建議書是一種用于提出改進和建議的文檔，它能夠為相關(guān)部門提供可行的解決方案。注意總結(jié)的篇幅，不要過長或過短，一般應(yīng)根據(jù)所總結(jié)的內(nèi)容和要求來合理控制字?jǐn)?shù)。接下來將為大家分享一些總結(jié)的寫作技巧和注意事項，希望能提高大家的寫作水平。
員工自我反省的檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
罪惡感和羞恥感都不能告訴我現(xiàn)在的感受。我覺得我沒有盡到我的責(zé)任，沒有做好我的工作。
這份工作中的失職，就像一把重錘，讓我清醒過來，看清了，明白了。失職是我犯的大錯。我在公司里扮演了自己的角色，在這個角色里我沒有做好自己的工作，犯了失職的大錯。這個大錯誤是不應(yīng)該犯的，但是由于我的粗心，工作變得復(fù)雜了。我沒有盡到自己的'責(zé)任，這是我的錯。是時候讓我反思這個錯誤了，是時候讓我思考了。這個失職就是我對工作不夠重視，沒有好好檢查工作，導(dǎo)致了錯誤。
最近對工作沒有嚴(yán)格要求，也沒有認(rèn)真對待。我抱著無所謂的態(tài)度去上班，以為自己不會出什么差錯，很囂張。我以為我能控制一切。我錯了。我嘗到了失職和失敗的滋味。我被扇了耳光，我被驚醒了。
每個人都相信我能組織好這份工作，并把它做好。我也這么認(rèn)為。沒想到會這么殘忍。我很慚愧，因為我沒能守住自己的心，留下了一個讓我在工作中失職的行為。我覺得對不起公司的信任，對不起大家的期望。是我的粗心和驕傲讓我犯了錯誤。我需要反思，所以我寫這個。
錯誤的事情時常發(fā)生我希望大家再給我一次機會，看在我以前很少犯錯的份上讓我有機會再次做好工作，沒有不敗的戰(zhàn)勝，這有越挫越勇的強者，我這次失職打碎了我的驕傲，讓我把內(nèi)心的驕傲變成了謙虛，知道了繼續(xù)努力，知道了用我的工作去贏取打大家的原諒。
在以后的工作中，我會一直強調(diào)自己的責(zé)任，牢記自己的義務(wù)，做自己需要負(fù)責(zé)的事情，讓大家原諒我的錯誤，原諒我的魯莽，原諒我的失職。
我會重新調(diào)整自己的心態(tài)，努力工作，百倍付出，改掉自己浮躁的心態(tài)，改變自己的缺點，讓我們公司變得更好，更有活力。
我知道機會不易，但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，我不想離開我們這個大家庭，也不想以為自己的失職黯然離開公司，公司有太多我方不下的人和是，我會努力做好的請大家放心，以后我絕不會在失職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
現(xiàn)在，我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤!
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給工廠帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到工廠，使工廠在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給工廠帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為工廠美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年x月x日。
員工自我反省的檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前幾天我們部門生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有過關(guān)，導(dǎo)致質(zhì)檢部門那邊顯示沒有合格，所幸沒有流到市面上去，至于會出現(xiàn)這樣的問題，都是我個人的粗心大意所導(dǎo)致的，也因此造成了工作上的失誤，作為一名公司的老員工，我一直在崗位上勤懇地工作，但是我一直沒有想到竟然會在工作上失誤，竟然會犯下這種最為基本，但也最為嚴(yán)重的原則性問題，我想我應(yīng)該為自己在工作中失誤的行為做一個檢討。
其實這次在工作中失誤不僅僅是因為自己檢查不細(xì)心，而且還因為自己在上班的時候出現(xiàn)了打瞌睡的行為。那時的我真是十分疲憊，眼睛都有一些睜不開了，但是想到馬上就要下班了，于是我好繼續(xù)堅持，爭取早一點做完。后來不知不覺間我竟然已經(jīng)閉上了眼睛，可手一直卻一直再做，后面盡管強撐著精神檢查了兩遍，但精神恍惚之間我也不知道產(chǎn)品達到標(biāo)準(zhǔn)沒有，只覺得隱約間好像檢查過，也因此我發(fā)了好幾個實際上有問題的產(chǎn)品出去了，這是嚴(yán)重的失誤行為，也是失職行為。
其實之所以會出現(xiàn)工作失誤，可能也與一直在重復(fù)工作有關(guān)，每天都是這般，看著密密麻麻的生產(chǎn)線，有時看久了容易眼花，也因此造成了工作失誤，這都是我的責(zé)任。首先我應(yīng)該明白，如果公司的產(chǎn)品出現(xiàn)問題并流通出去的話，客戶使用了有問題的產(chǎn)品肯定會出現(xiàn)問題的，出現(xiàn)問題對方則會埋怨我們整個公司，實際上，這些都是我個人造成的，我也因此感到十分自責(zé)，竟然在我身上會出現(xiàn)如此不能原諒的行為。
除了這份檢討以外，對于公司的懲罰我是完全接受的，錯了多少個產(chǎn)品，那么就得按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資，其實現(xiàn)在我還有些懊惱，如果在檢查的時候能夠更加認(rèn)真仔細(xì)就好了，這樣的話也就不會出現(xiàn)工作失誤的'情況，應(yīng)該在剛剛出現(xiàn)這樣一個預(yù)兆的時候就應(yīng)該想辦法讓自己清醒清醒。
以上便是我這次工作失誤的檢討，身為一名工作多年的老員工，出現(xiàn)這樣的事情并不是我所希望看到的，但事情已經(jīng)發(fā)生看，那么就應(yīng)該想辦法進行彌補，在這里我只能夠向您提出保證，以后再也不會出現(xiàn)工作失誤的情況了，而且我會更加努力的工作，在接下來的時間里，每天超額完成任務(wù)量，這樣多少能彌補一些。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在工作中，因為粗心用錯了材料。這幾天，我認(rèn)真反思，深刻反省，對自己的行為感到深深的愧疚和不安。在此，我愿向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響。如果每個人在工作中都像我一樣散漫、粗心、大意，如何及時落實工作？做得很好。同時，如果這種懶惰的.工作態(tài)度在我們集體中形成，我的工作也就不可能有所提高。所以這次事件后果嚴(yán)重，影響惡劣。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇五
您好！
我這次工作犯了一些低級錯誤，以前工作從沒有出現(xiàn)工這樣的錯誤，是我有些懈怠了，我們有做好該做的工作，是我的錯，給公司造成了巨大損失。
一個崗位負(fù)責(zé)一個工作，我負(fù)責(zé)的工作沒有做好，都是我沒有把這些平常簡單的工作放在心上認(rèn)真做好，導(dǎo)致自己在工作中一時疏忽，出現(xiàn)了失誤，對于失誤是我自己做的不夠好，是我們有做到自己該做的，我懈怠了，沒有了以往足夠的動力，有些消極，這是我心態(tài)沒有擺好，是我工作沒有做到位在工作時我就應(yīng)該全心全意工作，而不是在工作中走神，工作中做其他的事情，工作一點受到了其他因素的影響就會出現(xiàn)失誤，我的這次失誤就是的例子，我會引以為戒。
工作沒有簡單，只有是否用心，我這次犯錯還是我沒有用心，沒有全力以赴，導(dǎo)致了最后失誤，我不可能如同機器人一樣永遠(yuǎn)都不會犯錯，我也不肯能如同木偶一樣總是重復(fù)一件事情，我們的工作需要變通，我們的工作也有長短，這都需要我來做好，而我卻被工作一次又一次帶偏了，沒有做到我來引導(dǎo)工作，成了工作引導(dǎo)我。
失誤了，犯錯了，也得到了教訓(xùn)，明白了簡單的道理，來到崗位上就要全身心去工作，而不是在工作中犯錯，每一次工作都要腳踏實地，都要全身心的去付出，去努力只有把工作做好了才能夠有時間去做其他的，公司給我提供了生存，成長的空間，我應(yīng)該為公司創(chuàng)造價值，不能在工作中犯錯，不能因為自己的事物給公司帶來損失。
