范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇一
為了提高園區(qū)企業(yè)法律意識(shí)，加強(qiáng)公司規(guī)范管理、避免法律糾紛事件發(fā)生，中科創(chuàng)新園首都科技條件平臺(tái)中科院濰坊基地?cái)M定于9月2日開展商法和經(jīng)濟(jì)法方面的員工系列培訓(xùn)，歡迎各位企業(yè)員工蒞臨參會(huì)。
一、培訓(xùn)時(shí)間
209月2日
晚場(chǎng)培訓(xùn)內(nèi)容：公司法概論、公司法案例分析
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
濰坊高新區(qū)健康東街6888號(hào)藍(lán)色智谷中科創(chuàng)新園307
三、主辦單位
中科創(chuàng)新園首都科技條件平臺(tái)中科院濰坊基地
四、活動(dòng)議程
郵箱：xxx
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇二
尊敬的：___您好!
感謝您一直以來(lái)為公司的各項(xiàng)工作所做出的巨大努力以及對(duì)于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。
按照公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，市場(chǎng)營(yíng)銷部將于近期開展一系列培訓(xùn)講座，懇請(qǐng)您能夠在百忙之中能給我部門相關(guān)人員進(jìn)行__場(chǎng)關(guān)于項(xiàng)目?jī)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的講座，具體安排如下：
一.培訓(xùn)內(nèi)容：1、競(jìng)手分析2、客戶定位3、經(jīng)營(yíng)理念4、產(chǎn)品架構(gòu)
畢方時(shí)間確認(rèn)：__年__月__日__時(shí)__分
__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分
三.地點(diǎn)：公司會(huì)議室
四.參加人員：市場(chǎng)部全體員工
培訓(xùn)內(nèi)容一、__________________
二、__________________
三、__________________
五、萬(wàn)望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇三
尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：
您好!青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動(dòng)。
本學(xué)校自20xx年開始做員工心理培訓(xùn)?，F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過我們的培訓(xùn)會(huì)達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jī)效的目的。
企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個(gè)最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過大會(huì)引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無(wú)疑會(huì)極大地影響著工作效率。
第二個(gè)比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。
第三是心理危機(jī)問題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì)產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。
第四是員工的一些個(gè)人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問題。這雖然是員工的個(gè)人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
我們的心理服務(wù)能夠在以下方面，幫助個(gè)人、管理人員和組織機(jī)構(gòu)：
提高生產(chǎn)力和工作效率;
減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉(zhuǎn)率;
極大限度的改善上下級(jí)關(guān)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作;
提高培訓(xùn)在全企業(yè)中的滿意度;
吸引及保留員工，樹立組織關(guān)心員工的形象;
減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性;
通過對(duì)員工的心理調(diào)查與測(cè)評(píng)，幫助員工發(fā)現(xiàn)并處理工作和生活中的各種心理問題;
對(duì)有心理問題的員工，提供及時(shí)有效的咨詢與輔導(dǎo);
根據(jù)企事業(yè)的要求，為企事業(yè)舉辦滿足各層次需要的針對(duì)性的培訓(xùn)。
希望貴單位能進(jìn)一步關(guān)心職工，為員工提供精神福利，讓他們?cè)谛纳碛鋹傁屡c企業(yè)一起成長(zhǎng)。
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇四
在日益激烈的全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沖擊下，越來(lái)越多的企業(yè)深刻地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)營(yíng)銷的重要性，擁有一個(gè)先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為企業(yè)成功的必要條件。
針對(duì)各類企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)的需求，以及各類市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)人員對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的要求，國(guó)家信息中心中荷項(xiàng)目辦公室聯(lián)合歐洲著名咨詢公司荷蘭dhv集團(tuán)，邀請(qǐng)來(lái)自歐洲頂級(jí)商學(xué)院荷蘭鹿特丹管理學(xué)院(rotterdamschoolofmanagement，歐洲商學(xué)院mba項(xiàng)目排名第六)等歐美商學(xué)院具有資深市場(chǎng)營(yíng)銷mba課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教授、副教授，于20xx年10月17日至12月1日共同舉辦中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷mba課程”專題培訓(xùn)班。
本次培訓(xùn)將從全球市場(chǎng)分析入手，涵蓋企業(yè)的`戰(zhàn)略營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷、品牌管理和企業(yè)形象識(shí)別、營(yíng)銷傳播工具、促銷組合方法、談判與沖突管理等市場(chǎng)營(yíng)銷重要內(nèi)容，并通過案例分析深入探討成功企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估，以及如何判斷企業(yè)面臨的主要市場(chǎng)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
本次培訓(xùn)分為六個(gè)模塊，各個(gè)模塊可單獨(dú)參加，每個(gè)模塊僅用4天完成，整體培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)精煉、實(shí)用，特別適合工作繁忙、需要在短期內(nèi)提高自身職業(yè)素養(yǎng)的人士。本次培訓(xùn)的詳情請(qǐng)參見附件《中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷mba課程”專題培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章》。
歡迎各類市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)人士和有意在國(guó)外商學(xué)院攻讀mba學(xué)位的人士，參與本次市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)，體驗(yàn)最真實(shí)的國(guó)外商學(xué)院mba課程教學(xué)氛圍，獲取最先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
國(guó)家信息中心中荷項(xiàng)目辦公室
xx年x月x日
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇五
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函該怎么寫呢?下面小編整理有關(guān)公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文，供大家參考!
