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開學收費工作自查報告博客篇一
按照市政府糾風辦、市教育局的要求，我校就深入治理教育亂收費工作開展了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保檢查的管理力度。
為了更好地開展深入治理教育亂收費工作，通過自查自糾，查找收費工作中存在的不足和問題，以便在下一步將收費工作做得更好，我校成立了“深入治理教育亂收費領導小組”及辦事機構。
1、收費情況。
我校無任何違反自愿和非營利原則，強制收取服務性收費和代收費從中牟利情況。
（1）學校嚴格按上級有關規(guī)定對義務教育階段的學生均免收課本費無違規(guī)行為。
（2）學校沒有以任何名義舉辦重點班、實驗班、特色班，無違反規(guī)定招生并收費。
（3）學校沒有舉辦或參與舉辦各種培訓班，沒有利用節(jié)假日為學生補課并收取補課費的行為。
（4）學校以學生自愿為原則收取代收費。如作業(yè)本費、保險費。
（5）教材、教輔資料征訂堅持“一個渠道、一個目錄”的原則，即堅持向市新華書店征訂，堅持按上級部門審核通過的目錄范圍進行征訂，從未擅自編印、統(tǒng)一征訂教輔材料，收取資料費。
2、收費公示在每學期開學前，學校根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署，在學校明顯位置制做、設立教育收費公示牌，及時做好收費公示工作。教育收費公示做到內(nèi)容完整、有收費項目、收費標準、收費依據(jù)（批準機關及文號）、收費范圍、計費單位、投訴電話等，并設立意見箱箱，自覺、主動地接受家長和社會的監(jiān)督。對家長不明白的，有問必答，做好耐心、細致的答疑工作。
三、存在的問題及改進措施。
雖然我校在收費工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但是難免在教育收費的開展中存在一些不足，主要表現(xiàn)在學校制度建設還不太完善，有些收費工作條例需要從新制定和改進。
今后，我校將嚴格管理教育收費工作，將教育收費抓好抓實，使學校教育收費工作能做到合理、合規(guī)、合法。
開學收費工作自查報告博客篇二
糾風辦《關于開展20xx年治理教育亂收費工作專項檢查的實施方案》的要求，對學校所有教育經(jīng)費和教育收費管理使用情況進行認真清理，尤其針對文件中所提及的主要內(nèi)容進行了自查自糾，現(xiàn)將我校教育經(jīng)費和教育收費管理使用情況檢查結果匯報如下。
學校成立了校長為組長，以總務負責人、教師代表為成員的民主理財小組。在工作中，學校嚴格貫徹上級部門制定的一系列規(guī)章制度，執(zhí)行對學生實施免除課本費、學雜費的國家規(guī)定，作到了認真登記，保障及時把免費課本發(fā)放到學生手中。實施收費公示制度，按上級要求，收取學生作業(yè)本費，情況如下：
一、二年級每生7.5元；三、四、五年級每生10元。
一、二年級共有學生110人，收取作業(yè)本費825元；三、四、五年級共有學生184人，收取作業(yè)本費1840元，全校共收取2665元作業(yè)本費。
根據(jù)學生自愿、家長同意的原則，組織學生參加保險，情況如下：全校共有名學生自愿參加人身意外保險，每人交納保險費50元，全校公交納保險費2100元。
二、今年以來縣直有關部門沒有到我校進行檢查、收費、罰款等。
三、我校嚴格要求每一位教師，不允許教師以任何方式給學生征訂教輔。
因此，我校從沒有出現(xiàn)過教師為學生統(tǒng)一征訂教輔資料、購買校服的行為，學校和教師沒有出現(xiàn)強迫學生接受經(jīng)營服務并收取費用的行為。
四、學校沒有違反規(guī)定設立實驗班、特長班。
嚴禁教師有償家教，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評優(yōu)樹先資格。幾年來，一直無一名教師參與有償家教，未舉辦一個收費補習班。
五、學校對于上級撥付的經(jīng)費，沒有違反規(guī)定將費用用于為教師發(fā)放福利、津貼和獎金等。
總之，我校的收費工作嚴格貫徹了上級部門的有關規(guī)定和精神，沒有亂收費行為的發(fā)生。
開學收費工作自查報告博客篇三
南川中心學校：
按照中心學校要求，我校于2010年10月15日對2010至2010學年度第一學期開學各項收費情況進行了自查，現(xiàn)對自查情況報告如下：
1、開學初，我校嚴格執(zhí)行國家“三免一補”政策，免去一至六年級學生學雜費、課本費、教輔資料費。
2、按照“一費制”要求，代收了學前班學雜費每人100元（其中：雜費47.5元，取暖費30元，代收課本費22.5元），且收費票據(jù)開寫工整規(guī)范，代收的學前班學雜費已上繳財政局審核。
3、嚴格執(zhí)行自愿投保原則，由財險公司人員在學校辦理保險業(yè)務，保險單據(jù)當場交由學生家長保管。
4、除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現(xiàn)象。
5、學校嚴格執(zhí)行校務公開制度，義務教育經(jīng)費大宗支出必須經(jīng)過教師會議討論決定，所有支出采取定期與不定期相結合的形式進行公布。學校成立了校務公開監(jiān)督小組，各項事務都接受全校師生和社會各界的監(jiān)督。
經(jīng)過自查，我校無亂收費現(xiàn)象存在，代收費也符合規(guī)定。現(xiàn)將開學收費工作總結予以呈報，敬請指正。
開學收費工作自查報告博客篇四
我校教育收費工作在上級有關部門的指導下，認真貫徹落實縣教體局、xx教辦有關文件和會議精神，繼續(xù)開展治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作專項檢查。我校高度重視，專人負責，有計劃、分步驟，認真開展自查，現(xiàn)將我校有關收費情況匯報如下：
一、加強領導，提高認識。
成立了以校長為組長的財務管理領導小組，并設立舉報電話、制作了xxx箱，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度。組織全體教師學習文件精神和操作方式，落實責任，各司其職，各負其責，上下聯(lián)動，齊抓共管。
二、加強公示，嚴格執(zhí)行收費的各項政策。
我校嚴格按照x教字（20xx）32號文件的收費項目和標準進行收費，不增加收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準。學校按規(guī)定在學校醒目的位置張貼由縣教體局統(tǒng)一印刷的教育收費公示牌，接受家長和社會的監(jiān)督。學生一律自愿，不硬性規(guī)定。不強迫學生收取上級審定書目外的任何資料費。
三、明確要求，嚴格規(guī)范學校收費行為。
學校認真貫徹上級各部門的統(tǒng)一部署，認真執(zhí)行有關部門規(guī)定的項目和標準。學校對開學收費堅持做到依法收取，執(zhí)行“四公開”的規(guī)定，以增加收費的透明度，實行專人負責，校長一把手負責人對收費全權監(jiān)督。
四、落實責任，加大對收費的工作監(jiān)管力度。
我校能切實加強收費的管理，落實領導責任制和責任追究制，堅持“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則。學校適時召開全體教職工會議學習有關文件精神，加強對全體教職工的宣傳和教育，增強依法收費的意識。
五、不斷加強規(guī)范收費力度，推進學校健康發(fā)展。
學校收費牽涉到千家萬戶，關系到學校聲譽和形象，是一項敏感工程。在收費問題上，每個人的每一舉動都對信息發(fā)展有著重要影響。為此，學校制訂了規(guī)范收費制度，落實了規(guī)范收費工作責任制，確保教育亂收費責任投訴為零，為教育發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。今后，我們將進一步加強收費管理，為樹立良好的教育形象而努力。
我校根據(jù)市委、市政府指示精神和市委、市廉政辦的統(tǒng)一部署，深入推進教育系統(tǒng)的行風建設，深入學習規(guī)范中小學教育收費工作的實施意見，嚴格遵照指導思想的“三個有利于”即有利于保障教育健康、快速、持續(xù)發(fā)展，有利于滿足社會日益增長接受優(yōu)質教育的強烈需求，有利于維護社會穩(wěn)定，樹立教育的良好形象，即規(guī)范招生、規(guī)范編班、規(guī)范收費，努力實現(xiàn)教育收費工作法制化、制度化、規(guī)范化。
一、提高認識，統(tǒng)一思想，增強規(guī)范教育收費的責任感和自覺性。
教育收費屬政府行為，政策性強，情況復雜，涉及到千家萬戶，是百姓關注的熱點。我校領導班子高度重視這項工作，認真學習有關精神及法規(guī)總結經(jīng)驗，自覺查找差距，切實抓好收費整改工作。
二、加強領導。確保規(guī)范收費工作健康有序開展。
我校嚴格按照收費卡標準收費。因我校是特殊教育學校，因此我們認真參照公辦二類幼兒園收費標準進行收費，保育費60元/月，管理費60元/月，代辦費120元/學期，雜費70元/學期，搭伙費12元/月，養(yǎng)護寄宿費700元/月，擇校費400元/半年，報名費5元。由于我校情況特殊，學生來源多為低保家庭、三殘子女。學習《關于對城市居民最低生活保障對象減免問題的通知》后，學校減免了二十余名同學的代辦費，學雜費，保育費，管理費，擇校費等，金額近xx萬元，受到家長與學生的好評。
三、加強監(jiān)督，嚴肅紀律，實行校務公開制度。
學校主動向社會和學生公開收費項目，收費標準，增加收費工作的透明度，自覺接受社會和學生的監(jiān)督。
以上是我校二零xx年秋季收費工作自查報告，今后我們將進一步對照市教育局頒發(fā)的《關于規(guī)范中小學教育收費工作的實施意見》嚴格遵照文件精神，并愿接受上級領導對我們收費工作進行的監(jiān)督、指導和檢查，不斷努力，爭取把工作做的更好。
開學收費工作自查報告博客篇五
我校年秋在收費項目及收費標準上，我校嚴格執(zhí)行了省物價局、省教育廳、省財政廳共同制定的《關于在全省義務教育階段推行“一費制”收費辦法試行方案》。
規(guī)范教育收費是減輕群眾負擔，保持社會穩(wěn)定的重大措施，學校的收費工作是一項政策性十分強，涉及到千家萬戶，群眾十分關注的工作。在收費工作中，我們做到了：收費實行明碼標價，項目公開，?？顚Ｓ?，亮照收費。
雜費為每生每學年1—2年級：130元；3—6年級：180元。課本費為每生每學年一年級：56元；二年級：59元；三年級：84元；四年級：103元；五年級：102元；六年級：102元。作業(yè)本費1—2年級：每生每學年12元；3—6年級：每生每學年17元。沒有亂收費、超收費現(xiàn)象。且能夠及時填寫中小學收費明白紙，讓家長做到心明眼亮，讓家長來監(jiān)督學校收費。
我校嚴格護照上級文件精神除了定學生用書外，其它的錢都用在了學生烤火、教師培訓、購買辦公用品和教學用品、學校水電費和郵電費、學校維修等。
開學收費工作自查報告博客篇六
為進一步貫徹落實上級教育收費政策，規(guī)范教育收費的行為，鞏固教育收費成果，推動教育系統(tǒng)行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，提高人民群眾對教育的滿意度，切實規(guī)范我校教育收費行為，在接到《遼寧省教育廳辦公室關于開展春季學期教育收費檢查工作的緊急通知》（遼教辦電[2012]95號）文件后，學校領導高度重視，根據(jù)文件精神和通知內(nèi)容，從大局出發(fā)，從小處著手，開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。我校于近日針對2012年春季學期開學收費情況進行了認真的自查和總結?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
領導高度重視，及時部署安排。
學習是認識的基礎，認識是行動的先導。上級文件下達后，學校組織領導班子認真學習，領會文件精神，對進一步規(guī)范我校收費工作作了周密部署；召開全校教職工規(guī)范教育收費工作動員大會，集中組織教職工認真學習有關文件，認真落實教育收費政策，全面規(guī)范教育收費行為。同時，調(diào)整健全了由校領導、教師、學生和家長代表組成的規(guī)范收費建設領導小組，形成了校長“一把手”負總責，教職員工齊抓共管，學生、家長共同監(jiān)督的工作格局，收費工作形成管理網(wǎng)絡。
二、立章建制，進一步健全收費制度，加強收費責任制.1、為了能更好地做好收費工作，我校修訂完善了相關的教育收費有關規(guī)定及責任追究制度，簽訂責任狀,將管理收費工作列入教職工獎懲條例之中，學校在規(guī)范教育收費工作方面堅決實行“一票否決制”的措施。
2、認真落實教育收費各項管理制度。
3、嚴格執(zhí)行教育收費政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行教育收費標準，全面落實教育收費政策。嚴格執(zhí)行“一費制”。
4、學校完善并嚴格執(zhí)行財務制度，財務管理規(guī)范，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，自覺接受學生家長和社會各界的監(jiān)督。2012年被評為“價格誠信單位”。
5、落實幫困助學政策，嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，詳細調(diào)查了解，確定幫困對象，保證時間、足額發(fā)放幫困助學金。學校開學初啟動“陽光工程”系列活動，設立“陽光工程溫暖基金”，基金由全校教職員工自愿捐款籌得，該項活動中校領導和黨員教師起到了模范帶頭作用，教師參與積極性很高。目前，“溫暖基金”幫扶工作已進入具體實施階段。