在工作中應(yīng)該一直保持不變的心態(tài)，用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯，不能因為錯誤，在此犯錯。我這次失誤，下次一定要避免這樣的事情發(fā)生，因為我不能浪費時間，每一次失誤都會讓工作效率下降，都影響其他工作，工作的節(jié)奏必須要趕上來。
我會在失敗中，錯誤中尋找自己的問題，并且糾正他，我不會認(rèn)為字詞失誤只是小事，小事也可能變大事，我會認(rèn)真對待這件事的，不會含糊過去，會從根源上解決為題，讓我能夠在以后的工作中不在出現(xiàn)這種低級錯誤不在小事上栽更頭，一定會努力做好，用成績，用努力來證明，我真的是有改過的決心有這個信念一定要做好。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
（1）思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的`問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工自我反省的檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的`安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。
這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工自我反省的檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我的工作一直都很順利，也沒出過什么大問題。順利的工作過程麻痹了我的心靈，我找不出我心靈的麻痹。我沒有意識到，也沒有意識到，所以直到工作中出了差錯才未雨綢繆。突然意識到自己已經(jīng)不知不覺癱瘓了。工作的順利讓我對工作毫無壓力，也從未對自己有過信心，從未經(jīng)歷過失敗。不犯錯讓我放松了警惕，讓我懈怠了。雖然工作的順利對我們很有利，但是我不能因為工作的順利而對我的工作有任何輕視，因為敵人不會放過任何偷襲的機會。錯誤是我的敵人。在我放松的時候突然出擊，讓我措手不及，也讓我的工作經(jīng)歷上留下了一些以前從未犯過的污點，讓我變得自信。
工作需要一絲不茍，認(rèn)真細(xì)致的去做，工作就如同作畫，每一筆，每一劃，都是非常關(guān)鍵的，一次不小心，一次疏忽，一次失誤都會讓這幅畫變成殘次品，工作也一樣，工作的細(xì)節(jié)，工作的堅持，工作的努力缺一不可，對待細(xì)節(jié)要細(xì)心，對待堅持要始終如一，對待努力不能絲毫放松，這樣才能夠保證工作的順利，以前的工作我正是這樣做的，知識因為一切都過得太順了，順利的時間長了讓我的心開始背麻痹，讓我對工作有所松懈，讓我最終犯了錯。錯誤正是經(jīng)過了這樣的起因不可避免的產(chǎn)生，但是我的工作的`道路還長著，一次錯誤是一次鞭策，更是一次警告，對待以往的成功不能驕傲，對待現(xiàn)在未來的工作不能懈怠，對待自己更不能夠放松要求，我們要提成持之以恒，只有保證始終如一，才能夠把工作做好，才能夠不犯錯，不粗心，不疏忽，不失誤，才能夠的到一個好結(jié)果。
犯錯時接受批評是一個員工的基本素質(zhì)。對于領(lǐng)導(dǎo)對我的判斷，我不僅沒有任何怨言，反而很感激。沒有發(fā)現(xiàn)自己的問題。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，批評我，指出我，幫助我。希望自己能及時醒悟，及時明白自己錯誤的原因來改正。領(lǐng)導(dǎo)的批評雖然嚴(yán)厲，但對我們員工來說是發(fā)自內(nèi)心的。有這樣一位負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，我感到榮幸和自豪。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于我犯下的錯，我深感后悔。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：
因為自己的粗心大意，給文員增加了不必要的工作量以及困擾，明明大會小會上都說過的事情還會犯，同時，也看到這件事帶來的惡劣影響，如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里，那么這個集體將無任何紀(jì)律，漫不經(jīng)心。
這樣怎么能把工作落實好，做好呢？這次如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求深刻的反思，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果更加嚴(yán)重，因此我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討，同時也像你表示感謝！
我已深刻的認(rèn)識到了自己的錯誤，請求領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次粗心大意。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我又一次犯下了低級的錯誤——上班遲到，這已經(jīng)是我這一個月里第三次遲到了，如果說前兩次遲到是因為其它因素干擾的話，那么這一次我真的是沒有什么理由再來給自己開脫了，在這里，我也要坦白一下自己的錯誤，今天我之所以又一次的出現(xiàn)了遲到的情況，完全是因為個人的原因，和其它事物沒有任何關(guān)系。一個員工在短短的一個月里上班遲到如此頻繁，的確是有點不太符合常理了，又或者說明了這名員工的思想出現(xiàn)了一些小問題，不然任何一名有著上進心、責(zé)任心的`員工都不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況。
在這里，我想向領(lǐng)導(dǎo)說明一下我的情況。今天早上被鬧鐘吵醒了，但是覺得時間還很充裕，就躺了一小會兒，但是就是這么一個小舉動，錯過了上班的時間。在我意識到我似乎睡過頭了之后，我比平時晚了20分鐘起床。這嚇得我以最快的速度做完一切，直奔車站?？上业乃俣炔槐葧r間的流逝快。不管我有多著急，都已經(jīng)晚了。到公司的時候已經(jīng)遲到了幾分鐘，讓我羞于和同事打招呼。我知道，這是我第三次遲到了，所以我知道我必須受到一些懲罰，否則我不會獲得一些記憶?？郯l(fā)獎金顯然不能給我一個教訓(xùn)，所以這次被領(lǐng)導(dǎo)批評了一頓，讓我真的徹底記住了。
咱們公司有不少的員工，他們都沒有像我這樣如此頻繁的出現(xiàn)遲到，哪怕遲到一次也是因為一些特殊原因所導(dǎo)致的，可我遲到完全就是因為自己沒有把工作放在一個重要的位置上，所以在上班的時候會出現(xiàn)這種松懈的情況，按理來說，遲到一次后，以后會深刻的記住這次教訓(xùn)才對，不應(yīng)該短時間再犯，可我卻成為了例外，所以在這里我也自愿接受公司對我做出的懲罰，我絕對不會有什么怨言的，這是我的失誤所犯下的錯誤，要是我不抓緊時間改正一下的話，以后或許還會造成更大的影響，為了給大家做一個反面教材，這一次就拿我來“開到”吧，要是我以后再遲到了，直接扣除我當(dāng)月的所有補貼！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇十一
上班期間做出吵鬧的舉動很明顯會破壞原本的工作氛圍，畢竟當(dāng)我將精力都放在與他人的爭吵中又怎能做好自身的工作，再加上其他員工的工作也會因為自己的吵鬧聲受到影響自然需要檢討一番，領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予了自己這么多支持應(yīng)當(dāng)明白這類教訓(xùn)并進行自我反省。
雖然這次上班吵鬧的問題已經(jīng)過去一段時間卻也不能夠?qū)⑵溥z忘，無論是作為自己職業(yè)生涯中為數(shù)不多的污點還是對工作造成的影響都值得自己謹(jǐn)記在心，既要通過領(lǐng)導(dǎo)的批評領(lǐng)略到上班吵鬧的錯誤性質(zhì)也要對此事負(fù)責(zé)到底，實際上這次與他人爭吵不過是因為些許的矛盾所導(dǎo)致自然要進行反思，雖然近期在工作中沒能取得較大的進展卻也不至于出現(xiàn)自制力如此之差的狀況，在審視錯誤的同事不難發(fā)現(xiàn)上班期間隨意吵鬧的確是對領(lǐng)導(dǎo)的極不尊重，在其他同事專心工作的時候即便是些許的聲響都有可能影響到他們的工作效率，作為公司員工自然不能夠因為目光的短淺便在上班吵鬧過后無動于衷。
