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        企業(yè)經(jīng)商自查報告(優(yōu)質(zhì)15篇)

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            報告不僅可以記錄工作的進展和成果,還可以向他人傳達信息和觀點。在撰寫報告時,要避免冗長和啰嗦,簡潔明了地表達觀點。如果你正在尋求關(guān)于報告寫作的靈感和指導,請看以下范文,可以幫助你更好地理解報告的結(jié)構(gòu)和寫作技巧。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇一
            根據(jù)縣教體局[20xx]581號文件,xx組織x所學校x人遵照中共xx縣紀委《關(guān)于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治的通知》([20xx]5號)文件精神開展了對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治活動?,F(xiàn)將自查工作情況報告如下:
            學區(qū)要求各學校認真學習教體局[20xx]581號文件文件精神,由校長負責開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治工作。
            為了全面開展本次自查自糾專項活動,全體教師共同參與,自查自糾參與率達到了100%。各學校組織每一位教職工如實填寫了《國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》,各學校認真填寫了《國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾匯總表》,經(jīng)單位主要負責人簽字并加蓋單位公章后報送學區(qū)。在自查自糾專項工作中,沒有發(fā)現(xiàn)教師有經(jīng)商辦企業(yè)的情況,也沒有收到相關(guān)的舉報。
            今后,各學校還將進一步加強對該項治理工作的`組織領(lǐng)導,加強宣傳教育,加強師德師風建設(shè),鞏固成績,以實際行動響應(yīng)黨風廉政建設(shè)。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇二
            根據(jù)縣紀委《關(guān)于進一步開展領(lǐng)導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項工作的通知》的'文件要求,縣廣播電影電視事業(yè)發(fā)展中心認真開展了領(lǐng)導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項工作。中心對照文件要求,落實專人負責此項工作?,F(xiàn)把自查自糾情況總結(jié)匯報如下:
            廣電中心高度重視此項工作,認真抓好自查自糾工作,落實上級文件規(guī)定,確保自查自糾工作不走過場。召開了黨組辦公會議,貫徹文件精神,明確職責任務(wù),對領(lǐng)導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項工作進行了宣傳、部署。
            積極采取有效措施,扎實開展了領(lǐng)導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項工作。逐條進行對照文件精神,樹立廣電系統(tǒng)領(lǐng)導干部清正廉潔、勤政為民的良好形象。
            黨組要求登記對象如實填寫《利辛縣領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項登記報告表》和個人承諾書,安排專人負責登記報告的事項辦理。對中心1名正科級干部、2名副科級干部進行了登記核查。核查發(fā)現(xiàn),廣電中心3名副科級以上領(lǐng)導干部中,沒有1人參與經(jīng)商辦企業(yè)、沒有1人存在在經(jīng)濟實體或社會團體中兼職取酬情況的現(xiàn)象、沒有1人存在配偶子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況的現(xiàn)象。并與5月16日至5月18日將登記內(nèi)容和舉報電話在中心公示欄進行了公示。
            通過這次行動在系統(tǒng)內(nèi)進行自查自糾。認真組織領(lǐng)導干部學習《xx法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件,教育領(lǐng)導干部進一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù),為的快速發(fā)展作出更大貢獻。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇三
            根據(jù)萬紀發(fā)42號文件精神,我單位對黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行了認真的自查自糾,現(xiàn)將工作情況報告如下:
            成立了以黨委書記為組長的'xx鎮(zhèn)黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由紀委書記任辦公室主任,負責日常事務(wù)工作。
            我單位認真對照上級關(guān)于禁止國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,對本單位及工作人員經(jīng)商辦企業(yè)情況進行調(diào)查摸底,開展自查自糾。我單位共有黨員干部30人,由黨員干部本人簽訂《不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)承諾書》30份、填寫《國家公職人員及配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》30份。
            通過自查和單位調(diào)查核實,我單位沒有黨員干部個人或者借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)、入干股,也沒有與他人合資、合股、合作、合伙經(jīng)商辦企業(yè);也沒有干部家屬在其職權(quán)范圍內(nèi)投資入股或進行其它營利性活動。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇四
            人民政府辦公室關(guān)于工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的自查自糾報告接紀委《轉(zhuǎn)發(fā)市紀委的通知》(紀發(fā)?2014?號)精神,我辦高度重視,嚴格依照文件要求,積極安排落實自查自糾工作,現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:
            一、健全組織落實責任成立了“黨政機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領(lǐng)導小組”,辦公室主任...同志任組長,全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作;辦公室黨總支書記...同志任副組長,負責監(jiān)督自查工作各個環(huán)節(jié)的落實情況,確保自查工作成效;...同志任聯(lián)絡(luò)員,負責文件下發(fā)、材料收集報送等具體工作。
            二、積極宣傳確保成效。
            及時組織召開了縣政府辦公室全體干部會議,傳達了市紀檢委《關(guān)于嚴禁黨政機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》(...紀發(fā)?2014?...號)精神,要求全體干部對照文件規(guī)定,積極開展自查自糾。
            三、
            張貼公示強化監(jiān)督。
            —1—意見。
            在此次自查自糾工作中,我辦在編...名領(lǐng)導干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨自辦企業(yè)或經(jīng)商,或利用職務(wù)之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀行為。
            —2—篇2:xx關(guān)于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報告xx關(guān)于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治的自查自糾報告根據(jù)縣教體局[2014]581號文件,xx組織x所學校x人遵照中共xx縣紀委《關(guān)于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治的通知》([2014]5號)文件精神開展了對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治活動。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:
            一、全員動員。
            學區(qū)要求各學校認真學習教體局[2014]581號文件文件精神,由校長負責開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治工作。
            二、全面清查。
            為了全面開展本次自查自糾專項活動,全體教師共同參與,自查自糾參與率達到了100%。各學校組織每一位教職工如實填寫了《國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》,各學校認真填寫了《國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾匯總表》,經(jīng)單位主要負責人簽字并加蓋單位公章后報送學區(qū)。在自查自糾專項工作中,沒有發(fā)現(xiàn)教師有經(jīng)商辦企業(yè)的情況,也沒有收到相關(guān)的舉報。
            根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《甘肅省黨員領(lǐng)導干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》精神,本人經(jīng)過認真自查,向組織承諾:沒有以個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè);沒有與他人合資、合伙和參股分紅、合伙合作等方式經(jīng)商辦企業(yè);沒有違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬;沒有利用職權(quán)為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件,并且保證今后也不會發(fā)生上述行為,也不會利用職權(quán)為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。以上承諾請黨組織和群眾監(jiān)督,如有違反,本人愿接受組織處理。承諾人:2014年月日4附件5公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾情況統(tǒng)計表單位(蓋章):單位主要負責人:填表日期:年月日上報區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇五
