寫總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識到自己的成長和進(jìn)步，進(jìn)而不斷提高自己的工作能力。在寫總結(jié)時，要注意避免使用復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語，以確保讀者易于理解。想要寫出一篇優(yōu)秀的總結(jié)？那就不妨看看以下幾篇精選的總結(jié)范文，或許對你有所幫助。
信貸人員簡歷篇一
現(xiàn)居住于：湖北省--武漢市。
戶口所在地：湖北省--武漢市|。
身高：165cm。
聯(lián)系電話：xx。
【自我評價】。
樂觀開朗進(jìn)??；良好的思維能力、學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
通過cpa經(jīng)濟法考試。
【求職意向】。
期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市。
期望工作行業(yè)：銀行,保險,基金/證券/期貨/投資。
期望工作職業(yè)：財務(wù)/審計/統(tǒng)計類,金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）。
工作性質(zhì)：全職。
到崗時間：面談。
【工作經(jīng)驗】。
工作地點：衡水市。
公司性質(zhì)：國內(nèi)上市公司。
公司行業(yè)：銀行。
工作描述：
強工作力度下，配合同事工作進(jìn)度，審查、整理個人住房按揭貸款證明材料，進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
樓盤現(xiàn)場接待客戶，跟隨師傅與客戶面簽；電話回訪和登門拜訪客戶。
實習(xí)一個月期間，團隊共出賬30筆貸款，金額共302.5萬，績效是上月的`兩倍。
屢清紛雜文件，提高團隊工作效率；上手快，細(xì)心負(fù)責(zé)，主動加班不叫苦精神受到同事好評。
【教育背景】。
專業(yè)：金融學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：專業(yè)方向為金融學(xué)，學(xué)習(xí)銀行證券保險等相關(guān)領(lǐng)域的課程。主要課程有：貨幣銀行學(xué)，商業(yè)銀行經(jīng)營管理，證券投資學(xué)，投資銀行理論與實務(wù)。
信貸人員簡歷篇二
實際參與競爭的時候，能夠在個人簡歷具體內(nèi)容上突出個人豐富的工作經(jīng)歷，可以增加招聘單位對于自己的認(rèn)可程度，從而達(dá)到提高求職者競爭力的效果，幫助求職者在更短的時間內(nèi)，找到滿意的工作單位。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：金融學(xué)。
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：廈門大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：180cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建工程學(xué)院(9月-6月)。
專業(yè)名稱：計算機網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷：大專。
學(xué)校名稱：廈門大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(3月-206月)。
專業(yè)名稱：金融學(xué)學(xué)歷：本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：廈門民生銀行(209月-2009年12月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
工作描述：學(xué)習(xí)信貸知識，收集整理業(yè)務(wù)所需資料，制作合同等。
離職原因：回家鄉(xiāng)發(fā)展。
公司名稱：龍巖市佳民房屋征收服務(wù)有限公司(1月-3月)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財會·法律·審計)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：業(yè)務(wù)員。
工作描述：入戶摸底調(diào)查，制作各類表格，計算拆遷補償，完善補償安置協(xié)議等。
離職原因：跳槽。
公司名稱：龍巖市祥業(yè)房屋征收服務(wù)有限公司(204月-至今)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財會·法律·審計)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：項目經(jīng)理。
工作描述：制定工作計劃，宣傳解釋政策及補償方案，參與拆遷補償協(xié)商，配合項目審計等。
離職原因：希望接觸新行業(yè)。
自我評價。
自我評價：樂于接受和學(xué)習(xí)新鮮事物，熟練使用辦公軟件及設(shè)備，多年的專業(yè)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，崇尚團隊精神。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：言簡意賅精簡的個人簡歷內(nèi)容讓企業(yè)認(rèn)可自己。
過多的語言對于個人簡歷制作沒有任何的好處，想要企業(yè)在更短的時間內(nèi)認(rèn)識自己，并且贏得招聘單位的認(rèn)可，需要求職人員學(xué)會制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷。以精簡的個人簡歷內(nèi)容迅速打動招聘人員，為贏得更好的共工作崗位提供幫助。
個人簡歷制作必修使用精簡的語言，過多的信息傳遞往往導(dǎo)致無法區(qū)分重點內(nèi)容，無法打動招聘人員。言簡意賅的簡歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的.信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗豐富的求職者往往懂得以更少的語言突出自己的優(yōu)勢，才能夠贏得企業(yè)的高度認(rèn)可。
言簡意賅讓招聘單位詳細(xì)了解自己。真正了解一個人非常困難，企業(yè)在招聘的時候，唯一了解求職者的方法為通過個人簡歷。能夠?qū)€人簡歷的內(nèi)容進(jìn)行全面的優(yōu)化，將有利于自己的內(nèi)容完美展現(xiàn)，可以幫助求職者快速獲得滿意的工作崗位。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以架起求職者與企業(yè)互相了解達(dá)到橋梁，通過彼此深入了解的方式，達(dá)到互相選擇的目的。
任何企業(yè)招聘均屬于雙向選擇的情況。企業(yè)在選擇求職者，而求職者同樣在選擇企業(yè)。在彼此選擇的時候，個人簡歷成為了解彼此的唯一途徑，能夠制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以幫助求職者樹立良好的形象，提高招聘人員對于求職者的認(rèn)可度。
優(yōu)質(zhì)的個人簡歷首先需要在內(nèi)容上言簡意賅，同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。
信貸人員簡歷篇三
志愿者經(jīng)歷（本文由（
）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
個人自傳
本人喜歡參加一些團隊合作的'比賽，具備良好的團隊合作能力和協(xié)調(diào)能力，如定向越野；擅長與人溝通，有多次的營銷經(jīng)驗，具有良好的溝通能力和親和力；喜歡運動，尤其喜愛羽毛球運動，有良好的身體素質(zhì)與競爭意識；喜歡旅游，能夠快速的適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奈幕⑷谌肫渲?；有較強的適應(yīng)能力，能夠在短期內(nèi)適應(yīng)各種工作。能運用計算機進(jìn)行日常的辦公室工作，熟悉辦公軟件（word、excel、powerpoint ）。懂得各種商業(yè)文書寫作，如合同、備忘錄、市場調(diào)研報告等。
信貸人員簡歷篇四
在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)。做為客戶經(jīng)理，我將會從以下幾個方面來鍛煉自己：
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險防控的能力。
首先，我將會加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多看一些關(guān)于信貸風(fēng)險方面的書籍，提高自己的風(fēng)險識別能力，另外要通過小貸行業(yè)從業(yè)資格證的考試。其次，在工作中多思考，多往深處看一步，把工作做細(xì)，同時向有經(jīng)驗的同事多學(xué)習(xí)與交流。
二、提高心理素質(zhì)，加強溝通能力。
要想成為一名合格的客戶經(jīng)理，心理上要成熟、健康，要有積極主動的工作態(tài)度和開拓進(jìn)取的精神。同時，還要有較強的交際溝通能力。在新的一年里，我將利用空余時間看一下關(guān)于語言溝通方面的書籍和網(wǎng)上的視頻，在工作中要多與客戶進(jìn)行溝通，讓自己的心理素質(zhì)得到提高，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務(wù)操作上要謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)。
三、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，積極配合好部門經(jīng)理的.工作。
作為業(yè)務(wù)一部的一份子，我還要提高自己的駕駛技能，保證部門業(yè)務(wù)的及時開展，另外積極分擔(dān)部門的工作，當(dāng)好部門經(jīng)理的左膀右臂。
四、營銷方面。
客戶經(jīng)理要成為市場營銷的能手。20xx年我要結(jié)合實際工作學(xué)習(xí)一下市場營銷學(xué)的基本知識，又要積極參與實踐，配合部門經(jīng)理開拓臨清和高唐的業(yè)務(wù)，為公司爭取一批優(yōu)質(zhì)的客戶。
在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，同時配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作，與全體同事一起，團結(jié)一致，為公司經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上是我的工作總結(jié)和計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
信貸人員簡歷篇五
第四、我們要學(xué)會做人。
“要學(xué)會做事，先得學(xué)會做人”其實這句話是非常有道理。如果你不會做人，那么你就不會做出更好的事情。因為你做事時，首先面對的是人，當(dāng)你進(jìn)入一個公司你不能馬上適應(yīng)你的工作環(huán)境、你的人際關(guān)系，何談做出更好的事。我們首先必須在自己所在的信用社跟老員工溝通好，處理好人際關(guān)系，做到天天上班都是懷著愉快的心情、帶著積極向上的精神風(fēng)貌，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己溫暖、和諧的家里一樣幸?？鞓贰Ｃ鎸︻櫩蜁r，我們更好做好自己本職的工作，展現(xiàn)自己優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)素質(zhì)，做到貸戶和自己是親如一家人。還有我們要學(xué)會時?；卦L客戶。我們的業(yè)務(wù)不是放出貸款就完了，而是要收回貸款，那么我們就要保持和貸戶有良好的聯(lián)系，有著他們的最新收成信息、有著他們的思想動態(tài)，這樣我們就不會被動。如果做好這些工作那么我相信業(yè)務(wù)量會直線上升，以后的回收率更是百分之百。
第五、往后專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在做小額信貸員后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，在余限的時間里，加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作，為下一步工作打好基礎(chǔ)。明確努力方向，提出改進(jìn)措施。
作為小額貸款業(yè)務(wù)工作，深深地感到肩負(fù)重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。
2、認(rèn)真、按時、高效率地做好貴社領(lǐng)導(dǎo)及隊長交辦的具體工作。為了工作的順利進(jìn)行及與信用社之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，積極配合信用社其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真地對待工作的每個細(xì)節(jié)，熱心為農(nóng)民服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，堅守崗位。
總結(jié)了這三個月來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為貴社的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
篇二。
一年來，本人認(rèn)真貫徹國務(wù)院金融改革的方針、政策，學(xué)習(xí)江總書記”七一”重要講話精神和六中全會精神，以”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅持為”三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，根據(jù)人行和上級聯(lián)社下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)員工開展各項工作。
信貸人員簡歷篇六
做好貸前調(diào)查。
貸前調(diào)查是拓展客戶、發(fā)放貸款的第一道關(guān)，是防范風(fēng)險、減少壞賬的重要前提，其調(diào)查的真實性和可靠性，對貸款的安全性意義重大。這是決定貸與不貸，貸多貸少，貸款期限和方式的重要依據(jù)。具體到農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行和農(nóng)村商業(yè)銀行等中小金融機構(gòu)，其服務(wù)的中小企業(yè)和個體工商戶等客戶群體，有相當(dāng)一部分缺少由獨立第三方提供的審計報告，“信息不對稱”的情況普遍存在，所以客戶經(jīng)理的貸前調(diào)查尤為重要。
如果貸前調(diào)查過程中，未能對客戶的基本情況、經(jīng)營狀況和存在風(fēng)險有一個客觀的了解，甚至走馬觀花，草草了事，沒有真正起到調(diào)查作用，這樣的調(diào)查本身就存在不可輕視的風(fēng)險。一次不負(fù)責(zé)任的貸前調(diào)查，就有可能導(dǎo)致一筆不良貸款的產(chǎn)生，由此帶來的是欠息、逾期、催收甚至起訴等一系列的工作。而銀行往往要經(jīng)過數(shù)月甚至數(shù)年的時間，才能完成消化，既耗費了銀行工作人員的時間和精力，也侵蝕了銀行的利潤。
結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村信用社（農(nóng)合行、農(nóng)商行）客戶群體的普遍情況和筆者的工作實踐，筆者認(rèn)為，在對客戶（尤其是中小企業(yè)和個體工商戶）的貸前調(diào)查中，應(yīng)當(dāng)堅持聽、查、核、析四個步驟：
何謂聽？就是聽取借款申請人的介紹和講述。
在調(diào)查過程中，大部分客戶往往會主動介紹自己的基本情況（或者客戶經(jīng)理要求客戶進(jìn)行情況介紹）。
這個時候，客戶經(jīng)理所需要做的，就是耐心細(xì)致的聆聽，并稍加引導(dǎo)，讓客戶主動的介紹其成立時間（或從業(yè)時間）、股權(quán)構(gòu)成、發(fā)展經(jīng)歷、經(jīng)營模式，以及近兩年的生產(chǎn)經(jīng)營情況、銷售利潤、存在問題、發(fā)展規(guī)劃及借款用途等。在這一過程中，客戶經(jīng)理可就其中未能聽清或者感興趣的內(nèi)容開展進(jìn)一步的詢問和交流。
通這一步驟，客戶經(jīng)理可以對客戶的整體情況有一個初步的了解和判斷，也建立了進(jìn)一步深入調(diào)查了解的感性材料。
何謂查？就是查實借款申請人相關(guān)資料。
在“聽”的基礎(chǔ)上，客戶經(jīng)理需要進(jìn)一步查實借款申請人的相關(guān)資料。這一步驟的工作內(nèi)容包括：查看客戶的工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、貸款卡等的原件，并注意有無年檢記錄；查看客戶的財務(wù)報表（如果是審計報告，應(yīng)當(dāng)關(guān)注附注的內(nèi)容），并與剛才客戶介紹內(nèi)容進(jìn)行核對；查看客戶的資質(zhì)證明材料（如果建筑企業(yè)或者房地產(chǎn)的資質(zhì)證書，商貿(mào)流通企業(yè)的代理資格證書，生產(chǎn)加工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證等）。同時，也應(yīng)查看客戶與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的采購合同、銷售合同、施工合同等。
通過這一步驟，可以對借款主體的資質(zhì)、借款用途的合法合規(guī)性進(jìn)行了解并做出判斷。
何謂核？實地驗證匯報材料和申報材料中所列內(nèi)容的真實性；實地驗證抵押物、質(zhì)押物的真實性和合法性，以及保證人的真實意思表示。
在做好前兩個步驟的基礎(chǔ)上，進(jìn)入最關(guān)鍵的第三階段，其任務(wù)主要是核實前兩個階段所搜集的信息。
其一，對財務(wù)信息進(jìn)行核實：對照客戶介紹的情況和財務(wù)報表所反映的數(shù)據(jù)，盡量使用原始憑證或者第三方的憑證進(jìn)行核實。例如，通過翻閱銀行對賬單，來了解企業(yè)的現(xiàn)金流，并與財務(wù)報表上的現(xiàn)金科目進(jìn)行核對；通過抽查企業(yè)一個或者兩個月的納稅發(fā)票，來了解企業(yè)近期的銷售和納稅情況；通過抽查企業(yè)一個或者兩個月貨物進(jìn)出單據(jù)，了解企業(yè)的貨物吞吐進(jìn)出情況；通過生產(chǎn)企業(yè)的電費發(fā)票或者運輸企業(yè)的油費發(fā)票，了解企業(yè)的生產(chǎn)成本情況；通過查看銀行付款、收款憑證，來核實合同的真實性以及執(zhí)行情況。
