讀后感是表達(dá)自己對(duì)作品觀點(diǎn)和情感的機(jī)會(huì)，可以增強(qiáng)個(gè)人的文學(xué)鑒賞能力和表達(dá)能力。讀后感要注意行文流暢和語(yǔ)言的美感，可以借鑒一些修辭手法和表達(dá)方式。以下是一些精選的讀后感范文，供大家參考學(xué)習(xí)，希望可以對(duì)大家提升寫作水平起到一定的幫助。
我被讀后感給折騰死了篇一
近日，浩宇集團(tuán)專為中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)了《不抱怨、不折騰、不怠慢》職場(chǎng)員工的教科書，我認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并不斷在實(shí)際工作中運(yùn)用。深受啟發(fā)，其中思考的更多是職場(chǎng)員工的責(zé)任感。作為一名運(yùn)轉(zhuǎn)班班長(zhǎng)，我感覺這部書來(lái)的非常及時(shí)，給我一種久旱逢甘露的喜悅。讓我在班組運(yùn)作管理中輕松寫意。下面是我讀完本書后結(jié)合工作實(shí)踐而寫的讀后感。
一、抱怨是失敗的根源。
說(shuō)到抱怨，我們?cè)诠ぷ髦须S處可見。抱怨公司不夠好，抱怨工資太少，抱怨同事不配合，抱怨上司不公平…抱怨的很多很多，可是仔細(xì)一想，抱怨能改變什么嗎？不能。抱怨只會(huì)讓你越陷越深，越走越偏。最后陷入惡性循環(huán)。越是抱怨工資少就越不付出勞動(dòng)。越不愿工作，上司就越對(duì)你不滿，付出的少自然回報(bào)少，工資也就越少。如此惡性循環(huán)，結(jié)局只有一個(gè)：被淘汰。
抱怨公司其實(shí)是個(gè)很不明智的做法。天下老板何其多？公司大小只是規(guī)模上的差異，小的公司擬都適應(yīng)不了，如何適應(yīng)節(jié)奏緊湊的大企業(yè)？微軟公司夠大夠好吧？你去了就能干好嗎？人家要不要你還不一定呢。事實(shí)上，成功學(xué)專家總結(jié)過(guò)一條經(jīng)驗(yàn)：越是在平日里抱怨的員工，越?jīng)]有什么真才實(shí)學(xué)。優(yōu)秀的員工，都懂得謙虛，懷著一顆平常心去工作。
在我們乙班，有位員工叫小趙。就加入浩宇集團(tuán)，是公司的首批職工，曾被領(lǐng)導(dǎo)作為核心員工專門赴外地出差學(xué)習(xí)，非常器重。按理說(shuō)，小趙在集團(tuán)有了一個(gè)很好的開端，一定會(huì)在公司混的風(fēng)生水起。然而事實(shí)上恰恰相反，到今年小趙還是一名底層員工，拿著和學(xué)徒工差不多的工資。只是為什么呢？原來(lái)問(wèn)題出在小趙身上。小趙生性比較懶散，性格比較偏激，工作的事情馬馬虎虎，結(jié)果責(zé)任考核的時(shí)候他都是名列前茅。而工資卻落到后面。此時(shí)如果小趙能夠吸取教訓(xùn)認(rèn)真工作的話，他也許還是前途無(wú)量。然而他的抱怨卻把他徹底前途無(wú)亮了。他開始抱怨公司制度不合理，抱怨上司管理無(wú)能，抱怨工資太少太少…他更加懶散，更加不負(fù)責(zé)任。例如在整理綜片是時(shí)候要一片一片數(shù)清楚，他就大差不差用米尺量。結(jié)果導(dǎo)致?lián)瓶蹮o(wú)法進(jìn)行，重新理綜?？己俗匀皇巧俨涣?。小趙更加抱怨，學(xué)會(huì)了睡崗、偷懶等壞習(xí)慣。并且認(rèn)為公司發(fā)給他工資少，他就應(yīng)該少干活。其實(shí)他就是本末倒置。多勞多得，不勞無(wú)獲。這是小學(xué)生都知道的事。于是乎，七年來(lái)，和他同期來(lái)的同事做了車間主任，而他，什么也沒學(xué)會(huì)，掛機(jī)、上軸都不會(huì)。只能做一名落布工。一月領(lǐng)著微薄的薪水。最后迫于生計(jì)，引咎辭職。其實(shí)我們工作就像4x100米接力賽，每個(gè)人跑100米就像每一個(gè)人都有自己的崗位，也許你不會(huì)跑完全程干一輩子，但是屬于自己的那一棒，一定要盡力跑好。因?yàn)槟且豢蹋愫凸臼且惑w的，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。一榮俱榮一損俱損。
二、腳踏實(shí)地絕不言棄。
鄭板橋有一首詩(shī)是這樣寫的：咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。這就是說(shuō)做事情要明確目標(biāo)腳踏實(shí)地。有了方向和目標(biāo)，就需要我們持之以恒、堅(jiān)定不懈地為之奮斗。目標(biāo)明確、信心十足、意志堅(jiān)定、不旁顧、不猶豫、不遲疑、站穩(wěn)腳跟、堅(jiān)定立場(chǎng)。這樣，才能一如既往的前進(jìn)，取得驕人的成績(jī)。折騰是虛耗資源的行為。做事貴在專注，空折騰、亂折騰、瞎折騰都不會(huì)達(dá)到成功的效果。要懂得分享合作，服從大局，與單位同呼吸、共命運(yùn)；要踏實(shí)工作，忙就要忙在點(diǎn)子上，用自己優(yōu)秀的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。成功，除了努力工作之外，沒有別的捷徑可走?，F(xiàn)在很多年輕人，尤其是剛剛踏入工作崗位的年輕人，往往容易產(chǎn)生浮躁心態(tài)和“速成”的心理，他們眼高手低，朝三暮四，頻繁地更換工作崗位，白白“折騰”了大好的青春和工作機(jī)會(huì)，到頭來(lái)一事無(wú)成。事實(shí)上，工作并沒有好壞之分，只要努力，任何工作都可以幫助我們通向成功。一旦選擇了工作，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)干下去，只要立足崗位，腳踏實(shí)地，即使是小事情也能干出大名堂。
還是我們班一名員工小張。雖然進(jìn)廠時(shí)間不長(zhǎng)，但是工作起來(lái)就是腳踏實(shí)地。像塊磚一樣哪里需要哪里搬，而且毫無(wú)怨言。先后做過(guò)羅布工、上緯工、清潔工、改車工，每一個(gè)崗位都做得兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)。最終得到公司的重視，成了一名保全工。無(wú)論工資還是待遇都和過(guò)去不可同年而語(yǔ)。天下沒有白吃的午餐，只有腳踏實(shí)地的態(tài)度和絕不言棄的信念才能在工作中順風(fēng)順?biāo)阶咴礁摺?BR> 三、堅(jiān)守崗位盡職盡責(zé)。
任何偉大的工程都始于一磚一瓦的堆積，任何耀眼的成功也都是從一跬一步中開始的。這一磚一瓦、一跬一步的累積，都需要我們以盡職盡責(zé)的精神去一點(diǎn)一滴地完成它。成功的優(yōu)秀人士大都是這樣的人：高度責(zé)任心；工作態(tài)度表里如一、一絲不茍；永遠(yuǎn)抱有激情。他們的成功是一種透明的成功，沒有半點(diǎn)虛假，沒有半點(diǎn)水分。
我們都知道，姚明是nba賽場(chǎng)上的英雄，身價(jià)上億美元；白發(fā)斑斑的美國(guó)viacom公司董事長(zhǎng)薩默?萊德斯通神采奕奕，永遠(yuǎn)年輕，他所領(lǐng)導(dǎo)的公司在美國(guó)擁有很大的名氣；事業(yè)有成的比爾?蓋茨仍潛心凝神地工作，決意把微軟的產(chǎn)品賣到全球每一個(gè)地方…在這里，他們的身份各異，或者是球星，或者是公司的董事長(zhǎng)，但是仔細(xì)分析，我發(fā)現(xiàn)他們的態(tài)度卻有著驚人的相似：
認(rèn)真地對(duì)待工作，百分之百地投入工作，從來(lái)沒有想過(guò)要投機(jī)取巧，從來(lái)不會(huì)耍小聰明。
我被讀后感給折騰死了篇二
《生命不息，折騰不止》收錄了羅永浩2009——2014年的‘人生奮斗’經(jīng)歷，完整展現(xiàn)一個(gè)理想主義者所經(jīng)歷的世界。生而為一個(gè)絕不嘴上吃虧的人，創(chuàng)業(yè)路上受過(guò)委屈白眼，卻從不忍氣吞聲，在不斷折騰中散發(fā)出濃濃的正義與情懷。
“我不是為了輸贏，我就是認(rèn)真?！睆呐２┚W(wǎng)，到老羅英語(yǔ)培訓(xùn)，再到錘子科技創(chuàng)始人，老羅的每一次轉(zhuǎn)型都牽動(dòng)著公眾的視線。他的奮斗不在于名聲上的崛起，而在自己對(duì)自己人格上的完善，對(duì)美好世界執(zhí)著的追求。這個(gè)愛折騰的、人格閃亮的胖子，在演講中把自己剖析的無(wú)比透徹，讀者可以感受到他滿滿的誠(chéng)懇和熱情。
羅永浩是一個(gè)愛折騰的、人格閃亮的胖子。他曾經(jīng)是一名英語(yǔ)老師，由于教學(xué)風(fēng)格幽默詼諧、具有高度理想主義氣質(zhì)的感染力，講課內(nèi)容以“老羅語(yǔ)錄”的形式風(fēng)靡大江南北，成為轟動(dòng)一時(shí)的文化現(xiàn)象。2006年起至今，先后創(chuàng)辦牛博網(wǎng)、老羅英語(yǔ)培訓(xùn)、錘子科技。2010年起，每年舉辦一場(chǎng)以“一個(gè)理想主義者的創(chuàng)業(yè)故事”為題的演講。廣受社會(huì)好評(píng)。期間，西門子冰箱維權(quán)、質(zhì)疑方舟子等公共事件吸引了社會(huì)的廣泛關(guān)注。南方周末記者曾感慨：“你不得不佩服羅永浩的本事，他踩到了狗屎，但他能讓狗屎后悔。”在公眾眼中，“他渾身泛著叛逆氣息，以斗士的姿態(tài)嘲弄與迎戰(zhàn)不公正的社會(huì)秩序，并且成功?！?BR> 老羅是一個(gè)天真的人。他的成功讓人羨慕，許多人可能覺得他運(yùn)氣好，卻不知道正是他不世故，所以沒有被世故毒害，當(dāng)他猜想某物滋味不錯(cuò)時(shí)，他有勇氣去嘗一嘗，而不是尊重他人的飲食習(xí)慣。在一個(gè)呆若木雞的社會(huì)里，人人都在猛做心算，看看利潤(rùn)有多少，只能把機(jī)會(huì)讓給了坦誠(chéng)的人。他還天真地相信好的東西就該大聲贊美，哪怕大家都以為那是一串會(huì)給自己帶來(lái)厄運(yùn)的魔咒，他一說(shuō)，卻變成了語(yǔ)錄，聽眾開心地笑了。我們其實(shí)都在等這樣一個(gè)天真的人，來(lái)呼應(yīng)自己內(nèi)心殘存的天真。
初次接觸《生命不息，折騰不止》是源于朋友的推薦，拿到此書就忍不住一口氣讀完了，期間或許回憶起了自己的青春，更多的還是看到了一個(gè)堅(jiān)持自我不向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)的理想主義者。
一般來(lái)說(shuō)，人要是特別理性就會(huì)消解他可愛的一面，但老羅卻能經(jīng)常理性得很可愛。原因是他太真誠(chéng)了，太坦白了，真誠(chéng)得讓人有些不好意思。他會(huì)把自己的焦慮說(shuō)給大家聽，似乎憋不住似的。有些時(shí)候，我佩服一個(gè)人，是因?yàn)槲也欢?，我猜不透他是怎么成長(zhǎng)起來(lái)的，我不知道他怎么就這么牛了?？衫狭_是沒有距離的，他不站在臺(tái)上，也不站在遠(yuǎn)方，他讓你感覺就在你身旁，因?yàn)檫@家伙表現(xiàn)得像個(gè)話嘮，他什么都倒給你，甚至那些糾結(jié)的心理過(guò)程。他利用各種機(jī)會(huì)不遺余力地做著他想要做的事情。他運(yùn)用著各種伎倆，說(shuō)學(xué)逗唱，到最后，你發(fā)現(xiàn)他永遠(yuǎn)都在說(shuō)一些你可能并不真正感興趣的東西，它們是公平、正義、自由與博愛。
最簡(jiǎn)單的道理往往讓人自慚形穢，很多愚蠢的現(xiàn)象其實(shí)非常明顯，只是我們見怪不怪、司空見慣、習(xí)以為常、理所當(dāng)然的精神太強(qiáng)大了。等到被人點(diǎn)破，我們才發(fā)現(xiàn)，是呀，本來(lái)就應(yīng)該這樣啊。任何一個(gè)了不起的家伙都不會(huì)丟掉他們的童心，他們習(xí)慣對(duì)大家默認(rèn)的事物與看法保持好奇。
這絕不是一本教你成功的書，而是一本教你變正常的書。它比那些成功指南好一萬(wàn)倍，因?yàn)樗麤]對(duì)你說(shuō)假話。等你變正常，在這片土地上你就算是個(gè)人物了。
我被讀后感給折騰死了篇三
工作中我們經(jīng)常聽到無(wú)數(shù)這樣的抱怨：公司不好、管理不善、氛圍糟糕、工資少、環(huán)境差、任務(wù)重、壓力大、經(jīng)常加班、沒有獎(jiǎng)金、缺少福利…這些是很多人對(duì)于工作的理解。
公司給了這么點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，能做到這樣已經(jīng)不錯(cuò)了…這些是很多員工經(jīng)常掛在嘴上的話語(yǔ)。
真的是這樣嗎？
其實(shí)，我們應(yīng)該閉上嘴巴，問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：
你在抱怨什么？你為什么會(huì)抱怨？你為什么要抱怨？你憑什么要抱怨？你能不能不抱怨？
我們?cè)诒г怪蝎@得了暫時(shí)的快感，但是養(yǎng)成抱怨的習(xí)慣，會(huì)使我們喪失責(zé)任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成長(zhǎng)，從而使自己發(fā)展的道路越走越窄。如此一來(lái)，我們與公司格格不入，由怕被“利用”變成不再“有用”，只好被迫離開。
將心比心，你會(huì)聘用一位不斷抱怨企業(yè)、抱怨老板、抱怨同事、抱怨客戶的員工嗎？
如果我們仔細(xì)研究那些在職場(chǎng)上取得成功的人，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們都有一個(gè)共同點(diǎn)：他們堅(jiān)信方法總比困難多，抱怨不如改變；他們總是能安身于困難的環(huán)境，樂于迎接工作中的每一次挑戰(zhàn)。而那些職場(chǎng)中的失敗者，則認(rèn)為倒霉的事總讓自己攤上了，抱怨自己命不好，于是自我放棄。這也是“幸運(yùn)的人總幸運(yùn)，倒霉的人總倒霉”的原因所在。
那么我們?cè)鯓硬拍懿槐г?？總結(jié)來(lái)說(shuō)有下面四個(gè)方法。
1、與其抱怨別人，不如改變自己。
房龍說(shuō)：“當(dāng)世界拋棄了你，而你又無(wú)法改變時(shí)，你才有權(quán)利抱怨?！辈簧偃嗽谄綍r(shí)的工作中常常推責(zé)于別人，卻很少?gòu)淖约荷砩险以?。其?shí)，別人的存在與做法一定有其合理性。抱怨別人，不如改變自己。你自己改變了，一切就會(huì)改觀。
2、閉上抱怨的嘴，邁出實(shí)干的腿。
有些人善于抱怨，可以把工作中的不利因素觀察得非常透徹，卻無(wú)法將工作做好。如果這些人能將用在抱怨上的時(shí)間和精力投入到工作中，他們就有可能取得巨大的成就。因?yàn)?，行?dòng)比抱怨有效，抱怨人人都會(huì)，行動(dòng)家卻不多見。
3、一流員工解決問(wèn)題，末流員工抱怨困難。
每一個(gè)優(yōu)秀員工都是解決問(wèn)題的專家。他們從來(lái)都不抱怨遇到的困難，總能想出解決問(wèn)題的方法。這樣的人是一個(gè)公司向前發(fā)展的動(dòng)力，老板就像信任自己一樣信任他們，將他們委派到最重要的崗位上。平庸的員工正好相反，他們遇到困難時(shí)，總是抱怨不已，卻忘了去思考解決問(wèn)題的方法。
4、忠誠(chéng)，其他一切能力的統(tǒng)帥。
忠誠(chéng)是一切能力的統(tǒng)帥，它統(tǒng)領(lǐng)著其他能力的發(fā)揮。不忠誠(chéng)的.人才的能力再?gòu)?qiáng)，如果他不愿意付出，也不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值；忠誠(chéng)的人才則擁有著一顆強(qiáng)大的忠誠(chéng)之心，即使其他能力差一點(diǎn)，也能夠創(chuàng)造出巨大的價(jià)值。
