總結(jié)過去，才能更好地面向未來。完美的總結(jié)需要我們對過去的成功和失敗進行客觀的評估和總結(jié)。這是一些總結(jié)優(yōu)秀范文的精選，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈⑹尽?BR>    部門協(xié)調(diào)會講話稿篇一
    尊敬的教師、親愛的同學們：
    大家好！
    什么是中考精神？堅毅的精神，拼搏的精神，奮進的精神，忘我的精神。距離中考還有一百多天的時間，這段時間應(yīng)被充分利用起來，彌補缺漏，查短優(yōu)長。對于劣勢，我們應(yīng)多利用課余時間來提高；對于優(yōu)勢，我們應(yīng)保持現(xiàn)狀“更上一層樓”。當我們往復如此做后，便會形成一種習慣，不知不覺中我們就具備了堅毅的精神。學習中會遇到許許多多的問習題，假如我們棄之不顧，便會堆積許多似懂非懂的知識，這時我們要具備拼搏的精神。“堂堂練”“月月考”這些都是小菜一碟，失敗了爬起來，繼續(xù)向前邁進，即便跌倒100次，我們也要爬起來101次，這樣我們便會解決許多難習題，累積許多經(jīng)驗，這即是擁有了奮進的精神。
    更重要的是，當拼搏，堅毅，奮進成為了我學園生活的主節(jié)奏后，當我們沉醉其中的時候，腦海里裝著的全是學習，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”這即是忘我之境。人神合一，意志支配思想，思想支配行動，行動鑄就將來，此乃成大器第一步。
    什么是信念？也許你會說，我內(nèi)心矢志不渝東西。確實，信念是一種凌駕于精神上，不可磨滅的痕跡。在這幾天時間中，你是否彷徨，是否迷茫，是否急躁不安，但這些都難以阻隔信念。
    信念是一種必勝的決心，是“不破樓蘭終不還”的豪情。“星星之火，可以燎原”，我們心中勝利的火花一但被激濺，便會燃起熊熊火焰。你會朝著目的奮勇前進，力排重難，背水一戰(zhàn)。有這樣一個故事，一名體操運動員在訓練時，總是不能突破自己的最高成績，于是內(nèi)心很沮喪，甚至心灰意懶，這時，教練來到他身旁，拍拍他的肩膀，詢問道：“你在逾越前想的是什么？”運動員誠實的說了：“我就想，我一定越不過去。”教練笑了笑“心都沒逾越，人怎么會逾越呢？當你相信你的心時，你就可以越過了”。運動員整理下情緒，信心十足的再次沖向跳臺，騰空的一霎時，他感覺自己如同飛過欄桿一般，最后穩(wěn)穩(wěn)落地。剎那，激動溢滿心頭，真的，他真的做到了。人有時即是如此，相信自己，你一定行。不管學習好壞，只要此刻努力，還為時不晚，不要等到6月20日那天再追悔莫及。
    信念也是一種不被外界所干擾的意志。古今中外，名人及成功之士必有過人的意志，必有自己的思想主見。毛澤東身居鬧市，仍可忘我的讀書。羅曼。羅蘭即便貧困，仍嘔心瀝血著成《哈利。波特》。騰訊ceo馬化騰即便在貧困的時期，仍沒有放棄自己編制的程序，最后才得以有我們聊天的窗口。司馬遷歷時多年，即便備受恥辱，也仍不放棄地創(chuàng)作《史記》，這部被魯迅大加贊揚的史書。信念是一種蘊藏在人內(nèi)心深處一盞永不熄滅的明燈，它指引我們前進的方向，照亮光明之路。這即是成大器之第二步。
    什么是選擇？通俗點即是走在一個岔路口，是左還是右，一念之間即可決定命運。選擇了遠方，便只顧風雨兼程。中考是一次我們命運的抉擇，是一場人生的豪賭。此次中考過了便再沒有第二次時機，所以我們現(xiàn)在能做的也只是全力以赴迎接中考。
    有一位學生寫了一篇小說，寫完后覺得不錯，便去請一位知名作家點評一二。作家眼力不好，便讓那位學生讀出來，讀完了作家問道：“就這？”語種似是意猶未盡，學生看這情形，不知怎么辦，于是靈光一現(xiàn)，說道：“當然不是了，還有許多呢。”于是又開始編寫故事，使故事又生動了許多。再一次講完后，作家笑說道：“我并不是眼力不好，其實這故事早已結(jié)束了，不是嗎？你卻因我的'語氣就又改變了自己的主意，當斷則斷，這是一個作家的原則?！蹦菍W生聽后，心理很是難過，覺得自己不是一個作家的料，于是放棄了文學創(chuàng)作。多年之后，一位編輯聽說了這件事，當即找上門來，想要讓他創(chuàng)作，可那位學生說自己不是個好作家。編輯頗是驚訝，“你可以在那樣短的時間才思發(fā)散，想出一個故事，可見你故事的想象力是多么可貴??！”學生聽了懊悔不已，為什么當初不再多試幾次呢。
    選擇是困難的，是左顧右盼的。選擇時神圣的，是一錘定音的。在這人生的關(guān)卡上，我們?nèi)ネ畏?，便要認真選擇了。
    四時之景，朝暮更替，我們走過春夏秋冬，走過柳絮臘梅。三年筑成的河堤，只是在最后一擊，是留是去，全掌握在我們自己的手里。重點初中三年時光如同一條美麗而曲折的幽徑，路旁有妍花的麗碟，有繾綣的舞姿。為不負此美景，不負這年華，不負父母、教師、還有學校，我謹代表全體同學宣誓：今天我以城中為榮，明天城中以我為榮！
    謝謝大家，我的講話完畢！
    部門協(xié)調(diào)會講話稿篇二
    親愛的老師和同學們：
    今天是3月7日，距離xx年的中考還有72天，我們今天召開九年級的科任教師會，意義重大。xx年中考的硝煙還沒有褪盡，xx年就迎面而來。剛才教務(wù)處代表學校學習了xx中考責任狀，何主任也講了下階段的要求，我完全同意。為搞好后期的復習，我講下面幾個方面的想法，與在座的教師共勉。
    1．各班要定好目標，選好產(chǎn)品類型。由班主任落實好，并將名字告訴所有的科任教師。
    2．搞好團結(jié)，不可盲干，班與班要團結(jié)，科與科也要團結(jié)。
    1.要求我們九年級的教師要有犧牲精神，處理好私事，多為學生想想。
    2.合理利用課余時間，為學生開小灶。把學生的薄弱科目突擊上去。
    1.對學生手中資料的要求，不要比誰的資料多，要比誰用的好，誰掌握的牢。
    2.教師手中資料可以多點，要進行篩選，把那些學生沒見的題型選出來，做到觸類旁通，節(jié)約學生的時間，提高復習效率。
    1.把學生當自己的子女，做到能學多少就學多少，但不可不學。尤其是三班，四班的。告訴他們高中的形式，分數(shù)的重要。
    2.學習上和生活上都要關(guān)心，包括我們的科任教師，記住，親其師，信其道。很難想象平常和學生沒有共同語言的，鈴響進出教室，連名字都叫不出來的。學生會怎么想？多在課余時間和學生一起，特別是三班，四班的教師。
    老師們，同仁們，xx年的中考馬上就來到了，時間不等人，我們的兄弟單位都在加勁，都在努力了，為了我們的名聲，為了我們的臉面，為了我們的飯碗，也為了學校的發(fā)展。讓我們齊心協(xié)力。再加措施，再加努力，奪取xx年中考的勝利。我拜托各位了。在此，我也希望各位有什么好的建議和想法就大膽提出來。
    謝謝大家！
    部門協(xié)調(diào)會講話稿篇三
    ××××年3月20日，市建委召開××地區(qū)市政配套工程協(xié)調(diào)會，研究了××煤氣調(diào)壓站的施工問題，投資由附近各有關(guān)單位集資，為集資單位供應(yīng)煤氣。由于地處繁華地區(qū)，地下管線復雜，施工條件困難，要求各單位互相配合、支持，盡快完成該項工程。
    會議確定如下事項：
    一、由××市政工程處總承包，工期150天，爭取7月底完成。
    二、原則同意施工方案，先開調(diào)壓站及西側(cè)管線，恢復以后再開東、北側(cè)管線。施工單位要文明施工，落實便民、安全措施，保證工程質(zhì)量。
    三、施工過程中需要遷改的管線必須先建后拆，不能因施工而影響各種市政設(shè)施的正常運行，盡可能少拆改管線。
    四、××開發(fā)公司負責的熱力工程應(yīng)抓緊準備，4月底出圖，盡快施工，確保今年供暖。
    五、××教育局需用煤氣，煤氣公司原則同意，管線施工中應(yīng)留口。申報用氣手續(xù)由××教育局去煤氣公司辦理，××聯(lián)辦協(xié)調(diào)。
    六、施工中具體事宜請××建委和××聯(lián)辦協(xié)調(diào)解決。
    參加會議人員名單(略)。
    ××市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(印)。
    xx年x月x日。
    部門協(xié)調(diào)會講話稿篇四
    xxxx年xx月xx日，在城管局三樓會議室，由城管局局長xxx主持召開了關(guān)于開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面的協(xié)調(diào)會，城管局、開發(fā)區(qū)管委會、xxx公司就開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生事宜進行磋商，最終達成一致意見，現(xiàn)紀要如下：
    一、有關(guān)開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管事宜，由多方監(jiān)管，各盡其職。
    (一)xxx公司負責做好合同規(guī)定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，加強內(nèi)部督查。
    (二)按職能和職責劃分，環(huán)衛(wèi)所加強業(yè)務(wù)指導，按合同要求，對金開誠公司嚴格執(zhí)行月考評制度。
    (三)開發(fā)區(qū)城管中隊加強宣傳教育，平常發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題，可以現(xiàn)場處理的立即現(xiàn)場處理;不能現(xiàn)場處理的及時與環(huán)衛(wèi)所溝通，報告開發(fā)區(qū)管委會，并對違規(guī)的進行處罰。
    (四)按照屬地管理原則，開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，或督促金開誠公司落實。
    二、達到環(huán)境衛(wèi)生全覆蓋，做到責任明確。
    (一)xxx公司做好開發(fā)區(qū)規(guī)定區(qū)域的清掃保潔和清運收運工作，
    超出合同要求的清掃保潔面積，先做好清掃保潔，不留衛(wèi)生死角。超出面積上報城管局和開發(fā)區(qū)。
    (二)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)、小區(qū)、商鋪環(huán)境衛(wèi)生(包括門前三包責任區(qū))由開發(fā)區(qū)管委會負責落實。
    三、關(guān)于企業(yè)、小區(qū)、鋪面生活垃圾收運問題。
    (一)企業(yè)、小區(qū)、鋪面按要求自備垃圾容器，生活垃圾由環(huán)衛(wèi)所收運。
    (二)小區(qū)內(nèi)垃圾容器由開發(fā)區(qū)負責配置。
    (三)商鋪的生活垃圾，采取定時收運、定點投放的'方式解決。
    四、城管局由以下人員負責與開發(fā)區(qū)管委會協(xié)調(diào)環(huán)境衛(wèi)生和秩序事宜。
    (一)需城管局協(xié)調(diào)的由城管局副局長xxx負責協(xié)調(diào);。
    (二)需環(huán)衛(wèi)所協(xié)調(diào)的由環(huán)衛(wèi)所副所長xxx負責協(xié)調(diào);。
    (三)需執(zhí)法大隊協(xié)調(diào)的由開發(fā)區(qū)城管中隊中隊長xxx負責協(xié)調(diào)。
    參會人員：
    開發(fā)區(qū)管委會：xx。
    城管局：xx。
    金開誠公司：xx。
    部門協(xié)調(diào)會講話稿篇五
    尊敬的縣政法委書、各位領(lǐng)導：
    歲末年尾，非常高興各位領(lǐng)導能夠在這百忙中抽空蒞臨會議，我謹代表縣煙草專賣局向在座的各位領(lǐng)導表示最熱烈的歡迎！一直以來，煙草專賣執(zhí)法工作一直得益于公檢法部門的大力協(xié)助，沒有你們的支持和辛勞付出，就不會有煙草順暢的執(zhí)法環(huán)境，打假破網(wǎng)工作就不可能深入開展。在此，我要對各位表示最誠摯的感謝！
    下面，我借今天聯(lián)席會的機會，將煙草2012年的工作向在座的領(lǐng)導作個簡要的匯報：
    2012年，煙草在上級局以及縣政府的正確領(lǐng)導下，全縣政法機關(guān)和煙草部門充分發(fā)揮政法煙草聯(lián)席會議制度的巨大優(yōu)勢，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，緊緊圍繞“三率”（客戶毛利率、客戶滿意率、卷煙亂碼率）、兩標（國標、省標案件）、一外流（外流卷煙）”開展煙草專賣各項工作，以市場監(jiān)管和打假破網(wǎng)為重點，依法打擊涉煙違法犯罪行為，卷煙打假工作成效顯著，專賣各項任務(wù)指標位列全市第一。
    一、經(jīng)濟指標總體勢頭強勁
    一是專賣各項指標超額完成：全年累計查獲各類卷煙違法案件239起，完成全年任務(wù)數(shù)的124%，查獲卷煙62.86件,完成全年任務(wù)數(shù)的524%,其中一般案件69起,完成全年任務(wù)數(shù)的115%、“兩小案件”8起，完成全年任務(wù)數(shù)的133%、大要案3起（其中含1起本地大要案），完成全年任務(wù)數(shù)的150%、符合國家局標準網(wǎng)絡(luò)案件1起、破獲假煙調(diào)包案1起（目前已交法院審理），刑拘9人、逮捕3人、判刑2人。
    二是卷煙銷售情況形勢較好：全年累計銷售卷煙8821箱，同比增長8.78%，增幅列全市第二；其中雙十五重點骨干品牌、金圣煙也圓滿完成年初目標，增幅均列全市第二。單條均價達95.15元/條，同比增長13.3%。實現(xiàn)銷售額20982萬元，毛利4640.6萬元，上繳國、地稅900余萬元。
    二、專賣工作所取得的成績和主要做法
    一是打假破網(wǎng)實現(xiàn)突破。自2015年開始立案偵查的“7.21”銷售假冒卷煙網(wǎng)絡(luò)案歷經(jīng)近三年的調(diào)查取證，于今年一月份成功告破，此案刑拘4人、逮捕3人、判刑2人，涉案總金額115萬元。此案的告破，有力打擊了制假售假分子的囂張氣焰，維護了卷煙市場秩序，就專賣執(zhí)法人員而言更是提振了信心，鼓舞了士氣。
    二是市場監(jiān)管實現(xiàn)突破。今年6月份以來，我局在市局專賣科的指導下，聯(lián)合公安部門開展了“錯時交叉檢查”活動，針對中午、晚上及雙休日經(jīng)營戶違法違規(guī)現(xiàn)象較多的特點打破執(zhí)法人員工作常規(guī)，對市場的違法違規(guī)行為進行重點檢查，“白天不擺晚上擺、檢查不擺走后擺”等問題得到有效解決，“兩小”案件、大要案均超額完成任務(wù)，查獲的卷煙數(shù)量更是以518%的超高數(shù)值提前超額完成了任務(wù)。尤其在今年5月份起開展的“金網(wǎng)六號”打假專項行動中，集中力量打擊非法卷煙經(jīng)營活動，嚴厲查處了假冒卷煙和非法渠道購進卷煙等涉煙違法犯罪行為，始終保持了卷煙市場監(jiān)管的高壓態(tài)勢，該項行動促使全縣范圍內(nèi)銷售假冒卷煙、非法渠道卷煙行為得到遏制，使售假行為提到控制，違法犯罪分子依法受到懲處，全縣卷煙市場監(jiān)管水平進一步提升。