擁有漫長的職業(yè)生涯卻因為上班吵鬧的舉動喪失自身的優(yōu)勢無疑是愚蠢的，雖然得益于以往在工作中的努力導(dǎo)致公司領(lǐng)導(dǎo)對自己還是比較認(rèn)可的，但是我卻因此滋生了傲慢之心以至于在工作中因為些許爭執(zhí)便和對方吵鬧，全然不顧上班期間做出這種行為會造成怎樣的影響自然要進行批評，工作時間較長的員工應(yīng)當(dāng)能夠揣摩到領(lǐng)導(dǎo)對此事的想法并盡量不要做出吵鬧的行為，然而也許是沒能及時控制住自身情緒的緣故竟不顧時間場合便吵鬧起來。
在自我反省的過程中不難明白自己上班吵鬧的做法著實讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，即便對待工作不夠用心也不能夠通過爭吵的方式影響到這么多同事，吵鬧產(chǎn)生的動靜導(dǎo)致其他同事很難靜下心來認(rèn)真工作，考慮到這類后果以后應(yīng)當(dāng)引起重視并在以后的工作中吸取教訓(xùn)，即便是遇到難以調(diào)和的矛盾也應(yīng)該等到下班以后再去處理，看似發(fā)泄了內(nèi)心的怨氣卻導(dǎo)致這么多員工受到影響的確有些不應(yīng)該，更何況吵鬧的方式除了激化矛盾以外對于處理問題沒有絲毫益處。
我得明白吵鬧的錯誤性并在以后的工作中控制好自己的情緒，若是面對矛盾只懂得采取這種方式解決未免顯得自己過于愚蠢了些，再加上這次吵鬧讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望自然得吸取教訓(xùn)并做好自己的本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工自我反省的檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過一個下午的自我反省，再加上領(lǐng)導(dǎo)您的殷切教導(dǎo)，我已經(jīng)深刻地認(rèn)識到了自己的錯誤所在，我這次在工作中犯的錯誤是十分嚴(yán)重的，也是十分不應(yīng)該。這是領(lǐng)導(dǎo)在每一次開會的時候都會重申的，可是我卻只是把它記在了耳朵里，卻沒有記到腦子里面去，這實在是太不應(yīng)該了，這不是一個合格員工應(yīng)該犯的錯誤。所以我這次犯了這個錯誤后，我甚至自己的不對，自己不改正會造成的嚴(yán)重后果，所以我通過這一次的教訓(xùn)，對自己做出來非常認(rèn)真的檢討自己，我從心底里告訴自己，一定要吸取教訓(xùn)，以后做事情一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)！
今天上午的時候，我接到了客戶的工作任務(wù)，可是我在完成客戶的工作的時候，沒有跟客戶那邊做好溝通和交接，所以遇到問題的時候，沒有跟客戶那邊反映詢問，就自己自以為是的認(rèn)為我的想法是對的，自作主張的做出來一個方向選擇。出發(fā)點是十分美好的，可是事情的結(jié)果卻是十分糟糕的，當(dāng)初我自以為是的認(rèn)為客戶需要的是大眾型號的產(chǎn)品，就把自己的“認(rèn)為”做了報表交給采購部門，可是公司在跟客戶那邊的溝通下才知道要的是另外一個型號。雖然在領(lǐng)導(dǎo)和我的迅速通知下，但是采購部門已經(jīng)把采購要求交給對應(yīng)的.工廠了。唯一值得幸運的是那邊還沒有裝貨，經(jīng)過采購部的同事的迅速反映，這才讓那邊工廠停止了這場交易。否則我們公司就要堆積一大批不需要的過在倉庫了，那時候影響的資金可不是一小筆數(shù)目了，那是我承擔(dān)不起的。所以我在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的及時制止，還要感謝采購部門的同事，在中午休息的時間還幫我跟那邊工廠溝通制止了這次的錯誤。真的感謝大家，我銘感五內(nèi)！
這次險些造成巨大的經(jīng)濟損失和名譽損失，歸根結(jié)底是我的工作態(tài)度不夠負(fù)責(zé)，所以才會出現(xiàn)不細(xì)致對待客戶要求出現(xiàn)錯誤的問題。工作不認(rèn)真不細(xì)致，這是任何一個員工都不應(yīng)該犯的錯誤，所以我要通過這次的懲罰，讓自己記住不認(rèn)真對待工作的嚴(yán)重性。同時我也要盡自己最大的可能，讓自己在最短的時間內(nèi)，改正自己工作不認(rèn)真的缺點，以后一定努力成為一個有高職責(zé)意識的員工，努力為公司爭光！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工自我反省的檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于工作上的疏忽，我沒有記住領(lǐng)導(dǎo)交給我的新任務(wù)，所以在領(lǐng)導(dǎo)讓我交的時候，我沒能按時交那份文件。作為公司的一名員工，做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作是一件基本的事情，但是我做事太粗心了，很快就忘記了自己被告知要做的事情，所以領(lǐng)導(dǎo)自然對我進行了嚴(yán)厲的批評，我在感到無比難過的同時，也對自己感到非常愧疚。剛來公司面試辦公室文員這個職位的時候，我一直說我有幾年文員的經(jīng)驗，一定能做好工作中的每一項工作，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂?，F(xiàn)在來工作了，做了很多工作，也犯了很多錯誤。我真的為公司給予的信任感到羞恥，也為自己的職位感到羞恥。
雖然這個工作中我的疏忽造成的問題不是特別大。后來，我加班完成工作。當(dāng)時我的工作信譽出現(xiàn)了前所未有的危機，因為辦公室文員的工作本身就是行政性的，對公司各個部門都有一定的影響，但我在工作中做事不認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)吩咐的小事都能忘記，讓人不得不懷疑我的工作能力，甚至對自己產(chǎn)生不信任。這太糟糕了，所以我必須糾正這個錯誤背后隱藏的缺點。
1、對待工作太不細(xì)心了，馬馬虎虎，做事情也沒有一個規(guī)劃和記錄，這樣子是十分危險的'，幸好這一次知識忘記了文件，后面也在最短的時間內(nèi)補回來了，要是下一次忘記了什么公章或者我文件制作上不細(xì)心弄錯了金額什么的，那就是我怎么也承擔(dān)不起的錯誤了。所以我以后做事情必須要有規(guī)劃，要更加的細(xì)心才行，為了自己以后不遺忘自己的工作任務(wù)，我準(zhǔn)備每天上班前寫一寫自己的工作要求，大家需要我做的事情我也要在本子上記好才行，這樣子就不會輕易忘記了。
2、好好地審視自己的工作表現(xiàn)，深挖自己工作中有沒有什么欠缺的、沒有做好的地方，自己要及時的針對這些缺點和不足做好改正彌補，想辦法提高自己的工作能力，讓自己變得更加的優(yōu)秀。
請領(lǐng)導(dǎo)不要再生氣了，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我要好好表現(xiàn)自己的決心，我現(xiàn)在已經(jīng)有了很深的改正自己的覺悟，保證自己不會犯錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此次的工作當(dāng)中，我因為自身工作能力的疏忽和懈怠，導(dǎo)致了在工作上出現(xiàn)了嚴(yán)重失誤問題！因此影響，不僅給個人負(fù)責(zé)的xx工作造成了延誤，也給部門中其他領(lǐng)導(dǎo)和同時帶來了不少麻煩和負(fù)面影響！對此，我作為xx崗位的工作負(fù)責(zé)人，實在感到萬分的慚愧。
回顧自己近期的工作歷程，在自身的工作中，其實也有不少的問題值得反思和改進，但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰，沒能及時的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，改進自己的不足，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了不少的漏洞和問題。對于一名xx員工而言，這樣的結(jié)果是十分的錯誤且不應(yīng)該的！對此，我也表示十分的抱歉！
現(xiàn)經(jīng)過后來對自己問題的深刻反思，我意識到自己犯下這個錯誤，主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的問題的問題所導(dǎo)致的！要順利且正確的完成工作，這些自我的要求是必不可少的基本！但我卻在這些基本上出現(xiàn)了問題，所以導(dǎo)致了工作的錯誤！現(xiàn)對自己的問題進行總結(jié)和檢討如下：