在日益激烈的全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沖擊下，越來(lái)越多的企業(yè)深刻地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)營(yíng)銷的重要性，擁有一個(gè)先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為企業(yè)成功的必要條件。
針對(duì)各類企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)的需求，以及各類市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)人員對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的要求，國(guó)家信息中心中荷項(xiàng)目辦公室聯(lián)合歐洲著名咨詢公司荷蘭dhv集團(tuán)，邀請(qǐng)來(lái)自歐洲頂級(jí)商學(xué)院荷蘭鹿特丹管理學(xué)院(rotterdamschoolofmanagement，歐洲商學(xué)院mba項(xiàng)目排名第六)
等歐美商學(xué)院具有資深市場(chǎng)營(yíng)銷mba課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教授、副教授，于2017年10月17日至12月1日共同舉辦中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷mba課程”專題培訓(xùn)班。
本次培訓(xùn)將從全球市場(chǎng)分析入手，涵蓋企業(yè)的戰(zhàn)略營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷、品牌管理和企業(yè)形象識(shí)別、營(yíng)銷傳播工具、促銷組合方法、談判與沖突管理等市場(chǎng)營(yíng)銷重要內(nèi)容，并通過案例分析深入探討成功企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估，以及如何判斷企業(yè)面臨的主要市場(chǎng)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
本次培訓(xùn)分為六個(gè)模塊，各個(gè)模塊可單獨(dú)參加，每個(gè)模塊僅用4天完成，整體培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)精煉、實(shí)用，特別適合工作繁忙、需要在短期內(nèi)提高自身職業(yè)素養(yǎng)的人士。
本次培訓(xùn)的詳情請(qǐng)參見附件《中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷mba課程”專題培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章》。
歡迎各類市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)人士和有意在國(guó)外商學(xué)院攻讀mba學(xué)位的人士，參與本次市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)，體驗(yàn)最真實(shí)的國(guó)外商學(xué)院mba課程教學(xué)氛圍，獲取最先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人:
您好!青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動(dòng)。
本學(xué)校自2005年開始做員工心理培訓(xùn)。
現(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。
通過我們的培訓(xùn)會(huì)達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jī)效的目的。
企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題:
第一個(gè)最突出的.心理問題是壓力。
員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過大會(huì)引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。
這無(wú)疑會(huì)極大地影響著工作效率。
第二個(gè)比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。
在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。
溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。
這三個(gè)方面都是很重要的。
溝通直接關(guān)系到對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。
第三是心理危機(jī)問題。
在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。
這時(shí)，員工會(huì)產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。
優(yōu)秀人才，大幅度提高各類人才的綜合素質(zhì)，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家及企業(yè)快速健康的發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
雅歌公益基金本著科學(xué)發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本的人才培養(yǎng)理念和可持續(xù)發(fā)展的原則，通過科學(xué)先進(jìn)的評(píng)量、國(guó)際知名專家授課、公益長(zhǎng)期資助，志愿者追蹤輔導(dǎo)培訓(xùn)等方式，有針對(duì)性地為中國(guó)各類企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓(xùn)與慈善資助項(xiàng)目。
雅歌公益基金在國(guó)際人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)——rtcatch中國(guó)區(qū)總部的愛心助力及世界500強(qiáng)企業(yè)家的鼎力支持下，滿載國(guó)內(nèi)知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻(xiàn)，2011年2月起，面向全國(guó)共同啟動(dòng)“關(guān)愛員工能力發(fā)展計(jì)劃”大型公益系列培訓(xùn)!
