在商業(yè)活動中,合同起著重要的作用,可以確保雙方的權(quán)益。編寫一份完美的合同首先需要明確交易的目的、要求和條件等關(guān)鍵信息。請記住,合同的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)交易雙方的協(xié)商確定,并充分保護(hù)雙方的權(quán)益。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇一
甲方(聘用單位):
負(fù)責(zé)人:
乙方(受聘教職工):
身份證號:為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
本合同為有固定期限的聘用合同,合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。
(一)、副園長 元/月,教師 元/月,后勤 元/月。
(二)、保險:按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿一年后,憑發(fā)票給與補助(購買養(yǎng)老保險金額不足 元的按實際金額補助);工傷保險、生育保險按國家政策辦理。
(一)、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。
3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,當(dāng)月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
(二)、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng)。
2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
4、熱愛教育事業(yè),刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作。
5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書面申請,從提交書面合同當(dāng)日起,滿30天后方可辭職,終止合同。
(一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動終止,雙方無爭議。
(二)、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。
(三)、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
(四)、聘用合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(五)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):
年 月 日 年 月 日
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇二
甲方(聘用單位):
負(fù)責(zé)人:
乙方(受聘教職工):
身份證號:為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、試用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。
二、工資待遇:
(一)、副園長元/月,教師元/月,后勤元/月。
(二)、保險:按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿一年后,憑發(fā)票給與補助(購買養(yǎng)老保險金額不足元的按實際金額補助);工傷保險、生育保險按國家政策辦理。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。
3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,當(dāng)月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
(二)、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng)。
2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
4、熱愛教育事業(yè),刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作。
5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書面申請,從提交書面合同當(dāng)日起,滿30天后方可辭職,終止合同。
四、聘用合同變更、終止、解除的條件:
(一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動終止,雙方無爭議。
(二)、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。
(三)、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
(四)、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(五)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
七、本合同從年月日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):
年月日年月日。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇三
聘用單位:
受聘人員:
身份證號碼:
__幼兒園因工作需要,聘用__為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的'任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資__元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
六、合同期滿,本合同終止。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于______年____月____日簽訂,從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章):南山幼兒園。
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)。
______年____月____日。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇四
法定代表人:
乙方:性別:民族:學(xué)歷:
出生年月:身份證號碼:
郵政編碼:居住地址:路弄號室。
戶口所在地:區(qū)路弄號室。
根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[xx]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[xx]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx]4號)文件精神,以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一、合同期限和工作崗位。
甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自年月日至年月日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律。
1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇。
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。
4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護(hù)和工作條件。
1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的.工時制度。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識,確保單位及個人人身安全,對違反安全規(guī)定而造成的損失,必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、獎勵與處分。
1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,有突出貢獻(xiàn)的,甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
2、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度,違反崗位紀(jì)律,給工作帶來損失和不良影響的,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。
3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除。
(一)有下列情形之一的,聘用合同終止:
1、聘用合同期滿;
2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);
3、聘用單位被撤銷、解散。
(二)續(xù)訂:本合同期滿前,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格,且甲乙雙方協(xié)商一致,可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。
(三)變更:
甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),因客觀情況發(fā)生變化,致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂補充協(xié)議。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇五
法人(負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動者):性別:出生年月:
