計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí)。
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇一
市是全省首批啟動(dòng)dip實(shí)際付費(fèi)運(yùn)行的城市之一，自20xx年11月國(guó)家醫(yī)保局將我市納入dip國(guó)家試點(diǎn)。20xx年，縣醫(yī)保局將按全市統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)《市基本醫(yī)療保險(xiǎn)區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)結(jié)算辦法（試行）》（醫(yī)保發(fā)〔20xx〕32號(hào)）文件，開(kāi)展好區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)，為全縣所有定點(diǎn)住院醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供更加智能、便捷、高效的醫(yī)療保障服務(wù)。
20xx年，廣泛推廣醫(yī)保電子憑證應(yīng)用工作是當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)。全縣實(shí)現(xiàn)60%以上參保人激活醫(yī)保電子憑證；定點(diǎn)藥店和二級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；一級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)覆蓋率不低于60%，使用醫(yī)保電子憑證結(jié)算次數(shù)占本地醫(yī)保結(jié)算總次數(shù)比例不低于30%；二級(jí)以上醫(yī)院實(shí)現(xiàn)醫(yī)保電子憑證就醫(yī)全流程應(yīng)用。
鞏固拓展醫(yī)保脫貧攻堅(jiān)成果，實(shí)現(xiàn)由集中資源支持脫貧攻堅(jiān)向基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助三重保障制度常態(tài)化保障*穩(wěn)過(guò)渡。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”，突出“應(yīng)保盡?！焙汀按雎鋵?shí)”兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保扶貧常態(tài)化，整體提高醫(yī)保管理服務(wù)水*。
20xx年職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。突出做好職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，保障范圍覆蓋重度失能人員、重度失智人員，做好與經(jīng)濟(jì)困難的高齡、失能老年人補(bǔ)貼以及重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼等政策的銜接。探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合與長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)工作新機(jī)制，改變過(guò)去“養(yǎng)老院不能醫(yī)、家庭無(wú)力護(hù)”的困局，讓醫(yī)養(yǎng)結(jié)合成為服務(wù)老人的創(chuàng)新之舉。面對(duì)享受長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)老人選擇居家養(yǎng)老的現(xiàn)狀，縣醫(yī)保局將開(kāi)展延伸服務(wù)活動(dòng)，為參加長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的老人提供精準(zhǔn)化、專業(yè)化的老年慢性病預(yù)防和專業(yè)護(hù)理技能等方面的服務(wù)。
大力推行按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式，推進(jìn)區(qū)域醫(yī)?；鹂傤~預(yù)算點(diǎn)數(shù)法改革，完善緊密型醫(yī)療聯(lián)合體醫(yī)保支付政策，深化門(mén)診支付方式改革，探索符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的醫(yī)保支付方式，探索建立合理日間手術(shù)醫(yī)保支付方式。全面實(shí)施醫(yī)療保障定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店管理辦法。
20xx年實(shí)現(xiàn)帶量采購(gòu)藥品500個(gè)品種以上、高值醫(yī)用耗材15類(lèi)以上。全面推行醫(yī)保基金與醫(yī)藥企業(yè)直接結(jié)算。建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品和醫(yī)用耗材采購(gòu)價(jià)格信息監(jiān)測(cè)機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格宏觀管理，完善公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)價(jià)格監(jiān)測(cè)。
建立健全監(jiān)督檢查制度。建立并完善智能監(jiān)控、日常巡查、多部門(mén)聯(lián)合檢查、飛行檢查、重點(diǎn)檢查、專家審查等相結(jié)合的醫(yī)保監(jiān)督檢查制度，全面實(shí)行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”檢查制度，完善部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開(kāi)展聯(lián)合檢查，形成監(jiān)管合力。全市建成統(tǒng)一的定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng)。
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇二
今年來(lái)，我鎮(zhèn)認(rèn)真做好政務(wù)信息公開(kāi)工作，對(duì)照《江山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2020年江山市政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》《江山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江山市全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作三年行動(dòng)計(jì)劃（2020-2022）的通知》等文件要求，進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)制度措施，積極推進(jìn)我鎮(zhèn)政務(wù)信息公開(kāi)工作，提高我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作透明度，切實(shí)保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任
政務(wù)信息公開(kāi)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，為確保我鎮(zhèn)各項(xiàng)信息公開(kāi)工作落到實(shí)處，我鎮(zhèn)調(diào)整了政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)丁日金任組長(zhǎng)，組織委員董夏倩為副組長(zhǎng)，各模塊辦公室負(fù)責(zé)人為成員，各辦公室間密切配合，由鎮(zhèn)綜合辦負(fù)責(zé)日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)的工作機(jī)制。
（二）加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)認(rèn)識(shí)
我鎮(zhèn)組織全體干部學(xué)習(xí)政務(wù)公開(kāi)相關(guān)規(guī)定，明確把此項(xiàng)工作作為全鎮(zhèn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，要求全鎮(zhèn)各辦公室、各個(gè)干部要把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)基本工作抓緊、抓實(shí)。要求積極協(xié)助配合綜合辦，及時(shí)上報(bào)公開(kāi)內(nèi)容，把政府信息公開(kāi)工作上升到全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度上認(rèn)識(shí)，全面完成各項(xiàng)任務(wù)。截至目前，新塘邊鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)嚴(yán)格按照公開(kāi)要求和公開(kāi)內(nèi)容，主動(dòng)公開(kāi)政府信息282條。
（三）突出工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)
二、政府信息主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)等基本情況
（一）主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇三
“十四五”（ -20xx年）是我國(guó)由全面建成小康社會(huì)向基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期。我局堅(jiān)持貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援等方面重要論述精神，以推進(jìn)大安全大應(yīng)急大減災(zāi)建設(shè)為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任、隱患治理、執(zhí)法監(jiān)察、預(yù)測(cè)預(yù)警、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援和基礎(chǔ)保障體系建設(shè)，以符合我區(qū)應(yīng)急工作實(shí)際，符合我區(qū)應(yīng)急發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)全面應(yīng)急工作開(kāi)展的可操性強(qiáng)的工作規(guī)劃。
一、安全生產(chǎn)方面
（一）統(tǒng)籌安全生產(chǎn)制度建設(shè)。持續(xù)深化安全責(zé)任體系建設(shè)，全面提升依法治安能力水*；進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域攻堅(jiān)治理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理和雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，完善工貿(mào)、危險(xiǎn)化學(xué)品等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管體制。
（二）嚴(yán)格目標(biāo)考核與責(zé)任追究。堅(jiān)持按照“三個(gè)必須”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，明確各有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)職責(zé)并落實(shí)到部門(mén)工作職責(zé)規(guī)定中，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”。
（三）強(qiáng)化宣教體系建設(shè)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)系列重要講話及安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，提高全社會(huì)的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。多途徑開(kāi)展安全生產(chǎn)大宣傳、大培訓(xùn)，對(duì)全區(qū)企事業(yè)單位、群眾實(shí)行全覆蓋式宣傳，提升全民整體安全素質(zhì)。
（四）加大整治檢查力度。持續(xù)完善以日常檢查和專項(xiàng)整治相結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制，并對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展例行檢查，每月對(duì)階段重點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)整治，堅(jiān)持邊檢查邊整改，以檢查促整改，嚴(yán)格執(zhí)行整改銷(xiāo)號(hào)制度，對(duì)排查出的安全隱患落實(shí)專人跟蹤督辦，閉環(huán)銷(xiāo)號(hào)管理，定專班、定措施、定責(zé)任、定日期整改到位，徹底堵塞監(jiān)管漏洞，保障全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
二、應(yīng)急管理方面
（一）健全應(yīng)急預(yù)案體系，科學(xué)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
一是持續(xù)健全應(yīng)急預(yù)案體系，落實(shí)各環(huán)節(jié)責(zé)任和措施。加強(qiáng)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估工作，提升各級(jí)應(yīng)急信息整合、分析、研判能力，建立健全從常態(tài)管理到非常態(tài)指揮應(yīng)對(duì)的快速轉(zhuǎn)化機(jī)制，實(shí)施精準(zhǔn)治理，實(shí)現(xiàn)預(yù)警精準(zhǔn)，搶險(xiǎn)救援精準(zhǔn)，恢復(fù)重建精準(zhǔn)，監(jiān)管執(zhí)法精準(zhǔn)。
（二）加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提升應(yīng)急救援能力。
一是多舉措加強(qiáng)綜合性救援力量建設(shè)，強(qiáng)化區(qū)應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍的訓(xùn)練，發(fā)揮好各方面力量作用。加強(qiáng)隊(duì)伍指揮機(jī)制建設(shè)，抓緊補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，大力培養(yǎng)應(yīng)急管理人才，加強(qiáng)應(yīng)急管理學(xué)科建設(shè)，提高各類(lèi)災(zāi)害事故救援能力。
二是持續(xù)強(qiáng)化應(yīng)急管理裝備技術(shù)支撐，優(yōu)化整合各類(lèi)科技資源，推進(jìn)應(yīng)急管理科技自主創(chuàng)新，依靠科技提高應(yīng)急管理的科學(xué)化、專業(yè)化、智能化、精細(xì)化水*。全面適應(yīng)科技信息化發(fā)展大勢(shì)，以信息化推進(jìn)應(yīng)急管理現(xiàn)代化，提高監(jiān)測(cè)預(yù)警能力、監(jiān)管執(zhí)法能力、輔助指揮決策能力、救援實(shí)戰(zhàn)能力和社會(huì)動(dòng)員能力。
（三）推進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)，提高防災(zāi)減災(zāi)能力水*。
一是加快提升重要基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)設(shè)施的災(zāi)害設(shè)防水*，積極鼓勵(lì)社會(huì)力量對(duì)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的投入，提高社區(qū)和家庭自救互救能力。
二是完善綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，建立健全災(zāi)害救助*臺(tái)，完善自然災(zāi)害應(yīng)急救助體系建設(shè)；引導(dǎo)社會(huì)組織積極參與減災(zāi)救災(zāi)，構(gòu)建*主導(dǎo)、多元聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合、有序參與的防災(zāi)減災(zāi)新格局，增強(qiáng)自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)防治能力。
三是強(qiáng)化防治工程建設(shè)，以推進(jìn)自然災(zāi)害防治工程建設(shè)為抓手，推動(dòng)完成全區(qū)防汛抗旱物資儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)建設(shè)。推進(jìn)全區(qū)防汛抗旱、森林防滅火和救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)和改造提升，整合應(yīng)急綜合儲(chǔ)備庫(kù)，有效實(shí)現(xiàn)應(yīng)急避難規(guī)范化。
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇四
〈一〉扎實(shí)推進(jìn)了“高速精品工程”。今年上半年完成了蘭杭線武荊高速公路應(yīng)城段初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，完成了相關(guān)材料申報(bào)，配合協(xié)助盛孝感市^v^門(mén)制定了工程施工方案，為9月份工程全面開(kāi)工奠定了基礎(chǔ)，使高速公路在我市夢(mèng)想成真。
〈二〉加快推進(jìn)了“通暢安保工程”。云長(zhǎng)公路應(yīng)城段改造，全長(zhǎng)13公里，上半年已完成施工圖設(shè)計(jì)，目前該項(xiàng)目已由孝感市公路管理處進(jìn)入招投標(biāo)程序，11月份建成通車(chē)；應(yīng)天線全長(zhǎng)公里，已完成8公里加寬處置及公里上基層補(bǔ)強(qiáng)，南蝦線全長(zhǎng)6公里，已完成4公里石灰土下基層，兩條通鄉(xiāng)公路9月份建成通車(chē)；八湯公路起點(diǎn)接線，全長(zhǎng)460米，已完成路基土方及涵管配套工程，9月份建成通車(chē)，長(zhǎng)麻線長(zhǎng)江埠接線，全長(zhǎng)720米，已完成路基處置和石灰土基層，目前正進(jìn)入水泥穩(wěn)定石屑鋪筑，7月份建成通車(chē)；煙應(yīng)線楊河街道接線，全長(zhǎng)600米，已完成小橋1座，正進(jìn)入路面施工，9月份建成通車(chē)，長(zhǎng)荊鐵路東站貨場(chǎng)接線，全長(zhǎng)600米，正組織施工單位進(jìn)場(chǎng)；皂曹線公里，已完成路基土方，路面工程正在申請(qǐng)立項(xiàng)；通村公路^v^指令性計(jì)劃40公里，省廳指令性計(jì)劃40公里，指導(dǎo)性計(jì)劃82公里，上半年已完成申報(bào)、設(shè)計(jì)文件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有三合、東馬坊、郎君、陳河、義和、湯池、田店，已經(jīng)開(kāi)工的有東馬坊的中李村、陳河鎮(zhèn)的人和、駱集、彭黃村，義和鎮(zhèn)的陶柳、烏嶺、李大、西二村，通村公路確保今年完成100公里。為了把上述公路工程建成優(yōu)質(zhì)工程、放心工程，我們實(shí)行了建立工程建設(shè)、廉政建設(shè)“雙合同制”，規(guī)范了“政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)理、企業(yè)自檢”的三級(jí)質(zhì)量保障體系，推行項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制“四制”管理，出臺(tái)了工程管理“六個(gè)不準(zhǔn)”的硬性規(guī)定。上半年，為了確保交通大動(dòng)脈的安全暢通，我們精心組織，搶晴天，戰(zhàn)雨天，全面展開(kāi)了道路春季養(yǎng)護(hù)工作，共出動(dòng)大小機(jī)械150多臺(tái)套，對(duì)90公里的路面進(jìn)行了灌縫處理，補(bǔ)油4850平方米，修補(bǔ)坑槽7800平方米。車(chē)輛超限超載率控制在6%左右，有效地保護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)。
〈三〉全力推進(jìn)了“水運(yùn)振興工程”。年初，針對(duì)枯水時(shí)節(jié)的船、貨、水矛盾，市港航所積極創(chuàng)新工作方法，使水路運(yùn)輸形勢(shì)一路看漲。進(jìn)入2月份枯水期，由于應(yīng)城船吃水較大不能前往湖南內(nèi)河，市港航所從武漢、岳陽(yáng)等地請(qǐng)來(lái)80多艘湖南船運(yùn)走了萬(wàn)噸應(yīng)城貨，這種借船出省的服務(wù)理念得到了貨主廠家的高度贊譽(yù)，紛紛加大了從應(yīng)城港起運(yùn)的貨物量，久大、新都兩大集團(tuán)上半年從應(yīng)城港運(yùn)貨8萬(wàn)噸，占全市水上貨運(yùn)量的三分之二。你運(yùn)貨，我服務(wù)，你發(fā)財(cái)，我發(fā)展，應(yīng)城港航與改制企業(yè)共創(chuàng)了“雙贏”局面，久大、新都兩大民營(yíng)集團(tuán)上半年節(jié)約運(yùn)輸成本200多萬(wàn)元；市港航所上半年完成起運(yùn)量萬(wàn)噸，占年計(jì)劃的76%，水路規(guī)費(fèi)收入萬(wàn)元，占年計(jì)劃的60%。由于應(yīng)城膏鹽企業(yè)全面改制啟動(dòng)，從水路起運(yùn)的貨物量越來(lái)越大，現(xiàn)有的港口、碼頭已不能滿足運(yùn)輸生產(chǎn)的需要，上半年我們申報(bào)了新港碼頭擴(kuò)建工程，年吞吐量10萬(wàn)噸，總投資100多萬(wàn)元，前期測(cè)量已完成，現(xiàn)已進(jìn)入工程設(shè)計(jì)階段，預(yù)計(jì)10月底開(kāi)工。
〈四〉有序推進(jìn)了“運(yùn)輸服務(wù)工程”。一是認(rèn)真落實(shí)市^v^會(huì)《關(guān)于禁止客運(yùn)機(jī)動(dòng)三輪車(chē)在中心城區(qū)運(yùn)行的決議》，發(fā)展城市出租小汽車(chē)。4月8日，市長(zhǎng)高楚元，市委常委、政法委書(shū)記劉純明在我局召集交通、公安、昌隆公司主要負(fù)責(zé)人以及“面的”司機(jī)、群眾代表20多人召開(kāi)了座談會(huì)，就發(fā)展城市出租小汽車(chē)和經(jīng)營(yíng)權(quán)有償使用問(wèn)題廣泛征求意見(jiàn)，市政府結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定了《應(yīng)城人民政府關(guān)于申請(qǐng)批準(zhǔn)應(yīng)城市出租小汽車(chē)客運(yùn)經(jīng)營(yíng)權(quán)有償使用實(shí)施方案的報(bào)告》,該報(bào)告孝感市人民政府已正式批準(zhǔn)，5月31日，此報(bào)告已上報(bào)省人民政府待批。第一批發(fā)展120輛出租小汽車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓工作調(diào)查摸底階段已進(jìn)入尾聲，從7月10日開(kāi)始，將召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，發(fā)布工作通告，至9月30日，“面的”全部下線，出租小汽車(chē)正式運(yùn)營(yíng)。二是新（擴(kuò)）建兩個(gè)客運(yùn)站，打造運(yùn)輸服務(wù)新平臺(tái)。投資30萬(wàn)元的陳河客運(yùn)站新建工程，上級(jí)已批復(fù)，正在落實(shí)；投資200多萬(wàn)元的新車(chē)站擴(kuò)建為一級(jí)站工程，孝感各縣市僅應(yīng)城一家，方案已上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。三是以貫徹落實(shí)《道條》為契機(jī)，全面規(guī)范運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。全市客、貨運(yùn)輸市嘗機(jī)動(dòng)車(chē)維修市嘗駕培市嘗出租車(chē)客運(yùn)市場(chǎng)全面推行了質(zhì)量信譽(yù)考核機(jī)制，不斷加大了客運(yùn)市嘲三查一打擊”稽查行動(dòng)和打擊“黑車(chē)”沖擊出租車(chē)市場(chǎng)力度。四是圍繞春運(yùn)工作重點(diǎn)，圓滿完成春運(yùn)工作任務(wù)。在為期40天的春運(yùn)工作中，交通系統(tǒng)各單位齊心協(xié)力，恪盡職守。共投入春運(yùn)車(chē)輛445臺(tái)，共中客車(chē)325臺(tái)，出租車(chē)120臺(tái)，渡船41艘，完成客運(yùn)量萬(wàn)人次，其中陸上萬(wàn)人次（含長(zhǎng)途22萬(wàn)人次），實(shí)現(xiàn)了春運(yùn)40天運(yùn)輸“安全、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、有序”的總體目標(biāo)。五是安全工作常抓不懈，安全形勢(shì)繼續(xù)保持穩(wěn)定。上半年共開(kāi)展了四次安全專項(xiàng)檢查，檢查了4個(gè)市直單位，6個(gè)企業(yè)，50輛客車(chē)，8輛危貨車(chē)，8處鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口，12艘渡船，共查出事故隱患24起，責(zé)令限期整改。六是主要運(yùn)輸生產(chǎn)指標(biāo)全部上升，全面實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”。上半年完成客運(yùn)量萬(wàn)人，占年計(jì)劃的57%，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量21281萬(wàn)人公里，占年計(jì)劃的58%；貨運(yùn)量萬(wàn)噸，占年計(jì)劃的58%，貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量萬(wàn)噸公里，占年計(jì)劃的66%；裝卸量萬(wàn)噸，占當(dāng)年計(jì)劃的58%。