6、嚴格執(zhí)行教育收費公示制度。學校嚴格按照有關規(guī)范教育收費工作的文件精神，認真規(guī)范地做好教育收費公示工作。新學期收費前學校都將收費項目、標準、依據(jù)在學校宣傳櫥窗中的公示欄中向學生家長和社會公示，嚴格做到“陽光收費”。學校通過家委會、家長會、校長信箱等形式歡迎家長對學校的收費情況進行監(jiān)督。建立學校資金使用情況公示制度，建立教育經(jīng)費撥付和使用情況的經(jīng)常性審計制度及審計公告制度，提高資金使用透明度。
7、嚴格按市教育局規(guī)定用書目錄為學生配備學習用書的種類和數(shù)量，對未列入的教輔用書及用品，一律不得訂購，同時堅決不準教師代為銷售。學校杜絕向學生征訂教輔材料。嚴明紀律，嚴格禁止教師向學生以各種形式變相推銷或購買教輔讀物資料，學校無一起強制學生訂購教輔材料、課外讀物、學習用具等現(xiàn)象的發(fā)生。
進行有償補課的情況。學校開學初啟動“陽光工程”系列活動，建立由自愿申請的學困生組成的“陽光扶助班”，學校安排骨干教師利用自習時間，對他們進行義務補課和輔導。到目前為止已有多名學生學業(yè)上脫困，更為可喜的是大多數(shù)學生已首先從思想上脫困了，他們已收獲了自信和陽光的心態(tài)。
三、認真圍繞檢查重點，切實展開自查自糾。
1、學校確保了教育經(jīng)費的正常投入，一般日常教育經(jīng)費的使用嚴格履行申請報批手續(xù)，較為重大教育經(jīng)費的使用須提交學校校務會集體討論審議。學校確保了各項教育惠民政策落到實處。
2、學校為學生服務的代辦收費，依據(jù)上級規(guī)定的項目和標準，經(jīng)市局審核，經(jīng)學校規(guī)范收費領導小組同意后方可發(fā)意見征詢單，征求學生家長的意見后方才收取。代辦校服等充分體現(xiàn)學生自愿原則，以書面形式征求意見，有明細項目和明碼標價，并在文字中表明“自愿選擇”，沒有強制或變相強制代辦、征訂。
3、學校從市教育局統(tǒng)一的學生書本征訂目錄中由華運公司給學生自愿征訂學習用書及配套的練習冊等材料，沒有統(tǒng)一為學生購買課外教輔材料，不存在亂訂亂發(fā)教輔材料現(xiàn)象。開學之初，學校就與每位教師都簽訂了“禁止教師亂辦班，亂補課，亂訂亂發(fā)教輔材料”承諾書和責任狀。
4、我校規(guī)范執(zhí)行教育收費公示，確保了內(nèi)容完整，信息準確、項目清晰、標準規(guī)范、形式與內(nèi)容一致，并說明收費依據(jù)。
四、今后的工作打算。
校內(nèi)向學生收取的一切費用都要符合有關政策法規(guī)，且經(jīng)過學校收費工作領導小組審核、同意后進行。
學校進一步完善規(guī)范收費管理制度，實行教育收費考核、責任制。對違反教育收費政策的教師，要嚴肅追究責任，情節(jié)嚴重的要依紀查處。要在今后的工作中，進一步提高干部教師理解、執(zhí)行政策的能力與水平，更加自覺地遵守黨紀國法，決不干有損于學校、教師形象的事，做到清正廉潔，為人師表。
2、進一步提高教育規(guī)范收費的宣傳、公示力度。第一，通過家委會、學生家長會議、校園網(wǎng)、張貼宣傳標語等形式，在每學期開學時，向家長、社會宣傳教育收費政策；第二，學校要在教職工會議、家長會議等各種場合，向師生、家長、社會作出規(guī)范教育收費的承諾，保證學校不違規(guī)收費。
3、不斷規(guī)范學校代辦服務性項目的“征詢家長意見書”。學校要在征求家長意見的基礎上，寫出內(nèi)容更加具體、清楚的“征詢家長意見書”。填寫時，讓家長充分表達自己的意愿，征詢單上直接填寫“愿意”或者“不同意”等字樣表達是否代辦。
4、加強教學常規(guī)管理，努力減輕學生課業(yè)負擔。學校要加強在備課、上課、作業(yè)、輔導等方面的過程管理，不斷提高課堂教學效率，各班各學科教師每學期都制訂“輔優(yōu)補差”計劃，利用業(yè)余時間，開展“輔優(yōu)補差”工作。教師要精選學生每天的練習題和家庭作業(yè)，從而減輕學生的課業(yè)負擔。
以上是我校收費工作自查后的匯報，今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，認真檢查，嚴格落實責任制，進一步做好教育收費的規(guī)范工作，樹立學校和教育行業(yè)的良好形象。
開學收費工作自查報告博客篇七
為了全面深入開展規(guī)范教育收費、進一步治理教育亂收費工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風，根據(jù)《xxx市人民政府關于民主評議政風行風工作的實施意見》的有關精神，學校治理教育亂收費工作領導小組對中心校、各基層小學和幼兒園收費情況進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、各校都能嚴格執(zhí)行規(guī)定的收費項目和標準，并實行收費公示。
制度，自覺接受群眾的監(jiān)督，保證了各校義務教育階段學校實行“一費制”的順利進行。
2、學校收費都能使用省財政廳監(jiān)制的收費票據(jù)，及時填寫學生收費登記卡，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，實行財政票據(jù)電子化管理。
3、學校都沒有擅自編印、向學生統(tǒng)一征訂中小學教輔材料。沒有印發(fā)教輔材料《推薦目錄》、搭售教輔材料以及強迫學生購買教輔材料。各校都能嚴格按照“按實發(fā)生、據(jù)實收取、不得盈利、及時結算、多還少補”的原則加強對學生代辦費的管理，嚴格按照代辦項目的范圍開支，學校其他費用沒有在代辦費中列支。
4、城市義務教育階段的學校有xxx街道中心學、xxx小學、xxx小學都能按照“一費制”的標準收取課本費和作業(yè)本費，取消學生的體檢、看電影兩項代辦收費項目;對學生服裝學校根據(jù)實際情況按照“一事一畢、事畢結清、多退少補、不得盈利”的原則進行處理，沒有強行統(tǒng)一收取，也沒有在代辦收費中加收其他費用。借讀生及其收費管理嚴格按照《關于加強義務教育階段招收借讀生工作管理的通知》(xxx教綜[20xx]37號)和《關于縣城城關學校招收本縣農(nóng)民工子女入學有關問題的處理意見》(xx教綜[20xx]53號)文件規(guī)定執(zhí)行。
5、農(nóng)村義務教育階段學校有下黃小學、坂頭小學、木蘭小學，學生全部免除學雜費及教科書費，學校對外來學生都沒有收取借讀費，學校除按照“一費制”規(guī)定收取作業(yè)本費外，沒有再向學生收取其他任何費用。
6、各小校都能認真貫徹執(zhí)行莆田市人民政府辦公室關于印發(fā)《xx市農(nóng)村義務教育階段“兩免一補”工作實施辦法》(xx辦[]150號)，進一步落實對農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難學生的政策。
7、幼兒園收費都能按福建省物價局、省財政廳、省教育廳《關于印發(fā)。
的通知》(xxx[]費330號)和xxx市物價局、財政局、教育局《關于調(diào)整幼兒園收費標準的通知》(xxx市價[20xx]83號)文件規(guī)定執(zhí)行(標準詳見附表三)。
8、各小校沒有擅自增設項目向學生收費或繼續(xù)收取已明令取消的代辦費及收取或變相收取與招生入學掛鉤的贊助費、捐資助學費等;也沒有其它部門或單位在學生注冊時向學生進行攤派，搭車收取任何費用。
開學收費工作自查報告博客篇八
為進一步貫徹落實區(qū)教育局有關收費政策，我們認真學習了上級有關文件，把教育亂收費作為治理工作的重點，高度重視收費工作。重點學習了魯政辦發(fā)[20xx]65號文件精神，讓全校師生通曉收費政策，明確收費項目、標準和文件依據(jù)，嚴格執(zhí)行收費政策，對沒有上級文件規(guī)定的收費項目，堅決不收，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，進一步增強學校收費的自覺性和責任感。
中心幼兒園立即成立了以李偉園長為組長、徐文利主任、孫欽華會計為成員的收費自查小組、對中心幼兒園的所有班級進行了自查、結果發(fā)現(xiàn)沒有亂收費現(xiàn)象。我們在收費中嚴格控制收費項目，嚴格把關，所收費用、項目都在校務公開欄公示，自覺接受社會監(jiān)督。
同時，我們又對全鎮(zhèn)所有幼兒園進行了收費檢查，通過調(diào)查走訪、結果顯示無任何亂收費現(xiàn)象，無搭車收費現(xiàn)象。
出現(xiàn)的問題有：
部分家庭困難的學生，不能及時交費，部分學生不訂教材。
開學收費工作自查報告博客篇九
學校收費在學校工作中是一項非常敏感、重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、校容校貌的有力保障。根據(jù)上級要求，學校教育收費的開展是否能做到合理、合規(guī)、合法，將有限的經(jīng)費用在刀刃上，使學校得到發(fā)展，關健在于學校對教育收費的管理以及對各項收費制度的執(zhí)行力度。因此，我校歷來對教育收費的管理都非常嚴格，將教育收費抓好抓實，在教育收費的開展中，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著不足。結合我校實際，現(xiàn)將我校教育收費工作情況自查報告匯報如下：
一、加強組織領導，確保專項檢查的管理力度。
組長：xxx。
副組長：崔東來張玉建梁天虎申全林李磊。
成員：學校校委會成員各班班主任。
二、注重宣傳、突出重點。
我們治理學校亂收費工作能注重宣傳、突出重點：
1、充分利用板報、宣傳欄等形式擴大宣傳力度，使廣大家長和社會了解國家關于義務教育收費的政策，澄清對教育收費的模糊認識。
2、嚴格按照收費許可證收費項目收費。
3、嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍。
4、進一步加強學校收費使用管理。
6、積極推行校務公開和收費公示制度。
7、落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度。
三、自查情況。
1、學校不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現(xiàn)象，真正做到了“零”收費；
2、學校沒有收取學生的書本費、作業(yè)本費等。
3、學校不存在以舉辦提高班、實驗班、補習班、培訓班和超常班等為由向學生收取費用的情況。也沒有教師私自收費補課的現(xiàn)象存在。包括利用課余時間和節(jié)假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課。
4、學校嚴格執(zhí)行資料控制，無亂訂課外教學用書、復習資料現(xiàn)象。學校無違反自愿原則收取服務性費用；強制學生購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志，強制學生統(tǒng)一購買生活和學習用品從中牟利以及通過家長委員會、家長學校等形式強制服務、強制收費。
5、學校對學生無統(tǒng)一著裝，沒有收取著裝費。
6、學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，開展教育收費公示，按規(guī)定的內(nèi)容和方式實行公示。
7、不存在將捐資、贊助等名義向村級組織攤派教師工資、活動經(jīng)費等問題。
8、不存在其他違反國家法律、法規(guī)和政策的收費行為。
今后，學校要更嚴格管理教育收費工作，將教育收費抓好抓實，使學校教育收費工作能做到合理、合規(guī)、合法。
開學收費工作自查報告博客篇十
為認真貫徹和落實《教育部等七部門關于20xx年治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作的實施意見》以及省市區(qū)有關治理學校亂收費的文件精神，我校對此項工作進行了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
為徹底治理教育亂收費，我校成立了以校長為組長的專項領導小組，及時召開工作會議，強調(diào)各班班主任是規(guī)范教育收費第一責任人，強調(diào)“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照上級文件要求，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實做好治理教育亂收費工作。
1.認真學習文件精神，提高思想認識,嚴格執(zhí)行收費政策規(guī)定。
2.加強領導,認真落實“誰主管、誰負責”的工作責任制。
3.堅決抵制各種亂攤派和搭亂車收費。
4.加強對規(guī)范教育收費工作的宣傳教育。實行“陽光收費”。
5.認真落實好“一科一輔”文件精神。
6.不組織培訓班、補習班等另立收費項目。
7.加大自查力度，保證收費政策落到實處。
１.我校在“一科一輔”的文件精神下沒有其它收費項目。
２.能做到校務、收費公開，透明。
３.學校和教師沒有出現(xiàn)以舉辦“培訓班”等為由向學生強制收取費用。
4.認真落實國家救助貧困生政策，對所有接受資助的學生張榜公布，按政策辦理。
我校通過開展此項活動，有效促進了規(guī)范教育收費的要求，堅決杜絕亂收費行為的發(fā)生、切實維護學生和家長的合法權益，加快了人民滿意的學校的步伐。
開學收費工作自查報告博客篇十一
為進一步配合做好教育系統(tǒng)規(guī)范教育收費工作，根據(jù)《浦東新區(qū)教育局關于做好20xx年規(guī)范教育收費自查工作的通知》要求，我校領導班子高度重視，在行政會議上專題學習教育局下發(fā)的《上海市教育委員會等七部門關于20xx年上海市規(guī)范教育收費工作的意見》，并在全校進行了廣泛的宣傳，并部署了細致的自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
