畝增畝，增，超計劃指標任務的。并獲得了年終考核優(yōu)秀獎。
2、應對旱情，積極投身入抗旱工作中。20xx至20xx年，百年不遇的旱災給舊城鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了嚴重的影響，作為農(nóng)技推廣部門，摸清受災底數(shù)，著力抓好春耕備耕工作，推廣抗旱技術措施，成為我們工作中的重中之重，在抗旱工作中，我主要負責旱情的收集與整理，及時向上級各部門匯報旱情、農(nóng)情，為領導決策提供依據(jù)，及時開展抗旱自救工作，并參與組織農(nóng)資的協(xié)調，確保了大春生產(chǎn)物資需求，為“小春損失大春補”夯實基礎，確保了旱災損失降到最低。
3、狠抓糧食直補惠農(nóng)政策的落實。今年，共實施了種糧農(nóng)民綜合直補、水稻、玉米、小麥良種補貼以及縣委8號文件中落實五項科技增糧措施補貼等惠農(nóng)政策。為切實貫徹各項惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民種糧積極性，我主要配合財政部門開展了以下工作：
一是配合研究、擬定了實施方案，認真搞好了糧食直補工作協(xié)調和部署;
二是充分利用各種傳媒手段，狠抓了直補惠農(nóng)政策的宣傳工作，讓直補政策做到家喻戶曉。
三是嚴格工作程序，并翻印了有關表格3000余份，切實服務和指導各村委會搞好直補工作申報登記、張榜公示，認真搞好統(tǒng)計復核等基礎性工作。四是及時、足額配合做好直補資金的兌付工作，讓種糧農(nóng)民真正得到政策實惠。協(xié)助財政所完成種糧農(nóng)民綜合直補元，玉米、小麥等糧種補助461195元，涉及67個村民小組3300農(nóng)戶;發(fā)放五項科技增糧措施補助元，涉及8個村委會77個村民小組3238戶農(nóng)戶;發(fā)放蠶桑地膜補助元，涉及3個村民小組317戶農(nóng)戶。
4、以項目為依托，切實抓好試驗、示范工作。為了切實抓好20xx年大春糧食生產(chǎn)工作，確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn)，實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。在樣板實施中，我主要負責各類示范樣板實施方案及技術要點的撰寫并參與實施，通過樣板的實施，確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn)，實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十一
二年任職又到了，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。二年多來，在上級組織和大家的共同支持幫助下，本人為有線電視網(wǎng)絡的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力?，F(xiàn)將二年多的工作匯報如下：
這二年，對于我們有線網(wǎng)絡來說，是非同尋常的二年，網(wǎng)絡體制的改革、網(wǎng)絡資源的產(chǎn)業(yè)化運作、網(wǎng)絡業(yè)務經(jīng)營方式的轉變等等，都給我們有線網(wǎng)絡注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。我作為一名有線網(wǎng)絡人員，有幸目睹并經(jīng)歷了這二年有線網(wǎng)絡的發(fā)展進程。在上級各部門的直接領導下，我扎實工作，依靠管理，不計個人名利，在網(wǎng)絡整合、機制改革、強化管理、優(yōu)良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索，促進了事業(yè)的發(fā)展。
一、抓安全傳輸，保信號暢通。
去年以來，特別是去年3月5日*發(fā)生插播反動邪教宣傳后，網(wǎng)絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網(wǎng)絡傳輸?shù)慕^對安全，在上級的統(tǒng)一部署下，本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查，實行由網(wǎng)絡中心主要人員和各站站長組成的24小時應急值班制度，及時處置各類突出事件，同時還制訂了“應急處置預案”，并二次組織中心應急小分隊和各站維護人員，按照預案要求進行“演練”，提高了快速反應能力和處置突出事件的能力。
二、抓機制創(chuàng)新，激內部活力。
近年來，網(wǎng)絡中心在機制創(chuàng)新方面邁出了扎實有效的步伐，我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上，去年又有新的更大的動作。去年7月份，本人大膽提出精簡方案，將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業(yè)部，方案很快被采納。通過合并精簡，使管理環(huán)節(jié)減少，效率得到提高。
在人事改革方面，我們繼續(xù)深化并不斷推進，三站合并為二部后，我們對新設的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度，有效激活了人才資源，使不少優(yōu)秀人才脫穎而出，走上了管理崗位。
與此同時，為優(yōu)化人員結構，本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作，經(jīng)過二輪的雙向選擇，最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響，也有效調動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。
三、抓內外管理，促經(jīng)濟效益。
管理出效益，管理也是生產(chǎn)力。對內，規(guī)范各項工作規(guī)程，建立健全各項規(guī)章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正確處理投入和產(chǎn)出的關系，使各項費用支出有了大幅度的減少。對外，強化網(wǎng)絡管理力度，不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規(guī)定，提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處，該追繳就追繳，該中止信號就中止信號，使收費率有明顯提高。在抓管理過程中，本人能做到以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，嚴格管理，獎罰分明，對違反規(guī)章制度的人和事，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于承擔責任，決不手軟。該批評的就批評，該承擔責任的就承擔責任。如本月12日，營業(yè)部熱線電話值班人員在接話中，違反《首問責任制》和《優(yōu)質服務規(guī)范》的規(guī)定，在從速處罰當事人的同時，本人勇于承擔管理責任，主動扣除自己獎金200元。由于管理嚴格，使正氣得到弘揚，取得明顯成效。
