總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標和計劃?？偨Y要言之有物，思路清晰，不宜過于空泛和籠統(tǒng)。借助以下總結范文，我們可以更好地理解總結的特點和寫作方法。
自管會工作心得篇一
隨著社會的發(fā)展，越來越多的小區(qū)開始采用業(yè)主自管模式來管理物業(yè)，這也意味著業(yè)主們需要更多地參與到小區(qū)的管理中來。業(yè)主自管的優(yōu)勢在于可以更好地滿足業(yè)主們的需求，提升小區(qū)的整體管理水平。然而，業(yè)主自管也面臨著許多挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在業(yè)主自管過程中的一些心得體會。
首先，業(yè)主自管需要加強業(yè)主之間的溝通與協(xié)作。在自管模式下，業(yè)主們需要一起研討和決策小區(qū)管理的相關問題，例如物業(yè)維修、安全管理和公共設施的規(guī)劃等。因此，良好的溝通和協(xié)作是業(yè)主自管的關鍵所在。我發(fā)現定期召開居民大會并成立專門的業(yè)主委員會可以有效地促進業(yè)主之間的交流與合作，讓每位業(yè)主都有機會表達自己的意見和建議。同時，通過互聯(lián)網平臺或社交媒體等工具也能加強業(yè)主之間的溝通，方便及時地傳遞重要信息。
其次，業(yè)主自管需要確立明確的責任與權益。在過去，物業(yè)公司承擔著小區(qū)管理的主要責任，而業(yè)主們則只需要支付一定的費用即可享受物業(yè)服務。然而，業(yè)主自管帶來了責任的轉移，每位業(yè)主都需要承擔一定的管理職責。因此，確立明確的責任與權益是業(yè)主自管的重要一環(huán)。我建議制定明確的管理條例和責任分工，明確每個業(yè)主的職責，以免出現管理混亂和責任推卸的情況。同時，業(yè)主們也應該制定明確的權益保障機制，確保自身利益得到充分的保護。
第三，業(yè)主自管需要注重專業(yè)化人才的引入。相比于物業(yè)公司，業(yè)主們在管理方面的經驗和專業(yè)知識都相對較少。因此，為了保證小區(qū)管理的高效和專業(yè)，引入專業(yè)化人才是非常有必要的。聘請專業(yè)物業(yè)管理人員或從業(yè)者作為顧問或管理人可以為業(yè)主提供專業(yè)的意見和指導。此外，也可以組建一支專業(yè)的志愿者團隊，其中成員可以是具備相關專業(yè)知識或經驗的業(yè)主，他們可以負責處理小區(qū)的維修問題、安全保衛(wèi)等。專業(yè)人才的引入可以補充業(yè)主們的不足之處，提升小區(qū)管理的質量。
第四，業(yè)主自管需要注重共識的建立。無論是業(yè)主委員會還是業(yè)主大會，決策過程中的共識是至關重要的。業(yè)主們來自不同的背景和利益，他們對小區(qū)管理的需求和看法可能不同。因此，要確保每個業(yè)主對于決策的參與和表達意見的機會。同時，也要注重尊重別人的意見，主動尋求共識。通過開展民主決策、公開透明的管理以及充分傾聽意見，可以建立和諧穩(wěn)定的決策共識，減少決策過程中的矛盾和紛爭。
最后，業(yè)主自管需要不斷學習與創(chuàng)新。小區(qū)管理是一個復雜而繁瑣的工作，要想實現高效的自管，業(yè)主們需要不斷學習和積累管理經驗。可以定期組織培訓會議，邀請專業(yè)人士講解管理知識和技巧，提高業(yè)主們的管理水平。同時，也要鼓勵業(yè)主們參與管理創(chuàng)新。通過運用科技手段，引入智能化系統(tǒng)，提升小區(qū)管理的效率和便利性。創(chuàng)新是業(yè)主自管的關鍵，只有不斷創(chuàng)新才能適應社會的發(fā)展和業(yè)主的需求。
總之，業(yè)主自管是一項具有挑戰(zhàn)性的任務，但只要業(yè)主們團結一致，加強溝通與協(xié)作，明確責任與權益，引入專業(yè)人才，建立共識，不斷學習與創(chuàng)新，將能夠取得良好的管理效果。業(yè)主自管不僅能滿足業(yè)主們的需求，提升小區(qū)的整體管理水平，還能促進業(yè)主之間的感情交流，營造和諧穩(wěn)定的居住環(huán)境。相信通過業(yè)主們的不懈努力，會有越來越多的小區(qū)選擇業(yè)主自管模式，共同建設美好的居住環(huán)境。
自管會工作心得篇二
自管會是大學生活中一個非常重要的組織，通過參與自管會的工作，可以提升自己的領導能力、團隊協(xié)作能力和組織能力。每年結束時，我們都會進行一次總結和回顧，以便更好地成長和進步。下面，我就自己在過去一年中在自管會中的一些體會和感悟，進行總結和分享。
首先，參與自管會工作讓我深刻認識到了領導之道的重要性。在我擔任自管會干事的這一年里，我有機會與不同的領導者合作和交流。他們的聰明才智、組織能力以及處理問題的決斷力給我留下了深刻印象。通過觀察和學習，我明白了領導者需要具備的品質和技能，如溝通能力、決策能力、團隊合作能力等。并在實踐中逐漸培養(yǎng)和提升了自己的領導能力。我認為，領導并不是一種天生的才能，而是通過不斷學習和積累經驗來獲得的。只有不斷地提升自己，不斷地去嘗試和挑戰(zhàn)，才能成為一位優(yōu)秀的領導者。
其次，自管會的工作對我培養(yǎng)了良好的團隊合作意識和團隊協(xié)作能力。在自管會中，每個人都有自己的職責和任務，但只有大家緊密合作才能取得良好的效果。我學會了與他人合作，學會了傾聽他人的意見和建議，并在協(xié)商中尋求共同的解決方案。通過這種團隊合作，我體會到了“眾人拾柴火焰高”的道理。在團隊協(xié)作中，每個人的能力都能夠得到最大程度的發(fā)揮，解決問題的效率和質量也會大大提高。這對我個人來說，是一個寶貴的財富。
再次，自管會工作讓我學會了更好地組織和管理時間。在自管會中，我們面臨著大量的工作和任務，尤其是在一些活動臨近時，工作量更是巨大。為了更好地完成任務，我必須合理安排自己的時間和計劃。通過這一年的實踐，我逐漸培養(yǎng)和提高了自己的時間管理能力。我學會了制定合理的計劃和目標，分清輕重緩急，合理分配時間和精力。在實踐中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過與他人的交流和學習，我能夠更好地應對和解決問題。時間管理對于我個人的成長非常重要，我相信這將使我在今后的學習和工作中受益匪淺。
最后，通過參與自管會的工作，我也更多地了解了社會和自身的責任。在自管會中，我們?yōu)榱藢W生的利益和福利而付出努力，為學生提供更好的服務和支持。這讓我深刻認識到了自己的責任和義務。我明白了作為一名大學生，我應該不僅關心自身的成長和發(fā)展，還要關心他人，關心社會，發(fā)揮自己的力量，為社會做出貢獻。我希望通過自己的努力，能夠影響和幫助更多的人，讓自己的付出成為社會進步和發(fā)展的力量。
總之，自管會對我個人的成長和發(fā)展起到了非常重要的作用。通過自己的參與和實踐，我深刻認識到了領導之道的重要性，培養(yǎng)了團隊合作意識和團隊協(xié)作能力，提高了自己的時間管理能力，并了解了自身的責任和義務。我相信這些經驗和體會將對我今后的學習和工作產生積極的影響，讓我能夠更好地適應社會的變化和挑戰(zhàn)。我也希望通過這些經驗和體會，能夠繼續(xù)努力，不斷學習和進步，成為一名更加優(yōu)秀的大學生。
自管會工作心得篇三
不知不覺中,自管會的工作到了總結的時候,在開學至今的這四個月的時間里，我們始終以本部門職責為工作目標和方向,積極認真地做好學生處交給我們的各項工作,雖然這些工作很瑣碎還很很累,但我們還是盡自己的能力做到最好,回顧這段時間宣傳部所做的工作,總體來說還是比較好的,但我們的工作中也存在不足之處,現在我們老成員即將卸下重擔,為了讓下一屆宣傳部成員在工作中能有所借鑒,比我們這屆成員做得更好,可以在借鑒的同時提高服務我部門同學的能力，在此做工作總結如下：
從本學期開始，我們信息工作委員會宣傳部的工作就平平淡淡，既不像學生教育管理委員會宣傳部那樣有很多的海報要寫，也不像社區(qū)管理委員會宣傳部和伙食管理委員會宣傳部那樣有其委員會特定的活動。每兩個星期一次的例會，我都不知道要和干事說些什么。在每次的組織機構例會上，匯報工作也沒有什么好說的，所以真的覺得這個部門是可有可無的部門。
因為部門的工作較少，所以部門干事之間，或是和我們兩個部長之間的交流不是很多?，F在自管會這個舞臺馬上就不屬于我們了，所以有些話我還是說了，希望學長老大不要介意。當初從文監(jiān)調到這個信工宣傳部，我的意見和想法真的很多，拿一個時興的名詞就是是不是因為我不好，而把我“冷處理”了啊。老實說，當時真的很頭疼，因為沒有接觸到這方面的工作，一竅不通，自己當時一門心思地認為自己會留在文監(jiān)做一個副部，沒想到會被調出來，而且和我合作的副部長還是一個完全陌生的人，自管會的體制一個大的改變，不再是我們大一做干事的時候的樣子。
那時候，真的沮喪地想要退掉自管會。但是后來又想透了，沒有人安慰，沒有人開導，自己冷靜了下來，想想雖是一個小部門，但是畢竟還是一個部長，在大一干事眼里我還是一個領導，部門小，人數少，但是協(xié)調下來也不是一件容易的事。確實是不容易，這一年下來，我發(fā)現我還是適合做被領導者，我有點粗神經，想事情不全面，所以還是被領導好一些。還有體制改變后的這屆自管會，我發(fā)現了一個很有趣的現象。大一做干事的時候，自管會有活動了，臺前幕后是我們在做；大二做了部長之后，自管會有活動了，臺前幕后還是我們在做，而且是我們這些正部長在做，副部長根本沒有影子。自管會的部門多了，總有點尾大不掉的感覺，老實說，有一些部門完全可以裁掉，沒有必要，就像宣傳部和秘書處，一個部門就夠了，只要招新的時候多找些人數就好了。這樣部門精簡了，每個干事就都會有工作，待到有榮譽的`時候，拿的也是名副其實。
1.在組織活動時各個配合不夠密切，各項工作準備不充分，事前沒有及時與各個部門溝通好.