各地市縣教育局、教研室、中學(xué)校長(zhǎng)、教研員及高中教師：
截止 200x年 9 月 1 日，全國(guó)大多數(shù)省(市)都進(jìn)入高中新課程改革，許多省(市)的高考都 已完成從大綱卷到課標(biāo)卷的過渡。
為促進(jìn)新課標(biāo)教學(xué)的進(jìn)一步實(shí)施，指導(dǎo)高中教師深入掌握新課標(biāo) 精髓，優(yōu)化新課改高中課堂教學(xué)，切實(shí)提高高中教師的業(yè)務(wù)水平， 《新課程》雜志社聯(lián)合光華鼎力 教育機(jī)構(gòu)特舉辦高中新課改教師培訓(xùn)研討會(huì)。
下設(shè)北京光華鼎力咨詢公司、北京光華鼎力培訓(xùn)學(xué)校等多家分支機(jī)構(gòu)，從 2004 年開始舉辦全國(guó)新課程高中教師培訓(xùn)研討會(huì)至今已經(jīng)五年。
本次新課 改教師培訓(xùn)研討會(huì)的主講師資團(tuán)隊(duì)，陣容強(qiáng)勁，很多講師都是國(guó)內(nèi)教育界的知名人士，新課改的領(lǐng) 軍人物，深諳高中教師的教學(xué)現(xiàn)狀和新課改高考的教育理念。
歷年來(lái)在各地?cái)?shù)十場(chǎng)巡回講座中，得 到全國(guó)許多省市自治區(qū)教育行政部門、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。
一、會(huì)議背景 自國(guó)家教育部實(shí)行新課標(biāo)以來(lái)， 在全國(guó)各地教學(xué)部門掀起了一輪又一輪的學(xué)習(xí)新課標(biāo)熱潮。
很多 教師深入領(lǐng)會(huì)了新課標(biāo)的理念，但具體到教學(xué)實(shí)踐中時(shí)往往無(wú)從下手。
有的老師忙于了解新教材，拿 新教材灌輸?shù)倪€是舊思想，上課仍是機(jī)械灌輸;有的老師用大量做題來(lái)解決教學(xué)內(nèi)容增加的問題，這 些與新課標(biāo)都是背道而馳的。
解決在職高中教師面對(duì)新 課標(biāo)教學(xué)無(wú)從下手的問題，指導(dǎo)高中教師掌握新課標(biāo)教學(xué)的方法和技巧。
以傳授“新課標(biāo)教學(xué)技能”為途徑，引導(dǎo)教師掌握新課標(biāo)的精髓，優(yōu)化課堂教學(xué)，潤(rùn)滑新課標(biāo)教 學(xué)銜接，真正提高高中教師的業(yè)務(wù)水平，提高高考升學(xué)率，推動(dòng)新課標(biāo)在全國(guó)范圍內(nèi)的順利開展。
二、會(huì)議特色為在職教師量身定制 靈活的學(xué)習(xí)方式針對(duì)教師當(dāng)前面臨的實(shí)際教學(xué)難題，解決教學(xué)過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)問題，將新課標(biāo)理念融入教學(xué)實(shí)踐，專為新課標(biāo)形勢(shì)下的在職教師量身定制。
上課時(shí)間為周六日，與教師平日上課時(shí)間并無(wú)沖突;周末課上所學(xué)的教學(xué)理念 新課標(biāo)教師研修班的師資是國(guó)內(nèi)教育界知名新課改專家名師，同學(xué)都是各 和技巧，可以立即用于日常教學(xué)，學(xué)以致用，教學(xué)相長(zhǎng)。
教育界精英交流平臺(tái) 三、會(huì)議內(nèi)容 存在問題 講座內(nèi)容 目標(biāo) 教師不能將高中新課標(biāo)的教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié) 新課程的優(yōu)秀 能 將 高 中 新 課 標(biāo) 合：
教師不清楚新課標(biāo)對(duì)高考命題及備考方法的影響： 1、仍用題海戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對(duì)高考; 2、仍用死背書備戰(zhàn)高考; 新課標(biāo)下的高 能 用 新 課 標(biāo) 理 念 考命題和應(yīng)試 指 導(dǎo) 學(xué) 生 高 效 備 策略研究 考 地區(qū)重點(diǎn)中學(xué)在職一線骨干教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同研討新課標(biāo)教學(xué)。
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇六
尊敬的：___您好!
感謝您一直以來(lái)為公司的各項(xiàng)工作所做出的巨大努力以及對(duì)于我們業(yè)務(wù)部的'工作所給予的關(guān)心和支持。
按照公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，市場(chǎng)營(yíng)銷部將于近期開展一系列培訓(xùn)講座，懇請(qǐng)您能夠在百忙之中能給我部門相關(guān)人員進(jìn)行__場(chǎng)關(guān)于項(xiàng)目?jī)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的講座，具體安排如下：
一.培訓(xùn)內(nèi)容：1、競(jìng)手分析2、客戶定位3、經(jīng)營(yíng)理念4、產(chǎn)品架構(gòu)
畢方時(shí)間確認(rèn)：__年__月__日__時(shí)__分
__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分
三.地點(diǎn)：公司會(huì)議室
四.參加人員：市場(chǎng)部全體員工
培訓(xùn)內(nèi)容一、__________________
二、__________________
三、__________________
五、萬(wàn)望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇七
invite是現(xiàn)實(shí)生活中常用的一種日常應(yīng)用文文體。你知道什么是培訓(xùn)邀請(qǐng)嗎？我們來(lái)看看一系列的公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函。希望大家采納。
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文我親愛的企業(yè)負(fù)責(zé)人:
您好！青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)您的企業(yè)參加該校舉辦的企業(yè)心理學(xué)系列培訓(xùn)活動(dòng)。
我們學(xué)校從20xx開始做員工心理培訓(xùn)?，F(xiàn)在已經(jīng)在省內(nèi)各企事業(yè)單位開展“企事業(yè)單位員工心理培訓(xùn)&;現(xiàn)狀；課程。通過我們的培訓(xùn)，可以改善員工的精神面貌，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，消除員工的心理隱患，提高企業(yè)績(jī)效。
影響企事業(yè)單位工作效率的問題；
第一個(gè)也是最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來(lái)自工作本身、工作中的人際關(guān)系、家庭和日常生活。簡(jiǎn)而言之，壓力可能來(lái)自工作和生活的方方面面。過度的壓力可能會(huì)引起許多負(fù)面反應(yīng)，如疲勞抑郁、記憶力和創(chuàng)造力下降、工作熱情和積極性下降，還可能出現(xiàn)各種身體反應(yīng)。這無(wú)疑會(huì)大大影響工作效率。
