生活中充滿了變數(shù)，我們要學(xué)會適應(yīng)并做出正確的應(yīng)對。寫總結(jié)時(shí)，我們需要注意總結(jié)的篇幅和字?jǐn)?shù)，以免過度冗長或過于簡單。總結(jié)是沉淀思考的結(jié)果，能夠提高我們解決問題的能力。寫一篇完美的總結(jié)需要我們有詳細(xì)的記錄和觀察能力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和借鑒，讓我們在總結(jié)中更好地展現(xiàn)自己的成果和創(chuàng)新，提高自己的表達(dá)能力和思考能力。
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇一
    戶口所在：汕頭國籍：中國。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    身高：170cm。
    體重：65kg。
    求職意向。
    人才類型：普通求職。
    工作年限：5職稱：初級。
    求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，廣州，
    工作經(jīng)歷。
    **公司起止年月：-03～至今。
    公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)。
    擔(dān)任職位：心理咨詢師。
    工作描述：從事婚姻糾紛調(diào)解，給予離婚或家暴事件建議，輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。
    擔(dān)任職位：人事主管。
    2、逐步完善企業(yè)招聘工作，增加職業(yè)性格測試，檢驗(yàn)面試者職業(yè)傾向及持久度;。
    4、加強(qiáng)企業(yè)人力資源建設(shè)，建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績效方案實(shí)施培訓(xùn);。
    5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時(shí)交付的工作;。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職位：行政助理。
    2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛;。
    4、監(jiān)督總部車輛的使用，油費(fèi)修理費(fèi)的監(jiān)控;。
    5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進(jìn)行維護(hù);。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職位：行政人事助理。
    2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛;。
    3、負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理：人員招聘配置、薪酬計(jì)算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
    擔(dān)任職位：行政助理。
    工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、社會保險(xiǎn)辦理;。
    2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理;。
    3、日常行政事務(wù)，購買辦公用品，人事資料檔案管理等。
    4、對公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù);。
    離職原因：
    教育背景。
    畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
    其它外語能力：
    國語水平：優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    *多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸，了解部門的運(yùn)作及流程。
    *撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在公司內(nèi)順利實(shí)施推行;。
    *獨(dú)立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動;。
    *工作與同事交流相處融洽;。
    自我評價(jià)。
    本人熱情、慷慨?能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細(xì)節(jié)，尤其是哪些有關(guān)他人的細(xì)節(jié);考慮周到，具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細(xì)評估冒風(fēng)險(xiǎn)和試用新方法時(shí)的靈活性和主動性;很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感，執(zhí)著;敢打敢拼，富有開拓精神!
    更多。
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇二
    人力資源管理應(yīng)聘個(gè)人簡歷模板、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡歷時(shí)要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)推薦以下這篇應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷為寫簡歷時(shí)模板。
    基本信息。
    個(gè)人相片。
    姓名：
    性別：
    男
    民族：
    漢族。
    1987年12月3日。
    證件號碼：
    婚姻狀況：
    未婚。
    身高：
    172cm。
    體重：
    60kg。
    戶籍：
    福建莆田。
    現(xiàn)所在地：
    福建廈門。
    畢業(yè)學(xué)校：
    師大生命科學(xué)學(xué)院。
    學(xué)歷：
    ?？?。
    專業(yè)名稱：
    畢業(yè)年份：
    工作經(jīng)驗(yàn)：
    一年以上。
    最高職稱：
    其他。
    求職意向。
    職位性質(zhì)：
    全職。
    職位類別：
    行政/后勤。
    其他。
    職位名稱：
    人事方面;。
    工作地區(qū)：
    待遇要求：
    到職時(shí)間：
    可隨時(shí)到崗。
    技能專長。
    語言能力：
    其他語言;普通話一般。
    電腦水平：
    常使用辦公軟件，修改公司的規(guī)章制度、表格、文件使用等。
    教育培訓(xùn)。
    教育背景：
    時(shí)間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    9月-206月。
    師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院。
    ?？?。
    培訓(xùn)經(jīng)歷：
    時(shí)間。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    培訓(xùn)主題。
    年3月-2010年5月。
    國家資格鑒定中心。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司：
    福建娃哈哈辦事處。
    時(shí)間范圍：
    2010年8月-2010年12月。
    公司性質(zhì)：
    民營/私營公司。
    所屬行業(yè)：
    快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
    擔(dān)任職位：
    市場維護(hù)。
    工作描述：
    主要對產(chǎn)品的追蹤回訪和對快到期的產(chǎn)品進(jìn)行處理。
    離職原因：
    公司待遇。
    所在公司：
    福建東訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、和茶網(wǎng)絡(luò)有限公司。
    時(shí)間范圍：
    3月-206月。
    公司性質(zhì)：
    民營/私營公司。
    所屬行業(yè)：
    互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
    擔(dān)任職位：
    工作描述：
    離職原因：
    試用期滿。
    其他信息。
    自我評價(jià)：
    做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯吃苦耐勞，能積極主動學(xué)習(xí)、邏輯性強(qiáng)、善于多角度考慮問題，善于溝通，待人隨和、為人真誠，有上進(jìn)心，具有一定組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，按時(shí)完成上級交代的任務(wù).
