總結通常涉及回顧過去的經驗、總結關鍵問題以及提出改進和發(fā)展的建議。有效的團隊合作對于工作的順利進行至關重要。以下是一些總結范文的匯編，其中包含著豐富的寫作思路和技巧，供您參考。
檢測工作匯報篇一
水質檢測中心作為揚州自來水有限責任公司的質量管理職能部門，緊緊圍繞總公司提出的“打造揚州好水”品牌這一發(fā)展思路，切實有效地開展水質檢測工作，做到正常情況下供應優(yōu)質水，突發(fā)情況下供應合格水，力爭讓揚州市民放心享用“揚州好水”?，F(xiàn)將我們的水質檢測工作述職匯報如下：
一、加強水質檢測。
按照行業(yè)規(guī)范要求認真開展水質檢測工作，每周對4個取水口。
原水、5個水廠出廠水、市區(qū)30個代表性供水區(qū)域管網點采樣檢測14項常規(guī)指標，超過生活飲用水衛(wèi)生標準要求的9項指標要求；每月采樣檢測46項指標，超過標準要求的35項指標要求；每半年檢測標準要求的106項全部指標。同時每半年對市區(qū)150多處無負壓高層加壓泵房出水、30個并網鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2個代表性管網末梢水進行常規(guī)性檢測。今年上半年的水質檢測結果表明，市區(qū)管網水水質綜合合格率達到100%，實現(xiàn)了水質安全無事故。
二、加強水質分析。
期排放死頭水，在保證水質綜合合格率100%的基礎上，合理優(yōu)化水質。
三、加強原水監(jiān)測。
保持與環(huán)保、水利、海事等政府部門以及上下游水司的原水水質的信息溝通，不定期對各生產廠進行質量抽查，對主要生產環(huán)節(jié)的臭味等感官監(jiān)測點以視頻監(jiān)控的方式考核監(jiān)測情況。對長江原水可能存在的特征污染因子每天進行有機化工類、綜合毒性分析，掌握原水水質變化趨勢。萬福取水口在閉閘期間，做好水中藻類的跟蹤監(jiān)測。在開閘行洪期間，安排化驗人員24小時監(jiān)測取水點和上游1公里處的水質。根據(jù)通報信息和監(jiān)測數(shù)據(jù)及時、科學有效應對原水水質變化，依據(jù)總公司的《揚州自來水供水突發(fā)事件應急預案》中自來水水質污染應急處置辦法和萬福閘開閘泄洪應急處置辦法的具體技術要求，指導各生產廠合理控制高錳酸鉀、粉末活性炭以及凈水劑、消毒劑的投加量，確保出廠水水質達標。
四、公開服務承諾。
切實做好水質承諾服務工作，每月1—2次公布水質檢測指標，管網水水質綜合合格率在98%以上；接到用戶水質問題的電話，2小時內到達現(xiàn)場，2日內給予處理或明確答復。在平時的工作中，我們認真對待和處理用戶的每一次水質問題的反映或投訴。不管什么時間，接到用戶電話，做到在規(guī)定時間內上門查看，并及時進行處理或給與答復。今年共計處理用戶關于水質問題的反映和投訴170起，到場及時率、處理及時率和回訪滿意率均達100%。
五、加強崗位練兵。
經常性開展崗位練兵活動，提高化驗員的理論、技能水平；不斷完善內部質量管理體系，規(guī)范水質檢測工作。今年水質中心具備的160項檢測能力順利通過江蘇省質量技術監(jiān)督局的復評和驗收，持續(xù)擁有實驗室資質認定證書。
六、加強業(yè)務指導。
平時注重加強對幾個生產廠水質監(jiān)測工作的指導，不斷提高整體水質檢測能力和水平。在今年的環(huán)保模范城和文明城市創(chuàng)建復查等大型活動中，及時做好部門內水質管理相關資料的收集整理工作；同時，檢查指導各生產廠、增壓站和無負壓泵房的資料收集和整理，保證檢查不丟分、得高分。
七、加強科技合作。
注重加強與高等院校的科技合作，今年繼續(xù)和河海大學專家合作，對萬福取水口的藻類種類、數(shù)量、分布及水處理進行課題研究，提高水處理的科技水平。
八、拓展檢測業(yè)務。
利用水質檢測能力優(yōu)勢，依據(jù)市物價部門核準的收費標準，對外開展委托檢測業(yè)務；公開辦事流程和收費標準，規(guī)范委托檢測業(yè)務行為。
近年來，我們在水質檢測和優(yōu)質供水方面做出了積極努力，也取得了一些成績，這些成績的取得與廣大市民和用戶的理解、支持是分不開的。取得成績的同時我們也清醒地看到，我們的水質檢測工作還需不斷提升。今后，我們將進一步提高水質檢測能力和水平，努力打造“揚州好水”品牌，讓全市人民放心享用安全優(yōu)質的“揚州好水”。
二020xx年x月。
檢測工作匯報篇二
我的工作主要是配合液相色譜儀有關的檢測項目樣品處理、數(shù)據(jù)分析、出具報告。在領導和同事的悉心關懷和指導下：我共完成食用油中苯并（a）芘檢測610個樣品；飼料谷物中黃曲霉毒素檢測82個樣品、嘔吐毒素檢測57個樣品；鹽霉素含量檢測64個樣品；蔬菜中丁醚脲檢測10個樣品；食品中山梨酸鉀、苯甲酸檢測2個樣品，以及零散的單項檢測。
作為一名食品檢測員深知檢測數(shù)據(jù)準確性、可靠性對檢測結果的重要性。在樣品檢測過程中嚴格按照有效的檢測規(guī)程操作；檢測的同時利用檢測樣品添加回收、添加“spike”的方法，對檢測過程進行嚴格的質量監(jiān)控。同時積極參于外部機構組織的能力驗證提高自身業(yè)務水平：我本年度參加國家認監(jiān)委組織的葡萄酒中的山梨酸含量的檢測能力驗證項目為滿意結果。
化驗工作精細瑣碎，我們會經常遇到不同的新問題。所以為了把工作做的更好，我不怕麻煩，細心觀察實驗現(xiàn)象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
二、努力學習，完善自我。
隨著科學技術的發(fā)展，檢測技術更新。為了更好的完成工作，積極利用業(yè)余時間收集并學習最新的檢測方法和了解最新儀器。在公司里積極參加每周五下午組織iso/iec17025體系的學習及實驗室安全常識等培訓活動。
總結這一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但是一些方面還存在著不足。比如部分實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
我熱愛自己的.本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
再揮手昨天的時刻，將迎來新的一年。對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去；對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好。我將會用行動來證明我的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好。爭取成為一名更加優(yōu)秀全面實驗檢測人員，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量！
檢測工作匯報篇三
一年來，我中心檢測質量管理工作在省、市業(yè)務主管部門的正確指導和大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為宗旨，不斷加強實驗室硬件建設和專業(yè)隊伍建設，狠抓質量管理，逐步形成了科學、規(guī)范的質量管理運行體系，使我縣的檢驗檢測能力得到了大幅度提高，為全縣整體疾病防控工作的平衡發(fā)展起到了重要的支撐作用?，F(xiàn)總結如下：
一、領導重視，管理到位，檢測工作嚴謹高效。
多年來，中心領導一直把質量管理工作作為疾控工作的重點，主要領導親自主抓質量管理工作，并成立了質量管理辦公室。根據(jù)中心“周檢查、月考核、季通報、年總結”的管理模式，定期組織檢查、總結成績、查擺問題，及時整改，加強督辦，保證了管理體系的有效運行，形成了檢測工作的標準化、制度化和規(guī)范化，從而保證了管理體系運行的有效性和準確性，提高了工作效率。
二、隊伍建設得到加強，檢測人員素質明顯提升。
了后續(xù)人才。同時，中心積極培養(yǎng)、大膽啟用年輕的專業(yè)技術骨干擔任科室負責人，鼓勵大膽創(chuàng)新，為中心檢測業(yè)務的拓展和創(chuàng)新贏得了先機。與此同時，中心大力開展技能培訓和業(yè)務學習。一年來，我們始終堅持每周組織科室工作人員進行一次基礎知識和檢驗技能的學習和培訓，使檢測人員進一步熟練掌握了檢測標準、方法和儀器設備的使用技能。另外，我們積極選派合適的人員參加省、市舉辦的各類培訓班進行業(yè)務培訓，共參加培訓10余人次，參訓率達到100%。我們還組織專業(yè)人員多次到臨近的縣、市進行業(yè)務學習，從而快速提高專業(yè)素質。
三、加大投入，完善設施，檢測檢驗能力得到大幅度提高。搞好實驗室設備和設施建設，是搞好檢測工作的最基本的條件。兩年來，中心加大了資金投入力度，通過不斷完善逐步建成了設置符合規(guī)范、基本功能齊全的實驗室。成為能夠開展免疫學、生物化學實驗，常見中毒事件微生物培養(yǎng)初步分離，食品、水、空氣、涉水產品、化妝品等的微生物檢測，寄生蟲病病原學檢測，作業(yè)場所、公共場所、生活居住環(huán)境有毒有害因素的相關實驗，飲用水和水源水水質分析，常見毒物及化學污染因素的初步分析的多功能實驗室。同時，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急檢測能力得到了極大增強，近兩年來在食物中毒、手足口病、甲型h1n1以及風疹疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理過程中發(fā)揮了重要的作用。
差。另外，積極參加上級業(yè)務主管部門組織的化妝品中砷、鉛、尿氟、鹽碘、hiv抗體、梅毒抗體等能力驗證和大型儀器比對，成績合格。這些措施從根本上保證了檢測工作的質量。
五、認真開展內審和管理評審，促進了管理體系的不斷完善。內審和管理評審工作是對管理體系文件是否按體系文件運行的評價,確定管理體系的有效性,對運行中存在的問題采取糾正措施,是組織管理體系自我完善、自我提高的重要手段。通過評審，進一步增強了中心領導和各科室的質量意識，提高了中心全體職工對檢測質量和法律法規(guī)重要性的認識，使中心全體職工對中心的質量方針和質量目標有了更深的認識和理解。通過評審，也為及時發(fā)現(xiàn)問題，采取糾正措施，不斷完善和改進質量管理體系提供依據(jù)，確保了中心的質量管理體系真正落到實處，促進了中心質量管理體系的持續(xù)有效運行。
總之，在本年度的質量管理工作中，取得了一定的成績，但由于一些客觀原因，如資金、人員等條件的限制，制約了檢測工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們相信有省、市上級業(yè)務主管部門的指導，我們將進一步強化檢驗檢測質量管理意識，加強實驗室檢測質量管理規(guī)范化建設，不斷完善檢測質量管理體系，使我中心的檢測質量管理工作再上一個新臺階。
檢測工作匯報篇四
第一條為規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測工作，保證檢測活動客觀公正、檢測數(shù)據(jù)真實準確，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第50號）等有關規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條本規(guī)范所稱檢測，是指職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構（以下簡稱技術服務機構）為用人單位進行的職業(yè)病危害因素定期檢測，為建設項目職業(yè)病危害評價和用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價進行的檢測。
第三條技術服務機構應當加強專業(yè)技術人員管理，建立專業(yè)技術人員簽名識別檔案及其管理制度，定期組織業(yè)務培訓，保證其業(yè)務能力滿足職業(yè)衛(wèi)生技術服務需要。
第四條職業(yè)衛(wèi)生檢測工作應當按照國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準規(guī)范要求的程序和內容開展（檢測工作流程見附件1），不得更改、簡化程序和相關內容。
第五條技術服務機構從事檢測活動前，應當與用人單位（或委托單位）簽訂技術服務合同（或協(xié)議），明確檢測類別、檢測范圍、收費標準或合同價格、完成時間及雙方的權利和義務等內容。
簽訂技術服務合同（或協(xié)議）前，技術服務機構應當根據(jù)檢測工作的來源、性質、范圍和內容等，結合自身資質條件和技術能力，按要求組織開展合同評審。
第六條技術服務機構應當依法獨立開展職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，因計量認證范圍限制或樣品保存時限有特殊要求等原因需委托其他技術服務機構進行檢測的，委托檢測樣品數(shù)量應當滿足《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構工作規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2014〕39號，以下簡稱《工作規(guī)范》）的要求，且委托檢測項目種類數(shù)不得超過檢測項目種類總數(shù)的30%。
第七條技術服務機構應當按照程序和以下要求開展現(xiàn)場調查（包括工作日寫實）：
（一）現(xiàn)場調查應當覆蓋檢測范圍內全部工作場所。
（二）現(xiàn)場調查應當至少包括以下內容：
1.用人單位基本情況，包括單位名稱、地址、勞動定員、崗位劃分、工作班制。2.生產過程中使用的原輔材料，生產的產品、副產品和中間產物等的種類、數(shù)量、純度、雜質及其理化性質。
3.生產工藝和設備，包括設備類型、數(shù)量及其布局；主要工藝參數(shù)，生產方式，生產狀態(tài)。
4.各崗位（工種）作業(yè)人員的工作狀況，包括作業(yè)人數(shù)、工作地點及停留時間、工作內容和工作方式；接觸職業(yè)病危害的程度、頻度及持續(xù)時間。
5.工作場所空氣中有害物質的產生和擴散規(guī)律、存在狀態(tài)、估計濃度。6.工作場所衛(wèi)生狀況和環(huán)境條件、職業(yè)病防護設施及運行情況、個人防護用品及使用情況。
（三）現(xiàn)場調查應當至少由2名專業(yè)技術人員完成，且應當包括相關行業(yè)工程技術人員。
（四）現(xiàn)場調查應當在正常生產情況下進行，且現(xiàn)場調查的時間應至少覆蓋1個工作日。
（五）現(xiàn)場調查應當實時記錄（現(xiàn)場調查記錄表參照附件2），并經用人單位陪同人員簽字確認。
（六）在用人單位顯著標志物位置前拍照（攝影）留證并歸檔保存。
（七）根據(jù)實際情況，可在現(xiàn)場調查時開展預采樣，預采樣不能代替現(xiàn)場采樣。
第八條技術服務機構應當在現(xiàn)場調查的基礎上，制定現(xiàn)場采樣和檢測計劃。按照《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》（gbz159）、《工作場所物理因素測量》（gbz/t189）和《工作場所空氣中粉塵測定》（gbz/t192）等標準要求，確定有代表性的采樣點和采樣對象、采樣數(shù)量、采樣時段，根據(jù)職業(yè)病危害因素的職業(yè)接觸限值類型確定采樣方法，繪制現(xiàn)場采樣點設置示意圖。
現(xiàn)場采樣和檢測計劃應當至少包括用人單位名稱、檢測類別、檢測任務編號、檢測項目名稱（職業(yè)病危害因素名稱）、崗位（工種）、采樣點或采樣對象、采樣方式（個體采樣或定點采樣）、采樣時段、采樣時間、樣品數(shù)量、采樣日期、儀器設備、空氣收集器、采樣流量、樣品保存期限和保存條件、編制人、審核人、批準人、編制日期等信息（現(xiàn)場采樣和檢測計劃表參照附件3）。
現(xiàn)場采樣和檢測計劃應當經技術服務機構技術負責人批準。
第九條技術服務機構在開展現(xiàn)場采樣前，應當根據(jù)現(xiàn)場采樣和檢測計劃做好以下準備工作：
（一）下達現(xiàn)場采樣任務，做好任務分工。
（二）準備好符合采樣要求的儀器設備，檢查其性能規(guī)格（包括防爆性能）、電池電量、計量檢定或校準有效期等情況，按要求領用儀器設備并做好記錄。
（三）做好儀器設備的充電、流量校準等工作。校準流量時，必須串聯(lián)與采樣相同的空氣收集器，并做好記錄。
（四）準備好現(xiàn)場采樣所需的空氣收集器、相關濾料和試劑，確保其質量完好、數(shù)量充足。
（五）備齊現(xiàn)場采樣記錄表格。
（六）為現(xiàn)場采樣人員配備適宜的個人防護用品。
第十條技術服務機構應當按照以下要求開展現(xiàn)場采樣（包括利用便攜式儀器設備對危害因素進行現(xiàn)場測量）：
（一）按照gbz1。
59、gbz/t18。
9、gbz/t192及《工作規(guī)范》等標準規(guī)范的要求，在正常生產狀況下進行現(xiàn)場采樣。
（二）每個采樣點現(xiàn)場采樣應當由至少2名以上專業(yè)技術人員完成。采樣人員應當遵守用人單位工作場所安全衛(wèi)生要求，正確佩戴個人防護用品。采樣前應當觀察和了解工作場所衛(wèi)生狀況和環(huán)境條件，核實確認采樣點、采樣對象、采樣時段、檢測項目等信息。
（三）現(xiàn)場采樣應當選定有代表性的采樣對象或采樣點、采樣時段，應當包括職業(yè)病危害因素濃度（強度）最高的工作日和時段、接觸職業(yè)病危害因素濃度（強度）最高和接觸時間最長的勞動者。采樣點和采樣對象的數(shù)量必須滿足標準要求。
（四）有害物質樣品的采集應當優(yōu)先采用個體采樣方式。職業(yè)接觸限值為時間加權平均容許濃度的有害物質的采樣，應優(yōu)先采用長時間采樣，采樣時間盡可能覆蓋整個工作班；采用定點短時間方式采樣的，應當在有害物質濃度不同時段分別進行采樣，且同一采樣點至少采集3個不同時段的樣品。作業(yè)人員在不同工作地點工作或移動工作時，應當根據(jù)工作情況在每個工作地點或移動范圍內分別設置采樣點。
職業(yè)接觸限值為最高容許濃度、短時間接觸容許濃度或超限倍數(shù)的有害物質的采樣，應當選擇接觸有害物質濃度最高的作業(yè)人員或有害物質濃度最高的工作地點，在有害物質濃度最高的時段進行采樣，不得隨機選取采樣對象或采樣點。當現(xiàn)場濃度波動情況難以確定時，應當在1個工作班內不同時段進行多次采樣。
（五）化學因素現(xiàn)場采樣的頻次應當滿足gbz159要求，物理因素現(xiàn)場應當至少測量1個工作日。
（六）現(xiàn)場環(huán)境條件應當滿足采樣條件及儀器設備使用要求。采樣時，應當觀察儀器設備的運行狀態(tài)，保持流量穩(wěn)定，在空氣收集器的采集容量飽和前及時更換收集器。采樣時，不得在采樣點處理樣品（如打開濾膜夾或倒出吸收液），防止樣品污染。
（七）采樣時，應當按要求采集空白對照樣品，同一檢測項目同一批次樣品至少采集3個空白對照樣品。
（八）采集樣品應有唯一性標識。
（九）現(xiàn)場采樣記錄應當實時填寫，并經用人單位陪同人逐頁簽字確認。記錄信息應當至少包括檢測任務編號、樣品名稱、樣品編號、采樣點或采樣對象、采樣設備名稱及編號、生產狀況、職業(yè)病防護設施運行情況、個人防護用品使用情況、采樣起止時間、采樣流量、環(huán)境氣象條件參數(shù)（溫度、濕度、氣壓）、采樣人、陪同人等相關信息（現(xiàn)場采樣記錄表和現(xiàn)場測量記錄表參照附件4和附件5）。
（十）除涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術秘密及特殊要求的項目外，技術服務機構應當對現(xiàn)場采樣情況進行拍照（攝影）留證。因故不能拍照（攝影）留證的，需用人單位書面確認。
第十一條樣品運輸應當保證樣品性質穩(wěn)定，避免污染、損失和丟失。對于不穩(wěn)定的樣品，應采取必要措施妥善保存。
空白對照樣品應當獨立包裝，與采集樣品一并放置、運輸、儲存。
第十二條技術服務機構應當加強樣品接收、流轉管理，保證各環(huán)節(jié)受控。樣品接收人員檢查并確認樣品標簽、包裝完整后，填寫樣品交接記錄。樣品有異?；蛱幱趽p壞狀態(tài)，應如實記錄，采取相關處理措施，必要時應重新采樣。
樣品交接記錄至少應當包括檢測任務編號、樣品名稱、樣品編號、樣品狀態(tài)、樣品數(shù)量、樣品保存條件、交接日期、交接時刻、交接人員等信息。
第十三條技術服務機構應當根據(jù)檢測方法的要求，對采集樣品、空白對照樣品進行預處理。樣品應在檢測方法要求的有效保存期限內完成預處理和測定。
第十四條技術服務機構應當按照以下要求進行樣品測定：
（一）按照實驗室資質認定批準的檢測方法進行樣品測定。
（二）儀器設備性能應當滿足檢測方法的要求，且通過計量檢定或校準，并在有效期內。
（三）實驗室環(huán)境條件應當滿足儀器設備使用和檢測方法要求。對環(huán)境條件有特殊要求的天平室、理化分析室、熱解吸室等，應當按要求對環(huán)境條件進行控制并實時記錄相關參數(shù)。
（四）按照操作規(guī)程進行儀器設備操作，記錄儀器使用時狀態(tài)、使用日期、樣品名稱、樣品編號、使用人等信息。
（五）標準物質及化學試劑、試驗用水等應當滿足檢測方法要求，并保證其質量。標準物質及化學試劑使用、配制應當實時記錄，記錄應當完整、清晰，記錄內容應當至少包括標準物質或化學試劑的名稱、批號、生產單位、配制時的環(huán)境條件、配制濃度、配制方法、配制日期、配制人等信息。標準溶液優(yōu)先采用國家認可的標準物質進行配制，低濃度的標準溶液宜當日配制和使用。
（六）按照檢測方法的要求配制相應的標準系列，制作標準曲線；標準系列應現(xiàn)用現(xiàn)制，不得使用過期的標準曲線進行分析。對同一天分析的不同檢測任務的樣品，使用相同標準曲線時，應當有可溯源的標準曲線使用記錄。
（七）在樣品測定前，應進行質控樣品測定，測定結果滿足質控要求后，方可進行樣品測定。樣品測定過程中，應根據(jù)儀器設備的穩(wěn)定性，同一檢測項目每分析10～30個樣品應進行質控樣品分析，檢查分析條件的變動。質控樣品測定結果應在質控標準值范圍內，或在質控圖控制線范圍內。質控樣品可直接外購或單獨配制。如無質控樣品，可采用加標回收率進行質量控制，加標回收率應保證在75%～105%。
（八）根據(jù)樣品、空白對照樣品的實驗室分析結果和采樣體積計算待測物濃度。
（九）對保存時限有要求需進行現(xiàn)場測定的樣品，應按實驗室資質認定的檢測方法進行測定，使用的便攜式儀器應在計量檢定有效期內，儀器設備的技術指標應滿足檢測方法的要求?，F(xiàn)場測定應在對樣品無污染的場所進行，環(huán)境條件應滿足儀器設備使用要求和檢測方法要求，并做好記錄。
（十）實驗室分析（包括現(xiàn)場測定）記錄應當至少包括檢測任務編號、檢測項目、樣品編號、檢測依據(jù)、檢測參數(shù)、檢測日期、環(huán)境條件參數(shù)（溫度、濕度、氣壓）、樣品處理、儀器設備（名稱、型號及編號）、儀器設備條件參數(shù)、標準物質、標準曲線、質控樣品、檢測結果等信息（實驗室分析記錄表參照附件6）。
第十五條檢測結果處理應當滿足以下要求：
（一）應當按照標準規(guī)范進行數(shù)值轉換，并記錄轉換過程。
（二）應當采用法定計量單位，按照標準規(guī)范進行數(shù)值修約。
（三）檢測結果按照以下原則表示：1.職業(yè)接觸限值為整數(shù)的，檢測結果原則上應保留到小數(shù)點后1位；職業(yè)接觸限值為非整數(shù)的，檢測結果應比職業(yè)接觸限值數(shù)值小數(shù)點后多保留1位。
2.當樣品未檢出時，檢測結果表示為小于最低檢出濃度，最低檢出濃度至少保留1位有效數(shù)字。
3.當空白對照樣品未檢出時，檢測結果表示為未檢出。
（四）不得隨意剔除有關數(shù)據(jù)，人為干預檢測結果。當出現(xiàn)可疑數(shù)據(jù)需舍棄時，應分析原因并說明理由。
第十六條檢測工作中的各種原始記錄應當使用受控的記錄表格，及時、如實記錄。記錄信息應當全面、清晰、完整，按要求書寫、復核、簽字。記錄劃改應當規(guī)范，采用杠改方式，并由劃改人簽字或蓋章。
第十七條技術服務機構應當按照以下要求向用人單位（或委托單位）出具檢測報告（檢測報告樣式見附件7）：
（一）檢測報告應有唯一性標識，頁碼和總頁數(shù)標識，表明檢測報告結束的標識。
（二）檢測報告應當有資質認定標識，技術服務機構公章或檢測專用章，并加蓋騎縫章。
（三）檢測報告應注明檢測類別。分次完成的定期檢測項目，應當注明當次檢測范圍。
（四）檢測報告內容應當完整、規(guī)范、信息全面，至少包括用人單位名稱和地址、技術服務機構名稱、檢測任務編號、采樣點或采樣對象、采樣日期、采樣時間、采樣方式、儀器設備名稱及編號、檢測依據(jù)、檢測日期、檢測結果、審核人、授權簽字人等信息。
（五）定期檢測報告除列出檢測結果外，應按照職業(yè)接觸限值要求匯總檢測結果，并給出是否符合職業(yè)接觸限值要求的結論，分析超標主要原因，提出整改措施建議。
第十八條技術服務機構應當通過以下措施加強檢測工作全過程的質量管理和控制：
（一）建立質量管理體系，體系文件應涵蓋檢測工作的全部程序和內容，滿足檢測工作的質量要求，具有可操作性。
（二）儀器設備應當按要求進行計量檢定或校準，定期實施期間核查，并做好維護、保養(yǎng)。
（三）制定和實施內部質量控制計劃，通過空白對照、比對、樣品復測、加標、質控樣品分析等方法加強內部質量控制。
（四）定期參加實驗室間比對、能力驗證等外部質量控制活動。
（五）制定人員培訓、監(jiān)督檢查、儀器設備計量檢定或校準、儀器設備維護保養(yǎng)、期間核查、內審、管理評審、質量控制等年度計劃，并嚴格實施。
（六）檢測工作各環(huán)節(jié)原始記錄和檢測報告均應當按要求進行審核，并有質量監(jiān)督記錄。審核人需經授權并具有中級以上技術職稱。
第十九條檢測工作結束后，應將檢測過程中產生的資料按要求歸檔保存，保證檢測過程可溯源。檢測檔案應當至少包括以下內容：
（一）技術服務合同（或協(xié)議）。
（二）合同評審記錄。
（三）現(xiàn)場調查、工作日寫實等相關原始記錄。
（四）現(xiàn)場采樣和檢測計劃及審核記錄。
（五）現(xiàn)場采樣記錄、現(xiàn)場測量記錄、樣品接收流轉保存記錄、實驗室分析記錄、原始譜圖及計算過程記錄等相關原始記錄。
（六）技術服務過程影像資料。
（七）檢測所需的技術資料。
（八）檢測報告及審核記錄。
（九）其他與檢測相關的記錄、資料。
檢測工作匯報篇五
為進一步加強我縣鮮肉及肉制品安全監(jiān)管，切實保障人民群眾身體健康，按照省市有關文件要求，結合我縣實際我單位制定了《xx縣畜牧中心鮮肉和肉制品安全整頓治理工作方案》，明確目標任務，要求各相關科室切實抓好落實加強配合，協(xié)調聯(lián)動。現(xiàn)將我單位的工作進展匯報如下：
畜牧中心為切實抓好我縣鮮肉和肉制品質量安全的整治，以畜禽養(yǎng)殖、畜禽屠宰等為重點整治環(huán)節(jié)，大力開展鮮肉和肉制品質量安全專項整治，確保我縣人民群眾吃上“放心肉”。
一、加強宣傳，營造氛圍。
利用散發(fā)宣傳資料等多種方式向我縣的規(guī)模養(yǎng)殖場、生豬定點屠宰場獸藥、飼料經營使用單位等，我們通過下鄉(xiāng)檢查、集中培訓發(fā)放宣傳資料等形式，對《農產品質量安全法》、《畜牧法》、《動物防疫法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規(guī)進行集中宣傳，發(fā)放宣傳資料1000余份。使廣大動物、動物產品、飼料、獸藥等經營者學法、懂法、依法經營；發(fā)放《規(guī)范養(yǎng)殖行為告知書》300份，與監(jiān)管單位鑒定《安全使用獸藥責任書》、《動物飼養(yǎng)場動物防疫承諾書》、《飼料生產企業(yè)質量安全承諾書》、《飼料經營單位質量安全承諾書》、《養(yǎng)殖企業(yè)不添加和使用任何違禁品的承諾書》等責任書、張貼《關于嚴禁藏匿、使用“瘦肉精”》的告知書500多份，形成治理工作良好的輿論氛圍。
二、加強整治，效果明顯。
1、認真排查。對轄區(qū)內的有關企業(yè)進行深入細致的排查并登記造冊，全面掌握質量安全狀況。
2、加強抽檢。對大褚村鄉(xiāng)、高川鄉(xiāng)、紙房頭鄉(xiāng)、杜林鄉(xiāng)、崔爾莊鎮(zhèn)等重點地區(qū)，對豬牛羊養(yǎng)殖戶進行了二遍一村不漏，一戶不落的“瘦肉精”抽檢。所抽尿樣和飼料樣品均為合格。
3、嚴把“出欄關”。對養(yǎng)殖戶出欄實行嚴格的報檢制度。在過去檢疫規(guī)范的基礎上，在達到備案規(guī)模養(yǎng)殖戶進行了自檢的基礎上按照出欄數(shù)3%的比例進行“瘦肉精”抽檢，合格后才能開具產地檢疫合格證明。所抽檢尿樣全部是陰性。
4、加強屠宰環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。搞好屠宰檢疫工作是讓群眾吃上“放心肉”的重要措施，生豬定點屠宰場選派精干力量駐場檢疫，對屠宰場調運的生豬查驗檢疫證明和耳標，沒有的不得進場屠宰，對屠宰生豬實行同步檢疫，同時進行“瘦肉精”抽檢，全部合格后加蓋驗訖印章，出具動物產品檢疫合格證明，做到隨宰隨檢，有宰必檢，有效地防止了漏檢的發(fā)生，使上市肉品持證率達到100%。
5、加強農業(yè)投入品的監(jiān)督管理。開展畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)非法使用違禁藥物、濫用抗生素等行為。對368個規(guī)模養(yǎng)殖場、15個獸藥生產經營單位、36個飼料、飼料添加劑廠進行專項檢查，抽取尿樣現(xiàn)場檢測。到目前已使用“瘦肉精”速測卡1500條，檢測結果均為陰性，沒有發(fā)現(xiàn)非法添加現(xiàn)象。
通過整治，規(guī)范了我縣養(yǎng)殖行為，凈化了肉品市場，確保人民群眾吃上“放心肉”。
xx縣畜牧水產管理中心。
20xx年6月8日。
檢測工作匯報篇六
為認真貫徹落實xx縣食安委辦文件精神，進一步加強轄區(qū)學校、幼兒園及其周邊食品安全，凈化兒童食品消費環(huán)境，保障少年兒童的身體健康和生命安全，我鎮(zhèn)于6月10日—7月10日組織衛(wèi)生、學校等單位對轄區(qū)內食品安全工作進行了一次專項檢查，現(xiàn)將工作開張情況總結如下：
一、檢查重點
本次專項檢查的重點是：對轄區(qū)內學校幼兒園食堂及其周邊是否建立主食品安全責任制；是否具有餐飲服務許可證；環(huán)境衛(wèi)生是否整潔；布局流程程是否合理；加工制作、冷藏、消毒等設備是否完善從業(yè)人員健康證明是否有效；索證索票制度是否落實；清洗消毒是否到位；加工管理制度是否落實；是否落實有關原料來源、進貨渠道、索證驗收、臺賬記錄等規(guī)定、是否存在違法使用食品添加劑行為。
二、主要做法及成效
（一）對轄區(qū)內學校、幼兒園及周邊商店查處無證照經營、超范圍經營食品以及經銷假冒偽劣、“三無”過期、腐爛變質食品的違法行為進行查處。
二是對貨臺帳，對各學校、幼兒園食品臺賬、消毒記錄情況、留存情況進行檢查，責令限期整改兩家。
三是對學校幼兒園食堂及周邊小餐館、小吃店原材料不符合餐飲業(yè)
原材料采購和使用規(guī)定，對食堂、餐館、小吃店以及食品經營者的衛(wèi)生條件，廢棄物處理等方面進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改。
四是查處采購不明畜禽、不合格食用油、調味品使用工業(yè)鹽或非食品原材料加工食品和濫用食品添加劑等行為，本次共清查小餐館、小吃店12戶，現(xiàn)場要求整改4戶，限期整改2戶。
三、存在問題
二是個別小吃店的從業(yè)人員沒有餐飲服務許可證，健康難以保證； 三是部分學校、幼兒園臺賬、消毒記錄情況不完善，留存沒有落實到位，食品安全難于保證。
四、下一步工作措施
一是迅速切實可行的工作方案，集中人力、物力，對學校、幼兒園食堂及其周邊的食品進行長期監(jiān)督。
二是繼續(xù)搞好學校、幼兒園及周邊食品安全工作。定期對學校、幼兒園及周邊食品安全工作進行檢查，對存在的問題使其進行限期或當場整改。
三是加強宣傳，增強廣大師生和從業(yè)人員的食品安全意識，正確引導，確保不出問題。
xx鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管辦公室?
