人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇一
2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn);
3、制定售后服務(wù)工作計劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標(biāo)的完成;
4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計劃;
5、處理顧客重大投訴;
6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;
7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;
8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;
9、負責(zé)組織實施服務(wù)活動。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇二
1、領(lǐng)導(dǎo)前臺客服做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2、及時了解員工的思想動態(tài),檢查督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。
3、合理安排下屬的工作,管理并調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達上級的指示。
4、參與接待工作,負責(zé)重點客人的接待工作,并有效地解決客人投訴和個性化需求。
5、督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)服務(wù)的進行,滿足客人合理的要求。
6、正確地評估下屬工作,負責(zé)對部門員工的考核級績效督導(dǎo)工作。
7、配合店經(jīng)理及儲備店經(jīng)理日常工作安排。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇三
2.負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行監(jiān)督和管理;
3.負責(zé)服務(wù)前臺現(xiàn)場管理工作;
4.負責(zé)外出走訪、外出救援及顧客抱怨與投訴處理等工作的實施與管理;
5.負責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動;
6.負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程、服務(wù)理念的配訓(xùn)工作;
7.負責(zé)一次修復(fù)的管理、改進;
8.監(jiān)督顧客服務(wù)檔案的建立和管理;
9.全面掌握及控制維修車輛的結(jié)算工作;
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇四
職責(zé):
1.網(wǎng)站seo與推廣工作的管理,項目策劃與實施;
2.網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)控與分析;
3.整體把握實施、監(jiān)控、跟進、分配seo工作;
4.通過各種渠道提高網(wǎng)站的曝光率及知名度。
職位要求:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有較好的溝通、表達能力和一定的管理能力。
4.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;
5.良好的溝通能力和團隊合作精神,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應(yīng)高壓工作。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇五
1、負責(zé)售后維修前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的各項工作任務(wù)。
2、督促索賠員及時向廠家傳遞相關(guān)質(zhì)量索賠信息。
3、督促前臺業(yè)務(wù)接待的估價準(zhǔn)確率和車輛維修故障現(xiàn)象描述的準(zhǔn)確率。
4、負責(zé)車輛維修后,客戶對本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題的收集工作,
及時解決并作出整改計劃。
5、負責(zé)售后服務(wù)部日報表的統(tǒng)計及每月底月報的制作,建立好各項臺帳,并
及上報站領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
6、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對客戶投訴的處理工作。
7、負責(zé)協(xié)調(diào)車間、配件部與前臺的協(xié)作工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇六
2、對當(dāng)月數(shù)據(jù)進行分析匯總
3、針對前臺服務(wù)人員的技能水平開展對應(yīng)的技能培訓(xùn)
4、劃分服務(wù)顧問每月工作任務(wù)及工作重點
5、解決前臺客戶對服務(wù)抱怨及投訴的問題
6、對事故車進行跟蹤與保險公司定損協(xié)商維修金額
7、外拓事故車業(yè)務(wù),維護交警隊、停車場、保險公司正常關(guān)系網(wǎng)
8、事故車產(chǎn)值數(shù)據(jù)分析匯總
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇七
1、統(tǒng)籌公司整體行政工作,兼任前臺,做好內(nèi)部“管家”服務(wù)。
2、制定各項行政規(guī)章制度,及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3、負責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公室環(huán)境5s管理、固定資產(chǎn)盤點、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發(fā)、差旅住宿預(yù)訂、行政費用繳納報銷、公司證件及制度資料保管等。
4、會議會務(wù)工作,及組織各項企業(yè)文化活動(如早會、員工團建、表彰大會、年會等)。
5、熱情接待訪客及員工,及時接聽前臺來電。
6、統(tǒng)計每月考勤表,確保釘釘出勤外勤、請休假數(shù)據(jù)無誤,定期更新員工通訊錄。
7、協(xié)助招聘人事工作(招聘會工作人員、協(xié)助入離職手續(xù)辦理等)。
8、完成上級交辦的其它工作。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇八
1.負責(zé)醫(yī)院大廳的全面工作,對咨詢客戶部經(jīng)理負責(zé)。
2.對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。
3.查各服務(wù)臺員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查各臺設(shè)施是否布置有序、整潔美觀;
4.制定和實施培訓(xùn)計劃,對部屬員工進行思想教育和工作培訓(xùn);
5.上級安排的其它工作。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇九
2.負責(zé)客服團隊(收銀員、客服跟單員)的培訓(xùn)和管理,不斷提高員工的工作能力;
3..負責(zé)門店前臺的工作安排和調(diào)度;
4.負責(zé)接受客戶線上及線下訂單的處理,銷售開單,跟蹤落實發(fā)貨等;
6.完成上級交付的其他工作任務(wù)。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇十
