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        純凈水公司工作總結(jié)(實用20篇)

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            總結(jié)是對過去的一種總結(jié),也為未來的發(fā)展指明了方向。寫總結(jié)時要注意準(zhǔn)確表達(dá)關(guān)鍵信息,避免冗長和模糊的描述。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,讓我們一起來學(xué)習(xí)和欣賞。
            純凈水公司工作總結(jié)篇一
            隨著生活水平的提高,人們對于純凈水的需求在不斷提高,今年上半年,在領(lǐng)導(dǎo)正確方針的指導(dǎo)以及各部門的積極配合下,比去年同期取得了較好的成績。
            今年1—6月我們完成了111062桶純凈水的任務(wù)量,相比去年的88173桶增長了百分之三十,這其中有天山純凈水69556桶,天山秀純凈水41506桶。同時天山秀純凈水又自銷了11765桶。
            今年全年的任務(wù)量是一百七十萬桶,上半年完成了總量的百分之六點五,相對于總?cè)蝿?wù)量,我們的產(chǎn)量還是有一定差距,我們的工作仍舊艱巨。這其中的原因主要是由于人員調(diào)動頻繁有關(guān)。
            天山純凈水的成本為0.56,天山秀的成本為0.51,成本相差0.05,天山純凈水比天山秀產(chǎn)量更大,可以從兩種礦泉水的銷售量,考慮下半年調(diào)整兩種礦泉水的各自產(chǎn)量達(dá)到利益最大化。
            下半年七八九月份是飲水高峰期,要抓住這良好的時機,多產(chǎn),多銷,盡量完成百分之八十的任務(wù)量。在純凈水的行業(yè)中,我們的所遇到的競爭力是非常大的,近年來,各種品牌純凈水層出不窮,想要在市場上占據(jù)穩(wěn)固的地位,在做好自身純凈水質(zhì)量的同時我們要采取一系列切實可行的措施。
            對于市場上的純凈水來說,我廠生產(chǎn)的并不比其他品牌差,然而要穩(wěn)固市場地位,我們首先要提高我們產(chǎn)品的.知名度,固定的客源,打開更大的市場。
            對于這些出現(xiàn)的問題,我總結(jié)了以下幾點。一:在下半年中,我們將減少員工的頻繁調(diào)動,在各大地點采取分區(qū)域設(shè)立送水代理,就是一個或者幾個人固定負(fù)責(zé)一片區(qū)域。
            二:要想在市場上占據(jù)更大的純凈水份額,我們將采取多開設(shè)新代辦點,爭取做到不管在哪個區(qū)域都能夠在三十分鐘內(nèi)送水上任何一個家庭和單位。
            三:加大純凈水生產(chǎn)中對于質(zhì)量檢驗的力度,讓人們喝到放心水,滿意水,對顧客采取適當(dāng)?shù)拇黉N活動,增加品牌的知名度。
            四:穩(wěn)固客源,對于老客戶或者需求量特別大的客戶給以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠,穩(wěn)定客源,同時可以上門對企業(yè),公司,學(xué)校等飲水需求量大的機構(gòu)進(jìn)行宣傳,招攬訂單。
            這半年來,領(lǐng)導(dǎo)切實的正確指導(dǎo),員工兢兢業(yè)業(yè)的努力,獲得了一定的成績。同時我們也要認(rèn)識到自己工作中的不足,這些都將成為我們下半年不斷努力優(yōu)化的方向。忠心的希望我們的公司越辦越好。同時祝全廠員工身體健康,工作愉快。
            純凈水公司工作總結(jié)篇二
            時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長中度過了一年?;厥走@一年,很高興能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)習(xí)了不少知識。回顧今年的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。一年來,我心中最大的感受是:做一名合格的出納簡單,但做一名優(yōu)秀的出納就不簡單了。我認(rèn)為一名好的出納不僅要為人正直、謙和,對工作認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè),且在思想政治上、工作業(yè)務(wù)能力上更要鉆研。需要學(xué)習(xí)的東西很多。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
            我作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在今年的工作中不斷學(xué)習(xí)工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
            (1)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
            (2)及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
            (3)根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
            (4)堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
            (1)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
            (2)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
            作為一名出納員要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備出納員的素質(zhì),樹立正確的人生觀、價值觀。在這一年中,我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句老話兒說只要功夫深,鐵棒磨成針。是的,作為一名出納員,我在工作中無意中會考慮不周,顯得毛毛躁躁,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕,而是以更高的'要求來要求自己,努力告誡自己,換個角度盡心、仔細(xì)想想,如何能更好一些。
            加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)、師傅以及同事們,增強分析問題、解決問題的能力。增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,做到一絲不茍,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
            學(xué)習(xí)方面,素質(zhì)的提升。在實踐中,人人都是我的師長??沼鄷r間會閱讀《如何做一名優(yōu)秀的出納》等相關(guān)出納崗的書籍,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。
            工作內(nèi)容方面,自身做到認(rèn)真仔細(xì),一絲不茍的處理工作問題。并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力鼓勵和支持下,將工作做到更好。
            總而言之,做一行,愛一行。作為出納,我明白身上的責(zé)任。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。在今年的工作中,我用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,付出過努力,也得到過回報,我很幸運的學(xué)到不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了不少成績,對出納這個崗位的工作有了比較深刻的理解,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。我將在20xx年多學(xué)、多思考、多努力,揚長避短,更好的完成本職工作。
            純凈水公司工作總結(jié)篇三
            設(shè)進(jìn)度,盯上靠上做工作。今年總用水戶已達(dá)到265家,其中企事業(yè)用戶158家,村居107家。日均供水量已達(dá)8000方左右,今年供水量將突破280萬方,與去年相比增長39%,實現(xiàn)收入500萬元,其中供水收入360萬元,施工收入140萬元。
            今年,公司按照對安全生產(chǎn)工作的總體部署,強化安全生產(chǎn)措施,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步規(guī)范了生產(chǎn)制度。加大了對易發(fā)生安全事故的交通車輛、水庫運行、制水生產(chǎn)、工程施工環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,保持水庫低水位運行,加強水庫巡護力度,確保了水庫不出現(xiàn)潰壩、投毒等各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。施工部門強化施工安全措施,加強了施工機械的'使用管理,嚴(yán)格按操作規(guī)程施工。
            制水生產(chǎn)嚴(yán)格按照《山東黃河水污染事件應(yīng)急預(yù)案》、《山東黃河水量調(diào)度應(yīng)急處置預(yù)案》和行業(yè)其它要求,不斷完善制水生產(chǎn)管理措施,將水質(zhì)檢驗項目增加至37項,并增加了對原水、出廠水、末梢水的水質(zhì)檢測頻率,獲得了xx市市20xx年度生活飲用水衛(wèi)生a級單位資格。通過對普通快濾池水處理工藝改進(jìn)這一技術(shù)革新,濁度由去年的平均0.8減低到今年平均0.6,用藥成本保持在每方水0.0268元,比去年節(jié)約了0.002元。嚴(yán)格對涉水產(chǎn)品的管理,按照《xx市市涉水產(chǎn)品索證準(zhǔn)入管理規(guī)定》的有關(guān)要求,對涉水產(chǎn)品采取每批必檢,與產(chǎn)品出廠化驗單進(jìn)行比對,確保產(chǎn)品合格,保障優(yōu)質(zhì)供水。
            今年,公司進(jìn)一步強化礦物質(zhì)水、純凈水生產(chǎn)管理措施,積極探索營。
            銷方式,啟用標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式。一是成立了質(zhì)量監(jiān)督管理小組,聘請人員編制了質(zhì)量管理手冊和生產(chǎn)運行管理手冊,制訂了詳細(xì)的加工生產(chǎn)管理制度,定期按照制度進(jìn)行考核評分。二是提高產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量,將過去的臭氧消毒方式改為國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先的紫外線消毒方式,更換了反滲透膜,革新了生產(chǎn)工藝,確保了產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo);三是規(guī)范硬件配置,按照國家標(biāo)準(zhǔn),投資2萬余元,對廠房功能間進(jìn)行了重新設(shè)置,改建廠房120平方米,新啟用標(biāo)準(zhǔn)倉庫1個,對生產(chǎn)車間及輔助生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了完善,改善了生產(chǎn)環(huán)境,提高了衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。今年將生產(chǎn)銷售礦物質(zhì)水和純凈水2.4萬桶,銷量收入18.7萬元。
            純凈水公司工作總結(jié)篇四
            為深入開展行評工作,我公司在市交通運輸局的指導(dǎo)下,“治心制度并舉”,取得成效明顯?,F(xiàn)謹(jǐn)把我公司開展行風(fēng)評議工作的情況匯報如下:
            公司成立民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手任組長,兩位副經(jīng)理任副組長,制定了行評工作實施方案,進(jìn)行多載體宣傳動員。
            一是橫幅標(biāo)語及l(fā)ed屏幕宣傳。我們在公司服務(wù)大廳、大會議室等搶眼的位置張拉宣傳標(biāo)語橫幅,會議室led屏幕顯示宣傳行評。
            二是出版行評宣傳專欄。專題出版了行評和“用心服務(wù)、暢享交通”主題文明創(chuàng)建宣傳專欄。
            三是工會活動宣傳行評。公司工會舉辦“迎中秋、慶國慶”聯(lián)誼活動,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,采取輕松答問抽獎的形式,把行評、等內(nèi)容,“嫁接”到聯(lián)誼活動中,學(xué)習(xí)與生活彼此滲透。
            四是媒體宣傳。本地媒體追蹤報道我公司“××最干凈的哥”×××,“父子接連丟手機兩的哥先后送還”拾金不昧的故事;×ד40名的哥組團獻(xiàn)血”等被××日報報道,一時傳為佳話。
            我公司采取走出去、請進(jìn)來的方法,廣泛征求意見和建議。
            一是發(fā)動自我評議。敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于正視不足,深刻剖析思想,公司管理層提交自查匯報、學(xué)習(xí)心得××份。
            二是向社會開門評議,開好一個座談會。我們召集公司車隊代表民主監(jiān)督意見征求懇談會,12位代表參加了懇談會,與會代表們對公司工作給予充分的肯定。同時在公司服務(wù)大廳收集到駕駛員問卷290份,收集建議5條,評價總體滿意率98.9%,針對駕駛員提出的意見,公司領(lǐng)導(dǎo)即召集省察會,加強對新問題的研究,增強工作的預(yù)見性。
            我們主動走訪上級主管部門,虛心聆聽指導(dǎo),收集意見和建議。加強公司內(nèi)部稽查對被投訴的處理,我們責(zé)令被投訴的當(dāng)事駕駛員停業(yè)7天整頓,做出深刻檢查,同時把處理結(jié)果反饋交通主管部門備案,對投訴人做認(rèn)真的答復(fù)回音。公司每月定期檢查車輛安全情況,做到以評促糾,以評促建。
            我們貫穿常態(tài)化規(guī)范管理的理念,專心致志做好本行,努力為人民群眾提供臻善的出租車運輸服務(wù)。
            一是加強準(zhǔn)入門檻管理。公司對承包人進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查、把關(guān),與承包者簽訂承包協(xié)議書,要求承包者鄭重簽寫服務(wù)承諾。
            二是發(fā)揮工會組織作用。公司不定期召開工會會議或舉行活動,疏通職工反映意見的渠道。
            三是實施分類管理,不斷完善管理機制。我們制定《安全管理制度》等××項專項管理制度,對駕駛員員工的管理實施精細(xì)服務(wù),從招聘、資格審查、市場退出機制等,全程有制度規(guī)制,工作無縫對接。公司建立各類書式基礎(chǔ)臺賬,積極應(yīng)用現(xiàn)代化科技管理手段處理日務(wù)。
            純凈水公司工作總結(jié)篇五
            一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫忙與支持下,經(jīng)過自身的不懈努力,自我的思想水平和工作本事都有了很大的提高,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,異常是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了必須的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了必須的工作,主要有以下幾個方面:
            1、為使自我的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,一年來自我積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自我的不足,使自我的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向堅持一致。
            2、在嚴(yán)格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,時刻不忘自我是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員,并且有10余名職工進(jìn)取上交入黨申請書,從而激勵了職工的上進(jìn)心,使車間全體職工構(gòu)成了一個人人求上進(jìn),技術(shù)比爭先的良好氛圍。
            3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自我能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、提議和要求,團結(jié)周圍的同志,大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。
            4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,在自我的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時,把進(jìn)取抓好職工的安全思想教育,也作為自我的一項重要任務(wù),一年來,自我總是利用好班前會,在布置工作任務(wù)的同時,結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對性的對職工進(jìn)行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
            20xx年重點是強化班組建設(shè),強化班組建設(shè)是要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,將20xx年的重點工作匯總?cè)缦拢?BR>    1、樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了此刻心中想安全。構(gòu)成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。
            2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情景,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情景,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。
            3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情景交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。
            4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護保養(yǎng),隨時檢查設(shè)備的運行情景及潤滑情景。
            5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。經(jīng)過我們的努力,煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產(chǎn)。
            6、堅持加強現(xiàn)場安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓(xùn),并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,提高員工們的安全意識。
            7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會,堅持每周二的設(shè)備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作,查出安全隱患及時整改。
            8、公司與車間簽訂全年安全職責(zé)書,車間與班長簽訂全年安全職責(zé)書,班組與各崗位職工簽訂全年安全職責(zé)書,公司自上而下層層簽訂安全職責(zé)書,明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。貫徹落實“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,職責(zé)到人。
            9、組織學(xué)習(xí)安全、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,將我們的日常管理更上一個新的臺階。
            10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進(jìn)行了“四不傷害”簽名活動,并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,讓每位員工在上班前望著自我的'父、母、子、女進(jìn)行四不傷害宣誓,有效地提高了每位職工的安全意識。
            12、組織全體職工進(jìn)行了一次消防演練,全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng),提高了每位員工的消防意識。
            13、認(rèn)真吸取了xx事故,經(jīng)過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn),我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦,我們將按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行執(zhí)行落實,確實將安全生產(chǎn)提高上去。
            14、20xx年,公司應(yīng)對市場金融危機的挑戰(zhàn),我們加強內(nèi)部管理,著力于節(jié)能減耗降控成本,嚴(yán)格控制各項費用的支出。并從節(jié)儉一滴油、一滴水、一度電做起,加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度,嚴(yán)格管理,精心操作,減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。
            15、完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度,車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和提議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,經(jīng)過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善,使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。
            一年來,自我在工作中雖然取得了必須的成績,同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表此刻:
            1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。
            2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅決,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。
            3、工作中易犯急躁情緒,有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。
            4、對班組長要求松懈,沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。
            5、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。
            6、有些職工工作時安全自我保護意識差,還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育。
            7、員工培訓(xùn)雖多,可是起不到培訓(xùn)效果,培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。
            1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設(shè),進(jìn)取為員工起模范帶頭作用。
            2、重點做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。
            3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作。
            4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。
            5、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。
            總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自我要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自我的全部力量。
            純凈水公司工作總結(jié)篇六
            xx熱電公司按照市委、政府xx年全市軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案的工作要求,把四月至十月定為公司軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作落實、鞏固完善階段,在此階段公司從自查自糾和整改完善兩個方面來認(rèn)真開展了軟環(huán)境及機關(guān)作風(fēng)建設(shè),同時公司還結(jié)合下半年在公司開展的黨員先進(jìn)性教育活動中采取自己深入查找、廣泛征求了員工群眾意見等多種行之有效的形式,面向社會、面向用戶廣泛聽取和征求了各界群眾的'意見,同時將查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理和整改,提高了公司窗口服務(wù)人員的責(zé)任意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為公司的軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)打下了牢固的基矗。
            公司在此階段軟環(huán)境建設(shè)工作中結(jié)合自身實際,重點以解決阻礙公司經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的問題為突破口,采取了征求群眾意見、自己深入查找等形式,圍繞滿洲里市委、政府提出的四項重點內(nèi)容,從思想作風(fēng)方面、工作作風(fēng)方面、廉潔自律方面、組織紀(jì)律方面認(rèn)真查找了自身存在的不足,在問題查找過程中為了做到廣泛征求意見和主動接受群眾監(jiān)督,熱力公司員工工作總結(jié)。公司結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展,面向用戶廣泛開展了征求意見活動,通過在公司窗口單位設(shè)立用戶意見簿、在用戶供暖系統(tǒng)檢修部門開通了熱線服務(wù)電話,在公司和收費大廳設(shè)立了征求意見箱,面向用戶印發(fā)50份意見表發(fā)放到用戶的手中,深入了解了群眾的意見,在主動接受群眾意見監(jiān)督的工作中,公司結(jié)合自身實際從自身內(nèi)部加強對公司營銷服務(wù)的監(jiān)督,成立了公司營銷稽查辦公室,與營銷部同設(shè)在一個服務(wù)大廳,將公司供熱面積接入、用熱手續(xù)報裝、供熱面積、熱費收取核查等項工作劃歸稽查辦負(fù)責(zé),從內(nèi)部打破壟斷,有效避免了不正之風(fēng)和非法謀利事件的發(fā)生,在規(guī)章制度的建設(shè)上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一要求,從新修訂了服務(wù)承諾、服務(wù)用、忌語和服務(wù)守則和業(yè)務(wù)范圍、收費標(biāo)準(zhǔn),同時根營銷人員工作崗位變動情況,更新了窗口工作人員的監(jiān)督崗,并將以上內(nèi)容全部做到上墻公布,方便了用戶的監(jiān)督。
            一是對軟環(huán)境建設(shè)認(rèn)識程度不高,雖然我們開展行風(fēng)建設(shè)多年,但是在個別的員工中還缺乏對此項工作的認(rèn)識,致使這些員工不能主動的提高自身的服務(wù)質(zhì)量。
            二是存在供熱質(zhì)量不好的情況,由于近幾年政府從改善環(huán)境質(zhì)量的角度出發(fā),取消了市內(nèi)所有的供暖小鍋爐房,老用戶大量接入公司供熱管網(wǎng),部分老用戶的供暖系統(tǒng)不符合集中供暖參數(shù)的要求和部分用戶供暖系統(tǒng)老化需要改造,致使這部分用戶的供暖質(zhì)量不好。
            三是公司供暖系統(tǒng)維修服務(wù)質(zhì)量不好,隨著滿洲里市住宅小區(qū)物業(yè)化管理,用戶室內(nèi)供暖系統(tǒng)應(yīng)由物業(yè)公司來負(fù)責(zé)維護,但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術(shù)力量的原因,經(jīng)常和公司發(fā)生供暖系統(tǒng)的責(zé)任推諉,致使用戶供暖系統(tǒng)維修服務(wù)跟不上。
            四是公司“窗口建設(shè)”還有待于進(jìn)一步提高、窗口服務(wù)人員的服務(wù)行為還有待于進(jìn)一步規(guī)范。
            針對上述查找出的問題,公司在整改完善中突出重點,從以下幾個方面進(jìn)行了認(rèn)真的整改。
            純凈水公司工作總結(jié)篇七
            進(jìn)公司一年以來,在x總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
            “忙并收獲著,累并歡樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。
            (一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和團體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得必須的提高,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自我不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
            (二)一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自我的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作。
            一年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
            (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。應(yīng)對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,進(jìn)取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
            (二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自我具有扎實的理底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
            (三)當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
            純凈水公司工作總結(jié)篇八
            工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容,如果沒有要求,一千來個字就差不多了。怎樣寫公司工作總結(jié)?下面小編給大家?guī)?公司工作總結(jié),僅供參考,希望大家喜歡!
