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    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇一
    ****人民法院創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動工作總結(jié)一、活動的開展情況根據(jù)市委關(guān)于《創(chuàng)建學習型機關(guān)工作意見》精神，我院黨組高度重視，及時進行了安排部署，并經(jīng)研究決定，于204月9日，下發(fā)了《關(guān)于深入開展學習型機關(guān)活動的意見》，機關(guān)黨委也制定了相應的措施，對今年創(chuàng)建活動的開展進行了安排。半年來，在市委以及機關(guān)工委的指導幫助下，中院“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動開展得有聲有色，有力地促進了隊伍建設。通過活動的開展，進一步濃厚了全院的學習氛圍，提高了干警的綜合素質(zhì)，同時也開拓了隊伍建設的新思路，一批年紀輕、學歷高、素質(zhì)好的干警走上了中層領(lǐng)導崗位，有的助審員被破格提拔為中層領(lǐng)導，現(xiàn)有的23名中層干部平均年齡為40歲，大學本科以上學歷達66%?！皠?chuàng)建學習型機關(guān)”活動取得了較好的成效。二、主要做法活動開展以來，我院黨組邊實踐邊探索，形成了在活動中凝聚力量、在凝聚力量中開拓創(chuàng)新，在開拓創(chuàng)新中加快發(fā)展的目標定位，確定了以先進的學習理念武裝人，以強化認識為先導，以自覺為基礎，以堅持為關(guān)鍵，以考核為保證的創(chuàng)建工作思路，制定和完善了一系列學習制度，為爭創(chuàng)活動的開展奠定了制度保障。1、領(lǐng)導帶頭，率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用。半年來，院黨組多次就“三個代表”重要思想、兩創(chuàng)活動等內(nèi)容舉行專題會議，展開學習。理論學習中心組還就新時期法院工作如何以“三個代表”思想為指導，與時俱進開拓創(chuàng)新展開座談交流。全院上下掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮。在主題教育中，院長其他院領(lǐng)導先后帶隊到各基層法院及人民法庭開展調(diào)研指導，并撰寫了調(diào)研文章，部分調(diào)研論文已在國家級、省級刊物上發(fā)表，院長撰寫的《審判工作應體現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一》一文，被《浙江審判》采用，在院領(lǐng)導的模范作用下，全院上下形成了濃厚的學習、調(diào)研氛圍。全院90多位干警，人人都寫了學習十六大體會文章，已在黨小組和支部大會上進行了交流。全院20多位處級干部，40多位審判員都結(jié)合工作實際撰寫了理論或?qū)W術(shù)文章，***撰寫的學術(shù)論文《人身損害賠償問題研究》獲今年省法院系統(tǒng)第十三屆學術(shù)論文一等獎（全省共二篇）。2、強化素質(zhì)，狠抓落實，積極構(gòu)建多層次的學習網(wǎng)絡。我院進一步創(chuàng)立創(chuàng)新教育培訓機制，制定了教育培訓計劃，明確了教育培訓目標。即到，審判人員本科學歷（含經(jīng)專項培訓合格）的達100%，法律研究生班結(jié)業(yè)要達到50%以上。為此，全院積極組織力量，利用業(yè)余時間，認真開展學歷教育和在職培訓。其中學歷教育方面：全市法院60余名干警入學的法學研究生班，現(xiàn)課程已接近尾聲；北京大學專升本遠程教育的兩個班的學員郡已通過了一半課程的考試。在職培訓方面：最高人民法院法官學院組織的專項培訓工作第一期共72名學員已順利畢業(yè)，第二期培訓考試工作也將于年底前結(jié)束；此外，半年來，全市共組織70余人次參加了上級法院組織的專業(yè)培訓。通過各層次的培訓學習，進一步拓寬了干警視野，提升了干警的綜合素質(zhì)，收到了良好的效果。3、持之以恒，加強考核，建立健全學習長效機制?；顒娱_展以來，我院黨組在強調(diào)自學的重要型并充分調(diào)動干警自學的積極性、主動性的同時，著手研究制訂了一系列的規(guī)章制度，確?！皠?chuàng)建學習型機關(guān)”活動的'長效開展，首先在學習時間上，我院制訂了相應的制度。如周一晚上定期學習制度，每周一晚上，舉行不少于兩小時的集中學習，該制度在剛實行時，部分干警感覺到很不適應，但是經(jīng)過幾年時間的堅持，全院干警不但適應了集中學習，而且還進一步養(yǎng)成了自覺學習的良好習慣；其次在經(jīng)費問題上，我院制訂了相應文件，在基本建設資金緊缺的情況下，進一步加大對學習經(jīng)費的投入和學術(shù)成果獎勵的力度，為活動的開展提供了良好的物質(zhì)保障，同時也充分調(diào)動了廣大干警學習的積極性；此外，我院加強了對學習情況的考核監(jiān)督，將每個部門的學習情況納入崗位責任制考核，部門學習情況及學習成果與年終考評部門獎金掛鉤。今年，我院組織的中層干部競爭上崗，干警的職級晉升和助理審判員晉升審判員的工作中，都把政治和業(yè)務的考試作為必經(jīng)程序，與民主測評得分和考核得分一并計入總分，最后按總分的高低決定錄用。經(jīng)過一年多的貫徹與堅持，全院上下形成了良好的學習理念，營造了濃厚的學習氛圍。4、學用結(jié)合，講求實效，努力完成學習成果的轉(zhuǎn)化。今年的爭創(chuàng)活動開展以來，院領(lǐng)導多次強調(diào)將所學的政治理論、專業(yè)知識指導于實踐，應用于審判工作，服務于人民群眾。做到以“公正與效率”為核心，努力提高辦案質(zhì)量和辦案效率。為進一步檢驗學習成果，我院結(jié)合最高院、省高院的部署，開展了全市法院“公正與效率”司法大檢查，采取自查和他查相結(jié)合的方式，針對一些群眾反映強烈的案件，審查案件質(zhì)量和辦案效率，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦案效率。今年1-8月，全市法院共審結(jié)各類案件7758件，民事6714件，行政121件，執(zhí)行案件3665件，為我市的經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的司法環(huán)境做出了更大的努力。三、下一步的思考和打算根據(jù)這次的會議精神，重點抓好各項計劃的調(diào)整和貫徹落實研究如何進一步調(diào)動廣大干警學習的積極型和主動性，積極探索新形勢下學習的新形式、新方法，解決好學習的動力問題和效果問題；極力拓寬干警的學術(shù)視野，提高調(diào)研能力，下半年，著重抓好“兩個會”：其一是邀請社科院博士生導師張教授及其他國內(nèi)著名學者，舉辦一期法制學習論壇；其二是全市法院第四屆學術(shù)研討會，圍繞“民商法理論和審判實務”展開研討交流，把學習型機關(guān)的創(chuàng)建活動更深入地開展下去。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
    大家好！
    “時維九月，序?qū)偃铩?，又是一個蘊育著希望和收獲的秋節(jié)，今天很高興能參加這次演講，我首先感謝大家給我這次演講的機會，我感到萬分的榮幸！
    有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。作為作為財政局，財政工作者，作為監(jiān)管者，我們必須創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭做知識型職工，堅定理想信念，樹立開拓創(chuàng)新的精神。唯如此，我們才能經(jīng)受得住各種風險的考驗，才會有勇氣去戰(zhàn)勝前進道路上的任何困難。
    如今財政系統(tǒng)高屋建瓴、審時度勢地提出了“創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭做知識型職工”的要求，對于我們財政局，對于我們財政工作者來說無疑會起到極大的教育作用，我們深深地明白這既是期盼，也是命令，是戰(zhàn)士上前線的沖鋒號。
    “創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭做知識型職工”，這是多么簡單而又神圣的一句話。那么，我們財政局、我們財政工作者又該用什么來詮釋它呢？我想了想，覺得有兩個方面我們需要引起重視。
    一、提升素質(zhì)謀發(fā)展，努力爭做學習實踐的排頭兵。
    “麻雀雖小，五臟俱全”，工作千絲萬縷，隨著財政事業(yè)的發(fā)展，陳舊的觀念將逐步淡化，如何選擇工作著力點非常重要。面對日新月異的知識經(jīng)濟，提高素質(zhì)已成為我們適應崗位需求、應對競爭和挑戰(zhàn)、實現(xiàn)自我發(fā)展與進步的必須要求。我們要深入開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭做知識型職工”活動，把學習實踐做為提升能力素質(zhì)的.根本途徑，勤奮學習，敏于思考，注重實踐。既要學習自己財政監(jiān)管的專業(yè)知識，也要學習和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識，既要講究學習方法，端正學習態(tài)度，更要注重學習效果，既要向書本學，更要向?qū)嵺`學。向群眾學，不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領(lǐng)域，在學習實踐中積累經(jīng)驗，經(jīng)受鍛煉，增長才干。
    工作以來,我親身感受到財政局的老同志們在工作上的風范和藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。在我看來向前輩同仁學是非常重要的，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。
    二、弘揚新風促和諧，努力爭做科學發(fā)展的排頭兵。
    財政系統(tǒng)多年積累下來的光榮傳統(tǒng)要求我們在政治上要具有敏感性；行動上要保證一致性；工作上要具備開拓性。自覺維護和貫徹執(zhí)行上級關(guān)于“創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭做知識型職工”的要求，著眼和置身于十二五規(guī)劃的發(fā)展大局，堅持解放思想，更新觀念，提升境界，自覺地將個人的理想追求同財政系統(tǒng)未來發(fā)展的共同愿景結(jié)合起來，始終保持一心一意謀發(fā)展，同心同德促和諧的積極心態(tài)，做到大事講原則，小事講風格，求同存異，通力協(xié)作，主動為“創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭做知識型職工”的活動開展出主意，想辦法，獻計策，把積極性和創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化為推動“創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭做知識型職工”活動開展的中堅力量。
    當新的時期，面臨新的任務的時候，擺在我們財政人面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰(zhàn)；或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們所要選擇的。你們說是嗎？。最后讓我用《離騷》中的一句話來結(jié)束我的演講：“路漫漫其修遠兮，吾將與上下求索！”
    我的演講完了，謝謝大家！
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇三
    學習是一個永恒的課題。當今時代，是要求人們必須終身學習的時代，創(chuàng)建學習型法院，建立科學有效的學習制度，創(chuàng)造良好的學習氛圍，培養(yǎng)出一大批專家型、復合型的優(yōu)秀法官，對于提升法院形象和提高法官素質(zhì)，確保司法公正和提高司法效率，必將產(chǎn)生積極而深遠的影響。
    為了推動學習型法院的創(chuàng)建，促進學習型法院建設取得實效和成功，按照兩級法院創(chuàng)建學習型法院的部署要求，我院成立領(lǐng)導組，下設辦公室，制定了創(chuàng)建學習型法院推進計劃，明確學習方向、學習內(nèi)容，從組織領(lǐng)導和制度建設方面，在干警中營造濃厚的學習風氣，樹立終身學習、全員學習的理念，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。院黨組在物資投入上，在時間保證上，在開發(fā)利用現(xiàn)代學習手段上，積極創(chuàng)造便利條件，鼓勵和支持參加司法統(tǒng)一考試和在職高學歷教育培訓，對已通過司法考試的3名同志給予了物質(zhì)獎勵。通過開展一系列學習活動，取得了良好效果。
    一、全院人員學歷情況分析。
    1、各類學歷人員總數(shù)：
    碩士研究生：2名；研究生：4名；本科：27名；大專：21名；中專以下：12名。
    2、大專以上法律專科畢業(yè)49人，占全院人數(shù)比例74.2％。
    3、全院干警當前學歷教育培訓基本情況。
    （1）培訓人數(shù)：11人。
    （2）培訓內(nèi)容：法律本科學歷教育。
    （3）培訓效果：有17人學歷得到提高。其中：2人獲得碩士研究生學位；2人獲得研究生學歷結(jié)業(yè)證書；2人獲得本科證書；11人獲得最高院本科學歷教育證書。
    二、采取有效學習形式，搭建學習的平臺。
    各庭室結(jié)合工作特點和人員狀況，制定了切實可行的學習計劃，定期組織審判人員開展政治學習、業(yè)務培訓和專題研討。堅持干什么學什么，缺什么補什么，自學為主，集中為輔，學以致用。
    一是以評促學。進一步健全案件評析制度，業(yè)務庭根據(jù)審判實際，對新型、疑難案件，每月至少召開一次研討分析會，剖析爭議焦點，分析證據(jù)效力，研究法律適用，促進了審判人員相互間的學習交流。
    二是以考促學。根據(jù)不同崗位特點，強化業(yè)務知識學習，政治處每季度組織一次業(yè)務知識和技能考試。
    三是以賽促學，通過組織演講、知識競賽等活動，調(diào)動全院干警的學習積極性。
    四是以訓促學。積極組織審判人員參加上級法院舉辦的各類培訓班學習，定期組織本院業(yè)務骨干進行審判實務專題講座，切實解決實踐中遇到的疑難問題。
    五是以研促學。把調(diào)研與學習緊密結(jié)合起來，圍繞審判工作中熱點、難點問題，積極開展調(diào)研，通過召開調(diào)研成果發(fā)布會，評選優(yōu)秀調(diào)研成果。上半年，向中院《**審判研究》推薦了14篇高質(zhì)量案例評析和理論研討文章。提升了審判人員的綜合素質(zhì)，促進了法院整體工作向更高層次邁進。
    六是選樹典型，推廣學習經(jīng)驗。我們注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和選拔學習典型，積累、總結(jié)和推廣典型學習經(jīng)驗，以先進標桿的示范作用，帶動大家爭學、搶學，努力提高自身素質(zhì)，適應新形勢下審判工作需要，切實推動全院干警執(zhí)法水平在較短時間內(nèi)得到明顯提高。上半年，我們結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中涌現(xiàn)的先進個人和先進群體，選拔出3名個人、2個群體學習典型，并編發(fā)了事跡材料，號召全院干警以學習典型為榜樣，開展學身邊人，做先進事活動。切實提高法官職業(yè)素養(yǎng)，樹立良好執(zhí)法形象。
    （一）以先進學習理念為引導，營造濃厚的學習氛圍。
    建設學習型法院，首要的任務就是通過宣傳教育和輿論引導，在全院確立先進的學習理念，使學習成為工作的第一要務和生活的第一需要，營造濃厚的學習氛圍。我院首先著重強調(diào)樹立以下學習理念：
    一是樹立“學習為本”的理念。學習是工作的基礎，是前進的動力，只有樹立起“學習為本”的理念，才能形成一個良好的學習態(tài)度和學習意識，才能為建設學習型法院的工作目標打下堅實的基礎。
    二是樹立“時時學習”的理念。只有時時學習，“活到老、學到老”，終身接受教育，才能真正做到與時俱進，不斷提高自己的法學理論水平和審判業(yè)務能力，獲得長足發(fā)展的空間。
    三是樹立“處處學習”的理念。在工作中學習，在學習中工作；在生活中學習，在學習中生活，使學習與工作、生活融為一體，努力實現(xiàn)“工作學習化、學習工作化”和“生活學習化、學習生活化”目標，不斷適應法院工作發(fā)展的需要。
    四是樹立“集體學習”的理念。把個人基礎上的學習上升為集體的學習，通過集體的學習與交流，充分發(fā)揮集體的智慧，凝聚集體的力量，形成以多信息、多思考為基礎的知識共享、集思廣益的學習模式。
    五是樹立“創(chuàng)新學習”的理念。“創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉?！睂W貴創(chuàng)新，“創(chuàng)新學習”是建設學習型法院的靈魂。通過“創(chuàng)新學習”，改變傳統(tǒng)的管理方式和思維習慣，對審判工作中出現(xiàn)的新情況新問題勇于探索，勤于創(chuàng)新，為實踐公正與效率的工作主題謀求新思路，闖出新做法，創(chuàng)造新成果。
    （二）樹立榜樣帶動學習，形成良好的學習風氣。
    在創(chuàng)建學習型法院過程中，發(fā)揮榜樣的作用，院領(lǐng)導班子成員做全院的'榜樣，率先垂范，帶頭學政治理論，學法律知識，率先總結(jié)學習成果，帶頭撰寫今年部署的重點調(diào)研課題；中層干部堅持做本庭室的榜樣，組織完成本部門的學習任務，緊密結(jié)合審判實踐，突出學習創(chuàng)新，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題勇于探索，謀求新思路，闖出新做法，創(chuàng)造新成果；同時，我們樹立學習了不同崗位的學習典型，為學習成果交流提供一個良好的平臺，將質(zhì)量較高，有一定深度的調(diào)研文章積極推薦到《黑龍江審判》、《鐵路與法》、《**審判研究》等專業(yè)期刊，提高調(diào)研成果的檔次和水平，營造人人爭先，你追我趕的濃厚學習氛圍，不僅年輕的同志要學，年齡相對較大的同志也要學，要使學習與工作、生活融為一體，努力實現(xiàn)“工作學習化、學習工作化”和“生活學習化、學習生活化”的目標。
    （三）以保障培訓深造為基礎，建立長效的學習機制。
