讀后感中，我把自己融入到故事中，與角色共同經(jīng)歷了各種情緒的起伏。寫讀后感時，要注重語言的準(zhǔn)確性和流暢性，使讀者能夠清晰地理解自己的觀點和意圖。以下是小編為大家收集的一些讀后感，希望對大家在寫讀后感時有所啟發(fā)和幫助。
用心去工作課外書讀后感篇一
開卷有益，在書香法院活動進(jìn)行時，馬寶君院長向每一位干警贈送了《用心去工作》這本富含正能量的書籍。閱讀這本書，使我心中觸動很深。
這本書從工作說起，教導(dǎo)我們用心工作，教育我們?nèi)绾斡眯墓ぷ?。工作是我們立足于社會的根本，用心對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，工作才能出色、才能趨于完美。在工作中堅持一種進(jìn)取的心態(tài)，工作就會變得進(jìn)取主動。成功的路上沒有捷徑，僅有活多干一點兒，工作用心一點兒，態(tài)度誠懇一點兒，付出更多一點，成功才會距我們更近一點兒。
感恩，自古以來就是中華民族傳統(tǒng)美德，我們有“知恩圖報”、“滴水之恩，涌泉相報”、“投我以桃，報之以李”的說法，也有不少感人肺腑的關(guān)于“感恩”的傳說故事。儒家文化的仁義禮智信、溫良恭儉讓，也包含著感恩情結(jié)。這些優(yōu)秀的道德文化，熏陶和感動著一代又一代人。在閱讀這本書的過程中，使我觸動最深的是感恩心和職責(zé)心。
感恩是一種美德、一種態(tài)度，一種信念，更是一種情懷，同時也是人生的一種使命。感恩，是為了擦亮蒙塵心靈而不致麻木，是為了將無以為報的點滴付出永銘于心。學(xué)會感恩，使我們更加珍惜家人、朋友、同事；感恩，使我們更加熱愛家庭、生活、工作。學(xué)會感恩，心懷感激地對待身邊每一個人、每一件事，正面是一種激勵，負(fù)面更是一種歷練。我們就這樣在生活中不斷增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值。
職責(zé)心，就是要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展。有了職責(zé)心，你就能將普通小事處理得當(dāng)，把超乎想象的事情做到恰到好處；就能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。職責(zé)心，能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自我的職責(zé)和義務(wù)。
堅持職責(zé)心是正確的工作態(tài)度，而正確的態(tài)度是做好工作的最基本前提。堅持職責(zé)心是進(jìn)取的工作態(tài)度。在職責(zé)心的驅(qū)使下，把工作的事當(dāng)作自我的事，境界就會不一樣。我深刻地感受到，僅有把工作當(dāng)作自我的事，才能進(jìn)入用心工作的狀態(tài)，將工作做到更好。堅持職責(zé)心是一種人生態(tài)度。用一顆職責(zé)心去工作、去生活，對與自我有關(guān)的人和事負(fù)責(zé)，這樣才能成為領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友信賴的人，一個靠譜的人。
生活是一面鏡子，你笑它就笑，你哭它就哭。只要我們用最純真的心去應(yīng)對它，它必將帶給我們更多的幸福感。
用心去工作課外書讀后感篇二
什么是工作？其實工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。
在認(rèn)真讀完《用心去工作》這本書后，我對工作這個詞的含義有了更加深刻的理解。
有了熱愛之心才能用心工作。什么是熱愛，通俗的解釋就是喜歡，感興趣。對于工作，也只有熱愛才能用心，因為只有熱愛才有專注，才能夠?qū)ぷ髡J(rèn)真細(xì)心，持之以恒，對待工作準(zhǔn)備上也能全身心的投入。這樣才能達(dá)到精益求精。因此，事業(yè)心就是用心工作的前提。
有責(zé)任心才能做好工作。對于工作，只有把責(zé)任心融入工作，才能做好工作，責(zé)任心是什么？責(zé)任心就是把組織目標(biāo)作為自己目標(biāo)，把組織利益視為自己的利益。有了責(zé)任心，就收獲了事業(yè)心，就會把工作當(dāng)做自己事業(yè)，而不僅僅是作為養(yǎng)家糊口的一份工作。有了責(zé)任心就有了進(jìn)取心，就能不斷的提高自己，適應(yīng)新的工作要求，有了責(zé)任心就有了公正心，就能正確面對批評和失敗，真正做到崇法尚德，清廉守節(jié)。所以責(zé)任心是用心去工作的關(guān)鍵。
有感恩之心才能升華工作。對于工作，常懷感恩之心去取代對工作的抱怨，是一種工作境界。在日常工作中，常常能聽到一些干部對工作環(huán)境、工作條件的不滿，導(dǎo)致自己失去平常心，自暴自棄，影響工作，影響集體。對于我們每個人只有學(xué)好感恩，才能擁有一顆平常心。感恩工作本身給我們生存的機(jī)會，感恩同事在日常生活中給我們的幫助，感恩領(lǐng)導(dǎo)和組織對我們的關(guān)心培養(yǎng)。這樣才能在失意之時擺正心態(tài)，繼續(xù)努力。
其實這本書也在講述著人生選擇的故事，記得在大三時候，在江西財大聽白巖松的演講，其中令我印象最深刻的就是他的一個比喻。他說他最喜歡的一項運動就是跳高，雖然他自己不會，但喜歡的原因是跳高有一個特點，每個運動員成功跳過去以后都會把高度上調(diào)一點，哪怕最后只剩下一名選手，已經(jīng)奪冠后，他還是會把欄桿往上調(diào)1cm，直到最后一跳的失敗才宣布自己的成功。這太像人生了，人生就是這樣不斷自我挑戰(zhàn)、不斷向前的過程。所以不管在日后工作中還是人生道路上，不斷向前、不斷挑戰(zhàn)自我，這樣的人生選擇才能算的上精彩。
用心去工作課外書讀后感篇三
文中所說的“心”，我的理解是把工作當(dāng)作-愛好，將個人情感融入其中，帶著體會與創(chuàng)造的心去做事，從工作中可以窺視人的靈魂，從而感知生命。
在我們香然公司大廳的柱子上很醒目地貼著一幅標(biāo)語“細(xì)節(jié)決定成敗”，這是上一任總經(jīng)理提倡的公司座右銘，而在這幅標(biāo)語貼上沒有半年，這位經(jīng)理便倒在了他提倡的這句話下，由于他做事不以身作則，自己制定的規(guī)章制度反而帶頭違反，更在本職工作上沒有做好細(xì)節(jié)，工作成效低，令公司產(chǎn)生了一定的損失。這就是工作不認(rèn)真，言大于行，沒有“用心”的結(jié)果。
“用心”這兩個字在中國有悠久的提倡歷史，從剛剛呀呀學(xué)語就聽到周圍太多的人這樣要求自己，“做事要用心”“讀書要用心”“照顧人要用心”……我們讀的這篇文章也列舉了一些事實進(jìn)行說明用心與不用心的不同結(jié)果，其實，在讀這篇文章的時候，相信公司的同事對文中所說的道理都是早就懂得，關(guān)鍵是怎樣結(jié)合自己的工作去做的問題，我想老板這個時候拿出這樣一篇文章讓我們寫讀后感，其用意應(yīng)該決不是讓我們寫一篇文章去應(yīng)付他，那太容易了，你只要在電腦上輸入“用心做事”這幾個字，網(wǎng)上便有大量寫好的文章出來。所以，我們就結(jié)合自己的工作去談這個問題。
工作中的“心”應(yīng)該是無處不在的，一個用心的設(shè)計師在設(shè)計款式時，從觸摸面料開始，用心去觀看面料的外觀色彩，花形，感覺面料的質(zhì)感，挺括度，柔軟度，再到分析這塊料適合的季節(jié)，進(jìn)而考慮到適合的波段，這些過程還只是考慮的很小的局部問題，一個用心的設(shè)計師還會把這塊面料放到整盤面料色盤中去品味，揣摩，包括色彩分析，貨品結(jié)構(gòu)分析，組合搭配分析，上貨波段分析，最后還要進(jìn)行整合分析，成本節(jié)省分析。這些過程在每個開發(fā)季都是不斷重復(fù)的，是從沖動到理智，從熱情到冷靜不斷去衡量的過程，所以，這個看似時尚的職業(yè)實際上是最枯燥乏味的職業(yè)，世界著名服裝設(shè)計大師伊夫.圣洛朗說過一句話“設(shè)計師是慢性自殺的職業(yè)”，可見要做到“用心”是多么的不易，但同時正是由于太“用心”才奠定了他在服裝王國里的高不可攀的地位。
喜歡看韓劇是因為相信世界上還有純粹的愛情，另外一個方面也跟自己的職業(yè)有關(guān)，那就是偶像劇里不光有俊男靚女，還有當(dāng)下最時尚的服裝和化妝在劇中，一部韓劇往往動用數(shù)百套精美的服裝，經(jīng)過服裝師的組合搭配，讓劇中漂亮的女主角穿上一一展示，在欣賞劇情的同時關(guān)注服裝的細(xì)節(jié)。所以，用心不光在工作中，也貫穿于生活里。最近看了一部據(jù)說勘與韓劇比拼的國產(chǎn)大-片“五星大飯店”，記得最清楚的是劇中大飯店總經(jīng)理的一句話“成功的定義是有堅定的信念，堅定的信念的定義是持之以恒，持之以恒的定義是有強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任心的定義是良好的職業(yè)道德”。
世界著名服裝品牌zara堅持：并不對流行趨勢提前作出判斷，而是對已經(jīng)存在的時尚潮流進(jìn)行快速反應(yīng)，這種模式要求處在這個時裝王國里的每個人都像上緊了發(fā)條的時鐘，時刻關(guān)注市場動態(tài)，不斷向前。正是這樣的做事風(fēng)格，使得zara成為服裝行業(yè)的楷模。
聽說過一句名言：21世紀(jì)所有人的愿望---------不勞而獲，坐享其成，無本生利，才色兼收。且不管是不是每個人都這樣想的，但至少說明人都是有私心的，對老板來說，一個私心稍微少一些，為公司多考慮一些的員工就已經(jīng)是一個好的員工了。這里邊還牽扯到一個權(quán)利的問題，那就是“選擇權(quán)”的問題，老板要求員工“齊心協(xié)力，共同奮斗”的前提是要滿足員工的“選擇權(quán)”，所謂的“選擇權(quán)”，就是選擇公司，選擇老板，選擇這份工，那么，既然我們選擇了自己的職業(yè)，選擇了公司，就要與公司共進(jìn)退。
北京人說“北京的天上會刮沙塵暴，會下雨，會下雪，就是不會掉餡餅”，我們每個人都想成功，而成功是靠我們自己的腳一步一步走出來的，愿香然公司的每個人都養(yǎng)成“用心做事”的良好習(xí)慣，做好本職工作，為自己的目標(biāo)塌實的去努力，那么“從我做起”吧!
