讀書對于個(gè)人的成長和知識(shí)的積累有著重要的作用，我們應(yīng)該多多閱讀。在寫一篇完美總結(jié)之前，先進(jìn)行全面的信息收集和整理，構(gòu)建寫作的基礎(chǔ)。在閱讀這些總結(jié)范文時(shí)，我們可以學(xué)到如何組織材料和整理思路的方法。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇一
1.找出你的最近時(shí)期的簡歷。
我們中的那些做事有條理的人會(huì)說：“廢話。它就存在我的電腦里，名稱是《簡歷2011》?！钡?，那里也有一些人，自從他們在被他們現(xiàn)在所就職的公司雇用了之后，他們就再也沒有找到過他們的簡歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒能找到你的簡歷，用非常和善的態(tài)度詢問你的人力資源部門他們是否能夠打開你的人事檔案并給你一份你自己的簡歷的復(fù)印件。擔(dān)心你的老板會(huì)得知你的要求并且會(huì)變得認(rèn)為你要離開(且對此表現(xiàn)得很激動(dòng))?在大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過是值得讓人懷疑的。他們不會(huì)在乎你為什么想要它。但是，如果你是在一個(gè)較小的辦公室里工作并且認(rèn)為你的要求有可能會(huì)引發(fā)問題的話，那就不要這樣做。
2.列出自從你寫了上一份簡歷之后所獲得過的工作職位。
記住，你可以在同一家公司里有過許多不同的工作。晉升、平級(jí)調(diào)動(dòng)、隨機(jī)的頭銜變更--寫下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問性質(zhì)的或志愿服務(wù)類的工作。
3.匯編一份你所處理過的工作任務(wù)的列表。
你更換衛(wèi)生間里的衛(wèi)生紙?寫下來。在這個(gè)時(shí)刻，你不要試圖篩選出“不重要的”事項(xiàng)。你所要做的就是把它們?nèi)紝懴聛?，因?yàn)檫@可以幫助你喚醒你曾經(jīng)處理過的重要的工作任務(wù)的記憶。
4.擦亮你的業(yè)績評(píng)估。
密切注意數(shù)字。利潤、預(yù)算資金、所主管的員工人數(shù)，所有這些數(shù)據(jù)都應(yīng)該被添加到你的列表中。你或是你的'管理者所列舉出的那些成績也有可能會(huì)成為你的簡歷中的關(guān)鍵點(diǎn)。如果你沒有保留有關(guān)記錄，你的老板應(yīng)該會(huì)有副本。
5.收集你的教育經(jīng)歷/資質(zhì)證書/許可證。
每個(gè)人都知道他們需要在他們的簡歷中提及自己的大學(xué)學(xué)位，但你是否還曾參加了繼續(xù)教育的課程?一個(gè)只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡要地記下來--它可能會(huì)在之后被證明是有幫助的。
6.用頭腦風(fēng)暴的方法想出一份你所擁有的工作技能的清單。
計(jì)算機(jī)編程，機(jī)械操作，等等。只要你能做到的，就都寫下來。一旦你把所有這些信息都收集到一起，撰寫簡歷也就變成了容易做到的部分。
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簡歷設(shè)計(jì)建議篇二
內(nèi)容提要：
簡歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判簡歷，他們希望看到書寫良好的簡歷，并了解必要的信息。
所需步驟：
1、簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的工作量體裁衣。也就是說，對于不同的申請職位（銷售、管理和客戶服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡歷。
2、簡歷必須顯得專業(yè)。白底黑字，字體要簡明清楚。用簡短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1—2頁。
3、找兩個(gè)朋友檢查你的簡歷，避免書寫和語法的錯(cuò)誤。
4、表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5、在簡歷中不要弄虛作假。如果對方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?BR> 6、集中介紹你在每項(xiàng)工作中的突出成績，越是用數(shù)字說話，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷售人員期間，銷量超出指標(biāo)150%。
7、如果需要提供照片，盡量拍得專業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介紹你離開原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
注意事項(xiàng)：
不要使用行業(yè)的專業(yè)術(shù)語和縮略語。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇三
求職面試簡歷就是自己的一張臉，是決定對方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。寫好簡歷其實(shí)很簡單，你可以從以下幾個(gè)方面著手。
1、成績。以驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主。突出你的技能和成績，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長避短，以你無可爭議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)腵，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?，對自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。
5、獎(jiǎng)勵(lì)。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。
1、板面干凈、字號(hào)適宜。
對于一份簡歷開說，字體與字號(hào)的好壞，不僅影響整體簡歷布局，更影響hr的閱讀效果。據(jù)一位有五年招聘經(jīng)驗(yàn)的hr反饋，在閱讀簡歷時(shí)，五號(hào)或小五的宋體，看起來最合適。同時(shí)，hr表示，不建議求職者在簡歷時(shí)使用花體字、很長的下劃線、過多的加粗。因?yàn)檫^度的修飾，會(huì)讓板面嚴(yán)重缺乏協(xié)調(diào)性，看起來會(huì)顯得非常凌亂。
2、句式簡短、段落明確。
簡歷不是作文，無需華麗辭藻，更不要出現(xiàn)長篇大論。在寫作的時(shí)候，語言表述盡量簡短精確。一定要細(xì)分段落，段落越明確越好。
3、突出強(qiáng)項(xiàng)，突出能力與職責(zé)。
很多求職者在描述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，都會(huì)這樣寫：“xx年至xx年，在xx公司工作”
對于這樣的簡歷，hr評(píng)價(jià)說“通篇都是這樣的‘簡介’，文字稀稀疏疏地?cái)[放著，惜字如金，就連一句交待職務(wù)的‘歇后語’都沒有。由于我不知道他具體擔(dān)任過什么樣的職責(zé)，不知道他是司機(jī)、初級(jí)職員、中層干部還是高級(jí)管理人員，既不想屈才，也不可能破格錄用，所以沒有把他列入面試名單?！?BR> hr最希望通過簡歷可以看出求職者是否在正規(guī)公司工作過，是否受到過良好的商業(yè)訓(xùn)練，是否能夠在今后工作中做到與內(nèi)部和客戶高效溝通。因此，在羅列工作經(jīng)歷的時(shí)候，最好在每段工作后加上相應(yīng)的描述。最起碼得讓人家知道，你曾經(jīng)做過什么、取得過什么樣的成績。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇四
性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)、文員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月―至今xx有限公司，擔(dān)任網(wǎng)站平面美工。工作內(nèi)容：根據(jù)客戶要求，設(shè)計(jì)出網(wǎng)站平面圖，整體美化網(wǎng)站，上存資料等等。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔(dān)任行政文員。工作內(nèi)容：做陳設(shè)方案，家私報(bào)價(jià)表，負(fù)責(zé)公司客戶接待，招聘，客戶資料整理，打印，管理公司資金支出收入登記，歸類文檔。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔(dān)任文員軟裝設(shè)計(jì)師簡歷模板軟裝設(shè)計(jì)師簡歷模板。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司客源的管理，兼顧客戶售后咨詢，對潛在客戶的開發(fā)，銷售渠道的拓展等。
教育情況。
畢業(yè)院校：南京航空航天大學(xué)。
畢業(yè)日期：
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：廣告設(shè)計(jì)與制作。
語言能力。
英語：優(yōu)秀粵語：良好國語：優(yōu)秀。
自我評(píng)價(jià)。
本人陽光開朗熱，衷于學(xué)習(xí)，平時(shí)善于與人溝通，易于接受新事物。有良好的心理承受能力。我敢于實(shí)踐，敢于嘗試，我平時(shí)注重培養(yǎng)自己在各方面的創(chuàng)新意識(shí)，平時(shí)生活中細(xì)心留意周邊的事物，以提供自身文化水平。
發(fā)展方向：我對以后的發(fā)展是有規(guī)劃的。我希望能找到一家能夠讓我有所成長，并且可以發(fā)揮我各方面才能的公司，并長期發(fā)展。我愿意從低做起，從小做起。對于公司和企業(yè)，我更看重的是以后的發(fā)展空間和成長道路。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇五
1、對癥下藥才是王道。
今天我們公司收到了幾份比較有深刻內(nèi)容的簡歷，可能是經(jīng)過專門的人力資源老師指點(diǎn)的簡歷，在簡歷上附了一份《職業(yè)測評(píng)數(shù)據(jù)表》，這么多年我們都是頭一次看到，我們帶著濃厚的興趣看了一下?！奥殬I(yè)測評(píng)”我們大家都知道，但是能把職業(yè)測評(píng)結(jié)果附在簡歷上，真是讓我們覺得很有創(chuàng)意。
最后，這幾份簡歷我們都留下了，就是因?yàn)樗麄冏龅牡摹奥殬I(yè)興趣測評(píng)”和“職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)”結(jié)果正好和我們公司所需要的人才相匹配，說明他們真正的了解自己，真正的了解這個(gè)崗位，這就已經(jīng)比其他應(yīng)聘者先做了很多的功課，這種應(yīng)屆生，即便成績一般也會(huì)給個(gè)筆試機(jī)會(huì)的。
2、簡歷照片有學(xué)問，太丑太美都不好。
有些女生貼的是專門的職業(yè)照，超成熟超職業(yè)，這樣反而會(huì)給篩選人一個(gè)不好的印象。有些男生簡歷的照片就過于隨便，歪瓜裂棗慘不忍睹。雖說不應(yīng)該以貌取人，但是人都不是那么理性的，特別是看了幾百份簡歷之后的人。如果是那種看起來踏實(shí)、能干、樸實(shí)的，自然會(huì)給篩選人留下好印象。
3、華而不實(shí)不可取。
不知道其他公司怎么樣，反正我們公司負(fù)責(zé)篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質(zhì)地特別好的紙所做的簡歷，被稱為“華而不實(shí)”。我們公司沒有要求英文簡歷，自然也沒必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼英文簡歷，中文的都看不過來了，哪里有時(shí)間看英文的。
4、心態(tài)要好，優(yōu)秀的人也可能會(huì)被淘汰。