沒有多少人能生來(lái)就處于社會(huì)上層，更多的人都是從底層奮斗成功的。這個(gè)世界沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。暫時(shí)的卑微不要緊，只要工作態(tài)度不卑微，肯吃苦實(shí)干，你必定會(huì)有自己的一片天地。
我被讀后感給折騰死了篇四
近日，浩宇集團(tuán)專為中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)了《不抱怨、不折騰、不怠慢》職場(chǎng)員工的教科書，我認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并不斷在實(shí)際工作中運(yùn)用。深受啟發(fā)，其中思考的更多是職場(chǎng)員工的責(zé)任感。作為一名運(yùn)轉(zhuǎn)班班長(zhǎng)，我感覺這部書來(lái)的非常及時(shí)，給我一種久旱逢甘露的喜悅。讓我在班組運(yùn)作管理中輕松寫意。下面是我讀完本書后結(jié)合工作實(shí)踐而寫的讀后感。
一、抱怨是失敗的根源。
說(shuō)到抱怨，我們?cè)诠ぷ髦须S處可見。抱怨公司不夠好，抱怨工資太少，抱怨同事不配合，抱怨上司不公平…抱怨的很多很多，可是仔細(xì)一想，抱怨能改變什么嗎？不能。抱怨只會(huì)讓你越陷越深，越走越偏。最后陷入惡性循環(huán)。越是抱怨工資少就越不付出勞動(dòng)。越不愿工作，上司就越對(duì)你不滿，付出的少自然回報(bào)少，工資也就越少。如此惡性循環(huán)，結(jié)局只有一個(gè)：被淘汰。
抱怨公司其實(shí)是個(gè)很不明智的做法。天下老板何其多？公司大小只是規(guī)模上的差異，小的公司擬都適應(yīng)不了，如何適應(yīng)節(jié)奏緊湊的大企業(yè)？微軟公司夠大夠好吧？你去了就能干好嗎？人家要不要你還不一定呢。事實(shí)上，成功學(xué)專家總結(jié)過(guò)一條經(jīng)驗(yàn)：越是在平日里抱怨的員工，越?jīng)]有什么真才實(shí)學(xué)。優(yōu)秀的員工，都懂得謙虛，懷著一顆平常心去工作。
在我們乙班，有位員工叫小趙。2003年就加入浩宇集團(tuán)，是公司的首批職工，曾被領(lǐng)導(dǎo)作為核心員工專門赴外地出差學(xué)習(xí)，非常器重。按理說(shuō)，小趙在集團(tuán)有了一個(gè)很好的開端，一定會(huì)在公司混的風(fēng)生水起。然而事實(shí)上恰恰相反，到今年（2010年）小趙還是一名底層員工，拿著和學(xué)徒工差不多的工資。只是為什么呢？原來(lái)問(wèn)題出在小趙身上。小趙生性比較懶散，性格比較偏激，工作的事情馬馬虎虎，結(jié)果責(zé)任考核的時(shí)候他都是名列前茅。而工資卻落到后面。此時(shí)如果小趙能夠吸取教訓(xùn)認(rèn)真工作的話，他也許還是前途無(wú)量。然而他的抱怨卻把他徹底前途無(wú)亮了。他開始抱怨公司制度不合理，抱怨上司管理無(wú)能，抱怨工資太少太少…他更加懶散，更加不負(fù)責(zé)任。例如在整理綜片是時(shí)候要一片一片數(shù)清楚，他就大差不差用米尺量。結(jié)果導(dǎo)致?lián)瓶蹮o(wú)法進(jìn)行，重新理綜?？己俗匀皇巧俨涣?。小趙更加抱怨，學(xué)會(huì)了睡崗、偷懶等壞習(xí)慣。并且認(rèn)為公司發(fā)給他工資少，他就應(yīng)該少干活。其實(shí)他就是本末倒置。多勞多得，不勞無(wú)獲。這是小學(xué)生都知道的事。于是乎，七年來(lái)，和他同期來(lái)的同事做了車間主任，而他，什么也沒學(xué)會(huì)，掛機(jī)、上軸都不會(huì)。只能做一名落布工。一月領(lǐng)著微薄的薪水。最后迫于生計(jì)，引咎辭職。其實(shí)我們工作就像4x100米接力賽，每個(gè)人跑100米就像每一個(gè)人都有自己的崗位，也許你不會(huì)跑完全程干一輩子，但是屬于自己的那一棒，一定要盡力跑好。因?yàn)槟且豢?，你和公司是一體的，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。一榮俱榮一損俱損。
二、腳踏實(shí)地絕不言棄。
鄭板橋有一首詩(shī)是這樣寫的：咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。這就是說(shuō)做事情要明確目標(biāo)腳踏實(shí)地。有了方向和目標(biāo)，就需要我們持之以恒、堅(jiān)定不懈地為之奮斗。目標(biāo)明確、信心十足、意志堅(jiān)定、不旁顧、不猶豫、不遲疑、站穩(wěn)腳跟、堅(jiān)定立場(chǎng)。這樣，才能一如既往的前進(jìn)，取得驕人的成績(jī)。折騰是虛耗資源的行為。做事貴在專注，空折騰、亂折騰、瞎折騰都不會(huì)達(dá)到成功的效果。要懂得分享合作，服從大局，與單位同呼吸、共命運(yùn)；要踏實(shí)工作，忙就要忙在點(diǎn)子上，用自己優(yōu)秀的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。成功，除了努力工作之外，沒有別的捷徑可走?，F(xiàn)在很多年輕人，尤其是剛剛踏入工作崗位的年輕人，往往容易產(chǎn)生浮躁心態(tài)和”速成“的心理，他們眼高手低，朝三暮四，頻繁地更換工作崗位，白白”折騰"了大好的青春和工作機(jī)會(huì)，到頭來(lái)一事無(wú)成。事實(shí)上，工作并沒有好壞之分，只要努力，任何工作都可以幫助我們通向成功。一旦選擇了工作，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)干下去，只要立足崗位，腳踏實(shí)地，即使是小事情也能干出大名堂。
還是我們班一名員工小張。雖然進(jìn)廠時(shí)間不長(zhǎng)，但是工作起來(lái)就是腳踏實(shí)地。像塊磚一樣哪里需要哪里搬，而且毫無(wú)怨言。先后做過(guò)羅布工、上緯工、清潔工、改車工，每一個(gè)崗位都做得兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)。最終得到公司的重視，成了一名保全工。無(wú)論工資還是待遇都和過(guò)去不可同年而語(yǔ)。天下沒有白吃的午餐，只有腳踏實(shí)地的態(tài)度和絕不言棄的信念才能在工作中順風(fēng)順?biāo)阶咴礁摺?BR> 三、堅(jiān)守崗位盡職盡責(zé)。
任何偉大的工程都始于一磚一瓦的堆積，任何耀眼的成功也都是從一跬一步中開始的。這一磚一瓦、一跬一步的累積，都需要我們以盡職盡責(zé)的精神去一點(diǎn)一滴地完成它。成功的優(yōu)秀人士大都是這樣的人：高度責(zé)任心；工作態(tài)度表里如一、一絲不茍；永遠(yuǎn)抱有激情。他們的成功是一種透明的成功，沒有半點(diǎn)虛假，沒有半點(diǎn)水分。
我們都知道，姚明是nba賽場(chǎng)上的英雄，身價(jià)上億美元；白發(fā)斑斑的美國(guó)viacom公司董事長(zhǎng)薩默?萊德斯通神采奕奕，永遠(yuǎn)年輕，他所領(lǐng)導(dǎo)的公司在美國(guó)擁有很大的名氣；事業(yè)有成的比爾?蓋茨仍潛心凝神地工作，決意把微軟的產(chǎn)品賣到全球每一個(gè)地方…在這里，他們的身份各異，或者是球星，或者是公司的董事長(zhǎng)，但是仔細(xì)分析，我發(fā)現(xiàn)他們的態(tài)度卻有著驚人的相似：
認(rèn)真地對(duì)待工作，百分之百地投入工作，從來(lái)沒有想過(guò)要投機(jī)取巧，從來(lái)不會(huì)耍小聰明。
我被讀后感給折騰死了篇五
內(nèi)容淺顯易懂，道理有的放矢，深受教育，其中思考的更多是職場(chǎng)員工的責(zé)任感。
職場(chǎng)員工有無(wú)責(zé)任感是判斷他是否具備職業(yè)素質(zhì)的先決條件，這已經(jīng)在絕大多數(shù)公司招聘員工的實(shí)踐中得到驗(yàn)證。組織行為學(xué)專家在研究中顯示，責(zé)任感居“大五”人格特質(zhì)要素之首?！恫槐г?、不折騰、不怠慢》書中每一個(gè)章節(jié)都提到了責(zé)任感，其中第四章《責(zé)任化解抱怨》進(jìn)行了專題闡述。那么，怎樣培養(yǎng)職場(chǎng)責(zé)任感呢？我的體會(huì)是：首先，要對(duì)自己所擔(dān)任的崗位有責(zé)任感，體現(xiàn)在把“履行本職”當(dāng)成最基本的工作態(tài)度。完成本職工作是你的天職，也是你獲取勞動(dòng)收入的基礎(chǔ)。米盧說(shuō)過(guò)，態(tài)度決定一切。正確的工作態(tài)度主要體現(xiàn)在：
現(xiàn)實(shí)中有的人眼高手低，有的人好高騖遠(yuǎn)，不愿意從事具體的、細(xì)致的工作，結(jié)果可想而知。面對(duì)目標(biāo)，具有務(wù)實(shí)高效的工作態(tài)度。鎖定目標(biāo)不放手，重視過(guò)程更重視結(jié)果，以業(yè)績(jī)說(shuō)話。不注重目標(biāo)、光注重結(jié)果，就會(huì)讓部分人員鉆空子，出現(xiàn)“做樣子、走形式、投機(jī)取巧，不做實(shí)事”的`不良行為。面對(duì)上級(jí)，具有堅(jiān)決執(zhí)行的工作態(tài)度。自覺執(zhí)行企業(yè)的決定和工作要求，把本職工作落到實(shí)處。高效執(zhí)行需要自動(dòng)自發(fā)，源自于一種對(duì)工作的責(zé)任感。面對(duì)同事，具有服從全局的工作態(tài)度。團(tuán)隊(duì)中需要協(xié)作，相互支持、配合，還需要奉獻(xiàn)精神，這些都要有全局意識(shí)的責(zé)任感。
其次，要對(duì)自己所承擔(dān)的任務(wù)有責(zé)任感，體現(xiàn)在把“職業(yè)”當(dāng)成自己的事業(yè)。對(duì)待工作，有的人把他當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)來(lái)做，導(dǎo)致“做一天和尚撞一天鐘”的消極心態(tài)，干成什么結(jié)果也無(wú)所謂；有責(zé)任感的人把它當(dāng)成一個(gè)事業(yè)來(lái)做，產(chǎn)生“執(zhí)著追求、不撞南墻不回頭”的積極心態(tài)，克服前進(jìn)中的艱難險(xiǎn)阻，力求最完美的結(jié)果。這樣工作才有投入，工作才有激情。兩者的產(chǎn)生結(jié)果之所以差距很大，源自起點(diǎn)，在于個(gè)人的責(zé)任感是否存在。這種責(zé)任感把自己和企業(yè)有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，把個(gè)人的工作和職業(yè)生涯結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的“雙贏”。
再次，要對(duì)自己所從事的行業(yè)有責(zé)任感，體現(xiàn)在把“忠于職守”當(dāng)成最大的使命，實(shí)現(xiàn)自我超越。有無(wú)使命感，是判斷員工的職業(yè)狀態(tài)和工作中呈現(xiàn)出的品質(zhì)的依據(jù)，是個(gè)人能力能否得到充分發(fā)揮的前提，進(jìn)而以強(qiáng)烈的使命感迎接挑戰(zhàn)。既腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)完成日常工作；又忠于職守、胸懷全局，把挑戰(zhàn)新的更高的目標(biāo)作為歷史使命，突破重重困難，創(chuàng)造新的輝煌。牛根生說(shuō)過(guò)，“為什么有的人能力大發(fā)揮的作用小？為什么有的人似乎無(wú)所不知卻又無(wú)所作為？為什么有的人盯著好房好車卻不能盯著責(zé)任義務(wù)？”答案就是――“因?yàn)槿狈κ姑小?。沒有使命感的員工的缺陷，在于只想到利想不到義，只想到“我”想不到“他”，只想到小想不到大，只想到今天想不到明天，進(jìn)而決定了事業(yè)的成敗。
我被讀后感給折騰死了篇六
我們需要的唯一的船只是友誼。
無(wú)數(shù)偉大的偶然將我們帶到了今天—紙飛機(jī)，鸚鵡螺，孩子們燦爛的笑容。
我堅(jiān)信某一天，一縷溫暖的陽(yáng)光將照耀著我，而我將會(huì)找到寧?kù)o。
有些日子漫長(zhǎng)而艱辛，但是我放眼這個(gè)世界，我被那不可言說(shuō)的美所震撼。
每當(dāng)我想起世界上這些小小的美好，我都堅(jiān)信我的時(shí)刻定會(huì)到來(lái)。精彩書評(píng)：
這是一本非常適合并且非常值得成年人去閱讀的手邊書，當(dāng)你一個(gè)人在站臺(tái)等車時(shí)，獨(dú)自坐在餐廳某個(gè)角落吃飯時(shí)，或者置身在茫茫人海中感到悵然若失時(shí)，信手翻來(lái)，便覺趣味盎然。書籍從不同年齡不同職業(yè)的人、動(dòng)物、植物、電器、家具等不同的視覺角度出發(fā)，以清新明快的漫畫形式，向我們闡述了一個(gè)全人類乃至全宇宙都無(wú)法擺脫的問(wèn)題：孤獨(dú)。
小恐龍怪獸摧毀城市水泥森林的場(chǎng)景在小時(shí)候的動(dòng)畫片中尤為常見，相信孩童時(shí)代大家都咬牙切齒的希望奧特曼快點(diǎn)出現(xiàn)殺掉可惡的恐龍來(lái)拯救人類，在此書中作者給了我們一個(gè)這樣的解釋：噴著怒火的小恐龍手抱著一座殘?jiān)翄傻卣f(shuō)：我覺得我搗毀大廈是因?yàn)槲胰鄙俑笎?。多霸氣的解釋，不為別的，只因缺少父愛。
我被讀后感給折騰死了篇七
內(nèi)容介紹：
這本書告訴你，你還有一大群同病相憐的朋友!一棵樹、一只雞，甚至一瓶牛奶，都有和你一樣的孤獨(dú)感受——沒有朋友。所有人都有過(guò)這樣沮喪的時(shí)刻吧。在你孤獨(dú)的時(shí)候，沒有朋友，至少還有嘲笑自己孤獨(dú)的自由。
史上最萌最虐心的超人氣時(shí)尚小繪本!傳說(shuō)中最有趣最發(fā)人深思的繪本，網(wǎng)絡(luò)鐵粉狂熱推薦，可愛的小悲傷，黑色幽默的風(fēng)格，即時(shí)擊中你深藏于心，無(wú)法說(shuō)出的孤獨(dú)和寂寞!作者簡(jiǎn)介：
艾弗里·蒙森是一位演員、畫家和作家。
這是我最糟的一天。
我有3284個(gè)朋友，只是我從來(lái)沒跟他們?nèi)魏我粋€(gè)見過(guò)面。
你的微博有上千個(gè)關(guān)注，但你可能從來(lái)沒有和他們?nèi)魏我粋€(gè)人見過(guò)面。
你的手機(jī)通訊錄里有成百個(gè)名字，但你郁悶的時(shí)候，可能沒有一個(gè)人可以讓你傾訴…。
最近我確實(shí)很努力交朋友，只是這些日子跟別人見個(gè)面都難。
“誰(shuí)跟你是朋友啊?”孤獨(dú)的人，至少還有嘲笑自己孤獨(dú)的自由…。
說(shuō)實(shí)話，我們認(rèn)為，他頂多與我們有一面之交。
我被讀后感給折騰死了篇八
這句話是我看完羅胖子的《生命不息，折騰不止》時(shí)，印象最深刻的話。也許但從字面上去看這句話，并不了解提煉出這句話所經(jīng)歷的一切。知道羅胖子的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，我甚至傻傻的分不清羅永浩和羅振宇?？催@本書純粹只是個(gè)偶然，但我通過(guò)這本書，知道這個(gè)世界上雖然流淌著很多污濁，卻始終有那么一些人，堅(jiān)守自己的誠(chéng)實(shí)，付出自己的勇敢，堅(jiān)持自己認(rèn)為正確的事情，正如羅胖子所說(shuō)的，在中國(guó)說(shuō)實(shí)話是一種難能可貴的品質(zhì)。