            時間轉(zhuǎn)眼又過去了一年,經(jīng)過這一年的努力和經(jīng)歷,我也算是對自己的工作有了一定的經(jīng)驗和了解。反思自己過去的時間,發(fā)現(xiàn)了很多現(xiàn)在還存在的問題,這些都需要我及時的去改正和調(diào)整。
            反思一年的工作經(jīng)驗,我對自己又有了新的了解。作為一名客服人員,想要完成工作并不困難,但是想要做好工作,我可能還差的很多。為了能在今后的工作中更加順利的提升自己,為了能讓自己的工作能加的進(jìn)步,我對這一年的工作情況總結(jié)如下:
            一、個人情況。
            作為一名客服人員,我早在培訓(xùn)期間已經(jīng)熟練了基本的工作要求,但是僅僅如此,距離成為一名出色的客服還是有很大的距離。在今年的工作中,我主要去加強了自己對公司產(chǎn)品的深入理解。過去總是被顧客們問到的偏門的問題,我都好好的記錄了下來,在這次的學(xué)習(xí)中,努力的通過自己的理解去了解這些問題,并更加深入。
            這次的了解,不僅僅是讓我明白了怎么去回答顧客們的問題,更是加深了我對公司產(chǎn)品的了解,尤其是在制造方面。在樣的深入了解之后,讓我在給顧客介紹和推薦時,也更有了底氣。這也是多虧了公司的實力過硬,才能有這樣的提升!
            從今年的工作中,我更加認(rèn)識到了前輩們的經(jīng)驗的實用性,他們累積的經(jīng)驗,確實都能在工作中很好的發(fā)揮作用,作為晚輩,我也要繼續(xù)努力的去學(xué)習(xí)和請教。
            在一年的工作中,遇上的情況有好也有壞。面對一些怒氣沖沖的顧客,作為客服,我們還要好好的安撫顧客們的情緒,說實在的真的很累人,有的時候甚至難以理解顧客為何發(fā)怒。但是,在慢慢的接觸和適應(yīng)之后,我也漸漸的了解了顧客的一些想法。加上同事和領(lǐng)導(dǎo)的指點與幫助,能夠更好的去解決顧客的問題,更好的化解矛盾了。
            不久前,我還遇上了一位比較暴躁的顧客,但是我我努力的向顧客解釋和安撫,并做好自己的工作,最終讓顧客滿意。這次的事情給了我很大的鼓勵,即使是遇上麻煩的顧客,只要我們用心工作,事情也一定能圓滿的解決。
            三、總結(jié)。
            在這一年的工作中,其實大部分的顧客還是比較好相處的,但是我們不能因為顧客的好相處,就忘記了自己的工作。在今后的工作中,我還是要努力的強化自己的專業(yè)能力,努力的接待好每一位來電的顧客。
            今后的一年中,我會努力的向著更好的方向發(fā)展!希望能從領(lǐng)導(dǎo)和前輩身上學(xué)會更多的溝通技巧!新的一年也要繼續(xù)加油啊!
            在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:
            一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
            半年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
            二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
            我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
            我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務(wù):
            1、統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。
            2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
            3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的。現(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運數(shù)基本準(zhǔn)確。
            4、水分化驗:以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現(xiàn)推卸責(zé)任。
            三、存在的不足。
            總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:
            一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。
            二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。
            三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。
            四、下半年的工作打算。
            下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
            一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
            二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
            作為我們內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合四年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,我想談幾點認(rèn)識。
            一、要增強五種意識,盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作。
            二、要堅持做到五勤,切實履行崗位職責(zé)。
            一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認(rèn)真看,對上級的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對下面的工作報告要細(xì)閱全文,掌握工作進(jìn)展,熟悉情況,看出問題,以利指導(dǎo);對有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法,取彼之長,補已之短。對各類業(yè)務(wù)報表要認(rèn)真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間、要求。
            二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,都要根據(jù)需要分別摘錄。
            三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,要動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。
            四是腿勤。要結(jié)合實際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項工作動態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。
            五是腦勤。對各類業(yè)務(wù)報表,要認(rèn)真分析,所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,善于學(xué)會觀察分析各種社會現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析、研究專項整治動態(tài),注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
            三、要不斷開拓創(chuàng)新,提高內(nèi)勤工作水平創(chuàng)新,反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結(jié)加強基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法、新措施,實事求是,積極進(jìn)取,勇于開拓,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內(nèi)勤工作工作上就能發(fā)展和突破。
            總而言之,內(nèi)勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創(chuàng)新,就能做好公安消防部隊的內(nèi)勤工作。
            今年即將結(jié)束,回顧這一年的工作,我們公司中的每個人都盡自己最大的努力為公司做出貢獻(xiàn),為了在今后有更好的發(fā)展和進(jìn)步,現(xiàn)將這一年的工作做一下總結(jié)以及對今后的工作要求。
            一個目標(biāo):
            在工作中我們秉著“安全運行、健康發(fā)展”的目標(biāo),帶領(lǐng)員工共同進(jìn)步,努力增加了員工的凝聚力及團隊意識,鼓舞員工的士氣,讓員工真正做到快樂生活快樂工作。
            兩個建設(shè):
            一、建設(shè)和諧的銷售環(huán)境。
            在銷售過程中,我們努力營造一種良好的銷售環(huán)境,不論是銷售人員還是購買的民眾都能感受到我們銷售人員的熱情,在全體員工的努力下,我們一直維持著一種和諧的銷售環(huán)境,今后仍將對此不斷完善。
            二、建設(shè)優(yōu)秀的銷售團隊。
            優(yōu)秀的員工是我們銷售廳最寶貴的財富,我們11個人的團隊不斷創(chuàng)造著良好的銷售業(yè)績,在服務(wù)上我們都特別注重細(xì)節(jié),盡己所能完成好一切銷售活動,公司的文化更增加了員工之間的凝聚力及團隊意識,每個人都是在快樂中進(jìn)行工作今后我們?nèi)詫⒈3诌@種工作態(tài)度,全體員工團結(jié)一致共創(chuàng)佳績。
            三個創(chuàng)新:
            創(chuàng)新是一切事物發(fā)展的力量和源泉,在今后的工作中我們必須時刻保持創(chuàng)新精神,在銷售過程中懂得創(chuàng)新、在管理過程中勇于創(chuàng)新、在服務(wù)上善于創(chuàng)新;有創(chuàng)新才有發(fā)展,才能使銷售運轉(zhuǎn)不僵化,銷售工作是一項用心用腦的事業(yè),我們必須使這項銷售活動充滿活力。
            一年來,公司始終堅持強基儲抓開創(chuàng)、拓發(fā)展、鑄輝煌的奮斗目標(biāo),圍繞經(jīng)濟效益中心,著力產(chǎn)業(yè)拓展,做強基儲強化隊伍,促進(jìn)公司創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展,為經(jīng)濟建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn),現(xiàn)總結(jié)如下:
            一、運輸工作。
            通過一年努力,現(xiàn)已有運輸車輛6輛,主要品牌為大運,歐曼,陜汽等??傎Y產(chǎn)注冊資金200萬元,員工15名。經(jīng)營跨地市以上線路100余條,線路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市,日運輸負(fù)荷200噸以上,年營運額100多萬元。除去支出,年利潤10多萬元。
            二、安全管理。
            安全是我們運輸企業(yè)的生命,為此我司的安全工作始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,工作一絲不茍、一著不讓,安全日常工作嚴(yán)謹(jǐn)有序:加強全員的安全培訓(xùn),對全體員工進(jìn)行了崗位再教育培訓(xùn),開展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機構(gòu),健全安全組織網(wǎng)絡(luò),明確安全“一崗雙責(zé)”職責(zé),并層層分解安全目標(biāo),簽訂責(zé)任狀。
            健全車輛一車一檔檔案;落實各類安全管理制度,包括駕駛員安全管理制度、長途駕駛員休息制度、安全例會制度、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度等;行車前,停車后,車輛都要進(jìn)行例行檢查保養(yǎng)制度,發(fā)現(xiàn)車、件隱患及時排除解決,不開帶病車、危險車、斗氣車,確保安全無事故。
            按要求足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費,規(guī)范使用渠道;加強車輛衛(wèi)星定位監(jiān)控管理力度;制訂并實施各類應(yīng)急預(yù)案;成立了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織由安全、運務(wù)、財務(wù)、辦公室組成的專門力量對照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求,加強安全管理、完善以往工作的不足,對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項過堂。
            經(jīng)過梳理,發(fā)現(xiàn)了安全管理中的缺欠,并及時進(jìn)行了增補、完善。經(jīng)過抓安全、講安全、安全工作成效明顯,全年行車無事故。一年來,安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得可喜成效,并已將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入正常工作機制,警鐘長鳴,建立長效管理。
            三、建立健全檔案管理制度。
            我公司按照要求建立了營運車輛檔案、管理人員檔案及叢業(yè)人員檔案,實行一車一檔、一人一檔、一事一檔,并配置了檔案柜,方便了工作,方便了管理,提高了運輸工作效率。
            四、精神文明及服務(wù)工作。
            繼續(xù)深入開展“滿意在車廂、文明在交通”主題實踐活動,引導(dǎo)駕乘人員增強為民服務(wù)意識,以更加熱情的態(tài)度對待客戶,當(dāng)好交通文明使者,文明經(jīng)營,規(guī)范經(jīng)營,對客戶投訴事件及時處理,及時回復(fù),增強服務(wù)意識,敦促管理人員為一線生產(chǎn)提供良好的后勤服務(wù)保障。
            純凈水公司工作總結(jié)篇九
            總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦??偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的公司工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
            時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足。
            回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
            一、在20xx前三季度這段時間里,按照集團公司的決策和指導(dǎo),在全體職工的不懈努力下,我們早出晚歸,不惜犧牲休息時間,共種植苗木近七萬株,當(dāng)時成活率在80%左右。但是由于缺乏經(jīng)驗,對環(huán)境、水源等沒有足夠的認(rèn)識,特別是水源問題,地下水含鹽量嚴(yán)重超標(biāo),出現(xiàn)了不澆地旱死樹,澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水,后果更嚴(yán)重,其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領(lǐng)導(dǎo)及時選取了新的、土壤水源狀況更為良好的基地,將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內(nèi),減小了損失。
            1、新選取的雙楊基地內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的修建、使用及維護。剛接手新基地時,就是一片白茬地,在集團公司的統(tǒng)一指揮下,經(jīng)過我們的努力,到此刻已經(jīng)修建完成了160米的預(yù)制路,1500多米的圍擋,搭建了臨時工作的板房2間,鋪設(shè)了1300多米的`供給水灌溉管道,敷設(shè)了80kv變壓器,使得基地面貌有了很大改善,目前各項設(shè)施都已投入使用。
            2、搶時節(jié)。為到達(dá)土地最大利用率,在10月x日前完成了對規(guī)劃內(nèi)的80畝冬小麥的播種工作,及時組織人手灌澆封凍水。
            3、將原有苗圃內(nèi)的林木成功移栽到新基地。在集團統(tǒng)一調(diào)度下,在公司的全體同仁的協(xié)助下,將120xx余棵林木成功移植到新基地,并及時組織人手實施灌溉,業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。
            在即將到來的20xx年,我們將會按照集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想結(jié)合我們現(xiàn)有的實際狀況做出如下計劃:
            一、利用此刻年底的空閑時機,用心聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃,初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。為明年及時購進(jìn)適宜的苗木鋪好路。
            二、對預(yù)留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據(jù)此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境,我們初步打算購進(jìn)的苗木有:
            喬木類:廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿
            灌木類:石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木
            藤本類:花椒
            時間又給予我一次總結(jié)的機會,每一次進(jìn)步都是在反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時,結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平,認(rèn)真細(xì)致到位的完成集團公司交與的各項任務(wù)。
            純凈水公司工作總結(jié)篇十
            關(guān)于飲用水水桶質(zhì)量市場調(diào)查報告近期,市消費者協(xié)會不斷接到消費者咨詢,對一些桶裝飲用水“黑桶”“綠桶”提出疑義,市消協(xié)于7月上旬開始,歷時10余天,對市區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、銷售的飲用水水桶開展了市場消費調(diào)查活動。現(xiàn)將調(diào)查情況公布如下:
            直接深入生產(chǎn)廠家及銷售點,實地了解。接受消費者咨詢及反映,走訪專家及食品衛(wèi)生管理部門,在市區(qū)內(nèi)全面鋪開。
            品種為礦泉水、純凈水、離子水等共計3個類型18個品牌。
            在這次歷時10余天的調(diào)查活動中,發(fā)現(xiàn)市場上使用桶裝飲用水水桶存在著“白水桶”、“黑水桶”、“綠水桶”等多色水桶。經(jīng)過專家認(rèn)定和食品衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)人鑒別認(rèn)為:“黑水桶”“綠水桶”是用回收的舊塑料制作的;這些回收塑料不僅來自舊光盤、一次性塑料包裝材料,有的甚至是從醫(yī)院回收的一次性輸液管。用這種原材料制作的水桶,會不斷釋放出多種有害物質(zhì),即使裝上合格的水也會造成新的污染;因質(zhì)量差、價格低,加上桶裝飲用水市場激烈的價格競爭,這種桶在市場上占有相當(dāng)大的比例。調(diào)查結(jié)果表明:幾個大水廠的“黑桶”已基本淘汰,“黑桶”使用比例很?。粌蓚€新上市的水,沒有發(fā)現(xiàn)“黑桶”;其它一些水廠的“黑桶”使用率比較高。市消協(xié)提醒消費者選擇透明度比較好,耐性強的桶裝水。拒絕“黑桶”,保護健康。目前市場流通中比較好的水桶品牌是“邦業(yè)”“養(yǎng)生圓”“原創(chuàng)”“冷風(fēng)口”。
            在調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)有95%的人是把可回收垃圾和不可回收垃圾混在一塊?!盎臁?,原來這就是紙張污染的主要原因!如果人們把垃圾分開來,分門別類進(jìn)行回收,那白色污染對自然環(huán)境就會大大減少,并且們生活環(huán)境也就大大不同。
            生活用水的凈化處理過程雖然復(fù)雜,也攙雜著不少爭論,但經(jīng)過了100年的摸索,已經(jīng)日漸成熟,成了我們生活中一樁司空見慣的事了。然而商業(yè)活動的發(fā)展卻給喝水這個簡單的問題,提出了不少新的意見。自從瓶裝水成為一種產(chǎn)業(yè),各種名目復(fù)雜的水就進(jìn)入了人們的視野。礦泉水、純凈水、磁化水、弱堿性水……生產(chǎn)商以各種方式強調(diào),只有自己制造的水,才是最健康與最有益的。水,人體的主要組成成分,維持新陳代謝的基本物質(zhì),一下子變得復(fù)雜起來。不過,在專家看來,這些水的名目,在很大程度上只是商業(yè)宣傳而已。或許,水的口感如何才是最值得關(guān)注的問題。生活用水的凈化處理過程雖然復(fù)雜,也攙雜著不少爭論,但經(jīng)過了100年的摸索,已經(jīng)日漸成熟,成了我們生活中一樁司空見慣的事了。然而商業(yè)活動的發(fā)展卻給喝水這個簡單的問題,提出了不少新的意見。自從瓶裝水成為一種產(chǎn)業(yè),各種名目復(fù)雜的水就進(jìn)入了人們的視野。礦泉水、純凈水、磁化水、弱堿性水……生產(chǎn)商以各種方式強調(diào),只有自己制造的水,才是最健康與最有益的。水,人體的主要組成成分,維持新陳代謝的基本物質(zhì)。
            純凈水公司工作總結(jié)篇十一
            隨著生活水平的提高,人們對于純凈水的需求在不斷提高,今年上半年,在領(lǐng)導(dǎo)正確方針的指導(dǎo)以及各部門的積極配合下,比去年同期取得了較好的成績。
            今年1—6月我們完成了111062桶純凈水的任務(wù)量,相比去年的88173桶增長了百分之三十,這其中有天山純凈水69556桶,天山秀純凈水41506桶。同時天山秀純凈水又自銷了11765桶。