            根據(jù)《關(guān)于清理規(guī)范干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》文件精神,我局領(lǐng)導高度重視,嚴格按照文件的要求安排部署,認真開展了自查自糾工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:
            一、提高認識,加強領(lǐng)導。
            經(jīng)商辦企業(yè)問題整改是加強黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是貫徹中央八項規(guī)定和反對“四風”后的又一項重要任務(wù),能夠讓干部職工不利用職權(quán)謀私,保持更加清正廉潔的工作作風,營造一個干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問題整改工作任務(wù)落實到實處,我局領(lǐng)導高度重視,迅速召開了經(jīng)商辦企業(yè)問題整頓工作會議,成立了經(jīng)商辦企業(yè)問題清查領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,安排人員對干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核實。
            二、嚴明政策、自查自糾。
            按照《公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定,公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動,為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實落實到實處,我局采取領(lǐng)導干部自查、各下屬單位自查、領(lǐng)導小組調(diào)查的'方式,對全局干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進行全面清查,經(jīng)查實,我局無經(jīng)商辦企業(yè)人員。
            三、健全制度、加強監(jiān)管。
            為了進一步增強我局干部職工的黨風廉政意識,鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果,打造清正廉潔的行政環(huán)境,我局將建立舉報機制,加強干部群眾監(jiān)督,確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實后不反彈。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇六
            目前,在個別國有企業(yè)內(nèi)存在著一些小法人、小實體、小企業(yè)(簡稱“三小”)。有的明著掛靠(公開使用帶有國有企業(yè)單位的名頭招牌)在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業(yè)單位;有的暗靠(“一廠兩制”即是國有體制,又是私營或聯(lián)辦的體制,并具有對外合法的經(jīng)營執(zhí)照)混在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業(yè)內(nèi)(簡稱“兩靠”)。“三小兩靠”現(xiàn)象的背后,就是領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)的溫床。他們魚目混珠,與國有企業(yè)的經(jīng)濟關(guān)系、人事關(guān)系、利益關(guān)系復雜,是引起職工群眾不滿、產(chǎn)生不穩(wěn)定因素、造成國有資產(chǎn)流失、引發(fā)違法違紀問題的一個重要根源。主要表現(xiàn)有“六個不清”:
            1、企業(yè)的性質(zhì)及注冊資金歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)中的“三小”,有合法的營業(yè)執(zhí)照,但企業(yè)性質(zhì)“姓私”,而注冊資金“姓公”。即企業(yè)性質(zhì)為私有或集體,有的用國有企業(yè)單位的資金注冊,或用國有企業(yè)單位的名義注冊,或以國有企業(yè)單位中的個人集資,或用小金庫及其它資金。其魚目混珠的實質(zhì)是,經(jīng)營一段時間后有了積累,償還了企業(yè)國有單位或集資注冊的資金,資產(chǎn)和收益全部歸己。未償還的,甚至經(jīng)營虧損無法償還的,風險全部歸公。
            2、法人的身份及人員組成歸屬不清。這些“三小”中的法人,有國有企業(yè)本單位及車間、廠隊的領(lǐng)導擔任的;有一般干部或國有企業(yè)職工擔任的;還有集體企業(yè)職工擔任的;還有聘請社會上所謂能人擔任的;更有利用親屬朋友、配偶、子女擔任的。由國有企業(yè)單位職工擔任的,一人兩職,公私兼有。其他人員組成的,有社會上雇傭人員;有關(guān)系復雜的親朋好友;還有在國有企業(yè)掛名開工資,在“三小”干活掙錢的。其魚目混珠的實質(zhì)是,讓人不易看出來的領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)。
            3、廠房、設(shè)備、地域等資產(chǎn)歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”,大多使用或冒用國有企業(yè)的廠房、設(shè)備和土地。有的不交任何費用,有的交少量的費用。即使交少量的費用,被所靠的國有企業(yè)用于帳外資金使用,使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質(zhì)是,無償使用國有資產(chǎn)。
            4、材料、物資、能源等資料歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”,有的冒用國有企業(yè)單位生產(chǎn)需用,到供應(yīng)、設(shè)備等部門領(lǐng)料、領(lǐng)備件。有的公開使用國有企業(yè)單位的煤、水、電、氣、油等能源,不交任何費用,或交少量的費用,被所靠的國有企業(yè)單位用于帳外資金使用,還是使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質(zhì)是,無償占有國有資財謀取私利。
            5、生產(chǎn)組織、訂立合同等經(jīng)濟關(guān)系歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”,有的頂名冒用國有企業(yè)單位的名義對外攬活、簽訂合同,與國有企業(yè)單位搶活源,將生產(chǎn)經(jīng)營風險轉(zhuǎn)嫁在國有企業(yè)單位。不出問題得實惠,出了問題不承擔任何責任,由此可能引發(fā)經(jīng)濟糾紛、國有企業(yè)單位的帳號被查封、資金被劃撥等司法官司問題,另被靠企業(yè)叫苦不迭。其魚目混珠的實質(zhì)是,所有的經(jīng)營活動不承擔任何風險,獲取最大的利益。
            6、財務(wù)、資金、帳目等往來歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”,大多與國有企業(yè)單位的財務(wù)管理部門關(guān)系密切。經(jīng)營中收入貨幣則進入他們的帳目,收入的“內(nèi)幣”則進入所掛靠單位的財務(wù)。這些被掛靠的財務(wù)部門,則經(jīng)常為其代收代付、挪借公款資金、“內(nèi)幣”倒兌貨幣,甚至有的為其拆借資金、貸款、擔保等等。其魚目混珠的實質(zhì)是,用國家、企業(yè)的錢來賺取個人或小團體的利。
            針對上述“六個不清”魚目混珠的問題,在加強對領(lǐng)導干部廉潔自律教育和懲治頂風違紀領(lǐng)導干部的同時,強化機制和制度建設(shè)是源頭治理的根本措施,建議如下:
            1、國有企業(yè)內(nèi)部成立一個專門的“國有資產(chǎn)管理”機構(gòu),配備企管、財務(wù)等專業(yè)職能人員,其宗旨是管理和防止公司的國有資產(chǎn)流失,理順單位各種類型企業(yè)的經(jīng)濟關(guān)系。
            主要職責:一是調(diào)查研究國有資產(chǎn)的現(xiàn)狀,保證國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)清晰,資產(chǎn)明確,防止國有資產(chǎn)的流失;二是理順國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的經(jīng)濟往來關(guān)系;三是管理、中轉(zhuǎn)國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的財務(wù)往來;四是清理、處理國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的陳年舊帳、追繳欠款及資產(chǎn)頂抹帳。
            2、應(yīng)采取果斷的措施,明確以下問題:一是明確清理整頓掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位的“三小”及各種形式的企業(yè),對國有資產(chǎn)外借、外租、外包、外聯(lián)、外給的問題堅決剎住,一個單位,一個單位的整治。二是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位的性質(zhì)、資產(chǎn)所有權(quán)、歸屬權(quán)、營業(yè)執(zhí)照的冠名等問題。該禁止的堅決禁止,該取消的堅決取消。三是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位“三小”中的法人及所有人員的身份和歸屬,勞動工資關(guān)系,用工合同關(guān)系、各種費用的支付等問題。該禁用的堅決禁用,該解聘的堅決解聘,該劃出的堅決劃出。四是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位“三小”中的廠房、設(shè)備、地域、材料、物資、能源、生產(chǎn)組織、訂立合同等經(jīng)濟關(guān)系歸屬不清的問題。該處理的堅決處理,該禁止的堅決禁止,該收回的堅決收回。五是明確把住國有企業(yè)單位的財務(wù)關(guān)口,嚴明財務(wù)紀律,清理算清、凍結(jié)查明國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的經(jīng)濟往來帳目。該拒付的堅決拒付,該凍結(jié)的堅決凍結(jié),該追繳的堅決追繳,不留任何財務(wù)后患和經(jīng)濟問題。