這一枚胖子，嘴上不吃虧，微博里大戰(zhàn)方舟子，決不罷休。從英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校，到牛博網(wǎng)，再到錘子科技，所走過(guò)的人生每一個(gè)階段，在滾燙的社會(huì)熔爐中，我明顯看到他锃亮的人格光輝，照亮著他的未來(lái)。他什么都敢講，關(guān)于行業(yè)那些見不得人的盈利陋習(xí)以及潛規(guī)則，他都敢于在公眾面前講出來(lái)。這是一枚不怕被噴，不怕失敗的胖子，但同時(shí)也是一枚不落俗套，幽默詼諧的胖子。
當(dāng)你去看這本書的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他還是一枚生命力極強(qiáng)的胖子。很多時(shí)候，明明可以靠著那些行業(yè)大佬免費(fèi)提供的成功之道，就能賺得滿體滿缽，輕輕松松的成為胖子屆的富翁擔(dān)當(dāng)。但是羅胖子放棄了這樣的成功之道，甚至鄙視這樣得來(lái)的金錢，一個(gè)勁的用自己認(rèn)為正確的方式去做正確的事情，面對(duì)成功與金錢，能保持向善的精神，我給這枚胖子32個(gè)大寫的贊。
書中很多幽默的段子，能讓你看著看著就笑出來(lái)了，能把一件嚴(yán)肅的事情，用笑話的方式的講出來(lái)，讓人易于接受并且正視這個(gè)問(wèn)題，是很考驗(yàn)一個(gè)人的表達(dá)能力，可是這一枚胖子輕而易舉的做到了。有時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，之所以能夠口吐蓮花，無(wú)非是見得多，看得到，這一枚胖子，看的書，雜而多，心理學(xué)的、經(jīng)濟(jì)學(xué)的、文學(xué)的都幾乎涉獵，并且對(duì)知名的書籍有過(guò)研究。
只是想表達(dá)，在這個(gè)功利的世界里，能夠保持真我，保持一顆向善的心，著實(shí)不容易，在這個(gè)滿是陷阱的商業(yè)社會(huì)，不用潛規(guī)則，不走歪門邪道，挺起腰桿，直面不理解和指責(zé)，自己折騰出一條金光大道，并非所有的商人都做得到。
即便這枚胖子，辦過(guò)培訓(xùn)學(xué)校，建立過(guò)牛博網(wǎng)，做過(guò)手機(jī)，不管是哪一個(gè)領(lǐng)域都帶著明顯的商業(yè)標(biāo)簽，但我依然認(rèn)為他不是一個(gè)商人，而是一個(gè)光明磊落的學(xué)者。他是功利社會(huì)里的一股清流，當(dāng)然是胖乎乎的圓滾滾的清流。
這本書也許沒有辦法給你心靈上的一震，但可能讓你看到人性光輝的一面，讓你相信世界的美好。這本書收錄了羅胖子從2009年—2014年所有演講的集合，建議大伙還是去看視頻吧，視頻應(yīng)該更加精彩，有時(shí)間的話，還是可以看一下這本書的。
我被讀后感給折騰死了篇九
上次同閨蜜聊天，兩個(gè)人回憶起高中的時(shí)期。
我說(shuō)：十年前，我怎么都沒有想到我會(huì)成為一個(gè)碼字工。
她說(shuō)：她十年前，就知道自己會(huì)當(dāng)老師，我沒有你的勇氣，敢闖敢折騰。
時(shí)光好像把我們拉回了十年前，那個(gè)時(shí)候，她一直就說(shuō)，自己要回學(xué)校當(dāng)老師。
我已經(jīng)忘記自己說(shuō)過(guò)什么了，唯一記得的就是：我要過(guò)一個(gè)風(fēng)風(fēng)火火的人生，那種一眼望到頭的工作，絕對(duì)不是我想要的。
后來(lái)，閨蜜按部就班，考大學(xué)考研考教師。
而我從畢業(yè)出來(lái)之后，就在折騰自己的道路上越走越遠(yuǎn)，好像不把自己虐待個(gè)遍體鱗傷就不甘心似的。
02。
實(shí)習(xí)的時(shí)候，自己在網(wǎng)上看招聘，主動(dòng)打電話咨詢，然后轉(zhuǎn)車坐2個(gè)小時(shí)的公交過(guò)去面試。
雖然順利通過(guò)了面試，但是因?yàn)閯偝鰧W(xué)校，只有理論沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，所以薪資很低。
租房子沒有經(jīng)驗(yàn)，租了個(gè)天價(jià)房子，最后除去房租只剩200塊錢。
只能白天上班，晚上擺地?cái)傎u衣服賺伙食費(fèi)，買菜還得算著錢買。
房子租了2個(gè)月后，被人坑了幾百塊錢水電費(fèi)。
賣衣服賺著幾塊錢的毛利，竟然還收了100塊錢的假錢，幾天就白忙活了，回家看到假錢，真的就直接絕望的哭出來(lái)了。
社會(huì)就是這點(diǎn)好，每次都以實(shí)踐的方式教育你，讓你想忘都忘不掉，所以只需要一次，你就學(xué)乖學(xué)精了。
03。
在看似一切都很穩(wěn)定的`時(shí)候，我問(wèn)自己，三五年后還做這份工作，你愿意嗎？
答案是我不愿意，所以我離職了。
選擇了自己不擅長(zhǎng)的銷售，當(dāng)時(shí)只是覺得工作出差挺好玩的。
真正工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)出差真無(wú)聊，除了坐車就是坐車，大夏天在外面跑，皮膚黑了幾個(gè)度。
不過(guò)這份工作，也讓我體驗(yàn)了很多第一次。
比如第一次一個(gè)人坐車，安排出差，約見客戶，談單。
第一次被男人罵哭（從小長(zhǎng)著需要被保護(hù)的臉，連對(duì)我大聲說(shuō)話的男人都沒有），而我的老板罵起人來(lái)絲毫不考慮我是個(gè)女孩子。
p圖之親媽不認(rèn)識(shí)系列。
第一次被集體排斥，第一次意識(shí)到除了你親人，沒有人會(huì)遷就你，所以你不能任意妄為。
這份工作雖然沒有做的很好，但是卻成就了一個(gè)內(nèi)心無(wú)比強(qiáng)大對(duì)自己。以至于后來(lái)經(jīng)常跟同事朋友開玩笑說(shuō)，我是個(gè)百毒不侵的人。
因?yàn)樵谖铱磥?lái)什么被客戶罵、同事嚼舌根、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、待遇不公、找工作被拒、網(wǎng)絡(luò)噴子......比起被那個(gè)老板罵，根本不值得一提啊。
04。
再后來(lái)我還是在各種折騰的路上前行，三四線城市虐完之后，又跑到一線城市深圳來(lái)繼續(xù)折騰。從零開始做文案，寫作，運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)等等。
每折騰一次，都要讓我男朋友膽戰(zhàn)心驚一次。當(dāng)然我也不能保證自己每次都成功，都能把工作干好，但是我只能保證，每次選擇的都不后悔。
我想人生這么短，就應(yīng)該拼了命的去折騰，想做什么就去做，最后沒成功，總比沒嘗試好。
人生亦是越折騰越勇敢，我最長(zhǎng)一份工作干了2年，當(dāng)時(shí)辭職猶豫了很久，擔(dān)心了很久，害怕自己再也找不到同樣的工作。
再到后來(lái)，發(fā)現(xiàn)我想多了，其實(shí)只要愿意勇敢的走出來(lái)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)人生還有無(wú)限的可能。
這種可能或許是收入，或許是職業(yè)，更或許是經(jīng)歷。
所以勇敢做自己，想干什么就大膽去做，嘴巴是別人的，人生是自己的。
使勁用力的把生活折騰出個(gè)花來(lái)吧。
我被讀后感給折騰死了篇十
在我這個(gè)黃金般的年紀(jì)里，我的父母并沒有勉強(qiáng)我去做很多要命的事情，比如催婚生子談對(duì)象。只是在剛畢業(yè)那會(huì)父母希望我回家工作，安安穩(wěn)穩(wěn)地做個(gè)大學(xué)老師，一年兩個(gè)大假――寒暑假。我的父親一直認(rèn)為這樣的職業(yè)很適合我的性格。閑時(shí)看書旅行，一直在父母身邊，累了乏了回家有得吃，日后結(jié)婚了他們還過(guò)來(lái)給我?guī)『?。似乎我真的有一千萬(wàn)噸的理由，要回家工作。但我很了解我的父母，我一直在他們的庇護(hù)下成長(zhǎng)，他們一直很努力地為我塑造出一個(gè)美好的世界，一直不肯放手在父母的呵護(hù)下長(zhǎng)大，他們的愛會(huì)腐蝕了你的拓展能力和意志。當(dāng)你28歲依然像8歲那樣倚在媽懷里的時(shí)候，你就會(huì)慢慢變成那樣的人。你一直被保護(hù)，卻喪失了保護(hù)別人的能力。所以說(shuō)，環(huán)境很重要。作為一個(gè)年輕人，如果在這個(gè)年齡如果還不去追求，還不去尋找自己想要的東西，而去接受自己不想要的東西的話，你這一輩子活得有什么勁兒！人們看到的你都是暗淡的，臉色都是灰的。
比方說(shuō)，不要在乎工資是否漲，最在乎的應(yīng)該是是自己的能力是否提高了，面對(duì)低工資，你應(yīng)該希望像現(xiàn)在的什么對(duì)外交流，培訓(xùn)啊，多派我去，什么交流，展會(huì)參觀，國(guó)外行業(yè)考察，你該更在乎這些。比方說(shuō)，最迷人的創(chuàng)業(yè)就是做你心目中想做的一件事，這件事或許沒有讓你賺很多錢，但是賺錢不賺錢不是你的關(guān)注點(diǎn)。比方說(shuō)，學(xué)什么專業(yè)不重要，我們?cè)趯I(yè)里得到了什么訓(xùn)練才是最重要的，但是我們?cè)诓煌膶I(yè)得到的訓(xùn)練會(huì)有所不同。
有時(shí)候我看看身邊的許多女孩子，她們都喜歡窩在自己的小地盤里，然后傷春悲秋地耍著自己的小性子。她們都是些心底善良的好姑娘，但在與人交往中總有若干的小問(wèn)題。其實(shí)，個(gè)人認(rèn)同袁岳老師所說(shuō)的，一個(gè)人如果總是呆在自己所處的小地盤里，是會(huì)慢慢自我腐化的。太沉浸在自己世界里的人，太自我，往往缺乏去了解人走進(jìn)別人內(nèi)心的能力。
我一直覺得，帶你的人很重要，因?yàn)樗麄儗?duì)你的培養(yǎng)模式會(huì)影響到你的學(xué)習(xí)方式。但較為有益的交往取向應(yīng)該是，用你知識(shí)結(jié)構(gòu)中不同的東西去應(yīng)對(duì)不同的人。因?yàn)楫?dāng)你拿一點(diǎn)點(diǎn)專業(yè)知識(shí)到另一個(gè)領(lǐng)域里面時(shí)，你會(huì)很容易獲得尊敬。建立和維護(hù)社會(huì)關(guān)系時(shí)要注意好你的交往半徑。簡(jiǎn)而言之，我們離我們交往的對(duì)象越遠(yuǎn)越好，這不僅僅是指地理上的，也是指知識(shí)上的。因?yàn)槿绻驹趯?duì)我們的知識(shí)形成沖擊這個(gè)角度，遠(yuǎn)距離的對(duì)象會(huì)比近距離的更值得我們?nèi)ソ煌?。這樣除了利于擴(kuò)展交往半徑外，還利于我們?cè)诮煌懈纳谱约旱钠焚|(zhì)，使我們?cè)诮煌谐蔀橐粋€(gè)很受青睞的人。
在一個(gè)社會(huì)關(guān)系中是有很多規(guī)則的，這些規(guī)則雖然看不見，但卻是起作用的。而你在什么地方，就會(huì)受到什么地方的規(guī)則修理。每個(gè)職業(yè)行動(dòng)軌跡中的每一個(gè)場(chǎng)合都有情景性的規(guī)則。你不進(jìn)入那個(gè)場(chǎng)合，是沒有人告訴你這個(gè)情境性規(guī)則的，別人也想不起要告訴你哪一part.每個(gè)場(chǎng)合都有每個(gè)場(chǎng)合的規(guī)則，這只有實(shí)際的情境中才會(huì)遇到。而社會(huì)資本的大小，很大程度上決定了這個(gè)人在社會(huì)上影響力的大小。既要認(rèn)識(shí)社會(huì)關(guān)系廣的人，還要從不同渠道認(rèn)識(shí)不同的人。獲得一段關(guān)系之后還需要與對(duì)方保持聯(lián)系，因?yàn)槿嗽跊]有后續(xù)交往的時(shí)候，關(guān)系就會(huì)變淡。
對(duì)年輕人而言，應(yīng)該創(chuàng)造機(jī)會(huì)去接觸這些具備行動(dòng)型只是的人。他可能是一個(gè)非常成功的保險(xiǎn)推銷員，可能是一個(gè)公司的中層經(jīng)理，也可能是一個(gè)很會(huì)搞活動(dòng)的組織者。他們才是我們真正要交往的人，在現(xiàn)實(shí)世界中我們要學(xué)習(xí)的規(guī)則是現(xiàn)實(shí)的操作性規(guī)則，他們的價(jià)值比名人要大，名人只是拍張照片寒暄一下就可以了，而有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員卻能夠幫助我們從一張白紙一步步成長(zhǎng)到高水平。
袁岳說(shuō)，年輕時(shí)有兩樣?xùn)|西很重要，第一是折騰，第二是臉皮厚。而我覺得還有第三樣，那邊是強(qiáng)大的內(nèi)心。它提醒你，脫穎而出需要見識(shí)，同時(shí)跟其他人相比還要看得更深更遠(yuǎn)。處在壓力之下、處在熱愛之中，你便會(huì)對(duì)很多問(wèn)題的認(rèn)識(shí)都會(huì)超過(guò)其他人。教你如何接近圈子，加入圈子，組織圈子。教你如何把自己要學(xué)到的知識(shí)分三類，第一類是知道這個(gè)東西好不好。第二類是知道自己能不能，第三類是知道自己懂不懂。因?yàn)楫?dāng)你的活動(dòng)半徑越大時(shí)，獲得社會(huì)關(guān)系的類型越多，便意味著你應(yīng)付社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的能力越強(qiáng)。作為年輕人先別急著去求同，先存異，會(huì)更有利你的成長(zhǎng)。認(rèn)識(shí)不同的人，接觸不同的觀念文化。既豐富了學(xué)識(shí)，也開拓了氣度。趁年輕，有資本，不要害怕被折騰。因?yàn)榇蟛糠值娜瞬牛际窃诎侔愕恼垓v中茁壯成長(zhǎng)起來(lái)的。
我被讀后感給折騰死了篇十一
袁岳認(rèn)為，年輕的時(shí)候兩樣?xùn)|西很重要，第一要折騰，第二要臉皮厚。“理想的人生跟我們現(xiàn)實(shí)的人生總是有差距的。但是請(qǐng)你們記住，你們所在的年齡不是妥協(xié)的年齡，你們現(xiàn)在的年齡是理想的年齡。為什么?因?yàn)槟贻p人就是初生牛犢不怕虎，年輕的時(shí)候就是想要什么就追什么的時(shí)候?！?BR> 人的一生最重要的東西就是年輕，年輕就有無(wú)限的可能。年輕的時(shí)候，有機(jī)會(huì)去折騰，即便或許會(huì)走一些彎路，有能力用我們的智慧和毅力去拼搏，去努力，充分發(fā)揮年輕的精力與活力，用我們的努力去創(chuàng)造，去獲得一生最有價(jià)值的東西。
人自助，而后天助。這就是一個(gè)特別樸素的道理。因?yàn)殛?yáng)光天天照著地球，照人也照萬(wàn)物，照好人也照壞人，照這個(gè)人也照著那個(gè)人。一樣的`陽(yáng)光下面，有的人看上去神采奕奕，有的人看上去很頹廢不堪。而且，同樣神采奕奕的人，有的人是神采奕奕地去干好事，有的人卻是神采奕奕地去干壞事?？梢?，我們所在的條件是差不多的，只是在差不多的情況下，我們每個(gè)人走的路可以差很多。
也有人將“不折騰”看作一種人生智慧。寵辱不驚看庭前花開花落，去留無(wú)意望天外云卷云舒。誠(chéng)然，的確難得可貴。但是，這應(yīng)該是我們年輕人應(yīng)有的心境嗎?對(duì)安逸和穩(wěn)定的追求絕不應(yīng)該是我們這個(gè)年齡的主旋律。更何況，正值青春的我們，哪來(lái)如此深刻的“人生領(lǐng)悟”。讀過(guò)這樣一句話，感觸挺深，“不是與世無(wú)爭(zhēng)的人，卻因?yàn)樽员昂团橙鯙樽约簩ふ姨颖艿睦碛?，?dāng)機(jī)會(huì)溜走，便陷入無(wú)盡的憤怒和懊悔中?！贝_實(shí)，多數(shù)時(shí)候，人的憤怒來(lái)源于對(duì)自身無(wú)能的無(wú)可奈何?！安徽垓v”固然就不必去走一些彎路，不必去經(jīng)歷一些失敗，但就也注定了將與許多人生的精彩無(wú)緣。
