總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，是我們在追求進步的道路上的必備工具。在總結(jié)中準確歸納核心觀點是非常重要的。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人在同一事物上的感悟和理解。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇一
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。以下是職場本站小編和大家分享的巡察培訓交流發(fā)言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!我是xxx，很榮幸能參加此次討論交流活動。下面我就討論內(nèi)容交流一下自己的看法。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。黨的xx大以來，習近平總書記始終高度重視巡視巡察工作，反復強調(diào)要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”。要求完善巡視巡察上下聯(lián)動格局，高質(zhì)量推進巡視巡察“零死角、全覆蓋”。學習好、貫徹好習總書記重要指示精神，就是要我們堅守職能定位，履行初心使命，切實推動新時代巡視工作高質(zhì)量發(fā)展，為鞏固發(fā)展反腐敗斗爭提供堅強保證。今天，我主要就如何加強巡視巡察隊伍建設(shè)與大家進行討論交流：
習近平總書記明確要求完善巡視巡察格局。在xxx機關(guān)內(nèi)部，就是要進一步加強部巡視部門的領(lǐng)導地位，自上而下統(tǒng)籌推進各級巡視巡察工作，推動建立形成上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。如何織好這張網(wǎng)?關(guān)鍵是靠建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)难惨曣犖?。我相信此次培訓目的也在于此。落實好維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導這個新時代巡視工作的“綱”和“魂”，歸根結(jié)底要靠人，因此如何培養(yǎng)人，便顯得尤為重要。
首先，是要嚴格巡視工作內(nèi)部管理。
xxx巡視工作要始終圍繞規(guī)范化建設(shè)這條主線，不斷加強巡視工作內(nèi)部管理。按照統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責的原則，不斷完善內(nèi)部運行機制，促進巡視工作深化發(fā)展。各級巡視部門要堅持實事求是，依法依規(guī)工作，嚴格落實巡視報告問題底稿制度，凡是寫進巡視報告的問題都要有底稿做支撐。要嚴格按照黨章、巡視工作條例辦事，嚴守職責邊界，嚴禁超越職權(quán)，不得干預巡視單位正常工作，使巡視經(jīng)得起人民和歷史的檢驗。要結(jié)合所屬人員政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面綜合考量，建立選拔任用機制，選好配強巡視干部。同時還要通過“以干代訓”“集中培訓”“上掛下派”等方式，加大教育培訓力度，提高巡視巡察干部履職能力。
第二，是要規(guī)范巡視工作制度設(shè)定。
首先，巡視干部要解決好查什么的工作制度。巡視工作要始終堅持以人民為中心的政治立場，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗工作的根本標準，群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么。要重視巡視前的問題收集和巡視過程中的走訪座談制度，著力發(fā)現(xiàn)，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等腐敗問題和作風問題，確保做到既廣泛發(fā)動收集，又精準鑒別實施，實現(xiàn)糾治問題零失誤、零差錯。
其次，巡視干部要解決好怎么查的工作制度。全體巡視干部要及時總結(jié)前期xxx巡視實踐創(chuàng)新經(jīng)驗，把好的做法固化為制度。全面梳理完善現(xiàn)有制度，不斷提高針對性和實效性。圍繞巡視工作重點環(huán)節(jié)，優(yōu)化程序、細化流程、嚴格標準。研究制定巡視組組長負責制實施辦法，明確巡視組其他人員職責任務。健全完善各級巡視辦公室職能定位，做好“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督導、服務保障”等各項工作。
最后，巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設(shè)定。扎實做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關(guān)鍵一環(huán)，巡視干部要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重，建立發(fā)現(xiàn)問題后的分析機制，要結(jié)合巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行，深化標本兼治，不斷促進“不敢腐、不能腐、不想腐”的一體化進程。同時，要改進反饋問題機制，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，反饋時列出需要整改的重點問題，以點帶面，從而促進全面整改。
最后，是要加強巡視干部自身修養(yǎng)。
第一，要強化綜合素質(zhì)。全體巡視干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是要把習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述學習到位，精讀原文、深學原義、細悟原理，做到內(nèi)化于心、外化于行。要善于把理論知識與巡視實際工作相結(jié)合，始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)，把掌握政策、學習業(yè)務作為巡視工作、巡察系統(tǒng)立身之本。要緊密結(jié)合xxx工作實際，大興調(diào)查研究之風，盯緊xxx系統(tǒng)急需解決的重要問題，專項活動中查擺出現(xiàn)的突出問題，日常監(jiān)督中反復出現(xiàn)的常見問題，在“深、準、透、實”上下功夫，不斷推動巡視工作向縱深發(fā)展。
第二，要樹立良好形象。巡視干部要始終做到嚴謹細致，嚴守原則，嚴格程序，不斷提升巡視效能，強化質(zhì)量意識和時間觀念，做到見事快，動手早，處理明。要強化自我約束。面對工作中不可避免的攻關(guān)圍獵，我們自身要勤念“緊箍咒”，甘當“苦行僧”，嚴防自我放松、以權(quán)謀私。要以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，從工作中獲得快樂，在事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。
第三，要嚴守紀律規(guī)矩?！坝街?，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！闭渭o律和政治規(guī)矩是維護黨團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，嚴守紀律規(guī)矩，即是對黨員干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。巡視干部更要對名譽、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔當，矢志不渝的推進落實巡視巡察工作。
“巡察靠實戰(zhàn)，平時抓備戰(zhàn)，要戰(zhàn)時能勝，就要在‘精剛?！隙嘞鹿Ψ颍毦鸵皇帧饎傘@’。”xx縣紀委監(jiān)委負責人在巡察干部業(yè)務培訓會上強調(diào)。
該縣巡察工作領(lǐng)導小組通過抓培訓、強素質(zhì)、提能力等方式，努力鍛造一支政治堅定、素質(zhì)過硬的巡察隊伍。
業(yè)務“精”。該縣每輪巡察前通過舉辦專題培訓班，邀請相關(guān)專家及專業(yè)人員授課，講解中央、省、市關(guān)于巡察工作的重要指示精神、有關(guān)政策解讀、程序要點把握、巡察報告寫作、保密紀律等方面的內(nèi)容，促使巡察干部全面學習政治巡察理論，掌握巡察的方式方法及工作要點，為巡察干部進行集體“充電蓄能”。同時，制定完善縣委巡察機構(gòu)重要事項報告制度、信訪件處理意見、移交工作暫行辦法等項制度;編制巡察工作流程，對巡察準備及了解、反饋巡察意見、移交材料等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，形成巡察制度體系。
政治“剛”。該縣嚴格巡察干部遴選標準，把好政治關(guān)、作風關(guān)、業(yè)務關(guān)、能力關(guān)，從縣直單位部門遴選優(yōu)秀專業(yè)干部充實完善巡察干部人才庫。巡察進駐前，以縣委巡察工作領(lǐng)導小組名義向有關(guān)單位發(fā)函，提醒抽調(diào)巡察干部所在單位不得向巡察干部打聽巡察情況、說情干擾。同時，建立巡察干部廉潔制度、回避制度等，確保巡察干部開展巡察工作的獨立性、規(guī)范性和專業(yè)性。牢固樹立發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線思想，每輪巡察動員會都強調(diào)要求巡察干部有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職的觀念，強化使命擔當。
隊伍“專”。發(fā)揮“傳幫帶”作用，為幫助新入職干部盡快掌握業(yè)務本領(lǐng)，該縣巡察機構(gòu)實行“一老帶一新”制度，由10名老巡察干部與7名新入職巡察干部、3名年輕巡察干部優(yōu)化組合，通過優(yōu)勢互補推進工作開展。探索建立“巡察+派駐”聯(lián)合監(jiān)督機制。巡察前，巡察組與相關(guān)派駐紀檢監(jiān)察組對接，詳細了解被巡察單位的廉政風險點和薄弱環(huán)節(jié);巡察中，該縣紀委監(jiān)委抽調(diào)派駐紀檢監(jiān)察組干部直接參與巡察工作，讓其在巡察一線發(fā)揮熟悉情況的優(yōu)勢;巡察后，派駐機構(gòu)將巡察組反饋問題整改情況作為日常監(jiān)督的重中之重，依據(jù)問題清單開展專項監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督，充分聚合巡察、派駐力量，推動問題整改到位。
：見解很優(yōu)秀。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、加強學習，掌握政協(xié)工作的相關(guān)知識。
扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的知識積累是履行好政協(xié)職能的關(guān)鍵。要做一名合格的政協(xié)委員，首先要求自己認真學習，不斷進取，關(guān)心政治，通過學習理論知識、業(yè)務知識，加深對人民政協(xié)的性質(zhì)、地位和作用的認識。一是加強理論學習，認真學習黨的十八大精神，深人學習中共有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論和人民政協(xié)工作的理論，進一步提高思想政治素質(zhì)。堅持不懈地學習中國特色社會主義理論體系，使自己的思想政治素質(zhì)有一個顯著的提高。二是加強法律法規(guī)學習，進一步提高法律素質(zhì)，重點學好《憲法》、《政協(xié)章程》等與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，為進一步發(fā)揮法律制度在國家治理和社會管理中的作用貢獻力量。三是加強業(yè)務知識學習，進一步提高參政議政素質(zhì)，認真學習掌握統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論，并貫徹到協(xié)商議政中去?？傊?，我要真正把學習當作一種責任、一種覺悟、一種境界，形成善于學習、善于思考的習慣，不斷增強做好政協(xié)工作的責任感、使命感，使思想和行動符合科學發(fā)展的新要求。在日常工作中，切實認真貫徹政協(xié)全會精神，把積極參加政協(xié)組織的各項活動看作是增長知識，開闊視野，提高自己，促進工作的極好機會。積極參與市政協(xié)組織的各項視察、參觀、學習及研討活動，并在參與中認真結(jié)合自己工作實際情況，總結(jié)自己工作中應借鑒和吸取的東西，努力提高自己的政治思想覺悟和政策理論水平，提升自身素質(zhì)。
二、提高思想認識，堅持正確的政治方向，增強履職意識。
政協(xié)工作是黨的全局工作的重要組成部分，履行職能的領(lǐng)域很廣闊，關(guān)鍵是如何找準自己工作的切入點和突破口，找準履行職能的結(jié)合點和著力點?！墩f(xié)章程》明確了政協(xié)委員的權(quán)利和責任。作為一名市政協(xié)委員，要在促進“堅持科學發(fā)展，建設(shè)綠色益陽”上創(chuàng)造新業(yè)績，在服務民生改善上展現(xiàn)新作為，在維護和諧穩(wěn)定上作出新貢獻，在加強自身建設(shè)上取得新成效，切實肩負起社會責任、時代使命和現(xiàn)實任務，為科學發(fā)展建功立業(yè)。作為政協(xié)委員，我覺得有責任、有義務承擔起推動益陽經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史重任，認真履行職能，參政議政，建言獻策。
三、深入調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，通過提案反映人民的訴求。
擔任政協(xié)委員是一份榮譽，同時也是一份責任。圍繞促進科學發(fā)展積極調(diào)研，主動向黨和政府建可用之言、獻務實之策是政協(xié)委員的重要職責之一。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，政協(xié)委員要參政參到關(guān)鍵處，議政議到點子上，就要抓住調(diào)研不放松，不斷加大調(diào)研的力度、廣度和深度。我一定會深入社會，深入群眾，開展調(diào)研工作，認真撰寫好調(diào)研報告，努力為市委政府科學決策提供前瞻性、針對性、可操作性的意見建議。做好提案工作是政協(xié)委員履行職責的一項重要內(nèi)容，也是參政議政的重要渠道，政協(xié)委員應該充分利用政協(xié)提案這一形式，積極建言獻策，為促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧貢獻力量。我認為提案要圍繞國家大政方針、中心工作和經(jīng)濟、政治、文化、社會生活中的重要問題以及人民群眾普遍關(guān)心的問題來立項。要在深入調(diào)查研究、深入人民群眾的基礎(chǔ)上，掌握實情，反映實際，辦好實事，體現(xiàn)實效。多為人民群眾辦好事實事，主動與廣大群眾特別是困難群眾交朋友、結(jié)對子、搞幫扶，熱心幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，盡最大努力使人民群眾的合理訴求得到滿足。
只有心系政協(xié)工作，才能把政協(xié)工作做好做實。對于一名新委員來說，應該改進作風，勤奮工作，甘于奉獻，做到不辜負組織和人民的期望。從自身做起，珍惜自己的榮譽和地位，擔負起委員的責任。增強做好政協(xié)工作的主動性和自覺性，站在實踐科學發(fā)展觀的高度積極參加政協(xié)組織的各項活動，使政協(xié)的各項工作和活動更加主動高效，更具有影響力。我將會立足本職崗位，以龍嶺工業(yè)園建設(shè)為己任，全面出色地完成自己所承擔的各項工作任務。通過自己的實際行動，把代表人民群眾的根本利益體現(xiàn)在為群眾實實在在辦好事、實事上，為實現(xiàn)偉大的中國夢做出自己應有的奉獻，用自己的工作實績贏得一個合格的政協(xié)委員的光榮稱號。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
1、認真學習研究國家財經(jīng)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范文件，吃透法規(guī)制度，用好用足各項政策，尋求單位利益最大化，向領(lǐng)導和其他內(nèi)部部門提供財經(jīng)政策咨詢服務，積極參與項目爭取和資金爭取工作，開拓單位經(jīng)濟活動領(lǐng)域，增強單位發(fā)展后勁。
2、創(chuàng)新財務管理模式，加強財產(chǎn)管理。整合優(yōu)化單位財產(chǎn)資源，改變重購置，輕管理思想，盤活閑置資產(chǎn)，按照市場配置資源方式，將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)配置到最需要和最能發(fā)揮效益的項目和產(chǎn)業(yè)上，提高資產(chǎn)的使用效益，在資產(chǎn)保值的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)資產(chǎn)的增值。
3、理順資金撥付渠道，提高資金的周轉(zhuǎn)率和使用效率，科學統(tǒng)籌，積極籌措和調(diào)配資金，為我段的段站建設(shè)、機械化建設(shè)。信息化建設(shè)和即將實施的“建好兩個基地，抓好兩個項目”提供堅強有力的資金支持。
4、要在保持現(xiàn)有工作成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強各單位的會計核算基礎(chǔ)工作，進一步加大財務檢查考核評價力度，每個季度對各基層單位進行一次財務檢查，嚴把預算支出關(guān)口，嚴格財經(jīng)紀律，落實資金用途，防止出現(xiàn)虧損和新的掛賬，防止和杜絕“賬外賬”、“小金庫”的發(fā)生，以保證各單位財務收支的合法性、真實性、正確反映各單位的財務收支狀況和經(jīng)營成果，保證會計信息質(zhì)量，為總段決策提供翔實可靠的財務數(shù)據(jù)。
5、在信息化環(huán)境下，加強和提高會計人員的保密意識，維護單位經(jīng)濟安全。
會計的職業(yè)性質(zhì)決定了會計能夠掌握和了解單位大量的內(nèi)部機密資料和信息，這些信息涵蓋單位經(jīng)濟活動各個環(huán)節(jié)的方方面面，比如，采購物資計劃、購建和處置固定資產(chǎn)、工程招投標標的、產(chǎn)權(quán)交易等。這些信息一旦外泄，可能會給單位造成不必要的被動和很大的經(jīng)濟損失。因此，嚴守機密是會計工作極為重要的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，會計人員應從單位的根本利益出發(fā)，加強這方面的修養(yǎng)，保持高度的政治責任感，牢固樹立財經(jīng)法制意識，時刻保持清醒的頭腦，維護好單位的經(jīng)濟利益，當一名合格的經(jīng)濟衛(wèi)士。
信息化環(huán)境下，會計的信息處理靠計算機自動完成，由于計算機系統(tǒng)的互相連接，各系統(tǒng)間的流動性很強，如果稍出差錯，很可能造成會計信息在傳輸網(wǎng)絡(luò)中被盜竊、改動、增強或刪除，使會計信息安全受到威脅。對于這些，我們應未雨綢繆，及早提出應對措施，以保障會計核算和會計信息的運行和安全。
6、財務管理工作要以“三個有利于”為標準，緊緊圍繞總段工作大局，牢固樹立服務意識，創(chuàng)新和完善服務手段和方法，服務大局，服務基層，方便職工群眾。積極主動地克服一切困難和不利因素，想法設(shè)法籌措資金，保證單位各項經(jīng)濟活動順利開展，真正發(fā)揮好財務管理職能作用。
目前，我段財務人員普遍存在知識結(jié)構(gòu)老化，對新事務、新知識、新業(yè)務缺乏敏感性，一些財務人員服務意識、職業(yè)責任感逐漸淡化。而且財務人員缺乏后續(xù)教育和職業(yè)技能培訓。這一切，在一定程度上影響和制約了我段財務管理工作的進一步發(fā)展。
今后應該有針對性目標和計劃，加強對財務人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓。提倡和鼓勵自學，適時組織集中培訓學習，采取開放式的學習培訓方法，向先進單位和同行進行理論探討和業(yè)務交流，開拓視野，增強知識，激發(fā)熱情，從工作和學習中，獲得成就感和榮譽感，從單位事業(yè)發(fā)展的成果中，獲得幸福感，為我段培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高，業(yè)務技術(shù)精的會計專業(yè)隊伍。
在搞好財務核算和財務管理同時，要積極主動地與上級主管部門，地方財政、工商、稅務、物價、審計、金融、勞動和社會保障等部門進行溝通和交流，使這些部門和單位能夠充分認識和了解我們單位的行業(yè)性質(zhì)和工作特點，從而獲得公共政策的有益支持，趨利避害，從而保障和維護單位的經(jīng)濟利益，使我們在為社會提供優(yōu)質(zhì)公共服務的同時，獲得單位經(jīng)濟利益最大化。
謝謝大家！
巡察培訓交流發(fā)言材料篇四
三天的培訓是短暫的，但我們每天都是非常充實的。在小井紅軍醫(yī)院、小井烈士墓及紅軍戰(zhàn)士——曾志墓，我們參加現(xiàn)場教學，向烈士敬獻鮮花，堅定理想信念;在黃洋界哨口，我們感受紅軍戰(zhàn)士以少勝多的經(jīng)典，感慨他們視死如歸的大無畏精神;在茅坪，我們參與現(xiàn)場教學湘贛邊界黨的“一大”會議舊址“八角樓”，學習毛澤東同志堅定信念、勇闖新路的精神;在主題為井岡山精神代代相傳的互動教學上，我們傾聽王佐、曾志、江志華等井岡山紅軍后代講述老一輩無產(chǎn)階級革命家的感人事跡;在茨坪，我們學習彭德懷元帥顧全大局的寬闊胸襟;在井岡山革命烈士陵園，我們敬獻花圈，吊唁革命先烈，重溫入黨誓詞;在井岡山革命博物館，我們聽老師現(xiàn)場講解井岡山革命斗爭史，為理想而來，為信仰而戰(zhàn);當我們激情唱響紅色經(jīng)典之時，當大家重走朱毛紅軍挑糧小道，跟隨著當年紅軍的足跡，親身體驗到當年紅軍所處環(huán)境之險惡，體會到井岡山斗爭的艱難歷程，我們更加真切地感受到革命先輩堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利的井岡山精神。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇五
,供大家參考。
經(jīng)過這次集中培訓，我深感這次培訓內(nèi)容深刻但不晦澀、節(jié)奏緊湊充實有序，讓我們更加清楚地看到了理論與實務工作相互聯(lián)系的重要意義所在，感慨良多、獲益匪淺。接下來，作為一名新加入巡察隊伍的年輕干部，我也很榮幸借此機會，將自己兩個多月來參加巡察工作的諸多感悟與大家進行分享。
在x月份對x鎮(zhèn)開展的脫貧攻堅專項巡察“回頭看”中、以及x月份對市委政法委開展的常規(guī)巡察暨掃黑除惡專項巡察中，我都擔任了聯(lián)絡(luò)員一職初出茅廬甚有不解，但通過兩個多月的實踐我發(fā)現(xiàn)，“承上啟下、聯(lián)系辦組、協(xié)調(diào)各方”是聯(lián)絡(luò)員的基本職責定位要做好聯(lián)絡(luò)員工作，首先就要努力學習巡察業(yè)務知識，掌握上級關(guān)于巡察工作的一系列新思想、新部署、新要求，主動向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志請教，學習他們在巡察或者紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作的經(jīng)驗，堅持在真學、精學、廣學中提高自身理論涵養(yǎng)，為巡察組領(lǐng)導當好參謀助手其次，要強化政治意識，作為巡察干部更要懂大局、聽指揮，不自行其是、自以為然，要嚴守巡察工作紀律，服從組織命令，聽從組織指揮，自覺做好政治上的明白人和思想上的清醒人
第二，唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能強化責任意識，提升工作效率。巡察期間，巡察組聯(lián)絡(luò)員工作職責履行得好不好、工作積極性高不高、工作責任心強不強一定程度上直接影響了巡察組工作的開展，“大”到巡察報告的撰寫、各項工作的安排跟進、組務會各項意見的落實、全組會的召開，“小”到階段性匯報材料的上交、材料歸檔，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都有可能影響整個工作進度。印象尤為深刻的是，在x鎮(zhèn)開展脫貧攻堅專項巡察“回頭看”時，時間緊、任務重，而x鎮(zhèn)又路程遠、道路險，連續(xù)十多天我們起早貪黑、炎炎夏日頂著驕陽走街串巷、入戶走訪，為了節(jié)約時間盡快完成任務，我們通力合作，要么是在崎嶇的山路上抓緊撰寫每日匯報，要么是在村委會的大院里蹭電蹭網(wǎng)完成工作。雖然心酸但通過這段經(jīng)歷我也懂得了，巡察組的每一位領(lǐng)導和戰(zhàn)友都是至當前隱藏內(nèi)容免費查看關(guān)重要不可或缺的，聯(lián)絡(luò)員更是要當好巡察組的“千里眼”“順風耳”“潤滑劑”，在工作中要積極主動，從大局著眼，于細微處著手，以高度的責任心確保巡察工作順利開展。
