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        最新煙草營銷工作總結與計劃(優(yōu)質14篇)

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            計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
            煙草營銷工作總結與計劃篇一
            各位領導、各位同事:
            大家好!
            我是xx超市電腦部xx,新的一年如期而至,做為超市的主導部門,我更應練好自己的內功,細化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個匯報。過去的一年,我們?yōu)閷崿F(xiàn)公司的方針、目標,加強計算機信息系統(tǒng)管理,使之具體化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,達到為商場經(jīng)營管理活動全面服務的目的,我們對所管轄范圍內的軟硬件系統(tǒng)及設備進行嚴格的管理,確保信息系統(tǒng)設備的正常有效運轉,以及數(shù)據(jù)的準確安全。我的工作具體評述以下幾點:
            1.商品信息系統(tǒng)管理:從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售,從每一天各柜組商品的監(jiān)控、每周商品價格市調、商品負庫存銷售修正、商品損溢調整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結算的銷售匯總。后臺系統(tǒng)及時做好商品的建檔工作和維護工作,各類單據(jù)必須及時輸入電腦,數(shù)據(jù)錄入必須保證其準確性,以保證前臺系統(tǒng)及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理,所有單據(jù)的歸檔必須規(guī)范。及時做好銷售和庫存的調整工作并保證其準確性。這中間執(zhí)行的每一步都嚴格規(guī)范,我要求在系統(tǒng)中操作的步驟一切依流程為準。認真做好每日例行的數(shù)據(jù)備份工作,確保信息的通暢流轉。
            2.軟硬件設施的應用、維護與管理:安裝、調試進銷存系統(tǒng)、財務系統(tǒng),確保二套系統(tǒng)正常運行。根據(jù)工作分工授予不同用戶在系統(tǒng)中的使用權限,確保系統(tǒng)的安全性。做到每日不定時巡場,及時排除收銀工作期間pos機故障,督促各部門員工正確使用各類設備,糾正其違章操作行為,并對其進行指導和培訓,定期檢修清潔維護管轄范圍內的各種設備,對系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的疑難、突發(fā)性軟件故障及時予以排除,保證設備的正常安全運行。對外進行技術合作,確保公司的管理系統(tǒng)處于領先地位。
            3.員工的培養(yǎng)與規(guī)范管理:我們部門人手少、事情多,工作的技術含量高,因此我對本部門的員工依據(jù)公司的各項規(guī)定進行嚴格的管理,定期的進行技術操作培訓與系統(tǒng)操作運用知識的考核,為幫助大家提高解決工作的實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍,確保在工作中運用自如。本部門內部著重檢查每位員工上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。制定了規(guī)范管理辦法,明確設置崗位與操作流程,對其進行跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡安全等,統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。
            總而言之,過去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,這里面包含著公司領導的關懷和支持,也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水,同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合,我作為主管,自認為我和我的員工盡心努力地工作了,我們僅僅做了一些力所能及的工作,回想起來,我走上電腦部主管的崗位之日,正值超市運營高潮到來之時,這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:
            第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講,信息系統(tǒng)管理是一項十分深奧的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協(xié)調好上下、左右、內外,還有"人""機"之間的關系。
            面對當前的信息管理工作,我要用平常之心對待不平常之事。從事信息管理工作以來,我從一般員工到"兵頭將尾",無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術管理、業(yè)務知識上加倍努力學習,進取不怠,發(fā)揚成績,糾正錯誤,為我們蒸蒸日上的東星***事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。
            謝謝大家!
            煙草營銷工作總結與計劃篇二
            煙草營銷是煙草行業(yè)工作在最前沿的營銷人員,起著承上啟下的重要作用,是企業(yè)和廣大消費者之間的橋梁和紐帶,是生產(chǎn)廠家品牌的直接推介人和宣傳員,是開拓市場的急先鋒和先行者。煙草營銷工作總結范文如下,更多詳細范文請關注本站。
            即將過去,在這一年的時間中在公司和部門領導的帶領下,在同事們的幫助和支持下,同時通過自己努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,有必要對自己的工作做一個總結,目的在于總結經(jīng)驗,提高自己,以至于進一步做好來年的各項工作。
            煙草營銷是煙草行業(yè)工作在最前沿的營銷人員,起著承上啟下的重要作用,是企業(yè)和廣大消費者之間的橋梁和紐帶,是生產(chǎn)廠家品牌的直接推介人和宣傳員,是開拓市場的急先鋒和先行者。因此,作為一名煙草營銷人員在實際工作中必須對煙草行業(yè)和營銷工作有一個全面的了解,為做好煙草營銷工作和提高企業(yè)經(jīng)濟效益打下良好的基礎?,F(xiàn)將煙草的營銷工作總結。
            一、煙草行業(yè)的認識
            中國煙草是一個實行專賣制度和“統(tǒng)一領導,垂直管理,專賣專營”體制的特殊行業(yè),多年來為國家做出了突出的貢獻,但目前的形勢也不容樂觀,一是國內買方市場全面形成,消費者對產(chǎn)品的選擇居于主要地位,所要解決的矛盾主要是有效需求的問題;二是在入世以后,國內市場國際化日趨顯現(xiàn),中國的市場將逐步對外開放,煙草行業(yè)將最終要面臨跨國企業(yè)的競爭;三是控煙運動在不斷推進,煙草的發(fā)展將受到進一步的制約等問題。我們在看到行業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,也要居安思危。
            二、營銷工作
            從營銷的角度來講,煙草行業(yè)由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的轉變主要體現(xiàn)在行業(yè)自身定位的轉變,即由“坐商”向“行商”的轉變。卷煙產(chǎn)品是一個特殊的產(chǎn)品,感覺和文化色彩高于理性的辨識,產(chǎn)品本身就是對消費者的服務,這就需要把服務意識貫穿于市場營銷的全過程,把服務作為產(chǎn)品本身的重要內容,把服務營銷和客戶關系管理作為產(chǎn)品增值的重要手段。
            (一)對煙草營銷工作的感悟
            一要不斷創(chuàng)新工作方法。著名管理大師德魯克在《管理:任務、責任和實踐》一書中指出,企業(yè)的兩項基本職能就是:市場銷售和創(chuàng)新。創(chuàng)新意識雖然是貫穿企業(yè)的各個環(huán)節(jié)和各個部門,但在營銷體系中更顯得直觀重要。創(chuàng)新是企業(yè)繁榮與振興的致勝法寶。
            任何一個企業(yè),沒有不斷的永續(xù)創(chuàng)新,企業(yè)就不能發(fā)展和生存,甚至走向倒閉的危險境地。所以,一個優(yōu)秀的煙草企業(yè)營銷工作者,必須具備的是極具活力的創(chuàng)新精神,熱愛自己企業(yè)如生命的神圣責任感,在實際工作中腳踏實地,一步一個腳印的開拓煙草營銷工作,創(chuàng)新性地去研究營銷方法,只有自己研究出的方法才能銘刻于心,才能使自己對煙草營銷工作有更深的認識,才能為企業(yè)占領市場和提高經(jīng)濟效益作出更大的貢獻。
            二要善于剖析與總結。在實際工作中,煙草營銷人員常年活躍在訪銷一線,面對千差萬別,形形色色的廣大業(yè)戶和廣大消費者,由于煙草行業(yè)的營銷人員的素質高低不同,工作效果各有千秋,難免出現(xiàn)這樣或那樣的偏差,所以,一名優(yōu)秀的煙草營銷人員,必須善于剖析與總結,吸取成功的經(jīng)驗與教訓,堅定信心,認清形勢,科學判斷,不斷總結,不斷提高,使自己成為煙草行業(yè)的市場營銷行家里手。
            三要善于觀察和汲取經(jīng)驗。一個人的知識和水平是有限,光靠自己是不夠的,要想真正搞好煙草營銷工作,煙草營銷人員就應該用一定的時間專心研究各類營銷高手的創(chuàng)新性工作方法,詳細觀察業(yè)界動態(tài),竭力打造學習型煙草營銷人員。古為今用,洋為中用這句話至今仍然具有極大的真理性,尤其是對煙草營銷人員來講,要善于吸取經(jīng)驗,提高自己的理性思維,不斷把煙草營銷工作推向新的臺階。
            煙草營銷人員是煙草行業(yè)光榮的一員,時代賦予了其神圣的責任,忠誠是每一個煙草人所不可或缺的必備素質,忠誠地為企業(yè)服務是其第一行為準則,所以,必須全力以赴地、最大限度地維護國家利益、廣大業(yè)戶和消費者利益,踐行“兩個利益至上”的原則,最大限度地發(fā)揮煙草營銷人員的積極性。
            (二)當前國內卷煙營銷現(xiàn)狀及趨勢分析
            中國煙草行業(yè)卷煙營銷,已經(jīng)經(jīng)歷了20多年的發(fā)展。經(jīng)營模式從早期的大量坐銷批發(fā)、少量門市批發(fā)到訪銷配送、訪送分離,再到電話訂貨、電子結算等。經(jīng)過歷次變遷,中國卷煙營銷模式已逐步向科學、有效、合理、可控的方向發(fā)展和完善,并正在由以“我”為中心向以客戶為中心轉變。
            1994年,全國開始農(nóng)村卷煙零售網(wǎng)絡的建設,1997年,全國城市卷煙零售網(wǎng)絡建設拉開帷幕。到目前為止,全國的卷煙流通,已形成以省級煙草專賣局(公司)為管理主體,州市級煙草專賣局(公司)為經(jīng)營主體的格局。全國各地市級煙草公司已基本完成了470多萬個卷煙零售戶的網(wǎng)絡建設。電話訂貨、電子結算的經(jīng)營方式,已涵蓋所有的城市卷煙零售戶,以及農(nóng)村部分卷煙零售戶。
            隨著經(jīng)營模式的轉變,對卷煙經(jīng)營客戶的定位也隨之轉變。在此前,無論是工業(yè)企業(yè),還是商業(yè)企業(yè),都僅僅是把客戶當作銷售的對象,隨后又上升為服務的對象。隨著行業(yè)形勢的變化,客戶作為工商企業(yè)賴以生存和發(fā)展的資源,受到重視的程度越來越高。從國家局連續(xù)出臺的幾項政策中,可以看出對營銷終端的重視。
            如:“兩個利益至上”的原則,由于煙草行業(yè)的特殊性,國家煙草專賣局提出國家利益和消費者利益是煙草工作的出發(fā)點和歸宿點,國家利益最終要通過消費者利益的滿足才能實現(xiàn),離開了消費者的利益,國家利益不可能變成現(xiàn)實;“三個滿意”,工業(yè)企業(yè)在經(jīng)營運行中,要以消費者為中心,以煙草公司、卷煙零售戶為紐帶。煙草公司、卷煙零售戶和消費者滿意是卷煙銷售工作的目標和方向。
            工商職責劃分全國煙草實施了又重大改革:工商分離,工業(yè)主要負責卷煙的生產(chǎn),商業(yè)負責卷煙的流通。這為中國煙草大企業(yè)、大品牌、大市場的形成奠定了基礎。建立以州市級煙草公司為經(jīng)營主體的卷煙流通模式。
            (三)控煙公約生效對煙草營銷產(chǎn)生重大影響
            隨著消費者健康意識不斷提高,反吸煙浪潮逐漸高漲,西方發(fā)達國家吸煙人口呈下降之勢。隨著《煙草控制框架公約》的生效和中國批準加入《公約》,卷煙的廣告宣傳等將受到嚴格的法律限制。《公約》中明確要求煙盒包裝上擴大健康警語面積,卷煙包裝需要進行新的設計,以符合《公約》規(guī)定。其次,《公約》對煙草廣告和促銷進行了嚴格的限制。煙草廣告和促銷途徑越來越少,推廣產(chǎn)品的途徑受到限制。
            當前,我們要認清形勢,努力做到以客戶為中心,以市場為導向,在煙草專賣專營的體制之下,積極探索卓有成效的市場營銷道路。通過深入細致的市場調查和研究分析進行市場細分,一方面結合自身的優(yōu)勢;另一方面加強與零售商的合作,科學而合理地利用專賣專營,保證商業(yè)渠道的.通暢及其功能的發(fā)揮。大力加強營銷培訓,改變我們的思想觀念,豐富我們的營銷知識,提高我們的營銷技能,使我們能更加清醒地認識到當前卷煙銷售的形勢和市場營銷工作的重要性。
