總結(jié)是對過去經(jīng)歷的回顧，也是未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。怎樣規(guī)劃時(shí)間，高效學(xué)習(xí)？以下是小編為大家整理的小說片段，可以讓您感受到不同世界的故事情節(jié)。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇一
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)（大寫）____________________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時(shí)，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的.各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：__________（蓋章）。
法定代表人：__________（或授代理人簽字）。
日期：__________年__________月__________日
乙方：__________（簽字）。
日期：__________年__________月__________日
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇二
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
今天我懷著十分懇切的心情，向局領(lǐng)導(dǎo)反映我內(nèi)心的一些想法，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮：
我本人1991年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，政府安排我到民政局工作至今。20多年來，無論領(lǐng)導(dǎo)安排我在那個(gè)崗位工作，我都能盡心盡力、盡職盡責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，年年被評為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員。歷屆局領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的支持、生活上的關(guān)心我從內(nèi)心非常感謝。
今天，我想和領(lǐng)導(dǎo)交心的是，隨著時(shí)間的推移和年齡的增長，我本人的身體越來越差，一是兩眼昏花，視力模糊，書寫文件、閱讀報(bào)紙非常吃力；二是腦子模糊，記憶力下降嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，從主觀上力求做好，但常常丟三拉四，影響工作效率和質(zhì)量。三是在部隊(duì)上曾患過的關(guān)節(jié)炎疾病，隨著年齡的增長現(xiàn)又復(fù)發(fā)，經(jīng)常兩膝疼痛。鑒于上述情況，為了使工作不受影響，也為了我本人休養(yǎng)治病，我懇切請求領(lǐng)導(dǎo)把我從現(xiàn)崗位上換下來，讓年輕有為的優(yōu)秀干部有所擔(dān)當(dāng)，給他（她）們一個(gè)鍛煉成長的`機(jī)會。
以上是我發(fā)自內(nèi)心的請求，請領(lǐng)導(dǎo)考慮批準(zhǔn)。我離崗后將身退心不退，會一如既往地關(guān)心、關(guān)注單位的發(fā)展，單位需要時(shí)，在身體條件允許的情況下，干些力所能及的工作，來感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)愛和照顧，感謝同事們對我的厚愛與支持。
此致
敬禮！
申請人：xx。
xxxx年xx月xx日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇三
：
年6月11日已滿53周歲，由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身，很難勝任目前的工作，符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的`相關(guān)條件，現(xiàn)特提出申請，真誠希望校。
領(lǐng)導(dǎo)。
能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。
致此。
敬禮！
申請人：宋連芝。
xxxx年xx月xx日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇四
用人單位(全稱)：__公司(以下簡稱甲方)。
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_________________________。
勞動者姓名：__________________(以下簡稱乙方)。
身份證號：____________________。
甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
1.甲方接受乙方的離職申請，并確保及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù);。
本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對外公開或未解除機(jī)密性的各項(xiàng)資訊。
4.乙方承諾不從甲方處招聘員工;。
6.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力;。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;。
8.因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，以__所在地法院為爭議管轄法院。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇五
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)（大寫）_________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時(shí)，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應(yīng)檔次工資，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金，或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升，交納金相應(yīng)提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。否則，甲方有權(quán)給予乙方行政處分。
十、乙方對在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按。
國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
_________年____月____日_________年____月____日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇六
：
我是xxx縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫xxx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。
本人從進(jìn)入單位到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進(jìn)工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。
由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機(jī)構(gòu)，減員增效”的號召，于年月申請了內(nèi)退，內(nèi)退時(shí)享受的是一般科員的'待遇。
但應(yīng)對這日漸增高的消費(fèi)水平，已感不支。在臨退休前特向。
領(lǐng)導(dǎo)。
提出一個(gè)小小的請求，
領(lǐng)導(dǎo)。
能否在思考我實(shí)際困難的前提下給予一個(gè)主任科員的待遇退休。期望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能看到我的實(shí)際困難，酌情思考，在此表示衷心的感謝！另外祝。
領(lǐng)導(dǎo)。
身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)國家內(nèi)退相關(guān)政策，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位，實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期限
內(nèi)部退養(yǎng)期限自 年月日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動關(guān)系（合同）解除之日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2．雙方按 元/月的標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時(shí)終止
乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；
4．乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方在退養(yǎng)期間享受公司規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇；
2．乙方在內(nèi)退期間不得要求公司提供任何工作崗位；
3．乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營活動；
4．內(nèi)退期間乙方在外從事兼職活動中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等，概由其本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、協(xié)議的解除
1．乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；
2．乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)；
3．乙方調(diào)動工作；
4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、其他事項(xiàng)
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方法定《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
代表人（簽字） 年月日年月日
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇八
：
