在日常工作中，總結(jié)能夠發(fā)現(xiàn)問題，提升效率。如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)？感謝小編為我們搜集了這些總結(jié)范文，讓我們可以更好地了解總結(jié)的重要性和方法。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇一
王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn))
： 已婚
： 漢族
： 178
： 石家莊市
： 石家莊市
： 全職
： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
： 1個(gè)月內(nèi)
： 8000元－1萬元 （稅前）
： 哈爾濱師范大學(xué)
： 企業(yè)管理
： 大專
： 企業(yè)管理
20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司
： 經(jīng)理部
： 總經(jīng)理
： it服務(wù)/系統(tǒng)集成
： 私營．民營企業(yè)
： 第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù). 負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)也建立了個(gè)人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術(shù)有限公司
： 經(jīng)理部
： 總經(jīng)理
： 制藥/生物工程
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時(shí)間里,建立了覆蓋河北全省縣級(jí)獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行
： 經(jīng)理部
： 經(jīng)理
： 快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
： 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:
辦公室主任1年
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并逐一實(shí)施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲(chǔ)工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號(hào)。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動(dòng)人事主管半年
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
： 化工 公司性質(zhì)： 中外合營(合資．合作)
1、近20年的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際 結(jié)合企業(yè)實(shí)際 制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
： iso900i質(zhì)量保證體系
： 10天
： 內(nèi)審員 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 中質(zhì)協(xié)
： iso900i質(zhì)量保證體系
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇二
性別：女。
民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?？?。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。
時(shí)間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：行政/后勤。
工作描述：職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負(fù)責(zé)考勤及績效考核，核算工資。
3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)。
4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。
5.負(fù)責(zé)酒店規(guī)則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
所在公司：xx。
時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部日常運(yùn)作。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)無私奉獻(xiàn)精神。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇三
王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
：已婚。
：漢族。
：178。
：石家莊市。
：石家莊市。
：全職。
：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。
：8000元－1萬元（稅前）。
：哈爾濱師范大學(xué)。
：企業(yè)管理。
：大專。
：企業(yè)管理。
20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。
：經(jīng)理部。
：it服務(wù)/系統(tǒng)集成。
：私營．民營企業(yè)。
：第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù).負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)也建立了個(gè)人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術(shù)有限公司。
：經(jīng)理部。
：制藥/生物工程。
：私營．民營企業(yè)。
：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時(shí)間里,建立了覆蓋河北全省縣級(jí)獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。
：經(jīng)理部。
：經(jīng)理。
：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
：私營．民營企業(yè)。
：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
：主任科長。
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:。
辦公室主任1年。
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并逐一實(shí)施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年。
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲(chǔ)工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號(hào)。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動(dòng)人事主管半年。
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
：化工公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)。
1、近20年的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾謝謝！
：iso900i質(zhì)量保證體系。
：10天。
：內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中質(zhì)協(xié)。
：iso900i質(zhì)量保證體系。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇四
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng)，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計(jì)部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和價(jià)格審計(jì)等方面的作用，以增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1.從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，“受人之托,忠人之事”;
3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識(shí)
4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握審計(jì)原則和實(shí)際操作靈活性的“度”;
興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇五
戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達(dá)成合作關(guān)系;。
4、協(xié)助經(jīng)理做好出差前的拜訪計(jì)劃，包括出差前的預(yù)約時(shí)間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經(jīng)理一同拜訪客戶，出差后的總結(jié)，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實(shí)施方案。
5、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。
6、招聘員工，帶領(lǐng)新員工快速熟悉業(yè)務(wù)，指導(dǎo)其工作。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，工作踏實(shí)，待人熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
我的性格是勇于面對困難，積極要求上進(jìn)，有很強(qiáng)的責(zé)任感，善于團(tuán)隊(duì)合作，做事能追求精益求精，能積極地學(xué)習(xí)新的知識(shí)。性格開朗，能虛心接受來自各個(gè)方面的批評(píng)和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力，具備很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，個(gè)性謙和，擁有良好的時(shí)間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強(qiáng)的毅志堅(jiān)持把工作做到最好。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇六
王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：178。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。
到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)。
期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：哈爾濱師范大學(xué)。
專業(yè)：企業(yè)管理。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)描述：企業(yè)管理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。
所在部門：經(jīng)理部。
所在行業(yè)：it服務(wù)/系統(tǒng)集成。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作描述：第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù).負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)也建立了個(gè)人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術(shù)有限公司。
所在部門：經(jīng)理部。
所在行業(yè)：制藥/生物工程。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作描述：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時(shí)間里,建立了覆蓋河北全省縣級(jí)獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。
所在部門：經(jīng)理部。
職位名稱：經(jīng)理。
所在行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作描述：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
職位名稱：主任科長。
工作描述：
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:。
辦公室主任1年。
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并逐一實(shí)施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年。
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲(chǔ)工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司度先進(jìn)集體的光榮稱號(hào)。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動(dòng)人事主管半年。
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
所在行業(yè)：化工公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)。
所在部門：供應(yīng)辦公室銷售人事工作地點(diǎn)：石家莊。
自我評(píng)價(jià)。
1、近的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾謝謝！
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：iso900i質(zhì)量保證體系。
培訓(xùn)時(shí)間：-05。
培訓(xùn)時(shí)長：10天。
所獲證書：內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中質(zhì)協(xié)。
培訓(xùn)描述：iso900i質(zhì)量保證體系。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚年齡：40歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總、
工作年限：19職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08***。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：工作職責(zé)：
1、全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會(huì)制訂的經(jīng)營目標(biāo)。
2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
3、控制生產(chǎn)成本。
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才。
5、組織現(xiàn)場考察評(píng)估合格的供應(yīng)商。
6、落實(shí)董事會(huì)議臨時(shí)決定的事項(xiàng)。
7、主持公司日常管理工作。
工作成績：
1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放。
2、推行目標(biāo)管理，績效考核。
3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家。
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元。
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線。
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。
7、完成了tuv標(biāo)準(zhǔn)的年審。
離職原因：股東不和。
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江長城換向器有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總。
工作描述：工作職責(zé)：
1、全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)。
2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)。
3、控制生產(chǎn)成本。
4、ie改善小組的日常工作。
5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)。
6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)。
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作。
工作成績：
1、導(dǎo)入tps豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實(shí)施。
2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票。
3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理，績效考核。
4、主持編制公司經(jīng)營計(jì)劃書。
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)。
6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)，設(shè)備布局。
離職原因：謀求發(fā)展。
公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。
工作描述：工作職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場5s、工藝技術(shù)。
2、設(shè)備、工裝模具管理。
3、質(zhì)量控制，qrqc日常工作。
4、主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議。
5、確保訂單的順利完成。
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工。
7、安全生產(chǎn)。
工作成績:。
1、任內(nèi)完成企業(yè)iso9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。
2、完成企業(yè)內(nèi)erp流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。
3、完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線引進(jìn)談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零。
離職原因：合同期滿。
公司名稱：起止年月：-02～20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會(huì)社。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生技課長/廠長。
工作描述：工作職責(zé)：
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作。
2、生產(chǎn)過程中的.質(zhì)量控制。
3、自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā)，
4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5s。
5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級(jí)維修保養(yǎng)。
6、生產(chǎn)過程中的ie改善。
工作成績。
1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;。
2、受日方現(xiàn)場5s管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;。
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);。
4、主持開發(fā)二種型號(hào)轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到plc。
5、建立了一支受客戶好評(píng)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
離職原因：培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任。
工作描述：工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。
2、維修計(jì)劃安排。
3、總裝車間全面管理。
工作成績:。
1、發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成20xx多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。
3、主持eqd6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試。
4、建立完善設(shè)備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：電氣自動(dòng)化所學(xué)專業(yè)二：企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0820xx-11廠內(nèi)培訓(xùn)iso900014000認(rèn)證結(jié)業(yè)。
20xx-0420xx-06日資企業(yè)5s6西格碼ie改善qrqc5零生產(chǎn)結(jié)業(yè)。
20xx-1220xx-03中山大學(xué)培訓(xùn)mba課程結(jié)業(yè)。
20xx-0820xx-12廠內(nèi)培訓(xùn)erpjittqm畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語良好。
其它外語能力：日語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評(píng)價(jià)。
1、能建立公司目標(biāo)管理體系，制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等部門目標(biāo)及各部門的kpi指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5s、qrqc機(jī)制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產(chǎn)方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質(zhì)量保證體系、三級(jí)設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知iso9000/ts16949認(rèn)證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)iso9000認(rèn)證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)erp的運(yùn)作。
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)活動(dòng)。工作時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)豐富、具備多行業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。
推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)，如：目標(biāo)管理，績效考核。
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5s、ie工程、qcc，tps生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;。
知識(shí)面廣，經(jīng)驗(yàn)豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項(xiàng)資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗(yàn)和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價(jià)值觀。
要求月薪：15000元。
求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。
中介、保險(xiǎn)勿電勿擾!