思想是行動的準(zhǔn)則，如果思想犯錯，行動也會走偏。作為一名工作者，在思想方面，我本應(yīng)該緊跟公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認(rèn)真且細(xì)心的處理好自身的工作職責(zé)。但近期來，我在工作中卻出現(xiàn)了懶惰和散漫的表現(xiàn)！這是我在思想上的懈怠，是我對自身管理的不嚴(yán)格！這份錯誤的思想，也進一步給我的工作帶來了影響和問題！
此外，我在能力方面，比較其他同事也有許多不足的問題?；仡欁陨淼那闆r，我在工作期間過于沉浸在自己現(xiàn)有的能力當(dāng)中，不去學(xué)習(xí)，不去進步，對于公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢，導(dǎo)致了工作中的一些的脫節(jié)。這大大的拖累了我的工作質(zhì)量！讓工作容易出現(xiàn)問題和不足。
紀(jì)律、責(zé)任，這些都是作為公司員工必不可少的品質(zhì)。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來的不僅僅是容易在工作中出現(xiàn)錯誤的問題，更可能會讓自己的態(tài)度影響到周圍的同事，對部門帶來負(fù)面的影響！
反思了自己的這些問題，我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己，我一定會對這些問題進行深刻的反思和努力！并在工作中堅持自我的總結(jié)，加強自我的管理和要求，絕不會再讓自己犯下這樣的錯誤！還望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇十五
：
您好！
這次我在單位上班看電影的行為嚴(yán)重地違反了單位的規(guī)章制度，也影響了周邊同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省與檢討。
回顧錯誤，我于今天上午八點到十點期間偷偷地打開。
網(wǎng)
頁觀看電影，期間我也完全地荒廢了工作，導(dǎo)致相關(guān)工作未能夠完成。在我觀影期間，您曾經(jīng)叫我進您的辦公室，還吩咐我盡快完成業(yè)績報表，中午開會時候要上交?？墒俏乙琅f肆無忌憚地觀看著電影，以至于您在路過我的座位時候發(fā)現(xiàn)我竟然在看電影。
錯誤已經(jīng)發(fā)生，事到如今我還有什么可以狡辯的呢？我的行為嚴(yán)重地違反了單位工作規(guī)章，是對工作紀(jì)律的藐視，也是嚴(yán)重地疏于職守、耽誤工作的行為。上班看電影的錯誤是嚴(yán)重的，性質(zhì)是惡劣的`，影響是深遠(yuǎn)的，教訓(xùn)是慘痛的、結(jié)果是悲劇的。通過一下午的面壁思過，我深深地意識到了自己的錯誤，并且感到萬分的羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員，同時又是在公司三年工作的老員工，未能夠在同事面前起好先鋒表率作用，而且還搞出這樣違反工作紀(jì)律的事情，實在是不應(yīng)該啊。
分析這次錯誤，我的錯誤原因主要有以下幾個方面：
第一，近一段時間以來我。
思想。
上出現(xiàn)了松懈情緒。由于前段時間在工作上出了一點成績，我就感到有點沾沾自喜了，導(dǎo)致身心都開始放松下來。而近一段時間又迎來了新一階段工作任務(wù)，我一下子就沒有能夠及時調(diào)整好心態(tài)，依舊處于慵懶狀態(tài)，導(dǎo)致了這次錯誤的發(fā)生。
第二，我無視紀(jì)律、心存僥幸心理。由于昨天中午單位聚餐的時候我聽到有些同事紛紛議論這一部電影非常好看，恰好我沒有看過，于是就沒辦法跟大家溝通。此外，從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發(fā)現(xiàn)。這種。種原因就導(dǎo)致了我心存僥幸心理，想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。
第三，沒有良好的自我控制、調(diào)節(jié)能力。要知道一名優(yōu)秀的白領(lǐng)職員，最需要具備的就是自我控制、調(diào)節(jié)能力。必須時刻清楚“工作時間就工作，休息時間就休息”，最切記的就是工作期間搞其他與工作無關(guān)的事情，這一方面耽誤工作，另一方面也是對于本職工作的不負(fù)責(zé)，對于老板的不負(fù)責(zé)。這次錯誤的發(fā)生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力，要是我能夠適當(dāng)?shù)目酥埔幌聝?nèi)心看電影的強烈沖動，等到下班以后再回家慢慢看，一來可以錯誤不會發(fā)生，二來我也能夠在工作之余得到電影的娛樂享受。
總的來說，這次錯誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最后，希望老板、同事們監(jiān)督我執(zhí)行改正措施。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起，我知道自己這次犯的錯不可原諒，還違反了法律，我對于自己的行為感到很自責(zé)，恨不得剁掉自己的手，現(xiàn)在，我向您遞交我的檢討書。
可是此次錯誤我恰恰是監(jiān)守自盜的錯誤行為，我的行為是觸犯了法律，違反了工廠規(guī)章制度的。身為一名工廠的員工，我自身存在這樣的行為，實在是非?？蓯号c可怕的。這個錯誤發(fā)生以后，我這幾天很是懊悔很是為自己感到傷心難過。分析我錯誤發(fā)生的原因，歸結(jié)為如下幾點：
第一，個人沒有清晰完全的法律意識，自身品德修養(yǎng)不足，自身缺乏控制能力。由于我從小父母也沒有怎么管教我，因此沾染上了偷盜的惡習(xí)，而且屢教不改。
第二，對于偷盜這等罪惡行為沒有清晰的意識，沒有厭惡罪惡，最終導(dǎo)致我犯了這樣的錯誤，缺乏必要的邏輯認(rèn)知，很大程度上講我沒有徹底認(rèn)清楚自己的處境。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
員工自我反省的檢討書篇十七
尊敬的經(jīng)理：
您好！
關(guān)于本人這一次的工作失職問題，本人在此向您鄭重地道歉。如果不是員工我的工作失職，我們這個團隊也就不會因為疫情的影響而直接陷入停滯狀態(tài)，對此員工我再如何歉意也沒有用，本人愿意接受上級給我的一切懲罰，用來彌補這次因為本人而導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。
這一次的工作失職問題，本人這幾天空閑時間都在反省自己，也在思考關(guān)于這一次事件的最優(yōu)解。本人在此想要跟經(jīng)理您解釋的是，希望經(jīng)理不要誤會了我，認(rèn)為員工我是故意為之，或者認(rèn)為員工我是破罐子破摔的那種態(tài)度，不是的，這一次的失職，其實并不是因為本人對工作的不用心造成的，反而正是因為本人對工作太用心了，就那種把力使錯了地方，最后才導(dǎo)致了這一次事件的發(fā)生。
當(dāng)然，這樣在工作中使錯力造成的后果，亦是本人的失職，如果未來還有類似的項目出現(xiàn)，本人一定不會再這么辦事了，而且經(jīng)理您也一定不會再由著我這么干了?；叵脒@件事情的全部經(jīng)過，本人真是辜負(fù)了經(jīng)理對我的信任和厚望。假若我在做這件事情的時候，與其他同事或者與您仔細(xì)進行一番探討的話，或許結(jié)果也就不是這次這個慘不忍睹的模樣了。
對不起，經(jīng)理。一直以來，本人的`工作做的是還可以的，然而這一次卻犯了這樣的錯誤，我想得歸結(jié)于本人對xx項目的認(rèn)識產(chǎn)生了偏差。我不知道經(jīng)理從業(yè)這么多年來，有沒有出現(xiàn)過像我這樣的情況，就是明明我們所有人都認(rèn)為事情的走向會是那樣，在做好了決定，跟進項目的過程中，卻發(fā)現(xiàn)事情的走向完全偏離了軌道。說實話，這是本人進入這個行業(yè)以來，第一次出現(xiàn)這樣的情況，看到慘不忍睹的結(jié)果，本人自己也是完全慌了的。可工作就是這樣，大家都不會看什么過程，大家要的就是結(jié)果，如果結(jié)果不好，那這個項目就是搞砸了，就是失敗了。
失敗不可怕，可怕的是一次又一次的失敗。對于此次本人工作失職的事件，本人認(rèn)為也該是時候結(jié)束了，經(jīng)過本人深刻的自我反省，我相信這樣的問題絕不會再犯了。本人會將這一次的教訓(xùn)銘記在心，時刻提醒自己，絕不能再使錯了力，辦差了事。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