1、制定相關(guān)的目標(biāo),執(zhí)行并完成公司的服務(wù)目標(biāo)(包括顧客忠誠度,零件和車間的銷售,以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量)。
2、在執(zhí)行公司內(nèi)部制度同時還要按照雷克薩斯為經(jīng)銷商制定的標(biāo)準(zhǔn)進行改進,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)雷克薩斯廠家指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和客戶進行組織和檢查產(chǎn)品的相關(guān)召回,保修情況進行處理。
3、激勵下屬員工,定期和員工進行內(nèi)部討論,促進員工的內(nèi)部培訓(xùn),籌劃并實施服務(wù)措施,支持部門之間的合作,組織并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作流程和5s標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。計劃并檢查計劃的執(zhí)行情況,如實向上級匯報。
4、建立和遵守公司制度,執(zhí)行公司的訂立的政策以及上司所委派的的工作,具有組織和協(xié)調(diào)團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧,并以客戶為中心,為客戶提供服務(wù)咨詢,記錄并跟進客戶投訴,監(jiān)控前臺人員正規(guī)操作流程和改正的措施。
5、廠家各項服務(wù)營銷方案的培訓(xùn)與執(zhí)行,本店化的服務(wù)營銷方案的制定與實施;
6、負責(zé)制訂前臺接待人員的培訓(xùn)計劃和組織實施;
7、服務(wù)接待的現(xiàn)場管理;
8、定期組織員工學(xué)習(xí)技能知識等相關(guān)培訓(xùn)及定級考試;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及部門間協(xié)調(diào)工作;
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇十一
- 分解細化部門計劃,對服務(wù)顧問等提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實;
- 定期匯報服務(wù)接待績效,提供前臺人員的培訓(xùn)計劃建議;
- 監(jiān)督日常服務(wù)接待運營,確保能夠在高峰時間利用有效的資源滿足客戶的需求;
- 監(jiān)督服務(wù)顧問工作,確??蛻舻竭_前,車輛的整潔及良好外觀。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇十二
1、負責(zé)售后維修前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的各項工作任務(wù)。
2、負責(zé)維修車輛的客戶接待工作,及時了解客戶的額需求。
3、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對客戶投訴的處理工作,
4、負責(zé)車輛維修后,客戶對本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題的收集工作,及時解決并作出整改計劃。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇十三
1、負責(zé)售后前臺接待業(yè)務(wù)的管理。
2、落實執(zhí)行廠家相關(guān)政策及活動要求,嚴(yán)格執(zhí)行csi考核制度;
3、制定和落實每月的維修臺次和產(chǎn)值任務(wù)。
3、前臺服務(wù)顧問的人員管理。
4、制定和管理前臺業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)管理,包括客戶預(yù)約、回訪、招攬及投訴處理。
5、與維修車間、配件部的溝通配合。
6、妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務(wù)的滿意度。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇一
2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn);
3、制定售后服務(wù)工作計劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標(biāo)的完成;
4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計劃;
5、處理顧客重大投訴;
6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;
7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;
8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;
9、負責(zé)組織實施服務(wù)活動。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇二
1、領(lǐng)導(dǎo)前臺客服做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2、及時了解員工的思想動態(tài),檢查督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。
3、合理安排下屬的工作,管理并調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達上級的指示。
4、參與接待工作,負責(zé)重點客人的接待工作,并有效地解決客人投訴和個性化需求。
5、督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)服務(wù)的進行,滿足客人合理的要求。
6、正確地評估下屬工作,負責(zé)對部門員工的考核級績效督導(dǎo)工作。
7、配合店經(jīng)理及儲備店經(jīng)理日常工作安排。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇三
2.負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行監(jiān)督和管理;
3.負責(zé)服務(wù)前臺現(xiàn)場管理工作;
4.負責(zé)外出走訪、外出救援及顧客抱怨與投訴處理等工作的實施與管理;
5.負責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動;
6.負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程、服務(wù)理念的配訓(xùn)工作;
7.負責(zé)一次修復(fù)的管理、改進;
8.監(jiān)督顧客服務(wù)檔案的建立和管理;
9.全面掌握及控制維修車輛的結(jié)算工作;
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇四
職責(zé):
1.網(wǎng)站seo與推廣工作的管理,項目策劃與實施;
2.網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)控與分析;
3.整體把握實施、監(jiān)控、跟進、分配seo工作;
4.通過各種渠道提高網(wǎng)站的曝光率及知名度。
職位要求:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有較好的溝通、表達能力和一定的管理能力。
4.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;
5.良好的溝通能力和團隊合作精神,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應(yīng)高壓工作。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇五