第三，唯有堅守“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的實踐意識，才能堅持求真務實，強化工作質(zhì)量。巡察工作的政治性很強，每一個問題都要有相應的依據(jù)，報告中的每一句話乃至每一個字都要經(jīng)得起推敲和檢驗，因此，沒有一定的理論功底，就無法把握問題的精準性；沒有一定的文字功底，專題報告也不能一蹴而就。這就要求巡察干部一方面必須把黨的理論、新時代中國特色社會主義思想理論、******系列重要講話精神、全面從嚴治黨等思想政策理論內(nèi)化于心、外化于行。另一方面，在巡察實踐中，往往是“秋水共長天一色，落霞與孤鶩齊飛”，我們必須具備“不畏浮云遮望眼”的擔當精神和“撥開云霧見青天”的職業(yè)素質(zhì)，才能練就精準發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)。比如，在最近的巡察過程中，我們都遇到過似是而非的問題，乍一看完美無缺，細細深究卻大有文章。此時便需要我們多方聯(lián)系、各方求證，才能抽絲剝繭，最終尋得最確切的答案與解釋。
在總結(jié)中不斷進步。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇六
習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上指出，要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄?BR> 10月13日上午，市委書記朱洪武在全市年輕干部廉潔從政教育專題培訓班開班式上，圍繞“年輕干部要扣好廉潔從政的‘第一?？圩印@個主題”，對年輕干部提出了具體要求。年輕干部作為黨和國家事業(yè)的接班人，唯有踏踏實實干事，干干凈凈做人，風吹不迷、浪打不倒，永葆清正廉潔的政治本色，方可行穩(wěn)致遠。
際工作結(jié)合起來，推動廣大年輕干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
年輕干部要多“修枝”，常敲警示之鐘?！昂么吣?，好騎者墮，君子各以所好為禍?！蹦贻p干部的一言一行、一舉一動往往會被關(guān)注、被議論，甚至被放大，也會被別有用心的人圍獵。要始終牢記“廉政”二字，不越底線、不觸紅線、不碰高壓線，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺從自身做起，從小節(jié)守起，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原則、相處有底線，不沾染不良習氣，將嚴格自律作為一種責任、習慣和自覺。要牢記權(quán)力是把“雙刃劍”，帶頭知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格按照工作程序、要求、制度辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，確保讓黨放心、讓群眾滿意、讓自己安全。要把管好家人、樹好家風作為一件大事來對待，做到常教育、常提醒，對家人親朋的過分要求、違規(guī)愿望，講清紀律，講清法理，講清后果，同家人一起算好貪腐的政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，確?！昂蠓健狈€(wěn)固。
對于發(fā)生在年輕干部身上的苗頭性、傾向型問題，要敢于“唱黑臉”、及時“動真格”，努力幫助年輕干部系好清廉的第一?！翱圩印薄Ｒ梅疵姘咐訌娋窘逃?，引導年輕干部進一步增強“四個意識”，把牢思想和行動的“總開關(guān)”，做到信念堅定、政治明白、理論清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼。要定期或不定期同年輕干部談心談話，及時掌握年輕干部思想、工作、生活等情況，尤其是“八小時外”的生活情況，引導督促年輕干部自覺強化自身建設(shè)。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇七
各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!我是xxx，很榮幸能參加此次討論交流活動。下面我就討論內(nèi)容交流一下自己的看法。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。黨的十八大以來，習近平總書記始終高度重視巡視巡察工作，反復強調(diào)要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”。要求完善巡視巡察上下聯(lián)動格局，高質(zhì)量推進巡視巡察“零死角、全覆蓋”。學習好、貫徹好習總書記重要指示精神，就是要我們堅守職能定位，履行初心使命，切實推動新時代巡視工作高質(zhì)量發(fā)展，為鞏固發(fā)展反腐敗斗爭提供堅強保證。今天，我主要就如何加強巡視巡察隊伍建設(shè)與大家進行討論交流：
習近平總書記明確要求完善巡視巡察格局。在xxx機關(guān)內(nèi)部，就是要進一步加強部巡視部門的領(lǐng)導地位，自上而下統(tǒng)籌推進各級巡視巡察工作，推動建立形成上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。如何織好這張網(wǎng)？關(guān)鍵是靠建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)难惨曣犖椤Ｎ蚁嘈糯舜闻嘤柲康囊苍谟诖?。落實好維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導這個新時代巡視工作的“綱”和“魂”，歸根結(jié)底要靠人，因此如何培養(yǎng)人，便顯得尤為重要。
首先，是要嚴格巡視工作內(nèi)部管理。
xxx巡視工作要始終圍繞規(guī)范化建設(shè)這條主線，不斷加強巡視工作內(nèi)部管理。按照統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責的原則，不斷完善內(nèi)部運行機制，促進巡視工作深化發(fā)展。各級巡視部門要堅持實事求是，依法依規(guī)工作，嚴格落實巡視報告問題底稿制度，凡是寫進巡視報告的問題都要有底稿做支撐。要嚴格按照黨章、巡視工作條例辦事，嚴守職責邊界，嚴禁超越職權(quán)，不得干預巡視單位正常工作，使巡視經(jīng)得起人民和歷史的檢驗。要結(jié)合所屬人員政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面綜合考量，建立選拔任用機制，選好配強巡視干部。同時還要通過“以干代訓”“集中培訓”“上掛下派”等方式，加大教育培訓力度，提高巡視巡察干部履職能力。
第二，是要規(guī)范巡視工作制度設(shè)定。
首先，巡視干部要解決好查什么的工作制度。巡視工作要始終堅持以人民為中心的政治立場，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗工作的根本標準，群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么。要重視巡視前的問題收集和巡視過程中的走訪座談制度，著力發(fā)現(xiàn)，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等腐敗問題和作風問題，確保做到既廣泛發(fā)動收集，又精準鑒別實施，實現(xiàn)糾治問題零失誤、零差錯。
其次，巡視干部要解決好怎么查的工作制度。全體巡視干部要及時。
總結(jié)。
前期xxx巡視實踐創(chuàng)新經(jīng)驗，把好的做法固化為制度。全面梳理完善現(xiàn)有制度，不斷提高針對性和實效性。圍繞巡視工作重點環(huán)節(jié)，優(yōu)化程序、細化流程、嚴格標準。研究制定巡視組組長負責制實施辦法，明確巡視組其他人員職責任務。健全完善各級巡視辦公室職能定位，做好“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督導、服務保障”等各項工作。
最后，巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設(shè)定。扎實做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關(guān)鍵一環(huán)，巡視干部要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重，建立發(fā)現(xiàn)問題后的分析機制，要結(jié)合巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行，深化標本兼治，不斷促進“不敢腐、不能腐、不想腐”的一體化進程。同時，要改進反饋問題機制，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，反饋時列出需要整改的重點問題，以點帶面，從而促進全面整改。
最后，是要加強巡視干部自身修養(yǎng)。
第一，要強化綜合素質(zhì)。全體巡視干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是要把習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述學習到位，精讀原文、深學原義、細悟原理，做到內(nèi)化于心、外化于行。要善于把理論知識與巡視實際工作相結(jié)合，始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)，把掌握政策、學習業(yè)務作為巡視工作、巡察系統(tǒng)立身之本。要緊密結(jié)合xxx工作實際，大興調(diào)查研究之風，盯緊xxx系統(tǒng)急需解決的重要問題，專項活動中查擺出現(xiàn)的突出問題，日常監(jiān)督中反復出現(xiàn)的常見問題，在“深、準、透、實”上下功夫，不斷推動巡視工作向縱深發(fā)展。
第二，要樹立良好形象。巡視干部要始終做到嚴謹細致，嚴守原則，嚴格程序，不斷提升巡視效能，強化質(zhì)量意識和時間觀念，做到見事快，動手早，處理明。要強化自我約束。面對工作中不可避免的攻關(guān)圍獵，我們自身要勤念“緊箍咒”，甘當“苦行僧”，嚴防自我放松、以權(quán)謀私。要以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，從工作中獲得快樂，在事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。
第三，要嚴守紀律規(guī)矩?！坝街?，則必準繩；
欲知方圓，則必規(guī)矩?！闭渭o律和政治規(guī)矩是維護黨團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，嚴守紀律規(guī)矩，即是對黨員干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。巡視干部更要對名譽、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔當，矢志不渝的推進落實巡視巡察工作。
第二專題交流討論發(fā)言材料。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇八
根據(jù)市經(jīng)信委黨委"新黨會一課"活動整體部署要求，公司黨委立足公司實際，結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展大趨勢，在公司人才培養(yǎng)建設(shè)方面，做了大量工作，現(xiàn)匯報如下：
一、加大人才引進和人才培養(yǎng)力度，為公司持續(xù)發(fā)展壯大力量。人才的引進與儲備是企業(yè)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)，隨著公司的不斷發(fā)展，對人才的需求也越來越大，要求也越來越高，對此，我公司在年初對各部門各崗位空缺人才進行調(diào)研評審后制定了詳細、明確的計劃，之后通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)招聘、企業(yè)內(nèi)部競聘等方式方法，選拔各級各類人才。在過去的半年間，通過內(nèi)部考核選聘等各類方式，共聘有各類專業(yè)技術(shù)人才141人，其中包括高級工程師13人，高級經(jīng)濟師5人以及高級會計師2人。在公司管理層中，培養(yǎng)提拔了年輕干部14人，使公司管理層呈現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化的新面貌，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展壯大了才人力量，提供了后繼保障。
二、加強各類學習，提高員工整體素質(zhì)，為公司科學發(fā)展提供智力支持。我們從加強學習教育入手，進一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。以學習宣傳貫徹"新黨會一課"的內(nèi)容為契機，加強職工思想政治工作。為此，我公司黨委和各支部帶頭落實好各項學習制度，定期召開了學習會，培養(yǎng)員工自覺、主動學習的良好風氣，并用科學理論武裝全體黨員，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容、提高學習效果，努力建設(shè)學習型黨組織、造就學習型干部，培養(yǎng)學習型員工，推動干部、員工在學習中不斷進步，企業(yè)在學習中不斷發(fā)展。為此，公司在第一季度針對不同崗位進行了各類專題培訓，共計培訓1111人次；第二季度舉辦了為期兩個月的第七期、第八期人事人才培訓班，共計培訓近百人次；第三季度又選派重要崗位的骨干人才外出培訓，共計11人次。通過不斷的培訓學習，公司員工的各項技能都進一步提高，為公司的科學發(fā)展提供了智力支持。
三、拓展各項渠道，培養(yǎng)員工卓越意識，為公司高效發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。我們營造和諧的企業(yè)文化氛圍，建立有效的溝通交流機制。公司黨委聯(lián)合工會、共青團不斷創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，積極推進"推優(yōu)評優(yōu)"活動的展開。以"推優(yōu)評優(yōu)"活動為平臺，引導和激勵全體黨員及員工尋找身邊的先進人物和事跡，樹立先進，弘揚正氣，營造人人學先進、趕先進的良好氛圍。同時對公司實際生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的先進員工進行表揚，年初共計表彰先進員工101人。二、三季度，為培養(yǎng)更多、更好的高技能人才，為一線技能職工拓展成長通道，公司又在一線工人中，組織開展了員工技能大賽活動，通過比賽，激勵員工熟練掌握各項生產(chǎn)操作，提升自身的技能，促進員工自覺成才，為企業(yè)今后發(fā)展做好技能型人才的資源儲備工作。此外，公司還通過青年員工座談會等形式，由公司高管層面對面的與青年員工進行溝通和交流，了解他們對自身的職業(yè)定位和未來發(fā)展目標，傾聽他們在工作中遇到的問題和提出的建議，并組織相關(guān)部門針對這些問題制定解決方案，及時整改，大大提高了青年員工的工作積極性，增強了他們的主人翁意識與責任感，在此期間也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的有識青年，為公司選拔人才提供了廣闊的平臺。與此同時，公司還不斷激勵青年員工自主成才，參加各種從業(yè)資格的自學自考及學歷深造，并將此納入績效考核之內(nèi)，培養(yǎng)了員工的卓越意識，為公司的高效發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。
在以往的實際工作中，公司注重企業(yè)文化建設(shè)，始終堅持"以人為本、人才第一"的管理理念，打造了企業(yè)內(nèi)部人盡其才、才盡其用的優(yōu)秀企業(yè)文化，創(chuàng)造了快速成長、爭做人才的良好環(huán)境氛圍。公司在繼續(xù)鞏固已取得的人才建設(shè)工作成績的基礎(chǔ)上，今后將繼續(xù)加大人才引進與培養(yǎng)力度，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的人才支持。
一、加快人才隊伍的建設(shè)。
（一）建立科學的培育體系，全面優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。企業(yè)人才的培育必須堅持以市場為導向，在人才培養(yǎng)上，首先，我們將根據(jù)各類人才的不同特點和成長規(guī)律，進行分類指導和培養(yǎng)，使人才各盡其能。其次，通過帶薪學習深造、企業(yè)內(nèi)部培訓、以師帶徒培養(yǎng)、崗位鍛煉成材、個人自學提高等多種方式，加快人才培育，以滿足公司全面發(fā)展的需要。
（二）在人才引進上，我們將把吸引、發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才作用作為立足點，在企業(yè)中形成尊重知識、尊重人才的環(huán)境和氛圍。通過多渠道、多層次吸引各類人才加盟，特別是高層次、高技能、高素質(zhì)的復合型人才的引進，加大技術(shù)力量儲備，盡快構(gòu)筑人才高地。為公司的持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。此外，我們還將建立和完善高校畢業(yè)生引進機制，每年引進5到6名大學生，特別是從引進本科生轉(zhuǎn)向研究生。
（三）加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，促進人才合理分布，發(fā)揮人才總體功能。
（四）公司將把高層次人才隊伍培養(yǎng)放在重要位置，以提高創(chuàng)新能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為核心，加快培養(yǎng)高層次人才。
二、促進人才隊伍的鞏固。
建立合理的用人體系，創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境。人才的活力取決于機制和環(huán)境。企業(yè)要營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好氛圍。具體來講：
（一）創(chuàng)造人才有所值的新環(huán)境。我們將不斷改善人才的生活、工作條件，完善競爭性的報酬體系，使能力工資和效益工資數(shù)倍于基本工資。鼓勵人才大膽創(chuàng)新，追求新技術(shù)，創(chuàng)造高效益。對突出人才將實施特殊分配和獎勵辦法，激勵關(guān)鍵人才隊伍。在人才激勵和保障措施方面，本著量力而行，兼顧一般的原則，將適當拉開有專長、有特殊技能的人才與普通職工之間的收入差距，體現(xiàn)能者多勞，能者多得的原則。
（二）創(chuàng)造事業(yè)留人的新環(huán)境。包括給人才提供足夠的用武之地，創(chuàng)造優(yōu)良的生活工作環(huán)境，打造先進的企業(yè)文化，給人才以堅定的信念支撐等。
（三）創(chuàng)造感情留人的新環(huán)境。公司將繼續(xù)把鞏固人才隊伍作為工作的重點來抓，不斷加強與人才隊伍的溝通，架起感情橋梁，凝結(jié)起感情紐帶，創(chuàng)造留人栓心的良好環(huán)境。
三、優(yōu)化人才隊伍的使用。
建立人才整合體系，提升團隊綜合競爭力。人力資源的開發(fā)和利用，歸根到底是為了公司的發(fā)展，是為了提升企業(yè)團隊的綜合競爭力。因此，只有在發(fā)揮人才效能的同時，形成人才團隊的合力，才能做到優(yōu)勢互補。為此，公司將繼續(xù)深化團隊精神，做好人才的有機搭配，形成強大的工作凝聚力。
人才是企業(yè)的未來，人才隊伍建設(shè)工作，決定了企業(yè)明天的興衰。我們將始終堅持"以人為本、人才強企"這一理念，在繼續(xù)鞏固人才隊伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，面對新市場、新課題，不斷地調(diào)整我們的人才策略，扎實推進人才建設(shè)工作，促進公司全面、高效、健康的持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)實力、美麗，提供強大的人才保障。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇九
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是巡察辦工作人員。特別榮幸能參加這次座談會，跟各位領(lǐng)導和同事分享自己參加巡察及巡視整改工作的感想體會。巡察干部，顧名思義就是發(fā)現(xiàn)者，要有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，緊盯重點人、重點事和重點問題，按照依規(guī)依紀、去偽求真、實事求是的原則，去發(fā)現(xiàn)問題，去挖掘問題深層含義；要善于成為瞄準鏡和放大鏡，抓住細節(jié)、抓住關(guān)鍵點，順藤摸瓜，排除諸多干擾，做到“一竿子插到底”，并針對存在的“病情”開出不同的良方，推動全面治黨從“寬松軟”走向“嚴緊實”。在區(qū)委的高政治站位和有力領(lǐng)導下，我們區(qū)已開展了5輪巡察工作，巡察了10家部門（單位）。我認為參加巡察工作必須要有“四心”，下面跟大家分享一下。
自我，才能不辜負領(lǐng)導的期望。我開始學習習近平總書記關(guān)于巡視巡察工作系列重要指示精神，學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的意見》《中央巡視工作規(guī)劃（2018—2022年）》《省委巡視工作實施辦法》等中央及省市巡視巡察相關(guān)文件。通過學習，我明白了：巡察是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設(shè)的重要措施，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是：巡視向基層的延伸和拓展。后來，又陸續(xù)學習了解了巡察的主要任務、工作方式、流程、工作紀律以及技巧等內(nèi)容，對“巡察做什么”有了初步的認識，同時也調(diào)整好了心態(tài)和工作狀態(tài)。
務和被巡察單位相關(guān)職能等四個方面的人員，“*”就是根據(jù)進駐，堅持工作任務清單化管理，把工作安排到天到人，一天一碰頭，一周一小節(jié)，用具體工作倒逼責任落實。激勵促。巡察結(jié)束前，各巡察組分別召開工作互評會，會上巡察組人員對自身工作進行總結(jié)，談巡察體會，采取互評的方式推薦一名優(yōu)秀巡察員和一名巡察工作經(jīng)驗交流員，經(jīng)驗交流人員作為下一輪巡察培訓的授課教師。巡察干部的考勤記載、現(xiàn)實表現(xiàn)、互評結(jié)果均記錄在巡察干部鑒定表，進入干部檔案，作為單位評先表優(yōu)和提拔重用的依據(jù)。首輪巡察期間，縣委巡察工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導、巡察辦干部采取不打招呼的方式，先后6次到被巡察單位抽查，沒有發(fā)現(xiàn)巡察干部遲到早退等問題。
區(qū)及職能較強的69個單位巡察工作任務重，安排由縣委巡察組負責巡察。另外50個職能單一、規(guī)模較小的單位安排由縣紀工委牽頭負責巡察。
在年度工作安排上突出“3”個輪次。每年按3輪安排。
巡察任務，每輪巡察進駐單位時間為25-30天，堅持巡察和“回頭看”壓茬進行，第一輪巡察結(jié)果反饋2個月后、第二輪巡察啟動后，再安排第一輪巡察回頭看，確保巡察和“回頭看”交叉不打攪，既留有整改時間又避免空檔期太長整改虛化。同時堅持錯位布局，把巡察時間安排在3-10月份，盡可能不牽扯被巡察單位年初、年底兩個重點時段的精力，有效保證巡察質(zhì)效。在整體布局上突出前“4”個巡察年度。鑒于五年一屆時間跨度較長，不可預見的困難、變化較多，我們盡可能把巡察任務集中安排在前四年，第五年整體“回頭看”，從而確保全覆蓋。鑒于今年為啟動巡察的第一年，工作經(jīng)驗不足、練兵的需要客觀存在，今年安排的任務巡察任務較少，主要巡察職能相對單一的單位和規(guī)模較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，待完善機制積累經(jīng)驗后迅速跟進。
四、拓展“12+”思維，確保線索能發(fā)現(xiàn)在借鑒省委巡視12種工作方式的基礎(chǔ)上，敢于結(jié)合被巡察單位實際和縣域工作特點，探索新的管用的方法。一是網(wǎng)上聽民聲。在貼吧、論壇等網(wǎng)民聚集較多的網(wǎng)站，搜索有關(guān)被巡察單位、單位班子成員的負面信息，把網(wǎng)民議論的問題與談話、查閱資料結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題線索。巡察中我們在某網(wǎng)上論壇發(fā)現(xiàn)一條有關(guān)被巡察單位項目資金使用方面的留言，并調(diào)閱檢察院有關(guān)案件附卷，發(fā)現(xiàn)2條問題線索，后移交紀檢部門辦理。二是抽查見實情。對被巡察單位落實縣委決定（如：
精準扶貧）、干部理論。
學習。
遵守紀律等情況進行突擊抽查，從中發(fā)現(xiàn)問題。第一巡察組在巡察某局期間對機關(guān)干部執(zhí)行工作紀律情況進行了兩次抽查，對“三重一大”等知識進行口頭測試，先后下沉到巡察單位的基層站所項目所在地，經(jīng)與其他信息印證，發(fā)現(xiàn)該單位機關(guān)存在管理制度落實不力，黨組對“三重一大”事項決策程序不規(guī)范等問題。三是流程看風險。對被巡察單位項目建設(shè)工作流程執(zhí)法工作流程干部選用和重大事項決策工作流程進行分析。
研判。