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇八
姓名：
國籍：
中國。
目前住地：
所在地。
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍。
身高體重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
x
職稱：
xxx。
求職類型：
均可。
可到職日期：
即可工作時(shí)間。
xxx-xxx。
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)。
工作經(jīng)歷：
20xx.12-至今北京xxxx機(jī)電設(shè)備有限公司（6年4個(gè)月）。
工作描述：
1.擔(dān)任硬件工程師主要從事工作。
進(jìn)入公司初期主要從事c301g與c301-09自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)工作，經(jīng)過1年半時(shí)間完成產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)及批量前的工裝設(shè)計(jì)制作工作。后續(xù)介入b12、b6自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡的硬件研發(fā)工作。經(jīng)過多個(gè)同類型產(chǎn)品的硬件研發(fā)鍛煉，逐步形成將自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品進(jìn)行平臺(tái)化設(shè)計(jì)的想法，覺得產(chǎn)品硬件平臺(tái)化能降低產(chǎn)品的研發(fā)周期及成本。
2.擔(dān)任硬件主管工程師主要從事工作。
在c301g與c301-09自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品研發(fā)完成投入批量生產(chǎn)后，由于涉及初期個(gè)人及公司在批量產(chǎn)品設(shè)計(jì)中存在的能力不足。導(dǎo)致產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中存在生產(chǎn)效率不高、可檢驗(yàn)性不足等生產(chǎn)缺陷。通過組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)線跟蹤及外協(xié)加工企業(yè)的技術(shù)交流，參考其它公司對硬件設(shè)計(jì)的規(guī)范，結(jié)合公司的`實(shí)際情況制定出一套公司內(nèi)部的pcb設(shè)計(jì)及評(píng)審規(guī)范，避免后續(xù)產(chǎn)品在硬件設(shè)計(jì)中出現(xiàn)重復(fù)的錯(cuò)誤現(xiàn)象。在此期間還從事c303、c131自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設(shè)計(jì)工作，并協(xié)助藍(lán)牙項(xiàng)目組進(jìn)行方案的評(píng)審工作。
3.擔(dān)任技術(shù)部副經(jīng)理主要從事工作。
在此期間參與b50高配內(nèi)后視鏡項(xiàng)目的硬件設(shè)計(jì)工作，解決此項(xiàng)目在外協(xié)pcb設(shè)計(jì)中存在的emc實(shí)驗(yàn)不通過問題。參與公司一汽大眾胎壓報(bào)警售后版本項(xiàng)目工作，此項(xiàng)目于20xx年5月通過一汽大眾售后認(rèn)可工作。在公司一汽大眾麥克風(fēng)出現(xiàn)線束焊盤脫落問題時(shí)，組織相關(guān)人員解決此項(xiàng)問題并通過大眾的認(rèn)可。在藍(lán)牙項(xiàng)目組emc實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)問題的時(shí)候，協(xié)助藍(lán)牙項(xiàng)目組解決產(chǎn)品在emc實(shí)驗(yàn)中碰到的問題。
主要擔(dān)任公司b50高/低配內(nèi)后視鏡、b70高/低配內(nèi)后視鏡降成本項(xiàng)目經(jīng)理（兼硬件工程師），項(xiàng)目于20xx年10月份完成所有的功能設(shè)計(jì)及驗(yàn)證工作，達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)值（單套成本節(jié)約20元以上），做到b50與b70產(chǎn)品的材料通用。通過此項(xiàng)目新建立公司的dc/dc電源平臺(tái)，此電源平臺(tái)基本能滿足公司大電流產(chǎn)品的應(yīng)用。在此期間兼任v501自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設(shè)計(jì)工作，此產(chǎn)品借用與前期產(chǎn)品的平臺(tái)，項(xiàng)目從啟動(dòng)至量產(chǎn)僅僅用3個(gè)月時(shí)間。
工作描述：
1.企業(yè)印章管理儀器設(shè)備。
該系統(tǒng)由用戶系統(tǒng)與印章管理系統(tǒng)組成，主要功能是在管理系統(tǒng)控制下實(shí)施用印過程記錄與上傳用印文件。在該系統(tǒng)開發(fā)中主要負(fù)責(zé)印章管理系統(tǒng)硬件電路設(shè)計(jì)與測試程序編制工作，印章管理體系主要由控制器、步進(jìn)電機(jī)、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)、相機(jī)組成。
-t數(shù)字機(jī)頂盒。
該系統(tǒng)通過高頻頭利用vhf載波接收地面數(shù)字視頻廣播信號(hào)，然后經(jīng)過專用數(shù)字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統(tǒng)主要由圖像處理芯片、sdram芯片（16位、128m）、flash芯片（16位）、高頻頭、cf卡都寫電路組成。在此項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)電路原理圖設(shè)計(jì)更改、pcb板layout、pcba調(diào)試工作。
技術(shù)部|電子技術(shù)研發(fā)工程師|20xx-4000元/月。
工作描述：
1.公司板卡驅(qū)動(dòng)程序與測試程序編寫。
公司有ad轉(zhuǎn)換、da轉(zhuǎn)換、開關(guān)量控制、小信號(hào)放大等系列工控板卡產(chǎn)品，為方便銷售對產(chǎn)品進(jìn)行推廣和客戶對產(chǎn)品的使用，對每一種板卡編寫pc驅(qū)動(dòng)程序與測試程序。板卡驅(qū)動(dòng)程序采用vc++編寫，測試程序采用vb編寫。
2.淋浴節(jié)水系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
該系統(tǒng)主要包括pc監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成，主要應(yīng)用于大學(xué)等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計(jì)算。pc軟件采用vb設(shè)計(jì)操作界面，access數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)信息，采用r485總線與淋浴噴頭控制器進(jìn)行數(shù)據(jù)通訊。硬件電路核心控制器采用atmel51單片機(jī)對rf無線射頻卡進(jìn)行讀寫操作（數(shù)據(jù)流為曼徹斯特編碼方式），硬件編程語言采用匯編。此系統(tǒng)由我單獨(dú)完成設(shè)計(jì)與調(diào)試工作。
3.邯鄲新興鑄管廠生產(chǎn)線檢測系統(tǒng)。
該系統(tǒng)主要由生產(chǎn)線傳感器、生產(chǎn)線操作顯示儀表、系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報(bào)表查詢打印終端pc軟件組成。此系統(tǒng)用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產(chǎn)線傳感器狀態(tài)監(jiān)測、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產(chǎn)班組人員調(diào)度。在該系統(tǒng)中主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報(bào)表查詢打印終端pc軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用vb設(shè)計(jì)操作界面、sqlserver數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，報(bào)表查詢采用sql數(shù)據(jù)庫查詢語言實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)查詢，報(bào)表打印采用程序語句調(diào)整打印格式。
4.水療按摩儀器設(shè)備。
該設(shè)備主要由水循環(huán)系統(tǒng)、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)、系統(tǒng)主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機(jī)、加熱器組成。該系統(tǒng)主要用于大型商場、健身中心、浴室等運(yùn)動(dòng)休閑場所。設(shè)備通過水泵產(chǎn)生加壓水流對人體不同部位采用不同力度進(jìn)行按摩。在該設(shè)備開發(fā)中主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)主控制器與遙控器設(shè)備pcb板設(shè)計(jì)與軟件開發(fā)。電路設(shè)計(jì)核心采用華邦8位單片機(jī)，外圍設(shè)備有eprom、lcd顯示、編碼開關(guān)傳感器繼電器控制、232轉(zhuǎn)485通訊（采用modbus通訊協(xié)議），軟件代碼采用單片機(jī)c語言編寫。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
自我評(píng)價(jià)。
10年以上硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，6年以上汽車電子從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程。
熟練使用單片機(jī)和常用外圍電路做系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
熟悉電路板e(cuò)mc設(shè)計(jì)和整改。
熟練使用c和匯編語言。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇九
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：30。
戶口所在：清遠(yuǎn)。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個(gè)星期
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會(huì)所需文件，臨時(shí)的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作，偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。
離職原因：離家太遠(yuǎn)，對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個(gè)人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災(zāi)害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺(tái)的大小事務(wù)等。
離職原因：公司調(diào)動(dòng)。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學(xué)習(xí)日語。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：商務(wù)日語。
語言能力。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團(tuán)體合作精神。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十
現(xiàn)如今總經(jīng)理簡歷除了畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專業(yè)，性別，年齡，聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容外還會(huì)出現(xiàn)教育背景，相關(guān)技能培訓(xùn)與應(yīng)聘的職位及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，你的優(yōu)勢還有對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法等等問題。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1978年5月4日。
婚姻狀況：保密。
身高：178cm體重：64kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福州大學(xué)學(xué)歷：碩士。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：高級(jí)管理,藝術(shù)/美術(shù)/設(shè)計(jì)。
職位名稱：總經(jīng)理;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
待遇要求：15000-0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