罪惡感和羞恥感都不能告訴我現(xiàn)在的感受。我覺得我沒有盡到我的責(zé)任，沒有做好我的工作。
這份工作中的失職，就像一把重錘，讓我清醒過來，看清了，明白了。失職是我犯的大錯。我在公司里扮演了自己的角色，在這個角色里我沒有做好自己的工作，犯了失職的大錯。這個大錯誤是不應(yīng)該犯的，但是由于我的粗心，工作變得復(fù)雜了。我沒有盡到自己的'責(zé)任，這是我的錯。是時候讓我反思這個錯誤了，是時候讓我思考了。這個失職就是我對工作不夠重視，沒有好好檢查工作，導(dǎo)致了錯誤。
最近對工作沒有嚴(yán)格要求，也沒有認(rèn)真對待。我抱著無所謂的態(tài)度去上班，以為自己不會出什么差錯，很囂張。我以為我能控制一切。我錯了。我嘗到了失職和失敗的滋味。我被扇了耳光，我被驚醒了。
每個人都相信我能組織好這份工作，并把它做好。我也這么認(rèn)為。沒想到會這么殘忍。我很慚愧，因為我沒能守住自己的心，留下了一個讓我在工作中失職的行為。我覺得對不起公司的信任，對不起大家的期望。是我的粗心和驕傲讓我犯了錯誤。我需要反思，所以我寫這個。
錯誤的事情時常發(fā)生我希望大家再給我一次機會，看在我以前很少犯錯的份上讓我有機會再次做好工作，沒有不敗的戰(zhàn)勝，這有越挫越勇的強者，我這次失職打碎了我的驕傲，讓我把內(nèi)心的驕傲變成了謙虛，知道了繼續(xù)努力，知道了用我的工作去贏取打大家的原諒。
在以后的工作中，我會一直強調(diào)自己的責(zé)任，牢記自己的義務(wù)，做自己需要負(fù)責(zé)的事情，讓大家原諒我的錯誤，原諒我的魯莽，原諒我的失職。
我會重新調(diào)整自己的心態(tài)，努力工作，百倍付出，改掉自己浮躁的心態(tài)，改變自己的缺點，讓我們公司變得更好，更有活力。
我知道機會不易，但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，我不想離開我們這個大家庭，也不想以為自己的失職黯然離開公司，公司有太多我方不下的人和是，我會努力做好的請大家放心，以后我絕不會在失職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
現(xiàn)在，我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤!
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給工廠帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到工廠，使工廠在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給工廠帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為工廠美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年x月x日。
員工自我反省的檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前幾天我們部門生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有過關(guān)，導(dǎo)致質(zhì)檢部門那邊顯示沒有合格，所幸沒有流到市面上去，至于會出現(xiàn)這樣的問題，都是我個人的粗心大意所導(dǎo)致的，也因此造成了工作上的失誤，作為一名公司的老員工，我一直在崗位上勤懇地工作，但是我一直沒有想到竟然會在工作上失誤，竟然會犯下這種最為基本，但也最為嚴(yán)重的原則性問題，我想我應(yīng)該為自己在工作中失誤的行為做一個檢討。
其實這次在工作中失誤不僅僅是因為自己檢查不細(xì)心，而且還因為自己在上班的時候出現(xiàn)了打瞌睡的行為。那時的我真是十分疲憊，眼睛都有一些睜不開了，但是想到馬上就要下班了，于是我好繼續(xù)堅持，爭取早一點做完。后來不知不覺間我竟然已經(jīng)閉上了眼睛，可手一直卻一直再做，后面盡管強撐著精神檢查了兩遍，但精神恍惚之間我也不知道產(chǎn)品達到標(biāo)準(zhǔn)沒有，只覺得隱約間好像檢查過，也因此我發(fā)了好幾個實際上有問題的產(chǎn)品出去了，這是嚴(yán)重的失誤行為，也是失職行為。
其實之所以會出現(xiàn)工作失誤，可能也與一直在重復(fù)工作有關(guān)，每天都是這般，看著密密麻麻的生產(chǎn)線，有時看久了容易眼花，也因此造成了工作失誤，這都是我的責(zé)任。首先我應(yīng)該明白，如果公司的產(chǎn)品出現(xiàn)問題并流通出去的話，客戶使用了有問題的產(chǎn)品肯定會出現(xiàn)問題的，出現(xiàn)問題對方則會埋怨我們整個公司，實際上，這些都是我個人造成的，我也因此感到十分自責(zé)，竟然在我身上會出現(xiàn)如此不能原諒的行為。
除了這份檢討以外，對于公司的懲罰我是完全接受的，錯了多少個產(chǎn)品，那么就得按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資，其實現(xiàn)在我還有些懊惱，如果在檢查的時候能夠更加認(rèn)真仔細(xì)就好了，這樣的話也就不會出現(xiàn)工作失誤的'情況，應(yīng)該在剛剛出現(xiàn)這樣一個預(yù)兆的時候就應(yīng)該想辦法讓自己清醒清醒。
以上便是我這次工作失誤的檢討，身為一名工作多年的老員工，出現(xiàn)這樣的事情并不是我所希望看到的，但事情已經(jīng)發(fā)生看，那么就應(yīng)該想辦法進行彌補，在這里我只能夠向您提出保證，以后再也不會出現(xiàn)工作失誤的情況了，而且我會更加努力的工作，在接下來的時間里，每天超額完成任務(wù)量，這樣多少能彌補一些。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在工作中，因為粗心用錯了材料。這幾天，我認(rèn)真反思，深刻反省，對自己的行為感到深深的愧疚和不安。在此，我愿向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響。如果每個人在工作中都像我一樣散漫、粗心、大意，如何及時落實工作？做得很好。同時，如果這種懶惰的.工作態(tài)度在我們集體中形成，我的工作也就不可能有所提高。所以這次事件后果嚴(yán)重，影響惡劣。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇五
您好！
我這次工作犯了一些低級錯誤，以前工作從沒有出現(xiàn)工這樣的錯誤，是我有些懈怠了，我們有做好該做的工作，是我的錯，給公司造成了巨大損失。
一個崗位負(fù)責(zé)一個工作，我負(fù)責(zé)的工作沒有做好，都是我沒有把這些平常簡單的工作放在心上認(rèn)真做好，導(dǎo)致自己在工作中一時疏忽，出現(xiàn)了失誤，對于失誤是我自己做的不夠好，是我們有做到自己該做的，我懈怠了，沒有了以往足夠的動力，有些消極，這是我心態(tài)沒有擺好，是我工作沒有做到位在工作時我就應(yīng)該全心全意工作，而不是在工作中走神，工作中做其他的事情，工作一點受到了其他因素的影響就會出現(xiàn)失誤，我的這次失誤就是的例子，我會引以為戒。
工作沒有簡單，只有是否用心，我這次犯錯還是我沒有用心，沒有全力以赴，導(dǎo)致了最后失誤，我不可能如同機器人一樣永遠(yuǎn)都不會犯錯，我也不肯能如同木偶一樣總是重復(fù)一件事情，我們的工作需要變通，我們的工作也有長短，這都需要我來做好，而我卻被工作一次又一次帶偏了，沒有做到我來引導(dǎo)工作，成了工作引導(dǎo)我。
失誤了，犯錯了，也得到了教訓(xùn)，明白了簡單的道理，來到崗位上就要全身心去工作，而不是在工作中犯錯，每一次工作都要腳踏實地，都要全身心的去付出，去努力只有把工作做好了才能夠有時間去做其他的，公司給我提供了生存，成長的空間，我應(yīng)該為公司創(chuàng)造價值，不能在工作中犯錯，不能因為自己的事物給公司帶來損失。
在工作中應(yīng)該一直保持不變的心態(tài)，用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯，不能因為錯誤，在此犯錯。我這次失誤，下次一定要避免這樣的事情發(fā)生，因為我不能浪費時間，每一次失誤都會讓工作效率下降，都影響其他工作，工作的節(jié)奏必須要趕上來。
