方案在實踐中具有重要的指導作用，可以為我們的行動提供明確的方向。制定方案時，也要考慮實施后的監(jiān)控和評估機制，及時調整改進。通過閱讀這些范例，可以拓寬自己的思維和視野。
    公司疫情期間辦公方案篇一
    1、返崗員工須在入口處（消防通道小木屋）按要求登記當日員工信息并測量體溫、簽到；（附表一）。
    3、員工需隨身攜帶手絹，用于手部清洗后擦拭；
    5、各部門工作人員需提前到崗并實施開園工前監(jiān)督檢。
    查工作；
    6、為了加強室內通風，室內溫度會有所降低，請全體員工適當加衣保暖；
    1、通勤員工，全部由消防通道（小木屋）門崗進入、離開園區(qū)；
    1、員工餐廳提供午餐時間進行調控,延長供餐時間；
    3、員工餐廳供餐時,原循環(huán)使用筷子取消(全部使用一次性方便筷子)；
    5、員工餐廳供餐區(qū)、用餐區(qū)域,實施定期消毒;。
    6、員工就餐過程中,拉開距離行走、禁止二人以上同行和聚堆嘮嗑。
    2、公司內人事考勤指紋機全部停用(防止交叉感染)；
    3、實施考勤簽到管理(防止交叉感染)；
    5、公司各衛(wèi)生間加大藥皂投放,滿足員工使用(禁止往外攜帶)；
    7、禁止員工將食品攜帶到公司內,禁止在公共休息區(qū)用食和聚堆；
    8、公司員工休息區(qū)內,員工飲水自行準備飲水用具，取消公共飲水用具；
    9、公司內公共區(qū)域、會議室、餐廳、車輛全部實施消毒處理(1次/4小時)；
    11、公司購入的非生產(chǎn)性消耗品及存放的快件物品全部進行消毒處理；
    12、由外部進入公司的物資,外包裝需要在室外全部進行消毒后入庫,并標識已消毒;。
    15、公司全體員工,下班后禁止將工作服穿到園區(qū)外；
    16、公司員工下班回家后,應盡量減少外出,不允許到人員密集的公共場所；
    五、防控跟蹤管理措施。
    專人陪同到醫(yī)院就診)；
    5、公司隨時對國家、省市、許昌市疫情變化情況進行跟蹤報告；
    公司疫情期間辦公方案篇二
    2．外來車輛在入場前車輛消毒，外來人員必須戴口罩進廠，進行消毒，登記，測體溫，在沒有問題的情況下方可入廠。
    3．廠內人員一律不可出廠，廠內所有人員每天兩次體溫檢測，嚴格重點人員管控，實施封閉管理。
    1．全廠每天進行全場消毒，設立消毒臺賬。
    2．落實個人防護意識。
    3．廠區(qū)路面進行藥物噴灑，車間沒一個死角都要消毒到位。
    4．食堂要求每位在廠員工戴口罩進入，要求一人一桌相隔一米以上，在就餐的時候才能摘下口罩，餐前餐后洗手，不可以邊吃飯一邊看手機，就餐以后立即離開，餐后全面消毒。
    1．在廠員工一律佩戴口罩，用完的一次性口罩放到口罩收集桶進行消毒。
    2.每天認真填寫排查表，每天兩次體溫測量。
    3.工作期間少說話分散工作，不要和外來人員交談。
    4宿舍常通風，勤消毒，勤洗手，做好個人衛(wèi)生，人員不聚集，在宿舍少交談，少聚集。
    5.廁所要保持干凈衛(wèi)生，勤消毒，做到少聚人，少停留。
    公司疫情期間辦公方案篇三
    為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門有關疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：
    組長：
    成員:。
    疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。
    指揮部下設辦公室，負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室，aa任辦公室主任。
    認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產(chǎn)工作的重中之重，加強組織領導，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生，切實保障職工身體健康。
    1、本著為員工負責的態(tài)度，充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性，各部門負責人要切實安排好本部門人員，以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人：各部門經(jīng)理)。
    2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等網(wǎng)絡渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識，引導員工做好科學防護，保持充足睡眠，增強體質和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式;密切關注疫情防控形勢發(fā)展變化。
    3、全面排查員工信息，規(guī)范管理。各部門要做好相關人員排查，對春節(jié)假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對湖北省、河南省敏感地市返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內員工要每天監(jiān)測其健康狀況，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發(fā)生情況及時上報公司，并按照相關政策采取相應的防控措施，對密切接觸人員要進行隔離觀察，防止疫情發(fā)生。(責任部門：人力資源部負責人、各部門負責人)。
    4、落實防疫物資，加強預防。公司安?？圃O置疫情防控監(jiān)測點，配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門：行政辦公室)。
    5、扎實做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與場所消毒工作。對公司環(huán)境衛(wèi)生進行徹底消毒，確保衛(wèi)生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長期保持。(責任部門：行政辦公室、各部門)。
    6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安?？迫藛T對所有入廠人員進行詳細登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記，用噴霧器進行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴禁外來人員在廠內隨意走動。
    當公司出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動《公司重大公共衛(wèi)生事件應急預案》，并按以下程序辦理：
    1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由辦公室分別上報區(qū)衛(wèi)生部門，并在區(qū)衛(wèi)生部門指導下立即開展應急處置工作。
    2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫(yī)院隔離治療。
    3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫(yī)學觀察處理。
    4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。
    5.配合上級有關部門做好調查及后續(xù)處理工作。
    本方案未盡事宜，由各工作組依據(jù)政府政策、規(guī)定精神，結合公司實際制定具體實施細則。
    1、盡量減少外出活動，外出佩戴口罩。
    2、主動做好健康監(jiān)測，自覺發(fā)熱時主動測量體溫。若出現(xiàn)可疑癥狀，應主動戴上口罩及時就近就醫(yī)。
    3、辦公場所要注意加強通風清潔，配備洗手液、消毒劑等防護用品。食堂也是人群密集的場所，建議錯峰吃飯，減少聚集。
    4、注意營養(yǎng)，適度運動。
    5、出行前若無可疑癥狀，可正常出行。若出現(xiàn)可疑癥狀，建議居家休息和就地就醫(yī)，待癥狀消失后再啟程。
    擴展資料：
    縱觀國內外疫情形勢，常態(tài)化疫情防控是一項艱巨繁重又較為持久的工作，各地區(qū)各部門必須有充分的思想準備和工作準備。
    突如其來的疫情對我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來前所未有的沖擊，只有把疫情防控這根弦繃緊，把常態(tài)化疫情防控抓緊抓實抓細，不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁，不斷鞏固發(fā)展疫情持續(xù)向好形勢，才能為經(jīng)濟社會秩序全面恢復創(chuàng)造條件、提供保障。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：
    公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
    領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
    1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
    2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。
    3、業(yè)務部___負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
    5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
    1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
    2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
    1、所有員工上下班途中必須佩戴口罩，進入糧庫自行進入服務大廳進行消毒。
    2、工作人員必須佩戴口罩進行工作。
    4、辦公區(qū)、宿舍每天應保持開窗通風，每天1時通風一一次，每次10分鐘，適當增加通風頻次。
    5、勤洗手、多飲水，人與人之間保持1.5米以上距離。
    6、每天安排專人對餐具、口罩回收箱進行清理，清理后對回收箱消毒處理。
    7、重點消殺部位：門把手、水龍頭、各機械按鈕、樓梯扶手。
    xxx有限公司20xx.x.x。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：
    一、成立應急小組。
    公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
    領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
    二、主要職責。
    1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
    2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。
    3、業(yè)務部___負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
    5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    三、預防疫情。
    公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
    1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
    四、應急對策。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
    2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
    必須提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；
    1、所有員工上下班途中必須佩戴口罩，進入糧庫自行進入服務大廳進行消毒。
    2、工作人員必須佩戴口罩進行工作。
    4、辦公區(qū)、宿舍每天應保持開窗通風，每天1時通風一一次，每次10分鐘，適當增加通風頻次。
    5、勤洗手、多飲水，人與人之間保持1.5米以上距離。
    6、每天安排專人對餐具、口罩回收箱進行清理，清理后對回收箱消毒處理。
    7、重點消殺部位：門把手、水龍頭、各機械按鈕、樓梯扶手。
    1、員工上班前工作。
    1、返崗員工須在入口處（消防通道小木屋）按要求登記當日員工信息并測量體溫、簽到；（附表一）。
    3、員工需隨身攜帶手絹，用于手部清洗后擦拭；
    5、各部門工作人員需提前到崗并實施開園工前監(jiān)督檢。
    查工作；
    6、為了加強室內通風，室內溫度會有所降低，請全體員工適當加衣保暖；
    1、通勤員工，全部由消防通道（小木屋）門崗進入、離開園區(qū)；
    1、員工餐廳提供午餐時間進行調控,延長供餐時間；
    3、員工餐廳供餐時,原循環(huán)使用筷子取消(全部使用一次性方便筷子)；
    5、員工餐廳供餐區(qū)、用餐區(qū)域,實施定期消毒;。
    6、員工就餐過程中,拉開距離行走、禁止二人以上同行和聚堆嘮嗑。
    2、公司內人事考勤指紋機全部停用(防止交叉感染)；
    3、實施考勤簽到管理(防止交叉感染)；
    5、公司各衛(wèi)生間加大藥皂投放,滿足員工使用(禁止往外攜帶)；
    7、禁止員工將食品攜帶到公司內,禁止在公共休息區(qū)用食和聚堆；
    8、公司員工休息區(qū)內,員工飲水自行準備飲水用具，取消公共飲水用具；
    9、公司內公共區(qū)域、會議室、餐廳、車輛全部實施消毒處理(1次/4小時)；
    11、公司購入的非生產(chǎn)性消耗品及存放的快件物品全部進行消毒處理；
    15、公司全體員工,下班后禁止將工作服穿到園區(qū)外；
    16、公司員工下班回家后,應盡量減少外出,不允許到人員密集的公共場所；
    五、防控跟蹤管理措施。
    專人陪同到醫(yī)院就診)；
    5、公司隨時對國家、省市、許昌市疫情變化情況進行跟蹤報告；
    1．門衛(wèi)設置疫情監(jiān)測點，監(jiān)測點人員必須穿防護服戴口罩，
    2．外來車輛在入場前車輛消毒，外來人員必須戴口罩進廠，進行消毒，登記，測體溫，在沒有問題的情況下方可入廠。
    3．廠內人員一律不可出廠，廠內所有人員每天兩次體溫檢測，嚴格重點人員管控，實施封閉管理。
    1．全廠每天進行全場消毒，設立消毒臺賬。
    2．落實個人防護意識。
    3．廠區(qū)路面進行藥物噴灑，車間沒一個死角都要消毒到位。
    4．食堂要求每位在廠員工戴口罩進入，要求一人一桌相隔一米以上，在就餐的時候才能摘下口罩，餐前餐后洗手，不可以邊吃飯一邊看手機，就餐以后立即離開，餐后全面消毒。
    1．在廠員工一律佩戴口罩，用完的一次性口罩放到口罩收集桶進行消毒。
    2.每天認真填寫排查表，每天兩次體溫測量。
    3.工作期間少說話分散工作，不要和外來人員交談。
    4宿舍常通風，勤消毒，勤洗手，做好個人衛(wèi)生，人員不聚集，在宿舍少交談，少聚集。
    5.廁所要保持干凈衛(wèi)生，勤消毒，做到少聚人，少停留。
    為嚴格控制新型冠狀病毒感染性肺炎在我司廠區(qū)的傳播，特制定以下廠區(qū)消毒工作方案。
    1.防疫消毒清潔小組需加大廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔力度，生活垃圾應按時清理轉運，確保廠區(qū)干凈整潔。
    2.防疫消毒清潔小組需加強對公共場所的通風換氣，確保公共場所的空氣新鮮潔凈。辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)谩㈦娊淌业葓鏊鶓ㄆ陂_窗換氣，每天至少保證3次。
    3.廠區(qū)內人員密集的公共場所，如辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)?，需定期進行物表與空氣消毒?？諝庀静捎盟幬飮姙⒌霓k法實施，藥物可選用有效氯濃度500mg/l消毒劑或75%酒精;公共場所的地面，可使用有效氯濃度500mg/l消毒劑用拖把進行拖抹;室內的桌椅、門把手等物品，可采用有效氯濃度500mg/l消毒劑進行擦拭;以上消毒措施，在廠區(qū)無疫情發(fā)生的情況下，每天進行一次，當廠區(qū)發(fā)生疫情時，將根據(jù)情況增加消毒次數(shù)并擴大消毒范圍。公共區(qū)域的消毒，除飯?zhí)糜娠嬍彻Ｕ闲∝撠熗?，其余場所由防疫消毒清潔小組負責。
    4.廠區(qū)的公共場所及電梯(特別是電梯按鈕按鈕)、門把手、水龍頭等人群頻發(fā)接觸的物品，需定期進行物表消毒。可選用有效氯濃度500mg/l消毒劑或75%酒精進行擦拭，每天不少于3次。
    廠區(qū)消毒措施將根據(jù)疫情的變化而及時進行調整。
    當有經(jīng)醫(yī)學觀察確定為疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例的接觸者，轉移醫(yī)院隔離后，需對原醫(yī)學觀察場所進行全面徹底的終末消毒。根據(jù)xx衛(wèi)函〔2020〕18號xx市衛(wèi)生健康委關于印發(fā)xx市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案(試行)的通知中附件9的要求，終末消毒由屬地疾控部門組織進行。
    一、成立應對疫情領導小組。
    組長：
    副組長：
    二、職責。
    1、應對疫情防控領導小組職責。
    (1)做好本單位疫情防控、通報工作，***實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
    (2)***日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    2、應對疫情防控辦公室職責。
    (1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
    (2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
    (3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
    (4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
    三、防控責任分解落實。
    辦公室入口管控。
    辦公室入口設置體溫檢查、消毒區(qū)域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
    辦公區(qū)通風和消毒。
    辦公室保持通風，早晚個消毒一次;。
    3、公共區(qū)域。
    每隔2小時消毒一次。
    四、復工前管理人員疫情防控準備事項。
    1、復工人員情況統(tǒng)計。
    2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
    3、成立疫情防控領導小組。
    4、.防控疫情宣傳。
    5、員工復工前培訓教育。
    6、復工前辦公室消殺工作。
    7、完成復工前報批準備。
    8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
    9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制。
    10、疫情期間所有***人員(含***、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