居民身份證號碼:戶口所在地址:
常住地址:為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。
三、工作報酬。
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。工資為()元/月,并于每月()日支付給乙方。
(二))乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動紀(jì)律。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,否則視為違約。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;。
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工。
作的;。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;。
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
八、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:
甲方:(蓋章)。
法人:(簽字)乙方(簽字):
合同簽定日期:年月
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇六
法定代表人:
乙方:性別:民族:學(xué)歷:
出生年月:身份證號碼:
郵政編碼:居住地址:路弄號室。
戶口所在地:區(qū)路弄號室。
根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[xx]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[xx]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx]4號)文件精神,以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一、合同期限和工作崗位。
甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自年月日至年月日止。
二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律。
1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇。
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。
4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇七
受聘人員:__________________________。
說明。
一、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂,因故需要代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則無效。
二、本聘用合同一律用藍(lán)、黑墨水鋼筆填寫,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。
三、本聘用合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字。
四、本聘用合同一式三份,當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份所在小教留存。根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本聘用合同以便共同遵守。
第一條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。
第二條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
第四條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,甲方可按規(guī)定予以處理。
第五條甲方應(yīng)每月按時足額支付乙方的工資報酬,工資情況由各校根據(jù)辦園規(guī)模及工作情況確定,原則上每月不得低于590元;如有特殊情況不能按時支付的,甲方須向乙方說明情況。
第六條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督的權(quán)利,參與參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利,參與培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。
第七條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更,可以解除。
第八條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同:
(一)在試用期內(nèi)違反規(guī)定巧立名目多收費的,收取款項未能按要求納入學(xué)校統(tǒng)一管理的,拒不參加學(xué)區(qū)安排的教研培訓(xùn)等工作的。
(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的`;
(四)教學(xué)不認(rèn)真,保教質(zhì)量較差,群眾反映強烈的。
第九條乙方考入普通高等院?;虮讳浻玫狡渌块T工作的,乙方可以提出解除聘用合同。若乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除聘用合同。
第十條本合同聘期一年,期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方(單位蓋章):____________。
乙方(簽字):____________。
甲方法定代表人(簽字)____________。
簽訂日期:______年______月______日
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇八
乙方(職工):
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《xx市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,為加強教育工作的民主和法制建設(shè),以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,以及本園對上級教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求,包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利,灞橋區(qū)白鹿幼兒園(簡稱甲方)和本園員工(簡稱乙方)遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則,簽定聘任合同書。
合同期限。
本合同期限為--------年,自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。
權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
乙方享有下列權(quán)利:
(1)參加民主管理和民主監(jiān)督,正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議的權(quán)利;
(2)參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利;
(3)享受園所提供的福利待遇;
(4)獲得勞動報酬;
(5)依法參加合法組織及其活動;
(6)法律規(guī)定的其它權(quán)利。
乙方應(yīng)履行的義務(wù):
(1)熱愛園所,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。
(2)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)正常的工作秩序;
認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作,節(jié)約材料、能源,不損壞和浪費園所財產(chǎn);
(3)履行聘任合同;
(4)保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密;
(5)法律規(guī)定的其它義務(wù)。
(二)甲方的權(quán)利和義務(wù):
甲方享有下列權(quán)利:
(1)對乙方行使管理權(quán);
(2)根據(jù)乙方的現(xiàn)實表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵和處罰;
(3)依法解除勞動合同。
甲方應(yīng)履行下列義務(wù):
(1)從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上,關(guān)心乙方對乙方進(jìn)行必要的幫助、教育;
(2)為乙方提供必要的工作條件;
(3)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;
(4)根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小,按規(guī)定支付乙方勞動報酬;
(5)履行聘任合同。
待遇。
乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作,享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項福利待遇。
勞動紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德,為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的行政管理和教育。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求,落實受聘園的計劃,完成各班、組的工作計劃。