其二，對生產(chǎn)經(jīng)營情況的核實：根據(jù)客戶匯報及資料中所反映的情況，對客戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行實地的核實。例如，對客戶的生產(chǎn)車間、倉庫及生產(chǎn)工藝進(jìn)行實地的查看（條件允許，可以向一線的生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行咨詢）；對客戶的產(chǎn)品質(zhì)量、市場占有率及口碑進(jìn)行實地的調(diào)查了解；對客戶承包的項目或者施工工地進(jìn)行實地的調(diào)查，了解項目的手續(xù)、進(jìn)度、質(zhì)量及付款情況等。其三，對抵質(zhì)押物和保證人的核實：客戶經(jīng)理做到親力親為，通過對抵押物的位置、面積、價值、合法性等的核實，或者通過對保證人的資質(zhì)、保證實力及保證意愿的核實。例如，對于擬抵押的房產(chǎn)，從評估、進(jìn)窗登記及最后的他項出窗，客戶經(jīng)理均應(yīng)做到親力親為，最大限度的降低這一環(huán)節(jié)中的操作風(fēng)險；對于擔(dān)保人的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)參照對借款申請人調(diào)查的程序，同時重點核實保證人的保證實力及保證意愿，并堅持雙人調(diào)查和面簽。
把這一環(huán)節(jié)所搜集的信息與第一、二環(huán)節(jié)所“聽”所“查”的信息進(jìn)行核對，如果有不一致或者較大出入，應(yīng)要求借款申請人做出合理的解釋。
筆者在實際的信貸工作中，就多次遇到這樣的情況：企業(yè)負(fù)責(zé)人在銀行信貸人員面前口若懸河，本來規(guī)模不大、口碑一般的企業(yè)，卻說要引進(jìn)風(fēng)險投資甚至整合上市。報表反映的資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營利潤令人乍舌，但當(dāng)要求其拿出真實的銀行對賬單和納稅發(fā)票時，卻又推三阻四。所提交的合同標(biāo)的金額動輒上千萬元，要求其提供證明合同真實履行的付款或者收款憑證時，卻又拿不任何有說服力的證明出來；在本行結(jié)算賬戶上的現(xiàn)金流也非常有限，同行口碑反映一般，跟負(fù)責(zé)人的描述不符。對于上述情況，如果沒有合情合理的解釋，那么銀行對此類客戶的申請應(yīng)當(dāng)慎之又慎。
何謂析？分析借款申請人經(jīng)營效益及貸款風(fēng)險。
通過上述三個階段的調(diào)查了解，客戶經(jīng)理可以對客戶的經(jīng)營效益及貸款風(fēng)險做出相應(yīng)的評價。同時，結(jié)合客戶在銀行的存款、基本賬戶及中間業(yè)務(wù)收入等綜合效益的情況，考慮銀行的信貸規(guī)模、區(qū)位特點等因素，做出貸與不貸、貸多貸少、貸長貸短的判斷。
另外，考慮到當(dāng)前的信用環(huán)境，貸前調(diào)查做到“軟硬兼施”，綜合判斷：既要重視所收集的客觀性資料，如數(shù)據(jù)、報表、文字等“硬性”方面，又要重視社會輿論、行業(yè)評價、鄰里口碑等難以用數(shù)據(jù)、文字反映的“軟性”因素。利用“硬”性資料的準(zhǔn)確性，結(jié)合“軟性”資料的靈活性，對借款申請人的情況做出客觀、全面的評價。
不論結(jié)果如何，都應(yīng)當(dāng)保證服務(wù)效率，將信息及時反饋給客戶。如果因為種種原因不能受理，應(yīng)當(dāng)做好解釋工作，以利于日后可能的合作。
好貸前調(diào)查，在信貸營銷同時，做好甄選客戶、防范風(fēng)險的工作，最終對銀行的穩(wěn)健經(jīng)營產(chǎn)生積極影響。
信貸人員簡歷篇七
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
茂名。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
165cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：助理類、人事專員：管理類、行政專員/助理：管理類。
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
外貿(mào)業(yè)務(wù)員、工廠管理、網(wǎng)站管理。
工作描述：
主要策劃開展工廠的外貿(mào)工作，制作產(chǎn)品圖片與產(chǎn)品資料；管理工廠事務(wù)，制訂并逐步完善工廠規(guī)章制度；管理工廠網(wǎng)站，在貿(mào)易平臺發(fā)布信息與收集信息開展貿(mào)易工作。
離職原因：
工廠停止外貿(mào)業(yè)務(wù)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
文秘。
工作描述：
主要撰寫領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、行內(nèi)新聞紀(jì)事、會議記錄等，并負(fù)責(zé)辦公室日常實務(wù)工作。
離職原因：
與個人理想不符。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
出納員。
工作描述：
主要學(xué)習(xí)柜員業(yè)務(wù)知識、了解基層工作程序，并擔(dān)任柜臺出納進(jìn)行銀行業(yè)務(wù)操作。
離職原因：
崗位調(diào)動。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
兼職教師。
工作描述：
擔(dān)任文秘班與行政管理班的行政管理學(xué)老師。
離職原因：
找到正式工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南湘潭大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東省高州市第四中學(xué)。
政治。
湖南省湘潭大學(xué)。
行政管理。
學(xué)士學(xué)位證，cet-4。
1053042004001005。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
掌握行程管理、人力資源管理、國際貿(mào)易、經(jīng)濟金融的有關(guān)知識及相關(guān)經(jīng)驗；
具有較強的寫作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力及分析、解決問題能力及強烈的工作責(zé)任感；
精通各種電腦軟件的操作，并具有一定的電腦硬件知識；
詳細(xì)個人自傳。
本人出生于農(nóng)民家庭,父母的正確教導(dǎo)與貧困的艱苦生活使我具有農(nóng)民勤勞、淳樸、善良的個人品質(zhì)。
任教期間，我更好地提高了自己的`溝通能力、寫作能力。
銀行工作期間，擔(dān)任出納一職讓我體味到基層工作的辛苦，更加理解勞動人民的艱辛，并養(yǎng)成良好的協(xié)作能力，具有不怕辛苦、團結(jié)互愛精神。擔(dān)任文秘崗位讓我更好地了解銀行工作的具體過程，并學(xué)到了相關(guān)的金融知識，更好地完善了自己的寫作技能。工作期間取得保險從業(yè)資格證、統(tǒng)計從業(yè)資格證。
工廠工作期間，參與工廠的管理，使在校學(xué)到的理論知識得到實踐，收獲頗多；從事外貿(mào)工作，極大地提高了我的英語寫作水平，并學(xué)到了大量對外貿(mào)易知識。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣東省高州市長坡鎮(zhèn)石龍上良村(郵編:525200)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷：
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信貸人員簡歷篇八
20xx年已經(jīng)悄然落幕，對于我來說，它是一個十分重要的一年。在這一年里，我對信貸業(yè)務(wù)開始從不懂到逐步深入了解;從單純辦手續(xù)到開始分析企業(yè)，進(jìn)行貸前調(diào)查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點;從單純信貸業(yè)務(wù)到貸后催息、催收、起訴?？傊@一年里，自己經(jīng)歷很多，學(xué)到了很多，經(jīng)驗更加豐富，現(xiàn)將這一年的經(jīng)歷與體會總結(jié)如下：
1、人無論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)，在思想、文化、業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進(jìn)步，保持一渠清泉。我是去年12月份到公司工作的，在從事信貸工作以前，我的信貸經(jīng)驗不足。我到公司之后，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識，一邊實際操作，取得了可貴的經(jīng)驗。
首先，我詳細(xì)閱讀了銀行從業(yè)資格證的《公司信貸》和有關(guān)報表分析的書籍。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我漸漸地掌握了貸款業(yè)務(wù)和操作流程，了解了該從哪些方面考察企業(yè)，用哪些指標(biāo)衡量企業(yè)，并掌握了調(diào)查報告的撰寫。再次，在跟部門領(lǐng)導(dǎo)出去調(diào)查時，總是格外留心其對問題的分析和對真假信息的識別，與他們交流心中的疑惑，整理出適合自己的調(diào)查方法。在實踐中學(xué)習(xí)，讓我對信貸工作有了新的認(rèn)識，也增加了自己的信心。
2、在一年里，自己不光是學(xué)會了辦理業(yè)務(wù)，還參與不良貸款風(fēng)險的化解和信貸風(fēng)險的識別，這豐富了我的經(jīng)驗。xx年里，我所在的業(yè)務(wù)一部出現(xiàn)逾期的業(yè)務(wù)主要是新星鑄管和華遠(yuǎn)鋼構(gòu)。我一直跟隨部門經(jīng)理進(jìn)行催收，了解了起訴的步驟，準(zhǔn)備哪些材料等業(yè)務(wù)知識，學(xué)會了一些催收技巧。這些完善了我信貸業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗，從單純的信貸業(yè)務(wù)到了貸后風(fēng)險處理工作。
3、強化意識，積極主動營銷貸款。在20xx年里，我跟隨部門經(jīng)理去高唐和茌平一些企業(yè)進(jìn)行了營銷，學(xué)習(xí)了一些營銷技巧。比如怎樣與保安師傅溝通，怎么與財務(wù)負(fù)責(zé)人溝通，宣傳公司的優(yōu)勢等。
信貸人員簡歷篇九
健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進(jìn)，達(dá)到各項工作順利開展又取得一定的效益。現(xiàn)將信貸人員年終總結(jié)如下：
一年來，本人認(rèn)真貫徹國務(wù)院金融改革的方針、政策，學(xué)習(xí)江總書記“七一”重要講話精神和六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅持為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，根據(jù)人行和上級聯(lián)社下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)員工開展各項工作。
一、本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，加強員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行。
二、努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進(jìn)，達(dá)到各項工作順利開展又取得一定的效益。
三、工作方面：
1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務(wù)，全員齊抓吸儲存款。今年前三個季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。
2、及時抓好“清非”化險和收息工作。年初做好“清非”總布署、總動員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時落實清收工作，并于對蝦收入旺季組織了“百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。
四、效益業(yè)績方面：
年底存款余額7430萬元，凈增額324萬元，完成計劃的85.3%,各項貸款余額5696萬元，增加129萬元，存貸76.66%,控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬元，下降16萬元，占比48%,下降1.4個百分點;利潤帳面數(shù)為25.2萬元，(實際數(shù)為34.7萬元)完成計劃的347%.
五、不足方面：
本人業(yè)務(wù)水平、管理能力不高，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，“兩呆”貸款上升，潛在風(fēng)險加大，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴(yán)重不足，賬面273萬元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒有改善。
六、改進(jìn)措施：
加強自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加大“清非”力度，尤其是清收“兩呆”貸款，努力扎實支持“三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風(fēng)險。
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信貸人員簡歷篇十
一、本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，加強員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行.
二、努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進(jìn)，達(dá)到各項工作順利開展又取得一定的效益.
三、工作方面：1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務(wù)，全員齊抓吸儲存款.今年前三個季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時落實清收工作，并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。
四、效益業(yè)績方面：年底存款余額7430萬元，凈增額324萬元，完成計劃的85.3%，各項貸款余額5696萬元，增加129萬元，存貸76.66%，控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬元，下降16萬元，占比48%，下降1.4個百分點;利潤帳面數(shù)為25.2萬元，(實際數(shù)為34.7萬元)完成計劃的347%。
五、不足方面：本人業(yè)務(wù)水平、管理能力不高，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，”兩呆”貸款上升，潛在風(fēng)險加大，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴(yán)重不足，賬面273萬元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒有改善。
六、改進(jìn)措施：加強自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”兩呆”貸款，努力扎實支持”三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風(fēng)險。
信貸人員簡歷篇十一
簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的'自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等。
以下是小編分享的信貸管理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
個人信息。
一年以上工作經(jīng)驗|男|27歲。
居住地：江蘇。
電話：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：銀行。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：港口航道與海岸工程。
學(xué)校：江蘇科技大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：銀行。
目標(biāo)地點：江蘇。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/6—/7：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：銀行。
/7—2014/5：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：銀行。
1.與信用卡中心合作開發(fā)推出卡式授信服務(wù);。
2.分析汽車貸款業(yè)務(wù)市場發(fā)展情況，對同業(yè)做法進(jìn)行調(diào)研，完成我行可行性發(fā)展報告;。
3.協(xié)助分行推出個性化信用貸款業(yè)務(wù)定制方案，解決當(dāng)?shù)嘏啃枨?。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6江蘇科技大學(xué)港口航道與海岸工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻(xiàn)精神。
信貸人員簡歷篇十二