三、抓優(yōu)質服務,樹行業(yè)形象。
有線電視網(wǎng)絡作為窗口服務行業(yè)，其服務質量優(yōu)劣，直接關系到廣電的形象。為此，本人致力于服務質量的提高，積極明確和落實首問責任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業(yè)道德教育，教育職工立足崗位，敬業(yè)愛崗，使服務質量有了較明顯的改善。
四、抓思想工作，鼓各方斗志。
應該說，這二年多網(wǎng)絡中心的各項改革力度比較大，特別是機構改革和人事制度改革的配套實施，加上機構的重新設置，職能的重新劃分，分配機制的重新調整，管理人員的重新競聘等，使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日，市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區(qū)有線網(wǎng)絡劃歸網(wǎng)絡中心管理后，員工思想波動很大，這就使得思想政治工作的任務顯得尤為繁重。為此，作為市廣電局機關黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記，本人注重思想政治工作，積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理順了員工的思想情緒。由于堅持思想領先，講道理、擺事實，使員工對各項改革措施，不但理解和支持，而且積極參與，這幾年，多項改革措施的出臺，沒有出現(xiàn)大的思想波動，確保了各項改革的順利實施。
五、誠實做人，干凈辦事。
作為臺里的一個職能部門，網(wǎng)絡中心的人員配備應該說是比較精簡的，具體負責日常管理的人員現(xiàn)增加到5人(原僅為3人)，而作為一個窗口服務的行業(yè)，下面畢竟有二十個電視站幾百號人，且管理范圍涉及整個市區(qū)，直接用戶達32萬之多，各種事情可以說是應接不暇。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向臺里，而是想方設法自我消化。努力調動部門人員的積極性，在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十二
第一條 為了加強農(nóng)村基層農(nóng)民技術人員隊伍建設，做好農(nóng)民技術人員職稱評定晉升工作，根據(jù)國務院《關于依靠科技進步振興農(nóng)業(yè)加強農(nóng)業(yè)科技成果推廣工作的決定》和人事部《關于農(nóng)民技術人員職稱評定問題的通知》的有關規(guī)定及精神，特制定本暫行規(guī)定。
第二條 農(nóng)民技術人員職稱是表示專業(yè)技術水平和業(yè)務技能的稱號。凡在農(nóng)村生產(chǎn)第一線從事種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、其他養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)民財會與經(jīng)營管理、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護等行業(yè)的農(nóng)民技術人員，符合本暫行規(guī)定的，均可報名參加考評。國家正式職工不得參加農(nóng)民技術人員職稱的考評。
第三條 參加評定和晉升技術職稱的農(nóng)民技術人員，必須堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，熱愛農(nóng)業(yè)，獻身農(nóng)業(yè)，努力為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務。
第四條 評定和晉升農(nóng)民技術人中技術職稱，必須以工作實績、技術水平、解決實際問題的能力為主要依據(jù)，同時考慮文化程度和專業(yè)工作資歷。
第五條 農(nóng)民技術人員技術職稱的等級定為：農(nóng)民技術人員、農(nóng)民助理技師、農(nóng)民技師、農(nóng)民高級技師。根據(jù)農(nóng)民技術人員所從事技術工作的性質，在職稱后注明專業(yè)類別、各級職稱的業(yè)務標準是：
（一） 具備下列條件者，可評定為農(nóng)民技術員：
3、 在本專業(yè)崗位的技術工作實踐中成績明顯。
（二） 具備下列條件者，可評定或晉升為農(nóng)民助理技師：
3、 能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學技術知識，進行技術示范、指導或一般的技術咨詢；
4、 取得農(nóng)民技術員職稱4年以上，在本專業(yè)崗位的技術工作實踐中成績良好。
（三） 具備下列條件者，可評定或晉升為農(nóng)民技師：
4、 取得農(nóng)民助理技師5年以上，在本專業(yè)崗位的技術工作實踐中成績顯著。
（四） 具備下列條件者，可評定或晉升為農(nóng)民高級技師：
2、 在生產(chǎn)實踐中具有開拓性，獲得過地區(qū)（市）級以上科技或推廣成果獎勵、表彰；
5、 取得農(nóng)民技師職稱5年以上。
第六條 開展農(nóng)民技術資格證書（“綠色證書”）制度試點工作的地區(qū)，凡不具有國家承認的中等專業(yè)技術學校以上畢業(yè)學歷的農(nóng)民（含農(nóng)民技術人員），應首先取得已設專業(yè)的“綠色證書”后，方能申請評定和晉升農(nóng)民技術人員職稱。
第七條 少數(shù)確有特殊專長、有突出貢獻的農(nóng)民技術人才，可不受學歷和工作時間的限制，直接破格晉升相應的技術職稱。
第八條 全國農(nóng)民技術人員職稱評定與晉升工作由農(nóng)業(yè)部人事勞動司統(tǒng)一部署，由農(nóng)業(yè)部教育司具體負責組織實施。各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人民政府農(nóng)業(yè)部門設立農(nóng)民技術人員職稱評定工作領導小組，具體負責職稱評定與晉升工作。地（市）、縣成立農(nóng)民技術人員職稱評定委員會。