2015年7月12日
加強流通領域食品質量安全監(jiān)管，治理“餐桌污染”，保障人民群眾的身體健康，是貫徹“三個代表”重要思想、落實為民辦實事的一項民心工程。我局根據(jù)省、xx市工商局和xx市的有關文件精神及部署，結合自身特點，于2015年3月15日啟動流動檢測車，并相繼成立“流通領域商品質量安全定性檢測中心”、“市場商品質量安全檢測點”，配備“流動檢測箱”，強化食品安全檢測，初步形成了以檢測中心為龍頭、市場檢測點和流動檢測箱為基礎、市場巡查檢測車為紐帶的“四位一體”食品質量安全監(jiān)管體系，快速、有力地查處食品違法案件，社會滿意度不斷提高，收到了良好的效果。截止2015年5月15日，共檢測全市范圍內的農貿市場43個次，抽檢各類上市農副產品 2947批次，總合格率為97.6%，共處理不合格商品78個批次，計643.52公斤。具體做法如下：
一、領導重視，夯實基礎。
一是黨委重視。分局領導十分重視食品安全工作，多次召開專題會議，認真研究分析，充分認識到強化食品安全監(jiān)管，是新形勢下工商工作職能轉換、職能創(chuàng)新，促進市場監(jiān)管到位的重要舉措，推行商品質量安全定性檢測是工商部門加強食品安全監(jiān)管的重要手段。為此專門制定下發(fā)了加強食品安全監(jiān)管的有關文件和工作方案，想方設法解決資金、人員等具體問題；并組織人員到蕭山等地學習取經，借鑒他們的成功經驗，同時確定商品質量安全定性檢測工作，由分管副局長負責抓，業(yè)務科室具體抓，轄區(qū)工商所相互配合，以形成上下齊抓共管的局面，進一步形成合力。
二是政府支持。分局主要領導多次向市委、市府主要領導進行專題匯報，提出具體工作設想，引起市領導的高度重視，下?lián)?0萬元資金，添置商品質量檢測車和相關設施，并把商品質量流動檢測工作列為“2015年xx市為民辦的十件實事之一”。3月15日以xx市政府的名義在文化廣場舉行了檢測車啟動儀式，xx-x副市長主持儀式，xx-x副書記在啟動儀式上講了話，并對檢測工作提出了要求，xx市長宣布檢測車正式啟動。由于市委、市府的大力支持，使得我局流動檢測工作得以順利開展。
三是夯實基礎。流通領域商品質量安全定性檢測工作，對我局來說是一項新的工作，在實際工作中，我們從完善制度、建立機構、開展培訓等基礎性工作做起，邊實踐、邊總結、邊提高，扎扎實實做好各項工作。（1）完善制度、建立機構。制訂下發(fā)了“關于在全市開展流通領域商品質量快速定性檢測工作的通知”，對全面開展快速定性檢測工作作出了統(tǒng)一部署；成立了“流通領域商品質量安全定性檢測中心”；明確了檢測中心、檢測車、檢測點職責，制訂檢測車、檢測點等管理制度，進一步規(guī)范管理。（2）抓好動員、明確職責。3月中旬我局組織召開了全市各市場主辦單位負責人，各工商所分管所長會議，組織學習了《浙江省商品交易市場管理條例》、《浙江省流通領域商品質量快速定性檢測規(guī)則》及有關文件，通報了有關情況并進行了動員；請有關技術人員跟大家講解有關食品安全方面的理論知識，進一步提高大家對食品安全重要性的認識。為進一步明確責任、分工，還與各市場主辦者簽訂了“食品安全責任書”和“市場管理責任條款”，進一步明確了責任，并將食品安全有關知識印制成宣傳資料，散發(fā)給各市場的經營戶。（3）加強培訓、提高素質。為了提高各“檢測點”檢測員的業(yè)務素質，3-4月，我局先后舉辦了三期檢測員培訓班，對各“檢測點”的檢測員進行了業(yè)務培訓，進一步提高檢測員的業(yè)務水平，確保“檢測點”的檢測質量，真正使群眾吃上“放心菜”。由于基礎工作抓得實，流動檢測開展的比較順利，經營者普遍主動配合，很少發(fā)生矛盾。
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二、建全體系，加大投入。
制度，發(fā)揮檢測中心的統(tǒng)一協(xié)調作用，抓好檢測車、檢測箱、檢測點的規(guī)范運作。
二是啟動檢測車。分局于3月15日啟動檢測車，并以檢測車為突破口，強化食品市場監(jiān)管，建全檢測制度、明確人員職責，完善檢測設施，著力解決經費、人員、設備等困難。為保證檢測工作的有序運作，檢測車配備1名工商干部、1名檢測員、1名駕駛員共3名人員；為提高檢測質量，加大投入，檢測車在配備相關儀器、設備的同時，專門配備了1臺手提電腦，實現(xiàn)辦公自動化；為規(guī)范運作，先后制訂了檢測車管理制度、檢測人員職責、檢測結果公示等6項制度和規(guī)定，明確了工作規(guī)程和人員職責，同時規(guī)范和完善了各類登記臺帳。
三是配備檢測箱。針對目前是農村市場食品安全相對較差的實際，我局在流動檢測車加強對農村各農貿市場商品質量快速定性檢測的同時，將于近期為xx、xx工商所配備檢測箱，進一步強化農村市場食品安全監(jiān)管，并在此基礎上，逐步為各工商所配備檢測箱，切實加強對農村市場食品的檢測，通過檢測進一步凈化農村食品市場。
四是強化檢測點建設。我局按照省工商局“建立‘四位一體’的檢測體系，培養(yǎng)一支快速檢測隊伍”的要求，很抓集貿市場的 “檢測點”建設。目前已在全市規(guī)模較大的7個集貿市場建立了“檢測點”，通過宣傳、走訪等工作，各“檢測點”均投入近萬元的資金，新購置了檢測設備。在此基礎上，明確了各“檢測點”的檢測員，制定了《檢測點責任目標》和《檢測工作目標責任考核辦法》，將檢測點列入考核，客觀評價各檢測點的工作，充分調動檢測人員工作積極性，更好地發(fā)揮各檢測點的作用；同時加強督查，督促市場主辦者每日對蔬菜重點品種進行隨機抽檢12批次以上，并落實場內公示、質量追溯、清退銷毀等措施，堅決杜絕不合格蔬菜上市銷售，保障蔬菜市場供給和人民食用安全。
三、結合實際，強化檢測。
分局結合實際，把“檢測車”作為工商部門推進食品監(jiān)管的紐帶，將定期檢測、專項檢測、快速檢測、源頭檢測有機結合起來，規(guī)范流程、強化檢測，扎實做好各項工作：
一是定期檢測。即常規(guī)性檢測，由中心每月安排檢測計劃，經分管局長簽發(fā)，利用局域網發(fā)到各工商所，檢測車到市場后，由所在地工商所派2名工商干部協(xié)助，共同抽檢商品，對定性超標的食品，由工商所責令當事人自動撤柜和銷毀；需作定量檢測的，由工商所負責送檢測部門作定量檢測，一旦定量檢測指標不合格，由工商所進行立案查處。
二是專項檢測。對檢測發(fā)現(xiàn)的共性問題進行專項檢測和整治，如檢測車對農村市場進行檢測時，發(fā)現(xiàn)銷售的腐竹、黃花菜存在較多問題，分局專門對全市各市場的腐竹、黃花菜進行專項檢測和整治。通過檢測車對在市場檢測到的'“問題食品”出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，至今已開展腐竹、黃花菜、醋大蒜、銀耳等食品專項整治5起。
三是快速檢測。由于工商等職能部門的嚴厲打擊，制假分子的反檢查能力提高，制假活動更具隱蔽性、智能化。工商所對日常巡查發(fā)現(xiàn)的生產“問題食品”的窩點，往往無法用肉眼判斷問題食品，當事人也不會主動承認違法事實。按照此情況，不采取強制性措施，工商監(jiān)管缺位；如果采取了扣留封存等強制性措施，一旦定量檢測符合標準，既損害了當事人利益，又影響了工商形象?，F(xiàn)在只要發(fā)現(xiàn)可疑即可由檢測車進行現(xiàn)場檢測，使當事人無法抵賴，案件得以快速查處，工商執(zhí)法如虎添翼。
四是源頭檢測。利用檢測結果搗窩點，這是檢測車的一大優(yōu)勢。如一次在檢查中發(fā)現(xiàn)xx批發(fā)市場某經營戶銷售的榨菜含有甲醛，數(shù)量有10000多斤，所在地工商所立即對當事人進行立案查處；xx工商所接群眾舉報有人加工“問題筍干”，局檢測中心獲悉后，即前往檢測，經檢測發(fā)現(xiàn)該經營戶加工的10000多斤筍干“二氧化硫”嚴重超標，xx工商所立即對當事人進行立案查處。通過檢測車檢測到的問題食品，堵源頭，搗窩點，已累計搗毀制假窩點3個。
四、注重宣傳，營造氛圍。
在強化檢測的同時，我局充分利用工商掌握的檢測資源，實行信息公開，加大宣傳力度，提高消費者防范意識和能力。主要宣傳方式有：
——印發(fā)食品安全宣傳資料。針對廣大市民、群眾，特別是農村消費者，食品安全方面的知識缺乏、食品安全意識和自我保護意識差的實際，強化食品安全宣傳，將目前被稱為食品安全“四大殺手”的吊白塊、亞硝酸鹽、雙氧水和硫磺（漂白劑）的危害、可能添加的主要商品種類和識別問題食品的方法，印制成宣傳資料5000余份，散發(fā)給各市場的經營戶和廣大群眾。
——進農村進行巡回宣傳。檢測車集中攜帶專門制作的含有食品安全知識、提示，識別問題食品的方法等內容的6塊宣傳板報，在各市場特別是農村市場進行巡回展覽，受到群眾的普遍歡迎。
——定期通報檢測信息。每次檢測都編寫《檢測簡報》，每月編《檢測分析》，分送有關領導、相關職能部門，還通過《今日建德》等媒體向社會發(fā)布。
——每次檢測進行公示。每次檢測結束后，都將檢測結果以書面形式告知市場主辦單位，并在市場進行公示，讓廣大消費者了解市場食品安全狀況，并為消費者購買商品提供參考。 通過形式多樣的宣傳，商品流動檢測工作引起全社會的關注，得到廣大人民群眾和政府的支持，形成較好的輿-論氛圍。
今后，我們將進一步充分發(fā)揮好檢測車的作用，擴大檢測范圍，把商品檢測逐步向商場、超市、學校等地延伸。真正把檢測車運行成為：消費知識的“宣傳車”、工商精神的“形象車”、監(jiān)管執(zhí)法的“工具車”。
檢測工作匯報篇七
檢測中心2009年從抓好進出廠的產品質量把關工作，發(fā)揮質量檢驗人員主動性，嚴格檢驗出廠產品質量，維護公司產品的市場形象。在質量中間過程控制中，檢測中心員工及時跟蹤質量動態(tài)，促進產品質量的提高，以服務生產單位為本，及時準確的為生產單位傳遞檢化驗數(shù)據(jù)，在加強化學分析、物理檢測方面，檢測中心更新國內先進設備，力求數(shù)據(jù)真實、穩(wěn)定、可靠。
一、大膽創(chuàng)新管理思路，從人員管理方面入手，抓好進廠原材料質量把關工作。
檢測中心將原料站分散的三個班組（焦化煤場、運輸部門口、廢鋼庫）集中管理，根據(jù)職能合并成兩個班組，并在留樣及制樣場所安裝了監(jiān)控設備。加強了中晚班的監(jiān)控及管理；為了減少人為因素對取制樣的影響，在制樣過程中重新編碼，對進廠的國內鐵料的制樣流程重新進行了規(guī)劃，編碼經過轉換后有效的控制了制樣過程中一些人為因素；中心對班組實施抽簽上崗，在取樣過程中采用抽簽布點的方式，真正做到取樣的隨機性、公正性，有效維護了公司及供應商雙方的共同利益。
同時，我中心積極與技術中心修訂《進廠原、輔料外觀質量異議處理辦法》，通過對外觀質量的判定，做好進廠原燃、輔料的把關工作。09年1月至11月30日止共處理各類進廠外觀質量異議51起，挽回直接經濟損失上百萬元。
二、發(fā)揮質量檢驗人員主動性，嚴格檢驗出廠產品質量，維護公司產品的市場形象。
今年1～10月份，共完成出廠產品檢驗量1973833.325噸，與去。
年同期比增加了222285.164噸（其中軋鋼廠棒材線879261.026噸，小型線232334.386噸，中型線117549.030噸，彈扁線358082.909噸；高線386605.974噸）。在爐號管理、包裝質量、產品標識等方面共考核生產單位、輔助單位167條工藝違規(guī)，（其中軋鋼廠棒材線17條，小型線25條，中型線25條，彈扁線67條；高線廠25條。自動化部2條，物流中心6條。）。
年初，針對很多用戶向公司投訴產品實物的爐號與質保書中爐號存在不符問題，我中心組織技術中心、物流中心、軋鋼廠、自動化部等相關單位查找原因，重點檢查軋鋼廠的入庫爐號與實物的對應性、物流中心發(fā)貨爐號與實物的對應性以及物流中心人員發(fā)貨登記情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關單位通報，并督促加以整改。經過兩個月的跟蹤工作，物流中心發(fā)貨工作得到了規(guī)范，產品實物的爐號與質保書中爐號不符問題有根本改觀。
今年順利通過了“彈簧扁鋼實物質量金杯獎”和“帶肋鋼筋生產許可證”檢查。我中心在實物的準備、質量記錄的審核以及檢查現(xiàn)場的環(huán)境等方面都做好了扎實的工作，為“兩證”順利通過起了重要作用。
三、加強質量中間過程控制，及時跟蹤質量動態(tài)，促進產品質量的提高。
2009年檢測中心在煉鐵廠方面工作主要是以優(yōu)質服務于煉鐵廠，提供準確入爐料各項數(shù)據(jù)，同時及時反饋石灰，鐵水質量情況給煉鋼廠，確保轉爐冶煉快速，高效。2009年1—11月份鐵前站累計檢驗焦炭2100批次（頂裝焦，搗固，落地），外購焦746批次，機燒3594批次（大、小燒），球團951批次，外購球114批次，石灰2744批次，鐵水取樣20879爐次，焦炭熱態(tài)性能322批次。
針對煉鋼廠反映鐵水結果不準，誤導轉爐冶煉，終點硫經常性偏高現(xiàn)象，中心首先采取加強鐵水取樣工作不受鐵廠值班工長干擾的防范措施，其次，加強工藝經律的檢查對鐵罐結蓋，煉鋼廠鐵罐鐵水不倒干凈（留渣在罐內返回鐵廠）的現(xiàn)象進行考核，其結果是煉鋼廠反映終點硫偏高現(xiàn)象大大減小。
煉鋼方面截止到目前為止，2009年共檢驗連鑄坯2293845.22噸，合格品量2286112.46噸，累計合格率99.66%，其中品種鋼703196.20噸，新鋼種13個，共查處質量違規(guī)問題58項，重大違規(guī)1項，查處物流質量違規(guī)3項。
四、加強化學分析、物理檢測能力，全力保證數(shù)據(jù)真實可靠性。
物理檢測方面：
1、彈扁方面常規(guī)檢驗總共檢驗了12968爐次，不合格的因素主要有硬度超標、機械性能不達標。物理站對車床進行了調整，對車工進行了數(shù)控車床的培訓，提高了試樣加工的精度；在熱處理方面，發(fā)現(xiàn)回火爐回溫能力過強，及時下調回火溫度，提高了機械性能的合格率；將所有萬能試驗機都換成了電腦控制的電液伺服萬能試驗機，極大地提高了試驗機的精度；新產品方面，主要是開了60crmnba和50b50h，針對這兩個鋼種的試驗檢測；對外交流方面，7月份與二汽工藝研究所共同確定了彈扁脫碳的金相圖譜。下一步是建立適合彈簧扁鋼低倍的檢測圖譜。
度。高線樣品的檢驗任務量巨大，總計176次試驗，針對如此巨大的檢驗任務，物理站對每個崗位的都進行了培訓，使每個崗位都熟悉了線材品種鋼的檢驗。
3、螺紋鋼方面，螺紋鋼常規(guī)檢驗總計16168爐，復樣29爐，主要是機械性能不合格。新引進的電腦控制的電液伺服萬能機，可以精確測定屈服強度和抗拉強度，提高了檢驗數(shù)據(jù)的精確程度，并順利地了通過了國家實驗室認可和螺紋鋼許可證的現(xiàn)場檢查。新品種方面，主要就是抗震螺紋鋼，和高線的盤螺，總計進行了29次試驗，主要有機械性能的檢測和組織晶粒度的檢測。
化學分析方面：
中心對進出煉鐵樣品、煉鋼樣品、進出焦化產品進行質量把關分析，特別是在進廠原材料方面分析，今年加強了檢化驗力度，抽查力度，全力保證數(shù)據(jù)真實可靠性；中心化學分析工作中有很大一部分是儀器分析，儀器經過幾年的工作部分部件存在機械磨損等情況，加上儀器工作負荷量大，導致出現(xiàn)故障的幾率大大提高，為了保證儀器的正常工作，本站儀器維護人員做到隨傳隨到，保證分析周期的要求。
特別是針對x熒光儀器，焦炭反應性能，今年故障頻頻發(fā)生，我站組織人員加強日常點檢的同時，查找發(fā)生質量事故的潛在原因并加以解決，減少因為設備故障造成的質量事故。同時加強儀器設備數(shù)據(jù)對比分析，保證設備檢測的有效性。
五、明年工作打算與安排。
1、將引進自動取樣機納入到年度計劃，已經派人到兄弟單位進行考察了解?，F(xiàn)在已經在考慮：設備維護人員的培養(yǎng)，對取樣、留樣交接等工作流程的規(guī)劃等事務。
2.引進細破破碎機對鐵合金的制樣由現(xiàn)在的一破一粉改為二破一粉；引進聯(lián)合破碎縮分機提高勞動效率，提高制樣精度。
3、完善和加強抽查隊伍的建設，形成一套內部嚴細、對外嚴謹?shù)闹鸺壏暮拓撠煹某椴榧皵?shù)據(jù)最終報出制度。
4.現(xiàn)有的煤制樣點馬上面臨著拆遷，要做好拆遷后進廠煤的取樣制樣的平穩(wěn)過渡，不能影響進廠煤的卸車和檢驗。
5、加強對焦炭熱反應性的質量監(jiān)控，以國標為基石，摸索出一套適合我們公司焦炭檢測的方法。
6、配合mes系統(tǒng)的上線，做好網絡系統(tǒng)的質量管理工作，達到良好的人機交互狀態(tài)，并逐步實現(xiàn)機器打印流動卡、合格證等質量記錄的工作。
7、按著公司的新品種開發(fā)，及時對各崗位人員進行培訓，使其掌握檢測要領，加強設備的維護，引進先進的設備，提高制樣速度。及時完成檢驗任務。
檢測中心。
2009年12月8日星期二。
檢測工作匯報篇八
為了全面實施《義務教育法》，提升學校教育教學質量，辦人民滿意的教育，我校領導及教師凝心聚力，一心一意抓教學，以“質量立學”為導向，全面提升學校綜合水平?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
1.瓜州縣第二中學是2007年建立的一所大型寄宿制初級中學,2008年8月正式掛牌成立，順利完成對淵泉鎮(zhèn)、南岔鎮(zhèn)、鎖陽城鎮(zhèn)、瓜州鎮(zhèn)、廣至鄉(xiāng)初級中學的撤并與整合。學校占地225畝，建筑面積26822平方米。現(xiàn)有教學班54個，在校學生2411人，其中少數(shù)民族學生66人;在編教師191人，其中少數(shù)民族教師3人。服務于淵泉鎮(zhèn)、瓜州鎮(zhèn)、南岔鎮(zhèn)、鎖陽城鎮(zhèn)和廣至藏族自治鄉(xiāng)梁湖鄉(xiāng)四鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)，五萬余人口。
2.學校全面貫徹黨的教育方針，堅持“育人為本，師生與學校共同發(fā)展”的辦學理念;堅持“德育為主線，教學為中心，科研為先導，師資建設為重點，教育教學改革為動力，提高學生綜合素質為目標”的辦學思想;努力實現(xiàn)“創(chuàng)一流業(yè)績，求最佳效益、育四有新人，造品牌名校”的辦學目標；內強素質，外樹形象，確定了“以學習提高人、以理論武裝人、以制度管理人、以情理感召人、以人格感染人”的治校方略;形成了“教師強校、科研興校、質量立校”的辦學思路。為實現(xiàn)學校的內涵式發(fā)展奠定了深厚的思想基礎。
3.近年來，瓜州縣第二中學在縣委、縣政府的正確領導下，把“質量立校、科研興教、全面育人、創(chuàng)建特色”作為治學辦校的基本出發(fā)點，全面貫徹黨的教育方針，努力改善辦學條件，精心打造“人文校園、綠色校園、書香校園、平安校園”，逐步形成了“敦品勵學、自強不息”的校風。加強黨建和師德師風建設，塑造良好教師形象，全面深化課堂教學改革,開展豐富多彩的社團活動，開拓創(chuàng)新，深化學校內部管理體制改革，實施陽光分班、教師考核等級積分制、兩部制一體化改革，抓好數(shù)字化校園建設。
4.學校管理工作井然有序，各項工作穩(wěn)步推進。學校在校委會的領導下，下設校長一名，副校長三名，分管教育教學、德育教育、后勤管理，并設有教務處，政教處，總務處及年級組，各年級、各處室及校委會成員團結一致，各項工作有計劃，分步驟穩(wěn)步推進。學校教職工在校委會的領導下，積極推進教研教改，穩(wěn)步提升教育質量，并積極參加學校的各項活動。在學校師生的共同努力下，學校各項工作取得了輝煌的成績，先后被評為“酒泉市標準化學?！薄熬迫芯G色學?！薄熬迫形拿鲉挝弧薄熬迫薪逃ぷ飨冗M集體”“省級節(jié)約型公共機構”“甘肅省兩基迎國檢先進單位”“甘肅省語言文字示范學校”“甘肅省快樂校園示范學?！薄皣壹壡嗌倌牦w育俱樂部”“全國青少年校園足球特色學?！薄叭珖逃ぷ飨冗M單位”。
二、師資隊伍建設。
1.我?，F(xiàn)有教職工192人，其中教輔人員4人，專任教師188人，各級各類骨干教師、教學新秀98人。學歷達標率100%，教師結構合理，新老結合，在新教師培養(yǎng)和教研教改中取得好的效果，適應新課改要求。學校專任教師187人，其中高級教師16人，一級教師88人，二級教師82人，未定級1人。學校專任教師188人，期中30歲以下7人，30-40歲43人，40-50歲91人，50-60歲47人，平均年齡43.8歲。期中本科學歷167人，大專學歷22人。教師配備科學，結構合理。
2.教師師德素質過硬、業(yè)務水平精良，愛崗敬業(yè)，為人師表。在職教師均有教師資格證書，參加了信息技術培訓，全部按要求完成了各年度繼續(xù)教育課時數(shù)。并且學校在縣教育局的指導下，每學期開學前，組織全體教師展開對教師師德師風及業(yè)務能力的培訓，加強了教師的敬業(yè)精神，提升了教師的業(yè)務能力。
3.在教師管理中，強化考勤制度，實行教師到校、離校簽到制；早操、例會登記制；教學檢查常規(guī)劃；教學研討經?；?。學校分工明確、管理規(guī)范，各項工作都是任務到人、責任到人，使各項工作真正落到實處。
三、教學管理和教研教改情況。
（一）抓好校本培養(yǎng)，提高教師素質。
1．加強業(yè)務理論學習，更新教育觀念。學校定期組織教師學習現(xiàn)代教育理論和新的教學思想。以教師繼續(xù)教育、“國培計劃”、網絡遠程培訓等為依托，對教師進行培訓。認真落實學習培訓匯報制度，凡外出參加學習、培訓教師，回來后必須撰寫一份學習。
心得體會。
上一堂“匯報課”或作一場專題講座，達到一人外出學習，集體受益資源共享的目的。引導教師樹立終身學習的理念，在工作中不斷充電，更新知識結構，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，教師理論水平進一步提高，教育觀念不斷得到更新。
2.實施三項工程，促進教師成長。為了提高教師隊伍的整體素質，從而實現(xiàn)教育教學質量的提升，學校大力實施了“三項”工程，即針對青年教師培養(yǎng)的“青藍工程”，促進骨干教師成長的“名師工程”，推動薄弱教師提高的“提升工程”。
學校對教齡不足五年，任本學科不到3年的教師，實行導師制，由學校選派優(yōu)秀教師作為導師，推動青年教師盡快成長起來。
學校充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的模范帶頭作用，在理念引導、教材分析、教法指導、過程教研、常規(guī)課研討、示范課展示、優(yōu)質課交流、專題研究等八個方面進行學科教研活動。鼓勵骨干力量不斷發(fā)展自己，努力提高知名度，一大批教師脫穎而出，如朱小清、張正榮、王會文等老師已經成為學校乃至全縣有影響的名師。
學校加強了部分薄弱教師的調研工作，通過成績對比分析、學生家長評教、深入課堂聽課等方式，對長期教學成績差、家長學生反應強烈的教師，教學部門進行了專項調研，制定了具體的改進措施和辦法，對調研教師制定相對應的考核辦法，從聽課、業(yè)務學習諸方面做具體的要求，使薄弱教師教學能力和教學技藝得到了提高。
目前，我校實施的三項工程涉及面廣，活動落實到位，對老中青不同年齡的教師和教育教學能力各層級的教師都有明確的要求，形成了有效促進教師成長的機制。
(二)深化課堂教學改革，創(chuàng)設高效課堂。
學校大力推行“少教多學、先學后教、以學論教”的瓜州二中特色的學科教學模式，深化了課堂教學改革。通過優(yōu)質課評選、論文交流、“金鑰匙”送培進校、“一師一優(yōu)課”等活動，以活動為載體，以評促教，鼓勵教師大膽探討，勇于實踐，引領教師創(chuàng)設高效課堂。
（三）嚴格教學常規(guī)管理，提煉教師教學基本功。
學校以《瓜州縣中小學教學工作管理規(guī)程》為依據(jù)，嚴格教學常規(guī)管理，錘煉教師教學基本功。
1.實行集體備課制度，嚴格按照《瓜州二中集體備課方案》開展集體備課活動，做到內容、人員、時間、地點的“四落實”。每周周三下午一小時的集體備課研討活動做到雷打不動，重實效、重研討，不走過場。各位教師的好方法在這里不斷融匯，新思想的火花在這里不斷碰撞，集體備課成為集眾人智慧和力量的有效平臺。為了提高集體備課的實效性，教務處加強了檢查和考核，確保了活動扎實有序地順利開展。
2.實施領導包抓制。每位副校長包抓一個年級，采取“推門課”、“調研課”、“督查課”等方式，加強教師教學管理。每位領導每周聽課不少于4節(jié)，領導全方位深入教學一線，全面了解教師的教學情況，管理接地氣，督促有實效。3.教務處加強常規(guī)檢查和考核。教務人員每人每天不定期進行課堂教學檢查不少于兩次，每周星期一召開教務會議，反饋一周以來的檢查情況，對不符合常規(guī)要求的行為及時進行公示和通報，處理結果納入期末考核。每月都要進行一次作業(yè)和教案備寫情況的全面檢查和考核。常規(guī)檢查制度完善，管理嚴格。
（四）抓好教研組工作，開展針對性教研活動。
1．學校堅持兩周一次的學科組長會議制度和學科集體教研活動，利用集體教研活動組織教師學習教育教學理論和新的教學思想，探討當前教育改革中出現(xiàn)的新問題，破解我們教學中出現(xiàn)的難題。每次集體教研活動都安排專人進行專題發(fā)言，力爭一次活動解決探討一個問題，力爭學科教研活動的實效性。特別是外出學習的教師都要進行學習情況的專題匯報和交流。包抓學科組的學校領導做好考核，確保了活動有序開展。
2．系統(tǒng)開展“三個一”活動（即每位教師參與一項課題研究、寫一份課題論文、上一堂好課）和“三型課”（即青年教師的公開課、骨干教師的示范課、外出教師的匯報課）及常規(guī)教研活動（觀摩課各學科組要分別安排老教師、中年教師、青年教師）。教研組活動從形式上更加注重實效，提高了教師的教學技藝。