為進(jìn)一步加強營業(yè)部信貸基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范信貸運作流程，保障信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性，根據(jù)總行相關(guān)制度要求，制定營業(yè)部貸款業(yè)務(wù)常態(tài)自查實施方案，具體內(nèi)容如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
業(yè)務(wù)管理部成立貸款業(yè)務(wù)常態(tài)自查工作實施小組，由部門經(jīng)理擔(dān)任組長，部門副經(jīng)理擔(dān)任副組長，成員由部門全體員工組成。實施小組辦公室下設(shè)在業(yè)務(wù)管理部。
二、自查內(nèi)容檢查具體內(nèi)容包括：
1、是否按省聯(lián)社授信業(yè)務(wù)復(fù)核或?qū)彶橐庖娭饤l進(jìn)行落實，未落實的需查明原因；
4、信貸檔案是否齊全，是否按照《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集；合同是否使用省聯(lián)社統(tǒng)一制式合同，合同要素填寫是否齊全，各級審貸會議記錄是否規(guī)范。
5、對省聯(lián)社審查的大額貸款檢查后，要對每一筆貸款風(fēng)險狀況、風(fēng)險控制措施在檢查表“總體評價”欄進(jìn)行簡述，并逐筆寫出檢查報告，報告內(nèi)容包括貸款基本情況、省聯(lián)社授信業(yè)務(wù)復(fù)核或?qū)彶橐庖姇鋵嵡闆r、貸后管理情況、該筆貸款信貸檔案管理情況、風(fēng)險狀況、風(fēng)險控制措施等。
（二）對20xx年7月1日―20xx年8月31日經(jīng)聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會審批的新增授信業(yè)務(wù)及各社部權(quán)限內(nèi)審批發(fā)放的新增貸款進(jìn)行檢查，檢查面100%。檢查具體內(nèi)容包括：
2、信貸檔案方面。著重檢查信貸資料是否按《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集信貸資料，借款合同是否使用省聯(lián)統(tǒng)一制式合同，合同要素是否填寫齊全等；是否逐條落實聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會意見，未落實的，查明原因；擔(dān)保措施是否到位，著重檢查保證貸款保證承諾書是否規(guī)范，是否經(jīng)股東大會或董事會同意，抵押貸款是否經(jīng)股東大會或董事會同意，是否經(jīng)省聯(lián)社入圍中介機構(gòu)評估并辦理登記，貸款質(zhì)押承諾書是否規(guī)范；貸款三查制度執(zhí)行是否嚴(yán)格執(zhí)行。檢查貸前調(diào)查是否堅持雙人調(diào)查，貸款調(diào)查報告是否詳盡，調(diào)查人是否在調(diào)查報告上簽字，借款人是否具備足夠償還能力。貸時審查著重檢查是否堅持集體審批，參會人員是否符合規(guī)定人數(shù)，會議記錄是否規(guī)范，參加人員是否發(fā)表明確意見，會議記錄是否有參會人員簽字，是否向在其他金融機構(gòu)有存量不良貸款借款人新增貸款，是否對關(guān)聯(lián)企業(yè)實行整體評級授信，關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款整體授信是否超權(quán)限。貸后管理著重檢查是否按照省聯(lián)社貸后檢查規(guī)定時間間隔進(jìn)行檢查，是否有貸后檢查報告，出現(xiàn)風(fēng)險后，是否按期進(jìn)行催收，是否有催收記錄，風(fēng)險處置措施是否到位。檢查后要對每一筆貸款的合規(guī)性、風(fēng)險狀況、控險措施在檢查表“總體評價”欄進(jìn)行簡述。
（三）票據(jù)承兌與貼現(xiàn)。對20xx年1-8月票據(jù)承兌和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面檢查，重點檢查保證金繳存管理情況，是否開立保證金專戶，是否以銀行貸款用作保證金，有無在票據(jù)解付之前動用保證金的情況；背景真實性情況，合同是否合法有效，合同標(biāo)的是否與簽約雙方的經(jīng)營規(guī)模相匹配，貼現(xiàn)票據(jù)的要素記載有無存在不全或不規(guī)范、不合法的情況；貼現(xiàn)資金流向的合規(guī)性，是否流入股市或流入無真實貿(mào)易背景用途，資金的最終回流方向是否為出票人或出票人的關(guān)聯(lián)企業(yè)，票據(jù)的被背書人是否為資金掮客；銀行承兌匯票發(fā)生墊款后的處理情況及相關(guān)責(zé)任人問責(zé)情況。
（四）涉農(nóng)貸款及小企業(yè)貸款投放情況。對20xx年1-8月涉農(nóng)貸款投放“三個高于”（即增量高于上年增量、增幅高于各項貸款增幅、占比高于上年）和中小企業(yè)貸款投放“兩個不低于”（增速不低于全部貸款增速、增量不低于上年）完成情況進(jìn)行檢查，確保完成“三個高于”、“兩個不低于”投放計劃，未達(dá)到“三個高于”、“兩個不低于”的分析原因并提出整改措施。
（五）房屋按揭貸款管理情況。對20xx年7月1日至20xx年8月31日開辦房屋按揭情況進(jìn)行檢查，重點檢查開辦住房按揭業(yè)務(wù)是否逐項目向省聯(lián)社報備或經(jīng)省聯(lián)社審批。按揭項目“五證”是否齊全，是否與開發(fā)商簽訂合作協(xié)議、回購協(xié)議、階段性保證協(xié)議，房貸月供是否高于家庭收入的50%，二套房政策是否嚴(yán)格執(zhí)行，檢查是否通過個人征信、房屋登記信息系統(tǒng)、誠信保證等渠道掌握借款人擁有房屋狀況，是否嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社二套房信貸差別政策，是否存在假按揭情況，開發(fā)商保證金是否足額存入等問題。
（六）銀監(jiān)會貸款新規(guī)及省聯(lián)實實施細(xì)則執(zhí)行情況。重點檢查貸款新規(guī)頒布后各級農(nóng)村合作金融機構(gòu)組織架構(gòu)建立情況，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況，是否制定相關(guān)貸款實施細(xì)則，貸款的發(fā)放、支付是否按照貸款新規(guī)要求執(zhí)行，宣傳工作是否到位，合同內(nèi)容是否符合貸款新規(guī)規(guī)定等情況。
（一）授信前盡職調(diào)查。
1.授信客戶是否符合本行授信客戶準(zhǔn)入條件；是否存在授信用于國家明令禁止的產(chǎn)品和項目或其他違反國家法律法規(guī)、政策和我行信貸政策、制度規(guī)定的情況。
2.調(diào)查人員是否對客戶主體資格的合法性、客戶信用、客戶關(guān)聯(lián)關(guān)系、經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、授信用途、還款來源等進(jìn)行盡職調(diào)查。
3.調(diào)查人員是否對擔(dān)保人的主體資格、擔(dān)保意愿、財務(wù)實力，抵（質(zhì)）押品的合法有效性、價值合理性、占有控制情況、變現(xiàn)能力等進(jìn)行盡職調(diào)查；貸款擔(dān)保的各項手續(xù)是否完備。
4.授信調(diào)查報告內(nèi)容是否詳實，是否如實全面揭示調(diào)查結(jié)果、客戶及業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，有無隨意采用未經(jīng)調(diào)查核實的信息和資料;主輔調(diào)查人調(diào)查意見是否明確，相關(guān)責(zé)任人是否簽字。
5.委托貸款資金來源是否符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，是否將各類理財募集資金、證券公司、基金公司等非銀行金融機構(gòu)的非自有資金發(fā)放委托貸款；是否存在貸款資金直接或間接用于委托貸款；是否存在上市公司募集資金變相用于委托貸款等。
6.授信業(yè)務(wù)資料是否真實、完整、規(guī)范，相關(guān)決議及承諾是否合法有效。
（二）授信審查及審批。
1.授信業(yè)務(wù)是否堅持“先評級、后授信、再用信”原則，企業(yè)法人信用等級評定是否按要求報備或經(jīng)有權(quán)人審批;集團客戶、單一客戶是否堅持統(tǒng)一授信管理。
2.轉(zhuǎn)授權(quán)業(yè)務(wù)是否嚴(yán)格按照《20xx年經(jīng)營授權(quán)實施細(xì)則》規(guī)定的業(yè)務(wù)種類予以授權(quán)，是否按規(guī)定授權(quán)額度進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán)。
3.是否堅持審貸分離、會議審批制度，審批是否按照規(guī)定召開授信審查審批會議進(jìn)行集體研究并按權(quán)限進(jìn)行管理，有無超權(quán)限或變相繞權(quán)限審批現(xiàn)象。
4.關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款是否明確了主辦行，主辦行是否制定了有效的貸款管理方案對企業(yè)授信實行額度控制;關(guān)聯(lián)企業(yè)續(xù)貸業(yè)務(wù)是否符合規(guī)定。
5.授信業(yè)務(wù)擔(dān)保方式、還款方式、貸款期限是否符合我行相關(guān)規(guī)定。
6.貸款利率定價是否合理，是否符合總行相關(guān)制度要求。
7.是否按照客戶實際核定授信額度，授信用途是否符合客戶實際經(jīng)營，授信期限是否與客戶經(jīng)營周期相匹配。
8.授信審查人員是否按照國家法律法規(guī)和我行信貸政策、制度，從業(yè)務(wù)的合規(guī)性、安全性及可行性方面開展授信審查，對授信業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性、風(fēng)險性和效益性做出評價，形成授信審查意見和建議。
9.授信審查部門意見是否明確，是否充分揭示風(fēng)險并提出防范措施;審查通過的授信業(yè)務(wù)有無不符合信貸管理政策及總行有關(guān)管理規(guī)定等情況，有無重大分析失誤等。
10.授信審查委員會是否按照規(guī)定對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查審議并投票表決；授信審查委員會主任委員是否對審查審議6事項進(jìn)行引導(dǎo)性發(fā)言；授信審查機構(gòu)審議資料是否齊全，會議記錄是否完整。
11.有權(quán)審批人是否在書面授權(quán)范圍內(nèi)審批授信業(yè)務(wù)，有無明確意見，有無簽署不符合規(guī)定業(yè)務(wù)；是否存在違反程序、減少程序或逆程序?qū)徟谛艠I(yè)務(wù)現(xiàn)象等。
（三）授信資金發(fā)放及支付管理。
1.合同簽訂是否規(guī)范，要素填寫是否完整，抵質(zhì)押擔(dān)保合同清單是否完備，主從合同是否銜接；合同簽訂是否堅持雙人面簽，是否留有影像資料。
2.貸款發(fā)放管理流程是否合規(guī)、完整，借款人是否滿足合同約定的提款條件,對于已審批同意但有前提條件的貸款，是否逐一核準(zhǔn)了前提條件后放款。
3.支付程序是否堅持“實貸實付”原則，支付方式是否符合制度要求，是否經(jīng)有權(quán)簽字人審批，支付后是否及時收集相關(guān)憑證。
4.貸款用途是否與申請用途一致，有無挪用或違規(guī)現(xiàn)象。
1.有權(quán)審批機構(gòu)授信批復(fù)中有關(guān)貸后管理的要求是否落實等。
2.貸后檢查是否按要求落實，檢查內(nèi)容是否完整，記錄是否詳實。
3.抵質(zhì)押品管理是否規(guī)范;倉單貸款監(jiān)管協(xié)議是否簽訂，抵質(zhì)押物出入庫是否合規(guī);抵質(zhì)押物是否實行價值動態(tài)監(jiān)管，擔(dān)保比例是否符合制度要求。
4.風(fēng)險預(yù)警制度是否落實，客戶經(jīng)營管理發(fā)生重大事項是否及時報告，并留存相關(guān)文書檔案。
5.大額貸款是否制定管理方案，是否落實方案內(nèi)容。
6.還款計劃是否按要求落實，未落實的是否及時進(jìn)行催收，并采取相應(yīng)的措施。
7.是否按要求對信貸資產(chǎn)風(fēng)險形態(tài)進(jìn)行正確分類，管理措施是否有效。
8.授信業(yè)務(wù)檔案是否按照總行有關(guān)制度要求進(jìn)行管理。
三、工作要求。
（一）客觀公正，注重實效。檢查人員切實履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定逐筆核實，全面客觀實事求是的反映檢查中存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題逐筆登記，做到檢查工作不走過場，落實責(zé)任不存隱患，確保檢查工作取得實效。
（二）嚴(yán)肅問責(zé)強化效果，檢查組要對本次檢查，真實性完整性負(fù)責(zé)。
信貸人員簡歷篇十三
銀行家們心中有數(shù)，業(yè)務(wù)和風(fēng)控，兩手都要抓，兩手都要硬。
于是乎，上半年沖在前面的是對公、個金、授信等前中臺人員；而風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，下半年忙碌的則是銀行稽核、內(nèi)部審計等后臺人員。
8月下旬，審計署的審計調(diào)查隊伍入駐前，一家國有大行剛結(jié)束了一場長達(dá)三個月的專項稽核。稽核部的經(jīng)辦人員加了三天班，把該行所調(diào)查的5家分支行的情況進(jìn)行了匯總。
此次稽核調(diào)查的是自20xx年以來發(fā)生的公司授信業(yè)務(wù)，包括貸款、票據(jù)、國內(nèi)信用證等。
9月10日，一家大型上市銀行江蘇省分行人士透露，該行正在開展內(nèi)部審計；另一家大行上海分行人士稱，該行內(nèi)部的風(fēng)險排查工作已于8月底完成，范圍涉及項目資本金落實情況、票據(jù)業(yè)務(wù)等方面。
通過自查風(fēng)暴，潛伏于信貸沖動下的各種問題浮出水面。如前述國有大行的專項稽核查出的問題主要表現(xiàn)在：授后管理工作不到位、資金流向監(jiān)控存在不足、對貿(mào)易背景真實性審查不夠嚴(yán)格、會計核算不規(guī)范等。
而稽核結(jié)論中提出的兩大關(guān)注事項：一則是關(guān)注委托開票業(yè)務(wù)的合規(guī)性，二則是項目資本金落實到位。
各行都面臨著共同的難題——如何在審計署到來之前，把有瑕疵的貸款落實到位。
8月底，一家大行信貸人員透露，他所做的工作中有一項就是，規(guī)范借款企業(yè)的`股東借款問題，如果借款企業(yè)用股東借款來補充項目資本金的缺口，都需要重新來過，退回股東借款，重新落實項目資本金。
“過橋”項目資本金迷離。
銀行自查鎖定的均為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
走訪、擔(dān)保真實性核查、貸后管理落實措施及票據(jù)業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查等方面。
天量信貸的背后可謂是“泥沙俱下”。在銀行業(yè)掀起自查風(fēng)暴中，違規(guī)行為自然無處遁形。上半年“信貸沖動”的故事里，銀企的微妙關(guān)系，或可從以下兩宗案例管窺一二。
一位知情人士透露，20xx年2月到5月期間，一家國有大行南方某支行向廣州一家熱電有限公司發(fā)放了4.18億元貸款，用于一期項目建設(shè)。
雖然銀行放款審核人員審查貸款條件落實情況，并準(zhǔn)備放款之時，項目自有資金尚未到位，但他們?nèi)詫⑦@筆貸款進(jìn)行了批出。
在此情況下，企業(yè)向銀行承諾，將于20xx年6月底前落實自有資金事項。
企業(yè)自有資金未能如期而至。這家企業(yè)的理由是，由于辦理增資手續(xù)時間較長，所以，截至20xx年6月末仍未能辦妥。
信貸人員簡歷篇十四
參加工作時間1995年9月金融工作年限健康狀況良好。
現(xiàn)在學(xué)歷大學(xué)何年何月何校何專業(yè)畢業(yè)年2月浙江大學(xué)金融專業(yè)畢業(yè)（學(xué)士學(xué)位）。
現(xiàn)工作單位及部門農(nóng)行達(dá)州市分行信貸管理部。
專業(yè)特長和愛好信貸相關(guān)業(yè)務(wù)其他資格afp、cfp資格。
學(xué)習(xí)簡歷起止時間學(xué)校及專業(yè)畢、結(jié)、肄業(yè)。
1992.9--1995.7長春金融高等?？茖W(xué)校金融管理專業(yè)畢業(yè)。
9--20102浙江大學(xué)金融專業(yè)畢業(yè)（學(xué)士學(xué)位）。
工作簡歷起止時間工作單位及部門崗位。
1995.9-1997.8****銀行達(dá)縣支行趙家營業(yè)所信貸員。
1997.9-.8****銀行達(dá)縣支行信貸科信貸員。
2000.9-.3****銀行達(dá)縣支行個貸中心個人客戶經(jīng)理。
2003.4-.3****銀行達(dá)縣支行信貸管理部信貸審查、風(fēng)險管理。
2006.4-2007.5****銀行達(dá)縣支行管村營業(yè)所主任。
2007.6-.4****銀行達(dá)縣支行客戶部對公客戶經(jīng)理。
2009.5-2009.10****銀行四川省分行三農(nóng)對公部（借用）客戶經(jīng)理。
2009.12------****銀行達(dá)州市分行信貸管理部信貸審查。
近年主要工作情況從1995年開始，一直從事信貸相關(guān)業(yè)務(wù)工作，基本熟悉信貸前后臺各項業(yè)務(wù)操作管理流程。在近三年的工作中，一是負(fù)責(zé)達(dá)州市匯鑫能源有限公司項目貸款8000萬元的營銷及貸后管理。二是成功營銷四川盛德房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)的“洲河灣”項目、四川三源房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)的'的“鑫源.福臨苑”、四川華昌房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)的“錦州國際華都”二期項目的項目貸款及按揭合作業(yè)務(wù)，其中項目貸款額度為25900萬元、按揭合作額度36000萬元。三是為達(dá)州市、達(dá)縣農(nóng)行成功營銷了四川同達(dá)博爾置業(yè)有限公司新建“川東北中央空調(diào)基地”項目貸款6000萬元(其中固定資產(chǎn)4500萬元、配套流動資金貸款1500萬元)、達(dá)州市燃?xì)饪偣尽澳贤鈨湔具w建”項目貸款5800萬元、達(dá)州市天和給排水有限公司新建的“化工園區(qū)供水及污水處理”項目貸款12000萬元（該公司系香港川合水務(wù)集團有限公司全額投資）、達(dá)州市甕?；び邢薰拘陆ǖ摹傲谆せ亍表椖抠J款30000萬元（以上項目均已被省分行審批，其中兩個項目已發(fā)放，其余正在落實相關(guān)放款條件）。四是在省分行借用期間，負(fù)責(zé)辦理了成都市小城鎮(zhèn)投資有限公司、成都西航港建設(shè)投資有限公司與農(nóng)行合作的項目（如郫縣南延線、金堂縣小城鎮(zhèn)建設(shè)等項目）。五是認(rèn)真做好達(dá)州市農(nóng)行貸款審查工作。