“當(dāng)你不去旅行，不去冒險(xiǎn)，不去拼一份獎(jiǎng)學(xué)金，不過(guò)沒試過(guò)的生活，整天掛著qq，刷著微博，逛著淘寶，玩著網(wǎng)游。干著我80歲都能做的的事，你要青春干嘛……”不知這句網(wǎng)傳的流行語(yǔ)是否曾喚醒了一些人心底那一絲早已沉寂的上進(jìn)心。錦瑟流年，花開花落，歲月蹉跎匆匆過(guò)，恰同學(xué)少年，卻在最能吃苦的時(shí)候選擇安逸，當(dāng)年輕不再，又該嘆人生苦短、韶光易逝了。
可能在很久的以后，回首這段往事的時(shí)候我會(huì)覺得很有成就感，也可能會(huì)覺得自己很傻，但是我們依然不能辜負(fù)了我們年輕的資本。既然夢(mèng)想成為那個(gè)別人無(wú)法企及的自我，就應(yīng)該選擇一條屬于自己的道路，為了到達(dá)終點(diǎn)，付出別人無(wú)法企及的努力。
我被讀后感給折騰死了篇十二
《趁年輕折騰吧》這本書是弟弟推薦給我看的。書寫的很隨意，也很直接，讓我發(fā)現(xiàn)了一些沒有意識(shí)到的問(wèn)題，見識(shí)了看問(wèn)題不同的視角。原來(lái)很多問(wèn)題，在袁老師這個(gè)閱人無(wú)數(shù)和閱歷無(wú)限的人眼里是這樣的。
第一，人情世故真的重要，真的是用心鉆營(yíng)和維護(hù)的。對(duì)于這個(gè)道理，我現(xiàn)在到也比較認(rèn)同，但是沒有意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題在走入社會(huì)和職場(chǎng)時(shí)遠(yuǎn)比想象中的重要和必要。
第二，興趣是嘗試出來(lái)的，而不是想出來(lái)的。直到現(xiàn)在，我還曾幻想不知哪天哪個(gè)人的一句話或一本書能將我內(nèi)心深處的興趣點(diǎn)燃并讓我看見。但是看過(guò)這本書，我真的意識(shí)到了，即使今天很成功的人士，他們也不是一開始就知道自己的興趣的`，大部分都是干中學(xué)找到的，或是干了才知道自己的興趣。
第三個(gè)是擴(kuò)大自己的視野。創(chuàng)業(yè)里面有五件東西。第一件是領(lǐng)導(dǎo)力，第二件是組織力，第三件是尋找一個(gè)參照物，第四件是豐富的知識(shí)，第五件是溝通力。()大家要成為相對(duì)出類拔萃的人，你的目標(biāo)是一輩子讀1000本書。
如果優(yōu)秀的人會(huì)變成平庸的人，很重要的原因就是沒有太多的壓力，等到壓力大的時(shí)候，他慢慢就會(huì)脫穎而出---壓力會(huì)讓我們某一方面的能力突出的迸發(fā)出來(lái)。為什么我們會(huì)在感覺到某種東西的時(shí)候特別有感覺，而這個(gè)東西事先說(shuō)不出來(lái)呢？就是因?yàn)檫^(guò)去我們只用意識(shí)。一個(gè)人的品德和威望，不完全是由你本質(zhì)的人品決定的，實(shí)際上，相當(dāng)一部分是由你的先行投入決定的。
我們不要輕看了手頭的活，其實(shí)我們今天做的每一件小事，都是可以用與眾不同的方法來(lái)做的，我們能夠借此證明自己的能力。
我被讀后感給折騰死了篇十三
人的一生最重要的東西就是年輕，年輕的時(shí)候才是最有精力的時(shí)期，才會(huì)有能力用我們的智慧和毅力去拼搏，去努力，充分發(fā)揮年輕的精力與活力，用我們的努力去創(chuàng)造財(cái)富，去獲得一生最有價(jià)值的東西。
“年輕的時(shí)候兩樣?xùn)|西很重要，第一要折騰，第二臉皮厚?！睆某燥?、喝酒、送禮等社交細(xì)節(jié)，到職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)、價(jià)值觀等人生大事，袁岳先生以最誠(chéng)摯的態(tài)度，最生動(dòng)的實(shí)例，引導(dǎo)年輕人從青澀走向成熟，活出精彩的人生！再不嘗試就老了，趁年輕，折騰吧！
人自助，而后天助。這就是一個(gè)特別樸素的道理。因?yàn)殛?yáng)光天天照著地球，照人也照萬(wàn)物，照好人也照壞人，照這個(gè)人也照著那個(gè)人。一樣的陽(yáng)光下面，有的人看上去神采奕奕，有的人看上去很頹廢不堪。而且，同樣神采奕奕的人，有的人是神采奕奕地去干好事，有的人卻是神采奕奕地去干壞事?？梢?，我們所在的條件是差不多的，只是在差不多的情況下，我們每個(gè)人走的路可以差很多。
理想的人生跟我們現(xiàn)實(shí)的人生總是有差距的。但是請(qǐng)你們記住，你們所在的年齡不是妥協(xié)的年齡，你們現(xiàn)在的年齡是理想的年齡。為什么？因?yàn)槟贻p人就是初生牛犢不怕虎，年輕的時(shí)候就是想要什么就追什么的時(shí)候。也就是說(shuō)，人的一輩子，在這個(gè)年齡如果還不去追求，還不去尋找自己想要的東西，而去接受自己不想要的東西的話，你這一輩子活得有什么勁兒！人們看到的你都是暗淡的，臉色都是灰的。所以，我們的年輕是多么的重要。
另外，我們的社會(huì)關(guān)系要靠一定頻率和密度的交往來(lái)維持，但是過(guò)密就不好了，比如，天天和同學(xué)打牌、喝酒就不好，其實(shí)一個(gè)月超過(guò)三次以上的那些酒都是白喝的。交往過(guò)密時(shí)產(chǎn)生的不是黏合作用，而是分離作用。有句話叫“小別勝新婚”，說(shuō)的就是這個(gè)意思。社會(huì)關(guān)系也是這樣，一個(gè)普通朋友三天兩頭就見面，你會(huì)發(fā)現(xiàn)美感都沒有了，新鮮度也降低了，因此我們要保持一定的密度又不能太密。一般朋友一年的交往次數(shù)是3到5次，這種交往密度是最適于我們獲得幫助，得到進(jìn)步的。
對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該創(chuàng)造機(jī)會(huì)去接觸這些具備行動(dòng)型知識(shí)的人。他可能是一個(gè)非常成功的保險(xiǎn)推銷員，可能是一個(gè)公司的中層經(jīng)理，也可能是一個(gè)很會(huì)搞活動(dòng)的組織者。如果在你的生活里，有若干個(gè)這樣的人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們對(duì)你的生活改變有非常重要的作用。最重要的是，他們可以告訴你職場(chǎng)中的經(jīng)驗(yàn)。我覺得那樣的人才是我們真正要交往的人，才是比較現(xiàn)實(shí)的幫助者。在現(xiàn)實(shí)世界中你要學(xué)習(xí)的規(guī)則，是現(xiàn)實(shí)的操作性規(guī)則，所以，這些業(yè)務(wù)骨干告訴你的東西才能幫助你更加成功，他們才能幫助你從一無(wú)所有一步步成長(zhǎng)到高水平。
我被讀后感給折騰死了篇十四
書還挺厚，可能因?yàn)橘|(zhì)量好的關(guān)系吧，不過(guò)拿回來(lái)一番才234頁(yè)仔細(xì)一看工18.6萬(wàn)字也沒太留意，吃完晚飯后忍著性子沒開電腦，三小小時(shí)看完了。
可能有點(diǎn)先入為主的關(guān)系吧，個(gè)人打個(gè)3.5分，因?yàn)榭赐赀@本術(shù)后感覺體系性不強(qiáng)，像零零散散拼湊起來(lái)的。起初閱讀的時(shí)候也沒什么感覺，第一第二掌走馬觀花的看了下，基本上就是圍繞著主題，年輕人不要怕失敗，沒有夢(mèng)想的找夢(mèng)想，有夢(mèng)想的付諸行動(dòng)，剩下的就是做人做事，之前看過(guò)《人性的弱點(diǎn)》這些算小菜了。
真正引起興趣的要到第三章，主題是創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是我自第一份工作辭職以來(lái)一直在鼓搗的卻沒進(jìn)展的事情之一，所以看到這個(gè)話題就有了歸屬感。書中很多觀點(diǎn)與我不謀而合，比如興趣》機(jī)會(huì)》金錢。在這個(gè)急功近利的浮躁社會(huì)中真正為興趣而堅(jiān)持下來(lái)的創(chuàng)業(yè)者寥寥無(wú)幾，當(dāng)然殘酷的現(xiàn)實(shí)給了創(chuàng)業(yè)者當(dāng)頭一棒。創(chuàng)業(yè)就是一個(gè)互補(bǔ)互助的團(tuán)隊(duì)，燃燒生命般的投入激情，堅(jiān)定不移的做一件自認(rèn)為能夠改變世界的事情，勇敢面對(duì)不確定性并不斷試錯(cuò)的過(guò)程。
隨后零零散散的寫了一些袁老師旅游的有趣故事，大致闡明了黃金屋與顏如玉之間的關(guān)系。一方水土養(yǎng)一方人，不同國(guó)度不同種族不同氛圍下自然而然的形成不同的文化，會(huì)產(chǎn)生思維，習(xí)慣，邏輯上的差異。量變產(chǎn)生質(zhì)變，旅行和閱讀，量的積累會(huì)潛移默化的改變自身對(duì)世界的認(rèn)知程度，會(huì)改變自身看待問(wèn)題的單一角度，同時(shí)獲得解決方法的可能性也會(huì)大大增加。
書中還講了兩個(gè)細(xì)節(jié)決定成敗的例子，一個(gè)端菜員以及復(fù)印員的故事。身在基層崗位通過(guò)觀察分析工作上的瑣碎事，得出優(yōu)化改進(jìn)方案并舉一反三從而高升。由于人們的惰性往往會(huì)疏忽那些習(xí)以為常的事情，聰明的人往往不會(huì)死做事，做死事，學(xué)會(huì)耳聽八方眼觀四面，尋找生活中的細(xì)節(jié)美。
最后感覺袁老師的人生觀，世界觀，價(jià)值觀都與我有相似之處，但唯一不同的或許就是他的身價(jià)的，當(dāng)然這也是我努力追趕的方向。
我被讀后感給折騰死了篇十五
見很多書上說(shuō)，年輕的我們身體和靈魂務(wù)必有一個(gè)在路上。
于是我們便愛上了旅行?；孟胫约河幸惶毂持蟠蟮碾p背包，在某個(gè)風(fēng)和日麗來(lái)一場(chǎng)隨心所欲，想走就走的旅行，無(wú)所謂籌備太多，無(wú)所謂別人的目光，甚至無(wú)所謂目的地。坐著呼嘯而過(guò)的火車?yán)?，車廂外?陽(yáng)光溫暖而耀眼。到遠(yuǎn)方去吧，趁年輕。
但是你最想去的地方在哪兒呢？看過(guò)那么多影像后領(lǐng)略了那么多地方的迤邐風(fēng)光后最愛是西藏。不知有生之年是否能一睹真相，但總歸是一個(gè)艱巨的計(jì)劃。路途崎嶇遙遠(yuǎn)花銷巨大不說(shuō)，還有高原反應(yīng)等不適癥狀。但是看過(guò)一個(gè)朋友的哥哥在西藏參軍時(shí)發(fā)的照片，那是一種怎樣令人窒息的美呀，如輕盈的棉花般圣潔雪白的云游弋飄蕩在廣袤碧藍(lán)的空中，碧色的天雪白的云卻像是不曾染過(guò)人間世土氣息的仙境，底下是連綿不絕的雪山，難怪他會(huì)發(fā)出“西藏的天空美的不像話”的感慨。
雖說(shuō)我正年輕又熱衷自由，實(shí)則去過(guò)的地方倒也屈指可數(shù)。給我印象最深刻的怕是廈門的鼓浪嶼。那是一座清靜小島，一座如昆明般四季如春，花香四溢小島，一座有著“萬(wàn)國(guó)建筑”之稱的小島。因充斥著自身獨(dú)特的風(fēng)土人文氣息每年吸引超多游客享譽(yù)國(guó)內(nèi)。記得當(dāng)時(shí)去的時(shí)候正當(dāng)七月酷暑之時(shí)，炎熱難耐又不認(rèn)路，便請(qǐng)了一個(gè)當(dāng)?shù)氐膶?dǎo)游大叔為我們沿路說(shuō)，一路走來(lái)皆是高高矮矮冰涼石階路，許多恢弘大氣古歐式別墅掩映別致灌木花墻之中使人應(yīng)接不暇，唏噓不止。值得一提的是鼓浪嶼擁有很多溫馨小店，單是店名別出心裁，富有新意，像張三瘋奶茶鋪，趙小姐家的店。倒是貼合這座小島的清新氣質(zhì)。旅游旺季人聲鼎沸店里自然客滿盈門，我想人們?cè)敢馊ゲ⒉徽蜻@兒小吃多么美味出名，更多的是這良辰美景不愿辜負(fù)，也不愿拮據(jù)這難得的興致。
般輕巧靈動(dòng)。在快樂的時(shí)候總感覺不到時(shí)刻流逝，一會(huì)兒就落日黃昏了。血紅的夕陽(yáng)瞬時(shí)刻染紅了整個(gè)天際，也映紅了整個(gè)海面，在余暉里歡笑著比幼稚的剪刀手拍照仿佛到了時(shí)光盡頭。我心想這會(huì)是我人生記憶中最值得回憶的一段。
在旅行前我一向思考旅行的好處是什么。堅(jiān)信不一樣的人有不一樣的體驗(yàn)和感悟。但絕不是只是拍照而已，讓身邊的人知道我來(lái)過(guò)，其實(shí)除了那些無(wú)任何感情色彩的照片外什么都帶不走，真的什么都帶不走。十分贊同“去遠(yuǎn)方是為了尋找和豐富生命的體驗(yàn)，為了腳下的路，更為了心里的路”這一說(shuō)法。于我而言更多的是，“到遠(yuǎn)方去，為你自由的靈魂踐行”，正因擁有一顆漂泊自由的心，便渴望飛行不被束縛。一路上我們收獲的遠(yuǎn)比想象中多，也并非全是順利，像有時(shí)焦頭爛額找不到路，但每到一處便是經(jīng)歷，經(jīng)歷多了便有了成長(zhǎng)。在人生中充滿清香的一頁(yè)，我們有年輕的生命能夠揮霍，去想去的地方，見想見的人，做想做的事。是多么幸運(yùn)又可貴呀。
請(qǐng)繼續(xù)遠(yuǎn)行，千萬(wàn)不好回頭，像海子一樣吧，做遠(yuǎn)方忠誠(chéng)的兒子，趁年輕。
我被讀后感給折騰死了篇十六
在書店偶遇《趁年輕，折騰吧》這本書，由于沒有拆封，只能憑作者信息判斷是否購(gòu)買。但書的題目讓我異常動(dòng)心，加之又是袁老師作品，所以毫不猶豫的買下了。
這本書寫的很隨意，也很直接，讓我發(fā)現(xiàn)了一些沒有意識(shí)到的問(wèn)題，見識(shí)了看問(wèn)題不同的視角。原來(lái)很多問(wèn)題，在袁老師這個(gè)閱人無(wú)數(shù)和閱歷無(wú)限的人眼里是這樣的。我覺得作為遠(yuǎn)離社會(huì)的人群來(lái)說(shuō)，我們對(duì)社會(huì)規(guī)則理解和實(shí)踐的欠缺已經(jīng)形成了我們職業(yè)生涯前行的桎梏。這一課遲早是要補(bǔ)上的，如果你還想有所發(fā)展。
第一，人情世故真的重要，真的是用心鉆營(yíng)和維護(hù)的。對(duì)于這個(gè)道理，我現(xiàn)在到也比較認(rèn)同，但是沒有意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題在走入社會(huì)和職場(chǎng)時(shí)遠(yuǎn)比想象中的重要和必要。以前很多道理我是在現(xiàn)實(shí)中碰壁中明白的，現(xiàn)在我知道原來(lái)這些道理是真的。我曾經(jīng)幻想能不能跳過(guò)這些我不喜歡的人情世故和勾心斗角，但現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)沒有捷徑可走，只有自己摸索和嘗試。也許開始很尷尬、很生澀，甚至很狼狽，但是無(wú)論到哪里，只要有華人，這些人多禮不怪的社會(huì)規(guī)則就要掌握。
第二，興趣是嘗試出來(lái)的，而不是想出來(lái)的。直到現(xiàn)在，我還曾幻想不知哪天哪個(gè)人的一句話或一本書能將我內(nèi)心深處的興趣點(diǎn)燃并讓我看見。但是看過(guò)這本書、聽過(guò)了《頭腦風(fēng)暴》，我真的意識(shí)到了，即使今天很成功的人士，他們也不是一開始就知道自己的興趣的，大部分都是干中學(xué)找到的，或是干了才知道自己的興趣。關(guān)鍵是先干再說(shuō)再判斷，也許實(shí)踐之后才發(fā)現(xiàn)自己的臆想和猜測(cè)與現(xiàn)實(shí)大相徑庭。所以，什么是興趣，做了再判斷，做了找到了成就感和快樂感，那就會(huì)有興趣。
我建議大家要學(xué)好四門基本學(xué)科——數(shù)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、歷史。
世界上的事沒那么困難，有什么不能做到的呢?你從來(lái)都沒試過(guò)，怎么知道做不到呢?