〈五〉著力推進(jìn)了“資金保障工程”。上半年，在工程建設(shè)資金監(jiān)管工作中，我們切實(shí)做到了“四個(gè)嚴(yán)格”，即嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)格成本控制，嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督，真正實(shí)現(xiàn)了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了建設(shè)資金不流失，沒(méi)有發(fā)生一起挪用、貪污、截留工程建設(shè)資金的違法亂紀(jì)行為。在交通規(guī)費(fèi)征收工作中，我們按照年初制定的“突出任務(wù)抓舉措，突出目標(biāo)抓管理，突出執(zhí)法抓規(guī)范，突出創(chuàng)建抓行風(fēng)”的總體部署，真抓實(shí)干，克難奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)交通規(guī)費(fèi)全面增長(zhǎng)。全市交管站系統(tǒng)大力加強(qiáng)思想政治工作，在職工待遇有限的大環(huán)境下，大力提倡為國(guó)征費(fèi)、執(zhí)法為民的觀念，激發(fā)了廣大交管員無(wú)限的奉獻(xiàn)精神，全年費(fèi)收做到了早動(dòng)員、早部署、早開(kāi)征，6個(gè)中心交管站費(fèi)收均提前實(shí)現(xiàn)了“雙過(guò)半”。市征稽所、市運(yùn)管所繼續(xù)實(shí)施“回歸工程”，努力提高服務(wù)水平，有效地促進(jìn)了費(fèi)收的增長(zhǎng)，扭轉(zhuǎn)了以前的被動(dòng)局面，也成功地實(shí)現(xiàn)了“雙過(guò)半”。各費(fèi)收單位嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理，確保了規(guī)費(fèi)足額及時(shí)上解。上半年完成陸上“三費(fèi)”萬(wàn)元，占年計(jì)劃57%，拖養(yǎng)費(fèi)（含四小費(fèi)）278萬(wàn)元，占年計(jì)劃的79%；公路運(yùn)輸管理費(fèi)99萬(wàn)元，占年計(jì)劃的53%。
〈六〉積極推進(jìn)了“改革創(chuàng)新工程”。今年我們繼續(xù)實(shí)行了事業(yè)單位人事、用工與分配制度改革，建立了“職工能進(jìn)能出，收入能高能低，干部能上能下”的靈活運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和緊迫感，提高了工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，為鞏固公路養(yǎng)護(hù)體制改革成果，我們積極培育養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)，推進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)企業(yè)化、市場(chǎng)化、社會(huì)化進(jìn)程，從根本上解決“養(yǎng)人與養(yǎng)路”的矛盾，促進(jìn)公路建養(yǎng)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)入行政服務(wù)中心的職能部門(mén)精簡(jiǎn)了審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化了審批手續(xù)，提高了辦事效率。積極探索交管站改革、交通企業(yè)民營(yíng)化改制等深層次方面的改革，力求在解決制約交通發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題上有所突破。
〈七〉全面推進(jìn)了“廉政陽(yáng)光工程”。今年以來(lái)，我們堅(jiān)定不移地一手抓交通建設(shè)，鎖定加快發(fā)展不動(dòng)搖，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制交通腐敗不松懈。我們按照“管行業(yè)，必須管行風(fēng)、管黨風(fēng)廉政建設(shè)”的思路和“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并重，注重預(yù)防”的要求，切實(shí)抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的的落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。4月份，我們召開(kāi)了全市交通系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，對(duì)全系統(tǒng)反腐倡廉工作進(jìn)行了全面部署。6月份以來(lái)作為全市“廉政文化”進(jìn)機(jī)關(guān)的唯一試點(diǎn)，我們?cè)谌到y(tǒng)大張旗鼓地開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，目前已完成廉政事跡報(bào)告、廉政警示教育、廉政專題講座、廉政電臺(tái)專欄、廉政廣場(chǎng)電影、廉政家屬座談、廉政圖書(shū)展覽等“七個(gè)一”活動(dòng)，廉政書(shū)畫(huà)比賽、廉政文體活動(dòng)、廉政知識(shí)競(jìng)賽等“三個(gè)一”活動(dòng)將在下半年陸續(xù)展開(kāi)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)交通干部職工反腐倡廉意識(shí)，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，使交通黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
〈八〉持續(xù)推進(jìn)了“形象素質(zhì)工程”。一是認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我局下設(shè)14個(gè)黨支部，367名黨員，其中參加第一批次的12個(gè)黨支部，211名黨員，參加了第二批次的2個(gè)黨支部，156名黨員。在第一批次的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實(shí)施方案的具體要求，緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作四大目標(biāo)，精心籌劃抓部署，創(chuàng)新形式抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)格程序抓評(píng)議，注重實(shí)效抓整改，在創(chuàng)新上下功夫，在結(jié)合上做文章，確保了教育實(shí)效，達(dá)到了預(yù)期目的。我們采取的“十個(gè)一”的學(xué)習(xí)方法，即組織一次專題報(bào)告會(huì)、制作一期宣傳專欄、觀看一次專題教育片、舉辦一期黨課輔導(dǎo)、進(jìn)行一次革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)、開(kāi)展一次讀書(shū)交流會(huì)、舉行一次模范事跡報(bào)告會(huì)、寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章、進(jìn)行一次考試測(cè)評(píng)；組織召開(kāi)六個(gè)層面的座談會(huì)，即行風(fēng)監(jiān)督員懇談會(huì)、二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人座談會(huì)、機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人座談會(huì)、離退休老干部座談會(huì)、省市企業(yè)及我市招商引資企業(yè)負(fù)責(zé)人懇談會(huì)、出租車(chē)司機(jī)座談會(huì)；制定的四個(gè)整改方案，即加快全市通村公路建設(shè)、發(fā)展出租小轎車(chē)、規(guī)范交通行政執(zhí)法、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)。學(xué)習(xí)方式新、座談對(duì)象全、整改方案實(shí)，受到了市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的充分肯定。二是大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“三個(gè)一流”活動(dòng)。按照省廳要求，結(jié)合我市實(shí)際，我們深入廣泛地發(fā)動(dòng)干部職工，以機(jī)關(guān)為龍頭，以“窗口”為重點(diǎn)”，以“一線”為基礎(chǔ)，縱向到底、橫向到邊地開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了行業(yè)力量，推動(dòng)了行業(yè)文明向縱深發(fā)展。三是加強(qiáng)和規(guī)范了交通行政執(zhí)法工作。交通執(zhí)法人員持證上崗率達(dá)100%，執(zhí)法程序得到了進(jìn)一步規(guī)范，文明執(zhí)法水平進(jìn)一步提高。四是認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。上半年共辦理建議、提案25件，回復(fù)率達(dá)100%。五是完成了省級(jí)文明城市、衛(wèi)生城市檢查驗(yàn)收、農(nóng)村小康工作、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等各項(xiàng)中心工作。
二、存在的主要問(wèn)題和困難
1、通村公路建設(shè)進(jìn)展比較緩慢，與周邊縣市比，與上級(jí)下達(dá)的年度計(jì)劃有很大的差距。^v^、省交通廳、孝感市交通局三級(jí)下達(dá)給我市的通村公路年度計(jì)劃為160公里，市委主要領(lǐng)導(dǎo)要求今年確保完成100公里，截至6月底，全市已經(jīng)開(kāi)工建設(shè)的通村公路總長(zhǎng)不到20公里，差距很明顯，完成目標(biāo)任務(wù)的壓力很大。主要原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展不夠平衡，有少數(shù)地方對(duì)通村公路建設(shè)不夠重視，有一定的畏難情緒；二是地方配套資金難以籌集到位，啟動(dòng)困難。國(guó)家對(duì)通村公路建設(shè)實(shí)行的是“見(jiàn)花澆水”的激勵(lì)政策，每公里7至9萬(wàn)元的補(bǔ)貼只是平均概算成本的一半左右，因此，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村雖有熱情、有規(guī)劃，但由于配套資金難以籌到位，無(wú)法啟動(dòng)，規(guī)劃也只能停留在紙上。
2、交通改革發(fā)展穩(wěn)定過(guò)程中不穩(wěn)定因素依然存在。主要表現(xiàn)在：一是事業(yè)單位改革上面只有政策，沒(méi)有資金來(lái)源，實(shí)施過(guò)程中難度和阻力都很大。二是新一輪出租車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作保穩(wěn)定壓力很大。明年3月31日前全面“禁麻”，涉及上千個(gè)家庭四、五千人的生活出路問(wèn)題，到動(dòng)真格的時(shí)候，不穩(wěn)定的因素肯定會(huì)凸現(xiàn)。三是交通企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)較多，保穩(wěn)定的責(zé)任大，任務(wù)重，壓力也很大。
3、極少數(shù)路政、運(yùn)政等執(zhí)法人員執(zhí)法不文明行為仍然存在。
三、下半年工作安排
6月20日上午，新到任的市委書(shū)記謝世芳同志率領(lǐng)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)到我局調(diào)研，對(duì)我市交通“十五”期間取得的成就給予充分肯定的同時(shí)，提出了四點(diǎn)要求：一是高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)編制“十一五”規(guī)劃；二是加快通村公路建設(shè)步伐；三是加快交通企業(yè)民營(yíng)化改革進(jìn)程；四是全面推進(jìn)交通“廉政陽(yáng)光工程”。下半年，我們要圍繞市委、市政府對(duì)交通工作的總體要求，按照年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，再鼓干勁，再加措施，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，以我市交通事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)異成績(jī)?yōu)槿娼ㄔO(shè)小康應(yīng)城作出新的更大貢獻(xiàn)。
〈一〉主要目標(biāo)
全面完成水陸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年度規(guī)劃，全面完成孝感市交通局下達(dá)的水陸規(guī)費(fèi)征收任務(wù)；公路客貨運(yùn)量增長(zhǎng)2%，周轉(zhuǎn)量增長(zhǎng)3%，交通運(yùn)輸安全保持平衡態(tài)勢(shì)；工程合格率達(dá)100%，重點(diǎn)工程優(yōu)良率達(dá)90%，單位工程優(yōu)良率85%，公路養(yǎng)護(hù)干線年均好路率達(dá)到85%；規(guī)范運(yùn)輸市場(chǎng)管理，完成出租小汽車(chē)新一輪經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓；孝感市級(jí)文明單位達(dá)到50%以上，應(yīng)城市級(jí)文明單位保持100%。
〈二〉工作舉措
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇五
以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市決策部署，加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能工作，積極平穩(wěn)有序推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，為國(guó)有企業(yè)公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件。立足退休人員法定權(quán)益保障和服務(wù)需求，整合管理服務(wù)資源，創(chuàng)新管理服務(wù)方式，提升管理服務(wù)水平，結(jié)合加快老齡事業(yè)發(fā)展和完善養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作，做好國(guó)有企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理后的各項(xiàng)服務(wù)保障工作。
20xx年底前，將全市轄區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)已退休人員移交到退休職工戶籍所在地或長(zhǎng)期居住所在地的鎮(zhèn)（街道）或社區(qū)，實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，為國(guó)有企業(yè)退休人員提供公平化、均等化服務(wù)，切實(shí)保障國(guó)有企業(yè)退休人員合法權(quán)益。實(shí)行社會(huì)化管理后，國(guó)有企業(yè)新辦理退休人員管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離。國(guó)有企業(yè)管理的事業(yè)單位退休人員原則上一并移交實(shí)行社會(huì)化管理。國(guó)有企業(yè)離休人員原則上保持現(xiàn)有管理方式不變。金融企業(yè)退休人員管理工作，中央和省、市另有規(guī)定的依其規(guī)定執(zhí)行。
（一）明確和完善管理服務(wù)職能。
各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)要將國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作納入日常工作中，按照職責(zé)任務(wù)配備工作力量，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，為退休人員提供活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所和各類(lèi)管理服務(wù)資源，提高管理服務(wù)能力。
要加強(qiáng)獨(dú)立工礦區(qū)和國(guó)有企業(yè)退休人員居住集中區(qū)的社會(huì)化管理職能建設(shè)，為國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)提供組織保障。積極創(chuàng)造條件，保證國(guó)有企業(yè)退休人員能夠按照有關(guān)規(guī)定閱讀文件、了解情況、查閱信息，參加相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。
要嚴(yán)格按照規(guī)定，做好國(guó)有企業(yè)退休人員兼職（任職）、因私出國(guó)（境）等事項(xiàng)審批工作。國(guó)有企業(yè)退休人員中由中央、省、市管理的領(lǐng)導(dǎo)人兼任（任職）、因私出國(guó)（境）等事項(xiàng)審批工作嚴(yán)格按照現(xiàn)行規(guī)定辦理。
整合社會(huì)資源，調(diào)動(dòng)各方面積極性，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。推行首問(wèn)負(fù)責(zé)、一窗受理、全程代辦、服務(wù)承諾等制度，為國(guó)有企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
（責(zé)任單位：市委組織部、各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)）
加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)接收能力建設(shè)。
徹底完成國(guó)有企業(yè)社區(qū)管理職能交接工作，為國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理奠定良好基礎(chǔ)。鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)要設(shè)立國(guó)有企業(yè)退休人員服務(wù)站，并通過(guò)招聘優(yōu)先錄用國(guó)有企業(yè)原工作人員等方式配備相應(yīng)工作人員，來(lái)承擔(dān)這項(xiàng)工作，確保鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)對(duì)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理能接得住、接得穩(wěn)。
（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)）
（三）社會(huì)保障管理服務(wù)銜接。
我市轄區(qū)內(nèi)的中央、省屬、市屬及我市所屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中，參加城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員均納入社會(huì)化管理服務(wù)范圍。要確保國(guó)有企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理后，各類(lèi)社會(huì)保障待遇按時(shí)足額支付。
已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的國(guó)有企業(yè)退休人員按規(guī)定繼續(xù)享受相應(yīng)待遇，基本醫(yī)療保險(xiǎn)未納入地方管理的國(guó)有企業(yè)退休人員，相關(guān)企業(yè)和市醫(yī)保局協(xié)商做好其醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。
國(guó)有企業(yè)退休人員原享受的職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、建國(guó)前老工人醫(yī)療照顧補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療互助幫困等籌資和相關(guān)待遇仍按原渠道解決，確保待遇水平不降低。
國(guó)有企業(yè)退休人員享受的社會(huì)保障管理服務(wù)，原則上以企業(yè)退休人員的戶籍所在地進(jìn)行屬地管理。企業(yè)退休人員長(zhǎng)期不在戶籍所在地生活的，可在長(zhǎng)期居住地享受鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)面向社會(huì)提供的公平化、均等化服務(wù)。
（責(zé)任單位：市人社局、市醫(yī)保局、各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)）
（四）黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移接收。
國(guó)有企業(yè)退休人員中黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入相應(yīng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)黨組織。國(guó)有企業(yè)黨組織要與鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)黨組織密切銜接，跟進(jìn)做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和有關(guān)服務(wù)工作，并在黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系前負(fù)有管理責(zé)任。加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)黨組織建設(shè)，及時(shí)將國(guó)有企業(yè)退休人員中的黨員編入黨支部。
（責(zé)任單位：市委組織部、各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)）
（五）人事檔案集中管理。
國(guó)有企業(yè)退休人員的人事檔案移交市檔案館實(shí)行集中統(tǒng)一管理。檔案移交后，市檔案館應(yīng)按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好檔案提供利用工作，并實(shí)現(xiàn)檔案服務(wù)數(shù)字化、便捷化。市屬國(guó)有企業(yè)退休人員中由市委（市委組織部）管理的領(lǐng)導(dǎo)人員人事檔案不移交。其他涉密等部門(mén)人員的檔案按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。