第九條 地（市）、縣農(nóng)民技術人員職稱評定委員會一般由11-15人組成，其中具有中、高級職稱人員應占60%以上，并應有2-3名懂業(yè)務的行政領導參加，有條件的地方吸收2-3名技術水平較高的農(nóng)民技術人員參加。評委會下設專業(yè)考評小姐，各專業(yè)考評小組成員一般應具有中級以上（含中級）技術職稱。
第十條 愛惜技術人員技術職稱的評定或晉升工作，原則上每年進行一次。
第十一條 申請授予技術職稱的農(nóng)民技術人員，要填寫《農(nóng)民技術人員職稱評定表》，并附有反映本人水平、業(yè)績的有關材料。經(jīng)基層單位推薦，分別參另各有關專業(yè)的考試、考核。
第十二條 農(nóng)民技師及其以下技術職稱，由各專業(yè)考證小組根據(jù)申報人員的考試、考核成績，提出考核評議意見后報縣評定委員會評定。農(nóng)民高級技師由縣評定委員會推薦，地（市）評定委員會評審，并報省農(nóng)民技術人員職稱評定工作領導小組審核批準。
第十三條 農(nóng)民高級技師職稱證書由省級農(nóng)業(yè)主管廳（局）簽發(fā)，農(nóng)民技師及其以下技術職稱證書，由縣級人民政府簽發(fā)。農(nóng)民技術人員職稱證書由農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一印制。
第十四條 凡授予技術職稱的農(nóng)民技術人員，由農(nóng)業(yè)業(yè)務主管部門負責管理，要填寫技術人員登記卡，建立農(nóng)民技術人員業(yè)務技術檔案（包括技術人員參加培育、學習科目、時間、成績和獲獎情況等）。
第十五條 對過去評定的農(nóng)民技術人員職稱，按此規(guī)定的要求組織審查后，符合標準條件者，予以承認，納入農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)一管理，并頒發(fā)由農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一印制的農(nóng)業(yè)技術人員職稱證書。
第十六條 農(nóng)業(yè)部門招聘的農(nóng)民技術人員應具有相應技術職稱。已在現(xiàn)崗 位工作的農(nóng)民技術人員，如未達到本規(guī)定所要求的業(yè)務標準條件者，應按要求限期參加培訓，達到相應的要求。
第十七條 獲得技術職稱的農(nóng)民技術人員有以下權利：
（一） 根據(jù)國家需要，在招聘農(nóng)業(yè)技術干部時，應從有職稱的農(nóng)民技術人員中遴選；
（二） 受聘在基層單位工作的農(nóng)民技術人員，可根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，享受技術津貼；
（三） 與生產(chǎn)單位或農(nóng)戶簽訂有償?shù)募夹g承包、技術指導、技術培訓和技術推廣合同；
（四） 應聘到外地傳授技術；
（五） 參加技術培訓、講座、技術交流或應邀參加有關學會、協(xié)會、研究會的學術會議；
（六） 獲得有關部門的學、技術資料和提供的良種、農(nóng)業(yè)機具設備等；
（七） 參與農(nóng)業(yè)項目開發(fā)和獲得貸款；
（八） 報考高、中等農(nóng)業(yè)院校優(yōu)先錄取。
第十八條 獲得技術職稱的農(nóng)民技術人員有以下義務：
（一） 努力完成農(nóng)業(yè)部門布置的技術推廣和試驗任務；
（三） 向群眾傳授科學技術，帶領農(nóng)民共同致富；
（四） 提出發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益的意見和建議。
第十九條 評定或晉升農(nóng)民技術人員職稱，必須實事求是、嚴肅認真、確保質量。對于在農(nóng)民技術人員職稱評定工作中做出顯著成績的單位或個人，應當給予獎勵；對于營私舞弊和打擊農(nóng)民技術人員的，應按照情節(jié)輕重嚴肅處理；對于謊報成果、弄虛作假、騙取技術職稱的，應撤銷其騙取的技術職稱。
第二十條 評定和晉升農(nóng)民技術人員職稱工作，各地要在同級人民政府領導下進行，各地制定的農(nóng)民技術人員職稱評定有關規(guī)定、辦法與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準。
第二十一條 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人民政府農(nóng)業(yè)部門可根據(jù)本暫行規(guī)定，結合本地實際情況，制定具體的實施辦法，并報農(nóng)業(yè)部備查。
第二十二條 本暫行規(guī)定由農(nóng)業(yè)部負責解釋。
第二十三條 本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
第一章? 總則
第一條為了促進我國農(nóng)業(yè)技術專門人才的成長，充分發(fā)揮廣大農(nóng)業(yè)技術人員為社會主義農(nóng)業(yè)服務的積極性和創(chuàng)造性，建立一支素質好，結構合理的農(nóng)業(yè)技術隊伍，適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要，根據(jù)中共中央和國務院關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的文件，特制定本條例。
第二條農(nóng)業(yè)技術職務名稱為：高級農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術員。高級農(nóng)藝師為高級技術職務，農(nóng)藝師為中級技術職務，助理農(nóng)藝師和農(nóng)業(yè)技術員為初級技術職務。
第三條農(nóng)業(yè)技術職務是根據(jù)農(nóng)業(yè)技術工作的實際需要而設置的`技術工作崗位，有明確的職責和任職條件。高、中、初級技術職務應有合理的結構比例，有規(guī)定的任期，在任職期間領取農(nóng)業(yè)技術職務工資。
第二章? 崗位職責
第四條農(nóng)業(yè)技術員的崗位職責：參與試驗、示范等技術工作，承擔試驗、示范工作中的技術操作，并在技術推廣中，指導生產(chǎn)人員按照技術操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術資料。
第五條助理農(nóng)藝師的崗位職責：制定試驗、示范和技術工作計劃，組織并參與實施，對實施結果進行總結分析；指導生產(chǎn)人員掌握技術要點，解決生產(chǎn)中一般的技術問題；撰寫調查報告和技術工作小結。