    五、復工的防疫工作安排。
    (一)全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃。
    1、4月1日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
    2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察，等身體恢復健康再來復工。
    (二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。
    1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有***員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定隔離觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
    2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客***，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。***每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
    3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
    4、加強“兩外”人員的管理，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
    5、疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一***外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
    6、送貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡***外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
    7、疫情防控期間，執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
    8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。
    10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
    11、對分體空調過濾網(wǎng)進行清洗消毒，疫情期間保持通風不使用空調設備。
    (三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
    1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
    2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)***及時洗手后再進入辦公室。
    (四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作。
    1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
    2、4月1日，上班到崗后，不開空調，辦公區(qū)域必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
    3、4月1日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
    六、突發(fā)事件管理。
    1、責任部門(責任人)：領導小組。
    2、***時處置：***時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》，經(jīng)測溫人簽字交員工，立刻通知疾控部門，請其***。
    3、在公司內工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其***。并對其工位進行全面消毒。
    領導小組加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
    領導小組與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
    4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
    1、員工上班前工作。
    1、返崗員工須在入口處（消防通道小木屋）按要求登記當日員工信息并測量體溫、簽到；（附表一）。
    3、員工需隨身攜帶手絹，用于手部清洗后擦拭；
    5、各部門工作人員需提前到崗并實施開園工前監(jiān)督檢。
    查工作；
    6、為了加強室內通風，室內溫度會有所降低，請全體員工適當加衣保暖；
    1、通勤員工，全部由消防通道（小木屋）門崗進入、離開園區(qū)；
    1、員工餐廳提供午餐時間進行調控,延長供餐時間；
    3、員工餐廳供餐時,原循環(huán)使用筷子取消(全部使用一次性方便筷子)；
    5、員工餐廳供餐區(qū)、用餐區(qū)域,實施定期消毒;。
    6、員工就餐過程中,拉開距離行走、禁止二人以上同行和聚堆嘮嗑。
    2、公司內人事考勤指紋機全部停用(防止交叉感染)；
    3、實施考勤簽到管理(防止交叉感染)；
    5、公司各衛(wèi)生間加大藥皂投放,滿足員工使用(禁止往外攜帶)；
    7、禁止員工將食品攜帶到公司內,禁止在公共休息區(qū)用食和聚堆；
    8、公司員工休息區(qū)內,員工飲水自行準備飲水用具，取消公共飲水用具；
    9、公司內公共區(qū)域、會議室、餐廳、車輛全部實施消毒處理(1次/4小時)；
    11、公司購入的非生產(chǎn)性消耗品及存放的快件物品全部進行消毒處理；
    15、公司全體員工,下班后禁止將工作服穿到園區(qū)外；
    16、公司員工下班回家后,應盡量減少外出,不允許到人員密集的公共場所；
    五、防控跟蹤管理措施。
    專人陪同到醫(yī)院就診)；
    5、公司隨時對國家、省市、許昌市疫情變化情況進行跟蹤報告；
    建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當?shù)乜h級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
    健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施,落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
    嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。
    做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發(fā)情況應對準備。
    全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
    實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。
    嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
    加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
    落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
    強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
    妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。
    落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
    1、所有員工上下班途中必須佩戴口罩，進入糧庫自行進入服務大廳進行消毒。
    2、工作人員必須佩戴口罩進行工作。
    4、辦公區(qū)、宿舍每天應保持開窗通風，每天1時通風一一次，每次10分鐘，適當增加通風頻次。
    5、勤洗手、多飲水，人與人之間保持1.5米以上距離。
    6、每天安排專人對餐具、口罩回收箱進行清理，清理后對回收箱消毒處理7、重點消殺部位：門把手、水龍頭、各機械按鈕、樓梯扶手。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：
    公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
    領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
    1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
    2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。
    3、業(yè)務部___負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
    5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
    1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
    2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
    1、所有員工上下班途中必須佩戴口罩，進入糧庫自行進入服務大廳進行消毒。
    2、工作人員必須佩戴口罩進行工作。
    4、辦公區(qū)、宿舍每天應保持開窗通風，每天1時通風一一次，每次10分鐘，適當增加通風頻次。
    5、勤洗手、多飲水，人與人之間保持1.5米以上距離。
    6、每天安排專人對餐具、口罩回收箱進行清理，清理后對回收箱消毒處理7、重點消殺部位：門把手、水龍頭、各機械按鈕、樓梯扶手。
    xxx有限公司20xx.x.x。
    公司疫情期間辦公方案篇四
    公司成立由xx任組長，xx為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
    1.1成立疫情防控工作領導小組。
    組長：xx。
    副組長：xx。
    成員：xx。
    領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協(xié)調和協(xié)助各部門及地方政府開展應急處置工作。
    1.2設立領導小組工作辦公室。
    設立疫情防控領導小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調疫情防控日常工作。
    組長：xx。
    副組長：xx。
    成員：xx。
    領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施;督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
    2.1發(fā)病癥狀。
    (1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
    (2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
    (3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
    2.2防護常識。
    傳播途徑：
    (1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
    (2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
    (3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
    2.3具體防護措施。
    2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給xx部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
    (1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關人員，部要通知其暫緩回公司。
    (2)近兩周內有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，xx部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
    (3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關規(guī)定進行不少于14天的集中隔離醫(yī)學觀察，無異常后方可返回職場。
    (4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
    2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
    (1)增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
    (2)加強現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關行政主管部門。
    (3)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
    (4)嚴把流動關。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
    (5)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。
    3.1信息報告。
    (1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告。
    (2)當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調指揮的急性的傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。
    (3)報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
    3.2應急處置措施。
    3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
    (1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內報告，并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
    (2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
    (3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。
    (4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的'安全性。
    (5)對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
    (6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
    (7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
    (8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。
    (9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
    (10)做好患者親友的接待、安撫工作。
    公司疫情期間辦公方案篇五
    為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
    以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的.處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
    1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
    2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
    3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
    4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
    5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
    1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
    2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。
    3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
    4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
    5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
    成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
    公司分管領導：防控工作小組：
    組長：
    副組長：
    成員及分工：
    (1)宣傳與教育：
    (2)消毒與檢查：
    (3)聯(lián)絡與上報：
    (4)急救電話：120。
    (5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人。
    1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
    2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。
    3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。
    4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。
    5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
    6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
    7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
    8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
    9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向xx市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
    公司疫情期間辦公方案篇六