從中發(fā)現(xiàn)風險點以風險點為主攻方向開展深入核查發(fā)現(xiàn)問題線索。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十
進行總結(jié)。
的體會
透過本次學習，積累了必須的理論知識，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識，增強了干好本職工作的動力。
1.提高理論基礎(chǔ)，增強學習意識。
培訓時間雖短，但透過市領(lǐng)導、專家、黨校老師的專題講課，
所學的知識領(lǐng)域廣泛、資料豐富，針對性強。透過學習，不僅僅使自我對馬克思主義中國化的理論有了更加清晰的認識，而且對中國特色社會主義理論的五位一體建設(shè)有了更加堅定的信心，更加充分認識到只有中國共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)中化民族實現(xiàn)現(xiàn)代化和民族的偉大復興。應對民族的偉大復興和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)任務的艱巨性、復雜性、繁重性，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新狀況，新變化，將以此次培訓學習為契機，在今后的工作中，以學無止境的態(tài)度，向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學的方式，不斷學習新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗，做到政治上頭腦清醒，理論上視野開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自我分析問題和駕馭工作的潛力。
2.堅定理想信念，增強對黨忠誠和為民服務本領(lǐng)。
通過學習，進一步堅定了共產(chǎn)主義的信仰，堅定了自我對建設(shè)有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，增強了為民服務的宗旨意識。自我更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民公仆的政治本色。
3.開闊思路，拓寬視野，增強職責意識。
透過學習，對當前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟和科技發(fā)展狀況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部如何提高必備的素質(zhì)和做好工作的潛力。發(fā)展是社會進步之需要，創(chuàng)新是理論前進這動力，作為一名肩戶必須領(lǐng)導職責的共產(chǎn)黨員，不能墨守成規(guī)，更不能消極保守，只有立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自我的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務。
4.樹立勤政廉政意識，提高拒腐防變的潛力。
解決“四風”問題，樹立勤政廉政意識。首先從思想上筑起防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自我，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強道德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實自我，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
二、存在的突出問題。
所謂“人無完人、金無赤足”，問題是客觀存在的，表現(xiàn)形勢是顯現(xiàn)的，
對照。
《黨章》的要求，主要存在以下幾個方面的問題和不足：
1.學習不夠系統(tǒng)自覺。
日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統(tǒng)、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構(gòu)成真正好處上的“我要學”。理論聯(lián)系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業(yè)務有關(guān)的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結(jié)構(gòu)單一，不善于研究思考問題及學用結(jié)合。
2.思想不夠進取創(chuàng)新。
對本職工作局限于照本宣科只限于宣傳、上傳下達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事;終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)勁不足。由于自我的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
3.聯(lián)系群眾不夠主動密切。
雖然能和干部友好相處、團結(jié)共事，但與干部交心談心不廣泛、不深入，不徹底，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部的愿望和意見了解不及時、不充分，不全面。在充分發(fā)揮干部的工作主動性和創(chuàng)造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。
4.廉潔不夠系統(tǒng)強化。
監(jiān)督，沒有真正將廉政。
工作。
做到實處。
三、今后努力方向。
（一）強化學習思維，增強服務發(fā)展?jié)摿Α?BR> 發(fā)展過程中不斷創(chuàng)新發(fā)展起來的，在新形勢下要不斷完善發(fā)展的，為更好地學習，務必加強對馬恩列斯毛等著作原文閱讀和中國特色社會主義理論體系的閱讀，還要讀一些先進的管理經(jīng)驗，結(jié)合世界形勢發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)需要和“中國夢”的實現(xiàn)需要學習。
增強服務發(fā)展?jié)摿Φ膶W習。發(fā)展是社會進步之務必，學習是為發(fā)展注入新的思維動力，為解決發(fā)展中出現(xiàn)問題作“磨刀功”，增強服務發(fā)展本領(lǐng)，要適應新形勢的需要，切合工作需要，應對發(fā)展需要，個性是要加強在創(chuàng)新思維、辯證思維和戰(zhàn)略思維的潛力，透過思維潛力的提升，增強服務發(fā)展和實現(xiàn)中國夢的潛力。
（二）堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識。
堅定理想信念，堅決做到對黨忠誠，對人民忠愛，對祖國忠心，對工作忠實，嚴格按照黨章要求，增強為民服務意識，切實帶頭履行核心價值觀，做到學習上刻苦鉆研，工作上率先垂范，生活上艱苦樸素，把人民利益放在第一位，緊緊圍繞“三嚴三實”，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，做到不向組織伸手，不與群眾爭利，認真落實好群眾增收致富和民生改善相結(jié)合抓好抓實。
強化服務發(fā)展意識。當前發(fā)展任務很重、民生欠帳很大，矛盾問題很多，利益交織復雜，既是矛盾凸現(xiàn)期更是戰(zhàn)略機遇期，逆水行舟不進則退，x鎮(zhèn)目前就處在這個時期，如何加快發(fā)展是頭等重要事，一是在思路上向惠民富民匯集，二是工作上向為民利民凝聚，三是在作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，做到群眾需要的是我們工作的動力，群眾期盼的是我們工作的方向，老老實實幫忙群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。
（三）加強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風。
解放思想，求真務實，開拓進取，增強工作職責感和使命感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，身體力行，親力親為，深入實際、深入基層、深入群眾，拿出新辦法，解決新問題，不見成果不撒手，努力打開工作新局面。
切實轉(zhuǎn)變工作作風，時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正。
做到群眾門前無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意地做人民的好公仆，善于求智于民、問計于民、取德于民，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
（四）持續(xù)清正廉潔，增強拒腐防變潛力。
認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項要求，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，進一步提高決策質(zhì)量和水平，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情。做到言行一致、表里一致。
透過這次培訓，我獲益良多，同時，我也清楚地認識到自我還存在很多不足。今后，我要把學習作為自我終生的理念，要在工作和生活之中，不斷豐富自我的理論水平，改正自我存在的不足，提高自身素質(zhì)和工作潛力，不斷增強黨性，踐行黨章，使自我能更好地指導工作、促進工作，為成為一名優(yōu)秀的黨員干部而努力。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
今天在這里發(fā)言，首先感謝市委巡察辦為我們提供這個學習和交流的良好平臺，今天的匯報有不到位的地方，請各位領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見。
在基層工作已經(jīng)二十年，信息的寫作從未間斷，特別是在紀委辦公室期間，一直從事信息撰寫和新聞報道，向中、省、許昌市紀委報送紀檢監(jiān)察信息，對信息工作的"新、準、實""短、平、快"等特點深有感觸。信息工作的重要性也不言而喻，上級也經(jīng)常用下面幾點來強調(diào)信息的重要性，如：領(lǐng)導正確決策的"智囊團",階段工作開展的"監(jiān)測器",黨風政風、社情民意的"晴雨表",發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的"預警器",典型事跡、先進經(jīng)驗的"大喇叭"等等。十八大以來，中紀委對全國各地黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)勢把握準確，對一些地方的違紀違的重點領(lǐng)域、行業(yè)和特點以及"四風"新動向了如指掌，各省、市、縣及時準確上報的大量問題類紀檢監(jiān)察信息起到的作用不可小不得小覷。所以，從去年省、許昌市啟動縣級巡察工作、巡察辦成立伊始，我們長葛巡察辦就高度重視巡察信息工作，充分發(fā)揮巡察辦以文輔政職能，把巡察信息做為巡察工作的"半壁江山",嚴抓細管不松手，圍繞中心當助手，突出四個強化，即強化領(lǐng)導、強化機制、強化質(zhì)量、強化隊伍，積極主動向上級巡察機構(gòu)、中紀報、許昌報等傳統(tǒng)報媒和清風蓮城、清風長葛等網(wǎng)媒報送信息稿件，擴大群眾的知曉度，增強巡察的震懾力，提升巡察的政治、整改和社會三個效果。去年以來，我們共編報信息73條，被上級采用20余條。在中紀報、許昌報等發(fā)稿10余篇。我們的主要做法是：
領(lǐng)導的關(guān)心和支持是做好一切工作的基礎(chǔ)。我市的巡察信息工作，在許昌市委巡察辦的關(guān)心指導下和長葛市委巡察辦的具體領(lǐng)導下順利開展。市委劉書記、市委巡察工作領(lǐng)導小組全體成員對《許昌巡察信息》每期必閱，并及時提出相關(guān)要求。市委巡察工作領(lǐng)導小組組長段殿臣同志重視巡察信息工作，多次過問信息報送和采用情況，并做出批示："要加強信息報送，加大宣傳力度，立足于巡察"是什么、干什么、怎么干、干得好",緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、問題整改、成果運用三方面提煉、總結(jié)、升華，形成高質(zhì)量稿件，把巡察這塊牌子"叫響",提升群眾獲得感。"按照上級和市委領(lǐng)導要求，我們一是創(chuàng)立了市本級《巡察信息》，二是在清風長葛微信平臺設(shè)立《巡察動態(tài)》，三是在《長葛日報》開辟巡察專欄，為巡察信息工作順利開展搭建載體，把牢工作主動權(quán)?！堕L葛巡察》微信公眾號的建立也正在醞釀當中，期望得到上級的支持和幫助。
質(zhì)量是信息的生命和靈魂。去年，我們主動與各巡察組、被巡察單位約稿，積極拓寬信息渠道，收集信息源，緊緊圍繞以下三個方面編寫信息，努力打造精品信息。一是圍繞貫徹落實上級部署挖掘信息。主要是把巡察辦各室、各巡察組貫徹落實上級巡察工作部署，創(chuàng)造性開展工作的好做法，列為重點信息選題，集中力量編報。如，《長葛不打招呼的考試》、《長葛：特殊的脫稿匯報讓巡察整改"發(fā)條"越擰越緊》等多篇稿子被中紀報、河南紀檢監(jiān)察網(wǎng)站采用。二是圍繞典型經(jīng)驗做法挖掘信息。對已經(jīng)取得成效、具有良好效應的經(jīng)驗做法，我們及時挖掘，認真加以總結(jié)，充分發(fā)揮其示范作用。如我們編報的《長葛市注重"六化"要求強化巡察成果運用》，被許昌市委巡察辦采用，并作為許昌市的典型做法上推省委巡視辦，得到了省巡視辦領(lǐng)導的一致好評。三是圍繞巡察中存在的困難和問題挖掘信息。針對當前巡察工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞盲點、實際困難、關(guān)鍵問題等方面挖掘編寫上報信息。
人叫人動人不動，制度調(diào)動積極性。健全制度是做好信息工作的保障。去年以來，我們先后兩次下發(fā)《關(guān)于加強巡察信息工作的通知》，對信息工作的指導思想、目標任務、上報重點、工作機制等進行了明確，按照信息報送"一周一匯總、一月一排名，一季一通報",重點完善了行之有效的信息工作八項制度，即：一是信息周報制度。每周要求巡察辦各室、各巡察組、各被巡察單位向市委巡察辦報送1—2條信息；二是信息約稿制度。對上級點題信息和熱點信息，經(jīng)分析研判，指定某個巡察組或被巡察單位撰寫，巡察辦把關(guān)上報；三是統(tǒng)一會審制度。經(jīng)過加工編寫準備上報的信息，巡察辦副主任、信息員共同研究后，由巡察辦主任把關(guān)，確定上報；四是電話催辦制度。對信息報送少、質(zhì)量不過關(guān)的單位，及時打電話催辦督促；五是定期通報制度。對相關(guān)單位上報信息及采用情況，我們實行"月排名、季通報",對每月和每季度最后一名的信息聯(lián)絡(luò)員和單位進行通報批評。六是定期例會制度。定期召開信息聯(lián)絡(luò)員例會，通報前段信息工作，安排下步信息工作，同時建立信息員微信群，即時討論信息點。七是嚴格獎懲制度。細化了信息量化評分標準，對報送、采用得分情況每季通報一次，充分調(diào)動了信息員的積極性。八是目標考評制度。把巡察辦各室、各巡察組及被巡察單位信息工作納入巡察工作年度目標考評，統(tǒng)一進行考評驗收。
人員隊伍是做好信息工作的基礎(chǔ)。我們采取以下措施，不斷強化信息隊伍建設(shè)。一是構(gòu)建信息員網(wǎng)絡(luò)。市委各巡察組、市委巡察辦各室均確定1名信息聯(lián)絡(luò)員；各被巡察單位確定1名科級副職和1名信息員具體負責信息報送工作。目前信息員隊伍已達30多人。二是提高業(yè)務素質(zhì)。通過"以會代訓"和專門培訓相結(jié)合的方式組織信息員學習培訓，還通過強化信息員的實踐鍛煉、指定參加工作研討、實行以老帶新等辦法，不斷提高信息員的工作本領(lǐng)。三是強化責任意識。我們堅持把強化責任心放在信息員培養(yǎng)的第一位，要求全體信息員要把信息工作當作一種事業(yè)來追求，當作一種使命來完成，當作一種責任來履行，當作一個舞臺來展示，在平凡的崗位上盡力盡力。
巡察工作責任重大，任務艱巨，我們清醒的認識到，目前的信息工作由于機構(gòu)組建之初人員少、不固定，巡察工作量大，人員素質(zhì)亟待提高等方面的困擾，距上級要求還有很大的差距，同兄弟縣市相比還相差甚遠。工作中還存在如全員辦信息的積極性還沒有真正調(diào)動，報送的信息質(zhì)量還有待提高；信息工作機制運用還不到位，等等。今年，我們將借這次全市巡察信息工作會議的東風，虛心向上級學習，向兄弟縣市請教，著力在以下三方面下功夫，著力做好巡察信息工作。
一是在完善工作制度上下功夫，做到"機制調(diào)動".充分運用信息周報、約稿、催辦、會審、定期通報、例會、獎懲、目標考評等八項制度，形成從寫作初稿到成稿上報一條龍的完整閉合鏈條，以完善的制度調(diào)動信息員工作的積極性，推動信息工作扎實有效開展，為上級及我市市委領(lǐng)導掌握情況、正確決策提供可靠依據(jù)。
二是在拓展信息源上下功夫，做到"源頭啟動".首先加強與督辦室、各巡察組信息聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，合力開發(fā)信息。其次是加強與被巡察單位的聯(lián)系，挖掘基層信息，督促其上級整改中的特色做法、有效措施以及形成的工作機制、工作成果等，提煉、升華后編發(fā)，帶動各單位開展整改，做到學有典型。三是加強與紀檢、組織、公、檢、法、信訪等函詢部門，涉及民生的教育、衛(wèi)計、交通、民政等關(guān)鍵部門的聯(lián)系，搜集運用成果方面的信息稿件，加大宣傳力度，提高巡察的政治效果、社會效果和整改效果。
二是在提高信息質(zhì)量上下功夫，做到"質(zhì)量撬動".明確重點，集中力量，結(jié)合縣級巡察實際，重點開發(fā)三類信息：（一）是編報目前縣級巡察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，政策法規(guī)方面的盲點漏洞等信息，補齊工作短板。（二）是編報大篇幅調(diào)研信息，針對巡察發(fā)現(xiàn)的突出共性問題和行業(yè)個性問題開展調(diào)研，深挖細掘，分析對策，提出建議，推動改革，促進發(fā)展。（三）是編報有價值含量和推廣價值的經(jīng)驗類信息。圍繞巡察準備、巡察實施、巡察報告、反饋整改、移交歸檔、整改回訪等關(guān)鍵節(jié)點，選取橫截面和著力點，小切口深挖掘，對一些行之有效的措施和頗有心得的經(jīng)驗做法，深入提煉、總結(jié)、提高、創(chuàng)新，形成工作機制固定下來，推廣開來，進一步提高巡察工作的效率，助推巡察工作開展。
我的匯報完了，謝謝大家！
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排下，我有幸參加了市委黨校組織的為期x個月的黨性修養(yǎng)主題班學習，這次培訓市委黨校精心策劃、周密組織、資料豐富、載體多樣，教學相長，學用結(jié)合，個性是緊緊圍繞時代主題，改革熱點、發(fā)展焦點，學員來自不一樣崗位，既要保證教學目的，又要激發(fā)學習興趣，既要加強理論學習，又要結(jié)合實際工作。在學習過程中，結(jié)合自我的本職工作，找出差距，找準問題，剖析思想，理清思路，堅持學用結(jié)合，學會了用黨的先進理論分析和解決實際問題，下面我就三個方面體會進行總結(jié)。
一、學習的體會。
透過本次學習，積累了必須的理論知識，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識，增強了干好本職工作的動力。
1.提高理論基礎(chǔ)，增強學習意識。
培訓時間雖短，但透過市領(lǐng)導、專家、黨校老師的專題講課，
所學的知識領(lǐng)域廣泛、資料豐富，針對性強。透過學習，不僅僅使自我對馬克思主義中國化的理論有了更加清晰的認識，而且對中國特色社會主義理論的五位一體建設(shè)有了更加堅定的信心，更加充分認識到只有中國共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)中化民族實現(xiàn)現(xiàn)代化和民族的偉大復興。應對民族的偉大復興和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)任務的艱巨性、復雜性、繁重性，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新狀況，新變化，將以此次培訓學習為契機，在今后的工作中，以學無止境的態(tài)度，向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學的方式，不斷學習新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗，做到政治上頭腦清醒，理論上視野開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自我分析問題和駕馭工作的潛力。
2.堅定理想信念，增強對黨忠誠和為民服務本領(lǐng)。
通過學習，進一步堅定了共產(chǎn)主義的信仰，堅定了自我對建設(shè)有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，增強了為民服務的宗旨意識。自我更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民公仆的政治本色。
3.開闊思路，拓寬視野，增強職責意識。
透過學習，對當前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟和科技發(fā)展狀況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部如何提高必備的素質(zhì)和做好工作的潛力。發(fā)展是社會進步之需要，創(chuàng)新是理論前進這動力，作為一名肩戶必須領(lǐng)導職責的共產(chǎn)黨員，不能墨守成規(guī)，更不能消極保守，只有立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自我的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務。
4.樹立勤政廉政意識，提高拒腐防變的潛力。
解決“四風”問題，樹立勤政廉政意識。首先從思想上筑起防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自我，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強道德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實自我，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
二、存在的突出問題。
所謂“人無完人、金無赤足”，問題是客觀存在的，表現(xiàn)形勢是顯現(xiàn)的，對照《黨章》的要求，主要存在以下幾個方面的問題和不足：
1.學習不夠系統(tǒng)自覺。
日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統(tǒng)、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構(gòu)成真正好處上的“我要學”。理論聯(lián)系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業(yè)務有關(guān)的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結(jié)構(gòu)單一，不善于研究思考問題及學用結(jié)合。
2.思想不夠進取創(chuàng)新。
對本職工作局限于照本宣科只限于宣傳、上傳下達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事;終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)勁不足。由于自我的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
3.聯(lián)系群眾不夠主動密切。
雖然能和干部友好相處、團結(jié)共事，但與干部交心談心不廣泛、不深入，不徹底，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部的愿望和意見了解不及時、不充分，不全面。在充分發(fā)揮干部的工作主動性和創(chuàng)造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。
4.廉潔不夠系統(tǒng)強化。
總認為身處在最基層，做的都是些具體的小事，沒有多大的權(quán)力，缺乏滋生腐敗的土壤，過于認真會影響團結(jié)，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。疏于對干部“八小時外”廉政風險的防控監(jiān)督，沒有真正將廉政工作做到實處。
三、今后努力方向。
（一）強化學習思維，增強服務發(fā)展?jié)摿Α?BR> 加強理論學習。學習是為了更好地工作，個性是當前世情、國情、黨情在深刻變化的過程中，更好加強理論學習，要讀原文，讀原著，要融會貫通，不能一知半解，中國特色社會主義理論體系是開放體系，是在改革發(fā)展過程中不斷創(chuàng)新發(fā)展起來的，在新形勢下要不斷完善發(fā)展的，為更好地學習，務必加強對馬恩列斯毛等著作原文閱讀和中國特色社會主義理論體系的閱讀，還要讀一些先進的管理經(jīng)驗，結(jié)合世界形勢發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)需要和“中國夢”的實現(xiàn)需要學習。