如果沒有交易，關(guān)系通常是不可能建立的。所以很難說(shuō)人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系中，不指望用平衡回報(bào)的模式來(lái)實(shí)現(xiàn)這種社會(huì)關(guān)系。
從一個(gè)結(jié)構(gòu)跳到另一個(gè)結(jié)構(gòu)，也就是說(shuō)，你拿一點(diǎn)點(diǎn)專業(yè)知識(shí)到另外一個(gè)領(lǐng)域里面，你就能獲得尊敬。
作為一個(gè)協(xié)調(diào)者，發(fā)現(xiàn)某個(gè)方面知識(shí)很有用，也不必對(duì)那個(gè)方面很精通，可以找那個(gè)方面的專門人才。
生活中本來(lái)我們有很多能力是可以轉(zhuǎn)移到其他方面的，但是自己卻沒有意識(shí)到，甚至不能很好的利用這個(gè)能力。為什么呢?沒有見識(shí)。
任何一個(gè)你以為對(duì)口的專業(yè)能力，在工作中的關(guān)聯(lián)最多不超過(guò)10%。
如果我們能把系統(tǒng)的書本學(xué)習(xí)，跟社會(huì)上動(dòng)態(tài)的人脈相結(jié)合，你就超越了只有人脈沒有讀書的人，又超越了只讀書沒有人脈的人。
在職業(yè)發(fā)展中，回答“不知道”的人太多了，而且關(guān)鍵在于即使清晰的知道自己不知道，還愿意待在原地的人太多了。這樣一來(lái)，一個(gè)人明明知道自己不喜歡這個(gè)方面，但還待在這里，那么時(shí)間越長(zhǎng)他越不知道自己喜歡什么。
處在壓力之下、處在熱愛之中，你對(duì)很多問(wèn)題的認(rèn)識(shí)都會(huì)超過(guò)其他人。
我被讀后感給折騰死了篇一
近日，浩宇集團(tuán)專為中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)了《不抱怨、不折騰、不怠慢》職場(chǎng)員工的教科書，我認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并不斷在實(shí)際工作中運(yùn)用。深受啟發(fā)，其中思考的更多是職場(chǎng)員工的責(zé)任感。作為一名運(yùn)轉(zhuǎn)班班長(zhǎng)，我感覺這部書來(lái)的非常及時(shí)，給我一種久旱逢甘露的喜悅。讓我在班組運(yùn)作管理中輕松寫意。下面是我讀完本書后結(jié)合工作實(shí)踐而寫的讀后感。
一、抱怨是失敗的根源。
說(shuō)到抱怨，我們?cè)诠ぷ髦须S處可見。抱怨公司不夠好，抱怨工資太少，抱怨同事不配合，抱怨上司不公平…抱怨的很多很多，可是仔細(xì)一想，抱怨能改變什么嗎？不能。抱怨只會(huì)讓你越陷越深，越走越偏。最后陷入惡性循環(huán)。越是抱怨工資少就越不付出勞動(dòng)。越不愿工作，上司就越對(duì)你不滿，付出的少自然回報(bào)少，工資也就越少。如此惡性循環(huán)，結(jié)局只有一個(gè)：被淘汰。
抱怨公司其實(shí)是個(gè)很不明智的做法。天下老板何其多？公司大小只是規(guī)模上的差異，小的公司擬都適應(yīng)不了，如何適應(yīng)節(jié)奏緊湊的大企業(yè)？微軟公司夠大夠好吧？你去了就能干好嗎？人家要不要你還不一定呢。事實(shí)上，成功學(xué)專家總結(jié)過(guò)一條經(jīng)驗(yàn)：越是在平日里抱怨的員工，越?jīng)]有什么真才實(shí)學(xué)。優(yōu)秀的員工，都懂得謙虛，懷著一顆平常心去工作。
在我們乙班，有位員工叫小趙。就加入浩宇集團(tuán)，是公司的首批職工，曾被領(lǐng)導(dǎo)作為核心員工專門赴外地出差學(xué)習(xí)，非常器重。按理說(shuō)，小趙在集團(tuán)有了一個(gè)很好的開端，一定會(huì)在公司混的風(fēng)生水起。然而事實(shí)上恰恰相反，到今年小趙還是一名底層員工，拿著和學(xué)徒工差不多的工資。只是為什么呢？原來(lái)問(wèn)題出在小趙身上。小趙生性比較懶散，性格比較偏激，工作的事情馬馬虎虎，結(jié)果責(zé)任考核的時(shí)候他都是名列前茅。而工資卻落到后面。此時(shí)如果小趙能夠吸取教訓(xùn)認(rèn)真工作的話，他也許還是前途無(wú)量。然而他的抱怨卻把他徹底前途無(wú)亮了。他開始抱怨公司制度不合理，抱怨上司管理無(wú)能，抱怨工資太少太少…他更加懶散，更加不負(fù)責(zé)任。例如在整理綜片是時(shí)候要一片一片數(shù)清楚，他就大差不差用米尺量。結(jié)果導(dǎo)致?lián)瓶蹮o(wú)法進(jìn)行，重新理綜?？己俗匀皇巧俨涣?。小趙更加抱怨，學(xué)會(huì)了睡崗、偷懶等壞習(xí)慣。并且認(rèn)為公司發(fā)給他工資少，他就應(yīng)該少干活。其實(shí)他就是本末倒置。多勞多得，不勞無(wú)獲。這是小學(xué)生都知道的事。于是乎，七年來(lái)，和他同期來(lái)的同事做了車間主任，而他，什么也沒學(xué)會(huì)，掛機(jī)、上軸都不會(huì)。只能做一名落布工。一月領(lǐng)著微薄的薪水。最后迫于生計(jì)，引咎辭職。其實(shí)我們工作就像4x100米接力賽，每個(gè)人跑100米就像每一個(gè)人都有自己的崗位，也許你不會(huì)跑完全程干一輩子，但是屬于自己的那一棒，一定要盡力跑好。因?yàn)槟且豢蹋愫凸臼且惑w的，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。一榮俱榮一損俱損。
二、腳踏實(shí)地絕不言棄。
鄭板橋有一首詩(shī)是這樣寫的：咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。這就是說(shuō)做事情要明確目標(biāo)腳踏實(shí)地。有了方向和目標(biāo)，就需要我們持之以恒、堅(jiān)定不懈地為之奮斗。目標(biāo)明確、信心十足、意志堅(jiān)定、不旁顧、不猶豫、不遲疑、站穩(wěn)腳跟、堅(jiān)定立場(chǎng)。這樣，才能一如既往的前進(jìn)，取得驕人的成績(jī)。折騰是虛耗資源的行為。做事貴在專注，空折騰、亂折騰、瞎折騰都不會(huì)達(dá)到成功的效果。要懂得分享合作，服從大局，與單位同呼吸、共命運(yùn)；要踏實(shí)工作，忙就要忙在點(diǎn)子上，用自己優(yōu)秀的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。成功，除了努力工作之外，沒有別的捷徑可走?，F(xiàn)在很多年輕人，尤其是剛剛踏入工作崗位的年輕人，往往容易產(chǎn)生浮躁心態(tài)和“速成”的心理，他們眼高手低，朝三暮四，頻繁地更換工作崗位，白白“折騰”了大好的青春和工作機(jī)會(huì)，到頭來(lái)一事無(wú)成。事實(shí)上，工作并沒有好壞之分，只要努力，任何工作都可以幫助我們通向成功。一旦選擇了工作，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)干下去，只要立足崗位，腳踏實(shí)地，即使是小事情也能干出大名堂。
還是我們班一名員工小張。雖然進(jìn)廠時(shí)間不長(zhǎng)，但是工作起來(lái)就是腳踏實(shí)地。像塊磚一樣哪里需要哪里搬，而且毫無(wú)怨言。先后做過(guò)羅布工、上緯工、清潔工、改車工，每一個(gè)崗位都做得兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)。最終得到公司的重視，成了一名保全工。無(wú)論工資還是待遇都和過(guò)去不可同年而語(yǔ)。天下沒有白吃的午餐，只有腳踏實(shí)地的態(tài)度和絕不言棄的信念才能在工作中順風(fēng)順?biāo)阶咴礁摺?BR> 三、堅(jiān)守崗位盡職盡責(zé)。
任何偉大的工程都始于一磚一瓦的堆積，任何耀眼的成功也都是從一跬一步中開始的。這一磚一瓦、一跬一步的累積，都需要我們以盡職盡責(zé)的精神去一點(diǎn)一滴地完成它。成功的優(yōu)秀人士大都是這樣的人：高度責(zé)任心；工作態(tài)度表里如一、一絲不茍；永遠(yuǎn)抱有激情。他們的成功是一種透明的成功，沒有半點(diǎn)虛假，沒有半點(diǎn)水分。
我們都知道，姚明是nba賽場(chǎng)上的英雄，身價(jià)上億美元；白發(fā)斑斑的美國(guó)viacom公司董事長(zhǎng)薩默?萊德斯通神采奕奕，永遠(yuǎn)年輕，他所領(lǐng)導(dǎo)的公司在美國(guó)擁有很大的名氣；事業(yè)有成的比爾?蓋茨仍潛心凝神地工作，決意把微軟的產(chǎn)品賣到全球每一個(gè)地方…在這里，他們的身份各異，或者是球星，或者是公司的董事長(zhǎng)，但是仔細(xì)分析，我發(fā)現(xiàn)他們的態(tài)度卻有著驚人的相似：
認(rèn)真地對(duì)待工作，百分之百地投入工作，從來(lái)沒有想過(guò)要投機(jī)取巧，從來(lái)不會(huì)耍小聰明。
我被讀后感給折騰死了篇二
《生命不息，折騰不止》收錄了羅永浩2009——2014年的‘人生奮斗’經(jīng)歷，完整展現(xiàn)一個(gè)理想主義者所經(jīng)歷的世界。生而為一個(gè)絕不嘴上吃虧的人，創(chuàng)業(yè)路上受過(guò)委屈白眼，卻從不忍氣吞聲，在不斷折騰中散發(fā)出濃濃的正義與情懷。
“我不是為了輸贏，我就是認(rèn)真?！睆呐２┚W(wǎng)，到老羅英語(yǔ)培訓(xùn)，再到錘子科技創(chuàng)始人，老羅的每一次轉(zhuǎn)型都牽動(dòng)著公眾的視線。他的奮斗不在于名聲上的崛起，而在自己對(duì)自己人格上的完善，對(duì)美好世界執(zhí)著的追求。這個(gè)愛折騰的、人格閃亮的胖子，在演講中把自己剖析的無(wú)比透徹，讀者可以感受到他滿滿的誠(chéng)懇和熱情。
羅永浩是一個(gè)愛折騰的、人格閃亮的胖子。他曾經(jīng)是一名英語(yǔ)老師，由于教學(xué)風(fēng)格幽默詼諧、具有高度理想主義氣質(zhì)的感染力，講課內(nèi)容以“老羅語(yǔ)錄”的形式風(fēng)靡大江南北，成為轟動(dòng)一時(shí)的文化現(xiàn)象。2006年起至今，先后創(chuàng)辦牛博網(wǎng)、老羅英語(yǔ)培訓(xùn)、錘子科技。2010年起，每年舉辦一場(chǎng)以“一個(gè)理想主義者的創(chuàng)業(yè)故事”為題的演講。廣受社會(huì)好評(píng)。期間，西門子冰箱維權(quán)、質(zhì)疑方舟子等公共事件吸引了社會(huì)的廣泛關(guān)注。南方周末記者曾感慨：“你不得不佩服羅永浩的本事，他踩到了狗屎，但他能讓狗屎后悔。”在公眾眼中，“他渾身泛著叛逆氣息，以斗士的姿態(tài)嘲弄與迎戰(zhàn)不公正的社會(huì)秩序，并且成功?！?BR> 老羅是一個(gè)天真的人。他的成功讓人羨慕，許多人可能覺得他運(yùn)氣好，卻不知道正是他不世故，所以沒有被世故毒害，當(dāng)他猜想某物滋味不錯(cuò)時(shí)，他有勇氣去嘗一嘗，而不是尊重他人的飲食習(xí)慣。在一個(gè)呆若木雞的社會(huì)里，人人都在猛做心算，看看利潤(rùn)有多少，只能把機(jī)會(huì)讓給了坦誠(chéng)的人。他還天真地相信好的東西就該大聲贊美，哪怕大家都以為那是一串會(huì)給自己帶來(lái)厄運(yùn)的魔咒，他一說(shuō)，卻變成了語(yǔ)錄，聽眾開心地笑了。我們其實(shí)都在等這樣一個(gè)天真的人，來(lái)呼應(yīng)自己內(nèi)心殘存的天真。
初次接觸《生命不息，折騰不止》是源于朋友的推薦，拿到此書就忍不住一口氣讀完了，期間或許回憶起了自己的青春，更多的還是看到了一個(gè)堅(jiān)持自我不向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)的理想主義者。
一般來(lái)說(shuō)，人要是特別理性就會(huì)消解他可愛的一面，但老羅卻能經(jīng)常理性得很可愛。原因是他太真誠(chéng)了，太坦白了，真誠(chéng)得讓人有些不好意思。他會(huì)把自己的焦慮說(shuō)給大家聽，似乎憋不住似的。有些時(shí)候，我佩服一個(gè)人，是因?yàn)槲也欢?，我猜不透他是怎么成長(zhǎng)起來(lái)的，我不知道他怎么就這么牛了?？衫狭_是沒有距離的，他不站在臺(tái)上，也不站在遠(yuǎn)方，他讓你感覺就在你身旁，因?yàn)檫@家伙表現(xiàn)得像個(gè)話嘮，他什么都倒給你，甚至那些糾結(jié)的心理過(guò)程。他利用各種機(jī)會(huì)不遺余力地做著他想要做的事情。他運(yùn)用著各種伎倆，說(shuō)學(xué)逗唱，到最后，你發(fā)現(xiàn)他永遠(yuǎn)都在說(shuō)一些你可能并不真正感興趣的東西，它們是公平、正義、自由與博愛。
最簡(jiǎn)單的道理往往讓人自慚形穢，很多愚蠢的現(xiàn)象其實(shí)非常明顯，只是我們見怪不怪、司空見慣、習(xí)以為常、理所當(dāng)然的精神太強(qiáng)大了。等到被人點(diǎn)破，我們才發(fā)現(xiàn)，是呀，本來(lái)就應(yīng)該這樣啊。任何一個(gè)了不起的家伙都不會(huì)丟掉他們的童心，他們習(xí)慣對(duì)大家默認(rèn)的事物與看法保持好奇。
這絕不是一本教你成功的書，而是一本教你變正常的書。它比那些成功指南好一萬(wàn)倍，因?yàn)樗麤]對(duì)你說(shuō)假話。等你變正常，在這片土地上你就算是個(gè)人物了。
我被讀后感給折騰死了篇三
工作中我們經(jīng)常聽到無(wú)數(shù)這樣的抱怨：公司不好、管理不善、氛圍糟糕、工資少、環(huán)境差、任務(wù)重、壓力大、經(jīng)常加班、沒有獎(jiǎng)金、缺少福利…這些是很多人對(duì)于工作的理解。
公司給了這么點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，能做到這樣已經(jīng)不錯(cuò)了…這些是很多員工經(jīng)常掛在嘴上的話語(yǔ)。
真的是這樣嗎？
其實(shí)，我們應(yīng)該閉上嘴巴，問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：
你在抱怨什么？你為什么會(huì)抱怨？你為什么要抱怨？你憑什么要抱怨？你能不能不抱怨？
我們?cè)诒г怪蝎@得了暫時(shí)的快感，但是養(yǎng)成抱怨的習(xí)慣，會(huì)使我們喪失責(zé)任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成長(zhǎng)，從而使自己發(fā)展的道路越走越窄。如此一來(lái)，我們與公司格格不入，由怕被“利用”變成不再“有用”，只好被迫離開。
將心比心，你會(huì)聘用一位不斷抱怨企業(yè)、抱怨老板、抱怨同事、抱怨客戶的員工嗎？
如果我們仔細(xì)研究那些在職場(chǎng)上取得成功的人，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們都有一個(gè)共同點(diǎn)：他們堅(jiān)信方法總比困難多，抱怨不如改變；他們總是能安身于困難的環(huán)境，樂于迎接工作中的每一次挑戰(zhàn)。而那些職場(chǎng)中的失敗者，則認(rèn)為倒霉的事總讓自己攤上了，抱怨自己命不好，于是自我放棄。這也是“幸運(yùn)的人總幸運(yùn)，倒霉的人總倒霉”的原因所在。
那么我們?cè)鯓硬拍懿槐г?？總結(jié)來(lái)說(shuō)有下面四個(gè)方法。
1、與其抱怨別人，不如改變自己。
房龍說(shuō)：“當(dāng)世界拋棄了你，而你又無(wú)法改變時(shí)，你才有權(quán)利抱怨?！辈簧偃嗽谄綍r(shí)的工作中常常推責(zé)于別人，卻很少?gòu)淖约荷砩险以?。其?shí)，別人的存在與做法一定有其合理性。抱怨別人，不如改變自己。你自己改變了，一切就會(huì)改觀。
2、閉上抱怨的嘴，邁出實(shí)干的腿。
有些人善于抱怨，可以把工作中的不利因素觀察得非常透徹，卻無(wú)法將工作做好。如果這些人能將用在抱怨上的時(shí)間和精力投入到工作中，他們就有可能取得巨大的成就。因?yàn)?，行?dòng)比抱怨有效，抱怨人人都會(huì)，行動(dòng)家卻不多見。
3、一流員工解決問(wèn)題，末流員工抱怨困難。
每一個(gè)優(yōu)秀員工都是解決問(wèn)題的專家。他們從來(lái)都不抱怨遇到的困難，總能想出解決問(wèn)題的方法。這樣的人是一個(gè)公司向前發(fā)展的動(dòng)力，老板就像信任自己一樣信任他們，將他們委派到最重要的崗位上。平庸的員工正好相反，他們遇到困難時(shí)，總是抱怨不已，卻忘了去思考解決問(wèn)題的方法。