    為確保公司能夠及時、有序、高效地應對可能發(fā)生的疫情，預防和控制疫情的發(fā)生和蔓延，保護員工的身體健康和生命安全，特制定本工作預案。
    一、工作目標。
    （一）普及疫情防治知識，提高廣大員工的自我防護意識。
    （二）完善疫情信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
    （三）建立快速反應機制。及時采取有效的防控措施，預防和控制傳疫情在公司的發(fā)生和蔓延。
    二、組織管理成立疫情防治工作領導小組。
    組長：（總經(jīng)理）。
    副組長：（總經(jīng)理助理）。
    成員：
    領導小組負責全面協(xié)調，組織全廠防治工作。
    三、經(jīng)常性的預防控制措施。
    （一）宣傳教育開展多種形式的宣傳教育，增強廣大員工公共衛(wèi)生意識和自我保護能力，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
    1、進行防治知識、方法的分類培訓。
    2、發(fā)放預防知識材料、轉發(fā)相關文件。
    3、有計劃地利用通知欄、公告欄、健康教育課等多種宣傳方式，對所有員工普及防范的有關知識。
    （2）預防措施。
    1、嚴格公司門衛(wèi)管理，登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，及時掌握各種人員流動情況。
    2、改善衛(wèi)生設施與條件，加強對生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等人群聚集場所的通風換氣和公共衛(wèi)生設施及公用具的消毒，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
    3、堅持檢查、登記制度，做好情況統(tǒng)計分析工作，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、呼吸困難、深呼吸感到疼痛、心跳加快、感冒好轉突然病情惡化、寒戰(zhàn)等情況，及時上報。
    2、突發(fā)性的預警應急反應應急措施。
    （1）預警級別根據(jù)疫情的預警級別劃分為一般事件、重大事件和特大事件。一旦達到疫情預警級別，防治工作領導小組將啟動應急措施及應急反應方案。
    （2）應急反應疫情發(fā)生，防治工作領導小組將按照上級部署，啟動應急工作預案，開展公司防控工作，落實各項防控應急措施。
    （3）應急措施。
    1、嚴格信息報告制度保證疫情發(fā)生后在第一時間上報。
    2、避免人群聚集和流動原則上不組織參加各類大型集體活動。嚴格控制外來人員進入，切實加強對公司人員出入的管理。
    3、加強環(huán)境的清潔及消毒工作。
    公司疫情期間辦公方案篇七
    為全面貫徹落實市場監(jiān)督管理局有關文件精神，本著公司全體職工健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新型冠狀病毒在公司職工中的發(fā)生和流行，尤其在當前新型冠狀病毒防控階段，使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展，制定如下工作應急預案：
    1、普及新型冠狀病毒的防治知識，提高全體職工的自我防范意識。
    2、完善傳染病信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
    3、建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒疫情在職工中的發(fā)生和蔓延。
    組長：xxxx。
    副組長：xxxx。
    組員：各部門員責人。
    1、公司所有職工持健康證明方可上崗，建立職工每日健康監(jiān)測制度，并有當班組長或部門員責人進行逐一登記，有異常情況，及時上報公司辦公室，并進行及時隔離，并對休假員工進行健康詢問，及時掌握不在崗員的健康狀況。
    2、重視信息的收集，要與疾病預防與控制機構建立聯(lián)系，收集本地及周圍地區(qū)的疫情、情報，密切關注其動態(tài)變化，以便做好預防工作。
    3、公司在接到上級市場監(jiān)督管理局和疾病控制中心有關重大新型冠狀病毒疫情的預警報告后，應在市場監(jiān)督管理局的指導和監(jiān)督下不折不扣地實施衛(wèi)生部門和疾病控制中心的應急預案。對上級相關部門應急指揮部的指導和督察，給予積極的支持和配合。
    1、在發(fā)現(xiàn)確證傳染病病人、疑似傳染病病人時，必須按照規(guī)定時間：甲類傳染病2小時內，農(nóng)村6小時內；乙類傳染病6小時內/農(nóng)村12小時內；丙類傳染病24小時內報告。將有關情況報告市場監(jiān)督管理局、衛(wèi)生行政部門。聯(lián)系當?shù)匦l(wèi)生部門（醫(yī)院），對患病人員進行救治。
    2、發(fā)現(xiàn)確診或疑似職工，職工應在結果出來30分鐘內直接上報公司各部門負責人，公司各部門管理人員在30分鐘之內報告公司總經(jīng)理，聯(lián)系家屬進行，通報情況，做好思想工作，穩(wěn)定其情緒。
    3、積極配合衛(wèi)生部門封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實施相應的隔離措施。
    4、對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下，及時轉送附近醫(yī)院診治。
    5、配合疾病控制中心做好流行病學的調查。
    7、公司開展相應的衛(wèi)生宣傳教育，防疫防控知識，提高公司員工的預防與自我保護責任。
    公司要安排必要的經(jīng)費，用于增添相關設備，配備所需藥品，改善公司衛(wèi)生基礎設施和條件，在人力，物力、財力方面給予充分的`保障，并建立巡查小組，確保公司各部門公共衛(wèi)生防控措施的落實。
    1、會同有關部門對所發(fā)生的突發(fā)疾病進行調查，并根據(jù)調查結果，對導致事件發(fā)生的有關責任人和責任單位，依法追究責任。
    2、對于突發(fā)疾病的部門和員工，公司應認真做好或積極協(xié)調有關部門做好患病人員的善后工作。
    3、對疫情防控事件反映出的相關問題存在的衛(wèi)生隱患問題及有關部門提出的整改進行整改。加強經(jīng)常性的宣傳教育，防止疫情的發(fā)生。
    公司疫情期間辦公方案篇八
    針對近期出現(xiàn)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，公司領導高度重視，為科學、規(guī)范、有效地應對可能發(fā)生的疫情，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，保障員工的'身體健康，結合公司實際情況，特制訂本應急預案。
    公司按照“預防為主、防治結合、科學指導、及時救治”的工作原則，規(guī)范開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。
    1、公司成立專門的疫情防控工作領導小組：
    組長：xxxx。
    副組長：xxxx。
    成員：xxxx。
    2、主要職責：
    負責公司范圍內疫情防控工作的組織領導，協(xié)調并組織公司防控工作措施的制定和落實。
    3、領導工作小組日常辦公機構：公司綜合辦公室。
    1、公司綜合辦公室就《關于春節(jié)期間做好疫情防控工作的緊急通知》進行宣貫，要求全員全力以赴做好防控工作，加強組織領導，采取有效措施防范疫情，建立“零報告”制度排查機制，科學安排出行行程。
    4、全體干部職工要密切關注政府和權威部門發(fā)布的輿情，要做到不傳謠，不信謠。
    2、如辦公場所內發(fā)生疫情，由工作組成員第一時間上報集團和衛(wèi)生防疫部門。
    3、任何人不得隱瞞、緩報、謊報、漏報病毒疫情，對疫情防控不重視或知情不報造成惡劣影響的有關人員將嚴肅處理。
    公司疫情期間辦公方案篇九
    根據(jù)省委省政府應對新冠肺炎疫情工作領導小組指揮部《關于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的通知》（云應疫指發(fā)〔2020〕）和《德宏州新冠肺炎疫情防控工作指揮部關于做好新冠肺炎疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)工作的意見》（德疫指發(fā)〔2020〕47號）精神，結合梁河實際，制定本實施方案。梁河縣新冠疫情防控期間企業(yè)開工復工適用本實施方案。
    一、成立企業(yè)開工、復工協(xié)調領導小組。
    為切實加強企業(yè)復工復產(chǎn)的組織協(xié)調工作，確保一手抓好疫情防控，一手抓好經(jīng)濟社會發(fā)展工作，成立梁河縣疫情防控工作企業(yè)復工復產(chǎn)協(xié)調領導小組，負責組織、協(xié)調全縣企業(yè)復工復產(chǎn)工作。
    組長：
    副組長：
    成員：
    領導小組下設辦公室于縣工業(yè)和商務科技局，辦公室主任由仇利民同志兼任，負責處理企業(yè)復工復產(chǎn)的日常事務。
    二、總體要求及工作原則。
    堅持內強防控、外防輸入，鞏固確診病例和疑似病例“雙零”的防控戰(zhàn)績，落實“六個早”的總要求，嚴格范圍、嚴格措施、嚴格時段，制定分行業(yè)分區(qū)域分重點的管制措施，繼續(xù)做好疫情防控工作。堅持分類別、分步驟、分人群復工復產(chǎn)，認真做好企業(yè)復工復產(chǎn)前疫情防控準備工作，準備不充分不到位、疫情防控有隱患的，一律不得開工。
    （一）逐步復工，分級管控。在新冠疫情防控期間，采取分階段復工方式。按照國家和省的有關要求，已于2月3日復工的保障城鄉(xiāng)運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產(chǎn)等涉及重要國計民生的企業(yè)，要開足馬力、擴大生產(chǎn)，保障好疫情防控物資需要和人民群眾生產(chǎn)生活需求。涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目、重大工程，具備開工條件的要抓緊組織開工。2020年2月20日前涉及民生、脫貧攻堅、工礦企業(yè)、農(nóng)畜牧業(yè)等，在確保復工復產(chǎn)企業(yè)風險可控的前提下，優(yōu)先準予復工復產(chǎn)。今后，視中央、省、州要求和梁河疫情防控情況，再進一步調整部署，向社會通告。
    （二）民生先復、可控先復原則。聚焦民生有關企業(yè)在確保安全前提下優(yōu)先復工復產(chǎn)。盡快組織糧油及食品加工、工礦等重點企業(yè)復工復產(chǎn)，大力發(fā)展蔬菜、水果等高原特色農(nóng)業(yè)，優(yōu)先安排糧食、蔬菜等重點物資運輸，保證批發(fā)市場、超市、便利店及時補貨、正常供應和價格基本穩(wěn)定，確?！懊状印薄安嘶@子”不出問題，切實保障糧食、蔬菜、肉食、蛋奶等生活必需品供應，全力保障人民群眾正?；旧睢Ｔ诳茖W預防的基礎上提前研判，主動督促重點企業(yè)建立疫病防控機制和應急處置機制，盡快恢復生產(chǎn)。
    （三）放點為主、放面審慎原則。新冠肺炎疫情防控工作涉及面廣，人員管控復雜，為切實達到恢復經(jīng)濟發(fā)展和有效管控疫情雙控的目的，暫不對各行業(yè)實行全行業(yè)全面復工復產(chǎn)，僅對達到防控條件、風險可控、關系社會經(jīng)濟生活的企業(yè)優(yōu)先復工復產(chǎn)。
    （四）落實企業(yè)主體責任、全民聯(lián)防原則。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的新冠肺炎疫情防控工作機制，制定防控方案，細化防控措施，落實防控人員，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的疫情防控全員責任體系。縣直各部門要加強督促指導工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要加強統(tǒng)籌領導，壓實以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基本作戰(zhàn)單元的領導責任，統(tǒng)籌部門特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)要發(fā)揮社會管理和職能優(yōu)勢，全民總動員開展疫情防控工作，要充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）等防護網(wǎng)絡，加強聯(lián)防聯(lián)控，構筑群防群控抵御疫情的嚴密防線，全力以赴做好疫情排查、檢測、預警等防控工作，堅決做到內強管控、外防輸入。
    （五）科學合理做好交通管控和疏導。強化交通運輸服務保障，建立綠色通道，確保醫(yī)療防護和生產(chǎn)生活等物資運輸暢通。推進重點工程項目及時開工復工建設，加強溝通協(xié)調，做實做細重點工程建設項目職工返崗健康檢測工作，鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中的職工，確保有序到崗。科學調配運力，保障重點返程群體運輸，對機場、客運站等重點場所采取通風、消毒、測溫等必要措施，規(guī)范旅客進出站健康檢查，降低疫情傳播風險。加強在途疫情防控工作，嚴格縣際間客運車輛等密閉交通工具的防控措施，科學安排班次，做好限座、檢測、隔離、轉送等工作，防范疫情傳播擴散。引導自駕出行人員增強自我防護意識，做好體溫檢測工作。
    三、防控措施。
    （一）強化復工復產(chǎn)企業(yè)疫病防控日常監(jiān)管。全縣復工復產(chǎn)企業(yè)（含州管重點項目和企業(yè)）的日常監(jiān)管以鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理為主，各部門積極參與，各網(wǎng)格責任人要充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，履行網(wǎng)格管理職責?？h直有關部門按照職能加強對縣市的督促指導工作，并對州管重點項目和企業(yè)強化現(xiàn)場監(jiān)督。
    （二）建立復工復產(chǎn)申報審核備案制度。全縣企業(yè)復工復產(chǎn)工作實行申報審核和備案制度。所有申報復工復產(chǎn)的企業(yè)都要制定工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、疫情全程防控措施等內容，報縣人民政府（疫情防控指揮部）審批并備案。
    公司疫情期間辦公方案篇十
    隨著新冠疫情的影響，各行各業(yè)都受到了不同程度的沖擊和改變。辦公室作為一個重要的工作場所，也發(fā)生了很多的變化。在這個特殊時期，我所在的公司也積極采取了一系列應對措施，以確保員工的安全和工作的正常進行。在這一過程中，我深刻體會到了一些公司辦公的心得和體會。
    首先，健康安全是最重要的。公司在疫情期間嚴格執(zhí)行了各項防疫措施，如每日測量體溫、戴口罩、保持社交距離等。同時，公司還定期開展消毒工作，確保辦公環(huán)境的清潔與衛(wèi)生。這些措施不僅有效地保護了員工的健康和安全，也讓我們更加安心地工作。
    其次，遠程辦公是現(xiàn)實的選擇。由于疫情的原因，公司在一定時間內采取了遠程辦公的方式。在這期間，我們運用各種科技手段，如云辦公軟件、視頻會議等，保持了良好的溝通和協(xié)作。遠程辦公不僅提高了工作的效率，也減少了員工的通勤時間和成本。盡管存在一些技術和溝通上的困難，但總體來說，遠程辦公對于提高工作的靈活性和抗風險能力非常有幫助。
    第三，團隊配合至關重要。在疫情期間，因為各種原因，員工和團隊之間的合作變得更加重要。公司注重團隊協(xié)作的培養(yǎng)，如定期組織團隊會議、分享會和團隊活動等，增進了員工之間的交流和了解。團隊之間的合作力量不僅有助于共同應對突發(fā)情況，也能夠在危機時期保持團隊的戰(zhàn)斗力。
    第四，靈活調整和適應環(huán)境變化。在這個充滿不確定性的時期，公司需要隨時以靈活的態(tài)度應對各種環(huán)境變化。公司高層經(jīng)過深思熟慮和及時的決策，采取了一系列措施以應對各種可能的風險。例如，當返工返崗時，公司設置了分批次、錯峰上班的措施，避免了人員聚集，保證了員工的安全。
    最后，加強員工關懷和心理關懷。在這個特殊時期，員工的身心健康特別容易受到影響。公司采取了一系列的措施來關心員工的身心健康，如開展心理疏導、定期關懷電話等。此外，公司也組織了一些有益身心健康的活動，如在線運動分享會和線上健康講座等，讓員工在繁忙的工作之余，注重自身的身心健康。
    總之，在疫情期間，公司辦公面臨了前所未有的挑戰(zhàn)，但也在這個過程中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。公司對于員工的健康安全的關注、遠程辦公的可行性、團隊合作的力量、靈活調整的能力以及員工關懷和心理關懷等方面都有了更深刻的認識。相信在未來的日子里，我們將不斷總結經(jīng)驗，不斷改進，為更好地應對各種風險和挑戰(zhàn)做好準備。
    公司疫情期間辦公方案篇十一
    實施計劃是指從目標、要求、工作內容、方法、工作步驟等方面對某項工作做出全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應用寫作風格。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    “十二五”以來，通過統(tǒng)籌國家政務信息化工程建設，實施信息惠民工程等一系列舉措，政務信息系統(tǒng)整合共享在局部取得了積極成效，但未能從全局上和根本上解決長期以來困擾我國政務信息化建設的“各自為政、條塊分割、煙囪林立、信息孤島”問題。為更好推動政務信息系統(tǒng)整合共享，根據(jù)《國務院關于印發(fā)政務信息資源共享管理暫行辦法的通知》（國發(fā)〔2016〕51號）、《國務院關于印發(fā)“十三五”國家信息化規(guī)劃的通知》（國發(fā)〔2016〕73號）等有關要求，制定本實施方案。
    （一）指導思想。
    全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真落實黨中央、國務院決策部署，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以人民為中心，緊緊圍繞政府治理和公共服務的改革需要，以最大程度利企便民，讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵為目標，加快推進政務信息系統(tǒng)整合共享，按照“內外聯(lián)動、點面結合、上下協(xié)同”的工作思路，一方面著眼長遠，做好頂層設計，促進“五個統(tǒng)一”，統(tǒng)籌謀劃，銳意改革；另一方面立足當前，聚焦現(xiàn)實問題，抓好“十件大事”，重點突破，盡快見效。
    （二）基本原則。
    按照“五個統(tǒng)一”的總體原則，有效推進政務信息系統(tǒng)整合共享，切實避免各自為政、自成體系、重復投資、重復建設。
    1.統(tǒng)一工程規(guī)劃。圍繞落實國家政務信息化工程相關規(guī)劃，建設“大平臺、大數(shù)據(jù)、大系統(tǒng)”，形成覆蓋全國、統(tǒng)籌利用、統(tǒng)一接入的數(shù)據(jù)共享大平臺，建立物理分散、邏輯集中、資源共享、政企互聯(lián)的政務信息資源大數(shù)據(jù)，構建深度應用、上下聯(lián)動、縱橫協(xié)管的協(xié)同治理大系統(tǒng)。
    2.統(tǒng)一標準規(guī)范。注重數(shù)據(jù)和通用業(yè)務標準的統(tǒng)一，開展國家政務信息化總體標準研制與應用，促進跨地區(qū)、跨部門、跨層級數(shù)據(jù)互認共享。建立動態(tài)更新的政務信息資源目錄體系，確保政務信息有序開放、共享、使用。