增強服務發(fā)展?jié)摿Φ膶W習。發(fā)展是社會進步之務必，學習是為發(fā)展注入新的思維動力，為解決發(fā)展中出現(xiàn)問題作“磨刀功”，增強服務發(fā)展本領(lǐng)，要適應新形勢的需要，切合工作需要，應對發(fā)展需要，個性是要加強在創(chuàng)新思維、辯證思維和戰(zhàn)略思維的潛力，透過思維潛力的提升，增強服務發(fā)展和實現(xiàn)中國夢的潛力。
（二）堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識。
堅定理想信念，堅決做到對黨忠誠，對人民忠愛，對祖國忠心，對工作忠實，嚴格按照黨章要求，增強為民服務意識，切實帶頭履行核心價值觀，做到學習上刻苦鉆研，工作上率先垂范，生活上艱苦樸素，把人民利益放在第一位，緊緊圍繞“三嚴三實”，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，做到不向組織伸手，不與群眾爭利，認真落實好群眾增收致富和民生改善相結(jié)合抓好抓實。
強化服務發(fā)展意識。當前發(fā)展任務很重、民生欠帳很大，矛盾問題很多，利益交織復雜，既是矛盾凸現(xiàn)期更是戰(zhàn)略機遇期，逆水行舟不進則退，x鎮(zhèn)目前就處在這個時期，如何加快發(fā)展是頭等重要事，一是在思路上向惠民富民匯集，二是工作上向為民利民凝聚，三是在作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，做到群眾需要的是我們工作的動力，群眾期盼的是我們工作的方向，老老實實幫忙群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。
（三）加強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風。
解放思想，求真務實，開拓進取，增強工作職責感和使命感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，身體力行，親力親為，深入實際、深入基層、深入群眾，拿出新辦法，解決新問題，不見成果不撒手，努力打開工作新局面。
切實轉(zhuǎn)變工作作風，時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正。
做到群眾門前無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意地做人民的好公仆，善于求智于民、問計于民、取德于民，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
（四）持續(xù)清正廉潔，增強拒腐防變潛力。
認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項要求，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，進一步提高決策質(zhì)量和水平，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情。做到言行一致、表里一致。
透過這次培訓，我獲益良多，同時，我也清楚地認識到自我還存在很多不足。今后，我要把學習作為自我終生的理念，要在工作和生活之中，不斷豐富自我的理論水平，改正自我存在的不足，提高自身素質(zhì)和工作潛力，不斷增強黨性，踐行黨章，使自我能更好地指導工作、促進工作，為成為一名優(yōu)秀的黨員干部而努力。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十三
根據(jù)分院黨委的安排，我有幸參加了在xx省委黨校開辦的民航飛行學院第九期處級(后備)干部培訓班的學習，黨校共邀請了十五位經(jīng)驗豐富、頗具名望的專家教授學者和廳、局級政府領(lǐng)導來授課，他們既有理論功底深厚、經(jīng)驗豐富的政府領(lǐng)導，也有創(chuàng)新思維能力強、具有第一線實踐經(jīng)驗的的資深教授和博士、黨校老師，他們以自身的實踐經(jīng)歷現(xiàn)身說法，不吝賜教，使我們受益匪淺，同時，教學方法也靈活多樣，采取了專題講授、小組討論互動、收看專題片等方法進行教學，讓我們耳目一新、感受很深。時間雖然短暫，但學習、領(lǐng)會和借鑒、運用這些真知灼見，對我們進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，做好基層工作具有非常重要的理論指導和現(xiàn)實意義?，F(xiàn)將我這次學習的心得體會作如下匯報：
1、豐富了思維方法，培養(yǎng)了戰(zhàn)略思維能力。
深入學習領(lǐng)會了黨的xx大精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、黨的xx大對科學發(fā)展理論的創(chuàng)新和發(fā)展專題講座，廣泛了解當代國際國內(nèi)形勢，使我們認識到走中國特色社會主義道路的決心，他是新生事物，需要我們不斷的發(fā)展和壯大，要有危機感，法制和腐敗是我們當今遇到的難題，必須堅持黨組織的領(lǐng)導，建立和健全法制，嚴厲打擊腐敗，轉(zhuǎn)變工作作風，堅定不移的走中國特色社會主義道路。使我站得更高了，看得更遠了，想得更多了，心里更明了，干勁更足了，在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實際工作過程中，掌握科學的創(chuàng)新思維方法，用全局觀念和戰(zhàn)略思維實事求是的去分析、研究和解決實際問題。
2、學習各類知識，提高管理水平。
在培訓期間，我認真學習了xx大精神：以三個代表重要思想，科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，更深領(lǐng)會其科學的思想內(nèi)涵;學習了中央經(jīng)濟工作會議精神，了解中國經(jīng)濟穩(wěn)增長，十年兩個翻番，五位一體，處理好發(fā)展經(jīng)濟與社會和環(huán)境等問題的關(guān)系，更加注重科學發(fā)展;學習領(lǐng)導方式與藝術(shù)，使我進一步懂得了領(lǐng)導藝術(shù)就是統(tǒng)籌全局、多謀善斷、知人善任和溝通協(xié)調(diào)的藝術(shù)，是琢磨人、影響人、支配人的藝術(shù)，懂得了領(lǐng)導工作創(chuàng)新能力培養(yǎng)和提高的途徑，黨校老師結(jié)合西點軍校的原則忠誠+能力進行生動講解，怎樣做好干部的重要性;學習了危機公關(guān)的技巧，認識信息傳播的廣泛性、信息公認的兩面性、信息危機公關(guān)的技巧，詳細講解事故或危機發(fā)生初期，要快報真相，慎報原因，避免事態(tài)擴大，中間階段要有序公布、處理大家關(guān)心的問題，最后階段發(fā)布，低調(diào)處理;學習了媒體溝通與應對技巧，重點側(cè)重突發(fā)事件應急處置，了解新聞應急的常見失誤，采訪與答問，掌握網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)站、博客、發(fā)帖等)應對技巧;學習團隊建設(shè)與管理，團隊的愿景目標，班子的建設(shè)，怎樣帶好團隊，怎樣做好團隊，提升團隊成員士氣，不斷向團隊傳達愿景和使命，最終達到實現(xiàn)愿景目標，作為基層科級干部，我將明確我的職責，科學的管理和帶領(lǐng)團隊，保證安全，熱情服務，為飛行訓練提供強有力的后勤保障;學習了高校安全管理風險評估，了解高校風險特點、類型，加強隱患排查，做到三個堅持就能有效預防風險，結(jié)合分院的水電方面，做到制定預案，杜絕出現(xiàn)飲用水污染和長期停電等事件，防治高校風險;學習了領(lǐng)導干部心理調(diào)適，了解壓力類型，掌握心理調(diào)節(jié)方法，明白有個好的心態(tài)有助于成功的道理。
1、提高了理論素養(yǎng)，夯實了理論基礎(chǔ)。
毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀與建設(shè)中國特色社會主義，是黨在領(lǐng)導中國人民進行革命、建設(shè)、改革的發(fā)展過程中，把馬克思列寧主義同中國實際相結(jié)合所產(chǎn)生的理論成果。在深刻總結(jié)黨多年歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨這個根本問題，提出了三個代表重要思想，即始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。繼而又進一步提出科學發(fā)展觀理論，很好的解決了發(fā)展與社會、環(huán)境的問題，為實現(xiàn)穩(wěn)增長，十年兩個翻番的目標奠定了基礎(chǔ)，在今后的工作中，我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結(jié)合起來，與自己的工作實踐統(tǒng)一起來，認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題，做到胸中有數(shù)，學而思，思而信，信而行。通過在行動中解放思想、實事求是、與時俱進，以科學的理論素養(yǎng)為基礎(chǔ)，在實踐中不斷接受檢驗，不斷豐富、改進和完善。
2、鍛煉了黨性，堅定了信念。
黨性教育和黨性鍛煉是黨校學員的必修課，黨?！额I(lǐng)導干部廉潔從政與加強黨性修養(yǎng)》，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和黨的xx大精神為指導，以提高學員的思想政治素質(zhì)、理論水平、全心全意為人民服務的宗旨意識為目的，以嚴格的組織紀律性和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風為主線，以培養(yǎng)高素質(zhì)領(lǐng)導人才為目標，一個人要自立，一個民族要振興，一個國家要富強，都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養(yǎng)，增強了我的黨性觀念。堅定黨的信念，就是要堅定黨的建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的信念。為此，自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，保持良好的政治心態(tài)。要立志有所作為，努力做有境界、有智慧、有勇氣、有分寸的四有型干部。要淡泊名利，懂得作為一名基層干部，取得成績，是一件很不容易的事，這里面有個人努力的結(jié)果，但更多的是凝結(jié)了組織和群眾的心血，一定要十分珍惜組織和群眾的信任，一定要十分珍惜為人民服務的機會和崗位，一定要對組織、對群眾，也對自己負責，好自為之，走好每一步，做到常在河邊走，就是不濕鞋。要在復雜多變、充滿誘惑的特殊社會環(huán)境中，要牢記黨的宗旨，堅定馬列主義信念，既成就事業(yè)，又健康成長。
5月6日至5月11日，在學院組織部的精心安排下，我們實地參觀了廬山、考察了井岡山革命根據(jù)地、韶山領(lǐng)袖故居等革命圣地。實際感受了一次老一輩無產(chǎn)階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義，真正能夠領(lǐng)會：弘揚井岡山精神，就要敢于斗爭，敢于勝利，牢固確立加快發(fā)展的必勝信念;弘揚井岡山精神，就要實事求是，大膽創(chuàng)新，闖出一條跨越式發(fā)展的新路;弘揚井岡山精神，就要艱苦奮斗，真抓實干，努力營造一種干事業(yè)的氛圍;弘揚井岡山精神，就要相信群眾，依靠群眾，真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶，它集中體現(xiàn)了共產(chǎn)主義的理想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富并使這發(fā)揚光大，對于我們建設(shè)有中國特色的社會主義，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的充實，黨性修養(yǎng)得到了增強，提高了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯(lián)系實際的能力。并在思想上也有了更新的飛躍。路漫漫其修遠兮黨校只是我工作和學習的一個加油站，十幾天的學習生活給我補充了必備的營養(yǎng)。時間雖短，但她使我學到的很多;時間雖短，但她會成為我記憶中的永恒，我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說，今后的路還很長，還有很多的工作等待我們?nèi)プ觯覀円源舜螌W習為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，為分院的建設(shè)，為中華民主的偉大復興，我們共同的中國夢，做出自己應有的貢獻。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十四
開展黨史新中國史改革開放史社會主義發(fā)展史學習教育，貫徹落實習近平總書記重要講話精神，建立健全“不忘初心牢記使命”長效機制的重要部署。要準確把握“四史”學習教育的根本出發(fā)點和落腳點，講活歷史故事用活紅色資源，打牢黨員干部的思想根基，增強開辟前進的勇氣力量，為奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利提供強盛思想保證。
在思想上弄清晰理解透中國共產(chǎn)黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”
歷史是最好的教科書，是黨員干部的一門必修課。學歷史的基本方法，是了解歷史事實理清歷史脈絡(luò)把握歷史規(guī)律得出歷史結(jié)論。要通過學習“四史”，在思想上弄清晰理解透中國共產(chǎn)黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”。要回看走過的路比較別人的路遠眺前行的路，深刻熟悉紅色政權(quán)來之不易新中國來之不易中國特色社會主義來之不易，進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”堅定做到“兩個維護”，切實做到理論上清醒和政治上堅定。
從歷史中汲取精神力量汲取經(jīng)驗智慧汲取堅守人民立場的定力。
“四史”學習教育要把握正確方向創(chuàng)新內(nèi)容形式，充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，靈便運用各種載體方法，做到有聲有色入腦入心。要把“四史”學習教育與做好當前工作密切結(jié)合起來。從歷史中汲取精神力量汲取經(jīng)驗智慧汲取堅守人民立場的定力，努力克服疫情影響，堅定不移做好自己的事情，更好推動改革開放再出發(fā)，更好增進人民群眾福祉。
加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保學習教育有序開展取得實效。
各級黨委（黨組）要發(fā)揮好主體作用，認真抓好領(lǐng)導機關(guān)領(lǐng)導班子的學習，推動領(lǐng)導干部先學一步學在前面。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保學習教育有序開展取得實效。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十五
四個一批、三個好轉(zhuǎn)”的要求做細做實群眾工作。近年來，我們把深入聯(lián)系群眾、密切干群關(guān)系貫穿到黨委、政府工作的全過程，做在一線，體現(xiàn)在平時和具體事務上。在具體工作中，黨政領(lǐng)導和部門職工深入群眾、貼近群眾、服務群眾，帶著感情做群眾工作，與村組干部和基層黨員群眾交知心朋友，想群眾之所想，急群眾之所急，樹立了黨在人民群眾中的良好形象。我們主要的做法是：
（一）明確一個責任區(qū)。每名鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員必須根據(jù)自身崗位工作實際和駐村工作實際，選取1個村委會作為自己的民情聯(lián)系責任區(qū)，作為此次教育實踐活動的掛鉤聯(lián)系點，隨機調(diào)研的指定點；每名黨員干部原則上以常務書記派駐地作為作為此次教育實踐活動的掛鉤聯(lián)系點、隨機調(diào)研側(cè)重區(qū)，亦可結(jié)合崗位實際和駐村工作實際做出適當調(diào)整；被抽調(diào)到隨機調(diào)研組的不是黨員的機關(guān)干部職工，原則上以民情聯(lián)系公示欄上所示聯(lián)系村組為對象，若在期間有人員調(diào)動，則按職務對號聯(lián)系，確保全鄉(xiāng)8個黨總支，40個黨支部，48個村民小組黨員干部調(diào)研聯(lián)系全覆蓋。
（二）深入開展“三深入四聯(lián)戶”走訪調(diào)研活動。牢固樹立群眾觀點，切實視群眾為衣食父母，結(jié)合各階段農(nóng)村的實際情況，積極對照各自民情責任區(qū)和聯(lián)系點，挨家挨戶深入到責任區(qū)內(nèi)和聯(lián)系點農(nóng)戶家中、深入到田間地頭，在詳細搜集和了解課題相關(guān)內(nèi)容和所需數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，還要進一步掌握責任區(qū)內(nèi)群眾的生產(chǎn)生活情況，了解群眾在住房、教育、就醫(yī)等方面存在的困難和問題，并針對具體問題給予相應的幫助協(xié)助解決，不能解決的及時匯總上報，以便分類研究形成系統(tǒng)的解決辦法和意見。準確定位目前群眾最需要什么、最盼望什么、最怨什么、最恨什么，全面搜集群眾對鄉(xiāng)黨委政府的意見和建議。
（三）開展“將心比心”換位思考行動。上溯三代，我們的祖輩都是農(nóng)民，都是群眾，家也都在農(nóng)村。作為黨員領(lǐng)導干部，我們要以此次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從思想上將群眾當做自己的衣食父母去尊敬，在行動上把群眾困難放心上，常走村串戶“回家”看看，在開展隨機調(diào)研之余力所能及幫助解決其在生產(chǎn)生活上遇到的困難和問題。切實從自己的父母、親戚那里了解掌握我鄉(xiāng)“三農(nóng)”的真實情況，真正了解群眾的需要和要求，從而真正明確我們該怎樣對待群眾訴求、該怎樣履行好自己的工作職責、該怎樣好好為老百姓辦事、該怎樣端正我們的工作態(tài)度改進工作作風。
（四）深入開展鄉(xiāng)情再認識活動。針對三塘實際，深入開展鄉(xiāng)情再認識調(diào)研活動。一是做好責任區(qū)（聯(lián)系點）內(nèi)人員基本情況調(diào)研，一村一戶去落實，全面匯總掌握我鄉(xiāng)在戶人口基數(shù)情況和外出務工戶數(shù)及人數(shù)情況；二是做好責任區(qū)（聯(lián)系點）內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況調(diào)研。掌握責任區(qū)（聯(lián)系點）內(nèi)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，征詢?nèi)罕婍椖拷ㄔO(shè)及管護意見和建議。三是做好責任區(qū)（聯(lián)系點）內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研?；菊莆瘴亦l(xiāng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，真正明白群眾想發(fā)展的產(chǎn)業(yè)是什么、存在些什么困難，不想發(fā)展的產(chǎn)業(yè)有哪些、原因是什么，群眾增收致富難的現(xiàn)實問題是什么，產(chǎn)業(yè)培植發(fā)展成功的經(jīng)驗有那些、失敗的教訓是什么。并以此為基礎(chǔ)匯總鄉(xiāng)黨委分析明確我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)導向和方向，進一步完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。四是做好責任區(qū)（聯(lián)系點）內(nèi)社會建設(shè)情況調(diào)研。結(jié)合社會管理創(chuàng)新，在基層黨組織建設(shè)、各項惠農(nóng)政策落實、農(nóng)村社會維穩(wěn)、群眾性思想宣傳教育、農(nóng)村黨風廉政建設(shè)等方面進行深入了解，全面掌握基本情況，找準癥結(jié)所在，對癥下藥。
（一）征求意見聚民意。制作發(fā)放《三塘鄉(xiāng)項目建設(shè)意見建議征求表》征詢?nèi)罕娫诨A(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的需求和意見，并在涉及村組及時組織召開民情懇談會和群眾商談會，聽取群眾對該項目建設(shè)的意見和建議，確保各項目建設(shè)有群眾全程參與和監(jiān)督。真正按照群眾愿意和需求做群眾滿意的、想要的工程和項目，避免因缺乏溝通交流和群眾監(jiān)督而造成的干群矛盾激化和豆腐渣工程建設(shè)等問題。并以此為例發(fā)放系列意見建議征求表，聚聚民意辦實事。
（二）搭建平臺聚民智。通過召開民情懇談會、進村入戶走訪交流、開設(shè)群眾意見建議箱等方式，切實向廣大黨員干部和群眾代表征求鄉(xiāng)、村發(fā)展意見和建議，具體征詢記錄群眾目前最需要領(lǐng)導干部做的是什么、最希望領(lǐng)導干部做的是什么、群眾存在的問題及困難是什么、最需要黨委政府解決的問題是什么、群眾對黨委政府當前開展的各項工作的意見。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近日，我有幸在省委黨校參加了省直機關(guān)新錄用公務員初任培訓班，聆聽了省委組織部部長在開學典禮上的重要講話。講話勉勵我們新錄用公務員務必“堅定理想信念，牢記服務宗旨，加強團結(jié)協(xié)作，著力求真務實，自覺廉潔奉公，注重提升能力?！边@是要求，也是鞭策，思之慎之，收獲頗豐，受益匪淺，尤其是對“注重提升能力”一句，感觸良多。
公務員的能力決定政府的管理能力，公務員的水平?jīng)Q定政府的管理水平，必須注重對公務員能力素質(zhì)的培養(yǎng)，對于新錄用的初任公務員，尤其要注重提升能力。可是，能力從哪里來，如何提升能力呢？能力不會從天上掉下來，能力不會生而有之，能力的形成也不會畢其功于一役。歸根到底，能力有賴于知識，而知識來自學習，可以說能力源自學習。
公務員提升通用能力，首先要學以立德。
有些公務員在關(guān)鍵時刻把握不住方向，在重大原則問題上不分清是非，在工作中發(fā)生這樣那樣的偏差，追根溯源，都與平時不注意學習，理論素養(yǎng)不高有關(guān)。對于我們公務員來說，理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)與標志。敏銳的洞察力，嚴謹?shù)姆治隽?，科學的判斷力，都源于正確的政治立場、豐富的政治經(jīng)驗和扎實的理論修養(yǎng)，這都需要我們公務員加強學習，不斷提高理論水平和道德修養(yǎng)。公務員如果放松了學習，思想就會落后于形勢，就會喪失先進性，就會使自己的精神世界陷入庸俗的低級趣味當中。通過學習，我們公務員才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、榮辱觀，才能堅持自重、自省、自警、自礪，才能保障清醒的政治頭腦。
公務員提升通用能力，其次要學以增智。
“選擇學習，就是選擇進步。”只有學習，才能達到提高學識，提升能力的目標，況且學習本著身就是一種能力。學習能力是公務員通用能力中最關(guān)鍵的要素，它決定著公務員的政治修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)，決定著公務員的政治鑒別能力、調(diào)查研究能力、依法行政能力、公共服務能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調(diào)適能力。現(xiàn)代社會要求我們公務員不僅有較高的政治水平，還要有較豐富的經(jīng)濟知識，掌握經(jīng)濟規(guī)律，有較強的駕馭市場經(jīng)濟的能力，而且還必須有廣博的學識，較高的文化素養(yǎng)和內(nèi)涵。這需要公務員針對自身的實際情況，調(diào)整優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，在提高業(yè)務能力的同時，還要注意學習哲學、政治、歷史、經(jīng)濟、法律、管理、心理等等人文社會科學知識和自然科學知識。同時，公務員還要有意識的將所學知識轉(zhuǎn)化為學識水平，將學識水平內(nèi)化為能力、方法，做到勤于思考，不斷提高自己，完善自己。
公務員提升能力，還要做到學以致用。
就要掌握科學的學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能；
就要拓寬學習途徑，向書本學，向?qū)嵺`學，向他人學，在知識的運用中學。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導，同志們：
“欲知平直，則必準繩；
欲知方圓，則必規(guī)矩?！闭渭o律和政治規(guī)矩是維護黨團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，嚴守紀律規(guī)矩，即是對黨員干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。巡視干部更要對名譽、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔當，矢志不渝的推進落實巡視巡察工作。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇一