第六條農(nóng)藝師的崗位職責：負責制定本專業(yè)主管工作范圍內的技術工作計劃或規(guī)劃，提出技術推廣項目，制定技術措施；主持或參與科學試驗及國內外新成果引進試驗和新技術推廣工作，解決生產(chǎn)中的技術問題，并對試驗結果和推廣效果進行分析，做出結論，撰寫技術報告和工作總結；承擔技術培訓，指導、組織初級技術人員進行技術工作。
第七條高級農(nóng)藝師的崗位職責：負責制定本部門或本地區(qū)主管工作范圍內的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，從理論和實踐上進行可行性分析、論證，并指導或組織實施；提出生產(chǎn)和科學技術上應采取的技術措施，解決生產(chǎn)中重大技術問題；審定科研、推廣項目，主持或參與科學技術研究及成果鑒定；撰寫具有較高水平的學術、技術報告和工作總結；承擔技術培訓，指導、培養(yǎng)中級技術人員。
第三章? 任職條件
第八條擔任農(nóng)業(yè)技術職務的農(nóng)業(yè)技術人員，必須堅持四項基本原則，遵守憲法和法律，熱愛社會主義祖國，熱愛本職工作，工作積極，作風正派，努力為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻力量。
第九條聘任或任命農(nóng)業(yè)技術職務，必須以履行崗位職責的學術、技術水平，解決實際問題的能力和工作成就為主要依據(jù)。各級技術職務的任職條件應有學歷要求。
第十條農(nóng)業(yè)大學專科畢業(yè)生和中等農(nóng)業(yè)學校畢業(yè)生，見習一年期滿；從事農(nóng)業(yè)技術工作三年以上并取得農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)學歷者，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并初步掌握所學專業(yè)的基礎理論知識和技術知識，并承擔本專業(yè)一般的技術工作，完成工作任務，可聘任或任命為農(nóng)業(yè)技術員。
第十一條獲得農(nóng)業(yè)碩士學位研究生；高等農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè)生，見習一年期滿；農(nóng)業(yè)大學?？飘厴I(yè)生、擔任農(nóng)業(yè)技術員工作二年以上；擔任農(nóng)業(yè)技術員工作四年以上，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一款及二、三款之一者，可聘任或任命為助理農(nóng)藝師。
l、能運用所學專業(yè)的基礎理論知識和技術知識，結合當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，承擔本專業(yè)技術工作。
2、能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學技術知識，進行一般的技術指導或技術咨詢服務工作。
3、能因地制宜地推廣先進技術和科研成果，并設計一般實施方案，對本專業(yè)的一般技術工作進行總結分析，在工作中做出一定成績。
第十二條獲得農(nóng)業(yè)博土學位的研究生；獲得農(nóng)業(yè)碩士學位的研究生擔任助理農(nóng)藝師工作二年以上；農(nóng)業(yè)大學本科、?？飘厴I(yè)生，擔任助理農(nóng)藝師工作四年以上；農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)生擔任助理農(nóng)藝師五年以上，并取得農(nóng)業(yè)大專畢業(yè)學歷者，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為農(nóng)藝師。
l、能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎理論知識和技術知識，獨立承擔本專業(yè)范圍內的技術工作。
2、了解本專業(yè)科學技術動態(tài)，能主持開展科學實驗和群眾性科學活動，及時引進推廣先進技術、科研成果，在降低成本、提高生產(chǎn)率、增加經(jīng)濟效益等方面做出成績。
3、能結合生產(chǎn)實際情況制定技術工作計劃、規(guī)劃，并能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及工作中的問題，進行分析和總結，在本專業(yè)技術工作或技術管理工作中做出了成績。
4、能對農(nóng)業(yè)技術員、助理農(nóng)藝師進行技術指導，承擔本專業(yè)范圍內初級技術人員的培訓教學工作及開展本專業(yè)技術咨詢服務工作。
5、能閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。
第十三條獲得農(nóng)業(yè)博士學位的研究生，擔任農(nóng)藝師工作二年以上；獲得農(nóng)業(yè)碩士學位或具有農(nóng)業(yè)本科畢業(yè)學歷的農(nóng)業(yè)技術人員，擔任農(nóng)藝師工作五年以上，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為高級農(nóng)藝師。
l、具有系統(tǒng)、堅實的本學科基礎理論知識和技術知識，在某一方面有較深的造詣，在學術上、技術上有獨到見解，發(fā)表過有一定水平的論文和著作。
2、能制定本地區(qū)或本專業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，研究計劃新技術開發(fā)項目，并指導或主持實施，解決實施中的重大技術問題。
3、能運用國內外先進科學技術,在較大范圍內指導試驗示范,在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益方面成績顯著。
4、在傳授科學技術知識或培養(yǎng)中級技術人才方面做出了較大的成績。
5、能較熟練地閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。
第十四條為了廣開才路，不拘一格地選拔和使用人才，對確有真才實學，在農(nóng)業(yè)科技工作中有發(fā)明創(chuàng)造，為國家做出突出貢獻的技術人員，可不受本條例有關學歷和晉升間隔年限的限制，經(jīng)評審委員會考核評審，表明能勝任并能履行相應農(nóng)業(yè)技術職務崗位職責者，根據(jù)工作需要，可破格聘任或任命相應的農(nóng)業(yè)技術職務。
第四章?? 評審及聘任權限