3、乙方如違反受聘園的勞動紀(jì)律規(guī)定,甲方將進(jìn)行批評教育,并扣發(fā)工資、獎金,給予行政處分,直至解聘。
聘任合同終止條件。
1、聘任合同到期,自行終止。
2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化,終止行使權(quán)利,聘任合同將終止。
3、乙方在受聘期間,犯有符合解聘條件的錯誤,甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例,予以解聘,同時終止聘任合同。
4、甲方不履行聘任合同,違反國家的有關(guān)政策、法規(guī),侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方可以終止聘任合同。
5、乙方在聘任合同有效期內(nèi),不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同,必須提前一個月以書面形式通知甲方,在征得甲方同意后,方可終止合同。若違反以上約定,乙方須向甲方交納違約金20xx元(貳仟元整)。
6、乙方向甲方終止合同后,應(yīng)返還甲方對乙方所出的培訓(xùn)費用。
其他規(guī)定。
本合同如有未盡事宜,凡屬國家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,甲乙雙方將通過協(xié)商解決,同時補充完善聘任合同。
本合同書簽定后,由甲方保管,管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方:xx幼兒園園長:
乙方:(雙方簽章)家庭住址:
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇九
法定代表人:
乙方:性別:民族:學(xué)歷:
出生年月:身份證號碼:
郵政編碼:居住地址:路弄號室。
戶口所在地:區(qū)路弄號室。
根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[xx]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[xx]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx]4號)文件精神,以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一、合同期限和工作崗位。
甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自年月日至年月日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律。
1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇。
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。
4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護(hù)和工作條件。
1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識,確保單位及個人人身安全,對違反安全規(guī)定而造成的損失,必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十
甲方幼兒園因工作需要,聘用_______為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
3、甲方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時變化。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補貼,并視情形解除本合同:
(1)當(dāng)月事假,病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;。
(2)出現(xiàn)曠工行為;。
(3)受黨政紀(jì)律處分;。
(4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;。
4、乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
甲乙雙方一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
本合同執(zhí)行中如發(fā)生爭議,先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決,雙方可按下列第_________項解決:
1、申請仲裁機關(guān)裁決。
2、向人民法院起訴。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十一
乙方:____________。
根據(jù)幼兒園工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定,服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時報告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。
2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,由保安本人負(fù)責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
3、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。
4、乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
5、試用期為一個月。
6、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
7、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:_________。
乙方:_________。
_________年_________月_________日。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十二
為了加強森林資源管理,根據(jù)《大連市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強森林資源管護(hù)工作的通知》(大政辦發(fā)[__]79號)和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護(hù)林員制度及補助費管理暫行辦法》(大財農(nóng)[__]494號)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,同意簽定本合同。
一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域。
管護(hù)區(qū)名稱:_________。
管護(hù)面積(畝):_________。
管護(hù)前林地狀況:
1、郁閉度(%):_________。
2、濫伐、盜伐情況:_________。
3、毀林狀況:_________。
4、病蟲害狀況:_________。
5、火災(zāi)情況:_________。
6、墳地管理情況:_________。
7、野生動物保護(hù)情況:_________。
8、其他情況:_________。
二、管護(hù)期限。
乙方對所管護(hù)區(qū)域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,為期壹年。
三、雙方職責(zé)和權(quán)利。
(一)甲方職責(zé)和權(quán)利。
1、對乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查,檢查的主要內(nèi)容:
(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;。
(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;。
(5)擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;。
(6)非法征占用、擅自改變林地用途;。
(7)亂埋散墳;。
(8)森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;。
(9)捕獵野生動物;。
(10)盜伐、濫伐林木。
2、對乙方提供的案情,依法律程序,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時處理。
3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核,對乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除對乙方的聘任。
(1)因玩忽職守,不履行管理職責(zé),造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的;。
(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告,致使森林資源遭受損失的;。
(4)對本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患,不報告又不采取措施消除,導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的;。
(5)以權(quán)謀私,監(jiān)守自盜,弄虛作假,致使森林資源遭受損失的;。
(6)違反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;。
(7)在履行協(xié)議期間,有違法違紀(jì)行為的。
(二)乙方職責(zé)和權(quán)利。
2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救,并在第一時間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告;。
3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測,及時向森防部門報告森林病蟲害情況;。