4、忠誠(chéng)，其他一切能力的統(tǒng)帥。
忠誠(chéng)是一切能力的統(tǒng)帥，它統(tǒng)領(lǐng)著其他能力的發(fā)揮。不忠誠(chéng)的.人才的能力再?gòu)?qiáng)，如果他不愿意付出，也不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值；忠誠(chéng)的人才則擁有著一顆強(qiáng)大的忠誠(chéng)之心，即使其他能力差一點(diǎn)，也能夠創(chuàng)造出巨大的價(jià)值。
沒有多少人能生來(lái)就處于社會(huì)上層，更多的人都是從底層奮斗成功的。這個(gè)世界沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。暫時(shí)的卑微不要緊，只要工作態(tài)度不卑微，肯吃苦實(shí)干，你必定會(huì)有自己的一片天地。
我被讀后感給折騰死了篇四
近日，浩宇集團(tuán)專為中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)了《不抱怨、不折騰、不怠慢》職場(chǎng)員工的教科書，我認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并不斷在實(shí)際工作中運(yùn)用。深受啟發(fā)，其中思考的更多是職場(chǎng)員工的責(zé)任感。作為一名運(yùn)轉(zhuǎn)班班長(zhǎng)，我感覺這部書來(lái)的非常及時(shí)，給我一種久旱逢甘露的喜悅。讓我在班組運(yùn)作管理中輕松寫意。下面是我讀完本書后結(jié)合工作實(shí)踐而寫的讀后感。
一、抱怨是失敗的根源。
說(shuō)到抱怨，我們?cè)诠ぷ髦须S處可見。抱怨公司不夠好，抱怨工資太少，抱怨同事不配合，抱怨上司不公平…抱怨的很多很多，可是仔細(xì)一想，抱怨能改變什么嗎？不能。抱怨只會(huì)讓你越陷越深，越走越偏。最后陷入惡性循環(huán)。越是抱怨工資少就越不付出勞動(dòng)。越不愿工作，上司就越對(duì)你不滿，付出的少自然回報(bào)少，工資也就越少。如此惡性循環(huán)，結(jié)局只有一個(gè)：被淘汰。
抱怨公司其實(shí)是個(gè)很不明智的做法。天下老板何其多？公司大小只是規(guī)模上的差異，小的公司擬都適應(yīng)不了，如何適應(yīng)節(jié)奏緊湊的大企業(yè)？微軟公司夠大夠好吧？你去了就能干好嗎？人家要不要你還不一定呢。事實(shí)上，成功學(xué)專家總結(jié)過(guò)一條經(jīng)驗(yàn)：越是在平日里抱怨的員工，越?jīng)]有什么真才實(shí)學(xué)。優(yōu)秀的員工，都懂得謙虛，懷著一顆平常心去工作。
在我們乙班，有位員工叫小趙。2003年就加入浩宇集團(tuán)，是公司的首批職工，曾被領(lǐng)導(dǎo)作為核心員工專門赴外地出差學(xué)習(xí)，非常器重。按理說(shuō)，小趙在集團(tuán)有了一個(gè)很好的開端，一定會(huì)在公司混的風(fēng)生水起。然而事實(shí)上恰恰相反，到今年（2010年）小趙還是一名底層員工，拿著和學(xué)徒工差不多的工資。只是為什么呢？原來(lái)問(wèn)題出在小趙身上。小趙生性比較懶散，性格比較偏激，工作的事情馬馬虎虎，結(jié)果責(zé)任考核的時(shí)候他都是名列前茅。而工資卻落到后面。此時(shí)如果小趙能夠吸取教訓(xùn)認(rèn)真工作的話，他也許還是前途無(wú)量。然而他的抱怨卻把他徹底前途無(wú)亮了。他開始抱怨公司制度不合理，抱怨上司管理無(wú)能，抱怨工資太少太少…他更加懶散，更加不負(fù)責(zé)任。例如在整理綜片是時(shí)候要一片一片數(shù)清楚，他就大差不差用米尺量。結(jié)果導(dǎo)致?lián)瓶蹮o(wú)法進(jìn)行，重新理綜?？己俗匀皇巧俨涣?。小趙更加抱怨，學(xué)會(huì)了睡崗、偷懶等壞習(xí)慣。并且認(rèn)為公司發(fā)給他工資少，他就應(yīng)該少干活。其實(shí)他就是本末倒置。多勞多得，不勞無(wú)獲。這是小學(xué)生都知道的事。于是乎，七年來(lái)，和他同期來(lái)的同事做了車間主任，而他，什么也沒學(xué)會(huì)，掛機(jī)、上軸都不會(huì)。只能做一名落布工。一月領(lǐng)著微薄的薪水。最后迫于生計(jì)，引咎辭職。其實(shí)我們工作就像4x100米接力賽，每個(gè)人跑100米就像每一個(gè)人都有自己的崗位，也許你不會(huì)跑完全程干一輩子，但是屬于自己的那一棒，一定要盡力跑好。因?yàn)槟且豢?，你和公司是一體的，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。一榮俱榮一損俱損。
二、腳踏實(shí)地絕不言棄。
鄭板橋有一首詩(shī)是這樣寫的：咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。這就是說(shuō)做事情要明確目標(biāo)腳踏實(shí)地。有了方向和目標(biāo)，就需要我們持之以恒、堅(jiān)定不懈地為之奮斗。目標(biāo)明確、信心十足、意志堅(jiān)定、不旁顧、不猶豫、不遲疑、站穩(wěn)腳跟、堅(jiān)定立場(chǎng)。這樣，才能一如既往的前進(jìn)，取得驕人的成績(jī)。折騰是虛耗資源的行為。做事貴在專注，空折騰、亂折騰、瞎折騰都不會(huì)達(dá)到成功的效果。要懂得分享合作，服從大局，與單位同呼吸、共命運(yùn)；要踏實(shí)工作，忙就要忙在點(diǎn)子上，用自己優(yōu)秀的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。成功，除了努力工作之外，沒有別的捷徑可走?，F(xiàn)在很多年輕人，尤其是剛剛踏入工作崗位的年輕人，往往容易產(chǎn)生浮躁心態(tài)和”速成“的心理，他們眼高手低，朝三暮四，頻繁地更換工作崗位，白白”折騰"了大好的青春和工作機(jī)會(huì)，到頭來(lái)一事無(wú)成。事實(shí)上，工作并沒有好壞之分，只要努力，任何工作都可以幫助我們通向成功。一旦選擇了工作，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)干下去，只要立足崗位，腳踏實(shí)地，即使是小事情也能干出大名堂。
還是我們班一名員工小張。雖然進(jìn)廠時(shí)間不長(zhǎng)，但是工作起來(lái)就是腳踏實(shí)地。像塊磚一樣哪里需要哪里搬，而且毫無(wú)怨言。先后做過(guò)羅布工、上緯工、清潔工、改車工，每一個(gè)崗位都做得兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)。最終得到公司的重視，成了一名保全工。無(wú)論工資還是待遇都和過(guò)去不可同年而語(yǔ)。天下沒有白吃的午餐，只有腳踏實(shí)地的態(tài)度和絕不言棄的信念才能在工作中順風(fēng)順?biāo)阶咴礁摺?BR> 三、堅(jiān)守崗位盡職盡責(zé)。
任何偉大的工程都始于一磚一瓦的堆積，任何耀眼的成功也都是從一跬一步中開始的。這一磚一瓦、一跬一步的累積，都需要我們以盡職盡責(zé)的精神去一點(diǎn)一滴地完成它。成功的優(yōu)秀人士大都是這樣的人：高度責(zé)任心；工作態(tài)度表里如一、一絲不茍；永遠(yuǎn)抱有激情。他們的成功是一種透明的成功，沒有半點(diǎn)虛假，沒有半點(diǎn)水分。
我們都知道，姚明是nba賽場(chǎng)上的英雄，身價(jià)上億美元；白發(fā)斑斑的美國(guó)viacom公司董事長(zhǎng)薩默?萊德斯通神采奕奕，永遠(yuǎn)年輕，他所領(lǐng)導(dǎo)的公司在美國(guó)擁有很大的名氣；事業(yè)有成的比爾?蓋茨仍潛心凝神地工作，決意把微軟的產(chǎn)品賣到全球每一個(gè)地方…在這里，他們的身份各異，或者是球星，或者是公司的董事長(zhǎng)，但是仔細(xì)分析，我發(fā)現(xiàn)他們的態(tài)度卻有著驚人的相似：
認(rèn)真地對(duì)待工作，百分之百地投入工作，從來(lái)沒有想過(guò)要投機(jī)取巧，從來(lái)不會(huì)耍小聰明。
我被讀后感給折騰死了篇五
內(nèi)容淺顯易懂，道理有的放矢，深受教育，其中思考的更多是職場(chǎng)員工的責(zé)任感。
職場(chǎng)員工有無(wú)責(zé)任感是判斷他是否具備職業(yè)素質(zhì)的先決條件，這已經(jīng)在絕大多數(shù)公司招聘員工的實(shí)踐中得到驗(yàn)證。組織行為學(xué)專家在研究中顯示，責(zé)任感居“大五”人格特質(zhì)要素之首?！恫槐г?、不折騰、不怠慢》書中每一個(gè)章節(jié)都提到了責(zé)任感，其中第四章《責(zé)任化解抱怨》進(jìn)行了專題闡述。那么，怎樣培養(yǎng)職場(chǎng)責(zé)任感呢？我的體會(huì)是：首先，要對(duì)自己所擔(dān)任的崗位有責(zé)任感，體現(xiàn)在把“履行本職”當(dāng)成最基本的工作態(tài)度。完成本職工作是你的天職，也是你獲取勞動(dòng)收入的基礎(chǔ)。米盧說(shuō)過(guò)，態(tài)度決定一切。正確的工作態(tài)度主要體現(xiàn)在：
現(xiàn)實(shí)中有的人眼高手低，有的人好高騖遠(yuǎn)，不愿意從事具體的、細(xì)致的工作，結(jié)果可想而知。面對(duì)目標(biāo)，具有務(wù)實(shí)高效的工作態(tài)度。鎖定目標(biāo)不放手，重視過(guò)程更重視結(jié)果，以業(yè)績(jī)說(shuō)話。不注重目標(biāo)、光注重結(jié)果，就會(huì)讓部分人員鉆空子，出現(xiàn)“做樣子、走形式、投機(jī)取巧，不做實(shí)事”的`不良行為。面對(duì)上級(jí)，具有堅(jiān)決執(zhí)行的工作態(tài)度。自覺執(zhí)行企業(yè)的決定和工作要求，把本職工作落到實(shí)處。高效執(zhí)行需要自動(dòng)自發(fā)，源自于一種對(duì)工作的責(zé)任感。面對(duì)同事，具有服從全局的工作態(tài)度。團(tuán)隊(duì)中需要協(xié)作，相互支持、配合，還需要奉獻(xiàn)精神，這些都要有全局意識(shí)的責(zé)任感。
其次，要對(duì)自己所承擔(dān)的任務(wù)有責(zé)任感，體現(xiàn)在把“職業(yè)”當(dāng)成自己的事業(yè)。對(duì)待工作，有的人把他當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)來(lái)做，導(dǎo)致“做一天和尚撞一天鐘”的消極心態(tài)，干成什么結(jié)果也無(wú)所謂；有責(zé)任感的人把它當(dāng)成一個(gè)事業(yè)來(lái)做，產(chǎn)生“執(zhí)著追求、不撞南墻不回頭”的積極心態(tài)，克服前進(jìn)中的艱難險(xiǎn)阻，力求最完美的結(jié)果。這樣工作才有投入，工作才有激情。兩者的產(chǎn)生結(jié)果之所以差距很大，源自起點(diǎn)，在于個(gè)人的責(zé)任感是否存在。這種責(zé)任感把自己和企業(yè)有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，把個(gè)人的工作和職業(yè)生涯結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的“雙贏”。
再次，要對(duì)自己所從事的行業(yè)有責(zé)任感，體現(xiàn)在把“忠于職守”當(dāng)成最大的使命，實(shí)現(xiàn)自我超越。有無(wú)使命感，是判斷員工的職業(yè)狀態(tài)和工作中呈現(xiàn)出的品質(zhì)的依據(jù)，是個(gè)人能力能否得到充分發(fā)揮的前提，進(jìn)而以強(qiáng)烈的使命感迎接挑戰(zhàn)。既腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)完成日常工作；又忠于職守、胸懷全局，把挑戰(zhàn)新的更高的目標(biāo)作為歷史使命，突破重重困難，創(chuàng)造新的輝煌。牛根生說(shuō)過(guò)，“為什么有的人能力大發(fā)揮的作用小？為什么有的人似乎無(wú)所不知卻又無(wú)所作為？為什么有的人盯著好房好車卻不能盯著責(zé)任義務(wù)？”答案就是――“因?yàn)槿狈κ姑小?。沒有使命感的員工的缺陷，在于只想到利想不到義，只想到“我”想不到“他”，只想到小想不到大，只想到今天想不到明天，進(jìn)而決定了事業(yè)的成敗。
我被讀后感給折騰死了篇六
我們需要的唯一的船只是友誼。
無(wú)數(shù)偉大的偶然將我們帶到了今天—紙飛機(jī)，鸚鵡螺，孩子們燦爛的笑容。
我堅(jiān)信某一天，一縷溫暖的陽(yáng)光將照耀著我，而我將會(huì)找到寧?kù)o。
有些日子漫長(zhǎng)而艱辛，但是我放眼這個(gè)世界，我被那不可言說(shuō)的美所震撼。
每當(dāng)我想起世界上這些小小的美好，我都堅(jiān)信我的時(shí)刻定會(huì)到來(lái)。精彩書評(píng)：
這是一本非常適合并且非常值得成年人去閱讀的手邊書，當(dāng)你一個(gè)人在站臺(tái)等車時(shí)，獨(dú)自坐在餐廳某個(gè)角落吃飯時(shí)，或者置身在茫茫人海中感到悵然若失時(shí)，信手翻來(lái)，便覺趣味盎然。書籍從不同年齡不同職業(yè)的人、動(dòng)物、植物、電器、家具等不同的視覺角度出發(fā)，以清新明快的漫畫形式，向我們闡述了一個(gè)全人類乃至全宇宙都無(wú)法擺脫的問(wèn)題：孤獨(dú)。
小恐龍怪獸摧毀城市水泥森林的場(chǎng)景在小時(shí)候的動(dòng)畫片中尤為常見，相信孩童時(shí)代大家都咬牙切齒的希望奧特曼快點(diǎn)出現(xiàn)殺掉可惡的恐龍來(lái)拯救人類，在此書中作者給了我們一個(gè)這樣的解釋：噴著怒火的小恐龍手抱著一座殘?jiān)翄傻卣f(shuō)：我覺得我搗毀大廈是因?yàn)槲胰鄙俑笎?。多霸氣的解釋，不為別的，只因缺少父愛。
我被讀后感給折騰死了篇七
內(nèi)容介紹：
這本書告訴你，你還有一大群同病相憐的朋友!一棵樹、一只雞，甚至一瓶牛奶，都有和你一樣的孤獨(dú)感受——沒有朋友。所有人都有過(guò)這樣沮喪的時(shí)刻吧。在你孤獨(dú)的時(shí)候，沒有朋友，至少還有嘲笑自己孤獨(dú)的自由。
史上最萌最虐心的超人氣時(shí)尚小繪本!傳說(shuō)中最有趣最發(fā)人深思的繪本，網(wǎng)絡(luò)鐵粉狂熱推薦，可愛的小悲傷，黑色幽默的風(fēng)格，即時(shí)擊中你深藏于心，無(wú)法說(shuō)出的孤獨(dú)和寂寞!作者簡(jiǎn)介：
艾弗里·蒙森是一位演員、畫家和作家。
這是我最糟的一天。
我有3284個(gè)朋友，只是我從來(lái)沒跟他們?nèi)魏我粋€(gè)見過(guò)面。
你的微博有上千個(gè)關(guān)注，但你可能從來(lái)沒有和他們?nèi)魏我粋€(gè)人見過(guò)面。
你的手機(jī)通訊錄里有成百個(gè)名字，但你郁悶的時(shí)候，可能沒有一個(gè)人可以讓你傾訴…。
最近我確實(shí)很努力交朋友，只是這些日子跟別人見個(gè)面都難。
“誰(shuí)跟你是朋友啊?”孤獨(dú)的人，至少還有嘲笑自己孤獨(dú)的自由…。
說(shuō)實(shí)話，我們認(rèn)為，他頂多與我們有一面之交。
我被讀后感給折騰死了篇八
這句話是我看完羅胖子的《生命不息，折騰不止》時(shí)，印象最深刻的話。也許但從字面上去看這句話，并不了解提煉出這句話所經(jīng)歷的一切。知道羅胖子的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，我甚至傻傻的分不清羅永浩和羅振宇?？催@本書純粹只是個(gè)偶然，但我通過(guò)這本書，知道這個(gè)世界上雖然流淌著很多污濁，卻始終有那么一些人，堅(jiān)守自己的誠(chéng)實(shí)，付出自己的勇敢，堅(jiān)持自己認(rèn)為正確的事情，正如羅胖子所說(shuō)的，在中國(guó)說(shuō)實(shí)話是一種難能可貴的品質(zhì)。