第十五條農(nóng)牧漁業(yè)部指導全國農(nóng)業(yè)技術職務的評審、聘任工作。各級農(nóng)業(yè)技術職務的任職資格，需經(jīng)相應的農(nóng)業(yè)技術職務評審委員會評審認定，縣級農(nóng)業(yè)技術職務評審委員會負責評審助理農(nóng)藝師。農(nóng)業(yè)技術員；地（市）級農(nóng)業(yè)技術職務評審委員會，負責評審農(nóng)藝師；省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)技術職務評審委員會負責評審高級農(nóng)藝師。
第十六條各級農(nóng)業(yè)技術職務應根據(jù)本單位的技術工作需要和主管部門核定的合理結構比例、限額，在評審委員會評審符合相應條件的技術人員中聘任或任命，實行聘任制的，由單位行政領導與應聘人員簽訂聘約。實行任命制的，應按科技干部管理權限，辦理任命手續(xù)。
聘任或任命期限一般不超過五年，根據(jù)工作需要，可以連聘、連任。在本單位或本地區(qū)繼續(xù)聘任原職務，可不再進行任職條件評審，如聘任高一級技術職務，需經(jīng)相應的評審委員會評審通過。
第五章? 附則
第十七條本條例適用于直接從事農(nóng)業(yè)技術、試驗、示范、推廣、培訓、科技管理等工作的農(nóng)業(yè)技術人員和畜牧獸醫(yī)技術人員技術職務的評審和聘任。畜牧、獸醫(yī)技術入員的技術職務名稱分別為高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、畜牧技術人員；高級獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、助理獸醫(yī)師、獸醫(yī)技術員。
第十八條本條例的解釋權在農(nóng)牧漁業(yè)部。關于執(zhí)行《農(nóng)業(yè)技術人員技術職務試行條例》的實施意見，由農(nóng)牧漁業(yè)部另行制定。
第十九條本條例自公布之日起執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市可結合本地的實際情況，制定貫徹。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十三
一、立足工區(qū)自修，科學維修保養(yǎng)，保證工作環(huán)境，適時調整參數(shù)。
檢修前儀表總的完好率只有67%，控制率只有49%，裝置處于盲操作狀態(tài)，操作工完全憑經(jīng)驗和現(xiàn)場死看死守。
沒有儀表工和修保隊伍的情況，面臨巨大的工作壓力，為了改變這種情況，我制定并實施了《儀表完好率達標改造工程計劃》，主要完成了以下工作：
（1）開展自主維修。進行技術分析，有維修價值的確定故障原因，制作專用維修工具，購進故障元器件。完成了9臺氣動開關閥、4臺氣動調節(jié)閥、5臺浮子液位計、2臺雷達液位計維修工作。
（2）處理回路故障。更換*電纜2處，更換模塊3塊，底板1塊，端子排51節(jié)。
（3）試驗裝置儀表風干燥機維修。調整再生時間，增設低點放空，報料更換故障膜片，更換干燥器分子篩。
（4）改造2套裝置儀表供電ups。用儀表風吹掃接口柜、上位機箱等。
（5）新上43個儀表保溫箱，維修保溫箱17個，更換儀表電伴熱帶239米。
二、開展技術革新。
上報革新成果四項：co2氣計量系統(tǒng)改造、工業(yè)化裝置控制系統(tǒng)完善、儀表完好率達標改造、組裝耐振型電機軸溫熱阻探頭研制主持的成果獲得技術革新一等獎、三等獎各一項，上報技術論文四篇。
三、開展培訓工作。
今年一月份參加了儀表技術員培訓班教案編寫、授課和考評工作。經(jīng)過努力，檢修以來，儀表基本沒有問題，達到了一次檢修保一年目標，體現(xiàn)了專業(yè)化水平。
我對自己20xx年的評語是：經(jīng)歷并戰(zhàn)勝了工作以來沒有過的壓力和挑戰(zhàn)，體現(xiàn)了普通崗位的價值。今后，還應繼續(xù)摸索和完善，進步保障生產(chǎn)，降低成本，提高效率。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十四
我叫，現(xiàn)擔任綜采一隊技術員。做為一名技術員，我深知自己的崗位重要性。一年以來，不敢有絲毫的懈怠和厭戰(zhàn)情緒，始終如一的做好自己的工作，履行好自己的崗位職責。根據(jù)礦黨政和采區(qū)的安排，本著實事求是，承前啟后的原則，為了自己更好地開展20__年的工作，現(xiàn)將自己過去一年的工作做出如下總結：第一、技術管理方面:。
我認真學習集團公司及礦有關安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)程，把學到的知識應用、貫徹到生產(chǎn)中，指導生產(chǎn)。在井下組織指揮生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時制止，并詳細講解相關違章行為的危害、后果，使職工在以后的作業(yè)中自覺自愿遵章作業(yè)，規(guī)范作業(yè)。工作中，深入井下、親臨現(xiàn)場與相關人員共同協(xié)商解決生產(chǎn)中的擋手問題，并提出相關解決方案，實施辦法。升井后加班加點編制切合實際的、能指導生產(chǎn)的安全技術措施，并及時貫徹給每位職工，使職工作業(yè)有規(guī)可依、有據(jù)可憑。
第二、在科技創(chuàng)新方面，深入到井下作業(yè)現(xiàn)場進行詳細查看，從小改小革做起，逐步改良井下機電設備的優(yōu)良性和安全性，創(chuàng)建井下良好的作業(yè)環(huán)境。
一年中，設計、改進成果有：
1、單體液壓支柱雙向可調硬連接防倒裝置。
2、單體液壓支柱遠距離供液便攜裝置。
3、單體液壓支柱磁性編號牌。
訓工作。積極宣傳礦上各項技術方針和規(guī)章，引導教育職工圍繞安全生產(chǎn)和各項規(guī)章制度中心工作，突出收指口述安全確認和準軍事化，教育全隊職工安全意識上與隊組、采區(qū)和礦上保持一致是我義不容辭的責任，我遵照各級領導的指示精神，在各個不同時間、階段及時對職工進行了各種形式技術培訓工作，對全隊職工進行了長期的、細致的、耐心的思想教育工作。
對新來的職工，除參加完礦上的培訓后，到了單位，我還要組織他們進行為期3天的崗前培訓工作，主要讓他們了解我隊的基本情況，以及井下工作中需要注意的安全常識，要求他們上午、下午簽到，不能無故不參加培訓，培訓完成后參加考試，考試不及格不準上崗，繼續(xù)學習，直至考試合格方能上崗作業(yè)。
每年對全隊所有從業(yè)人員采煤機司機、膠帶輸送機司機、刮板輸送機、采煤支護工、送飯工等進行培訓辦證，定期更換廢舊證件，每年組織一次全員培訓以及各工種的復訓工作,使我隊職工持證率達100%，持證配比率均符合礦、集團公司要求.