4、積極配合森林公安機關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作;。
5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;。
6、接受、服從甲方等上級機關(guān)對護(hù)林情況的檢查。
甲方依據(jù)考核結(jié)果,應(yīng)及時向乙方支付補助費,若未按規(guī)定及時支付護(hù)林員補助費,乙方有權(quán)通過法律程序解決。
四、護(hù)林員報酬。
甲方根據(jù)乙方對管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況,依據(jù)考核結(jié)果,按季付給乙方護(hù)林補助費,其中:最后一季度補助費在年終檢查后兌付。
按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容,經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi),若存在下列問題的,按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補助費:
3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的,扣減5%補助費;。
5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施的,扣減5%補助費;。
6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的,扣減50%補助費;。
7、存在新建散墳,沒有及時報告的,扣減10%補助費;。
8、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火的,扣減10%補助費;。
9、存在捕獵野生動物的,扣減30%補助費;。
10、存在盜伐、濫伐林木的,扣減40%補助費。
五、本合同自雙方簽字之日起生效。
六、合同自簽字之日起滿一年,雙方便終止合同。
七、本合同一式三份,甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份。
八、本合同未盡事宜,以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十三
一、聘方(甲方):_幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人):
應(yīng)聘方(乙方):住址:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
二、聘用期限:自__年__月__日至__年__月__日(一年)。
三、聘請待遇:
1.每月()元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事__________工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。
2.押金:乙方一個月工資80%。
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8.本協(xié)議自____年_月_日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)。
合同簽定日期:__年__月__日
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十四
受聘人員:身份證號碼:
__幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
:聘期從年月日起至年月止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無。
法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;。
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
九、本合同于年月。
聘用單位(蓋章):__幼兒園。
法人代表(簽名、章)。
受聘人員(簽章):年月日日簽訂,從簽訂立之日起生效。
鳳城中心小學(xué)幼兒園(以下簡稱甲方)系萊城區(qū)教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)?,F(xiàn)聘用女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
職位:教師。
期限為一年:自年月日至年月日(新聘用教師試用期為一個月,試用期后經(jīng)學(xué)校、幼兒園考核合格后,正式聘為本園教師。)。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;。
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。
8、作好交接-班工作,對家長要求、物品要登記交接;。
10.園內(nèi)舉辦的`各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;。
12.注意人身安全,路途當(dāng)中以及在外住宿造成的意外,責(zé)任自負(fù)。
三、勞動紀(jì)律、獎勵與處罰。
1、必須遵守國家法律、法規(guī);。
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作;。
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰;。
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;有事請假,并實行扣款制度。全年累計超過請假三天(礦工除外)。請事假一天扣10.00元,病假一天8.00元,曠工一天扣20.00元。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十五
幼兒園教師的聘用合同格式是怎樣的呢,如果你做幼兒園人事行政,這個你必須知曉。
聘用單位:(以下為甲方)。
受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:
振興中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項。
規(guī)章制度。
認(rèn)真完成本職工作。
2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成。
崗位職責(zé)。
所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果;(3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
1),保教質(zhì)量差,不按時完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;。
(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使。
勞動合同。
無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章):振興中心幼兒園。
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)。
聘用單位:南山幼兒園。
受聘人員:
身份證號碼:
南山。
幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從年?月。
日起至。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資。
元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
九、本合同于。
日簽訂,從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章):南山幼兒園。
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十六
甲方:
乙方:
1、熱愛幼教事業(yè),關(guān)心愛護(hù)兒童,遵紀(jì)守法,身體健康,品行端正。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),會拼音,能歌善舞,多才多藝。
3、年齡較輕,要求在35歲以內(nèi)。
4、能獨立承擔(dān)小、中、大班的教育教學(xué)工作。
1、要負(fù)責(zé)本班全體學(xué)生的安全,如因職責(zé)范圍內(nèi)造成的一切安全責(zé)任事故將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、要認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的全部教育教學(xué)任務(wù)。
3、甲方與乙方的聘用合同時間為一學(xué)期,不負(fù)責(zé)五險一金及其他條件。
4、甲方聘請乙方的工資待遇為一學(xué)期,報酬是四千元(另不再享受其他節(jié)日補助)。
5、乙方如在任職時間內(nèi),不履行職責(zé),造成學(xué)生流失的將按學(xué)生交費和流失人數(shù)計算,從乙方的工資中扣除。
6、甲方聘請乙方是一個臨時合同,甲方有權(quán)隨時終止。
7、合同期滿(一學(xué)期)工作結(jié)束,將對乙方工作進(jìn)行考評,對能較好履職、社會反響好者,獎勵二百元。
8、本合同一式兩份,甲乙各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
甲方:
乙方:
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十七
學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:
一、聘方(甲方):__幼兒園法人代表:
被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————。
二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日。
三、聘請待遇:
1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金:乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇一
甲方(聘用單位):
負(fù)責(zé)人:
乙方(受聘教職工):
身份證號:為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
本合同為有固定期限的聘用合同,合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。
(一)、副園長 元/月,教師 元/月,后勤 元/月。
(二)、保險:按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿一年后,憑發(fā)票給與補助(購買養(yǎng)老保險金額不足 元的按實際金額補助);工傷保險、生育保險按國家政策辦理。
(一)、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。
3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,當(dāng)月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
(二)、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng)。
2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
4、熱愛教育事業(yè),刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作。
5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書面申請,從提交書面合同當(dāng)日起,滿30天后方可辭職,終止合同。
(一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動終止,雙方無爭議。
(二)、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。
(三)、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
(四)、聘用合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(五)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):
年 月 日 年 月 日
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇二
甲方(聘用單位):
負(fù)責(zé)人:
乙方(受聘教職工):
身份證號:為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、試用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。
二、工資待遇:
(一)、副園長元/月,教師元/月,后勤元/月。
(二)、保險:按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿一年后,憑發(fā)票給與補助(購買養(yǎng)老保險金額不足元的按實際金額補助);工傷保險、生育保險按國家政策辦理。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。
3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,當(dāng)月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
(二)、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng)。
2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
4、熱愛教育事業(yè),刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作。
5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書面申請,從提交書面合同當(dāng)日起,滿30天后方可辭職,終止合同。
四、聘用合同變更、終止、解除的條件:
(一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動終止,雙方無爭議。
(二)、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。
(三)、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
(四)、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(五)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
七、本合同從年月日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):
年月日年月日。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇三
聘用單位:
受聘人員:
身份證號碼:
__幼兒園因工作需要,聘用__為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的'任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資__元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
六、合同期滿,本合同終止。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于______年____月____日簽訂,從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章):南山幼兒園。
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)。
______年____月____日。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇四
法定代表人:
乙方:性別:民族:學(xué)歷:
出生年月:身份證號碼:
郵政編碼:居住地址:路弄號室。
戶口所在地:區(qū)路弄號室。
根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[xx]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[xx]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx]4號)文件精神,以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一、合同期限和工作崗位。
甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自年月日至年月日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律。
1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇。
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。
4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護(hù)和工作條件。
1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的.工時制度。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識,確保單位及個人人身安全,對違反安全規(guī)定而造成的損失,必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、獎勵與處分。
1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,有突出貢獻(xiàn)的,甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
2、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度,違反崗位紀(jì)律,給工作帶來損失和不良影響的,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。
3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除。
(一)有下列情形之一的,聘用合同終止:
1、聘用合同期滿;
2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);
3、聘用單位被撤銷、解散。
(二)續(xù)訂:本合同期滿前,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格,且甲乙雙方協(xié)商一致,可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。
(三)變更:
甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),因客觀情況發(fā)生變化,致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂補充協(xié)議。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇五
法人(負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動者):性別:出生年月:
居民身份證號碼:戶口所在地址:
常住地址:為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。
三、工作報酬。