要知道一份很優(yōu)秀的簡歷都有可能一個(gè)不留神被pass掉，畢竟有成百上千份在那里擺著，所以如果真的不幸在第一關(guān)就被pass，一定不要難過，心態(tài)要調(diào)整好，其他機(jī)會(huì)還是有的。
5、成績很重要的，獎(jiǎng)勵(lì)、證書一定要有。
我們公司初選有一條標(biāo)準(zhǔn)，一定要得過獎(jiǎng)學(xué)金，而且到了真正篩的時(shí)候，被貫徹為一定要得過二等以上獎(jiǎng)學(xué)金。如果有與職位相關(guān)專業(yè)技能的獎(jiǎng)項(xiàng)或者資格認(rèn)證也可以，但一定要拿得出手的，院級(jí)別的競賽獎(jiǎng)就算了。
【網(wǎng)上投遞簡歷的最佳時(shí)段】。
周一，一周才開始，hr要總結(jié)上周的工作，也要計(jì)劃本周的安排，基本上上午開會(huì)，下午在消化。這天hr看簡歷的心情非常浮躁，所以對簡歷的分量要求很高。
周二到周四，是簡歷到達(dá)的合適時(shí)間，其中周三到達(dá)最佳。
周五，hr基本上都要作一周總結(jié)或者外出參加一些會(huì)議，而且周末上班心都比較散。所以周五收到的簡歷當(dāng)天基本不看，通常積壓到下周一才會(huì)看，但是通過周六周日兩天郵件的累積，你的簡歷早就排到郵件列表的最后去了。
周六到周日，hr休息，非工作日投出的簡歷很可能與周末的垃圾郵件混雜在一起，結(jié)果被周一來上班的hr不耐煩地點(diǎn)個(gè)全選，統(tǒng)統(tǒng)刪了。
另外，投遞簡歷最好挑hr上班的時(shí)間，這樣你的郵件通知就會(huì)在電腦的桌面上直接跳出來。其中，上午比下午效果好，而上午又以9：30—11：00為佳，下午以13：30—15：30為佳。這是因?yàn)樘缌薶r沒進(jìn)入工作狀態(tài)，太晚了hr等著休息下班，早沒了看簡歷的心情。
【對于騎馬找馬的職場人士】。
網(wǎng)上投簡歷的最佳時(shí)間，從更詳細(xì)的時(shí)間段來說，中午投簡歷比較合適，或者晚上六點(diǎn)到十點(diǎn)之間。為什么呢？這兩個(gè)時(shí)間段是休息時(shí)間，投簡歷最合情理。如果你的簡歷是夜里兩點(diǎn)、三點(diǎn)發(fā)的，那么招聘方會(huì)認(rèn)為，你沒有好的作息習(xí)慣。該休息的時(shí)候休息，該工作的時(shí)候工作，這才符合職場規(guī)則。上午十點(diǎn)左右，下午三點(diǎn)左右，這兩個(gè)時(shí)間段投簡歷最不好。為什么呢？因?yàn)檫@兩個(gè)時(shí)間段正好是工作時(shí)間，你可能是在某個(gè)單位實(shí)習(xí)或者工作，而上班時(shí)間發(fā)私人郵件是不合適的，如果你在這家公司這么做，在新的公司里當(dāng)然也可能這么做。招聘方會(huì)因?yàn)檫@一點(diǎn)而懷疑你的職業(yè)修養(yǎng)。
在網(wǎng)上找工作，除了投簡歷，還有一種渠道，就是網(wǎng)上申請，按照人家規(guī)定招聘流程走，一步一步認(rèn)真填寫即可。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇六
姓名：-國籍：中國無照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：170cm 65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì):室內(nèi)設(shè)計(jì)師。
工作年限：3職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州肇慶。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：增城名仕裝飾公司起止年月：20xx-08～20xx-。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：華南經(jīng)營管理學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：裝潢設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))?！I(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-07華南經(jīng)營管理學(xué)院設(shè)計(jì)中專。
外語：其他 較差。
國語水平：一般粵語水平：較差。
能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，效果圖，施工圖。
計(jì)算機(jī)：3dmaxcadps。
工作地區(qū)：廣州，增城，四會(huì)。
月薪要求：2000元/月。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇七
求職面試簡歷就是自己的一張臉，是決定對方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。寫好簡歷其實(shí)很簡單，你可以從以下幾個(gè)方面著手。
1、成績。以驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主。突出你的技能和成績，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長避短，以你無可爭議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?，對自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。
5、獎(jiǎng)勵(lì)。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。
1、把準(zhǔn)用人單位的脈搏。
在投遞簡歷之前，要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才，他們最看中的人才應(yīng)該具備什么樣的條件和優(yōu)勢。比如說，如果是應(yīng)聘辦公室文員的話，那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道。那么這個(gè)時(shí)候，畢業(yè)生在投遞簡歷的時(shí)候，就要把自己關(guān)于電腦操作方面的相關(guān)條件寫出來，比如說可以熟練操作excel、word等辦公軟件。這樣做，可以在最大程度上突出自己的優(yōu)勢，從而獲得招聘企業(yè)的認(rèn)可。
2、突出自己的優(yōu)勢。
很多畢業(yè)生在寫簡歷的時(shí)候都是按照一定的模板來的，一眼望去并沒有什么新意，也很難發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)勢，這樣的簡歷很容易被招聘企業(yè)給忽視掉。那么，這就要求我們的`畢業(yè)生在做簡歷的時(shí)候，除了要寫清楚自己的基本情況之外，還要突出自己的優(yōu)勢，比如說自己最擅長什么，在哪一些方面獲過獎(jiǎng)項(xiàng)等。這樣一來，招聘企業(yè)一眼就能清楚地知道畢業(yè)生是不是他們需要的人才，有的可能還會(huì)因?yàn)榭吹竭@些優(yōu)勢而把它調(diào)劑到其他的應(yīng)聘崗位上去。
3、簡歷要有不同的版本。
大多數(shù)的畢業(yè)生在設(shè)計(jì)簡歷的時(shí)候都是只有一個(gè)版本，要想在簡歷的設(shè)計(jì)上出彩并不難，難得是這些出彩的設(shè)計(jì)能迎合用人單位的理想。其實(shí)，應(yīng)對不同的單位是要突出不同的優(yōu)勢的，比如說應(yīng)聘大堂經(jīng)理、前臺(tái)等于形象有關(guān)的職業(yè)的時(shí)候一定要把自己的身高、體重等優(yōu)勢寫清楚，這可以從一個(gè)側(cè)面反映出應(yīng)聘者的形象，也更方便讓招聘企業(yè)了解自己。再比如說應(yīng)聘一些和文藝有關(guān)的職位的時(shí)候，就要把自己在文藝方面的特長給突出出來，這才是最關(guān)鍵的。
應(yīng)屆生簡歷的自我評(píng)價(jià)寫作技巧。
我的專業(yè)理論知識(shí)豐富，在實(shí)踐經(jīng)歷上比較欠缺。但正式這一事實(shí)，我有巨大的前景和空間，憑著我認(rèn)真踏實(shí)愛學(xué)的態(tài)度，努力奮斗的拼搏，在新的平臺(tái)我將做出更好的成績，活出真正的自我。我相信：給我一個(gè)舞臺(tái)，我將跳出優(yōu)美的舞姿，擁有一個(gè)平臺(tái)，我將創(chuàng)造出奇跡。
并且在前面可以加一點(diǎn)大學(xué)的實(shí)踐經(jīng)歷，并注明上班以后的態(tài)度。主要是自己面試的狀態(tài)能夠打動(dòng)面試官，讓面試官相信你。
小編認(rèn)為，工作經(jīng)驗(yàn)不足是在校大學(xué)生存在的較普遍的問題，所以不用太擔(dān)心。
你需要在簡歷中體現(xiàn)出大學(xué)生的以下優(yōu)勢即可：
1、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，極高的求知欲，能夠快速接受新知，并能高效熟練運(yùn)用。
可以用一個(gè)簡單的例子來佐證這一點(diǎn)。（這就需要你自己發(fā)現(xiàn)自己的亮點(diǎn)了。）。
2、優(yōu)秀的個(gè)人素養(yǎng)，比如待人真誠，誠實(shí)守信，刻苦努力，團(tuán)隊(duì)精神，等等。
同樣需要在舉例中體現(xiàn)，如此才有說服力；也需要根據(jù)你的崗位特征來挑選需要重點(diǎn)說的地方。
3、每個(gè)人的經(jīng)歷不同，但每段經(jīng)歷或許都能給你帶來點(diǎn)什么，這些需要自己領(lǐng)悟。
保有一顆強(qiáng)大樂觀的內(nèi)心，一切都不是問題，加油吧！
簡歷設(shè)計(jì)建議篇八
原則：
簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強(qiáng)，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實(shí)即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點(diǎn)即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個(gè)人特長去寫，詳略得當(dāng)，否則會(huì)給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
長度：
不超過兩頁a4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁a4紙即可。
要點(diǎn)：
第一部分，個(gè)人信息與聯(lián)系方式。
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；
除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫真；
最好設(shè)立一個(gè)求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位。
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。
第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書。
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可；
除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學(xué)平均成績在85分以上或gpa很高，請考慮把成績單找出來；
如果你曾獲得全國級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，請注明；
證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話x等x級(jí)，什么時(shí)候都不要寫。
與工作無干的證書獎(jiǎng)項(xiàng)等不要寫。
第四部分，工作經(jīng)歷。
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
如果是學(xué)生，請注明工作和實(shí)習(xí)；
工作經(jīng)歷主要寫你在那個(gè)單位的那個(gè)部門，做什么職位，負(fù)責(zé)什么，效果如何即可；