    1、建立和完善崗位培訓體系。結(jié)合法官管理體制改革和上級法院的培訓安排，年初制訂了本院的崗位培訓計劃，建立法官、法官助理、執(zhí)行員、書記員、司法警察和其他行政后勤人員的崗位分類培訓體系，從立案接待文明用語到審判長駕馭庭審的規(guī)則，從書記員庭審筆錄水平到法官文書制作水平，從法警的體能素質(zhì)到微機員的電腦操作技能，全院每個崗位、每個人的業(yè)務素質(zhì)培訓都納入全院的培訓方案，并落實相應的經(jīng)費保障措施，確保全體人員通過崗位培訓完成知識與技能的更新。
    2、深化學歷提升。在法官已普遍參加專升本學習的情況下，組織深層次的學歷教育，建立和完善在職深造機制，對于攻讀高層次學歷的法官，應該從學費補貼、學習時間等方面予以支持和保障，適度調(diào)高學歷提升的獎勵措施，盡量為法官創(chuàng)造良好的學習條件，確保他們在知識體系上獲得深層次的提高。
    （四）以強化考核為動力，健全促學的配套機制。
    1、健全激勵機制。對于在建設學習型法院過程中涌現(xiàn)出來的先進集體、個人，對于取得高學歷、高學位的，開展調(diào)研工作取得成就的人員，給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，樹立學習的榜樣，讓大家學有所比、學有所趕、學有所超，激發(fā)法官崇尚知識、追求知識的熱情。
    2、健全完善網(wǎng)絡資源共享機制。大力加強網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)網(wǎng)上資源共享，開展網(wǎng)上學習交流，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在建設學習型法院中的作用。
    3、健全督察機制。我們成立創(chuàng)建“學習型法院”領(lǐng)導小組，負責具體落實和組織有關(guān)的學習工作。把創(chuàng)建“學習型法院”、“學習型庭室”列為年度內(nèi)的一項重要考核內(nèi)容，要求各位班子成員和各部門年終進行工作述職。在此基礎上，由院建設“學習型法院”領(lǐng)導小組牽頭，對各庭室部門學習制度的制定、執(zhí)行，開展創(chuàng)建工作的落實情況等，不定時組織檢查、監(jiān)督、指導整改。下發(fā)主要學習內(nèi)容提綱，組織考試和抽查，推進活動的扎實開展。每次學習都有專人記錄，定期檢查和不定期抽查學習記錄，將情況及時通報。
    1、學習制度與用人機制脫鉤，應當明確將法官的學習態(tài)度、學習表現(xiàn)、學習成績作為年度考核、任職定級、職務晉升的重要依據(jù)之一，由此來增強法官學習的緊迫感和責任心，引導法官通過學習提高素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)。創(chuàng)建設學習型法院的目的就是為保障在全社會實現(xiàn)公平和正義提供人才支持。為此，要在全院上下形成一個“強政治、重業(yè)務、尊人才”的良好氛圍，領(lǐng)導干部更要有“愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝”。應當制定和完善一整套的用人制度，堅決打破暗箱操作、論資排輩等選人的陳規(guī)陋習，建立競爭擇優(yōu)機制，加速人才新陳代謝，以公開的辦法、民主的形式，把那些業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部遴選出來，宣傳出去，真正做到人盡其才。
    2、應進一步改善學習條件，加強學習投入的物質(zhì)建設。首先要適當擴充法院資料室規(guī)模，當今社會發(fā)展日新月異，對法官的要求越來越高，稍有松懈就會一落千里。法院在這方面要為法官的學習提供一個平臺，完善獨立的圖書資料室，收藏法學圖書為主，同時收藏其他圖書。其次要健全完善法院互聯(lián)網(wǎng)，大力加強網(wǎng)絡建設，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在建設學習型法院中的作用。
    一是開展讀書月活動，每年應確定一個月為讀書月，要求全院法官在業(yè)余時間集中精力讀書學習，鉆研法律，追求學問，不虛度時光，不貪圖玩樂。在活動中，要做到博覽群書，以法學理論和審判業(yè)務書籍為主導，廣泛涉獵政治、歷史、文學等專業(yè)，同時跟蹤學習現(xiàn)代科技知識、金融知識等，并適時開展讀書心得交流活動，以求共同進步。
    二是開展法官論壇活動，中院要不定期舉辦法官論壇，結(jié)合審判實踐，確定若干論壇專題，收集資料、整理案例、由兩級法院法官進行演講。這種形式既可以為法官提供了一個互相交流的平臺，也提供了一個學術(shù)探討的講臺，由于針對性強，能夠收到明顯的效果。
    三是開展學術(shù)研討會活動，每年舉辦一次學術(shù)研討會，學術(shù)研討來源于審判，既高于審判，又指導審判，是一種更高層次的審判活動。在法院工作中，除了審判質(zhì)量、審判效率、審判管理和審判服務以外，審判研究也是應有之義。因此，通過每年一次的學術(shù)研討會，可以大興學術(shù)研討之風，最終形成學風濃、正氣盛、事業(yè)興的良好局面。
    抓學習、強素質(zhì)是提高效率、確保公正的必由之路。建設學習型法院是一個新生事物，它孕育著無限的生機和活力，作為一項系統(tǒng)工程，它才剛剛起步，有待于我們不斷地去探索，去創(chuàng)造。我們就有理由相信，創(chuàng)建學習型法院一定會取得實效與成功。
    二00五年七月。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇四
    黨的_大明確提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”。黨的_大再次提出了“發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，建設全民學習，終身學習的學習型社會”的任務。教育系統(tǒng)是全區(qū)思想政治文化建設的中心，是全區(qū)文化發(fā)展先行的核心。所以我們始終把學習作為一種政治責任，一種精神追求。作為振興我區(qū)教育的一個重要舉措。幾年來，我們積極搭建學習的平臺，竭力營造學習氛圍，深入扎實地開展打造學習型機關(guān)活動，把打造學習型機關(guān)活動與文明創(chuàng)建有機結(jié)合，有力地推動了我局的各項工作進程。下面，將我局創(chuàng)建學習型機關(guān)活動情況向各位領(lǐng)導作簡要匯報：
    一、明確學習目標，在增強學習動力上下功夫。
    馬克思指出：“人是生產(chǎn)力中最活躍的因素”。在抓打造學習型機關(guān)活動中，我們始終堅持以人為本的理念，采用循序漸進的工作方法，制定切實可行的制度保障，通過一提，二帶，三激，大力增強學習動力。
    1、作動員，抓認識，強調(diào)一個“提”字。通過召開各種動員會、報告會、專題會和學習討論會，點評工作部署，論評優(yōu)秀文章，分析國內(nèi)、國際形勢，提高了干部職工對學習必要性和重要性的認識。一是學習是推進工作的需要。通過動員，提高認識，使干部職工認清在當前經(jīng)濟全球化、知識信息化、科技產(chǎn)業(yè)化的趨勢，認清教育工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，從而在思想上樹立不學習就不能適應形勢發(fā)展的需要，就會落伍被淘汰的緊迫感。二是學習是人自身發(fā)展的需要。人類創(chuàng)造了文明，同時，必須接受文明成果的洗禮。只有通過學習，用知識武裝自己，才能更好的建設文明、發(fā)展文明。學習既能豐富人的知識面，增加人的智慧，發(fā)揮人的潛能，在工作和生活中體現(xiàn)人生價值，又能增強人性的修養(yǎng)，使人進入真善美的精神王國，從本質(zhì)上推動社會進步。
    2、抓示范，樹典型，強調(diào)一個“帶”字。榜樣的作用是無窮的。我們通過抓示范、樹典型帶動學習的開展。一是抓好領(lǐng)導班子的學習示范作用，開動創(chuàng)建學習型機關(guān)的火車頭。制定中心組學習方案、學習制度和學習目標，認真落實中心組學習計劃。堅持中心組學習制度，全體機關(guān)干部保證每月開展兩次集中學習，每月舉行中層領(lǐng)導參與的例會，檢查一次學習筆記;堅持領(lǐng)導班子成員開展調(diào)查研究，堅持領(lǐng)導班子成員定期向“區(qū)調(diào)研室”、《_教育信息》投稿理論調(diào)研文章，以領(lǐng)導班子成員先學、深學的示范作用，帶領(lǐng)大家開展學習。二是采用多種方法引導學習的開展，啟動創(chuàng)建學習型機關(guān)的沖鋒舟。首先是樹立學習型典型，引導大家學。深入開展創(chuàng)建學習型股室、學習型個人和學習型家庭活動，大力表彰學習型股室、學習型家庭和學習型個人，經(jīng)常推薦和介紹典型的學習事跡和學習方法，發(fā)揮學習典型的引導作用。其次，大力表彰學習成果，增強成就感。經(jīng)常開展優(yōu)秀文章評選，極力向各報刊雜志推薦發(fā)表評選出的優(yōu)秀詩歌、散文作品，歸集優(yōu)秀調(diào)研文章，開展職工創(chuàng)作的優(yōu)秀文章研讀活動，探討其良好的寫作方法和技巧，以學習成果推動學習的開展;其三，搞好傳、幫、帶。經(jīng)常向大家推薦優(yōu)秀書目，交流文章體裁的寫作方法和技巧，指出學習和寫作方面存在的差距和不足，指明改進學習的途徑，不斷增強學習的信心。
    3、立規(guī)矩，建制度，強調(diào)一個“激”字。一是全面修訂和完善各項學習制度。對集體學習制度、業(yè)務學習制度、研究生學習制度、專業(yè)知識學習制度、文體藝術(shù)學習制度等各項學習制度進行全面修訂，明確規(guī)定學習形式、學習要求、考評方案等，制定考核評分和獎勵辦法，使學習制度化、規(guī)范化。二是堅持運用學習激勵機制。其一，把學習考勤、學習任務、學習實績、學習成果納入年終綜合目標考核，寫進工作目標責任狀中，與年終評先評優(yōu)掛鉤，使學習經(jīng)?；?其二，對發(fā)表的文章進行獎勵。對凡在正規(guī)刊物上發(fā)表的各類文章在評職晉級是加上一定的分數(shù)，給予精神獎勵;其三，鼓勵自學考試拿文憑，提高整體文化水平。積極支持職工開展研究生自修考試，安排學習時間，并給予精神支持。通過運行學習制度，兌現(xiàn)獎勵辦法，使干部職工在心目中形成了學與不學不一樣，學好學差不一樣，學多學少不一樣，“不學不行，不學出成果不行”的概念，體會到了學習帶來的益處，嘗試到了學習帶來的樂趣，在學習中體現(xiàn)出了人生的價值。
    二、優(yōu)化學習環(huán)境，在營造學習氛圍上下功夫。
    1、優(yōu)化學習設施。主要是抓好三室：一是優(yōu)化辦公室。為了適應學習信息化發(fā)展要求，我們以連山教育教育信息網(wǎng)k12資源庫建設為重點，不斷加強現(xiàn)代信息技術(shù)的使用培訓;全面推進教育資源庫建設，努力為機關(guān)干部提供不受時空限制的學習和教育服務。同時，我們根據(jù)科室工作和學習實際，為各科室訂購了報刊雜志。我們?yōu)槿w機關(guān)干部配置了電腦，接通了網(wǎng)線，建立了局內(nèi)部網(wǎng)上學習文檔，進一步豐富了學習信息面，方便了學習資料的查閱，極大限度滿足了學習需求。二是建好學習室。我們還設立了閱覽室，為機關(guān)干部學習提供專用場所。裝修了容納100來人的學習室，購置了投影儀、電腦、vcd，重新添置了學習桌椅，為干部職工集中學習開辟了一個好的場所。每到星期三下午，職工云集學習室，或聽講座，或看光盤，學習的人多且學習秩序井然。三是升級檔案室。規(guī)范檔案管理，搞好檔案室升級達標，改變長期以來檔案管理不系統(tǒng)，不規(guī)范的問題。除了對全局各種文書檔案進行整理歸檔外，還對近年來開展的系列學習教育活動以及各種業(yè)務、文體活動的錄音、錄像、照片和文字資料等進行了搜集整理和歸檔，保護好學習的歷史資料。四是進一步推進機關(guān)學習文化建設。積極采取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導的機關(guān)文化，并將這種文化滲透到每一個干部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。通過對走廊墻壁粉刷、頂燈的更換，各股室等軟環(huán)境的建設，提升工作品位。
    2、打造學習的平臺。一是竭力辦好局內(nèi)刊《連山區(qū)教育信息》和連山區(qū)教育局網(wǎng)站。為了把《連山區(qū)教育信息》和網(wǎng)站辦出特色、辦出成效，我們加強了對信息報和教育網(wǎng)站的指導和督促，組建了編委會和綜合信息部，選派有一定寫作和策劃能力的人員擔任執(zhí)行編輯，保障《連山區(qū)教育信息》和教育網(wǎng)站的質(zhì)量?！哆B山區(qū)教育信息》自_年辦刊六年多來，已刊載各類原創(chuàng)新聞_余篇，政治理論探討和價格工作實踐調(diào)研文章40余篇，各類詩、詞、散文、教學隨筆、教育故事、工作隨想400多篇和攝影、繪畫、書法作品120多幅，并每期刊載價格信息和法律知識等。連山區(qū)教育網(wǎng)站自_年創(chuàng)辦以來，經(jīng)過三次改版，_年是靜態(tài)版面，_年改版架構(gòu)為asp+access的動態(tài)版面，_年10月我們又把版面改為架構(gòu)是php+mysql的動態(tài)版面，也是目前最先進的版面。整個版面分為：教育概況、學校管理、學習與實踐、教育動態(tài)、政府信息、黨旗飄飄、教育督導、教研園地等八個版塊。僅2011年就發(fā)送我區(qū)教育新聞1500多條，教育教學故事185個，政府信息39個。目前《連山區(qū)教育信息》、教育局網(wǎng)站已成為我局干部職工和全區(qū)5000多名教師鍛煉寫作能力、抒發(fā)生活感受的有效平臺，也是教育局聯(lián)系社會，服務民眾的紐帶和橋梁。二是組建多樣學習活動小組。立足本局實際，大力發(fā)掘干部職工文化、體育、藝術(shù)才能，大力培養(yǎng)干部職工健康向上的生活情趣。以局刊、教育局網(wǎng)站為依托，開展了理論學習討論、調(diào)研論文評選，聘請了專家輔導，開展了優(yōu)秀新聞、論文、詩歌、散文、繪畫作品評獎活動，有效地激發(fā)了干部職工學寫作、搞創(chuàng)作的熱情。組建了局乒乓球隊、排球隊和羽毛球隊等體育隊伍。三是搞好學習成果展示。及時舉辦多種形式的學習專欄。根據(jù)各個時期的學習熱點和學習活動開展情況，將學習的要點、主題、體會感想和學習活動圖片在宣傳板上進行公布，并及時更新內(nèi)容，起到了提醒、提高和加深學習印象的作用，兩年來，宣傳板已更新10余次，貼載各種圖片資料300多個，文字資料2萬余字。為進一步深化學習方式，深入開展調(diào)查研究。去年，根據(jù)區(qū)委倡導的調(diào)研主題，發(fā)動全局干部職工，選擇調(diào)研課題，廣泛開展調(diào)研工作，人人動手撰寫調(diào)研報告。通過評比，篩選出6篇優(yōu)秀調(diào)研論文，周術(shù)娟同志的調(diào)研報告《加強九年一貫制學校建設推動教育均衡發(fā)展》先后在連山區(qū)“調(diào)研通報”、葫蘆島市日報、葫蘆島教育、遼寧教育上發(fā)表，有力推動了我局調(diào)研工作和論文寫作的開展。及時舉辦學習實踐科學發(fā)展觀活動心得體會專欄。在每個學習教育階段，圍繞一個學習議題，布置干部職工撰寫心得體會，增進了干部職工的學習深度和廣度，檢驗學習的效能。同時，經(jīng)常召開學習討論會，交流學習心得，使學習經(jīng)驗得到推廣。
    3、豐富學習活動。一是全方位開展專家講壇。近兩年來，我們先后聘請了市委黨校教研室主任姚鳳芹為全體機關(guān)干部做了題為《學習實踐科學發(fā)展觀，促進葫蘆島經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展》的報告;聘請市教師進修學院于向東做了《軟實力建設的多維度思考》專題報告。二是開展“新三學一推”。進行網(wǎng)絡培訓。我們開展了“2011年中小學領(lǐng)導干部網(wǎng)絡培訓”，232名中小學副校級以上領(lǐng)導及負責干訓工作的教師參加了培訓;2472名教師及部分機關(guān)干部通過了教育技術(shù)能力初級培訓;200名小學班主任參加了國培計劃-2011‘知行中國’小學班主任教師培訓”。設立英語、計算機教師培訓站，每年的九月定為推廣普通話宣傳月。
    三、效果明顯，機關(guān)文化凝聚力推動了工作發(fā)展。
    在我局學習型機關(guān)建設不斷取得新的成效的同時，我們也清醒地認識到，要全面實現(xiàn)“團結(jié)、文明、廉潔、高效”的目標，還有一定的差距，還有許多問題和困難需要我們?nèi)ソ鉀Q。當前存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是還沒有全面形成濃厚的學習氛圍。二是還沒有形成學習型機關(guān)建設的長效機制。三是還沒有完全形成科學高效的機關(guān)工作效能。下一步，我局將從以下三方面著手，全面深化“學習型機關(guān)示范點”建設。
    一是進一步推進機關(guān)學習文化建設。積極采取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導的機關(guān)文化，并將這種文化滲透到每一個干部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。
    二是進一步健全機關(guān)考核激勵機制。深化考核評比活動，不斷健全“獎優(yōu)罰劣、賞罰分明”的考核激勵機制，著力把建設學習型機關(guān)工作列入局機關(guān)科室考核和干部職工年度考核之中，并制定創(chuàng)建工作量化考評實施細則，使學習的工作由軟任務變成硬指標。
    三是進一步推動虛實結(jié)合、學習致用。全面深化“科研先導型”機關(guān)創(chuàng)建設活動，緊密結(jié)合我區(qū)教育改革的熱點、難點和焦點問題，關(guān)注教育形勢的發(fā)展，認真學習先進的教育理念，推動教育科學決策，指導教育工作實踐，全面提升教育工作的科學性的實效性。
    隨著形勢的發(fā)展，機關(guān)文化建設內(nèi)容將得到不斷豐富。今后，我們將不斷發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，努力把我局打造成“學習型、科研型、知識型、創(chuàng)新型”的機關(guān)，為實現(xiàn)我區(qū)教育更加均衡、更加優(yōu)質(zhì)、更加充裕的教育目標而不斷努力。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇五
    根據(jù)工委宣傳部通知的要求，現(xiàn)將市人大常委會機關(guān)加強政治理論學習，創(chuàng)建學習型機關(guān)等有關(guān)情況匯報如下：
    年初以來，按照市委和市直機關(guān)工委的要求和工作部署，市人大常委會機關(guān)以開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動為統(tǒng)領(lǐng)，加強政治理論和業(yè)務學習，強化思想政治工作，使機關(guān)干部的政治和業(yè)務素質(zhì)有了進一步的提高，取得了明顯成效。