第二個(gè)突出的問題是溝通和人際關(guān)系。在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都更加重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系的幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。這三個(gè)方面很重要。溝通直接關(guān)系到客服的質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。
第三是心理危機(jī)。在某些特定時(shí)期，企業(yè)會(huì)出現(xiàn)心理危機(jī)，比如裁員、兼并等事件。這時(shí)候員工會(huì)有無(wú)孔不入的心理恐慌，心理干預(yù)是非常必要的。
第四，員工的一些個(gè)人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理問題等等。雖然這是員工的個(gè)人問題，但卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
我們的心理服務(wù)可以在以下方面幫助個(gè)人、經(jīng)理和組織:
提高生產(chǎn)力和工作效率；
減少工傷事故，降低曠工率和員工離職率；
大大改善上下級(jí)關(guān)系，塑造團(tuán)隊(duì)精神；
提高整個(gè)企業(yè)培訓(xùn)的滿意度；
吸引和留住員工，樹立組織關(guān)心員工的形象；
減少員工投訴，提高員工士氣和積極性；
通過對(duì)員工的心理調(diào)查和評(píng)估，幫助員工發(fā)現(xiàn)和處理工作和生活中的各種心理問題；
為有心理問題的員工提供及時(shí)有效的咨詢和指導(dǎo)；
根據(jù)企事業(yè)單位的要求，有針對(duì)性地為企事業(yè)單位組織培訓(xùn)，滿足各級(jí)需求。
希望貴公司能多關(guān)心員工，為員工提供精神福利，讓他們?cè)谟淇斓男那橹信c企業(yè)一起成長(zhǎng)。
在日益激烈的全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的沖擊下，越來(lái)越多的企業(yè)深刻意識(shí)到營(yíng)銷的重要性，擁有一支先進(jìn)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為企業(yè)成功的必要條件。
鑒于各企業(yè)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)的需求和各營(yíng)銷從業(yè)人員對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的要求，國(guó)家-家園-信托-信息中心中荷項(xiàng)目辦公室和荷蘭dhv集團(tuán)(歐洲知名咨詢公司)邀請(qǐng)了歐洲頂尖商學(xué)院rotterdamschoolofmanagement(歐洲頂級(jí)商學(xué)院，歐洲商學(xué)院mba項(xiàng)目排名第六)等具有歐美商學(xué)院營(yíng)銷mba課程資深教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教授、副教授共同舉辦中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷工商管理碩士課程。特殊培訓(xùn)課程。
本次培訓(xùn)將從全球市場(chǎng)分析開始，涵蓋戰(zhàn)略營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷、品牌管理和企業(yè)形象識(shí)別、營(yíng)銷溝通工具、促銷組合方法、談判和沖突管理等重要營(yíng)銷內(nèi)容。通過案例分析，深入探討成功企業(yè)營(yíng)銷策略的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)價(jià)，以及如何判斷企業(yè)面臨的主要市場(chǎng)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
本次培訓(xùn)分為六個(gè)模塊，每個(gè)模塊都可以獨(dú)立參加，每個(gè)模塊只需4天即可完成。整體培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)精致實(shí)用，特別適合工作繁忙，需要在短時(shí)間內(nèi)提高專業(yè)素質(zhì)的人群。有關(guān)本次培訓(xùn)的詳細(xì)信息，請(qǐng)參考附件中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷工商管理碩士課程。特殊培訓(xùn)課程招生指南。
歡迎各類營(yíng)銷從業(yè)人員和有意攻讀國(guó)外商學(xué)院mba學(xué)位的人士參加本次營(yíng)銷培訓(xùn)，體驗(yàn)國(guó)外商學(xué)院mba課程最正宗的教學(xué)氛圍，獲得最先進(jìn)的營(yíng)銷理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
國(guó)家家庭信用信息中心中荷項(xiàng)目辦公室
20xx年8月24日
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇八
您好！
感謝您一直以來(lái)為公司的各項(xiàng)工作所做出的巨大努力以及對(duì)于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。
按照公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，市場(chǎng)營(yíng)銷部將于近期開展一系列培訓(xùn)講座，懇請(qǐng)您能夠在百忙之中能給我部門相關(guān)人員進(jìn)行__場(chǎng)關(guān)于項(xiàng)目?jī)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的講座，具體安排如下：
1、競(jìng)手分析
2、客戶定位
3、經(jīng)營(yíng)理念
4、產(chǎn)品架構(gòu)
培訓(xùn)時(shí)間均：__年__月份上午9：00—10：00、10：30—11：30
畢方時(shí)間確認(rèn)：__年__月__日__時(shí)__分
__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分
公司會(huì)議室
市場(chǎng)部全體員工
培訓(xùn)內(nèi)容
一、__________________
二、__________________
三、__________________
萬(wàn)望您能不吝賜教，相信有您的.大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。
順致商祺
邀請(qǐng)人：公司市場(chǎng)營(yíng)銷部
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇一
為了提高園區(qū)企業(yè)法律意識(shí)，加強(qiáng)公司規(guī)范管理、避免法律糾紛事件發(fā)生，中科創(chuàng)新園首都科技條件平臺(tái)中科院濰坊基地?cái)M定于9月2日開展商法和經(jīng)濟(jì)法方面的員工系列培訓(xùn)，歡迎各位企業(yè)員工蒞臨參會(huì)。
一、培訓(xùn)時(shí)間
209月2日
晚場(chǎng)培訓(xùn)內(nèi)容：公司法概論、公司法案例分析
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
濰坊高新區(qū)健康東街6888號(hào)藍(lán)色智谷中科創(chuàng)新園307
三、主辦單位
中科創(chuàng)新園首都科技條件平臺(tái)中科院濰坊基地
四、活動(dòng)議程
郵箱：xxx
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇二
尊敬的：___您好!