如在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實(shí)習(xí)不要寫，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。
提到的工作經(jīng)驗(yàn)要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評(píng)價(jià)。
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號(hào)，連自己都不相信的評(píng)價(jià)估計(jì)對方更不會(huì)相信；
優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明，否則不可信；
不要提到你的業(yè)余愛好、抱負(fù)、對公司的感想等；
也不要其他廢話。
第六部分，求職信。
在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫；
第七部分，其他。
有的招聘廣告會(huì)要求你寫明信息來源，不要忘記了。
排版：
現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的，當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個(gè)人是否優(yōu)秀無關(guān)――應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。
求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。
不要將學(xué)歷證明，獲獎(jiǎng)證書等與簡歷同時(shí)發(fā)送；
在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。
如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。
排版條條有理，用項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)整理版面尤佳。
打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。
玩笑：如果簡歷打印后有電器說明書的效果，恭喜你，你出師了！
簡歷設(shè)計(jì)建議篇九
現(xiàn)今，大部分大學(xué)畢業(yè)生都會(huì)使用word文檔的簡歷模板來制作個(gè)人求職簡歷，這不僅方便快捷，而且制作出來的個(gè)人簡歷美觀大方，一目了然。但是，word中的個(gè)人簡歷模板有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并非每一類都適合畢業(yè)生使用。以下介紹五種個(gè)人簡歷模板，對畢業(yè)生制作個(gè)人簡歷時(shí)希望能夠有所幫助。
一、時(shí)間型的求職簡歷：這樣的簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型的求職簡歷：這樣的簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型的求職簡歷：這樣的簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的.職位，這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型的求職簡歷：這樣的簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型的求職簡歷：這種類型的簡歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十
內(nèi)容提要：
簡歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判簡歷，他們希望看到書寫良好的簡歷，并了解必要的`信息。
所需步驟：
1．簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的量體裁衣。也就是說，對于不同的申請職位（銷售、管理和客戶服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡歷。
2．簡歷必須顯得專業(yè)。白底黑字，字體要簡明清楚。用簡短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1-2頁。
3．找兩個(gè)朋友檢查你的簡歷，避免書寫和語法的錯(cuò)誤。
4．表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5．在簡歷中不要弄虛作假。如果對方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?BR> 6．集中介紹你在每項(xiàng)中的突出成績，越是用數(shù)字說話，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷售人員期間，銷量超出指標(biāo)150%。
7．如果需要提供照片，盡量拍得專業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介紹你離開原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
注意事項(xiàng)：
不要使用行業(yè)的專業(yè)術(shù)語和縮略語。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十一
我是自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)的本科生，現(xiàn)在是ge的commercialleadershipprogramtrainee。我考研失利，三月份開始找工作，今年五月份才簽，中間的確有很多的偶然和運(yùn)氣，我心存感激，有一些感觸希望能和大家分享。當(dāng)然，也難免有一些主觀的和不具有普適性的東西，見諒，請批判參考。
目前的工作形勢比較嚴(yán)峻，同學(xué)們?yōu)榱四胦ffer在面試時(shí)會(huì)做很多積極的改變，比如過于內(nèi)向的同學(xué)會(huì)盡力展現(xiàn)開朗的姿態(tài)，這是內(nèi)心的成長和涅磐，是令人欣喜也值得鼓勵(lì)的，這是真正的基于人生成長的改變;當(dāng)然，在巨大的就業(yè)壓力下，為了拿offer，在面試時(shí)夸夸其談，捏造事跡也是會(huì)發(fā)生的，也是可以理解的，然而這樣做，弊大于利。
首先有經(jīng)驗(yàn)的hr會(huì)很容易識(shí)別，我在群面時(shí)就曾經(jīng)碰到一個(gè)同學(xué)捏造事跡，他有很好的技術(shù)背景，但是夸大或編造了一個(gè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷試圖使自己更加完美吧，他為整件事情做了一個(gè)完美的邏輯框架，可是他并不清楚，完成他所描述成果需要多少后方的支持，需要多么出色的團(tuán)隊(duì)，需要多少的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，hr沒有當(dāng)面點(diǎn)明，他也沒有被錄取。一句話，如果你的故事很完美，那么它一定是紙上的。大多數(shù)造假的時(shí)候，可能連流暢都做不到，自己的表現(xiàn)就更遠(yuǎn)遜于真實(shí)的自己了，丟西瓜，未必?fù)斓玫街ヂ?那時(shí)，你會(huì)怎樣的懊惱。每個(gè)人的精力是有限的，全能的少之有少，hr當(dāng)然懂得這些，他們只選擇最合適的人選，要憑借真實(shí)的自己去打動(dòng)hr。
其次，企業(yè)招聘的時(shí)候會(huì)選擇適合企業(yè)文化的人，我的面試經(jīng)歷僅限于外企，對國企了解不多，可能觀點(diǎn)有所局限。文化是滲透在企業(yè)內(nèi)部的情感基調(diào)和行為方式，如果你不適合某種文化，通過造假而僥幸進(jìn)入這個(gè)企業(yè)，那會(huì)是痛苦和折磨的。就像是一個(gè)人際關(guān)系導(dǎo)向的同學(xué)，可能某些國企的協(xié)調(diào)性工作能令他如魚得水，但進(jìn)入ge，面對一種直接，高效和業(yè)績導(dǎo)向的文化，面對一個(gè)比你年長十幾二十幾歲的水平很高的管理者，因?yàn)樗麤]有英文名，要直呼其中文名字，是不是一件對他很折磨的事情呢。所以，盡量憑借最真實(shí)，向上，努力的自己，尋找適合的公司。
下面我想就關(guān)于簡歷的一些建議和大家分享討論一下。
1、簡歷不在于羅列多少經(jīng)歷，關(guān)鍵是每個(gè)經(jīng)歷你做了哪些事情。最好有數(shù)字，可量化的成績和成果，和解決了什么問題，怎樣解決，上述這些可以分條簡明列出。
2、不要寫你學(xué)到了什么這些主觀的`東西，簡潔明快，任何時(shí)候事實(shí)說話。
3、如果經(jīng)歷比較豐富，刪除重復(fù)的經(jīng)歷或簡略帶過，縮短簡歷篇幅。比如組織過類似的幾次社團(tuán)活動(dòng)，那么挑出最有典型性的詳細(xì)寫就可以，再重復(fù)寫不會(huì)加分的，更浪費(fèi)了hr寶貴的注意力，減弱了簡歷能帶給hr的印象和沖擊力。
4、節(jié)約使用簡歷的空間，盡量縮到1張紙。若申請外企，出生年月等個(gè)人信息不要列出。
5、一份好的簡歷是需要時(shí)間錘煉的，每天都可能有新的靈感進(jìn)行修改，有的時(shí)候甚至是大改動(dòng)，大刪減，我的簡歷大大小小改了幾十次，邊改變投，2個(gè)月后才最終定稿。簡歷寫作要提早。
6、網(wǎng)申時(shí)簡歷把word轉(zhuǎn)換成pdf格式，這樣美觀很多，推薦使用docucompdfdriver,我試驗(yàn)過幾種轉(zhuǎn)換軟件，這種效果最好。當(dāng)然如果有更好的，大家可以推薦。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十二
目前所在地：民族：
戶口所在地：身材：
婚姻狀況：年齡：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師：平面設(shè)計(jì)、文案策劃專員：文案、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)師：包裝設(shè)計(jì)。
工作年限：5職稱：高級(jí)。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州上海北京。
公司名稱：廣州迎賓豐田汽車銷售公司起止年月：20xx-04～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：市場策劃專員。
工作描述：在公司負(fù)責(zé)市場活動(dòng)策劃，展覽布置等。平面設(shè)計(jì)，主要藝術(shù)設(shè)計(jì)較為廣泛。戶外廣告的設(shè)計(jì)到制作，各種商業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)與布置。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)。
工作描述：在公司負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)，主要噴畫設(shè)計(jì)較為廣泛，設(shè)計(jì)。
風(fēng)格得到廣大客戶的認(rèn)可。戶外廣告的設(shè)計(jì)到制作，各種商業(yè)機(jī)構(gòu)。
的設(shè)計(jì)與布置，做出了整套設(shè)計(jì)方案給客戶，讓客戶放心，體會(huì)到。
極高的服務(wù)水平，在公司期間勝任大型花市的設(shè)計(jì)與構(gòu)制等。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：廣州市架勢堂設(shè)計(jì)工作室起止年月：20xx-01～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)。
工作描述：在公司負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)，涉及到服裝類的有吊牌、手袋。
嘜頭、各種vip卡、海報(bào)、畫冊的設(shè)計(jì)，與客戶零距離的溝通，
為每位客戶認(rèn)真熱情解答，外貿(mào)客戶非常喜歡公司的設(shè)計(jì)風(fēng)格，