本人趙某某，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時(shí)候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅(jiān)持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。
我明白。
領(lǐng)導(dǎo)。
一向想挽留我，讓我能夠再堅(jiān)持工作一些年，然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。
特此撰筆這樣一份給。
領(lǐng)導(dǎo)。
就是期望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當(dāng)?shù)?安排，允許我的內(nèi)退申請。若單位。
領(lǐng)導(dǎo)。
允許，在單位最后工作的這段世杰，我必須努力工作，為單位職好最后一趟班。
申請人：xxx。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇九
甲方：（單位全稱）。
乙方：（職工姓名）性別：聯(lián)系電話：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)意向和方式：
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》（xxx發(fā)【20xx】x號）文件精神，經(jīng)乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限本協(xié)議為三年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自年月日至年月日止，期限為年個(gè)月。
二、雙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方停發(fā)乙方工資，保留其人事關(guān)系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權(quán)利。
2、甲方應(yīng)派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對其進(jìn)行考察考核，并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。
3、乙方違反有關(guān)規(guī)定的，甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，責(zé)令其返回單位，并按有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，甲方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定與其終止人事關(guān)系，及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時(shí)審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況，辦理返崗手續(xù)，恢復(fù)其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理，以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。
8、乙方要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度，嚴(yán)禁借機(jī)吃“吃空餉”、從事違法違紀(jì)活動。
9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)提前1個(gè)月向原單位提出書面申請。
10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)繳納的單位部分及個(gè)人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)費(fèi)按照文件規(guī)定進(jìn)行繳納。
11、乙方每年為甲方提供200萬元的科研經(jīng)費(fèi)，雙方合作成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，按照學(xué)校規(guī)定合理統(tǒng)籌使用。
12、甲方聘用乙方為陽光學(xué)者講座教授或企業(yè)家導(dǎo)師，乙方不定期返校做指導(dǎo)講座。
13、在離崗期內(nèi)，乙方可以根據(jù)實(shí)際情況終止離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并書面提出返回甲方工作的申請，甲方應(yīng)當(dāng)在收到書面申請30日內(nèi)按照其專業(yè)技術(shù)等級做好相應(yīng)崗位聘任工作，雙方恢復(fù)履行原聘用合同，從批準(zhǔn)回甲方的次月起按照規(guī)定落實(shí)核發(fā)績效工資等相關(guān)待遇。
三、
在協(xié)議期限內(nèi)，一方如需變動、補(bǔ)充、解除協(xié)議，應(yīng)提前10天通知對方，如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
四、甲乙雙方要嚴(yán)格遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議規(guī)定，責(zé)任由違反協(xié)議方承擔(dān)。
五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決，國家有政策規(guī)定的，按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（單位全稱）蓋章乙方：（簽字）。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字：
年月日年月日。
（此協(xié)議書樣本僅供參考）。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十
根據(jù)乙方申請，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動合同的變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
一、協(xié)議期限：_________年_________月_________日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
2.內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同;。
4.乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;。
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整，不能返崗工作。
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居，或出境時(shí)間達(dá)到_________年及以上的，須終止或解除勞動合同，屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)到，報(bào)到時(shí)間為每年_________月_________日-_________日。不能按時(shí)報(bào)到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇，屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀(jì)活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動。如有違反，依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理，解除勞動合同的，《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時(shí)廢止。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《_________內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十一
乙方：(身份證號：)。
鑒于乙方與有限公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除，勞動合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。
二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位;涉及保密內(nèi)容的，出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合計(jì)人民幣元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?，乙方對此予以完全接受，無異議。
四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
授權(quán)代表：
年月日年月日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十二
甲方：(身份證號：)。
乙方：______有限公司。
鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方工資余額元，產(chǎn)假津貼差額補(bǔ)助元，。
二、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，另，鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，公司決定給予半月工資作為福利(計(jì)算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
五、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代表：
年月日年月日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)乙方申請，甲方同意乙方辦理保留勞動關(guān)系退出工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動合同的變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
一、協(xié)議期限：
年月日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
1、乙方在保留勞動關(guān)系退出工作崗位期間，甲方按月發(fā)給乙方工資為仟元整（未扣除五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分），該工資發(fā)放至退休之日止，期間不做調(diào)整。乙方退出崗位期間不享受在崗職工薪酬福利待遇。
2、工資的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同。
3、甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理五險(xiǎn)一金，應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用，甲方按月從乙方工資中代扣代繳。繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)以甲方為乙方繳納的基數(shù)為準(zhǔn)。