    三、對公、檢、法部門的一些建議
    雖然今年我們破獲了一起符合國家局標準的網(wǎng)絡(luò)案件，大要案、“兩小”案件也都超額完成了任務(wù)目標，但就網(wǎng)絡(luò)案而言，目前還沒有較明朗的線索。究其原因，一方面是由于執(zhí)法人員的案件經(jīng)營意識不強、經(jīng)營手段單一、線人培養(yǎng)缺乏方法與技巧；另一方面隨著卷煙打假破網(wǎng)形勢的不斷變化，制售假煙分子組織更加嚴密，手段日益高明，分工越來越明確，逐步向渠道化、專業(yè)化、集團化發(fā)展，具備了很強的輻射能力和抗打擊能力，加之煙草專賣單方面的執(zhí)法力度不夠,調(diào)查取證比較困難，導致卷煙打假破網(wǎng)形勢日趨嚴竣。在此，我對深化公檢法部門與煙草協(xié)作機制提幾點建議：
    一是完善打假制度，建立煙草打假打私協(xié)作長效工作機制，建立聯(lián)合辦案、政策研究、重大案件督辦等制度，加強部門之間的緊密協(xié)作，搭建起公檢法和煙草部門溝通協(xié)調(diào)、開展聯(lián)合打假的工作平臺。
    二是建議對煙草案件協(xié)辦的公檢法相對固定，讓其能充分了解煙草案件辦理的程序和要求，以便于加大案件經(jīng)營力度，加強線索整理，在做好案件前期基礎(chǔ)工作的前提下，實現(xiàn)大要案和網(wǎng)絡(luò)案的新突破。
    希望今后大家一如既往地關(guān)照、支持我們的工作，共同構(gòu)建煙草聯(lián)合打假打私長效機制，為維護國家利益和消費者利益而共同努力！
    尊敬的領(lǐng)導，各位項目經(jīng)理，同志們：
    大家好！
    首先，我要對在工作中付出艱辛與努力讓公司得以順利完成以上九個項目的項目經(jīng)理和一線員工表示衷心的感謝。其次，非常感謝大家對我的信任，讓我有幸站在這里發(fā)言。下面我將對項目的成本控制、分包管理、二次經(jīng)營和班組成本四個方面進行闡述需要注意的問題，提出自己的意見，如有不當之處，請大家海涵，歡迎斧正。
    一、關(guān)于項目的成本控制。
    項目成本控制簡單地說就是指通過計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)等活動實現(xiàn)事先預計的在項目實施過程中所發(fā)生的費用的過程。其關(guān)鍵是關(guān)注日常發(fā)生的各種費用和損失，做好記錄，做好預測，按規(guī)定程序加強價格管理。第一，技術(shù)員應(yīng)當按圖紙量編制材料四冊（設(shè)備、加工、消耗性材料、主材）計劃，特別要提出的是量一定要與圖紙吻合。第二，材料數(shù)量必須做到提前控制。只有這樣，在驗收和領(lǐng)用時才能把好關(guān)，杜絕浪費、減少丟失現(xiàn)象的發(fā)生。第三，必須制定人工費控制的方法。避免分包費增加，人工費（職工、民工）也跟著增加的反?，F(xiàn)象出現(xiàn)。
    公司經(jīng)營的目的就是取得效益，而效益的最大化則永遠是我們不懈的追求目標。在項目的價格不變的情況下，唯有控制住成本不上升、以至于降低成本才能獲得更多的利益空間，使企業(yè)價值不斷攀升，使公司走上快速穩(wěn)健發(fā)展的道路。
    二、關(guān)于分包管理。
    在分包管理的工作中，項目經(jīng)營部要切實做好進場交底的工作。要始終堅持廉潔自律的行業(yè)操守，對人員、機器、工具等“軟件”和“硬件”進行全面細致的查看，并當場做好記錄，雙方認可方可完成下面的進度。不進行交底工作，不認真作好記錄，不得到雙方認可都屬于玩忽職守或有意損害公司利益的行為，我們一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就要當場制止并做出批評，防止此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。
    三、關(guān)于二次經(jīng)營。
    當今社會競爭激烈，在發(fā)包人與承包人簽訂合同后繼續(xù)開展的經(jīng)營活動就被稱之為“二次經(jīng)營”。只有充分發(fā)揮“二次經(jīng)營”的作用，才能獲得巨大的經(jīng)濟效益。項目預結(jié)算管理、設(shè)計變更管理、現(xiàn)場簽證管理、業(yè)主另行委托管理、工程索賠管理都屬于“二次經(jīng)營”的范疇。作為組成工程的關(guān)鍵成分，“二次經(jīng)營”不可以有半點閃失。只有周全的考慮“二次經(jīng)營”所帶來的全面效益，才可能提升競爭力，從而贏得市場。特別是在追求新的利益增長點時，我們應(yīng)當將“二次經(jīng)營”的理念貫穿始終，而其涉及的工作與內(nèi)容則需要大家攜手，鼎力完成。故而，只有普及“二次經(jīng)營”理念，才能提升公司整體的競爭實力，獲得質(zhì)的飛躍。而從目前的工程完成情況看，相比普及“二次經(jīng)營”理念我們還有一定差距，二次經(jīng)營的程序與方法尚待斟酌與改進。另外，有句話：“細節(jié)決定成敗?！蔽覀€人認為，在“二次經(jīng)營”中至關(guān)重要的是完成每一個項目都必須總結(jié)工作，記錄下每個不同型號的機組、每個不同的業(yè)主，整理出什么時候我們該拿出怎樣的“二次經(jīng)營”方案。在電建行業(yè)中，只有認真總結(jié)、善于發(fā)現(xiàn)、敢于正視、樂于改正的團隊才會笑到最后，笑得最好，在項目的完成上獲得效率與質(zhì)量的雙豐收！
    四、關(guān)于班組成本。
    班組作為公司最基層的生產(chǎn)單位，班組成本是各工程的成本總額的基本組成部分，各班組成本的高低決定了工程最終的`盈虧。班組成本主要由人工費、材料費、機械費構(gòu)成，考慮到機械費的分配有一定難度，可單獨控制考核，那么實際上班組成本管理只包括人工費和材料費兩項，項目相對比較單一，但是由于班組從事的工作比較繁雜、沒有相應(yīng)成型的定額可遵循，第一手成本資料收集難度大。因此，我們專門制定方案，通過在現(xiàn)場邊實施，邊修改，爭取找到各個班組的極限成本，從而達到控制班組成本的目的。只有班組成本控制好了，整個工程的成本就能控制好。
    希望在今后的項目管理工作中，我可以和大家一起上下一心，一同致力于公司工程項目的推進與完成，不斷的從總結(jié)中吸收經(jīng)驗，吸取教訓，歸納新舊問題，對項目管理進行創(chuàng)新與實踐，做到小處著手，大處著眼，提升公司業(yè)績，突破效益新高。我的發(fā)言就此結(jié)束，謝謝大家。
    供應(yīng)商管理工作協(xié)調(diào)會發(fā)言稿（提綱）
    到公司一個多月了，聽、看之余感觸頗深，各部門、崗位同仁的工作熱情、認真負責的工作態(tài)度給我留下深刻印象，可以講公司近年的快速發(fā)展，除了決策者的睿智和氣魄，和大家的共同努力也是分不開的。我為能加入這個團隊而感到愉快和欣慰。
    今天由供應(yīng)商管理部牽頭，邀請品管、生產(chǎn)等部門，就前階段工作中存在的配合、銜接方面的情況和問題進行座談交流，（今天會議由趙總親自主持，體現(xiàn)了公司對這項工作的重視。）聽取大家的寶貴建議和意見，老實說今天就是來尋求理解、尋求幫助和尋求支持的。（不是口頭表態(tài)，是本部門工作的基本態(tài)度，也是我對大家的要求。）
    對于供應(yīng)商在質(zhì)量、價格、交期、服務(wù)等方面的問題，不同部門可能有不同的看法和處理方法，這就一定會引起問題和矛盾，有些看似小問題，但日積月累長期存在，確實給我們的工作帶來了麻煩，如不及時解決，無論對公司工作（主要是配合方面的，其結(jié)果是效率底下。）還是今后對供應(yīng)商的長效管理都不利。如何應(yīng)對和解決好這方面的問題？我個人覺得；首先我們要有充分的思想準備，（因為我們產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的特性決定了，我們少不了供應(yīng)商的配套合作，所以對供應(yīng)商管理就顯得非常重要性。）要充分認識到這方面矛盾存在的長期性和復雜性，但不可怕，這么長時間我們已積累了一定的經(jīng)驗和方法，在此基礎(chǔ)上，我們通過加強交流溝通，統(tǒng)一認識，對于供應(yīng)商管理中的難題就一定能得到破解，今天就這方面的認識問題，談點我個人一些不成熟的想法以供參考。
    一、成立供應(yīng)商管理部的目的意義
    供應(yīng)商管理是一項貫穿于全公司生產(chǎn)活動之中的長期工作，它涉及的部門廣，涵蓋的內(nèi)容多，供應(yīng)商整體水平參差不齊等等復雜因素都是我們面臨的難題，本公司產(chǎn)品特性決定了；這是一項我們回避不掉而必須長期面對的課題（工作），老問題解決了還會有新聞題，如何應(yīng)對呢？從公司管理體系、組織架構(gòu)上首先考慮，公司成立供應(yīng)商管理部的目的意義也在于此。
    二、對供應(yīng)商管理的目的是什么
    長）為我所用才是我們的目的。（舉例說明）做好這項工作首先要尊重供應(yīng)商、然后是用好供應(yīng)商、最后是改造供應(yīng)商。
    三、認清整體與局部關(guān)系，不斷加強部門間合作
    供應(yīng)商管理工作是公司的整體戰(zhàn)略，不是哪一個部門的事，所有的工作都要圍繞公司的總體目標，要強化整體意識，杜絕本位主義，厘清責任絕不是我們工作的目的，（首先自我批評。）要發(fā)揮團隊精神的作用，（雖然是老生常談，但還是要不斷講，是因為我們確實在這方面做的還不夠，）供應(yīng)商管理工作僅靠供應(yīng)商管理部是無法完成的，（舉例說明）做好該項工作要靠全公司相關(guān)部門的配合，只靠供應(yīng)商管理部一個部門是沒法做好的，需要配合支持。
    四、學會總結(jié)、掌握方法
    供應(yīng)商管理是一項長期工作，應(yīng)站得更高，看得更遠，不回避矛盾，勇于擔當，遇到問題積極主動溝通，不斷培養(yǎng)提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，要善于總結(jié)，（總結(jié)的重要性）學會舉一反三，（動態(tài)問題不斷發(fā)生，要找現(xiàn)成規(guī)定制度是沒有的，制度是死的人是活的。）
    五、在對供應(yīng)商的管理過程中展示企業(yè)形象
    樹立良好的企業(yè)形象，在管理工作中展示企業(yè)文化的魅力，（曹總的要求；文明、禮貌用語。）提高對供應(yīng)商管理的水平和方法，讓供應(yīng)商能心悅誠服的服從我們的管理。
    以上這些認識也好希望也罷，有務(wù)虛之嫌，說來容易做起來并不容易，今天也講點務(wù)實的，“己所不欲勿施于人”，要別人勇于承擔責任，首先自己能勇于承擔責任，今天表個態(tài)，一、今后凡涉及部門之間配合的事，只要找到我們或我個人，絕不推諉，我不怕承擔責任。二、誠懇歡迎各部門對我們工作中的不足之處提出意見，對我們的錯誤提出批評，對我們的作風給予監(jiān)督！
    神龍（年）已見首，龍年吉祥！提前拜年！
    二〇一二年一月十三日
    尊敬的濮司長、民政部相關(guān)業(yè)務(wù)司局的各位處長：
    大家下午好！
    我們在這里召開民政職業(yè)技能鑒定工作協(xié)調(diào)會。首先，我代表民政部職業(yè)技能鑒定指導中心，對大家在百忙之中出席今天的會議表示衷心的感謝，同時也預祝各位工作順利！
    在民政行業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工作、推行國家職業(yè)資格證書制度，是民政行業(yè)從業(yè)者提高自身素質(zhì)和競爭力的需求，是民政事業(yè)發(fā)展的需要，也是落實人才強國戰(zhàn)略的重要舉措。部黨組一向高度重視此項工作，在部黨組的正確領(lǐng)導和大力支持下，近年來此項工作取得了長足進展。今年6月，部黨組作出決定，把負責民政職業(yè)技能鑒定日常管理工作的民政部職業(yè)技能鑒定指導中心交由學院負責，9月9日，部黨組副書記、副部長、部技能人才工作領(lǐng)導小組組長李立國同志到民政學院親自為部職業(yè)技能鑒定指導中心揭牌，這充分體現(xiàn)了部黨組對學院的重視和信任。
    為做好此項工作，在今年學院的機構(gòu)改革中，我們專門成立了職業(yè)能力建設(shè)處（部職業(yè)技能鑒定指導中心辦公室），作為部職業(yè)技能鑒定指導中心的日常辦事機構(gòu)，專職負責民政職業(yè)技能鑒定工作和相關(guān)工作。我們也多次開會，研究、討論民政職業(yè)技能鑒定工作。在向人事司多次請示、匯報之后，我們初步確定了今年年底前民政職業(yè)技能鑒定工作計劃，主要有以下幾項工作：
    一、
    根據(jù)《民政部關(guān)于2015年度民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的通知》（民函[2015]206號），今年的全國統(tǒng)一鑒定工作將于11月8日進行，為保證鑒定順利進行，要做好以下準備工作：
    （一）做好鑒定站換證、籌建工作。
    到今年9月，2015年獲準成立的首批37個民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的鑒定許可證有效期已滿，為加強管理，保證鑒定站正常開展工作，人事司日前已發(fā)文對許可證有效期滿的鑒定站重新?lián)Q發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，我們要配合人事司完成此項工作。另外，到目前為止仍有天津、山西等13個省（自治區(qū)、直轄市）沒有建立民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，我們要督促、協(xié)助這些省份盡快建站。
    （二）做好考評人員、考務(wù)人員的培訓工作。
    考評人員和考務(wù)人員的素質(zhì)對職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。我們擬于10月中旬對上述兩類人員開展培訓。對考評人員的培訓分初任培訓和業(yè)務(wù)提升培訓兩個層次進行，側(cè)重于民政業(yè)務(wù)的培訓；對考務(wù)人員的培訓則偏重于鑒定程序、考場規(guī)則等方面。
    （三）做好鑒定的命題、組卷工作。
    殯葬、假肢行業(yè)八個職業(yè)的題庫組建工作已于2015年完成，目前正在進行修訂，鑒定時可以實現(xiàn)計算機組卷。今年即將開考的災害信息員職業(yè)的題庫組建工作尚未開始，我們將與救災司密切合作，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜揖幹畦b定試題，做好鑒定的命題、組卷工作。