（責(zé)任單位：市委組織部、市檔案館）
（六）妥善處理統(tǒng)籌外費(fèi)用。
按照新人新辦法、老人老辦法、統(tǒng)籌兼顧、逐步消化的原則,妥善解決國(guó)有企業(yè)退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用問(wèn)題。嚴(yán)禁借機(jī)巧立名目違規(guī)提高福利待遇，堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失。國(guó)有企業(yè)對(duì)退休人員現(xiàn)有統(tǒng)籌外費(fèi)用進(jìn)行認(rèn)真清理、分類(lèi)處理，不再新增統(tǒng)籌外項(xiàng)目，原則上不再提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。已實(shí)施企業(yè)年金的企業(yè)，不再發(fā)放統(tǒng)籌外費(fèi)用。對(duì)符合有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)有退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，國(guó)有企業(yè)可一次性計(jì)提,按現(xiàn)有方式發(fā)放；在條件允許情況下，企業(yè)經(jīng)與退休人員協(xié)商一致，也可參考所在城市人口平均預(yù)期壽命一次性支付。對(duì)企業(yè)自行發(fā)放的現(xiàn)有退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，由企業(yè)按現(xiàn)行途徑妥善處理。
國(guó)有企業(yè)要采取一定過(guò)渡期辦法，在加強(qiáng)對(duì)職工工資福利統(tǒng)一規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，逐步減少新辦理退休人員的統(tǒng)籌外費(fèi)用，過(guò)渡期原則上不超過(guò)3年。過(guò)渡期期滿后辦理退休的人員，按照^v^、省政府、市政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)享受的待遇，由企業(yè)一次性支付，企業(yè)不再發(fā)放統(tǒng)籌外費(fèi)用。
（責(zé)任單位：國(guó)有企業(yè)）
（一）調(diào)查摸底。
國(guó)有企業(yè)對(duì)退休人員基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底，核準(zhǔn)移交人數(shù)、統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照退休人員戶籍所在地分類(lèi)整理、列表造冊(cè)后交市人社局核準(zhǔn)登記，整理好人事檔案，并提出統(tǒng)籌外費(fèi)用解決辦法。（責(zé)任單位：國(guó)有企業(yè)）
準(zhǔn)備移交材料。
國(guó)有企業(yè)備齊移交材料[包括國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理申請(qǐng)表、國(guó)有企業(yè)移交社會(huì)化管理退休人員名單、檔案移交名冊(cè)、退休人員戶口本、身份證、退休戶籍所在地的鎮(zhèn)（街道）和人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息采集表等]，向國(guó)有企業(yè)退休人員戶籍所在地或長(zhǎng)期居住地鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)申請(qǐng)辦理移交手續(xù)，移交申請(qǐng)同時(shí)報(bào)市國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理專項(xiàng)工作小組辦公室（市人社局）備案。（責(zé)任單位：國(guó)有企業(yè)）
簽訂檔案交接書(shū)。
國(guó)有企業(yè)向市檔案館移交人事檔案，簽訂交接書(shū)。（責(zé)任單位：市檔案館、國(guó)有企業(yè)）
黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇六
是“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，化樓鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)市委市府的要求和精神，立足自身實(shí)際，揚(yáng)長(zhǎng)避短，突出特色，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)上規(guī)模、財(cái)政上臺(tái)階、民生上水平三大目標(biāo)。
20工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及鎮(zhèn)大會(huì)精神，緊緊圍繞“跨越發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流”總體目標(biāo)，深入踐行“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”發(fā)展思路，全面抓實(shí)“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)管理、民生改善、作風(fēng)建設(shè)”四大重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，跨越奮進(jìn)，全力推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)取得新成效。
年主要預(yù)期目標(biāo)是：財(cái)稅收入總值增長(zhǎng)15%；地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)15%；農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)15%。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面：
（一）突出項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步壯大發(fā)展實(shí)力。一是進(jìn)一步培大扶強(qiáng)骨干企業(yè)。圍繞扶企業(yè)、促增長(zhǎng)、提效益的發(fā)展思路，通過(guò)加大投入技術(shù)改造，對(duì)魯北石油機(jī)械、佳潤(rùn)皮革、啟航食品、御尚坊食品等龍頭企業(yè)重點(diǎn)扶持，促使其壯大規(guī)模、提檔升級(jí)。通過(guò)購(gòu)置先進(jìn)設(shè)備，引招專業(yè)人才，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)效益產(chǎn)值。二是進(jìn)一步完善園區(qū)建設(shè)。充分利用化樓鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)園的園區(qū)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚，產(chǎn)生“集聚”效應(yīng)。在高標(biāo)準(zhǔn)配套基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)水、電、通訊、路“四通”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模，健全基礎(chǔ)設(shè)施，特別是增強(qiáng)對(duì)園區(qū)的對(duì)口服務(wù)，逐步建立與企業(yè)間的“一對(duì)一”服務(wù)機(jī)制，解決聯(lián)系服務(wù)的“最后一公里的問(wèn)題”，力爭(zhēng)明年至少2個(gè)投資過(guò)千萬(wàn)的項(xiàng)目落戶園區(qū)。三是進(jìn)一步發(fā)展壯大民營(yíng)企業(yè)。依托木制品、農(nóng)副產(chǎn)品、服飾飾品、五金機(jī)械制造“三品一制造”特色產(chǎn)業(yè)，通過(guò)放寬政策、降低門(mén)檻、資金扶持等優(yōu)惠政策，吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“資金回流、人才回歸”。利用阿里巴巴、農(nóng)村淘寶、京東商城等電商的企業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，大力發(fā)展轄區(qū)的電商企業(yè)，培養(yǎng)電商人才，建立電商獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，拓寬民營(yíng)發(fā)展途徑。四是進(jìn)一步加大招商引資的力度。借助化樓商會(huì)，積極與化樓籍在外創(chuàng)業(yè)人員聯(lián)系，廣泛搜集招商線索，洽談?wù)猩添?xiàng)目。大力扶持發(fā)展基礎(chǔ)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中小企業(yè)，在土地、資金、政策等方面給予傾斜。
（二）突出產(chǎn)業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。一是進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。充分利用上級(jí)各種扶持政策，在協(xié)調(diào)服務(wù)好農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、千億斤糧食工程、中小河流治理等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步爭(zhēng)取扶持項(xiàng)目，對(duì)涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的道路、橋梁、管道、涵管等進(jìn)一步維修完善，對(duì)馬頰河、躍豐河、于肖溝等重要河渠清淤疏通，進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，增加農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。二是進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。立足于形成特色、打響品牌，促進(jìn)特色農(nóng)業(yè)向基地化、規(guī)模化、園區(qū)化發(fā)展，進(jìn)一步抓好“四大基地”的建設(shè)。以百草苑種植合作社和澤眾特色種植合作社為依托，進(jìn)一步擴(kuò)大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園區(qū)的規(guī)模，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色種植，努力形成“一村一品”、“村村互補(bǔ)”的良好格局。三是進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村合作組織。在今年土地確權(quán)頒證完成67個(gè)村的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)明年完成土地確權(quán)頒證的全覆蓋，積極引導(dǎo)社會(huì)各類(lèi)能人牽頭組建技術(shù)服務(wù)型和購(gòu)銷(xiāo)服務(wù)型農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，發(fā)展專業(yè)經(jīng)紀(jì)人營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。截至目前，全鎮(zhèn)發(fā)展各類(lèi)合作社及家庭農(nóng)場(chǎng)96家，引導(dǎo)群眾流轉(zhuǎn)土地萬(wàn)畝、托管土地萬(wàn)畝，其中澤眾專業(yè)合作社獲評(píng)國(guó)家級(jí)示范合作社，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)步伐進(jìn)一步加快。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快和完善農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。四是進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)經(jīng)濟(jì)外出創(chuàng)收。以鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所為基地，為外出務(wù)工人員提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)。另外，針對(duì)勞務(wù)人員工資難要、服務(wù)欠缺等問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)服務(wù)體系，保障轄區(qū)務(wù)工人員的合法權(quán)益。
（三）突出民生服務(wù)，進(jìn)一步改善生活環(huán)境。一是進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境整治。與保潔公司密切配合，在實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的基礎(chǔ)上，加大資金投入，用于補(bǔ)添村內(nèi)垃圾箱，組織人員集中清理“三大堆”，種植國(guó)槐、白臘等綠化苗木，進(jìn)一步改善村莊村貌。二是進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)。在現(xiàn)有75個(gè)文化健身廣場(chǎng)的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)明年實(shí)現(xiàn)文化廣場(chǎng)的全覆蓋，配齊音響、健身器材等設(shè)施，加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)文化站的建設(shè)，充分發(fā)揮文化站的龍頭帶動(dòng)作用，通過(guò)開(kāi)展儒家講堂、文藝競(jìng)賽、農(nóng)家書(shū)屋等形式，豐富村民文化形式，提高村民生活水平。三是進(jìn)一步開(kāi)展移風(fēng)易俗。深入開(kāi)展四德工程、美麗庭院、移風(fēng)易俗等文明行動(dòng)，在各村建立了“善行義舉四德榜”，舉辦星級(jí)文明戶、文明信用戶、“好媳婦、好婆婆”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)精神文明先進(jìn)單位、先進(jìn)家庭、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行上榜表?yè)P(yáng)。在農(nóng)村大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，樹(shù)立文明新風(fēng)，充分發(fā)揮紅白理事會(huì)“指揮棒”的作用，黨員干部帶頭示范，努力實(shí)現(xiàn)白事簡(jiǎn)辦、紅事新辦，形成農(nóng)村良好風(fēng)尚。四是進(jìn)一步優(yōu)化民生服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善鎮(zhèn)民生服務(wù)中心建設(shè)，打造便民服務(wù)新平臺(tái)，提升鎮(zhèn)便民服務(wù)中心功能，完成與市便民服務(wù)中心的對(duì)接，建設(shè)片區(qū)服務(wù)中心試點(diǎn)5處。
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇七
2020年x局機(jī)關(guān)黨建工作的總體思路是：以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”這一總目標(biāo)，全面開(kāi)展“組織領(lǐng)航，激活‘紅色引擎’;黨員閃光，鍛造‘紅色先鋒’;黨群暖心，構(gòu)建‘紅色家園’”三大行動(dòng)，努力形成“共筑先鋒堡壘、共謀全面發(fā)展、共享組織溫暖、共創(chuàng)美好生活”四種形態(tài)，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作和x主業(yè)深度融合，不斷強(qiáng)化黨建的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，全面提高機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化、科學(xué)化水平。
1.強(qiáng)化理論武裝。把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭、黨員干部為重點(diǎn)、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝工作格局，推進(jìn)黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)**x臺(tái)，在全系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動(dòng)作用。緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，依托“x”學(xué)**x臺(tái)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力做到學(xué)思踐悟、入心入腦、知行合一，努力在學(xué)深悟透上下功夫，在貫徹落實(shí)上求實(shí)效，真正把十九屆四中全會(huì)精神轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步深化改革、推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。
2.提升培訓(xùn)實(shí)效。制定全局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，把黨的方針政策、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、形勢(shì)任務(wù)、上級(jí)決策部署、法律法規(guī)知識(shí)等納入教育培訓(xùn)內(nèi)容，舉辦中層干部、青年干部、業(yè)務(wù)骨干綜合培訓(xùn)班，注重抓好35周歲及以下青年干部培養(yǎng)，不斷提高黨員干部的綜合能力素質(zhì)。組織黨員干部積極參加上級(jí)舉辦的黨支部書(shū)記、黨務(wù)干部、入黨積極分子、黨建信息員培訓(xùn)班和黨員輪訓(xùn)班。
3.落實(shí)黨建工作責(zé)任。結(jié)合工作實(shí)際，合理調(diào)整支部設(shè)置，配齊配強(qiáng)支部班子，進(jìn)一步夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立完善每季度黨支部工作手冊(cè)檢查制度和每季度支部書(shū)記例會(huì)制度，落實(shí)黨建工作日常溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加大對(duì)局機(jī)關(guān)黨支部的指導(dǎo)督查力度。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，深入實(shí)施黨支部建設(shè)三年提升工程，推行黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+特色+若干任務(wù)”工作模式，完善“一支部一品牌”建設(shè)，運(yùn)用好機(jī)關(guān)黨建在線智慧考評(píng)系統(tǒng)，促進(jìn)各黨支部“工作規(guī)范化、活動(dòng)制度化、政治標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)常態(tài)化、特色品牌化”。圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，不斷增強(qiáng)兩新組織黨支部的戰(zhàn)斗力和向心力。
4.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持以“貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、主題黨日、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，不斷豐富和創(chuàng)新組織生活的形式和內(nèi)容，提高組織生活的吸引力和凝聚力。建立支部書(shū)記民情日、宣講日、巡查日“三個(gè)書(shū)記日”工作制度，完善機(jī)關(guān)黨建“三單三賬”工作臺(tái)帳(黨組織問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，黨組織工作、黨員管理、智慧黨建三類(lèi)臺(tái)賬)。認(rèn)真做好黨員隊(duì)伍“進(jìn)、出、管、育、愛(ài)”工作，做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)收繳管理。
5.加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。以打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)為引領(lǐng)，結(jié)合黨工青婦活動(dòng)需求，進(jìn)一步完善建設(shè)黨員活動(dòng)室、文體活動(dòng)室、道德講堂、黨風(fēng)廉政教室、閱覽室等黨建陣地，打造宣傳標(biāo)識(shí)展示區(qū)、黨建活動(dòng)展示區(qū)、干部職工休閑區(qū)、x文化中心、黨員活動(dòng)室、健身中心、文化走廊等6大功能區(qū)，給黨員干部提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流、文娛活動(dòng)、展現(xiàn)自我的平臺(tái)。依托縣局老干部活動(dòng)中心，加強(qiáng)退休黨支部陣地建設(shè)，為退休干部學(xué)習(xí)交流、組織生活積極創(chuàng)造條件。加強(qiáng)兩新組織黨建陣地建設(shè)分類(lèi)指導(dǎo)，努力為事務(wù)所黨員打造一個(gè)溫馨暖心的“紅色家園”。
6.服務(wù)中心工作。圍繞“示范點(diǎn)建設(shè)攻堅(jiān)年”主線，建立健全集中財(cái)力辦大事財(cái)政政策體系，強(qiáng)化財(cái)為政服務(wù)意識(shí)，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)保障，努力將黨建工作和服務(wù)大局有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，不斷豐富黨建工作的內(nèi)涵和外延。充分發(fā)揮兩新組織黨員在推動(dòng)中心工作的先鋒模范作用，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和全縣中心工作任務(wù)，成立一支以黨員為主的審計(jì)評(píng)估隊(duì)伍，全面參與我縣企業(yè)股份制改造，助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
7.服務(wù)基層民生。將推進(jìn)民生事業(yè)發(fā)展作為服務(wù)群眾的落腳點(diǎn)，進(jìn)一步完善民生項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，努力提升人民群眾幸福感和獲得感。加快補(bǔ)齊社會(huì)事業(yè)短板，促進(jìn)基本公共服務(wù)均衡發(fā)展。加大資金統(tǒng)籌整合力度，持續(xù)為創(chuàng)建全國(guó)文明城市提供有力保障，加強(qiáng)城市功能建設(shè)和活力營(yíng)造。繼續(xù)大力支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，統(tǒng)籌整合建立財(cái)政扶持政策評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員爭(zhēng)先，通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建調(diào)研、深化黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建、助推“最多跑一次”改革等，推動(dòng)黨員干部在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層中帶頭履職盡責(zé)，帶頭攻堅(jiān)克難，帶頭擔(dān)當(dāng)作為。
