總結(jié)是對所經(jīng)歷的一段時間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要工具。寫總結(jié)時要注重語言的簡潔明了，讓讀者一目了然。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士總結(jié)的成功經(jīng)驗(yàn)，希望對大家有所啟示。
    醫(yī)院交流講話稿篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    大家好！在這鳥女花香的時節(jié)，我們兩校英語教師聚集一堂，探討交流英語課題研究的經(jīng)驗(yàn)，感謝貴校提供這么一個平臺，讓我有機(jī)會代表我校作交流。
    碎石初中現(xiàn)有在職教師32人,我校申報的研究課題是：“關(guān)于農(nóng)村初中學(xué)生學(xué)習(xí)英語興趣培養(yǎng)的研究”。下面就我校課題研究開展情況作簡要交流匯報。
    我校申報課題后，確定了吳結(jié)德同志為課題負(fù)責(zé)人，以英語組教師為主要成員的課題研究小組，討論擬定了課題實(shí)施方案、課題研究階段性行動計(jì)劃。
    我們學(xué)校在教研工作中有許多實(shí)際性的操作困難，尤其是教學(xué)條件落后，一些教師的課改、教研觀念還十分保守、落后，開展課題研究工作十分困難。為了保證課題研究的順利開展，我校在教學(xué)骨干教師吳結(jié)德老師的策劃下，開展了“關(guān)于農(nóng)村初中學(xué)生學(xué)習(xí)英語興趣培養(yǎng)的研究”的課題研究工作，克服重重困難將課題展開。
    我校自確立本課題研究以來，積極組織教師參加培訓(xùn)、聽課學(xué)習(xí)，學(xué)校以教研組為單位進(jìn)行各種形式的教研活動。
    1、課題組成員自學(xué)、收集資料。
    2、以問題為切入口，在教研活動中研討。
    3、課題組成員，在教育教學(xué)實(shí)踐中有效的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。
    我校的課題研究工作的發(fā)展是從無到有，從簡單到逐漸深入，現(xiàn)在的狀態(tài)整體日趨良好：
    1、領(lǐng)導(dǎo)的作用比較顯明、重要。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視是課題研究工作順利開展的重要保證。
    2、實(shí)驗(yàn)的方法要因時制宜、因地制宜。
    課題組運(yùn)用多種方式的理論學(xué)習(xí)、課例研究、案例研究、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
    等重要研究方法，體現(xiàn)應(yīng)用型課題研究的基本特點(diǎn)和規(guī)律；課題組積極參與各級研討交流活動；開創(chuàng)博客和在網(wǎng)上學(xué)習(xí)、研討等新型方式著力構(gòu)建教研網(wǎng)絡(luò)平臺，拓寬研究、交流的區(qū)域空間。
    醫(yī)院交流講話稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    說到先進(jìn)，總覺得有些不敢當(dāng)。因?yàn)樵谧母魑还ぷ鞫己艹錾?。我也僅僅每天忙碌在自己的工作崗位上。只是先進(jìn)工作者名額有限，我幸運(yùn)地被選中了。在談經(jīng)驗(yàn)更感到慚愧。各位都有較長的中層中作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)。我應(yīng)該算是比較短的，工作方法稚嫩，絕無經(jīng)驗(yàn)可談，在這里，我只想把幾年來自己的一點(diǎn)工作體會與大家交流一下。
    我院婦產(chǎn)科分科3年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及直接參與下，婦科工作有了歷史性地突破。在開展傳統(tǒng)手術(shù)上，又先后開展了腹腔鏡、宮腔鏡、陰道鏡等婦科內(nèi)鏡技術(shù)，微創(chuàng)手術(shù)。醫(yī)療技術(shù)水平上了一個新臺階，更大程度上為患者提供了高新技術(shù)服務(wù)。并逐漸開展了婦科惡性腫瘤的手術(shù)，每一項(xiàng)新技術(shù)的開展，說起來容易做起來的難處只有我們自己知道。面對患者的不認(rèn)知，面對同事們的質(zhì)疑。只有反復(fù)講解宣傳新技術(shù)的優(yōu)勢，如履薄冰地頂著風(fēng)險上，甚至不惜在自己親戚身上首開先河，還好，在我們堅(jiān)實(shí)地努力下穩(wěn)扎穩(wěn)打，腹腔鏡、宮腔鏡手術(shù)都順利開展了，今年宮腔鏡已較去年明顯增多。我們已能為子宮肌瘤，卵巢囊腫、宮外孕、子宮內(nèi)膜異位癥、不孕癥等患者開展微創(chuàng)治療。
    科室有科室的工作計(jì)劃、工作安排、醫(yī)院有全院的整體規(guī)劃，當(dāng)局部利益與全院整體利益出現(xiàn)矛盾時，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。時時刻刻顧全大局，記得婦產(chǎn)科分科之際，由于床位分配不均衡，剖宮產(chǎn)病人住婦科還是住產(chǎn)科一度成了焦點(diǎn)問題。難點(diǎn)問題。直至去年領(lǐng)導(dǎo)們還在不斷協(xié)調(diào)此事。我科人員抱著艱苦奮斗、自力更生的思想做好本職工作，面對科內(nèi)職工的情緒波動，積極作大家的思想工作，號召大家樹立全局意識，以醫(yī)院整體利益為重，隨時接收或轉(zhuǎn)或不轉(zhuǎn)的病人，為患者提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，減少了醫(yī)院的損失。
    要想領(lǐng)導(dǎo)好一個科室，我認(rèn)為首先要以身作則，以自己的行動感染大家，我科門診量大，在全院排名第一，而門診工作中又是檢查，又是手術(shù)，尤其是宮腔鏡檢查，陰道鏡檢查。一次檢查最少需要3個人，在加上愛心小屋及病房的工作。涉及面廣除一個門診外每個崗位都是單崗，面對這個分科至今依然存在的問題怎么辦？只能從自身做起，哪里忙往哪里去。隨時電話聯(lián)系。仗著年輕力壯。樓上樓下跑?？梢哉f一直在實(shí)行著彈性工作。在我的影響下。我科人員自覺形成了這樣的習(xí)慣。哪里需要哪里去，有了手術(shù)不管上下夜班隨叫隨到。因此我深深感動。像原來科里的史海峽、冀濤都是外地大學(xué)生，平時幾乎長在科里。過年過節(jié)我不忘初心讓他們獨(dú)自在外過年。放他們回去和父母團(tuán)圓。于是我擔(dān)起了他們兩個人的班次。當(dāng)科主任3年來，春節(jié)期間我值過連續(xù)48小時的班和連續(xù)72小時的班從三十白天到初二早晨，從三十白天到初三早晨，科里所有的醫(yī)生，護(hù)士節(jié)日期間我看了一個遍，全部當(dāng)面拜3年，唯獨(dú)沒給父母，經(jīng)過三天三夜的值班見到接班人員時，我說終于把你們盼回來了。今年春節(jié)我科值班人員家都在本市，我終于如愿以償?shù)幕丶疫^了一個為期3天的短暫春節(jié)。
    我只是一直在干著分內(nèi)的工作，領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我最大的榮譽(yù)，我想榮譽(yù)屬于過去。我會時刻提醒自己繼續(xù)努力，從頭再來，我喜歡鄭板橋的竹子，竹子意味著正直虛心，我希望自己做一個正直的人更要虛心向各位學(xué)習(xí)，不斷提高完善自我，為醫(yī)院發(fā)展盡自己的微薄之力。
    醫(yī)院交流講話稿篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓；朋友們、女士們、先生們：
    今天艷陽高照，春意融融，常州xx醫(yī)院帶著對常州人民不盡的人文關(guān)懷，在大家的熱情關(guān)注與期盼中激情亮相、隆重開業(yè)。在這美好的時刻，我謹(jǐn)代表常州醫(yī)療衛(wèi)生界全體同仁，向創(chuàng)建常州xx醫(yī)院的全體同仁，表示熱烈的祝賀！
    常州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)近年來發(fā)展迅速，關(guān)愛生命，預(yù)防疾病，倡導(dǎo)積極健康的生活方式，向人們提供先進(jìn)的、現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施與技術(shù)，已成為當(dāng)今社會醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的主旋律。常州xx醫(yī)院的誕生，必將為常州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)注入新的生命與活力，為本已生氣勃勃、你追我趕的醫(yī)療衛(wèi)生市場帶來新一輪的競爭和挑戰(zhàn)，為推進(jìn)龍城醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的繁榮，為加快人民小康生活的`進(jìn)程，產(chǎn)生積極而深刻的影響。常州xx醫(yī)院由上海駿誠投資治理有限公司投資建造。
    這是龍城出現(xiàn)的又一家具有一定規(guī)模的全資民營醫(yī)院。由于它與聞名的上海xx醫(yī)院及國內(nèi)多家一流的醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持廣泛密切的學(xué)術(shù)交流和技術(shù)合作，積極奉行科技服務(wù)大眾，健康擁有未來的辦院宗旨，所以它一經(jīng)亮相，就以全新的治理模式、現(xiàn)代化的健康物語、先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施、前沿的醫(yī)學(xué)科學(xué)以及與國際接軌的人性化服務(wù)，向人們展示自己獨(dú)特的風(fēng)采。我們預(yù)祝常州xx醫(yī)院在忠實(shí)地履行一個醫(yī)療機(jī)構(gòu)神圣職責(zé)的同時，更為我們營造一個布滿愛心的、以人為本的、人格尊嚴(yán)至上的綠色就醫(yī)環(huán)境?，F(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的終極目標(biāo)是保障健康，讓人們永遠(yuǎn)飛揚(yáng)青春般的活力，去充分享受生命、享受生活享受自然。
    這一理念與價值觀，在當(dāng)今這個高壓力、高節(jié)奏、高速度運(yùn)轉(zhuǎn)的時代，顯得尤為珍貴與重要。常州xx醫(yī)院作為一家新型民營醫(yī)院，為這一理念的張揚(yáng)，將扮演越來越重要的角色。我們堅(jiān)信，常州xx醫(yī)院有自身雄厚的實(shí)力為依托，有大家的支持與扶助，一定會完美地實(shí)現(xiàn)自己的光榮與夢想。
    再一次熱烈地、深情地祝賀常州xx醫(yī)院隆重開業(yè)！謝謝。
    醫(yī)院交流講話稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同學(xué)：
    大家好！
    很高興能夠站在這里與駐泰高校的各位主要學(xué)生干部交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；首先要感謝**大學(xué)為我們提供了這樣一個相互交流的機(jī)會。下面，由我為大家介紹一下我校學(xué)生會及社團(tuán)的相關(guān)情況。
    **學(xué)生會是**全體大學(xué)生的群眾性組織，在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，依靠全校學(xué)生獨(dú)立開展工作。校學(xué)生會植根于校園，深入到學(xué)生當(dāng)中，是學(xué)生組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。代表著全體泰院學(xué)子的根本利益，是聯(lián)系學(xué)校與同學(xué)的紐帶和橋梁，是通過合理途徑反映同學(xué)呼聲和要求的組織，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和陣地，是大學(xué)生思想與精神的航標(biāo)。一直以來，校學(xué)生會堅(jiān)持以 “自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為宗旨,組織廣大同學(xué)開展健康有益、豐富多彩的校園文化、勤工助學(xué)及社會實(shí)踐活動；通過各種渠道反映同學(xué)的意見、建議和要求，參與學(xué)校有關(guān)學(xué)生事務(wù)的民主管理，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)學(xué)校各級校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)優(yōu)秀的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)間、老師間團(tuán)結(jié)與協(xié)作，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
    一、強(qiáng)化思想政治教育，扎實(shí)推進(jìn)思想教育工作
    建設(shè)，使同學(xué)的思想意識和政治素質(zhì)有了普遍提高。在注重內(nèi)部思想政治建設(shè)的同時，我們也積極引導(dǎo)各院系開展各類思想文化建設(shè)活動，幫助同學(xué)們更好更快的向黨組織靠攏。透過分析大學(xué)生特有的心理變化，按照其特點(diǎn)，設(shè)計(jì)出各種有針對性的活動方案，加強(qiáng)與同學(xué)們的交流，收集同學(xué)們的意見進(jìn)行研究，組織開展有益于同學(xué)們思想健康發(fā)展的活動。
    例如，建黨九十周年到來之際，校學(xué)生會積極配合校團(tuán)委，響應(yīng)團(tuán)、團(tuán)的號召，隆重召開紀(jì)念建黨九十周年“紅歌唱給黨”等一系列主題活動。
    二、貫徹以人為本方針，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)
    一個組織能否正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，是否具有凝聚力，組織建設(shè)是關(guān)鍵。而學(xué)生會的組織建設(shè)又依賴于健全的體制和嚴(yán)明的紀(jì)律，所以在工作中，我們積極采取措施，完善修改我們的不足之處，健全了我們的體制。我們進(jìn)一步建立和完善了《**學(xué)生會章程》、《**學(xué)生會工作制度》、《**學(xué)生干部管理?xiàng)l例》、《**學(xué)生會財(cái)務(wù)管理制度》、《**學(xué)生會檔案管理制度》、《**學(xué)生會會議制度》、《**學(xué)生會人事任免制度》、《**學(xué)生會人員考核條例》等一系列資料庫，規(guī)范了學(xué)生會成員的各項(xiàng)工作，讓活動的開展都有章可循，提高了工作效率，使分工合作更加成熟與科學(xué)！
    中心、外聯(lián)部、體育部、素質(zhì)拓展部、女生部等12個部門，各部門在校學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下開展工作，并接受校團(tuán)委的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)。
    與此同時，我們還會定期開展素質(zhì)拓展專項(xiàng)訓(xùn)練。2011年以來，我們在校團(tuán)委的統(tǒng)一協(xié)調(diào)之下，已經(jīng)成功的組織了多次素質(zhì)拓展活動。通過這些活動能夠，不僅僅鍛煉了同學(xué)們的個人素質(zhì)，更重要的是進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生會凝聚力與向心力。
    三、深入實(shí)施校園文化建設(shè)工程，豐富校園文化活動
    開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動，有利于促進(jìn)校園精神文明建設(shè)，為充分響應(yīng)團(tuán)、團(tuán)關(guān)于充分發(fā)揮“第二課堂”育人作用的號召，校學(xué)生會積極協(xié)助校團(tuán)委，深入實(shí)施“兩節(jié)兩月一校一園地”校園文化建設(shè)工程。
    第一，積極配合校團(tuán)委開展周末文化工程及校園文明責(zé)任區(qū)的建設(shè)工作，在形成長效機(jī)制的同時，積極調(diào)動院系學(xué)生會，不斷創(chuàng)新周末文化工程形式，保證活動的良好效果。文明責(zé)任區(qū)工作做到每日一查，每周一通報，從而很好的促進(jìn)了校園精神文明建設(shè)。
    第二，積極協(xié)助校團(tuán)委，著力打造“兩節(jié)兩月一校一園地”22111校園文化工程。作為校園文化建設(shè)的重要組成部分，由校團(tuán)委、校學(xué)生會組織的“校園之春”科技文化藝術(shù)節(jié)與金秋體育節(jié)均歷時一個多月，策劃安排各類活動近百項(xiàng)，全校一萬余名師生參與到各項(xiàng)活動中，充分展示了大學(xué)生朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神面貌。
    第三，積極協(xié)助校團(tuán)委，加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)督管理。各學(xué)生社
    團(tuán)在校團(tuán)委、校學(xué)生會社團(tuán)管理委員會的統(tǒng)一指導(dǎo)下開展工作，本學(xué)期之初，經(jīng)我校校團(tuán)委審核通過，進(jìn)一步完善修正了《**社團(tuán)管理?xiàng)l例》、《**學(xué)生社團(tuán)組織管理辦法》、《**社團(tuán)財(cái)務(wù)管理辦法》、《**社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會考核制度》、《**學(xué)生社團(tuán)活動審批制度》以及《**社團(tuán)發(fā)展第一個五年規(guī)劃（草案）》等一系列規(guī)章制度，以措施保證學(xué)生社團(tuán)工作的有序展開。
    與此同時，社團(tuán)活動月的展開，也是我校的社團(tuán)工作再上一個新臺階。各學(xué)生社團(tuán)在活動當(dāng)中互相學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，同時展示了各自的風(fēng)采，規(guī)范了自身的建設(shè)豐富了校園文化。
    第四，積極推動科技創(chuàng)新，協(xié)助校團(tuán)委負(fù)責(zé)并組織了由團(tuán)、省科協(xié)、省教育廳、省學(xué)聯(lián)量和主板的“挑戰(zhàn)杯”山東省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品競賽在我校的選拔與報送工作。
    第五，積極開展青年志愿者活動，并取得了良好的效果。到西部去，到祖國需要的地方去發(fā)揮聰明才智，截至2015年，我們已組織了包括校學(xué)生會主要學(xué)生干部在內(nèi)的八批志愿者奔赴西部。
    四、樹立服務(wù)意識，全新全意做好學(xué)生服務(wù)工作。
    生會工作的第一目標(biāo)，把滿足廣大同學(xué)的要求作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作為工作的第一要求，真正把校學(xué)生會建設(shè)成為服務(wù)廣大同學(xué)的重要平臺。與此同時，學(xué)生會門戶網(wǎng)站泰山學(xué)子網(wǎng)中也新增了關(guān)于“失物招領(lǐng)”等與同學(xué)切身利益密切相關(guān)的欄目，所有這些都表明，一個服務(wù)型的學(xué)生會正在逐步走向完善。
    成績只代表過去，在以后的歲月里，我們學(xué)生會將不斷探索，不懈追求和創(chuàng)新。我們堅(jiān)信在賦予新的活力和經(jīng)過更大的努力之后將再創(chuàng)輝煌佳績！
    最后，再一次祝愿本次交流活動取得圓滿成功！
    謝謝！
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任：大家好！