3．規(guī)范課題管理，促進課題研究扎實開展。學校重視課題管理，要求人人都要參與課題研究，課題研究情況每兩個月進行一次檢查，督促課題研究規(guī)范進行。把好課題立項關，抓好課題過程的指導，杜絕走形式，力爭課題研究能夠切實解決實際問題。目前，我校在研的課題有35個，已經形成了省、市、縣、校四級課題研究網絡。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。通過努力，我校教師迅速成長起來，課堂教學能力、教科研能力日趨成熟。一年來，先后有56篇論文在各級各類刊物上發(fā)表，在教育教學競賽中有35人次獲獎。在學科競賽、青少年科技制作、書法繪畫、藝術匯演、征文競賽等活動中，有120多名學生獲獎。溫愛玲、趙軍林老師的的市級課題正在實踐研究中。王建斌老師主持的《初中寄宿生心理健康教育研究》的省級課題已經結題。由于狠抓教學教研，學校的教學質量穩(wěn)步上升。2014年，我校被教育部評為教育教學先進集體。
四、穩(wěn)中求變，特色辦學。
（一）加強常規(guī)督查，規(guī)范辦學行為。
1.學校堅持“以教研為先導，以教學為中心”，加強對教學過程、教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控，落實“三個常規(guī)”。一是制定各項教育教學工作標準和要求，嚴格教育教學工作紀律，規(guī)范教師的教育教學行為。二是要定期開展教研組活動，觀摩課堂教學、課題研究討論，經驗交流學習、教法探討借鑒，不斷提高教育教學水平。三是落實聽課制度，每學期要求教師聽課20-40節(jié)，學校領導聽課不少于30節(jié)。每學期每位教師至少上一節(jié)公開課，并組織好課堂評價活動。做好課后反思，學會總結，堅持記教學日記，寫教學敘事，每學期至少撰寫一篇教研論文。同時平時加強常規(guī)工作的檢查。使各項工作落到實處。
2.進一步深化課堂改革，建立以王金創(chuàng)校長為組長，張耀海、梁玉峰、馬新、薛永忠為副組長的課改領導小組，制定詳實的課改方案，落實立德樹人根本任務，更好地引領每一位學生實現(xiàn)全面而有個性的發(fā)展的目標。具體改革的項目為：一是改革低效課堂模式，借助“互聯(lián)網+創(chuàng)新”手段活化教學內容的呈現(xiàn)形式，逐步將課堂從“知識傳授型課堂”向“激情、溫暖、思考、開放、分享的課堂”轉變。二是改革教學組織方式。三是探索課程資源整合。四是促進教師專業(yè)發(fā)展。
3.校本課程的開設七年級開設書法閱覽課、心理健康、地方課程、綜合實踐活動課各一節(jié)、信息技術教育課2節(jié)共計6節(jié)，符合我校的學生的實際情況，并能夠發(fā)展提高學校學生的綜合素質能力，逐步開發(fā)和使用具有瓜州地方特色的校本教材。
4.學校嚴格按課程標準開齊開足課程，信息、健康教育、心理教育、地方特色文化、綜合實踐活動課進課堂。校本課程的開設七年級開設書法閱覽課、心理健康、地方課程、綜合實踐活動課各一節(jié)、信息技術教育課2節(jié)共計6節(jié)，符合我校的學生的實際情況，并能夠發(fā)展提高學校學生的綜合素質能力，逐步開發(fā)和使用具有瓜州地方特色的校本教材。
5.學校有專業(yè)英語教師29人，音樂教師6人，美術教師5人，體育教師10人，基本滿足學校52個教學班音、體、美、信息及英語課能按國家課程安排，保質保量完成各學科教育教學任務。
6.高度重視學生身體和心理健康教育，加強體質鍛煉和心理疏導；同時每學年都邀請縣防疫站體檢中心人員對全體學生進行全面體檢。學生生長發(fā)育指標符合國家標準。
（二）課程改革穩(wěn)步實施，校本教研有聲有色。
1.重視學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。我校利用每周五下午無課日活動開展社團活動，共有社團40個，由具有特長的教師或專業(yè)教師進行培訓或開展講座，涵蓋了11個學科。教務處制定了社團活動實施方案、社團活動報名細則及社團活動記錄簿等，活動以學生為主體，在學生自愿的前提下，自己創(chuàng)設自己管理，由指導老師輔助組織學生開展活動，活動內容具有系統(tǒng)性、科學性，并且取得了一定的成果。在首屆瓜州縣中小學田徑運動會中獲得團體一等獎；在瓜州縣第五屆中小學藝術展演活動中榮獲二等獎；在2018年中高考表彰獎勵大會文藝節(jié)目演出中獲得一等獎。
2.我校教研活動按照學校教學工作安排，制定詳細的教研計劃與行事歷，加強業(yè)務理論學習，更新教育觀念，以教師繼續(xù)教育、“國培計劃”、網絡遠程培訓等為依托，對教師進行培訓提高。加強教研組工作，開展針對性教研活動，實施教師培養(yǎng)校本工程，加速教師專業(yè)化發(fā)展，加快骨干教師培養(yǎng)的進程。深化課堂教學改革，創(chuàng)設優(yōu)質課堂，積極做好優(yōu)質課堂推進工作，各學科按照各自學科特點，大膽探討，勇于實踐，創(chuàng)設優(yōu)質課堂教學。目前，我校已結題省級課題3項，正在研究省級課題課題3項；已結題市級課題12項，正在研究市級課題8項；已結題縣級課題20項，正在研究縣級課題6項。
五、學校對學生成績的監(jiān)測。
1.學校要求教師著重對命題水平、學生答題、教學得失、改進措施等情況進行定性定量分析。著重從測查效果總述、教學成效、存在的問題、改進措施等方面進行客觀具體的分析，教務處對學校教學質量進行認真全面分析，并進行分析匯報。
2.學校各年級按卷面成績評價80%、過程評價20%計算學生成績，班主任以“等級+評語”形式認真填寫《學生放假通知單》，于放假前分發(fā)給學生，與學生家長見面。
檢測工作匯報篇九
諸城市檢驗檢測中心于2014年3月經諸城市人民政府關于印發(fā)《諸城市改革完善食品藥品工商質監(jiān)管理體制實施方案》(諸政發(fā)[2014]4號])的通知要求批準正式成立，整合了原諸城市產品質量監(jiān)督檢驗所及食品藥品、農業(yè)、畜牧、市政等部門檢驗檢測資源，為市政府直屬〃事業(yè)單位，財政全額撥款，正科級規(guī)格。承擔全市食品藥品、產品質量、農產品、畜產品、城市飲用水源及自來水水質等檢驗檢測職能。中心現(xiàn)已正式掛牌運轉。
檢測中心下設山東省商用汽車零部件質檢中心、山東省肉制品檢測中心、農產品質量檢測中心及產品質量監(jiān)督檢驗所，共有辦公面積500多平方米，實驗面積6900平方米。中心配備有氣相色譜儀、高效液相色譜儀、氣質聯(lián)用儀、液質聯(lián)用儀、原子吸收分光光度計、原子熒光分光光度計、直讀光譜儀、四站四通道底盤部件試驗系統(tǒng)、金相顯微鏡等大型檢驗檢測儀器設備共計382臺套，價值2350萬元。檢驗檢測中心現(xiàn)已具備食品、化工、機械、汽車零部件、建材、輕工、紡織、農產品、畜產品、土壤、肥料等檢驗檢測能力，具備81個產品、581個產品中的8913個參數(shù)的檢驗資質和能力。中心現(xiàn)有員工在編人員16人，聘用人員44人。擁有食品分析、食品科學、藥學、預防醫(yī)學、生物科學、化學、機械設計、機械制造、材料科學等專業(yè)的技術人員44人，其中：高級職稱1人、中級職稱4人；碩士以上學歷2人、大專以上學歷40人。
檢測中心接市政府通知要求正式成立后，從相關部門劃轉的干部職工及時到位。檢測中心干部職工克服了中心成立之初相對簡陋的辦公條件，積極搬運、購買辦公設施，合理布置辦公場所，保證了中心辦公中樞的快速、正常運轉。
同時中心按照市政府通知的要求，認真細致、從嚴從快理順劃轉的職能分工。原屬于質檢部門的質量監(jiān)督檢驗所、山東省商用汽車零部件質檢中心、山東省肉制品檢測中心，其編制、人員、職能統(tǒng)一劃轉，各項工作暫按之前各項制度進行運轉，實現(xiàn)相關劃轉工作的無縫銜接，現(xiàn)原屬質檢部門的各項檢測工作正常、順利開展。
農產品質量檢測工作已正常開展。中心自成立以來，重新規(guī)劃實驗室分配，統(tǒng)籌安排，合理運用實驗空間，對從農技中心劃轉的儀器，通風設備重新進行安裝調試，已完成對農產品質量檢測中心的重新組建，保證了農產品質量檢測工作不亂、不斷。中心現(xiàn)接受濰坊市農業(yè)局委托，對所抽農產品樣品正在進行檢測。
我們相信，在各級領導的關懷指導下、在相關部門的共同協(xié)助下、在檢驗檢測中心全體干部職工的共同努力下，檢驗檢測中心一定能夠順利整合全市檢驗檢測資源，形成檢測合力、真抓實干、科學嚴謹、保質保量完成各項檢測任務，為相關部門執(zhí)法做好技術支撐，為廣大市民做好技術檢測服務。
檢測工作匯報篇十
按照中華人民共和國交通運輸部第62號令，自今年9月21日起，將執(zhí)行超限超載認定新標準，2軸載貨汽車的車貨總質量限值為18噸，3軸車不得超過27噸，4軸載貨汽車的車貨總質量限值為36噸，5軸載貨汽車的車貨總質量限值為43噸，6軸及以上車輛不得超過49噸(舊標準為：2軸車車貨總質量不得超過20噸，3軸車不得超過30噸，4軸車不得超過40噸，5軸車不得超過50噸，6軸及以上車輛不得超過55噸)。
根據(jù)交通部、公安部《整治公路貨車違法超限超載行為專項行動方案的通知》精神，區(qū)交通執(zhí)法支隊將于209月21日起，按照新的貨運車輛超限超載認定新標準進行檢查和執(zhí)法，并將在全區(qū)范圍內開展為期1年的專項整治行動。整治期間對違法情節(jié)嚴重的貨運車輛、駕駛人、運輸企業(yè)的違法信息將納入信用信息系統(tǒng)，并依法實施行政處罰。貨運車輛超過1000千克的，每超1000千克罰款500元，最高不得超過30000元。
為使治超新標準執(zhí)行有力，近期執(zhí)法支隊廣泛宣傳，采取發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳橫幅、電子顯示屏、進企業(yè)宣傳、媒體報道等形式，大力宣傳超限超載新的認定標準。宣傳期間發(fā)放宣傳資料5000份，懸掛橫幅10幅，電子顯示屏4塊，為整治工作奠定了堅定基礎。
昨天，記者從市交通運輸局獲悉，自今年9月21日起，交通運輸部門和公安交警部門將執(zhí)行統(tǒng)一的超限超載認定標準，其中，2軸載貨汽車的車貨總質量限值為18噸，3軸車不得超過27噸，6軸及以上車輛不得超過49噸。
據(jù)了解，近期交通運輸部、公安部等五部委出臺了《關于進一步做好貨車非法改裝和超限超載治理工作的意見》，要求嚴格按照強制性國家標準規(guī)定的最大允許總質量限值，統(tǒng)一車輛限載標準。交通運輸部、公安部聯(lián)合發(fā)布了《整治公路貨車違法超限超載行為專項行動方案》，明確自年9月21日起，各地交通運輸、公安部門要按照新的貨運車輛超限超載認定標準進行檢查和執(zhí)法。
我市交通運輸部門表示，之前交通運輸部門對貨車超限的認定，是依據(jù)開展全國治超工作時制定的“2軸車車貨總質量不得超過20噸，3軸車不得超過30噸，4軸車不得超過40噸，5軸車不得超過50噸，6軸及以上車輛不得超過55噸”的標準。此項標準，是以普通公路承載能力為依據(jù)設定的，而這次統(tǒng)一執(zhí)行的強制性國家標準(gb1589)規(guī)定，2軸車車貨總質量不得超過18噸，3軸車不得超過27噸，6軸及以上車輛不得超過49噸。
據(jù)悉，交通運輸部、公安部近期在全國范圍內聯(lián)合開展為期1年的整治公路貨車違法超限超載行為專項行動。對違法情節(jié)嚴重的貨運車輛、駕駛人、運輸企業(yè)和貨運源頭單位還將面臨追蹤處理，車輛及企業(yè)違法信息將納入信用信息系統(tǒng)，依法實施懲戒。
檢測工作匯報篇十一
一、工程概況（略）。
本合同段位于旺蒼縣境內，路線在黃洋河右側雞爪地形中穿行，起于南壩，經南溪溝、蒙家溝、小蘇家溝、柳家河壩、張家營、古天壩、至河口上，路線起訖樁號k77+160-k86+391.931，長度9.231931公里?？偼谕练?1.074萬m3，挖石方158.823萬m3，填方166.7995萬m3，涵洞及通道1435m/29道，其中鋼筋混凝土蓋板涵1276m/27道，箱涵32m/1道，倒虹吸41m/1道，1-50m拱式渡槽（k79+620），大中橋總長2472.5m/8座，合同工期為24個月。
迄今為止，我合同段已完成了路基土石挖方約150萬m3,路基土石填方約140萬m3，軟基處理完成碎石樁84547m,塑料插水板176691m，涵洞完成25道共814m，路基防護擋墻完成34696m3,橋梁樁基完成233根共2911延米，系梁完成98根，墩柱完成144根共895延米，蓋梁40片，梁板預制105片。
二、試驗檢測情況。
（一）原材料檢測1、2007年水泥試驗114組，2008年水泥試驗39組。
2、2007年細集料試驗88組，2008年細集料試驗45組。
3、2007年粗集料試驗95組，2008年粗集料試驗56組。
4、2007年鋼筋試驗415組，2008年鋼筋試驗70組。
5、2007年石料試驗136組，2008年石料試驗27組。
（二）現(xiàn)場檢測1、2007年壓實度試驗10234點，2008年壓實度試驗5967點。
2、2007年地基承載力試驗202點，2008年地基承載力試驗76點。
（三）砼、砂漿檢測1、2007年砼試驗1096組，2008年砼試驗680*2組。
2、2007年砂漿試驗140組，2008年砂漿試驗173*2組。
（四）配合比試驗1、2007年砂漿配合比試驗12組，2008年砂漿配合比試驗1組。
2、2007年砼配合比試驗37組，2008年砼配合比試驗20組。
（五）土工試驗1、2007年標準擊實試驗44組，2008年標準擊實試驗1組。
2、2007年cbr試驗31組，2008年cbr試驗1組。
（六）外委試驗1、2007年樁基檢測182根，2008年樁基檢測56根。
2、2007年錨具檢測7次。
3、2007年鋼絞線檢測1次。
4、2008年橡膠支座檢測2組。
五、試驗檢測工作中存在的問題在指揮部、監(jiān)理部、中心試驗室及監(jiān)理組的帶領和指導下，我合同段試驗工作開展的一年半以來，取得了可喜的成績，在此深表感謝。
我合同段在近段時間試驗檢測工作中，存在以下問題：
1、由于5.12地震災害的影響，原材料特別是水泥更換過于頻繁，并且水泥的各種物理性能指標有所下降，1、試樣描述：起初試樣描述多種多樣，通過指揮部、監(jiān)理部、中心試驗室等各級領導的帶領和組織下舉辦了一次大型的座談會，將大家都意見綜合并統(tǒng)一，解決了試樣描述混亂問題。
2、試驗報告結論：報告結論該如何下是一個令大家都非常頭痛的問題，因為大家都來自不同的地方，知識層次參差不齊，相同的意思但大家表述各異，為此在監(jiān)理部、中心試驗室的研究下，將各種報告的結論都加以統(tǒng)一。
3、通過專項治理活動，解決了試驗檢測資料中邏輯性不符,產品無可追溯性，不合格材料無閉合等問題。
4、通過專項治理活動，解決了試驗資料中出現(xiàn)的試驗依據(jù)和判定依據(jù)等很多問題。在指揮部、監(jiān)理部、中心試驗室等各級領導的帶領下取得了可喜的成績。
5、指揮部、監(jiān)理部、中心試驗室多次組織各標段試驗室相互學習取長補短，使大家業(yè)務素質和專業(yè)水平不斷進步、不斷提高。
6、中心試驗室、監(jiān)理部定期和不定期對各工地試驗室進行檢查，發(fā)現(xiàn)了不少問題及時提出了整改意見和措施，使我部試驗室獲益良多，對此我們深表感謝。
廣巴高速公路lj11合同段工地試驗室。
2008年06月26日。
檢測工作匯報篇十二
在2012年3月1日開封市建筑節(jié)能辦召開的建筑節(jié)能檢測工。
作會議上，我公司認真學習了住建部各位領導建筑節(jié)能施工。
過程中存在的問題的講話，認真領會各位領導關于“提高建筑節(jié)。
目的實際情況，查找出所存在的問題及原因，現(xiàn)制定具體的整改。
方案。
一存在的問題及原因。
面層抗裂砂漿厚度和強度不夠，導致抗裂砂漿與增強網格。
布的握裹力不實。由于抗裂砂漿的自身性能是決定抗沖擊性的關。
鍵，而且抗裂砂漿靠近外層的特殊位置，使其對抗沖擊力有至關。
重要的影響。再有由于部分工人責任心不強、操作不規(guī)范，以及。
面層施工時得氣候條件等原因的影響。
二整改的方案。
1.責令公司對生產部門進行整改，質檢部對生產過程進行全。
程監(jiān)督，對砂漿的各項性能進行嚴格把關。2工程部門組織有經驗責任心強的工人，嚴格遵守操作規(guī)范，使用超柔型抗裂抹面砂漿進行整修。
三整改措施運用標準網格布和超柔型抗裂砂漿對墻體進行二次抹面.這一層要比上第一遍膠漿要求高。面層抗裂砂漿厚度達到5毫米，并及時對面層進行養(yǎng)護。
2.對每道工序都應自檢,各工序完成后,先由施工方自檢,再有質量員同施工方一起檢查,如發(fā)現(xiàn)不足的地方,即整改修補。
開封金昌潤保溫材料有限公司。
2012年3月5日。
檢測工作匯報篇十三
xx月xx日，xx社區(qū)積極響應市、鎮(zhèn)疫情防控工作部署，以精準的工作部署、高效的執(zhí)行力，在xx文化廣場開展區(qū)域核酸檢測工作。
上午8時30分，工作人員按照規(guī)范穿戴好防護用品，緊張有序地快速投入到核酸工作當中。核酸檢測點現(xiàn)場，居民們佩戴好口罩、保持1米安全間距排隊、測量體溫，根據(jù)現(xiàn)場工作人員引導，20人為一組，有序入場接受檢測。
面對采樣人群長長的隊伍、期盼的目光，工作人員以高度的責任感爭分奪秒進行核酸檢測工作，測量體溫、驗碼、引流、掃碼……這一行云流水的'動作，每一位工作人員都已經做了成千上萬次。烈日炎炎下，他們嚴格按照操作規(guī)范和流程做好核酸檢測工作，沒有一個人退縮，更沒有一個人叫苦叫累，為人民群眾的健康保駕護航，是他們面對疫情不怕困難的毅力與堅持。
在小學、幼兒園里，志愿者協(xié)助醫(yī)護人員為學生進行核酸檢測，引導學生分批次進入采樣區(qū)，依序完成檢測流程，為孩子的健康護航。同時，為了減少非必要的人員流動，社區(qū)網格員帶領醫(yī)護人員進入工廠、企業(yè)，有序完成核酸檢測工作。
在轄區(qū)居民的積極配合下，鎮(zhèn)駐點團隊、厚街醫(yī)院醫(yī)護人員、社區(qū)工作人員協(xié)同努力下，有效推動社區(qū)區(qū)域核酸檢測有序進行，提高檢測工作實效。
檢測工作匯報篇十四
xx年以來，本人負責樁基檢測部的工作期間，主要的工作任務：
負責檢測報告的資料審查及現(xiàn)場質量檢測工作，檢測發(fā)現(xiàn)樁基礎質量問題時，組織檢測人員及時進行分析判斷，若發(fā)現(xiàn)檢測資料有少許凝問，及時到現(xiàn)場進行復查，確保檢測結果準確可靠。
負責樁基檢測部人員的工作協(xié)調，樁基檢測工作主要是動測和靜載試驗，許多較大的建設項目，一般檢測工作量大，要求檢測時間周期短。做好人員的安排和儀器設備合理調配使用，組人員突擊完成重點建設項目。如亞動村拆遷安置區(qū)，同時四個標段開工，個個都要搶時間趕進度。通過對每個標段的施工進度的了解，擬定檢測方案，依據(jù)施工進度要求重點突擊，各檢測方法同時跟進，各施工標段同時進行檢測。檢測與施工單位加強互動聯(lián)系，保證了正常的施工進度。
負責建筑工程質量事故的處理工作，樁基質量主要是樁身成樁質量，如斷樁，樁尖破碎；斷裂，水平斷裂，焊接口脫裂；樁底沉渣過厚等，承載力方面，造成單樁承載力低的原因，主要是持力層差，樁底沉渣過厚，樁身破壞等。在質量事故分析`處理會上，必須檢測成果資料的特征判斷可能造成質量事故的原因，有利于擬定合理的處理方案及制定更好的施工方法，保證后期建筑的施工質量。
由于有全體員工同心協(xié)力，幾年來工作開展很順利，發(fā)現(xiàn)了不少樁基礎隱蔽的質量問題，并及時對樁基礎進行了加固和補強處理，消除了基礎工程質量隱患，為建筑物的安全提供了保障。
人，技術人員7人。除2人是今年新招進人員外，所以人員都具有相應的上崗證。年完成產值達2千萬元以上。
開展檢測項目有：高應變樁基質量檢測、低應變樁基質量檢測、單樁豎向承載力抗壓試驗、單樁承載力抗拔試驗、地基壓板載荷試驗。最大載荷試驗能力5000kn。
檢測方法齊全，檢測技術和儀器設備最先進，但檢測試驗人員少而精的目標。
樁基質量的方法目前主要是動測和靜載試驗兩種方法，將來要計劃開展鉆芯法基樁質量檢測，跨孔聲波法質量檢測，井孔電視成像象法檢測，支護墻錨桿的抗撥試驗。
在靜載試驗方法，計劃全部使用全動讀數(shù)，實行遠程監(jiān)控和試驗數(shù)據(jù)的采集，減少人員計數(shù)誤差，徹底杜絕了人為因素的干擾。保證了試驗數(shù)據(jù)的可靠性。
很強的獨立工作能力。
加強內部管理，在人員管理上，依據(jù)每個人的工作能力特點，安排最合適崗位上發(fā)揮最大工作效率。加強人的技術培訓與思想教育，使人人都認識到工作責任心和工作信心的重要性。改變一人一崗長久不變的現(xiàn)況，做到人人輪崗，提高的個人的綜合工作能力。在儀器設備管理上，要專人負責管理和維護，保證儀器工作性能最隹狀態(tài)，了解市場信息，掌握最新、最先進的檢測技術動態(tài)。
檢測工作匯報篇十五
為充分發(fā)揮實驗室核酸檢測在疫情應對與處置中的技術支撐作用，進一步提升新冠肺炎核酸檢測能力和效率，穩(wěn)妥、快速、高效做好**縣全員核酸檢測工作，結合我縣實際，特制定本方案。
我縣下轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個街道辦，**個村（社區(qū)），常住人口**余萬人，全縣設置**個采樣點（見附件），采用1:10稀釋混樣檢測技術，1天內完成縣域內全員核酸檢測工作。
組長：******。
副組長：******。
******。
成員：******。
******x。
******x。
領導組下設綜合協(xié)調組、核酸采樣檢測組、物資保障組、現(xiàn)場工作組、安全處置組、宣傳組。
（一）綜合協(xié)調組。
組長：******x。
副組長：********。
成員:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處負責人。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人。
職責分工：牽頭制定全員核酸檢測工作方案，對接相關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）部門，統(tǒng)籌安排核酸采樣順序和采樣人員、物資調配，協(xié)調解決全員核酸采樣過程中遇到的困難和問題。對核酸檢測陽性人員，同步開展衛(wèi)健、公安、大數(shù)據(jù)通信、社區(qū)結合的“四位一體”流行病學調查，迅速追蹤溯源，阻斷傳播途徑；啟動定點救治醫(yī)院，開展新冠肺炎救治工作；同時，綜合分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道疫情情況，協(xié)調相關部門做好疫情防控物資調撥供應。
（二）現(xiàn)場工作組。
組長：********x。
副組長：********x。
成員：********。
********。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管副職。
職責分工：根據(jù)屬地化管理原則，按照每2000人一個核酸采樣點要求，選擇空曠、寬敞、通風核酸檢測場地，著力打造步行10分鐘核酸采樣便民圈；合理設置測溫區(qū)、臨時隔離區(qū)、登記區(qū)、采樣區(qū)等功能區(qū)域，明確標示等待一米線地標，標識清晰明確；組織人員按照10人一組進行有序采樣，做好現(xiàn)場采樣人員信息登記、負責現(xiàn)場配備帳篷、桌椅等物品設備，保證水電供應、消毒消殺等有關保障工作。指導培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部、志愿者學習掌握信息化系統(tǒng)操作技術要領和要求，全面提高核酸采樣現(xiàn)場工作效率，確保1天內完成全縣全員核酸采樣檢測。利用社會團體、組織、機關工會等社會力量，廣泛吸納志愿者做好群眾核酸采樣動員組織和宣傳引導。
（三）核酸采樣組。
組長：******x。
副組長：******x。
成員：********。
********。
******。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管副職，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)。
衛(wèi)生服務中心負責人。
職責分工：加強新冠病毒核酸檢測能力建設，合理確定核酸檢測機構及采樣點，確保短時間內迅速提高核酸能力；做好核酸檢測試劑、設備物資儲備和檢測過程中的動態(tài)調整供應，積極協(xié)調上級機構或第三方檢測機構參與核酸檢測工作。
（四）收集轉運檢測組。
組長：**********。
副組長：********x。
成員：******x。
******。
********。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管副職，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)。
衛(wèi)生服務中心負責人。
職責分工：統(tǒng)籌掌握全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢測點采樣和各實驗室檢測進度，按照生物安全標準要求，合理安排轉運車輛，快速、安全、高效將采樣樣品收集、轉運到位，確保實驗室檢測結果盡快發(fā)布。