用心去工作課外書讀后感篇四
喬布斯說，無論做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。
喬布斯說的這句話，值得我們深思?，F(xiàn)金的世界是一個充滿浮躁與不安的世界，人們總是希望一夜暴富，希望遇到生命中的貴人能一朝登天，或是抓住機(jī)遇能夠瞬時平步青云。殊不知，機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人的，而我們所期盼的貴人也總是看中了那些肯用心來對待工作、對待自己人生的人，才給予關(guān)注和指導(dǎo)，而那些做一天和尚撞一天鐘的人，即使遇到了生命中的貴人，或是遇到了人生中難得的機(jī)遇，也往往會錯過而悔恨不已，這就是那些沒有用心對待工作，也沒有用心對待自己的人注定的'悲慘命運。
如何才能做到用心工作呢，本書羅列了以下幾點，即用事業(yè)心去工作、用進(jìn)取心去工作、用責(zé)任心去工作，用專注心去工作、用感恩心去工作，用寬容心去工作，用公正心去工作，用平常心去工作。誠如本書所言，如果真正能做到這些要求，那就真的是用心工作了，可在實際工作中，我們往往沒有辦法同時兼顧如此之多的要求，有些人也許開始時還能對照上述要求，努力的去嘗試一番，可經(jīng)過一段時間，往往發(fā)現(xiàn)根本無法兼顧如此之多的要求，而最終回到原型，又我行我素了。
我覺得，其實要真正做到用心工作，只要牢牢記住一條就足夠了，那就是一定要用責(zé)任心去工作。有了責(zé)任心，我們便能認(rèn)識到我們的責(zé)任不僅僅只是做好分內(nèi)的工作，還要兼顧與同事的合作與交流，使我們的團(tuán)隊能夠更具戰(zhàn)斗力。有了責(zé)任心，我們便會懂得，只有不斷的進(jìn)取和創(chuàng)造，才能讓自己不安于現(xiàn)狀，總是不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，才能用更好的狀態(tài)來服務(wù)群眾，服務(wù)大局。有了責(zé)任心，我們便會懂得，一定要專注于自己的工作，如此才能排除干擾，減少錯誤，讓自己的工作不拖大家的后腿。有了責(zé)任心，我們便會懂得感恩，懂得我們所擁有的一切是如此的寶貴，我們應(yīng)該好好珍惜，更加用心工作。有了責(zé)任心，我們便會懂得人與人相處要學(xué)會寬容，只有寬以待人嚴(yán)以律己，才能更好的使同事之間融洽關(guān)系，合作無間。有了責(zé)任心，我們就會學(xué)會，一定要常懷一顆公正之心，才能讓我們的工作不受這現(xiàn)實世界中各種污穢邪氣的侵襲，始終堅持原則。有了責(zé)任心，我們就會真正懂得平常心最可貴，攀比與抱怨只能帶來負(fù)能量，而常懷一顆平常心，始終堅持用對自己的工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度來面對生活，那么生活所反饋給我們的一定超出我們的預(yù)期。
用心工作，對我們的工作切實負(fù)起責(zé)任，在工作中挑戰(zhàn)自己，超越自己，相信我們會因為我們的用心和堅持而變得更優(yōu)秀。
用心去工作課外書讀后感篇五
近期單位給每位員工派發(fā)了一本書，斯蒂芬。喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發(fā)此刻這本書中有許多值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)和體會的地方。如果能深刻領(lǐng)悟當(dāng)中的一些觀念與觀點，那對以后的工作會有很大的幫忙。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經(jīng)典，“做任x作，只要你用心去做，必須能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自我。”確實如此，在此刻快節(jié)奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態(tài)度從一開始的活力澎湃，變成此刻的得過且過；當(dāng)然，那里面有社會環(huán)境的影響，也有個人主觀原因。但我認(rèn)為，既然生在這個時代，處于這樣的社會環(huán)境，我們更要不斷改變自我，提高認(rèn)識，使自我在工作生活當(dāng)中變的游刃有余，工作得心應(yīng)手，這樣才能活出自我，實現(xiàn)自我的人生價值。
讀完這本書后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自我的工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態(tài)度，直接影響工作的效率，如果進(jìn)取，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態(tài)度會使工作效率低下。我們每個人都有自我社會位置，相應(yīng)的工作職位，位置不一樣職責(zé)也不一樣。但不一樣位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自我得到更多的發(fā)展機(jī)會，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。
用心做好每件事、每件工作，這是所有職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會為每個人既定的事業(yè)目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。
用心去工作應(yīng)當(dāng)成為我們每個人做任何事的標(biāo)準(zhǔn)?？赡苣闼鶑氖碌墓ぷ骱芸菰?，很單調(diào)，很瑣碎，但只要抱著用心做事的心態(tài)，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。僅有這樣，我們個人、單位、社會才會前進(jìn)發(fā)展。
用心去工作最大的受益者是自我，敷衍工作會害了自我。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實際的工作中總抱著為別人工作，完成交代的任務(wù)，馬馬虎虎，最終的結(jié)果是欺騙了自我，耽誤了自我的機(jī)會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因為一個人想要得到社會的認(rèn)同唯一的途徑就是用心對待自我的工作，在自我的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自我的價值空間。
我們應(yīng)當(dāng)始終堅持一個進(jìn)取之心，職責(zé)之心，寬容之心，把精力放在工作事業(yè)上，全心投入，聚精會神，實現(xiàn)自我的人生價值。
讀了《用心去工作》，我收益匪淺，我決心從此刻做起，從每件小事做起！
用心去工作課外書讀后感篇六
閱讀完這本書后，使我的思維豁然開朗，書中對工作的方法、溝通協(xié)作等方面的獨到論述與見解使我感受頗多。
書中說“用心”就是時時刻刻注意自己的言行，認(rèn)認(rèn)真真做好自己分內(nèi)的事，從點點滴滴做起，工作時拿出干勁進(jìn)入狀態(tài)，才能最大化的開發(fā)自己的工作潛能，從細(xì)節(jié)入手，用心去想，用心去做，平心而論是最基本的態(tài)度。
用心去想用心去做，從自己的本職工作來看，我們在工作的時候是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、是否愛崗敬業(yè)起碼做到以下幾點：
責(zé)任心，也就是工作的責(zé)任感，是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度，常言說：在其位，謀其政，做其事，盡其責(zé)。每個人的崗位不同但要把工作做得精益求精，要有強(qiáng)烈 的事業(yè)心和責(zé)任感，只有在工作中保持高度的責(zé)任心才可以達(dá)到敬業(yè)、盡職和進(jìn)取.。
心細(xì)，要用心細(xì)密，萬丈高樓平地起，在我們項目施工時，一定要細(xì)心。天下大事，必作于細(xì)，天下難事，必作于易。任何大事必須從簡單做起，從細(xì)微入手，與此同時細(xì)節(jié)決定成敗，所有細(xì)節(jié)往往都不能疏忽，現(xiàn)場要管好，做好每一件事。要做到為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作，為同事服務(wù)，做到團(tuán)結(jié)一致，從而辦起事來就事半功倍。因此崗位和職責(zé)促使我們做一切事需細(xì)心，勿以善小爾不為，勿以惡小而為之，生活中如此，那么工作中更因如此。
公正心，這是我們?yōu)槿颂幨碌脑瓌t，工作中以公正的態(tài)度處理問題，還要有和平的態(tài)度，才能感受工作的快樂，能抱著無私的態(tài)度，做好自己分內(nèi)之事，處理好同事間的關(guān)系，才能顧全集體的利益。使整個集體朝更好的方向發(fā)展。
良心，做事要將心比心，換位思考，每個人能力不同，處于不同的位置，但發(fā)揮著不可替代的作用，齊心協(xié)力干好工作，在工作中難免溝通協(xié)作會出現(xiàn)問題，這時要沉著對待，換位思考，努力發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，只有不停在對方的角度思考才能打開自己的視野，不局限于自己的一畝三分地?？傊ぷ髦刑幪幜粜?，處處用心 ，不但是一種好的習(xí)慣，更要是一種積極的態(tài)度，長此以往，我相信我們不止會收獲物質(zhì)的財富，也會擁有一項高效的工作能力，這樣的能力會讓我們終身受益，能進(jìn)入都勻一號項目部，是我個人的幸運，很榮幸能和這么好的團(tuán)隊，同事一起工作，更在元貴老師和曹老師的指導(dǎo)下學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識，這使我受益匪淺。
用心去工作課外書讀后感篇七
《用心去工作》這本書，從事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心和專注心等八個方面，教會了我們?nèi)绾涡藓靡活w心，用心去工作。作為一名財務(wù)人員，我認(rèn)為責(zé)任心和專注心猶為重要。
我從事出納工作已經(jīng)有五年多了。當(dāng)時，對于自己能否勝任這個崗位并沒有太大的信心。因為，我既沒有財務(wù)方面的理論功底，亦沒有謹(jǐn)小慎微、錙銖必較的性格。我不知道自己是否適合這個崗位，卻只能默默告訴自己，用心去做。那是因為我聽過19世紀(jì)英國最偉大的小說家狄更斯的一句話：“在這個世界上，我們無法選擇工作，但對工作的態(tài)度，我們卻有權(quán)利、有責(zé)任去認(rèn)真選擇。”
一個人、一輩子，其實不長，我們應(yīng)該用心去經(jīng)營每一天。日本著名跨國公司“松下電器”的創(chuàng)始人——松下幸之助曾說過：即使自己是一名賣面條的小老板，也要做出最好吃的面條。正是這種認(rèn)真而又用心的態(tài)度，成就了他無與倫比的事業(yè)。所以說，一個人的成功并非偶然。成功的機(jī)會就在每一份工作中。雖然，絕大部分工作都是平凡的、瑣碎的，但唯有用心去做，把該做的事情做好、做細(xì)、做扎實。才能真正地把自己融入到工作中從而找到工作的樂趣，實現(xiàn)自身的價值。
我并不奢望自己有多么的出類拔萃，只希望能夠腳踏實地、立足本職。在今后的工作中，我應(yīng)該認(rèn)真細(xì)心、專注專心，不能有絲毫馬虎，不能粗心大意。也就是說，要學(xué)會簡單的事細(xì)心做、繁瑣的事靜心做、復(fù)雜的事潛心做。更要自覺遵守財務(wù)道德義務(wù)：公私分明，把單位的利益視為自己的利益。我相信：只要淡泊名利、用心工作，即使在平凡的崗位上，也一定能做出非凡的成績。
用心去工作課外書讀后感篇八
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。”
——史蒂夫·喬布斯。
讀過這本書后我認(rèn)為，用心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態(tài)，無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《用心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說出來簡單做出來卻很難，但看完之后我把書里面的內(nèi)容大致分為以下八種心：
分別是“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。
事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅定不移的信念。蘋果創(chuàng)始人喬布斯認(rèn)為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的人，在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自己當(dāng)作是單位的主人翁，把單位的事業(yè)當(dāng)成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內(nèi)心也會覺得忙得快樂，哪怕是工作再累，他們內(nèi)心也會覺得累的歡喜。是否擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。