    3.統(tǒng)一備案管理。實施政務信息系統(tǒng)建設和運維備案制，推動政務信息化建設和運維經(jīng)費審批在同級政府政務信息共享主管部門的全口徑備案。
    4.統(tǒng)一審計監(jiān)督。開展常態(tài)化的政務信息系統(tǒng)和政務信息共享審計，加強對政務信息系統(tǒng)整合共享成效的監(jiān)督檢查。
    5.統(tǒng)一評價體系。研究提出政務信息共享評價指標體系，建立政務信息共享評價與行政問責、部門職能、建設經(jīng)費、運維經(jīng)費約束聯(lián)動的管理機制。
    （三）工作目標。
    2017年12月底前，整合一批、清理一批、規(guī)范一批，基本完成國務院部門內部政務信息系統(tǒng)整合清理工作，初步建立全國政務信息資源目錄體系，政務信息系統(tǒng)整合共享在一些重要領域取得顯著成效，一些涉及面寬、應用廣泛、有關聯(lián)需求的重要政務信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通。2018年6月底前，實現(xiàn)國務院各部門整合后的政務信息系統(tǒng)接入國家數(shù)據(jù)共享交換平臺，各地區(qū)結合實際統(tǒng)籌推進本地區(qū)政務信息系統(tǒng)整合共享工作，初步實現(xiàn)國務院部門和地方政府信息系統(tǒng)互聯(lián)互通。完善項目建設運維統(tǒng)一備案制度，加強信息共享審計、監(jiān)督和評價，推動政務信息化建設模式優(yōu)化，政務數(shù)據(jù)共享和開放在重點領域取得突破性進展。
    納入整合共享范疇的政務信息系統(tǒng)包括由政府投資建設、政府與社會企業(yè)聯(lián)合建設、政府向社會購買服務或需要政府資金運行維護的，用于支撐政府業(yè)務應用的各類信息系統(tǒng)。
    （一）“審”“清”結合，加快消除“僵尸”信息系統(tǒng)。結合2016年國務院第三次大督查、2015年審計署專項審計的工作成果，組織開展政務信息系統(tǒng)整合共享專項督查，全面摸清各部門政務信息系統(tǒng)情況。2017年6月底前，通過信息系統(tǒng)審計，掌握各部門信息系統(tǒng)數(shù)量、名稱、功能、使用范圍、使用頻度、審批部門、審批時間、經(jīng)費來源等（審計署牽頭，國務院各有關部門配合）。2017年10月底前，基本完成對系統(tǒng)使用與實際業(yè)務流程長期脫節(jié)、功能可被其他系統(tǒng)替代、所占用資源長期處于空閑狀態(tài)、運行維護停止更新服務，以及使用范圍小、頻度低的“僵尸”信息系統(tǒng)的清理工作（國務院各有關部門負責）。
    （二）推進整合，加快部門內部信息系統(tǒng)整合共享。推動分散隔離的政務信息系統(tǒng)加快進行整合。整合后按要求分別接入國家電子政務內網(wǎng)或國家電子政務外網(wǎng)的數(shù)據(jù)共享交換平臺。2017年6月底前，國務院各部門根據(jù)自身信息化建設實際情況，制定本部門政務信息系統(tǒng)整合共享清單。2017年12月底前，各部門原則上將分散的、獨立的信息系統(tǒng)整合為一個互聯(lián)互通、業(yè)務協(xié)同、信息共享的“大系統(tǒng)”，對以司局和處室名義存在的獨立政務信息系統(tǒng)原則上必須整合（國務院各有關部門負責）。
    （三）設施共建，提升國家統(tǒng)一電子政務網(wǎng)絡支撐能力。加快推進國家電子政務內網(wǎng)政府系統(tǒng)建設任務落實（國務院辦公廳牽頭，各地區(qū)、各部門負責）。完善國家電子政務外網(wǎng)，健全管理體制機制，繼續(xù)推進國家電子政務外網(wǎng)二期建設，拓展網(wǎng)絡覆蓋范圍，逐步滿足業(yè)務量大、實時性高的網(wǎng)絡應用需求。2018年6月底前，基本具備跨層級、跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門、跨業(yè)務的支撐服務能力（國務院辦公廳、國家電子政務外網(wǎng)管理中心負責）。除極少數(shù)特殊情況外，目前政府各類業(yè)務專網(wǎng)都要向國家電子政務內網(wǎng)或外網(wǎng)整合（國務院辦公廳牽頭，各地區(qū)、各部門負責）。
    （四）促進共享，推進接入統(tǒng)一數(shù)據(jù)共享交換平臺。加快建設國家電子政務內網(wǎng)數(shù)據(jù)共享交換平臺，完善國家電子政務外網(wǎng)數(shù)據(jù)共享交換平臺，開展政務信息共享試點示范，研究構建多級互聯(lián)的數(shù)據(jù)共享交換平臺體系，促進重點領域信息向各級政府部門共享（國務院辦公廳、國家電子政務外網(wǎng)管理中心、各級數(shù)據(jù)共享交換平臺建設管理單位負責）。2017年9月底前，依托國家電子政務外網(wǎng)數(shù)據(jù)共享交換平臺，初步提供公民、社會組織、企業(yè)、事業(yè)單位的相關基本信息，同時逐步擴大信息共享內容，完善基礎信息資源庫的覆蓋范圍和相關數(shù)據(jù)標準，優(yōu)化便捷共享查詢方式（國家發(fā)展改革委、公安部、民政部、工商總局、中央編辦等負責）。2018年6月底前，各部門推進本部門政務信息系統(tǒng)向國家電子政務內網(wǎng)或外網(wǎng)遷移，對整合后的政務信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)資源按必要程序審核或評測審批后，統(tǒng)一接入國家數(shù)據(jù)共享交換平臺（國務院辦公廳會同國家發(fā)展改革委牽頭組織，各有關部門負責）。
    （五）推動開放，加快公共數(shù)據(jù)開放網(wǎng)站建設。依托國家電子政務外網(wǎng)和中央政府門戶網(wǎng)站，建設統(tǒng)一規(guī)范、互聯(lián)互通、安全可控的數(shù)據(jù)開放?；谡招畔①Y源目錄體系，構建公共信息資源開放目錄，按照公共數(shù)據(jù)開放有關要求，推動政府部門和公共企事業(yè)單位的原始性、可機器讀取、可供社會化再利用的數(shù)據(jù)集向社會開放，開展中國數(shù)據(jù)創(chuàng)新系列活動，鼓勵和引導社會化開發(fā)利用（國家發(fā)展改革委、國家網(wǎng)信辦、國務院辦公廳等按職責分工負責）。
    （六）強化協(xié)同，推進全國政務信息共享網(wǎng)站建設。依托國家電子政務外網(wǎng)，建設完善全國政務信息共享網(wǎng)站（），將其作為國家電子政務外網(wǎng)數(shù)據(jù)共享交換平臺的門戶，支撐政府部門間跨地區(qū)、跨層級的信息共享與業(yè)務協(xié)同應用。2017年7月底前，全國政務信息共享網(wǎng)站正式開通上線，按照“以試點促建設、以普查促普及、以應用促發(fā)展”的工作思路，加強共享網(wǎng)站推廣（國家發(fā)展改革委、國家電子政務外網(wǎng)管理中心負責）。2017年12月底前，實現(xiàn)信用體系、公共資源交易、投資、價格、自然人（基礎數(shù)據(jù)以及社保、民政、教育等業(yè)務數(shù)據(jù)）、法人（基礎數(shù)據(jù)及業(yè)務數(shù)據(jù)）、能源（電力等）、空間地理、交通、旅游等重點領域數(shù)據(jù)基于全國政務信息共享網(wǎng)站的共享服務（國家發(fā)展改革委牽頭組織，各有關部門按職責分工負責）。2018年6月底前，實現(xiàn)各部門政務數(shù)據(jù)基于全國政務信息共享網(wǎng)站的共享服務（國務院各有關部門負責）。
    （七）構建目錄，開展政務信息資源目錄編制和全國大普查。落實《政務信息資源共享管理暫行辦法》有關要求，加快建立政務信息資源目錄體系。2017年6月底前，出臺《政務信息資源目錄編制指南》（國家發(fā)展改革委、國家網(wǎng)信辦負責）。組織完成面向各地區(qū)、各部門的政務信息資源目錄體系建設試點和信息共享專題培訓工作（國家發(fā)展改革委牽頭，各有關地區(qū)、部門配合）。2017年12月底前，開展對政務信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源的全國大普查（國務院辦公廳、國家發(fā)展改革委牽頭，各有關地區(qū)、部門配合）。逐步構建全國統(tǒng)一、動態(tài)更新、共享校核、權威發(fā)布的政務信息資源目錄體系。
    （八）完善標準，加快構建政務信息共享標準體系。建立健全政務信息資源數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)質量、目錄分類與管理、共享交換接口、共享交換服務、多級共享平臺對接、平臺運行管理、網(wǎng)絡安全保障等方面的標準，推動標準試點應用工作。2017年10月底前，完成人口、法人、電子證照等急需的國家標準的組織申報和立項（國家標準委牽頭，國家數(shù)據(jù)共享交換平臺建設管理單位等配合）。
    （九）一體化服務，規(guī)范網(wǎng)上政務服務平臺體系建設。加快推動形成全國統(tǒng)一政務服務平臺，統(tǒng)籌推進統(tǒng)一、規(guī)范、多級聯(lián)動的“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”技術和服務體系建設。加快推動國家政務服務平臺建設，著力解決跨地區(qū)、跨部門、跨層級政務服務信息難以共享、業(yè)務難以協(xié)同、基礎支撐不足等突出問題（國務院辦公廳牽頭）。各地區(qū)、各部門要整合分散的政務服務系統(tǒng)和資源，2017年12月底前普遍建成一體化網(wǎng)上政務服務平臺。按照統(tǒng)一部署，各地區(qū)、各部門政務服務平臺要主動做好與中央政府門戶網(wǎng)站的對接，實現(xiàn)與國家政務服務平臺的數(shù)據(jù)共享和資源接入（各地區(qū)、各部門負責）。
    （十）上下聯(lián)動，開展“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”試點。圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的主要內容和關鍵環(huán)節(jié)，組織開展培訓交流和試點示范（國務院辦公廳、國家發(fā)展改革委牽頭）。加快實施信息惠民工程，在80個城市大力推進“一號一窗一網(wǎng)”試點。2017年7月底前，完成試點城市2016年工作評價（國家發(fā)展改革委牽頭）。2017年12月底前，試點城市初步實現(xiàn)跨地區(qū)、跨部門、跨層級的政務服務（各有關省級政府、試點城市政府負責）。
    （一）加強組織領導。各級政府要建立健全政務信息系統(tǒng)統(tǒng)籌整合和政務信息資源共享開放管理制度，加強統(tǒng)籌協(xié)調，明確目標、責任、牽頭單位和實施機構。強化各級政府及部門主要負責人對政務信息系統(tǒng)統(tǒng)籌整合和政務信息資源共享工作的責任，原則上部門主要負責人為第一責任人。對責任不落實、違反《政務信息資源共享管理暫行辦法》規(guī)定的地方和部門，要予以通報并責令整改（各地區(qū)、各部門負責，國務院辦公廳會同國家發(fā)展改革委督查落實）。
    （二）加快推進落實。各地區(qū)、各部門要按照《政務信息資源共享管理暫行辦法》有關要求，把信息共享有關工作列入重要日程，按照本方案要求統(tǒng)籌推動本地區(qū)、本部門政務信息系統(tǒng)整合共享工作，抓緊制定推進落實的時間表、路線圖，加強臺賬和清單式管理，精心組織實施，每年2月底前向促進大數(shù)據(jù)發(fā)展部際聯(lián)席會議報告上一年度政務信息資源共享情況（包括政務信息資源目錄編制情況、政務信息系統(tǒng)接入統(tǒng)一共享平臺進展、數(shù)據(jù)對接共享和支撐協(xié)同應用情況等，報告請徑送聯(lián)席會議辦公室〔國家發(fā)展改革委〕），切實保障工作進度（各地區(qū)、各部門負責），經(jīng)匯總后向國務院提交政務信息資源共享情況年度報告（促進大數(shù)據(jù)發(fā)展部際聯(lián)席會議負責）。加強經(jīng)費保障，政務信息資源整合共享相關項目建設資金納入政府固定資產(chǎn)投資（各級發(fā)展改革部門牽頭），政務信息資源整合共享相關工作經(jīng)費納入部門預算統(tǒng)籌安排（各級財政部門牽頭）。
    （三）強化評價考核。充分發(fā)揮國家電子政務工作統(tǒng)籌協(xié)調機制作用，建立政務信息共享工作評價常態(tài)化機制，督促檢查政務服務平臺體系建設、政務信息系統(tǒng)統(tǒng)籌整合和政務信息資源共享工作落實情況。2017年12月底前，組織制定政務信息共享工作評價辦法，每年對各部門提供和使用共享信息情況進行評估，并公布評估報告和改進意見（國務院辦公廳、國家發(fā)展改革委、國家網(wǎng)信辦、中央編辦、財政部等負責）。
    （四）加強審計監(jiān)督。審計機關要依法履行職責，加強對政務信息系統(tǒng)的審計，保障專項資金使用的真實性、合法性和效益性，推動完善相關政策制度，審計結果及時報國務院（審計署牽頭）。探索政務信息系統(tǒng)審計的方式方法，2017年12月底前形成具體工作方案（審計署牽頭，國家發(fā)展改革委、國家網(wǎng)信辦配合）。
    （五）優(yōu)化建設模式。推動政務信息化建設投資、運維和項目建設模式改革，鼓勵推廣云計算、大數(shù)據(jù)等新技術新模式的應用與服務，提升集約化建設水平（國家發(fā)展改革委、財政部牽頭）。2017年9月底前，修訂《國家電子政務工程建設項目管理暫行辦法》，進一步簡化審批流程，完善社會投資參與的相關規(guī)定（國家發(fā)展改革委牽頭）。2017年12月底前，制定電子政務服務采購管理相關辦法，完善政府購買信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)資源等信息化服務的相關政策（財政部牽頭）。
    （六）建立備案制度。相關部門申請政務信息化項目建設和運維經(jīng)費時，應及時向同級政府政務信息共享主管部門全口徑備案。加強項目立項建設和運行維護信息采集，掌握項目名稱、建設單位、投資額度、運維費用、經(jīng)費渠道、數(shù)據(jù)資源、應用系統(tǒng)、等級保護和分級保護備案情況等內容，在摸清底數(shù)的前提下，加大管理力度。對不符合共建共享要求的項目，相關部門不予審批，不撥付運維經(jīng)費。加大對國家統(tǒng)一電子政務網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)共享交換平臺等公共性基礎性平臺的運維經(jīng)費保障力度，逐步減少直至取消信息孤島系統(tǒng)和利用程度低的專網(wǎng)的運維經(jīng)費。2017年12月底前，研究建立政務信息化項目建設投資審批和運維經(jīng)費審批的跨部門聯(lián)動機制（國務院辦公廳、國家發(fā)展改革委、財政部、中央編辦等負責）。
    （七）加強安全保障。強化政務信息資源共享網(wǎng)絡安全管理，推進政務信息資源共享風險評估，推動制定完善個人隱私信息保護的法律法規(guī)，切實按照相關法律法規(guī)要求，保障政務信息資源使用過程中的個人隱私（國家網(wǎng)信辦牽頭）。加強政務信息資源采集、共享、使用的安全保障工作，凡涉及國家秘密的，應當遵守有關保密法律法規(guī)的規(guī)定（各地區(qū)、各部門負責）。加強統(tǒng)一數(shù)據(jù)共享交換平臺安全防護，切實保障政務信息資源共享交換的數(shù)據(jù)安全（各級數(shù)據(jù)共享交換平臺建設管理單位負責）。
    為科學規(guī)范有序地做好培訓期間的疫情防控工作，充分發(fā)揮國家人防辦煙臺培訓中心的職能作用，根據(jù)煙臺市新冠病毒肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)辦公室下發(fā)的《煙臺市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間會議活動舉辦指南》、《關于常態(tài)化疫情防控下舉辦展覽活動的通知》，結合新形勢下疫情防控常態(tài)化工作要求，根據(jù)煙臺培訓中心實際情況，特制定如下要求：
    每一期培訓人數(shù)原則上不超過100人，明確專人負責。因參會人員來自全國各地，培訓中心特成立專班負責，由主管局分管主任掛帥，煙臺培訓中心主要領導作為專班成員，具體分工進行常態(tài)化檢查、巡邏，全面加強事前事中監(jiān)管，并制定《疫情防控應急預案》，按照誰舉辦、誰負責的原則，嚴格落實舉辦方及承辦方的主體責任，統(tǒng)一調度應急處置所需人員、物資、場所，研究解決疫情處置中的突發(fā)問題，做好人員帶離、轉診救治，善后處理等工作。
    1、做好會場環(huán)境清潔消毒。對桌面、座椅、門把手、水龍頭等重點部位進行擦拭消毒，消毒后進行封閉管理。
    2、加強會場通風。會議室使用前后通風，正確使用空調系統(tǒng)，保持單向通風，維持室內適宜溫度。
    3、會場門口放置免洗手消毒液或醫(yī)用酒精。
    4、定時對電梯進行清潔消毒，保持電梯風扇正常運轉，引導人員分散乘梯。
    5、嚴格衛(wèi)生間清潔消毒，保證排風扇正常運轉，保持空氣流通和下水道暢通。
    6、所有會議人員在進入煙臺培訓中心門衛(wèi)處，需提交健康碼，持健康碼黃碼、紅碼人員一律不得入內，工作人員要立即報告，妥善處置，總服務臺做好人員實名登記，便于必要時開展追蹤檢測。
    7、以下情形的人員不得參會：新冠肺炎確診病例及無癥狀感染者，治療期間及確診后3個月內的;疑似病例及尚在隔離觀察期的密切接觸者;近14天有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力、腹瀉、皮疹、結膜充血等癥狀未痊愈者，未排除傳染病及身體不適者;近21天有國內疫區(qū)旅居史、接觸史的。
    8、所有參會人員要科學合理佩戴口罩，并隨身攜帶備用口罩，保持科學距離。
    9、參會人員如有條件的，宜提前在當?shù)剡M行核酸檢測并隨身攜帶相關證明。
    10、合理安排就餐，提高就餐人員分散度，保持就餐環(huán)境干凈整潔，入口處放置消毒酒精和洗手提示牌，保持餐廳通風，合理使用空調。
    11、加強餐廳和食品加工制作區(qū)環(huán)境清潔消毒，嚴格餐飲器具消毒，落實食品安全措施。
    12、做好客房通風消毒，以開啟門窗方式進行客房通風，加強室內空氣流通，每天定時進行常規(guī)清潔消毒。
    13、做好交通工具的防護管理。
    14、預留兩間客房，作為臨時處置點，對突發(fā)性發(fā)熱人員進行臨時隔離、轉診。
    為深入貫徹落實重要講話精神，按照《的實施方案〉的通知》，黨組決定組織開展黨史學習教育（以下簡稱“黨史”），具體實施方案如下。
    （一）重大意義。
    2020年1月8日，在主題教育總結大會上指出“要把學習貫徹黨的創(chuàng)新理論作為思想武裝的重中之重，同學習馬克思主義基本原理貫通起來，同學習黨史結合起來”。2021年2月20號在黨史學習教育動員上發(fā)表重要講話，黨的歷史有著豐富的紅色資源和寶貴的精神財富，也是我們學好歷史的生動教材。學習“黨史”就是要教育引導全體黨員、干部弄清楚我們從哪里來、往哪里去，總結歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律，汲取開拓前進的強大勇氣和力量，更好地走向未來，交出中國共產(chǎn)黨人堅守初心、勇?lián)姑臅r代答卷。
    （二）指導思想。
    堅持以思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把開展“黨史”學習教育作為一項重要的任務抓好抓實，了解我們黨創(chuàng)立以來、新中國成立以來以及改革開放以來的重大事件、重要會議、重要文件、重要人物，了解我們黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解中國近代以來的斗爭史、我們黨創(chuàng)立以來的奮斗史、新中國成立以來以及改革開放以來的發(fā)展史，了解我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，了解中國推進生態(tài)環(huán)境保護的思想史和實踐史，讓初心薪火相傳，把使命勇?lián)诩?，在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、奮力創(chuàng)造新時代中國發(fā)展新奇跡、推進生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進程中走在前、做表率。