            3、制定規(guī)范和整頓“三小兩靠”問題的相關(guān)規(guī)章制度,組織實施,貫徹落實。
            一是對“三小兩靠”實體的所有制性質(zhì)進行規(guī)范整頓。凡是冠有或非冠有(暗靠在)國企及下屬單位等名頭字樣的非國有企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟實體、一律與國有企業(yè)單位脫鉤,不得實行“一廠兩制”。所屬各單位及單位下屬車間、廠隊、部門等國有企業(yè)單位原則上不準申辦非國有企業(yè)性質(zhì)的任何經(jīng)濟實體。特殊情況需要申辦的,必須由上級批準。
            二是對“三小兩靠”實體的法人代表進行規(guī)范整頓。凡是國有企業(yè)單位的職工,在國有企業(yè)單位簽訂了上崗協(xié)議的人員,一律不準擔任或兼任非國有企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟實體的法人代表。已經(jīng)擔任或兼任的,或解除上崗協(xié)議,或注銷法人代表資格。今后,為防止行政行為可能產(chǎn)生的不良后果,各單位不得以任何形式任命或委派非國有企業(yè)單位的法人代表。
            三是對“三小兩靠”實體的注冊資金進行規(guī)范整頓。凡是以國有企業(yè)資金注冊的.,或以單位“小金庫”及法定帳外資金注冊的,資金所有單位要即刻收回;凡是以國有企業(yè)擔保貸款注冊的,要采取措施解除擔保,清除債務(wù);凡是以國有企業(yè)與其他單位聯(lián)辦、個人集資等形式注冊的資金,要本著不損害國有企業(yè)單位利益的原則,清算收回,及時脫鉤。
            四是對“三小兩靠”實體的勞動用工關(guān)系進行規(guī)范整頓。凡在“三小兩靠”實體中工作的、并已簽訂國有企業(yè)上崗協(xié)議的職工,不得一人兩職,雙向取酬,必須要么解除上崗協(xié)議,要么辭去“三小兩靠”實體中的工作。對未經(jīng)上級有關(guān)部門批準,使用“三小兩靠”實體中的勞務(wù)人員,其勞務(wù)關(guān)系一律不予承認,不得撥款結(jié)算。
            五是對相關(guān)的無形資產(chǎn)進行規(guī)范整頓。各單位“三小兩靠”實體不準無償使用國有企業(yè)單位的各類技術(shù)、專利、商標專有權(quán)和冠名權(quán),對已經(jīng)使用的要堅決予以收回。如確要使用的,必須經(jīng)上級主管部門批準,履行相關(guān)手續(xù),實行有償服務(wù),有償使用,有償咨詢。
            六是對“三小兩靠”實體的土地、廠房、設(shè)備、大型工具等國有固定資產(chǎn)進行規(guī)范整頓。凡屬國有企業(yè)的固定資產(chǎn)能一次性收回的,必須收回。暫不能收回的,必須堅持有償使用的原則。在實行有償使用時,雙方必須簽訂相關(guān)協(xié)議、合同等必要的文書,明確使用時間、價格折舊計算方法、結(jié)算辦法等條款。
            七是對“三小兩靠”實體的生產(chǎn)物資使用進行規(guī)范整頓。不準“三小兩靠”實體無償使用、回收利用國有企業(yè)單位的物資、原燃材料、各類能源介質(zhì)(煤、水、電、工業(yè)氣體)、礦產(chǎn)品及其副產(chǎn)品。凡需使用和利用的都要依據(jù)各專業(yè)管理的規(guī)定,通過雙方訂立協(xié)議、合同等文書,按市場價格確立買賣關(guān)系,及時結(jié)算。
            八是對“三小兩靠”實體的生產(chǎn)組織、經(jīng)濟活動、訂立合同等經(jīng)濟往來關(guān)系進行規(guī)范整頓。不準各類“三小兩靠”實體頂名冒用公司國有企業(yè)的名義,對外簽訂合同開展承攬加工、施工、運輸?shù)软椖康慕?jīng)濟往來活動。不準以國有企業(yè)單位的名義,為“三小兩靠”實體提供任何經(jīng)濟擔保和資金貸款。對已經(jīng)發(fā)生的不正當?shù)慕?jīng)濟往來活動,及國有企業(yè)單位有可能承擔責任的,有可能引發(fā)經(jīng)濟糾紛、帳號被查封、資金被劃撥等司法問題的,要按照誰批準誰解決,誰主管誰負責的原則,堅決及時予以糾正,抓緊妥善處理。
            九是對“三小兩靠”實體的財務(wù)、資金帳目等往來關(guān)系進行規(guī)范整頓。企業(yè)財務(wù)部門,不準為“三小兩靠”實體提供代收代付,不準用“內(nèi)幣”資金倒買倒賣貨幣資金,不準為“三小兩靠”實體拆借資金。對與其簽訂買賣、租賃、資金結(jié)算等經(jīng)濟往來合同的,也不準無償借用、占用國有企業(yè)單位的資金,更不準提供任何資金擔?;蛸Y金貸款。對現(xiàn)已形成的各種各類財務(wù)、資金帳目無協(xié)議、合同等文書規(guī)定要求的,要認真清理整頓,做好善后處理,堅決予以取締。
            十是國有企業(yè)中與之相關(guān)的各專業(yè)部門,要按照上述規(guī)范內(nèi)容的要求,屬本部門管理范圍內(nèi)的問題,參照本專業(yè)的法規(guī)、制度、紀律,誰主管誰負責,加強督促檢查,認真組織實施規(guī)范整頓工作。凡在規(guī)范整頓中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)違法違紀問題的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定,及時糾正、嚴肅處理。紀檢監(jiān)察部門要加強對規(guī)范整頓工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對于發(fā)生、發(fā)現(xiàn)有違法違紀問題不糾正,不處理的,要嚴肅追究紀律責任,保證規(guī)范整頓工作順利進行。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇七
            按照14號文件通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動。我公司領(lǐng)導高度重視,積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動,認真開展自查自糾,不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃,落實整改措施,嚴防事故發(fā)生。現(xiàn)就自查情況總結(jié)如下。
            為切實加強對我公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組,力爭做到目標明確,責任落實,工作到位,防患于未然。
            全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神,堅持做到依法管理,強化監(jiān)督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點,嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保員工生命財產(chǎn)安全。
            1、加強安全知識的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育,倡導和抓好安全文化建設(shè),增強公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關(guān)要求,積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓,并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓,努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育,促使其增強道路交通安全意識,嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促,促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)?;?BR>    2、強化安全責任管理,建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任,必須切實履行職責,加強監(jiān)督檢查,及時排除各類安全隱患,嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書,做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實際,制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象,切實做到安全生產(chǎn)有章可循。
            3、突出重點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度。
            a、開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查,對車間存在的重大隱患,督促其制定整改措施,落實資金,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,制定措施,落實專人,限期整改,并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組。
            b、車間內(nèi)安全隱患排查。車間用電規(guī)范化,建立了臨時搭接電線使用檔案,并組織電力維修部門統(tǒng)一檢查了車間內(nèi)用電線路,保障車間內(nèi)用電安全。二是重點檢查了生產(chǎn)設(shè)備,對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改,并記錄在案,對5號車間物品分類規(guī)劃做出相應(yīng)調(diào)整,要求歸類、規(guī)范存放相關(guān)物料、產(chǎn)品、機械備件。完善車間內(nèi)消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。
            1、企業(yè)員工(車間)安全生產(chǎn)意識較為淡薄,安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。
            2、安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。
            在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績,但離上級管理部門的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中發(fā)揚成績,找出差距,彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感,樹立“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”的指導思想,切實履行職責,警鐘長鳴,常抓不懈,確保公司上下生產(chǎn)安全,經(jīng)濟發(fā)展。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇八
            今年征信管理工作以《中國人民銀行**中心支行征信管理工作考核評比辦法》為指導,結(jié)合我市實際情況開展各項工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