            (四)加強對零售終端的控制與培訓
            零售終端直接接觸消費者,零售戶在卷煙的銷售中具有舉足輕重的作用。大型消費品廠家?guī)缀鯚o一例外地將競爭觸角延伸到了零售終端。盡管煙草銷售渠道的唯一性制約了卷煙企業(yè)對零售終端的直接影響力,但是所有大的卷煙企業(yè)都在積極服務零售終端,影響零售終端,利用零售終端。所以,通過一定形式和渠道,對零售終端進行培訓,在幫助他們認識企業(yè),認知品牌的同時,使其掌握的商業(yè)零售知識,以建立長期互信的伙伴關系。
            在煙草營銷領域,深度營銷指的就是關注終端,讓消費者從零售終端接觸產(chǎn)品,認知;并接受品牌。所以,零售終端是傳遞品牌文化的主陣地。對終端進行一定形式的培訓和交流,是當前卷煙營銷的重要內容。
            市場的穩(wěn)定和發(fā)展必須有高質量、高效率的營銷體系的支持。營銷體系中最核心的三大功能是跟蹤調控、品牌推廣和交流服務。對內培訓應始終貫穿于這三大功能之中。
            培訓就是要調動員工的積極性、挖掘出員工的潛力。有兩個因素使員工能夠做好工作:技巧和態(tài)度。通過培訓,員工得到技巧,通過激勵,員工可以建立他去做好工作的意愿。營銷人員的基本目標是推銷產(chǎn)品,建立商譽和良好的客戶關系,維持高效率的工作。
            市場營銷是一項復雜的系統(tǒng)工程。它涉及到的因素和內容很多。如何讓我們的營銷隊伍和人員更加全面系統(tǒng)地掌握營銷理論知識,豐富他們的營銷技巧,有利于更好地開展工作。
            團隊精神的構建是市場營銷活動的重要內容,要取得更大的市場和廣泛的品牌傳播,需要互相幫助、互相支持、互相關心、團結、向上,加強群體意識和協(xié)作能力。可以說營銷活動中的每一件事都必須認真對待,并加以貫徹、落實。
            市場營銷活動很復雜,受環(huán)境因素的影響很大。環(huán)境一旦發(fā)生變化,就必須及時調整和改變營銷策略,甚至重新制定營銷戰(zhàn)略。故而,必須對國家的經(jīng)濟政策、行業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢作系統(tǒng)的了解。
            關注終端、抓住終端、誰能與終端形成良好、互信的合作關系,誰就能通過終端,把握復雜的動態(tài)市場。對外培訓,就是為了直接向終端傳遞品牌的優(yōu)勢和價值理念,有利于消費市場的培育及消費文化的普及。
            煙草營銷工作總結與計劃篇三
            按照保煙專司[20xx]54號文件精神,自11月29日保定動員大會召開至12月20日這段期間,我局(營銷部)黨組高度重視此項工作,召開多級會議,制定實施方案,利用懸掛街道條幅、發(fā)放宣傳資料、電視專題的方式向社會和消費者做了詳細的宣傳,全體干部職工放棄休息天,和營銷科人員并肩作戰(zhàn),進行了價簽和價格表的印制和發(fā)放,在此過程中劃分出了卷煙零售戶自律小組,規(guī)范成員間互相監(jiān)督,共同遵守自律公約。具體工作概括為以下幾個方面:
            保定市卷煙零售行業(yè)實行明碼實價動員大會結束后,高碑店市煙草專賣局(營銷部)立即把工作重點轉移到會議精神的傳達和工作落實上,于11月29日下午至11月30日下午,利用一天半的時間,先后召開了黨組擴大會議、班子成員擴大會議及全體干部職工大會,結合會議精神研究起草通過了實施方案,多層次、全方位貫徹落實明碼實價工作。實施方案中,成立了組織機構,明確了相關部門的職責,并把任務細化、分解到具體人員身上。在明確思想、統(tǒng)一認識的基礎上,明碼實價工作在高碑店市已經(jīng)按步驟,緊張有序地開展起來。
            客戶經(jīng)理走訪客戶宣傳面要求做到百分之百,宣傳內容為明碼實價的含義和對零售戶的好處,讓零售戶了解明碼實價的意義和操作規(guī)程。專賣科和配送科在執(zhí)法檢查和送貨過程中在做好本職工作的同時也要同樣做好此項宣傳工作。自11月23日起,客戶經(jīng)理入戶協(xié)商卷煙零售價格,分領中經(jīng)營業(yè)態(tài),征求價格工作認真、仔細,征求比例達到了轄區(qū)入網(wǎng)零售戶的100。12月8日前,營銷科進行了價格匯總,加權平均后以電子表格形式及時上報到分公司營銷中心網(wǎng)絡管理部??蛻艚?jīng)理根據(jù)各自轄區(qū)實際情況,本著客戶就近和交通便利的前提,在全市范圍內劃分、擬定出248個自律小組和小組組長候選人。在發(fā)放明碼實價宣傳材料、張貼價簽和價目表的過程中,由全局十二名中層干部組成的6個小組,抽調部門科室人員,負責六個轄區(qū)內卷煙自律小組的籌備、成立工作。
            12月9日從分公司領取回文字印戳和數(shù)字印戳,12月13日,分公司下發(fā)了全市卷煙零售價格。局(營銷部)黨組經(jīng)認真研究,從辦公室、安???、專賣科、稽查隊、專管所抽調精干人員20余人,協(xié)助營銷科于12月14日至16日,三天的連夜加班,高質量地趕制出高碑店零售戶所需的5萬余張價簽和1208張價目表。全局干部職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風,放棄星期天的休息,分成八個小組,對全區(qū)20xx個零售戶進行入戶張貼價簽和價表工作。辦公室協(xié)調全局可用車輛、客戶經(jīng)理、專管員、后勤人員全部加入到這項緊迫而重要的工作中。繁重的張貼任務,在集體力量的作用下,圓滿地于12月19日下午5時前完成。
            在深入零售戶店面張貼煙草局和物價局聯(lián)合文件基礎上,我們在法律宣傳日、12月16日,組織人員在繁華階段,進行了明碼實價的社會宣傳,向行人詳細講解卷煙零售實行明碼實價給消費者帶去的好處。我們在局(營銷部)主體樓、城區(qū)主干道、主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛有關明碼實價條幅20幅,內容主要為“12月20日全市卷煙零售實行明碼實價”。12月20日,高碑店電視臺對我局(營銷部)明碼實價的實行在中午和晚上的黃金時段進行了專題報道。
            在以上工作進行的同時,我們廣泛征求了廣大零售戶和消費者的意見,對明碼實價具體問題給予了詳細解釋。零售戶普遍反映:擁護并支持卷煙零售明碼實價,可以避免同行間的惡意價格競爭,能夠有效規(guī)范市場行為。消費者反映:明碼實價后,購買卷煙就近就可以了,減少不必要的路途奔波,任何經(jīng)營卷煙零售店把價格擺在明處,購買更加放心了。
            煙草營銷工作總結與計劃篇四
            今年,我局(營銷部)在市局(公司)、縣委、縣政府的正確領導下,在各有關部門的大力支持配合下,始終遵循“以規(guī)范促發(fā)展,以服務增效益”的企業(yè)理念,以“四個一流”和“兩個不壞”為目標,以規(guī)范經(jīng)營為工作重心,狠抓結構調整,企業(yè)效益持續(xù)、穩(wěn)定地提升,較好地完成了今年工作任務。
            2、銷售卷煙7266.9箱,較上年同期增加339箱,增長4.89%;實現(xiàn)銷售收入6755.82萬元,同比增加1172.82萬元,增長21.01%。
            3、今年實現(xiàn)毛利1298.42萬元,較上年同期934.3萬元增加364.12萬元,增長38.97%;綜合毛利率為19.24%,與去年同期16.73%相比增長2.51個百分點;單箱毛利為1786.76元,與去年同期1348.6元相比,增加438.16元,增長32.49%。
            一、進一步維護組織結構調整成果,注重學習,加強培訓,強化監(jiān)督,全力創(chuàng)建學習型企業(yè),保障持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
            為全面落實國家局“深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的主要任務,今年我局在正式取消縣級公司法人資格,成立營銷部以來,局(營銷部)黨組高度重視,多次召開會議進行研究、及時調整思路、研究對策和辦法,并以此為契機,加強對局(營銷部)人力資源的整合,利用召開會議、專題討論、個別談心等形式,完善和加強對月工作任務完成的考核,進一步增強全體員工危機意識、責任意識和效率意識,以飽滿的熱情投入到工作中去,確保“人心不散、步子不減”。因此,半年來,單位干部職工情緒穩(wěn)定,始終保持敬業(yè)愛崗、兢兢業(yè)業(yè)的精神風貌。
            以人為本抓黨員干部職工的思想教育。一是分層次及時傳達、學習上級紀檢監(jiān)察會議精神;二是狠抓黨員干部的職業(yè)素質教育,包括發(fā)放一些相關的書籍、組織專題黨課教育等;三是注重正反事例的宣講,重點收集了行業(yè)內發(fā)生的部分案例在局務會、黨務會和職工大會上講解;四是經(jīng)常性地開展黨紀規(guī)章制度的學習。5月初組織全體員工學習了“身邊先進黨員”感人事跡,并開展認真討論,增強了員工的成才意識,掀起一股學先爭先趕先的競爭熱潮,使員工深刻體會到先進模范人物既可敬可愛,又可學可比。全體干部職工政治素養(yǎng)的不斷提高,為我局(營銷部)順利完成今年經(jīng)濟指標任務提供了有力的思想保障。
            持續(xù)加強對員工業(yè)務技能的培訓。今年,我們開支幾千元購買營銷、管理類書籍發(fā)給全體員工,利用雙休日對員工進行客戶關系管理、卷煙營銷、專賣管理等方面的培訓,并結合工作中的實際案例進行講解,使之融會貫通。并推行痕跡管理,要求職工每天填寫工作日志,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,用所學的知識去解決問題。認真組織職業(yè)技能鑒定的申報工作,鼓勵和支持員工參加學習,提高素質。同時,通過政策、經(jīng)濟形勢教育,市場環(huán)境分析,營銷工作點評等多種形式的交流學習,使全員綜合素質有了一定的提高。
            不斷完善單位內部管理制度,強化監(jiān)督考核。為了形成企業(yè)良好的工作氛圍,員工良好的工作習慣,我局(營銷部)在原有的規(guī)章制度上進行了進一步的修改完善,建立健全了責任到部門,內部考核細則細化到個人,考核結果與工資獎金直接掛鉤的企業(yè)員工考核制度,編集成冊,發(fā)放到人,并嚴格按細則要求加強對各項制度及任務完成情況的監(jiān)督考核力度,。同時,成立了考評領導小組,小組條塊結合,分工明確,每月根據(jù)考核細則對各部門進行常規(guī)性或突擊性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,嚴格扣分,決不留情。并將每月的考核情況在職工大會上進行通報講評,使各項規(guī)章制度落實到實處,較好地起到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的作用,促進了員工責任意識和效率意識的提高,增強全體員工的工作自覺性。為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了秩序保障。
            另外,單位還注重人力資源的梯級培養(yǎng),給素質較高的年輕人壓擔子,勤督促,嚴要求,使其自我加壓,自我約束。能盡快適應崗位需要,進入角色。今年機關黨支部又將一名積極要求進步、工作能力強的入黨積極分子吸收到組織中來,為單位的可持續(xù)發(fā)展提供人力資本支持。
            1、提高認識,規(guī)范經(jīng)營,嚴格自查自糾,堅決杜絕卷煙體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生。隨著國家局、省局對規(guī)范經(jīng)營、治理卷煙體外循環(huán)工作的逐步深入,我們深刻認識到這是關系到煙草行業(yè)生存和發(fā)展的“飯碗工程”,必須按照規(guī)定狠抓落實。在不斷調優(yōu)結構、盡量滿足轄區(qū)內經(jīng)營戶需求、努力提高企業(yè)效益的同時,我們對今年的卷煙規(guī)范經(jīng)營方面存在的問題進行了認真的自查自糾,加強了對銷售人員的培訓,在思想上高度重視,不斷規(guī)范卷煙經(jīng)營行為,認真按照上級有關部門的規(guī)定做好卷煙銷售工作。
            2、整合營銷,優(yōu)化結構,實現(xiàn)三個轉變。
            一是經(jīng)濟增長方式實現(xiàn)了由數(shù)量效益型向結構效益型的轉變。表現(xiàn)在低檔卷煙不能滿足供應的情況下,積極引導消費,利用有限的緊俏煙資源,科學投放,加強對終端市場的調控。同時,在卷煙購進上一至三類卷煙比例明顯上升。今年共購進一至三類卷煙3677大箱。此外省外名優(yōu)卷煙的市場培育和銷售力度也有所加強。今年共銷售省外名優(yōu)卷煙163箱;與去年同比增加89箱,銷售毛利同比增長12.4萬元。
            煙草營銷工作總結與計劃篇五
            這一年的時間中在公司和部門領導的帶領下,年即將過去。同事們幫助和支持下,同時通過自己努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,有必要對自己的工作做一個總結,目的于總結經(jīng)驗,提高自己,以至于進一步做好來年的各項工作。煙草營銷是煙草行業(yè)工作在最前沿的營銷人員,起著承上啟下的重要作用,企業(yè)和廣大消費者之間的橋梁和紐帶,生產(chǎn)廠家品牌的直接推介人和宣傳員,開拓市場的急先鋒和先行者。因此,作為一名煙草營銷人員在實際工作中必須對煙草行業(yè)和營銷工作有一個全面的解,為做好煙草營銷工作和提高企業(yè)經(jīng)濟效益打下良好的基礎。現(xiàn)將 年煙草的營銷工作總結如下:
            一、煙草行業(yè)的認識 中國煙草是一個實行專賣制度和“統(tǒng)一領導,垂直管理,專賣專營”體制的特殊行業(yè),多年來為國家做出了突出的貢獻,但目前的形勢也不容樂觀,一是國內買方市場全面形成,消費者對產(chǎn)品的選擇居于主要地位,所要解決的矛盾主要是有效需求的問題;二是入世以后,國內市場國際化日趨顯現(xiàn),中國的市場將逐步對外開放,煙草行業(yè)將最終要面臨跨國企業(yè)的競爭;三是控煙運動在不斷推進,煙草的發(fā)展將受到進一步的制約等問題??吹叫袠I(yè)蓬勃發(fā)展的同時,也要居安思危。
            二、營銷工作 從營銷的角度來講,煙草行業(yè)由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的轉變主要體現(xiàn)在行業(yè)自身定位的轉變,即由“坐商”向“行商”轉變。卷煙產(chǎn)品是一個特殊的產(chǎn)品,感覺和文化色彩高于理性的辨識,產(chǎn)品本身就是對消費者的服務,這就需要把服務意識貫穿于市場營銷的全過程,把服務作為產(chǎn)品本身的重要內容,把服務營銷和客戶關系管理作為產(chǎn)品增值的重要手段。
            一)對煙草營銷工作的感悟一要不斷創(chuàng)新工作方法。著名管理大師德魯克在管理:任務、責任和實踐》一書中指出,企業(yè)的兩項基本職能就是市場銷售和創(chuàng)新。創(chuàng)新意識雖然是貫穿企業(yè)的各個環(huán)節(jié)和各個部門,但在營銷體系中更顯得直觀重要。創(chuàng)新是企業(yè)繁榮與振興的致勝法寶。任何一個企業(yè),沒有不斷的永續(xù)創(chuàng)新,企業(yè)就不能發(fā)展和生存,甚至走向倒閉的危險境地。所以,一個優(yōu)秀的煙草企業(yè)營銷工作者,必須具備的極具活力的創(chuàng)新精神,熱愛自己企業(yè)如生命的神圣責任感,實際工作中腳踏實地,一步一個腳印的開拓煙草營銷工作,創(chuàng)新性地去研究營銷方法,只有自己研究出的方法才能銘刻于心,才能使自己對煙草營銷工作有更深的認識,才能為企業(yè)占領市場和提高經(jīng)濟效益作出更大的貢獻。二要善于剖析與總結。實際工作中,煙草營銷人員常年活躍在訪銷一線,面對千差萬別,形形色色的廣大業(yè)戶和廣大消費者,由于煙草行業(yè)的營銷人員的素質高低不同,工作效果各有千秋,難免出現(xiàn)這樣或那樣的偏差,所以,一名優(yōu)秀的煙草營銷人員,必須善于剖析與總結,吸取成功的經(jīng)驗與教訓,堅定信心,認清形勢,科學判斷,不斷總結,不斷提高,使自己成為煙草行業(yè)的市場營銷行家里手。三要善于觀察和汲取經(jīng)驗。一個人的知識和水平是有限,光靠自己是不夠的要想真正搞好煙草營銷工作,煙草營銷人員就應該用一定的時間專心研究各類營銷高手的創(chuàng)新性工作方法,詳細觀察業(yè)界動態(tài),竭力打造學習型煙草營銷人員。古為今用,洋為中用這句話至今仍然具有極大的真理性,尤其是對煙草營銷人員來講,要善于吸取經(jīng)驗,提高自己的理性思維,不斷把煙草營銷工作推向新的臺階。煙草營銷人員是煙草行業(yè)光榮的一員,時代賦予了其神圣的責任,忠誠是每一個煙草人所不可或缺的必備素質,忠誠地為企業(yè)服務是其第一行為準則,所以,必須全力以赴地、最大限度地維護國家利益、廣大業(yè)戶和消費者利益,踐行“兩個利益至上”原則,最大限度地發(fā)揮煙草營銷人員的積極性。
            二)當前國內卷煙營銷現(xiàn)狀及趨勢分析中國煙草行業(yè)卷煙營銷,已經(jīng)經(jīng)歷了20多年的發(fā)展。經(jīng)營模式從早期的大量坐銷批發(fā)、少量門市批發(fā)到訪銷配送、訪送分離,再到電話訂貨、電子結算等。經(jīng)過歷次變遷,中國卷煙營銷模式已逐步向科學、有效、合理、可控的方向發(fā)展和完善,并正在由以“為中心向以客戶為中心轉變。1994年,全國開始農(nóng)村卷煙零售網(wǎng)絡的建設,1997年,全國城市卷煙零售網(wǎng)絡建設拉開帷幕。目前為止,全國的卷煙流通,已形成以省級煙草專賣局(公司)為管理主體,州市級煙草專賣局(公司)為經(jīng)營主體的格局。全國各地市級煙草公司已基本完成了470多萬個卷煙零售戶的網(wǎng)絡建設。電話訂貨、電子結算的經(jīng)營方式,已涵蓋所有的城市卷煙零售戶,以及農(nóng)村部分卷煙零售戶。隨著經(jīng)營模式的轉變,對卷煙經(jīng)營客戶的定位也隨之轉變。此前,無論是工業(yè)企業(yè),還是商業(yè)企業(yè),都僅僅是把客戶當作銷售的對象,隨后又上升為服務的對象。隨著行業(yè)形勢的變化,客戶作為工商企業(yè)賴以生存和發(fā)展的資源,受到重視的程度越來越高。從國家局連續(xù)出臺的幾項政策中,可以看出對營銷終端的重視。如:兩個利益至上”原則,由于煙草行業(yè)的特殊性,國家煙草專賣局提出國家利益和消費者利益是煙草工作的出發(fā)點和歸宿點,國家利益最終要通過消費者利益的滿足才能實現(xiàn),離開了消費者的利益,國家利益不可能變成現(xiàn)實;三個滿意”工業(yè)企業(yè)在經(jīng)營運行中,要以消費者為中心,以煙草公司、卷煙零售戶為紐帶。煙草公司、卷煙零售戶和消費者滿意是卷煙銷售工作的目標和方向。工商職責劃分,全國煙草實施了又一次重大改革:工商分離,工業(yè)主要負責卷煙的生產(chǎn),商業(yè)負責卷煙的流通。這為中國煙草大企業(yè)、大品牌、大市場的形成奠定了基礎。建立以州市級煙草公司為經(jīng)營主體的卷煙流通模式。
            三)控煙公約生效對煙草營銷產(chǎn)生重大影響隨著消費者健康意識不斷提高,反吸煙浪潮逐漸高漲,西方發(fā)達國家吸煙人口呈下降之勢。隨著《煙草控制框架公約》生效和中國批準加入《公約》卷煙的廣告宣傳等將受到嚴格的法律限制。公約》中明確要求煙盒包裝上擴大健康警語面積,卷煙包裝需要進行新的設計,以符合《公約》規(guī)定。其次,公約》對煙草廣告和促銷進行了嚴格的限制。煙草廣告和促銷途徑越來越少,推廣產(chǎn)品的途徑受到限制。當前,要認清形勢,努力做到以客戶為中心,以市場為導向,煙草專賣專營的體制之下,積極探索卓有成效的市場營銷道路。通過深入細致的市場調查和研究分析進行市場細分,一方面結合自身的優(yōu)勢;另一方面加強與零售商的合作,科學而合理地利用專賣專營,保證商業(yè)渠道的通暢及其功能的發(fā)揮。大力加強營銷培訓,改變我思想觀念,豐富我營銷知識,提高我營銷技能,使我能更加清醒地認識到當前卷煙銷售的形勢和市場營銷工作的重要性。
            四)加強對零售終端的控制與培訓零售終端直接接觸消費者,零售戶在卷煙的銷售中具有舉足輕重的作用。大型消費品廠家?guī)缀鯚o一例外地將競爭觸角延伸到零售終端。盡管煙草銷售渠道的唯一性制約了卷煙企業(yè)對零售終端的直接影響力,但是所有大的卷煙企業(yè)都在積極服務零售終端,影響零售終端,利用零售終端。所以,通過一定形式和渠道,對零售終端進行培訓,幫助他認識企業(yè),認知品牌的同時,使其掌握更多的商業(yè)零售知識,以建立長期互信的伙伴關系。煙草營銷領域,深度營銷指的就是關注終端,讓消費者從零售終端接觸產(chǎn)品,認知;并接受品牌。所以,零售終端是傳遞品牌文化的主陣地。對終端進行一定形式的培訓和交流,當前卷煙營銷的重要內容。市場的穩(wěn)定和發(fā)展必須有高質量、高效率的營銷體系的支持。營銷體系中最核心的三大功能是跟蹤調控、品牌推廣和交流服務。對內培訓應始終貫穿于這三大功能之中。培訓就是要調動員工的積極性、挖掘出員工的潛力。有兩個因素使員工能夠做好工作:技巧和態(tài)度。通過培訓,員工得到技巧,通過激勵,員工可以建立他去做好工作的意愿。營銷人員的基本目標是推銷產(chǎn)品,建立商譽和良好的客戶關系,維持高效率的工作。市場營銷是一項復雜的系統(tǒng)工程。涉及到因素和內容很多。如何讓我營銷隊伍和人員更加全面系統(tǒng)地掌握營銷理論知識,豐富他營銷技巧,有利于更好地開展工作。團隊精神的構建是市場營銷活動的重要內容,要取得更大的市場和廣泛的品牌傳播,需要互相幫助、互相支持、互相關心、團結、向上,加強群體意識和協(xié)作能力??梢哉f營銷活動中的每一件事都必須認真對待,并加以貫徹、落實。市場營銷活動很復雜,受環(huán)境因素的影響很大。環(huán)境一旦發(fā)生變化,就必須及時調整和改變營銷策略,甚至重新制定營銷戰(zhàn)略。故而,必須對國家的經(jīng)濟政策、行業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢作系統(tǒng)的解。關注終端、抓住終端、誰能與終端形成良好、互信的合作關系,誰就能通過終端,把握復雜的動態(tài)市場。對外培訓,就是為了直接向終端傳遞品牌的優(yōu)勢和價值理念,有利于消費市場的培育及消費文化的普及。
            煙草營銷工作總結與計劃篇六
            (1)線路優(yōu)化工作
            按照市局公司線路優(yōu)化的工作要求,我們與營銷中心、物流中心充分溝通,實現(xiàn)訪銷配送線路均衡調整,提高了工作效率。
            (2)網(wǎng)上訂貨工作取得突破性進展,截止到12月16日,我局營銷部網(wǎng)上訂貨客戶數(shù)量達到1255戶,占客戶總數(shù)的78.78%,進一步優(yōu)化了網(wǎng)絡運行模式,提升了網(wǎng)建水平。
            (3)示范店建設工作
            20xx年我們按市局(公司)的要求,積極穩(wěn)妥搞好卷煙示范店的建設工作并做好后續(xù)服務跟進工作。截止到12月16日,永福已建成示范店19家。進一步促進了服務向零售客戶和消費者延伸,增強了我們對卷煙銷售渠道的控制力和影響力。
            (4)卷煙零售戶信息采集和分類管理工作
            按照營銷中心的要求,我們按時開展第一期、第二期卷煙零售戶信息采集工作,并按要求上報營銷中心。進一步加強卷煙市場營銷信息監(jiān)測,完善卷煙零售終端信息,我今后工作的開展打下良好的基礎。
            (一)、在制度落實上還要進一步強化。工作開展過程中雖然有各種制度的保障,但在具體工作中制度落實還不到位。表現(xiàn)在人員責任心不強,工作態(tài)度不扎實,造成工作力度在成效上大打折扣。強化制度落實一是領導者要身體力行、率先垂范,做制度的模范遵守者、執(zhí)行者;二是要加強對員工的思想、道德、法規(guī)等方面的教育,增強其執(zhí)行制度的自覺性;三是要強化監(jiān)督制約,加強檢查督促,增強員工執(zhí)行制度的外在動力。
            (二)、在人員素質上還要進一步提升。員工在思想認識、理論知識、專業(yè)技能等工作指標上,提升的幅度一直不大。主要原因還是在員工隊伍管理和教育培訓上,現(xiàn)有機制還不系統(tǒng)和完善,影響了員工隊伍結構更新和素質提升。今后的工作中要進一步完善行業(yè)員工教育培訓方案,形成適應行業(yè)發(fā)展的教育培訓長效機制,注重對員工專業(yè)技能的強化訓練,讓員工對教育培訓能夠主動參與和認真學習,并能通過教育培訓有效提升工作能力和工作水平。
            (三)、在監(jiān)督考核上還要進一步強化??己霜剳蜕?,對員工的獎勵力度體現(xiàn)的還不是很強。這樣會對員工的工作積極性造成一定的消極影響。因此在今后工作中要科學確定任務指標和獎懲辦法,讓員工在開展工作時既有壓力更要有完成任務指標的動力。注重對員工工作過程和結果的雙重考核,這樣既能保證員工工作開展執(zhí)行到位,又能有效促進員工為確保適應工作需求。
            (四)、卷煙品牌培育工作中存在的不足。一是品牌培育的手段有限;二是品牌培育中克服困難的決心不夠強烈;三是與其他先進單位相比有一定差距;四是在品牌培育中客戶經(jīng)理的執(zhí)行力有待加強。
            煙草營銷工作總結與計劃篇七
            作為一名銷售人員,在工作中,我能盡力發(fā)揮我“管理就是服務,創(chuàng)新就是超越,工作就是奉獻”的人生宗旨,用主動陽光的心態(tài),在自己的崗位上仔細履行自己的職責,為我們__汽車的進展做出了應有的貢獻。
            (一)不斷學習,增加責任心。
            在工作之余,我仔細學習了有關汽車銷售方面的學問,通過學習,我深刻認識到了工作無小事,我明白任何一個詳情都可能影響到工作的質量和效果。
            (二)關注動態(tài),把握行業(yè)信息。
            隨著汽車行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,我知道,信息就是效益。因此,我親密關注行業(yè)動態(tài)信息,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、常?;Mㄟ^市場調查、業(yè)務洽談等方式與途徑建立了穩(wěn)定牢靠的信息渠道。
            (三)調整策略,適應市場改變的銷售模式。
            銷售的命脈在于市場,而市場的命脈是改變。在工作中,把握市場命脈,就是能有應對市場改變的策略和措施。我在上級領導和同事們的支持關心下,能適時依據(jù)市場改變調整銷售策略,個別狀況個別對待,只要是有利于我們利益的,不論大小,我堅決運作,盡全力使它能化為有效的訂單。
            二、愛崗敬業(yè),以大局為重
            作為一名汽車銷售人員,我深切地明白“客戶至上”的道理,尤其對我們面對的客戶來說,規(guī)范而細致的看法不但可以促進客戶消費,還可以有效提升我們的品牌。我在工作中時刻嚴格要求自己,規(guī)范每一個詳情,用細心、耐煩、專心,做到了“腿勤、手勤、口勤”。
            三、狠抓服務,提升形象
            詳情決定成敗。因此,我注重服務看法、服務技巧和服務水平,充分發(fā)揚了優(yōu)質服務的的專業(yè)精神,用專業(yè)禮貌用語、服務看法,調動和激起顧客的購買欲,有一句話說:“服務源自真誠”。做到這一點,才能夠達到“以我真誠意,贏得客戶情”。我用真誠去贏得更多的空間和商機,通過這一系列地規(guī)范和統(tǒng)一服務,從而提升了我們的形象。