    聯(lián)系方式。
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇三
    目前所在：
    番禺區(qū)。
    年齡：
    19。
    戶口所在：
    廣州。
    國籍：
    中國。
    婚姻狀況：
    未婚。
    民族：
    漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：
    未參加。
    身高：
    156cm。
    誠信徽章：
    未申請。
    體重：
    46kg。
    人才測評：
    未測評。
    我的'特長：
    求職意向。
    人才類型：
    在校學(xué)生。
    應(yīng)聘職位：
    招聘專員/助理：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：，人事專員：
    工作年限：
    2
    職稱：
    初級。
    求職類型：
    兼職。
    可到職日期：
    兩個(gè)星期。
    --3500。
    希望工作地區(qū)：
    番禺區(qū),,。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：
    外商獨(dú)資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
    擔(dān)任職位：
    服務(wù)員。
    工作描述：
    離職原因：
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：
    廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
    最高學(xué)歷：
    大專獲得學(xué)位:。
    畢業(yè)日期：
    -06。
    專業(yè)一：
    專業(yè)二：
    學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
    所學(xué)專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    語言能力。
    外語：
    英語良好。
    粵語水平：
    精通。
    其它外語能力：
    國語水平：
    優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    組織能力比較好，工作認(rèn)真，工作態(tài)度良好，不怕吃虧。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人在校除了學(xué)校人力資源管理這個(gè)專業(yè)外，還在讀專升本學(xué)習(xí)行政管理這個(gè)專業(yè)。本人比較勤奮，工作有激情，也有團(tuán)隊(duì)精神，是個(gè)很好的工作伙伴。
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇四
    婚姻狀況：未婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：156cm。
    誠信徽章：未申請?bào)w重：43kg。
    人才測評：未測評。
    我的特長：
    求職意向。
    人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
    應(yīng)聘職位：人事助理：行政人事助理。
    工作年限：1職稱：無職稱。
    求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,佛山,肇慶。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職位：指引。
    工作描述：不定期在南方人才市場做前臺指引——培養(yǎng)了良好的.服務(wù)態(tài)度。
    離職原因：
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語：英語良好粵語水平：精通。
    其它外語能力：
    國語水平：精通。
    工作能力及其他專長。
    工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通交流。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人積極樂觀，進(jìn)取心強(qiáng)，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，是個(gè)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于總結(jié)的人。
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇五
    人才類型：
    應(yīng)屆。
    畢業(yè)生　。
    工作年限：1職稱：無職稱。
    求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,佛山,肇慶。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職位：指引。
    工作描述：不定期在南方人才市場做前臺指引——培養(yǎng)了良好的服務(wù)態(tài)度。
    離職原因：
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：
    廣東。
    交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    廣東。
    語言能力。
    工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通交流。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人積極樂觀，進(jìn)取心強(qiáng)，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，勤奮好學(xué)，具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神，是個(gè)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于總結(jié)的人。