信貸人員簡歷篇十五
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簡歷模板。
個人簡歷模板。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年8月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東海洋大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
財務(wù)管理。
畢業(yè)年份：
2012年。
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生。
銷售行政及商務(wù)。
職位名稱：
助理會計;出納;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語通過大學(xué)英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
熟練使用word、excel等辦公軟件；掌握用友財務(wù)軟件。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2008年9月-2012年6月。
廣東海洋大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江銘大妝業(yè)。
時間范圍：
2009年7月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
負(fù)責(zé)盤點貨物、促銷以及編制明細(xì)單，匯總金額。
離職原因：
所在公司：
家教。
時間范圍：
2010年10月-2011年3月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
家教。
工作描述：
負(fù)責(zé)監(jiān)督小孩完成作業(yè)、檢查錯誤并講解、解答其疑問等。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
我叫陳媚，來自廣東海洋大學(xué)，財務(wù)管理專業(yè)，經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，我掌握了基本專業(yè)知識，并進(jìn)行了會計模擬實習(xí)，熟悉了會計處理流程，并考取了會計從業(yè)資格證和助理會計師；本人性格穩(wěn)重，好學(xué)，有上進(jìn)心，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，有責(zé)任心，注重團隊精神，待人寬容、真誠。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
信貸人員簡歷篇十六
一、目標(biāo)任務(wù)。
從20xx年開始，利用三年時間在全省全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款，實行流程化操作，推行柜臺辦貸，對全省農(nóng)戶發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款，20xx年授信450億元，解決農(nóng)民“貸款難”問題，讓廣大農(nóng)民享受到最基本的農(nóng)村金融服務(wù)。
二、實施范圍。
全省14個市州的所有農(nóng)戶。
三、資金籌措。
發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款的所有資金由甘肅省農(nóng)村信用社通過信貸資金解決。
四、保障措施。
(一)工作流程。農(nóng)戶自愿申請―農(nóng)村信用社受理并調(diào)查―評定信用等級―農(nóng)戶在核定的額度及期限內(nèi)柜臺辦貸、隨用隨貸。
(二)貸款投向及金額。對農(nóng)戶建房、婚嫁、醫(yī)療、上學(xué)等消費需求，以及種植養(yǎng)殖、運輸流通、外出務(wù)工、小本創(chuàng)業(yè)等融資需求，給予農(nóng)戶小額信用貸款支持。農(nóng)戶小額信用貸款授信額度原則上不低于1000元、不超過15萬元。對生產(chǎn)規(guī)模大、經(jīng)營效益佳，信用記錄好、資金需求量大的農(nóng)戶，一事一議，開通綠色通道，經(jīng)各行社審議后可適當(dāng)提高信用貸款額度，但最高貸款額度不超過30萬元。
五、工作進(jìn)度。
(一)1月至3月，由省農(nóng)村信用社聯(lián)合社制定推廣農(nóng)戶小額信用貸款的相關(guān)辦法，培訓(xùn)工作人員，開展宣傳工作。
(二)4月至11月，全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款工作。
(三)12月，檢查驗收，總結(jié)經(jīng)驗，解決存在的問題。
六、責(zé)任落實。
主辦單位：省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。
協(xié)作單位：xxxx。
實施單位：省農(nóng)村信用社聯(lián)合社所有分支機構(gòu)。
信貸人員簡歷篇十七
姓名：xx(男,32歲)。
求職位：信貸專員教育程度：高中。
目前職位：房產(chǎn)中介經(jīng)理現(xiàn)居住地：上海金橋。
薪資要求：面議工作年限：8年。
聯(lián)系電話：130000000。
求職信。
本人從事房產(chǎn)中介8年有一定的房產(chǎn)中介圈對房貸服務(wù)有一定的優(yōu)勢。
工作經(jīng)歷。
自我評述：
為人正直，善待他人，責(zé)任心強，做事踏實穩(wěn)重，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，注重和他人的溝通和交流，能夠很快地提高自己，具有較強溝通能力和組織管理才能，具有良好的集體主義精神和團隊合作意識。
信貸人員簡歷篇十八
截止9月末，我行各項貸款余額為萬元，較年初投放x萬元，累計投放各項貸款萬元，累計收回萬元。其中：正常類貸款1萬元，關(guān)注類貸款萬元，次級類貸款萬元，可疑類貸款萬元，損失類貸款0萬元，不良貸款占比xx%。
二、三季度工作簡要回顧。
（一）制定目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)。結(jié)合全轄工作實際，我部于7月10日出臺了《三季度工作安排意見》，并分別與支行簽訂了《有限公司目標(biāo)責(zé)任書》，明確了全年各項目標(biāo)任務(wù)，督促各支行按期完成目標(biāo)任務(wù)。
（二）信貸管理部8月22日組織轄內(nèi)辦貸網(wǎng)點對基層網(wǎng)點貸審組運行情況進(jìn)行了排查，此次共抽查了13個網(wǎng)點的筆貸款，合計金額萬元。通過排查，無調(diào)查崗和審議崗混崗現(xiàn)象，對關(guān)系人發(fā)放貸款時執(zhí)行回避制度。各支行都能嚴(yán)格按照《山貸款審議委員會議事規(guī)則》和《信貸業(yè)務(wù)審貸分離實施辦法》辦理信貸業(yè)務(wù)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行在線實時監(jiān)測制度。為進(jìn)一步加強貸款風(fēng)險監(jiān)測力度，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，及時處置。一是實行在線實時監(jiān)測制度，利用信貸管理系統(tǒng)提高甄別，處置風(fēng)險的能力，配備了專職監(jiān)測人員，對全轄所有信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行實時監(jiān)測，實現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、精細(xì)化，防范了貸款風(fēng)險。二是實行月提示月盤點制度，為了做好到逾期貸款的及時轉(zhuǎn)化及清收，每月底及時向支行下發(fā)到期貸款明細(xì)，及未清收貸款的預(yù)警書，起到督促作用。至目前已下發(fā)提示x份，預(yù)警書x份。
（四）建立信貸業(yè)務(wù)違規(guī)問題臺賬，督促做好信貸方面的糾改工作。在此方面，主要是督促各支行對檢查出的問題進(jìn)行糾改，其次是建立相關(guān)貸款臺賬，進(jìn)行逐筆銷號，進(jìn)一步完善存在的問題，提高問題整改率。
（五）根據(jù)《實體經(jīng)濟發(fā)展強化“三農(nóng)”和小微企業(yè)金融服務(wù)的指導(dǎo)意見》和《”實施方案》精神，制定了20xx年目標(biāo)規(guī)劃：當(dāng)年重點扶持“三大版塊”，即：“年凈增5億元。
截止9月末，我行已扶持“產(chǎn)業(yè)集群版塊”戶，累計發(fā)放貸款萬元；“核心小微企業(yè)（商戶）”戶，累計發(fā)放貸款萬元；“新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)戶，累計發(fā)放貸款萬元。
（六）下鄉(xiāng)督促不良貸款聽證問責(zé)工作進(jìn)度，根據(jù)不良貸款聽證問責(zé)驗收方案中“機制建立及運行情況”，對照信貸管理部應(yīng)完善制度內(nèi)容，全力配合做好此項工作。
三、存在的問題和不足。
（一）客戶經(jīng)理從業(yè)素質(zhì)不高，不能充分認(rèn)識貸款風(fēng)險。從貸款調(diào)查到發(fā)放的各個環(huán)節(jié)，客戶經(jīng)理對可能存在的隱患不重視，抱著得過且過的心態(tài)辦理貸款手續(xù)，不能將風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）信貸管理制度執(zhí)行力及業(yè)務(wù)操作不規(guī)范，信貸業(yè)務(wù)檢查后，重復(fù)類似問題依然存在。
（三）信貸產(chǎn)品過于單調(diào)，不能滿足轄內(nèi)貸款客戶需求。
四、下一步工作計劃及建議。
（一）在人員素質(zhì)方面。一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)對象主要是客戶經(jīng)理、審查、審批及涉及貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)人員；二是培訓(xùn)方式為“集中培訓(xùn)”、“專題培訓(xùn)”及“以查代訓(xùn)”，根據(jù)各支行業(yè)務(wù)操作情況、存在的問題較多等特殊性的情況，可采取上門或?qū)嚯x比較近的行統(tǒng)一集中進(jìn)行專項培訓(xùn)；三是每期培訓(xùn)進(jìn)行考試，提升客戶經(jīng)理對管理制度、操作流程的執(zhí)行力和風(fēng)險控制能力。
（二）在完善管理制度方面。一是繼續(xù)制訂和修訂相關(guān)管理制度，并按照不同的貸款品種，完善貸款業(yè)務(wù)操作流程，信貸管理制度趨于更加規(guī)范化；二是改進(jìn)操作流程，對貸款操作流程進(jìn)行規(guī)范，倡導(dǎo)貸款支付管理理念，推行貸款用途管理和實行面談制，堵塞一些管理環(huán)節(jié)的漏洞，減少貸款挪用的風(fēng)險，提高我行信用風(fēng)險管理水平。
（三）創(chuàng)新信貸產(chǎn)品、精準(zhǔn)服務(wù)。研發(fā)制定符合各支行實際的貸款業(yè)務(wù)品種。重點要制定和推廣土地流轉(zhuǎn)貸款、大型農(nóng)用生產(chǎn)設(shè)備抵押貸款和動產(chǎn)抵，著力解決“三農(nóng)”和小微企業(yè)融資擔(dān)保難的問題。同時，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計融資方案與擔(dān)保結(jié)構(gòu)來控制和防范風(fēng)險，將產(chǎn)權(quán)歸屬清晰的應(yīng)收賬款、存貨作為貸款抵物，解決借款人的臨時性資金使用和周轉(zhuǎn)。
（四）在績效考核方面。按照客戶經(jīng)理實施辦法對客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)性的指導(dǎo)和業(yè)績薪酬考核的審核工作，提高客戶經(jīng)理分管貸款的管理和規(guī)范操作的能力。一是加大信貸考核力度，有效降低資產(chǎn)風(fēng)險；二是根據(jù)監(jiān)管部門、本部的貸款業(yè)務(wù)檢查通報，對整改不徹底或未整改的按照考核辦法進(jìn)行經(jīng)濟處罰；三是實行貸款業(yè)務(wù)管理責(zé)任問責(zé)制，責(zé)任明確到部門、支行及崗位，改進(jìn)“重貸前、輕管后”的管理薄弱環(huán)節(jié)，用制度來管理和約束貸款的操作行為，推動信貸業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。
（五）在貸款風(fēng)險控制和預(yù)警機制方面。繼續(xù)加強貸款風(fēng)險控制和風(fēng)險預(yù)警工作，及時杜絕和防范信貸風(fēng)險。一是嚴(yán)格執(zhí)行貸款面談制，防止和杜絕向關(guān)系人、以貸還貸、多家銀行貸款的客戶發(fā)放無指定用途的貸款；二是本部有選擇性的對各支行發(fā)放的小額農(nóng)貸、抵押貸款、大額貸款等的借款用途、資金交易的真實性、貸款質(zhì)量、借款人的經(jīng)營情況及還款能力等進(jìn)行抽查，抽查方式為現(xiàn)場核實、非現(xiàn)場調(diào)查及信息咨詢等方式；三是對支行日常業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險點進(jìn)行關(guān)注和風(fēng)險提示，及早規(guī)避貸款風(fēng)險采取有效的防范措施；四是加強貸款風(fēng)險監(jiān)管力度，健全貸款發(fā)放與支付管理，減少貸款發(fā)放信用風(fēng)險和挪用風(fēng)險，有效促進(jìn)信貸管理穩(wěn)健經(jīng)營。
（六）在內(nèi)部管理方面。
根據(jù)本部的業(yè)務(wù)管理權(quán)限，重新制定崗位職責(zé)，建立有效的問責(zé)機制，對信貸管理部門的崗位重新進(jìn)行分配，合理的調(diào)整各崗位的工作職責(zé)，做到崗位分工明確，責(zé)任落實到人，通過加大信貸管理力度，提高員工的貸款管理、業(yè)務(wù)操作水平，增強風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制操作能力。
信貸人員簡歷篇十九
在求職中過程中寫個人簡歷只是其中一個環(huán)節(jié)，不過對求職的結(jié)果影響非常大，因此寫個人簡歷的時候也是非常講究的，例如編寫個人簡歷在語言應(yīng)用上的講究，在排版上的講究、在字體上的講究。這些講究也是為了能夠?qū)€人簡歷寫好，能夠順利的通過篩選。
個人信息。
性別：女。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：會計學(xué)工作經(jīng)驗：2年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州市物業(yè)管理協(xié)會。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤出納，文員。
職位月薪：保密。
工作描述：鄭州市物業(yè)管理協(xié)會簡稱“鄭州物協(xié)，縮寫zzwx。
鄭州市物業(yè)管理協(xié)會經(jīng)鄭州市民政局批準(zhǔn)并注冊登記，具有社團法人資格。其主管部門為鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局。
公司名稱：新鄉(xiāng)justus珠寶店。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：店長。
工作分類：銷售店面經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。
自我評價。
其他：小提琴八級、駕駛證c1。
性格嚴(yán)謹(jǐn)踏實，勤學(xué)好問;認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很快融入團隊;。
堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。
在校期間及實際工作中得到很好地鍛煉機會，協(xié)調(diào)溝通能力較為出色。
個人簡歷中的教育背景以及工作經(jīng)歷就是個人技能的體現(xiàn)之處，那么在教育背景方面，人才所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及人才在學(xué)習(xí)中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經(jīng)驗，以及工作期間所接受的培訓(xùn)項目等，都是個人技能的表現(xiàn)。
2，溝通能力。
個人簡歷本身也是個人在求職中的一份廣告，通過對個自身的介紹能夠讓對方多接受，就是靠高溝通能力。個人簡歷的寫作技巧也是溝通能力的'體現(xiàn)之一，此外，在一些興趣愛好上也可以體現(xiàn)自身的溝通能力，另外從工作成就中與他人的交流上，有機領(lǐng)導(dǎo)能力也可以顯示溝通能力。
3，邏輯能力。
一份優(yōu)秀的個人簡歷要具有很高閱讀性，首先要做到的是文章通順，而文章的通順就需要有很高的邏輯性。于是通過個人簡歷的整體語言描述，以及寫作方面都可以看出一個人的邏輯能力，這在職業(yè)工作中也是非常重要的一個能力。
4，專業(yè)素養(yǎng)。
專業(yè)素養(yǎng)在求職中是關(guān)鍵的要點，而個人的專業(yè)素養(yǎng)在簡歷的各個項目內(nèi)容上都能夠顯示出來，專業(yè)素養(yǎng)越高，則求職的通過率也就越高。
信貸人員簡歷篇二十
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
工作經(jīng)驗(工作了10個月，做了1份工作)。
江西省宜春市方通科技。
工作時間：2015年6月至2016年4月[10個月]。
職位名稱：游戲代打測試。
工作內(nèi)容：在游戲工作室進(jìn)行代打測試等工作，一天12個小時工作量不間斷(除吃飯時間)。
教育經(jīng)歷。
2015年6月畢業(yè)江西職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院護(hù)理學(xué)。
自我描述。
本人學(xué)習(xí)能力強肯吃苦，曾經(jīng)有在游戲工作室工作的經(jīng)歷，精通辦公軟件的各項處理，溝通能力強，聽從公司安排，望貴公司給予一個發(fā)展的機會。