“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學(xué)習(xí)致用的過程，是一個自我發(fā)展的機(jī)會，我們可以在工作中培養(yǎng)自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專業(yè)技能等。這一切能力的獲取遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工資的價值。我們?nèi)〉玫呐瓦M(jìn)步，反映在自身能力的提高，實際上單位領(lǐng)導(dǎo)也看到這一點。領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡重用有能力的人。
進(jìn)取心是指不滿足現(xiàn)狀，堅持不懈的向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進(jìn)取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足，每當(dāng)達(dá)到一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵，始終向著更高境界前進(jìn)的習(xí)慣，身上所有的不良品質(zhì)和壞習(xí)慣都會逐漸消失，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進(jìn)取的個性與品質(zhì)。
具有強(qiáng)烈進(jìn)取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準(zhǔn)備，會對工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做好最充分的準(zhǔn)備，會對工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自己設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自己工作成績出色。
責(zé)任心。每個人都是帶著責(zé)任來到這個世界的。美國西點軍校學(xué)員規(guī)章規(guī)定：每個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進(jìn)行自己的私人活動，都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么？這條規(guī)定值得我們深思，并應(yīng)用于日常工作與生活中去。
對應(yīng)以上數(shù)條，我們可以評判自己的責(zé)任心是一種什么樣的水平？擁有一流的責(zé)任心，才能做出一流的成績。這樣的員工會為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力，會自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從而得到大家的認(rèn)可。
專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態(tài)。臺灣經(jīng)營之神王永慶說過：很多人問我為什么成功，其實最基本的就是要全心投入，專心專注。唯有如此才能體悟到工作的樂趣，才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。這時候工作帶給你的不僅是業(yè)績的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發(fā)。
感恩心是帶著一顆真誠的心去報答，感謝別人，就是對他人給予的恩惠從內(nèi)心里表示感謝。
首先學(xué)會用感恩之心取代抱怨之聲。幾乎在每一個單位里，都有“抱怨族”。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷，只會抱怨的人相處。化抱怨為感恩，讓人們時刻保持著快樂的狀態(tài)，激發(fā)挑戰(zhàn)困難的勇氣，進(jìn)而獲取前進(jìn)的動力。
感恩是一種精神，一種境界，是催促個人奮發(fā)向上，嚴(yán)格要求的重要源泉。心存感激，我們才能成就生命和事業(yè)的輝煌。實際上這就是情商。
寬容心就是一個人內(nèi)心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。平常，我們常看到這種情況：自己說過、做過傷害別人心靈的事，有可能轉(zhuǎn)眼忘得一干二凈；而別人說過或做過傷害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚，且無法原諒。
寬容也有“度”無邊的寬容是軟弱，放棄原則的寬容會更是導(dǎo)致惡行的蔓延，所以我們每個人應(yīng)該適時地去把握，正確地去面對。正確把握寬容、包容，正確把握嚴(yán)格要求，長此以往，我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。
公正心就是對人對事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，沒有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨對于錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限，常存“慎獨”之心，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
看人背后的是君子，背后看人的是小人。
心是個口袋，東西裝少點叫心靈，多一點叫心眼，再多一點叫心計，更多時叫心機(jī)。品行正派的人，琢磨事；心術(shù)不正的人，琢磨人。喜歡琢磨人的人，看起來事半功倍，其實是事倍功半，甚至得不償失，斷送前程。
不要再同事面前說別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱；不要在上司面前詆毀同事，因為上司遠(yuǎn)比你聰明；不要再同事面前表達(dá)你的不滿，因為這是同事向上司表現(xiàn)忠誠的最好機(jī)會；不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司，因為他們合作的利益大過你。
平常心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平和心態(tài)。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進(jìn)取、無所事事的慵懶心態(tài)。
把名利看淡一些，把職責(zé)使命看重一些，把個人定得準(zhǔn)一些，這樣才能保持一份從容與淡定。
有的上司性格比較急，工作達(dá)不到要求，他會不留情地呵斥；有的上司性子比較穩(wěn)，我們請求指示時，他不能及時的給出意見；有的上司喜歡改變主意，昨天叫我們那樣做，今天改變方案；有的上司下屬懶；每隔一小時或幾分鐘就要過問工作進(jìn)度……遇到這些情況，我們難免會急躁，甚至氣憤，這個時候，我們要冷靜下來，控制情緒，因為我們的目的不是讓上司屈服或認(rèn)錯，而是要及時解決工作中的問題。
擁有平常心，一定要學(xué)會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
用心去工作課外書讀后感篇九
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己?！?BR> ——史蒂夫喬布斯。
讀過這本書后我認(rèn)為，用心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態(tài)，無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《用心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說出來簡單做出來卻很難，但看完之后我把書里面的內(nèi)容大致分為以下八種心：
分別是“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬饒心、公正心、大凡心”。事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅定不移的信念。蘋果創(chuàng)始人喬布斯認(rèn)為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是心愛自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的人，在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自己當(dāng)作是單位的主人翁，把單位的事業(yè)當(dāng)成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內(nèi)心也會覺得忙得怡悅，哪怕是工作再累，他們內(nèi)心也會覺得累的歡喜。是否擁有劇烈的事業(yè)心常常是勝利者與失敗者之間的例外之處。
“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學(xué)習(xí)致用的過程，是一個自我發(fā)展的機(jī)會，我們可以在工作中培養(yǎng)自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專業(yè)技能等。這一切能力的獲取遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工資的價值。我們?nèi)〉玫呐瓦M(jìn)步，反映在自身能力的提高，實際上單位領(lǐng)導(dǎo)也看到這一點。領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡重用有能力的人。
進(jìn)取心是指不悅足現(xiàn)狀，堅持不懈的向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種秘密的力量，這就是進(jìn)取心。它不允許我們有絲毫的松懈，它讓我們永不悅足，每當(dāng)達(dá)到一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵，始終向著更高境界前進(jìn)的習(xí)慣，身上所有的不良品質(zhì)和壞習(xí)慣都會逐漸消失，縱觀古今中外勝利人士，大都是具有這種不斷進(jìn)取的個性與品質(zhì)。
具有劇烈進(jìn)取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準(zhǔn)備，會對工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做好最充分的準(zhǔn)備，會對工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做到最佳，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自己設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自己工作成績出色。
責(zé)任心。每個人都是帶著責(zé)任來到這個世界的'。美國西點軍校學(xué)員規(guī)章規(guī)定：每個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進(jìn)行自己的私人活動，都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么？這條規(guī)定值得我們深思，并應(yīng)用于日常工作與生活中去。
對應(yīng)以上數(shù)條，我們可以評判自己的責(zé)任心是一種什么樣的水平？擁有一流的責(zé)任心，才能做出一流的成績。這樣的員工會為勝利完成工作而保持高度熱情和付出額外努力，會自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從而得到大家的認(rèn)可。專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態(tài)。
臺灣經(jīng)營之神王永慶說過：很多人問我為什么勝利，其實最基本的就是要全心投入，專心專注。唯有如此才能體悟到工作的歡樂，才能克服飄浮、忘記艱難和憂愁。這時候工作帶給你的不僅是業(yè)績的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發(fā)。
感恩心是帶著一顆真摯的心去報答，感謝別人，就是對他人給予的恩惠從內(nèi)心里表示感謝。
感恩是一種精神，一種境界，是催促個人奮發(fā)向上，嚴(yán)格要求的嚴(yán)重源泉。心存感激，我們才能成就生命和事業(yè)的璀璨。實際上這就是情商。寬饒心就是一個人內(nèi)心空闊有氣量，不計較或不追究，能忍耐別人。大凡，我們常看到這種情況：自己說過、做過損害別人心靈的事，有可能轉(zhuǎn)眼忘得一干二凈；而別人說過或做過損害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚，且無法原諒。