            6、在日常報表方面,我行一直注重上報材料的及時性、準確性、完整性,杜絕遲報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。此項考核應(yīng)得5分。
            2、對轄區(qū)內(nèi)征信機構(gòu)基本情況進行了調(diào)查,此項考核應(yīng)得3分。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇九
            根據(jù)《xxx市工業(yè)和信息化委員會保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作方案》(武工信發(fā)〔20xx〕195號)文件精神,xxx縣工信局高度重視,立即召開會議研究部署,安排專人組織力量,開展保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作,現(xiàn)將具體工作情況匯報如下:
            全縣30戶規(guī)模企業(yè)中,正常生產(chǎn)21戶,開工率70%(金牧偉業(yè)公司已于7月5日復產(chǎn))。另9戶企業(yè)中,停產(chǎn)企業(yè)8戶(其中:供熱公司、雪峰源公司2戶為季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè);聚欣硅業(yè)公司因租賃合同到期,正在進行交接事宜,計劃8月下旬恢復生產(chǎn);長興公司生產(chǎn)線停產(chǎn),以貿(mào)易形勢經(jīng)營企業(yè);創(chuàng)高公司臨時停產(chǎn)檢修設(shè)備;道明公司、華藏新型研磨公司、富通公司3戶企業(yè)受環(huán)保因素影響,目前正在進行技術(shù)改造。),撤資注銷1戶(即凱源絨毛制品有限公司)。
            1.高度重視,加強組織領(lǐng)導。按照武工信發(fā)〔20xx〕195號文件要求,xxx縣工信局從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),充分認識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,高度重視,精心按排,成立了xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導小組,負責專項檢查活動的組織實施工作。
            2.廣泛宣傳,營建良好氛圍。xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導小組,赴全縣規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義,普及《勞動法》、《勞動合同法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識,督促企業(yè)按時足額支付勞動者工資,提高廣大農(nóng)民工運用法律武器維護自身合法權(quán)益的能力。
            3.把握重點,加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查行動,以規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)為重點,建立了重點企業(yè)穩(wěn)控臺賬、發(fā)放填寫了工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付自查表和工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場檢查登記表,及時跟蹤掌握欠薪隱患。專項檢查期間,21戶生產(chǎn)企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資,無拖欠農(nóng)民工工資、非法用工等違法行為,并設(shè)立了農(nóng)民工權(quán)益告知牌。
            今后,xxx縣工信局將建立保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查長效機制,進一步加大保障工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查力度,加強對用人工業(yè)項目、工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管,建立常態(tài)化檢查機制,從源頭上預防和遏制企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為,切實有效維護全縣社會穩(wěn)定。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十
            關(guān)于建辦xxxx年安全檢查通知要求,我公司對安全員、質(zhì)量員及各施工組長自檢自查符合要求,歡迎各級領(lǐng)導蒞臨工地指導工作。鑒于施工項目的質(zhì)量與安全問題,質(zhì)量與安全涉及面廣,實踐性大,影響因素多,技術(shù)要求高。工程質(zhì)量安全是工程建設(shè)的核心,是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵。抓住質(zhì)量安全這兩個環(huán)節(jié),工程施工就能順利進行,就能獲得良好的社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。
            為確保建筑工程質(zhì)量及施工安全,我公司堅持“質(zhì)量第一”、“安全第一”的原則,以“預防為主”的方針,進行動態(tài)管理,強調(diào)質(zhì)量安全控制以“人為核心”,保工程質(zhì)量,保施工安全,堅持質(zhì)量標準、操作規(guī)范,嚴格檢查及驗收,使最終產(chǎn)品達到社會佳晶。我公司進入施工階段采取以下方法保證質(zhì)量安全控制措施:
            1、質(zhì)量方針:堅持“百年大計,質(zhì)量第一”的方針,建立健全完善的領(lǐng)導班子。
            2、質(zhì)量管理:制定和實施質(zhì)量方針的全部管理職能。
            為達到規(guī)定的質(zhì)量目標,組織班組、職工參加有關(guān)學習活動,并為之承擔相應(yīng)的責任。
            3、質(zhì)量體系:實施質(zhì)量管理的組織機構(gòu)、職責、程序、過程和資源,嚴格控制檢驗原材料及半成品的進場驗收。
            4、質(zhì)量控制:采取作業(yè)技術(shù)和活動,配合建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、質(zhì)監(jiān)部門排除質(zhì)量環(huán)節(jié)上各階段產(chǎn)生問題的原因,嚴把“工序質(zhì)量控制”關(guān)。
            5、保證質(zhì)量:對產(chǎn)品或服務(wù)滿足規(guī)定的質(zhì)量要求,實現(xiàn)有現(xiàn)的質(zhì)量保證。對生產(chǎn)、安裝、檢驗工作進行驗證和審核。為取得建設(shè)單位的信任,向有關(guān)部門提供需要的資料及證據(jù)。
            6、質(zhì)量目標:在保證實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標的前提下,質(zhì)量體系使企業(yè)經(jīng)營機制處于質(zhì)量與成本的最佳組合,只有切實按照適應(yīng)環(huán)境的原則,實現(xiàn)企業(yè)目標的原則,適應(yīng)建筑工程特點的原則,建立和完善公司的質(zhì)量體系,使之適應(yīng)各種不同的環(huán)境,適應(yīng)各種工程類型和施工特點,獲得最佳成本,全面實現(xiàn)企業(yè)目標,使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地,獲得最大的企業(yè)效益和社會效益。
            施工現(xiàn)場的安全管理,重點進行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。消除一切事故,避免事故傷害,減少事故損失的管理目的。
            (1)建立、完善以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導組織,有組織、有領(lǐng)導開展安全管理活動。
            (2)建立各級人員安全生產(chǎn)責任制度,明確各級人員的.安全責任。抓制度落實,抓責任落實,定期檢查安全責任落實情況。
            (3)建立全員承擔安全生產(chǎn)責任,堅持安全生產(chǎn)責任制。做到縱向到底,一環(huán)不漏。
            (4)一切管理,操作人員均與施工項目部簽定安全協(xié)議,向項目部做出安全保證合同。
            項目部定時定點進行安全教育培訓,提高安全生產(chǎn)知識,有效地防止人的不安全行為。
            (1)一切管理,操作人員具備基本條件與較高的素質(zhì),持證上崗。
            (2)所有施工及操作人員具備合法的勞動手續(xù),臨時性人員簽訂勞動合同,接受入場教育后,方可進入施工現(xiàn)場和勞動崗位。
            (3)新工人入場前完成三級安全教育,重點偏重一般安全知識、生產(chǎn)組織原則、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)紀律。強調(diào)操作的非獨立性。以生產(chǎn)組織原則、環(huán)境、紀律、操作標準為主。
            (4)發(fā)動全員開展自檢、自檢與制度檢查結(jié)合,形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發(fā)現(xiàn)危險因素方面得到提高,在消除因素中受到教育,從安全檢查中受到鍛煉。
            (1)文明施工的意義:文明施工,是現(xiàn)代化施工的一個重要標志,是施工企業(yè)一項基礎(chǔ)性的管理工作,是企業(yè)的窗口。堅持文明施工有重要意義。
            (2)文明施工的措施:施工現(xiàn)場成立以項目經(jīng)理為組長,健全管理個人崗位責任制,按專業(yè)、崗位、區(qū)片、棟號分片包干,實行自檢、互檢、交接檢制度。做到自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清,工完場清,標準管理。
            (3)環(huán)境保護措施:加強對施工現(xiàn)場粉塵、噪聲的監(jiān)控工作,消除粉塵和污水的污染,同當?shù)丨h(huán)保部門加強聯(lián)系,為企業(yè)做出良好的環(huán)境效益作貢獻。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十一
             想了解一下關(guān)于如何寫企業(yè)自查報告嗎?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的企業(yè)自查報告,供大家閱讀!