4、乙方在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，乙方不得向甲方主張其他勞動權(quán)益，甲乙雙方再無其他爭議，否則乙方應(yīng)將發(fā)放的工資及五險(xiǎn)一金返還給甲方。
三、乙方對在崗工作期間經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。
四、在協(xié)議期內(nèi)，乙方從事非本企業(yè)安排的工作，其發(fā)生的勞動爭議、人身傷害等情況，責(zé)任自負(fù)，所發(fā)生的一切費(fèi)用甲方不予負(fù)擔(dān)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以甲方的名義從事經(jīng)營活動。造成甲方損失的，應(yīng)依法予以賠償。
五、乙方在保留勞動關(guān)系退出工作崗位期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法犯罪活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動，如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同及本協(xié)議，乙方不得向甲方主張任何賠償。
六、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽字：
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十四
乙方：
根據(jù)乙方申請，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動合同的變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
一、協(xié)議期限：
20xx年x月xx日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同;。
4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;。
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整，不能返崗工作;。
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居，或出境時(shí)間達(dá)到一年及以上的，須終止或解除勞動合同，屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)到，報(bào)到時(shí)間為每年6月1日-15日。不能按時(shí)報(bào)到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇，屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀(jì)活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動，如有違反，依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理，解除勞動合同的，《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時(shí)廢止。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團(tuán)內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽字：
20xx年x月xx日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十五
聯(lián)系電話：緊急聯(lián)絡(luò)人：
甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實(shí)告知甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。
本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事-----------------崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行----------------等工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1.實(shí)行綜合工作制。即乙方的工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)甲方的供應(yīng)商場分配給乙方的合理勞動時(shí)間或任務(wù)的要求靈活安排。但是每周保證一天體息。
2.休息休假：執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
1.乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第()種形式執(zhí)行。
(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。
(2)其他形式：____________。
1、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)繳納和和代扣代繳乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
3、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后3天內(nèi)以書面形式向甲方人事部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等)，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時(shí)，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。
3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。
5、乙方工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。
1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
2、合同要變更時(shí)，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。
2)經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;。
3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。
4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。
1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。
2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。
5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。
7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。
9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
因甲方企業(yè)改制，根據(jù)上級文件《xxxxxxx》（沈勞社發(fā)[20xx]10號）規(guī)定，經(jīng)乙方申請，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、離崗?fù)损B(yǎng)時(shí)間：
自20xx年月日起直至乙方達(dá)到法定退休年齡，經(jīng)勞動行政管理部門審核批準(zhǔn)退休手續(xù)為止。
二、離崗?fù)损B(yǎng)期間待遇：
1、工資待遇按照本人檔案工資加各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼加企業(yè)規(guī)定的`補(bǔ)貼（企業(yè)規(guī)定的補(bǔ)貼按在崗期間工作職務(wù)計(jì)算：中層正職以上的300元/月·人、中層副職200元/月·人、曾經(jīng)任過中層但離崗?fù)损B(yǎng)時(shí)不擔(dān)任中層職務(wù)的100元/月·人、其他職工50元/月·人）作為本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資。本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資不足沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)保底。本待遇從本協(xié)議簽訂之次月起執(zhí)行。如遇沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高時(shí)，離崗?fù)损B(yǎng)保底工資標(biāo)準(zhǔn)隨之提高。
2、離崗?fù)损B(yǎng)期間仍享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，達(dá)到法定退休年齡，企業(yè)為其辦理正式退休手續(xù)，退休待遇享受即時(shí)的國家規(guī)定。
三、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要經(jīng)常與主管部門聯(lián)系，中共黨員要按規(guī)定交納黨費(fèi)和參加組織生活。
四、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，如發(fā)生違法、違規(guī)事件，責(zé)任由本人承擔(dān)。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
附：乙方書面申請。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
20xx年月日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十七
公司名稱：（以下簡稱甲方）。
員工姓名：身份證號：（以下簡稱乙方）。
根據(jù)1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定及公司有關(guān)內(nèi)退規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。內(nèi)退生效時(shí)間為年月。
為每月元，且乙方享受的內(nèi)退補(bǔ)貼至正式退休之月止。
2、乙方的內(nèi)退補(bǔ)貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的繳納。