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信貸人員簡歷篇一
現(xiàn)居住于：湖北省--武漢市。
戶口所在地：湖北省--武漢市|。
身高：165cm。
聯(lián)系電話：xx。
【自我評價】。
樂觀開朗進(jìn)??；良好的思維能力、學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
通過cpa經(jīng)濟法考試。
【求職意向】。
期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市。
期望工作行業(yè)：銀行,保險,基金/證券/期貨/投資。
期望工作職業(yè)：財務(wù)/審計/統(tǒng)計類,金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）。
工作性質(zhì)：全職。
到崗時間：面談。
【工作經(jīng)驗】。
工作地點：衡水市。
公司性質(zhì)：國內(nèi)上市公司。
公司行業(yè)：銀行。
工作描述：
強工作力度下，配合同事工作進(jìn)度，審查、整理個人住房按揭貸款證明材料，進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
樓盤現(xiàn)場接待客戶，跟隨師傅與客戶面簽；電話回訪和登門拜訪客戶。
實習(xí)一個月期間，團隊共出賬30筆貸款，金額共302.5萬，績效是上月的`兩倍。
屢清紛雜文件，提高團隊工作效率；上手快，細(xì)心負(fù)責(zé)，主動加班不叫苦精神受到同事好評。
【教育背景】。
專業(yè)：金融學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：專業(yè)方向為金融學(xué)，學(xué)習(xí)銀行證券保險等相關(guān)領(lǐng)域的課程。主要課程有：貨幣銀行學(xué)，商業(yè)銀行經(jīng)營管理，證券投資學(xué)，投資銀行理論與實務(wù)。
信貸人員簡歷篇二
實際參與競爭的時候，能夠在個人簡歷具體內(nèi)容上突出個人豐富的工作經(jīng)歷，可以增加招聘單位對于自己的認(rèn)可程度，從而達(dá)到提高求職者競爭力的效果，幫助求職者在更短的時間內(nèi)，找到滿意的工作單位。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：金融學(xué)。
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：廈門大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：180cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建工程學(xué)院(9月-6月)。
專業(yè)名稱：計算機網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷：大專。
學(xué)校名稱：廈門大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(3月-206月)。
專業(yè)名稱：金融學(xué)學(xué)歷：本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：廈門民生銀行(209月-2009年12月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
工作描述：學(xué)習(xí)信貸知識，收集整理業(yè)務(wù)所需資料，制作合同等。
離職原因：回家鄉(xiāng)發(fā)展。
公司名稱：龍巖市佳民房屋征收服務(wù)有限公司(1月-3月)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財會·法律·審計)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：業(yè)務(wù)員。
工作描述：入戶摸底調(diào)查，制作各類表格，計算拆遷補償，完善補償安置協(xié)議等。
離職原因：跳槽。
公司名稱：龍巖市祥業(yè)房屋征收服務(wù)有限公司(204月-至今)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財會·法律·審計)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：項目經(jīng)理。
工作描述：制定工作計劃，宣傳解釋政策及補償方案，參與拆遷補償協(xié)商，配合項目審計等。
離職原因：希望接觸新行業(yè)。
自我評價。
自我評價：樂于接受和學(xué)習(xí)新鮮事物，熟練使用辦公軟件及設(shè)備，多年的專業(yè)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，崇尚團隊精神。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：言簡意賅精簡的個人簡歷內(nèi)容讓企業(yè)認(rèn)可自己。
過多的語言對于個人簡歷制作沒有任何的好處，想要企業(yè)在更短的時間內(nèi)認(rèn)識自己，并且贏得招聘單位的認(rèn)可，需要求職人員學(xué)會制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷。以精簡的個人簡歷內(nèi)容迅速打動招聘人員，為贏得更好的共工作崗位提供幫助。
個人簡歷制作必修使用精簡的語言，過多的信息傳遞往往導(dǎo)致無法區(qū)分重點內(nèi)容，無法打動招聘人員。言簡意賅的簡歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的.信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗豐富的求職者往往懂得以更少的語言突出自己的優(yōu)勢，才能夠贏得企業(yè)的高度認(rèn)可。
言簡意賅讓招聘單位詳細(xì)了解自己。真正了解一個人非常困難，企業(yè)在招聘的時候，唯一了解求職者的方法為通過個人簡歷。能夠?qū)€人簡歷的內(nèi)容進(jìn)行全面的優(yōu)化，將有利于自己的內(nèi)容完美展現(xiàn)，可以幫助求職者快速獲得滿意的工作崗位。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以架起求職者與企業(yè)互相了解達(dá)到橋梁，通過彼此深入了解的方式，達(dá)到互相選擇的目的。
任何企業(yè)招聘均屬于雙向選擇的情況。企業(yè)在選擇求職者，而求職者同樣在選擇企業(yè)。在彼此選擇的時候，個人簡歷成為了解彼此的唯一途徑，能夠制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以幫助求職者樹立良好的形象，提高招聘人員對于求職者的認(rèn)可度。
優(yōu)質(zhì)的個人簡歷首先需要在內(nèi)容上言簡意賅，同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。
信貸人員簡歷篇三
志愿者經(jīng)歷（本文由（
）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
個人自傳
本人喜歡參加一些團隊合作的'比賽，具備良好的團隊合作能力和協(xié)調(diào)能力，如定向越野；擅長與人溝通，有多次的營銷經(jīng)驗，具有良好的溝通能力和親和力；喜歡運動，尤其喜愛羽毛球運動，有良好的身體素質(zhì)與競爭意識；喜歡旅游，能夠快速的適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奈幕⑷谌肫渲?；有較強的適應(yīng)能力，能夠在短期內(nèi)適應(yīng)各種工作。能運用計算機進(jìn)行日常的辦公室工作，熟悉辦公軟件（word、excel、powerpoint ）。懂得各種商業(yè)文書寫作，如合同、備忘錄、市場調(diào)研報告等。
信貸人員簡歷篇四
在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)。做為客戶經(jīng)理，我將會從以下幾個方面來鍛煉自己：
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險防控的能力。
首先，我將會加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多看一些關(guān)于信貸風(fēng)險方面的書籍，提高自己的風(fēng)險識別能力，另外要通過小貸行業(yè)從業(yè)資格證的考試。其次，在工作中多思考，多往深處看一步，把工作做細(xì)，同時向有經(jīng)驗的同事多學(xué)習(xí)與交流。
二、提高心理素質(zhì)，加強溝通能力。
要想成為一名合格的客戶經(jīng)理，心理上要成熟、健康，要有積極主動的工作態(tài)度和開拓進(jìn)取的精神。同時，還要有較強的交際溝通能力。在新的一年里，我將利用空余時間看一下關(guān)于語言溝通方面的書籍和網(wǎng)上的視頻，在工作中要多與客戶進(jìn)行溝通，讓自己的心理素質(zhì)得到提高，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務(wù)操作上要謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)。
三、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，積極配合好部門經(jīng)理的.工作。
作為業(yè)務(wù)一部的一份子，我還要提高自己的駕駛技能，保證部門業(yè)務(wù)的及時開展，另外積極分擔(dān)部門的工作，當(dāng)好部門經(jīng)理的左膀右臂。
四、營銷方面。
客戶經(jīng)理要成為市場營銷的能手。20xx年我要結(jié)合實際工作學(xué)習(xí)一下市場營銷學(xué)的基本知識，又要積極參與實踐，配合部門經(jīng)理開拓臨清和高唐的業(yè)務(wù)，為公司爭取一批優(yōu)質(zhì)的客戶。
在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，同時配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作，與全體同事一起，團結(jié)一致，為公司經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上是我的工作總結(jié)和計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
信貸人員簡歷篇五
第四、我們要學(xué)會做人。
“要學(xué)會做事，先得學(xué)會做人”其實這句話是非常有道理。如果你不會做人，那么你就不會做出更好的事情。因為你做事時，首先面對的是人，當(dāng)你進(jìn)入一個公司你不能馬上適應(yīng)你的工作環(huán)境、你的人際關(guān)系，何談做出更好的事。我們首先必須在自己所在的信用社跟老員工溝通好，處理好人際關(guān)系，做到天天上班都是懷著愉快的心情、帶著積極向上的精神風(fēng)貌，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己溫暖、和諧的家里一樣幸?？鞓贰Ｃ鎸︻櫩蜁r，我們更好做好自己本職的工作，展現(xiàn)自己優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)素質(zhì)，做到貸戶和自己是親如一家人。還有我們要學(xué)會時?；卦L客戶。我們的業(yè)務(wù)不是放出貸款就完了，而是要收回貸款，那么我們就要保持和貸戶有良好的聯(lián)系，有著他們的最新收成信息、有著他們的思想動態(tài)，這樣我們就不會被動。如果做好這些工作那么我相信業(yè)務(wù)量會直線上升，以后的回收率更是百分之百。
第五、往后專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在做小額信貸員后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，在余限的時間里，加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作，為下一步工作打好基礎(chǔ)。明確努力方向，提出改進(jìn)措施。
作為小額貸款業(yè)務(wù)工作，深深地感到肩負(fù)重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。
2、認(rèn)真、按時、高效率地做好貴社領(lǐng)導(dǎo)及隊長交辦的具體工作。為了工作的順利進(jìn)行及與信用社之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，積極配合信用社其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真地對待工作的每個細(xì)節(jié)，熱心為農(nóng)民服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，堅守崗位。
總結(jié)了這三個月來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為貴社的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
篇二。
一年來，本人認(rèn)真貫徹國務(wù)院金融改革的方針、政策，學(xué)習(xí)江總書記”七一”重要講話精神和六中全會精神，以”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅持為”三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，根據(jù)人行和上級聯(lián)社下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)員工開展各項工作。
信貸人員簡歷篇六
做好貸前調(diào)查。
貸前調(diào)查是拓展客戶、發(fā)放貸款的第一道關(guān)，是防范風(fēng)險、減少壞賬的重要前提，其調(diào)查的真實性和可靠性，對貸款的安全性意義重大。這是決定貸與不貸，貸多貸少，貸款期限和方式的重要依據(jù)。具體到農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行和農(nóng)村商業(yè)銀行等中小金融機構(gòu)，其服務(wù)的中小企業(yè)和個體工商戶等客戶群體，有相當(dāng)一部分缺少由獨立第三方提供的審計報告，“信息不對稱”的情況普遍存在，所以客戶經(jīng)理的貸前調(diào)查尤為重要。
如果貸前調(diào)查過程中，未能對客戶的基本情況、經(jīng)營狀況和存在風(fēng)險有一個客觀的了解，甚至走馬觀花，草草了事，沒有真正起到調(diào)查作用，這樣的調(diào)查本身就存在不可輕視的風(fēng)險。一次不負(fù)責(zé)任的貸前調(diào)查，就有可能導(dǎo)致一筆不良貸款的產(chǎn)生，由此帶來的是欠息、逾期、催收甚至起訴等一系列的工作。而銀行往往要經(jīng)過數(shù)月甚至數(shù)年的時間，才能完成消化，既耗費了銀行工作人員的時間和精力，也侵蝕了銀行的利潤。
結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村信用社（農(nóng)合行、農(nóng)商行）客戶群體的普遍情況和筆者的工作實踐，筆者認(rèn)為，在對客戶（尤其是中小企業(yè)和個體工商戶）的貸前調(diào)查中，應(yīng)當(dāng)堅持聽、查、核、析四個步驟：
何謂聽？就是聽取借款申請人的介紹和講述。
在調(diào)查過程中，大部分客戶往往會主動介紹自己的基本情況（或者客戶經(jīng)理要求客戶進(jìn)行情況介紹）。
這個時候，客戶經(jīng)理所需要做的，就是耐心細(xì)致的聆聽，并稍加引導(dǎo)，讓客戶主動的介紹其成立時間（或從業(yè)時間）、股權(quán)構(gòu)成、發(fā)展經(jīng)歷、經(jīng)營模式，以及近兩年的生產(chǎn)經(jīng)營情況、銷售利潤、存在問題、發(fā)展規(guī)劃及借款用途等。在這一過程中，客戶經(jīng)理可就其中未能聽清或者感興趣的內(nèi)容開展進(jìn)一步的詢問和交流。
通這一步驟，客戶經(jīng)理可以對客戶的整體情況有一個初步的了解和判斷，也建立了進(jìn)一步深入調(diào)查了解的感性材料。
何謂查？就是查實借款申請人相關(guān)資料。
在“聽”的基礎(chǔ)上，客戶經(jīng)理需要進(jìn)一步查實借款申請人的相關(guān)資料。這一步驟的工作內(nèi)容包括：查看客戶的工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、貸款卡等的原件，并注意有無年檢記錄；查看客戶的財務(wù)報表（如果是審計報告，應(yīng)當(dāng)關(guān)注附注的內(nèi)容），并與剛才客戶介紹內(nèi)容進(jìn)行核對；查看客戶的資質(zhì)證明材料（如果建筑企業(yè)或者房地產(chǎn)的資質(zhì)證書，商貿(mào)流通企業(yè)的代理資格證書，生產(chǎn)加工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證等）。同時，也應(yīng)查看客戶與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的采購合同、銷售合同、施工合同等。
通過這一步驟，可以對借款主體的資質(zhì)、借款用途的合法合規(guī)性進(jìn)行了解并做出判斷。
何謂核？實地驗證匯報材料和申報材料中所列內(nèi)容的真實性；實地驗證抵押物、質(zhì)押物的真實性和合法性，以及保證人的真實意思表示。
在做好前兩個步驟的基礎(chǔ)上，進(jìn)入最關(guān)鍵的第三階段，其任務(wù)主要是核實前兩個階段所搜集的信息。
其一，對財務(wù)信息進(jìn)行核實：對照客戶介紹的情況和財務(wù)報表所反映的數(shù)據(jù)，盡量使用原始憑證或者第三方的憑證進(jìn)行核實。例如，通過翻閱銀行對賬單，來了解企業(yè)的現(xiàn)金流，并與財務(wù)報表上的現(xiàn)金科目進(jìn)行核對；通過抽查企業(yè)一個或者兩個月的納稅發(fā)票，來了解企業(yè)近期的銷售和納稅情況；通過抽查企業(yè)一個或者兩個月貨物進(jìn)出單據(jù)，了解企業(yè)的貨物吞吐進(jìn)出情況；通過生產(chǎn)企業(yè)的電費發(fā)票或者運輸企業(yè)的油費發(fā)票，了解企業(yè)的生產(chǎn)成本情況；通過查看銀行付款、收款憑證，來核實合同的真實性以及執(zhí)行情況。