209月-7月廈門大學(xué)碩士。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福建省三紫實(shí)業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：1月-1月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理擬定公司發(fā)展規(guī)劃，制定戰(zhàn)略性經(jīng)營理念，設(shè)立各相關(guān)系統(tǒng)化管理機(jī)制。分管：行政部、外聯(lián)部、企劃部、招商部、人力資源部、銷售部。
離職原因：
所在公司：福建省三利醫(yī)藥有限公司。
時(shí)間范圍：201月-1月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：董事長助理，otc事業(yè)部總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)整體經(jīng)營戰(zhàn)略性規(guī)劃，協(xié)助董事長制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定相關(guān)系統(tǒng)、機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施。建立企業(yè)績效管理并組織培訓(xùn)落實(shí)、實(shí)施。負(fù)責(zé)各部門職員及管理崗位的任免及薪酬評(píng)定。制定各銷售部門的銷售指標(biāo)及考核。全權(quán)負(fù)責(zé)otc事業(yè)部的發(fā)展經(jīng)營及規(guī)劃。
離職原因：
所在公司：福建省御典紅木家具有限公司。
時(shí)間范圍：201月-10月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營，企業(yè)規(guī)劃，銷售系統(tǒng)建立，企業(yè)銷售運(yùn)營。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，組織能力，溝通強(qiáng)力，經(jīng)營銷售等綜合性很強(qiáng)。
拓展閱讀：簡歷中不同人談不同經(jīng)驗(yàn)。
如今社會(huì)中有很多形形色色的`應(yīng)聘者，有些是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職人員，而有些則是工作經(jīng)驗(yàn)不足甚至是沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格?，F(xiàn)在企業(yè)非?？粗亟?jīng)驗(yàn)而非學(xué)歷。如果你毫無工作經(jīng)驗(yàn)就要學(xué)會(huì)用簡歷揚(yáng)長避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經(jīng)驗(yàn)。
1)工作經(jīng)驗(yàn)。
對工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經(jīng)驗(yàn)無疑是加分項(xiàng)，工作經(jīng)驗(yàn)是讓應(yīng)聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經(jīng)驗(yàn)是指在應(yīng)聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關(guān)有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔(dān)任職位，工作地點(diǎn)，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內(nèi)容，這樣更方便讓用人單位了解應(yīng)聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
如果應(yīng)聘者是應(yīng)屆畢業(yè)生，寫工作經(jīng)驗(yàn)無疑成了最大的劣勢。因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)從而錯(cuò)失了工作機(jī)會(huì)，所以對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言寫工作經(jīng)驗(yàn)并不是一個(gè)加分項(xiàng)。應(yīng)該更突出社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)不同，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是從一個(gè)人來到這個(gè)世界就開始計(jì)算的東西，比起工作經(jīng)驗(yàn)對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言社會(huì)經(jīng)驗(yàn)要更豐富?？梢哉f說你在生活中或者學(xué)?；顒?dòng)中所學(xué)到的為人處世的技能，或者出的人生哲理。
不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗(yàn)，做到揚(yáng)長避短。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十一
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：30。
戶口所在：清遠(yuǎn)。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個(gè)星期
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會(huì)所需文件，臨時(shí)的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作，偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。
離職原因：離家太遠(yuǎn)，對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個(gè)人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災(zāi)害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺(tái)的大小事務(wù)等。
離職原因：公司調(diào)動(dòng)。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學(xué)習(xí)日語。
畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：商務(wù)日語。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團(tuán)體合作精神。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十二
200x—200x。
***項(xiàng)目工程師。
***公司基建處工程總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：項(xiàng)目：***項(xiàng)目：***多萬平米住宅開發(fā)建設(shè)包括多棟超高層住宅樓，托兒所，變電所，鍋爐房，小區(qū)綠化，水泵房及其他相關(guān)配套設(shè)施。
***機(jī)場職工住宅小區(qū)：***多萬平米住宅開發(fā)建設(shè)包括十余棟多層住宅樓及其他相關(guān)配套設(shè)施。
商業(yè)項(xiàng)目：星級(jí)機(jī)場航空賓館和機(jī)場餐廳開發(fā)建設(shè)。
主持開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究；參與圖紙審核工作；負(fù)責(zé)與政府部門進(jìn)行接洽，辦理前期手續(xù)及獲取開工報(bào)告；組織工程招標(biāo)，編制招標(biāo)計(jì)劃；審核工程進(jìn)度和工程款的支付；負(fù)責(zé)圖紙變更及簽證的審核；組織各種工程例會(huì)，協(xié)調(diào)解決工程中的設(shè)計(jì)，施工，材料供應(yīng)等問題；編制施工計(jì)劃，調(diào)控施工進(jìn)度，并向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)度和工程付款情況；保證項(xiàng)目能按時(shí)保質(zhì)完成，并不超預(yù)算；組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和移交工作職業(yè)技能與特長：
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十三
專業(yè)：法制新聞學(xué)。
學(xué)校：西北政法大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富;制定公司廣告營銷的戰(zhàn)略及策略，兼任首席策劃專員，整合策劃、媒介、網(wǎng)絡(luò)、市場、咨詢、發(fā)行等多渠道的廣告營銷工作，幫助公司打開了一定的知名度和贏得了市場;負(fù)責(zé)各個(gè)部門的'管理工作，推行kpi考核機(jī)制，提升了公司各個(gè)部門協(xié)作融洽度及執(zhí)行力。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十四
3，檢討經(jīng)營運(yùn)作流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)降低經(jīng)營成本，提升運(yùn)營和生產(chǎn)效率，控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)與整合經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；綜合平衡當(dāng)期投入、行業(yè)趨勢、技改更新等多種因素，實(shí)現(xiàn)公司技術(shù)領(lǐng)先、運(yùn)營卓越、經(jīng)營穩(wěn)健的高效發(fā)展；....(轉(zhuǎn)工作能力及其他專長)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-03～-03佛山南海**鋁制品有限公司。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
（主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.）主要職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)管理公司行政，業(yè)務(wù)、生產(chǎn)，營運(yùn)工作；編制年度的經(jīng)營計(jì)劃、銷售計(jì)劃和提出公司中長期發(fā)展規(guī)劃。
2．制定公司營運(yùn)方案與年度計(jì)劃目標(biāo)，根據(jù)年度計(jì)劃目標(biāo)，作出分解執(zhí)行方案責(zé)權(quán)細(xì)分與下階段工作部署，落實(shí)到各部門進(jìn)行密切督導(dǎo)按要求完成，并達(dá)到量化、細(xì)化，分類分項(xiàng)、按人、按時(shí)抓好布置、安排、檢查和落實(shí)。
3．根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。
4、加強(qiáng)各部門過程管理，成本控制，目標(biāo)管理及績效考評(píng)，確保目標(biāo)組織實(shí)施完成效益穩(wěn)步增長。
工作描述與成績：1、建立、建全、完善公司管理體系，生產(chǎn)、物料、品質(zhì)管理體系、機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)規(guī)則，安全操作規(guī)程、行政人事管理程序，財(cái)務(wù)與固定資產(chǎn)管理規(guī)則、市場營銷管理制度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)能制度化、規(guī)范化、程序化、正規(guī)化開展與順利進(jìn)行。
（轉(zhuǎn)個(gè)人自傳).....
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要產(chǎn)品:樓梯扶手，不銹鋼管與制品.
主要職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)組織、建立生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全體系、考核體系等以及各項(xiàng)制度流程；2、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；3、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；4、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的.正常進(jìn)行。5、負(fù)責(zé)檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；6、營銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理，根據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及策略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃目標(biāo)分解，渠道建設(shè)，促銷策略，團(tuán)隊(duì)整合，費(fèi)用控制，并確保各區(qū)域營銷目標(biāo)組織實(shí)施完成（營銷團(tuán)隊(duì)20人）。
工作描述與成績：1、對內(nèi)制訂公司各項(xiàng)目標(biāo)并實(shí)施、各項(xiàng)管理體系的完善與實(shí)施、管理成本的控制、生產(chǎn)成本的控制、品質(zhì)成本的控制、崗位職責(zé)與薪資結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)、人力資源規(guī)劃、各部門主管的業(yè)績考核、異常事務(wù)的處理、與政府部門及相關(guān)團(tuán)體的事務(wù)溝通與協(xié)調(diào)、公司內(nèi)部人力資源部/工程部/生產(chǎn)部/品管部/資材（采購倉儲(chǔ)）部/客戶服務(wù)部等的日常管理。
2、對外制定營銷管理制度，市場開拓計(jì)劃，激勵(lì)方案，考核制度，經(jīng)銷渠道的管理方式，產(chǎn)品服務(wù)與客戶服務(wù)管理管理并組織施行。（轉(zhuǎn)其他專長).....