    自擔(dān)任班主任以來，我忙碌著、緊張著，同時也充實(shí)著、快樂著。在這里要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及年級組長對我的信任、關(guān)心和支持，同時也要感謝和我奮斗在一起的任課教師。今天本著學(xué)習(xí)的原則，借這次機(jī)會把自己擔(dān)任班主任工作以來的心得和體會與大家分享，希望能得到大家的指正。
    一、把品德教育放在首位，加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育
    學(xué)校教育首先是德育為先，學(xué)生沒有一個好的思想品德，就是再聰明的苗子也很難培養(yǎng)成為一個對國家和社會有用的人才。為此，我們高一年級組三個班主任結(jié)合我校的具體實(shí)際，根據(jù)入學(xué)新生的基本情況，特別制定了《高一學(xué)生管理?xiàng)l例》。俗話說得好：“粘禾草，糯禾草，全靠頭道打的好?！比雽W(xué)初，我很抓學(xué)生的思想品德和日常行為規(guī)范教育。同時合理利用班會、周末放學(xué)等時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《高一學(xué)生管理?xiàng)l例》，以及本班的班級管理?xiàng)l例，強(qiáng)化了學(xué)生的紀(jì)律觀念。學(xué)生現(xiàn)已初步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)已逐漸形成。
    二、用愛心感染學(xué)生
    作為一名班主任，除了嚴(yán)格要求學(xué)生外，我認(rèn)為更重要的是對學(xué)生要有愛心。因?yàn)楦咧袑W(xué)生要比初中生更懂得愛，更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中，一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強(qiáng)等。但另一方面又比較脆弱，遇到困難容易退卻，這就需要得到老師的關(guān)愛，使他們有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學(xué)生，他們平時聽到的多是批評，他們最缺乏別人的理解及老師的關(guān)愛。因此，班主任不僅要在學(xué)習(xí)上，更要在生活上、思想上關(guān)心他們，愛護(hù)他們，使他們感到老師可親。記得去年快放寒假的一個夜里11點(diǎn)多鐘，一陣電話鈴聲把我從熟睡中驚醒，原來是從宿舍打來的，張敏林同學(xué)患了急病，我及時趕到宿舍，并與兩位班干部一同將她送到鎮(zhèn)醫(yī)院，還為其支付費(fèi)用近100多元錢，這一小小的舉動讓全班學(xué)生深受感動。
    三、班主任工作要“勤”
    我認(rèn)為班主任要搞好班級工作還得“勤”。也就是說班主任一要勤深入學(xué)生的生活。當(dāng)今的高中學(xué)生與過去的學(xué)生相比，有了明顯的變化，即希望班主任和他們能打成一片，參與他們的各種活動，又希望得到班主任的尊重、愛護(hù)和關(guān)心，希望能直接得到班主任的多方面指點(diǎn)。為此我利用課余等時間經(jīng)常深入學(xué)生，了解他們的家庭，個人愛好，和他們談?wù)摦?dāng)今發(fā)生的一些大事小等等，真正成了他們無話不談的朋友。去年下期以來我堅(jiān)持每天到學(xué)生寢室去二次以上，查看他們的生活情況?，F(xiàn)在有事請假外出后，學(xué)生經(jīng)常念道老師何時能回來。（班主任http://）二要勤于觀察。班主任要獲得關(guān)于學(xué)生的第一手資料，就要事事留心、時時注意、處處發(fā)現(xiàn)，比如，在課堂上觀察學(xué)生的注意狀況、情緒表現(xiàn)、答題的正誤和角度、作業(yè)的質(zhì)量和速度，在課外活動中觀察學(xué)生的活動能力、意志品質(zhì)、個性傾向、人際關(guān)系和集體觀念，在家訪中觀察學(xué)生的家庭表現(xiàn)、家長對子女的要求和教育方法，等等。三要勤于捕捉與學(xué)生交談的機(jī)會。四要勤于用自己的雙手給學(xué)生做出示范。比如，打掃衛(wèi)生時，親自動手示范；放學(xué)了，隨手關(guān)上門窗；走進(jìn)學(xué)生宿舍，幫忙整理一下衣物、用品；學(xué)生發(fā)燒了，用手測一下學(xué)生的額溫……諸如此類的細(xì)節(jié)和動作，都能給學(xué)生以積極的心理暗示，產(chǎn)生了“此時無聲勝有聲”的.獨(dú)到效果。五要勤于思考。既要思考如何在自然狀態(tài)下掌握學(xué)生的感性材料，又要思考通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能實(shí)施有效的教育和引導(dǎo)；既要考慮全班的共性特點(diǎn)，又要考慮到不同學(xué)生的個性差異；既要考慮班級目標(biāo)的遠(yuǎn)景性、整體性，也要考慮近景性和局部性；既要全面思考學(xué)生必須明白的“大道理”，又要考慮到各種具體的學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際等等。
    四、班主任要有團(tuán)結(jié)合作，共同提高的意識和精神
    俗話說得好：“一個籬笆三個幫”。團(tuán)結(jié)任課老師，形成一個強(qiáng)大的工作團(tuán)隊(duì)，也是班主任工作成功的關(guān)鍵。為此，擔(dān)任班主任工作的這幾年中，我經(jīng)常利用一起辦公的機(jī)會與任課教師交流本班的情況，及時聽取來自他們的反饋意見，和大家一起分析存在的問題、探討解決的方法，和大家一起暢說班級管理之所見。由于發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的作用，大大地提高了工作效率。特別是在任高一年級班主任以來，我得到了年級組其他兩位班主任劉曄老師、劉喜文老師的很大幫助，團(tuán)隊(duì)合作精神得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，在此表示真誠的感謝。
    五、班主任得提高自身素質(zhì)，為學(xué)生樹立良好形象。
    作為班主任，要想做好班級管理工作，我認(rèn)為還得要時刻注意自身的品格、學(xué)識、涵養(yǎng)對學(xué)生潛移默化的影響，特別是一些小事、言語話題等細(xì)節(jié)對學(xué)生的影響。為了提高自身的思想素質(zhì)和工作能力，樹立自身良好的形象。這些年，我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還經(jīng)常向年輕教師請教有關(guān)新教育理念，不斷適應(yīng)新形勢下的要求。另外，我還認(rèn)為班主任一定要特別自尊、自愛、自信、自強(qiáng)，這樣才能讓自己的良好風(fēng)范吸引學(xué)生，才能讓學(xué)生從情感上接納你，給你的班主任工作帶來事半功倍的效果。
    以上是我對班主任工作的一些粗淺體會，在今后的工作中我將繼續(xù)和各位同仁探討，繼續(xù)向各位同仁學(xué)習(xí)。
    大家好：
    我校教育教學(xué)改革正在進(jìn)行中，今年加大了家訪的力度，并且把領(lǐng)導(dǎo)班子、老師分片包干，一個月來，老師們走村入戶，沒有落下任何學(xué)生，掌握了所有學(xué)生的第一手資料，尤其是留守兒童的現(xiàn)狀，有利于因人施教，在此，向各位老師說一聲“你們辛苦了”(鞠躬)。
    家訪工作，從動員到準(zhǔn)備到實(shí)施，今天進(jìn)入理性總結(jié)階段，老師們由準(zhǔn)備到周密的計(jì)劃，創(chuàng)新方法的實(shí)施，克服了種種困難，與家長真心的交流，聽取了很多人的意見，同時能夠及時的反饋，獲得了家長一致好評，累，但快樂著!
    家訪，把教育教學(xué)的新理念，新方法送到家庭，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比把家長“請”到學(xué)校效果好得多，同學(xué)們，我們組織家訪，不是終極目的，家訪是個過程，是課堂教學(xué)學(xué)校教育的延伸，是把學(xué)校、家庭、學(xué)生三位連成一體的一個方法，是提高教學(xué)效果的手段，是打造高效課堂的“催化劑”，說到底，是促使學(xué)生進(jìn)步的一個辦法，因此，希望大家能夠珍惜老 師的良苦用心。并且付諸實(shí)際行動中，用學(xué)習(xí)成績來報答我們吧。
    今天，我還要感謝家長們的配合，每到一個家庭，我們都受到了熱情的接待，可以看的得出，每個家庭都期望孩子能夠有一個美好的明天，都期望孩子能夠考出好的成績，望子成龍心切，在此，希望每個學(xué)生懷著一顆感恩的心，努力回報你們的父母。
    最后，我提出三個要求，第一，老師們要一如既往地把家訪工作做下去，堅(jiān)持就是勝利，花開一個冬春，六月的果實(shí)定是豐碩的。
    第二，要求你們的家長，無論如何，都要繼續(xù)全力支持我們的工作，你們堅(jiān)持一年，孩子定會考出你們期望的成績，錢，可以少掙一點(diǎn)，孩子的學(xué)習(xí)才是頭等大事。耽誤孩子學(xué)習(xí)，是再也擬補(bǔ)不了的。
    第三，要求每個學(xué)生積極配合老師，認(rèn)真處理每天的作業(yè)，認(rèn)真對待每天的學(xué)習(xí)，為了你們自己的每天，加油吧。
    最后送給大家三句話，我不求你們的感動，只求你們的付出;我不看你們的基礎(chǔ)，只看你們的進(jìn)步;我不看你們的過程，只看六月的結(jié)果。
    謝謝大家!
    醫(yī)院交流講話稿篇五
    同志們：
    大家下午好!
    過去的20--年是很不尋常的一年。雖然面臨國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)危機(jī)、市場競爭日益激烈等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，但在我們?nèi)荷舷履木哿Φ墓餐ο?，克難求進(jìn)，各項(xiàng)工作都取得了長足的進(jìn)步。在此，我代表公司及院領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來辛勤工作的全院職工表示親切的慰問和衷心的感謝!
    在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我院的事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作，與醫(yī)院發(fā)展壯大的要求上還存在一定的差距。我們必須正視自身存在的問題和不足，找出差距，制定措施，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)前，我們醫(yī)院存在以下幾個方面的問題：
    一、行政管理方面：
    1、醫(yī)院管理還有不到位的地方，核心制度的落實(shí)，醫(yī)療準(zhǔn)入把關(guān)等方面存在著一定的漏洞。這幾年我院雖然制定了很多規(guī)章制度，但執(zhí)行起來，還不夠嚴(yán)格，或者當(dāng)時嚴(yán)格，而后逐漸淡化。這一問題在行政部門存在，在科室同樣存在，如果再不加以重視勢必影響醫(yī)院整體工作的開展。
    2、行政管理人員缺乏與醫(yī)院共存亡共發(fā)展的使命感及事業(yè)心，沒有站在一個高度及長遠(yuǎn)的方向上來為醫(yī)院發(fā)展出謀獻(xiàn)策。管理水平不高，執(zhí)行力低，主動服務(wù)意識差，沒有團(tuán)隊(duì)合力，相互間不能做到相互服從、支持、配合。日常工作中缺乏與醫(yī)護(hù)人員之間的有效溝通，在情感交流、理念灌輸、形象感召、情緒感染等方面都沒能激發(fā)出員工內(nèi)在的動力和活力，沒有在醫(yī)院內(nèi)形成健康和諧的工作氛圍。
    3、人力資源管理缺少有效的管理機(jī)制和措施。雖然我們建立起了一支專家團(tuán)隊(duì)，起到了一定的專家效應(yīng)，但在日常工作中個別學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶的作用沒有發(fā)揮出來，缺少能夠支持醫(yī)院長期發(fā)展的中青年技術(shù)骨干，20--年部分中層骨干醫(yī)生的流失，給醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)帶來了很大的阻礙，使人才梯隊(duì)中間斷層影響醫(yī)院整體綜合素質(zhì)的提高。
    4、中層管理者上下銜接不夠順暢，沒有真正起到上傳下達(dá)的作用，部門職能作用發(fā)揮不足，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，不能及時化解矛盾協(xié)調(diào)關(guān)系，缺乏執(zhí)行力，沒有充分發(fā)揮管理人員應(yīng)有的責(zé)任和作用，許多工作上推委扯皮的現(xiàn)象還時有發(fā)生，沒有真正把醫(yī)院的事當(dāng)成自己的事來及時辦。
    5、今年醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生，雖然有相當(dāng)?shù)囊徊糠质巧鐣L(fēng)氣造成的，但有的卻是因我們工作的環(huán)節(jié)不到位而引發(fā)的，患者投拆接待處理流程不完善，各科室辦理投訴事項(xiàng)時沒有落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，對待病人還存在推諉、敷衍、拖延現(xiàn)象，部分工作人員在醫(yī)患之間缺少溝通，告知制度沒有到位，服務(wù)沒有完全做到主動、熱情、耐心。
    6、勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分員工對醫(yī)院各項(xiàng)勞動紀(jì)律、職工管理規(guī)定等從思想上認(rèn)識不足，還經(jīng)常出現(xiàn)上班崗位上接打電話、竄崗、打游戲等現(xiàn)象，科室對員工請假審批上把關(guān)不嚴(yán)，沒有根據(jù)正常崗位工作需要來合理安排員工的公休、輪休等;醫(yī)院考勤工作流于形式，部分人員抱著僥幸心理，遲到、早退、中間脫崗、替人打卡，甚至有的員工打擦邊球鉆空子，累積休假，重復(fù)休假，希望大家以后嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，改正問題。
    二、醫(yī)療質(zhì)量方面：
    1、臨床科室重經(jīng)營、輕管理;重操作、輕服務(wù);各科室對醫(yī)院行政部門安排的工作落實(shí)不到位，執(zhí)行力差，醫(yī)患護(hù)患之間溝通不到位，不及時，沒有把患者的病情、治療等情況交代清楚，導(dǎo)致不必要的醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的情況還是時有發(fā)生。
    3、病案質(zhì)量、處方質(zhì)量比去年有所提高，但仍存在不少問題，如病歷中對病情全面的分析討論不夠;有些重要的記錄記的不及時，甚至漏記;體檢不全面，尤其對?？魄闆r的記錄過于簡單;上級醫(yī)師對病案書寫重視不夠，審簽不及時，指導(dǎo)力度不夠。部分用藥存在不合理狀況，尤其是抗菌素的應(yīng)用，存在同時用藥種類過多，用藥時間長等現(xiàn)象，值得重視，應(yīng)規(guī)范用藥。同時藥房在處方的用藥合理性、準(zhǔn)確性查對等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，杜絕目前仍然存在的有時發(fā)錯藥、開錯輸液單等問題出現(xiàn)。
    4、醫(yī)技科室與臨床科室在工作配合上不夠默契，有效溝通需進(jìn)一步提高，檢驗(yàn)科等做為醫(yī)院一線窗口，崗位服務(wù)意識不到位，對待患者缺乏主動性，科室工作效率不高，應(yīng)盡量縮短發(fā)送報告時間，方便患者就醫(yī)，同時檢查不細(xì)化，需強(qiáng)化報告質(zhì)量及檢測水平。b超室、放射科工作人員的診斷水平需不斷提高，對科室的設(shè)備儀器維護(hù)保養(yǎng)沒有做到專人專管，檢查報告結(jié)果與臨床診斷存在出入時沒有形成良好的溝通機(jī)制，潛在糾紛隱患較為突出。
    三、護(hù)理服務(wù)方面：
    四、后勤財(cái)務(wù)管理方面：
    1、后勤在對日常水、暖、電的維護(hù)工作中效率低，時間概念差，工作拖拉，維修維護(hù)不及時，沒有做到勤巡視，多檢查，不注意保護(hù)和管理醫(yī)院的公共財(cái)產(chǎn)及物品，沒有真正把醫(yī)院當(dāng)做自己的家，把醫(yī)院的東西當(dāng)成自己的東西來愛護(hù)。
    2、在藥品及物資的進(jìn)、銷、存等各個環(huán)節(jié)，我們所建立的內(nèi)部控制制度還不夠完善，藥劑科只注重購銷和質(zhì)量，但進(jìn)貨渠道狹窄、藥品目錄不夠豐富，沒有及時詳盡的調(diào)查掌握醫(yī)療市場藥品供需動態(tài)，在藥品調(diào)換、價格尋查方面沒有下功夫，對市場價格浮動信息不能及時掌握，使部分藥品價格與市場價格相差甚遠(yuǎn);庫房管理及財(cái)務(wù)科在入庫驗(yàn)收、在庫養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核等流通環(huán)節(jié)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，部分還存在著入庫時沒有實(shí)物驗(yàn)證入帳、以舊換新管理上制度有待健全，同時，一些設(shè)備折舊報廢財(cái)務(wù)管理不健全，沒有合理化的符合醫(yī)院實(shí)際情況的折舊方案，不能及時入帳、消帳，有效的盤活庫存，降低運(yùn)行成本。
    3、醫(yī)院食堂是保證醫(yī)院正常工作的大后方，食堂在衛(wèi)生、菜品質(zhì)量等都需要進(jìn)一步提高，同時在保證正常飯菜供應(yīng)的基礎(chǔ)上要端正服務(wù)態(tài)度，勤打掃、勤收拾、勤微笑，員工們在打飯時需根據(jù)自己的喜好和飯量選擇，不要出現(xiàn)多打后吃剩倒掉這些現(xiàn)象，注意節(jié)約糧食、杜絕浪費(fèi)。
    以上所說這些問題，我們都必須認(rèn)真去研究，制定出切實(shí)可行的措施，在新的一年里認(rèn)真加以解決，針對這一情況，下面我說一下20--年我們?nèi)旱墓ぷ魉悸罚?BR>    一、完善學(xué)科群建設(shè)：
    20--年,臨床及科研工作的專業(yè)化和綜合化是我們發(fā)展的目標(biāo)之一,以重點(diǎn)學(xué)科為龍頭，應(yīng)用“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)作攻關(guān)”的方式將普外科與泌尿外科、內(nèi)科與胃腸科、消化內(nèi)科與肝病科等有機(jī)組合起來形成優(yōu)勢學(xué)科群，從提高重大疾病的診治能力、培養(yǎng)復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才、優(yōu)化梯隊(duì)組合、培育和引進(jìn)干細(xì)胞移植、肝癌肝硬化腹水介入治療等高水平技術(shù)項(xiàng)目方面入手,衍生出新興學(xué)科和業(yè)務(wù)工作新的增長點(diǎn),這樣不僅能夠使我院原有特色更顯著,還能夠形成新的診療特色,成為醫(yī)院的拳頭產(chǎn)品,產(chǎn)生品牌效應(yīng),提高醫(yī)院的綜合實(shí)力和在醫(yī)療服務(wù)市場中的競爭能力。
    二、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：
    全院要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)把入院關(guān)，嚴(yán)格收治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格手術(shù)及有創(chuàng)操作分級準(zhǔn)入管理，進(jìn)一步規(guī)范手術(shù)科室工作流程，健全醫(yī)療質(zhì)控機(jī)制，完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)格遵守診療操作常規(guī),堅(jiān)持依法行醫(yī),依法執(zhí)業(yè),充分履行告知義務(wù),強(qiáng)化病歷管理,堅(jiān)持疑難病人會診制度,術(shù)前討論等十二項(xiàng)核心制度，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，抓好“三基”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控，落實(shí)消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)程序，一切診療活動從方便患者、利于患者的角度出發(fā)，在嚴(yán)格執(zhí)行原有單病種包干限價的基礎(chǔ)上結(jié)合我院實(shí)際情況開辟臨床路徑管理，切實(shí)做到“讓病人滿意、讓家屬放心”，堅(jiān)決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象。明年針對這些制度的執(zhí)行情況，醫(yī)院將嚴(yán)抓落實(shí)，定期組織人員進(jìn)行重點(diǎn)檢查及督察，努力提高醫(yī)院各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