這一枚胖子，嘴上不吃虧，微博里大戰(zhàn)方舟子，決不罷休。從英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校，到牛博網(wǎng)，再到錘子科技，所走過(guò)的人生每一個(gè)階段，在滾燙的社會(huì)熔爐中，我明顯看到他锃亮的人格光輝，照亮著他的未來(lái)。他什么都敢講，關(guān)于行業(yè)那些見不得人的盈利陋習(xí)以及潛規(guī)則，他都敢于在公眾面前講出來(lái)。這是一枚不怕被噴，不怕失敗的胖子，但同時(shí)也是一枚不落俗套，幽默詼諧的胖子。
當(dāng)你去看這本書的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他還是一枚生命力極強(qiáng)的胖子。很多時(shí)候，明明可以靠著那些行業(yè)大佬免費(fèi)提供的成功之道，就能賺得滿體滿缽，輕輕松松的成為胖子屆的富翁擔(dān)當(dāng)。但是羅胖子放棄了這樣的成功之道，甚至鄙視這樣得來(lái)的金錢，一個(gè)勁的用自己認(rèn)為正確的方式去做正確的事情，面對(duì)成功與金錢，能保持向善的精神，我給這枚胖子32個(gè)大寫的贊。
書中很多幽默的段子，能讓你看著看著就笑出來(lái)了，能把一件嚴(yán)肅的事情，用笑話的方式的講出來(lái)，讓人易于接受并且正視這個(gè)問(wèn)題，是很考驗(yàn)一個(gè)人的表達(dá)能力，可是這一枚胖子輕而易舉的做到了。有時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，之所以能夠口吐蓮花，無(wú)非是見得多，看得到，這一枚胖子，看的書，雜而多，心理學(xué)的、經(jīng)濟(jì)學(xué)的、文學(xué)的都幾乎涉獵，并且對(duì)知名的書籍有過(guò)研究。
只是想表達(dá)，在這個(gè)功利的世界里，能夠保持真我，保持一顆向善的心，著實(shí)不容易，在這個(gè)滿是陷阱的商業(yè)社會(huì)，不用潛規(guī)則，不走歪門邪道，挺起腰桿，直面不理解和指責(zé)，自己折騰出一條金光大道，并非所有的商人都做得到。
即便這枚胖子，辦過(guò)培訓(xùn)學(xué)校，建立過(guò)牛博網(wǎng)，做過(guò)手機(jī)，不管是哪一個(gè)領(lǐng)域都帶著明顯的商業(yè)標(biāo)簽，但我依然認(rèn)為他不是一個(gè)商人，而是一個(gè)光明磊落的學(xué)者。他是功利社會(huì)里的一股清流，當(dāng)然是胖乎乎的圓滾滾的清流。
這本書也許沒有辦法給你心靈上的一震，但可能讓你看到人性光輝的一面，讓你相信世界的美好。這本書收錄了羅胖子從2009年—2014年所有演講的集合，建議大伙還是去看視頻吧，視頻應(yīng)該更加精彩，有時(shí)間的話，還是可以看一下這本書的。
我被讀后感給折騰死了篇九
上次同閨蜜聊天，兩個(gè)人回憶起高中的時(shí)期。
我說(shuō)：十年前，我怎么都沒有想到我會(huì)成為一個(gè)碼字工。
她說(shuō)：她十年前，就知道自己會(huì)當(dāng)老師，我沒有你的勇氣，敢闖敢折騰。
時(shí)光好像把我們拉回了十年前，那個(gè)時(shí)候，她一直就說(shuō)，自己要回學(xué)校當(dāng)老師。
我已經(jīng)忘記自己說(shuō)過(guò)什么了，唯一記得的就是：我要過(guò)一個(gè)風(fēng)風(fēng)火火的人生，那種一眼望到頭的工作，絕對(duì)不是我想要的。
后來(lái)，閨蜜按部就班，考大學(xué)考研考教師。
而我從畢業(yè)出來(lái)之后，就在折騰自己的道路上越走越遠(yuǎn)，好像不把自己虐待個(gè)遍體鱗傷就不甘心似的。
02。
實(shí)習(xí)的時(shí)候，自己在網(wǎng)上看招聘，主動(dòng)打電話咨詢，然后轉(zhuǎn)車坐2個(gè)小時(shí)的公交過(guò)去面試。
雖然順利通過(guò)了面試，但是因?yàn)閯偝鰧W(xué)校，只有理論沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，所以薪資很低。
租房子沒有經(jīng)驗(yàn)，租了個(gè)天價(jià)房子，最后除去房租只剩200塊錢。
只能白天上班，晚上擺地?cái)傎u衣服賺伙食費(fèi)，買菜還得算著錢買。
房子租了2個(gè)月后，被人坑了幾百塊錢水電費(fèi)。
賣衣服賺著幾塊錢的毛利，竟然還收了100塊錢的假錢，幾天就白忙活了，回家看到假錢，真的就直接絕望的哭出來(lái)了。
社會(huì)就是這點(diǎn)好，每次都以實(shí)踐的方式教育你，讓你想忘都忘不掉，所以只需要一次，你就學(xué)乖學(xué)精了。
03。
在看似一切都很穩(wěn)定的`時(shí)候，我問(wèn)自己，三五年后還做這份工作，你愿意嗎？
答案是我不愿意，所以我離職了。
選擇了自己不擅長(zhǎng)的銷售，當(dāng)時(shí)只是覺得工作出差挺好玩的。
真正工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)出差真無(wú)聊，除了坐車就是坐車，大夏天在外面跑，皮膚黑了幾個(gè)度。
不過(guò)這份工作，也讓我體驗(yàn)了很多第一次。
比如第一次一個(gè)人坐車，安排出差，約見客戶，談單。
第一次被男人罵哭（從小長(zhǎng)著需要被保護(hù)的臉，連對(duì)我大聲說(shuō)話的男人都沒有），而我的老板罵起人來(lái)絲毫不考慮我是個(gè)女孩子。
p圖之親媽不認(rèn)識(shí)系列。
第一次被集體排斥，第一次意識(shí)到除了你親人，沒有人會(huì)遷就你，所以你不能任意妄為。
這份工作雖然沒有做的很好，但是卻成就了一個(gè)內(nèi)心無(wú)比強(qiáng)大對(duì)自己。以至于后來(lái)經(jīng)常跟同事朋友開玩笑說(shuō)，我是個(gè)百毒不侵的人。
因?yàn)樵谖铱磥?lái)什么被客戶罵、同事嚼舌根、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、待遇不公、找工作被拒、網(wǎng)絡(luò)噴子......比起被那個(gè)老板罵，根本不值得一提啊。
04。
再后來(lái)我還是在各種折騰的路上前行，三四線城市虐完之后，又跑到一線城市深圳來(lái)繼續(xù)折騰。從零開始做文案，寫作，運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)等等。
每折騰一次，都要讓我男朋友膽戰(zhàn)心驚一次。當(dāng)然我也不能保證自己每次都成功，都能把工作干好，但是我只能保證，每次選擇的都不后悔。
我想人生這么短，就應(yīng)該拼了命的去折騰，想做什么就去做，最后沒成功，總比沒嘗試好。
人生亦是越折騰越勇敢，我最長(zhǎng)一份工作干了2年，當(dāng)時(shí)辭職猶豫了很久，擔(dān)心了很久，害怕自己再也找不到同樣的工作。
再到后來(lái)，發(fā)現(xiàn)我想多了，其實(shí)只要愿意勇敢的走出來(lái)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)人生還有無(wú)限的可能。
這種可能或許是收入，或許是職業(yè)，更或許是經(jīng)歷。
所以勇敢做自己，想干什么就大膽去做，嘴巴是別人的，人生是自己的。
使勁用力的把生活折騰出個(gè)花來(lái)吧。
我被讀后感給折騰死了篇十
在我這個(gè)黃金般的年紀(jì)里，我的父母并沒有勉強(qiáng)我去做很多要命的事情，比如催婚生子談對(duì)象。只是在剛畢業(yè)那會(huì)父母希望我回家工作，安安穩(wěn)穩(wěn)地做個(gè)大學(xué)老師，一年兩個(gè)大假――寒暑假。我的父親一直認(rèn)為這樣的職業(yè)很適合我的性格。閑時(shí)看書旅行，一直在父母身邊，累了乏了回家有得吃，日后結(jié)婚了他們還過(guò)來(lái)給我?guī)『?。似乎我真的有一千萬(wàn)噸的理由，要回家工作。但我很了解我的父母，我一直在他們的庇護(hù)下成長(zhǎng)，他們一直很努力地為我塑造出一個(gè)美好的世界，一直不肯放手在父母的呵護(hù)下長(zhǎng)大，他們的愛會(huì)腐蝕了你的拓展能力和意志。當(dāng)你28歲依然像8歲那樣倚在媽懷里的時(shí)候，你就會(huì)慢慢變成那樣的人。你一直被保護(hù)，卻喪失了保護(hù)別人的能力。所以說(shuō)，環(huán)境很重要。作為一個(gè)年輕人，如果在這個(gè)年齡如果還不去追求，還不去尋找自己想要的東西，而去接受自己不想要的東西的話，你這一輩子活得有什么勁兒！人們看到的你都是暗淡的，臉色都是灰的。
比方說(shuō)，不要在乎工資是否漲，最在乎的應(yīng)該是是自己的能力是否提高了，面對(duì)低工資，你應(yīng)該希望像現(xiàn)在的什么對(duì)外交流，培訓(xùn)啊，多派我去，什么交流，展會(huì)參觀，國(guó)外行業(yè)考察，你該更在乎這些。比方說(shuō)，最迷人的創(chuàng)業(yè)就是做你心目中想做的一件事，這件事或許沒有讓你賺很多錢，但是賺錢不賺錢不是你的關(guān)注點(diǎn)。比方說(shuō)，學(xué)什么專業(yè)不重要，我們?cè)趯I(yè)里得到了什么訓(xùn)練才是最重要的，但是我們?cè)诓煌膶I(yè)得到的訓(xùn)練會(huì)有所不同。
有時(shí)候我看看身邊的許多女孩子，她們都喜歡窩在自己的小地盤里，然后傷春悲秋地耍著自己的小性子。她們都是些心底善良的好姑娘，但在與人交往中總有若干的小問(wèn)題。其實(shí)，個(gè)人認(rèn)同袁岳老師所說(shuō)的，一個(gè)人如果總是呆在自己所處的小地盤里，是會(huì)慢慢自我腐化的。太沉浸在自己世界里的人，太自我，往往缺乏去了解人走進(jìn)別人內(nèi)心的能力。
我一直覺得，帶你的人很重要，因?yàn)樗麄儗?duì)你的培養(yǎng)模式會(huì)影響到你的學(xué)習(xí)方式。但較為有益的交往取向應(yīng)該是，用你知識(shí)結(jié)構(gòu)中不同的東西去應(yīng)對(duì)不同的人。因?yàn)楫?dāng)你拿一點(diǎn)點(diǎn)專業(yè)知識(shí)到另一個(gè)領(lǐng)域里面時(shí)，你會(huì)很容易獲得尊敬。建立和維護(hù)社會(huì)關(guān)系時(shí)要注意好你的交往半徑。簡(jiǎn)而言之，我們離我們交往的對(duì)象越遠(yuǎn)越好，這不僅僅是指地理上的，也是指知識(shí)上的。因?yàn)槿绻驹趯?duì)我們的知識(shí)形成沖擊這個(gè)角度，遠(yuǎn)距離的對(duì)象會(huì)比近距離的更值得我們?nèi)ソ煌?。這樣除了利于擴(kuò)展交往半徑外，還利于我們?cè)诮煌懈纳谱约旱钠焚|(zhì)，使我們?cè)诮煌谐蔀橐粋€(gè)很受青睞的人。
在一個(gè)社會(huì)關(guān)系中是有很多規(guī)則的，這些規(guī)則雖然看不見，但卻是起作用的。而你在什么地方，就會(huì)受到什么地方的規(guī)則修理。每個(gè)職業(yè)行動(dòng)軌跡中的每一個(gè)場(chǎng)合都有情景性的規(guī)則。你不進(jìn)入那個(gè)場(chǎng)合，是沒有人告訴你這個(gè)情境性規(guī)則的，別人也想不起要告訴你哪一part.每個(gè)場(chǎng)合都有每個(gè)場(chǎng)合的規(guī)則，這只有實(shí)際的情境中才會(huì)遇到。而社會(huì)資本的大小，很大程度上決定了這個(gè)人在社會(huì)上影響力的大小。既要認(rèn)識(shí)社會(huì)關(guān)系廣的人，還要從不同渠道認(rèn)識(shí)不同的人。獲得一段關(guān)系之后還需要與對(duì)方保持聯(lián)系，因?yàn)槿嗽跊]有后續(xù)交往的時(shí)候，關(guān)系就會(huì)變淡。
對(duì)年輕人而言，應(yīng)該創(chuàng)造機(jī)會(huì)去接觸這些具備行動(dòng)型只是的人。他可能是一個(gè)非常成功的保險(xiǎn)推銷員，可能是一個(gè)公司的中層經(jīng)理，也可能是一個(gè)很會(huì)搞活動(dòng)的組織者。他們才是我們真正要交往的人，在現(xiàn)實(shí)世界中我們要學(xué)習(xí)的規(guī)則是現(xiàn)實(shí)的操作性規(guī)則，他們的價(jià)值比名人要大，名人只是拍張照片寒暄一下就可以了，而有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員卻能夠幫助我們從一張白紙一步步成長(zhǎng)到高水平。
袁岳說(shuō)，年輕時(shí)有兩樣?xùn)|西很重要，第一是折騰，第二是臉皮厚。而我覺得還有第三樣，那邊是強(qiáng)大的內(nèi)心。它提醒你，脫穎而出需要見識(shí)，同時(shí)跟其他人相比還要看得更深更遠(yuǎn)。處在壓力之下、處在熱愛之中，你便會(huì)對(duì)很多問(wèn)題的認(rèn)識(shí)都會(huì)超過(guò)其他人。教你如何接近圈子，加入圈子，組織圈子。教你如何把自己要學(xué)到的知識(shí)分三類，第一類是知道這個(gè)東西好不好。第二類是知道自己能不能，第三類是知道自己懂不懂。因?yàn)楫?dāng)你的活動(dòng)半徑越大時(shí)，獲得社會(huì)關(guān)系的類型越多，便意味著你應(yīng)付社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的能力越強(qiáng)。作為年輕人先別急著去求同，先存異，會(huì)更有利你的成長(zhǎng)。認(rèn)識(shí)不同的人，接觸不同的觀念文化。既豐富了學(xué)識(shí)，也開拓了氣度。趁年輕，有資本，不要害怕被折騰。因?yàn)榇蟛糠值娜瞬牛际窃诎侔愕恼垓v中茁壯成長(zhǎng)起來(lái)的。
我被讀后感給折騰死了篇十一
袁岳認(rèn)為，年輕的時(shí)候兩樣?xùn)|西很重要，第一要折騰，第二要臉皮厚。“理想的人生跟我們現(xiàn)實(shí)的人生總是有差距的。但是請(qǐng)你們記住，你們所在的年齡不是妥協(xié)的年齡，你們現(xiàn)在的年齡是理想的年齡。為什么?因?yàn)槟贻p人就是初生牛犢不怕虎，年輕的時(shí)候就是想要什么就追什么的時(shí)候?！?BR> 人的一生最重要的東西就是年輕，年輕就有無(wú)限的可能。年輕的時(shí)候，有機(jī)會(huì)去折騰，即便或許會(huì)走一些彎路，有能力用我們的智慧和毅力去拼搏，去努力，充分發(fā)揮年輕的精力與活力，用我們的努力去創(chuàng)造，去獲得一生最有價(jià)值的東西。
人自助，而后天助。這就是一個(gè)特別樸素的道理。因?yàn)殛?yáng)光天天照著地球，照人也照萬(wàn)物，照好人也照壞人，照這個(gè)人也照著那個(gè)人。一樣的`陽(yáng)光下面，有的人看上去神采奕奕，有的人看上去很頹廢不堪。而且，同樣神采奕奕的人，有的人是神采奕奕地去干好事，有的人卻是神采奕奕地去干壞事?？梢?，我們所在的條件是差不多的，只是在差不多的情況下，我們每個(gè)人走的路可以差很多。
也有人將“不折騰”看作一種人生智慧。寵辱不驚看庭前花開花落，去留無(wú)意望天外云卷云舒。誠(chéng)然，的確難得可貴。但是，這應(yīng)該是我們年輕人應(yīng)有的心境嗎?對(duì)安逸和穩(wěn)定的追求絕不應(yīng)該是我們這個(gè)年齡的主旋律。更何況，正值青春的我們，哪來(lái)如此深刻的“人生領(lǐng)悟”。讀過(guò)這樣一句話，感觸挺深，“不是與世無(wú)爭(zhēng)的人，卻因?yàn)樽员昂团橙鯙樽约簩ふ姨颖艿睦碛?，?dāng)機(jī)會(huì)溜走，便陷入無(wú)盡的憤怒和懊悔中?！贝_實(shí)，多數(shù)時(shí)候，人的憤怒來(lái)源于對(duì)自身無(wú)能的無(wú)可奈何?！安徽垓v”固然就不必去走一些彎路，不必去經(jīng)歷一些失敗，但就也注定了將與許多人生的精彩無(wú)緣。
“當(dāng)你不去旅行，不去冒險(xiǎn)，不去拼一份獎(jiǎng)學(xué)金，不過(guò)沒試過(guò)的生活，整天掛著qq，刷著微博，逛著淘寶，玩著網(wǎng)游。干著我80歲都能做的的事，你要青春干嘛……”不知這句網(wǎng)傳的流行語(yǔ)是否曾喚醒了一些人心底那一絲早已沉寂的上進(jìn)心。錦瑟流年，花開花落，歲月蹉跎匆匆過(guò)，恰同學(xué)少年，卻在最能吃苦的時(shí)候選擇安逸，當(dāng)年輕不再，又該嘆人生苦短、韶光易逝了。
可能在很久的以后，回首這段往事的時(shí)候我會(huì)覺得很有成就感，也可能會(huì)覺得自己很傻，但是我們依然不能辜負(fù)了我們年輕的資本。既然夢(mèng)想成為那個(gè)別人無(wú)法企及的自我，就應(yīng)該選擇一條屬于自己的道路，為了到達(dá)終點(diǎn)，付出別人無(wú)法企及的努力。
我被讀后感給折騰死了篇十二