    （四）做好各項考務(wù)工作。
    主要包括匯總鑒定計劃、送達鑒定試卷、核發(fā)資格證書等各項工作，為各地鑒定提供指導與咨詢服務(wù)。
    2015年，首屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽成功舉辦，產(chǎn)生了6名“全國技術(shù)能手”、24名“民政行業(yè)技術(shù)能手”、70名“民政行業(yè)優(yōu)秀技能人才”，這在全國民政系統(tǒng)引起了強烈反響。明年，我們想舉辦第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽。今年年底，我們要按照人力資源和社會保障部的統(tǒng)一要求，積極申報競賽計劃。同時，在部人事司的指導下，與相關(guān)事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會開展合作，集思廣益，研究制定第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽實施方案。
    一是要注重自身建設(shè)，加強人員培訓，健全規(guī)章制度，使各項日常管理工作規(guī)范化、制度化。
    二是要組建民政職業(yè)技能鑒定專家委員會，為鑒定工作提供專業(yè)技術(shù)指導、咨詢、評審以及其他技術(shù)服務(wù)。
    三是做好民政職業(yè)技能鑒定相關(guān)教材的編寫、發(fā)行工作。繼續(xù)做好現(xiàn)有殯葬、假肢8個職業(yè)的《國家標準》和《培訓教程》的發(fā)行工作；組織殯葬、假肢8個職業(yè)的技師、高級技師《培訓教程》的編寫工作；協(xié)調(diào)其他幾個職業(yè)教材的編寫和發(fā)行工作。
    四是要拓展工作領(lǐng)域，繼續(xù)開展彩票發(fā)行員、婚姻介紹師、婚慶禮儀師、殯葬禮儀師、骨灰管-理-員等新職業(yè)的論證和協(xié)調(diào)工作。
    以上是我們對今年下半年民政職業(yè)技能鑒定工作的幾點設(shè)想，我們決心在部黨組的領(lǐng)導下，在部人事司和各有關(guān)司局、有關(guān)單位的支持下，開拓創(chuàng)新、積極進取，扎實工作，圓滿完成中心的各項工作，為推動民政工作的專業(yè)化、職業(yè)化做出積極的貢獻。
    謝謝大家！
    市民生辦通報了月份全市民生工程的進展情況，傳達了省里會議的精神，同時分析查找了工作中存在一些問題，有關(guān)部門和區(qū)縣也做了表態(tài)發(fā)言。希望大家依照會議的要求，針對查找進去的一些問題，認真進行分析研究，再動員、再部署、再落實，確保圓滿完成民生工程全年各項任務(wù)。這里，再講幾點意見。
    一、要進一步認清形勢
    全市各級黨委、政府和相關(guān)責任部門，今年以來。依照省市統(tǒng)一部署和要求，圍繞民生工作開展和民生工程實施做了大量卓有效果的工作，30項民生工程總體進展順利，月份基本達到或超過了時序進度。但是也必需清醒地看到局部責任部門和個別區(qū)縣對這項工作仍然抓得不緊、抓得不夠、抓得不力，少數(shù)工作進展有所放緩，懈怠敷衍現(xiàn)象有所抬頭。從月份全市民生工程綜合督查和月份全省民生工程工程類項目推進會了解到情況看，民生工程建設(shè)面臨著較為嚴峻的形勢。橫向看，差異是明顯的民生工程是硬性考核指標，目前我市在全省的排名情況不太理想。盡管可能省里通報的情況和我有一定的出入，但總體來看處于全省前列的項目不多，也沒有特別突出的個別項目甚至處于全省落后位次。有些去年考核扣分較多項目，目前也還是比較落后，有些項目甚至被省里點名批評。自身看，問題還有不少。上一次協(xié)調(diào)領(lǐng)導組擴大會議上，萬對此已經(jīng)明確指出過，剛才市民生辦又作了詳細通報。突出地表現(xiàn)在項目之間、區(qū)縣之間工作進展不平衡；個別區(qū)縣少數(shù)項目實施不規(guī)范、順序不到位、質(zhì)量不達標、政策未落實；局部區(qū)縣和部門資料檔案不齊全、不完整，基礎(chǔ)工作不扎實；少數(shù)部門和區(qū)縣問題查擺流于形式，發(fā)現(xiàn)、梳理、處置不敏銳，跟蹤問效不及時，后續(xù)管護跟不上，資金保證不有力；宣傳的廣度、深度以及群眾的知曉度、滿意度、支持度還不高。這些問題，有些是反映進去了有些可能還沒反映出來，反映進去的有些可能是外表的深層次的還沒反映出來。比如新農(nóng)合住院率高的問題，中等職業(yè)學校學生補助問題，就要注意防止套取資金，一旦發(fā)現(xiàn)就必需嚴肅及時查處，絕不允許謀取小團體和個人利益來危害民生工程的實施。現(xiàn)在民生辦是設(shè)在財政局，但民生工程涉及的部門很多，有些工作確實很專業(yè)，完全由民生辦去管理這些事情，就不太容易發(fā)現(xiàn)問題。因此要求我各個部門都不要護短，要嚴格管好，不出問題。民生工程是黨的惠民政策的體現(xiàn)，各級黨委、政府對人民群眾的關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷。做好年內(nèi)民生工作，沖刺第四季度，爭取好的成果，保證位次前移，這是當前直接的目標，最根本的目標還是要為人民群眾辦實事、做好事、解難事，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立正確政績觀。
    二、要進一步強化責任
    座的各位都與市政府簽訂了民生工程目標責任書，年初。雖然簽的只是一張輕飄飄的薄紙，但立的卻是一份沉甸甸的責任。時刻不忘記責任，工作才有動力、才有激-情。強化責任，基礎(chǔ)在于大家的自覺，關(guān)鍵在于外在激勵。要進一步強化目標管理。各地各有關(guān)部門都要對照目標任務(wù)，務(wù)求更細化、務(wù)必再落實，特別是省里對鄉(xiāng)村低收入家庭住房困難保證、農(nóng)村沼氣、農(nóng)民體育健身等10項民生工程的年度目標任務(wù)已作了調(diào)整，壓力更大、任務(wù)更重，必需依照新的規(guī)范、新的要求，不折不扣落實到位。需要指出的省里民生工程考核方法就要出臺。希望各位分管抓緊帶著有關(guān)部門，專程到省直對口廳局進行一次拜訪，全面準確掌握政策要領(lǐng)和工作要求，解考核方法和各地動態(tài)，匯報我市的工作舉措和實施成效，最大水平地爭取省廳的指導和支持。近期，全市民生工程考核方法也要出臺，其中很重要的一條就是實行民生工程“一票否決”希望大家都能從這個“倒逼機制”中逼出干勁、逼出實效。要進一步強化督查問效。市民生工程實施中的一些問題，屢屢被省里最先督查發(fā)現(xiàn)，自己卻發(fā)現(xiàn)不了造成了工作主動，帶來了考核失分，這個原因，看主要就在于我督查不細、不實。早發(fā)現(xiàn)才干早解決，早解決才干早主動。會后，各地各有關(guān)部門要抓住年內(nèi)有限的時間，對全市30項民生工程再深入細致地開展一次督查檢查。要采取暗訪、互查、社會調(diào)查等多種方法，帶著要求、帶著問題，深入基層、深入一線，嚴查細究，逐項落實，確保工程不留死角、工作不留盲點。
    三、要進一步梳理整改
    概括起來還是進度、質(zhì)量和管理三個方面的問題。解決這些問題，前面講的民生工程流露出的種種問題。關(guān)鍵要做到三管齊下”就是進度要再加快。各地各有關(guān)部門要利用當前晴好天氣，強力推進工程類項目建設(shè)，對目前實施進度偏慢、完工率偏低的項目，要責任到人、點，倒排工期、倒推進度，確保十月份基本完工，十一月份完成竣工驗收，力爭提前完成全年建設(shè)任務(wù)?，F(xiàn)在有些項目實施難度還是比較大的比如農(nóng)村沼氣工程在皖南山區(qū)建設(shè)客觀上是有難度的但既然今年民生工程從上到下都已確定好，就要堅定不移，千方百計克服困難，不打折扣完成好。質(zhì)量要再提升。依照科學化、精細化、規(guī)范化的要求，規(guī)范過程管理、資料管理，嚴把設(shè)計關(guān)、建設(shè)關(guān)、驗收關(guān)、監(jiān)督關(guān)，對目前沒有按“六制”管理（工程項目法人責任制、招投標制、合同管理制、工程監(jiān)理制、資金報賬制、竣工驗收制）等要求組織實施的工程類項目，對資料檔案不齊全、不完整，實施不規(guī)范的要抓緊補缺補差、夯實基礎(chǔ)，嚴格按要求整改到位。切實做到凡是確定的政策只能積極實施不能打折扣，凡是確定的內(nèi)容只能增加不能減少，凡是確定的范圍只能擴大不能縮小，凡是確定的規(guī)范只能提高不能降低，確保建一處成一處，百姓受益一處。后續(xù)管理要跟上。今年省民生工程考核，將把各地民生工程相關(guān)優(yōu)惠政策落實、工程建設(shè)項目后續(xù)維護管理等情況納入考核內(nèi)容。各地各部門要依照這一新的要求，認真落實好農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、飲水平安工程稅費、用電等優(yōu)惠政策；對于已經(jīng)建成的項目，要健全完善運行、維護、管理制度，確保民生工程項目耐久發(fā)揮效益。
    四、要進一步落實資金
    應(yīng)該說基本保證了民生工程的實施。下一步，資金是民生工程建設(shè)的前提和保障。從月份我市民生工程資金撥付率看。市和區(qū)縣還要繼續(xù)做好資金撥付和管理工作，決不能因為資金問題制約工程進度，甚至影響工程按時完成。一是資金配套要及時到位。年內(nèi)各級財政收支形勢十分嚴峻，但民生工程配套資金一定要落實到位，這是一項嚴肅的政治任務(wù)，不能打絲毫折扣。特別是去年省里布置的一般性轉(zhuǎn)移支付已經(jīng)進入市縣基數(shù)、今年民生工程新增項目省里拿大頭的前提下，只要我擠一擠、壓一壓，有能力落實好配套資金的當務(wù)之急，還是要對照工作要求，對照年內(nèi)工程進度，把余下的配套資金及時足額地安排好、撥付好，確保發(fā)放平安類項目及時發(fā)放到位，確保工程類項目加快實施，決不允許出現(xiàn)匯報講起來都落實、實際查起來卻落空的現(xiàn)象。對于政策計劃調(diào)增而預算安排缺乏的財政部門要抓緊通過調(diào)整支出結(jié)構(gòu)、超收計劃布置、壓縮一般性支出、動用預備費等多種途徑，確保資金配套到位。要堅決防止為了減少配套或不配套而縮小項目規(guī)模、降低建設(shè)規(guī)范，同時也要堅決防止盲目提高規(guī)范、擴大規(guī)模甚至違規(guī)舉債建設(shè)。二是資金管理要切實加強。市和區(qū)縣財政部門要在加快資金撥付的同時，抓好資金監(jiān)管。各級審計、監(jiān)察部門要加大審計檢查力度，堅決查處資金使用上的違法違紀行為，確保專款專用、規(guī)范使用。需要強調(diào)的目前國家審計署正在省開展中央擴大內(nèi)需項目審計，其中就包括了民生工程中的7項工程類項目。一定要加強這些項目的資金管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時指出、立即糾正、堅決整改，決不能出任何問題。
    五、要進一步加強宣傳
    為了人民群眾，實施民生工程。也必需依靠人民群眾。群眾的知曉度、滿意度、支持度，既是社情民-意這一省考核項目的主要調(diào)查指標，也是評價民生工程工作效果的根本規(guī)范。去年我市在這上面失分不少，今年一定要爭取少失分、不失分。省里已決定，月初就開始啟動社情民-意調(diào)查，各地各有關(guān)部門一定要抓緊做好宣傳工作，真正讓民生工程家喻戶曉、人人皆知，真正把各方支持、參與民生工程建設(shè)的積極性、主動性充分調(diào)動起來。一是政策宣傳仍需加強。就是要把每一項民生工程具體“做什么”怎么做”做得怎樣”告訴群眾、告知社會。財政部門印發(fā)的民生工程宣傳小冊子效果就很好，希望各地各有關(guān)部門都要創(chuàng)新方式方法，不拘形式、多樣有效，比方，工程建設(shè)類項目，所有項目建設(shè)點都要有醒目的宣傳標牌或標識牌；保證發(fā)放、培訓平安類項目，都要制定明白紙或明白卡發(fā)放給補助對象。二是效果宣傳仍需加強。就是要挖掘亮點、發(fā)現(xiàn)典型、及時宣傳。要把已經(jīng)提前完成的民生工程項目的效果，特別是群眾受益情況宣傳好、宣傳到位，以贏得群眾支持、接受群眾監(jiān)督，促進后進項目、推動面上工作。市里已決定，把這個月定為民生工程宣傳月，市宣傳、文化、兩臺一報”中國網(wǎng)以及市直各責任部門、各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)，都要加強協(xié)作、密切配合，大張旗鼓地抓好首屆民生工程專題文藝匯演等各項宣傳活動，把民生工程內(nèi)容和工作效果宣傳好，為全面完成民生工程建設(shè)任務(wù)營造良好的輿-論氛圍。
    再強調(diào)一下謀劃工作。臨近年終歲尾，這里。各項工作都要抓好謀劃，民生工程建設(shè)也不例外。各地各部門要在抓好現(xiàn)有工程實施的同時，立足于早、立足于實，認真謀劃好明年的各項民生工程。要在及時與省對接溝通的同時，深入開展調(diào)查研究，認真聽取廣大基層群眾的意見和建議，抓緊做好項目的篩選、更新等前期工作，切實抓好項目貯藏庫建設(shè)，盡早明確工程資金的來源和渠道，爭取明年的民生工程啟動快、實施好。同時，也要適應(yīng)民生工程項目內(nèi)容越來越多、要求越來越高的新形勢，加大探索建立民生工作長效機制的力度，努力提高民生工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。
    也到收獲的季節(jié)。各地各有關(guān)部門一定要只爭朝夕、咬緊牙關(guān)，同志們民生工程建設(shè)已經(jīng)進入攻堅的階段。再加一把勁、再聚一把力，竭盡全力把各項掃尾工作和基礎(chǔ)工作做得更好，確保全面完成民生工程年度目標任務(wù)，努力在全省爭先進位，讓人民群眾得到更多更大的實惠！
    部門協(xié)調(diào)會講話稿篇六
    xx年x月x日上午，市政府辦公廳段××主任主持召開會議，協(xié)調(diào)解決沙面大街56號首層房屋使用權(quán)問題。參加會議的有省政府辦公廳交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、市外輪供應(yīng)公司等有關(guān)部門的負責同志。
    會議認為，沙面大街56號首層房屋使用權(quán)的問題，是在計劃經(jīng)濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協(xié)調(diào)，雖有進展，但未有結(jié)果。最近，按照省、市領(lǐng)導同志“向前看”、“了卻這筆歷史舊賬”的批示精神，在辦公廳的協(xié)調(diào)下，雙方本著尊重歷史，面對現(xiàn)實，互諒互讓的原則，合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。經(jīng)過協(xié)商、討論，達成共識。
    會議確定如下事項：