難道就不是在消滅敵人嗎？把你的反對者變成支持者你做事不是更加簡易嗎？
寬饒也有“度”無邊的寬饒是松軟，放棄原則的寬饒會更是導(dǎo)致惡行的蔓延，所以我們每個人應(yīng)該適時地去把握，正確地去面對。正確把握寬饒、包容，正確把握嚴(yán)格要求，長此以往，我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。
公正心就是對人對事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，沒有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨對于錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限，常存“慎獨”之心，自覺做到自尊、自省、自警、自勵。看人背后的是君子，背后看人的是小人。
心是個口袋，東西裝少點叫心靈，多一點叫心眼，再多一點叫心計，更多時叫心機(jī)。品行正派的人，琢磨事；心術(shù)不正的人，琢磨人。喜歡琢磨人的人，看起來事半功倍，其實是事倍功半，甚至得不償失，斷送前程。
不要再同事面前說別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱；不要在上司面前詆毀同事，因為上司遠(yuǎn)比你聰惠；不要再同事面前表達(dá)你的不悅，因為這是同事向上司表現(xiàn)忠誠的最佳機(jī)會；不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司，因為他們合作的利益大過你。
大凡心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平易心態(tài)。大凡心不是平方心，而平方心則是不思進(jìn)取、無所事事的惺忪心態(tài)。
把名利看淡一些，把職責(zé)使命看重一些，把個人定得準(zhǔn)一些，這樣才能保持一份從容與淡定。
有的上司性格比較急，工作達(dá)不到要求，他會不留情地呵斥；有的上司性子比較穩(wěn)，我們請求指示時，他不能及時的給出意見；有的上司喜歡改變主意，昨天叫我們那樣做，今天改變方案；有的上司下屬懶；每隔一小時或幾分鐘就要過問工作進(jìn)度……遇到這些情況，我們難免會焦急，甚至氣憤，這個時候，我們要冷靜下來，控制情緒，因為我們的目的不是讓上司屈服或認(rèn)錯，而是要及時解決工作中的問題。
擁有大凡心，一定要學(xué)會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
“用心去工作”是一本好書。讀懂其要義，理解其精華，對個人的身心康健、工作效果、處世哲學(xué)的幫助是強(qiáng)大的。
我將努力踐行之！
用心去工作課外書讀后感篇十
近日讀了《用心去工作》這本書，深有感觸，使我反思在日常工作與生活之中，是否具備了“進(jìn)取之心、責(zé)任之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心”？我結(jié)合自身工作感悟，深刻的了解了用心工作的重要意義——用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南，也可以成為我工作的準(zhǔn)則。
用心工作，是一種責(zé)任。記得少兒時代上學(xué)時，熟記一句格言：“理想是人生的燈塔”，現(xiàn)在想想彼時“好好學(xué)習(xí)，天天向上”的日子，每天都在成長，真是無比幸福。懷揣著夢想，我來到了工行這個優(yōu)秀的企業(yè)，信心滿懷的要在人生工作旅程中做好自己的工作。但是初來，看到眼前的一切難免有很多的困惑，能不能適應(yīng)三尺柜臺的崗位；能不能和同事、和客戶之間搞好關(guān)系；工作壓力會不會很大……但是漸漸地，我打消了這些顧慮。我們分理處主任的雷厲風(fēng)行，營業(yè)經(jīng)理的精明能干，師傅們的博學(xué)多才，以及這里所有人的眾志成城，都深深地感染著我。我慢慢地感受到了這個集體的溫暖，感受到了忙碌而又活潑的氛圍。如今我也是一名老員工了，經(jīng)過這些年的磨練，使我認(rèn)識到“工作，是要用心去做的”。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。
責(zé)任是用心工作的動力。你怎樣對待工作，工作就怎樣對待你。我們崗位在業(yè)務(wù)第一線，應(yīng)用心工作、用心學(xué)習(xí)、苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為工行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一點綿薄之力。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中也會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。俗話說的好：“種瓜得瓜，種豆得豆”，對工作也是這樣，你怎樣付出，它就怎樣回報你。我作為一名三尺柜臺內(nèi)的綜合柜員，我覺得要做好本職工作，一定要對兩方面的工作有關(guān)注，要想結(jié)合自身崗位的工作體會，將上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，把方便讓給客戶。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。
用心工作，就是不光要把工作做完，更要把工作做好。我們做到用心去工作了，在日常的客戶服務(wù)過程中自然而然地會多看、多跑、多動手、多思考。相信只要我們每個人都用心去工作，自己的能力會很快地提高，工作會做的很好，集體也會發(fā)展的更好。我們有責(zé)任盡自己的一份力把每一項工作做好?！罢\信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越?！笔堑?，我們的核心價值觀要求我們用心去工作，也只有用心去工作，才能把工作做好，才能不斷地追求完美。一個人對工作的態(tài)度，并不是與生俱來的，而是每一個具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積。書中李嘉誠剛剛從事工作的`故事我還是第一次看到，看了很震憾。他從一個16歲的小“街仔”，那樣百折不撓，全身心投入地工作，從營銷鐵桶開始，現(xiàn)在做到了160多億元的身價。也許剛開始工作是生活的需要、安全的需要，但目前一定超越了這個層級。
用心做事才能把事情做好。如何處理好自己的工作是靠自己的能力和對工作的態(tài)度的好壞而決定的。沒有用心就能說明你對工作不重視，只有你去適應(yīng)工作這樣才能更好的把工作做好。調(diào)整好心態(tài)，從日常小事做起，從細(xì)節(jié)抓起，相信自己的努力一定會得到回報的。光有干好工作的想法，沒有“用心”當(dāng)然不成。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。對于工作，我的認(rèn)識是如書中所說要用心去做，即帶著事業(yè)心干工作，憑著責(zé)任心做業(yè)務(wù)，用寬容心看得失，以平常心看榮譽，以進(jìn)取心去追求工作的目標(biāo)。我們是工行的一員，就應(yīng)該把日常的客戶服務(wù)工作做好。用心工作，首先是一種態(tài)度。這種態(tài)度，是對工行這個大家庭所特有的感情，是對自己所從事的三尺柜臺的熱愛。
用心去工作課外書讀后感篇十一
讀完《用心去工作》一書，感觸很深。書中以鮮明的觀點、翔實的案例、精辟的論述全面闡釋了“用心去工作”的豐富內(nèi)涵，使人豁然開朗，精神振奮?！笆聵I(yè)心，進(jìn)取心，責(zé)任心，專注心，感恩心，寬容心，公正心，平常心”是做好工作必備的八種素質(zhì)和心理能力，如果在工作中用心去實踐和體會，一定會受益非淺。結(jié)合二十多年的地稅工作經(jīng)歷，也有一些感想。
一是要用心學(xué)習(xí)?！笆率露疵鹘詫W(xué)問”，要潛心學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、經(jīng)常學(xué)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種需要。既要學(xué)習(xí)政治理論，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，特別是要做到活學(xué)活用。同時，要向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在實際工作中積累知識，增長才干。如果用心學(xué)習(xí)，那么一次培訓(xùn)、一個會議、一項具體工作等，都是學(xué)習(xí)的機(jī)會，你可以在學(xué)習(xí)中跟以往的工作經(jīng)驗作比較、也可以在學(xué)習(xí)后創(chuàng)新工作方法，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)、再學(xué)習(xí)的循環(huán)反復(fù)過程，就會發(fā)現(xiàn)自己在不斷進(jìn)步，這樣，也就不會再把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，疲于應(yīng)付。
二是要用心思考。做任何一項工作都有一種最佳的方法，但我們總是習(xí)慣老思路、老辦法，這主要源于工作時不愿思考，最終工作年年一個樣，平平淡淡。相反，如果用心去思考工作，你就會去尋找突破口，嘗試新方法，做出不一樣的成績。用心思考，工作就不會無味；用心思考，工作就不會敷衍；用心思考，工作就不會平淡。思考當(dāng)然是一個辛苦的過程，但只有經(jīng)過認(rèn)真思考過的工作，才能為成長積累資本。否則，永遠(yuǎn)是個“小學(xué)生”、一知半解的門外漢。
三是要用心實踐。一切工作經(jīng)驗來源于實踐，實踐是最好的老師。我們要帶著問題深入基層去走訪、去調(diào)研，可能就會找到解決工作難題的一些方法。如果光想不做或閉門造車，就會脫離實際，事倍功半。用心實踐，我們就會主動發(fā)現(xiàn)問題而不是回避問題；用心實踐，我們就會主動承擔(dān)責(zé)任而不是推脫矛盾；用心實踐，我們就會親歷親為而不只是上傳下達(dá)。
四是要用心體會。工作不只是一種責(zé)任和義務(wù)，它更應(yīng)該成為生活的快樂源泉，快樂地工作才能快樂地生活。工作盡力了，不管成功與否，這是一種快樂；工作出色，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，這是一種快樂；工作有成效，解決了服務(wù)對象的實際困難，這更是一種快樂。工作只是一個過程，我們只要盡心就可以了，不必過于計較它的結(jié)果，要把工作的過程當(dāng)作快樂的過程。如果用這種心態(tài)去工作、去體會工作的快樂，就不會有埋怨、有懊悔。
有一位哲人說過：聰明人做人家不能做的事、勇敢者做人家不敢做的事、勤勞者做人家不愿做的事、踏實者做人家不屑做的事。那么，我想一個用心工作的人最可貴的品質(zhì)在于堅持，只要堅持，你就會是一個成功者。
用心去工作課外書讀后感篇十二
這本書從全新的視角解讀了對待工作的態(tài)度和方法，全書共八章。前四章側(cè)重于工作本身，后四章側(cè)重于做人的修養(yǎng)。沒有一味的說教，而是舉了很多實例，透過真實的故事講道理，十分生動有說服力。一向以來，我們一般談到工作的態(tài)度，都是以“認(rèn)真”來要求和界定。這本書提出了“用心”去工作。一個認(rèn)真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能到達(dá)優(yōu)秀。
事業(yè)心是一種精神，是一種力量，是一種動力。強(qiáng)烈的事業(yè)心能夠影響、帶動、感染其他人。事業(yè)能夠凝聚人心，事業(yè)能夠增強(qiáng)用心性，事業(yè)能夠催人奮進(jìn)。我的理解是事業(yè)心首先源于一種熱愛，要有主人翁意識，才能全身心的投入到工作中去。
進(jìn)取心簡單的講就是上進(jìn)心，一個人學(xué)習(xí)也好，工作也好，都要有進(jìn)取心，有目標(biāo)、能堅持、肯吃苦。進(jìn)取心就是不滿足于現(xiàn)狀，堅持不懈地向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。社會能夠不斷發(fā)展進(jìn)步，一個重要的推動力量，就是我們擁有進(jìn)取之心。進(jìn)取心是成功的起點，是追求更好的一種態(tài)度。
職責(zé)心就是把工作當(dāng)做自我的職責(zé)和使命。在工作中不推諉不扯皮，注重大局，關(guān)注細(xì)節(jié)，敬崗愛業(yè)，把單位的事，當(dāng)成自我的事，全力以赴，不找借口。
專注心就是集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態(tài)。在工作中學(xué)會：簡單的事細(xì)心做，繁瑣的事靜心做，復(fù)雜的事潛心做。專注心同樣包含了恒心、耐心、細(xì)心等品質(zhì)。
