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        2022年幼兒園不穩(wěn)定因素排查情況匯報優(yōu)秀免費下載

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            一、領導重視,組織到位,責任到位。
            我園充分認識到了開展矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素,集中排查調處工作的重要性和必要性,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,為確保矛盾糾紛工作取得實效,我園切實加強了領導,進一步明確責任,按照“誰主管,誰負責,一把手總負責”的原則,周密統(tǒng)一行動,確保這次集中排查工作的順利開展。
            二、明確目標,措施到位,制度到位。
            在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查工作中,我園沒有職工集體上訪事件,職工不滿意的熱點難點問題減少,影響社會發(fā)展穩(wěn)定的的群體性事件沒有。做到排查及時、調處及時、防控及時、宣傳教育及時,
            全面排查我園內外存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素,重點把握以下幾個方面:一是幼兒園及周邊環(huán)境存在的安全隱患,突出抓好防火防盜;二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭,突出抓好職工來信來訪和思想疏導工作三是幼兒園實際存在的不穩(wěn)定因素,嚴格排查安全隱患四是加強教育,引導教職工樹立良好的師德形象,做好家長溝通工作,避免產生糾紛。
            三、齊抓共管,系統(tǒng)匯報。
            在這次不穩(wěn)定因素集中排查活動中,我們嚴格按照工作方案,精心組織實施。一是摸清底數,建立臺賬;二是全力調處,加強防控,堅持邊排查邊調處,三是落實責任,包干調處。對排查出的疑難問題,要落實領導責任制,層層分解、責任到人,限時解決。四是及時報告。通過排查和分析,目前幼兒園沒有出現矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。?