2.與干事之間交流也不夠，導致有時干事不知道做什么，也沒有了解干事在想什么，導致有些干事也對自管會的工作不怎么積極。
以上就是我們宣傳的總結，希望明年我們宣傳部成員能總結經驗，爭取把各項工作做到最好，盡善盡美！
自管會工作心得篇四
本學期,我們自管會在田書記和導員的具體指導和支持下，緊緊圍繞同學創(chuàng)建本院的學生工作，充分發(fā)揮自管會的“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體自管會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了應有的成績，現就即將過去一個學期的自管會的各個部門工作總結報告如下。
在20xx－20xx學年度上學期伊始，學習部制定了以鞏固并增強理學院優(yōu)良學風建設為主要內容的工作計劃。本學期學習部的工作也根據該計劃緊張有序的進行著，徐浩同學作為學習部部長，能主動配合自管會主任的工作，同時引領理學院的同學進行正常的學習生活，完成校學習部及院內所分配的各項任務。
1．在開學初期，學習部組織大一全體同學開展了學習經驗交流會。在會上，我們邀請了大二大三學習成績突出的同學（如馮妍妍、邵朱貴、李泮泮等）向大一新同學傳授自己的學習經驗，以及大學時期的一些心得體會。在會上，大一新同學雖然有些拘謹，但是能夠積極發(fā)言，有的同學說出了自己的目標，有的同學講述了自己的計劃，還有的同學暢想了美好的大學生活。在學習經驗交流會中，大一的同學可以說是從中受益。值得一提的是孟超導員也講解了大學生活中應該注意的一些問題。
2、大二的兩個班開展了學習經驗交流會，總結了已經過去一年的學習生活，并且對新學期的學習做出規(guī)劃。在這次會議上，大二的同學能夠積極發(fā)言，談了各自的看法，對自己的學習生活都充滿信心并表示在新的一年會付出努力，爭取取得預期的成績。
3．在xx月份初期，學習部計劃并實施了讓未過四級的同學在早晨一起備戰(zhàn)英語四級考試。每天早晨由學習部部長徐昊同學為大家播放英語聽力，同時督促大家對英語的學習，以便有更多的同學能順利通過英語四級考試。
4．為了調動大一同學對英語學習的積極性，在他們上自習時，徐昊同學經常為他們總結英語?？荚~匯及作文經典語句。目的是讓大一同學打下堅實的英語基礎，以便為將來的英語四、六級考試作好應有的準備。
5．徐昊同學能按時參加學校學習部的各項會議，她能認真完成校學習部的工作和任務，同時積極參與校學習部的各項活動。在這期間，她組織本院的同學們參加了學校舉辦的知識競賽；大家踴躍參與，同時她也為大家準備了競賽資料。
6．學習部與各班學習委員保持密切溝通，能及時了解各班的學習動態(tài)，遇到問題時能夠及時解決。在平時的學習生活中，同學們應該經常交流學習中遇到的問題，盡力為同學想辦法解決。
在過去的一學期，衛(wèi)生福利部在自管會的領導及輔導員老師的'幫助下，積極開展各項工作。生福部的成員通過一個學期的工作，很好地完成了本學期開始制定的工作計劃，作為衛(wèi)生福利部部長的丁梓峰同學做出了很大努力。
1．衛(wèi)生檢查：生福部每周二進行衛(wèi)生檢查，還用定期與不定期的方式進行抽查。大部分同學都很支持這項工作，但也存在個別同學影響工作的開展，主要是他們已經習慣了自己的生活方式，覺得衛(wèi)生的好壞無所謂的，因此我們生福部和樓長協(xié)調采取了相應的措施，對這些同學進行了批評和教育，這些同學改正了自己的錯誤，所以我們衛(wèi)生檢查工作進行的很順利。這一個學期，同學們的寢室衛(wèi)生，總體較好。
2．寢室風采大賽：生福部配合校生福部進行了“一屋陽光”寢室風采大賽。目的是為創(chuàng)建“適時而學，適時而息”的寢室環(huán)境，為了豐富我校大學生的課余生活，增強寢室同學的團結力、凝聚力和創(chuàng)造力；增進寢室成員間的友誼；展現同學們的個性；體現當代大學生的精神面貌。舉辦“一屋陽光”寢室風采大賽來給同學們一個發(fā)揮想象力、創(chuàng)造力的空間，齊心協(xié)力，共同裝飾自己的家，在活動中互相配合，相互溝通。
我院在一的兩個寢室724和726獲得了優(yōu)異的成績。無論是寢室裝飾方面，還是節(jié)目表演方面都表現的相當突出。
3．組織大家進行掃雪活動：在入冬以來，由于天氣原因，已經下了兩場大雪。各個班級的同學都能積極的參加掃雪活動，順利地完成了學校交給的掃雪任務。
4．訂火車票：20xx年寒假將至，為做好學生寒假返鄉(xiāng)訂票工作，根據火車站有關訂票通知精神，進行乘車計劃統(tǒng)計、報表以及學生火車票訂購工作。
但我院定票的人很少，這使火車票訂購工作輕松了很多。
丁梓峰同學經過一學期的學習與鍛煉，進步很大。原來內向的他變的開朗了很多，做事也大膽了很多，與人溝通能力也有了很大的提高。但還有不足的地方，工作時有些放步開手腳，不夠自信，有些事思考不夠。希望他在以后的工作中更加的出色。
人人都要講文明懂禮儀，“禮儀”是指禮節(jié)和儀表，它是要求人們共同遵守的一種行為規(guī)范和道德準則，對一個人來說禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)和交際能力的外在表現，對一個社會來說，禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。
本學期理學院文明禮儀部從以下幾個方面入手，開展了一系列的文明禮儀活動。
1．在十一月份初校文明禮儀部舉辦主題為“起航”的文明禮儀短劇大賽，作為文明禮儀部部長于尚云同學，積極配合校文明禮儀部策劃舉辦短劇大賽，豐富同學們生活。
我院在這次比賽中，很多同學都是第一次出演短劇。他們遇到過挫折，也一起分享彼此的煩惱和快樂，大家都精心的準備，雖然在最后沒有通過初賽，但是他們一起努力走過來的路、一起努力的過程比比賽的結果更有意義。
2．在xx中旬，文明禮儀部與文藝部、新聞中心配合，舉辦了理學院文明禮儀大賽，大賽主要包括才藝展示、文明短劇、詩朗誦、知識問答幾個環(huán)節(jié)。本次大賽設“優(yōu)秀獎”、“最佳參與獎”、“文明禮儀之星”、“幸運觀眾”四個獎項。經過一個月的精心籌備，從策劃流程到整體彩排，從獎項的設置到獎品的購買，從借設備及教室到布置會場，很多環(huán)節(jié)相關人員都我們都付出了很多。在這一個月的準備過程中，不僅加深了同學們間的溝通和交流，也提高了他們的團隊合作能力與組織能力，更讓同學們更加深入理解文明禮儀。同時在這過程中凝結了太多人的辛勤勞動和汗水，最后文明禮儀大賽還是圓滿的結束了。
3．文明禮儀部積極配合校文明禮儀部開展有關文明禮儀的公益講座活動，通過這種方式給同學們宣傳文明禮儀知識。大一物理班的很多同學都積極去聽講座，受益匪淺。
4．文明禮儀部配合校文明禮儀部組織同學觀看了在藍天劇場的短劇大賽，在同學的課余時間，大二數學班的同學都積極參加，在觀看比賽的同時，讓“講文明、懂禮儀”的觀念深入人心，幫同學們認識并改掉一些不文明的生活習慣或者舉止談吐，讓更多的人能體會到文明帶來的樂趣。
下學期文明禮儀部會在課余時間開展一系列的活動，讓理學院文明禮儀部的工作再向前邁進一步。
自管會工作心得篇五
自管會作為學校中一個重要的組織，為學生提供了一個鍛煉自己能力的平臺。在過去的一年中，我擔任了自管會成員的角色，并且參與了許多活動和項目。通過這些經歷，我學到了很多寶貴的東西，并取得了許多外界看不見的收獲。在此，我將分享我在自管會中的體會與感悟。
首先，在自管會中的每一次活動和項目中，我學會了與他人合作，培養(yǎng)了團隊意識。在自管會的組織中，每個人都有各自的職責和任務。在實施一個項目的過程中，我們要互相配合，協(xié)同工作。例如，在籌備學校的春季運動會時，我負責設計海報，并協(xié)助其他成員布置場地。通過這些工作，我培養(yǎng)了自己的團隊意識，并學會了傾聽和協(xié)商。而這些寶貴的經驗，將對我日后的工作和生活中產生深遠的影響。
其次，自管會的活動讓我學會了解自己，并且發(fā)掘了自己的潛力。在自管會的工作中，我們有機會嘗試和學習各種不同的角色和職責。例如，我曾經擔任過活動策劃組的組長，需要制定許多細節(jié)的計劃，并且組織團隊實施。這個經歷讓我認識到了自己在組織和協(xié)調方面的能力，并相信自己可以勝任更多的挑戰(zhàn)。通過多次嘗試和實踐，我發(fā)現了自己的潛力，并且為自己在未來的人生道路中找到了更多的方向。
第三，自管會的活動培養(yǎng)了我的領導力和組織能力。在成為自管會成員后，我有機會組織和領導許多活動和項目。在這個過程中，我學會了如何管理時間、資源和人員。例如，在一次學生演講比賽中，我負責組織了比賽流程，并協(xié)調學生的演講順序和表演道具。通過這個經歷，我學會了如何合理安排時間，如何與人溝通協(xié)商，并且懂得了如何激勵和引導團隊成員。這些經驗不僅提高了我的組織能力，而且培養(yǎng)了我的領導力。
第四，自管會的活動讓我學會了克服困難和壓力。在自管會的工作中，我經歷了許多困難和挑戰(zhàn)。例如，我們籌備的一次校園音樂會遇到了很多困難，例如時間緊迫、人員不足等。然而，我們團隊憑借著團結、努力和不放棄的精神，最終成功地完成了音樂會的籌備工作。通過這個過程，我學會了在困難和壓力面前保持積極的態(tài)度，相信自己和團隊的能力，并且在不斷追求前進的過程中不斷成長。
最后，在自管會的工作中，我認識到自己的責任和使命。自管會是學生自治的平臺，我們的目標是為學生提供更好的學習和生活環(huán)境。在這個過程中，我認識到自己是一個有責任感的人，并且明白自己的行為和決策將直接影響到其他同學的權益和利益。因此，我必須盡自己所能，做好自己的角色和職責，以便為所有學生提供更好的服務和幫助。
在自管會的工作中，我學到了很多寶貴的東西，并且得到了許多外界看不見的收獲。通過與他人合作，我培養(yǎng)了團隊意識；通過活動學習與了解自己，我發(fā)現了自己的潛力；通過組織和領導活動，我提升了自己的領導力和組織能力；通過克服困難和壓力，我學會了如何面對困難和壓力；在自管會的工作中，我認識到自己的責任和使命。這些經歷和體會將對我日后的人生發(fā)展產生深遠的影響。我相信，通過自管會的鍛煉和培養(yǎng)，我將成為一個更加自信、成熟和有責任感的人。
自管會工作心得篇六
轉眼間，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。我們自管會在老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極協(xié)助下，經過全體部門成員的共同努力下，一個新成立的自管會漸漸被大家所認可！
宿舍管理方面：在工作中自覺講普通話，講文明，有禮貌。保持嚴謹的工作作風。使我們和宿舍人員更加和睦相處。做到每周四晚10:10查寢，了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
常規(guī)工作：定期開會，及時總結工作、布置任務，自管會堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管會干事的工作水平。參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。
活動方面：因本人家里有事原因，導致我錯過自管會第一次趣味運動會，在此趕到很可惜，希望以后可以有機會參與自管會的更多活動，更好地鍛煉自己的能力。在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
1.在一些工作中，只了解部門內部的工作對于學生會生活部之間缺乏交流和溝通，致使查宿舍還有些工作做不到位。
2.與自管會其他成員交流少，對自管會的工作細節(jié)還不是挺詳細地了解。3.在自管會做的事感覺挺少的，下學期要“搶著做事，爭著做事”，更好地強化自己的辦事能力。
3.為了在自管會有更好地發(fā)展，為了自我在自管會更好地發(fā)展，要求自己做事要兢兢業(yè)業(yè)，安排的事情要井井有條，對于細節(jié)上的問題要把握好，堅持宿舍時還應改變一向嘻哈的態(tài)度，要正視自己，同時我也堅信：只要我以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會走出屬于自己的道路。
自管會工作心得篇七
20xx年9月，我很榮幸地擔負了新疆部自管會學習部副部長的職務。學習部是自管會的一個重要的部分。在曩昔的一年里，我學到了許多器械，隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，并實時作相應的改進。
我們部在去年3月31日舉辦了首屆新疆部詩詞年夜會，所以運動圓滿停止，然則其中仍然還存在著一些不足。通過這次運動，我明白了團結合作的重要性，不管是在部分內部，照樣部分與部分之間的。在制作詩詞年夜會的ppt及一些宣傳時，自管會的信息技巧部以及雅然公司就給我們帶來了許多的贊助。一座年夜廈弗成能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團隊弗成能靠片面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人合作，相互配合地去完成，這對我來說也是一個很年夜的收獲。
接著我們學習部又和規(guī)律部一起開展了學習研討會，請了不合年級段的學霸們來聊聊自己的一些學習辦法與技能，為新疆部同學在學習方面帶來了一些微博之力。
學習部主要負責記錄并匯總新疆部同學們的伙伴助學情況以及xx時補課情況，同時參加評選新疆部先進班級運動的部分統(tǒng)計匯總。積極主動的工作態(tài)度對我們來說是異常重要的。不管是部分自己的運動，照樣學校支配和組織的，都要積極配合。在一系列的運動中，我一點點地學習著，也一點點地提高著。雖然處事的經驗還不是那么富厚，斟酌事情的方面也不是那么的周到，但相比于以前成長了許多。
我認為在學習部工作首先一定要細心，在做記錄和匯總情況時不克不及粗心年夜意。要懂得如何支配工作，要實時，高效，清楚。其次，要有一定的溝通能力，不要一味地埋怨。還要做好宣傳工作，像比賽之類的，做好宣傳工作很重要，可以提高新疆部同學的介入度。最重要的就是要在學習和工作中找到xx衡，也不克不及因為工作的原因而延誤了學習。
最后我相信學習部一定會被扶植得越來越優(yōu)秀!新疆部的明天也會加倍出色!
轉眼間，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。我們自管會在輔導員楊行勇老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極協(xié)助下，經過全體部門成員的共同努力下，成立時間不長的自管會漸漸被大家所熟悉!
秩序部和生活部方面：
在20xx年x月13日開始的“宿舍文明月”中在各部部長的帶領下他們就宿舍的安全和衛(wèi)生方面進行了全面的大檢查。工作中他們自覺講普通話，講文明，有禮貌。保持嚴謹的工作作風。使我們和宿舍人員更加和睦相處。
做到每周晚上6：30都會進行兩天以上的檢查從而了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
學習部方面：
加強晚自習管理，實習班級人員固定，學習部干事認真檢查，沒完認真考勤，部長經常督促，xx團定期考察。最終營造的了安靜和諧的學習自習室，為大一新生提供了一個更好的學習氛圍。
常規(guī)工作：
定期開會，及時總結工作、布置任務，自管會堅持了例會制度，定期召開部長會議和各部門會議，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升自管會干事的工作水xx。參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效?；顒臃矫妫何覀兎e極配合團總支和學生會做好會場的搭建、維護和管理。不過由于時間關系自管會這學期沒有進行其它特色活動。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
1.在一些工作中，只了解部門內部的工作對于學生會生活部之間缺乏交流和溝通，致使查宿舍還有些工作做不到位。
2.與自管會其他成員交流少，對自管會的工作細節(jié)還不是挺詳細地了解。
3.在自管會做的事感覺挺少的，下學期要“搶著做事，爭著做事”，更好地強化自己的辦事能力。
為了在自管會有更好地發(fā)展，為了自我在自管會更好地發(fā)展，要求自己做事要兢兢業(yè)業(yè)，安排的事情要井井有條，對于細節(jié)上的問題要把握好，堅持宿舍時還應改變一向嘻哈的態(tài)度，要正視自己，同時我也堅信：只要我以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會走出屬于自己的道路。
自管會工作心得篇八
自管會是我校學生自我管理的重要組織。作為自管會成員，我有幸參與了一年的自管會活動，并在此期間積累了許多寶貴的經驗與體會。通過這一年的努力探索與學習，我深刻認識到了自我管理的重要性，并收獲了很多成長和進步。
第二段：認識自我管理的重要性。
自我管理是指個體對自己的情緒、時間、學習和行為等進行有效的管理與調控。在自管會的活動中，我親身體驗到了自我管理的重要性。只有高效率地管理好自己的時間，才能充分利用每一分鐘，做到事事有準備、事事有計劃；只有良好地管理自己的情緒，才能在挫折面前保持樂觀和堅韌的心態(tài)。在和團隊成員的合作中，自我管理更是起到了關鍵的作用，只有遵守規(guī)則、指導自己的行為，才能更好地完成團隊任務。因此，自我管理是實現個人自身價值的必備條件。
第三段：自我管理的要素與方法。
自我管理包含了許多要素與方法。首先是目標的設定。明確的目標能夠給予自己方向和動力，讓自己不至于東搖西擺，持之以恒地追求。其次是時間的管理。合理規(guī)劃時間、制定合理的學習和工作時間表，可以確保高效率地完成各項任務。同時，良好的情緒管理也是自我管理的重要環(huán)節(jié)。積極正面的心態(tài)能夠幫助我們更好地調節(jié)情緒，從而減少負面情緒帶來的困擾。最后，自律是自我管理的根本。自律不僅能培養(yǎng)良好的習慣和規(guī)則意識，更能提高自制能力，讓我們可以抵抗誘惑，堅持自己的選擇。
第四段：通過自管會的實踐與體驗的成長。
自管會活動給予了我豐富的實踐與體驗的機會，也讓我得到了很多成長與進步。首先，我學會了如何與他人合作，包括如何在團隊中分工合作、如何與隊友有效溝通等。其次，在自管會組織各項活動的過程中，我養(yǎng)成了良好的時間管理習慣，學會了如何合理安排自己的時間以保證任務的順利完成。此外，我在自管會的活動中，也學會了如何處理困難和壓力，培養(yǎng)了堅持到底的毅力。通過這一年的鍛煉，我逐漸成長為一個更加自信、自律和責任心強的人。
第五段：總結并展望。
通過參與自管會的活動，我深刻認識到了自我管理的重要性，并學會了如何管理自己的時間、情緒和行為。同時，通過這一年的實踐與體驗，我也收獲了很多成長與進步。然而，自我管理是一個長期而持續(xù)的過程，我仍需努力不斷提升自己的自律和管理能力。我將繼續(xù)保持積極進取的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自我，實現更高的目標，讓自己成為更好的自己。
總之，參與自管會的活動讓我深刻認識到了自我管理的重要性，并通過實踐與體驗得到了寶貴的成長。通過制定合理的目標、規(guī)劃時間、管理情緒和強化自律能力等途徑，我提高了自我管理的水平，也在鍛煉中實現了自己的進步。我相信，在未來的學習和生活中，我將以更加積極的姿態(tài)去應對和解決各種困難和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的自我管理能力，努力追求更好的未來。
自管會工作心得篇九
在社區(qū)物業(yè)管理中，業(yè)主自管是一種較為新穎的管理模式。它打破了傳統(tǒng)的物業(yè)公司代管模式，讓業(yè)主充分參與社區(qū)的管理決策及日常運營。當業(yè)主成為社區(qū)的主人，他們有責任和義務參與社區(qū)管理，同時也要承擔管理責任帶來的壓力和挑戰(zhàn)。在我所居住的小區(qū)，業(yè)主自管已經實施了一段時間，我親身參與其中，總結出了以下幾點心得體會。
首先，業(yè)主自管需要良好的專業(yè)水平。在業(yè)主自管中，業(yè)主擔負了物業(yè)管理的職責，需要具備一定的專業(yè)水平。他們需要學習相關的管理知識和技巧，了解物業(yè)管理的基本原理和方法。只有具備一定的專業(yè)能力，才能更好地管理社區(qū)，并解決物業(yè)問題。在我所居住的小區(qū)，業(yè)主自管委員會組織了專業(yè)培訓，讓業(yè)主們學習各種管理知識，提高了他們的管理水平。我也參加了培訓課程，通過學習，我感受到了自己的專業(yè)水平的提高，更有信心面對各種管理問題。
其次，業(yè)主自管需要充分的溝通和合作。在業(yè)主自管中，業(yè)主們需要形成一個團隊，共同協(xié)作，共同管理社區(qū)。這就需要業(yè)主們之間的充分溝通，增加了解和互信。只有通過交流和合作，業(yè)主們才能取得共識，并制定出合適的管理方案。在我們小區(qū)的業(yè)主自管實踐中，我們定期召開業(yè)主大會和委員會會議，讓每位業(yè)主都參與進來，討論重要決策和解決問題。通過充分的交流和合作，我們能夠更好地理解彼此的需求，并在管理中達成共識。
再次，業(yè)主自管注重服務質量。作為業(yè)主自己管理小區(qū)，我們清楚地認識到了服務對于居民的重要性。我們致力于提供高質量的服務，滿足居民的需求。我們建立了完善的服務制度，規(guī)范了管理流程，提高了服務效率。我們積極解決居民的問題和疑慮，及時響應居民的需求。通過持續(xù)不斷地改進和創(chuàng)新，我們逐漸提升了服務質量，贏得了居民的信任和認可。
最后，業(yè)主自管需要積極參與社區(qū)建設。作為社區(qū)的主人，業(yè)主們應該積極參與社區(qū)的建設。我們提倡業(yè)主參與社區(qū)公共設施的維護和管理，推動社區(qū)環(huán)境的改善。我們成立了環(huán)境衛(wèi)生小組，定期開展社區(qū)清潔活動。我們還組織居民參與社區(qū)綠化工作，共同打造一個優(yōu)美的居住環(huán)境。通過積極參與社區(qū)建設，我們不僅提升了社區(qū)的品質，也增強了業(yè)主之間的凝聚力和歸屬感。
總之，業(yè)主自管模式在社區(qū)物業(yè)管理中發(fā)揮了重要作用。通過業(yè)主自管，業(yè)主們成為了社區(qū)的主人，參與管理決策和日常運營，并取得了一定的成績。在參與業(yè)主自管的過程中，我深感良好的專業(yè)水平、充分的溝通和合作、高質量的服務以及積極的參與社區(qū)建設都是非常重要的。只有業(yè)主們團結一心、共同努力，才能實現物業(yè)管理的良好運行，讓小區(qū)成為一個溫馨、和諧的家園。
自管會工作心得篇十
新學期開始到現在的時間里，院學生公寓自治理委員會在后勤發(fā)展總公司的正確指導和宿管中心的悉心指導下，在全院師生的大力支持和配合下，在各系自律部的相互協(xié)調和共同努力下，在繼承和發(fā)揚歷屆自管會干部的優(yōu)秀傳統(tǒng)下，以“自我管理，自我教育，自我服務”的方針，不斷的開拓創(chuàng)新，切實做好本職工作，團結帶領院自管會及各系自律部成員有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動在廣大同學中產生了良好的效果。本年度主要做了以下幾個方面的工作：
1.