    一、市外輪供應(yīng)公司應(yīng)將沙面大街56號房屋的使用權(quán)交給勝刊賓館。
    二、考慮到市外輪供應(yīng)公司在沙面大街56號經(jīng)營了30多年，已投入了不少資金，退出后，辦公地方暫時難以解決，決定給予其商品損耗費、固定資產(chǎn)投資和搬遷費等一次性補償費用共95萬元。其中省政府辦公廳和廣東勝利賓館負責80萬元;考慮到省政府領(lǐng)導曾多次過問此事和省、市關(guān)系，另15萬元由廣州市政府支持補助。
    三、省政府辦公廳和勝利賓館的補償款于20xx年2月7日前劃撥給市外輪供應(yīng)公司。市政府的補助款于3月5日左右劃撥，市外輪供應(yīng)公司應(yīng)于2月15日開始搬遷，2月20日前搬遷完畢并移交鑰匙。
    四、市外輪供應(yīng)公司原搭建的樓閣按房管部門規(guī)定不能拆遷。空調(diào)器和電話等2月20日前搬遷不了的，由勝利賓館協(xié)助做好善后工作。
    會議強調(diào)，雙方在房屋使用權(quán)移交中要各自做好本單位干部群眾的工作，團結(jié)協(xié)作，增進友誼，保證移交工作順利進行。參會人員名單：(略)。
    ××市政府辦公廳。
    xx年x月x日。
    部門協(xié)調(diào)會講話稿篇七
    同志們：
    今天這次會議，是反腐-敗協(xié)調(diào)小組成員調(diào)整后召開的第一次會議。目的是為了進一步加強各成員單位的溝通聯(lián)系，推動我市反腐-敗協(xié)調(diào)工作的有效開展。此次會議得到了的高度重視，今天，徐書記專門抽出時間出席會議并將作重要指示。下面，我就一年來反腐-敗協(xié)調(diào)小組的工作開展情況以及下一步工作打算談幾點意見。
    一、一年來反腐-敗協(xié)調(diào)小組的工作開展情況
    去年7月反腐-敗協(xié)調(diào)小組會議召開以來，各成員單位認真按照會議的部署和要求，在的統(tǒng)一領(lǐng)導下，圍繞中心，服務(wù)大局，以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責，切實抓好反腐-敗協(xié)調(diào)工作，取得了反腐-敗工作的新成效。
    （一）反腐-敗協(xié)調(diào)工作機制進一步健全。一是及時調(diào)整組織領(lǐng)導機構(gòu)。“8.14”系列腐-敗案件發(fā)生以后，反腐-敗協(xié)調(diào)小組成員出現(xiàn)了較大的變動，不利于反腐-敗協(xié)調(diào)工作的開展。近日，闕定勝同志被任命為市人民檢-察-院代檢察長、黨組書記后，經(jīng)同意，我們及時調(diào)整充實了反腐-敗協(xié)調(diào)小組組成人員。調(diào)整充實后的反腐-敗協(xié)調(diào)小組將更好地發(fā)揮指導、協(xié)調(diào)作用，推進我市反腐倡廉建設(shè)。二是規(guī)范日常管理工作。2004年7月，我市按照中央和的有關(guān)要求，成立了反腐-敗協(xié)調(diào)小組。但反腐-敗協(xié)調(diào)小組辦公室沒有專門的機構(gòu)，由市紀委紀檢監(jiān)察一室的案管組負責具體工作。為強化案件監(jiān)督管理職能，推動反腐-敗協(xié)調(diào)小組日常工作的有效運作，在、市政府的重視和支持下，今年1月份，市編辦同意市紀委成立案件監(jiān)督管理室，配備2個編制，明確該室的一個重要職能就是負責反腐-敗協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。今年2月，反腐-敗協(xié)調(diào)小組印發(fā)了《關(guān)于啟用“中共xx反腐-敗協(xié)調(diào)小組”和“中共xx反腐-敗協(xié)調(diào)小組辦公室”印章的通知》。反腐-敗協(xié)調(diào)小組有了專門的機構(gòu)和公章后，運作更加規(guī)范，更具權(quán)威性。去年以來，反腐-敗協(xié)調(diào)小組辦公室不僅抓好每年反腐-敗協(xié)調(diào)小組會議的籌備工作，跟蹤督辦協(xié)調(diào)小組會議決定事項，而且起草和修訂了有關(guān)工作制度，對一些重大案件的查處進行了有效溝通、協(xié)調(diào)，切實履行了工作職責。三是健全組織協(xié)調(diào)工作制度。為進一步規(guī)范組織協(xié)調(diào)工作，反腐-敗協(xié)調(diào)小組逐步建立和完善了各項工作制度。去年8月份，經(jīng)反腐-敗協(xié)調(diào)小組研究，下發(fā)了《中共xx反腐-敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則（修訂）》和《xx市反腐-敗工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度》兩項制度，對各部門聯(lián)系交流、案件移送、協(xié)同辦案做出了規(guī)定，促進了反腐-敗協(xié)調(diào)工作的制度化和規(guī)范化。今年6月份，反腐-敗協(xié)調(diào)小組印發(fā)了《xx市關(guān)于違紀違法案件移送處理和協(xié)作配合的實施細則》，對線索移交、案件移送、協(xié)調(diào)配合做出了具體規(guī)定，明確要求各執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)在查辦涉及處級領(lǐng)導干部的案件時，要及時向反腐-敗協(xié)調(diào)小組報告，以充分發(fā)揮反腐-敗協(xié)調(diào)小組在查辦重大違紀違法案件中的指導、協(xié)調(diào)作用，從而使反腐-敗工作更好地統(tǒng)一到的領(lǐng)導下。
    （二）懲治腐-敗的合力進一步增強。一是加大案件和線索移送力度。去年以來，各執(zhí)紀執(zhí)法單位加強了相互移送案件工作，移送的數(shù)量、質(zhì)量和效率都有較大提升，今年上半年還出臺了《xx市關(guān)于違紀違法案件移送處理和協(xié)作配合的實施細則》，促進了案件和案件線索移送工作的制度化、規(guī)范化、程序化。一年來，市紀委已向司法機關(guān)移送處理8名涉案人員，并根據(jù)管理權(quán)限，將市公安局裝財科的3名涉案人員的調(diào)查材料移送給市公安局紀委立案查處；檢察機關(guān)向市紀委移送黨員干部違紀案件5件。在案件線索移送方面，對不屬于本機關(guān)管轄的案件線索，或者是在調(diào)查中或查結(jié)后發(fā)現(xiàn)還應(yīng)追究黨紀、政紀、法律責任的，能較好地向有管轄權(quán)的機關(guān)進行移送。例如，今年初，市審計局向市紀委移送了審計中發(fā)現(xiàn)的4條涉嫌違紀的案件線索。二是加大查辦大要案的組織協(xié)調(diào)力度。去年發(fā)生的“8.14”案涉案人員多、涉及面廣、案情復雜，僅靠紀檢監(jiān)察機關(guān)的力量查辦該案是不夠的。為此，反腐-敗協(xié)調(diào)小組充分發(fā)揮職能作用，有效整合了紀檢監(jiān)察、檢察、公安、審計等成員單位的辦案力量，確保了省紀委交辦的公安、國土系列腐-敗案的順利查處。特別是在查辦國土系列腐-敗案時，各成員單位的協(xié)作配合對案件的突破起到了重要作用。如在調(diào)查取證方面，專案組在市公安局的協(xié)助下，迅速查清了有關(guān)涉案人員的基本信息，并由該局承辦了部分案件線索，及時查清了有關(guān)人員的違紀違法問題；在抓捕外逃人員工作中，專案組充分發(fā)揮市公安局刑偵支隊的特長，及時將涉案人員控制到案；在調(diào)查賬目方面，市審計局給予了大力支持，派出專人負責查賬，從大量的賬本中查出了蛛絲馬跡；在轉(zhuǎn)換證據(jù)方面，市檢-察-院派出辦案人員跟隨專案組一起從司法角度進行取證，及時轉(zhuǎn)換證據(jù)，從法律角度進一步鞏固證據(jù)，確保了案件移送的質(zhì)量；在后勤保障方面，市公安局向?qū)０附M提供了招待所作為辦案用房，解決了專案組的食宿問題。
    （三）查辦案件的綜合效果進一步提高。在堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐方針的指引下，反腐-敗協(xié)調(diào)小組采取有力措施，提高了查辦案件的綜合效果。一是嚴懲腐-敗分子，發(fā)揮查辦案件的警示作用。去年“8.14”案發(fā)生后，在的堅強領(lǐng)導下，反腐-敗協(xié)調(diào)小組積極協(xié)調(diào)各執(zhí)紀執(zhí)法單位，采取果斷措施，嚴肅查處了一批違紀違法案件，給全市黨員干部敲響了警鐘。查處的大要案主要有:市國土資源局局長、黨組書記聶云祥受賄案，市國土資源儲備交易中心主任趙明受賄案，市國土資源局副處級調(diào)研員涂永強貪污案，市公安局副局長潘蘇友貪污受賄案，市公安局交-警支隊支隊長周素華受賄案，xx、公安局局長孫強受賄案，等等。二是服務(wù)大局辦案，實現(xiàn)了查辦案件的政治效果。反腐-敗協(xié)調(diào)小組始終堅持在的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，對重大復雜案件的調(diào)查情況及時向主要領(lǐng)導匯報，積極爭取的支持；始終把查辦案件工作放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中把握；始終堅持做到查辦案件與維護韶關(guān)發(fā)展穩(wěn)定相結(jié)合，制定了寬嚴相濟、區(qū)別對待的政策，促進了案件的整體突破。不僅嚴懲了腐-敗分子，而且教育挽救了大多數(shù)干部；不僅為國家和集體挽回了巨額經(jīng)濟損失，而且促進了我市經(jīng)濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。同時，為貫徹落實中央擴大內(nèi)需、“三促進一保持”政策措施，更好地發(fā)揮查辦案件為經(jīng)濟發(fā)展“保駕護航”的功能，今年2月，反腐-敗協(xié)調(diào)小組下發(fā)了《xx市落實關(guān)于在查辦案件中貫徹落實中央和促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長政策措施維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的意見的措施》，明確提出要把“服務(wù)中心，維護穩(wěn)定，支持改革，促進發(fā)展”貫穿于查辦案件的全過程，發(fā)揮查辦案件為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、維護企業(yè)穩(wěn)定的功能。三是堅持懲處與預防相結(jié)合，實現(xiàn)查辦案件的治本功效。首先，結(jié)合案件開展教育整改活動。針對“8.14”案暴露出的問題，全市開展了“抓作風、塑形象”教育整改活動，其中，市紀委與市公安局在全市公安系統(tǒng)聯(lián)合開展了“清風金盾行”教育活動，著力解決案件中暴露出的問題。同時，市紀委與市檢-察-院共同編印了《警鐘》警示教育讀本，通過身邊的案件，教育廣大黨員干部吸取教訓，筑牢拒腐防變的思想防線。其次，認真做好案件剖析工作。針對案件發(fā)生的特點和規(guī)律，組織發(fā)案單位查擺問題，分析原因，建章立制，防止類似問題的發(fā)生。如要求市國土局就國土系統(tǒng)自身存在的問題進行認真查擺，分析原因，提出切實可行的整改措施。同時，及時總結(jié)辦案經(jīng)驗，組織辦案人員撰寫了國土系統(tǒng)腐-敗案剖析材料和辦案體會、《協(xié)助省紀委專案組查辦案件的收獲和啟示》、《從閻蜀南千萬元受賄案的突破看“道具”在談話中的運用》等經(jīng)驗分析材料，進一步提高了辦案工作水平，增強了突破大要案的能力。另外，針對公安系統(tǒng)在干部選拔任用上存在的問題。今年5月份，組織部和市紀委對市公安局近幾年來的干部選拔任用情況進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了在干部選拔任用方面存在的突出問題，并向全市進行了通報，及時糾正用人上的不正之風，提高-干部選拔任用的公信度。
    雖然反腐-敗協(xié)調(diào)小組的工作取得了一定成績，但我們必須清醒地看到，反腐-敗協(xié)調(diào)工作中也存在一些突出問題：一是個別單位對反腐-敗協(xié)調(diào)小組重要性的認識不足。有的認為反腐-敗工作主要是紀委的工作，沒有正確認識各自在反腐-敗工作中所承擔的職責，少數(shù)部門協(xié)助配合的積極性、主動性不強。二是各成員單位之間相互溝通聯(lián)系不夠。各成員單位之間聯(lián)系溝通偏少，尤其是對大案要案的查處情況較少互通信息，案件處理結(jié)果不反饋或反饋不及時等，影響了反腐-敗的總體效果。三是相互移送案件還不夠及時到位。四是反腐-敗協(xié)調(diào)工作制度還不夠健全。反腐-敗協(xié)調(diào)各項制度有待進一步細化，重大事項報告、信息溝通和反饋以及責任追究等制度亟需建立。這些問題影響了反腐-敗協(xié)調(diào)小組的協(xié)調(diào)效果，需要在今后的工作加以解決。
    二、完善機制，加強協(xié)調(diào)，推動反腐-敗工作的`深入開展
    當前和今后一個時期，反腐-敗協(xié)調(diào)小組各成員單位要積極配合，共同努力，著重在“抓認識、建制度、促協(xié)調(diào)、重實效”四個方面下功夫，進一步發(fā)揮好反腐-敗協(xié)調(diào)小組的作用，推動我市反腐-敗工作的深入開展。
    （一）抓認識，提升反腐-敗協(xié)調(diào)小組的地位和作用。統(tǒng)一思想是統(tǒng)一行動的先導，認識到位是工作到位的基礎(chǔ)。各成員單位只有對反腐-敗協(xié)調(diào)工作認識到位，充分重視協(xié)調(diào)工作的重要性，才能更好地推進反腐-敗工作。
    一要明確職能定位。去年修訂的《反腐-敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》明確指出，反腐-敗協(xié)調(diào)小組在的領(lǐng)導下開展工作，負責全市反腐-敗工作中重大問題和查辦重大腐-敗案件的組織協(xié)調(diào)工作。反腐-敗協(xié)調(diào)小組是協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐-敗工作的重要組織機構(gòu)。因此，只有充分認識到反腐-敗協(xié)調(diào)小組在反腐-敗工作中的重要性，增強政治責任感和使命感，工作才有主動性，職能作用才能更好地發(fā)揮，反腐-敗斗爭才能取得新的成果。