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。以下是職場本站小編和大家分享的巡察培訓交流發(fā)言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!我是xxx，很榮幸能參加此次討論交流活動。下面我就討論內(nèi)容交流一下自己的看法。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。黨的xx大以來，習近平總書記始終高度重視巡視巡察工作，反復強調(diào)要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”。要求完善巡視巡察上下聯(lián)動格局，高質(zhì)量推進巡視巡察“零死角、全覆蓋”。學習好、貫徹好習總書記重要指示精神，就是要我們堅守職能定位，履行初心使命，切實推動新時代巡視工作高質(zhì)量發(fā)展，為鞏固發(fā)展反腐敗斗爭提供堅強保證。今天，我主要就如何加強巡視巡察隊伍建設(shè)與大家進行討論交流：
習近平總書記明確要求完善巡視巡察格局。在xxx機關(guān)內(nèi)部，就是要進一步加強部巡視部門的領(lǐng)導地位，自上而下統(tǒng)籌推進各級巡視巡察工作，推動建立形成上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。如何織好這張網(wǎng)?關(guān)鍵是靠建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)难惨曣犖?。我相信此次培訓目的也在于此。落實好維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導這個新時代巡視工作的“綱”和“魂”，歸根結(jié)底要靠人，因此如何培養(yǎng)人，便顯得尤為重要。
首先，是要嚴格巡視工作內(nèi)部管理。
xxx巡視工作要始終圍繞規(guī)范化建設(shè)這條主線，不斷加強巡視工作內(nèi)部管理。按照統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責的原則，不斷完善內(nèi)部運行機制，促進巡視工作深化發(fā)展。各級巡視部門要堅持實事求是，依法依規(guī)工作，嚴格落實巡視報告問題底稿制度，凡是寫進巡視報告的問題都要有底稿做支撐。要嚴格按照黨章、巡視工作條例辦事，嚴守職責邊界，嚴禁超越職權(quán)，不得干預巡視單位正常工作，使巡視經(jīng)得起人民和歷史的檢驗。要結(jié)合所屬人員政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面綜合考量，建立選拔任用機制，選好配強巡視干部。同時還要通過“以干代訓”“集中培訓”“上掛下派”等方式，加大教育培訓力度，提高巡視巡察干部履職能力。
第二，是要規(guī)范巡視工作制度設(shè)定。
首先，巡視干部要解決好查什么的工作制度。巡視工作要始終堅持以人民為中心的政治立場，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗工作的根本標準，群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么。要重視巡視前的問題收集和巡視過程中的走訪座談制度，著力發(fā)現(xiàn)，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等腐敗問題和作風問題，確保做到既廣泛發(fā)動收集，又精準鑒別實施，實現(xiàn)糾治問題零失誤、零差錯。
其次，巡視干部要解決好怎么查的工作制度。全體巡視干部要及時總結(jié)前期xxx巡視實踐創(chuàng)新經(jīng)驗，把好的做法固化為制度。全面梳理完善現(xiàn)有制度，不斷提高針對性和實效性。圍繞巡視工作重點環(huán)節(jié)，優(yōu)化程序、細化流程、嚴格標準。研究制定巡視組組長負責制實施辦法，明確巡視組其他人員職責任務。健全完善各級巡視辦公室職能定位，做好“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督導、服務保障”等各項工作。
最后，巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設(shè)定。扎實做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關(guān)鍵一環(huán)，巡視干部要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重，建立發(fā)現(xiàn)問題后的分析機制，要結(jié)合巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行，深化標本兼治，不斷促進“不敢腐、不能腐、不想腐”的一體化進程。同時，要改進反饋問題機制，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，反饋時列出需要整改的重點問題，以點帶面，從而促進全面整改。
最后，是要加強巡視干部自身修養(yǎng)。
第一，要強化綜合素質(zhì)。全體巡視干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是要把習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述學習到位，精讀原文、深學原義、細悟原理，做到內(nèi)化于心、外化于行。要善于把理論知識與巡視實際工作相結(jié)合，始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)，把掌握政策、學習業(yè)務作為巡視工作、巡察系統(tǒng)立身之本。要緊密結(jié)合xxx工作實際，大興調(diào)查研究之風，盯緊xxx系統(tǒng)急需解決的重要問題，專項活動中查擺出現(xiàn)的突出問題，日常監(jiān)督中反復出現(xiàn)的常見問題，在“深、準、透、實”上下功夫，不斷推動巡視工作向縱深發(fā)展。
第二，要樹立良好形象。巡視干部要始終做到嚴謹細致，嚴守原則，嚴格程序，不斷提升巡視效能，強化質(zhì)量意識和時間觀念，做到見事快，動手早，處理明。要強化自我約束。面對工作中不可避免的攻關(guān)圍獵，我們自身要勤念“緊箍咒”，甘當“苦行僧”，嚴防自我放松、以權(quán)謀私。要以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，從工作中獲得快樂，在事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。
第三，要嚴守紀律規(guī)矩?！坝街?，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！闭渭o律和政治規(guī)矩是維護黨團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，嚴守紀律規(guī)矩，即是對黨員干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。巡視干部更要對名譽、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔當，矢志不渝的推進落實巡視巡察工作。
“巡察靠實戰(zhàn)，平時抓備戰(zhàn)，要戰(zhàn)時能勝，就要在‘精剛?！隙嘞鹿Ψ颍毦鸵皇帧饎傘@’。”xx縣紀委監(jiān)委負責人在巡察干部業(yè)務培訓會上強調(diào)。
該縣巡察工作領(lǐng)導小組通過抓培訓、強素質(zhì)、提能力等方式，努力鍛造一支政治堅定、素質(zhì)過硬的巡察隊伍。
業(yè)務“精”。該縣每輪巡察前通過舉辦專題培訓班，邀請相關(guān)專家及專業(yè)人員授課，講解中央、省、市關(guān)于巡察工作的重要指示精神、有關(guān)政策解讀、程序要點把握、巡察報告寫作、保密紀律等方面的內(nèi)容，促使巡察干部全面學習政治巡察理論，掌握巡察的方式方法及工作要點，為巡察干部進行集體“充電蓄能”。同時，制定完善縣委巡察機構(gòu)重要事項報告制度、信訪件處理意見、移交工作暫行辦法等項制度;編制巡察工作流程，對巡察準備及了解、反饋巡察意見、移交材料等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，形成巡察制度體系。
政治“剛”。該縣嚴格巡察干部遴選標準，把好政治關(guān)、作風關(guān)、業(yè)務關(guān)、能力關(guān)，從縣直單位部門遴選優(yōu)秀專業(yè)干部充實完善巡察干部人才庫。巡察進駐前，以縣委巡察工作領(lǐng)導小組名義向有關(guān)單位發(fā)函，提醒抽調(diào)巡察干部所在單位不得向巡察干部打聽巡察情況、說情干擾。同時，建立巡察干部廉潔制度、回避制度等，確保巡察干部開展巡察工作的獨立性、規(guī)范性和專業(yè)性。牢固樹立發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線思想，每輪巡察動員會都強調(diào)要求巡察干部有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職的觀念，強化使命擔當。
隊伍“專”。發(fā)揮“傳幫帶”作用，為幫助新入職干部盡快掌握業(yè)務本領(lǐng)，該縣巡察機構(gòu)實行“一老帶一新”制度，由10名老巡察干部與7名新入職巡察干部、3名年輕巡察干部優(yōu)化組合，通過優(yōu)勢互補推進工作開展。探索建立“巡察+派駐”聯(lián)合監(jiān)督機制。巡察前，巡察組與相關(guān)派駐紀檢監(jiān)察組對接，詳細了解被巡察單位的廉政風險點和薄弱環(huán)節(jié);巡察中，該縣紀委監(jiān)委抽調(diào)派駐紀檢監(jiān)察組干部直接參與巡察工作，讓其在巡察一線發(fā)揮熟悉情況的優(yōu)勢;巡察后，派駐機構(gòu)將巡察組反饋問題整改情況作為日常監(jiān)督的重中之重，依據(jù)問題清單開展專項監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督，充分聚合巡察、派駐力量，推動問題整改到位。
：見解很優(yōu)秀。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、加強學習，掌握政協(xié)工作的相關(guān)知識。
扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的知識積累是履行好政協(xié)職能的關(guān)鍵。要做一名合格的政協(xié)委員，首先要求自己認真學習，不斷進取，關(guān)心政治，通過學習理論知識、業(yè)務知識，加深對人民政協(xié)的性質(zhì)、地位和作用的認識。一是加強理論學習，認真學習黨的十八大精神，深人學習中共有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論和人民政協(xié)工作的理論，進一步提高思想政治素質(zhì)。堅持不懈地學習中國特色社會主義理論體系，使自己的思想政治素質(zhì)有一個顯著的提高。二是加強法律法規(guī)學習，進一步提高法律素質(zhì)，重點學好《憲法》、《政協(xié)章程》等與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，為進一步發(fā)揮法律制度在國家治理和社會管理中的作用貢獻力量。三是加強業(yè)務知識學習，進一步提高參政議政素質(zhì)，認真學習掌握統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論，并貫徹到協(xié)商議政中去?？傊?，我要真正把學習當作一種責任、一種覺悟、一種境界，形成善于學習、善于思考的習慣，不斷增強做好政協(xié)工作的責任感、使命感，使思想和行動符合科學發(fā)展的新要求。在日常工作中，切實認真貫徹政協(xié)全會精神，把積極參加政協(xié)組織的各項活動看作是增長知識，開闊視野，提高自己，促進工作的極好機會。積極參與市政協(xié)組織的各項視察、參觀、學習及研討活動，并在參與中認真結(jié)合自己工作實際情況，總結(jié)自己工作中應借鑒和吸取的東西，努力提高自己的政治思想覺悟和政策理論水平，提升自身素質(zhì)。
二、提高思想認識，堅持正確的政治方向，增強履職意識。
政協(xié)工作是黨的全局工作的重要組成部分，履行職能的領(lǐng)域很廣闊，關(guān)鍵是如何找準自己工作的切入點和突破口，找準履行職能的結(jié)合點和著力點?！墩f(xié)章程》明確了政協(xié)委員的權(quán)利和責任。作為一名市政協(xié)委員，要在促進“堅持科學發(fā)展，建設(shè)綠色益陽”上創(chuàng)造新業(yè)績，在服務民生改善上展現(xiàn)新作為，在維護和諧穩(wěn)定上作出新貢獻，在加強自身建設(shè)上取得新成效，切實肩負起社會責任、時代使命和現(xiàn)實任務，為科學發(fā)展建功立業(yè)。作為政協(xié)委員，我覺得有責任、有義務承擔起推動益陽經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史重任，認真履行職能，參政議政，建言獻策。
三、深入調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，通過提案反映人民的訴求。
擔任政協(xié)委員是一份榮譽，同時也是一份責任。圍繞促進科學發(fā)展積極調(diào)研，主動向黨和政府建可用之言、獻務實之策是政協(xié)委員的重要職責之一。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，政協(xié)委員要參政參到關(guān)鍵處，議政議到點子上，就要抓住調(diào)研不放松，不斷加大調(diào)研的力度、廣度和深度。我一定會深入社會，深入群眾，開展調(diào)研工作，認真撰寫好調(diào)研報告，努力為市委政府科學決策提供前瞻性、針對性、可操作性的意見建議。做好提案工作是政協(xié)委員履行職責的一項重要內(nèi)容，也是參政議政的重要渠道，政協(xié)委員應該充分利用政協(xié)提案這一形式，積極建言獻策，為促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧貢獻力量。我認為提案要圍繞國家大政方針、中心工作和經(jīng)濟、政治、文化、社會生活中的重要問題以及人民群眾普遍關(guān)心的問題來立項。要在深入調(diào)查研究、深入人民群眾的基礎(chǔ)上，掌握實情，反映實際，辦好實事，體現(xiàn)實效。多為人民群眾辦好事實事，主動與廣大群眾特別是困難群眾交朋友、結(jié)對子、搞幫扶，熱心幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，盡最大努力使人民群眾的合理訴求得到滿足。
只有心系政協(xié)工作，才能把政協(xié)工作做好做實。對于一名新委員來說，應該改進作風，勤奮工作，甘于奉獻，做到不辜負組織和人民的期望。從自身做起，珍惜自己的榮譽和地位，擔負起委員的責任。增強做好政協(xié)工作的主動性和自覺性，站在實踐科學發(fā)展觀的高度積極參加政協(xié)組織的各項活動，使政協(xié)的各項工作和活動更加主動高效，更具有影響力。我將會立足本職崗位，以龍嶺工業(yè)園建設(shè)為己任，全面出色地完成自己所承擔的各項工作任務。通過自己的實際行動，把代表人民群眾的根本利益體現(xiàn)在為群眾實實在在辦好事、實事上，為實現(xiàn)偉大的中國夢做出自己應有的奉獻，用自己的工作實績贏得一個合格的政協(xié)委員的光榮稱號。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
1、認真學習研究國家財經(jīng)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范文件，吃透法規(guī)制度，用好用足各項政策，尋求單位利益最大化，向領(lǐng)導和其他內(nèi)部部門提供財經(jīng)政策咨詢服務，積極參與項目爭取和資金爭取工作，開拓單位經(jīng)濟活動領(lǐng)域，增強單位發(fā)展后勁。
2、創(chuàng)新財務管理模式，加強財產(chǎn)管理。整合優(yōu)化單位財產(chǎn)資源，改變重購置，輕管理思想，盤活閑置資產(chǎn)，按照市場配置資源方式，將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)配置到最需要和最能發(fā)揮效益的項目和產(chǎn)業(yè)上，提高資產(chǎn)的使用效益，在資產(chǎn)保值的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)資產(chǎn)的增值。
3、理順資金撥付渠道，提高資金的周轉(zhuǎn)率和使用效率，科學統(tǒng)籌，積極籌措和調(diào)配資金，為我段的段站建設(shè)、機械化建設(shè)。信息化建設(shè)和即將實施的“建好兩個基地，抓好兩個項目”提供堅強有力的資金支持。
4、要在保持現(xiàn)有工作成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強各單位的會計核算基礎(chǔ)工作，進一步加大財務檢查考核評價力度，每個季度對各基層單位進行一次財務檢查，嚴把預算支出關(guān)口，嚴格財經(jīng)紀律，落實資金用途，防止出現(xiàn)虧損和新的掛賬，防止和杜絕“賬外賬”、“小金庫”的發(fā)生，以保證各單位財務收支的合法性、真實性、正確反映各單位的財務收支狀況和經(jīng)營成果，保證會計信息質(zhì)量，為總段決策提供翔實可靠的財務數(shù)據(jù)。
5、在信息化環(huán)境下，加強和提高會計人員的保密意識，維護單位經(jīng)濟安全。
會計的職業(yè)性質(zhì)決定了會計能夠掌握和了解單位大量的內(nèi)部機密資料和信息，這些信息涵蓋單位經(jīng)濟活動各個環(huán)節(jié)的方方面面，比如，采購物資計劃、購建和處置固定資產(chǎn)、工程招投標標的、產(chǎn)權(quán)交易等。這些信息一旦外泄，可能會給單位造成不必要的被動和很大的經(jīng)濟損失。因此，嚴守機密是會計工作極為重要的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，會計人員應從單位的根本利益出發(fā)，加強這方面的修養(yǎng)，保持高度的政治責任感，牢固樹立財經(jīng)法制意識，時刻保持清醒的頭腦，維護好單位的經(jīng)濟利益，當一名合格的經(jīng)濟衛(wèi)士。
信息化環(huán)境下，會計的信息處理靠計算機自動完成，由于計算機系統(tǒng)的互相連接，各系統(tǒng)間的流動性很強，如果稍出差錯，很可能造成會計信息在傳輸網(wǎng)絡(luò)中被盜竊、改動、增強或刪除，使會計信息安全受到威脅。對于這些，我們應未雨綢繆，及早提出應對措施，以保障會計核算和會計信息的運行和安全。
6、財務管理工作要以“三個有利于”為標準，緊緊圍繞總段工作大局，牢固樹立服務意識，創(chuàng)新和完善服務手段和方法，服務大局，服務基層，方便職工群眾。積極主動地克服一切困難和不利因素，想法設(shè)法籌措資金，保證單位各項經(jīng)濟活動順利開展，真正發(fā)揮好財務管理職能作用。
目前，我段財務人員普遍存在知識結(jié)構(gòu)老化，對新事務、新知識、新業(yè)務缺乏敏感性，一些財務人員服務意識、職業(yè)責任感逐漸淡化。而且財務人員缺乏后續(xù)教育和職業(yè)技能培訓。這一切，在一定程度上影響和制約了我段財務管理工作的進一步發(fā)展。
今后應該有針對性目標和計劃，加強對財務人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓。提倡和鼓勵自學，適時組織集中培訓學習，采取開放式的學習培訓方法，向先進單位和同行進行理論探討和業(yè)務交流，開拓視野，增強知識，激發(fā)熱情，從工作和學習中，獲得成就感和榮譽感，從單位事業(yè)發(fā)展的成果中，獲得幸福感，為我段培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高，業(yè)務技術(shù)精的會計專業(yè)隊伍。
在搞好財務核算和財務管理同時，要積極主動地與上級主管部門，地方財政、工商、稅務、物價、審計、金融、勞動和社會保障等部門進行溝通和交流，使這些部門和單位能夠充分認識和了解我們單位的行業(yè)性質(zhì)和工作特點，從而獲得公共政策的有益支持，趨利避害，從而保障和維護單位的經(jīng)濟利益，使我們在為社會提供優(yōu)質(zhì)公共服務的同時，獲得單位經(jīng)濟利益最大化。
謝謝大家！
巡察培訓交流發(fā)言材料篇四
三天的培訓是短暫的，但我們每天都是非常充實的。在小井紅軍醫(yī)院、小井烈士墓及紅軍戰(zhàn)士——曾志墓，我們參加現(xiàn)場教學，向烈士敬獻鮮花，堅定理想信念;在黃洋界哨口，我們感受紅軍戰(zhàn)士以少勝多的經(jīng)典，感慨他們視死如歸的大無畏精神;在茅坪，我們參與現(xiàn)場教學湘贛邊界黨的“一大”會議舊址“八角樓”，學習毛澤東同志堅定信念、勇闖新路的精神;在主題為井岡山精神代代相傳的互動教學上，我們傾聽王佐、曾志、江志華等井岡山紅軍后代講述老一輩無產(chǎn)階級革命家的感人事跡;在茨坪，我們學習彭德懷元帥顧全大局的寬闊胸襟;在井岡山革命烈士陵園，我們敬獻花圈，吊唁革命先烈，重溫入黨誓詞;在井岡山革命博物館，我們聽老師現(xiàn)場講解井岡山革命斗爭史，為理想而來，為信仰而戰(zhàn);當我們激情唱響紅色經(jīng)典之時，當大家重走朱毛紅軍挑糧小道，跟隨著當年紅軍的足跡，親身體驗到當年紅軍所處環(huán)境之險惡，體會到井岡山斗爭的艱難歷程，我們更加真切地感受到革命先輩堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利的井岡山精神。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇五
,供大家參考。
經(jīng)過這次集中培訓，我深感這次培訓內(nèi)容深刻但不晦澀、節(jié)奏緊湊充實有序，讓我們更加清楚地看到了理論與實務工作相互聯(lián)系的重要意義所在，感慨良多、獲益匪淺。接下來，作為一名新加入巡察隊伍的年輕干部，我也很榮幸借此機會，將自己兩個多月來參加巡察工作的諸多感悟與大家進行分享。
在x月份對x鎮(zhèn)開展的脫貧攻堅專項巡察“回頭看”中、以及x月份對市委政法委開展的常規(guī)巡察暨掃黑除惡專項巡察中，我都擔任了聯(lián)絡(luò)員一職初出茅廬甚有不解，但通過兩個多月的實踐我發(fā)現(xiàn)，“承上啟下、聯(lián)系辦組、協(xié)調(diào)各方”是聯(lián)絡(luò)員的基本職責定位要做好聯(lián)絡(luò)員工作，首先就要努力學習巡察業(yè)務知識，掌握上級關(guān)于巡察工作的一系列新思想、新部署、新要求，主動向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志請教，學習他們在巡察或者紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作的經(jīng)驗，堅持在真學、精學、廣學中提高自身理論涵養(yǎng)，為巡察組領(lǐng)導當好參謀助手其次，要強化政治意識，作為巡察干部更要懂大局、聽指揮，不自行其是、自以為然，要嚴守巡察工作紀律，服從組織命令，聽從組織指揮，自覺做好政治上的明白人和思想上的清醒人
第二，唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能強化責任意識，提升工作效率。巡察期間，巡察組聯(lián)絡(luò)員工作職責履行得好不好、工作積極性高不高、工作責任心強不強一定程度上直接影響了巡察組工作的開展，“大”到巡察報告的撰寫、各項工作的安排跟進、組務會各項意見的落實、全組會的召開，“小”到階段性匯報材料的上交、材料歸檔，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都有可能影響整個工作進度。印象尤為深刻的是，在x鎮(zhèn)開展脫貧攻堅專項巡察“回頭看”時，時間緊、任務重，而x鎮(zhèn)又路程遠、道路險，連續(xù)十多天我們起早貪黑、炎炎夏日頂著驕陽走街串巷、入戶走訪，為了節(jié)約時間盡快完成任務，我們通力合作，要么是在崎嶇的山路上抓緊撰寫每日匯報，要么是在村委會的大院里蹭電蹭網(wǎng)完成工作。雖然心酸但通過這段經(jīng)歷我也懂得了，巡察組的每一位領(lǐng)導和戰(zhàn)友都是至當前隱藏內(nèi)容免費查看關(guān)重要不可或缺的，聯(lián)絡(luò)員更是要當好巡察組的“千里眼”“順風耳”“潤滑劑”，在工作中要積極主動，從大局著眼，于細微處著手，以高度的責任心確保巡察工作順利開展。
第三，唯有堅守“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的實踐意識，才能堅持求真務實，強化工作質(zhì)量。巡察工作的政治性很強，每一個問題都要有相應的依據(jù)，報告中的每一句話乃至每一個字都要經(jīng)得起推敲和檢驗，因此，沒有一定的理論功底，就無法把握問題的精準性；沒有一定的文字功底，專題報告也不能一蹴而就。這就要求巡察干部一方面必須把黨的理論、新時代中國特色社會主義思想理論、******系列重要講話精神、全面從嚴治黨等思想政策理論內(nèi)化于心、外化于行。另一方面，在巡察實踐中，往往是“秋水共長天一色，落霞與孤鶩齊飛”，我們必須具備“不畏浮云遮望眼”的擔當精神和“撥開云霧見青天”的職業(yè)素質(zhì)，才能練就精準發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)。比如，在最近的巡察過程中，我們都遇到過似是而非的問題，乍一看完美無缺，細細深究卻大有文章。此時便需要我們多方聯(lián)系、各方求證，才能抽絲剝繭，最終尋得最確切的答案與解釋。