    三、優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)：
    近幾年來我們把人才梯隊(duì)建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的根本，堅(jiān)持以人為本，留住特色人才，引進(jìn)特需人才，取得了一定成績，然而既要培養(yǎng)人才，又要防止培養(yǎng)的一些醫(yī)務(wù)人才跳槽是頗為棘手的問題，人員流失使醫(yī)院骨科人才、住院醫(yī)師斷層，給醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)帶來了很大的阻礙。20--年我們將以培養(yǎng)高層次人才和中青年拔尖人才為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)和管理人才兩個梯隊(duì)建設(shè)，結(jié)合我院專業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步完善培養(yǎng)計(jì)劃，調(diào)整人才培養(yǎng)方式，我們要運(yùn)用拿來主義，引進(jìn)更多的特色專業(yè)人才，并通過走出去學(xué)習(xí)及選拔優(yōu)秀畢業(yè)生等方式加強(qiáng)對年輕人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步解決人才斷層問題。同時采取措施改善現(xiàn)有人才的工作和生活條件，落實(shí)好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工資福利待遇，盡可能地解決他們的后顧之憂，傾注個人情感、提供發(fā)展平臺，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人，保障我院可持續(xù)發(fā)展的人才后勁，使專業(yè)人才隊(duì)伍的全面建設(shè)和不斷發(fā)展形成長效機(jī)制。
    四、完善院內(nèi)文化建設(shè)：
    嚴(yán)峻的市場競爭，要求我們正逐步進(jìn)入以患者滿意度、忠誠度、醫(yī)院知名度和美譽(yù)度為中心的品牌文化建設(shè)時代，醫(yī)院的文化建設(shè)將向立足精神文化，完善品牌建設(shè)的方向不斷發(fā)展。新一年我們將以提高病人滿意度、員工滿意度為出發(fā)點(diǎn)，在全院上下開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星評選等特色活動，提升醫(yī)院服務(wù)品牌，通過進(jìn)一步改善院內(nèi)環(huán)境、誠信經(jīng)營等文化滲透，不僅讓患者感知醫(yī)院的文化內(nèi)涵，同時通過對員工灌輸醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)市場營銷理念，強(qiáng)化職業(yè)思想道德教育等方式引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗，以良好的心態(tài)投入工作中，在院內(nèi)逐步形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務(wù)病人的人文精神。
    五、強(qiáng)化醫(yī)患、護(hù)患溝通：
    建院以來我們一直強(qiáng)調(diào)醫(yī)患、護(hù)患溝通的重要性，也通過各種培訓(xùn)、座談等形式強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作人員的溝通意識和技巧，明年我們將延著這個思路繼續(xù)走下去，從六個方面來加強(qiáng)：(1)“一個要求”，要求醫(yī)務(wù)人員要有誠信，對患者和家屬要尊重，具有同情心、耐心和細(xì)心。
    (2)“兩個技巧”，要求醫(yī)務(wù)人員多聽患者的詢問，多向患者介紹病情、治療效果、安全用藥和檢查目的，關(guān)心患者在就醫(yī)過程中的生活或不便。(3)“三個掌握”，要及時掌握患者的病情變化、醫(yī)療費(fèi)用情況及患者的社會心理。(4)“四個留意”，留意溝通對象的情緒、受教育程度及對溝通的感受，留意患者對疾病的認(rèn)知度和對溝通的期望值。(5)“五個避免”，避免強(qiáng)求患者即時接受，避免使用刺激語言和患者不懂的醫(yī)學(xué)專業(yè)詞匯，避免強(qiáng)求患者改變觀點(diǎn)，避免壓抑患者的情緒。(6)“六種方式”，針對不同的患者，分別采取預(yù)防為主的針對性溝通、互換對象溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)同意溝通，以及實(shí)物對照形象比喻溝通。
    六、完善營銷體系建設(shè)：
    結(jié)合20--年我們的市場營銷工作情況，在新一年我們要重點(diǎn)引進(jìn)企劃人才與市場推廣人才，從以下幾方面著手完善醫(yī)院營銷體系：(1)繼續(xù)開展下鄉(xiāng)義診工作，組織醫(yī)生、設(shè)備、藥品到周邊農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農(nóng)村居民及務(wù)工人員等免費(fèi)體檢義診，擴(kuò)大醫(yī)院影響力，提高醫(yī)院美譽(yù)度;(2)動員身邊及醫(yī)院職工親友等各方面的關(guān)系，加大有償體檢的營銷力度，重點(diǎn)對企事業(yè)單位、有實(shí)力的私營商戶等進(jìn)行開發(fā)，提升體檢收入。(3)引進(jìn)更多市場推廣人才，擴(kuò)大轉(zhuǎn)診范圍，走訪新的周邊診所和社區(qū)，增加協(xié)議單位數(shù)量，并做好現(xiàn)在轉(zhuǎn)診客戶的維護(hù)工作;(4)對外媒體廣告投放上調(diào)整投入的方式、方法，注重對外的醫(yī)院形象宣傳，展示我們的綜合技術(shù)實(shí)力及誠信服務(wù)，與其它醫(yī)院走差異化道路，走出只能治療男女疾病的誤區(qū)，提升患者的品牌認(rèn)知度。對內(nèi)，在醫(yī)院導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳手冊、宣傳展板等方面進(jìn)一步提升，創(chuàng)建溫馨、向上的環(huán)境氛圍，營造我院特有的文化底蘊(yùn)。(5)進(jìn)一步加大醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)推廣力度，整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的時效性、靈活性，提高性價比。(6)咨詢部在現(xiàn)有的業(yè)績上要進(jìn)一步提高自身的醫(yī)學(xué)知識水平、溝通技巧、服務(wù)態(tài)度、打字速度，定期總結(jié)分析工作中存在的不足之處，以及與患者交流中存在的問題，力爭在咨詢量及就診人數(shù)上都有一個新的提升;(7)客服部在新一年中要繼續(xù)深入跟蹤調(diào)查患者滿意度，定期回訪各科患者為臨床工作提供真實(shí)有效的反饋信息，進(jìn)一步完善體檢服務(wù)流程，真正為患者提供滿意的病前、病中、病后一條龍服務(wù)。
    七、試行目標(biāo)績效管理：
    為了進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院核心競爭力，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，我們20--年將在部分科室試點(diǎn)開展目標(biāo)績效管理工作，以勞動生產(chǎn)率、病人滿意率、員工流失率為主要考核指標(biāo)，由每個科室的直接管理者(科主任、護(hù)士長)負(fù)責(zé)本科室績效結(jié)果，每個科室形成一個具體的績效管理單位，從符合醫(yī)院文化;符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院年度目標(biāo);與本崗位職責(zé)相一致;符合本科室的目標(biāo);符合行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程，體現(xiàn)出該職位對流程終點(diǎn)的支持上等方面來綜合評估制定具體實(shí)施細(xì)則，試點(diǎn)運(yùn)行，提高醫(yī)療質(zhì)量安全、提升員工技能、強(qiáng)化責(zé)任心。
    總之，在新的一年里更加艱巨繁重的任務(wù)正擺在我們面前，只要我們圍繞醫(yī)院的年度工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，努力工作，我們的目標(biāo)就一定會實(shí)現(xiàn)。
    謝謝大家!
    醫(yī)院交流講話稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    在“青年文明號”創(chuàng)建活動中，我們主動爭取院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，把創(chuàng)建活動納入我院的重要議事日程，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃、活動方案和管理制度，堅(jiān)持做到“三結(jié)合”，推動創(chuàng)建活動深入持續(xù)開展：
    為提高科室的服務(wù)質(zhì)量，要求全科同志每天早晨提前10分鐘到崗，一律著裝列隊(duì)開早會，總結(jié)前一天工作情況、安排當(dāng)天具體工作、評價醫(yī)療技術(shù)問題，不斷強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)意識，促使全體醫(yī)務(wù)人員牢記自己的責(zé)任、義務(wù)和使命。針對不同崗位的醫(yī)務(wù)人員，分別進(jìn)行“形象”設(shè)計(jì)，制定了醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范，要求全科醫(yī)護(hù)人員按照本崗位的“形象”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己，達(dá)到自我約束的目的。同時，科里還設(shè)置了意見箱、舉報電話，定期向患者發(fā)放調(diào)查問卷，主動征求患者的意見和建議，努力查找問題，不斷改進(jìn)管理方式、服務(wù)模式，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。在實(shí)際工作中，為更好地服務(wù)患者，我們積極開展了“溫馨之家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。將服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)承諾在病區(qū)進(jìn)行公示，主動接受患者監(jiān)督，并要求醫(yī)務(wù)人員把孕產(chǎn)婦當(dāng)作自己的朋友，每個接診的.護(hù)士首先要進(jìn)行自我介紹，然后詳細(xì)地介紹住院環(huán)境、作息時間和住院須知。為進(jìn)一步消除孕婦的恐懼感，醫(yī)院在資金緊張的情況下，加大了對婦產(chǎn)科病房住院環(huán)境改造的投入，將樓道、房間粉刷成淡粉色或淡藍(lán)色，為病房配備了窗簾、沙發(fā)、空調(diào)、電視、冰箱等設(shè)施，使孕婦能夠感受到家一般的溫馨。為便于醫(yī)護(hù)人員與孕婦及家屬的溝通，護(hù)士站由封閉式改造成開放式，與住院孕婦和家屬實(shí)現(xiàn)“零”距離接觸，隨時為她們提供便捷、貼心的服務(wù)。為減輕孕產(chǎn)婦待產(chǎn)時的陣痛，我們?yōu)樗齻儾シ泡p松愉快的音樂，通過分散其注意力來減輕疼痛，并向她們講述產(chǎn)程經(jīng)過，讓孕婦隨時了解自己產(chǎn)程的進(jìn)展情況，教會她們?nèi)绾闻c醫(yī)務(wù)人員配合，增強(qiáng)其信心。產(chǎn)婦分娩后，我們會手把手教她們正確的哺乳姿勢，如何為新生兒洗澡及產(chǎn)后注意事項(xiàng)等。出院時，我們會到大門口為產(chǎn)婦和新生兒送行。
    為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的責(zé)任，而良好的醫(yī)療技術(shù)是為患者服務(wù)的基礎(chǔ)。為此，我們極為重視人才培養(yǎng)及科研新項(xiàng)目引進(jìn)，多次選派年輕醫(yī)護(hù)人員到全市各大醫(yī)院學(xué)習(xí)、進(jìn)修，并經(jīng)常開展技能、規(guī)范操作、文明服務(wù)等內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)活動。先后舉辦了病歷書寫比賽、業(yè)務(wù)操作競賽和護(hù)理技術(shù)操作表演競賽等活動。廣大團(tuán)員青年堅(jiān)持學(xué)習(xí)和練兵制度，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、知識講座、病歷討論，在保健院舉辦的幾次護(hù)理技術(shù)操作表演競賽活動中，我們科室均名列前茅。目前，婦幼保健院不僅能開展各種婦科腫瘤切除、輸卵管吻合手術(shù)，還開展了子宮脫垂、陰道前后壁整形、宮腔鏡及腹腔鏡等手術(shù)，從未出現(xiàn)一例孕產(chǎn)婦死亡事故，為提高全區(qū)高危孕產(chǎn)婦住院分娩、降低新生兒死亡率、確保母子平安、解除婦女疾病做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    以創(chuàng)建“青年文明號”帶動團(tuán)員青年職業(yè)道德建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，文明從業(yè)的良好風(fēng)尚，通過開展多種形式的教育活動，在強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)服務(wù)觀念，端正服務(wù)思想，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度上取得了良好效果。有一次，一位外地來京務(wù)工的患者因?qū)m外孕急診入院，但沒錢交納住院押金，在這危急關(guān)頭科主任及廣大醫(yī)務(wù)人員發(fā)揚(yáng)了救死扶傷的人道主義精神，及時地給予了手術(shù)治療，挽救了這位患者的生命。還有一次，一位從山區(qū)遠(yuǎn)道而來的農(nóng)村婦女在婦產(chǎn)科住院治療。一天，這位患者悄悄將一個厚厚的紅包塞到科室一位醫(yī)護(hù)人員的手里，請她分送給有關(guān)醫(yī)護(hù)人員，以表謝意。該工作人員當(dāng)即謝絕道：“治療護(hù)理病人是我們應(yīng)盡的職責(zé)，看到你們高高興興地出院，就是我們最大的安慰。你的心意我代表婦產(chǎn)科收下，但紅包是絕對不能收的”！在婦產(chǎn)科，像這樣不為名利，急病人所急，為患者排憂解難的事例不勝枚舉。
    通過創(chuàng)建活動的深入開展，廣大團(tuán)員青年職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，形成了愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取的良好氛圍，在我科廣大醫(yī)務(wù)人員中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象，即：微笑相迎多了，冷面相待少了；熱情服務(wù)多了，推諉敷衍少了；稱道贊譽(yù)多了，不滿意見少了。精湛的醫(yī)療技術(shù)及優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量，贏得了廣大群眾的一致好評，取得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
    今天，我們雖然獲得了市級“青年文明號”的光榮稱號，但是我們向更高目標(biāo)邁進(jìn)的腳步從未停止，今后我們將更加努力工作，不斷深化“溫馨服務(wù)”的內(nèi)涵，提升創(chuàng)建活動的水平，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的聲譽(yù)回報廣大患者的信任和鼓勵，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春智慧。
    謝謝大家！
    醫(yī)院交流講話稿篇七
    ----年，總醫(yī)院將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、加快發(fā)展工作總基調(diào)，堅(jiān)持做大總量和提升質(zhì)效為中心，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入-億元，利潤-萬元。
    一是抓住環(huán)境機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)借力發(fā)展。
    以國家安監(jiān)總局--醫(yī)療救護(hù)中心----分中心(市二醫(yī)院)為龍頭，形成分層次、全覆蓋的礦區(qū)醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體服務(wù)體系。建設(shè)以醫(yī)院心電診斷、病理診斷科室為牽頭，覆蓋-%礦區(qū)醫(yī)院等基層醫(yī)院的遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)，指導(dǎo)礦區(qū)醫(yī)院等基層醫(yī)院開展遠(yuǎn)程(心電)會診占院外會診比例達(dá)-%以上。著手建設(shè)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)。配合發(fā)放應(yīng)用居民健康卡，推廣應(yīng)用居民健康卡加載其他公共服務(wù)功能。推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合。與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)協(xié)作機(jī)制，開通養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的預(yù)約就診綠色通道，協(xié)同做好老年慢性病管理和康復(fù)護(hù)理，推動養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。
    二是深化內(nèi)部改革，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。
    加強(qiáng)人才引進(jìn)、形成合理的人才梯隊(duì)。深化勞動用工制度改革。降低管理人員崗位配置，探索科學(xué)的后勤改革方案。完成薪酬分配制度改革。
    三是強(qiáng)化醫(yī)療管理，提升醫(yī)療保障能力。
    落實(shí)核心制度，提升醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療服務(wù)能力。提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。力爭完成-個以上省重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目，-個市級重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。
    醫(yī)院交流講話稿篇八
    同志們,青年朋友們:
    在中國共青團(tuán)成立90周年,“五四”運(yùn)動93周年之際,我們桃江縣各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)的青年朋友代表,歡聚在這里,共同參加由組織部、團(tuán)聯(lián)合舉辦的“青春奉獻(xiàn)在基層,凝心聚力促發(fā)展”青年成長交流會,互相交流、互相學(xué)習(xí)、共謀發(fā)展。在此,我謹(jǐn)代表中共桃江,向在座的各位并通過你們向全縣各條戰(zhàn)線上的青年朋友們致以親切的問候!