9月5日和9月6日，院自管會全體成員迎來了新學期的第一項工作—協(xié)助公寓辦老師為新生辦理入住手續(xù)。在這次工作中我自管會成員熱情耐心的接待每一位09級新生，為其答疑解惑，同時積極協(xié)助樓內工作人員，受到新生和公寓辦老師的一致好評。
9月7日，我院學生自治管理委員會便開始了緊張而有序的09級新生招新工作，在之后的近3周時間內，共有600余人次先后報名。經過面試、第一次復試、筆試、第二次復試的層層選拔，院學生自治管理委員會從中選拔出102名優(yōu)秀人員作為培養(yǎng)對象。又經過10月份一個月的培訓、實踐、考核，共有83名優(yōu)秀的09級新生成為組織的成員，光榮的成為了院學生自治管理委員會的一名干事，為組織增添了新的活力注入了新鮮的血液。
為了給同學們創(chuàng)造了一個良好的學習，生活環(huán)境，督促廣大學生養(yǎng)成良好的作息習慣，每周日至周四晚上9：30院自管會各部門開始正常的值班，各樓寫溫馨提示及安全常識宣傳。9：30-10：00各樓干事對本樓的各項公共設施及活動情況作常規(guī)檢查，對違反《河南工程學院學生公寓住宿管理規(guī)定》的各種行為及時給與勸阻或制止，必要時向樓值班室?guī)煾祷蚶蠋煼从城闆r。10：00-10：30檢查學生住宿情況，對夜不歸宿的同學作出記錄及時向宿管中心報告，由老師處理。每周三下午五點對本部宿舍內務衛(wèi)生進行檢查，并依據“院自管會衛(wèi)生檢查標準”進行優(yōu)良差的評定，每周四中午各系自律部抄錄我們的衛(wèi)生檢查結果，作為各系評定優(yōu)秀宿舍的依據。
1宿舍樓里面的工作我們的工作基地，而且是重點。宿管部每天堅持查寢，每周堅持查衛(wèi)生，為學院提供了宿舍樓里各種信息，做到了認真負責，禮貌待人，得到了廣大同學的贊揚，為組織爭得了好的名聲。
2衛(wèi)生部工作不多，但是任務卻是很重，主要負責了檢查衛(wèi)生的宿舍分配以及衛(wèi)生復查的工作，嚴格做到了組織安排的宿舍檢查數量及檢查范圍，圓滿的完成了組織交給的任務！
4紀檢部是整合自管會內部凝聚力的提高組織戰(zhàn)斗力，樹立組織形象的一個部門，紀檢部做到了嚴格紀檢內部成員，鼓勵先進鞭策后退，每天堅持查崗，及時了解各部的執(zhí)勤情況!及時指出各部門的不足。完成了組織交給任務。
5辦公室作為自管會協(xié)調其他部門的紐帶，成員之間密切合作，統(tǒng)計衛(wèi)生檢查結果，整集各部門的資料信息，認真完成了每次活動的策劃整合與活動總結的歸集。圓滿完成了組織交給的各項任務！
4.我院學生自治管理委員會會在每個雙周周日晚上7點召開院自管會的常務委員會，共同商討近期我社團的一些情況和問題，并提出解決方案。同時在這一周周二，在6104舉行院自管會全體例會，向大家說明近期工作的重點和方向。周二晚上，還會召開各系自律部長會，向各系傳達公寓辦的工作通知及注意事項。
5.在開學的一段時間內，積極配合院學生處的工作，定時檢查學生公寓周圍亂扔東西亂潑臟水現象，記錄并及時上報給學生處，為維護校園環(huán)境盡了一份自己的力量。
6.在嚴格做好常規(guī)工作的同時，我院自管會在宿管中心的大力支持下，在南校區(qū)和桐柏路校區(qū)以及南陽路校區(qū)都成立了自管會的分支機構，將這一組織想全院推廣，積極配合宿管中心老師的工作，方便廣大同學的生活和學習。
自管會工作心得篇十一
業(yè)主自管是指業(yè)主自己組織管理小區(qū)，對小區(qū)的日常維護和管理負責。近年來，越來越多的小區(qū)開始嘗試業(yè)主自管，取得了令人矚目的成效。本文將從成本節(jié)約、業(yè)主參與度、服務質量、問題解決和社區(qū)建設五個方面探討業(yè)主自管的心得與體會。
第二段：成本節(jié)約。
業(yè)主自管相比傳統(tǒng)的物業(yè)管理模式，最大的優(yōu)勢之一就是節(jié)約了大量的管理成本。傳統(tǒng)物業(yè)公司需支付工資、社保、提供辦公場所等開支，這些費用增加了業(yè)主的負擔。而業(yè)主自管通過網絡平臺和志愿者的方式進行管理，減少了人力成本。業(yè)主自己的參與和投入，進一步降低了管理費用。在小區(qū)管理賬目上，業(yè)主自管可以實現公開透明，住戶可以清清楚楚地看到每一筆費用的流向，形成監(jiān)督機制。
第三段：業(yè)主參與度。
業(yè)主自管最大的特點就是業(yè)主的參與度極高。業(yè)主們通過群組、社區(qū)APP等方式互相溝通，交流共建，不僅提高了業(yè)主的凝聚力和歸屬感，也加強了鄰里間的交流與互助。在業(yè)主自管模式下，每個業(yè)主都可以有發(fā)言權，可以參與到各種決策和管理中，有一個更寬廣的參與空間。這種參與度，讓小區(qū)的社會關系更加融洽，提高了小區(qū)居住的幸福感。
第四段：服務質量。
由于業(yè)主自管可以通過各種方式組織資源和力量，對小區(qū)的維修、保潔、保安等服務進行組織與協(xié)調，政府相關部門監(jiān)督的同時，還可以通過業(yè)主的監(jiān)督和督促來提高服務質量。同時，業(yè)主自管可以靈活調動人力資源，在關鍵時期更好地應對突發(fā)情況。業(yè)主們都是小區(qū)的住戶，比任何人都更注重小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和安全問題，所以他們會更加細致、負責地管理小區(qū)，從而提高了小區(qū)的服務質量。
第五段：問題解決和社區(qū)建設。
在業(yè)主自管模式下，小區(qū)問題的解決更加高效。業(yè)主可以通過小區(qū)的網絡平臺或召開業(yè)主大會的方式提出問題，由業(yè)主協(xié)商解決。這樣一來，問題不再被拖延，而是能夠及時得到解決。此外，業(yè)主自管能夠促進社區(qū)建設，推動小區(qū)內各項設施的完善和提升。業(yè)主的參與意味著他們對小區(qū)的認同和責任心，他們會花更多的時間和精力關注小區(qū)的發(fā)展，從而改善了小區(qū)的整體環(huán)境和居住體驗。
結尾段：總結。
業(yè)主自管作為一種新型的小區(qū)管理方式，不僅能夠節(jié)約成本，提高服務質量，解決問題，還能夠增強社區(qū)凝聚力和積極性。業(yè)主的參與和互助推動了小區(qū)的建設與發(fā)展，營造了一個更加美好的生活環(huán)境。盡管業(yè)主自管模式可能面臨一些管理和運營上的挑戰(zhàn)，但總的來說，它給業(yè)主們帶來了更多的權力和責任感，為小區(qū)的發(fā)展注入了更多的活力和創(chuàng)造力。
自管會工作心得篇十二
20xx年9月，我很榮幸地擔負了新疆部自管會學習部副部長的職務。學習部是自管會的一個緊張的部門。在曩昔的一年里，我學到了許多器械，隨時總結經驗，汲取工作中的教訓，并實時作相應的改進。
我們部在客歲3月31日舉辦了首屆新疆部詩詞大會，所以運動圓滿停止，然則此中仍然還存在著一些不夠。通過這次運動，我明白了連合互助的緊張性，不管是在部門內部，照樣部門與部門之間的。在制作詩詞大會的ppt及一些鼓吹時，自管會的信息技巧部以及雅然公司就給我們帶來了很多的贊助。一座大廈弗成能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團隊弗成能靠片面的盡力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人互助，相互共同地去完成，這對我來說也是一個很大的勞績。
接著我們學習部又和紀律部一起開展了學習研討會，請了不合年級段的學霸們來聊聊本身的一些學習措施與技術，為新疆部同學在學習方面帶來了一些微博之力。
學習部主要負責記錄并匯總新疆部同學們的伙伴助學環(huán)境以及平時補課環(huán)境，同時參加評選新疆部先進班級運動的部分統(tǒng)計匯總。積極主動的工作態(tài)度對我們來說是異常緊張的。不管是部門本身的運動，照樣學校支配和組織的，都要積極共同。在一系列的運動中，我一點點地學習著，也一點點地提高著。固然處事的經驗還不是那么富厚，斟酌事情的方面也不是那么的周到，但相比于以前發(fā)展了許多。
我感覺在學習部工作首先必然要細心，在做記錄和匯總環(huán)境時不能粗心大意。要懂得如何支配工作，要實時，高效，清楚。其次，要有必然的溝通才能，不要一味地埋怨。還要做好鼓吹工作，像比賽之類的，做好鼓吹工作很緊張，可以進步新疆部同學的介入度。最緊張的便是要在學習和工作中找到均衡，也不能因為工作的原因而耽擱了學習。
最后我相信學習部必然會被扶植得越來越優(yōu)秀！新疆部的來日誥日也會加倍杰出！
自管會工作心得篇十三
我是高二二班的xx，現擔任xx部自管會書記助理，在自管會工作的一年中，我收獲了很多，也成長了很多。
剛剛上高一進入自管會時，我還不能很好地找準定位，不知道應該如何在這個集體中發(fā)揮作用，可能是對身邊人的陌生讓我不敢去交流。慢慢地，我們大家互相了解，我也能夠逐漸做到在主席與我分管的部門之間的銜接工作，也參與到xx部的各種活動中。
最開始時，我參加了xx部承辦的有關“走入你的家，溫暖我的心”升旗儀式，在其中我做了代表發(fā)言，本次活動在各位老師與同學的配合下取得較好成效，接著我又組織策劃并主持了xx部詩詞大會，本次活動不是很盡人意，在前面的環(huán)節(jié)中進行的還較為順利，可到最后一輪搶答環(huán)節(jié)，由于規(guī)則設置與沒有搶答器的原因，導致現場較為混亂，此后我也認真的反思了自己的失誤，不應該對如此重要的活動草草彩排，應當考慮其中潛在會出現的問題，并提前做好相應的解決措施。后來，我們一起去了崇明中學交流學習，在交流的過程中，我們發(fā)現他們學習的雜志非常出眾，想將此舉也帶回我們學校，于是我與組織部長臘玲就承辦起了《賢情疆韻》這本雜志的籌備與編排工作，剛開始時我們都干勁十足，可是慢慢的，越來越發(fā)現這個工作的繁瑣與艱難，但我們堅持了下來，目前處于無法解決的技術問題，等著專業(yè)人員做出排版。這是一次嘗試，最后的成品與想象中有較大差距，因此我希望下屆能有人帶著更好的技術去幫我們完善它。
這一年，我參加的活動很多，但能夠完全成功的沒有幾個，因為我拖拉與懶散的壞毛病，這確實給各位公事的同學造成了不好的影響，但慢慢的工作中，我也盡力的去改正這個壞習慣，鍛煉自己的責任心與耐心，更加提升了我的領導力。我也明白上級交給我的任務一定要努力完成，即使真的技術有限，也要勇于面對錯誤，敢于承擔責任。
十分感謝老師和自管會的各位同學對我這一年的支持與培養(yǎng)，我想在這個位置上我所學到的會使我以后走得更加端正。
希望接任我的人，能夠認真負責，勇于承擔責任，與上下級之間處好關系，一定要提升個人的組織策劃的能力與領導力。
自管會工作心得篇十四
轉眼間，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。我們自管會在輔導員楊行勇老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極協(xié)助下，經過全體部門成員的共同努力下，成立時間不長的自管會漸漸被大家所熟悉！
秩序部和生活部方面：
在20xx年xx月13日開始的“宿舍文明月”中在各部部長的帶領下他們就宿舍的安全和衛(wèi)生方面進行了全面的大檢查。工作中他們自覺講普通話，講文明，有禮貌。保持嚴謹的工作作風。使我們和宿舍人員更加和睦相處。
做到每周晚上6：30都會進行兩天以上的檢查從而了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
學習部方面：
加強晚自習管理，實習班級人員固定，學習部干事認真檢查，沒完認真考勤，部長經常督促，主席團定期考察。最終營造的了安靜和諧的學習自習室，為大一新生提供了一個更好的學習氛圍。
常規(guī)工作：
定期開會，及時總結工作、布置任務，自管會堅持了例會制度，定期召開部長會議和各部門會議，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升自管會干事的工作水平。參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效?；顒臃矫妫何覀兎e極配合團總支和學生會做好會場的搭建、維護和管理。不過由于時間關系自管會這學期沒有進行其它特色活動。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
1.在一些工作中，只了解部門內部的工作對于學生會生活部之間缺乏交流和溝通，致使查宿舍還有些工作做不到位。
2.與自管會其他成員交流少，對自管會的工作細節(jié)還不是挺詳細地了解。
3.在自管會做的事感覺挺少的，下學期要“搶著做事，爭著做事”，更好地強化自己的辦事能力。
為了在自管會有更好地發(fā)展，為了自我在自管會更好地發(fā)展，要求自己做事要兢兢業(yè)業(yè)，安排的事情要井井有條，對于細節(jié)上的問題要把握好，堅持宿舍時還應改變一向嘻哈的態(tài)度，要正視自己，同時我也堅信：只要我以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會走出屬于自己的道路。
機械工程學院自管會。
邵波。
20xx.12.14。
自管會工作心得篇十五
20__年9月，我很榮幸地擔負了新疆部自管會學習部副部長的職務。學習部是自管會的一個重要的部分。在曩昔的一年里，我學到了許多器械，隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，并實時作相應的改進。
我們部在去年3月31日舉辦了首屆新疆部詩詞年夜會，所以運動圓滿停止，然則其中仍然還存在著一些不足。通過這次運動，我明白了團結合作的重要性，不管是在部分內部，照樣部分與部分之間的。在制作詩詞年夜會的ppt及一些宣傳時，自管會的信息技巧部以及雅然公司就給我們帶來了許多的贊助。一座年夜廈弗成能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團隊弗成能靠片面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人合作，相互配合地去完成，這對我來說也是一個很年夜的收獲。
接著我們學習部又和規(guī)律部一起開展了學習研討會，請了不合年級段的學霸們來聊聊自己的一些學習辦法與技能，為新疆部同學在學習方面帶來了一些微博之力。
學習部主要負責記錄并匯總新疆部同學們的伙伴助學情況以及平時補課情況，同時參加評選新疆部先進班級運動的部分統(tǒng)計匯總。積極主動的工作態(tài)度對我們來說是異常重要的。不管是部分自己的運動，照樣學校支配和組織的，都要積極配合。在一系列的運動中，我一點點地學習著，也一點點地提高著。雖然處事的經驗還不是那么富厚，斟酌事情的方面也不是那么的周到，但相比于以前成長了許多。
我認為在學習部工作首先一定要細心，在做記錄和匯總情況時不克不及粗心年夜意。要懂得如何支配工作，要實時，高效，清楚。其次，要有一定的溝通能力，不要一味地埋怨。還要做好宣傳工作，像比賽之類的，做好宣傳工作很重要，可以提高新疆部同學的介入度。最重要的就是要在學習和工作中找到平衡，也不克不及因為工作的原因而延誤了學習。
最后我相信學習部一定會被扶植得越來越優(yōu)秀!新疆部的明天也會加倍出色!