    二要樹立大局意識。各成員單位要維護反腐-敗協(xié)調(diào)小組的權(quán)威，認真貫徹落實反腐-敗協(xié)調(diào)小組的部署和要求，堅決糾正“部門主義、本位主義”等狹隘觀念，當部門利益與全局利益發(fā)生沖突時，要堅決按照及反腐-敗協(xié)調(diào)小組的要求抓好落實。同時，要有服務(wù)發(fā)展的中心意識，把工作的出發(fā)點、落腳點和歸宿點落實到促進改革和經(jīng)濟發(fā)展上，不能因執(zhí)紀執(zhí)法行為不當而影響了我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
    三要樹立責任意識。反腐倡廉建設(shè)需要齊抓共管，反腐-敗協(xié)調(diào)更需要團結(jié)協(xié)作、盡職盡責。在反腐-敗工作總體安排上，做到各部門加強協(xié)作、密切配合；在具體操作中，做到各司其職、各負其責，充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，確保組織協(xié)調(diào)職能作用的正常發(fā)揮。
    （二）建制度，推動反腐-敗協(xié)調(diào)工作規(guī)范化。建立健全反腐-敗協(xié)調(diào)工作制度是推進反腐-敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)范化的基礎(chǔ)。今后應(yīng)著重加強以下幾個方面的制度建設(shè)。
    一要建立信息溝通制度。各成員單位應(yīng)定期向反腐-敗協(xié)調(diào)小組通報案件查處情況，在查辦重大案件時應(yīng)及時向反腐-敗協(xié)調(diào)小組通報。各成員單位要加強溝通聯(lián)系，堅持召開反腐-敗協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，每季度向反腐-敗協(xié)調(diào)小組辦公室上報關(guān)于案件查處和協(xié)同配合情況的書面材料。同時，在案件查處中發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導干部犯有嚴重錯誤，或有阻撓辦案情節(jié)的，認為其已不適宜繼續(xù)擔任現(xiàn)任職務(wù)，或?qū)Π讣{(diào)查造成影響的，應(yīng)及時通過反腐-敗協(xié)調(diào)小組建議組織、人事部門對其采取停職、免職、調(diào)離等組織措施；在對黨員領(lǐng)導干部進行立案調(diào)查、采取強制措施、依法依紀處理時，應(yīng)及時向組織、人事部門通報情況；在選拔任用干部時，組織、人事部門需要向各執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)了解情況時，各單位應(yīng)及時反饋信息。
    二要建立聯(lián)合辦案制度。實踐證明，聯(lián)合辦案不僅有利于迅速突破大案要案，提高辦案質(zhì)量和效率，而且是查處重要復雜案件的有效組織方式，同時也是不斷提高查辦案件的經(jīng)濟、政治和社會效果的有效形式，特別是在查處涉及多個領(lǐng)域、多個職能部門的案件方面優(yōu)勢極為明顯。在聯(lián)合辦案時，反腐-敗協(xié)調(diào)小組辦公室應(yīng)制定切實可行的方案，明確任務(wù)、落實責任、合理分工，并積極協(xié)調(diào)參與單位，加強監(jiān)督檢查，督促責任落實。各辦案單位要按照反腐-敗協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一部署，各司其職，積極配合。
    三要建立責任追究制度。為了使關(guān)于反腐-敗斗爭的重大決策部署和反腐-敗協(xié)調(diào)小組會議的各項任務(wù)落到實處，要制定獎懲辦法，建立責任追究制度。一方面對辦案有功人員及時向、市政府或相關(guān)部門建議進行表彰獎勵；另一方面還應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定對重大案件不及時匯報，造成不良影響的；不執(zhí)行和反腐-敗協(xié)調(diào)小組會議做出的決定和工作安排的；在聯(lián)合辦案中推諉扯皮，不認真履行職責的；在案件移送工作中隱瞞包庇，不按照有關(guān)規(guī)定及時辦理的；在信息溝通工作中泄密或違反其他規(guī)定的，進行責任追究或組織處理。
    （三）促協(xié)調(diào)，提升查辦案件的整體合力。“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”是中央確定的反腐-敗領(lǐng)導體制和工作機制，是新形勢下加強黨對反腐-敗斗爭的領(lǐng)導、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、形成反腐倡廉整體合力的有效途徑。在當前反腐-敗斗爭形勢日益嚴峻、大要案增多的情況下，必須建立運轉(zhuǎn)高效的辦案協(xié)調(diào)配合機制，才能提升查辦案件的整體合力。
    一是整合資源，優(yōu)勢互補。要認真貫徹落實《關(guān)于違紀違法案件移送處理和協(xié)作配合的實施細則》，進一步加大案件和案件線索移送力度，確保移送及時到位。要根據(jù)案件性質(zhì)及進展情況，及時組織協(xié)調(diào)有關(guān)事項，有效整合各執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的辦案資源，充分利用各種辦案手段，共同參與辦案，形成“信息共享、優(yōu)勢互補、力量一致、整體作戰(zhàn)”的格局，為突破大案要案提供有力保證。
    二是及時溝通，協(xié)調(diào)一致。在辦案過程中，各執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)在案件管轄、案件性質(zhì)、處理方法、辦案方式等方面產(chǎn)生分歧時，要及時提請反腐-敗協(xié)調(diào)小組召開會議進行協(xié)調(diào)，提高辦案效率。對上級領(lǐng)導批示的案件和社會各界關(guān)注的典型案件，要及時向反腐-敗協(xié)調(diào)小組反饋情況，確保辦案效果。
    （四）重實效，加大懲治和預防腐-敗工作力度。反腐-敗協(xié)調(diào)工作的落腳點就是要更好地推進反腐倡廉建設(shè)。
    一要履行職責，保持反腐-敗的高壓態(tài)勢。各執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)要切實加強領(lǐng)導，充分發(fā)揮職能作用，既各司其責，又相互合作，緊緊圍繞、市政府確定的中心工作，保持查辦違紀違法案件的高壓態(tài)勢，綜合運用經(jīng)濟、行政、紀律、法律等各種手段嚴厲懲治腐-敗分子，有效防范腐-敗行為，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    二要突出重點，嚴肅查處違紀違法案件。按照上級的部署和要求，下半年要重點查辦違反中央擴大內(nèi)需、“三促進一保持”政策措施以及上級有關(guān)“強農(nóng)惠農(nóng)”政策的案件，查處領(lǐng)導干部利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、司法權(quán)等謀取私利的案件；要認真落實中央《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》，堅決糾正領(lǐng)導干部插手工程建設(shè)、項目招投標、政府采購等違紀違法行為；要嚴肅查處嚴重侵害群眾利益的案件以及各類商業(yè)賄賂案件；要通過查辦案件有效遏制“批出來”、“用出來”、“花出來”的腐-敗問題，以反腐-敗斗爭的實際成效取信于民。
    三要抓好預防，深化反腐-敗工作成效。要按照黨的十七大報告提出的“在堅決懲治腐-敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)”的要求，進一步加大預防腐-敗工作力度，不斷把反腐-敗工作引向深入。紀檢監(jiān)察機關(guān)要積極運用查處的典型案件開展查案治本工作和警示教育活動，真正達到查處一案、教育一片的效果。司法機關(guān)要充分運用巡回法庭等形式組織對黨員干部進行現(xiàn)身說法教育，不斷總結(jié)預防腐-敗工作經(jīng)驗，深入開展預防職務(wù)犯罪活動，教育廣大黨員干部筑牢拒腐防線。
    同志們，反腐-敗協(xié)調(diào)工作責任重大，意義深遠。只要我們齊心協(xié)力，密切配合，形成整體合力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)案件查辦工作的新突破，遏制腐-敗現(xiàn)象蔓延的態(tài)勢，為我市爭當全省山區(qū)科學發(fā)展排頭兵、實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強保證。
    部門協(xié)調(diào)會講話稿篇八
    協(xié)調(diào)會是專門為解決某一特定問題而召開的多方參加的非常規(guī)會議。在會議上，領(lǐng)導通常會說什么呢?下面就是本站小編給大家整理的協(xié)調(diào)會上的領(lǐng)導。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    大家上午好!今天把大家聚在一起，主要有兩個目的，一是向大家通報一下近期我們的各項工作，二是向一直關(guān)心和支持街道黨建工作的地區(qū)黨建協(xié)調(diào)會成員單位表示感謝，順便給大家提供更多的機會進行交流和溝通。
    20xx年，展覽路街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞西城區(qū)“”規(guī)劃和街道全面建設(shè)的各項任務(wù)，積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，科學謀劃、銳意進取、突出特色、注重實踐，加強了黨員隊伍的教育管理，夯實了基層黨組織建設(shè)的工作基礎(chǔ)，充分調(diào)動了廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，召開了慶祝建黨九十周年“90后穿越90年”座談會，“展現(xiàn)黨員風采閃耀紅色講壇”黨員宣講團，“潛心鑄基石，綻放和諧花”慶祝建黨90周年等十項慶七一系列活動，收到了很好的效果。
    一、立足實際，突出特色工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層學習實踐科學發(fā)展觀經(jīng)?；闹匾獧C制，也是調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和黨員積極性的有力抓手。在活動中我們做到了三個結(jié)合：
    一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨建工作創(chuàng)新緊密結(jié)合。街道各基層黨組織進一步完善社區(qū)黨員服務(wù)站的服務(wù)功能和服務(wù)內(nèi)容，深化黨員“四幫四亮”、“五訪五問”、“六諾六提升”活動，承諾事項4638件。此外，為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)升溫、深入發(fā)展，使之真正成為推動工作的有力抓手，我們提出以“六樹六提升”為主題的。
    活動方案。
    暨“樹發(fā)展理念、樹服務(wù)典范、樹先進楷模、樹和諧團隊、樹清風正氣、樹精品項目”“提升科學發(fā)展推動力、提升服務(wù)群眾親和力、提升黨員隊伍向心力、提升基層組織戰(zhàn)斗力、提升換屆選舉公信力、提升特色品牌影響力”。
    二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項中心工作緊密結(jié)合。當前，人大代表換屆選舉和黨代表換屆選舉是我街道的中心工作。現(xiàn)已順利完成調(diào)查摸底、選民登記階段各項任務(wù)，創(chuàng)建工作臺帳、統(tǒng)計登記情況，經(jīng)統(tǒng)計，街道共有應(yīng)登記選民人數(shù)100848人，實際登記選民人數(shù)100430人，完成選民登記的99.6%。目前，提名推薦協(xié)商確定代表候選人階段工作正在有序進行當中，各選區(qū)正在依法組織選民提名推薦代表候選人。
    黨代表換屆選舉工作是組織部門的中心工作。街道采取自下而上的方式，以所屬38個直屬黨組織為推薦單位，經(jīng)醞釀協(xié)商、等額提名，在各基層黨支部召開黨員大會推薦提名，直屬黨委(黨總支)匯總推薦，反饋征求各支部意見的基礎(chǔ)上，工委根據(jù)多數(shù)基層黨組織和黨員的意見，按照區(qū)黨代會代表結(jié)構(gòu)的要求，在醞釀提名的19名人選中，按照區(qū)委組織部要求多于代表名額20%的差額比例，提出了15名區(qū)黨代會代表候選人推薦人選名單?，F(xiàn)已完成預備人選公示工作。在15名代表候選人預備人選中，各級領(lǐng)導干部5名，基層一線代表10名，女黨員8名，少數(shù)民族黨員1名，50歲以下黨員8名，35歲以下青年黨員3名。黨代表結(jié)構(gòu)與往年相比呈現(xiàn)三個特點：代表結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化;代表文化素質(zhì)進一步提高;基層代表比例進一步提升。
    三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與特色品牌項目緊密結(jié)合。
    我街道被市委組織部評為“講黨性、重品行、作表率”帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體，還被市委組織部列為創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點、全國組織部長培訓班黨建現(xiàn)場教學活動點，并兩次在區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)會中做典型發(fā)言，活動得到了的市、區(qū)領(lǐng)導的充分肯定。創(chuàng)新思路，豐富載體，精心打造“一窗式全科服務(wù)”、“金鑰匙心靈驛站”、“五園一港灣，共建新家園”、“黨企連心橋”、“樓宇大明星”等11個創(chuàng)新項目，樹立了區(qū)域黨建品牌和名片，形成了黨建創(chuàng)新、精品示范的濃厚氛圍。
    二、健全機制，深化黨建成果，提升組織各項保障措施。
    部門協(xié)調(diào)會講話稿篇九
    前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
    標題。