    為了抓好機關(guān)的政治理論學習，由制度約束、督促檢查逐步變?yōu)辄h員干部的自覺行動，使機關(guān)形成良好的學習氛圍，我們主要抓了以下兩方面工作：
    1、制定學習規(guī)劃，適時明確學習內(nèi)容。按照工委要求，結(jié)合人大工作實際，年初制定了《人大常委會機關(guān)政治理論。
    學習計劃。
    》，明確了主要學習內(nèi)容：重點學習“三個代表”重要思想、三中全會精神、新《黨章》、兩個《條例》等，結(jié)合四中全會的召開和開展“兩風”建設活動，又適時增加了《中共中央關(guān)于提高黨的執(zhí)政能力的決定》和吳官正同志在中紀委三次全會上的報告、宋法棠同志在全省深入開展“兩風”建設領(lǐng)導干部會議上的講話、汪洋湖、鄭培民、任長霞等先進典型事跡、市委《關(guān)于〈中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定〉的實施意見》等學習內(nèi)容。同時，提出了明確的措施要求，每月組織一次集中學習，個人自學每周不少于5小時，每人每年記學習筆記不少于5000字，并撰寫學習心得。
    2、創(chuàng)新學習方式，促進學習的不斷深入。學習中，以各黨支部為單位，以理論中心組為重點，領(lǐng)導班子成員帶頭主動學習，認真討論，聯(lián)系實際，深入思考。堅持做到“三個結(jié)合”，即：理論與實際相結(jié)合、個人自學與集中學習相結(jié)合、寫學習筆記與研究討論相結(jié)合。年初以來，理論中心組集中學習了3次，專題學習了十六屆四中全會精神、“兩風”建設等有關(guān)內(nèi)容，同時，黨組領(lǐng)導成員積極參加各黨支部的政治理論學習；機關(guān)黨委組織了4次集中學習，各黨支部也能按要求每月至少安排一次集中學習，機關(guān)絕大多數(shù)黨員干部都能積極主動地搞好自學，撰寫學習心得筆記。在學習兩個《條例》中，我們堅持做到“五個一”：一是保證黨員人手一冊兩個《條例》；二是以支部為單位寫出一篇學習體會文章；三是組織進行了一次機關(guān)干部學習兩個《條例》心得筆記展，供大家學習觀摩，并進行了評比打分；四是組織一次學習體會交流活動；五是出了一期學習兩個《條例》板報專欄。通過近一年的學習，機關(guān)所有黨員干部都做了幾千字的學習筆記，共撰寫。
    心得體會。
    文章30余篇。
    創(chuàng)建學習型機關(guān)是深入貫徹十六大精神的重要組成部分，是搞好機關(guān)建設的重要要求。按照市直機關(guān)工委的部署，我們把開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動作為貫徹落實“三個代表”重要思想，全面提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)，促進人大工作全面發(fā)展的一項重要工作來抓。制定了創(chuàng)建學習規(guī)劃，積極組織開展學習創(chuàng)建活動。在抓好政治理論學習的同時，結(jié)合人大實際工作，重點安排了經(jīng)濟、法律、科技等方面內(nèi)容的學習，尤其是專業(yè)知識和業(yè)務技能的學習。學習了科學發(fā)展觀、《憲法修正案》、《行政許可法》等，在學習《憲法修正案》過程中，辦了一期學習體會板報。各支部還結(jié)合不同階段的視察任務和審議議題，學習了相關(guān)法律法規(guī)。如科教文衛(wèi)黨支部結(jié)合審議議題，學習了《民營科技企業(yè)條例》、《職業(yè)教育法》、《科學技術(shù)普及法》等法律法規(guī)，并上網(wǎng)查詢相關(guān)資料，為較好地完成各項工作奠定了基礎。老干部支部在學習內(nèi)容上因地制宜，結(jié)合自身特點在學習中堅持“四個必學”，一是中央召開的會議或發(fā)布的重要決定必學；二是國內(nèi)外發(fā)生重大事件必學；三是每當社會主義建設的實踐有重大進展或理論有了創(chuàng)新發(fā)展時必學；四是地方黨委、政府提出經(jīng)濟社會發(fā)展的重大舉措時必學。有效地激發(fā)了老同志的學習熱情。農(nóng)林委黨支部結(jié)合工作，認真學習中央“一號”文件，從而加深了對中央農(nóng)村政策的理解。半年多來，機關(guān)干部結(jié)合工作實際，撰寫。
    調(diào)查報告。
    情況反映學習體會等材料30余篇，有的在《人民代表報》省人大《法治》雜志和《牡丹江日報》等報刊上發(fā)表。有5名同志正在進修研究生本專科學習，24名同志參加了市委組織部干部培訓，2名同志參加了軍轉(zhuǎn)干部培訓班。通過開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，進一步增強了機關(guān)干部的學習進取意識責任意識和創(chuàng)新意識，使機關(guān)干部的理論業(yè)務水平有了明顯的提高，一個學習工作化工作學習化的可喜局面逐步形成。
    為了切實抓好機關(guān)思想政治工作，，有針對性地解決實際問題，進一步增強機關(guān)干部的責任意識、公仆意識，激發(fā)干部職工的工作熱情，主要做了以下三方面的工作：
    1、適時開展思想教育活動。主要開展了學習《公民道德建設實施綱要》主題教育活動，按照公民道德基本規(guī)范，教育機關(guān)干部愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，樹立良好的職業(yè)道德和人大機關(guān)的新形象。并參加了全市組織的《公民道德建設實施綱要》宣傳日活動。
    2、深入開展“滿意在基層，爭做好公仆”活動。制定了。
    活動方案。
    和爭創(chuàng)目標，開展了公仆意識教育，教育黨員干部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強化公仆意識，做“三個代表”思想的忠實執(zhí)行者。在活動中，把深入調(diào)查研究、為幫扶對象、聯(lián)扶企業(yè)解決實際問題和廣泛聯(lián)系群眾作為工作重點，不斷推進。各支部堅持定期走訪，了解情況，力求為扶貧對象、聯(lián)扶企業(yè)辦實事、辦好事，幫助排憂解難，力求工作有實質(zhì)性進展。研究室支部王建偉同志接受市委“一幫一”工程辦公室交給的任務，結(jié)隊幫扶建筑機械廠工人龔長順及岳麗菊兩家人，不辭辛苦，通過所方面協(xié)調(diào)，積極為幫扶對象解決問題，通過不懈努力，龔長順與岳麗菊兩家人不但能夠維持正常生活，脫貧有望，而且還樹立了對生活的信心，逐漸成為對社會有貢獻的人。唐丹同志在3月份接待居民反映的“江濱小區(qū)內(nèi)約有近300延長米的砂石路，應鋪設柏油路的建議”，唐丹同志經(jīng)過和市建設局有關(guān)部門和領(lǐng)導多次、反復溝通，在城建資金緊張的情況下，把此段路的改造列入今年的城建計劃，群眾對此非常滿意。楊曉同志為解決陳發(fā)同志遺屬補貼事宜，查閱了陳發(fā)同志的檔案，還專程去哈爾濱向陳發(fā)同志的愛人趙桂蘭和其女兒了解有關(guān)情況，并到省建行人事處和省財政廳人事處以及公安廳和街道辦事處進行外調(diào)，根據(jù)外調(diào)情況，提出了處理建議。牡丹江市人事局和財政局根據(jù)這些情況，對陳發(fā)同志遺屬趙桂蘭同志的遺屬補貼予以了補發(fā)。此外，人大黨組幾位領(lǐng)導和金有權(quán)、王鳳菊、龐貴斌等同志，主動幫助困難職工解決再就業(yè)和子女就學問題，收到社會的好評，等等。今年以來，人大機關(guān)各支部干部職工共捐款近萬元。今年4月，響應號召又向困難職工捐獻衣物221件，其中最多的一人捐獻衣物10件。通過這些扎扎實實的工作，使人大機關(guān)的“好公仆”活動收到了一定的效果。
    3、堅持做好日常的思想政治工作。一是在搞好學習的基礎上，針對不同層次、不同對象開展談心活動。實行黨組領(lǐng)導成員包主管委辦室負責人，黨委委員、支部書記包所在支部黨員干部，黨員干部包所在部門職工，形成一級包一級的談話制度，收到了較好效果。特別是去年科級干部競聘上崗，人員安排有一定的變動，個別同志產(chǎn)生一定的想法，為了使思想盡快扭轉(zhuǎn)過來，在機關(guān)中廣泛開展了談心活動，使這些同志很快消除了思想情緒，并在本崗位上愉快地工作，發(fā)揮了積極主動作用。二是對新調(diào)入的年輕同志交心、教工作方法，也使這些同志很快適應了工作。三是對家庭困難和多病職工進行家訪，積極創(chuàng)造條件解除家庭和工作上的壓力，使這些同志安心工作。機關(guān)工會還對6名同志進行了困難補助。四是寓教于樂，開展豐富多彩的文體活動，增強職工的榮譽感和向心力。春節(jié)舉辦“迎新。
    春聯(lián)。
    歡會”；“三八”婦女節(jié)召開座談會，“七一”參觀威虎山影視城，進行革命傳統(tǒng)教育；“八一”舉辦題為“回顧軍旅生涯，再創(chuàng)人生輝煌”爭創(chuàng)活動；“十一”舉辦“祖國頌”主題演唱會，激發(fā)全體黨員干部的愛國熱情。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇六
    為貫徹落實縣委、縣政府提出的“努力建設學習型社會，爭創(chuàng)學習型機關(guān)”的建議，我局積極動員和組織全體干部職工積極投入到學習型機關(guān)的建設中來，現(xiàn)將我局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作情況作如下匯報。
    一、堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把握科學體系，掌握精神實質(zhì)，學習和掌握黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)和經(jīng)驗，在局里大力加強社會主義、集體主義、愛國主義的教育和思想道德、職業(yè)道德、文明誠信等教育，提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)。積極組織全體干部職工學習科學文化知識、法律法規(guī)知識等，用現(xiàn)代的科學理論武裝自身，更新的完善知識結(jié)構(gòu)，增強大家的法律觀念和法律意識，懂法，守法，用法，為提高依法辦事、依法管理奠定堅實的基礎。不斷的地把學習理論轉(zhuǎn)化為成果，做到把學習與推進“機關(guān)效能建設”，努力營造整個機關(guān)的改革創(chuàng)新意識和全體人員的創(chuàng)新思維能力結(jié)合起來；把學習與創(chuàng)造性地推進本單位、本部門、本待業(yè)的具體工作結(jié)合起來；把學習與解決當前經(jīng)濟社會生活的突出矛盾和人民群眾生產(chǎn)、生活中遇到的突出問題結(jié)合起來；把學習與“加快發(fā)展、富民強縣，全面建設小康社會”的各項社會實踐活動結(jié)合起來。
    二、領(lǐng)導干部的帶頭，身體力行參與到創(chuàng)建學習型機關(guān)活動中來。我局建立了以一把手總負責、分管領(lǐng)導親自抓，其它干部職工全部參與到其中來的工作機制。在學習小組會上建立了“建學習型機關(guān)理論學習中心組”，選舉黨組書記、局長為組長，副局長為副組長，和為小組成員。
    三、為深入開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，我局建立健全了學習制度，并抓好定期考核。認真做好《黨組中心組理論學習制度》、《干部職工理論學習制度》、《干部職工培訓管理暫行規(guī)定》等各項學習制度的落實，從報刊雜志網(wǎng)絡等地方閱讀和學習《“七一”重要講話》、兩個條例、《行政許可法》等重要內(nèi)容。實行領(lǐng)導干部述學、評學、考學制度，把運用理論解決實際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況，作為考核的重要內(nèi)容。每月開有兩天的例會，半年有考核，年終總考評，將學習考核情況納入個人的考核之中。同時在全局干部職工的中開展學習科學文化知識活動，動員大家一起學電腦、英語等基本技能，現(xiàn)在全局干部都能熟練掌握辦公自動化，辦公全部實現(xiàn)科技化，并且部分職工可以熟練掌握英語口語、書面語的表達。在不斷的學習和活動中，我局形成了時時、處處、人人學習的氛圍。
    四、采取多種形式，強化政治學習教育。堅持“黨組中心組學習日”、“全局集中學習教育日”，開展“思想、組織、作風、紀律”學習教育整頓活動；每月集中兩天時間，組織黨員干部，舉辦黨建理論、國內(nèi)經(jīng)濟形勢、生態(tài)城市建設、全縣招商引資等方面內(nèi)容的綜合培訓；進行“思想作風、學風、工作作風”學習教育整頓活動。在集中學習教育整頓活動中，全局上下同學習、同討論、同查擺，每名干部職工都聯(lián)系本單位、本人實際，就思想、組織、作風、紀律等方面擺問題、查原因、論危害，制定整改措施。學習期間，召開各類學習交流會數(shù)次，編輯簡報九期，在專門的網(wǎng)絡上推廣實施計劃。整個學習教育整頓有計劃、有步驟、有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。干部職工普遍對加強機關(guān)思想作風建設的重要性有了較深刻的認識，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型機關(guān)有了更深刻的認識，為完成我局的各項工作起到了積極的促進和推動作用。
    五、拓寬業(yè)務知識學習內(nèi)容。我局副科級以上干部積極參加黨校組織的依法行政等各項專題培訓班，組織全局職工學習各項政策法律法規(guī)和招商政策，組織縣里各單位招商引資責任人赴浙江樂清黨校進行專職培訓，組織全縣各項目單位參加江浙滬等地的招商引資活動，參加市委市政府在無錫、上海等地舉行的推介會，參加市委市政府利用藝術(shù)節(jié)契機舉辦的項目簽約活動，簽約總額達到上億元。這都為提高我局工作人員和全縣招商引資專業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平和拓寬視野起了極大的作用。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇七
    市直機關(guān)各部門、各單位，國家、省屬駐有關(guān)單位機關(guān)黨組織：
    為認真落實十六大關(guān)于“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展的要求”，積極響應市委提出的建設學習型城市的號召，扎實推進機關(guān)學習，充分調(diào)動機關(guān)廣大黨員干部學習的自覺性和主動性，不斷提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力，培養(yǎng)造就一支適應新形勢、新任務要求的黨員干部隊伍，機關(guān)工委決定于在市直機關(guān)中開展創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動提出實施方案如下：
    一、指導思想。
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項重點工作”，以建設“學習型組織”為主體，通過確立終身學習理念、構(gòu)建終身教育體系，在市直機關(guān)形成終身學習、全員學習、全過程學習的濃厚氛圍，努力使機關(guān)黨員干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高。
    二、活動內(nèi)容。
    1．以“三個代表”重要思想和十六大精神為重點，認真抓好政治理論學習。把“三個代表”作為理論武裝的重點，貫穿于機關(guān)黨建工作的始終，與學習鄧小平理論、學習十六大精神、學習黨的路線方針政策、學xxx省、市委的重大決策精神結(jié)合起來，增強理論學習的系統(tǒng)性、針對性。要按照“一個中心三個著眼于”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，積極研究本部門在改革發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題，不斷推進中心工作的開展。
    各部門、各單位要結(jié)合本部門業(yè)務特點和工作需要在干部職工中廣泛開展專業(yè)知識、基本技能的學習和以wto為主要內(nèi)容的經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識和文學知識、歷史知識等內(nèi)容的學習提高知識層次擴大知識面。
    3．以創(chuàng)建學習型組織為保證，推進“學習型機關(guān)”創(chuàng)建活動的開展。各部門、各單位要根據(jù)自己的工作實際和人員狀況，根據(jù)組織指定、自愿組合等形式，創(chuàng)造性地組建各具特色的學習型組織，最大限度地吸收機關(guān)干部、職工參加，并以理論學習中心組為核心，形成嚴密的學習網(wǎng)絡，共同構(gòu)劃全員學習、全過程學習的良好愿景，努力使每個學習型組織成為同志們相互學習的'課堂、交流思想的精神家園和團結(jié)前進的戰(zhàn)斗集體。
    4．以加強干部培訓為手段，不斷推動成人教育、繼續(xù)教育的廣泛開展。年內(nèi)，機關(guān)工委將組織舉辦黨務干部培訓班、科以下干部輪訓班，并已與有關(guān)部門協(xié)商，開辦以學微機、學外語為主的干部夜校，結(jié)業(yè)后，頒發(fā)資格證書。各部門、各單位都要積極鼓勵機關(guān)干部參加各類繼續(xù)教育、學歷教育，不斷提高干部職工的知識層次和業(yè)務水平。
    5．開展“學習型機關(guān)”集中活動月活動，把創(chuàng)建活動推向深入。計劃于下半年開展“學習型機關(guān)”集中活動月活動。主要活動內(nèi)容為：召開會議，對上半年“學習型機關(guān)”創(chuàng)建活動進行簡要回顧，典型單位介紹經(jīng)驗，為優(yōu)秀征文頒獎，部署年終考評工作；優(yōu)秀“學習型機關(guān)”現(xiàn)場參觀學習；“學習型機關(guān)”圖片展覽；機關(guān)干部職工書法、繪畫、攝影比賽；優(yōu)秀書籍展銷等。
    三、方法步驟。
    學習型機關(guān)建設是一項長期的系統(tǒng)工程，需要循序漸進，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。20重點安排以下內(nèi)容：
    1．制定創(chuàng)建“學習型機關(guān)”方案。各部門、各單位要根據(jù)本單位的實際情況，對創(chuàng)建“學習型機關(guān)”作出具體安排，制定切實可行的實施方案。要把創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動與機關(guān)黨的建設、作風建設、精神文明建設和部門業(yè)務工作結(jié)合起來，做到實事求是、步步深入。實施方案要于3月20日前報送市直機關(guān)工委，工委將對優(yōu)秀實施方案進行公開展示。