8.黨員志愿服務(wù)。加強(qiáng)黨員志愿隊(duì)伍建設(shè)，深化機(jī)關(guān)黨建+工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建+發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建+生態(tài)、機(jī)關(guān)黨建+治理、機(jī)關(guān)黨建+改革、機(jī)關(guān)黨建+民生等，推動(dòng)黨支部和黨員在鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、垃圾分類(lèi)、深化改革、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面發(fā)揮好作用。深化在職黨員進(jìn)社區(qū)“兩地報(bào)到、雙崗服務(wù)”“黨員樓道長(zhǎng)”“文明出行我勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部參與文明創(chuàng)建。
9.強(qiáng)化廉政紀(jì)律教育。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在法律前面、把黨員日常教育管理監(jiān)督抓在紀(jì)律處分前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)咬耳扯袖、提醒談話、批評(píng)教育。積極探索紀(jì)律教育常態(tài)化、制度化的途徑，推行黨支部“會(huì)前10分鐘說(shuō)紀(jì)”制度，常態(tài)化推送掌上“紀(jì)律情景課堂”，開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持以案釋紀(jì)、震懾警醒，聚焦身邊人身邊事，用好專題教育、法院旁聽(tīng)、以案釋紀(jì)等載體，持續(xù)抓好警示教育。
10.推進(jìn)清廉x建設(shè)。以“五個(gè)著力”為抓手，即著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的財(cái)政政治生態(tài)，著力加強(qiáng)規(guī)范透明的公共財(cái)政資金管理，著力強(qiáng)化基層關(guān)切的財(cái)政源頭治腐，著力完善權(quán)威高效的財(cái)政監(jiān)督體系，著力倡導(dǎo)崇廉拒腐的財(cái)政清廉文化，打造清廉品牌，建立健全從源頭上防治腐敗的體制機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)制度約束和流程管控，系統(tǒng)構(gòu)建集中財(cái)力辦大事的財(cái)政政策體系，使財(cái)為政服務(wù)更加主動(dòng)、精準(zhǔn)、有效。
11.打好正風(fēng)肅紀(jì)“組合拳”。認(rèn)真抓好巡察整改問(wèn)題“回頭看”工作，以鞏固巡察整改成效為契機(jī)，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，定期排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。緊盯節(jié)點(diǎn)“嚴(yán)督查”，針對(duì)“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題，深入開(kāi)展常態(tài)化察訪，對(duì)查處的作風(fēng)問(wèn)題，一律公開(kāi)通報(bào)曝光。注重發(fā)揮派駐紀(jì)檢組、黨支部紀(jì)檢委員的作用，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，努力形成風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)環(huán)境。
12.深化黨群共建。全面落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，為群團(tuán)組織開(kāi)展工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。以組建工會(huì)興趣小組、成立x局第x屆婦委會(huì)、青年干部“育才逐夢(mèng)”五大行動(dòng)和“四個(gè)提升”工作為契機(jī)，積極推進(jìn)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作，形成“資源共享、教育共抓、活動(dòng)共辦、服務(wù)共搞”的工作機(jī)制。大力支持群團(tuán)組織工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)“職工之家”“青年文明號(hào)”“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)群團(tuán)組織的凝聚力和號(hào)召力。
13.加強(qiáng)關(guān)愛(ài)幫扶。抓好“凝聚人工程”，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制，組織開(kāi)展困難黨員(職工)、患重病黨員、老黨員、黨務(wù)干部走訪慰問(wèn)活動(dòng)。加強(qiáng)干部職工療休養(yǎng)、健康體檢的組織管理，進(jìn)一步規(guī)范干部職工療休養(yǎng)工作，不斷增強(qiáng)干部職工的向心力。
14.推進(jìn)文化建設(shè)。，引導(dǎo)培育文體活動(dòng)興趣小組，結(jié)合重大節(jié)慶、紀(jì)念日等，組織干部職工開(kāi)展各種健康有益、形式多樣的經(jīng)常性文體活動(dòng)，推動(dòng)干部職工廣泛參與，豐富文化生活。深化學(xué)習(xí)型單位和文明單位創(chuàng)建，開(kāi)展文明單位、文明員工和學(xué)習(xí)型個(gè)人先進(jìn)評(píng)選活動(dòng);用好網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)伍，發(fā)揮好傳播匯聚正能量作用;深化全民閱讀行動(dòng)，組織開(kāi)展“閱讀一本好書(shū)”“觀看一部好片”等活動(dòng)。
醫(yī)保局黨建工作計(jì)劃2019
醫(yī)療保障局黨建工作方案
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇八
根據(jù)市衛(wèi)生局【全市衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作意見(jiàn)】及行風(fēng)建設(shè)工作的總體要求，按照“穩(wěn)固、提高、標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)展〞的總體思路，建立和完善教育、制度、監(jiān)督、考核并重的行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制，結(jié)合我院實(shí)際，制訂本方案。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)行業(yè)自律加強(qiáng)行風(fēng)組織領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,措施到位,職責(zé)到人，院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各位副院長(zhǎng)及各職能科室科長(zhǎng)為組成人員。對(duì)行風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況監(jiān)督、考評(píng)。各科主任〔護(hù)士長(zhǎng)〕落實(shí)一崗雙職責(zé)任，負(fù)責(zé)本科室的行風(fēng)建設(shè)工作。簽訂行風(fēng)責(zé)任狀，定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)用藥、合理檢查、費(fèi)用控制等進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和反應(yīng)。進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)章制度和行風(fēng)考評(píng)方法，定期檢查和考核，重獎(jiǎng)重罰，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，加強(qiáng)行業(yè)自律管理。執(zhí)行醫(yī)院行風(fēng)個(gè)人考核細(xì)那么及實(shí)施方法。行風(fēng)考核與個(gè)人獎(jiǎng)金直接掛鉤。力爭(zhēng)群眾滿意率達(dá)90%，人均門(mén)診人次費(fèi)用90元。
精品文檔
點(diǎn)崗位中層以上干部及工作人員述職述廉制，建立重點(diǎn)崗位工作人員廉潔談話制，嚴(yán)格實(shí)行重點(diǎn)崗位工作人員換崗交流制度。
3、加強(qiáng)內(nèi)部管理強(qiáng)化民主監(jiān)督建立和完善院務(wù)公開(kāi)、醫(yī)務(wù)公示二項(xiàng)制度。積極推行醫(yī)務(wù)公示制度，健全職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職工民主管理的作用，并通過(guò)患者和患者家屬對(duì)醫(yī)療單位的醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督。把各種醫(yī)療效勞收費(fèi)工程和標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格、效勞承諾以及有關(guān)診療程序向社會(huì)公示，提高醫(yī)療效勞和診療工作的透明度，保證患者及家屬享有知情權(quán)，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)醫(yī)院工作的監(jiān)督，以良好的信譽(yù)取信于民。繼續(xù)完善病人選醫(yī)生、門(mén)診收費(fèi)清單制和住院費(fèi)用一日清單制等行之有效的制度。
4、強(qiáng)化質(zhì)量管理提高效勞質(zhì)量以二級(jí)乙等醫(yī)院管理為目標(biāo)，強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的理念，積極探索醫(yī)療質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、反應(yīng)機(jī)制，完善醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制，充分發(fā)揮各質(zhì)控小組和醫(yī)學(xué)專家對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)作用。及時(shí)了解和分析臨床診療信息，包括臨床用藥、醫(yī)療收費(fèi)等情況，有效防范和及時(shí)糾正診療工作中存在的問(wèn)題，努力減少醫(yī)療糾紛。建立出院病人醫(yī)療效勞質(zhì)量反應(yīng)制度。指定醫(yī)務(wù)科每月對(duì)住院或出院病人進(jìn)行醫(yī)療效勞質(zhì)量信息調(diào)查，及時(shí)了解病人需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療作風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)處理整改。積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)常性醫(yī)療檢查，嚴(yán)格醫(yī)療，護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，提升醫(yī)療、護(hù)理和效勞質(zhì)量，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和學(xué)科帶頭人的建設(shè)管理和繼續(xù)教育。重點(diǎn)加強(qiáng)急診室和病房的管理，保證醫(yī)療平安。
精品文檔
5、突出重點(diǎn)加大整治和監(jiān)管力度繼續(xù)加大對(duì)“紅包〞、“回扣〞等不標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為的預(yù)防和懲治力度，開(kāi)展“三合理〞(合理用藥、合理檢查、合理治療)檢查。實(shí)行【藥品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警方法】，實(shí)行輔助檢查結(jié)果互認(rèn)制度，建立醫(yī)院?jiǎn)纹贩N用藥總量監(jiān)控公示制度、臨床醫(yī)生單品種用藥總量監(jiān)控公示制度，對(duì)其中排序在前三位的藥品及其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行公示；并分析具體情況，采取相應(yīng)的控制措施；建立用藥、大型設(shè)備檢查合理性評(píng)價(jià)制度。同時(shí)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)用耗材，尤其是高值耗材的使用。堅(jiān)持和完善藥品、醫(yī)用設(shè)備采購(gòu)和使用管理制度。認(rèn)真實(shí)施【醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)不良行為記錄和黑名單制度】，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律〞和“六條禁令〞。積極倡導(dǎo)文明效勞、廉潔行醫(yī)。通過(guò)多種形式，幫助重點(diǎn)人員進(jìn)行自查自糾，增強(qiáng)拒收紅包回扣的自覺(jué)性。院行風(fēng)辦經(jīng)常性督查，一經(jīng)查實(shí)，將首先處以“500元罰〞的處分，并以檢查通知單的形式通知當(dāng)事人，當(dāng)事人的態(tài)度再以書(shū)面形式反應(yīng)給行風(fēng)辦。對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員一查到底，違紀(jì)違規(guī)事件給予曝光并記入個(gè)人信用檔案，并視情節(jié)輕重給予告誡、戒免、待崗、扣獎(jiǎng)、解聘等處理。暢通投訴渠道，公開(kāi)24小時(shí)投訴，加大查處力度。不定期地組織召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、病人或病人家屬座談會(huì)等，廣開(kāi)言路，開(kāi)門(mén)納諫。建立健全投訴舉報(bào)辦結(jié)制度、醫(yī)患爭(zhēng)議處理機(jī)制和責(zé)任追究制，認(rèn)真查處每一件群眾投訴舉報(bào)，做到件件查落實(shí)，事事有回音。認(rèn)真組織開(kāi)展【執(zhí)業(yè)醫(yī)師法】、【醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例】等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到知法、守法。調(diào)整和清理非衛(wèi)技人員崗位，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為和秩序。
精品文檔
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇九
xxxx年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)局的精心指導(dǎo)下，x市醫(yī)療保障局緊緊圍繞中央“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞑渴穑M(jìn)一步完善制度、深化改革、夯實(shí)基礎(chǔ)，把便民惠民、減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)作為工作努力方向，推動(dòng)醫(yī)療保障工作的健康向好發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
部署開(kāi)展了黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、黨建引領(lǐng)基金監(jiān)管、黨建引領(lǐng)醫(yī)保制度改革、黨建引領(lǐng)醫(yī)保作風(fēng)建設(shè)、黨建引領(lǐng)為民辦實(shí)事等活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)，當(dāng)好廣大參保人“代言人”和醫(yī)?；稹笆刈o(hù)者”，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作走上新臺(tái)階。今年來(lái)，我局先后在全區(qū)醫(yī)療保障信息系統(tǒng)切換工作會(huì)議、全區(qū)醫(yī)療保障脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)及全區(qū)醫(yī)藥價(jià)格和藥品耗材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，有x名黨員獲得市級(jí)表彰。
一是助力“防疫戰(zhàn)疫”。第一時(shí)間向我市定點(diǎn)救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)撥付專項(xiàng)醫(yī)保基金xxxx萬(wàn)元，全市xx名新冠肺炎確診和疑似患者共產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用萬(wàn)元，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)萬(wàn)元，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分則由財(cái)政資金予以兜底解決，患者不需要負(fù)擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用。二是助力“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”。實(shí)施階段性減征職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)政策減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，共為xxxx家企業(yè)單位減征萬(wàn)元。廢止醫(yī)x點(diǎn)零售藥店總量控制政策，降低準(zhǔn)入門(mén)檻，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。xxxx年，全市申報(bào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)x家，申報(bào)定點(diǎn)零售藥店xxx家，新增定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)xx家，申請(qǐng)及新增數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出去年同期。
一是抓好全民參保工作。截至xxxx年xx月xx日，全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)合計(jì)xxxxxxx萬(wàn)人，參保繳費(fèi)率達(dá)到。二是鞏固大病保險(xiǎn)。預(yù)撥xxxx萬(wàn)元大病保險(xiǎn)保費(fèi)用于xxxx年度建檔立卡貧困人口大病保險(xiǎn)賠付工作，預(yù)撥xxxxx萬(wàn)元大病保險(xiǎn)費(fèi)用于xxxx年度城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)賠付工作，確保群眾大病保險(xiǎn)及時(shí)賠付。三是抓好醫(yī)保精準(zhǔn)扶貧。截至xx月xx日，全市建檔立卡貧困人口應(yīng)參保xxxxxx人，已參保xxxxxx人，參保率xxx%，建檔立卡貧困人口參保補(bǔ)助已全部落實(shí)到位，住院報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到xx%，門(mén)診特殊慢性病報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)。xxxx年全市醫(yī)療救助資金資助貧困人口參保支出達(dá)萬(wàn)元，住院和門(mén)診醫(yī)療救助xxxxxx人次，醫(yī)療救助資金支出達(dá)萬(wàn)元，有力解決貧困人口的醫(yī)療保障問(wèn)題。
一是深化醫(yī)保支付改革。在全市xx家公立二級(jí)及以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行疾病診斷相關(guān)分組（ drg ）付費(fèi)方式改革、在xx區(qū)基層衛(wèi)生院開(kāi)展按人頭付費(fèi)試點(diǎn)、在xx區(qū)實(shí)行縣域醫(yī)共體分工協(xié)作模式醫(yī)?？傤~付費(fèi)、完善全市精神病醫(yī)院按床日付費(fèi)方式，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院、醫(yī)保、群眾三方共贏。二是推動(dòng)藥品集中采購(gòu)改革。先后開(kāi)展了三個(gè)批次的帶量采購(gòu)，總采購(gòu)量xxxx萬(wàn)片（粒、袋、支），采購(gòu)金額xxxx萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)藥品價(jià)格單品種最大降幅達(dá)到xx%，平均降幅，減少藥品費(fèi)用支出xxxxx萬(wàn)元，為群眾減輕了上億元的用藥負(fù)擔(dān)。三是做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄整理和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格監(jiān)督管理工作。對(duì)我市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的xxx個(gè)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)價(jià)，提價(jià)費(fèi)用由醫(yī)保買(mǎi)單，不增加群眾開(kāi)支。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格的監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)范。四是推動(dòng)國(guó)家談判藥品在基層落地。開(kāi)通國(guó)家談判藥品、特藥納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和指定定點(diǎn)藥店購(gòu)藥“雙渠道”管理，試行“處方藥店”，進(jìn)一步優(yōu)化xxx種外購(gòu)藥品辦理流程，讓“救命藥”買(mǎi)得上、買(mǎi)得起，讓患者用藥更便利、更省心。五是全面取消公立醫(yī)院醫(yī)用耗材加成，減少群眾xxxx多萬(wàn)元就醫(yī)費(fèi)用。
一是優(yōu)化兩定機(jī)構(gòu)源頭管理。重新出臺(tái)了我市新的定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議服務(wù)協(xié)議及考核辦法，運(yùn)用《協(xié)議》處理各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)xxx家，其中暫停醫(yī)保協(xié)議x家、警示約談xx家、拒付（追回）醫(yī)保資金xxx家次、責(zé)令限期整改xx家次、通報(bào)批評(píng)xx家次。二是保持基金嚴(yán)管高壓執(zhí)法態(tài)勢(shì)。對(duì)全市所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)xxx家、定點(diǎn)零售藥店xxx家xxx%完成全覆蓋檢查考核，并聯(lián)合市衛(wèi)健委重點(diǎn)對(duì)全市二級(jí)及以上的xx家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了自查自糾監(jiān)督檢查。全年共計(jì)拒付（追回）醫(yī)保資金萬(wàn)元，為xxxx年拒付（追回）金額的倍。三是構(gòu)建基金社會(huì)共治機(jī)制。聘請(qǐng)醫(yī)保基金社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員xx名，與衛(wèi)健委建立了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，并引入第三方力量積極參與數(shù)據(jù)分析，逐漸建立起醫(yī)?；鹕鐣?huì)共治機(jī)制。四是探索實(shí)施基金稽核智能監(jiān)控方式。于xx月份部署在專科醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)?；鹬悄鼙O(jiān)管試點(diǎn)工作，計(jì)劃明年x月份上線試運(yùn)行。