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
日資，主要產(chǎn)品：索尼.佳能.理光攝影機(jī).照相機(jī),閃光燈。
主要職責(zé)：工廠運(yùn)作管理，生產(chǎn)物料控制，庫存控制，生產(chǎn)物料運(yùn)作管理，生產(chǎn)運(yùn)作管理，品質(zhì)系統(tǒng)管理。1、織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、督導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)系統(tǒng)各部門的協(xié)調(diào)，組織配合，平衡調(diào)度。
3、密切監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)作過程，物料運(yùn)作過程，品質(zhì)運(yùn)作系統(tǒng)，以達(dá)到減少生產(chǎn)損耗，降低生產(chǎn)成本，促進(jìn)生產(chǎn)效益。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量保證管理的持續(xù)改進(jìn)，設(shè)備管理，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
6、各生產(chǎn)部門人員崗位職責(zé)，培崗位訓(xùn)，績效考核，生產(chǎn)安全管理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
工作成績：生產(chǎn)部內(nèi)實(shí)行目標(biāo)成本管理，重視和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，制定p、d、c、a品管圈，提高產(chǎn)品合格率和生產(chǎn)效率，于日清公司輔助推行iso9001順利通過美國ul公司認(rèn)證，并榮獲香港qcc金獎(jiǎng)，同時(shí)制定了規(guī)范的管理制度與績效評(píng)審，施行了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理及激勵(lì)方案，促使效益逐步提升，做出了實(shí)效可觀的成績。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)科長、副部長、部長。
工作描述：
港資，主要產(chǎn)品：塑膠五金玩具。
主要職責(zé)：生產(chǎn)運(yùn)作管理，生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)工序編排，生產(chǎn)能力與工藝分析，人員調(diào)配，生產(chǎn)進(jìn)度促進(jìn)與品質(zhì)控制，生產(chǎn)設(shè)備管理，人員培訓(xùn)與管理。
1、根據(jù)公司計(jì)劃組織生產(chǎn)。2、生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整。3、生產(chǎn)成本的控制。4、生產(chǎn)質(zhì)量的控制及持續(xù)改進(jìn)。5、生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)安全的控制。6、生產(chǎn)設(shè)施/設(shè)備的管理和控制。
工作成績：95年于成功推行了5s現(xiàn)場管理，建議“項(xiàng)目計(jì)劃管理”得到施行，工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡，效率得到提高，清除了工場混亂，收到一定的效果。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中國人民大學(xué)。
最高學(xué)歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
華南理工大學(xué)。
企業(yè)管理。
本科畢業(yè)。
中國人民大學(xué)。
工商管理。
碩士畢業(yè)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
接：（家具制造有限公司）4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)、各項(xiàng)資源整合工作及技術(shù)管理工作，并解決生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)設(shè)備領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)問題，推動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化，管理運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展，統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，引入先進(jìn)管理方法和技術(shù)，并推動(dòng)運(yùn)用。
5、建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，督導(dǎo)公司精益生產(chǎn)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；制訂生產(chǎn)各職能部門的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等并組織落實(shí)；監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)工序與流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。完善生產(chǎn)品質(zhì)管控體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與品質(zhì)同步提升。
個(gè)人特長：
1、對工業(yè)生產(chǎn)營運(yùn)管理、生產(chǎn)制造，物料計(jì)劃，采購控制，品質(zhì)控制，成本監(jiān)控、人力資源、營銷管理策劃有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)，能全面管理督導(dǎo)企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)作。
2、擅長生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)作管理，現(xiàn)場人、物、機(jī)、法、環(huán)的計(jì)劃與調(diào)配管理，生產(chǎn)效率、品質(zhì)、成本的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的組織建設(shè)與管理，管理機(jī)制培訓(xùn)、激勵(lì)、考核與人力資源優(yōu)化整合管理。
3、對金屬材料制品、金屬材料涂裝，五金制品、鋁板玻璃幕墻，塑膠電子電器產(chǎn)品制造各系統(tǒng)環(huán)節(jié)有較深的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，如沖壓，剪壓，折彎，切割，焊接，堿洗，酸洗，涂裝。注塑，壓鑄，移印，絲印，噴油，插機(jī)，過錫等工藝，能全面掌握同類產(chǎn)品制造過程各工序環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝及品質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制及核算。
4、對iso9000、tpm、jit、7s、erp現(xiàn)代企業(yè)管理體系均能全面掌握及運(yùn)用，能全面規(guī)劃、組織、統(tǒng)御、指揮整個(gè)企業(yè)的管理運(yùn)作。
補(bǔ)充：
佛山南海**鋁制品有限公司。
工作成績：
2、組織督導(dǎo)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與實(shí)施，負(fù)責(zé)推行部門的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程的持續(xù)改善工作，持續(xù)開展企業(yè)文化建設(shè)工作。制訂并完善部門的各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)、作業(yè)流程建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步使部門日常管理工作規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3、制訂生產(chǎn)成本控制計(jì)劃與控制措施，實(shí)行精益生產(chǎn)，合理利用人力資源與物料資源，壓縮生產(chǎn)成本，并組織實(shí)施。掌握物料的運(yùn)作及使用情況，減少原材料的損耗，確保生產(chǎn)正常開展。
4、營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核。制定營銷管理制度，運(yùn)作系統(tǒng)流程督導(dǎo)實(shí)施。
5、編制年度銷售計(jì)劃與目標(biāo)并分解組織營銷團(tuán)隊(duì)實(shí)施，建立培訓(xùn)機(jī)制與經(jīng)銷商的管理模式，完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，激勵(lì)方案，崗位績效考核保障營銷團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成公司整體營運(yùn)目標(biāo)。（時(shí)請注明本文由大學(xué)生個(gè)人簡官方提供）。
6、督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作，費(fèi)用控制，強(qiáng)化激勵(lì)銷售人員完成目標(biāo)，可到職日期：10天
個(gè)人自傳:從事工業(yè)生產(chǎn)營運(yùn)管理，9年的金屬材料制品市場與營銷管理經(jīng)驗(yàn)，懂項(xiàng)目運(yùn)作管理，具有同行業(yè)市場資源。有出色的計(jì)劃組織及實(shí)施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，能夠科學(xué)的運(yùn)用各項(xiàng)資源，使其達(dá)到最優(yōu)配置，取得最佳效果。
本人性格隨和，有親和力，處事嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重果斷，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)集體觀。
月薪要求：30000元以上、年薪：40萬，面議。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十五
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國井：中國。
婚姻狀況：
民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：
誠信徽章：未申請。
體重：45kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，資料員：
工作年限：10。
職稱：中級(jí)。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望。
工作地區(qū)：廣州，
工作經(jīng)歷：廣州駿發(fā)投資有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：公司秘書。
工作描述：具備5年公司秘書工作經(jīng)驗(yàn)，能系統(tǒng)熟悉地運(yùn)作企業(yè)內(nèi)部工作全過程，擔(dān)任多個(gè)部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級(jí)酒店及甲級(jí)寫字樓開發(fā)、報(bào)建、在建的全過程中，負(fù)責(zé)各單位的聯(lián)系工作，建立合作雙方良好的關(guān)系，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)招標(biāo)流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動(dòng)，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。本著不斷進(jìn)取的精神，在工作中不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使企業(yè)降低運(yùn)營成本，為防止固定資產(chǎn)的流失做出貢獻(xiàn)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
廣州凱華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：銷售人員、物業(yè)助理。
工作描述：參與了廣州國際輕紡城項(xiàng)目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發(fā)的雙子星城擔(dān)任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：銷售助理。
工作描述：具備4年任職銷售助理經(jīng)驗(yàn)。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產(chǎn)品銷售的入職培訓(xùn)、銷售講解、品牌促銷活動(dòng)，并在工作中超額完成了銷售任務(wù)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的表揚(yáng)。在工作中鍛煉了多種工作能力，學(xué)習(xí)到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓(xùn)、招聘流程有一定認(rèn)識(shí)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
刻育背景：
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：xx年xx月
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學(xué)秘書。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓(xùn)中心物業(yè)中級(jí)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長。
熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用和維護(hù)，文檔處理能力強(qiáng)，熟悉各類公文寫作，具有效強(qiáng)的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個(gè)部門的管理工作，是一個(gè)綜合型管理人才。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格積極上進(jìn)，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十六
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100萬。
自我評(píng)價(jià)：
工作性質(zhì)：
目標(biāo)地點(diǎn)：不限。
希望行業(yè)：
期望工資：
個(gè)人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚。
籍貫：廣西。
現(xiàn)工作地：北京。
現(xiàn)居住地：北京。
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學(xué)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理碩士。
1990年9月——20xx年6月廣東商學(xué)院市場營銷學(xué)士。
工作經(jīng)驗(yàn)：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。
（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團(tuán)有限公司下屬子公司。
項(xiàng)目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個(gè)集生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。
項(xiàng)目目前進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)方案階段。
匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理。
下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）。
主要工作職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施進(jìn)行管理；
協(xié)助財(cái)務(wù)部向總經(jīng)理提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
主要業(yè)績：
組織完整的'營銷團(tuán)隊(duì)；
制定項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃；
完成產(chǎn)品定位及規(guī)劃設(shè)計(jì)；
完成項(xiàng)目營銷策劃案；
該項(xiàng)目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項(xiàng)目，其中商業(yè)面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團(tuán)。
（公司介紹：山水文園集團(tuán)在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。
其投資項(xiàng)目涉及金融、房地產(chǎn)、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項(xiàng)領(lǐng)域，擁有自主研發(fā)的多項(xiàng)產(chǎn)品。
山水文園集團(tuán)在國內(nèi)先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團(tuán)項(xiàng)目銷售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)。
匯報(bào)上級(jí)：市場副總裁。
直接下屬人數(shù)：6人。
主要工作職責(zé)：
領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)各成員共同制定公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計(jì)劃；
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十七
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：0元以上。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年3個(gè)月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時(shí)間：10月至今[8年3個(gè)月]。
職位名稱：高級(jí)顧問和總經(jīng)理。
更多。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇一
王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn))
： 已婚
： 漢族
： 178
： 石家莊市
： 石家莊市
： 全職
： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
： 1個(gè)月內(nèi)
： 8000元－1萬元 （稅前）
： 哈爾濱師范大學(xué)
： 企業(yè)管理
： 大專
： 企業(yè)管理
20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司
： 經(jīng)理部
： 總經(jīng)理
： it服務(wù)/系統(tǒng)集成
： 私營．民營企業(yè)
： 第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù). 負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)也建立了個(gè)人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術(shù)有限公司
： 經(jīng)理部
： 總經(jīng)理
： 制藥/生物工程
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時(shí)間里,建立了覆蓋河北全省縣級(jí)獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行
： 經(jīng)理部
： 經(jīng)理
： 快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
： 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:
辦公室主任1年
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并逐一實(shí)施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲(chǔ)工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號(hào)。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動(dòng)人事主管半年
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
： 化工 公司性質(zhì)： 中外合營(合資．合作)
1、近20年的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際 結(jié)合企業(yè)實(shí)際 制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
： iso900i質(zhì)量保證體系
： 10天
： 內(nèi)審員 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 中質(zhì)協(xié)