對學校自行組織的課外教育活動，學校做到在開學前制訂計劃，聽取學生家長委員會意見，向家長發(fā)放《告家長書》并向區(qū)縣教育行政部門備案。
去年9月以來，學校堅決實施招生陽光工程。在招生過程中，堅決執(zhí)行義務教育階段公辦中小學免試就近入學政策，不收擇校費，也從未違規(guī)收取過與入學掛鉤的各種形式、各種名目的費用。
去年9月以來，學校沒有開設重點班、提高班、實驗班、特色班，更沒有以此等名義亂收費。
1、去年9月以來，學校未違規(guī)進行大面積補課，但我校初三畢業(yè)班老師利用下午第四節(jié)課后的時間義務為部分后進生補缺補差，嚴格按照"三不"原則規(guī)范操作，并書面告知學生家長決不收取任何費用。
2、去年9月以來，學校無違規(guī)舉辦各類學科班（競賽班、提高班和補習班等）和有關中小學各類競賽活動等。也沒有與社會力量合作辦學或以社會力量辦學名義，由學校動員、組織、強制或變相強制本校學生參加各類收費的培訓班。
3、去年9月以來，學校沒有違規(guī)由家長委員會或其他形式組織課外補課活動。沒有將將教育資源出租給其他單位，用于對中小學生的辦班、補課等教學活動。沒有以本校學生為對象與外單位開展有收費內(nèi)容的合作項目。
1、去年9月以來，學校在每學期開學之前將代辦收費項目、使用范圍通過公示欄公示、《告家長書》形式向學生家長或學生公示，在學期結束時，學校向學生家長或學生提供結算清單，并嚴格執(zhí)行"多退少不補"的規(guī)定。
2、去年9月以來，學校沒有存在借代辦收費（含服務性收費）謀取不正當利益的行為。代辦費的課外教育活動費；學生服（校服）費；報刊費；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費；學生平安保險費；中小學生住院醫(yī)療互助基金；午餐費等項目沒有超過規(guī)定費用。
去年9月以來，學校對進城務工就業(yè)的農(nóng)民工子女積極接納，未違規(guī)收取各類費用。
去年9月以來，學校嚴格按照上級文件精神，不向學生強行征訂在市教委確定的書目之外的教輔材料（包括各類文字資料、音像資料），教師也決不以布置作業(yè)為名，強制學生購買教師指定的教輔材料。一經(jīng)查實，嚴肅處理。
去年9月以來，學校沒有將校舍出租給社會力量辦學機構
一直以來，學校始終認真實行教育收費公示制度，每學期開學前公示在校門口規(guī)定的公示欄內(nèi)，內(nèi)容包括收費項目、收費標準、收費依據(jù)、減免政策、投訴電話五項內(nèi)容，自覺接受社會監(jiān)督。
本?，F(xiàn)有教師志愿者隊伍三支，參與義務輔導活動的教師70人，今年以來對1000多人次的學生義務輔導。今年以來，通過對家庭經(jīng)濟困難學生實行幫困措施，憑"助學券"一律免交午餐費。學期結束給一些困難學生贈送了蠶絲被。學校還從公用經(jīng)費和"愛心幫困"基金中幫困助學。用于學生的幫困專項資金2、2724萬元，受益學生總人數(shù)45人。
總之，在本次規(guī)范收費的自查中，對應自查要求，沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)收費現(xiàn)象。我們將以此自勉，努力把這項工作做得更好。
20xx.10
開學收費工作自查報告博客篇十二
南川中心學校：
按照中心學校要求，我校于20xx年xx月15日對20xx至20xx學年度第一學期開學各項收費情況進行了自查，現(xiàn)對自查情況報告如下：
1、開學初，我校嚴格執(zhí)行國家“三免一補”政策，免去一至六年級學生學雜費、課本費、教輔資料費。
2、按照“一費制”要求，代收了學前班學雜費每人xx0元（其中：雜費47.5元，取暖費30元，代收課本費22.5元），且收費票據(jù)開寫工整規(guī)范，代收的學前班學雜費已上繳財政局審核。
3、嚴格執(zhí)行自愿投保原則，由財險公司人員在學校辦理保險業(yè)務，保險單據(jù)當場交由學生家長保管。
4、除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現(xiàn)象。
5、學校嚴格執(zhí)行校務公開制度，義務教育經(jīng)費大宗支出必須經(jīng)過教師會議討論決定，所有支出采取定期與不定期相結合的.形式進行公布。學校成立了校務公開監(jiān)督小組，各項事務都接受全校師生和社會各界的監(jiān)督。
經(jīng)過自查，我校無亂收費現(xiàn)象存在，代收費也符合規(guī)定?，F(xiàn)將開學收費工作總結予以呈報，敬請指正。
開學收費工作自查報告博客篇十三
“精細化管理”活動階段自查整改工作報告根據(jù)公司文件要求，我站積極召開動員大會，響應上級號召，利用站務會、宣傳欄等方式進行了宣傳開展“精細化管理”活動的重要意義。針對3月21日稽查出的工作情況，并就目前管理中存在的問題認真回顧，進行了自查自糾，并提出下一步如何抓好精細化管理，提升站區(qū)管理工作水平，進行全面部署。
1、政治業(yè)務學習氣氛不濃厚。尤其是員工自學能力差，不主動、不求上進，對業(yè)務不精通，工作中不求甚解。
2、有些員工對自身定位不準確，思想認識不夠深刻，工作作風轉變較慢。
3、文明優(yōu)質化服務不到位。
4、當班期間有些員工文明舉止不夠規(guī)范，文明用語使用不夠廣泛，且一些特殊業(yè)務的處理技能不精站內(nèi)個別員工在執(zhí)勤期間語言上也存在差異，有些普通話不標準，有些還是方言。
5、稽查監(jiān)督力度小，員工對規(guī)章制度執(zhí)行力度不到位，也是造成上述情況的原因。
在抓好收費站自身建設的基礎上，加強管理層人員的責任感，進一步提高員工的工作積極性，使員工在政治思想、業(yè)務技能上更實際、更客觀、更完美的發(fā)揮自身作用。
第一、加強組織領導，健全管理制度為確?！熬毣芾怼被顒娱L效機制的開展，我站成立了由站長任組長，副站長、管理員任副組長，稽查小組成員為成員的活動小組。在小組的統(tǒng)一帶領指導下，團結協(xié)作，并按各自的崗位職責做好份內(nèi)工作。同時結合實際，制定了活動實施方案及一些針對性、可操作性強的規(guī)章制度，加強“五化管理”：區(qū)域劃分責任化、日?；槿婊⒖己酥贫葒烂骰?、獎優(yōu)罰劣公開化、檔案建立規(guī)范化；把員工的思想、意志、行為統(tǒng)一到規(guī)范之中，并做到按章行事，以達到人抓制度，制度管人的目的。
第二、加強宣傳和學習，提高員工素質進行廣泛宣傳動員，使全體員工提高認識，統(tǒng)一思想，增強參與活動的積極性，使他們清醒地認識到自己在什么工作崗位上，干什么工作，如何去做，如何做好的思想。通過多種宣傳方式對員工進行政治、業(yè)務、法律、法規(guī)、規(guī)章制度、文明服務等方面的學習，以提高員工的綜合素質。針對收費站員工年輕化、思想活躍、上進心強的特點，鼓勵員工自學成才，勸誡員工珍惜青春年華，珍惜收費站良好的工作。學習環(huán)境，勤奮學習，不斷充實自己，擴大知識面，不斷提高自身的綜合素質。
第三、加強站稽查工作，開展每月自查自評活動在收費管理中，以分公司對收費站考核標準為指導，針對組織領導、安全、站務，文明服務，機電設備等考核項目逐條逐項開展自查，對做得好的地方繼續(xù)保持并不斷完善，對做得不好的地方及時做出整改。對員工則以收費員績效考核管理辦法為標準，從崗位紀律、崗位形象、崗位規(guī)范、崗位技能等方面進行考核。并從本站工作實際出發(fā)，細化、量化考核內(nèi)容，同時進一步加強站內(nèi)稽查，監(jiān)督各項管理制度落實情況，充分發(fā)揮各項管理制度的效能。
第四、充分發(fā)揮共青團組織的職能作用，開展多種創(chuàng)建工作發(fā)揮站共青團組織的優(yōu)勢，組織員工積極投身于“精細化管理”活動中，為活動出謀劃策。定期或不定期進行民主測評，使全體員工及時了解到自身的不足，并及時改進。建立了站務公開欄，每月公開站務支出、伙食、考勤、考核等。在此基礎上，團委還要積極組織開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，制定創(chuàng)建規(guī)劃和意見，帶領團員學習兄弟站好的經(jīng)驗和先進事跡，以實際行動將“干一行、愛一行、精一行”的精神深入到工作、學習中去。認真組織員工參加集團公司和分公司的各項活動，在忙碌的工作情況下，既陶冶了情操又加強了站區(qū)凝聚力和團隊精神。
第五、加強安全管理工作做好安全管理工作是其他工作順利進行的前提，我站認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做好防火、放盜及用電安全工作。積極配合分公司提出的“安全生產(chǎn)月”和“百日安全”活動，成立了安全領導小組，建立安全生產(chǎn)責任制和安全檢查制度，制定了各類事件預警方案，通過一系列活動反復向員工宣傳安全知識及安全工作的重要性，進一步提高員工的安全文化素質。在日常工作生活中，要求值班外勤人員除保護好自身安全的同時，也要加強站區(qū)防范工作，讓閑雜人員遠離收費站區(qū)，不準閑雜車輛進入院內(nèi)；交接班途中監(jiān)控錄像跟蹤；夜間站區(qū)內(nèi)防范，有值班班長和后勤一名人員不定時巡查。在安全檢查上，做到一天一小檢，一月一大檢。
第六、文明收費的具體措施
1、加強軍事化管理，制定詳細計劃。堅持每日例行內(nèi)務、前崗檢查，上班人員要做到班前有要求，班后有講評，上下班列隊規(guī)范交崗，掛牌上崗，公示監(jiān)督卡，以“內(nèi)強素質，外樹形象”為服務宗旨，進一步規(guī)范收費人員的手勢標準、唱收唱付及普通話的標準。對駕乘違規(guī)人員做到有理有節(jié)的處理，敢于開拓創(chuàng)新，勇于自我加壓，以“儀表形象好、文明用語好，服務態(tài)度好，收費撕票快，處理問題快”的標準嚴格要求自己，保證優(yōu)質服務，樹立文明窗口形象。
2、開展“微笑服務”、“真情服務”，對收費員的衣著容貌、行為舉止以及發(fā)卡收費的一言一行等嚴格要求，做到“請”字在先和“三聲”：主動招呼聲，唱收唱付聲，耐心解釋聲；“三無”：無頂撞、無責難、無推諉；提倡委屈服務。
3、以班和各宿舍為單位，開展優(yōu)秀班組、文明宿舍評比活動，制定評比標準，堅持一月一評，對優(yōu)勝者頒發(fā)流動紅旗，并給予績效獎勵。以班組競賽來提高員工的積極性和責任心，鼓勵員工做好人好事，對涌現(xiàn)出的好人好事及時表揚和鼓勵，并給予績效獎勵在美化環(huán)境方面，進一步細化責任區(qū)，將責任落實到人，落實到每一處，與績效掛鉤。通過以上存在問題及整改措施綜述，我們深刻體會到，要想建好一個高效、文明、暢通的收費站：
第一、提高員工素質是關鍵：要加強員工的社會主義精神文明建設，使員工樹立正確的理想和奮斗目標，才能發(fā)揮和調(diào)動員工的主觀能動性，積極地、創(chuàng)造性的開展工作。
第二、考核要全面到位：對工作中的各方面都要有考核，對哪怕是輕微違規(guī)行為都要有相應管理處理，拿制度來約束人。在體現(xiàn)以人為本的管理理念前提下，培養(yǎng)員工良好的工作作風和認真的工作態(tài)度。
第三、獎懲要分明：將考核結果與績效工資掛鉤，每月收費人員的績效工資根據(jù)個人本月工作實績來確定，把違規(guī)違紀人員的扣款用來獎勵本月工作表現(xiàn)好的員工。同時把月量化考核結果與評選先進個人、先進團員等結合起來，調(diào)動員工的工作積極性，做到干與不干不一樣，干好干壞不一樣。
第四、落實規(guī)章制度要到位：必須嚴格按照規(guī)章制度辦事，全體員工都要認真遵守規(guī)章制度，做到一視同仁，不因人而異。
第五、經(jīng)常檢查督促：我們從事的收費工作因其特殊性，工作內(nèi)容相對比較專一化，一個人在同一崗位工作時間太久就會產(chǎn)生一些比較懶散的工作觀念。為此，收費站以每日稽查為主要內(nèi)容，稽查小組定時或不定時的深入到收費前崗進行檢查和督促，并和一線的收費工作人員一起查找工作中存在的不足和問題，確保收費工作的正常運行。
開學收費工作自查報告博客篇十四
一、提高認識，統(tǒng)一思想，增強規(guī)范教育收費的責任感和自覺性。
教育收費屬政府行為，政策性強，情況復雜，涉及到千家萬戶，是百姓關注的熱點。我校領導班子高度重視這項工作，認真學習有關精神及法規(guī)總結經(jīng)驗，自覺查找差距，切實抓好收費整改工作。
二、加強領導。確保規(guī)范收費工作健康有序開展。
我校嚴格按照收費卡標準收費。因我校是特殊教育學校，因此我們認真參照公辦二類幼兒園收費標準進行收費，保育費60元/月，管理費60元/月，代辦費120元/學期，雜費70元/學期，搭伙費12元/月，養(yǎng)護寄宿費700元/月，擇校費400元/半年，報名費5元。由于我校情況特殊，學生來源多為低保家庭、三殘子女。學習《關于對城市居民最低生活保障對象減免問題的通知》后，學校減免了二十余名同學的代辦費，學雜費，保育費，管理費，擇校費等，金額近萬元，受到家長與學生的好評。
三、加強監(jiān)督，嚴肅紀律，實行校務公開制度。
學校主動向社會和學生公開收費項目，收費標準，增加收費工作的透明度，自覺接受社會和學生的監(jiān)督。
以上是我校二零零二年秋季收費工作自查報告，今后我們將進一步對照市教育局頒發(fā)的《關于規(guī)范中小學教育收費工作的實施意見》嚴格遵照文件精神，并愿接受上級領導對我們收費工作進行的監(jiān)督、指導和檢查，不斷努力，爭取把工作做的更好。
開學收費工作自查報告博客篇十五
為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，我校對上級治理亂收費工作高度重視，于開學后3月2日召開全體教師會議，堅決貫徹執(zhí)行上級主管部門治理亂收費的規(guī)定，要求每位教師嚴格執(zhí)行上級主管部門制止亂收費的規(guī)定，切實減輕學生的學習負擔，堅決杜絕向學生推薦和銷售各種輔助讀物的亂收費現(xiàn)象。