趕在時(shí)代的前列，做更勝一層的設(shè)計(jì)格調(diào)。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：廣州市拓睿網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。
工作描述：在公司主要對網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁維護(hù)，文件處理。
上傳文件，代理各種中文搜索業(yè)務(wù)辦理。為客戶介紹產(chǎn)品。
及市場推廣，網(wǎng)絡(luò)銷售等。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：包裝設(shè)計(jì)。
工作描述：工作情況：在公司負(fù)責(zé)排版設(shè)計(jì)、各種玩具包裝設(shè)計(jì)，以及。
圖象處理，公司的電腦維護(hù)工作等。
離職原因：
畢業(yè)院校：新創(chuàng)電腦學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：平面設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0220xx-02新創(chuàng)國際電腦學(xué)院廣告設(shè)計(jì)廣告設(shè)計(jì)師證。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、系統(tǒng)維護(hù)。熟悉印刷、包裝、海報(bào)、噴畫、寫真、輸出、排版、畫冊、名片、標(biāo)志、吊牌、嘜頭、pop、掛歷、貴賓卡、刻字、單張、條形碼、膠帶、背膠、霓虹燈、鐵皮字、水晶字、鈦金字、不銹鋼字、泡沫字、x展架、易拉寶、燈箱招牌、車身貼等等。能獨(dú)立完成各種設(shè)計(jì)工作及安裝制作策劃、業(yè)務(wù)跟單。網(wǎng)頁制作設(shè)計(jì)、空間維護(hù)修改、動(dòng)畫制作、域名申請管理、網(wǎng)站建設(shè)、局域網(wǎng)建設(shè)、打印傳真、計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)等等。電子相冊制作、各種影視轉(zhuǎn)換、影視編輯、光盤制作。
熟練印刷排版、銷售終端視覺規(guī)劃及設(shè)計(jì)、包裝及畫冊設(shè)計(jì)。
品牌及產(chǎn)品vi設(shè)計(jì)、促銷活動(dòng)策劃、創(chuàng)意、制作及推廣、
戶外大型及車身廣告設(shè)計(jì)等。企業(yè)、品牌及活動(dòng)網(wǎng)站策劃、
設(shè)計(jì)及制作、影視、平面及互動(dòng)(flash)廣告創(chuàng)意及制作、
網(wǎng)站建設(shè)管理及局域網(wǎng)安全建設(shè)、計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)等。能獨(dú)當(dāng)一面處理問題。有較強(qiáng)的說服能力。汽車駕駛執(zhí)照c1。
愛好：攝影、交友、美食、旅游、籃球、足球、時(shí)事、聽歌、看報(bào)。
個(gè)人作為：有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。熟練的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)技巧、敏捷的思維、不斷的創(chuàng)新、謙虛學(xué)習(xí)、樂觀謹(jǐn)慎、誠實(shí)認(rèn)真、積極上進(jìn)的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)精神等。
在廣告藝術(shù)、服務(wù)銷售管理等新興行業(yè)，望能找到一個(gè)適合自己發(fā)展的平臺(tái)。愿意嘗試新的行業(yè)，認(rèn)識(shí)新的工作興趣。
平面軟件：photoshop、coreidraw、illustrator。
網(wǎng)頁軟件：dreamweaver、flash、fireworks。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十三
1.制作獨(dú)具個(gè)性的創(chuàng)意簡歷。只有獨(dú)具個(gè)性的創(chuàng)意簡歷才能吸引招聘官仔細(xì)閱讀你的簡歷,并招呼周圍的同事一起共同談?wù)摗@正是你制作簡歷的目的。如果你的簡歷是一份平淡無奇的毫無個(gè)性的簡歷,它的命運(yùn)多半是進(jìn)了這家公司“人才庫”。如果你詢問求職的結(jié)果,回答往往是：“你的簡歷已放進(jìn)了我們公司的'人才庫‘,有合適的機(jī)會(huì),我們會(huì)與你聯(lián)系?！蹦憧芍?很多公司的人力資源部的垃圾桶的.別名就叫“人才庫”。許多同學(xué)也不是不想做一份獨(dú)具個(gè)性的創(chuàng)意簡歷,只是不知道如何下手而已（我們會(huì)在后面詳細(xì)闡述如何做一份有創(chuàng)意的簡歷）。
2.為每一家你心儀的公司量身定做一份簡歷。沒有一個(gè)招聘官會(huì)喜歡標(biāo)準(zhǔn)格式的簡歷,它們根本無法打動(dòng)招聘官的心,很難引起招聘官的閱讀興趣,甚至多看兩眼的機(jī)會(huì)都不會(huì)得到。求職者必須為每一家你心儀的企業(yè)專門制作一份與其密切相關(guān)的簡歷,制作一份讓招聘官備感親切的簡歷。
3.為你的簡歷投入。前面我們已經(jīng)談過,求職本身就像是做生意,做生意就必須投入,這是最基本的常識(shí)。在簡歷制作上,求職者不能只講求節(jié)約,而要以能否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。在簡歷制作的投入方面,我們的建議是：不要四處出擊,要集中火力,重點(diǎn)投入,正如攻城一樣,要集中火力,在一個(gè)點(diǎn)上突破。
4.客觀、真實(shí)、有重點(diǎn)地描述自己。自我描述既不要夸大,也不要太過謙虛；不要力圖全面地表現(xiàn)自己,更不要虛假地表現(xiàn)自己；要學(xué)會(huì)客觀、真實(shí)、有重點(diǎn)地、有針對性地說明自己的情況。只要多思考一下,你能為企業(yè)做些什么？能為企業(yè)解決什么問題？這樣,你的簡歷就會(huì)更加客觀、真實(shí),獲得認(rèn)可的幾率就會(huì)更大。
許多人在簡歷中把自己比喻成千里馬,希望別人把自己想象成社會(huì)或企業(yè)的棟梁。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十四
有一些事情最好還是留待面試時(shí)，而不是在簡歷中說明。原因很明顯：這些事情可能會(huì)對求職者的錄用帶來不利。這些事情包括薪金要求、重新安置的費(fèi)用、你丈夫或妻子的職業(yè)以及開始上班的時(shí)間等等。你的目的是獲得面試機(jī)會(huì)，如果他們真正認(rèn)為你是合適的人選，那么在和他們面對面接觸時(shí)，你可以提出這些求職中的棘手問題。
年齡問題。
是否應(yīng)該在簡歷中提供關(guān)于年齡方面的信息？這是一個(gè)爭議頗大的.話題。在提供年齡信息方面，有一點(diǎn)是確定無疑的：如果在簡歷中提供了年齡信息，招聘者可能會(huì)認(rèn)為你對于一份特定的工作來說顯得太年輕或太老。如果你不能確定在簡歷中提供年齡信息是否有利，那么就不要在簡歷中提及年齡。
切忌簡歷中出現(xiàn)跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕跡。
避免你所熟悉的縮寫，專業(yè)術(shù)語的縮寫招聘人員未必了解。
照片可能讓雇主對你產(chǎn)生錯(cuò)誤的印象，如果對方?jīng)]有要求，不要寄去。在美女經(jīng)濟(jì)的影響下，很多女生把自己的靚照附在簡歷中，如果確信這樣做沒有負(fù)面影響也是可以的。
采用質(zhì)優(yōu)白紙，采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是復(fù)印件，效果要很好。
如果準(zhǔn)備簡歷的時(shí)間很短，可以采用簡歷模板或簡歷撰寫輔助軟件來節(jié)省你的時(shí)間。
技巧：如何使簡歷醒目。
印刷簡歷一般在招聘現(xiàn)場中投遞，電子簡歷則通過互聯(lián)網(wǎng)投遞。但是一般都有相同的遭遇：很容易淹沒在簡歷的海洋之中。因此，你精心準(zhǔn)備的簡歷如果因?yàn)樘^平常而被忽略，那無疑是功虧一簣。
為了保證簡歷能有效的投遞，對簡歷的適度包裝是必不可少的。醒目的簡歷機(jī)會(huì)總會(huì)多一些。
在招聘現(xiàn)場，可以觀察別人的簡歷都是用什么做封面包裝，如果你的包裝材料與眾不同，就更容易被重視。
另外，簡歷封面的作用很大，招聘人員在拿起簡歷的時(shí)候，首先看到就是封面。如果封面臟兮兮的，給人的印象可想而知，相反，設(shè)計(jì)精致或者別致的封面總會(huì)讓人產(chǎn)生閱覽的興趣。在簡歷的包裝上，要想讓你的簡歷更為醒目顯眼，最簡單的方法就是做一個(gè)別致的簡歷封面。
對于電子簡歷而言，一般是通過郵件發(fā)送到對方郵箱，就沒有封面的概念了，不過現(xiàn)在的郵箱都支持html格式，所以可以利用html格式設(shè)計(jì)表格，背景顏色，加粗字體等等，這樣比起純文本格式的簡歷自然要好看得多，也方便閱讀。發(fā)送簡歷的時(shí)候，一般不要附帶附件，因?yàn)榕驴赡艿牟《緜鞑ァ?BR> 簡歷設(shè)計(jì)建議篇十五
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
健康狀況：
健康或良好。
身高：
158cm。
政治面貌：
群眾。
戶口：
四川巴中市。
籍貫：
四川巴中市。
受教育情況。
畢業(yè)學(xué)校：
成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
微機(jī)水平：
不詳。
學(xué)歷：
大專。
學(xué)位：
無
所學(xué)專業(yè)：
輔修專業(yè)：
無
第一外語：
無
第二外語：
無
駕駛執(zhí)照：
無
現(xiàn)有職稱：
特長：
繪畫、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、音樂等。
處理圖片。
求職意向。
意向崗位1：
住房要求：
無所謂。
住房補(bǔ)貼：
工作方式：
全職。
工作地點(diǎn)：
四川成都市。
單位性質(zhì)：
不限。
月薪最低要求：
元以上。
職業(yè)生涯。
畢業(yè)時(shí)間：
2011-7-1。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1年。
職務(wù)：
現(xiàn)從事專業(yè)：
無
工作業(yè)績：
自傳。
個(gè)人自傳：
擁有設(shè)計(jì)師資格證書，熟悉廣告設(shè)計(jì)與制作的流程和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，獲得了“正保教育杯”itai教育工程技能證書并能熟練使用廣告設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。
能熟練使用photoshop、coreldraw等。計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)（dos、winxp）和word、excel等office軟件。
2011．2——2011．6實(shí)習(xí)于重慶晚報(bào)出版部。
2011．7——2011．12就職于巴中紅森電腦科技的網(wǎng)站美工。
聯(lián)系方式。
通訊地址：
自我評(píng)價(jià)。
本人追求上進(jìn)，愛好學(xué)習(xí)，經(jīng)常鑒賞優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品，不斷接受新的設(shè)計(jì)理念，研究各種設(shè)計(jì)風(fēng)格；對待工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，樂于與人溝通，能很快融入團(tuán)隊(duì)工作中；性格直爽，愛開玩笑，跟同事相處融洽；樂于參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，喜歡打桌球、打羽毛球、爬山等活動(dòng)；手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!