： iso900i質(zhì)量保證體系
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇二
性別：女。
民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?？?。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。
時(shí)間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：行政/后勤。
工作描述：職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負(fù)責(zé)考勤及績效考核，核算工資。
3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)。
4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。
5.負(fù)責(zé)酒店規(guī)則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
所在公司：xx。
時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部日常運(yùn)作。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)無私奉獻(xiàn)精神。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇三
王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
：已婚。
：漢族。
：178。
：石家莊市。
：石家莊市。
：全職。
：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。
：8000元－1萬元（稅前）。
：哈爾濱師范大學(xué)。
：企業(yè)管理。
：大專。
：企業(yè)管理。
20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。
：經(jīng)理部。
：it服務(wù)/系統(tǒng)集成。
：私營．民營企業(yè)。
：第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù).負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)也建立了個(gè)人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術(shù)有限公司。
：經(jīng)理部。
：制藥/生物工程。
：私營．民營企業(yè)。
：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時(shí)間里,建立了覆蓋河北全省縣級(jí)獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。
：經(jīng)理部。
：經(jīng)理。
：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
：私營．民營企業(yè)。
：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
：主任科長。
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:。
辦公室主任1年。
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并逐一實(shí)施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年。
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲(chǔ)工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號(hào)。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動(dòng)人事主管半年。
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
：化工公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)。
1、近20年的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾謝謝！
：iso900i質(zhì)量保證體系。
：10天。
：內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中質(zhì)協(xié)。
：iso900i質(zhì)量保證體系。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇四
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng)，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計(jì)部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和價(jià)格審計(jì)等方面的作用，以增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1.從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，“受人之托,忠人之事”;
3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識(shí)
4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握審計(jì)原則和實(shí)際操作靈活性的“度”;
興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇五
戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達(dá)成合作關(guān)系;。
4、協(xié)助經(jīng)理做好出差前的拜訪計(jì)劃，包括出差前的預(yù)約時(shí)間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經(jīng)理一同拜訪客戶，出差后的總結(jié)，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實(shí)施方案。
5、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。
6、招聘員工，帶領(lǐng)新員工快速熟悉業(yè)務(wù)，指導(dǎo)其工作。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，工作踏實(shí)，待人熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
我的性格是勇于面對困難，積極要求上進(jìn)，有很強(qiáng)的責(zé)任感，善于團(tuán)隊(duì)合作，做事能追求精益求精，能積極地學(xué)習(xí)新的知識(shí)。性格開朗，能虛心接受來自各個(gè)方面的批評(píng)和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力，具備很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，個(gè)性謙和，擁有良好的時(shí)間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強(qiáng)的毅志堅(jiān)持把工作做到最好。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇六
王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：178。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。
到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)。
期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：哈爾濱師范大學(xué)。
專業(yè)：企業(yè)管理。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)描述：企業(yè)管理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。
所在部門：經(jīng)理部。
所在行業(yè)：it服務(wù)/系統(tǒng)集成。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作描述：第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù).負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)也建立了個(gè)人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術(shù)有限公司。
所在部門：經(jīng)理部。
所在行業(yè)：制藥/生物工程。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作描述：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時(shí)間里,建立了覆蓋河北全省縣級(jí)獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。
所在部門：經(jīng)理部。
職位名稱：經(jīng)理。
所在行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作描述：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
職位名稱：主任科長。
工作描述：
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:。
辦公室主任1年。
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并逐一實(shí)施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年。
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲(chǔ)工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司度先進(jìn)集體的光榮稱號(hào)。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動(dòng)人事主管半年。
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
所在行業(yè)：化工公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)。
所在部門：供應(yīng)辦公室銷售人事工作地點(diǎn)：石家莊。
自我評(píng)價(jià)。
1、近的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾謝謝！
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：iso900i質(zhì)量保證體系。
培訓(xùn)時(shí)間：-05。
培訓(xùn)時(shí)長：10天。
所獲證書：內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中質(zhì)協(xié)。
培訓(xùn)描述：iso900i質(zhì)量保證體系。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚年齡：40歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總、
工作年限：19職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08***。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：工作職責(zé)：
1、全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會(huì)制訂的經(jīng)營目標(biāo)。
2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
3、控制生產(chǎn)成本。
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才。
5、組織現(xiàn)場考察評(píng)估合格的供應(yīng)商。
6、落實(shí)董事會(huì)議臨時(shí)決定的事項(xiàng)。
7、主持公司日常管理工作。
工作成績：
1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放。
2、推行目標(biāo)管理，績效考核。
3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家。
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元。
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線。
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。
7、完成了tuv標(biāo)準(zhǔn)的年審。
離職原因：股東不和。
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江長城換向器有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總。
工作描述：工作職責(zé)：
1、全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)。
2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)。
3、控制生產(chǎn)成本。
4、ie改善小組的日常工作。
5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)。
6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)。
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作。
工作成績：
1、導(dǎo)入tps豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實(shí)施。
2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票。
3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理，績效考核。
4、主持編制公司經(jīng)營計(jì)劃書。
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)。
6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)，設(shè)備布局。
離職原因：謀求發(fā)展。
公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。
工作描述：工作職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場5s、工藝技術(shù)。
2、設(shè)備、工裝模具管理。
3、質(zhì)量控制，qrqc日常工作。
4、主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議。
5、確保訂單的順利完成。
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工。
7、安全生產(chǎn)。
工作成績:。
1、任內(nèi)完成企業(yè)iso9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。
2、完成企業(yè)內(nèi)erp流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。
3、完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線引進(jìn)談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零。
離職原因：合同期滿。
公司名稱：起止年月：-02～20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會(huì)社。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生技課長/廠長。
工作描述：工作職責(zé)：
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作。
2、生產(chǎn)過程中的.質(zhì)量控制。
3、自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā)，
4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5s。
5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級(jí)維修保養(yǎng)。
6、生產(chǎn)過程中的ie改善。
工作成績。
1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;。
2、受日方現(xiàn)場5s管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;。
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);。
4、主持開發(fā)二種型號(hào)轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到plc。
5、建立了一支受客戶好評(píng)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
離職原因：培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任。
工作描述：工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。
2、維修計(jì)劃安排。
3、總裝車間全面管理。
工作成績:。
1、發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成20xx多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。
3、主持eqd6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試。
4、建立完善設(shè)備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：電氣自動(dòng)化所學(xué)專業(yè)二：企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0820xx-11廠內(nèi)培訓(xùn)iso900014000認(rèn)證結(jié)業(yè)。
20xx-0420xx-06日資企業(yè)5s6西格碼ie改善qrqc5零生產(chǎn)結(jié)業(yè)。
20xx-1220xx-03中山大學(xué)培訓(xùn)mba課程結(jié)業(yè)。
20xx-0820xx-12廠內(nèi)培訓(xùn)erpjittqm畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語良好。
其它外語能力：日語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評(píng)價(jià)。
1、能建立公司目標(biāo)管理體系，制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等部門目標(biāo)及各部門的kpi指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5s、qrqc機(jī)制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產(chǎn)方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質(zhì)量保證體系、三級(jí)設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知iso9000/ts16949認(rèn)證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)iso9000認(rèn)證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)erp的運(yùn)作。
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)活動(dòng)。工作時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)豐富、具備多行業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。
推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)，如：目標(biāo)管理，績效考核。
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5s、ie工程、qcc，tps生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;。
知識(shí)面廣，經(jīng)驗(yàn)豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項(xiàng)資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗(yàn)和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價(jià)值觀。
要求月薪：15000元。
求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。
中介、保險(xiǎn)勿電勿擾!