1、內(nèi)退人員依法享受社保及公積金的待遇，按照北京市規(guī)定的繳費(fèi)比例，個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼中代扣代繳，單位繳費(fèi)部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當(dāng)年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)，次年以后以乙方的月度應(yīng)發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)低于北京市規(guī)定當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的按北京市當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
3、甲、乙雙方社會保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)比例的調(diào)整以及年度繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整時(shí)點(diǎn)按照北京市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司補(bǔ)充醫(yī)療政策的，內(nèi)退人員因病就診或住院治療，按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定享受待遇，其余部分按照公司補(bǔ)充醫(yī)療政策享受部分報(bào)銷。
五、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司企業(yè)年金的，按照內(nèi)退前的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。
六、內(nèi)退人員享受公司一年一度體檢及相關(guān)節(jié)日慰問福利，其他相關(guān)福利按照內(nèi)退前的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。
七、乙方若出國定居或死亡，甲方停止支付內(nèi)退補(bǔ)貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
八、乙方的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書，在辦理正式退休手續(xù)前，需由公司進(jìn)行統(tǒng)一保管。未經(jīng)公司允許，不得外借給其他任何單位。
九、乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方提前30天通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應(yīng)相互協(xié)助，按照要求辦理退休手續(xù)，乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼。
十、乙方在內(nèi)退期間必須遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的名譽(yù)和利益，否則，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分。乙方觸犯法律，被追究刑事責(zé)任的按甲方相應(yīng)規(guī)定解除勞動合同，本協(xié)議自行終止。
十一、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充，與勞動合同一同保存，除本協(xié)議明確約定的條款之外，勞動合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)有效。
十二、本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章，乙方簽字后生效。本協(xié)。
議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人：
乙方（簽字）：年月日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十八
（用人單位）：
根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限年。自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時(shí)為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護(hù)及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi)，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等有關(guān)費(fèi)用，按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報(bào)酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時(shí)，可以終止或解除勞動合同，同時(shí)終止本協(xié)議。
五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）：委托代理人：
乙方：年月日。
鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人：
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十九
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)（大寫）元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時(shí)，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的`一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇一
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)（大寫）____________________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時(shí)，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的.各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：__________（蓋章）。
法定代表人：__________（或授代理人簽字）。
日期：__________年__________月__________日
乙方：__________（簽字）。
日期：__________年__________月__________日
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇二
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
今天我懷著十分懇切的心情，向局領(lǐng)導(dǎo)反映我內(nèi)心的一些想法，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮：
我本人1991年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，政府安排我到民政局工作至今。20多年來，無論領(lǐng)導(dǎo)安排我在那個(gè)崗位工作，我都能盡心盡力、盡職盡責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，年年被評為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員。歷屆局領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的支持、生活上的關(guān)心我從內(nèi)心非常感謝。
今天，我想和領(lǐng)導(dǎo)交心的是，隨著時(shí)間的推移和年齡的增長，我本人的身體越來越差，一是兩眼昏花，視力模糊，書寫文件、閱讀報(bào)紙非常吃力；二是腦子模糊，記憶力下降嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，從主觀上力求做好，但常常丟三拉四，影響工作效率和質(zhì)量。三是在部隊(duì)上曾患過的關(guān)節(jié)炎疾病，隨著年齡的增長現(xiàn)又復(fù)發(fā)，經(jīng)常兩膝疼痛。鑒于上述情況，為了使工作不受影響，也為了我本人休養(yǎng)治病，我懇切請求領(lǐng)導(dǎo)把我從現(xiàn)崗位上換下來，讓年輕有為的優(yōu)秀干部有所擔(dān)當(dāng)，給他（她）們一個(gè)鍛煉成長的`機(jī)會。
以上是我發(fā)自內(nèi)心的請求，請領(lǐng)導(dǎo)考慮批準(zhǔn)。我離崗后將身退心不退，會一如既往地關(guān)心、關(guān)注單位的發(fā)展，單位需要時(shí)，在身體條件允許的情況下，干些力所能及的工作，來感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)愛和照顧，感謝同事們對我的厚愛與支持。
此致
敬禮！
申請人：xx。
xxxx年xx月xx日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇三
：
年6月11日已滿53周歲，由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身，很難勝任目前的工作，符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的`相關(guān)條件，現(xiàn)特提出申請，真誠希望校。
領(lǐng)導(dǎo)。
能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。
致此。
敬禮！
申請人：宋連芝。
xxxx年xx月xx日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇四
用人單位(全稱)：__公司(以下簡稱甲方)。
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_________________________。
勞動者姓名：__________________(以下簡稱乙方)。
身份證號：____________________。
甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
1.甲方接受乙方的離職申請，并確保及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù);。
本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對外公開或未解除機(jī)密性的各項(xiàng)資訊。
4.乙方承諾不從甲方處招聘員工;。
6.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力;。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;。
8.因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，以__所在地法院為爭議管轄法院。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇五