我校于4月26日上午召開全體教師會議，結合上級治理亂收費通知的精神，要求每位教師進行自查?，F(xiàn)將自查結果匯報如下：
通過自查我校教師沒有開辦實驗班、特色班、興趣班、課后輔導班等特色教育行為。
學校沒有向學生收取書作費、電費。
本校教師沒有向學生舉辦有償補習班。
我校嚴格按照了三課一輔新機制運行，沒有向學生推銷和變相推銷各種教輔讀物現(xiàn)象，更沒有亂收費行為。
學校沒有任何亂收費現(xiàn)象。
今后，我們將一如既往地嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。
開學收費工作自查報告博客篇十六
近年來，按照國家和省教育廳的要求，在市委、市政府的領導下，我市加快了教育辦學體制和教育收費制度的改革，教育行風建設取得了階段性成效。教育收費事關社會穩(wěn)定大局，涉及到千家萬戶，我們學校要把規(guī)范教育收費行為作為行風建設“回頭看”工作抓緊抓好。
1、嚴格執(zhí)行收費標準。
我校能認真貫徹國家、省、市財政物價部門教育收費管理的各項政策規(guī)定和“規(guī)范中小學收費行為工作達標”縣(市、區(qū))十條標準，堅決杜絕自立名目，擅自提高收費標準，擴大收費范圍等違規(guī)行為。認真抓好許可證，收費卡制度落實、公開收費標準、公開代辦費賬目，培強收費管理的透明度。
2、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。
嚴格執(zhí)行教育收費標準。“支”的方面，從嚴控制和管好銀行帳戶，真正把有限的教育經(jīng)費用在刀刃上，對經(jīng)費支出實行編制預算，立項審批等監(jiān)控措施，對學校收費管理實行專項檢查，專項審計，嚴禁教育收費不入帳，私設小金庫。
3、嚴格捐資助學管理。
對跨學區(qū)入學的捐資助學款仍按規(guī)定限額接受，嚴格捐資助學的程序，由家長向捐贈學校領取并填寫統(tǒng)一的捐資助學意愿書，規(guī)范捐資助學管理，做好此款的統(tǒng)籌工作。
4、堅持實施幫困助學行動計劃。
學校從收取的捐資助學款項中提取**%，充實幫困助學。獎勵基金，專項用于對家庭經(jīng)濟困難學生的補助和優(yōu)秀學生的獎勵。絕不讓一名學生因家庭困難而輟學。
5、杜絕代辦費亂支亂超現(xiàn)象。
代辦費支出項目嚴格按省、市教育行政部門有關規(guī)定執(zhí)行，不自行向學生推銷書刊、學習資料、學具等。做好每學期末代辦費收支結算明細表，并發(fā)到每位學生家長手中。
**區(qū)**學校。
開學收費工作自查報告博客篇十七
根據(jù)公司文件要求，我站積極召開動員大會，響應上級號召，利用站務會、宣傳欄等方式進行了宣傳開展“精細化管理”活動的重要意義。針對3月21日稽查出的工作情況，并就目前管理中存在的問題認真回顧，進行了自查自糾，并提出下一步如何抓好精細化管理，提升站區(qū)管理工作水平，進行全面部署。
1、政治業(yè)務學習氣氛不濃厚。尤其是員工自學能力差，不主動、不求上進，對業(yè)務不精通，工作中不求甚解。
2、有些員工對自身定位不準確，思想認識不夠深刻，工作作風轉變較慢。
3、文明優(yōu)質化服務不到位。
4、當班期間有些員工文明舉止不夠規(guī)范，文明用語使用不夠廣泛，且一些特殊業(yè)務的處理技能不精站內(nèi)個別員工在執(zhí)勤期間語言上也存在差異，有些普通話不標準，有些還是方言。
5、稽查監(jiān)督力度小，員工對規(guī)章制度執(zhí)行力度不到位，也是造成上述情況的原因。
在抓好收費站自身建設的基礎上，加強管理層人員的`責任感，進一步提高員工的工作積極性，使員工在政治思想、業(yè)務技能上更實際、更客觀、更完美的發(fā)揮自身作用。
第一、加強組織領導，健全管理制度為確?！熬毣芾怼被顒娱L效機制的開展，我站成立了由站長任組長，副站長、管理員任副組長，稽查小組成員為成員的活動小組。在小組的統(tǒng)一帶領指導下，團結協(xié)作，并按各自的崗位職責做好份內(nèi)工作。同時結合實際，制定了活動實施方案及一些針對性、可操作性強的規(guī)章制度，加強“五化管理”：區(qū)域劃分責任化、日?；槿婊⒖己酥贫葒烂骰?、獎優(yōu)罰劣公開化、檔案建立規(guī)范化；把員工的思想、意志、行為統(tǒng)一到規(guī)范之中，并做到按章行事，以達到人抓制度，制度管人的目的。
第二、加強宣傳和學習，提高員工素質進行廣泛宣傳動員，使全體員工提高認識，統(tǒng)一思想，增強參與活動的積極性，使他們清醒地認識到自己在什么工作崗位上，干什么工作，如何去做，如何做好的思想。通過多種宣傳方式對員工進行政治、業(yè)務、法律、法規(guī)、規(guī)章制度、文明服務等方面的學習，以提高員工的綜合素質。針對收費站員工年輕化、思想活躍、上進心強的特點，鼓勵員工自學成才，勸誡員工珍惜青春年華，珍惜收費站良好的工作。學習環(huán)境，勤奮學習，不斷充實自己，擴大知識面，不斷提高自身的綜合素質。
第三、加強站稽查工作，開展每月自查自評活動在收費管理中，以分公司對收費站考核標準為指導，針對組織領導、安全、站務，文明服務，機電設備等考核項目逐條逐項開展自查，對做得好的地方繼續(xù)保持并不斷完善，對做得不好的地方及時做出整改。對員工則以收費員績效考核管理辦法為標準，從崗位紀律、崗位形象、崗位規(guī)范、崗位技能等方面進行考核。并從本站工作實際出發(fā)，細化、量化考核內(nèi)容，同時進一步加強站內(nèi)稽查，監(jiān)督各項管理制度落實情況，充分發(fā)揮各項管理制度的效能。
第四、充分發(fā)揮共青團組織的職能作用，開展多種創(chuàng)建工作發(fā)揮站共青團組織的優(yōu)勢，組織員工積極投身于“精細化管理”活動中，為活動出謀劃策。定期或不定期進行民主測評，使全體員工及時了解到自身的不足，并及時改進。建立了站務公開欄，每月公開站務支出、伙食、考勤、考核等。在此基礎上，團委還要積極組織開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，制定創(chuàng)建規(guī)劃和意見，帶領團員學習兄弟站好的經(jīng)驗和先進事跡，以實際行動將“干一行、愛一行、精一行”的精神深入到工作、學習中去。認真組織員工參加集團公司和分公司的各項活動，在忙碌的工作情況下，既陶冶了情操又加強了站區(qū)凝聚力和團隊精神。
第五、加強安全管理工作做好安全管理工作是其他工作順利進行的前提，我站認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做好防火、放盜及用電安全工作。積極配合分公司提出的“安全生產(chǎn)月”和“百日安全”活動，成立了安全領導小組，建立安全生產(chǎn)責任制和安全檢查制度，制定了各類事件預警方案，通過一系列活動反復向員工宣傳安全知識及安全工作的重要性，進一步提高員工的安全文化素質。在日常工作生活中，要求值班外勤人員除保護好自身安全的同時，也要加強站區(qū)防范工作，讓閑雜人員遠離收費站區(qū)，不準閑雜車輛進入院內(nèi)；交接班途中監(jiān)控錄像跟蹤；夜間站區(qū)內(nèi)防范，有值班班長和后勤一名人員不定時巡查。在安全檢查上，做到一天一小檢，一月一大檢。
第六、文明收費的具體措施。
1、加強軍事化管理，制定詳細計劃。堅持每日例行內(nèi)務、前崗檢查，上班人員要做到班前有要求，班后有講評，上下班列隊規(guī)范交崗，掛牌上崗，公示監(jiān)督卡，以“內(nèi)強素質，外樹形象”為服務宗旨，進一步規(guī)范收費人員的手勢標準、唱收唱付及普通話的標準。對駕乘違規(guī)人員做到有理有節(jié)的處理，敢于開拓創(chuàng)新，勇于自我加壓，以“儀表形象好、文明用語好，服務態(tài)度好，收費撕票快，處理問題快”的標準嚴格要求自己，保證優(yōu)質服務，樹立文明窗口形象。
2、開展“微笑服務”、“真情服務”，對收費員的衣著容貌、行為舉止以及發(fā)卡收費的一言一行等嚴格要求，做到“請”字在先和“三聲”：主動招呼聲，唱收唱付聲，耐心解釋聲；“三無”：無頂撞、無責難、無推諉；提倡委屈服務。
3、以班和各宿舍為單位，開展優(yōu)秀班組、文明宿舍評比活動，制定評比標準，堅持一月一評，對優(yōu)勝者頒發(fā)流動紅旗，并給予績效獎勵。以班組競賽來提高員工的積極性和責任心，鼓勵員工做好人好事，對涌現(xiàn)出的好人好事及時表揚和鼓勵，并給予績效獎勵在美化環(huán)境方面，進一步細化責任區(qū)，將責任落實到人，落實到每一處，與績效掛鉤。通過以上存在問題及整改措施綜述，我們深刻體會到，要想建好一個高效、文明、暢通的收費站：
第一、提高員工素質是關鍵：要加強員工的社會主義精神文明建設，使員工樹立正確的理想和奮斗目標，才能發(fā)揮和調(diào)動員工的主觀能動性，積極地、創(chuàng)造性的開展工作。
第二、考核要全面到位：對工作中的各方面都要有考核，對哪怕是輕微違規(guī)行為都要有相應管理處理，拿制度來約束人。在體現(xiàn)以人為本的管理理念前提下，培養(yǎng)員工良好的工作作風和認真的工作態(tài)度。
第三、獎懲要分明：將考核結果與績效工資掛鉤，每月收費人員的績效工資根據(jù)個人本月工作實績來確定，把違規(guī)違紀人員的扣款用來獎勵本月工作表現(xiàn)好的員工。同時把月量化考核結果與評選先進個人、先進團員等結合起來，調(diào)動員工的工作積極性，做到干與不干不一樣，干好干壞不一樣。
第四、落實規(guī)章制度要到位：必須嚴格按照規(guī)章制度辦事，全體員工都要認真遵守規(guī)章制度，做到一視同仁，不因人而異。
第五、經(jīng)常檢查督促：我們從事的收費工作因其特殊性，工作內(nèi)容相對比較專一化，一個人在同一崗位工作時間太久就會產(chǎn)生一些比較懶散的工作觀念。為此，收費站以每日稽查為主要內(nèi)容，稽查小組定時或不定時的深入到收費前崗進行檢查和督促，并和一線的收費工作人員一起查找工作中存在的不足和問題，確保收費工作的正常運行。
開學收費工作自查報告博客篇十八
南川中心學校：
按照中心學校要求，我校于20xx年10月15日對20xx至20xx學年度第一學期開學各項收費情況進行了自查，現(xiàn)對自查情況報告如下：
1、開學初，我校嚴格執(zhí)行國家“三免一補”政策，免去一至六年級學生學雜費、課本費、教輔資料費。
2、按照“一費制”要求，代收了學前班學雜費每人100元（其中：雜費47.5元，取暖費30元，代收課本費22.5元），且收費票據(jù)開寫工整規(guī)范，代收的學前班學雜費已上繳財政局審核。
3、嚴格執(zhí)行自愿投保原則，由財險公司人員在學校辦理保險業(yè)務，保險單據(jù)當場交由學生家長保管。
4、除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現(xiàn)象。
5、學校嚴格執(zhí)行校務公開制度，義務教育經(jīng)費大宗支出必須經(jīng)過教師會議討論決定，所有支出采取定期與不定期相結合的形式進行公布。學校成立了校務公開監(jiān)督小組，各項事務都接受全校師生和社會各界的監(jiān)督。
經(jīng)過自查，我校無亂收費現(xiàn)象存在，代收費也符合規(guī)定?，F(xiàn)將開學收費工作總結予以呈報，敬請指正。
開學收費工作自查報告博客篇十九
為了落實上級各項收費政策，切實規(guī)范我校收費工作，根據(jù)上級文件，我校組織了認真的自查，現(xiàn)將我校有關收費情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，加強管理。我校在收費工作中按照“綜合治理，標本兼治，嚴格標準，強化監(jiān)督，從嚴查處，狠抓落實”的工作方針，學校在涉及收費的相關人員中進行統(tǒng)一思想的教育，使他們充分認識到加強收費管理工作就落實在他們的執(zhí)行和操作之中，務必重視、務必認真、務必堅持原則。
二、加強公示，嚴格執(zhí)行收費的各項政策。我校嚴格按照物價局貴的的收費項目和標準進行收費，不增加收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準。學校按規(guī)定在學校醒目的位置張貼由縣物價、教育部門統(tǒng)一印刷的教育收費公示表，接受家長和社會的監(jiān)督。服務性項目收費經(jīng)物價部門批示后，學生一律自愿，不硬性規(guī)定。不強迫學生收取上級審定書目外的任何資料費。
三、明確要求，嚴格規(guī)范學校收費行為。學校按照市政府、物價局和教育部門的統(tǒng)一部署，認真執(zhí)行有關部門規(guī)定的阿后方項目和標準。學校對開學收費堅持做到依法收取，執(zhí)行“四公開”的規(guī)定，以增加收費的透明度，實行專人負責，校長一把手負責人對收費全權監(jiān)督。
四、落實責任，加大對收費的工作監(jiān)管力度。我校能切實加強收費的管理，落實領導責任制和責任追究制，堅持“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則。學校適時召開全體教職工會議學習有關文件精神，加強對全體教職工的宣傳和教育，增強依法收費的意識。學校所有收費實行“收支兩條線”并納入財政專戶管理，不截留、挪用和抵充收費。校長在收費簽字上有明確的監(jiān)督機制，主要是管理透明化、群眾知情化。
五、不斷加強規(guī)范收費力度，推進學校健康發(fā)展。學校收費牽涉到千家萬戶，關系到學校聲譽和形象，是一項敏感工程。在收費問題上，每個人的每一舉動都對信息發(fā)展有著重要影響。為此，學校制訂了規(guī)范收費制度，落實了規(guī)范收費工作責任制，確保教育亂收費責任投訴為零，為教育發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。今后，我們將進一步加強收費管理，為樹立良好的教育形象而努力。