感謝您一直以來(lái)為公司的各項(xiàng)工作所做出的巨大努力以及對(duì)于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。
按照公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，市場(chǎng)營(yíng)銷部將于近期開展一系列培訓(xùn)講座，懇請(qǐng)您能夠在百忙之中能給我部門相關(guān)人員進(jìn)行__場(chǎng)關(guān)于項(xiàng)目?jī)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的講座，具體安排如下：
一.培訓(xùn)內(nèi)容：1、競(jìng)手分析2、客戶定位3、經(jīng)營(yíng)理念4、產(chǎn)品架構(gòu)
畢方時(shí)間確認(rèn)：__年__月__日__時(shí)__分
__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分
三.地點(diǎn)：公司會(huì)議室
四.參加人員：市場(chǎng)部全體員工
培訓(xùn)內(nèi)容一、__________________
二、__________________
三、__________________
五、萬(wàn)望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇三
尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：
您好!青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動(dòng)。
本學(xué)校自20xx年開始做員工心理培訓(xùn)?，F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過我們的培訓(xùn)會(huì)達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jī)效的目的。
企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個(gè)最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過大會(huì)引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無(wú)疑會(huì)極大地影響著工作效率。
第二個(gè)比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。
第三是心理危機(jī)問題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì)產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。
第四是員工的一些個(gè)人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問題。這雖然是員工的個(gè)人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
我們的心理服務(wù)能夠在以下方面，幫助個(gè)人、管理人員和組織機(jī)構(gòu)：
提高生產(chǎn)力和工作效率;
減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉(zhuǎn)率;
極大限度的改善上下級(jí)關(guān)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作;
提高培訓(xùn)在全企業(yè)中的滿意度;
吸引及保留員工，樹立組織關(guān)心員工的形象;
減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性;
通過對(duì)員工的心理調(diào)查與測(cè)評(píng)，幫助員工發(fā)現(xiàn)并處理工作和生活中的各種心理問題;
對(duì)有心理問題的員工，提供及時(shí)有效的咨詢與輔導(dǎo);
根據(jù)企事業(yè)的要求，為企事業(yè)舉辦滿足各層次需要的針對(duì)性的培訓(xùn)。
希望貴單位能進(jìn)一步關(guān)心職工，為員工提供精神福利，讓他們?cè)谛纳碛鋹傁屡c企業(yè)一起成長(zhǎng)。
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇四
在日益激烈的全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沖擊下，越來(lái)越多的企業(yè)深刻地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)營(yíng)銷的重要性，擁有一個(gè)先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為企業(yè)成功的必要條件。
針對(duì)各類企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)的需求，以及各類市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)人員對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的要求，國(guó)家信息中心中荷項(xiàng)目辦公室聯(lián)合歐洲著名咨詢公司荷蘭dhv集團(tuán)，邀請(qǐng)來(lái)自歐洲頂級(jí)商學(xué)院荷蘭鹿特丹管理學(xué)院(rotterdamschoolofmanagement，歐洲商學(xué)院mba項(xiàng)目排名第六)等歐美商學(xué)院具有資深市場(chǎng)營(yíng)銷mba課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教授、副教授，于20xx年10月17日至12月1日共同舉辦中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷mba課程”專題培訓(xùn)班。
本次培訓(xùn)將從全球市場(chǎng)分析入手，涵蓋企業(yè)的`戰(zhàn)略營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷、品牌管理和企業(yè)形象識(shí)別、營(yíng)銷傳播工具、促銷組合方法、談判與沖突管理等市場(chǎng)營(yíng)銷重要內(nèi)容，并通過案例分析深入探討成功企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估，以及如何判斷企業(yè)面臨的主要市場(chǎng)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
本次培訓(xùn)分為六個(gè)模塊，各個(gè)模塊可單獨(dú)參加，每個(gè)模塊僅用4天完成，整體培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)精煉、實(shí)用，特別適合工作繁忙、需要在短期內(nèi)提高自身職業(yè)素養(yǎng)的人士。本次培訓(xùn)的詳情請(qǐng)參見附件《中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷mba課程”專題培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章》。
歡迎各類市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)人士和有意在國(guó)外商學(xué)院攻讀mba學(xué)位的人士，參與本次市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)，體驗(yàn)最真實(shí)的國(guó)外商學(xué)院mba課程教學(xué)氛圍，獲取最先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
國(guó)家信息中心中荷項(xiàng)目辦公室
xx年x月x日
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇五
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函該怎么寫呢?下面小編整理有關(guān)公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文，供大家參考!