    剛才聽了12位青年代表的發(fā)言,很受啟發(fā),很有感觸。大家的發(fā)言都很精彩,內(nèi)容很豐富。既有自己奉獻(xiàn)基層的成果匯報,又有對如何參與桃江經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的思考;既有自己成長經(jīng)歷的介紹,又有對如何做好青年工作提出的中肯建議。這充分體現(xiàn)了大家對繁榮桃江、發(fā)展桃江的拳拳深情,我代表向大家表示感謝。并借此機(jī)會,向大家提四點(diǎn)希望,與大家共勉。
    一要勤于學(xué)習(xí),練就本領(lǐng)強(qiáng)素質(zhì)?！傲⑸戆傩?以學(xué)為基”。全縣廣大青年要始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望,把學(xué)習(xí)作為一種立身之本,一種精神追求,一種思想境界,勤于學(xué)習(xí)、敏于求知,增強(qiáng)本領(lǐng)、砥礪才華,不斷拓寬知識領(lǐng)域,提升自身素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,堅(jiān)定理想信念,把握政治方向。要廣泛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高科學(xué)文化素養(yǎng),早日擔(dān)當(dāng)發(fā)展桃江的歷史重任。要不斷增加知識儲備,主動深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)第一線,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),在實(shí)踐中磨煉意志,增長才干,努力把自己鍛煉成為加快桃江發(fā)展的青年骨干。
    二要勇于創(chuàng)新,爭當(dāng)先鋒促發(fā)展。發(fā)展的希望在創(chuàng)新,創(chuàng)新的希望在青年。當(dāng)前,我縣正處于提速發(fā)展的關(guān)鍵時期,機(jī)遇前所未有,前景十分廣闊,舞臺十分寬廣。全縣廣大青年要充分激發(fā)自身蘊(yùn)藏的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,以青年人革故鼎新的蓬勃朝氣和敢為人先的昂揚(yáng)銳氣,發(fā)揮聰明才智,做出新的探索,吹響“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、青年先行”的號角。廣大機(jī)關(guān)青年要強(qiáng)化履職能力,提高辦事效率,吸引投資者在桃江投資興業(yè);廣大青年企業(yè)家要強(qiáng)化責(zé)任意識,加大創(chuàng)新力度,全面鞏固和提升企業(yè)綜合實(shí)力;廣大青年職工要學(xué)本領(lǐng)、強(qiáng)技能,切實(shí)增強(qiáng)再就業(yè)和持續(xù)就業(yè)的能力,爭做勤奮工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代先鋒。
    三要奉獻(xiàn)基層,升華境界謀跨越?！把鐾强?腳踏實(shí)地”。在座的各位大多來自于基層,奉獻(xiàn)在基層,基層一線,工作生活條件雖說比較艱苦,但它能真正讓大家洞悉基層的細(xì)微,感受群眾的冷暖,磨練自己的意志,升華自身的境界。全縣廣大青年要牢固樹立正確的人生觀,把求發(fā)展和講奉獻(xiàn)統(tǒng)一起來,緊緊圍繞交通建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)等、縣政府的重點(diǎn)工作,腳踏實(shí)地,奮發(fā)有為,為民辦實(shí)事、辦好事、解難題、造福祉,做一名無愧于新時代的有為青年,在服務(wù)社會和人民的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價值。
    四要砥礪品格,引領(lǐng)新風(fēng)倡文明?！笆恐傩?以德為首”。青年時期是品格養(yǎng)成的關(guān)鍵時期,青年人要擔(dān)負(fù)起時代賦予的重任與使命,必須注重道德品質(zhì)的修養(yǎng),錘煉高尚的道德情操。要引領(lǐng)社會風(fēng)氣之先,促進(jìn)全社會形成扶正祛邪、懲惡揚(yáng)善、見義勇為、誠實(shí)守信的良好氛圍。要大力弘揚(yáng)民族精神、時代精神和我們桃江的“楠竹精神”,深入持久地開展學(xué)雷鋒活動,積極投身社會公益事業(yè)與志愿服務(wù)行動,以實(shí)際行動倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的社會生活新風(fēng)尚,爭做體現(xiàn)時代進(jìn)步要求的新道德規(guī)范的實(shí)踐者、良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。
    同志們、青年朋友們,這是一個呼喚責(zé)任和奉獻(xiàn)的時代。李大釗同志曾經(jīng)說過:“青年者,人生之王也?！蔽磥韺儆谇嗄?青年創(chuàng)造未來。我們相信,在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們桃江-青年一定能夠發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),弘揚(yáng)五四精神,以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情,在建設(shè)生態(tài)桃江的偉大征程中為這方土地烙上新的時代注解。
    各位老師：
    大家好好！
    今天我們把班主任老師聚集在一起，舉辦這個交流研討會，體現(xiàn)了班主任在學(xué)校工作中的重要地位和重要作用。希望通過這個會議，給大家提供一個學(xué)習(xí)交流的平臺，取人之長，補(bǔ)己之短，不斷豐富班主任工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧，努力提高班主任工作的能力和水平。
    眾所周知，班主任是學(xué)校工作的骨干，是教育教學(xué)的主力軍，一所學(xué)校，如果有一支保障有力的班主任隊(duì)伍，那這所學(xué)校必定是一所好學(xué)校。
    我校的班主任老師平時工作都很踏實(shí)，也很務(wù)實(shí)，大家為了學(xué)校整體工作識大體，顧大局，不計(jì)較個人得失，。特別是今年新班主任xx、xx工作很用心、善于學(xué)習(xí)，支教b、a盡管帶著小孩仍然肩負(fù)班主任。
    目前，學(xué)校已健全了各項(xiàng)制度和措施，大到績效考核制度，小道學(xué)生請假、嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生教育處置辦法。而且很多工作開展給予很好的內(nèi)涵和載體，衛(wèi)生方面的一米責(zé)任區(qū)、紀(jì)律方面的文明禮儀、凳子歸位、手不離書，及常抓的13項(xiàng)行為習(xí)慣。而勵志教育七項(xiàng)系列常規(guī)活動的開展，促進(jìn)了13項(xiàng)行為習(xí)慣養(yǎng)成，為行為習(xí)慣養(yǎng)成教育提供動力。暨勵志教育重引導(dǎo)、行為習(xí)慣抓養(yǎng)成。
    這就要求我們要抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，提高工作的執(zhí)行力，落實(shí)中有狠勁。因?yàn)榘嘀魅问菍W(xué)校各項(xiàng)工作和制度的最終執(zhí)行者和落實(shí)者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學(xué)校工作的優(yōu)劣，從這個角度講，班主任工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的支撐點(diǎn)，班主任是教師中的優(yōu)秀者，是學(xué)校各項(xiàng)工作的支柱。
    召開這次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會，就是為大家搭設(shè)一個交流的平臺，大家可以相互學(xué)習(xí)班級管理和勵志教育等工作經(jīng)驗(yàn)，相互交流工作中的體會，逐步提高自己的班級管理水平，為促進(jìn)學(xué)校規(guī)范管理、持續(xù)和-諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
    剛才，聽了班主任同志的發(fā)言，我深有感觸，他們的發(fā)言很實(shí)在，他們的工作經(jīng)驗(yàn)很實(shí)用，他們的工作精神很感人。作為優(yōu)秀班主任，要學(xué)會吃苦，樂于奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，心系學(xué)生，服務(wù)學(xué)生；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和過硬的教學(xué)水平；要做學(xué)生的精神領(lǐng)袖，思想向?qū)?、行動楷模……總之，班主任工作艱巨而辛苦，更是崇高的，其中充滿無私奉獻(xiàn)精神，持之以恒的毅力和無微不至的愛心。
    下面我談三點(diǎn)體會：
    一、熱愛學(xué)生，嚴(yán)格要求，促進(jìn)成人成才。
    讓學(xué)生覺得我是可以親近的，在學(xué)生有困難的時候，或有一定思想困惑的時候他們敢找你傾訴，敢要求你幫助他。但是，你在學(xué)生面前是有威嚴(yán)的，你所說的是學(xué)生必須要努力作到的，學(xué)生對你有敬畏之情。
    如果我們一味溫順，學(xué)生久而久之久就不會把你所說的話放在心上，這樣下去，班主任的威信就喪失了，班級就容易混亂。如果一味威嚴(yán)，學(xué)生就會怕你，學(xué)生想說的都不敢跟你說，在班級日常生活中，表面看起來風(fēng)平浪靜，其實(shí)有許多問題是老師所不知道的。
    對待學(xué)生違紀(jì)的態(tài)度：我覺得應(yīng)注意以下幾個方面：
    1.、分清類型，疏堵并舉。
    治理班上的違紀(jì)現(xiàn)象，在我看來，就像大禹治水一樣，疏堵并舉，以疏為主，以堵為輔，能疏則疏，不能疏則堵。比如，學(xué)生不做作業(yè)，上課做小動作等一般違紀(jì)這都要疏導(dǎo)，堵是堵不住的，如果學(xué)生以大欺小，訛詐其他同學(xué)，這就要先堵再疏。
    2.、找準(zhǔn)違紀(jì)的根源。
    我們要知道學(xué)生違紀(jì)的根源，就必須找到他的出發(fā)點(diǎn)與目的，并要看他的出發(fā)點(diǎn)和目的是否一致。面對學(xué)生的違紀(jì)，我們千萬不可武斷，一定要冷靜的找到根源。
    3.要站在一定的高度，用發(fā)展的眼光來看待，對于學(xué)生的違紀(jì)事件處理。
    4. 找出違紀(jì)學(xué)生的閃光點(diǎn)，用他的優(yōu)點(diǎn)來促使他改掉缺點(diǎn)。
    我們看待一個違紀(jì)的學(xué)生，既要看到他的缺點(diǎn)，更要看到他的優(yōu)點(diǎn)，并且在和他談話的過程中要把他的優(yōu)點(diǎn)指出來，并個與充分的肯定，在指出對他的不足，這樣在心理上他就容易接受。
    絕不能因?yàn)閲?yán)格要求而體罰或變相體罰學(xué)生，如挖苦諷刺，罰站罰凍，拳打腳踢等。其結(jié)果要么是對學(xué)生造成傷害，教師違法。要么導(dǎo)致學(xué)生內(nèi)心緊張，恥辱，對老師產(chǎn)生怨恨，厭學(xué)等，對學(xué)生身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害。同時會給自己的工作造成嚴(yán)重影響。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，進(jìn)一步提高班主任工作水平。
    班主任工作不斷加強(qiáng)的一個很重要因素是加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。學(xué)習(xí)要從同事中學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，從書本中學(xué)，從學(xué)生中學(xué)。
    從同事中學(xué)，要經(jīng)常觀察其他班級的各項(xiàng)工作，包括學(xué)生精神面貌，學(xué)生成績，紀(jì)律衛(wèi)生狀況等等，特別是剛當(dāng)班主任或從事這項(xiàng)工作時間不長的同志，更應(yīng)注意與同事學(xué)習(xí)交流。這樣通過學(xué)習(xí)借鑒，會使自己的工作在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上得到提升。
    從實(shí)踐中學(xué)，就是要在管理過程中不斷摸索，探究新的工作思路和方法，隨著時代的不斷變化，學(xué)生思想的不斷變化，班級管理工作總會出現(xiàn)新矛盾、新問題、比如學(xué)生留長發(fā)、染頭發(fā)、佩戴首飾的問題，學(xué)生上網(wǎng)的問題，抽煙喝酒的問題，校內(nèi)外住宿管理的問題。要在細(xì)心觀察研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)其危害性，適時定出新的教育方案或方法進(jìn)行有針對性地教育。
    從書本中學(xué)，就是要經(jīng)?？匆恍﹫罂s志，班主任工作研究資料等，從中豐富個人的專業(yè)管理知識。
    從學(xué)生中學(xué)，就是要善于向?qū)W生了解學(xué)生的思想動態(tài)愛好，針對他們的年齡特點(diǎn)、心理生理特點(diǎn)，經(jīng)常性地開展一系列主題班會與文體活動進(jìn)行教育，當(dāng)然要發(fā)揮班委會團(tuán)支部的民-主管理作用。
    班主任工作要創(chuàng)新，班主任工作要進(jìn)步，就需要經(jīng)常性地研究班主任工作，總結(jié)成功或不成功的經(jīng)驗(yàn)，從而不斷提高管理水平，也可以將自己的學(xué)習(xí)工作心得整理成體會文章發(fā)表交流。
    三、持之以恒，以一鑒之，面向全體，使班主任工作保持至始至終。
    學(xué)校教育教學(xué)工作的特點(diǎn)就是無休止的重復(fù)。備課講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、學(xué)生管理……，日復(fù)一日，年復(fù)一年，既單調(diào)而又缺乏新鮮感、刺激感。而班主任工作，除了上述外還有每天早起晚睡，為學(xué)生提茶，無體止地的說服教育，但與教學(xué)相比，班主任工作應(yīng)有新鮮感和刺激感，因?yàn)閷W(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，給你冷不丁出現(xiàn)一些新問題，需要我們研究解決。
    所以，不管是經(jīng)常性工作，還是解決突發(fā)性問題，我們工作的精神和作風(fēng)要始終堅(jiān)持持之以恒的決心，不能因?qū)W生或班級管理中問題的影響而造成自己思想情緒波動，出現(xiàn)熱冷病，使班級管理中途出現(xiàn)起伏而影響學(xué)生的教育和成長，或者對某些學(xué)生因成績不佳、紀(jì)律松散、自我約束不夠、調(diào)皮搗蛋貪玩、頂撞教師而放棄管理，使之放任自流。這些都不可取。每個同志必須始終本著熱愛學(xué)生，為學(xué)生負(fù)責(zé)地態(tài)度，研究制定新的措施，改進(jìn)方法，進(jìn)行再教育。
    兩點(diǎn)建議：1.做好“第一次”：（見面、 上課、活動、違紀(jì)事件）
    2.開展一些活動：
    總之，我們大家都要以極大的熱情投入工作，面向全體學(xué)生，實(shí)施有針對性的教育，決不辜負(fù)學(xué)生家長對我們的期望，決不辜負(fù)學(xué)校對我們的信任，認(rèn)真扎實(shí)有效地搞好班主任工作，使學(xué)校精細(xì)化管理水平不斷提升。
    希望各位班主任能以此次會議為新起點(diǎn)，認(rèn)真履行班主任的職責(zé)，用我們的愛心與熱情關(guān)注我們的學(xué)生，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心做好班主任工作。
    同志們：
    這次工作交流會是經(jīng)部長辦公會研究決定召開的，目的是交流組織工作創(chuàng)新、“細(xì)節(jié)管理年”活動的開展情況，研究下半年的工作。剛才，聽了部機(jī)關(guān)各科室（中心）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的發(fā)言，感到大家談得都不錯，上半年工作有思路，落實(shí)有力度，特別是圍繞“工作創(chuàng)新”和“細(xì)節(jié)管理”兩個方面，做了很多富有成效的工作?；仡櫳习肽甑墓ぷ鳎梢院唵螝w納出以下幾個特點(diǎn)：
    ——重點(diǎn)工作卓有成效。一是以建成“群眾滿意工程”為目標(biāo)，深入開展先進(jìn)性教育活動。先進(jìn)性教育活動是我們黨政治生活的一件大事，也是黨的建設(shè)和組織工作的重中之重。在第一批先進(jìn)性教育活動中，我們堅(jiān)持“把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”這條主線，突出抓了學(xué)習(xí)教育、征求意見、黨性分析、整改提高等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使活動達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的。經(jīng)過廣泛測評，黨員群眾滿意率達(dá)到了%。二是構(gòu)筑“三級幫扶”體系，推動社會和-諧發(fā)展。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，消除貧富差距，在市直部門幫扶村的基礎(chǔ)上，我們開展了縣直單位（部門）幫扶鄉(xiāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)百村入百戶幫民富”活動。半年以來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部共為基層群眾捐助現(xiàn)金、農(nóng)資等17萬余元，幫助新上養(yǎng)殖等致富項(xiàng)目16個；幫扶部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金400余萬元，已開工建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目30個，投入資金600余萬元，有效加大了人力、物力、財(cái)力向農(nóng)村及弱勢群體傾斜的`力度。
    ——常規(guī)工作力求突破。一是以提高執(zhí)政能力為核心，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合班子建設(shè)需要和科級干部特點(diǎn)，今年年初分兩次對科級干部進(jìn)行了調(diào)整，共調(diào)整提拔科級干部214人。對在一個地方或者部門工作時間較長的干部有計(jì)劃的進(jìn)行了交流，共交流縣直科級干部13人。根據(jù)年度考察考核結(jié)果，分別對部分領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，使一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部充實(shí)進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步改善了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體功能。二是以規(guī)范創(chuàng)新干部任用機(jī)制為著力點(diǎn)，加大干部人事制度改革力度。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅(jiān)持完善民-主推薦、民-主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度。提拔的64名科級干部，均經(jīng)過了廣泛的民-主推薦和民-主測評，并實(shí)行了考察預(yù)告和任前公示。結(jié)合科級干部年度考核情況，對試用期滿的17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、50名縣直科級干部予以正式任用。不斷完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位競爭上崗工作，出臺了《利津縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位任用股級干部實(shí)行競爭上崗的實(shí)施意見》，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。三是以提高素質(zhì)、增長才干為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。公開選拔了40名干部，利用3個月的時間到中國人民大學(xué)按照mba內(nèi)容進(jìn)行了集中培訓(xùn)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，分別安排到16個企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理（廠長）助理，進(jìn)行6個月的掛職鍛煉，直接參與企業(yè)管理、市場貿(mào)易的實(shí)踐，發(fā)揮所學(xué)所長，做到學(xué)以致用。同時，組織好中青班、英語和計(jì)算機(jī)“雙技能”等培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部550余人次。
    ——自身建設(shè)效果明顯。一是抓基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》，固定周三晚上和周六上午為集中學(xué)習(xí)時間，明確把組工干部個人的學(xué)習(xí)情況納入年度“百分制”考核。通過專家授課、舉辦集中改稿會等形式，多途徑、多渠道開展學(xué)習(xí)。今年公務(wù)員考試中，部機(jī)關(guān)3名同志取得了全縣11個報考職位中3個總分第一的成績，樹立了組工干部勤于學(xué)習(xí)的良好形象。二是抓細(xì)節(jié)，努力創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)。制定印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)（室、中心）活動的意見》，對機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行了細(xì)化量化，實(shí)行周檢查、月通報、年度考評制度；制發(fā)了禁酒令，嚴(yán)禁組工干部工作時間飲酒；開展每周衛(wèi)生檢查評比活動。通過嚴(yán)格考評，機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平明顯提高，部機(jī)關(guān)辦公秩序、效率和辦公環(huán)境均有明顯改觀。
    在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，特別是與新的形勢任務(wù)要求相比，還存在不相適應(yīng)的地方，如工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，對工作缺乏系統(tǒng)的總結(jié)提煉等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
    下半年的組織工作大事多，任務(wù)重。根據(jù)部長辦公會研究的意見，我對下半年的工作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：
    一、結(jié)合實(shí)際情況，堅(jiān)定不移地抓好先進(jìn)性教育活動