            今年全年的任務(wù)量是一百七十萬桶,上半年完成了總量的百分之六點五,相對于總?cè)蝿?wù)量,我們的產(chǎn)量還是有一定差距,我們的工作仍舊艱巨。這其中的原因主要是由于人員調(diào)動頻繁有關(guān)。
            天山純凈水的成本為0.56,天山秀的成本為0.51,成本相差0.05,天山純凈水比天山秀產(chǎn)量更大,可以從兩種礦泉水的銷售量,考慮下半年調(diào)整兩種礦泉水的各自產(chǎn)量達(dá)到利益最大化。
            下半年七八九月份是飲水高峰期,要抓住這良好的時機,多產(chǎn),多銷,盡量完成百分之八十的任務(wù)量。在純凈水的行業(yè)中,我們的所遇到的競爭力是非常大的,近年來,各種品牌純凈水層出不窮,想要在市場上占據(jù)穩(wěn)固的地位,在做好自身純凈水質(zhì)量的同時我們要采取一系列切實可行的措施。
            對于市場上的純凈水來說,我廠生產(chǎn)的并不比其他品牌差,然而要穩(wěn)固市場地位,我們首先要提高我們產(chǎn)品的知名度,固定的客源,打開更大的市場。
            對于這些出現(xiàn)的問題,我總結(jié)了以下幾點。
            一、在下半年中,我們將減少員工的頻繁調(diào)動,在各大地點采取分區(qū)域設(shè)立送水代理,就是一個或者幾個人固定負(fù)責(zé)一片區(qū)域。
            二、要想在市場上占據(jù)更大的純凈水份額,我們將采取多開設(shè)新代辦點,爭取做到不管在哪個區(qū)域都能夠在三十分鐘內(nèi)送水上任何一個家庭和單位。
            三、加大純凈水生產(chǎn)中對于質(zhì)量檢驗的力度,讓人們喝到放心水,滿意水,對顧客采取適當(dāng)?shù)拇黉N活動,增加品牌的知名度。
            四、穩(wěn)固客源,對于老客戶或者需求量特別大的客戶給以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠,穩(wěn)定客源,同時可以上門對企業(yè),公司,學(xué)校等飲水需求量大的機構(gòu)進(jìn)行宣傳,招攬訂單。
            這半年來,領(lǐng)導(dǎo)切實的正確指導(dǎo),員工兢兢業(yè)業(yè)的努力,獲得了一定的成績。同時我們也要認(rèn)識到自己工作中的不足,這些都將成為我們下半年不斷努力優(yōu)化的方向。忠心的希望我們的公司越辦越好。同時祝全廠員工身體健康,工作愉快。
            純凈水公司工作總結(jié)篇十二
            四月份以來,xxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的全力配合下,緊緊作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理,團結(jié)協(xié)作,攻堅克難,各項工作得以穩(wěn)步推進(jìn)。
            (一)扎實推進(jìn)綜合管理工作
            1、配合礦各部門,組織對全礦職工、各科室督促順利完成春季全員培訓(xùn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收資料的匯總歸檔,為節(jié)后順利復(fù)產(chǎn)提供了便利條件。
            2、內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范。按照年度工作計劃要求,醞釀起草全礦職工管理制度,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、達(dá)標(biāo)等管理制度。
            (二)四月份工作主要有以下特點
            1、圍繞主線,突出重點。結(jié)實我礦工作實際,確立四月份工作主題是以第一季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)為主線,以安全生產(chǎn)為重點。明確安全,質(zhì)量,軟件整理三項重點,抓好職工安全技能培訓(xùn)與思想教育兩項工作。通過抓主線與重點突出相結(jié)合的月度工作重點;使我礦在安全形勢壓力較大的情況下,實現(xiàn)了月度安全生產(chǎn)目標(biāo),并成功迎接了公司第一季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面檢查?,F(xiàn)場安全工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
            2、為確保實現(xiàn)安全無事故的目標(biāo),在強化現(xiàn)場管理、日常管理、精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上,重點加大了干部職工安全教育及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)力度。
            3、是為實現(xiàn)全員職工100%持證上崗,解決了職工持證上崗的問題。
            4、強化內(nèi)容培訓(xùn),充分利用班前會、班后會、集中開安全例會的形式,加強職工對上級文件精神的學(xué)習(xí)及安全技能培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高職工安全意識和安全素質(zhì),對職工講解“手指口說交接班”、班前班后會等專題學(xué)習(xí)。
            5、另外,為新增加的員工積極辦理繳納工傷保險費手續(xù)及上崗前培訓(xùn)。
            6、強化思想教育,加強隊伍建設(shè)。為進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè),增強干部隊伍的綜合素質(zhì),提高干部隊伍的管理效能。游建軍礦長在抓安全生產(chǎn)的同時,狠抓干部隊伍安全意識,質(zhì)量意識,責(zé)任意識,模范意識教育,充分利用各類會議、場合教育所有干部,如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),如何率先垂范,如何加強學(xué)習(xí)等,既增強了全礦干部隊伍的凝聚力,戰(zhàn)斗力,有增加了全礦干部隊伍的壓力感、責(zé)任感和競爭意識,確保了各項工作的有效開展,扎實推進(jìn)。
            純凈水公司工作總結(jié)篇十三
            當(dāng)新年的腳步悄然而至,我在※※建筑有限公司的xx年工作也告已段落。工作這一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事們的悉心關(guān)心和幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,牢記公司宗旨和使命,以企業(yè)理念為指導(dǎo),服從工作安排,加強學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將這一年的思想及工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
            懷著對理想的追求,對建筑事業(yè)的熱愛,xx年03月份,我來到羅山縣※※建筑有限公司進(jìn)入綜合管理部工作。在這一年工作期間我從事公司工程項目投標(biāo)、文檔的收發(fā)、職稱申報及公司內(nèi)部檔案整理工作。先后參入公司※※衛(wèi)生院門診樓改造工程、×※※※綜合教學(xué)樓、※※※※維修改造工程、※※※※工程、※※※※廉租房工程、※※※※※工程等二十多個大小工程項目投標(biāo)的制作及裝訂。
            與此同時,對上級主管部門下發(fā)的各類文件及時接收,報總經(jīng)理、董事長簽字審批。并對審批后的有關(guān)文件精神及通知及時的下達(dá)各個項目部,同時對下發(fā)的文件都進(jìn)行登記在冊。積極響應(yīng)上級下發(fā)申報助理工程師文件的通知,組織公司內(nèi)部人員積極申報,此次申報助理工程師人數(shù)23人。為進(jìn)一步提高公司內(nèi)部管理要求,針對公司內(nèi)部檔案資料進(jìn)行從新規(guī)范管理。組建公司檔案室,對公司內(nèi)部資料按不同年份,不同工程項目分別登記歸檔并記錄在冊,為公司內(nèi)部管理目標(biāo)提升一個層次。
            認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)管理制度規(guī)程和文件,學(xué)習(xí)公司有關(guān)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí),理解了公司對做好建筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、開展經(jīng)營管理、進(jìn)行隊伍建設(shè)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了公司今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個公司企業(yè)文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導(dǎo)我們更好的完成每一項任務(wù)。
            為進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價值觀,提高自身修養(yǎng)和覺悟,積極加入公司工委會,學(xué)習(xí)了解黨和國家的各種路線、方針、政策并遞交了入黨申請書。
            認(rèn)真對待公司組織的每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司以人為本,注重人的發(fā)展,關(guān)愛員工,我感同身受,公司花費大量的人力、物力和財力,頻繁組織各種培訓(xùn),培養(yǎng)員工。在這一年的時間里,我有幸參加建筑工程造價員學(xué)習(xí)培訓(xùn),鞏固了我的理論知識,也學(xué)到了工作中的業(yè)務(wù)技能,在實際工作中也得到了檢驗,這將使我受用不盡。
            社會不斷地發(fā)展,公司不斷地進(jìn)步,我們所學(xué)的僅有知識以遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了公司對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學(xué)習(xí)建筑造價經(jīng)濟管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識,來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力,為公司的發(fā)展做鋪墊。
            在這工作時間一年里,我的思想認(rèn)識和覺悟及工作能力還有待進(jìn)一步提高,在某些問題的認(rèn)識和理解上存在片面性,不夠客觀,導(dǎo)致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,今后我將加強學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,積極樂觀面對工作和生活。
            在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認(rèn)識不夠深刻,遇到有些問題不能較全面的去考慮,有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇?,?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把公司規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細(xì)節(jié)中去。要進(jìn)一步加強對公司規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再領(lǐng)會。
            在學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)過的知識沒有得到有效的鞏固。對學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后沒有立即運用和操作,導(dǎo)致今天學(xué)明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學(xué)習(xí)的知識點內(nèi)容,按記憶周期進(jìn)行在學(xué)習(xí),在鞏固。
            隨著公司的快速發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需要掌握的知識更廣更深。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高思想文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平技能,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            純凈水公司工作總結(jié)篇十四
            20xx年我們水廠承包基礎(chǔ)商品水量為510萬立方米。面臨著勘探局的嚴(yán)峻形勢,年初我們歡水廠領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)水廠實際情況,制訂了全年的工作部署,確立了工作重點,時至今日,在全體員工的共同努力下,我們圓滿的完成了水廠各項生產(chǎn)工作。
            一年來,我們本著“爭創(chuàng)一流的生產(chǎn)、生活、人文環(huán)境;爭創(chuàng)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有影響力一流的水廠;爭創(chuàng)公司里最優(yōu)秀、最先進(jìn)的品牌;爭創(chuàng)一流的經(jīng)濟效益”的指導(dǎo)思想,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點,從強化基礎(chǔ)管理工作入手,朝著實現(xiàn)經(jīng)濟最大化方向努力,充分調(diào)動職工積極性、能動性,從而,實現(xiàn)了企業(yè)管理上水平、經(jīng)濟效益有提高的奮斗目標(biāo)。面臨著供水商品水量在全局范圍內(nèi)仍繼續(xù)呈現(xiàn)持續(xù)下滑的趨勢,經(jīng)過全體職工的共同努力,全年共完成商品水量4730351立方米(扣除歡六水源停產(chǎn)損失40萬立方米),全年超額完成商品水量30351立方米,各項經(jīng)營成本均控制在指標(biāo)范圍內(nèi);生產(chǎn)工作及水源站基礎(chǔ)建設(shè)方面也取得了較好的成績,現(xiàn)將全年總結(jié)如下:
            一、生產(chǎn)運行方面。
            1、標(biāo)準(zhǔn)化水源站建設(shè)方面。
            今年水廠將標(biāo)準(zhǔn)化工作作為全年的工作主線,各項工作都圍繞標(biāo)準(zhǔn)化工作來開展,由水廠主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓,并成立了標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會,下設(shè)表閥井管理小組、水源站現(xiàn)場管理小組、單井管理小組、基礎(chǔ)資料管理小組,各小組由專人負(fù)責(zé),定期對各項工作進(jìn)行檢查、整改。
            針對公司的文件精神及考核細(xì)則,水廠成立了“千分制考核”專項領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員親自承包班組,各項考核項目均有專人負(fù)責(zé)。針對今年的各項工作,水廠領(lǐng)導(dǎo)在年初就定下了“親自主抓、親自參加、親自安排、親自落實、以身作則”的工作作風(fēng)。
            勞動競賽這一光榮傳統(tǒng)是調(diào)動員工積極性的有效形式,活動的關(guān)鍵是要有創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢的變化貼近實際求實效。在去年的基礎(chǔ)上,水廠今年將評比細(xì)則更加的細(xì)化。水廠每月對水源站進(jìn)行一次評比活動,評比活動包括技術(shù)設(shè)備、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、單井管理等方面。通過這些評比活動,使得水源站的各項管理工作都上了一個新的臺階。在評比中,水廠要求考評人必須做到公正、公平的打分。并在評比后由專人進(jìn)行匯總并對水源站進(jìn)行通報,對評比第一名的水源站嘉獎200元。通過這些評比活動,有力的激發(fā)調(diào)動了員工的工作熱情,效果顯著。愛崗愛站的人多了、敬崗敬業(yè)的多了、出謀劃策的人多。為了能使班組爭先創(chuàng)優(yōu),鉆二水源的女班長高冬梅同志,每天都任勞任怨的堅持在自己的崗位上;老黨員鮑春富、張繼柏同志經(jīng)常性的義務(wù)獻(xiàn)工來協(xié)助班組工作。
            水廠針對水源單井管理的薄弱環(huán)節(jié)開展了“黨員示范崗”活動,確立了五座“黨員示范井”,以黨員的先鋒模范作用來帶動水廠整體工作的提高。由付偉同志負(fù)責(zé)的歡六水源601#、602#在公司歷次檢查中都受到好評。
            今年水廠繼續(xù)要求水源站運行工實行了掛牌上崗制度,對員工要求統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一掛牌,并就此項活動加大檢查力度。同時水廠還就作業(yè)指導(dǎo)書的上墻管理進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,對三座水源站的作業(yè)指導(dǎo)書都統(tǒng)一重新繪制,并進(jìn)行上墻管理。使職工時時刻刻能把作業(yè)指導(dǎo)書上的內(nèi)容牢記于心。
            2、安全生產(chǎn)方面。
            今年,水廠將生產(chǎn)運行重點落實在各水源站內(nèi)系統(tǒng)運行方案的調(diào)配及加強水質(zhì)管理工作上。合理的將水源井與供水系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)配,杜絕了“大馬拉小車”的現(xiàn)象。水廠時刻對職工進(jìn)行安全教育,并在“安全生產(chǎn)月”期間大力宣傳安全知識,對職工貫徹安全意識,讓職工把安全生產(chǎn)放在工作的首位,實行了嚴(yán)格的崗位制度、交接班制度,統(tǒng)一了廠服,正是由于領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格管理和職工的重視,使得水廠全年安全工作取得了較好的成績,各水源站無任何生產(chǎn)事故發(fā)生。
            為了更好的抓好安全生產(chǎn)管理,水廠于今年下半年開展了一次以“六個千”為內(nèi)容的活動,即千次巡檢無漏點、千次報表無涂改、千次化驗無差錯、千次修保無返工、千次操作無失誤、千天生產(chǎn)無事故。此項活動的開展更加有利于各項安全生產(chǎn)的開展。
            設(shè)備的平穩(wěn)運行離不開維修班全體同志的共同努力,正是由于他們強烈的工作責(zé)任心,使得水廠即使在炎熱的夏季也能順利完成公司下達(dá)的離心泵一保、二保、大修、單井提下泵、加氯機維修保養(yǎng)、表閥井流程防腐等計劃內(nèi)工作。水廠還開展了多次安全知識競賽,使廣大職工深切的感受到安全的重要性。同時水廠還組織維修班、技術(shù)組等有關(guān)同志進(jìn)行兩周一次的水源站安全大檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)了很多的安全隱患。例如在檢查中發(fā)現(xiàn)404#單井內(nèi)電纜漏電,經(jīng)過電工緊急處理避免了重大安全事故的發(fā)生;針對歡601#、602#單井外電纜漏電問題進(jìn)行了整改,改為加套管入地。水廠在每次發(fā)現(xiàn)后都立即整改,避免了多次事故的發(fā)生。
            今年水廠嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的一、二、三級保養(yǎng),逐個設(shè)備的統(tǒng)計、分類,認(rèn)真執(zhí)行保養(yǎng)時間采取專人負(fù)責(zé),掛牌管理制度,做到不拖欠一臺設(shè)備漏失保養(yǎng)維修;加強對設(shè)備、管線的防腐工作,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。加強水源單井的維護管理。同時水廠成立檢查小組,對水源站進(jìn)行定期或不定期的檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn),三座水源站泵類及配電設(shè)施標(biāo)牌有的損壞,有的丟失,有的不規(guī)范。水廠領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)這一現(xiàn)象投入了一定資金,將各水源站所有標(biāo)牌按規(guī)范統(tǒng)一進(jìn)行了更換。統(tǒng)一更換后的設(shè)備標(biāo)牌,顯的更加規(guī)范化。
            水質(zhì)的好壞在用戶中一直是很敏感的,水廠在這一方面下了很大力度,堅持長抓不懈,時刻保證水源站的水質(zhì)檢測工作和消毒系統(tǒng)的正常運行。為了加強夏季細(xì)菌傳染的預(yù)防工作,水廠組織本廠職工對歡四過濾池、回收池,鉆二回收池進(jìn)行了清洗,并購買了大量漂白粉等消毒劑,堅持對水源站內(nèi)的過濾系統(tǒng)和回收池進(jìn)行定期消毒,以確保水質(zhì),切斷傳染源。
            二、經(jīng)營管理方面。
            1、水費收繳方面。
            為了完成承包指標(biāo),水廠在年初將計劃完成的510萬立方米的商品水量進(jìn)行季度、月分解。一年來,水廠以分解的實際水量為工作目標(biāo)來部署每一端時期生產(chǎn)任務(wù)。
            針對**地區(qū)供水管網(wǎng)的復(fù)雜性和用戶的分散性,水廠在今年3月份深入開展了供水調(diào)查工作,水廠對營業(yè)室合理進(jìn)行調(diào)整,充實營業(yè)室人員,加大工作力度。營業(yè)室成員在胡林會副廠長的帶領(lǐng)下,每天奔波于歡采和鉆二之間,對所轄區(qū)域的供水管網(wǎng)走向進(jìn)行了解,以便杜絕跑水、不收費現(xiàn)象。營業(yè)室成員還堅持經(jīng)常性的管線巡查,堅持每周進(jìn)行抄表一次,及時了解水表運行動態(tài),避免水量損失,同時,水廠還進(jìn)一步做好與各用戶的溝通協(xié)調(diào)工作,加大了水費的收繳力度。