第四、現(xiàn)場管理方面。積極主動協(xié)助隊長、書記抓好安全生產(chǎn)管理。在工作面生產(chǎn)有困難時，主動盯在現(xiàn)場，組織指揮生產(chǎn)，不斷豐富、積累各種實踐經(jīng)驗，提高自己的管理水平。
第五、在今后的工作當中，揚長避短，繼續(xù)努力干好自己的本質工作，積極參與隊安全生產(chǎn)管理，嚴格要求自己，堅持學習，努力鉆研業(yè)務，不斷增強責任意識、創(chuàng)新意識，努力提高管理能力。同各領導相互配合，相互支持，團結一致，齊心協(xié)力做好工作。學習新的先進技術，現(xiàn)代化的管理方式，為“兩型三化”礦井建設，盡職盡責做自己的努力。
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農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十五
20xx年是xx項目部工作任務重，難度最大的一年，本年度以來在上級領導和同事的關心和支持下，我認真履行自己的職責，積極帶領項目部技術人員進行施工技術管理。
一、20xx年宿州項目工作存在的問題。
1、未嚴格按照圖紙、合同及規(guī)范要求進行工序驗收，導致工程質量缺陷，未能夠及時整改。
2、工程進度有計劃，但未細化落實。
3、資料管理不到位，未能及時檢查補缺。
二、20xx年宿州項目工作重點。
粗碎煤機室、細碎煤機室、c8棧橋、c9棧橋、c10棧橋、輸煤綜合樓等單位工程細化消缺，達到優(yōu)質工程標準。煤泥泵房二次結構及裝飾裝修工作。
三、20xx年改進方法。
1、清理思路，合理規(guī)劃，突出重點，做好宿州項目后期技術管理工作。
2、加強學習，努力提高自身技術管理水平。
3、加強部門之間的協(xié)調、溝通，“早計劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。
4、各隊伍材料計劃由隊伍上報，技術人員，材料員及項目經(jīng)理按照各隊伍合同要求嚴格審核，及時區(qū)分各種材料是否由項目提供，避免增加工程成本。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十六
自參加農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目技術指導員工作以來，我感到無比榮耀的同時，也深知肩上責任重大。兩年多來，我始終把提高農(nóng)民科學種植水平、農(nóng)民持續(xù)增收，農(nóng)業(yè)增效作為檢測我工作成績的標準，把推動我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設，讓農(nóng)民盡快致富奔小康作為工作的目標，在師宗縣農(nóng)業(yè)局的正確指導下，按照三個代表的要求，積極推廣先進的農(nóng)業(yè)科技知識，提升農(nóng)民學種田水平，做好農(nóng)村科技培訓和公益性技術指導工作，負責竹基鎮(zhèn)上補召村10戶示范戶的玉米產(chǎn)業(yè)指導工作。通過近一年來的工作，我深深的體會到技術推廣人員是改變農(nóng)民生產(chǎn)行為的促進者，是農(nóng)業(yè)技術的傳播者和實踐者，只有將新政策、新知識、新技術、新信息及時運用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，使之轉化為生產(chǎn)力，才能徹底的實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收和農(nóng)村生活水平的不斷地提高。解決農(nóng)民最需要的技術問題，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，較圓滿地完成了技術指導工作?，F(xiàn)談幾點工作體會。
一、全面了解科技示范戶基本情況，明了示范戶需求，為今后更好解決問題打下基礎。
項目的實施是黨中央惠民政策的具體體現(xiàn)，進一步融洽了干群關系。對示范戶進行物化補貼和技術培訓，密切了政府農(nóng)業(yè)部門與農(nóng)民朋友的關系，農(nóng)業(yè)技術指導員深入農(nóng)戶田間指導農(nóng)民運用新技術，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術推廣中心代表黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁作用，融洽了干群關系，黨群面貌煥然一新。一是切實摸清10個科技示范戶的基本情況，和示范戶全面對接工作，掌握科技示范戶的人口、勞力、耕地面積、生產(chǎn)狀況等，為10個科技示范戶建立科技檔案，每戶一本《科技示范戶手冊》。二是逐戶走訪科技示范戶，宣傳項目內容，了解示范戶需求，開展現(xiàn)場技術服務，解決示范戶生產(chǎn)中的技術問題。三是積極主動聯(lián)系群眾，與科技示范戶保持聯(lián)系，及時了解農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的問題，并及時、有效加以解決。如在示范戶陳所金帶領下玉米采用地膜覆蓋栽培技術，將原種密度提高10%-15%，但是由于充分利用邊際效用和改變田間小氣候，改善田間通風透光條件，玉米長勢非常好，產(chǎn)量大幅度提高。
二、增強了農(nóng)業(yè)技術人員的責任心，農(nóng)技人員工作作風發(fā)生了根本性轉變。
科技入戶工程明確了農(nóng)技人員工作職責和目標要求，農(nóng)技人員公益性職能充分得到了發(fā)揮，學有所用，增添了農(nóng)技人員學農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)服務的自豪感，強化了廣大農(nóng)技人員立足本職，加強學習，更好地服務農(nóng)民的意識。同時，通過項目實施，建立了農(nóng)技人員績效考核制度、學習制度，強化了監(jiān)管，有效保證了農(nóng)技人員入戶工作時間和效率，農(nóng)技人員工作得到了進一步的肯定，精神狀態(tài)有了明顯好轉。加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質。積極參加組織的各種政治學習和活動，不斷提高政治思想素質。充分利用各種可能的條件和機會，抓緊時間進行業(yè)務學習，有效地促進了自身素質的提高。進一步改善工作作風，增強服務意識，深入基層，心系群眾，不斷提高服務意識和服務質量，扎實搞好農(nóng)村服務工作。本人秉著用感恩心做人，用責任心做事的原則，在以后的工作中進一步做到良種良策為群眾辦實事、技術要領為群眾解難事、科學運籌為群眾做好事。有一個清醒而深刻的認識。被群眾說不如主動去聽說，應該經(jīng)常下村走訪，深入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，真正做到人到、心到、責任到、問困難、問需求、問發(fā)展、送信心、送點子、送技術，積極宣傳和教育群眾，帶領大家科技致富。
三、是抓好科技培訓，及時有效地對病蟲害進行防治，提高整體水平。