            四、務實進取,團結協(xié)作
            勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的至少要求。在工作中,我以正確的看法對待各項工作任務。同時我也始終都特別注重與同事們之間的關系,擅長調動和發(fā)揮大家主動性和創(chuàng)新性,努力營造一個和諧高效的工作環(huán)境。由于我信任“團結就是力氣”。只有團結,我們才能凝心聚力,整合力氣,做好事情。
            天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠,腳步就能走多遠,再好的規(guī)劃貴在付之行動,形式代表不了實質,說到不如做到,今后,我要連續(xù)加強學習,把握做好汽車銷售工作必備的學問與技能,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新進展的工作思路,奮勉努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為__汽車的進展,做出我應有的貢獻。
            煙草營銷工作總結與計劃篇八
            今年,我局(營銷部)在市局(公司)、縣委、縣政府的正確領導下,在各有關部門的大力支持配合下,始終遵循“以規(guī)范促發(fā)展,以服務增效益”的企業(yè)理念,以“四個一流”和“兩個不壞”為目標,以規(guī)范經(jīng)營為工作重心,狠抓結構調整,企業(yè)效益持續(xù)、穩(wěn)定地提升,較好地完成了今年工作任務。
            幾項主要經(jīng)濟指標完成情況
            2.銷售卷煙7266.9箱,較上年同期增加339箱,增長4.8xxxx;實現(xiàn)銷售收入6755.8xxxx元,同比增加1172.8xxxx元,增長21.0xxxx。
            3.今年實現(xiàn)毛利1298.4xxxx元,元增加364.1xxxx元,增長38.9xxxx;綜合毛利率為19.2xxxx,與去年同期16.7xxxx相比增長2.5xxxx百分點;單箱毛利為1786.7xxxx,相比,增加438.1xxxx,增長32.4xxxx。
            回顧半年來的工作,我們主要是從以下幾個方面努力的:
            一、進一步維護組織結構調整成果,注重學習,加強培訓,強化監(jiān)督,全力創(chuàng)建學習型企業(yè),保障持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
            為全面落實國文秘寫作網(wǎng)家局“深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的主要任務,今年我局在正式取消縣級公司法人資格,成立營銷部以來,局(營銷部)黨組高度重視,多次召開會議進行研究、及時調整思路、研究對策和辦法,并以此為契機,加強對局(營銷部)人力資源的整合,利用召開會議、專題討論、個別談心等形式,完善和加強對月工作任務完成的考核,進一步增強全體員工危機意識、責任意識和效率意識,以飽滿的熱情投入到工作中去,確?!叭诵牟簧?、步子不減”。因此,半年來,單位干部職工情緒穩(wěn)定,始終保持敬業(yè)愛崗、兢兢業(yè)業(yè)的精神風貌。
            以人為本抓黨員干部職工的思想教育。一是分層次及時傳達、學習上級紀檢監(jiān)察會議精神;二是狠抓黨員干部的職業(yè)素質教育,包括發(fā)放一些相關的書籍、組織專題黨課教育等;三是注重正反事例的宣講,重點收集了行業(yè)內發(fā)生的部分案例在局務會、黨務會和職工大會上講解;四是經(jīng)常性地開展黨紀規(guī)章制度的學習。5月初組織全體員工學習了“身邊先進黨員”感人事跡,并開展認真討論,增強了員工的成才意識,掀起一股學先爭先趕先的競爭熱潮,使員工深刻體會到先進模范人物既可敬可愛,又可學可比。全體干部職工政治素養(yǎng)的不斷提高,為我局(營銷部)順利完成今年經(jīng)濟指標任務提供了有力的思想保障。
            持續(xù)加強對員工業(yè)務技能的培訓。今年,我們開支幾千元購買營銷、管理類書籍發(fā)給全體員工,利用雙休日對員工進行客戶關系管理、卷煙營銷、專賣管理等方面的培訓,并結合工作中的實際案例進行講解,使之融會貫通。并推行痕跡管理,要求職工每天填寫工作日志,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,用所學的知識去解決問題。認真組織職業(yè)技能鑒定的申報工作,鼓勵和支持員工參加學習,提高素質。同時,通過政策、經(jīng)濟形勢教育,市場環(huán)境分析,營銷工作點評等多種形式的交流學習,使全員綜合素質有了一定的提高。
            不斷完善單位內部管理制度,強化監(jiān)督考核。為了形成企業(yè)良好的工作氛圍,員工良好的工作習慣,我局(營銷部)在原有的規(guī)章制度上進行了進一步的修改完善,建立健全了責任到部門,內部考核細則細化到個人,考核結果與工資獎金直接掛鉤的企業(yè)員工考核制度,編集成冊,發(fā)放到人,并嚴格按細則要求加強對各項制度及任務完成情況的監(jiān)督考核力度,。同時,成立了考評領導小組,小組條塊結合,分工明確,每月根據(jù)考核細則對各部門進行常規(guī)性或突擊性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,嚴格扣分,決不留情。并將每月的考核情況在職工大會上進行通報講評,使各項規(guī)章制度落實到實處,較好地起到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的作用,促進了員工責任意識和效率意識的提高,增強全體員工的工作自覺性。為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了秩序保障。
            另外,單位還注重人力資源的梯級培養(yǎng),給素質較高的年輕人壓擔子,勤督促,嚴要求,使其自我加壓,自我約束.能盡快適應崗位需要,進入角色。今年機關黨支部又將一名積極要求進步、工作能力強的入黨積極分子吸收到組織中來,為單位的可持續(xù)發(fā)展提供人力資本支持。
            二、以規(guī)范經(jīng)營為工作重點,不斷提高網(wǎng)絡運行質量,保持銷售平穩(wěn)、結構優(yōu)化、效益增長的良好發(fā)展態(tài)勢。
            1.提高認識,規(guī)范經(jīng)營,嚴格自查自糾,堅決杜絕卷煙體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生。隨著國家局、省局對規(guī)范經(jīng)營、治理卷煙體外循環(huán)工作的逐步深入,我們深刻認識到這是關系到煙草行業(yè)生存和發(fā)展的“飯碗工程”,必須按照規(guī)定狠抓落實。在不斷調優(yōu)結構、盡量滿足轄區(qū)內經(jīng)營戶需求、努力提高企業(yè)效益的同時,我們對今年的卷煙規(guī)范經(jīng)營方面存在的問題進行了認真的自查自糾,加強了對銷售人員的培訓,在思想上高度重視,不斷規(guī)范卷煙經(jīng)營行為,認真按照上級有關部門的規(guī)定做好卷煙銷售工作。
            2.整合營銷,優(yōu)化結構,實現(xiàn)三個轉變。
            一是經(jīng)濟增長方式實現(xiàn)了由數(shù)量效益型向結構效益型的轉變。表現(xiàn)在低檔卷煙不能滿足供應的情況下,積極引導消費,利用有限的緊俏煙資源,科學投放,加強對終端市場的調控。同時,在卷煙購進上一至三類卷煙比例明顯上升。今年共購進一至三類卷煙3677大箱。此外省外名優(yōu)卷煙的市場培育和銷售力度也有所加強。今年共銷售省外名優(yōu)卷煙163箱;增加89箱,元。
            二是信息化建設實現(xiàn)了由功能單一型向信息共享型轉變。以電話訂貨為契機,在信息化建設方面取得較快發(fā)展,卷煙分銷與專賣管理系統(tǒng)軟件的成功運行,達到了信息集中管理的目的,實現(xiàn)了物流、商流、資金流、信息流的實時共享,使經(jīng)營工作和專賣管理實現(xiàn)了“一網(wǎng)通”。為專銷結合及客戶關系管理向縱深發(fā)展提供了技術支持。
            三是管理方式實現(xiàn)了由被動接受向主動思考的轉變。在新舊模式交替的關鍵時刻,在電話訂貨的運行、貨源的分配、三員的溝通、客戶經(jīng)理職能的發(fā)揮等方面,積極出主意、想辦法,超前性地開展工作,進行有益的探索,比如為配合客戶經(jīng)理職能的轉變,我們自行設計印制了《客戶工作日志》、《經(jīng)營戶信息采集表》等三種表格,取得了良好的效果。
            4.不斷加強客戶服務職能,力爭實現(xiàn)“三員”有機結合、無縫對接,構成完整的客戶服務管理系統(tǒng),增強服務的針對性和時效性,不斷提高客戶的滿意程度。
            一是充分發(fā)揮呼叫中心在客戶關系管理中的火車頭作用。我們在強化電話訂貨員普通話培訓的基礎上,制定了一套服務規(guī)范用語,讓廣大的卷煙零售戶在溫馨、和諧的氣氛中完成卷煙的訂購工作。
            二是利用客戶服務熱線架起與客戶的“連心橋”。目前我們所接辦的熱線電話向客戶提供申告、投訴等多項服務,基本滿足了客戶的需求,受到廣大卷煙零售戶的好評。不但擴展了監(jiān)督的主體范圍,也必將推動整個營銷工作的規(guī)范化,理順銷售的業(yè)務流程。下一步我們計劃要在服務熱線電話接辦的規(guī)范上下工夫,使之制度化、程序化,在零售戶與煙草企業(yè)之間架起一座溝通的橋梁。
            三是寓服務于網(wǎng)建工作之中。我營銷部當前進行的一系列網(wǎng)建改革,是按照國家局提出的“電話訂貨,網(wǎng)上配貨,電子結算,現(xiàn)代物流”的目標和要求進行的。在網(wǎng)絡建設的過程中,我們把服務貫穿到全過程,不搞形式,不走過場,扎扎實實地做好各項基礎性工作,把服務顧客的意識放在首位,提高客戶的滿意度,夯實網(wǎng)建基礎,使卷煙銷售網(wǎng)絡真正經(jīng)得起時間和開放的考驗。
            四是制定了客戶經(jīng)理考核辦法,督促他們加強與零售戶的感情聯(lián)系,幫助零售戶進行市場分析和市場預測,引導他們銷售卷煙和調整結構,從而使零售戶的利益得到保障。同時,我們還針對客戶的規(guī)模、性格及家庭情況,開展差異化、個性化服務。對社會弱勢群體,我們常常讓客戶經(jīng)理上門了解需求,幫助其解決實際困難。這樣既提高了工作效率,又體現(xiàn)了我們的“便民”思想。
            三、嚴格監(jiān)控,強化管理,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境
            今年今年,我局的專賣管理工作以規(guī)范經(jīng)營、治理卷煙體外循環(huán)為重點,為提升轄區(qū)市場卷煙凈化率做了大量艱苦細致的工作,主要體現(xiàn)在以下四個方面:
            1.增強服務意識,加強法律宣傳,優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。利用“3.15”消費者權益保護日和“4.25”送法律下鄉(xiāng)活動,發(fā)放宣傳資料300xxxx份,制作板報、懸掛宣傳橫幅、開展假冒卷煙識別咨詢以及日常的檢查走訪,加強對與煙草相關的法律法規(guī)的宣傳,使經(jīng)營戶和消費者《煙草專賣法》有了進一步的了解;同時加強專賣自身形象建設,通過學習《行政許可法》及相關法律條文,進一步改進工作方法,寓管理于服務之中,積極尋求其他部門的配合,為其他各項工作的順利完成創(chuàng)造出良好的執(zhí)法環(huán)境。
            2.認真開展卷煙體外循環(huán)的專項治理工作,切實規(guī)范經(jīng)營行為。認真落實國家局和省、市局的會議精神,強化內部運行機制管理,加強內部卷煙銷售、規(guī)范管理,專賣內勤員每日通過卷煙營銷網(wǎng)絡對每個客戶經(jīng)理的銷售與專賣管理工作進行監(jiān)督管理,對于出現(xiàn)的不規(guī)范行為,發(fā)現(xiàn)一例嚴懲一例。另外,專賣檢查人員堅持每日對轄區(qū)市場進行檢查。特別是在春節(jié)期間,專賣人員每天都保證了一人跟隨送貨車,既保證了貨物、貨款的安全,又對卷煙市場進行了監(jiān)控。同時,我們還結合本地實際情況,協(xié)調好與相關部門的關系,建立了密切協(xié)作、互通信息、反應快速、聯(lián)合行動的辦案工作機制,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,緊密配合,有效地遏制了違規(guī)經(jīng)營行為的反彈,維護了正常的卷煙市場經(jīng)營秩序。
            3.加強專銷結合,著力提高轄區(qū)市場凈化率。一是每月堅持召開兩次專銷結合會,相互通報情況,找準問題,對癥下藥;二是專賣與銷售人員的聯(lián)動考核細則進一步細化,對“三員”實行捆綁考核;三是實行了“專賣員與客戶經(jīng)理一一對應”的方式,對專賣管理考核細則進一步細化,明確了各片區(qū)管理責任并落實到人,有針對性地制定了從專賣分區(qū)劃片、責任到人、量化考核股長到內勤管理員工作質量考核表和日常工作流程表,從市場管理、規(guī)范辦案、精神文明建設、專賣綜合信息內勤等方面確定目標任務,促使訪銷員、配送員更加重視轄區(qū)市場、專賣員更加關注轄區(qū)銷量。同時,專賣人員在走訪市場中對出現(xiàn)的不正常情況能及時掌握、結合周邊價格變動等情況進行綜合分析,采取對違規(guī)的經(jīng)營戶進行不定期檢查、有效監(jiān)控等措施,提高了對轄區(qū)市場的監(jiān)管能力。今年今年通過線人舉報我們共查獲兩起涉案金額較大的案件,并移送司法機關追究其刑事責任。其中一起是4月份查獲的無證運輸案件(涉案金額xxxx余元),一起是5月份在市局的支持配合下查獲的銷售非法生產(chǎn)的煙草制品案件(涉案金額達2xxxx余元),今年共計出動檢查車輛20臺次,檢查執(zhí)法人員15xxxx人,查處各類違法、違章案件1xxxx,扣押各類卷煙7473.6條,其中沒收假冒煙3198.2條,罰沒收入1080xxxx元。轄區(qū)市場的凈化率得到不斷提高。