個(gè)人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；
(3)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
(4)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；
(5)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
(6)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
(7)個(gè)人評(píng)價(jià)。
個(gè)人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十六
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：171cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:室內(nèi)設(shè)計(jì)、繪圖員、預(yù)算。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州市長鴻裝飾設(shè)計(jì)有限公司起止年月：20xx-09～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：繪圖員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州市龍晉裝飾有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：繪圖員。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：梧州市第一職業(yè)中專。
所學(xué)專業(yè)一：裝潢工藝所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
19xx-0920xx-07梧州市第一職業(yè)中專裝潢工藝畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
擅長工程施工圖、竣工圖、效果圖的繪制，對機(jī)電、給排的設(shè)計(jì)施工有一定的經(jīng)驗(yàn)，并多次參與工程投標(biāo)及竣工資料的`編制。熟練cad、ps、3dmax、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件、殷雷預(yù)算軟件及辦公軟件等。
月薪要求：3000元。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十七
身高:169cm婚姻狀況:未婚。
體重:65kg現(xiàn)居城市:廣州市。
戶籍:廣東-韶關(guān)-最高學(xué)歷:中專。
民族:漢族政治面貌:群眾。
所學(xué)專業(yè):網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/網(wǎng)頁制作/美工。
本人誠實(shí)肯干，動(dòng)手與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃若耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格內(nèi)外兼具?誠懇?虛心?好學(xué)?有耐心，有一定組織與管理能力，善于溝通，在過去幾年多的工作期間中嚴(yán)格要求自己，把專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，枳極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，將我所學(xué)用于實(shí)踐，不斷增加自己的個(gè)人能力。我懷著自信推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿將從底做起，發(fā)揮自己的主動(dòng)性極能力，竭誠為公司的'發(fā)展增添光彩，希望貴公司給我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，與貴公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
期望工資待遇:20xx-2999元/月(rmb)。
期望工作方式:全職兼職。
期望工作地區(qū):上海廣東省-深圳廣東省-廣州。
到崗時(shí)間:一個(gè)星期。
期望公司性質(zhì):外商獨(dú)資·外企辦事處。
期望從事行業(yè):計(jì)算機(jī)。
期望職位類別:網(wǎng)頁設(shè)計(jì)·網(wǎng)頁制作·網(wǎng)站美工。
目前從事行業(yè):計(jì)算機(jī)。
目前工作方式:全職兼職。
目前工作地區(qū):廣州。
目前企業(yè)性質(zhì):不限。
目前工作待遇:20xx-2999元/月(rmb)。
x公司20xx-01~20xx-11。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職位:網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師/網(wǎng)頁制作/美工/webdesinger。
離職原因:。
證明人:。
x公司20xx-11~至今。
公司性質(zhì):社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職位:網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師/網(wǎng)頁制作/美工/webdesinger。
離職原因:。
證明人:。
學(xué)習(xí)描述:。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
20xx-09~20xx-廣東省仁化縣職業(yè)中學(xué)計(jì)算機(jī)。
20xx-~20xx-廣東省韶關(guān)市科技中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)。
英語較差。
普通話優(yōu)秀。
粵語優(yōu)秀。
描述:。
描述:。
描述:。
熟練windows操作系統(tǒng)和軟件維護(hù)及病毒防護(hù)3年熟練。
描述:。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇一
1.找出你的最近時(shí)期的簡歷。
我們中的那些做事有條理的人會(huì)說：“廢話。它就存在我的電腦里，名稱是《簡歷2011》?！钡?，那里也有一些人，自從他們在被他們現(xiàn)在所就職的公司雇用了之后，他們就再也沒有找到過他們的簡歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒能找到你的簡歷，用非常和善的態(tài)度詢問你的人力資源部門他們是否能夠打開你的人事檔案并給你一份你自己的簡歷的復(fù)印件。擔(dān)心你的老板會(huì)得知你的要求并且會(huì)變得認(rèn)為你要離開(且對此表現(xiàn)得很激動(dòng))?在大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過是值得讓人懷疑的。他們不會(huì)在乎你為什么想要它。但是，如果你是在一個(gè)較小的辦公室里工作并且認(rèn)為你的要求有可能會(huì)引發(fā)問題的話，那就不要這樣做。
2.列出自從你寫了上一份簡歷之后所獲得過的工作職位。
記住，你可以在同一家公司里有過許多不同的工作。晉升、平級(jí)調(diào)動(dòng)、隨機(jī)的頭銜變更--寫下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問性質(zhì)的或志愿服務(wù)類的工作。
3.匯編一份你所處理過的工作任務(wù)的列表。
你更換衛(wèi)生間里的衛(wèi)生紙?寫下來。在這個(gè)時(shí)刻，你不要試圖篩選出“不重要的”事項(xiàng)。你所要做的就是把它們?nèi)紝懴聛?，因?yàn)檫@可以幫助你喚醒你曾經(jīng)處理過的重要的工作任務(wù)的記憶。
4.擦亮你的業(yè)績評(píng)估。
密切注意數(shù)字。利潤、預(yù)算資金、所主管的員工人數(shù)，所有這些數(shù)據(jù)都應(yīng)該被添加到你的列表中。你或是你的'管理者所列舉出的那些成績也有可能會(huì)成為你的簡歷中的關(guān)鍵點(diǎn)。如果你沒有保留有關(guān)記錄，你的老板應(yīng)該會(huì)有副本。
5.收集你的教育經(jīng)歷/資質(zhì)證書/許可證。
每個(gè)人都知道他們需要在他們的簡歷中提及自己的大學(xué)學(xué)位，但你是否還曾參加了繼續(xù)教育的課程?一個(gè)只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡要地記下來--它可能會(huì)在之后被證明是有幫助的。
6.用頭腦風(fēng)暴的方法想出一份你所擁有的工作技能的清單。
計(jì)算機(jī)編程，機(jī)械操作，等等。只要你能做到的，就都寫下來。一旦你把所有這些信息都收集到一起，撰寫簡歷也就變成了容易做到的部分。
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簡歷制作及投遞需要特別注意的十個(gè)問題。
注重細(xì)節(jié)讓你的英文簡歷更出色。
寫最打動(dòng)hr的簡歷。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇二
內(nèi)容提要：
簡歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判簡歷，他們希望看到書寫良好的簡歷，并了解必要的信息。
所需步驟：
1、簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的工作量體裁衣。也就是說，對于不同的申請職位（銷售、管理和客戶服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡歷。
2、簡歷必須顯得專業(yè)。白底黑字，字體要簡明清楚。用簡短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1—2頁。
3、找兩個(gè)朋友檢查你的簡歷，避免書寫和語法的錯(cuò)誤。
4、表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5、在簡歷中不要弄虛作假。如果對方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?BR> 6、集中介紹你在每項(xiàng)工作中的突出成績，越是用數(shù)字說話，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷售人員期間，銷量超出指標(biāo)150%。
7、如果需要提供照片，盡量拍得專業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介紹你離開原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
注意事項(xiàng)：
不要使用行業(yè)的專業(yè)術(shù)語和縮略語。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇三
求職面試簡歷就是自己的一張臉，是決定對方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。寫好簡歷其實(shí)很簡單，你可以從以下幾個(gè)方面著手。
1、成績。以驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主。突出你的技能和成績，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長避短，以你無可爭議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)腵，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?，對自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。
5、獎(jiǎng)勵(lì)。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。
1、板面干凈、字號(hào)適宜。
對于一份簡歷開說，字體與字號(hào)的好壞，不僅影響整體簡歷布局，更影響hr的閱讀效果。據(jù)一位有五年招聘經(jīng)驗(yàn)的hr反饋，在閱讀簡歷時(shí)，五號(hào)或小五的宋體，看起來最合適。同時(shí)，hr表示，不建議求職者在簡歷時(shí)使用花體字、很長的下劃線、過多的加粗。因?yàn)檫^度的修飾，會(huì)讓板面嚴(yán)重缺乏協(xié)調(diào)性，看起來會(huì)顯得非常凌亂。
2、句式簡短、段落明確。
簡歷不是作文，無需華麗辭藻，更不要出現(xiàn)長篇大論。在寫作的時(shí)候，語言表述盡量簡短精確。一定要細(xì)分段落，段落越明確越好。
3、突出強(qiáng)項(xiàng)，突出能力與職責(zé)。
很多求職者在描述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，都會(huì)這樣寫：“xx年至xx年，在xx公司工作”
對于這樣的簡歷，hr評(píng)價(jià)說“通篇都是這樣的‘簡介’，文字稀稀疏疏地?cái)[放著，惜字如金，就連一句交待職務(wù)的‘歇后語’都沒有。由于我不知道他具體擔(dān)任過什么樣的職責(zé)，不知道他是司機(jī)、初級(jí)職員、中層干部還是高級(jí)管理人員，既不想屈才，也不可能破格錄用，所以沒有把他列入面試名單?！?BR> hr最希望通過簡歷可以看出求職者是否在正規(guī)公司工作過，是否受到過良好的商業(yè)訓(xùn)練，是否能夠在今后工作中做到與內(nèi)部和客戶高效溝通。因此，在羅列工作經(jīng)歷的時(shí)候，最好在每段工作后加上相應(yīng)的描述。最起碼得讓人家知道，你曾經(jīng)做過什么、取得過什么樣的成績。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇四
性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)、文員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月―至今xx有限公司，擔(dān)任網(wǎng)站平面美工。工作內(nèi)容：根據(jù)客戶要求，設(shè)計(jì)出網(wǎng)站平面圖，整體美化網(wǎng)站，上存資料等等。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔(dān)任行政文員。工作內(nèi)容：做陳設(shè)方案，家私報(bào)價(jià)表，負(fù)責(zé)公司客戶接待，招聘，客戶資料整理，打印，管理公司資金支出收入登記，歸類文檔。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔(dān)任文員軟裝設(shè)計(jì)師簡歷模板軟裝設(shè)計(jì)師簡歷模板。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司客源的管理，兼顧客戶售后咨詢，對潛在客戶的開發(fā)，銷售渠道的拓展等。
教育情況。
畢業(yè)院校：南京航空航天大學(xué)。