            由于物業(yè)公司的成立,**地區(qū)增加了70多塊水表井,增加了用戶結(jié)算單位,各單位又都在細(xì)算經(jīng)營成本帳,所以水費收繳工作顯得尤為重要也十分困難。特別是歡采物業(yè)公司,他們耗資十幾萬元安裝監(jiān)抄水表,對水廠的正常收費工作形成了很大障礙,加上今年的承包任務(wù)較重。為此,水廠領(lǐng)導(dǎo)年初就要求抄表工對水廠所屬的近80塊水表每周抄一次表數(shù),防止因水表損失及表輪被卡等原因造成的水量損失。在工作中,營業(yè)室的班長鮑春富同志不顧身體不適,堅持每周一次的抄表巡線工作,及時的發(fā)現(xiàn)了水表損壞、管線漏點等多次,為水廠挽回了不必要的經(jīng)濟損失,同時他們工作也取得了較好的成績,順利完成了全年的經(jīng)營指標(biāo)。
            2、成本控制方面。
            今年來隨著油田改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入,給我們生產(chǎn)經(jīng)營形勢帶來了巨大變化,各用水戶以節(jié)約用水為突破口,來降低成本,使我們水廠經(jīng)營狀況遇到前所未有的挑戰(zhàn)。20xx年歡水廠內(nèi)部承包指標(biāo)已經(jīng)壓縮到極端緊張狀態(tài),為了保證完成任務(wù),我們?nèi)婧粚嵏黜椈A(chǔ)工作,減少水廠管理上的漏洞。積極深入開展“管理創(chuàng)新增效年”活動,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,大力壓縮管理費用,帶動職工從大處著眼,小處做起,從點滴入手挖潛增效。全廠上下營造出一個人人爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。在這種環(huán)境下,我們水廠在抓好大的方面的同時把修舊利廢工作與班組職工的獎金掛鉤,引導(dǎo)職工大處著眼,小處著手,從自己的崗位做起盡可能的節(jié)約成本降低消耗,挖潛增效。
            以往,水廠每次修理單井提出的潛水泵機組不是送到其他單位修理,就是放到庫房閑置,使得維修費用較大,為了從根本上解決這一問題,維修班人員通過努力鉆研潛水泵的維修業(yè)務(wù),熟練的掌握了潛水泵機組的維修技術(shù),今年以來,水廠維修班人員共計組裝電潛泵機組6臺次,節(jié)約修理費6萬余元。歡四水源站有9個電動閥,每年的修理、維護、保養(yǎng)都由廠家來進(jìn)行維修,費用支出較大。今年,水廠維修班人員通過學(xué)習(xí),掌握了維修保養(yǎng)技術(shù),這樣一來,水廠每年可節(jié)約修理費達(dá)9000余元。水廠605#、606#及409#、410#水源單井長期處于閑置狀態(tài),為了節(jié)約生產(chǎn)費用,水廠將這四套電機組提取上來,并對揚水管進(jìn)行了除銹防腐,以便再利用,對四套電潛泵經(jīng)過自行維修后都能投入正常使用,僅此一項就節(jié)約費用達(dá)5萬余元。同時電容費占去了每年水廠電費的很大一塊開支,我們結(jié)合生產(chǎn)和水的實際情況停用閑置變壓器,降低電容費。將鉆二水源站500kva的變壓器降為200kva,停運了605#606#、409#410#水源單井使用的200kw變壓器,為水廠節(jié)約容量費達(dá)6萬元。
            三、隊伍建設(shè)方面。
            1、職工教育方面。
            我們根據(jù)生產(chǎn)運行實際情況,年初新制定了職工教育培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)科目、培訓(xùn)內(nèi)容,并有專人授課,同時到工作崗位進(jìn)行實際操作演練,讓每位職工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性,為增加培訓(xùn)力度和知識面,水廠把技術(shù)培訓(xùn)同hse體系培訓(xùn)、iso9001質(zhì)量體系培訓(xùn)工作結(jié)合在一起,堅持每周一課,嚴(yán)格按照“四個一”的要求對職工進(jìn)行培訓(xùn),水廠不定期考試,以促進(jìn)職工學(xué)習(xí)技術(shù)。通過培訓(xùn)工作,提高了職工隊伍的整體素質(zhì),加深了職工的崗位意識、責(zé)任意識、安全意識及質(zhì)量意識。
            為了能更好的開展各項工作,今年水廠根據(jù)實際情況繼續(xù)學(xué)習(xí)其他單位進(jìn)行學(xué)習(xí)以補充自己的不足。先后去曙采作業(yè)六區(qū)、歡二聯(lián)合站、歡工程處作業(yè)一公司、歡特油集輸?shù)葐挝粎⒂^與學(xué)習(xí),看看人家是怎么管理的。每次參觀學(xué)習(xí)后,水廠都組織座談會來查看自己的不足。通過學(xué)習(xí),我們也學(xué)到了很多先進(jìn)經(jīng)驗,并得到了實施。像設(shè)備掛牌管理、交接班制度管理卡、巡回檢查卡等都得到了實施,并取得了很好的效果。
            為了增強職工責(zé)任感使命感,我們認(rèn)真開展了以《形勢、目標(biāo)、責(zé)任》為主題的形勢任務(wù)教育活動,讓職工了解當(dāng)前形勢,確立自己工作目標(biāo)。
            另外,我們水廠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,開展內(nèi)容豐富形勢多樣的競賽活動,增強了職工的整體素質(zhì)。例如開展了“兩個條例”知識競賽、運行泵工的水質(zhì)化驗競賽、“節(jié)成本、降能耗、堵漏洞、精細(xì)管理、增效益”勞動競賽、安全知識競賽等。
            在公司教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)及水廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,水廠于20xx年10月順利舉辦了第七屆水泵操作工技術(shù)比賽。本次比賽以理論考試與實際操作考試相結(jié)合的方式進(jìn)行,并由郭立軍、楊寶明、胡林會、司志鵬組成了評卷小組,采取當(dāng)場打分,取平均分的方式??荚嚦煽冋鎸崳u出了孫巧華、趙成、王麗為、李麗華等人為水廠技術(shù)能手,并進(jìn)行獎勵。此舉大大提高了職工學(xué)文化的積極性與自覺性。同時在公司舉辦的技術(shù)表演賽中,歡水廠取得了團體總分第一名的好成績。
            純凈水公司工作總結(jié)篇十五
            工作總結(jié)是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體常用的一種文體,一般分為綜合性工作總結(jié)和專題性工作總結(jié)兩大類。今天本站小編給大家整理了純凈水廠上。
            希望對大家有所幫助。
            20xx年我們水廠承包基礎(chǔ)商品水量為510萬立方米。面臨著勘探局的嚴(yán)峻形勢,年初我們歡水廠領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)水廠實際情況,制訂了全年的工作部署,確立了工作重點,時至今日,在全體員工的共同努力下,我們圓滿的完成了水廠各項生產(chǎn)工作。
            一年來,我們本著“爭創(chuàng)一流的生產(chǎn)、生活、人文環(huán)境;爭創(chuàng)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有影響力一流的水廠;爭創(chuàng)公司里最優(yōu)秀、最先進(jìn)的品牌;爭創(chuàng)一流的經(jīng)濟效益”的指導(dǎo)思想,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點,從強化基礎(chǔ)管理工作入手,朝著實現(xiàn)經(jīng)濟最大化方向努力,充分調(diào)動職工積極性、能動性,從而,實現(xiàn)了企業(yè)管理上水平、經(jīng)濟效益有提高的奮斗目標(biāo)。面臨著供水商品水量在全局范圍內(nèi)仍繼續(xù)呈現(xiàn)持續(xù)下滑的趨勢,經(jīng)過全體職工的共同努力,全年共完成商品水量4730351立方米(扣除歡六水源停產(chǎn)損失40萬立方米),全年超額完成商品水量30351立方米,各項經(jīng)營成本均控制在指標(biāo)范圍內(nèi);生產(chǎn)工作及水源站基礎(chǔ)建設(shè)方面也取得了較好的成績,現(xiàn)將全年總結(jié)如下:
            一、生產(chǎn)運行方面。
            1、標(biāo)準(zhǔn)化水源站建設(shè)方面。
            今年水廠將標(biāo)準(zhǔn)化工作作為全年的工作主線,各項工作都圍繞標(biāo)準(zhǔn)化工作來開展,由水廠主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓,并成立了標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會,下設(shè)表閥井管理小組、水源站現(xiàn)場管理小組、單井管理小組、基礎(chǔ)資料管理小組,各小組由專人負(fù)責(zé),定期對各項工作進(jìn)行檢查、整改。
            針對公司的文件精神及考核細(xì)則,水廠成立了“千分制考核”專項領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員親自承包班組,各項考核項目均有專人負(fù)責(zé)。針對今年的各項工作,水廠領(lǐng)導(dǎo)在年初就定下了“親自主抓、親自參加、親自安排、親自落實、以身作則”的工作作風(fēng)。
            勞動競賽這一光榮傳統(tǒng)是調(diào)動員工積極性的有效形式,活動的關(guān)鍵是要有創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢的變化貼近實際求實效。在去年的基礎(chǔ)上,水廠今年將評比細(xì)則更加的細(xì)化。水廠每月對水源站進(jìn)行一次評比活動,評比活動包括技術(shù)設(shè)備、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、單井管理等方面。通過這些評比活動,使得水源站的各項管理工作都上了一個新的臺階。在評比中,水廠要求考評人必須做到公正、公平的打分。并在評比后由專人進(jìn)行匯總并對水源站進(jìn)行通報,對評比第一名的水源站嘉獎200元。通過這些評比活動,有力的激發(fā)調(diào)動了員工的工作熱情,效果顯著。愛崗愛站的人多了、敬崗敬業(yè)的多了、出謀劃策的人多。為了能使班組爭先創(chuàng)優(yōu),鉆二水源的女班長高冬梅同志,每天都任勞任怨的堅持在自己的崗位上;老黨員鮑春富、張繼柏同志經(jīng)常性的義務(wù)獻(xiàn)工來協(xié)助班組工作。
            水廠針對水源單井管理的薄弱環(huán)節(jié)開展了“黨員示范崗”活動,確立了五座“黨員示范井”,以黨員的先鋒模范作用來帶動水廠整體工作的提高。由付偉同志負(fù)責(zé)的歡六水源601#、602#在公司歷次檢查中都受到好評。
            今年水廠繼續(xù)要求水源站運行工實行了掛牌上崗制度,對員工要求統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一掛牌,并就此項活動加大檢查力度。同時水廠還就作業(yè)指導(dǎo)書的上墻管理進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,對三座水源站的作業(yè)指導(dǎo)書都統(tǒng)一重新繪制,并進(jìn)行上墻管理。使職工時時刻刻能把作業(yè)指導(dǎo)書上的內(nèi)容牢記于心。
            2、安全生產(chǎn)方面。
            今年,水廠將生產(chǎn)運行重點落實在各水源站內(nèi)系統(tǒng)運行方案的調(diào)配及加強水質(zhì)管理工作上。合理的將水源井與供水系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)配,杜絕了“大馬拉小車”的現(xiàn)象。水廠時刻對職工進(jìn)行安全教育,并在“安全生產(chǎn)月”期間大力宣傳安全知識,對職工貫徹安全意識,讓職工把安全生產(chǎn)放在工作的首位,實行了嚴(yán)格的崗位制度、交接班制度,統(tǒng)一了廠服,正是由于領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格管理和職工的重視,使得水廠全年安全工作取得了較好的成績,各水源站無任何生產(chǎn)事故發(fā)生。
            為了更好的抓好安全生產(chǎn)管理,水廠于今年下半年開展了一次以“六個千”為內(nèi)容的活動,即千次巡檢無漏點、千次報表無涂改、千次化驗無差錯、千次修保無返工、千次操作無失誤、千天生產(chǎn)無事故。此項活動的開展更加有利于各項安全生產(chǎn)的開展。
            設(shè)備的平穩(wěn)運行離不開維修班全體同志的共同努力,正是由于他們強烈的工作責(zé)任心,使得水廠即使在炎熱的夏季也能順利完成公司下達(dá)的離心泵一保、二保、大修、單井提下泵、加氯機維修保養(yǎng)、表閥井流程防腐等計劃內(nèi)工作。水廠還開展了多次安全知識競賽,使廣大職工深切的感受到安全的重要性。同時水廠還組織維修班、技術(shù)組等有關(guān)同志進(jìn)行兩周一次的水源站安全大檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)了很多的安全隱患。例如在檢查中發(fā)現(xiàn)404#單井內(nèi)電纜漏電,經(jīng)過電工緊急處理避免了重大安全事故的發(fā)生;針對歡601#、602#單井外電纜漏電問題進(jìn)行了整改,改為加套管入地。水廠在每次發(fā)現(xiàn)后都立即整改,避免了多次事故的發(fā)生。
            今年水廠嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的一、二、三級保養(yǎng),逐個設(shè)備的統(tǒng)計、分類,認(rèn)真執(zhí)行保養(yǎng)時間采取專人負(fù)責(zé),掛牌管理制度,做到不拖欠一臺設(shè)備漏失保養(yǎng)維修;加強對設(shè)備、管線的防腐工作,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。加強水源單井的維護管理。同時水廠成立檢查小組,對水源站進(jìn)行定期或不定期的檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn),三座水源站泵類及配電設(shè)施標(biāo)牌有的損壞,有的丟失,有的不規(guī)范。水廠領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)這一現(xiàn)象投入了一定資金,將各水源站所有標(biāo)牌按規(guī)范統(tǒng)一進(jìn)行了更換。統(tǒng)一更換后的設(shè)備標(biāo)牌,顯的更加規(guī)范化。
            水質(zhì)的好壞在用戶中一直是很敏感的,水廠在這一方面下了很大力度,堅持長抓不懈,時刻保證水源站的水質(zhì)檢測工作和消毒系統(tǒng)的正常運行。為了加強夏季細(xì)菌傳染的預(yù)防工作,水廠組織本廠職工對歡四過濾池、回收池,鉆二回收池進(jìn)行了清洗,并購買了大量漂白粉等消毒劑,堅持對水源站內(nèi)的過濾系統(tǒng)和回收池進(jìn)行定期消毒,以確保水質(zhì),切斷傳染源。
            二、經(jīng)營管理方面。
            1、水費收繳方面。
            為了完成承包指標(biāo),水廠在年初將計劃完成的510萬立方米的商品水量進(jìn)行季度、月分解。一年來,水廠以分解的實際水量為工作目標(biāo)來部署每一端時期生產(chǎn)任務(wù)。
            針對**地區(qū)供水管網(wǎng)的復(fù)雜性和用戶的分散性,水廠在今年3月份深入開展了供水調(diào)查工作,水廠對營業(yè)室合理進(jìn)行調(diào)整,充實營業(yè)室人員,加大工作力度。營業(yè)室成員在胡林會副廠長的帶領(lǐng)下,每天奔波于歡采和鉆二之間,對所轄區(qū)域的供水管網(wǎng)走向進(jìn)行了解,以便杜絕跑水、不收費現(xiàn)象。營業(yè)室成員還堅持經(jīng)常性的管線巡查,堅持每周進(jìn)行抄表一次,及時了解水表運行動態(tài),避免水量損失,同時,水廠還進(jìn)一步做好與各用戶的溝通協(xié)調(diào)工作,加大了水費的收繳力度。
            由于物業(yè)公司的成立,**地區(qū)增加了70多塊水表井,增加了用戶結(jié)算單位,各單位又都在細(xì)算經(jīng)營成本帳,所以水費收繳工作顯得尤為重要也十分困難。特別是歡采物業(yè)公司,他們耗資十幾萬元安裝監(jiān)抄水表,對水廠的正常收費工作形成了很大障礙,加上今年的承包任務(wù)較重。為此,水廠領(lǐng)導(dǎo)年初就要求抄表工對水廠所屬的近80塊水表每周抄一次表數(shù),防止因水表損失及表輪被卡等原因造成的水量損失。在工作中,營業(yè)室的班長鮑春富同志不顧身體不適,堅持每周一次的抄表巡線工作,及時的發(fā)現(xiàn)了水表損壞、管線漏點等多次,為水廠挽回了不必要的經(jīng)濟損失,同時他們工作也取得了較好的成績,順利完成了全年的經(jīng)營指標(biāo)。
            2、成本控制方面。
            今年來隨著油田改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入,給我們生產(chǎn)經(jīng)營形勢帶來了巨大變化,各用水戶以節(jié)約用水為突破口,來降低成本,使我們水廠經(jīng)營狀況遇到前所未有的挑戰(zhàn)。20xx年歡水廠內(nèi)部承包指標(biāo)已經(jīng)壓縮到極端緊張狀態(tài),為了保證完成任務(wù),我們?nèi)婧粚嵏黜椈A(chǔ)工作,減少水廠管理上的漏洞。積極深入開展“管理創(chuàng)新增效年”活動,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,大力壓縮管理費用,帶動職工從大處著眼,小處做起,從點滴入手挖潛增效。全廠上下營造出一個人人爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。在這種環(huán)境下,我們水廠在抓好大的方面的同時把修舊利廢工作與班組職工的獎金掛鉤,引導(dǎo)職工大處著眼,小處著手,從自己的崗位做起盡可能的節(jié)約成本降低消耗,挖潛增效。
            以往,水廠每次修理單井提出的潛水泵機組不是送到其他單位修理,就是放到庫房閑置,使得維修費用較大,為了從根本上解決這一問題,維修班人員通過努力鉆研潛水泵的維修業(yè)務(wù),熟練的掌握了潛水泵機組的維修技術(shù),今年以來,水廠維修班人員共計組裝電潛泵機組6臺次,節(jié)約修理費6萬余元。歡四水源站有9個電動閥,每年的修理、維護、保養(yǎng)都由廠家來進(jìn)行維修,費用支出較大。今年,水廠維修班人員通過學(xué)習(xí),掌握了維修保養(yǎng)技術(shù),這樣一來,水廠每年可節(jié)約修理費達(dá)9000余元。水廠605#、606#及409#、410#水源單井長期處于閑置狀態(tài),為了節(jié)約生產(chǎn)費用,水廠將這四套電機組提取上來,并對揚水管進(jìn)行了除銹防腐,以便再利用,對四套電潛泵經(jīng)過自行維修后都能投入正常使用,僅此一項就節(jié)約費用達(dá)5萬余元。同時電容費占去了每年水廠電費的很大一塊開支,我們結(jié)合生產(chǎn)和水的實際情況停用閑置變壓器,降低電容費。將鉆二水源站500kva的變壓器降為200kva,停運了605#606#、409#410#水源單井使用的200kw變壓器,為水廠節(jié)約容量費達(dá)6萬元。
            三、隊伍建設(shè)方面。
            1、職工教育方面。
            我們根據(jù)生產(chǎn)運行實際情況,年初新制定了職工教育培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)科目、培訓(xùn)內(nèi)容,并有專人授課,同時到工作崗位進(jìn)行實際操作演練,讓每位職工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性,為增加培訓(xùn)力度和知識面,水廠把技術(shù)培訓(xùn)同hse體系培訓(xùn)、iso9001質(zhì)量體系培訓(xùn)工作結(jié)合在一起,堅持每周一課,嚴(yán)格按照“四個一”的要求對職工進(jìn)行培訓(xùn),水廠不定期考試,以促進(jìn)職工學(xué)習(xí)技術(shù)。通過培訓(xùn)工作,提高了職工隊伍的整體素質(zhì),加深了職工的崗位意識、責(zé)任意識、安全意識及質(zhì)量意識。
            為了能更好的開展各項工作,今年水廠根據(jù)實際情況繼續(xù)學(xué)習(xí)其他單位進(jìn)行學(xué)習(xí)以補充自己的不足。先后去曙采作業(yè)六區(qū)、歡二聯(lián)合站、歡工程處作業(yè)一公司、歡特油集輸?shù)葐挝粎⒂^與學(xué)習(xí),看看人家是怎么管理的。每次參觀學(xué)習(xí)后,水廠都組織座談會來查看自己的不足。通過學(xué)習(xí),我們也學(xué)到了很多先進(jìn)經(jīng)驗,并得到了實施。像設(shè)備掛牌管理、交接班制度管理卡、巡回檢查卡等都得到了實施,并取得了很好的效果。
            為了增強職工責(zé)任感使命感,我們認(rèn)真開展了以《形勢、目標(biāo)、責(zé)任》為主題的形勢任務(wù)教育活動,讓職工了解當(dāng)前形勢,確立自己工作目標(biāo)。
            另外,我們水廠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,開展內(nèi)容豐富形勢多樣的競賽活動,增強了職工的整體素質(zhì)。例如開展了“兩個條例”知識競賽、運行泵工的水質(zhì)化驗競賽、“節(jié)成本、降能耗、堵漏洞、精細(xì)管理、增效益”勞動競賽、安全知識競賽等。
            在公司教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)及水廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,水廠于20xx年10月順利舉辦了第七屆水泵操作工技術(shù)比賽。本次比賽以理論考試與實際操作考試相結(jié)合的方式進(jìn)行,并由郭立軍、楊寶明、胡林會、司志鵬組成了評卷小組,采取當(dāng)場打分,取平均分的方式??荚嚦煽冋鎸崳u出了孫巧華、趙成、王麗為、李麗華等人為水廠技術(shù)能手,并進(jìn)行獎勵。此舉大大提高了職工學(xué)文化的積極性與自覺性。同時在公司舉辦的技術(shù)表演賽中,歡水廠取得了團體總分第一名的好成績。
            隨著生活水平的提高,人們對于純凈水的需求在不斷提高,今年上半年,在領(lǐng)導(dǎo)正確方針的指導(dǎo)以及各部門的積極配合下,比去年同期取得了較好的成績。
            今年1—6月我們完成了111062桶純凈水的任務(wù)量,相比去年的88173桶增長了百分之三十,這其中有天山純凈水69556桶,天山秀純凈水41506桶。同時天山秀純凈水又自銷了11765桶。
            今年全年的任務(wù)量是一百七十萬桶,上半年完成了總量的百分之六點五,相對于總?cè)蝿?wù)量,我們的產(chǎn)量還是有一定差距,我們的工作仍舊艱巨。這其中的原因主要是由于人員調(diào)動頻繁有關(guān)。
            天山純凈水的成本為0.56,天山秀的成本為0.51,成本相差0.05,天山純凈水比天山秀產(chǎn)量更大,可以從兩種礦泉水的銷售量,考慮下半年調(diào)整兩種礦泉水的各自產(chǎn)量達(dá)到利益最大化。