             從最初組織生產(chǎn)開始,廠里一直嚴格遵照食品衛(wèi)生法的要求,步步為營,堅實走好發(fā)展的每一步。在廠子的組建和發(fā)展過程中,得到了濟南長清質(zhì)檢分局大量的無私幫助,廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障,沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故。
             廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等,這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道,從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進,并附有出廠檢驗報告,質(zhì)量要求很嚴格,必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求,比如味精要符合gb /8967的要求,白糖要符合gb 317的要求,等等。
             廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等,這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb 2760的要求做的。
             春節(jié)過后,按照濟南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局長清分局,關(guān)于加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的要求,我廠成立了質(zhì)量安全管理小組,由法人葛金河任組長,組員由質(zhì)量負責人和質(zhì)量檢驗人員、生產(chǎn)加工人員擔任,按照各自分工,對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任情況自查表》,從企業(yè)資質(zhì)變化情況,采購進貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面,逐條進行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況,企業(yè)自身感覺各方面做得尚可,基本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的,及時做了整改?,F(xiàn)階段,企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理,按標準要求組織進貨、生產(chǎn)和銷售?,F(xiàn)將企業(yè)目前能達到的情況匯報如下:
             一、企業(yè)資質(zhì)變化情況:企業(yè)名稱為濟南清區(qū)眾惠食品廠,廠址是濟南清區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū),檢驗方式為自行檢驗,固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)許可證編號為qs37010307092,新證正在辦理中。本廠證照齊全,經(jīng)營范圍是味精、雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料。
             二、采購進貨查驗落實情況:本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅,購進時索取了企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明。我廠生產(chǎn)的味精沒有食品添加劑。雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑,嚴格遵照了gb2760的要求,并做了詳細的相應(yīng)記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。
             三、生產(chǎn)過程控制情況:我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃,保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設(shè)備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生,杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設(shè)備設(shè)施,每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結(jié)束后,均對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生,工作服帽的整潔情況,班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后,經(jīng)人員專用通道進入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產(chǎn)設(shè)備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間,沒有交叉污染。
             四、食品出廠檢驗落實情況:我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設(shè)備,具有檢驗輔助設(shè)備和化學試劑,實驗室測量比對情況均符合相關(guān)規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓,具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標準,對生產(chǎn)出的每個單元的每批產(chǎn)品進行檢驗,將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳?,對出廠的每批產(chǎn)品留樣,并進行登記。
             五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況:我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進,并索取相關(guān)的證件。嚴格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn),未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。
             六、食品標識標注情況:我廠生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標準代號,以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。
             七、食品銷售臺賬記錄情況:我廠建立了食品的銷售臺賬,記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關(guān)信息,包括購貨者的名字,地址、銷貨場所等。
             371-xx、復合調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0001s-2012、雞味調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0002s-2012。所有標準的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。
             九、企業(yè)人員培訓、體檢情況:我廠所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢,取得食品從業(yè)許可證書(健康證),并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術(shù)知識培訓。
             十、企業(yè)售后服務(wù)和產(chǎn)品安全預警和風險評估:我廠主要消費者都是回頭客,目前為止,還沒有接到過消費者投訴。我廠已經(jīng)設(shè)立消費者投訴登記本,并制定相應(yīng)的處理制度、應(yīng)對機制,確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況,能及時做出反應(yīng),力保消費者權(quán)益。
             經(jīng)過此次自查,我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的要求,提高了質(zhì)量安全意識,杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上,我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機制,為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,打下了堅實基礎(chǔ)。
             本企業(yè)嚴格執(zhí)行《印刷業(yè)管理條例》和《印刷品承印管理規(guī)定》,嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,自覺維護企業(yè)良好形象。
             企業(yè)成立于 年,廠房建筑面積 平方米,注冊資金 萬元,職工 人,引進進口機器 臺,國內(nèi)機器 臺,具備2臺以上最近十年生產(chǎn)的且未列入《淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄》的自動對開膠印印刷設(shè)備。
             企業(yè)經(jīng)營情況良好,xx年工業(yè)總產(chǎn)值 萬元,納稅達 萬元,利潤總額 萬元。企業(yè)按規(guī)章開展公司業(yè)務(wù),有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷毀等經(jīng)營管理、財務(wù)管理制度, xx年統(tǒng)計數(shù)據(jù)已按時報送,企業(yè)在審核登記期內(nèi)沒有違規(guī)行為,未受過行政機關(guān)任何處罰。
             企 業(yè): (蓋章)
             法人代表: (簽字)
             xx年 月 日
             為認真貫徹落實《濮陽縣教育局“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動學習教育工作方案》,深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,戶部寨鄉(xiāng)中心校在縣教育局指導下,,高度重視,統(tǒng)籌安排,嚴密組織,較好地完成了學習階段的工作任務(wù),下面就有關(guān)情況做一總結(jié):
             一、基本情況和主要做法
             (一)高度重視,周密組織,確保高起點
             1、成立組織,加強領(lǐng)導。為確?!耙粍?chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動開好頭、起好步,戶部寨鄉(xiāng)中心校“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動領(lǐng)導小組在縣教育局動員會召開后,鄉(xiāng)中心校立即進行了安排部署,確立了學習活動的主題,即:“開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,創(chuàng)建和諧、文明、美麗新校園”。成立了以中心校校長史緒冰同志為組長,其他領(lǐng)導干部為成員的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動領(lǐng)導小組,抽調(diào)精干力量,組成了“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動辦公室,辦公室主任由鄉(xiāng)中心校辦公室主任田維慶擔任。具體負責組織開展全鄉(xiāng)中小學的集中教育活動。
             2、認真研究,深入謀劃。根據(jù)濮陽縣教育局“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動辦公室的總體要求,嚴格按照“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的規(guī)定工作,結(jié)合戶部寨鄉(xiāng)中心校實際,著手制定了《戶部寨鄉(xiāng)中心?!耙粍?chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動實施方案》。