自管會工作心得篇十六
進入自管會已有兩年，從干事到副部長，規(guī)律部的工作狀況一年比一年好。規(guī)律部在自管會中算得上是重要的部分。規(guī)律部每天的工作有周末的巡察工作和團拜會的常務工作。放假期間的清人記錄遲到人的工作也包在規(guī)律部身上。規(guī)律部巡查的內容包孕教授教化區(qū)和生活區(qū)兩部分。主要查有無違規(guī)使用手機平板以及其他電子設備。第二，男女生交往過密。第三，抽煙喝酒等。規(guī)律部的干事和和自管會成員的周末巡查評先進班級的重要組成部分。每年規(guī)律部的干事也占許多人。對干事和部長副部長的要求也很高。要做到一身做責，一視同仁。做先生們的好副手，努力維持新疆部的規(guī)律工作的安寧。
我認為自管會應該一屆比一屆好。希望下一屆的成員能夠在上一屆的基本上再立異的對新疆部有好處的運動或其他的事情。希望規(guī)律部的成員們嚴格要求自己，對自己負責，對其他同學們負責。希望你們能加倍優(yōu)秀。
自管會工作心得篇十七
20xx年的上半年過的很快，這半年我有了一些變化。在自管會的半年，改掉了一些壞毛病，認識了一些有能力的人。也想了很多事情，關于為什么進入自管會，關于自己的優(yōu)缺點，關于團隊精神。
首先是對于主席團的感受。真的感覺還是有了很大的變化，最直觀的感覺就是活動變得多了。感覺還是主席團愿意并且有能力開拓進取，并不是僅僅守成而已。在各有特點和長處的學長學姐中，除了主席，給我留下最深印象的就是副主席，他為人比較和藹，并且能夠和別人打成一片。當時招新時有很多干事都是他招進來的，有的干事不認識他，還專門問了我他的名字。能夠和人很好的交流是一種很好的技能，也是很多人不善于獲得的技能。還有一件事讓我非常佩服，就是這半年他似乎真的很忙，但是每次的大會都會參加，即使先講話再中途離開。我感覺應該是他的責任心比較強的原因。
總之，今年的主席團有許多讓我很羨慕并愿意學習的優(yōu)點，感覺這是一件很幸運的事。我看過一句話，是形容學生組織的。大致意思就是如果一個學生組織的氣質不好，會令它的成員形成奇怪的優(yōu)于他人的優(yōu)越感和官僚主義作為。并且這種官僚氣息還會散發(fā)的很愚蠢。
我感覺這種苗頭在自管會是沒有的，不僅如此，我們還在努力杜絕這種現象。我感覺這實在太重要了，這種氣質有助于組織的健康發(fā)展。一個走向歪路的組織只會培養(yǎng)出不適合的氣質，不過在天朝這種愿意以有權威之物馬首是瞻的國家，相信即使人們已經發(fā)現某事不合適，這些事物也經常會因為慣性而繼續(xù)延續(xù)若干年月。
對于東區(qū)自管會的發(fā)展，我感覺還是應該和宿舍生活結合在一起。我們既然立足于這里，就必須有所作為。可以在大一新生剛來的時候做一些活動，專門針對于他們，這樣容易提高我們的可知度。比如大一同學有很多以前并沒有經歷過群體的宿舍生活，我們可以組織關于新生適應的講座，從學生自身的角度談起如何適應宿舍生活，避免假大空。還可以幫助協(xié)調宿舍的宿管老師，提高新生的安全意識。有很多小的事情都可以作為切入點。
對于部長干事之間的評價，我還是有著許多感受的。今年的部長都是大二的，有的甚至就是同班的。因此大家的想法都差不多，容易溝通，沒有對于別的組織副部對于部長的那種恭敬不已生怕得罪的感覺，也幾乎沒有讓干事替課的事情發(fā)生。但是不得不說，就是因為大家都太熟了，也就有了很多不方便，甚至造成了一種過于散漫的感覺。效率不足，因為大家都是熟人，所以不好說不客氣的話。部長干事還好，特別是對于干事這部分，有時會有人不參加會議等，這樣長久會造成不好的效果。有很多干事忙別的事顧不上這里，這種情況如果在一個人身上發(fā)生太多，就應該適當地提醒，畢竟組織紀律意識還是要有的。我們部的部長在這方面就做的不錯。畢竟愿意留下來的人一定會留住，有些人即使現在不退，明年也會走，而這種人每次不來對別的干事會造成影響。我們是一個較為自由的組織，不會像別的組織那樣等級分明，但是畢竟是組織，是組織就一定要有紀律。
其實現在再次想起，還是會感覺進入東區(qū)自管會其實是很意外的事情，因為大一并沒有特意去參加面試，后來在別人的介紹下進入這里，真的是沒想到自己能夠堅持下來。既來之則安之，在其位謀其事。因此在自管會的這段時間，我都盡自己的'力量完成自己職責的事。自管會這半年的活動比以前要多一些，能參加的都盡量參加，不是為了簡單的敷衍了事，而是感覺自己有責任完成任務。
其實在自管會做副部的這半年，我最增長的就是團隊意識和責任意識。以前還是干事的時候，遇到活動如果沒有太大的興趣，直接逃走，因為大部分的責任并不在自己的身上?？墒钱斄烁辈?，這些是必須由自己做，而且要及時的完成，否則一個人會拖慢整體的速度。并且如果完成一件事要注意協(xié)調，要注意別的部門的時間，最后選擇合適的。所有的工作都是那樣，并不是自己一人的力量就可以完成。
在東區(qū)自管會的這半年，認識了很多人，長了很多見識，也和別的同學相處的比較愉快?？傊@半年沒有白費。
自管會工作心得篇十八
一學期的自管會工作已經結束了，它是實踐自我，完善自我，充實自我，團結，積極，向上的組織。
驗，盡快適應了周圍的工作環(huán)境，在努力展示自我的同時我也鍛煉了自己，學會了很多，自己的工作也日趨完善！在工作中我能夠不斷交流，思考，創(chuàng)新。通過這個團體我也認識了很多朋友，我們互相交流關心。我工作但是快樂著！
我對自己上一階段的工作做了正確的分析，總結，修正和總結。首先要端正自己的工作態(tài)度，無論接到什么工作都要認真，有信心有恒心有責任心完成工作，堅持不懈積極主動。當我們接收到拉贊助的任務時，我總是覺得這個很難，沒有什么能力可以說服人家?guī)腿思易鲂麄髯屓思医o我宣傳費，總是覺得這好像是個不可能完成的任務，但是基于上學期我拉到了一個贊助，我感受到了一種征服人家，可以為自管會獻出一份力的時候，我感受到了一種自信，其實只要我愿意去做努力去做一定可以的！其次就是就是遇到的一些小問題。對于在值班的時候，學生帶一次性餐盒的事是屢次發(fā)生，難以杜絕！我們有必要加大一些力度，例如張貼海報，通報批評，將懲罰具體化，這樣才能真正引起學生的警覺性。還有就是宿舍安全問題。宿舍失竊老是發(fā)生，雖然有些是因為學生丟掉鑰匙才會失竊，但是為什么鑰匙掉了了，就會有人膽大到敢去偷？我想主要原因還是因為防盜設施不夠。我建議在宿舍安裝防盜監(jiān)控。
在今后的工作中堅持一個原則就是上為學校分憂，下為學生解難，做好學校和學生之間的紐帶。積極參加自管會的各項活動，和干事之間和諧相處，和上級積極交流。即使將同學的問題上報，為同學們的日常生活排憂解難，將宿舍文明化，安全化。讓大家真正把宿舍當成自己的第二個家，營造和諧的宿舍分氛圍，開開心心的度完大學四年！
我珍惜這個組織熱愛這個組織，我會努力獻上自己的綿薄之力為廣大學生提供方便，使自管會的工作更向前邁進一步，把它做大做強！
自管會實踐部
唐嬌嬌
自管會工作心得篇十九
日月如梭，在當下，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。我們像海燕一樣搏擊了一學年。本學期以來，我們自管會團隊積極探索，并獨立創(chuàng)新，同時也在培養(yǎng)著領導能力。我們目睹了自管會在過去一年中不斷完善的過程。為了讓大家的生活變得更加豐富，也在不斷地舉辦著各項各類的活動，就是在給大家創(chuàng)造這平臺，讓大家發(fā)展自己，發(fā)現更好的自己。我們在舉辦活動期間也得到了老師和同學們一致的好評。
當我在自管會過完這一年的時候，現在回頭看，頓時覺得預高是的大部分課外時間都被浪費了。預高除了學習和適應沒有其他展示自己的機會。自從我進入了自管會之后發(fā)現自己還有很多能力，自管會給了我信心，給了我目標。我終于摸索到了走向優(yōu)秀的路，我在過去的一年中所收獲的不僅是成長，更是人際圈的擴大，更是成熟了一些。我明白了舉辦一項活動背后要付出多大的力量，背后還有多少的工作量；我還學會了寫方案試著去動員；最好的是我有了更高遠的目標。
過去的一年中，自管會承辦的活動很多，其中新鮮的也不少。自管會與我們xx部的每一位學生一同進步，不僅學習，還有實踐中的感知。要是沒有老師們的支持，也不會有我們的大膽想象，大膽的前進。在完成自管會工作的同時，我們也遇到了或多或少的問題，比如大家的不積極，不主動，不感興趣，甚至有同學說過：“活動太多了，我要學習”。其實大家心里都明白，想變優(yōu)秀，都會努力去嘗試，而不是露出懶惰的一面，那些想呆在原地停滯不前的同學，就會覺得連學習都是煩心事兒。其實不然，我一直相信：越努力越幸運，越頹廢越“走運”。這是我在過去一年中發(fā)現的最大問題。當然我們的成果也很多，每次舉辦活動的時候，看到大家開開心心的一面，我們心里也美滋滋的。待在xx部里，我們是個有用的人，我們在付出，我們在幫助，同時也在更健康的成長。xx部這個家庭很溫馨，很有愛。
我知道了努力的真正內在價值，在過去一年中工作和學習我沒有平衡好。這也是我發(fā)現的不足。我也清楚這是在磨練我自己，我明白我還不夠努力，所以今年最大的目標就是努力。之前“努力”對于我來說很難捉摸。如果我努力了，我不會說“后悔”，但如果我沒有努力，我會更加后悔。據上代人的歸納總結：人生價值貴在“努力”。“努力”二字既簡單又復雜，既具體有抽象，懶惰者守株待兔，臨餓死前仰天長呼：兔本無歸。勤者實事求是，以已倡天下:努力主宰命運。
對于第十一屆自管會，我希望每一個部員都能很努力，能讓自管會更完善，能更好的為我們xx部服務。希望我們xx部的全體老師和同學能一起進步，一起快樂的生活，不忘初心，創(chuàng)造下一代的“優(yōu)秀”。
自管會工作心得篇一
隨著社會的發(fā)展，越來越多的小區(qū)開始采用業(yè)主自管模式來管理物業(yè)，這也意味著業(yè)主們需要更多地參與到小區(qū)的管理中來。業(yè)主自管的優(yōu)勢在于可以更好地滿足業(yè)主們的需求，提升小區(qū)的整體管理水平。然而，業(yè)主自管也面臨著許多挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在業(yè)主自管過程中的一些心得體會。
首先，業(yè)主自管需要加強業(yè)主之間的溝通與協(xié)作。在自管模式下，業(yè)主們需要一起研討和決策小區(qū)管理的相關問題，例如物業(yè)維修、安全管理和公共設施的規(guī)劃等。因此，良好的溝通和協(xié)作是業(yè)主自管的關鍵所在。我發(fā)現定期召開居民大會并成立專門的業(yè)主委員會可以有效地促進業(yè)主之間的交流與合作，讓每位業(yè)主都有機會表達自己的意見和建議。同時，通過互聯(lián)網平臺或社交媒體等工具也能加強業(yè)主之間的溝通，方便及時地傳遞重要信息。
其次，業(yè)主自管需要確立明確的責任與權益。在過去，物業(yè)公司承擔著小區(qū)管理的主要責任，而業(yè)主們則只需要支付一定的費用即可享受物業(yè)服務。然而，業(yè)主自管帶來了責任的轉移，每位業(yè)主都需要承擔一定的管理職責。因此，確立明確的責任與權益是業(yè)主自管的重要一環(huán)。我建議制定明確的管理條例和責任分工，明確每個業(yè)主的職責，以免出現管理混亂和責任推卸的情況。同時，業(yè)主們也應該制定明確的權益保障機制，確保自身利益得到充分的保護。
第三，業(yè)主自管需要注重專業(yè)化人才的引入。相比于物業(yè)公司，業(yè)主們在管理方面的經驗和專業(yè)知識都相對較少。因此，為了保證小區(qū)管理的高效和專業(yè)，引入專業(yè)化人才是非常有必要的。聘請專業(yè)物業(yè)管理人員或從業(yè)者作為顧問或管理人可以為業(yè)主提供專業(yè)的意見和指導。此外，也可以組建一支專業(yè)的志愿者團隊，其中成員可以是具備相關專業(yè)知識或經驗的業(yè)主，他們可以負責處理小區(qū)的維修問題、安全保衛(wèi)等。專業(yè)人才的引入可以補充業(yè)主們的不足之處，提升小區(qū)管理的質量。
第四，業(yè)主自管需要注重共識的建立。無論是業(yè)主委員會還是業(yè)主大會，決策過程中的共識是至關重要的。業(yè)主們來自不同的背景和利益，他們對小區(qū)管理的需求和看法可能不同。因此，要確保每個業(yè)主對于決策的參與和表達意見的機會。同時，也要注重尊重別人的意見，主動尋求共識。通過開展民主決策、公開透明的管理以及充分傾聽意見，可以建立和諧穩(wěn)定的決策共識，減少決策過程中的矛盾和紛爭。
最后，業(yè)主自管需要不斷學習與創(chuàng)新。小區(qū)管理是一個復雜而繁瑣的工作，要想實現高效的自管，業(yè)主們需要不斷學習和積累管理經驗。可以定期組織培訓會議，邀請專業(yè)人士講解管理知識和技巧，提高業(yè)主們的管理水平。同時，也要鼓勵業(yè)主們參與管理創(chuàng)新。通過運用科技手段，引入智能化系統(tǒng)，提升小區(qū)管理的效率和便利性。創(chuàng)新是業(yè)主自管的關鍵，只有不斷創(chuàng)新才能適應社會的發(fā)展和業(yè)主的需求。
總之，業(yè)主自管是一項具有挑戰(zhàn)性的任務，但只要業(yè)主們團結一致，加強溝通與協(xié)作，明確責任與權益，引入專業(yè)人才，建立共識，不斷學習與創(chuàng)新，將能夠取得良好的管理效果。業(yè)主自管不僅能滿足業(yè)主們的需求，提升小區(qū)的整體管理水平，還能促進業(yè)主之間的感情交流，營造和諧穩(wěn)定的居住環(huán)境。相信通過業(yè)主們的不懈努力，會有越來越多的小區(qū)選擇業(yè)主自管模式，共同建設美好的居住環(huán)境。
自管會工作心得篇二
自管會是大學生活中一個非常重要的組織，通過參與自管會的工作，可以提升自己的領導能力、團隊協(xié)作能力和組織能力。每年結束時，我們都會進行一次總結和回顧，以便更好地成長和進步。下面，我就自己在過去一年中在自管會中的一些體會和感悟，進行總結和分享。
首先，參與自管會工作讓我深刻認識到了領導之道的重要性。在我擔任自管會干事的這一年里，我有機會與不同的領導者合作和交流。他們的聰明才智、組織能力以及處理問題的決斷力給我留下了深刻印象。通過觀察和學習，我明白了領導者需要具備的品質和技能，如溝通能力、決策能力、團隊合作能力等。并在實踐中逐漸培養(yǎng)和提升了自己的領導能力。我認為，領導并不是一種天生的才能，而是通過不斷學習和積累經驗來獲得的。只有不斷地提升自己，不斷地去嘗試和挑戰(zhàn)，才能成為一位優(yōu)秀的領導者。