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇一
市是全省首批啟動(dòng)dip實(shí)際付費(fèi)運(yùn)行的城市之一，自20xx年11月國(guó)家醫(yī)保局將我市納入dip國(guó)家試點(diǎn)。20xx年，縣醫(yī)保局將按全市統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)《市基本醫(yī)療保險(xiǎn)區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)結(jié)算辦法（試行）》（醫(yī)保發(fā)〔20xx〕32號(hào)）文件，開(kāi)展好區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)，為全縣所有定點(diǎn)住院醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供更加智能、便捷、高效的醫(yī)療保障服務(wù)。
20xx年，廣泛推廣醫(yī)保電子憑證應(yīng)用工作是當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)。全縣實(shí)現(xiàn)60%以上參保人激活醫(yī)保電子憑證；定點(diǎn)藥店和二級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；一級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)覆蓋率不低于60%，使用醫(yī)保電子憑證結(jié)算次數(shù)占本地醫(yī)保結(jié)算總次數(shù)比例不低于30%；二級(jí)以上醫(yī)院實(shí)現(xiàn)醫(yī)保電子憑證就醫(yī)全流程應(yīng)用。
鞏固拓展醫(yī)保脫貧攻堅(jiān)成果，實(shí)現(xiàn)由集中資源支持脫貧攻堅(jiān)向基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助三重保障制度常態(tài)化保障*穩(wěn)過(guò)渡。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”，突出“應(yīng)保盡?！焙汀按雎鋵?shí)”兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保扶貧常態(tài)化，整體提高醫(yī)保管理服務(wù)水*。
20xx年職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。突出做好職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，保障范圍覆蓋重度失能人員、重度失智人員，做好與經(jīng)濟(jì)困難的高齡、失能老年人補(bǔ)貼以及重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼等政策的銜接。探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合與長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)工作新機(jī)制，改變過(guò)去“養(yǎng)老院不能醫(yī)、家庭無(wú)力護(hù)”的困局，讓醫(yī)養(yǎng)結(jié)合成為服務(wù)老人的創(chuàng)新之舉。面對(duì)享受長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)老人選擇居家養(yǎng)老的現(xiàn)狀，縣醫(yī)保局將開(kāi)展延伸服務(wù)活動(dòng)，為參加長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的老人提供精準(zhǔn)化、專業(yè)化的老年慢性病預(yù)防和專業(yè)護(hù)理技能等方面的服務(wù)。
大力推行按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式，推進(jìn)區(qū)域醫(yī)?；鹂傤~預(yù)算點(diǎn)數(shù)法改革，完善緊密型醫(yī)療聯(lián)合體醫(yī)保支付政策，深化門(mén)診支付方式改革，探索符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的醫(yī)保支付方式，探索建立合理日間手術(shù)醫(yī)保支付方式。全面實(shí)施醫(yī)療保障定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店管理辦法。
20xx年實(shí)現(xiàn)帶量采購(gòu)藥品500個(gè)品種以上、高值醫(yī)用耗材15類(lèi)以上。全面推行醫(yī)保基金與醫(yī)藥企業(yè)直接結(jié)算。建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品和醫(yī)用耗材采購(gòu)價(jià)格信息監(jiān)測(cè)機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格宏觀管理，完善公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)價(jià)格監(jiān)測(cè)。
建立健全監(jiān)督檢查制度。建立并完善智能監(jiān)控、日常巡查、多部門(mén)聯(lián)合檢查、飛行檢查、重點(diǎn)檢查、專家審查等相結(jié)合的醫(yī)保監(jiān)督檢查制度，全面實(shí)行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”檢查制度，完善部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開(kāi)展聯(lián)合檢查，形成監(jiān)管合力。全市建成統(tǒng)一的定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng)。
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇二
今年來(lái)，我鎮(zhèn)認(rèn)真做好政務(wù)信息公開(kāi)工作，對(duì)照《江山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2020年江山市政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》《江山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江山市全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作三年行動(dòng)計(jì)劃（2020-2022）的通知》等文件要求，進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)制度措施，積極推進(jìn)我鎮(zhèn)政務(wù)信息公開(kāi)工作，提高我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作透明度，切實(shí)保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任
政務(wù)信息公開(kāi)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，為確保我鎮(zhèn)各項(xiàng)信息公開(kāi)工作落到實(shí)處，我鎮(zhèn)調(diào)整了政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)丁日金任組長(zhǎng)，組織委員董夏倩為副組長(zhǎng)，各模塊辦公室負(fù)責(zé)人為成員，各辦公室間密切配合，由鎮(zhèn)綜合辦負(fù)責(zé)日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)的工作機(jī)制。
（二）加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)認(rèn)識(shí)
我鎮(zhèn)組織全體干部學(xué)習(xí)政務(wù)公開(kāi)相關(guān)規(guī)定，明確把此項(xiàng)工作作為全鎮(zhèn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，要求全鎮(zhèn)各辦公室、各個(gè)干部要把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)基本工作抓緊、抓實(shí)。要求積極協(xié)助配合綜合辦，及時(shí)上報(bào)公開(kāi)內(nèi)容，把政府信息公開(kāi)工作上升到全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度上認(rèn)識(shí)，全面完成各項(xiàng)任務(wù)。截至目前，新塘邊鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)嚴(yán)格按照公開(kāi)要求和公開(kāi)內(nèi)容，主動(dòng)公開(kāi)政府信息282條。
（三）突出工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)
二、政府信息主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)等基本情況
（一）主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇三
“十四五”（ -20xx年）是我國(guó)由全面建成小康社會(huì)向基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期。我局堅(jiān)持貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援等方面重要論述精神，以推進(jìn)大安全大應(yīng)急大減災(zāi)建設(shè)為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任、隱患治理、執(zhí)法監(jiān)察、預(yù)測(cè)預(yù)警、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援和基礎(chǔ)保障體系建設(shè)，以符合我區(qū)應(yīng)急工作實(shí)際，符合我區(qū)應(yīng)急發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)全面應(yīng)急工作開(kāi)展的可操性強(qiáng)的工作規(guī)劃。
一、安全生產(chǎn)方面
（一）統(tǒng)籌安全生產(chǎn)制度建設(shè)。持續(xù)深化安全責(zé)任體系建設(shè)，全面提升依法治安能力水*；進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域攻堅(jiān)治理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理和雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，完善工貿(mào)、危險(xiǎn)化學(xué)品等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管體制。
（二）嚴(yán)格目標(biāo)考核與責(zé)任追究。堅(jiān)持按照“三個(gè)必須”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，明確各有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)職責(zé)并落實(shí)到部門(mén)工作職責(zé)規(guī)定中，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”。
（三）強(qiáng)化宣教體系建設(shè)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)系列重要講話及安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，提高全社會(huì)的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。多途徑開(kāi)展安全生產(chǎn)大宣傳、大培訓(xùn)，對(duì)全區(qū)企事業(yè)單位、群眾實(shí)行全覆蓋式宣傳，提升全民整體安全素質(zhì)。
（四）加大整治檢查力度。持續(xù)完善以日常檢查和專項(xiàng)整治相結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制，并對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展例行檢查，每月對(duì)階段重點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)整治，堅(jiān)持邊檢查邊整改，以檢查促整改，嚴(yán)格執(zhí)行整改銷(xiāo)號(hào)制度，對(duì)排查出的安全隱患落實(shí)專人跟蹤督辦，閉環(huán)銷(xiāo)號(hào)管理，定專班、定措施、定責(zé)任、定日期整改到位，徹底堵塞監(jiān)管漏洞，保障全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
二、應(yīng)急管理方面
（一）健全應(yīng)急預(yù)案體系，科學(xué)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
一是持續(xù)健全應(yīng)急預(yù)案體系，落實(shí)各環(huán)節(jié)責(zé)任和措施。加強(qiáng)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估工作，提升各級(jí)應(yīng)急信息整合、分析、研判能力，建立健全從常態(tài)管理到非常態(tài)指揮應(yīng)對(duì)的快速轉(zhuǎn)化機(jī)制，實(shí)施精準(zhǔn)治理，實(shí)現(xiàn)預(yù)警精準(zhǔn)，搶險(xiǎn)救援精準(zhǔn)，恢復(fù)重建精準(zhǔn)，監(jiān)管執(zhí)法精準(zhǔn)。
（二）加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提升應(yīng)急救援能力。
一是多舉措加強(qiáng)綜合性救援力量建設(shè)，強(qiáng)化區(qū)應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍的訓(xùn)練，發(fā)揮好各方面力量作用。加強(qiáng)隊(duì)伍指揮機(jī)制建設(shè)，抓緊補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，大力培養(yǎng)應(yīng)急管理人才，加強(qiáng)應(yīng)急管理學(xué)科建設(shè)，提高各類(lèi)災(zāi)害事故救援能力。
二是持續(xù)強(qiáng)化應(yīng)急管理裝備技術(shù)支撐，優(yōu)化整合各類(lèi)科技資源，推進(jìn)應(yīng)急管理科技自主創(chuàng)新，依靠科技提高應(yīng)急管理的科學(xué)化、專業(yè)化、智能化、精細(xì)化水*。全面適應(yīng)科技信息化發(fā)展大勢(shì)，以信息化推進(jìn)應(yīng)急管理現(xiàn)代化，提高監(jiān)測(cè)預(yù)警能力、監(jiān)管執(zhí)法能力、輔助指揮決策能力、救援實(shí)戰(zhàn)能力和社會(huì)動(dòng)員能力。
（三）推進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)，提高防災(zāi)減災(zāi)能力水*。
一是加快提升重要基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)設(shè)施的災(zāi)害設(shè)防水*，積極鼓勵(lì)社會(huì)力量對(duì)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的投入，提高社區(qū)和家庭自救互救能力。
二是完善綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，建立健全災(zāi)害救助*臺(tái)，完善自然災(zāi)害應(yīng)急救助體系建設(shè)；引導(dǎo)社會(huì)組織積極參與減災(zāi)救災(zāi)，構(gòu)建*主導(dǎo)、多元聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合、有序參與的防災(zāi)減災(zāi)新格局，增強(qiáng)自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)防治能力。
三是強(qiáng)化防治工程建設(shè)，以推進(jìn)自然災(zāi)害防治工程建設(shè)為抓手，推動(dòng)完成全區(qū)防汛抗旱物資儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)建設(shè)。推進(jìn)全區(qū)防汛抗旱、森林防滅火和救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)和改造提升，整合應(yīng)急綜合儲(chǔ)備庫(kù)，有效實(shí)現(xiàn)應(yīng)急避難規(guī)范化。
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇四
〈一〉扎實(shí)推進(jìn)了“高速精品工程”。今年上半年完成了蘭杭線武荊高速公路應(yīng)城段初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，完成了相關(guān)材料申報(bào)，配合協(xié)助盛孝感市^v^門(mén)制定了工程施工方案，為9月份工程全面開(kāi)工奠定了基礎(chǔ)，使高速公路在我市夢(mèng)想成真。
〈二〉加快推進(jìn)了“通暢安保工程”。云長(zhǎng)公路應(yīng)城段改造，全長(zhǎng)13公里，上半年已完成施工圖設(shè)計(jì)，目前該項(xiàng)目已由孝感市公路管理處進(jìn)入招投標(biāo)程序，11月份建成通車(chē)；應(yīng)天線全長(zhǎng)公里，已完成8公里加寬處置及公里上基層補(bǔ)強(qiáng)，南蝦線全長(zhǎng)6公里，已完成4公里石灰土下基層，兩條通鄉(xiāng)公路9月份建成通車(chē)；八湯公路起點(diǎn)接線，全長(zhǎng)460米，已完成路基土方及涵管配套工程，9月份建成通車(chē)，長(zhǎng)麻線長(zhǎng)江埠接線，全長(zhǎng)720米，已完成路基處置和石灰土基層，目前正進(jìn)入水泥穩(wěn)定石屑鋪筑，7月份建成通車(chē)；煙應(yīng)線楊河街道接線，全長(zhǎng)600米，已完成小橋1座，正進(jìn)入路面施工，9月份建成通車(chē)，長(zhǎng)荊鐵路東站貨場(chǎng)接線，全長(zhǎng)600米，正組織施工單位進(jìn)場(chǎng)；皂曹線公里，已完成路基土方，路面工程正在申請(qǐng)立項(xiàng)；通村公路^v^指令性計(jì)劃40公里，省廳指令性計(jì)劃40公里，指導(dǎo)性計(jì)劃82公里，上半年已完成申報(bào)、設(shè)計(jì)文件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有三合、東馬坊、郎君、陳河、義和、湯池、田店，已經(jīng)開(kāi)工的有東馬坊的中李村、陳河鎮(zhèn)的人和、駱集、彭黃村，義和鎮(zhèn)的陶柳、烏嶺、李大、西二村，通村公路確保今年完成100公里。為了把上述公路工程建成優(yōu)質(zhì)工程、放心工程，我們實(shí)行了建立工程建設(shè)、廉政建設(shè)“雙合同制”，規(guī)范了“政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)理、企業(yè)自檢”的三級(jí)質(zhì)量保障體系，推行項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制“四制”管理，出臺(tái)了工程管理“六個(gè)不準(zhǔn)”的硬性規(guī)定。上半年，為了確保交通大動(dòng)脈的安全暢通，我們精心組織，搶晴天，戰(zhàn)雨天，全面展開(kāi)了道路春季養(yǎng)護(hù)工作，共出動(dòng)大小機(jī)械150多臺(tái)套，對(duì)90公里的路面進(jìn)行了灌縫處理，補(bǔ)油4850平方米，修補(bǔ)坑槽7800平方米。車(chē)輛超限超載率控制在6%左右，有效地保護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)。
〈三〉全力推進(jìn)了“水運(yùn)振興工程”。年初，針對(duì)枯水時(shí)節(jié)的船、貨、水矛盾，市港航所積極創(chuàng)新工作方法，使水路運(yùn)輸形勢(shì)一路看漲。進(jìn)入2月份枯水期，由于應(yīng)城船吃水較大不能前往湖南內(nèi)河，市港航所從武漢、岳陽(yáng)等地請(qǐng)來(lái)80多艘湖南船運(yùn)走了萬(wàn)噸應(yīng)城貨，這種借船出省的服務(wù)理念得到了貨主廠家的高度贊譽(yù)，紛紛加大了從應(yīng)城港起運(yùn)的貨物量，久大、新都兩大集團(tuán)上半年從應(yīng)城港運(yùn)貨8萬(wàn)噸，占全市水上貨運(yùn)量的三分之二。你運(yùn)貨，我服務(wù)，你發(fā)財(cái)，我發(fā)展，應(yīng)城港航與改制企業(yè)共創(chuàng)了“雙贏”局面，久大、新都兩大民營(yíng)集團(tuán)上半年節(jié)約運(yùn)輸成本200多萬(wàn)元；市港航所上半年完成起運(yùn)量萬(wàn)噸，占年計(jì)劃的76%，水路規(guī)費(fèi)收入萬(wàn)元，占年計(jì)劃的60%。由于應(yīng)城膏鹽企業(yè)全面改制啟動(dòng)，從水路起運(yùn)的貨物量越來(lái)越大，現(xiàn)有的港口、碼頭已不能滿足運(yùn)輸生產(chǎn)的需要，上半年我們申報(bào)了新港碼頭擴(kuò)建工程，年吞吐量10萬(wàn)噸，總投資100多萬(wàn)元，前期測(cè)量已完成，現(xiàn)已進(jìn)入工程設(shè)計(jì)階段，預(yù)計(jì)10月底開(kāi)工。
〈四〉有序推進(jìn)了“運(yùn)輸服務(wù)工程”。一是認(rèn)真落實(shí)市^v^會(huì)《關(guān)于禁止客運(yùn)機(jī)動(dòng)三輪車(chē)在中心城區(qū)運(yùn)行的決議》，發(fā)展城市出租小汽車(chē)。4月8日，市長(zhǎng)高楚元，市委常委、政法委書(shū)記劉純明在我局召集交通、公安、昌隆公司主要負(fù)責(zé)人以及“面的”司機(jī)、群眾代表20多人召開(kāi)了座談會(huì)，就發(fā)展城市出租小汽車(chē)和經(jīng)營(yíng)權(quán)有償使用問(wèn)題廣泛征求意見(jiàn)，市政府結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定了《應(yīng)城人民政府關(guān)于申請(qǐng)批準(zhǔn)應(yīng)城市出租小汽車(chē)客運(yùn)經(jīng)營(yíng)權(quán)有償使用實(shí)施方案的報(bào)告》,該報(bào)告孝感市人民政府已正式批準(zhǔn)，5月31日，此報(bào)告已上報(bào)省人民政府待批。第一批發(fā)展120輛出租小汽車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓工作調(diào)查摸底階段已進(jìn)入尾聲，從7月10日開(kāi)始，將召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，發(fā)布工作通告，至9月30日，“面的”全部下線，出租小汽車(chē)正式運(yùn)營(yíng)。二是新（擴(kuò)）建兩個(gè)客運(yùn)站，打造運(yùn)輸服務(wù)新平臺(tái)。投資30萬(wàn)元的陳河客運(yùn)站新建工程，上級(jí)已批復(fù)，正在落實(shí)；投資200多萬(wàn)元的新車(chē)站擴(kuò)建為一級(jí)站工程，孝感各縣市僅應(yīng)城一家，方案已上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。三是以貫徹落實(shí)《道條》為契機(jī)，全面規(guī)范運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。全市客、貨運(yùn)輸市嘗機(jī)動(dòng)車(chē)維修市嘗駕培市嘗出租車(chē)客運(yùn)市場(chǎng)全面推行了質(zhì)量信譽(yù)考核機(jī)制，不斷加大了客運(yùn)市嘲三查一打擊”稽查行動(dòng)和打擊“黑車(chē)”沖擊出租車(chē)市場(chǎng)力度。四是圍繞春運(yùn)工作重點(diǎn)，圓滿完成春運(yùn)工作任務(wù)。在為期40天的春運(yùn)工作中，交通系統(tǒng)各單位齊心協(xié)力，恪盡職守。共投入春運(yùn)車(chē)輛445臺(tái)，共中客車(chē)325臺(tái)，出租車(chē)120臺(tái)，渡船41艘，完成客運(yùn)量萬(wàn)人次，其中陸上萬(wàn)人次（含長(zhǎng)途22萬(wàn)人次），實(shí)現(xiàn)了春運(yùn)40天運(yùn)輸“安全、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、有序”的總體目標(biāo)。五是安全工作常抓不懈，安全形勢(shì)繼續(xù)保持穩(wěn)定。上半年共開(kāi)展了四次安全專項(xiàng)檢查，檢查了4個(gè)市直單位，6個(gè)企業(yè)，50輛客車(chē)，8輛危貨車(chē)，8處鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口，12艘渡船，共查出事故隱患24起，責(zé)令限期整改。六是主要運(yùn)輸生產(chǎn)指標(biāo)全部上升，全面實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”。上半年完成客運(yùn)量萬(wàn)人，占年計(jì)劃的57%，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量21281萬(wàn)人公里，占年計(jì)劃的58%；貨運(yùn)量萬(wàn)噸，占年計(jì)劃的58%，貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量萬(wàn)噸公里，占年計(jì)劃的66%；裝卸量萬(wàn)噸，占當(dāng)年計(jì)劃的58%。