    （三）目標任務。
    要通過學習“黨史”深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，深刻認識我們黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質，以史為鏡，進一步檢視和校準坐標，做到不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。
    永葆堅定信念。要把學習“黨史”作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課，增強認識把握歷史規(guī)律和歷史趨勢的能力，知其所來、明其所趨，繼往開來、堅定前行，以“挑最重的擔子，啃最硬的骨頭”的韌勁，全力打造“無邊界的、有品質的、英雄的、創(chuàng)造的”，協(xié)調推進生態(tài)環(huán)境高水平保護和區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展。
    永葆奮斗精神。要清醒看到前進的道路上依然充滿艱難險阻、依然要進行艱苦卓絕的偉大斗爭，以史鑒今、以史為師，充分汲取歷史智慧和經(jīng)驗，更加堅定地走好新時代長征路，瞄準“三大任務”“一大平臺”，扭住強化“四大功能”，圍繞加快建設“五個中心”、持續(xù)打響“四大品牌”、著力提升城市能級和核心競爭力、不斷推進生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化，久久為功、綿綿用力，奮力取得生態(tài)文明建設的新突破。
    永葆為民情懷。要牢記我們黨來自人民、植根人民，把滿足人民群眾美好生態(tài)環(huán)境需要作為實際工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊依靠人民群眾，更加自覺地走群眾路線、拜人民為師，更好地服務人民、造福人民，充分激發(fā)人民群眾中蘊藏的無窮智慧和力量，在共建共治共享中把“城市，讓生活更美好”演繹得更加精彩，把真正建設成為“樹的世界、花的海洋、鳥的天堂、云的故鄉(xiāng)、人的樂園”，筑牢我們黨長期執(zhí)政最堅實、最可靠的群眾根基。
    永葆擔當本色。要按照為發(fā)展勾畫的宏偉藍圖，傳承作為黨的誕生地的初心和使命，突出作為改革開放前沿窗口的激情和創(chuàng)造，體現(xiàn)矢志建設具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市的能力和擔當，攻堅克難、真抓實干，大力實施“奉信、、奉獻”工程，深入推進“水天一色”工程，爭當生態(tài)環(huán)境領域善作善成的實干家，在干事創(chuàng)業(yè)中奮力創(chuàng)造新時代“美、強”新高峰新奇跡。
    （一）明確參加對象。
    參與“黨史”學習教育的對象是全體干部職工，重點是黨員和領導干部。
    （二）把握學習內容。
    主要學習《中國共產(chǎn)黨歷史》第一卷和第二卷、《中國共產(chǎn)黨的九十年》、《中華人民共和國簡史（1949-2019）》、《新中國70年》等著作；學習關于“黨史”的重要論述。
    除此之外，中共一大、二大會址、四大紀念館及縣委舊址等革命遺址遺跡、紀念場館，全區(qū)9家黨性教育基地，系列影視、戲劇、話劇等文藝作品，干部在線學習、學習強國、基層黨建等線上課程，發(fā)行發(fā)表的刊物、書籍和理論研究成果等都可作為學習資源。
    （三）豐富學習形式。
    “黨史”學習教育的形式包括黨組中心組學習、集中輪訓、理論宣講、組織生活、在線學習培訓等。其中，領導干部可主要依托黨組中心組學習開展“黨史”學習教育；各黨支部可通過“三會一課”和主題黨日組織黨員開展“黨史”學習教育。堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結合，組織培訓和個人自學相結合，鼓勵充分利用各種信息技術手段、各類智慧學習平臺，組織引導黨員、干部開展“黨史”學習教育。局黨總支和各黨支部重點開展七項系列活動。
    組織陣地教育。充分發(fā)揮中共一大、二大會址、四大紀念館及縣委舊址等革命遺址遺跡、紀念場館，首批長三角黨員教育基地，全區(qū)9家黨性教育基地等紅色文化資源，組織黨員開展一次陣地教育，在與歷史最近的地方回望歷史、讀懂歷史、思考歷史。
    舉行演講比賽。以“回望來時的路，看清腳下的路，堅定前行的路”為主題，舉行一次演講比賽，引導黨員交流學習體會、展示學習成果、發(fā)表學習見解，抒發(fā)愛黨愛國之情，營造良好學習氛圍。各黨支部也可定期舉辦“黨史”閱讀沙龍、詩詞歌會等，為增進黨員交流、激發(fā)學習熱情、提高學習質量創(chuàng)建平臺。
    實施以考促學。為考察黨員對“黨史”的掌握程度和學習成效，進行一次考學活動，可以是專題測試，也可以是知識競賽，以考促學，以學促干。各黨支部也要發(fā)動黨員積極參加“學習強國”學習平臺定期推送的相關答題活動。
    重溫入黨誓言。以黨支部為單位，組織黨員重溫入黨誓詞，重溫入黨志愿書，念一念誓言，照一照當下，找一找差距，說一說成長，拾憶入黨初心，擔當職責使命。
    開展結對共建。以黨支部與轄區(qū)單位黨支部結對共建為契機，聯(lián)合開展“黨史”學習教育，促進資源共享、理論共學、業(yè)務共進、矛盾共解。
    深化主題黨日。按上級部署及區(qū)委要求，各個黨支部結合實際工作和支部特色，年內需至少安排4次圍繞“黨史”學習教育內容的主題黨日活動。通過主題黨日活動，強化黨組公號“老秘帶你寫材料”編輯織政治功能，使“黨史”教育貫穿基層黨組織全年組織生活始終，進一步提高站位、錘煉黨性、深化教育。
    舉辦專題黨課。開展“黨課開講啦”活動，除邀請專家學者舉辦一場全局黨員、干部參加的大型“黨史”學習教育主題黨課外，各級黨組織書記需安排至少1堂“黨史”學習教育內容的專題黨課，認清歷史事實，厘清歷史脈絡，把握時代脈動，厚植愛黨愛國情懷。
    （一）落實主體責任。
    按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》要求，黨組履行主體責任，緊密結合實際，制訂全局“黨史”學習教育總體實施方案。每個黨支部都要結合實際，對支部“黨史”學習教育作出具體安排，確保組織到位、措施到位、落實到位。各級黨組織書記要承擔起主體責任，親自謀劃和審定學習教育方案、親自部署和參加學習教育活動、親自總結和提煉學習教育成果，層層傳導壓力，從嚴從實抓好學習。
    （二）加強宣傳動員。
    要積極宣傳中央、市委決策部署和區(qū)委工作要求，讓黨員、干部深刻領會開展“黨史”學習教育的重大意義，把握主線、聚焦重點、結合工作，克服黨員、干部學習歷史中可能存在的知當下而不知過往、知其然而不知其所以然、知其一而不知其二、知其表而不知其里等短板問題，高標準、高質量、高水平得參加“黨史”學習教育活動，確?！包h史”學習教育學得全面、學得深入、學得辯證、學得實在。要結合實際工作，挖掘身邊的、的、生態(tài)環(huán)境領域的奮斗事跡、改革經(jīng)歷，發(fā)揮離退休黨員干部的創(chuàng)幫帶作用，講好紅色故事，傳承紅色基因，弘揚紅色文化，激發(fā)紅色能量。要善于總結提煉，各黨支部要及時溝通組織學習活動的經(jīng)驗和做法，進一步營造學史、知史、明史的良好氛圍。
    （三）強化統(tǒng)籌協(xié)調。
    堅持把“黨史”學習教育與學習貫徹思想結合起來，與鞏固主題教育成果形成長效機制結合起來，與堅定貫徹落實中央、市委和區(qū)委各項決策部署結合起來，與自覺踐行黨的群眾路線結合起來，與層層落實管黨治黨主體責任結合起來，與調研走訪工作結合起來，與黨支部結對共建結合起來，與改進工作作風結合起來，強化統(tǒng)籌協(xié)調，不斷夯實推進“黨史”學習教育的抓手，提高學習質量。黨組將通過走訪調研、聽取匯報、現(xiàn)場觀摩、參加學習討論、參加雙重組織生活等方式，加強基層支部“黨史”學習教育工作的指導，防止形式主義、走過場，確保學習教育取得實效。把“黨史”學習教育開展情況，作為年度基層黨建工作述職評議考核的重要內容，納入領導班子和領導干部年度考核活動、基層黨建工作責任制檢查的內容。
    為深入貫徹落實總書記考察xx重要講話精神，按照《中共xx市委辦公廳印發(fā)〈關于開展黨史學習教育的實施方案〉的通知》（xx委辦發(fā)〔2021〕s號）、《中共xx市xx區(qū)委辦公室印發(fā)〈關于開展黨史學習教育的實施方案〉的通知》（x委辦〔2020〕s號），xx黨組決定組織開展黨史學習教育（以下簡稱“黨史”），具體實施方案如下。
    （一）重大意義。
    2020年1月8日，總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上指出“要把學習貫徹黨的創(chuàng)新理論作為思想武裝的重中之重，同學習馬克思主義基本原理貫通起來，同學習黨史結合起來”。2021年2月20號在黨史學習教育動員上發(fā)表重要講話，黨的歷史有著豐富的紅色資源和寶貴的精神財富，也是我們學好歷史的生動教材。學習“黨史”就是要教育引導全體黨員、干部弄清楚我們從哪里來、往哪里去，總結歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律，汲取開拓前進的強大勇氣和力量，更好地走向未來，交出中國共產(chǎn)黨人堅守初心、勇?lián)姑臅r代答卷。
    （二）指導思想。
    堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把開展“黨史”學習教育作為一項重要的政治任務抓好抓實，了解我們黨創(chuàng)立以來、新中國成立以來以及改革開放以來的重大事件、重要會議、重要文件、重要人物，了解我們黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解中國近代以來的斗爭史、我們黨創(chuàng)立以來的奮斗史、新中國成立以來以及改革開放以來的發(fā)展史，了解我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，了解中國推進生態(tài)環(huán)境保護的思想史和實踐史，讓初心薪火相傳，把使命勇?lián)诩纾趯崿F(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、奮力創(chuàng)造新時代中國發(fā)展新奇跡、推進生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進程中走在前、做表率。
    （三）目標任務。
    要通過學習“黨史”深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，深刻認識我們黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質，以史為鏡，進一步檢視和校準坐標，做到不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。
    永葆堅定信念。要把學習“黨史”作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課，增強認識把握歷史規(guī)律和歷史趨勢的能力，知其所來、明其所趨，繼往開來、堅定前行，以“挑最重的擔子，啃最硬的骨頭”的韌勁，全力打造“無邊界的xx、有品質的xx、英雄的xx、創(chuàng)造的xx”，協(xié)調推進生態(tài)環(huán)境高水平保護和區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展。
    永葆奮斗精神。要清醒看到前進的道路上依然充滿艱難險阻、依然要進行艱苦卓絕的偉大斗爭，以史鑒今、以史為師，充分汲取歷史智慧和經(jīng)驗，更加堅定地走好新時代長征路，瞄準“三大任務”“一大平臺”，扭住強化“四大功能”，圍繞加快建設“五個中心”、持續(xù)打響“四大品牌”、著力提升城市能級和核心競爭力、不斷推進生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化，久久為功、綿綿用力，奮力取得生態(tài)文明建設的新突破。
    永葆為民情懷。要牢記我們黨來自人民、植根人民，把滿足人民群眾美好生態(tài)環(huán)境需要作為實際工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊依靠人民群眾，更加自覺地走群眾路線、拜人民為師，更好地服務人民、造福人民，充分激發(fā)人民群眾中蘊藏的無窮智慧和力量，在共建共治共享中把“城市，讓生活更美好”演繹得更加精彩，把xx真正建設成為“樹的世界、花的海洋、鳥的天堂、云的故鄉(xiāng)、人的樂園”，筑牢我們黨長期執(zhí)政最堅實、最可靠的群眾根基。
    永葆擔當本色。要按照xxxxx為xx發(fā)展勾畫的宏偉藍圖，傳承xx作為黨的誕生地的初心和使命，突出xx作為改革開放前沿窗口的激情和創(chuàng)造，體現(xiàn)xx矢志建設具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市的能力和擔當，攻堅克難、真抓實干，大力實施“x信、xx、x獻”工程，深入推進“水天一色”工程，爭當生態(tài)環(huán)境領域善作善成的實干家，在干事創(chuàng)業(yè)中奮力創(chuàng)造新時代“xx美、xx強”新高峰新奇跡。
    （一）明確參加對象。
    參與“黨史”學習教育的對象是全體干部職工，重點是黨員和領導干部。
    （二）把握學習內容。
    主要學習《中國共產(chǎn)黨歷史》第一卷和第二卷、《中國共產(chǎn)黨的九十年》、《中華人民共和國簡史（1949-2019）》、《新中國70年》等著作；學關于“黨史”的重要論述。
    除此之外，中共一大、二大會址、四大紀念館及xx縣委舊址等革命遺址遺跡、紀念場館，全區(qū)x家黨性教育基地，系列影視、戲劇、話劇等文藝作品，xx干部在線學習、學習強國、xx基層黨建等線上課程，發(fā)行發(fā)表的刊物、書籍和理論研究成果等都可作為學習資源。
    （三）豐富學習形式。
    “黨史”學習教育的形式包括黨組中心組學習、集中輪訓、理論宣講、組織生活、在線學習培訓等。其中，領導干部可主要依托黨組中心組學習開展“黨史”學習教育；各黨支部可通過“三會一課”和主題黨日組織黨員開展“黨史”學習教育。堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結合，組織培訓和個人自學相結合，鼓勵充分利用各種信息技術手段、各類智慧學習平臺，組織引導黨員、干部開展“黨史”學習教育。局黨總支和各黨支部重點開展七項系列活動。
    組織陣地教育。充分發(fā)揮中共一大、二大會址、四大紀念館及xx縣委舊址等革命遺址遺跡、紀念場館，首批長三角黨員教育基地，全區(qū)x家黨性教育基地等紅色文化資源，組織黨員開展一次陣地教育，在與歷史最近的地方回望歷史、讀懂歷史、思考歷史。
    舉行演講比賽。以“回望來時的路，看清腳下的路，堅定前行的路”為主題，舉行一次演講比賽，引導黨員交流學習體會、展示學習成果、發(fā)表學習見解，抒發(fā)愛黨愛國之情，營造良好學習氛圍。各黨支部也可定期舉辦“黨史”閱讀沙龍、詩詞歌會等，為增進黨員交流、激發(fā)學習熱情、提高學習質量創(chuàng)建平臺。
    實施以考促學。為考察黨員對“黨史”的掌握程度和學習成效，進行一次考學活動，可以是專題測試，也可以是知識競賽，以考促學，以學促干。各黨支部也要發(fā)動黨員積極參加“學習強國”學習平臺定期推送的相關答題活動。
    重溫入黨誓言。以黨支部為單位，組織黨員重溫入黨誓詞，重溫入黨志愿書，念一念誓言，照一照當下，找一找差距，說一說成長，拾憶入黨初心，擔當職責使命。
    開展結對共建。以黨支部與轄區(qū)單位黨支部結對共建為契機，聯(lián)合開展“黨史”學習教育，促進資源共享、理論共學、業(yè)務共進、矛盾共解。
    深化主題黨日。按上級部署及區(qū)委要求，各個黨支部結合實際工作和支部特色，年內需至少安排4次圍繞“黨史”學習教育內容的主題黨日活動。通過主題黨日活動，強化黨組織政治功能，使“黨史”教育貫穿基層黨組織全年組織生活始終，進一步提高站位、錘煉黨性、深化教育。
    舉辦專題黨課。開展“黨課開講啦”活動，除邀請專家學者舉辦一場全局黨員、干部參加的大型“黨史”學習教育主題黨課外，各級黨組織書記需安排至少1堂“黨史”學習教育內容的專題黨課，認清歷史事實，厘清歷史脈絡，把握時代脈動，厚植愛黨愛國情懷。
    （一）落實主體責任。
    按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》要求，黨組履行主體責任，緊密結合實際，制訂全局“黨史”學習教育總體實施方案。每個黨支部都要結合實際，對支部“黨史”學習教育作出具體安排，確保組織到位、措施到位、落實到位。各級黨組織書記要承擔起主體責任，親自謀劃和審定學習教育方案、親自部署和參加學習教育活動、親自總結和提煉學習教育成果，層層傳導壓力，從嚴從實抓好學習。
    （二）加強宣傳動員。
    要積極宣傳中央、市委決策部署和區(qū)委工作要求，讓黨員、干部深刻領會開展“黨史”學習教育的重大意義，把握主線、聚焦重點、結合工作，克服黨員、干部學習歷史中可能存在的知當下而不知過往、知其然而不知其所以然、知其一而不知其二、知其表而不知其里等短板問題，高標準、高質量、高水平得參加“黨史”學習教育活動，確?！包h史”學習教育學得全面、學得深入、學得辯證、學得實在。要結合實際工作，挖掘身邊的、xx的、生態(tài)環(huán)境領域的奮斗事跡、改革經(jīng)歷，發(fā)揮離退休黨員干部的創(chuàng)幫帶作用，講好紅色故事，傳承紅色基因，弘揚紅色文化，激發(fā)紅色能量。要善于總結提煉，各黨支部要及時溝通組織學習活動的經(jīng)驗和做法，進一步營造學史、知史、明史的良好氛圍。
    （三）強化統(tǒng)籌協(xié)調。
    堅持把“黨史”學習教育與學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想結合起來，與鞏固主題教育成果形成長效機制結合起來，與堅定貫徹落實中央、市委和區(qū)委各項決策部署結合起來，與自覺踐行黨的群眾路線結合起來，與層層落實管黨治黨主體責任結合起來，與調研走訪工作結合起來，與黨支部結對共建結合起來，與改進工作作風結合起來，強化統(tǒng)籌協(xié)調，不斷夯實推進“黨史”學習教育的抓手，提高學習質量。黨組將通過走訪調研、聽取匯報、現(xiàn)場觀摩、參加學習討論、參加雙重組織生活等方式，加強基層支部“黨史”學習教育工作的指導，防止形式主義、走過場，確保學習教育取得實效。把“黨史”學習教育開展情況，作為年度基層黨建工作述職評議考核的重要內容，納入領導班子和領導干部年度考核活動、基層黨建工作責任制檢查的內容。
    一、各科室自行采購的辦公設備發(fā)票需報辦公室核銷；
    三、嚴格辦公設備領發(fā)手續(xù)制度。所有辦公設備都要登記造冊，做到進出有賬，有領取人簽字。
    四、需添置辦公用品專用設備，如空調、電腦、傳真機、復印機和辦公桌、沙發(fā)等必須履行政府采購有關手續(xù)后方能購買。辦公用品專用設備的維修由各科室報辦公室，經(jīng)辦公室核實后負責安排維修。
    五、各種非易耗品（電話機、紙簍、訂書器、計算器、文件夾、u盤等辦公配套設施）不得丟失或損壞。每半年由辦公室對各科（辦）的非易耗品進行檢查一次。因使用保管不當，人為造成設備損壞的，直接責任人應負賠償責任；不慎丟失或被盜應由領用人作書面說明，所在部門負責人簽字認可后，按有關規(guī)定處理。
    為進一步加強全市×工作隊伍建設，提高×部門工作人員的綜合素質，根據(jù)省委《關于開展黨史學習教育的通知》（×黨史〔2021〕×號）精神，結合全市×工作的實際，特制定本實施方案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以中央和省委、市委對加強和改進新時期黨史工作的重要部署為指導，不斷改進學風，用科學理論武裝頭腦，帶頭學習黨史，帶頭學以致用，不斷提高×部門干部職工的思想政治水平和業(yè)務能力，努力提高我市×工作科學化水平。