其次，自管會的工作對我培養(yǎng)了良好的團隊合作意識和團隊協(xié)作能力。在自管會中，每個人都有自己的職責和任務，但只有大家緊密合作才能取得良好的效果。我學會了與他人合作，學會了傾聽他人的意見和建議，并在協(xié)商中尋求共同的解決方案。通過這種團隊合作，我體會到了“眾人拾柴火焰高”的道理。在團隊協(xié)作中，每個人的能力都能夠得到最大程度的發(fā)揮，解決問題的效率和質量也會大大提高。這對我個人來說，是一個寶貴的財富。
再次，自管會工作讓我學會了更好地組織和管理時間。在自管會中，我們面臨著大量的工作和任務，尤其是在一些活動臨近時，工作量更是巨大。為了更好地完成任務，我必須合理安排自己的時間和計劃。通過這一年的實踐，我逐漸培養(yǎng)和提高了自己的時間管理能力。我學會了制定合理的計劃和目標，分清輕重緩急，合理分配時間和精力。在實踐中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過與他人的交流和學習，我能夠更好地應對和解決問題。時間管理對于我個人的成長非常重要，我相信這將使我在今后的學習和工作中受益匪淺。
最后，通過參與自管會的工作，我也更多地了解了社會和自身的責任。在自管會中，我們?yōu)榱藢W生的利益和福利而付出努力，為學生提供更好的服務和支持。這讓我深刻認識到了自己的責任和義務。我明白了作為一名大學生，我應該不僅關心自身的成長和發(fā)展，還要關心他人，關心社會，發(fā)揮自己的力量，為社會做出貢獻。我希望通過自己的努力，能夠影響和幫助更多的人，讓自己的付出成為社會進步和發(fā)展的力量。
總之，自管會對我個人的成長和發(fā)展起到了非常重要的作用。通過自己的參與和實踐，我深刻認識到了領導之道的重要性，培養(yǎng)了團隊合作意識和團隊協(xié)作能力，提高了自己的時間管理能力，并了解了自身的責任和義務。我相信這些經驗和體會將對我今后的學習和工作產生積極的影響，讓我能夠更好地適應社會的變化和挑戰(zhàn)。我也希望通過這些經驗和體會，能夠繼續(xù)努力，不斷學習和進步，成為一名更加優(yōu)秀的大學生。
自管會工作心得篇三
不知不覺中,自管會的工作到了總結的時候,在開學至今的這四個月的時間里，我們始終以本部門職責為工作目標和方向,積極認真地做好學生處交給我們的各項工作,雖然這些工作很瑣碎還很很累,但我們還是盡自己的能力做到最好,回顧這段時間宣傳部所做的工作,總體來說還是比較好的,但我們的工作中也存在不足之處,現在我們老成員即將卸下重擔,為了讓下一屆宣傳部成員在工作中能有所借鑒,比我們這屆成員做得更好,可以在借鑒的同時提高服務我部門同學的能力，在此做工作總結如下：
從本學期開始，我們信息工作委員會宣傳部的工作就平平淡淡，既不像學生教育管理委員會宣傳部那樣有很多的海報要寫，也不像社區(qū)管理委員會宣傳部和伙食管理委員會宣傳部那樣有其委員會特定的活動。每兩個星期一次的例會，我都不知道要和干事說些什么。在每次的組織機構例會上，匯報工作也沒有什么好說的，所以真的覺得這個部門是可有可無的部門。
因為部門的工作較少，所以部門干事之間，或是和我們兩個部長之間的交流不是很多?，F在自管會這個舞臺馬上就不屬于我們了，所以有些話我還是說了，希望學長老大不要介意。當初從文監(jiān)調到這個信工宣傳部，我的意見和想法真的很多，拿一個時興的名詞就是是不是因為我不好，而把我“冷處理”了啊。老實說，當時真的很頭疼，因為沒有接觸到這方面的工作，一竅不通，自己當時一門心思地認為自己會留在文監(jiān)做一個副部，沒想到會被調出來，而且和我合作的副部長還是一個完全陌生的人，自管會的體制一個大的改變，不再是我們大一做干事的時候的樣子。
那時候，真的沮喪地想要退掉自管會。但是后來又想透了，沒有人安慰，沒有人開導，自己冷靜了下來，想想雖是一個小部門，但是畢竟還是一個部長，在大一干事眼里我還是一個領導，部門小，人數少，但是協(xié)調下來也不是一件容易的事。確實是不容易，這一年下來，我發(fā)現我還是適合做被領導者，我有點粗神經，想事情不全面，所以還是被領導好一些。還有體制改變后的這屆自管會，我發(fā)現了一個很有趣的現象。大一做干事的時候，自管會有活動了，臺前幕后是我們在做；大二做了部長之后，自管會有活動了，臺前幕后還是我們在做，而且是我們這些正部長在做，副部長根本沒有影子。自管會的部門多了，總有點尾大不掉的感覺，老實說，有一些部門完全可以裁掉，沒有必要，就像宣傳部和秘書處，一個部門就夠了，只要招新的時候多找些人數就好了。這樣部門精簡了，每個干事就都會有工作，待到有榮譽的`時候，拿的也是名副其實。
1.在組織活動時各個配合不夠密切，各項工作準備不充分，事前沒有及時與各個部門溝通好.
2.與干事之間交流也不夠，導致有時干事不知道做什么，也沒有了解干事在想什么，導致有些干事也對自管會的工作不怎么積極。
以上就是我們宣傳的總結，希望明年我們宣傳部成員能總結經驗，爭取把各項工作做到最好，盡善盡美！
自管會工作心得篇四
本學期,我們自管會在田書記和導員的具體指導和支持下，緊緊圍繞同學創(chuàng)建本院的學生工作，充分發(fā)揮自管會的“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體自管會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了應有的成績，現就即將過去一個學期的自管會的各個部門工作總結報告如下。
在20xx－20xx學年度上學期伊始，學習部制定了以鞏固并增強理學院優(yōu)良學風建設為主要內容的工作計劃。本學期學習部的工作也根據該計劃緊張有序的進行著，徐浩同學作為學習部部長，能主動配合自管會主任的工作，同時引領理學院的同學進行正常的學習生活，完成校學習部及院內所分配的各項任務。
1．在開學初期，學習部組織大一全體同學開展了學習經驗交流會。在會上，我們邀請了大二大三學習成績突出的同學（如馮妍妍、邵朱貴、李泮泮等）向大一新同學傳授自己的學習經驗，以及大學時期的一些心得體會。在會上，大一新同學雖然有些拘謹，但是能夠積極發(fā)言，有的同學說出了自己的目標，有的同學講述了自己的計劃，還有的同學暢想了美好的大學生活。在學習經驗交流會中，大一的同學可以說是從中受益。值得一提的是孟超導員也講解了大學生活中應該注意的一些問題。
2、大二的兩個班開展了學習經驗交流會，總結了已經過去一年的學習生活，并且對新學期的學習做出規(guī)劃。在這次會議上，大二的同學能夠積極發(fā)言，談了各自的看法，對自己的學習生活都充滿信心并表示在新的一年會付出努力，爭取取得預期的成績。
3．在xx月份初期，學習部計劃并實施了讓未過四級的同學在早晨一起備戰(zhàn)英語四級考試。每天早晨由學習部部長徐昊同學為大家播放英語聽力，同時督促大家對英語的學習，以便有更多的同學能順利通過英語四級考試。
4．為了調動大一同學對英語學習的積極性，在他們上自習時，徐昊同學經常為他們總結英語?？荚~匯及作文經典語句。目的是讓大一同學打下堅實的英語基礎，以便為將來的英語四、六級考試作好應有的準備。
5．徐昊同學能按時參加學校學習部的各項會議，她能認真完成校學習部的工作和任務，同時積極參與校學習部的各項活動。在這期間，她組織本院的同學們參加了學校舉辦的知識競賽；大家踴躍參與，同時她也為大家準備了競賽資料。
6．學習部與各班學習委員保持密切溝通，能及時了解各班的學習動態(tài)，遇到問題時能夠及時解決。在平時的學習生活中，同學們應該經常交流學習中遇到的問題，盡力為同學想辦法解決。
在過去的一學期，衛(wèi)生福利部在自管會的領導及輔導員老師的'幫助下，積極開展各項工作。生福部的成員通過一個學期的工作，很好地完成了本學期開始制定的工作計劃，作為衛(wèi)生福利部部長的丁梓峰同學做出了很大努力。
1．衛(wèi)生檢查：生福部每周二進行衛(wèi)生檢查，還用定期與不定期的方式進行抽查。大部分同學都很支持這項工作，但也存在個別同學影響工作的開展，主要是他們已經習慣了自己的生活方式，覺得衛(wèi)生的好壞無所謂的，因此我們生福部和樓長協(xié)調采取了相應的措施，對這些同學進行了批評和教育，這些同學改正了自己的錯誤，所以我們衛(wèi)生檢查工作進行的很順利。這一個學期，同學們的寢室衛(wèi)生，總體較好。
2．寢室風采大賽：生福部配合校生福部進行了“一屋陽光”寢室風采大賽。目的是為創(chuàng)建“適時而學，適時而息”的寢室環(huán)境，為了豐富我校大學生的課余生活，增強寢室同學的團結力、凝聚力和創(chuàng)造力；增進寢室成員間的友誼；展現同學們的個性；體現當代大學生的精神面貌。舉辦“一屋陽光”寢室風采大賽來給同學們一個發(fā)揮想象力、創(chuàng)造力的空間，齊心協(xié)力，共同裝飾自己的家，在活動中互相配合，相互溝通。
我院在一的兩個寢室724和726獲得了優(yōu)異的成績。無論是寢室裝飾方面，還是節(jié)目表演方面都表現的相當突出。
3．組織大家進行掃雪活動：在入冬以來，由于天氣原因，已經下了兩場大雪。各個班級的同學都能積極的參加掃雪活動，順利地完成了學校交給的掃雪任務。
4．訂火車票：20xx年寒假將至，為做好學生寒假返鄉(xiāng)訂票工作，根據火車站有關訂票通知精神，進行乘車計劃統(tǒng)計、報表以及學生火車票訂購工作。
但我院定票的人很少，這使火車票訂購工作輕松了很多。
丁梓峰同學經過一學期的學習與鍛煉，進步很大。原來內向的他變的開朗了很多，做事也大膽了很多，與人溝通能力也有了很大的提高。但還有不足的地方，工作時有些放步開手腳，不夠自信，有些事思考不夠。希望他在以后的工作中更加的出色。
人人都要講文明懂禮儀，“禮儀”是指禮節(jié)和儀表，它是要求人們共同遵守的一種行為規(guī)范和道德準則，對一個人來說禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)和交際能力的外在表現，對一個社會來說，禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。
本學期理學院文明禮儀部從以下幾個方面入手，開展了一系列的文明禮儀活動。
1．在十一月份初校文明禮儀部舉辦主題為“起航”的文明禮儀短劇大賽，作為文明禮儀部部長于尚云同學，積極配合校文明禮儀部策劃舉辦短劇大賽，豐富同學們生活。
我院在這次比賽中，很多同學都是第一次出演短劇。他們遇到過挫折，也一起分享彼此的煩惱和快樂，大家都精心的準備，雖然在最后沒有通過初賽，但是他們一起努力走過來的路、一起努力的過程比比賽的結果更有意義。
2．在xx中旬，文明禮儀部與文藝部、新聞中心配合，舉辦了理學院文明禮儀大賽，大賽主要包括才藝展示、文明短劇、詩朗誦、知識問答幾個環(huán)節(jié)。本次大賽設“優(yōu)秀獎”、“最佳參與獎”、“文明禮儀之星”、“幸運觀眾”四個獎項。經過一個月的精心籌備，從策劃流程到整體彩排，從獎項的設置到獎品的購買，從借設備及教室到布置會場，很多環(huán)節(jié)相關人員都我們都付出了很多。在這一個月的準備過程中，不僅加深了同學們間的溝通和交流，也提高了他們的團隊合作能力與組織能力，更讓同學們更加深入理解文明禮儀。同時在這過程中凝結了太多人的辛勤勞動和汗水，最后文明禮儀大賽還是圓滿的結束了。
3．文明禮儀部積極配合校文明禮儀部開展有關文明禮儀的公益講座活動，通過這種方式給同學們宣傳文明禮儀知識。大一物理班的很多同學都積極去聽講座，受益匪淺。
4．文明禮儀部配合校文明禮儀部組織同學觀看了在藍天劇場的短劇大賽，在同學的課余時間，大二數學班的同學都積極參加，在觀看比賽的同時，讓“講文明、懂禮儀”的觀念深入人心，幫同學們認識并改掉一些不文明的生活習慣或者舉止談吐，讓更多的人能體會到文明帶來的樂趣。
下學期文明禮儀部會在課余時間開展一系列的活動，讓理學院文明禮儀部的工作再向前邁進一步。
自管會工作心得篇五
自管會作為學校中一個重要的組織，為學生提供了一個鍛煉自己能力的平臺。在過去的一年中，我擔任了自管會成員的角色，并且參與了許多活動和項目。通過這些經歷，我學到了很多寶貴的東西，并取得了許多外界看不見的收獲。在此，我將分享我在自管會中的體會與感悟。
首先，在自管會中的每一次活動和項目中，我學會了與他人合作，培養(yǎng)了團隊意識。在自管會的組織中，每個人都有各自的職責和任務。在實施一個項目的過程中，我們要互相配合，協(xié)同工作。例如，在籌備學校的春季運動會時，我負責設計海報，并協(xié)助其他成員布置場地。通過這些工作，我培養(yǎng)了自己的團隊意識，并學會了傾聽和協(xié)商。而這些寶貴的經驗，將對我日后的工作和生活中產生深遠的影響。
其次，自管會的活動讓我學會了解自己，并且發(fā)掘了自己的潛力。在自管會的工作中，我們有機會嘗試和學習各種不同的角色和職責。例如，我曾經擔任過活動策劃組的組長，需要制定許多細節(jié)的計劃，并且組織團隊實施。這個經歷讓我認識到了自己在組織和協(xié)調方面的能力，并相信自己可以勝任更多的挑戰(zhàn)。通過多次嘗試和實踐，我發(fā)現了自己的潛力，并且為自己在未來的人生道路中找到了更多的方向。
第三，自管會的活動培養(yǎng)了我的領導力和組織能力。在成為自管會成員后，我有機會組織和領導許多活動和項目。在這個過程中，我學會了如何管理時間、資源和人員。例如，在一次學生演講比賽中，我負責組織了比賽流程，并協(xié)調學生的演講順序和表演道具。通過這個經歷，我學會了如何合理安排時間，如何與人溝通協(xié)商，并且懂得了如何激勵和引導團隊成員。這些經驗不僅提高了我的組織能力，而且培養(yǎng)了我的領導力。
第四，自管會的活動讓我學會了克服困難和壓力。在自管會的工作中，我經歷了許多困難和挑戰(zhàn)。例如，我們籌備的一次校園音樂會遇到了很多困難，例如時間緊迫、人員不足等。然而，我們團隊憑借著團結、努力和不放棄的精神，最終成功地完成了音樂會的籌備工作。通過這個過程，我學會了在困難和壓力面前保持積極的態(tài)度，相信自己和團隊的能力，并且在不斷追求前進的過程中不斷成長。