其二，對生產(chǎn)經(jīng)營情況的核實：根據(jù)客戶匯報及資料中所反映的情況，對客戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行實地的核實。例如，對客戶的生產(chǎn)車間、倉庫及生產(chǎn)工藝進(jìn)行實地的查看（條件允許，可以向一線的生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行咨詢）；對客戶的產(chǎn)品質(zhì)量、市場占有率及口碑進(jìn)行實地的調(diào)查了解；對客戶承包的項目或者施工工地進(jìn)行實地的調(diào)查，了解項目的手續(xù)、進(jìn)度、質(zhì)量及付款情況等。其三，對抵質(zhì)押物和保證人的核實：客戶經(jīng)理做到親力親為，通過對抵押物的位置、面積、價值、合法性等的核實，或者通過對保證人的資質(zhì)、保證實力及保證意愿的核實。例如，對于擬抵押的房產(chǎn)，從評估、進(jìn)窗登記及最后的他項出窗，客戶經(jīng)理均應(yīng)做到親力親為，最大限度的降低這一環(huán)節(jié)中的操作風(fēng)險；對于擔(dān)保人的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)參照對借款申請人調(diào)查的程序，同時重點核實保證人的保證實力及保證意愿，并堅持雙人調(diào)查和面簽。
把這一環(huán)節(jié)所搜集的信息與第一、二環(huán)節(jié)所“聽”所“查”的信息進(jìn)行核對，如果有不一致或者較大出入，應(yīng)要求借款申請人做出合理的解釋。
筆者在實際的信貸工作中，就多次遇到這樣的情況：企業(yè)負(fù)責(zé)人在銀行信貸人員面前口若懸河，本來規(guī)模不大、口碑一般的企業(yè)，卻說要引進(jìn)風(fēng)險投資甚至整合上市。報表反映的資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營利潤令人乍舌，但當(dāng)要求其拿出真實的銀行對賬單和納稅發(fā)票時，卻又推三阻四。所提交的合同標(biāo)的金額動輒上千萬元，要求其提供證明合同真實履行的付款或者收款憑證時，卻又拿不任何有說服力的證明出來；在本行結(jié)算賬戶上的現(xiàn)金流也非常有限，同行口碑反映一般，跟負(fù)責(zé)人的描述不符。對于上述情況，如果沒有合情合理的解釋，那么銀行對此類客戶的申請應(yīng)當(dāng)慎之又慎。
何謂析？分析借款申請人經(jīng)營效益及貸款風(fēng)險。
通過上述三個階段的調(diào)查了解，客戶經(jīng)理可以對客戶的經(jīng)營效益及貸款風(fēng)險做出相應(yīng)的評價。同時，結(jié)合客戶在銀行的存款、基本賬戶及中間業(yè)務(wù)收入等綜合效益的情況，考慮銀行的信貸規(guī)模、區(qū)位特點等因素，做出貸與不貸、貸多貸少、貸長貸短的判斷。
另外，考慮到當(dāng)前的信用環(huán)境，貸前調(diào)查做到“軟硬兼施”，綜合判斷：既要重視所收集的客觀性資料，如數(shù)據(jù)、報表、文字等“硬性”方面，又要重視社會輿論、行業(yè)評價、鄰里口碑等難以用數(shù)據(jù)、文字反映的“軟性”因素。利用“硬”性資料的準(zhǔn)確性，結(jié)合“軟性”資料的靈活性，對借款申請人的情況做出客觀、全面的評價。
不論結(jié)果如何，都應(yīng)當(dāng)保證服務(wù)效率，將信息及時反饋給客戶。如果因為種種原因不能受理，應(yīng)當(dāng)做好解釋工作，以利于日后可能的合作。
好貸前調(diào)查，在信貸營銷同時，做好甄選客戶、防范風(fēng)險的工作，最終對銀行的穩(wěn)健經(jīng)營產(chǎn)生積極影響。
信貸人員簡歷篇七
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
茂名。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
165cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：助理類、人事專員：管理類、行政專員/助理：管理類。
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
外貿(mào)業(yè)務(wù)員、工廠管理、網(wǎng)站管理。
工作描述：
主要策劃開展工廠的外貿(mào)工作，制作產(chǎn)品圖片與產(chǎn)品資料；管理工廠事務(wù)，制訂并逐步完善工廠規(guī)章制度；管理工廠網(wǎng)站，在貿(mào)易平臺發(fā)布信息與收集信息開展貿(mào)易工作。
離職原因：
工廠停止外貿(mào)業(yè)務(wù)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
文秘。
工作描述：
主要撰寫領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、行內(nèi)新聞紀(jì)事、會議記錄等，并負(fù)責(zé)辦公室日常實務(wù)工作。
離職原因：
與個人理想不符。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
出納員。
工作描述：
主要學(xué)習(xí)柜員業(yè)務(wù)知識、了解基層工作程序，并擔(dān)任柜臺出納進(jìn)行銀行業(yè)務(wù)操作。
離職原因：
崗位調(diào)動。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
兼職教師。
工作描述：
擔(dān)任文秘班與行政管理班的行政管理學(xué)老師。
離職原因：
找到正式工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南湘潭大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東省高州市第四中學(xué)。
政治。
湖南省湘潭大學(xué)。
行政管理。
學(xué)士學(xué)位證，cet-4。
1053042004001005。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
掌握行程管理、人力資源管理、國際貿(mào)易、經(jīng)濟金融的有關(guān)知識及相關(guān)經(jīng)驗；
具有較強的寫作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力及分析、解決問題能力及強烈的工作責(zé)任感；
精通各種電腦軟件的操作，并具有一定的電腦硬件知識；
詳細(xì)個人自傳。
本人出生于農(nóng)民家庭,父母的正確教導(dǎo)與貧困的艱苦生活使我具有農(nóng)民勤勞、淳樸、善良的個人品質(zhì)。
任教期間，我更好地提高了自己的`溝通能力、寫作能力。
銀行工作期間，擔(dān)任出納一職讓我體味到基層工作的辛苦，更加理解勞動人民的艱辛，并養(yǎng)成良好的協(xié)作能力，具有不怕辛苦、團結(jié)互愛精神。擔(dān)任文秘崗位讓我更好地了解銀行工作的具體過程，并學(xué)到了相關(guān)的金融知識，更好地完善了自己的寫作技能。工作期間取得保險從業(yè)資格證、統(tǒng)計從業(yè)資格證。
工廠工作期間，參與工廠的管理，使在校學(xué)到的理論知識得到實踐，收獲頗多；從事外貿(mào)工作，極大地提高了我的英語寫作水平，并學(xué)到了大量對外貿(mào)易知識。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣東省高州市長坡鎮(zhèn)石龍上良村(郵編:525200)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
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簡歷：
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信貸人員簡歷篇八
20xx年已經(jīng)悄然落幕，對于我來說，它是一個十分重要的一年。在這一年里，我對信貸業(yè)務(wù)開始從不懂到逐步深入了解;從單純辦手續(xù)到開始分析企業(yè)，進(jìn)行貸前調(diào)查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點;從單純信貸業(yè)務(wù)到貸后催息、催收、起訴?？傊@一年里，自己經(jīng)歷很多，學(xué)到了很多，經(jīng)驗更加豐富，現(xiàn)將這一年的經(jīng)歷與體會總結(jié)如下：
1、人無論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)，在思想、文化、業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進(jìn)步，保持一渠清泉。我是去年12月份到公司工作的，在從事信貸工作以前，我的信貸經(jīng)驗不足。我到公司之后，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識，一邊實際操作，取得了可貴的經(jīng)驗。
首先，我詳細(xì)閱讀了銀行從業(yè)資格證的《公司信貸》和有關(guān)報表分析的書籍。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我漸漸地掌握了貸款業(yè)務(wù)和操作流程，了解了該從哪些方面考察企業(yè)，用哪些指標(biāo)衡量企業(yè)，并掌握了調(diào)查報告的撰寫。再次，在跟部門領(lǐng)導(dǎo)出去調(diào)查時，總是格外留心其對問題的分析和對真假信息的識別，與他們交流心中的疑惑，整理出適合自己的調(diào)查方法。在實踐中學(xué)習(xí)，讓我對信貸工作有了新的認(rèn)識，也增加了自己的信心。
2、在一年里，自己不光是學(xué)會了辦理業(yè)務(wù)，還參與不良貸款風(fēng)險的化解和信貸風(fēng)險的識別，這豐富了我的經(jīng)驗。xx年里，我所在的業(yè)務(wù)一部出現(xiàn)逾期的業(yè)務(wù)主要是新星鑄管和華遠(yuǎn)鋼構(gòu)。我一直跟隨部門經(jīng)理進(jìn)行催收，了解了起訴的步驟，準(zhǔn)備哪些材料等業(yè)務(wù)知識，學(xué)會了一些催收技巧。這些完善了我信貸業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗，從單純的信貸業(yè)務(wù)到了貸后風(fēng)險處理工作。
3、強化意識，積極主動營銷貸款。在20xx年里，我跟隨部門經(jīng)理去高唐和茌平一些企業(yè)進(jìn)行了營銷，學(xué)習(xí)了一些營銷技巧。比如怎樣與保安師傅溝通，怎么與財務(wù)負(fù)責(zé)人溝通，宣傳公司的優(yōu)勢等。
信貸人員簡歷篇九
健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進(jìn)，達(dá)到各項工作順利開展又取得一定的效益。現(xiàn)將信貸人員年終總結(jié)如下：
一年來，本人認(rèn)真貫徹國務(wù)院金融改革的方針、政策，學(xué)習(xí)江總書記“七一”重要講話精神和六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅持為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，根據(jù)人行和上級聯(lián)社下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)員工開展各項工作。
一、本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，加強員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行。
二、努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進(jìn)，達(dá)到各項工作順利開展又取得一定的效益。
三、工作方面：
1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務(wù)，全員齊抓吸儲存款。今年前三個季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。
2、及時抓好“清非”化險和收息工作。年初做好“清非”總布署、總動員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時落實清收工作，并于對蝦收入旺季組織了“百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。
四、效益業(yè)績方面：
年底存款余額7430萬元，凈增額324萬元，完成計劃的85.3%,各項貸款余額5696萬元，增加129萬元，存貸76.66%,控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬元，下降16萬元，占比48%,下降1.4個百分點;利潤帳面數(shù)為25.2萬元，(實際數(shù)為34.7萬元)完成計劃的347%.
五、不足方面：
本人業(yè)務(wù)水平、管理能力不高，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，“兩呆”貸款上升，潛在風(fēng)險加大，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴(yán)重不足，賬面273萬元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒有改善。
六、改進(jìn)措施：
加強自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加大“清非”力度，尤其是清收“兩呆”貸款，努力扎實支持“三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風(fēng)險。
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信貸人員簡歷篇十
一、本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，加強員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行.
二、努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進(jìn)，達(dá)到各項工作順利開展又取得一定的效益.
三、工作方面：1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務(wù)，全員齊抓吸儲存款.今年前三個季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時落實清收工作，并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。
四、效益業(yè)績方面：年底存款余額7430萬元，凈增額324萬元，完成計劃的85.3%，各項貸款余額5696萬元，增加129萬元，存貸76.66%，控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬元，下降16萬元，占比48%，下降1.4個百分點;利潤帳面數(shù)為25.2萬元，(實際數(shù)為34.7萬元)完成計劃的347%。
五、不足方面：本人業(yè)務(wù)水平、管理能力不高，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，”兩呆”貸款上升，潛在風(fēng)險加大，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴(yán)重不足，賬面273萬元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒有改善。
六、改進(jìn)措施：加強自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”兩呆”貸款，努力扎實支持”三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風(fēng)險。
信貸人員簡歷篇十一
簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的'自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等。
以下是小編分享的信貸管理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
個人信息。
一年以上工作經(jīng)驗|男|27歲。
居住地：江蘇。
電話：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：銀行。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：港口航道與海岸工程。
學(xué)校：江蘇科技大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：銀行。
目標(biāo)地點：江蘇。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/6—/7：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：銀行。
/7—2014/5：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：銀行。
1.與信用卡中心合作開發(fā)推出卡式授信服務(wù);。
2.分析汽車貸款業(yè)務(wù)市場發(fā)展情況，對同業(yè)做法進(jìn)行調(diào)研，完成我行可行性發(fā)展報告;。
3.協(xié)助分行推出個性化信用貸款業(yè)務(wù)定制方案，解決當(dāng)?shù)嘏啃枨?。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6江蘇科技大學(xué)港口航道與海岸工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻(xiàn)精神。
信貸人員簡歷篇十二
為進(jìn)一步加強營業(yè)部信貸基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范信貸運作流程，保障信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性，根據(jù)總行相關(guān)制度要求，制定營業(yè)部貸款業(yè)務(wù)常態(tài)自查實施方案，具體內(nèi)容如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