             3、積極動員,扎實推進。11月3日上午,戶部寨鄉(xiāng)中心校召開了全鄉(xiāng)中小學校長動員大會,史緒冰校長宣讀了上級文件,副校長常運江宣讀學《戶部寨鄉(xiāng)中心校“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動實施方案》,宣布了戶部寨鄉(xiāng)中心校“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動領(lǐng)導小組和督導小組。鄉(xiāng)中心?!耙粍?chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動辦公室主任田維慶宣讀了《戶部寨鄉(xiāng)教育系統(tǒng)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動學習制度》和《請假補課制度》,中心校校長史緒冰同志圍繞學習實踐“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟等內(nèi)容,實現(xiàn)全體教師受教育,切實創(chuàng)新思想觀念,優(yōu)化工作作風,優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境的要求,進行了動員,對學習活動作了具體安排部署。
             4、加強輿論宣傳,營造學習氛圍。在學習動員、提高認識階段,鄉(xiāng)中心校根據(jù)這一階段的學習任務(wù),利用工作簡報、宣傳板報、上報信息等形式,多角度、多途徑、全方位搞好宣傳,營造濃厚的輿論氛圍。在“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動簡報上發(fā)表信息3條,編寫《戶部寨鄉(xiāng)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動簡報》3期,制作宣傳條幅30條。
             (二)細化方案,統(tǒng)籌安排,全面展開學習活動
             1、充分準備,搞好保障。為保障大家的學習,中心?!耙粍?chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動領(lǐng)導小組購置《全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動學習資料匯編》、《毛澤東、鄧--、江--論科學發(fā)展觀》學習書籍,打印整理了書記段喜中在濮陽縣調(diào)研講話和書記張建國在全縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員會上的講話,下載了xx大以來歷次中央全會精神及加強黨的建設(shè)特別是有關(guān)作風建設(shè)的重要論述,組織大家認真學習,為提高學習效果提供了有效保障。
             2、細化方案,嚴密組織。按照《戶部寨鄉(xiāng)中心校“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動實施方案》規(guī)定的第一階段理論學習和集中學習時間的要求,鄉(xiāng)中心?!耙粍?chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動辦公室進一步細化了方案,制定下發(fā)了第一階段學習安排及學習培訓計劃,并建立健全了工作臺賬和整改臺賬,工作臺賬和整改臺賬記錄及時,客觀準確。全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)集中學習14天,參學人數(shù)243人,實際參學人數(shù)240人。在不影響正常工作的前提下,戶部寨鄉(xiāng)中心校采取中心組學習、集中學習和個人自學、交流與討論等方法,深入學習。堅持周二、周四下午和周六全天集中學習,其他時間自學,認真學習了關(guān)于“四個重在”、“三具兩基一抓手”的工作要求;段喜中、王艷玲、盛國民、張建國等領(lǐng)導同志在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員會上的重要講話;黨紀、政紀的有關(guān)規(guī)定。集中學習、討論時間共14天。全體參學人員,并做好學習、考勤和記錄,認真做好學習筆記,中心校班子成員人均筆記字數(shù)不少于15000字,一般人員不少與10000字,參學人員每周至少撰寫一篇心得體會。學習結(jié)束后,全體參學人員參加了縣教育局統(tǒng)一組織的考試,平均成績都在96分以上,向教育局推薦學習心得5篇。
             為激發(fā)全體教師的學習積極性,提高學習效率,采取了領(lǐng)導輔導、集中討論、座談交流等形式進行學習,中心校領(lǐng)導班子共進行了三次認真討論,一是認真討論了書記段喜中同志在全市 “一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員會上的講話,二是討論了書記張建國同志在全縣 “一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員會上的講話,三是討論了書記段喜中同志提出的“五個需要認真思考的問題”,通過學習討論,有效地促進了學習實踐活動的深入開展。
             3、加強檢查,確保落實。為確保學習階段時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”,活動辦公室先后兩次抽查了中心校成員的學習筆記,檢查中對個別筆記記錄不齊的同志進行了糾正。使學習時間、內(nèi)容、人員、效果得到了較好的落實。
             (三)創(chuàng)新載體,突出實踐,著力擴大學習效果
             1、思想認識有了新的提高。通過14天的學習教育,鄉(xiāng)中心校全體成員對創(chuàng)新思想、轉(zhuǎn)變作風和優(yōu)化環(huán)境等方面的認識進一步深化,實踐“xxxx”的意識進一步增強,立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性進一步提高。鄉(xiāng)中心校全體成員一致認為,這次集中教育活動與以往相比,學習更加深入、方式更加創(chuàng)新、效果更加扎實。
             2、工作作風有了新的轉(zhuǎn)變。通過學習關(guān)于“四個重在”、“三具兩基一抓手”、xx大以來歷次中央全會精神以及有關(guān)領(lǐng)導同志的講話,參學人員的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風都有了明顯的優(yōu)化,為學校服務(wù)的力度有了明顯增強,提高了工作效率,實現(xiàn)了學習工作兩不誤、兩促進。結(jié)合學校管理工作實際,我們把學習與督導兩項內(nèi)容同步實施。督導領(lǐng)導小組分別對全鄉(xiāng)中小學開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,進行了認真細致的督導檢查。在督導檢查時圍繞創(chuàng)新管理理念,科學優(yōu)化管理學校,開展有效教學,改善師生生活,加強干部作風,建設(shè)平安校園等方面進行了認真整改。3、查擺出的問題得到初步解決。堅持“邊學、邊查、邊改”,在學習提高的同時,針對業(yè)務(wù)工作開展情況,查找問題癥結(jié),認真查擺出以下10個方面的問題:
             1、學校教育教學質(zhì)量需要進一步提高。
             2、教學設(shè)施、設(shè)備需要加強。
             3、開展實效性校本教研培訓,幫助教師提高教學水平。
             4、解放思想、更新觀念的意識不強。
             5、缺少教學名師,沒有名校和名校長。
             6、學生行為習慣培養(yǎng)有待加強。
             7、學生流失現(xiàn)象嚴重。
             8、教師老齡化現(xiàn)象嚴重,教學方法陳舊,教學效果差,學生、家長意見較大。
             9、全鄉(xiāng)學校危房多,急需改造。
             10、部分青年教師接待家長態(tài)度簡單缺乏耐心。
             以上10個方面的問題,已整改5項,制定切實可行的整改方案的5項,以著手整改的3項,對群眾反映強烈的教學質(zhì)量不高的問題,鄉(xiāng)中心校已制定出提高教學質(zhì)量的措施。
             二、取得的成效
             開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,我們立足學校實際,多角度解讀“一創(chuàng)雙優(yōu)”的豐富內(nèi)涵,多課題設(shè)置學習實踐活動的內(nèi)容方向,較好地達成了用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動教學工作的目的,取得了初步成效,主要表現(xiàn)在:
             (一)投身學習實踐活動的政治熱情高漲。
             通過理論學習,廣大黨員干部進一步認清了開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的重要意義,認清了自身肩負的職責要求,自覺把投身“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動作為抓好教育教學工作的助推器,強化了抓好教育教學工作的熱情,全鄉(xiāng)教師都能夠主動學習,主動研究。都寫出了深有見地的學習心得。
             (二)對開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的認識理解更加深入。
             通過前期深入扎實的理論學習、討論感悟,大家對開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的學習已經(jīng)從單純的理解逐步發(fā)展到深層感悟,從一般的感性認知逐步發(fā)展理性接受。特別是聯(lián)系黨的xx大以來出臺的重大方針政策,聯(lián)系這些年來黨、國家以及我們省、市、縣取得的重大進步,進一步增強了開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的自覺性和堅定性。
             (三)對做好本職工作的理解更加深刻。
             理論學習中,通過開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育大討論,大家充分認清在對學生的教育中,老師要切實創(chuàng)新觀念,優(yōu)化工作作風,實現(xiàn)五個做到,即做到建成校園文化;做到實現(xiàn)班班通;做到無重大責任事故;做到教學質(zhì)量在全縣處于上游位置;做到實現(xiàn)學生不流失。不能守著過去的“師道尊嚴”而拉開與學生的距離,把自己放得高高在上。現(xiàn)在全鄉(xiāng)廣大教師的工作熱情空前高漲,遲到早退現(xiàn)象已根本杜絕。
             三、存在的.不足和改進措施
             我鄉(xiāng)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的總體情況不錯,但也存在一些問題,主要是個別同志學習理解還不夠深透;有的同志學習內(nèi)容零散,對“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育的理論體系和豐富內(nèi)涵在全面系統(tǒng)的把握上還不夠;還有的同志聯(lián)系實際思考還不夠緊密,沒有找到學用結(jié)合的突破口和切入點。
             這些問題的存在,應(yīng)該引起我們的高度重視,要認真分析,查找原因,采取措施,切實加以解決。一是繼續(xù)抓好理論學習,提高思想認識,將學習“一創(chuàng)雙優(yōu)”貫徹始終;二是強化領(lǐng)導責任,精心組織,確保學習實踐活動取得實效;三是加大邊學、邊改的力度。針對群眾提出的突出問題,采取積極措施,不斷加以解決,以整改的效果來體現(xiàn)學習實踐活動的成效。
             一、安全制度和責任的落實情況
             公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整,各制度健全,應(yīng)急預案完整,演練可行,各項操作規(guī)程考核效果較好,各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,無違章現(xiàn)象。