最后，在自管會的工作中，我認識到自己的責任和使命。自管會是學生自治的平臺，我們的目標是為學生提供更好的學習和生活環(huán)境。在這個過程中，我認識到自己是一個有責任感的人，并且明白自己的行為和決策將直接影響到其他同學的權益和利益。因此，我必須盡自己所能，做好自己的角色和職責，以便為所有學生提供更好的服務和幫助。
在自管會的工作中，我學到了很多寶貴的東西，并且得到了許多外界看不見的收獲。通過與他人合作，我培養(yǎng)了團隊意識；通過活動學習與了解自己，我發(fā)現了自己的潛力；通過組織和領導活動，我提升了自己的領導力和組織能力；通過克服困難和壓力，我學會了如何面對困難和壓力；在自管會的工作中，我認識到自己的責任和使命。這些經歷和體會將對我日后的人生發(fā)展產生深遠的影響。我相信，通過自管會的鍛煉和培養(yǎng)，我將成為一個更加自信、成熟和有責任感的人。
自管會工作心得篇六
轉眼間，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。我們自管會在老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極協(xié)助下，經過全體部門成員的共同努力下，一個新成立的自管會漸漸被大家所認可！
宿舍管理方面：在工作中自覺講普通話，講文明，有禮貌。保持嚴謹的工作作風。使我們和宿舍人員更加和睦相處。做到每周四晚10:10查寢，了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
常規(guī)工作：定期開會，及時總結工作、布置任務，自管會堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管會干事的工作水平。參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。
活動方面：因本人家里有事原因，導致我錯過自管會第一次趣味運動會，在此趕到很可惜，希望以后可以有機會參與自管會的更多活動，更好地鍛煉自己的能力。在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
1.在一些工作中，只了解部門內部的工作對于學生會生活部之間缺乏交流和溝通，致使查宿舍還有些工作做不到位。
2.與自管會其他成員交流少，對自管會的工作細節(jié)還不是挺詳細地了解。3.在自管會做的事感覺挺少的，下學期要“搶著做事，爭著做事”，更好地強化自己的辦事能力。
3.為了在自管會有更好地發(fā)展，為了自我在自管會更好地發(fā)展，要求自己做事要兢兢業(yè)業(yè)，安排的事情要井井有條，對于細節(jié)上的問題要把握好，堅持宿舍時還應改變一向嘻哈的態(tài)度，要正視自己，同時我也堅信：只要我以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會走出屬于自己的道路。
自管會工作心得篇七
20xx年9月，我很榮幸地擔負了新疆部自管會學習部副部長的職務。學習部是自管會的一個重要的部分。在曩昔的一年里，我學到了許多器械，隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，并實時作相應的改進。
我們部在去年3月31日舉辦了首屆新疆部詩詞年夜會，所以運動圓滿停止，然則其中仍然還存在著一些不足。通過這次運動，我明白了團結合作的重要性，不管是在部分內部，照樣部分與部分之間的。在制作詩詞年夜會的ppt及一些宣傳時，自管會的信息技巧部以及雅然公司就給我們帶來了許多的贊助。一座年夜廈弗成能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團隊弗成能靠片面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人合作，相互配合地去完成，這對我來說也是一個很年夜的收獲。
接著我們學習部又和規(guī)律部一起開展了學習研討會，請了不合年級段的學霸們來聊聊自己的一些學習辦法與技能，為新疆部同學在學習方面帶來了一些微博之力。
學習部主要負責記錄并匯總新疆部同學們的伙伴助學情況以及xx時補課情況，同時參加評選新疆部先進班級運動的部分統(tǒng)計匯總。積極主動的工作態(tài)度對我們來說是異常重要的。不管是部分自己的運動，照樣學校支配和組織的，都要積極配合。在一系列的運動中，我一點點地學習著，也一點點地提高著。雖然處事的經驗還不是那么富厚，斟酌事情的方面也不是那么的周到，但相比于以前成長了許多。
我認為在學習部工作首先一定要細心，在做記錄和匯總情況時不克不及粗心年夜意。要懂得如何支配工作，要實時，高效，清楚。其次，要有一定的溝通能力，不要一味地埋怨。還要做好宣傳工作，像比賽之類的，做好宣傳工作很重要，可以提高新疆部同學的介入度。最重要的就是要在學習和工作中找到xx衡，也不克不及因為工作的原因而延誤了學習。
最后我相信學習部一定會被扶植得越來越優(yōu)秀!新疆部的明天也會加倍出色!
轉眼間，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。我們自管會在輔導員楊行勇老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極協(xié)助下，經過全體部門成員的共同努力下，成立時間不長的自管會漸漸被大家所熟悉!
秩序部和生活部方面：
在20xx年x月13日開始的“宿舍文明月”中在各部部長的帶領下他們就宿舍的安全和衛(wèi)生方面進行了全面的大檢查。工作中他們自覺講普通話，講文明，有禮貌。保持嚴謹的工作作風。使我們和宿舍人員更加和睦相處。
做到每周晚上6：30都會進行兩天以上的檢查從而了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
學習部方面：
加強晚自習管理，實習班級人員固定，學習部干事認真檢查，沒完認真考勤，部長經常督促，xx團定期考察。最終營造的了安靜和諧的學習自習室，為大一新生提供了一個更好的學習氛圍。
常規(guī)工作：
定期開會，及時總結工作、布置任務，自管會堅持了例會制度，定期召開部長會議和各部門會議，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升自管會干事的工作水xx。參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效?；顒臃矫妫何覀兎e極配合團總支和學生會做好會場的搭建、維護和管理。不過由于時間關系自管會這學期沒有進行其它特色活動。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
1.在一些工作中，只了解部門內部的工作對于學生會生活部之間缺乏交流和溝通，致使查宿舍還有些工作做不到位。
2.與自管會其他成員交流少，對自管會的工作細節(jié)還不是挺詳細地了解。
3.在自管會做的事感覺挺少的，下學期要“搶著做事，爭著做事”，更好地強化自己的辦事能力。
為了在自管會有更好地發(fā)展，為了自我在自管會更好地發(fā)展，要求自己做事要兢兢業(yè)業(yè)，安排的事情要井井有條，對于細節(jié)上的問題要把握好，堅持宿舍時還應改變一向嘻哈的態(tài)度，要正視自己，同時我也堅信：只要我以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會走出屬于自己的道路。
自管會工作心得篇八
自管會是我校學生自我管理的重要組織。作為自管會成員，我有幸參與了一年的自管會活動，并在此期間積累了許多寶貴的經驗與體會。通過這一年的努力探索與學習，我深刻認識到了自我管理的重要性，并收獲了很多成長和進步。
第二段：認識自我管理的重要性。
自我管理是指個體對自己的情緒、時間、學習和行為等進行有效的管理與調控。在自管會的活動中，我親身體驗到了自我管理的重要性。只有高效率地管理好自己的時間，才能充分利用每一分鐘，做到事事有準備、事事有計劃；只有良好地管理自己的情緒，才能在挫折面前保持樂觀和堅韌的心態(tài)。在和團隊成員的合作中，自我管理更是起到了關鍵的作用，只有遵守規(guī)則、指導自己的行為，才能更好地完成團隊任務。因此，自我管理是實現個人自身價值的必備條件。
第三段：自我管理的要素與方法。
自我管理包含了許多要素與方法。首先是目標的設定。明確的目標能夠給予自己方向和動力，讓自己不至于東搖西擺，持之以恒地追求。其次是時間的管理。合理規(guī)劃時間、制定合理的學習和工作時間表，可以確保高效率地完成各項任務。同時，良好的情緒管理也是自我管理的重要環(huán)節(jié)。積極正面的心態(tài)能夠幫助我們更好地調節(jié)情緒，從而減少負面情緒帶來的困擾。最后，自律是自我管理的根本。自律不僅能培養(yǎng)良好的習慣和規(guī)則意識，更能提高自制能力，讓我們可以抵抗誘惑，堅持自己的選擇。
第四段：通過自管會的實踐與體驗的成長。
自管會活動給予了我豐富的實踐與體驗的機會，也讓我得到了很多成長與進步。首先，我學會了如何與他人合作，包括如何在團隊中分工合作、如何與隊友有效溝通等。其次，在自管會組織各項活動的過程中，我養(yǎng)成了良好的時間管理習慣，學會了如何合理安排自己的時間以保證任務的順利完成。此外，我在自管會的活動中，也學會了如何處理困難和壓力，培養(yǎng)了堅持到底的毅力。通過這一年的鍛煉，我逐漸成長為一個更加自信、自律和責任心強的人。
第五段：總結并展望。
通過參與自管會的活動，我深刻認識到了自我管理的重要性，并學會了如何管理自己的時間、情緒和行為。同時，通過這一年的實踐與體驗，我也收獲了很多成長與進步。然而，自我管理是一個長期而持續(xù)的過程，我仍需努力不斷提升自己的自律和管理能力。我將繼續(xù)保持積極進取的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自我，實現更高的目標，讓自己成為更好的自己。
總之，參與自管會的活動讓我深刻認識到了自我管理的重要性，并通過實踐與體驗得到了寶貴的成長。通過制定合理的目標、規(guī)劃時間、管理情緒和強化自律能力等途徑，我提高了自我管理的水平，也在鍛煉中實現了自己的進步。我相信，在未來的學習和生活中，我將以更加積極的姿態(tài)去應對和解決各種困難和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的自我管理能力，努力追求更好的未來。
自管會工作心得篇九
在社區(qū)物業(yè)管理中，業(yè)主自管是一種較為新穎的管理模式。它打破了傳統(tǒng)的物業(yè)公司代管模式，讓業(yè)主充分參與社區(qū)的管理決策及日常運營。當業(yè)主成為社區(qū)的主人，他們有責任和義務參與社區(qū)管理，同時也要承擔管理責任帶來的壓力和挑戰(zhàn)。在我所居住的小區(qū)，業(yè)主自管已經實施了一段時間，我親身參與其中，總結出了以下幾點心得體會。
首先，業(yè)主自管需要良好的專業(yè)水平。在業(yè)主自管中，業(yè)主擔負了物業(yè)管理的職責，需要具備一定的專業(yè)水平。他們需要學習相關的管理知識和技巧，了解物業(yè)管理的基本原理和方法。只有具備一定的專業(yè)能力，才能更好地管理社區(qū)，并解決物業(yè)問題。在我所居住的小區(qū)，業(yè)主自管委員會組織了專業(yè)培訓，讓業(yè)主們學習各種管理知識，提高了他們的管理水平。我也參加了培訓課程，通過學習，我感受到了自己的專業(yè)水平的提高，更有信心面對各種管理問題。
其次，業(yè)主自管需要充分的溝通和合作。在業(yè)主自管中，業(yè)主們需要形成一個團隊，共同協(xié)作，共同管理社區(qū)。這就需要業(yè)主們之間的充分溝通，增加了解和互信。只有通過交流和合作，業(yè)主們才能取得共識，并制定出合適的管理方案。在我們小區(qū)的業(yè)主自管實踐中，我們定期召開業(yè)主大會和委員會會議，讓每位業(yè)主都參與進來，討論重要決策和解決問題。通過充分的交流和合作，我們能夠更好地理解彼此的需求，并在管理中達成共識。
再次，業(yè)主自管注重服務質量。作為業(yè)主自己管理小區(qū)，我們清楚地認識到了服務對于居民的重要性。我們致力于提供高質量的服務，滿足居民的需求。我們建立了完善的服務制度，規(guī)范了管理流程，提高了服務效率。我們積極解決居民的問題和疑慮，及時響應居民的需求。通過持續(xù)不斷地改進和創(chuàng)新，我們逐漸提升了服務質量，贏得了居民的信任和認可。
最后，業(yè)主自管需要積極參與社區(qū)建設。作為社區(qū)的主人，業(yè)主們應該積極參與社區(qū)的建設。我們提倡業(yè)主參與社區(qū)公共設施的維護和管理，推動社區(qū)環(huán)境的改善。我們成立了環(huán)境衛(wèi)生小組，定期開展社區(qū)清潔活動。我們還組織居民參與社區(qū)綠化工作，共同打造一個優(yōu)美的居住環(huán)境。通過積極參與社區(qū)建設，我們不僅提升了社區(qū)的品質，也增強了業(yè)主之間的凝聚力和歸屬感。
總之，業(yè)主自管模式在社區(qū)物業(yè)管理中發(fā)揮了重要作用。通過業(yè)主自管，業(yè)主們成為了社區(qū)的主人，參與管理決策和日常運營，并取得了一定的成績。在參與業(yè)主自管的過程中，我深感良好的專業(yè)水平、充分的溝通和合作、高質量的服務以及積極的參與社區(qū)建設都是非常重要的。只有業(yè)主們團結一心、共同努力，才能實現物業(yè)管理的良好運行，讓小區(qū)成為一個溫馨、和諧的家園。
自管會工作心得篇十
新學期開始到現在的時間里，院學生公寓自治理委員會在后勤發(fā)展總公司的正確指導和宿管中心的悉心指導下，在全院師生的大力支持和配合下，在各系自律部的相互協(xié)調和共同努力下，在繼承和發(fā)揚歷屆自管會干部的優(yōu)秀傳統(tǒng)下，以“自我管理，自我教育，自我服務”的方針，不斷的開拓創(chuàng)新，切實做好本職工作，團結帶領院自管會及各系自律部成員有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動在廣大同學中產生了良好的效果。本年度主要做了以下幾個方面的工作：
1.