（五）安全秩序組。
組長：********。
成員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管副職。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出所負責人。
職責分工：設立警戒線、隔離樁負責核酸檢測村莊、社區(qū)、街道、小區(qū)道路臨時管控和采樣現(xiàn)場秩序維持；對擾亂現(xiàn)場疫情防控措施的人員，及時采取管控措施，根據(jù)相關規(guī)定進行處理。
（六）宣傳引導組。
組長：********x。
成員：各成員單位主管副職。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管副職。
職責分工：經疫情防控指揮部同意，及時發(fā)布全員核酸檢測結果、疫情防控工作進展，避免引起社會恐慌。做好輿情監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)不良輿情，引導群眾不信謠、不傳謠、堅持科學防控。發(fā)布新冠病毒核酸檢測知識，引導群眾積極關注參與全員核酸檢測工作；同時，倡導健康生活方式，積極開展愛國衛(wèi)生運動，助力疫情防控。
（七）后勤保障組。
組長：********x。
副組長：**********。
成員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管副職。
職責分工：做好接種現(xiàn)場應急供電照明、桌椅、帳篷、音響廣播、警戒用品等設施設備準備，做好工作人員餐食、飲水、降溫等后勤保障工作。同時，縣交通運輸局做好通勤車輛調度，確保核酸檢測隊伍往返檢測點安全順利。
全員各核酸檢測點由所在村（社區(qū)）包村干部任點長，實行點長負責制，下設組織動員組、掃碼登記組、現(xiàn)場采樣組、秩序維護組、后勤保障組全力落實各項防控措施，根據(jù)以下要求做好全員核酸檢測實施工作。
（一）組織動員組：由屬地政府安排4名以上工作人員組成。負責將核酸檢測預約碼提前發(fā)送至社區(qū)、村組微信群，組織動員轄區(qū)內居民群眾提前一天掃描核酸檢測（居民端）二維碼完成預約登記；采樣當天設置醒目居民端預約碼，方便沒有完成預約的群眾現(xiàn)場及時填報相關信息。對采樣當天采樣點涵蓋居民人數(shù)、樓院分布、年齡構成等因素進行提前掌握分析；在采樣當天城區(qū)小區(qū)按照分街道、分小區(qū)、分樓棟，農村按照分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分村莊、分隊組原則分批、分次通知，現(xiàn)場組織10人一組前后順序結合，快速完成采樣，及時離開采樣現(xiàn)場。
（二）掃碼登記組：由縣教育局安排的6名屬地教師組成。指定專人負責使用管理端首先掃描采樣試管條形碼進行關聯(lián)；然后依次掃描10人一組居民預約成功信息碼，并提醒居民掃描完成后10人群組保持不變，不得隨意增減隊伍人員。其他人員對現(xiàn)場排隊等待人員進行提前講解操作步驟，提醒群眾提前展示預約二維碼；幫助沒有提前完成注冊申請的人員完成注冊申請。
（三）現(xiàn)場釆樣組：由縣衛(wèi)健委安排4名醫(yī)生或護士組成。負責嚴格按照核酸采樣技術要求完成采樣，確保采樣規(guī)范、標本合格。嚴格執(zhí)行消毒防護要求，佩戴口罩、手套、面屏、穿著防護服，嚴格遵守手部消毒要求，每次采樣后，及時消毒處理，避免交叉感染。按照生物安全要求，做好樣品收集管理和處置工作。準確掌握采樣點物資數(shù)量，確保物品種類齊全，工作順利開展，出現(xiàn)不足、短缺時，及時向全員核酸檢測物資儲備組報告補充。
（四）秩序維護組：由縣公安局安排的2名公安干警和縣委宣傳部安排的6名社會志愿者組成。負責接種現(xiàn)場秩序維護，引導居民按照一米線標準有序排隊等待，提醒居民佩戴口罩、避免扎堆聚集；做好排隊等待人員體溫測量，引導體溫異常人員到隔離等待區(qū)進一步排查；同時，做好采樣現(xiàn)場突發(fā)情況的應急處置工作。
（五）后勤保障組：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2名工作人員組成，做好接種現(xiàn)場應急供電照明、桌椅、帳篷、音響廣播、警戒用品等設施設備準備，做好工作人員餐食、飲水、降溫等后勤保障工作。
（一）高度重視，統(tǒng)一思想。各成員單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要深刻認識到疫情防控工作的重要性和緊迫性，樹立底線思維，全力做好大規(guī)模人群核酸檢測篩查各項準備工作。同時，加強組織領導，堅持黨政主要負責人直接指揮調度核酸檢測工作，主動完善和落實應對大規(guī)模人群核酸檢測篩查具體措施，科學劃分網格化的核酸檢測區(qū)域，建立核酸檢測人員組織工作專班；壓實壓緊四方責任，加強協(xié)同作戰(zhàn)，確保組織領導、工作機制、人員隊伍、經費保障等到位實施。根據(jù)應急響應等級，科學組織實施，明晰職責、細化流程、規(guī)范操作，確保大規(guī)模核酸檢測高效開展。
（二）強化措施，落實儲備。在落實“外防輸入、內防反彈”常態(tài)化防控工作任務的基礎上，衛(wèi)健部門要按照全員核酸檢測具體工作要求提前做好人員、物資、技術儲備避免局部疫情出現(xiàn)甚至暴發(fā)時，因核酸檢測能力嚴重滯后，給疫情防控和群眾健康帶來不利影響。
（三）加強組織，提高實效。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要制定、完善本轄區(qū)大規(guī)模人群核酸檢測篩查工作方案，鍛造宣傳動員和組織引導水平，提高應急響應能力。通過全員核酸檢測，提高處置新冠肺炎疫情的能力，培養(yǎng)專業(yè)處置衛(wèi)生應急隊伍，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，采取針對性措施，確保一旦出現(xiàn)本土確診病例或無癥狀感染者，按照上級有關要求能立即開展全民核酸檢測，排除可能存在的發(fā)病風險。
檢測工作匯報篇十六
一年來，本人在思想按黨員標準嚴格要求自己在工作刷勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好的完成領導和各級部門安排的各項任務。為超限檢測工作盡心盡力努力工作主要情況匯報如下：
在思想，利用電視、電腦、報紙、雜志、等媒體關注，學習黨的基本知識有關政治思想，時刻牢記為人民服務。明白自己所肩負的責任在工作中起到模范帶頭的作用，做廣大職工的表率，同時認真學習相關業(yè)務的知識，不斷提高自己的的理論水平和綜合素質。
在工作上，圍繞超限檢測點的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
1、強化政治理論學習，筑牢本人執(zhí)法思想防線。
在各領導的帶領下，認真落實崗前學習。崗后考核制度，堅持警示教育和職業(yè)道德培訓。端正了我全心全意為人民服務的信念，促使我塑造文明執(zhí)法，公正廉潔的執(zhí)法形象，剔除了身上存在的盲目攀比擺闊氣，拖拉懶散搞怨氣，頭重腳輕擺傲氣，同時，自覺抵制治超的各種腐朽思想。
2、積極參加業(yè)務技能培訓，提升本人執(zhí)法素質。
強化業(yè)務培訓，增加業(yè)務素質，提升執(zhí)法水平是治超的工作根本，也是提高內部管理效率關鍵，為此，我定期學習車輛超限超載政策，把自身建設在各項公作的首位，通過業(yè)務培訓，我的業(yè)務素質和執(zhí)法水平得到了提高，執(zhí)法意識得以提高。
3、加大宣傳力度，創(chuàng)優(yōu)文明服務。
4、高度重視行風評議，依法治超再上臺階。
作為一個交通行業(yè)的窗口單位，我們嚴格執(zhí)法，熱情服務，為此，我站全體工作人員將進一步加強文明執(zhí)法，杜絕違規(guī)操作，提高執(zhí)法水平，樹立良好的交通行業(yè)形象，為維護路產路權貢獻自己的力量。
20xx年，經過xx超限檢測點全體職工的認真努力、細致艱辛工作，使我在作風上遵章守紀，團結同事，名真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇、任勞任怨，在生活上發(fā)揚艱苦樸素，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻牢記一名執(zhí)法人員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時刻要起到帶頭作用。
為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質和工作技能，為xx超限作出應有的貢獻。
檢測工作匯報篇十七
尊敬的各位領導，各位專家：
大家好！首先感謝各位領導和專家在百忙之中蒞臨******督查指導環(huán)保工作，我代表公司全體干部職工表示熱烈的歡迎。
首先我將公司的概況做一簡單介紹：*******。為積極落實國家、省、市、縣政府有關環(huán)境保護工作精神，我們在環(huán)保工作上主要做了以下工作：
一、高度重視，精心組織。
公司為落實環(huán)保工作主體責任，成立了以總經理為組長的環(huán)保工作委員會，設立環(huán)?？疲沟铆h(huán)保工作能切實有效的進行。
二、完善環(huán)保制度建設，加大制度執(zhí)行力度。
為規(guī)范和促進環(huán)保工作的有序開展，公司先后制定完善了各項環(huán)境保護管理制度和環(huán)保事故應急預案。同時，按照“一崗雙責”的要求，加大檢查考核力度，促使各項制度真正落到了實處，確保了公司環(huán)保工作成果。
自我公司承建以來，環(huán)保設備投資由1475萬元增加至2195萬元，占總投資約7.2%。其中配套除塵設備46臺，各類消聲器40余臺，生活污水池1座。
四、污染物治理情況1.粉塵、廢氣治理。
1公司為認真落實大氣污染防治工作，制定了自行監(jiān)測方案，并簽訂了自行監(jiān)測第三方委托監(jiān)測合同。****年投資*****多萬元安裝了脫硝設備，今年完善了窯尾煙粉塵在線監(jiān)測系統(tǒng)，在窯頭安裝了煙粉塵在線監(jiān)測系統(tǒng)，并與*****環(huán)保局實現(xiàn)了聯(lián)網運行。另外，公司為積極落實******工作，按照源頭治理的方針，要求水泥運輸車輛出廠必須苫蓋。為防止揚塵，公司石灰石堆場，礦渣堆場均按照環(huán)保要求增設抑塵擋風墻各一套，有效抑制了粉塵的四處擴散。
為防止揚塵，進廠原材料不能露天堆放，限期將砂巖、鐵粉、石膏破碎后進原料堆棚，廠區(qū)堆放的石粉，通過調整配料用于生料堆。
2.污水處理。
污水采用******式污水處理工藝，經處理后的污水經檢測均符合排放標準，這些水全部用于廠區(qū)道路、原輔材料堆棚灑水，廠區(qū)綠化用水，不外排。
3.廠區(qū)綠化、硬化。
公司非常重視廠區(qū)的硬化和綠化工作，投入巨資硬化廠區(qū)，硬化面積達到約0m，種植花草樹木1萬余株，草坪0m，占全廠區(qū)面積5%，累計投資達******多萬元，不但起到了美化環(huán)境的效果，同時起到了防塵降噪作用。
通過以上一系列的舉措，環(huán)保工作的開展取得了實效性效果。使我公司真正實現(xiàn)了節(jié)能降耗、減污增效的目標，取得了良好的經濟效益和社會效益。
六、下一步工作計劃。
2年公司環(huán)保工作總體思路：大力推進清潔生產，切實加。
22強污染減排工作，強化環(huán)保培訓宣傳工作。
2.積極開展清潔生產，大力推進循環(huán)經濟。推動采購、加工、運輸全程的環(huán)保清潔生產工作，實現(xiàn)環(huán)保工作的環(huán)環(huán)相扣，無縫鏈接。
4、認真做好固體廢棄物、噪音、廢水、廢氣的排放監(jiān)督、管理和統(tǒng)計工作，切實推進窯尾廢氣排放在線監(jiān)測工作，降低污染物排放量。
5、加強對公司環(huán)保及相關管理人員知識技能培訓，提高工作水平；利用公司宣傳欄等向員工宣傳環(huán)保知識，提高員工環(huán)境保護意識。
公司將在今后的環(huán)保工作中嚴格貫徹落實國家有關環(huán)境保護的各項方針政策和法律法規(guī)。通過完善管理制度和操作規(guī)程，加強環(huán)保設施的維護和保養(yǎng)工作，確保各種環(huán)保設施能夠按照國家有關要求正常運行，堅決杜絕任何環(huán)境污染事故的發(fā)生。
謝謝大家！
檢測工作匯報篇十八
今年以來，分析檢測中心培訓工作在公司各級領導的堅強領導和各兄弟部門的大力支持下，按照中心的總體安排和部署，緊緊圍繞項目試車分析工作實際，認真對照201x年部門培訓工作目標，對中心全體在崗人員進行安全培訓、裝置工藝流程、設備安裝調試、質量、規(guī)章制度培訓等，較好的完成了各項培訓工作任務，為中心各項工作有效開展奠定了扎實的基礎。
1、狠抓安全培訓工作。
按照年初和公司簽訂的安全目標責任書上的內容及結合我中心的安全工作管理目標。我們對進入中心的新入職員工進行了全面而系統(tǒng)的車間級和班組級安全教育培訓。本年度集中進入本中心新進員工共計3批次，安全培訓3批次，培訓人數(shù)50人次以上，培訓課時達150課時以上。培訓完成后對接受培訓的人員進行了二、三級安全培訓教育考核，考核合格率為100%。同時，我們也在狠抓部門日常安全培訓工作，以班組為單位，由技術組和安全組安排授課，每月進行兩次安全培訓，培訓人次達到1200人課時以上。在該項培訓工作過程中，我們要求各業(yè)務組每周至少組織一次安全教育活動。培訓及學習的內容有安全相關法律法規(guī)，安全管理標準及公司程序文件管理手冊，化驗室相關的事故案例，公司及部門關于安全管理的規(guī)定，安全操作規(guī)程等。培訓完成后進行相應考核，考核不合格者繼續(xù)進行培訓教育，直至考核合格為止。
2、工藝理論培訓。
中心每周挑選一位業(yè)務精，能力強，對工藝流程熟知的員工，為職工全面講解自己了解的儀器操作維護方面知識和裝置工藝流程，面對面的講解，面對面的操作，通過講課交流活動，職工的實戰(zhàn)能力不斷增強，鍛煉了隊伍，工作效率得到了提高。
3、生產系統(tǒng)在崗員工崗位培訓。
為了提高我中心員工實踐操作動手能力，我中心開展了生產系統(tǒng)在崗員工崗位培訓工作。崗位培訓方式采取外請其他化工廠技術人員集中授課、儀器廠家現(xiàn)場講解、班組崗位練兵、視頻課件及部門內部授課等多種方式。崗位培訓內容包括理論學習和實際操作培訓，包括實驗原理、儀器操作與維護、安全操作規(guī)程、相關工藝流程等內容。同時利用中心現(xiàn)有設備、試劑，對中心員工進行操作技能演練、考核。培訓課時達900課時以上，培訓人數(shù)達150人次以上。在在崗培訓工作過程中，我中心每培訓完一輪培訓，就對培訓者進行考核，考核包括理論考核和實際操作技能考核，理論考試占30%，技能操作占70%，按比例計算總成績，各班組最后兩名直接考核本月獎金（最后一名考核500元，倒數(shù)第二名考核300元）。
4、分析儀器安裝調試及培訓工作。
分析檢測中心201x年累計到貨儀器設備700多臺，安裝調試700多臺。在每臺儀器到貨前一周，中心成立該臺儀器調試組，調試組人員要提前了解儀器原理、儀器組成、儀器在工作中可能遇到的`問題、儀器的維護保養(yǎng)等知識，在安裝調試儀器時，要求廠家工程師進行現(xiàn)場安裝、現(xiàn)場講解，培訓中心8-10人能夠單獨熟練操作該臺儀器，指導培訓人員對儀器的工作原理、儀器的維護注意事項、儀器的工作條件、使用儀器過程中可能遇到的常見問題等進行掌握，培訓完后培訓人要寫培訓總結和儀器操作規(guī)程，并確定包機人，包機人要對該臺儀器負全責。
5、質量培訓。
在質量培訓過程中，分析檢測中心全員參加，以班組為單位，由技術組和質量組安排授課，每月進行兩次質量培訓,培訓人次達到1200人?課時以上。培訓關于質量方面的國家、行業(yè)的法律、法規(guī)；學習質量管理標準和公司程序文件，管理手冊；學習質量相關知識；公司及各項目部（中心）關于質量管理規(guī)定、工藝規(guī)范，操作規(guī)程及執(zhí)行標準等。培訓后進行相應考核，考核不合格者繼續(xù)進行培訓，直至考核合格為止。
6、外出學習和針對性培訓。
中心為更好地做好裝置開試車工作，提高員工的業(yè)務水平，中心積極與儀器生產廠家和知名企業(yè)協(xié)調，選派部分員工到安捷倫大學學習氣相色譜儀的原理、結構、使用及儀器的維護等方面的知識；到湖南長沙瑞翔科技有限公司學習工業(yè)分析儀，測硫儀，水分儀，灰熔融測定儀等媒質分析儀器；到上海學習元素分析儀，原子吸收儀，微波消解儀等，雖然學習的時間非常短，但是通過理論和實際相結合的學習，職工的理論水平和操作技能得到明顯提升。為了做好烯烴裝置的開試車準備工作，我中心對dcc、dmto裝置的分析準備及工藝流程講解針對性培訓不少于20人；為了配合甲醇裝置開試車準備工作，在中煤榆林能化氣化裝置開車期間，我中心派5人到中煤榆林能化質檢中心學習為期半個月的分析準備工作及開車期間的樣品分析等培訓。
7、規(guī)章制度培訓。
按照公司制度宣貫工作安排，我中心以相關工作要求，按期組織中心員工學習公司下發(fā)及要求宣貫學習的各項規(guī)章制度，并定期組織調查了解制度宣貫效果，宣貫制度文件達30個以上。有效的制度宣貫工作為本部門日常工作的高效開展起到了強有力的指導作用。
（二）在培訓工作中體現(xiàn)出的亮點。
為提升班組精益化管理水平，分析檢測中心實行“六化培訓”。
1、培訓流程規(guī)范化。
分析檢測中心實施“人盯人、一對一、面對面”培訓模式，通過崗位勝任能力評價、個人培訓需求、談話記錄、學習記錄、學習效果評估等內容，督促員工開展自我“找差”和“補差”培訓，提高了培訓的針對性和有效性。并對培訓教學完成質量進行反饋，認真梳理培訓工作流程，完善培訓制度與工作環(huán)節(jié)，確保培訓管理機制科學合規(guī)、有序有效。
2、培訓師資專家化。
班組培訓除了精心編制培訓大綱外，還充分發(fā)揮專家、技術能手的傳承與引領作用，抽調外單位輔助開車專家與本部門技術能手，對相關培訓內容進行研究和分析，實施培訓教學師資的專家化和精細化，共同擔負起整個培訓授課任務。
檢測工作匯報篇一
水質檢測中心作為揚州自來水有限責任公司的質量管理職能部門，緊緊圍繞總公司提出的“打造揚州好水”品牌這一發(fā)展思路，切實有效地開展水質檢測工作，做到正常情況下供應優(yōu)質水，突發(fā)情況下供應合格水，力爭讓揚州市民放心享用“揚州好水”?，F(xiàn)將我們的水質檢測工作述職匯報如下：
一、加強水質檢測。
按照行業(yè)規(guī)范要求認真開展水質檢測工作，每周對4個取水口。
原水、5個水廠出廠水、市區(qū)30個代表性供水區(qū)域管網點采樣檢測14項常規(guī)指標，超過生活飲用水衛(wèi)生標準要求的9項指標要求；每月采樣檢測46項指標，超過標準要求的35項指標要求；每半年檢測標準要求的106項全部指標。同時每半年對市區(qū)150多處無負壓高層加壓泵房出水、30個并網鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2個代表性管網末梢水進行常規(guī)性檢測。今年上半年的水質檢測結果表明，市區(qū)管網水水質綜合合格率達到100%，實現(xiàn)了水質安全無事故。
二、加強水質分析。
期排放死頭水，在保證水質綜合合格率100%的基礎上，合理優(yōu)化水質。
三、加強原水監(jiān)測。
保持與環(huán)保、水利、海事等政府部門以及上下游水司的原水水質的信息溝通，不定期對各生產廠進行質量抽查，對主要生產環(huán)節(jié)的臭味等感官監(jiān)測點以視頻監(jiān)控的方式考核監(jiān)測情況。對長江原水可能存在的特征污染因子每天進行有機化工類、綜合毒性分析，掌握原水水質變化趨勢。萬福取水口在閉閘期間，做好水中藻類的跟蹤監(jiān)測。在開閘行洪期間，安排化驗人員24小時監(jiān)測取水點和上游1公里處的水質。根據(jù)通報信息和監(jiān)測數(shù)據(jù)及時、科學有效應對原水水質變化，依據(jù)總公司的《揚州自來水供水突發(fā)事件應急預案》中自來水水質污染應急處置辦法和萬福閘開閘泄洪應急處置辦法的具體技術要求，指導各生產廠合理控制高錳酸鉀、粉末活性炭以及凈水劑、消毒劑的投加量，確保出廠水水質達標。
四、公開服務承諾。
切實做好水質承諾服務工作，每月1—2次公布水質檢測指標，管網水水質綜合合格率在98%以上；接到用戶水質問題的電話，2小時內到達現(xiàn)場，2日內給予處理或明確答復。在平時的工作中，我們認真對待和處理用戶的每一次水質問題的反映或投訴。不管什么時間，接到用戶電話，做到在規(guī)定時間內上門查看，并及時進行處理或給與答復。今年共計處理用戶關于水質問題的反映和投訴170起，到場及時率、處理及時率和回訪滿意率均達100%。
五、加強崗位練兵。
經常性開展崗位練兵活動，提高化驗員的理論、技能水平；不斷完善內部質量管理體系，規(guī)范水質檢測工作。今年水質中心具備的160項檢測能力順利通過江蘇省質量技術監(jiān)督局的復評和驗收，持續(xù)擁有實驗室資質認定證書。
六、加強業(yè)務指導。
平時注重加強對幾個生產廠水質監(jiān)測工作的指導，不斷提高整體水質檢測能力和水平。在今年的環(huán)保模范城和文明城市創(chuàng)建復查等大型活動中，及時做好部門內水質管理相關資料的收集整理工作；同時，檢查指導各生產廠、增壓站和無負壓泵房的資料收集和整理，保證檢查不丟分、得高分。
七、加強科技合作。
注重加強與高等院校的科技合作，今年繼續(xù)和河海大學專家合作，對萬福取水口的藻類種類、數(shù)量、分布及水處理進行課題研究，提高水處理的科技水平。
八、拓展檢測業(yè)務。
利用水質檢測能力優(yōu)勢，依據(jù)市物價部門核準的收費標準，對外開展委托檢測業(yè)務；公開辦事流程和收費標準，規(guī)范委托檢測業(yè)務行為。
近年來，我們在水質檢測和優(yōu)質供水方面做出了積極努力，也取得了一些成績，這些成績的取得與廣大市民和用戶的理解、支持是分不開的。取得成績的同時我們也清醒地看到，我們的水質檢測工作還需不斷提升。今后，我們將進一步提高水質檢測能力和水平，努力打造“揚州好水”品牌，讓全市人民放心享用安全優(yōu)質的“揚州好水”。
二020xx年x月。
檢測工作匯報篇二
我的工作主要是配合液相色譜儀有關的檢測項目樣品處理、數(shù)據(jù)分析、出具報告。在領導和同事的悉心關懷和指導下：我共完成食用油中苯并（a）芘檢測610個樣品；飼料谷物中黃曲霉毒素檢測82個樣品、嘔吐毒素檢測57個樣品；鹽霉素含量檢測64個樣品；蔬菜中丁醚脲檢測10個樣品；食品中山梨酸鉀、苯甲酸檢測2個樣品，以及零散的單項檢測。
作為一名食品檢測員深知檢測數(shù)據(jù)準確性、可靠性對檢測結果的重要性。在樣品檢測過程中嚴格按照有效的檢測規(guī)程操作；檢測的同時利用檢測樣品添加回收、添加“spike”的方法，對檢測過程進行嚴格的質量監(jiān)控。同時積極參于外部機構組織的能力驗證提高自身業(yè)務水平：我本年度參加國家認監(jiān)委組織的葡萄酒中的山梨酸含量的檢測能力驗證項目為滿意結果。
化驗工作精細瑣碎，我們會經常遇到不同的新問題。所以為了把工作做的更好，我不怕麻煩，細心觀察實驗現(xiàn)象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
二、努力學習，完善自我。
隨著科學技術的發(fā)展，檢測技術更新。為了更好的完成工作，積極利用業(yè)余時間收集并學習最新的檢測方法和了解最新儀器。在公司里積極參加每周五下午組織iso/iec17025體系的學習及實驗室安全常識等培訓活動。
總結這一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但是一些方面還存在著不足。比如部分實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
我熱愛自己的.本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
再揮手昨天的時刻，將迎來新的一年。對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去；對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好。我將會用行動來證明我的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好。爭取成為一名更加優(yōu)秀全面實驗檢測人員，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量！
檢測工作匯報篇三
一年來，我中心檢測質量管理工作在省、市業(yè)務主管部門的正確指導和大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為宗旨，不斷加強實驗室硬件建設和專業(yè)隊伍建設，狠抓質量管理，逐步形成了科學、規(guī)范的質量管理運行體系，使我縣的檢驗檢測能力得到了大幅度提高，為全縣整體疾病防控工作的平衡發(fā)展起到了重要的支撐作用?，F(xiàn)總結如下：