    2．深入發(fā)動，廣泛動員。召開部門、單位創(chuàng)建“學習型機關(guān)”動員大會，對整個活動作出部署，使機關(guān)干部深刻理解創(chuàng)建“學習型機關(guān)”的意義，掌握創(chuàng)建“學習型機關(guān)”的內(nèi)容、方法、步驟和要求，在市直機關(guān)形成創(chuàng)建“學習型機關(guān)”的濃厚氛圍。
    3．強化措施，提供保障。各部門要普遍建立學習型組織，規(guī)范創(chuàng)建“學習型機關(guān)”的工作制度、工作進程、工作質(zhì)量和工作目標；對機關(guān)干部的學習情況進行測試檢查，促進機關(guān)干部學習的自覺性；積極創(chuàng)造條件，建立圖書室、閱覽室、電教室等陣地，為機關(guān)干部學習提供良好載體和保障。
    1．統(tǒng)一思想，提高認識。各部門、各單位要把創(chuàng)建“學習型機關(guān)”作為推動市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“重點工作”落實的重要舉措，認真做好思想發(fā)動和輿論宣傳工作，盡快將機關(guān)干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建“學習型機關(guān)”的基本要求上來，統(tǒng)一到“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項重點工作”的總目標上來。
    2．加強領(lǐng)導，精心組織。各部門要把創(chuàng)建“學習型機關(guān)”列入黨組（黨委）的議事日程，擺上重要位置，作出部署，提出要求。要建立主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，機關(guān)黨組織具體抓的領(lǐng)導機制和工作機制。要按照建設學習型機關(guān)的基本要求，研究方案，制定計劃，采取措施，精心組織，分步實施，確保創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動落到實處。
    3．健全制度，加強考核。各部門、各單位要不斷建立健全各種學習制度。要加強對學習的考核，將干部的學習列入公務員年度考核、評先樹優(yōu)及職級晉升、提拔使用等內(nèi)容中來。機關(guān)工委將把各部門、各單位開展創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動的情況納入文明機關(guān)創(chuàng)建和機關(guān)黨務工作目標管理考核的重要內(nèi)容進行考核。
    4．領(lǐng)導帶頭，抓好典型。各部門、各單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要帶頭學習，在創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動中發(fā)揮表率和帶頭作用。要不斷總結(jié)基層單位創(chuàng)建“學習關(guān)”的典型經(jīng)驗，注重培養(yǎng)學習型科室、學習型個人的先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。在適當時機，召開建設學習型機關(guān)經(jīng)驗交流會，總結(jié)、推廣建設學習機關(guān)的先進經(jīng)驗，推動面上的平衡健康發(fā)展。年底對優(yōu)秀“學習型機關(guān)”、科室、和個人進行評選，并進行隆重表彰獎勵。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇八
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作安排，結(jié)合我局工作實際，特制定我局開展“建設五型機關(guān)，爭做五型干部，深化機關(guān)作風建設”實施方案如下。
    一、工作目標。
    緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以開展“建設五型機關(guān)，爭做五型干部，深化機關(guān)作風建設”主題實踐活動為載體，著力解決機關(guān)作風建設中影響創(chuàng)業(yè)和發(fā)展方面存在的突出問題，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型(簡稱“五型”)機關(guān)，爭做“五型”干部，不斷深化機關(guān)作風建設，大力營造科學發(fā)展的良好環(huán)境，進一步樹立機關(guān)“為民、務實、清廉”的良好形象。
    二、主要內(nèi)容及措施。
    (一)加強學習，提高素質(zhì)，努力建設學習型機關(guān)，爭做學習型干部。大力倡導學習之風。要把學習作為加強機關(guān)作風建設的首要任務，認真抓好中國特色社會主義理論體系的學習，用黨的創(chuàng)新理論成果特別是科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦;認真抓好業(yè)務知識的學習，有效提升業(yè)務能力和工作水平。要多渠道、多層次加強干部教育培訓，發(fā)揮各級黨校主陣地等各種培訓資源的作用，探索公務員學分制及菜單式培訓方式，扎實開展干部培訓。要不斷創(chuàng)新學習形式，通過黨員論壇、社科講堂、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學習活動。要積極開展每季讀一本書、聽一場報告、寫一篇文章、組織一次討論的“四個一”學習活動。要積極開展崗位練兵和技能競賽，著力提高機關(guān)干部的業(yè)務素質(zhì)和服務技能。要把建設學習型領(lǐng)導班子作為建設學習型機關(guān)的重點，堅持和健全黨組中心組理論學習制度，在領(lǐng)導干部中開展自主選學試點工作，充分發(fā)揮黨組中心組和領(lǐng)導干部在政治理論及業(yè)務學習中領(lǐng)學和示范作用。要認真學習貫徹《廉政準則》，納入宣傳教育工作總體部署，列入黨組中心組學習和黨性黨風黨紀教育的重要內(nèi)容。各地、各部門要及時總結(jié)交流學習型機關(guān)建設經(jīng)驗，表彰和獎勵建設學習型機關(guān)的先進典型。
    (二)以人為本，勤政為民，努力建設服務型機關(guān)，爭做服務型干部。大力倡導服務之風。要強化服務中心、服務基層、服務群眾意識，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。要把握服務重點：服務好企業(yè)，為企業(yè)特別是招商企業(yè)提供良好的政策和投資環(huán)境;服務好農(nóng)村，把推動城鄉(xiāng)黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展作為重要內(nèi)容，深入開展干部服務新農(nóng)村建設“三比三看”活動;服務好城市社區(qū)，做好單位與社區(qū)結(jié)對共建工作;服務好基層，深入實際加強調(diào)研，切實解決基層存在的突出問題;服務好民生，情系民眾，為群眾辦實事、辦好事。要建立健全服務制度，完善服務機制：堅持推行首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等制度，規(guī)范服務內(nèi)容、標準、職責;改進服務手段,推進電子政務，簡化各種行政審批程序，提高工作效率和服務水平。
    (三)解放思想，開拓進取，努力建設創(chuàng)新型機關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導創(chuàng)新之風。要增強創(chuàng)新意識：解放思想，破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)陋習;挑戰(zhàn)自我，確立勇創(chuàng)一流的工作標準;立足本職，在理清工作思路、完善工作機制、改進服務方式、提高行政效率等方面創(chuàng)造性地開展工作。要提高創(chuàng)新能力：堅持在學習中創(chuàng)新，不斷夯實創(chuàng)新的理論基礎;堅持在實踐中創(chuàng)新，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、探索新規(guī)律、解決新問題。要處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系、務實和務虛的關(guān)系、眼前和長遠的關(guān)系，使創(chuàng)新更具針對性、實效性。要建立完善創(chuàng)新激勵機制，把創(chuàng)新實效列入干部考核考察的內(nèi)容，激發(fā)銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性,營造濃厚的創(chuàng)新工作氛圍,大力推進創(chuàng)新工作不斷發(fā)展。
    (四)求真務實，狠抓落實，努力建設務實型機關(guān)，爭做務實型干部。大力倡導務實之風。要強化務實意識和效益觀念，堅持講實話、辦實事、鼓實勁、重實效、創(chuàng)實績，糾正和克服急功近利、弄虛作假、“文山會海”等形式主義、為官主義作風;堅持標本兼治、注重長遠的指導思想。要深入實際，堅持下訪、約訪和分類接訪等制度。要結(jié)合工作性質(zhì)和任務加強調(diào)研，在五月份開展“調(diào)查研究月”活動，積極撰寫有質(zhì)量的調(diào)研報告，促進工作落實。要加強制度建設，進一步完善有關(guān)工作體制機制，努力簡化機關(guān)行政審批工作程序;嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，精簡各類文件，大力倡導文明節(jié)儉之風，降低行政成本。廣泛開展公益活動，大力推進“心齊、氣順、風正、勁足”的和諧機關(guān)建設，積極爭做務實型干部。
    (五)艱苦奮斗，清正廉潔，努力建設廉潔型機關(guān)，爭做廉潔型干部。大力倡導廉潔之風。要加強廉潔從政教育，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，筑牢拒腐防變的思想防線，營造學廉、崇廉、守廉、倡廉的環(huán)境氛圍。要嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，按照要求和規(guī)定，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實“三重一大”規(guī)定。要積極推進黨務、政務公開，在政府門戶網(wǎng)站、單位網(wǎng)站設置黨務政務公開欄，及時公開政策法規(guī)、工作動態(tài)等信息，制定辦事公開指南和辦事公開目錄。強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處影響機關(guān)效能，損害創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境的人和事，嚴格責任追究。
    三、工作要求。
    (一)加強領(lǐng)導，精心組織。要充分認識開展主題實踐活動的重要意義，把主題實踐活動納入創(chuàng)業(yè)服務年活動總體方案之中，周密部署，精心組織。
    (二)統(tǒng)籌兼顧，注重結(jié)合。要把主題實踐活動與鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，與本單位的業(yè)務工作結(jié)合起來，與解決實際問題緊密結(jié)合起來，要把“服務中心、建設隊伍”貫穿主題實踐活動的始終，扎實推動深化機關(guān)作風建設的開展。
    (三)真抓實干，務求實效。要結(jié)合本單位的實際，注意抓點帶面，分類指導，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。要力戒形式主義，不做表面文章。要靈活多樣，確?；顒佑行нM行。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇九
    黨的xx屆四中全會提出：“在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍，使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領(lǐng)導班子成為學習型領(lǐng)導班子”。稅務機關(guān)的學習風氣、機關(guān)干部的學習意識及學習效果如何，直接到關(guān)系到機關(guān)干部的自身素質(zhì)、關(guān)系到機關(guān)的工作成效、關(guān)系到稅務職能的建設和發(fā)展。為此，如何推進稅務部門學習型機關(guān)建設，不僅是加強黨的建設的深層探索和有益嘗試，更是促進稅務科學發(fā)展和機關(guān)率先發(fā)展的助推力，對于增強機關(guān)整體學習能力，提高機關(guān)干部素質(zhì)，促進稅務工作科學化管理進程具有積極的現(xiàn)實意義。
    一、充分認識加強學習與打造學習型機關(guān)的重要意義。
    (一)加強學習是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。
    稅務作為經(jīng)濟宏觀調(diào)控重要抓手，能否全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不僅關(guān)系到稅收事業(yè)自身的科學發(fā)展，而且關(guān)系經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。建立健全科學發(fā)展長效機制、運行體制和管理制度都是一項長期艱巨的任務。只有加強學習，才能更加準確地掌握科學發(fā)展觀的精神和內(nèi)涵，深刻理解和把握科學發(fā)展觀對稅務工作提出的要求。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅務工作，創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，才能把領(lǐng)導班子建設成為善于帶領(lǐng)科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體，才能增強機關(guān)干部貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性，從而更好地發(fā)揮稅務職能作用，為促進科學發(fā)展、推動社會和諧、全面建設小康社會服務。
    (二)打造學習型機關(guān)是開創(chuàng)稅務改革發(fā)展新局面的客觀需要。
    隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和政府職能的逐步轉(zhuǎn)變，稅務工作也發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)出一系列新的特征、新的情況。近年來，在加強稅務管理方面取得了較大成績，但總體上看，稅務管理仍然比較粗放，不同程度地存在重收輕支、重分輕管等問題。適應新形勢的發(fā)展要求，需要廣大稅務干部切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的'稅制管理理念和管理方式，與時俱進，加強學習，樹立全局觀念、創(chuàng)新觀念、服務觀念，全面推進科學化、精細化管理，切實發(fā)揮好稅收的職能作用。同時稅務收支規(guī)模發(fā)生了很大變化，不斷擴大的稅務收規(guī)模，需要稅務干部不斷提高業(yè)務能力和服務水平，打造學習型機關(guān)是稅務改革發(fā)展的客觀需要。
    (三)加強學習是個人進步和提高素質(zhì)修養(yǎng)的必由之路。
    學習是個人成才的根基，是事業(yè)成功的基礎。在知識經(jīng)濟時代，需要接受終身教育，經(jīng)常不斷地學習、堅持不懈地終身學習，才能跟上時代發(fā)展步伐，才能不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。加強學習是個人適應不同階段工作和不同工作角色的客觀需要。每個干部都會經(jīng)過不同工作階段、不同工作角色的鍛煉。干一行，愛一行，鉆一行，精一行，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，才能勝任不同階段和崗位的工作。加強學習是提高個人道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的重要途徑。稅務干部要在各種誘惑面前增強免疫力，加強廉政建設，把握干事、做人、為官的行為準則和基本要求，重要方法之一就是加強學習，學習馬克思主義理論、學習黨章和黨的各項紀律規(guī)定、學習革命前輩和模范人物的高風亮節(jié)。通過加強學習提高黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，堂堂正正做人，清清白白做事。
    (一)重業(yè)務，不重理論。許多機關(guān)干部覺得業(yè)務工作是剛性任務，理論學習是彈性要求，理論學習幫不了業(yè)務工作，業(yè)務工作完成好壞才是個人業(yè)績和升遷的主要決定因素。因而學習態(tài)度不積極，常以業(yè)務工作忙為借口，放松乃至放棄學習。機關(guān)干部對學習不重視源于思想上的片面和錯誤，源于他們未充分認識到理論學習與業(yè)務工作的緊密相關(guān)。
    (二)重形式，不重實質(zhì)。在學習型機關(guān)建設中部分干部學習存在形式主義，不積極參加機關(guān)學習活動，學習流于形式，或直接對形式也不重視，始終游離于學習活動之外。在學習型機關(guān)建設中的形式主義表現(xiàn)，其根本原因往往在于其思想認識有問題，或者是對學習型機關(guān)建設的重要性和必要性認識不足。當然，有關(guān)學習型機關(guān)建設的考核評估制度的不到位也是這問題的重要成因。
    (三)重計劃，不重落實。在許多機關(guān)單位普遍存在這種現(xiàn)象，之所以出現(xiàn)學習型機關(guān)建設進展不大、成效不顯著的狀況，往往是由于在學習型機關(guān)建設中，只重視計劃，忽視考核，導致計劃布置大都沒有考核落實。在這些機關(guān)，學習型機關(guān)建設往往是印發(fā)文件、會上討論，落在實際行動上少。
    (一)解放思想，在學習理念和氛圍上下功夫。
    倡導先進的學習理念。隨著時代的變化、經(jīng)濟的發(fā)展，我們生活、工作的環(huán)境發(fā)生了變化，人們學習的觀念也發(fā)生很大變化。機關(guān)干部不僅應提倡終身學習、普遍學習、工作化學習的理念，還應倡導創(chuàng)造性學習、網(wǎng)絡化學習、團隊學習的觀念，讓這些先進的學習理念成為黨員干部學習的思想動力和理論指導，引導黨員干部不斷吸取知識的營養(yǎng)。