            下半年七八九月份是飲水高峰期,要抓住這良好的時機,多產(chǎn),多銷,盡量完成百分之八十的任務(wù)量。在純凈水的行業(yè)中,我們的所遇到的競爭力是非常大的,近年來,各種品牌純凈水層出不窮,想要在市場上占據(jù)穩(wěn)固的地位,在做好自身純凈水質(zhì)量的同時我們要采取一系列切實可行的措施。
            對于市場上的純凈水來說,我廠生產(chǎn)的并不比其他品牌差,然而要穩(wěn)固市場地位,我們首先要提高我們產(chǎn)品的知名度,固定的客源,打開更大的市場。
            對于這些出現(xiàn)的問題,我總結(jié)了以下幾點。
            一、在下半年中,我們將減少員工的頻繁調(diào)動,在各大地點采取分區(qū)域設(shè)立送水代理,就是一個或者幾個人固定負(fù)責(zé)一片區(qū)域。
            二、要想在市場上占據(jù)更大的純凈水份額,我們將采取多開設(shè)新代辦點,爭取做到不管在哪個區(qū)域都能夠在三十分鐘內(nèi)送水上任何一個家庭和單位。
            三、加大純凈水生產(chǎn)中對于質(zhì)量檢驗的力度,讓人們喝到放心水,滿意水,對顧客采取適當(dāng)?shù)拇黉N活動,增加品牌的知名度。
            四、穩(wěn)固客源,對于老客戶或者需求量特別大的客戶給以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠,穩(wěn)定客源,同時可以上門對企業(yè),公司,學(xué)校等飲水需求量大的機構(gòu)進(jìn)行宣傳,招攬訂單。
            這半年來,領(lǐng)導(dǎo)切實的正確指導(dǎo),員工兢兢業(yè)業(yè)的努力,獲得了一定的成績。同時我們也要認(rèn)識到自己工作中的不足,這些都將成為我們下半年不斷努力優(yōu)化的方向。忠心的希望我們的公司越辦越好。同時祝全廠員工身體健康,工作愉快。
            20xx年,我們公司在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實集團公司年初制定的考核目標(biāo),強化內(nèi)部管理,深挖內(nèi)部潛力,抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量,依托集團主業(yè)發(fā)展。經(jīng)過全體干部職工的共同努力,克服了一系列困難,較好地完成工作任務(wù),取得了一定的成績?,F(xiàn)將我們公司20xx。
            和20xx年工作思路具體報告如下:
            一、20xx年工作回顧。
            (一)真抓實干,出色完成經(jīng)濟指標(biāo)。
            20xx年,我們公司在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,通過真抓實干,出色地完成全年經(jīng)濟指標(biāo)。初步估算,今年1-12月份主營業(yè)務(wù)收入6347萬元,其他業(yè)務(wù)收入包括電和凈水303萬元,利潤總額251萬元,其中215萬元,三江40萬元,一方1萬元,上交所得稅65萬元,凈利潤達(dá)到186萬元。與去年相比產(chǎn)值增加了45%,利潤總額增加了20%。
            (二)需求恢復(fù)、穩(wěn)定經(jīng)營,產(chǎn)銷回升,支撐業(yè)績。
            20xx年,我們公司能在遭受世界金融危機影響的嚴(yán)峻形勢中取得良好業(yè)績是不容易的,這一方面是靠我們公司全體干部職工團結(jié)一致、齊心協(xié)力、頑強拼搏,另一方面靠國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控,經(jīng)濟得到逐步回升。歸納起來,就是需求恢復(fù),穩(wěn)定了我們公司的經(jīng)營;產(chǎn)銷回升,支撐了我們公司今年的業(yè)績。20xx年,我們公司新增聚合氯化鋁用戶2家,純凈水經(jīng)銷點3家,共銷售聚合氯化鋁11500噸,純凈水25萬桶,其中聚合氯化鋁銷售額達(dá)800萬元。物資銷量與去年相比增長1.6倍,銷售額達(dá)到5372萬元,其中外埠招標(biāo)平臺中標(biāo)526萬元。物業(yè)費共收取128萬元,水電空調(diào)費228萬元。
            (三)朝著既定目標(biāo),推進(jìn)各項工作順利發(fā)展。
            20xx年,我們公司朝著既定目標(biāo),堅定信心,不怕困難,勤奮努力,扎實推進(jìn)各項工作順利發(fā)展,取得了較好的成績。
            一是緊跟集團工程進(jìn)度,保障管線物資供應(yīng)。我們公司協(xié)助集團水廠dn2800pccp管配送;積極做好黨灣污水廠技改閥門配套供應(yīng),供水公司梅林大道dn1400、濱江路、江東路dn1200管等隨路管線工程材料配送。同時參與了東片區(qū)域一期工程管線配套材料投標(biāo)工作,開創(chuàng)了首次投標(biāo)并中標(biāo)的歷史先河。
            二是藥劑業(yè)務(wù)以開拓外銷業(yè)務(wù),尋求長足發(fā)展。受金融危機的影響,我們公司上半年藥劑業(yè)務(wù)內(nèi)部銷量有所下降。在這不利形勢下,我們公司及時調(diào)整營銷策略,積極開拓外埠市場。通過努力,我們公司新增了二家客戶,依靠穩(wěn)定的外銷市場使全年的生產(chǎn)經(jīng)營形勢逆勢上揚,并為以后的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
            三是順利完成了純凈水銷售經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)移了運行成本。經(jīng)過一年的運行,我們公司取得了初步成效,完成了純凈水銷售經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)移了運行成本。其次,我們公司今年還通過了省技術(shù)監(jiān)督局對公司純凈水“qs”的質(zhì)量認(rèn)證,并在市、區(qū)的6次突擊抽檢中合部合格,這就為我們公司純凈水贏得了聲譽,為擴大純凈水銷售奠定了質(zhì)量基礎(chǔ)。
            四是積極做好大樓設(shè)備管理,確保大樓正常運轉(zhuǎn)。我們公司今年更換了大樓ba自動控制系統(tǒng)主機;完成大樓電梯、監(jiān)控及四至五樓自來水供水管道等三項技術(shù)改造;全年設(shè)備完好率達(dá)到95%以上。
            (四)強化內(nèi)部管理,向管理要效益。
            管理出效益,我們公司始終重視管理,通過強化內(nèi)部管理,向管理要效益,取得了良好成效。
            一是針對今年面臨的困難,我們公司牢固樹立“以效為本”的觀念,追求低成本發(fā)展,始終把降本增效貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程,努力降低各項成本支出,切實提高了公司的經(jīng)濟效益。
            二是嚴(yán)格財務(wù)管理,加強應(yīng)收帳款回收,保障資金需求。今年,我們公司嚴(yán)格財務(wù)管理,在抓好預(yù)算管理、成本管理等財務(wù)基礎(chǔ)管理的同時,切實強應(yīng)收帳款回收工作,做到有計劃,有任務(wù),有措施,運用一切方法回收應(yīng)收帳款,全年共回收應(yīng)收帳款xx萬元,保障了公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的資金需求。
            四是加強臨時工管理,優(yōu)化人員配置。今年,我們公司通過結(jié)構(gòu)調(diào)整,減少了臨時工20多人,從而降低了勞動成本及福利支出。
            五是建立健全。
            規(guī)章制度。
            嚴(yán)抓貫徹落實。規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證是取得良好經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)。今年我們公司在原有比較健全的規(guī)章制度上結(jié)合工作實際結(jié)合新情況有針對性地又相繼出臺了一系列新的規(guī)章制度這些規(guī)章制度的出臺確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。在規(guī)章制度出臺后我們公司嚴(yán)抓貫徹落實保證規(guī)章制度執(zhí)行有效不走樣真正發(fā)揮規(guī)章制度的作用用規(guī)章制度管人管事促進(jìn)了各項工作的發(fā)展。
            六是加強安全管理,提高安全意識,確保生產(chǎn)安全。我們公司提高警惕,切實保證安全生產(chǎn),要求每個干部職工在安全生產(chǎn)上時刻保持著警惕,牢記“安全是生命,生產(chǎn)保安全”的思想,做到安全就是公司最大效益,堅決杜絕安全事故。年初,我們公司與各部門簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,重點崗位則簽訂到個人。同時積極組織“百日消防大宣傳”、“安全生產(chǎn)月”等活動,舉辦了安全培訓(xùn)2期。通過這些工作,嚴(yán)格落實安全管理制度,建立崗位責(zé)任制,做到責(zé)任到人,明確分工,切實提高了干部職工的安全意識,自覺在生產(chǎn)過程中遵守安全規(guī)定與安全紀(jì)律,把安全貫串于生產(chǎn)全過程,確保不出安全事故。
            (五)黨政合作融洽,企業(yè)凝聚力得到增強。
            要使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作得到健康持續(xù)發(fā)展,必須加強黨政合作,做到關(guān)系融洽,增強企業(yè)凝聚力和向心力,帶領(lǐng)全體干部職工聚精會神搞生產(chǎn),一心一意謀發(fā)展。
            一是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得成效。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,今年我們公司積極認(rèn)真地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,組織抓好學(xué)習(xí)實踐活動,做到規(guī)定動作不少,學(xué)習(xí)時間不少,工作學(xué)習(xí)兩不誤,以科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)各項工作開展,圓滿完成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項任務(wù)。同時以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,全面開展三項主題調(diào)研,開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供有力依據(jù)。
            二是加強黨建工作,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們公司在抓黨建工作中嚴(yán)格黨組織生活,加強對黨員的教育管理。認(rèn)真抓好“三會一課”制度的落實,堅持每年一次的專題組織生活會制度,堅持民主評議黨員制度,活躍黨內(nèi)的思想交流,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活,切實提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進(jìn)各項工作加快發(fā)展起到積極重要的作用。在實際工作中,我們公司既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,更注重培育一支在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。每個黨員既做政治上的強者,更當(dāng)業(yè)務(wù)上的能人,在工作崗位上是遵紀(jì)守法的標(biāo)兵;是管理上的骨干,是學(xué)習(xí)上的模范。支部今年發(fā)展預(yù)備黨員1名,入黨積極分子2名,給黨增添了新鮮血液。
            三是加強隊伍建設(shè),提升公司整體素質(zhì)。要搞好公司各項工作,隊伍建設(shè)是根本。我們公司切實擔(dān)負(fù)好管理職工的責(zé)任,牢固確立“以人為本”的管理理念,提升公司整體素質(zhì),認(rèn)真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。同時公司領(lǐng)導(dǎo)以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調(diào)動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質(zhì),使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把公司各項工作搞好。
            四是豐富活動載體,深化企業(yè)文化建設(shè)。在工作之余,我們公司積極組織各種文體活動,豐富職工業(yè)余生活,增強職工體質(zhì),打造一個和諧溫馨的工作環(huán)境,積極參與集團首屆文化藝術(shù)節(jié)等系列活動,承辦攝影比賽活動。通過這些活動,豐富了活動載體,深化了企業(yè)文化建設(shè)。
            (六)重點工作進(jìn)展情況。
            由于受臨江f泵站總體施工進(jìn)度的影響,三江藥劑廠擴建項目至今未能如期開展。為此,我們公司目前主要在聯(lián)系圖紙設(shè)計單位,向有關(guān)配套設(shè)備單位進(jìn)行咨詢。
            二、存在問題及需解決困難。
            回顧一年來的工作,我們公司取得了較好的成績,這些成績的取得與集團的正確領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的配合支持是密不可分的。我們公司在為取得成績感到喜悅的同時,也看到工作上存在的不足和困難,這些不足和困難都需要在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。
            (一)注冊資金少。
            隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,物資招投標(biāo)平臺的不斷完善,注冊資金少所暴露的問題越來越明顯,難以開展對外投標(biāo)業(yè)務(wù),為此,需要增加注冊資本。
            (二)管理力度需進(jìn)一步加大。
            我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理還有一些不盡人意的地方。因此,全面優(yōu)化管理手段和提高管理水平,成為明年公司重點努力的工作目標(biāo)之一。
            (三)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
            雖經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比集團成立之初有了很大的提高,但隨著市場機制的準(zhǔn)入,員工的服務(wù)意識、競爭意識有待進(jìn)一步加強和完善。
            (四)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
            我們公司的各項規(guī)章制度現(xiàn)已基本建立,并已在實踐中逐步地健全和完善。但是,有了好的制度,要全面貫徹落實才會產(chǎn)生效果,總的來說制度的執(zhí)行力有待加強。
            20xx年,我們公司將繼續(xù)圍繞集團主業(yè),提高服務(wù)意識推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,并通過精細(xì)化管理來提高經(jīng)濟效益。具體工作思路如下:
            (一)加快推進(jìn)藥劑廠擴建項目。
            我們公司將加強與污水公司的聯(lián)系,配合f泵站的施工進(jìn)度并及時有效地跟進(jìn),爭取早日建成投產(chǎn)。
            (二)物資供應(yīng)在注冊資本等條件允許下。
            我們公司一是積極參與外埠招投標(biāo)平臺的投標(biāo)工作;二是在保證集團物資供應(yīng)前提下,努力嘗試對外經(jīng)營;三是依托集團政策調(diào)整的有利因素,及時調(diào)整工作思路,做好污水公司物資搶修備庫工作。
            (三)純凈水銷售模式的轉(zhuǎn)變已取得了一定成效。
            我們公司明年工作重點將放在對經(jīng)銷商的監(jiān)管上,在繼續(xù)維持好原有大客戶業(yè)務(wù)的情況下,積極拓展外埠市場,并不斷提高產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量。
            (四)進(jìn)一步圍繞集團主業(yè),做好各項后勤服務(wù)工作。
            特別是供水調(diào)度大樓二期的物業(yè)要積極參與并做好接管準(zhǔn)備;同時加強與外駐單位的溝通,以務(wù)實的工作態(tài)度,讓客戶滿意,樹立良好的企業(yè)形象。
            (五)待條件成熟,準(zhǔn)備對驗表中心場地進(jìn)行整體規(guī)劃,整合有效資源。
            初步設(shè)想拆除中心花園作為物資堆放倉庫,一樓作為一方公司車間,西側(cè)店面作為一方公司銷售部。閑置辦公樓規(guī)劃后準(zhǔn)備發(fā)展樓宇經(jīng)濟或?qū)で蟾佑行У漠a(chǎn)業(yè)進(jìn)行嘗試。
            (六)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)。
            樹立科學(xué)全面的安全觀,將安全工作作為各項工作的基礎(chǔ)和前提,嚴(yán)格管理,狠抓落實,不斷完善各項。
            應(yīng)急預(yù)案。
            確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
            (七)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。
            通過加強培訓(xùn),努力提高干部員工的思想水平、綜合素質(zhì)和工作水平,樹立大局意識,全局觀念,提升公司的競爭力。
            (八)繼續(xù)依托主業(yè),搞好經(jīng)營,做好服務(wù)。
            將緊緊圍繞集團中心任務(wù)開展各項工作,積極穩(wěn)固內(nèi)部市場,開拓外埠市場,達(dá)到經(jīng)營規(guī)模與服務(wù)質(zhì)量雙提升,保障集團良好后勤。
            20xx年,我們公司認(rèn)真努力工作,雖然取得了較好的成績,但是與集團的要求,與職工群眾對我們工作的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我們公司要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好各項工作必備的知識與技能,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為集團生產(chǎn)經(jīng)營與建設(shè)工作的發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            純凈水公司工作總結(jié)篇十六
            摘要:隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們的生活水平多到了顯著的提高,隨生活水平的改善,人們的物質(zhì)享受也在逐步的上升和改善。如新家具電器的添置,寬大明朗的住房的修建,交通工具的購買都已成為當(dāng)前的一大普遍現(xiàn)象和趨勢。特別是在近些年來,桶裝飲用水已經(jīng)逐步的進(jìn)入到了千家萬戶,成為每一個家庭不可或缺的一件生活必需用品。
            關(guān)鍵字:桶裝飲用水經(jīng)濟發(fā)展生活水平。
            改革開放給中國的經(jīng)濟注入了新鮮的血液,改變了中國貧窮落后的面貌,使得中國走在了世界經(jīng)濟發(fā)展的前沿。中國經(jīng)濟的發(fā)展給廣大人民帶來了豐厚的經(jīng)濟利益,工廠數(shù)量的增加,就業(yè)崗位的提供,社會保障設(shè)施的完善,讓中國的廣大人們?nèi)罕娺^上了小康的寬裕生活。生活水平的提高,使得人們有能力去追求更高的物質(zhì)生活,在我的調(diào)查中,桶裝飲用水已成為廣大居民戶的必備生活品,在送水的過程中了解到,90%的城鎮(zhèn)居民基本上都已用上了桶裝飲用水。幾乎很少的居民戶在飲用開水。此外,就在廣大農(nóng)村地區(qū)都已使用上了桶裝飲用水。說明了中國的發(fā)展成果已由人們共享。
            鄧小平說:“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,在改革開放的同時,中國的科。
            數(shù)家庭都能承擔(dān)。
            據(jù)調(diào)查,大約有25%的桶裝飲用水的使用者是受他人的影響而開始使用桶裝水的。我從一位用戶那里了解到,他們單元樓共有30戶。剛開始只有兩戶使用桶裝飲用水,后來受他人的介紹和到家中觀看體驗,覺得這個桶裝飲用水確實很方便又快捷。也就使用了桶裝飲用水,直到現(xiàn)在人在使用,一直感覺都不錯,現(xiàn)在整個單元樓都在使用他了。此外,在我的家鄉(xiāng)里,也有很多人在用桶裝水,都是受他人的影響而去購買。
            第一、桶裝飲用水存在著嚴(yán)重質(zhì)量問題,嚴(yán)重的危害使用者的生命健康安全。隨著桶裝飲用水的普遍使用,需求量也日益加大,特別實在酷熱的夏季,桶裝飲用水的需求量更是與日俱增。廠家為了追求超額的利潤,降低生產(chǎn)成本,在生產(chǎn)水的過程中偷工減料,使用沒有消毒的水作為主要原料,以沒有消毒的桶裝水瓶直接灌裝飲用水,以沒有過濾的桶裝水直接出售市場,對已過期的桶裝水改換標(biāo)簽繼續(xù)出售,毫無安全保障可言。在調(diào)查中,一位有著親生經(jīng)歷的老大爺說到:“一次使用桶裝水后,感覺肚子脹痛,結(jié)果出現(xiàn)頭暈,四肢無力,甚至出現(xiàn)上吐下瀉的癥狀,使得老大爺一家大嚇一跳,馬上送進(jìn)醫(yī)院檢查,結(jié)果才知道是飲用了過期的桶裝水,現(xiàn)在提起都還心有余悸。”此外,一些工廠的衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不達(dá)標(biāo),甚至一些工廠在沒有工商管理部門的許可證下,就進(jìn)行生產(chǎn),質(zhì)量問題得不到保障。