〈五〉著力推進(jìn)了“資金保障工程”。上半年，在工程建設(shè)資金監(jiān)管工作中，我們切實(shí)做到了“四個(gè)嚴(yán)格”，即嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)格成本控制，嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督，真正實(shí)現(xiàn)了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了建設(shè)資金不流失，沒(méi)有發(fā)生一起挪用、貪污、截留工程建設(shè)資金的違法亂紀(jì)行為。在交通規(guī)費(fèi)征收工作中，我們按照年初制定的“突出任務(wù)抓舉措，突出目標(biāo)抓管理，突出執(zhí)法抓規(guī)范，突出創(chuàng)建抓行風(fēng)”的總體部署，真抓實(shí)干，克難奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)交通規(guī)費(fèi)全面增長(zhǎng)。全市交管站系統(tǒng)大力加強(qiáng)思想政治工作，在職工待遇有限的大環(huán)境下，大力提倡為國(guó)征費(fèi)、執(zhí)法為民的觀念，激發(fā)了廣大交管員無(wú)限的奉獻(xiàn)精神，全年費(fèi)收做到了早動(dòng)員、早部署、早開(kāi)征，6個(gè)中心交管站費(fèi)收均提前實(shí)現(xiàn)了“雙過(guò)半”。市征稽所、市運(yùn)管所繼續(xù)實(shí)施“回歸工程”，努力提高服務(wù)水平，有效地促進(jìn)了費(fèi)收的增長(zhǎng)，扭轉(zhuǎn)了以前的被動(dòng)局面，也成功地實(shí)現(xiàn)了“雙過(guò)半”。各費(fèi)收單位嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理，確保了規(guī)費(fèi)足額及時(shí)上解。上半年完成陸上“三費(fèi)”萬(wàn)元，占年計(jì)劃57%，拖養(yǎng)費(fèi)（含四小費(fèi)）278萬(wàn)元，占年計(jì)劃的79%；公路運(yùn)輸管理費(fèi)99萬(wàn)元，占年計(jì)劃的53%。
〈六〉積極推進(jìn)了“改革創(chuàng)新工程”。今年我們繼續(xù)實(shí)行了事業(yè)單位人事、用工與分配制度改革，建立了“職工能進(jìn)能出，收入能高能低，干部能上能下”的靈活運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和緊迫感，提高了工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，為鞏固公路養(yǎng)護(hù)體制改革成果，我們積極培育養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)，推進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)企業(yè)化、市場(chǎng)化、社會(huì)化進(jìn)程，從根本上解決“養(yǎng)人與養(yǎng)路”的矛盾，促進(jìn)公路建養(yǎng)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)入行政服務(wù)中心的職能部門(mén)精簡(jiǎn)了審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化了審批手續(xù)，提高了辦事效率。積極探索交管站改革、交通企業(yè)民營(yíng)化改制等深層次方面的改革，力求在解決制約交通發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題上有所突破。
〈七〉全面推進(jìn)了“廉政陽(yáng)光工程”。今年以來(lái)，我們堅(jiān)定不移地一手抓交通建設(shè)，鎖定加快發(fā)展不動(dòng)搖，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制交通腐敗不松懈。我們按照“管行業(yè)，必須管行風(fēng)、管黨風(fēng)廉政建設(shè)”的思路和“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并重，注重預(yù)防”的要求，切實(shí)抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的的落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。4月份，我們召開(kāi)了全市交通系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，對(duì)全系統(tǒng)反腐倡廉工作進(jìn)行了全面部署。6月份以來(lái)作為全市“廉政文化”進(jìn)機(jī)關(guān)的唯一試點(diǎn)，我們?cè)谌到y(tǒng)大張旗鼓地開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，目前已完成廉政事跡報(bào)告、廉政警示教育、廉政專題講座、廉政電臺(tái)專欄、廉政廣場(chǎng)電影、廉政家屬座談、廉政圖書(shū)展覽等“七個(gè)一”活動(dòng)，廉政書(shū)畫(huà)比賽、廉政文體活動(dòng)、廉政知識(shí)競(jìng)賽等“三個(gè)一”活動(dòng)將在下半年陸續(xù)展開(kāi)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)交通干部職工反腐倡廉意識(shí)，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，使交通黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
〈八〉持續(xù)推進(jìn)了“形象素質(zhì)工程”。一是認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我局下設(shè)14個(gè)黨支部，367名黨員，其中參加第一批次的12個(gè)黨支部，211名黨員，參加了第二批次的2個(gè)黨支部，156名黨員。在第一批次的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實(shí)施方案的具體要求，緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作四大目標(biāo)，精心籌劃抓部署，創(chuàng)新形式抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)格程序抓評(píng)議，注重實(shí)效抓整改，在創(chuàng)新上下功夫，在結(jié)合上做文章，確保了教育實(shí)效，達(dá)到了預(yù)期目的。我們采取的“十個(gè)一”的學(xué)習(xí)方法，即組織一次專題報(bào)告會(huì)、制作一期宣傳專欄、觀看一次專題教育片、舉辦一期黨課輔導(dǎo)、進(jìn)行一次革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)、開(kāi)展一次讀書(shū)交流會(huì)、舉行一次模范事跡報(bào)告會(huì)、寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章、進(jìn)行一次考試測(cè)評(píng)；組織召開(kāi)六個(gè)層面的座談會(huì)，即行風(fēng)監(jiān)督員懇談會(huì)、二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人座談會(huì)、機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人座談會(huì)、離退休老干部座談會(huì)、省市企業(yè)及我市招商引資企業(yè)負(fù)責(zé)人懇談會(huì)、出租車(chē)司機(jī)座談會(huì)；制定的四個(gè)整改方案，即加快全市通村公路建設(shè)、發(fā)展出租小轎車(chē)、規(guī)范交通行政執(zhí)法、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)。學(xué)習(xí)方式新、座談對(duì)象全、整改方案實(shí)，受到了市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的充分肯定。二是大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“三個(gè)一流”活動(dòng)。按照省廳要求，結(jié)合我市實(shí)際，我們深入廣泛地發(fā)動(dòng)干部職工，以機(jī)關(guān)為龍頭，以“窗口”為重點(diǎn)”，以“一線”為基礎(chǔ)，縱向到底、橫向到邊地開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了行業(yè)力量，推動(dòng)了行業(yè)文明向縱深發(fā)展。三是加強(qiáng)和規(guī)范了交通行政執(zhí)法工作。交通執(zhí)法人員持證上崗率達(dá)100%，執(zhí)法程序得到了進(jìn)一步規(guī)范，文明執(zhí)法水平進(jìn)一步提高。四是認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。上半年共辦理建議、提案25件，回復(fù)率達(dá)100%。五是完成了省級(jí)文明城市、衛(wèi)生城市檢查驗(yàn)收、農(nóng)村小康工作、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等各項(xiàng)中心工作。
二、存在的主要問(wèn)題和困難
1、通村公路建設(shè)進(jìn)展比較緩慢，與周邊縣市比，與上級(jí)下達(dá)的年度計(jì)劃有很大的差距。^v^、省交通廳、孝感市交通局三級(jí)下達(dá)給我市的通村公路年度計(jì)劃為160公里，市委主要領(lǐng)導(dǎo)要求今年確保完成100公里，截至6月底，全市已經(jīng)開(kāi)工建設(shè)的通村公路總長(zhǎng)不到20公里，差距很明顯，完成目標(biāo)任務(wù)的壓力很大。主要原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展不夠平衡，有少數(shù)地方對(duì)通村公路建設(shè)不夠重視，有一定的畏難情緒；二是地方配套資金難以籌集到位，啟動(dòng)困難。國(guó)家對(duì)通村公路建設(shè)實(shí)行的是“見(jiàn)花澆水”的激勵(lì)政策，每公里7至9萬(wàn)元的補(bǔ)貼只是平均概算成本的一半左右，因此，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村雖有熱情、有規(guī)劃，但由于配套資金難以籌到位，無(wú)法啟動(dòng)，規(guī)劃也只能停留在紙上。
2、交通改革發(fā)展穩(wěn)定過(guò)程中不穩(wěn)定因素依然存在。主要表現(xiàn)在：一是事業(yè)單位改革上面只有政策，沒(méi)有資金來(lái)源，實(shí)施過(guò)程中難度和阻力都很大。二是新一輪出租車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作保穩(wěn)定壓力很大。明年3月31日前全面“禁麻”，涉及上千個(gè)家庭四、五千人的生活出路問(wèn)題，到動(dòng)真格的時(shí)候，不穩(wěn)定的因素肯定會(huì)凸現(xiàn)。三是交通企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)較多，保穩(wěn)定的責(zé)任大，任務(wù)重，壓力也很大。
3、極少數(shù)路政、運(yùn)政等執(zhí)法人員執(zhí)法不文明行為仍然存在。
三、下半年工作安排
6月20日上午，新到任的市委書(shū)記謝世芳同志率領(lǐng)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)到我局調(diào)研，對(duì)我市交通“十五”期間取得的成就給予充分肯定的同時(shí)，提出了四點(diǎn)要求：一是高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)編制“十一五”規(guī)劃；二是加快通村公路建設(shè)步伐；三是加快交通企業(yè)民營(yíng)化改革進(jìn)程；四是全面推進(jìn)交通“廉政陽(yáng)光工程”。下半年，我們要圍繞市委、市政府對(duì)交通工作的總體要求，按照年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，再鼓干勁，再加措施，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，以我市交通事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)異成績(jī)?yōu)槿娼ㄔO(shè)小康應(yīng)城作出新的更大貢獻(xiàn)。
〈一〉主要目標(biāo)
全面完成水陸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年度規(guī)劃，全面完成孝感市交通局下達(dá)的水陸規(guī)費(fèi)征收任務(wù)；公路客貨運(yùn)量增長(zhǎng)2%，周轉(zhuǎn)量增長(zhǎng)3%，交通運(yùn)輸安全保持平衡態(tài)勢(shì)；工程合格率達(dá)100%，重點(diǎn)工程優(yōu)良率達(dá)90%，單位工程優(yōu)良率85%，公路養(yǎng)護(hù)干線年均好路率達(dá)到85%；規(guī)范運(yùn)輸市場(chǎng)管理，完成出租小汽車(chē)新一輪經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓；孝感市級(jí)文明單位達(dá)到50%以上，應(yīng)城市級(jí)文明單位保持100%。
〈二〉工作舉措
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇五
以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市決策部署，加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能工作，積極平穩(wěn)有序推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，為國(guó)有企業(yè)公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件。立足退休人員法定權(quán)益保障和服務(wù)需求，整合管理服務(wù)資源，創(chuàng)新管理服務(wù)方式，提升管理服務(wù)水平，結(jié)合加快老齡事業(yè)發(fā)展和完善養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作，做好國(guó)有企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理后的各項(xiàng)服務(wù)保障工作。
20xx年底前，將全市轄區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)已退休人員移交到退休職工戶籍所在地或長(zhǎng)期居住所在地的鎮(zhèn)（街道）或社區(qū)，實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，為國(guó)有企業(yè)退休人員提供公平化、均等化服務(wù)，切實(shí)保障國(guó)有企業(yè)退休人員合法權(quán)益。實(shí)行社會(huì)化管理后，國(guó)有企業(yè)新辦理退休人員管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離。國(guó)有企業(yè)管理的事業(yè)單位退休人員原則上一并移交實(shí)行社會(huì)化管理。國(guó)有企業(yè)離休人員原則上保持現(xiàn)有管理方式不變。金融企業(yè)退休人員管理工作，中央和省、市另有規(guī)定的依其規(guī)定執(zhí)行。
（一）明確和完善管理服務(wù)職能。
各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)要將國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作納入日常工作中，按照職責(zé)任務(wù)配備工作力量，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，為退休人員提供活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所和各類(lèi)管理服務(wù)資源，提高管理服務(wù)能力。
要加強(qiáng)獨(dú)立工礦區(qū)和國(guó)有企業(yè)退休人員居住集中區(qū)的社會(huì)化管理職能建設(shè)，為國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)提供組織保障。積極創(chuàng)造條件，保證國(guó)有企業(yè)退休人員能夠按照有關(guān)規(guī)定閱讀文件、了解情況、查閱信息，參加相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。
要嚴(yán)格按照規(guī)定，做好國(guó)有企業(yè)退休人員兼職（任職）、因私出國(guó)（境）等事項(xiàng)審批工作。國(guó)有企業(yè)退休人員中由中央、省、市管理的領(lǐng)導(dǎo)人兼任（任職）、因私出國(guó)（境）等事項(xiàng)審批工作嚴(yán)格按照現(xiàn)行規(guī)定辦理。
整合社會(huì)資源，調(diào)動(dòng)各方面積極性，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。推行首問(wèn)負(fù)責(zé)、一窗受理、全程代辦、服務(wù)承諾等制度，為國(guó)有企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
（責(zé)任單位：市委組織部、各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)）
加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)接收能力建設(shè)。
徹底完成國(guó)有企業(yè)社區(qū)管理職能交接工作，為國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理奠定良好基礎(chǔ)。鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)要設(shè)立國(guó)有企業(yè)退休人員服務(wù)站，并通過(guò)招聘優(yōu)先錄用國(guó)有企業(yè)原工作人員等方式配備相應(yīng)工作人員，來(lái)承擔(dān)這項(xiàng)工作，確保鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)對(duì)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理能接得住、接得穩(wěn)。
（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)）
（三）社會(huì)保障管理服務(wù)銜接。
我市轄區(qū)內(nèi)的中央、省屬、市屬及我市所屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中，參加城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員均納入社會(huì)化管理服務(wù)范圍。要確保國(guó)有企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理后，各類(lèi)社會(huì)保障待遇按時(shí)足額支付。
已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的國(guó)有企業(yè)退休人員按規(guī)定繼續(xù)享受相應(yīng)待遇，基本醫(yī)療保險(xiǎn)未納入地方管理的國(guó)有企業(yè)退休人員，相關(guān)企業(yè)和市醫(yī)保局協(xié)商做好其醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。
國(guó)有企業(yè)退休人員原享受的職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、建國(guó)前老工人醫(yī)療照顧補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療互助幫困等籌資和相關(guān)待遇仍按原渠道解決，確保待遇水平不降低。
國(guó)有企業(yè)退休人員享受的社會(huì)保障管理服務(wù)，原則上以企業(yè)退休人員的戶籍所在地進(jìn)行屬地管理。企業(yè)退休人員長(zhǎng)期不在戶籍所在地生活的，可在長(zhǎng)期居住地享受鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)面向社會(huì)提供的公平化、均等化服務(wù)。
（責(zé)任單位：市人社局、市醫(yī)保局、各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)）
（四）黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移接收。
國(guó)有企業(yè)退休人員中黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入相應(yīng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)黨組織。國(guó)有企業(yè)黨組織要與鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)黨組織密切銜接，跟進(jìn)做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和有關(guān)服務(wù)工作，并在黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系前負(fù)有管理責(zé)任。加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)黨組織建設(shè)，及時(shí)將國(guó)有企業(yè)退休人員中的黨員編入黨支部。
（責(zé)任單位：市委組織部、各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)）
（五）人事檔案集中管理。
國(guó)有企業(yè)退休人員的人事檔案移交市檔案館實(shí)行集中統(tǒng)一管理。檔案移交后，市檔案館應(yīng)按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好檔案提供利用工作，并實(shí)現(xiàn)檔案服務(wù)數(shù)字化、便捷化。市屬國(guó)有企業(yè)退休人員中由市委（市委組織部）管理的領(lǐng)導(dǎo)人員人事檔案不移交。其他涉密等部門(mén)人員的檔案按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。