    一要高度重視，切實(shí)開展好教育活動。按照中央、省的統(tǒng)一部署，我縣第二批先進(jìn)性教育活動從7月份開始啟動。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和省、市、的重大部署，做到貫穿“抓教育、做表率、創(chuàng)佳績”這條主線，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“xx-xx”重要思想這個主題，突出“把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”這個目標(biāo)，切實(shí)把先進(jìn)性教育活動組織好、開展好。
    二要結(jié)合實(shí)際，制定行之有效的具體措施。第二批參加先進(jìn)性教育的黨員涉及行業(yè)、領(lǐng)域多，既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員，也有社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)黨員；黨員構(gòu)成比較復(fù)雜，既有機(jī)關(guān)黨員，又有離退休黨員、下崗黨員、流動黨員。對此，我們要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，使先進(jìn)性教育貼近工作實(shí)際、貼近黨員實(shí)際，根據(jù)不同黨員的特點(diǎn)，制定更有針對性和操作性的措施，從而切實(shí)調(diào)動黨員積極性，保證教育活動效果。
    三要勇于創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際做好“自選動作”。按照上級部署做好“規(guī)定動作”是搞好先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)，而結(jié)合本單位實(shí)際，做好“自選動作”則是先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效的有效途徑。工作中，我們要圍繞“把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”的目標(biāo)，充分調(diào)動基層黨員干部的主動性和積極性，在做足“規(guī)定動作”的同時，做好“自選動作”，探索出符合我縣實(shí)際的先進(jìn)性教育活動的新路子、新經(jīng)驗(yàn)。
    二、實(shí)行干部年度綜合考核制度，加大科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)力度
    抓落實(shí)是推進(jìn)工作的根本途徑。天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實(shí)。針對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀過程中存在的問題，我們探索制定《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核辦法》，建立健全干部實(shí)績考核體系，加大科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的落實(shí)力度。
    一是實(shí)施綜合考核，增強(qiáng)考核工作的實(shí)效性。為解決“考出多門”問題，將聯(lián)合紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、招商、城建、信訪、督查、安全生產(chǎn)等部門組成綜合考察組，涉及相關(guān)項(xiàng)目的綜合考察組成員共同實(shí)施考察。確定考察組長，負(fù)責(zé)考察工作的統(tǒng)一調(diào)度。
    二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，增強(qiáng)考核工作的針對性。針對干部考核存在的“一刀切”問題，將充分考慮不同級別、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的差異，分別制定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直各部門（單位）正職和其他干部”三種類型的考核指標(biāo)體系?？己藘?nèi)容既設(shè)置gdp指標(biāo)，也設(shè)置黨的建設(shè)等非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對各項(xiàng)考核指標(biāo)合理量化分值。
    三是堅(jiān)持群眾公認(rèn)，增強(qiáng)評價主體的廣泛性。在考核群眾公信方面，把評價主體由上級組織和上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整為各個層面的干部群眾，使熟知考核對象情況的同事、下級和服務(wù)對象都參與進(jìn)來，充分調(diào)動群眾積極性。干部綜合考核分?jǐn)?shù)將記入干部實(shí)績檔案，作為干部選拔任用、職務(wù)升降、獎懲、級別調(diào)整的重要依據(jù)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
    黨的十七大報告要求建求社會和-諧,堅(jiān)持實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)政府引導(dǎo)，市場就業(yè)機(jī)制完善，就業(yè)結(jié)構(gòu)改善，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)大力促進(jìn)”。為此，我市把擴(kuò)大就業(yè)擺在非常突出的位置，就業(yè)政策認(rèn)真全面積極落實(shí)積極，自主創(chuàng)業(yè)大力支持，城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場逐步建立起來，就業(yè)崗位積極開發(fā)；城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)消除機(jī)制和就業(yè)困難群體就業(yè)援助機(jī)制建立完善，“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建進(jìn)程全面推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)以幫助更多的社會成員。我市促進(jìn)市場就業(yè)、擴(kuò)大社會就業(yè)、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)的具體行動體現(xiàn)在今天的人才交流引進(jìn)會。
    大家好！為深入貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神，認(rèn)真做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施工作,促進(jìn)充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣、建設(shè)和-諧開縣。今天，縣勞動保障局、縣移民局、縣人事局、縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)辦公室在這里聯(lián)合舉辦市2015年人力資源現(xiàn)場招聘會。這是我市充分發(fā)揮政府引導(dǎo)職能，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)人力資源交流，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的重要舉措。在此，我謹(jǐn)代表、市人民政府向所有參會的招聘單位、應(yīng)聘人員，向?qū)３痰浆F(xiàn)場指導(dǎo)招聘工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，向關(guān)心支持我縣經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的各界人士，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    我市是一個人口大市、勞務(wù)大市。為促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。近年來，我縣始終把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為全縣的“第一經(jīng)濟(jì)”來抓，按照“輸出勞動力、引回生產(chǎn)力，培訓(xùn)勞動力、提升發(fā)展力”的思路，進(jìn)一步提升勞務(wù)輸出質(zhì)量，奮力打造勞務(wù)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，初步培育形成了一批特色勞務(wù)品牌。2015年，全市轉(zhuǎn)移輸出勞動力場60萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入40億元。但同時我們也清醒地認(rèn)識到，全市勞務(wù)工作仍然面臨著群眾就業(yè)觀念陳舊、勞動力技能水平普遍較低、城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)困難等問題。今天，我們舉辦這樣一個大規(guī)模的人力資源現(xiàn)場招聘會，得到社會各界的積極響應(yīng)和大力支持，來自江北區(qū)、市內(nèi)外的100多家招聘單位，為我們提供了5000多個就業(yè)崗位，為我縣移民、下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供了廣闊的擇業(yè)平臺。
    希望各用人單位增強(qiáng)社會責(zé)任感，上為黨和政府分憂，下為人民群眾解難，盡可能地幫助人才交流引進(jìn)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。希望廣大應(yīng)聘人員發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機(jī)遇，珍惜機(jī)會，找到適合自己的崗位。引進(jìn)會后，各有關(guān)部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務(wù)工作，努力把本次人才交流引進(jìn)會取得的成果落到實(shí)處。
    醫(yī)院交流講話稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    中醫(yī)院是我縣唯一一所政府舉辦的中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著全縣中醫(yī)科研、技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。近年來，在縣委、縣政府大力支持及縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，中醫(yī)院的規(guī)模不斷擴(kuò)大。--年縣中醫(yī)院被省中醫(yī)藥管理局評定為“二級甲等中醫(yī)院”，但距離全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣的`標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定的差距，為使創(chuàng)建工作如期達(dá)標(biāo)，今后我院將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
    一、統(tǒng)一認(rèn)識健全組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    廣泛宣傳發(fā)動，使全院職工深刻認(rèn)識到創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣的重要性，人人都行動起來，積極主動的投入到創(chuàng)建中醫(yī)工作先進(jìn)縣行列中。成立創(chuàng)建中醫(yī)工作先進(jìn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)助衛(wèi)生局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)管理科設(shè)立齊全，制定出切合實(shí)際的工作計(jì)劃、實(shí)施方案，并按照實(shí)施方案要求部署、落實(shí)、檢查、考核各項(xiàng)工作，確保工作落到實(shí)處。
    二、加大資金投入力度，使“硬件”盡快達(dá)標(biāo)。
    按照全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣的要求標(biāo)準(zhǔn)，中醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)。為此我院計(jì)劃在兩年內(nèi)籌措資金100萬元，用于醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)，基本上達(dá)到門診與住院處相對分開;辦公區(qū)與病區(qū)相對分開;醫(yī)療區(qū)與生活區(qū)相對分開;急診室、病案室、供應(yīng)室達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn);病床開放數(shù)達(dá)到100張，每床設(shè)備費(fèi)達(dá)到7000元;爭取盡快創(chuàng)造條件建設(shè)合格的制劑室和門診樓。
    三、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高理論技術(shù)水平。
    中醫(yī)基層指導(dǎo)科人員下鄉(xiāng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導(dǎo)中醫(yī)工作一次;免費(fèi)為基層培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員不少于5人;開辦培訓(xùn)班至少一期，培訓(xùn)對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)人員，培訓(xùn)人數(shù)不少于50人。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)管理科人員對轄區(qū)村所中醫(yī)藥人員進(jìn)行培訓(xùn)，每季度一次，每人培訓(xùn)時間不少于半個月，培訓(xùn)率達(dá)到100。
    四、提高中醫(yī)工作質(zhì)量，突出中醫(yī)工作特色。
    鞏固二甲級中醫(yī)院成果，把抓中醫(yī)工作質(zhì)量作為我院工作重點(diǎn)，通過各項(xiàng)措施的落實(shí)，以期達(dá)到急診室進(jìn)一步規(guī)范，門診中醫(yī)藥治療率達(dá)到85以上;病房中醫(yī)藥治療率達(dá)到70以上;病案書寫合格率達(dá)到90以上;處方合格率達(dá)到95以上。加強(qiáng)中醫(yī)?？平ㄔO(shè)，在原有開設(shè)腦血管病專科、腰腿痛?？啤⒅摊泴？?、皮膚病專科、乳腺病專科的基礎(chǔ)上，計(jì)劃增開肝病專科、骨病專科。把腦血管病專科、痔瘺?？谱鳛槲以褐攸c(diǎn)中醫(yī)?？瓢l(fā)展，兩個專科收入不低于醫(yī)院總收入的10。積極推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，更好的發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用。按照創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)積極指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)工作和村衛(wèi)生所中醫(yī)工作。
    五、總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，為科研創(chuàng)造條件。
    六、開源節(jié)流，為創(chuàng)建中醫(yī)工作先進(jìn)縣提供經(jīng)濟(jì)保障。
    在做好以上工作的同時，我們將加大管理力度，致力于提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，拓寬收入途徑，壓縮開支，使經(jīng)濟(jì)收入比--年有較大的增長，為創(chuàng)建中醫(yī)工作先進(jìn)縣打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
    總之，我們要以創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣為契機(jī)，按照相應(yīng)要求標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)開展各項(xiàng)工作，爭取順利通過評審驗(yàn)收，為提高我縣中醫(yī)工作水平做出新的貢獻(xiàn)。
    醫(yī)院交流講話稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我院緊緊圍繞“樹先鋒形象、做健康衛(wèi)士”，引導(dǎo)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員愛崗敬業(yè)爭優(yōu)秀，推進(jìn)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、整體服務(wù)水平“三提高”。
    二、在改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是抓好警示教育，增強(qiáng)自律意識。針對醫(yī)療服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，通過組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件、通報典型案例、觀看警示片、崗前教育、邀請法律專家授課等多種形式進(jìn)行誠信教育、職業(yè)道德教育和法制教育，廣大黨員干部職工廉潔從醫(yī)的`意識不斷增強(qiáng)，全院30名醫(yī)務(wù)人員拒收“紅包”2.72萬元。二是拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范從醫(yī)行為。專門設(shè)立舉報箱、意見箱、投訴電話、意見本，定期開展病人滿意度問卷調(diào)查和醫(yī)德考評，隨時接受患者的監(jiān)督。聘請34名來自社會各界的義務(wù)監(jiān)督員，定期召開會議，聽取社會監(jiān)督員對醫(yī)務(wù)人員的意見和建議，有效推動了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
    三是堅(jiān)持典型帶動，弘揚(yáng)行業(yè)正氣。大力開展“我是黨員，向我看齊”、黨員佩徽上崗、“行風(fēng)示今后我們將扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，爭做窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。
    醫(yī)院交流講話稿篇十一
    同志們：
    這次會議主要是深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委政法工作會議精神，總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、分析形勢，安排今后一個時期政法綜治維穩(wěn)工作任務(wù)，進(jìn)一步提升平安**建設(shè)水平。剛才，隆重表彰了**年度平安**建設(shè)、政法隊(duì)伍建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作、“雙打”專項(xiàng)斗爭、防范和處理邪教、見義勇為先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!下面，就做好政法和平安建設(shè)工作，我講三個方面的意見：
    一、認(rèn)清形勢，把握大局，進(jìn)一步增強(qiáng)平安**建設(shè)的責(zé)任感。
    過去的一年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外環(huán)境和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，全縣上下認(rèn)真貫徹市委、市政府重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”等各項(xiàng)工作，經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。全年完成生產(chǎn)總值249.75億元，增長9.2%;公共財(cái)政預(yù)算收入9.24億元，增長22.97%;規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資191.73億元，增長15.4%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24678元、農(nóng)民人均純收入11136元，分別增長9.27%和11.42%;轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)存款余額較年初增加34億元，貸款余額增加27.5億元，轄外金融機(jī)構(gòu)新增貸款16億元。進(jìn)出口增幅、出口總量、省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量等多項(xiàng)指標(biāo)位居全市第一，五保集中供養(yǎng)、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、食品藥品安全、環(huán)保綜合執(zhí)法、城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化、村干部報酬待遇等多項(xiàng)工作走在全省乃至全國的前列，獲得全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣、全省綠化模范縣、省級鄉(xiāng)村文明行動示范縣等7項(xiàng)省部級以上榮譽(yù)稱號。這些成績的取得，是全縣各級各部門團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共同努力的結(jié)果，更是政法綜治、信訪維穩(wěn)戰(zhàn)線和從事平安**建設(shè)工作的同志們扎實(shí)苦干、奮力拼搏的結(jié)果。前不久，市政法委主要領(lǐng)導(dǎo)同志來**調(diào)研時指出：**政法綜治系統(tǒng)政治堅(jiān)定、工作得力，很多工作都走在了全市前列，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。這充分體現(xiàn)了市里對我縣政法工作的肯定?？偨Y(jié)去年政法、綜治和信訪工作，突出體現(xiàn)在四個方面：一是思想認(rèn)識到位。把維護(hù)社會穩(wěn)定作為重大政治任務(wù)，謀劃在早，防控在先，完善機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)矛盾源頭預(yù)防，加大問題化解力度，依法維護(hù)信訪秩序，以最大的力度、最硬的作風(fēng)，確保了社會和諧穩(wěn)定。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。各級黨委、政府堅(jiān)持把政法綜治工作和平安**建設(shè)擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)同志親力親為，分管領(lǐng)導(dǎo)同志定期研究指導(dǎo)，幫助政法部門解決困難和問題，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。三是工作措施到位。創(chuàng)新社會治理體制，夯實(shí)社會穩(wěn)定根基，“打、防、管、控、建”一體化推進(jìn)，特別是基層政法場所建設(shè)、村級綜治規(guī)范化建設(shè)、視頻監(jiān)控全覆蓋工程、網(wǎng)格化管理、綜治大巡防、綜治宣傳、見義勇為等工作，因地制宜，創(chuàng)新發(fā)展，探索出很多好經(jīng)驗(yàn)，走在了全市前列。四是服務(wù)大局到位。政法綜治部門強(qiáng)化大局意識、創(chuàng)新工作思路，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，扎實(shí)開展“雙60”工程(60家重點(diǎn)企業(yè)、60個重點(diǎn)村莊)、駐企警務(wù)室建設(shè)、“掃黑除惡、打霸治痞”專項(xiàng)整治活動，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這些工作，總結(jié)起來不長，但是每一項(xiàng)工作蘊(yùn)含的工作量都很大。**年全縣沒發(fā)生重大暴力恐怖事件，沒發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，沒發(fā)生大規(guī)模群體性事件和重大個人極端事件，沒發(fā)生重大公共安全事件，群眾對社會治安的安全感和滿意度進(jìn)一步提升。這非常不容易，我們現(xiàn)在的社會治安管理任務(wù)比原來繁重多了，舉個例子講，改革開放初期，一個鄉(xiāng)里一個干警，往往一年沒什么事情;現(xiàn)在一個鄉(xiāng)里3-5個干警，加上幾個協(xié)警有七八個人，平均一天光接警、出警就得二十起左右，這些警接了后還要處理，就那么三五個人，那么多的事情，還有其他一些工作，難以想象一個基層派出所承擔(dān)著那么重的任務(wù)。反過來，群眾卻不這么考慮，群眾認(rèn)為我報警了，你出警了，就得給我處理好，還要處理快，這本身就是一個矛盾。去年，在經(jīng)濟(jì)下行的嚴(yán)峻形勢下，我們綜合治理、信訪維穩(wěn)工作取得這些成績非常不容易，打心底感謝大家。