            第三、飲水機長久不清洗,使得細(xì)菌停留在飲水機中,危害使用者的健康。在調(diào)查中了解到,35%的使用者一個月清洗一次飲水機,15%的使用者沒半個月清洗一次飲水機,而大多數(shù)的使用者幾乎半年才洗一次,更有甚者自使用起就沒有清洗過。專家建議,飲水機應(yīng)勤洗,一免大量的細(xì)菌附注在飲水機里,對人的身體健康嚴(yán)重有害。甚至久之,桶裝水的味道也會有所變話。在調(diào)查中,使用者提到:“一次自己下班回家飲水,感覺和往常的味道明顯不同,當(dāng)時第一反應(yīng)就是桶裝水跟往常的不一樣,立刻聯(lián)系到賣家,進(jìn)行理論,結(jié)果是由于飲水機長時間沒有清洗而使得水變了味。此后,我總是每隔幾天就洗一次”
            第一、從政府的角度出發(fā)。政府應(yīng)始終將廣大人們的切身利益放在首位,保護人民的生命財產(chǎn)不受侵害。因此,各級地方政府應(yīng)加強飲用水的生產(chǎn)監(jiān)管工作,嚴(yán)格按照國家質(zhì)量要求進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,絕不徇私舞弊。對沒有經(jīng)營許可證的廠家進(jìn)行強制力的查處并給予嚴(yán)重的處罰,嚴(yán)重的.應(yīng)追究刑事責(zé)任。
            第二、從桶裝飲用水的廠商出發(fā)。企業(yè)的信譽是一個企業(yè)的無形資產(chǎn),良好的企業(yè)形象關(guān)系到企業(yè)的成敗。廠商應(yīng)堅持誠實守信的原則,不慘假,不欺瞞。作為社會的大家庭的一員,應(yīng)向社會的健康和諧盡一份自己的力量。通過合格的、高質(zhì)量的桶裝飲用水和熱情的態(tài)度向社會服務(wù)。
            第三、從使用者自身出發(fā)。在購買桶裝飲用水時,應(yīng)仔細(xì)查看生產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等相關(guān)信息,做到心中有數(shù),斷定其是否可以安全飲用。此外,應(yīng)加強飲水機的日常護理勤洗和消毒,保持清潔干凈。
            純凈水公司工作總結(jié)篇十七
            20__年,我們公司在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實集團公司年初制定的考核目標(biāo),強化內(nèi)部管理,深挖內(nèi)部潛力,抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量,依托集團主業(yè)發(fā)展。經(jīng)過全體干部職工的共同努力,克服了一系列困難,較好地完成工作任務(wù),取得了一定的成績?,F(xiàn)將我們公司20__年度工作總結(jié)和20__年工作思路具體報告如下:
            一、20__年工作回顧。
            (一)真抓實干,出色完成經(jīng)濟指標(biāo)。
            20__年,我們公司在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,通過真抓實干,出色地完成全年經(jīng)濟指標(biāo)。初步估算,今年1-12月份主營業(yè)務(wù)收入6347萬元,其他業(yè)務(wù)收入包括電和凈水303萬元,利潤總額251萬元,其中215萬元,三江40萬元,一方1萬元,上交所得稅65萬元,凈利潤達(dá)到186萬元。與去年相比產(chǎn)值增加了45%,利潤總額增加了20%。
            (二)需求恢復(fù)、穩(wěn)定經(jīng)營,產(chǎn)銷回升,支撐業(yè)績。
            20__年,我們公司能在遭受世界金融危機影響的嚴(yán)峻形勢中取得良好業(yè)績是不容易的,這一方面是靠我們公司全體干部職工團結(jié)一致、齊心協(xié)力、頑強拼搏,另一方面靠國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控,經(jīng)濟得到逐步回升。歸納起來,就是需求恢復(fù),穩(wěn)定了我們公司的經(jīng)營;產(chǎn)銷回升,支撐了我們公司今年的業(yè)績。20__年,我們公司新增聚合氯化鋁用戶2家,純凈水經(jīng)銷點3家,共銷售聚合氯化鋁11500噸,純凈水25萬桶,其中聚合氯化鋁銷售額達(dá)800萬元。物資銷量與去年相比增長1.6倍,銷售額達(dá)到5372萬元,其中外埠招標(biāo)平臺中標(biāo)526萬元。物業(yè)費共收取128萬元,水電空調(diào)費228萬元。
            (三)朝著既定目標(biāo),推進(jìn)各項工作順利發(fā)展。
            20__年,我們公司朝著既定目標(biāo),堅定信心,不怕困難,勤奮努力,扎實推進(jìn)各項工作順利發(fā)展,取得了較好的成績。
            一是緊跟集團工程進(jìn)度,保障管線物資供應(yīng)。我們公司協(xié)助集團水廠dn2800pccp管配送;積極做好黨灣污水廠技改閥門配套供應(yīng),供水公司梅林大道dn1400、濱江路、江東路dn1200管等隨路管線工程材料配送。同時參與了東片區(qū)域一期工程管線配套材料投標(biāo)工作,開創(chuàng)了首次投標(biāo)并中標(biāo)的歷史先河。
            二是藥劑業(yè)務(wù)以開拓外銷業(yè)務(wù),尋求長足發(fā)展。受金融危機的影響,我們公司上半年藥劑業(yè)務(wù)內(nèi)部銷量有所下降。在這不利形勢下,我們公司及時調(diào)整營銷策略,積極開拓外埠市場。通過努力,我們公司新增了二家客戶,依靠穩(wěn)定的外銷市場使全年的生產(chǎn)經(jīng)營形勢逆勢上揚,并為以后的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
            三是順利完成了純凈水銷售經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)移了運行成本。經(jīng)過一年的運行,我們公司取得了初步成效,完成了純凈水銷售經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)移了運行成本。其次,我們公司今年還通過了省技術(shù)監(jiān)督局對公司純凈水“qs”的質(zhì)量認(rèn)證,并在市、區(qū)的6次突擊抽檢中合部合格,這就為我們公司純凈水贏得了聲譽,為擴大純凈水銷售奠定了質(zhì)量基礎(chǔ)。
            四是積極做好大樓設(shè)備管理,確保大樓正常運轉(zhuǎn)。我們公司今年更換了大樓ba自動控制系統(tǒng)主機;完成大樓電梯、監(jiān)控及四至五樓自來水供水管道等三項技術(shù)改造;全年設(shè)備完好率達(dá)到95%以上。
            (四)強化內(nèi)部管理,向管理要效益。
            管理出效益,我們公司始終重視管理,通過強化內(nèi)部管理,向管理要效益,取得了良好成效。
            一是針對今年面臨的困難,我們公司牢固樹立“以效為本”的觀念,追求低成本發(fā)展,始終把降本增效貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程,努力降低各項成本支出,切實提高了公司的經(jīng)濟效益。
            二是嚴(yán)格財務(wù)管理,加強應(yīng)收帳款回收,保障資金需求。今年,我們公司嚴(yán)格財務(wù)管理,在抓好預(yù)算管理、成本管理等財務(wù)基礎(chǔ)管理的同時,切實強應(yīng)收帳款回收工作,做到有計劃,有任務(wù),有措施,運用一切方法回收應(yīng)收帳款,全年共回收應(yīng)收帳款__萬元,保障了公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的資金需求。
            四是加強臨時工管理,優(yōu)化人員配置。今年,我們公司通過結(jié)構(gòu)調(diào)整,減少了臨時工20多人,從而降低了勞動成本及福利支出。
            五是建立健全規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實。規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,是取得良好經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)。今年,我們公司在原有比較健全的規(guī)章制度上,結(jié)合工作實際,結(jié)合新情況,有針對性地又相繼出臺了一系列新的規(guī)章制度,這些規(guī)章制度的出臺確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。在規(guī)章制度出臺后,我們公司嚴(yán)抓貫徹落實,保證規(guī)章制度執(zhí)行有效,不走樣,真正發(fā)揮規(guī)章制度的作用,用規(guī)章制度管人管事,促進(jìn)了各項工作的發(fā)展。
            六是加強安全管理,提高安全意識,確保生產(chǎn)安全。我們公司提高警惕,切實保證安全生產(chǎn),要求每個干部職工在安全生產(chǎn)上時刻保持著警惕,牢記“安全是生命,生產(chǎn)保安全”的思想,做到安全就是公司最大效益,堅決杜絕安全事故。年初,我們公司與各部門簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,重點崗位則簽訂到個人。同時積極組織“百日消防大宣傳”、“安全生產(chǎn)月”等活動,舉辦了安全培訓(xùn)2期。通過這些工作,嚴(yán)格落實安全管理制度,建立崗位責(zé)任制,做到責(zé)任到人,明確分工,切實提高了干部職工的安全意識,自覺在生產(chǎn)過程中遵守安全規(guī)定與安全紀(jì)律,把安全貫串于生產(chǎn)全過程,確保不出安全事故。
            (五)黨政合作融洽,企業(yè)凝聚力得到增強。
            要使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作得到健康持續(xù)發(fā)展,必須加強黨政合作,做到關(guān)系融洽,增強企業(yè)凝聚力和向心力,帶領(lǐng)全體干部職工聚精會神搞生產(chǎn),一心一意謀發(fā)展。
            一是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得成效。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,今年我們公司積極認(rèn)真地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,組織抓好學(xué)習(xí)實踐活動,做到規(guī)定動作不少,學(xué)習(xí)時間不少,工作學(xué)習(xí)兩不誤,以科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)各項工作開展,圓滿完成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項任務(wù)。同時以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,全面開展三項主題調(diào)研,開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供有力依據(jù)。
            二是加強黨建工作,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們公司在抓黨建工作中嚴(yán)格黨組織生活,加強對黨員的教育管理。認(rèn)真抓好“三會一課”制度的落實,堅持每年一次的專題組織生活會制度,堅持民主評議黨員制度,活躍黨內(nèi)的思想交流,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活,切實提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進(jìn)各項工作加快發(fā)展起到積極重要的作用。在實際工作中,我們公司既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,更注重培育一支在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。每個黨員既做政治上的強者,更當(dāng)業(yè)務(wù)上的能人,在工作崗位上是遵紀(jì)守法的標(biāo)兵;是管理上的骨干,是學(xué)習(xí)上的模范。支部今年發(fā)展預(yù)備黨員1名,入黨積極分子2名,給黨增添了新鮮血液。
            三是加強隊伍建設(shè),提升公司整體素質(zhì)。要搞好公司各項工作,隊伍建設(shè)是根本。我們公司切實擔(dān)負(fù)好管理職工的責(zé)任,牢固確立“以人為本”的管理理念,提升公司整體素質(zhì),認(rèn)真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。同時公司領(lǐng)導(dǎo)以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調(diào)動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質(zhì),使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把公司各項工作搞好。
            四是豐富活動載體,深化企業(yè)文化建設(shè)。在工作之余,我們公司積極組織各種文體活動,豐富職工業(yè)余生活,增強職工體質(zhì),打造一個和諧溫馨的工作環(huán)境,積極參與集團首屆文化藝術(shù)節(jié)等系列活動,承辦攝影比賽活動。通過這些活動,豐富了活動載體,深化了企業(yè)文化建設(shè)。
            (六)重點工作進(jìn)展情況。
            由于受臨江f泵站總體施工進(jìn)度的影響,三江藥劑廠擴建項目至今未能如期開展。為此,我們公司目前主要在聯(lián)系圖紙設(shè)計單位,向有關(guān)配套設(shè)備單位進(jìn)行咨詢。
            二、存在問題及需解決困難。
            回顧一年來的工作,我們公司取得了較好的成績,這些成績的取得與集團的正確領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的配合支持是密不可分的。我們公司在為取得成績感到喜悅的同時,也看到工作上存在的不足和困難,這些不足和困難都需要在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。
            (一)注冊資金少。
            隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,物資招投標(biāo)平臺的不斷完善,注冊資金少所暴露的問題越來越明顯,難以開展對外投標(biāo)業(yè)務(wù),為此,需要增加注冊資本。
            (二)管理力度需進(jìn)一步加大。
            我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理還有一些不盡人意的地方。因此,全面優(yōu)化管理手段和提高管理水平,成為明年公司重點努力的工作目標(biāo)之一。
            (三)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
            雖經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比集團成立之初有了很大的提高,但隨著市場機制的準(zhǔn)入,員工的服務(wù)意識、競爭意識有待進(jìn)一步加強和完善。
            (四)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
            我們公司的各項規(guī)章制度現(xiàn)已基本建立,并已在實踐中逐步地健全和完善。但是,有了好的制度,要全面貫徹落實才會產(chǎn)生效果,總的來說制度的執(zhí)行力有待加強。
            20__年,我們公司將繼續(xù)圍繞集團主業(yè),提高服務(wù)意識推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,并通過精細(xì)化管理來提高經(jīng)濟效益。具體工作思路如下:
            (一)加快推進(jìn)藥劑廠擴建項目。
            我們公司將加強與污水公司的聯(lián)系,配合f泵站的施工進(jìn)度并及時有效地跟進(jìn),爭取早日建成投產(chǎn)。
            (二)物資供應(yīng)在注冊資本等條件允許下。
            我們公司一是積極參與外埠招投標(biāo)平臺的投標(biāo)工作;二是在保證集團物資供應(yīng)前提下,努力嘗試對外經(jīng)營;三是依托集團政策調(diào)整的有利因素,及時調(diào)整工作思路,做好污水公司物資搶修備庫工作。
            (三)純凈水銷售模式的轉(zhuǎn)變已取得了一定成效。
            我們公司明年工作重點將放在對經(jīng)銷商的監(jiān)管上,在繼續(xù)維持好原有大客戶業(yè)務(wù)的情況下,積極拓展外埠市場,并不斷提高產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量。
            (四)進(jìn)一步圍繞集團主業(yè),做好各項后勤服務(wù)工作。
            特別是供水調(diào)度大樓二期的物業(yè)要積極參與并做好接管準(zhǔn)備;同時加強與外駐單位的溝通,以務(wù)實的工作態(tài)度,讓客戶滿意,樹立良好的企業(yè)形象。
            (五)待條件成熟,準(zhǔn)備對驗表中心場地進(jìn)行整體規(guī)劃,整合有效資源。
            初步設(shè)想拆除中心花園作為物資堆放倉庫,一樓作為一方公司車間,西側(cè)店面作為一方公司銷售部。閑置辦公樓規(guī)劃后準(zhǔn)備發(fā)展樓宇經(jīng)濟或?qū)で蟾佑行У漠a(chǎn)業(yè)進(jìn)行嘗試。
            (六)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)。
            樹立科學(xué)全面的安全觀,將安全工作作為各項工作的基礎(chǔ)和前提,嚴(yán)格管理,狠抓落實,不斷完善各項應(yīng)急預(yù)案,確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
            (七)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。
            通過加強培訓(xùn),努力提高干部員工的思想水平、綜合素質(zhì)和工作水平,樹立大局意識,全局觀念,提升公司的競爭力。
            (八)繼續(xù)依托主業(yè),搞好經(jīng)營,做好服務(wù)。
            將緊緊圍繞集團中心任務(wù)開展各項工作,積極穩(wěn)固內(nèi)部市場,開拓外埠市場,達(dá)到經(jīng)營規(guī)模與服務(wù)質(zhì)量雙提升,保障集團良好后勤。
            20__年,我們公司認(rèn)真努力工作,雖然取得了較好的成績,但是與集團的要求,與職工群眾對我們工作的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我們公司要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好各項工作必備的知識與技能,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為集團生產(chǎn)經(jīng)營與建設(shè)工作的發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            純凈水公司工作總結(jié)篇十八
            我行科技工作在省分行科技處和地分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初確定的各項工作目標(biāo),強化科技支撐,加強網(wǎng)絡(luò)管理,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能,在確保各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上,以全行計算機安全體系建設(shè)為重點,加大計算機應(yīng)用系統(tǒng)和新產(chǎn)品的推廣力度,以科技促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,為實現(xiàn)全行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供了強有力的技術(shù)保障,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)匯報如下:
            隨著推廣的應(yīng)用系統(tǒng)和新產(chǎn)品的不斷增多,保障各項系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行成為我們的基本工作任務(wù),我們始終把計算機系統(tǒng)安全運行管理擺在各項安全生產(chǎn)工作的首位,加大了對系統(tǒng)運行的技術(shù)支持力度,全年沒有發(fā)生一起重大計算機安全責(zé)任事故,各項系統(tǒng)運行平穩(wěn),運行質(zhì)量明顯有所提高。一是實施了計算機安全生產(chǎn)責(zé)任制,實行重大責(zé)任事故一票否決制。并加大了對全行計算機安全工作的檢查和考核力度,從管理和技術(shù)著手,切實保障了系統(tǒng)、設(shè)備的安全。二是針對目前“新一代”運行中存在的問題,及時組織人力進(jìn)行了測試、匯總,并反饋到省分行,解決了有關(guān)支票子系統(tǒng)帳頁調(diào)整等問題,進(jìn)一步完善了系統(tǒng)功能,提高了系統(tǒng)應(yīng)用水平。三是實施了網(wǎng)點撥號備份方案,當(dāng)網(wǎng)點電信線路中斷時啟用撥號備份措施,有效解決了網(wǎng)點到縣支行沒有備份線路,一旦線路中斷,無法辦理業(yè)務(wù)的問題,確保了網(wǎng)點線路穩(wěn)定。四是針對“新一代”運行中存在的安全問題對前臺進(jìn)行了一次較大的升級,對前臺操作中部分程序進(jìn)行了優(yōu)化。主要包括單折子系統(tǒng)中帳戶密碼更改、凍結(jié)、解凍、支控方式更改、帳戶狀態(tài)更改、密碼的掛失解掛;借記卡子系統(tǒng)中密碼更改、密碼的掛失解掛等,提高了客戶資金的安全。五是針對五一期間隴南電信分公司設(shè)備原因,造成我行主干網(wǎng)發(fā)生故障,致使全行到各縣的ddn電路阻斷達(dá)25個小時事件,進(jìn)行了維權(quán)。并通過與當(dāng)?shù)仉娦欧止镜亩啻螀f(xié)商,該公司就此事件向我行致歉,并對我行造成的損失,從5月份起給予減免主干和所有網(wǎng)點2個月的租用費,僅此,全行全年可減少網(wǎng)費支出達(dá)8萬余元。同時又督促隴南電信分公司制定了《it南電信對xx行ddn線路故障處理應(yīng)急預(yù)案》,并對所有網(wǎng)點進(jìn)行雙線路備份。六是將信貸管理系統(tǒng)全面推廣到需要的所有營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)用。根據(jù)一年多試運行存在的問題,對網(wǎng)點的線路進(jìn)行了提速,并根據(jù)我行的實際需要全面推廣應(yīng)用了cms系統(tǒng),提高了信貸管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集效率和應(yīng)用水平。七是全年據(jù)不完全統(tǒng)計及時排除網(wǎng)點各類故障三百多次,對系統(tǒng)或前臺破壞的網(wǎng)點給予了強有力的技術(shù)支持,保證業(yè)務(wù)能按時辦理。八是為了不斷完善“新一代”綜合應(yīng)用系統(tǒng)和集中式信貸管理系統(tǒng),按分行的安排多次對abis系統(tǒng)和cms系統(tǒng)進(jìn)行了升級、更新,優(yōu)化軟件功能,規(guī)范運行維護流程,全面提高了應(yīng)用水平,確保了各項應(yīng)用系統(tǒng)安全、平穩(wěn)、高效運行。