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇六
    專業(yè)知識的好展現(xiàn)在個(gè)人簡歷中非常的直觀，是通過個(gè)人簡歷上的描述來展現(xiàn)出來，比如說目標(biāo)部門經(jīng)理的求職簡歷中，在教育背景中寫出自己在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)是企業(yè)管理，學(xué)歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中，大致的了解到其求職者的專業(yè)知識能力。
    技能特長在個(gè)人簡歷中也是一個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目，像是繪畫、聲樂、戰(zhàn)術(shù)等等這都可以作為技能特長。除了直觀的描述之外，在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個(gè)人工作能，還有就是個(gè)人簡歷中的興趣愛好，同樣也可以展現(xiàn)出技能特長。個(gè)人簡歷的描述中包括有能力、專業(yè)、學(xué)歷、特長、硬實(shí)力、軟實(shí)力等等，這些信息本身就可以看出一個(gè)人的綜合實(shí)力如何。此外，通過個(gè)人簡歷的真題寫作上，也能看出一個(gè)人的溝通能力，以及寫作能力。
    個(gè)人信息。
    目前所在：禪城區(qū)年齡：28。
    戶口所在：湖南國籍：中國。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
    誠信徽章：未申請?bào)w重：47kg。
    人才測評：未測評。
    我的特長：
    求職意向。
    人才類型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：銷售行政及商務(wù)：，人力資源：
    工作年限：5職稱：無職稱。
    求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
    月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,重慶。
    工作經(jīng)歷。
    廣東新中源陶瓷有限公司起止年月：-08～至今。
    公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
    工作描述：1、據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;。
    2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息，匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選，并組織初試;。
    3、根據(jù)初試結(jié)果的名單，組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選;。
    4、據(jù)公司總體的用人需求，針對核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲備庫;。
    5、負(fù)責(zé)對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。
    6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位：行政人事主管。
    工作描述：1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，行政費(fèi)用預(yù)算、控制及管理;。
    2、進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和績效考核工作;。
    3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的`管理工作;。
    4、采購管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作，各類裝修維護(hù)工程的執(zhí)行及監(jiān)督;。
    5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作：設(shè)備維護(hù)、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;。
    6、負(fù)責(zé)組織公司各類活動，對外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。
    離職原因：
    美的環(huán)境電器制造有限公司起止年月：-03～-09。
    公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    擔(dān)任職位：運(yùn)營管理中心綜合管理。
    2、招聘管理：負(fù)責(zé)分公司管理人員招聘、考勤等相關(guān)工作，并協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)類招聘;。
    3、費(fèi)用管理：本部門公關(guān)、車輛、后勤辦公用品采購等費(fèi)用的預(yù)算、開支的管理及控制。
    4、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)計(jì)劃的制訂及培訓(xùn)工作的安排;。
    5、企業(yè)文化：做好員工節(jié)日福利的準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)做好公司集體活動的策劃和準(zhǔn)備工作，曾與同事合作組織了員工運(yùn)動會、集體旅游、中秋游園活動、新春活動等.