感恩心就是帶著一顆真誠的心去報答。用加法的方式去愛人，用減法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每個人的成長，都離不開家人的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的關(guān)愛，我們要感恩的人和事有很多，歸根到底就是不能忘本。感謝朋友，也感謝對手，有的時候?qū)κ植攀亲晕业囊幻骁R子，能夠照出自我的差距與不足。
寬容心就是一個人內(nèi)心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。寬容是一種美德，能使一個人得到尊重。寬容是一種良藥，它能挽救一個人的靈魂。書里講的多好：心里放不下自我是沒有智慧；心里容不下別人是沒有慈悲。歸根到底寬容別人是為了讓自我簡單，沒有任何的思想包袱。學(xué)會欣賞別人的長處，包容別人的短處。
公正心就是對人對事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，沒有私心。首先要嚴(yán)于律己，自覺做到自重、自省、自警、自勵，塑造好的形象。心中沒有成見則處事公平，心中沒有自我則正大光明。
平常心指的是一種正確處理周圍事物的平和心態(tài)，是一種“去留無意、寵辱不驚”的境界?？吹?，看重職責(zé)。學(xué)會拿得起放得下。
讀完一本書很容易，理解一本書也不難，個性是踐行一本書真的要用心去體會。真正做到學(xué)以致用，如果把這本書中的觀點落實到工作和生活中去，我們的工作就能夠做到出色，我們的生活也能夠順利。
用心去工作課外書讀后感篇十三
當(dāng)我手捧《用心去工作》的時候，猶如春雨滋潤著干枯的心田。
為自己“奔五”的人生卻無法衡量事業(yè)的成敗找到很好的詮釋，為自己困惑、迷茫的事業(yè)尋找到久違的航標(biāo)，為自己即將老去而感慨“人生幾何？”時看到感恩的責(zé)任?！队眯娜スぷ鳌分械脑S多事例引起了我的共鳴，也讓我的內(nèi)心增添了幾許寬慰。
有一句詩說得好“把自己當(dāng)做泥土吧！老是把自己當(dāng)做珍珠，就時時有被埋沒的痛苦。”說白了，就是老話說的做人做事要有“平常心”，有了平常心，我們才會有更大的容量去寬容別人，有了平常心，我們才會有更豐富的空隙去接納新的知識，有了平常心，我們才會有寧靜的心態(tài)去工作，用智慧去釋放事業(yè)的壓力，正所謂：“咬得菜根百事可做，世味淡薄，身心無累?！边@是我讀《用心去工作》的第八章——“用平常心去工作”的體會。
“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨？”聯(lián)系起《用心去工作》的第六章——“用寬容心去工作”頗有幾分共鳴。同事間男男女女，老老少少，性格各異，業(yè)務(wù)水平千差萬別，沒有寬容心同事間的相處就很困難，更不要談工作上的協(xié)調(diào)配合。沒有了寬容心如何凝聚同事間的智慧去開展工作呢？沒有了寬容心自己的身心得不到寧靜如何去工作，沒有了寬容心就沒有向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會又怎能提升自己呢？“同一件事想開了是天堂，想不開就是地獄……不寬容別人，不原諒別人是自己的痛苦?！?BR> 作為平常人就需要平常心，但不能放棄進(jìn)取心，責(zé)任心。用專注心感恩自己的事業(yè)，用事業(yè)心去寬容別人的不足，用寬容心去注解事業(yè)的平常心。事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、寬容心、平常心匯集成人生事業(yè)輝煌的主旋律——《用心去工作》。
用心去工作課外書讀后感篇一
開卷有益，在書香法院活動進(jìn)行時，馬寶君院長向每一位干警贈送了《用心去工作》這本富含正能量的書籍。閱讀這本書，使我心中觸動很深。
這本書從工作說起，教導(dǎo)我們用心工作，教育我們?nèi)绾斡眯墓ぷ?。工作是我們立足于社會的根本，用心對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，工作才能出色、才能趨于完美。在工作中堅持一種進(jìn)取的心態(tài)，工作就會變得進(jìn)取主動。成功的路上沒有捷徑，僅有活多干一點兒，工作用心一點兒，態(tài)度誠懇一點兒，付出更多一點，成功才會距我們更近一點兒。
感恩，自古以來就是中華民族傳統(tǒng)美德，我們有“知恩圖報”、“滴水之恩，涌泉相報”、“投我以桃，報之以李”的說法，也有不少感人肺腑的關(guān)于“感恩”的傳說故事。儒家文化的仁義禮智信、溫良恭儉讓，也包含著感恩情結(jié)。這些優(yōu)秀的道德文化，熏陶和感動著一代又一代人。在閱讀這本書的過程中，使我觸動最深的是感恩心和職責(zé)心。
感恩是一種美德、一種態(tài)度，一種信念，更是一種情懷，同時也是人生的一種使命。感恩，是為了擦亮蒙塵心靈而不致麻木，是為了將無以為報的點滴付出永銘于心。學(xué)會感恩，使我們更加珍惜家人、朋友、同事；感恩，使我們更加熱愛家庭、生活、工作。學(xué)會感恩，心懷感激地對待身邊每一個人、每一件事，正面是一種激勵，負(fù)面更是一種歷練。我們就這樣在生活中不斷增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值。
職責(zé)心，就是要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展。有了職責(zé)心，你就能將普通小事處理得當(dāng)，把超乎想象的事情做到恰到好處；就能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。職責(zé)心，能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自我的職責(zé)和義務(wù)。
堅持職責(zé)心是正確的工作態(tài)度，而正確的態(tài)度是做好工作的最基本前提。堅持職責(zé)心是進(jìn)取的工作態(tài)度。在職責(zé)心的驅(qū)使下，把工作的事當(dāng)作自我的事，境界就會不一樣。我深刻地感受到，僅有把工作當(dāng)作自我的事，才能進(jìn)入用心工作的狀態(tài)，將工作做到更好。堅持職責(zé)心是一種人生態(tài)度。用一顆職責(zé)心去工作、去生活，對與自我有關(guān)的人和事負(fù)責(zé)，這樣才能成為領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友信賴的人，一個靠譜的人。
生活是一面鏡子，你笑它就笑，你哭它就哭。只要我們用最純真的心去應(yīng)對它，它必將帶給我們更多的幸福感。
用心去工作課外書讀后感篇二
什么是工作？其實工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。
在認(rèn)真讀完《用心去工作》這本書后，我對工作這個詞的含義有了更加深刻的理解。
有了熱愛之心才能用心工作。什么是熱愛，通俗的解釋就是喜歡，感興趣。對于工作，也只有熱愛才能用心，因為只有熱愛才有專注，才能夠?qū)ぷ髡J(rèn)真細(xì)心，持之以恒，對待工作準(zhǔn)備上也能全身心的投入。這樣才能達(dá)到精益求精。因此，事業(yè)心就是用心工作的前提。
有責(zé)任心才能做好工作。對于工作，只有把責(zé)任心融入工作，才能做好工作，責(zé)任心是什么？責(zé)任心就是把組織目標(biāo)作為自己目標(biāo)，把組織利益視為自己的利益。有了責(zé)任心，就收獲了事業(yè)心，就會把工作當(dāng)做自己事業(yè)，而不僅僅是作為養(yǎng)家糊口的一份工作。有了責(zé)任心就有了進(jìn)取心，就能不斷的提高自己，適應(yīng)新的工作要求，有了責(zé)任心就有了公正心，就能正確面對批評和失敗，真正做到崇法尚德，清廉守節(jié)。所以責(zé)任心是用心去工作的關(guān)鍵。
有感恩之心才能升華工作。對于工作，常懷感恩之心去取代對工作的抱怨，是一種工作境界。在日常工作中，常常能聽到一些干部對工作環(huán)境、工作條件的不滿，導(dǎo)致自己失去平常心，自暴自棄，影響工作，影響集體。對于我們每個人只有學(xué)好感恩，才能擁有一顆平常心。感恩工作本身給我們生存的機(jī)會，感恩同事在日常生活中給我們的幫助，感恩領(lǐng)導(dǎo)和組織對我們的關(guān)心培養(yǎng)。這樣才能在失意之時擺正心態(tài)，繼續(xù)努力。
其實這本書也在講述著人生選擇的故事，記得在大三時候，在江西財大聽白巖松的演講，其中令我印象最深刻的就是他的一個比喻。他說他最喜歡的一項運動就是跳高，雖然他自己不會，但喜歡的原因是跳高有一個特點，每個運動員成功跳過去以后都會把高度上調(diào)一點，哪怕最后只剩下一名選手，已經(jīng)奪冠后，他還是會把欄桿往上調(diào)1cm，直到最后一跳的失敗才宣布自己的成功。這太像人生了，人生就是這樣不斷自我挑戰(zhàn)、不斷向前的過程。所以不管在日后工作中還是人生道路上，不斷向前、不斷挑戰(zhàn)自我，這樣的人生選擇才能算的上精彩。
用心去工作課外書讀后感篇三
文中所說的“心”，我的理解是把工作當(dāng)作-愛好，將個人情感融入其中，帶著體會與創(chuàng)造的心去做事，從工作中可以窺視人的靈魂，從而感知生命。
在我們香然公司大廳的柱子上很醒目地貼著一幅標(biāo)語“細(xì)節(jié)決定成敗”，這是上一任總經(jīng)理提倡的公司座右銘，而在這幅標(biāo)語貼上沒有半年，這位經(jīng)理便倒在了他提倡的這句話下，由于他做事不以身作則，自己制定的規(guī)章制度反而帶頭違反，更在本職工作上沒有做好細(xì)節(jié)，工作成效低，令公司產(chǎn)生了一定的損失。這就是工作不認(rèn)真，言大于行，沒有“用心”的結(jié)果。
“用心”這兩個字在中國有悠久的提倡歷史，從剛剛呀呀學(xué)語就聽到周圍太多的人這樣要求自己，“做事要用心”“讀書要用心”“照顧人要用心”……我們讀的這篇文章也列舉了一些事實進(jìn)行說明用心與不用心的不同結(jié)果，其實，在讀這篇文章的時候，相信公司的同事對文中所說的道理都是早就懂得，關(guān)鍵是怎樣結(jié)合自己的工作去做的問題，我想老板這個時候拿出這樣一篇文章讓我們寫讀后感，其用意應(yīng)該決不是讓我們寫一篇文章去應(yīng)付他，那太容易了，你只要在電腦上輸入“用心做事”這幾個字，網(wǎng)上便有大量寫好的文章出來。所以，我們就結(jié)合自己的工作去談這個問題。
工作中的“心”應(yīng)該是無處不在的，一個用心的設(shè)計師在設(shè)計款式時，從觸摸面料開始，用心去觀看面料的外觀色彩，花形，感覺面料的質(zhì)感，挺括度，柔軟度，再到分析這塊料適合的季節(jié)，進(jìn)而考慮到適合的波段，這些過程還只是考慮的很小的局部問題，一個用心的設(shè)計師還會把這塊面料放到整盤面料色盤中去品味，揣摩，包括色彩分析，貨品結(jié)構(gòu)分析，組合搭配分析，上貨波段分析，最后還要進(jìn)行整合分析，成本節(jié)省分析。這些過程在每個開發(fā)季都是不斷重復(fù)的，是從沖動到理智，從熱情到冷靜不斷去衡量的過程，所以，這個看似時尚的職業(yè)實際上是最枯燥乏味的職業(yè)，世界著名服裝設(shè)計大師伊夫.圣洛朗說過一句話“設(shè)計師是慢性自殺的職業(yè)”，可見要做到“用心”是多么的不易，但同時正是由于太“用心”才奠定了他在服裝王國里的高不可攀的地位。
喜歡看韓劇是因為相信世界上還有純粹的愛情，另外一個方面也跟自己的職業(yè)有關(guān)，那就是偶像劇里不光有俊男靚女，還有當(dāng)下最時尚的服裝和化妝在劇中，一部韓劇往往動用數(shù)百套精美的服裝，經(jīng)過服裝師的組合搭配，讓劇中漂亮的女主角穿上一一展示，在欣賞劇情的同時關(guān)注服裝的細(xì)節(jié)。所以，用心不光在工作中，也貫穿于生活里。最近看了一部據(jù)說勘與韓劇比拼的國產(chǎn)大-片“五星大飯店”，記得最清楚的是劇中大飯店總經(jīng)理的一句話“成功的定義是有堅定的信念，堅定的信念的定義是持之以恒，持之以恒的定義是有強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任心的定義是良好的職業(yè)道德”。
世界著名服裝品牌zara堅持：并不對流行趨勢提前作出判斷，而是對已經(jīng)存在的時尚潮流進(jìn)行快速反應(yīng)，這種模式要求處在這個時裝王國里的每個人都像上緊了發(fā)條的時鐘，時刻關(guān)注市場動態(tài)，不斷向前。正是這樣的做事風(fēng)格，使得zara成為服裝行業(yè)的楷模。
聽說過一句名言：21世紀(jì)所有人的愿望---------不勞而獲，坐享其成，無本生利，才色兼收。且不管是不是每個人都這樣想的，但至少說明人都是有私心的，對老板來說，一個私心稍微少一些，為公司多考慮一些的員工就已經(jīng)是一個好的員工了。這里邊還牽扯到一個權(quán)利的問題，那就是“選擇權(quán)”的問題，老板要求員工“齊心協(xié)力，共同奮斗”的前提是要滿足員工的“選擇權(quán)”，所謂的“選擇權(quán)”，就是選擇公司，選擇老板，選擇這份工，那么，既然我們選擇了自己的職業(yè)，選擇了公司，就要與公司共進(jìn)退。
北京人說“北京的天上會刮沙塵暴，會下雨，會下雪，就是不會掉餡餅”，我們每個人都想成功，而成功是靠我們自己的腳一步一步走出來的，愿香然公司的每個人都養(yǎng)成“用心做事”的良好習(xí)慣，做好本職工作，為自己的目標(biāo)塌實的去努力，那么“從我做起”吧!