    營造良好的學習氛圍?；鶎訖C關(guān)要做尊重知識和人才的表率，倡導學習活動，組織開展好“讀書日”活動和其他形式的讀書學習活動；應充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡和宣傳欄、櫥窗等宣傳文化陣地，加強先進學習理念和學習先進典型的宣傳推廣，在機關(guān)營造良好的學習氛圍。
    (二)立足實際，在學習內(nèi)容和形式上下功夫。
    創(chuàng)新學習內(nèi)容。應堅持以理論學習為重點、業(yè)務學習為基礎，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的思路，加強理論學習和技能培訓，不斷更新、豐富學習內(nèi)容。在加強理論學習的同時，積極引導和組織廣大機關(guān)干部學習現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、法律、人文等新知識，學習本職崗位所需的業(yè)務知識與技能，不斷擴大知識面，提高業(yè)務水平，真正做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力成為單位工作的行家里手、疑難處理的能手、業(yè)務辦理的精英。
    創(chuàng)新學習方式。在保持黨組中心組理論學習方式的同時，要創(chuàng)新學習載體，拓寬學習渠道，采取輔導報告、專家講座、參觀考察、調(diào)研探討、筆記交流、成果測試、知識競賽、技能比武等途徑，開展廣大機關(guān)干部喜聞樂見、寓教于樂的學習實踐活動。同時，還要堅持與時俱進，大力發(fā)展各種形式的機關(guān)文化，做到寓教于樂。尤其要注重總結(jié)和探索組織學習的規(guī)律，探索和創(chuàng)新團隊學習互動式學習、共享式學習等更能體現(xiàn)學習型組織特征的新的組織學習方式，改變灌輸式、單向式、封閉式的學習模式，變“被動學”為“主動學”，不斷增強學習的吸引力，幫助機關(guān)干部學會在解決問題中學習、在實踐中學習，逐步走向工作學習化、學習工作化。
    (三)長效管用，在建立健全機制上下功夫。
    建立健全責任機制。各黨組織要高度重視學習型機關(guān)創(chuàng)建工作，列入重要議事日程，將其納入黨建工作責任制，構(gòu)建黨組“一把手”負總責，機關(guān)黨組負責具體協(xié)調(diào)，各部門分工合作，齊抓共管的工作格局。同時，突出領(lǐng)導班子這個重點，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部在創(chuàng)建學習型機關(guān)活動中的示范帶頭作用，并把領(lǐng)導干部的學習情況作為提拔使用的重要依據(jù)。
    建立健全激勵機制。各黨組織要把學習作為判斷干部素質(zhì)、認定干部實績的重要條件，把學習與個人評先、與干部升降、工作考核掛起鉤來，形成鼓勵學習、鼓勵創(chuàng)新的用人導向。同時，還要充分發(fā)揮先進典型的示范作用，通過表彰和宣傳，使上上下下動起來、比起來，在單位內(nèi)部營造刻苦學習、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
    建立健全考評機制。要制定學習型機關(guān)考核評價辦法，形成科學、合理的學習績效評價體系，對學習型機關(guān)創(chuàng)建工作進行定期檢查考核，應落實機關(guān)干部述學、評學、考學等學習管理制度，建立干部學習檔案，突出學習創(chuàng)新績效在獎懲、選拔、任用等工作中的評價作用，將考核結(jié)果作為評選先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者的一個重要依據(jù)，切實解決“考核難”、“學與不學、學得好與不好都一樣”的問題，從根本上防止創(chuàng)建工作走過場、形式化。
    建立健全投入機制。創(chuàng)建學習型機關(guān)，應安排必要的創(chuàng)建經(jīng)費，提供必要的學習條件。應完善優(yōu)化軟硬件設施建設，建立完善機關(guān)干部活動室、圖書閱覽室和計算機網(wǎng)絡平臺，確保學有陣地。
    總之，創(chuàng)建學習型機關(guān)首先要提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，建立健全規(guī)章制度，創(chuàng)新形式與方法，做到理論與實際相結(jié)合。只要我們持之以恒地把創(chuàng)建學習型機關(guān)活動抓緊抓好，就能夠切實抓出成效，把創(chuàng)建學習型機關(guān)活動開展得有聲有色，對推動機關(guān)建設和各項工作的開展起到強有力的促進作用。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇十
    一、強化學習領(lǐng)導，確保學習落實。為適應新形勢的發(fā)展需要，進一步提升黨員干部隊伍素質(zhì)，局黨委堅持把學習提高作為一項基礎性工作來抓，把創(chuàng)建學習型機關(guān)作為有效載體來推進。為強化學習型機關(guān)創(chuàng)建活動的落實，首先確立起由黨組織書記具體負責、具體抓，辦公室負責學習服務的工作機制;其次是堅持有計劃、有針對性的開展學習活動，堅持每年建立和制定了理論學習計劃、干部培訓計劃和黨委學習中心組學習計劃，進一步明確學習內(nèi)容、學習方法和學習要求;第三是建立了考學、評學、述學的學習制度，把黨員干部學習列入年度考評內(nèi)容，做到學習對象上求“全”，學習內(nèi)容上求“實”，學習形式上求“活”，學習要求上求“嚴”，做到學習組織、計劃、時間、內(nèi)容、考核的落實，有效地推進學習型機關(guān)活動的落實。
    二、創(chuàng)新學習方式，力求學習實效。近年來，我們比較注意學習方法的改變，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合;專題輔導與組織討論相結(jié)合;集中培訓與學習交流相結(jié)合;學習調(diào)研與撰寫體會文章相結(jié)合，即提高了每位干部的'理論水平，又鍛煉了每位干部的綜合分析能力。為不斷推進創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的有效開展，在學習內(nèi)容上，我們比較注意結(jié)合形勢和民政工作的特點，在抓好中央、省、市委的一系列重要會議精神的學習貫徹基礎上，確定每年圍繞一個主題開展學習活動。其中，20*年結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把創(chuàng)建黨建工作先進活動作為加強黨的組織建設和黨員隊伍建設的有效途徑來推進;20*年圍繞創(chuàng)建學習型社會的要求，積極搭建機關(guān)學習的平臺，通過學習，不斷豐富黨員干部知識，不斷提高黨員干部發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力;20*年圍繞作風建設，深入開展社會主義榮辱觀教育，把“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗”活動作為加強干部隊伍建設，推進民政工作落實的有效載體，進一步完善了黨員干部崗位責任目標管理機制，有效推進了機關(guān)效能建設;20*年圍繞業(yè)務水平的提高，開展了民政職業(yè)道德、救災救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設等8個專題業(yè)務知識講座，使全體黨員干部進一步系統(tǒng)掌握了民政工作知識;20*年圍繞開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力促進廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解和認識，進一步分析、查找了影響和制約民政事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，進一步增強黨員干部踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。為進一步提高民政系統(tǒng)全體黨員干部依法行政意識和執(zhí)法水平，局黨委書記廖運良作了《深入開展“五五”普法，提高依法行政水平》的專題輔導講座。去年10月份，市局還分2期對全市150名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政辦主任進行培訓，培訓班上黨委書記作開班動員，局長親自作輔導講座。為深化和檢驗黨員干部學習成果，把學習融于活動之中，開展心得交流，演講比賽、知識競賽等活動，收到了較好的效果。通過學習、教育、培訓，民政系統(tǒng)廣大干部職工的發(fā)展意識、大局意識和責任意識不斷增強，依法行政和業(yè)務水平不斷提高。
    三、注重能力培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。在學習型機關(guān)創(chuàng)建活動中，局黨委做到學習與干部能力培養(yǎng)和開發(fā)相結(jié)合，針對新時期民政工作的新特點和新要求，就如何適應新時期民政工作的發(fā)展需要，在學習的基礎上，確定每位干部每年結(jié)合本職崗位工作開展專題調(diào)研，并形成專題調(diào)研報告，并列入年度考評，有效地推進全體干部多學、多聽、多想，推進干部及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，使每位干部崗位工作更具有計劃性和可操作性。為加強干部文字綜合能力的培養(yǎng)和辦公現(xiàn)代化操作水平的提高，在開展信息采寫專題講座的同時，下達了各科室每年信息報道任務，同時列入年度考評，這樣即鍛煉了干部，又擴大了民政工作宣傳，同時要求全體干部要全面學會和掌握電腦操作技術(shù)，做到在崗位鍛煉與送出培訓相結(jié)合，并把電腦操作技能列入干部培訓使用的一項具體要求。為提高干部工作總結(jié)、綜合能力水平和頭表達能力，全面開展了科室工作季匯報工作制度，即推動了工作，又鍛煉了干部。通過開展各方面的學習活動，為提高廣大干部職工寫作、表達、分析問題、協(xié)調(diào)工作的能力起了較大的助推作用。
    四、開展文娛活動，豐富文化生活。開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動是陶冶干部職工思想情操，提高干部職工文化素養(yǎng)，增強干部隊伍凝聚力的有效途徑，同時也是構(gòu)建學習型機關(guān)的一項重要舉措。近幾年來，市局黨委十分注重局機關(guān)整體建設、文化建設和文娛體育活動的開展。一是加強陣地建設。為給干部職工提供良好的活動場所，建立了圖書室、棋室、乒乓球室和體能鍛煉室，購置了比較齊全的活動器材。開辦了學習宣傳陣地，為干部職工提供了良好的學習活動場所。二是組織開展各種文體活動。根據(jù)干部的特長，組建了民政系統(tǒng)籃球隊，利用業(yè)余時間開展了技能訓練，并結(jié)合節(jié)日開展了各種競賽活動，開展了各類文娛活動，豐富多彩的文體活動凝聚了人心，提高了干部職工的精神境界。近年來，市局組織民政系統(tǒng)干部職工參加全省民政系統(tǒng)運動會均取得良好成績，特別是去年舉辦的首屆市運會，我局干部職工踴躍報名參加并獲得良好成績，市局女子拔河隊代表市政法系統(tǒng)獲得第三名，男子拔河隊獲得第四名，男子100米賽跑和女子4×100米接力賽獲得牌和牌。今年組織參加市直機關(guān)“科學發(fā)展我先行，建設海西當前鋒”演講比賽中榮獲一等獎;參加市直機關(guān)“迎國慶?講文明?樹新風”禮儀知識競賽中榮獲第二名，充分展示了民政人的風采。三是大力開展崗位練兵活動。近年來，我局黨委大力開展崗位練兵活動，各支部涌現(xiàn)了一大批青年崗位能手。窗單位殯儀館支部強化培訓，采取走出去，請進來的辦法，專門邀請省廳殯儀服務老師來館講授殯儀專業(yè)技術(shù)課程，到兄弟單位殯儀館考察學習，極大的提高了殯儀服務專業(yè)素質(zhì)，市殯儀館公墓管理組開展規(guī)范化服務、文明服務，被評為市級“巾幗文明崗”;市殯儀館綜合接運股開展崗位練兵技能競賽，提高專業(yè)服務水平，獲得省、市級“青年文明號”榮譽;市殯儀館綜合服務股還被市總工會授予“工人先鋒號”稱號。寧康醫(yī)院一病區(qū)著力提高醫(yī)療護理水平，開展親情服務，得到了患者家屬的肯定，滿意率達100%，獲得省級“巾幗文明示范崗”的光榮稱號，并榮獲“全國三八紅旗集體”榮譽。邵武、**救助站分別榮獲團省委、民政廳“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱號。
    五、以學習為載體，推進各項工作。近幾年來，我局黨委以“創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，著力加快全體黨員干部知識更新，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化能力建設，促進黨員干部素質(zhì)全面提高，有力的推進了各項工作的落實和民政事業(yè)的發(fā)展。社會救助工作力度持續(xù)加大;災害應急救助能力持續(xù)上升;社會福利事業(yè)持續(xù)較快發(fā)展;雙擁優(yōu)撫安置工作臺扎實推進;社會管理服務水平逐步提升;民政事業(yè)得到較快發(fā)展。社會福利和社會事務科20*、20*、20*三年連續(xù)榮獲市直機關(guān)“服務發(fā)展十佳科室”稱號。農(nóng)村低保實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保，走在全省前列;殯改工作成效顯著，20*年度被省民政廳授予殯改工作先進單位;20*年抗洪救災、20*年抗冰救災中被市委、市政府授予三等功和抗御雨雪冰凍災害先進集體;20*年黨建工作分別被市委評為第四屆(20*-20*年度)黨建工作先進單位和先進基層黨組織;機關(guān)效能建設20*、20*、20*年在全市同類單位評比中分別榮獲第一、第三名、第一名;20*、20*年度被市委、市政府授予平安建設先進單位;連續(xù)幾年被市文明委授予精神文明建設“為民辦實事”“十佳”項目單位。我市民政事業(yè)的快速發(fā)展為海西綠色腹地建設作出了應有的貢獻。
    盡管我們創(chuàng)建學習型機關(guān)活動剛剛起步，但已嘗到甜頭，我們將繼續(xù)堅持和完善，不斷探索新途徑，不斷完善新方法，努力使創(chuàng)建學習型機關(guān)活動更加扎實有效地開展。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇十一
    為認真貫徹落實“兩會”精神，走全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展之路，樹立人才資源是第一資源的理念，進一步提高分行干部隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)總行培訓規(guī)劃和分行黨委“人才興行”戰(zhàn)略的有關(guān)要求，結(jié)合我分行實際，特制定如下培訓計劃。
    一、指導思想。
    分行干部教育培訓工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，堅持科學的發(fā)展觀，以全面提高轄區(qū)人民銀行分支機構(gòu)整體工作水平為目標，根據(jù)履行中央銀行職責的需要，在繼續(xù)加強政治理論、專項業(yè)務培訓和外語培訓的基礎上，大力開展崗位任職資格培訓，同時進一步更新教育培訓觀念，完善培訓體系，努力建設一支適應新形勢需要的學習型、研究型、專家型、務實型、開拓型的干部隊伍。
    二、工作重點。
    (一)結(jié)合總行年度培訓規(guī)劃，按照干部管理權(quán)限，加大對黨員領(lǐng)導干部，特別是中青年領(lǐng)導干部的培訓力度，進一步提高各級領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力。
    (二)大力開展全員崗位任職資格培訓工作，同時根據(jù)總行的統(tǒng)一安排，組織好轄內(nèi)崗位任職資格考試，并做好崗位任職資格考試和中央電大學歷套讀項目的報名和錄取工作。進一步提高工作人員的專業(yè)知識水平和履職能力。
    (三)完成總行布置的重點業(yè)務培訓和重點人員培訓任務，積極做好參訓人員的推薦工作。
    (四)加大英語、法律、計算機等方面的培訓力度，大力培養(yǎng)高層次、復合型人才。
    (五)建立和完善培訓與使用相結(jié)合的人事激勵機制，積極鼓勵干部自學成才，充分挖掘干部職工的學習潛力。
    三、主要任務。
    (一)領(lǐng)導干部培訓。
    1、舉辦兩期黨校主體班。重點培訓各中心支行(含北戴河休養(yǎng)院)新提拔處級干部及中青年后備干部，每期50人，主要借助于市委黨校和總行黨校的師資力量進行日常教學。同時，根據(jù)教學需要，聘請一些其他高等院校的專家、教授或總、分行領(lǐng)導進行相關(guān)主題輔導。
    2、舉辦一期處級領(lǐng)導干部培訓班。圍繞當前政治業(yè)務理論重點難點問題，七月在北戴河組織轄內(nèi)處級干部進行集中學習，聘請專家進行輔導。
    3、舉辦2-3期縣支行副職培訓班。針對中央銀行新業(yè)務、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務、金融會計管理與財務分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領(lǐng)導科學等內(nèi)容，對轄內(nèi)縣支行副職領(lǐng)導干部進行脫產(chǎn)學習。
    (二)崗位任職資格培訓。
    人民銀行系統(tǒng)崗位任職資格考試將從初開始進行公共科目的考試。各單位可根據(jù)總分行制定的崗位任職資格培訓考試實施方案，根據(jù)職工報考情況，設置各類公共科目和專業(yè)科目的培訓，通過面授、網(wǎng)絡等方式提前開展考前培訓輔導工作。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇十二
    一是加強陣地建設。充分發(fā)揮黨支部的'陣地作用，在黨支部陣地建設重點工程的基礎上，將各專題教育內(nèi)容落實到陣地建設和活動中，努力把基層黨組織建設成為黨員學習教育的課堂、錘煉思想的熔爐和團結(jié)奮進的堡壘。
    二是發(fā)揮載體優(yōu)勢。采取黨課教育、專題報告、知識競賽和征文研討等形式，強化對黨員的主體培訓;創(chuàng)新研討會、現(xiàn)場交流、課題調(diào)研等學習載體，豐富學習形式，拓寬學習渠道。開展黨員群眾廣泛參與的實踐活動、研究評比、文體活動，做到教育與工作實際結(jié)合，寓教于樂。
    三是健全學習網(wǎng)絡。以全面提高黨員綜合素質(zhì)為重點，以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標，鼓勵、支持黨員參加在職學習，有組織地安排業(yè)務培訓，努力形成多形式、多層次、全方位的終身學習教育體系。注重網(wǎng)絡培訓、遠程教育和電化教育，對培訓成果和特色課程進行深度開發(fā)，逐步實現(xiàn)教、學、考、管的網(wǎng)上作業(yè)。同時，積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織。