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇八
姓名：
國籍：
中國。
目前住地：
所在地。
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍。
身高體重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
x
職稱：
xxx。
求職類型：
均可。
可到職日期：
即可工作時(shí)間。
xxx-xxx。
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)。
工作經(jīng)歷：
20xx.12-至今北京xxxx機(jī)電設(shè)備有限公司（6年4個(gè)月）。
工作描述：
1.擔(dān)任硬件工程師主要從事工作。
進(jìn)入公司初期主要從事c301g與c301-09自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)工作，經(jīng)過1年半時(shí)間完成產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)及批量前的工裝設(shè)計(jì)制作工作。后續(xù)介入b12、b6自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡的硬件研發(fā)工作。經(jīng)過多個(gè)同類型產(chǎn)品的硬件研發(fā)鍛煉，逐步形成將自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品進(jìn)行平臺(tái)化設(shè)計(jì)的想法，覺得產(chǎn)品硬件平臺(tái)化能降低產(chǎn)品的研發(fā)周期及成本。
2.擔(dān)任硬件主管工程師主要從事工作。
在c301g與c301-09自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品研發(fā)完成投入批量生產(chǎn)后，由于涉及初期個(gè)人及公司在批量產(chǎn)品設(shè)計(jì)中存在的能力不足。導(dǎo)致產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中存在生產(chǎn)效率不高、可檢驗(yàn)性不足等生產(chǎn)缺陷。通過組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)線跟蹤及外協(xié)加工企業(yè)的技術(shù)交流，參考其它公司對硬件設(shè)計(jì)的規(guī)范，結(jié)合公司的`實(shí)際情況制定出一套公司內(nèi)部的pcb設(shè)計(jì)及評(píng)審規(guī)范，避免后續(xù)產(chǎn)品在硬件設(shè)計(jì)中出現(xiàn)重復(fù)的錯(cuò)誤現(xiàn)象。在此期間還從事c303、c131自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設(shè)計(jì)工作，并協(xié)助藍(lán)牙項(xiàng)目組進(jìn)行方案的評(píng)審工作。
3.擔(dān)任技術(shù)部副經(jīng)理主要從事工作。
在此期間參與b50高配內(nèi)后視鏡項(xiàng)目的硬件設(shè)計(jì)工作，解決此項(xiàng)目在外協(xié)pcb設(shè)計(jì)中存在的emc實(shí)驗(yàn)不通過問題。參與公司一汽大眾胎壓報(bào)警售后版本項(xiàng)目工作，此項(xiàng)目于20xx年5月通過一汽大眾售后認(rèn)可工作。在公司一汽大眾麥克風(fēng)出現(xiàn)線束焊盤脫落問題時(shí)，組織相關(guān)人員解決此項(xiàng)問題并通過大眾的認(rèn)可。在藍(lán)牙項(xiàng)目組emc實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)問題的時(shí)候，協(xié)助藍(lán)牙項(xiàng)目組解決產(chǎn)品在emc實(shí)驗(yàn)中碰到的問題。
主要擔(dān)任公司b50高/低配內(nèi)后視鏡、b70高/低配內(nèi)后視鏡降成本項(xiàng)目經(jīng)理（兼硬件工程師），項(xiàng)目于20xx年10月份完成所有的功能設(shè)計(jì)及驗(yàn)證工作，達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)值（單套成本節(jié)約20元以上），做到b50與b70產(chǎn)品的材料通用。通過此項(xiàng)目新建立公司的dc/dc電源平臺(tái)，此電源平臺(tái)基本能滿足公司大電流產(chǎn)品的應(yīng)用。在此期間兼任v501自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設(shè)計(jì)工作，此產(chǎn)品借用與前期產(chǎn)品的平臺(tái)，項(xiàng)目從啟動(dòng)至量產(chǎn)僅僅用3個(gè)月時(shí)間。
工作描述：
1.企業(yè)印章管理儀器設(shè)備。
該系統(tǒng)由用戶系統(tǒng)與印章管理系統(tǒng)組成，主要功能是在管理系統(tǒng)控制下實(shí)施用印過程記錄與上傳用印文件。在該系統(tǒng)開發(fā)中主要負(fù)責(zé)印章管理系統(tǒng)硬件電路設(shè)計(jì)與測試程序編制工作，印章管理體系主要由控制器、步進(jìn)電機(jī)、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)、相機(jī)組成。
-t數(shù)字機(jī)頂盒。
該系統(tǒng)通過高頻頭利用vhf載波接收地面數(shù)字視頻廣播信號(hào)，然后經(jīng)過專用數(shù)字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統(tǒng)主要由圖像處理芯片、sdram芯片（16位、128m）、flash芯片（16位）、高頻頭、cf卡都寫電路組成。在此項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)電路原理圖設(shè)計(jì)更改、pcb板layout、pcba調(diào)試工作。
技術(shù)部|電子技術(shù)研發(fā)工程師|20xx-4000元/月。
工作描述：
1.公司板卡驅(qū)動(dòng)程序與測試程序編寫。
公司有ad轉(zhuǎn)換、da轉(zhuǎn)換、開關(guān)量控制、小信號(hào)放大等系列工控板卡產(chǎn)品，為方便銷售對產(chǎn)品進(jìn)行推廣和客戶對產(chǎn)品的使用，對每一種板卡編寫pc驅(qū)動(dòng)程序與測試程序。板卡驅(qū)動(dòng)程序采用vc++編寫，測試程序采用vb編寫。
2.淋浴節(jié)水系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
該系統(tǒng)主要包括pc監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成，主要應(yīng)用于大學(xué)等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計(jì)算。pc軟件采用vb設(shè)計(jì)操作界面，access數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)信息，采用r485總線與淋浴噴頭控制器進(jìn)行數(shù)據(jù)通訊。硬件電路核心控制器采用atmel51單片機(jī)對rf無線射頻卡進(jìn)行讀寫操作（數(shù)據(jù)流為曼徹斯特編碼方式），硬件編程語言采用匯編。此系統(tǒng)由我單獨(dú)完成設(shè)計(jì)與調(diào)試工作。
3.邯鄲新興鑄管廠生產(chǎn)線檢測系統(tǒng)。
該系統(tǒng)主要由生產(chǎn)線傳感器、生產(chǎn)線操作顯示儀表、系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報(bào)表查詢打印終端pc軟件組成。此系統(tǒng)用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產(chǎn)線傳感器狀態(tài)監(jiān)測、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產(chǎn)班組人員調(diào)度。在該系統(tǒng)中主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報(bào)表查詢打印終端pc軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用vb設(shè)計(jì)操作界面、sqlserver數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，報(bào)表查詢采用sql數(shù)據(jù)庫查詢語言實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)查詢，報(bào)表打印采用程序語句調(diào)整打印格式。
4.水療按摩儀器設(shè)備。
該設(shè)備主要由水循環(huán)系統(tǒng)、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)、系統(tǒng)主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機(jī)、加熱器組成。該系統(tǒng)主要用于大型商場、健身中心、浴室等運(yùn)動(dòng)休閑場所。設(shè)備通過水泵產(chǎn)生加壓水流對人體不同部位采用不同力度進(jìn)行按摩。在該設(shè)備開發(fā)中主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)主控制器與遙控器設(shè)備pcb板設(shè)計(jì)與軟件開發(fā)。電路設(shè)計(jì)核心采用華邦8位單片機(jī)，外圍設(shè)備有eprom、lcd顯示、編碼開關(guān)傳感器繼電器控制、232轉(zhuǎn)485通訊（采用modbus通訊協(xié)議），軟件代碼采用單片機(jī)c語言編寫。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
自我評(píng)價(jià)。
10年以上硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，6年以上汽車電子從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程。
熟練使用單片機(jī)和常用外圍電路做系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
熟悉電路板e(cuò)mc設(shè)計(jì)和整改。
熟練使用c和匯編語言。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇九
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：30。
戶口所在：清遠(yuǎn)。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個(gè)星期
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會(huì)所需文件，臨時(shí)的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作，偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。
離職原因：離家太遠(yuǎn)，對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個(gè)人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災(zāi)害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺(tái)的大小事務(wù)等。
離職原因：公司調(diào)動(dòng)。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學(xué)習(xí)日語。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：商務(wù)日語。
語言能力。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團(tuán)體合作精神。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十
現(xiàn)如今總經(jīng)理簡歷除了畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專業(yè)，性別，年齡，聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容外還會(huì)出現(xiàn)教育背景，相關(guān)技能培訓(xùn)與應(yīng)聘的職位及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，你的優(yōu)勢還有對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法等等問題。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1978年5月4日。
婚姻狀況：保密。
身高：178cm體重：64kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福州大學(xué)學(xué)歷：碩士。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：高級(jí)管理,藝術(shù)/美術(shù)/設(shè)計(jì)。
職位名稱：總經(jīng)理;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
待遇要求：15000-0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