在總結(jié)中不斷進步。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇六
習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上指出，要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄?BR> 10月13日上午，市委書記朱洪武在全市年輕干部廉潔從政教育專題培訓班開班式上，圍繞“年輕干部要扣好廉潔從政的‘第一?？圩印@個主題”，對年輕干部提出了具體要求。年輕干部作為黨和國家事業(yè)的接班人，唯有踏踏實實干事，干干凈凈做人，風吹不迷、浪打不倒，永葆清正廉潔的政治本色，方可行穩(wěn)致遠。
際工作結(jié)合起來，推動廣大年輕干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
年輕干部要多“修枝”，常敲警示之鐘?！昂么吣?，好騎者墮，君子各以所好為禍?！蹦贻p干部的一言一行、一舉一動往往會被關(guān)注、被議論，甚至被放大，也會被別有用心的人圍獵。要始終牢記“廉政”二字，不越底線、不觸紅線、不碰高壓線，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺從自身做起，從小節(jié)守起，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原則、相處有底線，不沾染不良習氣，將嚴格自律作為一種責任、習慣和自覺。要牢記權(quán)力是把“雙刃劍”，帶頭知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格按照工作程序、要求、制度辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，確保讓黨放心、讓群眾滿意、讓自己安全。要把管好家人、樹好家風作為一件大事來對待，做到常教育、常提醒，對家人親朋的過分要求、違規(guī)愿望，講清紀律，講清法理，講清后果，同家人一起算好貪腐的政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，確?！昂蠓健狈€(wěn)固。
對于發(fā)生在年輕干部身上的苗頭性、傾向型問題，要敢于“唱黑臉”、及時“動真格”，努力幫助年輕干部系好清廉的第一?！翱圩印薄Ｒ梅疵姘咐訌娋窘逃?，引導年輕干部進一步增強“四個意識”，把牢思想和行動的“總開關(guān)”，做到信念堅定、政治明白、理論清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼。要定期或不定期同年輕干部談心談話，及時掌握年輕干部思想、工作、生活等情況，尤其是“八小時外”的生活情況，引導督促年輕干部自覺強化自身建設(shè)。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇七
各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!我是xxx，很榮幸能參加此次討論交流活動。下面我就討論內(nèi)容交流一下自己的看法。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。黨的十八大以來，習近平總書記始終高度重視巡視巡察工作，反復強調(diào)要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”。要求完善巡視巡察上下聯(lián)動格局，高質(zhì)量推進巡視巡察“零死角、全覆蓋”。學習好、貫徹好習總書記重要指示精神，就是要我們堅守職能定位，履行初心使命，切實推動新時代巡視工作高質(zhì)量發(fā)展，為鞏固發(fā)展反腐敗斗爭提供堅強保證。今天，我主要就如何加強巡視巡察隊伍建設(shè)與大家進行討論交流：
習近平總書記明確要求完善巡視巡察格局。在xxx機關(guān)內(nèi)部，就是要進一步加強部巡視部門的領(lǐng)導地位，自上而下統(tǒng)籌推進各級巡視巡察工作，推動建立形成上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。如何織好這張網(wǎng)？關(guān)鍵是靠建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)难惨曣犖椤Ｎ蚁嘈糯舜闻嘤柲康囊苍谟诖?。落實好維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導這個新時代巡視工作的“綱”和“魂”，歸根結(jié)底要靠人，因此如何培養(yǎng)人，便顯得尤為重要。
首先，是要嚴格巡視工作內(nèi)部管理。
xxx巡視工作要始終圍繞規(guī)范化建設(shè)這條主線，不斷加強巡視工作內(nèi)部管理。按照統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責的原則，不斷完善內(nèi)部運行機制，促進巡視工作深化發(fā)展。各級巡視部門要堅持實事求是，依法依規(guī)工作，嚴格落實巡視報告問題底稿制度，凡是寫進巡視報告的問題都要有底稿做支撐。要嚴格按照黨章、巡視工作條例辦事，嚴守職責邊界，嚴禁超越職權(quán)，不得干預巡視單位正常工作，使巡視經(jīng)得起人民和歷史的檢驗。要結(jié)合所屬人員政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面綜合考量，建立選拔任用機制，選好配強巡視干部。同時還要通過“以干代訓”“集中培訓”“上掛下派”等方式，加大教育培訓力度，提高巡視巡察干部履職能力。
第二，是要規(guī)范巡視工作制度設(shè)定。
首先，巡視干部要解決好查什么的工作制度。巡視工作要始終堅持以人民為中心的政治立場，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗工作的根本標準，群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么。要重視巡視前的問題收集和巡視過程中的走訪座談制度，著力發(fā)現(xiàn)，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等腐敗問題和作風問題，確保做到既廣泛發(fā)動收集，又精準鑒別實施，實現(xiàn)糾治問題零失誤、零差錯。
其次，巡視干部要解決好怎么查的工作制度。全體巡視干部要及時。
總結(jié)。
前期xxx巡視實踐創(chuàng)新經(jīng)驗，把好的做法固化為制度。全面梳理完善現(xiàn)有制度，不斷提高針對性和實效性。圍繞巡視工作重點環(huán)節(jié)，優(yōu)化程序、細化流程、嚴格標準。研究制定巡視組組長負責制實施辦法，明確巡視組其他人員職責任務。健全完善各級巡視辦公室職能定位，做好“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督導、服務保障”等各項工作。
最后，巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設(shè)定。扎實做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關(guān)鍵一環(huán)，巡視干部要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重，建立發(fā)現(xiàn)問題后的分析機制，要結(jié)合巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行，深化標本兼治，不斷促進“不敢腐、不能腐、不想腐”的一體化進程。同時，要改進反饋問題機制，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，反饋時列出需要整改的重點問題，以點帶面，從而促進全面整改。
最后，是要加強巡視干部自身修養(yǎng)。
第一，要強化綜合素質(zhì)。全體巡視干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是要把習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述學習到位，精讀原文、深學原義、細悟原理，做到內(nèi)化于心、外化于行。要善于把理論知識與巡視實際工作相結(jié)合，始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)，把掌握政策、學習業(yè)務作為巡視工作、巡察系統(tǒng)立身之本。要緊密結(jié)合xxx工作實際，大興調(diào)查研究之風，盯緊xxx系統(tǒng)急需解決的重要問題，專項活動中查擺出現(xiàn)的突出問題，日常監(jiān)督中反復出現(xiàn)的常見問題，在“深、準、透、實”上下功夫，不斷推動巡視工作向縱深發(fā)展。
第二，要樹立良好形象。巡視干部要始終做到嚴謹細致，嚴守原則，嚴格程序，不斷提升巡視效能，強化質(zhì)量意識和時間觀念，做到見事快，動手早，處理明。要強化自我約束。面對工作中不可避免的攻關(guān)圍獵，我們自身要勤念“緊箍咒”，甘當“苦行僧”，嚴防自我放松、以權(quán)謀私。要以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，從工作中獲得快樂，在事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。
第三，要嚴守紀律規(guī)矩?！坝街?，則必準繩；
欲知方圓，則必規(guī)矩?！闭渭o律和政治規(guī)矩是維護黨團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，嚴守紀律規(guī)矩，即是對黨員干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。巡視干部更要對名譽、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔當，矢志不渝的推進落實巡視巡察工作。
第二專題交流討論發(fā)言材料。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇八
根據(jù)市經(jīng)信委黨委"新黨會一課"活動整體部署要求，公司黨委立足公司實際，結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展大趨勢，在公司人才培養(yǎng)建設(shè)方面，做了大量工作，現(xiàn)匯報如下：
一、加大人才引進和人才培養(yǎng)力度，為公司持續(xù)發(fā)展壯大力量。人才的引進與儲備是企業(yè)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)，隨著公司的不斷發(fā)展，對人才的需求也越來越大，要求也越來越高，對此，我公司在年初對各部門各崗位空缺人才進行調(diào)研評審后制定了詳細、明確的計劃，之后通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)招聘、企業(yè)內(nèi)部競聘等方式方法，選拔各級各類人才。在過去的半年間，通過內(nèi)部考核選聘等各類方式，共聘有各類專業(yè)技術(shù)人才141人，其中包括高級工程師13人，高級經(jīng)濟師5人以及高級會計師2人。在公司管理層中，培養(yǎng)提拔了年輕干部14人，使公司管理層呈現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化的新面貌，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展壯大了才人力量，提供了后繼保障。
二、加強各類學習，提高員工整體素質(zhì)，為公司科學發(fā)展提供智力支持。我們從加強學習教育入手，進一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。以學習宣傳貫徹"新黨會一課"的內(nèi)容為契機，加強職工思想政治工作。為此，我公司黨委和各支部帶頭落實好各項學習制度，定期召開了學習會，培養(yǎng)員工自覺、主動學習的良好風氣，并用科學理論武裝全體黨員，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容、提高學習效果，努力建設(shè)學習型黨組織、造就學習型干部，培養(yǎng)學習型員工，推動干部、員工在學習中不斷進步，企業(yè)在學習中不斷發(fā)展。為此，公司在第一季度針對不同崗位進行了各類專題培訓，共計培訓1111人次；第二季度舉辦了為期兩個月的第七期、第八期人事人才培訓班，共計培訓近百人次；第三季度又選派重要崗位的骨干人才外出培訓，共計11人次。通過不斷的培訓學習，公司員工的各項技能都進一步提高，為公司的科學發(fā)展提供了智力支持。
三、拓展各項渠道，培養(yǎng)員工卓越意識，為公司高效發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。我們營造和諧的企業(yè)文化氛圍，建立有效的溝通交流機制。公司黨委聯(lián)合工會、共青團不斷創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，積極推進"推優(yōu)評優(yōu)"活動的展開。以"推優(yōu)評優(yōu)"活動為平臺，引導和激勵全體黨員及員工尋找身邊的先進人物和事跡，樹立先進，弘揚正氣，營造人人學先進、趕先進的良好氛圍。同時對公司實際生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的先進員工進行表揚，年初共計表彰先進員工101人。二、三季度，為培養(yǎng)更多、更好的高技能人才，為一線技能職工拓展成長通道，公司又在一線工人中，組織開展了員工技能大賽活動，通過比賽，激勵員工熟練掌握各項生產(chǎn)操作，提升自身的技能，促進員工自覺成才，為企業(yè)今后發(fā)展做好技能型人才的資源儲備工作。此外，公司還通過青年員工座談會等形式，由公司高管層面對面的與青年員工進行溝通和交流，了解他們對自身的職業(yè)定位和未來發(fā)展目標，傾聽他們在工作中遇到的問題和提出的建議，并組織相關(guān)部門針對這些問題制定解決方案，及時整改，大大提高了青年員工的工作積極性，增強了他們的主人翁意識與責任感，在此期間也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的有識青年，為公司選拔人才提供了廣闊的平臺。與此同時，公司還不斷激勵青年員工自主成才，參加各種從業(yè)資格的自學自考及學歷深造，并將此納入績效考核之內(nèi)，培養(yǎng)了員工的卓越意識，為公司的高效發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。
在以往的實際工作中，公司注重企業(yè)文化建設(shè)，始終堅持"以人為本、人才第一"的管理理念，打造了企業(yè)內(nèi)部人盡其才、才盡其用的優(yōu)秀企業(yè)文化，創(chuàng)造了快速成長、爭做人才的良好環(huán)境氛圍。公司在繼續(xù)鞏固已取得的人才建設(shè)工作成績的基礎(chǔ)上，今后將繼續(xù)加大人才引進與培養(yǎng)力度，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的人才支持。
一、加快人才隊伍的建設(shè)。
（一）建立科學的培育體系，全面優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。企業(yè)人才的培育必須堅持以市場為導向，在人才培養(yǎng)上，首先，我們將根據(jù)各類人才的不同特點和成長規(guī)律，進行分類指導和培養(yǎng)，使人才各盡其能。其次，通過帶薪學習深造、企業(yè)內(nèi)部培訓、以師帶徒培養(yǎng)、崗位鍛煉成材、個人自學提高等多種方式，加快人才培育，以滿足公司全面發(fā)展的需要。
（二）在人才引進上，我們將把吸引、發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才作用作為立足點，在企業(yè)中形成尊重知識、尊重人才的環(huán)境和氛圍。通過多渠道、多層次吸引各類人才加盟，特別是高層次、高技能、高素質(zhì)的復合型人才的引進，加大技術(shù)力量儲備，盡快構(gòu)筑人才高地。為公司的持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。此外，我們還將建立和完善高校畢業(yè)生引進機制，每年引進5到6名大學生，特別是從引進本科生轉(zhuǎn)向研究生。
（三）加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，促進人才合理分布，發(fā)揮人才總體功能。
（四）公司將把高層次人才隊伍培養(yǎng)放在重要位置，以提高創(chuàng)新能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為核心，加快培養(yǎng)高層次人才。
二、促進人才隊伍的鞏固。
建立合理的用人體系，創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境。人才的活力取決于機制和環(huán)境。企業(yè)要營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好氛圍。具體來講：
（一）創(chuàng)造人才有所值的新環(huán)境。我們將不斷改善人才的生活、工作條件，完善競爭性的報酬體系，使能力工資和效益工資數(shù)倍于基本工資。鼓勵人才大膽創(chuàng)新，追求新技術(shù)，創(chuàng)造高效益。對突出人才將實施特殊分配和獎勵辦法，激勵關(guān)鍵人才隊伍。在人才激勵和保障措施方面，本著量力而行，兼顧一般的原則，將適當拉開有專長、有特殊技能的人才與普通職工之間的收入差距，體現(xiàn)能者多勞，能者多得的原則。
（二）創(chuàng)造事業(yè)留人的新環(huán)境。包括給人才提供足夠的用武之地，創(chuàng)造優(yōu)良的生活工作環(huán)境，打造先進的企業(yè)文化，給人才以堅定的信念支撐等。
（三）創(chuàng)造感情留人的新環(huán)境。公司將繼續(xù)把鞏固人才隊伍作為工作的重點來抓，不斷加強與人才隊伍的溝通，架起感情橋梁，凝結(jié)起感情紐帶，創(chuàng)造留人栓心的良好環(huán)境。
三、優(yōu)化人才隊伍的使用。
建立人才整合體系，提升團隊綜合競爭力。人力資源的開發(fā)和利用，歸根到底是為了公司的發(fā)展，是為了提升企業(yè)團隊的綜合競爭力。因此，只有在發(fā)揮人才效能的同時，形成人才團隊的合力，才能做到優(yōu)勢互補。為此，公司將繼續(xù)深化團隊精神，做好人才的有機搭配，形成強大的工作凝聚力。
人才是企業(yè)的未來，人才隊伍建設(shè)工作，決定了企業(yè)明天的興衰。我們將始終堅持"以人為本、人才強企"這一理念，在繼續(xù)鞏固人才隊伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，面對新市場、新課題，不斷地調(diào)整我們的人才策略，扎實推進人才建設(shè)工作，促進公司全面、高效、健康的持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)實力、美麗，提供強大的人才保障。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇九
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是巡察辦工作人員。特別榮幸能參加這次座談會，跟各位領(lǐng)導和同事分享自己參加巡察及巡視整改工作的感想體會。巡察干部，顧名思義就是發(fā)現(xiàn)者，要有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，緊盯重點人、重點事和重點問題，按照依規(guī)依紀、去偽求真、實事求是的原則，去發(fā)現(xiàn)問題，去挖掘問題深層含義；要善于成為瞄準鏡和放大鏡，抓住細節(jié)、抓住關(guān)鍵點，順藤摸瓜，排除諸多干擾，做到“一竿子插到底”，并針對存在的“病情”開出不同的良方，推動全面治黨從“寬松軟”走向“嚴緊實”。在區(qū)委的高政治站位和有力領(lǐng)導下，我們區(qū)已開展了5輪巡察工作，巡察了10家部門（單位）。我認為參加巡察工作必須要有“四心”，下面跟大家分享一下。
自我，才能不辜負領(lǐng)導的期望。我開始學習習近平總書記關(guān)于巡視巡察工作系列重要指示精神，學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的意見》《中央巡視工作規(guī)劃（2018—2022年）》《省委巡視工作實施辦法》等中央及省市巡視巡察相關(guān)文件。通過學習，我明白了：巡察是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設(shè)的重要措施，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是：巡視向基層的延伸和拓展。后來，又陸續(xù)學習了解了巡察的主要任務、工作方式、流程、工作紀律以及技巧等內(nèi)容，對“巡察做什么”有了初步的認識，同時也調(diào)整好了心態(tài)和工作狀態(tài)。
務和被巡察單位相關(guān)職能等四個方面的人員，“*”就是根據(jù)進駐，堅持工作任務清單化管理，把工作安排到天到人，一天一碰頭，一周一小節(jié)，用具體工作倒逼責任落實。激勵促。巡察結(jié)束前，各巡察組分別召開工作互評會，會上巡察組人員對自身工作進行總結(jié)，談巡察體會，采取互評的方式推薦一名優(yōu)秀巡察員和一名巡察工作經(jīng)驗交流員，經(jīng)驗交流人員作為下一輪巡察培訓的授課教師。巡察干部的考勤記載、現(xiàn)實表現(xiàn)、互評結(jié)果均記錄在巡察干部鑒定表，進入干部檔案，作為單位評先表優(yōu)和提拔重用的依據(jù)。首輪巡察期間，縣委巡察工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導、巡察辦干部采取不打招呼的方式，先后6次到被巡察單位抽查，沒有發(fā)現(xiàn)巡察干部遲到早退等問題。
區(qū)及職能較強的69個單位巡察工作任務重，安排由縣委巡察組負責巡察。另外50個職能單一、規(guī)模較小的單位安排由縣紀工委牽頭負責巡察。
在年度工作安排上突出“3”個輪次。每年按3輪安排。
巡察任務，每輪巡察進駐單位時間為25-30天，堅持巡察和“回頭看”壓茬進行，第一輪巡察結(jié)果反饋2個月后、第二輪巡察啟動后，再安排第一輪巡察回頭看，確保巡察和“回頭看”交叉不打攪，既留有整改時間又避免空檔期太長整改虛化。同時堅持錯位布局，把巡察時間安排在3-10月份，盡可能不牽扯被巡察單位年初、年底兩個重點時段的精力，有效保證巡察質(zhì)效。在整體布局上突出前“4”個巡察年度。鑒于五年一屆時間跨度較長，不可預見的困難、變化較多，我們盡可能把巡察任務集中安排在前四年，第五年整體“回頭看”，從而確保全覆蓋。鑒于今年為啟動巡察的第一年，工作經(jīng)驗不足、練兵的需要客觀存在，今年安排的任務巡察任務較少，主要巡察職能相對單一的單位和規(guī)模較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，待完善機制積累經(jīng)驗后迅速跟進。
四、拓展“12+”思維，確保線索能發(fā)現(xiàn)在借鑒省委巡視12種工作方式的基礎(chǔ)上，敢于結(jié)合被巡察單位實際和縣域工作特點，探索新的管用的方法。一是網(wǎng)上聽民聲。在貼吧、論壇等網(wǎng)民聚集較多的網(wǎng)站，搜索有關(guān)被巡察單位、單位班子成員的負面信息，把網(wǎng)民議論的問題與談話、查閱資料結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題線索。巡察中我們在某網(wǎng)上論壇發(fā)現(xiàn)一條有關(guān)被巡察單位項目資金使用方面的留言，并調(diào)閱檢察院有關(guān)案件附卷，發(fā)現(xiàn)2條問題線索，后移交紀檢部門辦理。二是抽查見實情。對被巡察單位落實縣委決定（如：
精準扶貧）、干部理論。
學習。
遵守紀律等情況進行突擊抽查，從中發(fā)現(xiàn)問題。第一巡察組在巡察某局期間對機關(guān)干部執(zhí)行工作紀律情況進行了兩次抽查，對“三重一大”等知識進行口頭測試，先后下沉到巡察單位的基層站所項目所在地，經(jīng)與其他信息印證，發(fā)現(xiàn)該單位機關(guān)存在管理制度落實不力，黨組對“三重一大”事項決策程序不規(guī)范等問題。三是流程看風險。對被巡察單位項目建設(shè)工作流程執(zhí)法工作流程干部選用和重大事項決策工作流程進行分析。
研判。
從中發(fā)現(xiàn)風險點以風險點為主攻方向開展深入核查發(fā)現(xiàn)問題線索。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十
進行總結(jié)。
的體會