開學收費工作自查報告博客篇一
按照市政府糾風辦、市教育局的要求，我校就深入治理教育亂收費工作開展了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保檢查的管理力度。
為了更好地開展深入治理教育亂收費工作，通過自查自糾，查找收費工作中存在的不足和問題，以便在下一步將收費工作做得更好，我校成立了“深入治理教育亂收費領導小組”及辦事機構。
1、收費情況。
我校無任何違反自愿和非營利原則，強制收取服務性收費和代收費從中牟利情況。
（1）學校嚴格按上級有關規(guī)定對義務教育階段的學生均免收課本費無違規(guī)行為。
（2）學校沒有以任何名義舉辦重點班、實驗班、特色班，無違反規(guī)定招生并收費。
（3）學校沒有舉辦或參與舉辦各種培訓班，沒有利用節(jié)假日為學生補課并收取補課費的行為。
（4）學校以學生自愿為原則收取代收費。如作業(yè)本費、保險費。
（5）教材、教輔資料征訂堅持“一個渠道、一個目錄”的原則，即堅持向市新華書店征訂，堅持按上級部門審核通過的目錄范圍進行征訂，從未擅自編印、統(tǒng)一征訂教輔材料，收取資料費。
2、收費公示在每學期開學前，學校根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署，在學校明顯位置制做、設立教育收費公示牌，及時做好收費公示工作。教育收費公示做到內(nèi)容完整、有收費項目、收費標準、收費依據(jù)（批準機關及文號）、收費范圍、計費單位、投訴電話等，并設立意見箱箱，自覺、主動地接受家長和社會的監(jiān)督。對家長不明白的，有問必答，做好耐心、細致的答疑工作。
三、存在的問題及改進措施。
雖然我校在收費工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但是難免在教育收費的開展中存在一些不足，主要表現(xiàn)在學校制度建設還不太完善，有些收費工作條例需要從新制定和改進。
今后，我校將嚴格管理教育收費工作，將教育收費抓好抓實，使學校教育收費工作能做到合理、合規(guī)、合法。
開學收費工作自查報告博客篇二
糾風辦《關于開展20xx年治理教育亂收費工作專項檢查的實施方案》的要求，對學校所有教育經(jīng)費和教育收費管理使用情況進行認真清理，尤其針對文件中所提及的主要內(nèi)容進行了自查自糾，現(xiàn)將我校教育經(jīng)費和教育收費管理使用情況檢查結果匯報如下。
學校成立了校長為組長，以總務負責人、教師代表為成員的民主理財小組。在工作中，學校嚴格貫徹上級部門制定的一系列規(guī)章制度，執(zhí)行對學生實施免除課本費、學雜費的國家規(guī)定，作到了認真登記，保障及時把免費課本發(fā)放到學生手中。實施收費公示制度，按上級要求，收取學生作業(yè)本費，情況如下：
一、二年級每生7.5元；三、四、五年級每生10元。
一、二年級共有學生110人，收取作業(yè)本費825元；三、四、五年級共有學生184人，收取作業(yè)本費1840元，全校共收取2665元作業(yè)本費。
根據(jù)學生自愿、家長同意的原則，組織學生參加保險，情況如下：全校共有名學生自愿參加人身意外保險，每人交納保險費50元，全校公交納保險費2100元。
二、今年以來縣直有關部門沒有到我校進行檢查、收費、罰款等。
三、我校嚴格要求每一位教師，不允許教師以任何方式給學生征訂教輔。
因此，我校從沒有出現(xiàn)過教師為學生統(tǒng)一征訂教輔資料、購買校服的行為，學校和教師沒有出現(xiàn)強迫學生接受經(jīng)營服務并收取費用的行為。
四、學校沒有違反規(guī)定設立實驗班、特長班。
嚴禁教師有償家教，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評優(yōu)樹先資格。幾年來，一直無一名教師參與有償家教，未舉辦一個收費補習班。
五、學校對于上級撥付的經(jīng)費，沒有違反規(guī)定將費用用于為教師發(fā)放福利、津貼和獎金等。
總之，我校的收費工作嚴格貫徹了上級部門的有關規(guī)定和精神，沒有亂收費行為的發(fā)生。
開學收費工作自查報告博客篇三
南川中心學校：
按照中心學校要求，我校于2010年10月15日對2010至2010學年度第一學期開學各項收費情況進行了自查，現(xiàn)對自查情況報告如下：
1、開學初，我校嚴格執(zhí)行國家“三免一補”政策，免去一至六年級學生學雜費、課本費、教輔資料費。
2、按照“一費制”要求，代收了學前班學雜費每人100元（其中：雜費47.5元，取暖費30元，代收課本費22.5元），且收費票據(jù)開寫工整規(guī)范，代收的學前班學雜費已上繳財政局審核。
3、嚴格執(zhí)行自愿投保原則，由財險公司人員在學校辦理保險業(yè)務，保險單據(jù)當場交由學生家長保管。
4、除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現(xiàn)象。
5、學校嚴格執(zhí)行校務公開制度，義務教育經(jīng)費大宗支出必須經(jīng)過教師會議討論決定，所有支出采取定期與不定期相結合的形式進行公布。學校成立了校務公開監(jiān)督小組，各項事務都接受全校師生和社會各界的監(jiān)督。
經(jīng)過自查，我校無亂收費現(xiàn)象存在，代收費也符合規(guī)定。現(xiàn)將開學收費工作總結予以呈報，敬請指正。
開學收費工作自查報告博客篇四
我校教育收費工作在上級有關部門的指導下，認真貫徹落實縣教體局、xx教辦有關文件和會議精神，繼續(xù)開展治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作專項檢查。我校高度重視，專人負責，有計劃、分步驟，認真開展自查，現(xiàn)將我校有關收費情況匯報如下：
一、加強領導，提高認識。
成立了以校長為組長的財務管理領導小組，并設立舉報電話、制作了xxx箱，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度。組織全體教師學習文件精神和操作方式，落實責任，各司其職，各負其責，上下聯(lián)動，齊抓共管。
二、加強公示，嚴格執(zhí)行收費的各項政策。
我校嚴格按照x教字（20xx）32號文件的收費項目和標準進行收費，不增加收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準。學校按規(guī)定在學校醒目的位置張貼由縣教體局統(tǒng)一印刷的教育收費公示牌，接受家長和社會的監(jiān)督。學生一律自愿，不硬性規(guī)定。不強迫學生收取上級審定書目外的任何資料費。
三、明確要求，嚴格規(guī)范學校收費行為。
學校認真貫徹上級各部門的統(tǒng)一部署，認真執(zhí)行有關部門規(guī)定的項目和標準。學校對開學收費堅持做到依法收取，執(zhí)行“四公開”的規(guī)定，以增加收費的透明度，實行專人負責，校長一把手負責人對收費全權監(jiān)督。
四、落實責任，加大對收費的工作監(jiān)管力度。
我校能切實加強收費的管理，落實領導責任制和責任追究制，堅持“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則。學校適時召開全體教職工會議學習有關文件精神，加強對全體教職工的宣傳和教育，增強依法收費的意識。
五、不斷加強規(guī)范收費力度，推進學校健康發(fā)展。
學校收費牽涉到千家萬戶，關系到學校聲譽和形象，是一項敏感工程。在收費問題上，每個人的每一舉動都對信息發(fā)展有著重要影響。為此，學校制訂了規(guī)范收費制度，落實了規(guī)范收費工作責任制，確保教育亂收費責任投訴為零，為教育發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。今后，我們將進一步加強收費管理，為樹立良好的教育形象而努力。
我校根據(jù)市委、市政府指示精神和市委、市廉政辦的統(tǒng)一部署，深入推進教育系統(tǒng)的行風建設，深入學習規(guī)范中小學教育收費工作的實施意見，嚴格遵照指導思想的“三個有利于”即有利于保障教育健康、快速、持續(xù)發(fā)展，有利于滿足社會日益增長接受優(yōu)質教育的強烈需求，有利于維護社會穩(wěn)定，樹立教育的良好形象，即規(guī)范招生、規(guī)范編班、規(guī)范收費，努力實現(xiàn)教育收費工作法制化、制度化、規(guī)范化。
一、提高認識，統(tǒng)一思想，增強規(guī)范教育收費的責任感和自覺性。
教育收費屬政府行為，政策性強，情況復雜，涉及到千家萬戶，是百姓關注的熱點。我校領導班子高度重視這項工作，認真學習有關精神及法規(guī)總結經(jīng)驗，自覺查找差距，切實抓好收費整改工作。
二、加強領導。確保規(guī)范收費工作健康有序開展。
我校嚴格按照收費卡標準收費。因我校是特殊教育學校，因此我們認真參照公辦二類幼兒園收費標準進行收費，保育費60元/月，管理費60元/月，代辦費120元/學期，雜費70元/學期，搭伙費12元/月，養(yǎng)護寄宿費700元/月，擇校費400元/半年，報名費5元。由于我校情況特殊，學生來源多為低保家庭、三殘子女。學習《關于對城市居民最低生活保障對象減免問題的通知》后，學校減免了二十余名同學的代辦費，學雜費，保育費，管理費，擇校費等，金額近xx萬元，受到家長與學生的好評。
三、加強監(jiān)督，嚴肅紀律，實行校務公開制度。
學校主動向社會和學生公開收費項目，收費標準，增加收費工作的透明度，自覺接受社會和學生的監(jiān)督。
以上是我校二零xx年秋季收費工作自查報告，今后我們將進一步對照市教育局頒發(fā)的《關于規(guī)范中小學教育收費工作的實施意見》嚴格遵照文件精神，并愿接受上級領導對我們收費工作進行的監(jiān)督、指導和檢查，不斷努力，爭取把工作做的更好。
開學收費工作自查報告博客篇五
我校年秋在收費項目及收費標準上，我校嚴格執(zhí)行了省物價局、省教育廳、省財政廳共同制定的《關于在全省義務教育階段推行“一費制”收費辦法試行方案》。
規(guī)范教育收費是減輕群眾負擔，保持社會穩(wěn)定的重大措施，學校的收費工作是一項政策性十分強，涉及到千家萬戶，群眾十分關注的工作。在收費工作中，我們做到了：收費實行明碼標價，項目公開，?？顚Ｓ?，亮照收費。
雜費為每生每學年1—2年級：130元；3—6年級：180元。課本費為每生每學年一年級：56元；二年級：59元；三年級：84元；四年級：103元；五年級：102元；六年級：102元。作業(yè)本費1—2年級：每生每學年12元；3—6年級：每生每學年17元。沒有亂收費、超收費現(xiàn)象。且能夠及時填寫中小學收費明白紙，讓家長做到心明眼亮，讓家長來監(jiān)督學校收費。
我校嚴格護照上級文件精神除了定學生用書外，其它的錢都用在了學生烤火、教師培訓、購買辦公用品和教學用品、學校水電費和郵電費、學校維修等。
開學收費工作自查報告博客篇六
為進一步貫徹落實上級教育收費政策，規(guī)范教育收費的行為，鞏固教育收費成果，推動教育系統(tǒng)行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，提高人民群眾對教育的滿意度，切實規(guī)范我校教育收費行為，在接到《遼寧省教育廳辦公室關于開展春季學期教育收費檢查工作的緊急通知》（遼教辦電[2012]95號）文件后，學校領導高度重視，根據(jù)文件精神和通知內(nèi)容，從大局出發(fā)，從小處著手，開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。我校于近日針對2012年春季學期開學收費情況進行了認真的自查和總結?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
領導高度重視，及時部署安排。
學習是認識的基礎，認識是行動的先導。上級文件下達后，學校組織領導班子認真學習，領會文件精神，對進一步規(guī)范我校收費工作作了周密部署；召開全校教職工規(guī)范教育收費工作動員大會，集中組織教職工認真學習有關文件，認真落實教育收費政策，全面規(guī)范教育收費行為。同時，調(diào)整健全了由校領導、教師、學生和家長代表組成的規(guī)范收費建設領導小組，形成了校長“一把手”負總責，教職員工齊抓共管，學生、家長共同監(jiān)督的工作格局，收費工作形成管理網(wǎng)絡。
二、立章建制，進一步健全收費制度，加強收費責任制.1、為了能更好地做好收費工作，我校修訂完善了相關的教育收費有關規(guī)定及責任追究制度，簽訂責任狀,將管理收費工作列入教職工獎懲條例之中，學校在規(guī)范教育收費工作方面堅決實行“一票否決制”的措施。
2、認真落實教育收費各項管理制度。
3、嚴格執(zhí)行教育收費政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行教育收費標準，全面落實教育收費政策。嚴格執(zhí)行“一費制”。
4、學校完善并嚴格執(zhí)行財務制度，財務管理規(guī)范，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，自覺接受學生家長和社會各界的監(jiān)督。2012年被評為“價格誠信單位”。
5、落實幫困助學政策，嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，詳細調(diào)查了解，確定幫困對象，保證時間、足額發(fā)放幫困助學金。學校開學初啟動“陽光工程”系列活動，設立“陽光工程溫暖基金”，基金由全校教職員工自愿捐款籌得，該項活動中校領導和黨員教師起到了模范帶頭作用，教師參與積極性很高。目前，“溫暖基金”幫扶工作已進入具體實施階段。