            在保障各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運行的同時,按照省分行的安排和部署,積極進(jìn)行電子化項目的建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作,促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。一是進(jìn)一步拓展了銀行卡功能,改善了用卡環(huán)境,完成了銀行卡收費的推廣應(yīng)用工作。全行今年僅卡手續(xù)費收入就達(dá)150多萬。二是繼續(xù)完善了“新一代”系統(tǒng)功能,將所有現(xiàn)有中間業(yè)務(wù)納入中間業(yè)務(wù)平臺管理,從而提高了中間業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行質(zhì)量。三是計算機安全體系建設(shè)進(jìn)展順利。完成了入侵檢測ids服務(wù)器的安裝和調(diào)試;安裝了一臺passport8603,使其和原有設(shè)備passport1150互為備份,消除了網(wǎng)絡(luò)的單點故障,做到了完全的設(shè)備、電路余備份。并依托北電核心交換機pp8603極為強勁的性能優(yōu)勢及電信級的安全可靠性,使得網(wǎng)絡(luò)無故障率時間大大延長,充分滿足了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的需求;對部分使用cisco路由器的縣支行安裝了北電網(wǎng)絡(luò)的二層交換機baystack450,實現(xiàn)了生產(chǎn)網(wǎng)和其它網(wǎng)絡(luò)的隔離,提高了網(wǎng)絡(luò)的安全性。四是推廣應(yīng)用了柜員身份認(rèn)證系統(tǒng)。在原柜員系統(tǒng)中,柜員通過柜員號和密碼登錄abis系統(tǒng),abis系統(tǒng)根據(jù)柜員號和密碼判斷柜員身份的合法性,并通過柜員號與內(nèi)部權(quán)限表的對應(yīng)關(guān)系實現(xiàn)對柜員的訪問控制。通過推廣柜員身份認(rèn)證系統(tǒng),建立柜員證書與柜員號的關(guān)聯(lián),實現(xiàn)對柜員身份進(jìn)行認(rèn)證,確定柜員身份的合法性,降低了安全管理的風(fēng)險;五是完成了設(shè)備信息管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。目前電子化設(shè)備的投入規(guī)模越來越大,種類越來越多,變化和調(diào)整也越來越頻繁,導(dǎo)致設(shè)備管理的工作量及管理難度日益加大。而我行的電子化設(shè)備仍停留在手工管理階段,其運做機制已和我行計算機技術(shù)應(yīng)用的發(fā)展速度不相匹配,管理手段已明顯滯后于發(fā)展的需要。因此,按省分行的要求對全區(qū)的設(shè)備進(jìn)行了規(guī)范化管理,經(jīng)過二十幾天忙碌的清理、錄入工作,順利完成了設(shè)備信息管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。此項工作的推廣應(yīng)用,對于規(guī)范全行電子化設(shè)備的管理、合理配置和利用資源、降低投入成本、減輕從業(yè)人員工作壓力,提高管理水平和設(shè)備采購決策科學(xué)化都有著重大的意義。六是加快了辦公自動化建設(shè)步伐,擴大了電子郵件和公文傳輸系統(tǒng)的應(yīng)用范圍。今年,根據(jù)省分行的安排將電子郵件公文傳輸系統(tǒng)推廣到縣支行,實現(xiàn)了信息發(fā)布、公文流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)查詢、經(jīng)營分析等辦公程序的電子化處理,進(jìn)一步提高全行辦公自動化水平。七是進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造。將二級分行至省分行電信線路提速至2m,進(jìn)一步滿足了業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求。八是加快了自助銀行建設(shè)步伐。完成了成縣農(nóng)行營業(yè)室atm和自助終端的安裝和調(diào)試。九是完成了憑證式國債通賣通兌系統(tǒng)和現(xiàn)金管理平臺的推廣應(yīng)用工作。十是代收聯(lián)通話費投入運行。
            在繼續(xù)做好日常報表的報送工作,確保統(tǒng)計報表的準(zhǔn)確性和時效性的同時,今年,一是著重探索和創(chuàng)新了統(tǒng)計工作模式,將統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集渠道,由原來的從abis系統(tǒng)采集改進(jìn)為從省分行經(jīng)管網(wǎng)上通過報表下載方式采集,既杜絕了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不真實性,又提高了統(tǒng)計工作的自動化水平;二是重新制定了《隴南分行統(tǒng)計工作考核評比辦法》,從報表管理、統(tǒng)計工作管理、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計系統(tǒng)運行四個方面進(jìn)行考核。三是推廣應(yīng)用了abis和統(tǒng)計、cms和統(tǒng)計系統(tǒng)接口軟件,可以直接從abis和cms系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理,提高了報表的自動化水平和業(yè)務(wù)監(jiān)測水平。四是修改完善了信貸現(xiàn)金統(tǒng)計資料分析表。通過對比、回歸分析等多種手段,較準(zhǔn)確地評價了業(yè)務(wù)經(jīng)營的現(xiàn)狀,預(yù)測了業(yè)務(wù)發(fā)展的局勢。同時縮短統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告時間,將10日一報的按旬監(jiān)測縮短為5日一報的5日監(jiān)測;五是充分發(fā)揮統(tǒng)計系統(tǒng)的代報功能,及時監(jiān)測網(wǎng)點業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。為了全面掌握各營業(yè)網(wǎng)點的經(jīng)營現(xiàn)狀,我們充分運用統(tǒng)計系統(tǒng)的代報功能,讓各行代報營業(yè)網(wǎng)點的[092]、[094]總賬報表、[926]五級分類報表,設(shè)計了分析表樣,生成隴南分行各營業(yè)網(wǎng)點各項存貸款、損益情況表、五級分類不良貸款情況表,對全區(qū)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行實時監(jiān)測,使領(lǐng)導(dǎo)和各部室能迅速掌握網(wǎng)點的第一手資料,為指導(dǎo)基層工作提供了依據(jù)。
            為確保我行計算機系統(tǒng)安全、平穩(wěn)、高效運行,針對全行計算機應(yīng)用水平差,人員素質(zhì)低,并結(jié)合近年來“新一代”業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行、管理和操作中出現(xiàn)的問題、以及推廣的新業(yè)務(wù)、新品種的操作,我們于4月16日—18日舉辦了一期計算機應(yīng)用技能培訓(xùn)班,著重學(xué)習(xí)了網(wǎng)點撥號備份實施方案、網(wǎng)絡(luò)故障診斷技術(shù)、網(wǎng)點前臺程序的安裝、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的操作及功能介紹等。各縣系統(tǒng)管理員、營業(yè)部及業(yè)務(wù)量大的坐班主任參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)基本上扭轉(zhuǎn)了當(dāng)前技術(shù)人員知識面窄的局面,提高了業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
            20xx年,我們?yōu)槿械碾娮踊ㄔO(shè)做了大量的工作,取得了一定的成績,在全省農(nóng)行科技工作會議上我行被評為科技工作先進(jìn)單位,受到了上級行的表揚。當(dāng)然在肯定成績的同時,仍存在許多問題和不足,主要是:(一)柜臺業(yè)務(wù)辦理缺乏一套完整的規(guī)范化操作規(guī)程,造成一線柜員在辦理業(yè)務(wù)時無所適從,出現(xiàn)故障得不到有效的判斷,不但影響業(yè)務(wù)的正常辦理,而且延誤處理時間,進(jìn)行監(jiān)管時也缺乏依據(jù),為業(yè)務(wù)經(jīng)營留下安全隱患。(二)部分縣支行主干網(wǎng)線路沒有備份,電信發(fā)生故障時造成網(wǎng)點停業(yè),應(yīng)急措施不到位,存在運行隱患。(三)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行還存在問題,需進(jìn)一步完善。(四)科技管理、系統(tǒng)維護和人員素質(zhì)不適應(yīng)系統(tǒng)合理運行管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。(五)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏。
            20xx年科技工作的重點是:確保全行各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運行,逐步構(gòu)建計算機安全體系,積極完成應(yīng)用系統(tǒng)的推廣和自助設(shè)備的建設(shè),加大對全行員工的培訓(xùn)力度,努力提高全行的計算機應(yīng)用水平,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的技術(shù)保障。一是繼續(xù)實施計算機安全體系建設(shè)、電話銀行改造、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造和網(wǎng)點設(shè)備更新,確保按期完成。二是加強與省分行和業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和配合,完成計算機輔助審計系統(tǒng)、貸記卡系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行系統(tǒng)二期等一批應(yīng)用系統(tǒng)在我行的推廣應(yīng)用。三是繼續(xù)擴大atm和pos等自助設(shè)備的入網(wǎng)建設(shè)工作。四是選擇不同介質(zhì)、不同通信方式的聯(lián)通公司線路做為應(yīng)急備份,解決部分行主干網(wǎng)線路無備份問題,達(dá)到電路的完全備份。五是以中間業(yè)務(wù)平臺為重點,進(jìn)一步完善系統(tǒng)功能,根據(jù)分行的安排解決系統(tǒng)運行中存在的問題,不斷提高運行質(zhì)量。六是針對全行計算機應(yīng)用水平差的現(xiàn)狀,舉辦幾期計算機應(yīng)用培訓(xùn)班,以適應(yīng)發(fā)展和業(yè)務(wù)的需求。七是切實抓好科技人員的再培訓(xùn)、再提高,從根本上扭轉(zhuǎn)當(dāng)前技術(shù)人員知識面窄,技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏的局面。
            純凈水公司工作總結(jié)篇十九
            20__年我們__水廠承包基礎(chǔ)商品水量為510萬立方米。面臨著勘探局的嚴(yán)峻形勢,年初我們歡水廠領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)水廠實際情況,制訂了全年的工作部署,確立了工作重點,時至今日,在全體員工的共同努力下,我們圓滿的完成了水廠各項生產(chǎn)工作。
            一年來,我們本著“爭創(chuàng)一流的生產(chǎn)、生活、人文環(huán)境;爭創(chuàng)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有影響力一流的水廠;爭創(chuàng)公司里最優(yōu)秀、最先進(jìn)的品牌;爭創(chuàng)一流的經(jīng)濟效益”的指導(dǎo)思想,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點,從強化基礎(chǔ)管理工作入手,朝著實現(xiàn)經(jīng)濟最大化方向努力,充分調(diào)動職工積極性、能動性,從而,實現(xiàn)了企業(yè)管理上水平、經(jīng)濟效益有提高的奮斗目標(biāo)。面臨著供水商品水量在全局范圍內(nèi)仍繼續(xù)呈現(xiàn)持續(xù)下滑的趨勢,經(jīng)過全體職工的共同努力,全年共完成商品水量4730351立方米(扣除歡六水源停產(chǎn)損失40萬立方米),全年超額完成商品水量30351立方米,各項經(jīng)營成本均控制在指標(biāo)范圍內(nèi);生產(chǎn)工作及水源站基礎(chǔ)建設(shè)方面也取得了較好的成績,現(xiàn)將全年總結(jié)如下:
            一、生產(chǎn)運行方面。
            1、標(biāo)準(zhǔn)化水源站建設(shè)方面。
            今年水廠將標(biāo)準(zhǔn)化工作作為全年的工作主線,各項工作都圍繞標(biāo)準(zhǔn)化工作來開展,由水廠主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓,并成立了標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會,下設(shè)表閥井管理小組、水源站現(xiàn)場管理小組、單井管理小組、基礎(chǔ)資料管理小組,各小組由專人負(fù)責(zé),定期對各項工作進(jìn)行檢查、整改。
            針對公司的文件精神及考核細(xì)則,水廠成立了“千分制考核”專項領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員親自承包班組,各項考核項目均有專人負(fù)責(zé)。針對今年的各項工作,水廠領(lǐng)導(dǎo)在年初就定下了“親自主抓、親自參加、親自安排、親自落實、以身作則”的工作作風(fēng)。
            勞動競賽這一光榮傳統(tǒng)是調(diào)動員工積極性的有效形式,活動的關(guān)鍵是要有創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢的變化貼近實際求實效。在去年的基礎(chǔ)上,水廠今年將評比細(xì)則更加的細(xì)化。水廠每月對水源站進(jìn)行一次評比活動,評比活動包括技術(shù)設(shè)備、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、單井管理等方面。通過這些評比活動,使得水源站的各項管理工作都上了一個新的臺階。在評比中,水廠要求考評人必須做到公正、公平的打分。并在評比后由專人進(jìn)行匯總并對水源站進(jìn)行通報,對評比第一名的水源站嘉獎200元。通過這些評比活動,有力的激發(fā)調(diào)動了員工的工作熱情,效果顯著。愛崗愛站的人多了、敬崗敬業(yè)的多了、出謀劃策的人多。為了能使班組爭先創(chuàng)優(yōu),鉆二水源的女班長高冬梅同志,每天都任勞任怨的堅持在自己的崗位上;老黨員鮑春富、張繼柏同志經(jīng)常性的義務(wù)獻(xiàn)工來協(xié)助班組工作。
            水廠針對水源單井管理的薄弱環(huán)節(jié)開展了“黨員示范崗”活動,確立了五座“黨員示范井”,以黨員的先鋒模范作用來帶動水廠整體工作的提高。由付偉同志負(fù)責(zé)的歡六水源601#、602#在公司歷次檢查中都受到好評。
            今年水廠繼續(xù)要求水源站運行工實行了掛牌上崗制度,對員工要求統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一掛牌,并就此項活動加大檢查力度。同時水廠還就作業(yè)指導(dǎo)書的上墻管理進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,對三座水源站的作業(yè)指導(dǎo)書都統(tǒng)一重新繪制,并進(jìn)行上墻管理。使職工時時刻刻能把作業(yè)指導(dǎo)書上的內(nèi)容牢記于心。
            2、安全生產(chǎn)方面。
            今年,水廠將生產(chǎn)運行重點落實在各水源站內(nèi)系統(tǒng)運行方案的調(diào)配及加強水質(zhì)管理工作上。合理的將水源井與供水系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)配,杜絕了“大馬拉小車”的現(xiàn)象。水廠時刻對職工進(jìn)行安全教育,并在“安全生產(chǎn)月”期間大力宣傳安全知識,對職工貫徹安全意識,讓職工把安全生產(chǎn)放在工作的首位,實行了嚴(yán)格的崗位制度、交接班制度,統(tǒng)一了廠服,正是由于領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格管理和職工的重視,使得水廠全年安全工作取得了較好的成績,各水源站無任何生產(chǎn)事故發(fā)生。
            為了更好的抓好安全生產(chǎn)管理,水廠于今年下半年開展了一次以“六個千”為內(nèi)容的活動,即千次巡檢無漏點、千次報表無涂改、千次化驗無差錯、千次修保無返工、千次操作無失誤、千天生產(chǎn)無事故。此項活動的開展更加有利于各項安全生產(chǎn)的開展。
            設(shè)備的平穩(wěn)運行離不開維修班全體同志的共同努力,正是由于他們強烈的工作責(zé)任心,使得水廠即使在炎熱的夏季也能順利完成公司下達(dá)的離心泵一保、二保、大修、單井提下泵、加氯機維修保養(yǎng)、表閥井流程防腐等計劃內(nèi)工作。水廠還開展了多次安全知識競賽,使廣大職工深切的感受到安全的重要性。同時水廠還組織維修班、技術(shù)組等有關(guān)同志進(jìn)行兩周一次的水源站安全大檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)了很多的安全隱患。例如在檢查中發(fā)現(xiàn)404#單井內(nèi)電纜漏電,經(jīng)過電工緊急處理避免了重大安全事故的發(fā)生;針對歡601#、602#單井外電纜漏電問題進(jìn)行了整改,改為加套管入地。水廠在每次發(fā)現(xiàn)后都立即整改,避免了多次事故的發(fā)生。
            今年水廠嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的一、二、三級保養(yǎng),逐個設(shè)備的統(tǒng)計、分類,認(rèn)真執(zhí)行保養(yǎng)時間采取專人負(fù)責(zé),掛牌管理制度,做到不拖欠一臺設(shè)備漏失保養(yǎng)維修;加強對設(shè)備、管線的防腐工作,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。加強水源單井的維護管理。同時水廠成立檢查小組,對水源站進(jìn)行定期或不定期的檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn),三座水源站泵類及配電設(shè)施標(biāo)牌有的損壞,有的丟失,有的不規(guī)范。水廠領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)這一現(xiàn)象投入了一定資金,將各水源站所有標(biāo)牌按規(guī)范統(tǒng)一進(jìn)行了更換。統(tǒng)一更換后的設(shè)備標(biāo)牌,顯的更加規(guī)范化。
            水質(zhì)的好壞在用戶中一直是很敏感的,水廠在這一方面下了很大力度,堅持長抓不懈,時刻保證水源站的水質(zhì)檢測工作和消毒系統(tǒng)的正常運行。為了加強夏季細(xì)菌傳染的預(yù)防工作,水廠組織本廠職工對歡四過濾池、回收池,鉆二回收池進(jìn)行了清洗,并購買了大量漂白粉等消毒劑,堅持對水源站內(nèi)的過濾系統(tǒng)和回收池進(jìn)行定期消毒,以確保水質(zhì),切斷傳染源。
            二、經(jīng)營管理方面。
            1、水費收繳方面。
            為了完成承包指標(biāo),水廠在年初將計劃完成的510萬立方米的商品水量進(jìn)行季度、月分解。一年來,水廠以分解的實際水量為工作目標(biāo)來部署每一端時期生產(chǎn)任務(wù)。
            針對__地區(qū)供水管網(wǎng)的復(fù)雜性和用戶的分散性,水廠在今年3月份深入開展了供水調(diào)查工作,水廠對營業(yè)室合理進(jìn)行調(diào)整,充實營業(yè)室人員,加大工作力度。營業(yè)室成員在胡林會副廠長的帶領(lǐng)下,每天奔波于歡采和鉆二之間,對所轄區(qū)域的供水管網(wǎng)走向進(jìn)行了解,以便杜絕跑水、不收費現(xiàn)象。營業(yè)室成員還堅持經(jīng)常性的管線巡查,堅持每周進(jìn)行抄表一次,及時了解水表運行動態(tài),避免水量損失,同時,水廠還進(jìn)一步做好與各用戶的溝通協(xié)調(diào)工作,加大了水費的收繳力度。
            由于物業(yè)公司的成立,__地區(qū)增加了70多塊水表井,增加了用戶結(jié)算單位,各單位又都在細(xì)算經(jīng)營成本帳,所以水費收繳工作顯得尤為重要也十分困難。特別是歡采物業(yè)公司,他們耗資十幾萬元安裝監(jiān)抄水表,對水廠的正常收費工作形成了很大障礙,加上今年的承包任務(wù)較重。為此,水廠領(lǐng)導(dǎo)年初就要求抄表工對水廠所屬的近80塊水表每周抄一次表數(shù),防止因水表損失及表輪被卡等原因造成的水量損失。在工作中,營業(yè)室的班長鮑春富同志不顧身體不適,堅持每周一次的抄表巡線工作,及時的發(fā)現(xiàn)了水表損壞、管線漏點等多次,為水廠挽回了不必要的經(jīng)濟損失,同時他們工作也取得了較好的成績,順利完成了全年的經(jīng)營指標(biāo)。
            2、成本控制方面。