            4.加強素質教育,專賣執(zhí)法水平不斷提高。我們把切實提高專賣人員的素質、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平作為加強煙草專賣管理的首要任務來抓。組織全體專賣人員深入學習了《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》,并將其與《行政許可法》結合起來,認真分析當前在專賣執(zhí)法中存在的問題和不足,進一步轉變執(zhí)法觀念和工作作風。同時制定了《管理服務誠信公約》,根據(jù)煙草專賣法律法規(guī)和服務管理體系建立了一套誠信等級考核體系,專賣部門根據(jù)這套體系在日常檢查和服務中如實記錄經(jīng)營戶的相關信息,采取記分的方式按月對經(jīng)營戶進行誠信等級評定,充分調動了經(jīng)營戶自覺守法的積極性。
            四、嚴格整頓,安保工作警鐘長鳴
            煙草營銷工作總結與計劃篇九
            ;
            篇一:20xx年煙草營銷科工作總結
            個人工作總結
            20xx年8月份,根據(jù)區(qū)局(公司)支部的決定,我到營銷科任科長,期間一直從事卷煙銷售工作。3個月多來,我始終堅持兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,認真負責的工作態(tài)度,努力克服異地工作對市場情況不了解等實際困難,在區(qū)局(公司)領導大力支持下,團結并帶領廣大營銷人員,大膽創(chuàng)新,開拓進取,卷煙經(jīng)營工作取得了較好的成績?,F(xiàn)將任職以來的學習和工作情況作以下匯報:
            一、加強理論學習,努力提高政治素質和理論水平。
            理念、提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力”作為開展工作的前提,堅決的不折不扣的執(zhí)行“抓基層、打基礎”的工作要求和“擴大銷量、提升結構、培育品牌、增加效益”的指導思想。
            另一方面我還始終堅持業(yè)務學習,到營銷科以來,我清醒的認識到,自己缺乏領導能力,因此,我努力加強業(yè)務學習,不斷提高科學決策、組織協(xié)調等方面的能力。始終堅持真抓實干。作為營銷科的負責人,我嚴格遵照區(qū)局的要求,積極為分管領導獻計獻策,與協(xié)調科室密切配合;切實端正思想,轉變工作作風;開展調查研究,及時了解市場情況;增強責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識,狠抓管理、基礎工作,促進了卷煙銷售工作的高效運轉。
            二、加強職責履行,努力做好本職工作。
            作為營銷課長,我始終把自己的工作當作神圣的使命,并把不辱使命作為我工作的基準.3個多月來的工作,主要從以下幾個方面扎實開展了卷煙經(jīng)營工作:
            (一)以知名品牌培育為核心,打造名牌市場。
            1.以婚慶市場為突破口,努力培育知名品牌。
            與山東、江蘇等工業(yè)公司加強工商協(xié)同,采取多項措施推進泰山區(qū)婚慶卷煙市場建設。其中在泰山(大雞)、五星(紅杉樹)的培育上,通過不斷加大宣傳力度、細化分解婚慶任務、加強消費引導等措施,已在婚慶市場建立了絕對優(yōu)勢地位,并順利的實現(xiàn)了由婚慶用煙向常銷卷煙的轉變。
            2.開展知名品牌上柜提升活動,深化品牌培育效果。從事營銷科長工作以來,我按照分管經(jīng)理要求向營銷人員灌輸“以上柜促銷量,以上柜促結構”的品牌培育意識,通過開展多品牌上柜提升活動使重點品牌特別是泰山品牌的上柜率、銷量大幅提高。
            3.加強考核,夯實品牌培育工作基礎。
            為打牢品牌培育工作基礎,保證品牌培育工作取得好的效果,建立重點工作調度制度。為進一步提高考核的針對性和有效性,在年度考核的基礎上,每月對各站點工作下達指導意見,并對各營銷部制定的工作措施落實情況進行調度督導,進一步提高考核的針對性。
            4、加強終端形象建設,提升終端價值。
            對零售終端的整體店面形象和終端品牌培育工作起到了很好的宣傳、推動作用,有效促進了零售戶終端建設水平的提升。
            四、存在的問題
            在區(qū)局領導的幫助和支持下,在全體營銷人員的協(xié)助下,我取得了一些成績,但也存在部分問題:對營銷科的工作基本情況有了初步了解,但是還不夠全面和深入;自己在工作思路和工作方式上還有待進一步改進,還有很多方面需要進一步適應崗位的要求;忙于日常事務性工作多,理論學習相對較少;有時工作態(tài)度急躁,簡單化。
            五、下一步打算
            在今后的工作中,我將按照自己的分工,與營銷人員協(xié)作一致,圍繞既定的目標創(chuàng)造性的開展工作,絕不能辜負支部對自己的重托和期望,一定要努力做到以下四點:(一)以團結為第一要務,牢記團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益的思想,盡自己最大的努力團結好干部職工,維護好的同志間的團結,不越權、不越位、不失位、不錯位,積極地開展好各項工作。
            (二)解放思想,轉變觀念,更新理念,結合今年開展的市場化取向改革的活動,牢記“兩個至上”行業(yè)共同價值,努力做到“三個始終”、樹立“五種意識”為推動實現(xiàn)持續(xù)協(xié)調共同發(fā)展奠定堅實思想基礎。
            (三)提高素質和工作能力,主要從提高知識水平、提高道德修養(yǎng)、提高心理素質、提高執(zhí)行能力等方面提高自己適應工作和環(huán)境的能力,成為勤奮學習、善于思考的模范。不斷解放思想,開拓思路,切實做好結合創(chuàng)新工作,多借鑒行業(yè)內外先進單位的經(jīng)驗,進一步開創(chuàng)工作新局面。
            總之,我將嚴格要求自己,立足解放思想、轉變觀念、更新理念、提高執(zhí)行力,為泰山區(qū)營銷部營銷工作又快又好的發(fā)展做出自己最大的貢獻。
            二〇一五年十一月二十日
            篇二:煙草銷售工作總結
            銷工作水平,為全面推進“卷煙上水平”各項目標任務提供了堅實的基礎。
            一、預測調控,均衡銷售,經(jīng)濟運行質量穩(wěn)中有升
            (一)卷煙購進合理推進。1-11月份累計購進卷煙箱,執(zhí)行進度為,省內箱,執(zhí)
            行進度為,省外箱,執(zhí)行進度為。其中一類煙箱,執(zhí)行進度為,二類煙箱,執(zhí)
            行進度為,三類煙箱,執(zhí)行進度為,四類煙箱,執(zhí)行進度為,五類煙箱,執(zhí)行
            進度為。
            (二)卷煙銷量穩(wěn)步增長。1-11月份累計銷售卷煙箱,同比增加箱,增長。其中
            一類煙箱,同比增加箱,增長;二類煙箱,同比增加箱,增長;三類煙箱。
            同比增加箱,增長;四類煙箱,同比減少箱,降低;五類煙箱,同比減少箱。
            降低。1-11月份人均單條為條,同比增加條,增長。省產(chǎn)煙累計銷售箱,同比增加箱,增長,銷售比重,基本與去年持平;鉆石品牌累計銷售箱,同比增加箱,增長。
            (三)銷售結構較快提升。1-11月份累計單箱收入元,同比增加元,增長,其中
            鉆石品牌累計單箱收入元,同比元,增長。低檔煙銷售比重為,同比減少。1-11
            月份累計卷煙純銷售平均單價為元/條,同比增加元,增長。
            (四)重點品牌及低焦油卷煙銷售態(tài)勢良好。1-11月份累計銷售重點品牌箱,同比增
            加箱,增長,銷售比重為,同比增加。低焦油(6mg以下)累計銷售箱,完成省局下達最高完成任務箱的。
            (五)經(jīng)濟效益持續(xù)增長。1-11月全市累計實現(xiàn)毛利萬元,同比增長;實現(xiàn)利稅萬
            元,同比增長。
            二、豐富方法,協(xié)同運作,品牌培育成效顯著
            (一)以農(nóng)村大宗用煙為基礎,創(chuàng)新品牌培育模式。20xx
            年我們在打通農(nóng)村市場大宗用煙供貨渠道上進行了深度探索,市公司結合本地區(qū)市場特
            劃活動,促進重點品牌加快成長。
            (二)以“建功立業(yè)”活動為載體,營造品牌培育氛圍。以建功立業(yè)活動為契機,由參
            加技能競賽的優(yōu)秀選手為主要力量,開展品牌培育經(jīng)驗交流活動,總結交流品牌培育經(jīng)驗。
            享營銷創(chuàng)新成果,推動營銷機制和營銷方法創(chuàng)新。
            (三)拓展延伸,開展鉆石系列婚慶用煙推廣活動。為進一步加強品牌培育,擴大“鉆
            辦法》,選取了如軟硬中國紅、如意鉆、玫瑰鉆等十二個鉆石牌號卷煙,作為重點培育品牌。
            挖掘自身資源,向有婚慶用煙需求的鄰居及親戚朋友推介鉆石品牌,向他們介紹婚慶政策。
            份,成功營銷69份,共涉及鉆石品牌1-3類卷煙2202條,其中一類卷煙288條,占%。
            二類煙579條,占%,三類煙1335條,占%,提升了鉆石品牌在我市婚慶市場的
            的滿意程度,并及時記錄消費者的意見和建議,從而促進工作的進一步提升。
            三、總結經(jīng)驗,創(chuàng)新思路,建工作全面推進
            (一)持續(xù)開展現(xiàn)代卷煙零售終端建設。結合我市實際,出臺了終端建設規(guī)劃、實施方
            全部零售戶的%;評選優(yōu)秀功能店客戶111戶,位居全省行業(yè)前列;共發(fā)放卷煙明碼標
            育功能得到進一步發(fā)揮。
            (二)持續(xù)推進電子商務建設。今年以來,我們進一步提高新渠道訂貨方式客戶數(shù)比例。
            超額完成了全年90%比例的推廣計劃。而且充分發(fā)揮絡營銷的功能,全區(qū)累計開展各類
            增值服務公告等,達到了很好的效果,充分調動了零售客戶的積極性。
            (三)持續(xù)推進營銷隊伍建設。一是提早謀劃、精心組織、有效開展卷煙商品營銷職業(yè)
            技能競賽培訓工作。我市在20xx年全省第二屆卷煙商品營銷職業(yè)技能競賽獲得團體第三名。
            劉貝貝同志在全國營銷技能競賽中,取得前30名的優(yōu)
            異成績,被授予“全國煙草技術能手”
            最前沿、最貼篇二:20xx年煙草的營銷工作個人總結20xx年煙草的營銷工作個人總結即將過去,在這一年的時間中在公司和部門領導的帶領下,在同事們的幫助和支持下。
            同時通過自己努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,有必要對自己的工作做一個總結。
            作在最前沿的營銷人員,起著承上啟下的重要作用,是企業(yè)和廣大消費者之間的橋梁和紐帶。
            作和提高企業(yè)經(jīng)濟效益打下良好的基礎?,F(xiàn)將煙草的營銷工作總結如下:
            一、煙草行業(yè)的認識
            中國煙草是一個實行專賣制度和“統(tǒng)一領導,垂直管理,
            專賣專營”體制的特殊行業(yè)。
            多年來為國家做出了突出的貢獻,但目前的形勢也不容樂觀,一是國內買方市場全面形成。
            行業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,也要居安思危。
            二、營銷工作
            從營銷的角度來講,煙草行業(yè)由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的轉變主要體現(xiàn)在行業(yè)自身定位的
            理性的辨識,產(chǎn)品本身就是對消費者的服務,這就需要把服務意識貫穿于市場營銷的全過程。
            把服務作為產(chǎn)品本身的重要內容,把服務營銷和客戶關系管理作為產(chǎn)品增值的重要手段。
            銷方法,只有自己研究出的方法才能銘刻于心,才能使自己對煙草營銷工作有更深的認識。
            與總結,吸取成功的經(jīng)驗與教訓,堅定信心,認清形勢,科學判斷,不斷總結,不斷提高。
            使自己成為煙草行業(yè)的市場營銷行家里手。三要善于觀