    二、建立完善黨員學習教育體系。
    一是建立理論教育培訓基地。發(fā)揮市委黨校在教育培訓中的重要作用，充分運用現(xiàn)代遠程教育、電化教育等手段，對黨員干部進行政治理論教育。
    二是建立綜合能力拓展培訓基地。依托社會培訓機構(gòu)、科技示范基地等開展業(yè)務技能培訓、崗位練兵、業(yè)務競賽，提高黨員履行崗位職責的本領(lǐng)和能力。
    三是建立國防與軍事教育基地。其組織黨員深入軍營進行國防理論教育和實施軍事訓練，了解掌握一定的軍事知識，增強國防意識。四是建立警示教育基地。是組織黨員到監(jiān)獄、勞改農(nóng)場現(xiàn)場參觀，通過以案釋法聽服刑人員現(xiàn)身說法等，對黨員干部進行黨的組織紀律教育。五是建立生產(chǎn)生活體驗鍛煉基地。推行機關(guān)黨員進農(nóng)村田間地頭、進工廠車間及生產(chǎn)一線，體驗艱苦生活，接受實踐鍛煉。
    三、創(chuàng)新黨組織學習活動方式。
    一是構(gòu)建以提高能力為中心的學習模式，增強學習的吸引力和實效性。通過國情民情體驗、跟班學習、現(xiàn)場教學、基層蹲點等方式實施體驗教育;以研究解決工作中的重難點問題為載體借助案例、學員論壇等方式進行思維訓練，形成科學的思維和工作方法;對黨員干部進行規(guī)范和行為方式的角色演練，培養(yǎng)和提升干部正確的角色行為能力、心理素質(zhì)、溝通技巧和應變能力。
    二是創(chuàng)新黨員學習活動方式，找準開展學習活動、發(fā)揮作用的著力點。深入開展“五個好”黨支部和“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，開展善讀書、學習型支部，作風硬、效能型支部，業(yè)務強、創(chuàng)新型支部，服務優(yōu)、奉獻型支部，守紀律、廉潔型支部，爭一流、表率型支部創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)新活動載體，激勵基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
    三是開展“愛讀書、勤讀書、讀好書”活動。
    充分發(fā)揮圖書、報刊在黨員教育中的作用，倡導創(chuàng)建“黨員書屋”，在讀書中提高思想水平、解決實際問題、增強工作能力。通過讀書月、有獎征文、評選表彰學習標兵等方式，激發(fā)黨員讀書學習的積極性和主動性。黨員根據(jù)自身實際和工作需要，制定學習計劃，利用業(yè)余時間自主選擇學習內(nèi)容和方式，認真抓好個人自學。堅持經(jīng)常性的個人讀書活動，每年精讀幾本好書、幾篇理論專著和業(yè)務書籍。四是開展黨組織思想關(guān)懷和幫扶活動。逐步建立黨內(nèi)思想關(guān)懷和幫扶機制，將黨內(nèi)談心活動經(jīng)?；ＥI造終身學習、團隊學習的組織環(huán)境，使基層黨組織成為廣大黨員不斷學習、追求超越、銳意創(chuàng)新的精神家園和戰(zhàn)斗堡壘，使廣大黨員強化宗旨意識、提高素質(zhì)、增強能力，更好地為人民服務。
    善黨員學習激勵保障機制。
    一是完善黨員教育保障措施。充分利用黨員教育培訓基地和黨員活動陣地等教育資源，運用現(xiàn)代遠程教育、電化教育、報刊圖書、信息網(wǎng)絡等媒介，拓展黨員教育培訓和黨員自主學習的途徑。根據(jù)黨員多樣化、個性化的學習需要，為黨員推薦學習書目，提供學習材料。
    二是加強黨員學習管理工作。建立黨員學習檔案，詳細記錄每個黨員參加集中學習培訓、主題實踐活動、組織生活和個人自主學習的情況，借助檔案管理及時了解掌握黨員個人學習教育狀態(tài)，建立黨員學習教育信息庫。每年年底，黨員要在黨支部組織生活會上匯報本人的學習教育情況，提出改進意見;黨支部要對全體黨員進行學習測評，并作為黨員評優(yōu)的重要依據(jù)。
    三是建立黨員學習目標責任制。各級黨組織把黨員學習教育納入黨建工作責任考核體系，作為評選先進基層黨組織、“五好”黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進榮譽的重要內(nèi)容。層層簽訂黨建目標責任書，加強對黨員學習情況的跟蹤管理，嚴格考核，把考核結(jié)果作為評優(yōu)、選拔和使用干部的重要依據(jù)。對無正當理由不參加黨員集中輪訓和集體教育活動的，給予嚴肅批評，本年度不予評優(yōu)。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇十三
    建設學習型機關(guān)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設的一項重要內(nèi)容，對于提升機關(guān)干部思想政治素養(yǎng)和業(yè)務理論水平，提高機關(guān)效能，有著重要的推動作用。今年來，我鎮(zhèn)以縣政府提出的建設“西部百強縣”為目標，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，按照“立足高起點，追求高質(zhì)量，力爭高效能”的要求，結(jié)合實際，廣泛發(fā)動，認真安排學習，精心組織活動，使“學習型機關(guān)”建設取得了實效。主要做法是：
    一、領(lǐng)導重視，分工明確，學習制度健全
    鎮(zhèn)黨委、政府十分重視“學習型機關(guān)”建設工作，把此項工作擺上了重要議事日程，多次專題研究有關(guān)精神，專門印發(fā)了《xx鎮(zhèn)關(guān)于加強學習型機關(guān)建設的實施意見》和《關(guān)于做好全鎮(zhèn)干部2011年理論學習的安排意見》文件。成立了由黨委書記任組長、鎮(zhèn)長為副組長的學習創(chuàng)建領(lǐng)導小組，認真搞好指導、協(xié)調(diào)、檢查和督促工作。制定了2011年機關(guān)干部學習計劃、鎮(zhèn)黨委中心組理論學習制度、干部理論學習積分考核制度和干部學習考核辦法。全面推行“日學1小時、月讀1本書、年寫1萬字心得、組織1次調(diào)查研究、撰寫1篇理論文章、幫帶1個特困戶”的“六個一”干部學習機制，真正從制度上確保了機關(guān)干部的創(chuàng)建積極性。每位機關(guān)干部各自制定了個人學習計劃，明確了學習目標和發(fā)展方向，增強了學習的主動性、自覺性和規(guī)范性，促進了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動深入開展。
    二、廣泛動員，提高認識，學習氛圍濃厚
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    鎮(zhèn)黨委大力倡導“全員學習、終身學習”、“學習工作化、工作學習化”的理念，通過會議發(fā)動、宣傳培訓、座談講座等方式，引導干部深刻認識現(xiàn)代社會是學習的'社會，學習力決定著創(chuàng)新力，號召干部重視學習、善于學習、自覺學習，使學習成為一種經(jīng)?；⑵毡榛?、制度化的行為。今年以來，鎮(zhèn)黨委先后召開建設學習型機關(guān)動員會1次、座談會3次；制作機關(guān)文化掛牌55塊；在機關(guān)和街道懸掛橫幅6條、豎幅4條；聘請黨校老師、農(nóng)業(yè)果業(yè)及司-法-部門干部舉辦了理論學習、農(nóng)業(yè)科技知識和法律法規(guī)、新農(nóng)村建設等相關(guān)知識講座4次；同時舉辦了電腦知識、農(nóng)業(yè)知識、新農(nóng)村建設知識競賽和“我為xx建設做什么”演講賽等豐富多彩的學習活動，機關(guān)干部的學習理念得到更新，崇尚學習、自主學習的自覺性不斷提高，形成了濃厚的機關(guān)學習氛圍。
    三、加強培訓，創(chuàng)新載體，學習內(nèi)容豐富
    人文素養(yǎng)和精神境界、依法執(zhí)政、依法辦事能力和業(yè)務水平得到了大大提高。 深刻理解了“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求、基本原則、主要目標和重點任務；深刻理解了提出的“省內(nèi)當排頭，全國爭一流”的工作要求；全面把握2011年的工作部署，全力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會率先發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的具體要求，干部的思想認識和行動統(tǒng)一到對形勢的科學判斷上來，智慧和力量凝聚到落實的決策部署上來。
    四、立足實踐，強化創(chuàng)建，學習成效明顯
    類的報刊雜志。二是推廣“私費訂閱” 和 “私訂公助”。對于街道個體工商戶和機關(guān)干部自費征訂黨報黨刊的鎮(zhèn)政府補貼30%，鼓勵更多群眾私費訂閱。四是健全機制，強化考核評比。一是把黨報黨刊完成情況同年終考評相掛鉤，實行“一票否決制”。凡是完不成黨報黨刊任務的村，直接取消評選資格，村干部不參與優(yōu)秀評選。二是把黨報黨刊完成情況與干部工資相掛鉤。黨報黨刊征訂任務層層分解到每個鎮(zhèn)村干部，對于完不成任務的干部，用工資私人訂閱，確保任務全面完成。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇十四
    為深入學習貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設重要指示精神，根據(jù)《中共乳源瑤族自治縣委辦公室印發(fā)2019年縣直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案的通知》(乳辦字〔2019〕3號)的部署要求，我館結(jié)合實際，制定了實施方案，并根據(jù)方案認真組織開展了系列模范機關(guān)創(chuàng)建活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    縣檔案館深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設的重要論述和推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
    (一)深入學習動員，強化政治自覺。在縣委下發(fā)活動方案后，我館立即召回會議，學習習近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設重要指示和巡視廣東重要講話精神，傳達《中共乳源瑤族自治縣委辦公室印發(fā)2019年縣直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案的通知》(乳辦字〔2019〕3號)精神，強調(diào)開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務，制定下發(fā)《2019年乳源瑤族自治縣檔案館模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案》，教育引導黨員干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
    (二)加強組織領(lǐng)導，壓實主體責任。為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我館成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，館長、史志辦主任趙天林擔任領(lǐng)導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應”，館長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，館領(lǐng)導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。館領(lǐng)導小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”，認真查找我館模范機關(guān)建設中存在的問題，對存在的問題明確責任領(lǐng)導，制定整改措施，扎實推進整改。
    我館在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
    (一)扎實工作作風，建立勤政機關(guān)。一是建立健全考勤制度，要求全館干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
    (二)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中館理論學習中心組開展學習3次，主要領(lǐng)導帶頭上黨課1次，領(lǐng)學督學帶學3次。
    將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記視察廣東重要講話精神，作為“兩學一做”常態(tài)化制度化主題教育和館理論中心組學習的重點內(nèi)容，納入館基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為館長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學習貫徹工作作為領(lǐng)導班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
    (三)切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評10人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動3次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為0人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行0件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導干部政治能力專題培訓2次。切實開展機關(guān)風氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設方面存在的突出問題4件并及時作出整改。
    一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓，加強對領(lǐng)導干部的教育引導。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領(lǐng)導干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導干部述職述廉報告內(nèi)容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。六是加強對《乳源年鑒》《乳源瑤族自治縣黨史大事記》等單位出版物管理，切實筑牢意識形態(tài)工作制度防線。
    (四)全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設規(guī)范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記1名，2019年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計5天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題1件。
    健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇十五
    自開展創(chuàng)建文明機關(guān)活動以來，我局始終堅持以機關(guān)創(chuàng)建工作、部門日常工作“雙推進”為工作方針，始終堅持以全員創(chuàng)建、全程創(chuàng)建、全方位創(chuàng)建為指導思想，始終堅持以加強機關(guān)干部的思想作風建設、提高政治業(yè)務素質(zhì)、提高機關(guān)文明程度、樹立部門良好形象為主要目標，使局機關(guān)全體工作人員的政治品德、業(yè)務素質(zhì)有了進一步提高，服務宗旨、公仆意識有了進一步確立，和諧氛圍、開拓精神有了進一步增強，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。我們的主要做法是：
    黨組高度重視，專題召開黨組會議部署創(chuàng)建任務，并多次在局長辦公會上研究階段性創(chuàng)建方案，落實工作措施，傳達有關(guān)文件精神，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導，齊抓共管，各個方面分工負責的創(chuàng)建工作領(lǐng)導體制和運行機制，從組織上保證了創(chuàng)建活動的有效開展。三是推進力度進一步增強。在推進過程中強調(diào)“三個必須做到”：議事議到，黨組會、局長辦公會、日常辦公會、黨支部會等會議將創(chuàng)建活動擺上議題，充分調(diào)動全員創(chuàng)建的積極性、主動性和能動性；日程排到，做到研究業(yè)務工作的同時研究創(chuàng)建工作，部署業(yè)務工作的同時部署創(chuàng)建任務，考核業(yè)務工作的同時考核創(chuàng)建效果，保證精神文明建設與人口計生工作總體上的同步、同向；領(lǐng)導做到，機關(guān)領(lǐng)導根據(jù)責任分工，要求其他同志做到的，首先自己做到，一級帶動一級，一級示范一級，最有力地帶動全局向廣度和深度發(fā)展。
    二、立足創(chuàng)新推動、與時俱進，不斷亮化創(chuàng)新型機關(guān)建設。