    通過學習黨的歷史、黨的知識、黨的理論，深刻理解黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，深刻理解只有社會主義才能救中國，只有改革開放才能發(fā)展中國，不斷增強干部職工的黨性意識、憂患意識、責任意識和大局意識。通過學習，不斷提高對黨領導革命、建設、改革偉大歷史的認識，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。牢固樹立主動學習、創(chuàng)新學習、務實學習、終身學習、全員學習的理念，建立健全科學規(guī)范、生動活潑、持之以恒的學習制度，以實際行動慶祝建黨100周年。
    （一）自學黨史教材。（2021年×月-2021年×月）。
    主要內容：全市×系統(tǒng)干部職工要認真閱讀《×》等黨史著作。
    具體要求：各縣（市、區(qū)）×系統(tǒng)和市×局各科要積極引導干部職工認真自學，督促干部職工做好學習筆記。12月中旬，每位干部職工要對本年度的自學情況進行總結，并以縣（科）為單位匯總上報市×局協(xié)調領導小組辦公室。
    責任單位：市×局各科、各縣（市、區(qū)）×系統(tǒng)。
    2、用好教育陣地。（2021年×月-2021年×月）。
    主要內容：通過邀請專家講課、觀看黨史題材的影視作品、參觀紅色遺址遺跡，開展黨史教育和革命傳統(tǒng)教育活動。
    具體要求：市×局和各縣（市、區(qū)）×系統(tǒng)要制定教育活動計劃，積極組織干部職工參與活動。
    責任單位：市×局協(xié)調領導小組辦公室、各縣（市、區(qū)）×系統(tǒng)。
    3、開展黨史知識測試。（2021年×月中旬）。
    主要內容：以“學黨史、知黨情”為主題，在全市×系統(tǒng)開展一次黨史知識測試活動，使廣大黨史工作者在測試中學黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走。
    具體要求：市×局協(xié)調領導小組辦公室要精心組織黨史知識測試題的命題工作，市×局和各縣（市、區(qū)）×系統(tǒng)要積極組織干部職工參與知識測試，并將干部職工測試成績存入活動檔案。
    責任單位：市×局協(xié)調領導小組辦公室、各縣（市、區(qū)）×系統(tǒng)。
    4、開展黨史學習征文活動。（2021年×月-×月）。
    主要內容：以“學黨史、頌黨恩、當先鋒”為主題，在全市×系統(tǒng)開展征文活動。
    具體要求：全市×系統(tǒng)干部職工要結合自身學習和工作實際，對黨史、黨情進行深入思考與探討，撰寫出思想深刻、內涵豐富的體會文章。市委黨史研究室要成立征文評審小組，對評審出的優(yōu)秀征文進行表彰，并在《肇慶黨史》和“肇慶黨史網(wǎng)”刊登。
    責任單位：市×局協(xié)調領導小組辦公室、各縣（市、區(qū)）×系統(tǒng)。
    5、召開學習心得交流會。（2021年×月）。
    具體要求：領導班子成員要發(fā)揮示范帶頭作用，干部職工要認真做好發(fā)言準備，積極踴躍發(fā)言。
    責任單位：市×局協(xié)調領導小組辦公室、各縣（市、區(qū)）×系統(tǒng)。
    （一）加強組織領導。建立健全工作責任制，形成“一把手”負總責、分管領導抓落實的領導責任制。市委黨史研究室成立黨史學習教育協(xié)調領導小組（見附件），下設辦公室，設在市委黨史研究室秘書科，具體負責主題活動的日常工作。
    （二）加強督促檢查。協(xié)調領導小組辦公室要隨時關注各縣（市、區(qū)）、各科室活動開展情況，掌握工作進度、了解黨員需求，有針對性地加強指導，對存在的問題和不足，提出加強和改進的具體要求。同時，要結合年終工作考評，采取個人自評、組織鑒定的辦法，考核干部職工個人自學、參加集體活動的情況，并將考核結果作為干部職工年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。此外，要適時召開學習經(jīng)驗交流會，宣傳先進典型，推廣成功經(jīng)驗，引導廣大干部職工以先進典型為榜樣，爭做學習標兵，努力形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的良好風氣，營造濃厚的學習氛圍。
    為弘揚和培育新時代雷鋒精神，引導縣政府辦干部職工廣泛開展學雷鋒志愿服務活動，推動學雷鋒活動常態(tài)化，提升廣大干部職工的道德素質和文明程度，助推縣政府辦創(chuàng)建市級文明單位，促進精神文明建設和良好道德風尚的形成，結合縣政府辦實際，特制定本方案。
    一、指導思想。
    以黨的--精神為指導，深入推進社會主義核心價值體系建設，以傳承和弘揚雷鋒精神為主題，以社會志愿服務為載體，以“服務社會、傳播文明”為宗旨，努力營造“團結、友愛、平等、和諧”的社會氛圍，引導縣政府辦廣大干部職工努力成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者，努力提升縣政府辦干部職工的奉獻精神和服務意識。
    二、活動主題。
    以“傳承雷鋒精神，爭做文明先鋒”為主題，精心部署，廣泛發(fā)動，組織開展內容豐富、形式多樣、富有實效的社會志愿服務活動，推動形成良好的社會文明風尚。
    三、活動目標。
    廣泛普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，干部職工知曉率達到90%以上，建立健全學雷鋒組織領導機制，常年開展主題鮮明的學雷鋒志愿服務活動，積極創(chuàng)造條件支持志愿服務工作，成立學雷鋒志愿服務組織，積極開展“學雷鋒、見行動、認領微心愿，溫暖身邊人”活動，全面完成“學雷鋒志愿服務宣傳”任務，培育一批學雷鋒先進典型，在干部職工隊伍中掀起學雷鋒、講奉獻的新熱潮。
    四、活動內容。
    1、開展以“學雷鋒、樹先鋒”專題系列研討活動。深入挖掘雷鋒精神的時代內涵，做到時時學、處處學。圍繞活動主題開展演講比賽、雷鋒精神論壇、大討論、詩歌朗誦、文藝活動、讀書征文、網(wǎng)絡文明傳播等手段，廣泛開展形式新穎、喜聞樂見、雅俗共賞的群眾性學雷鋒活動，傳承和弘揚雷鋒精神。
    2、開展“清潔家園、共創(chuàng)文明”志愿服務活動。組織縣政府辦志愿者開展撿拾公共場所垃圾、清理城市“牛皮癬”，深入社區(qū)開展衛(wèi)生大掃除、清洗亂涂亂畫和“小廣告”、清理衛(wèi)生死角、清除白色垃圾等活動，幫助整治臟、亂、差，實現(xiàn)潔、齊、美。通過開展此項活動，提高縣政府辦廣大干部職工的奉獻意識和文明素養(yǎng)，弘揚人與自然和諧相處的文明新風。
    3、開展“送愛心、送溫暖”志愿服務活動。廣泛開展敬老愛幼、扶貧救助等送愛心、送溫暖志愿服務活動。組織縣政府辦干部職工開展“一對一”或“多對一”的結對幫扶活動，為空巢老人、留守兒童、特困家庭和殘障人士提供生活照料、親情陪護和生活救助，弘揚服務人民、助人為樂的奉獻精神。
    4、開展“立足崗位，爭學雷鋒”活動。廣泛深入開展“崗位學雷鋒、服務當標兵”和“崗位學雷鋒、爭做好職工”等為主題的系列競賽和評選活動，引導縣政府辦廣大干部職工把學雷鋒活動落實到實際工作之中，立足本職、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神。
    5、開展“多方行動，爭創(chuàng)文明”志愿服務活動。圍繞縣政府辦“創(chuàng)建市級文明單位”的工作大局，組織縣政府辦廣大干部職工開展文明勸導、文明交通、文明餐桌、文明出行、文明旅游等志愿服務活動，從自身做起，從身邊事做起。
    6、開展“廣宣傳、展形象”志愿服務活動。開設專題專欄，宣傳普及志愿服務理念和文化，宣傳一批學雷鋒先進事跡和先進人物。同時，縣政府辦干部職工要借助網(wǎng)絡平臺，積極撰寫或轉發(fā)優(yōu)秀博文，爭做網(wǎng)絡文明傳播的志愿者。多方宣傳，營造學習雷鋒精神的良好氛圍。
    五、活動要求。
    1、提高認識，統(tǒng)一思想?？h政府辦廣大干部職工充分認識開展“學雷鋒志愿服務”活動的意義，統(tǒng)一思想，高度重視。此項活動是推動縣政府辦創(chuàng)建市級文明單位的最佳切入點，是參與精神文明建設和踐行社會主義核心價值觀的一大品牌活動，務必抓精抓細、抓緊抓實，出成果、出實效，深化認識、知行合一。
    2、統(tǒng)籌協(xié)調，精心組織。加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調，精心組織，形成合力。充分發(fā)揮縣政府辦公室各科室、局、中心的主動性和創(chuàng)造性，圍繞創(chuàng)建市級文明單位的工作大局和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，不斷拓寬志愿服務的領域，突出為困難群眾服務，以社會公益服務為重點，組織開展多種類型、豐富多彩、行之有效的學雷鋒志愿服務活動。努力把此項活動作為縣政府辦樹文明新風、深化志愿服務行動的具體內容加以落實，確?；顒诱ｉ_展。
    3、豐富創(chuàng)新，著重實效。突出活動的思想性、先進性、時代性和實踐性，大力創(chuàng)新活動形式、路徑和載體，與創(chuàng)建市級文明單位活動結合起來，既要有豐富的形式和熱烈的氛圍，也要有具體的內容和實踐效果，打造具有影響力的社會志愿服務品牌。及時總結集中活動的經(jīng)驗，著力探索志愿服務常態(tài)化的有效途徑，確?；顒由钊氤志?、扎實有效的開展。
    4、加大宣傳，營造氛圍。加大宣傳力度，讓縣政府辦干部職工了解和參與志愿服務。在活動過程中要大力宣傳學雷鋒先進典型，激勵廣大干部職工爭當雷鋒精神新時代的傳人，形成干部職工學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。同時通過廣播、電視、報刊等各種形式，集中宣傳報道活動開展的情況和取得的成效，努力擴大活動的社會覆蓋面和影響力，營造干部職工引領、全民參與的良好社會氛圍。
    為進一步加強疫情防控工作，扎實做好疫情防控期間機關企事業(yè)單位復工復產(chǎn)工作，維護正常的生產(chǎn)工作秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)《省機關企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》和國家、省市的相關要求，結合我鎮(zhèn)防控實際，制定本實施方案。
    堅決貫徹記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全復工，有序生產(chǎn)，統(tǒng)籌防控”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學規(guī)劃、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控，全時監(jiān)管、嚴防死守，把防控措施落實到各個崗位、每道工序、每項工作，每個環(huán)節(jié)，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為機關企事業(yè)單位全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產(chǎn)環(huán)境。
    成立鎮(zhèn)機關企事業(yè)單位復工后疫情防控工作領導小組，鎮(zhèn)復工防控領導小組由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、應急辦、經(jīng)貿(mào)辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀檢監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工防控領導小組統(tǒng)一負責鎮(zhèn)域內復工后疫情防控工作的組織、指揮、協(xié)調和處置，制定復工后疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導等。鎮(zhèn)復工防控領導小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情防控工作。鎮(zhèn)復工防控領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責鎮(zhèn)復工防控領導小組日常事務，做好與上級部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌等，及時通報復工后疫情防控工作開展情況。
    機關企事業(yè)單位要立足于防大疫、抗反復、打硬仗，主要負責人親自抓，分管負責人具體抓。每個企業(yè)，每個單位，要注意員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等七個環(huán)節(jié)，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工防控領導小組指示要求，制定周密方案，細化工作流程，組織精干力量開展防控，強化系統(tǒng)內、部門間、鎮(zhèn)域內信息共享和聯(lián)防聯(lián)控。
    (一)全面排查上報。機關企事業(yè)單位擬復工，需要及時向鎮(zhèn)復工防控辦報備，經(jīng)審核允許后方可復工，復工單位考勤部門統(tǒng)計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離離開?。ň樱┧丶扒巴攸c、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有疫區(qū)、疫點旅居史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不復工，已返回人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
    (二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(qū)（辦公區(qū)）環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間、辦公區(qū)、辦事窗口、門衛(wèi)室、衛(wèi)生間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用暖風機，定期開窗通風、清洗空調，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工作、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
    (三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整至少2個房間，作為臨時隔離室，單人單間，配套相關生活設施;做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
    (四)加強宣傳教育。利用廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展疫情防控專題教育，向員工宣傳防疫知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組、辦公室為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
    (五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠區(qū)（辦公區(qū)）上班員工進行體溫測量，盡量步行或乘坐私家車上下班，原則上不乘坐客運車，有發(fā)熱癥狀者禁與他人乘車;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠（辦公區(qū)）并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
    (六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐車輛或禁入機關企事業(yè)單位人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、辦公郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
    (七)加強廠區(qū)（辦公區(qū)）管控。廠區(qū)（辦公區(qū)）盡量實行封閉管理，所有人員進入工廠（辦公區(qū)）前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠（辦公區(qū)）。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門衛(wèi)登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)、疫點等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
    (八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、盒飯送餐制，避免多人聚集用餐，餐具統(tǒng)一回收，妥善銷毀或處置。
    (一)統(tǒng)一認識，提高站位。當前正處于疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，必須認真學習領會記對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發(fā)展穩(wěn)定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員復工的機關企事業(yè)單位員工群策群力、群防群治，堅決打贏全鎮(zhèn)這場疫情防控人民戰(zhàn)爭。
    (二)盡職履責，強化責任。機關企事業(yè)單位負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守崗有責、守崗擔責、守崗盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入基層疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
    (三)加強檢查，重點督導。鎮(zhèn)復工防控領導小組將成立督導組，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好復工后疫情防控的各項工作。
    為貫徹落實中央組織部《“黨史學習”活動工作方案》要求，結合市委關于開展黨史學習教育的部署要求，近日，市委組織部印發(fā)《關于在黨史學習教育中開展“黨史學習”活動的工作方案》(以下簡稱《方案》)，在全市范圍組織開展“黨史學習”活動。
    活動的主要目標是，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會。
    公司疫情期間辦公方案篇十二
    通過拓展活動來拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識和合作精神，提高團隊績效，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。
    1.時間：____年__月__日(星期天)。
    2.地點：深圳南澳西沖仙人掌海灘。
    3.標準：__元/人(暫按100人核價)。
    現(xiàn)有人員___。
    4.公司購買飲用水：__元___支/人_100人=___元。
    帶家屬費用自理。
    費用包括：
    7:20-7:30全部人員在公司樓下集合。
    7:30-7:35點名清點人數(shù)。
    7:40準時出發(fā)。
    公司疫情期間辦公方案篇十三
    鑒于新型冠狀病毒肺炎疫情嚴重，為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決防止復工后出現(xiàn)疫情并擴散蔓延，根據(jù)《xxxxxxxxxxxx》要求，結合本公司實際，特制定本預案。
    日常管控組——負責人：xxxxxx、xxxxxx。