透過本次學習，積累了必須的理論知識，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識，增強了干好本職工作的動力。
1.提高理論基礎(chǔ)，增強學習意識。
培訓時間雖短，但透過市領(lǐng)導、專家、黨校老師的專題講課，
所學的知識領(lǐng)域廣泛、資料豐富，針對性強。透過學習，不僅僅使自我對馬克思主義中國化的理論有了更加清晰的認識，而且對中國特色社會主義理論的五位一體建設(shè)有了更加堅定的信心，更加充分認識到只有中國共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)中化民族實現(xiàn)現(xiàn)代化和民族的偉大復興。應對民族的偉大復興和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)任務的艱巨性、復雜性、繁重性，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新狀況，新變化，將以此次培訓學習為契機，在今后的工作中，以學無止境的態(tài)度，向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學的方式，不斷學習新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗，做到政治上頭腦清醒，理論上視野開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自我分析問題和駕馭工作的潛力。
2.堅定理想信念，增強對黨忠誠和為民服務本領(lǐng)。
通過學習，進一步堅定了共產(chǎn)主義的信仰，堅定了自我對建設(shè)有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，增強了為民服務的宗旨意識。自我更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民公仆的政治本色。
3.開闊思路，拓寬視野，增強職責意識。
透過學習，對當前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟和科技發(fā)展狀況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部如何提高必備的素質(zhì)和做好工作的潛力。發(fā)展是社會進步之需要，創(chuàng)新是理論前進這動力，作為一名肩戶必須領(lǐng)導職責的共產(chǎn)黨員，不能墨守成規(guī)，更不能消極保守，只有立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自我的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務。
4.樹立勤政廉政意識，提高拒腐防變的潛力。
解決“四風”問題，樹立勤政廉政意識。首先從思想上筑起防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自我，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強道德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實自我，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
二、存在的突出問題。
所謂“人無完人、金無赤足”，問題是客觀存在的，表現(xiàn)形勢是顯現(xiàn)的，
對照。
《黨章》的要求，主要存在以下幾個方面的問題和不足：
1.學習不夠系統(tǒng)自覺。
日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統(tǒng)、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構(gòu)成真正好處上的“我要學”。理論聯(lián)系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業(yè)務有關(guān)的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結(jié)構(gòu)單一，不善于研究思考問題及學用結(jié)合。
2.思想不夠進取創(chuàng)新。
對本職工作局限于照本宣科只限于宣傳、上傳下達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事;終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)勁不足。由于自我的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
3.聯(lián)系群眾不夠主動密切。
雖然能和干部友好相處、團結(jié)共事，但與干部交心談心不廣泛、不深入，不徹底，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部的愿望和意見了解不及時、不充分，不全面。在充分發(fā)揮干部的工作主動性和創(chuàng)造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。
4.廉潔不夠系統(tǒng)強化。
監(jiān)督，沒有真正將廉政。
工作。
做到實處。
三、今后努力方向。
（一）強化學習思維，增強服務發(fā)展?jié)摿Α?BR> 發(fā)展過程中不斷創(chuàng)新發(fā)展起來的，在新形勢下要不斷完善發(fā)展的，為更好地學習，務必加強對馬恩列斯毛等著作原文閱讀和中國特色社會主義理論體系的閱讀，還要讀一些先進的管理經(jīng)驗，結(jié)合世界形勢發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)需要和“中國夢”的實現(xiàn)需要學習。
增強服務發(fā)展?jié)摿Φ膶W習。發(fā)展是社會進步之務必，學習是為發(fā)展注入新的思維動力，為解決發(fā)展中出現(xiàn)問題作“磨刀功”，增強服務發(fā)展本領(lǐng)，要適應新形勢的需要，切合工作需要，應對發(fā)展需要，個性是要加強在創(chuàng)新思維、辯證思維和戰(zhàn)略思維的潛力，透過思維潛力的提升，增強服務發(fā)展和實現(xiàn)中國夢的潛力。
（二）堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識。
堅定理想信念，堅決做到對黨忠誠，對人民忠愛，對祖國忠心，對工作忠實，嚴格按照黨章要求，增強為民服務意識，切實帶頭履行核心價值觀，做到學習上刻苦鉆研，工作上率先垂范，生活上艱苦樸素，把人民利益放在第一位，緊緊圍繞“三嚴三實”，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，做到不向組織伸手，不與群眾爭利，認真落實好群眾增收致富和民生改善相結(jié)合抓好抓實。
強化服務發(fā)展意識。當前發(fā)展任務很重、民生欠帳很大，矛盾問題很多，利益交織復雜，既是矛盾凸現(xiàn)期更是戰(zhàn)略機遇期，逆水行舟不進則退，x鎮(zhèn)目前就處在這個時期，如何加快發(fā)展是頭等重要事，一是在思路上向惠民富民匯集，二是工作上向為民利民凝聚，三是在作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，做到群眾需要的是我們工作的動力，群眾期盼的是我們工作的方向，老老實實幫忙群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。
（三）加強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風。
解放思想，求真務實，開拓進取，增強工作職責感和使命感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，身體力行，親力親為，深入實際、深入基層、深入群眾，拿出新辦法，解決新問題，不見成果不撒手，努力打開工作新局面。
切實轉(zhuǎn)變工作作風，時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正。
做到群眾門前無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意地做人民的好公仆，善于求智于民、問計于民、取德于民，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
（四）持續(xù)清正廉潔，增強拒腐防變潛力。
認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項要求，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，進一步提高決策質(zhì)量和水平，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情。做到言行一致、表里一致。
透過這次培訓，我獲益良多，同時，我也清楚地認識到自我還存在很多不足。今后，我要把學習作為自我終生的理念，要在工作和生活之中，不斷豐富自我的理論水平，改正自我存在的不足，提高自身素質(zhì)和工作潛力，不斷增強黨性，踐行黨章，使自我能更好地指導工作、促進工作，為成為一名優(yōu)秀的黨員干部而努力。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
今天在這里發(fā)言，首先感謝市委巡察辦為我們提供這個學習和交流的良好平臺，今天的匯報有不到位的地方，請各位領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見。
在基層工作已經(jīng)二十年，信息的寫作從未間斷，特別是在紀委辦公室期間，一直從事信息撰寫和新聞報道，向中、省、許昌市紀委報送紀檢監(jiān)察信息，對信息工作的"新、準、實""短、平、快"等特點深有感觸。信息工作的重要性也不言而喻，上級也經(jīng)常用下面幾點來強調(diào)信息的重要性，如：領(lǐng)導正確決策的"智囊團",階段工作開展的"監(jiān)測器",黨風政風、社情民意的"晴雨表",發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的"預警器",典型事跡、先進經(jīng)驗的"大喇叭"等等。十八大以來，中紀委對全國各地黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)勢把握準確，對一些地方的違紀違的重點領(lǐng)域、行業(yè)和特點以及"四風"新動向了如指掌，各省、市、縣及時準確上報的大量問題類紀檢監(jiān)察信息起到的作用不可小不得小覷。所以，從去年省、許昌市啟動縣級巡察工作、巡察辦成立伊始，我們長葛巡察辦就高度重視巡察信息工作，充分發(fā)揮巡察辦以文輔政職能，把巡察信息做為巡察工作的"半壁江山",嚴抓細管不松手，圍繞中心當助手，突出四個強化，即強化領(lǐng)導、強化機制、強化質(zhì)量、強化隊伍，積極主動向上級巡察機構(gòu)、中紀報、許昌報等傳統(tǒng)報媒和清風蓮城、清風長葛等網(wǎng)媒報送信息稿件，擴大群眾的知曉度，增強巡察的震懾力，提升巡察的政治、整改和社會三個效果。去年以來，我們共編報信息73條，被上級采用20余條。在中紀報、許昌報等發(fā)稿10余篇。我們的主要做法是：
領(lǐng)導的關(guān)心和支持是做好一切工作的基礎(chǔ)。我市的巡察信息工作，在許昌市委巡察辦的關(guān)心指導下和長葛市委巡察辦的具體領(lǐng)導下順利開展。市委劉書記、市委巡察工作領(lǐng)導小組全體成員對《許昌巡察信息》每期必閱，并及時提出相關(guān)要求。市委巡察工作領(lǐng)導小組組長段殿臣同志重視巡察信息工作，多次過問信息報送和采用情況，并做出批示："要加強信息報送，加大宣傳力度，立足于巡察"是什么、干什么、怎么干、干得好",緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、問題整改、成果運用三方面提煉、總結(jié)、升華，形成高質(zhì)量稿件，把巡察這塊牌子"叫響",提升群眾獲得感。"按照上級和市委領(lǐng)導要求，我們一是創(chuàng)立了市本級《巡察信息》，二是在清風長葛微信平臺設(shè)立《巡察動態(tài)》，三是在《長葛日報》開辟巡察專欄，為巡察信息工作順利開展搭建載體，把牢工作主動權(quán)?！堕L葛巡察》微信公眾號的建立也正在醞釀當中，期望得到上級的支持和幫助。
質(zhì)量是信息的生命和靈魂。去年，我們主動與各巡察組、被巡察單位約稿，積極拓寬信息渠道，收集信息源，緊緊圍繞以下三個方面編寫信息，努力打造精品信息。一是圍繞貫徹落實上級部署挖掘信息。主要是把巡察辦各室、各巡察組貫徹落實上級巡察工作部署，創(chuàng)造性開展工作的好做法，列為重點信息選題，集中力量編報。如，《長葛不打招呼的考試》、《長葛：特殊的脫稿匯報讓巡察整改"發(fā)條"越擰越緊》等多篇稿子被中紀報、河南紀檢監(jiān)察網(wǎng)站采用。二是圍繞典型經(jīng)驗做法挖掘信息。對已經(jīng)取得成效、具有良好效應的經(jīng)驗做法，我們及時挖掘，認真加以總結(jié)，充分發(fā)揮其示范作用。如我們編報的《長葛市注重"六化"要求強化巡察成果運用》，被許昌市委巡察辦采用，并作為許昌市的典型做法上推省委巡視辦，得到了省巡視辦領(lǐng)導的一致好評。三是圍繞巡察中存在的困難和問題挖掘信息。針對當前巡察工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞盲點、實際困難、關(guān)鍵問題等方面挖掘編寫上報信息。
人叫人動人不動，制度調(diào)動積極性。健全制度是做好信息工作的保障。去年以來，我們先后兩次下發(fā)《關(guān)于加強巡察信息工作的通知》，對信息工作的指導思想、目標任務、上報重點、工作機制等進行了明確，按照信息報送"一周一匯總、一月一排名，一季一通報",重點完善了行之有效的信息工作八項制度，即：一是信息周報制度。每周要求巡察辦各室、各巡察組、各被巡察單位向市委巡察辦報送1—2條信息；二是信息約稿制度。對上級點題信息和熱點信息，經(jīng)分析研判，指定某個巡察組或被巡察單位撰寫，巡察辦把關(guān)上報；三是統(tǒng)一會審制度。經(jīng)過加工編寫準備上報的信息，巡察辦副主任、信息員共同研究后，由巡察辦主任把關(guān)，確定上報；四是電話催辦制度。對信息報送少、質(zhì)量不過關(guān)的單位，及時打電話催辦督促；五是定期通報制度。對相關(guān)單位上報信息及采用情況，我們實行"月排名、季通報",對每月和每季度最后一名的信息聯(lián)絡(luò)員和單位進行通報批評。六是定期例會制度。定期召開信息聯(lián)絡(luò)員例會，通報前段信息工作，安排下步信息工作，同時建立信息員微信群，即時討論信息點。七是嚴格獎懲制度。細化了信息量化評分標準，對報送、采用得分情況每季通報一次，充分調(diào)動了信息員的積極性。八是目標考評制度。把巡察辦各室、各巡察組及被巡察單位信息工作納入巡察工作年度目標考評，統(tǒng)一進行考評驗收。
人員隊伍是做好信息工作的基礎(chǔ)。我們采取以下措施，不斷強化信息隊伍建設(shè)。一是構(gòu)建信息員網(wǎng)絡(luò)。市委各巡察組、市委巡察辦各室均確定1名信息聯(lián)絡(luò)員；各被巡察單位確定1名科級副職和1名信息員具體負責信息報送工作。目前信息員隊伍已達30多人。二是提高業(yè)務素質(zhì)。通過"以會代訓"和專門培訓相結(jié)合的方式組織信息員學習培訓，還通過強化信息員的實踐鍛煉、指定參加工作研討、實行以老帶新等辦法，不斷提高信息員的工作本領(lǐng)。三是強化責任意識。我們堅持把強化責任心放在信息員培養(yǎng)的第一位，要求全體信息員要把信息工作當作一種事業(yè)來追求，當作一種使命來完成，當作一種責任來履行，當作一個舞臺來展示，在平凡的崗位上盡力盡力。
巡察工作責任重大，任務艱巨，我們清醒的認識到，目前的信息工作由于機構(gòu)組建之初人員少、不固定，巡察工作量大，人員素質(zhì)亟待提高等方面的困擾，距上級要求還有很大的差距，同兄弟縣市相比還相差甚遠。工作中還存在如全員辦信息的積極性還沒有真正調(diào)動，報送的信息質(zhì)量還有待提高；信息工作機制運用還不到位，等等。今年，我們將借這次全市巡察信息工作會議的東風，虛心向上級學習，向兄弟縣市請教，著力在以下三方面下功夫，著力做好巡察信息工作。
一是在完善工作制度上下功夫，做到"機制調(diào)動".充分運用信息周報、約稿、催辦、會審、定期通報、例會、獎懲、目標考評等八項制度，形成從寫作初稿到成稿上報一條龍的完整閉合鏈條，以完善的制度調(diào)動信息員工作的積極性，推動信息工作扎實有效開展，為上級及我市市委領(lǐng)導掌握情況、正確決策提供可靠依據(jù)。
二是在拓展信息源上下功夫，做到"源頭啟動".首先加強與督辦室、各巡察組信息聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，合力開發(fā)信息。其次是加強與被巡察單位的聯(lián)系，挖掘基層信息，督促其上級整改中的特色做法、有效措施以及形成的工作機制、工作成果等，提煉、升華后編發(fā)，帶動各單位開展整改，做到學有典型。三是加強與紀檢、組織、公、檢、法、信訪等函詢部門，涉及民生的教育、衛(wèi)計、交通、民政等關(guān)鍵部門的聯(lián)系，搜集運用成果方面的信息稿件，加大宣傳力度，提高巡察的政治效果、社會效果和整改效果。
二是在提高信息質(zhì)量上下功夫，做到"質(zhì)量撬動".明確重點，集中力量，結(jié)合縣級巡察實際，重點開發(fā)三類信息：（一）是編報目前縣級巡察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，政策法規(guī)方面的盲點漏洞等信息，補齊工作短板。（二）是編報大篇幅調(diào)研信息，針對巡察發(fā)現(xiàn)的突出共性問題和行業(yè)個性問題開展調(diào)研，深挖細掘，分析對策，提出建議，推動改革，促進發(fā)展。（三）是編報有價值含量和推廣價值的經(jīng)驗類信息。圍繞巡察準備、巡察實施、巡察報告、反饋整改、移交歸檔、整改回訪等關(guān)鍵節(jié)點，選取橫截面和著力點，小切口深挖掘，對一些行之有效的措施和頗有心得的經(jīng)驗做法，深入提煉、總結(jié)、提高、創(chuàng)新，形成工作機制固定下來，推廣開來，進一步提高巡察工作的效率，助推巡察工作開展。
我的匯報完了，謝謝大家！
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排下，我有幸參加了市委黨校組織的為期x個月的黨性修養(yǎng)主題班學習，這次培訓市委黨校精心策劃、周密組織、資料豐富、載體多樣，教學相長，學用結(jié)合，個性是緊緊圍繞時代主題，改革熱點、發(fā)展焦點，學員來自不一樣崗位，既要保證教學目的，又要激發(fā)學習興趣，既要加強理論學習，又要結(jié)合實際工作。在學習過程中，結(jié)合自我的本職工作，找出差距，找準問題，剖析思想，理清思路，堅持學用結(jié)合，學會了用黨的先進理論分析和解決實際問題，下面我就三個方面體會進行總結(jié)。
一、學習的體會。
透過本次學習，積累了必須的理論知識，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識，增強了干好本職工作的動力。
1.提高理論基礎(chǔ)，增強學習意識。
培訓時間雖短，但透過市領(lǐng)導、專家、黨校老師的專題講課，
所學的知識領(lǐng)域廣泛、資料豐富，針對性強。透過學習，不僅僅使自我對馬克思主義中國化的理論有了更加清晰的認識，而且對中國特色社會主義理論的五位一體建設(shè)有了更加堅定的信心，更加充分認識到只有中國共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)中化民族實現(xiàn)現(xiàn)代化和民族的偉大復興。應對民族的偉大復興和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)任務的艱巨性、復雜性、繁重性，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新狀況，新變化，將以此次培訓學習為契機，在今后的工作中，以學無止境的態(tài)度，向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學的方式，不斷學習新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗，做到政治上頭腦清醒，理論上視野開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自我分析問題和駕馭工作的潛力。
2.堅定理想信念，增強對黨忠誠和為民服務本領(lǐng)。
通過學習，進一步堅定了共產(chǎn)主義的信仰，堅定了自我對建設(shè)有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，增強了為民服務的宗旨意識。自我更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民公仆的政治本色。
3.開闊思路，拓寬視野，增強職責意識。
透過學習，對當前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟和科技發(fā)展狀況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部如何提高必備的素質(zhì)和做好工作的潛力。發(fā)展是社會進步之需要，創(chuàng)新是理論前進這動力，作為一名肩戶必須領(lǐng)導職責的共產(chǎn)黨員，不能墨守成規(guī)，更不能消極保守，只有立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自我的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務。
4.樹立勤政廉政意識，提高拒腐防變的潛力。
解決“四風”問題，樹立勤政廉政意識。首先從思想上筑起防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自我，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強道德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實自我，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
二、存在的突出問題。
所謂“人無完人、金無赤足”，問題是客觀存在的，表現(xiàn)形勢是顯現(xiàn)的，對照《黨章》的要求，主要存在以下幾個方面的問題和不足：
1.學習不夠系統(tǒng)自覺。
日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統(tǒng)、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構(gòu)成真正好處上的“我要學”。理論聯(lián)系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業(yè)務有關(guān)的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結(jié)構(gòu)單一，不善于研究思考問題及學用結(jié)合。
2.思想不夠進取創(chuàng)新。
對本職工作局限于照本宣科只限于宣傳、上傳下達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事;終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)勁不足。由于自我的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
3.聯(lián)系群眾不夠主動密切。
雖然能和干部友好相處、團結(jié)共事，但與干部交心談心不廣泛、不深入，不徹底，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部的愿望和意見了解不及時、不充分，不全面。在充分發(fā)揮干部的工作主動性和創(chuàng)造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。
4.廉潔不夠系統(tǒng)強化。
總認為身處在最基層，做的都是些具體的小事，沒有多大的權(quán)力，缺乏滋生腐敗的土壤，過于認真會影響團結(jié)，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。疏于對干部“八小時外”廉政風險的防控監(jiān)督，沒有真正將廉政工作做到實處。
三、今后努力方向。
（一）強化學習思維，增強服務發(fā)展?jié)摿Α?BR> 加強理論學習。學習是為了更好地工作，個性是當前世情、國情、黨情在深刻變化的過程中，更好加強理論學習，要讀原文，讀原著，要融會貫通，不能一知半解，中國特色社會主義理論體系是開放體系，是在改革發(fā)展過程中不斷創(chuàng)新發(fā)展起來的，在新形勢下要不斷完善發(fā)展的，為更好地學習，務必加強對馬恩列斯毛等著作原文閱讀和中國特色社會主義理論體系的閱讀，還要讀一些先進的管理經(jīng)驗，結(jié)合世界形勢發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)需要和“中國夢”的實現(xiàn)需要學習。