    我局將工作創(chuàng)新作為推進事業(yè)發(fā)展、提升服務能力的重要舉措來抓。一是創(chuàng)新工作思路，確立觀念先行原則。繼續(xù)推行《關(guān)于進一步鼓勵推動創(chuàng)新工作的實施意見》，從創(chuàng)新的內(nèi)涵、途徑、要求出發(fā)，結(jié)合我市人口計生工作實際，深入淺出地引領(lǐng)廣大人口計生工作者進一步更新理念，轉(zhuǎn)變思路，改進方法，創(chuàng)新工作，謀求突破。全系統(tǒng)根據(jù)工作實際，共上報了30多個創(chuàng)新成果，涌現(xiàn)了一批特色性強、內(nèi)容新穎、效果明顯的亮點典型。二是創(chuàng)新工作方式，確立績效必得原則。新時期的工作要求更高、任務更重、內(nèi)容更廣，如何更有方地抓住工作重點，更有力地贏得優(yōu)勢，更有效地取得突破，這需要我們改變工作方式，創(chuàng)造性地開展人口計生工作。我局每年年初即以文件的形式提出本年度的工作考核目標任務，引導基層有計劃、有重點、有目的地開展一年的工作，將思路、精力集中投入到重點工作中，在確保日常性工作正常開展的前提下，強調(diào)績效意識，強調(diào)投入必出成果的意識。三是創(chuàng)新激勵機制，確立爭先創(chuàng)優(yōu)原則。為努力創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型和廉潔型“五型機關(guān)”，不斷激發(fā)機關(guān)系統(tǒng)干部的工作熱情和潛能，圍繞文明機關(guān)、效能機關(guān)創(chuàng)建工作，開展了“自我提升計劃”，積極倡導“人人都是爭創(chuàng)工作的責任者、個個皆為爭創(chuàng)工作的實踐者”。并積極開展機關(guān)干部百分考核工作，將考核結(jié)果作為干部獎懲的重要依據(jù)，促使全局形成人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的生動局面，為爭創(chuàng)文明機關(guān)和效能機關(guān)提供了強大的動力支撐。
    三、立足創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)、務實發(fā)展，不斷細化服務型機關(guān)建設。
    導班子和黨員干部隊伍在思想、作風、效能、服務、行政、廉潔等方面存在的問題和不足，我局通過暢通“參政議政渠道、系統(tǒng)征求渠道、群眾評議渠道、社會監(jiān)督渠道、內(nèi)部自查渠道”“五個渠道”征求意見和建議，確保了意見和建議征求的廣泛性、針對性和有效性。同時通過來電、來訪、來信、市長信箱、政務網(wǎng)咨詢、政風行風熱線、設立舉報箱等，及時回復解答，信訪辦結(jié)率100%。二是完善制度不松勁，規(guī)范辦事正行為。我局不斷建立健全各項工作制度，加強各個崗位的監(jiān)督和管理，強化制度管理的嚴密性，規(guī)范權(quán)力運作機制。重新編印機關(guān)工作制度，對不符合形式要求的制度進行修改補充完善，形成《制度匯編》，人手一份。研究制定勤廉制度，對照《人口和計劃生育群眾工作紀律》和《人口和計劃生育檢查考評工作紀律》，制定了機關(guān)工作人員《十不工作紀律》，同時對機關(guān)人員實行涵蓋“德、能、勤、績、廉、滿意度”六個方面的考核，調(diào)動積極性，增強事業(yè)心。三是加快發(fā)展不松鏈，履行政務求高效。為進一步加強機關(guān)效能建設、提升部門整體形象，制訂了《關(guān)于開展機關(guān)效能建設活動的實施意見》。從加強學習、提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變職能、服務為民，完善制度、創(chuàng)新機制，規(guī)范行為、依法辦事，優(yōu)化作風、亮化形象，科學考核、接受監(jiān)督這六個方面對全系統(tǒng)干部提出了明確的工作要求，指導全局上下投身于打造效能型機關(guān)、服務型機關(guān)活動之中。
    四、立足防腐拒變、永葆先進，不斷固化廉潔型機關(guān)建設。
    在行政執(zhí)法過程中，強化依法行政意識，堅持文明執(zhí)法，及時有效地解決計劃生育來信來訪問題和工作中出現(xiàn)的突發(fā)性矛盾，未發(fā)生計劃生育惡性案件。對再生育一孩審批工作，堅持嚴格的申報程序和集體審批制度，未出現(xiàn)一例審批差錯，并全部在網(wǎng)上公開公示，接受全社會監(jiān)督。組織全市計生服務站開展創(chuàng)建計劃生育便民維權(quán)示范崗活動和“陽光計生行動”，營造特色亮點，積極推進“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權(quán)”，切實維護計劃生育群眾合法權(quán)益，得到了社會各界的認可。我局已連續(xù)多年被評為依法行政先進單位、“規(guī)范執(zhí)法示范單位”。
    不斷創(chuàng)新、不斷改革、不斷發(fā)展是我局創(chuàng)建文明機關(guān)與效能機關(guān)的基本思路，也是我們多年來孜孜不倦、積極進取的真實寫照。我局將在今后的工作中，繼續(xù)圍繞市委、市政府的要求，一如既往，再接再厲，在不斷創(chuàng)新、改革、發(fā)展中書寫新的業(yè)績。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇十六
    是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在單位黨委的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞上級布置的任務和崗位職責，服從領(lǐng)導分配，服務全局發(fā)展，始終堅持高標準、嚴要求，高效完成領(lǐng)導交付各項工作任務，同時也鍛煉并提高了個人的業(yè)務能力，在政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合素質(zhì)等方面取得了一定的進步?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：
    一、加強學習，不斷提高思想與理論水平。
    20xx年我在辦公室主要負責文件接收，上傳下達工作;20xx年，我抽調(diào)到局科學發(fā)展觀辦公室做文員，并有代理辦公室主人的經(jīng)歷;20xx年，我又回到##辦公室。幾年來，無論工作多么繁忙，我始終努力學習，學習黨的精神，學習黨的路線方針、政策，學習局出臺的文件精神，深刻領(lǐng)會黨和上級部門的政策，提高貫徹各項內(nèi)容的執(zhí)行力;結(jié)合機關(guān)作風建設，樹立了終身學習的觀念。我主動參加單位組織的各項學習活動，學習了黨的十八屆三中全會精神，并撰寫了多篇新的體會，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進工作作風和服務能力。
    通過學習，我樹立了服務意識，把服務看成自己的本職工作，對上服務于上級部門，準確傳達上級的指示，完成上級任務，同時收集各種信息，服務于上級決策;對下，協(xié)調(diào)溝通，組織各種活動，服務于各部門健康發(fā)展;對外，加強聯(lián)絡，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認真負責，嚴謹細致，能夠任勞任怨，腳踏實地開展工作，克己奉公，嚴格遵守黨的廉政紀律，認真遵循單位的各項規(guī)章制度，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪。
    二、盡職盡責，認真做好各項工作。
    幾年來我立足本職崗位，認認真真履行自己的職責，高效完成領(lǐng)導交付的任務，具體工作如下。
    (一)20作為開發(fā)部文員，堅持在學習中實踐，在實踐中總結(jié)提高，認真完成領(lǐng)導交付的各項具體事務，協(xié)助局辦公室做好日常工作，以高度的服務意識和熱情的服務態(tài)度接聽電話，仔仔細細做好來電記錄，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作，及時將重要文件轉(zhuǎn)閱相關(guān)領(lǐng)導，確保政令暢通無阻;對于各種信件，細致接收，并傳達到個人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，復印約5000張，傳真約150份，接發(fā)送郵件50次。
    (二)年，我業(yè)務能力和綜合素質(zhì)在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責，協(xié)調(diào)溝通，服務領(lǐng)導和基層部門發(fā)展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，復印約6000張，傳真約250份，接發(fā)送郵件200多次。并參與組織各項會議活動和其他活動，較好完成辦文、辦會、辦事三項基本事務，得到了組織和領(lǐng)導一致好評，被評為先進工作者。
    (三)2013年，我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個機構(gòu)開展工作，業(yè)務能力有了突飛猛進的進展，多次得到領(lǐng)導的肯定，被提拔為辦公室代理主任。
    1、圍繞所培訓工作，做好組織宣傳。2013年根據(jù)上級要求，我所組織“中小企業(yè)科技文獻檢索與科技項目申報實務培訓班”，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓班的正常開展打下了堅實基礎。我積極找到區(qū)所專家，認真聽取專家建議，細致準備相關(guān)此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位;為了爭取企業(yè)的廣泛支持，擴大參與培訓人員面積，我及時與各縣市區(qū)的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系，宣傳培訓活動的重要意義，動員說服各單位和企業(yè)領(lǐng)導支持培訓活動，并反復落實參與的企業(yè)名單和人數(shù)。在我全力以赴的動員下，各企業(yè)積極配合，招生工作取得突破性進展，2013年3月4日培訓當天就有21家企業(yè)的23人參加了培訓，其中個人努力爭取的企業(yè)20家19人參加了培訓。在完成培訓活動和日常工作的同時，較為出色地完成了所領(lǐng)導分配的“xxxx平臺”的建設工作。
    2、兢兢業(yè)業(yè)，在主管局樹立我所職工良好形象。2013年3月至2013年10月我被借調(diào)到主管局開展深入學習實踐黨的精神活動領(lǐng)導小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作，注意維護我所的良好形象。做好了科學發(fā)展觀活動文件與材料的上傳下達，做好了學習資料的征訂、分發(fā);做好了會議材料的校核、裝訂、分發(fā);做好了各階段材料的建檔等工作;同時參與會場的布置和后勤保障，圓滿完成了任務，得到局領(lǐng)導的肯定。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇十七
    近年來，市委政法委深入貫徹新時代黨的建設總要求，以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“四項建設”、提升“四種能力”，以黨建工作引領(lǐng)政法事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，做到黨建和業(yè)務兩手抓、兩促進，走出一條具有政法特色的模范機關(guān)創(chuàng)建之路。
    一、聚焦政治建設，強化黨管政法“領(lǐng)導力”
    牢牢把握政法機關(guān)首先是政治機關(guān)的定位，以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)強化黨對政法工作的絕對領(lǐng)導。一是扛牢政治責任。以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》為牽引，制定31項貫徹落實責任清單，出臺重大事項請示報告、政法委員述職、政治督察等22項制度，黨管政法責任持續(xù)壓緊壓實。突出黨委政法委“引領(lǐng)”作用，增加法院院長、檢察院檢察長兼任政法委副書記，吸納管案件的紀委監(jiān)委副書記、管干部的組織部副部長、財政局局長為政法委員，從組織架構(gòu)、職能發(fā)揮上提升黨委政法委領(lǐng)導地位。我市“強化三大環(huán)節(jié)，構(gòu)建黨對政法工作絕對領(lǐng)導監(jiān)督體系”的經(jīng)驗做法，作為全省唯一一家省轄市政法委，在全省深化政法領(lǐng)域改革會議作交流。二是強化政治能力。建立常態(tài)化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想制度，制定機關(guān)委員會“第一議題”、理論中心組“第一專題”、支部活動“第一主題”、教育培訓“第一課程”學習制度，為干部職工配發(fā)《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等理論書籍，年內(nèi)組織學習習近平總書記重要講話70余篇，引導全體干部職工補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。三是筑牢政治根基。制定《政法系統(tǒng)政治督察實施辦法》，深入xx家政法單位開展政治督察、隊伍巡查xx家次，為政法隊伍“精準把脈”“開出良方”。統(tǒng)籌推動全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政法副書記配備“全覆蓋”，形成政法副書記統(tǒng)抓政法工作，武裝部長專抓強邊固防的“雙委員”格局，構(gòu)建上下貫通、權(quán)責明晰、運行順暢的基層政法工作閉合體系，在防疫大考中，充分展現(xiàn)出政法擔當，黨管政法根基更加牢固。
    二、聚焦組織建設，提升黨建引領(lǐng)“凝聚力”
    深刻領(lǐng)會黨組織活力是機關(guān)戰(zhàn)斗力源泉的意義，始終把機關(guān)黨組織標準化、規(guī)范化建設放在首位，推動黨建工作與政法業(yè)務深度融合、同步提升。一是牽住黨建責任牛鼻子。注重清單化推動工作落實，制定黨支部年度工作計劃和支部書記、支委班子抓基層黨建責任清單，編印《市委政法委黨支部制度匯編》，明確“干什么、怎么干、誰來干、干成什么樣”，形成權(quán)責明晰的黨建工作責任體系。大力推進支部書記抓基層黨建述職評議，創(chuàng)新黨支部工作分析研判制度，定期召開支委會通報工作進展，查找短板，提出要求，全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量和水平。二是提升黨內(nèi)政治生活吸引力。在做到年初有計劃、每月有主題、年終有總結(jié)的基礎上，將強邊固防、疫情防控、教育整頓、黨史教育等重點工作納入黨內(nèi)政治生活，推動黨建與業(yè)務互融共進。先后開展“疫情防控同參與、我為祖國守邊防”“學黨史、走邊關(guān)、擔使命”等主題黨日活動，堅定強邊固防的信心和決心;充分利用紅色資源，前往西雙版納黨史館、重慶紅巖村革命舊址等地開展現(xiàn)場教學，組織觀看《長津湖》《平安中國守護者》等紅色電影，緬懷革命先烈，賡續(xù)紅色血脈，黨組織活動的吸引力、凝聚力和實效性持續(xù)增強。2021年開展“三會一課”xx次、主題黨日xx次、組織生活會xx次、班子成員上黨課xx次、于部職工上講堂xx人次、談心談話xx人次。三是營造比學趕超好氛圍。始終把“尋標對標達標創(chuàng)標”活動作為有效載體，委領(lǐng)導帶隊在全省范圍選定學習“標兵”，精準對標、全面達標、奮力創(chuàng)標;開展“五好科室”評選，建設具有政法特色的文化長廊，營造比學趕超、凝心聚力的工作氛圍。按照“統(tǒng)一指揮、責任共擔、協(xié)調(diào)互補、合力攻堅”的原則，整合人員力量，組建xx個工作集群，形成“日常工作分工負責，遇到情況及時補位，重大任務集中攻堅”的工作格局，提振了干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神。隨著組織建設深入推進，市委政法委黨支部被命名為市直機關(guān)“規(guī)范化建設示范黨支部”，被評為市直機關(guān)“先進基層黨組織”;1名退休黨員被評為全省“最美銀發(fā)志愿者”，1名黨員被評為全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1名黨員被評為“優(yōu)秀政法干警”并榮記三等功。
    三、聚焦隊伍建設，增強政法鐵軍“戰(zhàn)斗力”
    四、聚焦作風建設，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)“執(zhí)行力”
    深刻認識“既是組織者，又是參與者”的職責，深入開展政法隊伍教育整頓，全面推進黨風廉政和紀律作風建設，實現(xiàn)政治生態(tài)進一-步優(yōu)化、紀律作風進一步好轉(zhuǎn)。一是以上率下“帶”作風。領(lǐng)導班子帶頭召開高質(zhì)量的教育整頓專題民主生活會和組織生活會，重點查找6個方面xx個問題，提出批評意見xx條，形成整改措施xx條，做到立行立改;召開頑瘴痼疾整治通報暨公開承諾會議，領(lǐng)導班子作出政治承諾，自筑“防火墻”，自設“高壓線”，形成“一-級做給一級看，一級帶著一級干”良好氛圍。二是開門納諫“促”作風。主動接受群眾監(jiān)督，召開征求意見座談會xx次，向人大政協(xié)、群眾代表、人民監(jiān)督員征求意見建議xx條，書面反饋整改情況，群眾滿意率達100%。運用政法新媒體發(fā)布“頑瘴痼疾問題請您提”問卷調(diào)查，全市x萬人參與，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。三是警示教育“轉(zhuǎn)”作風。開展“肅流毒、筑忠誠”全警大討論，召開“肅清流毒影響、筑牢政治忠誠、建設政法鐵軍”專題組織生活會，參觀警示教育基地xx次，集中觀看警示教育片xx場，圍繞xxx等流毒余毒以及身邊違紀違法案例，以案明紀、以案促改，常鳴防微杜漸警鐘，永固拒腐防變堤壩。四是查糾整改“強”作風。以談心談話“點醒”、傳導壓力“拍醒”、警示教育“喚醒”，召開“自查從寬、被查從嚴”政策宣講xx場，發(fā)送《致全市政法干警告知書》《致于警家屬和離退休干警--封信》，“全覆蓋”談心談話xx輪xx人次，促使干部職工主動向組織講清問題，扯掉了“遮羞布”，觸碰了“真問題”。五是建章立制“改”作風。拿出“改”的勇氣，強化“改”的擔當，增強“改”的定力，制定《防止干預司法“三個規(guī)定”學習培訓制度》《干部職工家屬經(jīng)商辦企業(yè)報備制度》等5個規(guī)章制度，從源頭扎緊權(quán)力的籠子，系好廉潔“安全帶”，筑牢自律“防火墻”。六是為民服務“樹”形象。積極參與愛國衛(wèi)生運動、疫情網(wǎng)格化防控、雙報到、雙服務、雙報告、雙考核，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，列出全市政法機關(guān)50項辦實事參考清單、確定4個精品項目，推動解決人民群眾急難愁盼問題。圍繞強邊固防，派出1名處級干部擔任邊境村第一書記，創(chuàng)新研發(fā)“平安xx”基層治理應用平臺，實現(xiàn)社會要素管理全域應用、全員覆蓋、全線留痕，有效提升邊境治理精細化和精準化。圍繞基層治理，推動建立“綜治服務、信訪服務、網(wǎng)格化服務、矛盾糾紛多元化解”四中心合一示范點，搭建“法律專家+調(diào)解行家”基層法律服務站，打造新時代“楓橋經(jīng)驗”。全市群眾安全感滿意度從2017年xx%上升到2021年的95.8%，達歷史最好水平。