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。工資為()元/月,并于每月()日支付給乙方。
(二))乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動紀(jì)律。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,否則視為違約。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;。
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工。
作的;。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;。
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
八、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:
甲方:(蓋章)。
法人:(簽字)乙方(簽字):
合同簽定日期:年月
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇六
法定代表人:
乙方:性別:民族:學(xué)歷:
出生年月:身份證號碼:
郵政編碼:居住地址:路弄號室。
戶口所在地:區(qū)路弄號室。
根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[xx]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[xx]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx]4號)文件精神,以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一、合同期限和工作崗位。
甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自年月日至年月日止。
二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律。
1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇。
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。
4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇七
受聘人員:__________________________。
說明。
一、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂,因故需要代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則無效。
二、本聘用合同一律用藍(lán)、黑墨水鋼筆填寫,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。
三、本聘用合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字。
四、本聘用合同一式三份,當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份所在小教留存。根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本聘用合同以便共同遵守。
第一條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。
第二條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
第四條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,甲方可按規(guī)定予以處理。
第五條甲方應(yīng)每月按時足額支付乙方的工資報酬,工資情況由各校根據(jù)辦園規(guī)模及工作情況確定,原則上每月不得低于590元;如有特殊情況不能按時支付的,甲方須向乙方說明情況。
第六條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督的權(quán)利,參與參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利,參與培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。
第七條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更,可以解除。
第八條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同:
(一)在試用期內(nèi)違反規(guī)定巧立名目多收費的,收取款項未能按要求納入學(xué)校統(tǒng)一管理的,拒不參加學(xué)區(qū)安排的教研培訓(xùn)等工作的。
(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的`;
(四)教學(xué)不認(rèn)真,保教質(zhì)量較差,群眾反映強烈的。
第九條乙方考入普通高等院?;虮讳浻玫狡渌块T工作的,乙方可以提出解除聘用合同。若乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除聘用合同。
第十條本合同聘期一年,期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方(單位蓋章):____________。
乙方(簽字):____________。
甲方法定代表人(簽字)____________。
簽訂日期:______年______月______日
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇八
乙方(職工):
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《xx市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,為加強教育工作的民主和法制建設(shè),以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,以及本園對上級教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求,包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利,灞橋區(qū)白鹿幼兒園(簡稱甲方)和本園員工(簡稱乙方)遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則,簽定聘任合同書。
合同期限。
本合同期限為--------年,自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。
權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
乙方享有下列權(quán)利:
(1)參加民主管理和民主監(jiān)督,正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議的權(quán)利;
(2)參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利;
(3)享受園所提供的福利待遇;
(4)獲得勞動報酬;
(5)依法參加合法組織及其活動;
(6)法律規(guī)定的其它權(quán)利。
乙方應(yīng)履行的義務(wù):
(1)熱愛園所,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。
(2)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)正常的工作秩序;
認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作,節(jié)約材料、能源,不損壞和浪費園所財產(chǎn);
(3)履行聘任合同;
(4)保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密;
(5)法律規(guī)定的其它義務(wù)。
(二)甲方的權(quán)利和義務(wù):
甲方享有下列權(quán)利:
(1)對乙方行使管理權(quán);
(2)根據(jù)乙方的現(xiàn)實表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵和處罰;
(3)依法解除勞動合同。
甲方應(yīng)履行下列義務(wù):
(1)從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上,關(guān)心乙方對乙方進(jìn)行必要的幫助、教育;
(2)為乙方提供必要的工作條件;
(3)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;
(4)根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小,按規(guī)定支付乙方勞動報酬;
(5)履行聘任合同。
待遇。
乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作,享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項福利待遇。
勞動紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德,為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的行政管理和教育。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求,落實受聘園的計劃,完成各班、組的工作計劃。
3、乙方如違反受聘園的勞動紀(jì)律規(guī)定,甲方將進(jìn)行批評教育,并扣發(fā)工資、獎金,給予行政處分,直至解聘。
聘任合同終止條件。
1、聘任合同到期,自行終止。
2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化,終止行使權(quán)利,聘任合同將終止。