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)（大寫）_________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時(shí)，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應(yīng)檔次工資，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金，或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升，交納金相應(yīng)提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。否則，甲方有權(quán)給予乙方行政處分。
十、乙方對在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按。
國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
_________年____月____日_________年____月____日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇六
：
我是xxx縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫xxx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。
本人從進(jìn)入單位到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進(jìn)工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。
由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機(jī)構(gòu)，減員增效”的號召，于年月申請了內(nèi)退，內(nèi)退時(shí)享受的是一般科員的'待遇。
但應(yīng)對這日漸增高的消費(fèi)水平，已感不支。在臨退休前特向。
領(lǐng)導(dǎo)。
提出一個(gè)小小的請求，
領(lǐng)導(dǎo)。
能否在思考我實(shí)際困難的前提下給予一個(gè)主任科員的待遇退休。期望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能看到我的實(shí)際困難，酌情思考，在此表示衷心的感謝！另外祝。
領(lǐng)導(dǎo)。
身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)國家內(nèi)退相關(guān)政策，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位，實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期限
內(nèi)部退養(yǎng)期限自 年月日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動關(guān)系（合同）解除之日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2．雙方按 元/月的標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時(shí)終止
乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；
4．乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方在退養(yǎng)期間享受公司規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇；
2．乙方在內(nèi)退期間不得要求公司提供任何工作崗位；
3．乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營活動；
4．內(nèi)退期間乙方在外從事兼職活動中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等，概由其本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、協(xié)議的解除
1．乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；
2．乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)；
3．乙方調(diào)動工作；
4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、其他事項(xiàng)
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方法定《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
代表人（簽字） 年月日年月日
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇八
：
本人趙某某，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時(shí)候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅(jiān)持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。
我明白。
領(lǐng)導(dǎo)。
一向想挽留我，讓我能夠再堅(jiān)持工作一些年，然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。
特此撰筆這樣一份給。
領(lǐng)導(dǎo)。
就是期望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當(dāng)?shù)?安排，允許我的內(nèi)退申請。若單位。
領(lǐng)導(dǎo)。
允許，在單位最后工作的這段世杰，我必須努力工作，為單位職好最后一趟班。
申請人：xxx。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇九
甲方：（單位全稱）。
乙方：（職工姓名）性別：聯(lián)系電話：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)意向和方式：
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》（xxx發(fā)【20xx】x號）文件精神，經(jīng)乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限本協(xié)議為三年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自年月日至年月日止，期限為年個(gè)月。
二、雙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方停發(fā)乙方工資，保留其人事關(guān)系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權(quán)利。
2、甲方應(yīng)派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對其進(jìn)行考察考核，并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。
3、乙方違反有關(guān)規(guī)定的，甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，責(zé)令其返回單位，并按有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，甲方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定與其終止人事關(guān)系，及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時(shí)審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況，辦理返崗手續(xù)，恢復(fù)其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理，以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。
8、乙方要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度，嚴(yán)禁借機(jī)吃“吃空餉”、從事違法違紀(jì)活動。
9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)提前1個(gè)月向原單位提出書面申請。
10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)繳納的單位部分及個(gè)人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)費(fèi)按照文件規(guī)定進(jìn)行繳納。
11、乙方每年為甲方提供200萬元的科研經(jīng)費(fèi)，雙方合作成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，按照學(xué)校規(guī)定合理統(tǒng)籌使用。
12、甲方聘用乙方為陽光學(xué)者講座教授或企業(yè)家導(dǎo)師，乙方不定期返校做指導(dǎo)講座。
13、在離崗期內(nèi)，乙方可以根據(jù)實(shí)際情況終止離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并書面提出返回甲方工作的申請，甲方應(yīng)當(dāng)在收到書面申請30日內(nèi)按照其專業(yè)技術(shù)等級做好相應(yīng)崗位聘任工作，雙方恢復(fù)履行原聘用合同，從批準(zhǔn)回甲方的次月起按照規(guī)定落實(shí)核發(fā)績效工資等相關(guān)待遇。
三、
在協(xié)議期限內(nèi)，一方如需變動、補(bǔ)充、解除協(xié)議，應(yīng)提前10天通知對方，如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
四、甲乙雙方要嚴(yán)格遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議規(guī)定，責(zé)任由違反協(xié)議方承擔(dān)。
五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決，國家有政策規(guī)定的，按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（單位全稱）蓋章乙方：（簽字）。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字：
年月日年月日。
（此協(xié)議書樣本僅供參考）。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十