畢業(yè)日期：
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：廣告設(shè)計(jì)與制作。
語言能力。
英語：優(yōu)秀粵語：良好國語：優(yōu)秀。
自我評(píng)價(jià)。
本人陽光開朗熱，衷于學(xué)習(xí)，平時(shí)善于與人溝通，易于接受新事物。有良好的心理承受能力。我敢于實(shí)踐，敢于嘗試，我平時(shí)注重培養(yǎng)自己在各方面的創(chuàng)新意識(shí)，平時(shí)生活中細(xì)心留意周邊的事物，以提供自身文化水平。
發(fā)展方向：我對以后的發(fā)展是有規(guī)劃的。我希望能找到一家能夠讓我有所成長，并且可以發(fā)揮我各方面才能的公司，并長期發(fā)展。我愿意從低做起，從小做起。對于公司和企業(yè)，我更看重的是以后的發(fā)展空間和成長道路。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇五
1、對癥下藥才是王道。
今天我們公司收到了幾份比較有深刻內(nèi)容的簡歷，可能是經(jīng)過專門的人力資源老師指點(diǎn)的簡歷，在簡歷上附了一份《職業(yè)測評(píng)數(shù)據(jù)表》，這么多年我們都是頭一次看到，我們帶著濃厚的興趣看了一下?！奥殬I(yè)測評(píng)”我們大家都知道，但是能把職業(yè)測評(píng)結(jié)果附在簡歷上，真是讓我們覺得很有創(chuàng)意。
最后，這幾份簡歷我們都留下了，就是因?yàn)樗麄冏龅牡摹奥殬I(yè)興趣測評(píng)”和“職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)”結(jié)果正好和我們公司所需要的人才相匹配，說明他們真正的了解自己，真正的了解這個(gè)崗位，這就已經(jīng)比其他應(yīng)聘者先做了很多的功課，這種應(yīng)屆生，即便成績一般也會(huì)給個(gè)筆試機(jī)會(huì)的。
2、簡歷照片有學(xué)問，太丑太美都不好。
有些女生貼的是專門的職業(yè)照，超成熟超職業(yè)，這樣反而會(huì)給篩選人一個(gè)不好的印象。有些男生簡歷的照片就過于隨便，歪瓜裂棗慘不忍睹。雖說不應(yīng)該以貌取人，但是人都不是那么理性的，特別是看了幾百份簡歷之后的人。如果是那種看起來踏實(shí)、能干、樸實(shí)的，自然會(huì)給篩選人留下好印象。
3、華而不實(shí)不可取。
不知道其他公司怎么樣，反正我們公司負(fù)責(zé)篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質(zhì)地特別好的紙所做的簡歷，被稱為“華而不實(shí)”。我們公司沒有要求英文簡歷，自然也沒必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼英文簡歷，中文的都看不過來了，哪里有時(shí)間看英文的。
4、心態(tài)要好，優(yōu)秀的人也可能會(huì)被淘汰。
要知道一份很優(yōu)秀的簡歷都有可能一個(gè)不留神被pass掉，畢竟有成百上千份在那里擺著，所以如果真的不幸在第一關(guān)就被pass，一定不要難過，心態(tài)要調(diào)整好，其他機(jī)會(huì)還是有的。
5、成績很重要的，獎(jiǎng)勵(lì)、證書一定要有。
我們公司初選有一條標(biāo)準(zhǔn)，一定要得過獎(jiǎng)學(xué)金，而且到了真正篩的時(shí)候，被貫徹為一定要得過二等以上獎(jiǎng)學(xué)金。如果有與職位相關(guān)專業(yè)技能的獎(jiǎng)項(xiàng)或者資格認(rèn)證也可以，但一定要拿得出手的，院級(jí)別的競賽獎(jiǎng)就算了。
【網(wǎng)上投遞簡歷的最佳時(shí)段】。
周一，一周才開始，hr要總結(jié)上周的工作，也要計(jì)劃本周的安排，基本上上午開會(huì)，下午在消化。這天hr看簡歷的心情非常浮躁，所以對簡歷的分量要求很高。
周二到周四，是簡歷到達(dá)的合適時(shí)間，其中周三到達(dá)最佳。
周五，hr基本上都要作一周總結(jié)或者外出參加一些會(huì)議，而且周末上班心都比較散。所以周五收到的簡歷當(dāng)天基本不看，通常積壓到下周一才會(huì)看，但是通過周六周日兩天郵件的累積，你的簡歷早就排到郵件列表的最后去了。
周六到周日，hr休息，非工作日投出的簡歷很可能與周末的垃圾郵件混雜在一起，結(jié)果被周一來上班的hr不耐煩地點(diǎn)個(gè)全選，統(tǒng)統(tǒng)刪了。
另外，投遞簡歷最好挑hr上班的時(shí)間，這樣你的郵件通知就會(huì)在電腦的桌面上直接跳出來。其中，上午比下午效果好，而上午又以9：30—11：00為佳，下午以13：30—15：30為佳。這是因?yàn)樘缌薶r沒進(jìn)入工作狀態(tài)，太晚了hr等著休息下班，早沒了看簡歷的心情。
【對于騎馬找馬的職場人士】。
網(wǎng)上投簡歷的最佳時(shí)間，從更詳細(xì)的時(shí)間段來說，中午投簡歷比較合適，或者晚上六點(diǎn)到十點(diǎn)之間。為什么呢？這兩個(gè)時(shí)間段是休息時(shí)間，投簡歷最合情理。如果你的簡歷是夜里兩點(diǎn)、三點(diǎn)發(fā)的，那么招聘方會(huì)認(rèn)為，你沒有好的作息習(xí)慣。該休息的時(shí)候休息，該工作的時(shí)候工作，這才符合職場規(guī)則。上午十點(diǎn)左右，下午三點(diǎn)左右，這兩個(gè)時(shí)間段投簡歷最不好。為什么呢？因?yàn)檫@兩個(gè)時(shí)間段正好是工作時(shí)間，你可能是在某個(gè)單位實(shí)習(xí)或者工作，而上班時(shí)間發(fā)私人郵件是不合適的，如果你在這家公司這么做，在新的公司里當(dāng)然也可能這么做。招聘方會(huì)因?yàn)檫@一點(diǎn)而懷疑你的職業(yè)修養(yǎng)。
在網(wǎng)上找工作，除了投簡歷，還有一種渠道，就是網(wǎng)上申請，按照人家規(guī)定招聘流程走，一步一步認(rèn)真填寫即可。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇六
姓名：-國籍：中國無照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：170cm 65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì):室內(nèi)設(shè)計(jì)師。
工作年限：3職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州肇慶。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：增城名仕裝飾公司起止年月：20xx-08～20xx-。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：華南經(jīng)營管理學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：裝潢設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))?！I(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-07華南經(jīng)營管理學(xué)院設(shè)計(jì)中專。
外語：其他 較差。
國語水平：一般粵語水平：較差。
能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，效果圖，施工圖。
計(jì)算機(jī)：3dmaxcadps。
工作地區(qū)：廣州，增城，四會(huì)。
月薪要求：2000元/月。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇七
求職面試簡歷就是自己的一張臉，是決定對方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。寫好簡歷其實(shí)很簡單，你可以從以下幾個(gè)方面著手。
1、成績。以驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主。突出你的技能和成績，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長避短，以你無可爭議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?，對自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。
5、獎(jiǎng)勵(lì)。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。
1、把準(zhǔn)用人單位的脈搏。
在投遞簡歷之前，要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才，他們最看中的人才應(yīng)該具備什么樣的條件和優(yōu)勢。比如說，如果是應(yīng)聘辦公室文員的話，那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道。那么這個(gè)時(shí)候，畢業(yè)生在投遞簡歷的時(shí)候，就要把自己關(guān)于電腦操作方面的相關(guān)條件寫出來，比如說可以熟練操作excel、word等辦公軟件。這樣做，可以在最大程度上突出自己的優(yōu)勢，從而獲得招聘企業(yè)的認(rèn)可。
2、突出自己的優(yōu)勢。
很多畢業(yè)生在寫簡歷的時(shí)候都是按照一定的模板來的，一眼望去并沒有什么新意，也很難發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)勢，這樣的簡歷很容易被招聘企業(yè)給忽視掉。那么，這就要求我們的`畢業(yè)生在做簡歷的時(shí)候，除了要寫清楚自己的基本情況之外，還要突出自己的優(yōu)勢，比如說自己最擅長什么，在哪一些方面獲過獎(jiǎng)項(xiàng)等。這樣一來，招聘企業(yè)一眼就能清楚地知道畢業(yè)生是不是他們需要的人才，有的可能還會(huì)因?yàn)榭吹竭@些優(yōu)勢而把它調(diào)劑到其他的應(yīng)聘崗位上去。
3、簡歷要有不同的版本。
大多數(shù)的畢業(yè)生在設(shè)計(jì)簡歷的時(shí)候都是只有一個(gè)版本，要想在簡歷的設(shè)計(jì)上出彩并不難，難得是這些出彩的設(shè)計(jì)能迎合用人單位的理想。其實(shí)，應(yīng)對不同的單位是要突出不同的優(yōu)勢的，比如說應(yīng)聘大堂經(jīng)理、前臺(tái)等于形象有關(guān)的職業(yè)的時(shí)候一定要把自己的身高、體重等優(yōu)勢寫清楚，這可以從一個(gè)側(cè)面反映出應(yīng)聘者的形象，也更方便讓招聘企業(yè)了解自己。再比如說應(yīng)聘一些和文藝有關(guān)的職位的時(shí)候，就要把自己在文藝方面的特長給突出出來，這才是最關(guān)鍵的。
應(yīng)屆生簡歷的自我評(píng)價(jià)寫作技巧。
我的專業(yè)理論知識(shí)豐富，在實(shí)踐經(jīng)歷上比較欠缺。但正式這一事實(shí)，我有巨大的前景和空間，憑著我認(rèn)真踏實(shí)愛學(xué)的態(tài)度，努力奮斗的拼搏，在新的平臺(tái)我將做出更好的成績，活出真正的自我。我相信：給我一個(gè)舞臺(tái)，我將跳出優(yōu)美的舞姿，擁有一個(gè)平臺(tái)，我將創(chuàng)造出奇跡。
并且在前面可以加一點(diǎn)大學(xué)的實(shí)踐經(jīng)歷，并注明上班以后的態(tài)度。主要是自己面試的狀態(tài)能夠打動(dòng)面試官，讓面試官相信你。
小編認(rèn)為，工作經(jīng)驗(yàn)不足是在校大學(xué)生存在的較普遍的問題，所以不用太擔(dān)心。
你需要在簡歷中體現(xiàn)出大學(xué)生的以下優(yōu)勢即可：
1、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，極高的求知欲，能夠快速接受新知，并能高效熟練運(yùn)用。
可以用一個(gè)簡單的例子來佐證這一點(diǎn)。（這就需要你自己發(fā)現(xiàn)自己的亮點(diǎn)了。）。
2、優(yōu)秀的個(gè)人素養(yǎng)，比如待人真誠，誠實(shí)守信，刻苦努力，團(tuán)隊(duì)精神，等等。
同樣需要在舉例中體現(xiàn)，如此才有說服力；也需要根據(jù)你的崗位特征來挑選需要重點(diǎn)說的地方。
3、每個(gè)人的經(jīng)歷不同，但每段經(jīng)歷或許都能給你帶來點(diǎn)什么，這些需要自己領(lǐng)悟。
保有一顆強(qiáng)大樂觀的內(nèi)心，一切都不是問題，加油吧！
簡歷設(shè)計(jì)建議篇八
原則：
簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強(qiáng)，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實(shí)即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點(diǎn)即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個(gè)人特長去寫，詳略得當(dāng)，否則會(huì)給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
長度：
不超過兩頁a4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁a4紙即可。
要點(diǎn)：
第一部分，個(gè)人信息與聯(lián)系方式。
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；
除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫真；
最好設(shè)立一個(gè)求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位。
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。
第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書。
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可；
除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學(xué)平均成績在85分以上或gpa很高，請考慮把成績單找出來；
如果你曾獲得全國級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，請注明；
證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話x等x級(jí)，什么時(shí)候都不要寫。
與工作無干的證書獎(jiǎng)項(xiàng)等不要寫。
第四部分，工作經(jīng)歷。
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
如果是學(xué)生，請注明工作和實(shí)習(xí)；
工作經(jīng)歷主要寫你在那個(gè)單位的那個(gè)部門，做什么職位，負(fù)責(zé)什么，效果如何即可；