（責(zé)任單位：市委組織部、市檔案館）
（六）妥善處理統(tǒng)籌外費(fèi)用。
按照新人新辦法、老人老辦法、統(tǒng)籌兼顧、逐步消化的原則,妥善解決國(guó)有企業(yè)退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用問(wèn)題。嚴(yán)禁借機(jī)巧立名目違規(guī)提高福利待遇，堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失。國(guó)有企業(yè)對(duì)退休人員現(xiàn)有統(tǒng)籌外費(fèi)用進(jìn)行認(rèn)真清理、分類(lèi)處理，不再新增統(tǒng)籌外項(xiàng)目，原則上不再提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。已實(shí)施企業(yè)年金的企業(yè)，不再發(fā)放統(tǒng)籌外費(fèi)用。對(duì)符合有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)有退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，國(guó)有企業(yè)可一次性計(jì)提,按現(xiàn)有方式發(fā)放；在條件允許情況下，企業(yè)經(jīng)與退休人員協(xié)商一致，也可參考所在城市人口平均預(yù)期壽命一次性支付。對(duì)企業(yè)自行發(fā)放的現(xiàn)有退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，由企業(yè)按現(xiàn)行途徑妥善處理。
國(guó)有企業(yè)要采取一定過(guò)渡期辦法，在加強(qiáng)對(duì)職工工資福利統(tǒng)一規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，逐步減少新辦理退休人員的統(tǒng)籌外費(fèi)用，過(guò)渡期原則上不超過(guò)3年。過(guò)渡期期滿后辦理退休的人員，按照^v^、省政府、市政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)享受的待遇，由企業(yè)一次性支付，企業(yè)不再發(fā)放統(tǒng)籌外費(fèi)用。
（責(zé)任單位：國(guó)有企業(yè)）
（一）調(diào)查摸底。
國(guó)有企業(yè)對(duì)退休人員基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底，核準(zhǔn)移交人數(shù)、統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照退休人員戶籍所在地分類(lèi)整理、列表造冊(cè)后交市人社局核準(zhǔn)登記，整理好人事檔案，并提出統(tǒng)籌外費(fèi)用解決辦法。（責(zé)任單位：國(guó)有企業(yè)）
準(zhǔn)備移交材料。
國(guó)有企業(yè)備齊移交材料[包括國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理申請(qǐng)表、國(guó)有企業(yè)移交社會(huì)化管理退休人員名單、檔案移交名冊(cè)、退休人員戶口本、身份證、退休戶籍所在地的鎮(zhèn)（街道）和人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息采集表等]，向國(guó)有企業(yè)退休人員戶籍所在地或長(zhǎng)期居住地鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)申請(qǐng)辦理移交手續(xù)，移交申請(qǐng)同時(shí)報(bào)市國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理專項(xiàng)工作小組辦公室（市人社局）備案。（責(zé)任單位：國(guó)有企業(yè)）
簽訂檔案交接書(shū)。
國(guó)有企業(yè)向市檔案館移交人事檔案，簽訂交接書(shū)。（責(zé)任單位：市檔案館、國(guó)有企業(yè)）
黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇六
是“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，化樓鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)市委市府的要求和精神，立足自身實(shí)際，揚(yáng)長(zhǎng)避短，突出特色，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)上規(guī)模、財(cái)政上臺(tái)階、民生上水平三大目標(biāo)。
20工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及鎮(zhèn)大會(huì)精神，緊緊圍繞“跨越發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流”總體目標(biāo)，深入踐行“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”發(fā)展思路，全面抓實(shí)“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)管理、民生改善、作風(fēng)建設(shè)”四大重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，跨越奮進(jìn)，全力推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)取得新成效。
年主要預(yù)期目標(biāo)是：財(cái)稅收入總值增長(zhǎng)15%；地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)15%；農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)15%。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面：
（一）突出項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步壯大發(fā)展實(shí)力。一是進(jìn)一步培大扶強(qiáng)骨干企業(yè)。圍繞扶企業(yè)、促增長(zhǎng)、提效益的發(fā)展思路，通過(guò)加大投入技術(shù)改造，對(duì)魯北石油機(jī)械、佳潤(rùn)皮革、啟航食品、御尚坊食品等龍頭企業(yè)重點(diǎn)扶持，促使其壯大規(guī)模、提檔升級(jí)。通過(guò)購(gòu)置先進(jìn)設(shè)備，引招專業(yè)人才，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)效益產(chǎn)值。二是進(jìn)一步完善園區(qū)建設(shè)。充分利用化樓鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)園的園區(qū)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚，產(chǎn)生“集聚”效應(yīng)。在高標(biāo)準(zhǔn)配套基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)水、電、通訊、路“四通”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模，健全基礎(chǔ)設(shè)施，特別是增強(qiáng)對(duì)園區(qū)的對(duì)口服務(wù)，逐步建立與企業(yè)間的“一對(duì)一”服務(wù)機(jī)制，解決聯(lián)系服務(wù)的“最后一公里的問(wèn)題”，力爭(zhēng)明年至少2個(gè)投資過(guò)千萬(wàn)的項(xiàng)目落戶園區(qū)。三是進(jìn)一步發(fā)展壯大民營(yíng)企業(yè)。依托木制品、農(nóng)副產(chǎn)品、服飾飾品、五金機(jī)械制造“三品一制造”特色產(chǎn)業(yè)，通過(guò)放寬政策、降低門(mén)檻、資金扶持等優(yōu)惠政策，吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“資金回流、人才回歸”。利用阿里巴巴、農(nóng)村淘寶、京東商城等電商的企業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，大力發(fā)展轄區(qū)的電商企業(yè)，培養(yǎng)電商人才，建立電商獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，拓寬民營(yíng)發(fā)展途徑。四是進(jìn)一步加大招商引資的力度。借助化樓商會(huì)，積極與化樓籍在外創(chuàng)業(yè)人員聯(lián)系，廣泛搜集招商線索，洽談?wù)猩添?xiàng)目。大力扶持發(fā)展基礎(chǔ)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中小企業(yè)，在土地、資金、政策等方面給予傾斜。
（二）突出產(chǎn)業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。一是進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。充分利用上級(jí)各種扶持政策，在協(xié)調(diào)服務(wù)好農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、千億斤糧食工程、中小河流治理等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步爭(zhēng)取扶持項(xiàng)目，對(duì)涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的道路、橋梁、管道、涵管等進(jìn)一步維修完善，對(duì)馬頰河、躍豐河、于肖溝等重要河渠清淤疏通，進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，增加農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。二是進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。立足于形成特色、打響品牌，促進(jìn)特色農(nóng)業(yè)向基地化、規(guī)模化、園區(qū)化發(fā)展，進(jìn)一步抓好“四大基地”的建設(shè)。以百草苑種植合作社和澤眾特色種植合作社為依托，進(jìn)一步擴(kuò)大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園區(qū)的規(guī)模，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色種植，努力形成“一村一品”、“村村互補(bǔ)”的良好格局。三是進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村合作組織。在今年土地確權(quán)頒證完成67個(gè)村的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)明年完成土地確權(quán)頒證的全覆蓋，積極引導(dǎo)社會(huì)各類(lèi)能人牽頭組建技術(shù)服務(wù)型和購(gòu)銷(xiāo)服務(wù)型農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，發(fā)展專業(yè)經(jīng)紀(jì)人營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。截至目前，全鎮(zhèn)發(fā)展各類(lèi)合作社及家庭農(nóng)場(chǎng)96家，引導(dǎo)群眾流轉(zhuǎn)土地萬(wàn)畝、托管土地萬(wàn)畝，其中澤眾專業(yè)合作社獲評(píng)國(guó)家級(jí)示范合作社，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)步伐進(jìn)一步加快。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快和完善農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。四是進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)經(jīng)濟(jì)外出創(chuàng)收。以鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所為基地，為外出務(wù)工人員提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)。另外，針對(duì)勞務(wù)人員工資難要、服務(wù)欠缺等問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)服務(wù)體系，保障轄區(qū)務(wù)工人員的合法權(quán)益。
（三）突出民生服務(wù)，進(jìn)一步改善生活環(huán)境。一是進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境整治。與保潔公司密切配合，在實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的基礎(chǔ)上，加大資金投入，用于補(bǔ)添村內(nèi)垃圾箱，組織人員集中清理“三大堆”，種植國(guó)槐、白臘等綠化苗木，進(jìn)一步改善村莊村貌。二是進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)。在現(xiàn)有75個(gè)文化健身廣場(chǎng)的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)明年實(shí)現(xiàn)文化廣場(chǎng)的全覆蓋，配齊音響、健身器材等設(shè)施，加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)文化站的建設(shè)，充分發(fā)揮文化站的龍頭帶動(dòng)作用，通過(guò)開(kāi)展儒家講堂、文藝競(jìng)賽、農(nóng)家書(shū)屋等形式，豐富村民文化形式，提高村民生活水平。三是進(jìn)一步開(kāi)展移風(fēng)易俗。深入開(kāi)展四德工程、美麗庭院、移風(fēng)易俗等文明行動(dòng)，在各村建立了“善行義舉四德榜”，舉辦星級(jí)文明戶、文明信用戶、“好媳婦、好婆婆”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)精神文明先進(jìn)單位、先進(jìn)家庭、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行上榜表?yè)P(yáng)。在農(nóng)村大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，樹(shù)立文明新風(fēng)，充分發(fā)揮紅白理事會(huì)“指揮棒”的作用，黨員干部帶頭示范，努力實(shí)現(xiàn)白事簡(jiǎn)辦、紅事新辦，形成農(nóng)村良好風(fēng)尚。四是進(jìn)一步優(yōu)化民生服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善鎮(zhèn)民生服務(wù)中心建設(shè)，打造便民服務(wù)新平臺(tái)，提升鎮(zhèn)便民服務(wù)中心功能，完成與市便民服務(wù)中心的對(duì)接，建設(shè)片區(qū)服務(wù)中心試點(diǎn)5處。
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇七
2020年x局機(jī)關(guān)黨建工作的總體思路是：以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”這一總目標(biāo)，全面開(kāi)展“組織領(lǐng)航，激活‘紅色引擎’;黨員閃光，鍛造‘紅色先鋒’;黨群暖心，構(gòu)建‘紅色家園’”三大行動(dòng)，努力形成“共筑先鋒堡壘、共謀全面發(fā)展、共享組織溫暖、共創(chuàng)美好生活”四種形態(tài)，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作和x主業(yè)深度融合，不斷強(qiáng)化黨建的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，全面提高機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化、科學(xué)化水平。
1.強(qiáng)化理論武裝。把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭、黨員干部為重點(diǎn)、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝工作格局，推進(jìn)黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)**x臺(tái)，在全系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動(dòng)作用。緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，依托“x”學(xué)**x臺(tái)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力做到學(xué)思踐悟、入心入腦、知行合一，努力在學(xué)深悟透上下功夫，在貫徹落實(shí)上求實(shí)效，真正把十九屆四中全會(huì)精神轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步深化改革、推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。
2.提升培訓(xùn)實(shí)效。制定全局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，把黨的方針政策、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、形勢(shì)任務(wù)、上級(jí)決策部署、法律法規(guī)知識(shí)等納入教育培訓(xùn)內(nèi)容，舉辦中層干部、青年干部、業(yè)務(wù)骨干綜合培訓(xùn)班，注重抓好35周歲及以下青年干部培養(yǎng)，不斷提高黨員干部的綜合能力素質(zhì)。組織黨員干部積極參加上級(jí)舉辦的黨支部書(shū)記、黨務(wù)干部、入黨積極分子、黨建信息員培訓(xùn)班和黨員輪訓(xùn)班。
3.落實(shí)黨建工作責(zé)任。結(jié)合工作實(shí)際，合理調(diào)整支部設(shè)置，配齊配強(qiáng)支部班子，進(jìn)一步夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立完善每季度黨支部工作手冊(cè)檢查制度和每季度支部書(shū)記例會(huì)制度，落實(shí)黨建工作日常溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加大對(duì)局機(jī)關(guān)黨支部的指導(dǎo)督查力度。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，深入實(shí)施黨支部建設(shè)三年提升工程，推行黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+特色+若干任務(wù)”工作模式，完善“一支部一品牌”建設(shè)，運(yùn)用好機(jī)關(guān)黨建在線智慧考評(píng)系統(tǒng)，促進(jìn)各黨支部“工作規(guī)范化、活動(dòng)制度化、政治標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)常態(tài)化、特色品牌化”。圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，不斷增強(qiáng)兩新組織黨支部的戰(zhàn)斗力和向心力。
4.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持以“貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、主題黨日、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，不斷豐富和創(chuàng)新組織生活的形式和內(nèi)容，提高組織生活的吸引力和凝聚力。建立支部書(shū)記民情日、宣講日、巡查日“三個(gè)書(shū)記日”工作制度，完善機(jī)關(guān)黨建“三單三賬”工作臺(tái)帳(黨組織問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，黨組織工作、黨員管理、智慧黨建三類(lèi)臺(tái)賬)。認(rèn)真做好黨員隊(duì)伍“進(jìn)、出、管、育、愛(ài)”工作，做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)收繳管理。
5.加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。以打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)為引領(lǐng)，結(jié)合黨工青婦活動(dòng)需求，進(jìn)一步完善建設(shè)黨員活動(dòng)室、文體活動(dòng)室、道德講堂、黨風(fēng)廉政教室、閱覽室等黨建陣地，打造宣傳標(biāo)識(shí)展示區(qū)、黨建活動(dòng)展示區(qū)、干部職工休閑區(qū)、x文化中心、黨員活動(dòng)室、健身中心、文化走廊等6大功能區(qū)，給黨員干部提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流、文娛活動(dòng)、展現(xiàn)自我的平臺(tái)。依托縣局老干部活動(dòng)中心，加強(qiáng)退休黨支部陣地建設(shè)，為退休干部學(xué)習(xí)交流、組織生活積極創(chuàng)造條件。加強(qiáng)兩新組織黨建陣地建設(shè)分類(lèi)指導(dǎo)，努力為事務(wù)所黨員打造一個(gè)溫馨暖心的“紅色家園”。
6.服務(wù)中心工作。圍繞“示范點(diǎn)建設(shè)攻堅(jiān)年”主線，建立健全集中財(cái)力辦大事財(cái)政政策體系，強(qiáng)化財(cái)為政服務(wù)意識(shí)，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)保障，努力將黨建工作和服務(wù)大局有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，不斷豐富黨建工作的內(nèi)涵和外延。充分發(fā)揮兩新組織黨員在推動(dòng)中心工作的先鋒模范作用，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和全縣中心工作任務(wù)，成立一支以黨員為主的審計(jì)評(píng)估隊(duì)伍，全面參與我縣企業(yè)股份制改造，助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
7.服務(wù)基層民生。將推進(jìn)民生事業(yè)發(fā)展作為服務(wù)群眾的落腳點(diǎn)，進(jìn)一步完善民生項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，努力提升人民群眾幸福感和獲得感。加快補(bǔ)齊社會(huì)事業(yè)短板，促進(jìn)基本公共服務(wù)均衡發(fā)展。加大資金統(tǒng)籌整合力度，持續(xù)為創(chuàng)建全國(guó)文明城市提供有力保障，加強(qiáng)城市功能建設(shè)和活力營(yíng)造。繼續(xù)大力支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，統(tǒng)籌整合建立財(cái)政扶持政策評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員爭(zhēng)先，通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建調(diào)研、深化黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建、助推“最多跑一次”改革等，推動(dòng)黨員干部在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層中帶頭履職盡責(zé)，帶頭攻堅(jiān)克難，帶頭擔(dān)當(dāng)作為。