6、嚴格執(zhí)行教育收費公示制度。學校嚴格按照有關規(guī)范教育收費工作的文件精神，認真規(guī)范地做好教育收費公示工作。新學期收費前學校都將收費項目、標準、依據(jù)在學校宣傳櫥窗中的公示欄中向學生家長和社會公示，嚴格做到“陽光收費”。學校通過家委會、家長會、校長信箱等形式歡迎家長對學校的收費情況進行監(jiān)督。建立學校資金使用情況公示制度，建立教育經(jīng)費撥付和使用情況的經(jīng)常性審計制度及審計公告制度，提高資金使用透明度。
7、嚴格按市教育局規(guī)定用書目錄為學生配備學習用書的種類和數(shù)量，對未列入的教輔用書及用品，一律不得訂購，同時堅決不準教師代為銷售。學校杜絕向學生征訂教輔材料。嚴明紀律，嚴格禁止教師向學生以各種形式變相推銷或購買教輔讀物資料，學校無一起強制學生訂購教輔材料、課外讀物、學習用具等現(xiàn)象的發(fā)生。
進行有償補課的情況。學校開學初啟動“陽光工程”系列活動，建立由自愿申請的學困生組成的“陽光扶助班”，學校安排骨干教師利用自習時間，對他們進行義務補課和輔導。到目前為止已有多名學生學業(yè)上脫困，更為可喜的是大多數(shù)學生已首先從思想上脫困了，他們已收獲了自信和陽光的心態(tài)。
三、認真圍繞檢查重點，切實展開自查自糾。
1、學校確保了教育經(jīng)費的正常投入，一般日常教育經(jīng)費的使用嚴格履行申請報批手續(xù)，較為重大教育經(jīng)費的使用須提交學校校務會集體討論審議。學校確保了各項教育惠民政策落到實處。
2、學校為學生服務的代辦收費，依據(jù)上級規(guī)定的項目和標準，經(jīng)市局審核，經(jīng)學校規(guī)范收費領導小組同意后方可發(fā)意見征詢單，征求學生家長的意見后方才收取。代辦校服等充分體現(xiàn)學生自愿原則，以書面形式征求意見，有明細項目和明碼標價，并在文字中表明“自愿選擇”，沒有強制或變相強制代辦、征訂。
3、學校從市教育局統(tǒng)一的學生書本征訂目錄中由華運公司給學生自愿征訂學習用書及配套的練習冊等材料，沒有統(tǒng)一為學生購買課外教輔材料，不存在亂訂亂發(fā)教輔材料現(xiàn)象。開學之初，學校就與每位教師都簽訂了“禁止教師亂辦班，亂補課，亂訂亂發(fā)教輔材料”承諾書和責任狀。
4、我校規(guī)范執(zhí)行教育收費公示，確保了內(nèi)容完整，信息準確、項目清晰、標準規(guī)范、形式與內(nèi)容一致，并說明收費依據(jù)。
四、今后的工作打算。
校內(nèi)向學生收取的一切費用都要符合有關政策法規(guī)，且經(jīng)過學校收費工作領導小組審核、同意后進行。
學校進一步完善規(guī)范收費管理制度，實行教育收費考核、責任制。對違反教育收費政策的教師，要嚴肅追究責任，情節(jié)嚴重的要依紀查處。要在今后的工作中，進一步提高干部教師理解、執(zhí)行政策的能力與水平，更加自覺地遵守黨紀國法，決不干有損于學校、教師形象的事，做到清正廉潔，為人師表。
2、進一步提高教育規(guī)范收費的宣傳、公示力度。第一，通過家委會、學生家長會議、校園網(wǎng)、張貼宣傳標語等形式，在每學期開學時，向家長、社會宣傳教育收費政策；第二，學校要在教職工會議、家長會議等各種場合，向師生、家長、社會作出規(guī)范教育收費的承諾，保證學校不違規(guī)收費。
3、不斷規(guī)范學校代辦服務性項目的“征詢家長意見書”。學校要在征求家長意見的基礎上，寫出內(nèi)容更加具體、清楚的“征詢家長意見書”。填寫時，讓家長充分表達自己的意愿，征詢單上直接填寫“愿意”或者“不同意”等字樣表達是否代辦。
4、加強教學常規(guī)管理，努力減輕學生課業(yè)負擔。學校要加強在備課、上課、作業(yè)、輔導等方面的過程管理，不斷提高課堂教學效率，各班各學科教師每學期都制訂“輔優(yōu)補差”計劃，利用業(yè)余時間，開展“輔優(yōu)補差”工作。教師要精選學生每天的練習題和家庭作業(yè)，從而減輕學生的課業(yè)負擔。
以上是我校收費工作自查后的匯報，今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，認真檢查，嚴格落實責任制，進一步做好教育收費的規(guī)范工作，樹立學校和教育行業(yè)的良好形象。
開學收費工作自查報告博客篇七
為了全面深入開展規(guī)范教育收費、進一步治理教育亂收費工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風，根據(jù)《xxx市人民政府關于民主評議政風行風工作的實施意見》的有關精神，學校治理教育亂收費工作領導小組對中心校、各基層小學和幼兒園收費情況進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、各校都能嚴格執(zhí)行規(guī)定的收費項目和標準，并實行收費公示。
制度，自覺接受群眾的監(jiān)督，保證了各校義務教育階段學校實行“一費制”的順利進行。
2、學校收費都能使用省財政廳監(jiān)制的收費票據(jù)，及時填寫學生收費登記卡，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，實行財政票據(jù)電子化管理。
3、學校都沒有擅自編印、向學生統(tǒng)一征訂中小學教輔材料。沒有印發(fā)教輔材料《推薦目錄》、搭售教輔材料以及強迫學生購買教輔材料。各校都能嚴格按照“按實發(fā)生、據(jù)實收取、不得盈利、及時結算、多還少補”的原則加強對學生代辦費的管理，嚴格按照代辦項目的范圍開支，學校其他費用沒有在代辦費中列支。
4、城市義務教育階段的學校有xxx街道中心學、xxx小學、xxx小學都能按照“一費制”的標準收取課本費和作業(yè)本費，取消學生的體檢、看電影兩項代辦收費項目;對學生服裝學校根據(jù)實際情況按照“一事一畢、事畢結清、多退少補、不得盈利”的原則進行處理，沒有強行統(tǒng)一收取，也沒有在代辦收費中加收其他費用。借讀生及其收費管理嚴格按照《關于加強義務教育階段招收借讀生工作管理的通知》(xxx教綜[20xx]37號)和《關于縣城城關學校招收本縣農(nóng)民工子女入學有關問題的處理意見》(xx教綜[20xx]53號)文件規(guī)定執(zhí)行。
5、農(nóng)村義務教育階段學校有下黃小學、坂頭小學、木蘭小學，學生全部免除學雜費及教科書費，學校對外來學生都沒有收取借讀費，學校除按照“一費制”規(guī)定收取作業(yè)本費外，沒有再向學生收取其他任何費用。
6、各小校都能認真貫徹執(zhí)行莆田市人民政府辦公室關于印發(fā)《xx市農(nóng)村義務教育階段“兩免一補”工作實施辦法》(xx辦[]150號)，進一步落實對農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難學生的政策。
7、幼兒園收費都能按福建省物價局、省財政廳、省教育廳《關于印發(fā)。
的通知》(xxx[]費330號)和xxx市物價局、財政局、教育局《關于調(diào)整幼兒園收費標準的通知》(xxx市價[20xx]83號)文件規(guī)定執(zhí)行(標準詳見附表三)。
8、各小校沒有擅自增設項目向學生收費或繼續(xù)收取已明令取消的代辦費及收取或變相收取與招生入學掛鉤的贊助費、捐資助學費等;也沒有其它部門或單位在學生注冊時向學生進行攤派，搭車收取任何費用。
開學收費工作自查報告博客篇八
為進一步貫徹落實區(qū)教育局有關收費政策，我們認真學習了上級有關文件，把教育亂收費作為治理工作的重點，高度重視收費工作。重點學習了魯政辦發(fā)[20xx]65號文件精神，讓全校師生通曉收費政策，明確收費項目、標準和文件依據(jù)，嚴格執(zhí)行收費政策，對沒有上級文件規(guī)定的收費項目，堅決不收，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，進一步增強學校收費的自覺性和責任感。
中心幼兒園立即成立了以李偉園長為組長、徐文利主任、孫欽華會計為成員的收費自查小組、對中心幼兒園的所有班級進行了自查、結果發(fā)現(xiàn)沒有亂收費現(xiàn)象。我們在收費中嚴格控制收費項目，嚴格把關，所收費用、項目都在校務公開欄公示，自覺接受社會監(jiān)督。
同時，我們又對全鎮(zhèn)所有幼兒園進行了收費檢查，通過調(diào)查走訪、結果顯示無任何亂收費現(xiàn)象，無搭車收費現(xiàn)象。
出現(xiàn)的問題有：
部分家庭困難的學生，不能及時交費，部分學生不訂教材。
開學收費工作自查報告博客篇九
學校收費在學校工作中是一項非常敏感、重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、校容校貌的有力保障。根據(jù)上級要求，學校教育收費的開展是否能做到合理、合規(guī)、合法，將有限的經(jīng)費用在刀刃上，使學校得到發(fā)展，關健在于學校對教育收費的管理以及對各項收費制度的執(zhí)行力度。因此，我校歷來對教育收費的管理都非常嚴格，將教育收費抓好抓實，在教育收費的開展中，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著不足。結合我校實際，現(xiàn)將我校教育收費工作情況自查報告匯報如下：
一、加強組織領導，確保專項檢查的管理力度。
組長：xxx。
副組長：崔東來張玉建梁天虎申全林李磊。
成員：學校校委會成員各班班主任。
二、注重宣傳、突出重點。
我們治理學校亂收費工作能注重宣傳、突出重點：
1、充分利用板報、宣傳欄等形式擴大宣傳力度，使廣大家長和社會了解國家關于義務教育收費的政策，澄清對教育收費的模糊認識。
2、嚴格按照收費許可證收費項目收費。
3、嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍。
4、進一步加強學校收費使用管理。
6、積極推行校務公開和收費公示制度。
7、落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度。
三、自查情況。
1、學校不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現(xiàn)象，真正做到了“零”收費；
2、學校沒有收取學生的書本費、作業(yè)本費等。
3、學校不存在以舉辦提高班、實驗班、補習班、培訓班和超常班等為由向學生收取費用的情況。也沒有教師私自收費補課的現(xiàn)象存在。包括利用課余時間和節(jié)假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課。
4、學校嚴格執(zhí)行資料控制，無亂訂課外教學用書、復習資料現(xiàn)象。學校無違反自愿原則收取服務性費用；強制學生購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志，強制學生統(tǒng)一購買生活和學習用品從中牟利以及通過家長委員會、家長學校等形式強制服務、強制收費。
5、學校對學生無統(tǒng)一著裝，沒有收取著裝費。
6、學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，開展教育收費公示，按規(guī)定的內(nèi)容和方式實行公示。
7、不存在將捐資、贊助等名義向村級組織攤派教師工資、活動經(jīng)費等問題。
8、不存在其他違反國家法律、法規(guī)和政策的收費行為。
今后，學校要更嚴格管理教育收費工作，將教育收費抓好抓實，使學校教育收費工作能做到合理、合規(guī)、合法。
開學收費工作自查報告博客篇十
為認真貫徹和落實《教育部等七部門關于20xx年治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作的實施意見》以及省市區(qū)有關治理學校亂收費的文件精神，我校對此項工作進行了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
為徹底治理教育亂收費，我校成立了以校長為組長的專項領導小組，及時召開工作會議，強調(diào)各班班主任是規(guī)范教育收費第一責任人，強調(diào)“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照上級文件要求，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實做好治理教育亂收費工作。
1.認真學習文件精神，提高思想認識,嚴格執(zhí)行收費政策規(guī)定。
2.加強領導,認真落實“誰主管、誰負責”的工作責任制。
3.堅決抵制各種亂攤派和搭亂車收費。
4.加強對規(guī)范教育收費工作的宣傳教育。實行“陽光收費”。
5.認真落實好“一科一輔”文件精神。
6.不組織培訓班、補習班等另立收費項目。
7.加大自查力度，保證收費政策落到實處。
１.我校在“一科一輔”的文件精神下沒有其它收費項目。
２.能做到校務、收費公開，透明。
３.學校和教師沒有出現(xiàn)以舉辦“培訓班”等為由向學生強制收取費用。
4.認真落實國家救助貧困生政策，對所有接受資助的學生張榜公布，按政策辦理。
我校通過開展此項活動，有效促進了規(guī)范教育收費的要求，堅決杜絕亂收費行為的發(fā)生、切實維護學生和家長的合法權益，加快了人民滿意的學校的步伐。
開學收費工作自查報告博客篇十一
為進一步配合做好教育系統(tǒng)規(guī)范教育收費工作，根據(jù)《浦東新區(qū)教育局關于做好20xx年規(guī)范教育收費自查工作的通知》要求，我校領導班子高度重視，在行政會議上專題學習教育局下發(fā)的《上海市教育委員會等七部門關于20xx年上海市規(guī)范教育收費工作的意見》，并在全校進行了廣泛的宣傳，并部署了細致的自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