            察和汲取經(jīng)驗。一個人的知識和水平是有限,光靠自己是不夠的,要想真正
            地發(fā)揮煙草營銷人員的積極性。
            煙營銷模式已逐步向科學、有效、合理、可控的方向發(fā)
            展和完善,并正在由以“我”為中心
            向以客戶為中心轉變。
            卷煙零售戶的絡建設。電話訂貨、電子結算的經(jīng)營方式,已涵蓋所有的城市卷煙零售戶。
            以及農(nóng)村部分卷煙零售戶。
            隨著經(jīng)營模式的轉變,對卷煙經(jīng)營客戶的定位也隨之轉變。在此前,無論是工業(yè)企業(yè)。
            行業(yè)的特殊性,國家煙草專賣局提出國家利益和消費者利益是煙草工作的出發(fā)點和歸宿點。
            國家利益最終要通過消費者利益的滿足才能實現(xiàn),離開
            了消費者的利益,國家利益不可能變
            為紐帶。煙草公司、卷煙零售戶和消費者滿意是卷煙銷售工作的目標和方向。工商職責劃分,。
            營主體的卷煙流通模式。
            勢。隨著《煙草控制框架公約》的生效和中國批準加入
            《公約》,卷煙的廣告宣傳等將受到嚴
            細分,一方面結合自身的優(yōu)勢;另一方面加強與零售商的合作,科學而合理地利用專賣專營。
            營銷工作的重要性。
            業(yè)對零售終端的直接影響力,但是所有大的卷煙企業(yè)都在積極服務零售終端,影響零售終端。
            利用零售終端。所以,通過一定形式和渠道,對零售終端進行培訓,在幫助他們認識企業(yè)。
            并接受品牌。所以,零售終端是傳遞品牌文化的主陣地。對終端進行一定形式的培訓和交流。
            展趨勢作系統(tǒng)的了解。
            關注終端、抓住終端、誰能與終端形成良好、互信的合作關系,誰就能通過終端,把握
            大銷量、提升結構、培育品牌、增加效益”總體思路,以培育知名品牌、提升結構為重點。
            地推動了**工作健康平穩(wěn)發(fā)展。
            一、工作回顧
            今年以來,營銷科在局(分公司)黨委的堅強領導下,在各兄弟單位(部門)的大力幫
            助下,發(fā)揚“敢于亮劍,乘勢而上;敢為人先,跨越發(fā)展”的**“雙敢”精神,解放思想。
            制度上、源頭上、關鍵環(huán)節(jié)上找突破口,梳理易發(fā)生不規(guī)范經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),高度關注敏感牌號銷售趨勢,對日常銷售數(shù)據(jù)波動情況篩選和對各關鍵環(huán)節(jié)的管理和過程控制。
            堅決把營銷任務指標的完成建立在扎實的工作基礎和可靠的市場基礎之上。三是對“高價位”
            和過度包裝卷煙進行自查工作,將告知函和零售戶承諾
            書進行張貼,完善高價位卷煙零售戶
            購銷臺賬,確保全縣無千元以上高價位卷煙和過度包裝卷煙的存在。四是為進一步明確責任。
            全部卷煙進行細致分析,確定了9個卷煙牌號,從全縣范圍內逐戶進行自查,確保不留死角。
            真實有效。
            范店,5個店,19個標準店,19個簡裝店;選擇不同的區(qū)域,投資萬元建設了24
            個品牌示范店,并制作品牌文化展板;投資萬元,建設了靚麗社區(qū)一個;按照功能終端
            建設要求,發(fā)展了112個功能終端。同時以致富工程為載體開展了“卷煙商品生動化陳列”
            活動,開辟特色品牌專柜,強化品牌上柜、陳列,進一步提升零售戶陳列水平和店面形象。
            篇三:煙草專賣局(營銷部年度工作總結
            煙草專賣局(營銷部)年度工作總結
            新年度,我市場煙草專賣局在黨的大精神指引下,認真學習貫徹落實國家局、省市局煙草工作會議精神,在市局黨組的正確領導下,從我局實際出發(fā),堅守信念、不辱使命,與全市行業(yè)一道,緊緊圍繞“卷煙上水平、稅利保增長”的各項任務,以“快”、“準”、“實”的工作方針圓滿完成了各項任務目標,并在營銷上水平和雙優(yōu)創(chuàng)建上取得了新的突破?,F(xiàn)將我局**年的工作總結如下:
            一、各項任務指標完成情況:
            今年上半年,截止*月,我局卷煙累計銷售總額***萬元,完成全年計劃的***%;銷售卷煙 **件;其中:一類卷煙 **件,完成金額**萬元。二類卷煙 **件,完成金額**萬元。三類卷煙 **件,完成金額**元。四類卷煙 **件,完成金額**萬元。五類卷煙**件,完成金額**萬元。其中一類卷煙同比增長**%,五類煙同比降低**%。 1——11月份共查扣卷煙違法案件**起,違法卷煙**件,(其中包括真品卷煙**件,總價值**萬元;假冒卷煙 **件,總價值**萬元),罰沒收入**萬元。
            二、建水平又有新突破
            1、電子結算率迅速提高。
            按照省市局對電子結算的要求,我營銷部克服了郵政無法對接的困難,通過大力宣傳、分片負責的方法使零售戶逐步理解了電子結算意義,積極配合我們工作的開展,使我營銷部的電子結算率從年初的**%迅速提高到11月底的**%,計劃在年底前要達到**%。
            2、上訂貨扎實推進。
            3、營銷服務水平得到全面提升。
            以推進“同心”服務品牌建設為載體,牢固樹立情感營銷理念,強化服務意識,通過定期的企業(yè)文化培訓,健全服務標準,豐富服務內涵、提升服務價值。客戶經(jīng)理加強對零售戶的目標引導和控制,提高零售戶贏利水平和能力;進一步完善農(nóng)大廳服務功能,不斷改進服務農(nóng)村客戶的方式方法,鞏固和發(fā)展了農(nóng)建設成果;從客戶經(jīng)理的素質抓起,加強溝通,從而打造服務品牌,提高了客戶滿意度。并且通過運用調整市場服務措施的方法,堅持每月將任務劃分到片,落實到人。每周五各個客戶經(jīng)理提交下一周的工作計劃,做到工作有步驟有計劃,使每位客戶經(jīng)理的工作做到自已心中有數(shù)。特別是今年由于煤礦停產(chǎn)直接的影響,外來務工人員的返鄉(xiāng)等等因素,卷煙營銷面臨前所未有的困難,我們一方面加強管理,一方面積極調整服務策略,強化消費研究和消費引導,確保品牌上規(guī)模、結構上檔次、稅利保增長。
            三、專賣管理又有新手段
            力充分激發(fā)出來。
            的**國道成功截獲一起涉嫌違法販運假煙案件,當場查獲當事人**的違法卷煙*個品種共計**條(其中硬黃山**條、硬長征**條、軟紅梅**條、硬芙蓉后**條),總價值約**元。最終為全年銷售任務的圓滿完成提供強有力的保障。
            在工作上創(chuàng)新打假方法,針對一些不法分子常利用凌晨、中午、夜里非法經(jīng)營假煙和把假煙化整為零藏匿的問題,對專賣稽查人員實行錯時工作制度,加大對一些重點時段、重點地段的監(jiān)控力度,不斷增強專賣工作的針對性和實效性;并且取得了很好的效果。半年來,由于始終堅持部門聯(lián)動,強化打假工作力度,使轄區(qū)卷煙市場秩序得到明顯好轉。
            四、內部監(jiān)督管理嚴格執(zhí)行標準
            我局通過運用《內部專賣管理監(jiān)督系統(tǒng)》對卷煙經(jīng)營全過程實施有效監(jiān)管;加強自身信息支撐度,為全局工作奠定良好基礎。在處理預警上,嚴格按照《山西煙草內部專賣管理監(jiān)督信息系統(tǒng)預警處理工作的管理規(guī)定》的標準執(zhí)行,在調查過程中,認真進行實地走訪調查,把問題調查摸索清楚;對于處理的預警,必須全部上傳有重要支撐的附件。同時加強對服務冊的維護工作。
            五、雙優(yōu)創(chuàng)建活動穩(wěn)步開展
            1、創(chuàng)建優(yōu)秀營銷部活動內容豐富
            制定了《新榮區(qū)營銷部開展創(chuàng)建優(yōu)秀縣級營銷部實施方案》,并成立了領導組和組織
            機構。
            第一、把市場信息的收集研究放在非常重要的位置上來。
            以市場調研為工作前提,建立了市場調研制度,把市場調研作為一項常規(guī)工作開展,在此基礎上,我們建立了“服務宣傳隊”,此活動于**月**日在農(nóng)服務大廳正式啟動。從**月到**月實施**個月,服務宣傳的主題是“同心服務、相伴成長”。截止*月,服務宣傳隊共深入*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開宣傳,發(fā)放宣傳單**份,接待咨詢****次。同時開展了客戶滿意度調查,收集了大量第一手市場信息,解決和解釋了客戶的異議,宣傳了服務品牌,提升了客我關系。
            手資料。
            第二、雙千信息員作用發(fā)揮
            信息員客戶在市場了解方面具有發(fā)言權,將他們發(fā)展成自己的忠實客戶,可以搜集到最一線的材料,進一步提高農(nóng)村市場卷煙需求的準確性、給規(guī)范價格提供依據(jù),給工商協(xié)同營銷做好農(nóng)村區(qū)域的卷煙品牌培育提供條件,給卷煙打假,凈化市場提供線索。
            篇四:20xx年煙草的營銷工作個人總結
            20xx年煙草的營銷工作個人總結
            即將過去,在這一年的時間中在公司和部門領導的帶領下,在同事們的幫助和支持下,同時通過自己努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,有必要對自己的工作做一個總結,目的在于總結經(jīng)驗,提高自己,以至于進一步做好來年的各項工作。煙草營銷是煙草行業(yè)工作在最前沿的營銷人員,起著承上啟下的重要作用,是企業(yè)和廣大消費者之間的橋梁和紐帶,是生產(chǎn)廠家品牌的直接推介人和宣傳員,是開拓市場的急先鋒和先行者。因此,作為一名煙草營銷人員在實際工作中必須對煙草行業(yè)和營銷工作有一個全面的了解,為做好煙草營銷工作和提高企業(yè)經(jīng)濟效益打下良好的基礎?,F(xiàn)將煙草的營銷工作總結如下:
            一、煙草行業(yè)的認識
            中國煙草是一個實行專賣制度和“統(tǒng)一領導,垂直管理,
            專賣專營”體制的特殊行業(yè),多年來為國家做出了突出的貢獻,但目前的形勢也不容樂觀,一是國內買方市場全面形成,消費者對產(chǎn)品的選擇居于主要地位,所要解決的矛盾主要是有效需求的問題;二是在入世以后,國內市場國際化日趨顯現(xiàn),中國的市場將逐步對外開放,煙草行業(yè)將最終要面臨跨國企業(yè)的競爭;三是控煙運動在不斷推進,煙草的發(fā)展將受到進一步的制約等問題。我們在看到行業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,也要居安思危。
            二、營銷工作
            從營銷的角度來講,煙草行業(yè)由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的轉變主要體現(xiàn)在行業(yè)自身定位的轉變,即由“坐商”向“行商”的轉變。卷煙產(chǎn)品是一個特殊的產(chǎn)品,感覺和文化色彩高于理性的辨識,產(chǎn)品本身就是對消費者的服務,這就需要把服務意識貫穿于市場營銷的全過程,把服務作為產(chǎn)品本身的重要內容,把服務營銷和客戶關系管理作為產(chǎn)品增值的重要手段。
            (一)對煙草營銷工作的感悟
            企業(yè)就不能發(fā)展和生存,甚至走向倒閉的危險境地。所以,一個優(yōu)秀的煙草企業(yè)營銷工作者,必須具備的是極具活力的創(chuàng)新精神,熱愛自己企業(yè)如生命的神圣責任感,在實際工作中腳踏實地,一步一個腳印的開拓煙草營銷工作,創(chuàng)新性地去研究營銷方法,只有自己研究出的方法才能銘刻于心,才能使自己對煙草營銷工作有更深的認識,才能為企業(yè)占領市場和提高經(jīng)濟效益作出更大的貢獻。
            二要善于剖析與總結。在實際工作中,煙草營銷人員常年活躍在訪銷一線,面對千差萬別,形形色色的廣大業(yè)戶和廣大消費者,由于煙草行業(yè)的營銷人員的素質高低不同,工作效果各有千秋,難免出現(xiàn)這樣或那樣的偏差,所以,一名優(yōu)秀的煙草營銷人員,必須善于剖析與總結,吸取成功的經(jīng)驗與教訓,堅定信心,認清形勢,科學判斷,不斷總結,不斷提高,使自己成為煙草行業(yè)的市場營銷行家里手。
            三要善于觀察和汲取經(jīng)驗。一個人的知識和水平是有限,光靠自己是不夠的,要想真正搞好煙草營銷工作,煙草營銷人員就應該用一定的時間專心研究各類營銷高手的創(chuàng)新性工作方法,詳細觀察業(yè)界動態(tài),竭力打造學習型煙草營銷人員。古為今用,洋為中用這句話至今仍然具有極大的真理性,尤其是對煙草營銷人員來講,要善于吸取經(jīng)驗,提高自己的理性思維,不斷把煙草營銷工作推向新的臺階。
            煙草營銷人員是煙草行業(yè)光榮的一員,時代賦予了其神
            揮煙草營銷人員的積極性。
            (二)當前國內卷煙營銷現(xiàn)狀及趨勢分析