作為技術指導員不僅要有理論水平和業(yè)務專長，還要能說會干，把理論知識和技術轉變到農(nóng)民一聽就懂，一看就會的實用技術。在培訓中要重點抓住農(nóng)民在生產(chǎn)中一些不科學的操作環(huán)節(jié)和粗放管理、陳舊漏習開展針對性講解，通過舉辦培訓5次、發(fā)放技術資料200余份、提供實物圖片20份等形式使農(nóng)民在品種選用、科學施肥、精細管理上更加科學合理，從而提高種植技術和科技意識。
四、構建了農(nóng)業(yè)科技成果入戶到田的快速渠道，提高了科技成果的轉化速度，加大了農(nóng)業(yè)技術推廣的力度，培養(yǎng)了一批土專家。
特別在社會主義新農(nóng)村建設中，科技示范戶成了政策宣傳員;農(nóng)村環(huán)境綜合環(huán)境治理標兵;除陋習樹新風帶頭人;更是運用新技術致富能人，是整個農(nóng)村生產(chǎn)、生活的中堅力量。本人根據(jù)作物不同生長階段的特點，深入田間地頭查看作物長勢，記錄詳細資料，并作認真科學的分析，有的放矢手把手指導農(nóng)戶，用簡單、樸實的語言講解生產(chǎn)中技術難題，讓農(nóng)民一聽就懂，一學就會。
五、創(chuàng)建示范樣板，輻射帶動周邊農(nóng)戶，讓科技示范戶真正起到示范輻射帶頭作用。
良種良法得到普及，農(nóng)業(yè)科技人員服務觀念不斷更新。實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，實行技術人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人。入戶過程中，采用手把手、面對面的技術指導方法，指導示范戶應用主導品種、主推技術，做到關鍵環(huán)節(jié)主動入戶，突發(fā)事件及時入戶，技術咨詢隨時入戶，使示范戶心服口服。辦好示范樣版非常重要，從前期的技術方案的制定到品種的選擇，合理配方施肥的應用以及生產(chǎn)過程中的每一環(huán)節(jié)的配套管理都嚴格按照優(yōu)質、高產(chǎn)、高效、安全、環(huán)保的操作規(guī)程，使他們樂于接受新技術，新方法并相互促進相互帶動，形成學科學、用科學、用科技、促推廣、帶全面、增效益的良好氛圍。為確定基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目的工作成效，按照項目要求和省農(nóng)業(yè)廳科教處的部署，落實《農(nóng)技推廣示范縣玉米測產(chǎn)方案》，10月12日20日師宗縣農(nóng)業(yè)局技術人員對竹基、丹鳳鎮(zhèn)、彩云鎮(zhèn)等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范戶的玉米進行了測產(chǎn)，按標準規(guī)程對所抽田塊進行測產(chǎn)。于10月19日，在師宗竹基鎮(zhèn)上補召村的測產(chǎn)情況：經(jīng)過2天地實地實際測產(chǎn)統(tǒng)計：對示范戶顧永進種植的2.5畝玉米田隨機取樣3個點，實際收獲面積0.5畝進行穗立稱重其產(chǎn)量為1260公斤，按50%的水分折扣方式計算畝產(chǎn)達615公斤。陳所金家的1.5畝責任地里種植的玉米，采取了寬窄行條播，大行距1米小行0.6米，株距0.6米，密度畝植3860株。施足底肥，中后期加強中耕管理、水肥管理等措施的實施，畝產(chǎn)量在650公斤，同比去年多密植了300株，產(chǎn)量多出170公斤。數(shù)據(jù)結果表明該示范戶今年玉米的產(chǎn)量明顯高于去年，為玉米豐產(chǎn)奠定了堅實基礎，起到了明顯示范帶動作用。
兩年來，通過不懈的努力，農(nóng)民的思想意識得到較大的轉變，科技種植水平不斷提高，起到良好的示范帶頭作用。作為科技指員，不僅在實踐中得到了煅煉和提高，增強了自己的業(yè)務技能，同時能夠讓農(nóng)民把科學技術應用于生產(chǎn)之中，讓農(nóng)民能增產(chǎn)增收。作為一名技術指導員，當看到示范戶應用技術的標準和示范作用不斷提高，會到格外欣慰，我將不斷增強自身素質，積極為科技示范戶獻計獻策，加強技術指導與服務，引領農(nóng)民依靠科技致富，為農(nóng)業(yè)技術推廣獻出自己的一份力量。當農(nóng)民朋友臉上映出豐收的喜悅之情時就是我們科技指導員價值的真正體現(xiàn)，我們辛苦與快樂并存，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)民致富奔小康的步伐做出艱苦努力我無怨無悔，為我們的青春能有這樣一次不同尋常的經(jīng)歷而喝彩。
我叫xxx，在xx鎮(zhèn)政府工作，多年來在上級農(nóng)業(yè)主管部門和技術指導單位的正確領導、在同事和科技示范戶的大力支持下，農(nóng)業(yè)科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，多年來的工作情況總結如下：
一、積極參加業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務素質。
開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農(nóng)業(yè)局組織的培訓學習，更新了自己的知識，提高自己的業(yè)務素質，增強自己指導示范戶的服務能力。
二、加強宣傳、營造氛圍。
農(nóng)業(yè)科技推廣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變的機制創(chuàng)新，為爭取社會各界對農(nóng)業(yè)科技推廣的支持，使全社會特別是廣大農(nóng)民更多地了解和積極參與農(nóng)業(yè)科技推廣工程，采取黑板報、標語等多種形式宣傳農(nóng)業(yè)科技推廣工作，宣傳農(nóng)業(yè)科技示范縣的政策，宣傳面向市場的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術蠶豆無公害栽培技術、大蒜高產(chǎn)無公害栽培技術、洋芋無公害栽培技術等，取得了較好的效果。
三、精心選擇高素質科技示范戶。
農(nóng)業(yè)科技推廣在我鎮(zhèn)以種植業(yè)為主，科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平，同時要有較強的號召力和影響力，能夠將先進的農(nóng)業(yè)科技在周邊群眾中推廣開來。經(jīng)過綜合考慮，選擇了以馬軍營、紀莊西胡莊、趙官營、宋莊小組的10戶素質較高的農(nóng)戶，作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶走訪，詳細了解各農(nóng)戶的基本情況，了解他們對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的需求，摸清當?shù)馗髦贫龋⒌怯浭痉稇舻南嚓P信息，收集他們對農(nóng)技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作，加強科技示范戶對農(nóng)業(yè)科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶，全面帶動5個村民小組的所有農(nóng)戶學科學用科學。