             公司領(lǐng)導與生產(chǎn)一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產(chǎn)責任書》,各班組負責人安全生產(chǎn)意識較強,切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想,職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,為安全生產(chǎn)各項措施的落實,提供了有力的保證。
             二、安全宣傳教育和培訓情況
             公司根據(jù)上級領(lǐng)導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,通過召開安全生產(chǎn)會議等形式,宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式,通過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練及氯氣泄露演練,并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。
             通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
             公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓3次,召開安全生產(chǎn)會議5次,總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作,通報安全檢查情況。
             三、落實安全責任和隱患整改情況
             設(shè)備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設(shè)備、管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現(xiàn)象,各種閥門、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護急救用品齊全有效,并進行定期檢查。
             電氣設(shè)備的安裝和維修,由電工操作,非電工不準裝修電氣設(shè)備和線路,對易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理,責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品,按操作規(guī)程作業(yè),并定時檢查線路及一切電器設(shè)備,所有高壓危險場所,都設(shè)置了防護設(shè)施和警示標志,非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設(shè)備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
             四、應(yīng)急預案制定和演練情況
             為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,公司安委會小組針對部門員工進行了2次突發(fā)事故預案的學習,(消防安全學習和漏氯安全學習)在學習的基礎(chǔ)上針對單位生產(chǎn)的特殊性,模擬了突發(fā)火災消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應(yīng)急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性,增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力,逐步健全和完善應(yīng)急救援預案,提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十二
            包括但不限于:
            1.公司性質(zhì)、地址、注冊資金、法人代表(和實際控制人);
            2.核查時間段內(nèi)的主營業(yè)務(wù)量和盈利情況;
            3.主要貿(mào)易方式(一般貿(mào)易、來料加工、進料加工等)、主要結(jié)算方式(貨到付款、90天信用證、托收等)、收付匯期限(30天、90天等)及特點。
            二、現(xiàn)場核查業(yè)務(wù)情況
            包括但不限于:
            第一,現(xiàn)場核查涉及業(yè)務(wù)的完成情況。(某筆業(yè)務(wù)或多筆業(yè)務(wù)、單個合同項下、多個合同項下、某時間區(qū)間內(nèi))。
            1.貨物流的已發(fā)生、未發(fā)生情況,資金流的已發(fā)生未發(fā)生情況。
            2.涉及已向外匯局報告的各類報告的情況。
            3.涉及銀行貿(mào)易融資情況。
            4.涉及已經(jīng)外匯局等管理部門批件情況。
            5.其他需要說明的情況。
            相關(guān)情況說明中,應(yīng)盡可能列明相應(yīng)的金額、時間、具體的報關(guān)或收付單證號碼、對應(yīng)的會計分錄。具體的核查準備格式參見附表,各分局可結(jié)合本地區(qū)特點自行補充完善。
            第二,企業(yè)對外匯局現(xiàn)場核查列明問題的解釋情況??赡馨ǖ姆矫嬗校?BR>    3.政策理解方面的情況;
            4.其他需要解釋的因素。
            第三,企業(yè)對外匯局現(xiàn)場核查問題的自查結(jié)論。
            第四,企業(yè)自查涉及有關(guān)文件資料作為附件。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十三
            根據(jù)地區(qū)財政局《關(guān)于做好20xx年部門預算和“三公”經(jīng)費預算公開工作的通知》(阿地財預〔20xx〕43號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年部門預算及“三公經(jīng)費”信息公開如下:
            一、部門基本情況
            (一)部門職能
            根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)xx《關(guān)于印發(fā)〈阿克蘇地區(qū)行政公署機構(gòu)改革方案〉的通知》(新黨辦發(fā)〔20xx〕44號),設(shè)立阿克蘇地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(簡稱地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局),為地區(qū)行政公署工作部門。地區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室設(shè)在地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,與地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局一個機構(gòu),兩塊牌子。
            主要職責
            (一)貫徹落實國家、自治區(qū)制定的安全生產(chǎn)各項法規(guī),組織起草地區(qū)安全生產(chǎn)綜合性規(guī)章、規(guī)范性文件,擬定地區(qū)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和計劃;負責地區(qū)安全生產(chǎn)傷亡事故統(tǒng)計工作,分析和預測安全生產(chǎn)形勢,發(fā)布安全生產(chǎn)信息;指導協(xié)調(diào)地區(qū)安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
            (二)承擔地區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理責任,依法行使綜
            合監(jiān)督管理職權(quán),指導協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查地區(qū)行署有關(guān)部門和各縣(市)xx安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督并通報有關(guān)安全生產(chǎn)控制指標執(zhí)行情況,監(jiān)督事故查處和責任追究落實情況。
            (三)承擔地區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任,按照分級、屬地原則,依法監(jiān)督監(jiān)察工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況及其安全生產(chǎn)條件和有關(guān)設(shè)備(特種設(shè)備除外)、材料、勞動防護用品的安全生產(chǎn)管理工作。
            (四)承擔地區(qū)職責范圍內(nèi)的非煤礦礦山企業(yè),危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用企業(yè),煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè),非藥品類易制毒生產(chǎn)、經(jīng)營、使用企業(yè)安全生產(chǎn)準入管理責任,依法組織并指導監(jiān)督實施安全生產(chǎn)、經(jīng)營、使用許可證的頒發(fā)管理和非藥品類易制毒生產(chǎn)、經(jīng)營、使用企業(yè)備案證明工作。負責非煤礦礦山、危險化學品、煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
            (五)承擔地區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)作業(yè)場所(煤礦作業(yè)場所除外)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查責任,負責職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的頒發(fā)管理工作,組織查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為。
            (六)制定和發(fā)布地區(qū)工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度并組織實施,監(jiān)督檢查重大危險源監(jiān)控和重大事故隱患排查治理工作,依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位。
            (七)負責組織地區(qū)安全生產(chǎn)大檢查和專項督查,依法組織地區(qū)較大事故調(diào)查處理和辦理結(jié)案工作,監(jiān)督事故查處和責任追究落實情況。
            (八)負責組織指揮和協(xié)調(diào)地區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作,綜合管理地區(qū)生產(chǎn)安全傷亡事故和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法統(tǒng)計分析工作。
            (九)負責監(jiān)督檢查職責范圍內(nèi)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用情況。
            (十)負責地區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育工作。依法組織、指導安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的安全培訓、考核工作。組織指導并監(jiān)督特種作業(yè)人員(煤礦特種作業(yè)人員除外)的安全培訓、考核、發(fā)證工作和工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格(煤礦礦長安全資格除外)考核、發(fā)證工作,監(jiān)督檢查工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)和職業(yè)安全培訓工作。