    離職原因：
    公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
    擔(dān)任職位：銷售助理。
    離職原因：更換工作地。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：河南科技大學(xué)。
    專業(yè)一：園林專業(yè)二：人力資源。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語：英語良好粵語水平：良好。
    其它外語能力：
    國語水平：精通。
    工作能力及其他專長。
    熟練應(yīng)用windows平臺上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)。
    自我評價(jià)。
    具備專業(yè)人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。
    最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
    更多。
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇七
    眾所周知的用人單位的hr在篩選人力資源管理簡歷的時(shí)候，需要面對大量的個(gè)人簡歷需要閱讀，篩選簡歷的方式基本上可以說是瀏覽。而在這樣快速的瀏覽下，要能夠讓對方看到自己的優(yōu)勢、重點(diǎn)，才能更好的起到作用。
    個(gè)人信息。
    性別：男。
    民族：漢族出生年月：1988年11月19日。
    婚姻狀況：未婚。
    身高：160cm體重：60kg。
    戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。
    畢業(yè)學(xué)校：福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)歷：?？?。
    工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：初級職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì)：全職。
    職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑。
    行政/后勤。
    職位名稱：人事，行政，采購，后勤;。
    到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
    技能專長。
    電腦水平：熟悉。
    教育培訓(xùn)。
    教育背景：
    時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
    2月-201月福建農(nóng)林大學(xué)?？?。
    201月-年1月福建農(nóng)林大學(xué)?？?。
    培訓(xùn)經(jīng)歷：
    時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
    10月-月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司：協(xié)和醫(yī)院。
    時(shí)間范圍：2008年10月-2月。
    公司性質(zhì)：民營/私營公司。
    所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
    工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;6.負(fù)責(zé)公司制度的制定，整改、落實(shí)工作;7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;11.其他。
    離職原因：
    所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)。
    時(shí)間范圍：1月-6月。
    公司性質(zhì)：民營/私營公司。
    所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
    工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作;2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護(hù)人員證件注冊變更;6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作;7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
    離職原因：
    所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
    時(shí)間范圍：1月-6月。
    公司性質(zhì)：民營/私營公司。
    所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
    擔(dān)任職位：人力資源。
    工作描述：1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作;2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作;5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`其他工作。
    離職原因：
    其他信息。
    自我評價(jià)：勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
    拓展閱讀：個(gè)人簡歷不可作假。
    優(yōu)秀的個(gè)人簡歷是所有求職者們的追求，個(gè)人簡歷寫的越好則通過率就越高，那么，求職的成功率就可以打打提高。而在編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷上，首先要遵循的就是其基本原則，比如說個(gè)人簡歷的真實(shí)性就是其中之一。
    一來，設(shè)計(jì)出更為美觀的簡歷模板。
    個(gè)人簡歷的包裝上，首先就從其外表上。個(gè)人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板，很多人在編寫個(gè)人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個(gè)人簡歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡歷的整體形象。不過在個(gè)人簡歷模板的設(shè)計(jì)上，也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容，更要注意適當(dāng)原則。
    二來，選擇適合自己的建立類型。
    總體來說個(gè)人簡歷的類型有三種，其一是時(shí)序型的個(gè)人簡歷，其二是功能性的個(gè)人簡歷，其三則是綜合型個(gè)人簡歷。這三種類型的個(gè)人簡歷，簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說時(shí)序型的個(gè)人簡歷的是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)來寫。而功能型個(gè)人簡歷則是以個(gè)人的需要來寫，不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時(shí)間連續(xù)性非常好，則以時(shí)序型簡歷來寫效果就非常好。反之，個(gè)別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。