四、加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術的推廣與應用。
通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后，精心設計了針對各戶的技術指導方案。主要推廣應用了：大蒜測土配方施用bb控釋肥技術，不但節(jié)約了成本，保護農(nóng)田環(huán)境，為實現(xiàn)保洱海和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收相統(tǒng)一的目標打下基礎;大蒜無公害栽培、防病蟲技術，保證了大蒜產(chǎn)品的安全可靠，指導農(nóng)戶精心選擇優(yōu)質早熟大蒜品種紅七星洋芋無公害栽培、防病蟲技術，保證了洋芋產(chǎn)品的安全可靠。
五、入戶指導方式靈活多樣。
農(nóng)業(yè)科技推廣的關鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術，推廣各項農(nóng)業(yè)新技術到田到戶。為提高專業(yè)技術水平、入戶指導技能和示范戶農(nóng)民的科技素質。我根據(jù)技術指導方案和農(nóng)民的需求，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等)，到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系，確保技術和信息服務通暢。
總之，取得的成績只能代表過去，未來的農(nóng)業(yè)綜合服務工作道路還很漫長，本人在今后的工作學習和生活中要不斷進取，克服困難，勤奮工作，以扎實的理論知識、先進的技術、良好的工作作風為xx鎮(zhèn)涉農(nóng)相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
農(nóng)業(yè)技術人員年終總結篇十七
甲方：
乙方：
因甲方現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日 止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節(jié)假日加班在內。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年 月 日 年 月 日
=聘用單位（甲方）雅安市宏廣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
單位性質：有限責任 地址：四川省雅安雨城區(qū)上里鎮(zhèn) 受聘人（乙方）： 性別：男 學歷： 戶口所在地：
身份證號碼：
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據(jù)有關法律、發(fā)規(guī)，甲、乙雙方本桌自愿，平等的愿折，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條
第二條 工作內容
1、甲方聘用乙方擔任技術總監(jiān)及業(yè)務總監(jiān)，從事技術管理工作。
2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計劃負責培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。
3、負責制定出田間管理技術流程，并實時地監(jiān)督和管理。
4、乙方應認真按時完成工作內容，履行工作義務，如工作需要，甲方可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的.工作調整。
第三條 工作條件和保護
1、甲方為乙方提供的工作場所符合國家的有關規(guī)定，報障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國家規(guī)定，對乙方進行工作安全教育培訓。
3、乙方在甲方工作期間，利用甲方資源完成的技術項目、成果及專利歸甲方擁有，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎勵。
第四條 工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護甲方的經(jīng)濟利益和一切技術和商業(yè)密秘，如違反規(guī)定造成甲方損失，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟和法律責任。
第五條 工作報酬和時間
經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方達到甲方所定的指標（見生產(chǎn)銷售計劃），完成任務后，甲方支付乙方薪酬六萬元（人民幣陸萬元）。
1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年終考核后，以其他方式支付。
2、薪酬發(fā)放時間及標準，遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度。
3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎金、勞保補貼，社會保險金，稅金等各項。
第六條 保險福利待遇
1、甲乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲乙雙方 家規(guī)定的各省的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方其他保險福利待遇，按國家省以及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方在公司內為乙方提供職工宿舍及食堂。
第七條 雙方約定其他事項
1、 在乙方任期內，全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷售、運輸
等過程中的技術問題。
2、 乙方應為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計劃300萬袋，經(jīng)甲方
董事會定后，乙方必須完成全年的銷售任務。
3、 如因甲方不能及時提供原材料等問題，造成乙方無法及
時完成甲方的生產(chǎn)銷售任務，由甲方承擔責任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。
第八條 違約責任
合同的變更，續(xù)約、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同，應分別填寫【聘用合同變更書】（附件一）和聘用合同續(xù)定書】（附件二）。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權根據(jù)后果和責任大小，要求賠償。
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請仲裁。
簽定合同時間
甲方法定代表人：（簽名或蓋章） 乙方：（簽名）