如在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實(shí)習(xí)不要寫，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。
提到的工作經(jīng)驗(yàn)要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評(píng)價(jià)。
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號(hào)，連自己都不相信的評(píng)價(jià)估計(jì)對方更不會(huì)相信；
優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明，否則不可信；
不要提到你的業(yè)余愛好、抱負(fù)、對公司的感想等；
也不要其他廢話。
第六部分，求職信。
在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫；
第七部分，其他。
有的招聘廣告會(huì)要求你寫明信息來源，不要忘記了。
排版：
現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的，當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個(gè)人是否優(yōu)秀無關(guān)――應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。
求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。
不要將學(xué)歷證明，獲獎(jiǎng)證書等與簡歷同時(shí)發(fā)送；
在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。
如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。
排版條條有理，用項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)整理版面尤佳。
打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。
玩笑：如果簡歷打印后有電器說明書的效果，恭喜你，你出師了！
簡歷設(shè)計(jì)建議篇九
現(xiàn)今，大部分大學(xué)畢業(yè)生都會(huì)使用word文檔的簡歷模板來制作個(gè)人求職簡歷，這不僅方便快捷，而且制作出來的個(gè)人簡歷美觀大方，一目了然。但是，word中的個(gè)人簡歷模板有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并非每一類都適合畢業(yè)生使用。以下介紹五種個(gè)人簡歷模板，對畢業(yè)生制作個(gè)人簡歷時(shí)希望能夠有所幫助。
一、時(shí)間型的求職簡歷：這樣的簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型的求職簡歷：這樣的簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型的求職簡歷：這樣的簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的.職位，這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型的求職簡歷：這樣的簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型的求職簡歷：這種類型的簡歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十
內(nèi)容提要：
簡歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判簡歷，他們希望看到書寫良好的簡歷，并了解必要的`信息。
所需步驟：
1．簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的量體裁衣。也就是說，對于不同的申請職位（銷售、管理和客戶服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡歷。
2．簡歷必須顯得專業(yè)。白底黑字，字體要簡明清楚。用簡短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1-2頁。
3．找兩個(gè)朋友檢查你的簡歷，避免書寫和語法的錯(cuò)誤。
4．表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5．在簡歷中不要弄虛作假。如果對方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?BR> 6．集中介紹你在每項(xiàng)中的突出成績，越是用數(shù)字說話，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷售人員期間，銷量超出指標(biāo)150%。
7．如果需要提供照片，盡量拍得專業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介紹你離開原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
注意事項(xiàng)：
不要使用行業(yè)的專業(yè)術(shù)語和縮略語。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十一
我是自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)的本科生，現(xiàn)在是ge的commercialleadershipprogramtrainee。我考研失利，三月份開始找工作，今年五月份才簽，中間的確有很多的偶然和運(yùn)氣，我心存感激，有一些感觸希望能和大家分享。當(dāng)然，也難免有一些主觀的和不具有普適性的東西，見諒，請批判參考。
目前的工作形勢比較嚴(yán)峻，同學(xué)們?yōu)榱四胦ffer在面試時(shí)會(huì)做很多積極的改變，比如過于內(nèi)向的同學(xué)會(huì)盡力展現(xiàn)開朗的姿態(tài)，這是內(nèi)心的成長和涅磐，是令人欣喜也值得鼓勵(lì)的，這是真正的基于人生成長的改變;當(dāng)然，在巨大的就業(yè)壓力下，為了拿offer，在面試時(shí)夸夸其談，捏造事跡也是會(huì)發(fā)生的，也是可以理解的，然而這樣做，弊大于利。
首先有經(jīng)驗(yàn)的hr會(huì)很容易識(shí)別，我在群面時(shí)就曾經(jīng)碰到一個(gè)同學(xué)捏造事跡，他有很好的技術(shù)背景，但是夸大或編造了一個(gè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷試圖使自己更加完美吧，他為整件事情做了一個(gè)完美的邏輯框架，可是他并不清楚，完成他所描述成果需要多少后方的支持，需要多么出色的團(tuán)隊(duì)，需要多少的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，hr沒有當(dāng)面點(diǎn)明，他也沒有被錄取。一句話，如果你的故事很完美，那么它一定是紙上的。大多數(shù)造假的時(shí)候，可能連流暢都做不到，自己的表現(xiàn)就更遠(yuǎn)遜于真實(shí)的自己了，丟西瓜，未必?fù)斓玫街ヂ?那時(shí)，你會(huì)怎樣的懊惱。每個(gè)人的精力是有限的，全能的少之有少，hr當(dāng)然懂得這些，他們只選擇最合適的人選，要憑借真實(shí)的自己去打動(dòng)hr。
其次，企業(yè)招聘的時(shí)候會(huì)選擇適合企業(yè)文化的人，我的面試經(jīng)歷僅限于外企，對國企了解不多，可能觀點(diǎn)有所局限。文化是滲透在企業(yè)內(nèi)部的情感基調(diào)和行為方式，如果你不適合某種文化，通過造假而僥幸進(jìn)入這個(gè)企業(yè)，那會(huì)是痛苦和折磨的。就像是一個(gè)人際關(guān)系導(dǎo)向的同學(xué)，可能某些國企的協(xié)調(diào)性工作能令他如魚得水，但進(jìn)入ge，面對一種直接，高效和業(yè)績導(dǎo)向的文化，面對一個(gè)比你年長十幾二十幾歲的水平很高的管理者，因?yàn)樗麤]有英文名，要直呼其中文名字，是不是一件對他很折磨的事情呢。所以，盡量憑借最真實(shí)，向上，努力的自己，尋找適合的公司。
下面我想就關(guān)于簡歷的一些建議和大家分享討論一下。
1、簡歷不在于羅列多少經(jīng)歷，關(guān)鍵是每個(gè)經(jīng)歷你做了哪些事情。最好有數(shù)字，可量化的成績和成果，和解決了什么問題，怎樣解決，上述這些可以分條簡明列出。
2、不要寫你學(xué)到了什么這些主觀的`東西，簡潔明快，任何時(shí)候事實(shí)說話。
3、如果經(jīng)歷比較豐富，刪除重復(fù)的經(jīng)歷或簡略帶過，縮短簡歷篇幅。比如組織過類似的幾次社團(tuán)活動(dòng)，那么挑出最有典型性的詳細(xì)寫就可以，再重復(fù)寫不會(huì)加分的，更浪費(fèi)了hr寶貴的注意力，減弱了簡歷能帶給hr的印象和沖擊力。
4、節(jié)約使用簡歷的空間，盡量縮到1張紙。若申請外企，出生年月等個(gè)人信息不要列出。
5、一份好的簡歷是需要時(shí)間錘煉的，每天都可能有新的靈感進(jìn)行修改，有的時(shí)候甚至是大改動(dòng)，大刪減，我的簡歷大大小小改了幾十次，邊改變投，2個(gè)月后才最終定稿。簡歷寫作要提早。
6、網(wǎng)申時(shí)簡歷把word轉(zhuǎn)換成pdf格式，這樣美觀很多，推薦使用docucompdfdriver,我試驗(yàn)過幾種轉(zhuǎn)換軟件，這種效果最好。當(dāng)然如果有更好的，大家可以推薦。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十二
目前所在地：民族：
戶口所在地：身材：
婚姻狀況：年齡：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師：平面設(shè)計(jì)、文案策劃專員：文案、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)師：包裝設(shè)計(jì)。
工作年限：5職稱：高級(jí)。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州上海北京。
公司名稱：廣州迎賓豐田汽車銷售公司起止年月：20xx-04～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：市場策劃專員。
工作描述：在公司負(fù)責(zé)市場活動(dòng)策劃，展覽布置等。平面設(shè)計(jì)，主要藝術(shù)設(shè)計(jì)較為廣泛。戶外廣告的設(shè)計(jì)到制作，各種商業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)與布置。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)。
工作描述：在公司負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)，主要噴畫設(shè)計(jì)較為廣泛，設(shè)計(jì)。
風(fēng)格得到廣大客戶的認(rèn)可。戶外廣告的設(shè)計(jì)到制作，各種商業(yè)機(jī)構(gòu)。
的設(shè)計(jì)與布置，做出了整套設(shè)計(jì)方案給客戶，讓客戶放心，體會(huì)到。
極高的服務(wù)水平，在公司期間勝任大型花市的設(shè)計(jì)與構(gòu)制等。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：廣州市架勢堂設(shè)計(jì)工作室起止年月：20xx-01～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)。
工作描述：在公司負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)，涉及到服裝類的有吊牌、手袋。
嘜頭、各種vip卡、海報(bào)、畫冊的設(shè)計(jì)，與客戶零距離的溝通，
為每位客戶認(rèn)真熱情解答，外貿(mào)客戶非常喜歡公司的設(shè)計(jì)風(fēng)格，
趕在時(shí)代的前列，做更勝一層的設(shè)計(jì)格調(diào)。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：廣州市拓睿網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。
工作描述：在公司主要對網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁維護(hù)，文件處理。
上傳文件，代理各種中文搜索業(yè)務(wù)辦理。為客戶介紹產(chǎn)品。
及市場推廣，網(wǎng)絡(luò)銷售等。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：包裝設(shè)計(jì)。
工作描述：工作情況：在公司負(fù)責(zé)排版設(shè)計(jì)、各種玩具包裝設(shè)計(jì)，以及。
圖象處理，公司的電腦維護(hù)工作等。
離職原因：
畢業(yè)院校：新創(chuàng)電腦學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：平面設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0220xx-02新創(chuàng)國際電腦學(xué)院廣告設(shè)計(jì)廣告設(shè)計(jì)師證。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、系統(tǒng)維護(hù)。熟悉印刷、包裝、海報(bào)、噴畫、寫真、輸出、排版、畫冊、名片、標(biāo)志、吊牌、嘜頭、pop、掛歷、貴賓卡、刻字、單張、條形碼、膠帶、背膠、霓虹燈、鐵皮字、水晶字、鈦金字、不銹鋼字、泡沫字、x展架、易拉寶、燈箱招牌、車身貼等等。能獨(dú)立完成各種設(shè)計(jì)工作及安裝制作策劃、業(yè)務(wù)跟單。網(wǎng)頁制作設(shè)計(jì)、空間維護(hù)修改、動(dòng)畫制作、域名申請管理、網(wǎng)站建設(shè)、局域網(wǎng)建設(shè)、打印傳真、計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)等等。電子相冊制作、各種影視轉(zhuǎn)換、影視編輯、光盤制作。
熟練印刷排版、銷售終端視覺規(guī)劃及設(shè)計(jì)、包裝及畫冊設(shè)計(jì)。
品牌及產(chǎn)品vi設(shè)計(jì)、促銷活動(dòng)策劃、創(chuàng)意、制作及推廣、
戶外大型及車身廣告設(shè)計(jì)等。企業(yè)、品牌及活動(dòng)網(wǎng)站策劃、
設(shè)計(jì)及制作、影視、平面及互動(dòng)(flash)廣告創(chuàng)意及制作、
網(wǎng)站建設(shè)管理及局域網(wǎng)安全建設(shè)、計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)等。能獨(dú)當(dāng)一面處理問題。有較強(qiáng)的說服能力。汽車駕駛執(zhí)照c1。
愛好：攝影、交友、美食、旅游、籃球、足球、時(shí)事、聽歌、看報(bào)。