            中國煙草行業(yè)卷煙營銷,已經(jīng)經(jīng)歷了20多年的發(fā)展。經(jīng)營模式從早期的大量坐銷批發(fā)、少量門市批發(fā)到訪銷配送、訪送分離,再到電話訂貨、電子結算等。經(jīng)過歷次變遷,中國卷煙營銷模式已逐步向科學、有效、合理、可控的方向發(fā)展和完善,并正在由以“我”為中心向以客戶為中心轉變。
            1994年,全國開始農(nóng)村卷煙零售絡的建設,1997年,全國城市卷煙零售絡建設拉開帷幕。到目前為止,全國的卷煙流通,已形成以省級煙草專賣局(公司)為管理主體,州市級煙草專賣局(公司)為經(jīng)營主體的格局。全國各地市級煙草公司已基本完成了470多萬個卷煙零售戶的絡建設。電話訂貨、電子結算的經(jīng)營方式,已涵蓋所有的城市卷煙零售戶,以及農(nóng)村部分卷煙零售戶。
            到重視的程度越來越高。從國家局連續(xù)出臺的幾項政策中,可以看出對營銷終端的重視。如:“兩個利益至上”的原則,由于煙草行業(yè)的特殊性,國家煙草專賣局提出國家利益和消費者利益是煙草工作的出發(fā)點和歸宿點,國家利益最終要通過消費者利益的滿足才能實現(xiàn),離開了消費者的利益,國家利益不可能變成現(xiàn)實;“三個滿意”,工業(yè)企業(yè)在經(jīng)營運行中,要以消費者為中心,以煙草公司、卷煙零售戶為紐帶。煙草公司、卷煙零售戶和消費者滿意是卷煙銷售工作的目標和方向。工商職責劃分,特殊性,國家煙草專賣局提出國家利益和消費者利益是煙草工作的出發(fā)點和歸宿點,國家利益最終要通過消費者利益的滿足才能實現(xiàn),離開了消費者的利益,國家利益不可能變成現(xiàn)實;“三個滿意”,工業(yè)企業(yè)在經(jīng)營運行中,要以消費者為中心,以煙草公司、卷煙零售戶為紐帶。煙草公司、卷煙零售戶和消費者滿意是卷煙銷售工作的目標和方向。工商職責劃分,,全國煙草實施了又一次重大改革:工商分離,工業(yè)主要負責卷煙的生產(chǎn),商業(yè)負責卷煙的流通。這為中國煙草大企業(yè)、大品牌、大市場的形成奠定了基礎。建立以州市級煙草公司為經(jīng)營主體的卷煙流通模式。
            (三)控煙公約生效對煙草營銷產(chǎn)生重大影響
            約》的生效和中國批準加入《公約》,卷煙的廣告宣傳等將受到嚴格的法律限制?!豆s》中明確要求煙盒包裝上擴大健康警語面積,卷煙包裝需要進行新的設計,以符合《公約》規(guī)定。其次,《公約》對煙草廣告和促銷進行了嚴格的限制。煙草廣告和促銷途徑越來越少,推廣產(chǎn)品的途徑受到限制。
            當前,我們要認清形勢,努力做到以客戶為中心,以市場為導向,在煙草專賣專營的體制之下,積極探索卓有成效的市場營銷道路。通過深入細致的市場調查和研究分析進行市場細分,一方面結合自身的優(yōu)勢;另一方面加強與零售商的合作,科學而合理地利用專賣專營,保證商業(yè)渠道的通暢及其功能的發(fā)揮。大力加強營銷培訓,改變我們的思想觀念,豐富我們的營銷知識,提高我們的營銷技能,使我們能更加清醒地認識到當前卷煙銷售的形勢和市場營銷工作的重要性。
            (四)加強對零售終端的控制與培訓
            以建立長期互信的伙伴關系。
            在煙草營銷領域,深度營銷指的就是關注終端,讓消費者從零售終端接觸產(chǎn)品,認知;并接受品牌。所以,零售終端是傳遞品牌文化的主陣地。對終端進行一定形式的培訓和交流,是當前卷煙營銷的重要內容。
            市場的穩(wěn)定和發(fā)展必須有高質量、高效率的營銷體系的支持。營銷體系中最核心的三大功能是跟蹤調控、品牌推廣和交流服務。對內培訓應始終貫穿于這三大功能之中。
            培訓就是要調動員工的積極性、挖掘出員工的潛力。有兩個因素使員工能夠做好工作:技巧和態(tài)度。通過培訓,員工得到技巧,通過激勵,員工可以建立他去做好工作的意愿。營銷人員的基本目標是推銷產(chǎn)品,建立商譽和良好的客戶關系,維持高效率的工作。
            市場營銷是一項復雜的系統(tǒng)工程。它涉及到的因素和內容很多。如何讓我們的營銷隊伍和人員更加全面系統(tǒng)地掌握營銷理論知識,豐富他們的營銷技巧,有利于更好地開展工作。團隊精神的構建是市場營銷活動的重要內容,要取得更大的市場和廣泛的品牌傳播,需要互相幫助、互相支持、互相關心、團結、向上,加強群體意識和協(xié)作能力??梢哉f營銷活動中的每一件事都必須認真對待,并加以貫徹、落實。
            定營銷戰(zhàn)略。故而,必須對國家的經(jīng)濟政策、行業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢作系統(tǒng)的了解。
            關注終端、抓住終端、誰能與終端形成良好、互信的合作關系,誰就能通過終端,把握復雜的動態(tài)市場。對外培訓,就是為了直接向終端傳遞品牌的優(yōu)勢和價值理念,有利于消費市場的培育及消費文化的普及。
            篇五:20xx年卷煙銷售科工作總結
            卷煙銷售管理科20xx年工作總結
            20xx年,卷煙銷售管理科在市局黨組的正確領導下,緊緊圍繞省局“11158”發(fā)展思路,把握“穩(wěn)中求進”的總基調,面對宏觀經(jīng)濟下行壓力加大和外部環(huán)境復雜多變形勢,堅持以嚴格規(guī)范為主線,重基礎、調結構、育品牌、嚴管理、強素質,經(jīng)濟運行質量和效益穩(wěn)步提高,保持了卷煙市場持續(xù)健康發(fā)展,進一步提升卷煙營銷工作水平,為全面推進“卷煙上水平”各項目標任務提供了堅實的基礎。
            一、預測調控,均衡銷售,經(jīng)濟運行質量穩(wěn)中有升
            (一)卷煙購進合理推進。1-11月份累計購進卷煙箱,執(zhí)行進度為,省內箱,執(zhí)行進度為,省外箱,執(zhí)行進度為。其中一類煙箱,執(zhí)行進度為,二類煙箱,執(zhí)行進度為,三類煙箱,執(zhí)行進度為,四類煙箱,執(zhí)行進度為,五類煙箱,執(zhí)行進度為。
            (二)卷煙銷量穩(wěn)步增長。1-11月份累計銷售卷煙箱,
            同比增加箱,增長。其中一類煙箱,同比增加箱,增長;二類煙箱,同比增加箱,增長;三類煙箱,同比增加箱,增長;四類煙箱,同比減少箱,降低;五類煙箱,同比減少箱,降低。1-11月份人均單條為條,同比增加條,增長。
            省產(chǎn)煙累計銷售箱,同比增加箱,增長,銷售比重,基本與去年持平;鉆石品牌累計銷售箱,同比增加箱,增長。
            (三)銷售結構較快提升。1-11月份累計單箱收入元,同比增加元,增長,
            煙草營銷工作總結與計劃篇十
            一、加強網(wǎng)建工作,努力提高卷煙營銷水平
            (1)線路優(yōu)化工作
            按照市局公司線路優(yōu)化的工作要求,我們與營銷中心、物流中心充分溝通,實現(xiàn)訪銷配送線路均衡調整,提高了工作效率。
            (2)網(wǎng)上訂貨工作取得突破性進展,截止到12月16日,我局營銷部網(wǎng)上訂貨客戶數(shù)量達到1255戶,占客戶總數(shù)的78.78%,進一步優(yōu)化了網(wǎng)絡運行模式,提升了網(wǎng)建水平。
            (3)示范店建設工作
            20xx年我們按市局(公司)的要求,積極穩(wěn)妥搞好卷煙示范店的建設工作并做好后續(xù)服務跟進工作。截止到12月16日,永福已建成示范店19家。進一步促進了服務向零售客戶和消費者延伸,增強了我們對卷煙銷售渠道的控制力和影響力。
            (4)卷煙零售戶信息采集和分類管理工作
            按照營銷中心的要求,我們按時開展第一期、第二期卷煙零售戶信息采集工作,并按要求上報營銷中心。進一步加強卷煙市場營銷信息監(jiān)測,完善卷煙零售終端信息,我今后工作的開展打下良好的基礎。
            二、存在的主要問題
            (一)、在制度落實上還要進一步強化。工作開展過程中雖然有各種制度的保障,但在具體工作中制度落實還不到位。表現(xiàn)在人員責任心不強,工作態(tài)度不扎實,造成工作力度在成效上大打折扣。強化制度落實一是領導者要身體力行、率先垂范,做制度的模范遵守者、執(zhí)行者;二是要加強對員工的思想、道德、法規(guī)等方面的教育,增強其執(zhí)行制度的自覺性;三是要強化監(jiān)督制約,加強檢查督促,增強員工執(zhí)行制度的外在動力。
            (二)、在人員素質上還要進一步提升。員工在思想認識、理論知識、專業(yè)技能等工作指標上,提升的幅度一直不大。主要原因還是在員工隊伍管理和教育培訓上,現(xiàn)有機制還不系統(tǒng)和完善,影響了員工隊伍結構更新和素質提升。今后的工作中要進一步完善行業(yè)員工教育培訓方案,形成適應行業(yè)發(fā)展的教育培訓長效機制,注重對員工專業(yè)技能的強化訓練,讓員工對教育培訓能夠主動參與和認真學習,并能通過教育培訓有效提升工作能力和工作水平。
            (三)、在監(jiān)督考核上還要進一步強化??己霜剳蜕?,對員工的獎勵力度體現(xiàn)的還不是很強。這樣會對員工的工作積極性造成一定的消極影響。因此在今后工作中要科學確定任務指標和獎懲辦法,讓員工在開展工作時既有壓力更要有完成任務指標的動力。注重對員工工作過程和結果的雙重考核,這樣既能保證員工工作開展執(zhí)行到位,又能有效促進員工為確保適應工作需求。
            (四)、卷煙品牌培育工作中存在的不足。一是品牌培育的手段有限;二是品牌培育中克服困難的決心不夠強烈;三是與其他先進單位相比有一定差距;四是在品牌培育中客戶經(jīng)理的執(zhí)行力有待加強。
            煙草營銷工作總結與計劃篇十一
            xx即將過去,在這一年的時間中在公司和部門領導的帶領下,在同事們的幫助和支持下,同時通過自己努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,有必要對自己的工作做一個總結,目的在于總結經(jīng)驗,提高自己,以至于進一步做好來年的各項工作。現(xiàn)將煙草的營銷工作總結范文如下:
            中國煙草是一個實行專賣制度和“統(tǒng)一領導,垂直管理,專賣專營”體制的特殊行業(yè),多年來為國家做出了突出的貢獻,但目前的形勢也不容樂觀,一是國內買方市場全面形成,消費者對產(chǎn)品的選擇居于主要地位,所要解決的矛盾主要是有效需求的問題;二是在入世以后,國內市場國際化日趨顯現(xiàn),中國的市場將逐步對外開放,煙草行業(yè)將最終要面臨跨國企業(yè)的競爭;三是控煙運動在不斷推進,煙草的發(fā)展將受到進一步的制約等問題。我們在看到行業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,也要居安思危。
            從營銷的角度來講,煙草行業(yè)由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的.轉變主要體現(xiàn)在行業(yè)自身定位的轉變,即由“坐商”向“行商”的轉變。卷煙產(chǎn)品是一個特殊的產(chǎn)品,感覺和文化色彩高于理性的辨識,產(chǎn)品本身就是對消費者的服務,這就需要把服務意識貫穿于市場營銷的全過程,把服務作為產(chǎn)品本身的重要內容,把服務營銷和客戶關系管理作為產(chǎn)品增值的重要手段。
            零售終端直接接觸消費者,零售戶在卷煙的銷售中具有舉足輕重的作用。大型消費品廠家?guī)缀鯚o一例外地將競爭觸角延伸到了零售終端。盡管煙草銷售渠道的唯一性制約了卷煙企業(yè)對零售終端的直接影響力,但是所有大的卷煙企業(yè)都在積極服務零售終端,影響零售終端,利用零售終端。所以,通過一定形式和渠道,對零售終端進行培訓,在幫助他們認識企業(yè),認知品牌的同時,使其掌握更多的商業(yè)零售知識,以建立長期互信的伙伴關系。
            市場營銷是一項復雜的系統(tǒng)工程。它涉及到的因素和內容很多。如何讓我們的營銷隊伍和人員更加全面系統(tǒng)地掌握營銷理論知識,豐富他們的營銷技巧,有利于更好地開展工作。
            總結:團隊精神的構建是市場營銷活動的重要內容,要取得更大的市場和廣泛的品牌傳播,需要互相幫助、互相支持、互相關心、團結、向上,加強群體意識和協(xié)作能力。可以說營銷活動中的每一件事都必須認真對待,并加以貫徹、落實。市場營銷活動很復雜,受環(huán)境因素的影響很大。環(huán)境一旦發(fā)生變化,就必須及時調整和改變營銷策略,甚至重新制定營銷戰(zhàn)略。故而,必須對國家的經(jīng)濟政策、行業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢作系統(tǒng)的了解。
            煙草營銷工作總結與計劃篇十二
            20xx年xx區(qū)市場團隊堅持終端市場建設和品牌培育,堅持“省產(chǎn)卷煙銷量是基礎、xx品牌銷量是關鍵、xx一二類卷煙銷量是核心”的總體要求,上半年共銷售省產(chǎn)卷煙xx.x箱,累計商業(yè)占比xx%;銷售xx品牌卷煙xx箱,累計商業(yè)占比xx.x%;箱,累計商業(yè)占比xx.x%。
            二、明確目標任務,提高基礎管理水平