用心去工作課外書讀后感篇四
喬布斯說，無論做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。
喬布斯說的這句話，值得我們深思?，F(xiàn)金的世界是一個充滿浮躁與不安的世界，人們總是希望一夜暴富，希望遇到生命中的貴人能一朝登天，或是抓住機(jī)遇能夠瞬時平步青云。殊不知，機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人的，而我們所期盼的貴人也總是看中了那些肯用心來對待工作、對待自己人生的人，才給予關(guān)注和指導(dǎo)，而那些做一天和尚撞一天鐘的人，即使遇到了生命中的貴人，或是遇到了人生中難得的機(jī)遇，也往往會錯過而悔恨不已，這就是那些沒有用心對待工作，也沒有用心對待自己的人注定的'悲慘命運。
如何才能做到用心工作呢，本書羅列了以下幾點，即用事業(yè)心去工作、用進(jìn)取心去工作、用責(zé)任心去工作，用專注心去工作、用感恩心去工作，用寬容心去工作，用公正心去工作，用平常心去工作。誠如本書所言，如果真正能做到這些要求，那就真的是用心工作了，可在實際工作中，我們往往沒有辦法同時兼顧如此之多的要求，有些人也許開始時還能對照上述要求，努力的去嘗試一番，可經(jīng)過一段時間，往往發(fā)現(xiàn)根本無法兼顧如此之多的要求，而最終回到原型，又我行我素了。
我覺得，其實要真正做到用心工作，只要牢牢記住一條就足夠了，那就是一定要用責(zé)任心去工作。有了責(zé)任心，我們便能認(rèn)識到我們的責(zé)任不僅僅只是做好分內(nèi)的工作，還要兼顧與同事的合作與交流，使我們的團(tuán)隊能夠更具戰(zhàn)斗力。有了責(zé)任心，我們便會懂得，只有不斷的進(jìn)取和創(chuàng)造，才能讓自己不安于現(xiàn)狀，總是不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，才能用更好的狀態(tài)來服務(wù)群眾，服務(wù)大局。有了責(zé)任心，我們便會懂得，一定要專注于自己的工作，如此才能排除干擾，減少錯誤，讓自己的工作不拖大家的后腿。有了責(zé)任心，我們便會懂得感恩，懂得我們所擁有的一切是如此的寶貴，我們應(yīng)該好好珍惜，更加用心工作。有了責(zé)任心，我們便會懂得人與人相處要學(xué)會寬容，只有寬以待人嚴(yán)以律己，才能更好的使同事之間融洽關(guān)系，合作無間。有了責(zé)任心，我們就會學(xué)會，一定要常懷一顆公正之心，才能讓我們的工作不受這現(xiàn)實世界中各種污穢邪氣的侵襲，始終堅持原則。有了責(zé)任心，我們就會真正懂得平常心最可貴，攀比與抱怨只能帶來負(fù)能量，而常懷一顆平常心，始終堅持用對自己的工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度來面對生活，那么生活所反饋給我們的一定超出我們的預(yù)期。
用心工作，對我們的工作切實負(fù)起責(zé)任，在工作中挑戰(zhàn)自己，超越自己，相信我們會因為我們的用心和堅持而變得更優(yōu)秀。
用心去工作課外書讀后感篇五
近期單位給每位員工派發(fā)了一本書，斯蒂芬。喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發(fā)此刻這本書中有許多值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)和體會的地方。如果能深刻領(lǐng)悟當(dāng)中的一些觀念與觀點，那對以后的工作會有很大的幫忙。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經(jīng)典，“做任x作，只要你用心去做，必須能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自我。”確實如此，在此刻快節(jié)奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態(tài)度從一開始的活力澎湃，變成此刻的得過且過；當(dāng)然，那里面有社會環(huán)境的影響，也有個人主觀原因。但我認(rèn)為，既然生在這個時代，處于這樣的社會環(huán)境，我們更要不斷改變自我，提高認(rèn)識，使自我在工作生活當(dāng)中變的游刃有余，工作得心應(yīng)手，這樣才能活出自我，實現(xiàn)自我的人生價值。
讀完這本書后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自我的工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態(tài)度，直接影響工作的效率，如果進(jìn)取，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態(tài)度會使工作效率低下。我們每個人都有自我社會位置，相應(yīng)的工作職位，位置不一樣職責(zé)也不一樣。但不一樣位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自我得到更多的發(fā)展機(jī)會，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。
用心做好每件事、每件工作，這是所有職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會為每個人既定的事業(yè)目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。
用心去工作應(yīng)當(dāng)成為我們每個人做任何事的標(biāo)準(zhǔn)?？赡苣闼鶑氖碌墓ぷ骱芸菰?，很單調(diào)，很瑣碎，但只要抱著用心做事的心態(tài)，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。僅有這樣，我們個人、單位、社會才會前進(jìn)發(fā)展。
用心去工作最大的受益者是自我，敷衍工作會害了自我。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實際的工作中總抱著為別人工作，完成交代的任務(wù)，馬馬虎虎，最終的結(jié)果是欺騙了自我，耽誤了自我的機(jī)會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因為一個人想要得到社會的認(rèn)同唯一的途徑就是用心對待自我的工作，在自我的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自我的價值空間。
我們應(yīng)當(dāng)始終堅持一個進(jìn)取之心，職責(zé)之心，寬容之心，把精力放在工作事業(yè)上，全心投入，聚精會神，實現(xiàn)自我的人生價值。
讀了《用心去工作》，我收益匪淺，我決心從此刻做起，從每件小事做起！
用心去工作課外書讀后感篇六
閱讀完這本書后，使我的思維豁然開朗，書中對工作的方法、溝通協(xié)作等方面的獨到論述與見解使我感受頗多。
書中說“用心”就是時時刻刻注意自己的言行，認(rèn)認(rèn)真真做好自己分內(nèi)的事，從點點滴滴做起，工作時拿出干勁進(jìn)入狀態(tài)，才能最大化的開發(fā)自己的工作潛能，從細(xì)節(jié)入手，用心去想，用心去做，平心而論是最基本的態(tài)度。
用心去想用心去做，從自己的本職工作來看，我們在工作的時候是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、是否愛崗敬業(yè)起碼做到以下幾點：
責(zé)任心，也就是工作的責(zé)任感，是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度，常言說：在其位，謀其政，做其事，盡其責(zé)。每個人的崗位不同但要把工作做得精益求精，要有強(qiáng)烈 的事業(yè)心和責(zé)任感，只有在工作中保持高度的責(zé)任心才可以達(dá)到敬業(yè)、盡職和進(jìn)取.。
心細(xì)，要用心細(xì)密，萬丈高樓平地起，在我們項目施工時，一定要細(xì)心。天下大事，必作于細(xì)，天下難事，必作于易。任何大事必須從簡單做起，從細(xì)微入手，與此同時細(xì)節(jié)決定成敗，所有細(xì)節(jié)往往都不能疏忽，現(xiàn)場要管好，做好每一件事。要做到為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作，為同事服務(wù)，做到團(tuán)結(jié)一致，從而辦起事來就事半功倍。因此崗位和職責(zé)促使我們做一切事需細(xì)心，勿以善小爾不為，勿以惡小而為之，生活中如此，那么工作中更因如此。
公正心，這是我們?yōu)槿颂幨碌脑瓌t，工作中以公正的態(tài)度處理問題，還要有和平的態(tài)度，才能感受工作的快樂，能抱著無私的態(tài)度，做好自己分內(nèi)之事，處理好同事間的關(guān)系，才能顧全集體的利益。使整個集體朝更好的方向發(fā)展。
良心，做事要將心比心，換位思考，每個人能力不同，處于不同的位置，但發(fā)揮著不可替代的作用，齊心協(xié)力干好工作，在工作中難免溝通協(xié)作會出現(xiàn)問題，這時要沉著對待，換位思考，努力發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，只有不停在對方的角度思考才能打開自己的視野，不局限于自己的一畝三分地?？傊ぷ髦刑幪幜粜?，處處用心 ，不但是一種好的習(xí)慣，更要是一種積極的態(tài)度，長此以往，我相信我們不止會收獲物質(zhì)的財富，也會擁有一項高效的工作能力，這樣的能力會讓我們終身受益，能進(jìn)入都勻一號項目部，是我個人的幸運，很榮幸能和這么好的團(tuán)隊，同事一起工作，更在元貴老師和曹老師的指導(dǎo)下學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識，這使我受益匪淺。
用心去工作課外書讀后感篇七
《用心去工作》這本書，從事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心和專注心等八個方面，教會了我們?nèi)绾涡藓靡活w心，用心去工作。作為一名財務(wù)人員，我認(rèn)為責(zé)任心和專注心猶為重要。
我從事出納工作已經(jīng)有五年多了。當(dāng)時，對于自己能否勝任這個崗位并沒有太大的信心。因為，我既沒有財務(wù)方面的理論功底，亦沒有謹(jǐn)小慎微、錙銖必較的性格。我不知道自己是否適合這個崗位，卻只能默默告訴自己，用心去做。那是因為我聽過19世紀(jì)英國最偉大的小說家狄更斯的一句話：“在這個世界上，我們無法選擇工作，但對工作的態(tài)度，我們卻有權(quán)利、有責(zé)任去認(rèn)真選擇。”
一個人、一輩子，其實不長，我們應(yīng)該用心去經(jīng)營每一天。日本著名跨國公司“松下電器”的創(chuàng)始人——松下幸之助曾說過：即使自己是一名賣面條的小老板，也要做出最好吃的面條。正是這種認(rèn)真而又用心的態(tài)度，成就了他無與倫比的事業(yè)。所以說，一個人的成功并非偶然。成功的機(jī)會就在每一份工作中。雖然，絕大部分工作都是平凡的、瑣碎的，但唯有用心去做，把該做的事情做好、做細(xì)、做扎實。才能真正地把自己融入到工作中從而找到工作的樂趣，實現(xiàn)自身的價值。
我并不奢望自己有多么的出類拔萃，只希望能夠腳踏實地、立足本職。在今后的工作中，我應(yīng)該認(rèn)真細(xì)心、專注專心，不能有絲毫馬虎，不能粗心大意。也就是說，要學(xué)會簡單的事細(xì)心做、繁瑣的事靜心做、復(fù)雜的事潛心做。更要自覺遵守財務(wù)道德義務(wù)：公私分明，把單位的利益視為自己的利益。我相信：只要淡泊名利、用心工作，即使在平凡的崗位上，也一定能做出非凡的成績。
用心去工作課外書讀后感篇八
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。”
——史蒂夫·喬布斯。
讀過這本書后我認(rèn)為，用心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態(tài)，無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《用心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說出來簡單做出來卻很難，但看完之后我把書里面的內(nèi)容大致分為以下八種心：
分別是“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。
事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅定不移的信念。蘋果創(chuàng)始人喬布斯認(rèn)為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的人，在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自己當(dāng)作是單位的主人翁，把單位的事業(yè)當(dāng)成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內(nèi)心也會覺得忙得快樂，哪怕是工作再累，他們內(nèi)心也會覺得累的歡喜。是否擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。
“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學(xué)習(xí)致用的過程，是一個自我發(fā)展的機(jī)會，我們可以在工作中培養(yǎng)自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專業(yè)技能等。這一切能力的獲取遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工資的價值。我們?nèi)〉玫呐瓦M(jìn)步，反映在自身能力的提高，實際上單位領(lǐng)導(dǎo)也看到這一點。領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡重用有能力的人。