根據(jù)乙方申請，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動合同的變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
一、協(xié)議期限：_________年_________月_________日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
2.內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同;。
4.乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;。
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整，不能返崗工作。
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居，或出境時(shí)間達(dá)到_________年及以上的，須終止或解除勞動合同，屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)到，報(bào)到時(shí)間為每年_________月_________日-_________日。不能按時(shí)報(bào)到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇，屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀(jì)活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動。如有違反，依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理，解除勞動合同的，《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時(shí)廢止。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《_________內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十一
乙方：(身份證號：)。
鑒于乙方與有限公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除，勞動合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。
二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位;涉及保密內(nèi)容的，出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合計(jì)人民幣元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?，乙方對此予以完全接受，無異議。
四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
授權(quán)代表：
年月日年月日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十二
甲方：(身份證號：)。
乙方：______有限公司。
鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方工資余額元，產(chǎn)假津貼差額補(bǔ)助元，。
二、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，另，鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，公司決定給予半月工資作為福利(計(jì)算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
五、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代表：
年月日年月日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)乙方申請，甲方同意乙方辦理保留勞動關(guān)系退出工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動合同的變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
一、協(xié)議期限：
年月日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
1、乙方在保留勞動關(guān)系退出工作崗位期間，甲方按月發(fā)給乙方工資為仟元整（未扣除五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分），該工資發(fā)放至退休之日止，期間不做調(diào)整。乙方退出崗位期間不享受在崗職工薪酬福利待遇。
2、工資的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同。
3、甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理五險(xiǎn)一金，應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用，甲方按月從乙方工資中代扣代繳。繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)以甲方為乙方繳納的基數(shù)為準(zhǔn)。
4、乙方在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，乙方不得向甲方主張其他勞動權(quán)益，甲乙雙方再無其他爭議，否則乙方應(yīng)將發(fā)放的工資及五險(xiǎn)一金返還給甲方。
三、乙方對在崗工作期間經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。
四、在協(xié)議期內(nèi)，乙方從事非本企業(yè)安排的工作，其發(fā)生的勞動爭議、人身傷害等情況，責(zé)任自負(fù)，所發(fā)生的一切費(fèi)用甲方不予負(fù)擔(dān)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以甲方的名義從事經(jīng)營活動。造成甲方損失的，應(yīng)依法予以賠償。
五、乙方在保留勞動關(guān)系退出工作崗位期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法犯罪活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動，如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同及本協(xié)議，乙方不得向甲方主張任何賠償。
六、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽字：
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十四
乙方：
根據(jù)乙方申請，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動合同的變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
一、協(xié)議期限：
20xx年x月xx日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同;。
4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;。
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整，不能返崗工作;。
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居，或出境時(shí)間達(dá)到一年及以上的，須終止或解除勞動合同，屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)到，報(bào)到時(shí)間為每年6月1日-15日。不能按時(shí)報(bào)到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇，屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀(jì)活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動，如有違反，依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理，解除勞動合同的，《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時(shí)廢止。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團(tuán)內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽字：
20xx年x月xx日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十五
聯(lián)系電話：緊急聯(lián)絡(luò)人：
甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實(shí)告知甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。
本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事-----------------崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行----------------等工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1.實(shí)行綜合工作制。即乙方的工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)甲方的供應(yīng)商場分配給乙方的合理勞動時(shí)間或任務(wù)的要求靈活安排。但是每周保證一天體息。
2.休息休假：執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
1.乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第()種形式執(zhí)行。
(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。
(2)其他形式：____________。
1、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)繳納和和代扣代繳乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
3、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后3天內(nèi)以書面形式向甲方人事部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等)，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時(shí)，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。