9月5日和9月6日，院自管會全體成員迎來了新學期的第一項工作—協(xié)助公寓辦老師為新生辦理入住手續(xù)。在這次工作中我自管會成員熱情耐心的接待每一位09級新生，為其答疑解惑，同時積極協(xié)助樓內工作人員，受到新生和公寓辦老師的一致好評。
9月7日，我院學生自治管理委員會便開始了緊張而有序的09級新生招新工作，在之后的近3周時間內，共有600余人次先后報名。經過面試、第一次復試、筆試、第二次復試的層層選拔，院學生自治管理委員會從中選拔出102名優(yōu)秀人員作為培養(yǎng)對象。又經過10月份一個月的培訓、實踐、考核，共有83名優(yōu)秀的09級新生成為組織的成員，光榮的成為了院學生自治管理委員會的一名干事，為組織增添了新的活力注入了新鮮的血液。
為了給同學們創(chuàng)造了一個良好的學習，生活環(huán)境，督促廣大學生養(yǎng)成良好的作息習慣，每周日至周四晚上9：30院自管會各部門開始正常的值班，各樓寫溫馨提示及安全常識宣傳。9：30-10：00各樓干事對本樓的各項公共設施及活動情況作常規(guī)檢查，對違反《河南工程學院學生公寓住宿管理規(guī)定》的各種行為及時給與勸阻或制止，必要時向樓值班室?guī)煾祷蚶蠋煼从城闆r。10：00-10：30檢查學生住宿情況，對夜不歸宿的同學作出記錄及時向宿管中心報告，由老師處理。每周三下午五點對本部宿舍內務衛(wèi)生進行檢查，并依據“院自管會衛(wèi)生檢查標準”進行優(yōu)良差的評定，每周四中午各系自律部抄錄我們的衛(wèi)生檢查結果，作為各系評定優(yōu)秀宿舍的依據。
1宿舍樓里面的工作我們的工作基地，而且是重點。宿管部每天堅持查寢，每周堅持查衛(wèi)生，為學院提供了宿舍樓里各種信息，做到了認真負責，禮貌待人，得到了廣大同學的贊揚，為組織爭得了好的名聲。
2衛(wèi)生部工作不多，但是任務卻是很重，主要負責了檢查衛(wèi)生的宿舍分配以及衛(wèi)生復查的工作，嚴格做到了組織安排的宿舍檢查數量及檢查范圍，圓滿的完成了組織交給的任務！
4紀檢部是整合自管會內部凝聚力的提高組織戰(zhàn)斗力，樹立組織形象的一個部門，紀檢部做到了嚴格紀檢內部成員，鼓勵先進鞭策后退，每天堅持查崗，及時了解各部的執(zhí)勤情況!及時指出各部門的不足。完成了組織交給任務。
5辦公室作為自管會協(xié)調其他部門的紐帶，成員之間密切合作，統(tǒng)計衛(wèi)生檢查結果，整集各部門的資料信息，認真完成了每次活動的策劃整合與活動總結的歸集。圓滿完成了組織交給的各項任務！
4.我院學生自治管理委員會會在每個雙周周日晚上7點召開院自管會的常務委員會，共同商討近期我社團的一些情況和問題，并提出解決方案。同時在這一周周二，在6104舉行院自管會全體例會，向大家說明近期工作的重點和方向。周二晚上，還會召開各系自律部長會，向各系傳達公寓辦的工作通知及注意事項。
5.在開學的一段時間內，積極配合院學生處的工作，定時檢查學生公寓周圍亂扔東西亂潑臟水現象，記錄并及時上報給學生處，為維護校園環(huán)境盡了一份自己的力量。
6.在嚴格做好常規(guī)工作的同時，我院自管會在宿管中心的大力支持下，在南校區(qū)和桐柏路校區(qū)以及南陽路校區(qū)都成立了自管會的分支機構，將這一組織想全院推廣，積極配合宿管中心老師的工作，方便廣大同學的生活和學習。
自管會工作心得篇十一
業(yè)主自管是指業(yè)主自己組織管理小區(qū)，對小區(qū)的日常維護和管理負責。近年來，越來越多的小區(qū)開始嘗試業(yè)主自管，取得了令人矚目的成效。本文將從成本節(jié)約、業(yè)主參與度、服務質量、問題解決和社區(qū)建設五個方面探討業(yè)主自管的心得與體會。
第二段：成本節(jié)約。
業(yè)主自管相比傳統(tǒng)的物業(yè)管理模式，最大的優(yōu)勢之一就是節(jié)約了大量的管理成本。傳統(tǒng)物業(yè)公司需支付工資、社保、提供辦公場所等開支，這些費用增加了業(yè)主的負擔。而業(yè)主自管通過網絡平臺和志愿者的方式進行管理，減少了人力成本。業(yè)主自己的參與和投入，進一步降低了管理費用。在小區(qū)管理賬目上，業(yè)主自管可以實現公開透明，住戶可以清清楚楚地看到每一筆費用的流向，形成監(jiān)督機制。
第三段：業(yè)主參與度。
業(yè)主自管最大的特點就是業(yè)主的參與度極高。業(yè)主們通過群組、社區(qū)APP等方式互相溝通，交流共建，不僅提高了業(yè)主的凝聚力和歸屬感，也加強了鄰里間的交流與互助。在業(yè)主自管模式下，每個業(yè)主都可以有發(fā)言權，可以參與到各種決策和管理中，有一個更寬廣的參與空間。這種參與度，讓小區(qū)的社會關系更加融洽，提高了小區(qū)居住的幸福感。
第四段：服務質量。
由于業(yè)主自管可以通過各種方式組織資源和力量，對小區(qū)的維修、保潔、保安等服務進行組織與協(xié)調，政府相關部門監(jiān)督的同時，還可以通過業(yè)主的監(jiān)督和督促來提高服務質量。同時，業(yè)主自管可以靈活調動人力資源，在關鍵時期更好地應對突發(fā)情況。業(yè)主們都是小區(qū)的住戶，比任何人都更注重小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和安全問題，所以他們會更加細致、負責地管理小區(qū)，從而提高了小區(qū)的服務質量。
第五段：問題解決和社區(qū)建設。
在業(yè)主自管模式下，小區(qū)問題的解決更加高效。業(yè)主可以通過小區(qū)的網絡平臺或召開業(yè)主大會的方式提出問題，由業(yè)主協(xié)商解決。這樣一來，問題不再被拖延，而是能夠及時得到解決。此外，業(yè)主自管能夠促進社區(qū)建設，推動小區(qū)內各項設施的完善和提升。業(yè)主的參與意味著他們對小區(qū)的認同和責任心，他們會花更多的時間和精力關注小區(qū)的發(fā)展，從而改善了小區(qū)的整體環(huán)境和居住體驗。
結尾段：總結。
業(yè)主自管作為一種新型的小區(qū)管理方式，不僅能夠節(jié)約成本，提高服務質量，解決問題，還能夠增強社區(qū)凝聚力和積極性。業(yè)主的參與和互助推動了小區(qū)的建設與發(fā)展，營造了一個更加美好的生活環(huán)境。盡管業(yè)主自管模式可能面臨一些管理和運營上的挑戰(zhàn)，但總的來說，它給業(yè)主們帶來了更多的權力和責任感，為小區(qū)的發(fā)展注入了更多的活力和創(chuàng)造力。
自管會工作心得篇十二
20xx年9月，我很榮幸地擔負了新疆部自管會學習部副部長的職務。學習部是自管會的一個緊張的部門。在曩昔的一年里，我學到了許多器械，隨時總結經驗，汲取工作中的教訓，并實時作相應的改進。
我們部在客歲3月31日舉辦了首屆新疆部詩詞大會，所以運動圓滿停止，然則此中仍然還存在著一些不夠。通過這次運動，我明白了連合互助的緊張性，不管是在部門內部，照樣部門與部門之間的。在制作詩詞大會的ppt及一些鼓吹時，自管會的信息技巧部以及雅然公司就給我們帶來了很多的贊助。一座大廈弗成能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團隊弗成能靠片面的盡力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人互助，相互共同地去完成，這對我來說也是一個很大的勞績。
接著我們學習部又和紀律部一起開展了學習研討會，請了不合年級段的學霸們來聊聊本身的一些學習措施與技術，為新疆部同學在學習方面帶來了一些微博之力。
學習部主要負責記錄并匯總新疆部同學們的伙伴助學環(huán)境以及平時補課環(huán)境，同時參加評選新疆部先進班級運動的部分統(tǒng)計匯總。積極主動的工作態(tài)度對我們來說是異常緊張的。不管是部門本身的運動，照樣學校支配和組織的，都要積極共同。在一系列的運動中，我一點點地學習著，也一點點地提高著。固然處事的經驗還不是那么富厚，斟酌事情的方面也不是那么的周到，但相比于以前發(fā)展了許多。
我感覺在學習部工作首先必然要細心，在做記錄和匯總環(huán)境時不能粗心大意。要懂得如何支配工作，要實時，高效，清楚。其次，要有必然的溝通才能，不要一味地埋怨。還要做好鼓吹工作，像比賽之類的，做好鼓吹工作很緊張，可以進步新疆部同學的介入度。最緊張的便是要在學習和工作中找到均衡，也不能因為工作的原因而耽擱了學習。
最后我相信學習部必然會被扶植得越來越優(yōu)秀！新疆部的來日誥日也會加倍杰出！
自管會工作心得篇十三
我是高二二班的xx，現擔任xx部自管會書記助理，在自管會工作的一年中，我收獲了很多，也成長了很多。
剛剛上高一進入自管會時，我還不能很好地找準定位，不知道應該如何在這個集體中發(fā)揮作用，可能是對身邊人的陌生讓我不敢去交流。慢慢地，我們大家互相了解，我也能夠逐漸做到在主席與我分管的部門之間的銜接工作，也參與到xx部的各種活動中。
最開始時，我參加了xx部承辦的有關“走入你的家，溫暖我的心”升旗儀式，在其中我做了代表發(fā)言，本次活動在各位老師與同學的配合下取得較好成效，接著我又組織策劃并主持了xx部詩詞大會，本次活動不是很盡人意，在前面的環(huán)節(jié)中進行的還較為順利，可到最后一輪搶答環(huán)節(jié)，由于規(guī)則設置與沒有搶答器的原因，導致現場較為混亂，此后我也認真的反思了自己的失誤，不應該對如此重要的活動草草彩排，應當考慮其中潛在會出現的問題，并提前做好相應的解決措施。后來，我們一起去了崇明中學交流學習，在交流的過程中，我們發(fā)現他們學習的雜志非常出眾，想將此舉也帶回我們學校，于是我與組織部長臘玲就承辦起了《賢情疆韻》這本雜志的籌備與編排工作，剛開始時我們都干勁十足，可是慢慢的，越來越發(fā)現這個工作的繁瑣與艱難，但我們堅持了下來，目前處于無法解決的技術問題，等著專業(yè)人員做出排版。這是一次嘗試，最后的成品與想象中有較大差距，因此我希望下屆能有人帶著更好的技術去幫我們完善它。
這一年，我參加的活動很多，但能夠完全成功的沒有幾個，因為我拖拉與懶散的壞毛病，這確實給各位公事的同學造成了不好的影響，但慢慢的工作中，我也盡力的去改正這個壞習慣，鍛煉自己的責任心與耐心，更加提升了我的領導力。我也明白上級交給我的任務一定要努力完成，即使真的技術有限，也要勇于面對錯誤，敢于承擔責任。
十分感謝老師和自管會的各位同學對我這一年的支持與培養(yǎng)，我想在這個位置上我所學到的會使我以后走得更加端正。
希望接任我的人，能夠認真負責，勇于承擔責任，與上下級之間處好關系，一定要提升個人的組織策劃的能力與領導力。
自管會工作心得篇十四
轉眼間，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。我們自管會在輔導員楊行勇老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極協(xié)助下，經過全體部門成員的共同努力下，成立時間不長的自管會漸漸被大家所熟悉！
秩序部和生活部方面：
在20xx年xx月13日開始的“宿舍文明月”中在各部部長的帶領下他們就宿舍的安全和衛(wèi)生方面進行了全面的大檢查。工作中他們自覺講普通話，講文明，有禮貌。保持嚴謹的工作作風。使我們和宿舍人員更加和睦相處。
做到每周晚上6：30都會進行兩天以上的檢查從而了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
學習部方面：
加強晚自習管理，實習班級人員固定，學習部干事認真檢查，沒完認真考勤，部長經常督促，主席團定期考察。最終營造的了安靜和諧的學習自習室，為大一新生提供了一個更好的學習氛圍。
常規(guī)工作：
定期開會，及時總結工作、布置任務，自管會堅持了例會制度，定期召開部長會議和各部門會議，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升自管會干事的工作水平。參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效?；顒臃矫妫何覀兎e極配合團總支和學生會做好會場的搭建、維護和管理。不過由于時間關系自管會這學期沒有進行其它特色活動。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
1.在一些工作中，只了解部門內部的工作對于學生會生活部之間缺乏交流和溝通，致使查宿舍還有些工作做不到位。
2.與自管會其他成員交流少，對自管會的工作細節(jié)還不是挺詳細地了解。
3.在自管會做的事感覺挺少的，下學期要“搶著做事，爭著做事”，更好地強化自己的辦事能力。
為了在自管會有更好地發(fā)展，為了自我在自管會更好地發(fā)展，要求自己做事要兢兢業(yè)業(yè)，安排的事情要井井有條，對于細節(jié)上的問題要把握好，堅持宿舍時還應改變一向嘻哈的態(tài)度，要正視自己，同時我也堅信：只要我以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會走出屬于自己的道路。
機械工程學院自管會。
邵波。
20xx.12.14。
自管會工作心得篇十五
20__年9月，我很榮幸地擔負了新疆部自管會學習部副部長的職務。學習部是自管會的一個重要的部分。在曩昔的一年里，我學到了許多器械，隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，并實時作相應的改進。
我們部在去年3月31日舉辦了首屆新疆部詩詞年夜會，所以運動圓滿停止，然則其中仍然還存在著一些不足。通過這次運動，我明白了團結合作的重要性，不管是在部分內部，照樣部分與部分之間的。在制作詩詞年夜會的ppt及一些宣傳時，自管會的信息技巧部以及雅然公司就給我們帶來了許多的贊助。一座年夜廈弗成能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團隊弗成能靠片面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人合作，相互配合地去完成，這對我來說也是一個很年夜的收獲。
接著我們學習部又和規(guī)律部一起開展了學習研討會，請了不合年級段的學霸們來聊聊自己的一些學習辦法與技能，為新疆部同學在學習方面帶來了一些微博之力。
學習部主要負責記錄并匯總新疆部同學們的伙伴助學情況以及平時補課情況，同時參加評選新疆部先進班級運動的部分統(tǒng)計匯總。積極主動的工作態(tài)度對我們來說是異常重要的。不管是部分自己的運動，照樣學校支配和組織的，都要積極配合。在一系列的運動中，我一點點地學習著，也一點點地提高著。雖然處事的經驗還不是那么富厚，斟酌事情的方面也不是那么的周到，但相比于以前成長了許多。
我認為在學習部工作首先一定要細心，在做記錄和匯總情況時不克不及粗心年夜意。要懂得如何支配工作，要實時，高效，清楚。其次，要有一定的溝通能力，不要一味地埋怨。還要做好宣傳工作，像比賽之類的，做好宣傳工作很重要，可以提高新疆部同學的介入度。最重要的就是要在學習和工作中找到平衡，也不克不及因為工作的原因而延誤了學習。
最后我相信學習部一定會被扶植得越來越優(yōu)秀!新疆部的明天也會加倍出色!