我會在失敗中，錯誤中尋找自己的問題，并且糾正他，我不會認(rèn)為字詞失誤只是小事，小事也可能變大事，我會認(rèn)真對待這件事的，不會含糊過去，會從根源上解決為題，讓我能夠在以后的工作中不在出現(xiàn)這種低級錯誤不在小事上栽更頭，一定會努力做好，用成績，用努力來證明，我真的是有改過的決心有這個信念一定要做好。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
（1）思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的`問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工自我反省的檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的`安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。
這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工自我反省的檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我的工作一直都很順利，也沒出過什么大問題。順利的工作過程麻痹了我的心靈，我找不出我心靈的麻痹。我沒有意識到，也沒有意識到，所以直到工作中出了差錯才未雨綢繆。突然意識到自己已經(jīng)不知不覺癱瘓了。工作的順利讓我對工作毫無壓力，也從未對自己有過信心，從未經(jīng)歷過失敗。不犯錯讓我放松了警惕，讓我懈怠了。雖然工作的順利對我們很有利，但是我不能因為工作的順利而對我的工作有任何輕視，因為敵人不會放過任何偷襲的機會。錯誤是我的敵人。在我放松的時候突然出擊，讓我措手不及，也讓我的工作經(jīng)歷上留下了一些以前從未犯過的污點，讓我變得自信。
工作需要一絲不茍，認(rèn)真細(xì)致的去做，工作就如同作畫，每一筆，每一劃，都是非常關(guān)鍵的，一次不小心，一次疏忽，一次失誤都會讓這幅畫變成殘次品，工作也一樣，工作的細(xì)節(jié)，工作的堅持，工作的努力缺一不可，對待細(xì)節(jié)要細(xì)心，對待堅持要始終如一，對待努力不能絲毫放松，這樣才能夠保證工作的順利，以前的工作我正是這樣做的，知識因為一切都過得太順了，順利的時間長了讓我的心開始背麻痹，讓我對工作有所松懈，讓我最終犯了錯。錯誤正是經(jīng)過了這樣的起因不可避免的產(chǎn)生，但是我的工作的`道路還長著，一次錯誤是一次鞭策，更是一次警告，對待以往的成功不能驕傲，對待現(xiàn)在未來的工作不能懈怠，對待自己更不能夠放松要求，我們要提成持之以恒，只有保證始終如一，才能夠把工作做好，才能夠不犯錯，不粗心，不疏忽，不失誤，才能夠的到一個好結(jié)果。
犯錯時接受批評是一個員工的基本素質(zhì)。對于領(lǐng)導(dǎo)對我的判斷，我不僅沒有任何怨言，反而很感激。沒有發(fā)現(xiàn)自己的問題。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，批評我，指出我，幫助我。希望自己能及時醒悟，及時明白自己錯誤的原因來改正。領(lǐng)導(dǎo)的批評雖然嚴(yán)厲，但對我們員工來說是發(fā)自內(nèi)心的。有這樣一位負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，我感到榮幸和自豪。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于我犯下的錯，我深感后悔。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：
因為自己的粗心大意，給文員增加了不必要的工作量以及困擾，明明大會小會上都說過的事情還會犯，同時，也看到這件事帶來的惡劣影響，如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里，那么這個集體將無任何紀(jì)律，漫不經(jīng)心。
這樣怎么能把工作落實好，做好呢？這次如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求深刻的反思，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果更加嚴(yán)重，因此我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討，同時也像你表示感謝！
我已深刻的認(rèn)識到了自己的錯誤，請求領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次粗心大意。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我又一次犯下了低級的錯誤——上班遲到，這已經(jīng)是我這一個月里第三次遲到了，如果說前兩次遲到是因為其它因素干擾的話，那么這一次我真的是沒有什么理由再來給自己開脫了，在這里，我也要坦白一下自己的錯誤，今天我之所以又一次的出現(xiàn)了遲到的情況，完全是因為個人的原因，和其它事物沒有任何關(guān)系。一個員工在短短的一個月里上班遲到如此頻繁，的確是有點不太符合常理了，又或者說明了這名員工的思想出現(xiàn)了一些小問題，不然任何一名有著上進心、責(zé)任心的`員工都不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況。
在這里，我想向領(lǐng)導(dǎo)說明一下我的情況。今天早上被鬧鐘吵醒了，但是覺得時間還很充裕，就躺了一小會兒，但是就是這么一個小舉動，錯過了上班的時間。在我意識到我似乎睡過頭了之后，我比平時晚了20分鐘起床。這嚇得我以最快的速度做完一切，直奔車站?？上业乃俣炔槐葧r間的流逝快。不管我有多著急，都已經(jīng)晚了。到公司的時候已經(jīng)遲到了幾分鐘，讓我羞于和同事打招呼。我知道，這是我第三次遲到了，所以我知道我必須受到一些懲罰，否則我不會獲得一些記憶?？郯l(fā)獎金顯然不能給我一個教訓(xùn)，所以這次被領(lǐng)導(dǎo)批評了一頓，讓我真的徹底記住了。
咱們公司有不少的員工，他們都沒有像我這樣如此頻繁的出現(xiàn)遲到，哪怕遲到一次也是因為一些特殊原因所導(dǎo)致的，可我遲到完全就是因為自己沒有把工作放在一個重要的位置上，所以在上班的時候會出現(xiàn)這種松懈的情況，按理來說，遲到一次后，以后會深刻的記住這次教訓(xùn)才對，不應(yīng)該短時間再犯，可我卻成為了例外，所以在這里我也自愿接受公司對我做出的懲罰，我絕對不會有什么怨言的，這是我的失誤所犯下的錯誤，要是我不抓緊時間改正一下的話，以后或許還會造成更大的影響，為了給大家做一個反面教材，這一次就拿我來“開到”吧，要是我以后再遲到了，直接扣除我當(dāng)月的所有補貼！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇十一
上班期間做出吵鬧的舉動很明顯會破壞原本的工作氛圍，畢竟當(dāng)我將精力都放在與他人的爭吵中又怎能做好自身的工作，再加上其他員工的工作也會因為自己的吵鬧聲受到影響自然需要檢討一番，領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予了自己這么多支持應(yīng)當(dāng)明白這類教訓(xùn)并進行自我反省。
雖然這次上班吵鬧的問題已經(jīng)過去一段時間卻也不能夠?qū)⑵溥z忘，無論是作為自己職業(yè)生涯中為數(shù)不多的污點還是對工作造成的影響都值得自己謹(jǐn)記在心，既要通過領(lǐng)導(dǎo)的批評領(lǐng)略到上班吵鬧的錯誤性質(zhì)也要對此事負(fù)責(zé)到底，實際上這次與他人爭吵不過是因為些許的矛盾所導(dǎo)致自然要進行反思，雖然近期在工作中沒能取得較大的進展卻也不至于出現(xiàn)自制力如此之差的狀況，在審視錯誤的同事不難發(fā)現(xiàn)上班期間隨意吵鬧的確是對領(lǐng)導(dǎo)的極不尊重，在其他同事專心工作的時候即便是些許的聲響都有可能影響到他們的工作效率，作為公司員工自然不能夠因為目光的短淺便在上班吵鬧過后無動于衷。
擁有漫長的職業(yè)生涯卻因為上班吵鬧的舉動喪失自身的優(yōu)勢無疑是愚蠢的，雖然得益于以往在工作中的努力導(dǎo)致公司領(lǐng)導(dǎo)對自己還是比較認(rèn)可的，但是我卻因此滋生了傲慢之心以至于在工作中因為些許爭執(zhí)便和對方吵鬧，全然不顧上班期間做出這種行為會造成怎樣的影響自然要進行批評，工作時間較長的員工應(yīng)當(dāng)能夠揣摩到領(lǐng)導(dǎo)對此事的想法并盡量不要做出吵鬧的行為，然而也許是沒能及時控制住自身情緒的緣故竟不顧時間場合便吵鬧起來。