3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。
5、乙方工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。
1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
2、合同要變更時(shí)，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。
2)經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;。
3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。
4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。
1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。
2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。
5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。
7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。
9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
因甲方企業(yè)改制，根據(jù)上級文件《xxxxxxx》（沈勞社發(fā)[20xx]10號）規(guī)定，經(jīng)乙方申請，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、離崗?fù)损B(yǎng)時(shí)間：
自20xx年月日起直至乙方達(dá)到法定退休年齡，經(jīng)勞動行政管理部門審核批準(zhǔn)退休手續(xù)為止。
二、離崗?fù)损B(yǎng)期間待遇：
1、工資待遇按照本人檔案工資加各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼加企業(yè)規(guī)定的`補(bǔ)貼（企業(yè)規(guī)定的補(bǔ)貼按在崗期間工作職務(wù)計(jì)算：中層正職以上的300元/月·人、中層副職200元/月·人、曾經(jīng)任過中層但離崗?fù)损B(yǎng)時(shí)不擔(dān)任中層職務(wù)的100元/月·人、其他職工50元/月·人）作為本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資。本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資不足沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)保底。本待遇從本協(xié)議簽訂之次月起執(zhí)行。如遇沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高時(shí)，離崗?fù)损B(yǎng)保底工資標(biāo)準(zhǔn)隨之提高。
2、離崗?fù)损B(yǎng)期間仍享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，達(dá)到法定退休年齡，企業(yè)為其辦理正式退休手續(xù)，退休待遇享受即時(shí)的國家規(guī)定。
三、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要經(jīng)常與主管部門聯(lián)系，中共黨員要按規(guī)定交納黨費(fèi)和參加組織生活。
四、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，如發(fā)生違法、違規(guī)事件，責(zé)任由本人承擔(dān)。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
附：乙方書面申請。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
20xx年月日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十七
公司名稱：（以下簡稱甲方）。
員工姓名：身份證號：（以下簡稱乙方）。
根據(jù)1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定及公司有關(guān)內(nèi)退規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。內(nèi)退生效時(shí)間為年月。
為每月元，且乙方享受的內(nèi)退補(bǔ)貼至正式退休之月止。
2、乙方的內(nèi)退補(bǔ)貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的繳納。
1、內(nèi)退人員依法享受社保及公積金的待遇，按照北京市規(guī)定的繳費(fèi)比例，個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼中代扣代繳，單位繳費(fèi)部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當(dāng)年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)，次年以后以乙方的月度應(yīng)發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)低于北京市規(guī)定當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的按北京市當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
3、甲、乙雙方社會保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)比例的調(diào)整以及年度繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整時(shí)點(diǎn)按照北京市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司補(bǔ)充醫(yī)療政策的，內(nèi)退人員因病就診或住院治療，按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定享受待遇，其余部分按照公司補(bǔ)充醫(yī)療政策享受部分報(bào)銷。
五、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司企業(yè)年金的，按照內(nèi)退前的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。
六、內(nèi)退人員享受公司一年一度體檢及相關(guān)節(jié)日慰問福利，其他相關(guān)福利按照內(nèi)退前的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。
七、乙方若出國定居或死亡，甲方停止支付內(nèi)退補(bǔ)貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
八、乙方的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書，在辦理正式退休手續(xù)前，需由公司進(jìn)行統(tǒng)一保管。未經(jīng)公司允許，不得外借給其他任何單位。
九、乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方提前30天通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應(yīng)相互協(xié)助，按照要求辦理退休手續(xù)，乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼。
十、乙方在內(nèi)退期間必須遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的名譽(yù)和利益，否則，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分。乙方觸犯法律，被追究刑事責(zé)任的按甲方相應(yīng)規(guī)定解除勞動合同，本協(xié)議自行終止。
十一、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充，與勞動合同一同保存，除本協(xié)議明確約定的條款之外，勞動合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)有效。
十二、本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章，乙方簽字后生效。本協(xié)。
議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人：
乙方（簽字）：年月日。
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十八
（用人單位）：
根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限年。自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時(shí)為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護(hù)及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi)，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等有關(guān)費(fèi)用，按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報(bào)酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時(shí)，可以終止或解除勞動合同，同時(shí)終止本協(xié)議。
五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）：委托代理人：
乙方：年月日。
鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人：
離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十九
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)（大寫）元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時(shí)，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的`一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。