一、領導重視，管理到位，檢測工作嚴謹高效。
多年來，中心領導一直把質量管理工作作為疾控工作的重點，主要領導親自主抓質量管理工作，并成立了質量管理辦公室。根據(jù)中心“周檢查、月考核、季通報、年總結”的管理模式，定期組織檢查、總結成績、查擺問題，及時整改，加強督辦，保證了管理體系的有效運行，形成了檢測工作的標準化、制度化和規(guī)范化，從而保證了管理體系運行的有效性和準確性，提高了工作效率。
二、隊伍建設得到加強，檢測人員素質明顯提升。
了后續(xù)人才。同時，中心積極培養(yǎng)、大膽啟用年輕的專業(yè)技術骨干擔任科室負責人，鼓勵大膽創(chuàng)新，為中心檢測業(yè)務的拓展和創(chuàng)新贏得了先機。與此同時，中心大力開展技能培訓和業(yè)務學習。一年來，我們始終堅持每周組織科室工作人員進行一次基礎知識和檢驗技能的學習和培訓，使檢測人員進一步熟練掌握了檢測標準、方法和儀器設備的使用技能。另外，我們積極選派合適的人員參加省、市舉辦的各類培訓班進行業(yè)務培訓，共參加培訓10余人次，參訓率達到100%。我們還組織專業(yè)人員多次到臨近的縣、市進行業(yè)務學習，從而快速提高專業(yè)素質。
三、加大投入，完善設施，檢測檢驗能力得到大幅度提高。搞好實驗室設備和設施建設，是搞好檢測工作的最基本的條件。兩年來，中心加大了資金投入力度，通過不斷完善逐步建成了設置符合規(guī)范、基本功能齊全的實驗室。成為能夠開展免疫學、生物化學實驗，常見中毒事件微生物培養(yǎng)初步分離，食品、水、空氣、涉水產品、化妝品等的微生物檢測，寄生蟲病病原學檢測，作業(yè)場所、公共場所、生活居住環(huán)境有毒有害因素的相關實驗，飲用水和水源水水質分析，常見毒物及化學污染因素的初步分析的多功能實驗室。同時，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急檢測能力得到了極大增強，近兩年來在食物中毒、手足口病、甲型h1n1以及風疹疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理過程中發(fā)揮了重要的作用。
差。另外，積極參加上級業(yè)務主管部門組織的化妝品中砷、鉛、尿氟、鹽碘、hiv抗體、梅毒抗體等能力驗證和大型儀器比對，成績合格。這些措施從根本上保證了檢測工作的質量。
五、認真開展內審和管理評審，促進了管理體系的不斷完善。內審和管理評審工作是對管理體系文件是否按體系文件運行的評價,確定管理體系的有效性,對運行中存在的問題采取糾正措施,是組織管理體系自我完善、自我提高的重要手段。通過評審，進一步增強了中心領導和各科室的質量意識，提高了中心全體職工對檢測質量和法律法規(guī)重要性的認識，使中心全體職工對中心的質量方針和質量目標有了更深的認識和理解。通過評審，也為及時發(fā)現(xiàn)問題，采取糾正措施，不斷完善和改進質量管理體系提供依據(jù)，確保了中心的質量管理體系真正落到實處，促進了中心質量管理體系的持續(xù)有效運行。
總之，在本年度的質量管理工作中，取得了一定的成績，但由于一些客觀原因，如資金、人員等條件的限制，制約了檢測工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們相信有省、市上級業(yè)務主管部門的指導，我們將進一步強化檢驗檢測質量管理意識，加強實驗室檢測質量管理規(guī)范化建設，不斷完善檢測質量管理體系，使我中心的檢測質量管理工作再上一個新臺階。
檢測工作匯報篇四
第一條為規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測工作，保證檢測活動客觀公正、檢測數(shù)據(jù)真實準確，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第50號）等有關規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條本規(guī)范所稱檢測，是指職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構（以下簡稱技術服務機構）為用人單位進行的職業(yè)病危害因素定期檢測，為建設項目職業(yè)病危害評價和用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價進行的檢測。
第三條技術服務機構應當加強專業(yè)技術人員管理，建立專業(yè)技術人員簽名識別檔案及其管理制度，定期組織業(yè)務培訓，保證其業(yè)務能力滿足職業(yè)衛(wèi)生技術服務需要。
第四條職業(yè)衛(wèi)生檢測工作應當按照國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準規(guī)范要求的程序和內容開展（檢測工作流程見附件1），不得更改、簡化程序和相關內容。
第五條技術服務機構從事檢測活動前，應當與用人單位（或委托單位）簽訂技術服務合同（或協(xié)議），明確檢測類別、檢測范圍、收費標準或合同價格、完成時間及雙方的權利和義務等內容。
簽訂技術服務合同（或協(xié)議）前，技術服務機構應當根據(jù)檢測工作的來源、性質、范圍和內容等，結合自身資質條件和技術能力，按要求組織開展合同評審。
第六條技術服務機構應當依法獨立開展職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，因計量認證范圍限制或樣品保存時限有特殊要求等原因需委托其他技術服務機構進行檢測的，委托檢測樣品數(shù)量應當滿足《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構工作規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2014〕39號，以下簡稱《工作規(guī)范》）的要求，且委托檢測項目種類數(shù)不得超過檢測項目種類總數(shù)的30%。
第七條技術服務機構應當按照程序和以下要求開展現(xiàn)場調查（包括工作日寫實）：
（一）現(xiàn)場調查應當覆蓋檢測范圍內全部工作場所。
（二）現(xiàn)場調查應當至少包括以下內容：
1.用人單位基本情況，包括單位名稱、地址、勞動定員、崗位劃分、工作班制。2.生產過程中使用的原輔材料，生產的產品、副產品和中間產物等的種類、數(shù)量、純度、雜質及其理化性質。
3.生產工藝和設備，包括設備類型、數(shù)量及其布局；主要工藝參數(shù)，生產方式，生產狀態(tài)。
4.各崗位（工種）作業(yè)人員的工作狀況，包括作業(yè)人數(shù)、工作地點及停留時間、工作內容和工作方式；接觸職業(yè)病危害的程度、頻度及持續(xù)時間。
5.工作場所空氣中有害物質的產生和擴散規(guī)律、存在狀態(tài)、估計濃度。6.工作場所衛(wèi)生狀況和環(huán)境條件、職業(yè)病防護設施及運行情況、個人防護用品及使用情況。
（三）現(xiàn)場調查應當至少由2名專業(yè)技術人員完成，且應當包括相關行業(yè)工程技術人員。
（四）現(xiàn)場調查應當在正常生產情況下進行，且現(xiàn)場調查的時間應至少覆蓋1個工作日。
（五）現(xiàn)場調查應當實時記錄（現(xiàn)場調查記錄表參照附件2），并經用人單位陪同人員簽字確認。
（六）在用人單位顯著標志物位置前拍照（攝影）留證并歸檔保存。
（七）根據(jù)實際情況，可在現(xiàn)場調查時開展預采樣，預采樣不能代替現(xiàn)場采樣。
第八條技術服務機構應當在現(xiàn)場調查的基礎上，制定現(xiàn)場采樣和檢測計劃。按照《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》（gbz159）、《工作場所物理因素測量》（gbz/t189）和《工作場所空氣中粉塵測定》（gbz/t192）等標準要求，確定有代表性的采樣點和采樣對象、采樣數(shù)量、采樣時段，根據(jù)職業(yè)病危害因素的職業(yè)接觸限值類型確定采樣方法，繪制現(xiàn)場采樣點設置示意圖。
現(xiàn)場采樣和檢測計劃應當至少包括用人單位名稱、檢測類別、檢測任務編號、檢測項目名稱（職業(yè)病危害因素名稱）、崗位（工種）、采樣點或采樣對象、采樣方式（個體采樣或定點采樣）、采樣時段、采樣時間、樣品數(shù)量、采樣日期、儀器設備、空氣收集器、采樣流量、樣品保存期限和保存條件、編制人、審核人、批準人、編制日期等信息（現(xiàn)場采樣和檢測計劃表參照附件3）。
現(xiàn)場采樣和檢測計劃應當經技術服務機構技術負責人批準。
第九條技術服務機構在開展現(xiàn)場采樣前，應當根據(jù)現(xiàn)場采樣和檢測計劃做好以下準備工作：
（一）下達現(xiàn)場采樣任務，做好任務分工。
（二）準備好符合采樣要求的儀器設備，檢查其性能規(guī)格（包括防爆性能）、電池電量、計量檢定或校準有效期等情況，按要求領用儀器設備并做好記錄。
（三）做好儀器設備的充電、流量校準等工作。校準流量時，必須串聯(lián)與采樣相同的空氣收集器，并做好記錄。
（四）準備好現(xiàn)場采樣所需的空氣收集器、相關濾料和試劑，確保其質量完好、數(shù)量充足。
（五）備齊現(xiàn)場采樣記錄表格。
（六）為現(xiàn)場采樣人員配備適宜的個人防護用品。
第十條技術服務機構應當按照以下要求開展現(xiàn)場采樣（包括利用便攜式儀器設備對危害因素進行現(xiàn)場測量）：
（一）按照gbz1。
59、gbz/t18。
9、gbz/t192及《工作規(guī)范》等標準規(guī)范的要求，在正常生產狀況下進行現(xiàn)場采樣。
（二）每個采樣點現(xiàn)場采樣應當由至少2名以上專業(yè)技術人員完成。采樣人員應當遵守用人單位工作場所安全衛(wèi)生要求，正確佩戴個人防護用品。采樣前應當觀察和了解工作場所衛(wèi)生狀況和環(huán)境條件，核實確認采樣點、采樣對象、采樣時段、檢測項目等信息。
（三）現(xiàn)場采樣應當選定有代表性的采樣對象或采樣點、采樣時段，應當包括職業(yè)病危害因素濃度（強度）最高的工作日和時段、接觸職業(yè)病危害因素濃度（強度）最高和接觸時間最長的勞動者。采樣點和采樣對象的數(shù)量必須滿足標準要求。
（四）有害物質樣品的采集應當優(yōu)先采用個體采樣方式。職業(yè)接觸限值為時間加權平均容許濃度的有害物質的采樣，應優(yōu)先采用長時間采樣，采樣時間盡可能覆蓋整個工作班；采用定點短時間方式采樣的，應當在有害物質濃度不同時段分別進行采樣，且同一采樣點至少采集3個不同時段的樣品。作業(yè)人員在不同工作地點工作或移動工作時，應當根據(jù)工作情況在每個工作地點或移動范圍內分別設置采樣點。
職業(yè)接觸限值為最高容許濃度、短時間接觸容許濃度或超限倍數(shù)的有害物質的采樣，應當選擇接觸有害物質濃度最高的作業(yè)人員或有害物質濃度最高的工作地點，在有害物質濃度最高的時段進行采樣，不得隨機選取采樣對象或采樣點。當現(xiàn)場濃度波動情況難以確定時，應當在1個工作班內不同時段進行多次采樣。
（五）化學因素現(xiàn)場采樣的頻次應當滿足gbz159要求，物理因素現(xiàn)場應當至少測量1個工作日。
（六）現(xiàn)場環(huán)境條件應當滿足采樣條件及儀器設備使用要求。采樣時，應當觀察儀器設備的運行狀態(tài)，保持流量穩(wěn)定，在空氣收集器的采集容量飽和前及時更換收集器。采樣時，不得在采樣點處理樣品（如打開濾膜夾或倒出吸收液），防止樣品污染。
（七）采樣時，應當按要求采集空白對照樣品，同一檢測項目同一批次樣品至少采集3個空白對照樣品。
（八）采集樣品應有唯一性標識。
（九）現(xiàn)場采樣記錄應當實時填寫，并經用人單位陪同人逐頁簽字確認。記錄信息應當至少包括檢測任務編號、樣品名稱、樣品編號、采樣點或采樣對象、采樣設備名稱及編號、生產狀況、職業(yè)病防護設施運行情況、個人防護用品使用情況、采樣起止時間、采樣流量、環(huán)境氣象條件參數(shù)（溫度、濕度、氣壓）、采樣人、陪同人等相關信息（現(xiàn)場采樣記錄表和現(xiàn)場測量記錄表參照附件4和附件5）。
（十）除涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術秘密及特殊要求的項目外，技術服務機構應當對現(xiàn)場采樣情況進行拍照（攝影）留證。因故不能拍照（攝影）留證的，需用人單位書面確認。
第十一條樣品運輸應當保證樣品性質穩(wěn)定，避免污染、損失和丟失。對于不穩(wěn)定的樣品，應采取必要措施妥善保存。
空白對照樣品應當獨立包裝，與采集樣品一并放置、運輸、儲存。
第十二條技術服務機構應當加強樣品接收、流轉管理，保證各環(huán)節(jié)受控。樣品接收人員檢查并確認樣品標簽、包裝完整后，填寫樣品交接記錄。樣品有異?；蛱幱趽p壞狀態(tài)，應如實記錄，采取相關處理措施，必要時應重新采樣。
樣品交接記錄至少應當包括檢測任務編號、樣品名稱、樣品編號、樣品狀態(tài)、樣品數(shù)量、樣品保存條件、交接日期、交接時刻、交接人員等信息。
第十三條技術服務機構應當根據(jù)檢測方法的要求，對采集樣品、空白對照樣品進行預處理。樣品應在檢測方法要求的有效保存期限內完成預處理和測定。
第十四條技術服務機構應當按照以下要求進行樣品測定：
（一）按照實驗室資質認定批準的檢測方法進行樣品測定。
（二）儀器設備性能應當滿足檢測方法的要求，且通過計量檢定或校準，并在有效期內。
（三）實驗室環(huán)境條件應當滿足儀器設備使用和檢測方法要求。對環(huán)境條件有特殊要求的天平室、理化分析室、熱解吸室等，應當按要求對環(huán)境條件進行控制并實時記錄相關參數(shù)。
（四）按照操作規(guī)程進行儀器設備操作，記錄儀器使用時狀態(tài)、使用日期、樣品名稱、樣品編號、使用人等信息。
（五）標準物質及化學試劑、試驗用水等應當滿足檢測方法要求，并保證其質量。標準物質及化學試劑使用、配制應當實時記錄，記錄應當完整、清晰，記錄內容應當至少包括標準物質或化學試劑的名稱、批號、生產單位、配制時的環(huán)境條件、配制濃度、配制方法、配制日期、配制人等信息。標準溶液優(yōu)先采用國家認可的標準物質進行配制，低濃度的標準溶液宜當日配制和使用。
（六）按照檢測方法的要求配制相應的標準系列，制作標準曲線；標準系列應現(xiàn)用現(xiàn)制，不得使用過期的標準曲線進行分析。對同一天分析的不同檢測任務的樣品，使用相同標準曲線時，應當有可溯源的標準曲線使用記錄。
（七）在樣品測定前，應進行質控樣品測定，測定結果滿足質控要求后，方可進行樣品測定。樣品測定過程中，應根據(jù)儀器設備的穩(wěn)定性，同一檢測項目每分析10～30個樣品應進行質控樣品分析，檢查分析條件的變動。質控樣品測定結果應在質控標準值范圍內，或在質控圖控制線范圍內。質控樣品可直接外購或單獨配制。如無質控樣品，可采用加標回收率進行質量控制，加標回收率應保證在75%～105%。
（八）根據(jù)樣品、空白對照樣品的實驗室分析結果和采樣體積計算待測物濃度。
（九）對保存時限有要求需進行現(xiàn)場測定的樣品，應按實驗室資質認定的檢測方法進行測定，使用的便攜式儀器應在計量檢定有效期內，儀器設備的技術指標應滿足檢測方法的要求?，F(xiàn)場測定應在對樣品無污染的場所進行，環(huán)境條件應滿足儀器設備使用要求和檢測方法要求，并做好記錄。
（十）實驗室分析（包括現(xiàn)場測定）記錄應當至少包括檢測任務編號、檢測項目、樣品編號、檢測依據(jù)、檢測參數(shù)、檢測日期、環(huán)境條件參數(shù)（溫度、濕度、氣壓）、樣品處理、儀器設備（名稱、型號及編號）、儀器設備條件參數(shù)、標準物質、標準曲線、質控樣品、檢測結果等信息（實驗室分析記錄表參照附件6）。
第十五條檢測結果處理應當滿足以下要求：
（一）應當按照標準規(guī)范進行數(shù)值轉換，并記錄轉換過程。
（二）應當采用法定計量單位，按照標準規(guī)范進行數(shù)值修約。
（三）檢測結果按照以下原則表示：1.職業(yè)接觸限值為整數(shù)的，檢測結果原則上應保留到小數(shù)點后1位；職業(yè)接觸限值為非整數(shù)的，檢測結果應比職業(yè)接觸限值數(shù)值小數(shù)點后多保留1位。
2.當樣品未檢出時，檢測結果表示為小于最低檢出濃度，最低檢出濃度至少保留1位有效數(shù)字。
3.當空白對照樣品未檢出時，檢測結果表示為未檢出。
（四）不得隨意剔除有關數(shù)據(jù)，人為干預檢測結果。當出現(xiàn)可疑數(shù)據(jù)需舍棄時，應分析原因并說明理由。
第十六條檢測工作中的各種原始記錄應當使用受控的記錄表格，及時、如實記錄。記錄信息應當全面、清晰、完整，按要求書寫、復核、簽字。記錄劃改應當規(guī)范，采用杠改方式，并由劃改人簽字或蓋章。
第十七條技術服務機構應當按照以下要求向用人單位（或委托單位）出具檢測報告（檢測報告樣式見附件7）：
（一）檢測報告應有唯一性標識，頁碼和總頁數(shù)標識，表明檢測報告結束的標識。
（二）檢測報告應當有資質認定標識，技術服務機構公章或檢測專用章，并加蓋騎縫章。
（三）檢測報告應注明檢測類別。分次完成的定期檢測項目，應當注明當次檢測范圍。
（四）檢測報告內容應當完整、規(guī)范、信息全面，至少包括用人單位名稱和地址、技術服務機構名稱、檢測任務編號、采樣點或采樣對象、采樣日期、采樣時間、采樣方式、儀器設備名稱及編號、檢測依據(jù)、檢測日期、檢測結果、審核人、授權簽字人等信息。
（五）定期檢測報告除列出檢測結果外，應按照職業(yè)接觸限值要求匯總檢測結果，并給出是否符合職業(yè)接觸限值要求的結論，分析超標主要原因，提出整改措施建議。
第十八條技術服務機構應當通過以下措施加強檢測工作全過程的質量管理和控制：
（一）建立質量管理體系，體系文件應涵蓋檢測工作的全部程序和內容，滿足檢測工作的質量要求，具有可操作性。
（二）儀器設備應當按要求進行計量檢定或校準，定期實施期間核查，并做好維護、保養(yǎng)。
（三）制定和實施內部質量控制計劃，通過空白對照、比對、樣品復測、加標、質控樣品分析等方法加強內部質量控制。
（四）定期參加實驗室間比對、能力驗證等外部質量控制活動。
（五）制定人員培訓、監(jiān)督檢查、儀器設備計量檢定或校準、儀器設備維護保養(yǎng)、期間核查、內審、管理評審、質量控制等年度計劃，并嚴格實施。
（六）檢測工作各環(huán)節(jié)原始記錄和檢測報告均應當按要求進行審核，并有質量監(jiān)督記錄。審核人需經授權并具有中級以上技術職稱。
第十九條檢測工作結束后，應將檢測過程中產生的資料按要求歸檔保存，保證檢測過程可溯源。檢測檔案應當至少包括以下內容：
（一）技術服務合同（或協(xié)議）。
（二）合同評審記錄。
（三）現(xiàn)場調查、工作日寫實等相關原始記錄。
（四）現(xiàn)場采樣和檢測計劃及審核記錄。
（五）現(xiàn)場采樣記錄、現(xiàn)場測量記錄、樣品接收流轉保存記錄、實驗室分析記錄、原始譜圖及計算過程記錄等相關原始記錄。
（六）技術服務過程影像資料。
（七）檢測所需的技術資料。
（八）檢測報告及審核記錄。
（九）其他與檢測相關的記錄、資料。
檢測工作匯報篇五
為進一步加強我縣鮮肉及肉制品安全監(jiān)管，切實保障人民群眾身體健康，按照省市有關文件要求，結合我縣實際我單位制定了《xx縣畜牧中心鮮肉和肉制品安全整頓治理工作方案》，明確目標任務，要求各相關科室切實抓好落實加強配合，協(xié)調聯(lián)動。現(xiàn)將我單位的工作進展匯報如下：
畜牧中心為切實抓好我縣鮮肉和肉制品質量安全的整治，以畜禽養(yǎng)殖、畜禽屠宰等為重點整治環(huán)節(jié)，大力開展鮮肉和肉制品質量安全專項整治，確保我縣人民群眾吃上“放心肉”。
一、加強宣傳，營造氛圍。
利用散發(fā)宣傳資料等多種方式向我縣的規(guī)模養(yǎng)殖場、生豬定點屠宰場獸藥、飼料經營使用單位等，我們通過下鄉(xiāng)檢查、集中培訓發(fā)放宣傳資料等形式，對《農產品質量安全法》、《畜牧法》、《動物防疫法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規(guī)進行集中宣傳，發(fā)放宣傳資料1000余份。使廣大動物、動物產品、飼料、獸藥等經營者學法、懂法、依法經營；發(fā)放《規(guī)范養(yǎng)殖行為告知書》300份，與監(jiān)管單位鑒定《安全使用獸藥責任書》、《動物飼養(yǎng)場動物防疫承諾書》、《飼料生產企業(yè)質量安全承諾書》、《飼料經營單位質量安全承諾書》、《養(yǎng)殖企業(yè)不添加和使用任何違禁品的承諾書》等責任書、張貼《關于嚴禁藏匿、使用“瘦肉精”》的告知書500多份，形成治理工作良好的輿論氛圍。
二、加強整治，效果明顯。
1、認真排查。對轄區(qū)內的有關企業(yè)進行深入細致的排查并登記造冊，全面掌握質量安全狀況。
2、加強抽檢。對大褚村鄉(xiāng)、高川鄉(xiāng)、紙房頭鄉(xiāng)、杜林鄉(xiāng)、崔爾莊鎮(zhèn)等重點地區(qū)，對豬牛羊養(yǎng)殖戶進行了二遍一村不漏，一戶不落的“瘦肉精”抽檢。所抽尿樣和飼料樣品均為合格。
3、嚴把“出欄關”。對養(yǎng)殖戶出欄實行嚴格的報檢制度。在過去檢疫規(guī)范的基礎上，在達到備案規(guī)模養(yǎng)殖戶進行了自檢的基礎上按照出欄數(shù)3%的比例進行“瘦肉精”抽檢，合格后才能開具產地檢疫合格證明。所抽檢尿樣全部是陰性。
4、加強屠宰環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。搞好屠宰檢疫工作是讓群眾吃上“放心肉”的重要措施，生豬定點屠宰場選派精干力量駐場檢疫，對屠宰場調運的生豬查驗檢疫證明和耳標，沒有的不得進場屠宰，對屠宰生豬實行同步檢疫，同時進行“瘦肉精”抽檢，全部合格后加蓋驗訖印章，出具動物產品檢疫合格證明，做到隨宰隨檢，有宰必檢，有效地防止了漏檢的發(fā)生，使上市肉品持證率達到100%。
5、加強農業(yè)投入品的監(jiān)督管理。開展畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)非法使用違禁藥物、濫用抗生素等行為。對368個規(guī)模養(yǎng)殖場、15個獸藥生產經營單位、36個飼料、飼料添加劑廠進行專項檢查，抽取尿樣現(xiàn)場檢測。到目前已使用“瘦肉精”速測卡1500條，檢測結果均為陰性，沒有發(fā)現(xiàn)非法添加現(xiàn)象。
通過整治，規(guī)范了我縣養(yǎng)殖行為，凈化了肉品市場，確保人民群眾吃上“放心肉”。
xx縣畜牧水產管理中心。
20xx年6月8日。
檢測工作匯報篇六
為認真貫徹落實xx縣食安委辦文件精神，進一步加強轄區(qū)學校、幼兒園及其周邊食品安全，凈化兒童食品消費環(huán)境，保障少年兒童的身體健康和生命安全，我鎮(zhèn)于6月10日—7月10日組織衛(wèi)生、學校等單位對轄區(qū)內食品安全工作進行了一次專項檢查，現(xiàn)將工作開張情況總結如下：
一、檢查重點
本次專項檢查的重點是：對轄區(qū)內學校幼兒園食堂及其周邊是否建立主食品安全責任制；是否具有餐飲服務許可證；環(huán)境衛(wèi)生是否整潔；布局流程程是否合理；加工制作、冷藏、消毒等設備是否完善從業(yè)人員健康證明是否有效；索證索票制度是否落實；清洗消毒是否到位；加工管理制度是否落實；是否落實有關原料來源、進貨渠道、索證驗收、臺賬記錄等規(guī)定、是否存在違法使用食品添加劑行為。
二、主要做法及成效
（一）對轄區(qū)內學校、幼兒園及周邊商店查處無證照經營、超范圍經營食品以及經銷假冒偽劣、“三無”過期、腐爛變質食品的違法行為進行查處。
二是對貨臺帳，對各學校、幼兒園食品臺賬、消毒記錄情況、留存情況進行檢查，責令限期整改兩家。
三是對學校幼兒園食堂及周邊小餐館、小吃店原材料不符合餐飲業(yè)
原材料采購和使用規(guī)定，對食堂、餐館、小吃店以及食品經營者的衛(wèi)生條件，廢棄物處理等方面進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改。
四是查處采購不明畜禽、不合格食用油、調味品使用工業(yè)鹽或非食品原材料加工食品和濫用食品添加劑等行為，本次共清查小餐館、小吃店12戶，現(xiàn)場要求整改4戶，限期整改2戶。
三、存在問題
二是個別小吃店的從業(yè)人員沒有餐飲服務許可證，健康難以保證； 三是部分學校、幼兒園臺賬、消毒記錄情況不完善，留存沒有落實到位，食品安全難于保證。
四、下一步工作措施
一是迅速切實可行的工作方案，集中人力、物力，對學校、幼兒園食堂及其周邊的食品進行長期監(jiān)督。
二是繼續(xù)搞好學校、幼兒園及周邊食品安全工作。定期對學校、幼兒園及周邊食品安全工作進行檢查，對存在的問題使其進行限期或當場整改。
三是加強宣傳，增強廣大師生和從業(yè)人員的食品安全意識，正確引導，確保不出問題。
xx鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管辦公室?