進(jìn)取心是指不滿足現(xiàn)狀，堅持不懈的向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進(jìn)取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足，每當(dāng)達(dá)到一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵，始終向著更高境界前進(jìn)的習(xí)慣，身上所有的不良品質(zhì)和壞習(xí)慣都會逐漸消失，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進(jìn)取的個性與品質(zhì)。
具有強(qiáng)烈進(jìn)取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準(zhǔn)備，會對工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做好最充分的準(zhǔn)備，會對工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自己設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自己工作成績出色。
責(zé)任心。每個人都是帶著責(zé)任來到這個世界的。美國西點軍校學(xué)員規(guī)章規(guī)定：每個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進(jìn)行自己的私人活動，都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么？這條規(guī)定值得我們深思，并應(yīng)用于日常工作與生活中去。
對應(yīng)以上數(shù)條，我們可以評判自己的責(zé)任心是一種什么樣的水平？擁有一流的責(zé)任心，才能做出一流的成績。這樣的員工會為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力，會自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從而得到大家的認(rèn)可。
專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態(tài)。臺灣經(jīng)營之神王永慶說過：很多人問我為什么成功，其實最基本的就是要全心投入，專心專注。唯有如此才能體悟到工作的樂趣，才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。這時候工作帶給你的不僅是業(yè)績的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發(fā)。
感恩心是帶著一顆真誠的心去報答，感謝別人，就是對他人給予的恩惠從內(nèi)心里表示感謝。
首先學(xué)會用感恩之心取代抱怨之聲。幾乎在每一個單位里，都有“抱怨族”。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷，只會抱怨的人相處。化抱怨為感恩，讓人們時刻保持著快樂的狀態(tài)，激發(fā)挑戰(zhàn)困難的勇氣，進(jìn)而獲取前進(jìn)的動力。
感恩是一種精神，一種境界，是催促個人奮發(fā)向上，嚴(yán)格要求的重要源泉。心存感激，我們才能成就生命和事業(yè)的輝煌。實際上這就是情商。
寬容心就是一個人內(nèi)心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。平常，我們常看到這種情況：自己說過、做過傷害別人心靈的事，有可能轉(zhuǎn)眼忘得一干二凈；而別人說過或做過傷害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚，且無法原諒。
寬容也有“度”無邊的寬容是軟弱，放棄原則的寬容會更是導(dǎo)致惡行的蔓延，所以我們每個人應(yīng)該適時地去把握，正確地去面對。正確把握寬容、包容，正確把握嚴(yán)格要求，長此以往，我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。
公正心就是對人對事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，沒有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨對于錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限，常存“慎獨”之心，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
看人背后的是君子，背后看人的是小人。
心是個口袋，東西裝少點叫心靈，多一點叫心眼，再多一點叫心計，更多時叫心機(jī)。品行正派的人，琢磨事；心術(shù)不正的人，琢磨人。喜歡琢磨人的人，看起來事半功倍，其實是事倍功半，甚至得不償失，斷送前程。
不要再同事面前說別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱；不要在上司面前詆毀同事，因為上司遠(yuǎn)比你聰明；不要再同事面前表達(dá)你的不滿，因為這是同事向上司表現(xiàn)忠誠的最好機(jī)會；不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司，因為他們合作的利益大過你。
平常心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平和心態(tài)。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進(jìn)取、無所事事的慵懶心態(tài)。
把名利看淡一些，把職責(zé)使命看重一些，把個人定得準(zhǔn)一些，這樣才能保持一份從容與淡定。
有的上司性格比較急，工作達(dá)不到要求，他會不留情地呵斥；有的上司性子比較穩(wěn)，我們請求指示時，他不能及時的給出意見；有的上司喜歡改變主意，昨天叫我們那樣做，今天改變方案；有的上司下屬懶；每隔一小時或幾分鐘就要過問工作進(jìn)度……遇到這些情況，我們難免會急躁，甚至氣憤，這個時候，我們要冷靜下來，控制情緒，因為我們的目的不是讓上司屈服或認(rèn)錯，而是要及時解決工作中的問題。
擁有平常心，一定要學(xué)會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
用心去工作課外書讀后感篇九
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己?！?BR> ——史蒂夫喬布斯。
讀過這本書后我認(rèn)為，用心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態(tài)，無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《用心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說出來簡單做出來卻很難，但看完之后我把書里面的內(nèi)容大致分為以下八種心：
分別是“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬饒心、公正心、大凡心”。事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅定不移的信念。蘋果創(chuàng)始人喬布斯認(rèn)為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是心愛自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的人，在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自己當(dāng)作是單位的主人翁，把單位的事業(yè)當(dāng)成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內(nèi)心也會覺得忙得怡悅，哪怕是工作再累，他們內(nèi)心也會覺得累的歡喜。是否擁有劇烈的事業(yè)心常常是勝利者與失敗者之間的例外之處。
“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學(xué)習(xí)致用的過程，是一個自我發(fā)展的機(jī)會，我們可以在工作中培養(yǎng)自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專業(yè)技能等。這一切能力的獲取遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工資的價值。我們?nèi)〉玫呐瓦M(jìn)步，反映在自身能力的提高，實際上單位領(lǐng)導(dǎo)也看到這一點。領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡重用有能力的人。
進(jìn)取心是指不悅足現(xiàn)狀，堅持不懈的向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種秘密的力量，這就是進(jìn)取心。它不允許我們有絲毫的松懈，它讓我們永不悅足，每當(dāng)達(dá)到一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵，始終向著更高境界前進(jìn)的習(xí)慣，身上所有的不良品質(zhì)和壞習(xí)慣都會逐漸消失，縱觀古今中外勝利人士，大都是具有這種不斷進(jìn)取的個性與品質(zhì)。
具有劇烈進(jìn)取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準(zhǔn)備，會對工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做好最充分的準(zhǔn)備，會對工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做到最佳，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自己設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自己工作成績出色。
責(zé)任心。每個人都是帶著責(zé)任來到這個世界的'。美國西點軍校學(xué)員規(guī)章規(guī)定：每個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進(jìn)行自己的私人活動，都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么？這條規(guī)定值得我們深思，并應(yīng)用于日常工作與生活中去。
對應(yīng)以上數(shù)條，我們可以評判自己的責(zé)任心是一種什么樣的水平？擁有一流的責(zé)任心，才能做出一流的成績。這樣的員工會為勝利完成工作而保持高度熱情和付出額外努力，會自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從而得到大家的認(rèn)可。專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態(tài)。
臺灣經(jīng)營之神王永慶說過：很多人問我為什么勝利，其實最基本的就是要全心投入，專心專注。唯有如此才能體悟到工作的歡樂，才能克服飄浮、忘記艱難和憂愁。這時候工作帶給你的不僅是業(yè)績的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發(fā)。
感恩心是帶著一顆真摯的心去報答，感謝別人，就是對他人給予的恩惠從內(nèi)心里表示感謝。
感恩是一種精神，一種境界，是催促個人奮發(fā)向上，嚴(yán)格要求的嚴(yán)重源泉。心存感激，我們才能成就生命和事業(yè)的璀璨。實際上這就是情商。寬饒心就是一個人內(nèi)心空闊有氣量，不計較或不追究，能忍耐別人。大凡，我們常看到這種情況：自己說過、做過損害別人心靈的事，有可能轉(zhuǎn)眼忘得一干二凈；而別人說過或做過損害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚，且無法原諒。
難道就不是在消滅敵人嗎？把你的反對者變成支持者你做事不是更加簡易嗎？
寬饒也有“度”無邊的寬饒是松軟，放棄原則的寬饒會更是導(dǎo)致惡行的蔓延，所以我們每個人應(yīng)該適時地去把握，正確地去面對。正確把握寬饒、包容，正確把握嚴(yán)格要求，長此以往，我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。
公正心就是對人對事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，沒有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨對于錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限，常存“慎獨”之心，自覺做到自尊、自省、自警、自勵。看人背后的是君子，背后看人的是小人。
心是個口袋，東西裝少點叫心靈，多一點叫心眼，再多一點叫心計，更多時叫心機(jī)。品行正派的人，琢磨事；心術(shù)不正的人，琢磨人。喜歡琢磨人的人，看起來事半功倍，其實是事倍功半，甚至得不償失，斷送前程。
不要再同事面前說別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱；不要在上司面前詆毀同事，因為上司遠(yuǎn)比你聰惠；不要再同事面前表達(dá)你的不悅，因為這是同事向上司表現(xiàn)忠誠的最佳機(jī)會；不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司，因為他們合作的利益大過你。
大凡心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平易心態(tài)。大凡心不是平方心，而平方心則是不思進(jìn)取、無所事事的惺忪心態(tài)。
把名利看淡一些，把職責(zé)使命看重一些，把個人定得準(zhǔn)一些，這樣才能保持一份從容與淡定。
有的上司性格比較急，工作達(dá)不到要求，他會不留情地呵斥；有的上司性子比較穩(wěn)，我們請求指示時，他不能及時的給出意見；有的上司喜歡改變主意，昨天叫我們那樣做，今天改變方案；有的上司下屬懶；每隔一小時或幾分鐘就要過問工作進(jìn)度……遇到這些情況，我們難免會焦急，甚至氣憤，這個時候，我們要冷靜下來，控制情緒，因為我們的目的不是讓上司屈服或認(rèn)錯，而是要及時解決工作中的問題。