對學校自行組織的課外教育活動，學校做到在開學前制訂計劃，聽取學生家長委員會意見，向家長發(fā)放《告家長書》并向區(qū)縣教育行政部門備案。
去年9月以來，學校堅決實施招生陽光工程。在招生過程中，堅決執(zhí)行義務教育階段公辦中小學免試就近入學政策，不收擇校費，也從未違規(guī)收取過與入學掛鉤的各種形式、各種名目的費用。
去年9月以來，學校沒有開設重點班、提高班、實驗班、特色班，更沒有以此等名義亂收費。
1、去年9月以來，學校未違規(guī)進行大面積補課，但我校初三畢業(yè)班老師利用下午第四節(jié)課后的時間義務為部分后進生補缺補差，嚴格按照"三不"原則規(guī)范操作，并書面告知學生家長決不收取任何費用。
2、去年9月以來，學校無違規(guī)舉辦各類學科班（競賽班、提高班和補習班等）和有關中小學各類競賽活動等。也沒有與社會力量合作辦學或以社會力量辦學名義，由學校動員、組織、強制或變相強制本校學生參加各類收費的培訓班。
3、去年9月以來，學校沒有違規(guī)由家長委員會或其他形式組織課外補課活動。沒有將將教育資源出租給其他單位，用于對中小學生的辦班、補課等教學活動。沒有以本校學生為對象與外單位開展有收費內(nèi)容的合作項目。
1、去年9月以來，學校在每學期開學之前將代辦收費項目、使用范圍通過公示欄公示、《告家長書》形式向學生家長或學生公示，在學期結束時，學校向學生家長或學生提供結算清單，并嚴格執(zhí)行"多退少不補"的規(guī)定。
2、去年9月以來，學校沒有存在借代辦收費（含服務性收費）謀取不正當利益的行為。代辦費的課外教育活動費；學生服（校服）費；報刊費；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費；學生平安保險費；中小學生住院醫(yī)療互助基金；午餐費等項目沒有超過規(guī)定費用。
去年9月以來，學校對進城務工就業(yè)的農(nóng)民工子女積極接納，未違規(guī)收取各類費用。
去年9月以來，學校嚴格按照上級文件精神，不向學生強行征訂在市教委確定的書目之外的教輔材料（包括各類文字資料、音像資料），教師也決不以布置作業(yè)為名，強制學生購買教師指定的教輔材料。一經(jīng)查實，嚴肅處理。
去年9月以來，學校沒有將校舍出租給社會力量辦學機構
一直以來，學校始終認真實行教育收費公示制度，每學期開學前公示在校門口規(guī)定的公示欄內(nèi)，內(nèi)容包括收費項目、收費標準、收費依據(jù)、減免政策、投訴電話五項內(nèi)容，自覺接受社會監(jiān)督。
本?，F(xiàn)有教師志愿者隊伍三支，參與義務輔導活動的教師70人，今年以來對1000多人次的學生義務輔導。今年以來，通過對家庭經(jīng)濟困難學生實行幫困措施，憑"助學券"一律免交午餐費。學期結束給一些困難學生贈送了蠶絲被。學校還從公用經(jīng)費和"愛心幫困"基金中幫困助學。用于學生的幫困專項資金2、2724萬元，受益學生總人數(shù)45人。
總之，在本次規(guī)范收費的自查中，對應自查要求，沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)收費現(xiàn)象。我們將以此自勉，努力把這項工作做得更好。
20xx.10
開學收費工作自查報告博客篇十二
南川中心學校：
按照中心學校要求，我校于20xx年xx月15日對20xx至20xx學年度第一學期開學各項收費情況進行了自查，現(xiàn)對自查情況報告如下：
1、開學初，我校嚴格執(zhí)行國家“三免一補”政策，免去一至六年級學生學雜費、課本費、教輔資料費。
2、按照“一費制”要求，代收了學前班學雜費每人xx0元（其中：雜費47.5元，取暖費30元，代收課本費22.5元），且收費票據(jù)開寫工整規(guī)范，代收的學前班學雜費已上繳財政局審核。
3、嚴格執(zhí)行自愿投保原則，由財險公司人員在學校辦理保險業(yè)務，保險單據(jù)當場交由學生家長保管。
4、除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現(xiàn)象。
5、學校嚴格執(zhí)行校務公開制度，義務教育經(jīng)費大宗支出必須經(jīng)過教師會議討論決定，所有支出采取定期與不定期相結合的.形式進行公布。學校成立了校務公開監(jiān)督小組，各項事務都接受全校師生和社會各界的監(jiān)督。
經(jīng)過自查，我校無亂收費現(xiàn)象存在，代收費也符合規(guī)定?，F(xiàn)將開學收費工作總結予以呈報，敬請指正。
開學收費工作自查報告博客篇十三
“精細化管理”活動階段自查整改工作報告根據(jù)公司文件要求，我站積極召開動員大會，響應上級號召，利用站務會、宣傳欄等方式進行了宣傳開展“精細化管理”活動的重要意義。針對3月21日稽查出的工作情況，并就目前管理中存在的問題認真回顧，進行了自查自糾，并提出下一步如何抓好精細化管理，提升站區(qū)管理工作水平，進行全面部署。
1、政治業(yè)務學習氣氛不濃厚。尤其是員工自學能力差，不主動、不求上進，對業(yè)務不精通，工作中不求甚解。
2、有些員工對自身定位不準確，思想認識不夠深刻，工作作風轉變較慢。
3、文明優(yōu)質化服務不到位。
4、當班期間有些員工文明舉止不夠規(guī)范，文明用語使用不夠廣泛，且一些特殊業(yè)務的處理技能不精站內(nèi)個別員工在執(zhí)勤期間語言上也存在差異，有些普通話不標準，有些還是方言。
5、稽查監(jiān)督力度小，員工對規(guī)章制度執(zhí)行力度不到位，也是造成上述情況的原因。
在抓好收費站自身建設的基礎上，加強管理層人員的責任感，進一步提高員工的工作積極性，使員工在政治思想、業(yè)務技能上更實際、更客觀、更完美的發(fā)揮自身作用。
第一、加強組織領導，健全管理制度為確?！熬毣芾怼被顒娱L效機制的開展，我站成立了由站長任組長，副站長、管理員任副組長，稽查小組成員為成員的活動小組。在小組的統(tǒng)一帶領指導下，團結協(xié)作，并按各自的崗位職責做好份內(nèi)工作。同時結合實際，制定了活動實施方案及一些針對性、可操作性強的規(guī)章制度，加強“五化管理”：區(qū)域劃分責任化、日?；槿婊⒖己酥贫葒烂骰?、獎優(yōu)罰劣公開化、檔案建立規(guī)范化；把員工的思想、意志、行為統(tǒng)一到規(guī)范之中，并做到按章行事，以達到人抓制度，制度管人的目的。
第二、加強宣傳和學習，提高員工素質進行廣泛宣傳動員，使全體員工提高認識，統(tǒng)一思想，增強參與活動的積極性，使他們清醒地認識到自己在什么工作崗位上，干什么工作，如何去做，如何做好的思想。通過多種宣傳方式對員工進行政治、業(yè)務、法律、法規(guī)、規(guī)章制度、文明服務等方面的學習，以提高員工的綜合素質。針對收費站員工年輕化、思想活躍、上進心強的特點，鼓勵員工自學成才，勸誡員工珍惜青春年華，珍惜收費站良好的工作。學習環(huán)境，勤奮學習，不斷充實自己，擴大知識面，不斷提高自身的綜合素質。
第三、加強站稽查工作，開展每月自查自評活動在收費管理中，以分公司對收費站考核標準為指導，針對組織領導、安全、站務，文明服務，機電設備等考核項目逐條逐項開展自查，對做得好的地方繼續(xù)保持并不斷完善，對做得不好的地方及時做出整改。對員工則以收費員績效考核管理辦法為標準，從崗位紀律、崗位形象、崗位規(guī)范、崗位技能等方面進行考核。并從本站工作實際出發(fā)，細化、量化考核內(nèi)容，同時進一步加強站內(nèi)稽查，監(jiān)督各項管理制度落實情況，充分發(fā)揮各項管理制度的效能。
第四、充分發(fā)揮共青團組織的職能作用，開展多種創(chuàng)建工作發(fā)揮站共青團組織的優(yōu)勢，組織員工積極投身于“精細化管理”活動中，為活動出謀劃策。定期或不定期進行民主測評，使全體員工及時了解到自身的不足，并及時改進。建立了站務公開欄，每月公開站務支出、伙食、考勤、考核等。在此基礎上，團委還要積極組織開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，制定創(chuàng)建規(guī)劃和意見，帶領團員學習兄弟站好的經(jīng)驗和先進事跡，以實際行動將“干一行、愛一行、精一行”的精神深入到工作、學習中去。認真組織員工參加集團公司和分公司的各項活動，在忙碌的工作情況下，既陶冶了情操又加強了站區(qū)凝聚力和團隊精神。
第五、加強安全管理工作做好安全管理工作是其他工作順利進行的前提，我站認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做好防火、放盜及用電安全工作。積極配合分公司提出的“安全生產(chǎn)月”和“百日安全”活動，成立了安全領導小組，建立安全生產(chǎn)責任制和安全檢查制度，制定了各類事件預警方案，通過一系列活動反復向員工宣傳安全知識及安全工作的重要性，進一步提高員工的安全文化素質。在日常工作生活中，要求值班外勤人員除保護好自身安全的同時，也要加強站區(qū)防范工作，讓閑雜人員遠離收費站區(qū)，不準閑雜車輛進入院內(nèi)；交接班途中監(jiān)控錄像跟蹤；夜間站區(qū)內(nèi)防范，有值班班長和后勤一名人員不定時巡查。在安全檢查上，做到一天一小檢，一月一大檢。
第六、文明收費的具體措施
1、加強軍事化管理，制定詳細計劃。堅持每日例行內(nèi)務、前崗檢查，上班人員要做到班前有要求，班后有講評，上下班列隊規(guī)范交崗，掛牌上崗，公示監(jiān)督卡，以“內(nèi)強素質，外樹形象”為服務宗旨，進一步規(guī)范收費人員的手勢標準、唱收唱付及普通話的標準。對駕乘違規(guī)人員做到有理有節(jié)的處理，敢于開拓創(chuàng)新，勇于自我加壓，以“儀表形象好、文明用語好，服務態(tài)度好，收費撕票快，處理問題快”的標準嚴格要求自己，保證優(yōu)質服務，樹立文明窗口形象。
2、開展“微笑服務”、“真情服務”，對收費員的衣著容貌、行為舉止以及發(fā)卡收費的一言一行等嚴格要求，做到“請”字在先和“三聲”：主動招呼聲，唱收唱付聲，耐心解釋聲；“三無”：無頂撞、無責難、無推諉；提倡委屈服務。
3、以班和各宿舍為單位，開展優(yōu)秀班組、文明宿舍評比活動，制定評比標準，堅持一月一評，對優(yōu)勝者頒發(fā)流動紅旗，并給予績效獎勵。以班組競賽來提高員工的積極性和責任心，鼓勵員工做好人好事，對涌現(xiàn)出的好人好事及時表揚和鼓勵，并給予績效獎勵在美化環(huán)境方面，進一步細化責任區(qū)，將責任落實到人，落實到每一處，與績效掛鉤。通過以上存在問題及整改措施綜述，我們深刻體會到，要想建好一個高效、文明、暢通的收費站：
第一、提高員工素質是關鍵：要加強員工的社會主義精神文明建設，使員工樹立正確的理想和奮斗目標，才能發(fā)揮和調(diào)動員工的主觀能動性，積極地、創(chuàng)造性的開展工作。
第二、考核要全面到位：對工作中的各方面都要有考核，對哪怕是輕微違規(guī)行為都要有相應管理處理，拿制度來約束人。在體現(xiàn)以人為本的管理理念前提下，培養(yǎng)員工良好的工作作風和認真的工作態(tài)度。
第三、獎懲要分明：將考核結果與績效工資掛鉤，每月收費人員的績效工資根據(jù)個人本月工作實績來確定，把違規(guī)違紀人員的扣款用來獎勵本月工作表現(xiàn)好的員工。同時把月量化考核結果與評選先進個人、先進團員等結合起來，調(diào)動員工的工作積極性，做到干與不干不一樣，干好干壞不一樣。
第四、落實規(guī)章制度要到位：必須嚴格按照規(guī)章制度辦事，全體員工都要認真遵守規(guī)章制度，做到一視同仁，不因人而異。
第五、經(jīng)常檢查督促：我們從事的收費工作因其特殊性，工作內(nèi)容相對比較專一化，一個人在同一崗位工作時間太久就會產(chǎn)生一些比較懶散的工作觀念。為此，收費站以每日稽查為主要內(nèi)容，稽查小組定時或不定時的深入到收費前崗進行檢查和督促，并和一線的收費工作人員一起查找工作中存在的不足和問題，確保收費工作的正常運行。
開學收費工作自查報告博客篇十四
一、提高認識，統(tǒng)一思想，增強規(guī)范教育收費的責任感和自覺性。
教育收費屬政府行為，政策性強，情況復雜，涉及到千家萬戶，是百姓關注的熱點。我校領導班子高度重視這項工作，認真學習有關精神及法規(guī)總結經(jīng)驗，自覺查找差距，切實抓好收費整改工作。
二、加強領導。確保規(guī)范收費工作健康有序開展。
我校嚴格按照收費卡標準收費。因我校是特殊教育學校，因此我們認真參照公辦二類幼兒園收費標準進行收費，保育費60元/月，管理費60元/月，代辦費120元/學期，雜費70元/學期，搭伙費12元/月，養(yǎng)護寄宿費700元/月，擇校費400元/半年，報名費5元。由于我校情況特殊，學生來源多為低保家庭、三殘子女。學習《關于對城市居民最低生活保障對象減免問題的通知》后，學校減免了二十余名同學的代辦費，學雜費，保育費，管理費，擇校費等，金額近萬元，受到家長與學生的好評。
三、加強監(jiān)督，嚴肅紀律，實行校務公開制度。
學校主動向社會和學生公開收費項目，收費標準，增加收費工作的透明度，自覺接受社會和學生的監(jiān)督。
以上是我校二零零二年秋季收費工作自查報告，今后我們將進一步對照市教育局頒發(fā)的《關于規(guī)范中小學教育收費工作的實施意見》嚴格遵照文件精神，并愿接受上級領導對我們收費工作進行的監(jiān)督、指導和檢查，不斷努力，爭取把工作做的更好。
開學收費工作自查報告博客篇十五
為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，我校對上級治理亂收費工作高度重視，于開學后3月2日召開全體教師會議，堅決貫徹執(zhí)行上級主管部門治理亂收費的規(guī)定，要求每位教師嚴格執(zhí)行上級主管部門制止亂收費的規(guī)定，切實減輕學生的學習負擔，堅決杜絕向學生推薦和銷售各種輔助讀物的亂收費現(xiàn)象。