            (十一)指導協(xié)調(diào)地區(qū)安全生產(chǎn)檢測檢驗工作,依法對地區(qū)工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件、勞動防護用品和有關(guān)設(shè)備設(shè)施(特種設(shè)備除外)進行檢測檢驗。承擔安全生產(chǎn)社會中介機構(gòu)、安全評價、勞動防護用品和安全標志的監(jiān)督管理工作。監(jiān)督和指導注冊安全工程師、注冊助理安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試和管理工作。負責勞動防護用品監(jiān)督管理工作。
            (十二)組織指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督地區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作。
            (十三)組織研究擬定地區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)劃、科技規(guī)劃及其他專項規(guī)劃,協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位實施安全生產(chǎn)規(guī)劃工作。指導協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)科學技術(shù)推廣工作。
            (十四)承擔地區(qū)安全生產(chǎn)委員會的具體工作。承辦地區(qū)安全生產(chǎn)委員會召開的會議和重要活動,督促檢查地區(qū)安全生產(chǎn)委員會會議決定事項的貫徹落實等情況。組織開展區(qū)內(nèi)外安全生產(chǎn)方面的交流與合作。
            (十五)承辦地區(qū)行署交辦的其他事項。
            (二)機構(gòu)情況
            納入地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年部門預算報表編制范圍的單位(含本級)共計3個,其中,行政單位1個(機關(guān)本級),全額撥款事業(yè)單位2個。分別是:地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局機關(guān)、地區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊、地區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援與事故調(diào)查中心。
            二、20xx年度收支預算總體情況
            (一)阿克蘇地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年財政收入預算總計742.17萬元(財政撥款742.17萬元)。
            20xx年財政支出預算總計742.17萬元,其中:基本支出192.17萬元,項目支出550萬元。
            (二)預算支出主要內(nèi)容
            基本支出預算192.17萬元中,工資福利支出132.46萬元,商品和服務(wù)支出29.16萬元,對個人和家庭的補助支出30.55萬元。
            20xx年阿克蘇地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局“三公經(jīng)費”支出預算31.6萬元,其中:
            (一)因公出國(境)費用未安排預算。
            (二)公務(wù)接待費10萬元,主要用于各類公務(wù)接待。
            (三)公務(wù)車輛費用21.60萬元,其中,公務(wù)用車運行維護費21.60萬元。主要用于安全生產(chǎn)執(zhí)法和編制內(nèi)公務(wù)用車燃料費、維修費、路橋費、保險費等運行維護支出。
            20xx年度收支預算總體情況
            (一)阿克蘇地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年財政收入預算總計742.17萬元(財政撥款742.17萬元)。
            20xx年財政支出預算總計742.17萬元,其中:基本支出192.17萬元,項目支出550萬元。
            (二)預算支出主要內(nèi)容
            基本支出預算192.17萬元中,工資福利支出132.46萬元,商品和服務(wù)支出29.16萬元,對個人和家庭的補助支出30.55萬元。
            四、20xx年“三公經(jīng)費”支出預算
            20xx年阿克蘇地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局“三公經(jīng)費”支出預算31.6萬元,其中:
            (一)因公出國(境)費用未安排預算。
            (二)公務(wù)接待費10萬元,主要用于各類公務(wù)接待。
            (三)公務(wù)車輛費用21.60萬元,其中,公務(wù)用車運行維護費21.60萬元。主要用于安全生產(chǎn)執(zhí)法和編制內(nèi)公務(wù)用車燃料費、維修費、路橋費、保險費等運行維護支出。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十四
            自監(jiān)督所成立以來,領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領(lǐng)導、工會、共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度,直接同月底獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì),開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
            我所領(lǐng)導班子以“四好”要求為目標,加強自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風廉政責任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取,勤政務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進黨組織,監(jiān)督所去年被評為局先進和區(qū)抗擊非典先進集體。
            認真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。
            在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
            組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設(shè),認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
            抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
            全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導下,以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,衛(wèi)生執(zhí)法力度進一步加大,監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。其中,被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績,得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。
            監(jiān)督所對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計促進職工素質(zhì)提高,利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動,結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓,提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
            各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導、工會組織檢查,并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。
            堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,努力倡導社會主義新風尚,監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設(shè),積極倡導文明、健康、科學生活方式,努力提高職工的科學、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學及“xx”邪教的浸蝕,引導單位文化建設(shè)向科學、積極的方向發(fā)展。
            雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位,但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時我們并不滿足于取得的成績,通過對一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,推動該項工作取得更大成績。
            企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十五
            自從提出“六個提升”的理念后,全行上下均在認真學習其講話,讓民生精神得到了更深入的詮釋。結(jié)合自身情況和學習“六個提升”的心得,就此次學習做一次自查報告:
            轉(zhuǎn)眼間,進入部門就有兩年的時間了,一直以來我都覺得我是幸運的,冶金部為我搭建了一個很棒的職業(yè)平臺,我需要去做的就是揮灑青春,去追求自己的理想。當下,我在努力的學習、努力的追求,但在平時的工作中存在著做事不細心,為了完成工作而敷衍的情況,這些都是不好的,都是需要我去改進的。
            責任是一個沉重的概念,需要我們?nèi)ピ忈?,需要我們?nèi)?,作為客戶?jīng)理的責任應(yīng)該是對得起工作、對得起客戶、對得起自己。從去年以來,經(jīng)濟形勢不容樂觀,金融產(chǎn)業(yè)的風險滯后于實體經(jīng)濟1-2年,我在貸前和貸后工作中做的不好,就客戶的和行業(yè)的變化了解不夠深入,更多是在辦公室拼湊報告,故需要更多的走訪客戶,了解情況,落實責任。
            現(xiàn)代化的大生產(chǎn)下,協(xié)作和分工至關(guān)重要,協(xié)作是一種美德,能夠給人帶來輕松愉悅的精神。在部門工作中,我主要是協(xié)辦,需要做的事情比較精細,而某些時候我比較粗糙,配合主辦不夠好。
            創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂,是一個部門不斷進步的源泉。作為基層員工的創(chuàng)新,可以簡單表現(xiàn)為優(yōu)化工作程序、梳理客戶等,現(xiàn)在我們的工作在不斷的固化,也在不斷的變化,需要去學習總行、總部的產(chǎn)品、制度,而進一步應(yīng)用于客戶上,所以,我需要去學習,需要去創(chuàng)新。
            效率能更好的產(chǎn)出效益,而效率的提升得益于當事人的工作態(tài)度和工作方法。我記得出去見客戶的時候,都會說民生銀行多么的好,效率多么的高,這是對我們的肯定,也是對我們的激勵,最近在一些工作上效率在降低,一是工作方法不甚合理,工作順序安排不甚妥當,二是對相應(yīng)產(chǎn)品了解不夠深入。
            自身形象是一個人的外在表現(xiàn),是氣質(zhì)的反應(yīng),一直以來我都不是很注重自身形象的,在這次學習中,我感受到了自己的差距,簡單的來說比如著裝、談吐等還不夠職業(yè)化,需要進一步改進。
            最后,希望通過這次學習,在部門領(lǐng)導和同事的監(jiān)督下,我可以得到長足的發(fā)展,將所學應(yīng)用于工作,愿與部門同成長。