2015年7月12日
加強流通領域食品質量安全監(jiān)管，治理“餐桌污染”，保障人民群眾的身體健康，是貫徹“三個代表”重要思想、落實為民辦實事的一項民心工程。我局根據(jù)省、xx市工商局和xx市的有關文件精神及部署，結合自身特點，于2015年3月15日啟動流動檢測車，并相繼成立“流通領域商品質量安全定性檢測中心”、“市場商品質量安全檢測點”，配備“流動檢測箱”，強化食品安全檢測，初步形成了以檢測中心為龍頭、市場檢測點和流動檢測箱為基礎、市場巡查檢測車為紐帶的“四位一體”食品質量安全監(jiān)管體系，快速、有力地查處食品違法案件，社會滿意度不斷提高，收到了良好的效果。截止2015年5月15日，共檢測全市范圍內的農貿市場43個次，抽檢各類上市農副產品 2947批次，總合格率為97.6%，共處理不合格商品78個批次，計643.52公斤。具體做法如下：
一、領導重視，夯實基礎。
一是黨委重視。分局領導十分重視食品安全工作，多次召開專題會議，認真研究分析，充分認識到強化食品安全監(jiān)管，是新形勢下工商工作職能轉換、職能創(chuàng)新，促進市場監(jiān)管到位的重要舉措，推行商品質量安全定性檢測是工商部門加強食品安全監(jiān)管的重要手段。為此專門制定下發(fā)了加強食品安全監(jiān)管的有關文件和工作方案，想方設法解決資金、人員等具體問題；并組織人員到蕭山等地學習取經，借鑒他們的成功經驗，同時確定商品質量安全定性檢測工作，由分管副局長負責抓，業(yè)務科室具體抓，轄區(qū)工商所相互配合，以形成上下齊抓共管的局面，進一步形成合力。
二是政府支持。分局主要領導多次向市委、市府主要領導進行專題匯報，提出具體工作設想，引起市領導的高度重視，下?lián)?0萬元資金，添置商品質量檢測車和相關設施，并把商品質量流動檢測工作列為“2015年xx市為民辦的十件實事之一”。3月15日以xx市政府的名義在文化廣場舉行了檢測車啟動儀式，xx-x副市長主持儀式，xx-x副書記在啟動儀式上講了話，并對檢測工作提出了要求，xx市長宣布檢測車正式啟動。由于市委、市府的大力支持，使得我局流動檢測工作得以順利開展。
三是夯實基礎。流通領域商品質量安全定性檢測工作，對我局來說是一項新的工作，在實際工作中，我們從完善制度、建立機構、開展培訓等基礎性工作做起，邊實踐、邊總結、邊提高，扎扎實實做好各項工作。（1）完善制度、建立機構。制訂下發(fā)了“關于在全市開展流通領域商品質量快速定性檢測工作的通知”，對全面開展快速定性檢測工作作出了統(tǒng)一部署；成立了“流通領域商品質量安全定性檢測中心”；明確了檢測中心、檢測車、檢測點職責，制訂檢測車、檢測點等管理制度，進一步規(guī)范管理。（2）抓好動員、明確職責。3月中旬我局組織召開了全市各市場主辦單位負責人，各工商所分管所長會議，組織學習了《浙江省商品交易市場管理條例》、《浙江省流通領域商品質量快速定性檢測規(guī)則》及有關文件，通報了有關情況并進行了動員；請有關技術人員跟大家講解有關食品安全方面的理論知識，進一步提高大家對食品安全重要性的認識。為進一步明確責任、分工，還與各市場主辦者簽訂了“食品安全責任書”和“市場管理責任條款”，進一步明確了責任，并將食品安全有關知識印制成宣傳資料，散發(fā)給各市場的經營戶。（3）加強培訓、提高素質。為了提高各“檢測點”檢測員的業(yè)務素質，3-4月，我局先后舉辦了三期檢測員培訓班，對各“檢測點”的檢測員進行了業(yè)務培訓，進一步提高檢測員的業(yè)務水平，確保“檢測點”的檢測質量，真正使群眾吃上“放心菜”。由于基礎工作抓得實，流動檢測開展的比較順利，經營者普遍主動配合，很少發(fā)生矛盾。
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二、建全體系，加大投入。
制度，發(fā)揮檢測中心的統(tǒng)一協(xié)調作用，抓好檢測車、檢測箱、檢測點的規(guī)范運作。
二是啟動檢測車。分局于3月15日啟動檢測車，并以檢測車為突破口，強化食品市場監(jiān)管，建全檢測制度、明確人員職責，完善檢測設施，著力解決經費、人員、設備等困難。為保證檢測工作的有序運作，檢測車配備1名工商干部、1名檢測員、1名駕駛員共3名人員；為提高檢測質量，加大投入，檢測車在配備相關儀器、設備的同時，專門配備了1臺手提電腦，實現(xiàn)辦公自動化；為規(guī)范運作，先后制訂了檢測車管理制度、檢測人員職責、檢測結果公示等6項制度和規(guī)定，明確了工作規(guī)程和人員職責，同時規(guī)范和完善了各類登記臺帳。
三是配備檢測箱。針對目前是農村市場食品安全相對較差的實際，我局在流動檢測車加強對農村各農貿市場商品質量快速定性檢測的同時，將于近期為xx、xx工商所配備檢測箱，進一步強化農村市場食品安全監(jiān)管，并在此基礎上，逐步為各工商所配備檢測箱，切實加強對農村市場食品的檢測，通過檢測進一步凈化農村食品市場。
四是強化檢測點建設。我局按照省工商局“建立‘四位一體’的檢測體系，培養(yǎng)一支快速檢測隊伍”的要求，很抓集貿市場的 “檢測點”建設。目前已在全市規(guī)模較大的7個集貿市場建立了“檢測點”，通過宣傳、走訪等工作，各“檢測點”均投入近萬元的資金，新購置了檢測設備。在此基礎上，明確了各“檢測點”的檢測員，制定了《檢測點責任目標》和《檢測工作目標責任考核辦法》，將檢測點列入考核，客觀評價各檢測點的工作，充分調動檢測人員工作積極性，更好地發(fā)揮各檢測點的作用；同時加強督查，督促市場主辦者每日對蔬菜重點品種進行隨機抽檢12批次以上，并落實場內公示、質量追溯、清退銷毀等措施，堅決杜絕不合格蔬菜上市銷售，保障蔬菜市場供給和人民食用安全。
三、結合實際，強化檢測。
分局結合實際，把“檢測車”作為工商部門推進食品監(jiān)管的紐帶，將定期檢測、專項檢測、快速檢測、源頭檢測有機結合起來，規(guī)范流程、強化檢測，扎實做好各項工作：
一是定期檢測。即常規(guī)性檢測，由中心每月安排檢測計劃，經分管局長簽發(fā)，利用局域網發(fā)到各工商所，檢測車到市場后，由所在地工商所派2名工商干部協(xié)助，共同抽檢商品，對定性超標的食品，由工商所責令當事人自動撤柜和銷毀；需作定量檢測的，由工商所負責送檢測部門作定量檢測，一旦定量檢測指標不合格，由工商所進行立案查處。
二是專項檢測。對檢測發(fā)現(xiàn)的共性問題進行專項檢測和整治，如檢測車對農村市場進行檢測時，發(fā)現(xiàn)銷售的腐竹、黃花菜存在較多問題，分局專門對全市各市場的腐竹、黃花菜進行專項檢測和整治。通過檢測車對在市場檢測到的'“問題食品”出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，至今已開展腐竹、黃花菜、醋大蒜、銀耳等食品專項整治5起。
三是快速檢測。由于工商等職能部門的嚴厲打擊，制假分子的反檢查能力提高，制假活動更具隱蔽性、智能化。工商所對日常巡查發(fā)現(xiàn)的生產“問題食品”的窩點，往往無法用肉眼判斷問題食品，當事人也不會主動承認違法事實。按照此情況，不采取強制性措施，工商監(jiān)管缺位；如果采取了扣留封存等強制性措施，一旦定量檢測符合標準，既損害了當事人利益，又影響了工商形象?，F(xiàn)在只要發(fā)現(xiàn)可疑即可由檢測車進行現(xiàn)場檢測，使當事人無法抵賴，案件得以快速查處，工商執(zhí)法如虎添翼。
四是源頭檢測。利用檢測結果搗窩點，這是檢測車的一大優(yōu)勢。如一次在檢查中發(fā)現(xiàn)xx批發(fā)市場某經營戶銷售的榨菜含有甲醛，數(shù)量有10000多斤，所在地工商所立即對當事人進行立案查處；xx工商所接群眾舉報有人加工“問題筍干”，局檢測中心獲悉后，即前往檢測，經檢測發(fā)現(xiàn)該經營戶加工的10000多斤筍干“二氧化硫”嚴重超標，xx工商所立即對當事人進行立案查處。通過檢測車檢測到的問題食品，堵源頭，搗窩點，已累計搗毀制假窩點3個。
四、注重宣傳，營造氛圍。
在強化檢測的同時，我局充分利用工商掌握的檢測資源，實行信息公開，加大宣傳力度，提高消費者防范意識和能力。主要宣傳方式有：
——印發(fā)食品安全宣傳資料。針對廣大市民、群眾，特別是農村消費者，食品安全方面的知識缺乏、食品安全意識和自我保護意識差的實際，強化食品安全宣傳，將目前被稱為食品安全“四大殺手”的吊白塊、亞硝酸鹽、雙氧水和硫磺（漂白劑）的危害、可能添加的主要商品種類和識別問題食品的方法，印制成宣傳資料5000余份，散發(fā)給各市場的經營戶和廣大群眾。
——進農村進行巡回宣傳。檢測車集中攜帶專門制作的含有食品安全知識、提示，識別問題食品的方法等內容的6塊宣傳板報，在各市場特別是農村市場進行巡回展覽，受到群眾的普遍歡迎。
——定期通報檢測信息。每次檢測都編寫《檢測簡報》，每月編《檢測分析》，分送有關領導、相關職能部門，還通過《今日建德》等媒體向社會發(fā)布。
——每次檢測進行公示。每次檢測結束后，都將檢測結果以書面形式告知市場主辦單位，并在市場進行公示，讓廣大消費者了解市場食品安全狀況，并為消費者購買商品提供參考。 通過形式多樣的宣傳，商品流動檢測工作引起全社會的關注，得到廣大人民群眾和政府的支持，形成較好的輿-論氛圍。
今后，我們將進一步充分發(fā)揮好檢測車的作用，擴大檢測范圍，把商品檢測逐步向商場、超市、學校等地延伸。真正把檢測車運行成為：消費知識的“宣傳車”、工商精神的“形象車”、監(jiān)管執(zhí)法的“工具車”。
檢測工作匯報篇七
檢測中心2009年從抓好進出廠的產品質量把關工作，發(fā)揮質量檢驗人員主動性，嚴格檢驗出廠產品質量，維護公司產品的市場形象。在質量中間過程控制中，檢測中心員工及時跟蹤質量動態(tài)，促進產品質量的提高，以服務生產單位為本，及時準確的為生產單位傳遞檢化驗數(shù)據(jù)，在加強化學分析、物理檢測方面，檢測中心更新國內先進設備，力求數(shù)據(jù)真實、穩(wěn)定、可靠。
一、大膽創(chuàng)新管理思路，從人員管理方面入手，抓好進廠原材料質量把關工作。
檢測中心將原料站分散的三個班組（焦化煤場、運輸部門口、廢鋼庫）集中管理，根據(jù)職能合并成兩個班組，并在留樣及制樣場所安裝了監(jiān)控設備。加強了中晚班的監(jiān)控及管理；為了減少人為因素對取制樣的影響，在制樣過程中重新編碼，對進廠的國內鐵料的制樣流程重新進行了規(guī)劃，編碼經過轉換后有效的控制了制樣過程中一些人為因素；中心對班組實施抽簽上崗，在取樣過程中采用抽簽布點的方式，真正做到取樣的隨機性、公正性，有效維護了公司及供應商雙方的共同利益。
同時，我中心積極與技術中心修訂《進廠原、輔料外觀質量異議處理辦法》，通過對外觀質量的判定，做好進廠原燃、輔料的把關工作。09年1月至11月30日止共處理各類進廠外觀質量異議51起，挽回直接經濟損失上百萬元。
二、發(fā)揮質量檢驗人員主動性，嚴格檢驗出廠產品質量，維護公司產品的市場形象。
今年1～10月份，共完成出廠產品檢驗量1973833.325噸，與去。
年同期比增加了222285.164噸（其中軋鋼廠棒材線879261.026噸，小型線232334.386噸，中型線117549.030噸，彈扁線358082.909噸；高線386605.974噸）。在爐號管理、包裝質量、產品標識等方面共考核生產單位、輔助單位167條工藝違規(guī)，（其中軋鋼廠棒材線17條，小型線25條，中型線25條，彈扁線67條；高線廠25條。自動化部2條，物流中心6條。）。
年初，針對很多用戶向公司投訴產品實物的爐號與質保書中爐號存在不符問題，我中心組織技術中心、物流中心、軋鋼廠、自動化部等相關單位查找原因，重點檢查軋鋼廠的入庫爐號與實物的對應性、物流中心發(fā)貨爐號與實物的對應性以及物流中心人員發(fā)貨登記情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關單位通報，并督促加以整改。經過兩個月的跟蹤工作，物流中心發(fā)貨工作得到了規(guī)范，產品實物的爐號與質保書中爐號不符問題有根本改觀。
今年順利通過了“彈簧扁鋼實物質量金杯獎”和“帶肋鋼筋生產許可證”檢查。我中心在實物的準備、質量記錄的審核以及檢查現(xiàn)場的環(huán)境等方面都做好了扎實的工作，為“兩證”順利通過起了重要作用。
三、加強質量中間過程控制，及時跟蹤質量動態(tài)，促進產品質量的提高。
2009年檢測中心在煉鐵廠方面工作主要是以優(yōu)質服務于煉鐵廠，提供準確入爐料各項數(shù)據(jù)，同時及時反饋石灰，鐵水質量情況給煉鋼廠，確保轉爐冶煉快速，高效。2009年1—11月份鐵前站累計檢驗焦炭2100批次（頂裝焦，搗固，落地），外購焦746批次，機燒3594批次（大、小燒），球團951批次，外購球114批次，石灰2744批次，鐵水取樣20879爐次，焦炭熱態(tài)性能322批次。
針對煉鋼廠反映鐵水結果不準，誤導轉爐冶煉，終點硫經常性偏高現(xiàn)象，中心首先采取加強鐵水取樣工作不受鐵廠值班工長干擾的防范措施，其次，加強工藝經律的檢查對鐵罐結蓋，煉鋼廠鐵罐鐵水不倒干凈（留渣在罐內返回鐵廠）的現(xiàn)象進行考核，其結果是煉鋼廠反映終點硫偏高現(xiàn)象大大減小。
煉鋼方面截止到目前為止，2009年共檢驗連鑄坯2293845.22噸，合格品量2286112.46噸，累計合格率99.66%，其中品種鋼703196.20噸，新鋼種13個，共查處質量違規(guī)問題58項，重大違規(guī)1項，查處物流質量違規(guī)3項。
四、加強化學分析、物理檢測能力，全力保證數(shù)據(jù)真實可靠性。
物理檢測方面：
1、彈扁方面常規(guī)檢驗總共檢驗了12968爐次，不合格的因素主要有硬度超標、機械性能不達標。物理站對車床進行了調整，對車工進行了數(shù)控車床的培訓，提高了試樣加工的精度；在熱處理方面，發(fā)現(xiàn)回火爐回溫能力過強，及時下調回火溫度，提高了機械性能的合格率；將所有萬能試驗機都換成了電腦控制的電液伺服萬能試驗機，極大地提高了試驗機的精度；新產品方面，主要是開了60crmnba和50b50h，針對這兩個鋼種的試驗檢測；對外交流方面，7月份與二汽工藝研究所共同確定了彈扁脫碳的金相圖譜。下一步是建立適合彈簧扁鋼低倍的檢測圖譜。
度。高線樣品的檢驗任務量巨大，總計176次試驗，針對如此巨大的檢驗任務，物理站對每個崗位的都進行了培訓，使每個崗位都熟悉了線材品種鋼的檢驗。
3、螺紋鋼方面，螺紋鋼常規(guī)檢驗總計16168爐，復樣29爐，主要是機械性能不合格。新引進的電腦控制的電液伺服萬能機，可以精確測定屈服強度和抗拉強度，提高了檢驗數(shù)據(jù)的精確程度，并順利地了通過了國家實驗室認可和螺紋鋼許可證的現(xiàn)場檢查。新品種方面，主要就是抗震螺紋鋼，和高線的盤螺，總計進行了29次試驗，主要有機械性能的檢測和組織晶粒度的檢測。
化學分析方面：
中心對進出煉鐵樣品、煉鋼樣品、進出焦化產品進行質量把關分析，特別是在進廠原材料方面分析，今年加強了檢化驗力度，抽查力度，全力保證數(shù)據(jù)真實可靠性；中心化學分析工作中有很大一部分是儀器分析，儀器經過幾年的工作部分部件存在機械磨損等情況，加上儀器工作負荷量大，導致出現(xiàn)故障的幾率大大提高，為了保證儀器的正常工作，本站儀器維護人員做到隨傳隨到，保證分析周期的要求。
特別是針對x熒光儀器，焦炭反應性能，今年故障頻頻發(fā)生，我站組織人員加強日常點檢的同時，查找發(fā)生質量事故的潛在原因并加以解決，減少因為設備故障造成的質量事故。同時加強儀器設備數(shù)據(jù)對比分析，保證設備檢測的有效性。
五、明年工作打算與安排。
1、將引進自動取樣機納入到年度計劃，已經派人到兄弟單位進行考察了解?，F(xiàn)在已經在考慮：設備維護人員的培養(yǎng)，對取樣、留樣交接等工作流程的規(guī)劃等事務。
2.引進細破破碎機對鐵合金的制樣由現(xiàn)在的一破一粉改為二破一粉；引進聯(lián)合破碎縮分機提高勞動效率，提高制樣精度。
3、完善和加強抽查隊伍的建設，形成一套內部嚴細、對外嚴謹?shù)闹鸺壏暮拓撠煹某椴榧皵?shù)據(jù)最終報出制度。
4.現(xiàn)有的煤制樣點馬上面臨著拆遷，要做好拆遷后進廠煤的取樣制樣的平穩(wěn)過渡，不能影響進廠煤的卸車和檢驗。
5、加強對焦炭熱反應性的質量監(jiān)控，以國標為基石，摸索出一套適合我們公司焦炭檢測的方法。
6、配合mes系統(tǒng)的上線，做好網絡系統(tǒng)的質量管理工作，達到良好的人機交互狀態(tài)，并逐步實現(xiàn)機器打印流動卡、合格證等質量記錄的工作。
7、按著公司的新品種開發(fā)，及時對各崗位人員進行培訓，使其掌握檢測要領，加強設備的維護，引進先進的設備，提高制樣速度。及時完成檢驗任務。
檢測中心。
2009年12月8日星期二。
檢測工作匯報篇八
為了全面實施《義務教育法》，提升學校教育教學質量，辦人民滿意的教育，我校領導及教師凝心聚力，一心一意抓教學，以“質量立學”為導向，全面提升學校綜合水平?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
1.瓜州縣第二中學是2007年建立的一所大型寄宿制初級中學,2008年8月正式掛牌成立，順利完成對淵泉鎮(zhèn)、南岔鎮(zhèn)、鎖陽城鎮(zhèn)、瓜州鎮(zhèn)、廣至鄉(xiāng)初級中學的撤并與整合。學校占地225畝，建筑面積26822平方米。現(xiàn)有教學班54個，在校學生2411人，其中少數(shù)民族學生66人;在編教師191人，其中少數(shù)民族教師3人。服務于淵泉鎮(zhèn)、瓜州鎮(zhèn)、南岔鎮(zhèn)、鎖陽城鎮(zhèn)和廣至藏族自治鄉(xiāng)梁湖鄉(xiāng)四鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)，五萬余人口。
2.學校全面貫徹黨的教育方針，堅持“育人為本，師生與學校共同發(fā)展”的辦學理念;堅持“德育為主線，教學為中心，科研為先導，師資建設為重點，教育教學改革為動力，提高學生綜合素質為目標”的辦學思想;努力實現(xiàn)“創(chuàng)一流業(yè)績，求最佳效益、育四有新人，造品牌名校”的辦學目標；內強素質，外樹形象，確定了“以學習提高人、以理論武裝人、以制度管理人、以情理感召人、以人格感染人”的治校方略;形成了“教師強校、科研興校、質量立校”的辦學思路。為實現(xiàn)學校的內涵式發(fā)展奠定了深厚的思想基礎。
3.近年來，瓜州縣第二中學在縣委、縣政府的正確領導下，把“質量立校、科研興教、全面育人、創(chuàng)建特色”作為治學辦校的基本出發(fā)點，全面貫徹黨的教育方針，努力改善辦學條件，精心打造“人文校園、綠色校園、書香校園、平安校園”，逐步形成了“敦品勵學、自強不息”的校風。加強黨建和師德師風建設，塑造良好教師形象，全面深化課堂教學改革,開展豐富多彩的社團活動，開拓創(chuàng)新，深化學校內部管理體制改革，實施陽光分班、教師考核等級積分制、兩部制一體化改革，抓好數(shù)字化校園建設。
4.學校管理工作井然有序，各項工作穩(wěn)步推進。學校在校委會的領導下，下設校長一名，副校長三名，分管教育教學、德育教育、后勤管理，并設有教務處，政教處，總務處及年級組，各年級、各處室及校委會成員團結一致，各項工作有計劃，分步驟穩(wěn)步推進。學校教職工在校委會的領導下，積極推進教研教改，穩(wěn)步提升教育質量，并積極參加學校的各項活動。在學校師生的共同努力下，學校各項工作取得了輝煌的成績，先后被評為“酒泉市標準化學?！薄熬迫芯G色學?！薄熬迫形拿鲉挝弧薄熬迫薪逃ぷ飨冗M集體”“省級節(jié)約型公共機構”“甘肅省兩基迎國檢先進單位”“甘肅省語言文字示范學校”“甘肅省快樂校園示范學?！薄皣壹壡嗌倌牦w育俱樂部”“全國青少年校園足球特色學?！薄叭珖逃ぷ飨冗M單位”。
二、師資隊伍建設。
1.我?，F(xiàn)有教職工192人，其中教輔人員4人，專任教師188人，各級各類骨干教師、教學新秀98人。學歷達標率100%，教師結構合理，新老結合，在新教師培養(yǎng)和教研教改中取得好的效果，適應新課改要求。學校專任教師187人，其中高級教師16人，一級教師88人，二級教師82人，未定級1人。學校專任教師188人，期中30歲以下7人，30-40歲43人，40-50歲91人，50-60歲47人，平均年齡43.8歲。期中本科學歷167人，大專學歷22人。教師配備科學，結構合理。
2.教師師德素質過硬、業(yè)務水平精良，愛崗敬業(yè)，為人師表。在職教師均有教師資格證書，參加了信息技術培訓，全部按要求完成了各年度繼續(xù)教育課時數(shù)。并且學校在縣教育局的指導下，每學期開學前，組織全體教師展開對教師師德師風及業(yè)務能力的培訓，加強了教師的敬業(yè)精神，提升了教師的業(yè)務能力。
3.在教師管理中，強化考勤制度，實行教師到校、離校簽到制；早操、例會登記制；教學檢查常規(guī)劃；教學研討經?；?。學校分工明確、管理規(guī)范，各項工作都是任務到人、責任到人，使各項工作真正落到實處。
三、教學管理和教研教改情況。
（一）抓好校本培養(yǎng)，提高教師素質。
1．加強業(yè)務理論學習，更新教育觀念。學校定期組織教師學習現(xiàn)代教育理論和新的教學思想。以教師繼續(xù)教育、“國培計劃”、網絡遠程培訓等為依托，對教師進行培訓。認真落實學習培訓匯報制度，凡外出參加學習、培訓教師，回來后必須撰寫一份學習。
心得體會。
上一堂“匯報課”或作一場專題講座，達到一人外出學習，集體受益資源共享的目的。引導教師樹立終身學習的理念，在工作中不斷充電，更新知識結構，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，教師理論水平進一步提高，教育觀念不斷得到更新。
2.實施三項工程，促進教師成長。為了提高教師隊伍的整體素質，從而實現(xiàn)教育教學質量的提升，學校大力實施了“三項”工程，即針對青年教師培養(yǎng)的“青藍工程”，促進骨干教師成長的“名師工程”，推動薄弱教師提高的“提升工程”。
學校對教齡不足五年，任本學科不到3年的教師，實行導師制，由學校選派優(yōu)秀教師作為導師，推動青年教師盡快成長起來。
學校充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的模范帶頭作用，在理念引導、教材分析、教法指導、過程教研、常規(guī)課研討、示范課展示、優(yōu)質課交流、專題研究等八個方面進行學科教研活動。鼓勵骨干力量不斷發(fā)展自己，努力提高知名度，一大批教師脫穎而出，如朱小清、張正榮、王會文等老師已經成為學校乃至全縣有影響的名師。
學校加強了部分薄弱教師的調研工作，通過成績對比分析、學生家長評教、深入課堂聽課等方式，對長期教學成績差、家長學生反應強烈的教師，教學部門進行了專項調研，制定了具體的改進措施和辦法，對調研教師制定相對應的考核辦法，從聽課、業(yè)務學習諸方面做具體的要求，使薄弱教師教學能力和教學技藝得到了提高。
目前，我校實施的三項工程涉及面廣，活動落實到位，對老中青不同年齡的教師和教育教學能力各層級的教師都有明確的要求，形成了有效促進教師成長的機制。