在日益激烈的全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沖擊下，越來(lái)越多的企業(yè)深刻地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)營(yíng)銷的重要性，擁有一個(gè)先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為企業(yè)成功的必要條件。
針對(duì)各類企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)的需求，以及各類市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)人員對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的要求，國(guó)家信息中心中荷項(xiàng)目辦公室聯(lián)合歐洲著名咨詢公司荷蘭dhv集團(tuán)，邀請(qǐng)來(lái)自歐洲頂級(jí)商學(xué)院荷蘭鹿特丹管理學(xué)院(rotterdamschoolofmanagement，歐洲商學(xué)院mba項(xiàng)目排名第六)
等歐美商學(xué)院具有資深市場(chǎng)營(yíng)銷mba課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教授、副教授，于2017年10月17日至12月1日共同舉辦中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷mba課程”專題培訓(xùn)班。
本次培訓(xùn)將從全球市場(chǎng)分析入手，涵蓋企業(yè)的戰(zhàn)略營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷、品牌管理和企業(yè)形象識(shí)別、營(yíng)銷傳播工具、促銷組合方法、談判與沖突管理等市場(chǎng)營(yíng)銷重要內(nèi)容，并通過案例分析深入探討成功企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估，以及如何判斷企業(yè)面臨的主要市場(chǎng)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
本次培訓(xùn)分為六個(gè)模塊，各個(gè)模塊可單獨(dú)參加，每個(gè)模塊僅用4天完成，整體培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)精煉、實(shí)用，特別適合工作繁忙、需要在短期內(nèi)提高自身職業(yè)素養(yǎng)的人士。
本次培訓(xùn)的詳情請(qǐng)參見附件《中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷mba課程”專題培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章》。
歡迎各類市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)人士和有意在國(guó)外商學(xué)院攻讀mba學(xué)位的人士，參與本次市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)，體驗(yàn)最真實(shí)的國(guó)外商學(xué)院mba課程教學(xué)氛圍，獲取最先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人:
您好!青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動(dòng)。
本學(xué)校自2005年開始做員工心理培訓(xùn)。
現(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。
通過我們的培訓(xùn)會(huì)達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jī)效的目的。
企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題:
第一個(gè)最突出的.心理問題是壓力。
員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過大會(huì)引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。
這無(wú)疑會(huì)極大地影響著工作效率。
第二個(gè)比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。
在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。
溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。
這三個(gè)方面都是很重要的。
溝通直接關(guān)系到對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。
第三是心理危機(jī)問題。
在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。
這時(shí)，員工會(huì)產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。
優(yōu)秀人才，大幅度提高各類人才的綜合素質(zhì)，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家及企業(yè)快速健康的發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
雅歌公益基金本著科學(xué)發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本的人才培養(yǎng)理念和可持續(xù)發(fā)展的原則，通過科學(xué)先進(jìn)的評(píng)量、國(guó)際知名專家授課、公益長(zhǎng)期資助，志愿者追蹤輔導(dǎo)培訓(xùn)等方式，有針對(duì)性地為中國(guó)各類企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓(xùn)與慈善資助項(xiàng)目。
雅歌公益基金在國(guó)際人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)——rtcatch中國(guó)區(qū)總部的愛心助力及世界500強(qiáng)企業(yè)家的鼎力支持下，滿載國(guó)內(nèi)知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻(xiàn)，2011年2月起，面向全國(guó)共同啟動(dòng)“關(guān)愛員工能力發(fā)展計(jì)劃”大型公益系列培訓(xùn)!