    主要職責：
    1、負責復工前員工的排查，掌握員工春節(jié)期間居住地、是否來往湖北或與感染患者有接觸史等情況。
    2、負責外來人員體溫檢測、檢查口罩佩戴等情況。
    3、負責發(fā)放口罩等個人防護用品。
    4、每日向主管部門報告員工數(shù)量變化和健康情況。
    消毒組——負責人：xxxxxx、xxxxxx。
    主要職責：
    1、負責每日門廳、樓道、衛(wèi)生間、辦公室等場所的消毒。
    2、每日公司員工體溫檢測、檢查口罩佩戴等情況。
    宣傳教育組——負責人：xxxxxx。
    主要職責：向員工宣傳疫情防控知識，增強防范意識。
    防護用品籌備組——負責人：xxxxxx。
    主要職責：主要負責采購口罩、消毒液、酒精、體溫槍或體溫計等疫情防控物資。
    1、備齊備好口罩、體溫測量儀、消毒液、酒精等疫情防控必需品;。
    3、對辦公樓及廠區(qū)生活、生產(chǎn)、辦公區(qū)域全方位嚴格消毒;。
    4、督促員工遵守疫情防控有關規(guī)定，自覺佩戴口罩，注意搞好自身清潔衛(wèi)生。
    1、復工復工、復產(chǎn)后，落實好疫情防控和服務保障各項措施;。
    3、每天上班前及下班后對辦公區(qū)域及公共區(qū)域進行噴霧消毒;。
    5、食堂內餐具：不銹鋼碗、盤、筷子，每日早中晚，對清洗后餐具進行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)，未消毒的餐具禁止使用。
    6、采用分餐進食，分時段進食，避免人員密集，用餐期間不得面對面就餐，嚴禁邊就餐邊聊天。
    8、全員佩戴醫(yī)用口罩或者n95口罩，辦公時也不可摘下口罩;勤洗手;。
    10、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理;。
    若工作期間員工突然出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由部門負責人立即組織其他人員撤離現(xiàn)場，同時報告公司領導。公司領導確認情況后向主管部門或社區(qū)居委會報告，情況嚴重的撥打120或采取防護措施后送市人民醫(yī)院。隨后對辦公區(qū)域進行一次徹底消毒，要求接觸人員實行14天居家隔離。
    若員工下班后在家出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，則應立即報告公司請假，然后自行去市人民醫(yī)院檢查，經(jīng)市人民醫(yī)院檢查確認非新型冠狀病毒感染肺炎后再恢復上班。
    公司疫情期間辦公方案篇十四
    為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門有關疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：
    組長：
    成員:。
    疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。
    指揮部下設辦公室，負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室，aa任辦公室主任。
    認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產(chǎn)工作的重中之重，加強組織領導，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生，切實保障職工身體健康。
    1、本著為員工負責的態(tài)度，充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性，各部門負責人要切實安排好本部門人員，以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人：各部門經(jīng)理)。
    2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等網(wǎng)絡渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識，引導員工做好科學防護，保持充足睡眠，增強體質和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式;密切關注疫情防控形勢發(fā)展變化。
    3、全面排查員工信息，規(guī)范管理。各部門要做好相關人員排查，對春節(jié)假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對湖北省、河南省敏感地市返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內員工要每天監(jiān)測其健康狀況，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發(fā)生情況及時上報公司，并按照相關政策采取相應的防控措施，對密切接觸人員要進行隔離觀察，防止疫情發(fā)生。(責任部門：人力資源部負責人、各部門負責人)。
    4、落實防疫物資，加強預防。公司安?？圃O置疫情防控監(jiān)測點，配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門：行政辦公室)。
    5、扎實做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與場所消毒工作。對公司環(huán)境衛(wèi)生進行徹底消毒，確保衛(wèi)生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長期保持。(責任部門：行政辦公室、各部門)。
    6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安?？迫藛T對所有入廠人員進行詳細登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記，用噴霧器進行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴禁外來人員在廠內隨意走動。
    當公司出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動《公司重大公共衛(wèi)生事件應急預案》，并按以下程序辦理：
    1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由辦公室分別上報區(qū)衛(wèi)生部門，并在區(qū)衛(wèi)生部門指導下立即開展應急處置工作。
    2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫(yī)院隔離治療。
    3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫(yī)學觀察處理。
    4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。
    5.配合上級有關部門做好調查及后續(xù)處理工作。
    本方案未盡事宜，由各工作組依據(jù)政府政策、規(guī)定精神，結合公司實際制定具體實施細則。
    1、所有員工上下班途中必須佩戴口罩，進入糧庫自行進入服務大廳進行消毒。
    2、工作人員必須佩戴口罩進行工作。
    4、辦公區(qū)、宿舍每天應保持開窗通風，每天1時通風一一次，每次10分鐘，適當增加通風頻次。
    5、勤洗手、多飲水，人與人之間保持1.5米以上距離。
    6、每天安排專人對餐具、口罩回收箱進行清理，清理后對回收箱消毒處理。
    7、重點消殺部位：門把手、水龍頭、各機械按鈕、樓梯扶手。
    xxx有限公司20xx.x.x。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：
    一、成立應急小組。
    公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
    領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
    二、主要職責。
    1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
    2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。
    3、業(yè)務部___負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
    5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    三、預防疫情。
    公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
    1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
    四、應急對策。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
    2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：
    公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
    領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
    1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
    2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。
    3、業(yè)務部___負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
    5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
    1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
    2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
    1、員工上班前工作。
    1、返崗員工須在入口處（消防通道小木屋）按要求登記當日員工信息并測量體溫、簽到；（附表一）。
    3、員工需隨身攜帶手絹，用于手部清洗后擦拭；
    5、各部門工作人員需提前到崗并實施開園工前監(jiān)督檢。
    查工作；
    6、為了加強室內通風，室內溫度會有所降低，請全體員工適當加衣保暖；
    1、通勤員工，全部由消防通道（小木屋）門崗進入、離開園區(qū)；
    1、員工餐廳提供午餐時間進行調控,延長供餐時間；
    3、員工餐廳供餐時,原循環(huán)使用筷子取消(全部使用一次性方便筷子)；
    5、員工餐廳供餐區(qū)、用餐區(qū)域,實施定期消毒;。
    6、員工就餐過程中,拉開距離行走、禁止二人以上同行和聚堆嘮嗑。
    2、公司內人事考勤指紋機全部停用(防止交叉感染)；
    3、實施考勤簽到管理(防止交叉感染)；
    5、公司各衛(wèi)生間加大藥皂投放,滿足員工使用(禁止往外攜帶)；
    7、禁止員工將食品攜帶到公司內,禁止在公共休息區(qū)用食和聚堆；
    8、公司員工休息區(qū)內,員工飲水自行準備飲水用具，取消公共飲水用具；
    9、公司內公共區(qū)域、會議室、餐廳、車輛全部實施消毒處理(1次/4小時)；
    11、公司購入的非生產(chǎn)性消耗品及存放的快件物品全部進行消毒處理；
    15、公司全體員工,下班后禁止將工作服穿到園區(qū)外；
    16、公司員工下班回家后,應盡量減少外出,不允許到人員密集的公共場所；
    五、防控跟蹤管理措施。
    專人陪同到醫(yī)院就診)；
    5、公司隨時對國家、省市、許昌市疫情變化情況進行跟蹤報告；
    1、員工上班前工作。
    1、返崗員工須在入口處（消防通道小木屋）按要求登記當日員工信息并測量體溫、簽到；（附表一）。
    3、員工需隨身攜帶手絹，用于手部清洗后擦拭；
    5、各部門工作人員需提前到崗并實施開園工前監(jiān)督檢。
    查工作；
    6、為了加強室內通風，室內溫度會有所降低，請全體員工適當加衣保暖；
    1、通勤員工，全部由消防通道（小木屋）門崗進入、離開園區(qū)；
    1、員工餐廳提供午餐時間進行調控,延長供餐時間；
    3、員工餐廳供餐時,原循環(huán)使用筷子取消(全部使用一次性方便筷子)；
    5、員工餐廳供餐區(qū)、用餐區(qū)域,實施定期消毒;。
    6、員工就餐過程中,拉開距離行走、禁止二人以上同行和聚堆嘮嗑。
    2、公司內人事考勤指紋機全部停用(防止交叉感染)；
    3、實施考勤簽到管理(防止交叉感染)；
    5、公司各衛(wèi)生間加大藥皂投放,滿足員工使用(禁止往外攜帶)；
    7、禁止員工將食品攜帶到公司內,禁止在公共休息區(qū)用食和聚堆；
    8、公司員工休息區(qū)內,員工飲水自行準備飲水用具，取消公共飲水用具；
    9、公司內公共區(qū)域、會議室、餐廳、車輛全部實施消毒處理(1次/4小時)；
    11、公司購入的非生產(chǎn)性消耗品及存放的快件物品全部進行消毒處理；
    15、公司全體員工,下班后禁止將工作服穿到園區(qū)外；
    16、公司員工下班回家后,應盡量減少外出,不允許到人員密集的公共場所；
    五、防控跟蹤管理措施。
    專人陪同到醫(yī)院就診)；
    5、公司隨時對國家、省市、許昌市疫情變化情況進行跟蹤報告；
    為嚴格控制新型冠狀病毒感染性肺炎在我司廠區(qū)的傳播，特制定以下廠區(qū)消毒工作方案。
    1.防疫消毒清潔小組需加大廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔力度，生活垃圾應按時清理轉運，確保廠區(qū)干凈整潔。
    2.防疫消毒清潔小組需加強對公共場所的通風換氣，確保公共場所的空氣新鮮潔凈。辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)谩㈦娊淌业葓鏊鶓ㄆ陂_窗換氣，每天至少保證3次。
    3.廠區(qū)內人員密集的公共場所，如辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)?，需定期進行物表與空氣消毒?？諝庀静捎盟幬飮姙⒌霓k法實施，藥物可選用有效氯濃度500mg/l消毒劑或75%酒精;公共場所的地面，可使用有效氯濃度500mg/l消毒劑用拖把進行拖抹;室內的桌椅、門把手等物品，可采用有效氯濃度500mg/l消毒劑進行擦拭;以上消毒措施，在廠區(qū)無疫情發(fā)生的情況下，每天進行一次，當廠區(qū)發(fā)生疫情時，將根據(jù)情況增加消毒次數(shù)并擴大消毒范圍。公共區(qū)域的消毒，除飯?zhí)糜娠嬍彻Ｕ闲∝撠熗?，其余場所由防疫消毒清潔小組負責。
    4.廠區(qū)的公共場所及電梯(特別是電梯按鈕按鈕)、門把手、水龍頭等人群頻發(fā)接觸的物品，需定期進行物表消毒?？蛇x用有效氯濃度500mg/l消毒劑或75%酒精進行擦拭，每天不少于3次。
    廠區(qū)消毒措施將根據(jù)疫情的變化而及時進行調整。
    當有經(jīng)醫(yī)學觀察確定為疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例的接觸者，轉移醫(yī)院隔離后，需對原醫(yī)學觀察場所進行全面徹底的終末消毒。根據(jù)xx衛(wèi)函〔2020〕18號xx市衛(wèi)生健康委關于印發(fā)xx市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案(試行)的通知中附件9的要求，終末消毒由屬地疾控部門組織進行。
    一、成立應對疫情領導小組。
    組長：
    副組長：
    二、職責。
    1、應對疫情防控領導小組職責。
    (1)做好本單位疫情防控、通報工作，***實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
    (2)***日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    2、應對疫情防控辦公室職責。
    (1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
    (2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
    (3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
    (4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
    三、防控責任分解落實。
    辦公室入口管控。
    辦公室入口設置體溫檢查、消毒區(qū)域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
    辦公區(qū)通風和消毒。
    辦公室保持通風，早晚個消毒一次;。
    3、公共區(qū)域。
    每隔2小時消毒一次。
    四、復工前管理人員疫情防控準備事項。
    1、復工人員情況統(tǒng)計。
    2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
    3、成立疫情防控領導小組。
    4、.防控疫情宣傳。
    5、員工復工前培訓教育。
    6、復工前辦公室消殺工作。
    7、完成復工前報批準備。
    8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
    9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制。
    10、疫情期間所有***人員(含***、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
    五、復工的防疫工作安排。
    (一)全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃。
    1、4月1日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
    2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察，等身體恢復健康再來復工。
    (二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。
    1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有***員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定隔離觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
    2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客***，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。***每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
    3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
    4、加強“兩外”人員的管理，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