擁有大凡心，一定要學(xué)會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
“用心去工作”是一本好書。讀懂其要義，理解其精華，對個人的身心康健、工作效果、處世哲學(xué)的幫助是強(qiáng)大的。
我將努力踐行之！
用心去工作課外書讀后感篇十
近日讀了《用心去工作》這本書，深有感觸，使我反思在日常工作與生活之中，是否具備了“進(jìn)取之心、責(zé)任之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心”？我結(jié)合自身工作感悟，深刻的了解了用心工作的重要意義——用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南，也可以成為我工作的準(zhǔn)則。
用心工作，是一種責(zé)任。記得少兒時代上學(xué)時，熟記一句格言：“理想是人生的燈塔”，現(xiàn)在想想彼時“好好學(xué)習(xí)，天天向上”的日子，每天都在成長，真是無比幸福。懷揣著夢想，我來到了工行這個優(yōu)秀的企業(yè)，信心滿懷的要在人生工作旅程中做好自己的工作。但是初來，看到眼前的一切難免有很多的困惑，能不能適應(yīng)三尺柜臺的崗位；能不能和同事、和客戶之間搞好關(guān)系；工作壓力會不會很大……但是漸漸地，我打消了這些顧慮。我們分理處主任的雷厲風(fēng)行，營業(yè)經(jīng)理的精明能干，師傅們的博學(xué)多才，以及這里所有人的眾志成城，都深深地感染著我。我慢慢地感受到了這個集體的溫暖，感受到了忙碌而又活潑的氛圍。如今我也是一名老員工了，經(jīng)過這些年的磨練，使我認(rèn)識到“工作，是要用心去做的”。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。
責(zé)任是用心工作的動力。你怎樣對待工作，工作就怎樣對待你。我們崗位在業(yè)務(wù)第一線，應(yīng)用心工作、用心學(xué)習(xí)、苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為工行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一點綿薄之力。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中也會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。俗話說的好：“種瓜得瓜，種豆得豆”，對工作也是這樣，你怎樣付出，它就怎樣回報你。我作為一名三尺柜臺內(nèi)的綜合柜員，我覺得要做好本職工作，一定要對兩方面的工作有關(guān)注，要想結(jié)合自身崗位的工作體會，將上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，把方便讓給客戶。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。
用心工作，就是不光要把工作做完，更要把工作做好。我們做到用心去工作了，在日常的客戶服務(wù)過程中自然而然地會多看、多跑、多動手、多思考。相信只要我們每個人都用心去工作，自己的能力會很快地提高，工作會做的很好，集體也會發(fā)展的更好。我們有責(zé)任盡自己的一份力把每一項工作做好?！罢\信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越?！笔堑?，我們的核心價值觀要求我們用心去工作，也只有用心去工作，才能把工作做好，才能不斷地追求完美。一個人對工作的態(tài)度，并不是與生俱來的，而是每一個具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積。書中李嘉誠剛剛從事工作的`故事我還是第一次看到，看了很震憾。他從一個16歲的小“街仔”，那樣百折不撓，全身心投入地工作，從營銷鐵桶開始，現(xiàn)在做到了160多億元的身價。也許剛開始工作是生活的需要、安全的需要，但目前一定超越了這個層級。
用心做事才能把事情做好。如何處理好自己的工作是靠自己的能力和對工作的態(tài)度的好壞而決定的。沒有用心就能說明你對工作不重視，只有你去適應(yīng)工作這樣才能更好的把工作做好。調(diào)整好心態(tài)，從日常小事做起，從細(xì)節(jié)抓起，相信自己的努力一定會得到回報的。光有干好工作的想法，沒有“用心”當(dāng)然不成。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。對于工作，我的認(rèn)識是如書中所說要用心去做，即帶著事業(yè)心干工作，憑著責(zé)任心做業(yè)務(wù)，用寬容心看得失，以平常心看榮譽，以進(jìn)取心去追求工作的目標(biāo)。我們是工行的一員，就應(yīng)該把日常的客戶服務(wù)工作做好。用心工作，首先是一種態(tài)度。這種態(tài)度，是對工行這個大家庭所特有的感情，是對自己所從事的三尺柜臺的熱愛。
用心去工作課外書讀后感篇十一
讀完《用心去工作》一書，感觸很深。書中以鮮明的觀點、翔實的案例、精辟的論述全面闡釋了“用心去工作”的豐富內(nèi)涵，使人豁然開朗，精神振奮?！笆聵I(yè)心，進(jìn)取心，責(zé)任心，專注心，感恩心，寬容心，公正心，平常心”是做好工作必備的八種素質(zhì)和心理能力，如果在工作中用心去實踐和體會，一定會受益非淺。結(jié)合二十多年的地稅工作經(jīng)歷，也有一些感想。
一是要用心學(xué)習(xí)?！笆率露疵鹘詫W(xué)問”，要潛心學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、經(jīng)常學(xué)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種需要。既要學(xué)習(xí)政治理論，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，特別是要做到活學(xué)活用。同時，要向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在實際工作中積累知識，增長才干。如果用心學(xué)習(xí)，那么一次培訓(xùn)、一個會議、一項具體工作等，都是學(xué)習(xí)的機(jī)會，你可以在學(xué)習(xí)中跟以往的工作經(jīng)驗作比較、也可以在學(xué)習(xí)后創(chuàng)新工作方法，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)、再學(xué)習(xí)的循環(huán)反復(fù)過程，就會發(fā)現(xiàn)自己在不斷進(jìn)步，這樣，也就不會再把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，疲于應(yīng)付。
二是要用心思考。做任何一項工作都有一種最佳的方法，但我們總是習(xí)慣老思路、老辦法，這主要源于工作時不愿思考，最終工作年年一個樣，平平淡淡。相反，如果用心去思考工作，你就會去尋找突破口，嘗試新方法，做出不一樣的成績。用心思考，工作就不會無味；用心思考，工作就不會敷衍；用心思考，工作就不會平淡。思考當(dāng)然是一個辛苦的過程，但只有經(jīng)過認(rèn)真思考過的工作，才能為成長積累資本。否則，永遠(yuǎn)是個“小學(xué)生”、一知半解的門外漢。
三是要用心實踐。一切工作經(jīng)驗來源于實踐，實踐是最好的老師。我們要帶著問題深入基層去走訪、去調(diào)研，可能就會找到解決工作難題的一些方法。如果光想不做或閉門造車，就會脫離實際，事倍功半。用心實踐，我們就會主動發(fā)現(xiàn)問題而不是回避問題；用心實踐，我們就會主動承擔(dān)責(zé)任而不是推脫矛盾；用心實踐，我們就會親歷親為而不只是上傳下達(dá)。
四是要用心體會。工作不只是一種責(zé)任和義務(wù)，它更應(yīng)該成為生活的快樂源泉，快樂地工作才能快樂地生活。工作盡力了，不管成功與否，這是一種快樂；工作出色，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，這是一種快樂；工作有成效，解決了服務(wù)對象的實際困難，這更是一種快樂。工作只是一個過程，我們只要盡心就可以了，不必過于計較它的結(jié)果，要把工作的過程當(dāng)作快樂的過程。如果用這種心態(tài)去工作、去體會工作的快樂，就不會有埋怨、有懊悔。
有一位哲人說過：聰明人做人家不能做的事、勇敢者做人家不敢做的事、勤勞者做人家不愿做的事、踏實者做人家不屑做的事。那么，我想一個用心工作的人最可貴的品質(zhì)在于堅持，只要堅持，你就會是一個成功者。
用心去工作課外書讀后感篇十二
這本書從全新的視角解讀了對待工作的態(tài)度和方法，全書共八章。前四章側(cè)重于工作本身，后四章側(cè)重于做人的修養(yǎng)。沒有一味的說教，而是舉了很多實例，透過真實的故事講道理，十分生動有說服力。一向以來，我們一般談到工作的態(tài)度，都是以“認(rèn)真”來要求和界定。這本書提出了“用心”去工作。一個認(rèn)真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能到達(dá)優(yōu)秀。
事業(yè)心是一種精神，是一種力量，是一種動力。強(qiáng)烈的事業(yè)心能夠影響、帶動、感染其他人。事業(yè)能夠凝聚人心，事業(yè)能夠增強(qiáng)用心性，事業(yè)能夠催人奮進(jìn)。我的理解是事業(yè)心首先源于一種熱愛，要有主人翁意識，才能全身心的投入到工作中去。
進(jìn)取心簡單的講就是上進(jìn)心，一個人學(xué)習(xí)也好，工作也好，都要有進(jìn)取心，有目標(biāo)、能堅持、肯吃苦。進(jìn)取心就是不滿足于現(xiàn)狀，堅持不懈地向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。社會能夠不斷發(fā)展進(jìn)步，一個重要的推動力量，就是我們擁有進(jìn)取之心。進(jìn)取心是成功的起點，是追求更好的一種態(tài)度。
職責(zé)心就是把工作當(dāng)做自我的職責(zé)和使命。在工作中不推諉不扯皮，注重大局，關(guān)注細(xì)節(jié)，敬崗愛業(yè)，把單位的事，當(dāng)成自我的事，全力以赴，不找借口。
專注心就是集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態(tài)。在工作中學(xué)會：簡單的事細(xì)心做，繁瑣的事靜心做，復(fù)雜的事潛心做。專注心同樣包含了恒心、耐心、細(xì)心等品質(zhì)。
感恩心就是帶著一顆真誠的心去報答。用加法的方式去愛人，用減法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每個人的成長，都離不開家人的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的關(guān)愛，我們要感恩的人和事有很多，歸根到底就是不能忘本。感謝朋友，也感謝對手，有的時候?qū)κ植攀亲晕业囊幻骁R子，能夠照出自我的差距與不足。
寬容心就是一個人內(nèi)心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。寬容是一種美德，能使一個人得到尊重。寬容是一種良藥，它能挽救一個人的靈魂。書里講的多好：心里放不下自我是沒有智慧；心里容不下別人是沒有慈悲。歸根到底寬容別人是為了讓自我簡單，沒有任何的思想包袱。學(xué)會欣賞別人的長處，包容別人的短處。
公正心就是對人對事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，沒有私心。首先要嚴(yán)于律己，自覺做到自重、自省、自警、自勵，塑造好的形象。心中沒有成見則處事公平，心中沒有自我則正大光明。
平常心指的是一種正確處理周圍事物的平和心態(tài)，是一種“去留無意、寵辱不驚”的境界?？吹?，看重職責(zé)。學(xué)會拿得起放得下。
讀完一本書很容易，理解一本書也不難，個性是踐行一本書真的要用心去體會。真正做到學(xué)以致用，如果把這本書中的觀點落實到工作和生活中去，我們的工作就能夠做到出色，我們的生活也能夠順利。
用心去工作課外書讀后感篇十三
當(dāng)我手捧《用心去工作》的時候，猶如春雨滋潤著干枯的心田。
為自己“奔五”的人生卻無法衡量事業(yè)的成敗找到很好的詮釋，為自己困惑、迷茫的事業(yè)尋找到久違的航標(biāo)，為自己即將老去而感慨“人生幾何？”時看到感恩的責(zé)任?！队眯娜スぷ鳌分械脑S多事例引起了我的共鳴，也讓我的內(nèi)心增添了幾許寬慰。
有一句詩說得好“把自己當(dāng)做泥土吧！老是把自己當(dāng)做珍珠，就時時有被埋沒的痛苦。”說白了，就是老話說的做人做事要有“平常心”，有了平常心，我們才會有更大的容量去寬容別人，有了平常心，我們才會有更豐富的空隙去接納新的知識，有了平常心，我們才會有寧靜的心態(tài)去工作，用智慧去釋放事業(yè)的壓力，正所謂：“咬得菜根百事可做，世味淡薄，身心無累?！边@是我讀《用心去工作》的第八章——“用平常心去工作”的體會。
“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨？”聯(lián)系起《用心去工作》的第六章——“用寬容心去工作”頗有幾分共鳴。同事間男男女女，老老少少，性格各異，業(yè)務(wù)水平千差萬別，沒有寬容心同事間的相處就很困難，更不要談工作上的協(xié)調(diào)配合。沒有了寬容心如何凝聚同事間的智慧去開展工作呢？沒有了寬容心自己的身心得不到寧靜如何去工作，沒有了寬容心就沒有向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會又怎能提升自己呢？“同一件事想開了是天堂，想不開就是地獄……不寬容別人，不原諒別人是自己的痛苦?！?BR> 作為平常人就需要平常心，但不能放棄進(jìn)取心，責(zé)任心。用專注心感恩自己的事業(yè)，用事業(yè)心去寬容別人的不足，用寬容心去注解事業(yè)的平常心。事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、寬容心、平常心匯集成人生事業(yè)輝煌的主旋律——《用心去工作》。