在自我反省的過程中不難明白自己上班吵鬧的做法著實讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，即便對待工作不夠用心也不能夠通過爭吵的方式影響到這么多同事，吵鬧產(chǎn)生的動靜導(dǎo)致其他同事很難靜下心來認(rèn)真工作，考慮到這類后果以后應(yīng)當(dāng)引起重視并在以后的工作中吸取教訓(xùn)，即便是遇到難以調(diào)和的矛盾也應(yīng)該等到下班以后再去處理，看似發(fā)泄了內(nèi)心的怨氣卻導(dǎo)致這么多員工受到影響的確有些不應(yīng)該，更何況吵鬧的方式除了激化矛盾以外對于處理問題沒有絲毫益處。
我得明白吵鬧的錯誤性并在以后的工作中控制好自己的情緒，若是面對矛盾只懂得采取這種方式解決未免顯得自己過于愚蠢了些，再加上這次吵鬧讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望自然得吸取教訓(xùn)并做好自己的本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工自我反省的檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過一個下午的自我反省，再加上領(lǐng)導(dǎo)您的殷切教導(dǎo)，我已經(jīng)深刻地認(rèn)識到了自己的錯誤所在，我這次在工作中犯的錯誤是十分嚴(yán)重的，也是十分不應(yīng)該。這是領(lǐng)導(dǎo)在每一次開會的時候都會重申的，可是我卻只是把它記在了耳朵里，卻沒有記到腦子里面去，這實在是太不應(yīng)該了，這不是一個合格員工應(yīng)該犯的錯誤。所以我這次犯了這個錯誤后，我甚至自己的不對，自己不改正會造成的嚴(yán)重后果，所以我通過這一次的教訓(xùn)，對自己做出來非常認(rèn)真的檢討自己，我從心底里告訴自己，一定要吸取教訓(xùn)，以后做事情一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)！
今天上午的時候，我接到了客戶的工作任務(wù)，可是我在完成客戶的工作的時候，沒有跟客戶那邊做好溝通和交接，所以遇到問題的時候，沒有跟客戶那邊反映詢問，就自己自以為是的認(rèn)為我的想法是對的，自作主張的做出來一個方向選擇。出發(fā)點是十分美好的，可是事情的結(jié)果卻是十分糟糕的，當(dāng)初我自以為是的認(rèn)為客戶需要的是大眾型號的產(chǎn)品，就把自己的“認(rèn)為”做了報表交給采購部門，可是公司在跟客戶那邊的溝通下才知道要的是另外一個型號。雖然在領(lǐng)導(dǎo)和我的迅速通知下，但是采購部門已經(jīng)把采購要求交給對應(yīng)的.工廠了。唯一值得幸運的是那邊還沒有裝貨，經(jīng)過采購部的同事的迅速反映，這才讓那邊工廠停止了這場交易。否則我們公司就要堆積一大批不需要的過在倉庫了，那時候影響的資金可不是一小筆數(shù)目了，那是我承擔(dān)不起的。所以我在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的及時制止，還要感謝采購部門的同事，在中午休息的時間還幫我跟那邊工廠溝通制止了這次的錯誤。真的感謝大家，我銘感五內(nèi)！
這次險些造成巨大的經(jīng)濟損失和名譽損失，歸根結(jié)底是我的工作態(tài)度不夠負(fù)責(zé)，所以才會出現(xiàn)不細(xì)致對待客戶要求出現(xiàn)錯誤的問題。工作不認(rèn)真不細(xì)致，這是任何一個員工都不應(yīng)該犯的錯誤，所以我要通過這次的懲罰，讓自己記住不認(rèn)真對待工作的嚴(yán)重性。同時我也要盡自己最大的可能，讓自己在最短的時間內(nèi)，改正自己工作不認(rèn)真的缺點，以后一定努力成為一個有高職責(zé)意識的員工，努力為公司爭光！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工自我反省的檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于工作上的疏忽，我沒有記住領(lǐng)導(dǎo)交給我的新任務(wù)，所以在領(lǐng)導(dǎo)讓我交的時候，我沒能按時交那份文件。作為公司的一名員工，做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作是一件基本的事情，但是我做事太粗心了，很快就忘記了自己被告知要做的事情，所以領(lǐng)導(dǎo)自然對我進行了嚴(yán)厲的批評，我在感到無比難過的同時，也對自己感到非常愧疚。剛來公司面試辦公室文員這個職位的時候，我一直說我有幾年文員的經(jīng)驗，一定能做好工作中的每一項工作，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂?，F(xiàn)在來工作了，做了很多工作，也犯了很多錯誤。我真的為公司給予的信任感到羞恥，也為自己的職位感到羞恥。
雖然這個工作中我的疏忽造成的問題不是特別大。后來，我加班完成工作。當(dāng)時我的工作信譽出現(xiàn)了前所未有的危機，因為辦公室文員的工作本身就是行政性的，對公司各個部門都有一定的影響，但我在工作中做事不認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)吩咐的小事都能忘記，讓人不得不懷疑我的工作能力，甚至對自己產(chǎn)生不信任。這太糟糕了，所以我必須糾正這個錯誤背后隱藏的缺點。
1、對待工作太不細(xì)心了，馬馬虎虎，做事情也沒有一個規(guī)劃和記錄，這樣子是十分危險的'，幸好這一次知識忘記了文件，后面也在最短的時間內(nèi)補回來了，要是下一次忘記了什么公章或者我文件制作上不細(xì)心弄錯了金額什么的，那就是我怎么也承擔(dān)不起的錯誤了。所以我以后做事情必須要有規(guī)劃，要更加的細(xì)心才行，為了自己以后不遺忘自己的工作任務(wù)，我準(zhǔn)備每天上班前寫一寫自己的工作要求，大家需要我做的事情我也要在本子上記好才行，這樣子就不會輕易忘記了。
2、好好地審視自己的工作表現(xiàn)，深挖自己工作中有沒有什么欠缺的、沒有做好的地方，自己要及時的針對這些缺點和不足做好改正彌補，想辦法提高自己的工作能力，讓自己變得更加的優(yōu)秀。
請領(lǐng)導(dǎo)不要再生氣了，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我要好好表現(xiàn)自己的決心，我現(xiàn)在已經(jīng)有了很深的改正自己的覺悟，保證自己不會犯錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此次的工作當(dāng)中，我因為自身工作能力的疏忽和懈怠，導(dǎo)致了在工作上出現(xiàn)了嚴(yán)重失誤問題！因此影響，不僅給個人負(fù)責(zé)的xx工作造成了延誤，也給部門中其他領(lǐng)導(dǎo)和同時帶來了不少麻煩和負(fù)面影響！對此，我作為xx崗位的工作負(fù)責(zé)人，實在感到萬分的慚愧。
回顧自己近期的工作歷程，在自身的工作中，其實也有不少的問題值得反思和改進，但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰，沒能及時的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，改進自己的不足，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了不少的漏洞和問題。對于一名xx員工而言，這樣的結(jié)果是十分的錯誤且不應(yīng)該的！對此，我也表示十分的抱歉！
現(xiàn)經(jīng)過后來對自己問題的深刻反思，我意識到自己犯下這個錯誤，主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的問題的問題所導(dǎo)致的！要順利且正確的完成工作，這些自我的要求是必不可少的基本！但我卻在這些基本上出現(xiàn)了問題，所以導(dǎo)致了工作的錯誤！現(xiàn)對自己的問題進行總結(jié)和檢討如下：
思想是行動的準(zhǔn)則，如果思想犯錯，行動也會走偏。作為一名工作者，在思想方面，我本應(yīng)該緊跟公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認(rèn)真且細(xì)心的處理好自身的工作職責(zé)。但近期來，我在工作中卻出現(xiàn)了懶惰和散漫的表現(xiàn)！這是我在思想上的懈怠，是我對自身管理的不嚴(yán)格！這份錯誤的思想，也進一步給我的工作帶來了影響和問題！