我校于4月26日上午召開全體教師會議，結合上級治理亂收費通知的精神，要求每位教師進行自查?，F(xiàn)將自查結果匯報如下：
通過自查我校教師沒有開辦實驗班、特色班、興趣班、課后輔導班等特色教育行為。
學校沒有向學生收取書作費、電費。
本校教師沒有向學生舉辦有償補習班。
我校嚴格按照了三課一輔新機制運行，沒有向學生推銷和變相推銷各種教輔讀物現(xiàn)象，更沒有亂收費行為。
學校沒有任何亂收費現(xiàn)象。
今后，我們將一如既往地嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。
開學收費工作自查報告博客篇十六
近年來，按照國家和省教育廳的要求，在市委、市政府的領導下，我市加快了教育辦學體制和教育收費制度的改革，教育行風建設取得了階段性成效。教育收費事關社會穩(wěn)定大局，涉及到千家萬戶，我們學校要把規(guī)范教育收費行為作為行風建設“回頭看”工作抓緊抓好。
1、嚴格執(zhí)行收費標準。
我校能認真貫徹國家、省、市財政物價部門教育收費管理的各項政策規(guī)定和“規(guī)范中小學收費行為工作達標”縣(市、區(qū))十條標準，堅決杜絕自立名目，擅自提高收費標準，擴大收費范圍等違規(guī)行為。認真抓好許可證，收費卡制度落實、公開收費標準、公開代辦費賬目，培強收費管理的透明度。
2、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。
嚴格執(zhí)行教育收費標準。“支”的方面，從嚴控制和管好銀行帳戶，真正把有限的教育經(jīng)費用在刀刃上，對經(jīng)費支出實行編制預算，立項審批等監(jiān)控措施，對學校收費管理實行專項檢查，專項審計，嚴禁教育收費不入帳，私設小金庫。
3、嚴格捐資助學管理。
對跨學區(qū)入學的捐資助學款仍按規(guī)定限額接受，嚴格捐資助學的程序，由家長向捐贈學校領取并填寫統(tǒng)一的捐資助學意愿書，規(guī)范捐資助學管理，做好此款的統(tǒng)籌工作。
4、堅持實施幫困助學行動計劃。
學校從收取的捐資助學款項中提取**%，充實幫困助學。獎勵基金，專項用于對家庭經(jīng)濟困難學生的補助和優(yōu)秀學生的獎勵。絕不讓一名學生因家庭困難而輟學。
5、杜絕代辦費亂支亂超現(xiàn)象。
代辦費支出項目嚴格按省、市教育行政部門有關規(guī)定執(zhí)行，不自行向學生推銷書刊、學習資料、學具等。做好每學期末代辦費收支結算明細表，并發(fā)到每位學生家長手中。
**區(qū)**學校。
開學收費工作自查報告博客篇十七
根據(jù)公司文件要求，我站積極召開動員大會，響應上級號召，利用站務會、宣傳欄等方式進行了宣傳開展“精細化管理”活動的重要意義。針對3月21日稽查出的工作情況，并就目前管理中存在的問題認真回顧，進行了自查自糾，并提出下一步如何抓好精細化管理，提升站區(qū)管理工作水平，進行全面部署。
1、政治業(yè)務學習氣氛不濃厚。尤其是員工自學能力差，不主動、不求上進，對業(yè)務不精通，工作中不求甚解。
2、有些員工對自身定位不準確，思想認識不夠深刻，工作作風轉變較慢。
3、文明優(yōu)質化服務不到位。
4、當班期間有些員工文明舉止不夠規(guī)范，文明用語使用不夠廣泛，且一些特殊業(yè)務的處理技能不精站內(nèi)個別員工在執(zhí)勤期間語言上也存在差異，有些普通話不標準，有些還是方言。
5、稽查監(jiān)督力度小，員工對規(guī)章制度執(zhí)行力度不到位，也是造成上述情況的原因。
在抓好收費站自身建設的基礎上，加強管理層人員的`責任感，進一步提高員工的工作積極性，使員工在政治思想、業(yè)務技能上更實際、更客觀、更完美的發(fā)揮自身作用。
第一、加強組織領導，健全管理制度為確?！熬毣芾怼被顒娱L效機制的開展，我站成立了由站長任組長，副站長、管理員任副組長，稽查小組成員為成員的活動小組。在小組的統(tǒng)一帶領指導下，團結協(xié)作，并按各自的崗位職責做好份內(nèi)工作。同時結合實際，制定了活動實施方案及一些針對性、可操作性強的規(guī)章制度，加強“五化管理”：區(qū)域劃分責任化、日?；槿婊⒖己酥贫葒烂骰?、獎優(yōu)罰劣公開化、檔案建立規(guī)范化；把員工的思想、意志、行為統(tǒng)一到規(guī)范之中，并做到按章行事，以達到人抓制度，制度管人的目的。
第二、加強宣傳和學習，提高員工素質進行廣泛宣傳動員，使全體員工提高認識，統(tǒng)一思想，增強參與活動的積極性，使他們清醒地認識到自己在什么工作崗位上，干什么工作，如何去做，如何做好的思想。通過多種宣傳方式對員工進行政治、業(yè)務、法律、法規(guī)、規(guī)章制度、文明服務等方面的學習，以提高員工的綜合素質。針對收費站員工年輕化、思想活躍、上進心強的特點，鼓勵員工自學成才，勸誡員工珍惜青春年華，珍惜收費站良好的工作。學習環(huán)境，勤奮學習，不斷充實自己，擴大知識面，不斷提高自身的綜合素質。
第三、加強站稽查工作，開展每月自查自評活動在收費管理中，以分公司對收費站考核標準為指導，針對組織領導、安全、站務，文明服務，機電設備等考核項目逐條逐項開展自查，對做得好的地方繼續(xù)保持并不斷完善，對做得不好的地方及時做出整改。對員工則以收費員績效考核管理辦法為標準，從崗位紀律、崗位形象、崗位規(guī)范、崗位技能等方面進行考核。并從本站工作實際出發(fā)，細化、量化考核內(nèi)容，同時進一步加強站內(nèi)稽查，監(jiān)督各項管理制度落實情況，充分發(fā)揮各項管理制度的效能。
第四、充分發(fā)揮共青團組織的職能作用，開展多種創(chuàng)建工作發(fā)揮站共青團組織的優(yōu)勢，組織員工積極投身于“精細化管理”活動中，為活動出謀劃策。定期或不定期進行民主測評，使全體員工及時了解到自身的不足，并及時改進。建立了站務公開欄，每月公開站務支出、伙食、考勤、考核等。在此基礎上，團委還要積極組織開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，制定創(chuàng)建規(guī)劃和意見，帶領團員學習兄弟站好的經(jīng)驗和先進事跡，以實際行動將“干一行、愛一行、精一行”的精神深入到工作、學習中去。認真組織員工參加集團公司和分公司的各項活動，在忙碌的工作情況下，既陶冶了情操又加強了站區(qū)凝聚力和團隊精神。
第五、加強安全管理工作做好安全管理工作是其他工作順利進行的前提，我站認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做好防火、放盜及用電安全工作。積極配合分公司提出的“安全生產(chǎn)月”和“百日安全”活動，成立了安全領導小組，建立安全生產(chǎn)責任制和安全檢查制度，制定了各類事件預警方案，通過一系列活動反復向員工宣傳安全知識及安全工作的重要性，進一步提高員工的安全文化素質。在日常工作生活中，要求值班外勤人員除保護好自身安全的同時，也要加強站區(qū)防范工作，讓閑雜人員遠離收費站區(qū)，不準閑雜車輛進入院內(nèi)；交接班途中監(jiān)控錄像跟蹤；夜間站區(qū)內(nèi)防范，有值班班長和后勤一名人員不定時巡查。在安全檢查上，做到一天一小檢，一月一大檢。
第六、文明收費的具體措施。
1、加強軍事化管理，制定詳細計劃。堅持每日例行內(nèi)務、前崗檢查，上班人員要做到班前有要求，班后有講評，上下班列隊規(guī)范交崗，掛牌上崗，公示監(jiān)督卡，以“內(nèi)強素質，外樹形象”為服務宗旨，進一步規(guī)范收費人員的手勢標準、唱收唱付及普通話的標準。對駕乘違規(guī)人員做到有理有節(jié)的處理，敢于開拓創(chuàng)新，勇于自我加壓，以“儀表形象好、文明用語好，服務態(tài)度好，收費撕票快，處理問題快”的標準嚴格要求自己，保證優(yōu)質服務，樹立文明窗口形象。
2、開展“微笑服務”、“真情服務”，對收費員的衣著容貌、行為舉止以及發(fā)卡收費的一言一行等嚴格要求，做到“請”字在先和“三聲”：主動招呼聲，唱收唱付聲，耐心解釋聲；“三無”：無頂撞、無責難、無推諉；提倡委屈服務。
3、以班和各宿舍為單位，開展優(yōu)秀班組、文明宿舍評比活動，制定評比標準，堅持一月一評，對優(yōu)勝者頒發(fā)流動紅旗，并給予績效獎勵。以班組競賽來提高員工的積極性和責任心，鼓勵員工做好人好事，對涌現(xiàn)出的好人好事及時表揚和鼓勵，并給予績效獎勵在美化環(huán)境方面，進一步細化責任區(qū)，將責任落實到人，落實到每一處，與績效掛鉤。通過以上存在問題及整改措施綜述，我們深刻體會到，要想建好一個高效、文明、暢通的收費站：
第一、提高員工素質是關鍵：要加強員工的社會主義精神文明建設，使員工樹立正確的理想和奮斗目標，才能發(fā)揮和調(diào)動員工的主觀能動性，積極地、創(chuàng)造性的開展工作。
第二、考核要全面到位：對工作中的各方面都要有考核，對哪怕是輕微違規(guī)行為都要有相應管理處理，拿制度來約束人。在體現(xiàn)以人為本的管理理念前提下，培養(yǎng)員工良好的工作作風和認真的工作態(tài)度。
第三、獎懲要分明：將考核結果與績效工資掛鉤，每月收費人員的績效工資根據(jù)個人本月工作實績來確定，把違規(guī)違紀人員的扣款用來獎勵本月工作表現(xiàn)好的員工。同時把月量化考核結果與評選先進個人、先進團員等結合起來，調(diào)動員工的工作積極性，做到干與不干不一樣，干好干壞不一樣。
第四、落實規(guī)章制度要到位：必須嚴格按照規(guī)章制度辦事，全體員工都要認真遵守規(guī)章制度，做到一視同仁，不因人而異。
第五、經(jīng)常檢查督促：我們從事的收費工作因其特殊性，工作內(nèi)容相對比較專一化，一個人在同一崗位工作時間太久就會產(chǎn)生一些比較懶散的工作觀念。為此，收費站以每日稽查為主要內(nèi)容，稽查小組定時或不定時的深入到收費前崗進行檢查和督促，并和一線的收費工作人員一起查找工作中存在的不足和問題，確保收費工作的正常運行。
開學收費工作自查報告博客篇十八
南川中心學校：
按照中心學校要求，我校于20xx年10月15日對20xx至20xx學年度第一學期開學各項收費情況進行了自查，現(xiàn)對自查情況報告如下：
1、開學初，我校嚴格執(zhí)行國家“三免一補”政策，免去一至六年級學生學雜費、課本費、教輔資料費。
2、按照“一費制”要求，代收了學前班學雜費每人100元（其中：雜費47.5元，取暖費30元，代收課本費22.5元），且收費票據(jù)開寫工整規(guī)范，代收的學前班學雜費已上繳財政局審核。
3、嚴格執(zhí)行自愿投保原則，由財險公司人員在學校辦理保險業(yè)務，保險單據(jù)當場交由學生家長保管。
4、除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現(xiàn)象。
5、學校嚴格執(zhí)行校務公開制度，義務教育經(jīng)費大宗支出必須經(jīng)過教師會議討論決定，所有支出采取定期與不定期相結合的形式進行公布。學校成立了校務公開監(jiān)督小組，各項事務都接受全校師生和社會各界的監(jiān)督。
經(jīng)過自查，我校無亂收費現(xiàn)象存在，代收費也符合規(guī)定?，F(xiàn)將開學收費工作總結予以呈報，敬請指正。
開學收費工作自查報告博客篇十九
為了落實上級各項收費政策，切實規(guī)范我校收費工作，根據(jù)上級文件，我校組織了認真的自查，現(xiàn)將我校有關收費情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，加強管理。我校在收費工作中按照“綜合治理，標本兼治，嚴格標準，強化監(jiān)督，從嚴查處，狠抓落實”的工作方針，學校在涉及收費的相關人員中進行統(tǒng)一思想的教育，使他們充分認識到加強收費管理工作就落實在他們的執(zhí)行和操作之中，務必重視、務必認真、務必堅持原則。
二、加強公示，嚴格執(zhí)行收費的各項政策。我校嚴格按照物價局貴的的收費項目和標準進行收費，不增加收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準。學校按規(guī)定在學校醒目的位置張貼由縣物價、教育部門統(tǒng)一印刷的教育收費公示表，接受家長和社會的監(jiān)督。服務性項目收費經(jīng)物價部門批示后，學生一律自愿，不硬性規(guī)定。不強迫學生收取上級審定書目外的任何資料費。
三、明確要求，嚴格規(guī)范學校收費行為。學校按照市政府、物價局和教育部門的統(tǒng)一部署，認真執(zhí)行有關部門規(guī)定的阿后方項目和標準。學校對開學收費堅持做到依法收取，執(zhí)行“四公開”的規(guī)定，以增加收費的透明度，實行專人負責，校長一把手負責人對收費全權監(jiān)督。
四、落實責任，加大對收費的工作監(jiān)管力度。我校能切實加強收費的管理，落實領導責任制和責任追究制，堅持“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則。學校適時召開全體教職工會議學習有關文件精神，加強對全體教職工的宣傳和教育，增強依法收費的意識。學校所有收費實行“收支兩條線”并納入財政專戶管理，不截留、挪用和抵充收費。校長在收費簽字上有明確的監(jiān)督機制，主要是管理透明化、群眾知情化。
五、不斷加強規(guī)范收費力度，推進學校健康發(fā)展。學校收費牽涉到千家萬戶，關系到學校聲譽和形象，是一項敏感工程。在收費問題上，每個人的每一舉動都對信息發(fā)展有著重要影響。為此，學校制訂了規(guī)范收費制度，落實了規(guī)范收費工作責任制，確保教育亂收費責任投訴為零，為教育發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。今后，我們將進一步加強收費管理，為樹立良好的教育形象而努力。