    黨的十八屆四中全會作出全面推進(jìn)依法治國重大戰(zhàn)略部署，這是我們黨歷史上第一次以依法治國為主題的中央全會，充分體現(xiàn)了黨對法治建設(shè)的高度重視。在落實(shí)依法治國、加快推進(jìn)法治建設(shè)的進(jìn)程中，政法系統(tǒng)站在守住公平正義的最后防線，肩負(fù)著維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重大責(zé)任，一定要準(zhǔn)確把握面臨的新形勢、新變化、新任務(wù)。一要準(zhǔn)確把握中心任務(wù)的新變化。我國已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。所謂新常態(tài)，一是經(jīng)濟(jì)從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長，二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，三是從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。新常態(tài)不是不要發(fā)展速度，不唯gdp不是不要gdp增長。就**來說，一方面總量還很小，很多指標(biāo)在全省全市位次靠后，必須保持一個較快的發(fā)展速度;另一方面，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重大，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重低，加快轉(zhuǎn)型升級任務(wù)艱巨繁重。在這一轉(zhuǎn)型過程中，維穩(wěn)工作呈現(xiàn)出很多新特點(diǎn)，比如，受經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的影響，部分中小企業(yè)資金匱乏，經(jīng)營困難，債務(wù)糾紛增長非?？?一些非法集資、地下高利貸資金鏈斷裂，涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪逐漸浮出水面;建筑行業(yè)勞資糾紛明顯增加，等等。作為政法機(jī)關(guān)，一定要深入研究新常態(tài)下可能發(fā)生的矛盾和問題，積極做好應(yīng)對準(zhǔn)備，自覺改進(jìn)思維方式、拓寬服務(wù)思路、強(qiáng)化保障措施，牢牢把握工作主動權(quán)。同志們可能感覺到了，今年春節(jié)前，建筑系統(tǒng)出現(xiàn)一些索要債務(wù)的過激行為;公安系統(tǒng)在春節(jié)前后這一個月是最忙的時候，上訪的多，要賬的多，鬧事的也多。20xx年會出現(xiàn)什么情況，大家要有思想準(zhǔn)備。二要準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形勢的新變化。西方敵對勢力對我實(shí)施西化分化戰(zhàn)略和滲透破壞活動從未停止，“xx功”等邪教組織非法活動屢打不絕，現(xiàn)實(shí)危害和潛在威脅日益突出。在我縣，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的邪教組織就有7種，雖然目前局勢平穩(wěn)，但一些頑固分子仍在活動，受外界影響仍有發(fā)生重大問題的可能。暴恐活動向內(nèi)地滲透跡象越來越明顯，今年以來，我省濟(jì)南、泰安等地公安機(jī)關(guān)已查獲多名涉恐分子，部分活動涉及聊城，我們在這方面的壓力將越來越大。刑事犯罪總量持續(xù)在高位徘徊，暴力犯罪、侵財(cái)性犯罪，特別是入室盜竊案件居高不下，僅**年就立查各類刑事案件1221起，人民群眾對此反應(yīng)強(qiáng)烈。另外，各類群體性事件、安全生產(chǎn)事故易發(fā)多發(fā)，還有我們目前經(jīng)常見到但并沒有引以注意的一些問題，比如說，往墻上噴的小廣告，有的上面內(nèi)容非常低級、下流，其實(shí)他背后的目的不是辦證、做廣告、做生意，他就是給群眾添惡心、臭共產(chǎn)黨，他就是想讓同志們認(rèn)為，有一股勢力在不斷的活動，就是想給老百姓造成一種錯覺，黨委、政府連一個小廣告都治不了。再就是xx功貼的反宣品，大家仔細(xì)琢磨琢磨，xx功在大陸已經(jīng)沒有市場了，他貼反宣品的目的就是影響黨委、政府的形象，就是給社會安定帶來一些不祥和的東西。今天早上我過人行道的時候，又發(fā)現(xiàn)一些新貼的東西，這些我們都得管，我們司法系統(tǒng)要管，城建也要管，我們每一個公民都要管，如果這些東西控制不好、管理不嚴(yán)、處置不當(dāng)，它就會越來越多。我們回顧一下前三十年，一開始小廣告往電線桿上貼、往廁所墻上貼，先是貼白紙做的，后來成了噴廣告，現(xiàn)在成了貼小方塊，大家想一想，小廣告由一開始的治病，到后來的辦證、制發(fā)票，再到后來一些污穢的內(nèi)容，其實(shí)這都是那些惡意丑化社會的不法分子所為。處理這些問題，對維穩(wěn)、處突、打擊、管控、執(zhí)法等各方面提出了全方位挑戰(zhàn)。三要準(zhǔn)確把握群眾期待的新變化。隨著全面依法治國進(jìn)程的加快，群眾法治意識明顯提高，司法需求日益增長，標(biāo)準(zhǔn)要求不斷提升。面對群眾新期待，不可否認(rèn)的是，在我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員身上仍然存在一些明顯問題和不足。我分析一下，同志們看看對不對。第一，群眾要求執(zhí)法、司法過程中要熱情、文明、高效。這六個字說起來很簡單，但是在司法過程當(dāng)中做到很難。還是拿派出所舉例子，派出所就那三、五個人，每天面對的就是基層的治安案件和刑事犯罪，面對滿肚子不愉快的群眾，還要保持熱情、文明、高效，這對干警的素質(zhì)要求非常高，你即使在家里不高興，出來接案子的時候也應(yīng)該滿面春風(fēng)。熱情、文明、高效，實(shí)際上對我們干警提出很高的要求。你雖然經(jīng)常接案子，但老百姓可能一輩子就攤上這一個案子，你處理這個案子不熱情、不文明，群眾就對你不滿意。但反映在有些執(zhí)法部門和執(zhí)法人員身上的是還有一些拖沓、淡漠、機(jī)械。盡管我們執(zhí)法部門、執(zhí)法人員每天都有處理不完的案子，干不完的事，頭緒多、任務(wù)重，但絕不能怕麻煩，也不能對待群眾冷、硬、橫，臉不能難看、話也不能難聽、事還要辦好，說起來好說，做起來很難。這種情況，有的就反映到我這里來，我的手機(jī)基本上二十四小時不關(guān)機(jī)，有天晚上十點(diǎn)一刻的時候，一個回族老百姓給我發(fā)了條信息，說在清泉河南岸修路燈的時候被喝醉酒的人打了，到派出所報警后，派出所也出了警，本人還住了院，在這個過程中他去派出所問情況，干警也沒耍什么態(tài)度，就說這個事正在調(diào)查，你聽著就行?？僧?dāng)事人聽了就來氣了，說已經(jīng)兩天了也沒有消息，肇事者也沒去醫(yī)院陪個不是。大家仔細(xì)琢磨一下，如果群眾來了請他先坐下，有時間倒杯茶就倒杯茶，先把群眾情緒穩(wěn)定下來，然后再去說案子正在辦理、目前辦理到什么程度了、誰來承擔(dān)這個案子，大概什么時候能解決、可能會是什么樣的結(jié)果，要穩(wěn)下心來跟他們說。我接到這個信息之后馬上就回?fù)芰穗娫?，大概聊了有二十分鐘左右，這個事看似是小事，但如果被別有用心的人操縱，就會是一個不大不小的事件，大家琢磨琢磨是不是。政法機(jī)關(guān)一定要切實(shí)加強(qiáng)對文明執(zhí)法的研究，制定文明執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)，以此推動執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)。第二，群眾要求執(zhí)法、司法程序公開、公正、透明，但反映在有些領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法部門、執(zhí)法人員身上的是不公開、不透明。人們對法治的信仰，關(guān)鍵是執(zhí)法司法是否體現(xiàn)了公平正義，體現(xiàn)了法律的權(quán)威，政法部門特別是司法實(shí)踐如何，對法治建設(shè)有很重要的影響作用。但有的同志法治觀念淡薄、特權(quán)思想嚴(yán)重，遇到與自己業(yè)務(wù)或熟人有關(guān)的案子，打招呼、托人情，就辦得快、辦得好，這種情況客觀存在，就會給群眾造成誤解。其實(shí)作為群眾來說，他不是不懂法，而是懂法不信法、不守法、不用法，原因就是剛才我們分析的這些情況，因?yàn)樗麄冇X得權(quán)力好使，熟人好用。我們讓人民群眾信法守法，自己的領(lǐng)導(dǎo)干部、司法部門必須做出榜樣。我在接訪工作當(dāng)中有一個體會，你處理的結(jié)果最后能不能得到老百姓的認(rèn)可，往往取決于他對你本人先期的認(rèn)可或不認(rèn)可。如果在處理這個事件一開始，他對你本人就不認(rèn)可，就算你最后處理的結(jié)果公正，他也不認(rèn)可，這可能也是中國人的特點(diǎn)。尤其是與處理案子的司法人員一開始就頂上了，最后的處理結(jié)果往往是不滿意，老百姓把這個情義，比司法結(jié)果要看得重。在聊城工作期間，我接過一起聊城中院處理的案子，上訪人就說我這個案子為什么讓某某同志處理，而不讓其他同志去處理，因?yàn)槟衬惩咎幚砀揪筒粫?，他這個人連句好話都不會說。實(shí)際上司法結(jié)果沒有問題，但是他上訪了十幾年，法院也沒什么好的辦法，最后通過一個論證會，讓他本人參加，全程錄像，才算基本解決問題。你想一想，在司法結(jié)果比較公正的情況下，他又上訪多年，這是一種什么樣的心態(tài)，所以說辦案人員、司法人員與當(dāng)事人情感上的溝通非常重要。從這再引申一步，引申到衛(wèi)生領(lǐng)域醫(yī)患關(guān)系的問題，一個態(tài)度熱情的大夫給患者治病半月治好，他認(rèn)可;另一個大夫態(tài)度不好十天給他治好，他可能也不真正認(rèn)可，覺得讓別人看一星期就能看好。所以說我們工作人員和當(dāng)事人之間的情感溝通，文明禮貌的接待，往往與最后的司法結(jié)果是相吻合的，這樣老百姓才會相信法律，才會對法律有敬畏之心。今年3月份，中辦、國辦印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》，下一步，政法各部門要嚴(yán)格按照規(guī)定作好記錄，對違反規(guī)定的，縣委政法委要及時提出處理意見，嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。第三，群眾要求執(zhí)法、司法工作清正、廉潔、自律，但有的執(zhí)法部門和執(zhí)法人員卻知法犯法，甚至利用職權(quán)帶頭違法。這種現(xiàn)象不多，但也個別存在。去年，我們查處了一個案件，某個科局執(zhí)法人員為獲取非法利益，在社會閑散人員的利誘下，利用工作之便，由社會閑散人員帶領(lǐng)超載超限車輛逃避檢查處罰，收取“帶車費(fèi)”，所得利益雙方分成，在社會上造成惡劣影響。還有一個單位的工作人員，與欺行霸市的人聯(lián)手?jǐn)_亂社會市場，比如說我們**的建筑市場上的混凝土，每方比外地貴好幾塊，甚至貴二十塊錢，就被那三兩個不法分子控制著，就連回遷房建設(shè)這樣的政府工程也在用被這幾個人操縱的高價混凝土。大家想一想，事情看似不大，往深處考慮考慮，這是一種什么現(xiàn)象。還有一個案件，某科局一個科長插手企業(yè)工程項(xiàng)目，不給活就安排人阻擾施工，甚至大打出手，想想猖狂到什么程度，這個科長最后還向人家伸手要酒，考慮給他留條后路，保個飯碗，沒有移交司法處理，今后若再出現(xiàn)這種現(xiàn)象，該抓的就抓。吃人家的嘴軟，拿人家的手短，為人處事絕對不可動貪心。貪心一動，靈智為之蒙蔽,正氣由此消除,邪氣隨之而來，這就會以身試法，就會付出沉重的代價。我們看到的、聽到的很多案件教育我們，一定要警鐘長鳴，守紀(jì)律、講規(guī)矩，既干事、更干凈，既勤政、更廉潔。以上這些新情況、新變化，對我們的各項(xiàng)工作，特別是政法工作提出了新的更高要求。對此，同志們要清醒認(rèn)識，主動適應(yīng)，堅(jiān)持以法治為引領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、法治思維、改革創(chuàng)新，增強(qiáng)工作前瞻性，有效防控各類風(fēng)險，履行好維護(hù)社會大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重大責(zé)任。
    二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，努力開創(chuàng)平安**建設(shè)新局面。
    20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。依法治國對中國長遠(yuǎn)發(fā)展來講意義非常重大，原來也講依法治國，但只是口號、方向而已，在實(shí)施上力度小得多，也不夠全面。但是，黨的以后，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以后，可以看出來，中央依法治國的決心非常堅(jiān)定。我們必須按照依法治國的要求，著力推進(jìn)法治**、平安**、和諧**建設(shè)進(jìn)程，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
    (一)全面服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，政法機(jī)關(guān)要敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為、履職盡責(zé)，有效防控各類風(fēng)險，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。一要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，落實(shí)權(quán)力清單、責(zé)任清單和涉企收費(fèi)清單制度，建立健全一門受理、并聯(lián)審批和多證聯(lián)辦的服務(wù)模式，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新拓寬服務(wù)領(lǐng)域。權(quán)力清單提出了“清單之外無權(quán)力”，明確了哪些事“不能干”;而責(zé)任清單則與權(quán)力清單相配套，明確哪些責(zé)任是必須要承擔(dān)的，也就是哪些事“不能不干”。只有落實(shí)好這兩個清單，才能把責(zé)任義務(wù)跟手中的權(quán)力有機(jī)結(jié)合起來，做到有權(quán)必有責(zé)，權(quán)力和責(zé)任對等。二要主動為政府轉(zhuǎn)變職能提供法律咨詢，參與政府重大決策法律論證，降低決策風(fēng)險，提高用法治思維、法治方式解決問題的能力和水平。很多案件現(xiàn)在來看，一個是領(lǐng)導(dǎo)決策的問題，一個是司法不公的問題。有些個人極端事件的發(fā)生，就是弱勢群體對抗強(qiáng)權(quán)，就是群眾的訴求遲遲不能解決。這里面，有的不是人民群眾自己的問題，是我們工作環(huán)節(jié)上的問題。我們講，源頭防控很重要，只要我們的決策、執(zhí)法、司法等各方面都能做好，就能防止大量的矛盾發(fā)生。這里面同志們要弄清楚一個概念，提出“一加九十九等于零”的概念。比如，如果20xx年一百個案子里面九十九個是公正的、公開的，但是有一個不好，輿論上就會說**的案子不公開、不公正。尤其是司法案子，尤其是在司法領(lǐng)域出現(xiàn)問題之后，媒體會特別關(guān)注，很容易成為熱點(diǎn)。去年一年當(dāng)中，兩起執(zhí)行死刑的案子，都是過去十年幾十年的案子，又被重新反過來炒，炒的很熱。這兩起案子可能有問題，但是這兩起可能有問題的案子，把整個司法隊(duì)伍的形象給遮擋了，社會輿論不說你原來那些案子辦得多好多好，就說你這兩起案子辦得不好，這就很麻煩。我們的標(biāo)準(zhǔn)就是每一個案子，在司法過程當(dāng)中，都要保證它應(yīng)有的公開公正，只有這樣才能行。三要依法打擊各類破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的違法犯罪行為，依法維護(hù)、平等對待各類市場主體合法權(quán)益，公正高效辦理民商事和行政案件。黨的十八屆三中全會提出，要使市場在資源配置中起決定性作用。凡是市場能夠做到的，交給市場;凡是社會能夠做到的，交給社會。把大量的事務(wù)交給市場和社會，這必然產(chǎn)生很多糾紛及民商事案件，我們要用法律手段解決好這些問題。如果不解決，或者解決的效率不高、不公平不公正，就會極大地破壞投資信心，嚴(yán)重影響市場參與者的積極性，阻礙長遠(yuǎn)發(fā)展。只有法治環(huán)境好了，投資、合同、誠信各個方面的問題才能解決。所以說，為市場經(jīng)濟(jì)秩序提供良好的法治環(huán)境，就是在營造良好的發(fā)展環(huán)境，就是在推動發(fā)展。四要處理好依法辦事與企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序、維護(hù)職工合法權(quán)益的關(guān)系，處理好打擊違法犯罪與激發(fā)社會活力的關(guān)系，慎用強(qiáng)制措施，努力實(shí)現(xiàn)法律效果與社會效果相統(tǒng)一。在這里說處理好以上關(guān)系幾句話講完了，好像很好處理，但事實(shí)上很難，我有這方面的體會，可能同志們體會更深。舉個例子講，假如一個企業(yè)出現(xiàn)了傷亡事件，不管企業(yè)有無責(zé)任，往往會出現(xiàn)只要死了人就是有理、只要死了人就可以鬧事、只要死了人就可以抬到企業(yè)門口影響生產(chǎn)和辦公，這些問題處理起來很棘手，但公安局也要面對。在以往，電業(yè)、企業(yè)上都出現(xiàn)了不少這樣的事情，越是把類似這樣的事情處理好，對企業(yè)對社會的影響就越好;如果處理不好，那非常麻煩;如果采取不管的辦法，情況就會更糟。類似這些事情對我們執(zhí)法來講都是很大的考驗(yàn)。
    (二)全力加強(qiáng)社會治安防控體系建設(shè)。面對轉(zhuǎn)型時期違法犯罪日趨復(fù)雜多樣的新特點(diǎn)，要整合多方力量資源，運(yùn)用多種手段方法，最大限度地預(yù)防、控制和減少違法犯罪。一要健全社會治安形勢分析研判機(jī)制。政法綜治機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，會同有關(guān)部門開展對社會治安形勢的整體研判、動態(tài)監(jiān)測，并提出督辦建議。加強(qiáng)對社會輿情、治安動態(tài)和熱點(diǎn)、敏感問題的分析預(yù)測，加強(qiáng)對社會治安重點(diǎn)領(lǐng)域的研判分析，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，提升有效應(yīng)對能力。建立健全治安形勢播報預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)群眾自我防范意識。二要健全部門聯(lián)動機(jī)制。建立完善社會治安形勢分析研判聯(lián)席會議制度、社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作協(xié)調(diào)機(jī)制和月報制度等，強(qiáng)化工作聯(lián)動，增強(qiáng)打擊違法犯罪、加強(qiáng)社會治安防控合力。三要加強(qiáng)縣鄉(xiāng)村三級綜合治理巡防隊(duì)伍建設(shè)，織密治安防控網(wǎng)絡(luò)。按照“平時執(zhí)勤、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”和“拉得出、用得上、戰(zhàn)得勝”的要求，組建**綜治巡防大隊(duì)，主要承擔(dān)日常巡邏、維穩(wěn)處突、安保執(zhí)勤、應(yīng)急救援、協(xié)助執(zhí)法等，切實(shí)改善城區(qū)社會治安環(huán)境、提高群眾安全感。包括建設(shè)應(yīng)急分隊(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡邏，為什么搞這個事情，因?yàn)?*八十多萬人，警力明顯不足，再增加一倍也達(dá)不到上級要求，況且警力增加也不是自己說了算，所以考慮到從志愿兵當(dāng)中、從轉(zhuǎn)業(yè)士官當(dāng)中挑選一批優(yōu)秀的人，通過兩、三年時間，組建一支一百人的隊(duì)伍，協(xié)助做好相關(guān)方面的應(yīng)急工作。這在有的地方已經(jīng)做了，但是規(guī)模很小，我們要搞創(chuàng)新，要根據(jù)需要建設(shè)好這支隊(duì)伍。依托平安志愿者協(xié)會，全力打造一支政治合格、訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)精通、管理規(guī)范、反應(yīng)迅速、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的專業(yè)化綜治巡防隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)伍服務(wù)專業(yè)化、執(zhí)勤規(guī)范化、運(yùn)作社會化，徹底解決巡防力量不足、深度巡防難以開展的問題。健全以治保會為主體的村級群防群治體系，優(yōu)化治保會成員結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展村級平安志愿者巡防隊(duì)伍，合理解決治保會成員的經(jīng)濟(jì)報酬，切實(shí)加強(qiáng)對治保會工作的指導(dǎo)，發(fā)揮好治保會的作用。四要全面推進(jìn)視頻監(jiān)控全覆蓋工程建設(shè)。積極借鑒外地市的經(jīng)驗(yàn)做法，在縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐地、公共復(fù)雜場所，合理配置、安裝高空旋轉(zhuǎn)高速球機(jī)，進(jìn)一步健全動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完善管理機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋。同時，推進(jìn)公安部門與其他單位圖像信息的關(guān)聯(lián)整合，拓展視頻監(jiān)控建設(shè)規(guī)模和應(yīng)用領(lǐng)域，并不斷提高監(jiān)控質(zhì)量。同志們不要小看視頻監(jiān)控，凡是作案的人員先踩點(diǎn)，踩點(diǎn)當(dāng)中一個非常重要的內(nèi)容就是看有沒有監(jiān)控，監(jiān)控太重要了，監(jiān)控是一種機(jī)械，它是每時每刻都在監(jiān)控，尤其是旋轉(zhuǎn)的高清晰探頭，它的監(jiān)控范圍很大，往往一些案子的偵破來源于監(jiān)控的錄像，它的覆蓋和質(zhì)量非常重要。所以說**的視頻監(jiān)控一定要加大覆蓋面，一定要全覆蓋，一定要達(dá)到高質(zhì)量的監(jiān)控效果。