    5、疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一***外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
    6、送貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡***外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
    7、疫情防控期間，執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
    8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。
    10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
    11、對分體空調過濾網(wǎng)進行清洗消毒，疫情期間保持通風不使用空調設備。
    (三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
    1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
    2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)***及時洗手后再進入辦公室。
    (四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作。
    1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
    2、4月1日，上班到崗后，不開空調，辦公區(qū)域必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
    3、4月1日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
    六、突發(fā)事件管理。
    1、責任部門(責任人)：領導小組。
    2、***時處置：***時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》，經(jīng)測溫人簽字交員工，立刻通知疾控部門，請其***。
    3、在公司內工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其***。并對其工位進行全面消毒。
    領導小組加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
    領導小組與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
    4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
    1、所有員工上下班途中必須佩戴口罩，進入糧庫自行進入服務大廳進行消毒。
    2、工作人員必須佩戴口罩進行工作。
    4、辦公區(qū)、宿舍每天應保持開窗通風，每天1時通風一一次，每次10分鐘，適當增加通風頻次。
    5、勤洗手、多飲水，人與人之間保持1.5米以上距離。
    6、每天安排專人對餐具、口罩回收箱進行清理，清理后對回收箱消毒處理7、重點消殺部位：門把手、水龍頭、各機械按鈕、樓梯扶手。
    xxx有限公司20xx.x.x。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：
    公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
    領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
    1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
    2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。
    3、業(yè)務部___負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
    5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
    1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
    2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
    公司疫情期間辦公方案篇十五
    為做好我鎮(zhèn)疫情防控消殺工作，根據(jù)相關要求，特制定本工作方案。
    一、組建消殺專班。
    在包鸞鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作指揮部的領導下，成立包鸞鎮(zhèn)新冠肺炎疫情消殺工作專班，組成人員如下：
    組長：
    成員：
    工作職責：負責全鎮(zhèn)新冠肺炎疫情消殺工作的組織領導、安排部署、溝通協(xié)調。
    二、組建消殺隊伍。
    隊長：xx。
    隊員：各村綜合治理專干。
    消殺隊職責：由消殺工作隊做好新冠肺炎確診患者、疑似病例、無癥狀感染者住所的消毒工作。加強全鎮(zhèn)消殺工作技術指導，加強相關人員消毒培訓，確?，F(xiàn)場消毒人員能夠正確進行個人防護、消毒劑配置、手衛(wèi)生，規(guī)范開展消毒工作。負責對疫點疫區(qū)的終末消毒。
    三、明確主體責任。
    堅持屬地管理原則和“誰主管、誰負責、誰的空間、誰負責”的原則，開展疫情防控消毒處置工作。
    為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門有關疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：
    組長：
    成員：
    疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”工作。
    指揮部下設辦公室，負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室，aa任辦公室主任。
    二、明確目標任務和工作原則。
    把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產(chǎn)工作的重中之重，加強組織領導，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生，切實保障職工身體健康。
    三、落實疫情防控措施，明確任務分工。
    6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安?？迫藛T對所有入廠人員進行詳細登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安?？迫藛T對所有入廠的外部車輛進行詳細登記，用噴霧器進行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴禁外來人員在廠內隨意走動。
    四、制定應急預案，加強應急處理能力。
    當公司出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動《公司重大公共衛(wèi)生事件應急預案》，并按以下程序辦理：
    1。立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由辦公室分別上報區(qū)衛(wèi)生部門，并在區(qū)衛(wèi)生部門指導下立即開展應急處置工作。
    2。對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫(yī)院隔離治療。
    3。立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫(yī)學觀察處理。
    4。迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。
    5。配合上級有關部門做好調查及后續(xù)處理工作。
    五、本方案自下發(fā)之日起實施，如與政府政策、規(guī)定相沖突的，以政府政策、規(guī)定為準。
    本方案未盡事宜，由各工作組依據(jù)政府政策、規(guī)定精神，結合公司實際制定具體實施細則。
    為規(guī)范全省餐飲具集中消毒單位生產(chǎn)經(jīng)營活動，切實加強餐飲具衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理工作，根據(jù)衛(wèi)生部、工商總局、國家食品藥品監(jiān)管局印發(fā)的《關于加強餐飲具集中消毒單位監(jiān)督管理的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔xxxx〕25號）要求，制定本行動方案。
    一、工作目標。
    堅持標本兼治、重點打擊、全面規(guī)范的原則，加大工作力度，完善監(jiān)管體系，加強對餐飲具清洗消毒的監(jiān)督管理，逐步規(guī)范全省餐飲業(yè)餐飲具消毒工作，保障人民群眾餐飲消費安全。
    二、整治內容。
    （一）強化餐飲具集中消毒服務單位的監(jiān)管整治。依據(jù)《消毒管理辦法》《消毒服務機構衛(wèi)生規(guī)范》和《食飲具消毒標準》等規(guī)定，加強餐飲具集中消毒單位的日常監(jiān)督管理，重點監(jiān)督檢查餐飲具消毒單位的選址、消毒效果驗證、消毒方法、工藝流程、工作環(huán)境、設施設備、使用的洗滌劑、消毒劑、包裝材料、消毒質量控制、索證驗證、生產(chǎn)和自檢記錄、從業(yè)人員查體和培訓、包裝標識等內容。
    （二）規(guī)范餐飲具集中消毒企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。餐飲具消毒企業(yè)要按照《集中式餐飲具消毒企業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》的要求進行硬件設施的改造，在生產(chǎn)過程中餐具集中消毒服務場所應嚴格按照去渣、洗滌、清洗、消毒、包裝、貯存的流程合理布局；使用的設備、餐飲具、洗滌劑、包裝材料等，均應符合國家相關衛(wèi)生標準并建立索證索票制度；嚴把終端關口，消毒餐飲具必須做到每批次檢驗合格后方可出廠，建立不合格產(chǎn)品召回制度，嚴防不合格消毒餐具上餐桌。
    （三）加強餐飲服務單位餐飲具消毒監(jiān)管治理。《食依據(jù)品安全法》及其實施條例和有關法規(guī)的規(guī)定，監(jiān)督餐飲服務單位對購入使用的消毒餐飲具建立索證制度，索取餐飲具集中消毒單位的營業(yè)執(zhí)照和消毒合格證明，加強對餐飲服務單位餐飲具消毒情況的監(jiān)督檢查，依法查處使用不符合標準餐飲具的違法行為。在大中型餐飲單位積極推廣使用蒸汽消毒柜、洗碗機或遠紅外消毒等熱力消毒方法；小型餐飲單位以藥物消毒為主的，應創(chuàng)造條件，逐步向熱力消毒過渡，保證消毒效果；沒有消毒條件的小型餐飲單位必須使用一次性集中式消毒餐飲具。采取藥物消毒餐飲單位，應按照就餐場所面積和申報最大供餐人數(shù)，核算該單位每日使用的餐飲具數(shù)量，重點檢查消毒流于形式或消毒液使用量不足等問題。
    三、時間安排。
    本次專項整治行動集中在7月25日至27日進行。
    四、工作要求。
    （一）精心組織、周密部署。精心組織，集中精力，對轄區(qū)內的各類餐飲具集中消毒服務單位和餐飲服務單位進行一次清理檢查，用實際行動展現(xiàn)政府執(zhí)法部門維護人民群眾餐飲具消費安全的決心。
    （二）健全機制，標本兼治在專項整治工作中要建立健全餐飲具消毒服務機構和餐飲服務單位檔案（一戶一檔），落實監(jiān)督管理人員的監(jiān)管責任和企業(yè)主是食品安全第一責任人的責任，要加大執(zhí)法力度，及時查處違法行為。
    （三）加強宣傳、暢通信息大力宣傳餐飲具消毒的基本知識和監(jiān)督管理的重要意義，形成強大的輿論攻勢。引導人民群眾舉報投訴違法行為，提供案件線索。對具有典型意義的大案要案要及時曝光，震懾違法犯罪分子，擴大社會影響。
    公司疫情期間辦公方案篇十六
    隨著新冠疫情的爆發(fā)，全球各地許多企業(yè)紛紛采取了遠程辦公的方式，以確保員工的安全和公司的正常運營。在這個特殊的時期，我所在的公司也面臨了同樣的挑戰(zhàn)，但我們通過積極的調整和創(chuàng)新，取得了一些有益的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我們公司在疫情期間的辦公心得體會，并探討遠程辦公對企業(yè)的影響。
    第一段：適應新常態(tài)，保持高效。
    在遠程辦公成為公司的唯一選擇后，我們必須適應新的工作環(huán)境，保持高效率。在辦公室，我們可以直接與同事交流，但在家辦公必須通過各種遠程協(xié)作工具進行溝通。因此，在疫情期間，我們加強了對各類溝通工具的學習和了解，優(yōu)化了協(xié)作流程。通過有效利用視頻會議、網(wǎng)絡聊天工具和項目管理工具，我們保持了良好的信息傳遞和團隊合作。同時，我們也學會了更好地規(guī)劃時間，打破家庭與工作的界限，確保工作和生活的平衡。
    第二段：強化團隊凝聚力，保持團隊合作。
    在公司辦公主要依賴線下交流的情況下，團隊凝聚力是十分重要的。在這個特殊的時期，我們采取了一系列措施來加強團隊的凝聚力和合作能力。首先，我們定期組織線上會議，分享工作進展和經(jīng)驗，幫助大家保持團隊意識和凝聚力。其次，我們鼓勵團隊成員進行互助協(xié)作，相互支持。在遠程辦公的時候，有時候會面臨網(wǎng)絡問題或其他技術困擾，我們建立了一個相互幫助的機制，及時解決問題，確保工作順利進行。這些措施不僅有助于提高團隊工作效率，還能增進同事之間的感情。
    第三段：加強個人自律，提高工作質量。
    在遠程辦公中，每個員工需要更加自律，以確保工作質量。沒有了監(jiān)督和額外的壓力，容易陷入懶散和拖延的狀態(tài)。因此，我們鼓勵大家建立規(guī)律的工作習慣，制定每天的工作計劃和目標，并進行自我約束。此外，我們也加強了自我培養(yǎng)和學習，通過在線培訓和讀書分享等形式，提高技能和專業(yè)素養(yǎng)。這種加強個人自律的做法不僅適用于疫情期間，而且對于提高工作效率和個人發(fā)展也是十分重要的。
    第四段：挖掘遠程辦公的潛力，提高效益。
    通過遠程辦公，我們發(fā)現(xiàn)這種方式不僅可以應對疫情，還可以提高工作效益。在遠程辦公中，我們不再受制于時間和空間的限制，可以更加靈活地安排工作和生活。我們發(fā)現(xiàn)，在家辦公可以更好地集中注意力，提高工作效率。此外，遠程辦公還可以減少通勤時間和交通成本，提高工作的幸福感和生活質量。因此，我們認為，遠程辦公是未來企業(yè)發(fā)展的方向之一，我們會在疫情結束后繼續(xù)進行一些遠程辦公的嘗試和探索。
    第五段：總結經(jīng)驗，展望未來。
    疫情期間的遠程辦公對我們公司來說是一次難得的機遇和挑戰(zhàn)。通過努力和適應，我們面對新的工作環(huán)境，不僅保持了正常的工作運營，還提高了團隊合作和工作效率。我們相信，這段經(jīng)歷將使我們更加堅韌和適應未來的變革。未來，我們將繼續(xù)在遠程辦公方面進行探索和創(chuàng)新，為公司的長遠發(fā)展提供更多可能性。
    通過這段時間的經(jīng)歷，我深刻認識到遠程辦公的潛力和機會。盡管在疫情中迎來了許多挑戰(zhàn)，但我堅信，只要我們以積極的態(tài)度面對，迎難而上，我們就能夠戰(zhàn)勝一切困難，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。遠程辦公不僅僅是一個應急措施，更是一種適應未來工作方式的變革。只有緊跟時代的步伐，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。讓我們通過這個經(jīng)歷，一起迎接未來的挑戰(zhàn)！
    公司疫情期間辦公方案篇十七
    1.這場疫情，打亂了我們的生活。此刻，讓我們彼此相信彼此守望。沒有哪個寒冬不可逾越，沒有哪個春天不會來臨。待到陰霾消散繁花似錦的時候，我們約好，并肩迎接春天那縷燦爛的陽光。
    2.我相信面對疫情的白衣勇士，一定可以拿起融化寒冬的勇氣，去融化最后一片殘雪，生命重于泰山，我們一定會打贏這場阻擊戰(zhàn)！
    3.即使沒有人注視，你也要努力的去成長，許多的眼睛，都是藏在你看不見的地方。
    4.在這個夾雜著疫情的凜冽寒冬，無數(shù)普通人挺身而出，一次次的“逆行”一個個暖心的瞬間，都激勵著我們共渡難關！我們風雨同舟！我們一路相伴！
    5.關鍵時期，待在家不外出，是我們最大的責任！
    6.當你不愿意成長的時候，生活只能給你不幸。
    7.在家隔離戴口罩，慎防病毒傳家人!
    9.病毒可以被隔離，但溫暖不會被隔離。
    10.疫情當前，愛不隔離?，F(xiàn)在的幸福生活，就是因為有一個個“最美逆行者”的存在，是他們用“勇敢拼搏，不畏犧牲”的精神保護著我們。致敬這些“最美逆行者”，我們要用行動為他們點贊。
    公司疫情期間辦公方案篇十八
    隨著新冠病毒的蔓延，疫情期間必須采取各種防控措施，很多公司選擇了遠程辦公的方式來保證員工的工作安全和健康。在這個特殊時期，我所在的公司也積極調整工作方式，推行遠程辦公。在這個過程中，我有了一些心得體會，下面將從溝通協(xié)作、時間管理、工作自律、職業(yè)發(fā)展和團隊凝聚力等五個方面進行闡述。
    首先，疫情期間的遠程辦公更加凸顯了溝通協(xié)作的重要性。由于無法面對面溝通，我們必須依賴各種在線辦公工具來進行交流，如微信、釘釘、Zoom等。為了保證信息傳達的準確性，我們經(jīng)常使用文字、語音以及視頻等多種方式進行交流，并確保及時回復。另外，在遠程辦公中，與同事建立良好的協(xié)作關系也非常重要，通過及時溝通和分享工作中的進展，可以更好地共同完成項目任務。
    其次，時間管理是在遠程辦公中必不可少的一項技能。遠程辦公沒有了傳統(tǒng)的上下班時間，工作、家庭和個人生活的界限也變得模糊。因此，我們需要合理規(guī)劃時間，制定日程表，并嚴格遵守。通過設定明確的目標和任務，合理安排工作和休息時間，可以提高工作效率并減少時間的浪費。
    第三，工作自律是疫情期間遠程辦公的重要素質。在家中辦公，我們面臨更多的誘惑和干擾，如家人的找茬、手機的誘惑等。為了保持工作效率，我們需要具備良好的自控能力，學會自我約束和管理自己的工作狀態(tài)。在工作時，要盡量遠離誘惑，保持專注；同時，要合理安排其他事務，避免失去工作與生活的平衡。
    第四，疫情期間的遠程辦公也給了我們職業(yè)發(fā)展的機會。在線學習已經(jīng)變得越來越流行，我們可以利用遠程辦公的閑暇時間，通過參加各類網(wǎng)上培訓、研討會和閱讀相關書籍來提升自己的專業(yè)能力。此外，我們還可以通過主動與同事交流、向領導請教以及接觸新項目等方式積極參與工作，展示自己的能力和意愿，從而獲得更多的機會和職業(yè)發(fā)展空間。
    最后，疫情期間的遠程辦公也對團隊凝聚力提出了更高的要求。無論身處何地，團隊間的合作和支持都尤為重要。我們可以通過定期的線上會議，分享工作中的心得和困惑，共同解決問題。此外，我們還可以充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢，共同攻克困難，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在疫情期間，我們要時刻保持溝通、相互支持，共同度過這個困難時刻。
    總的來說，疫情期間的遠程辦公給公司和員工帶來了新的挑戰(zhàn)，但同時也促使我們學會了更好地溝通協(xié)作、時間管理、工作自律，提升職業(yè)發(fā)展和團隊凝聚力等方面的能力。相信這些經(jīng)驗和體會將對我們未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。