各地市縣教育局、教研室、中學(xué)校長(zhǎng)、教研員及高中教師：
截止 200x年 9 月 1 日，全國(guó)大多數(shù)省(市)都進(jìn)入高中新課程改革，許多省(市)的高考都 已完成從大綱卷到課標(biāo)卷的過渡。
為促進(jìn)新課標(biāo)教學(xué)的進(jìn)一步實(shí)施，指導(dǎo)高中教師深入掌握新課標(biāo) 精髓，優(yōu)化新課改高中課堂教學(xué)，切實(shí)提高高中教師的業(yè)務(wù)水平， 《新課程》雜志社聯(lián)合光華鼎力 教育機(jī)構(gòu)特舉辦高中新課改教師培訓(xùn)研討會(huì)。
下設(shè)北京光華鼎力咨詢公司、北京光華鼎力培訓(xùn)學(xué)校等多家分支機(jī)構(gòu)，從 2004 年開始舉辦全國(guó)新課程高中教師培訓(xùn)研討會(huì)至今已經(jīng)五年。
本次新課 改教師培訓(xùn)研討會(huì)的主講師資團(tuán)隊(duì)，陣容強(qiáng)勁，很多講師都是國(guó)內(nèi)教育界的知名人士，新課改的領(lǐng) 軍人物，深諳高中教師的教學(xué)現(xiàn)狀和新課改高考的教育理念。
歷年來(lái)在各地?cái)?shù)十場(chǎng)巡回講座中，得 到全國(guó)許多省市自治區(qū)教育行政部門、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。
一、會(huì)議背景 自國(guó)家教育部實(shí)行新課標(biāo)以來(lái)， 在全國(guó)各地教學(xué)部門掀起了一輪又一輪的學(xué)習(xí)新課標(biāo)熱潮。
很多 教師深入領(lǐng)會(huì)了新課標(biāo)的理念，但具體到教學(xué)實(shí)踐中時(shí)往往無(wú)從下手。
有的老師忙于了解新教材，拿 新教材灌輸?shù)倪€是舊思想，上課仍是機(jī)械灌輸;有的老師用大量做題來(lái)解決教學(xué)內(nèi)容增加的問題，這 些與新課標(biāo)都是背道而馳的。
解決在職高中教師面對(duì)新 課標(biāo)教學(xué)無(wú)從下手的問題，指導(dǎo)高中教師掌握新課標(biāo)教學(xué)的方法和技巧。
以傳授“新課標(biāo)教學(xué)技能”為途徑，引導(dǎo)教師掌握新課標(biāo)的精髓，優(yōu)化課堂教學(xué)，潤(rùn)滑新課標(biāo)教 學(xué)銜接，真正提高高中教師的業(yè)務(wù)水平，提高高考升學(xué)率，推動(dòng)新課標(biāo)在全國(guó)范圍內(nèi)的順利開展。
二、會(huì)議特色為在職教師量身定制 靈活的學(xué)習(xí)方式針對(duì)教師當(dāng)前面臨的實(shí)際教學(xué)難題，解決教學(xué)過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)問題，將新課標(biāo)理念融入教學(xué)實(shí)踐，專為新課標(biāo)形勢(shì)下的在職教師量身定制。
上課時(shí)間為周六日，與教師平日上課時(shí)間并無(wú)沖突;周末課上所學(xué)的教學(xué)理念 新課標(biāo)教師研修班的師資是國(guó)內(nèi)教育界知名新課改專家名師，同學(xué)都是各 和技巧，可以立即用于日常教學(xué)，學(xué)以致用，教學(xué)相長(zhǎng)。
教育界精英交流平臺(tái) 三、會(huì)議內(nèi)容 存在問題 講座內(nèi)容 目標(biāo) 教師不能將高中新課標(biāo)的教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié) 新課程的優(yōu)秀 能 將 高 中 新 課 標(biāo) 合：
教師不清楚新課標(biāo)對(duì)高考命題及備考方法的影響： 1、仍用題海戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對(duì)高考; 2、仍用死背書備戰(zhàn)高考; 新課標(biāo)下的高 能 用 新 課 標(biāo) 理 念 考命題和應(yīng)試 指 導(dǎo) 學(xué) 生 高 效 備 策略研究 考 地區(qū)重點(diǎn)中學(xué)在職一線骨干教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同研討新課標(biāo)教學(xué)。
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇六
尊敬的：___您好!
感謝您一直以來(lái)為公司的各項(xiàng)工作所做出的巨大努力以及對(duì)于我們業(yè)務(wù)部的'工作所給予的關(guān)心和支持。
按照公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，市場(chǎng)營(yíng)銷部將于近期開展一系列培訓(xùn)講座，懇請(qǐng)您能夠在百忙之中能給我部門相關(guān)人員進(jìn)行__場(chǎng)關(guān)于項(xiàng)目?jī)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的講座，具體安排如下：
一.培訓(xùn)內(nèi)容：1、競(jìng)手分析2、客戶定位3、經(jīng)營(yíng)理念4、產(chǎn)品架構(gòu)
畢方時(shí)間確認(rèn)：__年__月__日__時(shí)__分
__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分
三.地點(diǎn)：公司會(huì)議室
四.參加人員：市場(chǎng)部全體員工
培訓(xùn)內(nèi)容一、__________________
二、__________________
三、__________________
五、萬(wàn)望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇七
invite是現(xiàn)實(shí)生活中常用的一種日常應(yīng)用文文體。你知道什么是培訓(xùn)邀請(qǐng)嗎？我們來(lái)看看一系列的公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函。希望大家采納。
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文我親愛的企業(yè)負(fù)責(zé)人:
您好！青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)您的企業(yè)參加該校舉辦的企業(yè)心理學(xué)系列培訓(xùn)活動(dòng)。
我們學(xué)校從20xx開始做員工心理培訓(xùn)?，F(xiàn)在已經(jīng)在省內(nèi)各企事業(yè)單位開展“企事業(yè)單位員工心理培訓(xùn)&;現(xiàn)狀；課程。通過我們的培訓(xùn)，可以改善員工的精神面貌，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，消除員工的心理隱患，提高企業(yè)績(jī)效。
影響企事業(yè)單位工作效率的問題；