    (三)全力預(yù)防化解社會矛盾。把源頭治理、動態(tài)管理和應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合起來，扎實(shí)做好矛盾糾紛化解工作，確保社會和諧穩(wěn)定。一要加強(qiáng)源頭預(yù)防。全面推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，抓好決策前風(fēng)險評估、實(shí)施中風(fēng)險管控等操作程序的落實(shí)，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制，防止在決策、審批等前端環(huán)節(jié)因工作不當(dāng)引發(fā)新的社會矛盾。把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定、跟蹤反饋?zhàn)鳛樯鐣€(wěn)定風(fēng)險評估的必要程序，最后形成科學(xué)決策。黨委、政府都要做好這項(xiàng)工作。二要強(qiáng)化矛盾化解。健全社會矛盾排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，做到矛盾糾紛第一時間發(fā)現(xiàn)報告，第一時間落實(shí)責(zé)任人員，第一時間調(diào)處化解。發(fā)揮人民調(diào)解基礎(chǔ)作用、行政調(diào)解防線作用和司法調(diào)解主導(dǎo)作用，重點(diǎn)抓好專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，提高化解矛盾效果。穩(wěn)步推進(jìn)涉法涉訴信訪工作改革，繼續(xù)做好進(jìn)京非正常上訪治理工作，把化解社會矛盾工作納入法治化軌道。三要拓寬訴求渠道。創(chuàng)造條件，構(gòu)建集網(wǎng)絡(luò)受理平臺、行風(fēng)熱線電話平臺、手機(jī)短信舉報平臺及官方微博、微信等多種形式為一體的多功能新型服務(wù)平臺，為上級建立統(tǒng)一管理服務(wù)平臺打下良好基礎(chǔ)，為解決群眾反映的問題打造便捷途徑。四要扎實(shí)做好信訪工作。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪和領(lǐng)導(dǎo)包案化解制度，及時處理群眾的合理訴求，認(rèn)真辦理各類信訪案件。參與接訪和包案的各級領(lǐng)導(dǎo)同志，要親自參與案件的化解穩(wěn)控，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，絕對不能“走馬觀花”走過場。要高度重視初信初訪案件辦理和積案化解工作，堅(jiān)持用法治思維、法治方式化解矛盾，解決好群眾的合理訴求，維護(hù)好群眾合法權(quán)益。加大非訪治理力度，特別是對非正常上訪的幕后組織者、操縱者，堅(jiān)決打擊，決不姑息。非正常上訪就不是上訪，同志們要有這個概念，20xx年左右的時候我就給國家信訪局的領(lǐng)導(dǎo)同志提出過，我說非正常上訪就不是上訪，明明是治安問題，公安該管的事情，非得弄到信訪上來?，F(xiàn)在看基本上回歸了，雖然還叫非正常上訪，但非正常上訪是以公安機(jī)關(guān)為主，當(dāng)然做工作、平息事態(tài)、做思想工作、做法律疏導(dǎo)又與地方政府有關(guān)系。還有個需要注意的問題，要教育群眾用合法的手段解決合理訴求，合法的權(quán)益要通過合法的手段來保護(hù)，既不能通過違法的手段，也不能損害別人的利益。我在接待某個小區(qū)人員上訪時，首先告訴他們，堵路是不道德行為，合理訴求也要通過合法手段解決。要讓群眾知道，什么事做對了，什么事做錯了，以后要改正什么，今后應(yīng)該怎么做人。事實(shí)證明，只要上訪者本質(zhì)不壞，開展這種心平氣和的法制教育是有作用的。
    (四)全力深化平安**建設(shè)。以提升群眾安全感和滿意度為目標(biāo)，全面加強(qiáng)社會治安綜合治理，把平安**建設(shè)提高到新水平。一要深化嚴(yán)打整治斗爭。毫不動搖地堅(jiān)持嚴(yán)打方針，全力推進(jìn)“科學(xué)指揮、合成作戰(zhàn)、現(xiàn)場必勘、專業(yè)研判、分類偵查、準(zhǔn)確辦案”打擊犯罪新機(jī)制，堅(jiān)決打擊黑惡勢力犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪和“兩搶一盜”多發(fā)性侵財(cái)犯罪，堅(jiān)決整治黃賭毒、盜搶騙、黑拐槍等頑癥。二要做好防范和處理邪教工作。中央已經(jīng)在全國開展“百縣千鄉(xiāng)萬村無邪教創(chuàng)建示范工程”活動。要按照中央的部署要求，圍繞“無邪教創(chuàng)建”活動廣泛開展反邪教警示教育，扎實(shí)做好重點(diǎn)人員的教育轉(zhuǎn)化、防范控制工作，依法防范和處置境內(nèi)外敵對勢力、“xx功”等邪教組織的滲透和破壞。三要加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)管理。繼續(xù)組織法官、檢察官、律師、公安、消防等專業(yè)人員開展走訪座談活動，提供全方位、多層次、跟蹤式法律服務(wù)。切實(shí)解決吃拿卡要、辦事推諉、以罰代法問題，杜絕不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象，做到嚴(yán)格執(zhí)法不瀆職、文明執(zhí)法不侵權(quán)、精通業(yè)務(wù)高效率。加強(qiáng)對各類危險行為人群和特殊人群的服務(wù)管理，健全政府、社會、家庭三位一體的關(guān)懷幫扶體系，加大經(jīng)費(fèi)支持力度，加強(qiáng)專業(yè)社會組織、社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)教育、矯治、管理以及綜合干預(yù)措施。四要大力發(fā)展見義勇為事業(yè)。我們**在見義勇為方面有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，涌現(xiàn)出很多不顧個人安危、保護(hù)他人生命財(cái)產(chǎn)的感人事跡。今天受到表彰的見義勇為先進(jìn)個人，就是其中的優(yōu)秀代表。在聊城市見義勇為表彰大會上，**受表彰的人員占全市的三分之一。他們大多是普通群眾，在國家利益、集體利益和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅的時候，臨危不懼、挺身而出，與違法犯罪行為和突發(fā)災(zāi)害事故作堅(jiān)決斗爭，弘揚(yáng)了社會正氣，樹立了良好形象。在這里，我要引申一句話，為什么在見義勇為的人員當(dāng)中，一般群眾比較多，公職人員和黨員干部比較少，一定要好好反思。今后，對那些事跡突出、社會認(rèn)知度高的見義勇為者，要進(jìn)一步加大獎勵力度，決不讓英雄流血再流淚。前一段時間，我縣見義勇為協(xié)會成立，標(biāo)志著見義勇為工作步入了依法、規(guī)范、健康的發(fā)展軌道。政府已經(jīng)把見義勇為基金撥付到位，下一步，協(xié)會要加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)展壯大見義勇為基金規(guī)模，建立健全見義勇為推薦機(jī)制、表彰機(jī)制、保護(hù)機(jī)制和宣傳機(jī)制，不斷推動全縣見義勇為事業(yè)深入發(fā)展，營造“人人崇尚見義勇為、人人支持見義勇為、人人敢于見義勇為”的良好社會風(fēng)尚。上次上黨課的時候，我講了三個責(zé)任(職責(zé))，一個人生活在社會上，扮演了多個角色，承擔(dān)著三個方面的主要責(zé)任，一是法律賦予你的職責(zé)，二是紀(jì)律賦予你的職責(zé)，三是道德賦予你的職責(zé)，希望大家琢磨琢磨。五要深化平安特派員工程。在“一村一警”和“雙60”工程的基礎(chǔ)上，抓好平安特派員工程，拓展活動主體，擴(kuò)大參與部門，強(qiáng)化派駐力量。落實(shí)責(zé)任考核機(jī)制，將平安特派員納入平安建設(shè)總體規(guī)劃，與綜合治理工作同部署、同落實(shí)、同評比、同檢查，形成平安建設(shè)人人有責(zé)、共同參與、共建共享的良好氛圍。這里面，同時還要注意創(chuàng)新，目前公檢法人員不夠、警力不足、任務(wù)很重，立足于**的現(xiàn)實(shí)和司法過程當(dāng)中的問題，如何采取創(chuàng)新的手段和措施，解決一些實(shí)際問題，要深入思考。舉例講，像公安干警，警力明顯不足，辦案人員不夠用，怎么解決，想想辦法，手段與目的要統(tǒng)一，上面一些不合理的規(guī)定、滯后的規(guī)定可以沖破，只要目的是好的，只要手段不違法。比如教育系統(tǒng)，缺少一千多名老師，我們連續(xù)招考六年，仍然不能解決根本問題，怎么辦?我們創(chuàng)新思路，在編制不允許的情況下，去年招了三百多名人事代理的教師，加上編制內(nèi)的一共招了458名老師，就這樣每年堅(jiān)持招五百名左右的老師，還需五年才能達(dá)到一個平衡點(diǎn)。這樣做好像上面規(guī)定不允許，但是我們總不能看著孩子沒老師教，我們有錢建學(xué)校，把學(xué)生招進(jìn)來，沒老師教能行嗎?這樣做當(dāng)然有風(fēng)險，但是目的是讓這些孩子有好的老師教。在制度比較滯后的情況下采取這種措施，應(yīng)該說是種很好的創(chuàng)新。
    (五)全力推進(jìn)法治**建設(shè)。加強(qiáng)法治建設(shè)是一項(xiàng)重大任務(wù)。全縣上下特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要躬身力行，做法治建設(shè)的宣傳者、踐行者和捍衛(wèi)者。黨委、政府要切實(shí)提高運(yùn)用法治思維、法治方式解決矛盾和問題的能力，在法治軌道上推動各項(xiàng)工作，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。在這方面省政府給我們帶了個好頭?，F(xiàn)在省政府開常務(wù)會，法律顧問都要參加;堅(jiān)持用法治思維、法治方式解決了很多重大群體性上訪案件。如：去年我省處理的三聯(lián)集團(tuán)彩石山莊房產(chǎn)項(xiàng)目群體性上訪案件，就是堅(jiān)持用法治思維和法治方式，創(chuàng)新法律適用和司法確認(rèn)程序，處置群體性案件的典范。今后，我們一定要做好這方面的工作。同時，要切實(shí)抓好法制宣傳教育?，F(xiàn)在法治宣傳教育的一個突出問題就是太籠統(tǒng)，什么都宣傳，什么也不具體。我們一定要抓實(shí)、抓具體。在這方面，徐景顏書記給我們樹立了一個很好的榜樣。徐景顏書記在淄博時提出“學(xué)三法、倡四德”，這“三法四德”分別是：學(xué)習(xí)交通法規(guī)，解決“中國式過馬路”、闖紅燈問題;學(xué)習(xí)贍養(yǎng)法，解決現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中子告父、父告子等社會問題;學(xué)習(xí)新刑訴法，讓百姓知道怎么打官司，倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，取得了很好的效果。我們也要每年選幾部與老百姓生活聯(lián)系密切的法律法規(guī)搞好宣傳。執(zhí)法機(jī)構(gòu)肩扛公正天平、手持正義之劍，是維護(hù)社會公平正義的最后一道防線，要做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正司法，以實(shí)際行動維護(hù)社會公平正義，讓人民群眾切實(shí)感受到公平正義就在身邊。關(guān)于宣傳的問題，去年下半年我就講過一次，到我們小區(qū)里看一看，除了賣東西的廣告以外，還有什么，小區(qū)里人們早出晚歸，天天過往穿行，不是很好的宣傳場所嗎?還有清泉河南岸，每天都有上萬人穿行、晨練、遛彎、休閑，那里不是很好的宣傳陣地嗎?電視臺早八點(diǎn)之前、晚上十點(diǎn)之后沒節(jié)目，中間還要套播別人的節(jié)目，利用這些時間，開展食品藥品安全宣傳、道德宣傳等不是很好嗎?創(chuàng)新很重要，創(chuàng)新來源于什么，來源于用心，什么事情不用心就沒點(diǎn)子、沒辦法、沒路子。同志們仔細(xì)想一想，如果每天三飽一個倒，到點(diǎn)就下班，整天無所事事，人生的意義何在，大家仔細(xì)琢磨琢磨是不是這樣。指出要重點(diǎn)解決好損害群眾權(quán)益的突出問題，決不允許對群眾的報警求助置之不理，決不允許讓普通群眾打不起官司，決不允許濫用權(quán)力侵犯群眾合法權(quán)益，決不允許執(zhí)法犯法造成冤假錯案。只有架起四個“決不允許”的“帶電高壓線”，用社會公平正義檢驗(yàn)政法機(jī)關(guān)，考核每位政法工作人員執(zhí)法司法能力和水平，提高政法機(jī)關(guān)公信力才能落到實(shí)處，人民群眾才能從每一起案件中感受到公平正義。要堅(jiān)決改變違法成本低、守法成本高的現(xiàn)象，誰違法誰要付出比守法更大的代價，甚至是幾倍、十幾倍、幾十倍的代價。要以司法公開促進(jìn)公平正義，以體制改革體現(xiàn)公平正義，以剛性問責(zé)保障公平正義，正確處理好打擊犯罪與保障人權(quán)、社會治理與服務(wù)群眾的關(guān)系，努力把執(zhí)法為民的要求落實(shí)到平安建設(shè)每一個方面、每一個環(huán)節(jié)。針對人民群眾反映強(qiáng)烈的社會治安、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全、食品安全、環(huán)境保護(hù)、勞動保障等領(lǐng)域違法犯罪問題，加大依法查處力度，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會正常秩序。在查處這些案件的過程當(dāng)中，一定要公開曝光、公之于眾，在這方面我深有體會，有些東西可能規(guī)定不允許公開，我們科學(xué)轉(zhuǎn)換一下，還是要公開，為什么，公開以后有很多好的正面的效果。第一，讓老百姓知道又有人違法犯罪，違法犯罪是會受到懲處的;第二，什么事是違法犯罪，他這種做法，就是違法犯罪;第三，要讓違法犯罪的人丟人，讓人民群眾知道他不光彩的一面。包括環(huán)保的這些案件，每次我都要求一定要公開曝光。最近我發(fā)現(xiàn)在高速公路邊上，有農(nóng)戶怕樹招蟲子，定期往樹根底下澆灌“3911”，用量很大、農(nóng)藥味很沖。同志們可能認(rèn)為，人家自己的地、人家自己花錢買農(nóng)藥、人家自己澆，有什么不對，你仔細(xì)琢磨琢磨對不對，濫用農(nóng)藥不光對空氣造成污染，還對土地和地下水源形成污染，不光有現(xiàn)實(shí)的危害，更有長久的危害。對這種事必須管，該曝光的必須曝光。電視臺的同志今天也來了，一定要配合好各部門，在查處違法案件的過程當(dāng)中，給予及時的曝光。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不要去行使依法不該由自己行使的權(quán)力，更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法，做尊法、學(xué)法、守法、用法的模范。廣大群眾要學(xué)法、懂法、尊法，要做知法、守法、用法的合格公民，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，絕不能讓那種大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決現(xiàn)象蔓延開來。
    (六)全力抓好過硬隊(duì)伍建設(shè)。按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊(duì)伍。一要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。始終把政治建警置于隊(duì)伍建設(shè)的首要位置，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，制定專門的學(xué)習(xí)意見和培訓(xùn)計(jì)劃，通過舉辦研討班、報告會等多種形式，堅(jiān)持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝廣大民警頭腦。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，切實(shí)選好配強(qiáng)“一把手”，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成講政治、顧大局、重團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。三要加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)。組建具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)理論功底的師資隊(duì)伍，大力推行“全警組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等培訓(xùn)模式，全面深入開展教育培訓(xùn)，把干警培養(yǎng)成政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的基層一線人才。四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)政法機(jī)關(guān)黨委(黨組)的主體責(zé)任和紀(jì)檢部門監(jiān)督責(zé)任，深入開展廉潔從政警示教育，用好正、反兩方面典型，通過以案說法、法制講座等方式，引導(dǎo)干警樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想防線。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保平安**建設(shè)落到實(shí)處。
    做好政法綜治工作，深化平安**建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。各級黨委、政府要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、政權(quán)意識，把政法綜治和平安建設(shè)工作擺上突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大保障力度，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力推動平安**建設(shè)再上新臺階。
    (一)加強(qiáng)黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)。全縣政法機(jī)關(guān)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個重大政治原則問題上，頭腦要十分清醒，立場要十分堅(jiān)定，旗幟要十分鮮明，決不能有絲毫動搖。各級黨委要全面加強(qiáng)對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持政法機(jī)關(guān)依法履行職能，有針對性地解決影響政法工作的重大問題。要帶頭依法辦事，帶頭依法行政，有效推動重大疑難案件的協(xié)調(diào)解決。要完善黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的機(jī)制，建立健全政法機(jī)關(guān)黨組(黨委)重大事項(xiàng)向黨委報告制度。縣委政法委作為縣委管理政法機(jī)關(guān)的組織形式，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自身職責(zé)，嚴(yán)格按照《**政法機(jī)關(guān)黨委(黨組)重大事項(xiàng)向黨委報告制度》，認(rèn)真做好各類重大事項(xiàng)、工作報表的收集、分析、研判工作，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，確保黨管政法的原則落到實(shí)處。
    (二)進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委、政府要把深化平安建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任。要將綜治暨平安建設(shè)工作納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展考核評價指標(biāo)體系，將考核評價結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要內(nèi)容。要堅(jiān)持采用評估、督導(dǎo)、考核、激勵、懲誡等措施，形成正確的激勵導(dǎo)向。對社會治安問題突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和單位通過定期通報、約談、掛牌督辦等方式，引導(dǎo)其分析發(fā)生重特大案(事)件的主要原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，研究提出解決問題的措施，限期進(jìn)行整改。對因重視不夠、社會治安防范措施不落實(shí)而導(dǎo)致違法犯罪現(xiàn)象嚴(yán)重、治安秩序嚴(yán)重混亂或者發(fā)生重特大案(事)件的地區(qū)和單位，依法實(shí)行一票否決，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。市委制定了《聊城市信訪穩(wěn)定工作考核獎懲辦法(試行)》聊辦字13號，將對在群眾上訪處理工作中，因明顯失職瀆職行為，發(fā)生惡性上訪事件的，對黨政主要責(zé)任人、分管責(zé)任人、分管領(lǐng)域責(zé)任人和具體責(zé)任人，按照干部管理權(quán)限依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。我縣相關(guān)的考核辦法已經(jīng)印發(fā)，大家要深入研究，抓好落實(shí)。要搞好領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪和包案下訪工作，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪工作的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和各部門要制定好領(lǐng)導(dǎo)班子公開接訪日程，及時向群眾進(jìn)行公示，確保每天都有一名班子成員接待群眾來訪;每個參與公開接訪的縣級干部每月至少一天公開接待群眾上訪，要在電視上公布每個月的縣級干部接訪安排、接訪日期，讓群眾心中有數(shù)。
    (三)強(qiáng)化政法工作保障。各級黨委、政府要不斷加大對基層政法綜治工作的投入，在人員待遇、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費(fèi)保障等方面提供有力支持。要切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，為政法事業(yè)發(fā)展進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要管好用好政法隊(duì)伍，在堅(jiān)持從嚴(yán)治警的同時，加大從優(yōu)待警力度，大力改善基層和一線政法干警的政治待遇、生活待遇與工作待遇，幫助他們解決工作、生活、家庭中的實(shí)際困難，解決政法干警的后顧之憂，努力營造拴心留人的良好環(huán)境。
    同志們，做好政法綜治工作，深化平安**建設(shè)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各級各部門一定要以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，以更加振奮的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，努力推動平安**建設(shè)再上新臺階，為打造**人民的幸福美好生活而努力奮斗!