3、乙方在受聘期間,犯有符合解聘條件的錯誤,甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例,予以解聘,同時終止聘任合同。
4、甲方不履行聘任合同,違反國家的有關(guān)政策、法規(guī),侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方可以終止聘任合同。
5、乙方在聘任合同有效期內(nèi),不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同,必須提前一個月以書面形式通知甲方,在征得甲方同意后,方可終止合同。若違反以上約定,乙方須向甲方交納違約金20xx元(貳仟元整)。
6、乙方向甲方終止合同后,應(yīng)返還甲方對乙方所出的培訓(xùn)費用。
其他規(guī)定。
本合同如有未盡事宜,凡屬國家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,甲乙雙方將通過協(xié)商解決,同時補充完善聘任合同。
本合同書簽定后,由甲方保管,管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方:xx幼兒園園長:
乙方:(雙方簽章)家庭住址:
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇九
法定代表人:
乙方:性別:民族:學(xué)歷:
出生年月:身份證號碼:
郵政編碼:居住地址:路弄號室。
戶口所在地:區(qū)路弄號室。
根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[xx]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[xx]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx]4號)文件精神,以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一、合同期限和工作崗位。
甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自年月日至年月日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律。
1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇。
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。
4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護(hù)和工作條件。
1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識,確保單位及個人人身安全,對違反安全規(guī)定而造成的損失,必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十
甲方幼兒園因工作需要,聘用_______為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
3、甲方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時變化。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補貼,并視情形解除本合同:
(1)當(dāng)月事假,病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;。
(2)出現(xiàn)曠工行為;。
(3)受黨政紀(jì)律處分;。
(4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;。
4、乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
甲乙雙方一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
本合同執(zhí)行中如發(fā)生爭議,先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決,雙方可按下列第_________項解決:
1、申請仲裁機關(guān)裁決。
2、向人民法院起訴。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十一
乙方:____________。
根據(jù)幼兒園工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定,服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時報告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。
2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,由保安本人負(fù)責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
3、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。
4、乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
5、試用期為一個月。
6、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
7、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:_________。
乙方:_________。
_________年_________月_________日。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十二
為了加強森林資源管理,根據(jù)《大連市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強森林資源管護(hù)工作的通知》(大政辦發(fā)[__]79號)和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護(hù)林員制度及補助費管理暫行辦法》(大財農(nóng)[__]494號)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,同意簽定本合同。
一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域。
管護(hù)區(qū)名稱:_________。
管護(hù)面積(畝):_________。
管護(hù)前林地狀況:
1、郁閉度(%):_________。
2、濫伐、盜伐情況:_________。
3、毀林狀況:_________。
4、病蟲害狀況:_________。
5、火災(zāi)情況:_________。
6、墳地管理情況:_________。
7、野生動物保護(hù)情況:_________。
8、其他情況:_________。
二、管護(hù)期限。
乙方對所管護(hù)區(qū)域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,為期壹年。
三、雙方職責(zé)和權(quán)利。
(一)甲方職責(zé)和權(quán)利。
1、對乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查,檢查的主要內(nèi)容:
(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;。
(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;。
(5)擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;。
(6)非法征占用、擅自改變林地用途;。
(7)亂埋散墳;。
(8)森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;。
(9)捕獵野生動物;。
(10)盜伐、濫伐林木。
2、對乙方提供的案情,依法律程序,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時處理。
3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核,對乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除對乙方的聘任。
(1)因玩忽職守,不履行管理職責(zé),造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的;。
(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告,致使森林資源遭受損失的;。
(4)對本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患,不報告又不采取措施消除,導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的;。
(5)以權(quán)謀私,監(jiān)守自盜,弄虛作假,致使森林資源遭受損失的;。
(6)違反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;。
(7)在履行協(xié)議期間,有違法違紀(jì)行為的。
(二)乙方職責(zé)和權(quán)利。
2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救,并在第一時間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告;。
3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測,及時向森防部門報告森林病蟲害情況;。
4、積極配合森林公安機關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作;。