    總結(jié)的標題大體上有兩類構(gòu)成形式：一類是公文式標題；一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《××鎮(zhèn)2008年黨建工作總結(jié)》，有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標題則比較靈活，有的為雙行標題，如《增強體質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。
    正文。
    總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。
    1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富，關(guān)鍵在支部；干部強不強，關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵，著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。
    2、主體。這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題，經(jīng)驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?；仡櫼妫治鲆笍?。
    不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個層次，即成績和經(jīng)驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結(jié)，重點放在成績和經(jīng)驗上。
    總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題，或者經(jīng)驗和教訓的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗為軸心去組織材料。
    3、結(jié)尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好經(jīng)驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。例如：通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。
    尾部。
    包括署名和時間兩項內(nèi)容。如果標題中已有署名，這里可不再寫。
    范文：
    20xx年是xx有限公司經(jīng)過兩個公司整合重組并在xx掛牌運行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上是完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)最好的一年。這充分標志著公司整合改制取得圓滿成功，充分標志著公司是一個優(yōu)秀的團隊。人事勞資部在各級領(lǐng)導的正確決策和強有力的領(lǐng)導下，以內(nèi)外部人才市場為導向，以公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)為最終出發(fā)點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機制，使公司出現(xiàn)了“士氣旺盛，人心思進”的大好局面，為公司全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    一.建立了法人治理結(jié)構(gòu)，員工結(jié)構(gòu)日趨合理。
    公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念，建立內(nèi)部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。
    1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
    2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
    3.公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時工80人。其中：機關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調(diào)和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84%。
    二.推陳出新，認真搞好人事勞資工作。
    1.對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造。
    根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造。包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
    2.認真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作。
    面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
    20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中:機關(guān)59.8萬元，安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
    20xx年共發(fā)放獎金588萬元，其中:機關(guān)62.4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
    3.認真做好員工工資的套改工作。
    根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元，第二次補發(fā)工資39.5萬元。
    三.加強績效考核，制定了合理的辦法。
    為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機制為突破口，以提高經(jīng)濟效益為目的，突出對各責任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現(xiàn)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
    考核時以各責任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元，實現(xiàn)利潤2550萬元，工資總額842萬元，費用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導班子的考核，對公司領(lǐng)導班子實行風險抵押金政策，共收風險抵押金116萬元。
    四.認真處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導的后顧之憂。
    為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導進行匯報，使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
    1.加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
    2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復，為此我們進行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
    3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務(wù)合同工進行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員;對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
    4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
    總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
    五.認真抓好員工培訓，提高了員工整體素質(zhì)。
    為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等多種培訓的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學技術(shù)重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實際，分別針對不同情況進行了培訓，通過培訓使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
    為了抓好培訓，公司專門成立培訓領(lǐng)導小組，并結(jié)合實際，制定了20xx年度員工教育培訓計劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓項目有：管理人員培訓、科級干部項目經(jīng)理培訓、轉(zhuǎn)崗焊工培訓、預算人員培訓、財務(wù)人員培訓、技術(shù)人員培訓、文秘宣傳培訓、人事勞資培訓、焊工培訓、管工培訓、煨彎工培訓、職工技能鑒定培訓等，培訓主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進行，培訓人員達216人，員工培訓率達到38.7%。
    六.建立了新的薪酬與績效考核體系。
    公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原xx石油勘探局勞動工資管理辦法和標準，已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟和有限責任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標，公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導。公司專門成立了薪酬改革領(lǐng)導小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經(jīng)過和xx交通大學管理學院合作，對整個體系進行了科學合理的設(shè)計，設(shè)計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設(shè)計方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會審批后，明年貫徹實施。
    七.存在的問題和明年的工作思路。
    當然，我們的工作還有很多不足，還要請上級領(lǐng)導給予批評和指正。目前存在的主要問題有：
    1.在工作思路上需要進行改進，正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，并加以貫徹實施。特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。
    2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓力度，全面提高員工整體素質(zhì)。
    3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導。
    面對明年的工作，我們深感責任重大，要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
    1.加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
    2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。主要內(nèi)容包括：一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，二是員工定崗定員工作，三是員工級別認定工作，四是工資套改工作，五是績效考核工作。
    3.對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。
    4.繼續(xù)學習“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務(wù)的思想。特別是要熱情為基層服務(wù)，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
    5.加強和各部門、各單位的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
    部門協(xié)調(diào)會講話稿篇十
    同志們:。
    xx委、政府決定召開這次會議，主要目的是聽取農(nóng)口各部門xxx年工作的發(fā)展計劃、重點工作的進展情況、存在的問題，研究解決工作中的具體困難問題。剛才xx個部門分別作了匯報，工作部署周密，安排扎實，存在的問題和采取的措施辦法分析研究的很透徹、也很到位，這是大家近期辛勤工作的結(jié)果，也為今后各項工作的落實打下了堅實的基礎(chǔ)。前不久，縣上四大班子分管領(lǐng)導帶隊，部分縣直部門參加分組分片對xx個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個籌建指揮部的三春生產(chǎn)情況和禽流感防治工作進行了督查調(diào)研。從調(diào)研的情況看與大家匯報的情況基本一致，總體來看，今年農(nóng)村各項工作開局好于去年，各項工作保持了一個良好的勢頭，突出表現(xiàn)為積極性高、動手早、行動早、準備充分，落實力度大。但工作中也還存在一些不容忽視的問題，這些問題不解決勢必會影響到今后工作的落實。今天，召開這次會議，我看很及時，也很必要。這既是一次學習交流會，也是一次分析問題、解決問題的研討會，更重要的是一次鼓勁發(fā)動會。大家下去之后，要以此次會議為契機，認真研究、拿出切實可行的措施把各項任務(wù)真正落到實處。下面我講兩點意見。
    一、抓住做好今年農(nóng)村工作的幾個關(guān)鍵。
    1、抓住抓重，積極組織開展好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在開局上求突破。