業(yè)務(wù)管理部成立貸款業(yè)務(wù)常態(tài)自查工作實施小組，由部門經(jīng)理擔(dān)任組長，部門副經(jīng)理擔(dān)任副組長，成員由部門全體員工組成。實施小組辦公室下設(shè)在業(yè)務(wù)管理部。
二、自查內(nèi)容檢查具體內(nèi)容包括：
1、是否按省聯(lián)社授信業(yè)務(wù)復(fù)核或?qū)彶橐庖娭饤l進(jìn)行落實，未落實的需查明原因；
4、信貸檔案是否齊全，是否按照《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集；合同是否使用省聯(lián)社統(tǒng)一制式合同，合同要素填寫是否齊全，各級審貸會議記錄是否規(guī)范。
5、對省聯(lián)社審查的大額貸款檢查后，要對每一筆貸款風(fēng)險狀況、風(fēng)險控制措施在檢查表“總體評價”欄進(jìn)行簡述，并逐筆寫出檢查報告，報告內(nèi)容包括貸款基本情況、省聯(lián)社授信業(yè)務(wù)復(fù)核或?qū)彶橐庖姇鋵嵡闆r、貸后管理情況、該筆貸款信貸檔案管理情況、風(fēng)險狀況、風(fēng)險控制措施等。
（二）對20xx年7月1日―20xx年8月31日經(jīng)聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會審批的新增授信業(yè)務(wù)及各社部權(quán)限內(nèi)審批發(fā)放的新增貸款進(jìn)行檢查，檢查面100%。檢查具體內(nèi)容包括：
2、信貸檔案方面。著重檢查信貸資料是否按《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集信貸資料，借款合同是否使用省聯(lián)統(tǒng)一制式合同，合同要素是否填寫齊全等；是否逐條落實聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會意見，未落實的，查明原因；擔(dān)保措施是否到位，著重檢查保證貸款保證承諾書是否規(guī)范，是否經(jīng)股東大會或董事會同意，抵押貸款是否經(jīng)股東大會或董事會同意，是否經(jīng)省聯(lián)社入圍中介機構(gòu)評估并辦理登記，貸款質(zhì)押承諾書是否規(guī)范；貸款三查制度執(zhí)行是否嚴(yán)格執(zhí)行。檢查貸前調(diào)查是否堅持雙人調(diào)查，貸款調(diào)查報告是否詳盡，調(diào)查人是否在調(diào)查報告上簽字，借款人是否具備足夠償還能力。貸時審查著重檢查是否堅持集體審批，參會人員是否符合規(guī)定人數(shù)，會議記錄是否規(guī)范，參加人員是否發(fā)表明確意見，會議記錄是否有參會人員簽字，是否向在其他金融機構(gòu)有存量不良貸款借款人新增貸款，是否對關(guān)聯(lián)企業(yè)實行整體評級授信，關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款整體授信是否超權(quán)限。貸后管理著重檢查是否按照省聯(lián)社貸后檢查規(guī)定時間間隔進(jìn)行檢查，是否有貸后檢查報告，出現(xiàn)風(fēng)險后，是否按期進(jìn)行催收，是否有催收記錄，風(fēng)險處置措施是否到位。檢查后要對每一筆貸款的合規(guī)性、風(fēng)險狀況、控險措施在檢查表“總體評價”欄進(jìn)行簡述。
（三）票據(jù)承兌與貼現(xiàn)。對20xx年1-8月票據(jù)承兌和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面檢查，重點檢查保證金繳存管理情況，是否開立保證金專戶，是否以銀行貸款用作保證金，有無在票據(jù)解付之前動用保證金的情況；背景真實性情況，合同是否合法有效，合同標(biāo)的是否與簽約雙方的經(jīng)營規(guī)模相匹配，貼現(xiàn)票據(jù)的要素記載有無存在不全或不規(guī)范、不合法的情況；貼現(xiàn)資金流向的合規(guī)性，是否流入股市或流入無真實貿(mào)易背景用途，資金的最終回流方向是否為出票人或出票人的關(guān)聯(lián)企業(yè)，票據(jù)的被背書人是否為資金掮客；銀行承兌匯票發(fā)生墊款后的處理情況及相關(guān)責(zé)任人問責(zé)情況。
（四）涉農(nóng)貸款及小企業(yè)貸款投放情況。對20xx年1-8月涉農(nóng)貸款投放“三個高于”（即增量高于上年增量、增幅高于各項貸款增幅、占比高于上年）和中小企業(yè)貸款投放“兩個不低于”（增速不低于全部貸款增速、增量不低于上年）完成情況進(jìn)行檢查，確保完成“三個高于”、“兩個不低于”投放計劃，未達(dá)到“三個高于”、“兩個不低于”的分析原因并提出整改措施。
（五）房屋按揭貸款管理情況。對20xx年7月1日至20xx年8月31日開辦房屋按揭情況進(jìn)行檢查，重點檢查開辦住房按揭業(yè)務(wù)是否逐項目向省聯(lián)社報備或經(jīng)省聯(lián)社審批。按揭項目“五證”是否齊全，是否與開發(fā)商簽訂合作協(xié)議、回購協(xié)議、階段性保證協(xié)議，房貸月供是否高于家庭收入的50%，二套房政策是否嚴(yán)格執(zhí)行，檢查是否通過個人征信、房屋登記信息系統(tǒng)、誠信保證等渠道掌握借款人擁有房屋狀況，是否嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社二套房信貸差別政策，是否存在假按揭情況，開發(fā)商保證金是否足額存入等問題。
（六）銀監(jiān)會貸款新規(guī)及省聯(lián)實實施細(xì)則執(zhí)行情況。重點檢查貸款新規(guī)頒布后各級農(nóng)村合作金融機構(gòu)組織架構(gòu)建立情況，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況，是否制定相關(guān)貸款實施細(xì)則，貸款的發(fā)放、支付是否按照貸款新規(guī)要求執(zhí)行，宣傳工作是否到位，合同內(nèi)容是否符合貸款新規(guī)規(guī)定等情況。
（一）授信前盡職調(diào)查。
1.授信客戶是否符合本行授信客戶準(zhǔn)入條件；是否存在授信用于國家明令禁止的產(chǎn)品和項目或其他違反國家法律法規(guī)、政策和我行信貸政策、制度規(guī)定的情況。
2.調(diào)查人員是否對客戶主體資格的合法性、客戶信用、客戶關(guān)聯(lián)關(guān)系、經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、授信用途、還款來源等進(jìn)行盡職調(diào)查。
3.調(diào)查人員是否對擔(dān)保人的主體資格、擔(dān)保意愿、財務(wù)實力，抵（質(zhì)）押品的合法有效性、價值合理性、占有控制情況、變現(xiàn)能力等進(jìn)行盡職調(diào)查；貸款擔(dān)保的各項手續(xù)是否完備。
4.授信調(diào)查報告內(nèi)容是否詳實，是否如實全面揭示調(diào)查結(jié)果、客戶及業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，有無隨意采用未經(jīng)調(diào)查核實的信息和資料;主輔調(diào)查人調(diào)查意見是否明確，相關(guān)責(zé)任人是否簽字。
5.委托貸款資金來源是否符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，是否將各類理財募集資金、證券公司、基金公司等非銀行金融機構(gòu)的非自有資金發(fā)放委托貸款；是否存在貸款資金直接或間接用于委托貸款；是否存在上市公司募集資金變相用于委托貸款等。
6.授信業(yè)務(wù)資料是否真實、完整、規(guī)范，相關(guān)決議及承諾是否合法有效。
（二）授信審查及審批。
1.授信業(yè)務(wù)是否堅持“先評級、后授信、再用信”原則，企業(yè)法人信用等級評定是否按要求報備或經(jīng)有權(quán)人審批;集團客戶、單一客戶是否堅持統(tǒng)一授信管理。
2.轉(zhuǎn)授權(quán)業(yè)務(wù)是否嚴(yán)格按照《20xx年經(jīng)營授權(quán)實施細(xì)則》規(guī)定的業(yè)務(wù)種類予以授權(quán)，是否按規(guī)定授權(quán)額度進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán)。
3.是否堅持審貸分離、會議審批制度，審批是否按照規(guī)定召開授信審查審批會議進(jìn)行集體研究并按權(quán)限進(jìn)行管理，有無超權(quán)限或變相繞權(quán)限審批現(xiàn)象。
4.關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款是否明確了主辦行，主辦行是否制定了有效的貸款管理方案對企業(yè)授信實行額度控制;關(guān)聯(lián)企業(yè)續(xù)貸業(yè)務(wù)是否符合規(guī)定。
5.授信業(yè)務(wù)擔(dān)保方式、還款方式、貸款期限是否符合我行相關(guān)規(guī)定。
6.貸款利率定價是否合理，是否符合總行相關(guān)制度要求。
7.是否按照客戶實際核定授信額度，授信用途是否符合客戶實際經(jīng)營，授信期限是否與客戶經(jīng)營周期相匹配。
8.授信審查人員是否按照國家法律法規(guī)和我行信貸政策、制度，從業(yè)務(wù)的合規(guī)性、安全性及可行性方面開展授信審查，對授信業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性、風(fēng)險性和效益性做出評價，形成授信審查意見和建議。
9.授信審查部門意見是否明確，是否充分揭示風(fēng)險并提出防范措施;審查通過的授信業(yè)務(wù)有無不符合信貸管理政策及總行有關(guān)管理規(guī)定等情況，有無重大分析失誤等。
10.授信審查委員會是否按照規(guī)定對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查審議并投票表決；授信審查委員會主任委員是否對審查審議6事項進(jìn)行引導(dǎo)性發(fā)言；授信審查機構(gòu)審議資料是否齊全，會議記錄是否完整。
11.有權(quán)審批人是否在書面授權(quán)范圍內(nèi)審批授信業(yè)務(wù)，有無明確意見，有無簽署不符合規(guī)定業(yè)務(wù)；是否存在違反程序、減少程序或逆程序?qū)徟谛艠I(yè)務(wù)現(xiàn)象等。
（三）授信資金發(fā)放及支付管理。
1.合同簽訂是否規(guī)范，要素填寫是否完整，抵質(zhì)押擔(dān)保合同清單是否完備，主從合同是否銜接；合同簽訂是否堅持雙人面簽，是否留有影像資料。
2.貸款發(fā)放管理流程是否合規(guī)、完整，借款人是否滿足合同約定的提款條件,對于已審批同意但有前提條件的貸款，是否逐一核準(zhǔn)了前提條件后放款。
3.支付程序是否堅持“實貸實付”原則，支付方式是否符合制度要求，是否經(jīng)有權(quán)簽字人審批，支付后是否及時收集相關(guān)憑證。
4.貸款用途是否與申請用途一致，有無挪用或違規(guī)現(xiàn)象。
1.有權(quán)審批機構(gòu)授信批復(fù)中有關(guān)貸后管理的要求是否落實等。
2.貸后檢查是否按要求落實，檢查內(nèi)容是否完整，記錄是否詳實。
3.抵質(zhì)押品管理是否規(guī)范;倉單貸款監(jiān)管協(xié)議是否簽訂，抵質(zhì)押物出入庫是否合規(guī);抵質(zhì)押物是否實行價值動態(tài)監(jiān)管，擔(dān)保比例是否符合制度要求。
4.風(fēng)險預(yù)警制度是否落實，客戶經(jīng)營管理發(fā)生重大事項是否及時報告，并留存相關(guān)文書檔案。
5.大額貸款是否制定管理方案，是否落實方案內(nèi)容。
6.還款計劃是否按要求落實，未落實的是否及時進(jìn)行催收，并采取相應(yīng)的措施。
7.是否按要求對信貸資產(chǎn)風(fēng)險形態(tài)進(jìn)行正確分類，管理措施是否有效。
8.授信業(yè)務(wù)檔案是否按照總行有關(guān)制度要求進(jìn)行管理。
三、工作要求。
（一）客觀公正，注重實效。檢查人員切實履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定逐筆核實，全面客觀實事求是的反映檢查中存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題逐筆登記，做到檢查工作不走過場，落實責(zé)任不存隱患，確保檢查工作取得實效。
（二）嚴(yán)肅問責(zé)強化效果，檢查組要對本次檢查，真實性完整性負(fù)責(zé)。
信貸人員簡歷篇十三
銀行家們心中有數(shù)，業(yè)務(wù)和風(fēng)控，兩手都要抓，兩手都要硬。
于是乎，上半年沖在前面的是對公、個金、授信等前中臺人員；而風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，下半年忙碌的則是銀行稽核、內(nèi)部審計等后臺人員。
8月下旬，審計署的審計調(diào)查隊伍入駐前，一家國有大行剛結(jié)束了一場長達(dá)三個月的專項稽核。稽核部的經(jīng)辦人員加了三天班，把該行所調(diào)查的5家分支行的情況進(jìn)行了匯總。
此次稽核調(diào)查的是自20xx年以來發(fā)生的公司授信業(yè)務(wù)，包括貸款、票據(jù)、國內(nèi)信用證等。
9月10日，一家大型上市銀行江蘇省分行人士透露，該行正在開展內(nèi)部審計；另一家大行上海分行人士稱，該行內(nèi)部的風(fēng)險排查工作已于8月底完成，范圍涉及項目資本金落實情況、票據(jù)業(yè)務(wù)等方面。
通過自查風(fēng)暴，潛伏于信貸沖動下的各種問題浮出水面。如前述國有大行的專項稽核查出的問題主要表現(xiàn)在：授后管理工作不到位、資金流向監(jiān)控存在不足、對貿(mào)易背景真實性審查不夠嚴(yán)格、會計核算不規(guī)范等。
而稽核結(jié)論中提出的兩大關(guān)注事項：一則是關(guān)注委托開票業(yè)務(wù)的合規(guī)性，二則是項目資本金落實到位。
各行都面臨著共同的難題——如何在審計署到來之前，把有瑕疵的貸款落實到位。
8月底，一家大行信貸人員透露，他所做的工作中有一項就是，規(guī)范借款企業(yè)的`股東借款問題，如果借款企業(yè)用股東借款來補充項目資本金的缺口，都需要重新來過，退回股東借款，重新落實項目資本金。
“過橋”項目資本金迷離。
銀行自查鎖定的均為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
走訪、擔(dān)保真實性核查、貸后管理落實措施及票據(jù)業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查等方面。
天量信貸的背后可謂是“泥沙俱下”。在銀行業(yè)掀起自查風(fēng)暴中，違規(guī)行為自然無處遁形。上半年“信貸沖動”的故事里，銀企的微妙關(guān)系，或可從以下兩宗案例管窺一二。
一位知情人士透露，20xx年2月到5月期間，一家國有大行南方某支行向廣州一家熱電有限公司發(fā)放了4.18億元貸款，用于一期項目建設(shè)。
雖然銀行放款審核人員審查貸款條件落實情況，并準(zhǔn)備放款之時，項目自有資金尚未到位，但他們?nèi)詫⑦@筆貸款進(jìn)行了批出。
在此情況下，企業(yè)向銀行承諾，將于20xx年6月底前落實自有資金事項。
企業(yè)自有資金未能如期而至。這家企業(yè)的理由是，由于辦理增資手續(xù)時間較長，所以，截至20xx年6月末仍未能辦妥。
信貸人員簡歷篇十四
參加工作時間1995年9月金融工作年限健康狀況良好。
現(xiàn)在學(xué)歷大學(xué)何年何月何校何專業(yè)畢業(yè)年2月浙江大學(xué)金融專業(yè)畢業(yè)（學(xué)士學(xué)位）。
現(xiàn)工作單位及部門農(nóng)行達(dá)州市分行信貸管理部。
專業(yè)特長和愛好信貸相關(guān)業(yè)務(wù)其他資格afp、cfp資格。
學(xué)習(xí)簡歷起止時間學(xué)校及專業(yè)畢、結(jié)、肄業(yè)。
1992.9--1995.7長春金融高等?？茖W(xué)校金融管理專業(yè)畢業(yè)。
9--20102浙江大學(xué)金融專業(yè)畢業(yè)（學(xué)士學(xué)位）。
工作簡歷起止時間工作單位及部門崗位。
1995.9-1997.8****銀行達(dá)縣支行趙家營業(yè)所信貸員。
1997.9-.8****銀行達(dá)縣支行信貸科信貸員。
2000.9-.3****銀行達(dá)縣支行個貸中心個人客戶經(jīng)理。
2003.4-.3****銀行達(dá)縣支行信貸管理部信貸審查、風(fēng)險管理。
2006.4-2007.5****銀行達(dá)縣支行管村營業(yè)所主任。
2007.6-.4****銀行達(dá)縣支行客戶部對公客戶經(jīng)理。
2009.5-2009.10****銀行四川省分行三農(nóng)對公部（借用）客戶經(jīng)理。
2009.12------****銀行達(dá)州市分行信貸管理部信貸審查。
近年主要工作情況從1995年開始，一直從事信貸相關(guān)業(yè)務(wù)工作，基本熟悉信貸前后臺各項業(yè)務(wù)操作管理流程。在近三年的工作中，一是負(fù)責(zé)達(dá)州市匯鑫能源有限公司項目貸款8000萬元的營銷及貸后管理。二是成功營銷四川盛德房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)的“洲河灣”項目、四川三源房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)的'的“鑫源.福臨苑”、四川華昌房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)的“錦州國際華都”二期項目的項目貸款及按揭合作業(yè)務(wù)，其中項目貸款額度為25900萬元、按揭合作額度36000萬元。三是為達(dá)州市、達(dá)縣農(nóng)行成功營銷了四川同達(dá)博爾置業(yè)有限公司新建“川東北中央空調(diào)基地”項目貸款6000萬元(其中固定資產(chǎn)4500萬元、配套流動資金貸款1500萬元)、達(dá)州市燃?xì)饪偣尽澳贤鈨湔具w建”項目貸款5800萬元、達(dá)州市天和給排水有限公司新建的“化工園區(qū)供水及污水處理”項目貸款12000萬元（該公司系香港川合水務(wù)集團有限公司全額投資）、達(dá)州市甕?；び邢薰拘陆ǖ摹傲谆せ亍表椖抠J款30000萬元（以上項目均已被省分行審批，其中兩個項目已發(fā)放，其余正在落實相關(guān)放款條件）。四是在省分行借用期間，負(fù)責(zé)辦理了成都市小城鎮(zhèn)投資有限公司、成都西航港建設(shè)投資有限公司與農(nóng)行合作的項目（如郫縣南延線、金堂縣小城鎮(zhèn)建設(shè)等項目）。五是認(rèn)真做好達(dá)州市農(nóng)行貸款審查工作。