209月-7月廈門大學(xué)碩士。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福建省三紫實(shí)業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：1月-1月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理擬定公司發(fā)展規(guī)劃，制定戰(zhàn)略性經(jīng)營理念，設(shè)立各相關(guān)系統(tǒng)化管理機(jī)制。分管：行政部、外聯(lián)部、企劃部、招商部、人力資源部、銷售部。
離職原因：
所在公司：福建省三利醫(yī)藥有限公司。
時(shí)間范圍：201月-1月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：董事長助理，otc事業(yè)部總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)整體經(jīng)營戰(zhàn)略性規(guī)劃，協(xié)助董事長制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定相關(guān)系統(tǒng)、機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施。建立企業(yè)績效管理并組織培訓(xùn)落實(shí)、實(shí)施。負(fù)責(zé)各部門職員及管理崗位的任免及薪酬評(píng)定。制定各銷售部門的銷售指標(biāo)及考核。全權(quán)負(fù)責(zé)otc事業(yè)部的發(fā)展經(jīng)營及規(guī)劃。
離職原因：
所在公司：福建省御典紅木家具有限公司。
時(shí)間范圍：201月-10月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營，企業(yè)規(guī)劃，銷售系統(tǒng)建立，企業(yè)銷售運(yùn)營。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，組織能力，溝通強(qiáng)力，經(jīng)營銷售等綜合性很強(qiáng)。
拓展閱讀：簡歷中不同人談不同經(jīng)驗(yàn)。
如今社會(huì)中有很多形形色色的`應(yīng)聘者，有些是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職人員，而有些則是工作經(jīng)驗(yàn)不足甚至是沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格?，F(xiàn)在企業(yè)非?？粗亟?jīng)驗(yàn)而非學(xué)歷。如果你毫無工作經(jīng)驗(yàn)就要學(xué)會(huì)用簡歷揚(yáng)長避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經(jīng)驗(yàn)。
1)工作經(jīng)驗(yàn)。
對工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經(jīng)驗(yàn)無疑是加分項(xiàng)，工作經(jīng)驗(yàn)是讓應(yīng)聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經(jīng)驗(yàn)是指在應(yīng)聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關(guān)有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔(dān)任職位，工作地點(diǎn)，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內(nèi)容，這樣更方便讓用人單位了解應(yīng)聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
如果應(yīng)聘者是應(yīng)屆畢業(yè)生，寫工作經(jīng)驗(yàn)無疑成了最大的劣勢。因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)從而錯(cuò)失了工作機(jī)會(huì)，所以對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言寫工作經(jīng)驗(yàn)并不是一個(gè)加分項(xiàng)。應(yīng)該更突出社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)不同，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是從一個(gè)人來到這個(gè)世界就開始計(jì)算的東西，比起工作經(jīng)驗(yàn)對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言社會(huì)經(jīng)驗(yàn)要更豐富?？梢哉f說你在生活中或者學(xué)?；顒?dòng)中所學(xué)到的為人處世的技能，或者出的人生哲理。
不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗(yàn)，做到揚(yáng)長避短。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十一
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：30。
戶口所在：清遠(yuǎn)。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個(gè)星期
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會(huì)所需文件，臨時(shí)的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作，偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。
離職原因：離家太遠(yuǎn)，對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個(gè)人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災(zāi)害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺(tái)的大小事務(wù)等。
離職原因：公司調(diào)動(dòng)。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學(xué)習(xí)日語。
畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：商務(wù)日語。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團(tuán)體合作精神。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十二
200x—200x。
***項(xiàng)目工程師。
***公司基建處工程總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：項(xiàng)目：***項(xiàng)目：***多萬平米住宅開發(fā)建設(shè)包括多棟超高層住宅樓，托兒所，變電所，鍋爐房，小區(qū)綠化，水泵房及其他相關(guān)配套設(shè)施。
***機(jī)場職工住宅小區(qū)：***多萬平米住宅開發(fā)建設(shè)包括十余棟多層住宅樓及其他相關(guān)配套設(shè)施。
商業(yè)項(xiàng)目：星級(jí)機(jī)場航空賓館和機(jī)場餐廳開發(fā)建設(shè)。
主持開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究；參與圖紙審核工作；負(fù)責(zé)與政府部門進(jìn)行接洽，辦理前期手續(xù)及獲取開工報(bào)告；組織工程招標(biāo)，編制招標(biāo)計(jì)劃；審核工程進(jìn)度和工程款的支付；負(fù)責(zé)圖紙變更及簽證的審核；組織各種工程例會(huì)，協(xié)調(diào)解決工程中的設(shè)計(jì)，施工，材料供應(yīng)等問題；編制施工計(jì)劃，調(diào)控施工進(jìn)度，并向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)度和工程付款情況；保證項(xiàng)目能按時(shí)保質(zhì)完成，并不超預(yù)算；組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和移交工作職業(yè)技能與特長：
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十三
專業(yè)：法制新聞學(xué)。
學(xué)校：西北政法大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富;制定公司廣告營銷的戰(zhàn)略及策略，兼任首席策劃專員，整合策劃、媒介、網(wǎng)絡(luò)、市場、咨詢、發(fā)行等多渠道的廣告營銷工作，幫助公司打開了一定的知名度和贏得了市場;負(fù)責(zé)各個(gè)部門的'管理工作，推行kpi考核機(jī)制，提升了公司各個(gè)部門協(xié)作融洽度及執(zhí)行力。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十四
3，檢討經(jīng)營運(yùn)作流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)降低經(jīng)營成本，提升運(yùn)營和生產(chǎn)效率，控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)與整合經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；綜合平衡當(dāng)期投入、行業(yè)趨勢、技改更新等多種因素，實(shí)現(xiàn)公司技術(shù)領(lǐng)先、運(yùn)營卓越、經(jīng)營穩(wěn)健的高效發(fā)展；....(轉(zhuǎn)工作能力及其他專長)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-03～-03佛山南海**鋁制品有限公司。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
（主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.）主要職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)管理公司行政，業(yè)務(wù)、生產(chǎn)，營運(yùn)工作；編制年度的經(jīng)營計(jì)劃、銷售計(jì)劃和提出公司中長期發(fā)展規(guī)劃。
2．制定公司營運(yùn)方案與年度計(jì)劃目標(biāo)，根據(jù)年度計(jì)劃目標(biāo)，作出分解執(zhí)行方案責(zé)權(quán)細(xì)分與下階段工作部署，落實(shí)到各部門進(jìn)行密切督導(dǎo)按要求完成，并達(dá)到量化、細(xì)化，分類分項(xiàng)、按人、按時(shí)抓好布置、安排、檢查和落實(shí)。
3．根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。
4、加強(qiáng)各部門過程管理，成本控制，目標(biāo)管理及績效考評(píng)，確保目標(biāo)組織實(shí)施完成效益穩(wěn)步增長。
工作描述與成績：1、建立、建全、完善公司管理體系，生產(chǎn)、物料、品質(zhì)管理體系、機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)規(guī)則，安全操作規(guī)程、行政人事管理程序，財(cái)務(wù)與固定資產(chǎn)管理規(guī)則、市場營銷管理制度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)能制度化、規(guī)范化、程序化、正規(guī)化開展與順利進(jìn)行。
（轉(zhuǎn)個(gè)人自傳).....
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要產(chǎn)品:樓梯扶手，不銹鋼管與制品.
主要職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)組織、建立生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全體系、考核體系等以及各項(xiàng)制度流程；2、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；3、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；4、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的.正常進(jìn)行。5、負(fù)責(zé)檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；6、營銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理，根據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及策略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃目標(biāo)分解，渠道建設(shè)，促銷策略，團(tuán)隊(duì)整合，費(fèi)用控制，并確保各區(qū)域營銷目標(biāo)組織實(shí)施完成（營銷團(tuán)隊(duì)20人）。
工作描述與成績：1、對內(nèi)制訂公司各項(xiàng)目標(biāo)并實(shí)施、各項(xiàng)管理體系的完善與實(shí)施、管理成本的控制、生產(chǎn)成本的控制、品質(zhì)成本的控制、崗位職責(zé)與薪資結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)、人力資源規(guī)劃、各部門主管的業(yè)績考核、異常事務(wù)的處理、與政府部門及相關(guān)團(tuán)體的事務(wù)溝通與協(xié)調(diào)、公司內(nèi)部人力資源部/工程部/生產(chǎn)部/品管部/資材（采購倉儲(chǔ)）部/客戶服務(wù)部等的日常管理。
2、對外制定營銷管理制度，市場開拓計(jì)劃，激勵(lì)方案，考核制度，經(jīng)銷渠道的管理方式，產(chǎn)品服務(wù)與客戶服務(wù)管理管理并組織施行。（轉(zhuǎn)其他專長).....