自管會工作心得篇十六
進入自管會已有兩年，從干事到副部長，規(guī)律部的工作狀況一年比一年好。規(guī)律部在自管會中算得上是重要的部分。規(guī)律部每天的工作有周末的巡察工作和團拜會的常務工作。放假期間的清人記錄遲到人的工作也包在規(guī)律部身上。規(guī)律部巡查的內容包孕教授教化區(qū)和生活區(qū)兩部分。主要查有無違規(guī)使用手機平板以及其他電子設備。第二，男女生交往過密。第三，抽煙喝酒等。規(guī)律部的干事和和自管會成員的周末巡查評先進班級的重要組成部分。每年規(guī)律部的干事也占許多人。對干事和部長副部長的要求也很高。要做到一身做責，一視同仁。做先生們的好副手，努力維持新疆部的規(guī)律工作的安寧。
我認為自管會應該一屆比一屆好。希望下一屆的成員能夠在上一屆的基本上再立異的對新疆部有好處的運動或其他的事情。希望規(guī)律部的成員們嚴格要求自己，對自己負責，對其他同學們負責。希望你們能加倍優(yōu)秀。
自管會工作心得篇十七
20xx年的上半年過的很快，這半年我有了一些變化。在自管會的半年，改掉了一些壞毛病，認識了一些有能力的人。也想了很多事情，關于為什么進入自管會，關于自己的優(yōu)缺點，關于團隊精神。
首先是對于主席團的感受。真的感覺還是有了很大的變化，最直觀的感覺就是活動變得多了。感覺還是主席團愿意并且有能力開拓進取，并不是僅僅守成而已。在各有特點和長處的學長學姐中，除了主席，給我留下最深印象的就是副主席，他為人比較和藹，并且能夠和別人打成一片。當時招新時有很多干事都是他招進來的，有的干事不認識他，還專門問了我他的名字。能夠和人很好的交流是一種很好的技能，也是很多人不善于獲得的技能。還有一件事讓我非常佩服，就是這半年他似乎真的很忙，但是每次的大會都會參加，即使先講話再中途離開。我感覺應該是他的責任心比較強的原因。
總之，今年的主席團有許多讓我很羨慕并愿意學習的優(yōu)點，感覺這是一件很幸運的事。我看過一句話，是形容學生組織的。大致意思就是如果一個學生組織的氣質不好，會令它的成員形成奇怪的優(yōu)于他人的優(yōu)越感和官僚主義作為。并且這種官僚氣息還會散發(fā)的很愚蠢。
我感覺這種苗頭在自管會是沒有的，不僅如此，我們還在努力杜絕這種現象。我感覺這實在太重要了，這種氣質有助于組織的健康發(fā)展。一個走向歪路的組織只會培養(yǎng)出不適合的氣質，不過在天朝這種愿意以有權威之物馬首是瞻的國家，相信即使人們已經發(fā)現某事不合適，這些事物也經常會因為慣性而繼續(xù)延續(xù)若干年月。
對于東區(qū)自管會的發(fā)展，我感覺還是應該和宿舍生活結合在一起。我們既然立足于這里，就必須有所作為。可以在大一新生剛來的時候做一些活動，專門針對于他們，這樣容易提高我們的可知度。比如大一同學有很多以前并沒有經歷過群體的宿舍生活，我們可以組織關于新生適應的講座，從學生自身的角度談起如何適應宿舍生活，避免假大空。還可以幫助協(xié)調宿舍的宿管老師，提高新生的安全意識。有很多小的事情都可以作為切入點。
對于部長干事之間的評價，我還是有著許多感受的。今年的部長都是大二的，有的甚至就是同班的。因此大家的想法都差不多，容易溝通，沒有對于別的組織副部對于部長的那種恭敬不已生怕得罪的感覺，也幾乎沒有讓干事替課的事情發(fā)生。但是不得不說，就是因為大家都太熟了，也就有了很多不方便，甚至造成了一種過于散漫的感覺。效率不足，因為大家都是熟人，所以不好說不客氣的話。部長干事還好，特別是對于干事這部分，有時會有人不參加會議等，這樣長久會造成不好的效果。有很多干事忙別的事顧不上這里，這種情況如果在一個人身上發(fā)生太多，就應該適當地提醒，畢竟組織紀律意識還是要有的。我們部的部長在這方面就做的不錯。畢竟愿意留下來的人一定會留住，有些人即使現在不退，明年也會走，而這種人每次不來對別的干事會造成影響。我們是一個較為自由的組織，不會像別的組織那樣等級分明，但是畢竟是組織，是組織就一定要有紀律。
其實現在再次想起，還是會感覺進入東區(qū)自管會其實是很意外的事情，因為大一并沒有特意去參加面試，后來在別人的介紹下進入這里，真的是沒想到自己能夠堅持下來。既來之則安之，在其位謀其事。因此在自管會的這段時間，我都盡自己的'力量完成自己職責的事。自管會這半年的活動比以前要多一些，能參加的都盡量參加，不是為了簡單的敷衍了事，而是感覺自己有責任完成任務。
其實在自管會做副部的這半年，我最增長的就是團隊意識和責任意識。以前還是干事的時候，遇到活動如果沒有太大的興趣，直接逃走，因為大部分的責任并不在自己的身上?？墒钱斄烁辈?，這些是必須由自己做，而且要及時的完成，否則一個人會拖慢整體的速度。并且如果完成一件事要注意協(xié)調，要注意別的部門的時間，最后選擇合適的。所有的工作都是那樣，并不是自己一人的力量就可以完成。
在東區(qū)自管會的這半年，認識了很多人，長了很多見識，也和別的同學相處的比較愉快?？傊@半年沒有白費。
自管會工作心得篇十八
一學期的自管會工作已經結束了，它是實踐自我，完善自我，充實自我，團結，積極，向上的組織。
驗，盡快適應了周圍的工作環(huán)境，在努力展示自我的同時我也鍛煉了自己，學會了很多，自己的工作也日趨完善！在工作中我能夠不斷交流，思考，創(chuàng)新。通過這個團體我也認識了很多朋友，我們互相交流關心。我工作但是快樂著！
我對自己上一階段的工作做了正確的分析，總結，修正和總結。首先要端正自己的工作態(tài)度，無論接到什么工作都要認真，有信心有恒心有責任心完成工作，堅持不懈積極主動。當我們接收到拉贊助的任務時，我總是覺得這個很難，沒有什么能力可以說服人家?guī)腿思易鲂麄髯屓思医o我宣傳費，總是覺得這好像是個不可能完成的任務，但是基于上學期我拉到了一個贊助，我感受到了一種征服人家，可以為自管會獻出一份力的時候，我感受到了一種自信，其實只要我愿意去做努力去做一定可以的！其次就是就是遇到的一些小問題。對于在值班的時候，學生帶一次性餐盒的事是屢次發(fā)生，難以杜絕！我們有必要加大一些力度，例如張貼海報，通報批評，將懲罰具體化，這樣才能真正引起學生的警覺性。還有就是宿舍安全問題。宿舍失竊老是發(fā)生，雖然有些是因為學生丟掉鑰匙才會失竊，但是為什么鑰匙掉了了，就會有人膽大到敢去偷？我想主要原因還是因為防盜設施不夠。我建議在宿舍安裝防盜監(jiān)控。
在今后的工作中堅持一個原則就是上為學校分憂，下為學生解難，做好學校和學生之間的紐帶。積極參加自管會的各項活動，和干事之間和諧相處，和上級積極交流。即使將同學的問題上報，為同學們的日常生活排憂解難，將宿舍文明化，安全化。讓大家真正把宿舍當成自己的第二個家，營造和諧的宿舍分氛圍，開開心心的度完大學四年！
我珍惜這個組織熱愛這個組織，我會努力獻上自己的綿薄之力為廣大學生提供方便，使自管會的工作更向前邁進一步，把它做大做強！
自管會實踐部
唐嬌嬌
自管會工作心得篇十九
日月如梭，在當下，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。我們像海燕一樣搏擊了一學年。本學期以來，我們自管會團隊積極探索，并獨立創(chuàng)新，同時也在培養(yǎng)著領導能力。我們目睹了自管會在過去一年中不斷完善的過程。為了讓大家的生活變得更加豐富，也在不斷地舉辦著各項各類的活動，就是在給大家創(chuàng)造這平臺，讓大家發(fā)展自己，發(fā)現更好的自己。我們在舉辦活動期間也得到了老師和同學們一致的好評。
當我在自管會過完這一年的時候，現在回頭看，頓時覺得預高是的大部分課外時間都被浪費了。預高除了學習和適應沒有其他展示自己的機會。自從我進入了自管會之后發(fā)現自己還有很多能力，自管會給了我信心，給了我目標。我終于摸索到了走向優(yōu)秀的路，我在過去的一年中所收獲的不僅是成長，更是人際圈的擴大，更是成熟了一些。我明白了舉辦一項活動背后要付出多大的力量，背后還有多少的工作量；我還學會了寫方案試著去動員；最好的是我有了更高遠的目標。
過去的一年中，自管會承辦的活動很多，其中新鮮的也不少。自管會與我們xx部的每一位學生一同進步，不僅學習，還有實踐中的感知。要是沒有老師們的支持，也不會有我們的大膽想象，大膽的前進。在完成自管會工作的同時，我們也遇到了或多或少的問題，比如大家的不積極，不主動，不感興趣，甚至有同學說過：“活動太多了，我要學習”。其實大家心里都明白，想變優(yōu)秀，都會努力去嘗試，而不是露出懶惰的一面，那些想呆在原地停滯不前的同學，就會覺得連學習都是煩心事兒。其實不然，我一直相信：越努力越幸運，越頹廢越“走運”。這是我在過去一年中發(fā)現的最大問題。當然我們的成果也很多，每次舉辦活動的時候，看到大家開開心心的一面，我們心里也美滋滋的。待在xx部里，我們是個有用的人，我們在付出，我們在幫助，同時也在更健康的成長。xx部這個家庭很溫馨，很有愛。
我知道了努力的真正內在價值，在過去一年中工作和學習我沒有平衡好。這也是我發(fā)現的不足。我也清楚這是在磨練我自己，我明白我還不夠努力，所以今年最大的目標就是努力。之前“努力”對于我來說很難捉摸。如果我努力了，我不會說“后悔”，但如果我沒有努力，我會更加后悔。據上代人的歸納總結：人生價值貴在“努力”。“努力”二字既簡單又復雜，既具體有抽象，懶惰者守株待兔，臨餓死前仰天長呼：兔本無歸。勤者實事求是，以已倡天下:努力主宰命運。
對于第十一屆自管會，我希望每一個部員都能很努力，能讓自管會更完善，能更好的為我們xx部服務。希望我們xx部的全體老師和同學能一起進步，一起快樂的生活，不忘初心，創(chuàng)造下一代的“優(yōu)秀”。