(二)深化課堂教學改革，創(chuàng)設高效課堂。
學校大力推行“少教多學、先學后教、以學論教”的瓜州二中特色的學科教學模式，深化了課堂教學改革。通過優(yōu)質課評選、論文交流、“金鑰匙”送培進校、“一師一優(yōu)課”等活動，以活動為載體，以評促教，鼓勵教師大膽探討，勇于實踐，引領教師創(chuàng)設高效課堂。
（三）嚴格教學常規(guī)管理，提煉教師教學基本功。
學校以《瓜州縣中小學教學工作管理規(guī)程》為依據(jù)，嚴格教學常規(guī)管理，錘煉教師教學基本功。
1.實行集體備課制度，嚴格按照《瓜州二中集體備課方案》開展集體備課活動，做到內容、人員、時間、地點的“四落實”。每周周三下午一小時的集體備課研討活動做到雷打不動，重實效、重研討，不走過場。各位教師的好方法在這里不斷融匯，新思想的火花在這里不斷碰撞，集體備課成為集眾人智慧和力量的有效平臺。為了提高集體備課的實效性，教務處加強了檢查和考核，確保了活動扎實有序地順利開展。
2.實施領導包抓制。每位副校長包抓一個年級，采取“推門課”、“調研課”、“督查課”等方式，加強教師教學管理。每位領導每周聽課不少于4節(jié)，領導全方位深入教學一線，全面了解教師的教學情況，管理接地氣，督促有實效。3.教務處加強常規(guī)檢查和考核。教務人員每人每天不定期進行課堂教學檢查不少于兩次，每周星期一召開教務會議，反饋一周以來的檢查情況，對不符合常規(guī)要求的行為及時進行公示和通報，處理結果納入期末考核。每月都要進行一次作業(yè)和教案備寫情況的全面檢查和考核。常規(guī)檢查制度完善，管理嚴格。
（四）抓好教研組工作，開展針對性教研活動。
1．學校堅持兩周一次的學科組長會議制度和學科集體教研活動，利用集體教研活動組織教師學習教育教學理論和新的教學思想，探討當前教育改革中出現(xiàn)的新問題，破解我們教學中出現(xiàn)的難題。每次集體教研活動都安排專人進行專題發(fā)言，力爭一次活動解決探討一個問題，力爭學科教研活動的實效性。特別是外出學習的教師都要進行學習情況的專題匯報和交流。包抓學科組的學校領導做好考核，確保了活動有序開展。
2．系統(tǒng)開展“三個一”活動（即每位教師參與一項課題研究、寫一份課題論文、上一堂好課）和“三型課”（即青年教師的公開課、骨干教師的示范課、外出教師的匯報課）及常規(guī)教研活動（觀摩課各學科組要分別安排老教師、中年教師、青年教師）。教研組活動從形式上更加注重實效，提高了教師的教學技藝。
3．規(guī)范課題管理，促進課題研究扎實開展。學校重視課題管理，要求人人都要參與課題研究，課題研究情況每兩個月進行一次檢查，督促課題研究規(guī)范進行。把好課題立項關，抓好課題過程的指導，杜絕走形式，力爭課題研究能夠切實解決實際問題。目前，我校在研的課題有35個，已經形成了省、市、縣、校四級課題研究網絡。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。通過努力，我校教師迅速成長起來，課堂教學能力、教科研能力日趨成熟。一年來，先后有56篇論文在各級各類刊物上發(fā)表，在教育教學競賽中有35人次獲獎。在學科競賽、青少年科技制作、書法繪畫、藝術匯演、征文競賽等活動中，有120多名學生獲獎。溫愛玲、趙軍林老師的的市級課題正在實踐研究中。王建斌老師主持的《初中寄宿生心理健康教育研究》的省級課題已經結題。由于狠抓教學教研，學校的教學質量穩(wěn)步上升。2014年，我校被教育部評為教育教學先進集體。
四、穩(wěn)中求變，特色辦學。
（一）加強常規(guī)督查，規(guī)范辦學行為。
1.學校堅持“以教研為先導，以教學為中心”，加強對教學過程、教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控，落實“三個常規(guī)”。一是制定各項教育教學工作標準和要求，嚴格教育教學工作紀律，規(guī)范教師的教育教學行為。二是要定期開展教研組活動，觀摩課堂教學、課題研究討論，經驗交流學習、教法探討借鑒，不斷提高教育教學水平。三是落實聽課制度，每學期要求教師聽課20-40節(jié)，學校領導聽課不少于30節(jié)。每學期每位教師至少上一節(jié)公開課，并組織好課堂評價活動。做好課后反思，學會總結，堅持記教學日記，寫教學敘事，每學期至少撰寫一篇教研論文。同時平時加強常規(guī)工作的檢查。使各項工作落到實處。
2.進一步深化課堂改革，建立以王金創(chuàng)校長為組長，張耀海、梁玉峰、馬新、薛永忠為副組長的課改領導小組，制定詳實的課改方案，落實立德樹人根本任務，更好地引領每一位學生實現(xiàn)全面而有個性的發(fā)展的目標。具體改革的項目為：一是改革低效課堂模式，借助“互聯(lián)網+創(chuàng)新”手段活化教學內容的呈現(xiàn)形式，逐步將課堂從“知識傳授型課堂”向“激情、溫暖、思考、開放、分享的課堂”轉變。二是改革教學組織方式。三是探索課程資源整合。四是促進教師專業(yè)發(fā)展。
3.校本課程的開設七年級開設書法閱覽課、心理健康、地方課程、綜合實踐活動課各一節(jié)、信息技術教育課2節(jié)共計6節(jié)，符合我校的學生的實際情況，并能夠發(fā)展提高學校學生的綜合素質能力，逐步開發(fā)和使用具有瓜州地方特色的校本教材。
4.學校嚴格按課程標準開齊開足課程，信息、健康教育、心理教育、地方特色文化、綜合實踐活動課進課堂。校本課程的開設七年級開設書法閱覽課、心理健康、地方課程、綜合實踐活動課各一節(jié)、信息技術教育課2節(jié)共計6節(jié)，符合我校的學生的實際情況，并能夠發(fā)展提高學校學生的綜合素質能力，逐步開發(fā)和使用具有瓜州地方特色的校本教材。
5.學校有專業(yè)英語教師29人，音樂教師6人，美術教師5人，體育教師10人，基本滿足學校52個教學班音、體、美、信息及英語課能按國家課程安排，保質保量完成各學科教育教學任務。
6.高度重視學生身體和心理健康教育，加強體質鍛煉和心理疏導；同時每學年都邀請縣防疫站體檢中心人員對全體學生進行全面體檢。學生生長發(fā)育指標符合國家標準。
（二）課程改革穩(wěn)步實施，校本教研有聲有色。
1.重視學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。我校利用每周五下午無課日活動開展社團活動，共有社團40個，由具有特長的教師或專業(yè)教師進行培訓或開展講座，涵蓋了11個學科。教務處制定了社團活動實施方案、社團活動報名細則及社團活動記錄簿等，活動以學生為主體，在學生自愿的前提下，自己創(chuàng)設自己管理，由指導老師輔助組織學生開展活動，活動內容具有系統(tǒng)性、科學性，并且取得了一定的成果。在首屆瓜州縣中小學田徑運動會中獲得團體一等獎；在瓜州縣第五屆中小學藝術展演活動中榮獲二等獎；在2018年中高考表彰獎勵大會文藝節(jié)目演出中獲得一等獎。
2.我校教研活動按照學校教學工作安排，制定詳細的教研計劃與行事歷，加強業(yè)務理論學習，更新教育觀念，以教師繼續(xù)教育、“國培計劃”、網絡遠程培訓等為依托，對教師進行培訓提高。加強教研組工作，開展針對性教研活動，實施教師培養(yǎng)校本工程，加速教師專業(yè)化發(fā)展，加快骨干教師培養(yǎng)的進程。深化課堂教學改革，創(chuàng)設優(yōu)質課堂，積極做好優(yōu)質課堂推進工作，各學科按照各自學科特點，大膽探討，勇于實踐，創(chuàng)設優(yōu)質課堂教學。目前，我校已結題省級課題3項，正在研究省級課題課題3項；已結題市級課題12項，正在研究市級課題8項；已結題縣級課題20項，正在研究縣級課題6項。
五、學校對學生成績的監(jiān)測。
1.學校要求教師著重對命題水平、學生答題、教學得失、改進措施等情況進行定性定量分析。著重從測查效果總述、教學成效、存在的問題、改進措施等方面進行客觀具體的分析，教務處對學校教學質量進行認真全面分析，并進行分析匯報。
2.學校各年級按卷面成績評價80%、過程評價20%計算學生成績，班主任以“等級+評語”形式認真填寫《學生放假通知單》，于放假前分發(fā)給學生，與學生家長見面。
檢測工作匯報篇九
諸城市檢驗檢測中心于2014年3月經諸城市人民政府關于印發(fā)《諸城市改革完善食品藥品工商質監(jiān)管理體制實施方案》(諸政發(fā)[2014]4號])的通知要求批準正式成立，整合了原諸城市產品質量監(jiān)督檢驗所及食品藥品、農業(yè)、畜牧、市政等部門檢驗檢測資源，為市政府直屬〃事業(yè)單位，財政全額撥款，正科級規(guī)格。承擔全市食品藥品、產品質量、農產品、畜產品、城市飲用水源及自來水水質等檢驗檢測職能。中心現(xiàn)已正式掛牌運轉。
檢測中心下設山東省商用汽車零部件質檢中心、山東省肉制品檢測中心、農產品質量檢測中心及產品質量監(jiān)督檢驗所，共有辦公面積500多平方米，實驗面積6900平方米。中心配備有氣相色譜儀、高效液相色譜儀、氣質聯(lián)用儀、液質聯(lián)用儀、原子吸收分光光度計、原子熒光分光光度計、直讀光譜儀、四站四通道底盤部件試驗系統(tǒng)、金相顯微鏡等大型檢驗檢測儀器設備共計382臺套，價值2350萬元。檢驗檢測中心現(xiàn)已具備食品、化工、機械、汽車零部件、建材、輕工、紡織、農產品、畜產品、土壤、肥料等檢驗檢測能力，具備81個產品、581個產品中的8913個參數(shù)的檢驗資質和能力。中心現(xiàn)有員工在編人員16人，聘用人員44人。擁有食品分析、食品科學、藥學、預防醫(yī)學、生物科學、化學、機械設計、機械制造、材料科學等專業(yè)的技術人員44人，其中：高級職稱1人、中級職稱4人；碩士以上學歷2人、大專以上學歷40人。
檢測中心接市政府通知要求正式成立后，從相關部門劃轉的干部職工及時到位。檢測中心干部職工克服了中心成立之初相對簡陋的辦公條件，積極搬運、購買辦公設施，合理布置辦公場所，保證了中心辦公中樞的快速、正常運轉。
同時中心按照市政府通知的要求，認真細致、從嚴從快理順劃轉的職能分工。原屬于質檢部門的質量監(jiān)督檢驗所、山東省商用汽車零部件質檢中心、山東省肉制品檢測中心，其編制、人員、職能統(tǒng)一劃轉，各項工作暫按之前各項制度進行運轉，實現(xiàn)相關劃轉工作的無縫銜接，現(xiàn)原屬質檢部門的各項檢測工作正常、順利開展。
農產品質量檢測工作已正常開展。中心自成立以來，重新規(guī)劃實驗室分配，統(tǒng)籌安排，合理運用實驗空間，對從農技中心劃轉的儀器，通風設備重新進行安裝調試，已完成對農產品質量檢測中心的重新組建，保證了農產品質量檢測工作不亂、不斷。中心現(xiàn)接受濰坊市農業(yè)局委托，對所抽農產品樣品正在進行檢測。
我們相信，在各級領導的關懷指導下、在相關部門的共同協(xié)助下、在檢驗檢測中心全體干部職工的共同努力下，檢驗檢測中心一定能夠順利整合全市檢驗檢測資源，形成檢測合力、真抓實干、科學嚴謹、保質保量完成各項檢測任務，為相關部門執(zhí)法做好技術支撐，為廣大市民做好技術檢測服務。
檢測工作匯報篇十
按照中華人民共和國交通運輸部第62號令，自今年9月21日起，將執(zhí)行超限超載認定新標準，2軸載貨汽車的車貨總質量限值為18噸，3軸車不得超過27噸，4軸載貨汽車的車貨總質量限值為36噸，5軸載貨汽車的車貨總質量限值為43噸，6軸及以上車輛不得超過49噸(舊標準為：2軸車車貨總質量不得超過20噸，3軸車不得超過30噸，4軸車不得超過40噸，5軸車不得超過50噸，6軸及以上車輛不得超過55噸)。
根據(jù)交通部、公安部《整治公路貨車違法超限超載行為專項行動方案的通知》精神，區(qū)交通執(zhí)法支隊將于209月21日起，按照新的貨運車輛超限超載認定新標準進行檢查和執(zhí)法，并將在全區(qū)范圍內開展為期1年的專項整治行動。整治期間對違法情節(jié)嚴重的貨運車輛、駕駛人、運輸企業(yè)的違法信息將納入信用信息系統(tǒng)，并依法實施行政處罰。貨運車輛超過1000千克的，每超1000千克罰款500元，最高不得超過30000元。
為使治超新標準執(zhí)行有力，近期執(zhí)法支隊廣泛宣傳，采取發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳橫幅、電子顯示屏、進企業(yè)宣傳、媒體報道等形式，大力宣傳超限超載新的認定標準。宣傳期間發(fā)放宣傳資料5000份，懸掛橫幅10幅，電子顯示屏4塊，為整治工作奠定了堅定基礎。
昨天，記者從市交通運輸局獲悉，自今年9月21日起，交通運輸部門和公安交警部門將執(zhí)行統(tǒng)一的超限超載認定標準，其中，2軸載貨汽車的車貨總質量限值為18噸，3軸車不得超過27噸，6軸及以上車輛不得超過49噸。
據(jù)了解，近期交通運輸部、公安部等五部委出臺了《關于進一步做好貨車非法改裝和超限超載治理工作的意見》，要求嚴格按照強制性國家標準規(guī)定的最大允許總質量限值，統(tǒng)一車輛限載標準。交通運輸部、公安部聯(lián)合發(fā)布了《整治公路貨車違法超限超載行為專項行動方案》，明確自年9月21日起，各地交通運輸、公安部門要按照新的貨運車輛超限超載認定標準進行檢查和執(zhí)法。
我市交通運輸部門表示，之前交通運輸部門對貨車超限的認定，是依據(jù)開展全國治超工作時制定的“2軸車車貨總質量不得超過20噸，3軸車不得超過30噸，4軸車不得超過40噸，5軸車不得超過50噸，6軸及以上車輛不得超過55噸”的標準。此項標準，是以普通公路承載能力為依據(jù)設定的，而這次統(tǒng)一執(zhí)行的強制性國家標準(gb1589)規(guī)定，2軸車車貨總質量不得超過18噸，3軸車不得超過27噸，6軸及以上車輛不得超過49噸。
據(jù)悉，交通運輸部、公安部近期在全國范圍內聯(lián)合開展為期1年的整治公路貨車違法超限超載行為專項行動。對違法情節(jié)嚴重的貨運車輛、駕駛人、運輸企業(yè)和貨運源頭單位還將面臨追蹤處理，車輛及企業(yè)違法信息將納入信用信息系統(tǒng)，依法實施懲戒。
檢測工作匯報篇十一
一、工程概況（略）。
本合同段位于旺蒼縣境內，路線在黃洋河右側雞爪地形中穿行，起于南壩，經南溪溝、蒙家溝、小蘇家溝、柳家河壩、張家營、古天壩、至河口上，路線起訖樁號k77+160-k86+391.931，長度9.231931公里?？偼谕练?1.074萬m3，挖石方158.823萬m3，填方166.7995萬m3，涵洞及通道1435m/29道，其中鋼筋混凝土蓋板涵1276m/27道，箱涵32m/1道，倒虹吸41m/1道，1-50m拱式渡槽（k79+620），大中橋總長2472.5m/8座，合同工期為24個月。
迄今為止，我合同段已完成了路基土石挖方約150萬m3,路基土石填方約140萬m3，軟基處理完成碎石樁84547m,塑料插水板176691m，涵洞完成25道共814m，路基防護擋墻完成34696m3,橋梁樁基完成233根共2911延米，系梁完成98根，墩柱完成144根共895延米，蓋梁40片，梁板預制105片。
二、試驗檢測情況。
（一）原材料檢測1、2007年水泥試驗114組，2008年水泥試驗39組。
2、2007年細集料試驗88組，2008年細集料試驗45組。
3、2007年粗集料試驗95組，2008年粗集料試驗56組。
4、2007年鋼筋試驗415組，2008年鋼筋試驗70組。
5、2007年石料試驗136組，2008年石料試驗27組。
（二）現(xiàn)場檢測1、2007年壓實度試驗10234點，2008年壓實度試驗5967點。
2、2007年地基承載力試驗202點，2008年地基承載力試驗76點。
（三）砼、砂漿檢測1、2007年砼試驗1096組，2008年砼試驗680*2組。
2、2007年砂漿試驗140組，2008年砂漿試驗173*2組。
（四）配合比試驗1、2007年砂漿配合比試驗12組，2008年砂漿配合比試驗1組。
2、2007年砼配合比試驗37組，2008年砼配合比試驗20組。
（五）土工試驗1、2007年標準擊實試驗44組，2008年標準擊實試驗1組。
2、2007年cbr試驗31組，2008年cbr試驗1組。
（六）外委試驗1、2007年樁基檢測182根，2008年樁基檢測56根。
2、2007年錨具檢測7次。
3、2007年鋼絞線檢測1次。
4、2008年橡膠支座檢測2組。
五、試驗檢測工作中存在的問題在指揮部、監(jiān)理部、中心試驗室及監(jiān)理組的帶領和指導下，我合同段試驗工作開展的一年半以來，取得了可喜的成績，在此深表感謝。
我合同段在近段時間試驗檢測工作中，存在以下問題：
1、由于5.12地震災害的影響，原材料特別是水泥更換過于頻繁，并且水泥的各種物理性能指標有所下降，1、試樣描述：起初試樣描述多種多樣，通過指揮部、監(jiān)理部、中心試驗室等各級領導的帶領和組織下舉辦了一次大型的座談會，將大家都意見綜合并統(tǒng)一，解決了試樣描述混亂問題。
2、試驗報告結論：報告結論該如何下是一個令大家都非常頭痛的問題，因為大家都來自不同的地方，知識層次參差不齊，相同的意思但大家表述各異，為此在監(jiān)理部、中心試驗室的研究下，將各種報告的結論都加以統(tǒng)一。
3、通過專項治理活動，解決了試驗檢測資料中邏輯性不符,產品無可追溯性，不合格材料無閉合等問題。
4、通過專項治理活動，解決了試驗資料中出現(xiàn)的試驗依據(jù)和判定依據(jù)等很多問題。在指揮部、監(jiān)理部、中心試驗室等各級領導的帶領下取得了可喜的成績。
5、指揮部、監(jiān)理部、中心試驗室多次組織各標段試驗室相互學習取長補短，使大家業(yè)務素質和專業(yè)水平不斷進步、不斷提高。
6、中心試驗室、監(jiān)理部定期和不定期對各工地試驗室進行檢查，發(fā)現(xiàn)了不少問題及時提出了整改意見和措施，使我部試驗室獲益良多，對此我們深表感謝。
廣巴高速公路lj11合同段工地試驗室。
2008年06月26日。
檢測工作匯報篇十二
在2012年3月1日開封市建筑節(jié)能辦召開的建筑節(jié)能檢測工。
作會議上，我公司認真學習了住建部各位領導建筑節(jié)能施工。
過程中存在的問題的講話，認真領會各位領導關于“提高建筑節(jié)。
目的實際情況，查找出所存在的問題及原因，現(xiàn)制定具體的整改。
方案。
一存在的問題及原因。
面層抗裂砂漿厚度和強度不夠，導致抗裂砂漿與增強網格。
布的握裹力不實。由于抗裂砂漿的自身性能是決定抗沖擊性的關。
鍵，而且抗裂砂漿靠近外層的特殊位置，使其對抗沖擊力有至關。
重要的影響。再有由于部分工人責任心不強、操作不規(guī)范，以及。
面層施工時得氣候條件等原因的影響。
二整改的方案。
1.責令公司對生產部門進行整改，質檢部對生產過程進行全。
程監(jiān)督，對砂漿的各項性能進行嚴格把關。2工程部門組織有經驗責任心強的工人，嚴格遵守操作規(guī)范，使用超柔型抗裂抹面砂漿進行整修。
三整改措施運用標準網格布和超柔型抗裂砂漿對墻體進行二次抹面.這一層要比上第一遍膠漿要求高。面層抗裂砂漿厚度達到5毫米，并及時對面層進行養(yǎng)護。
2.對每道工序都應自檢,各工序完成后,先由施工方自檢,再有質量員同施工方一起檢查,如發(fā)現(xiàn)不足的地方,即整改修補。
開封金昌潤保溫材料有限公司。
2012年3月5日。
檢測工作匯報篇十三
xx月xx日，xx社區(qū)積極響應市、鎮(zhèn)疫情防控工作部署，以精準的工作部署、高效的執(zhí)行力，在xx文化廣場開展區(qū)域核酸檢測工作。
上午8時30分，工作人員按照規(guī)范穿戴好防護用品，緊張有序地快速投入到核酸工作當中。核酸檢測點現(xiàn)場，居民們佩戴好口罩、保持1米安全間距排隊、測量體溫，根據(jù)現(xiàn)場工作人員引導，20人為一組，有序入場接受檢測。
面對采樣人群長長的隊伍、期盼的目光，工作人員以高度的責任感爭分奪秒進行核酸檢測工作，測量體溫、驗碼、引流、掃碼……這一行云流水的'動作，每一位工作人員都已經做了成千上萬次。烈日炎炎下，他們嚴格按照操作規(guī)范和流程做好核酸檢測工作，沒有一個人退縮，更沒有一個人叫苦叫累，為人民群眾的健康保駕護航，是他們面對疫情不怕困難的毅力與堅持。
在小學、幼兒園里，志愿者協(xié)助醫(yī)護人員為學生進行核酸檢測，引導學生分批次進入采樣區(qū)，依序完成檢測流程，為孩子的健康護航。同時，為了減少非必要的人員流動，社區(qū)網格員帶領醫(yī)護人員進入工廠、企業(yè)，有序完成核酸檢測工作。
在轄區(qū)居民的積極配合下，鎮(zhèn)駐點團隊、厚街醫(yī)院醫(yī)護人員、社區(qū)工作人員協(xié)同努力下，有效推動社區(qū)區(qū)域核酸檢測有序進行，提高檢測工作實效。
檢測工作匯報篇十四
xx年以來，本人負責樁基檢測部的工作期間，主要的工作任務：
負責檢測報告的資料審查及現(xiàn)場質量檢測工作，檢測發(fā)現(xiàn)樁基礎質量問題時，組織檢測人員及時進行分析判斷，若發(fā)現(xiàn)檢測資料有少許凝問，及時到現(xiàn)場進行復查，確保檢測結果準確可靠。
負責樁基檢測部人員的工作協(xié)調，樁基檢測工作主要是動測和靜載試驗，許多較大的建設項目，一般檢測工作量大，要求檢測時間周期短。做好人員的安排和儀器設備合理調配使用，組人員突擊完成重點建設項目。如亞動村拆遷安置區(qū)，同時四個標段開工，個個都要搶時間趕進度。通過對每個標段的施工進度的了解，擬定檢測方案，依據(jù)施工進度要求重點突擊，各檢測方法同時跟進，各施工標段同時進行檢測。檢測與施工單位加強互動聯(lián)系，保證了正常的施工進度。
負責建筑工程質量事故的處理工作，樁基質量主要是樁身成樁質量，如斷樁，樁尖破碎；斷裂，水平斷裂，焊接口脫裂；樁底沉渣過厚等，承載力方面，造成單樁承載力低的原因，主要是持力層差，樁底沉渣過厚，樁身破壞等。在質量事故分析`處理會上，必須檢測成果資料的特征判斷可能造成質量事故的原因，有利于擬定合理的處理方案及制定更好的施工方法，保證后期建筑的施工質量。
由于有全體員工同心協(xié)力，幾年來工作開展很順利，發(fā)現(xiàn)了不少樁基礎隱蔽的質量問題，并及時對樁基礎進行了加固和補強處理，消除了基礎工程質量隱患，為建筑物的安全提供了保障。
人，技術人員7人。除2人是今年新招進人員外，所以人員都具有相應的上崗證。年完成產值達2千萬元以上。
開展檢測項目有：高應變樁基質量檢測、低應變樁基質量檢測、單樁豎向承載力抗壓試驗、單樁承載力抗拔試驗、地基壓板載荷試驗。最大載荷試驗能力5000kn。
檢測方法齊全，檢測技術和儀器設備最先進，但檢測試驗人員少而精的目標。
樁基質量的方法目前主要是動測和靜載試驗兩種方法，將來要計劃開展鉆芯法基樁質量檢測，跨孔聲波法質量檢測，井孔電視成像象法檢測，支護墻錨桿的抗撥試驗。
在靜載試驗方法，計劃全部使用全動讀數(shù)，實行遠程監(jiān)控和試驗數(shù)據(jù)的采集，減少人員計數(shù)誤差，徹底杜絕了人為因素的干擾。保證了試驗數(shù)據(jù)的可靠性。
很強的獨立工作能力。
加強內部管理，在人員管理上，依據(jù)每個人的工作能力特點，安排最合適崗位上發(fā)揮最大工作效率。加強人的技術培訓與思想教育，使人人都認識到工作責任心和工作信心的重要性。改變一人一崗長久不變的現(xiàn)況，做到人人輪崗，提高的個人的綜合工作能力。在儀器設備管理上，要專人負責管理和維護，保證儀器工作性能最隹狀態(tài)，了解市場信息，掌握最新、最先進的檢測技術動態(tài)。