    醫(yī)院交流講話稿篇十二
    同志們：
    今天，我院xx屆xx次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院xx年工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃》、《醫(yī)院xx年財(cái)務(wù)收支決算及xx年財(cái)務(wù)預(yù)算》以及《醫(yī)院科室責(zé)任目標(biāo)書》，包括《醫(yī)院xx年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院xx年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院xx年職工風(fēng)險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，形成了共識。這次大會將極大地促進(jìn)我院xx年工作的全面展開，從而為我院實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
    在過去的一年里，在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學(xué)某某附屬醫(yī)院；啟動了數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工程；重組了醫(yī)院服務(wù)流程，形成了新的服務(wù)亮點(diǎn)。更令人振奮的是：經(jīng)過全院職工的團(tuán)結(jié)奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務(wù)業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務(wù)收入突破x億元大關(guān)，住院人數(shù)達(dá)到xxx人次，門診量達(dá)到了x萬人次，并贏得了社會的認(rèn)可和患者的贊譽(yù)，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機(jī)。
    同志們，新的一年，是“衛(wèi)生改革促進(jìn)年”，是“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年”。衛(wèi)生改革已經(jīng)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運(yùn)行機(jī)制，三是完善相關(guān)配套政策。改革的重點(diǎn)是：市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點(diǎn)，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)、人事分配權(quán)和經(jīng)濟(jì)分配權(quán)。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運(yùn)行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)，以產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，提升醫(yī)院的市場運(yùn)作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機(jī)遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。
    在xx年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。
    改革是我院近年來建設(shè)與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機(jī)制，人事分配制度，加強(qiáng)成本核算，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理；要加速信息化建設(shè)；要完善全面質(zhì)量管理體系；要建立主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制；要建立大科護(hù)士長制，提高護(hù)理管理水平；要調(diào)整職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會化改革的力度。
    在xx年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使專科特色建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。
    特色?？平ㄔO(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機(jī)遇。我們要創(chuàng)新思維，認(rèn)真思考新醫(yī)學(xué)模式的新特點(diǎn)、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實(shí)現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅(jiān)持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以專科興院戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。
    在xx年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進(jìn)展。
    人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設(shè)的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境；要完善優(yōu)勝劣汰的管理機(jī)制，強(qiáng)化賞罰分明的分配機(jī)制和科學(xué)嚴(yán)格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學(xué)為依托，運(yùn)用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍和學(xué)術(shù)團(tuán)體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺階。
    醫(yī)院交流講話稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
    上午好！
    首先，我代表××醫(yī)院全體員工，向前來參加開業(yè)慶典的各位嘉賓表示熱烈的歡迎！在此向在醫(yī)院籌建過程中，給予我們大力支持的有關(guān)部門及社會各界朋友表示衷心的感謝！
    ××醫(yī)院是家綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、手術(shù)室以及相關(guān)輔助科室。
    在未來的工作中，我們堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持滿足患者的需求為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)醫(yī)療人才隊(duì)伍的建設(shè)，在醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上建立健全規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為，強(qiáng)化服務(wù)意識，突出特色優(yōu)勢。始終堅(jiān)持以病人為中心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，精益求精。積極推行人性化服務(wù)理念，從微細(xì)服務(wù)做起，不斷拓寬服務(wù)范圍，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。以多功能、全方位、人性化的服務(wù)理念，讓患者感到溫馨、放心、貼心和滿意。
    我們將發(fā)揚(yáng)敢為人先的創(chuàng)新精神，積極開展“同樣的醫(yī)德比醫(yī)風(fēng)，同樣的技術(shù)比效率，同樣的質(zhì)量比信譽(yù)，同樣的效果比費(fèi)用，同樣的條件比快捷”活動，推進(jìn)醫(yī)院“品質(zhì)、療效、服務(wù)、環(huán)境”的建設(shè)步伐，全面提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，合理規(guī)范醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格。
    我們的工作，還需要各位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門及醫(yī)院同仁的大力支持、指導(dǎo)和指正。我們將懷著對社會各界感謝的心情，誠懇接受大家的監(jiān)督批評，不斷改進(jìn)我們的工作，早日實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)品牌醫(yī)院的目標(biāo)，為構(gòu)建和諧社會盡一份我們的力量。
    最后，再次衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓！
    醫(yī)院交流講話稿篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:。
    您們好!我懷著對個人理想的追求,對區(qū)×××中心改革的熱情參與,我走上了今天的競聘講臺.我叫,高中學(xué)歷,19xx年9月出生,年齡,xx歲,于19xx年7月參加工作,19xx年被評為醫(yī)師.根據(jù)區(qū)計(jì)生委《關(guān)于生殖健康中心崗位設(shè)置和競爭上崗實(shí)施意見的通知》精神，結(jié)合崗位條件和自身實(shí)際條件,我決定參加的是:××門診部醫(yī)生競聘上崗演講稿3篇.
    我參加門診部醫(yī)生崗位競聘報告的理由如下:。
    第一,我參加醫(yī)生崗位競聘演講稿工作時間早,19xx年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認(rèn)識,聽從組織部門分配,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強(qiáng)的大局意識;工作中任勞任怨,從不計(jì)較個人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團(tuán)結(jié)同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛護(hù),具有強(qiáng)烈的愛心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計(jì)為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護(hù)病患者的個人隱私,具有較強(qiáng)的職業(yè)道德.
    第二,本人從事計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作時間長,時間已有30年之久,經(jīng)驗(yàn)豐富,并于19xx年被評為醫(yī)師,具備崗位要求的資質(zhì)和條件,屬于醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員.熟悉和掌握生殖健康門診工作流程要求,擅長婦科手術(shù),能按照上級部門的規(guī)定的技術(shù)規(guī)范,獨(dú)立完成人流引產(chǎn),安(取)宮內(nèi)節(jié)育器及避孕節(jié)育手術(shù),對女性生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定的診治判斷技術(shù),能完成計(jì)劃生育的相關(guān)手術(shù).
    第三,對生殖健康門診的醫(yī)生工作非常了解,能做到輕車熟路,駕熟就輕.我長期在隆化鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站,計(jì)生服務(wù)站工作,無論是門診的業(yè)務(wù)環(huán)境,還是對各村社的人口計(jì)生情況,都有一定的了解,對今后履行好醫(yī)生競聘述職報告職責(zé)是一個很好的便利條件.
    第四,具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責(zé).本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時間也長,經(jīng)驗(yàn)豐富,而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診醫(yī)生崗位職責(zé).
    如果我門診部醫(yī)生崗位競聘書成功競聘門診醫(yī)生崗位,我將做好以下幾方面的工作:。
    2.積極參加中心統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn),加強(qiáng)自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平.
    3.服從區(qū)生殖健康中心和門診的領(lǐng)導(dǎo)和分配,努力做好本職工作.我將嚴(yán)格按照計(jì)生工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù).堅(jiān)持"以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)"的服務(wù)理念,自覺在工作中加強(qiáng)計(jì)生政策宣傳,加大健康教育力度,做好計(jì)生服務(wù)工作.
    4.不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚(yáng)長避短.更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).
    5.在今后的工作中,保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,向中心專家請教,以"不求最好,但求更好"的精神面貌對待每一件工作.
    6.在工作中培養(yǎng)自己的崗位經(jīng)營意識,學(xué)習(xí)成本效益核算.在做好崗位工作的同時要節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障生殖健康服務(wù)工作走持續(xù)發(fā)展的道路.
    以上是我對××門診醫(yī)生競聘演講稿范文的認(rèn)識和表態(tài).無論應(yīng)聘成否,我都將堅(jiān)持不懈地完善自己.如果競聘上崗不成功,我也絕不會氣餒,我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)本領(lǐng),服從組織調(diào)配.最后,借此機(jī)會,預(yù)祝大家在新的一年里心想事成,身體健康!
    醫(yī)院交流講話稿篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位同仁：
    我受××縣中醫(yī)藥學(xué)會籌備組的委托,作本屆會議的工作報告,主要談三個方面的內(nèi)容。
    為了加強(qiáng)××中醫(yī)藥工作，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展，今年縣衛(wèi)生局把成立“××縣中醫(yī)藥學(xué)會”列入全年工作計(jì)劃，5月份，縣衛(wèi)生局李局長親自帶領(lǐng)縣局醫(yī)政股、縣中醫(yī)幾位同志去我省中醫(yī)工作開展較好的六安市中醫(yī)藥學(xué)會和霍山縣中醫(yī)藥學(xué)會學(xué)習(xí)考察，了解其學(xué)會及中醫(yī)工作開展情況?；貋砗?，并指定縣中醫(yī)院著手“××縣中醫(yī)藥學(xué)會”籌建工作，同時，縣衛(wèi)生局醫(yī)政股對全縣中醫(yī)、中藥從業(yè)人員狀況進(jìn)行了一次全面摸底，在縣衛(wèi)生局和縣中醫(yī)院做了大量前期準(zhǔn)備工作后，9月24日，縣衛(wèi)生局正式成立了××縣中醫(yī)藥學(xué)會籌備組；9月30日在縣衛(wèi)生局召開了籌備組第一次全體成員會議，會議通過了××縣中醫(yī)藥學(xué)會理事會侯選人名單，討論了《××縣中醫(yī)藥學(xué)會章程》（草案），并決定于10月20日即今天召開××縣中醫(yī)藥學(xué)會第××?xí)T代表大會。為了確保本次會議順利召開，按照有關(guān)規(guī)定我們還先后辦理了科協(xié)報批和民政局登記手續(xù)，借此機(jī)會，我要向?yàn)楸緦W(xué)會成立給予全力支持的科協(xié)和民政局領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，按學(xué)會章程規(guī)定，今天我們在此召開第一次會員代表大會，宣布××縣中醫(yī)藥學(xué)會正式成立。
    中醫(yī)藥是中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，是我國衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，而我省中醫(yī)藥曾在祖國中醫(yī)藥史上扮演過很重要的角色，中醫(yī)界常說“北有華佗，南有新安”便是。地處南北之間、長江流域的××受南北學(xué)術(shù)流派的影響，擁有了得天獨(dú)厚的發(fā)展優(yōu)勢，××衛(wèi)生界就曾出現(xiàn)一大批富有臨床經(jīng)驗(yàn)、在民間享有很高聲望的老中醫(yī)，他們運(yùn)用中醫(yī)的辨證施治，自創(chuàng)了許多單方、驗(yàn)方，服務(wù)于廣大城鄉(xiāng)居民，為保障人民健康作出了巨大貢獻(xiàn)；目前，仍有部分老中醫(yī)專家工作于臨床一線。盡管有如此優(yōu)勢，但在1990年之前××縣中醫(yī)事業(yè)發(fā)展停滯了。1990年以前，××縣既無冠以中醫(yī)院名稱的醫(yī)院，更無1張中醫(yī)病床，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房齊全的廖廖無幾，中醫(yī)、中藥似乎從××衛(wèi)生大舞臺上退出了。
    1990年由政府牽頭，成立縣中醫(yī)院籌備組，掛起了“××縣中醫(yī)院門診部”牌子，但實(shí)有人員4名，辦公場所還是租借的，中醫(yī)藥發(fā)展仍不樂觀；1998年在衛(wèi)生局的積極推動下，××縣中醫(yī)院在當(dāng)年5月1日正式掛牌成立，××縣中醫(yī)藥工作者終于擁有了自己的發(fā)展基地；1999年縣中醫(yī)院通過省、市專家組的評審驗(yàn)收，被核準(zhǔn)為二級中醫(yī)院。尤其是近幾年來，隨著國家和省有關(guān)發(fā)展中醫(yī)藥政策的相繼出臺，縣委、政府也加大了對中醫(yī)發(fā)展的扶持力度，衛(wèi)生局更制定了許多加速中醫(yī)藥發(fā)展的措施，對中醫(yī)、中藥建設(shè)投入逐年增加，中醫(yī)、中藥工作者又重新在××衛(wèi)生工作中占有了一定的位置；一批中青年工作者嶄露頭角，成為所在單位的醫(yī)療骨干；有的科研成果獲得了省、市認(rèn)可。
    縣中醫(yī)院也迎來了從無到有、一年上一臺階的新局面。目前在職職工161人，本科學(xué)歷21人，?？茖W(xué)歷50多人；高級職稱5人，其中副主任中醫(yī)師2人、西醫(yī)內(nèi)科副主任醫(yī)師1人、兒科副主任醫(yī)師1人、眼科副主任醫(yī)師1人；臨床主治醫(yī)師7人，其中外科主治醫(yī)師1人、骨傷科主治醫(yī)師2人、中醫(yī)主治醫(yī)師1人、五官科主治醫(yī)師1人、主管中藥師1人、主管護(hù)師1人。為加快人才隊(duì)伍建設(shè)，中醫(yī)院每年選派5名以上有大專以上學(xué)歷、執(zhí)師資格的醫(yī)護(hù)骨干去三級醫(yī)院進(jìn)修，有的已學(xué)成歸來，添補(bǔ)了醫(yī)院醫(yī)療空白。
    新臺階。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位同道，自今天起，××縣中醫(yī)藥學(xué)會成立了，××縣中醫(yī)藥工作者又有了新的活動舞臺，這雖是每位中醫(yī)藥工作者欣慰的大事，但如何振興××中醫(yī)藥？同樣是每位中醫(yī)藥工作者需要思考、實(shí)踐的義務(wù)；如何開展好學(xué)會工作？借這塊陣地，來推動××中醫(yī)藥發(fā)展，更需要每位學(xué)會工作者獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，所以，我們每位學(xué)會工作者在激動之余，更應(yīng)感到責(zé)任重大、使命神圣。在此，我想談?wù)勛约旱膸c(diǎn)想法，請同志們指正。
    1、抓好繼承創(chuàng)新，豐富中醫(yī)內(nèi)涵。
    今年初吳儀副總理在全國中醫(yī)藥工作會議上講話時指出，要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新。學(xué)會成立后，我們要把繼承創(chuàng)新作為首要任務(wù)來抓。通過開展學(xué)術(shù)交流，探求新的理念，來豐富我們的中醫(yī)理論。并借助現(xiàn)代科技手段，進(jìn)一步規(guī)范中醫(yī)的診療，在交流和實(shí)踐中不斷整理和驗(yàn)證具有臨床療效的單方、驗(yàn)方，運(yùn)用于臨床，服務(wù)于廣大患者，進(jìn)一步豐富中醫(yī)內(nèi)涵。
    2、加快中醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)農(nóng)村中醫(yī)藥實(shí)用人才。
    縣衛(wèi)生局有關(guān)文件精神，加大傳、幫、帶力度，從中醫(yī)院選派一批具有?？埔陨蠈W(xué)歷的青年醫(yī)師，到基層醫(yī)院接受老中醫(yī)指導(dǎo)，同時，也可邀請名老中醫(yī)到中醫(yī)院坐診，盡快完善中醫(yī)院高級、中級、初級三級指導(dǎo)體系，培養(yǎng)和造就一批新名醫(yī)、學(xué)科帶頭人，特別要造就一批優(yōu)秀的中青年中醫(yī)藥工作者，為我縣中醫(yī)隊(duì)伍注入新的活力，開創(chuàng)××中醫(yī)藥事業(yè)的新局面。
    3、強(qiáng)化中醫(yī)專科專病建設(shè)，鞏固和完善農(nóng)村三級中醫(yī)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)。
    眾所周知，中醫(yī)藥在治療常見病、多發(fā)病，特別是某些疑難重病方面，有很多獨(dú)到之處，有著廣闊的服務(wù)空間。當(dāng)前，中醫(yī)藥正面臨新的發(fā)展前景，我們要抓住有利時機(jī)，從廣大農(nóng)民對醫(yī)藥費(fèi)用的承受能力還很有限的實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥診療手段簡便、成本相對低廉的優(yōu)勢，強(qiáng)化中醫(yī)?？茖２〗ㄔO(shè)，積極在農(nóng)村推廣中醫(yī)藥實(shí)用性技術(shù)，鞏固和完善農(nóng)村三級中醫(yī)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步擴(kuò)大中醫(yī)藥在××衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中應(yīng)盡的作用。
    4、堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合，增強(qiáng)防病治病能力。
    黨和國家領(lǐng)導(dǎo)曾強(qiáng)調(diào)：要堅(jiān)持中西醫(yī)并重的衛(wèi)生工作方針，中醫(yī)、西醫(yī)互相補(bǔ)充，共同發(fā)展，為人民群眾提供更加完善有效的醫(yī)療保健服務(wù)，特別在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈、科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的形勢下，要增強(qiáng)中醫(yī)藥防病治病的能力，就必須堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，逐步實(shí)現(xiàn)中醫(yī)診療的規(guī)范化，促進(jìn)中醫(yī)藥的現(xiàn)代化發(fā)展。
    5、爭取支持力度，推進(jìn)××中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展。
    中醫(yī)藥是中華民族的燦爛瑰寶，是我國衛(wèi)生事業(yè)的特色和優(yōu)勢。新中國成立以來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都曾對發(fā)展中醫(yī)藥作出過重要指示；20××年10月1日《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》的頒發(fā)實(shí)施，更是本屆政府組建成后公布的第一部行政法規(guī)，它為進(jìn)一步發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)提供了法制保障。今天，我們又在此召開了××縣中醫(yī)藥學(xué)會第××?xí)T代表大會，這一切足以證明，××中醫(yī)藥發(fā)展迎來了最有利的時機(jī)，為此我們更要積極行動起來，爭取一切支持，獲得全社會的認(rèn)可，切實(shí)推進(jìn)××中醫(yī)藥事業(yè)健康快速發(fā)展。
    各位代表，本次會議召開，我深覺責(zé)任感、使命感之重，縣委、政府對振興××中醫(yī)的殷切希望，縣衛(wèi)生局要振興××中醫(yī)的決心，已迫使我們每位中醫(yī)人，勇敢地站出來，積極接受這份挑戰(zhàn)；快速地行動起來，完成振興××中醫(yī)的使命。我相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同仁們的共同努力下，在今天的大好的形勢下，××中醫(yī)藥事業(yè)一定能發(fā)展。讓我們攜起手來，搶抓機(jī)遇，再創(chuàng)××中醫(yī)藥事業(yè)的輝煌。
    謝謝大家！
    醫(yī)院交流講話稿篇十六
    尊敬的各位首長、各位女士、各位先生：
    上午好！
    今天，很榮幸在這里參加中國人民解放軍總醫(yī)院內(nèi)科大樓工程主體結(jié)構(gòu)封頂儀式。首先我代表工程施工總承包單位xx城建集團(tuán)，向解放軍總醫(yī)院及各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的祝賀！
    工程自20xx年10月5日開工以來，受到了總醫(yī)院首長的高度關(guān)注，得到了院務(wù)部、基建辦、項(xiàng)目組的大力支持，也得到了設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位及各分包單位的全力配合。作為施工單位，我們始終堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，用城建集團(tuán)一流的管理、一流的保障，來確保工程建設(shè)順利進(jìn)展。經(jīng)過近10個月的艱苦奮戰(zhàn)，今天，我們提前73天實(shí)現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)封頂。在此，我也代表城建集團(tuán)向給予我們大力支持的解放軍總醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門，向設(shè)計(jì)、監(jiān)理及各專業(yè)分包單位表示最衷心的感謝！
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，內(nèi)科大樓工程主體結(jié)構(gòu)封頂，標(biāo)志著工程建設(shè)進(jìn)入了一個新的階段，而下一階段的施工任務(wù)更加艱巨，機(jī)電設(shè)備安裝、精裝修交叉作業(yè)更為復(fù)雜，但是，我們有信心也有能力，要用我們建設(shè)奧運(yùn)工程的態(tài)度和速度來建設(shè)中國人民解放軍總醫(yī)院內(nèi)科大樓工程。我們將進(jìn)一步編制施工計(jì)劃，加強(qiáng)施工組織協(xié)調(diào)，確保實(shí)現(xiàn)竣工目標(biāo)；進(jìn)一步加強(qiáng)過程控制，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保工程質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)；切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全文明施工，確保安全文明生產(chǎn)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，內(nèi)科大樓工程交由我們承建，是解放軍總醫(yī)院及各位首長對我們的信任，我們十分珍惜這次機(jī)會，一定不負(fù)重托，精心組織，精心施工，認(rèn)真履行承諾，尊重業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和分包單位，積極主動搞好配合，把內(nèi)科大樓工程建設(shè)成為一項(xiàng)精品工程，向中國人民解放軍總醫(yī)院及各位首長，向參加今天結(jié)構(gòu)封頂儀式的各位嘉賓交上一份滿意的答卷！
    謝謝大家！