1、負責(zé)售后維修前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的各項工作任務(wù)。
2、督促索賠員及時向廠家傳遞相關(guān)質(zhì)量索賠信息。
3、督促前臺業(yè)務(wù)接待的估價準(zhǔn)確率和車輛維修故障現(xiàn)象描述的準(zhǔn)確率。
4、負責(zé)車輛維修后,客戶對本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題的收集工作,
及時解決并作出整改計劃。
5、負責(zé)售后服務(wù)部日報表的統(tǒng)計及每月底月報的制作,建立好各項臺帳,并
及上報站領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
6、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對客戶投訴的處理工作。
7、負責(zé)協(xié)調(diào)車間、配件部與前臺的協(xié)作工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇六
2、對當(dāng)月數(shù)據(jù)進行分析匯總
3、針對前臺服務(wù)人員的技能水平開展對應(yīng)的技能培訓(xùn)
4、劃分服務(wù)顧問每月工作任務(wù)及工作重點
5、解決前臺客戶對服務(wù)抱怨及投訴的問題
6、對事故車進行跟蹤與保險公司定損協(xié)商維修金額
7、外拓事故車業(yè)務(wù),維護交警隊、停車場、保險公司正常關(guān)系網(wǎng)
8、事故車產(chǎn)值數(shù)據(jù)分析匯總
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇七
1、統(tǒng)籌公司整體行政工作,兼任前臺,做好內(nèi)部“管家”服務(wù)。
2、制定各項行政規(guī)章制度,及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3、負責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公室環(huán)境5s管理、固定資產(chǎn)盤點、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發(fā)、差旅住宿預(yù)訂、行政費用繳納報銷、公司證件及制度資料保管等。
4、會議會務(wù)工作,及組織各項企業(yè)文化活動(如早會、員工團建、表彰大會、年會等)。
5、熱情接待訪客及員工,及時接聽前臺來電。
6、統(tǒng)計每月考勤表,確保釘釘出勤外勤、請休假數(shù)據(jù)無誤,定期更新員工通訊錄。
7、協(xié)助招聘人事工作(招聘會工作人員、協(xié)助入離職手續(xù)辦理等)。
8、完成上級交辦的其它工作。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇八
1.負責(zé)醫(yī)院大廳的全面工作,對咨詢客戶部經(jīng)理負責(zé)。
2.對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。
3.查各服務(wù)臺員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查各臺設(shè)施是否布置有序、整潔美觀;
4.制定和實施培訓(xùn)計劃,對部屬員工進行思想教育和工作培訓(xùn);
5.上級安排的其它工作。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇九
2.負責(zé)客服團隊(收銀員、客服跟單員)的培訓(xùn)和管理,不斷提高員工的工作能力;
3..負責(zé)門店前臺的工作安排和調(diào)度;
4.負責(zé)接受客戶線上及線下訂單的處理,銷售開單,跟蹤落實發(fā)貨等;
6.完成上級交付的其他工作任務(wù)。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇十
1、制定相關(guān)的目標(biāo),執(zhí)行并完成公司的服務(wù)目標(biāo)(包括顧客忠誠度,零件和車間的銷售,以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量)。
2、在執(zhí)行公司內(nèi)部制度同時還要按照雷克薩斯為經(jīng)銷商制定的標(biāo)準(zhǔn)進行改進,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)雷克薩斯廠家指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和客戶進行組織和檢查產(chǎn)品的相關(guān)召回,保修情況進行處理。
3、激勵下屬員工,定期和員工進行內(nèi)部討論,促進員工的內(nèi)部培訓(xùn),籌劃并實施服務(wù)措施,支持部門之間的合作,組織并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作流程和5s標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。計劃并檢查計劃的執(zhí)行情況,如實向上級匯報。
4、建立和遵守公司制度,執(zhí)行公司的訂立的政策以及上司所委派的的工作,具有組織和協(xié)調(diào)團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧,并以客戶為中心,為客戶提供服務(wù)咨詢,記錄并跟進客戶投訴,監(jiān)控前臺人員正規(guī)操作流程和改正的措施。
5、廠家各項服務(wù)營銷方案的培訓(xùn)與執(zhí)行,本店化的服務(wù)營銷方案的制定與實施;
6、負責(zé)制訂前臺接待人員的培訓(xùn)計劃和組織實施;
7、服務(wù)接待的現(xiàn)場管理;
8、定期組織員工學(xué)習(xí)技能知識等相關(guān)培訓(xùn)及定級考試;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及部門間協(xié)調(diào)工作;
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇十一
- 分解細化部門計劃,對服務(wù)顧問等提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實;
- 定期匯報服務(wù)接待績效,提供前臺人員的培訓(xùn)計劃建議;
- 監(jiān)督日常服務(wù)接待運營,確保能夠在高峰時間利用有效的資源滿足客戶的需求;
- 監(jiān)督服務(wù)顧問工作,確??蛻舻竭_前,車輛的整潔及良好外觀。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇十二
1、負責(zé)售后維修前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的各項工作任務(wù)。
2、負責(zé)維修車輛的客戶接待工作,及時了解客戶的額需求。
3、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對客戶投訴的處理工作,
4、負責(zé)車輛維修后,客戶對本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題的收集工作,及時解決并作出整改計劃。
前臺主管的工作職責(zé)業(yè)績篇十三
1、負責(zé)售后前臺接待業(yè)務(wù)的管理。
2、落實執(zhí)行廠家相關(guān)政策及活動要求,嚴(yán)格執(zhí)行csi考核制度;
3、制定和落實每月的維修臺次和產(chǎn)值任務(wù)。
3、前臺服務(wù)顧問的人員管理。
4、制定和管理前臺業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)管理,包括客戶預(yù)約、回訪、招攬及投訴處理。
5、與維修車間、配件部的溝通配合。
6、妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務(wù)的滿意度。