    最后，還要懂得揚(yáng)長避短。
    對個(gè)人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚(yáng)長避短，在個(gè)人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。
    更多。
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇八
    年齡：30歲身高：165cm。
    婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)習(xí)水縣。
    最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
    聯(lián)系地址：貴陽市。
    求職意向。
    最近工作過的.職位：
    期望工作地：貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質(zhì)：全職。
    期望月薪：5000~6000元/月。
    期望從事的崗位：行政專員/助理。
    期望從事的行業(yè)：無限制。
    技能特長。
    技能特長：本人具有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作公司人力資源管理工作，擁有獨(dú)特的管理風(fēng)格和理念;愛思考，執(zhí)行力強(qiáng)，寫作能力較好，熟悉各種辦公軟件。
    教育經(jīng)歷。
    貴州大學(xué)(本科)。
    起止年月：9月至7月。
    學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。
    獲得學(xué)歷：本科。
    工作經(jīng)歷。
    西安必特思維軟件有限公司-人力資源區(qū)域招聘經(jīng)理。
    起止日期：5月至12月
    企業(yè)名稱：西安必特思維軟件有限公司。
    業(yè)績表現(xiàn)：1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域招聘渠道的建立;2、負(fù)責(zé)公司核心人才的招聘;3、負(fù)責(zé)新員工入職辦理及相關(guān)培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)招聘成本核算;5、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃和總結(jié)，擬寫招聘報(bào)告;6、其他協(xié)調(diào)工作。
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇九
    基本信息。
    個(gè)人相片。
    姓名：
    性別：
    女
    民族：
    漢族。
    1987年3月29日。
    證件號碼：
    婚姻狀況：
    保密。
    身高：
    163cm。
    體重：
    48kg。
    戶籍：
    河南洛陽。
    現(xiàn)所在地：
    河南洛陽。
    畢業(yè)學(xué)校：
    河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。
    學(xué)歷：
    大專。
    專業(yè)名稱：
    畢業(yè)年份：
    2009年。
    工作年限：
    職稱：
    求職意向。
    職位性質(zhì)：
    全職。
    職位類別：
    行政/后勤。
    職位名稱：
    人事專員;內(nèi)勤;。
    工作地區(qū)：
    洛陽西工區(qū);。
    待遇要求：
    1000元/月需要提供住房。
    到職時(shí)間：
    可隨時(shí)到崗。
    技能專長。
    語言能力：
    英語一般;。
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷：
    時(shí)間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    2006年9月-2009年6月。
    河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。
    大專。
    培訓(xùn)經(jīng)歷：
    時(shí)間。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    證書。
    2008年3月-2008年5月。
    河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司：
    洛陽市蓬勃物資有限公司。
    時(shí)間范圍：
    8年6月-8年9月。
    公司性質(zhì)：
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè)：
    石油、化工業(yè)。
    擔(dān)任職位：
    文字媒體/寫作-其它職位。
    工作描述：
    工作期間態(tài)度誠懇。
    離職原因：
    工資太低。
    所在公司：
    洛陽市德道工程塑料有限公司。
    時(shí)間范圍：
    8年10月-9年4月。
    公司性質(zhì)：
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè)：
    石油、化工業(yè)。
    擔(dān)任職位：
    質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員。
    工作描述：
    離職原因：
    產(chǎn)品對身體無益。
    其他信息。
    自我評價(jià)：
    所學(xué)人力資源管理專業(yè)，熟知其六大模塊。對事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
    發(fā)展方向：
    其他要求：
    提供吃住，有節(jié)假日，休息天。
    聯(lián)系方式。
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇十
    性別：xx。
    出生年月：xxxx年xx月xx日。
    民族：漢。
    政治面貌：xx。
    身高/體重：xxxcm/xxkg。
    聯(lián)系方式：
    固定電話：移動電話：
    聯(lián)系地址：
    電子郵件：
    教育背景：
    畢業(yè)時(shí)間：20xx年x月x日畢業(yè)院校：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    身份證：xxxxxxxxx專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)類。
    現(xiàn)住地點(diǎn)：重慶市。
    求職意向。
    應(yīng)聘職位類型：衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類求職類型：全職。