            今年來隨著油田改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入,給我們生產(chǎn)經(jīng)營形勢帶來了巨大變化,各用水戶以節(jié)約用水為突破口,來降低成本,使我們水廠經(jīng)營狀況遇到前所未有的挑戰(zhàn)。20__年歡水廠內(nèi)部承包指標(biāo)已經(jīng)壓縮到極端緊張狀態(tài),為了保證完成任務(wù),我們?nèi)婧粚嵏黜椈A(chǔ)工作,減少水廠管理上的漏洞。積極深入開展“管理創(chuàng)新增效年”活動,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,大力壓縮管理費用,帶動職工從大處著眼,小處做起,從點滴入手挖潛增效。全廠上下營造出一個人人爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。在這種環(huán)境下,我們水廠在抓好大的方面的同時把修舊利廢工作與班組職工的獎金掛鉤,引導(dǎo)職工大處著眼,小處著手,從自己的崗位做起盡可能的節(jié)約成本降低消耗,挖潛增效。
            以往,水廠每次修理單井提出的潛水泵機組不是送到其他單位修理,就是放到庫房閑置,使得維修費用較大,為了從根本上解決這一問題,維修班人員通過努力鉆研潛水泵的維修業(yè)務(wù),熟練的掌握了潛水泵機組的維修技術(shù),今年以來,水廠維修班人員共計組裝電潛泵機組6臺次,節(jié)約修理費6萬余元。歡四水源站有9個電動閥,每年的修理、維護、保養(yǎng)都由廠家來進(jìn)行維修,費用支出較大。今年,水廠維修班人員通過學(xué)習(xí),掌握了維修保養(yǎng)技術(shù),這樣一來,水廠每年可節(jié)約修理費達(dá)9000余元。水廠605#、606#及409#、410#水源單井長期處于閑置狀態(tài),為了節(jié)約生產(chǎn)費用,水廠將這四套電機組提取上來,并對揚水管進(jìn)行了除銹防腐,以便再利用,對四套電潛泵經(jīng)過自行維修后都能投入正常使用,僅此一項就節(jié)約費用達(dá)5萬余元。同時電容費占去了每年水廠電費的很大一塊開支,我們結(jié)合生產(chǎn)和水的實際情況停用閑置變壓器,降低電容費。將鉆二水源站500kva的變壓器降為200kva,停運了605#606#、409#410#水源單井使用的200kw變壓器,為水廠節(jié)約容量費達(dá)6萬元。
            三、隊伍建設(shè)方面。
            1、職工教育方面。
            我們根據(jù)生產(chǎn)運行實際情況,年初新制定了職工教育培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)科目、培訓(xùn)內(nèi)容,并有專人授課,同時到工作崗位進(jìn)行實際操作演練,讓每位職工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性,為增加培訓(xùn)力度和知識面,水廠把技術(shù)培訓(xùn)同hse體系培訓(xùn)、iso9001質(zhì)量體系培訓(xùn)工作結(jié)合在一起,堅持每周一課,嚴(yán)格按照“四個一”的要求對職工進(jìn)行培訓(xùn),水廠不定期考試,以促進(jìn)職工學(xué)習(xí)技術(shù)。通過培訓(xùn)工作,提高了職工隊伍的整體素質(zhì),加深了職工的崗位意識、責(zé)任意識、安全意識及質(zhì)量意識。
            為了能更好的開展各項工作,今年水廠根據(jù)實際情況繼續(xù)學(xué)習(xí)其他單位進(jìn)行學(xué)習(xí)以補充自己的不足。先后去曙采作業(yè)六區(qū)、歡二聯(lián)合站、歡工程處作業(yè)一公司、歡特油集輸?shù)葐挝粎⒂^與學(xué)習(xí),看看人家是怎么管理的。每次參觀學(xué)習(xí)后,水廠都組織座談會來查看自己的不足。通過學(xué)習(xí),我們也學(xué)到了很多先進(jìn)經(jīng)驗,并得到了實施。像設(shè)備掛牌管理、交接班制度管理卡、巡回檢查卡等都得到了實施,并取得了很好的效果。
            為了增強職工責(zé)任感使命感,我們認(rèn)真開展了以《形勢、目標(biāo)、責(zé)任》為主題的形勢任務(wù)教育活動,讓職工了解當(dāng)前形勢,確立自己工作目標(biāo)。
            另外,我們水廠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,開展內(nèi)容豐富形勢多樣的競賽活動,增強了職工的整體素質(zhì)。例如開展了“兩個條例”知識競賽、運行泵工的水質(zhì)化驗競賽、“節(jié)成本、降能耗、堵漏洞、精細(xì)管理、增效益”勞動競賽、安全知識競賽等。
            在公司教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)及水廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,水廠于20__年10月順利舉辦了第七屆水泵操作工技術(shù)比賽。本次比賽以理論考試與實際操作考試相結(jié)合的方式進(jìn)行,并由郭立軍、楊寶明、胡林會、司志鵬組成了評卷小組,采取當(dāng)場打分,取平均分的方式??荚嚦煽冋鎸崳u出了孫巧華、趙成、王麗為、李麗華等人為水廠技術(shù)能手,并進(jìn)行獎勵。此舉大大提高了職工學(xué)文化的積極性與自覺性。同時在公司舉辦的技術(shù)表演賽中,歡水廠取得了團體總分第一名的好成績。
            純凈水公司工作總結(jié)篇二十
            20xx年,我們公司在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實集團公司年初制定的考核目標(biāo),強化內(nèi)部管理,深挖內(nèi)部潛力,抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量,依托集團主業(yè)發(fā)展。經(jīng)過全體干部職工的共同努力,克服了一系列困難,較好地完成工作任務(wù),取得了一定的成績。現(xiàn)將我們公司20xx年度工作總結(jié)和20xx年工作思路具體報告如下:
            一、20xx年工作回顧。
            (一)真抓實干,出色完成經(jīng)濟指標(biāo)。
            20xx年,我們公司在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,通過真抓實干,出色地完成全年經(jīng)濟指標(biāo)。初步估算,今年1-12月份主營業(yè)務(wù)收入6347萬元,其他業(yè)務(wù)收入包括電和凈水303萬元,利潤總額251萬元,其中215萬元,三江40萬元,一方1萬元,上交所得稅65萬元,凈利潤達(dá)到186萬元。與去年相比產(chǎn)值增加了45%,利潤總額增加了20%。
            (二)需求恢復(fù)、穩(wěn)定經(jīng)營,產(chǎn)銷回升,支撐業(yè)績。
            20xx年,我們公司能在遭受世界金融危機影響的嚴(yán)峻形勢中取得良好業(yè)績是不容易的,這一方面是靠我們公司全體干部職工團結(jié)一致、齊心協(xié)力、頑強拼搏,另一方面靠國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控,經(jīng)濟得到逐步回升。歸納起來,就是需求恢復(fù),穩(wěn)定了我們公司的經(jīng)營;產(chǎn)銷回升,支撐了我們公司今年的業(yè)績。20xx年,我們公司新增聚合氯化鋁用戶2家,純凈水經(jīng)銷點3家,共銷售聚合氯化鋁11500噸,純凈水25萬桶,其中聚合氯化鋁銷售額達(dá)800萬元。物資銷量與去年相比增長1.6倍,銷售額達(dá)到5372萬元,其中外埠招標(biāo)平臺中標(biāo)526萬元。物業(yè)費共收取128萬元,水電空調(diào)費228萬元。
            (三)朝著既定目標(biāo),推進(jìn)各項工作順利發(fā)展。
            20xx年,我們公司朝著既定目標(biāo),堅定信心,不怕困難,勤奮努力,扎實推進(jìn)各項工作順利發(fā)展,取得了較好的成績。
            一是緊跟集團工程進(jìn)度,保障管線物資供應(yīng)。我們公司協(xié)助集團水廠dn2800pccp管配送;積極做好黨灣污水廠技改閥門配套供應(yīng),供水公司梅林大道dn1400、濱江路、江東路dn1200管等隨路管線工程材料配送。同時參與了東片區(qū)域一期工程管線配套材料投標(biāo)工作,開創(chuàng)了首次投標(biāo)并中標(biāo)的歷史先河。
            二是藥劑業(yè)務(wù)以開拓外銷業(yè)務(wù),尋求長足發(fā)展。受金融危機的影響,我們公司上半年藥劑業(yè)務(wù)內(nèi)部銷量有所下降。在這不利形勢下,我們公司及時調(diào)整營銷策略,積極開拓外埠市場。通過努力,我們公司新增了二家客戶,依靠穩(wěn)定的外銷市場使全年的生產(chǎn)經(jīng)營形勢逆勢上揚,并為以后的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
            三是順利完成了純凈水銷售經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)移了運行成本。經(jīng)過一年的運行,我們公司取得了初步成效,完成了純凈水銷售經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)移了運行成本。其次,我們公司今年還通過了省技術(shù)監(jiān)督局對公司純凈水“qs”的質(zhì)量認(rèn)證,并在市、區(qū)的6次突擊抽檢中合部合格,這就為我們公司純凈水贏得了聲譽,為擴大純凈水銷售奠定了質(zhì)量基礎(chǔ)。
            四是積極做好大樓設(shè)備管理,確保大樓正常運轉(zhuǎn)。我們公司今年更換了大樓ba自動控制系統(tǒng)主機;完成大樓電梯、監(jiān)控及四至五樓自來水供水管道等三項技術(shù)改造;全年設(shè)備完好率達(dá)到95%以上。
            (四)強化內(nèi)部管理,向管理要效益。
            管理出效益,我們公司始終重視管理,通過強化內(nèi)部管理,向管理要效益,取得了良好成效。
            一是針對今年面臨的困難,我們公司牢固樹立“以效為本”的觀念,追求低成本發(fā)展,始終把降本增效貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程,努力降低各項成本支出,切實提高了公司的經(jīng)濟效益。
            二是嚴(yán)格財務(wù)管理,加強應(yīng)收帳款回收,保障資金需求。今年,我們公司嚴(yán)格財務(wù)管理,在抓好預(yù)算管理、成本管理等財務(wù)基礎(chǔ)管理的同時,切實強應(yīng)收帳款回收工作,做到有計劃,有任務(wù),有措施,運用一切方法回收應(yīng)收帳款,全年共回收應(yīng)收帳款xx萬元,保障了公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的資金需求。
            四是加強臨時工管理,優(yōu)化人員配置。今年,我們公司通過結(jié)構(gòu)調(diào)整,減少了臨時工20多人,從而降低了勞動成本及福利支出。
            五是建立健全規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實。規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,是取得良好經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)。今年,我們公司在原有比較健全的規(guī)章制度上,結(jié)合工作實際,結(jié)合新情況,有針對性地又相繼出臺了一系列新的規(guī)章制度,這些規(guī)章制度的出臺確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。在規(guī)章制度出臺后,我們公司嚴(yán)抓貫徹落實,保證規(guī)章制度執(zhí)行有效,不走樣,真正發(fā)揮規(guī)章制度的作用,用規(guī)章制度管人管事,促進(jìn)了各項工作的發(fā)展。
            六是加強安全管理,提高安全意識,確保生產(chǎn)安全。我們公司提高警惕,切實保證安全生產(chǎn),要求每個干部職工在安全生產(chǎn)上時刻保持著警惕,牢記“安全是生命,生產(chǎn)保安全”的思想,做到安全就是公司最大效益,堅決杜絕安全事故。年初,我們公司與各部門簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,重點崗位則簽訂到個人。同時積極組織“百日消防大宣傳”、“安全生產(chǎn)月”等活動,舉辦了安全培訓(xùn)2期。通過這些工作,嚴(yán)格落實安全管理制度,建立崗位責(zé)任制,做到責(zé)任到人,明確分工,切實提高了干部職工的安全意識,自覺在生產(chǎn)過程中遵守安全規(guī)定與安全紀(jì)律,把安全貫串于生產(chǎn)全過程,確保不出安全事故。
            (五)黨政合作融洽,企業(yè)凝聚力得到增強。
            要使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作得到健康持續(xù)發(fā)展,必須加強黨政合作,做到關(guān)系融洽,增強企業(yè)凝聚力和向心力,帶領(lǐng)全體干部職工聚精會神搞生產(chǎn),一心一意謀發(fā)展。
            一是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得成效。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,今年我們公司積極認(rèn)真地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,組織抓好學(xué)習(xí)實踐活動,做到規(guī)定動作不少,學(xué)習(xí)時間不少,工作學(xué)習(xí)兩不誤,以科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)各項工作開展,圓滿完成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項任務(wù)。同時以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,全面開展三項主題調(diào)研,開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供有力依據(jù)。
            二是加強黨建工作,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們公司在抓黨建工作中嚴(yán)格黨組織生活,加強對黨員的教育管理。認(rèn)真抓好“三會一課”制度的落實,堅持每年一次的專題組織生活會制度,堅持民主評議黨員制度,活躍黨內(nèi)的思想交流,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活,切實提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進(jìn)各項工作加快發(fā)展起到積極重要的作用。在實際工作中,我們公司既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,更注重培育一支在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。每個黨員既做政治上的強者,更當(dāng)業(yè)務(wù)上的能人,在工作崗位上是遵紀(jì)守法的標(biāo)兵;是管理上的骨干,是學(xué)習(xí)上的模范。支部今年發(fā)展預(yù)備黨員1名,入黨積極分子2名,給黨增添了新鮮血液。
            三是加強隊伍建設(shè),提升公司整體素質(zhì)。要搞好公司各項工作,隊伍建設(shè)是根本。我們公司切實擔(dān)負(fù)好管理職工的責(zé)任,牢固確立“以人為本”的管理理念,提升公司整體素質(zhì),認(rèn)真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。同時公司領(lǐng)導(dǎo)以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調(diào)動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質(zhì),使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把公司各項工作搞好。
            四是豐富活動載體,深化企業(yè)文化建設(shè)。在工作之余,我們公司積極組織各種文體活動,豐富職工業(yè)余生活,增強職工體質(zhì),打造一個和諧溫馨的工作環(huán)境,積極參與集團首屆文化藝術(shù)節(jié)等系列活動,承辦攝影比賽活動。通過這些活動,豐富了活動載體,深化了企業(yè)文化建設(shè)。
            (六)重點工作進(jìn)展情況。
            由于受臨江f泵站總體施工進(jìn)度的影響,三江藥劑廠擴建項目至今未能如期開展。為此,我們公司目前主要在聯(lián)系圖紙設(shè)計單位,向有關(guān)配套設(shè)備單位進(jìn)行咨詢。
            二、存在問題及需解決困難。
            回顧一年來的工作,我們公司取得了較好的成績,這些成績的取得與集團的正確領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的配合支持是密不可分的。我們公司在為取得成績感到喜悅的同時,也看到工作上存在的不足和困難,這些不足和困難都需要在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。
            (一)注冊資金少。
            隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,物資招投標(biāo)平臺的不斷完善,注冊資金少所暴露的問題越來越明顯,難以開展對外投標(biāo)業(yè)務(wù),為此,需要增加注冊資本。
            (二)管理力度需進(jìn)一步加大。
            我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理還有一些不盡人意的地方。因此,全面優(yōu)化管理手段和提高管理水平,成為明年公司重點努力的工作目標(biāo)之一。
            (三)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
            雖經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比集團成立之初有了很大的提高,但隨著市場機制的準(zhǔn)入,員工的服務(wù)意識、競爭意識有待進(jìn)一步加強和完善。
            (四)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
            我們公司的各項規(guī)章制度現(xiàn)已基本建立,并已在實踐中逐步地健全和完善。但是,有了好的制度,要全面貫徹落實才會產(chǎn)生效果,總的來說制度的執(zhí)行力有待加強。
            20xx年,我們公司將繼續(xù)圍繞集團主業(yè),提高服務(wù)意識推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,并通過精細(xì)化管理來提高經(jīng)濟效益。具體工作思路如下:
            (一)加快推進(jìn)藥劑廠擴建項目。
            我們公司將加強與污水公司的聯(lián)系,配合f泵站的施工進(jìn)度并及時有效地跟進(jìn),爭取早日建成投產(chǎn)。
            (二)物資供應(yīng)在注冊資本等條件允許下。
            我們公司一是積極參與外埠招投標(biāo)平臺的投標(biāo)工作;二是在保證集團物資供應(yīng)前提下,努力嘗試對外經(jīng)營;三是依托集團政策調(diào)整的有利因素,及時調(diào)整工作思路,做好污水公司物資搶修備庫工作。
            (三)純凈水銷售模式的轉(zhuǎn)變已取得了一定成效。
            我們公司明年工作重點將放在對經(jīng)銷商的監(jiān)管上,在繼續(xù)維持好原有大客戶業(yè)務(wù)的情況下,積極拓展外埠市場,并不斷提高產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量。
            (四)進(jìn)一步圍繞集團主業(yè),做好各項后勤服務(wù)工作。
            特別是供水調(diào)度大樓二期的物業(yè)要積極參與并做好接管準(zhǔn)備;同時加強與外駐單位的溝通,以務(wù)實的工作態(tài)度,讓客戶滿意,樹立良好的企業(yè)形象。
            (五)待條件成熟,準(zhǔn)備對驗表中心場地進(jìn)行整體規(guī)劃,整合有效資源。
            初步設(shè)想拆除中心花園作為物資堆放倉庫,一樓作為一方公司車間,西側(cè)店面作為一方公司銷售部。閑置辦公樓規(guī)劃后準(zhǔn)備發(fā)展樓宇經(jīng)濟或?qū)で蟾佑行У漠a(chǎn)業(yè)進(jìn)行嘗試。
            (六)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)。
            樹立科學(xué)全面的安全觀,將安全工作作為各項工作的基礎(chǔ)和前提,嚴(yán)格管理,狠抓落實,不斷完善各項應(yīng)急預(yù)案,確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
            (七)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。
            通過加強培訓(xùn),努力提高干部員工的思想水平、綜合素質(zhì)和工作水平,樹立大局意識,全局觀念,提升公司的競爭力。
            (八)繼續(xù)依托主業(yè),搞好經(jīng)營,做好服務(wù)。
            將緊緊圍繞集團中心任務(wù)開展各項工作,積極穩(wěn)固內(nèi)部市場,開拓外埠市場,達(dá)到經(jīng)營規(guī)模與服務(wù)質(zhì)量雙提升,保障集團良好后勤。
            20xx年,我們公司認(rèn)真努力工作,雖然取得了較好的成績,但是與集團的要求,與職工群眾對我們工作的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我們公司要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好各項工作必備的知識與技能,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為集團生產(chǎn)經(jīng)營與建設(shè)工作的發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。