增強服務發(fā)展?jié)摿Φ膶W習。發(fā)展是社會進步之務必，學習是為發(fā)展注入新的思維動力，為解決發(fā)展中出現(xiàn)問題作“磨刀功”，增強服務發(fā)展本領(lǐng)，要適應新形勢的需要，切合工作需要，應對發(fā)展需要，個性是要加強在創(chuàng)新思維、辯證思維和戰(zhàn)略思維的潛力，透過思維潛力的提升，增強服務發(fā)展和實現(xiàn)中國夢的潛力。
（二）堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識。
堅定理想信念，堅決做到對黨忠誠，對人民忠愛，對祖國忠心，對工作忠實，嚴格按照黨章要求，增強為民服務意識，切實帶頭履行核心價值觀，做到學習上刻苦鉆研，工作上率先垂范，生活上艱苦樸素，把人民利益放在第一位，緊緊圍繞“三嚴三實”，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，做到不向組織伸手，不與群眾爭利，認真落實好群眾增收致富和民生改善相結(jié)合抓好抓實。
強化服務發(fā)展意識。當前發(fā)展任務很重、民生欠帳很大，矛盾問題很多，利益交織復雜，既是矛盾凸現(xiàn)期更是戰(zhàn)略機遇期，逆水行舟不進則退，x鎮(zhèn)目前就處在這個時期，如何加快發(fā)展是頭等重要事，一是在思路上向惠民富民匯集，二是工作上向為民利民凝聚，三是在作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，做到群眾需要的是我們工作的動力，群眾期盼的是我們工作的方向，老老實實幫忙群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。
（三）加強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風。
解放思想，求真務實，開拓進取，增強工作職責感和使命感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，身體力行，親力親為，深入實際、深入基層、深入群眾，拿出新辦法，解決新問題，不見成果不撒手，努力打開工作新局面。
切實轉(zhuǎn)變工作作風，時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正。
做到群眾門前無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意地做人民的好公仆，善于求智于民、問計于民、取德于民，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
（四）持續(xù)清正廉潔，增強拒腐防變潛力。
認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項要求，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，進一步提高決策質(zhì)量和水平，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情。做到言行一致、表里一致。
透過這次培訓，我獲益良多，同時，我也清楚地認識到自我還存在很多不足。今后，我要把學習作為自我終生的理念，要在工作和生活之中，不斷豐富自我的理論水平，改正自我存在的不足，提高自身素質(zhì)和工作潛力，不斷增強黨性，踐行黨章，使自我能更好地指導工作、促進工作，為成為一名優(yōu)秀的黨員干部而努力。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十三
根據(jù)分院黨委的安排，我有幸參加了在xx省委黨校開辦的民航飛行學院第九期處級(后備)干部培訓班的學習，黨校共邀請了十五位經(jīng)驗豐富、頗具名望的專家教授學者和廳、局級政府領(lǐng)導來授課，他們既有理論功底深厚、經(jīng)驗豐富的政府領(lǐng)導，也有創(chuàng)新思維能力強、具有第一線實踐經(jīng)驗的的資深教授和博士、黨校老師，他們以自身的實踐經(jīng)歷現(xiàn)身說法，不吝賜教，使我們受益匪淺，同時，教學方法也靈活多樣，采取了專題講授、小組討論互動、收看專題片等方法進行教學，讓我們耳目一新、感受很深。時間雖然短暫，但學習、領(lǐng)會和借鑒、運用這些真知灼見，對我們進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，做好基層工作具有非常重要的理論指導和現(xiàn)實意義?，F(xiàn)將我這次學習的心得體會作如下匯報：
1、豐富了思維方法，培養(yǎng)了戰(zhàn)略思維能力。
深入學習領(lǐng)會了黨的xx大精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、黨的xx大對科學發(fā)展理論的創(chuàng)新和發(fā)展專題講座，廣泛了解當代國際國內(nèi)形勢，使我們認識到走中國特色社會主義道路的決心，他是新生事物，需要我們不斷的發(fā)展和壯大，要有危機感，法制和腐敗是我們當今遇到的難題，必須堅持黨組織的領(lǐng)導，建立和健全法制，嚴厲打擊腐敗，轉(zhuǎn)變工作作風，堅定不移的走中國特色社會主義道路。使我站得更高了，看得更遠了，想得更多了，心里更明了，干勁更足了，在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實際工作過程中，掌握科學的創(chuàng)新思維方法，用全局觀念和戰(zhàn)略思維實事求是的去分析、研究和解決實際問題。
2、學習各類知識，提高管理水平。
在培訓期間，我認真學習了xx大精神：以三個代表重要思想，科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，更深領(lǐng)會其科學的思想內(nèi)涵;學習了中央經(jīng)濟工作會議精神，了解中國經(jīng)濟穩(wěn)增長，十年兩個翻番，五位一體，處理好發(fā)展經(jīng)濟與社會和環(huán)境等問題的關(guān)系，更加注重科學發(fā)展;學習領(lǐng)導方式與藝術(shù)，使我進一步懂得了領(lǐng)導藝術(shù)就是統(tǒng)籌全局、多謀善斷、知人善任和溝通協(xié)調(diào)的藝術(shù)，是琢磨人、影響人、支配人的藝術(shù)，懂得了領(lǐng)導工作創(chuàng)新能力培養(yǎng)和提高的途徑，黨校老師結(jié)合西點軍校的原則忠誠+能力進行生動講解，怎樣做好干部的重要性;學習了危機公關(guān)的技巧，認識信息傳播的廣泛性、信息公認的兩面性、信息危機公關(guān)的技巧，詳細講解事故或危機發(fā)生初期，要快報真相，慎報原因，避免事態(tài)擴大，中間階段要有序公布、處理大家關(guān)心的問題，最后階段發(fā)布，低調(diào)處理;學習了媒體溝通與應對技巧，重點側(cè)重突發(fā)事件應急處置，了解新聞應急的常見失誤，采訪與答問，掌握網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)站、博客、發(fā)帖等)應對技巧;學習團隊建設(shè)與管理，團隊的愿景目標，班子的建設(shè)，怎樣帶好團隊，怎樣做好團隊，提升團隊成員士氣，不斷向團隊傳達愿景和使命，最終達到實現(xiàn)愿景目標，作為基層科級干部，我將明確我的職責，科學的管理和帶領(lǐng)團隊，保證安全，熱情服務，為飛行訓練提供強有力的后勤保障;學習了高校安全管理風險評估，了解高校風險特點、類型，加強隱患排查，做到三個堅持就能有效預防風險，結(jié)合分院的水電方面，做到制定預案，杜絕出現(xiàn)飲用水污染和長期停電等事件，防治高校風險;學習了領(lǐng)導干部心理調(diào)適，了解壓力類型，掌握心理調(diào)節(jié)方法，明白有個好的心態(tài)有助于成功的道理。
1、提高了理論素養(yǎng)，夯實了理論基礎(chǔ)。
毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀與建設(shè)中國特色社會主義，是黨在領(lǐng)導中國人民進行革命、建設(shè)、改革的發(fā)展過程中，把馬克思列寧主義同中國實際相結(jié)合所產(chǎn)生的理論成果。在深刻總結(jié)黨多年歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨這個根本問題，提出了三個代表重要思想，即始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。繼而又進一步提出科學發(fā)展觀理論，很好的解決了發(fā)展與社會、環(huán)境的問題，為實現(xiàn)穩(wěn)增長，十年兩個翻番的目標奠定了基礎(chǔ)，在今后的工作中，我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結(jié)合起來，與自己的工作實踐統(tǒng)一起來，認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題，做到胸中有數(shù)，學而思，思而信，信而行。通過在行動中解放思想、實事求是、與時俱進，以科學的理論素養(yǎng)為基礎(chǔ)，在實踐中不斷接受檢驗，不斷豐富、改進和完善。
2、鍛煉了黨性，堅定了信念。
黨性教育和黨性鍛煉是黨校學員的必修課，黨?！额I(lǐng)導干部廉潔從政與加強黨性修養(yǎng)》，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和黨的xx大精神為指導，以提高學員的思想政治素質(zhì)、理論水平、全心全意為人民服務的宗旨意識為目的，以嚴格的組織紀律性和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風為主線，以培養(yǎng)高素質(zhì)領(lǐng)導人才為目標，一個人要自立，一個民族要振興，一個國家要富強，都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養(yǎng)，增強了我的黨性觀念。堅定黨的信念，就是要堅定黨的建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的信念。為此，自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，保持良好的政治心態(tài)。要立志有所作為，努力做有境界、有智慧、有勇氣、有分寸的四有型干部。要淡泊名利，懂得作為一名基層干部，取得成績，是一件很不容易的事，這里面有個人努力的結(jié)果，但更多的是凝結(jié)了組織和群眾的心血，一定要十分珍惜組織和群眾的信任，一定要十分珍惜為人民服務的機會和崗位，一定要對組織、對群眾，也對自己負責，好自為之，走好每一步，做到常在河邊走，就是不濕鞋。要在復雜多變、充滿誘惑的特殊社會環(huán)境中，要牢記黨的宗旨，堅定馬列主義信念，既成就事業(yè)，又健康成長。
5月6日至5月11日，在學院組織部的精心安排下，我們實地參觀了廬山、考察了井岡山革命根據(jù)地、韶山領(lǐng)袖故居等革命圣地。實際感受了一次老一輩無產(chǎn)階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義，真正能夠領(lǐng)會：弘揚井岡山精神，就要敢于斗爭，敢于勝利，牢固確立加快發(fā)展的必勝信念;弘揚井岡山精神，就要實事求是，大膽創(chuàng)新，闖出一條跨越式發(fā)展的新路;弘揚井岡山精神，就要艱苦奮斗，真抓實干，努力營造一種干事業(yè)的氛圍;弘揚井岡山精神，就要相信群眾，依靠群眾，真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶，它集中體現(xiàn)了共產(chǎn)主義的理想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富并使這發(fā)揚光大，對于我們建設(shè)有中國特色的社會主義，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的充實，黨性修養(yǎng)得到了增強，提高了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯(lián)系實際的能力。并在思想上也有了更新的飛躍。路漫漫其修遠兮黨校只是我工作和學習的一個加油站，十幾天的學習生活給我補充了必備的營養(yǎng)。時間雖短，但她使我學到的很多;時間雖短，但她會成為我記憶中的永恒，我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說，今后的路還很長，還有很多的工作等待我們?nèi)プ觯覀円源舜螌W習為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，為分院的建設(shè)，為中華民主的偉大復興，我們共同的中國夢，做出自己應有的貢獻。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十四
開展黨史新中國史改革開放史社會主義發(fā)展史學習教育，貫徹落實習近平總書記重要講話精神，建立健全“不忘初心牢記使命”長效機制的重要部署。要準確把握“四史”學習教育的根本出發(fā)點和落腳點，講活歷史故事用活紅色資源，打牢黨員干部的思想根基，增強開辟前進的勇氣力量，為奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利提供強盛思想保證。
在思想上弄清晰理解透中國共產(chǎn)黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”
歷史是最好的教科書，是黨員干部的一門必修課。學歷史的基本方法，是了解歷史事實理清歷史脈絡(luò)把握歷史規(guī)律得出歷史結(jié)論。要通過學習“四史”，在思想上弄清晰理解透中國共產(chǎn)黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”。要回看走過的路比較別人的路遠眺前行的路，深刻熟悉紅色政權(quán)來之不易新中國來之不易中國特色社會主義來之不易，進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”堅定做到“兩個維護”，切實做到理論上清醒和政治上堅定。
從歷史中汲取精神力量汲取經(jīng)驗智慧汲取堅守人民立場的定力。
“四史”學習教育要把握正確方向創(chuàng)新內(nèi)容形式，充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，靈便運用各種載體方法，做到有聲有色入腦入心。要把“四史”學習教育與做好當前工作密切結(jié)合起來。從歷史中汲取精神力量汲取經(jīng)驗智慧汲取堅守人民立場的定力，努力克服疫情影響，堅定不移做好自己的事情，更好推動改革開放再出發(fā)，更好增進人民群眾福祉。
加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保學習教育有序開展取得實效。
各級黨委（黨組）要發(fā)揮好主體作用，認真抓好領(lǐng)導機關(guān)領(lǐng)導班子的學習，推動領(lǐng)導干部先學一步學在前面。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保學習教育有序開展取得實效。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十五
四個一批、三個好轉(zhuǎn)”的要求做細做實群眾工作。近年來，我們把深入聯(lián)系群眾、密切干群關(guān)系貫穿到黨委、政府工作的全過程，做在一線，體現(xiàn)在平時和具體事務上。在具體工作中，黨政領(lǐng)導和部門職工深入群眾、貼近群眾、服務群眾，帶著感情做群眾工作，與村組干部和基層黨員群眾交知心朋友，想群眾之所想，急群眾之所急，樹立了黨在人民群眾中的良好形象。我們主要的做法是：
（一）明確一個責任區(qū)。每名鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員必須根據(jù)自身崗位工作實際和駐村工作實際，選取1個村委會作為自己的民情聯(lián)系責任區(qū)，作為此次教育實踐活動的掛鉤聯(lián)系點，隨機調(diào)研的指定點；每名黨員干部原則上以常務書記派駐地作為作為此次教育實踐活動的掛鉤聯(lián)系點、隨機調(diào)研側(cè)重區(qū)，亦可結(jié)合崗位實際和駐村工作實際做出適當調(diào)整；被抽調(diào)到隨機調(diào)研組的不是黨員的機關(guān)干部職工，原則上以民情聯(lián)系公示欄上所示聯(lián)系村組為對象，若在期間有人員調(diào)動，則按職務對號聯(lián)系，確保全鄉(xiāng)8個黨總支，40個黨支部，48個村民小組黨員干部調(diào)研聯(lián)系全覆蓋。
（二）深入開展“三深入四聯(lián)戶”走訪調(diào)研活動。牢固樹立群眾觀點，切實視群眾為衣食父母，結(jié)合各階段農(nóng)村的實際情況，積極對照各自民情責任區(qū)和聯(lián)系點，挨家挨戶深入到責任區(qū)內(nèi)和聯(lián)系點農(nóng)戶家中、深入到田間地頭，在詳細搜集和了解課題相關(guān)內(nèi)容和所需數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，還要進一步掌握責任區(qū)內(nèi)群眾的生產(chǎn)生活情況，了解群眾在住房、教育、就醫(yī)等方面存在的困難和問題，并針對具體問題給予相應的幫助協(xié)助解決，不能解決的及時匯總上報，以便分類研究形成系統(tǒng)的解決辦法和意見。準確定位目前群眾最需要什么、最盼望什么、最怨什么、最恨什么，全面搜集群眾對鄉(xiāng)黨委政府的意見和建議。
（三）開展“將心比心”換位思考行動。上溯三代，我們的祖輩都是農(nóng)民，都是群眾，家也都在農(nóng)村。作為黨員領(lǐng)導干部，我們要以此次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從思想上將群眾當做自己的衣食父母去尊敬，在行動上把群眾困難放心上，常走村串戶“回家”看看，在開展隨機調(diào)研之余力所能及幫助解決其在生產(chǎn)生活上遇到的困難和問題。切實從自己的父母、親戚那里了解掌握我鄉(xiāng)“三農(nóng)”的真實情況，真正了解群眾的需要和要求，從而真正明確我們該怎樣對待群眾訴求、該怎樣履行好自己的工作職責、該怎樣好好為老百姓辦事、該怎樣端正我們的工作態(tài)度改進工作作風。
（四）深入開展鄉(xiāng)情再認識活動。針對三塘實際，深入開展鄉(xiāng)情再認識調(diào)研活動。一是做好責任區(qū)（聯(lián)系點）內(nèi)人員基本情況調(diào)研，一村一戶去落實，全面匯總掌握我鄉(xiāng)在戶人口基數(shù)情況和外出務工戶數(shù)及人數(shù)情況；二是做好責任區(qū)（聯(lián)系點）內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況調(diào)研。掌握責任區(qū)（聯(lián)系點）內(nèi)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，征詢?nèi)罕婍椖拷ㄔO(shè)及管護意見和建議。三是做好責任區(qū)（聯(lián)系點）內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研?；菊莆瘴亦l(xiāng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，真正明白群眾想發(fā)展的產(chǎn)業(yè)是什么、存在些什么困難，不想發(fā)展的產(chǎn)業(yè)有哪些、原因是什么，群眾增收致富難的現(xiàn)實問題是什么，產(chǎn)業(yè)培植發(fā)展成功的經(jīng)驗有那些、失敗的教訓是什么。并以此為基礎(chǔ)匯總鄉(xiāng)黨委分析明確我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)導向和方向，進一步完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。四是做好責任區(qū)（聯(lián)系點）內(nèi)社會建設(shè)情況調(diào)研。結(jié)合社會管理創(chuàng)新，在基層黨組織建設(shè)、各項惠農(nóng)政策落實、農(nóng)村社會維穩(wěn)、群眾性思想宣傳教育、農(nóng)村黨風廉政建設(shè)等方面進行深入了解，全面掌握基本情況，找準癥結(jié)所在，對癥下藥。
（一）征求意見聚民意。制作發(fā)放《三塘鄉(xiāng)項目建設(shè)意見建議征求表》征詢?nèi)罕娫诨A(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的需求和意見，并在涉及村組及時組織召開民情懇談會和群眾商談會，聽取群眾對該項目建設(shè)的意見和建議，確保各項目建設(shè)有群眾全程參與和監(jiān)督。真正按照群眾愿意和需求做群眾滿意的、想要的工程和項目，避免因缺乏溝通交流和群眾監(jiān)督而造成的干群矛盾激化和豆腐渣工程建設(shè)等問題。并以此為例發(fā)放系列意見建議征求表，聚聚民意辦實事。
（二）搭建平臺聚民智。通過召開民情懇談會、進村入戶走訪交流、開設(shè)群眾意見建議箱等方式，切實向廣大黨員干部和群眾代表征求鄉(xiāng)、村發(fā)展意見和建議，具體征詢記錄群眾目前最需要領(lǐng)導干部做的是什么、最希望領(lǐng)導干部做的是什么、群眾存在的問題及困難是什么、最需要黨委政府解決的問題是什么、群眾對黨委政府當前開展的各項工作的意見。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近日，我有幸在省委黨校參加了省直機關(guān)新錄用公務員初任培訓班，聆聽了省委組織部部長在開學典禮上的重要講話。講話勉勵我們新錄用公務員務必“堅定理想信念，牢記服務宗旨，加強團結(jié)協(xié)作，著力求真務實，自覺廉潔奉公，注重提升能力?！边@是要求，也是鞭策，思之慎之，收獲頗豐，受益匪淺，尤其是對“注重提升能力”一句，感觸良多。
公務員的能力決定政府的管理能力，公務員的水平?jīng)Q定政府的管理水平，必須注重對公務員能力素質(zhì)的培養(yǎng)，對于新錄用的初任公務員，尤其要注重提升能力。可是，能力從哪里來，如何提升能力呢？能力不會從天上掉下來，能力不會生而有之，能力的形成也不會畢其功于一役。歸根到底，能力有賴于知識，而知識來自學習，可以說能力源自學習。
公務員提升通用能力，首先要學以立德。
有些公務員在關(guān)鍵時刻把握不住方向，在重大原則問題上不分清是非，在工作中發(fā)生這樣那樣的偏差，追根溯源，都與平時不注意學習，理論素養(yǎng)不高有關(guān)。對于我們公務員來說，理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)與標志。敏銳的洞察力，嚴謹?shù)姆治隽?，科學的判斷力，都源于正確的政治立場、豐富的政治經(jīng)驗和扎實的理論修養(yǎng)，這都需要我們公務員加強學習，不斷提高理論水平和道德修養(yǎng)。公務員如果放松了學習，思想就會落后于形勢，就會喪失先進性，就會使自己的精神世界陷入庸俗的低級趣味當中。通過學習，我們公務員才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、榮辱觀，才能堅持自重、自省、自警、自礪，才能保障清醒的政治頭腦。
公務員提升通用能力，其次要學以增智。
“選擇學習，就是選擇進步。”只有學習，才能達到提高學識，提升能力的目標，況且學習本著身就是一種能力。學習能力是公務員通用能力中最關(guān)鍵的要素，它決定著公務員的政治修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)，決定著公務員的政治鑒別能力、調(diào)查研究能力、依法行政能力、公共服務能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調(diào)適能力。現(xiàn)代社會要求我們公務員不僅有較高的政治水平，還要有較豐富的經(jīng)濟知識，掌握經(jīng)濟規(guī)律，有較強的駕馭市場經(jīng)濟的能力，而且還必須有廣博的學識，較高的文化素養(yǎng)和內(nèi)涵。這需要公務員針對自身的實際情況，調(diào)整優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，在提高業(yè)務能力的同時，還要注意學習哲學、政治、歷史、經(jīng)濟、法律、管理、心理等等人文社會科學知識和自然科學知識。同時，公務員還要有意識的將所學知識轉(zhuǎn)化為學識水平，將學識水平內(nèi)化為能力、方法，做到勤于思考，不斷提高自己，完善自己。
公務員提升能力，還要做到學以致用。
就要掌握科學的學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能；
就要拓寬學習途徑，向書本學，向?qū)嵺`學，向他人學，在知識的運用中學。
巡察培訓交流發(fā)言材料篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導，同志們：
“欲知平直，則必準繩；
欲知方圓，則必規(guī)矩?！闭渭o律和政治規(guī)矩是維護黨團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，嚴守紀律規(guī)矩，即是對黨員干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。巡視干部更要對名譽、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔當，矢志不渝的推進落實巡視巡察工作。