5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;。
6、接受、服從甲方等上級機關(guān)對護(hù)林情況的檢查。
甲方依據(jù)考核結(jié)果,應(yīng)及時向乙方支付補助費,若未按規(guī)定及時支付護(hù)林員補助費,乙方有權(quán)通過法律程序解決。
四、護(hù)林員報酬。
甲方根據(jù)乙方對管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況,依據(jù)考核結(jié)果,按季付給乙方護(hù)林補助費,其中:最后一季度補助費在年終檢查后兌付。
按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容,經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi),若存在下列問題的,按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補助費:
3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的,扣減5%補助費;。
5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施的,扣減5%補助費;。
6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的,扣減50%補助費;。
7、存在新建散墳,沒有及時報告的,扣減10%補助費;。
8、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火的,扣減10%補助費;。
9、存在捕獵野生動物的,扣減30%補助費;。
10、存在盜伐、濫伐林木的,扣減40%補助費。
五、本合同自雙方簽字之日起生效。
六、合同自簽字之日起滿一年,雙方便終止合同。
七、本合同一式三份,甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份。
八、本合同未盡事宜,以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十三
一、聘方(甲方):_幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人):
應(yīng)聘方(乙方):住址:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
二、聘用期限:自__年__月__日至__年__月__日(一年)。
三、聘請待遇:
1.每月()元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事__________工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。
2.押金:乙方一個月工資80%。
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8.本協(xié)議自____年_月_日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)。
合同簽定日期:__年__月__日
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十四
受聘人員:身份證號碼:
__幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
:聘期從年月日起至年月止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無。
法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;。
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
九、本合同于年月。
聘用單位(蓋章):__幼兒園。
法人代表(簽名、章)。
受聘人員(簽章):年月日日簽訂,從簽訂立之日起生效。
鳳城中心小學(xué)幼兒園(以下簡稱甲方)系萊城區(qū)教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)?,F(xiàn)聘用女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
職位:教師。
期限為一年:自年月日至年月日(新聘用教師試用期為一個月,試用期后經(jīng)學(xué)校、幼兒園考核合格后,正式聘為本園教師。)。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;。
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。
8、作好交接-班工作,對家長要求、物品要登記交接;。
10.園內(nèi)舉辦的`各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;。
12.注意人身安全,路途當(dāng)中以及在外住宿造成的意外,責(zé)任自負(fù)。
三、勞動紀(jì)律、獎勵與處罰。
1、必須遵守國家法律、法規(guī);。
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作;。
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰;。
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;有事請假,并實行扣款制度。全年累計超過請假三天(礦工除外)。請事假一天扣10.00元,病假一天8.00元,曠工一天扣20.00元。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十五
幼兒園教師的聘用合同格式是怎樣的呢,如果你做幼兒園人事行政,這個你必須知曉。
聘用單位:(以下為甲方)。
受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:
振興中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項。
規(guī)章制度。
認(rèn)真完成本職工作。
2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成。
崗位職責(zé)。
所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果;(3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
1),保教質(zhì)量差,不按時完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;。
(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使。
勞動合同。
無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章):振興中心幼兒園。
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)。
聘用單位:南山幼兒園。
受聘人員:
身份證號碼:
南山。
幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從年?月。
日起至。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資。
元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
九、本合同于。
日簽訂,從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章):南山幼兒園。
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)。
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十六
甲方:
乙方:
1、熱愛幼教事業(yè),關(guān)心愛護(hù)兒童,遵紀(jì)守法,身體健康,品行端正。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),會拼音,能歌善舞,多才多藝。
3、年齡較輕,要求在35歲以內(nèi)。
4、能獨立承擔(dān)小、中、大班的教育教學(xué)工作。
1、要負(fù)責(zé)本班全體學(xué)生的安全,如因職責(zé)范圍內(nèi)造成的一切安全責(zé)任事故將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、要認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的全部教育教學(xué)任務(wù)。
3、甲方與乙方的聘用合同時間為一學(xué)期,不負(fù)責(zé)五險一金及其他條件。
4、甲方聘請乙方的工資待遇為一學(xué)期,報酬是四千元(另不再享受其他節(jié)日補助)。
5、乙方如在任職時間內(nèi),不履行職責(zé),造成學(xué)生流失的將按學(xué)生交費和流失人數(shù)計算,從乙方的工資中扣除。
6、甲方聘請乙方是一個臨時合同,甲方有權(quán)隨時終止。
7、合同期滿(一學(xué)期)工作結(jié)束,將對乙方工作進(jìn)行考評,對能較好履職、社會反響好者,獎勵二百元。
8、本合同一式兩份,甲乙各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
甲方:
乙方:
幼兒園及附屬園教職工聘用合同篇十七
學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:
一、聘方(甲方):__幼兒園法人代表:
被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————。
二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日。
三、聘請待遇:
1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金:乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。