檢測工作匯報篇十五
為充分發(fā)揮實驗室核酸檢測在疫情應對與處置中的技術支撐作用，進一步提升新冠肺炎核酸檢測能力和效率，穩(wěn)妥、快速、高效做好**縣全員核酸檢測工作，結合我縣實際，特制定本方案。
我縣下轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個街道辦，**個村（社區(qū)），常住人口**余萬人，全縣設置**個采樣點（見附件），采用1:10稀釋混樣檢測技術，1天內完成縣域內全員核酸檢測工作。
組長：******。
副組長：******。
******。
成員：******。
******x。
******x。
領導組下設綜合協(xié)調組、核酸采樣檢測組、物資保障組、現(xiàn)場工作組、安全處置組、宣傳組。
（一）綜合協(xié)調組。
組長：******x。
副組長：********。
成員:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處負責人。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人。
職責分工：牽頭制定全員核酸檢測工作方案，對接相關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）部門，統(tǒng)籌安排核酸采樣順序和采樣人員、物資調配，協(xié)調解決全員核酸采樣過程中遇到的困難和問題。對核酸檢測陽性人員，同步開展衛(wèi)健、公安、大數(shù)據(jù)通信、社區(qū)結合的“四位一體”流行病學調查，迅速追蹤溯源，阻斷傳播途徑；啟動定點救治醫(yī)院，開展新冠肺炎救治工作；同時，綜合分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道疫情情況，協(xié)調相關部門做好疫情防控物資調撥供應。
（二）現(xiàn)場工作組。
組長：********x。
副組長：********x。
成員：********。
********。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管副職。
職責分工：根據(jù)屬地化管理原則，按照每2000人一個核酸采樣點要求，選擇空曠、寬敞、通風核酸檢測場地，著力打造步行10分鐘核酸采樣便民圈；合理設置測溫區(qū)、臨時隔離區(qū)、登記區(qū)、采樣區(qū)等功能區(qū)域，明確標示等待一米線地標，標識清晰明確；組織人員按照10人一組進行有序采樣，做好現(xiàn)場采樣人員信息登記、負責現(xiàn)場配備帳篷、桌椅等物品設備，保證水電供應、消毒消殺等有關保障工作。指導培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部、志愿者學習掌握信息化系統(tǒng)操作技術要領和要求，全面提高核酸采樣現(xiàn)場工作效率，確保1天內完成全縣全員核酸采樣檢測。利用社會團體、組織、機關工會等社會力量，廣泛吸納志愿者做好群眾核酸采樣動員組織和宣傳引導。
（三）核酸采樣組。
組長：******x。
副組長：******x。
成員：********。
********。
******。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管副職，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)。
衛(wèi)生服務中心負責人。
職責分工：加強新冠病毒核酸檢測能力建設，合理確定核酸檢測機構及采樣點，確保短時間內迅速提高核酸能力；做好核酸檢測試劑、設備物資儲備和檢測過程中的動態(tài)調整供應，積極協(xié)調上級機構或第三方檢測機構參與核酸檢測工作。
（四）收集轉運檢測組。
組長：**********。
副組長：********x。
成員：******x。
******。
********。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管副職，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)。
衛(wèi)生服務中心負責人。
職責分工：統(tǒng)籌掌握全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢測點采樣和各實驗室檢測進度，按照生物安全標準要求，合理安排轉運車輛，快速、安全、高效將采樣樣品收集、轉運到位，確保實驗室檢測結果盡快發(fā)布。
（五）安全秩序組。
組長：********。
成員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管副職。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出所負責人。
職責分工：設立警戒線、隔離樁負責核酸檢測村莊、社區(qū)、街道、小區(qū)道路臨時管控和采樣現(xiàn)場秩序維持；對擾亂現(xiàn)場疫情防控措施的人員，及時采取管控措施，根據(jù)相關規(guī)定進行處理。
（六）宣傳引導組。
組長：********x。
成員：各成員單位主管副職。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管副職。
職責分工：經疫情防控指揮部同意，及時發(fā)布全員核酸檢測結果、疫情防控工作進展，避免引起社會恐慌。做好輿情監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)不良輿情，引導群眾不信謠、不傳謠、堅持科學防控。發(fā)布新冠病毒核酸檢測知識，引導群眾積極關注參與全員核酸檢測工作；同時，倡導健康生活方式，積極開展愛國衛(wèi)生運動，助力疫情防控。
（七）后勤保障組。
組長：********x。
副組長：**********。
成員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管副職。
職責分工：做好接種現(xiàn)場應急供電照明、桌椅、帳篷、音響廣播、警戒用品等設施設備準備，做好工作人員餐食、飲水、降溫等后勤保障工作。同時，縣交通運輸局做好通勤車輛調度，確保核酸檢測隊伍往返檢測點安全順利。
全員各核酸檢測點由所在村（社區(qū)）包村干部任點長，實行點長負責制，下設組織動員組、掃碼登記組、現(xiàn)場采樣組、秩序維護組、后勤保障組全力落實各項防控措施，根據(jù)以下要求做好全員核酸檢測實施工作。
（一）組織動員組：由屬地政府安排4名以上工作人員組成。負責將核酸檢測預約碼提前發(fā)送至社區(qū)、村組微信群，組織動員轄區(qū)內居民群眾提前一天掃描核酸檢測（居民端）二維碼完成預約登記；采樣當天設置醒目居民端預約碼，方便沒有完成預約的群眾現(xiàn)場及時填報相關信息。對采樣當天采樣點涵蓋居民人數(shù)、樓院分布、年齡構成等因素進行提前掌握分析；在采樣當天城區(qū)小區(qū)按照分街道、分小區(qū)、分樓棟，農村按照分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分村莊、分隊組原則分批、分次通知，現(xiàn)場組織10人一組前后順序結合，快速完成采樣，及時離開采樣現(xiàn)場。
（二）掃碼登記組：由縣教育局安排的6名屬地教師組成。指定專人負責使用管理端首先掃描采樣試管條形碼進行關聯(lián)；然后依次掃描10人一組居民預約成功信息碼，并提醒居民掃描完成后10人群組保持不變，不得隨意增減隊伍人員。其他人員對現(xiàn)場排隊等待人員進行提前講解操作步驟，提醒群眾提前展示預約二維碼；幫助沒有提前完成注冊申請的人員完成注冊申請。
（三）現(xiàn)場釆樣組：由縣衛(wèi)健委安排4名醫(yī)生或護士組成。負責嚴格按照核酸采樣技術要求完成采樣，確保采樣規(guī)范、標本合格。嚴格執(zhí)行消毒防護要求，佩戴口罩、手套、面屏、穿著防護服，嚴格遵守手部消毒要求，每次采樣后，及時消毒處理，避免交叉感染。按照生物安全要求，做好樣品收集管理和處置工作。準確掌握采樣點物資數(shù)量，確保物品種類齊全，工作順利開展，出現(xiàn)不足、短缺時，及時向全員核酸檢測物資儲備組報告補充。
（四）秩序維護組：由縣公安局安排的2名公安干警和縣委宣傳部安排的6名社會志愿者組成。負責接種現(xiàn)場秩序維護，引導居民按照一米線標準有序排隊等待，提醒居民佩戴口罩、避免扎堆聚集；做好排隊等待人員體溫測量，引導體溫異常人員到隔離等待區(qū)進一步排查；同時，做好采樣現(xiàn)場突發(fā)情況的應急處置工作。
（五）后勤保障組：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2名工作人員組成，做好接種現(xiàn)場應急供電照明、桌椅、帳篷、音響廣播、警戒用品等設施設備準備，做好工作人員餐食、飲水、降溫等后勤保障工作。
（一）高度重視，統(tǒng)一思想。各成員單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要深刻認識到疫情防控工作的重要性和緊迫性，樹立底線思維，全力做好大規(guī)模人群核酸檢測篩查各項準備工作。同時，加強組織領導，堅持黨政主要負責人直接指揮調度核酸檢測工作，主動完善和落實應對大規(guī)模人群核酸檢測篩查具體措施，科學劃分網格化的核酸檢測區(qū)域，建立核酸檢測人員組織工作專班；壓實壓緊四方責任，加強協(xié)同作戰(zhàn)，確保組織領導、工作機制、人員隊伍、經費保障等到位實施。根據(jù)應急響應等級，科學組織實施，明晰職責、細化流程、規(guī)范操作，確保大規(guī)模核酸檢測高效開展。
（二）強化措施，落實儲備。在落實“外防輸入、內防反彈”常態(tài)化防控工作任務的基礎上，衛(wèi)健部門要按照全員核酸檢測具體工作要求提前做好人員、物資、技術儲備避免局部疫情出現(xiàn)甚至暴發(fā)時，因核酸檢測能力嚴重滯后，給疫情防控和群眾健康帶來不利影響。
（三）加強組織，提高實效。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要制定、完善本轄區(qū)大規(guī)模人群核酸檢測篩查工作方案，鍛造宣傳動員和組織引導水平，提高應急響應能力。通過全員核酸檢測，提高處置新冠肺炎疫情的能力，培養(yǎng)專業(yè)處置衛(wèi)生應急隊伍，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，采取針對性措施，確保一旦出現(xiàn)本土確診病例或無癥狀感染者，按照上級有關要求能立即開展全民核酸檢測，排除可能存在的發(fā)病風險。
檢測工作匯報篇十六
一年來，本人在思想按黨員標準嚴格要求自己在工作刷勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好的完成領導和各級部門安排的各項任務。為超限檢測工作盡心盡力努力工作主要情況匯報如下：
在思想，利用電視、電腦、報紙、雜志、等媒體關注，學習黨的基本知識有關政治思想，時刻牢記為人民服務。明白自己所肩負的責任在工作中起到模范帶頭的作用，做廣大職工的表率，同時認真學習相關業(yè)務的知識，不斷提高自己的的理論水平和綜合素質。
在工作上，圍繞超限檢測點的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
1、強化政治理論學習，筑牢本人執(zhí)法思想防線。
在各領導的帶領下，認真落實崗前學習。崗后考核制度，堅持警示教育和職業(yè)道德培訓。端正了我全心全意為人民服務的信念，促使我塑造文明執(zhí)法，公正廉潔的執(zhí)法形象，剔除了身上存在的盲目攀比擺闊氣，拖拉懶散搞怨氣，頭重腳輕擺傲氣，同時，自覺抵制治超的各種腐朽思想。
2、積極參加業(yè)務技能培訓，提升本人執(zhí)法素質。
強化業(yè)務培訓，增加業(yè)務素質，提升執(zhí)法水平是治超的工作根本，也是提高內部管理效率關鍵，為此，我定期學習車輛超限超載政策，把自身建設在各項公作的首位，通過業(yè)務培訓，我的業(yè)務素質和執(zhí)法水平得到了提高，執(zhí)法意識得以提高。
3、加大宣傳力度，創(chuàng)優(yōu)文明服務。
4、高度重視行風評議，依法治超再上臺階。
作為一個交通行業(yè)的窗口單位，我們嚴格執(zhí)法，熱情服務，為此，我站全體工作人員將進一步加強文明執(zhí)法，杜絕違規(guī)操作，提高執(zhí)法水平，樹立良好的交通行業(yè)形象，為維護路產路權貢獻自己的力量。
20xx年，經過xx超限檢測點全體職工的認真努力、細致艱辛工作，使我在作風上遵章守紀，團結同事，名真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇、任勞任怨，在生活上發(fā)揚艱苦樸素，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻牢記一名執(zhí)法人員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時刻要起到帶頭作用。
為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質和工作技能，為xx超限作出應有的貢獻。
檢測工作匯報篇十七
尊敬的各位領導，各位專家：
大家好！首先感謝各位領導和專家在百忙之中蒞臨******督查指導環(huán)保工作，我代表公司全體干部職工表示熱烈的歡迎。
首先我將公司的概況做一簡單介紹：*******。為積極落實國家、省、市、縣政府有關環(huán)境保護工作精神，我們在環(huán)保工作上主要做了以下工作：
一、高度重視，精心組織。
公司為落實環(huán)保工作主體責任，成立了以總經理為組長的環(huán)保工作委員會，設立環(huán)?？疲沟铆h(huán)保工作能切實有效的進行。
二、完善環(huán)保制度建設，加大制度執(zhí)行力度。
為規(guī)范和促進環(huán)保工作的有序開展，公司先后制定完善了各項環(huán)境保護管理制度和環(huán)保事故應急預案。同時，按照“一崗雙責”的要求，加大檢查考核力度，促使各項制度真正落到了實處，確保了公司環(huán)保工作成果。
自我公司承建以來，環(huán)保設備投資由1475萬元增加至2195萬元，占總投資約7.2%。其中配套除塵設備46臺，各類消聲器40余臺，生活污水池1座。
四、污染物治理情況1.粉塵、廢氣治理。
1公司為認真落實大氣污染防治工作，制定了自行監(jiān)測方案，并簽訂了自行監(jiān)測第三方委托監(jiān)測合同。****年投資*****多萬元安裝了脫硝設備，今年完善了窯尾煙粉塵在線監(jiān)測系統(tǒng)，在窯頭安裝了煙粉塵在線監(jiān)測系統(tǒng)，并與*****環(huán)保局實現(xiàn)了聯(lián)網運行。另外，公司為積極落實******工作，按照源頭治理的方針，要求水泥運輸車輛出廠必須苫蓋。為防止揚塵，公司石灰石堆場，礦渣堆場均按照環(huán)保要求增設抑塵擋風墻各一套，有效抑制了粉塵的四處擴散。
為防止揚塵，進廠原材料不能露天堆放，限期將砂巖、鐵粉、石膏破碎后進原料堆棚，廠區(qū)堆放的石粉，通過調整配料用于生料堆。
2.污水處理。
污水采用******式污水處理工藝，經處理后的污水經檢測均符合排放標準，這些水全部用于廠區(qū)道路、原輔材料堆棚灑水，廠區(qū)綠化用水，不外排。
3.廠區(qū)綠化、硬化。
公司非常重視廠區(qū)的硬化和綠化工作，投入巨資硬化廠區(qū)，硬化面積達到約0m，種植花草樹木1萬余株，草坪0m，占全廠區(qū)面積5%，累計投資達******多萬元，不但起到了美化環(huán)境的效果，同時起到了防塵降噪作用。
通過以上一系列的舉措，環(huán)保工作的開展取得了實效性效果。使我公司真正實現(xiàn)了節(jié)能降耗、減污增效的目標，取得了良好的經濟效益和社會效益。
六、下一步工作計劃。
2年公司環(huán)保工作總體思路：大力推進清潔生產，切實加。
22強污染減排工作，強化環(huán)保培訓宣傳工作。
2.積極開展清潔生產，大力推進循環(huán)經濟。推動采購、加工、運輸全程的環(huán)保清潔生產工作，實現(xiàn)環(huán)保工作的環(huán)環(huán)相扣，無縫鏈接。
4、認真做好固體廢棄物、噪音、廢水、廢氣的排放監(jiān)督、管理和統(tǒng)計工作，切實推進窯尾廢氣排放在線監(jiān)測工作，降低污染物排放量。
5、加強對公司環(huán)保及相關管理人員知識技能培訓，提高工作水平；利用公司宣傳欄等向員工宣傳環(huán)保知識，提高員工環(huán)境保護意識。
公司將在今后的環(huán)保工作中嚴格貫徹落實國家有關環(huán)境保護的各項方針政策和法律法規(guī)。通過完善管理制度和操作規(guī)程，加強環(huán)保設施的維護和保養(yǎng)工作，確保各種環(huán)保設施能夠按照國家有關要求正常運行，堅決杜絕任何環(huán)境污染事故的發(fā)生。
謝謝大家！
檢測工作匯報篇十八
今年以來，分析檢測中心培訓工作在公司各級領導的堅強領導和各兄弟部門的大力支持下，按照中心的總體安排和部署，緊緊圍繞項目試車分析工作實際，認真對照201x年部門培訓工作目標，對中心全體在崗人員進行安全培訓、裝置工藝流程、設備安裝調試、質量、規(guī)章制度培訓等，較好的完成了各項培訓工作任務，為中心各項工作有效開展奠定了扎實的基礎。
1、狠抓安全培訓工作。
按照年初和公司簽訂的安全目標責任書上的內容及結合我中心的安全工作管理目標。我們對進入中心的新入職員工進行了全面而系統(tǒng)的車間級和班組級安全教育培訓。本年度集中進入本中心新進員工共計3批次，安全培訓3批次，培訓人數(shù)50人次以上，培訓課時達150課時以上。培訓完成后對接受培訓的人員進行了二、三級安全培訓教育考核，考核合格率為100%。同時，我們也在狠抓部門日常安全培訓工作，以班組為單位，由技術組和安全組安排授課，每月進行兩次安全培訓，培訓人次達到1200人課時以上。在該項培訓工作過程中，我們要求各業(yè)務組每周至少組織一次安全教育活動。培訓及學習的內容有安全相關法律法規(guī)，安全管理標準及公司程序文件管理手冊，化驗室相關的事故案例，公司及部門關于安全管理的規(guī)定，安全操作規(guī)程等。培訓完成后進行相應考核，考核不合格者繼續(xù)進行培訓教育，直至考核合格為止。
2、工藝理論培訓。
中心每周挑選一位業(yè)務精，能力強，對工藝流程熟知的員工，為職工全面講解自己了解的儀器操作維護方面知識和裝置工藝流程，面對面的講解，面對面的操作，通過講課交流活動，職工的實戰(zhàn)能力不斷增強，鍛煉了隊伍，工作效率得到了提高。
3、生產系統(tǒng)在崗員工崗位培訓。
為了提高我中心員工實踐操作動手能力，我中心開展了生產系統(tǒng)在崗員工崗位培訓工作。崗位培訓方式采取外請其他化工廠技術人員集中授課、儀器廠家現(xiàn)場講解、班組崗位練兵、視頻課件及部門內部授課等多種方式。崗位培訓內容包括理論學習和實際操作培訓，包括實驗原理、儀器操作與維護、安全操作規(guī)程、相關工藝流程等內容。同時利用中心現(xiàn)有設備、試劑，對中心員工進行操作技能演練、考核。培訓課時達900課時以上，培訓人數(shù)達150人次以上。在在崗培訓工作過程中，我中心每培訓完一輪培訓，就對培訓者進行考核，考核包括理論考核和實際操作技能考核，理論考試占30%，技能操作占70%，按比例計算總成績，各班組最后兩名直接考核本月獎金（最后一名考核500元，倒數(shù)第二名考核300元）。
4、分析儀器安裝調試及培訓工作。
分析檢測中心201x年累計到貨儀器設備700多臺，安裝調試700多臺。在每臺儀器到貨前一周，中心成立該臺儀器調試組，調試組人員要提前了解儀器原理、儀器組成、儀器在工作中可能遇到的`問題、儀器的維護保養(yǎng)等知識，在安裝調試儀器時，要求廠家工程師進行現(xiàn)場安裝、現(xiàn)場講解，培訓中心8-10人能夠單獨熟練操作該臺儀器，指導培訓人員對儀器的工作原理、儀器的維護注意事項、儀器的工作條件、使用儀器過程中可能遇到的常見問題等進行掌握，培訓完后培訓人要寫培訓總結和儀器操作規(guī)程，并確定包機人，包機人要對該臺儀器負全責。
5、質量培訓。
在質量培訓過程中，分析檢測中心全員參加，以班組為單位，由技術組和質量組安排授課，每月進行兩次質量培訓,培訓人次達到1200人?課時以上。培訓關于質量方面的國家、行業(yè)的法律、法規(guī)；學習質量管理標準和公司程序文件，管理手冊；學習質量相關知識；公司及各項目部（中心）關于質量管理規(guī)定、工藝規(guī)范，操作規(guī)程及執(zhí)行標準等。培訓后進行相應考核，考核不合格者繼續(xù)進行培訓，直至考核合格為止。
6、外出學習和針對性培訓。
中心為更好地做好裝置開試車工作，提高員工的業(yè)務水平，中心積極與儀器生產廠家和知名企業(yè)協(xié)調，選派部分員工到安捷倫大學學習氣相色譜儀的原理、結構、使用及儀器的維護等方面的知識；到湖南長沙瑞翔科技有限公司學習工業(yè)分析儀，測硫儀，水分儀，灰熔融測定儀等媒質分析儀器；到上海學習元素分析儀，原子吸收儀，微波消解儀等，雖然學習的時間非常短，但是通過理論和實際相結合的學習，職工的理論水平和操作技能得到明顯提升。為了做好烯烴裝置的開試車準備工作，我中心對dcc、dmto裝置的分析準備及工藝流程講解針對性培訓不少于20人；為了配合甲醇裝置開試車準備工作，在中煤榆林能化氣化裝置開車期間，我中心派5人到中煤榆林能化質檢中心學習為期半個月的分析準備工作及開車期間的樣品分析等培訓。
7、規(guī)章制度培訓。
按照公司制度宣貫工作安排，我中心以相關工作要求，按期組織中心員工學習公司下發(fā)及要求宣貫學習的各項規(guī)章制度，并定期組織調查了解制度宣貫效果，宣貫制度文件達30個以上。有效的制度宣貫工作為本部門日常工作的高效開展起到了強有力的指導作用。
（二）在培訓工作中體現(xiàn)出的亮點。
為提升班組精益化管理水平，分析檢測中心實行“六化培訓”。
1、培訓流程規(guī)范化。
分析檢測中心實施“人盯人、一對一、面對面”培訓模式，通過崗位勝任能力評價、個人培訓需求、談話記錄、學習記錄、學習效果評估等內容，督促員工開展自我“找差”和“補差”培訓，提高了培訓的針對性和有效性。并對培訓教學完成質量進行反饋，認真梳理培訓工作流程，完善培訓制度與工作環(huán)節(jié)，確保培訓管理機制科學合規(guī)、有序有效。
2、培訓師資專家化。
班組培訓除了精心編制培訓大綱外，還充分發(fā)揮專家、技術能手的傳承與引領作用，抽調外單位輔助開車專家與本部門技術能手，對相關培訓內容進行研究和分析，實施培訓教學師資的專家化和精細化，共同擔負起整個培訓授課任務。