    好的開局是成功的一半。一年之計在于春。實踐證明，以夏促秋，全年豐收，以秋補夏，著著被動。從這個意義上講，抓好當前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，對于奪取今年農(nóng)業(yè)豐收，促進農(nóng)民增收顯得尤為重要。當前正值農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，各涉農(nóng)部門要勇挑重擔，把服務(wù)春耕生產(chǎn)放到全局工作的首要位置，切實加強對全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導，緊緊圍繞中央1號文件和縣委1號文件精神的貫徹落實，以草蓄產(chǎn)業(yè)、項目建設(shè)、小康住宅、植樹造林四項工作為重點，認真搞好宣傳發(fā)動，千方百計調(diào)動農(nóng)民抓春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性，以大宣傳、大發(fā)動促進工作的大落實。要統(tǒng)一部署，合理規(guī)劃，指導農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切合實際的發(fā)展思路和目標任務(wù)。進一步強化措施，靠實干部責任，選派得力人手深入基層，現(xiàn)場指導農(nóng)戶組織生產(chǎn)。各級都要把主要時間、主要精力投入到春耕生產(chǎn)中來，形成聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
    2、轉(zhuǎn)變職能，切實搞好配套服務(wù)，在為農(nóng)服務(wù)上求突破。
    春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)千頭萬緒，各涉農(nóng)部門要積極轉(zhuǎn)變職能，統(tǒng)籌安排，精心組織，切實搞好為農(nóng)服務(wù)。農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等部門要深入一線，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實際，舉辦科技培訓講座，開展技術(shù)服務(wù)，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)種苗，認真組織調(diào)查研究，及時為縣委、政府領(lǐng)導提出合理化建設(shè)，當好參謀。林業(yè)、種子、農(nóng)資等生產(chǎn)部門在搞好技物服務(wù)的同時，要切實加強農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，開展打假扶優(yōu)護農(nóng)活動，嚴厲打擊各種不法商販，堅決查處杜絕假冒偽劣的種子、化肥、地膜以及帶病苗木，凈化整頓農(nóng)資市場，防止坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生，確保農(nóng)民合法利益不受侵害。水利部門要及早做好防旱保春灌的工作，組織農(nóng)戶開溝修渠、平整土地、耙壓保墑，做到科學用水、節(jié)約用水。我縣春季氣候變化無常，多風、沙塵、低溫等天氣較多，氣象部門要加強天氣預報，及時為農(nóng)戶提供準確的氣象資料，以便農(nóng)民提前做好防范，抗災自救，把自然災害帶來的損失，降到最低限度。
    3、主動出擊，跟蹤落實項目建設(shè)，在效益上求突破。
    變那種眼高手低不務(wù)實的作風，在成效上求突破，不管項目大小，只要有利于我們安西的發(fā)展，力爭抓一件成一件，并抓出實效。當然好項目、大項目越多越好?，F(xiàn)在，各部門手頭上都有一些項目，有的已經(jīng)立項，下去后就要在抓落實上下功夫，力爭做成亮點工程；有的還在前期準備階段，這就要求我們一定要把前期準備工作做細、做扎實，確保項目的爭取立項。另一方面，我們要在機制上創(chuàng)新，既要盯緊上面，還要盯緊下面。就安西而言，目前滯留在民間的閑散資金達到8000多萬元，這可不是一個小數(shù)目，如何創(chuàng)新機制、盤活民間閑散資本投入到項目建設(shè)上來，這是我們面臨的一個新課題。如果研究解決好，就會形成全民參與的格局，安西的經(jīng)濟社會發(fā)展將會駛?cè)肟燔嚨?。在這里，我還要強調(diào)一點，各部門要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實加強與疏建辦的密切協(xié)作，充分認識疏勒河流域的項目建設(shè)給安西帶來的發(fā)展機遇，將會大大推進我縣農(nóng)村水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進程。
    4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主攻小康住宅和植樹造林，在環(huán)境上求突破。
    小康不小康，關(guān)鍵看住房。小康住宅建設(shè)是全面建設(shè)小康社會的重要環(huán)節(jié)，也是重點和難點工作。任務(wù)目標已經(jīng)分解，關(guān)鍵是要抓好落實。農(nóng)發(fā)辦、建設(shè)、土地等部門要加強合作，緊密配合，加強對農(nóng)民住宅建設(shè)的政策指導和宣傳發(fā)動，引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，樹立優(yōu)化、美化居住條件是提高生活質(zhì)量必備條件的理念，加快推進小康住宅建設(shè)。在具體實施中，要因地制宜，循序漸進，不能搞一刀切，要針對不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導制定不同的實施方案，但標準不能低，縣級小康住宅每套不能低于8萬元，村組集中建設(shè)的小康住宅不能低于5萬元，分散建設(shè)的也不能低于3萬元，寧缺勿濫，寧可不建，也不能隨意降低標準。當然也可以探討其他一些辦法，如三道溝鎮(zhèn)區(qū)存在大量閑置的鐵路樓房，我們能否考慮引導農(nóng)民把這些舊樓房改建成農(nóng)民的小康房。還有西湖鄉(xiāng)農(nóng)民手頭有錢，但鄉(xiāng)上的基礎(chǔ)設(shè)施以及各種配套設(shè)施建設(shè)嚴重滯后，給農(nóng)民的生產(chǎn)生活帶來諸多不便，也就留不住農(nóng)民的心，可以引導他們來縣城建房，現(xiàn)在不是有許多西湖的農(nóng)民夏天在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，冬天到縣城租房住。這些問題都可以探討。在小康住房的問題上，任何人都不能松扣子，更不能有畏難情結(jié)，縣上定了的事情，就一定要做下去。各級各部門要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好這項工作。在加強小康住房管理建設(shè)的同時，各部門必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將小康住宅建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，與二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合，長遠規(guī)劃，合理布局，優(yōu)化、美化農(nóng)村人居環(huán)境。同時，林業(yè)部門要緊緊圍繞生態(tài)立縣戰(zhàn)略，堅持開發(fā)與保護并舉，建設(shè)與生產(chǎn)并重的原則，進一步加強對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)風沙口治理、綠色通道、千米工程的指導，采取抽查、督查等切實可行的措施辦法，把任務(wù)目標落到實處。在苗木引進上，要嚴把關(guān)口，科學選擇樹種，加強檢測檢驗，堅決杜絕帶病苗木和不適和安西生長環(huán)境的樹種進入。特別是要加強對七墩、雙塔兩個移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導，把抓好植樹造林工作提升到生態(tài)建設(shè)的高度來認識，列入重要議事日程，強化措施，靠實責任，逐步改變惡劣的自然環(huán)境，維護移民生產(chǎn)生活的正常秩序。
    二、近期工作必須解決的幾個問題。
    1、草畜平衡問題。由于受去年棉花價格的沖出，農(nóng)民不愿拿出更多的土地去種草養(yǎng)畜，這給原本飼草短缺的局面帶來更加嚴峻的挑戰(zhàn)，給草畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成嚴重的后果。再加上今年實施的退牧還草工程，150萬畝天然草場將全面禁牧，原有的粗放式經(jīng)營已不可能，擺在我們面前的就是必須加快粗放式經(jīng)營向圈舍精養(yǎng)的轉(zhuǎn)變過程。要實現(xiàn)今年70萬頭只牛羊的目標，擴大飼草種植面積就是擺在我們面前的'頭一道難題，必須解決好。農(nóng)牧局、草管處等部門和各農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大宣傳力度，引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認識到草畜產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)農(nóng)民增收的又一重要渠道，必須把它作為主導產(chǎn)業(yè)來抓，并抓緊抓好，通過政策引導和優(yōu)惠措施扶持，使今年飼草種植面積在上年的基礎(chǔ)上有大的增加。
    2、速生楊的鞏固問題。
    由于受去年棉花價格上漲和苗木引進把關(guān)不嚴的原因，農(nóng)戶在速生楊問題上出現(xiàn)了麻痹大意，放任自流的思想，造成管理不嚴，導致一些速生楊病蟲害或死亡嚴重，甚至出現(xiàn)毀林復耕的嚴重思想傾向，突出表現(xiàn)在領(lǐng)取國家退耕還林的補助上存在抵觸情緒。在這個問題上，大家不能有絲毫麻痹大意的思想，也不能片面地強調(diào)尊重農(nóng)民自主權(quán)而不管不問，一旦造成大面積毀林復耕，其后果是非常嚴重的。因此，林業(yè)、綠舟公司等部門要針對存在的問題，認真研究，拿出切實可行的辦法，認真做好群眾的思想說服教育工作，抓緊時間調(diào)運苗木，動員農(nóng)戶做好今年速生楊的補栽工作，苗木款由誰承擔，也要明確。要保證林不少一畝，樹不少一棵，維護國家政策的嚴肅性。
    3、亂開荒、亂打井、亂移民的問題。
    這個問題從上到下已經(jīng)三令五申嚴禁好幾年了，但仍有個別群眾受利益的趨動，不顧禁令，屢次違反，造成我縣生態(tài)環(huán)境的日益惡化，社會矛盾的日益突出。如果不堅決制止，從嚴查處，將會影響到安西的可持續(xù)發(fā)展。各級、各部門要嚴格貫徹執(zhí)行縣委、政府的做出的關(guān)于禁止亂開荒、亂移民、亂打井的決定，誰違犯政策規(guī)定誰承擔責任。水利、土地等部門要加大執(zhí)法力度，加強管理，對出現(xiàn)的問題嚴肅查處，絕不能手軟。對不能很好履行職責的業(yè)務(wù)部門，縣上將追究相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負責人的責任，酌情予以處罰。
    4、南片水的問題。
    近年來，南片水資源短缺問題日益嚴重，群眾反映也越來越強烈，并且影響到了一方社會的穩(wěn)定。造成這一問題的原因是多方面的，既有地下水位下降、榆林河水庫儲水量下降、上游來水量減少、耕地增加等客觀原因，也有水利管理部門管理不善、不能科學調(diào)度用水的主觀原因。對此，各部門都要引起足夠的重視。一方面水利部門要做到適時蓄水，科學配水，確保春灌；另一方面，農(nóng)戶也要服從水利部門安排，做到合理用水，節(jié)約用水。此外農(nóng)技農(nóng)資部門要及早著手，調(diào)運抗旱物資，指導農(nóng)戶采取抗旱技術(shù)，盡量減少旱情帶來的損失。同時，水利局、疏建辦等部門也要加強協(xié)作，認真準備，長遠規(guī)劃，積極爭取昌馬到橋子渠道灌溉工程的立項，認真抓好抓實日協(xié)貸款榆林河灌區(qū)改造工程和橋子東壩除險加固工程，扭轉(zhuǎn)缺水現(xiàn)象。
    《在全縣農(nóng)口部門工作匯報會上的講話》來源于，歡迎閱讀在全縣農(nóng)口部門工作匯報會上的講話。
    變那種眼高手低不務(wù)實的作風，在成效上求突破，不管項目大小，只要有利于我們安西的發(fā)展，力爭抓一件成一件，并抓出實效。當然好項目、大項目越多越好?，F(xiàn)在，各部門手頭上都有一些項目，有的已經(jīng)立項，下去后就要在抓落實上下功夫，力爭做成亮點工程；有的還在前期準備階段，這就要求我們一定要把前期準備工作做細、做扎實，確保項目的爭取立項。另一方面，我們要在機制上創(chuàng)新，既要盯緊上面，還要盯緊下面。就安西而言，目前滯留在民間的閑散資金達到8000多萬元，這可不是一個小數(shù)目，如何創(chuàng)新機制、盤活民間閑散資本投入到項目建設(shè)上來，這是我們面臨的一個新課題。如果研究解決好，就會形成全民參與的格局，安西的經(jīng)濟社會發(fā)展將會駛?cè)肟燔嚨?。在這里，我還要強調(diào)一點，各部門要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實加強與疏建辦的密切協(xié)作，充分認識疏勒河流域的項目建設(shè)給安西帶來的發(fā)展機遇，將會大大推進我縣農(nóng)村水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進程。
    4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主攻小康住宅和植樹造林，在環(huán)境上求突破。
    上，任何人都不能松扣子，更不能有畏難情結(jié)，縣上定了的事情，就一定要做下去。各級各部門要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好這項工作。在加強小康住房管理建設(shè)的同時，各部門必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將小康住宅建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，與二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合，長遠規(guī)劃，合理布局，優(yōu)化、美化農(nóng)村人居環(huán)境。同時，林業(yè)部門要緊緊圍繞生態(tài)立縣戰(zhàn)略，堅持開發(fā)與保護并舉，建設(shè)與生產(chǎn)并重的原則，進一步加強對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)風沙口治理、綠色通道、千米工程的指導，采取抽查、督查等切實可行的措施辦法，把任務(wù)目標落到實處。在苗木引進上，要嚴把關(guān)口，科學選擇樹種，加強檢測檢驗，堅決杜絕帶病苗木和不適和安西生長環(huán)境的樹種進入。特別是要加強對七墩、雙塔兩個移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導，把抓好植樹造林工作提升到生態(tài)建設(shè)的高度來認識，列入重要議事日程，強化措施，靠實責任，逐步改變惡劣的自然環(huán)境，維護移民生產(chǎn)生活的正常秩序。