8.黨員志愿服務(wù)。加強(qiáng)黨員志愿隊(duì)伍建設(shè)，深化機(jī)關(guān)黨建+工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建+發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建+生態(tài)、機(jī)關(guān)黨建+治理、機(jī)關(guān)黨建+改革、機(jī)關(guān)黨建+民生等，推動(dòng)黨支部和黨員在鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、垃圾分類(lèi)、深化改革、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面發(fā)揮好作用。深化在職黨員進(jìn)社區(qū)“兩地報(bào)到、雙崗服務(wù)”“黨員樓道長(zhǎng)”“文明出行我勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部參與文明創(chuàng)建。
9.強(qiáng)化廉政紀(jì)律教育。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在法律前面、把黨員日常教育管理監(jiān)督抓在紀(jì)律處分前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)咬耳扯袖、提醒談話、批評(píng)教育。積極探索紀(jì)律教育常態(tài)化、制度化的途徑，推行黨支部“會(huì)前10分鐘說(shuō)紀(jì)”制度，常態(tài)化推送掌上“紀(jì)律情景課堂”，開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持以案釋紀(jì)、震懾警醒，聚焦身邊人身邊事，用好專題教育、法院旁聽(tīng)、以案釋紀(jì)等載體，持續(xù)抓好警示教育。
10.推進(jìn)清廉x建設(shè)。以“五個(gè)著力”為抓手，即著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的財(cái)政政治生態(tài)，著力加強(qiáng)規(guī)范透明的公共財(cái)政資金管理，著力強(qiáng)化基層關(guān)切的財(cái)政源頭治腐，著力完善權(quán)威高效的財(cái)政監(jiān)督體系，著力倡導(dǎo)崇廉拒腐的財(cái)政清廉文化，打造清廉品牌，建立健全從源頭上防治腐敗的體制機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)制度約束和流程管控，系統(tǒng)構(gòu)建集中財(cái)力辦大事的財(cái)政政策體系，使財(cái)為政服務(wù)更加主動(dòng)、精準(zhǔn)、有效。
11.打好正風(fēng)肅紀(jì)“組合拳”。認(rèn)真抓好巡察整改問(wèn)題“回頭看”工作，以鞏固巡察整改成效為契機(jī)，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，定期排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。緊盯節(jié)點(diǎn)“嚴(yán)督查”，針對(duì)“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題，深入開(kāi)展常態(tài)化察訪，對(duì)查處的作風(fēng)問(wèn)題，一律公開(kāi)通報(bào)曝光。注重發(fā)揮派駐紀(jì)檢組、黨支部紀(jì)檢委員的作用，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，努力形成風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)環(huán)境。
12.深化黨群共建。全面落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，為群團(tuán)組織開(kāi)展工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。以組建工會(huì)興趣小組、成立x局第x屆婦委會(huì)、青年干部“育才逐夢(mèng)”五大行動(dòng)和“四個(gè)提升”工作為契機(jī)，積極推進(jìn)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作，形成“資源共享、教育共抓、活動(dòng)共辦、服務(wù)共搞”的工作機(jī)制。大力支持群團(tuán)組織工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)“職工之家”“青年文明號(hào)”“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)群團(tuán)組織的凝聚力和號(hào)召力。
13.加強(qiáng)關(guān)愛(ài)幫扶。抓好“凝聚人工程”，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制，組織開(kāi)展困難黨員(職工)、患重病黨員、老黨員、黨務(wù)干部走訪慰問(wèn)活動(dòng)。加強(qiáng)干部職工療休養(yǎng)、健康體檢的組織管理，進(jìn)一步規(guī)范干部職工療休養(yǎng)工作，不斷增強(qiáng)干部職工的向心力。
14.推進(jìn)文化建設(shè)。，引導(dǎo)培育文體活動(dòng)興趣小組，結(jié)合重大節(jié)慶、紀(jì)念日等，組織干部職工開(kāi)展各種健康有益、形式多樣的經(jīng)常性文體活動(dòng)，推動(dòng)干部職工廣泛參與，豐富文化生活。深化學(xué)習(xí)型單位和文明單位創(chuàng)建，開(kāi)展文明單位、文明員工和學(xué)習(xí)型個(gè)人先進(jìn)評(píng)選活動(dòng);用好網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)伍，發(fā)揮好傳播匯聚正能量作用;深化全民閱讀行動(dòng)，組織開(kāi)展“閱讀一本好書(shū)”“觀看一部好片”等活動(dòng)。
醫(yī)保局黨建工作計(jì)劃2019
醫(yī)療保障局黨建工作方案
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇八
根據(jù)市衛(wèi)生局【全市衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作意見(jiàn)】及行風(fēng)建設(shè)工作的總體要求，按照“穩(wěn)固、提高、標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)展〞的總體思路，建立和完善教育、制度、監(jiān)督、考核并重的行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制，結(jié)合我院實(shí)際，制訂本方案。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)行業(yè)自律加強(qiáng)行風(fēng)組織領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,措施到位,職責(zé)到人，院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各位副院長(zhǎng)及各職能科室科長(zhǎng)為組成人員。對(duì)行風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況監(jiān)督、考評(píng)。各科主任〔護(hù)士長(zhǎng)〕落實(shí)一崗雙職責(zé)任，負(fù)責(zé)本科室的行風(fēng)建設(shè)工作。簽訂行風(fēng)責(zé)任狀，定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)用藥、合理檢查、費(fèi)用控制等進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和反應(yīng)。進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)章制度和行風(fēng)考評(píng)方法，定期檢查和考核，重獎(jiǎng)重罰，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，加強(qiáng)行業(yè)自律管理。執(zhí)行醫(yī)院行風(fēng)個(gè)人考核細(xì)那么及實(shí)施方法。行風(fēng)考核與個(gè)人獎(jiǎng)金直接掛鉤。力爭(zhēng)群眾滿意率達(dá)90%，人均門(mén)診人次費(fèi)用90元。
精品文檔
點(diǎn)崗位中層以上干部及工作人員述職述廉制，建立重點(diǎn)崗位工作人員廉潔談話制，嚴(yán)格實(shí)行重點(diǎn)崗位工作人員換崗交流制度。
3、加強(qiáng)內(nèi)部管理強(qiáng)化民主監(jiān)督建立和完善院務(wù)公開(kāi)、醫(yī)務(wù)公示二項(xiàng)制度。積極推行醫(yī)務(wù)公示制度，健全職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職工民主管理的作用，并通過(guò)患者和患者家屬對(duì)醫(yī)療單位的醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督。把各種醫(yī)療效勞收費(fèi)工程和標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格、效勞承諾以及有關(guān)診療程序向社會(huì)公示，提高醫(yī)療效勞和診療工作的透明度，保證患者及家屬享有知情權(quán)，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)醫(yī)院工作的監(jiān)督，以良好的信譽(yù)取信于民。繼續(xù)完善病人選醫(yī)生、門(mén)診收費(fèi)清單制和住院費(fèi)用一日清單制等行之有效的制度。
4、強(qiáng)化質(zhì)量管理提高效勞質(zhì)量以二級(jí)乙等醫(yī)院管理為目標(biāo)，強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的理念，積極探索醫(yī)療質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、反應(yīng)機(jī)制，完善醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制，充分發(fā)揮各質(zhì)控小組和醫(yī)學(xué)專家對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)作用。及時(shí)了解和分析臨床診療信息，包括臨床用藥、醫(yī)療收費(fèi)等情況，有效防范和及時(shí)糾正診療工作中存在的問(wèn)題，努力減少醫(yī)療糾紛。建立出院病人醫(yī)療效勞質(zhì)量反應(yīng)制度。指定醫(yī)務(wù)科每月對(duì)住院或出院病人進(jìn)行醫(yī)療效勞質(zhì)量信息調(diào)查，及時(shí)了解病人需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療作風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)處理整改。積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)常性醫(yī)療檢查，嚴(yán)格醫(yī)療，護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，提升醫(yī)療、護(hù)理和效勞質(zhì)量，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和學(xué)科帶頭人的建設(shè)管理和繼續(xù)教育。重點(diǎn)加強(qiáng)急診室和病房的管理，保證醫(yī)療平安。
精品文檔
5、突出重點(diǎn)加大整治和監(jiān)管力度繼續(xù)加大對(duì)“紅包〞、“回扣〞等不標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為的預(yù)防和懲治力度，開(kāi)展“三合理〞(合理用藥、合理檢查、合理治療)檢查。實(shí)行【藥品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警方法】，實(shí)行輔助檢查結(jié)果互認(rèn)制度，建立醫(yī)院?jiǎn)纹贩N用藥總量監(jiān)控公示制度、臨床醫(yī)生單品種用藥總量監(jiān)控公示制度，對(duì)其中排序在前三位的藥品及其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行公示；并分析具體情況，采取相應(yīng)的控制措施；建立用藥、大型設(shè)備檢查合理性評(píng)價(jià)制度。同時(shí)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)用耗材，尤其是高值耗材的使用。堅(jiān)持和完善藥品、醫(yī)用設(shè)備采購(gòu)和使用管理制度。認(rèn)真實(shí)施【醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)不良行為記錄和黑名單制度】，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律〞和“六條禁令〞。積極倡導(dǎo)文明效勞、廉潔行醫(yī)。通過(guò)多種形式，幫助重點(diǎn)人員進(jìn)行自查自糾，增強(qiáng)拒收紅包回扣的自覺(jué)性。院行風(fēng)辦經(jīng)常性督查，一經(jīng)查實(shí)，將首先處以“500元罰〞的處分，并以檢查通知單的形式通知當(dāng)事人，當(dāng)事人的態(tài)度再以書(shū)面形式反應(yīng)給行風(fēng)辦。對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員一查到底，違紀(jì)違規(guī)事件給予曝光并記入個(gè)人信用檔案，并視情節(jié)輕重給予告誡、戒免、待崗、扣獎(jiǎng)、解聘等處理。暢通投訴渠道，公開(kāi)24小時(shí)投訴，加大查處力度。不定期地組織召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、病人或病人家屬座談會(huì)等，廣開(kāi)言路，開(kāi)門(mén)納諫。建立健全投訴舉報(bào)辦結(jié)制度、醫(yī)患爭(zhēng)議處理機(jī)制和責(zé)任追究制，認(rèn)真查處每一件群眾投訴舉報(bào)，做到件件查落實(shí)，事事有回音。認(rèn)真組織開(kāi)展【執(zhí)業(yè)醫(yī)師法】、【醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例】等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到知法、守法。調(diào)整和清理非衛(wèi)技人員崗位，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為和秩序。
精品文檔
醫(yī)保局工作計(jì)劃篇九
xxxx年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)局的精心指導(dǎo)下，x市醫(yī)療保障局緊緊圍繞中央“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞑渴穑M(jìn)一步完善制度、深化改革、夯實(shí)基礎(chǔ)，把便民惠民、減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)作為工作努力方向，推動(dòng)醫(yī)療保障工作的健康向好發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
部署開(kāi)展了黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、黨建引領(lǐng)基金監(jiān)管、黨建引領(lǐng)醫(yī)保制度改革、黨建引領(lǐng)醫(yī)保作風(fēng)建設(shè)、黨建引領(lǐng)為民辦實(shí)事等活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)，當(dāng)好廣大參保人“代言人”和醫(yī)?；稹笆刈o(hù)者”，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作走上新臺(tái)階。今年來(lái)，我局先后在全區(qū)醫(yī)療保障信息系統(tǒng)切換工作會(huì)議、全區(qū)醫(yī)療保障脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)及全區(qū)醫(yī)藥價(jià)格和藥品耗材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，有x名黨員獲得市級(jí)表彰。
一是助力“防疫戰(zhàn)疫”。第一時(shí)間向我市定點(diǎn)救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)撥付專項(xiàng)醫(yī)保基金xxxx萬(wàn)元，全市xx名新冠肺炎確診和疑似患者共產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用萬(wàn)元，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)萬(wàn)元，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分則由財(cái)政資金予以兜底解決，患者不需要負(fù)擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用。二是助力“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”。實(shí)施階段性減征職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)政策減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，共為xxxx家企業(yè)單位減征萬(wàn)元。廢止醫(yī)x點(diǎn)零售藥店總量控制政策，降低準(zhǔn)入門(mén)檻，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。xxxx年，全市申報(bào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)x家，申報(bào)定點(diǎn)零售藥店xxx家，新增定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)xx家，申請(qǐng)及新增數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出去年同期。
一是抓好全民參保工作。截至xxxx年xx月xx日，全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)合計(jì)xxxxxxx萬(wàn)人，參保繳費(fèi)率達(dá)到。二是鞏固大病保險(xiǎn)。預(yù)撥xxxx萬(wàn)元大病保險(xiǎn)保費(fèi)用于xxxx年度建檔立卡貧困人口大病保險(xiǎn)賠付工作，預(yù)撥xxxxx萬(wàn)元大病保險(xiǎn)費(fèi)用于xxxx年度城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)賠付工作，確保群眾大病保險(xiǎn)及時(shí)賠付。三是抓好醫(yī)保精準(zhǔn)扶貧。截至xx月xx日，全市建檔立卡貧困人口應(yīng)參保xxxxxx人，已參保xxxxxx人，參保率xxx%，建檔立卡貧困人口參保補(bǔ)助已全部落實(shí)到位，住院報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到xx%，門(mén)診特殊慢性病報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)。xxxx年全市醫(yī)療救助資金資助貧困人口參保支出達(dá)萬(wàn)元，住院和門(mén)診醫(yī)療救助xxxxxx人次，醫(yī)療救助資金支出達(dá)萬(wàn)元，有力解決貧困人口的醫(yī)療保障問(wèn)題。
一是深化醫(yī)保支付改革。在全市xx家公立二級(jí)及以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行疾病診斷相關(guān)分組（ drg ）付費(fèi)方式改革、在xx區(qū)基層衛(wèi)生院開(kāi)展按人頭付費(fèi)試點(diǎn)、在xx區(qū)實(shí)行縣域醫(yī)共體分工協(xié)作模式醫(yī)?？傤~付費(fèi)、完善全市精神病醫(yī)院按床日付費(fèi)方式，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院、醫(yī)保、群眾三方共贏。二是推動(dòng)藥品集中采購(gòu)改革。先后開(kāi)展了三個(gè)批次的帶量采購(gòu)，總采購(gòu)量xxxx萬(wàn)片（粒、袋、支），采購(gòu)金額xxxx萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)藥品價(jià)格單品種最大降幅達(dá)到xx%，平均降幅，減少藥品費(fèi)用支出xxxxx萬(wàn)元，為群眾減輕了上億元的用藥負(fù)擔(dān)。三是做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄整理和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格監(jiān)督管理工作。對(duì)我市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的xxx個(gè)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)價(jià)，提價(jià)費(fèi)用由醫(yī)保買(mǎi)單，不增加群眾開(kāi)支。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格的監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)范。四是推動(dòng)國(guó)家談判藥品在基層落地。開(kāi)通國(guó)家談判藥品、特藥納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和指定定點(diǎn)藥店購(gòu)藥“雙渠道”管理，試行“處方藥店”，進(jìn)一步優(yōu)化xxx種外購(gòu)藥品辦理流程，讓“救命藥”買(mǎi)得上、買(mǎi)得起，讓患者用藥更便利、更省心。五是全面取消公立醫(yī)院醫(yī)用耗材加成，減少群眾xxxx多萬(wàn)元就醫(yī)費(fèi)用。
一是優(yōu)化兩定機(jī)構(gòu)源頭管理。重新出臺(tái)了我市新的定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議服務(wù)協(xié)議及考核辦法，運(yùn)用《協(xié)議》處理各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)xxx家，其中暫停醫(yī)保協(xié)議x家、警示約談xx家、拒付（追回）醫(yī)保資金xxx家次、責(zé)令限期整改xx家次、通報(bào)批評(píng)xx家次。二是保持基金嚴(yán)管高壓執(zhí)法態(tài)勢(shì)。對(duì)全市所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)xxx家、定點(diǎn)零售藥店xxx家xxx%完成全覆蓋檢查考核，并聯(lián)合市衛(wèi)健委重點(diǎn)對(duì)全市二級(jí)及以上的xx家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了自查自糾監(jiān)督檢查。全年共計(jì)拒付（追回）醫(yī)保資金萬(wàn)元，為xxxx年拒付（追回）金額的倍。三是構(gòu)建基金社會(huì)共治機(jī)制。聘請(qǐng)醫(yī)保基金社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員xx名，與衛(wèi)健委建立了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，并引入第三方力量積極參與數(shù)據(jù)分析，逐漸建立起醫(yī)?；鹕鐣?huì)共治機(jī)制。四是探索實(shí)施基金稽核智能監(jiān)控方式。于xx月份部署在專科醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)?；鹬悄鼙O(jiān)管試點(diǎn)工作，計(jì)劃明年x月份上線試運(yùn)行。