《趁年輕折騰吧》這本書是弟弟推薦給我看的。書寫的很隨意，也很直接，讓我發(fā)現(xiàn)了一些沒有意識(shí)到的問(wèn)題，見識(shí)了看問(wèn)題不同的視角。原來(lái)很多問(wèn)題，在袁老師這個(gè)閱人無(wú)數(shù)和閱歷無(wú)限的人眼里是這樣的。
第一，人情世故真的重要，真的是用心鉆營(yíng)和維護(hù)的。對(duì)于這個(gè)道理，我現(xiàn)在到也比較認(rèn)同，但是沒有意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題在走入社會(huì)和職場(chǎng)時(shí)遠(yuǎn)比想象中的重要和必要。
第二，興趣是嘗試出來(lái)的，而不是想出來(lái)的。直到現(xiàn)在，我還曾幻想不知哪天哪個(gè)人的一句話或一本書能將我內(nèi)心深處的興趣點(diǎn)燃并讓我看見。但是看過(guò)這本書，我真的意識(shí)到了，即使今天很成功的人士，他們也不是一開始就知道自己的興趣的`，大部分都是干中學(xué)找到的，或是干了才知道自己的興趣。
第三個(gè)是擴(kuò)大自己的視野。創(chuàng)業(yè)里面有五件東西。第一件是領(lǐng)導(dǎo)力，第二件是組織力，第三件是尋找一個(gè)參照物，第四件是豐富的知識(shí)，第五件是溝通力。()大家要成為相對(duì)出類拔萃的人，你的目標(biāo)是一輩子讀1000本書。
如果優(yōu)秀的人會(huì)變成平庸的人，很重要的原因就是沒有太多的壓力，等到壓力大的時(shí)候，他慢慢就會(huì)脫穎而出---壓力會(huì)讓我們某一方面的能力突出的迸發(fā)出來(lái)。為什么我們會(huì)在感覺到某種東西的時(shí)候特別有感覺，而這個(gè)東西事先說(shuō)不出來(lái)呢？就是因?yàn)檫^(guò)去我們只用意識(shí)。一個(gè)人的品德和威望，不完全是由你本質(zhì)的人品決定的，實(shí)際上，相當(dāng)一部分是由你的先行投入決定的。
我們不要輕看了手頭的活，其實(shí)我們今天做的每一件小事，都是可以用與眾不同的方法來(lái)做的，我們能夠借此證明自己的能力。
我被讀后感給折騰死了篇十三
人的一生最重要的東西就是年輕，年輕的時(shí)候才是最有精力的時(shí)期，才會(huì)有能力用我們的智慧和毅力去拼搏，去努力，充分發(fā)揮年輕的精力與活力，用我們的努力去創(chuàng)造財(cái)富，去獲得一生最有價(jià)值的東西。
“年輕的時(shí)候兩樣?xùn)|西很重要，第一要折騰，第二臉皮厚?！睆某燥?、喝酒、送禮等社交細(xì)節(jié)，到職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)、價(jià)值觀等人生大事，袁岳先生以最誠(chéng)摯的態(tài)度，最生動(dòng)的實(shí)例，引導(dǎo)年輕人從青澀走向成熟，活出精彩的人生！再不嘗試就老了，趁年輕，折騰吧！
人自助，而后天助。這就是一個(gè)特別樸素的道理。因?yàn)殛?yáng)光天天照著地球，照人也照萬(wàn)物，照好人也照壞人，照這個(gè)人也照著那個(gè)人。一樣的陽(yáng)光下面，有的人看上去神采奕奕，有的人看上去很頹廢不堪。而且，同樣神采奕奕的人，有的人是神采奕奕地去干好事，有的人卻是神采奕奕地去干壞事?？梢?，我們所在的條件是差不多的，只是在差不多的情況下，我們每個(gè)人走的路可以差很多。
理想的人生跟我們現(xiàn)實(shí)的人生總是有差距的。但是請(qǐng)你們記住，你們所在的年齡不是妥協(xié)的年齡，你們現(xiàn)在的年齡是理想的年齡。為什么？因?yàn)槟贻p人就是初生牛犢不怕虎，年輕的時(shí)候就是想要什么就追什么的時(shí)候。也就是說(shuō)，人的一輩子，在這個(gè)年齡如果還不去追求，還不去尋找自己想要的東西，而去接受自己不想要的東西的話，你這一輩子活得有什么勁兒！人們看到的你都是暗淡的，臉色都是灰的。所以，我們的年輕是多么的重要。
另外，我們的社會(huì)關(guān)系要靠一定頻率和密度的交往來(lái)維持，但是過(guò)密就不好了，比如，天天和同學(xué)打牌、喝酒就不好，其實(shí)一個(gè)月超過(guò)三次以上的那些酒都是白喝的。交往過(guò)密時(shí)產(chǎn)生的不是黏合作用，而是分離作用。有句話叫“小別勝新婚”，說(shuō)的就是這個(gè)意思。社會(huì)關(guān)系也是這樣，一個(gè)普通朋友三天兩頭就見面，你會(huì)發(fā)現(xiàn)美感都沒有了，新鮮度也降低了，因此我們要保持一定的密度又不能太密。一般朋友一年的交往次數(shù)是3到5次，這種交往密度是最適于我們獲得幫助，得到進(jìn)步的。
對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該創(chuàng)造機(jī)會(huì)去接觸這些具備行動(dòng)型知識(shí)的人。他可能是一個(gè)非常成功的保險(xiǎn)推銷員，可能是一個(gè)公司的中層經(jīng)理，也可能是一個(gè)很會(huì)搞活動(dòng)的組織者。如果在你的生活里，有若干個(gè)這樣的人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們對(duì)你的生活改變有非常重要的作用。最重要的是，他們可以告訴你職場(chǎng)中的經(jīng)驗(yàn)。我覺得那樣的人才是我們真正要交往的人，才是比較現(xiàn)實(shí)的幫助者。在現(xiàn)實(shí)世界中你要學(xué)習(xí)的規(guī)則，是現(xiàn)實(shí)的操作性規(guī)則，所以，這些業(yè)務(wù)骨干告訴你的東西才能幫助你更加成功，他們才能幫助你從一無(wú)所有一步步成長(zhǎng)到高水平。
我被讀后感給折騰死了篇十四
書還挺厚，可能因?yàn)橘|(zhì)量好的關(guān)系吧，不過(guò)拿回來(lái)一番才234頁(yè)仔細(xì)一看工18.6萬(wàn)字也沒太留意，吃完晚飯后忍著性子沒開電腦，三小小時(shí)看完了。
可能有點(diǎn)先入為主的關(guān)系吧，個(gè)人打個(gè)3.5分，因?yàn)榭赐赀@本術(shù)后感覺體系性不強(qiáng)，像零零散散拼湊起來(lái)的。起初閱讀的時(shí)候也沒什么感覺，第一第二掌走馬觀花的看了下，基本上就是圍繞著主題，年輕人不要怕失敗，沒有夢(mèng)想的找夢(mèng)想，有夢(mèng)想的付諸行動(dòng)，剩下的就是做人做事，之前看過(guò)《人性的弱點(diǎn)》這些算小菜了。
真正引起興趣的要到第三章，主題是創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是我自第一份工作辭職以來(lái)一直在鼓搗的卻沒進(jìn)展的事情之一，所以看到這個(gè)話題就有了歸屬感。書中很多觀點(diǎn)與我不謀而合，比如興趣》機(jī)會(huì)》金錢。在這個(gè)急功近利的浮躁社會(huì)中真正為興趣而堅(jiān)持下來(lái)的創(chuàng)業(yè)者寥寥無(wú)幾，當(dāng)然殘酷的現(xiàn)實(shí)給了創(chuàng)業(yè)者當(dāng)頭一棒。創(chuàng)業(yè)就是一個(gè)互補(bǔ)互助的團(tuán)隊(duì)，燃燒生命般的投入激情，堅(jiān)定不移的做一件自認(rèn)為能夠改變世界的事情，勇敢面對(duì)不確定性并不斷試錯(cuò)的過(guò)程。
隨后零零散散的寫了一些袁老師旅游的有趣故事，大致闡明了黃金屋與顏如玉之間的關(guān)系。一方水土養(yǎng)一方人，不同國(guó)度不同種族不同氛圍下自然而然的形成不同的文化，會(huì)產(chǎn)生思維，習(xí)慣，邏輯上的差異。量變產(chǎn)生質(zhì)變，旅行和閱讀，量的積累會(huì)潛移默化的改變自身對(duì)世界的認(rèn)知程度，會(huì)改變自身看待問(wèn)題的單一角度，同時(shí)獲得解決方法的可能性也會(huì)大大增加。
書中還講了兩個(gè)細(xì)節(jié)決定成敗的例子，一個(gè)端菜員以及復(fù)印員的故事。身在基層崗位通過(guò)觀察分析工作上的瑣碎事，得出優(yōu)化改進(jìn)方案并舉一反三從而高升。由于人們的惰性往往會(huì)疏忽那些習(xí)以為常的事情，聰明的人往往不會(huì)死做事，做死事，學(xué)會(huì)耳聽八方眼觀四面，尋找生活中的細(xì)節(jié)美。
最后感覺袁老師的人生觀，世界觀，價(jià)值觀都與我有相似之處，但唯一不同的或許就是他的身價(jià)的，當(dāng)然這也是我努力追趕的方向。
我被讀后感給折騰死了篇十五
見很多書上說(shuō)，年輕的我們身體和靈魂務(wù)必有一個(gè)在路上。
于是我們便愛上了旅行?；孟胫约河幸惶毂持蟠蟮碾p背包，在某個(gè)風(fēng)和日麗來(lái)一場(chǎng)隨心所欲，想走就走的旅行，無(wú)所謂籌備太多，無(wú)所謂別人的目光，甚至無(wú)所謂目的地。坐著呼嘯而過(guò)的火車?yán)?，車廂外?陽(yáng)光溫暖而耀眼。到遠(yuǎn)方去吧，趁年輕。
但是你最想去的地方在哪兒呢？看過(guò)那么多影像后領(lǐng)略了那么多地方的迤邐風(fēng)光后最愛是西藏。不知有生之年是否能一睹真相，但總歸是一個(gè)艱巨的計(jì)劃。路途崎嶇遙遠(yuǎn)花銷巨大不說(shuō)，還有高原反應(yīng)等不適癥狀。但是看過(guò)一個(gè)朋友的哥哥在西藏參軍時(shí)發(fā)的照片，那是一種怎樣令人窒息的美呀，如輕盈的棉花般圣潔雪白的云游弋飄蕩在廣袤碧藍(lán)的空中，碧色的天雪白的云卻像是不曾染過(guò)人間世土氣息的仙境，底下是連綿不絕的雪山，難怪他會(huì)發(fā)出“西藏的天空美的不像話”的感慨。
雖說(shuō)我正年輕又熱衷自由，實(shí)則去過(guò)的地方倒也屈指可數(shù)。給我印象最深刻的怕是廈門的鼓浪嶼。那是一座清靜小島，一座如昆明般四季如春，花香四溢小島，一座有著“萬(wàn)國(guó)建筑”之稱的小島。因充斥著自身獨(dú)特的風(fēng)土人文氣息每年吸引超多游客享譽(yù)國(guó)內(nèi)。記得當(dāng)時(shí)去的時(shí)候正當(dāng)七月酷暑之時(shí)，炎熱難耐又不認(rèn)路，便請(qǐng)了一個(gè)當(dāng)?shù)氐膶?dǎo)游大叔為我們沿路說(shuō)，一路走來(lái)皆是高高矮矮冰涼石階路，許多恢弘大氣古歐式別墅掩映別致灌木花墻之中使人應(yīng)接不暇，唏噓不止。值得一提的是鼓浪嶼擁有很多溫馨小店，單是店名別出心裁，富有新意，像張三瘋奶茶鋪，趙小姐家的店。倒是貼合這座小島的清新氣質(zhì)。旅游旺季人聲鼎沸店里自然客滿盈門，我想人們?cè)敢馊ゲ⒉徽蜻@兒小吃多么美味出名，更多的是這良辰美景不愿辜負(fù)，也不愿拮據(jù)這難得的興致。
般輕巧靈動(dòng)。在快樂的時(shí)候總感覺不到時(shí)刻流逝，一會(huì)兒就落日黃昏了。血紅的夕陽(yáng)瞬時(shí)刻染紅了整個(gè)天際，也映紅了整個(gè)海面，在余暉里歡笑著比幼稚的剪刀手拍照仿佛到了時(shí)光盡頭。我心想這會(huì)是我人生記憶中最值得回憶的一段。
在旅行前我一向思考旅行的好處是什么。堅(jiān)信不一樣的人有不一樣的體驗(yàn)和感悟。但絕不是只是拍照而已，讓身邊的人知道我來(lái)過(guò)，其實(shí)除了那些無(wú)任何感情色彩的照片外什么都帶不走，真的什么都帶不走。十分贊同“去遠(yuǎn)方是為了尋找和豐富生命的體驗(yàn)，為了腳下的路，更為了心里的路”這一說(shuō)法。于我而言更多的是，“到遠(yuǎn)方去，為你自由的靈魂踐行”，正因擁有一顆漂泊自由的心，便渴望飛行不被束縛。一路上我們收獲的遠(yuǎn)比想象中多，也并非全是順利，像有時(shí)焦頭爛額找不到路，但每到一處便是經(jīng)歷，經(jīng)歷多了便有了成長(zhǎng)。在人生中充滿清香的一頁(yè)，我們有年輕的生命能夠揮霍，去想去的地方，見想見的人，做想做的事。是多么幸運(yùn)又可貴呀。
請(qǐng)繼續(xù)遠(yuǎn)行，千萬(wàn)不好回頭，像海子一樣吧，做遠(yuǎn)方忠誠(chéng)的兒子，趁年輕。
我被讀后感給折騰死了篇十六
在書店偶遇《趁年輕，折騰吧》這本書，由于沒有拆封，只能憑作者信息判斷是否購(gòu)買。但書的題目讓我異常動(dòng)心，加之又是袁老師作品，所以毫不猶豫的買下了。
這本書寫的很隨意，也很直接，讓我發(fā)現(xiàn)了一些沒有意識(shí)到的問(wèn)題，見識(shí)了看問(wèn)題不同的視角。原來(lái)很多問(wèn)題，在袁老師這個(gè)閱人無(wú)數(shù)和閱歷無(wú)限的人眼里是這樣的。我覺得作為遠(yuǎn)離社會(huì)的人群來(lái)說(shuō)，我們對(duì)社會(huì)規(guī)則理解和實(shí)踐的欠缺已經(jīng)形成了我們職業(yè)生涯前行的桎梏。這一課遲早是要補(bǔ)上的，如果你還想有所發(fā)展。
第一，人情世故真的重要，真的是用心鉆營(yíng)和維護(hù)的。對(duì)于這個(gè)道理，我現(xiàn)在到也比較認(rèn)同，但是沒有意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題在走入社會(huì)和職場(chǎng)時(shí)遠(yuǎn)比想象中的重要和必要。以前很多道理我是在現(xiàn)實(shí)中碰壁中明白的，現(xiàn)在我知道原來(lái)這些道理是真的。我曾經(jīng)幻想能不能跳過(guò)這些我不喜歡的人情世故和勾心斗角，但現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)沒有捷徑可走，只有自己摸索和嘗試。也許開始很尷尬、很生澀，甚至很狼狽，但是無(wú)論到哪里，只要有華人，這些人多禮不怪的社會(huì)規(guī)則就要掌握。
第二，興趣是嘗試出來(lái)的，而不是想出來(lái)的。直到現(xiàn)在，我還曾幻想不知哪天哪個(gè)人的一句話或一本書能將我內(nèi)心深處的興趣點(diǎn)燃并讓我看見。但是看過(guò)這本書、聽過(guò)了《頭腦風(fēng)暴》，我真的意識(shí)到了，即使今天很成功的人士，他們也不是一開始就知道自己的興趣的，大部分都是干中學(xué)找到的，或是干了才知道自己的興趣。關(guān)鍵是先干再說(shuō)再判斷，也許實(shí)踐之后才發(fā)現(xiàn)自己的臆想和猜測(cè)與現(xiàn)實(shí)大相徑庭。所以，什么是興趣，做了再判斷，做了找到了成就感和快樂感，那就會(huì)有興趣。
我建議大家要學(xué)好四門基本學(xué)科——數(shù)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、歷史。
世界上的事沒那么困難，有什么不能做到的呢?你從來(lái)都沒試過(guò)，怎么知道做不到呢?
如果沒有交易，關(guān)系通常是不可能建立的。所以很難說(shuō)人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系中，不指望用平衡回報(bào)的模式來(lái)實(shí)現(xiàn)這種社會(huì)關(guān)系。
從一個(gè)結(jié)構(gòu)跳到另一個(gè)結(jié)構(gòu)，也就是說(shuō)，你拿一點(diǎn)點(diǎn)專業(yè)知識(shí)到另外一個(gè)領(lǐng)域里面，你就能獲得尊敬。
作為一個(gè)協(xié)調(diào)者，發(fā)現(xiàn)某個(gè)方面知識(shí)很有用，也不必對(duì)那個(gè)方面很精通，可以找那個(gè)方面的專門人才。
生活中本來(lái)我們有很多能力是可以轉(zhuǎn)移到其他方面的，但是自己卻沒有意識(shí)到，甚至不能很好的利用這個(gè)能力。為什么呢?沒有見識(shí)。
任何一個(gè)你以為對(duì)口的專業(yè)能力，在工作中的關(guān)聯(lián)最多不超過(guò)10%。
如果我們能把系統(tǒng)的書本學(xué)習(xí)，跟社會(huì)上動(dòng)態(tài)的人脈相結(jié)合，你就超越了只有人脈沒有讀書的人，又超越了只讀書沒有人脈的人。
在職業(yè)發(fā)展中，回答“不知道”的人太多了，而且關(guān)鍵在于即使清晰的知道自己不知道，還愿意待在原地的人太多了。這樣一來(lái)，一個(gè)人明明知道自己不喜歡這個(gè)方面，但還待在這里，那么時(shí)間越長(zhǎng)他越不知道自己喜歡什么。
處在壓力之下、處在熱愛之中，你對(duì)很多問(wèn)題的認(rèn)識(shí)都會(huì)超過(guò)其他人。