    三、近期工作必須解決的幾個問題。
    1、草畜平衡問題。由于受去年棉花價格的沖出，農(nóng)民不愿拿出更多的土地去種草養(yǎng)畜，這給原本飼草短缺的局面帶來更加嚴峻的挑戰(zhàn)，給草畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成嚴重的后果。再加上今年實施的退牧還草工程，150萬畝天然草場將全面禁牧，原有的粗放式經(jīng)營已不可能，擺在我們面前的就是必須加快粗放式經(jīng)營向圈舍精養(yǎng)的轉(zhuǎn)變過程。要實現(xiàn)今年70萬頭只牛羊的目標，擴大飼草種植面積就是擺在我們面前的頭一道難題，必須解決好。農(nóng)牧局、草管處等部門和各農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大宣傳力度，引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認識到草畜產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)農(nóng)民增收的又一重要渠道，必須把它作為主導產(chǎn)業(yè)來抓，并抓緊抓好，通過政策引導和優(yōu)惠措施扶持，使今年飼草種植面積在上年的基礎(chǔ)上有大的增加。
    2、速生楊的鞏固問題。
    由于受去年棉花價格上漲和苗木引進把關(guān)不嚴的原因，農(nóng)戶在速生楊問題上出現(xiàn)了麻痹大意，放任自流的思想，造成管理不嚴，導致一些速生楊病蟲害或死亡嚴重，甚至出現(xiàn)毀林復耕的嚴重思想傾向，突出表現(xiàn)在領(lǐng)取國家退耕還林的補助上存在抵觸情緒。在這個問題上，大家不能有絲毫麻痹大意的思想，也不能片面地強調(diào)尊重農(nóng)民自主權(quán)而不管不問，一旦造成大面積毀林復耕，其后果是非常嚴重的。因此，林業(yè)、綠舟公司等部門要針對存在的問題，認真研究，拿出切實可行的辦法，認真做好群眾的思想說服教育工作，抓緊時間調(diào)運苗木，動員農(nóng)戶做好今年速生楊的補栽工作，苗木款由誰承擔，也要明確。要保證林不少一畝，樹不少一棵，維護國家政策的嚴肅性。
    3、亂開荒、亂打井、亂移民的問題。
    這個問題從上到下已經(jīng)三令五申嚴禁好幾年了，但仍有個別群眾受利益的趨動，不顧禁令，屢次違反，造成我縣生態(tài)環(huán)境的日益惡化，社會矛盾的日益突出。如果不堅決制止，從嚴查處，將會影響到安西的可持續(xù)發(fā)展。各級、各部門要嚴格貫徹執(zhí)行縣委、政府的做出的關(guān)于禁止亂開荒、亂移民、亂打井的決定，誰違犯政策規(guī)定誰承擔責任。水利、土地等部門要加大執(zhí)法力度，加強管理，對出現(xiàn)的問題嚴肅查處，絕不能手軟。對不能很好履行職責的業(yè)務(wù)部門，縣上將追究相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負責人的責任，酌情予以處罰。
    4、南片水的問題。
    近年來，南片水資源短缺問題日益嚴重，群眾反映也越來越強烈，并且影響到了一方社會的穩(wěn)定。造成這一問題的原因是多方面的，既有地下水位下降、榆林河水庫儲水量下降、上游來水量減少、耕地增加等客觀原因，也有水利管理部門管理不善、不能科學調(diào)度用水的主觀原因。對此，各部門都要引起足夠的重視。一方面水利部門要做到適時蓄水，科學配水，確保春灌；另一方面，農(nóng)戶也要服從水利部門安排，做到合理用水，節(jié)約用水。此外農(nóng)技農(nóng)資部門要及早著手，調(diào)運抗旱物資，指導農(nóng)戶采取抗旱技術(shù)，盡量減少旱情帶來的損失。同時，水利局、疏建辦等部門也要加強協(xié)作，認真準備，長遠規(guī)劃，積極爭取昌馬到橋子渠道灌溉工程的立項，認真抓好抓實日協(xié)貸款榆林河灌區(qū)改造工程和橋子東壩除險加固工程，扭轉(zhuǎn)缺水現(xiàn)象。
    部門協(xié)調(diào)會講話稿篇十一
    同志們：
    今天，我們在這里召開“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動動員大會，主要任務(wù)是認真貫徹市、縣、鎮(zhèn)總工會關(guān)于“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的部署要求，對“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動進行動員部署。參加今天會議的有：企業(yè)工會全體成員、部分職工代表。今天的會議主要是工會主席就本次活動做動員講話。下面，請工會主席講話。剛才，工會主席就“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動作了講話。此次講話，緊密結(jié)合實際，思想?yún)R報專題明確提出了開展工“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的有關(guān)要求，充分體現(xiàn)了市、縣、鎮(zhèn)總工會的精神，完全符合實際，是指導開展“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的重要文件。
    我們一定要結(jié)合實際，認真學習，深刻領(lǐng)會，全面抓好貫徹落實。開展“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動，是今年我鎮(zhèn)工會的全局工作，也是我們工會工作的重中之重。廣大職工要充分認識開展“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的`重大意義，切實把思想高度統(tǒng)一到鎮(zhèn)工會的部署要求上來，以高度的責任感和使命感，積極投入到活動中去。要科學謀劃，精心組織，加強領(lǐng)導，狠抓落實，確保我鎮(zhèn)的活動出亮點、出經(jīng)驗、出成果。
    部門協(xié)調(diào)會講話稿篇十二
    尊敬的劉主席、各位領(lǐng)導：
    大家好！
    首先，我謹代表學校對各位歷年來對我校工作的大力支持表示衷心的感謝！并致以最崇高的敬意！在此，我向各位領(lǐng)導匯報、拜請和表態(tài)。
    匯報：
    匯報我校2014屆畢業(yè)班情況和本屆中考工作。
    （一）本屆畢業(yè)班情況匯報。
    本屆畢業(yè)班共七個，從138到144都為平行班，七位班主任工作都很扎實，每個班都分了一個行政人員蹲點管理，集中了優(yōu)質(zhì)師資實行畢業(yè)班把關(guān)制，本屆現(xiàn)共有學生371人，這一屆學生還是好管理的，成績也還不錯。八年級生地畢業(yè)會考成績很好，最后這一期參加的體育測試、實驗操作考試、崇文班考試均取得了很好的成績，因此，我校對本屆的中考充滿信心。
    （二）本屆中考工作匯報。
    1、出臺了中考考務(wù)實施方案、安保方案、應(yīng)急預案。方案都已發(fā)至各位領(lǐng)導的資料袋中，請查閱。今年中考參考學生904人，其中九年級406人（鎮(zhèn)中學371人魚水35人），八年級498人。在教學樓設(shè)置考室31個，其中九年級考室14個，從四樓到一樓依次為005-018考室，018為尾數(shù)考室，有考生16人，其余為30人；八年級生地考試考室17個，從四樓到一樓依次為006-022考室，022為尾數(shù)考室，有考生18人，其余為30人。
    2、對于這次中考我們提前準備，嚴密組織，做好考前培訓、考場設(shè)置、監(jiān)考教師管理等考前工作；加強對考生和家長的誠信教育力度，端正考風，嚴肅考紀，同時也加強對試卷安全保密人員的管理，確保試卷取送安全、存放安全。
    二、拜請：
    拜請各單位領(lǐng)導一如既往地全力支持我校的中考工作。
    感謝各單位領(lǐng)導在歷年來幫助我校共同打造“清塘平安中考考點”所做出的努力。主抓教育的政府領(lǐng)導一直親自掛帥全程指揮每年中考，綜治辦領(lǐng)導在中考期間，考前聯(lián)系各主要成員單位，檢查校園周邊的情況，商量處理和打擊一些影響師生教學生活秩序的人和事；考試期間，更是輪流值守，尤為感動；考試結(jié)束，坐鎮(zhèn)策劃疏散人員分工，歡送畢業(yè)生上車返家。
    守值班，噓寒問暖，為考生保駕護航。
    水管站對學校的供水從來都是放在首要位置，特別是在中考期間。
    1三、表態(tài)：
    最后我代表清塘鋪鎮(zhèn)中學全體師生在此向各位領(lǐng)導表態(tài)。
    1、我們完全有信心打造好“清塘平安中考”。我們會安排好中考的各項事宜，為考生和監(jiān)考教師做好服務(wù)。因有政府領(lǐng)導的高度重視和親臨指導，因有各部門領(lǐng)導對我校的關(guān)愛、支持、指導和辛苦付出，我們完全有信心將2014年的中考工作作出色，不負清塘人民的期盼。
    2、我們熱情歡迎各位領(lǐng)導親自來校參與本次中考工作。我們共同為考生創(chuàng)造一個健康、安全、安靜的考試環(huán)境。有各兄弟部門發(fā)揮各自積極作用，肯定能確保今年中考順利進行。各位領(lǐng)導來校，雖然招待一般，但我們一定會以最大熱情接待各位。各位領(lǐng)導，中考涉及到清塘千家萬戶的民生問題，關(guān)系清塘人民群眾切身利益和社會的安定，更關(guān)系到我校的教育質(zhì)量和學校榮辱。感謝政府重視，將各位領(lǐng)導召集在一起召開這次協(xié)調(diào)會，相信各位的鼎力幫助和我們的通力合作，定能圓滿完成中考的各項工作。
    同志們：
    今天，我們在這里召開的***會議，我認為是十分必要的，這對于***工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動***工作的順利開展，努力開創(chuàng)***工作新局面。
    對于***工作，我提幾點補充意見：
    一．對于***工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會***工作的重要性和必要性。
    目前，***工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進***工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會***工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強***工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，***工作才能更上層樓。
    二．對于***工作，要加強落實，要把工作落到實處。
    目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。
    當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對***工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導要把***工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為***工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動***工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
    三．要加強協(xié)調(diào)工作。
    歷史證明：鋼鐵一樣的團結(jié)，是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于***工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進***工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
    四．要在實踐中探索***工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。***工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，***工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響，因此，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
    五．參與***工作的同志，要有自豪感和責任感。
    xxxxx醫(yī)學會呼吸分會xxxx年會暨。
    呼吸系統(tǒng)疾病診治提高班歡迎詞。
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家、醫(yī)學同仁及朋友們：
    大家上午好！
    今天是個好日子，我們很榮幸能夠承辦本次xxx呼吸分會年會及xxx呼吸系統(tǒng)疾病診治提高班。這對于我們，是一次極為珍貴的學習機會。因為我們很榮幸地邀請到xxx教授等多名有著豐富臨床經(jīng)驗的呼吸科知名專家，為各位進行精彩的學術(shù)演講。在此，我謹代表醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員，對各位領(lǐng)導、專家、同道的到來表示熱烈的歡迎；向醫(yī)學會以及各兄弟醫(yī)院對本次學習班的大力支持表示衷心的感謝！
    局及衛(wèi)生局立項，每年科室發(fā)表科研論文論著均超過xx篇，今年以來有院級新技術(shù)xx項。
    醫(yī)院一直以來堅持“科技興院、人才強院”的發(fā)展思路，重視學習與創(chuàng)新，倡導交流與合作，以請進來送出去的方式培養(yǎng)技術(shù)人才，保證了醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。今天，我院得到市繼教部門批準，主辦了本次學習班。大家通過這次難得的交流對話的平臺，可以就醫(yī)學實踐中的體會和困惑求教于專家學者。希望xxx的呼吸界同仁能互相學習、交流經(jīng)驗、分享成果，我們相信這次會議能搭起彼此溝通的橋梁，更為我們佛山醫(yī)學界增添了投身醫(yī)學研究、醫(yī)學科學的信心和勇氣！最后，祝各位工作順利、身體健康、家庭幸福！
    謝謝！xxxx年xx月xx日。