            (1)明確目標任務,強化考核引領。年初,根據(jù)呂廠長提出目標任務分解到責任人、到線路、到商戶的總體要求,首先xx區(qū)進行了任務和績效分配模式的改革。根據(jù)市場實際情況,將原來按片區(qū)劃分任務、類似平均績效分配的模式,改變?yōu)榘磝x區(qū)客戶經(jīng)理劃分,二次績效按也業(yè)績分配的模式,也就是xx市場團隊品牌推廣經(jīng)理,與xx區(qū)xx個客戶經(jīng)理,按負責商戶數(shù)量進行對接劃分,工商溝通直接責任到人。其次是任務分解到線路、到零售終端商戶。將年度目標任務,依據(jù)20xx年客戶經(jīng)理負責的線路和零售終端商戶銷量比例,直接分解到客戶經(jīng)理和品牌推廣經(jīng)理;在月度工作任務中,在統(tǒng)籌去年市場和今年同期市場的基礎上,將月度目標任務分解到品牌推廣經(jīng)理,同時,每天利用qq,將每個人月度完成情況,按線路進行通報。三是績效工資二次分配改革??冃ЧべY二次分配打破平均分配模式,按照多勞多得的原則,依據(jù)目標任務完成率分配;同時,根據(jù)每月市場實際,xx銷區(qū)適時分別開展了上柜率專項考核,勞動競賽、增量擴銷之星等專項活動,激勵大家提高積極性和創(chuàng)造性。
            (2)狠抓基礎管理,提升終端服務水平。為提高市場響應速度和適應市場化改革,根據(jù)張廠長提出的要掌握終端零售商戶主動權的要求,更好服務零售終端,首先xx區(qū)建立了終端零售商戶總臺賬。臺賬內容細化到客戶代碼、專賣許可證負責人、零售店地址、訂煙人姓名和聯(lián)系方式,訪銷周期、客戶經(jīng)理,品牌推廣經(jīng)理,使用網(wǎng)絡,業(yè)態(tài)分類等信息。其次建立零售終端商戶分臺賬。每名品牌推廣經(jīng)理手機,按客戶經(jīng)理線路和訪銷周期建立分臺賬,提高走訪服務針對性和及時性。如每個零售終端使用網(wǎng)絡信息,在日常訪銷過程中,無論是聯(lián)通、移動或電信網(wǎng)絡出現(xiàn)故障時,品牌推廣經(jīng)理能夠很快發(fā)現(xiàn)當時那些終端零售商戶出現(xiàn)問題,將問題原因及時通知到零售終端商戶,采取有效補救措施,解決零售終端商戶因網(wǎng)絡故障訂不上煙的問題,提高對終端零售商戶的服務質量和體現(xiàn)服務的及時性,解決零售中終端商戶的后顧之憂,與終端零售商戶建立良好的溝通關系。第三推行零售終端商戶分類管理。xx煙草公司對轄區(qū)零售終端商戶,按照總體銷量、百元價位銷量和品牌培育三個指標,對xx地區(qū)所有信商盟商戶實行季度動態(tài)評比,分成中華大戶、中戶和小戶,按此分類進行優(yōu)質貨源的分配,在實際運行中,我們發(fā)現(xiàn)一些中華大戶因種種因素,銷售我們xx品牌能力較弱,給我們品牌推廣帶來不利影響,為解決此問題,在xx區(qū)推行零售終端商戶分類管理,也就是將新商盟商戶按照xx銷量進行abc分類,a級為核心商戶,b級為重點商戶,c級為普通商戶,d級為拓展商戶。每名品牌推廣經(jīng)理依據(jù)分類,從走訪周期、助銷物料使用等方面,開展具有針對性的走訪服務和促銷活動,以此促進工作質量的提升。
            三、積極適應新常態(tài),推行訂單走訪模式
            為了適應煙草市場化取向改革需求,在“非均衡銷售”的新常態(tài)下,掌握商戶主動權無疑成為品牌推廣的有效抓手,為落實廠部提出的“向消費者要市場,向零售終端商戶要訂單”的戰(zhàn)略部署,xx區(qū)在學習其他團隊先進經(jīng)驗和自我總結的基礎上,積極推進訂單走訪模式,具體做法為:
            (1)提高思想認識。廠部領導多次在市場營銷會議中明確提出,要把訂單走訪、采集模式作為市場化改革取向中的營銷新模式。訂單采集不僅僅有助于掌握市場,控制商戶,而且對于提升xx品牌上柜率、動銷率、知曉率、覆蓋率起著至關重要的作用。因此,在品牌推廣經(jīng)理日常走訪過程中,要求以訂單采集為導向,深入扎實開展好訂單采集工作。
            (2)收集訂單。一是增強商戶信任度和配合度,逐步適應訂單走訪模式,保障訂單工作順利開展。品牌推廣經(jīng)理日常走訪過程中堅持以客戶為中心,以商戶利益為導向,通過聊天“拉家常”的方式拉近與商戶的情感,讓商戶感受到我們熱情的同時,更增加對于品牌推廣經(jīng)理的信任。二是掌握商戶信息,保障訂單準確性。訂單采制過程中,為增強訂單的準確性和有效性,走訪中協(xié)助商戶盤點庫存,對第二天商戶訂貨情況進行摸底,在保證商戶利益的前提下,引導商戶購進xx品牌的積極性和主動性,并將商戶購煙意向準確記錄。三是收集整理訂單,準確把握訂單數(shù)據(jù)。每天晚上品牌推廣經(jīng)理將采集的訂單卷煙的品種、規(guī)格、數(shù)量統(tǒng)一制成表格,并通過qq傳送到縣區(qū)負責人手中,縣區(qū)負責人對訂單進行匯總,根據(jù)商戶前期訂貨量和銷售數(shù)據(jù)對訂單進行分析,對于訂單差異較大的商戶,再由品牌推廣經(jīng)理與商戶進行溝通、協(xié)調,以便訂單數(shù)量最大化。四是跟蹤訂單,確保訂單生效。每天上午縣區(qū)經(jīng)理負責對前一天采集的訂單進行跟蹤,發(fā)現(xiàn)訂單執(zhí)行過程中有明顯偏差,及時通知該區(qū)域品牌推廣負責人落實原因,從而確保訂單有效性。
            (3)建立訂單數(shù)據(jù)分析機制。針對每天采集的訂單,收檔歸案,并與下次訂單進行對比分析,增強訂單的科學性,月度對整體數(shù)據(jù)進行大數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計結果并對商戶訂單執(zhí)行情況進行打分評價。
            四、營造高端細支氛圍,提升終端品牌推廣能力
            根據(jù)公司對細支煙運作的總體部署,結合xx市場團隊推行方案,xx區(qū)營銷團隊按照天香細支煙營銷工作安排,分步開展如下工作:
            (1)積極營造高端細支的稀缺氛圍。在天香細支煙投放前,xx區(qū)從xx銷售大戶中篩選出xx戶作為投放對象,在定點投放戶派發(fā)宣傳單頁、建議零售價xxx元臺牌和天香細支授權銷售臺牌,積極營造高端細支的稀缺氛圍。
            (2)堅持以點帶面的宣傳推廣。在天香細支投放后,市場反應比較好,我們認為僅僅依靠現(xiàn)有的定點投放商戶,做品牌培育工作還不夠,需要更多的終端零售商戶去推介,因此,每名品牌推廣經(jīng)理利用日常走訪,在沒有銷售天香細支煙的商戶中宣傳,提稅順價后進價xxx.x/條天香細支,在朋友和熟人中每條流通價在xxx元左右浮動(浮動區(qū)間為xx元),零售價格為xxx元-xxx元之間浮動,該煙的利潤空間較大,且容易賣掉,調動終端零售商戶購進經(jīng)營的欲望和積極性。
            (3)采取預售制營銷策略。經(jīng)過幾個月的宣傳,大部分終端零售商戶看到了經(jīng)營該產(chǎn)品的商機,在貨源供不應求的背景下,xx區(qū)采取預售的營銷辦法,由終端零售商戶向品牌推廣經(jīng)理提出經(jīng)營申請,銷售xx一二類達到一定標準后,報經(jīng)市場經(jīng)理同意,為防止價格下滑,每戶每次只給予x條或xx條的經(jīng)營權利,成為天香細支授權經(jīng)銷戶,經(jīng)市場驗證,該煙在市場流通銷售形勢較好,價格堅挺,x月份引爆了該煙在商戶中積極申請預售的形勢,同時也引領和帶動xx銷區(qū)其他市場的銷售。在貨源供應緊張,高額利潤的驅動下,xx區(qū)終端零售商戶的經(jīng)營積極性得到充分調動,x月份預售約xx箱,已經(jīng)銷售約x箱,還有x箱有待兌現(xiàn),目前該煙在市場供應嚴重不足,xx區(qū)每月銷售該煙x-xx箱,為滿足市場供應和品牌推廣工作需要,建議公司和廠部考慮,適量增加在xx區(qū)的投放量。
            煙草營銷工作總結與計劃篇十三
            光陰似箭,時間如梭。轉眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過去的一年,內心不禁萬千。經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,以下就是我的年終個人總結:
            (1)線路優(yōu)化工作。
            按照市局公司線路優(yōu)化的工作要求,我們與營銷中心、物流中心充分溝通,實現(xiàn)訪銷配送線路均衡調整,提高了工作效率。
            (2)網(wǎng)上訂貨工作取得突破性進展。
            截止到12月16日,我局營銷部網(wǎng)上訂貨客戶數(shù)量達到1255戶,占客戶總數(shù)的78.78%,進一步優(yōu)化了網(wǎng)絡運行模式,提升了網(wǎng)建水平。
            (3)示范店建設工作。
            20xx年我們按市局(公司)的要求,積極穩(wěn)妥搞好卷煙示范店的建設工作并做好后續(xù)服務跟進工作。截止到12月16日,永福已建成示范店19家。進一步促進了服務向零售客戶和消費者延伸,增強了我們對卷煙銷售渠道的控制力和影響力。
            (4)卷煙零售戶信息采集和分類管理工作。
            按照營銷中心的要求,我們按時開展第一期、第二期卷煙零售戶信息采集工作,并按要求上報營銷中心。進一步加強卷煙市場營銷信息監(jiān)測,完善卷煙零售終端信息,我今后工作的開展打下良好的基礎。
            (一)、在制度落實上還要進一步強化。
            工作開展過程中雖然有各種制度的保障,但在具體工作中制度落實還不到位。表現(xiàn)在人員責任心不強,工作態(tài)度不扎實,造成工作力度在成效上大打折扣。
            強化制度落實一是領導者要身體力行、率先垂范,做制度的模范遵守者、執(zhí)行者;
            二是要加強對員工的思想、道德、法規(guī)等方面的教育,增強其執(zhí)行制度的自覺性;
            三是要強化監(jiān)督制約,加強檢查督促,增強員工執(zhí)行制度的外在動力。
            (二)、在人員素質上還要進一步提升。
            員工在思想認識、理論知識、專業(yè)技能等工作指標上,提升的幅度一直不大。主要原因還是在員工隊伍管理和教育培訓上,現(xiàn)有機制還不系統(tǒng)和完善,影響了員工隊伍結構更新和素質提升。今后的工作中要進一步完善行業(yè)員工教育培訓方案,形成適應行業(yè)發(fā)展的教育培訓長效機制,注重對員工專業(yè)技能的強化訓練,讓員工對教育培訓能夠主動參與和認真學習,并能通過教育培訓有效提升工作能力和工作水平。
            (三)、在監(jiān)督考核上還要進一步強化。
            考核獎懲上,對員工的獎勵力度體現(xiàn)的還不是很強。這樣會對員工的工作積極性造成一定的消極影響。因此在今后工作中要科學確定任務指標和獎懲辦法,讓員工在開展工作時既有壓力更要有完成任務指標的動力。注重對員工工作過程和結果的雙重考核,這樣既能保證員工工作開展執(zhí)行到位,又能有效促進員工為確保適應工作需求。
            (四)、卷煙品牌培育工作中存在的不足。
            一是品牌培育的手段有限;
            二是品牌培育中克服困難的決心不夠強烈;
            三是與其他先進單位相比有一定差距;
            四是在品牌培育中客戶經(jīng)理的執(zhí)行力有待加強。
            煙草營銷工作總結與計劃篇十四
            按照市局公司線路優(yōu)化的工作要求,我們與營銷中心、物流中心充分溝通,實現(xiàn)訪銷配送線路均衡調整,提高了工作效率。
            (3)示范店建設工作
            20xx年我們按市局(公司)的要求,積極穩(wěn)妥搞好卷煙示范店的建設工作并做好后續(xù)服務跟進工作。截止到12月16日,永福已建成示范店19家。進一步促進了服務向零售客戶和消費者延伸,增強了我們對卷煙銷售渠道的控制力和影響力。
            (4)卷煙零售戶信息采集和分類管理工作
            按照營銷中心的要求,我們按時開展第一期、第二期卷煙零售戶信息采集工作,并按要求上報營銷中心。進一步加強卷煙市場營銷信息監(jiān)測,完善卷煙零售終端信息,我今后工作的開展打下良好的基礎。
            (一)、在制度落實上還要進一步強化。工作開展過程中雖然有各種制度的保障,但在具體工作中制度落實還不到位。表現(xiàn)在人員責任心不強,工作態(tài)度不扎實,造成工作力度在成效上大打折扣。強化制度落實一是領導者要身體力行、率先垂范,做制度的模范遵守者、執(zhí)行者;二是要加強對員工的思想、道德、法規(guī)等方面的教育,增強其執(zhí)行制度的自覺性;三是要強化監(jiān)督制約,加強檢查督促,增強員工執(zhí)行制度的外在動力。
            (二)、在人員素質上還要進一步提升。員工在思想認識、理論知識、專業(yè)技能等工作指標上,提升的幅度一直不大。主要原因還是在員工隊伍管理和教育培訓上,現(xiàn)有機制還不系統(tǒng)和完善,影響了員工隊伍結構更新和素質提升。今后的工作中要進一步完善行業(yè)員工教育培訓方案,形成適應行業(yè)發(fā)展的教育培訓長效機制,注重對員工專業(yè)技能的強化訓練,讓員工對教育培訓能夠主動參與和認真學習,并能通過教育培訓有效提升工作能力和工作水*。
            (三)、在監(jiān)督考核上還要進一步強化??己霜剳蜕?,對員工的獎勵力度體現(xiàn)的還不是很強。這樣會對員工的工作積極性造成一定的消極影響。因此在今后工作中要科學確定任務指標和獎懲辦法,讓員工在開展工作時既有壓力更要有完成任務指標的動力。注重對員工工作過程和結果的雙重考核,這樣既能保證員工工作開展執(zhí)行到位,又能有效促進員工為確保適應工作需求。
            (四)、卷煙品牌培育工作中存在的不足。一是品牌培育的手段有限;二是品牌培育中克服困難的決心不夠強烈;三是與其他先進單位相比有一定差距;四是在品牌培育中客戶經(jīng)理的執(zhí)行力有待加強。
            ——煙草協(xié)會年終工作總結