    月薪要求：面議。
    具體職位：衛(wèi)生醫(yī)療。
    希望工作地區(qū)：重慶市。
    相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
    人才類型：相關(guān)工作時(shí)間：1年。
    外語語種：英語外語水平：熟練。
    其它外語語種：無其它外語水平：無。
    普通話水平：標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力：優(yōu)秀。
    20xx年x月至20xx年x月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。
    常住地：重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號。(重慶市璧山福勝機(jī)械廠內(nèi))。
    尋求鎮(zhèn)級以上，交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護(hù)人員工作的崗位。
    我是一個(gè)性格開朗，活潑可愛的人，這踏入社會的一刻，正是我人身新篇章的'開始。除了擁有在學(xué)生生涯中鍛煉出來的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強(qiáng)不息的精神外，一切都應(yīng)從零開始。面對陌生的工作環(huán)境，殘酷的市場競爭，我堅(jiān)信：良好的綜合素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力，定能幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想。請貴單位給我一個(gè)機(jī)會，我會在工作環(huán)境中展現(xiàn)出自己的能力。
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇十一
    學(xué)歷：中專/技校。
    工作年限：8-。
    待人熱情溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
    工作經(jīng)驗(yàn)(工作了9年1個(gè)月，做了4份工作)。
    廣州仙村高爾夫球場。
    工作時(shí)間：20xx年2月至20xx年7月[6年5個(gè)月]。
    職位名稱：文員。
    廣州仙村高爾夫球場。
    工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年11月[10個(gè)月]。
    職位名稱：練習(xí)場服務(wù)員。
    工作內(nèi)容：接待客人、發(fā)收球、
    盤點(diǎn)物品水泥廠。
    工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年12月[11個(gè)月]。
    職位名稱：物檢組領(lǐng)班。
    工作內(nèi)容：監(jiān)督與管理組員、帶領(lǐng)好組員完成好工作!水泥廠。
    工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年12月[11個(gè)月]。
    職位名稱：物檢員。
    工作內(nèi)容：檢測水泥是否達(dá)標(biāo)、保證質(zhì)量、
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇十二
    (女，33歲)。
    最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|專業(yè)：工商管理類。
    婚姻狀況：已婚|身高：158cm。
    籍貫：江西|現(xiàn)居住地：新余。
    求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
    有親和力經(jīng)驗(yàn)豐富誠實(shí)守信性格開朗。
    期望月薪：5000~10000|工作性質(zhì)：全職。
    期望崗位：人力資源總監(jiān),人力資源主管,人力資源經(jīng)理。
    重點(diǎn)工作及業(yè)績?nèi)缦拢?BR>    一、培訓(xùn)管理：
    1、負(fù)責(zé)建立公司培訓(xùn)體系，培訓(xùn)覆蓋率近100%。
    2、成功組建了內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。師資力量覆蓋了財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、人力資源、體系、通用管理等領(lǐng)域。
    3、成功開設(shè)并完成了班組長訓(xùn)練營，成功培育了30名候選班組長及50名現(xiàn)有班組長(含帶班領(lǐng)班)。
    4、系統(tǒng)地完成了新員工崗位技能培訓(xùn)體系，極大的提高了新員工滿意度，適度降低了新員工的流失率，同時(shí)加快了新員工的上崗時(shí)間。
    5、建立了車間導(dǎo)師機(jī)制，通過“傳、幫、帶”的方式進(jìn)行操作技能的復(fù)制。
    4、成功開設(shè)了內(nèi)部溝通技巧培訓(xùn)，結(jié)。
    重點(diǎn)工作及業(yè)績?nèi)缦拢?BR>    1、組織、制訂公司人力資源管理制度、辦法及整體作業(yè)流程，形成了配套的人力資源管理工作文件，并監(jiān)督執(zhí)行。
    2、負(fù)責(zé)制訂年度人力資源規(guī)劃，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃執(zhí)行情況。
    3、組織制訂、變更公司級組織架構(gòu)，并相應(yīng)的完成各部門組織架構(gòu)、職位架構(gòu)、部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及人員標(biāo)準(zhǔn)編制。
    4、主導(dǎo)各部門完成定崗定編，成功從預(yù)算3400余人縮減為2400人，合理控制人工成本。
    5、梳理公司職位體系，建立各崗位職業(yè)發(fā)展通道圖。
    6、成功推行了設(shè)備、工藝、品質(zhì)技術(shù)族任職資格體系。
    2012年3月-2014年5月|績效經(jīng)理|寧波繼峰汽車零部件股份有限公司。
    重點(diǎn)工作及業(yè)績?nèi)缦拢?BR>    1、主導(dǎo)推行kpi績效管理體系，制訂績效管理制度和規(guī)定，任職期間，已實(shí)現(xiàn)全員績效。
    2、績效考核實(shí)行了全面的變革，使績效管理工作有了新的提升：
    (1)成功以定量數(shù)據(jù)考核替代了前期的定性打分考核。
    (2)提高了基準(zhǔn)分，極大的'提高了員工工作積極性和工作責(zé)任感。
    (3)充分遵守“雙向溝通”的原則，使被考核者與管理者雙方達(dá)成共識，共同完成績效目標(biāo)。
    (4)績效結(jié)果和績效數(shù)據(jù)向員工公示，避免員工對考核結(jié)果的猜疑，提高了考核的公正性、公開性、客觀性和嚴(yán)肅性。
    3、推行以績效管理帶動流程管理的模式。
    普通話|精通。
    勞動關(guān)系資格證|2009年9月。
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇十三
    婚姻狀況：未婚民族：