個(gè)人作為：有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。熟練的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)技巧、敏捷的思維、不斷的創(chuàng)新、謙虛學(xué)習(xí)、樂觀謹(jǐn)慎、誠實(shí)認(rèn)真、積極上進(jìn)的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)精神等。
在廣告藝術(shù)、服務(wù)銷售管理等新興行業(yè)，望能找到一個(gè)適合自己發(fā)展的平臺(tái)。愿意嘗試新的行業(yè)，認(rèn)識(shí)新的工作興趣。
平面軟件：photoshop、coreidraw、illustrator。
網(wǎng)頁軟件：dreamweaver、flash、fireworks。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十三
1.制作獨(dú)具個(gè)性的創(chuàng)意簡歷。只有獨(dú)具個(gè)性的創(chuàng)意簡歷才能吸引招聘官仔細(xì)閱讀你的簡歷,并招呼周圍的同事一起共同談?wù)摗@正是你制作簡歷的目的。如果你的簡歷是一份平淡無奇的毫無個(gè)性的簡歷,它的命運(yùn)多半是進(jìn)了這家公司“人才庫”。如果你詢問求職的結(jié)果,回答往往是：“你的簡歷已放進(jìn)了我們公司的'人才庫‘,有合適的機(jī)會(huì),我們會(huì)與你聯(lián)系?！蹦憧芍?很多公司的人力資源部的垃圾桶的.別名就叫“人才庫”。許多同學(xué)也不是不想做一份獨(dú)具個(gè)性的創(chuàng)意簡歷,只是不知道如何下手而已（我們會(huì)在后面詳細(xì)闡述如何做一份有創(chuàng)意的簡歷）。
2.為每一家你心儀的公司量身定做一份簡歷。沒有一個(gè)招聘官會(huì)喜歡標(biāo)準(zhǔn)格式的簡歷,它們根本無法打動(dòng)招聘官的心,很難引起招聘官的閱讀興趣,甚至多看兩眼的機(jī)會(huì)都不會(huì)得到。求職者必須為每一家你心儀的企業(yè)專門制作一份與其密切相關(guān)的簡歷,制作一份讓招聘官備感親切的簡歷。
3.為你的簡歷投入。前面我們已經(jīng)談過,求職本身就像是做生意,做生意就必須投入,這是最基本的常識(shí)。在簡歷制作上,求職者不能只講求節(jié)約,而要以能否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。在簡歷制作的投入方面,我們的建議是：不要四處出擊,要集中火力,重點(diǎn)投入,正如攻城一樣,要集中火力,在一個(gè)點(diǎn)上突破。
4.客觀、真實(shí)、有重點(diǎn)地描述自己。自我描述既不要夸大,也不要太過謙虛；不要力圖全面地表現(xiàn)自己,更不要虛假地表現(xiàn)自己；要學(xué)會(huì)客觀、真實(shí)、有重點(diǎn)地、有針對性地說明自己的情況。只要多思考一下,你能為企業(yè)做些什么？能為企業(yè)解決什么問題？這樣,你的簡歷就會(huì)更加客觀、真實(shí),獲得認(rèn)可的幾率就會(huì)更大。
許多人在簡歷中把自己比喻成千里馬,希望別人把自己想象成社會(huì)或企業(yè)的棟梁。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十四
有一些事情最好還是留待面試時(shí)，而不是在簡歷中說明。原因很明顯：這些事情可能會(huì)對求職者的錄用帶來不利。這些事情包括薪金要求、重新安置的費(fèi)用、你丈夫或妻子的職業(yè)以及開始上班的時(shí)間等等。你的目的是獲得面試機(jī)會(huì)，如果他們真正認(rèn)為你是合適的人選，那么在和他們面對面接觸時(shí)，你可以提出這些求職中的棘手問題。
年齡問題。
是否應(yīng)該在簡歷中提供關(guān)于年齡方面的信息？這是一個(gè)爭議頗大的.話題。在提供年齡信息方面，有一點(diǎn)是確定無疑的：如果在簡歷中提供了年齡信息，招聘者可能會(huì)認(rèn)為你對于一份特定的工作來說顯得太年輕或太老。如果你不能確定在簡歷中提供年齡信息是否有利，那么就不要在簡歷中提及年齡。
切忌簡歷中出現(xiàn)跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕跡。
避免你所熟悉的縮寫，專業(yè)術(shù)語的縮寫招聘人員未必了解。
照片可能讓雇主對你產(chǎn)生錯(cuò)誤的印象，如果對方?jīng)]有要求，不要寄去。在美女經(jīng)濟(jì)的影響下，很多女生把自己的靚照附在簡歷中，如果確信這樣做沒有負(fù)面影響也是可以的。
采用質(zhì)優(yōu)白紙，采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是復(fù)印件，效果要很好。
如果準(zhǔn)備簡歷的時(shí)間很短，可以采用簡歷模板或簡歷撰寫輔助軟件來節(jié)省你的時(shí)間。
技巧：如何使簡歷醒目。
印刷簡歷一般在招聘現(xiàn)場中投遞，電子簡歷則通過互聯(lián)網(wǎng)投遞。但是一般都有相同的遭遇：很容易淹沒在簡歷的海洋之中。因此，你精心準(zhǔn)備的簡歷如果因?yàn)樘^平常而被忽略，那無疑是功虧一簣。
為了保證簡歷能有效的投遞，對簡歷的適度包裝是必不可少的。醒目的簡歷機(jī)會(huì)總會(huì)多一些。
在招聘現(xiàn)場，可以觀察別人的簡歷都是用什么做封面包裝，如果你的包裝材料與眾不同，就更容易被重視。
另外，簡歷封面的作用很大，招聘人員在拿起簡歷的時(shí)候，首先看到就是封面。如果封面臟兮兮的，給人的印象可想而知，相反，設(shè)計(jì)精致或者別致的封面總會(huì)讓人產(chǎn)生閱覽的興趣。在簡歷的包裝上，要想讓你的簡歷更為醒目顯眼，最簡單的方法就是做一個(gè)別致的簡歷封面。
對于電子簡歷而言，一般是通過郵件發(fā)送到對方郵箱，就沒有封面的概念了，不過現(xiàn)在的郵箱都支持html格式，所以可以利用html格式設(shè)計(jì)表格，背景顏色，加粗字體等等，這樣比起純文本格式的簡歷自然要好看得多，也方便閱讀。發(fā)送簡歷的時(shí)候，一般不要附帶附件，因?yàn)榕驴赡艿牟《緜鞑ァ?BR> 簡歷設(shè)計(jì)建議篇十五
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
健康狀況：
健康或良好。
身高：
158cm。
政治面貌：
群眾。
戶口：
四川巴中市。
籍貫：
四川巴中市。
受教育情況。
畢業(yè)學(xué)校：
成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
微機(jī)水平：
不詳。
學(xué)歷：
大專。
學(xué)位：
無
所學(xué)專業(yè)：
輔修專業(yè)：
無
第一外語：
無
第二外語：
無
駕駛執(zhí)照：
無
現(xiàn)有職稱：
特長：
繪畫、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、音樂等。
處理圖片。
求職意向。
意向崗位1：
住房要求：
無所謂。
住房補(bǔ)貼：
工作方式：
全職。
工作地點(diǎn)：
四川成都市。
單位性質(zhì)：
不限。
月薪最低要求：
元以上。
職業(yè)生涯。
畢業(yè)時(shí)間：
2011-7-1。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1年。
職務(wù)：
現(xiàn)從事專業(yè)：
無
工作業(yè)績：
自傳。
個(gè)人自傳：
擁有設(shè)計(jì)師資格證書，熟悉廣告設(shè)計(jì)與制作的流程和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，獲得了“正保教育杯”itai教育工程技能證書并能熟練使用廣告設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。
能熟練使用photoshop、coreldraw等。計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)（dos、winxp）和word、excel等office軟件。
2011．2——2011．6實(shí)習(xí)于重慶晚報(bào)出版部。
2011．7——2011．12就職于巴中紅森電腦科技的網(wǎng)站美工。
聯(lián)系方式。
通訊地址：
自我評(píng)價(jià)。
本人追求上進(jìn)，愛好學(xué)習(xí)，經(jīng)常鑒賞優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品，不斷接受新的設(shè)計(jì)理念，研究各種設(shè)計(jì)風(fēng)格；對待工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，樂于與人溝通，能很快融入團(tuán)隊(duì)工作中；性格直爽，愛開玩笑，跟同事相處融洽；樂于參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，喜歡打桌球、打羽毛球、爬山等活動(dòng)；手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!
個(gè)人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；
(3)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
(4)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；
(5)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
(6)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
(7)個(gè)人評(píng)價(jià)。
個(gè)人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十六
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：171cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:室內(nèi)設(shè)計(jì)、繪圖員、預(yù)算。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州市長鴻裝飾設(shè)計(jì)有限公司起止年月：20xx-09～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：繪圖員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州市龍晉裝飾有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：繪圖員。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：梧州市第一職業(yè)中專。
所學(xué)專業(yè)一：裝潢工藝所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
19xx-0920xx-07梧州市第一職業(yè)中專裝潢工藝畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
擅長工程施工圖、竣工圖、效果圖的繪制，對機(jī)電、給排的設(shè)計(jì)施工有一定的經(jīng)驗(yàn)，并多次參與工程投標(biāo)及竣工資料的`編制。熟練cad、ps、3dmax、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件、殷雷預(yù)算軟件及辦公軟件等。
月薪要求：3000元。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十七
身高:169cm婚姻狀況:未婚。
體重:65kg現(xiàn)居城市:廣州市。
戶籍:廣東-韶關(guān)-最高學(xué)歷:中專。
民族:漢族政治面貌:群眾。
所學(xué)專業(yè):網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/網(wǎng)頁制作/美工。
本人誠實(shí)肯干，動(dòng)手與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃若耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格內(nèi)外兼具?誠懇?虛心?好學(xué)?有耐心，有一定組織與管理能力，善于溝通，在過去幾年多的工作期間中嚴(yán)格要求自己，把專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，枳極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，將我所學(xué)用于實(shí)踐，不斷增加自己的個(gè)人能力。我懷著自信推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿將從底做起，發(fā)揮自己的主動(dòng)性極能力，竭誠為公司的'發(fā)展增添光彩，希望貴公司給我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，與貴公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
期望工資待遇:20xx-2999元/月(rmb)。
期望工作方式:全職兼職。
期望工作地區(qū):上海廣東省-深圳廣東省-廣州。
到崗時(shí)間:一個(gè)星期。
期望公司性質(zhì):外商獨(dú)資·外企辦事處。
期望從事行業(yè):計(jì)算機(jī)。
期望職位類別:網(wǎng)頁設(shè)計(jì)·網(wǎng)頁制作·網(wǎng)站美工。
目前從事行業(yè):計(jì)算機(jī)。
目前工作方式:全職兼職。
目前工作地區(qū):廣州。
目前企業(yè)性質(zhì):不限。
目前工作待遇:20xx-2999元/月(rmb)。
x公司20xx-01~20xx-11。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職位:網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師/網(wǎng)頁制作/美工/webdesinger。
離職原因:。
證明人:。
x公司20xx-11~至今。
公司性質(zhì):社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職位:網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師/網(wǎng)頁制作/美工/webdesinger。
離職原因:。
證明人:。
學(xué)習(xí)描述:。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
20xx-09~20xx-廣東省仁化縣職業(yè)中學(xué)計(jì)算機(jī)。
20xx-~20xx-廣東省韶關(guān)市科技中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)。
英語較差。
普通話優(yōu)秀。
粵語優(yōu)秀。
描述:。
描述:。
描述:。
熟練windows操作系統(tǒng)和軟件維護(hù)及病毒防護(hù)3年熟練。
描述:。