此外，我在能力方面，比較其他同事也有許多不足的問題?；仡欁陨淼那闆r，我在工作期間過于沉浸在自己現(xiàn)有的能力當(dāng)中，不去學(xué)習(xí)，不去進步，對于公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢，導(dǎo)致了工作中的一些的脫節(jié)。這大大的拖累了我的工作質(zhì)量！讓工作容易出現(xiàn)問題和不足。
紀(jì)律、責(zé)任，這些都是作為公司員工必不可少的品質(zhì)。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來的不僅僅是容易在工作中出現(xiàn)錯誤的問題，更可能會讓自己的態(tài)度影響到周圍的同事，對部門帶來負(fù)面的影響！
反思了自己的這些問題，我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己，我一定會對這些問題進行深刻的反思和努力！并在工作中堅持自我的總結(jié)，加強自我的管理和要求，絕不會再讓自己犯下這樣的錯誤！還望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇十五
：
您好！
這次我在單位上班看電影的行為嚴(yán)重地違反了單位的規(guī)章制度，也影響了周邊同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省與檢討。
回顧錯誤，我于今天上午八點到十點期間偷偷地打開。
網(wǎng)
頁觀看電影，期間我也完全地荒廢了工作，導(dǎo)致相關(guān)工作未能夠完成。在我觀影期間，您曾經(jīng)叫我進您的辦公室，還吩咐我盡快完成業(yè)績報表，中午開會時候要上交?？墒俏乙琅f肆無忌憚地觀看著電影，以至于您在路過我的座位時候發(fā)現(xiàn)我竟然在看電影。
錯誤已經(jīng)發(fā)生，事到如今我還有什么可以狡辯的呢？我的行為嚴(yán)重地違反了單位工作規(guī)章，是對工作紀(jì)律的藐視，也是嚴(yán)重地疏于職守、耽誤工作的行為。上班看電影的錯誤是嚴(yán)重的，性質(zhì)是惡劣的`，影響是深遠(yuǎn)的，教訓(xùn)是慘痛的、結(jié)果是悲劇的。通過一下午的面壁思過，我深深地意識到了自己的錯誤，并且感到萬分的羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員，同時又是在公司三年工作的老員工，未能夠在同事面前起好先鋒表率作用，而且還搞出這樣違反工作紀(jì)律的事情，實在是不應(yīng)該啊。
分析這次錯誤，我的錯誤原因主要有以下幾個方面：
第一，近一段時間以來我。
思想。
上出現(xiàn)了松懈情緒。由于前段時間在工作上出了一點成績，我就感到有點沾沾自喜了，導(dǎo)致身心都開始放松下來。而近一段時間又迎來了新一階段工作任務(wù)，我一下子就沒有能夠及時調(diào)整好心態(tài)，依舊處于慵懶狀態(tài)，導(dǎo)致了這次錯誤的發(fā)生。
第二，我無視紀(jì)律、心存僥幸心理。由于昨天中午單位聚餐的時候我聽到有些同事紛紛議論這一部電影非常好看，恰好我沒有看過，于是就沒辦法跟大家溝通。此外，從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發(fā)現(xiàn)。這種。種原因就導(dǎo)致了我心存僥幸心理，想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。
第三，沒有良好的自我控制、調(diào)節(jié)能力。要知道一名優(yōu)秀的白領(lǐng)職員，最需要具備的就是自我控制、調(diào)節(jié)能力。必須時刻清楚“工作時間就工作，休息時間就休息”，最切記的就是工作期間搞其他與工作無關(guān)的事情，這一方面耽誤工作，另一方面也是對于本職工作的不負(fù)責(zé)，對于老板的不負(fù)責(zé)。這次錯誤的發(fā)生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力，要是我能夠適當(dāng)?shù)目酥埔幌聝?nèi)心看電影的強烈沖動，等到下班以后再回家慢慢看，一來可以錯誤不會發(fā)生，二來我也能夠在工作之余得到電影的娛樂享受。
總的來說，這次錯誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最后，希望老板、同事們監(jiān)督我執(zhí)行改正措施。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
員工自我反省的檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起，我知道自己這次犯的錯不可原諒，還違反了法律，我對于自己的行為感到很自責(zé)，恨不得剁掉自己的手，現(xiàn)在，我向您遞交我的檢討書。
可是此次錯誤我恰恰是監(jiān)守自盜的錯誤行為，我的行為是觸犯了法律，違反了工廠規(guī)章制度的。身為一名工廠的員工，我自身存在這樣的行為，實在是非?？蓯号c可怕的。這個錯誤發(fā)生以后，我這幾天很是懊悔很是為自己感到傷心難過。分析我錯誤發(fā)生的原因，歸結(jié)為如下幾點：
第一，個人沒有清晰完全的法律意識，自身品德修養(yǎng)不足，自身缺乏控制能力。由于我從小父母也沒有怎么管教我，因此沾染上了偷盜的惡習(xí)，而且屢教不改。
第二，對于偷盜這等罪惡行為沒有清晰的意識，沒有厭惡罪惡，最終導(dǎo)致我犯了這樣的錯誤，缺乏必要的邏輯認(rèn)知，很大程度上講我沒有徹底認(rèn)清楚自己的處境。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
員工自我反省的檢討書篇十七
尊敬的經(jīng)理：
您好！
關(guān)于本人這一次的工作失職問題，本人在此向您鄭重地道歉。如果不是員工我的工作失職，我們這個團隊也就不會因為疫情的影響而直接陷入停滯狀態(tài)，對此員工我再如何歉意也沒有用，本人愿意接受上級給我的一切懲罰，用來彌補這次因為本人而導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。
這一次的工作失職問題，本人這幾天空閑時間都在反省自己，也在思考關(guān)于這一次事件的最優(yōu)解。本人在此想要跟經(jīng)理您解釋的是，希望經(jīng)理不要誤會了我，認(rèn)為員工我是故意為之，或者認(rèn)為員工我是破罐子破摔的那種態(tài)度，不是的，這一次的失職，其實并不是因為本人對工作的不用心造成的，反而正是因為本人對工作太用心了，就那種把力使錯了地方，最后才導(dǎo)致了這一次事件的發(fā)生。
當(dāng)然，這樣在工作中使錯力造成的后果，亦是本人的失職，如果未來還有類似的項目出現(xiàn)，本人一定不會再這么辦事了，而且經(jīng)理您也一定不會再由著我這么干了?；叵脒@件事情的全部經(jīng)過，本人真是辜負(fù)了經(jīng)理對我的信任和厚望。假若我在做這件事情的時候，與其他同事或者與您仔細(xì)進行一番探討的話，或許結(jié)果也就不是這次這個慘不忍睹的模樣了。
對不起，經(jīng)理。一直以來，本人的`工作做的是還可以的，然而這一次卻犯了這樣的錯誤，我想得歸結(jié)于本人對xx項目的認(rèn)識產(chǎn)生了偏差。我不知道經(jīng)理從業(yè)這么多年來，有沒有出現(xiàn)過像我這樣的情況，就是明明我們所有人都認(rèn)為事情的走向會是那樣，在做好了決定，跟進項目的過程中，卻發(fā)現(xiàn)事情的走向完全偏離了軌道。說實話，這是本人進入這個行業(yè)以來，第一次出現(xiàn)這樣的情況，看到慘不忍睹的結(jié)果，本人自己也是完全慌了的。可工作就是這樣，大家都不會看什么過程，大家要的就是結(jié)果，如果結(jié)果不好，那這個項目就是搞砸了，就是失敗了。
失敗不可怕，可怕的是一次又一次的失敗。對于此次本人工作失職的事件，本人認(rèn)為也該是時候結(jié)束了，經(jīng)過本人深刻的自我反省，我相信這樣的問題絕不會再犯了。本人會將這一次的教訓(xùn)銘記在心，時刻提醒自己，絕不能再使錯了力，辦差了事。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。