    誠信徽章：未申請身高：155cm。
    人才測評：未測評體重：
    人才類型：在校學(xué)生。
    應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。
    工作年限：1職稱：
    求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：番禺區(qū),廣州,珠海。
    海爾起止年月：20xx-10～20xx-10。
    公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    擔(dān)任職位：銷售。
    工作描述：向客人指引及解說商品的用法。
    亞運(yùn)起止年月：20xx-10～20xx-11。
    擔(dān)任職位：客服。
    工作描述：為運(yùn)動員提供一個(gè)舒適和潔凈的房間。
    畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
    專業(yè)二：
    起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    外語：英語一般粵語水平：良好。
    國語水平：良好。
    在校期間，學(xué)過有關(guān)財(cái)務(wù)等方面的課程和關(guān)于秘書實(shí)務(wù)的課程，獲得計(jì)算機(jī)一級證書。
    喜歡交朋友，遇到難題會虛心像人請教，及時(shí)解決問題，能盡快適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的氛圍，喜歡閱讀。
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇十四
    學(xué)歷：本科。
    工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
    期望薪資：-3000元。
    工作地點(diǎn)：佛山-南海。
    求職意向：績效考核專員/助理。
    教育經(jīng)歷。
    專業(yè)技能。
    word：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年。
    excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：1年。
    powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：3年。
    photoshop：一般經(jīng)驗(yàn)：1年。
    自我描述。
    會實(shí)踐及工作經(jīng)歷:。
    /8~2011/11祥澄金屬有限公司人事行政助理。
    協(xié)助計(jì)算員工工資,發(fā)放工資條,分發(fā)福利物品。
    由于實(shí)習(xí)時(shí)對于績效板塊還沒有學(xué)習(xí),因此在考勤卡和工資的計(jì)算上是一竅不通,后來多次詢問主管,把考勤卡上的缺勤時(shí)間先記錄下來然后是換算,最后再把工資復(fù)算幾次,最終和主管數(shù)據(jù)一致。
    由于時(shí)近中秋,要發(fā)放獎金和月餅,可是公司人員一聽到通知就蜂擁而至,導(dǎo)致工作凌亂無法經(jīng)行,于是建議分開每一個(gè)部們的取物資時(shí)間段,最終工作順利完成。
    本人是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有豐富的社會工作經(jīng)驗(yàn)。但是,大學(xué)四年期間,空閑時(shí)間會積極的參加社會活動,例如實(shí)習(xí)、兼職。在校擔(dān)任班干部、社團(tuán)干事,積極踏實(shí)地完成工作之余也和同學(xué)部門朋友關(guān)系融洽。
    能吃苦,愿意在基層生產(chǎn)線工作,能夠頭頂烈日進(jìn)行調(diào)查工作。責(zé)任心強(qiáng),在任何崗位上都會盡個(gè)人最大努力。
    本性格踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),相信貴公司會覺得我是合適人選!
    人力資源管理應(yīng)聘簡歷篇十五
    學(xué)歷：大專。
    工作年限：3-5年。
    工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
    求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
    工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月，做了2份工作)。
    廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司。
    工作時(shí)間：2013年4月至今[3年9個(gè)月]。
    職位名稱：文員。
    工作內(nèi)容：工作駐點(diǎn)：廣東省國家稅務(wù)局稽查局。
    公司承接項(xiàng)目為：負(fù)責(zé)廣東省國家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺。
    主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;。
    2.接聽各縣市級財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。
    3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng)，準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。
    4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
    工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
    廣州智睿教育機(jī)構(gòu)。
    工作時(shí)間：2011年9月至2012年9月[1年]。
    職位名稱：銷售助理。
    工作內(nèi)容：兼職(半工讀)：經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班，
    主要工作為：前臺文員銷售，負(fù)責(zé)來咨詢?nèi)藛T登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報(bào)名。
    整理各年級學(xué)員資料，統(tǒng)計(jì)各月銷售額。
    書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
    2013年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
    2009年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學(xué)院會計(jì)電算化與文秘。
    本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實(shí)，認(rèn)真，極具團(tuán)體合作精神，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來的.，希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
    祝：貴公司蒸蒸日上。