第一個(gè)也是最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來(lái)自工作本身、工作中的人際關(guān)系、家庭和日常生活。簡(jiǎn)而言之，壓力可能來(lái)自工作和生活的方方面面。過度的壓力可能會(huì)引起許多負(fù)面反應(yīng)，如疲勞抑郁、記憶力和創(chuàng)造力下降、工作熱情和積極性下降，還可能出現(xiàn)各種身體反應(yīng)。這無(wú)疑會(huì)大大影響工作效率。
第二個(gè)突出的問題是溝通和人際關(guān)系。在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都更加重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系的幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。這三個(gè)方面很重要。溝通直接關(guān)系到客服的質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。
第三是心理危機(jī)。在某些特定時(shí)期，企業(yè)會(huì)出現(xiàn)心理危機(jī)，比如裁員、兼并等事件。這時(shí)候員工會(huì)有無(wú)孔不入的心理恐慌，心理干預(yù)是非常必要的。
第四，員工的一些個(gè)人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理問題等等。雖然這是員工的個(gè)人問題，但卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
我們的心理服務(wù)可以在以下方面幫助個(gè)人、經(jīng)理和組織:
提高生產(chǎn)力和工作效率；
減少工傷事故，降低曠工率和員工離職率；
大大改善上下級(jí)關(guān)系，塑造團(tuán)隊(duì)精神；
提高整個(gè)企業(yè)培訓(xùn)的滿意度；
吸引和留住員工，樹立組織關(guān)心員工的形象；
減少員工投訴，提高員工士氣和積極性；
通過對(duì)員工的心理調(diào)查和評(píng)估，幫助員工發(fā)現(xiàn)和處理工作和生活中的各種心理問題；
為有心理問題的員工提供及時(shí)有效的咨詢和指導(dǎo)；
根據(jù)企事業(yè)單位的要求，有針對(duì)性地為企事業(yè)單位組織培訓(xùn)，滿足各級(jí)需求。
希望貴公司能多關(guān)心員工，為員工提供精神福利，讓他們?cè)谟淇斓男那橹信c企業(yè)一起成長(zhǎng)。
在日益激烈的全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的沖擊下，越來(lái)越多的企業(yè)深刻意識(shí)到營(yíng)銷的重要性，擁有一支先進(jìn)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為企業(yè)成功的必要條件。
鑒于各企業(yè)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)的需求和各營(yíng)銷從業(yè)人員對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的要求，國(guó)家-家園-信托-信息中心中荷項(xiàng)目辦公室和荷蘭dhv集團(tuán)(歐洲知名咨詢公司)邀請(qǐng)了歐洲頂尖商學(xué)院rotterdamschoolofmanagement(歐洲頂級(jí)商學(xué)院，歐洲商學(xué)院mba項(xiàng)目排名第六)等具有歐美商學(xué)院營(yíng)銷mba課程資深教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教授、副教授共同舉辦中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷工商管理碩士課程。特殊培訓(xùn)課程。
本次培訓(xùn)將從全球市場(chǎng)分析開始，涵蓋戰(zhàn)略營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷、品牌管理和企業(yè)形象識(shí)別、營(yíng)銷溝通工具、促銷組合方法、談判和沖突管理等重要營(yíng)銷內(nèi)容。通過案例分析，深入探討成功企業(yè)營(yíng)銷策略的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)價(jià)，以及如何判斷企業(yè)面臨的主要市場(chǎng)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
本次培訓(xùn)分為六個(gè)模塊，每個(gè)模塊都可以獨(dú)立參加，每個(gè)模塊只需4天即可完成。整體培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)精致實(shí)用，特別適合工作繁忙，需要在短時(shí)間內(nèi)提高專業(yè)素質(zhì)的人群。有關(guān)本次培訓(xùn)的詳細(xì)信息，請(qǐng)參考附件中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷工商管理碩士課程。特殊培訓(xùn)課程招生指南。
歡迎各類營(yíng)銷從業(yè)人員和有意攻讀國(guó)外商學(xué)院mba學(xué)位的人士參加本次營(yíng)銷培訓(xùn)，體驗(yàn)國(guó)外商學(xué)院mba課程最正宗的教學(xué)氛圍，獲得最先進(jìn)的營(yíng)銷理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
國(guó)家家庭信用信息中心中荷項(xiàng)目辦公室
20xx年8月24日
公司培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇八
您好！
感謝您一直以來(lái)為公司的各項(xiàng)工作所做出的巨大努力以及對(duì)于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。
按照公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，市場(chǎng)營(yíng)銷部將于近期開展一系列培訓(xùn)講座，懇請(qǐng)您能夠在百忙之中能給我部門相關(guān)人員進(jìn)行__場(chǎng)關(guān)于項(xiàng)目?jī)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的講座，具體安排如下：
1、競(jìng)手分析
2、客戶定位
3、經(jīng)營(yíng)理念
4、產(chǎn)品架構(gòu)
培訓(xùn)時(shí)間均：__年__月份上午9：00—10：00、10：30—11：30
畢方時(shí)間確認(rèn)：__年__月__日__時(shí)__分
__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分
公司會(huì)議室
市場(chǎng)部全體員工
培訓(xùn)內(nèi)容
一、__________________
二、__________________
三、__________________
萬(wàn)望您能不吝賜教，相信有您的.大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。
順致商祺
邀請(qǐng)人：公司市場(chǎng)營(yíng)銷部