    今后工作中，市委政法委將堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導，以時不我待的信心決心，以只爭朝夕的勇氣擔當，深入推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建，奮力譜寫新時代政法事業(yè)發(fā)展新篇章，為建設五個強市貢獻政法力量。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇十八
    局領(lǐng)導班子堅持以黨的xx大精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，以提高領(lǐng)導班子的領(lǐng)導能力、服務能力為目標，以改進領(lǐng)導班子的作風為重點，以創(chuàng)建“學習型”機關(guān)為載體，全面塑造開拓創(chuàng)新、服務優(yōu)質(zhì)、高效務實、清正廉潔、厲行節(jié)約、團結(jié)和諧的機關(guān)形象，著眼以機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力，不斷豐富建設“學習型”機關(guān)內(nèi)容，完善建設“學習型”機關(guān)機制。現(xiàn)將開展情況匯報如下：
    一、以培育干部隊伍為重點，推進“學習型”機關(guān)建設。
    結(jié)合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照黨的xx大提出的增強黨的五種能力的要求，結(jié)合局工作實際，局機關(guān)干部的學習內(nèi)容以單純的政治理論學習向深入拓展。一是基本理論，即：學習深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中規(guī)定的必讀理論書籍，xx大和xx屆三中、四中全會精神以及省、市、縣領(lǐng)導干部講話等理論文章，不斷增強機關(guān)干部的政治理論素質(zhì);二是基本法律法規(guī)知識，即：學習黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律知識，增強機關(guān)干部依法行政的能力素質(zhì);三是基本業(yè)務知識，即：學習機關(guān)工作人員必須具備的崗位基本技能，要求掌握“四會”：會開展業(yè)務，會用電腦辦公，會應知應會的法律法規(guī)，會寫各種材料和法律文書，增強機關(guān)干部的業(yè)務素質(zhì)。
    在學習方式上，局積極倡導和探索學習、創(chuàng)新學習、反思學習、研究學習等多種學習方式，變“被動學”為“主動學”，通過自覺、集體交流的方式，集思廣益、凝聚集體智慧，增強團結(jié)。充分發(fā)揮領(lǐng)導干部在政治理論及業(yè)務學習中的領(lǐng)學和示范作用，培養(yǎng)勤于學習、勤于思考的習慣，確保政治學習與局中心工作同步推進和雙向驅(qū)動。使學習時間、學習內(nèi)容、學習方式得到了具體的落實和規(guī)范。
    二、以完善工作機制為基礎，增加學習型機關(guān)建設的實效性。
    一是以完善工作機制為保證，加強建設學習型機關(guān)工作的長效管理。堅持和完善激勵約束機制，健全機關(guān)領(lǐng)導干部的學習管理制度。堅持和完善考評機制，把年底考評與具體工作結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、創(chuàng)新工作思路，深化創(chuàng)建工作。二是拓展優(yōu)勢載體內(nèi)涵，把學習型機關(guān)建設同文明機關(guān)創(chuàng)建結(jié)合起來，使學習滲透到機關(guān)工作的每個步驟之中。充分發(fā)揮每周二下午學習日集中學習效應，圍繞中心工作和發(fā)展需要豐富學習內(nèi)容，結(jié)合實際，精心策劃組織緊貼主題的學習活動，讓機關(guān)干部在“學習日”自覺參與，激發(fā)機關(guān)干部的學習熱情，增強“學習日”活動的整體實效。三是突出主題活動，做到學習與工作兩不誤。今年局機關(guān)主題活動主要有參加新鄉(xiāng)縣第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動以及“四好雙強”班子建設活動和“兩轉(zhuǎn)兩提”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及開展企業(yè)服務年活動等。為了使學習和工作緊密結(jié)合，局機關(guān)從實際出發(fā)，以學習為前提，不斷推動主題活動開展，努力打造規(guī)劃和建設局機關(guān)濃厚的學習氣氛。
    一是突出機關(guān)文化建設，營造學習型黨組織的氛圍，提煉機關(guān)文化精神理念，通過座談、調(diào)研、征集建議等多種形式，了解干部職工思想觀念，歸納干部職工的工作理念、價值觀的趨向。二是規(guī)范機關(guān)干部文明禮儀行為，禁止不規(guī)范、不文明的舉止，營造局機關(guān)文化建設氛圍。三是創(chuàng)造文明辦公環(huán)境，結(jié)合工作實際，以張貼畫、宣傳欄、條幅等形式，開展多種多樣的宣傳文體活動，如利用上班前抽出時間同縣委黨校同志們一起做廣播體操等，豐富了機關(guān)文化建設，提高了機關(guān)干部身心健康。四是突出黨員隊伍素質(zhì)提升，不斷深化學習型黨組織建設。按照上級要求，創(chuàng)新黨建工作，抓好黨員的學習和教育，把創(chuàng)建學習型黨組織與開展黨員先進性教育結(jié)合起來，注重局機關(guān)黨性、黨風、民主集中制及黨的知識的培訓，為強化黨員干部黨性意識，解決黨員隊伍中存在的突出問題，為局創(chuàng)建“學習型”機關(guān)打下了基礎。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇十九
    今年初，我局成立了由黨組書記、局長江濤任組長的創(chuàng)建學習型機關(guān)領(lǐng)導小組通過領(lǐng)導小組對該項工作的全面部署，將領(lǐng)導班子的核心作用作為創(chuàng)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容，領(lǐng)導班子在把好方向、抓好大事、搞好協(xié)調(diào)的同時，堅持統(tǒng)分結(jié)合，科學決策與此同時，將創(chuàng)建工作的有關(guān)任務分解到各股室和責任人形成了從上到下，從整體到個人，全體干部職工都心往一處想、勁往一處使、努力塑造學習型、創(chuàng)新型、服務型機關(guān)的大好局面
    2、著力提高干部職工的素質(zhì)，推動政務環(huán)境建設和長效管理，進一步樹立爭創(chuàng)意識和服務意識。我局通過制定和落實創(chuàng)建學習型機關(guān)計劃，突出加強部門的能力建設和作風建設，并圍繞工作重點開展了系列活動。在局黨支部組織開展的“黨員先進性教育”活動中，參會干部職工思路開闊、暢所欲言，在認真總結(jié)過去的基礎上，也充滿信心地展望了未來，從創(chuàng)新載體、考評辦法和其他工作方面提出了很多建設性的意見，既體現(xiàn)了我局創(chuàng)建意識和創(chuàng)建力度的不斷加強，也體現(xiàn)了我局在創(chuàng)建工作中付出的智慧和心血。
    二、各類制度逐步建立，創(chuàng)建機制日趨完善。
    1、制度建設強化了學習的.動力。我局為激發(fā)自覺學習的動力，一方面堅持將干部職工的學習情況與年度考核、評先評優(yōu)等緊密結(jié)合。另一方面，把建設學習型機關(guān)和創(chuàng)建“好班子”、創(chuàng)建文明機關(guān)等活動緊密結(jié)合起來，同創(chuàng)共建，互相促進，有效強化了干部職工學習的自覺性和原動力。
    2、制度建設大大增強了領(lǐng)導班子的學習力，
    總結(jié)。
    在原有規(guī)章制度的基礎上，我局加強了中心組的學習制度、領(lǐng)導班子崗位目標責任制、黨員民主生活會等制度建設，充分發(fā)揮了領(lǐng)導班子的示范作用和輻射作用。
    3、機制創(chuàng)新成為學習力新的增長點。我局建立健全了創(chuàng)建學習型機關(guān)的考核激勵機制，為創(chuàng)建學習型機關(guān)作了重要保證。在日趨完善的同時，考核機制與競爭上崗、評先評優(yōu)結(jié)合起來，獎優(yōu)罰劣，賞罰分明?？荚u機制、激勵機制、責任機制等紛紛在創(chuàng)建中發(fā)揮出了巨大作用。
    三、創(chuàng)建內(nèi)容得到充實，工作載體繼續(xù)創(chuàng)新。
    1、充分發(fā)揚優(yōu)勢載體的作用，繼續(xù)弘揚學習精神。幾年來，在我局全體黨員干部的共同努力下已經(jīng)奠定了良好的基礎，不僅具備了比較完善的組織機構(gòu)和創(chuàng)建載體，而且形成了深入發(fā)展和不斷創(chuàng)新的良好態(tài)勢。我局結(jié)合工作實際，進行了認真組織和精心準備，讓廣大干部職工積極參加學習，提高了理論修養(yǎng)，也便于結(jié)合實踐，真正把所學用于工作。
    2、積極創(chuàng)新學習載體，提高效率成效顯著。創(chuàng)新是工作的生命力所在，也是創(chuàng)建活動得以發(fā)揮作用的支點。我局在結(jié)合工作實踐的前提下，進行了大膽的探索和嘗試，利用多種形式和載體開展創(chuàng)建工作。在提高干部隊伍素質(zhì)，深化創(chuàng)建、服務中心，取得了較好效果。在讀書活動、業(yè)務學習依法行政等各方面我局都不斷推出新的舉措，堅持把服務經(jīng)濟、促進發(fā)展作為工作重心，為優(yōu)化政務環(huán)境作出了重要貢獻。
    3、緊密結(jié)合工作實踐學習，提升機關(guān)服務水平。我局采取措施，認真學習有關(guān)法規(guī)，并進行了各種形式的考核、檢查和評比等，讓全體干部職工都增強了法律觀念，并在工作實踐中嚴格要求，自我規(guī)范，依法行政，服務到位。
    通過學習我局進一步提高了全體干部職工的政治思想覺悟和政策理論水平，增強了服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了我部門工作效率和服務水平，提高了廣大黨員干部的綜合素質(zhì)，通過創(chuàng)建活動全面實現(xiàn)了政務環(huán)境的不斷優(yōu)化和執(zhí)政能力的顯著提高。
    局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作匯報篇二十
    近年來，人大機關(guān)高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關(guān)工作者為目標，在人大機關(guān)大力弘揚求真務實精神，狠抓機關(guān)軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關(guān)面貌，改進工作作風，提高服務質(zhì)量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關(guān)的良好形象。
    一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關(guān)1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關(guān)5年期滿自動終止的規(guī)定，人大機文明單位需要重新創(chuàng)建。市人大常委會對文明機關(guān)創(chuàng)建工作十分重視，主任在2003年度機關(guān)總結(jié)會上明確要求，要把文明機關(guān)創(chuàng)建活動作為今年機關(guān)工作的重要內(nèi)容之一。秘書長就文明機關(guān)創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調(diào)安排。文明機關(guān)創(chuàng)建工作被列入辦公室2004年。
    工作計劃。
    與機關(guān)其它各項工作同安排同布署同落實。按照文明機關(guān)創(chuàng)建要求結(jié)合人大機關(guān)實際我們制定了《創(chuàng)建省級文明機關(guān)實施方案》明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施統(tǒng)一各級思想積極指導創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作的順利開展成立了由秘書長任組長機關(guān)各秘書長及各委室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組并下設辦公室由人事科負責創(chuàng)建活動日常工作明確工作任務落實工作責任創(chuàng)建工作做到了有工作機構(gòu)有創(chuàng)建方案有創(chuàng)建目標有專人負責為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
    二、明確目標，強化教育。為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關(guān)干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關(guān)文件，學習創(chuàng)建文明機關(guān)實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關(guān)，機關(guān)上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關(guān)心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結(jié)合，委室學習與支部學習想結(jié)合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關(guān)干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關(guān)積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關(guān)上下形成了安定團結(jié)、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶?；顒?，活躍機關(guān)文化生活。今年我們組建人大機關(guān)代表隊，參加市直機關(guān)五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關(guān)文化生活，增強了機關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮(zhèn)*村的幫扶工作，成立專門機構(gòu)，確定專人負責幫扶工作。常委會領(lǐng)導多次深入幫扶村進行調(diào)研，機關(guān)干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關(guān)上下的努力下，**村整體村莊實現(xiàn)搬遷重建，**村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到合理調(diào)整，農(nóng)村基礎設施建設明顯改善，機關(guān)幫扶工作在全市部門包村幫扶農(nóng)民增收工作交流會進行學習交流。
    三、優(yōu)化環(huán)境，美化機關(guān)。工作環(huán)境也是機關(guān)文明程度的重要表現(xiàn)方面，對機關(guān)精神文明建設有關(guān)積極的促進作用。年初，我們對機關(guān)花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關(guān)大樓內(nèi)的擺置花木全部予以更換，機關(guān)綠化率明顯提高。二是對機關(guān)大樓進行修繕。投資專項資金對機關(guān)大樓衛(wèi)生間進行改造，更換內(nèi)部設施，改善大樓內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境。利用國慶假期，我們組織對機關(guān)大樓墻面進行粉刷，使機關(guān)辦公環(huán)境得到明顯改善。三是積極開展衛(wèi)生大檢查活動。劃分機關(guān)衛(wèi)生區(qū)，確定專人負責，定期打掃，定期檢查，機關(guān)大院和辦公樓衛(wèi)生達到整潔干凈，清凈衛(wèi)生的標準。利用五一、十一，機關(guān)組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室及家屬區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，并組織各委室進行聯(lián)評，對評選勝出委室進行物質(zhì)獎勵。
    四、健章立制，規(guī)范管理。近年來，常委會十分重視機關(guān)內(nèi)部的制度建設，對機關(guān)工作以制度的形式進行細化量化，出臺了*市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關(guān)工作的方方面面，對機關(guān)近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關(guān)2004年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關(guān)于在機關(guān)開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關(guān)于實行單位和個人報告重大事項的暫行規(guī)定；在機關(guān)管理方面，我們對黨員活動室。
    規(guī)章制度。
    進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關(guān)內(nèi)有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關(guān)重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關(guān)制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結(jié)和考評，確保了機關(guān)各項工作的正常開展。
    總之，在常委會的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過市文明辦的精心指導和機關(guān)全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認真改進，為創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關(guān)扎實工作，積極樹立人大機關(guān)的良好形象。