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
日資，主要產(chǎn)品：索尼.佳能.理光攝影機(jī).照相機(jī),閃光燈。
主要職責(zé)：工廠運(yùn)作管理，生產(chǎn)物料控制，庫存控制，生產(chǎn)物料運(yùn)作管理，生產(chǎn)運(yùn)作管理，品質(zhì)系統(tǒng)管理。1、織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、督導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)系統(tǒng)各部門的協(xié)調(diào)，組織配合，平衡調(diào)度。
3、密切監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)作過程，物料運(yùn)作過程，品質(zhì)運(yùn)作系統(tǒng)，以達(dá)到減少生產(chǎn)損耗，降低生產(chǎn)成本，促進(jìn)生產(chǎn)效益。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量保證管理的持續(xù)改進(jìn)，設(shè)備管理，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
6、各生產(chǎn)部門人員崗位職責(zé)，培崗位訓(xùn)，績效考核，生產(chǎn)安全管理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
工作成績：生產(chǎn)部內(nèi)實(shí)行目標(biāo)成本管理，重視和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，制定p、d、c、a品管圈，提高產(chǎn)品合格率和生產(chǎn)效率，于日清公司輔助推行iso9001順利通過美國ul公司認(rèn)證，并榮獲香港qcc金獎(jiǎng)，同時(shí)制定了規(guī)范的管理制度與績效評(píng)審，施行了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理及激勵(lì)方案，促使效益逐步提升，做出了實(shí)效可觀的成績。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)科長、副部長、部長。
工作描述：
港資，主要產(chǎn)品：塑膠五金玩具。
主要職責(zé)：生產(chǎn)運(yùn)作管理，生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)工序編排，生產(chǎn)能力與工藝分析，人員調(diào)配，生產(chǎn)進(jìn)度促進(jìn)與品質(zhì)控制，生產(chǎn)設(shè)備管理，人員培訓(xùn)與管理。
1、根據(jù)公司計(jì)劃組織生產(chǎn)。2、生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整。3、生產(chǎn)成本的控制。4、生產(chǎn)質(zhì)量的控制及持續(xù)改進(jìn)。5、生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)安全的控制。6、生產(chǎn)設(shè)施/設(shè)備的管理和控制。
工作成績：95年于成功推行了5s現(xiàn)場管理，建議“項(xiàng)目計(jì)劃管理”得到施行，工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡，效率得到提高，清除了工場混亂，收到一定的效果。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中國人民大學(xué)。
最高學(xué)歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
華南理工大學(xué)。
企業(yè)管理。
本科畢業(yè)。
中國人民大學(xué)。
工商管理。
碩士畢業(yè)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
接：（家具制造有限公司）4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)、各項(xiàng)資源整合工作及技術(shù)管理工作，并解決生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)設(shè)備領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)問題，推動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化，管理運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展，統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，引入先進(jìn)管理方法和技術(shù)，并推動(dòng)運(yùn)用。
5、建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，督導(dǎo)公司精益生產(chǎn)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；制訂生產(chǎn)各職能部門的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等并組織落實(shí)；監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)工序與流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。完善生產(chǎn)品質(zhì)管控體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與品質(zhì)同步提升。
個(gè)人特長：
1、對工業(yè)生產(chǎn)營運(yùn)管理、生產(chǎn)制造，物料計(jì)劃，采購控制，品質(zhì)控制，成本監(jiān)控、人力資源、營銷管理策劃有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)，能全面管理督導(dǎo)企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)作。
2、擅長生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)作管理，現(xiàn)場人、物、機(jī)、法、環(huán)的計(jì)劃與調(diào)配管理，生產(chǎn)效率、品質(zhì)、成本的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的組織建設(shè)與管理，管理機(jī)制培訓(xùn)、激勵(lì)、考核與人力資源優(yōu)化整合管理。
3、對金屬材料制品、金屬材料涂裝，五金制品、鋁板玻璃幕墻，塑膠電子電器產(chǎn)品制造各系統(tǒng)環(huán)節(jié)有較深的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，如沖壓，剪壓，折彎，切割，焊接，堿洗，酸洗，涂裝。注塑，壓鑄，移印，絲印，噴油，插機(jī)，過錫等工藝，能全面掌握同類產(chǎn)品制造過程各工序環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝及品質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制及核算。
4、對iso9000、tpm、jit、7s、erp現(xiàn)代企業(yè)管理體系均能全面掌握及運(yùn)用，能全面規(guī)劃、組織、統(tǒng)御、指揮整個(gè)企業(yè)的管理運(yùn)作。
補(bǔ)充：
佛山南海**鋁制品有限公司。
工作成績：
2、組織督導(dǎo)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與實(shí)施，負(fù)責(zé)推行部門的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程的持續(xù)改善工作，持續(xù)開展企業(yè)文化建設(shè)工作。制訂并完善部門的各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)、作業(yè)流程建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步使部門日常管理工作規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3、制訂生產(chǎn)成本控制計(jì)劃與控制措施，實(shí)行精益生產(chǎn)，合理利用人力資源與物料資源，壓縮生產(chǎn)成本，并組織實(shí)施。掌握物料的運(yùn)作及使用情況，減少原材料的損耗，確保生產(chǎn)正常開展。
4、營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核。制定營銷管理制度，運(yùn)作系統(tǒng)流程督導(dǎo)實(shí)施。
5、編制年度銷售計(jì)劃與目標(biāo)并分解組織營銷團(tuán)隊(duì)實(shí)施，建立培訓(xùn)機(jī)制與經(jīng)銷商的管理模式，完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，激勵(lì)方案，崗位績效考核保障營銷團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成公司整體營運(yùn)目標(biāo)。（時(shí)請注明本文由大學(xué)生個(gè)人簡官方提供）。
6、督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作，費(fèi)用控制，強(qiáng)化激勵(lì)銷售人員完成目標(biāo)，可到職日期：10天
個(gè)人自傳:從事工業(yè)生產(chǎn)營運(yùn)管理，9年的金屬材料制品市場與營銷管理經(jīng)驗(yàn)，懂項(xiàng)目運(yùn)作管理，具有同行業(yè)市場資源。有出色的計(jì)劃組織及實(shí)施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，能夠科學(xué)的運(yùn)用各項(xiàng)資源，使其達(dá)到最優(yōu)配置，取得最佳效果。
本人性格隨和，有親和力，處事嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重果斷，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)集體觀。
月薪要求：30000元以上、年薪：40萬，面議。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十五
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國井：中國。
婚姻狀況：
民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：
誠信徽章：未申請。
體重：45kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，資料員：
工作年限：10。
職稱：中級(jí)。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望。
工作地區(qū)：廣州，
工作經(jīng)歷：廣州駿發(fā)投資有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：公司秘書。
工作描述：具備5年公司秘書工作經(jīng)驗(yàn)，能系統(tǒng)熟悉地運(yùn)作企業(yè)內(nèi)部工作全過程，擔(dān)任多個(gè)部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級(jí)酒店及甲級(jí)寫字樓開發(fā)、報(bào)建、在建的全過程中，負(fù)責(zé)各單位的聯(lián)系工作，建立合作雙方良好的關(guān)系，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)招標(biāo)流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動(dòng)，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。本著不斷進(jìn)取的精神，在工作中不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使企業(yè)降低運(yùn)營成本，為防止固定資產(chǎn)的流失做出貢獻(xiàn)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
廣州凱華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：銷售人員、物業(yè)助理。
工作描述：參與了廣州國際輕紡城項(xiàng)目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發(fā)的雙子星城擔(dān)任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：銷售助理。
工作描述：具備4年任職銷售助理經(jīng)驗(yàn)。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產(chǎn)品銷售的入職培訓(xùn)、銷售講解、品牌促銷活動(dòng)，并在工作中超額完成了銷售任務(wù)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的表揚(yáng)。在工作中鍛煉了多種工作能力，學(xué)習(xí)到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓(xùn)、招聘流程有一定認(rèn)識(shí)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
刻育背景：
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：xx年xx月
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學(xué)秘書。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓(xùn)中心物業(yè)中級(jí)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長。
熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用和維護(hù)，文檔處理能力強(qiáng)，熟悉各類公文寫作，具有效強(qiáng)的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個(gè)部門的管理工作，是一個(gè)綜合型管理人才。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格積極上進(jìn)，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十六
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100萬。
自我評(píng)價(jià)：
工作性質(zhì)：
目標(biāo)地點(diǎn)：不限。
希望行業(yè)：
期望工資：
個(gè)人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚。
籍貫：廣西。
現(xiàn)工作地：北京。
現(xiàn)居住地：北京。
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學(xué)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理碩士。
1990年9月——20xx年6月廣東商學(xué)院市場營銷學(xué)士。
工作經(jīng)驗(yàn)：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。
（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團(tuán)有限公司下屬子公司。
項(xiàng)目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個(gè)集生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。
項(xiàng)目目前進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)方案階段。
匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理。
下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）。
主要工作職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施進(jìn)行管理；
協(xié)助財(cái)務(wù)部向總經(jīng)理提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
主要業(yè)績：
組織完整的'營銷團(tuán)隊(duì)；
制定項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃；
完成產(chǎn)品定位及規(guī)劃設(shè)計(jì)；
完成項(xiàng)目營銷策劃案；
該項(xiàng)目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項(xiàng)目，其中商業(yè)面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團(tuán)。
（公司介紹：山水文園集團(tuán)在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。
其投資項(xiàng)目涉及金融、房地產(chǎn)、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項(xiàng)領(lǐng)域，擁有自主研發(fā)的多項(xiàng)產(chǎn)品。
山水文園集團(tuán)在國內(nèi)先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團(tuán)項(xiàng)目銷售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)。
匯報(bào)上級(jí)：市場副總裁。
直接下屬人數(shù)：6人。
主要工作職責(zé)：
領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)各成員共同制定公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計(jì)劃；
總經(jīng)理助個(gè)人簡歷篇十七
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：0元以上。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年3個(gè)月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時(shí)間：10月至今[8年3個(gè)月]。
職位名稱：高級(jí)顧問和總經(jīng)理。
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