信貸人員簡歷篇十五
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簡歷模板。
個人簡歷模板。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年8月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東海洋大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
財務(wù)管理。
畢業(yè)年份：
2012年。
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生。
銷售行政及商務(wù)。
職位名稱：
助理會計;出納;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語通過大學(xué)英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
熟練使用word、excel等辦公軟件；掌握用友財務(wù)軟件。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2008年9月-2012年6月。
廣東海洋大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江銘大妝業(yè)。
時間范圍：
2009年7月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
負(fù)責(zé)盤點貨物、促銷以及編制明細(xì)單，匯總金額。
離職原因：
所在公司：
家教。
時間范圍：
2010年10月-2011年3月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
家教。
工作描述：
負(fù)責(zé)監(jiān)督小孩完成作業(yè)、檢查錯誤并講解、解答其疑問等。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
我叫陳媚，來自廣東海洋大學(xué)，財務(wù)管理專業(yè)，經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，我掌握了基本專業(yè)知識，并進(jìn)行了會計模擬實習(xí)，熟悉了會計處理流程，并考取了會計從業(yè)資格證和助理會計師；本人性格穩(wěn)重，好學(xué)，有上進(jìn)心，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，有責(zé)任心，注重團隊精神，待人寬容、真誠。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
信貸人員簡歷篇十六
一、目標(biāo)任務(wù)。
從20xx年開始，利用三年時間在全省全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款，實行流程化操作，推行柜臺辦貸，對全省農(nóng)戶發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款，20xx年授信450億元，解決農(nóng)民“貸款難”問題，讓廣大農(nóng)民享受到最基本的農(nóng)村金融服務(wù)。
二、實施范圍。
全省14個市州的所有農(nóng)戶。
三、資金籌措。
發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款的所有資金由甘肅省農(nóng)村信用社通過信貸資金解決。
四、保障措施。
(一)工作流程。農(nóng)戶自愿申請―農(nóng)村信用社受理并調(diào)查―評定信用等級―農(nóng)戶在核定的額度及期限內(nèi)柜臺辦貸、隨用隨貸。
(二)貸款投向及金額。對農(nóng)戶建房、婚嫁、醫(yī)療、上學(xué)等消費需求，以及種植養(yǎng)殖、運輸流通、外出務(wù)工、小本創(chuàng)業(yè)等融資需求，給予農(nóng)戶小額信用貸款支持。農(nóng)戶小額信用貸款授信額度原則上不低于1000元、不超過15萬元。對生產(chǎn)規(guī)模大、經(jīng)營效益佳，信用記錄好、資金需求量大的農(nóng)戶，一事一議，開通綠色通道，經(jīng)各行社審議后可適當(dāng)提高信用貸款額度，但最高貸款額度不超過30萬元。
五、工作進(jìn)度。
(一)1月至3月，由省農(nóng)村信用社聯(lián)合社制定推廣農(nóng)戶小額信用貸款的相關(guān)辦法，培訓(xùn)工作人員，開展宣傳工作。
(二)4月至11月，全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款工作。
(三)12月，檢查驗收，總結(jié)經(jīng)驗，解決存在的問題。
六、責(zé)任落實。
主辦單位：省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。
協(xié)作單位：xxxx。
實施單位：省農(nóng)村信用社聯(lián)合社所有分支機構(gòu)。
信貸人員簡歷篇十七
姓名：xx(男,32歲)。
求職位：信貸專員教育程度：高中。
目前職位：房產(chǎn)中介經(jīng)理現(xiàn)居住地：上海金橋。
薪資要求：面議工作年限：8年。
聯(lián)系電話：130000000。
求職信。
本人從事房產(chǎn)中介8年有一定的房產(chǎn)中介圈對房貸服務(wù)有一定的優(yōu)勢。
工作經(jīng)歷。
自我評述：
為人正直，善待他人，責(zé)任心強，做事踏實穩(wěn)重，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，注重和他人的溝通和交流，能夠很快地提高自己，具有較強溝通能力和組織管理才能，具有良好的集體主義精神和團隊合作意識。
信貸人員簡歷篇十八
截止9月末，我行各項貸款余額為萬元，較年初投放x萬元，累計投放各項貸款萬元，累計收回萬元。其中：正常類貸款1萬元，關(guān)注類貸款萬元，次級類貸款萬元，可疑類貸款萬元，損失類貸款0萬元，不良貸款占比xx%。
二、三季度工作簡要回顧。
（一）制定目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)。結(jié)合全轄工作實際，我部于7月10日出臺了《三季度工作安排意見》，并分別與支行簽訂了《有限公司目標(biāo)責(zé)任書》，明確了全年各項目標(biāo)任務(wù)，督促各支行按期完成目標(biāo)任務(wù)。
（二）信貸管理部8月22日組織轄內(nèi)辦貸網(wǎng)點對基層網(wǎng)點貸審組運行情況進(jìn)行了排查，此次共抽查了13個網(wǎng)點的筆貸款，合計金額萬元。通過排查，無調(diào)查崗和審議崗混崗現(xiàn)象，對關(guān)系人發(fā)放貸款時執(zhí)行回避制度。各支行都能嚴(yán)格按照《山貸款審議委員會議事規(guī)則》和《信貸業(yè)務(wù)審貸分離實施辦法》辦理信貸業(yè)務(wù)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行在線實時監(jiān)測制度。為進(jìn)一步加強貸款風(fēng)險監(jiān)測力度，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，及時處置。一是實行在線實時監(jiān)測制度，利用信貸管理系統(tǒng)提高甄別，處置風(fēng)險的能力，配備了專職監(jiān)測人員，對全轄所有信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行實時監(jiān)測，實現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、精細(xì)化，防范了貸款風(fēng)險。二是實行月提示月盤點制度，為了做好到逾期貸款的及時轉(zhuǎn)化及清收，每月底及時向支行下發(fā)到期貸款明細(xì)，及未清收貸款的預(yù)警書，起到督促作用。至目前已下發(fā)提示x份，預(yù)警書x份。
（四）建立信貸業(yè)務(wù)違規(guī)問題臺賬，督促做好信貸方面的糾改工作。在此方面，主要是督促各支行對檢查出的問題進(jìn)行糾改，其次是建立相關(guān)貸款臺賬，進(jìn)行逐筆銷號，進(jìn)一步完善存在的問題，提高問題整改率。
（五）根據(jù)《實體經(jīng)濟發(fā)展強化“三農(nóng)”和小微企業(yè)金融服務(wù)的指導(dǎo)意見》和《”實施方案》精神，制定了20xx年目標(biāo)規(guī)劃：當(dāng)年重點扶持“三大版塊”，即：“年凈增5億元。
截止9月末，我行已扶持“產(chǎn)業(yè)集群版塊”戶，累計發(fā)放貸款萬元；“核心小微企業(yè)（商戶）”戶，累計發(fā)放貸款萬元；“新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)戶，累計發(fā)放貸款萬元。
（六）下鄉(xiāng)督促不良貸款聽證問責(zé)工作進(jìn)度，根據(jù)不良貸款聽證問責(zé)驗收方案中“機制建立及運行情況”，對照信貸管理部應(yīng)完善制度內(nèi)容，全力配合做好此項工作。
三、存在的問題和不足。
（一）客戶經(jīng)理從業(yè)素質(zhì)不高，不能充分認(rèn)識貸款風(fēng)險。從貸款調(diào)查到發(fā)放的各個環(huán)節(jié)，客戶經(jīng)理對可能存在的隱患不重視，抱著得過且過的心態(tài)辦理貸款手續(xù)，不能將風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）信貸管理制度執(zhí)行力及業(yè)務(wù)操作不規(guī)范，信貸業(yè)務(wù)檢查后，重復(fù)類似問題依然存在。
（三）信貸產(chǎn)品過于單調(diào)，不能滿足轄內(nèi)貸款客戶需求。
四、下一步工作計劃及建議。
（一）在人員素質(zhì)方面。一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)對象主要是客戶經(jīng)理、審查、審批及涉及貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)人員；二是培訓(xùn)方式為“集中培訓(xùn)”、“專題培訓(xùn)”及“以查代訓(xùn)”，根據(jù)各支行業(yè)務(wù)操作情況、存在的問題較多等特殊性的情況，可采取上門或?qū)嚯x比較近的行統(tǒng)一集中進(jìn)行專項培訓(xùn)；三是每期培訓(xùn)進(jìn)行考試，提升客戶經(jīng)理對管理制度、操作流程的執(zhí)行力和風(fēng)險控制能力。
（二）在完善管理制度方面。一是繼續(xù)制訂和修訂相關(guān)管理制度，并按照不同的貸款品種，完善貸款業(yè)務(wù)操作流程，信貸管理制度趨于更加規(guī)范化；二是改進(jìn)操作流程，對貸款操作流程進(jìn)行規(guī)范，倡導(dǎo)貸款支付管理理念，推行貸款用途管理和實行面談制，堵塞一些管理環(huán)節(jié)的漏洞，減少貸款挪用的風(fēng)險，提高我行信用風(fēng)險管理水平。
（三）創(chuàng)新信貸產(chǎn)品、精準(zhǔn)服務(wù)。研發(fā)制定符合各支行實際的貸款業(yè)務(wù)品種。重點要制定和推廣土地流轉(zhuǎn)貸款、大型農(nóng)用生產(chǎn)設(shè)備抵押貸款和動產(chǎn)抵，著力解決“三農(nóng)”和小微企業(yè)融資擔(dān)保難的問題。同時，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計融資方案與擔(dān)保結(jié)構(gòu)來控制和防范風(fēng)險，將產(chǎn)權(quán)歸屬清晰的應(yīng)收賬款、存貨作為貸款抵物，解決借款人的臨時性資金使用和周轉(zhuǎn)。
（四）在績效考核方面。按照客戶經(jīng)理實施辦法對客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)性的指導(dǎo)和業(yè)績薪酬考核的審核工作，提高客戶經(jīng)理分管貸款的管理和規(guī)范操作的能力。一是加大信貸考核力度，有效降低資產(chǎn)風(fēng)險；二是根據(jù)監(jiān)管部門、本部的貸款業(yè)務(wù)檢查通報，對整改不徹底或未整改的按照考核辦法進(jìn)行經(jīng)濟處罰；三是實行貸款業(yè)務(wù)管理責(zé)任問責(zé)制，責(zé)任明確到部門、支行及崗位，改進(jìn)“重貸前、輕管后”的管理薄弱環(huán)節(jié)，用制度來管理和約束貸款的操作行為，推動信貸業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。
（五）在貸款風(fēng)險控制和預(yù)警機制方面。繼續(xù)加強貸款風(fēng)險控制和風(fēng)險預(yù)警工作，及時杜絕和防范信貸風(fēng)險。一是嚴(yán)格執(zhí)行貸款面談制，防止和杜絕向關(guān)系人、以貸還貸、多家銀行貸款的客戶發(fā)放無指定用途的貸款；二是本部有選擇性的對各支行發(fā)放的小額農(nóng)貸、抵押貸款、大額貸款等的借款用途、資金交易的真實性、貸款質(zhì)量、借款人的經(jīng)營情況及還款能力等進(jìn)行抽查，抽查方式為現(xiàn)場核實、非現(xiàn)場調(diào)查及信息咨詢等方式；三是對支行日常業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險點進(jìn)行關(guān)注和風(fēng)險提示，及早規(guī)避貸款風(fēng)險采取有效的防范措施；四是加強貸款風(fēng)險監(jiān)管力度，健全貸款發(fā)放與支付管理，減少貸款發(fā)放信用風(fēng)險和挪用風(fēng)險，有效促進(jìn)信貸管理穩(wěn)健經(jīng)營。
（六）在內(nèi)部管理方面。
根據(jù)本部的業(yè)務(wù)管理權(quán)限，重新制定崗位職責(zé)，建立有效的問責(zé)機制，對信貸管理部門的崗位重新進(jìn)行分配，合理的調(diào)整各崗位的工作職責(zé)，做到崗位分工明確，責(zé)任落實到人，通過加大信貸管理力度，提高員工的貸款管理、業(yè)務(wù)操作水平，增強風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制操作能力。
信貸人員簡歷篇十九
在求職中過程中寫個人簡歷只是其中一個環(huán)節(jié)，不過對求職的結(jié)果影響非常大，因此寫個人簡歷的時候也是非常講究的，例如編寫個人簡歷在語言應(yīng)用上的講究，在排版上的講究、在字體上的講究。這些講究也是為了能夠?qū)€人簡歷寫好，能夠順利的通過篩選。
個人信息。
性別：女。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：會計學(xué)工作經(jīng)驗：2年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州市物業(yè)管理協(xié)會。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤出納，文員。
職位月薪：保密。
工作描述：鄭州市物業(yè)管理協(xié)會簡稱“鄭州物協(xié)，縮寫zzwx。
鄭州市物業(yè)管理協(xié)會經(jīng)鄭州市民政局批準(zhǔn)并注冊登記，具有社團法人資格。其主管部門為鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局。
公司名稱：新鄉(xiāng)justus珠寶店。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：店長。
工作分類：銷售店面經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。
自我評價。
其他：小提琴八級、駕駛證c1。
性格嚴(yán)謹(jǐn)踏實，勤學(xué)好問;認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很快融入團隊;。
堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。
在校期間及實際工作中得到很好地鍛煉機會，協(xié)調(diào)溝通能力較為出色。
個人簡歷中的教育背景以及工作經(jīng)歷就是個人技能的體現(xiàn)之處，那么在教育背景方面，人才所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及人才在學(xué)習(xí)中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經(jīng)驗，以及工作期間所接受的培訓(xùn)項目等，都是個人技能的表現(xiàn)。
2，溝通能力。
個人簡歷本身也是個人在求職中的一份廣告，通過對個自身的介紹能夠讓對方多接受，就是靠高溝通能力。個人簡歷的寫作技巧也是溝通能力的'體現(xiàn)之一，此外，在一些興趣愛好上也可以體現(xiàn)自身的溝通能力，另外從工作成就中與他人的交流上，有機領(lǐng)導(dǎo)能力也可以顯示溝通能力。
3，邏輯能力。
一份優(yōu)秀的個人簡歷要具有很高閱讀性，首先要做到的是文章通順，而文章的通順就需要有很高的邏輯性。于是通過個人簡歷的整體語言描述，以及寫作方面都可以看出一個人的邏輯能力，這在職業(yè)工作中也是非常重要的一個能力。
4，專業(yè)素養(yǎng)。
專業(yè)素養(yǎng)在求職中是關(guān)鍵的要點，而個人的專業(yè)素養(yǎng)在簡歷的各個項目內(nèi)容上都能夠顯示出來，專業(yè)素養(yǎng)越高，則求職的通過率也就越高。
信貸人員簡歷篇二十
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
工作經(jīng)驗(工作了10個月，做了1份工作)。
江西省宜春市方通科技。
工作時間：2015年6月至2016年4月[10個月]。
職位名稱：游戲代打測試。
工作內(nèi)容：在游戲工作室進(jìn)行代打測試等工作，一天12個小時工作量不間斷(除吃飯時間)。
教育經(jīng)歷。
2015年6月畢業(yè)江西職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院護(hù)理學(xué)。
自我描述。
本人學(xué)習(xí)能力強肯吃苦，曾經(jīng)有在游戲工作室工作的經(jīng)歷，精通辦公軟件的各項處理，溝通能力強，聽從公司安排，望貴公司給予一個發(fā)展的機會。
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